Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Villeneuve-en-Chevrie située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Villeneuve-en-Chevrie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - CHAIGNES, 27 - VERNON, 27 - Vernon ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre activité de fabrication de capteurs de température, vous intégrerez notre atelier de production. Votre mission principale sera : La découpe de câbles selon les ordres de fabrication (OF) La préparation des kits de câbles destinés aux ateliers d'assemblage Le contrôle visuel de la qualité des découpes Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Nous recherchons un animateur bilingue (anglais/français) pour rejoindre notre équipe des Petits Bilingues en temps partiel. Si vous êtes disponible les mercredis, vendredis et samedis et que vous avez une véritable passion pour l'éducation, cette opportunité est faite pour vous ! - Fibre pédagogique : passionné par l'enseignement et capable de transmettre vos connaissances avec enthousiasme. - Aisance relationnelle : à l'aise avec les enfants et les adultes, capable de créer un environnement d'apprentissage positif. - Autorité bienveillante : savoir gérer une classe avec fermeté tout en adoptant une attitude détendue et sympathique. Conditions de travail : - Disponibilités requises : mercredi, vendredi et samedi. - Salaire : 14€/16€ brut de l'heure. (ouvert à la négociation selon expérience et compétence) Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à direction@evreuxlespetitsbilingues.com Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité avec vous !
En précurseurs de l'apprentissage des langues pour les plus jeunes, nous avons développé une méthode propriétaire, basée sur l'oralité et l'interaction. Dès son plus jeune âge, nous misons sur la curiosité naturelle de l'enfant pour lui proposer des activités ludiques, des jeux interactifs, des chansons et profiter ainsi de son talent naturel pour les langues.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein d'un cabinet médical, vous aurez pour fonctions : -Accueil téléphonique et physique des patients, et prise de rendez-vous. -Gestion des dossiers médicaux des patients -Travail sur dossiers informatisés. Vous maitrisez le pack office ( Word, Excel...), et avez une première expérience en secrétariat médical. Le cabinet sera fermé du 11 au 26/08/2025.
Vous rêvez d'un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Où votre organisation et votre dynamisme font la différence ? Rejoignez-nous à la Mairie de Vernon et devenez le pilier du cabinet du maire ! Placé(e) sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous êtes un rouage essentiel de l'organisation de travail du cabinet et du Maire de Vernon (25000 habitants), Président délégué de Seine Normandie Agglomération (86 000 habitants) et Conseiller Régional de Normandie. Vous serez la cheville ouvrière du cabinet du maire, assurant la coordination, l'organisation et la communication au sein d'une équipe dynamique. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement du cabinet et faciliter les relations entre les élus, les services municipaux et les citoyens. Vos Responsabilités : - Gestion administrative : Maîtrisez l'art du courrier, des dossiers et des archives comme un(e) chef(fe) d'orchestre. - Coordination et organisation : Planifiez réunions, rendez-vous et événements avec brio. - Communication : Soyez la voix et l'image du cabinet, interne comme externe. - Support aux élus : Assistez le maire et son équipe dans la préparation de dossiers et de présentations. - Relations publiques : Accueillez et guidez les visiteurs avec le sourire et la bienveillance. Vos Super-Pouvoirs : - Organisation et gestion du temps : Vous êtes un(e) as de la planification. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint n'ont aucun secret pour vous. - Rédaction et communication : Vous avez la plume facile et le verbe clair. - Discrétion et confidentialité : Vous êtes une tombe (mais une tombe très sympathique). - Polyvalence et adaptabilité : Vous jonglez avec les tâches comme un(e) pro. Vos Atouts : - Formation de niveau Bac+2 minimum en secrétariat, administration ou solide expérience dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur public. Vos Qualités : - Dynamisme et réactivité : Vous êtes toujours sur le qui-vive. - Sens du service public : Vous avez à coeur de servir les citoyens. - Esprit d'équipe et d'initiative : Vous savez travailler en équipe et prendre des initi
Vous recherchez un emploi avec des responsabilités dans le milieu de la propreté ? Le GEIQ Pep's propose depuis plus de 20 ans aux candidats intéressés par le secteur de la propreté des contrats de professionnalisation alliant travail et formation diplômante. Dans le cadre d'un CDD de 8 mois, nous recrutons pour une grande entreprise de propreté : Un Chef d'Équipe Propreté (H/F) - Secteur de Douains - 30 heures hebdomadaires - Disponibilité indispensable les week-ends Vos missions : - Encadrer, coordonner et animer une équipe d'agents de propreté - Contrôler les prestations effectuées - Participer à la réalisation des prestations d'entretien - Assurer le nettoyage des locaux - Développer des relations commerciales avec les clients Profil recherché : - Expérience requise dans le secteur de la propreté, incluant la technique, le management, et le relationnel - Capacité à encadrer une équipe et à travailler sur le terrain - Le permis B est un réel atout, des déplacements sont à prévoir - Disponibilité obligatoire tous les week-ends - Formation assurée - Contrat de professionnalisation à la clé
Vous assurez le bon fonctionnement de l'épicerie sociale en assurant notamment la gestion des stocks, l'organisation des ramasses et achats, le suivi du plan de maîtrise sanitaire, de la caisse pour les deux demi-journées d'ouverture aux familles. Vous devrez notamment : - Maîtriser l'informatique pour assurer le suivi des stocks et la traçabilité avec notre logiciel - Veiller à la gestion des stocks et des règles de conservation - Appliquer et veiller à la bonne application du plan de maîtrise sanitaire - Participer à la qualité de l'accueil des familles - Travailler en équipe en lien avec les bénévoles et la chargée d'accompagnement socio-éducatif en lien avec la direction. Profil : Motivé avec une volonté de développer vos connaissances, vous devrez faire preuve d'adaptabilité. Un bac pro vente-commerce et/ou une connaissance en gestion des stocks sont souhaités. Permis B indispensable. Poste en insertion réservé à bénéficiaire du RSA socle.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
En tant qu'alternant.e, vous rejoignez notre équipe logistique sur le site de notre client (industriel de l'aéronautique et défense) . Vous réaliserez des activités en lien avec la gestion de nos flux logistique en réception. Vous préparez le CQP AGENT LOGISTIQUE à l'UIMM. Les défis que nous allons relever ensemble Réception des marchandises : - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits). - Enregistrer les entrées de marchandises dans le système de gestion des stocks. Stockage : - Organiser et optimiser le stockage des produits en respectant les règles de sécurité et les normes environnementales. Préparation des commandes : - Préparer les commandes en fonction des demandes des clients ou des services internes. - Emballer et étiqueter les produits pour l'expédition. Expédition : - Planifier et organiser l'expédition des marchandises. - Assurer la traçabilité des produits expédiés. Gestion des stocks : - Suivre et optimiser les niveaux de stock. - Participer aux inventaires périodiques. Communication : - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (logistique, commercial, administratif). - Communiquer avec les partenaires externes (fournisseurs, transporteurs). Respect des procédures : - Appliquer les procédures de sécurité et les normes qualité. - Gérer les litiges et les retours de marchandises.
Le secteur Ados de l'ELV organise un séjour du 19 au 26 juillet 2025 dans le cadre des colos apprenantes. L'accueil des jeunes se fera au camping Le Domaine des Floralies à Montauroux (83). Il sera le lieu pivot de tous les départs organisés par l'équipe d'animation. Le planning d'activités sera réalisé par l'équipe d'animation en début de séjour, il se veut évolutif et tient compte des attentes et suggestions des jeunes. L'équipe travaillera en fonction des besoins et des demandes des jeunes pour favoriser l'autonomie, la concertation, la participation et la prise de décision. Le séjour est axé sur le sport en nature, le vivre ensemble, la citoyenneté, le patrimoine culturel Missions du poste : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes. -Participer à l'éveil des jeunes. -Encadrer et animer les activités de loisirs. -Participer à la vie quotidienne du séjour et encadrer les rôles des Ados (repas, ménage, courses...). -Être à l'écoute des jeunes -Collaborer avec l'équipe pour créer une atmosphère conviviale et enrichissante. Nous offrons : -Une expérience enrichissante dans un cadre agréable -Hébergement et repas inclus.
La mission consiste à assurer l'entretien de l'ensemble des jardins et espaces verts d'une propriété ouverte au public. Vous devez avoir une bonne connaissance des végétaux. Le poste est rattaché au service jardin de l'Académie des beaux-arts. - Plantations diverses : fleurissement, arbustes, vivaces. - Arrosage, tonte et débroussaillage, désherbage, bêchage e massifs. - Taille de rosiers et arbustes. Date de prise de poste 1er septembre 2025.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de produits électroménager, un Vendeur (H/F) à Givergny (27). Contrat en CDI à temps partiel 24 h. Vous placez la satisfaction du client au centre de votre activité, dans le respect du règlement du site. Vous conseillez les clients, développez les ventes de l'ensemble des produits du Groupe et organisez la mise en scène du magasin sous la direction du Responsable du magasin et de son Adjoint. Vous participez à la mise en rayon des produits et la tenue du magasin et organisez aussi la mise en scène des produits sur la surface de vente ainsi que les vitrines. Vous contribuez aux résultats du magasin en fonction des objectifs fixés, sous la direction du responsable du magasin. Issu(e) d'une formation dans les secteurs de la vente ou du commerce, vous avez de solides connaissances en techniques de vente et une sensibilité pour le merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente. Vous avez un bon esprit d'équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l'écoute. Vous avez le sens du service client. Vous savez être force de proposition. H/F de terrain, vous avez le sens des priorités et sachez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. N'attendez plus et Rejoignez nos équipes passionné(e)s qui accueillent, conseillent et aident leurs clients à trouver les produits les mieux adaptés à leurs besoins dans l'univers du petit équipement domestique ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Le cabinet Conseil recrutement de L'Eure recherche pour son client un Responsable du Service Technique (H/F) -Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire (techniciens, secrétariat technique.) -Coordonner les activités techniques : états des lieux, réclamations, suivi des interventions -Définir les objectifs du service en lien avec ceux de l'agence -Assurer la conformité réglementaire et la veille technique -Suivre les marchés et prestataires, garantir la qualité des prestations -Construire et gérer les budgets de votre périmètre -Assurer un reporting régulier de l'activité -Formation Bac 3 ou équivalent par l'expérience -Expérience managériale confirmée, idéalement dans l'habitat social -Connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux appréciée -Sens du service, diplomatie, rigueur, réactivité et adaptabilité Compétences et savoir-faire attendus -Leadership affirmé et capacité à fédérer -Esprit d'analyse, sens des priorités et prise de décision -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - ULIS NG serait un plus -Solides compétences techniques en bâtiment TCE -Capacité à gérer un projet, un budget, et à représenter la structure auprès de partenaires
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour l'un de ses clients, restaurant spécialisé bien connu des vernonnais situé en centre-ville, vous serez en charge des activités suivantes : - Accueil des clients - Prise de commandes - Conseil sur les produits - Service global - Rotation des stocks du bar - Rangement et nettoyage de la zone de travail Information nécessaire à intégrer avant de postuler : - Activité soumise à l'affluence saisonnière, hausse importante de l'activité entre mars et octobre. - Structure reconnue pour son professionnalisme et sa capacité à former ses salariés. Établissement familial : - L'établissement souhaite impliquer ses équipes dans le développement de sa carte, le cuisinier aura donc pour rôle de proposer des idées innovantes. Il doit être créatif et force de proposition. Travail le samedi et le dimanche, jours de repos en semaine à convenir avec l'entreprise. Restaurant ouvert 7 jours sur 7, le midi et le soir. Horaires de coupure. Vous êtes disponible ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale et profiter de l'ambiance agréable qui l'accompagne ? Contactez-nous ! Rémunération & Avantages - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission
Notre Client, entreprise spécialisée dans les solutions frigorifiques et la gestion de parc pour les professionnels, recherche un(e) : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F. Missions principales du poste : - Définir les besoins en recrutement, mener les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés, - Identifier les besoins en formation, élaborer des programmes de développement professionnel, suivre l'évolution des compétences, - Préparer les éléments variables de paye avant transmission au cabinet comptable, - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en coaching ou accompagnement, - Gérer le disciplinaire : gestion des courriers et des entretiens, servir de médiateur dans les conflits, promouvoir un environnement de travail positif, assurer la communication interne, - Gérer l'administration du personnel: les contrats, les dossiers du personnel, les absences, et veiller au respect de la législation du travail, - Contribuer à l'élaboration de la stratégie RH de l'entreprise, analyser les tendances du marché du travail, proposer des initiatives en lien avec les objectifs de l'entreprise (pour les difficultés de recrutement par exemple). Compétences requises pour le poste : - Connaissance des législations du travail, - Gestion de projet : Capacité à mener plusieurs projets simultanément, respecter les délais et gérer les priorités, - Outils informatiques : Maîtrise des logiciels RH (SIRH), des outils de gestion de projet et de Microsoft Office, - Analyse des données : Aptitude à interpréter les données RH pour prendre des décisions éclairées et mesurer limpact des politiques RH, - Maîtrise de l'anglais est appréciée. Profil : BAC +3 ou expérience de 5 ans en gestion des ressources humaines. Type de contrat : CDI Rémunération annuelle brute : 33 000 à 35 000 euros bruts/an Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : BONNIÈRES-SUR-SEINE (78) Avantages & autres : - Poste en CDI, - Poste requiert une bonne gestion du stress, - Horaires de bureau (9h-17h),
L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales.
L'Agence Adecco Vernon recherche un VENDEUR H/F pour un de ses clients basé sur Vernon. Vos Missions : - Vente comptoir, - Réception de marchandise, - Réapprovisionnement du magasin - Encaissement - mise en place des produits (mise en rayon / facing / et tenue de la surface de vente (tenue de la propreté) - Votre Profil Poste en journée de 08h00 -16h30 du lundi au vendredi. Durée minimum 1 mois qui peut évoluer Si vous avez de l'expérience en vente, une bonne présentation et que le poste vous intéresse, Merci de postulez en ligne !!!!
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargée de recrutement. En collaboration avec Ema et Camille, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. * Vos missions : - Gestion des recrutements de A à Z, - Sourcing des candidats, - Gestion administrative (DPAE, contrats, visite médicale...), - Fidélisation et suivi des intérimaire et des clients, - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients - Gestion des réseaux sociaux * Et vous ? - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez gérer vos priorités ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ? - La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? - Etudiant, vous avez envie de travailler pendant vos vacances ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe !
Samsic Emploi 1 bis Rue de la Procession 27200 VERNON 02.32.64.71.02 vernon@samsic-emploi.fr
Adecco recrute un(e) Stagiaire pour son Agence de Vernon Au sein de l'agence d'emploi, le Stagiaire (h/f) chargé(e) de recrutement participe au déploiement de la stratégie de recrutement sur l'agence. Adecco c'est : - Le n°1 mondial du recrutement permanent (CDD, CDI) et temporaire (CDI Intérimaire, intérim), de l'innovation sociale (plus de 25 000 CDI Intérimaires signés), digitale et de l'intelligence artificielle (rencontrez notre chatbot Aloha) - 4 000 personnes passionnées par leur métier qui accompagnent chaque semaine des millions de candidats et intérimaires pour trouver le poste et la mission répondant à leurs compétences et aspirations Adecco c'est tout ça, et bien plus encore ! Tes missions : - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients - Réception et tri des candidatures - Diverses tâches administratives (dossiers candidats/intérimaires, visites médicales, sensibilisation sécurité...) - Divers projets Ton profil : STAGE Et si notre perle rare, c'était toi ? - Tu es disponible à compter du mois de juin pour débuter ton stage et passer l'été avec nous - Tu aimes la polyvalence et souhaites découvrir de nouvelles fonctions - Tu débordes d'énergie et de volonté; tu aimes l'esprit d'équipe et tu as une bonne humeur communicative Tu te reconnais dans cette offre ? N'hésite plus, postule et rejoins nous ! #JointheAdeccoGroup L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'entreprise fabrique des caisses de conditionnement en bois sur-mesure, et intervient parfois sur le démontage des machines avant leur emballage. À propos de la mission En tant qu'emballeur industriel, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des caisses et supports bois adaptés à chaque équipement - Emballer des machines industrielles : protection, calage, cerclage, mise sous housse - Démontage de certaines machines selon les besoins logistiques - Utiliser les outils portatifs : visseuse, scie, cloueuse, etc. - Gérer la sortie et le retour des pièces stockées via un scan et l'utilisation d'un logiciel informatique - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des exigences export Profil recherché - Débutant accepté si vous êtes manuel, bricoleur(se) et motivé(e) - CACES 1B - Aisance informatique indispensable pour la gestion des stocks par scan et logiciel - Une formation interne complète est assurée à la prise de poste - Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) - Vous êtes à l'aise avec l'outillage de base Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus ! Une formation complète est prévue pour faciliter votre intégration. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis - CACES 1B - R489
1948, Simone Pérèle, jeune corsetière parisienne passionnée, audacieuse et créative, libère le corps des femmes au quotidien. La corseterie laisse enfin la place à la lingerie. Aujourd'hui le Groupe Simone Pérèle continue son engagement auprès des femmes en leur proposant des collections de lingerie, de homewear et de bain. Avec une présence en France et à l'international, le Groupe Simone Pérèle fait rayonner sa marque sur l'ensemble de ses circuits de distribution : boutiques en propre, grands magasins, détaillants multimarques, sites web. Faites le choix d'une entreprise dynamique et d'une marque engageante et engagée. Join the team ! ***** Au sein de la Direction Retail, vous pilotez l'atteinte des objectifs commerciaux de votre équipe et de votre point de vente tout en ayant à cœur la satisfaction de nos clientes. Être une Ambassadrice Simone Pérèle c'est : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTES - Accueillir et accompagner la cliente tout au long de sa présence en boutique - La conseiller en valorisant notre histoire, notre savoir-faire et nos collections - Lui donner envie de revenir grâce à vos conseils personnalisés, votre bienveillance et vos qualités relationnelles. CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE VOTRE POINT DE VENTE - Développer le chiffre d'affaires grâce aux différents leviers d'activité (optimisation des indicateurs de performance) et à la mise en place de plans d'action - Participer à l'analyse des ventes - Effectuer les reportings quotidiens/hebdomadaires et mensuels auprès de la direction Retail - S'assurer de la bonne tenue du fichier client et proposer des actions de fidélisation à mener - Être un relai d'informations auprès de la direction Retail et des équipes du siège - Assurer le suivi des stocks, les inventaires et le réassort si nécessaire ANIMER ET FEDERER VOTRE EQUIPE DE VENTE - Participer au recrutement, en collaboration avec votre Responsable régional et la Direction des Ressources Humaines - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs - Favoriser la collaboration en préparant et organisant des briefs quotidiens de l'équipe, définir des plans d'actions individuels motivant et challengeant afin d'accompagner la montée en compétences (points mensuels, formations, définition des rôles et répartition des tâches.) - Assurer le suivi et la montée en compétences de votre équipe (Coaching, Entretien Annuel, Feedback.) - Piloter au quotidien les indicateurs de performance et les objectifs commerciaux ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DE VOTRE POINT DE VENTE - Elaborer les plannings et organiser l'activité des membres de votre équipe - Réceptionner les produits et effectuer le rangement des produits en réserve - Assurer la mise en place des produits - Mettre en valeur nos produits grâce à un visuel merchandising inspirant, dans le respect des directives de la marque
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : intégrer une équipe dynamique pour poursuivre la croissance de notre magasin. L'équipe actuelle compte 3 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Les plus : Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1801,80€ + variable 300€ le 3éme mois Au-delà du 3ème mois : Fixe 1801,80€ + commission sur les ventes + primes variables Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Lieu de travail : Vernon Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120 Rémunération : de 21 700€ à 33 000€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration
L'entreprise : Vous connaissez le « réseau Club Bouygues Telecom », mais connaissez-vous SEFERIS ? L'entreprise SEFERIS est spécialisée dans la distribution exclusive des offres et services de Bouygues Telecom auprès du grand public, à travers un réseau de 15 magasins « Club Bouygues Telecom ».
Au sein du kiosque à Pizzas, vous aurez en charge la confection des pizzas, tout en veillant à la satisfaction du client. Une formation sera mise en place lors de votre prise de poste afin. Vous devez impérativement être titulaire du permis b.
- Assurer l'approvisionnement des outils coupants et des consommables pour les ateliers - Recevoir et stocker les produits au magasin de l'atelier fabrication - Vérifier la cohérence entre articles et documentation et signaler tout écart. - Assurer la traçabilité des opérations effectuées et s'assurer de la qualité des données dans l'informatique. - Assurer la fourniture des outils demandés pour la réalisation des ordres de fabrication - Contribuer à la bonne gestion des stocks et réapprovisionner les références dans les délais impartis. - Participer aux inventaires métrologie + rangement + 5S. - Commander les outils de métrologie suivant besoin atelier. - Renvoyer en étalonnage les moyens de mesure arrivés en péremption. - Participer au plan de progrès de l'atelier, et à ce titre, contribuer fortement à la mise en place de la « gestion des obturateurs/protecteurs » et au chantier sur « l'optimisation de la gestion des outils coupants Bon relationnel et sens du client. Autonomie, rigueur et organisation. Esprit d'analyse. Connaissance des outils standards bureautiques. Compétences en mécanique de précision (fraisage, tournage, pointage...). Formation et expérience dans la gestion d'un magasin ou les approvisionnements souhaitées. La pratique de l'outil SAP est un plus.
Notre client est le leader des lanceurs spatiaux européen.En tant qu'approvisionneur magasinier H/F, vos missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des outils coupants et des consommables pour les ateliers - Recevoir et stocker les produits au magasin de l'atelier fabrication - Vérifier la cohérence entre articles et documentation et signaler tout écart. - Assurer la traçabilité des opérations effectuées et s'assurer de la qualité des données dans l'informatique. - Assurer la fourniture des outils demandés pour la réalisation des ordres de fabrication - Contribuer à la bonne gestion des stocks et réapprovisionner les références dans les délais impartis. - Participer aux inventaires métrologie + rangement + 5S. - Commander les outils de métrologie suivant besoin atelier. - Renvoyer en étalonnage les moyens de mesure arrivés en péremption. - Participer au plan de progrès de l'atelier, et à ce titre, contribuer fortement à la mise en place de la « gestion des obturateurs/protecteurs » et au chantier sur « l'optimisation de la gestion des outils coupants ». Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération comprise entre 32 et 402K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'approvisionneur magasinier H/F vous avez idéalement : Bon relationnel et sens du client. Autonomie, rigueur et organisation. Esprit d'analyse. Connaissance des outils standards bureautiques. Compétences en mécanique de précision (fraisage, tournage, pointage...). Formation et expérience dans la gestion d'un magasin ou les approvisionnements souhaitées. La pratique de l'outil SAP est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.
Le cuisinier est en charge de la préparation et la production des plats, mets et repas. Dans le cadre de ses missions, il/elle : - Elabore les préparations froides et chaudes, dont il/elle garantit la qualité - Optimise et adapte l'organisation de sa production pour répondre aux besoins du service - Participe à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Contribue activement à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire - Assure la distribution de la prestation et contribue à l'accueil et la satisfaction des convives Le cuisinier respecte les consignes de sécurité relatives : - aux exigences réglementaires - aux dispositions spécifiques au site et à la politique sécurité du client donneur d'ordre (consignes issues du Document Unique d'Evaluation des - Risques, du Plan de prévention, ...) - aux engagements Prévention - Santé et Sécurité au Travail définis par Compass Group France
Vous travaillerez dans une agence immobilière. Vos missions seront : Accueil physique et téléphonique, gestion des agendas, le suivi des dossiers, la gestion de la publicité et des réseaux sociaux et rédaction de courriers, la gestion des sinistres locatifs, la rédaction des baux. Ponctuellement vous pourrez faire des visites et des états des lieux. Vous avez une expérience en assistanat commercial. Vous travaillerez le samedi et pas le lundi.
Missions principales : - Gestion quotidienne des relations clients : appels, mails, accueil physique - Traitement des demandes courantes : suivi des travaux, sinistres, expertises - Préparation des devis, appels d'offres, contrôle des factures - Analyse des dossiers de location, vérification de solvabilité - Gestion des garanties loyers impayés (GLI) - Rédaction des mandats de gestion, baux, avenants, et saisie dans le logiciel - Suivi des départs locataires et relances commerciales pour la remise en location Missions ponctuelles : - Déclarations de sinistres propriétaires / GLI - Représentation en AG de copropriétaires - Réalisation d'estimations locatives - Visites de biens - États des lieux (entrées / sorties) - Régularisation de charges Compétences et profil : - Une expérience préalable en gestion locative est un vrai plus - Sens du service, rigueur, autonomie et organisation - Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Nous recherchons un(e) Garde d'enfant spécialisé(e) pour s'occuper d'un jeune adolescent à partir de la rentrée de septembre 2025. Il s'agit d'un contrat annualisé de 11 heures/semaine. Vous travaillerez 2 jours par semaine (durant les périodes scolaires, hors mercredi et samedi). Vos tâches principales : - Récupérer l'enfant à la sortie de l'école à la pause du midi et le faire déjeuner à domicile ; - L'accompagner durant ses prises en charge de l'après-midi dans le centre de Vernon (rendez-vous médicaux, éducateur spécialisé, aide aux devoirs, etc.) ; - Lui donner son goûter et organiser des activités jusqu'au retour des parents (vers 18h/18h30). Vous faites preuve de patience, aimez travailler au contact des enfants et avez idéalement une expérience à un poste similaire ? N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour !
MISSIONS: Dans le respect des normes HACCP et du plan de maitrise sanitaire, selon les contraintes alimentaires éventuelles ,assurer la production des repas destinés aux différents convives au sein d'une équipe de 5 agents. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous prendrez en charge les denrées, prétraiterez, cuisinerez, allotirez, refroidirez les repas de l'ensemble des bénéficiaires dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Production des repas destinés aux différents convives : jeunes enfants, enfants des écoles primaires, personnes âgées, etc. Répartition des repas produits, étiquetage des produits, rédaction et émargement des différents documents de contrôle obligatoires Préparation des repas évènementiels : cocktail, repas festifs Préparation des repas occasionnels servis sur place : vœux à la population, village des associations, repas des anciens, transport de matériel Etre force de proposition pour améliorer la qualité des repas Évaluation des risques professionnels et mise en œuvre des actions correctives Prise en charge de la prestation de service des repas du restaurant municipal à destination des employés communaux et d'agglomération : repas, prétraitement et présentation si besoin, service, vaisselle, entretien des locaux Participer aux réunions de service et à la commission des menus. PROFIL: CAP minimum ou diplôme équivalent en lien avec les métiers de bouche Maîtrise de la démarche HACCP et plan de maîtrise sanitaire Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité à interpréter et respecter les fiches techniques Maîtrise des techniques de refroidissement en fin de cuisson et maîtrise de la préparation de repas Savoir mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance et expérience dans la préparation et présentation des repas festifs Avoir le sens de l'organisation Sens du travail en équipe, maîtrise de soi Rigueur et ponctualité Capacité d'adaptation, réactivité devant les urgences Être force de proposition et prévoyant INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (Cat. C) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : Temps complet annualisé + astreintes
Pour la rentrée scolaire 2025, pour l'élémentaire, nous recherchons, en contrat définitif, un(e) professeur des écoles (h/f). En tant que professeur des écoles, vous enseignez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières d'enseignement général selon les programmes définis par le ministère pour atteindre et dépasser le socle commun de l'éducation nationale. Mission: A Saint-Joseph l'Espérance, la formation humaine ainsi que l'enseignement des savoirs permettent à chaque enfant de pousser au plus haut ses capacités, de faire fructifier ses dons au maximum. En s'appuyant sur les parents, premiers éducateurs de leurs enfants, les enseignants transmettent avec bienveillance mais exigence l'envie et le plaisir d'apprendre, le sens de l'effort, le goût du travail bien fait, le travail en équipe et l'entraide. En tant qu'école catholique, les pratiques religieuses font partie de l'emploi du temps des élèves (prières quotidiennes, messes, fêtes religieuses...) L'école Saint-Joseph l'Espérance est une école primaire indépendante catholique qui propose un enseignement d'excellence grâce à de petits effectifs et à un suivi individualisé, dans la joie et la confiance. Méthodes pédagogiques: Montessori, Jean-qui-rit, méthode syllabique, mathématiques de Singapour, écriture à la plume, histoire chronologique, anglais.
Sous la responsabilité du chef exécutif et de son second, vous réalisez les plats qui vont sont confiés avec rigueur, précision et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Mise en place et dressage pour le service selon les codes et habitudes de l'établissement. - Rapidité d'exécution et de bonne compréhension des attentes du chef exécutif et de son second. - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité dans son travail. Ce que vous apportez : - Votre passion pour le métier et votre envie d'apprendre et vous perfectionner. - Un savoir-être respectueux des collaborateurs et de la clientèle. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Le savoir-faire technique requis. - Vos capacités d'écoute et prise en compte des remarques du chef exécutif et de son second. - Discipline et esprit d'équipe animé par l'envie d'avancer ensemble - Bonne condition physique et hygiène irréprochable.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) En tant que Cariste magasinier, vous aurez pour principales responsabilités : -Conduite de chariot élévateur : Manœuvrer les chariots élévateurs avec dextérité pour déplacer les marchandises en toute sécurité. -Préparation de commandes : Assurer la préparation précise et efficace des commandes, en respectant les délais et les spécifications des clients. -Tâches de magasinage : Gérer l'organisation et le suivi des stocks, participer à l'inventaire et veiller à la propreté de l'espace de travail. -Manutention : Réaliser le chargement et le déchargement des produits, ainsi que le déplacement des charges jusqu'à 15 kg, en respectant les normes de sécurité. -Expérience en logistique : Vous possédez une expérience confirmée dans la logistique, en particulier dans la préparation de commandes et la conduite de chariots élévateurs. -Certifications CACES : Vous détenez les CACES 1A, 1B, 3, 5 et impérativement le 6, attestant de votre capacité à opérer divers types de chariots. -Disponibilité : Vous êtes disponible pour une mission de longue durée en horaires 2X8 et vous êtes prêt à travailler sans congés d'été. Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaines des pièces automobiles et basé à VERNON (27200), en Intérim de trois mois renouvelable un Technicien de Contrôle Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de pièces automobile, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et novateurs, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Vos principales missions seront : - Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués - Assurer le respect des normes et procédures qualité - Réaliser des tests et des mesures conformément aux spécifications techniques - Rédiger des rapports d'analyse et de contrôle qualité Nous recherchons un Technicien de Contrôle Qualité avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et faites preuve d'autonomie. Votre sens de l'organisation et votre bon relationnel seront des atouts essentiels pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Sens du détail - Autonomie - Sens de l'organisation - Bon relationnel Compétences techniques : - ERP (Enterprise Resource Planning) - Contrôle Qualité - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des procédures qualité à réception - Savoir rédiger des rapports - Solidworks - Pack Office Excel notamment ( gestion de formules pour KPI) Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise le développement professionnel, favorise l'innovation et encourage la collaboration au sein d'une équipe passionnée et dévouée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Vernon et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 603 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Profil recherché : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison ou d'hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Votre rémunération et vos avantages : tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et interventions près de chez vous Horaires flexibles - Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre agence SHIVA à Vernon située 12 rue du soleil sélectionne des employés de maison pour ses clients particuliers employeurs sur le secteur de Vernon, Pacy sur Eure, Gisors, Vexin sur Epte... Mise en lumière des compétences, reconnaissance, intégrité, respect et entre aide sont les valeurs de notre enseigne. Il n'y a pas de client satisfait sans employé de maison valorisé
MISSIONS: Co-piloter la démarche politique et stratégique des centres sociaux avec une priorisation des axes Accueil- Accès aux droits et l'Animation de la Vie Locale (lien social et animations). Co-responsable et garant(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi, de l'organisation et de l'évaluation du projet social dans une approche participative. Co-responsable de la gestion administrative et financière ainsi que de la recherche de financement structurel avec une priorisation des axes en charge. Amener à animer, coordonner les ressources humaines en lien avec le projet social, en assurant une dynamique de travail et d'équipe. Animer la coordination des associations de quartier et de la vie associative locale en lien avec le projet social. Assurer une continuité de direction en cas d'absence Participer à la conduite de la structure. Présence occasionnelle à des commissions. PROFIL: De formation BAC +3 dans l'animation socioculturelle Expérience sur un poste similaire appréciée Connaissance approfondie des collectivités, des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels Aptitude à animer et conduire une réunion Etre disponible, dynamique et à l'écoute Etre force de proposition et de conviction Agilité managériale indispensable Etre réactif et capacité à prioriser et à rendre compte Capacité à travailler en mode projet Qualité relationnelle et de communication Capacité d'adaptation, d'organisation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Filière Animation - Cadre d'emplois des Adjoints d'animation (Cat.C) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable Temps de travail : Temps complet 39h00 (25CA et 23 RTT) Lieu de travail : Vernon Horaires avec amplitude variable en fonction des commissions et dérogations de service (astreinte de décision) Rémunération selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire
Au sein du CAJ « LA Source » accueillant 20 enfants et adolescents en situation de handicap moteur entrainant des difficultés d'apprentissage âgées de 5 à 18 ans environ, sous la hiérarchie du directeur d'établissement, le Médecin généraliste assure la responsabilité du suivi thérapeutique des jeunes accueillis. Vous participez au projet associatif et au fonctionnement institutionnel ; Vous participez à la construction des diagnostics, au processus d'admission et aux soins des jeunes, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire., Vous veillez à la délivrance des soins en interne et/ou avec les partenaires extérieurs, Vous êtes responsable de la surveillance de la santé physique et psychique des enfants accueillis, Vous coordonnez l'activité de l'équipe thérapeutique, Conditions : Poste à pourvoir sur Vernon au sein de l'IEM « centre de jour la Source » à partir du 01 septembre 2025. C.D.I. à temps partiel (0,33 ETP) - Rémunération selon convention des médecins spécialistes travaillant dans les établissements relevant de la CCNT 1966. (Reprise ancienneté selon expérience) Avantages : Ouverture de l'établissement proche du calendrier scolaire de la zone B - mutuelle - CSE Titulaire du permis B
Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés
MISSIONS: Effectuer la surveillance et la sécurité de l'EPA et du CCGG Assurer le bon déroulement technique des manifestations dans les salles Maubert, Vikings et au Centre Culturel Guy Gambu Effectuer l'ouverture et la fermeture de l'ensemble des établissements de l'Espace Philippe Auguste ( Théâtre Yolande Moreau, Conservatoire, Médiathèque, Théâtre) et du Centre Culturel Guy Gambu lors de leur ouverture au public Réaliser des rondes techniques journalières pour noter les dysfonctionnements du bâtiment Procéder au montage et démontage des manifestations pour les locations de salles (Vikings, Maubert, Centre Culturel ) Veiller à la bonne conduite des manifestations Rédaction des états des lieux Effectuer la maintenance et l'entretien du matériel et des locaux Pratiquer la permanence SSIAP lors des manifestations et spectacles au Théâtre Yolande Moreau et au Centre Culturel Guy Gambu Renfort ponctuel sur les montages et démontages de spectacles de la saison culturelle PROFIL: Formation dans les métiers la sécurité et de la surveillance et formation SSIAP et SST obligatoires Connaissances des règles de sécurité d'un ERP de 1ère catégorie Savoir effectuer la maintenance du matériel locatif Avoir un bon relationnel et l'esprit d'équipe Etre disponible et ponctuel Sens du service public Permis B INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques (cat. C) Recrutement par voie statutaire ou en CDD renouvelable Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT) Horaires variable (travail en soirée, le weekend et la nuit) Lieu de travail : Vernon avec déplacements sur le territoire de SNA avec véhicule de service Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
La culture et le tourisme sont au cœur de la politique de développement et d'attractivité de Seine Normandie Agglomération (SNA), territoire de 61 communes situé en Normandie à 80 km de Paris. SNA recrute, pour le service Spectacles, un(e) Agent technique SSIAP1.
En tant que Chef Rayon Fruits et Légumes, vos missions seront de : - Gérer et d'animer le rayon Fruits et légumes, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction. - Encadrer et animer une équipe sur site. - Etre autonome dans la gestion du compte d'exploitation du rayon. - Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats. - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la mise en valeur des produits. - Gérer les plannings en respectant la réglementation sociale en vigueur. - Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente. - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. - Gérer les inventaires. - Respecter les concepts de l'enseigne - Développer les partenariats localement. CA 3,5 M/an effectif 6 collaborateurs Profil expérimenté salaire 2800/2900 brut X 13 + primes Statut AM
L'équipe de l'agence POINT.P de VERNON recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recrute pour l'un de ses clients, un(e) technicien(ne) en habitat social pour Vernon. Rattaché(e) au responsable du service technique, vous assurez la gestion technique d'un patrimoine de logements locatifs sociaux, avec pour objectif la qualité de service et la rentabilité locative. Vos principales responsabilités : -Suivi des travaux de maintenance et d'entretien courant du patrimoine -Réalisation des états des lieux (entrées/sorties), visites techniques et contrôles de travaux -Veille technique sur l'état du patrimoine -Reporting régulier de votre activité
À propos de la mission Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, restaurant spécialisé bien connu des vernonnais situé en centre-ville, un : SECOND DE CUISINE (H/F). Information à connaître avant de postuler : - Activité soumise à l'affluence saisonnière, hausse importante de l'activité entre mars et octobre. - Structure reconnue pour son professionnalisme et sa capacité à former ses salariés. - Etablissement familial. - L'établissement souhaite impliquer ses équipes dans le développement de sa carte, le cuisinier aura donc pour rôle de proposer des idées innovante, il doit être créatif et force de proposition. - Travail le samedi et le dimanche, jours de repos en semaine à convenir avec l'entreprise. - Restaurant ouvert 7 jours sur 7, le midi et le soir. - Horaires de coupure ! L'habilitation hygiène HACCP sera nécessaire pour la prise de poste. Tâches du poste : - Effectuer la mise en place de la cuisine, préparation des éléments de cuisine par anticipation. - Effectuer le service dans de bonnes conditions. - Satisfaire le client avec des plats de qualité. - Gestion des achats et des stocks, inventaire. - Être garant de la bonne tenue de l'hygiène de la cuisine. Respect des normes d'hygiène. Vous êtes disponible ? Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale et l'ambiance agréable qui va de paire ? Contactez nous ! Rémunération : 1 802 EUR - 2 200 EUR par mois Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client, acteur industriel basé près de Vernon, recrute un Assistant Commercial pour un remplacement estival au sein de son service commercial. Vos missions : - Saisir des commandes clients - Suivre la gestion administrative - Soutenir l'équipe commerciale Votre profil : Première expérience en assistanat commercial ou administratif appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe Prise de poste rapide Mission d'intérim jusqu'à fin août / mi-septembre Zone non desservie par les transports en commun Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant, notre équipe vous recontactera rapidement !
Notre client industriel, situé à proximité de Vernon, recrute un Assistant Commercial confirmé afin d'intégrer une équipe engagée dans un environnement stimulant. Vos missions : -Saisir et suivre des commandes clients -Élaborer de devis -Etre l'interface avec les équipes commerciales et techniques -Gérer la partie administrative des dossiers clients Votre profil : Expérience significative sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels ERP Connaissance du secteur industriel, technique ou bâtiment appréciée Rigueur, autonomie et sens du service client Prise de poste rapide Mission d'intérim jusqu'au 31/12/2025 minimum Attention : Zone non desservie par les transports en commun Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant, notre équipe vous recontactera rapidement !
Nous recrutons pour une mission d'intérim un ajusteur H/F MISSIONS ET RESPONSABILITES Ebavurer et réaliser des montages précis sur des pièces à forte valeur ajoutée. Pour cela, les missions seront de : - réaliser les opérations en respectant scrupuleusement des instructions de travail - renseigner dans le cadre d'un contrôle délégué les RM (Relevé de mesure) - respecter le temps alloué (Temps gamme) - respecter un contrat de production hebdomadaire - participer aux chantiers d'amélioration continue et être force de proposition - respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel) - effectuer les retouches cosmétiques sur les pièces En plus de ces activités, votre polyvalence pourra amener à travailler sur des moyens annexes : banc d'épreuve hydraulique, machines de parachèvement mécanique, chaine de nettoyage. Expérimenté, formation initiale orientée mécanique de précision (CAP ou BEP) Avec plusieurs années d'expérience (entre 3 et 8 ans) dans un poste similaire ou sur un profil de monteur / d'opérateur de maintenance industriel. Rigoureux, autonome et avec l'esprit d'équipe. Connaissances / compétences obligatoires en: - Mécanique de précision - opération manuelle du type : ébavurage, marquage, montage (filet rapporté, assemblage de pièce, rivetage...) Idéalement connaissances en qualité de monteur et dans la mise en oeuvre de machine spéciale (tribofinition, banc d'épreuve, machine de nettoyage) Notions SAP INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail en 2X8 (avec bascule à la journée si nécessité de service)
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Conseiller(ère) Clientèle Luxe. -Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle haut de gamme -Offrir un service sur-mesure en anticipant les besoins des clients -Participer activement à la réalisation des objectifs de vente -Contribuer à la mise en valeur de l'espace de vente et au respect des standards visuels -Assurer un suivi client irréprochable (CRM, relances, services après-vente) -Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente dans l'univers du luxe (mode, joaillerie, horlogerie, hôtellerie de prestige.) -Excellente présentation, sens du service et de l'écoute -Bilingue anglais impératif ; la maîtrise d'une autre langue est un atout -Goût du challenge, esprit d'équipe et grande rigueur Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une maison d'exception où l'excellence est au cœur de chaque interaction, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature et faites rayonner votre talent dans l'univers du luxe.
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 11 0 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman Gaillon recherche pour l'un de ses clients leader sur son marché un TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Voici vos missions : Réaliser des travaux de nature électriques et mécaniques de : mise en route de l'usine, entretien et dépannage des machines de production, chaudronnerie, tuyauterie, au service de la production. Mettre en route et arrêter la chaudière, les compresseurs et sécheurs d'air, les pompes à eau, les stations d'épuration et les machines (onduleuse et transformation) Assurer le fonctionnement des équipements de production, assurer les actions curatives et préconiser des actions préventives Renseigner les supports informatiques de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné (pack office et GMAO) Réparer ou changer les pièces défectueuses/usées en atelier Ce poste est proposé en 3x8 du lundi au vendredi. Le samedi matin peut-être régulièrement travaillé. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un Bac à Bac+2 en maintenance d'équipements industriels, avec expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires ou approchantes Connaissances en électrotechnique, informatique industrielle et mécanique générale - notions d'hydraulique Travail en autonome et autocontrôle Respect des règles de sécurité Maîtrise des outils GMAO, Pack Office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client basé à Vernon, un assistant directeur de tir h/f au sein du département « Test Operations and Metrology », le service « Process & Analyse » contribue à la réalisation des essais de développement et de production des moteurs et équipements du lanceur ,ainsi que des futurs lanceurs. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'Assistant Directeur de Tir a pour mission d'assurer la coordination des opérations en campagne d'essais et hors campagne (maintenance, rénovations, modifications) par délégation du Directeur de Tir (DT) ou du Responsable Technique d'Installation (RTI).Ses principales fonctions sont :- La bonne exécution des opérations qui lui sont confiées en prenant en compte les aspects techniques, sécurité, qualité et délais, La rédaction et la gestion des procédures d'exploitation (en campagne et en maintenance) ainsi que tout document opérationnel en accord avec le DT ou le RTI, - La participation aux analyses de risques, - La gestion centralisée de l'état de l'installation et la coordination des opérations en temps réel, - Le traitement des anomalies ou des aléas, problèmes rencontrés durant les opérations. L'Assistant Directeur de Tir a autorité fonctionnelle sur les équipes opérationnelles internes ou externes dans le cadre de sa fonction (autorisation des travaux, modification ou interruption d'activités en cours). De formation BAC+2 dans un domaine technique (mécanique, mécanique des fluides, électromécanique), vous avez une expérience si possible dans le domaine des essais ou maintenance des systèmes fluides. Vous êtes rigoureux, autonome et curieux, et aimez travailler dans un environnement opérationnel. COMPETENCES RECHERCHEES Vous avez des compétences en: - Mécanique, - Mécanique des fluides, Bon niveau d'anglais. Idéalement, vous avez des connaissances dans la mise en oeuvre des fluides cryotechniques. La connaissance de PLM (Teamcenter et Simatic-IT) serait un plus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail en horaires planifiés durant les campagnes d'essais. Travail en 2*8 possible durant les campagnes d'essais ou durant les phases de maintenance, rénovations majeures. Des astreintes techniques 24/24 - 7/7 avec interventions éventuelles sur le site d'essais. Des déplacements possibles en France, Europe, et en Guyane. CONCLUSION INTERNE Ce poste vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vous serez acteur des essais des moteurs Ariane 6 et des futurs lanceurs, sur un site d'essais unique en Europe.
Au sein du restaurant le Blossom à Vernon, vous aurez pour missions de : - Elaboration des entrées - Confection des desserts Vous travaillerez les jeudis et vendredis ( 9h à 14h30 , 18h à 23h30), le samedi ( 9h à 18h), lundi ( 9h à 18h) repos mardi et mercredi.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes en charge du nettoyage des locaux. POSTE EN WEEKEND et semaine ( lundi-vendredi)
Placé(e) sous l'autorité du chargé de mission eaux pluviales urbaines et ruissellement, vous apporterez un appui technique dans la mise en œuvre des compétences de gestion des eaux pluviales urbaines et de maîtrise des ruissellements, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Appui technique dans la mise en œuvre de la compétence en gestion des eaux Suivre de la bonne mise en œuvre du marché d'entretien des ouvrages et des demandes d'interventions. Superviser la gestion des ouvrages (entretien, réhabilitation, mise en œuvre) et établir les rapports d'indicateurs de performance. Suivre les projets d'études et de travaux. Appui technique dans la mise en œuvre de la compétence maîtrise des ruissellements Elaborer et suivre la mise en œuvre des études hydrauliques et de maîtrise d'œuvre. Suivre la réalisation des travaux, de la conception à la réception (réunions de chantiers, contrôle phase d'exécution). Réaliser l'expertise technique auprès des communes et des parties prenantes du territoire. Elaborer les cahiers des charges et les pièces de consultations de marchés publics. Assurer la veille technique et juridique relative aux évolutions sur vos missions. Analyser et synthétiser les informations techniques et réglementaires pour produire des documents techniques. Animer des réunions et des groupes de travail. Effectuer la demande de devis et le visa de factures. Rédiger des comptes rendus et les courriers. Instruire des demandes d'urbanisme et participer aux réflexions dans la cadre de l'élaboration et la révision des documents de planifications de l'aménagement du territoire. PROFIL: Formation dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviales de niveau Bac +2 minimum Bonne connaissance en hydrologie urbaine et du grand et petit cycle de l'eau Maîtrise de l'outil informatique (logiciel/ cartographie) Connaissance du fonctionnement des EPCI Qualités rédactionnelles et relationnelles Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à rendre compte Etre force de proposition, curieux et volontaire Sens du service public Permis B obligatoire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Technique - Cadre d'emplois des Technicien territoriaux (Cat. B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable Durée de travail : temps complet (37h30) et astreinte une semaine par mois. Lieu de travail : Siège de SNA à Douains Déplacements fréquents sur le territoire de SNA (véhicule de service à disposition) avec équipement fourni
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris(80km)et la Métropole Rouennaise (65 km). Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, le service Gestion intégrée de l'eau et inondations recrute un chargé de mission eaux pluviales et ruissellement en contrat de remplacement.
MISSIONS: Au sein de la direction du petit cycle de l'eau et en lien étroit avec le service en charge de la protection de la ressource en eau, vous avez comme mission d'analyser les différentes données tant sur le plan qualitatif que quantitatif de l'eau potable. L'objectif est la mise en place d'indicateurs pour l'analyse en continue pour la surveillance et l'amélioration de la qualité de l'eau et également sur la sobriété dans le but d'abaisser les prélèvements d'eau. Vous participez également activement à définir les projets structurants sur les ouvrages de l'eau potable en lien avec le service en charge du patrimoine. Vous êtes le garant du suivi de la qualité de la ressource en eau et participez à la communication en la matière avec le service dédié. Analyser les données d'exploitation eau et assainissement et établir des indicateurs de performance sur la qualité et la quantité. Rédiger annuellement les rapports et déclarations réglementaires tels que le RPQS et les données à transmettre à l'agence de l'eau. Travailler en mode projet et définir les études préalables et les travaux ou actions nécessaires à l'amélioration de la qualité et à la réduction des consommations en eau. Définir des plans de communication avec l'appui du service dédié. Travailler en lien avec le service protection de la ressource en eau, notamment sur l'élaboration des programmes d'actions pour la protection des captages et le volet qualité de l'eau. Mettre en place et faire vivre les plans de gestion de la sécurité sanitaire des eaux (PGSSE). Participer aux animations scolaires. PROFIL : Formation technique Eau et Assainissement de niveau Bac +2 Connaissance des infrastructures et équipements des réseaux d'eau et de leur fonctionnement Connaissance de la réglementation en termes de sécurité, de production et de distribution d'eau potable Maitrise des outils de bureautique et logiciel SIG Qualités d'analyse, rigueur et organisation, Savoir-faire managérial, Savoir travailler en transversalité interne et externe, Capacité rédactionnelle et relationnelle, Dynamique, autonome et disponible, Savoir prendre des initiatives et être force de proposition, Avoir de bonnes relations avec les élus, les partenaires et la hiérarchie et savoir rendre compte, Sens du service public et du travail en équipe,
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au coeur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Vous rejoignez une équipe dynamique en charge du suivi, de l'exploitation et de l'analyse des données liées à la fabrication et aux essais de moteurs de haute technologie. Ces moteurs sont essentiels pour des missions de haute précision dans l'industrie spatiale. En travaillant sur ce poste, vous aurez l'opportunité de suivre l'ensemble du cycle de vie des moteurs, en passant par leur fabrication, leur mise en essai, jusqu'à leur analyse post-production. Les activités consistent en : v Suivi et analyse des données de production v Suivi des essais de qualification et exploitation des résultats v Pilotage des études techniques permettant d'améliorer la durée de vie du produit. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Ingénierie généraliste (ou avec spécialisation aéronautique/aérospatiale) et 3 ans d'expérience professionnelle (ou thèse). Vous avez des connaissances en résistance des matériaux ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Un bon niveau en anglais est nécessaire pour étudier et rédiger de la documentation technique. Au-delà de votre culture technique, vous êtes curieux, faites preuve de rigueur et vous appréciez le travail en équipe. Ce poste requiert de la rigueur et un esprit analytique. Les raisons de nous rejoindre : * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour notre fromagerie de Vernon. Vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Description de la mission : - Mettre en place les produits sur le lieu de vente, - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente, - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...), - Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel. Compétences requises : - Intéressé(e) par le monde du fromage, - Dynamique, ponctuel(le) et assidu(e) - Maitrise des techniques de vente, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Formation : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un CQP vente ou équivalent ou d'une expérience réussie en magasin de détail alimentaire. - Expérience souhaitée, mais débutant/e accepté/e. Formation assurée. Rémunération : Nous proposons un poste en CDI - temps plein Le salaire est calculé en fonction de votre expérience
L'équipe adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recrute pour l'un de ses clients un Manoeuvre (F/H) à Cléon. Mission de longue durée Missions : * Vous allez travailler au pied de la nacelle ainsi faire du nettoyage de filtres * CACES NACELLE 3A 3B Horaires : 05h00 -12h00 du lundi au jeudi Profil : - Vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste. CACES 3A 3B obligatoires Rémunération et Avantages : -Selon profil 13e mois + indemnité trajet + panier repas 14€ - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue de longue durée à partir d'avril 2025. L'équipe adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recrute pour l'un de ses clients un Bardeur H/H pour un chantier sur VERNON (27). Missions : pose de bardage type Larson ou Stacbond en panneaux rivetés, pose depuis échafaudages ou nacelles ciseaux, titulaire si possible d'un CACES pour nacelle Ciseaux, pose d'habillage en Aluminium et acier galvanisé en façade, pose d'isolant laine de roche, pose d'équerres et ossatures métalliques, traçage. Profil : - Vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - titulaire si possible d'un CACES pour nacelle Ciseaux Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité km + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue de longue durée à partir d'avril 2025. L'équipe adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier H/H pour un chantier sur VERNON (27). Vous intervenez chez les locataires. Missions : * dépose et pose de menuiseries type fenêtre et porte d'entrée en rénovation dans des logements occupés, * Mise en oeuvre de revêtement murale PVC dans la douche, * Mise en oeuvre de sol souple (type lino) dans les pièces humides, * Modification de porte intérieur (dépose existant + pose en neuf d'un bloc porte), * Pose de placostyle pour bouchement de porte et rénovation (petites surfaces en rénovation). Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO menuiserie ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité km + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue de longue durée à partir d'avril 2025. L'équipe adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de chariot télescopique H/H pour un chantier sur VERNON (27). Missions : Vous pouvez monter jusqu'à 17 m, déchargement de camions, approvisionnement des équipes chantier, rangement du parc matériel et matériaux, rangement et organisation des conteneurs, aide à la préparation de commande interne au chantier. Profil : - Vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste. - titulaire si possible d'un CACES R482 Catégorie F Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité km + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
L'équipe adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE, recrute pour l'un de ses clients un Aide Menuisier H/H pour un chantier sur VERNON (27). Démarrage le 16 juin 2025. Missions : aide à l'approvisionnement et évacuation des fenêtres et portes d'entrée, Aide à l'évacuation de l'immeuble en cours de rénovation. nettoyage de chantier manutention divers Profil : - Vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnité km + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
* Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés * Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition * Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs * Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention Vos atouts : * Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable * Vous effectuez votre métier avec passion * Vous avez le sens du travail en équipe * Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité * Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Recherche ouvrier avec expérience dans le domaine de l'isolation ,plâtrerie et pose de bandes et enduits. Pose de menuiseries ,planchers, escaliers ,fenêtres Expériences 5 ans minimum
Nous recrutons pour différentes boutiques du centre McArthurGlen situé à Douains (à quelques kilomètres de Vernon) des Vendeurs (ses) dans le cadre de mission d'intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits - Assurer la mise en rayon et la présentation des articles - Encaisser les ventes et gérer les transactions - Participer à la gestion des stocks et des inventaires **Profil recherché:** - Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Première expérience en vente appréciée
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Notre client est le leader européen de fabrication de lanceurs spatiaux.En tant qu'ajusteur H/F votre mission principale sera d'ébavurer et réaliser des montages précis sur des pièces à forte valeur ajoutée. Pour cela, vous devrez : - réaliser les opérations en respectant scrupuleusement des instructions de travail - renseigner dans le cadre d'un contrôle délégué les RM (Relevé de mesure) - respecter le temps alloué (Temps gamme) - respecter un contrat de production hebdomadaire - participer aux chantiers d'amélioration continue et être force de proposition - respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel) - effectuer les retouches cosmétiques sur les pièces En plus de ces activités, votre polyvalence pourra amener à travailler sur des moyens annexes : banc d'épreuve hydraulique, machines de parachèvement mécanique, chaine de nettoyage. Poste en intérim basé à Vernon (27) Rémunération comprise entre 28 et 32K EUR annuel brut Horaires d'équipe en 2*8. En qualité d'ajusteur (H/F) vous êtes idéalement :Expérimenté, formation initiale orientée mécanique de précision (CAP ou BEP) Avec plusieurs années d'expérience (entre 3 et 8 ans) dans un poste similaire ou sur un profil de monteur / d'opérateur de maintenance industriel. Rigoureux, autonome et avec l'esprit d'équipe. Connaissances / compétences obligatoires en: - Mécanique de précision - opération manuelle du type : ébavurage, marquage, montage (filet rapporté, assemblage de pièce, rivetage...) Idéalement connaissances en qualité de monteur et dans la mise en oeuvre de machine spéciale (tribofinition, banc d'épreuve, machine de nettoyage)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes titulaire des CACES 1A-B-3-5 avec expérience votre profil nous intéresse ! Au sein d'un entrepôt logistique vous serez amené à effectuer la préparation des marchandises qui seront livrées par la suite. Selon les bons de commandes papiers, vous devez préparer les palettes les charger avec les bonnes quantités et références. Vous devez charger les camions. Également vous rangez les stocks et assurer le rangement des racks lors des arrivages de nouvelles marchandises. Ce poste est à temps complet du lundi au vendredi sur 37h semaine. 2h majorées à 25% par semaine taux horaire 11.88€ + tickets restaurants de 5€/jour travaillé. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Le groupe Actual est fière de proposer ce poste de technicien de maintenance (h/f), où vous pourrez mettre à profit votre expertise et votre passion pour la maintenance industrielle. Rattaché au chef d'établissement, votre mission est de réaliser l'entretien et le dépannage des machines de production de l'atelier d'impression (Offset et Flexographie). Vos principales responsabilités : - Assurer le fonctionnement des équipements de production, actions curatives et préventives - travaux de nature électriques et mécaniques notamment. - Proposer des améliorations et répondre aux impératifs de la production (fonctionnement en 3X8). - Gérer la relation fournisseur, des achats et stock. - Gestion de projets de court terme. Chacune de vos missions repose sur un travail en équipe en lien avec les services de Production et votre collègue de la Maintenance. Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus, Postulez dès maintenant! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) avec les qualifications suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau IV - Baccalauréat en Général, Technologique, Professionnel ou équivalent. Expérience professionnelle : Entre 3 et 5 ans dans le domaine de la maintenance. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise technique, une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, ainsi qu'une excellente connaissance des équipements industriels. La maîtrise des procédures de sécurité est primordiale pour ce poste. De plus, une bonne communication et un esprit d'équipe sont essentiels pour collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.
Le groupe ACTUAL est spécialisé dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié pour répondre aux besoins des entreprises en matière de flexibilité et de réactivité. Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication d'emballages et la commercialisation des solutions en carton ondulé dans le Nord-Ouest de la France. Son expertise inclut le prêt-à-vendre, les plateaux pour produits laitiers et les emballages pour divers secteurs.
Votre agence Pacy sur Eure recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN H/F pour un poste basé à Vernon (27200). En tant qu'Electromécanicien vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des équipements, la maintenance curative et préventive afin de maintenir les installations conformes; - En cas de panne, déterminer les actions à mener et procéder à la résolution du problème; - Réaliser un diagnostic (état des organes électromécaniques, identification des équipements), définir votre plan d'intervention; - Analyser les systèmes à réparer, remplacer les pièces usées ou les ensembles défectueux et les remonter selon les plans et les modes opératoires; - Tenir à jour tous éléments utiles (GMAO, fiches et rapports techniques); - Rendre compte de vos actions et faite remonter les informations à votre supérieur hiérarchique Votre profil : Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, savoir-faire, capacité d'adaptation et autonomie seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine Rémunération : Salaire selon profil et l'expérience Saisissez cette opportunité pour vivre une expérience enrichissante dans le domaine de l'aviation.
Contexte du poste Rattaché au responsable du support technique client, au sein de l'ingénierie, vous êtes le point central du support technique en France. Votre objectif principal est d'assurer la qualité du support technique auprès de nos clients, en déployant la stratégie d'entreprise. Vous avez sous votre responsabilité directe l'équipe de FSE France ainsi que la/les personnes dédiées au support technique client. Missions principales : - Suivi et traitement des interventions clients Planifier et coordonner les interventions chez les clients : organisation des déplacements, briefing, débriefing, suivi de la réalisation des missions S'assurer du respect de la sécurité par nos intervenants (EPI, plans préventions, habilitations,) Manager les collaborateurs au quotidien (communication, gestion des conflits, retours sur la performance, .) S'assurer que les intervenants sur sites possèdent le matériel nécessaire - Contribuer à l'amélioration continue du service Développer les compétences techniques de vos équipes Être force de proposition pour l'amélioration continu du support technique, suivre le déploiement d'un système des demandes clients (ticketing et digitalisation du processus). Mettre en place les solutions de digitalisations clients développées en interne : o Gestion du parc machine o Condition Monitoring Mesurer la satisfaction des clients après les interventions Profil : - Formation en ingénieur généraliste - Connaissance en gestion et première expérience en management, de préférence management international et/ou à distance. - Bonne communication - Capacité d'analyse et de prise de décision - Sens du contact avec le client - Aptitudes organisationnelles - Résistance au stress - Bilingue anglais
En tant que Work Package Manager (F/H), vous : - Organisez et planifiez les activités du lot (livrables, jalons, planning, ressources, finances, risques & opportunités, fournisseurs). - Pilotez les activités du lot (reporting, communication). - Coordonnez les besoins de ressources avec les Head Of Discipline concernés. - Identifiez et résolvez les problèmes relatifs à l'exécution du lot. - Coordonnez l'ensemble des parties prenantes (projet, client, disciplines). - Pilotez la qualité des livrables ainsi que la maîtrise de la baseline technique et financière du lot. - Capitalisez sur l'exécution du lot afin d'alimenter la base de connaissances pour les projets futurs. Vous justifiez de compétences avancées dans les domaines suivants : - Planification et organisation, - Management, coordination et gestion équipe technique, - Relation de confiance, travail collaboratif. - Communication et résolution de problèmes - Patience, persuasion, autonomie et structuration Vous disposez d'un Master 2, d'un diplôme d'ingénieur, ou équivalent et avez une solide expérience en tant que Responsable de projets.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de montage et d'intégration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'unité AIT de Vernon. Vous serez au cœur de l'assemblage et de l'essai des moteurs Vulcain 2.1, Vinci, ainsi que des équipements associés. Missions et responsabilités : Assembler et intégrer les sous-ensembles et équipements pour produire un moteur destiné aux essais puis un moteur de vol réutilisable. Préparer et organiser le poste de travail selon les consignes de sécurité et normes en vigueur. Gérer les matériels, moyens et outillages nécessaires au montage et aux tests, veiller à leur bon état et conformité. Suivre les instructions de travail spécifiques aux matériels, veiller à la conformité des pièces et appliquer rigoureusement les procédures. Contrôler et assembler les composants des moteurs cryogéniques en respectant les tolérances et normes imposées. Effectuer des tests d'étanchéité et essais fonctionnels en suivant les procédures spécifiques et utiliser les équipements appropriés. Identifier et signaler les problèmes éventuels, déclarer les écarts pour permettre leur résolution rapide et s'assurer de la conformité des moyens de production. Conditionner les composants une fois l'assemblage réalisé selon les procédures spécifiques à chaque type de moteur ou d'équipement. Conduire les installations nécessaires aux tests et livraison des moteurs en veillant au bon fonctionnement des équipements et respecter les délais impartis. Participer activement aux rituels du service pour rester informé(e) des actualités et projets de l'unité, ainsi qu'à la maintenance de premier niveau sur les équipements de montage et d'essai. Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des suggestions d'optimisation et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation niveau BAC, spécialisé(e) en mécanique et/ou assemblage, avec une première expérience sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences dans les domaines de l'étanchéité, propreté, méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc...), mise en œuvre de tests pneumatiques, lecture de plans, intervention en atelier de type salle blanche et/ou hall d'assemblage. Vous êtes doté(e) d'un bon niveau d'anglais et avez des bases en électricité et /ou câblage. Des habilitations ou la volonté d'acquérir des compétences de type pontier-élingueur seraient appréciées.
Au sein de l'unité Test Operations & Métrologie, vous intégrerez le service pluridisciplinaire d'opérationnels et de techniciens travaillant sur toutes les installations de la Zone d'Essais. La mission principale du site classé Seveso est de réaliser les opérations relatives aux essais de production et de développement et les opérations nécessaires au Maintien en Conditions Opérationnelles des installations. L'équipe Ensemble Mécanique Systèmes Fluides (EMSF) participe à la mise en œuvre, à la préparation des essais et réalise des opérations de maintenance des installations d'essais en inter-campagnes. Dans ce cadre, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Réalisation d'opérations sur les installations d'essais dans le respect des règles de sécurité et des procédures applicables, et dans la limite des habilitations accordées Montage d'ensembles mécaniques, d'équipements mécanique et pyrotechnique, de circuits fluides cryotechniques (Oxygène, Hydrogène et Méthane Liquide) et de circuits fluides Hélium et hydrauliques Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réalisation d'opérations de maintenance préventives et curatives sur les installations Participer à la mise en œuvre d'essais Ces activités seront réalisées sur les installations (bancs) en zone d'essais du site de Vernon Il s'agira également de : Rendre compte à votre manager et au coordinateur de l'avancement des opérations ainsi que toutes déviations aux règles HSE. Identifier les problèmes dans l'exécution des opérations. Proposer des modifications d'installations dans le but de corriger, améliorer, faciliter les opérations ou la sécurité (amélioration continue : outillages, 5S, processus.). Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations. Fournir les organes pyrotechniques pour les besoins des essais. Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement et de la maintenance des zones de travail. Vous serez amené(e) à accompagner des collègues en cours de formation sur les activités pour lesquelles vous êtes qualifié(e). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac PRO ou Technicien Vous avez une expérience de 3/5 ans en intégration mécanique Vous êtes capable d'assimiler le déroulement d'opérations complexes en lien avec une procédure ou avec des équipes fonctionnelles déportées. Vous maitrisez les fonctions de bases du pack office et vous connaissez SAP. Vous avez des notions en électrique et électronique. Une expérience dans le domaine des fluides cryotechnique serait un plus Des notions en anglais seraient un plus Habilitations nécessaires (possibilité de formations en interne) : Risque ATEX TMD - ADR 1.3 PEMP - Cat 1 PEMP - Cat 3 Pontier - Elingueur Pyrotechnique Chariot automoteur à conducteur porté - Cat 3 Travail en hauteur Vous êtes rigoureux dans les processus, vous êtes reconnu pour votre transparence. Vous avez une bonne culture qualité/sécurité, des qualités de rédaction et de synthèse. Vous êtes force de proposition et appréciez travailler en équipe. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon (27) Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès maintenant Travail en horaires planifiés régulièrement. Possibilité de passage en 2x8 et de travailler le samedi. Possibilité de réalisation d'heures supplémentaires. Déplacements ponctuels à prévoir en Europe ou en Guyane (Kourou) Possibilité d'astreintes techniques
L'Unité de Production montage moteurs de Vernon est en charge du montage, de l'intégration et des essais moteurs à ergols cryogéniques Vulcain 2.1 et VINCI, ainsi que des équipements et instrumentations associés (MANG, Turbopompes, etc). L'Unité est également en charge du montage des moteurs nouvelle génération tels que PROMETHEUS ainsi que du démonstrateur THEMIS. Au sein de cette Unité, le département "Engines and FCE Assembly" est en charge des ateliers de montage et s'articule en trois services : LLPM, ULPM et Instrumentation & Equipements. MISSIONS ET RESPONSABILITES Au sein du service LLPM, vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles ainsi que l'intégration d'équipements pour produire un démonstrateur fonctionnel ou un moteur pour essais, puis un moteur de vol. A ce titre, vous serez en charge de: Préparer et organiser le poste de travail Acheminer les matériels et moyens, déconditionner et nettoyer les pièces Gérer les outillages et les moyens de mesures utilisés lors des opérations Suivre les instructions de travail spécifique aux matériels à assembler ou tester Contrôler et assembler les différents composants pour produire un matériel conforme et fonctionnel Mettre sous pression des circuits et matériels pour réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels Identifier des problèmes dans l'exécution des opérations Déclarer les écarts et viser l'avancement des opérations effectuées S'assurer de la conformité des moyens de production Conditionner les composants Conduire les installations utiles au montage et livraison des moteurs Participer aux rituels du service Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau Participer activement à l'amélioration continue (outillages, 5S, formations & habilitations, ...) Respecter les fondamentaux et la performance OTOQOC PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation niveau BAC, spécialisé(e) en mécanique et/ou assemblage, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences dans les domaines suivants : Etanchéité, propreté, méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc...), mise en œuvre de tests pneumatiques, lecture de plans. Vous avez développé des compétences et de l'aisance pour intervenir en atelier de type salle blanche et/ou hall d'assemblage. Vous avez des habilitations ou êtes prêts à acquérir des compétences de type pontier-élingueur. Un niveau intermédiaire d'anglais ainsi que des bases en électricité et/ou câblage est un plus.
Au sein du service ULPM, vous aurez pour mission de réaliser le montage de sous-ensembles tels que les turbomachines pour les moteurs V2.1, VINCI ou PROMETHEUS. À ce titre, vous serez en charge de : - Préparer et organiser le poste de travail : Mettre en place l'environnement nécessaire pour réaliser les opérations de montage. - Acheminer les matériels et moyens : Transporter, déconditionner et nettoyer les pièces avant leur assemblage. - Gérer les outillages et les moyens de mesures : Assurer la disponibilité et la conformité des outils utilisés lors des opérations. - Suivre les instructions de travail : Respecter les procédures spécifiques aux matériels à assembler ou tester. - Contrôler et assembler les composants : Produire un matériel conforme en assemblant les différents éléments. - Mettre sous pression des circuits et matériels : Réaliser des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels. - Identifier des problèmes : Détecter les anomalies dans l'exécution des opérations. - Déclarer les écarts et viser l'avancement : Signaler les non-conformités et suivre la progression des opérations effectuées. - Assurer la conformité des moyens de production : Vérifier que les équipements utilisés répondent aux normes. - Conditionner les composants : Préparer les éléments pour leur expédition ou stockage. - Conduire les installations au montage et livraison des moteurs : Participer activement aux phases finales de production. - Participer aux rituels du service : Prendre part aux réunions et aux activités de l'équipe. - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau : Effectuer des interventions simples pour maintenir les équipements en bon état. - Participer activement à l'amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des outillages, des méthodes de travail (5S), et à la formation. - Respecter les fondamentaux et la performance OTOQOC : Garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité des opérations. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation niveau BAC, spécialisé en mécanique et/ou assemblage, et possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez développé des compétences dans les domaines suivants : - Étanchéité, propreté, méthodes d'assemblage (serrage au couple ou à l'effort, lubrification, etc.). - Mise en œuvre de tests pneumatiques, lecture de plans. - Intervention en atelier de type salle blanche et/ou hall d'assemblage. - Habilitations ou compétences de type pontier-élingueur. - Un niveau intermédiaire d'anglais ainsi que des bases en électricité et/ou câblage est un plus. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous avez des compétences en : - Mécanique - Méthodes d'assemblage - Manutention de sous-ensembles mécaniques ou de chaudronnerie - Lecture de plans
* Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie * Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier * Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages * Remise en état des éléments * Remplacement des éléments soudés * Remplacement des éléments vitrés * Restructuration des véhicules sur marbre * Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage * Réparation plastique et matériaux composites * Préparation des supports avant peinture * Ajustage des éléments Vos atouts : * Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable * Vous effectuez votre métier avec passion * Vous avez le sens du travail en équipe * Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité * Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Ce poste est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. Remplacement du 23/06 au 26/07 Vous êtes déjà qualifié(e) ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vous interviendrez sur des activités de nettoyage d'espace extérieur. Vous êtes chargé(e) du ramassage des déchets, de vider les poubelles extérieures, de veiller à l'absence de déchets sur les parkings. Vous interviendrez à temps partiel. Horaire possible de 05h00 à 8h00 du lundi au samedi. Compétences pour le poste -Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. -Baliser les zones glissantes. -Comprendre les caractéristiques des produits d'entretien. -Balayer devant les entrées du magasin pour retirer tous les papiers et les mégots. -Ramasser les papiers et les mégots sur le parking et les pelouses. -Vider les corbeilles en respectant les couleurs des sacs. -Vider les poubelles des pompes à essence. -Ramasser les papiers au sol aux pompes à essence. -Répartir équitablement les chariots dans les kiosques Horaires : Du lundi au samedi de 5h à 8h Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Réactivité Présentation de l'entreprise TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé).
TSI² est une entreprise adaptée spécialisée dans le nettoyage professionnel de bureaux et locaux industriels. Agréée depuis février 2008 et installée en Normandie, TSI² répond à des besoins de nettoyages de locaux, et de mises à dispositions en CDD Tremplin. TSI² recrute et forme des travailleurs reconnus handicapés à des métiers opérationnels et industriels.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Débutant(e) accepté(e), une période d'immersion professionnelle sera mise en place ainsi qu'une période de formation interne.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recrute pour l'un de ses clients, un(e) technicien(ne) en habitat social pour Vernon. Votre mission : Rattaché(e) au responsable du service technique, vous assurez la gestion technique d'un patrimoine de logements locatifs sociaux, avec pour objectif la qualité de service et la rentabilité locative. Vos principales responsabilités : -Suivi des travaux de maintenance et d'entretien courant du patrimoine -Réalisation des états des lieux (entrées/sorties), visites techniques et contrôles de travaux -Veille technique sur l'état du patrimoine -Reporting régulier de votre activité -Vous avez un bon relationnel, le sens du service et de la médiation -Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et à l'écoute -Vous maîtrisez le vocabulaire technique du bâtiment (second œuvre) -Une expérience dans le logement social est un plus -Permis B requis (véhicule de service fourni au départ de l'agence)
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialiste de l'aérospatial un opérateur usinage pour une mission de 3 mois renouvelable à Vernon. MISSIONS ET RESPONSABILITES : La mission principale sera de réaliser les opérations de réglage des outils coupant selon les exigences des documents applicables (fiche outil). Pour cela, les responsabilités/tâches seront de : - Régler les outils coupants : choix de l'attachement, frettage, réglages de longueur de sortie suivant les exigences. - Utilisation du banc de mesure Zoller - Contrôler l'état d'usure des outils - Appliquer les exigences des fiches outils. Vérifier l'identification du dossier et les références des outils. - Identifier et entretenir les attachements. Mettre à jour les étiquettes associées. - Utiliser et gérer des composants en Kardex - Identifier les défauts sur outils et déterminer les actions correctives à mettre en œuvre. - Porter ses EPI conformément aux exigences de la fiche de poste. - Participer activement aux points 5 minutes et à l'amélioration continue de l'ilot de fabrication. - Assurer la propreté du poste de travail et participer à sa maintenance de premier niveau - Pointer vos activités dans le système SAP. BOURGET2025 Profil recherché : PROFIL De formation Bac Pro Technicien d'Usinage, CQPM type productique mécanique usinage, ou Bac Pro Mécanique. Pratique : de la mesure en fabrication, de l'usinage de pièces de précision, des outils coupants et du suivi de leurs usures, des documents de fabrication, de la lecture de plans et d'instructions de travail. Expérience professionnelle de 3 à 8 ans dans le milieu de l'usinage Maitrise ou très bonnes connaissances pour : - mettre en vérifier et régler des outils coupants - utiliser un banc de mesure d'outils. - vérifier l'usure des outils - gérer des stocks dans un Kardex Compétences en: - Usinage - Mécanique de précision - Réglage Idéalement Connaissances également : - Banc de mesure ZOLLER - notion de SAP - frettage d'outils - suivi d'usure d'outils / affutage INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le travail s'effectue en journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Nous recherchons un Opérateur polyvalent en Impression Numérique et Maintenance pour contribuer à la production de nos supports imprimés. Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, dans l'impression numérique, vous connaissez les méthodes d'impression numérique (colorimétrie, imposition, .) et de finition, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous appréciez les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Votre fonction consiste à assurer l'impression, le façonnage de produits imprimés petit format, leur emballage et leur livraison, et diverses missions de manutention. En contact direct avec les chargés d'affaires et le service PAO, votre mission sera d'assurer la production (impression, découpe et emballage) : - Traiter et calibrer (impose) les fichiers d'impression : Analyser les commandes de fabrication et BAT avant mise en production - Respecter les indications des commandes. - Assurer la production des commandes - Veiller en permanence à la qualité de l'impression, notamment au rendu des couleurs e de façonnage. - Réaliser les opérations de finition (massicot, rainage, pliage, mise en carton, filmage.). - Assurer le nettoyage des machines et la maintenance de 1er niveau - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en nettoyant régulièrement les machines, le poste de travail, et l'atelier - Détecter rapidement les dysfonctionnements éventuels et mettre en œuvre les mesures correctives adéquates pour minimiser les temps d'arrêt. - Respecter les règles de sécurité, port des EPI Le savoir être : - Esprit d'entreprise et d'équipe. - Autonome, réactif, appliqué, rigoureux, organisé et méthodique - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Minutieux et attentif - Polyvalent Le savoir-faire : - - Maîtrise des machines d'impression : Parcours de formation personnalisé L'entreprise vous propose - 13ème mois - Mutuelle - Possibilité d'évolution métier
Recherche poseur qualifié expérimenté pour réaliser des opérations de pose de fenêtres, de portails, de pavés et carrelage, de clôtures, de volets roulants. Capable également de réaliser une terrasse en béton. Travail du lundi au vendredi et parfois le samedi. Heures supplémentaires payées.
Bleu isolation est une entreprise de travaux de menuiserie bois et pvc (4332A) créée en 2007 qui réalise les prestations suivantes : vente et pose de tous supports et services d' isolation, fermetures, appareils de chauffage et de climatisation, faux plafonds, cloisonnements, aménagements intérieurs et décoration intérieure climatisation, faux plafonds, cloisonnements, aménagements intérieurs et décoration intérieure. Effectif compris entre 6 et 9 salariées.
* Accueil des clients * Gestion du Standard téléphonique * Gestion dossiers assurance/experts/clients * Gestion des rendez-vous / planification atelier en collaboration avec le Chef d'atelier * Devis et facturation clients * Suivi dossiers clients * Traitement des mails * Etats des lieux des véhicules Vos atouts : * Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'automobile. * Des connaissances en comptabilité seraient un plus * Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous possédez le sens de l'organisation et la gestion des priorités * Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. * Vous maîtrisez le pack Office et les outils informatiques en général. * Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe * Connaissance du vocabulaire technique lié à la réparation automobile N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil
aimes le contact humain autant que le digital ? Tu sais parler aussi bien "client" que "web" ? Alors ce job est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) : -> Jouer un rôle clé dans la gestion des commandes en ligne, l'animation commerciale de notre catalogue produit, et la mise en avant des produits sur le web. -> Créer du contenu (posts, photos, vidéos simples) pour les réseaux sociaux afin d'améliorer notre visibilité. -> Présenter nos solutions web (sites internet, e-commerce, SEO, etc.) avec clarté, enthousiasme et un brin de persuasion -> Suivre tes projets de A à Z : de la prise de commande à la livraison des produits (et même un peu après pour t'assurer que tout roule) -> Travailler main dans la main avec l'équipe technique, commerciale et de production pour offrir une expérience client aux petits oignons -> Suivre les ventes via notre site e-commerce et les plateformes partenaires. -> Répondre aux demandes entrantes (clients web, appels, emails). -> Proposer et mettre en ligne de nouveaux produits et offres commerciales. -> Suivre et relancer les paniers abandonnés, devis en ligne, etc. Participer à l'optimisation du site web (contenus, visuels, fiches produit). -> Être force de proposition pour développer les canaux de vente en ligne. -> Si tu en as l'âme, chasser de nouvelles opportunités (mais avec bienveillance ) Ton profil : Tu maîtrises les bases du web tu sais ce qu'est un CMS, un nom de domaine, ou le SEO. au moins un peu Tu aimes l'électrotechnique et les technologies Tu es organisé(e) et autonome Et surtout, tu as la fibre commerciale Ce qu'on t'offre : Une équipe sympa et dynamique (vraiment, pas juste sur le papier) Des projets variés et jamais monotones Des outils modernes, un cadre de travail agréable et des formations régulières Et bien sûr : une rémunération fixe + variable motivante Poste basé à Pacy sur Eure
A la tête du rayon Fruits et Légumes, vous êtes chargé(e) de décliner la stratégie commerciale du magasin sur votre périmètre. Véritable relais de communication entre la Direction et votre rayon, vous encadrez et animez une équipe d'une dizaine de personnes composée d'employés et d'un employé principal. Vos missions clés : Gestion commerciale Suivre les résultats de son rayon et rechercher les axes d'amélioration en terme de : gestion (CA, marges, frais de personnel, stocks, frais de personnel, écarts par rapport aux objectifs, inventaire, accompagner les cuisiniers...), approvisionnement (négociations fournisseurs, commandes, achats, gammes de produits, contrôle qualité des produits, livraison...), vente (analyses de part de marché, études marketing, promotions, prix, implantation des rayons,...) relation client (accueil, gestion des réclamations, animation du rayon...) Management : Elaborer les plannings d'heures et de congés pour son rayon Organiser le travail de son équipe de manière à optimiser la productivité en répartissant les tâches selon les priorités du rayon et les ressources disponibles Effectuer le recrutement et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs Animer des briefs d'équipe et communiquer les informations régulièrement Créer les conditions favorable à une ambiance de travail conviviale et à un bon climat social Appliquer et faire adhérer son équipe à la stratégie, aux politiques et aux engagements de la direction Vérifier la bonne exécution des tâches de chacun et effectuer les mises au point nécessaires Qualité & Hygiène : Contrôler le respect du plan de maitrise sanitaire de l'enseigne (HACCP, étiquetage, traçabilité de produits, règles et normes de sécurité sanitaire) Participer et animer la démarche de certification qualité de service du magasin selon les préconisations émises par l'enseigne
Entreprise dynamique dans le secteur des pierres, bijoux et minéraux, nous recherchons un(e) vendeur(se) "live shopping" polyvalent(e) et motivé(e) pour compléter notre équipe Missions : - Présentation des produits ( bijoux et minéraux ) sur internet et les réseaux sociaux. - Gestion et suivi de stock et réception marchandises - Accueil et prise en charge des clients en réel par mail et sur les réseaux sociaux. - Préparation et envoi des colis. - Organisation et mise en valeur des marchandises en boutique et pour nos shopping live (avoir un œil pour l'aménagement et la présentation des produits) - Participation à la gestion de notre présence sur les réseaux sociaux Profil recherché : - Attrait pour les bijoux et les minéraux - Excellente présentation et élocution - Etre méticuleux, avoir le sens du détail et talent pour la mise en scène des produits - À l'aise avec les réseaux sociaux - Dynamique, réactif(ve) avec l'envie de s'adapter dans un environnement où ça bouge beaucoup Rejoignez une entreprise jeune et passionnée, où l'ambiance est stimulante et chaque journée apporte son lot de nouveautés !
La SAS 20 sur 20 Gestion est en pleine phase d'expansion nationale et recherche un Adjoint de Direction (H/F) passionné et expérimenté pour jouer un rôle clé dans son développement. Spécialisés dans le conseil, la formation et l'assistance auprès des dirigeants de petites entreprises (création, exploitation, cession etc.), nous avons développé des outils, concepts et packages innovants qui nous permettent d'envisager une croissance significative grâce à la constitution d'un vaste réseau national. Vous participerez activement à la structuration et au déploiement de notre réseau, contribuant directement à la réalisation d'un projet ambitieux et stimulant. Vos Missions (à titre indicatif) : - Assister la direction dans la mise en œuvre de la stratégie de développement national. - Participer à l'animation et au suivi du futur réseau (relations, communication, support). - Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration de nos offres de conseil, formation et assistance. - Être force de proposition pour optimiser nos processus et notre organisation. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. - Ponctuellement, intervenir en soutien auprès de notre réseau ou de nos clients. Votre Profil : Nous recherchons une personne avec une solide expérience de terrain dans la gestion et la direction d'entreprise. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre fibre commerciale seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Compétences Clés : - Leadership et Management d'équipe : Capacité à motiver, encadrer et accompagner des équipes. - Organisation et Gestion de Projet : Aptitude à planifier, structurer et suivre des projets efficacement. - Sens Commercial et Relationnel : Goût pour le développement commercial et la mise en place de relations durables. - Gestion d'Entreprise : Maîtrise des aspects opérationnels, stratégiques et financiers d'une entreprise. - Bases en Comptabilité : Compréhension des principes fondamentaux de la comptabilité. - Maîtrise des Outils Bureautiques : Notamment une excellente maîtrise d'Excel. - Notions de Marketing : Compréhension des principes de base du marketing. Un diplôme en gestion, commerce ou comptabilité est apprécié, mais une expérience de terrain significative sera largement avantagée. Prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. C'est avec plaisir que nous découvrirons votre parcours !
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Electromécanicien H/F en CDI Vos missions Dans le cadre du démarrage d'un nouveau contrat d'exploitation, vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur et Développement et vous interviendrez sur l'ensemble des installations d'eau potable du nouveau contrat Seine Normandie Agglomération. Vous serez également amené à intervenir régulièrement en journée sur le périmètre Eure et Loir (proximité de Chartres) Le lieu d'embauche principal, et la base du secteur, est situé à Saint Marcel, près de Vernon. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi ; Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques ; Surveiller les travaux réalisés sur les installations ; Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie ; Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel / BTS Electromécanique / Maintenance industrielle, vous disposez de connaissances en mécanique. Permis B exigé (déplacements départementaux à prévoir). Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. Vous bénéficiez d'une première expérience significative similaire dans laquelle vous avez pu apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Mieux connaître STGS Implantée sur l'ensemble du Nord-Ouest de la France, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
STGS : Le groupe STURNO est une entreprise familiale (950 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest. Avec STGS, filiale créée en 1990, dans le cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
Présent dans toute la France avec ses agences de proximité, Centre Services est spécialisé dans les services à domicile : ménage et repassage, garde d'enfant, aide à la personne, jardinage, bricolage. Pour intervenir chez des particuliers de 27200 Vernon et ses alentours, notre agence Vernon recrute en ce moment un(e) Auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Au quotidien, vous irez chez des personnes âgées ou en situation de handicap. Selon leurs besoins, vous pourrez effectuer des tâches comme de l'accompagnement (sorties, rendez-vous.), du ménage (vaisselle, lessive, entretien du logement.) et de l'aide (repas, lever/coucher, habillage, toilette.). Vos jours de travail pourront aller du lundi au dimanche, jours fériés compris. Avec Centre Services, vous avez la possibilité d'avoir un planning qui vous correspond, que ce soit en termes d'horaire, de jours travaillés et de jour de congé. Vous travaillerez avec un contrat à temps partiel de 20h par semaine au minimum (mutuelle incluse). Si vous en avez envie et qu'il y a suffisamment de demande, le volume horaire pourra être augmenté dans le futur. Pour vous recruter, nous effectuons une première sélection par téléphone puis nous examinons vos références et vos compétences. Dans un deuxième temps, vous assistez à une session collective et enfin, à un entretien individuel en agence. Profil souhaité : Vous occuper des autres est pour vous une vocation ? De plus, vous aimeriez un emploi du temps et des temps de trajets adaptés à votre quotidien ? Vous êtes quelqu'un de parfaitement organisé et autonome, connaissant et appliquant scrupuleusement les règles d'hygiène ? Si votre énergie, votre bonne humeur, votre professionnalisme et votre discrétion sont vos autres atouts, ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Notre agence Vernon se fera un plaisir d'y répondre !
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Tâches ménagères (ménage, repassage), garde d'enfant, entretien du jardin, petits travaux de bricolage, Centre Services est spécialisé dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Aujourd'hui, l'agence de Vernon cherche à augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à domicile. Situé à Vernon (27200), vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de rangement de vos client-es attitrés (amplitude horaire : de 8h à 19h). Les horaires pourront évoluer en fonction de la demande et vous serez amené-e à effectuer des remplacements. Centre Services s'adapte à vos contraintes (disponibilités, planning.) afin de vous proposer un poste qui vous correspond vraiment. Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel. Salaire horaire : 11.88 €/h + mutuelle. Durée du contrat : 20h par semaine (temps plein possible ensuite). Vous bénéficierez également de congés payés, d'un remboursement de vos frais kilométriques/titres de transports et d'un accompagnement. Le profil demandé par Centre Services : Nous souhaitons nous entourer de personnes autonomes et capables de respecter les consignes. Si vous êtes doté-e d'un vrai savoir être, que vous êtes capables de prendre des initiatives et que vous êtes motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe !
Vous êtes familier-ère du secteur du service à la personne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et nous recherchons un-e aide ménager-ère pour renforcer le personnel de notre équipe de Vernon ! Vous pourrez intervenir à Vernon et aux alentours. Descriptif du poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 20h par semaine, rémunéré 11.88 euros de l'heure et accompagné d'une mutuelle, des congés payes et du remboursement de vos frais de déplacement. Vous souhaitez faire un temps plein ? C'est possible ! Votre planning est adapté et adaptable en fonction de vos disponibilités, ainsi que de vos impératifs personnels, mais aussi de l'arrivée éventuelle de nouveaux clients. Si vous êtes retenu-e, vous serez amené-e à passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Cela nous permettra de discuter ensemble de votre expérience en tant qu'aide ménager-ère. Vous vous verrez ensuite attribuer vos clients attitrés et un-e accompagnant-e pour débuter votre prise de poste. Pour notre agence Vernon, nous recherchons une personne sachant faire preuve de discrétion, de courtoisie, de ponctualité et étant passionnée de ménage ! Si en plus de cela vous êtes polyvalent-e, autonome et rigoureux-se, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons vos candidatures avec impatience et Centre Services les examinera toutes avec le même soin, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir la vôtre !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Vernon et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,17€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'un restaurant traditionnel indien & pakistanais, vous aurez en charge la confection des menus, ainsi que la gestion de la carte. Vous possédez obligatoirement une expérience aboutie dans la cuisine indienne & pakistanaise. Vous travaillerez en coupures.
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien bureau d'études Energies (H/F) Contrat : CDI - Temps plein 39H/semaine Rémunération : 13 mois primes ticket restaurant Télétravail : 1 jour/semaine possible Techniques : -Réalisation d'études techniques (plans, dimensionnements, notes de calcul.) -Élaboration de plans de calepinage, unifilaires, documents de chantier -Demandes de devis et préparation des approvisionnements Administratives : -Appui aux présentations techniques et financières -Préparation des dossiers de raccordement et appels d'offres -Suivi des démarches réglementaires (DRE, Consuel, EDF OA.) -Formation Bac2/3 en électrotechnique -Expérience en bureau d'études électricité -Connaissances en photovoltaïque fortement appréciées -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Nous aurons besoin de votre CV à jour. Merci de le joindre en répondant à l'offre
Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, recherche un menuisier expérimenté. Vos missions : - pose de placards - pose de plinthes - réglage de porte - réalisation aménagement placards Vous êtes totalement autonome sur les chantiers. Des déplacements quotidiens sont à prévoir (véhicule fourni).
La micro crèche Les Petites Lumières sur Rosny sur seine recherche du personnel diplômé pour le poste auxiliaire puéricultrice avec 1 an d'expérience. Parmi vos missions: - Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - D'assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant - D'assurer la continuité du service en prenant les initiatives nécessaires - D'assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique - Autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène. - Mettre en place des activités variées et adaptées aux besoins des enfants QUALITES REQUISES - Diplôme d'auxiliaire de puériculture, - Patience, discrétion et rigueur Poste à pourvoir fin Août / début septembre 2025
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et vitrerie et basé à Rosny-sur-Seine , en Intérim de 6 mois un Dessinateur Projeteur métallerie(h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction et de la rénovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à participer à la réalisation des plans techniques pour des projets de construction et de rénovation. Vous serez amené à collaborer avec les équipes de conception et de production, en veillant à respecter les normes et les exigences spécifiques à chaque projet. Profil : Nous recherchons un Dessinateur Projeteur en métallerie (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devrez démontrer une solide maîtrise des logiciels AUTOCAD et Solidworks, ainsi que des compétences avérées en représentation et dimensionnement des pièces mécaniques. La rigueur, la capacité à respecter les normes de qualité et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. - Représente et dimensionne les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessine les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée - Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Réalise des études de faisabilité - Respect les normes qualité - Maitrise du logiciel AUTOCAD - Maitrise du logiciel Solidworks Le contrat débutera au plus vite . Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de professeur de maintenance des systèmes de production connectés en lycée professionnel dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. Compétences requises : -développer, pour des élèves de lycée professionnel, des activités pédagogiques de maintenance sur des systèmes industriels afin de de limiter le taux de panne ou d'indisponibilité de ces systèmes en utilisant tous les moyens technologiques, humains et les savoirs/connaissances à disposition. - former les élèves aux différents types de maintenance : maintenance préventive, maintenance corrective, maintenance améliorative. La réalisation de ces activités doivent prendre en compte les évolutions technologiques des systèmes et des moyens de communication (ex) : -Utilisation de la réalité augmentée pour les opérations de maintenance -Exploitation des données pour étayer son raisonnement -Mise en œuvre, paramétrage de solutions permettant l'analyse d'un système -Retrofit des systèmes afin de les rendre communicant dans un réseau Les élèves devront être en mesure de : -Réaliser le diagnostic, le contrôle de systèmes pluritechnologiques -Effectuer des interventions de maintenance préventive, corrective en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme -Proposer des solutions d'amélioration continue -Les élèves devront être formés pour prendre en compte les exigences de santé et de sécurité, les exigences environnementales, les exigences de qualité Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs r
Sous la responsabilité du chef exécutif et de son second, vous réalisez les plats qui vont sont confiés avec rigueur, précision et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Sous la supervision du chef exécutif et de son second, réalisation d'une partie de la production culinaire pour notre brasserie Oscar. - Mise en place et dressage pour le service selon les codes et habitudes de l'établissement. - Rapidité d'exécution et de bonne compréhension des attentes du chef exécutif et de son second. - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité dans son travail. Ce que vous apportez : - Votre passion pour le métier et votre envie d'apprendre et vous perfectionner. - Un savoir-être respectueux des collaborateurs et de la clientèle. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Le savoir-faire technique requis. - Vos capacités d'écoute et prise en compte des remarques du chef exécutif et de son second. - Discipline et esprit d'équipe animé par l'envie d'avancer ensemble - Bonne condition physique et hygiène irréprochable. Compétences requises : CAP/BEP de cuisine et une première expérience comme commis de cuisine
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, restaurant spécialisé bien connu des vernonnais, situé en centre-ville, un AIDE DE CUISINE (H/F). Missions du poste : - Effectuer la mise en place de la cuisine, préparation des éléments de cuisine par anticipation. - Effectuer le service dans de bonnes conditions. - Satisfaire le client avec des plats de qualité. - Gestion des achats et des stocks, inventaire. - Être garant(e) de la bonne tenue de l'hygiène de la cuisine. Respect des normes d'hygiène. Informations nécessaires à prendre en compte avant de postuler : - Activité soumise à l'affluence saisonnière, hausse importante de l'activité entre mars et octobre. - Structure reconnue pour son professionnalisme et sa capacité à former ses salariés. - L'établissement souhaite impliquer ses équipes dans le développement de sa carte, le cuisinier aura donc pour rôle de proposer des idées innovantes. Il doit être créatif et force de proposition. Travail le samedi et le dimanche, jours de repos en semaine à convenir avec l'entreprise. Restaurant ouvert 7 jours sur 7, le midi et le soir. Horaires de coupure. Vous êtes disponible ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale et profiter de l'ambiance agréable qui l'accompagne ? Contactez-nous ! Avantages : - Tous vos services dans une application : accès rapide à tous vos documents - Indemnités de fin de mission
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, restaurant spécialisé bien connu des vernonnais situé en centre-ville, un(e) : MANAGER DE CUISINE (H/F). Poste à pourvoir en CDI. Information à connaître avant de postuler : - Activité soumise à l'affluence saisonnière, hausse importante de l'activité entre mars et octobre. - Structure reconnue pour son professionnalisme et sa capacité à former ses salariés. - Etablissement familial. - L'établissement souhaite impliquer ses équipes dans le développement de sa carte, le manager aura donc pour rôle de recueillir les idées et d'en être le porte-parole. Il doit également être créatif et force de proposition. - Horaire de coupure. L'habilitation hygiène HACCP sera nécessaire pour la prise de poste. Tâches du poste : - Effectuer la mise en place de la cuisine, préparation des éléments de cuisine par anticipation. - Effectuer le service dans de bonnes conditions. - Satisfaire le client avec des plats de qualité. - Manager une équipe de 4 personnes. - Gestion des achats et des stocks, inventaire. - Être garant de la bonne tenue de l'hygiène de la cuisine. Respect des normes d'hygiène. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour le secteur de Vernon une auxiliaire de vie. Poste à temps partiel pour une durée de 3 mois Travail 1 wd sur 2. 1 jour de congé fixe par semaine. Amplitude horaire 7h/20h Poste en coupure Indemnités kilométrique 0.39 cts du km Toutes les inter-vacations sont payées
Entreprise spécialisée dans le services et les soins à la personnes. Entité de 12 salariés. Personnel qualifié (aide soignante diplômée d'état et auxiliaire de vie)
Contexte & Enjeux Dans un contexte de transformation numérique accélérée et de menaces croissantes sur les infrastructures critiques, notre société renforce son pôle cybersécurité. Nous recherchons un expert en cybersécurité spécialisé dans les environnements télécoms (5G, 4G, IMS, réseaux IP/MPLS, cœur de réseau, etc.) afin d'assurer la sécurité des infrastructures et des services de nos clients Missions principales Mener des analyses de risques et définir les mesures de sécurité adaptées aux architectures télécoms (Core, RAN, IMS, SDN/NFV, etc.) Évaluer et améliorer la posture de sécurité des équipements et systèmes des opérateurs : firewalls, SBC, routeurs, OSS/BSS, HSS/HLR, etc. Participer à la détection et la réponse aux incidents de sécurité sur les environnements télécoms Mettre en œuvre et faire évoluer les politiques de sécurité réseau (pare-feux, segmentation, chiffrement, etc.) Réaliser des audits techniques (configurations, conformité aux normes, vulnérabilités) Accompagner les équipes réseau et SI dans la sécurisation des projets de déploiement (5G, IoT, SD-WAN.) Suivre les évolutions réglementaires et normatives : E3GPP, ETSI, NIS2, ISO 27011 Contribuer à la veille technologique et aux investigations sur les menaces ciblant le secteur télécom Formation & Certifications : Bac+5 en cybersécurité, télécommunications, ou équivalent Certifications souhaitées : CISSP, CISM, CCSP, PMP et spécialisées télécom Connaissance des normes : ISO 27001/27011, ITU-T X.805, 3GPP
Au sein du restaurant Oscar, vous réalisez les plats qui vont sont confiés avec rigueur, précision et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - réalisation d'une partie de la production culinaire pour notre brasserie Oscar. - Rapidité d'exécution et de bonne compréhension des attentes - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité dans son travail. Ce que vous apportez : - Votre passion pour le métier et votre envie d'apprendre et vous perfectionner. - Un savoir-être respectueux des collaborateurs et de la clientèle. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Le savoir-faire technique requis. -
Nous recrutons une soignante expérimentée pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de Vernon et/ ou Pacy -sur- Eure. Vous devrez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne (Nursing/ aide aux repas). Amplitude horaire (7h/20h) avec des coupures. un jour de repos fixe par semaine, vous travaillerez un week-end sur deux. Paiement des frais kilométriques (0.39 cts/km), de toutes les inter vacations, prise en charge de 50% de la mutuelle. Poste à pourvoir à temps partiel, pouvant évoluer vers un temps complet.
Nous avons une mission d'AGENT DE PRODUCTION H/F fait pour vous ! C'est un poste qui demande de la rigueur et de la minutie ! Vous pensez avoir ses qualités ? Si oui, n'attendez plus et postulez ! Vos missions : - Réceptionner les différents câbles - Effectuer le dénudage de câbles (séparations des fils) - Lecture de plan - Réaliser le sertissage (assemblage des composants) - Faire de la petite soudure à l'étain/au laser sur des câbles, composants et/ou transformateurs - Vérifier la qualité de la pièce Contrat : Intérim renouvelable, 38h50 par semaine Rémunération : SMIC taux horaire brut + heures supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La peinture vous passionne, vous aimez travailler aussi bien en extérieur qu'en intérieur nous avons le poste pour vous ! Nous recherchons un(e) Peintre h/f polyvalent et autonome pour effectuer les tâches suivantes : - Assurer la préparation du chantier = protéger les sols, les mûrs, isoler, reboucher les imperfections, faire des enduits, poser des bandes, poncer - Appliquer la peinture selon les techniques demandées pinceau, rouleau, peinture au pistolet - Effectuer la peinture intérieure ou un ravalement de façade selon les chantiers Compétences et savoir faire : - Peinture intérieure - Peinture extérieure - Enduit - Finition
On vous en dit plus sur SEFERIS. Notre ambition : Être le meilleur partenaire du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les leviers de notre croissance. Si comme Bouygues Telecom, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de secteur, et à ce poste clé dans la vie d'un magasin Bouygues Telecom, vous serez un exemple et une source d'inspiration pour vos collègues. Vous devrez développer les résultats commerciaux de l'agence et garantir le service délivré aux clients, conformément aux attentes de l'entreprise et de l'enseigne. Vous vendez, vous coachez, vous accompagnez et vous relayez auprès de vos collègues l'animation commerciale élaborer avec votre responsable de secteur. Excellent vendeur, vous êtes capable d'organiser l'activité de la boutique et de veiller à la bonne application des standards et des procédures liées au secteur des télécoms. L'objectif : Animer l'équipe, valider les objectifs définis et satisfaire notre clientèle. L'équipe actuelle compte 3 personnes. Profil recherché : Vous êtes naturellement à l'aise dans l'univers du digital, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le commerce dont au moins 1 an dans le domaine de la vente. Dynamique, positif, vous faites preuve de réactivité et vous avez le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Vos proches disent de vous que vous êtes fédérateur, convaincant et vous vous adaptez facilement. De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente. Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Les plus : Une formation dès votre arrivée pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur qualifié. Fixe 1750€ + commissions sur les ventes non plafonnées + primes variables Des remises collaborateurs : téléphones et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Des perspectives d'évolutions internes Lieu de travail : Vernon Intitulé du poste : Vendeur/se Qualifié/e Niveau IV Rémunération : de 22 034€ à 33 000€ par an - 35H CDI
Poste de Plaquiste polyvalent à pourvoir au sein de Normandie Rénovation entreprise certifié RGE Qualibat. Les missions pour ce poste : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. - Traçage et repérage au laser Les qualités requises: - précision - ponctualité - esprit d'équipe - polyvalence (d'autres tâches pourront être confiée en fonction des chantiers et des compétences du candidat) - une expérience sur autre corps de métier est un plus (plomberie, peinture, revêtement de sol, couverture etc...) Le candidat pourra en fonction de ses résultats être amené à prendre des responsabilités au sein de l'entreprise (chef de chantier, conducteur de travaux)
L'agence APEF située à Pacy sur Eure recrute un Aide Ménager (H/F) afin d'intervenir sur le secteur de Vernon et ses proches alentours proches (max environ 15 minutes). Vous intervenez au domicile de particuliers : actifs et personnes âgées. Vous améliorez le quotidien de ces familles en assurant l'entretien de leur domicile avec une hygiène et une propreté parfaite. De ce fait, les missions sont les suivantes : - Dépoussiérer - Nettoyer les meubles, les équipements, les sols... - Assurer le rangement - Repasser le linge Vos atouts : Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Afin d'assurer les différents déplacements, la possession du Permis B est obligatoire au même tire qu'un véhicule. Le véhicule n'étant pas fourni par l'entreprise, les frais kilométriques sont remboursés et les temps d'attente entre prestations également. Le planning que vous nous proposons tiendra compte de vos disponibilités. Pas d'intervention prévue au delà de 18h00. Le contrat est initialement de 24h00 par semaine, mais peut être amené à évoluer vers un temps plein selon les opportunités.
Vous travaillerez au rayon fromagerie - charcuterie. Vos missions : - Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne et de l'entreprise. - Effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous êtes motivé(e) par le secteur du commerce.
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant que concepteur-programmeur H/F, vos missions seront de: - De s'engager sur la disponibilité du dossier CN (programmes, outillages, outils coupants.) ainsi que sur le coût de fabrication et la conformité technique de ses opérations. - D'être responsable de la mise au point de l'opération et s'engager sur sa validation, sur le délai et sur la qualité. De recueillir les informations des opérateurs et inspecteurs nécessaire à la modification du dossier CN pendant et après les mises au point. - D'assurer une assistance technique à l'atelier sur les machines dont il est responsable. - Tenir à disposition un dossier CN cohérent et industriel pour les pièces de production récurrente et s'engage sur la traçabilité et validation du dossier CN après la mise au point. - De prévoit les méthodes ou les moyens garantissant la sécurité des opérations (arrêt programmés, moyens de contrôle et de manutention adaptés...). - D'appliquer et fait évoluer les règles de programmation des postes dont il a la responsabilité. Participe à la démarche de standardisation, de rationalisation et d'approvisionnement des outils coupants. - D'identifier et mèner des actions d'amélioration dans le cadre des démarches de progrès permanent. Participe dans son domaine de compétence à la veille technologique et concurrentielle et à la protection des informations et du patrimoine de l'entreprise. De centraliser les informations techniques (capacité, capabilité, fonctionnalités) des moyens dont il a la charge et Participe à l'élaboration des dossiers d'investissement: rédige le cahier des charges avec les intervenants de l'investissement et contribue au choix des matériels. - D'assurer la continuité de la chaîne CFAO, de la conception du modèle géométrique à l'utilisation du programme CN sur la machine (exigences vis à vis de la création des modèles géométriques, participer à la maintenance des post-processeurs, utilisation de la DN En tant que concepteur-programmeur H/F, vous êtes idéalement : Expérimenté, avec une formation initiale orientée production (BTS ou DUT), ou expérience équivalente. Plusieurs années d'expérience sur un/des postes similaires. Rigoureux, autonome, curieux et aimant travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production Respectueux des objectifs fixés en matière de qualité, délai et de coûts. Réactif dans le traitement des faits techniques et en capacité de proposer des solutions techniques apportant un gain en termes de qualité, délai, coût et sécurité Compétences en : - Usinage - Mécanique - Catia V5 - Programmation Idéalement connaissances suivantes : - GEDIX - Nc SimulVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour un de nos clients situé à Vernon un Technicien méthodes contrôle H/F pour une mission de 3 mois renouvelable pouvant aller jusqu'à 1 an. La mission principale est de réaliser l'activité VAM ( Vérifications Avant Montage) sur les équipements de la ligne de production MANG qui sont assemblés en salle blanche. Le titulaire effectuera les activités suivantes : S'assurer de la complétude de la documentation S'assurer de la complétude de la composition des matériels Identifier toutes les particularités sur les composants ( anomalies, péremptions, limitations d'emploi , écarts de configuration) et analyser les impacts éventuels sur le montage du matériel. Prendre en compte via anomalie toutes les demandes spécifiques ( Demande application anticipée DAA / fiche de lancement FDL / Point bloquant ) Autoriser le démarrage du montage des MANG Pour mener à bien cette activité, le titulaire s'appuiera sur le dossier papier ainsi que sur nos applications informatiques TOMIRIS / SAP /OPCENTER/TEAMCENTER Formation BTS productique ou méthodes ou gestion de production Aisance en informatique. Une connaissance de SAP voire TEAMCENTER serait appréciée Rigueur et sens de l'organisation Bonne capacité rédactionnelle Faculté de communication avec les secteurs en interface : Méthodes / Gestion de production / Atelier / Assurance Qualité anglais professionnel
Missions principales : Sous la responsabilité directe du responsable d'établissement, il/elle a en charge l'organisation et la gestion du processus de production des repas. Ses missions recouvrent : La préparation, l'organisation et la supervision de la production chaude et froide, dont il contrôle la qualité. La réalisation des plats les plus complexes. La garantie du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et plus globalement le contrôle de l'entretien de la cuisine, des installations et matériels. La recherche de satisfaction des convives par la qualité de la prestation, dans le respect des dispositions contractuelles et des attentes du client. Le respect du budget alimentaire par la gestion des menus, des approvisionnements et des stocks. L'animation, la formation et la motivation de l'équipe de cuisine Hygiène, Sécurité, et Environnement : Le chef de cuisine respecte et fait respecter par son équipe les consignes de sécurité relatives : aux exigences réglementaires aux dispositions spécifiques au site et à la politique sécurité du client donneur d'ordre (consignes issues du Document Unique d'Evaluation des Risques, du Plan de prévention,...) aux engagements Prévention - Santé et Sécurité au Travail définis par Compass Group France Son action porte plus particulièrement sur : Le port des Equipements de Protection Individuelle au travail La remontée d'informations sur les éventuels dysfonctionnements et la neutralisation des équipements présentant un danger. La réalisation régulière de briefing Sécurité auprès de son équipe (sur la base des « tops sécurité ») La participation à la mise à jour du Document Unique
Au sein du restaurant Blossom situé au bord de seine à Vernon, nous recherchons un chef de cuisine H/F. Vous aurez en charge une brigade de 2 personnes. Expérience professionnelle vérifiée. CDI poste à pourvoir immédiatement.
Vous accompagnerez dans la réalisation des actes d'hygiène de vie; vous préparerez les repas en fonction des spécificités; vous les accompagnerez dans les sorties en toute sécurité et dans la réalisation des tâches quotidiennes; vous pourrez effectuer les courses et des tâches administratives simples. Vous devrez entretenir les espaces de vie. Vous avez obligatoirement un diplôme : titre ADVF - DEAES - BEP ASSP - aide soignante...etc. Véhicule obligatoire. L'employeur étudie les candidatures de personne souhaitant se former à ce métier dans le cadre d'un contrat en alternance.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez nous et participez à cette belle aventure humaine ! Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs...). Echanges et réunions tous les mois avec votre responsable de secteur et vos collègues, aides à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Prérequis indispensables : - Permis B - français (lu, écrit, parlé) Horaires : Du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends par roulement (un week-end complet de repos tous les 15 jours). AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de 40 agences réparties dans 19 départements, Amicial compte près de 1.600 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation.
Leader sur le secteur de la Normandie, HOMISO est située près de ROUEN. Entreprise familiale à taille humaine (25 personnes), HOMISO est une entreprise spécialisée dans les travaux de RÉNOVATION ÉNERGÉTIQUE (Énergies renouvelables, Isolation, Menuiseries). Nous proposons une offre de rénovation globale à nos clients particuliers et bailleurs. Dans un secteur d'activité en plein expansion et d'avenir soutenu par de nombreuses aides de l'état (MAPRIMERENOV, CEE, TVA 5.5%, Eco prêt à taux zéro ), HOMISO est reconnu pour ses produits et prestations de qualité. Le profil : Vous êtes une personne de terrain sérieux et motivé par votre métier. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que commercial terrain chez les particuliers. Vous avez un goût développé pour le challenge et l'atteinte de vos objectifs. Vous êtes ambitieux, autonome avec l'esprit d'équipe. Vos missions comprennent : Prospection de nouveaux clients particuliers Développement d'un portefeuille clients de particuliers sur le secteur qui vous est confié. Commercialiser nos produits de rénovation d'habitat auprès des particuliers. Nous vous offrons : - FIXE : 1 800€+ - de 10% à 15% commissions sur Chiffre d'affaires - Primes annuelles - Véhicule de société + carte essence + télépéage ou frais professionnels (suivant profil) - Un parcours d'intégration - Une formation à nos produits et et nos méthodes de vente. - Rémunération évolutive et motivante - Des outils de vente modernes (Ordinateur, CRM, Outils diagnostic énergétique, Stands et Echantillons de démonstration, etc ) - Un service technique et administratif performant sans sous-traitance pour assurer la réalisation de vos chantiers et vous permettre de faire de la vente additionnelle et de développer du parrainage. - Activité du lundi au vendredi - Mutuelle entreprise PROBTP - Challenges collectifs et individuels (voyage, chèque, cadeaux...) - Une ambiance travail agréable et basée sur l'esprit d'équipe. Postulez !
Vous assurez la pose de bardage, ravalement Secteur d'activité : Vernon et ses alentours
Sous la responsabilité directe du directeur, en collaboration avec le bureau d'études, et en collaboration avec les équipes travaux. Missions : Préparer les plans de réalisation et les plans d'implantation au bureau. Activités principales : - Réalisation des plans 2D / 3D Croquis / Schémas techniques Plans d'avant projet Plans d'exécutions Plans des outils de mise en œuvre (guide, faux tubes,.) Plans de recollements Plans des ouvrages exécutés Préparation des plans d'implantation - Réaliser les procédures d'execution en fonction des différents chantiers Réalisation d'images 2D / 3D Rédaction - Impressions des documents Plans Grands plans sur traceur Compétences requises : - Compétences: Outils bureautiques - Word, Excel Logiciel AUTOCAD / Sketchup / RDM - Savoir faire: Autonomie Rigueur et précision - Savoir être Réactivité Dynamisme Inventif Travail en équipe Idéalement vous avez un BAC+2 avec des compétences TP, structures métalliques et chaudronnerie.
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les épilations, les soins visage et corps et les manucures, en respectant nos protocoles. - Accueillir, conseiller et accompagner les clients pour répondre à leurs attentes. - Veiller au confort et à la satisfaction des clients tout au long de leur parcours. - Contribuer à maintenir l'ambiance apaisante et chaleureuse. Profil recherché : - Vous êtes diplômée (CAP/BP Esthétique ou équivalent) et avez une expérience. - Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et animé(e) par le désir d'offrir une qualité de service. Le contrat commence en juin 2025
Vous préparerez un permis D ( transport en commun sur route) ainsi que la FIMO au sein de l'organisme de formation ECF COTARD Evreux préalablement à un recrutement avec l'entreprise Transdev Vernon La formation est financée & rémunérée et débutera en Aout, une réunion de recrutement est prévue le 20 Mai à 9h30 dans les locaux de Transdev Vernon. Il est nécessaire d'être âgé d'au moins 20 ans et posséder le permis B. **** Le poste est à temps partiel 24h par semaines****
OFFRE dans le cadre d'un JOBDATING le 17 décembre 2024 Compétences recherchées : Organiser rationnellement son travail. Se conformer à des règles d'hygiène strictes. Accueillir et conseiller le client, présenter les produits et susciter la vente. Préparer les principaux cocktails et faire le service au Bar et en salle. Facturer et encaisser les consommations. Assurer un nettoyage approfondi et un suivi des problématiques de maintenance liés au bar et à son environnement. Exécuter les tâches avec efficacité. Contexte : Service haut de gamme dans un restaurant gastronomique Aptitudes : Capacité à s'adapter à la diversité des clientèles et aux variations des flux d'activité. Passionné(e) par le service, la satisfaction des clients est au cœur de vos exigences. Horaires : 10H30 - 15H puis 18H - 23H ; travail en semaine et week-end sur 5 jours et 2 jours de repos continu (selon planning) Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Vous accompagnerez dans la réalisation des actes d'hygiène de vie; vous préparerez les repas en fonction des spécificités; vous les accompagnerez dans les sorties en toute sécurité et dans la réalisation des tâches quotidiennes; vous pourrez effectuer les courses et des tâches administratives simples. Vous devrez entretenir les espaces de vie. Vous avez obligatoirement un diplôme : titre ADVF - DEAES - BEP ASSP etc. L'employeur étudie candidature de personne souhaitant se former à ce métier dans le cadre d'un contrat en alternance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VERNON, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Fabriquer selon les gammes, les fiches techniques et autres documents fournis par le chef d'atelier/chef d'équipe et présents au poste de travail - Réaliser des soudures TIG - Tracer pecrer implanter des piquages pour instrumentation des pièces proto pour les constructeurs automobiles. - Brasures cuivre, cuivre inox et cuivre laiton. - Découpes au plasma sur tôles fine. - Perçages et Collages de pièces plastiques proto, pour l'automobile pour implantation de thermocouples, sondes et capteurs de pression. - Assembler des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Le poste est à la journée horaire 8h00 - 16h20 et 15h40 le vendredi
Rejoignez notre équipe au sein de Centre Services Mantes-la-Jolie en tant qu'employé-e de ménage dans le secteur de Bréval. Votre rôle sera de réaliser des prestations de ménage et de repassage à domicile chez vos clients attitrés. Ces dernières pourront varier et se dérouler à Bréval, mais aussi dans les communes voisines. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et profiterez d'un emploi du temps flexible : Centre Services l'adapte à vos disponibilités. Des remplacements pourront être demandés. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et est ouvert à tous-tes les candidat-es. Le contrat de travail proposé est d'une durée de 25h par semaine où vous aurez la possibilité de passer à un temps plein. Nous vous proposons une rémunération de 11.88 euros par heure accompagnée d'une mutuelle et un remboursement des frais kilométriques/titres de transport. Bénéficiez également de congés payés ainsi que d'un accompagnement personnalisé durant votre période d'intégration. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, autonome et dotée d'un vrai savoir être. Elle devra faire preuve d'un bon sens relationnel tout en étant capable de s'adapter à toutes les situations et de prendre des initiatives. Si vous souhaitez intégrer les rangs d'un spécialiste des services à domicile, n'hésitez pas à candidater auprès de notre agence de Bréval !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien qualité mécanique (H/F) Pour ce poste, vos missions vont principalement se baser sur : -Assurer la satisfaction client : Analyse technique des pièces retour garantie , préparer les réponses clients et gérer les fournisseurs si responsabilité confirmée: Répondre le client dans les délais avec un rapport bien documenté et communiquer , expliquer si challenge /questions reçus -Si défaut à responsabilité fournisseur : challenger le fournisseur pour avoir le maximum des datas , étudier la période à risque et gestion de l'incident SRM avec la facturation associée -Analyse technique des pièces retour client pour toute famille de produit Valeo Si vous avez déjà une expérience en tant que Technicien en mécanique ou électrique avec une expérience dans le domaine automobile ( de préférence). Vous avez un esprit d'équipe, vous maîtrisez l'anglais et Excel ( gestion des formules pour les KPI) , les tableaux ainsi qu'une expérience avec les clients ou / et les fournisseurs ( en Interface direct). N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Le poste : Notre agence PROMAN AERONAUTIQUE recherche pour l'un de ses clients, leader en aérospacial, un Contrôleur de gestion H/F Vos missions seront les suivantes: Suivi, pilotage et reporting des indicateurs économiques des Centres Techniques. Point local Finance pour le contrôle de gestion de la Workforce, des Effectifs, de la Cost Base, des Projets internes et des coûts des Programmes. Participation aux plans d'action visant à atteindre les objectifs économiques des Centres. Responsable de la partie financière des revues mensuelles des Centres. Gestion des processus budgétaires et prévisionnels des Centres : Programme Performance Planning (EAC), Planification des ressources, Budget et Forecast. Support Finance des devis effectués par les Centres dans le cadre d'offres commerciales. Participation à l'amélioration continue des processus financiers et des outils (MS Office, SAP, Primavera) Caractéristiques du poste: Poste basé sur Vernon ou Les Mureaux selon les préférences du candidats Salaire selon compétences et expériences Profil recherché : Expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement technique. Compétences en analyse financière et en gestion budgétaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower VERNON recherche pour son client un Coiffeur (H/F) pour les mercredis et samedis Dans un salon de coiffure moderne et convivial, notre client recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. -Accueillir et conseiller la clientèle -Réaliser des coupes, brushings, colorations, mèches, balayages, soins capillaires, etc. -Participer à la mise en valeur du salon (propreté, présentation des produits, ambiance) -Fidéliser la clientèle par un service attentionné et professionnel -Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) -Expérience souhaitée en salon (minimum 1 an) -Maîtrise des techniques de coupe, coloration et coiffage -Sens du service, esprit d'équipe et bonne présentation -Créativité, dynamisme et passion pour la coiffure Nous attendons votre CV à jour en répondant à l'offre !
Manpower VERNON recherche pour son client un Monteur (H/F) Votre rôle sera d'assurer les opérations de montage et finitions des équipements, en adéquation avec les exigences du client, dans le respect des délais, qualité et de coûts. Vos missions principales : - Prise en charge d'un ordre de fabrication - Montage et finitions des équipements en suivant les instructions - Respecter les opérations et procédures - Assurer la validité et la disponibilité des moyens - Présenter les équipements finis au contrôle - Appliquer les règles 5S Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels. -Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité -Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts. -Participation Manpower : 90 sur les chèques vacances -Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux -Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8% -Un accès à de 350 cours de formation gratuits -Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Profil attendu : Savoir -Connaissance des bases et exigences aéronautiques. -Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure tels que les pieds à coulisse et les clés dynamométriques. -Etre titulaire du CACES R484 Conduite pont roulant catégorie 1 Savoir-faire -Expérience d'au moins 1 an dans le secteur aéronautique. -Connaissance et utilisation du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Savoir-être -Capacité d'observation et d'analyse. -Respect des règles et des procédures. -Proactivité et dynamisme dans le service. -Aptitude au travail en équipe et respect des collègues. Avantages -Salaire compétitif. -Mission longue durée avec possibilité d'évolution. Vous êtes partant (e) ? Nous attendons votre CV à jour en répondant à l'offre
Manpower VERNON recherche pour son client, un Conducteur de ligne de production (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Surveiller le fonctionnement des machines et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts. -Alimenter la machine en matières premières. -Contrôler la conformité d'aspect du produit à la sortie machine. -Effectuer des réglages et la maintenance de premier niveau. -Effectuer les changements de format sur sa machine. -Réaliser des diagnostics de panne et intervenir dans son domaine de compétences. -Effectuer les retouches manuellement en cas de non-conformité et faire des opérations de reprise de bouteilles. -Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements et du matériel (nettoyage CIP-COP si nécessaire). -Renseigner les documents de suivi de production. -Faire un état régulier de son activité au chef d'atelier. -Rédiger les modes opératoires sur ordinateur. -Être responsable d'arrêter la ligne en cas de problèmes pouvant avoir un impact sur la sécurité (Homme et/ou alimentaire). De formation CAP ou BAC Technique Première expérience réussie en conduite de ligne. Votre expérience dans le secteur agroalimentaire sera un atout Un réel sens de l'organisation, de la précision et des capacités de communication sont demandées. Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravis de recevoir votre CV à jour en répondant à l'offre
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) neuropsychologue ou psychologue engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps partiel (0.50 ETP), dès que possible, sur notre SESSAD de Vernon. Le (la) neuropsychologue en SESSAD a pour mission principale d'accompagner des personnes présentant un trouble du développement intellectuel, notamment des enfants et adolescents avec trisomie 21, afin de développer leurs potentialités et favoriser leur inclusion sociale. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service et en accord avec le médecin du service, les activités principales du poste sont : - Évaluation psycho-cognitive : réaliser des évaluations approfondies des capacités cognitives et des besoins des enfants, en tenant compte des objectifs posés dans leur projet personnalisé - Développement des potentialités : déployer des actions individuelles visant à aider l'enfant à se situer et à intégrer des repères structurants, tout en favorisant son autodétermination - Plan d'action personnalisé : participer à l'élaboration et à la formalisation d'un plan d'action co-construit, en traduisant les souhaits et attentes de l'enfant dans un projet adapté à sa situation - Collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle : intégrer l'évaluation et l'accompagnement de l'enfant dans une dynamique globale, en mobilisant les ressources de la famille et des autres intervenants - Suivi et évaluation des actions : évaluer les actions menées dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé et rendre compte de l'évolution de l'accompagnement Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Nous axons nos priorités sur : - Un environnement de travail dynamique et inclusif - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Statut cadre - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées - Ordinateur & téléphone portable - Télétravail ponctuel possible - Rémunération selon ancienneté (indiquée à hauteur de 1 ETP dans l'annonce) Le profil recherché : - Diplôme en neuropsychologie/psychologie obligatoire (Master ou équivalent) - Connaissance des troubles du développement intellectuel, des pratiques d'accompagnement et des tests liés à l'évaluation des compétences cognitives - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens de l'observation, de l'analyse et esprit d'initiative - Tous niveaux d'expérience acceptés - Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnels Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence. Votre candidature sera à adresser à Madame Amandine SIEGEL, cheffe de service du SESSAD de Vernon. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire
La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Médecin et du Directeur , et désireux de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous travaillerez au sein d'un établissement fonctionnant en externat et accueillant 20 enfants et adolescents, en situation de handicap moteur entraînant des difficultés d'apprentissage, âgés de 6 à 18 ans environ (IMC, IMOC, pathologies neuromusculaires.). - Évaluation et rééducation fonctionnelle auprès d'enfants en situation du handicap, troubles moteurs, neuromoteurs et troubles d'apprentissages. - En lien avec les prothésistes, élaboration des appareillages, suivi et renouvellement. - Activité en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, ergothérapeute et psychomotricienne, et rédaction de synthèse dans le cadre Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant. PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. - Connaissance du monde du handicap et des pathologies neurologiques souhaitée. Poste à pourvoir sur Vernon au sein de l'IEM « centre de jour la Source » à partir du 01 septembre 2025. C.D.I. à temps plein ou possibilité temps partiel - Rémunération selon la CCNT 1966. (Reprise ancienneté selon expérience) Avantages : Ouverture de l'établissement proche du calendrier scolaire de la zone B - mutuelle - CSE Titulaire du permis B
Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur Mécanicien engins (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission Générale Réalise une maintenance préventive et curative des machines et équipements. Contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Description Des Activités Principales Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées. Réalise les interventions de dépannage. Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine. Range et nettoie l'atelier et tout chantier après intervention. Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser. Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. S'assure de l'approvisionnement via le système informatique, du matériel nécessaire pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin). Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur. Intervient en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur. Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. Réalise les modifications, les essais et contrôles pour la partie mécanique des auxiliaires. Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance. Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus. Participe aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable. Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable. Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés. Utilise, si nécessaire, le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Connaissances professionnelles / Qualifications requises Connaissances en mécanique / hydraulique / pneumatique.
Pour notre site localisé à Bonnières sur Seine (78) nous recherchons notre futur Electricien Industriel (H/F) : Mission générale : S'assure du bon fonctionnement des installations et la mise à disposition des installations au service de production. Description des activités principales : Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; Remplie le rapport des électriciens de jour afin de : - Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, - Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, - Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique. Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production, Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 11 0 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman Gaillon recherche pour l'un de ses clients leader sur son marché un CHAUDRONNIER. Voici vos missions : Réaliser des charpents, des escaliers, des rambars, des assemblages mécano-soudée Vous aurez à votre dispostion le matériel nécessaire ( Cisaille, plieuse, rouleuse, cintreuse, matériels de soudage ou de découpe) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience solide et maitrîsez la lecture de plan de fabrication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparerez le BP plombier-chauffagiste ou un CAP connexe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage avec le CFA du bâtiment. Vous ferez les installations sanitaires et de chauffage, principalement sur des chantiers chez des particuliers. Vous interviendrez du lundi au vendredi chez des particuliers sur le secteur de Vernon, avec le véhicule de l'entreprise. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un CAP plombier et du permis B, et souhaitez préparer le BP plombier chauffagiste ou un CAP connexe.
Notre entreprise spécialisée dans la construction ainsi que la rénovation recherche son nouveau conducteur de travaux : Les missions sont les suivantes : - Assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement du ou des projets dont vous avez la charge, - Encadrement des ouvriers, - Gestion de la commande des matériaux et étude de prix, - Prévention des risques potentiels au sein des chantiers, - Edition des comptes-rendus des chantiers, - Suivi opérationnel, - Interprétation d'une documentation technique. Nos plus : - Véhicule de société, - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, - Travail du lundi au vendredi. Si vous êtes motivé, consciencieux et dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Toutes les candidatures seront étudiées: de jeune diplômé ( BTS... ) à conducteur de travaux expérimenté. Permis B obligatoire.
Conduite poids lourds + manutention de l'équipement Clientèle : particuliers, TP et industrie Vidange de fosses septiques, fosses toutes eaux, débouchage tout à l'égout, curage de canalisation, passage caméra, pompage de boues.
Envie de travailler près de chez vous, au rythme que vous souhaitez, tout en exerçant votre passion ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre société est présente dans toute la France depuis plus de 15 ans et vient en aide aux particuliers dans les domaines du ménage/repassage, jardinage, bricolage, garde d'enfant, auxiliaire de vie, etc. Et pour renforcer l'équipe de notre agence Vernon, nous recherchons justement un(e) Auxiliaire de vie (H/F) expérimenté(e) ! Poste : Vous vous rendez directement aux domiciles de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de les aider dans leur quotidien ou pour des situations ponctuelles. Les prestations à effectuer seront variées : aide à la toilette, accompagnement à des rendez-vous médicaux, entretien du logement, etc. Vous pourrez vous déplacer à 78270 Bonnières-sur-Seine mais aussi dans les communes alentours, du lundi au dimanche (jours fériés compris). Vous avez le droit à une mutuelle et à un jour de repos par semaine, qui sera à définir avec Vernon. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) + 11.88 de rémunération. Il pourra évoluer en fonction de votre besoin et si vous le souhaitez. Enfin, il s'accompagne d'une mutuelle. Le + Centre Services : vous pouvez planifier votre emploi du temps afin qu'il soit en adéquation avec vos obligations personnelles. Le recrutement se déroule en plusieurs étapes. Tout d'abord nous prendrons le temps de vérifier vos références professionnelles ainsi que vos compétences et expériences comme Auxiliaire de vie (H/F). Nous prendrons ensuite contact avec vous via un appel téléphonique avant de vous faire venir en agence pour les deux entretiens finaux : groupe + individuel. Profil souhaité : Le bien-être et le respect des personnes avec qui vous travaillerez sont des conditions indispensables à nos yeux. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, organisée et sachant appliquer les règles d'hygiène en vigueur. Si en plus de cela vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous possédez un enthousiasme à toute épreuve, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Vous êtes familier-ère du secteur du service à la personne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et nous recherchons un-e aide ménager-ère pour renforcer le personnel de notre équipe de Vernon ! Vous pourrez intervenir à Bonnières-sur-Seine et aux alentours. Descriptif du poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 18h par semaine, rémunéré 11.88 euros de l'heure et accompagné d'une mutuelle, des congés payes et du remboursement de vos frais de déplacement. Vous souhaitez faire un temps plein ? C'est possible ! Votre planning est adapté et adaptable en fonction de vos disponibilités, ainsi que de vos impératifs personnels, mais aussi de l'arrivée éventuelle de nouveaux clients. Si vous êtes retenu-e, vous serez amené-e à passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Cela nous permettra de discuter ensemble de votre expérience en tant qu'aide ménager-ère. Vous vous verrez ensuite attribuer vos clients attitrés et un-e accompagnant-e pour débuter votre prise de poste. Pour notre agence Vernon, nous recherchons une personne sachant faire preuve de discrétion, de courtoisie, de ponctualité et étant passionnée de ménage ! Si en plus de cela vous êtes polyvalent-e, autonome et rigoureux-se, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons vos candidatures avec impatience et Centre Services les examinera toutes avec le même soin, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir la vôtre !
Missions principales : * Intervenir auprès des patients (adultes et adolescents) de la clinique : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan personnalisé de santé du patient ; - Prendre en charge en individuel : évaluer l'état psychologique du patient en cernant son environnement social et familial, et l'accompagner vers une réduction de ses difficultés psychiques et de leurs retentissements dans la vie quotidienne ; - Animer des ateliers thérapeutiques en groupe * Transmettre l'état du patient auprès des équipes (médecins, soignants, thérapeutes) et des différents services (hôpital à temps complet, hôpital de jour). * Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de formation. * Accompagner les familles et les autres professionnels de la clinique dans la compréhension des troubles psychiatriques. Participer aux projets de l'établissement. PROFIL - Titre de psychologue clinicien(ne) : MASTER 2 de psychologie clinique (bac+5) - Une spécialisation en neuropsychologie et/ou en thérapie comportementale et cognitive (TCC) serait un plus - Savoir mener des entretiens cliniques en individuel et avec les familles. - Animer des groupes thérapeutiques auprès des patients - Savoir travailler en équipe avec l'ensemble des thérapeutes, des soignants et des médecins psychiatres. - Avoir l'esprit d'initiative, et un bon sens relationnel. CONDITIONS D'EMPLOI - Convention collective nationale de l'Hospitalisation privée du 18/04/02 - Salaire : selon profil - Statut : Cadre - Durée du travail et organisation du travail : mi-temps (50%) soit 17h50 / semaine - Avantages : participation et primes
La Clinique des Portes de l'Eure est un établissement de référence en psychiatrie générale et spécialisée, organisée en trois pôles d expertise : consultation, centre de réhabilitation et de remédiation cognitive (20 places en HDJ) et hospitalisation temps complet (89 lits) pour jeunes, adultes et personnes âgées. Clinique récente et moderne, elle développe un projet médical original fondé sur une approche innovante de psychiatrie intégrative, rééducative et positive centrée sur la personne.
Missions principales : * Intervenir auprès des patients (adultes et adolescents) de la clinique : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan personnalisé de santé du patient ; - Prendre en charge en individuel : évaluer l'état psychologique du patient en cernant son environnement social et familial, et l'accompagner vers une réduction de ses difficultés psychiques et de leurs retentissements dans la vie quotidienne ; - Animer des ateliers thérapeutiques en groupe * Transmettre l'état du patient auprès des équipes (médecins, soignants, thérapeutes) et des différents services (hôpital à temps complet, hôpital de jour). * Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de formation. * Accompagner les familles et les autres professionnels de la clinique dans la compréhension des troubles psychiatriques. Participer aux projets de l'établissement. PROFIL - Titre de psychologue clinicien(ne) : MASTER 2 de psychologie clinique (bac+5) - Une spécialisation en neuropsychologie et/ou en thérapie comportementale et cognitive (TCC) serait un plus - Savoir mener des entretiens cliniques en individuel et avec les familles. - Animer des groupes thérapeutiques auprès des patients - Savoir travailler en équipe avec l'ensemble des thérapeutes, des soignants et des médecins psychiatres. - Avoir l'esprit d'initiative, et un bon sens relationnel. CONDITIONS D'EMPLOI - Convention collective nationale de l'Hospitalisation privée du 18/04/02 - Salaire : selon profil - Statut : Cadre - Durée du travail et organisation du travail : 35 heures hebdomadaires - Avantages : participation et primes
Pour un client, évoluant dans les Travaux Publics, spécialisée en travaux routiers, vous assurez le poste de Chauffeur de Cour TP (H/F) Vos missions principales : - Réaliser les petites interventions mécaniques de base sur les engins (graissage, contrôle des niveaux, petites réparations). - Déplacer les engins dans la cour et sur le site (CACES obligatoire ). - Assurer le lavage et l'entretien général des engins de chantier. - Participer à la bonne organisation de la cour (rangement, propreté, gestion du matériel). - Aider ponctuellement aux chargements/déchargements. - Horaires réguliers en journée (du lundi au vendredi) Votre profil: - Une première expérience dans les TP, la mécanique ou la logistique est un plus. - Permis B indispensable - CACES engins de chantier (R482) est un atout. - Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en extérieur.
Vous souhaitez participer activement à l'évolution de divers chantiers de construction ? Notre société spécialisée dans le secteur du bâtiment recherche un/une maçon(ne) pour intégrer ses équipes : - Contrat de 35 heures et heures supplémentaires, - Paniers repas journaliers de 11.20 €, - Possibilité d'affiliation à la mutuelle "PROBTP", - Véhicule d'entreprise à disposition, - Taux horaire négociable selon expérience. - Permis B obligatoire. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e), n'hésitez pas à postuler à notre offre. Toutes les candidatures seront étudiées.
Notre entreprise spécialisée dans la construction ainsi que la rénovation recherche son nouveau conducteur de travaux en contrat d'apprentissage : Les missions sont les suivantes : - Assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement du ou des projets dont vous avez la charge, - Encadrement des ouvriers, - Gestion de la commande des matériaux et étude de prix, - Prévention des risques potentiels au sein des chantiers, - Edition des comptes-rendus des chantiers, - Suivi opérationnel, - Interprétation d'une documentation technique. Si vous êtes motivés, consciencieux et dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Toutes les candidatures seront étudiées, de bac à bac + 2 ou plus. Permis B obligatoire.
