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L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Formation : BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial, .) Qualifié ou stagiaire OU PERSONNE EXPERIMENTEE Conditions : -Poste basé à Champey sur Moselle et à Bouxières s/s Froidmont 54700 CDD 14 heures x 36 semaines en période scolaire ; temps de travail annualisé (14 hebdo = pause méridienne x 4 jours + réunion d'équipe par période) -Taux horaire brut : 12,4696 € + indemnité forfaitaire de déplacement -Convention Familles Rurales -Prise de fonction 29 août 2025
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires (produits frais alimentaires). Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. Permis EC exigé. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement sur le secteur de Essey et Maizerais. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire (conduite de véhicule de société) 11.65 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : Encadrer, motiver et superviser une équipe de 1 à 5 charpentiers sur les chantiers situés sur l'axe Nancy-Metz. Répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution, garantir le respect des délais, des règles de sécurité et des normes de qualité sur le chantier. Assurer un suivi quotidien de l'avancement des travaux. Conditions : Prise de poste à 8h sur le chantier ou 7h à l'atelier. Permis B nécessaire pour la conduite du véhicule de service. Profil recherché : expérimenté(e) ou novice, postulez ! L'entreprise s'engage à vous accompagner dans la prise de poste. Le salaire évolutif selon votre expérience et vos compétences, la fourchette est précisée ci-dessous. L'entreprise veille à être à l'écoute de ses collaborateurs, pour créer un environnement de travail où chacun peut se développer et contribuer pleinement aux projets.
Mersen est présent dans 35 pays avec 50 sites industriels et 16 centres de R&D. Depuis plus de 130 ans, nous développons des solutions sur-mesure pour répondre aux nouveaux défis technologiques. Rejoindre Mersen, c'est intégrer une culture d'entreprise ouverte, avec un management de proximité et un fort esprit d'équipe. Missions : Usiner sur foreuses à commande numérique. Lire et interpréter des plans techniques. Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires pour assurer une production optimale. Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les corrections nécessaires. Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Expérience sur un poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent requis. Spécificités du poste : Horaires en 3x8. Secteur : Blocs. Poste basé à Pagny-sur-Moselle, à proximité de la gare SNCF (5 min à pied) avec parking disponible. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon le profil et l'expérience, dans la limite de 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an. Paniers repas ou tickets restaurant selon les horaires. Indemnité de transport calculée en fonction du lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec possibilité de placement et abondement. Plan Épargne Retraite. Mutuelle entreprise. Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.).
Accompagne le DPx CSS dans l'organisation, la gestion et la résolution de problème technique. Le but étant de monter en compétence sur l'exploitation du réseau. En tant qu'Assistant du dirigeant de proximité, vous * Participez au management de la sécurité du CSS * Effectuez les contrôles de 1er niveau ; * Participez à l'animation de la régularité au quotidien avec notamment le suivi des incidents * Participez aux tâches quotidiennes du CSS et au suivi des processus conduite notamment : établir les programmes travaux en collaboration avec les services intéressés, internes ou externes * Analysez les conséquences sur le réseau et détecte les incompatibilités. * Assurez l'approvisionnement documentaire des postes de travail (textes règlementaires, carnet, rapport, journaliers...). * Participez à l'élaboration des Consignes Particulières. * Participez à la formation des RSS * Contrôlez et fait vérifier les projets de Consignes Régionales Temporaires, des rectificatifs aux consignes Régionales S11. * Rédigez et diffuse les notes de service auprès des régulateurs sous stations. Poste non soumis à tableau de service, possibilité de travail la nuit ou le weekend exceptionnellement. Zone d'action : vous pourrez être amené à vous déplacer dans la journée en fonction des besoins sur le périmètre géographique de l'UP EALE
1 Les missions du moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier espaces verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier espaces verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux - Encadrement, accompagnement des travailleurs ouvrier du paysage de l'ESAT et participation à l'effort de production Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer - Evaluer les compétences des travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en œuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) 2 Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis BE exigé
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'Administration ? Nous recherchons un Employé Administratif et d'Accueil H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Contact sur le secteur de Pagny-sur-Moselle ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour Contact sur le secteur de Pagny-sur-Moselle ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente technique intercommunal(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe technique l'agent sera en charge de : réaliser l'entretien de la voirie communale, entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels, réaliser des petits travaux et la maintenance de premier niveau, réaliser l'entretien courant du matériel et engins, surveiller et assurer la maintenance de la station d'eau potable et des annexes. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Polyvalence - Autonomie - Sens du relationnel (élus et usagers) - Sens du service public - BEP ou CAP : menuiserie, maçonnerie, travaux paysagers, bâtiments et travaux publics - Permis B Lieu d'affectation : commune de Thiaucourt et alentours Prise de poste dès que possible - Quotité de travail : 35h/semaine CDD d'un an Rémunération selon grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial Travailler pour Mad&Moselle c'est.... - Un soin apporté à l'accueil : - Une demi-journée d'intégration - Un système de parrainage /Marrainage - Des conditions de travail propices au bien-être : - Un projet d'administration lié au travail collaboratif et au bien-être - L'innovation et l'expérimentation au coeur de la politique managériale - Un plan de formation ambitieux permettant une montée en compétence individuelle et collective Des petits + : - Travailler dans un cadre de vie privilégié, au coeur du Parc Naturel Régional de Lorraine - Une assurance garantie maintien de salaire - Une mutuelle avec participation employeur - Une amicale du personnel (CNAS) - Des tickets restaurant Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Contact utile : 03 83 81 91 69 - rh@cc-madetmoselle.fr (Adrien BERGMANN)
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un Conducteur d'Installation. Vos missions seront : Charger la matière et effectuer les réglages - démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes- réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilité - maintenance de 1er niveau - mettre en suspension le four - savoir identifier une anomalie et la corriger - mettre en refroidissement le four - sortir les produit du four une fois le refroidissement fini - tri et contrôle qualité des tubes - Saisie informatique des différents rebus - Comptage Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer efficacement le stress et les priorités. Expérience préalable en mécanique Aisance en calcul Titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO en conduite d'appareils Horaires en 3x8 avec RTT Formation interne CDI à la clé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à PAGNY SUR MOSELLE, Un conducteur d'installation secteur Fours (h/f) en CDI. Votre rôle consistera : Préparation : - Charger la matière et effectuer les réglages ; - Démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de les vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes ; - Réaliser plusieurs relevés qualité et de traçabilité. Four : - Démarrer une installation complexe ; - Réaliser des relevés et corriger si nécessaire ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Savoir identifier une anomalie et la corriger ; - Faire un suivi qualité et de traçabilité ; - Mettre en suspension le four ; - Mettre en refroidissement le four ; - Sortir les produits du four une fois le refroidissement fini. Sortie de four : - Tri et contrôle qualité des tubes ; - Saisie informatique des différents rebus ; - Comptage. - rigueur et bon esprit d'équipe - gestion du stress et des priorités - expérience souhaitée en lien avec la mécanique - appétence pour le calcul BEP/CAP en conduite d'appareil Le contrat : - démarrage dès que possible - horaires en 3x8 : 04h-12h / 12h-20h / 20h-04h - rémunération selon profil dans la limite de 2200€ buts/mois + primes + déplacement - formation interne assurée Cette offre vous correspond ? Postulez, sans plus attendre !
Description du poste : En tutorat avec une conseillère vendeuse expérimentée, vous évoluerez au sein de notre magasin. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes - Réception, vérification , enregistrement et rangement des colis - Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique - Vente au comptoir - Mise en place des produits et organisation du magasin Notre objectif est de vous préparer à devenir autonome dans la gestion d'un magasin. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la vente. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaire NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisés dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseau de 13 concessions.
Missions: Préparation : Charger la matière et effectuer les réglages. Démarrer les installations et suivre les premières pièces pour vérifier leur conformité. Réaliser des relevés de qualité et de traçabilité. Four : Démarrer une installation complexe. Réaliser des relevés et corriger si nécessaire. Effectuer la maintenance de premier niveau. Identifier et corriger les anomalies. Suivre la qualité et la traçabilité. Mettre en suspension et en refroidissement le four. Sortir les produits du four après refroidissement. Sortie de four : Tri et contrôle qualité des tubes. Saisie informatique des différents rebuts. Comptage. Informations complémentaires : Profil recherché : rigoureux, bonne gestion du stress, expérience en mécanique, à l'aise en calcul. Niveau d'études : BEP/BAC Pro en conduite d'appareil. Conditions de travail : Poste en 3x8 avec RTT, EPI spécifiques, formation interne de 4 à 6 mois + chariot et pont roulant. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon profil et expérience, jusqu'à 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € par an. Paniers repas ou tickets restaurant selon horaires. Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec placement possible, Plan Épargne Retraite, mutuelle entreprise, avantages CSE (billetterie, événements). Événements internes pour renforcer la cohésion (Octobre Rose, Semaine sécurité, etc.).
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un opérateur d'usinage. Vos missions seront : Usiner sur foreuses à commande numérique - Lire des plans - Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production - Contrôler des pièces et apporte d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon esprit d'analyse. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Horaires en 3*8
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur d'ESSEY ET MAIZERAIS Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire avec Permis C souhaité Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Votre profil : Vous êtes méthodique et savez preuve d'agilité et de précision. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis D serait un plus. Conditions du poste : Intégré à notre équipe, vous travaillerez au sein de notre dépôt et siège situé à Maidières (proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Plusieurs postes à pourvoir . Poste ouvert aux personnes en situation de handicap !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de réaliser les différentes opérations classiques d'entretiens sur un véhicule, opérations de freinage, distribution, embrayage, remplacement pneumatiques... Le salaire est à convenir selon vos compétences et votre expérience. Garage Renault mais travail sur véhicules toutes marques. Possibilité de formation Renault. Entreprise familiale existant depuis 1962, à taille humaine, soucieuse d'un travail de qualité et au service des clients.
Mise en service / Démarrage de Skid/Systèmes : Pré-commissioning (tests instrument, loop check, check list, etc.) Démarrage en collaboration avec l'automaticien Visites régulières de la base installée (Europe et Moyen-Orient) : Accompagnement des clients dans la conduite des installations après mise en service Réalisation d'audits chez les clients Proposition de revamping et upgrades Établir une liste d'instrumentation suivant P&ID Réaliser des spécifications d'instrumentation suivant P&ID et Mass balance Consulter des fournisseurs pour le choix de la technologie de l'instrument Connaissances sur l'installation et le réglage d'instrumentation de mesure Rédiger un cahier des charges pour consultation d'armoire électrique Comprendre une analyse fonctionnelle détaillée Diplôme : BTS CIRA / Licence AQI / IUT Mesure Physique / IUP GEII Anglais courant Capacités d'analyse et sens du service client Poste basé à Pagny-sur-Moselle (gare SNCF à 5 min à pied / parking à disposition) Horaires de journée avec RTT Déplacements fréquents À négocier en fonction du profil et de l'expérience Prime VFA (2150€ par an pour une année complète) Tickets restaurant Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Épargne Retraite Mutuelle entreprise Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.) Événements internes : Octobre Rose, Semaine sécurité
Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes (livraison de viande pendue sans portage). Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin
Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activités.
Nous recherchons pour les vacances d'été un agent de restauration pour la période du 07 juillet au 01 août 2025 Mission du poste : - mise en place des couverts, - service des enfants - plonge - nettoyage des cuisines après service et de la salle. Vous avez des connaissances au niveau HACCP et ménage . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h30 à 15h00 Merci d'adresser les candidatures (CV et Lettre de Motivation)
Motivé/e pour apprendre le métier de vendeur ? Nous recherchons pour notre boulangerie 1 apprenti(e) vendeur (se) Pour postuler, se présenter à la boulangerie ou envoi du CV par mail . Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous serez formé(e) au métier et préparerez le CAP en alternance en entreprise (formation pratique) et en centre de formation . Vous apprendrez l' accueil, la vente, l' encaissement, et la mise en rayon. *** Les contrats d'apprentissage sont réservés à un public âgé de 16 à 29 ans (et sans âge maximum si reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau) ***
Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Vous travaillerez soit du matin ou de l'après-midi, une semaine sur 2 et selon un planning établi à l' avance. Pas de travail le dimanche. CDI 35h Votre rémunération : 1877,67 euros bruts + prime de rendement
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) et préparez un CAP ou BEP vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage ? Intégrez la boulangerie pour vous former aux missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la vente, et les encaissements, - Mettre en place les produits sur la surface de vente - Contrôler l'état, la conservation des produits périssables - Assurer la propreté du magasin et du matériel, - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité Vous pouvez vous présenter à la boulangerie du lundi au vendredi avant 10h30 pendant les horaires d'ouverture ou envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Salaire motivant 14.50 brut de l'heure. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de nettoyage sur le secteur de Pont-à-Mousson et Dieulouard. Vos missions seront : Nettoyer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Vider les poubelles - Aérer les locaux - Vous avez déjà une expérience dan ce domaine Du 21/07 au 02/08 sur le secteur de Pont-à-Mousson Du 05/08 au 23/08 sur le secteur de Dieulouard Respect des normes d'hygiènes
Le Pole d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Val de Lorraine est l'outil de coopération des quatre EPCI qui le compose (Communautés de Communes des bassins de Pompey, de Pont-à-Mousson, Mad & Moselle, Seille et Grand Couronné). Le PETR porte, en partenariat avec le Parc naturel régional de Lorraine, pour la période 2023-2027, son premier programme LEADER (Liaison entre actions et développement de l'économie rurale) sur la priorité ciblée : " le Val de Lorraine, territoire d'équilibre et de complémentarité, accélérateur des transitions ". Le PETR du Val de Lorraine recrute un gestionnaire administratif et financier afin de gérer administrativement, juridiquement et financièrement : - le programme LEADER 2023-2027 du GAL du Val de Lorraine - Mission 1, - le PETR du Val de Lorraine (syndicat mixte fermé) - Mission 2. Des formations seront assurées pour l'exercice de ces tâches. * MISSION 1 - Gestion du programme LEADER : Sous l'autorité de la Présidente du GAL, en collaboration avec l'animatrice LEADER et en lien avec la Secrétaire Générale du PETR, le gestionnaire LEADER est chargé : - de l'instruction administrative, financière, juridique et réglementaire des dossiers - du suivi administratif et financier du programme - de participer plus globalement au fonctionnement du programme * MISSION 2 - Gestion du PETR : Sous l'autorité du Président du PETR, et en collaboration avec la Secrétaire Générale du PETR et l'appui des services des EPCI, le gestionnaire est chargé : - du traitement comptable des recettes et des dépenses de la collectivité - en matière de ressources humaines, de la saisie des éléments de gestion administrative du personnel. Recrutement statutaire (fonction publique territoriale) ou Contractuel - CDD de 36 mois renouvelable Permis et véhicule indispensable. Avantages : Titres restaurants - Participation aux frais de transport - Remboursement des frais de déplacement - Participation employeur à la Prévoyance - Télétravail de 1 à 2 jours/semaine
Outil de coopération créé à l'initiative des 4 Communautés de communes des Bassins de Pompey et de PAM, de Mad et Moselle et de Seille et Grand Couronné, organisé sous forme de syndicat mixte fermé. Territoire du Val de Lorraine : 135 communes, un peu plus de 120 000 habitants
Le club de l'amitié recherche des animateurs pour les vacances estivales du 07 juillet au 01 août 2025 et du 04 août au 29 août 2025 Vous serez chargés de l'accueil des enfants de 3/12 ans . Vous proposerez des activités , gérerez la vie quotidienne et l'animation. Vous assurerez la sécurité physique , affective et morale des enfants . Vous participerez aux réunions d'équipes et aux différents temps de la journée (repas , gouter , veillée...) Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ( 38 euros brut / jour) . Contrat engagé éducatif 5 jours du lundi au vendredi , Volume horaire soumis à la règlementation . Plusieurs postes à pourvoir
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres) - Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...) - Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier) Ce poste est-il fait pour vous ? Diplôme : Bac + 2 en Maintenance Expérience : Vous disposez dune première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance Savoir-être : - Esprit de décision - Leadership - Communication - Adaptabilité Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique. Statut : Non-Cadre
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de lusine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer lencadrement dune équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche damélioration continue Rigueur et organisation Esprit danalyse, dinitiative et danticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de lensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans dentretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans dexpérience en milieu industriel sur un poste délectricien Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
Vos missions en tant que responsable de site Pont à Mousson et du Bassin de Pompey Vous serez Responsable d'agence pour nos agences de Pont à Mousson et du Bassin de Pompey. Vous managez une équipe et des projets, et vous êtes responsable sur votre secteur de la gestion de proximité en matière de maintenance, de nettoyage, d'hygiène, de sécurité technique, des relations avec la clientèle. MISSIONS PRINCIPALES - Définir et décliner les objectifs de ses équipes en adéquation avec les orientations stratégiques - Manager les projets de gestion locative, sociale et patrimoniale (pilotage et contrôle des activités), veiller à conserver un bon niveau d'entretien (technique et propreté), suivre l'évolution des indicateurs et proposer des adaptations aux plans d'action, travailler en lien avec le service Mission Sociale, être le garant de la sécurité des biens et des personnes. - Manager les Ressources Humaines, manager les équipes au quotidien sur les objectifs de performance de gestion locative, sociale et patrimoniale, organiser le travail, veiller à l'application des procédures, animer le changement, assurer une communication et veiller au maintien et au développement des conditions de travail - Mobiliser son équipe autour du projet d'agence et capacités à orchestrer des activités pluridisciplinaires - Mettre en place une communication opérationnelle sur le patrimoine de l'agence auprès des partenaires locaux. PROFIL - De formation BAC+4 à BAC+5 selon expérience avec une formation initiale de type droit, gestion, école de commerce, immobilier - Aptitudes managériales, manager expérimenté - Capacités à conduire des projets transverses - Capacités de pilotage, d'analyse et de synthèse - Connaissance de la réglementation technique et locative - Connaissance de la gestion de patrimoine et des techniques du bâtiment - Sens des responsabilités et compétences organisationnelles - Bon sens du relationnel et de la communication - Aptitudes à la gestion des conflits
Meurthe-et-Moselle Habitat est le principal bailleur social du département,. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires. Nous vous proposons :- parcours d'intégration et un tutorat interne -Une politique de formation ambitieuse -Une rémunération attractive -engagement RSE -Organisation favorisant l'équilibre pro et perso
Responsable de la commercialisation des logements vacants ou en préavis. Il ou elle est l'interlocuteur des demandeurs de logements et des locataires en place souhaitant bénéficier d'un échange de logement, sur les aspects administratifs et commerciaux. ACTIVITES Gestion de la demande de logements externes et des mutations internes - L'accueil téléphonique des candidats en recherche de logement - Prospecter pour la recherche de candidats par le biais de contacts avec les services logement des communes, communautés de communes, entreprises, collecteurs 1 %, préfecture., la mise en place et le développement d'actions de communication - Recevoir les candidats et mener un entretien « découverte » pour connaitre leurs besoins et motivations, constituer et vérifier les dossiers de demandes de logement ou d'échange, de stationnement ou annexes. Le cas échéant, informer le candidat des justificatifs manquants. Expliquer nos procédures d'attribution - Saisir les dossiers dans la base informatique - Analyser et évaluer les candidatures - Préparer les dossiers en vue du passage en commission d'attribution pour proposition de logement - Effectuer les visites de logements vacants - Commercialiser tous programmes neufs mis en service sur le secteur : contacts réservataires, recherche de candidats, étude des dossiers, préparation commission d'attribution, visites, signatures des contrats de location, montage dossiers APL - Participer à la mise en place de plans d'actions pour maîtriser la vacance commerciale tout en favorisant la mixité sociale et éviter les risques de spécialisation de certains secteurs. PROFIL - Bac + 2 ou expérience équivalente - Bonne connaissance du progiciel de gestion locative - Compétences relationnelles et aptitudes commerciales - Capacité à répondre à des objections, construire des argumentaires commerciaux - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires (droits et obligations liées aux baux) - Capacité à conduire des entretiens individuels et à négocier - Aptitude à analyser et synthétiser des informations - Qualité rédactionnelle - Capacité d'écoute et esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe CONTRAT CDI / 39 heures REMUNERATION 2 200 € brut/mois sur 13 mois Avantages : - Intéressement et participation - 13ème Mois - RTT - Prise en charge frais transport public (à hauteur de 75 %) - Tickets restaurant POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Meurthe & Moselle HABITAT. Reconnu comme acteur économique et social de premier plan, fidèle à son ancrage territorial au service des collectivités, mmH construit, améliore et gère des programmes immobiliers accessibles au plus grand nombre. Avec un patrimoine de plus de 14 400 logements répartis sur environ 150 communes du département, et fort de ses 200 collaborateurs, mmH propose une offre d'habitat diversifiée et participe à l'aménagement et l'urbanisation des territoires.
Au sein de notre restaurant , vous serez en charge d'épauler le chef de cuisine et de le remplacer en son absence. : - préparation et élaboration des plats - et nettoyage de la cuisine Il est indispensable de respecter nos standards d'hygiènes et les règles en matière d'HACCP. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe . Alors n'hésitez plus ! Postulez pour rejoindre notre équipe ! Rémunération selon expériences. Prime biannuelle. Mutuelle. Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.
Au sein de notre équipe cuisine, vous serez en charge: - des travaux d'épluchage et de coupe de légumes, dans le respect des règles HACCP. - et de la plonge Prime biannuelle. Mutuelle. Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.
Notre client est un acteur mageur de la santé, Au sein d'un groupe spécialisé dans l'entreposage de produits et de matériels pharmaceutiques, nous recherchons des Conseillers relation clients. À propos de la mission Votre mission : Conseillère sur un service client de 8 personnes Mise en avant des connaissances acquises pendant la formation de 3 semaines vers les pharmacies afin de répondre à leurs demandes sur les dispositifs médicaux Travail sur 2 écrans et 3 logiciels Répondre à la demande client Gestion de la boite e mail Mise au planning des rdv pour les livreurs Facturation Horaires variables du lundi au vendredi : 09h00-12h30 / 14h-19h ou 09h00-12h00/15h00-19h00 ou 09h00-12h00 / 14h00-18h00 Base 35 heures par semaine Travail 1 samedi sur 2 de 08h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant de 7,20EUR par jour (moitié prise en charge par la société) - Formation de 3 semaine au démarrage. - 13e mois octroyé après 4 mois d'ancienneté Profil recherché - Sens de l'écoute, de la communication, du relationnel et du commercial, - Capacité à concilier manipulations informatiques et gestion de la relation client par téléphone - Communication orale et gestion des conflits par téléphone - Connaissance des outils informatiques - sait où trouver la bonne information - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Quai Saint-Martin, situé au bord de l'eau dans un endroit touristique doit se renforcer. Nous avons besoin de personnel : vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le contact client alors venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus ainsi que l'anglais ou l'allemand. Prise de commande via le logiciel Pokky. Durée hebdomadaire: 35h/39h à convenir Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai doit se renforcer. Nous avons besoin d'un commis/ commise de cuisine pour renforcer l'équipe actuel. Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le travail en équipe alors venez nous rejoindre. CDD saisonnier temps plein ou partiel selon disponibilité de mai à septembre. Les postes de saisonniers pourront débouchés sur des jobs d'extra les soirs et week-ends. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 06.18.46.86.60 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com CDD temps partiel.
Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f
L'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industriel contribue à la réalisation de la prestation commandée par le client en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Il/Elle effectue notamment les opérations de manœuvres ferroviaires en appliquant strictement les règles de sécurité, et leurs évolutions. Afin d'exercer ses missions sur le site du Client, l'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industrie bénéficiera d'une formation initiale P1/P2/P3 dispensée par Captrain, permettant d'acquérir les habilitations de manœuvre / accrocheur et conducteur (P1 P2 P3) suivant le cadre législatif défini par le décret n°92.352 du 1re avril 1992 légiférant sur les mesures à prendre pour assurer la sécurité des travailleurs dans les établissements où il est fait usage de voies ferrées pour le transport de matières ou de marchandises. Une expérience ferroviaire ou logistique serait un plus* Contrat à durée déterminée de 6 mois 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) poste évolutif Salaire brut : salaire de base 2017,55€ brut + éléments variables (prime panier, prime de nuit, heures supplémentaires, .) Expérience : débutant accepté Formation : pas de diplômes nécessaires, formation P1 P2 P3 dispensée par Captrain formation.
Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Participer à des portes ouvertes ou showroom Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée. 2 statuts possible : Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. ou Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€. Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers. Permis B obligatoire
Cabinet de recrutement Découvreuse de talents
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous leur offrons un véritable accompagnement, les formons continuellement pour développer leurs compétences et proposons grâce à l'envergure de notre groupe des perspectives intéressantes et gratifiantes en termes de gestion de carrières (promotion interne, mobilité transversale.). Vigilant au bien-être de nos collaborateurs, nous disposons de moyens de production et d'outils facilitant leur travail au quotidien. Sensibles également à notre environnement, nous investissons régulièrement pour réduire notre impact écologique. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un-e Responsable Planification Ordonnancement. Rattaché-e au Responsable Supply Chain, vous avez pour rôle de garantir l'ordonnancement de notre production en vous assurant de l'alimentation des différents postes, en optimisant les flux dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Afin de coordonner les opérations de manière optimale, vous vous appuierez sur notre réseau commercial France et Angleterre ainsi que sur votre équipe (Approvisionneur, Technicien Ordonnancement, Magasinier Cariste). Plus particulièrement vous : - Travaillez étroitement avec notre réseau commercial (France et Angleterre principalement) qui vous transmet les commandes et besoins en production - Supervisez l'approvisionnement matières premières en lien direct avec votre équipe - Planifiez les besoins sur nos 3 lignes de production en lien avec le Responsable de production et les Contremaitres - Procédez aux ajustements en fonction des demandes clients (internes/externes) et/ou des problématiques techniques rencontrées en production - Participez aux réunions journalières de gestion de l'activité avec l'ensemble des interlocuteurs concernés - Pilotez la gestion opérationnelle des stocks de matières premières et composants (WMS intégrée dans SAP) - Définissez le plan d'inventaire et réalisez les fins de mois - Contribuez à la performance de notre activité à travers une démarche d'amélioration continue (outils / méthodes) - Managez votre équipe (accompagnement, formation, entretiens annuels.) Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac + 2 en planification / gestion de flux de production, supply chain et bénéficiez d'une expérience terrain de 5 ans minimum en lien avec les missions proposées, en milieu industriel. La maitrise de l'anglais est indispensable pour échanger avec nos commerciaux en Angleterre. Vous possédez les qualités en rapport avec le poste : un bon niveau d'organisation et d'anticipation, une vision d'ensemble, une aisance pour communiquer et vous faire comprendre efficacement ainsi qu'un bon niveau de réactivité et de recul sur les situations. Nous vous offrons un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, WCM.) et des avantages intéressants grâce à l'appui d'un groupe de dimension internationale, permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) IDEC, responsable du pôle « résidents » de notre établissement. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. CDD de 10 mois. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Sous l'autorité du directeur délégué, vous êtes responsable du pôle « Résidents » de l'établissement. Le pôle est composé de 5 infirmières, 25 aides-soignants, 10 agents du service hôtellerie et 2 animatrices. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur (40%), d'une psychologue (50%), d'une ergothérapeute (20%). Vos missions consistent à : - Manager les équipes du pôle : IDE, AS, ASH, animatrices, en lien avec le projet d'établissement ; - Organiser l'accompagnement médico-social des résidents : évaluation de la charge en soins, relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, pharmacie .), relations avec les familles ; - Gérer les ressources humaines et matérielles du pôle en lien avec la responsable du pôle gestion : gestion de l'absentéisme, recrutements, évaluation professionnelle, identifier les besoins en matériel, gestion de stocks ; - Contribuer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques : mettre en place et assurer le suivi des protocoles et procédures utiles, assurer la sécurisation du circuit du médicament, - Participer aux différentes instances (CSE, CA, CODIR) et à la commission d'admission ; - Animer les réunions de synthèse de chaque service et mettre en œuvre les projets des différents services. Connaissances - Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD - Problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Fonctionnement des établissements médicaux-sociaux - Acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé Savoir-faire - Capacité d'encadrement et d'animation de réunions - Sens de l'organisation - Capacité de communication - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Rigueur Diplômes et qualifications DE Infirmier obligatoire DU infirmier coordinateur d'EHPAD et de SSIAD ou équivalent apprécié Expérience de 2 ans dans un poste similaire serait appréciée SALAIRE Salaire selon grille de la FPH, suivant expérience et qualifications. SEGUR de la santé. CV + lettre de motivation
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous êtes attaché.e au Directeur Commercial France au sein de notre Siège situé à Pont à Mousson (54). Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne Contribuer à la construction de loffre produit et services associés. Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie. Echanger, animer et négocier avec prospects et clients. Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle. Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets ( Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités. Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes titulaire du permis B
Vos missions principales : Coordonner, planifier et encadrer le travail d'une équipe pluridisciplinaire, Participer activement aux opérations techniques (fabrication, montage, maintenance), Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles QSSE, Assurer la communication avec les fonctions supports et, si besoin, avec les clients, Participer à la gestion administrative et technique des chantiers (permis, rapports, réceptions.). ACTIVITE RELATIONNELLE ET TECHNIQUE Gérer les interventions dans le souci de la meilleure productivité Planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe dans le but d'atteindre et d'améliorer les objectifs fixés Remplir et transmettre les documents administratifs liés à la vie du chantier (comptes-rendus, fiche d'intégration, fiche de pénibilité, fiche d'évaluation,etc.) Participer à l'élaboration des autorisations de travail et permis associés et les signer Réceptionner les travaux S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés par son équipe. Qualités managériales requises et aptitudes techniques Expertise reconnue en serrurerie-métallerie, chaudronnerie et/ou mécanique industrielle, Expérience managériale significative ou formation « chef d'équipe »,Sens de l'organisation, leadership, esprit d'initiative, Goût du terrain et capacité à fédérer, Maîtrise des règles de sécurité et de qualité.
SITRAL INDUSTRIE SA, entreprise de 200 personnes spécialisée dans la tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle et mécanique générale. Installée à Faulquemont (57), SITRAL INDUSTRIE SA est le partenaire de nombreuses entreprises industrielles en Lorraine et sur l'ensemble du territoire français, ainsi qu'à l'étranger.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Responsable Developpement Robinetterie. Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne - Contribuer à la construction de l'offre produit et services associés - Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie - Echanger, animer et négocier avec prospects et clients - Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle - Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets - Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités - Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements - Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pont-à-Mousson un Consultant CRM - Salesforce. Vos missions seront : Accompagner vos interlocuteurs business dans l'expression de leurs besoins - concevoir des solutions répondants aux besoins exprimés - réaliser ou faire réaliser le paramétrage des outils et les développements auprès d'intégrateurs externes, de tester ces solutions et de les mettre en production - par conséquent, vous serez amené : A contribuer à la définition de la vision Digital Client A préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, ...) et à les réaliser A participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets D'assurer le support et la maintenance de ces solutions au sein du Centre de Compétences PAM Digital & IT de l'Activité En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires De faire de la veille technologique sur votre domaine Issu(e) de formation de type BAC+5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le consulting CRM, maîtrisez l'écosystème Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) et avez participé à des projets d'implémentation de CRM. Expérience en intégration de Salesforce avec d'autres plateformes et API. Connaissance des meilleures pratiques de CRM et de l'automatisation des processus de vente. Connaissance en Apex, Visual force ou Lightning Components Framework. Connaissances du CMS Drupal serait un atout Vous avez un excellent sens de la relation Client. Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes capable de prendre des décisions et de montrer l'exemple. Le tout pour atteindre les objectifs. Français et anglais courants
Solidarités Services est une association intermédiaire relevant du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Sa mission est de favoriser l'accès et le retour à l'emploi durable des salariés grâce à des missions de travail rémunérées auprès des collectivités, professionnels et particuliers. Ces mises à disposition permettent aux salariés en parcours d'insertion de valoriser leurs compétences, d'en acquérir de nouvelles et de construire leur projet professionnel. Les secteurs d'activités sont les suivants : entretien du domicile des particuliers et locaux professionnels, entretien des espaces verts, bricolage, accompagnement et soutien scolaire. Afin de renforcer l'équipe déjà en place (2 assistantes administratives et commerciales) nous recherchons un(e) chargé(e) de développement Missions : - Développement de l'activité commerciale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Participer à des forums, salons, événements pour promouvoir les services de l'association - Renfoncer les partenariats (collectivités, entreprises) existants et développer des liens avec les acteurs de l'IAE - Assurer une veille permanente des marchés publics - Créer et utiliser des outils de suivi d'activité - Assurer le suivi de la satisfaction client - Rendre compte à la direction des informations clés : partenariats, difficultés, chiffres d'activité - Renforcer le travail de communication en proposant de nouveaux outils - Développement de l'activité salariale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux salariés (distribution de flyer, réseaux sociaux.) - Participer à des forums, salons de l'emploi, job dating. - Collaborer avec les collectivités pour anticiper les besoins en recrutement - Maintenir un lien avec France Travail/la Mission Locale/Cap Emploi. - Travailler en lien avec les chantiers d'insertion de l'association pour mobiliser les profils adaptés aux besoins - Assurer un suivi régulier des salariés en mission pour détecter les difficultés Profil recherché : - Bonne maîtrise des techniques de développement commercial - Connaissance de l'IAE/l'ESS appréciée - Capacités d'expression écrite et orale - Capacités relationnelles, sens de l'écoute et du service Type de contrat : CDI Volume horaire : 35h Rémunération : 1700€ net mensuel
Nous recherchons un(e) agent(e) petite enfance diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre structure qui accueille jusqu'à 12 enfants. Nos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant. Assurer les soins du quotidien : change, repas, sieste, hygiène, confort. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux éducatifs. Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et la vie en collectivité. Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travailler en lien étroit avec l'équipe.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique, fondé sur la parentalité bienveillante: formation interne en psychologie positive proposée. Contribuer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et accueillant. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h30. La micro-crèche est fermée deux semaine au mois d'août et une semaine en décembre.
Dans le cadre du renforcement de notre étude nous recherchons un(e) clerc de commissaire de justice pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous serez chargé(e) de préparer les actes, suivre les procédures judiciaires, et assurer la relation avec les clients. Missions principales : Préparation et rédaction des actes. Suivi des procédures. Gestion des dossiers. Relation quotidienne avec les clients. Accueil physique et téléphonique. Respect des délais, des procédures légales et de la déontologie professionnelle
Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des machines de manutention du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes. Garantir au client une qualité irréprochable des machines et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit. Un véhicule de service atelier est mise à disposition pour vous déplacer.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous aimez le contact client, vous êtes souriant, autonome, de bonne présentation, la Perle d'Asie recherche son serveur/euse. Venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus. Vous serez en charge du service du soir (du vendredi soir au dimanche soir). - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise des commandes, - Réapprovisionnement du buffet et entretien de la salle. -Travail le vendredi soir, samedi soir et dimanche soir à partir de 18h30. -Rémunération selon expériences.
Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai Saint-Martin recherche son futur/e apprenti/e en salle. Vous êtes motivé(e),ponctuel(le) et avez une vraie envie d'apprendre votre futur métier ? Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en salle au sein de notre restaurant en alternance. Bonne présentation exigée, agréable, souriant, aimant le contact avec la clientèle. Type de contrat: Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H Travail en journée Restauration Traditionnel travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée Rémunération selon la grille de l'apprentissage. Fermeture les lundis. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le Bassin de Pont à Mousson. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, usine, bureaux,) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi: 17h-20h Horaire de Formation ( à Maxéville) : Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Pouvoir se rendre sur le lieu de travail et le centre de formation : non desservi par les transports en commun. Zone de mobilité : Bassin de Pont à Mousson Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous Si vous êtes discret(ète) et efficace, ordonné(e) et autonome, que vous aimez le contact et la prise d'initiative, nous avons un poste pour vous. Que vous ayez besoin d'un complément de revenu, nous avons une opportunité professionnelle pour vous. Prenez contact avec nous sans attendre. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Agent de Maintenance Réseaux et Fluides Vos missions seront : Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la gestion et la coordination des entreprises extérieures - Être en coordination et à l'écoute avec les différents services de l'usine afin de garantir la distribution des fluides - Réaliser les ordres de travaux ainsi que la préparation du matériel - Réaliser des cahiers des charges - Assurer le suivi des stocks et passer les commandes - Assurer le suivi de l'ensemble des réseaux, rechercher les fuites et participer aux analyses des problèmes rencontrés Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la Maintenance avec une première expérience similaire Rigoureux - Organisé - Adaptation - Aisance relationnelle Connaissances générales en maintenance industrielle, lecture de schémas et maitrise des outils informatiques D'autres éléments : Panier repas - Indemnités kilométriques - Primes
Dans le cadre de l'approche de la saison estivale, l'Abbaye des Prémontrés recherche pour le ménage dans les 70 chambres de son hôtel une femme de chambre/un valet de chambre. Sous l'autorité d'une gouvernante, son travail consiste dans le nettoyage de la chambre, de la salle de bains, du changement du linge de chambre et de salle de bains, et le réassort des produits d'accueil.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner des personnes en situation de dépendance, en perte d'autonomie ou en situation de handicap, à leur domicile sur Pont-à-Mousson et ses environs. Missions : Aider à la toilette, l'habillage, la mobilité et les repas des personnes dépendantes. Assurer l'entretien du domicile et des espaces de vie. Apporter une aide dans les tâches administratives et les courses. Créer une relation de confiance et offrir un accompagnement bienveillant et personnalisé. Profil recherché : Expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire est un plus. Sens de l'écoute, autonomie et rigueur. Respect de la confidentialité et esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : à définir, possibilité de travail à temps plein ou partiel. Salaire : Selon grille salariale et expérience.
Optical Center recrute un(e) opticien(ne) pour son magasin de Pont à Mousson (54) Poste à temps plein en CDI, 39h Enseigne leader sur le marché de l'optique et de l'audition, Optical Center poursuit son expansion avec une croissance forte et compte aujourd'hui 650 magasins dont 43 à l'international. Vos qualités d'animateur d'espace de vente enthousiaste et sympathique font de vous un profil idéal. Doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle et d'une réelle qualité d'écoute, vous possédez le sens du service client. Vous êtes à l'aise en situation de vente et avec la partie technique de votre métier. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse dans la compréhension des demandes et d'un esprit de synthèse dans les réponses apportées. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et vous travaillez avec rigueur, rejoignez une équipe dynamique avec laquelle vous vous épanouirez ! Le magasin Optical Center de Pont à Mousson appartient à un franchisé indépendant, exploitant de 5 magasins régionaux, soucieux de la dimension humaine de sa société. Salaire selon expérience et qualifications, primes sur objectif et sur ventes, augmentation annuelle, tickets restaurants et mutuelle.
POSTE : Opérateur d'Usinage H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en oeuvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution. Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits. - Lire et interpréter des plans techniques avec précision - Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces - Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale - Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : CDI - Salaire : 26400 Euros /an - négociable selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent d'usinage (F/H) expérimenté(e), compétent(e) dans l'usinage sur foreuses à commande numérique et rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité - Maîtrise de l'usinage sur foreuses à commande numérique avec précision et efficacité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour assurer la qualité de production - Expertise dans la préparation, le réglage et le calibrage des machines pour optimiser la production - Compétence dans le contrôle des pièces usinées et l'apport de corrections nécessaires en temps opportun - Respect rigoureux des normes de sécurité en milieu industriel et équipements de fabrication Formation : Un CAP Usinage est souhaité, et une certification en contrôle numérique est un atout appréciable Poste en 3x8
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Vous aurez pour mission principale de produire des pièces au moyen de procédés d'enlèvement de matière sur machines conventionnelles et à commandes numériques. ?Vous devez : - S'assurer du bon déroulement et de la qualité de la production conformément aux données techniques et exigences clients (normes Iso 9100 et EN 9100) - Créer et/ou modifier les programmes des commandes numériques - Réaliser les montages outils et optimiser leur utilisation (paramètres de coupe, durée de vie outil?), - Assurer l'entretien et le rangement de son espace de travail et réaliser la maintenance de niveau 1 - Détecter les dysfonctionnements et proposer les corrections nécessaires (remontées de gammes, problèmes qualité?). - Respecter les modes opératoires et les consignes en matière de sécurité et d'environnement De formation BAC Pro ou BTS en usinage, vous avez une expérience confirmée en usinage. Vous savez lire les documents techniques (plans, gammes, PQI), jauger les outils et utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, palmer?) ??Poste 2x8/3x8/journée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire. Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. En tant qu'ingénieur ou ingénieur maintenance et travaux, vous tes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire, Garantissez la sécurité des personnes et des circulations, Favorisez le développement des équipes opérationnelles, Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets, Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés. Planification des interventions de maintenance : - en affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités, - en cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil. Tout au long de votre carrière vous accédez à des formations afin d'évoluer et de renforcer vos compétences. Contrat : CDI Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil. Compétences et qualités souhaitées: Leader shipAutonomieRigueur; Prise d'initiativesSavoir faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication
En tant que téléprospecteur/trice, vous aurez comme principales missions : - Prise de rendez-vous sur un fichier client existant (Marque EAUPURE ET SANTE). - Prise d'appels entrants. Il est conseillé d'avoir des bases en informatique (utilisation d'un logiciel, WORD, EXCEL, GOOGLE MAP...). Formation en interne assurée sur l'organisation et sur le produit. Prime à la semaine et au mois. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 9H-12H30/15H30-19H. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿837,69€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/06/2025
Temporis Toul, une équipe proche de toi pour t’accompagner dans ta recherche d’emploi ! Nous recherchons actuellement un(e) opérateur(trice) polyvalent des réseaux d’assainissement H/F pour l’un de nos clients. TES MISSIONS : - Assurer l’entretien et la maintenance des installations collectives : canalisations d’eaux usées, fosses septiques, égouts… - Effectuer des interventions telles que le curage, le pompage et le nettoyage des réseaux (canalisations, fosses septiques, bacs à graisses séparateurs à hydrocarbures…). - Saisir l’opportunité d’évoluer au sein de l’entreprise avec une possibilité de formation dans le domaine pétrolier. - Veiller à l’entretien du véhicule et du matériel mis à disposition. TON PROFIL : Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Tu as peut-être déjà des connaissances dans l'assainissement ou une expérience dans le batiment. Si tu as le PL ou tu souhaites le passer, ce poste est fait pour toi ! RYTHME : 40h/semaine Horaires : 7h30-15h30 ou 16h30 avec 30 min de pause REMUNERATION : À partir de 11.88€ brut de l’heure Primes d'astreinte 138€/semaine Heures supplémentaires payées Panier repas : 10.10€ AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Postule dès maintenant sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à . Besoin de plus d’infos ? Contacte-nous au ! TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! Reste informé(e) de nos offres et actus : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux sur TOUL. Ce poste est idéal pour les personnes motivées par le travail bien fait et soucieuses du détail. Lundi : 18h00-19h15 Mardi : 07h00-11h00 et 17h00-20h30 Mercredi : 18h00-19h15 Jeudi : 07h00-07h45 et 18h00-19h15 Vendredi : 08h00-11h00 et 17h00-20h30 Samedi : 08h00-11h00 Responsabilités * Effectuer le nettoyage des espaces communs, bureaux et sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Vous faites preuve d'autonomie * Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail * Vous êtes ponctuel(le) et fiable Si vous êtes passionné(e) par le maintien d'un environnement propre et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? : Butterfly Packaging est un acteur incontournable dans la fabrication, la conception et la fourniture de produits d'emballages dédiés aux commerces, au e-commerce et à la logistique. Notre savoir-faire répond aux besoins d'une clientèle de grands comptes, de PME-PMI et de commerces. Le groupe propose à ses clients des solutions créatrices de valeur autour de 4 pôles d'expertise : le design, la sécurité, la Responsabilité Sociale et Environnementale et la réduction des coûts. Spécialiste de l'emballage BtoB, nous proposons des produits pour tous les secteurs d'activité : industrie, automobile, commerce, e-commerce, luxe, restauration. Quatre gammes principales de produits : emballage logistique, produits de communication, packaging, fournitures automobiles. Nous recherchons actuellement pour notre entité Toul'Embal un Employé Studio Graphique (H/F) : Description du poste : En tant qu'Infographiste, vous serez amené.e à la réalisation de supports visuels destinés à concevoir des projets personnalisés pour nos clients Butterfly Packaging. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes marketing et service client pour garantir la cohérence et l'efficacité de notre image de marque. Vos missions : * 50% administratif sur ERP : Ø Réalisation des bons de préparation studio pour la production Ø Réalisation des clichés via une machine spécifique Ø Rangement (classement des dossiers de production) * 50% réalisation de BAT (bons à tirer) : Ø Sur Illustrator et Photoshop Ø Il ne s'agit pas d'un poste de création mais plutôt de la réalisation des BAT à partir de logos existants et donnés par le client. Ø Peu de « création totale » Profil recherché : * Niveau BAC ou BAC+2 * Maîtrise des logiciels de design graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). * Polyvalence. * Souci du détail. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. * Caractère adaptable. Informations : Temps de travail : Contrat CDI 35h du lundi au vendredi Localisation : Toul (54) à 25 minutes de Nancy. Poste à pourvoir dès que possible Le poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Pour en savoir plus : Site internet : https://www.butterflypackaging.com Le poste vous intéresse et vous correspondez au profil que l'on recherche ? Vous êtes désireux.se d'intégrer une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail familiale, une équipe dynamique, une formation/intégration au poste et une communication au quotidien ? Postulez chez nous ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DU POSTE Mission / Fonction : Le technicien de supervision, couramment appelé Superviseur, prend en charge et suit les alarmes issues de la télésurveillance des domaines surveillés. Il prend également en charge et suit les incidents signalés par les Exploitants (Agents circulation, Régulateurs) et les services de maintenance. La mission première du superviseur est de procéder dans les meilleurs délais à l'appel des services de maintenance des domaines supervisés. - Il est le garant de la qualité des renseignements à fournir à l'agent de maintenance (localisation, nature,..) pour faciliter son intervention. - Il apporte un appui à la maintenance sur demande des différents acteurs lorsque la situation le nécessite en fonction de son domaine de compétence. - Il apporte son aide logistique sur demande des agents de maintenance, de leur encadrement ou du SGTC. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'Exploitant (Agent Circulation, Régulateur Sous-Stations, Centre Régional Opérationnel ...). Il fournit les renseignements concernant la durée probable de l'incident, sa nature, son horodatage et le traitement qu'il a réalisé. - Il définit les priorités d'intervention en analysant les conséquences de sécurité en cas d'incidents multiples - Il assure la traçabilité systématique des évènements. - Il veille à l'application des référentiels locaux et des consignes locales pour le traitement des dérangements * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Savoir faire preuve d'initiative et avoir une capacité d'anticipation. - Savoir travailler en équipe. - Maîtrise de soi et gestion accrue du stress. - Connaissances approfondies de l'outil informatique : navigation dans un moteur de recherche, navigation multi-écrans, logiciel de messagerie, saisie dans une base de données. * Analyser les dysfonctionnements * Animer et piloter la qualité produite * Coopération * Gérer les situations d'exceptions * Initiative * Innovation * Maîtrise de soi * Négociation * Ordonnancement et planification * Orientation clients * Orientation Performance * Réaliser les tâches de maintenance
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le résea...
POSTE : Conducteur d'Installation Secteur Fours H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à PAGNY SUR MOSELLE, Un conducteur d'installation secteur Fours (h/f) en CDI. Votre rôle consistera : Préparation : - Charger la matière et effectuer les réglages ; - Démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de les vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes ; - Réaliser plusieurs relevés qualité et de traçabilité. Four : - Démarrer une installation complexe ; - Réaliser des relevés et corriger si nécessaire ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Savoir identifier une anomalie et la corriger ; - Faire un suivi qualité et de traçabilité ; - Mettre en suspension le four ; - Mettre en refroidissement le four ; - Sortir les produits du four une fois le refroidissement fini. Sortie de four : - Tri et contrôle qualité des tubes ; - Saisie informatique des différents rebus ; - Comptage. Votre profil - Rigueur et bon esprit d'équipe - Gestion du stress et des priorités - Expérience souhaitée en lien avec la mécanique - Appétence pour le calcul BEP/CAP en conduite d'appareil Le contrat : - Démarrage dès que possible - Horaires en 3x8 : 04h-12h / 12h-20h / 20h-04h - Rémunération selon profil dans la limite de 2200€ buts/mois + primes + déplacement - Formation interne assurée Cette offre vous correspond ? Postulez, sans plus attendre ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en œuvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution.Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits. - Lire et interpréter des plans techniques avec précision - Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces - Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale - Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 26400 euros /an - négociable selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
DESCRIPTION DU POSTE Accompagne le DPx CSS dans l'organisation, la gestion et la résolution de problème technique. Le but étant de monter en compétence sur l'exploitation du réseau. En tant qu'Assistant du dirigeant de proximité, vous * Participez au management de la sécurité du CSS * Effectuez les contrôles de 1er niveau ; * Participez à l'animation de la régularité au quotidien avec notamment le suivi des incidents * Participez aux tâches quotidiennes du CSS et au suivi des processus conduite notamment : établir les programmes travaux en collaboration avec les services intéressés, internes ou externes * Analysez les conséquences sur le réseau et détecte les incompatibilités. * Assurez l'approvisionnement documentaire des postes de travail (textes règlementaires, carnet, rapport, journaliers...). * Participez à l'élaboration des Consignes Particulières. * Participez à la formation des RSS * Contrôlez et fait vérifier les projets de Consignes Régionales Temporaires, des rectificatifs aux consignes Régionales S11. * Rédigez et diffuse les notes de service auprès des régulateurs sous stations. Poste non soumis à tableau de service, possibilité de travail la nuit ou le weekend exceptionnellement. Zone d'action : vous pourrez être amené à vous déplacer dans la journée en fonction des besoins sur le périmètre géographique de l'UP EALE Permis B : Obligatoire PROFIL RECHERCHÉ Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique ou si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Une expérience dans le domaine de l'installation électrique industrielle est souhaitée. Compétences et qualités souhaitées : * Capacités managériales * Rigueur * Sens de l'organisation * Autonomie
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentati...
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine four (H/F) Vous aurez pour mission de conduire l'ensemble des équipements techniques de l'atelier de revêtement et de réaliser les opérations. ?Préparer et réaliser la production : - Lire les documents techniques (gamme, standards de remplissage des fours?), préparer les chargements et effectuer les opérations de chargement et déchargement, - Contrôler les équipements et la qualité de la production. Conduire les équipements : - Surveiller les paramètres des équipements et réaliser les relevés périodiques selon les consignes, - Rapporter et consigner les écarts et incidents, - Mettre en sécurité les installations si besoin. Assurer la maintenance : - Assurer l'entretien et le rangement de son espace de travail, - Réaliser la maintenance de niveau 1 de ses équipements, et la maintenance de niveau 2 des éléments intérieurs des fours. Niveau BAC en mécanique et/ou vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. ?C'est un plus, si vous avez idéalement déjà utilisé un chariot élévateur et pont. ?Poste 2x8/3x8/journée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche pour notre restaurant situé à Dommartin les Toul (54), des équipier(e)s polyvalents Description du poste Burger King recrute et forme des équipiers polyvalents en restauration rapide pour venir compléter leurs équipes Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ! Ce poste est fait pour vous !! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissements) - Aimer prendre soin de nos clients - Participer à la bonne tenue du restaurant A vos CV ! Disponibilités recherchées : soirs et week end Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Flextime * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PONT A MOUSSON. Description du cours : Anglais en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Cours le matin sur le mois de juillet et peut-être à poursuivre à la rentrée. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! · Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail · Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité · Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition · Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12.38€/h brut Lieu du poste : credit agricole de thiaucourt le mardi et le vendredi de 18h à 19h
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
La société Home Alliance Care spécialisée dans l'aide et le maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes, recrute des auxiliaires de vie (H/F) à Norroy-lès-Pont-à-Mousson et ses alentours. Vos missions : Vous assurez l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes quotidiens en matière : D'hygiène de vie : aide à la toilette De repas : préparation / réchauffe De sommeil : aide au lever et au coucher De sorties : courses et loisirs en toute sécurité D'entretien du domicile : ménage et repassage De vie sociale et relationnelle : écoute et soutien De tâches administratives simples Votre savoir-faire : Agir en cas d'urgence Consigner les informations Aménager l'espace de vie du client Détecter les anomalies liées au client Gérer les situations relationnelles difficiles Anticiper les accidents et risques Respecter les techniques d'hygiène et de manutention Votre savoir-être : Bienveillance, amabilité et ponctualité Rigueur, autonomie et organisation Bonne communication et discrétion Votre diplôme : Accès direct : BEP Carrières Sanitaires et Sociales DPAS Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) ADV Titre professionnel Assistant De Vie aux familles BEP ASSP Accompagnement, Soins et Services à la Personne DEAES (Ex-Diplôme d'État d'Axillaire de Vie Sociales DEAVS) AMP Certificat d'Aptitudes aux fonctions Médico Psychologique Accès indirect : Formation interne Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) en cours pour une des qualifications
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients un : Opérateur d'Usinage (H/F) - Pagny-sur-Moselle (54) Vous êtes minutieux, rigoureux et à l'aise avec les machines à commande numérique ? Vous recherchez un poste stable avec une rémunération attractive et de nombreux avantages ? Alors cette offre est faite pour vous. Vos missions : * Usiner sur foreuses à commande numérique * Lire et interpréter des plans techniques * Régler et préparer votre machine pour assurer une production de qualité * Contrôler les pièces et effectuer les ajustements si nécessaire * Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Description du profil : Votre profil : * Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe * Expérience sur machines à commande numérique ou diplôme équivalent Conditions de travail : * Poste basé à Pagny-sur-Moselle (gare SNCF à 5 min à pied / parking à disposition) * Horaires 3x8 * Secteur Blocs Rémunération & avantages : * Salaire selon profil * Prime Vacances & Fin d'Année : 2150€/an * Paniers repas ou tickets restaurant * Indemnité de transport selon votre lieu d'habitation * Prime d'ancienneté après 3 ans (+3% tous les 3 ans, plafonnée à 15 ans) * Intéressement avec abondement * Plan Épargne Retraite * Mutuelle entreprise * Avantages CSE (billetterie, événements, etc.) * Événements internes : Octobre Rose, Movember, galette des rois. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant.
"""Secteur Thiaucourt, exploitation polyculture-élevage recherche un conducteur d'engins H/F pour un CDD de 2 mois. Missions: travaux de moisson, conduite de bennes et travaux de préparation des sols. Expérience requise d'au moins une saison de moisson. Autonomie exigée/r/nPoste à pourvoir fin juin."""
À ce poste, vous reportez hiérarchiquement au Directeur de site et fonctionnellement au Responsable du contrôle de gestion Groupe (basé au siège). Vous êtes le garant pour le site de la comptabilité générale auprès du groupe. Vos missions sont les suivantes : * Réaliser et suivre le budget du site, * Respecter les délais en termes de reporting, * Produire les KPIs et les documents contractuels pour le groupe, * Contrôler les données comptables et financières (référent du site pour la comptabilité générale), * Informer la Direction et être l'interlocuteur des CAC, * Gérer la trésorerie quotidienne. Ainsi, nous cherchons un candidat ayant au moins 5 années d'expérience réussie en environnement industrie ou en cabinet d'audit. A l'aise sur les outils informatiques, cette personne aime le terrain et être au contact des opérationnels. Elle a une approche analytique forte et fait preuve de rigueur.
Notre client est un site industriel à taille humaine, intégré à un groupe français. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un Contrôleur de gestion.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Dans le cadre de nos recrutements, votre agence R.A.S Nancy recrute, pour un de ses clients, un(e) manutentionnaire H/F***Chargement/déchargement de camions***Port de charges***Manutention***Environnement de travail frigorifique***Marchandises : viande principalement (sur palette et suspendue)***Horaires : 17h-02h***Le petit plus de cette mission : une petite équipe sur les quais, ce qui permet de travailler dans l'entraide et la bonne humeur ! :) Description du profil : Vous souhaitez annuler votre abonnement à la salle de sport ? Nous avons le poste qu'il vous faut pour cela ! Le port de charges et la manutention font parti intégrante de ce poste, ce qui vous fera gagner du temps car plus besoin d'aller à la salle en sortant du boulot ! Idéalement vous possédez le CACES R489 1A ou 1B Si vous êtes qqn de sérieux, travailleur et dynamique : ce poste est fait pour vous !
Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous intégrez une structure aux fortes valeurs humaines, offrant stabilité et perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante au service des patient(e)s.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé(e) d'assurer des soins infirmiers de qualité et de veiller au bien-être des résidents. - Planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveiller tous les paramètres cliniques et effectuer des soins préventifs - Accompagner et aider les résidents lors de leurs déplacements extérieurs - Participer activement à la relation d'aide et à la réfection des pansements Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PONT A MOUSSON. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : IMP Vendredi de 13h à 14h30 (idéal) ou mercredi de 13h à 14h30 Cours jusqu'à fin juin. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d'experts, et un large éventail d'offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d'une vingtaine de stagiaires) ainsi qu'un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l'excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés. Description & missions Mise en service / Démarrage de Skid/Systèmes (clé en main produite par Pagny). Les unités sont livrées à l'international. - Pre commissioning (test instrument, loop check, check list, .) - Démarrage (en lien avec l'automaticien) Visite très régulière de notre base installée (Europe et Moyen Orient) : Accompagnement des clients à la conduite des installations après mise en service - Réalisation d'audit chez nos clients - Proposition de revamping et upgrades. Ce poste requière donc de savoir : - Etablir une liste d'instrumentation suivant P&iD - Réaliser des spec instrumentation suivant P&iD et Mass balance - Consulter des fournisseurs pour le choix de la technologie de l'instrument - D'avoir des connaissances sur l'installation et le réglage d'instrumentation de mesure - Rédiger un cahier des charges pour consultation d'armoire électrique - Comprendre une analyse fonctionnelle détaillée
Nous cherchons un(e) comptable dynamique et motivé(e). Au sein de notre équipe dédiée à la gestion comptable, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos principales missions incluront : Réaliser les opérations de tenue des comptes et de contrôle de leur exactitude. Effectuer la préparation des documents financiers tels que les bilans et les rapports de gestion. Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels. Assister à la gestion de la paie et des déclarations sociales. Collaborer avec les autres équipes pour assurer une fluidité dans les opérations comptables. Ce rôle clé vous permettra d'apporter une contribution significative à l'efficacité et à la rentabilité de l'établissement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement. Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage. Compétences attendues : * Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident * Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche. CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil. Profil recherché : Impérativement titulaire du diplôme d'IDE. Débutant accepté.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : 🎯 Vos missions 👉 Partie coordination En lien étroit avec la cadre de santé : Participation à l’élaboration et à l’ajustement des plannings des soignants Organisation du parcours de soins et d’accompagnement du résident (lien avec l’ergothérapeute, les intervenants extérieurs : HAD, EMSP, CMP, etc.) Animation de synthèses pluridisciplinaires Suivi et gestion du matériel d’ergonomie et d’aide technique Contribution à la formation continue des équipes soignantes (transmission des bonnes pratiques, intégration des nouveaux professionnels…) 👉 Partie soins Distribution et surveillance des traitements prescrits Réalisation des pansements et prélèvements (prise de sang, etc.) Élaboration, mise à jour et suivi des plans de soins individualisés Contribution à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés (PAP) Profil recherché : ✅ Profil recherché Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé Expérience en EHPAD ou en coordination de soins appréciée Autonomie, sens de l’organisation, capacités relationnelles et goût du travail en équipe sont essentiels Maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Canva, etc..) 👣 Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine où l’accompagnement du résident est une priorité Une équipe dynamique et bienveillante Un cadre de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences en coordination Un accompagnement à la prise de poste et des formations internes
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé(e) d'assurer des soins infirmiers de qualité et de veiller au bien-être des résidents. - Planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveiller tous les paramètres cliniques et effectuer des soins préventifs - Accompagner et aider les résidents lors de leurs déplacements extérieurs - Participer activement à la relation d'aide et à la réfection des pansements Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour un établissement dédié aux personnes âgées, avec ou sans expérience requise. - Capacité à planifier et exécuter des soins sur prescriptions médicales - Aptitude à veiller à la continuité des soins infirmiers professionnels et techniques - Formation requise : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Habileté à réaliser des soins de nursing et la réfection des pansements - Compétence en surveillance des paramètres cliniques et en prévention des escarres Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Notre client, basé à VANDIERES, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise aux valeurs humaines fortes. Évoluez au sein d'une organisation à taille humaine et bénéficiez de perspectives d'avenir intéressantes.Quels défis passionnants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Couvreur (F/H) ? Rejoignez notre client pour transformer les toitures et garantir leur longévité grâce à des interventions précises et sécurisées. - Préparation et pose des éléments de couverture tels que tuiles, ardoises et tôles - Installation efficace des systèmes d'évacuation des eaux de pluie, y compris gouttières et chéneaux - Réalisation méticuleuse de travaux de réparation, d'entretien et d'isolation des toitures en respectant les normes de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Description du poste : Quels défis passionnants êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Couvreur (F/H) ? Rejoignez notre client pour transformer les toitures et garantir leur longévité grâce à des interventions précises et sécurisées. - Préparation et pose des éléments de couverture tels que tuiles, ardoises et tôles - Installation efficace des systèmes d'évacuation des eaux de pluie, y compris gouttières et chéneaux - Réalisation méticuleuse de travaux de réparation, d'entretien et d'isolation des toitures en respectant les normes de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Couvreur (F/H) et apportez votre expertise à la réalisation de toitures sécurisées et durables. - Maîtrise de la pose de tuiles, ardoises, et tôles - Expérience dans l'installation de systèmes d'évacuation des eaux, comme les gouttières - Compétence en réparation et entretien de toitures, assurant pérennité et efficacité - Diplôme CAP Couvreur ou équivalent, garantissant sérieux et professionnalisme Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Notre client recherche un conducteur d'installation pour assurer le bon fonctionnement des processus industriels au sein d'une installation chimique ou énergétique. Vos missions : - Charger les matières premières et ajuster les paramètres de production - Démarrer et superviser l'installation en collectant et analysant les données de qualité et de traçabilité - Réaliser la maintenance de premier niveau et contrôler la qualité des tubes Ce que nous vous offrons : - Contrat : Intérim - Durée : 6 mois renouvelable sur le long terme. - Horaires : Travail en 3x8 - Rémunération : 12 € à 13€/heure Avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressement - RTT - Profitez également de nos services exclusifs, dont Fast TT, pour une expérience intérimaire optimisée. Rejoignez-nous dès maintenant ! Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de conducteur d'installation (F/H) saura allier rigueur technique et précision opérationnelle. - Expertise dans le chargement de matières et réglages d'installations - Capacité à démarrer et surveiller une installation - Compétence pour effectuer la maintenance de premier niveau et assurer la traçabilité - BAC ou BEP Caces Pont nécessaire. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance. Formation au poste assurée à votre arrivée. Aucune qualification requise Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en uvre pour satisfaire les clients... Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : • Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) • Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) • Relations commerciales (clientèle et partenaires) • Prospection • Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : • SANS ÉCOLE ACTUELLE • Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? • Aucun frais n'est à prévoir par le candidat • Entrées en formation tous les mois • Ecole + partenaire employeur • Remboursement frais de transport (75%) • Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : • Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur • L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) • Une formation de 13 mois • Une scolarité sans aucun frais pour le candidat • Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1
DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE! En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine. Vous serez amenés à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine. Une formation sera assurée par nos soins. Nous recherchons une personne: - autonome - énergique - organisé Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité. Le poste: - CDI comprenant une période d'essai de 2 mois. - Temps plein: 36h45 par semaine - Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires - travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages: - Salaire: 1 762,90€ bruts par mois. - 13e mois ( après 1 an d'ancienneté) - Prime de participation - Mutuelle - 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE EXIGEE 1 AN MIN EN TANT QU'HOTE OU HOTESSE DE CAISSE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
cegee
Vos missions - Préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie - Mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage - Confectionner et cuire les viennoiseries - Cuisson des pains - Défourner les pains et viennoiseries - Nettoyer le matériel ou l'équipement ainsi que votre poste de travail Vos horaires : 2*8 Votre rémunération : Entre 11.88 et 14 euros de l'heure Vos avantages : - panier repas - indemnité de déplacement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * gérer un portefeuille de clients professionnels (exploitants, TPE, artisans, commerçants, professions libérales) et les accompagner dans la réalisation de leurs projets et le développement de leur activité ; * conseiller votre clientèle, lui proposer des produits et services adaptés (épargne, flux, assurance- prévoyance, financement.) et la fidéliser notamment en développant une double relation (privée/professionnelle) ; * conquérir de nouveaux clients professionnels via la prospection et la recommandation ; * participer au développement et à l'atteinte des objectifs ; * travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe * valoriser nos outils et services digitaux. * diplômé Bac+3 à Bac+5, avec une expérience en Banque/Assurance ; * excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. * Avantages : * parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * formations tout au long de votre parcours ; * modèle managérial favorisant l'initiative ; * suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * rémunération annuelle brute entre 32.5k € et 42k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * part variable et intéressement ; * avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * pré-sélection téléphonique ; * entretien RH ; * entretien opérationnel avec le futur manager ; * réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
Description du poste : Hello la Tribu ! Nous recherchons pour notre client un spécialiste logistique dans le domaine de l'agro-alimentaire à destination de professionnels et d'artisans un Préparateur de Commandes Magasinier Polyvalent H/F Notre client vous laisse l'autonomie indispensable pour vous éclater sur le poste ! Que vous soyez à la gestion des stocks en passant par les livraisons/réceptions ou d'autres tâches courantes de la vie d'un entrepôt. Description du profil : Plus concrètement vos missions : - Gestion de stock - Envois/Réceptions ( bonne compréhension d'un bon de commandes et de livraison) - Livraison ponctuel en VL des clients - Bonne compréhension du fonctionnement d'un entrepôt logistique Vous possédez le caces R 489 Catégorie 1-3-5 à jour. Temps plein Fixe à négocier selon profil Horaires à définir CDI à la clé après la mission d'intérim. Envoyez nous votre cv à Nancy[a]abalone-emploi.fr et appelez nous au***
Description du poste : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :***Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)***Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)***Relations commerciales (clientèle et partenaires)***Prospection***Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Description du profil :***SANS ÉCOLE ACTUELLE***Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ?***Aucun frais n'est à prévoir par le candidat***Entrées en formation tous les mois***Ecole + partenaire employeur***Remboursement frais de transport (75%)***Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Devenez Alternant Vendeur - Secteur Caisses H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein du secteur Caisses et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement) Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse. Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse et assurez le relais avec l'ensemble des différents rayons du magasin (renseignements prix, produits, etc.). Et après ?De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique , avez un bon relationnel et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession Citroën située à Pont-à-Mousson, un Vendeur véhicules neufs et d’occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d’occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe. D’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d’entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d’une marque premium serait un atout supplémentaire.
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur Pont-à-Mousson). 🚚 VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée 📦 - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée 📍 - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans 📋 Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons sur les secteurs de Metz et Pont-à-Mousson. 🚚 VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée 📦 - gérer le chargement et prise en charge d’une tournée - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée 📍 - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans 📋 Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. Poste du lundi au samedi. Prise de poste 6h du matin. Fin de poste 12h30. Une après- midi dans la semaine. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Au niveau management, il elle veille à la tenue et au comportement de son équipe, il elle veille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective. Il elle élabore les plannings d'heures et de congés pour le secteur caisse-accueil, pour atteindre les objectifs conformément à la législation en vigueur et dans le respect du budget, il elle organise et coordonne le travail de l'équipe. . Au niveau accueil et relation client: il elle participe à l'élaboration de la démarche relations client ( exp: image du magasin), l'applique et la fait appliquer, en est responsable, il elle accueille, renseigne et conseille les clients, il elle traite les litiges clients dans le cadre défini par sa hiérarchie. Au niveau gestion et respect des procédures: il elle participe à l'élaboration des objectifs du secteur avec la direction, est responsable de leur réalisation, il elle propose à sa hiérarchie des plans d'actions pour rectifier les écarts, et est responsable de leur mise en oeuvre et de leur suivi. Au niveau de l'hygiène, réglementation et sécurité: il elle est responsable du respect des procédures du secteur: ouverture, fermeture, contrôle des moyens de paiement. Bac +2 minimum, une première expérience dans le commerce, le tout complété d'une expérience en management. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrez le fonctionnement des ateliers de production et de prestations de service externalisées. Dans ce cadre, vos missions sont : - S'inscrire dans une dynamique de la promotion de la personne en situation de handicap, - Organiser la production des différents ateliers : planifier les activités avec le respect du cahier des charges clients, des procédures qualité, des quantités, des délais, des achats, - Favoriser le déploiement d'une politique de GEPP (Professionnels et Agents de production), - Assurer la prévention en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement, - Être garant de la bonne utilisation et de la maintenance des équipements de production et de l'infrastructure, - Assurer le chiffrage des nouveaux marchés, les achats et la négociation des tarifs, - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et des investissements et suivre la facturation, - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Dans le cadre de la certification ISO 9001, être pilote du processus Activités Economiques, - Animer les réunions d'équipes hebdomadaires et/ou participer aux différentes réunions institutionnelles et assurer le relais d'information, - Participer au développement économique et commercial du site, - Être à l'écoute, satisfaire et conseiller nos clients et partenaires, - Participer à la mise en œuvre des projets de l'établissement et, si besoin, conduire des missions transversales. PROFIL RECHERCHÉ : - BAC+2 minimum à dominante production ou technique - Expérience en management d'équipe exigée - Compétences requises : o Connaissance en gestion de projet, o Maîtrise de l'outil informatique, o Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. LES CONDITIONS DU POSTE : - CDI Temps plein 37h/semaine + 12 jours de RTT + 18 jours de congés supplémentaires - Convention collective CCNT 66 – Statut Cadre Classe 2 (niveau 2 ou 3 selon diplôme) - Rémunération à partir de 3342€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi - Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2026 - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie)
L'ESAT Val de Lorraine (3 sites situés à Liverdun et Pont-à-Mousson) a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'ateliers, chargés d'accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.
Rattaché au directeur, vous aurez pour missions suivantes : Vous pilotez les études sur des projets tertiaires en CFA. Vous analyserez les cahiers des charges, les appels d'offre. Vous contrôlez les chiffrages. Vous managez l'équipe BE de l'entreprise. Avantages : Horaires de journée, statut cadre, 13 ème mois + primes d'intéressement et résultats. Issu d'un cursus d'étude dans l'électricité, vous possédez déjà une expérience significative dans la gestion de projets en électricité tertiaire. Vous appréciez réaliser la gestion des projets et vous aimez fonctionner en bureau d'études côté entreprise d'installation. Vous avez une bonne écoute et un bon leadership.
Description du poste : - Identifier les pannes et les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques. - Utiliser des outils de diagnostic et des logiciels spécialisés. - Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, systèmes hydrauliques, etc. - Réaliser l'entretien préventif pour assurer le bon fonctionnement des engins. - Proposer des solutions de maintenance et vendre les produits aux clients Description du profil : - Maîtrise de la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules ; - Connaissances des innovations technologiques ; - Maîtrise des outils informatiques de diagnostic des pannes ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Savoir conseiller les clients et proposer des services additionnels ; - Être efficace et rapide afin de limiter le temps d'immobilisation des engins ; - Savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre compte des réparations réalisées ou nécessaires. Infos complémentaires Panier repas 13€ Mutuelle Prime de participation (une moyenne sur les 8 dernières années de 12 à 14% du salaire annuel brut) Prime de présence annuelle équivalente à un 13ème mois Part variable sur les ventes de prestations jusqu'à 3000€ bruts mensuels Véhicule de société Parcours de formation et d'accompagnement
La Caisse d'Epargne Grand Est Europe - CEGEE - recrute pour son agence de Pont à Mousson un : Chargé d'Affaires Professionnels (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : gérer un portefeuille de clients professionnels (exploitants, TPE, artisans, commerçants, professions libérales) et les accompagner dans la réalisation de leurs projets et le développement de leur activité ; conseiller votre clientèle, lui proposer des produits et services adaptés (épargne, flux, assurance- prévoyance, financement.) et la fidéliser notamment en développant une double relation (privée/professionnelle) ; conquérir de nouveaux clients professionnels via la prospection et la recommandation ; participer au développement et à l'atteinte des objectifs ; travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe valoriser nos outils et services digitaux. diplômé Bac+3 à Bac+5, avec une expérience en Banque/Assurance ; excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; formations tout au long de votre parcours ; modèle managérial favorisant l'initiative ; suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; rémunération annuelle brute entre 32.5k € et 42k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; part variable et intéressement ; avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : pré-sélection téléphonique ; entretien RH ; entretien opérationnel avec le futur manager ; réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : - Identifier les pannes et les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques. - Utiliser des outils de diagnostic et des logiciels spécialisés. - Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, systèmes hydrauliques, etc. - Réaliser l'entretien préventif pour assurer le bon fonctionnement des engins. - Proposer des solutions de maintenance et vendre les produits aux clients PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise de la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules ; - Connaissances des innovations technologiques ; - Maîtrise des outils informatiques de diagnostic des pannes ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Savoir conseiller les clients et proposer des services additionnels ; - Être efficace et rapide afin de limiter le temps d'immobilisation des engins ; - Savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre compte des réparations réalisées ou nécessaires. Infos complémentaires Panier repas 13€ Mutuelle Prime de participation (une moyenne sur les 8 dernières années de 12 à 14% du salaire annuel brut) Prime de présence annuelle équivalente à un 13ème mois Part variable sur les ventes de prestations jusqu'à 3000€ bruts mensuels Véhicule de société Parcours de formation et d'accompagnement
START&JOBS est une entreprise située à METZ en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Nous recherchons pour notre centre Roady de Pont a Mousson un mécanicien automobile en CDI (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock. Vous serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Formation au poste assurée à votre arrivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Dans le cadre de cette mission, vous assurerez: - la négociation avec les fournisseurs des produits que vous mettez en place dans vos rayons. - le respect des dates de péremption ainsi que la traçabilité et la sécurité alimentaire - la mise en place des promotions hebdomadaires et mensuelles - le suivi du chiffre d'affaire du rayon: marges, pertes, frais de personnel - la gestion des opérations commerciales, des achats et des approvisionnements - le management et la motivation de votre équipe. - la supervision d'un stand de frais emballé sur place. Issu d'une formation CAP BAP et équivalent dans ce domaine ou d'un Bac +2 ou équivalent en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ces fonctions, en tant que chef de rayon charcuterie traiteur artisanal ou en grande distribution. Vos qualités et votre sens du commerce sont des atouts indispensables. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe X 13 + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettrons d'assurer l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : votre rôle sera de reprendre le suivi d'un portefeuille client déjà existant dans le secteur tertiaire et médicale, vous n'aurez aucune prospection à faire. vos missions principales seront les suivantes : suivi clients ( rdv avec le client, suivi de chantier, réunion de chantiers .) suivi des equipes de pose dans le cadre du suivi des chantiers en exécutions effectuer les dossiers de réponse à AO et en réaliser le chiffrage ( dossiers technique, DOE) gérer les approvisionnements avec les équipes pour la bonne exécution du chantier. prises de mesures sur chantiers et transmission des informations au bureau d'étude. passer les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants (portes techniques, cloisons mobiles, vitrages.) Description du profil : vous disposez idéalement d'une formation BAC + 2/3 dans le domaine de la menuiserie et/ou de l'agencement vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au delà de la compétence technique qui est primordiale, votre relationnel sera vraiment l'atout essentiel pour votre réussite à ce poste. Statut Cadre et vehicule fonction 5 places
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Deux parcours possibles selon votre profil : · Formation intensive sur 5 mois · Ou Formation en alternance (contrat d'apprentissage) sur 12 mois, avec rémunération et une aide de 500 au permis de conduire · une rémunération mensuelle calculée en fonction de votre âge et du pourcentage du SMIC Prochaines rentrées : · 13 octobre 2025 : Formation intensive · 3 novembre 2025 : Formation en alternance ➡️ D'autres dates sont prévues en 2026 Vos missions en tant qu'assistant(e) de vie aux familles : · Accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie, dans le respect de leur quotidien, leur autonomie et leur projet de vie · Stimuler et accompagner la personne dans les actes essentiels : toilette, habillage, repas, courses, entretien du logement et du linge · Elaborer les menus et préparer des repas équilibrés · Proposer et encourager des activités sociales, culturelles, intellectuelles et physiques adaptées à leurs capacités et envies · Travailler en lien avec les équipes médicales, sociales ou familiales pour un accompagnement global et respectueux de la personne PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, respectueux(se), à l'écoute et vous avez un bon relationnel ? Vous avez envie de vous investir dans un métier d'utilité sociale ? Cette formation est faite pour vous ! À l'issue de la formation, de nombreuses perspectives s'offrent à vous : · Intégration directe dans l'emploi avec des mises en relation avec des employeurs · Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' aide-soignant(e), Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ou un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) Les + de l'IFP : · Formation gratuite · Accompagnement personnalisé · Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage · Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique, agréé Centre d'examen · Mise en relation avec des employeurs pour décrocher un poste Intéressé(e) ? N'attendez plus pour donner du sens à votre avenir professionnel : contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre la prochaine session ! 👉 Une formation, un métier, un avenir : et si c'était maintenant ?
Une formation gratuite, un métier à la clé : devenez assistant(e) de vie aux familles avec l'IFP ! Envie d'exercer un métier qui a du sens tout en vous formant sans frais ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose une formation 100 % gratuite. Préparez le titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme de niveau CAP/BEP, et accédez rapidement à un métier humain et porteur pour accompagner les personnes dépendantes dans leur vie quotidienne.
RESPONSABILITÉS : Au sein de la crèche PETITS PAS A PONT située à Pont-à-Mousson, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Dans le respect des protocoles et des fiches d'utilisation des produits d'entretien, vous serez garant(e) de l'entretien courant et quotidien de cet établissement. Vos missions : • Garantir la propreté : sols, fenêtres, mobilier et différentes surfaces • Mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien • Ranger et entretenir le matériel mis à disposition • Rangement des locaux • Assurer le traitement du linge • Tenir au quotidien un tableau de suivi des tâches effectuées • Travailler en collaboration et en coordination avec vos collègues PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée • Temps plein, 35h/semaine • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Pont-à-Mousson (54700) • Rémunération horaire à hauteur de 11.88€ bruts • Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Vous êtes une personne rigoureuse, autonome. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR PETITS PAS A PONT.
Description : -Activité au sein de l'équipe de consultations mémoire pour la réalisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgée dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dénégatives). - Activités au sein des services de soins pour la réalisation d'entretiens psychotiques auprès des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et pluridisciplinaire. MISSIONS: * Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgé dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dégénératives et des troubles cognitifs eau sens large. * Entretiens et soutiens auprès des patients, des familles et aidant * Echange et réflexion sur la situation clinique avec les équipes * Participation à la rédaction des comptes-rendus d'intervention * Travail de réflexion et de soutien des équipes soignantes en difficulté (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques, débriefing individuel). * Participe à l'élaboration des synthèses cliniques et aux démarches thérapeutiques * Participer aux staffs pluridisciplinaires * Participe à la formation des soignants * Assurer la traçabilité de l'activité + tenues d'indicateurs Profil recherché : * Master ou Diplôme d'études Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie * Expérience prolongée en gérontologie (bonnes connaissances de la personne âgée et des pathologies démentielles) * Aisance pour la mise en place de formations * Formation ou expérience de démarches éthiques * Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiété serait un plus.
Description du poste : START&JOBS recrute pour l'un de ses clients un Soudeur H/F - Secteur Pont-à-Mousson (54). Vos missions principales :***Assembler et souder des pièces métalliques selon les plans.***Réaliser des soudures selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, ARC)***Contrôler la qualité des soudures réalisées***Lire et interpréter des plans techniques***Assurer l'entretien de votre matériel et du poste de travail. Description du profil :***Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que soudeur,***Vous maîtrisez les différentes techniques de soudure (MIG, MAG, TIG, ARC),***Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité,***Une certification en soudure serait un plus.
Notre client, spécialiste de solutions de manutention, recherche, dans le cadre de son développement, un Technicien Mécanique sur Chariots H/F en CDI. Le poste est à pourvoir en itinérance sur le secteur de Nancy. Rattaché(e) à une équipe conviviale et dynamique, vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou encore régler un parc de matériel (chariots). Vos missions seront les suivantes : - Recherche de pannes - réparation de chariots élévateurs - Etablissement des devis Suivi et commande des pièces détachées - Etablissement des compte-rendu de travaux sur documents de l'entreprise - Entretien avec la clientèle interne ou externe de relations positives et constructives Autres informations : - Rémunération attractive : 2200 à 2300 euros brut sur 13 mois, négociable selon profil et expérience primes (300 à 600 euros brut / mois en moyenne) - intéressement (environ 2 fois le salaire brut) remboursement frais repas et/ou titres restaurant - 38h / semaine du lundi au vendredi Profil : Issu(e) d'une formation technique (idéalement de profil électromécanicien), vous justifiez d'une expérience et de compétences en mécanique, idéalement sur chariots élévateurs voire Poids Lourds ou Engins TP & Agricoles.
Description du poste : Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des machines de manutention du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Garantir au client une qualité irréprochable des machines et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit. Pour vous déplacer, un véhicule vl de service atelier est mise à disposition. Votre rémunération s'étudira en fonction de vos compétences et expérience. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP OU Bac en maintenance et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez le sens du service : nous garantissons à nos clients une qualité irréprochable des machines et cela démarre dès le passage dans nos ateliers ! Nos technicien(ne)s sont également les garant(e)s de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Polyvalent(e) : dans les ateliers, les journées ne se ressemblent pas et les tâches non plus. Nos technicien(ne) adorent le mouvement ! Curieux(se) et agile : vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie.
Descriptif du poste: votre rôle sera de reprendre le suivi d'un portefeuille client déjà existant dans le secteur tertiaire et médicale, vous n'aurez aucune prospection à faire. vos missions principales seront les suivantes : suivi clients ( rdv avec le client, suivi de chantier, réunion de chantiers ?) suivi des equipes de pose dans le cadre du suivi des chantiers en exécutions effectuer les dossiers de réponse à AO et en réaliser le chiffrage ( dossiers technique, DOE) gérer les approvisionnements avec les équipes pour la bonne exécution du chantier. prises de mesures sur chantiers et transmission des informations au bureau d'étude. passer les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants (portes techniques, cloisons mobiles, vitrages?) Profil recherché: vous disposez idéalement d'une formation BAC + 2/3 dans le domaine de la menuiserie et/ou de l'agencement vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au delà de la compétence technique qui est primordiale, votre relationnel sera vraiment l'atout essentiel pour votre réussite à ce poste. Statut Cadre et vehicule fonction 5 places
Notre client est un expert de la menuiserie bois et reconnu en Lorraine. Son domaine d'expertise couvre : la menuiserie et ébénisterie, les fenêtres bois, l'agencement, les parquets Petite PME en développement perpétuel, elle fabrique en atelier des ouvrages sur mesures de qualité artisanale. L'entreprise se démarque par sa spécialisation dans le haut de gamme
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la location de matériels de manutention un(e) Technicien(ne) d'atelier sav F/H.Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des machines de manutention du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Garantir au client une qualité irréprochable des machines et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Curieux(se) et agile : dans vos tâches quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit. Pour vous déplacer, un véhicule vl de service atelier est mise à disposition. Votre rémunération s'étudira en fonction de vos compétences et expérience.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre concession Peugeot située à Pont à Mousson, un Conseiller Commercial Service carrosserie (H/F). Vous êtes le relais entre le service Après-vente et le Client. Vous devez garantir une satisfaction optimale de la clientèle afin de développer l'activité de son service. Vous serez notamment en charge de : - l'organisation et la planification des interventions ; - des relations avec les services du constructeur (transmission d'information à caractère techniques et commercial) ; *La relation avec les experts automobile *La photo-expertise - L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise ; - L'accueil de la clientèle, rédaction d'ordres de réparation, de commandes de travaux ; - La proposition de forfaits/vente additionnelle de produits et services ; - La facturation et de l'encaissement. Profil recherché: Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous possédez un excellent sens du service client.
CAR Avenue est un groupe européen de distribution automobile implanté en France (Lorraine, Alsace), au Grand-Duché de Luxembourg, en Belgique (Wallonie, Brabant Wallon) et en Suisse (Genève). Au cœur de la Grande Région, CAR Avenue ce sont : - 2 700 collaborateurs - 140 concessions et services - + 25 marques distribuées - un volume annuel de 60 000 véhicules neufs et d'occasion - 1,6 Milliard € de Chiffre d'Affaires - des vale...
Rattaché(e) au Directeur d'Agence Principale, vous gérez un portefeuille de clients particuliers relevant de la catégorie patrimoniale et intermédiaire. Vous exercerez principalement les activités suivantes : Gérer votre portefeuille en apportant à vos clients des réponses dans les domaines de la banque et de l'assurance dans un souci de qualité de service et de conseil clients Générer de l'Activité Commerciale de Qualité par le Traitement de la Gestion Evénementielle (Projets, Evènements, Actions Commerciales) Enrichir la Connaissance Client au service de la pertinence des Ciblages (CRM) Conquérir de nouveaux clients par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation Par le biais du multicanal, assurer la promotion, négocier et concrétiser la vente des principaux produits et services (Epargne, Prévoyance, Assurances et Crédits) auprès de vos clients et prospects dans un souci de rentabilité et de satisfaction clients Définir avec vos clients leurs objectifs, leurs besoins et optimiser la gestion de leur patrimoine en leur proposant des solutions adaptées qui favoriseront la captation de collecte extérieure Détecter les besoins des prospects et clients en matière de crédit immobilier, leur apporter des solutions adaptées et monter les dossiers de financement Traiter les opérations bancaires dans le respect des procédures et de la réglementation Gérer les risques au quotidien (OR) et utiliser Atourisk sur le stock Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération annuelle brut de 33k€ minimum, à laquelle s'ajoute de nombreux avantages, tels que : Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement Un plan épargne entreprise et PERCO Des conditions bancaires et assurances préférentielle Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d'allaitement, .) Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc. Un CSE attractif Un accord de télétravail Une vingtaine de RTT par an Des titres restaurants Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap
