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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villars-Santenoge. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - RECEY SUR OURCE, 21 - GRANCEY LE CHATEAU NEUVELLE, 21 - Recey-sur-Ource ... .
Objectifs du poste : Assurer les missions d'hôtellerie en lien avec l'accompagnement des résidents : propreté, confort, distribution des repas et petits déjeuners, en respectant les règles d'hygiène, les protocoles et le projet d'établissement. ________________________________________ Missions principales : 1. Bionettoyage des chambres et des locaux communs - Réaliser le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents selon les protocoles en vigueur (y compris chambres en isolement). - Effectuer le bionettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, poignées, aides techniques, etc. - Assurer le nettoyage des locaux communs : couloirs, salles de repas, offices, etc. - Gestion et traçabilité des opérations de nettoyage (fiches de suivi, NEtsoins, planning, etc.). - Respecter les circuits propres/sales. 2. Distribution des petits-déjeuners - Préparer les chariots de petits déjeuners selon les régimes alimentaires prescrits. - Distribuer les petits déjeuners en chambre ou en salle selon l'organisation de l'unité. - Assurer la remise en température si nécessaire. - Veiller à la satisfaction des résidents et signaler tout refus ou problème. 3. Service des repas (matin et soir) - Participer à la mise en place des tables et à la distribution des repas (en salle ou en chambre). - Collaborer avec les équipes de soins pour repérer les troubles de l'alimentation. - Réaliser la plonge des plateaux et le nettoyage de l'office après le service. 4. Logistique hôtelière - Approvisionner les chariots de soins et de lingerie. - Réaliser les commandes de consommables hôteliers (essuie-mains, produits d'entretien, etc.). - Gérer l'évacuation du linge sale et des déchets selon les circuits définis. ________________________________________ Compétences requises : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de bionettoyage (protocoles RABC, normes HACCP). - Connaissance des régimes alimentaires et des textures modifiées. - Capacité à repérer les signes de mal-être ou de dénutrition. - Sens de l'organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : - Sens du service et respect des résidents. Travail 3 jours par semaine. Horaires possibles: 6H00-14H00, 14H00-22H00 et 10H00-17H30, avec 30 minutes de pause déjeuner. Travail 1 week-end sur 2. Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé Parcours Emploi Compétences: vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller emploi.
Groupe CONNECTT, acteur du Travail Temporaire et du Recrutement CDD-CDI depuis 2006. Présent sur tout le territoire Français, grâce à son réseau d'Agences spécialisées : BTP, Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire, Informatique, Hôtellerie/Restauration et Santé/Médical. Certifié ISO9001 depuis 2016, le Groupe accompagne, de par son expertise, les grandes entreprises et les PME/PMI dans leurs besoins en recrutement. Mission Connectt intérim et placement spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie et la restauration recherche pour ses clients un(e) Cuisinier(e) à Recey sur Ource. Vos missions : Préparer et cuisiner les repas en quantité adaptée au nombre de résidents, selon les menus de la diététicienne Dresser les plats et organiser le service (liaison chaude ou froide) Appliquer strictement les normes HACCP et veiller à la sécurité sanitaire des aliments Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux de cuisine Gérer les stocks et participer aux commandes de produits alimentaires Limiter le gaspillage et valoriser les déchets dans le cadre d'une démarche écoresponsable Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins nutritionnels et aux souhaits des résidents Profil Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et adaptées aux personnes âgées Connaissance des régimes alimentaires thérapeutiques Connaissance approfondie des normes HACCP Sens de l'organisation et gestion des priorités
MISSIONS PRINCIPALES Le cuisinier en EHPAD participe à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène, des régimes alimentaires spécifiques et du projet de vie des résidents. Activités principales : - Préparer et cuisiner les repas en quantité adaptée au nombre de résidents, selon les menus de la diététicienne ( Restalliance) - Dresser les plats et organiser le service (liaison chaude ou froide) - Appliquer strictement les normes HACCP et veiller à la sécurité sanitaire des aliments - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux de cuisine - Gérer les stocks et participer aux commandes de produits alimentaires - Limiter le gaspillage et valoriser les déchets dans le cadre d'une démarche écoresponsable - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins nutritionnels et aux souhaits des résidents ________________________________________ COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et adaptées aux personnes âgées - Connaissance des régimes alimentaires thérapeutiques - Connaissance approfondie des normes HACCP - Sens de l'organisation et gestion des priorités Qualités personnelles : - Rigueur et sens des responsabilités - Empathie et bienveillance envers les personnes âgées - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement contraint (horaires, normes, pression) - Adaptabilité
Missions : - Elabore et réalise les menus - Veille à la sécurité au travail et à l'hygiène alimentaire - Contrôle l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et matériels - Participe au bon fonctionnement de la cuisine - Entretient les locaux et matériels de cuisine Contexte particulier des postes de travail : - Port de vêtements appropriés - Station debout - Manipulation de charges lourdes - Manipulation de produits toxiques et de matériels chauds et tranchants - Travail sur 5 jours ouvrables
Employé / Employée de ménage À LA FERME DE BORGIRAULT La Ferme de Borgirault à Grancey-le-Château recherche un Employé / Employée de ménage (H/F) pour l'entretien de ses chambres et gîtes. Contrat de 10h par semaine, saisonnier, selon la charge de travail. Lundi matin 9h à 12h20 Mercredi matin 9h à 12h20 Samedi matin 9h à 12h20 Travail sur place, dans un cadre agréable et à la campagne. Postulez directement : - En venant sur place - Par téléphone au 06 66 03 24 47 - Par mail à info@borgirault.fr Rejoignez une petite équipe conviviale et dynamique !
Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine mais le métier vous intéresse et vous souhaitez le découvrir: possibilité de réaliser une immersion au sein de l'entreprise. Activité évènementielle variée, avec des cycles rapides, les projets sont visuels et valorisants. La nature même des projets occasionne la constitution d'équipes dédiées et génère de vraies aventures humaines. Vos activités seront les suivantes: Fabrication de la menuiserie sur panneaux Montage démontage des panneaux Vous travaillez en atelier et des déplacements sont à prévoir lors des évènements ( installation, montage et démontage des stands) **Un véhicule en auto-partage est mis à disposition par l'entreprise dans le cadre de vos déplacements**
Missions principales Accompagnement de la personne âgée : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements.) - Veiller à la sécurité, au confort et à la dignité des résidents - Participer au maintien de l'autonomie Participation à la prise des repas : - Préparation et distribution des petits-déjeuners - Service du repas du midi en salle ou en chambre - Aide à la prise des repas si nécessaire - assurer les services des repas du matin, du midi et du soir Soins et traitements : - Surveiller l'état de santé général du résident (prise de température, observation des signes cliniques, dextro, tension.) - Transmettre les informations utiles à l'équipe infirmière - Assurer la distribution des traitements du soir selon protocole et délégation de l'infirmier(ère) - Le week-end : participation à la distribution des traitements matin, midi et soir Tâches administratives : - Renseigner les dossiers de soins, les transmissions ciblées et les outils de suivi (plan de soins, logiciel métier.) - Participer aux réunions de service - Accompagnement des PPI, plans de soin en lien avec l'infirmière et le médecin coordo Travail en équipe : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents et du personnel ________________________________________ Compétences et qualités requises Savoirs : - Connaissance du processus de vieillissement - Notions de pathologies gériatriques - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes d'urgence Savoir-faire : - Maîtrise des gestes techniques de soins d'hygiène - Capacité à observer, écouter et transmettre les informations - Maîtrise de la distribution des traitements en lien avec les procédures internes Savoir-être : - Empathie, patience, respect, bienveillance - Esprit d'équipe et sens de l'initiative - Capacité d'adaptation et de gestion du stress ________________________________________
Humanisme, ouverture, solidarité ! Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous ! Créée en 1962 par Stéphane HESSEL, Coallia est un acteur national de l'économie sociale et solidaire qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité. Les équipes des 55 établissements et services médico-sociaux sont engagées au quotidien dans l'accompagnement, le soin et la bientraitance auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
Notre crèche, située à Recey-sur-Ource recherche un Educateur de Jeunes Enfants F/H, en CDD 6 mois du 1er octobre au 31 mars 2026.Vos tâches :Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s'inscrivant dans une démarche de co-éducation.Prendre soins au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques, favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux projets de la crèche et contribuer à la réflexion autour des pratiques professionnelles, animer avec la direction les réunions d'équipe.
« L'Isle aux Enfants » est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies.Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles, et l'épanouissement de nos collaborateurs font partie intégrante de notre identité.
RESPONSABILITÉS : Notre crèche, située à Recey-sur-Ource recherche un Educateur de Jeunes Enfants F/H, en CDD 6 mois du 1er octobre au 31 mars 2026. Vos missions : • Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s'inscrivant dans une démarche de co-éducation. • Prendre soins au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant. • Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques, favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants. • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux projets de la crèche et contribuer à la réflexion autour des pratiques professionnelles, animer avec la direction les réunions d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture. • Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'enfance. • Vous avez une appétence certaine pour la petite enfance. • Vous êtes doté de qualités relationnelles, de bienveillance et êtes organisé dans votre travail. • Vos capacités d'adaptation, d'observation et d'écoute seront des atouts pour ce poste. Les avantages et rémunération du poste : • Rémunération suivant profil et expérience. • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !
« L'Isle aux Enfants » est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles, et l'épanouissement de nos collaborateurs font partie intégrante de notre identité.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Buxerolles et ses communes voisines, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (H/F) Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (minimum 24 heures pouvant aller jusqu'à un temps plein) ; Des missions au plus proche de votre domicile ; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; Une rémunération brute horaire à partir de 11,88 euros (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
