Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemeux-sur-Eure située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemeux-sur-Eure. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - VERNOUILLET, 28 - Vernouillet, 28 - CHERISY ... .
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) Vous travaillerez au secteur remplissage aseptique pour effectuer, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication, le remplissage aseptique des seringues, le nettoyage, la préparation, ainsi que la stérilisation et la mise à disposition du matériel utilisé pour la fabrication des formes injectables. Vous devez : -Vous assurez du bon fonctionnement des installations et réalisez des contrôles en cours de production. -Participer aux changements format et à la maintenance de 1er niveau. -Réaliser et vérifier les vides de lignes. -Vérifier la conformité des dossiers de fabrication à chaque fin de lots. -Signaler impérativement toute anomalie décelée à votre responsable Vous avez un Bac en Bio industrie de transformation ou équivalent. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en ZAC incluant un atelier de préparation. Vous avez une certaine aisance avec les outils informatiques. La connaissance des BPF est obligatoire pour ce poste. Horaires : 2x8 Vous êtes dynamique et vous avez une bonne dextérité. Vous suivez consciencieusement les instructions. Polyvalent(e) motivé(e) et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits de décoration et d'ameublement, un vendeur (h/f) à Vernouillet en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de décoration et d'ameublement - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Encaisser les ventes et gérer les transactions monétaires - Contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec des horaires de journée, du lundi au samedi selon planning. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits de décoration ou secteur similaire - Formation de niveau BEP/CAP en vente ou commerce - Bonne connaissance des produits de décoration et d'ameublement - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et dynamisme Rejoignez une équipe passionnée par la décoration et l'ameublement, et contribuez au succès de notre client spécialisé dans ce domaine.
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors region. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9 h 30 à 19 h avec une coupure Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 766,92€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre blanchisserie industrielle. * Votre rôle sera de faire les collectes du linge. * Vous réaliserez également le lavage du linge grâce au lavoir. * Vous réaliserez autres différentes tâches au sein de la blanchisserie. Vous exercerez soit de 06H30 à 13H30 ou de 13H00 à 19H30 du Lundi au Vendredi. Contraintes : Station debout, concentration, rigueur, savoir gérer des tâches répétitives Poste à pourvoir dès maintenant. Possibilité de renouvellement du CDD.
Nous recherchons un ou une Employé/Employée de Commerce Libre-Service pour notre Rayon Fruits et Légumes Vos Missions : - Effectuer la mise en rayon et la rotation des produits, le facing, le nettoyage et la mise en place des informations Clients, - Réaliser les opérations de contrôles en magasin (prix, date limite de consommation, comptage, inventaire ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins. Pour mener a bien ces missions, vous devez être organisé(e), rapide, autonome, écouter les consignes des responsables, et avoir un bon sens du contact et l'esprit d'Equipe. Horaire de 36h45 par semaine Poste à pourvoir dès que possible.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne en CDI TEMPS PLEIN pour ce poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Le dynamisme, la rigueur, le contact agréable sont des qualités pour ce Poste. Magasin ouvert le Dimanche matin - Horaires à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un H/F Employé de commerce Libre-service pour nos rayons Frais et Sec. Votre mission : - Effectuer la mise en rayon et la rotation des produits, le facing, le nettoyage - Contôler le balisage des produits (étiquettes, prix ...) - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimantaire, - Réaliser les opérations de comptage Pour mener à bien votre mission, vous devez être organisé, rapide et autonome, avoir l'esprit d'équipe. Postulez avec CV + Lettre de Motivation Poste à pourvoir dès que possible
Nous accompagnons une entreprise familiale dynamique du secteur du bâtiment, reconnue pour son expertise dans la rénovation intérieure, les finitions second œuvre, l'entretien extérieur et l'aménagement léger. En pleine croissance, elle cherche à renforcer son équipe avec un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) motivé(e), qui saura s'investir dans des projets variés, au sein d'une structure conviviale et bienveillante. Vos missions Au sein d'un binôme de terrain, vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers de rénovation ou d'entretien dans le résidentiel et le tertiaire. Vos interventions comprendront notamment : - Préparation et application de peinture intérieure - Enduits : rebouchage, ratissage, lissage - Pose de revêtements de sols : parquet, PVC, lino, crédence - Montage de faux plafonds : dalles, rails, suspentes - Ponçage, finitions, réparations diverses - Remise en état après sinistre (sanitaire, mobilier, nettoyage) - Lecture de plans simples et respect des consignes - Nettoyage et rangement du chantier Vos compétences techniques - Bonne connaissance des matériaux du second œuvre - Capacité à diagnostiquer, préparer et exécuter proprement - Maîtrise de l'outillage électroportatif (ponceuses, scies, etc.) - Application rigoureuse des règles de sécurité (EPI obligatoires) Profil recherché - CAP/BEP bâtiment ou équivalent - Expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Autonome, méthodique, organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait - Permis B indispensable - Esprit d'équipe, bon relationnel et sens du service client Conditions de travail et avantages - CDD de 3 mois, renouvelable - possibilité d'évolution - Statut : Ouvrier Niveau II - Coefficient 185 - Salaire brut mensuel (39h) : 2 170,86 € - Indemnité repas : 11,50 €/jour - Indemnité de trajet : selon convention collective nationale du bâtiment - Mutuelle & prévoyance - Horaires fixes du lundi au vendredi : départ du dépôt à 7h15 (temps de trajet indemnisé). Présence sur chantier 9h00-12h30 13h30-18h00. retour quotidien Ce que vous allez aimer dans ce poste - Rejoindre une équipe soudée et bienveillante - Une grande diversité de missions techniques : pas de routine - Un fonctionnement structuré en binôme, avec accompagnement Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Cabinet de recrutement généraliste.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ? Poste à temps partiel du mardi au samedi mais le mercredi est non travaillé
Rejoignez une équipe soudée, avec le sens du service dans une ambiance unique. Retrouvez tous les ingrédients qui rendent une expérience professionnelle chez McDonald's si differente. Polyvalent(e) et réactif(ve), Vous êtes au cœur de l'action Au comptoir, vous assurez la prise de commande et l'encaissement En salle vous garantissez la propreté de l'espace de restauration En cuisine, vous préparez les commandes avec attention, dans le respect des règles d'hygiène. Vous assurez également l'entretien des espaces extérieurs . Vous serez formé au poste de travail.
Accueil et vente : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur équipement optique (montures, verres, lentilles, accessoires). - Réaliser des ventes adaptées aux besoins visuels, esthétiques et budgétaires du client. - Présenter les offres commerciales en cours. - Établir les devis et assurer le suivi des commandes. 2. Montage et atelier : - Réaliser le montage des verres correcteurs sur les montures, manuellement ou à l'aide de machines automatisées. - Contrôler la conformité de l'équipement livré (centrage, ajustement, finitions). - Réparer et entretenir les équipements optiques (montures, vis, plaquettes, charnières...). 3. Gestion administrative : - Créer et mettre à jour les dossiers clients. - Assurer les démarches administratives liées aux tiers payants et aux mutuelles. - Gérer les commandes fournisseurs (montures, verres, consommables). 4. Participation à la vie du magasin : - Participer à la gestion des stocks, à l'inventaire et à la mise en rayon. - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, mise en valeur des produits). - Contribuer au développement commercial du point de vente. Une formation sur la partie optique sera assurée par l'employeur.
L'assistant (e) administratif (ve) assiste les mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans le cadre de leur mission et plus particulièrement dans la gestion administrative des dossiers. Rattaché(e) au responsable de pôle, il (Elle) contribue à la prise en charge et à la gestion des mesures de protection. Il (Elle) a en charge l'accueil physique et téléphonique du service. Vous gérez les activités suivantes : Contribuer à la prise en charge et à la gestion des mesures de protection : - Assurer l'organisation des dossiers Majeurs Protégés, le classement et l'archivage - Réaliser le suivi des échéances administratives (AAH, CSS etc ) - Assister le MJPM dans les tâches administratives et budgétaires -Traiter tous courriers et dossiers administratifs donnés par le MJPM Prendre part à une action concertée et coordonnée : - Contribuer à la qualité de l'accueil physique et téléphonique en mettant en oeuvre un filtrage efficient dans le respect de interlocuteurs et la préservation des conditions d'exercices de la mission des MJPM - Assurer les orientations des contacts (physiques, téléphoniques, courriers ) en cas de besoin et leur historisation le cas échéant. - Transmettre les informations nécessaires à la conduite de la mission les différents acteurs de structure ( direction, pole, équipe ). - Assurer des missions ponctuelles au regard des besoins de la structure. - Assurer le tri du courrier en cas de besoin. Compétences mobilisées : - Juridiques : connaissances des notions juridiques liées aux mesures de protection. - Gestion budgétaire : réalisation de budgets de majeurs protégés. - Communication et linguistiques: orale (communication interpersonnelles, adaptation du langage et des messages au type de publics et d'interlocuteurs, transmission et échange d'informations opérationnelles, relations internes -membres du pôle et bénévoles de la structure- et externes - publics bénéficiaires, partenaires institutionnels et réseaux ) et écrite (rédaction de tous types de courriers administratifs et comptables courants en maîtrisant les règles d'orthographe, de conjugaison, de grammaire et du champ linguistique spécifique à l'activité de la structure. . Informatique : Maîtrise d' outils bureautiques et des logiciels en qualité d'utilisateur. - Compétences liées au secteur : identification du réseau - Méthodologie de travail : mise en oeuvre des procédures et outils internes. Savoirs-être/Aptitudes requises : - Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, initiative, adaptabilité - Capacités d'organisation ( méthode, priorisation, autonomie, polyvalence ) - Adaptation ( disponibilité, flexibilité, maîtrise de soi, remise en question ) - Capacités relationnelles ( empathie, sens du travail en équipe, argumentation, pédagogie ) Qualification professionnelle requise impérativement: BAC Professionnel Secrétariat et/ou Expérience significative sur des missions comptables. Horaires de référence : 09H00 - 17H00 Poste à pourvoir dès maintenant. Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 /Classification Agent administration.
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Dreux (28) CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2025 ( possibilité de prolongation). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 7h30-12h00 ou 11h30-17h30.
Au sein du site de DREUX, vous êtes acteur/actrice de la satisfaction client et exercez les missions suivantes : - Vous assurez un accueil clientèle chaleureux et professionnel - Vous dynamisez proposez et mettez en oeuvre les services aux clients, en tant qu'acteur clé de notre organisation commerciale et de la relation clientèle : carte Brico Dépôt, location de véhicules, solution de paiement... tout en respectant notre concept commercial - Vous traitez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients - Vous êtes la première impression et le dernier souvenir qu'auront nos clients vis-à-vis de notre enseigne Profil recherché: vous justifiez déjà d'une expérience sur un poste similaire (idéalement en commerce de bricolage/ matériaux ) Savoirs-être : Autonomie, rigueur, sens de la satisfaction client Parcours de formation adapté pour accompagner la prise de poste, opportunités d'évolution au sein du groupe. Poste à pourvoir dès maintenant.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Procéder au chargement, déchargement et transport de périssables - Disposer des connaissances liées à la lecture et à la compréhension des documents commerciaux (BL, bordereau d'expédition, ...) - Réaliser la tournée de livraison selon les points de collecte - Vérifier l'état des marchandises. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle Poste à pourvoir dans l'immédiat au 29/01 - 4h - 12h - lundi au vendredi. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Margaux des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Missions : - Accueillir et accompagner les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présenter les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseiller et vendre l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réaliser les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Mener des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures - Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 30 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Dreux (28) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client en fiscalité immobilière. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 154 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 22/09/2025. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 09h00 - 19h00) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 154H Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Suite à votre candidature, vous serez contacté par un conseiller France travail et convié(e) à la Session de Recrutement de MARDI 09/09/25 à 09H15 à INTELCIA DREUX. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Les missions : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Nous recrutons un Agent de plonge / manutentionnaire (H/F) pour rejoindre notre équipe avec les missions suivantes : - Effectuer des missions de plonge sur un convoyeur avec avancement automatique. - Réaliser les opérations de nettoyage de l'environnement de travail et suivre les consignes de bonnes pratiques d'hygiène. - Entretien du matériel et du mobilier après les retours des prestations. - Préparation des commandes. Vous travaillerez en EQUIPE, sous l'autorité d'une référente de service et d'un Responsable. PROFIL Vous justifiez d'au moins une année d'expérience sur un poste similaire. Dynamique, autonome et réactif (ve), vous aimez le travail en équipe et faite preuve de proactivité. Poste à pourvoir dés que possible. Nous offrons : - Possibilités d'avancement professionnel
Location de vaisselle, mobilier , matériel de cuisson et nappage.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons sur notre projet de service client en mutuelle santé. Nous proposons (en partenariat avec le pôle emploi) une formation de 210 heures via un dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi) à l'issue de la formation nous vous proposons un contrat en CDI Temps plein. Démarrage de formation le 24/09/25. En tant que Chargé de clientèle H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 08h30 - 18h30) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, Carte Tickets Restaurant, Des challenges réguliers, parrainage rémunéré, Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, Aides à la mobilité, Une formation initiale et continue à nos métiers, Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 210H Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests écrits dont dictée. Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone) Délais de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Au sein d'une cuisine centrale dédiée à la petite enfance ( 10 000 Couverts - équipe de 25 personnes ) à Dreux, vous réalisez les missions suivantes - Indispensable à la bonne organisation de la cuisine, vous assurez la propreté du matériel de cuisine avec rigueur et réactivité. - Nettoyer les Bacs inox de retour de nos clients à l'aide d'un lave-batterie ( convoyeur) - Nettoyer le matériel de cuisine ( plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel) - Effectuer l'aide au conditionnement des préparations chaudes et froides (mise en bacs inox) - Participation à l'entretien des communs et locaux sociaux, selon l'activité - Appliquer le plan de maitrise sanitaire et les règles de sécurité ( connaissance et application méthode HACCP) - Travailler seul(e) ou en appui de l'équipe, avec efficacité et rigueur, pour garantir un environnement propre, sain et opérationnel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous exercez du Lundi au Vendredi de 07H00 à 15H00 dont 1H de pause et repas. PROFIL Recherché : Première EXPERIENCE IMPERATIVE sur un POSTE SIMILAIRE, idéalement effectué en restauration collective, dont utilisation de plonge avec machine. Vous êtes passionné(e) par la cuisine de qualité et motivé(e) par une mission tournée vers la restauration des enfants. Sérieux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et appréciez d'évoluer dans une ambiance dynamique. Avantages: - 13 ème mois - Participation aux bénéfices de l'entreprise - centre de formation interne - Comité d'entreprise, Mutuelle - Avantage en nature/ repas - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Mobilité interne favorisée, cooptation. Notre engagement : API est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale et la réglementation du travail. Vos tâches seront les suivantes : accueil physique et téléphonique des salariés et postulants, rédaction d'offres d'emploi, réponses candidatures, déclarations d'embauche, saisie des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers du personnel, des absences, des visites médicales, saisie de plannings et d'éléments de paie, préparation des bulletins de paie et soldes de tout compte. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir le 18/08/2025
Missions & responsabilités : Mise en œuvre du fonctionnement quotidien des 9 univers du concept-store à travers 3 grandes orientations : - Le végétal et le floral : gestion et création. - La relation clientèle : accueil, conseil et vente. - Le point de vente : tenue et logistique. Activités & tâches : - Réception des végétaux, fleurs et plantes, mise en vente et entretien. - Réception des produits non végétaux, achalandage et agencement. - Réalisations & créations florales. - Prise, réception et réalisation des commandes. - Gestion des livraisons. - Accueil de la clientèle, orientation, conseil & vente des végétaux et des produits des 9 univers cadeaux/déco. - Tenue de l'accueil et de la caisse. - Ouverture, fermeture et entretien du magasin. Quelques plus : - Autonomie & sens de l'initiative. - Créativité & prise en compte des impératifs esthétiques. - Sens de l'accueil & du conseil. - Aptitude au travail en équipe. Ces créations de poste s'intègrent dans la stratégie de développement du concept et de l'entreprise mise en œuvre en 2024/2025 dont l'ouverture d'un 3ème magasin dans la zone commerciale des Coralines à Dreux (28).
Jardinerie urbaine, artisans fleuristes et boite à cadeau, CHEZ UGO ET LEA est un concept store éco-responsable offrant 9 univers : Nature & végétal, Evénements et fleurs, Eveil & jeux, Maison & décoration, Lumière & senteurs, Cuisine & saveurs, Détente & bien-être, Voyage & découverte, Image & culture.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement et basé à NOGENT LE ROI (28210), en Intérim de 3 semaines un Opérateur polyvalent (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de meubles et des industries connexes de l'ameublement. Avec une expertise reconnue et une équipe dynamique, notre client se distingue par la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. En tant qu'Opérateur polyvalent (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assembler et monter des meubles selon les consignes fournies - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer des opérations de manutention et de conditionnement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur-Poste polyvalent Profil : - Aucune expérience préalable requise - Dynamique et motivé - Capacité à travailler en équipe/ journée - Sens de l'organisation et rigueur Compétences comportementales : - Bon savoir être -Bon savoir vivre Compétences techniques : -Manutentionnaire-Port de charges-Divers postes/polyvalence Le contrat débutera dès que possible et le travail se fera à temps plein en équipe ou journée. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail agréable. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique où vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences et votre motivation. Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans une entreprise renommée ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement, le centre AUTOSUR à Vernouillet 28, recherche un contrôleur / contrôleuse technique avec agrément et formation à jour Vos missions : - accueil des clients - prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - réalisations des contrôles techniques dans le respect de la règlementation - remise des procès verbaux et explications aux clients - participation à la gestion administrative Le candidat(e) doit être motivé(e),ponctuel, autonome et ayant le sens du relationnel. POSSIBILITE DE FORMATION : débutant si BAC PRO mécanique obtenu ou CAP MECANIQUE OBTENU+ 3 ans d'expérience pour préparer le titre professionnel.
Une entreprise spécialisée dans l'agencement haut de gamme, alliant expertise bois, menuiserie et ébénisterie, recherche son futur : En tant que Responsable projets en agencement d'intérieur, vous pilotez la réalisation technique de projets d'agencement intérieur, résidentiels (BTC) ou sous contrat d'entreprise générale (BTB), en France et à l'international. Véritable relais stratégique entre les équipes, les clients et la direction, vous garantissez la cohérence technique, budgétaire et relationnelle des projets. Vos missions principales : Assurer la mise au point technique des dossiers en lien avec les architectes, clients, fournisseurs et équipes internes. Piloter les échanges avec les entreprises partenaires et sous-traitants. Participer à l'estimation financière des modifications et à l'évaluation de l'impact budgétaire des évolutions. S'assurer de la bonne application des engagements qualité, délais, sécurité et coûts. Représenter la société auprès des clients avec un sens aigu du service et de la satisfaction client. Apporter un soutien stratégique aux équipes chiffrage (sans chiffrer vous-même), en ayant une vision globale technique et budgétaire du projet. Participer activement à l'amélioration continue des processus internes. Votre profil : Formation technique en agencement, menuiserie, ébénisterie ou ingénierie. Solide expérience en gestion de projets techniques dans l'agencement haut de gamme. Anglais pour échanges réguliers avec des clients et partenaires internationaux. Fortes qualités humaines : écoute, sens du client, persuasion, diplomatie et sens du service. Grande capacité d'engagement, résistance au stress et goût pour les environnements exigeants. Bonne culture budgétaire et capacité à évaluer les impacts financiers des modifications.
Rejoignez une entreprise adaptée engagée dans l'économie circulaire et spécialisée dans le reconditionnement de matériel informatique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau chef d'équipe du service Audit avec un profil dynamique et opérationnel pour encadrer nos équipes techniques. En tant que Chef d'Équipe, vous serez le pilier de l'organisation de la production au sein de notre atelier, vous devrez piloter une équipe de techniciens et assurer un reporting précis à la direction. Vos principales missions seront : Encadrer, animer et accompagner une équipe de 12 à 15 techniciens Analyser les performances des équipements informatiques (Unité centrale, imprimante, écran etc..) via l'utilisation des logiciels de diagnostic (ex : Aiken) Réaliser des tests de fonctionnement (batterie, disque dur, mémoire, etc.) Vérifier les configurations des appareils et comparer avec les spécifications attendues Analyser l'état de mise à jour des systèmes d'exploitation et des logiciels installés Contrôler la conformité des appareils aux normes de sécurité informatique Réaliser un diagnostic Esthétique de chaque produits (GRADE A, B etc.) Rédiger des rapports d'audit détaillés avec des observations et des recommandations d'actions correctives. Réaliser des opérations de maintenance mineure (changement de RAM, disque dur etc.) Assister dans le déploiement des correctifs ou la réinitialisation des appareils. Participer à la formation des utilisateurs si nécessaire Mise en stock des différents produits sur le site interne (Captusite) Utilisation du transpalette (voir gerbeur si autorisation au préalable) Mise en forme de palettes pour expédition dîtes « Broke » Utilisation de logiciel d'effacement de données possible (Blancco) Profil recherché Expérience obligatoire : expérience en encadrement Compétences : Solide culture technique IT (hardware, OS, outils de diagnostic) Maîtrise de l'anglais obligatoire Sens de l'organisation, rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons Un poste à responsabilités au sein d'une structure en pleine évolution Une équipe engagée et passionnée Un environnement de travail orienté impact environnemental et social Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible !
Nous sommes une Start-Up en pleine expansion dans le secteur des Green-Tech. Notre approche éco-responsable dans la collecte et le recyclage des consommables d'impression via la relocalisation en France de notre production nous a permis de connaître depuis 2012 un fort développement. La dynamique de notre équipe et la confiance de nos clients nous ont déjà permis d'insérer 50 personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Approche originale et innovante de notre métier.
Laboratoire Pharmaceutique spécialisé en forme sèches, recherche un(e) Technicien(ne) de Fabrication (pour différents postes: Granulateur - Peseur - Mélangeur - mise en forme compression) Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions sont les suivantes : - Contrôle la conformité des pressions de la zone de fabrication et celle des balances avant démarrage de sa production - Effectue le montage des équipements selon la procédure en vigueur - Réalise à l'aide de machines les opérations de fabrication selon le dossier de lot (pesées, conduite machine) - Renseigne les documents (dossiers de lot, cahier de route, cahiers de balance) selon les procédures en vigueur. Initie les fiches d'anomalies et les demandes de modification de procédures et dossiers de production. - Effectue les prélèvements et contrôles en cours pour vérifier que les opérations de fabrication sont biens réalisées. - Réalise les opérations de vide ligne entre deux lots d'un même produit ou de produits différents - Effectue le démontage des équipements de fabrication selon la procédure en vigueur ainsi que la maintenance de premier niveau - Réalise le nettoyage des équipements et le nettoyage des box ainsi que leur rangement. - Informer le Chef d'Atelier de Production en cas d'anomalie, et mets en place des mesures correctives et de protection du lot. -Reporting des indicateurs productivités, sécurités et qualités Vous avez de l'expérience.
Laboratoire pharmaceutique spécialisé en forme sèches, nos produits sont principalement exporté en Afrique et en Asie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nos équipes sont engagées pour le bien être et la santé. Confiance, respect, solidarité sont les trois valeurs qui nous tiennent à c?ur.
Votre mission : Vous intégrerez l'équipe QHSE, avec pour mission principale de garantir la qualité de nos produits et de sensibiliser aux standards qualité les acteurs de la chaine de production. Pour y parvenir vous devrez : v Appliquer et faire respecter la politique qualité. v Assurer l'amélioration, la fiabilisation et la mise en conformité des processus. v Déployer l'assurance qualité en production en formant les opérateurs. v Suivre et traiter les non-conformités et participer aux différents audits. v Réaliser les contrôles et essais des matières premières et participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'essai. v Assurer l'enregistrement et la mise à jour des documents qualité et laboratoire. v Aider à améliorer la performance industrielle du site et la résolution de problèmes en proposant des actions préventives et correctives. v Participer aux chantiers Kaizen et 5S. Votre profil : Vous devez posséder une formation de niveau Bac +2/3 dans les domaines de la qualité ou des méthodes ou une expérience professionnelle équivalente dans le milieu industriel. La maîtrise du contrôle dimensionnel, de la lecture de plans et une connaissance des processus qualité et des normes en vigueur seraient des atouts précieux pour ce poste. La pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral est souhaitée afin de pouvoir échanger avec les filiales du groupe (Portugal, Espagne, Slovaquie, Russie, France). Nous recherchons une personne ayant avant tout : v L'envie de s'investir v De la rigueur et de l'organisation v Un sens de l'analyse v Une facilité de communication à l'oral et à l'écrit Nos petits plus : v Prime de 13ème mois v RTT v CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .) v Mutuelle d'entreprise v Prime de vacances v Prime de transport Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, d'une entreprise dynamique, en constante amélioration et soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus . et postulez : Celine.coudert@howa-tramico.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fixation, un opérateur de production Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de montage - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait idéale - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à notre projet de croissance en tant qu'opérateur de production.
Le/La chef(fe) de service Animation et Valorisation du territoire (h/f) pilote la politique municipale en matière d'animation, accompagne les commerces et les associations locales et coordonne la mise en œuvre des politiques culturelles, sportives et évènementielles. Vos missions principales : Coordonner et animer les dispositifs de valorisation du territoire ; Développer et entretenir les partenariats (population, associations, institutions, réseaux) ; Concevoir, organiser et promouvoir des évènements culturels, sportifs et associatifs ; Déployer l'offre en matière d'accueil, d'information et de communication aux habitants ; Soutenir les associations locales dans leurs projets et accompagner les commerces ; Encadrer et animer les équipes des services (culture, évènementiel, sports et logistiques) ; Assurer le suivi administratif, budgétaire et règlementaire du service. Votre profil : Formation supérieure (niveau Bac +4/5 minimum) en développement local, aménagement, animation ou gestion de projets - Expérience souhaitée dans un poste similaire (collectivité, association, organisme de développement local) Vos compétences : Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des méthodes de conduite de projets ; Compétences avérées en management et gestion budgétaire. Exigences et contraintes particulières : - Déplacements fréquents sur le territoire - Permis B exigé ; - Horaires variables en fonction des obligations professionnelles (soir et week-end) ; - Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve. Conditions : - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, primes et bonification annuelles, CIA - Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité - Temps de travail hebdomadaire : 37h + 15 jours ARTT - Télétravail possible
/ Qui sommes-nous ? Burgbad - dont le siège social France se situe à Nogent le roi (Entre Rambouillet, Chartres et Dreux) - conçoit, produit et commercialise des meubles de salles de bains Design depuis plus de 50 ans. Entreprise familiale, nous faisons partie d'un groupe allemand du même nom, qui a pour ambition d'être le leader européen du secteur. Dans le cadre de son développement dynamique et de la pérennisation de son activité, la filiale France actuellement dans le Top 3 du secteur, recrute des : - Opérateurs / Opératrices polyvalent(e)s préparation de commande et palettisation / Votre profil Vous êtes rigoureux (se) et possédez un sens de l'organisation Vous êtes motivé-e et vous recherchez une entreprise alliant la force d'un grand groupe et la souplesse d'une équipe à taille humaine. / Vos missions En tant qu'opérateur polyvalent, vous serez encadré(e) par un agent d'encadrement et vos missions seront les suivantes : Préparation des pièces nécessaires aux meubles ou à ses sous-ensembles Choisir le format de palette optimum Gérer la la bonne combinaison des colis sur les palettes Respecter la productivité. Maintenir son environnement de travail propre et rangé (5S) Assurer les contrôles Qualité nécessaires Veiller à la maintenance préventive des machines occupées Respecter les consignes de sécurité et de port des EPI. / Votre nouvel emploi chez Burgbad Salaire : sur 13 mois et selon grille des salaires mensuels de la convention collective Horaires : travail en équipe possible Localisation : sur site, Nogent-le-Roi (28) / Vos droits et avantages : Aide au déménagement, aide au logement Épargne salariale Prime mobilité 13ème Mois Prime annuelle Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur / Pourquoi travailler chez Burgbad ? Choisir Burgbad, c'est rejoindre une entreprise performante, innovante et engagée dans le développement durable puisque premier fabricant climatiquement neutre depuis 2016 dans le secteur du meuble de salles de bains. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe animé par des valeurs fortes telles que la santé et le bien-être au travail, la formation et l'éducation ou encore la protection de la planète. Vous jouerez un rôle clé dans notre organisation et vous aurez toujours l'assurance d'être écouté-e. Burgbad France s'engage aussi à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. / Pour en savoir plus sur les engagements de Burgbad : https://burgbad.fr/fr/entreprise/durabilite/ Lieu du poste : En présentiel
Burgbad France, fabricant de meubles de salles de bains implanté à Nogent Le Roi en Eure et Loir, est une filiale du groupe burgbad en Allemagne.
/ Qui sommes-nous ? Burgbad - dont le siège social France se situe à Nogent le roi (Entre Rambouillet, Chartres et Dreux) - conçoit, produit et commercialise des meubles de salles de bains Design depuis plus de 50 ans. Entreprise familiale, nous faisons partie d'un groupe allemand du même nom, qui a pour ambition d'être le leader européen du secteur. Dans le cadre de son développement dynamique et de la pérennisation de son activité, la filiale France actuellement dans le Top 3 du secteur, recrute des : - Opérateurs / Opératrices polyvalent(e)s commissionnement et montage mobilier / Votre profil Vous êtes rigoureux (se) et possédez un sens de l'organisation Vous êtes motivé-e et vous recherchez une entreprise alliant la force d'un grand groupe et la souplesse d'une équipe à taille humaine. / Vos missions En tant qu'opérateur polyvalent, vous serez encadré(e) par un agent d'encadrement et vos missions seront les suivantes : Préparation des pièces nécessaires aux meubles ou à ses sous-ensembles selon la bonne chronologie de montage S'assurer de la bonne gestion du stock Assemblage et montage des différents produits. Respecter la productivité. Maintenir son environnement de travail propre et rangé (5S) Assurer les contrôles Qualité nécessaires Respecter les consignes de sécurité et de port des EPI. / Votre nouvel emploi chez Burgbad Salaire : sur 13 mois et selon grille des salaires mensuels de la convention collective Horaires : travail en équipe possible Localisation : sur site, Nogent-le-Roi (28) / Vos droits et avantages : Aide au déménagement, aide au logement Épargne salariale Prime mobilité 13ème Mois Prime annuelle Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur / Pourquoi travailler chez Burgbad ? Choisir Burgbad, c'est rejoindre une entreprise performante, innovante et engagée dans le développement durable puisque premier fabricant climatiquement neutre depuis 2016 dans le secteur du meuble de salles de bains. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe animé par des valeurs fortes telles que la santé et le bien-être au travail, la formation et l'éducation ou encore la protection de la planète. Vous jouerez un rôle clé dans notre organisation et vous aurez toujours l'assurance d'être écouté-e. Burgbad France s'engage aussi à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. / Pour en savoir plus sur les engagements de Burgbad : https://burgbad.fr/fr/entreprise/durabilite/ Lieu du poste : En présentiel
/ Qui sommes-nous ? Burgbad - dont le siège social France se situe à Nogent le roi (Entre Rambouillet, Chartres et Dreux) - conçoit, produit et commercialise des meubles de salles de bains Design depuis plus de 50 ans. Entreprise familiale, nous faisons partie d'un groupe allemand du même nom, qui a pour ambition d'être le leader européen du secteur. Dans le cadre de son développement dynamique et de la pérennisation de son activité, la filiale France actuellement dans le Top 3 du secteur, recrute des : - Opérateurs / Opératrices polyvalent(e)s montage mobilier / Votre profil Vous êtes rigoureux (se) et possédez un sens de l'organisation Vous êtes motivé-e et vous recherchez une entreprise alliant la force d'un grand groupe et la souplesse d'une équipe à taille humaine. / Vos missions En tant qu'opérateur polyvalent, vous serez encadré(e) par un agent d'encadrement et vos missions seront les suivantes : Préparation des pièces nécessaires aux meubles ou à ses sous-ensembles Assemblage et montage des différents produits. Respecter la productivité. Maintenir son environnement de travail propre et rangé (5S) Assurer les contrôles Qualité nécessaires Veiller à la maintenance préventive des machines occupées Respecter les consignes de sécurité et de port des EPI. / Votre nouvel emploi chez Burgbad Salaire : sur 13 mois et selon grille des salaires mensuels de la convention collective Horaires : travail en équipe possible Localisation : sur site, Nogent-le-Roi (28) / Vos droits et avantages : Aide au déménagement, aide au logement Épargne salariale Prime mobilité 13ème Mois Prime annuelle Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur / Pourquoi travailler chez Burgbad ? Choisir Burgbad, c'est rejoindre une entreprise performante, innovante et engagée dans le développement durable puisque premier fabricant climatiquement neutre depuis 2016 dans le secteur du meuble de salles de bains. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe animé par des valeurs fortes telles que la santé et le bien-être au travail, la formation et l'éducation ou encore la protection de la planète. Vous jouerez un rôle clé dans notre organisation et vous aurez toujours l'assurance d'être écouté-e. Burgbad France s'engage aussi à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. / Pour en savoir plus sur les engagements de Burgbad : https://burgbad.fr/fr/entreprise/durabilite/ Lieu du poste : En présentiel
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous contribuerez activement à l'amélioration et à l'industrialisation de nos process de production. Votre mission : analyser, optimiser et fiabiliser les méthodes de fabrication afin de gagner en efficacité, en qualité et en sécurité. Vous participerez au déploiement de nouveaux procédés, accompagnerez les équipes dans leur mise en œuvre et veillerez à la bonne application des standards. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Méthodes (amélioration de la vie série) - Identifier et proposer des pistes d'amélioration sur les processus en vie série, puis piloter leur mise en œuvre. - Contribuer aux études - Assurer la mise à jour et la diffusion des modes opératoires et standards de travail. - Participer aux groupes de résolution de problèmes qualité à la suite des réclamations clients. Industrialisation (démarrage des nouveaux projets) - Apporter un support technique aux services Qualité et Bureau d'Études lors des phases de lancement ou de résolution de problèmes ponctuels. - Rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux moyens et équipements de production. - Participer au choix des fournisseurs et assurer le suivi des outils et machines : respect des plannings, visites chez les fournisseurs, réception et mise en marche dans l'usine. - Créer les modes opératoires et standards de travail pour les nouveaux projets. - Former les opérateurs aux nouveaux moyens de production. - Contribuer aux plans d'action de mise au point afin d'atteindre les objectifs de temps de cycle, d'efficacité matière, de productivité et de main-d'œuvre directe (MOD). - Assurer le relais du Responsable Méthodes sur la partie industrialisation des nouveaux projets en cas d'absence. Autre : - Contribuer au déploiement du nouvel ERP : paramétrage, formation des utilisateurs, support au démarrage. VOS COMPETENCES & VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac +5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans les méthodes et l'industrialisation. Vous maîtrisez les méthodes industrielles, l'optimisation des processus de production, la gestion des flux et la mise en place de standards de fabrication. La connaissance du monde automobile et de ses exigences qualité est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la modélisation de process (ERP LN INFOR, outils CAO/DAO, Excel avancé.), et savez construire et suivre des tableaux de bord pour assurer un reporting fiable et régulier. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez identifier les points d'amélioration, proposer des solutions concrètes et piloter leur mise en œuvre en collaboration avec les équipes de production et les autres services. Votre rigueur, votre organisation et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement dans un environnement exigeant et de fédérer les équipes autour des objectifs d'industrialisation. NOS PETITS PLUS : v Prime de 13ème mois v Prime de transport v RTT v CSE attractif (chèques cadeaux, billets cinéma, piscine .) v Mutuelle d'entreprise v Prime de vacances Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, d'une entreprise internationale à l'ambiance familiale, de collègues sympathiques et bienveillants alors n'hésitez plus et postulez : Fredericke.vastine@howa-tramico.com
VERRETUBEX INDUSTRIE est un fabricant français de flacons pharmaceutiques en verre étiré, fondé en 1970, avec 70 salariés disposant d'un savoir-faire hautement technique. L'entreprise est située à Nogent-le-Roi (28) et produit des emballages en verre tubulaire (flacons, tubes, ampoules et carpules) principalement à destination du secteur pharmaceutique mais également pour le cosmétique et l'agroalimentaire. VERRETUBEX INDUSTRIE est certifié ISO 9001 & 15378. Afin de poursuivre son développement, VERRETUBEX INDUSTRIE recherche un/une Responsable Qualité. Ce poste est rattaché à la Direction Générale et est en lien étroit avec la Direction Industrielle. Responsabilités : - Développer, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la qualité. - Assurer la conformité aux normes, réglementations et cahier des charges clients applicables. - Gérer les non-conformités et actions associés ne lien direct avec les clients et la direction industrielle. - Superviser les audits internes et externes (clients, fournisseurs et ISO). - Animer les plans d'action qualité dans un esprit d'amélioration continue. - Communiquer efficacement les politiques qualité à tous les niveaux de l'entreprise et avec les clients. - Fournir des formations régulières sur les sujets liés à la qualité . - Encourager une culture de qualité et d'amélioration continue. Qualifications requises : - Diplôme en ingénierie, en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe. - Expérience pertinente dans le domaine de la qualité, de préférence dans l'industrie. - Forte orientation client. - Fort intérêt pour l'amélioration continue. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Poste en CDI basé à Nogent-le-roi (28). Temps partiel possible.
Nous recherchons pour notre entreprise de chaudronnerie spécialisée dans la fabrication en série de châssis metalliques, assemblage de pièces et ponçage, un soudeur. Formation possible, vous êtes bricoleur et manuel
Nous recherchons pour notre entreprise de chaudronnerie spécialisée dans la fabrication en série de chassis métalliques, assemblage de pièces et ponçage, un chaudronnier/tôlier. - réaliser des structures métalliques à partir de plans -préparer, fabriquer et assembler les pièces - vérifier la conformité Maitriser la lecture de plans, le découpage, traçage et pliage.
Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Pharmacien Libérateur - Suivi de l'Exploitation / Coordinateur de la Pharmacovigilance (H/F). Rattaché(e) au Département Qualité d'un site exploitant de l'industrie pharmaceutique, vous interviendrez sur trois volets majeurs : 1. Certification des lots - Assurer la certification des spécialités pharmaceutiques dans le respect des BPF, des dossiers d'AMM et des cahiers des charges clients. - Veiller à la conformité documentaire (trames de dossiers de lot, techniques analytiques, instructions de contrôle). - Échanger avec l'ANSM dans le cadre de la déclaration des défauts qualité. 2. Suivi de l'activité d'exploitation - Réaliser le suivi post-market des produits : o Analyse des études de stabilité o Déclarations de ruptures de stock o Approbation des réclamations clients o Pilotage des change-controls liés à l'exploitation - Rédiger et approuver : o Les revues annuelles produit (APR) o Les validations de procédés - Piloter les plans d'actions issus des inspections réglementaires et audits clients. 3. Coordination de la Pharmacovigilance - Assurer la coordination opérationnelle de la pharmacovigilance sur le site : o Réconciliation mensuelle o Transmission des cas de pharmacovigilance, réclamations qualité, informations médicales o Mise à jour du PSMF (Pharmacovigilance System Master File) - Participer activement : o Aux comités Bon Usage et Safety Meeting o À la formation interne en pharmacovigilance o Aux audits internes de PV o Au suivi des plans d'action Votre profil - Pharmacien thésé, inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens - Section B (obligatoire). - Première expérience en industrie pharmaceutique, idéalement sur un site exploitant, en assurance qualité ou en libération de lots. - Appétence pour les activités d'exploitation. - La connaissance en pharmacovigilance n'est pas requise : des formations sont prévues. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un site à taille humaine avec des missions transverses et responsabilisantes. - Monter en compétences sur des domaines clés : certification, exploitation, pharmacovigilance. - Évoluer dans un environnement exigeant, en lien avec les autorités de santé.
Agent(e) Polyvalent(e) Rent en concession Vous intégrerez une concession dynamique et contribuerez au bon fonctionnement du service location de véhicules. Vos missions incluront l'accueil des clients, la gestion administrative des contrats, le suivi des réservations, mais aussi la préparation esthétique des véhicules avant leur mise à disposition. Vous pourrez également être amené(e) à assurer le convoyage de clients entre la concession et leur domicile. Organisation, sens du service et relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir.
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Rattaché(e) au siège, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale et le pilotage technique des projets. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous êtes à la fois force de proposition, expert technique et acteur commercial engagé dans la croissance de l'entreprise. - Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients en direct. Répondre aux appels d'offres publics et privés. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Conseil et accompagnement client Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions techniques sur mesure. Conseiller et accompagner les clients dans la compréhension et l'utilisation des produits/services. Garantir la satisfaction et la fidélisation clients. - Gestion de projet et coordination Coordonner et suivre les projets de A à Z : de la conception à la livraison. Assurer l'interface entre les différents services internes (production, bureau d'études, SAV, etc.). Suivre les délais, la qualité et les coûts. - Analyse d'activité Identifier les résultats commerciaux et élaborer des reportings réguliers. Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire. Rechercher et sélectionner des fournisseurs Conduire une veille Mettre en place une démarche qualité, sécurité... ( normes) - Management Encadrer, animer et former l'équipe technique. Favoriser la montée en compétences des collaborateurs. Contribuer à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe. Profil recherché Formation supérieure technique (Bac+2 à Bac+5) Expérience significative dans un rôle alliant technique et relation client exigée. Connaissance dans le domaine de la protection incendie ( désenfumage, compartimentage et débit air) exigée Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de projet. Esprit d'analyse, sens du service client, autonomie, rigueur et réactivité. Leadership naturel et goût du challenge. Ce que nous offrons Un environnement stimulant, en pleine croissance. Un esprit d'équipe fort et une culture de la qualité Une réelle reconnaissance Un poste clé avec des responsabilités transverses au cœur de la stratégie commerciale et technique.
Dans le cadre de l'ouverture d'EWIGO Vernouillet, nous recherchons des agents commerciaux indépendants pour développer l'activité, accompagner vendeurs et acheteurs de véhicules d'occasion et garantir une expérience client exemplaire. Missions principales : - Prospection & développement : multicanal (terrain, téléphone, réseaux sociaux), entrée de mandats vendeurs, animation d'un réseau local (garages, assurances, financement) - Vente & négociation : gestion du cycle complet (mandat, mise en valeur, annonces, visites/essais, négociation, livraison), proposition de services additionnels (garantie, financement, assurance) - Fidélisation & suivi : animation du portefeuille, suivi post-vente, collecte d'avis clients - Process & image : application des process et outils du réseau, respect de la charte et des standards qualité - Shooting photo et mise en ligne optimisée (plateformes/annonces) / Vidéo - Suivi pipeline et reporting hebdo (mandats, RDV, ventes) Compétences attendues : - Excellentes capacités de négociation et de communication - Autonomie, organisation, sens du service et du résultat - Aisance avec les outils digitaux (CRM, prospection en ligne, publication d'annonces) - Esprit entrepreneurial, goût du challenge et du terrain Prérequis : - Permis B - Intérêt marqué pour l'automobile (expérience vente/auto appréciée mais non indispensable : formation assurée) - Statut d'agent commercial (inscription au RSAC via le guichet unique INPI) ou volonté de l'obtenir rapidement Conditions & rémunération : - Rémunération à la commission (fourchette indicative : 2 000 à 5 000 € / mois selon performance) - Horaires flexibles, forte autonomie - Travail le samedi selon activité - Outils et accompagnement du réseau, formation initiale et continue - Télétravail occasionnel possible (organisation à convenir avec l'agence) Réunion de présentation et de recrutement le 1er Octobre à l'agence de Vernouillet.
ARMEA, filiale du Groupe GSL, est spécialisée dans la fabrication d'armatures pour le béton armé. Située à Sainte-Gemme-Moronval, notre usine regroupe 30 collaborateurs engagés dans une démarche de qualité, de réactivité et de performance. Agent Polyvalent H/F Vous cherchez un poste polyvalent, au sein d'une équipe soudée, dans un environnement technique et stimulant ? Vous aimez le travail manuel, le mouvement et les missions variées ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Chargement et déchargement des camions Gestion, rangement et suivi des stocks Conduite ponctuelle de machines (type Terberg) Réalisation de travaux de soudure occasionnels Participation à la bonne organisation du site Votre profil : Bonne maîtrise du français à l'oral Capacité à lire et comprendre les bons de livraison Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Habilitations appréciées : cariste, pontier, conduite de Terberg Horaires : Journée Type de contrat : CDI Rémunération : SMIC, voire légèrement supérieure selon profil Envoyez votre CV via Indeed ou directement par e-mail à recrutement@gsl-prefa.fr Si dans un délai de 4 semaines vous restiez sans nouvelle de notre part nous vous engageons alors à privilégier une autre opportunité.
Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches, spécialiste de la production pharmaceutique. Le Laboratoire Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable CQ et Développement analytique en CDI. Vos missions seront les suivantes en développement analytique : Suit les changes control et clôture des points réalisés, Suit les actions ANSM du CQ, et les actions data intégrity Met en place et suit tous les projets liés au CQ : validation analytique, validation de nettoyage, qualification, mise à jour dossier réglementaire, veille réglementaire du CQ , Gère la réalisation des analyses de validation de process, Assure le développement et la mise au point de techniques analytiques et leur validation, Rédige ou vérifie les protocoles et rapports des projets, plan directeur, Rédige, vérifie ou met à jour toutes les procédures du Contrôle Qualité et fiches de formation, Et, en Contrôle Qualité : Assure l'encadrement du personnel de Contrôle et de Prélèvement en organisant les tâches dans un souci de qualité et rendements. Assurer l'habilitation des techniciens par des procédures de formation appropriées. Définit les méthodes d'échantillonnage Signe la conformité des analyses des produits finis Assure la gestion des déchets de laboratoire et la qualification et/ou validation de matériels de mesure du laboratoire de contrôle, rédaction de procédures correspondantes Approuve les techniques d'analyse et les bulletins correspondant, les instructions d'échantillonnage et les méthodes. Assure que tous les contrôles requis ont bien été effectués et que les dossiers correspondants ont été évalués Profil : BAC+5 spécialité chimie ou biochimie avec expérience d'encadrement d'une équipe Très bonne maîtrise de l'anglais Bonne connaissance du Pack Office
Laboratoire pharmaceutique français à taille humaine et en forte croissance, recherche un(e) Directeur(trice) de site pour son site basé à Vernouillet (Eure-et- Loir). Pour soutenir l'ambition de notre plan de croissance, nous recherchons aujourd'hui un véritable Leader. Nos domaines d'expertise concernent la production et la commercialisation des formes pharmaceutiques sèches et liquide en France comme à l'export. Description du poste Rattaché au Directeur Général Groupe, vous prenez la direction de notre site de production pharmaceutique (105 personnes), dans un contexte dynamique et ambitieux pour contribuer aux enjeux industriels, sociaux et commerciaux de notre site. Vous participerez à la définition de la stratégie industrielle du site et assurerez sa mise en œuvre. Aussi, vous définirez une orientation stratégique via votre expertise technique et serez un soutien dans l'accompagnement de nos projets de réorganisation du site dans une optique d'optimisation continue de nos organisations et ce, pour toutes nos activités du domaine du développement et de la fabrication sur le site. A ce titre et en collaboration avec le Directeur Général Groupe, vous serez en charge de : Gérer et fidéliser une équipe de 100 à 115 personnes en développant leur performance et ainsi créer un environnement d'innovation, de collaboration, d'amélioration continue et d'engagement des personnes ; Mettre en œuvre la politique industrielle en définissant les orientations stratégiques et les objectifs du site ; Diriger et orchestrer les activités globales du site ; Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) ; Représenter le site auprès des acteurs externes, notamment des autorités réglementaires ; Piloter les indicateurs évaluant la productivité et identifier des leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources) ; Piloter des projets d'investissements du site (rédaction du cahier des charges, sourcing des fournisseurs, supervision de la mise en œuvre des projets) ; Réaliser des reportings auprès du Directeur Général Groupe Être garant de l'application de la politique de l'entreprise en matière de HSE et traçabilité Soutenir les équipes Projets et participer aux stratégies de fabrication et d'évaluation des produits avec le client ; Soutenir les Pharmaciens et l'équipe Qualité dans sa globalité, dans l'assurance de la conformité de nos pratiques avec les réglementations mondiales et initier des évolutions si nécessaires ; Impulser une amélioration continue de l'équipement et des procédures pour répondre au haut niveau de conformité nécessaire dans les opérations de fabrication. Formation/ Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master dans le domaine des Sciences Pharmaceutiques, en Chimie, en Biologie ou en Ingénierie des procédés. Vous possédez une solide expérience sur un poste de Direction en Industrie Pharmaceutique. Vous disposez de solides connaissances en Finances (budgétisation, interprétation des rapports financiers mensuels) et scientifiques. Votre leadership technique et humain est avéré par des réalisations probantes à des postes similaires. Sur ce poste stratégique, votre personnalité et votre potentiel sont les clés de votre succès : leader engagé, visionnaire, orienté client, fédérateur d'équipe et encourageant, capable de décisions et de persuasion. Nous recherchons un esprit entrepreneurial.
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei92 recrute pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de la Pommeraie, situé à Mézières en Drouais, qui propose aux résidents une qualité de vie la plus harmonieuse possible en garantissant un suivi médical, thérapeutique et éducatif autour de leur projet personnalisé. Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Missions principales - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de la personne - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre d'accompagnement - Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de la personne - Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l'accompagnement de la personne - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité Profil recherché Formation Titulaire d'un diplôme AMP ou AES Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI), Vous avez une appétence pour le travail d'équipe Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et selon les dispositions de la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein Avantages Sociaux : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238 euros) Rejoignez-nous dès maintenant en nous adressant votre candidature !
Dans le cadre de son développement, A2L2, acteur dynamique du diagnostic immobilier, recrute un Assistant Diagnostiqueur Immobilier (H/F). Vos missions : - Intervenir en binôme sur des diagnostics immobiliers (DPE, amiante, électricité, etc.) - Préparer et saisir les rapports à l'aide d'outils informatiques - Participer à la bonne organisation des interventions Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un bureau d'études, le BTP ou un domaine technique - À l'aise avec l'outil informatique - Permis B indispensable - Autonome, motivé(e), avec un bon relationnel et un vrai sens du service - Envie d'apprendre : formation interne assurée Conditions et avantages : - CDI - Temps plein - Véhicule de service, téléphone, ordinateur fournis - Formation au métier assurée - Évolution possible au sein d'une entreprise en pleine croissance ________________________________________ Pour postuler : envoyez votre CV à leprovost.a2l2@outlook.com Rejoignez une équipe dynamique et investie dans un secteur en constante évolution !
Entreprise dynamique dans le forage environnemental, nous cherchons à étoffer notre équipe Drouaise. Notre métier : effectuer des échantillonnages de sol, pose de piézos pour le compte de bureaux d'études réputés. Vos missions, seconder le chef d'équipe notamment : - Préparation et organisation du chantier, - Transport du matériel, - Réalisation des avant trou et fouilles de reconnaissance, - Manutention des tiges et des tubes et autres matériels de forage, - Rebouchage des sondages, - Nettoyage du site et finition, - Maintien du dépôt rangé et nettoyé, - Entretien du matériel. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE Nous proposons la sécurisation des sondages par aspiration, forons à la tarière mécanique, au carottier battu, tricône, ODEX, marteau fond de trou et atelier portatif. Nous posons également des piézomètres et piezairs suivant les normes en vigueur. Nous assurons la formation sur nos machines. Nous travaillons en extérieur. Formations SST , CACES R482 B2, N1, SS4, ATEX, AIPR seraient un + ! Permis CE aussi. Aptitudes : dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et mobilité. DEPLACEMENTS quotidiens ou sur la semaine (chantiers moitié nord de la France). Départ dépôt sur RN12 proche Dreux (Attention, le dépôt est mal desservi par les transports en commun!)
Entreprise dynamique dans le forage environnemental, nous cherchons à étoffer notre équipe drouaise ! Notre métier : effectuer des échantillonnages de sol, pose de piézos pour le compte de bureaux d'études réputés. Vos missions, seconder le chef d'équipe notamment : - Préparation et organisation du chantier, - Transport du matériel, - Réalisation des avant trou et fouilles de reconnaissance, - Manutention des tiges et des tubes et autres matériels de forage, - Rebouchage des sondages, - Nettoyage du site et finition, - Maintien du dépôt rangé et nettoyé, - Entretien du matériel. Nous proposons la sécurisation des sondages par aspiration, forons à la tarière mécanique, au carottier battu, tricône, ODEX, marteau fond de trou et atelier portatif. Nous posons également des piézomètres et piezairs suivant les normes en vigueur. Nous assurons la formation sur nos machines. Nous travaillons en extérieur. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE Formations SST , CACES R482 B2, N1, SS4, ATEX, AIPR seraient un + ! Permis CE aussi. Aptitudes : dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et mobilité. DEPLACEMENTS quotidiens ou sur la semaine (chantiers moitié nord de la France). Départ dépôt sur RN12 proche Dreux (attention, le dépôt est très mal desservi par les transports en commun!)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de l'approvisionnement des matières premières et des articles de conditionnement. A ce titre, vous traitez les demandes d'achats issues du calcul des besoins et passez les commandes d'achats correspondantes aux fournisseurs. Ensuite, vous classez les commandes et les AR associés. Vous garantissez également la livraison des articles conformément au plan d'approvisionnement (relance préventive et curative des commandes fournisseurs pour le respect des délais traitement des AR). Vous alertez sur les potentielles ruptures d'approvisionnement et vous contribuez à l'optimisation des paramètres de l'ERP relatifs à l'approvisionnement. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuez à l'amélioration des performances des fournisseurs. Vous établissez et mettez à jour le tableau de prévisions de livraisons (optimisation des réceptions). Enfin, vous gérez les litiges de facturation ainsi que la fin de vie et les évolutions produits.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (pharma / agro / chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du site de Dreux, vous assurez les missions suivantes, dans le respect des consignes de sécurité : Le matin: - Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises reçues - Vous acheminez les marchandises de la réserve dans les rayons des différents secteurs du magasin - Vous assurez la bonne tenue de la réserve et le tri des déchêts - Vous gérez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques L'après-midi: - Vous intervenez sur le Drive du magasin afin d'assurer la délivrance des marchandises au client. Vous veillez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel de manutention et appliquez l'ensemble des procédures et consignes de sécurité liées à votre activité. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 en cours. Vous partagez nos valeurs: simplicité, sincérité et proximité. Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Opportunités d'évolution au sein du Groupe. Rémunération: fixe + Prime participation / intéressement, Tickets restaurants, CSE, Mutuelle... Poste à pourvoir dès maintenant.
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 30 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Dreux (28) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
Les principales missions sont : - Suivi administratif des dossiers - Mise à jour des contrats d'assurance existants pour les professionnels et entreprises des clients (Chiffre d'affaire, nombre de salariés, parc automobile...) - Relance de pièces manquantes - Réalisation de devis - Gestion Electronique des Documents Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous n'êtes pas dans une démarche commerciale mais vous devez faire preuve de proactivité, vous pouvez être amené à détecter les besoins des clients lors de vos échanges. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de deux jours de télétravail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier. Missions: - Préparation et cuisson de 800 plats en moyenne en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respect des fiches techniques et des procédures en place - Gestion des stocks et éventuellement des commandes - Gestion d'équipe Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine collective - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que cuisinier pour une mission intérimaire d'un mois à Nonancourt (27320).
Pour le poste de serveur/serveuse, nous recherchons une personne dynamique et motivée. Les missions qui vous seront confiées incluent : Accueillir les clients et les installer à leur table Prendre les commandes et servir les boissons et les plats S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas Encaisser les paiements et gérer les opérations de caisse Maintenir la propreté et l'ordre de la salle et des espaces communs Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide Participer aux opérations de mise en place et de nettoyage Nous recherchons un candidat qui a un bon relationnel et qui saura travailler en équipe. Les compétences et traits de personnalité que nous valorisons incluent : Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler sous pression Bonnes compétences en communication Esprit d'équipe et polyvalence Sens de l'organisation et rapidité d'exécution
Au sein d'une cuisine centrale dédiée à la restauration scolaire, (10000 Couverts-équipe de 15 personnes) à Dreux, vous réalisez les missions suivantes: - Cuisiner des repas à base de produits frais et locaux, destinés aux enfants du secteur - Réaliser des préparations froides et chaudes dans le respect des fiches techniques et des volumes prévus en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Veiller à la qualité gustative, sanitaire et visuelle des plats produits - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux - Travailler en lien avec les autres pôles : logistique, conditionnement... PROFIL recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine, BAC Pro ou équivalent Vous justifiez d'une expérience en restauration collective ou en cuisine de production (serait un plus) et vous maîtrisez impérativement les techniques culinaires des règles HACCP. SAVOIRS-ETRE: Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et du service. Vous exercez du Lundi au Vendredi, de 06H00 à 14H00, avec 60 minutes de pause. Nos Avantages: 13ème mois Participation aux bénéfices de l'entreprise Centre de formation interne / Mobilité interne favorisée/ Politique de cooptation Avantage en nature/ repas Mutuelle Participation aux fais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir dès maintenant.
Le Facteur assure une connexion essentielle entre les individus et les organisations. - Distribue le courrier et les colis aux adresses résidentielles et commerciales selon un itinéraire prédéfini. - Assure la collecte des lettres et colis à déposer dans les boîtes aux lettres ou à la poste. - Veille au respect des délais de livraison et à la qualité du service client. - Propose des services additionnels comme la vente de timbres, l'enregistrement de lettres recommandées et la gestion des réclamations. - Maintient une bonne relation avec les clients en fournissant des informations précises et en répondant à leurs questions. - Effectue des tournées en voiture, à vélo ou à pied, quelles que soient les conditions météorologiques. Autres savoir-être exigés : ponctualité. Autres conditions de travail : port de charges lourdes, résistance aux conditions climatiques (froid et chaleur). Lieu du besoin : Dreux, Châteauneuf, Senonches, Brezolles, La Loupe, Pierres.
Missions : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins. - Conseiller et orienter les clients sur nos produits. - Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements. - Assurer le réassortiment des produits et veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. - Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien de la boutique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique ou votre contribution sera valorisée.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client en offrant un service de qualité et en contribuant à la bonne marche de notre point de vente. Si vous aimez le contact avec la clientèle ce poste est fait pour vous.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Eure et Loir (28) Service MECS 10 jeunes accueillis (2-12-ans) 1 Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir à compter du 24 Août 2025 Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement et accompagnement d'un groupe d'enfants, âgés de 2 à 12 ans, dans les actes du quotidien. - Vous développez et suivez leur projet personnalisé. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous avez acquis une expérience d'encadrement de publics jeunes. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer le transport des jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous développez et accompagnez le projet personnalisé des jeunes. Aisance rédactionnelle recommandée et très bonnes connaissances de l'outil informatique attendues. Conditions : Poste à pourvoir à partir du 24 août 2025 CDI à temps complet Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences et date obtention diplôme Déplacement à prévoir pour réaliser les accompagnements des jeunes Horaires d'internat Prime Ségur 18 Congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels Lieu de travail : Poste basé à Dreux (28). Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de l'établissement par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : AEEL - CDI - ES/ME/EJE - DREUX - 24082025
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
La boulangerie-pâtisserie Soleil Levain, située à Villemeux-sur-Eure, recherche un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous participerez à la production quotidienne de pâtisseries traditionnelles et modernes, en respectant les normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Missions principales : - Réaliser les pâtisseries classiques (éclairs, tartes, entremets, etc.) ainsi que les spécialités de la maison. - Assurer la préparation, la cuisson et la décoration des produits. - Participer à la mise en place et à l'organisation du laboratoire. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles recettes. Profil recherché : - CAP Pâtissier (minimum) exigé, expérience appréciée. - Rigueur, créativité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et dans le respect des délais. - Passion pour le métier et volonté de satisfaire la clientèle. Conditions proposées : - Contrat : CDI, temps plein (35 h). - repos mercredi et dimanche - Prise de poste : dès que possible. - Salaire : selon profil et expérience. - Repos hebdomadaire selon organisation de l'équipe.
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. Poste proposé sur les territoires de Nogent le Roi, Châteauneuf en Thymerais, Brezolles, Senonches, Tremblay les Villages... Venez rencontrer l'employeur le 30/09 de 10h à 12h au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de Vernouillet.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Vos missions consisteront à : Transport de matériaux sur sites clients Approvisionnement chantier Chargement et déchargement des matériaux Entretien du camion Utilisation de la grue de chargement si vous avez le CACES R490 (Cela serait un +++ pour votre candidature) Effectuer des opérations manuelles et mécaniques de terrassement (poste de manoeuvre en accompagnement) Pose et tirage de câbles Participer à la mise en place et à l'enlèvement des balisage de chantier Nettoyage chantier Veille à la limite des nuisances du chantier sur l'espace public Recrutement : Si votre CV est retenu nous aurons le plaisir de vous recevoir à l'agence située 60 rue du Général Patton à Chartres Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Un esprit d'équipe, Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort.
Depuis plus de 20 ans DELTA TRAILERS est un acteur incontournable dans la vente de semi-remorques neuves et d'occasion. Notre métier est d'accompagner les professionnels du transport, en leur proposant des solutions d'achat, de vente, de location, de réparation, et de pièces détachées dans le domaine de la semi-remorque. Dans le cadre de notre développement territorial, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable pièces détachées. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'équipe, du pilotage des performances commerciales, de la mise en œuvre des actions merchandising et du respect des procédures internes. Le poste : Vous participez au développement du service, vos principales missions : - Animation d'une équipe affectée à la commercialisation des pièces détachées - Etablissement et suivi des relations avec les clients et les fournisseurs - Traitement des litiges - Participation à l'organisation de ventes promotionnelles - Suivi de l'activité : actualisation de tableaux de bord de l'activité P.R.A/ organisation des inventaires. - Piloter et optimiser la gestion des stocks (réception, préparation de commandes, inventaires) - Assurer un partenariat fluide avec l'atelier - Gérer les inventaires et s'assurer que les produits sont correctement étiquetés et stockés Ce poste est fait pour vous si ... De formation Bac +3 (licence) en gestion logistique, commerce et/ou maintenance industrielle Une expérience réussie en gestion d'équipe dans un environnement similaire Une volonté de faire grandir le magasin et votre équipe Vous êtes le candidat idéal si vous avez également: - La capacité à analyser les performances et à piloter des indicateurs commerciaux - Le sens des responsabilités et de l'organisation - L'envie de relever des défis au quotidien - Une expérience dans le milieu automobile, poids lourds et ou industrielle - Vous maitrisez une langue (Anglais, Espagnol et/ou Allemand)
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité pharmaceutique (ordonnancement) (H/F) -Lancement et édition des Dossier de Fabrication Produits Finis et éventuellement Produits Semis Ouvrés -Editer les documents de traçabilité associés aux Dossiers de fabrication (étiquettes de groupage / vignettes / étiquettes de prélèvements / Check List d'éditions etc) -Suivre l'avancement de production et mettre a disposition les Dossiers de fabrication selon le besoin. -Suivre les dossiers devalidés -Réaliser l'état des manquants associés aux Dossiers de Fabrication édités -Le cas échéant MAJ des BAT étiquettes de groupages et de palettisation -Coordonner la corrélation avec les services supports et travailler en étroite collaboration avec le service production, service client (ADV), le service AQDT, le service BAT et le service procuration -Compétence nécessaire : bureautique à l'aise avec l'informatique et les interfaces informatiques. -Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et agile. -Vous avez une première expérience dans le domaine pharmaceutique réussi Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos indemnités de fin de mission (IFM) sur un compte rémunéré à 8% -Application monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes ... et bien plus encore
* Conduire un véhicule routier afin de transporter de la farine de notre Moulin auprès des artisans boulangers selon la réglementation du travail et du transport routier, et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ). * Réaliser des opérations liées au transport (émargement de documents, contrôles des marchandises, ) et effectuer des opérations de chargement/déchargement des sacs de farine et vrac * Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les papiers réglementaires. * Assurer l'entretien du camion et signaler toutes pannes ou réparations à son responsable hiérarchique. - Utilisation d'engins de manutention motorisés (transpalettes) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Entretenir un poste de travail - Gestes et postures de manutention Ce poste demande la maîtrise des moyens de transport mise à votre disposition, de la polyvalence, de la rigueur, le respect des consignes de sécurité et des règlementations en vigueur. Poste : CDI - Temps complet à pourvoir dès que possible. Selon profil + H supplémentaires + panier repas + prime de vacances en juin 350euros + 13ème mois. Condition de travail : Port de charge lié au port de sac de farine 25 kg Formation : Le permis poids lourds complété par la Formation Initiale Minimale Obligatoire - FIMO - carte conducteur
Le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'un Technicien régleur de maintenance en CDD de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage puis le réglage des formats spécifiques aux produits programmés sur les lignes de conditionnement suivant le planning établi. - Dépanner ou réparer en action simultanée ou complémentaire avec d'autres techniciens de maintenance - Maintenir et remettre en état de bon fonctionnement le matériel, les machines, appareils et installations liées principalement au fonctionnement de la production (accessoirement aux activités générales) - Maintenir les ateliers et zones techniques en bon état de propreté et de rangement. - Remplir les documents et fiches d'intervention de machines, matériel et locaux - Vérifier que les opérations des opérateurs sont bien réalisées. - Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des machines de production et autres appareils en respectant des programmes pré-établis (priorités définies par l'encadrement, selon nécessité). Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant un bac pro ou BTS maintenance des équipements industriels.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : roulement sur 4 semaines, 1/2 week-end travaillé Semaine 1 : 4j travaillés - 7h00 - 19h00 Semaine 2: 3j travaillés - 7h00 - 19h00 Semaine 3 : 4j travaillés - 08h15 - 20h15 Semaine 4: 3j travaillés - 08h15 - 20h15 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au sein de notre restaurant, vous assurez les missions suivantes : -gestion d'une équipe de 15 à 30 personnes. -organisation et encadrement du planning de l'équipe selon disponibilités. -gestion des stocks et inventaires -garant.e du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Vous avez déjà une expérience dans la restauration ou le management. Vous êtes autonome , ce qui vous permet de vous adapter à toute situation. Vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie. Vous aimer viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! Possibilité de poste à temps partiel.
Exploitation céréalière situé à 5 km de Dreux recrute un ouvrier agricole. Sous la responsabilité directe du chef d'exploitation, vous prendrez en charge les missions principales suivantes: Préparer et entretenir le parc de matériel et réaliser le suivi du stock de l'atelier. Réaliser des travaux de soudure(conception/confection de pièce et rechargement) Réaliser le stockage et déstockage des céréales Conduire le matériel pour les travaux agricoles
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei92 recrute pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé de la Pommeraie, situé à Mézières en Drouais, qui propose aux résidents une qualité de vie la plus harmonieuse possible en garantissant un suivi médical, thérapeutique et éducatif autour de leur projet personnalisé. En tant qu'Aide Soignant(e), vous accompagnez et aidez les personnes en situation de handicap à réaliser les actes de la vie quotidienne et à maintenir, et à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Responsabilités - Prendre en charge individuellement les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser les actes préventifs de soins et nursing dans le respect des besoins des personnes accompagnées, - Participer à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés favorisant le développement, les apprentissages, l'autonomie, la santé et l'insertion, - Veiller au respect de la bientraitance, - Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, - Contribuer au maintien des liens familiaux, Profil recherché Formation - Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) requis Titulaire du permis B est un plus Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap (TND/TDI), Vous avez une appétence pour le travail d'équipe Vous avez le sens des priorités Le respect des droits et de la dignité de la personne fait partie de votre pratique professionnelle quotidienne Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et selon les dispositions de la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté Durée du travail : CDI temps plein Avantages Sociaux : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238 euros) Rejoignez-nous dès maintenant en nous adressant votre candidature !
Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-villages (28) : - Une / Un magasinier(e) monteur(se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous : - Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels, - Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients - Editez des bons de commande et des bons de transport, - Assemblez et montez des flexibles. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Le cabinet Noviac porte une recherche d'un Conducteur de Moulin H/F. Notre client est un industriel agroalimentaire spécialiste de la farine. Sa notoriété, son efficience de production ainsi que la qualité de ses équipes en font un acteur reconnu de son secteur. Dans le cadre d'un remplacement, nous portons pour son compte le recrutement d'un Conducteur de Moulin H/F qui aura pour mission principale d'assurer une production de farine de qualité. Ses principales missions seront de : Assurer la production de farine dans le respect des exigences de qualité : Préparer les blés, Effectuer le réglage des moulins, Assurer la maintenance de premier niveau, Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'entreprise : adv, logistique. Vous justifiez d'une première expérience dans la production agroalimentaire et vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre sens de la communication, votre rigueur et votre organisation. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue sur son secteur d'activité grâce à la qualité de sa production. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Noviac est un cabinet de recrutement et d'approche directe qui accompagne ses clients en tant que véritable partenaire dans le cadre de missions de recherche. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.
Descriptif du poste : - Repassage - Accueil client - Réception du linge - Réception des colis (relais pickup) Poste à mi-temps pouvant évoluer vers un temps plein Horaire du mardi au vendredi de 9 heures à 12 heures 30 - le samedi de 15 heures 30 à 19 heures Repos dimanche et lundi
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous aimez les missions d'accueil et d'accompagnement du public et êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) ? Alors lancez-vous un nouveau défi et rejoigniez notre équipe de conseiller/ère retraite au sein de l'agence retraite de Dreux ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. +Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle.). + La prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). + Vous contribuerez également au développement de la notoriété de l'agence par votre participation aux opérations de communication. + Vous participerez à la promotion de l'offre de service auprès des assurés du département. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 28/09/2025 rémunération brute mensuelle : 2008 € + 13ème et 14ème mois Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées Entretien en présentiel Test de recrutement en distanciel La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation d'environ 12 mois, alternant théorie et pratique afin d'appliquer la législation retraite, + Vous maîtrisez les outils et les circuits informatiques, + Vous faites preuve d'autonomie sur votre poste de travail et vous avez le sens de l'initiative, + Vous avez le sens des relations avec le public et possédez des capacités d'écoute, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation, + Vous êtes disponible et soucieux de la qualité du service rendu aux assurés
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'éducation musicale pour enseigner 18h au collège Pierre Marie Curie à Dreux. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Minimum licence en musicologie. Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Vous assurerez du soutien scolaire en français, histoire-géographie au domicile d'un élève de 4ème déscolarisé du 15 au 26 septembre à raison de 2h par semaine. L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 16 € nets de l'heure.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Nous recherchons un Agent polyvalent des services généraux (factotum) H/F en CDD chez notre client situé à Dreux (28) CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2025 ( possibilité de prolongation). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 7h30-12h00 ou 11h30-17h30.
Vos missions principales seront de : Instruire, liquider et assurer le suivi des dossiers indemnités journalières (paiement aux assurés ou employeurs) liés aux situations de maladie, maternité, paternité Gérer les relations téléphoniques sortantes (gestion des sollicitations client, accompagnement Client) Assurer le suivi des relations avec les services ( Relation Client, Direction comptable et financière, ELSM.) et partenaires externes Participer à la promotion des services en ligne destinés aux employeurs Participer aux actions proactives vers les clients afin de garantir l'effectivité du recours au droit. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste. Sélection : Test à réaliser dès que possible via le lien : https://afir.st/1jc2xD2fCK7c7IiF 1 entretien qui se déroulera le 13 octobre 2025 possibilité de tests techniques nous attendons votre candidature avant le 25/09/2025
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication expérience fabrication pharmaceutique (H/F) Vos missions principales : - Réaliser des opérations de mélanges conformément aux modes opératoires ; - Enregistrement de toutes les données de fabrication ; - S'assurer de la conformité des matières premières par rapport à la fiche de pesée et contre-pesée ; - Suivre les modes opératoires et enregistrement de toutes les données de fabrication Port de charges Le profil -Connaissances de BPF et des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Aptitude à suivre des procédures strictes. -Bonne capacité d'adaptation et de réactivité. Nous attendons votre candidature avec impatience ! -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore!
Notre agence drouaise recherche activement un(e) Assistant / Assistante de gestion commerciale. Les missions : - saisie des commandes clients - rédaction de devis si nécessaire - accueil client en magasin - accueil client par téléphone
Installateur de poêles et cheminées
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise Découvrez un nouveau métier : devenez expert en maintenance de toiture : expérimenté en étanchéité et couverture, envie d'apprendre des nouvelles techniques de travail et donner une nouvelle perspective à son métier. Parcours de formation sur mesure. Perspectives d'évolution possible en fonction des envies et compétences. Poste : Dans le cadre du développement de l'agence à DREUX, le collaborateur bénéficiera des conditions idéales proposées par le réseau ATTILA (sécurité, évolution de carrière, service, rémunération). Les missions sont les suivantes : Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du toit ; Analyser les problèmes, définir les solutions appropriées, conseiller les clients ; Diagnostic, entretien, amélioration et réparation de tous les types de toitures ; Apporter un service professionnel et réaliser des prestations toujours en sécurité ; Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé ; Le technicien de toiture ATTILA saura, en plus du savoir faire technique, montrer un grand savoir être et s'impliquer dans une relation commerciale cordiale. Vous serez amené à faire plusieurs chantiers par jour et à échanger avec différents clients.. Profil Vous aimez : - Apporter des solutions techniques ; - Travailler en extérieur et en équipe. Vous souhaitez : - Faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de l'étanchéité /couverture ; - Participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer ; - Apprendre, vous former, développer vos compétences, partager. Vous êtes : - Doté d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse ; - Sensible à la sécurité sur chantiers ; - Curieux.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
L'ALEFPA recrute pour son Centre Educatif Fermé (CEF), accueillant 12 jeunes de 15 à 18 ans, situé à DREUX (28): Un/Une chef(fe) de service H/F 1 ETP Rémunération selon la CCN66 Poste à pourvoir dès que possible Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de - l'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de L'établissement - la mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet D'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des usagers. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque usager, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous serez amené à exercer des fonctions transversales inter services. Vous aurez comme principales missions : - Mettre en place, utiliser, contrôler les outils destinés à garantir l'effectivité des droits des personnes accueillies - Veiller au respect et à la mise en œuvre des préconisations et injonctions faites par les organismes habilités à financer et à contrôler les établissements et par les dirigeants de l'association - Analyser et transmettre les besoins à la direction - Planifier les activités de son service, en concertation et implication de son équipe - Travailler en relation avec l'ensemble des partenaires et des familles au bénéfice de l'accompagnement global des enfants accueillis et du bon fonctionnement de l'établissement. - Gérer le budget du service en relation avec la direction et le service comptable Profil recherché : Niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social, expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la Protection Judiciaire et de la Jeunesse, connaissance du public accueilli. Permis B obligatoire. - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social. Maîtrise des outils de gestion. Expérience dans la fonction d'encadrement. - Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d'anticipation, de projection. Capacité d'adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d'équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de mathématiques-physique-chimie pour enseigner en lycée professionnel à l'année. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Avoir de solides connaissances en mathématiques, physique et chimie
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Notre Concession de Dreux renforce son équipe et recrute un dépanneur H/F pour intervenir dans un rayon de 30 Km autour de Dreux. Vous intervenez sur les dépannages de véhicules légers dans le respect des règles de sécurité routière et environnementale et des consignes et directives du chef d'atelier: - Gérer et traiter les appels de la centrale de dispatching pour prendre en charge l'intervention - Identifier et évaluer le problème rencontré avant décision de remorquage ou dépannage - Conseiller le client - Remorquer le véhicule endommagé ou en panne vers le garage - Gérer les formalités administratives liées au dépannage ou remorquage ( renseigner le rapport d'intervention ... ) - Veiller au maintien en bon état de fonctionnement de votre véhicule et de l'équipement de remorquage. Vous exercez du Lundi au Vendredi et astreintes le week-end (par roulement ). Vous êtes titulaire du Permis C et de la FIMO en cours de validité. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation et d'une expérience réussie en mécanique automobile. Savoirs-être recherchés: vous avez le sens des priorités, êtes autonome et responsable, vous avez le sens du service client. Poste à pourvoir dès maintenant.
Au sein de la concession de Dreux, vous êtes le premier interlocuteur du client. Vous assurez la prise en charge de celui-ci, de l'arrivée de son véhicule jusqu'à la sortie de ce dernier. Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont : - Accueil des clients - téléphonique et physique - Suivi du véhicule, de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier - Transmission des informations et de l'avancée des travaux aux clients - Etablissement/saisie des documents: ordre de réparation, devis, garantie, etc...). - Vente additionnelle (accessoires, etc...) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, en après-vente ou atelier automobile, idéalement au sein d'une concession automobile. Vous maîtrisez l'informatique. Formation interne prévue au logiciel spécifique. Savoirs-être requis: capacités relationnelles, sens d'un service client de qualité, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation pour satisfaire nos clients. Evolution possible au sein du Groupe. Poste à pourvoir dès maintenant. Horaires: 08H00-12H00/14H00-18H00. Rémunération négociable selon expérience.
Dans le but de notre développement, nous recrutons sur les secteurs de Dreux. Vos missions : - A l'écoute de vos clients, vous les conseillez et les accompagnez lors des différentes étapes du projet (recherche de terrains, proposition de modèles de maisons, conseil sur les financements possibles, aide au montage du dossier). - Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : Création du portefeuille foncier, recherche et prospection clients, ventes et accompagnement des clients. - Vous resterez en veille permanente sur les opportunités foncières. PROFIL Vous êtes reconnu comme expert ou non dans la vente aux particuliers. La construction et l'immobilier vous intéressent. Vous êtes enthousiaste, persuasif, rigoureux, tenace, persévérant et vous avez le sens de l'écoute. Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques. (60% du travail) Vous êtes autonome dans l'organisation de votre journée Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation permanente aux méthodes de vente. STATUT VRP exclusif salarié REMUNERATION Rémunération à la vente très motivante (non plafonnée) : fixe + commissions + primes + remboursement des frais kilométrique. PC portable. Tel Mobile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Opérateur Mirage en intérim (H/F) à Saint- Rémy-sur-Avre. Vos missions : - Contrôler la conformité des produits - Vérifier les références et quantités des produits à vérifier - Réaliser le contrôle visuel des contenants et produits dans le respect des process qualité - Comptabiliser les produits non-conformes et rejetés, renseigner la documentation de traçabilité - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine. - Titulaire d'un BAC - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique en tant qu'Opérateur Mirage à Saint-Rémy-sur-Avre (28380).
Les missions du poste - Contrôle de la bonne planification de ses collaborateurs. - Mise à jour hebdomadaire des tableaux statistiques. - Contrôle rigoureux par corrélation, de la cohérence des différents indicateurs statistiques. - Suivi de l'assimilation du contenu de la prestation au niveau des Téléconseillers. - Suivi permanent du respect des procédures de traitement des appels téléphoniques et des traitements de dossiers. - Réalisation d'un suivi individuel quantitatif et qualitatif des Téléconseillers par le biais d'écoutes téléphoniques régulières/picking de dossiers et répétées permettant de garantir la qualité du discours. - Identification des points d'amélioration et mise en place des solutions appropriées après validation de celles-ci par le responsable hiérarchique. - Animation des équipes (débriefings individuels et/ou collectifs). - Suivi administratif de ses collaborateurs Le profil recherché - Capacité à manager une équipe de téléconseillers - Maîtrise des enjeux client et des services de l'organisation - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Respect des délais et procédures de traitement - Maîtrise du Pack Office - Sens du management et de la responsabilité - Capacité d'écoute et d'analyse - Dynamisme et esprit d'équipe - Rigueur et sens de la méthode - Autonomie, réactivité et adaptabilité
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 17 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure.
Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur de Dreux (H/F) (CDI) Missions : En tant que conseiller mutualiste, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Eure et Eure et Loire) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur. - Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur. - Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, -Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, - Bienveillant(e) et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. - Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne, - Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. Remboursement des frais kilométriques Rémunération : Fixe + variable déplafonné + intéressement
L'Insee recherche un(e) superviseur(se) pour les opérations de recensement de la population sur la zone géographique de DREUX (24 communes dans le nord de l'EURE-ET-LOIR). Le recensement de la population a lieu chaque année en partenariat entre l'Insee et les communes. Cette opération statistique vise essentiellement à : - déterminer la population de référence de chaque commune ; - connaître les structures de la population et le parc de logements. Le(la) superviseur(se) est l'interlocuteur(trice) de l'Insee dans les communes. Il(elle) a pour missions essentielles : - d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes au nom de l'Insee, - de contrôler la bonne application dans les communes des règles de droit et procédures de recensement de la population, - de contribuer à la formation des agents recenseurs recrutés par les communes. Des contacts réguliers existent avec les responsables de la direction régionale de l'Insee ORLEANS pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées. Le candidat sera recruté au moyen de deux contrats successifs : - une période de 2 mois à temps incomplet du 1er novembre au 30 décembre 2025 pour la formation de prise de fonction, les premières visites en communes et la préparation des formations des agents recenseurs ; - une seconde période de 2 mois à temps complet du 02 janvier au 28 février 2026 pour les formations des agents recenseurs et la collecte. Le cursus de formation indispensable à la prise de fonction se déroulera dans les locaux de l'Insee à ORLEANS. Un véhicule de location sera mis à disposition par l'Insee. Pour postuler, l'envoi d'une lettre de motivation et d'un CV est obligatoire.
Rattaché(e) au service technique, vous assurez toutes les opérations de maintenance préventive et curative des machines et infrastructures afin de garantir une production optimale et sécurisée. Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et infrastructures. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. Effectuer les réparations et assurer le suivi des interventions. Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des solutions d'optimisation. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Conseiller pour les réglages de premier niveau, en cas de besoin, les opérateurs. Réaliser des modifications de machine tant sur le plan électrique que mécanique. Votre profil : Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Capacité à lire des plans et schémas techniques. Sens de l'analyse, réactivité et esprit d'équipe. Poste en horaire du soir mais flexibilité exigée pour des passages ponctuels en horaires du matin ou de journée. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein d'Evolyss, société spécialisée dans l'étude et la fabrication d'outils de sertissage, vous effectuez les missions suivantes. Missions principales : - Réceptionner les colis : contrôle des caractéristiques par rapport au bon de livraison (quantité, aspect), affecter physiquement et informatiquement les pièces et préparer toute pièce nécessaire à la production selon les caractéristiques de traitement des pièces et des spécificités des ordres de fabrication - Préparer et effectuer les expéditions de colis : contrôle visuel, emballage des colis, éditer le bon de livraison, mise à jour des stocks informatiques et physiques, respect du planning des transporteurs - Débiter la matière afin d'alimenter la production du site en matière première - Effectuer des livraisons sur des petites distances chez les clients et fournisseurs Missions ponctuelles : - Ebavurage des pièces usinées - Entretien bâtiment et espaces verts Profil recherché : - Première expérience en gestion d'un magasin en industrie ou de stock : savoir compter et être à l'aise avec l'informatique - Vous êtes polyvalent et appréciez avoir plusieurs missions distinctes - Vous êtes autonome et avez le souci du travail bien fait - Vous avez le permis de conduire - Un permis CACES serait un plus Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du site. Salaire à convenir en fonction de votre expérience. Convention de la Métallurgie
Vous êtes passionné par le second œuvre et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets variés et ambitieux ? Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un ou une plaquiste plâtrier, en décoration orientale. Nous valorisons le respect, l'esprit d'initiative, la solidarité et l'engagement sur la durée. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et exprimer votre talent de plaquiste plâtrier ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Missions principales Le Technicien SOC/NOC N2 joue un rôle central dans la supervision et la sécurisation des infrastructures clients. Il assure le maintien en condition opérationnelle, contribue à la détection des incidents de sécurité et participe à leur traitement en lien avec les équipes N3. Responsabilités clés : Support N2 systèmes, réseaux et sécurité : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques récurrents. Fournir un support expert auprès des clients et des équipes internes. Escalader et collaborer avec le N3 lorsque la complexité l'exige. Activités SOC N2 (cœur de mission) : Surveiller et analyser les alertes issues du SIEM et des outils de détection. Qualifier les incidents de sécurité (analyse des logs, investigations forensic de base). Participer au traitement des incidents de sécurité sous la supervision des analystes N3. Contribuer à l'amélioration continue : enrichissement des règles de détection, mise à jour des scénarios de corrélation, retour d'expérience (REX). Participer à la rédaction des rapports d'incidents et proposer des mesures correctives. Projets et déploiements : Installer et configurer des solutions systèmes, réseaux et sécurité. Participer aux projets de durcissement des environnements. Assurer le suivi technique lors des mises en production. Maintenance et exploitation : Réaliser la maintenance préventive et corrective des infrastructures. Surveiller la disponibilité et la performance des services. Gérer les sauvegardes et restaurations de données. Documentation & qualité : Rédiger et maintenir à jour des procédures d'exploitation et des notes techniques. Alimenter les rapports réguliers d'activité SOC/NOC et contribuer à la qualité du suivi client. Astreinte et continuité de service : Participer à un roulement d'astreinte (soirées, nuits, week-ends selon organisation). Intervenir à distance pour le traitement des incidents critiques hors horaires ouvrés. Garantir la continuité des services en assurant un suivi structuré lors des relèves d'astreinte. Veille et montée en compétences : Assurer une veille sur les nouvelles menaces, vulnérabilités et solutions techniques. Développer progressivement son expertise en cybersécurité et réseaux. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique, réseaux ou cybersécurité, ou expérience équivalente. Expérience : 1 à 3 ans en support N2 (systèmes, réseaux ou sécurité), avec idéalement une première exposition au SOC/NOC. Compétences techniques : Bonne maîtrise de Windows Server, avec bases solides en Linux (Debian/Ubuntu). Connaissances fondamentales en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN). Premières expériences avec des équipements Cisco / HP Aruba (configuration et support). Expérience en virtualisation (VMware ou équivalent). Connaissances de base en SIEM et notions d'investigation sécurité. Savoir-faire : Diagnostic d'incidents N2 et rédaction de rapports clairs. Capacité à appliquer des procédures de sécurité et de support SOC/NOC. Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des incidents. Savoir-être : Rigueur, sens des responsabilités et autonomie croissante. Bon relationnel client et esprit d'équipe. Capacité à travailler sous contrainte horaire (astreinte) et à gérer le stress.
Description de l'Entreprise : IPSYLON est une société de services en informatique dédiée à offrir des solutions innovantes et efficaces à ses clients. Nous nous spécialisons dans la transformation digitale, le développement de logiciels, la cybersécurité, et la gestion de projets informatiques. Notre mission est de fournir des services de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Mission Principale : Sous l'autorité du Service Desk Manager (SDM), le Technicien SOC/NOC est responsable d'assurer le bon fonctionnement et le support Niveau 1 (supervision, premières actions, actions procédurées) des infrastructures informatiques de nos clients ou de notre organisation. Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) / Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux Junior (Niveau 1) pour rejoindre notre équipe dynamique. En 3x8. 6jours travaillés, pour 3de repos consécutifs, avec 1semaine par mois en horaires dits classiques (9h-17h) Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le support Niveau 1 (supervision, premières actions, actions procédurées) des infrastructures informatiques de nos clients ou de notre organisation. Ce poste constitue une excellente opportunité pour les jeunes professionnels souhaitant développer leurs compétences techniques dans un environnement stimulant. Responsabilités Assurer le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs (matériel, logiciel, réseau). Assurer la supervision niveau 1 de solutions de sécurité (Supervision première réponse aux incidents). Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques simples à modérés. Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes et périphériques. Superviser les systèmes et les réseaux pour détecter les anomalies. Participer à la gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, messagerie, etc.). Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs. Rédiger et maintenir des documentations techniques pour les interventions courantes. Qualifications Formation : Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, ou équivalent). Compétences techniques : Bonne connaissance des environnements Windows et linux (poste de travail et serveur). Bases sur les réseaux LAN/WAN (DHCP, DNS, TCP/IP). Familiarité avec les outils de gestion de tickets. Une connaissance des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware) est un plus. Une connaissance de la cybersécurité est requise * Soft skills : Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Sens du service et de la satisfaction client. Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un poste similaire est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 815€ par mois/brut Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Missions : Vous serez responsable de transporter les clients en toute sécurité et confortablement, tout en offrant une expérience de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes aimant interagir avec les autres et qui possèdent une bonne connaissance de la ville. Intervention en région Parisienne et région Centre. Profil : - Vous possédez la carte professionnelle chauffeur de taxi Véhicule de fonction à disposition Amplitudes horaires : 6h-18h
Rejoignez Lfimmo et révélez votre potentiel dans l'immobilier ! Chez Lfimmo, nous ne faisons pas que vendre des biens, nous changeons des vies. Accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers est un privilège et une responsabilité que nous prenons à cœur. Ici, vous n'êtes pas juste un agent immobilier. Vous êtes un entrepreneur, un expert et un acteur clé de votre réussite ! Si vous cherchez bien plus qu'un job, que vous voulez évoluer dans une équipe bienveillante et dynamique, avec un véritable plan de carrière, alors Lfimmo est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où l'humain est au cœur de tout. Une rémunération ultra-attractive : jusqu'à 99 % des honoraires ! Une formation continue et un coaching sur-mesure pour vous faire progresser. Un terrain de jeu varié : immobilier traditionnel, prestige, investissement. À vous de choisir ! De vraies perspectives d'évolution : devenez expert, leader, coach. voire actionnaire ! Chez Lfimmo, votre réussite est notre priorité. Vos missions : Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers. Estimer des biens et proposer des stratégies adaptées. Organiser des visites et assurer un suivi client de qualité. Développer votre réseau et saisir chaque opportunité. Vous êtes maître de votre succès, nous vous donnons les moyens d'y parvenir ! Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout des personnalités audacieuses et ambitieuses ! Peu importe votre parcours, ce qui compte, c'est votre motivation, votre sens du service et votre envie de performer. Vous aimez les relations humaines et relever des défis ? Vous êtes autonome, mais appréciez un esprit d'équipe solide ? Vous avez un mindset entrepreneurial et une énergie positive ? Bonne nouvelle : nous formons et accompagnons nos talents vers le succès ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et découvrez un métier où chaque jour est une nouvelle opportunité ! Postulez dès maintenant et venez écrire votre succès avec Lfimmo !
Les missions : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins du client ; - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients ; - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; - Entretenir et approvisionner les rayons ; - Participer à la mise en avant des opérations commerciales ; - Concrétiser des ventes ; - Respecter les procédures internes ; - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin et de l'atelier (rangement et propreté constante). Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix ; - Assurer la préparation technique des produits à la vente et leur réglage ; - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles.
Sur un point de vente vous gérez la sécurité du site. Le travail demande de la présence en zone de vente ainsi que de la surveillance caméra. Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) et d'une carte Professionnelle en cours de validité émise par le CNAPS. Une bonne capacité de communication orale et écrite sera pour vous un atout pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées.
Notre société se développe fortement dans les départements 27, 76, 78, 91, etc. Rejoignez-nous si vous êtes intéressé(e)s par de nouveaux challenges.
Vous serez le garant de maintien à domicile de la personne aidée dans le respect des règles de qualité de l'entreprise. +> Vous réaliserez l'accompagnement de la personne aidée, lié à l'entretien de son espace de vie ainsi que la réalisation de repas simples. => Vous veillerez à l'accompagner dans les actes de vie afin de préserver son autonomie. Vos missions seront donc doubles : - activités auprès de la personne (aide à la toilette, habillages, repas, sorties....) - activités autour de son espace de vie (ménage, repassage...) le tout en lien avec l'agence dont vous dépendrez.
Avec des valeurs "Confiance, Empathie, Expertise et Enthousiasme". DOMUSVI véhicule de nombreuses années son envie de proposer une offre complète aux personnes âgées. Le groupe DOMUSVI compte : - 318 résidences médicalisées, - 14 Résidences Séniors, - 67 agences d'aide à domicile, - 5 cliniques psychiatriques, C'est le troisièrme groupe prié d'accueil et de services en FRANCE. Réjoignezr nos 2700 salariés au DOMUSVI DOMICILE:
Rattaché(e) au Directeur de l'offre, vous êtes en charge de manager les Responsables d'Offres et garantir la cohérence de la stratégie de son périmètre avec la stratégie de l'entreprise. Missions: -Fixer le cahier des charges des négociations annuelles, fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans son périmètre en fonction des directives de l'entreprise et la connaissance du marché - Mobiliser les compétences transverses et fonctions support pour l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais - Conduire le changement et concevoir des concepts de vente innovants - Manager votre Equipe: Recruter, fixer les objectifs individuels, contrôler l'activité de l'équipe Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de son équipe, validé par le Directeur - Piloter l'activité de votre périmètre ( Secteur Epicerie): Superviser la mise en oeuvre de la politique commerciale à travers les choix de produits/services/fournisseurs réalisés par ses responsables d'offres Contrôler le respect des procédures d'achats Définir avec les services concernés les points de contrôle pour optimiser le contrôle interne de la charte achat Elaborer et suivre les budgets dédiés au service. COMPETENCES: -Compétences managériales et organisationnelles -Connaissances en stratégie budgétaire -Compétences en marketing Expérience significative souhaitée sur un poste similaire, en Hypermarché, dont management d'équipe.
Vos missions principales sont : Réaliser les opérations de mise en route, de commande des paramètres et d'arrêt des lignes de conditionnement dans le respect des règles des règles de sécurité, environnement et qualité. Effectuer des changements de format et les actions de maintenance préventive Réaliser la maintenance de premier et deuxième niveaux Interpréter les résultats des vérifications et autocontrôles pour identifier les réglages et les ajustements de paramètres à effectuer Participer à l'amélioration continue.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de DREUX, vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Inscriptions du 01 aout au 09 septembre 2025 épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : le 27 octobre 2025 à chartes (28) ; épreuves orales d'admission : Entre le 15 et le 19 décembre 2025 à Chartres (28). Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de DREUX. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Dreux 10 jeunes accueillis (2-12 ans) en MECS et 16 jeunes suivis (2-12 ans) en AJ UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F) CDI, temps partiel (0.2 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Poste sous l'autorité directe du Directeur d'Etablissement. Vous assurez le suivi et l'entretien des bâtiments et des extérieurs : petites réparations diverses, petits travaux de peinture, de menuiserie et/ou de plomberie usuels, suivi de l'entretien des véhicules, contact avec les entreprises et suivi de travaux, entretien des extérieurs. Suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie. Vous serez également amené à véhiculer certains enfants lors d'accompagnement (écoles, RDV) Votre Profil : Sérieux, rigueur, autonomie et ponctualité seront appréciées. Compétence technique : habilitation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, espaces verts. Être détenteur d'une habilitation électrique serait un plus. Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe Permis B exigé. Conditions : CDD, temps Partiel (7 heures/semaine) Rémunération selon convention 1966 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Poste basé à : Dreux Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : aeel@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI - AEEL - AE - TP - DREUX - 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Sciences industrielles de l'ingénieur (SII) option ingénierie électrique à Beaugency jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionne Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique.)
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à CHATEAUROUX. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous jouez un rôle clé dans la réussite de projets haut de gamme et innovants. En lien direct avec les référents du pôle technique, vous chercherez les solutions les plus pertinentes pour concilier exigence esthétique et faisabilité technique. Vous serez amené(e) à : Étudier les plans architectes, maître d'œuvre, spécifications, descriptifs. afin de donner une définition technique précise de l'affaire en harmonie avec les demandes clients ; Assurer la mise au plan des projets à partir des relevés et/ou des plans clients ou architectes ; Préparer le dossier d'exécution pour la fabrication et la pose : dessin, choix techniques, conception des éléments et des assemblages en 3D (TopSolid) ; Réaliser les techniques en assurant les phases de lancement en fabrication et en respectant ou en faisant évoluer les procédures en vigueur ; Proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts, optimiser chacune des phases de production et d'assemblage dans la mesure du possible.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous participez à la réalisation d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place. - Vous assurez le débit à partir des plans du BE, le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement au sein de l'atelier; - Vous assurez la découpe, le perçage, le ponçage, l'assemblage des matériaux en prévoyant un montage simple et rapide; - Vous êtes garant(e) des ajustements esthétiques ; précision des affleurements, netteté des joints, propreté des accords... De formation CAP/BEP Bois, Menuiserie, Agencement, Ébénisterie ou équivalent, vous êtes un(e) véritable expert(e) du métier de la fabrication en menuiserie / agencement et vous saurez vous appuyer sur votre savoir-faire pour optimiser les process et temps de fabrication. Votre expérience au sein d'un atelier vous permettra de faire face à l'ensemble des phases d'un dossier depuis la préparation jusqu'à la fabrication. Vos capacités d'anticipation et votre expertise technique dan le métier de l'agencement et votre autonomie sont les facteurs clés de réussite sur ce poste. Votre sens du service client et votre goût du travail de qualité seront vos meilleurs atouts pour le poste.
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'agencement haut de gamme recherche son futur : Dessinateur BE En tant que Dessinateur BE, vous participez à la conception technique des projets d'agencement en bois, métal et matériaux mixtes. Vous êtes au cœur du processus de production, de l'étude à la modélisation 3D, en lien étroit avec les ateliers et les sous-traitants. Vos missions principales : - Étudier les dossiers d'architectes et proposer des solutions techniques adaptées. - Réaliser la modélisation 3D des ouvrages sur TopSolid, produire les plans de fabrication. - Gérer les articles dans l'ERP et constituer les dossiers de production. - Collaborer avec les ateliers internes et les sous-traitants pour valider les solutions techniques. - Effectuer les demandes de prix et s'assurer du respect des cahiers des charges. - Participer au chiffrage des projets en estimant les prix de revient des fabrications.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Effectue les différents prélèvements de produits et de matériels Dépose les produits et matériels ainsi prélevés en zone d'attente Assure les opérations de conditionnement En cas de besoin, charge et décharge les produits et équipements et les réceptionne Déchargement de camions et chargement avec chariots si besoin Votre profil : - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Infos complémentaires Contrat à la semaine renouvelable PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines.
Nous recrutons un auxiliaire de vie pour accompagner une dame en perte d'autonomie dans les gestes du quotidien et lui offrir un cadre de vie confortable. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience ou êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur (ADVF, DEAES, BEP CSS, Bac pro SAPAT.) Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Résidences sociales vous serez chargé d'effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces collectifs selon les règles de sécurité. Missions principales : - Diagnostiquer une panne sur une installation - Assurer l'entretien, la maintenance des parties communes des résidences sociales - Assurer l'amélioration et la rénovation des logements des résidents - Assurer les travaux d'entretien du bâtiment (petits travaux d'entretien courants/dépannage) - Assurer une maintenance de premier niveau - Assurer la sécurité du bâtiment - Assurer l'entretien des espaces verts - Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les logements occupés - Respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité - Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements rencontrés Compétences exigées : - Organiser son travail en fonction des consignes données par la Directrice de Résidence sociale - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés, - Connaître les spécificités des matériels d'entretien, leurs contraintes d'utilisation - Savoir hiérarchiser les priorités - Connaissance tout corps d'état - Habilitation électrique et toute habilitation nécessaire à la tenue du poste - Permis B pour de nombreux déplacements sur 3 résidences Qualités recherchées : - Polyvalent et motivé - Autonomie et prise d'initiative - Organisé, rigoureux et méthodique - Capacité à manipuler des charges dans le cadre des missions - Travailler avec précision et application - Bonne capacité relationnelle Profil recherché : Titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment, CAP/BEP dans des spécificités du bâtiment second œuvre et / ou expérience professionnelle probante dans un ou plusieurs corps d'état.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture et de la décoration, un peintre à Dreux (28100) Les missions demandées sont : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure - Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage) - Application des différentes couches de peinture - Respect des consignes de sécurité - Déplacement sur chantier dans la région (PERMIS B Obligatoire) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture - Niveau d'études minimum BAC - Bonne connaissance des techniques de peinture - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la peinture en tant que peintre à Dreux - 28100.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, recherche un.e Electricien.ne à Dreux - 28100. Le poste implique les missions suivantes : - Réalisation des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation - Câblage et raccordement des équipements électriques - Diagnostic et résolution des pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Habilitations électriques à jour et carte BTP serait un plus ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le domaine de l'électricité, et participez à des projets variés et stimulants.
Notre salon KIKOIF est à la recherche de coiffeurs et coiffeuses passionnés(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) en coiffure (CAP/BP). - Expérience souhaitée. - Maîtrise des techniques de coupe, coloration, brushing et coiffures tendance. - Bonne présentation, sens du service et capacité à travailler en équipe. - Attitude professionnelle et passion pour la mode capillaire. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réaliser des coupes, colorations et coiffures adaptées aux besoins des clients. - Maintenir un environnement propre et hygiénique. - Contribuer à l'ambiance conviviale du salon. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et professionnel. - Un salaire attractif avec possibilité d'évolution. - Une clientèle fidèle et variée. - Des formations régulières aux dernières tendances. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à partager votre talent avec notre équipe, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@kikoif.fr ou contactez-nous au 0611019172. Rejoignez-nous et participez à la réussite de KIKOIF !
Salon de coiffure KIKOIF implanté depuis 20 ans en plein coeur du centre commercial Plein Sud Vernouillet (28).
Quels défis captivants aimeriez-vous relever en tant que Technicien(ne) maintenance régleur ? Dans le cadre de notre client, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance efficace des équipements de production. - Vous veillerez au montage et au réglage des formats spécifiques sur les lignes de conditionnement suivant le planning établi - Vous collaborerez avec d'autres technicien-ne-s pour dépanner et réparer les machines de production - Vous effectuerez la maintenance préventive et curative des équipements en respectant les programmes pré-établis par l'encadrement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: entre 27000 euros/an et 29000 euros/an Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Dans le cadre d 'un accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) comptable générale . Vous serez chargé(e) de toutes les activités comptables jusqu'au bilan. Vous devez être autonome sur le poste, vous avez au minimum 5 ans d'expérience comme comptable dans une industrie ou dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez au minimum un BAC+2 en comptabilité.
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour ses Foyers du Mesnil, situés à Mézières en Drouais, proposant aux adultes en situation de handicap des solutions d'hébergement et un service d'accompagnement en fonction de leur handicap et de leur évolution à chaque étape de la vie. À propos du poste En tant qu'infirmier/infirmière, vous agissez au sein de l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne en lien avec son bien-être général. Vos missions principales: - Assurer les actes de soins quotidiens et particulièrement, suivre les protocoles et assurer la vigilance nécessaire quant à la sécurité, ainsi que de la surveillance médicale des enfants accompagnés, - Réaliser et surveiller les soins et transmettre les informations relatives aux enfants pour garantir un accompagnement de qualité par l'équipe pluridisciplinaire - Maintenir et développer les liens avec les partenaires extérieurs de soin, - Rédiger et mettre à jour les dossiers - Prendre part à un travail pluridisciplinaire (coordonnateur éducatif, éducateurs, aides-soignants, AES/AMP, psychologue, psychomotricien, ..), ainsi qu'au projet personnalisé des enfants - Participer à la vie institutionnelle en lien avec le projet d'établissement Liste non exhaustive Quel est le profil idéal ? Formation requise Diplôme d'État Infirmier(e) Savoir faire - Savoir être Expérience solide en soins infirmiers dans le champ du handicap Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat Vous avez des qualités d'écoute, et savez être disponible pour les personnes accompagnées Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur (238€)
Société de mécanique générale région DREUX (28) recherche tourneur confirmé pour réalisation de pièces proto ou série. Il faudra faire les programmes et gérer la production complète. Nous recherchons une personne (H/F) motivée, autonome. Une formation spécifique au tour utilisé sera proposée si nécessaire. Connaissance FANUC serait un plus. Salaire motivant en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un électricien H/F pour effectuer : * Installer un système électrique * Raccorder des éléments basse tension * Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires * Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité * Réaliser des supports et des armoires électriques * Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
MONDIAL MARKET (Vernouillet 28500) Au sein d'une petite équipe dynamique, vous renforcerez notre rayon Boucherie. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires; ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. Vos missions : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper, préparer les pièces de viande (désossage, parage, ...) et les disposer en vitrine - Détailler, trancher ou hacher les viandes et réaliser des merguez, saucisses, brochettes, ... - Orienter le client en fonction de ses besoins, le conseiller et vendre - gérer les commandes et les réservations clients - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène les outils et locaux. Les jours et horaires de travail seront à définir (du mardi au dimanche de 9h00 à 20h00)
Supermarché, Boucherie, Boulangerie Produits Courants, Orientaux, Turc
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Nous recherchons un.e infirmier.ère motivé.e pour notre Clinique Pôle médical La Maison Blanche pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : Les horaires sont de 20h/8h. Le roulement est lundi/mardi puis samedi/dimanche/lundi et sur l'autre semaine mercredi/jeudi. Ce poste à pourvoir pour novembre car nous allons avoir un départ à la retraite. En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Au sein de la boucherie et d'une équipe de 5 personnes, vous assurez les missions suivantes : - Découper, désosser, parer et préparer les pièces de viande, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Présenter la marchandise en vitrine - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente des produits. Polyvalence requise sur le poste. Rémunération négociable selon compétences.
=> Ce que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être, votre écoute et votre sens humain qui feront la différence. Vous accompagnez nos bénéficiaires avec bienveillance, respect et sourire, pour leur apporter hygiène, confort et sécurité au quotidien. =>Vos missions principales : Aide aux gestes de la vie quotidienne (Toilette, repas, courses) Maintien d'un cadre de vie propre et agréable (ménage adapté aux besoins des bénéficiaires, linge) Accompagnement dans les déplacements, la mobilité et la stimulation au quotidien Écoute, dialogue et présence bienveillante =>Ce que nous offrons : CDI à temps partiel avec horaires flexibles Une équipe à taille humaine, à l'écoute et solidaire Une approche basée sur la bienveillance et le respect, comme décrit dans notre livret d'accueil => Rejoindre Aid' Attitude Services, c'est choisir un métier de cœur au sein d'une structure engagée, où l'humain est toujours au centre.
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP OU un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale OU expérimenté, une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Ce poste est proposé pour des remplacements. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Poste : CDI à 0.7 ETP Nos étapes
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Établissement et service d'aide par le travail du Mesnil, situé à Vernouillet (28). L'ESAT est un accueil de jour, permettant aux adultes en situation de handicap de maintenir une activité salariale à temps partiel. Cette mission favorise leur épanouissement personnel ainsi que leur intégration sociale. À propos du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des personnes reconnues « Travailleurs handicapés ». Vos missions seront : - Apporter au cours des réunions d'équipe un éclairage clinique, facilitant l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. - Animer des groupes de parole ou des ateliers thématiques pour les travailleurs handicapés des divers ateliers de l'ESAT. - Apporter une expertise pour soutenir l'accompagnement éducatif individualisé et participer à l'élaboration des stratégies en réunion. - Réaliser l'anamnèse de la personne en situation de handicap et évaluer le contexte dans lequel elle évolue. - Évaluer les compétences intellectuelles, cognitives et adaptatives de la personne. - Évaluer et mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels en vue d'une orientation vers une prise en charge extérieure. - Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet individuel de chacun, - Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions, - Participer et contribuer à l'évolution de la structure en lien avec les évolutions législatives qui la réglementent et l'évolution des besoins d'accompagnement de la population accueillie. Quel est le profil idéal ? Formation requise Master 2 en Psychologie (niveau 7 / bac+5) ou DESS Attribution d'un N°ADELI Titulaire du permis B Savoir faire et savoir être Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap, Vous maitrisez les outils d'évaluation (MMS, WNV) et les outils informatiques. Vous disposez d'une excellente connaissance du handicap et pratiquez les méthodes d'éducation structurée conformément aux recommandations de l'HAS et de l'ANESM. Vous devrez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité et de synthèse. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous devez avoir des aptitudes au soutien d'équipe pluridisciplinaire. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant L'UNAPEI 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Statut Cadre, Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps partiel, base de 7h hebdomadaires Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.
Pour notre salon de coiffure/barbier, nous recherchons un coiffeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous êtes idéalement expérimenté, nous acceptons les profils débutants titulaires du CAP. Une formation de barbier (H/F) pourra vous être proposée. Les jours de travail sont à définir avec l'employeur.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèseLe FAM le Haut de la Vallée APF France handicap de Vernouillet accueille des adultes en situation de polyhandicap en hébergement permanant et temporaire ainsi qu'en accueil de jour. La prise de poste probable devrait se faire dans le courant de l'automne, la date restant encore à déterminée. Le/la psychologue (0.5 ETP) est pleinement intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Ses missions sont les suivantes : Missions auprès des résidents - entretien de soutien régulier ou ponctuel - Recueillir les besoins - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Mise en place d'outils de communication adaptée - recueillir la parole des résidents (CVS) Missions auprès des familles Entretiens auprès des familles : anamnèse, Projet personnalisé, soutien psychologique Missions auprès des équipes - Participation aux synthèses et projets personnalisés, aux réunions d'équipe - Rédactions de transmissions - Rédaction d'écrits pour les partenaires extérieurs : CMP, EADSP, EMASC - soutien des équipes dans l'accompagnement : entretien individuel ou en réunion - Participer aux projets et réflexions institutionnelles. Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse - Rédaction
Pour notre site de Vernouillet (28), nous recherchons notre nouveau Technicien Mécanique Poids Lourds (H/F) et notre nouveau Technicien Mécanique Véhicules Utilitaires (H/F). En tant que technicien mécanique poids lourds, vous serez rattaché au chef d'atelier. Vos différentes missions seront liées à la mécanique poids lourd et son environnement (diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des véhicules, détecter les éléments à changer, préparer les véhicules pour le passage aux mines.). En intégrant notre Groupe, vous entrez dans l'univers Renault Trucks, marque Française dont les matériels sont fabriqués en France. Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations régulières, ainsi que des titres restaurants et la mutuelle prise en charge à 100%. Vous êtes motivés, dynamiques. Vous avez une expérience probante de 2 ans minimum en tant que mécanicien poids lourd. Et si vous avez des connaissances en électronique / électricité ainsi que le permis C, c'est encore mieux. Contrat en CDI à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des délais et des normes de qualité établis. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants : - de CAP à BAC Sanitaire et Social - formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation. - Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Consultant(e) digital - Fundraising & HubSpot (trilingue Français/Anglais/Portugais) CDI - Temps plein - Clients en Europe et Amérique du Sud ODM est une agence spécialisée dans l'accompagnement digital des associations à but non lucratif, en particulier celles à identité catholique, actives en Europe et en Amérique latine. Notre mission est de renforcer leur collecte de fonds en ligne à l'aide de stratégies modernes et efficaces : email marketing, campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux et intégration CRM avec HubSpot. Dans le cadre de notre croissance internationale, nous recherchons un(e) Consultant(e) digital trilingue (FR/EN/PT), passionné(e) par le monde associatif, le marketing digital et les outils CRM, avec une expérience avérée sur HubSpot. Vos missions principales : - Conseiller nos clients catholiques dans l'élaboration et l'exécution de leur stratégie de fundraising digital - Créer, automatiser et optimiser des parcours emails (acquisition, engagement, fidélisation) - Mettre en place et gérer notre plateforme de don intégrée à HubSpot - Concevoir et piloter des campagnes publicitaires d'acquisition sur Meta (Facebook, Instagram), X (ex-Twitter), etc. - Analyser les performances des campagnes (taux de conversion, ROI, etc.) et proposer des améliorations concrètes - Assurer un suivi professionnel des clients en français, anglais et portugais Profil recherché : - Maîtrise professionnelle obligatoire des trois langues : français, anglais et portugais - Expérience confirmée avec HubSpot (marketing automation, workflows, CRM, reporting, intégrations) - Compétences solides en marketing digital, fundraising et gestion de projets - Très bonne capacité d'analyse, esprit structuré, autonomie et sens du service - Intérêt pour les missions des associations à identité catholique - une connaissance du milieu est un atout Ce que nous offrons : - Un environnement international et stimulant, au service de causes chrétiennes - Des projets concrets avec un fort impact humain et spirituel - Une petite équipe engagée, bienveillante et passionnée - Une possibilité de croissance et de développement personnel au sein d'une structure en pleine expansion Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et un court message de motivation à : paul.oldenburg@odm-france.com Nous serons ravis d'échanger avec vous si votre profil correspond.
ODM accompagne les associations dans leur collecte de fonds en ligne : conseil stratégique, optimisation des emails, acquisition via les réseaux sociaux. Spécialisé HubSpot, ODM propose une plateforme de don intégrée pour gérer efficacement campagnes, donateurs et automatisations.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
MISSIONS Assurer la maintenabilité Accompagner et développer les compétences des Conducteurs Régleurs de façon à ce qu'ils soient autonomes sur la maintenance de niveau 1 &2 de leurs lignes de conditionnement. Intervenir pour effectuer les corrections nécessaires et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Etudier et mettre en oeuvre des modifications sur machines de conditionnement ou de fabrication. Proposer et mettre en place des améliorations techniques depuis le chiffrage jusqu'à la mise en place. Etablir les demandes d'achats de pièces spécifiques et consommables. S'assurer de la bonne tenue des stocks en temps réel lorsqu'il effectue des sorties de pièces détachées et consommables. Technicien à dominante Mécanique Assurer et réaliser des diagnostics ou interventions électriques de premier niveau. Technicien à dominante électrique Accompagner, développer les compétences des techniciens/agents de maintenance à dominante mécanique de façon à ce qu'ils soient autonomes sur les interventions électriques de 1er niveau. Réaliser les diagnostiques en cas de panne sur les robots, les systèmes de vision et contacter si point de blocage les fournisseurs/fabricants des installations. CONNAISSANCES - COMPETENCES & EXPERIENCE - Formations / certifications : BAC + 2/3 (Maintenance, MAI, Electrotechnique.) - Expérience : Idéal : 5 à 10 ans en maintenance industrielle dans un milieu qualité exigeant COMPETENCES TECHNIQUES CLES REQUISES - Technicien à dominante mécanique Electromécanique, Electricité Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.) Mécanique, hydraulique et pneumatique - Technicien à dominante électrique Automatismes/robotique/vision/IHM Outils digitaux (tablettes, caméras, lunettes connectées.) Habilitation électrique BC/B2/BR
À propos du poste Nous recherchons un menuisier ou une menuisière agenceur(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation d'éléments en bois sur mesure, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités Pose des ouvrages en bois selon les spécifications des clients Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise Utiliser des outils manuels et électriques pour l'assemblage Participer à des projets de construction et de rénovation, en respectant les délais impartis Assurer la finition des produits fabriqués, garantissant un rendu esthétique optimal Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global Profil recherché Formation en menuiserie ou expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de travail du bois Capacité à lire des plans et à travailler avec précision Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe pour mettre votre savoir-faire au service de la création d'espaces uniques. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiat
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) expérimenté et motivé pour assurer les missions suivantes : Conduite de véhicules poids lourds de type SPL (semi-remorque, benne, etc.) Livraison ou enlèvement de marchandises dans le respect des délais Chargement et déchargement (selon les tournées) Vérification de l'état du véhicule et des documents de transport Respect des consignes de sécurité et du code de la route Maintien d'un bon contact client lors des livraisons Carte conducteur valide Connaissance des documents de transport et du chronotachygraphe
Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, nous sommes intéressées par votre candidature. Coutier en Financement, nous avons pour rôle de négocier pour nos clients les meilleures conditions pour leurs prêts quelque soit le type de demande et trouver les solutions quand les dossiers s'avèrent compliqués. Notre agence est composée d'une équipe de 3 personnes et nous recherchons activement une nouvelle assistante commerciale en mi-temps dans le cadre d'une création de poste. Vous aurez en mission en soutien avec notre assistante commerciale en place depuis plus de 3 ans : - l'accueil physique et téléphonique des prospects, partenaires et clients, - la gestion des agendas de l'équipe ainsi que les rappels et confirmations de rendez-vous, - l'instruction des dossiers de financement et leurs suivis jusqu'aux appels de fonds chez les notaires, - la commercialisation des produits d'assurance de prêt. Les enquêtes de satisfaction auprès de nos clients vous seront confiées. Vous serez en contact permanent avec les clients, agents immobiliers, notaires, avocats, divers professionnels du bâtiment ainsi que nos partenaires financiers. Aussi, il vous sera demandé une bonne maîtrise de l'orthographe.
Êtes-vous prêt(e) à sublimer chaque grillade en tant que Grillardin Polyvalent H/F ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la préparation et à la cuisson de produits de qualité - Assurer la cuisson optimale des viandes grâce à votre expertise et votre passion - Maintenir un espace de travail propre et organisé tout au long du service - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une efficacité maximale - Participer à la gestion des stocks et s'assurer de la disponibilité des produits nécessaires - Vous pouvez être amené à faire du service en salle si besoin - réalisation de broche
Vous êtes en charge d'une partie de la mise en place avec les chefs de partie, second et chef ainsi que de la préparation des plateaux-repas. Exigences: connaître les règles d'hygiène et sécurité. Notions de base: épluchage, taillage, respect des proportions, dressage simple. Nettoyage. Stockage des denrées.
