Offres d'emploi à Villaines-en-Duesmois (21)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villaines-en-Duesmois. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - CHEMIN D AISEY, 21 - Chemin-d'Aisey, 21 - SAVOISY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villaines-en-Duesmois

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHEMIN D AISEY ()

VOS MISSIONS:
-Assume une forme de polyvalence: A la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des jeunes. Réalise les tâches ménagères selon les besoins; anime des activités de soirée. Assure une protection physique et psychologique des jeunes confiées en lien avec l'équipe accueillante permanente.

-Animer le quotidien: Du quotidien des jeunes sur la base éducative de notre lieu de vie. Vous accompagnerez les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne de soirée et lever en tenant compte des transmissions faites en amont.

-Participer à: La mise en œuvre et l'application de notre projet éducatif, et de sa gestion quotidienne. De l'application de notre règlement de fonctionnement et de la charte des Droits et Libertés de la personne accueillie.

-Un lien: De transmission, entre les filles, l'équipe des z'elles et l'astreinte. Vous appuierez le travail effectué de jour, vous serez l'oreille attentive de nuit, là où les filles se livrent différemment.

-Partage: Le quotidien de soirée et lever des jeunes dans toute sa dimension d'accompagnement à l'hygiène, activités de loisirs...

-Engagé(e): Sur notre beau projet; à participer aux formations internes proposées par notre SCOP tout au long de l'année.
Engagé(e) dans notre dynamique d'équipe.

VOTRE PROFIL:
Vous souhaitez travailler "Différemment" dans la pédagogie du "vivre avec", sensible à l'éducation populaire et à l'innovation sociale.
Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation, une appétence dans la gestion du quotidien auprès d'ados.
Vous appréciez, êtes curieux de construire et accompagner nos/vos projets.
Vous savez gérer des situations de crises individuels ou collectives à caractère psycho, comportement ou médical.
Vous savez être discret et respectez le secret professionnel. Vous avez des connaissances en animation auprès de pré-ado et adolescents.

Compétences

  • - Relayer de l'information
  • - Assurer la confidentialité des informations sensibles
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Entreprise

  • QUETZAL

Offre n°2 : Intervenant Social ou socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chemin-d'Aisey ()

La Scop Quetzal cherche activement à compléter l'équipe de notre lieu de vie, en place depuis 3 ans.
Notre lieu de vie a un fonctionnement basé sur un petit collectif de vie ( 6 jeunes accueillis) dont l'organisation a la particularité de garantir une permanence relationnelle auprès des jeunes accueillis.
Le projet pédagogique du lieu de vie est central dans cette organisation.

Quetzal a recruté l'équipe qui est constituée d'1 permanent de lieu de vie et de 4 assistants permanents. Chaque adulte est investi dans des fonctions fondatrices que sont : la permanence auprès des jeunes , l'accompagnement dans la vie quotidienne, « vivre ensemble et faire avec » ( repas, ménage, linge, devoirs, hygiène ) et dans l'animation d'activités éducatives en lien avec le projet pédagogique du lieu de vie. Les activités sont considérées comme des projets, incluant la participation des adolescents .

Cette équipe a été associée en amont de l'ouverture du lieu afin de :
Faire équipe en interne en partageant et mutualisant expériences et compétences, en se formant en amont en fonction des besoins ,en partant en immersion dans d'autres associations œuvrant sur des projets sociaux innovants.
Agir ensemble avant d'accueillir les jeunes : se sentir chez soi : participer à l'installation dans le lieu de vie, organiser les espaces, participer à la création des outils éducatifs nécessaires .
Faire équipe en externe en allant à la rencontre des différents partenaires ( soin, éducation, forces de l'ordre, habitants de Louesmes et des environs.
La SCOP QUETZAL favorise l'accueil avec des permanents ayant une expérience en lien avec l'éducation, la santé et l'animation. Il est impératif que les permanents puissent avoir des compétences techniques afin de proposer des supports d'activité originaux, supports pédagogiques essentiels au bon déroulement des accueils.

Vos Missions :
Vous serez pleinement acteur de la dynamique d'équipe et de la vie du lieu.
Vous accompagnerez les jeunes dans leur autonomisation, notamment dans la préparation des repas, gestion budgétaire, recherche d'employeurs, suivi administratif, suivi du parcours de soins,
Vous accompagnerez également les jeunes dans toutes les démarches du quotidien (hébergement, ressources financières, santé, préparation au permis de conduire, etc.) ,
Vous accompagnerez les jeunes au quotidien dans leur suivi de scolarité ( suivi et soutien scolaire, recherche de bénévoles, etc.),
Vous participerez à la construction des projets en lien avec les familles des jeunes, et tous les partenaires dans le cadre du volet « soutien à la parentalité » de notre projet.
Vous serez impliqué dans le développement de partenaires, et également dans l'adhésion du réseau partenarial.
Vous vous engagez à participer aux formations internes proposées par la SCOP tout au long de l'année.
Vous participez aux temps de réunions ( 1 fois / semaine, et 1 fois/ mois pour l'analyse de la pratique).

Le profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socioculturelle et vous souhaitez travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », dans la philosophie de l'éducation populaire et de l'innovation sociale.
ET/OU
Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès de jeunes
Vous appréciez de construire et accompagner des Projets ( éducatifs, culturelles, innovants ouverts vers le vivre avec)
Vous possédez des compétences artistiques, techniques et vous souhaitez les mettre à profit dans un collectif coopératif.
Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en binôme Vous avez d'autres expériences ou d'autres qualifications, mais avec une expérience d'encadrement d'un public enfants et adolescents.

Compétences

  • - psychologie de l'enfant et adolescent
  • - législation de la protection de l'enfance

Entreprise

  • QUETZAL

Offre n°3 : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SAVOISY ()

Missions principales :
-Diriger et organiser l'accueil périscolaire et le service de restauration scolaire
-Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis
-Coordonner et encadrer l'équipe d'animation
-Assurer la liaison avec les services scolaires, les écoles, les familles et les partenaires institutionnels
-
Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
-Assurer le suivi administratif : transmission des données d'activité, lien avec le service facturation
Relations fonctionnelles :
-Travail en lien étroit avec l'équipe d'animation
-Sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance - Jeunesse
-Relations ponctuelles avec les services administratifs, techniques, la direction générale et la présidence de la collectivité
Profil recherché :
Compétences techniques :
-Connaissance du public enfant et des enjeux éducatifs
-Capacité à encadrer, organiser, et fédérer une équipe
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion
-Capacité à concevoir et conduire un projet pédagogique

-Dynamisme, patience et diplomatie
-Bonne maîtrise de soi, notamment en situation d'urgence
-Esprit d'initiative et adaptabilité

Temps de travail : 15 heures hebdomadaires - horaires annualisés
Horaires : 7h30 à 8h45; 11h à 14h30 ;16h30 à 18h30 v Variables, en fonction des nécessités du service

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLON

Offre n°4 : Apprenti serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEY SUR SEINE ()

Nous recherchons pour le 1er septembre un ou une apprenti en service pour le bar, et le restaurant
Possibilité d'hébergement

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • Paradis Secret

Offre n°5 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - TOUILLON ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°6 : Infirmier (IDE) - EHPAD (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEY SUR SEINE ()

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle :

* Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ;
* Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ;
* Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ;
* Effectue le suivi des résidents hospitalisés ;
* Assure la prise en charge de la douleur ;
* Accompagne la fin de vie ;
* Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ;
* Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier.

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2950€ à 3350€ selon ancienneté
* Travail un week-end sur deux

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°7 : Conseiller / Conseillère en patrimoine financier h/f

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - FRESNES ()

Qui sommes-nous ?


Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.





Notre réseau ?


La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.





Notre effectif ?


La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients.





Notre mission ?


Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.


La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif.





Notre ambition ?


Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.


La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures.


La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes.


Poste et missions


Ce que l'on attend de vous :


La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière.


Les challenges qui vous attendent au quotidien ?


* Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets.


* Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence.


* Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence.


* Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation.


* Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve.



Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? :





* Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances.


* Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence.


* Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun.


* L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité.


* Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel.


* Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se).





Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°8 : GEPSA - Chargé / Chargée de formation en organisme de formation (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - FRESNES ()

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain.
En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive.
Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs.
Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports.
Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes:
Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation d'Agent de maintenance des bâtiments.
Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 12 stagiaires durant 30 heures de face à face par semaine dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs.
Animation et Pédagogie :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel du Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments.
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée
Administratif et gestion :
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Développement et partenariat :- Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement
Participer au développement du partenariat
Prérequis :
1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Maitrise des outils informatique (Pack Office)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus
Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Autonomie
Rigueur
Activité liée au poste :
Formateur Agent de maintenance des bâtiments
Lieu : Maison d'arrêt de Fresnes
Organisation du Travail :
Repos le week-end
Travail posté
Rémunérations et Avantages :
Statut : Agent de maitrise
35h hebdomadaire
Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD)
Avantages CSE
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site
Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Entreprise

  • GEPSA

    Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?

Offre n°9 : Frans Bonhomme - Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FRESNES ()

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence H/F
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.
Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone.
Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.).
Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien.
Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants.
Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions.
La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié.
Pourquoi Frans Bonhomme CHAUSSON TP ?
- Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
- Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
- En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale; Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas; Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collectives; Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise; Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés; Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.

Entreprise

  • Frans Bonhomme

    Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.

Offre n°10 : Responsable des systèmes informatiques h/f

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - FRESNES ()

Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en  Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.  Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€  au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°11 : Dentiste (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - FRESNES ()

Emploi Implantologue Fresnes 94260/ La Solution Médicale
Centre Dentaire à Fresnes 94260, recherche activement un Implantologue (F/H).
 
Avantages du poste
Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)
Horaires flexibles adaptés à votre rythme
Rémunération attractive
Aucune charge administrative ou gestion à prévoir
Aucun frais d'intermédiation
Assurance professionnelle prise en charge
Formations continues proposées pour développer vos compétences
Assistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluide
Planning rempli garanti pour démarrer sereinement
 
Avantages du Centre
Patientèle nombreuse et fidèle
Équipe bienveillante et expérimentée
Secrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vous
Plateau technique dernière génération : équipement moderne, environnement optimisé
Accessibilité facile : proche des transports en commun + parking à disposition
 
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.
Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. 
Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Offre n°12 : Implantologue F/H - Fresnes 94260 (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FRESNES ()

Emploi Implantologue Fresnes 94260/ La Solution Médicale

Centre Dentaire à Fresnes 94260, recherche activement un Implantologue (F/H).

 

Avantages du poste

Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)

Horaires flexibles adaptés à votre rythme

Rémunération attractive

Aucune charge administrative ou gestion à prévoir

Aucun frais d'intermédiation

Assurance professionnelle prise en charge

Formations continues proposées pour développer vos compétences

Assistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluide

Planning rempli garanti pour démarrer sereinement

 
Avantages du Centre

Patientèle nombreuse et fidèle

Équipe bienveillante et expérimentée

Secrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vous

Plateau technique dernière génération : équipement moderne, environnement optimisé

Accessibilité facile : proche des transports en commun + parking à disposition

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.

Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. 

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Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°13 : DESTIA - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FRESNES ()

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :
Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)
Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc
Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Entreprise

  • DESTIA

    Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...

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