Offres d'emploi à Viéville-en-Haye (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viéville-en-Haye située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viéville-en-Haye. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Thiaucourt-Regniéville, 54 - BAYONVILLE SUR MAD, 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Viéville-en-Haye

Offre n°1 : Accompagnant(e) Educatif et Social h/f (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Thiaucourt-Regniéville ()

Le CAPS recrute pour le FAS de Thiaucourt un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f.
Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement.
Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel.
Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.

Formations

  • - Soin malade (Diplôme AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL

    ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.

Offre n°2 : Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BAYONVILLE SUR MAD ()

Rejoignez une équipe de 18 collaborateurs et participez activement à notre chaîne de production.

-Production et manutention:
Participer à la chaîne de sciage du bois
Assurer le tri des planches selon les critères de qualité
Empiler et dépiler les matériaux avec précision
Empaqueter le produit fini

- Utilisation des équipements:
Manipuler diverses machines (tronçonneuse, rogneuse, cloueur.) selon les besoins
Conduire des engins de levage type chariots élévateurs (selon habilitation)

- Organisation et sécurité:
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la production

Entreprise

  • SCIERIE DU RUPT DE MAD

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière de scierie (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BAYONVILLE SUR MAD ()

Rejoignez une équipe de 18 collaborateurs et participez activement à notre chaîne de production.

-Production et manutention:
Participer à la chaîne de sciage du bois
Assurer le tri des planches selon les critères de qualité
Empiler et dépiler les matériaux avec précision
Empaqueter le produit fini

- Utilisation des équipements:
Manipuler diverses machines (tronçonneuse, rogneuse, cloueur.) selon les besoins
Conduire des engins de levage type chariots élévateurs (selon habilitation)

- Organisation et sécurité:
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Réaliser toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la production

Entreprise

  • SCIERIE DU RUPT DE MAD

Offre n°4 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Thiaucourt (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE ()

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile.

Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
- Accompagnement à la vie sociale
- Entretien du cadre de vie et du linge

Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Prise en charge des km (0.38€/km)

Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle.

L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.

Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°5 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Pagny sur Moselle (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle.
Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance).
Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge.
Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience
Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo...
Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié).
Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau.
Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience).
Prise en charge des kms (0.38€/km)
Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Utilisation de matériel de mobilité
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°6 : Usineur (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

Le poste :
Votre agence Proman à Metz est à la recherche pour l'un de ses clients d'un USINEUR. Vos missions: Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Passer les consignes lors de changement d'équipe


Profil recherché :
Profil idéal : Technicien en usinage H/F Compétences requises :
- Connaissance des procédés d'usinage
- Maîtrise de la lecture de plans techniques
- Utilisation des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.)
- Capacité à travailler sur des machines-outils conventionnelles et numériques
- Respect des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision
- Sens du détail
- Esprit d'équipe et bonnes relations interpersonnelles
- Autonomie et réactivité
- Capacité d'adaptation Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en usinage ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative, qui serait un atout. Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens du détail développé et d'un bon esprit d'équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°7 : Chauffeur(-euse) livreur(-euse) SPL (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires (produits frais alimentaires). Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
Permis EC exigé. FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Techniques d'arrimage
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°8 : Employé Agent de Service ASP (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - Vilcey-sur-Trey ()

Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...)
Expérience exigée de 6 mois
JOURS ET HORAIRES:
Mardi et Jeudi de 14h00 à 17h00. Soit 6h00 par semaine travaillé et 26h00 par mois travaillé.
CDD de remplacement du 20/10/2025 au 01/11/2025. Doublon le 16/10/2025
TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
  • - Gérer le recyclage des déchets après nettoyage
  • - Gérer le recyclage des produits de nettoyage usagés
  • - Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Optimiser les méthodes de nettoyage pour réduire l'impact environnemental
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
  • - Réagir rapidement en cas de déversement accidentel pour minimiser les impacts
  • - Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ULTIMATE PROPRETE

    Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...

Offre n°9 : Jeune cadre opérationnel Circulation H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pagny-sur-Moselle ()


68b189eb39b66.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/68b189eb39b66.jpg)

En tant que Cadre Opérationnel des Circulations Ferroviaires, vous serez amener à :

* Connaître les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés

* Organiser et contrôler la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité en situations normale et perturbée

* Animer une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleurs

* Coordonner leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge

* Exécuter ou faire exécuter certaines opérations de sécurité Une grande mobilité est de

Informations complémentaires :

* Une mobilité sur le périmètre Grand Est est demandée

* Poste en 3X8, et du travail le week-end et certains jours fériés

* La SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires

* Vous souhaitez en savoir un peu plus sur ce métier ?

https://www.youtube.com/watch?v=FYS3s8O1ePM&index=9&list=PL10AADB9FF35BA8C7 (https://www.youtube.com/watch?v=FYS3s8O1ePM&index=9&list=PL10AADB9FF35BA8C7)

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°10 : Technicien/Technicienne de la voie ferrée

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Onville ()


Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie !


Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !


Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Maintenir les voies ferrées en parfait état
o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses).
o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation

Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche !


Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions.



Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.



Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8))



Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°11 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Essey-et-Maizerais ()

L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement.
Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers.

Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement sur le secteur de Essey et Maizerais.

Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention.
Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise.

Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel.

Semaine de 40h

Le poste peut évoluer sur du long terme Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité.

Permis B obligatoire (conduite de véhicule de société)

11.65 EUR de l'heure
9.50 EUR panier repas par jour
Variable possible

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°12 : Responsable Développement Robinetterie (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Maidières ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Sous la responsabilité de la Directrice Qualité Centrale, vous êtes en charge de :

- la gestion de la certification ISO 9001 assurant le maintien du bon fonctionnement et l'amélioration du Système de Management de la Qualité et les certificats de conformité des Produits et des Procédés,

- la gestion et la rédaction des documents de réception client (QCP) et les attestations de performance de la société,

- la contribution active au maintien des certificats de conformité des produits et des marques de Qualité

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes ingénieur généraliste diplômé avec des connaissances et/ou une expérience dans le management de la qualité.

Vous avez une orientation et le sens de la satisfaction Client, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance en communication écrite et orale.

Vous maîtrisez langlais et les outils informatiques de base.

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes curieux et persévérant, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Procédures de fabrication
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°13 : Responsable Qualité Système débutant (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Maidières ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Sous la responsabilité de la Directrice Qualité Centrale, vous êtes en charge de :

- la gestion de la certification ISO 9001 assurant le maintien du bon fonctionnement et l'amélioration du Système de Management de la Qualité et les certificats de conformité des Produits et des Procédés,

- la gestion et la rédaction des documents de réception client (QCP) et les attestations de performance de la société,

- la contribution active au maintien des certificats de conformité des produits et des marques de Qualité

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes ingénieur généraliste diplômé avec des connaissances et/ou une expérience dans le management de la qualité.

Vous avez une orientation et le sens de la satisfaction Client, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance en communication écrite et orale.

Vous maîtrisez langlais et les outils informatiques de base.

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes curieux et persévérant, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°14 : Opérateur régleur (F/H)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Vandières ()

En occupant ce poste, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des équipements de production d'extrusion dans un environnement industriel.
- Réglage minutieux des machines, gestion des paramètres, sélection des outils adéquats et surveillance des cadences de production
- Installation précise et sécurisée des moules tout en assurant la continuité du processus de fabrication
- Exécution de la maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des équipements et prévenir les éventuels dysfonctionnements.

Vous travaillez en horaire posté 3*8 : 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h

Au salaire de base s'ajoute une prime de 13ème mois, des paniers et une indemnité de transport.

Formations

  • - Maintenance système automatisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°15 : Peintre sableur (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre-Sableur (H/F) Vos missions consisteront à *Préparer les surfaces avant peinture (sablage, nettoyage, décapage)
*Appliquer les revêtements de peinture selon les techniques adaptées (pistolet, brosse, rouleau)
*Assurer les finitions et contrôler la qualité des surfaces traitées
*Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur


Profil recherché :
Vous avez une expérience en peinture industrielle et/ou en sablage.
Vous êtes , précis et autonome dans votre travail.
Vous maîtrisez les techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture.
Vous êtes capable de travailler en atelier ou en extérieur.
Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°16 : Carrossier peintre PL (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAIDIERES ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Vos missions :
Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement.

Comment ?
Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules.
Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis).
Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires.
Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements.

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus.

Ce qui nous distingue :
-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
-Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Conditions du poste :
Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité gare de Pont à Mousson).
La prise de poste est souhaitée dès que possible.
Rémunération selon expérience et profil.

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • DMA FINANCEMENT SARL

    Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.

Offre n°17 : RESPONSABLE RESTAURANT ÉPICERIE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - restauration ou la gestion de vente
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - PANNES ()

OFFRE D'EMPLOI - RESPONSABLE RESTAURANT / ÉPICERIE (35h)

La Madinoise - Pannes (54)
Du jeudi au lundi - 2,5 jours de repos consécutifs
Prise de poste : septembre / octobre 2025

La Madinoise, lieu de vie unique alliant restaurant de terroir et épicerie locale, recherche son/sa Responsable pour accompagner son développement à Pannes (54).

Vos missions :

Gérer le bon fonctionnement du restaurant et de l'épicerie au quotidien

Encadrer une petite équipe avec rigueur et bienveillance

Assurer l'accueil et le service client avec professionnalisme

Gérer les stocks, les commandes et les relations fournisseurs

Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Participer à la mise en avant des produits locaux et de saison

Profil recherché :

Expérience significative dans la restauration ou la gestion de point de vente alimentaire

Personne sérieuse, impliquée et dynamique, avec un véritable projet d'avenir

Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative

Anglais de base requis (clientèle touristique)

Modalités :

Contrat 35h/semaine

Travail du jeudi au lundi

2,5 jours de repos consécutifs

Recrutement prévu pour septembre / octobre 2025

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à l'attention de la direction à l'adresse suivante :
lamadinoise@gmail.com

La Madinoise mise sur les talents qui veulent s'investir durablement. Si vous souhaitez intégrer un lieu engagé, authentique et tourné vers l'avenir, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA MADINOISE

    Epicerie, café, bar à bière et restaurant.

Offre n°18 : Agent / Agente de promotion des ventes (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire.

Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département.
CDI temps plein à pourvoir au plus tôt.

Vos missions seront les suivantes :
- Promotion de la Carte PASS auprès des clients
- Vérification des critères d'éligibilité
- Souscription des contrats sur matériel informatique fournit

Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise).
Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • EUROPE DEVELOPPEMENT PARTENAIRES

Offre n°19 : Monteur en pneumatique (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAIDIERES ()

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans.

Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport !

Au cœur de notre service maintenance, nous recherchons un Monteur en pneumatique H/F afin de compléter notre équipe.

Vos missions :
Vous aurez pour principale mission la réalisation des prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques de notre flotte d'autocars et de véhicules légers.

Comment :
Référent sur la gestion des pneumatiques de l'ensemble du parc, vous assurez un suivi rigoureux des opérations à réaliser conformément aux directives prescrites par le constructeur et à la documentation technique en examinant régulièrement l'état des pneumatiques de chaque véhicule.
Dans ce cadre, vous effectuez les diagnostics : type d'usure du pneumatique, fonctionnement des organes (parallélisme, systèmes de freins ou de direction) et procédez à leur réparation (rechapage) ou remplacement. Enfin, vous effectuez les réglages et contrôles nécessaires.

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus.

Ce qui nous distingue :
-Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
-Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
-Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.

Conditions du poste :
Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité gare de Pont à Mousson).
La prise de poste est souhaitée dès que possible.
Rémunération selon expérience et profil.

Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • DMA FINANCEMENT SARL

    Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.

Offre n°20 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours certifiant (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°21 : Coach sportif indépendant (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Dans le cadre de son développement,
le foyer rural d'Essey-et-Maizerais recrute pour la rentrée 2025:
un coach sportif indépendant.

Force de proposition,
vous êtes un pro de fitness, hip hop, break dance, relaxation, sophrologie, pilate, yoga, gym douce, danse, self-défense, ...
Vous avez comme mission, la mise en place de séances :
-1 à 2 heures par semaine
- uniquement en soirée
- sur les semaines de temps scolaire (36semaines)
- adhérents de 3 à 97 ans

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Entreprise

  • FOYER RURAL D'ESSEY ET MAIZERAIS

Offre n°22 : Chef de projet DRIM confirmé H/F (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Maidières ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?


Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de loutil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes délectricité, dautomatismes, de robotique Il réalise lingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche.

Activités :

A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client

Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet

Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet

Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet

Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats

Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes.

Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM

Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères

Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel)

Responsabilités :

Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes.

Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance,

Coût, Délais

Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process

Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané

Ce poste est-il fait pour vous ?
Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet

Connaissances/Compétences techniques :

Très bonnes connaissances dans les domaines de lélectrique industrielle et de lautomatisme.

Connaissances des domaines de la robotique, de linformatique industrielle, des réseaux industriels,

Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels.

Savoir-faire

Gérer des projets délectricité et dautomatismes,

Travailler en équipes projets,

Programmer les automates Schneider aux standard PAM

Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations délectricité et automatismes,

Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS,

Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°23 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes (livraison de viande pendue sans portage). Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°24 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ESSEY ET MAIZERAIS ()

Vous serez chargé(e) de livrer les clients d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits alimentaires. Transport de produits frais alimentaires sur palettes. Livraisons en région Champagne-Ardenne et Centre. Heures supplémentaires possibles (mensuel de 170 à 190H selon activité). Vous avez de préférence une expérience en transport frigorifique.
FIMO/FCO à jour. Carte conducteur à jour si possible.
Prime journalière pouvant atteindre 20 euros (suivant l'activité).
Prise de poste au dépôt entre 1 heure et 5 heure du matin selon activités.

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Chauffeur-livreur PL (H/F)

Entreprise

  • TRANSPORT WAIRY ET FILS

Offre n°25 : Maitresse de Maison H/F - MECS PAM - 25-098-16 (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des adolescents de 15 à 21 ans, un(e) maître(sse) de maison pour des remplacements congés/maladie.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions :
Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes adolescents ;
Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et studios des jeunes) ;
Gestion des repas (livraison de repas par un prestataire extérieur) ;
Aide à l'entretien du linge
Profil :
Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents
Bonne capacités d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité
Gare de Pont-à-Mousson à 5 minutes à pied de la MECS ados
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : Dés que possible


La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 19/09/2025 sous la référence suivante AVP 25-098-16, à l'adresse suivante :
MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine
A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice
19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
secretariat.mecshan@realise.asso.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • ASSOCIATION REALISE

Offre n°26 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°27 : Employé polyvalent de restauration F/H

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.

Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.

Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.

Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) en CDD pour notre restaurant en entreprise situé à Wettolsheim (68).

Poste à pourvoir dès que possible en CDI intermittent
Temps partiel 30 heures / semaine
Travail du Lundi au Vendredi
Horaires : 8h à 14h et 18h à 20h (maximum)

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Vos missions :

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la pluche et à fabrication de mets froids : entrées et desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service au self, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail: nettoyage, plonge, entretien et de la cuisine.

L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !

Profil :

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.

Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.

Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Avantages :

Convention collective de la restauration collective
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations comité d'entreprise
Possibilité de place(s) en crèche
Avoir des horaires fixes et sans coupure
Tenue de travail fournie et blanchie
Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
Prime cooptation

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.
Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Entreprise

  • ALSACIENNE DE RESTAURATION

    Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

La Boulangerie Pâtisserie Lulu la Boulange recherche une personne pour :
- assurer la vente et le service,
- réaliser la préparation des sandwichs, préparer le snacking (assemblage salades...), cuire les gâteaux
- mettre en place les produits en vitrine,
- et nettoyer le magasin.
Vous pouvez être amené(e) à travailler dans une des autres boulangeries sur le secteur de Pont-à-Mousson, Blénod-lès-Pont-à-Mousson
, Dieulouard... dans un rayon de 30km.

Amplitude horaire de travail du mardi au dimanche : 6 h - 19 h en fonction du planning

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LULU LA BOULANGE

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants.
Nous recherchons un/une vendeuse dans le cadre d'un CDI 35h00 du lundi au samedi.

Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein du magasin. Vous participerez au contrôle des livraisons, à la mise en rayon des produits et au merchandising des rayons. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité.

Profil recherché : expérience de minimum 1 an en vente sur poste similaire ou en vente prêt- à-porter ou en merchandising, exigée.

Poste à pourvoir immédiatement.

Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !



Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine.
Salaire : 1801 €

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SPORT 2000

Offre n°30 : PREPARATEUR DRIVE

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Description de l'entreprise

Hypermarché, suite au fort développement de l'activité, renforce son équipe.

Description du poste

Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance.

Formation au poste assurée à votre arrivée.

Qualifications

Aucune qualification requise

Informations supplémentaires

Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients.
Référence: Drive

Entreprise

  • MUSSIPONTUM

Offre n°31 : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles

www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE :

Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant

Nos missions :
- Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives.
- Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit.
- Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société.
- Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins.
- Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales.
- Développer et dynamiser le Partenariat.

Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain.

Rejoindre la team U2AF-54, c'est :

- Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner
- Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ;
- Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ;
- Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ;
- Tutorat assuré à la prise de fonction
- Travail en binôme au sein d'une équipe
- Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien
- Réunion d'équipe mensuelle
- Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée
- CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ;
- Prévoyance ;
- Assurance frais de santé ;
- Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI)

- Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.)

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité...

Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif.

- Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches
- Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale,
- Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants)
- Conseiller sur la gestion du budget au quotidien
- Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance

Contrats à temps plein ou à temps partiel.

Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées)

Salaire
Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires

Déplacements
Quotidiens (départemental sectorisé)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience
- Débutant accepté

Compétences

- Tact, patience, discrétion
- Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers
- Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire
- Sens de l'écoute, de l'observation, du respect
- Altruisme
-Bon esprit d'analyse
- Traitement de texte

Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF
ou Bac TISF

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Assurer une médiation
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNION DES ASSOCIATIONS D AIDE A LA FAMIL

    U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.

Offre n°32 : Plongeur/plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Expérimenté(e), novice ou passionné(e) de la restauration ? Le restaurant recherche un(e) plongeur H/F pour étoffer son équipe !

Polyvalent(e) et dynamique vous aurez en charge d'effectuer la plonge.
Plonge, ménage, rangement font partie de vos missions.

Possibilité d'évolution sur des missions d'aide en cuisine si volonté d'évoluer dans le domaine.

Vos heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse.
Pour postuler, se présenter après le service à 14h30 (avec votre CV) -

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PIERRE BONAVENTURE

Offre n°33 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Pont à Mousson (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson.
Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance).
Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge.
Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience
Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo...
Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié).
Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau.
Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience).
Prise en charge des kms (0.38€/km)
Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Utilisation de matériel de mobilité
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°34 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

**Profil recherché:**
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e),
- Vous êtes disponible et polyvalent(e),
- Vous avez le sens du service client.

**Responsabilités:**
- Accueillir, informer et orienter le client.
- Appliquer les procédures d'encaissement.
- Assurer la propreté de son espace de travail.
- Assurer la satisfaction client.

**Exigences:**
- Expériences en tant qu' hôte/hôtesse de caisse.
- Maîtriser les procédures d'encaissement.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements.
- Excellentes compétences en communication et en service client.

**Avantages:**
- Environnement de travail dynamique.
- Opportunités de formation continue.

- A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.


Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant " Hôte / Hôtesse de caisse".

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client

Entreprise

  • BRICOMARCHE

    BRICOMARCHE Route de Metz 54700 PONT A MOUSSON

Offre n°35 : Magasinier / Magasinière réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNAIRE MAGASINIER H/F (Permis B requis)
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Réceptionnaire Magasinier.
Si vous êtes à l'aise avec la logistique, le stockage et que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !

***Responsabilités :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Préparer les commandes clients et veiller à leur conformité
Participer aux inventaires et assurer la bonne tenue du stock
Réaliser des livraisons ponctuelles chez les clients ou dans les points de vente (Permis B obligatoire)
Travailler en collaboration avec les équipes de vente et de motoculture

***Exigences :
Expérience en logistique, magasinage ou poste similaire
Permis B en cours de validité
Bonne condition physique (port de charges régulier)
Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe
Aisance relationnelle et goût du travail bien fait

***Avantages :
Environnement de travail stimulant et bienveillant
Opportunités de formation interne et d'évolution professionnelle
Rémunération attractive selon profil (fixe + prime, intéressement, chèques cadeaux)
Équipe conviviale et passionnée

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à pdv20230@mousquetaires.com en indiquant "Conseiller(ère) de Vente matériaux et bâti " dans l'objet.

Rejoignez - nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnel à nos clients passionnés de bricolage !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°36 : Hôte / Hôtesse de caisse en articles de sport (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants.
Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse dans le cadre d'un CDI 35h00 du lundi au samedi.

Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous procéderez à l'enregistrement des achats clients, à l'encaissement dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la Direction. Vous informerez les clients de notre programme fidélité. Vous assurerez les opérations d'ouverture et de fermeture des caisses.

Profil recherché : expérience de minimum 1 an en tant que hôte/hôtesse de caisse en prêt à porter.

Poste à pourvoir immédiatement.

Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !



Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine.
Salaire : 1801 €

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SPORT 2000

Offre n°37 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous sommes à la recherche d' un enseignant en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI :

Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation.

Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite.
Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité.
Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant.
Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique.
Salaire motivant 14.50 brut de l'heure.

Profil recherché:
Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves.
Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ).

Horaires de travail à définir ensemble.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Monitorat auto-école (BEPECASER et/ou TITRE PRO) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO ECOLE POTIER

Offre n°38 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Description de l'entreprise

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de Pont à Mousson, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :

- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.



Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Référence: Vendeur alimentaire

Entreprise

  • MUSSIPONTUM

Offre n°39 : Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Sur des chantiers de rénovation et de construction, vous effectuerez la dépose et pose de fermetures extérieures en alu et PVC (portes d'entrée et de garage, fenêtres, et volets) sur des chantiers de rénovation ou de construction.
Poste à pourvoir de suite.
Départ chantier à 8h00 de Pont-à-Mousson.

A ce poste , une expérience d'1 an est demandée.
Salaire horaire brut de 16,91 euros, selon profil.

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Entreprise

  • AVENIR ISOLATION

Offre n°40 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Quelle voie envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Vous contribuerez à la production précise et efficace de produits de qualité, dans un environnement de travail respectant les horaires de journée.
- Assurer le suivi des processus de fabrication en vérifiant le bon fonctionnement des équipements et la conformité des produits
- Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les procédures et garantir le respect des normes de sécurité
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail en proposant des initiatives pour augmenter l'efficacité et la qualité des opérations

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 96/jours
- Salaire: 11.88 euros/an

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°41 : Assistant opérationnel (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Sous la responsabilité du Directeur et des adjoints territoriaux, dans le cadre des activités et dispositifs d'intervention
de l'EPFGE, vous interviendrez dans les domaines suivants :

*L'assistance des gestionnaires du patrimoine, chargés d'études, négociateurs fonciers, chargés d'opérations, chefs de projets dans la gestion des tâches administratives et financières,
*La gestion administrative et financière de la direction territoriale.


(Les tâches)
-Assurer la gestion administrative générale,
-Assistance en matière de lancement des consultations et analyse des offres,
-Assurer la bonne exécution des marchés publics,
-Contribuer au solde des marchés une fois les prestations achevées,
-Gestion des outils opérationnels et financiers,
- Engagement et liquidation des dépenses,
-Rédaction de documents administratifs en autonomie

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Code des marchés publics
  • - Connaissance des règles de la commande publique
  • - Notion de comptabilité analytique
  • - Outils bureautiques
  • - comptabilité publique

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER GRAND EST

Offre n°42 : Cuisine oriental (cuisine Marocaine) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

La Médina est un restaurant traiteur spécialisé dans la cuisine Marocain. Dans le cadre de son développement nous recherchons un ou une commis de cuisine.
Vous travaillerez à temps plein en tant que commis de cuisine au sein d'un restaurant traditionnel marocain. Vous aurez pour missions :
Préparer des ustensiles de cuisine
Dresser des plats pour le service
Eplucher des légumes et des fruits
Manipuler des équipements de cuisine
Préparer les viandes et les poissons
Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
Présenter et décorer les préparations selon les consignes
Respecter les règles de Qualité, Hygiène.
Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Possibilité d'hébergement.

Venez nous rejoindre !
Contactez-nous !
CDD 12 mois

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MEDINA

Offre n°43 : AGENT DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°44 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies
Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant
A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation
Réaliser la consignation darrêt des équipements sur lesquels vous intervenez

Rythme de travail : matin

Ce poste est-il fait pour vous ?
Titulaire dun Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans dexpérience dans le milieu industriel.

Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités danalyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°45 : Chef de projet appels d'offres (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef de projet appels d'offres Achat (H/F)

Participation à phase de conception initiale suivi et mise à jour des plannings. Assister les équipes techniques. Gestion des relations avec les prestataires. Veiller à la conformité du cahier des charges
Master 2 Achat et Marché obligatoire.
Aisance relationnelle, esprit d'équipe.
Niveau B2 Anglais.
Disponibilité immédiate

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Animateur .trice EHS (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e au Responsable EHS de lUsine, vous serez en charge d'assurer une présence terrain régulière afin de coordonner et de piloter la politique EHS de l'Usine.

Vos missions seront les suivantes :

- Animer le système de management EHS (audit terrain, création de supports de communication, accompagner les managers de proximité au déploiement de la politique EHS)

- Participer à l'évaluation des risques (inventaire terrain, évaluation)

- Assurer à la mise en place des actions de prévention sur l'hygiène industrielle (ergonomie, bruit,)

- Garantir le développement, l'analyse ainsi que le suivi des indicateurs de performance (EVR, accidentologie, suivi de plan d'action, etc.)

- Assurer le reporting du secteur, le suivi des indicateurs EHS ainsi que la préparation des supports de présentation

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine QHSE

Habilitations requises : Gestion des entreprises extérieures, SST

Connaissances requises : système de management de lEHS, normes ISO (45001, 14001, 50001), législation en matière de sécurité au travail

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°47 : Technicien.ne Planification et Ordonnancement (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e au Responsable Planification et Ordonnancement au sein du secteur Centrifugation de lusine de Pont-à-Mousson (54) , vous avez à charge les missions suivantes :

Établir les plannings hebdomadaires de production pour les lignes de centrifugation.
Etablir les besoins en tonnage fonte des différentes lignes de production suivant le programme prévisionnel
Suivre lavancement de la production et ajuster les écarts.
Réaliser les inventaires dencours et corriger les écarts de stock.
Proposer des améliorations sur les outils et processus de planification.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Niveau Bac+2 dans la gestion de la production / logistique

Expérience : expérience significative dans le domaine de la planification ou de l'ordonnancement dans un milieu industriel

Savoir-être :

Réactivité et gestion des priorités
Rigueur et organisation
Esprit danalyse et bon relationnel
Force de proposition dans le cadre d'une amélioration des process de production
Connaissances requises : Pack Office, maitrise de logiciels de planification, caractéristiques produits, connaissances du process de production et du process de stockage

Statut : Non-cadre

Rythme : Journée

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°48 : Dépanneur industriel (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes :

Assurer la maintenance corrective et préventive de lensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.)
Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement)
Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité
Garantir la réalisation des plans dentretien préventifs
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique

Expérience : 3 ans dexpérience en milieu industriel sur un poste délectricien

Savoir-faire :

Automatisme
Hydraulique
Pneumatique
Lire et comprendre schéma électrique
Statut : Non-cadre

Horaire : cycle en 5*8

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°49 : Contremaitre Maintenance Electrique (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de lusine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux
Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier
Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe
Assurer lencadrement dune équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité
Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier
Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique

Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management

Savoir-être :

Volontaire, dynamique et acteur de la démarche damélioration continue
Rigueur et organisation
Esprit danalyse, dinitiative et danticipation


Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques

Statut : Non-cadre

Rythme : 3*8

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°50 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

L'association Club de l'Amitié recrute un ou une directeur/directrice d'accueil collectif de mineurs (accueil périscolaire, mercredi éducatifs et vacances).
Vous êtes garant(e) du projet pédagogique, vous aurez également pour mission d'encadrer le personnel, de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d'administration sous l'autorité du président et d'effectuer la gestion administrative. Vous devrez respecter les objectifs de l'association et veiller à la mise en œuvre des projets

Savoirs et savoir faire:
Technique pédagogique/ Législation et gestion d'un ACM
Règles d'hygiènes et de sécurité/ Outils bureautiques/ Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation/Gestion d'équipe
Informer et communiquer aux parents les informations sur l'organisation de la structure.

Savoirs être professionnel:
Sens de la communication/ Sens de l'organisation/ Travail en équipe/ Autonomie.
Formation:
Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation Populaire et du sport option Tout Public ou équivalent.

Rémunération: en fonction de la convention collective de l'animation (Hexopee) et de l'expérience et selon la grille tarifaire pour les stagiaires.
Poste à pourvoir de suite
CDD 4 mois renouvelable



Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • Club de l'amitié

Offre n°51 : TOURNEUR CN H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Au sein de l'atelier d'usinage, à partir d'un ordre de fabrication et d'un plan, vous réaliser l'usinage de pièces sur machine-outil à commande numérique ou traditionnelle, dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement.

En tant que Tourneur CN H/F, vous êtes garant de la conformité des pièces usinées.
Vos missions seront les suivantes :
Préparation et lancement de la production :
Réaliser les vérifications préalables à la mise en route des machines, sélectionner la matière première et effectuer le débit si nécessaire.
Réglage et optimisation :
Choisir les montages et outils adaptés, régler les paramètres de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification) et mettre en place le programme d'usinage.
Conduite et surveillance :
Piloter la machine-outil, surveiller l'usinage des pièces et garantir leur conformité grâce à un auto-contrôle rigoureux.
Gestion et traçabilité :
Renseigner les temps de production, les quantités et les matières premières dans l'ERP, et conditionner les pièces pour la sous-traitance.
Maintenance et amélioration continue :
Assurer la maintenance de premier niveau, nettoyer votre poste de travail et contribuer activement à l'optimisation des processus.
Polyvalence et réactivité :
Effectuer des retouches sur machines traditionnelles ou à commande numérique, et veiller au réapprovisionnement des outillages.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur Pont-à-Mousson.
Un package salarial attractif : prime d'assiduité, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'équipe, prime d'habillage, prime de production, prime vacances.
Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement et participation.
Indemnités kilométriques pour faciliter vos trajets.
Un cadre de travail moderne au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa stabilité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

De formation de type BAC Professionnel dans le domaine de l'usinage, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie mécanique.

Au-delà de vos connaissances en mécanique productique et techniques d'usinage, vous êtes en mesure de lire un plan technique lié à l'ordre de fabrication. Vous maîtrisez la conduite d'une machine-outil à commande numérique (rectifieuse CN, tour et/ou fraiseuse) et au moins un langage de programmation. Grâce à votre autonomie et votre appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes capable de vous conformer aux objectifs de la production.

Votre rigueur et votre précision vous permettrons de parfaire sur ce poste ! Si vous souhaitez intégrer une structure co-constructive et à l'écoute de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°52 : Responsable Developpement Robinetterie (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Responsable Developpement Robinetterie. Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne - Contribuer à la construction de l'offre produit et services associés - Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie - Echanger, animer et négocier avec prospects et clients - Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle - Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets - Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités - Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements - Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques
Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en robinetterie.

Vous maitrisez l'anglais.

Vous êtes titulaire du permis B

Entreprise

  • CRIT

Offre n°53 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ?

Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.

Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe

Amplitude horaire : 06h00 - 20h00

Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Entreprise

  • LES P'TITES CHIPIES

Offre n°54 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,)



Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe

Amplitude horaire : 06h00 - 20h00

Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LES P'TITES CHIPIES

Offre n°55 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°56 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute un employé(e) de magasin !

Vos tâches seront
-Mise en rayon des produits
-Étiquetages
-Réception et déchargement du camion (ponctuellement)
-Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons)
-Gérer l'encaissement des produits

Les avantages :

-Ticket restaurant
-Une remise du personnel
-Une prime de participation
-13ème mois
-Une mutuelle d'entreprise

Vous travaillerez à temps partiel, 24 h par semaine , du lundi au samedi avec deux jours de congés par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ACTION FRANCE

Offre n°57 : Agent de sécurité H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous assurez la surveillance d'un site poste de garde plus rondes.
Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle
Possibilité de travail de nuit

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • VECCIA SECURITE

Offre n°58 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour des chariots élévateurs de manutention de marques mondialement connues.
Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des chariots élévateur de manutention du parc comprenant la recherche et l'analyse de pannes.
Garantir au client une qualité irréprochable des chariots et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier.
Curieux(se) et agile dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier.
Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit.
Pour vous déplacer un véhicule vl de service est mise à disposition.

Votre rémunération s'étudiera en fonction de vos compétences et expériences.

Formations

  • - Réparation engin manutention | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    L?agence Randstad Laxou, située au 6 allée de la Cascade (anciennement Randstad Nancy), est spécialisée dans les secteurs du BTP, des expert et pros de l'industrie ainsi que du transport et de la logistique. Elle accompagne les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD, CDI et CDI intérimaire, en proposant des solutions RH personnalisées.

Offre n°59 : Assistant(e) ou aide dentaire (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons un(e assistant(e) dentaire pour rejoindre notre équipe pendant un remplacement de congé maternité.

Responsabilités :
Assister le praticien lors des interventions orthodontiques.
Préparer et stériliser les instruments.
Aider au collage des appareillages orthodontiques.
Accueillir et installer les patients au fauteuil.

Amplitude horaire :8h30-13h et 13h30-19h mercredi, vendredi et samedi matin (jusqu'à 13h)
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SELARL CABINET DUROC

Offre n°60 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant.

Vos missions au quotidien :

-Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil.
-Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance.
-Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité.
-Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur.
-Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique

Savoir-être professionnels :

Travail en équipe
Organisation
Bonne capacité de communication
Adaptabilité
Bienveillance

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Amplitude horaire de 7h à 19h00.

Poste a pourvoir à partir de mi-septembre ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MICRO CRECHE TETINE ET DOUDOU : LA RIVE

Offre n°61 : Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Nous recherchons un(e) agent(e) petite enfance diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre structure qui accueille jusqu'à 12 enfants.

Nos missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant.
Assurer les soins du quotidien : change, repas, sieste, hygiène, confort.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux éducatifs.
Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et la vie en collectivité.
Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Travailler en lien étroit avec l'équipe.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MICRO-CRECHE BISE

Offre n°62 : Clerc de commissaire de justice (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - au sein d'une étude d'huissier
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Dans le cadre du renforcement de notre étude nous recherchons un(e) clerc de commissaire de justice pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous serez chargé(e) de préparer les actes, suivre les procédures judiciaires, et assurer la relation avec les clients.

Missions principales :
Préparation et rédaction des actes.
Suivi des procédures.
Gestion des dossiers.
Relation quotidienne avec les clients. Accueil physique et téléphonique.

Respect des délais, des procédures légales et de la déontologie professionnelle

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire

Formations

  • - Droit administratif | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACT IJ

Offre n°63 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°64 : Agent / Agente de promotion des ventes (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire.

Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département.
CDI temps plein à pourvoir au plus tôt.

Vos missions seront les suivantes :
- Promotion de la Carte PASS auprès des clients
- Vérification des critères d'éligibilité
- Souscription des contrats sur matériel informatique fournit

Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise).
Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • EUROPE DEVELOPPEMENT PARTENAIRES

Offre n°65 : Responsable de restaurant

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Cherche responsable de restaurant avec expérience.
Profil : dynamique, aimable, motivé(e), souriant(e), organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Salaire à négocier

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Offre n°66 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre épicerie fine italienne met à l'honneur des produits de qualité : charcuteries, fromages, vins, pâtes fraîches, plats traiteurs et spécialités maison. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la création de plats italiens savoureux.

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participerez activement à la préparation des plats et à la satisfaction de nos clients.

Préparation des plats : réaliser les recettes, maîtriser les techniques de cuisson, de découpe et de dressage, assurer la qualité et la régularité des assiettes.
Gestion des stocks : réceptionner et contrôler les matières premières, participer aux inventaires et veiller à la bonne rotation des produits.
Hygiène & sécurité : respecter les normes HACCP et maintenir un poste de travail propre et organisé.
Créativité & développement : collaborer à l'élaboration de nouvelles recettes et proposer des plats en fonction des produits de saison.
Travail en équipe : assurer une coordination fluide avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle pour un service efficace.
Profil recherché

Formation : CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou équivalent.
Expérience : une première expérience en cuisine est souhaitée, idéalement en restauration traditionnelle ou traiteur.
Qualités : passion pour la cuisine, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Atouts : créativité et envie de mettre en avant la gastronomie italienne.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe passionnée et conviviale.
Participer à la mise en valeur de la cuisine italienne artisanale.
Bénéficier d'avantages (mutuelle, réductions sur nos produits).

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IL SALERNITANO

Offre n°67 : OPTICIEN/ OPTICIENNE PONT A MOUSSON (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Tu cherches un nouveau défi ? Rejoins l'équipe Optical Center de Pont-à-Mousson !

Chez Optical Center, on ne parle pas seulement de lunettes, mais surtout de relation humaine et de partage. Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Pont-à-Mousson. Si tu es une personne qui aime le contact client et qui veut évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !

Ce que nous attendons de toi :
En tant qu'opticien(ne) chez nous, tu seras un acteur clé de notre succès, en prenant soin de nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Ton rôle ne se limite pas à vendre des lunettes, mais à offrir une véritable expérience à chaque client. Tu les guideras dans leurs choix, les conseilleras sur leurs besoins et les accompagneras dans leur parcours de santé visuelle.

Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et que tu aimes animer un espace de vente, tu trouveras ta place parmi nous. Mais au-delà de la technique, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ton envie de servir, ta bonne humeur et ton sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance de travail conviviale : Nous sommes une équipe soudée et passionnée. On se soutient, on partage nos réussites et nos défis, et on avance ensemble.
- Un cadre de travail humain : Travailler avec un franchisé indépendant, c'est avoir la chance de faire partie d'une structure à taille humaine où ton avis compte, et où tu peux réellement t'épanouir.
- Opportunités de développement : Si tu souhaites évoluer, nous sommes là pour te donner les moyens d'y arriver, grâce à des formations continues et des opportunités de carrière.
- Avantages motivants : Salaire compétitif, primes sur objectifs, augmentation annuelle, tickets restaurant, mutuelle, et plus encore.
Ce que tu apportes à l'équipe :
- Un esprit d'équipe et d'entraide : chez nous, chacun est important, et on avance ensemble.
- Une réelle passion pour ton métier et un savoir-faire technique indéniable.
- Une bonne communication et un sens du service à toute épreuve.
- Une capacité à écouter les besoins des clients et à leur offrir des solutions sur mesure.

Le magasin Optical Center de Pont-à-Mousson, exploité par un franchisé passionné, met un accent particulier sur la proximité et l'humain. Tu rejoindras une équipe où chaque personne est valorisée, et où tu pourras t'épanouir dans un cadre de travail à taille humaine.

Tu te reconnais ?
Alors n'attends plus et envoie ta candidature ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Rejoins une entreprise en pleine croissance, où ton implication et ta personnalité seront appréciées à leur juste valeur !

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • OPTICAL CENTER

Offre n°68 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes !

Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous

Si vous êtes discret(ète) et efficace, ordonné(e) et autonome, que vous aimez le contact et la prise d'initiative, nous avons un poste pour vous.

Que vous ayez besoin d'un complément de revenu, nous avons une opportunité professionnelle pour vous.
Prenez contact avec nous sans attendre.

Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LES CLEFS DU SERVICE

Offre n°69 : Mécanicien de maintenance (F/H).

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Préparation des machines neuves
Montage d'équipements
Réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes
Reconditionnement des machines pour les réorienter dans le parc d'Occasions

Formations

  • - Mécanique construction réparation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°70 : Auxiliaire de Vie (H/F) à Pont-à-Mousson

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Les valeurs humaines et l'envie d'accompagner les seniors ou les personnes en situation de handicap résonnent en vous ?
Vous avez un diplôme d'aide à la personne ou 3 ans d'expérience dans ce domaine ?
Et si vous rejoigniez O2 Pont-à-Mousson pour une belle aventure professionnelle et humaine ?
Nous cherchons notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) !
Votre Rôle Précieux au Quotidien :
* Aider nos clients dans leurs gestes essentiels (mobilité, toilette...).
* Partager des moments de vie (repas, courses, activités...).
* Stimuler leur autonomie et leur apporter un soutien moral.
* Être un repère bienveillant et sécurisant.
Ce que Nous Vous Offrons :
* Un CDI sur mesure : Choisissez le nombre d'heures qui vous convient.
* Des missions près de chez vous (Pont-à-Mousson et environs).
* Une rémunération juste : SMIC + 0,50 €/h dès le début, évoluant à SMIC + 1,00 €/h après 1 an.
* Un vrai équilibre : 1 jour de repos fixe + 1 week-end sur 2 libre pour vous ressourcer.
* Un accompagnement solide : Intégration, formations, suivi personnalisé, et une équipe à l'écoute avec des moments d'échange.
* Des avantages pratiques : Indemnités km (0,40 €/km), téléphone pro, mutuelle (50%).
Prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend soin de vous ? Nous vous attendons !
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • JIBE SERVICES

Offre n°71 : Employé(e) de maison (H/F) - Qualité et Proximité

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ?
Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable.
Vos responsabilités clés :
* Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...).
* Gestion du repassage.
* Assistance à la préparation des repas si besoin.
Ce que nous proposons pour vous accompagner :
* Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable.
* Confort : Des missions proches de chez vous.
* Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire.
* Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours.
* Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil.
* Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni.
Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs.
O2 s'engage à vous former et à vous accompagner pour garantir votre professionnalisation dans ce métier.
> Nous favorisons l'évolution professionnelle en interne, avec des opportunités concrètes d'accéder à des postes en agence.
> Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer notre équipe, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Entreprise

  • JIBE SERVICES

Offre n°72 : Apprenti/e en salle (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai Saint-Martin recherche son futur/e apprenti/e en salle.

Vous êtes motivé(e),ponctuel(le) et avez une vraie envie d'apprendre votre futur métier ?
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en salle au sein de notre restaurant en alternance.
Bonne présentation exigée, agréable, souriant, aimant le contact avec la clientèle.

Type de contrat:
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Travail en journée
Restauration Traditionnel travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée

Rémunération selon la grille de l'apprentissage.
Fermeture les lundis.
Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RESTAURANT LE QUAI SAINT-MARTIN

    Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.

Offre n°73 : Auxiliaire de vie à domicile / PONT A MOUSSON (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous !
Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle.

En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos principales missions seront :
aider dans les actes de la vie quotidienne ;
- réaliser les soins de toilette, d'hygiène ;
- entretenir le logement ;
- préparer les repas, aide à la prise du repas ;
- réalisation des courses ;
- entretenir le linge (lavage, repassage ) ;
- accompagner à des RDV médicaux ;
-promener, visite de compagnie ;
- intervenir auprès des familles pour du ménage confort.

Nos avantages :
- Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche.
- Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche
- Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein
- Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein
- Mutuelle et téléphone portable professionnel
- Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences
- Des missions proches de chez vous
- Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu)

PROFIL
- Avec ou sans diplôme
- Débutant ou avec de l'expérience
- Sens de l'écoute et discrétion
- Permis et véhicule personnel indispensable
- Autonomie et capacité d'adaptation

Détails de l'offre
Lieu de travail : PONT A MOUSSON
Type de contrat : CDI/ CDD
Durée hebdomadaire de travail : temps partiel
Expérience : débutant accepté
Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment
Salaire indicatif : Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ALYS

    Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.

Offre n°74 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Afin de répondre à une augmentation des demandes, nous recherchons un(e) Aide-Ménagèr(e) pour :

Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage...
Vous possédez une expérience similaire et/ou avez une expérience de vie vous permettant de réaliser ces prestations.
Vous avez un bon sens relationnel afin de créer une relation de confiance auprès de nos clients. Vous souhaitez travailler de façon autonome et gérer vos prestations.

Interventions sur le bassin mussipontain et environs 10 km max autour de votre domicile.
Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins.
Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine.
Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire.
Prime en fin d'année.
Mutuelle.

Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel.

Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre structure à taille humaine.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Gestion du temps
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Laver des vitres
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • CERTI SERVICES

Offre n°75 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous aimez le contact client, vous êtes souriant, autonome, de bonne présentation, la Perle d'Asie recherche son serveur/euse. Venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus.

Vous serez en charge du service du soir (du vendredi soir au dimanche soir).
- Dressage des tables,
- Accueil des clients,
- Prise des commandes,
- Réapprovisionnement du buffet et entretien de la salle.

-Travail le vendredi soir, samedi soir et dimanche soir à partir de 18h30.
-Rémunération selon expériences.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA PERLE D'ASIE

Offre n°76 : Opérateur Usinage H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

POSTE : Opérateur Usinage H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un opérateur d'usinage.
Vos missions seront : Usiner sur foreuses à commande numérique - Lire des plans - Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production - Contrôler des pièces et apporte d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité
Primes -TR ou Panier Repas - CSE
PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon esprit d'analyse. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Horaires en 3x8

Entreprise

  • Crit

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?

Offre n°77 : AGENT DE MAINTENANCE - H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 54 - Thiaucourt-Regniéville ()

Description :


AGENT TECHNIQUE (H/F) – EHPAD SAINTE SOPHIE, THIAUCOURT-REGNIÉVILLE

L’EHPAD Sainte Sophie de Thiaucourt-Regniéville, établissement public autonome de 89 places incluant un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA), recrute un Agent Technique (H/F) pour rejoindre son équipe dédiée au bien-être des résidents.

Situé dans une commune dynamique à 20 minutes de Pont-à-Mousson, 45 minutes de Metz et 50 minutes de Nancy, notre établissement offre un cadre paisible et verdoyant, en contact régulier avec nos aînés. 

VOS MISSIONS

En tant qu’Agent Technique, vous serez un acteur clé de la maintenance et de la sécurité de l’établissement, contribuant directement au confort et à la sécurité des résidents. Vos principales missions seront :

*
MAINTENANCE ET ENTRETIEN :
Assurer la maintenance technique des bâtiments, des équipements et des installations (électricité, plomberie, menuiserie).
Entretenir les espaces verts et les abords
Réaliser les petits travaux d’entretien courant (peinture, tapisserie, réparations).

*
GESTION DES DÉCHETS :
Organiser le tri sélectif, l’évacuation des encombrants et l’entretien des containers.

*
SÉCURITÉ ET PRÉVENTION :
Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité (SSI, téléphonie, ascenseurs).
Détecter les anomalies, prévenir les risques et participer à la démarche qualité/gestion des risques.
Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.

*
PARTICIPATION AUX PROJETS D’AMÉLIORATION :
Contribuer aux rénovations et optimisations des espaces, en lien avec la direction et les équipes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

* CONTRAT : CDD de 3 mois renouvelable, temps complet (35h/semaine).
* AVANTAGES :
Accès à la formation continue.
Accès aux activités culturelles, sportives et aux réductions proposées par le comité d’entreprise (CGOS).




Profil recherché :


VOTRE PROFIL

Nous recherchons avant tout quelqu'un de CURIEUX et FORCE DE PROPOSITION. Nous misons beaucoup sur l'autonomie de nos agents pour gagner en réactivité et en qualité de travail. Nous sommes ouverts à toutes les propostions et souhaitons construire les projets avec eux :

*
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Niveau ouvrier qualifié (P1/P2) avec connaissances en multi-technicité (électricité, plomberie, menuiserie).
Bien qu'une expérience dans le milieu médico-social soit un plus, nous recherchons avant tout la volonté d'évoluer au milieu de nos aînés
Connaissance des normes de sécurité en EHPAD et des réglementations ERP.

*
QUALITÉS HUMAINES : 
Sens du contact et de la communication, pour interagir avec les résidents et l’équipe pluridisciplinaire.

Entreprise

  • Les Hôpitaux Sud Lorraine

Offre n°78 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

Description du poste :
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Vous aurez pour mission principale de produire des pièces au moyen de procédés d'enlèvement de matière sur machines conventionnelles et à commandes numériques.
?Vous devez :
- S'assurer du bon déroulement et de la qualité de la production conformément aux données techniques et exigences clients (normes Iso 9100 et EN 9100)
- Créer et/ou modifier les programmes des commandes numériques
- Réaliser les montages outils et optimiser leur utilisation (paramètres de coupe, durée de vie outil?),
- Assurer l'entretien et le rangement de son espace de travail et réaliser la maintenance de niveau 1
- Détecter les dysfonctionnements et proposer les corrections nécessaires (remontées de gammes, problèmes qualité?).
- Respecter les modes opératoires et les consignes en matière de sécurité et d'environnement
De formation BAC Pro ou BTS en usinage, vous avez une expérience confirmée en usinage.
Vous savez lire les documents techniques (plans, gammes, PQI), jauger les outils et utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, palmer?)
??Poste 2x8/3x8/journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°79 : Conducteur de four (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

Description du poste :
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine four (H/F) Vous aurez pour mission de conduire l'ensemble des équipements techniques de l'atelier de revêtement et de réaliser les opérations.
?Préparer et réaliser la production :
- Lire les documents techniques (gamme, standards de remplissage des fours?), préparer les chargements et effectuer les opérations de chargement et déchargement,
- Contrôler les équipements et la qualité de la production.
Conduire les équipements :
- Surveiller les paramètres des équipements et réaliser les relevés périodiques selon les consignes,
- Rapporter et consigner les écarts et incidents,
- Mettre en sécurité les installations si besoin.
Assurer la maintenance :
- Assurer l'entretien et le rangement de son espace de travail,
- Réaliser la maintenance de niveau 1 de ses équipements, et la maintenance de niveau 2 des éléments intérieurs des fours.
Niveau BAC en mécanique et/ou vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
?C'est un plus, si vous avez idéalement déjà utilisé un chariot élévateur et pont.
?Poste 2x8/3x8/journée
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°80 : Technicien maintenance H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

Vous êtes en charge de :

- Interventions sur équipements traditionnels ou automatisés
- Diagnostic et dépannage des pannes
- Maintenance préventive via GMAO
- Réparation et remplacement de pièces défectueuses
- Participation aux astreintes et au Plan d'Opération Interne
- Contribution à l'amélioration continue
Ce qu'il vous faut pour réussir :

Vous disposez d'une expérience similaire sur un autre poste avec des compétences en électricité, automatisme, mécanique, électromécanique.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client recherche son Technicien de maintenance en CDI entre Metz et Pont à Mousson.

Offre n°81 : OPÉRATEUR D'USINAGE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en œuvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution.Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits.
- Lire et interpréter des plans techniques avec précision
- Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces
- Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale
- Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: contrat
- Salaire: 26400 euros /an - négociable selon profil
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°82 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pagny-sur-Moselle ()

Description du poste :
Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits.
- Lire et interpréter des plans techniques avec précision
- Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces
- Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale
- Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 26400 euros /an - négociable selon profil
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Agent d'usinage (F/H) expérimenté(e), compétent(e) dans l'usinage sur foreuses à commande numérique et rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité
- Maîtrise de l'usinage sur foreuses à commande numérique avec précision et efficacité
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour assurer la qualité de production
- Expertise dans la préparation, le réglage et le calibrage des machines pour optimiser la production
- Compétence dans le contrôle des pièces usinées et l'apport de corrections nécessaires en temps opportun
- Respect rigoureux des normes de sécurité en milieu industriel et équipements de fabrication
Formation : Un CAP Usinage est souhaité, et une certification en contrôle numérique est un atout appréciable
Poste en 3x8

Offre n°83 : Aide-soignant DE H/FIntérim Onville (54)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - ONVILLE ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste Vous êtes aide soignant e et recherchez un emploi en ? Vitalis Médical Metz agence de recrutement en Intérim Vacation CDI spécialisée dans le paramédical le médical et le social recrute pour l 'un de ses clients un EHPAD un e aide soignant e sur le secteur d 'Onville Bénéficiez de nombreux avantages avec Vitalis Médical :10 d 'indemnité de fin de mission 10 d 'indemnité de congés payés CE et FASTT Mutuelle d 'entreprise Prime de parrainage selon conditions Poste à pourvoir en ou vacation Vos missionsLes missions qui vous seront attribuées sont :D 'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne toilette habillage alimentation D 'assister les résidents dans leurs déplacements De veiller à la propreté et à la disponibilité du matériel médical D 'offrir un soutien moral en cas de besoin De transmettre les informations importantes pour assurer une prise en charge adaptée Pré requisVous avez un bon sens de la communication et du travail en équipe Vous avez une grande capacité à vous adapter et à gérer les priorités Prêt e pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez Vitalis Médical Metz et enrichissez votre expérience Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d 'Aide Soignant

Entreprise

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    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°84 : Chef de centrale à béton (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLIREY ()

Vous aurez pour missions :
* Assurer la production des bétons,
* Piloter le process de fabrication du béton prêt à l'emploi en respectant les procédures qualités et les impératifs de production,
* Veiller à la qualité du béton livré par des prélèvements et en coordination avec le laboratoire,
* Gérer les commandes et organiser les livraisons dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement,
* Optimiser et gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières,
* Coordonner une équipe composée d'environ 8 chauffeurs de camions toupies,
* Avoir un bon contact clientèle et assurer la qualité du service,
* Conseiller techniquement les clients et les orienter vers le service commercial,
* Maintenir l'état de propreté des installations, des locaux et du site,
* Assurer le fonctionnement, l'entretien courant et la maintenance de 1er niveau de l'outil de production,
* Déceler les anomalies et faire mettre en œuvre les actions correctives et contrôler le suivi des interventions,
* Assurer la gestion administrative (production journalière, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers.),
Une expérience de chef de chantier, conducteur de travaux peut correspondre.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 800,00€ à 3 200,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°85 : Employé saisonnier H/F

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLIREY ()

Ce travail se fera à votre domicile et vous n'aurez pas besoin de vous déplacer. Notre agent de course sera à votre disposition pour les allers-retours, car nous travaillons sur tout le territoire français car nos agences sont dans tous les départements.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,88€ à 13,94€ par heure
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°86 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Cabinet Dentaire de 4 praticiens et 4 assistant.e.s dentaires recherche un(e) assistant(e) dentaire pour remplacer un.e de nos assistant.e.s en arrêt maladie.



Cabinet d'omnipratique et d'implantologie situé à 100m de la gare de PAGNY SUR MOSELLE (54530)



Débutant(e) accepté(e)



35h / semaine



Début du contrat : début septembre

Durée : 1 mois minimum (l'arrêt maladie est susceptible de se prolonger)



Assistant(e) dentaire polyvalent(e) : fauteuil, stérilisation, secrétariat



- Accueil du patient, Création du dossier, Suivi du dossier

- Gestion téléphonique, Prise de RDV, Gestion des agendas

- Gestion des encaissements, Réalisation et Explication des devis

- Travail à 4 mains au fauteuil, Désinfection de la salle de soins

- Stérilisation, Rangement, Commandes fournisseurs

Entreprise

  • SCM ODONTOLOGIE PAGNY

Offre n°87 : SNCF - Technicien/Technicienne de la voie ferrée (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ONVILLE ()

DESCRIPTION DU POSTE

Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie !

Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Maintenir les voies ferrées en parfait état
o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses).
o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation

Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche !

Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)]

ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS !


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Entreprise

  • SNCF

    Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de...

Offre n°88 : AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - ONVILLE ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.

L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :

- Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs
- Servir les repas aux résidents
- Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents
- Laver et ranger la vaisselle
- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

  • GROUPE SOS Seniors

Offre n°89 : SNCF - Ingénieur ou ingénieure génie électrique - Equipement d'Alimentation des Lignes Electrifiées (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

DESCRIPTION DU POSTE

Accompagne le DPx CSS dans l'organisation, la gestion et la résolution de problème technique. Le but étant de monter en compétence sur l'exploitation du réseau.

En tant qu'Assistant du dirigeant de proximité, vous

* Participez au management de la sécurité du CSS
* Effectuez les contrôles de 1er niveau ;
* Participez à l'animation de la régularité au quotidien avec notamment le suivi des incidents
* Participez aux tâches quotidiennes du CSS et au suivi des processus conduite notamment : établir les programmes travaux en collaboration avec les services intéressés, internes ou externes
* Analysez les conséquences sur le réseau et détecte les incompatibilités.
* Assurez l'approvisionnement documentaire des postes de travail (textes règlementaires, carnet, rapport, journaliers...).
* Participez à l'élaboration des Consignes Particulières.
* Participez à la formation des RSS 
* Contrôlez et fait vérifier les projets de Consignes Régionales Temporaires, des rectificatifs aux consignes Régionales S11.
* Rédigez et diffuse les notes de service auprès des régulateurs sous stations.

Poste non soumis à tableau de service, possibilité de travail la nuit ou le weekend exceptionnellement.
Zone d'action : vous pourrez être amené à vous déplacer dans la journée en fonction des besoins sur le périmètre géographique de l'UP EALE

Permis B : Obligatoire


PROFIL RECHERCHÉ

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en
génie électrique ou si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience
de 10 ans minimum dans le domaine.
Une expérience dans le domaine de l'installation électrique industrielle est souhaitée.

Compétences et qualités souhaitées :

* Capacités managériales
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Autonomie

 

 

Entreprise

  • SNCF

    La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentati...

Offre n°90 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Essey-et-Maizerais ()

Description du poste :
Dans le cadre de nos recrutements, votre agence R.A.S Nancy recrute, pour un de ses clients, un(e) manutentionnaire H/F***Chargement/déchargement de camions***Port de charges***Manutention***Environnement de travail frigorifique***Marchandises : viande principalement (sur palette et suspendue)***Horaires : 17h-02h***Le petit plus de cette mission : une petite équipe sur les quais, ce qui permet de travailler dans l'entraide et la bonne humeur ! :)
Description du profil :
Vous souhaitez annuler votre abonnement à la salle de sport ? Nous avons le poste qu'il vous faut pour cela !
Le port de charges et la manutention font parti intégrante de ce poste, ce qui vous fera gagner du temps car plus besoin d'aller à la salle en sortant du boulot !
Idéalement vous possédez le CACES R489 1A ou 1B
Si vous êtes qqn de sérieux, travailleur et dynamique : ce poste est fait pour vous !

Offre n°91 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
L'agence Kangourou Kids de Nancy est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour la sortie d'école et la garde à domicile d'une petite fille de 3 ans sur la commune de Pagny sur moselle.
Vos horaires :
Disponible tous les jours à partir de 16 h 30 et les mercredis à partir de 12h30
Attention le trajet s'effectue en voiture entre l'école et le domicile.
Missions et responsabilités :
· Vous êtes diplômé dans la petite enfance (pour la garde d'enfant de moins de 3ans)
· Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome
· Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative
Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Nancy en nous faisant suivre votre CV !
A très bientôt chez Kangourou Kids !
Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire
NOS AVANTAGES
- Prise en charge partielle de la mutuelle 50%
- Un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance
- Une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)
- Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule
- Taux horaire = 11,88 à 11,91€
Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.

Offre n°92 : Chauffeur SPL plateau H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Flirey ()

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
- Vous conduirez un ensemble plateau à l'international
- Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
- Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route
Contrat : CDI
Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL Plateaux H/F sur le secteur de Flirey dans la Meurthe-et-Moselle (54)
Si vous disposez :
- De votre Permis SPL (EC)
- De votre FIMO
- D'une carte conducteur à jour
- D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
- Du sens du service client
Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
- Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
- Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
- Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : Action Logement

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...

Offre n°93 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients un :
Opérateur d'Usinage (H/F) - Pagny-sur-Moselle (54)
Vous êtes minutieux, rigoureux et à l'aise avec les machines à commande numérique ?
Vous recherchez un poste stable avec une rémunération attractive et de nombreux avantages ?
Alors cette offre est faite pour vous.
Vos missions :
* Usiner sur foreuses à commande numérique
* Lire et interpréter des plans techniques
* Régler et préparer votre machine pour assurer une production de qualité
* Contrôler les pièces et effectuer les ajustements si nécessaire
* Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
Description du profil :
Votre profil :
* Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe
* Expérience sur machines à commande numérique ou diplôme équivalent
Conditions de travail :
* Poste basé à Pagny-sur-Moselle (gare SNCF à 5 min à pied / parking à disposition)
* Horaires 3x8
* Secteur Blocs
Rémunération & avantages :
* Salaire selon profil
* Prime Vacances & Fin d'Année : 2150€/an
* Paniers repas ou tickets restaurant
* Indemnité de transport selon votre lieu d'habitation
* Prime d'ancienneté après 3 ans (+3% tous les 3 ans, plafonnée à 15 ans)
* Intéressement avec abondement
* Plan Épargne Retraite
* Mutuelle entreprise
* Avantages CSE (billetterie, événements, etc.)
* Événements internes : Octobre Rose, Movember, galette des rois.
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant.

Offre n°94 : SECRETAIRE (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLIREY ()

À propos du poste
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le point de contact principal pour les clients tout en assurant le bon fonctionnement des opérations administratives. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion de bureau et un sens aigu du service client.
Responsabilités
* Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques avec professionnalisme
* Gérer et répartir les interventions.
Profil recherché
* Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire
* Connaissances en automobile
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et désireux(se) de contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°95 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - FEY EN HAYE ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°96 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.


NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE DISPONIBLE SUR LE SECTEUR DE PAGNY-SUR-MOSELLE DU LUNDI AU SAMEDI DE 07H30 À 08H00 ET DE 19H00 À 19H30

Entreprise

  • Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°97 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - VANDIERES ()

Description du poste :
Dans un environnement industriel exigeant, vous contribuerez au bon fonctionnement des équipements de production par votre expertise technique.
- Assurer la maintenance de l'ensemble des machines, garantissant leur bon fonctionnement et leur longévité
- Diagnostiquer les pannes sur les chaînes de production pour identifier rapidement les actions correctives à entreprendre
- Intervenir sur les composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques pour effectuer les réparations nécessaires
Vous travaillez en horaire posté 3*8 : 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h
Le salaire pourra être revu en fonction de vos compétences. A celui-ci s'ajoute une prime de 13ème mois, des paniers ainsi que des indemnités de transport.
Description du profil :
Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance ayant une expertise avérée en diagnostic et réparation de systèmes industriels variés.
Vous possédez une expérience concrète d'au moins 2 ans sur un poste similaire et vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 en Maintenance des Systèmes de production ou équivalent reconnu.

Offre n°98 : Chargé(e) d’études en environnement H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
    • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Dans le cadre du deteacute;veloppement de son activiteteacute;, BioMonitor recrute unetmiddot;e chargeteacute;etmiddot;e detrsquo;eteacute;tudes.Vos missions :
- Organisation des eteacute;tudes
- Reteacute;alisation de mesures sur la France entietegrave;re (etagrave; hauteur de 25% du temps de travail)
- Relationnel clients
- Repreteacute;sentation au sein de reteacute;union
- Reteacute;daction des rapports detrsquo;eteacute;tudesetnbsp;
- Deteacute;veloppement de projets dans le domaine de l'eau
- Deteacute;veloppement commercial (y compris reteacute;daction de devis et appel detrsquo;offres)
- Veille technique et reteacute;glementaire.

Offre n°99 : AIDE-SOIGNANT - H/F

  • Publié le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 54 - Thiaucourt-Regniéville ()

Description :


L'EHPAD Ste Sophie recherche une Aide soignant(e) diplômé(e) , un(e) AVS ou un(e) AES AMP à temps complet (soit 35 heures) auprès des personnes âgées n'ayant plus leur autonomie.

Poste à pourvoir de jour et de nuit. Roulement comprenant des week-end et jours fériés.

Poste en 12 heures ou en 7 heures de jour et en 10h30 de nuit.

Salaire de base de 2 545 euros brut auquel s'ajoute les indemnités de dimanche ou jour férié en fonction du planning établi.



Profil recherché :


Diplôme d'Aide-soignant(e) requis                

Débutant accepté

Entreprise

  • Les Hôpitaux Sud Lorraine

Offre n°100 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 54 - VANDIERES ()

Notre client spécialisé dans la fabrication d'emballage pour la cosmétique, recherche un Technicien de Maintenance F/H.Dans un environnement industriel exigeant, vous contribuerez au bon fonctionnement des équipements de production par votre expertise technique.
- Assurer la maintenance de l'ensemble des machines, garantissant leur bon fonctionnement et leur longévité
- Diagnostiquer les pannes sur les chaînes de production pour identifier rapidement les actions correctives à entreprendre
- Intervenir sur les composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques pour effectuer les réparations nécessaires
Vous travaillez en horaire posté 3*8 : 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h
Le salaire pourra être revu en fonction de vos compétences. A celui-ci s'ajoute une prime de 13ème mois, des paniers ainsi que des indemnités de transport.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°101 : Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ONVILLE ()

Technicien de Maintenance Industrielle H/F Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Au sein du groupe Lapeyre, la Business Unit Lapeyre Industries (environ personnes et 686M€ de CA) regroupe 9 sites de production en France desservant les 131 magasins Lapeyre ainsi que des clients externes. L'usine Azur Production (100 salariés), dont l'activité principale est la fabrication de menuiseries PVC recherche un Technicien Maintenance Industrielle (H/F) en CDI pour son site i...

Offre n°102 : INFIRMIER (H/F) (F/H)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Thiaucourt-Regniéville ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
-EHPAD
-un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.
Poste en 12h par jours, planning hebdomadaire en fonction.
Vous travaillerez en alternance sur des semaines
Vos missions principales :
-planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
-Soins de nursing
-Surveiller tous les paramètres cliniques
-Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
-Relation d'aide
-Participer à la réfection des pansements
-Dispenser des soins préventifs (escarres)
-Proposer une prescription de médicaments
-Prévention d'escarres
Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté)
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : Thiaucourt Regnieville 54470
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-09-15

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...

Offre n°103 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - VANDIERES ()

Description du poste :
En occupant ce poste, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des équipements de production d'extrusion dans un environnement industriel.
- Réglage minutieux des machines, gestion des paramètres, sélection des outils adéquats et surveillance des cadences de production
- Installation précise et sécurisée des moules tout en assurant la continuité du processus de fabrication
- Exécution de la maintenance de premier niveau pour garantir le bon fonctionnement des équipements et prévenir les éventuels dysfonctionnements.
Vous travaillez en horaire posté 3*8 : 05h/13h - 13h/21h - 21h/05h
Au salaire de base s'ajoute une prime de 13ème mois, des paniers et une indemnité de transport.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) régleur(se) pour garantir l'optimisation des machines de production d'extrusion. Avec une première expérience requise d'au moins un an en fabrication industrielle
Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique industrielle ou Conduite de systèmes industriels recommandé.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Offre n°104 : Ingénieur production (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes le/la manager(euse) de plusieurs ateliers de production (une vingtaine de personnes). Vous organisez et pilotez la production de l'équipe en matière de sécurité, qualité, délai et coût, ce qui vous amène à :***Prendre les initiatives appropriées en développant votre capacité d'autonomie (décisions et résolution de problèmes),
* Assurer le pilotage des ateliers et les remontées/descentes d'informations des équipes en animant les réunions de production quotidiennes,
* Piloter la production, savoir réagir et s'organiser en fonction des aléas et vous assurer que les objectifs de production des ateliers sont et seront atteints,
* Optimiser/anticiper le personnel suffisant pour assurer la production, tenant compte des besoins en ressources,
* Maîtriser et optimiser les coûts de production dans chacun de ses ateliers, mettre en place des améliorations (SMED, VSM, Gains main d'œuvre, process, investissements, outillage, organisation.),
* Être garant(e) de la bonne application des règles et procédures, appliquer les standards de l'entreprise, être force de propositions et analyser les risques en matière de Sécurité, Environnement et Qualité,
* Faire évoluer les compétences et connaissances des équipes, définir les plans de développement pour chaque membre,
* De par votre expertise professionnelle, vous garantissez un excellent niveau de relations entre vos équipiers et l'ensemble des services du site.
Description du profil :
Ingénieur(e) technique de formation (mécanique, hydraulique, électricité ou généraliste), vous disposez d'une expérience d'au moins cinq années sur une fonction managériale en gestion et animation d'une équipe de production. Vous êtes issu(e) du monde industriel et disposez d'une fine connaissance de la gestion de production et des matériaux.
Homme/Femme de terrain, vous mobilisez vos collaborateurs vers les objectifs attendus et développez leurs compétences, tout en pilotant rigoureusement la production associée à votre périmètre technique. Votre action est guidée par vos fortes valeurs d'engagement, d'intégrité et de confiance.
Force de proposition au sein de l'équipe d'encadrement de Production, vous savez accompagner les changements. Manager(euse) à l'écoute de vos équipes, vos capacités de compréhension, d'adaptation et d'échange vous aident à faire adhérer vos collaborateurs aux projets d'amélioration et aux changements de pratiques.
Rigoureux(euse) et organisé(e) dans vos fonctions, vous savez également faire preuve de souplesse d'adaptation, d'agilité pour trouver des solutions face aux demandes (demandes clients, nouveaux projets et produits), aléas (pannes, retards, contraintes diverses) ou priorités (de production, d'amélioration).***La pratique de l'anglais et des connaissances en Lean management sont un plus pour ce poste.
Poste statut cadre (horaires de journée).***Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer et de participer aux projets d'une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération se structure sur 12 mois + bonus de 10% et avantages Groupe (intéressement ; tickets restaurants ; indemnité de transport ; avantages CSE ; 11 RTT.).***Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, merci d'adresser votre CV au***CABINET TURKA
Réf RAMER54
30 Ter avenue de la Garenne
54000 NANCY***

Offre n°105 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 54 - PAGNY SUR MOSELLE ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON, VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°106 : Infirmier de (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - ONVILLE ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, un acteur majeur du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salariés, à travers une démarche innovante et une stabilité professionnelle, faisant de cet établissement un choix idéal pour votre épanouissement.
Comment vos compétences d'Infirmier épanouiront-elles un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez leurs soins médicaux courants et leur bien-être quotidien
-Fournir des soins de santé personnalisés en tenant compte des besoins individuels des résidents
-Coordonner avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements et interventions nécessaires
-Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux en respectant les protocoles en vigueur
Voici les détails de l'opportunité :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 mois
-Salaire:
2100 € mois
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Infirmier recherché pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience préalable requise
-Capacité à fournir des soins infirmiers avec empathie et professionnalisme
-Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) requis pour assurer des soins de qualité
-Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et leurs familles
-Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement dynamique et bienveillant
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Localité : Onville 54890
Contrat : intérim
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-10-06

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°107 : ERGOTHERAPEUTE COORDINATEUR - H/F

  • Publié le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Thiaucourt-Regniéville ()

Description :


🎯 VOS MISSIONS

👉 PARTIE COORDINATION
En lien étroit avec la cadre de santé :

*
Participation à l’élaboration et à l’ajustement des plannings des soignants

*
Organisation du parcours de soins, de rééducation et d’accompagnement du résident (lien avec l’équipe soignante, les intervenants extérieurs : kinésithérapeutes, orthophonistes, HAD, EMSP, CMP, etc.)

*
Animation et participation active aux synthèses pluridisciplinaires

*
Suivi, gestion et adaptation du matériel d’ergonomie et des aides techniques

*
Contribution à la formation continue des équipes (bonnes pratiques, intégration des nouveaux professionnels…)

👉 PARTIE SOINS ET RÉÉDUCATION

*
Évaluation des capacités fonctionnelles, motrices et cognitives des résidents

*
Élaboration, mise en œuvre et suivi de programmes personnalisés de rééducation et de maintien de l’autonomie

*
Adaptation de l’environnement et mise en place de stratégies pour favoriser l'autonomie

*
Contribution à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés (PAP)

 



Profil recherché :


✅ PROFIL RECHERCHÉ

*
Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé

*
Expérience en EHPAD, SSR ou coordination pluridisciplinaire appréciée

*
Autonomie, sens de l’organisation, capacités relationnelles et goût du travail en équipe

*
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi (Word, Excel, Canva,…)

👣 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

*
Un établissement à taille humaine où l’accompagnement du résident est une priorité

*
Une équipe dynamique et bienveillante

*
Un cadre de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences en coordination et en ergonomie

*
Un accompagnement à la prise de poste et des formations internes

Entreprise

  • Les Hôpitaux Sud Lorraine

Offre n°108 : Infirmier de (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - ONVILLE ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, un acteur majeur du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salariés, à travers une démarche innovante et une stabilité professionnelle, faisant de cet établissement un choix idéal pour votre épanouissement.
Comment vos compétences d'Infirmier épanouiront-elles un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez leurs soins médicaux courants et leur bien-être quotidien
-Fournir des soins de santé personnalisés en tenant compte des besoins individuels des résidents
-Coordonner avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements et interventions nécessaires
-Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux en respectant les protocoles en vigueur
Voici les détails de l'opportunité :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 mois
-Salaire:
2100 € mois
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Infirmier recherché pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience préalable requise
-Capacité à fournir des soins infirmiers avec empathie et professionnalisme
-Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) requis pour assurer des soins de qualité
-Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et leurs familles
-Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement dynamique et bienveillant
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature.
Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Localité : Onville 54890
Contrat : intérim
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-10-06

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°109 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - BAYONVILLE SUR MAD ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD  Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF.
L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont :
Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge
Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation
Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale
Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel
Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin
Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux
Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante
Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation
Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène
Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°110 : INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Thiaucourt-Regniéville ()

Description :


Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement.

Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur.

Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative.

Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. 

Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie.

Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage.

Compétences attendues : 

* Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
* Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins
* Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
* Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident
* Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution

Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche.

CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil.



Profil recherché :


Impérativement titulaire du diplôme d'IDE.

Débutant accepté. 

Entreprise

  • Les Hôpitaux Sud Lorraine

Offre n°111 : INFIRMIER COORDINATEUR - H/F

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Thiaucourt-Regniéville ()

Description :


🎯 Vos missions 

 

 

👉 Partie coordination  

En lien étroit avec la cadre de santé : 

Participation à l’élaboration et à l’ajustement des plannings des soignants 

Organisation du parcours de soins et d’accompagnement du résident (lien avec l’ergothérapeute, les intervenants extérieurs : HAD, EMSP, CMP, etc.) 

Animation de synthèses pluridisciplinaires 

Suivi et gestion du matériel d’ergonomie et d’aide technique 

Contribution à la formation continue des équipes soignantes (transmission des bonnes pratiques, intégration des nouveaux professionnels…) 

 

👉 Partie soins  

Distribution et surveillance des traitements prescrits 

Réalisation des pansements et prélèvements (prise de sang, etc.) 

Élaboration, mise à jour et suivi des plans de soins individualisés 

Contribution à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés (PAP) 

 



Profil recherché :


✅ Profil recherché 

Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé 

Expérience en EHPAD ou en coordination de soins appréciée 

Autonomie, sens de l’organisation, capacités relationnelles et goût du travail en équipe sont essentiels 

Maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Canva, etc..) 

👣 Pourquoi nous rejoindre ? 

Un établissement à taille humaine où l’accompagnement du résident est une priorité 

Une équipe dynamique et bienveillante 

Un cadre de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences en coordination 

Un accompagnement à la prise de poste et des formations internes 

Entreprise

  • Les Hôpitaux Sud Lorraine

Offre n°112 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°113 : EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients...
Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°114 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés .
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Netto

Offre n°115 : EMPLOYE(E) de CUISINE H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE!
En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine.
Vous serez amené(e)s à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine.
Une formation sera assurée par nos soins.
Nous recherchons une personne:
- autonome
- énergique
- organisé(e)
Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité.
Le poste:
- CDI comprenant une période d'essai de 2 mois.
- Temps plein: 36h45 par semaine
- Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires
- travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer).

Rémunération et avantages:
- Salaire: 1 762,90€ bruts par mois.
- 13e mois ( après 1 an d'ancienneté)
- Prime de participation
- Mutuelle
- 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin


Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°116 : Employé polyvalent en restauration H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos restaurants, un employé polyvalent de restauration (H/F) à Pont à Mousson (54).
* Poste à pourvoir dès que possible en CDI intermittent
* Temps partiel 30 heures / semaine
* Travail du Lundi au Vendredi
* Horaires : 8h à 14h et 18h à 20h (maximum)
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?
Vos missions :
* Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids: entrées et desserts, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.
* En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également au nettoyage et la plonge pendant le service.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Profil :
* Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
* Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.
* Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Avantages :
* Convention collective de la restauration collective
* 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
* Avantage en nature sur les repas
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Accès prestations comité d'entreprise
* Possibilité de place(s) en crèche
* Avoir des horaires fixes
* Tenue de travail fournie et blanchie
* Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
* Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
* Prime cooptation
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 545,00€ par mois
Nombre d'heures : 30 par semaine
Avantages :
* Aide au logement
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Pont-à-Mousson (54): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
* Le poste est à pourvoir en CDI intermittent 30h, cela vous convient-il ?
* Avez-vous déjà fait des entrées et des desserts ?
* Le poste est en coupés, de 8h à 14h et de 18h à 20h, du lundi au vendredi, cela vous convient-il ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°117 : ADJOINT ADMINISTRATIF - TEMPS PARTIEL 80% - H/F

  • Publié le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Description :


Organiser pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers.

Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.)

Gérer, saisir, numériser et classer les informations relatives au dossier patient

Frapper les courriers en lien avec l’activité médicale et paramédicale

Missions:

·           Accueil physique des patients pour les consultations externes, renseignements, prise de rendez-vous

·           Accueil téléphonique : prise de rendez-vous, renseignements, renvoi aux bons interlocuteurs

·           Renseignement aux usagers, remise de documents médicaux ou paramédicaux en respect de la réglementation

·           Gestion, saisie et classement des informations générales ou relatives au dossier patient

·           Frappe des courriers médicaux et mise en forme des documents, traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

·           Suivi du dossier patient (préparation, classement et archivage)

·           Numérisation des documents médicaux et paramédicaux

·           Elaboration des plannings médicaux

·           Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité

·           Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)

·           Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance

·           Reproduction et diffusion de documents

·           Gestion, traitement des données/informations

·           Gestion des stocks de papèterie dans son domaine d’activité et les services de soins



Profil recherché :


secrétaire administrative/médicale polyvalente                      

 

Entreprise

  • Les Hôpitaux Sud Lorraine

Offre n°118 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Vous cherchez un poste dans la logistique ? Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous avez envie de vous investir sur le long terme ?

Nous recrutons un(e) Préparateur de Commandes pour l'un de nos clients.

Vos missions :
- Préparation de commandes
- Utilisation du scan
- Étiquetage
- Chargement / déchargement
- Répartition des colis
- Contrôle de la marchandise
- Manutention et port de charges

Poste à horaires fixes, plusieurs créneaux possibles.
Les CACES sont un plus, mais ne sont pas obligatoires.

Ce poste vous intéresse ? Rejoignez une équipe conviviale et dynamique, postulez dès maintenant !


Vous disposez d'une expérience dans la logistique et vous êtes attentif(ve) au respect des procédures de sécurité. Vous êtes à l'aise avec le port de charge.

Entreprise

  • Domino RH Missions Metz

Offre n°119 : Devenez préparateur(ice) de train H/F - Formation rémunérée

  • Publié le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

RESPONSABILITÉS :

➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées.


En tant qu'Opérateur de Production Fret au sol H/F, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire.


Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers.


Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur.




Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : • Présélection téléphonique
• Tests psychotechniques (sur ordinateur)
• Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio)
• Tests d'aptitudes


➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape.




Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service.




Ce que qu'Hexafret vous offre :

• Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( formation théorique : Drancy )
• Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours: Un métier avec des possibilités d'évolution interne.
• Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré.


À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29000 000 EUR et 32000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités.
• Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique.
• Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités motivés à sinvestir dans le poste
• Le permis B est obligatoire sur ce poste : déplacements en véhicule de service


Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Mercato de l'emploi, cabinet partenaire de la SNCF, recrute des opérateurs de production fret H/F. Rejoignez Hexafret, la nouvelle référence du fret ferroviaire ! Dès janvier 2025, Fret SNCF devient Hexafret, spécialisée dans le groupage de wagons, connectant territoires et Europe via le rail. Ce poste en CDI, avec formation complète et rémunérée, v ous permet de contribuer à une logistique performante et durable !

Offre n°120 : HOTE/HOTESSE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste.
Une première expérience est requise pour le poste.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
EXPERIENCE EXIGEE 1 AN MIN EN TANT QU'HOTE OU HOTESSE DE CAISSE
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Netto

Offre n°121 : CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Des connaissance des produits de revêtement de sol ( carrelage - stratifié-lino ... ) sera un +
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
Des connaissancse en chauffage - plomberie seraient un plus.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°122 : PATISSIER (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Vos missions

- La préparation des pâtes des différents pains
- La cuisson des pains
- L'entretien du matériel et du poste de travail
- Le respect des consignes d'hygiène
- Le travail en équipe

Vos horaires :
2*8

Votre rémunération :
Entre 11.88 et 14 euros de l'heure

Vos avantages :
- panier repas
- indemnité de déplacement

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en pâtisserie
Vous avez une expérience similaire
Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée
Vous pouvez porter des charges (sac de farine)
Le travail debout ne vous dérange pas

Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu


Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en pâtisserie
Vous avez une expérience similaire
Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée
Vous pouvez porter des charges (sac de farine)
Le travail debout ne vous dérange pas

Entreprise

  • MYJOBEST

Offre n°123 : Intervenant social (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de ¯Pont-à-Mousson, un Intervenant Social H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons !

Vos missions seront de :

- Vous serez le repère des enfants et des jeunes que vous accompagnerez dans leur quotidien

- Vous collaborerez avec différentes instances : école, famille, services sociaux, etc.

- Vous participerez aux réunions d'équipe et jouerez un rôle actif dans le travail de lien avec les familles
- Vous contribuerez au développement de l'autonomie, des compétences sociales et des capacités d'adaptation des enfants et adolescents

- Vous respecterez et ferez respecter les règles de vie au sein de l'établissement

Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, dotée d'un véritable sens du relationnel et d'un grand respect pour les valeurs humaines. Vous êtes capable de faire preuve d'autorité tout en restant empathique. Vous avez les compétences pour analyser les situations complexes et agir en conséquence. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Entreprise

  • Domino RH Care Nancy

Offre n°124 : Cuisinier de collectivité (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour des structures médico-sociales (handicap, réinsertion professionnelle/sociale, protection de l'enfance), des CUISINIERS DE COLLECTIVITE (H/F) sur le secteur de PONT-A-MOUSSON (54) et alentours.

Vos missions seront de :

- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises ;
- Organiser sa production culinaire ;
- Maitriser les techniques culinaires de base et réaliser une production ;
- Contrôler la qualité de sa production, dresser et participer à la distribution.

Idéalement diplômé en cuisine et/ou restauration collective, vous avez une expérience dans un environnement similaire. Vous connaissez les normes d'hygiène.

Au delà de vos compétences en cuisine nous apprécierons votre envie de transmettre votre savoir faire auprès de jeunes adultes.

Entreprise

  • Domino RH Care Nancy

Offre n°125 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°126 : BOULANGER SECTEUR PONT A MOUSSON (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vos missions

- Préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie
- Mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
- Diviser la masse de pâte en pâtons
- Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage
- Confectionner et cuire les viennoiseries
- Cuisson des pains
- Défourner les pains et viennoiseries
- Nettoyer le matériel ou l'équipement ainsi que votre poste de travail

Vos horaires :
2*8

Votre rémunération :
Entre 11.88 et 14 euros de l'heure

Vos avantages :
- panier repas
- indemnité de déplacement

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie
Vous avez une expérience similaire
Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée
Vous pouvez porter des charges (sac de farine)
Le travail debout ne vous dérange pas

Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

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Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie
Vous avez une expérience similaire
Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée
Vous pouvez porter des charges (sac de farine)
Le travail debout ne vous dérange pas

Entreprise

  • MYJOBEST

Offre n°127 : AGENT DE SERVICES HOSPITALIERS - 100% - H/F

  • Publié le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Description :


Missions :

* Bionettoyage :  bureaux,  espaces communs, service d’imagerie, service de consultations et CPP, internat…
* Elimination des déchets
* Gestion du linge plat et tenues
* Entretien de la chambre mortuaire
* Utilisation d’appareils : autolaveuse, monobrosse, lustreuse, rotowash
* Décapage métallisation




Profil recherché :


Différents horaires en fonction du poste : 12h : 7h 19h : bionettoyage

Déchets : 7h-15h

7h00 14h30   7h30-15h : lingerie

Travail les samedis dimanches et jours fériés

Entreprise

  • Les Hôpitaux Sud Lorraine

Offre n°128 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits.
* Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité.
* Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections.
* Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons.
* Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.
* Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.
* Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Offre n°129 : CHAUFFEUR LIVREUR - H/F

  • Publié le 01/08/2024 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Description :


Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur Pont-à-Mousson). 🚚

VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE :

- scanner les colis et préparer votre tournée 📦

- gérer le chargement de votre véhicule

- suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée 📍

- livrer chez nos clients

Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition.



Profil recherché :


Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans 📋

Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison.

N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°130 : CHAUFFEUR LIVREUR MESSAGERIE PETIT COLIS - H/F

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Description :


Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons sur les secteurs de Metz et Pont-à-Mousson. 🚚

VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE :

- scanner les colis et préparer votre tournée 📦

- gérer le chargement et prise en charge d’une tournée

- suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée 📍

- livrer chez nos clients

Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition.



Profil recherché :


Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans 📋

Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison.

Poste du lundi au samedi.

Prise de poste 6h du matin.

Fin de poste 12h30.

Une après- midi dans la semaine.

N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°131 : TECHNICIEN INFORMATIQUE - H/F

  • Publié le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Description :


MISSIONS PRINCIPALES :

-          Chargé de l’accompagnement et du suivi des applications en place sur le Centre Hospitalier ainsi que des aspects techniques de Réseaux, Wi-Fi et Systèmes du GHT Sud Lorraine. Vous serez aussi le relais au niveau virtualisation applicative.

-          Préparation et configuration d’équipements orientés Poste de Travail, Réseaux & Systèmes.

-          Installation, maintien en condition opérationnelle et mise à jour des applications du Centre Hospitalier.

-          Veille au bon fonctionnement des ressources dont il a la charge.

-          Diagnostic et résolution de pannes sur les équipements et applications.

-          Interventions et assistance sur site dans le cadre de nouveaux déploiements ou de résolutions d’incidents.

-          Saisie et suivi d’incidents auprès des fournisseurs.

-          Participe aux tests, aux recettes et à la mise en production dans le cadre de projets ou de mises à jour.

-          Gestion des incidents, demandes de services et changements.

-          Accompagnement technique des chefferies de projets et des éditeurs dans la mise en production des applications GHT.

-          Mise à jour et rédaction de la documentation relative aux matériels et services.

-          Participation à la veille technologique.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

Bonne connaissance des environnements réseau Cisco LAN et WLAN et des systèmes d’exploitation Windows et Linux.

La connaissance des systèmes de virtualisation VMWare et applicatives est un plus.

Permis B requis.
Langues : Anglais technique requis.
Interventions en HNO possibles.

-------------------------



Profil recherché :


De formation supérieure en informatique (Bac + 2/3), vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité de technicien informatique (H/F). Vous êtes sensibilisé à la sécurité des systèmes d’information, aux bonnes pratiques ITIL et vous maîtrisez principalement les systèmes Réseaux, Wi-Fi, Systèmes d’exploitation Windows, Linux et virtualisation applicative. Vous faîtes preuve d’écoute, de patience et de pédagogie avec les utilisateurs.

Entreprise

  • Les Hôpitaux Sud Lorraine

Offre n°132 : RESPONSABLE DU SERVICE FONCTIONNEL- ACCUEIL (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Au niveau management, il/elle veille à la tenue et au comportement de son équipe, il/elle veille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective. Il/elle élabore les plannings d'heures et de congés pour le secteur caisse-accueil, pour atteindre les objectifs conformément à la législation en vigueur et dans le respect du budget, il/elle organise et coordonne le travail de l'équipe. .
Au niveau accueil et relation client: il/elle participe à l'élaboration de la démarche relations client ( exp: image du magasin), l'applique et la fait appliquer, en est responsable, il/elle accueille, renseigne et conseille les clients, il/elle traite les litiges clients dans le cadre défini par sa hiérarchie.
Au niveau gestion et respect des procédures: il/elle participe à l'élaboration des objectifs du secteur avec la direction, est responsable de leur réalisation, il/elle propose à sa hiérarchie des plans d'actions pour rectifier les écarts, et est responsable de leur mise en oeuvre et de leur suivi.
Au niveau de l'hygiène, réglementation et sécurité: il/elle est responsable du respect des procédures du secteur: ouverture, fermeture, contrôle des moyens de paiement.
Bac +2 minimum, une première expérience dans le commerce, le tout complété d'une expérience en management.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°133 : PREPARATEUR DRIVE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance.
Formation au poste assurée à votre arrivée.
Aucune qualification requise
Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°134 : MANAGER DRIVE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, respectez les objectifs fixés et managerez une équipe de 8 à 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du drive. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Le tout dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et légales.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Expérience indispensable dans le drive et/ou de manager de rayon
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°135 : ETUDIANTS EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) - HOTE(SSE) DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Vous êtes disponibles pendant les vacances ? Vous voulez profiter de cette période pour acquérir une première expérience professionnelle ? Rejoignez-nous !
Nous proposons des postes d'employés (es) commerciaux (les).
Vos missions:
- mise en rayon
- gestion des stocks et de la réserve
- facing
- gestion des DLC et DLUO
- postes à temps complet ou temps partiel, horaires du matin de 5h00 à 11h00 du lundi au samedi, ou daprès-midi.

Nous proposons aussi des postes d'hôtes (sses) de caisse.
Vos missions:
- accueil des clients
- encaissement des clients
- fidélisation des clients par le biais de notre programme fidélité
- maintien du poste de travail propre et rangé
- postes à temps partiel ( 30h00), horaires de journée, du lundi au samedi, matin et/ou après-midi.
Toute intégration fera l'objet d'une période de formation aux postes.
Merci de préciser vos dates de disponibilités, sans cette information nous ne pourrons pas prendre en compte votre candidature.
Votre dynamisme, votre esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Pensez à préciser vos disponibilités sur le CV ou dans la lettre de motivation.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°136 : EMPLOYE (E) COMMERCIAL (E) (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock. Vous serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Formation au poste assurée à votre arrivée.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°137 : MANAGER DE RAYON (H/F) PGC

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe X 13 + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Idéalement doté d'une première expérience en grande distribution ou tout au moins dans le commerce et le management, n'hésitez pas à candidatez!
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°138 : Agent de Fabrication H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

POSTE : Agent de Fabrication H/F
DESCRIPTION : Notre client situé à PONT A MOUSSON fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.
Quelle voie envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Vous contribuerez à la production précise et efficace de produits de qualité, dans un environnement de travail respectant les horaires de journée.
- Assurer le suivi des processus de fabrication en vérifiant le bon fonctionnement des équipements et la conformité des produits
- Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les procédures et garantir le respect des normes de sécurité
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail en proposant des initiatives pour augmenter l'efficacité et la qualité des opérations
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 96/jours
- Salaire: 11.88 euros/an
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Indemnité kilométrique
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique en horaires de journée.
- Maîtrise des procédures de fabrication avec une première expérience significative requise
- Formation CAP/BEP ou Certification en Techniques Industrielles appréciée
- Capacité à travailler en équipe avec rigueur et efficacité
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et minutie dans l'exécution des tâches
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°139 : Consultant SAP H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

POSTE : Consultant SAP H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pou l'un de nos clients sur le secteur de Pont-à-Mousson un consultant SAP. Vos missions seront : Contribuer à la définition de la vision Digital Client - Préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, ) et à les réaliser - Participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets - D'assurer le support et la maintenance de ces solutions au sein du Centre de Compétences Digital & IT de l'Activité - En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens - En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore - De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes - De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires - De faire de la veille technologique sur votre domaine
/
PROFIL : Issu(e) de formation de type Bac +5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le consulting SAP SD (Ventes, Expédition, Facturation) ou avez participé à des projets d'implémentation d'un ERP dans le domaine SAP Solution Digital.
Vous priorisez toujours les fonctionnalités standards des outils au lieu des développements sur mesure et cherchez également l'harmonisation ainsi que le partage des meilleures pratiques et des cas d'utilisation.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et avez pour habitude de gérer plusieurs sujets en même temps

Entreprise

  • Crit

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?

Offre n°140 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°141 : Éducateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Institut Médico-Educatif (IME) sur le secteur de Pont-à-Mousson, un Éducateur spécialisé H/F. Si vous avez à coeur de soutenir les enfants et adolescents présentant des difficultés d'adaptation, et que vous êtes prêt à faire une différence dans leur quotidien, alors nous avons une place pour vous !

Vos missions principales :

- Accompagner et soutenir les enfants et adolescents en difficulté au quotidien, dans leur vie sociale, scolaire et éventuellement professionnelle.

- Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, avec une équipe pluridisciplinaire, pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale.

- Animer des activités pédagogiques et éducatives afin de stimuler le développement personnel de chaque jeune.

- Assurer le suivi des jeunes, en participant à des réunions d'équipe et en réalisant des comptes rendus d'activité.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un titre professionnel équivalent. Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en IME, serait un plus.

D'une nature sensible et empathique, vous savez faire preuve de patience et de créativité pour aider les jeunes à surmonter leurs difficultés. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'initiative et votre intérêt pour les défis inhérents au poste d'éducateur spécialisé sont des atouts pour mener à bien votre mission.

Entreprise

  • Domino RH Care Nancy

Offre n°142 : CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F

  • Publié le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Description :


Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession située à Pont-à-Mousson, un Vendeur véhicules neufs (H/F).

Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d’atteindre les objectifs fixés.

Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité.

Vous serez notamment en charge de :

- Accueillir et conseiller les clients en concession ;

- Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ;  

- Présenter des véhicules aux clients ;

- Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ;

- Constituer un dossier de vente complet ;

- Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ;

- Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ;

- Gérer les relances clients ;

- Gérer la base de données clients ;

- Fidéliser la clientèle ;

- Alimenter le fichier de manière qualitative ;

- Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ;

- Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes.



Profil recherché :


Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse.

Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.

Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez le travail en équipe.

Vous pourrez justifier d’une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire. 

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°143 : Technicien de maintenance climatisation confirmé (H/F) - Pont-à-Mousson

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Rattaché(e) au Responsable Maintenance CVC, vos principales missions seront les suivantes :- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation et de ventilation en environnement tertiaire sur le secteur Moselle et Meurthe et Moselle.- Assurer l'exploitation, l'entretien et le dépannage d'équipements CVC de moyenne à forte puissance.- Intervenir sur des systèmes thermiques pour leur maintenance et leur remise en état.- Rédiger des comptes rendus d'interventions clairs et précis.Compétences techniques requises :- Maîtrise du brasage et des techniques de travail sur tubes et raccords frigorifiques.Conditions de travail :- Horaires de journée du lundi au vendredi (39h/semaine).- Aucun grand déplacement à prévoir.- Avantages : panier repas, primes sur objectifs, rémunération fixe à définir selon profil.

Offre n°144 : Pharmacien Hospitalier (H/F) - Pont-à-Mousson

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Vous intégrez un établissement de santé à taille humaine situé dans le secteur de Pont-à-Mousson, au sein d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) modernisée.L'équipe pharmaceutique est composée de professionnels investis dans un cadre dynamique, avec de nombreux projets à venir.Missions principales :- Gestion des achats, approvisionnements et dispensation de médicaments et dispositifs médicaux ;- Contrôle de la conformité des pratiques selon les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière ;- Participation aux actions de qualité, sécurité des soins, vigilances sanitaires ;- Contribution aux projets transversaux de l'établissement et aux actions de formation.

Offre n°145 : Coordinateur des Services Techniques et Sécurité - H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Descriptif du poste :
Description des missions :
Assurer la fonction de responsable des services techniques et sécurité sur les CH du Val de Lorraine, en lien avec la direction des services techniques et sécurité du CHRU En lien avec la direction des services techniques et sécurité du CHRU assurer la conduite et le suivi d'opérations (projets architecturaux des CH du Val de Lorraine) Encadrer les techniciens et agents de maîtrise chargés des ateliers, de la sécurité et de la gestion technique sur les CH du Val de Lorraine Organiser et contrôler les activités des ateliers.
Etablir un plan de maintenance préventive et développer une maintenance assistée par ordinateur sur l'ensemble des sites « GMAO » Développer l'activité de techniciens de proximité Etre l'Interlocuteur local, des services de soins pour tout problème technique ou sécurité Assurer le suivi des contrats de maintenance liés au service technique et sécurité Assurer le suivi réglementaire des commissions de sécurité (bilan des observations des commissions, suivi des observations des organismes agréés) Participer activement à la politique qualité du service en lien avec la cellule contrôle qualité et méthodes de la DSTS et aux mutations liées à la transition énergétique, Pérenniser et / ou améliorer les installations techniques de l'établissement au regard de la réglementation Assurer un suivi périodique des actions réalisées et à mettre en uvre Description des activités :
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Etablissement/actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité.
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité.
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Gestion et traitement données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité.
Recensement et analyse des besoins des utilisations, spécifiques à son domaine.
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité.
Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur.
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité en lien avec les services achats et financier.
Veille spécifique à son domaine d'activité Participation aux instances associées aux missions et activités (F3SCT, CODIR) Profil recherché :
Savoir-faire requis :
Expertise confirmée dans la gestion d'installation technique complexe du bâtiment Forte expérience en maintenance et exploitation technique d'un patrimoine Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais Pratique des outils informatiques, Aptitude à la gestion des hommes et des projets Informe et rend compte périodiquement, Forme et se forme Connaissance souhaitée du milieu hospitalier et des marchés publics (CCAG Travaux et PI, CMP) Expérience :
Expérience dans des postes similaires en milieu industriel ou hospitalier Postulez sur le site carrière :
https:
//hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/174848?idt=159
Contrat :
CDI

Entreprise

  • FHF

Offre n°146 : Esthéticien(ne) Conseiller(ère) H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles !
Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté.
En tant que conseiller(ère) esthéticien(ne), vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez.
Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force !
Vos avantages à nous rejoindre :
* Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits.
* Épanouissement professionnel :
- Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur.
- Vous bénéficierez de formation par des expert de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement.
- Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières.
- Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible.
Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et appréciant le contact avec la clientèle.
Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante !
Description des attributions :
* Accueillir le client et maitriser les étapes de vente.
* Procéder à des soins sur le visage et sur le corps.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs.
* Assurer la qualité du service client.
* Développer la fidélisation et le service client.
* Être expert(e) des techniques de soins esthétiques et de maquillage.
Compétences professionnelles :
* Diplômé(e) en Esthétique.
* Conseiller(ère) de vente en magasin et institut.
* Maitrise des étapes de vente et des différentes techniques institut.
Compétences personnelles
Esprit d'équipe, assiduité, fiabilité, intégrité, respectueux des clients, disponible, autonome
Salaire négociable selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°147 : Mécanicien atelier engins de TP H/F

  • Publié le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Pont-à-Mousson ()

Les missions du poste:
✅ - Entreprise à taille humaine avec une forte proximité entre les équipes
✅ - Parc machines de dernière génération et environnement de travail moderne
✅ - Formation continue et montée en compétences assurées en interne

« Notre client est une entreprise reconnue dans la vente, l’entretien et la réparation d'engins de travaux publics. Elle recherche un(e) mécanicien(ne) atelier pour renforcer son équipe basée à Atton (54). »

Votre potentiel permettra de :
👉 - Assurer l’entretien préventif et curatif des engins de TP en atelier
👉 - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
👉 - Réaliser les réparations dans le respect des procédures constructeur
👉 - Participer à l’amélioration continue de l’atelier et à la gestion des stocks

Profil recherché:
Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service client. De formation en mécanique TP, agricole ou poids lourds, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Avantages:
Votre rémunération sera comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut/an sur 13 mois.
📅 CDI – 39h/semaine (8h-12h / 13h30-17h30, fin à 16h30 le vendredi).

Offre n°148 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°149 : Animateur QSE en logistique (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous avez de l'expérience en tant que QSE ? Vous êtes une personne de terrain, à la recherche d'une opportunité ?

Nous recherchons un Animateur QSE pour assurer la qualité et la sécurité d'un site logistique et partager les bonnes pratiques !

Vos missions principales :
- Sensibiliser les collaborateurs aux règles de sécurité
- Accompagner les chefs d'équipes pour garantir la conformité HSE au quotidien
- Mettre en oeuvre les plans de prévention
- Communiquer et sensibiliser sur les sujets qualité
- Vérifier et promouvoir les bonnes pratiques (ex : chargement des camions)
- Remonter les anomalies auprès des chefs d'équipes

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique où la sécurité et la qualité sont au coeur des préoccupations ? Postulez dès maintenant !

Expérience sur un poste similaire souhaitée, bonne maitrise des règles liées aux CACES, goût du terrain. Bonne communication.

Entreprise

  • Domino RH Missions Metz

Offre n°150 : Pharmacien Hospitalier (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - PONT A MOUSSON ()

Vous intégrez un établissement de santé à taille humaine situé dans le secteur de Pont-à-Mousson, au sein d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) modernisée.

L'équipe pharmaceutique est composée de professionnels investis dans un cadre dynamique, avec de nombreux projets à venir.

Missions principales :

- Gestion des achats, approvisionnements et dispensation de médicaments et dispositifs médicaux ;
- Contrôle de la conformité des pratiques selon les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière ;
- Participation aux actions de qualité, sécurité des soins, vigilances sanitaires ;
- Contribution aux projets transversaux de l'établissement et aux actions de formation.


Profil recherché :

- Diplôme de Docteur en pharmacie, DES requis pour exercer en PUI ;
- Inscription à l'Ordre des Pharmaciens - Section H ;
- Rigueur, sens du relationnel, organisation et capacité à mener des projets.

Niveau d'étude : Doctorat en pharmacie
Expérience : Tous niveaux acceptés

Conditions et avantages :

Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : 39h/semaine
Rémunération annuelle estimée : à partir de 60 000 EUR brut/an
Avantages : Projets en développement, environnement stable, équipe engagée

Localisation : Secteur de Pont-à-Mousson (54) - Meurthe-et-Moselle - Lorraine

Entreprise

  • HARRY HOPE

Villes voisines