Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villars-les-Bois située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villars-les-Bois. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - LOUZAC ST ANDRE, 16 - MESNAC, 17 - BRIZAMBOURG ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Exploitation viticole à Louzac saint André recherche un ouvrier/ouvrière viticole en CDI sachant conduire les tracteurs et tailler la vigne. Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025. Expérience de 2 ans. Salaire Brut de départ 12,80 E. Tél : 0771756779
L'équipe Kidadom est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire parentale pour réaliser les missions suivantes sur la commune de Mesnac (16) auprès d'un enfant de 4 ans : - Aide aux actes de la vie quotidienne de l'enfant (préparation du repas, accompagnement au coucher, activités adaptées à l'âge de l'enfant, routine du soir) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme en petite enfance ou une solide expérience avec les enfants ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI temps partiel - Horaires variables en fonction des besoins de la famille le jeudi, vendredi et samedi de 18h à minuit (directement au domicile) - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail en horaires décalées et le samedi - Déplacements quotidiens
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : - Surface de vente : 211 m² et 60 m² de réserve. - Potentiel CA : 1 400 - 1500 k€ TTC - Magasin en 90 % Libre-Service (Pourvu d'un petit rayon boucherie trad en Prêt A Découper) - Magasin situé en entrée de bourg, sur un axe très passant - il est entouré d'autres commerces locaux : boulangerie, fleuriste, coiffeuse + maison médicale tout dernièrement installée - Magasin exploité en indépendance pure jusque maintenant - achat du FDC en cours par Coop Atlantique pour mise en location gérance - Raison du besoin : achat du FDC par Coop Atlantique pour mise en location gérance avec changement d'exploitant - Type exploitation : Location gérance
Intéressé par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de CHERVES. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées lors de séances d'exercices qui reprennent par analogie les conditions de travail sur le poste. Au préalable, vous serez contacté par un conseiller France Travail (en numéro masqué) pour valider votre participation à une réunion d'information collective. Le lieu, l'heure et la date de la réunion vous seront communiqués lors de cet appel.
L'ADMR est depuis 1945 au cœur de l'économie sociale et solidaire. Les bénévoles et les salariés partagent tous les mêmes valeurs : respect de la personne, citoyenneté, universalité et proximité.
Poste à pourvoir immédiatement. Missions : - Taille, façonnage et pose de pierres naturelles directement sur site - Restauration et rénovation de parements, éléments décoratifs en pierre (ornements, reliefs, encadrements, appuis, corniches.) - Interventions sur des chantiers de rénovation, restauration et construction - Reprises de maçonnerie pierre et finitions extérieures - Lecture de plans et travail en coordination avec nos équipes de maçonnerie - Travail soigné, autonomie et respect des règles de sécurité - Travaux d'enduits sur façade - Travail des moellons Profil recherché / Compétences : - Expérience confirmée minimum de 3 ans en taille de pierre et travaux de façade - CAP / BEP ou équivalent - Maîtrise des outils traditionnels et électroportatifs - Connaissance des matériaux - Autonomie, précision, sens du détail - Permis B indispensable pour la bonne exécution des missions Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur - Précision et sens du détail - Bon relationnel (contact client) - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans le respect des délais Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Cherves-Richemont - Salaire : selon profil et expérience - 39 heures par semaine - Disponibilité rapidement
LTD leader en recrutement et en travail temporaire dans le domaine du BTP. Organisé en différents pôles d'expertises : ingénierie, tertiaires haut de gammes - fonctions supports sur la France entière et à l'international. LTD assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : En tant que Conducteur travaux spécialiste du VRD, vous êtes garant de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Directement rattaché au chef de centre, vous aurez pour missions : - Assurer la gestion financière des chantiers (établir et suivre les comptes et les budgets) - Assurer la gestion humaine (sécurité des collaborateurs et management d'équipe) - Assurer la gestion matérielle des chantiers (rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats) - Gérer l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des chantiers (suivre le planning, identifier les risques, mettre en place des actions correctives') Profil recherché : Vous possédez une formation dans le domaine du BTP et êtes conducteur travaux dans les TP depuis au moins 5 ans. Vous avez de solides compétences en VRD, canalisation et en management.
LTd
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un fabricant et distributeur d'équipements pour la pratique de l'équitation, un(e) Assistant(e) marketing digitalen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1) Administration des sites internet Mise en ligne des contenus de marque et articles de blog 2) Gestion du catalogue Administration du catalogue, gestion multi-boutiques, photos packshots/retouches photos, création, mise en ligne et optimisation des fiches produits, mise en place des opérations commerciales. 3) Participation au suivi des projets Participation au suivi des projets : optimisation du parcours clients, optimisations techniques et fonctionnelles du site internet, développement et mise en place de nouveaux services, mise en place et développement du marketing automation. 4) Participation à la gestion des réseaux sociaux Création de contenus, programmation des publications Profil : Vous avez le goût du challenge.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à faire évoluer digital de la marque. Vous êtes pro-actif et avez envie d'apprendre.Niveau MASTER en marketing digitalLogement gratuit possible fortement recommandéPoste basé à Les Gonds (17)Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir dès que possible ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
GROUPE MORGAN SERVICES ROCHEFORT, Agence de recrutement spécialisée dans le secteur du TP/BTP sur la Charente Maritime. Recrute pour son client des collaborateurs fidèles pour renforcer les équipes. Assurer l'entretien courant des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, niveleuses, compacteurs, etc.). Réaliser les révisions périodiques : vidanges, filtres, graissage, contrôles mécaniques. Effectuer le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, transmission, freins, circuits hydrauliques). Intervenir sur les systèmes hydrauliques (vérins, pompes, flexibles). Utiliser les outils de diagnostic et la documentation technique constructeur. Réaliser les essais et réglages après intervention pour garantir le bon fonctionnement des machines. Assurer les dépannages sur chantier ou en atelier. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h Taux horaire selon profil - Diverses primes - Grille TP. Rdv en agence de ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers situés dans le sud de la Charente-Maritime : Jonzac, Montendre, Montguyon, Aulnay, Matha, St Jean d'Angély... Intérim de longue durée Maîtrise de la mécanique générale (moteur, transmission, freinage). Connaissances en hydraulique (pompes, vérins, flexibles). Bases solides en électricité et électronique embarquée. Capacité à réaliser un diagnostic de pannes. Entretien et maintenance des engins de chantier TP. Lecture et compréhension des plans et schémas techniques. Utilisation des outils de diagnostic et appareils de mesure. L'intérim constitue aujourd'hui un levier d'intégration durable dans l'emploi, bien au-delà d'une solution temporaire. Il permet aux entreprises d'évaluer les compétences techniques, le savoir-être et la capacité d'adaptation d'un candidat directement sur le terrain, dans des conditions réelles de travail. Pour le salarié, l'intérim représente une opportunité de valoriser son expérience, de développer de nouvelles compétences et de démontrer son professionnalisme. Cette période est souvent déterminante pour confirmer son adéquation avec le poste, l'équipe et la culture de l'entreprise. De nombreux parcours montrent que l'intérim est un véritable tremplin vers le CDI : lorsqu'un profil répond aux attentes et s'investit durablement, l'entreprise peut sécuriser son recrutement en proposant une embauche pérenne. L'intérim devient alors une phase de transition constructive, gagnant-gagnant pour l'employeur comme pour le candidat.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Créée en 1968, la Clinique Richelieu est un établissement pluridisciplinaire situé à Saintes. Certifié par la H.A.S., il est composé d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire (70 salariés et 20 praticiens). L'établissement est équipé de 76 lits et places et accueille plus de 7600 patients par an (toutes spécialités confondues). La Clinique Richelieu a intégré le groupe Vivalto Santé en mars 2018 et propose depuis mars 2022 une unité de soins non programmés permettant de traiter les urgences non vitales sans RDV du lundi au vendredi. Le poste : - Prise de poste en janvier 2025 - Installation secteur 2 - Cabinet de consultations mis à disposition sur site - Dispositif d'accompagnement à l'installation Votre établissement - Une communauté médicale de 20 médecins et 70 salariés - Des activités de chirurgie, endoscopie, unité de soins non programmés - Des activités phares : Orthopédie, gastro enterologie, ophtalmologie - Une clinique de proximité - Une organisation des soins conforme aux standards actuels : 86% ambu, RAAC, parcours patient debout - Des prestations hôtelières de qualité - Un etablissemnt a taille humaine reconnu pour ses prises en charge de qualité Quelques chiffres - 17 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine - 31 places de chirurgie ambulatoire - 7 salles d'opération + 1 salles d'endoscopie, 1 salle de pré-induction - Équipements : Fuji de moins de 5 ans - 1 plateau technique d'imagerie comprenant Radio , Scanner et IRM en 2025 - Accessibilité , parking gratuit L'environnement - Une ville de 25000 d'habitants et un bassin de population d'environ 70 000 habitants - L'établissement est proche de toutes commodités et à 2KM dde l'A10 - La ville dispose d'écoles primaires/collèges/lycées - Proximité du bord de mer - 1H15 de Bordeaux, 45 minutes de poitiers Rejoindre Vivalto Santé, c'est rejoindre un Groupe qui: - A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie ð Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 ð Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée - Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création - Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, ?) à l'échelle nationale et internationale - Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) - Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 92 établissements de santé Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
Clinique Richelieu
Rattaché(e) à la Direction commerciale du Groupe, et intégré(e) à une équipe dynamique et en étroite collaboration avec votre binôme technico-commercial Céréales, vous développez et fidélisez un portefeuille de 70 à 80 clients viticulteurs dans un rayon de 30 km autour de l'agence, du jeune vigneron connecté et très sensible à l'environnement au propriétaire plus conventionnel, avec un potentiel de prospection de nouveaux clients.Voici un aperçu « non exhaustif » de vos activités :- Recevoir les clients avec l'équipe du site et les conseiller dans le choix des produits, tout en étant force de propositions ; - Être très présent(e) sur le terrain, prospecter les viticulteurs du secteur, leur proposer l'ensemble des produits et services que la société peut mettre à leur disposition ; - Être à l'écoute des clients afin de leur proposer un accompagnement sur mesure ; - Établir des propositions commerciales adaptées et suivre les ventes en s'assurant de la faisabilité ; - Transmettre les commandes et assurer un réel suivi après-vente (utilisation des produits, dosages, conseilsbr> - Accompagner les clients dans la gestion de leur vignoble et dans leurs choix techniques ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres commerciaux du secteur pour faire progresser l'activité à tous les niveaux (vente au dépôt, livraison chez le client, usage de nouveaux services par les clients, filière céréalebr> - Traiter les réclamations clients en collaboration avec le service administratif du siège ; - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale en complétant quotidiennement le CRM.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE / CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne / CARISTE (H/F) pour l'un de nos clients. Pour le poste de conducteur de ligne ET cariste : -Réaliser la relève/ passage de consignes : évènements, problèmes et actions en cours -Se coordonner avec l'ensemble des postes (carton, plâtrière, navette et TTS) -Suivre l'avancement du programme de fabrication -Vérifier les écrans de contrôle : paramètres tables et contrôle géométrique -Assurer le bon fonctionnement des installations Horaires en 5*8. Etre disponible les week-end. PROFIL : -Titulaire du CACES 3 A l'aise sur le chariot (besoin de gerber des plaques à 6 mètres de haut avec des paquets lourds et fragiles) -Rigueur -Vigilance -Autonomie -Esprit d'équipe -Sensibilité client Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. POSTE EN 4*8.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable, vous serez en charge de l'ensachage (mettre en sac, poussière) et la palettisation de sacs de sable pouvant pesé de 15 à 35 kgs (port de charge lourde), Vous devez utiliser en sécurité l'ensacheuse à courroie, l'imprimante pour les bons et le pistolet thermique... Vous devez être en possession de votre CACES R489 cat.3 en cours de validité ! Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activités. Contrat 35h00, du Lundi au Jeudi 08h00-12h00 13h30-17h15 et le Vendredi 08h00-12h00, selon l'activité vous pouvez être amené à travailler en équipe. Contrat pouvant être prolongé sur plusieurs mois. Rémunération : prime mensuelle, 13ème mois, vacances, transport. En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 8%, formation et accompagnement professionnel) Description du profil : Vous possédez une première expérience sur la fonction de manutentionnaire idéalement acquise au sein d'une entreprise industrielle. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter.
Opérateur de production composites (H/F) Poste basé à Forges (17290) - CDI temps plein Votre mission PRV Composites, fabricant français reconnu depuis 2001, recrute pour son atelier de fabrication composites un opérateur de production. Vous interviendrez sur la fabrication de pièces composites destinées à nos gammes de menuiseries et produits techniques. Autonome, rigoureux et motivé, vous participerez à chaque étape du process de production : application de gel-coat, drapage, injection et finitions. Vos principales missions * Application du gel-coat sur moules (au pistolet airless) * Entretien et réparation des moules de production * Découpe et drappage de tissus, et injection RTM light * Stratification au contact * Démoulage, usinage et finitions des pièces composites * Contrôle qualité et respect des consignes de sécurité Profil recherché * Expérience en fabrication de pièces composites souhaitée * Connaissance des techniques RTM Light, gel-coat ou polyester * Savoir-être : autonomie, minutie, esprit d'équipe * Formation interne possible pour les profils motivés via france travail ( POEI) Conditions et avantages * Poste évolutif selon vos compétences et votre implication * Primes : salissure, panier, productivité, prime annuelle PPV * Mutuelle d'entreprise * CDI - Temps plein * Travail en journée, du lundi au vendredi Pourquoi rejoindre PRV Composites Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, PRV Composites valorise la polyvalence, la qualité du travail et l'esprit d'équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et dynamique, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. www.menuiserie-prv-17.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise NOVAEM est concepteur de fertilisants, implantée depuis 2015 sur son site de production à Aigrefeuille d'Aunis à équidistance des ports de La Rochelle et de Rochefort. La société livre ses clients sur le territoire français, ces derniers sont majoritairement des coopératives et des négoces. Aujourd'hui, NOVAEM compte 30 salariés et engendre plus de 40 millions d'euros de chiffre d'affaires, la Direction ambitionne un fort développement de l'entreprise. Nous livrons nos produits finis soit en big-bags de 600kg, soit en vrac. Nos chargements et déchargements sont entièrement réalisés par nos prestataires de transport. La logistique, divisée entre l'affrètement des produits finis vers la clientèle et le brouettage de matières premières par les ports, est gérée en interne. Étant près des ports, NOVAEM réalise aussi du stockage de produits pour tiers. À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, chauffeurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Ce poste nécessite une excellente capacité à communiquer et à gérer les demandes de manière efficace. Responsabilités * Accueil et orientation des visiteurs * Transmettre les règles de sécurité auprès des chauffeurs * Intendance téléphonique * Réception du courrier et gestion des colis à adresser * Pesées des camions à l'entrée et à la sortie * Traitement des bons de livraison, lettres de voiture * Suivi et saisie des matières entrantes et sortantes * Brouettage des matières premières en provenance des ports de Rochefort et de la Rochelle Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine administratif * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Avantages * Prise en charge à 100% de la mutuelle * Tickets restaurants * Plan épargne entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 600,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le 1er centre immobilier de Charente basé à Angoulême. Savant mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires,nous sommes le 1er réseau de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO Le CONCEPT ? - Le Centre Immobilier : il est le point central de tous vos projets. Il permet les rencontres entre vous, les agents et nos partenaires. C'est également un véritable lieu de travail où se concrétiseront vos projets im...
L'ENTREPRISE : NOVAEM, située à Aigrefeuille d'Aunis (15 min de la Rochelle), fabrique et commercialise des solutions de fertilisation pour l'agriculture auprès de la distribution française. Elle compte 40 salariés et engendre 40 millions d'euros de chiffre d'affaires. Grâce à une approche originale de son marché, la Direction ambitionne un fort développement de l'entreprise. LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons pour notre site d'Aigrefeuille d'Aunis, un conducteur d'engins polyvalent. Vous devrez être capable de conduire un chariot télescopique et/ou de chargeuse sur pneus. Vous aurez pour tâches : - déchargement de la chaîne de production - entreposer les big bags de produits finis - chargement des camions pour expéditions en vrac ou big bags - entretien des bâtiments (nettoyage, entreposage, etc...) Expérience exigée. Possibilité de passer les CACES en entreprise. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, et ayant surtout un bon état d'esprit. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Description de l'offre:<br><p>Présentation de l'établissement<br></p><p>Notre Résidence Charles d'Orléans située à Cognac accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. La restauration y joue un rôle essentiel, tant pour le plaisir que pour la santé et le bien-être des résidents.</p><br>Missions principales<br><p>En tant que Chef Cuisinier, vous êtes responsable de la production culinaire et de l'organisation du service restauration :</p><br><ul><br><li><br><p>Élaborer des menus équilibrés et variés, adaptés aux besoins nutritionnels des résidents</p><br></li><br><li><br><p>Préparer les repas dans le respect des régimes spécifiques (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.)</p><br></li><br><li><br><p>Encadrer et organiser le travail de l'équipe de cuisine</p><br></li><br><li><br><p>Gérer les commandes, les stocks et les relations avec les fournisseurs</p><br></li><br><li><br><p>Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)</p><br></li><br><li><br><p>Participer à la démarche qualité de l'établissement et aux projets d'amélioration continue</p><br></li><br><li><br><p>Être force de proposition pour améliorer l'offre culinaire et la satisfaction des résidents</p><br></li><br></ul><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché<br></p><ul><br><li><br><p>Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)</p><br></li><br><li><br><p>Expérience confirmée en tant que Chef Cuisinier, idéalement en restauration collective ou médico-sociale</p><br></li><br><li><br><p>Connaissance des contraintes nutritionnelles liées au grand âge</p><br></li><br><li><br><p>Sens de l'organisation, autonomie et rigueur</p><br></li><br><li><br><p>Esprit d'équipe, bienveillance et sens du service</p><br></li><br><li><br><p>Capacité à s'adapter à un public fragile</p><br></li><br></ul><br>Conditions et avantages<br><ul><br><li><br><p>Rémunération selon profil et expérience</p><br></li><br><li><br><p>Horaires stables, travail en journée</p><br></li><br><li><br><p>Environnement de travail humain et valorisant<br>Repas compris</p><br></li><br></ul><p></p>
Description du poste : Je suis Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance. Mon client est en recherche d'un contrôleur de gestion industriel (FP&A) pour son usine basée à La Chapelle-Vendômoise. Vous rejoignez 200 collaborateurs travaillant au quotidien à la production d'aliments à destination de nos animaux. Dans le cadre d'une création de poste vous êtes le garant auprès du siège de la bonne santé financière du site. En rejoignant ce site de production à proximité de Blois, vous occupez un rôle central dans le pilotage financier de l'usine. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Head Of Opération FP&A basée sur Barcelone et travaillez au quotidien avec le Plant Manager (directeur d'usine) ainsi que l'équipe de direction sur place. Au quotidien, vous assurez un vrai rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles du site que ce soit la population supply, logistique, production. Vous avez la charge au quotidien de suivre la profitabilité, les coûts associés à l'activité industrielle ou encore les actifs propres de l'usine. Mensuellement, vous effectuez le reporting en anglais auprès de la Head of Opération FP&A en assurant une visibilité claire de l'état des stocks. En plus de cela, vous avez tous les mois une réunion avec vos homologues FP&A des autres usines de production ainsi que votre N+1. Vous remontez les écarts constatés et autres informations essentielles. Vous assurez le suivi du budget mensuellement et montez le budget pour l'année suivante. De plus, vous faites les forecast mensuels pour le compte du budget de l'usine. Vous travaillez sur les outils SAP et Hyperion ainsi que Excel et Power BI dont vous avez une maîtrise poussée. Description du profil : Vous justifiez d'un parcours abouti sur des fonctions en contrôle de gestion ou sur des postes de FP&A dans des environnements industriels (5 à 8 ans idéalement). Compte tenu de l'activité de mon client, c'est un plus d'avoir connu un environnement dont l'activité est proche de celle de la production de biens alimentaires ou de grande consommation. Pour évoluer au sein de cet environnement, un anglais professionnel est indispensable pour avoir des échanges quotidien aussi bien écrits qu'oraux. SI vous êtes capable d'échanger en espagnol, c'est un plus (non obligatoire). Vous avez un bon niveau de maîtrise de l'outil SAP et idéalement de Hyperion. Dans un rôle transverse et au plus proche des équipes au quotidien, vous faîtes preuve de curiosité pour aller chercher les informations dont vous avez besoins pour vos activités. Naturellement pro-actif, vous êtes capable de mettre en place de nouveaux suivi pour optimiser les coûts de l'usine. Selon votre profil, mon client vous propose une rémunération comprise entre 60K€ et 65K€ annuels bruts. En plus de ce fixe, vous ouvrez le droit à un variable sous la forme d'un bonus qui grimpe à hauteur de 15% de votre rémunération fixe. La mutuelle est prise en charge à hauteur de 80% par la société. Alors, cette description vous plaît ? Si c'est le cas, rencontrons nous pour un premier échange ! Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de rencontrer en visio la Talent Acquisition basée sur Barcelone pour un premier échange. Puis, la Head of Opération FP&A pourra vous recevoir en visio afin d'échanger davantage avec vous sur la vision du poste. Un troisième échange physique, au sein de l'usine, aura ensuite lieu avec le Plant Manager pour vous projeter au maximum dans votre futur environnement de travail. Enfin, la Directrice Financière vous recevra pour un dernier échange visio pour valider vos motivations. Au plaisir de recevoir votre candidature ! Brandon
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? Sous la responsabilité de votre manager vous aurez à gérer l'exploitation et la maintenance de plusieurs stations de traitement d'eaux sur sites industriels ainsi que la maintenance de premier niveau. Le poste : Exploitation : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Electromécanicien : Monter, entretenir, régler et mettre en service des équipements électromécaniques Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques et/ou électromécaniques Lire et mettre à jour des schémas électriques. Consigner les installations. Participer aux visites de contrôle de conformité Respecter les consignes Santé Sécurité et Environnement Réaliser des mises en service d'installation simple Suivre les sous-traitants électricité Encadrer les intérimaires si nécessaire Respecter les règles éthiques définies par le groupe Profil recherché : De formation traitement d'eau (de type licence GASTE ou BTS GEMEAU), vous avez une expérience réussie et dans le maintenance électromécanique et dans l'exploitation de plusieurs stations. Vos atouts seront : L'esprit d'équipe, La satisfaction du client, La rigueur et l'écoute.
Rejoignez l'équipe de notre Atelier Mécanique Poids-Lourds à Cherves-Richemont ! Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour contribuer à entretenir et maintenir en parfait état de fonctionnement notre parc (tracteurs, porteurs,…). Selon votre expérience vous pouvez effectuer du dépannage hors de l'atelier sur nos véhicules. Vos missions : - Intervenir sur les opérations d'entretien des véhicules (préventif et curatif) - Intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels - Respecter les règles de sécurité de l'atelier Organisation du travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : Cherves-Richemont (16 - CHARENTE), à proximité immédiate de Cognac, 30 min de Saintes et de ChateauneufVous possédez idéalement un diplome en Mécanique PL et/ou une expérience réussie sur des missions similaires. Ce que nous recherchons : - Des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique - Réactif et volontaire, vous avez l'esprit d’équipe et le sens du service - Une capacité d'analyse et de recherche de solutions Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un Groupe familial dynamique, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : - Primes d’intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté - Accompagnatrice sociale Notre engagement RSE Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d’atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM – Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l’humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
♂️ Offre d’emploi – Ouvrier BTP (H/F) – Mission intérim Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur chantier ? Nous recherchons des ouvriers BTP pour une mission à Cognac. ✅ Vos missions : - Coulage de béton. - Coffrage. - Ferraillage. - Réalisation de massifs. - Rangement et nettoyage du chantier. Infos pratiques : - Lieu : Cognac (16) - Dates : du 22/09 au 03/10 - Salaire selon grille du bâtiment - Horaires de journée Nous offrons : - Une mission enrichissante au sein d’une équipe conviviale. - Salaire selon profil + primes éventuelles. - Possibilité de renouvellement si tout se passe bien. Envie de mettre la main à la pâte et de participer à un chantier concret ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’aventure !✨ Votre profil : - Niveau N2 ou N3P1 : Vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour exécuter des travaux en autonomie ou sous supervision légère. - Savoir-faire : Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et des règles de sécurité. - Atouts : ✅ Rigueur et souci du travail bien fait. ✅ Capacité à travailler en équipe. ✅ Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3 et 6 ans ans sur La Chapelle des Pots le mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h30 . Vous allez les chercher à l'école et rentrez au domicile. Vous vous occupez du goûter. Vous proposez des jeux et activités adaptées. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs) permis b et véhiculé. Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Nous recrutons pour notre client, expert dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, plus 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de ses missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, notre client, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Votre mission ? Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Le poste : Vos principales missions : dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) maintenances des organes électromécaniques visite de chantier pour établissement de devis établissement de devis Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le est nécessaire.
Nous recrutons pour notre client leader dans le traitement de l'eau et joue un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. Le poste : VOTRE MISSION En tant que technicien.ne de traitement vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation et de maintenance des installations eau et/ou assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiées dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez amené à participer à l'organisation de l'astreinte. - Piloter le fonctionnement des stations - Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et instrumentation de 1er niveau - Mettre à jour les données d'exploitation dans les outils dédiés - Signaler les anomalies constatées sur les installations - Entretenir les bâtiments et ouvrages - Réaliser le suivi et analyses de l'auto surveillance - Réaliser les analyses de terrain - Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations - Réaliser le nettoyage d'installation (méthode 5S) - Réceptionner et gérer les stocks des réactifs - Suivre l'évacuation des sous-produits (suivant les filières adaptées) - Participer au remplacement des exploitants STEP pendant les périodes de congés - Participer à l'astreinte du service usine Profil recherché : VOTRE PROFIL Issu idéalement d'une formation BTS GEMEAU / Métiers de l'Eau ou d'une Licence Métiers de l'Eau / GASTE, vous recherchez un emploi stable de Technicien de traitement ? ...Ou vous êtes issu d'une formation type BTS / Licence Electromécanique ou Maintenance et disposez d'une première expérience dans les métiers de l'eau ? - Dans les 2 cas votre profil nous intéresse ! Parmi vos qualités et compétences, vous : - Etes Rigoureux, - Avez un esprit critique - Etes autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe - Avez une faculté à travailler dans des environnements variés (équipe, géographie, activités') Enfin, vous acceptez de participer à l'organisation de l'astreinte au sein de l'équipe.
L'entreprise NOVAEM, située à Aigrefeuille d'Aunis (15 min de la Rochelle), fabrique et commercialise des solutions de fertilisation pour l'agriculture auprès de la distribution française. Elle compte 40 salariés et engendre 40 millions d'euros de chiffre d'affaires. Grâce à une approche originale de son marché, la Direction ambitionne un fort développement de l'entreprise. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de la tenue comptable complète du groupe. Vos principales responsabilités incluront : * Saisie analytique des frais généraux et factures de transport * Saisie et préparation des virements fournisseurs * Assurer la justification et la cohérence des comptes comptables associés * Contrôler et valider les notes de frais des commerciaux * Assurer le suivi des encours clients en lien avec la société d'affacturage * Veiller à la bonne affectation des règlements clients et au suivi des relances si nécessaire * Participer à la préparation et au suivi des déclarations de taxes * Collaborer à la préparation des situations comptables et bilans avec les cabinets d'expertise * Garantir la fiabilité et la rapidité des saisies pour permettre un reporting de gestion guilde * Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes et à l'automatisation des tâches comptables Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Bac +2 minimum * 2 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet comptable * Une première expérience en entreprise multi-sociétés ou en groupe est un plus * Bonne maîtrise Excel * Savoir-être : rigueur, organisation, méthode, rapidité d'exécution, fiabilité dans les saisies, esprit d'équipe, sens du service, discrétion Nous offrons : * Tickets restaurants * Plan épargne * Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié * Salle de sport Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un plombier-chauffagiste N3P2.Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers neufs/particuliers pour effectuer les travaux suivants: passage de réseaux sanitaire, pose de sanitaires (meubles vasques, colonne de douche, wc, bac à douche). Pose de plancher chauffant et hydraulique, pose de pompe à chaleur (marque atlantic), multi couche+ per ( pas de soudure cuivre). Ce poste peut offrir une évolution de salaire et à terme un véhicule d'entreprise à disposition pour faire aller/retour domicile/travail. Ce contrat prévoit systémetiquement le panier et la prime de trajet/jour, et 4 heures supplémentaires/ semaine et la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50 %.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans le domaine des énergies renouvelables.
Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d'un projet d'internalisation de la paie, un.e Gestionnaire de paie et Administration du Personnel F/H, sur un poste en CDI basé idéalement à Blanzac-lès-Matha (dept. 17). Au sein d'un service de 2 personnes, vous serez hiérarchiquement rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines France. Vous accompagnerez les 3 entités françaises du Groupe dans leur gestion de la paie. Ce qui vous attend *La gestion des paies (de la préparation des variables à la DSN) pour 3 sociétés ; soit un effectif de 150 personnes environ, *La gestion du paramétrage avec un organisme dédié * La gestion de la relation avec les organismes sociaux : URSSAF, Caisses de retraite, Prévoyance, mutuelle *La gestion administrative du personnel : entrées/sorties, rédaction des contrats, gestion des visites médicales, affiliations diverses, gestion des congés, . *La gestion des titres restaurant, des chèques vacances et des chèques cadeaux *La validation des notes de frais *La participation à la vie et aux projets du service Les conditions de votre recrutement * Rémunération fixe sur 12 mois entre 28 et 32K€ selon votre niveau d'expérience * Prime annuelle selon critères fixés au préalable * Participation & Intéressement, * Convention collective de la Métallurgie, * Rejoindre des équipes engagées au sein d'un Groupe ambitieux tourné vers l'innovation, l'excellence, où les décisions se prennent rapidement. Vous êtes le.la candidat.e idéal.e pour nous rejoindre, si * vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre confidentialité * vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et avez 3 ans d'expérience en gestion de la paie * vous êtes rigoureux.se et autonome *vous possédez un vrai sens de l'écoute et accompagnez les équipes avec bienveillance *votre connaissance de l'anglais et une première gestion de la paie dans un contexte multi-sociétés est un plus Cette entreprise est faite pour vous, si vous êtes attaché à. * Des valeurs humaines fortes et êtes capable de vous inscrire dans différentes cultures d'entreprises familiales nécessitant engagement, disponibilité, polyvalence et humilité, dans un environnement Groupe International. * Rejoindre un service dynamique et polyvalent, avec un réel esprit d'équipe * Un climat où l'humain est réellement au cœur de l'entreprise, avec une attention portée à la sécurité, à la montée en compétences et à l'intégration de tous. * Une collaboration directe avec les équipes opérationnelles, où chacun contribue à la performance collective. Notre processus de recrutement. * Étape 1: Pré-selection de votre candidature par le service RH * Étape 2: Entretien sur site avec la RRH, le Directeur de JOST Agriculture * Étape 3: Entretien de validation finale en visioconférence avec les Directeurs des deux autres entités
Notre agence Adéquat de Saintes recrute un(e) Employé(e) de Chai H/F pour une mission évolutive située aux alentours de Saintes pour son client spécialisé en spiritueux. Vos futures missions : * Assurer les opérations liées à la fabrication ou la vinification (assemblage, filtration, collage, transfert, réception,). * Réaliser les contrôles nécessaires aux étapes de production ( volume, degré, température, propreté,) avec la plus grande rigueur. * Prélever et identifier les échantillons demandés - Assurer la traçabilité de l'ensemble des produits. * Effectuer un suivi et un entretien régulier des installations et du matériel (cuverie, pompes, tuyaux), alerter le responsable en cas de panne. * Responsable des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, enregistrer chaque opération dans les registres appropriés - maitrise des dangers (PRPO et CCP) Liste non exhaustive Le Profil Adéquat : * Vous apprécié le travail en équipe * Vous avez une appétence pour le respect des normes d'hygiène et la législation alimentaire * Vous êtes capable de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes * Vous êtes très à l'aise avec les chiffres (calcul en hectolitres) * Vous possédez le CACES 3 et l'habilitation de travail en hauteur à jour Horaire de journée / 39h/semaine Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle de groupe et un programme CSE - Les week-ends et jours fériés non travaillés - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;- Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des médecins souhaitant s’investir dans le domaine de la gériatrie, et plus particulièrement dans le médico-social. * Condition impérative : être inscrit à l’Ordre des Médecins en France (ou en cours d’inscription). Poste proposé : Médecin Coordonnateur d’EHPAD – secteur de Saintes (17) Missions : * Poste de Médecin Coordonnateur avec missions classiques : * Élaboration et suivi du projet de soins ; * Animation et coordination des équipes médicales et soignantes ; * Relations étroites avec les résidents, leurs familles et les équipes ; * Participation à la formation et au développement des compétences ; * Profil proche du terrain et sens du collectif fortement valorisés. Conditions proposées : * Temps de travail : 0,6 ETP ; * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon profil et expérience ; * Possibilité d’accompagnement/formation au rôle de Médecin Coordonnateur d’EHPAD. Profil recherché : * Docteur en Médecine avec numéro RPPS en France ; * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) ; * Ouverture également à d’autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.). Qui sommes-nous ? – AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, avec une approche directe et humaine. Notre objectif est de rendre le recrutement plus simple, plus transparent et plus innovant. En réflexion sur une mobilité ou un nouveau projet professionnel ? Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
AXOR, groupe européen, spécialisé dans la location de matériels TP & BTP souhaite accroître et pérenniser sa présence en France Nous recherchons notre futur commercial H/F pour renforcer notre agence de Saintes ( 17 ) Véritable vendeur , vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) de vos clients et êtes garant(e) des objectifs fixés par votre responsable d'agence . Votre sens du service client, votre rigueur et votre implication vous permettront de réussir pleinement dans cette mission De formation commerciale , vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la location ( TP/BTP ) . Rémunération attractive selon expérience - Voiture de société -Participation- Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
App'Ines, c'est une application dédiée aux professionnels de santé qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Notre objectif : faciliter ton accès à des établissements qui correspondent vraiment à ton projet, tout en te faisant gagner du temps. App'Ines Recrutement t'accompagne vers un poste salarié. Notre fonctionnement : * Nous échangeons avec toi pour comprendre ton parcours et tes envies. * Nous te présentons des opportunités en adéquation avec tes critères. * Nous te suivons jusqu'à la prise de poste et au-delà. Avantage partenaire : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai dans l'un de nos établissements partenaires. Tu veux avancer plus sereinement dans ta recherche ? On s'occupe de la partie complexe, tu te concentres sur ton projet ! L'un de nos établissements basé à proximité de Saintes, est à la recherche d'un Masseur-Kinésithérapeute H/F, en CDI. La Clinique est un établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents et spécialisés en gériatrie. * Rééducation après complication liée à une chute * Rééducation après une chirurgie orthopédique ou vasculaire * Prise en charge d'une perte d'autonomie chez les patients polypathologiques Missions : * Réaliser des soins de rééducation sur prescription médicale. * Établir un plan de soins adapté au projet thérapeutique du patient. * Choisir les techniques et planifier les séances en tenant compte des activités et de la fatigabilité du patient. * Mettre en œuvre des actes de rééducation pour améliorer ou restaurer la motricité. * Collaborer avec l'ergothérapeute pour l'adaptation et le réglage des appareillages (orthèses, attelles.). * Conseiller le patient, son entourage et les équipes paramédicales sur les appareillages, postures, hygiène de vie et exercices favorisant le confort et l'autonomie. Profil : * Titulaire du diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute * Disponible, empathique, sens de l'écoute * Première expérience dans le domaine sanitaire souhaitée Avantages : * Équipes expertes et engagées * Un plateau technique innovant, spacieux et équipé de matériel de réhabilitation performant * Une coordination efficace entre tous les acteurs du soin * 4 300 m2 dédiés à la rééducation, à la prise en charge médicale, au secteur ambulatoire et à la restauration Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Pour notre exploitation située sur le secteur de La Brousse , Nous recherchons 1 tailleur(se) de vigne motivés(ée) et sérieux(se)pour la saison de taille hivernale . Votre mission consistera à réaliser une taille régulière et soignée dans le respect des consignes techniques et sécuritaires . Une expérience en taille de vigne est exigée , vous devez être autonome et maintenir un rythme régulier et efficace. Le poste est à pourvoir dès que possible
Company Overview SERCO France est un acteur incontournable dans le secteur agricole, spécialisé dans la distribution de matériel, pièces détachées et solutions technologiques pour l'agriculture. Notre groupe s'engage à fournir un service de qualité tout en promouvant une agriculture durable et innovante. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur pour l'équipe commerciale. Résumé L'assistant(e) Administration des Ventes basé à Vars (16) joue un rôle clé dans la gestion administrative des ventes, assurant un support efficace à notre équipe commerciale et à nos clients. Ce poste contribue directement à la satisfaction client et à la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Accueil téléphonique et physique des Clients * Saisit des ventes de matériels dans le CRM * Actualise les indicateurs et tableaux de bord liés à l'activité commerciale de la concession * Prépare la facturation, suit les encaissements et effectue les relances Clients. * Assure l'ensemble du support administratif du service commercial * Assure le suivi des opérations commerciales * Élabore et suit l'ensemble des dossiers de commandes (neuf et occasion) * Planifie et organise la livraison des machines aux Clients * S'assure de la mise à jour tarifs et conditions commerciales * Assure le suivi des stocks de machines neuves et d'occasions. * Accompagne le Responsable des ventes à la rédaction d'appels d'offres des administrations et collectivités du secteur. * accompagne localement l'activité tout en étant un maillon de l'équipe des 4 personnes de l'ADV De formation supérieur (BTS assistant(e) manager / assistant(e) de gestion PME-PMI / diplôme en lien avec l'administration des ventes), vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum dans un environnement technique et réseau. Des connaissances en comptabilité serait un plus pour ce poste ! Le monde agricole vous intéresse et vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un secteur d'activité qui allie mécanique, commerce et agriculture. Rigueur, aisance orale et écrite, souplesse, adaptabilité, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans votre parcours professionnel. Vous avez une bonne maitrise des techniques de marketing direct (mailing, phoning) et du pack office (Word, Excel). Vous vous reconnaissez dans ce profil, et souhaitez intégrer durablement une entreprise en pleine évolution ? Alors n'attendez pas et envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation à notre service Ressources Humaines. Type d'emploi : CDI, Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 27 700,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
