Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemeux-sur-Eure située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemeux-sur-Eure. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - VERNOUILLET, 28 - COULOMBS, 28 - Vernouillet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des familles et la qualité de vie sont au cœur des priorités municipales. Le Centre social « La Passerelle », lieu d'écoute, d'échanges et de convivialité, propose des activités éducatives et culturelles. Vous favoriserez les échanges et la cohésion sociale en encourageant l'expression et l'épanouissement de chacun parmi une équipe investie autour d'une même ambition : Animer la vie sociale locale en accompagnant les projets des habitants et en soutenant la vie associative. Vos missions au quotidien : Recenser les besoins et les ressources du territoire (publics, structures, thématiques locales) afin de définir les axes d'intervention socioculturelle ; Concevoir et animer des actions collectives favorisant la participation des habitants et le vivre-ensemble ; Organiser des séances d'échanges et d'expression autour de thématiques citoyennes, culturelles, éducatives ou de santé ; Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'animation adaptés aux publics et aux spécificités du quartier ; Accompagner les participants dans leurs projets et favoriser leur autonomie dans la conception d'initiatives locales ; Animer les activités culturelles, artistiques, de détente et de loisirs ; Évaluer les actions menées, rédiger les bilans et proposer des axes d'évolution ; Développer les partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, structures jeunesse, institutions). Profil recherché : Diplôme exigé : minimum BP (niveau 4) ou DE (niveau 5) de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport spécialité « animation socio-éducative ou culturelle » - Expérience similaire appréciée dans le domaine de l'animation sociale. Vos atouts : => Connaissances des techniques de gestion de la communication inter-relationnelle - Écoute, empathie et sens du dialogue avec les familles - Aptitude à prioriser les situations et à gérer les situations d'urgence - Connaissance des dimensions et des valeurs fondatrices d'un centre social. Conditions d'exercice : - Temps complet : 36h30 + 9 jours ARTT - Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et devoir de réserve. - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire : prime, CIA et bonification annuelles - Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Agent Conseil Appro Collecte 1er AXEREAL H/F CDI Coulombs (28) Le poste est à pourvoir en CDI. Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes. Vos principales missions seront les suivantes : - Technique : - Accueillir les agriculteurs, - Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation, - Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, etc. dans le respect des procédures, - Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures, - Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance), - Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres. - Q.H.S.E : - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE, - Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire, - Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations, - Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur. - Administratif et animation : - Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur - Réaliser un point régulier de son activité à son responsable. Profil recherché - Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée - Expérience en grandes cultures céréalières et dans la conduite d'un silo est un plus - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel, goût pour le travail en équipe Avantages: - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits de décoration et d'ameublement, un vendeur (h/f) à Vernouillet en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de décoration et d'ameublement - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Encaisser les ventes et gérer les transactions monétaires - Contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec des horaires de journée, du lundi au samedi selon planning. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits de décoration ou secteur similaire - Formation de niveau BEP/CAP en vente ou commerce - Bonne connaissance des produits de décoration et d'ameublement - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et dynamisme Rejoignez une équipe passionnée par la décoration et l'ameublement, et contribuez au succès de notre client spécialisé dans ce domaine.
Les missions: 1. Support administratif à l'équipe technique Gestion des courriers, mails, appels téléphoniques. Rédaction et mise en forme de documents techniques (rapports, comptes rendus, devis.) Suivi et mise à jour des dossiers techniques ou des bases de données. 2. Gestion documentaire Classement et archivage des documents techniques. Vérification de la conformité des documents reçus ou à transmettre. 3. Assistance à la gestion de projets Suivi de l'avancement des projets (plannings, livrables, échéances). Coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients. 4. Suivi budgétaire et logistique Suivi des commandes, livraisons, stocks ou équipements. Organisation de déplacements, réunions ou interventions sur site. 5. Interface entre les équipes Communication entre les différents services (technique, administratif, commercial). Réception et transmission d'informations essentielles au bon déroulement des opérations. Le profil recherché 1. Organisation et rigueur Prioriser les tâches, respecter les délais. Suivre des procédures précises. 2. Polyvalence Alterner facilement entre tâches administratives, techniques et relationnelles. Être capable de comprendre des documents techniques sans forcément être experte. 3. Réactivité et autonomie Savoir réagir rapidement aux imprévus. Travailler de manière autonome tout en rendant compte à sa hiérarchie. 4. Aisance relationnelle Bon contact avec les équipes techniques, les fournisseurs, les clients ou les prestataires. Savoir écouter, transmettre les bonnes informations, faciliter la communication. 5. Maîtrise des outils informatiques Bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint.). Outils de gestion de projets ou de suivi technique (ERP, GMAO, logiciels métiers.). 6. Discrétion et sens de la confidentialité Gérer des informations sensibles ou confidentielles, souvent liées aux projets ou aux marchés. Compétences écrite et oral 7. Sens du service et esprit d'équipe Être une véritable support pour les techniciens et le chargé d'affaire Avoir une bonne gestion au stress
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un opérateur de production (H/F) pour un CDI au sein d'une entreprise situé à Nogent le Roi. Tâches principales: - Effectuer le câblage filaire - Effectuer la microsoudure - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des produits fabriqués Une formation est prévue au poste. Horaire: de journée du lundi au vendredi ( 8h-17h/ mercredi 16h/ vendredi 12h) Salaire : Entre 22000 et 24000EUR par an - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes d'électronique et informatique - Grande minutie et précision, vous manipulerez et contrôlerez des composants de très faible taille - Capables de s'adapter et faire preuve de polyvalence - La manipulation d'un fer à braser serait un plus, Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions pour ce poste à pourvoir dès que possible : - Préparer les commandes, vérifier les DLC des produits avec soin, ëtre vigilant(e) sur la qualité et la fraicheur des fruits et légumes - Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison, - Vérifier les commandes clients (oublis, manquants, contrôle quantitatif et qualitatif ...) - Editer les bordereaux de livraison, - Restitue et charge la commande du client au point de retrait, - Encaisse le client
Nous recherchons un H/F Employé de commerce Libre-service pour nos rayons Frais et Sec. Votre mission : - Effectuer la mise en rayon et la rotation des produits, le facing, le nettoyage - Contôler le balisage des produits (étiquettes, prix ...) - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimantaire, - Réaliser les opérations de comptage Pour mener à bien votre mission, vous devez être organisé, rapide et autonome, avoir l'esprit d'équipe. Postulez avec CV + Lettre de Motivation Poste à pourvoir dès que possible
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne en CDI TEMPS PLEIN pour ce poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Le dynamisme, la rigueur, le contact agréable sont des qualités pour ce Poste. Magasin ouvert le Dimanche matin - Horaires à définir avec l'employeur.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe FAM le Haut de la Vallée APF France handicap de Vernouillet accueille des adultes en situation de polyhandicap en hébergement permanant et temporaire ainsi qu'en accueil de jour. Le FAM recrute son éducateur(trice) coordinateur(trice) en prévision d'un départ à la retraite. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vos missions principales : -Pilote la co-construction du parcours de vie et de soins en assurant la réalisation et le suivi des projets personnalisés - Assure le lien entre la personne et son entourage -Organise, coordonne et participe aux activités socio-éducatives, notamment de l'accueil de jour - Organise, coordonne et accueil les séjours temporaires - Participe aux temps de repas - Développe des partenariat extérieurs - Réalise des bilans de situations des personnes accompagnées - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - etc.. Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - Autonomie - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité - Gestion de projets
Réception des produits finis et matières premières Rangement de l'espace de stockage Préparation des commandes Préparation des commandes "ordres de fabrication" Contrôler la qualité des produits entrants et sortants. CACES 1.3.5 requis Prise de poste au 1/11
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en téléphonie. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 175 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 24/11/2025 sur notre projet de service client téléphonie mobile. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaires 8h00-21h00) sur une base de 35h par semaine (repos le dimanche + 1 jour dans la semaine). Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 175 heures Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature sur l'offre, vous serez contacté(e) par France Travail pour une SESSION de RECRUTEMENT Le MERCREDI 05 NOVEMBRE à 09H15 chez INTELCIA Dreux. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client en mutuelle santé. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 210 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 17/11/25. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 08h30 - 18h30) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 210H Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par France Travail pour vous convier à la SESSION de RECRUTEMENT du MERCREDI 05 NOVEMBRE 2025 à 09H15 Chez INTELCIA Dreux. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en E-commerce. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 105 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 06/11/2025 sur notre projet de service client en E-commerce. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaires 8h30-20h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 105 heures Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature, vous serez convié(e) par France Travail à une SESSION de RECRUTEMENT chez Intelcia à partir de 09H15 l Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons sur notre projet en E-commerce. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 119 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 14/11/2025 sur notre projet de service client en E-commerce. En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaires 8h30-20h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 119 heures Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature, vous serez convié(e) par France Travail à une SESSION de RECRUTEMENT chez Intelcia à partir de 09H15 les : JEUDI 30/10 ou MARDI 04/11 ou MERCREDI 5/11 ou JEUDI 06/11/2 pour ce projet E-Commerce. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) dans un établissement scolaire situé à Dreux réalisant 800 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par le responsable du site et vous ferez partie d'une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vos missions : - Livrer des repas pour une école et un lycée (nécessite le permis B). - Elaborer les préparations froides (hors d'oeuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Réapprovisionner les produits pendant le service et/ou réaliser la plonge laverie en collaboration avec 2 collègues - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : CDI intermittent à temps partiel de 28 heures par semaine (cdi intermittent = vacances scolaires non travaillées, non rémunérées) (nécessite le permis B) - Localisation : DREUX (28) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : 8H / 15H45 lundi mardi jeudi vendredi (semaine de 4 jours) - Salaire : 12,18 brut horaire - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, avantage nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Offre N°31.25 Description du poste Le dispositif d'accompagnement médicoéducatif (D.A.M.E) accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND, TSA.) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Missions L'ASI/Maître ou Maîtresse de maison est principalement chargé/e de : - Entretenir l'intérieur des locaux et d'appliquer les règles d'hygiène générale, - Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), - Contribuer, en lien avec l'équipe éducative, à l'accompagnement de l'usager dans certains actes de la vie quotidienne, et veiller à leur sécurité, - Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement), - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation, - Assurer le transport d'enfants, - Assurer la transmission de l'information. Qualifications et prérequis demandés - Certification maître ou maîtresse de maison et HACCP souhaitée, - Permis B valide, boîte manuelle obligatoire, - Attestation d'honorabilité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs. - Salaire selon ancienneté et convention collective 66, pour 60,66 heures mensuelles soit 14 heures hebdomadaires reparties sur 2 jours. - Horaires : les lundis de 8h00 à 17h00 et les jeudis de 12h00 à 17h00, congés trimestriels, congés ancienneté, établissement fermé en période de vacances scolaires. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du directeur du Pôle enfance, Monsieur Paolo ZAMBON, par email.
Dans le cadre du service de la Direction de l'Enfance, de l'Education et de la Famille, et sous la direction de la Coordinatrice du Programme de Réussite Educative, vous aurez en charge les missions suivantes : - Prendre en charge dans leur globalité les parcours individuels de réussite éducative (suivi, évaluation...) - Favoriser le lien et la communication entre institutions et structures intervenantes auprès des enfants et de leurs familles - Favoriser le travail en équipe pour la mise en place de parcours individualisés Activités liées à l'ACCOMPAGNEMENT des ENFANTS : - Participer aux réunions de mise en commun (cellule de repérage) et EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien) - Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des adolescents (2-16 ans) en lien avec les familles et les partenaires - Suivre les parcours individualisés de réussite éducative (évaluer les réponses, réfléchir à la mise en place d'actions) - Rédiger des notes de synthèse sur les situations individuelles - Prendre en charge des enfants et/ou des adolescents et leurs parents dans des actions collectives (sorties éducatives, etc) et observer les enfants sur les actions - Etre en lien avec les différents partenaires gravitant autour de l'enfant/du jeune et de sa famille Activités liées aux LIENS avec la FAMILLE : - Accompagner les familles dans leurs fonctions éducatives, parentales et sociales - Participer au repérage des enfants et de leurs familles en fonction des actions - Rencontrer les familles pour le choix définitif - Rencontrer les différents partenaires pour le suivi et l'évaluation - Participer aux animations d'aide à la parentalité avec le service parentalité - Accompagner physiquement les familles et leurs enfants sur les structures partenariales adaptées - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service Ce poste demande une adaptabilité face au public en situation de fragilité. Vous devez prendre en charge différents enfants et leurs familles qui ont des problématiques différentes. Il requiert une grande réactivité dans la prise en charge de ces enfants. Vous êtes garant de la bonne évolution de l'enfant. SAVOIRS-ETRE requis : - Avoir des qualités relationnelles pour permettre de renvoyer une image positive du service public de la collectivité. - Avoir un esprit de Synthèse, savoir travailler en équipe - Savoir gérer les situations de crise - Posséder des connaissances sur la prise en charge des enfants et des adolescents - Posséder des connaissances sur les dispositifs existants sur le territoire drouais et national - Savoir utiliser l'outil informatique Niveau Requis : BAC+2 ou plus EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR, ou psychologie (tous les métiers de l'éducation), ou ASSISTANT(e) SOCIAL(e), ou CONSEILLER en Economie Sociale et Familiale. Permanences sur les Maisons PROXIMUM ou Centres Sociaux en fonction du quartier attribué. Vous exercez du Lundi au Vendredi 08H30-12H00/ 13H30-17H30 Contraintes horaires: RDV sur le temps du midi avec les partenaires, ou RDV plus tard le soir avec les familles suivant leurs disponibilités. Déplacements sur les différents quartiers pour rencontrer les partenaires et les familles. Moyens mis à disposition: matériel informatique et véhicule de service. Indicateurs d'appréciation des résultats attendus : - 50% des enfants sortis du dispositif pour objectifs atteints - Au moins 3 échanges avec les partenaires pour le suivi des enfants CDD d' UN AN RENOUVELABLE. Poste à pourvoir dès maintenant.
- Accueillir et orienter les clients dès leur arrivée en restaurant - Gérer et évaluer la satisfaction client - Travail mercredis, vendredis, samedis, et dimanches
Pour l'un de nos clients spécialisés dans la dans la production et la transformation de mousses techniques. Les missions de l'opérateur sur le poste : L'opérateur règle sa machine selon les consignes de démarrage, s'assure de la disponibilité des matières premières et applique le plan de production dans les délais. Vous surveillerez en continu les paramètres de qualité, alerte en cas de problème et participe à la résolution des incidents techniques. En cas de non-conformité, vous suivrez le plan de réaction et propose des actions correctives et préventives. Profil recherché : Vous êtes expérimenté en production industrielle, capable de régler et conduire des machines selon les consignes techniques. Habitué à vérifier les matières premières, suivre le plan de production et respecter les délais. Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité, vous savez réagir face aux non-conformités, analyser les causes et proposer des actions correctives. Vous bénéficier d'un esprit d'équipe, réactif et force de proposition, vous contribuerez efficacement à la résolution des problèmes techniques. Horaires : 2x8 Site non desservi pas les transports en commun
Nous recherchons pour notre client basé à COULOMBS et spécialisé dans la fabrication de mousse en polyuréthane dans le domaine de l'automobile, pharmaceutique et militaire un TECHNICIEN APPROVISIONNEUR F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché au responsable logistique, vous aurez pour missions : - La gestion des bacs de transport - Etablir la déclaration des consommations faites sur les plateformes clients afin de déclencher une facturation - Faire l'inventaire des bacs une fois par semaine et remettre le stock à jour. - Relancer les fournisseurs en cas de retard livraison et informer son responsable en cas de litige. - Effectuer de façon hebdomadaire, mensuellement et annuelle, l'inventaire des stocks et rentrer le résultat dans l'ERP. - Effectuer mensuellement l'inventaire de la production et rentrer les résultats dans l'ERP. - Vérifier le stock et la capacité de fabrication de la production avant de valider les commandes passées par le service administration des ventes. - Edition des bons de fabrication et les étiquettes de l'ordre de fabrication. - Transmettre les étiquettes à la production. Horaire : journée ou 2*8 Salaire : selon profil Vous possédez une expérience sur le poste de technicien approvisionneur, alors venez vite postuler. Angèle Bernardi, consultante recrutement à l'agence SYNERGIE de Chartres, prendra contact avec vous dès réception de votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un poste qui a du sens. À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des familles et la qualité de vie sont au cœur des priorités municipales. Le service Petite Enfance veille chaque jour à offrir un accueil bienveillant et épanouissant aux enfants et à leurs parents. En tant que Directeur-trice du multi-accueil "Les Loupiots" (24 places) et de la crèche familiale (5 assistantes maternelles), vous porterez le projet éducatif de la Ville et animerez une équipe investie autour d'une même ambition : Favoriser l'épanouissement de chaque enfant dans un cadre sécurisé, stimulant et chaleureux. Vos missions au quotidien : Piloter les projets éducatifs et pédagogiques, accompagner et fédérer les équipes dans leurs pratiques ; Assurer la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Accompagner les parents, créer un climat de confiance et soutenir la fonction parentale ; Gérer l'organisation administrative, financière et humaine de la structure ; Contribuer à la dynamique du service Petite Enfance, en lien avec les autres partenaires de la collectivité. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (niveau 6) exigé - Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ou en direction d'établissement exigée. Vos atouts : Esprit d'équipe et sens du management - Écoute, empathie et sens du dialogue avec les familles - Organisation, rigueur et réactivité - Connaissance du développement de l'enfant et du cadre réglementaire de la petite enfance. Conditions d'exercice : - Temps complet, selon planning défini en cycles (horaires compris entre 7h45 at 18h15) - Réunions d'équipe ponctuelles en soirée - Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et devoir de réserve. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire : prime, CIA et bonification annuelles - Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
Un poste porteur de sens. À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des séniors est au cœur des priorités municipales. Le service seniors regroupe les missions d'aide et d'accompagnement à domicile (S.A.D.), le portage de repas, ainsi que les animations collectives et les actions de prévention de la perte d'autonomie. Au sein du CCAS vous prendrez en charge la direction opérationnelle et son développement et animerez une équipe au sein d'une même ambition : Favoriser l'épanouissement et développer l'autonomie et le lien social des personnes âgées. Vos missions au quotidien : Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel du service en veillant à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires ; Piloter le budget en garantissant le respect des cadres législatifs et réglementaires ; Développer les partenariats avec les structures locales (EHPAD, hôpitaux, services du Conseil Départemental, associations et acteurs du champ gérontologique) ; Impulser une dynamique de professionnalisation continue ; Favoriser la cohésion net la transversalité entre les pôles du service. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet porteur de valeurs humaines : bienveillance, écoute, respect et coopération. Une équipe engagée et solidaire, animée par le plaisir de travailler ensemble. Un environnement de travail agréable dans une commune à taille humaine, où proximité rime avec qualité. Profil recherché : Diplôme supérieur dans le champ du social, médico-social, gestion des établissements ou des politiques publiques (niveau 6 minimum) - Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage de service, idéalement dans le secteur public et/ou médico-social. Vos atouts : => Goût du management et du travail collectif - Maîtrise des dispositifs de maintien à domicile, de prévention de la perte d'autonomie - Organisation, rigueur et réactivité - Capacités d'analyse, de gestion de projet et de conduite du changement. Conditions d'exercice : - Temps complet : 37h30 + 15 jours ARTT - Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et devoir de réserve. - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire : prime, CIA et bonification annuelles - Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
Dans la famille Magasin, H.market demande l'Employé Polyvalent Libre-Service H/F. Rattaché(e) au Responsable secteur tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : Accueillir et renseigner les clients ; Gestion de la caisse ; La mise en rayon des produits ; L'entretien et l'attractivité des rayons ; Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ; Être toujours informé des offres et promotions ; Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose : - CDI - Temps plein (35H par semaine) ; - Une ambiance familiale unique ; - Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; - Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; - Mutuelle d'entreprise ; - Frais de transports remboursés à 50% ; - Avantages Comité d'Entreprise. Profil recherché Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, en caisse. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
À propos de nous : C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un conducteur de ligne en CDI. Les missions qui vous seront demandées sont : - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Superviser et coordonner les opérations de production - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en industrie ou équivalent - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et évoluer professionnellement.
/Entreprise Muhalink Repère recrute ici pour SAS Vincent, une entreprise familiale transmise sur trois générations, spécialisée depuis plus de 60 ans dans la gestion des eaux pluviales (EP) et des eaux usées (EU) (installation de stations de relevage, pompage de bassins de rétention.) Composée d'un bureau d'études intégré et d'une équipe Exploitation, SAS Vincent propose des solutions complètes de l'étude à la mise en service , puis la maintenance. L'entreprise intervient principalement sur des sites industriels, notamment dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la cosmétique, de la pharmaceutique et de la logistique. /Poste Le poste Vous interviendrez sur des chantiers de travaux neufs, en binôme avec un autre technicien, sous la coordination du conducteur de travaux. 'Missions : -Réaliser l'installation d'équipements de pompage, de relevage ou de traitement des eaux sur des chantiers neufs -Participer à la mise en service et aux essais de fonctionnement -Assurer le raccordement électrique des équipements (coffrets, automatismes) -Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance préventive ou curative (diagnostics techniques) -Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes sur chantier 'Organisation : -Poste rattaché au conducteur de travaux. -Travail en binôme sur les chantiers 'Modalités : -Contrat : CDI -Lieu : Caen (14) -Déplacements : régionaux (véhicule fourni), à la journée -Temps de travail : 39h, 1 vendredi sur 2 en RTT -Horaires : 7h - 16h (temps de trajet vers les chantiers compris dans le temps de travail) -Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an selon profil -Avantages : 13e mois, repas du midi pris en charge par l'entreprise sans avance de frais, Prise en charge du pressing pour les vêtements de chantier, PERCO (plan d'épargne retraite collectif), accompagnement à la montée en compétences 'Pourquoi postuler sur ce poste : -Rejoindre une entreprise familiale pionnière dans la gestion de l'eau depuis 1958, forte d'un savoir-faire technique unique en stations de relevage, avec des partenaires historiques (Xylem, Wilo) -Rejoindre une entreprise au carnet de commandes plein et avec des perspectives de développement (diversification des activités..) -Profiter de l'opportunité de monter en compétences sur ce secteur de la gestion de l'eau, plus que jamais d'actualité, avec des projets très variés -Une entreprise qui met les moyens pour d'excellentes conditions matérielles de travail (véhicule, EPI, matériel neuf, prise en charge de nombreux aspects logistiques.) /Profil Le profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? 'Compétences et expérience métier : -Formation en électrotechnique -Expérience sur des chantiers d'installations techniques en milieu industriel ou TP -Bon niveau d'autonomie sur le diagnostic, les branchements et les réglages électriques -Maîtrise des normes électriques et capacité à lire des schémas 'Savoirs être : -Adaptabilité au terrain et aux aléas des chantiers -Rigueur et sens des responsabilités -Goût du service et esprit d'équipe -Envie de progresser et d'évoluer dans ses missions /Process de recrutement 'Le process comprend les étapes suivantes : -Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio -Premier entretien avec le conducteur de travaux avec une visite de chantier -Deuxième entretien avec le dirigeant de l'entreprise et le responsable exploitation -Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'assistant(e) de vie H/F à temps partiel (15h ou 20h/semaine) au sein de la Maison Marguerite à Vernouillet (28). Le concept Maisons Marguerite est une solution novatrice d'hébergement, à mi-chemin entre le domicile privé et la maison de retraite. Il s'agit d'une colocation pour seniors autonomes et valides, à taille humaine (10 colocataires maximum), sécurisée, incluant des services à la personne. Plus d'information sur notre site internet : https://www.mmv28.fr Vos Missions : Vous serez en charge du bien-être de chacun, de faire les repas pour les colocataires et de participer à l'intendance (ménage, entretien du linge, repassage...). Vous travaillerez en lien étroit avec la maitresse de maison pour faire de cet habitat partagé un lieu de vie convivial et agréable. Organisation : Les 15h / 20h par semaine seront réparties sur la semaine (2,3 ou 4 jours selon vos disponibilités). Vous assurerez également une présence 1 week-end sur 3. Pour votre information, une présence est assurée auprès des résidents 7 jours sur 7 de 8h30 à 20h30 avec une pause en après-midi. A noter que vous pourrez être amené(e) à faire plus d'heures pendant les périodes de vacances des autres salariées. Pour la période des fêtes, le planning sera aménagé afin que vous puissiez aussi prendre des vacances. Profil : Vous êtes Auxiliaire de vie / Assistant(e) de vie ou Aide-soignant(e) avec une expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées (repas, ménage, entretien du linge). Vous aurez envie de leur faire plaisir en leur cuisinant de bons petits plats (cuisine "maison" et familiale) et en leur offrant un cadre de vie agréable. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe et dans la gestion de groupe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Organisé(e) et autonome, vous saurez prendre les meilleures décisions pour gérer vos missions dans l'intérêt de tous. Rémunération et avantages : - un salaire selon votre nombre d'heures + prime annuelle - une augmentation de salaire d'au moins 2% dès la seconde année, - une gouvernance participative (résidents / salariés / gérant) porteuse de sens. CDI 15h ou 20h/semaine - temps partiel annualisé. Poste à pourvoir au plus vite. Personne véhiculée.
Dans le cadre de notre développement territorial, nous sommes à la recherche d'un Vendeur pièces détachées H/F. Vous serez en charge de répondre aux demandes des clients, d'assurer le suivi des commandes en cours (qu'elles soient destinées aux clients ou à l'atelier) et de veiller à la bonne coordination entre les besoins, les stocks disponibles et les délais de livraison. Le poste : - D'accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix de pièces détachées ou d'accessoires - De la réception, du stockage, et de la gestion des stocks de pièces détachées - De la préparation et de la remise des commandes aux clients - De l'organisation et de l'optimisation de l'espace magasin - Du suivi des commandes fournisseurs et des approvisionnements - De la facturation et de l'encaissement des ventes, selon les procédures établies - D'assurer le lien entre le service commercial, l'atelier et les fournisseurs Ce poste est fait pour vous si . - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que vendeur(se) en pièces détachées, idéalement dans le secteur du poids lourd ou de la semi-remorque - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac minimum - A l'aise avec l'outil informatique, vous savez utiliser les logiciels de gestion de stocks et de saisie de commandes - Des compétences en langue étrangère (anglais, allemand et/ou espagnol) - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre réactivité et votre rigueur - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et vous savez gérer les priorités au quotidien
Recherche candidat/e avec une expérience de la création paysagère et de la maçonnerie paysagère, ainsi qu'une bonne connaissance des végétaux: -Connaissance des différentes variétés de plantes et de leurs besoins spécifiques. - Concevoir et réaliser des projets d'aménagement paysager, incluant la création de massifs, bordures et autres éléments décoratifs. -Exécuter des tâches de maçonnerie paysagère telles que la pose de pavés, dalles, la construction de murets, l'installation de terrasses en pierre et bois. - Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. Le permis est un plus pour pouvoir se déplacer sur les chantiers.
Vos missions en tant que vernisseur/se Rattaché(e) au responsable du pôle finition, vous participez à la réalisation des finitions d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place. Vous maitrisez les techniques de finition sur bois tels que le ponçage, l'égrenage . afin de donner une définition esthétique conforme aux exigences des clients ; Vous préparez les surfaces et les produits d'applications en respectant les procédures mises en place ; Vous appliquez teintes, vernis, laques et assurez la qualité des produits finis en sortie d'atelier ; Vous proposez des améliorations pour gagner en délais et optimiser le poste « temps » dans la mesure du possible . Profil recherché De formation CAP / BEP Ébéniste, Carrosserie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Perfectionniste, minutieux/se, vous avez le souci de la finition, le sens de l'esthétique et la maitrise de la qualité. Notre entreprise est attachée à la mixité et à la diversité de son effectif. Ainsi, toutes les candidatures répondant aux qualifications requises seront examinées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un : OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) Venez compléter notre équipe afin d'exercer vos compétences et valoriser vos talents. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez à la réalisation d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place. Vos principales missions seront : - Assurer l'usinage en Commande numérique Biesse à partir des plans et programmations du BE ; - Assurer le contrôle des programmes avant lancement en usinage ; - Assurer le contrôle des pièces en sorties d'usinage ; - Garantir le bon état du parc outil (affutage, disponibilité des outils) et du bon paramétrage des outils dans la base de données ; - Programmer des pièces simples. De formation CAP/BEP Bois, Menuiserie, Agencement, Ébénisterie ou équivalent, vous êtes un(e) véritable expert(e) du métier de la fabrication en menuiserie / agencement et vous saurez vous appuyer sur votre savoir-faire pour lire les dossiers de fabrication, optimiser les process et temps de fabrication.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) au siège, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale et le pilotage technique des projets. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous êtes à la fois force de proposition, expert technique et acteur commercial engagé dans la croissance de l'entreprise. - Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients en direct. Répondre aux appels d'offres publics et privés. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Conseil et accompagnement client Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques sur mesure. Conseiller et accompagner les clients dans la compréhension et l'utilisation des produits/services. Garantir la satisfaction et la fidélisation clients. - Gestion de projet et coordination Coordonner et suivre les projets de A à Z : de la conception à la livraison. Assurer l'interface entre les différents services internes (production, bureau d'études, SAV, etc.). Suivre les délais, la qualité et les coûts. - Analyse d'activité Identifier les résultats commerciaux et élaborer des reportings réguliers. Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire. Rechercher et sélectionner des fournisseurs Conduire une veille Mettre en place une démarche qualité, sécurité... ( normes) - Management Encadrer, animer et former l'équipe technique. Favoriser la montée en compétences des collaborateurs. Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe. Profil recherché Formation supérieure technique (Bac+2 à Bac+5) Expérience significative dans un rôle alliant technique et relation client exigée. Connaissance dans le domaine de la protection incendie ( désenfumage, compartimentage et débit air) exigée Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet. Esprit d'analyse, sens du service client, autonomie, rigueur et réactivité. Leadership naturel et goût du challenge. Ce que nous offrons Un environnement stimulant, en pleine croissance. Un esprit d'équipe fort et une culture de la qualité Une réelle reconnaissance Un poste clé avec des responsabilités transverses au cœur de la stratégie commerciale et technique.
L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien d'Assurance Qualité Opérationnel H/F sur le secteur de Dreux et les alentours. Notre client est un laboratoire pharmaceutique français, spécialisé dans la fabrication et la production de médicaments sous formes sèches. Activités générales: - Respecter et appliquer les BPF, BPL, BPD, procédures, consignes. - Etre garant de leur respect au sein de la société. - Vérifier que les opérations pharmaceutiques sont bien respectées. - Mettre en place les moyens nécessaires pour garantir l'Assurance Qualité de l'entreprise. - Créer, mettre à jour et participer à l'élaboration des documents qualité liés à son activité (procédure, mode opératoire, protocole, rapport...) Activités spécifiques du poste: - Effectuer les contrôles qualité In Process Control. - Emettre et vérifier les feuilles de contrôle statistique. - Etiqueter les PSO et les PF selon le statut correspondant. - Rédiger et mettre à jour les masters de conditionnement. - Revoir les dossiers de lots produits selon la procédure en vigueur et analyser l'impact des aléas de la production. - Compiler les données nécessaires pour la libération des lots en interne ou en sous-traitance. Audits internes: - Créer les trames des audits planifiés dans le VMP à partir des procédures et référentiels en vigueur (BPF...) - Réaliser les audits planifiés dans le VMP. - Rédiger le compte rendu d'audit en fonction des non conformités constatées : définir la criticité proposer des actions correctives pour chaque écart en accord avec les personnes audités. - Editer un indicateur de suivi des réalisations des VMP pour gestion de sa charge. Responsabilités indirectes: Vous proposez les actions suivantes au Responsable Assurance Qualité: - Amélioration de l'organisation de la qualité de l'entreprise, évolutions liées à son activité. Formation/Expérience: - BAC +2 avec 3 ans d'expériences en animation de formation. - Connaissance du référentiel pharmaceutique.
Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches, spécialiste de la production pharmaceutique. Le Laboratoire Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable CQ et Développement analytique en CDI. Vos missions seront les suivantes en développement analytique : Suit les changes control et clôture des points réalisés, Suit les actions ANSM du CQ, et les actions data intégrity Met en place et suit tous les projets liés au CQ : validation analytique, validation de nettoyage, qualification, mise à jour dossier réglementaire, veille réglementaire du CQ , Gère la réalisation des analyses de validation de process, Assure le développement et la mise au point de techniques analytiques et leur validation, Rédige ou vérifie les protocoles et rapports des projets, plan directeur, Rédige, vérifie ou met à jour toutes les procédures du Contrôle Qualité et fiches de formation, Et, en Contrôle Qualité : Assure l'encadrement du personnel de Contrôle et de Prélèvement en organisant les tâches dans un souci de qualité et rendements. Assurer l'habilitation des techniciens par des procédures de formation appropriées. Définit les méthodes d'échantillonnage Signe la conformité des analyses des produits finis Assure la gestion des déchets de laboratoire et la qualification et/ou validation de matériels de mesure du laboratoire de contrôle, rédaction de procédures correspondantes Approuve les techniques d'analyse et les bulletins correspondant, les instructions d'échantillonnage et les méthodes. Assure que tous les contrôles requis ont bien été effectués et que les dossiers correspondants ont été évalués Profil : BAC+5 spécialité chimie ou biochimie avec expérience d'encadrement d'une équipe Très bonne maîtrise de l'anglais Bonne connaissance du Pack Office
Plongez dans une mission où vous jouerez un rôle clé dans le monde dynamique des chantiers de construction, en mettant à profit votre expertise pour manipuler divers types d'engins avec précision et sécurité. - Manipuler et conduire divers engins de chantier conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Effectuer l'entretien quotidien et les vérifications courantes des engins pour assurer leur bon fonctionnement. - Collaborer avec l'équipe sur le terrain pour optimiser les opérations et respecter les délais projetés. - Analyser le terrain et adapter la conduite des engins en fonction des besoins du chantier. - Veiller à la conformité des charges transportées avec les réglementations et les procédures internes. - Participer aux réunions de chantier pour une coordination efficace et une communication fluide avec l'équipe. - Maîtrise des engins de chantier avec le CACES R482 C1 - Expérience significative de 6 mois minimum - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Excellent sens de la sécurité et du respect des normes en vigueur - Capacité à travailler efficacement en équipe, en favorisant un environnement collaboratif - Adaptabilité et réactivité face aux différents défis rencontrés sur le terrain
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Entreprise spécialisée dans la prestation de maintenance aéronautique (Moteurs et pièces détachées de marque ROTAX), basée à Vernouillet non loin de Dreux depuis plus de 30 ans, recherchons un(e) mécanicien(ne) confirmé(e), en CDD à temps plein pour évoluer vers un CDI. Les missions: Au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de six collaborateurs, vous évoluerez dans notre atelier de 200m2 entièrement équipé pour la réalisation de tâches de maintenance allant jusqu'à la reconstruction complète moteur (remplacement vilebrequin, arbre à cames...). S'agissant d'un domaine mécanique très particulier, l'aviation demande un très haut niveau de sérieux et d'implication dans la réalisation des tâches de maintenance & réparation, vous serez donc formé(e) en continu par le responsable de l'entreprise qui vous accompagnera afin de vous spécialiser dans le domaine de la mécanique aéronautique ROTAX, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation des taches de maintenance et réparation sous la supervision du chef d'atelier (tâches effectuées sur moteur, sous ensembles ou sur avion léger), Remplissage des dossiers de travail avec minutie et en autonomie sur base de la documentation du motoriste, Réalisation de la métrologie sur tous les éléments moteur en vue de la création du dossier de travail pour remontage, Recherche de panne moteur au banc d'essai ou sur avion, Analyse de données technique pour orienter les recherches de panne, Lien avec la clientèle (utilisateurs) dans le soutien technique, explication des systèmes, recherches de pannes, ... (présentiel, téléphone, mail.) Compétences et qualités requises : Nous recherchons une personne H/F disponible dès que possible. Vous êtes rigoureux(se), exigeant(e), méticuleux(se), organisé(e), curieux(se), réfléchi(e) et pragmatique, impliqué(e), structuré(e) dans vos réflexions techniques, démontrez de bonnes capacités d'adaptation en restant dynamique et motivé(e), à l'écoute de vos interlocuteurs et passionné(e) par la mécanique en général, vous appréciez le travail en équipe, alors vous serez amené à travailler au sein de notre équipe et du réseau ROTAX. Formation bac minimum Expérience d'au minimum 3 ans dans un poste similaire, mécanique auto, moto, poids lourd, agricole etc.... Idéalement, une expérience dans le secteur aéronautique (non obligatoire) Salaire : à partir de 2564€ BRUT / MENSUEL Horaires :Du Lundi au Vendredi - 9H-12H / 14H-18H
Sous la responsabilité de la Cheffe de pôle Garage Roulage, le conducteur de transport en commun (h/f), participe à l'optimisation du service rendu aux usager en assurant leur transport sur les lignes de la collectivité. Il ou elle réalise les travaux d'entretien et de nettoyage de son véhicule. Vos missions principales : Assurer les transports de la collectivité (scolaire, Centre Aéré, Sorties secteur Jeunes et Adultes...) : - Accueillir les passagers en toutes circonstances. - Appliquer la règlementation concernant les transports public (règles de la circulation routière, consignes de sécurité.). Assurer le nettoyage intérieur et extérieur et la maintenance du véhicule : - Effectuer l'entretien courant du véhicule (freinage, gonflage des pneumatiques, les niveaux...). - Contrôler et effectuer la maintenance préventive du véhicule et diagnostiquer une panne de premier niveau. - Préparer les minibus lorsqu'ils sortent (niveaux, propreté, plein, pression pneu...) et vérification après leur retour. Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident : - Gérer le stress en raison des blessures ou accidents Iors du transport d'enfants (bousculades, sorties imprévisibles sur la route, ...). Collaborer avec les autres services en cas de besoin (manutention, ...). Assurer des missions de polyvalence en cas d'absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service. Votre profil : Niveau 3 : titulaire d'un CAP de conducteur livreur, conducteur de transport routier et/ou certificat de qualification professionnelle chauffeur livreur Permis : Permis B, C, C1E, D, FIMO (Formation Initiale Obligatoire) FCO (Formation Continue Obligatoire) indispensables Compétences : Maitrise du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect - Connaissances mécaniques - Sens des responsabilités, sociabilité, courtoisie et discrétion - Notions de secourisme appréciées - Capacité à conduire un véhicule en respectant le confort des passagers - Utilisation des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule - Écoconduite - Aptitude à anticiper les problèmes de circulation en ville - Capacité de réactivité et d'adaptation. Exigences et contraintes particulières : - Travail assis - Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations de service - Nombreux déplacements - Port de la tenue réglementaire. - Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve. Conditions : - Rémunération selon profils, diplôme(s) et expérience (Régime indemnitaire, primes et CIA) - Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité - Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT
La Ville de VERNOUILLET en Eure-et-Loir, 5ème plus grande ville du département, située à 1 heure de Paris, offre une réelle qualité de vie par son cadre agréable, son dynamisme culturel et éducatif. VERNOUILLET qui connait une évolution rapide de sa population, présente un haut potentiel en termes de qualité de service et de perspective de développement.
Vos Missions: - Savoir travailler sur un mode collaboratif au sein d'une équipe de direction en concertation avec l'association - Veiller à la co-construction et à la mise en œuvre de projet, dans un dispositif novateur et inclusif - Savoir coordonner les relations avec les familles - Développer un réseau partenarial - Organiser le travail des équipes, conduire les réunions - Suivi et gestion administrative des projets : - Superviser les Projets Personnalisés - Suivre la gestion administrative des dossiers uniques - Mise en œuvre du projet d'établissement : - Evaluation externe - Démarche continue de la qualité
Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Pharmacien Libérateur - Suivi de l'Exploitation / Coordinateur de la Pharmacovigilance (H/F). Rattaché(e) au Département Qualité d'un site exploitant de l'industrie pharmaceutique, vous interviendrez sur trois volets majeurs : 1. Certification des lots - Assurer la certification des spécialités pharmaceutiques dans le respect des BPF, des dossiers d'AMM et des cahiers des charges clients. - Veiller à la conformité documentaire (trames de dossiers de lot, techniques analytiques, instructions de contrôle). - Échanger avec l'ANSM dans le cadre de la déclaration des défauts qualité. 2. Suivi de l'activité d'exploitation - Réaliser le suivi post-market des produits : o Analyse des études de stabilité o Déclarations de ruptures de stock o Approbation des réclamations clients o Pilotage des change-controls liés à l'exploitation - Rédiger et approuver : o Les revues annuelles produit (APR) o Les validations de procédés - Piloter les plans d'actions issus des inspections réglementaires et audits clients. 3. Coordination de la Pharmacovigilance - Assurer la coordination opérationnelle de la pharmacovigilance sur le site : o Réconciliation mensuelle o Transmission des cas de pharmacovigilance, réclamations qualité, informations médicales o Mise à jour du PSMF (Pharmacovigilance System Master File) - Participer activement : o Aux comités Bon Usage et Safety Meeting o À la formation interne en pharmacovigilance o Aux audits internes de PV o Au suivi des plans d'action Votre profil - Pharmacien thésé, inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens - Section B (obligatoire). - Première expérience en industrie pharmaceutique, idéalement sur un site exploitant, en assurance qualité ou en libération de lots. - Appétence pour les activités d'exploitation. - La connaissance en pharmacovigilance n'est pas requise : des formations sont prévues. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un site à taille humaine avec des missions transverses et responsabilisantes. - Monter en compétences sur des domaines clés : certification, exploitation, pharmacovigilance. - Évoluer dans un environnement exigeant, en lien avec les autorités de santé.
Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.
En lien direct avec la Responsable de production, vous serez en charge de l'organisation et du suivi de voyages en autocar pour les groupes de retraités. Vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables d'associations et de clubs. Vous Conseillerez et accompagnerez les clients dans le montage de leurs projets Vous élaborerez des programmes de voyages adaptés aux attentes du public sénior (excursions à la journée, séjours en France ou à l'étranger) Vous rechercherez et réserverez les prestations : Hébergements, restaurants, visites, guides, etc... Vous réaliserez les devis, les fiches techniques, les feuilles de route, les factures Vous Assurerez un suivi de qualité avant, pendant et après les voyages Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine du tourisme Vous êtes sensible aux besoins et attentes du public sénior Vous avez une bonne maîtrise de Word et Canva Vous avez le sens du service et de l'écoute Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers en parallèle Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine et bienveillante, d'une ambiance de travail conviviale et être en relation avec une clientèle fidèle et agréable, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Créateur d'espaces extérieurs depuis plus de 20 ans, nous proposons un large choix de prestation allant de l'entretien à la création et à l'aménagement des espaces verts. Vous ferez parti d'une équipe d'ouvriers paysagistes et effectuerez des travaux d'entretiens (tonte, taille, débroussaillage ) et également des travaux de création (plantations, bassins, terrasses, clôtures ). Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons : Un ouvrier / ouvrière paysagiste H/F avec de l'expérience souhaitée en travaux d'entretien - Salaire à convenir selon l'expérience. Les heures supplémentaires et les primes de déplacement sont payées. Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Vos missions : En lien avec l'équipe atelier et en contact direct avec la clientèle, vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers - Vendre des pièces détachées et fournitures agricoles - Identifier et préparer les pièces nécessaires aux interventions des mécaniciens - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées - Gérer l'entrée en stock des pièces et organiser leur mise en rayon ou la préparation des commandes clients - Participer à l'agencement et à l'attractivité de l'espace de vente - Assurer la gestion des stocks (suivi, réapprovisionnement, inventaire) - Participer au développement de l'offre commerciale (saisonnalité, mise en avant produits) - Collaborer à l'élaboration de devis en lien avec l'atelier Profil recherché : Vous êtes une personne : - Dotée d'un excellent sens du service client - Dynamique, curieuse, autonome et rigoureuse - Capable de prioriser, de vous organiser et de coordonner plusieurs tâches en parallèle - A l'aise avec les outils informatiques Une expérience dans le secteur agricole, du poids lourd ou de l'automobile serait apprécié.
Maitrises des outils de moulage et des conceptions adaptées (dépouilles, retrait, .) en fonderie ou injection plastique Lecture et compréhension plans mécanique Lecture et compréhension plans Batiment Maitrise SolidWorks : volumique ; surfacique ; assemblages ; mises en plan Dessin surfacique organique et artistique (volutes, feuilles, pièces ouvragées) SolidWorks simulation Acquisition scanner 3D Rétroconception sur geomagic design x ou geomagic for SW
Nous recherchons un chauffeur de taxi dynamique et fiable pour rejoindre notre entreprise. En tant que chauffeur de taxi, vous serez responsable du transport de nos clients dans le respect des règles de conduites et de la législation en vigueur. Vous assurez le transport des passagers en respectant les itinéraires et horaires convenus, maintenez la propreté et l'état général du véhicule, serez attentif/ive aux demandes et besoins des clients pour offrir un service de qualité. Voiture de fonction avec prise en charge du carburant pendant toute la durée de l'activité, badge télépéage fourni. Prise en charge du repas du midi Téléphone professionnel fourni Profession réglementée : Chauffeur / Chauffeuse de taxi FORMATION OU HABILITATION REQUISES POUR CETTE PROFESSION:CARTE PROFESSIONNELLE DE CHAUFFEUR DE TAXI EXIGÉE.. Travail du lundi au samedi possibilités de travailler le weekend ou en horaires de nuit
ANIMATION ASSISTANT QUALITE SECURITE (H/F) Vous appréciez les relations humaines Vous souhaitez intégrer une entreprise de l'ESS. Vous êtes sensible à la cause environnementale Vous voulez travailler à la valorisation des matières VOTRE MISSION Vous serez chargé(e) de l'accueil des nouveaux arrivants, Vous effectuerez l'intégration et la formation des opérations à effectuées dans le respect des procédures de démantèlement et le respect des normes ISO Vous serez chargé des contrôles qualités sur les lignes ainsi que sur les stocks des produits traités. Vous devrez suivre les contrôles de dépollution des produits. Vous aurez la charge de formaliser tous les contrôles sur un fichier de suivi et de transmettre les données au responsable d'exploitation. Vous pourrez vous appuyer sur les responsables de lignes pour l'application et le respect des consignes, Intervenant sur un site ICPE, vous devrez travailler de concert avec la coordonnatrice QSE et veiller au respect des règles de sécurité par le personnel. Vous serez placé sous la responsabilité du responsable de site et de son assistant VOTRE PROFIL - Fort d'une expérience dans un environnement industriel. - Vous organisez les plannings de contrôle, la gestion des suivis et veillez à la réalisation des objectifs fixés pour la qualité des produits dépollués. - Vous travaillez en proximité avec les équipes, les différents services de votre entreprise. - Idéalement, vous connaissez les processus de démantèlement des déchets et de valorisation de matières. - Votre capacité d'analyse et de discernement, votre dynamisme et votre organisation sont des atouts.
Dans le cadre de son développement, le centre AUTOSUR à Vernouillet 28, recherche un contrôleur / contrôleuse technique avec agrément et formation à jour Vos missions : - accueil des clients - prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - réalisations des contrôles techniques dans le respect de la règlementation - remise des procès verbaux et explications aux clients - participation à la gestion administrative Le candidat(e) doit être motivé(e),ponctuel, autonome et ayant le sens du relationnel. POSSIBILITE DE FORMATION : débutant si BAC PRO mécanique obtenu ou CAP MECANIQUE OBTENU+ 3 ans d'expérience pour préparer le titre professionnel.
VERRETUBEX INDUSTRIE est un fabricant français de flacons pharmaceutiques en verre étiré, fondé en 1970, avec 70 salariés disposant d'un savoir-faire hautement technique. L'entreprise est située à Nogent-le-Roi (28) et produit des emballages en verre tubulaire (flacons, tubes, ampoules et carpules) principalement à destination du secteur pharmaceutique mais également pour le cosmétique et l'agroalimentaire. VERRETUBEX INDUSTRIE est certifié ISO 9001 & 15378. Afin de poursuivre son développement, VERRETUBEX INDUSTRIE recherche un/une Responsable Qualité. Ce poste est rattaché à la Direction Générale et est en lien étroit avec la Direction Industrielle. Responsabilités : - Développer, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la qualité. - Assurer la conformité aux normes, réglementations et cahier des charges clients applicables. - Gérer les non-conformités et actions associés ne lien direct avec les clients et la direction industrielle. - Superviser les audits internes et externes (clients, fournisseurs et ISO). - Animer les plans d'action qualité dans un esprit d'amélioration continue. - Communiquer efficacement les politiques qualité à tous les niveaux de l'entreprise et avec les clients. - Fournir des formations régulières sur les sujets liés à la qualité . - Encourager une culture de qualité et d'amélioration continue. Qualifications requises : - Diplôme en ingénierie, en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe. - Expérience pertinente dans le domaine de la qualité, de préférence dans l'industrie. - Forte orientation client. - Fort intérêt pour l'amélioration continue. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Poste en CDI basé à Nogent-le-roi (28). Temps partiel possible.
Dans le cadre de l'ouverture d'EWIGO Vernouillet, nous recherchons des agents commerciaux indépendants pour développer l'activité, accompagner vendeurs et acheteurs de véhicules d'occasion et garantir une expérience client exemplaire. Missions principales : - Prospection & développement : multicanal (terrain, téléphone, réseaux sociaux), entrée de mandats vendeurs, animation d'un réseau local (garages, assurances, financement) - Vente & négociation : gestion du cycle complet (mandat, mise en valeur, annonces, visites/essais, négociation, livraison), proposition de services additionnels (garantie, financement, assurance) - Fidélisation & suivi : animation du portefeuille, suivi post-vente, collecte d'avis clients - Process & image : application des process et outils du réseau, respect de la charte et des standards qualité - Shooting photo et mise en ligne optimisée (plateformes/annonces) / Vidéo - Suivi pipeline et reporting hebdo (mandats, RDV, ventes) Compétences attendues : - Excellentes capacités de négociation et de communication - Autonomie, organisation, sens du service et du résultat - Aisance avec les outils digitaux (CRM, prospection en ligne, publication d'annonces) - Esprit entrepreneurial, goût du challenge et du terrain Prérequis : - Permis B - Intérêt marqué pour l'automobile (expérience vente/auto appréciée mais non indispensable : formation assurée) - Statut d'agent commercial (inscription au RSAC via le guichet unique INPI) ou volonté de l'obtenir rapidement Conditions & rémunération : - Rémunération à la commission (fourchette indicative : 2 000 à 5 000 € / mois selon performance) - Horaires flexibles, forte autonomie - Travail le samedi selon activité - Outils et accompagnement du réseau, formation initiale et continue - Télétravail occasionnel possible (organisation à convenir avec l'agence) Réunion de présentation et de recrutement le 1er Octobre à l'agence de Vernouillet.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous serez amené(e) à effectuer différentes opérations manuelles demandant de la rapidité et de la dextérité. (Branchement, contrôle visuel et contrôle conformité, changement d'éléments et rénovation, nettoyage des produits et emballage). Vous enregistrerez certaines informations sur informatique (saisie simple). vous pourrez être amené(e) aussi à préparer des commandes. Votre polyvalence vous permettra de tenir différents postes, entre autres sur chaîne. Vous avez déjà travaillé en industrie. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez une bonne dextérité. Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus pour nous contacter ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aide à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F au sein de nos locaux de Dreux (28). Vous serez en charge de l'entretien des locaux, à raison de 5 heures par semaine pendant les horaires d'ouverture de la société entre 8 h 00 et 16 h 00. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). les bureaux, sanitaires, vestiaires et réfectoire principalement (environ 100 m²). Des tâches moins régulières pourront être faites sur demande, comme le nettoyage du show-room ou de zone de stockage à l'aide d'outils d'aspiration adaptés et présents dans l'entreprise Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, All Safety met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Profil recherché : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pour cette candidature, veuillez envoyer votre CV par mail ou vous présenter dans l'entreprise avec celui-ci pour le déposer.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Mon Job Saisonnier Saran recrute pour son client un serveur H/F. Notre client est spécialisé dans l'événementiel, tels que des foires expo, ou encore pour des particuliers. Rattaché(e) à votre responsable, vos missions sont : - Aide à la mise en place ( tels que le dressage des tables, ou mise en place des tables et chaises etc. ) - Service à table - Débarassage des tables - Accueil des clients et accompagnement du client - Prise de commande - Relations avec la clientèle -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. - Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. - Motivé - Aptitudes techniques et relationnelles. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Eure et Loir (28) Service MECS 10 jeunes accueillis (2-12-ans) 1 Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir à compter du 24 Août 2025 Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement et accompagnement d'un groupe d'enfants, âgés de 2 à 12 ans, dans les actes du quotidien. - Vous développez et suivez leur projet personnalisé. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez acquis une expérience d'encadrement de publics jeunes. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer le transport des jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous développez et accompagnez le projet personnalisé des jeunes. Aisance rédactionnelle recommandée et très bonnes connaissances de l'outil informatique attendues. Conditions : Poste à pourvoir à partir du 24 août 2025 CDI à temps complet Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme Déplacement à prévoir pour réaliser les accompagnements des jeunes Horaires d'internat Prime Ségur 18 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Lieu de travail : Poste basé à Dreux (28). Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : AEEL - CDI - ES/ME/EJE - DREUX - 24082025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Nous recherchons un(e) agent (e) de sécurité Vous assurez la surveillance au sein d'une grande surface. Vous possédez impérativement la carte professionnelle d'agent de sécurité délivrée par le CNAPS. Travail du lundi au dimanche Horaires hebdomadaire 10h30-13h30 et 14h30-19h30 (jour de repos à voir en entretien) Prise de poste immédiate
=> Ce que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être, votre écoute et votre sens humain qui feront la différence. Vous accompagnez nos bénéficiaires avec bienveillance, respect et sourire, pour leur apporter hygiène, confort et sécurité au quotidien. =>Vos missions principales : Maintien d'un cadre de vie propre et agréable pour nos séniors (ménage adapté aux besoins des bénéficiaires, linge, fenêtres...) Aide aux gestes de la vie quotidienne (Préparation de repos, courses) Écoute, dialogue et présence bienveillante =>Ce que nous offrons : CDI à temps partiel avec horaires flexibles Une équipe à taille humaine, à l'écoute et solidaire Une approche basée sur la bienveillance et le respect, comme décrit dans notre livret d'accueil => Rejoindre Aid' Attitude Services, c'est choisir un métier de cœur au sein d'une structure engagée, où l'humain est toujours au centre.
La boulangerie-pâtisserie Soleil Levain, située à Villemeux-sur-Eure, recherche un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous participerez à la production quotidienne de pâtisseries traditionnelles et modernes, en respectant les normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Missions principales : - Réaliser les pâtisseries classiques (éclairs, tartes, entremets, etc.) ainsi que les spécialités de la maison. - Assurer la préparation, la cuisson et la décoration des produits. - Participer à la mise en place et à l'organisation du laboratoire. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles recettes. Profil recherché : - CAP Pâtissier (minimum) exigé, expérience exigée. - Rigueur, créativité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et dans le respect des délais. - Passion pour le métier et volonté de satisfaire la clientèle. Conditions proposées : - Contrat : CDI, temps plein (35 h). - repos mercredi et dimanche - Prise de poste : dès que possible. - Salaire : selon profil et expérience. - Repos hebdomadaire selon organisation de l'équipe.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au sein de notre restaurant, vous assurez les missions suivantes : -gestion d'une équipe de 15 à 30 personnes. -organisation et encadrement du planning de l'équipe selon disponibilités. -gestion des stocks et inventaires -garant.e du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Vous avez déjà une expérience dans la restauration ou le management. Vous êtes autonome , ce qui vous permet de vous adapter à toute situation. Vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie. Vous aimer viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! FL1 et FL2 obligatoires Possibilité de poste à temps partiel.
Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches que vous avez vous-même travaillés. Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin.
Supermarché, Boucherie, Boulangerie Produits Courants, Orientaux, Turc
Vous serez chargé d'animer le rayon volaille en libre service.
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste de nuit à 100%, au sein de notre établissement accueillant des personnes âgées. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Vos missions principales seront : Assurer l'aide au coucher des résidents Réaliser les soins du soir et de nursing Veiller au confort et à la sécurité des résidents durant la nuit Travailler 1 week-end sur 2
L'EHPAD de Nogent le Roi est une structure médico-sociale autonome relevant de la fonction publique hospitalière. Veritable lieu de vie il accueille des personnes âgées de plus de 60 ans . Sa capacité actuelle est de 116 lits dont 2 lits d'hébergement temporaire. Il dispose d'un PASA : pôle d'activité de soins adaptés pouvant accueillir jusqu'à 14 résidents du lundi au vendredi.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + prime Nuit + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 20h00 - 8h00, 2h de pause, 1/2 week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Technicien régleur de maintenance en CDD de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage puis le réglage des formats spécifiques aux produits programmés sur les lignes de conditionnement suivant le planning établi. - Dépanner ou réparer en action simultanée ou complémentaire avec d'autres techniciens de maintenance - Maintenir et remettre en état de bon fonctionnement le matériel, les machines, appareils et installations liées principalement au fonctionnement de la production (accessoirement aux activités générales) - Maintenir les ateliers et zones techniques en bon état de propreté et de rangement. - Remplir les documents et fiches d'intervention de machines, matériel et locaux - Vérifier que les opérations des opérateurs sont bien réalisées. - Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des machines de production et autres appareils en respectant des programmes pré-établis (priorités définies par l'encadrement, selon nécessité). Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant un bac pro ou BTS maintenance des équipements industriels.
Nous recherchons actuellement un technicien de maintenance (H/F) pour un poste en CDI au sein de notre service technique. Rejoignez notre équipe et participez activement à la fiabilité et à l'optimisation de nos équipements ! MISSIONS: - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et infrastructures. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'outil de production. - Assurer le suivi administratif des interventions et contrôles réglementaires. - Collaborer avec les équipes internes et prestataires externes. PROFIL Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes. Rigoureux(se), pragmatique, observateur(trice) et force de proposition. Habilitations électriques et conduite (nacelle, chariot, gerbeur) appréciées NOUS OFFRONS Un environnement industriel moderne et stimulant. Des missions variées favorisant le développement des compétences. Une équipe engagée et collaborative.
FILLON TECHNOLOGIES est spécialisée sur le marché des équipements pour la préparation des peintures en carrosserie automobile depuis 1960. 240 personnes réparties à travers le monde apportent des solutions, des services et un support technique aux fabricants de peinture, constructeurs et distributeurs automobiles. Nous proposons différentes solutions : - Préparation et stockage des peintures - Remplisseurs d aérosols - Machine high tech de dosage automatique
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Poste proposé sur les territoires de Nogent le Roi, Châteauneuf en Thymerais, Brezolles, Senonches, Tremblay les Villages...
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : roulement sur 4 semaines, 1/2 week-end travaillé Semaine 1 : 4j travaillés - 7h00 - 19h00 Semaine 2: 3j travaillés - 7h00 - 19h00 Semaine 3 : 4j travaillés - 08h15 - 20h15 Semaine 4: 3j travaillés - 08h15 - 20h15 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-villages (28) : - Une / Un magasinier(e) monteur(se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous : - Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels, - Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients - Editez des bons de commande et des bons de transport, - Assemblez et montez des flexibles. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40 000 références en stock 300 000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Optineris chartres recherche un poseur de canalisations caces A H/F pour son client acteur majeur des travaux publics et spécialiste des infrastructures de transport et d'aménagement urbain. Vos missions : - Réaliser la pose de canalisations (eaux usées, eaux pluviales, eau potable) - Aider à la mise en place des réseaux souterrains - Effectuer les raccordements et contrôles d'étanchéité - Participer au terrassement manuel si besoin - Utiliser un engin de chantier de type mini-pelle (CACES A requis avec option télécommande) pour les travaux de tranchée - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Expérience significative en pose de canalisations dans les travaux publics CACES R482 catégorie A en cours de validité avec option télécommande obligatoire Connaissance des règles de sécurité sur chantier Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous temps Sérieux, autonome et ponctuel Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication d'outils et de fixations, un opérateur de production en intérim. Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de montage - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous effectuez les contrôles techniques sur des véhicules légers. Vous accueillez le client et vous faites le suivi de son dossier. Salaire net compris entre 1800 et 2500 euros en fonction de l'expérience + primes Vous devez avoir obligatoirement le permis B et l'agrément nécessaire au contrôle technique de véhicule.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Deviseur Pièces détachées (F/H). Sa mission principale consistera à établir des offres techniques et commerciales suite aux sollicitations de nos clients ou de nos commerciaux, en chiffrant les pièces détachées conformément aux besoins exprimés, dans le respect des règles de vente de l'entreprise. Pour ce faire, notre future recrue analysera le besoin exprimé, réalisera le chiffrage et le devis, proposera des alternatives techniques d'amélioration si nécessaire et relancera les clients afin de transformer les devis en ventes effectives. L'ensemble de ces actions seront consignées dans un CRM et un reporting sera suivi sur l'atteinte des objectifs commerciaux (devis convertis de demandes entrantes et ventes additionnelles permettant une meilleure qualité de service et satisfaction clients). Nous recherchons un candidat (F/H) ayant une double compétence technique (lecture de plans mécanique et électrique, nomenclature, expérience en électromécanique) et commerciale (aisance relationnelle, flexibilité, relance clients, gestion des conflits le cas échéant, connaissances des incoterms). La maîtrise du Pack Office, d'un ERP (SAP dans l'idéal), d'un CRP (Siebel) sont nécessaires. Notre candidat (F/H) sera bilingue en Français, aura un bon niveau en Anglais technique (B) obligatoires, l'Allemand serait un plus mais n'est pas obligatoire. La connaissance des incoterms est nécessaire pour traiter des ventes export (Afrique du nord, francophone). En outre, ce poste exige de la réactivité, de la pugnacité, de la rigueur, du sérieux étant donné notre domaine d'activité : le levage. A ce titre le devoir de conseil est important. Nous vous offrons des avantages attractifs : - Une prime de 13ème mois, des titres restaurant, une couverture santé, de nombreux avantages CSE - De la formations et de réelles opportunités d'évolution - Un accord Télétravail (télétravail soumis à ancienneté).
Nous recherchons pour un SMR près de Dreux (28), un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F en CDI ou CDD court ou long en temps plein. Du lundi au vendredi, de 9 à 17h. Logement possible. Le SMR est spécialisé dans la prise en charge des patients gériatriques et polyvalents (PTG, PTH, clou gamma, post AVC, parkinson, SEP, post-chutes et troubles de l'équilibre...); en hospitalisation complète ou en Hôpital de jour.Vous aurez pour principales missions de : Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Maintenir les capacités fonctionnelles. Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez une première expérience en SMR. Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les travaux de terrassement, un coffreur bancheur pour intervenir sur les chantiers de construction. Vous travaillerez en équipe sur le chantier. Vos missions principales seront de : - Lire et interpréter les plans de coffrage - Préparer et assembler les banches métalliques - Installer les armatures et les réservations - Couler le béton dans les banches, vibrer et lisser les surfaces - Décoffrer et assurer la finition des ouvrages Ce poste à pourvoir pour une mission d'intérim d'un mois minimum, à pourvoir au plus vite. Les chantiers se situent aux alentours de Dreux. Vous disposez d'une formation en coffrage / béton armé et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage banche. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. La possession d'une carte BTP est un plus. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage banche.
Nous recherchons, pour notre client situé à Dreux et spécialisé dans la valorisation des énergies. Vous assurez : La conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage. De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. La traçabilité de vos actions dans notre GMAO (avec mobilité sur le téléphone et sur PC si besoin) et le respect des engagements contractuels. Le suivi et l'optimisation énergétique des installations. Vous avez au moins 3 ans d'expérience et une formation de base en génie climatique et énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) qui vous permet d'être à l'aise face à tout type d'équipement. Dans l'idéal, vous disposez des habilitations nécessaires à la pratique de notre métier et vous savez travailler en sécurité. Vous aimez travailler méthodiquement pour vos diagnostics de pannes ou le suivi de vos installations et vous êtes en capacité d'assurer un service d'astreinte.
L'académie d'Orléans-Tours recherche deux professeur(e)s à temps plein pour enseigner en Carrosserie en lycée professionnel à Dreux. Le poste vacant couvre le niveaux CAP Peinture en Carrosserie et les BCP Réparation des Carrosseries. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: l'accueil du client et la réception d'un véhicule; le remplacement, réparation des éléments détériorés; les procédés d'assemblage; le contrôle, réparation des structures; les outils de diagnostic; l'échange et le réglage des outils d'aide à la conduite; la préparation, réalisation et contrôle de la mise en peinture d'un élément de carrosserie; l'application de produit de peinture; la remise en conformité du véhicule; la finalisation de l'intervention. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : BAC +2 dans le domaine minimum et expérience professionnelle. La maîtrise des applications professionnelles, des outils bureautiques et de communications est vivement souhaitées.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'agence Partnaire de Dreux, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de production sur Presses H/F, sur le secteur de Dreux. Notre client est spécialisé dans l'injection plastique pour l'agroalimentaire. Votre mission: - Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines. - Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production. - Approvisionner ses machines en consommables et matières premières. - Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages. - Optimiser les réglages et les procédures d'utilisation. - Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Rendre comptes des dysfonctionnements, après analyse, au responsable de maintenance. - Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production. - Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe. Profil: - Formation : BTS ou Bac Pro Plasturgie - Spécialisation : Electromécanique, productique, maintenance ou équivalent - Expérience : Connaissance du secteur industriel, travail en équipe, travail posté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre principale mission sera de produire de manière autonome le béton, de contrôler la qualité, la sécurité, les approvisionnements et l'entretien de la centrale. Vos missions et activités : Assurer la production et les chargements des bétons en conformité avec nos normes qualité Gérer les commandes et organiser les livraisons Prévoir les besoins et organiser le stockage des matières premières Diagnostiquer un dysfonctionnement et rendre compte d'un équipement défectueux Réaliser le nettoyage quotidien de la centrale Intervenir sur l'installation pour réaliser la maintenance et l'entretien courant dans le respect des règles de sécurité Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur site ou au téléphone Etablir les bons de livraison Communiquer avec le Responsable et les Supérieurs Hiérarchiques Appliquer la politique sécurité de l'entreprise : port des équipements de protection individuelle, travail en sécurité, gestes et postures Vos Aptitudes : Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Motivation Vos Connaissances de base : Connaissances en mécanique Compétences Managériales Expérience en centrale à béton ou en carrières serait un plus Votre capacité à travailler en équipe, votre goût du terrain et votre sens de l'initiative feront la différence. Bonnes qualités relationnelles et de communication feront de vous un super chef ! Nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein, base 39h, basé à DREUX Une rémunération qui valorisera votre fiabilité, motivation et suivant votre profil Une protection sociale : mutuelle familiale et prévoyance Un intéressement avec une épargne salariale Nous accordons une grande importance à l'intégration et pour cela vous serez en binôme pour développer vos compétences. Rejoignez notre entreprise et ses valeurs : Savoirs Respect Implication Équipe
MINIER BÉTON LE MANS, filiale du Groupe MINIER, est spécialisée dans la production et la livraison de béton prêt à l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef de centrale à béton (H/F) basé(e) sur notre site de Changé (72560).
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) remplaçant(e) en économie-gestion pour enseigner au lycée Rotrou de Dreux. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Consulter les programmes Eduscol - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Compétences en management, économie et ressources humaines Diplômes requis -Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence économie gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce. -Avoir une expérience dans le domaine -Formation en économie et ou droit -Bonnes connaissances juridiques (droit des affaires, droit du travail)
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à CHATEAUROUX. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vous êtes passionné par le second œuvre et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets variés et ambitieux ? Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un ou une plaquiste plâtrier, en décoration orientale. Nous valorisons le respect, l'esprit d'initiative, la solidarité et l'engagement sur la durée. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et exprimer votre talent de plaquiste plâtrier ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Nous recherchons pour une entreprise drouaise un Tourneur industriel en mécanique H/F expérimenté. Missions principales : Réaliser des pièces mécaniques en série ou à l'unité à partir de plans ou de consignes. Régler et conduire des tours conventionnels ou à commande numérique (CN). Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils. Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : Formation en mécanique, usinage ou expérience équivalente. Maîtrise des techniques de tournage et des outils de mesure. Connaissance des machines à commande numérique (un plus). Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité. Autonomie et esprit d'équipe.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Dreux 10 jeunes accueillis (2-12 ans) en MECS et 16 jeunes suivis (2-12 ans) en AJ UN AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) CDI, temps partiel (0.2 ETP, 7 heures par semaine) Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Poste sous l'autorité directe du Directeur d'Etablissement. Vous assurez le suivi et l'entretien des bâtiments et des extérieurs : petites réparations diverses, petits travaux de peinture, de menuiserie et/ou de plomberie usuels, suivi de l'entretien des véhicules, contact avec les entreprises et suivi de travaux, entretien des extérieurs. Suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie. Vous serez également amené à véhiculer certains enfants lors d'accompagnement (écoles, RDV) Votre Profil : Sérieux, rigueur, autonomie et ponctualité seront appréciées. Compétence technique : habilitation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, espaces verts. Être détenteur d'une habilitation électrique serait un plus. Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe Permis B exigé. Conditions : CDI, temps Partiel (7 heures/semaine) Rémunération selon convention 1966 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Poste basé à : Dreux Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous assurez l'animation des cours de gymnastique auprès d'enfants de 3 ans à 6 ans. Pré-requis : BAFA ou CAP Petite Enfance Débutant Accepté Avoir une appétence pour le domaine 3H de travail la samedi matin. Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire Notre mission : Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ; Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ; Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ; Développement des territoires. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) : Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ; Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ; Développement de partenariats locaux. Diagnostic et orientation : Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ; Travail avec les structures d'accompagnement. Animation : Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux ; Organisation de comités techniques et rencontres collectives. Suivi et évaluation : Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ; Participation aux comités de pilotage. Communication :Promotion du dispositif CitésLab auprès des habitants, acteurs locaux, financeurs ; Communication sur réseaux sociaux, médias et lors d'événements. Cibles et périmètre d'action : Publics issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), habitants du territoire dit QPV, porteurs de projet dans ou en lien avec ces quartiers. Action principalement sur Montargis et son QPV, avec intervention auprès des publics éloignés de l'entrepreneuriat. Caractéristiques du poste : poste 100% en itinérance avec des permanences plusieurs fois par semaine au sein des QPV. Avantages : Environ 15 jours de RTT, mutuelle et prévoyance (65% pris en charge par l'employeur), parcours d'intégration structuré et formation continue. Accord d'intéressement. Prêt(e) à relever ce défi ?
L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s de sciences physiques et chimiques contractuels pour enseigner en collège pour des remplacements sur les secteurs de Chartres (9h), Anet (18h), Dreux (18h) et Nogent le Rotrou (18h). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?
Remplacement d'agents absents Nettoyage de la vitrerie Décapage des immeubles et des locaux Savoir utiliser les machines : autolaveuse et monobrosse
Vous avez des fonctions d'encadrement, relation client et polyvalence techniques sur des actions participatives œuvrante (vitrerie, remise en état notamment) Vous avez l'obligation de posséder une base de connaissance / une expérience pour votre mission et/ou d'intégrer l'apprentissage des techniques d'entretien, nécessaires pour réussir les missions œuvrantes confiées. ENCADREMENT - ADMINISTRATIF - LE PERSONNEL Vous avez pour mission : - D'intégrer des agents de services, ces embauches doivent être validées par votre responsable. - D'assurer le suivi du personnel, à titre d'exemples : les horaires de travail, le port de la tenue vestimentaire professionnelle au logo de l'entreprise, port des E.P.I etc. - L'application stricte de toutes les obligations administratives et procédures internes de part une rigueur sans faille concernant la signature des documents contractuels dans les temps légaux. - De mettre en œuvre le respect des obligations liées au droit du travail, lors de l'établissement de ces documents, à titre d'exemples : - le temps de travail donné - les déclarations uniques d'embauches - l'établissement des contrats de travail selon les exemplaires transmis avec le rattachement des annexes liées par exemple - les déclarations d'accidents du travail - De posséder impérativement les compétences et donc d'appliquer les actions hebdomadaires et mensuelles définies par une procédure afin de comprendre et pouvoir préparer les clôtures de paie avec votre Responsable. Cela passe entre autres par une tenue journalière des feuilles de pointages de l'ensemble des collaborateurs dont vous avez la charge. - D'assurer le binômage avec les collaborateurs encadrants quels qu'ils soient dans le but de garantir temporairement leurs missions en cas d'absence et ce en étroite collaboration avec votre Responsable. - Vous devrez respecter les dates qui vous seront données pour nous transmettre les documents demandés, à titre d'exemple : les commandes des produits, tableaux de visite client. CLIENTS - CHANTIERS - Le respect du planning des visites de l'ensemble des clients de l'agence, vous vous assurez des contrats souscrits, complétez les fiches de contrôles contradictoires, les faites signer par les clients et engagez les remises à niveau si nécessaire pour atteindre les résultats qualitatifs. - D'assurer les relations commerciales avec les clients, de conseiller les clients afin définir leurs besoins. - De satisfaire les clients tout en conservant la marge (respect des heures et produits budgétisés - De participer à l'élaboration des programmes d'exécution et de faire des propositions sur les moyens à mettre en œuvre pour réaliser le cahier des charges en respectant le nombre d'heures, le matériel et les produits, le tout budgétisé au préalable - Le savoir et le choix des méthodes, des opérations, du matériel, de l'organisation, en fonction des objectifs à atteindre, des obligations et de la sécurité - D'analyser les différentes interventions et les problèmes éventuels afin de proposer des modifications permettant d'améliorer les résultats, les coûts et les conditions de travail - La gestion d'équipe de travail et d'encadrants terrain, vous devez vous assurez : - du respect des missions leur étant confiées, notamment les visites clients programmées - du respect des horaires et des directives communiquées - La gestion et l'accompagnement terrain d'agents polyvalents comme des laveurs de vitres par exemple et devrez vous assurez : - du respect de leur planning établi - du retour des bons de travaux validant nos prestations comme « conformes » chez nos clients - de la bonne exécution de vos propres interventions le cas échéant - La participation aux opérations de nettoyage en fonction des besoins de l'agence : - lavage de la vitrerie, passage de la monobrosse, autolaveuse et autres matériels mécanisés - tout autres opérations de nettoyage
Sous la responsabilité de la Direction, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs exerce les mesures de protection confiées à l'Association par le Juge des Tutelles. Ces mesures visent à la protection des personnes et de leurs biens en raison de l'altération des facultés mentales ou corporelles de ces derniers incapables de pourvoir seuls à leurs intérêts. Travail en équipe dans une association tutélaire située à DREUX (Eure et Loir). Les mesures gérées se situent essentiellement sur le territoire relevant de la compétence du Tribunal d'Instance de DREUX. Compétences mobilisées : - Juridiques : Droit de la protection des majeurs (cadre juridique, responsabilité), réglementation relative à la protection des majeurs - Médico-sociales : Connaissance des publics et des problématiques spécifiques (dépendance, inadaptation et précarité) - Gestion : patrimoniale, fiscale, administrative, budgétaire - Communication : orale (conduite d'entretien, de réunions) et écrite. Pédagogie - Informatique : Maitrise des outils bureautiques et les logiciels en qualité d'utilisateur - Compétences liées au secteur : capacité à travailler en réseau et avec les partenaires. - Méthodologie de travail : mise en œuvre des procédures et outils internes. Profil souhaité : - Condition d'âge lié à la profession (21 ans minimum) - BAC+3 ou équivalent /formation certificat national de compétences (CNC) ou Licence Pro MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) appréciée - Titulaire d'un diplôme d'assistant social, de conseiller en économie sociale et familiale ou de juriste, une expérience sur un poste MJPM serait un plus. Véhicule personnel indispensable. Travail en journée. Période de travail de 08H00. Poste en présentiel. Poste à pourvoir au 03 NOVEMBRE 2025. Pour candidater, par mail ou courrier, merci de joindre à votre CV une LETTRE de MOTIVATION à l'attention de Madame La Directrice de l'ATRD. .
Afin de renforcer ses équipes et dans le cadre de son développement, l'entreprise Flam'&co recherche un technicien installateur de poêles. Missions : Vous serez chargé de l'installation et de la pose des appareils de chauffage conformément aux normes d'installation et de sécurité en vigueur. Vous devrez assurer l'entretien régulier des installations, y compris le ramonage et le nettoyage du foyer et du conduit, afin de maintenir les appareils en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité ainsi que les SAV. Collaboration en équipe : Vous travaillez en binôme pour assurer la coordination efficace des interventions et garantir la qualité du service fourni chez nos clients. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux Formation en interne. Profil : Personne autonome assez rapidement et bricoleur sachant manier la scie sauteuse, meuleuse, visseuse... Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder Vous souhaitez vous engager et vous impliquer dans uns entreprise sur du Long Terme, vous avez un bon relationnel avec les clients particuliers et connaissez l'importance de la Qualité et de la propreté d'un chantier. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour postuler!
Afin de renforcer ses équipes et dans le cadre de son développement, l'entreprise Flam'&co recherche un Technicien de ramonage et entretien des poêles à granulés. Missions : Vous réalisez l'entretien et le ramonage des poêles à granulés, poêles à bois, cheminées. Vous serez amené à aider les techniciens sur l'installation des appareils de chauffage. Respect des procédures de sécurité et les normes réglementaires. Personne autonome assez rapidement et bricoleur. Esprit logique, pragmatique et rigoureux tout en étant soigneux. Ponctualité et professionnalisme sont des qualités que vous devez impérativement posséder. Prise de poste à notre dépôt de Dreux. Déplacements en périphérie drouaise: 50 km autour de Dreux
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien Fibre Optique motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à s'investir dans des projets d'envergure liés au déploiement du réseau Très Haut Débit. Vos missions principales : Tirage de câbles fibre optique en aérien, souterrain et en intérieur (immeubles, logements, entreprises) Raccordement de la fibre optique (soudure, jarretière, tests) Lecture de plans et schémas d'implantation Utilisation d'outils de mesure et de test (réflectomètre, photomètre, etc.) Contrôle de la qualité des installations et rédaction des comptes rendus d'intervention Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience souhaitée sur le réseau orange (débutant accepté si formation en fibre optique) Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Nous offrons : Une formation continue aux nouvelles technologies de la fibre Un environnement de travail dynamique Des possibilités d'évolution en interne.
La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Dreux Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique : Analyse des plans Débit de tôles selon plans Définition de la gamme de pliage Programmation de la plieuse numérique (LVD) Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un maçon.. Les missions seront les suivantes : - Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Construction, rénovation ou restauration d'ouvrages en maçonnerie - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Première expérience dans le domaine de la maçonnerie - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du bâtiment en postulant dès maintenant.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèseLe FAM le Haut de la Vallée APF France handicap de Vernouillet accueille des adultes en situation de polyhandicap en hébergement permanant et temporaire ainsi qu'en accueil de jour. La prise de poste probable devrait se faire dans le courant de l'automne, la date restant encore à déterminée. Le/la psychologue (0.25 ou 0.5 ETP) est pleinement intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Ses missions sont les suivantes : Missions auprès des résidents - entretien de soutien régulier ou ponctuel - Recueillir les besoins - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Mise en place d'outils de communication adaptée - recueillir la parole des résidents (CVS) Missions auprès des familles Entretiens auprès des familles : anamnèse, Projet personnalisé, soutien psychologique Missions auprès des équipes - Participation aux synthèses et projets personnalisés, aux réunions d'équipe - Rédactions de transmissions - Rédaction d'écrits pour les partenaires extérieurs : CMP, EADSP, EMASC - soutien des équipes dans l'accompagnement : entretien individuel ou en réunion - Participer aux projets et réflexions institutionnelles. Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse - Rédaction
Pour notre salon de coiffure/barbier, nous recherchons un coiffeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous êtes idéalement expérimenté, nous acceptons les profils débutants titulaires du CAP. Une formation de barbier (H/F) pourra vous être proposée. Les jours de travail sont à définir avec l'employeur.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, recherche un.e Electricien.ne à Dreux - 28100. Le poste implique les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Habilitations électriques à jour et carte BTP serait un plus ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le domaine de l'électricité, et participez à des projets variés et stimulants.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Effectue les différents prélèvements de produits et de matériels Dépose les produits et matériels ainsi prélevés en zone d'attente Assure les opérations de conditionnement En cas de besoin, charge et décharge les produits et équipements et les réceptionne Déchargement de camions et chargement avec chariots si besoin Votre profil : - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Infos complémentaires Contrat à la semaine renouvelable PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines.
Découpe, dénerve et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Vous êtes autonome, motivé, et ponctuel. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes formé au métier et avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous travaillez du mardi au samedi
Nous recherchons un maçon expérimenté (minimum 5 ans), sérieux, motivé, ponctuel sachant travailler en équipe et seul sur tout type de travaux (élévation en gros-oeuvre et sous-oeuvre, maison et bâtiment industriel, travaux de finition, clôture, extension, aménagement extérieur...), Salaire autour de 2000 € net en fonction de l'expérience Semaine de 39 h du lundi au vendredi et un vendredi après-midi par mois non travaillé, heures supplémentaires, primes, déplacement avec véhicule de Société, permis B obligatoire chantiers dans le 28, 27 et 78 essentiellement.
Votre mission : En tant que technicien logistique réception et expédition, vous serez un maillon essentiel de notre organisation. Vous aurez la responsabilité de gérer les flux entrants et sortants (matières premières, produits finis, consommables), de contrôler la conformité des marchandises et de veiller à leur bonne mise en stock. Vous organiserez les expéditions pour garantir à nos clients des livraisons fiables et dans les délais, tout en respectant nos standards de qualité et de sécurité. Pour y parvenir vous devrez : Réception - Réceptionner les marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif). - Décharger et vérifier l'état des produits, signaler les anomalies. - Saisir les réceptions dans l'ERP et assurer la traçabilité. - Ranger et identifier les articles en zone de stockage définie. - Gérer les retours fournisseurs en cas de non-conformité. Expédition et gestion des flux sortants - Vérifier la disponibilité des produits finis pour préparer les commandes clients.(inclus retard d'expédition des journées passées) - Préparer les chargements dans l'ERP (édition des étiquettes, bons de livraison). - Planifier le transport et le chargement en accord avec les clients (dates, lieux). - Réaliser les achats transport (choix du fournisseur, négociation, protocole) avec validation du Responsable Logistique. - Établir et transmettre les consignes nécessaires aux manutentionnaires. - Vérifier quotidiennement le cahier des commandes à venir. - Compléter le portail client pour générer les indicateurs mensuels (taux de service, délais, gestion des emballages). Gestion des stocks - Participer à la mise à jour des stocks dans l'ERP. - Réaliser un inventaire hebdomadaire et signaler les écarts au Responsable hiérarchique. Hygiène, sécurité et amélioration continue - Maintenir les zones de réception et d'expédition propres, organisées et sécurisées. - Respecter les règles de sécurité (EPI, circulation, manutention). - Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques. Votre profil : Vous disposez d'une formation type BTS Logistique, ou d'une expérience professionnelle dans le domaine logistique ou industriel. La possession des CACES (chariots élévateurs) est indispensable pour ce poste. La maîtrise des procédures de réception et d'expédition, ainsi que la lecture de documents techniques (plans, fiches produit), constitue un atout. Une connaissance des standards qualité et des normes en vigueur est également appréciée. La maîtrise de l'anglais à l'oral ou à l'écrit serait un plus pour les échanges internationaux. Nous recherchons avant tout une personne qui possède : . L'envie de s'investir et de contribuer activement aux missions de l'équipe . De la rigueur et une bonne organisation . Un sens de l'analyse pour résoudre les problématiques logistiques . Une aisance dans la communication orale et écrite, pour collaborer efficacement avec l'équipe et les partenaires Nos petits plus : v Prime de 13ème mois v RTT v CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .) v Mutuelle d'entreprise v Prime de vacances v Prime de transport Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, d'une entreprise dynamique, en constante amélioration et soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus . et postulez : Fredericke.vastine@howa-tramico.com
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Technico-commercial(e) BtoB, vous serez l'un des moteurs de notre développement. Votre rôle : Développer et gérer un portefeuille clients professionnels (publics et privés) Assurer le cycle de vente complet : prospection, présentation, négociation, closing, suivi Créer une relation de confiance sur le long terme avec vos clients Être force de proposition pour améliorer notre approche commerciale Représenter nos valeurs RSE et notre démarche éco-responsable Vous serez accompagné(e) d'une formation initiale (via POEI avec France Travail), suivie d'une embauche en CDI Ce que nous recherchons : Vous avez le goût du challenge et de la relation client Vous êtes autonome, curieux(se), à l'écoute Vous aimez convaincre, et surtout donner du sens à votre travail Vous avez envie de rejoindre un projet utile et humainement engageant Les diplômes sont secondaires. C'est votre état d'esprit qui compte ! Primes et Participations aux bénéfices Ce que nous vous offrons : Une approche innovante du métier, centrée sur l'économie circulaire Un management collaboratif et un esprit start-up Une équipe soudée, motivée et solidaire Une formation complète à nos produits, services et outils Ce poste est prioritairement ouvert aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
Le groupe Printerrea - Greenmatic, c'est bien plus qu'une entreprise. C'est un acteur engagé dans la transition écologique et solidaire, spécialisé dans le recyclage, le réemploi et le traitement de matériel informatique et d'impression. Entreprise Adaptée, nous plaçons l'inclusion des personnes en situation de handicap au cœur de notre projet. Depuis 2012, plus de 60 collaborateurs reconnus travailleurs handicapés ont intégré l'aventure avec succès.
La résidence "les Jardins d'automne" de Vernouillet et la résidence du Parc d'Abondant recherchent un psychologue (H/F) à temps partagé. Pour le pôle établissement à Vernouillet, vos missions seront les suivantes (70% du temps de travail): Vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Vous vous impliquez dans le réseau et l'établissement, dans l'élaboration de divers projets (projet d'établissement ; projets de création d'unités spécifiques ). Vous travaillez avec le médecin coordonnateur en particulier pour préparer le PATHOS. Vous développez et maintenez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs. Pour le pôle domicile à Abondant (30% du temps de travail) : Vous réalisez des bilans cognitifs et psychologique à visée d'aide au diagnostic ou à l'adaptation de l'environnement de vie ; Vous accompagnez les aidants dans l'apprentissage de gestes adaptés, la compréhension des troubles, et les bonnes postures à adopter ; Vous participez à des réunions de coordination avec les autres professionnels du pôle domicile ; Vous participez à la montée en compétences des intervenants-partenaires via la réalisation de formations-sensibilisation. Vous contribuez à des actions de prévention ou de stimulation cognitive ; Vous participez à la co-construction du plan d'accompagnement personnalisé ; Vous établissez des préconisations personnalisées en lien avec les capacités cognitives identifiées.
Au sein de notre garage multimarques composé de 4 personnes au sein de l'atelier, vous assurez les missions suivantes: -pose de pneumatiques et parallélisme -vidange et révision -changement de disques et plaquettes -réparations plus lourdes : embrayages, moteurs, démarreurs, boites de vitesse, suspensions... Garage ouvert du mardi au samedi.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous participez à la réalisation d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place. - Vous assurez le débit à partir des plans du BE, le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement au sein de l'atelier; - Vous assurez la découpe, le perçage, le ponçage, l'assemblage des matériaux en prévoyant un montage simple et rapide; - Vous êtes garant(e) des ajustements esthétiques ; précision des affleurements, netteté des joints, propreté des accords... De formation CAP/BEP Bois, Menuiserie, Agencement, Ébénisterie ou équivalent, vous êtes un(e) véritable expert(e) du métier de la fabrication en menuiserie / agencement et vous saurez vous appuyer sur votre savoir-faire pour optimiser les process et temps de fabrication. Votre expérience au sein d'un atelier vous permettra de faire face à l'ensemble des phases d'un dossier depuis la préparation jusqu'à la fabrication. Vos capacités d'anticipation et votre expertise technique dan le métier de l'agencement et votre autonomie sont les facteurs clés de réussite sur ce poste. Votre sens du service client et votre goût du travail de qualité seront vos meilleurs atouts pour le poste.
Nous recrutons un auxiliaire de vie pour accompagner une dame en perte d'autonomie dans les gestes du quotidien et lui offrir un cadre de vie confortable. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience ou êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur (ADVF, DEAES, BEP CSS, Bac pro SAPAT.) Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Résidences sociales vous serez chargé d'effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces collectifs selon les règles de sécurité. Missions principales : - Diagnostiquer une panne sur une installation - Assurer l'entretien, la maintenance des parties communes des résidences sociales - Assurer l'amélioration et la rénovation des logements des résidents - Assurer les travaux d'entretien du bâtiment (petits travaux d'entretien courants/dépannage) - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer la sécurité du bâtiment - Assurer l'entretien des espaces verts - Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les logements occupés - Respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité - Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements rencontrés Compétences exigées : - Organiser son travail en fonction des consignes données par la Directrice de Résidence sociale - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés, - Connaître les spécificités des matériels d'entretien, leurs contraintes d'utilisation - Savoir hiérarchiser les priorités - Connaissance tout corps d'état - Habilitation électrique et toute habilitation nécessaire à la tenue du poste - Permis B pour de nombreux déplacements sur 3 résidences Qualités recherchées : - Polyvalent et motivé - Autonomie et prise d'initiative - Organisé, rigoureux et méthodique - Capacité à manipuler des charges dans le cadre des missions - Travailler avec précision et application - Bonne capacité relationnelle Profil recherché : Titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment, CAP/BEP dans des spécificités du bâtiment second œuvre et / ou expérience professionnelle probante dans un ou plusieurs corps d'état.
Nous recherchons un.e infirmier.ère motivé.e pour notre Clinique Pôle médical La Maison Blanche pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : Les horaires sont de 20h/8h. Le roulement est lundi/mardi puis samedi/dimanche/lundi et sur l'autre semaine mercredi/jeudi. Ce poste à pourvoir pour novembre car nous allons avoir un départ à la retraite. En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Passionné(e) par le dessin technique et le montage des flexibles hydrauliques ? Rigoureux(se) et précis(e) vous aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-Villages (28) : - Une / Un Technicien(ne) - conception et montage (F/H) en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une petite équipe de techniciens qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous aurez pour missions : Conception et dessin technique : - Concevoir des pièces et des assemblages en 2D et 3D assistés par ordinateur avec SolidEdge et DraftSight (la maîtrise de SolidWorks et AutoCAD serait un plus), - Mise en plan et gestion des plans, - Développement d'outillage, - Rédiger et gérer la documentation technique (Word, Excel, etc.). Montage en atelier : - Vérifier la conformité des pièces et ensembles fabriqués selon les normes et standards de l'entreprise, - Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, - Réaliser des tests pour assurer la qualité des flexibles montés, - Diagnostiquer et résoudre les litiges techniques liés aux produits ou à leur montage. À PROPOS DE VOUS : Diplômé(e) d'un Bac professionnel type EDPI (Étude et définition de produits industriels), d'un Bac + 2, type BTS conception de produits industriels, BTS mécanique industrielle, Une connaissance des outils de conception assistée par ordinateur, logiciels de type SOLIDWORKS, SOLIDEDGE, DRAFSIGHT, AUTOCAD, etc. sont indispensables à la bonne tenue du poste, Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome, Polyvalence entre dessin et atelier, Débutant(e) accepté(e) ou bénéficiant d'une courte expérience. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres 15 agences de proximité 40 000 références en stock 300 000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Offre d'emploi : Chef de culture maraîcher / Cheffe de culture maraîchère Durée : Contrat à temps plein à partir de novembre 2025Lieu : Tremblay-les-Villages (28), à 20 minutes de Dreux et 20 minutes de ChartresLogement : Tiny house tout confort sur place Le rôle du chef de culture Sous la responsabilité de la direction associative, vous aurez la responsabilité du pilotage technique et organisationnel de l'activité maraîchère.Vos missions : Gestion et organisation de la production Élaborer et suivre le plan de culture annuel, Assurer la bonne conduite des cultures (plein champ et sous serre) : semis, plantations, fertilisation biologique, irrigation, protection des cultures, récoltes, Veiller à la qualité des légumes et au respect des principes du maraîchage sol vivant, Anticiper et gérer les contraintes climatiques, agronomiques et sanitaires. Encadrement et transmission Encadrer les jeunes en service civique et les bénévoles, Transmettre vos savoir-faire et organiser le travail de l'équipe, Contribuer ponctuellement à l'accueil des publics (scolaires, groupes, visiteurs). Commercialisation Organiser la préparation et la livraison des paniers et commandes, Développer la qualité des partenariats avec restaurateurs et circuits courts, Participer aux événements et temps forts de l'association. Profil recherché Expérience significative en maraîchage biologique (maraîchage sol vivant apprécié), Capacité à planifier et gérer une production de manière autonome, Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Sens de l'innovation et de l'expérimentation apprécié. Goût pour la transmission et l'encadrement de publics variés, Bonne condition physique, esprit d'équipe et engagement dans un projet collectif, Permis B requis. Ce que nous offrons Un poste à responsabilités au sein d'un projet en pleine croissance, Un cadre de travail vivant et inspirant au milieu d'un verger, d'une forêt comestible et d'un jardin expérimental, Une Tiny house tout confort comme logement individuel, Des légumes de la ferme à disposition, Une mutuelle avantageuse, La satisfaction de contribuer à un projet agricole, pédagogique et solidaire. Conditions du poste Contrat à temps plein (35h/semaine, modulation saisonnière), Salaire selon profil et expérience, avec avantage en nature (logement), Début : novembre 2025. Candidature Envoyer votre CV et une lettre de motivation (incluant vos aspirations et une expérience dont vous êtes fier-e) à : grace.au.jardin@gmail.com Des entretiens auront lieu avec la direction et le bureau de l'association.
Grâce au Jardin est une association agroécologique implantée en Eure-et-Loir.Notre projet allie production agricole, expérimentation et mission sociale : Un jardin en Maraîchage Sol Vivant, Un verger circulaire et une forêt comestible en développement, Une pépinière, des haies et mares riches en biodiversité, L'accueil régulier de jeunes en difficulté, de volontaires en service civique et de nombreux bénévoles. Notre mission : nourrir, partager et transmettre.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants : - de CAP à BAC Sanitaire et Social - formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation. - Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Missions : Assurer la sécurité alimentaire pendant vos heures de service Suivre et assurer la qualité et rapidité de service à nos clients Tenue des indicateurs principaux de gestion du restaurant Profil : Expérience en management d'équipe (40 collaborateurs) Gout du challenge et du service client Dynamique, ambitieux et motivé
Vous chercher à vous s'épanouir ? Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spcéilaisé en logistiques. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide, Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une visite médicale Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Nous recherchons un Boulanger H/F pour l'un de nos clients acteur majeur dans le domaine de l'agroalimentaire situé dans le département du 28. En étroite collaboration avec l'équipe et le responsable du rayon boulangerie, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre savoir-faire en assurant la fabrication de pains et viennoiseries de qualité. Vos missions principales seront: - Préparer, pétrir et façonner les pâtes à pain et viennoiseries. - Cuire les produits (baguettes, pains spéciaux, croissants et brioches). - Mettre les produits en rayon de manière attractive. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir son poste de travail - S'assurer de la traçabilité des produits Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amener à évoluer en fonction des demandes et différents besoins. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou équivalent Vous avez idéalement une première expérience significative dans ce domaine Vous êtes à l'aise sur les différentes techniques de bases en boulangerie Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé(e), alors ce poste est fait pour vous !
Une entreprise drouaise recrute un technicien de maintenance H/F pour compléter son équipe. Le futur collaborateur devra avoir: - Une formation de base en lien avec la production industrielle : connaissances en électricité industrielle, en mécanique générale et automatisme industriel - Connaissance des processus de profilage et emboutissage - Aptitude à la communication hiérarchique et transversale - Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation - Aptitude au travail en équipe - Capacité à intervenir simultanément sur plusieurs projets
Élaborer des plans de nettoyage efficaces en fonction des besoins spécifiques du site. Organiser les horaires de travail de l'équipe de nettoyage. Diriger et superviser l'équipe de nettoyage. Gérer les fournitures et l'équipement nécessaires pour le nettoyage. Assurer le bon entretien des équipements de nettoyage. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer que les normes de nettoyage sont respectées. Mettre en place des procédures d'assurance qualité. Résoudre les problèmes qui surviennent pendant les opérations de nettoyage. Prendre des mesures correctives pour améliorer l'efficacité du nettoyage. S'assurer que toutes les normes de santé et de sécurité sont respectées. Former le personnel sur les pratiques sécuritaires et les équipements de protection individuelle. En résumé, un chef d'équipe dans le nettoyage doit être polyvalent, capable de gérer des personnes, des ressources et des processus pour assurer un environnement propre et sûr. La planification et l'organisation sont des compétences essentielles pour réussir dans ce rôle.
Au sein de l'établissement et au coeur d'une équipe de 8 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes: - Analyser les besoins de nos clients utilisateurs (dont 90% de professionnels) - Réaliser l'installation (station, équipement réseau, périphériques...), la configuration et la mise à jour des systèmes logiciels auprès de nos clients - Gérer les sauvegardes Anti-virus et la sécurité des données - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mise en oeuvre des actions correctives, le dépannage et la maintenance des équipements informatiques - Former les utilisateurs aux nouveaux outils et leur fournir un appui technique ou résolution d'incidents, à distance ou en présentiel - Apporter un appui technique à nos clients concernant la téléphonie d'entreprise - Vous assurez la gestion des RDV de vos clients suite à leur demande d'intervention. Possibilité de véhicule fourni après la période d'essai. Vous ne réalisez pas de programmation. Vous intervenez dans un rayon de 40 KM maximum de Dreux , Eure-et -Loir et départements limitrophes: Eure (jusqu'à secteur d'Evreux) et Yvelines (jusqu'à Secteur de Versailles). Vous exercez au sein d'une ambiance familiale et conviviale. Vous intervenez du Lundi au Vendredi , de 08H00 à 13H00 et de 14H00 à 18H00 (17H00 le Vendredi). Avantages: Plan d'Epargne Entreprise/ Prime annuelle/ Tickets restaurant/ Mutuelle d'entreprise. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et d'un diplôme en informatique. Savoirs-être requis: Autonomie, qualités relationnelles et réactivité. Poste à pourvoir dès maintenant.
MISSIONS Assurer la maintenabilité Accompagner et développer les compétences des Conducteurs Régleurs de façon à ce qu'ils soient autonomes sur la maintenance de niveau 1 &2 de leurs lignes de conditionnement. Intervenir pour effectuer les corrections nécessaires et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Etudier et mettre en oeuvre des modifications sur machines de conditionnement ou de fabrication. Proposer et mettre en place des améliorations techniques depuis le chiffrage jusqu'à la mise en place. Etablir les demandes d'achats de pièces spécifiques et consommables. S'assurer de la bonne tenue des stocks en temps réel lorsqu'il effectue des sorties de pièces détachées et consommables. Technicien à dominante Mécanique Assurer et réaliser des diagnostics ou interventions électriques de premier niveau. Technicien à dominante électrique Accompagner, développer les compétences des techniciens/agents de maintenance à dominante mécanique de façon à ce qu'ils soient autonomes sur les interventions électriques de 1er niveau. Réaliser les diagnostiques en cas de panne sur les robots, les systèmes de vision et contacter si point de blocage les fournisseurs/fabricants des installations. CONNAISSANCES - COMPETENCES & EXPERIENCE - Formations / certifications : BAC + 2/3 (Maintenance, MAI, Electrotechnique.) - Expérience : Idéal : 5 à 10 ans en maintenance industrielle dans un milieu qualité exigeant COMPETENCES TECHNIQUES CLES REQUISES - Technicien à dominante mécanique Electromécanique, Electricité Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.) Mécanique, hydraulique et pneumatique - Technicien à dominante électrique Automatismes/robotique/vision/IHM Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.) Habilitation électrique BC/B2/BR
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie DREUX et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon profil : à partir de 14.30 brut ( CP inclus) Localisation(s) :DREUX , VERNOUILLET et communes voisines Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Espace détente possible pour prendre un café ou un thé Majoration des dimanches et jours fériés. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience auprès des personnes âgées d'au moins 1 an.
Optineris Chartres recherche un chauffeur SPL expérience benne TP H/F pour son client basé à Dreux. Vos missions Conduire un ensemble routier (tracteur + semi-benne) pour le transport de matériaux (granulats, enrobés, déblais, etc.) sur chantiers TP. Assurer le chargement et déchargement des matériaux en respectant les consignes de sécurité. Participer au bon déroulement des chantiers en coordination avec les équipes sur le terrain. Veiller à l'entretien courant du véhicule (propreté, niveau, signalement des anomalies). Respecter la réglementation du transport et les consignes de sécurité. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Expérience significative en bennes TP. Bonne connaissance du secteur des travaux publics et des consignes de sécurité. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe sont indispensables.
Optineris chartres recherche un étancheur H/F pour un chantier de plusieurs mois sur Dreux. Vos principales missions seront : - La préparation des surfaces à étancher (nettoyage, séchage, application de primaire, etc.) ; - La pose de membranes bitumineuses, PVC, EPDM ou d'autres revêtements d'étanchéité ; - L'application de couches d'isolation et de protection ; - Le contrôle de la qualité et de l'étanchéité des travaux réalisés ; - Le respect des consignes de sécurité sur chantier. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'étanchéité; Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe ; Vous avez le sens du travail bien fait ; Le CACES nacelle et le permis B sont un plus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Optineris Chartres recherche un maçon VRD H/F pour son client basé à DREUX. Vos missions : - Préparation du terrain : terrassement, nivellement, implantation des ouvrages. - Pose de pavés, dalles, bordures et caniveaux. - Création et réparation des chaussées, trottoirs et voiries diverses. - Installation des réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'évacuation des eaux pluviales. - Application de revêtements (béton, enrobé, bitume). - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes autonome. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Optineris recherche un mécanicien TP H/F pour son client basé à Dreux. Vos missions : - Assurer la maintenant et les dépannages des camions et des engins de TP (finisseurs, compacterus, nivaleuses, pelles...) - Veiller au respect de la sécurité et de l'environnement lors des interventions, ainsi que des normes techniques et réglementaires. - Permettre le bon avancement des chantiers et opimiser ees coûts du matériel. - Se déplacer sur les chantiers. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez une expérience en tant que mécanicien TP. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance des engins TP. N'hésitez pas à nous rejoindre ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un FRAISEUR en CDI. Les missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de fraisage sur des pièces métalliques selon les plans - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Fraiseur - Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques de fraisage et de lecture de plans - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur Vous êtes le candidat idéal ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'industrie en tant que Fraiseur
Vous chercher à vous s'épanouir ? Nous cherchons un(e) cariste pour notre client spécialisé en logistique. Vos missions: - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits sur rack dans l'entrepôt Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes Titulaire du CACES R389 1-3-5 valide, Vous avez un bonne connaissance des règles de sécurité, capable de travailler en équipe et de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une visite médicale Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00407
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Choisir d'être Psychologue en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Psychologue chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Psychologue : Auprès de l'enfant : Accueil à l'adaptation Observations dans des situations quotidiennes au sein du groupe, et éventuellement individuellement à la demande des équipes, des parents ou en prévention Accompagnement de l'enfant pour l'aider à donner un sens à ce qu'il vit (gestion de l'agressivité, colère, respect de son rythme, socialisation etc) Bilan et orientation si besoin d'une prise en charge plus approfondie ou spécialisée Auprès des équipes : Aide à la visibilité et la compréhension des éléments de la vie psychiques de l'enfant qui interviennent dans son développement Aide à la reconnaissance et la gestion des interactions parents/enfants, équipes/parents, équipes/enfants, ou équipe/équipe Apports théoriques sur divers thèmes en fonction des besoins exprimés (lors de réunions d'équipes, ou en vue de communiquer aux parents Accompagnement des équipes dans leurs pratiques quotidiennes, et dans la compréhension des comportements et gestion de l'affect. Auprès des parents : Accompagnement à l'accueil, la séparation Disponibilité pour répondre aux demandes individuelles, aide à la parentalité, sous forme d'entretiens Observation des interactions parents/enfants Orientation des familles pour suivi spécialisé, accompagnement Animations de réunions-débats adressées aux parents sur des thèmes de la pédagogie de l'enfant (agressivité, sommeil, alimentation, acquisition de la propreté, les limites, la vie en collectivité etc) Auprès de la hiérarchie et de la société : Dans un but préventif, remontée des informations préoccupantes S'assurer de la bonne compréhension par les équipes des valeurs pédagogiques de la société Analyser les problématiques et questionnements récurrents afin de proposer des axes de travail au sein de la société Communiquer, travailler en inter-vision avec les autres psychologues Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Diplômé en psychologie, vous avez une première expérience auprès des enfants. Votre sens relationnel, votre esprit d'analyse, votre discrétion, votre organisation et votre disponibilité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Nous recherchons un MANUTENTIONNAIRE - CARISTE avec CACES 1-3-5 exigés. Vos missions : Chargement et déchargement des camions Préparations de commandes Contrôle de la marchandise
Vous êtes un artisan de la viande, passionné par la découpe, la qualité des produits, et le contact client ?Un de nos magasins dans le 28, enseigne reconnue pour ses produits frais, son exigence de qualité et son esprit familial, recherche un boucher traditionnel (H/F) pour renforcer son équipe. Nous vous offrons l'opportunité d'exercer votre métier dans un environnement qui valorise le savoir-faire artisanal, l'autonomie, et le sens du commerce. Vos missions principales : Découpe et préparation des viandes : Vous assurez la découpe traditionnelle de toutes les viandes (boeuf, veau, agneau, volaille), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en valorisant la qualité du produit. Mise en valeur du rayon boucherie : Vous soignez l'aspect visuel du rayon (présentation, étiquetage, rotation des produits) et garantissez une offre attractive et toujours fraîche. Service et relation client : Vous accueillez, conseillez et servez les clients avec convivialité. Vous les guidez dans leurs choix, proposez des idées de recettes ou de cuissons, et préparez des commandes spécifiques (rôtis, viandes marinées, farces maison, plateaux). Préparation des commandes : Vous réalisez des préparations sur mesure en fonction des demandes (événements, fêtes, besoins spécifiques). Entretien de l'espace de travail : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Expérience confirmée en boucherie traditionnelle, idéalement en grande distribution ou en commerce de proximité. Vous maîtrisez les différentes techniques de découpe, de désossage et de présentation des produits. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attaché(e) à la qualité et à la fraîcheur des produits. Vous avez un excellent contact client et aimez partager votre passion pour les bons produits. Disponible, vous êtes à l'aise avec les horaires variables, notamment les week-ends.
Vous serez en charge de : -prospecter de nouveaux clients (entreprises, artisans, collectivités, particuliers) - 4 contacts physiques clients en moyenne par jour - présenter les produits béton prêt à l'emploi et conseiller les clients selon leurs besoins - établir les devis et le suivi du carnet de commande - relancer les prospects et fidéliser les clients existants - gérer le suivi des livraisons et la satisfaction client - retour d'informations : rapport hebdomadaire au supérieur hiérarchique - collaborer avec l'exploitation et la facturation pour garantir la qualité du service hiérarchique - collaborer avec l'exploitation et la facturation pour garantir la qualité du service client - vérifier les factures clients avant leur envoi - traiter des impayés avec le service financier et respect des procédures d'ouverture de compte - rédiger un article mensuel dans le journal interne - organiser des portes ouvertes et journées techniques - administrer les documents liés à la comptabilité, aux ressources humaines
Minier béton, filiale du groupe Minier, est spécialisée dans la production et la livraison de béton prêt à l'emploi. Afin d'assurer le développement commercial et le suivi des clients de notre nouvelle centrale à béton de Dreux, nous recrutons un commercial.
Vous êtes en charge de votre partie: de la mise en place au débarrassage en passant par la cuisson et le dressage des plats. Vous êtes amené à élaborer des plats, à réceptionner et stocker des marchandises en respectant les normes HACCP ( que vous maîtrisez.) Vous êtes rigoureux, passionné, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez deux jours et demi de congé et travaillez en coupures.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) peintre en bâtiment en CDI. Vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf et rénovation) pour réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure. Vos missions : - Préparer les supports (nettoyage, ponçage, enduit) - Appliquer peintures, vernis, revêtements muraux - Poser de la toile de verre, papier peint, etc. - Respecter les normes de sécurité et les délais - Travailler en autonomie ou en équipe Profil recherché : - Formation ou expérience dans le domaine - Maîtrise des techniques de peinture - Sens du détail et du travail bien fait - Permis B obligatoire
Au sein de l'unité éducative en milieu ouvert (UEMO Dreux), le ou la psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle contribue à l'évaluation à l'accompagnement. Il contribue à l'évaluation des situations et intervient en étayage de la prise en charge éducative en fonction des besoins des jeunes. Il ou elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Poste à pourvoir jusqu'au 30/11/2025.
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
Vous êtes passionné(e) de mécanique et elle n'a pas de secret pour vous ? Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients prennent la route satisfaits et sereins ! Nous recherchons, au sein de notre concession Ford de Périgueux, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable de l'atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils aurez pour missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez de réelles connaissances et compétences en mécanique automobile. Dynamique, autonome et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur métrologie pour une mission en industrie pharmaceutique en Eure et Loir Au plaisir d'échanger avec vous!
Offre N°33.25 Description du poste Le D.A.M.E est situé à Dreux et accueille des enfants et adolescents de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (T.N.D, T.S.A.) et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Missions - Réaliser des bilans orthophoniques, élaborer un plan thérapeutique adapté. - Assurer la prise en charge des enfants en individuel ou en groupe, au DAME, dans les écoles ou sur les groupes éducatifs. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Suggérer /proposer des outils de compensation en langage oral (outil de CAA) et/ou écrit (outils numériques de type synthèse/dictée vocale, logiciels ou applications spécifiques). - Assurer la transmission d'information auprès de l'équipe pluridisciplinaire afin de coordonner et harmoniser au mieux l'accompagnement de l'enfant. - Conseils et guidance parentale. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Ponctualité et assiduité - Travail en équipe Qualifications et prérequis demandés - Certificat de capacité d'Orthophoniste ou autorisation d'exercice - Connaissance de la petite enfance - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TND de l'HAS et de l'ANESMS : Interventions éducatives et thérapeutiques coordonnées chez l'enfant et l'adolescent - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, communication) - Permis B valide, boîte manuelle obligatoire, - Attestation d'honorabilité Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs - Rémunération de 2 139 € à 3190 € brut mensuel (selon expérience / grille de la convention 66) pour 39 heures hebdomadaires - Etablissement fermé lors des vacances scolaires, congés trimestriels, congés d'ancienneté, RTT - Parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès le 28 août 2025. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de la cheffe de service du DAME.
Description du poste: Au sein d'un établissement accueillant des enfants de 6 à 11 ans en situation de handicap mental : Le Médecin agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Médecin : - Réalise les entretiens d'admission, - Assure une surveillance médicale des enfants, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants, - Participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, et travaille en lien avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique, - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, CMP, CMPP, CEDRA, .), - Assure la transmission de l'information, - Participe à la vie institutionnelle Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences: - Pédagogie, - Capacités d'écoute et d'observation Qualifications et prérequis demandés: - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par Email à Paolo ZAMBON, Directeur du Pôle Enfance.
Optineris Chartres recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F. Vos missions : Soudures semi-auto (MIG - MAG) - Lecture de plans - Découpe au chalumeau - Démontage / remontage - Découpage de taules à la guillotine - Perçage taraudage Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et sérieuse. Vous avez une expérience en tôlerie/ chaudronnerie / industrie. Vous savez lire un bon de commande. N'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
