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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viéville-en-Haye. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - CHAMPEY SUR MOSELLE, 54 - BAYONVILLE SUR MAD, 54 - PAGNY SUR MOSELLE ... .
L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Formation : BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial, .) Qualifié ou stagiaire Conditions : -Poste basé à Champey sur Moselle et à Bouxières s/s Froidmont 54700 CDD de 11 h hebdomadaire en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) sur le temps de midi (11h30-14h) + 1h réunion d'équipe par période . -Salaire horaire brut de base : 12,46€, indemnité forfaitaire de déplacement -Convention Familles Rurales
Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques, et coordonner les activités qui en découlent - Contribuer à l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et artistiques. - Identifier et répondre aux besoins des enfants avec l'équipe. - Mobiliser, animer et réaliser l'accompagnement pédagogique des équipes auprès des enfants. - Accompagner les équipes à penser les espaces intérieurs et extérieurs comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences. - Assurer le relais de la direction auprès des équipes et être force de proposition auprès de la direction - Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement en lui apportant un soutien dans son rôle éducatif en lien avec la direction, le médecin et les psychologues. - Participer à des projets transversaux en lien le service petite enfance - Se positionner comme élément moteur dans le recueil des besoins et dans l'évolution de l'organisation
Ergalis Grande Distribution recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Nancy un(e) Hôte(sse) de caisse. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Scanner les articles et assurer l'encaissement (espèces, CB, chèques, titres spéciaux). - Garantir la fiabilité de votre caisse en effectuant les opérations de clôture. - Informer, orienter et fidéliser la clientèle avec un service agréable et efficace. - Veiller à la bonne tenue de votre poste de travail (propreté, organisation, réassort des consommables). - Respecter les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Avantages intérim : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - Accès à un CE attractif (cinéma à tarif réduit, club vacances) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Le/la candidat(e) devra démontrer : - Expérience requise : une première expérience réussie en tant qu'hôte(sse) de caisse ou dans la relation clientèle est fortement appréciée. - Compétences : maîtrise des procédures d'encaissement, aisance avec les outils informatiques. - Qualités : sourire, rigueur, sens du service, dynamisme et excellente présentation. - Capacités : bonne gestion du stress, capacité à rester concentré(e) et accueillant(e) sur de longues périodes. disponibilité sur des horaires flexibles, y compris le week-end, en fonction des besoins du magasin.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires (produits frais alimentaires). Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. Permis EC exigé. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Missions principales Usiner sur foreuses à commande numérique ou traditionnelle Lire des plans Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Profil recherché Personne dynamique et motivée Profil rigoureux et bon esprit Expérience sur poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent Rémunération et avantages Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2200 € brut /mois Poste en horaires postés Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € brut / an Panier repas (horaires postées) Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans) Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Epargne Retraite Mutuelle entreprise Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, .) Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, .
L'association Alys recrute un(e) Intervenant(e) auprès d'enfants au sein de sa crèche « Au Jardin des Libellules » à Pagny-sur-Moselle (54). Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F sur le FAS de Thiaucourt. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP) - Assurer une réponse adaptée aux besoins du territoire ; - Optimiser et gérer les ressources d'accueil ; - Accompagner l'inclusion et l'autonomie. Les objectifs du poste : - Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne ; - Co-construire avec l'usager et son entourage un projet personnalisé ; - Coordonner le parcours avec des interventions entre établissements, services et partenaires ; - Travailler en réseau et en coopération avec les acteurs du territoire (MDPH, établissement médico-sociaux, santé, logement, emploi, etc.). - Renseigner les indicateurs d'activité et de parcours. - Répondre aux besoins non couverts du territoire (amendements CRETON, jeunes adultes en transition) ; - Optimiser l'utilisation des places disponibles et développer des solutions temporaires d'accueil ; - Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès à l'autonomie. Ce que MOSAIC vous offre : - Un rôle central et transversal dans le parcours des usagers ; - Une mission valorisante de facilitateur de parcours ; - La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et à fort impact social ; - La participation à une démarche expérimentale et évolutive, reconnue par les partenaires institutionnels. Profil recherché : - Formation de niveau Bac+3 dans le secteur social, médico-social, éducatif ou de l'insertion. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours. - Connaissance des dispositifs médico-sociaux, sociaux et de santé ; - Compétences en travail en réseau, partenariat et animation de réunions. - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ; - Qualités relationnelles, écoute active, sens de la médiation. - Conduite d'entretien d'évaluation, approche centrée sur les capacités. - Elaboration de projet personnalisé et coordination interinstitutionnelle. Conditions d'exercice : Un poste par zone géographique Trois secteurs sur le département de Meurthe-et-Moselle : - Nord : Mont-Bonvillers, Thiaucourt) ; - Centre : (Nancy couronne et Lunéville) ; - Sud : (Blâmont, Cirey, Badonviller). Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires de journée. Travail en lien étroit avec les établissements, services partenaires et familles. Fonction publique hospitalière Véhicule de service ;
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'installation sur le secteur de Pagny-sur-Moselle. Vos missions seront : Préparer les cycles de production conformément aux procédures de fabrication, Charger et décharger le matériel ou les pièces sur l'équipement, Vérifier les différents paramètres impliqués dans la manipulation du produit, ainsi que la sécurité de l'équipement tout au long du cycle, Effectuer le contrôle qualité des processus et des produits conformément aux spécifications, Détecter les dysfonctionnements et suit les procédures pour y remédier, Effectuer les réparations nécessaires ou, si nécessaire, appelle l'équipe de maintenance, Participer à l'initiation et à la formation relatives à l'utilisation et à l'équipement. Profil rigoureux et bon esprit Bonne gestion des priorités Expérience sur un poste similaire ou sur un poste de conducteur de ligne appréciée
Nous recherchons pour l'un de nos clients un sableur (H/F) sur le secteur de Pagny-sur-Moselle. Votre mission est le sablage de pièces en acier. Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine. CACES Pont est un plus Vous êtes rigoureux et autonome. Horaires de journée.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Maidières en CDI CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 12h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : -travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi -2 vacations par jour (matin et fin d'après-midi) Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 432 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. Prise de poste le 5 janvier 2026. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Alors, prêt à prendre la route ?
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement sur le secteur de Essey et Maizerais. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire (conduite de véhicule de société) 11.65 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'association Alys recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa crèche de Pagny-sur-Moselle (54). -Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. - Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Poste en CDD à temps plein (35h semaine)
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue : -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 et 36 000 euros / an. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Missions principales : Faire la maintenance corrective et le diagnostic technique sur les installations industrielles Faire la maintenance prédictive sur les machines industrielles Réaliser les travaux électriques et les améliorations Faire le suivi GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Rédiger les rapports d'activité Faire des interventions en équipe ou en autonomie Profil recherché : Être rigoureux et avoir un bon esprit Savoir lire les schémas électriques Savoir utiliser les outils informatiques Avoir les habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR.) Rémunération et avantages : Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2500 € brut /mois Poste en horaires de journée susceptible de basculer sur un rythme posté en 2x8 (5h30-12h45 et 13h-20h15) Possibilité d'effectuer des astreintes Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € / an Tickets restaurant (horaires de journée) Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans) Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Epargne Retraite Mutuelle entreprise Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, .) Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, .
Missions Principales: Montage et installation d'éléments ou sous-ensembles d'équipements industriels. Réglages et mise au point des équipements, contrôle de leur fonctionnement. Localisation des pannes et détermination des solutions techniques. Identification, réparation ou remplacement des organes défectueux (engrenages, roulements, etc.). Modification ou adaptation des équipements selon les besoins de production ou évolutions réglementaires. Renseignement des supports de suivi d'intervention. Profil Recherché Qualités : Rigoureux, bon esprit d'équipe. Expérience : Sur poste similaire ou diplôme équivalent. Spécificités du Poste Horaires : Poste en horaires de journée avec RTT. Accessibilité : Gare SNCF à 5 minutes à pied, parking disponible. Rémunération et Avantages Salaire : À négocier jusqu'à 2 600 € brut par mois. Prime VFA : 2 100 € par an. Avantages divers : Paniers repas ou tickets restaurant. Indemnité de transport selon le lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans (évoluant tous les 3 ans). Intéressement avec options de placement et abondement. Plan Épargne Retraite. Mutuelle entreprise. Avantages CSE (billetterie, événements). Culture d'Entreprise Mersen met l'accent sur : Une intégration réussie avec un management de proximité. La santé et la sécurité des collaborateurs. Des opportunités de développement professionnel
Missions: Réalise des diagnostics et réparations sur équipements en atelier ou sur site client ; Effectue des montages et démontages des équipements / répare des équipements (formation interne de 1 à 2 ans) ; Rédige des rapports de visite, accompagnés de recommandations techniques / fait des reporting à sa hiérarchique sur l'avancement des dossiers ; Donne des recommandations en matière de sécurité des équipements ; Peut organiser un chantier mobile / plan de prévention. Profil recherché : Rigoureux et bon esprit Bon niveau d'anglais Connaissances informatiques requises (Excel, Word) Capacités rédactionnelles Spécificités du poste Horaires de journée. Déplacements fréquents à l'étranger (50 à 120 jours par an, maximum 2 semaines consécutives). Poste basé à Pagny-sur-Moselle, accessible par gare SNCF (5 min à pied) avec parking disponible. Rémunération & Avantages Salaire à négocier selon le profil et l'expérience, dans la limite de 2600€ brut / mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € / an. Tickets restaurant (horaires de journée). Prime de déplacement. Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec possibilité de placement et abondement. Plan Épargne Retraite. Mutuelle entreprise. Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.). Événements internes : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pontier (H/F), sur le secteur de Pagny sur Moselle. Vous aurez pour mission : - Conduite d'un pont roulant - Charger, transporter et décharger des produits - Respecter les règles de sécurité de l'entreprise - Manutention manuelle Profil : - Titulaire du CACES Ponts Roulants R484 cat1 - 1ère expérience dans l'industrie et sur l'utilisation du CACES C'est un poste d'usine, avec des horaires en 3x8 pour une mission renouvelable. Salaires : Selon profil + Primes + Paniers + Indemnité km Vous êtes quelqu'un de minutieux, vous aimez travailler en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique Alors n'hésitez plus et envoyer nous votre CV !
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur d'ESSEY ET MAIZERAIS Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire avec Permis C souhaité Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de l'outil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes d'électricité, d'automatismes, de robotique. Il réalise l'ingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche. Activités : A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes. Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel) Responsabilités : Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes. Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance, Coût, Délais Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet Connaissances/Compétences techniques : Très bonnes connaissances dans les domaines de l'électrique industrielle et de l'automatisme. Connaissances des domaines de la robotique, de l'informatique industrielle, des réseaux industriels, Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels. Savoir-faire Gérer des projets d'électricité et d'automatismes, Travailler en équipes projets, Programmer les automates Schneider aux standard PAM Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations d'électricité et automatismes, Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, . Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point.
La société Maideo recherche un(e) aide ménager(ère) sérieux(se) et dynamique pour l'un de ses clients. Votre mission inclut le ménage courant (aspirateur, nettoyage des sols et des surfaces, rangement des pièces), repassage, entretien du linge, vaisselle, aide à la préparation des repas et courses de proximité à pied. Vous bénéficierez d'un planning flexible, adaptable à vos disponibilités, avec possibilité d'évolution des horaires. Profil requis : rigueur, organisation, ponctualité, discrétion et véhicule obligatoire. Rejoignez-nous pour une mission valorisante au quotidien ! Inscrivez-vous directement en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.maideo.fr/recrutement
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Mécanicien PL H/F pour notre activité d'autocars basée à Maidières (54700). En lien avec le Responsable d'atelier et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, votre rôle est d'assurer la maintenance et le dépannage de l'ensemble des véhicules du parc composé de 100 cars et bus. Vous travaillez en coordination avec deux autres sites, répartis sur le territoire, où sont basés 50 autocars supplémentaires. Vos missions seront les suivantes : Entretien préventif - Suivi du planning d'entretien des véhicules (cars) - Réalisation des opérations de maintenance selon les normes constructeurs - Préparation des véhicules aux passages aux Mines - Contrôles périodiques et complétion des dossiers de maintenance - Conseil aux équipes de conduite sur l'utilisation et les vérifications du matériel - Entretien et suivi du parc pneumatique Maintenance curative - Diagnostic et réparation des pannes (mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique) - Remplacement des pièces défectueuses - Réglages et contrôles à chaque étape d'intervention - Participation aux analyses techniques Traçabilité & sécurité - Renseignement des documents de suivi (fiches d'intervention, feuilles d'heures) - Signalement des anomalies ou risques - Respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité - Entretien de l'espace de travail - Transmission des documents au Responsable d'atelier. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds et/ou justifiez d'une première expérience dans ce domaine ou dans la maintenance d'autocars. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue : - Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement - Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 et 36 000 euros / an. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?
Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes (livraison de viande pendue sans portage). Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin
Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible. Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité). Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activités.
Le centre de loisirs L'Oasis recherche un-e animateur-trice motivé-e pour encadrer des enfants et adolescents de 3 à 16 ans pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. Vous participerez à l'organisation et à l'animation d'activités variées dans un cadre sécurisant, convivial et créatif. Missions principales : - Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique, affective et morale. - Proposer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles (jeux, ateliers manuels, activités artistiques). - Observer et accompagner le développement des enfants, favoriser leur autonomie et leur créativité. - Assurer la communication avec les familles sur le déroulement des activités et le bien-être des enfants. - Contribuer à l'entretien et à la bonne organisation des locaux et du matériel. Responsabilités : - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Adapter les activités selon l'âge et les besoins des enfants. - Travailler en équipe avec la direction et les autres animateurs. - Participer aux réunions et échanges pour améliorer les pratiques et la qualité des activités. Conditions d'exercice : - Poste à pourvoir pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. - Contrat CEE / missions ponctuelles selon planning. - Rémunération sous contrat d'engagement éducatif (CEE) - Animateur-trice diplômé-e BAFA ou stagiaire BAFA accepté. - Travail en intérieur et en extérieur selon les activités. Horaires : - 7h30 - 18h00 selon le planning des activités. Environnement de travail : - Équipe dynamique, bienveillante et créative. - Cadre agréable et sécurisé à Pont-à-Mousson, avec locaux adaptés et espaces extérieurs pour les activités. - Opportunité de développer vos compétences en animation et de travailler avec un public varié de 3 à 16 ans. 4 postes à pourvoir
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, 2 Magasiniers (H/F) pour renforcer les équipes. Ce poste est ouvert aux profils avec expérience en logistique vous offrant une opportunité d'intégrer un environnement industriel dynamique. Votre rôle consiste à réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et les décharger en toute sécurité. Vous préparerez les commandes avec précision et veillerez à leur expédition dans les délais impartis. Vous serez également amené-e à conduire un chariot élévateur de catégorie R489 catégorie 3 assurant ainsi une organisation optimale des stocks. Travail en horaires 2*8 - Une formation au poste est dispensée. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens de l'organisation : pour assurer une gestion efficace des stocks et des commandes. **Compétences techniques** - Déchargement et réception de marchandises : vous assurez la qualité et la conformité des produits. - Maîtrise des procédures de réception : pour garantir un flux de travail fluide et sécurisé. - Préparation de commandes : vous optimisez la gestion des stocks et des livraisons. - Conduite de chariot élévateur catégorie 3 : vous facilitez le déplacement des marchandises. Le milieu industriel vous attire alors postulez ! Rémunération attractive : indemnité kilométrique, paniers, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une vendeuse dans le cadre d'un CDD pour surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein du magasin. Vous participerez au contrôle des livraisons, à la mise en rayon des produits et au merchandising des rayons. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en vente sur poste similaire ou en vente prêt- à-porter ou en merchandising, exigée. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Nous recherchons un/une vendeur/se dans le cadre d'un CDI 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein du magasin. Vous participerez au contrôle des livraisons, à la mise en rayon des produits et au merchandising des rayons. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en vente sur poste similaire ou en vente prêt- à-porter ou en merchandising, exigée. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine. Salaire : 1801 €
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
**Profil recherché:** - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), - Vous êtes disponible et polyvalent(e), - Vous avez le sens du service client. **Responsabilités:** - Accueillir, informer et orienter le client. - Appliquer les procédures d'encaissement. - Assurer la propreté de son espace de travail. - Assurer la satisfaction client. **Exigences:** - Expériences en tant qu' hôte/hôtesse de caisse. - Maîtriser les procédures d'encaissement. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements. - Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** - Environnement de travail dynamique. - Opportunités de formation continue. - A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant " Hôte / Hôtesse de caisse".
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de préparer et d'élaborer des plats en suivant des fiches techniques précises, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène en vigueur. En plus de vos tâches culinaires, vous participerez également à l'entretien des matériels et des locaux de production, afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Missions principales : - Interpréter les fiches techniques - Assurer la fabrication des repas - Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas - Conseiller en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Faire le relais en cas d'absence du/de la chef-fe de cuisine et/ou d'un membre de l'équipe - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : Formation : Diplôme CAP Cuisine ou qualification équivalente, reconnue par l'État - OBLIGATOIRE. (pas d'embauche possible sans diplôme) Expérience : Une expérience significative d'au moins un an en restauration collective est exigée. Compétences techniques : - Connaissance approfondie des normes HACCP et des règles d'hygiène en restauration collective. - Aptitude à coordonner une équipe en cas de besoin et à garantir la continuité des activités en l'absence du chef de cuisine. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et propreté. - Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents services. - Autonomie et réactivité, notamment en situation d'imprévus. Conditions particulières : - Travail à temps plein. Prise de poste : 01/12/2025
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse dans le cadre d'un CDI 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous procéderez à l'enregistrement des achats clients, à l'encaissement dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la Direction. Vous informerez les clients de notre programme fidélité. Vous assurerez les opérations d'ouverture et de fermeture des caisses. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en tant que hôte/hôtesse de caisse en prêt à porter. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine. Salaire : 1801 €
Nous sommes à la recherche d' un enseignant en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI : Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Salaire motivant 14.50 brut de l'heure suivant expérience. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
Vous serez en charge : - d'assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant le temps de nuit - et d'établir une relation bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité et garantir les conditions de repos. Travail en équipe pluridisciplinaire et participer la vie institutionnelle. Amplitude horaire de 20h à 9h00.
Le chargé de clientèle est responsable de l'accueil et du suivi des clients. Il conseille, propose des produits ou services adaptés à leurs besoins et s'assure de leur satisfaction. Il gère les dossiers, répond aux questions, traite les réclamations et participe à la fidélisation de la clientèle. Ce poste demande un bon sens du relationnel, de l'organisation et un esprit commercial. Profil recherché - Chargé(e) de clientèle Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (relation client, service client, conseil commercial, administratif ou vente). Vous êtes à l'aise dans la relation client, que ce soit par téléphone, en face-à-face ou par écrit. Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'un très bon sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers en même temps. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (bureautique, messagerie) et idéalement un logiciel CRM. Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur ébarbage sur le secteur de Pont-à-Mousson Vos missions seront : Enlever les bavures (excès de matière) sur les pièces produites, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques (meules, limes, ponceuses, outils rotatifs) - Lisser et égaliser les surfaces pour garantir une finition propre et conforme - Vérifier l'état de surface des pièces selon des critères de qualité prédéfinis - Nettoyer et entretenir les outils et la zone de travail - Capacité à utiliser des outils de finition Une première expérience en atelier de production, usinage, fonderie, ou en ébavurage est un atout fort
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conseiller clientèle (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson. Vos missions : - Assurer un accueil téléphonique - Développer et fidéliser la relation client - Conseiller, accompagner une personne - Gestion des litiges avec les clients - Utilisation de logiciel - Connaissances des différents produits et prestations Profil : - Etre à l'écoute, organisé et réactif - Une première expérience sur un poste similaire - Aisance au téléphone - Etre à l'aise avec les outils informatiques Contrat : Type de contrat : Interim : Amplitude horaire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 , vous ne travaillez pas le samedi après-midi, ni le dimanche.
Le centre de loisirs L'Oasis recherche un-e animateur-trice pour encadrer des enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans, les mercredis hors vacances scolaires. Le poste s'inscrit dans un cadre éducatif, sécurisant et bienveillant, favorisant l'autonomie, la créativité et le bien-être des enfants. Missions principales : - Accueillir les enfants et garantir leur sécurité physique, affective et morale. - Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles adaptées à l'âge des enfants. - Accompagner le développement des enfants et encourager leur autonomie. - Assurer la communication avec les familles concernant le déroulement de la journée et le bien-être des enfants. - Participer à l'entretien, au rangement et à la bonne organisation des locaux et du matériel. Responsabilités : - Veiller au respect des règles de sécurité et au bien-être des enfants. - Adapter les activités aux besoins, capacités et âges des enfants. - Travailler en équipe avec la direction et les autres animateurs. - Participer aux temps d'échanges visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de l'accueil. Conditions d'exercice : - Poste à pourvoir les mercredis. - Contrat d'Engagement Éducatif (CEE). - BAFA ou stagiaire BAFA accepté. - Travail en intérieur et en extérieur selon les activités. Horaires : - 7h30 - 18h00. Environnement de travail : - Équipe professionnelle, dynamique et bienveillante. - Locaux adaptés et espaces extérieurs sécurisés. - Accueil d'un public varié de 3 à 16 ans.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Technicien.ne Conformité Machines pour piloter la mise en conformité des équipements en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires extérieurs. Rattaché.e au Responsable de la Cellule Conformité, vous serez responsable de garantir la conformité CE des machines de l'usine à travers diverses missions : Réaliser les audits de conformité (visites initiales et périodiques) et suivre les dossiers de certification. Identifier les non-conformités et proposer des solutions techniques adaptées. Piloter les plans d'action correctifs : rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, chiffrage, demande d'achat, sélection des prestataires. Assurer le suivi des entreprises extérieures (sécurité, réception des travaux, conformité). Élaborer les documents techniques nécessaires (modes opératoires, plans de réalisation, dossiers de certification). Suivre les indicateurs de conformité et animer les réunions de suivi avec les différents services (maintenance, production, EHS, RH). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Bac +2 minimum dans le domaine de la Maintenance industrielle ou en EHS (environnement hygiène sécurité) Expérience : 3 ans minimum dans la maintenance industrielle, en inspection de conformité machine ou en EHS avec une expérience de la conformité réglementaire des équipements industriels. Compétences techniques : Lecture et interprétation de schémas mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. Connaissance des normes ISO 13849 et/ou de la Directive Machines 2006/42/CE. Maîtrise du Pack Office. Capacité à travailler avec des bureaux de certification et de contrôle. Un passage en bureau d'études est un plus. Vous êtes reconnus pour votre : Diplomatie Force de proposition Sens du contact et de l'écoute. Capacité à fédérer autour des projets Adaptabilité
Vous intervenez sur des chantiers de construction neuves et de rénovations pour les installations de chauffage et pompe à chaleur, vmc. Prise de poste à 7h30 et départ avec le véhicule de chantier en équipe (2 à 3personnes). Le permis B est nécessaire pour se déplacer avec le véhicule de chantier de l'entreprise. Rémunération selon expériences
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, 7 Agents de production (H/F) pour renforcer les équipes. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité d'intégrer un environnement industriel dynamique. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de contrôle de production, de surveillance et de nettoyage des fours. Vous effectuez des contrôles de matière (échantillons), de la surveillance des machines et coordonnez les tâches avec le pontier h/f du service. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires 3*8 - Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, du bâtiment, de l'agricole, vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel. Vous avez une première expérience réussie dans le monde industriel. Les environnements spécifiques comme la chaleur, le travail proche de la fonte, le travail avec ports EPI anti chaleur ne vous font pas peur! Le milieu industriel vous attire alors postulez ! Rémunération attractive : indemnité kilométrique, paniers, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre Fonderie de Blénod un(e) Electricien (H/F) : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Réalisation Electrique vous êtes chargé: d'effectuer toutes les opérations de maintenance électrique des installations, ainsi que les travaux préventifs et les consignations d'installations d'analyser les anomalies rencontrées et juger de l'état de l'installation en termes de sécurité et de disponibilité pour la production. de vérifier le bon fonctionnement de l'installation d'analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation Bac Pro Electrique/Electrotechnique ou Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. Connaissances en électrique et mécanique
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi et Jeudi de 17h30 à 20h30. Vendredi de 18h00 à 19h00. Soit 7h00 par semaine travaillé et 30h33 par mois travaillé. CDD de remplacement du 22/12/2025 au 07/01/2025. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans la cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e Responsable Qualité (H/F) afin d'accompagner le déploiement la politique Qualité au sein de l'usine en mettant en œuvre le système de management de la qualité visant à répondre aux exigences des parties prenantes. Vous veillez à la conformité des produits en fonction des référentiels internes et normatifs ainsi qu'à l'application des processus établis afin de garantir la satisfaction client. Pour mener à bien vos missions, vous serez chargé.e de : Piloter les audits de marques (maintien des certifications) et audits clients cela comprend la préparation en amont, la vérification de l'adéquation des procédures en place avec les référentiels d'audits, les propositions d'actions correctives et préventives, validées avec les responsables de processus. Suivre les Réclamations Clients Produits à travers les réponses clients, la participation à l'expertise des pièces retournées, la participation à l'analyse des dysfonctionnements et la gestion du système d'actions correctives Participer à la bonne marche du système de management de la qualité et à l'amélioration des performances qualité du site : Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles et fonctionnelles dans la démarche du Système Qualité, conduite du changement Mettre à jour, diffuser et analyser les pertes sur les indicateurs Qualité. Proposer des chantiers d'amélioration des performances qualité basés sur cette analyse des pertes Participer à des chantiers d'amélioration continue dans le cadre du piler WCM « Qualité et Maîtrise des Process » Ce poste est-il fait pour vous ? Profil Recherché : Issu d'une formation niveau Bac+5 en Qualité ou Ingénieur Généraliste Expérience confirmée a minima de 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, WCM,...) Expériences dans la gestion des audits internes et externes (clients, fournisseurs...) Capacité à gérer des projets avec agilité et rigueur Bon niveau d'anglais attendu pour réaliser les audits de marques ou clients
MISSIONS Responsable de la commercialisation des logements vacants ou en préavis sur un secteur donné. Il ou elle est l'interlocuteur des demandeurs de logements et des locataires en place souhaitant bénéficier d'une mutation de logement, sur les aspects commerciaux et administratifs (règles d'accès au parc locatif social, modalités d'attribution et critères de priorités.). Il ou elle met en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur en travaillant en étroite collaboration avec les réservataires de logement conformément aux conventions établies. Il ou elle contribue à des projets de relogement dans le cadre d'opérations de démolitions ou restructuration du parc immobilier. ACTIVITES - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour l'ensemble des clients en recherche de logement. Expliquer les règles d'attribution d'un logement social (respect des plafonds HLM selon le type de financement, la composition du ménage.), informer sur les démarches et documents nécessaires à la constitution d'une demande de logement ou de mutation. - Prospecter pour rechercher des clients par le biais du Serveur National d'Enregistrement, de contacts avec les services logements des communes, communautés de communes, entreprises, Action Logement Services, préfecture, CD 54 . - Saisir ou intégrer les dossiers dans la base informatique et le mettre à jour le cas échéant. Pré instruction de l'ensemble des dossiers arrivés au jour le jour. Scan des pièces justificatives sur le SNE et mise à jour. - Recevoir les clients et mener un entretien « découverte » sur leurs besoins, motivations, attentes et contraintes. Pratiquer une écoute « active - Constituer et vérifier les dossiers de demande de logement ou de mutation. Collecter les pièces justificatives nécessaires et le cas échéant, informer le candidat des justificatifs manquants. Expliquer nos procédures d'attribution. Rapprochement de l'offre et de la demande. Etudier et analyser les dossiers des candidats : garantir la validité des pièces et des informations des dossiers, faire l'analyse financière des dossiers : calcul des taux d'effort, reste à vivre. - Pour les demandes de mutation : prendre attache auprès des agences de proximité et du service Recouvrement - Gérer les relations avec l'ensemble des réservataires et contribuer à l'atteinte des objectifs définis dans le cadre des conventions de gestion en flux. - Maitriser les règles d'attribution des logements (les conditions réglementaires, les publics prioritaires, les objectifs d'attributions .). Préparer les dossiers en vue de l'examen par la Commission d'Attribution des Logements Et de l'Occupation des Logements (CALEOL) - Effectuer les visites de logements vacants. Elaborer des argumentaires commerciaux sur les caractéristiques du logement et de son environnement et la qualité des services qui sont annexés.les engagements pris par mmH dans le cadre de Qualibail. - Effectuer la signature du contrat de location et accorder des remises commerciales ou gratuités de loyer si nécessaire. - Réaliser les dossiers d'aide au logement (APL via ideal Web, FSL) - Commercialiser tous programmes neufs mis en service sur le secteur : contacts réservataires, recherche de clients, étude des dossiers, préparation pour examen par la CALEOL, visites, signatures des contrats de location, montage dossiers APL, FSL, transmettre les informations pour ouvertures des compteurs -Promouvoir l'offre de logement et élaborer des actions de communications commerciales : passer des annonces sur les différents sites internet, pose de panneaux « A louer ». Participer à la mise en place de plans d'actions pour maîtriser la vacance commerciale tout en favorisant la mixité sociale et éviter les risques de spécialisation de certains secteurs. Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation en collaboration avec les services de la proximité et proposer des solutions. -Travailler avec agences MMH
Ergalis Grande Distribution recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Pont A Mousson un Employé libre service H/F. En tant qu'employé libre service H/F, vous aurez pour missions : - Mettre en rayon les produits dans le respect des consignes d'implantation et de rotation - Effectuer un réassort régulier - Vérifier les dates de péremption et respect des normes d'hygiène - Garantir une relation client de qualité avec disponibilité et efficacité Avantages intérim : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - Accès à un CE attractif (cinéma à tarif réduit, club vacances) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Nous recherchons un candidat possédant impérativement une expérience professionnelle en tant qu'employé libre service H/F.Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Le profil : - Vous êtes rapide et efficace, avec un bon sens de l'organisation. - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Disponibilité sur des horaires flexibles, y compris tôt le matin ou le week-end (Début de mission entre 4h et 6h).
L'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industriel contribue à la réalisation de la prestation commandée par le client en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Il/Elle effectue notamment les opérations de manœuvres ferroviaires en appliquant strictement les règles de sécurité, et leurs évolutions. Afin d'exercer ses missions sur le site du Client, l'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industrie bénéficiera d'une formation initiale P1/P2/P3 dispensée par Captrain, permettant d'acquérir les habilitations de manœuvre / accrocheur et conducteur (P1 P2 P3) suivant le cadre législatif défini par le décret n°92.352 du 1re avril 1992 légiférant sur les mesures à prendre pour assurer la sécurité des travailleurs dans les établissements où il est fait usage de voies ferrées pour le transport de matières ou de marchandises. Une expérience ferroviaire ou logistique serait un plus* 2 postes sont à pourvoir. Contrat à durée déterminée de 6 mois 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) poste évolutif Salaire brut : salaire de base 2017,55€ brut + éléments variables (prime panier, prime de nuit, heures supplémentaires, .) Expérience : débutant accepté Formation : pas de diplômes nécessaires, formation P1 P2 P3 dispensée par Captrain formation.
Au sein de notre équipe cuisine, vous serez en charge: - des travaux d'épluchage et de coupe de légumes - de la plonge - Le tout dans le respect des règles HACCP.
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Pont-à-Mousson (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant lexploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains. Le groupe est détenu à 7
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : -Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. -Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. -Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h00. Poste a pourvoir à partir des que possible ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )
Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'IAE, vous serez chargé/e de : réaliser le nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pont-à-Mousson - Dieulouard avec utilisation du chariot de nettoyage, lessivage et décapage des parties communes Port de charge répété dans les montées et descentes d'escaliers Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de ramasser des hétérogènes et autres déchets dans les espaces urbains du parc HLM et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule du chantier Etre apte au port de charges lourdes CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Activités et attributions Vous assurez les missions suivantes : Débosselage, ponçage, remplacement, étanchéisation, insonorisation... Réparation, en accord avec les normes spécifiques fixées par le cahier des charges du constructeur automobile La dépose et la repose d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...) Le réglage et l'ajustage des éléments La remise en forme des éléments de carrosserie L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise L'établissement de tout document d'atelier utile Le respect des règles de sécurité Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, débrancher les faisceaux électriques et électroniques, contrôler l'intégrité de chaque pièce, Remettre en Iigne les structures si nécessaire et les ajuster, Repeindre la carrosserie, Contrôler la conformité aux normes du constructeur Vous disposez d'un CAP/BEP et/ou Baccalauréat Professionnel en réparation de carrosserie. Vous êtes précis, minutieux et perfectionniste et avez des connaissances professionnelles des spécificités de chaque matériau. Vous êtes adaptable, aux nouvelles technologies et à l'évolution des véhicules. Vous avez à coeur la satisfaction client. Vous possédez également des connaissances en mécanique et électronique et êtes attaché aux consignes de sécurité. Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique
Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement de jeunes de 9 à 19 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance : - Animation des activités - Accompagnement à la vie quotidienne - Accompagnement à la réalisation des repas. - Travail en lien avec l'entourage de la personne accompagnée - Horaires d'internat / accord d'entreprise. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Jour de repos tournant. Possibilité d'accompagnement sur le poste en interne. deux postes en CDI à pourvoir : un pour prise de poste au 05/01/26 et un au 02/02/26
La société PROCLEAN recherche 1 agent d'entretien H/F en CDI Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Vous intervenez pour un client professionnel sur le nettoyage des bureaux et sanitaires. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Jours travaillés : lundi et mardi Horaire : 12h - 14h Début souhaité dès que possible avec doublon jusqu'au 31/12/2025 Prise de poste en autonomie à compter du 05/01/2026
Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s'épanouir et partager sa passion. Votre principale mission consistera à réaliser des prestations de détections de réseaux enterrés et de géoréférencement pour le compte de nos clients. Les missions liées au poste seront : La détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géoradar ; Le marquage au sol ; La réalisation des rapports d'interventions/Analyse des données ; Le levé topographique (GPS, station robotisée). Poste à pourvoir de suite
ADRÉ Réseaux, c'est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés, l'entreprise s'est affirmée comme un acteur national reconnu, au cœur du Groupe ADRÉ.
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous. Aux Clefs du Service nous privilégions une collaboration de confiance avec nos intervenantes Nous vous proposons un planning fixe, pratique pour organiser son emploi du temps Rémunération négociable selon profil. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Le poste nécessite d'être mobile pour pouvoir se déplacer en toute autonomie dans des lieux d'interventions non desservi en transports en commun. - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : PONT A MOUSSON Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Merci de transmettre CV et lettre de motivation
Préparation des machines neuves Montage d'équipements Réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Reconditionnement des machines pour les réorienter dans le parc d'Occasions
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agent de Propreté réalise des prestations d'entretien courant manuel dans des bureaux : dépoussiérage, vider les corbeilles, lavage des sols, désinfection des équipements sanitaires.. Il utilise des matériels et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage.. Nettoyage courant : utilisation de la raclette et du mouilleur, chariot de nettoyage, sceaux bi-bacs, balais à plat ou à franges . Compétences : Gestion du temps - Gestes et postures -Techniques de nettoyage professionnel - Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité - Application des consignes - Identification et signalement des anomalies.. Taux horaire de la Convention Collective des Entreprises de Propreté et Services Associés
Créée en 2021, ASFED 57 est une entreprise d'insertion professionnelle spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté. La société propose aux personnes en difficultés, les plus éloignées de l'emploi, un accompagnement personnalisé. ASFED 57 inscrit son projet dans la lutte contre la précarité et l'exclusion afin de redonner à chaque personne accueillie, autonomie et indépendance. Nos clients se situent sur Metz et sa Métropole, du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h00.
Votre passion pour le propre fait la différence ? On vous attend ! Vous avez l'œil pour le détail, l'énergie pour transformer le chaos en confort, et vous visez l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Nous recherchons des Super-Talents de l'entretien (H/F), des pros qui ne font pas que nettoyer, mais qui créent un véritable sentiment de bien-être pour nos clients. Si l'impeccable est votre signature, cette place est pour vous ! Votre mission : Créer le Home Sweet Home En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez la main sur : Le Nettoyage et l'Ordre : Du sol au plafond, vous garantissez un environnement étincelant. L'Art du Repassage : Adieu les plis, bonjour les chemises impeccables. L'Assistance Gourmande : Un coup de pouce en cuisine pour la préparation des repas, si le client le souhaite. Ce qui vous attend chez nous : Un max d'avantages ! Oubliez la précarité, nous misons sur votre réussite et votre confort : Sécurité Totale : Contrat en CDI dès le premier jour, avec un planning adapté à votre vie. Proximité : Des missions organisées près de chez vous pour limiter les trajets. Boostez vos compétences : Accédez à un plan de formation pour progresser et devenir un expert. Zéro Solitude : Un accompagnement personnalisé de A à Z, pour que vous vous sentiez soutenu(e) en permanence. Salaire au top : Une rémunération compétitive (entre 12,02 € et 12,22 € brut/heure) à la hauteur de votre professionnalisme. Les + Pratiques : Vos frais sont couverts : Indemnisation de vos déplacements à 0,40 €/km. Équipement Pro : Téléphone mobile professionnel et matériel fourni. Mutuelle au top (prise en charge à 50%). Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on prend soin des clients, mais surtout des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature ! Le Décollage de Votre Carrière, c'est Maintenant ! Chez O2, on ne vous lance pas dans le grand bain sans bouée. On vous offre un véritable tremplin : Formation Garantie : On s'engage à vous former et à vous accompagner personnellement pour faire de vous un(e) pro de votre métier. Montez en Compétences (et en Grade) : Fini le "plafond de verre" ! Nous encourageons activement les évolutions internes. Montrez votre talent, et des opportunités de carrière vers des postes en agence vous seront ouvertes. Prêt(e) à changer d'air et à booster votre carrière ? Si l'aventure vous tente, n'attendez plus ! Postulez pour rejoindre l'équipe O2 dès aujourd'hui. C'est le moment de nous montrer de quoi vous êtes capable !
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Pont-à-Mousson et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux libre pour vous ressourcer. Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
Afin de répondre à une augmentation des demandes, nous recherchons un(e) Aide-Ménagèr(e) pour : Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage... Vous possédez une expérience similaire et/ou avez une expérience de vie vous permettant de réaliser ces prestations. Vous avez un bon sens relationnel afin de créer une relation de confiance auprès de nos clients. Vous souhaitez travailler de façon autonome et gérer vos prestations. Interventions sur le bassin mussipontain et environs 10 km max autour de votre domicile. Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins. Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine. Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire. Prime en fin d'année. Mutuelle. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre structure à taille humaine.
Implantée sur Atton, Certi Services, agence de Services à domicile, travaille uniquement pour une clientèle de particuliers (Actifs ou Retraités) et ce, dans les domaine du Jardinage, du ménage et du bricolage. Plus que des employés, nous recherchons des personnes fiables et souhaitant s'investir afin de développer ensemble la société. Sensible aux bien être de nos équipes, nous nous efforçons de travailler en bonne intelligence. N'hésitez pas à me contacter au 06.42.83.04.79
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
ASSURANDIS, cabinet de courtage d'assurance spécialisé dans la Grande Distribution recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous intégrez un service dynamique composé d'un Responsable Prévention et d'un préventeur froid. Au sein du service prévention, vos missions principales seront les suivantes : - Echanger par mail et téléphone avec les clients et procéder à la collecte des différents rapports de vérifications réglementaires ; - Numériser les documents, procéder à leur classement sous le logiciel de GED et mettre à jour le logiciel métier Winpass ; - Analyser les rapports de vérification des installations et demander la levée des anomalies aux clients ; - Assurer le suivi des anomalies relevées et gérer la complétude des dossiers de prévention ; - Réaliser le suivi administratif des dossiers annuels. Préparer la synthèse des dossiers prévention pour les visites chargés de comptes ; - Réaliser le suivi et les relances pour la réalisation des recommandations des plans de prévention. Ce poste nécessite une bonne capacité rédactionnelle et vous maîtrisez le pack office. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Vous bénéficiez de nombreux avantages : une journée de télétravail possible par semaine, des horaires flexibles, des tickets restaurant, un intéressement, une mutuelle d'entreprise, une prévoyance et une retraite supplémentaire. Vous avez la volonté de vous projeter à long terme dans une entreprise en développement et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et enrichir vos compétences ? Rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 923,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Caisse d'épargne
Notre client situé à Pagny-sur-Moselle (54) est un groupe industriel spécialisé dans les solutions électriques et les matériaux avancés. Dans le cadre de son développement, nous recrutons 1 Technicien d'Usinage (H/F) pour renforcer ses équipes de production.En tant que Technicien d'Usinage (H/F), vous serez en charge de : Usiner sur foreuses à commande numérique Lire des plans Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Assurer la fabrication de pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques, Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire, Effectuer l'entretien de premier niveau des machines, Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité sont requises à se poste de travail. Vous travaillez en horaires postés 3*8 Vous devez être titulaire d'un Bac en productique mécanique et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes rigoureux. Vous appréciez le travail soigné et en équipe posté 3*8.
Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader sur son secteur et en pleine croissance, valorise la stabilité et une mentalité tournée vers l'innovation et l'excellence. Rejoignez une entreprise prête à investir dans votre avenir.Comment vos compétences pourraient-elles façonner l'avenir en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, vous serez responsable de l'assemblage et de l'ajustement précis de dispositifs techniques complexes - Assurer l'assemblage minutieux et la vérification des composants selon des spécifications précises - Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problématiques techniques survenant lors du montage - Maintenir un espace de travail organisé et conforme aux normes de sécurité en vigueur Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal pour ce poste d'Ajusteur monteur (F/H) doit posséder une première expérience et des compétences manuelles avérées. - Habilité à manipuler un pont, compétence considérée comme un atout - Capacité à travailler avec précision et minutie - Diplôme ou certification en mécanique ou ajustement-montage si possible Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de veiller à la qualité et à la manutention précise des pièces en graphite : - Effectuer un contrôle visuel rigoureux pour détecter toute anomalie sur les pièces en graphite. - Réaliser la manipulation et le collage avec précision des blocs en graphite conformément aux normes de qualité établies. - Utiliser un pont à commande au sol pour manipuler les blocs de façon sécurisée et méticuleuse. - Mission intérim renouvelable - Salaire : 13.5 euros/heure + prime vacances, tickets restaurant, indemnité de transport. - Travail en horaire poste 3*8 ou 2*8. Description du profil : Nous recherchons un(e) Controleur (finition et conditionnement) (F/H) ayant des compétences en contrôle qualité de produits industriels et manipulation de pièces en graphite. Vous êtes en possession de votre permis pont à commande au sol et avez une bonne capacité à travailler avec précision. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant !
Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en uvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution.Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits. - Lire et interpréter des plans techniques avec précision - Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces - Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale - Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an - négociable selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Agent d'usinage (F/H) expérimenté(e), compétent(e) dans l'usinage sur foreuses à commande numérique et rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité - Maîtrise de l'usinage sur foreuses à commande numérique avec précision et efficacité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour assurer la qualité de production - Expertise dans la préparation, le réglage et le calibrage des machines pour optimiser la production - Compétence dans le contrôle des pièces usinées et l'apport de corrections nécessaires en temps opportun - Respect rigoureux des normes de sécurité en milieu industriel et équipements de fabrication Formation : Un CAP Usinage est souhaité, et une certification en contrôle numérique est un atout appréciable Poste en 3x8
Description du poste : Vos missions: - Préparer les cycles de production conformément aux procédures de fabrication. - Charger et décharger le matériel ou les pièces sur l'équipement. - Vérifier les différents paramètres liés à la manipulation du produit et assurer la sécurité de l'équipement. - Effectuer le contrôle qualité des processus et des produits selon les spécifications. - Détecter les dysfonctionnements et suivre les procédures pour résoudre les problèmes éventuels.l Vous travaillez en horaire posté 3 x 8. Votre rémunération peut être négociable en fonction de votre profil et de votre expérience dans la limite de 2200€ brut/mois. S'ajoute uen prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € / an + Panier repas + Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation. Ainsi que prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Description du profil : Vous devez être titulaire d'une formation conducteur de lignes de production automatisées et avoir au moins 2 années d'expérience sur des postes similaires. Vous êtes rigoureux avec un bon relationnel ainsi qu'une bonne gestion des priorités.
Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en œuvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution.Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits. - Lire et interpréter des plans techniques avec précision - Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces - Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale - Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 26400 euros /an - négociable selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions sur mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain, un Conducteur d'installation (H/F).Vos tâches: - Préparer les cycles de production conformément aux procédures de fabrication. - Charger et décharger le matériel ou les pièces sur l'équipement. - Vérifier les différents paramètres liés à la manipulation du produit et assurer la sécurité de l'équipement. - Effectuer le contrôle qualité des processus et des produits selon les spécifications. - Détecter les dysfonctionnements et suivre les procédures pour résoudre les problèmes éventuels.l Vous travaillez en horaire posté 3 x 8. Votre rémunération peut être négociable en fonction de votre profil et de votre expérience dans la limite de 2200€ brut/mois. S'ajoute uen prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € / an + Panier repas + Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation. Ainsi que prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans).
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Notre client situé à Pagny-sur-Moselle (54) est un groupe industriel spécialisé dans les solutions électriques et les matériaux avancés. Dans le cadre de son développement, nous recrutons 1 Technicien d'Usinage (H/F) pour renforcer ses équipes de production.En tant que Technicien d'Usinage (H/F), vous serez en charge de : Usiner sur foreuses à commande numérique Lire des plans Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Assurer la fabrication de pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques, Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire, Effectuer l'entretien de premier niveau des machines, Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité sont requises à se poste de travail. Vous travaillez en horaires postés 3*8
Description du poste : En tant que Technicien d'Usinage (H/F), vous serez en charge de : Usiner sur foreuses à commande numérique Lire des plans Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Assurer la fabrication de pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques, Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire, Effectuer l'entretien de premier niveau des machines, Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité sont requises à se poste de travail. Vous travaillez en horaires postés 3*8 Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac en productique mécanique et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes rigoureux. Vous appréciez le travail soigné et en équipe posté 3*8.
Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader sur son secteur et en pleine croissance, valorise la stabilité et une mentalité tournée vers l'innovation et l'excellence. Rejoignez une entreprise prête à investir dans votre avenir.Comment vos compétences pourraient-elles façonner l'avenir en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, vous serez responsable de l'assemblage et de l'ajustement précis de dispositifs techniques complexes - Assurer l'assemblage minutieux et la vérification des composants selon des spécifications précises - Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problématiques techniques survenant lors du montage - Maintenir un espace de travail organisé et conforme aux normes de sécurité en vigueur Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Comment vos compétences pourraient-elles façonner l'avenir en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, vous serez responsable de l'assemblage et de l'ajustement précis de dispositifs techniques complexes - Assurer l'assemblage minutieux et la vérification des composants selon des spécifications précises - Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problématiques techniques survenant lors du montage - Maintenir un espace de travail organisé et conforme aux normes de sécurité en vigueur Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste d'Ajusteur monteur (F/H) doit posséder une première expérience et des compétences manuelles avérées. - Habilité à manipuler un pont, compétence considérée comme un atout - Capacité à travailler avec précision et minutie - Diplôme ou certification en mécanique ou ajustement-montage si possible Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Vos missions en tant que peintre industriel (H/F): -Préparation des Supports et de l'Environnement (Nettoyage et Dégraissage, Préparation Mécanique, Masquage Précis, Sécurisation) -Application des Revêtements au Pistolet (Préparation des Produits,Réglage de l'Équipement, Application Multi-couches) -Contrôle Qualité et Finition (Mesure d'Épaisseur, Inspection Visuelle, Démasquage, Retouches) Conditions de l'offre: Salaire : 16€/h Horaire : 2x8 Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP Peintre Applicateur de Revêtements ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la peinture industrielle. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé en Meurthe-et-Moselle, un profil Technicien de maintenance itinérant. Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la conception et la maintenance d'équipements techniques à haute valeur ajoutée. Présent à travers le monde, il développe des solutions sur mesure pour accompagner ses clients dans leurs enjeux technologiques et industriels. Sur son site lorrain, le Service Center assure le support technique, la maintenance et la remise en état d'équipements destinés à des environnements exigeants. Rattaché(e) au Service Center, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de maintenance des équipements :***Réaliser les diagnostics, réparations et remises en état en atelier ou directement sur site client, en France et à l'international ; * Participer aux montages, démontages et tests de fonctionnement (formation interne complète prévue) ; * Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif et technique des dossiers ; * Proposer des améliorations techniques et formuler des recommandations de sécurité ; * Contribuer à l'organisation de chantiers mobiles et à la préparation des plans de prévention . Rémunération & avantages***Salaire selon profil et expérience (jusqu'à 2 600 € brut/mois ); * Primes Vacances et Fin d'Année (env. 2 200 € annuels) ; * Tickets restaurant , prime de déplacement et indemnité de transport ; * Prime d'ancienneté évolutive * Intéressement , plan d'épargne retraite , mutuelle et avantages CSE ; * Nombreux événements internes favorisant cohésion et bien-être (semaine sécurité, actions solidaires, etc.). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Un environnement industriel stimulant au sein d'un groupe innovant et reconnu mondialement ; * Un management de proximité et une intégration personnalisée ; * De réelles perspectives d'évolution et de développement des compétences ; * Une culture d'équipe forte , axée sur la sécurité, la confiance et le partage d'expertise. Description du profil : De formation technique (maintenance industrielle, électromécanique, mécanique ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Votre réussite sur le poste reposera sur :***Une grande rigueur et un bon sens de l'analyse ; * Une bonne maîtrise de l'anglais , à l'écrit comme à l'oral ; * De solides connaissances informatiques (Excel, Word) ; * De bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ; * Une réelle appétence pour le terrain et les déplacements (50 à 120 jours/an, sur des missions de 1 à 2 semaines maximum).
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un opérateur d'usinage. Vos missions seront : Usiner sur foreuses à commande numérique - Lire des plans - Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production - Contrôler des pièces et apporte d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon esprit d'analyse. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Horaires en 3*8
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br><br>NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE DISPONIBLE SUR LE SECTEUR DE PAGNY-SUR-MOSELLE DU LUNDI AU SAMEDI DE 07H30 À 08H00 ET DE 19H00 À 19H30<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
POSTE : Opérateur d'Usinage H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en oeuvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution. Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits. - Lire et interpréter des plans techniques avec précision - Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces - Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale - Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 26400 euros /an - négociable selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent d'usinage (F/H) expérimenté(e), compétent(e) dans l'usinage sur foreuses à commande numérique et rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité - Maîtrise de l'usinage sur foreuses à commande numérique avec précision et efficacité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour assurer la qualité de production - Expertise dans la préparation, le réglage et le calibrage des machines pour optimiser la production - Compétence dans le contrôle des pièces usinées et l'apport de corrections nécessaires en temps opportun - Respect rigoureux des normes de sécurité en milieu industriel et équipements de fabrication Formation : Un CAP Usinage est souhaité, et une certification en contrôle numérique est un atout appréciable Poste en 3x8
Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Vos missions en tant que peintre industriel (H/F): -Préparation des Supports et de l'Environnement (Nettoyage et Dégraissage, Préparation Mécanique, Masquage Précis, Sécurisation) -Application des Revêtements au Pistolet (Préparation des Produits,Réglage de l'Équipement, Application Multi-couches) -Contrôle Qualité et Finition (Mesure d'Épaisseur, Inspection Visuelle, Démasquage, Retouches) Conditions de l'offre: Salaire : 16/h Horaire : 2x8 Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP Peintre Applicateur de Revêtements ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la peinture industrielle. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Vos tâches en tant que peintre industriel (H/F): -Préparation des Supports et de l'Environnement (Nettoyage et Dégraissage, Préparation Mécanique, Masquage Précis, Sécurisation) -Application des Revêtements au Pistolet (Préparation des Produits,Réglage de l'Équipement, Application Multi-couches) -Contrôle Qualité et Finition (Mesure d'Épaisseur, Inspection Visuelle, Démasquage, Retouches) Conditions de l'offre: Salaire : 16€/h Horaire : 2x8
Description : L'EHPAD Ste Sophie recherche un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie, Aide soignant(e) diplômé(e) , un(e) AVS ou un(e) AES AMP à temps complet (soit 35 heures) auprès des personnes âgées n'ayant plus leur autonomie. Poste à pourvoir de jour et de nuit. Roulement comprenant des week-end et jours fériés. Poste en 12 heures ou en 7 heures de jour et en 10h30 de nuit. Salaire de base de 2 545 euros brut auquel s'ajoute les indemnités de dimanche ou jour férié en fonction du planning établi Profil recherché : Diplôme d'Aide-soignant(e) requis Débutant accepté
Description du poste : Vos missions principales consistent à : - Assurer la maintenance et l'optimisation des équipements, tout en garantissant la sécurité et la fiabilité des installations. - Réaliser des diagnostics et réparations sur équipements en atelier ou sur site des clients. - Effectuer des montages et démontages des équipements et réparer ces derniers après une formation interne de 1 à 2 ans. - Rédiger des rapports de visite accompagnés de recommandations techniques et faire des rapports à sa hiérarchie sur l'avancement des dossiers. - Formuler des recommandations en matière de sécurité pour les équipements. - Organiser des chantiers mobiles en tenant compte des plans de prévention. Voici les détails de l'offre pour ce poste : Votre rémunération selon votre profil. S'ajoute une prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € / an + Tickets restaurant (horaires de journée) + Prime de déplacement + Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation et une prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Poste de travail en horaires de journée. Des déplacements fréquents à l'étranger (50 -120 jours / an - 2 semaines consécutives maximum) sont à prévoir. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO/BTS technicien de maintenance industrielle et vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez les qualités et compétences suivantes : Rigueur et bon relationnel. Bon niveau d'anglais. Des connaissances informatiques requises (Excel, Word). De bonnes capacités rédactionnelles.
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur foreuse commande numérique (H/F) Vos aurez pour mission : - Lecture d'ordre de fabrication + plans des pièces - Mise en place des pièces en Graphite sur la machine de forage - Utilisation du Pont roulant - Mise en place de pièces de forte dimension - Réglages de la machine de forage CN siemens - Prise de mesures des pièces Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez les CACES Pont Sol. Horaire en 3x8 - Coefficient 190 à 205 selon expérience ? TH 12 à 13.5 Mission renouvelable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre de nos recrutements, votre agence R.A.S Nancy recrute, pour un de ses clients, un(e) manutentionnaire H/F***Chargement/déchargement de camions***Port de charges***Manutention***Environnement de travail frigorifique***Marchandises : viande principalement (sur palette et suspendue)***Horaires : 17h-02h***Le petit plus de cette mission : une petite équipe sur les quais, ce qui permet de travailler dans l'entraide et la bonne humeur ! :) Description du profil : Vous souhaitez annuler votre abonnement à la salle de sport ? Nous avons le poste qu'il vous faut pour cela ! Le port de charges et la manutention font parti intégrante de ce poste, ce qui vous fera gagner du temps car plus besoin d'aller à la salle en sortant du boulot ! Idéalement vous possédez le CACES R489 1A ou 1B Si vous êtes qqn de sérieux, travailleur et dynamique : ce poste est fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Thiaucourt et alentours (Onville, Bayonville sur mad, Villecey sur mad, Charey...) • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR DES 3 VALLEES !
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Pagny-sur-Moselle et alentours (Vandieres, Villes sous Preny, Vilcey sur Trey) • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Bayonville et alentours (Vandelainville, Onville, Waville...) • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions sur mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain, un Technicien Méthode et Industrialisation (H/F).Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de : - Mise en service / Démarrage de Skid/Systèmes clé en main produite par à Pagny. Les unités sont livrées à l'international. - Pre commissioning (test instrument, loop check, check list,) - Démarrage en lien avec l'automaticien. - Visite très régulière de notre base installée en Europe et au Moyen Orient : - Accompagnement des clients à la conduite des installations après mise en service. - Réalisation d'audit chez nos clients. - Proposition de revamping et upgrades. Ce poste requière donc de savoir : - Etablir une liste d'instrumentation suivant P&iD. - Réaliser des spec instrumentation suivant P&iD et Mass balance. - Consulter des fournisseurs pour le choix de la technologie de l'instrument. - D'avoir des connaissances sur l'installation et le réglage d'instrumentation de mesure. - Rédiger un cahier des charges pour consultation d'armoire électrique. - Comprendre une analyse fonctionnelle détaillée. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Salaire : selon votre profil - Poste en horaires de journée avec RTT (cadre au forfait) - Déplacements fréquents sont prévoir. Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA/ Licence AQI / IUT Mesure Physique / IUP GEII et vous disposez d'un minimum de deux ans d'expériences. Vous avez les qualités et compétences suivantes : Anglais courant et capacités d'analyse et sens du service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions sur mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain, un Technicien de maintenance en Electricité (H/F)Dans le cadre de ce poste, vos missions sont : - Effectuer la maintenance corrective et réaliser des diagnostics techniques sur les installations industrielles - Mener des actions de maintenance prédictive sur les machines industrielles - Réaliser divers travaux électriques et proposer des améliorations techniques - Assurer le suivi via la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Rédiger des rapports détaillés sur les activités de maintenance et interventions réalisées. - Poste en horaires de journée susceptible de basculer sur un rythme posté en 2x8 (5hh45 et 13h-20h15) - Possibilité d'effectuer des astreintes Rémunération négociable en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de brut par mois. S'ajoute une prime VFA (Vacances et Fin d'Annéean. + Tickets restaurant (horaires de journée) + Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Une prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle avec une dominance en électricité avec une expérience de deux ans sur un poste similaire. Vous êtes en possession de vos habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR) Vous êtes rigoureux avec un bon relationnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions sur mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain, un Technicien de maintenance en Electricité (H/F)Dans le cadre de ce poste, vos tâches sont : - Effectuer la maintenance corrective et réaliser des diagnostics techniques sur les installations industrielles - Mener des actions de maintenance prédictive sur les machines industrielles - Réaliser divers travaux électriques et proposer des améliorations techniques - Assurer le suivi via la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Rédiger des rapports détaillés sur les activités de maintenance et interventions réalisées. - Poste en horaires de journée susceptible de basculer sur un rythme posté en 2x8 (5h30-12h45 et 13h-20h15) - Possibilité d'effectuer des astreintes Rémunération négociable en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2500 € brut par mois. S'ajoute une prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € / an. + Tickets restaurant (horaires de journée) + Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Une prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans).
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions sur mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain, un Technicien Méthode et Industrialisation (H/F).Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de : - Mise en service / Démarrage de Skid/Systèmes clé en main produite par à Pagny. Les unités sont livrées à l'international. - Pre comtâcheing (test instrument, loop check, check list,…) - Démarrage en lien avec l'automaticien. - Visite très régulière de notre base installée en Europe et au Moyen Orient : - Accompagnement des clients à la conduite des installations après mise en service. - Réalisation d'audit chez nos clients. - Proposition de revamping et upgrades. Ce poste requière donc de savoir : - Etablir une liste d'instrumentation suivant P&iD. - Réaliser des spec instrumentation suivant P&iD et Mass balance. - Consulter des fournisseurs pour le choix de la technologie de l'instrument. - D'avoir des connaissances sur l'installation et le réglage d'instrumentation de mesure. - Rédiger un cahier des charges pour consultation d'armoire électrique. - Comprendre une analyse fonctionnelle détaillée. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Salaire : selon votre profil - Poste en horaires de journée avec RTT (cadre au forfait) - Déplacements fréquents sont prévoir.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions sur mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain, 2 Opérateurs d'usinage F/H.Au sein de l'atelier de fabrication vous aurez pour mission : - Usiner sur foreuses à commande numérique. - Lire des plans. - Préparer votre machine et procéder aux réglages pour assurer la production. - Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections. Le tout en respectant scrupuleusement des consignes qualité et sécurité. La rémunération sera négociable en fonction de votre profil et de l'expérience dans la limite de brut par mois. S'ajoute au salaire : Prime VFA (Vacances et Fin d'Annéean + Paniers repas (horaires postés) ou tickets restaurant (horaires de journée) Une indemnité de transport en fonction du lieu d'habitation. Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Epargne Retraite, Mutuelle entreprise, Avantages CSE Vous êtes titulaire d'une formation bac pro ou équivalent en productique mécanique usinage sur commande numérique avec une expérience similaire. Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe en horaire posté 3 x 8.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions sur mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain, 2 Opérateurs d'usinage F/H.Au sein de l'atelier de fabrication vous aurez pour tâche : - Usiner sur foreuses à commande numérique. - Lire des plans. - Préparer votre machine et procéder aux réglages pour assurer la production. - Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections. Le tout en respectant scrupuleusement des consignes qualité et sécurité. La rémunération sera négociable en fonction de votre profil et de l'expérience dans la limite de 2200€ brut par mois. S'ajoute au salaire : Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an + Paniers repas (horaires postés) ou tickets restaurant (horaires de journée) Une indemnité de transport en fonction du lieu d'habitation. Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Epargne Retraite, Mutuelle entreprise, Avantages CSE
Description : Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement. Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage. Compétences attendues : * Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident * Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche. CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil. Profil recherché : Impérativement titulaire du diplôme d'IDE. Débutant accepté.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Agence d'emploi Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons un Employé de rayon Poissonnerie H/F pour l'un de nos clients. VOS MISSIONS : Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des produits (DLC, température, qualité, traçabilité). Préparer, transformer et mettre en valeur les produits de la mer selon les standards de l’enseigne. Assurer la bonne tenue du rayon : remplissage, rotation, fraîcheur, attractivité de la présentation. Conseiller et servir les clients. Participer au maintien de la propreté et de l’ordre du poste de travail. VOTRE PROFIL : Vous aimez le contact client et avez le sens du commerce. Une première expérience en poissonnerie, en magasin traditionnel ou en grande distribution est un plus. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12€ RYTHME : 35 heures par semaine - du lundi au samedi Travail en alternance matin ou après-midi : Matin : 6h – 13h / Après-midi : 13h – 20h Un jour de repos par semaine AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Prenez un nouvel élan dans votre carrière ! Si cette offre correspond à vos aspirations, déposez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, nous sommes à votre disposition au ou par mail : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Le magasin Intermarché de PONT A MOUSSON, centre commercial Montrichard, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe administrative en recrutant un/une assitant administratif. Au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous participez à la performance du point de vente par la gestion de la comptabilité et du fichier commercial. Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants:- Comptabilité : Saisir de factures, établissement des factures clients, pointage des comptes, relance des clients, saisie des banques, effectuer les rapprochements bancaires, contrôle et saisie des feuilles de caisse, aide à la préparation du bilan.- Fichier :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc) ; S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires- Participation à l'inventaire général, deux fois par an.- Diverses tâches administratives : gestion des mails, rédaction de courriers, tri du courrier, envoi de colis, classement, archivage...Présence majoritaire en comptabilité. Renfort au fichier 1 à 2 jours par semaine ainsi que remplacement de la titulaire du poste durant ses absences.Poste avec statut employé, temps plein 36h45
Hypermarché, suite au fort développement de l'activité, renforce son équipe. Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance.Formation au poste assurée à votre arrivée. Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Des connaissance des produits de revêtement de sol ( carrelage - stratifié-linosera un +Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Des connaissancse en chauffage - plomberie seraient un plus.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Pont à Mousson, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe cuisine en recrutant un(e) employé(e) de cuisine H/F. DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE!En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine.Vous serez amené(e)s à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine.Une formation sera assurée par nos soins. Le poste:- CDI comprenant une période d'essai de 2 mois. - Temps plein: 36h45 par semaine- Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires- travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages:- Salaire: ,90€ bruts par mois.- 13e mois ( après 1 an d'ancienneté)- Prime de participation- Mutuelle- 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : Missions proposées sur Pont-à-Mousson : - DIN hebdomadaire des patients des services de Médecine et de SMR - Réception médicaments et DMS - Renouvellement dotation médicaments et DMS des services de soins, SAU, imagerie, consultations, … - Préparation des renouvellements mensuels des traitements des 80 résidents de l’EHPAD Magot - Aide à la préparation des piluliers sur l’EHPAD Magot - Commandes - Rétrocessions - Liquidations - Sérialisation Profil recherché : Formation/Diplôme suivi : préparateur/technicien en pharmacie hospitalière Qualités et aptitudes requises : rigueur, ponctualité, travail d’équipe
Au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous participez à la performance du point de vente par la gestion de la comptabilité et du fichier commercial. Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants: - Comptabilité : Saisir de factures, établissement des factures clients, pointage des comptes, relance des clients, saisie des banques, effectuer les rapprochements bancaires, contrôle et saisie des feuilles de caisse, aide à la préparation du bilan. - Fichier :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc) ; S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires - Participation à l'inventaire général, deux fois par an. - Diverses tâches administratives : gestion des mails, rédaction de courriers, tri du courrier, envoi de colis, classement, archivage... Présence majoritaire en comptabilité. Renfort au fichier 1 à 2 jours par semaine ainsi que remplacement de la titulaire du poste durant ses absences. Poste avec statut employé, temps plein 36h45 Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de 3 comptables, dans le cadre d'un CDI, pour remplacement d'une collaboratrice prenant sa retraite. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre discrétion, votre organisation, et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez une formation comptable ou une expérience réussie dans ce domaine. La formation en interne à l'utilisation de nos outils sera assurée ! Nous vous proposons une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, une prime annuelle et la participation aux bénéfices sous réserve d'ancienneté, une prime d'assiduité, 5% en avantage carte de fidélité et les avantages du CSE. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Contactez-nous pour en savoir plus, nous serons ravis d'échanger avec vous. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous participez à la performance du point de vente par la gestion de la comptabilité et du fichier commercial. Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants:- Comptabilité : Saisir de factures, établissement des factures clients, pointage des comptes, relance des clients, saisie des banques, effectuer les rapprochements bancaires, contrôle et saisie des feuilles de caisse, aide à la préparation du bilan.- Fichier :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc) ; S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires- Participation à l'inventaire général, deux fois par an.- Diverses tâches administratives : gestion des mails, rédaction de courriers, tri du courrier, envoi de colis, classement, archivage...Présence majoritaire en comptabilité. Renfort au fichier 1 à 2 jours par semaine ainsi que remplacement de la titulaire du poste durant ses absences.Poste avec statut employé, temps plein 36h45 Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de 3 comptables, dans le cadre d'un CDI, pour remplacement d'une collaboratrice prenant sa retraite.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre discrétion, votre organisation, et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et avez un bon esprit d'équipe.La formation en interne à l'utilisation de nos outils sera assurée ! Nous vous proposons une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, une prime annuelle et la participation aux bénéfices sous réserve d'ancienneté, une prime d'assiduité, 5% en avantage carte de fidélité et les avantages du CSE.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Contactez-nous pour en savoir plus, nous serons ravis d'échanger avec vous. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que référent de l'espace parapharmacie, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de la performance commerciale et de la qualité de service client. Conseil client & expertise produit :Accueillir, écouter et conseiller la clientèle avec professionnalisme et expertise sur les produits de santé, bien-être, dermocosmétique et cosmétique.Assurer une relation client de proximité qui favorise la fidélité.Rester en veille sur la connaissance des produits et du marché, et suivre les formations assurées par les fournisseurs. Gestion & animation de l'espace :Garantir une présentation irréprochable de l'espace et des produits en accord avec les recommandations élaborées au niveau national (planogrammes, merchandising, théâtralisation.).Piloter les gammes de produits dans le respect des recommandations nationales, en assurant leur cohérence avec les attentes clients et les objectifs commerciaux.Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs.Contrôler la réception de la marchandise et assurer la conformité des livraisons.Mettre en œuvre les opérations commerciales et les promotions (animations, temps forts nationaux.). Suivi réglementaire :Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Formation : Préparateur en Pharmacie, Bac+2 minimum Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en officine/parapharmacie Compétences clés : - Expertise en produits de santé, cosmétique, nutrition - Leadership, autonomie et sens du service - Maîtrise des techniques de vente et merchandising A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous êtes disponibles pendant les vacances ? Vous voulez profiter de cette période pour acquérir une première expérience professionnelle ? Rejoignez-nous ! Nous proposons des postes d'employés (es) commerciaux (les). Vos missions: - mise en rayon - gestion des stocks et de la réserve - facing - gestion des DLC et DLUO - postes à temps complet ou temps partiel, horaires du matin de 5h00 à 11h00 du lundi au samedi, ou daprès-midi. Nous proposons aussi des postes d'hôtes (sses) de caisse. Vos missions: - accueil des clients - encaissement des clients - fidélisation des clients par le biais de notre programme fidélité - maintien du poste de travail propre et rangé - postes à temps partiel ( 30h00), horaires de journée, du lundi au samedi, matin et/ou après-midi. Toute intégration fera l'objet d'une période de formation aux postes. Merci de préciser vos dates de disponibilités, sans cette information nous ne pourrons pas prendre en compte votre candidature. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien les missions confiées. Pensez à préciser vos disponibilités sur le CV ou dans la lettre de motivation. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients... Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE! En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine. Vous serez amené(e)s à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine. Une formation sera assurée par nos soins. Nous recherchons une personne: - autonome - énergique - organisé(e) Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité. Le poste: - CDI comprenant une période d'essai de 2 mois. - Temps plein: 36h45 par semaine - Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires - travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages: - Salaire: 1 762,90€ bruts par mois. - 13e mois ( après 1 an d'ancienneté) - Prime de participation - Mutuelle - 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Chez Bricomarché, les bricoleurs avertis ou du dimanche trouvent tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse.Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. MutuellePrise en charge d'1 partie des 'transports en commun'
POSTE : Préparateur de Commandes Cdii H/F DESCRIPTION : Vous êtes débutant(e) et recherchez une entreprise où la montée en compétences est la priorité?! Alors vous êtes au bon endroit Nous recherchons nos nouveaux Talents en CDI Intérimaire. Vous aurez à effectuer différentes missions chez nos clients, nous pourrons vous former et vous faire évoluer sur les secteurs de la logistique et de l'industrie. ?Le CDI Intérimaire associe la flexibilité du travail temporaire à la stabilité d'un CDI classique. Le CDI Intérimaire vous apportera: -la stabilité professionnelle -la garantie d'un salaire minimal tous les mois -la priorité sur tous nos missions. -L'accès privilégié au prêt bancaire grâce au statut du CDI. -La possibilité de prendre des congés payés -Les avantages du groupe Manpower tels que les chèques vacances, chèques culture, des places de cinéma, le remboursement de vos abonnements loisirs et sports, remboursement de vol sec et encore une longue liste de bonnes raisons de nous rejoindre -Une couverture sociale complète. Mission pouvant être sur un cycle 3x8, 2x8, 5x8 et/ou journée. Votre rémunération dépendra de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous travaillerez! Profil: - Adaptabilité - Polyvalence - Esprit d'équipe - Mobilité 50 kms autour de Pont à Mousson Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-12-2025 PROFIL :
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Pont à Mousson, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix bas, toute l'année, sur une large gamme de produits qui misent sur le plaisir. Et parce que « moins cher » ne rime pas avec « moins bien », Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.Le magasin Netto de PONT A MOUSSON, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un/une HOTE/HOTESSE DE CAISSE. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. EXPERIENCE EXIGEE 1 AN MIN EN TANT QU'HOTE OU HOTESSE DE CAISSE
Site industriel reconnu pour son savoir-faire historique et son excellence technique, dans la conception et la fabrication d'équipements pour des secteurs innovants (énergie, aéronautique, ferroviaire...). Vous évoluerez dans un environnement où sécurité, rigueur et précision sont essentiels, et où la formation et le développement des compétences sont valorisés. En tant qu'opérateur d'usinage, vous assurez la production de pièces conformes aux plans et aux standards de qualité : - Usiner sur foreuses à commandes numériques ou traditionnelles ; - Lire et interpréter les plans techniques pour assurer la production ; - Préparer votre machine et effectuer les réglages nécessaires ; - Contrôler les pièces et apporter d'éventuelles corrections ; - Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures du site. Poste à pourvoir en CDI - Rythme posté en 3*8 Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux, et vous aimez travailler dans un environnement industriel précis et exigeant. Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire ou un diplôme dans le domaine de l'usinage / mécanique. Vous maîtrisez : - La lecture de plans et dessins techniques ; - L'usinage sur machines traditionnelles ou à commandes numériques ; - Les contrôles qualité et ajustements de production ; - Les règles de sécurité en atelier. Votre autonomie, votre précision et votre sens du détail feront la différence sur ce poste.
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Vous cherchez un poste dans la logistique ? Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous avez envie de vous investir sur le long terme ? Nous recrutons un(e) Préparateur de Commandes pour l'un de nos clients. Vos missions : - Préparation de commandes - Utilisation du scan - Étiquetage - Chargement / déchargement - Répartition des colis - Contrôle de la marchandise - Manutention et port de charges Poste à horaires fixes, plusieurs créneaux possibles. Les CACES sont un plus, mais ne sont pas obligatoires. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez une équipe conviviale et dynamique, postulez dès maintenant ! Vous disposez d'une expérience dans la logistique et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures de sécurité. Vous êtes à l'aise avec le port de charge.
Notre client situé à PONT A MOUSSON est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.À quel point vous passionnez-vous pour les missions variées d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez un acteur industriel majeur et contribuez activement à la production de matériaux de construction innovants et durables. - Assurer le déroulement efficace des étapes de fabrication sur ligne - Conduire et surveiller les machines automatisées en effectuant des réglages de base et en veillant à l'alimentation en matières premières - Réaliser des opérations de manutention aussi bien manuelles qu'avec des outils adaptés et assurer le contrôle visuel et qualitatif des produits finaux Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) avec une expérience industrielle, travail en équipe et rigueur en production. - Expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur ligne de production - Disponibilité et motivation pour travailler en horaires postés (équipes tournantes, jour/nuit) - Rigueur et capacité d'adaptation aux cadences de production - Priorité aux consignes de sécurité et procédures qualité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client situé à PONT A MOUSSON est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.À quel point vous passionnez-vous pour les tâches variées d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez un acteur industriel majeur et contribuez activement à la production de matériaux de construction innovants et durables. - Assurer le déroulement efficace des étapes de fabrication sur ligne - Conduire et surveiller les machines automatisées en effectuant des réglages de base et en veillant à l'alimentation en matières premières - Réaliser des opérations de manutention aussi bien manuelles qu'avec des outils adaptés et assurer le contrôle visuel et qualitatif des produits finaux Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE EXIGEE 1 AN MIN EN TANT QU'HOTE OU HOTESSE DE CAISSE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Des connaissance des produits de revêtement de sol ( carrelage - stratifié-lino ... ) sera un + Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Des connaissancse en chauffage - plomberie seraient un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de PONT A MOUSSON, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un manager de rayon H/F PGC Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Idéalement doté d'une première expérience en grande distribution ou tout au moins dans le commerce et le management, n'hésitez pas à candidatez!
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady de Pont a Mousson un mécanicien automobile en CDI (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.
Les missions du poste: ✅ - Entreprise à taille humaine avec une forte proximité entre les équipes ✅ - Parc machines de dernière génération et environnement de travail moderne ✅ - Formation continue et montée en compétences assurées en interne « Notre client est une entreprise reconnue dans la vente, l’entretien et la réparation d'engins de travaux publics. Elle recherche un(e) mécanicien(ne) atelier pour renforcer son équipe basée à Atton (54). » Votre potentiel permettra de : 👉 - Assurer l’entretien préventif et curatif des engins de TP en atelier 👉 - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques 👉 - Réaliser les réparations dans le respect des procédures constructeur 👉 - Participer à l’amélioration continue de l’atelier et à la gestion des stocks Profil recherché: Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service client. De formation en mécanique TP, agricole ou poids lourds, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut/an sur 13 mois. 📅 CDI – 39h/semaine (8h-12h / 13h30-17h30, fin à 16h30 le vendredi).
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : votre rôle sera de reprendre le suivi d'un portefeuille client déjà existant dans le secteur tertiaire et médicale, vous n'aurez aucune prospection à faire. vos missions principales seront les suivantes : suivi clients ( rdv avec le client, suivi de chantier, réunion de chantiers .) suivi des equipes de pose dans le cadre du suivi des chantiers en exécutions effectuer les dossiers de réponse à AO et en réaliser le chiffrage ( dossiers technique, DOE) gérer les approvisionnements avec les équipes pour la bonne exécution du chantier. prises de mesures sur chantiers et transmission des informations au bureau d'étude. passer les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants (portes techniques, cloisons mobiles, vitrages.) Description du profil : vous disposez idéalement d'une formation BAC + 2/3 dans le domaine de la menuiserie et/ou de l'agencement vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au delà de la compétence technique qui est primordiale, votre relationnel sera vraiment l'atout essentiel pour votre réussite à ce poste. Statut Cadre et vehicule fonction 5 places
Vous intégrez un établissement de santé à taille humaine situé dans le secteur de Pont-à-Mousson, au sein d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) modernisée. L'équipe pharmaceutique est composée de professionnels investis dans un cadre dynamique, avec de nombreux projets à venir. Missions principales : - Gestion des achats, approvisionnements et dispensation de médicaments et dispositifs médicaux ; - Contrôle de la conformité des pratiques selon les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière ; - Participation aux actions de qualité, sécurité des soins, vigilances sanitaires ; - Contribution aux projets transversaux de l'établissement et aux actions de formation. Profil recherché : - Diplôme de Docteur en pharmacie, DES requis pour exercer en PUI ; - Inscription à l'Ordre des Pharmaciens - Section H ; - Rigueur, sens du relationnel, organisation et capacité à mener des projets. Niveau d'étude : Doctorat en pharmacie Expérience : Tous niveaux acceptés Conditions et avantages : Contrat : CDI - Temps plein Horaires : 39h/semaine Rémunération annuelle estimée : à partir de 60 000 EUR brut/an Avantages : Projets en développement, environnement stable, équipe engagée Localisation : Secteur de Pont-à-Mousson (54) - Meurthe-et-Moselle - Lorraine
Notre entre Audika situé à Pont-à-Mousson (54)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD de 10 mois et dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de PONT A MOUSSON, centre commercial Montrichard, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock. Vous serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Descriptif du poste : -Accueil de la personne soignée et recueil des données, -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, -Exploitation, gestion et transfert des données et images connaitre XPLORE, XMP TLOR, -Formation et information des professionnels et étudiants, -Information de la personne soignée et mise en uvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, -Mise en uvre des mesures de radioprotection cotation des examens, -Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, -Organisation des activités et gestion des ressources (commande à la pharmacie, Economat), -Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie (IRM SCANNER MAMMOGRAPHIE RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE), -OPT, Organisation : -Petite équipe (9 manipulateurs et manipulatrices radio), -Collaboration service privé (RADIOLOR) et public dans le cadre d'un GCS des Prémontrés, -Travail du lundi au vendredi : 8H00-17H00 en continu (9h payées), -Garde de 13H00-21H00. Ajouter a de l'astreinte jusque 08H00 le lendemain -Astreinte le samedi, dimanche et jours fériés, Collaboration en équipe pour l'élaboration du planning Travail en binôme dans les modalités en coupe Travail en collaboration avec l'équipe des urgences Radiologues disponibles sur place en journée jusque 17h Profil recherché : -Débutant accepté, -Etre titulaire du diplôme d'état de manipulateur en radiologie Postulez sur le site carrière : https: //hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/187169?idt=159 Contrat : CDI
Description du poste : Ton rôle est crucial : veiller à ce que l'ensemble des interventions en carrosserie soit réalisé, en assurant ainsi la sécurité et la satisfaction des clients. Cela inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur les éléments de structure . Au sein de l'équipe du service après-vente, sous la responsabilité du Chef d'atelier, tes missions sont les suivantes : Contrôle des déformations d'un véhicule. Remplacement, ajustage, et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) ; Dépose/pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bords,), d'organes électriques, électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation ; Réfection d'éléments composites ; Remplacement et réparation pare-brises. Condition de travail CDI (temps plein) Salaire : en fonction de ton expertise (négociable) Le plus de cette entreprise, et pourquoi tu aurais envie de les rejoindre :***Des formations techniques régulières * Des environnements de travail sains et sécurisés * Des perspectives d'évolutions continues * Un accompagnement à votre protection sociale Description du profil : ➡️ Toi et ta passion pour la Carrosserie ! Nous cherchons quelqu'un de dynamique et enthousiaste . Expérience en Carrosserie : Une première expérience, ton savoir-faire compte. Travail d'Équipe : Tu aimes collaborer et atteindre des objectifs ensemble. Polyvalence : Ta capacité d'adaptation est un atout pour notre équipe. Qualités Personnelles : Motivation, désir d'apprendre et esprit d'initiative sont essentiels.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Entreprise Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre entre Audika situé à Pont-à-Mousson (54)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD de 10 mois et dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l’expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l’agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d’entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d’un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l’écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d’emploi : Temps plein, CDI ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d’intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Pont à Mousson, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon [RAYON] en recrutant un Responsable du service fonctionnel caisse-accueil H/F. Au niveau management, il/elle veille à la tenue et au comportement de son équipe, il/elle veille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective. Il/elle élabore les plannings d'heures et de congés pour le secteur caisse-accueil, pour atteindre les objectifs conformément à la législation en vigueur et dans le respect du budget, il/elle organise et coordonne le travail de l'équipe. .Au niveau accueil et relation client: il/elle participe à l'élaboration de la démarche relations client ( exp: image du magasin), l'applique et la fait appliquer, en est responsable, il/elle accueille, renseigne et conseille les clients, il/elle traite les litiges clients dans le cadre défini par sa hiérarchie.Au niveau gestion et respect des procédures: il/elle participe à l'élaboration des objectifs du secteur avec la direction, est responsable de leur réalisation, il/elle propose à sa hiérarchie des plans d'actions pour rectifier les écarts, et est responsable de leur mise en oeuvre et de leur suivi.Au niveau de l'hygiène, réglementation et sécurité: il/elle est responsable du respect des procédures du secteur: ouverture, fermeture, contrôle des moyens de paiement.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Pont à Mousson, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant des étudiants aux postes d'employé(e) commercial(e) et hôte(sse) de caisse.. Vous êtes disponibles pendant les vacances ? Vous voulez profiter de cette période pour acquérir une première expérience professionnelle ? Rejoignez-nous !Nous proposons des postes d'employés (es) commerciaux (les).Vos missions:- mise en rayon- gestion des stocks et de la réserve- facing- gestion des DLC et DLUO- postes à temps complet ou temps partiel, horaires du matin de 5h00 à 11h00 du lundi au samedi, ou daprès-midi. Nous proposons aussi des postes d'hôtes (sses) de caisse.Vos missions:- accueil des clients- encaissement des clients- fidélisation des clients par le biais de notre programme fidélité- maintien du poste de travail propre et rangé- postes à temps partiel ( 30h00), horaires de journée, du lundi au samedi, matin et/ou après-midi.Toute intégration fera l'objet d'une période de formation aux postes.Merci de préciser vos dates de disponibilités, sans cette information nous ne pourrons pas prendre en compte votre candidature. Pensez à préciser vos disponibilités sur le CV ou dans la lettre de motivation.
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de PONT A MOUSSON, centre commercial Montrichard, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et légumes en recrutant un employé commercial H/F. Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée. Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire les clientsp>
