Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-la-Guyard située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-la-Guyard. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MONTEREAU FAULT YONNE, 77 - MISY SUR YONNE, 77 - MAROLLES SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire municipal de musique, d'art dramatique et de danse et de théâtre, et exercerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des élèves, les renseigner et les orien-ter - Assurer la surveillance des locaux, contrôler les entrées et sorties des usagers et contrôler les pré-sences - Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect du règlement par les usagers, - Prendre les réservations par téléphone pour les spectacles de l'auditorium, - Alerter et informer la direction de l'établissement, - Assurer la fermeture du Conservatoire : fermeture des salles de cours et extinction des lumières mise en route de l'alarme et fermetures des portes. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les dossiers des élèves dans le logiciel métier, - Assurer le suivi de la liste d'attente dans les disciplines artistiques, - Assurer la gestion des salles et des emplois du temps dans le logiciel métier, - Assurer le suivi des absences des élèves et la gestion des absences des professeurs, - Communiquer aux professeurs toute absence ou retard d'élève, - Organiser les examens de fin de cycle et participer à leur surveillance - Élaborer les différents documents administratifs liés à l'activité du service : attestations de scolarité, diplômes, rédaction de notes et courriers, bulletins d'évaluation, copies diverses . - Diffuser les informations auprès des familles (signaler un enfance malade, absences, reports ou modifications de cours, changements de salles, événements, bulletins d'évaluation, .) - Gérer les données statistiques dans le logiciel métier - Assurer le suivi et la gestion du budget du conservatoire - Préparer le dossier de demande de subvention de fonctionnement de département pour le conservatoire et de la SEAM, - Assister la Régisseuse titulaire dans la gestion et le suivi de la facturation semestrielle Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHE : - Maitrise du fonctionnement interne et pédagogique et de l'offre de services du conservatoire. - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique - Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord - Maîtrise des logiciels métiers (CIRIL, Rhapsodie) - Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique - Bonne expression orale - Faire preuve de capacités rédactionnelles, d'analyse des demandes, savoir rendre compte et retranscrire les informations - Très bonnes capacités relationnelles et d'écoute - Capacité à gérer les situations de stress et/ou conflictuelles - Capacités d'adaptation - Être organisé et autonome - Aptitude à travailler en équipe - Discrétion et neutralité professionnelles TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Rémunération statutaire - 13ème mois - Régime indemnitaire - Participation employeur mutuelle et prévoyance Temps de travail : Périodes scolaires 38h : lundi 18h-22h /mardi 9h45-11h45 et 18h-22h /mercredi 9h30-12h et 14h30-22h /jeudi 9h45-11h45 et 18h-22h /vendredi 18h-22h /samedi 9h-17h Vacances scolaires 38h : du lundi au vendredi 8h30-12h et 13h-17h30
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Dotée de nombreux services publics, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) agent(e) d'accueil pour sa salle de danse municipale. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire municipal de musique, d'art dramatique et de danse et de théâtre, et exercerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique des élèves, les renseigner et les orienter - Assurer la surveillance des locaux et des vestiaires - Contrôler les entrées et sorties des usagers, notamment par le biais de la gâche - Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect du règlement par les usagers, - Veiller à la sécurité des personnes, alerter la direction du Conservatoire et appeler les se-cours si besoin - Cocher les présences et absences à chaque cours et transmettre les informations au secrétariat du conservatoire - Communiquer au professeur toute absence ou retard d'élève. - Communiquer aux parents pour signaler un enfant malade ou absence du professeur. - Aide à la préparation et à l'organisation des événements organisés par le service (logis-tique, costumes, coulisses, surveillance) - Contrôler l'extinction des lumières et la fermeture des portes avant de partir - Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHE : - Maitrise du fonctionnement interne et du fonctionnement pédagogique du conservatoire. (Règlement intérieur, règlement des études planning des professeurs à disposition au conservatoire ainsi que du département « danse ») - Maîtrise de l'utilisation du matériel professionnel : photocopieuse, téléphone - Bonne expression orale - Très bonnes capacités relationnelles et d'écoute - Capacité à gérer les situations de stress et/ou conflictuelles - Ponctualité - Curiosité - Savoir prendre des décisions rapides et adéquates (enfant malade, malaise d'un élève) - Être vigilant et attentif - Discrétion et neutralité professionnelles TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Rémunération statutaire - 13ème mois - Régime indemnitaire - Participation employeur mutuelle et prévoyance Temps de travail : 21h30 hebdomadaires effectuées durant les 36 semaines de période scolaire, soit 774 heures par an effectuées et annualisées sur la base de 16h51 hebdomadaires rémunérées. Horaires : Mardi 17h30 - 21h00 Mercredi 10h00 - 11h45 12h30 - 19h00 Jeudi 17h30 - 21h00 Vendredi 17h45 - 21h15 Samedi 9h15 - 12h00
Recherchons hôte ou hôtesse d'accueil polyvalent(e), dynamique et motivé(e) Missions principales : accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. Gestion du standard téléphonique (réception, filtrage et transmission des appels). Prises de messages et orientation des interlocuteurs. Gestion du courrier entrant et sortant. Tâches administratives courantes (classements, scans, mise à jour des dossiers). Participation au bon fonctionnement de l'accueil et de la salle d'attente.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français pour une élève en classe de CE2 à raison de 02 heures de cours par jour du lundi 18 au samedi 23 août 2025, soit un total de 12 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours : Misy Sur Yonne (77)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un rouleur titulaire du CACES R489 1a ou 1b Votre rôle : - Chargement et déchargement - Déplacement de stock - Gestion des stocks et palettes - Respect des consignes de sécurité Horaires de journée Zone non desservie en transport en commun, permis B nécessaire
Description du poste Lieu du travail : Centre d'Hébergement d'Urgence - Association France Fraternités - Montereau Fault Yonne Horaires : Du lundi au vendredi - 9h à 17h (1h de pause) / 35h00 Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 1 Aout 2025 Rémunération : 2 300 € brut / mois / Convention 66 Qui sommes-nous ? L'association France Fraternités agit depuis plusieurs années en faveur de la cohésion sociale, de la solidarité et de la lutte contre l'exclusion. Dans le cadre de ses actions en direction des publics les plus vulnérables, elle gère plusieurs dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'insertion. Vos missions principales : En tant qu'intervenant(e) social(e) au sein du Centre d'Hébergement d'Urgence de France Fraternités, vous assurez l'accompagnement social des personnes hébergées, souvent en situation de grande précarité ou d'exclusion. Accueillir, écouter et orienter les personnes hébergées dès leur arrivée Mettre en place et suivre les projets individuels d'accompagnement (PIA), Favoriser l'accès aux droits sociaux, à la santé, à la formation, à l'emploi et/ou à un logement adapté Collaborer avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs Participer aux réunions d'équipe et aux dynamiques collectives du centre Tenir à jour les dossiers sociaux et les outils de suivi (traçabilité, rapports, bilans)Effectuer des visites à domicile quotidiennement Profil recherché : Diplôme souhaité : Diplôme d'état, ou équivalent dans le secteur social Expérience dans l'hébergement d'urgence ou le champ de l'exclusion fortement appréciée Bonne connaissance des dispositifs sociaux, des publics précaires et des réseaux d'acteurs Aisance relationnelle, écoute active, capacité à gérer les situations de crise Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation indispensables Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : chanelle.frediere@france-fraternites.org ( directrice d'établissement de Montereau Fault Yonne) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 310,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Prêt(e) à révolutionner la gestion logistique en tant que Chef d'équipe logistique (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser, motiver et coordonner une équipe dynamique au cœur de leur chaîne logistique. - Dirigez avec passion une équipe de 15 personnes pour optimiser la performance collective - Assurez la gestion efficace et proactive des communications par mail - Coordonnez les expéditions et réceptions pour garantir un flux logistique fluide et sans faille Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Prévoyance santé Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
- Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation...). - Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels des tournées qu'elle/il remplace. - Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle/il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. - Réalise des activités extra BSCC (exemple Appuis Réseau...). - Relation client Assure le remplacement des repos de cycle des collaborateurs de son équipe Horaires : 7h30/14h30 Poste en continu (pause de 20 minutes avant le démarrage de la journée) Repos le dimanche + 1 jour glissant dans la semaine
La Halle Bernier - Scène Numérique est un centre culturel en cours d'aménagement à MontereauFault-Yonne. Il accueillera dès 2026 une programmation dédiée aux arts numériques, entre expositions immersives, résidences d'artistes, ateliers de création, événements festifs et temps forts participatifs. Pensée comme un lieu de vie et d'émancipation culturelle, la Halle Bernier a vocation à toucher un large public, avec une attention particulière portée aux publics jeunes, éloignés ou empêchés. Poste à partir du 1 er décembre 2025 Missions principales : Médiation & transmission Concevoir, organiser et animer les actions de médiation culturelle auprès de publics variés (individuels, scolaires, familles, groupes spécialisés). Imaginer des formats originaux de rencontre avec les œuvres et les artistes (visites sensibles, ateliers, formats numériques ou hybrides.). Participer à la rédaction et à la conception de supports pédagogiques (physiques et numériques). Accompagner les artistes dans la conception de leurs actions de médiation et les assister lors des résidences. Relations aux publics & partenariats Développer des partenariats durables avec les établissements scolaires, structures sociales, centres de loisirs, maisons de quartier, etc. Participer à l'élaboration de la stratégie d'accueil des publics et de diversification des audiences. Être force de proposition pour favoriser l'accessibilité, la participation et l'appropriation du lieu par les habitants. Dévelop0 PARTIR DU 1pement & subventions En lien avec la directrice, participer à la rédaction des dossiers de demande de subventions, notamment dans le cadre de projets ponctuels et de la Cité Éducative. Contribuer à l'évaluation des actions menées Relations aux publics & partenariats Développer des partenariats durables avec les établissements scolaires, structures sociales, centres de loisirs, maisons de quartier, etc. Participer à l'élaboration de la stratégie d'accueil des publics et de diversification des audiences. Être force de proposition pour favoriser l'accessibilité, la participation et l'appropriation du lieu par les habitants. Développement & subventions En lien avec la directrice, participer à la rédaction des dossiers de demande de subventions, notamment dans le cadre de projets ponctuels et de la Cité Éducative. Contribuer à l'évaluation des actions menées et à la formalisation des bilans nécessaires aux partenaires. Communication & vie du lieu Participer à la valorisation des actions menées : rédaction de contenus, captations, relais sur les réseaux sociaux. Être présent-e lors des temps forts de la programmation (soirées d'ouverture, performances, rencontres). Participer à la vie quotidienne du centre en lien avec l'équipe de direction, technique et d'accueil. Profil recherché : Formation Formation supérieure Bac +3 minimum dans l'un des domaines suivants : Histoire de l'art Arts plastiques et arts visuels Médiation culturelle Arts numériques et nouvelles technologies Compétences & qualités attendues Bonne connaissance des enjeux liés aux arts numériques, à l'art contemporain et à l'innovation culturelle. Expérience en animation ou médiation culturelle exigée (auprès de publics jeunes, scolaires ou éloignés de l'offre culturelle fortement appréciée). Créativité, sens de l'écoute, adaptabilité et autonomie. Aisance à l'oral et bonne expression écrite. Capacité à monter ou contribuer à des dossiers de financement culturel. Connaissance des outils numériques, des formats hybrides et participatifs. Goût du travail en équipe et intérêt pour les démarches collectives. Conditions : Poste basé à Montereau-Fault-Yonne (77), à 1h de Paris Gare de Lyon. Travail en soirée et le week-end ponctuellement selon la programmation. Permis B apprécié. Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation à : l.tabone@ville-montereau77.fr Objet : Candidature - Médiation Halle Bernier Contrat : CDD de 12 mois - 28h/sem
Vous serez amené à travailler principalement sur tous types d'opérations de la chaine logistique. A ce titre, vos principales missions seront : - Livraison et enlèvement d'équipements classés en catégorie sécurité soumis à des règles très strictes, à partir de tournées prédéfinies dont les aéroports CDG et ORLY. Vous effectuerez les livraisons au moyen d'un véhicule d'entreprise en respectant la réglementation du transport routier et les procédures mises en place par la société ACE. Vous réaliserez les opérations liées à la livraison (parcours, chargement et déchargement des équipements, émargement des documents de livraisons, etc.). Dans le cadre de votre polyvalence, vous pourrez vous voir confier également d'autres tâches telles que : préparations de commandes, petits travaux auprès des Techniciens d'atelier, etc. Vous serez formé à des formations spécifiques et sur notre secteur. Maitrise du Pack-Office Expérience professionnelle exigée : 2 ans minimum Savoir-faire : v Bonne conduite v Manutention v Gestion des formalités de livraison v Connais les règles de sécurité v Bonne Maîtrise Informatique Savoir-être : v Réactivité et rigueur v Polyvalence v Sens de l'organisation v Maîtrise de soi, patience v Travail en Équipe v Autonomie et méthode v Sens des responsabilités
Mise en place à la cantine Gestion des enfants de maternelle (3-6 ans) : accompagnement des enfants de la classe à la cantine, aide au repas, surveillance des enfants dans la cour ou salle de motricité, accompagnement pour le retour en classe. Ménage de la cantine après le repas. Les horaires : lundi mardi jeudi vendredi 10h00 - 11h10 / 11h40 - 17h00 soit 26h hebdomadaire sur 4 jours
Préparer le matériel de chantier depuis une fiche de préparation (50%) Vérifier et nettoyer le matériel, organiser son rangement (40%) Effectuer les petites réparations de matériel et autres petits travaux, au besoin (10 %)Appliquer les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité et Environnement dans le cadre de son poste de travail ou de son secteur et pour toute situation d'urgence (accident, incendie, évacuation).Contribuer à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés d'application de consigne ou d'instruction, les écarts HSE identifiés (accident bénin, situation à risque, presque accident) et en proposant des actions d'amélioration HSE.Informations complémentaires Relations de travail (clients, fournisseurs, internes/externes) : chauffeurs client/fournisseur,équipe dépôt. Appliquer les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité et Environnement dans le cadre de son poste de travail ou de son secteur et pour toute situation d'urgence (accident, incendie, évacuation). Déplacements( zones géographiques) : interventions ponctuelles sur chantier si besoin de renfort - territoire national (3%) Pas de contre-indications au port de charges lourdes et au travail en en extérieur
POSTE A POURVOIR AU PLUS TARD 1ER SEPTEMBRE 2025, CDD 6 mois renouvelable Être véhiculé(e) car commune non desservie par les transports. Savoir être : - Savoir écouter - Qualités relationnelles - Capacité de prise d'initiative - Capacité à s'adapter aux différents publics - Être polyvalent - Être force de proposition - Être organisé - Avoir un langage et une tenue appropriée avec les enfants, les collègues, les partenaires et administrés - Respect du devoir de réserve Sous la responsabilité de l'équipe de direction vous devrez auprès d'enfants 6-12 ans : - Assurer les différents temps durant le périscolaire et la cantine ainsi que les mercredis et les vacances scolaires, - Accueillir les enfants, proposer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques (élaboration de fiches séances d'activités, sensibilisation, grand jeux, inter centre, .), - Connaître et faire respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité, d'équité, d'écoute et de dialogue tout en respectant la législation et les consignes de la SDJES, - Prendre connaissance des projets : éducatif, pédagogique, de fonctionnement et sanitaire de l'ACM, - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents, - Veiller au bon déroulement des repas du midi dans le respect des règles d'hygiène en favorisant l'autonomie des enfants et en respectant les PAI en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Grande amplitude de travail sur la journée fractionnée par roulement (entre 7h et 19h), 35h Hebdomadaire. Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation : BAFA / BPJEPS / CAP accompagnant éducatif petite enfance / CQP Animation / Brevet d'état d'éducateurs Envoyez votre candidature directement à secretaire.generale@voulx.fr
vous êtes diplômé de la formation d'enseignant à la conduite de véhicule , titre pro , ou CCP ESCR. vous évaluez le nombre d'heures de conduite à réaliser. vous renseignez sur le déroulement des cours de conduite. vous formez à la conduite d'un véhicule. vous accompagnez l'élève dans la conduite de véhicules et l'évaluez vous renseignez les documents de suivi. contacter le responsable de l agence par mail pour déposer votre candidature : recrutementbsautoecole@gmail.com Salaire selon expérience
auto école familiale
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Montereau-Fault-Yonne ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Comment l'opportunité d'être Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication et de découpe de produits - Assurer la sélection et la gestion effective des blocs de polystyrène pour alimenter la chaîne de production et de découpe - Régler et superviser les machines de découpe numérique en ajustant les paramètres nécessaires pour garantir la conformité des produits finis - Effectuer des contrôles qualité réguliers, renseigner les données de production dans le système d'information SAP et conditionner les produits finis de manière appropriée Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien mécanique Trancannage/Atelier Treillis Soudé H/F : - Contrat en CDI - Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assure le contrôle des produits finis ; Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ; Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ; Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ; S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; Suit les indicateurs qualité de son secteur ; Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil : Nous recrutons une personne diplômé d'un Bac+2 et disposant d'une 1ère expérience réussie en en mécanique industrielle. Rémunération : Selon le profil et l'expérience
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien qualité H/F : - Contrat en CDI - Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assure le contrôle des produits finis ; Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ; Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ; Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ; S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; Suit les indicateurs qualité de son secteur ; Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil : Nous recrutons une personne diplômé d'un Bac+2 et disposant d'une 1ère expérience réussie en qualité. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Agent parc à ferrailles H/F : - Contrat en CDI - Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : Assurer la manutention des entrées et sorties de ferrailles par l'intermédiaire d'engins de manutention; Assurer le déchargement des bateaux ferrailles et wagons; Assurer le nettoyage des bateaux; Découper et manutentionner la ferraille; Assurer le nettoyage des plateformes de déchargements de ferrailles; Assurer l'approvisionnement en ferrailles; Aider à la classification des ferrailles. Profil : Nous recrutons une personne avec la formation caces R484 - A avec une expérience dans la conduite d'engins. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un responsable maintenance auxiliaire H/F : - Contrat en CDI - Situé à MONTEREAU (77). Vos missions : - Piloter l'ensemble des activités du service auxiliaires sous les aspects production, qualité, sécurité, environnement, développement durable et optimisation énergétique; - Mettre en place l'organisation, les délégations de pouvoirs, les outils et contrôles nécessaires pour assurer le respect des règles de santé et de sécurité dans son service, de même que le respect des exigences découlant de l'arrêté préfectoral pour les installations auxiliaires concernées; - Garantir la mise en oeuvre des actions nécessaires au maintien des certifications ou agréments liés au service; - Définir les objectifs et cibles fixés relatifs au système de management intégré Qualité, Santé-Sécurité, Environnement, Énergie et Développement Durable; - Sensibiliser ses équipes à la politique et aux objectifs Qualité, Santé-Sécurité, Environnement et Énergie et Développement Durable qui sont applicables à son service; - S'assurer de la mise en place de la documentation et des outils nécessaires pour une utilisation optimale de ses outils du point de vue de la Qualité, de la Sécurité, de l'Environnement, d'un point de vue énergétique et d'un point de vue Développement Durable; - Garantir le maintien en bon état des installations et équipements sous la responsabilité du service; - Préparer, organiser, surveiller, diriger les activités; - Assurer la réalisation des programmes d'arrêts hebdomadaires, arrêts techniques et travaux neufs; - Piloter le développement des compétences et l'organisation du travail au sein du service en recensant les besoins en formation de son personnel et en s'assurant de la réalisation des actions correspondantes avec le service ressources humaines; - S'assurer de la validité des diverses autorisations et habilitations de son personnel en adéquation avec leurs missions; - Assister les responsables n-1 du service auxiliaire dans leurs prérogatives, en particulier sur les questions relevant de la gestion et de l'animation du personnel; Profil : Vous êtes diplômé d'une Formation Bac +3 en maintenance et vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent. Rémunération : Selon le profil et l'expérience Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Responsable Magasin - Supermarché 3000 m² - H/F Vous avez de l'expérience en grande distribution et vous aimez être au cœur de l'action ? Ce supermarché de 3000 m² recherche un(e) Responsable Magasin pour assurer la supervision quotidienne du point de vente et garantir le bon déroulement de l'activité. Vos Missions : Assurer les permanences magasin : ouverture, fermeture, coordination des équipes présentes. Être le relai terrain de la direction : résoudre les imprévus, gérer les priorités, garantir le respect des procédures. Superviser l'ensemble des rayons et veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, remplissage, accueil). Accompagner les équipes au quotidien : soutien opérationnel, écoute, répartition des tâches si besoin. Veiller à la satisfaction client, à la fluidité en caisse et au respect des standards de l'enseigne. Participer ponctuellement à la gestion de certains secteurs (commandes, balisage, implantations, etc.). Profil Recherché : Expérience en grande distribution requise, idéalement en tant qu'adjoint, manager ou chef de rayon. Bonne vision d'ensemble, sens des responsabilités et capacité à agir vite sur le terrain. Organisation, autorité naturelle, diplomatie et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence et la gestion des imprévus. Vous cherchez un poste transversal, au cœur du fonctionnement magasin, avec des responsabilités concrètes ? Rejoignez une équipe investie et faites la différence au quotidien. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Champigny et Créteil (94), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien titulaire du CACES R489 cat 3 Votre rôle : - Entretien des zones de stockage - Entretien de l'entrepôt - Utilisation d'engin de nettoyage Poste basé à Marolles sur Seine Horaires de journée
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez l'équipe Lussiana à Montereau-Fault-Yonne (77) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, où la rigueur et lesprit déquipe sont essentiels ? Intégrez notre usine de fabrication de parpaings Lussiana en tant quOpérateur(trice) de Production et participez activement à la qualité de nos produits, dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Vos missions au quotidien : Unité de fabrication Mettre en place les moules selon le planning de production. Assurer l'entretien régulier des moules. Participer à lutilisation et aux réglages des équipements de production. Connaître et appliquer les bases du contrôle qualité et les procédures associées. Production Veiller à la conformité des produits au cahier des charges. Détecter et évacuer les produits non conformes. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Participer à l'organisation des approvisionnements et au traitement des commandes. Appliquer les procédures QSE, notamment en ce qui concerne le port des EPI. Maintenance Réaliser lentretien courant des équipements (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux). Contribuer à la maintenance de premier niveau pour prévenir les pannes et incidents. Sécurité avant tout ! Appliquer scrupuleusement les procédures QSE et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Formation : Bac Pro ou CAP/BEP en maintenance, mécanique ou électromécanique. Expérience : Débutant accepté. Une expérience en tant que conducteur de ligne ou agent de maintenance mécanique est un plus. Qualités : Sens de lorganisation, rigueur, réactivité, bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer à la solidité de nos projets et des murs de demain !
MISSION (%) ET TACHES : Réceptionner le matériel de chantier rentrant. Vérifier le matériel, organiser sa gestion (lavage, rangement) (20%) Prendre en charge les rotations de nettoyage des bâches (pour structures métallotextiles de tous types et formats) puis le processus de séchage, pliage, et stockage (60%) Préparer le matériel de chantier depuis une fiche de préparation (10%) Effectuer les petites réparations de matériel et autres petits travaux, au besoin (10 %) Appliquer les consignes générales du site en matière de Santé, Sécurité et Environnement dans le cadre de son poste de travail ou de son secteur et pour toute situation d'urgence (accident, incendie, évacuation).Contribuer à la démarche d'amélioration continue du site en signalant les difficultés d'application de consigne ou d'instruction, les écarts HSE identifiés (accident bénin, situation à risque, presque accident) et en proposant des actions d'amélioration HSE. Informations complémentaires Relations de travail (clients, fournisseurs, internes/externes) : chauffeurs client/fournisseur, équipe dépôt Déplacements (%, zones géographiques) : interventions ponctuelles sur chantier si besoin de renfort - territoire national
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La Ville de Montereau-fault-Yonne recrute un(e) instructeur-trice des autorisations du droit des sols. Sous l'autorité de la Directrice de l'urbanisme vous assurerez les missions suivantes : - Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols en collaboration étroite avec l'instructeur responsable : analyse technique et règlementaire des dossiers, consultation des services, préparation et rédaction des arrêtés, suivi des dossiers. - Instruire les demandes d'enseignes/publicités dans le cadre du RNP/RLP - Assurer le suivi administratif des autorisations du droit des sols : gestion des délais, des consultations, du contentieux d'urbanisme en collaboration avec le service juridique - Participer aux réunions de travail sur les dossiers d'autorisation d'urbanisme avec l'élu référent - Contrôler la régularité et l'achèvement des constructions et aménagements réalisés - Suivre l'évolution de la règlementation d'urbanisme et les procédures contentieuses - Rédiger les actes de procédure et les décisions administratives dans le respect des textes et leur évolution règlementaire - Réaliser le suivi statistique et l'archivage des dossiers ADS - Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires, les maîtres d'ouvrage et le public - Orienter les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services de la collectivité, services de l'Etat) - Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHE : - Connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction et environnement institutionnel - Connaissances du logiciel métier de gestion des autorisations d'urbanisme (Cart@ds), SIG et des bases de données - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel) - Capacité à effectuer la lecture de plans - Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité, de méthode et d'organisation - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Discrétion professionnelle - Aptitude au travail en équipe Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Grade : Rédacteur Territorial (catégorie B)- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h en tant que manœuvre poseur en fermetures (rideaux métallique, sas,quai, portail). vous travaillez en ile de France. Possibilité de ramassage sur les communes alentours de VOULX 77 pour départ sur les chantiers possibilité de déplacement hors département en fonctions des chantiers vous êtes disponible et mobile si vous vous souhaitez vous positionner sur cette offre ATTENTION / Port de charges lourdes et travail en extérieur EMPLOI A POURVOIR A PARTIR DU 2 SEPTEMBRE -FERMETURE CONG2S ANNUELS DU 3 AOUT AU 01 SEPTEMBRE MERCI DE CONTACTER L ENTREPRISE AVANT CES CONGES ANNUELS Salaire selon expérience
Votre mission: - Vous exécutez les opérations d'assemblages telles que prescrites par les standards de fabrication, les instructions du bureau d'études et les règles de sécurité et de mise en œuvre - Vous assistez les postes de travail avec un besoin ponctuel de renfort - Vous procédez à l'assemblage de sous-ensembles (par exemple placards) - Vous pouvez être amené à assister d'autres postes de la ligne d'assemblage en fonction des besoins les horaires sont du lundi au vendredi de 8H à 17H Une petite formation POEI est prévue avant l'embauche. veuillez demander votre convocation pour un entretien à : mariam.dib@vestack.com et où : ape.77054@francetravail.fr primes trimestrielles Vérifiez votre mobilité et précisez-la dans votre candidature car la commune est mal desservie par les transports en commun.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des macons enduiseurs (H/F) disponibles rapidement : Vos missions : - Maitriser les différentes techniques de finition - Appliquer les enduits - Appliquer et réaliser les finitions des enduits (nivelage et lissage) - Préparer et réaliser des travaux de rénovation ou de décoration - Réaliser raccords et joints Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Secrétaire Qualité H/F - 89. Ce poste est à pourvoir à la Clinique Ker Yonnec à RD 70, 89340 Champigny-sur-Yonne en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Votre rôle sera d'assister le Directeur Général pour une mise en oeuvre efficiente du système qualité gestion des risques, à destination des patients et des professionnels. En collaboration avec la Direction, les cadres de santé et la chargée des Ressources Humaines, et selon les besoins, vos missions seront les suivantes : - Gérer les documents qualité gestion des risques - Exploiter les données qualité gestion des risques (calendrier instances, gestion des événements indésirables, enquêtes de satisfaction, suivi des EPP, des CREX, des IQSS, élaboration de rapports d'activité) - Participer à la communication et à la promotion de la démarche qualité gestion des risques (réunions, formation, semaine sécurité, chambre des erreurs, etc.) - Participer au pilotage de la démarche Certification HAS - Autres missions diverses Aménagement de travail : Horaires normaux - jour / 35h par semaine Prise de poste :Dès que possible Profil recherché Profil et compétences : Bac +2 exigé - Confidentialité professionnelle sur les événements indésirables et plaintes des usagers - Rigueur dans les échanges avec la Haute Autorité de Santé - Aisance relationnelle avec l'ensemble des services et des fonctions - Bonne connaissance du secteur de la Santé - Bonnes connaissances des outils bureautiques - Rigueur dans le travail, efficacité, sens de l'organisation - Sens relationnel et aisance rédactionnelle - Une connaissance de l'outil BlueKango serait un plus à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Responsable Qualité H/F - 89 Ce poste est à pourvoir à la Clinique Ker Yonnec à RD 70, 89340 Champigny-sur-Yonne en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Veiller à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques de la Clinique - Veiller au suivi du P.A.Q.S.S (Plan d'amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) - Veiller à la mise à jour régulière de l'ensemble des documents de l'établissement en concertation avec l'ensemble des personnes concernées (Politiques, composition des instances, règlement intérieur de chaque instance) - Références qualité, signature, classement - Veiller à maintenir à jour l'affichage et les supports de communication de l'établissement - Organiser les instances et formation Qualité - Assurer la coordination des représentants des usagers - Mise en place d'audits et d'évaluations, d'EPP, des IQSS - Préparer les grilles de recueil de données - Evaluer les activités, les processus dans les secteurs d'activités - Analyser les résultats obtenus - Rédiger les comptes rendus d'audits et d'évaluations - Prioriser et suivre la mise en place des actions d'amélioration - Organiser la mesure de la satisfaction des personnes accueillies, analyser les questionnaires et mettre en place des actions correctives - Préparation des certifications(HAS en particulier) et audits externes - Préparer l'établissement à l'atteinte des cibles et critères audités Aménagement de travail : Horaires normaux - jour / 35h par semaine Prise de poste :Dès que possible Salaire à définir selon expérience Profil recherché Profil et compétences : Bac +3 /4/ 5 exigé - Connaissance de l' environnement de la santé, - Formation aux outils de la qualité et de la gestion des risques et de conduite de projets. - Confidentialité professionnelle sur les événements indésirables et plaintes des usagers, - Rigueur dans les échanges avec la Haute Autorité de Santé, - Aisance relationnelle avec l'ensemble des services et des fonctions Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
La coopérative d'acteurs a été initiée par la délégation départementale de l'A.R.S et la ville de Montereau. Ce dispositif vise à réunir les acteurs de la ville de Montereau et de ses alentours afin de créer des axes et actions de concertation autour de la périnatalité au regard des enjeux de santé publique. Les membres de la coopérative sont donc variés : professionnels libéraux, P.M.I, associations, centre hospitalier. Plusieurs groupes de travail se sont déjà réunis. La première thématique identifiée comme objet des actions de santé publique est le diabète gestationnel, d'autres thématiques suivront au fur et à mesure. Missions du coordonnateur : le recrutement est opéré par le C.H. Sud 77 mais il s'agit bien d'un poste de coordinateur qui aura la responsabilité d'animer ce réseau constitué en majeure partie par la ville. L'animation du réseau comprend la communication au sein du réseau, l'organisation des ateliers, la mise en relation des membres, la promotion et le suivi des actions. Les missions imposent de la mobilité. Un téléphone, un PC portable seront mis à disposition du coordonnateur. Pour ses trajets, il pourra recourir à un véhicule de service Profil de candidat recherché : Compétences nécessaires : - Connaissances en gestion de projet - Habiletés relationnelles - Adaptabilité
****POSTES A POURVOIR*** Le Service d'aide à domicile recherche deux auxiliaires de vie sociale sur le secteur de MONTEREAU FAULT YONNE et ses cantons. Avoir le DEAS serait un plus . il est nécessaire d'avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous devez savoir faire des aides à la toilettes, des changes des transferts, et maitriser l'utilisation du matériel technique. Vous devez connaître également les procédures d'entretien du logement et du linge. Le véhicule est obligatoire afin de pouvoir vous rendre chez les différents bénéficiaires.
Pour notre site localisé à Montereau Fault Yonne (77), nous recherchons notre futur(e) Technicien Qualité H/F. Missions : Assure le contrôle des produits finis ; Met en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes ; S'assure du bon fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification ; Effectue la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire ; Assure le traitement des données de contrôle et le traitement statistique ; Prépare et participe aux audits externes de certifications produits ; Assure et contrôle l'édition des certificats d'analyses et d'essais ; S'assure de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service ; Suit les indicateurs qualité de son secteur ; Rédige et met à jour les documents qualité nécessaires. Profil recherché: Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac ou bac +2 en relation avec le poste avec une expérience significative pour assurer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération selon profil
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Responsable atelier du service Trancannage - Treillis soudés (H/F) Missions : Prépare, organise, surveille, pilote les activités concernant la production et la qualité.Fait les enquêtes après un accident ou un presqu'accident. Assure la gestion et le respect des habilitations à la conduite des ponts et engins.Assure le management de son équipe, S'assure de la bonne compréhension et de l'application des directives et des objectifs du service : - crée ou modifie les modes opératoires et consignes du service.Définit le process de fabrication..Recense les besoins en formation de son personnel.Pilote le développement des compétences et l'organisation du travail. Analyse les problèmes et les dérives de fonctionnement ainsi que les non-conformités, et met en œuvre des actions correctives, préventives ou d'amélioration. Pilote la concertation fabrication-maintenance pour : - l'analyse des arrêts,- l'analyse des anomalies de fonctionnement des automatismes, - les priorités d'intervention, - les priorités de modification des équipements par les services de maintenance pour accompagner les évolutions de process. Développe auprès du personnel du service, l'analyse précise des dysfonctionnements, et favorise l'émergence d'initiatives. Vérifie en relation avec le service programmation la cohérence du programme de fabrication, définit les méthodes d'entretien les mieux adaptées selon l'utilisation du matériel et son importance dans la chaîne de fabrication. Participe à la définition des essais sur le process avec le service QSE, s'assure de l'application des modalités prévues pour les essais. Planifie les formations externes et internes, contrôle la réalisation des formations et le bon suivi des dossiers formations du personnel. S'assure de la bonne compréhension et de l'application des directives et des objectifs du service. Programme et réalise, les entretiens individuels de l'ensemble du personnel de production. Veille au respect de la réglementation en matière de temps de travail et de repos. Gère les besoins en personnel intérimaire.Définit le planning d'astreinte du service.Membre du comité de direction (CODIR) Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau Bac +2 en relation avec le poste et 3 ans d'expérience dans un poste équivalent dans un milieu industriel. CDI - Rémunération selon profil. "Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe.
Société SUD SEINE ET MARNE avec obligation de posséder le permis B recherche Ouvrier VRD Voirie et Réseau Divers avec expérience minimum de 3 ans Salaire selon expérience / Polyvalence souhaitée Intervention sur IDF
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Montereau-Fault-Yonne , des agents de production H/F Responsabilités et missions: Vérifier le fonctionnement de l'installation et des équipements Fabriquer de l'acier tout en assurant la surveillance des installations du secteur Assurer le bon déroulement des coulées d'acier tout en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité Surveiller le déroulement des phases de production de métaux Informer des intervenants sur le déroulement de production Qualités et compétences: Expérience exigée Les qualités requises pour ce poste sont le travail d'équipe, l'organisation, la précision mission renouvelable lieu de mission non desservi par les transports en commun
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Montereau-Fault-Yonne, des manœuvres H/F Responsabilités et missions: Vous approvisionnez le chantier, et devrez transporter le matériel/Sécuriser le périmètre d'intervention Démolir un élément d'ouvrage/Tirer du goudron/Faire de l'enrobé Réaliser la pose de bardeaux et la pose de bande bitumé Nettoyer les outils et le matériel de chantier Qualifications et compétences: Rigueur, autonomie, dynamisme sont des qualités requises pour le poste Expérience exigée lieu de mission non desservi par les transports en commun/mission renouvelable
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Atelier pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77), au sein du service Trancannage - Treillis soudés. Vos missions principales : Organiser, piloter et suivre la production et la qualité sur votre périmètre. Manager l'équipe : encadrement, suivi des compétences, entretiens individuels, gestion des plannings. Définir les process de fabrication et veiller à leur bon respect (consignes, modes opératoires). Suivre et analyser les incidents, dérives ou non-conformités ; proposer et mettre en œuvre les actions correctives. Coordonner les activités avec la maintenance et les services supports (QSE, programmation.). Gérer les formations, habilitations, intérim et planning d'astreinte. Participer activement aux réunions du comité de direction (CODIR). Profil recherché : Leadership, rigueur et bon sens relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77). Vous interviendrez au sein de l'Aciérie sur différents postes, selon les besoins du site : Coulée continue, Pocheur ou Pontier Parc à ferrailles. Vos missions principales : Participer aux opérations de production et de surveillance des installations (lignes de coulée, poches, etc.). Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon déroulement de la fabrication. Assurer le nettoyage, l'entretien et le remplacement des pièces ou outils utilisés. Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur. Être force de proposition dans les actions d'amélioration continue. Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont attendus.
Pour une entreprise de traitement des métaux par électrolyse, Vous serez formé dès la prise de poste, pour devenir autonome dans la conduite de votre ligne de production. Savoir lire, écrire, compter port de charges lourdes (25kg) Environnement industriel Travail polyvalent sur chaîne, entretien et nettoyage des locaux et matériels, petite maintenance 2 jours consécutifs travaillés par semaine pour une durée de 15 heures hebdomadaire horaires de travail : de 9h30 à 17h30 en journée continue Prime de panier une immersion de 2 jours sera proposée avant la mise en place de la POEI (formation en interne ) ATTENTION VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT CANDIDATER .
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) professeur(e) de chant de formation musicale avec une spécialité chant/chant choral. Sous la responsabilité de la directrice du Conservatoire municipal de musique, d'art dramatique et de danse et théâtre, vous exercerez les missions suivantes : - Enseigner la formation musicale sur les 3 cycles d'enseignement ; - Enseigner la formation musicale aux « FM chanteurs » - Enseigner la pratique rythmique dans le cadre d'ateliers à destination des enfants de 6 à 10 ans (dispositif « Pass artistique ») ; - Enseigner pour la classe à thème « Chant / opéra » - Suivre, conseiller les élèves dans leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques - Évaluer les élèves - Être force de proposition dans une pédagogie de projets - S'inscrire dans les projets communs au département « formation musicale » ou tout autre pro-jet transversal - Inscrire son activité d'enseignement selon le règlement des études et le projet d'établissement COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Être titulaire du diplôme d'État de la discipline ou équivalent - Avoir une expérience dans le domaine de la pédagogie de la formation musicale avec une spécialité chant - Adapter son enseignement aux élèves et à leur niveau - Savoir travailler en groupe - Bienveillance - Écoute TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : Type de contrat : CDD Temps de travail : 12 heures hebdomadaires le lundi et le mercredi de préférence Début de contrat : 1er septembre 2025 Rémunération statutaire et ISOE 13ème mois Participation employeur mutuelle et prévoyance
Vous exercerez les missions suivantes : - Élaborer, préparer, animer et encadrer les activités sportives (Scolaires, Public, Service Jeunesse, Vacances Intelligentes.) initiées par la Municipalité. Durant le temps scolaire : Mise à disposition auprès des écoles élémentaires - Concevoir et animer des séances d'éducation physique et sportive en lien avec les orientations et les contenus des programmes définis par l'IEN en adaptant les activités aux différents cycles d'apprentissage et aux niveaux des élèves en visant le développement moteur social et cognitif des enfants et ce en collaboration avec les enseignants, - Adapter les activités en fonction de l'âge et du niveau de pratique des enfants, - Planifier organiser et animer les différentes étapes du programme « Savoir Rouler à vélo » en assurant l'acquisition des compétences nécessaires pour une pratique du vélo en sécurité. Durant le temps périscolaire et extrascolaire : - Préparer, coordonner, participer à l'élaboration du projet pédagogique. Mettre en œuvre les progressions des cycles dans les écoles élémentaires et l'éveil à la pratique sportive en lien avec les programmes de l'Éducation nationale (savoir rouler notamment.) et le dispositif municipal « Classes à Thèmes », - Organiser et assurer les séances de l'école multisport le mercredi matin sur le temps scolaire ainsi que les stages multisports la première semaine des vacances scolaires d'automne, de février et de printemps (organisation des transports, piques niques, relations avec les partenaires extérieurs.), - Assurer des séances d'éducation sportive spécifiques dans le cadre des dispositifs communaux (sport seniors notamment), - Développer et collaborer aux projets et événements de la Ville (Semaine bleue, Montereau Plage, journée de valorisation des classes à thèmes.), - Participer aux manifestations exceptionnelles et à la vie locale par la mise en place d'activités de proximité, - Intervenir sur les structures municipales selon les besoins, - Suivre et mettre à jour régulièrement les inventaires de matériels des équipements sportifs, - Étudier les dispositifs de subventionnement du matériel sportif et participer avec l'équipe d'éducateurs à la mise en place des dossiers de financement, - Faire parvenir les bilans de chaque activité notamment du stage multisports, - Intervenir éventuellement en renfort sur une structure jeunesse en étant à l'écoute des Responsables de Structures et des jeunes afin de leur proposer un planning sportif répondant à leurs attentes, - Assurer la gestion des dossiers et tâches administratifs liés à l'activité et aux projets du service. Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences requises : - Être titulaire du BPJEPS activité pour tous ou diplôme équivalent (licence STAPS notamment) - Être titulaire du PSC1 à jour - Avoir une forte appétence pour le sport santé ou la possession d'une formation dans le domaine serait un plus - Être titulaire du BNSSA serait un plus - Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et utilisation d'une boite mail - Capacité à adapter son intervention en fonction des publics - Compétences en élaboration de projet et en recherche de subvention - Connaissances du cadre réglementaire et juridique des APS - Connaissances des publics et de l'environnement des collectivités territoriales - Pratiquer une ou plusieurs activités sportives - Capacités à travailler en équipe, à communiquer et à gérer les conflits - Faire preuve de pédagogie Type d'emploi et rémunération : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Grades : Éducateur territorial des activités physiques et sportives (catégorie B) - Temps complet annualisé (1607 heures annuelles) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien électrique (H/F). Missions : - Assiste le responsable de son secteur dans la préparation, la planification et le suivi des travaux à exécuter, - Analyse les pannes récurrentes et propose des mesures de non-récurrence, - Assure le suivi technique du parc des matériels de son secteur, - Assure la gestion technique et le suivi des travaux d'entretien de son secteur, - Réalise des études en vue des modifications, améliorations ou réalisations nouvelles des installations, - Assure l'approvisionnement, la réparation ou la mise en stock des matériels électriques, - Assure le suivi des documents techniques de son secteur, - Assure la consultation auprès des sous-traitants dans le cadre des objectifs du service, - Identifie, vérifie et fait étalonner les appareils de mesure de poids suivant la procédure correspondante, - Participe à l'astreinte de son secteur, - Assure le rôle de donneur d'ordre pour le suivi des chantiers des prestataires externes. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau BTS ou DUT avec 2 ans d'expériences obligatoire en gestion de maintenance et en électricité.
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
AP Services, service d'accompagnement et d'aide domicile depuis près de 20 ans, cherche pour compléter ses équipes un/e assistant/e de vie avec permis B. vos missions: Vous accompagnerez des personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne autour de l'hygiène (aide à la toilette, changes, couchers), des repas, des courses et des taches ménagères.Le poste à pourvoir est en CDI, possibilité d'évolution rapide vers le temps plein. Indemnités kilométriques, temps inter-vacations rémunérés Selon Convention. Pass sanitaire obligatoire.Mutuelle d'entreprise. Diverses primes. Accès aux formations internes et externes. Le permis n'est pas nécessaire si vous habitez à proximité.
Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes et totalise 42 000 habitants. LE POSTE Le poste est placé au sein de la direction des Finances et des marchés publics composée de 4 personnes, sous la hiérarchie directe de la DGA et aux côtés de la Responsable marchés publics. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES : Comptabilité et Finances : - Assistance à l'élaboration des documents budgétaires - Traitement comptable des dépenses et des recettes du budget général et des budgets annexes - Réalisation des opérations de clôture et participation au compte administratif - Suivi des emprunts et mandatement des annuités - Gestion de l'inventaire et des dotations aux amortissements - Gestion du patrimoine immobilier - Déclarations de TVA et FCTVA - Traitement des rejets de la TP, P503 - Vérification des opérations comptables Marchés Publics : - Assistance technique et administrative des procédures formalisées des marchés publics - Préparation des dossiers de consultation des entreprises - Organisation et suivi des commissions d'appel d'offres - Gestion des ouvertures de plis en procédure adaptée - Gestion des procédures dématérialisées - Constitution des marchés attribués, suivi des actes de sous-traitance, arrêtés de nantissement, tous actes modificatifs du marché initial - Assistance à la passation des contrats de délégation de service public en eau et en assainissement PROFIL ET COMPETENCES REQUISES : Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac+2 en comptabilité ou en gestion publique, vous possédez de solides connaissances en comptabilité publique et en marchés publics. - Vous êtes capable de comprendre et d'assurer l'exécution financière et administrative des marchés publics - Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment Excel. La connaissance du logiciel Millésime de JVS serait un plus - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez un bon relationnel - Une première expérience dans la gestion de la commande publique serait un atout apprécié Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire et idéalement dans le suivi ou la passation des marchés publics. CONDITIONS Statut : Fonctionnaire catégorie C ou B (ou à défaut contractuel) Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire Atouts : Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo.
Nous recherchons un(e) palefrenier(ère) soigneur pour intervenir auprès d'un parc de 60 chevaux sur la commune de VIILETHIERRY (89) Vous avez une expérience obligatoire de deux ans auprès de es animaux ,Vous assurez les soins quotidiens aux chevaux et maintenez une vigilance sur leur état de santé. Entretien au quotidien des boxes, des paddocks et les pistes de travail. un permis de conduire sera exigé afin de vous rendre sur les pâtures . veuillez faire parvenir votre cv avant entretien
Installations électriques, tertiaires et industrielles courants fort et courants faible. Entreprise à taille humaine composé d'une équipe restreinte et soudée, offrant une dynamique de groupe. vous serez accueilli avec bienveillance et la volonté de vous intégrer. Notre activité est particulièrement variée offrant un large panel de sujets techniques au sein duquel chacun trouvera son domaine de prédilection. De part la confiance accordée vous disposerez d'une grande autonomie. ________________________________________ Vos missions principales : - Lire et interpréter les documents techniques concernant les dossiers - Gérer le besoin en matériel pour son propre chantier - Manager 1 à 3 techniciens - Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité ________________________________________ Expériences : - Débutant accepté avec BTS Électrotechnique ou équivalent - Expérimenté avec Bac Pro Électrotechnique ou équivalent ________________________________________ Avantages - Semaine de 35h sur 4.5 jours - Véhicule - PEE - Comité d'entreprise
Créée en 1991, la société XR SYSTEMS, entreprise d'électricité générale, est spécialisé dans le secteur tertiaire et industriel, bâtiment en courant fort et courant faible. Implantée en Seine et Marne, XR SYSTEMS est une entreprise à taille humaine. Nous avons construit notre réputation sur la qualité de nos prestations, les relations de confiance et la satisfaction de nos clients.
COUVERTURE CRICEL, entreprise de 5 salariés dont une équipe de 3 couvreurs recherche un Chef d'équipe couvreur/zingueur qualifié pour tous travaux de rénovation de toiture pour ses chantiers situés entre 20 et 50kms. Autonome en couverture et zinguerie, il gérera ses chantiers et encadrera son équipe. Il devra être pédagogue et formateur pour son équipe mais aussi pour des apprentis, intérimaires.... Qualifications : * zingueur/ardoisier * tuiles plates / tuiles mécaniques * ciments de couverture * capacité d'adaptation aux méthodes de l'entreprise Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 9h à 16h.
ACE est une société aéronautique, basée dans le sud Seine et Marne (77) et le nord de l'Yonne (89), en charge de la conception, la fabrication et l'entretien d'équipements d'aéronefs cabines et périphériques. ACE développe, conçoit et certifie ses propres produits et apporte des solutions clé en main à ses clients. Fort de ses 25 ans d'expérience, la Société ACE évolue tant sur le marché national qu'international. Dans le cadre du développement de ses activités, la Société ACE recherche des TECHNICIENS D'ATELIER AERONAUTIQUE. Missions principales et responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe de production, l'opérateur de production participe à l'assemblage ou à la maintenance des produits ACE, Les principales missions porteront sur : - Lire et exécuter le dossier d'instruction de fabrication, - Assurer la traçabilité des opérations réalisées : Ordre de Fabrication/Gammes de travail des ensembles réalisés - Veiller à la conformité des montages réalisés - Identifier les dysfonctionnements, et les faire remonter en proposant une analyse du problème et des moyens de le résoudre - Entretenir et nettoyer la zone de travail - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - BAC +2 - Expérience professionnelle dans un environnement industriel réglementé et exigeant (aéronautique, spatial, nucléaire.) d'au moins 3 ans - Rigoureux et polyvalent - Respect des réglementations et des cadres imposés (environnement aéronautique certifié) - Habileté manuelle - Goût pour le travail bien réalisé - Bonne organisation de son temps et de son espace de travail - Goût pour le travail en équipe. Contrat - CDI (Convention Collective de la métallurgie) temps plein (39h/semaine) - Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement - Bureaux et ateliers localisés à Villeneuve la Guyard (89) Envoyer CV et lettre de motivation
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la logistique recrute un(e) Cariste CACES R489 - Catégorie 5 pour son entrepôt logistique. Vos principales missions seront : La conduite de chariots élévateurs de catégorie 5 (gerbeurs grande hauteur) Le stockage et le déstockage de palettes en hauteur La préparation des commandes et le filmage des palettes Le chargement et déchargement de camions La vérification de la conformité des marchandises Le respect des règles de sécurité et procédures internes Mission renouvelable sur 6 mois
Comment l'opportunité d'Assistant commercial (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences professionnelles ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de maintenir la fluidité des opérations commerciales au sein de l'organisation. - Gérer la saisie des commandes via le système SAP et assurer le suivi jusqu'à la facturation - Traiter les appels téléphoniques et les demandes par courrier électronique, en enregistrant et suivant les réclamations - Assurer les remplacements au sein de l'équipe pour garantir la continuité du service Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.51 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de MONTEREAU FAULT YONNE Horaires : A definir selon les besoins CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
- Offre d'emploi - Technicien(e) Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - Montereau-Fault-Yonne (77) Mission d'intérim - 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Multitechnique (H/F) pour intervenir sur un site situé à Montereau-Fault-Yonne (77). - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Montereau-Fault-Yonne (77) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Montereau-Fault-Yonne, un menuisier H/F Responsabilités et missions: Réaliser les travaux de découpe Façonner et assembler les pièces de menuiserie Assurer le montage final de l'ouvrage Qualifications et compétences: Rigueur, autonomie, dynamisme sont des qualités requises pour le poste Expérience exigée lieu de mission non desservi par les transports en commun
petite entreprise familiale dans le domaine de la métallurgie et des fournitures industrielles accueil téléphonique et physique des clients établissement de devis et factures, encaissement des clients connaissance outils Excel et Word personne motivée, sérieuse, dynamique, conscienseuse, organisée, ayant un bon relationnel, le sens du service horaire 35 h/ semaine du lundi au vendredi pas de télétravail/ vérifiez votre mobilité géographique avant de vous positionner sur cette offre (à préciser dans la lettre de motivation merci )
Aide à domicile
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Responsbale Qualité (H/F), Missions : Gére le personnel du service ; Veille à la formation des auditeurs internes ; Participe à l'établissement de modes opératoires, de consignes de sécurité, de procédures et à la surveillance de leur application, établit les procédures particulières de contrôle spécifique à une commande ; S'assure de la validation et libération des produits conformes, analyse des événements qualité ; Élabore des statistiques techniques, en assure le traitement et réalise les vérifications, contrôles et études ; Suit la métrologie pour les appareils de contrôle qualité ; Organise et suit les essais (nouveau produit, nouvelle certification.) ; Juge et décide du traitement des non-conformités émises ; Établit et met à disposition les propositions des demi-produits et produits finis déclassés au service commercial ; Suit les indicateurs et les objectifs en qualité ; Participe à l'étude des modifications d'installations existantes, ainsi que de nouvelles implantations (impact sur la qualité) ; Définit les différentes spécifications métallurgiques des produits en partenariat avec la direction qualité et/ou les responsables d'unités ; Assure l'ensemble des liaisons permanentes avec les divers services de l'entreprise, les organismes extérieurs de certification produit/système ; Membre du comité de direction (CODIR) ; Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise ; Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise ; Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions ; Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir ; Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence ; Se conforme au règlement Intèrieur ; Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée ; Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction ; Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché : Nous recrutons une personne avec de formation Bac+3 à Bac+5 en relation avec le poste, pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Une expérience de 5 ans sur un poste similaire en industrie serait souhaitable. CDI - Rémunération Selon Profil. "Les Meilleures Choses Qui Arrivent Dans Le Monde De L'entreprise Ne Sont Pas Le Résultat Du Travail D'un Seul Homme. C'est Le Travail De Toute Une Équipe. " Steve Jobs
Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre résidence senior Serenly ! - Vos missions : - Piloter la commercialisation de la résidence et atteindre les objectifs fixés - Développer un réseau local solide (partenariats BtoB, institutionnels.) - Réaliser une veille concurrentielle et ajuster la stratégie tarifaire - Participer aux évènements, salons & portes ouvertes - Assurer la satisfaction client et animer les avis positifs en ligne Ce que nous recherchons : Une expérience confirmée sur un poste commercial (la connaissance du secteur senior est un vrai plus !) Un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se), avec un excellent relationnel Un goût prononcé pour les challenges et le travail en équipe Ce que nous vous proposons : CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : 2 400 € brut/mois + primes Véhicule de service Les petits plus du poste : Fourniture obligatoire d'un extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3). Permis de conduire B valide requis - déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service. Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !
La société A.M.S accompagne les personnes en perte d'autonomie avec bienveillance et écoute, en leur apportant un soutien essentiel au quotidien. Nous intervenons à domicile pour l'entretien du logement, l'aide à la préparation des repas, la stimulation, l'accompagnement dans les déplacements, l'aide à la toilette et les soins d'hygiène. Entreprise à taille humaine, nous sommes à l'écoute aussi bien de nos bénéficiaires que de nos salarié(e)s, créant un cadre de travail bienveillant et valorisant. Nous recherchons des auxiliaires de vie véhiculé(e)s, motivé(e)s et passionné(e)s par leur métier, désireux de faire une réelle différence au quotidien. Si vous souhaitez rejoindre une équipe humaine et engagée, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement.
La société A.M.S accompagne les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien, avec bienveillance et écoute. Nous aidons à l'entretien du logement, l'aide à la préparation des repas, la stimulation, l'accompagnement dans les déplacements, l'aide à la toilette et les soins d'hygiène. La société A.M.S est une entreprise à taille humaine, à l'écoute aussi bien de ses bénéficiaires que de ses salarié(e)s, Nous recherchons des auxiliaires de vie véhiculé(e)s, motivé(e)s et passionné(e)s par leur métier. Si vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et engagée, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement.
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) maître-nageur(se) pour sa piscine municipale des Rougeaux. Rattaché(e) à la Directrice de la piscine, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer les temps de surveillance et d'enseignement selon un planning défini - S'assurer et vérifier le bon fonctionnement des locaux, des matériels et du matériel de secours avant toute ouverture au public et avant les activités - Faire respecter le règlement intérieur pour chaque type d'activité et lors de l'ouverture au pu-blic - Participer à l'étude, l'élaboration, la mise en place et le suivi des différents projets d'animation et projets pédagogiques de la piscine - Effectuer l'analyse chimique et le contrôle de l'eau si besoin en complément de la société qui intervient pour le traitement de l'eau - Participer à la mise en place du POSS (plan d'organisation de surveillance et de secours) ainsi que de son suivi sur les différents créneaux d'activité et d'ouverture au public de la piscine. Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences requises - Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur BEESAN ou du BPJEPS AAN - Être à jour des différentes formations continues et certificats d'aptitudes liés à l'exercice de la fonction - Faire preuve de disponibilité et d'autonomie - Faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie - Être ponctuel-le - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux différents publics et aux situations rencontrées - Disponibilité et adaptabilité (Planning avec rotation sur les weekends avec changement d'horaires) Type d'emploi et rémunération - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Temps plein : 38h00 par semaine - Cadre d'emplois des éducateurs des APS (catégorie B) - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation employeur mutuelle et prévoyance
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Dotée de nombreux services publics, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans Les énergies renouvelables (photovoltaïque et pompe a chaleur). Nous recherchons un Agent Commercial Freelance motivé et ambitieux pour rejoindre notre équipe et participer au développement de notre portefeuille clients. Mission : En tant qu'Agent Commercial Freelance, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de nos produits/services auprès de clients potentiels. Vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients en apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer votre réseau de manière autonome. - Présenter et promouvoir nos produits/services auprès des prospects. - Négocier les offres et finaliser les ventes. - Suivre les clients existants et assurer un service après-vente de qualité. - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise. - Rendre compte de votre activité via des rapports réguliers. Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente. - Autonome, réactif(ve) et capable de travailler de manière indépendante. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Sens de l'écoute, capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière appropriée. - Motivé(e) par les challenges et la performance. - Statut freelance obligatoire, avec possibilité de missions à long terme. Nous offrons : - Une commission attractive sur les ventes réalisées. - La possibilité de travailler de manière flexible, en télétravail. - Un environnement dynamique et en pleine croissance. - Des outils de prospection et de gestion fournis. La zone de prospection correspond au 89 et les 3 départements limitrophes. Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
Solaire2f Spécialiste dans le Photovoltaïque et les pompes a chaleurs.
Pour une entreprise générale du Bâtiment, vous travaillerez en équipe en qualité de Couvreur Zingueur (H/F) sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous maîtrisez les compétences indispensables listées dans l'offre et vous possédez une expérience significative en tant que Couvreur zingueur (H/F) Vous interviendrez principalement en rénovation à 90% (couverture, isolation ...) Chantiers à 40 kms autour d'Esmans. Bienvenues aux personnes qui habitent dans les départements limitrophes (89,45...)
Pour une entreprise générale du Bâtiment, vous travaillerez en équipe en tant que maçon/ne, sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous maîtrisez les compétences indispensables listées dans l'offre et vous possédez une expérience significative en tant que maçon(ne) de 5 ans. Vous interviendrez principalement en rénovation à 90% (couverture, isolation ...) Chantiers à 40 kms autour d'Esmans. Bienvenues aux personnes qui habitent dans les départements limitrophes (89,45...)
nous recherchons un(e) chauffeur poids lourd (H/F) vous avez une première expérience la prise de poste s'effectue à partir de 05h30 // 6 H le matin poste basé à montereau fault yonne au sein de l'entreprise JDS COLOR MANUTENTION DE TRANSPALETTES /POIDS LOURDS DE 19T Les départs se font de MONTEREAU FAULT YONNE prise de poste IMMEDIATE
Entreprise spécialisée dans le sablage et la peinture en poudre, pour entreprises et particuliers. Jds Color appartient au groupe INGENIA, fabricant français de mobilier urbain
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien service mécanique lourde (H/F), pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77). Missions : o Interventions sur des véhicules : freins, plaquettes, disques, vidange, pneumatiques, embrayage, moteur, distribution etc o Utilisation de la valise diag o Rédaction des rapports d'interventions Le permis B est impératif
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau recherche des Caristes (H/F) pour différents clients basés sur le secteur sud Seine-et-Marne: alentours Fontainebleau, Nemours et Montereau-Fault-Yonne En tant que Cariste, vous serez chargé de la bonne gestion de l'entrepôt. Vos missions seront : - Réapprovisionnement des racks - Préparation des commandes - Chargement / déchargement des camions - Conduite de chariot élévateur R489 catégories 1, 3 et 5 - Utilisation d'informatique embarqué (tablettes embarquées + PDA) - Manutention manuelle - port de charge Différents types d'horaires. Mission d'intérim longue durée. Expérimenté dans le domaine de la logistique (2 à 5 ans), vous savez manipuler les chariots élévateurs dans des entrepôts "hors gabarit". Vous savez travailler en respectant les cadences imposées. La sécurité de vos collègues, ainsi que la votre, est votre priorité lorsque vous travaillez. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est peut-être fait pour vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du Responsable Distribution, vos missions principales seront notamment : Avant la tournée - Récupérer les documents nécessaires à l'accomplissement de la journée de travail - Organiser la tournée - charger et/ou contrôler la marchandise Pendant la tournée - Conduire le véhicule en respectant le code de la route et en adoptant une conduite économe - Livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - Reprendre les emballages vides - Faire signer la facture par le client et récupérer les encaissements - Participer aux actions d'information et de promotion auprès de la clientèle Après la tournée - Décharger les emballages vides et les ranger aux emplacements appropriés - Remettre les documents de la tournée ainsi que les encaissements au service Comptabilité Vous disposez impérativement d'un permis C, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur valide Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de matinée; du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité ) Nous nous engageons à vous fournir : - Une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CE - SALAIRE DE BASE minimum est de 2 200€ BRUT sur 12 mois - PRIME ACTIVITE MENSUELLE : 250€ BRUTE Avoir impérativement FIMO MARCHANDISES + CARTE CONDUCTEUR à jour
livraison et entreposage de boissons à destination des entreprises.
Sous la responsabilité du Responsable Distribution, vos missions principales seront notamment : Avant la tournée - Récupérer les documents nécessaires à l'accomplissement de la journée de travail - Organiser la tournée - charger et/ou contrôler la marchandise Pendant la tournée - Conduire le véhicule en respectant le code de la route et en adoptant une conduite économe - Livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients - Reprendre les emballages vides - Faire signer la facture par le client et récupérer les encaissements - Participer aux actions d'information et de promotion auprès de la clientèle RECRUTEMENT SAISONNIER 2025 Après la tournée - Décharger les emballages vides et les ranger aux emplacements appropriés - Remettre les documents de la tournée ainsi que les encaissements au service Comptabilité Vous disposez impérativement d'un permis C, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur valide Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de matinée; du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité ) Nous nous engageons à vous fournir : - Une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CE - SALAIRE DE BASE minimum est de 2 200€ BRUT sur 12 mois - PRIME ACTIVITE MENSUELLE : 250€ BRUTE Avoir impérativement FIMO MARCHANDISES + CARTE CONDUCTEUR à jour
Comment vos compétences de Plombier Chauffagiste (F/H) peuvent-elles transformer chaque projet en réussite durable ? Nous recherchons un professionnel capable d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage. - Réaliser des installations et réparations sur des systèmes de plomberie, de chauffage, et de gaz. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les fuites et urgences en plomberie tout en respectant les normes de sécurité. - Travailler en équipe sur chantier pour assurer la qualité et le respect des délais dans toutes les interventions. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: taux horaire selon expérience (à partir de 12€ de l'heure) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant que chasseur de talents, nous dénichons les as de la tuyauterie pour votre bien-être à domicile et en entreprise.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Votre agence CRIT SENS recherche plusieurs caristes expérimentés R489 3 et/ou 5 pour notre client situé à Villeneuve-la-Guyard. Vos missions principales : - Entreposage des stocks. - Déstockage des palettes pour mise à quai. - Préparation des colis. - Chargement et déchargement de camions. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (6h - 13h30 et 13h30 - 21h). Heures supplémentaires possibles en semaine et week-end. Expérience exigée d'au moins 6 mois sur les chariots R489 3 et 5. Un test de sécurité validé sera obligatoire pour intégrer l'entreprise. Missions pouvant être polyvalentes : réception / expédition / préparation de commandes (picking et co-packing). Vous possédez le CACES R489 3 et/ou 5 à jour et vous avez de l'expérience dans ce métier ? Vous souhaitez intégrer une entreprise et une équipe où l'entraide et la polyvalence sont des valeurs importantes ? Alors envoyez nous votre CV !
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au coeur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Le Château située à Salins (77), un Infirmier H/F en CDI. Située à 50 minutes de Paris et accessible par les transports en commun, la Résidence Le Château est idéalement implantée et bénéficie d'un environnement idéal, au cœur d'un parc d'un hectare, où les résidents et leurs proches aiment se retrouver, à l'occasion d'agréables promenades ou pour profiter de moments de convivialité Rattaché.e au Directeur (ou IDEC), vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier. Par ailleurs, le réseau et renforcé d'une direction médicale pour accompagner l'ensemble des établisssement Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension . ) Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutes,...) Etre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage. Garantir la traçabilité des soins en temps réel Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation. Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques. VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : Etre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre d'infirmier. Etre enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI Etre inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocoles Être organisé et savoir coordonner les interventions Savoir gérer les imprévus et les urgences Vous êtes convaincu(e) qu'encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.
Bridge est un acteur expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Bridge, société dynamique à taille humaine, propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité avec des résidences senior et des résidences médicalisées.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) mécanique (H/F). Missions : Suivre le bon fonctionnement des installations pour des outils de production, Dépanne et suit les installations, Entretien le préventif, dépannage, réparations, Analyse des rapports d'intervention et la préparation des interventions, Reporte des interventions sur fiches historiques machine (GMAO), Fait consigner les installations avant intervention, Appel au bureau d'études pour toute demande de modification (mise à jour de plans ou documents), tirages plans d'après originaux sur calques au bureau de dessin, Assure la fabrication ou modification de pièces pour son secteur, Effectue les demandes d'achats de matériel et suit les consommations, Assure la propreté de ses chantiers, Propose des améliorations des consommations énergétiques S'assure de garder en conformité les installations et équipements. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau Bac+2 en relation avec le poste. CDI - Rémunération selon profil.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(E) électricien(ne). Missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;- Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ;- Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition - Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ;- Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; - Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; - Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; - En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; - Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ;- Remplie le rapport des électriciens de jour afin de : - Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger,- Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin,- Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), - Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique.- Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin- Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production, - Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.- Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.- Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.- Se conforme au Règlement Intérieur- Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée- Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.- Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil Recherché :Nous Recrutons Une Personne Avec Une Formation Bac Pro MELEC / BTS ELECTROTECHNIQUE. CDI - Rémunération Selon Profil. "Les Meilleures Choses Qui Arrivent Dans Le Monde De L'entreprise Ne Sont Pas Le Résultat Du Travail D'un Seul Homme. C'est Le Travail De Toute Une Équipe.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) mécanicien(ne) jour H/F. Missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; - Remet en état des pièces mécaniques ; - Assure un renfort aux mécaniciens postés ou de jour en cas de grosses interventions ; - Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; - Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ; - Assure la fiabilité des installations ; - Assure la propreté du chantier ; - Assure les mises à jour des modes opératoires correspondants à ses activités ; - Participe à la création des modes opératoires ; - Assure les mises à jour des tâches préventives correspondantes à ses activités ; - Participe aux créations des tâches préventives ; - Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; - Amené à intégrer le régime d'astreinte. - Remplacement du mécanicien posté en cas de besoin - Lors de pannes ou d'arrêts importants : - Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste), - Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne, - Effectue les consignations nécessaires, - Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention, - Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, - En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. - Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles : - Corrige les anomalies constatées, - En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, - S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.), - Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités, - Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. - Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une formation de niveau bac+2 en relation avec le poste, avec l'expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Montereau-Fault-Yonne , un cariste R489 3-4 H/F Responsabilités et missions: Vous serez en charge de charger et décharger des camions Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers Aider à la manutention et si besoin à la production Gérer les bordereaux de commandes avant expédition Gérer les arrivages produits matières premières Qualités et compétences: CACES R489 3-4 à jour Expérience exigée Les qualités requises pour ce poste sont le travail d'équipe, l'organisation, la précision. lieu de mission non desservi par les transports en commun/mission renouvelable
Nous sommes une entreprise qui fait les habillages d'ascenseur, de la métallerie et de la serrurerie. Missions : Apporter un portefeuille client, suivi client, suivre les chantiers, manager les équipes, prise de côtes (métreur et préparation des plans pour fabrication), établissement devis, gérer le planning, suivi de chaque dossier, commande fournisseurs pour préparation chantier Savoir utiliser un logiciel de poinçonneuse à commande numérique, plan de fabrication (nous utilisons le logiciel Métalix, fomation possible) Salaire de départ à négocier en fonction de l'expérience. Déplacement en journalier à prévoir sur Ile de France et rarement petite province proche Avantage : Véhicule + comité d'entreprise wii smile Nous travaillons aussi pour les Aéroports de Paris sous douane, nous avons besoin d'une personne sans antécédents judiciaires (Bulletin numéro 3 vierge) --
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Courte. Activité région parisienne avec un départ de MELUN (77).
petite entreprise familiale dans le domaine de la métallurgie et des fournitures industrielles vos missions : accueil téléphonique et physique des clients établissement de devis et factures, encaissement des clients connaissance outils Excel et Word personne motivée, sérieuse, dynamique, conscienseuse, organisée, ayant un bon relationnel, le sens du service horaire 35 h/ semaine du lundi au vendredi pas de télétravail/ vérifiez votre mobilité géographique avant de vous positionner sur cette offre (à préciser dans la lettre de motivation merci )
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous êtes curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que mécanicien (H/F) poids lourd, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités en tant que mécanicien (H/F) poids lourd sont : - la maintenance des véhicules et matériels pétroliers (réalisation des opérations de maintenance préventive et curative) en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - la participation à la préparation des opérations de contrôle (visites techniques, étanchéité des citernes, etc) ; - le dépannage des véhicules pétroliers lors des convois logistiques en métropole ou en OPEX ; - la participation aux missions de transport en métropole ou en OPEX ; - la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - la participation aux opérations de protection des installations, zones d'implantation et des mouvements logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation en maintenance générale et en mécanique pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Maintenance Mécanique pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77), au sein du service Laminoir. Vos missions principales : - Manager l'équipe maintenance mécanique et suivre les besoins en formation. - Organiser et piloter les opérations de maintenance préventive et curative, y compris les arrêts techniques. - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations et engins. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques (performances, fiabilité, coûts). - Gérer les pièces détachées, les approvisionnements et la relation avec les prestataires externes. - Suivre les indicateurs de performance et participer aux actions QSE. - Contribuer aux analyses de risques, à la conformité réglementaire, et au respect des consignes de sécurité et d'environnement. - Autorité pour arrêter la production en cas de risque technique ou sécurité. Leadership, rigueur technique, sens de l'organisation et culture sécurité sont indispensables. Profil : Niveau Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique, ou équivalent avec une expérience requise dans un poste similaire de responsable maintenance, idéalement dans un environnement industriel.
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Courte. Activité régionale.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(E) électricien(ne). Missions : - Intervient sur l'ensemble des secteurs de l'usine sur les sujets des compétences du service électrique, - Maîtrise et optimise l'organisation des objectifs du service, - Gère et enregistre les documents nécessaires au bon fonctionnement du service : documentation opérationnelle, préventive, organisationnelle de l'exercice annuel, - Saisit la mise à jour des dossiers machines, du préventif, des modes opératoires, des pièces rechange, du document unique et des dossiers de formation du personnel, - Suit les obligations règlementaires : des installations électriques, des climatisations tertiaires et industrielles, du risque foudre, de la détection incendie, des ventilations, des locaux techniques et de la détection de gaz, - Est donneur d'ordre sur les obligations réglementaires du service et sur le secteur général usine. - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition - Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; - Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; - Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; - Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
La Direction des Services Techniques assure l'entretien des voiries communales (360 km repartis sur 21 communes), la gestion des zones d'activité économique, l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement et des bâtiments intercommunaux. Afin de renforcer son équipe, elle recrute un contrôleur de travaux VRD (F/H). LE POSTE Placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous collaborerez avec le Directeur Adjoint des Services Techniques, les chargés d'opérations travaux neufs et exploitation et le chef d'équipe de la régie. Vous assurerez le suivi et le contrôle permanent de la bonne exécution des travaux en cours, conformément à la réglementation, aux règles de l'art et aux dispositions contractuelles en ce qui concerne les travaux réalisés sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité (aménagement de la voirie, réfection de voirie et de chaussée, sécurisation, régie, espaces verts et des travaux réalisés sous maîtrise d'ouvrage de tiers (concessionnaires EU/EP, Enedis, GRDF, etc.)). Et vous assurerez plus particulièrement : - Le respect des normes techniques, des plans et des spécifications des projets réalisés par les entreprises prestataires ; - Le contrôle de la qualité des matériaux utilisés, le respect des délais et des règles de sécurité sur les chantiers (en collaboration avec les chargés d'opérations travaux neufs et exploitation) ; - Le respect des délais de réalisation des travaux et l'intervention en cas de dérives (en collaboration avec les chargés d'opérations travaux neufs et exploitation) ; - Le lien entre les entreprises, les services techniques municipaux et les usagers pour garantir la bonne exécution des travaux ; - La publicité des chantiers ; - Le respect de la sécurité sur les chantiers ; - Le suivi et le traitement des demandes en matière de DT/DICT et le contrôle des travaux a posteriori ; - La rédaction de la documentation nécessaire au suivi de chantier (comptes-rendus de chantier, rapports techniques, documents de suivi.) ; - Le suivi financier et budgétaire des chantiers ; - L'assistance à la maitrise d'ouvrage ; - La gestion des relations avec les usagers et la gestion des réclamations ; - La veille technique et règlementaire.
L'ENTREPRISE MILAN est une société spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure et extérieure, intervenant principalement auprès de particuliers, professionnels et collectivités. Forte de son savoir-faire, nos équipes misent sur la qualité, précision et le respect des délais.
Votre mission (si vous l'acceptez) - Prendre en main les chantiers de A à Z en CFO et CFA (intrusion, incendie, VDI, contrôle d'accès, etc.) - Être Le lien direct entre le client, le bureau d'études et la direction- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants comme un chef d'orchestre- Planifier, anticiper, optimiser - tout en gardant le cap sur qualité et sécurité- Veiller à la sécurité, au respect des normes, des délais et du budget- Suivre les coûts, les délais et les normes jusqu'à la réception du chantier Ce qu'on attend de vous : - Débutant de Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou génie électrique Ou minimum 3 ans d'expérience sur des projets similaires - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et rigueur- Bonne maîtrise des outils numériques - Permis B indispensable (un véhicule vous attend) Pourquoi nous rejoindre ? - 35 années d'existences, une forte reconnaissance client et une solidité financière- Une équipe soudée, qui aime les défis et le travail bien fait- Des projets diversifiés, techniques et stimulants- Des projets motivants et une ambiance conviviale- Une rémunération à la hauteur de vos compétences - Une rémunération attractive selon votre profil - Comité d'entreprise- Véhicule, téléphone, ordinateur : on vous équipe pour performer CV en courant prioritaire à administratif@xrsystems.fr UNE POE SERA MISE EN PLACE AVEC FORMATION AVANT DEMARRAGE
Missions : Suivre le bon fonctionnement des installations pour des outils de production, Dépanne et suit les installations, Entretien le préventif, dépannage, réparations, Analyse des rapports d'intervention et la préparation des interventions, Reporte des interventions sur fiches historiques machine (GMAO), Fait consigner les installations avant intervention, Appel au bureau d'études pour toute demande de modification (mise à jour de plans ou documents), tirages plans d'après originaux sur calques au bureau de dessin, Assure la fabrication ou modification de pièces pour son secteur, Effectue les demandes d'achats de matériel et suit les consommations, Assure la propreté de ses chantiers, Propose des améliorations des consommations énergétiques S'assure de garder en conformité les installations et équipements. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché : Nous recrutons un personne avec une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique, ou équivalent avec une expérience requise dans un poste similaire de technicien/technicienne de maintenance, idéalement dans un environnement industriel. Avoir des connaissances des outils et techniques de maintenance mécanique, électriques sur la Basse Tension, en hydraulique/pneumatique à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe et avoir une habilitation mécanique. LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA Possibilité de mobilité au sein du groupe Importance accordée au processus de formation Perspectives d'évolution Contexte international Solidité et stabilité Environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.
Missions : - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantit les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; - Remet en état des pièces mécaniques ; - Assiste le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; - Assure l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; - Effectue des visites préventives et rend compte des anomalies constatées ; - Assure la fiabilité des installations ; - Assure la propreté du chantier ; -Rempli le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; - Peut être amené à intégrer le régime d'astreinte. - Lors de pannes ou d'arrêts importants : Est disponible sur appel radio (radio spécifique du poste), Est responsable de son intervention et valide l'autorisation de travail pour la partie qui le concerne, Effectue les consignations nécessaires, Peut demander au chef de poste de mettre à sa disposition les moyens humains nécessaires à la réalisation de son intervention, Priorise ses interventions en fonction du degré d'urgence de ces dernières, En fin d'intervention, garantit au chef de poste, la possibilité de redémarrer l'installation dans les conditions normales de fonctionnement. Lors de la bonne marche des installations, il réalise les visites préventives au cours desquelles : Corrige les anomalies constatées, En cas d'impossibilité de les corriger, rend compte sur le rapport de poste, S'assure que les machines fonctionnent dans des conditions normales en surveillant les points critiques (niveaux, températures, débits, etc.), Effectue les consignes de travail données par le responsable maintenance mécanique du service et pendant la bonne marche des installations le responsable mécanique du service donnent les priorités, Assure la consignation de l'installation pour préparer les entretiens hebdomadaires programmés des équipes de jour. Assure, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
La Direction des Services Techniques assure l'entretien des voiries communales (360 km repartis sur 21 communes), la gestion des zones d'activité économique, l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement et des bâtiments intercommunaux. Afin de renforcer son équipe, elle recrute un Chargé(e) d'Opérations (travaux neufs et exploitation). La Direction des Services Techniques est composée d'un Directeur, un Directeur Adjoint, un chargé d'opérations, un contrôleur de travaux, un bureau d'études (un responsable et deux techniciens), un chef d'équipe Régie avec une équipe de 9 agents et de deux assistantes administratives. Budget investissement voirie de 2,5 à 3 M€ et 1 500 DICT traitées par an. Statut : Fonctionnaire de catégorie B (ou à défaut contractuel) Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire Atouts : horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo. Principales missions : - Planifie et gère l'exécution des travaux d'investissement sur le domaine public routier, assure le suivi administratif (compte rendus.) et financier (OS, réception, DGD, factures.) et rend compte à sa hiérarchie. - Planifie et gère l'exécution des travaux d'entretien de la voirie et du patrimoine bâti via des marchés à bons de commande, tout en assurant leur suivi administratif et financier. - Instruction des DICT et autres permissions de voirie. - Surveille et contrôle la qualité des interventions des entreprises mandatées par les exploitants de réseaux sur la base des prescriptions techniques formulées dans les DICT et autorisations d'occupation du domaine public routier (permissions de voirie.). - Représente le maître d'ouvrage aux réunions de chantiers et auprès des partenaires extérieurs (entreprises, communes, autres collectivités, riverains). - Participe à la mise à jour du SIG. Profil / compétences : - Bonnes connaissances techniques VRD et bâtiment, - Maîtrise des logiciels pack-office, - Connaissance AutoCAD et SIG appréciés, - Connaissance des marchés publics, - Capacité à animer des réunions de chantier et à défendre les intérêts du maître d'ouvrage, - Qualités d'écoute, d'organisation, de rigueur, de fermeté, - Autonomie, dynamisme et sens du travail en équipe.
recherche mécanicien automobile vl/vu confirmé pour poste en cdi le compagnon devra être capable - d'effectué des diagnostiques avec et sans valise de diag. - de faire de la distribution - remplacement moteur, embrayage, boite de vitesse etc - titulaire du permis b
Sous la responsabilité du directeur d'établissement vous aurez en charge : - La réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : * entretien courant et périodique des véhicules, * diagnostic, dépose pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - La réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : * le contrôle, réglage des moteurs thermiques, * les éléments de liaison au sol, Ce que nous recherchons : - une excellente connaissance des composants mécaniques, électriques et électroniques des véhicules ; - une aisance dans l'utilisation de tous les outils de réparation automobile ; - des connaissances approfondies en matière d'hydraulique, de pneumatique et d'informatique ; - une connaissance pratique des systèmes et des méthodes de diagnostic des véhicules ; - des qualités interpersonnelles et de communication ; - la souplesse manuelle et la capacité de motricité fine ; - le souci du détail, une écoute active et la capacité à résoudre des problèmes ; - une aptitude avérée à suivre les instructions et les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique et bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience. Salaire selon profil.
Vous interviendrez sur porte et rideau automatique, vous interviendrez sur les chantiers basé à Montereau et les environs.
- Accompagner des élèves de 15 à 18 ans dans leur parcours de formation professionnelle dans l'objectif de réussir leur examen de fin d'année ( CAP) et de les préparer à leur insertion professionnelle. - Gérer et participer à la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts. - Dans les meilleures conditions de travail possibles sur le plan de la qualité et le respect de toutes les règles de sécurité. Vous encadrez , animez organisez le fonctionnement de l'atelier de chaudronnerie dans les domaines pédagogiques et dans le domaine de la production. vous aurez à évaluer les résultats pour réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique, vous assurez les cours théoriques professionnels de sa section. Vous assurez la progression des élèves en atelier. Vous organiserez et assurez les visites entreprises des élèves de Chaudronnerie.Vous garantissez la qualité des pièces réalisées par la section.vous gérez les commandes , le suivi des stocks ,l'entretien du matériel de l'atelier.Un accompagnement sur la pédagogie sera mis en place . envoyer votre candidature à : jeremyferez45@gmail.com
Vous avez une expérience réussie dans le milieu du bâtiment, en menuiserie ou un profil d'autoentrepreneur du bâtiment et à cœur de valoriser vos compétences dans une entreprise aux multiples facettes. Voici votre mission, posez et assemblez des pièces uniques pour le compte de grande entreprise. En effet, notre entreprise est sous traitante pour les plus grands ascensoristes qui ont des clients tels que des entreprises de luxe, entreprise publique, monuments nationaux, secteur aéroportuaire... Nous faisons du sur mesure fabriqué dans notre atelier mais il y'aura toujours des découpes, des mises à niveau sur chantier. Notre réputation dans le milieu de l'ascenseur est reconnue pour la qualité de notre finition de travail. Nous recherchons des personnes minutieuses, polyvalentes qui savent s'adapter. Chez nous chaque jour est différent car chaque cabine d'ascenseur est différente. Vos conditions d'emploi et rémunération attractive (à négocier selon expériences+primes panier+ prime déplacement,) Nos chantiers se trouve sur paris principalement, travail en équipe de deux minimum, véhicule de société par équipe, chargement le soir dans notre atelier à Misy sur Yonne, départ le matin de chez vous ou lieu de rencontre avec votre équipier.
Spécialiste en décoration de cabine d'ascenseur, nous recherchons 2 habilleurs cabine pour compléter nos équipes actuelles : Vous travaillerez en autonomie pour réaliser des habillages de cabines d'ascenseurs pour nos clients (dépouillage, pose de panneaux stratifiés ou inox, plafond, miroir, main courante, sol). En lien direct avec notre responsable technique et notre atelier, un passage régulier (quasi quotidien) en atelier pour debrief et chargement des matériaux préparés en amont est à prévoir. Rapport photo à nous transmettre pour envoi des travaux terminés aux clients. Profil de menuisier recherché avec expérience dans le domaine de l'ascenseur. Travail en autonomie sur le secteur du bassin Parisien. Véhicule de société fourni. Rigueur, minutie, et sérieux sont les clés de votre poste. Salaire 2250€ brut + prime panier 9€ CDD évolutif
Votre mission (si vous l'acceptez) - Prendre en main les chantiers de A à Z en CFO et CFA (intrusion, incendie, VDI, contrôle d'accès, etc.) - Être Le lien direct entre le client, le bureau d'études et la direction - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants comme un chef d'orchestre - Planifier, anticiper, optimiser - tout en gardant le cap sur qualité et sécurité - Veiller à la sécurité, au respect des normes, des délais et du budget - Suivre les coûts, les délais et les normes jusqu'à la réception du chantier Ce qu'on attend de vous : - Débutant de Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou génie électrique - Ou minimum 3 ans d'expérience sur des projets similaires - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et rigueur - Bonne maîtrise des outils numériques - Permis B indispensable (un véhicule vous attend) Pourquoi nous rejoindre ? - 35 années d'existences, une forte reconnaissance client et une solidité financière - Une équipe soudée, qui aime les défis et le travail bien fait - Des projets diversifiés, techniques et stimulants - Des projets motivants et une ambiance conviviale - Une rémunération à la hauteur de vos compétences - Une rémunération attractive selon votre profil - Comité d'entreprise - Véhicule, téléphone, ordinateur : on vous équipe pour performer - Un vrai cadre pour évoluer avec nous Envie de brancher votre avenir sur XR SYSTEMS ? Faites passer votre CV en courant prioritaire à administratif@xrsystems.fr
[63867] Clinique Ker Yonnec Les missions sont orientées autour de l'accueil du patient, son admission et sa sortie de l'établissement, principalement sur le secteur d'hospitalisation complète de la clinique en santé mentale (155 lits, dont secteur de géronto-psychiatrie et jeunes adultes). En rotation avec le reste de l'équipe les missions seront les suivantes : - Réaliser les entrées et sorties administratives du patient hospitalisé en hospitalisation complète - Réaliser les entrées administratives - Vente de chambre particulière et prestations hôtelières - Réaliser les sorties administratives et encaisser les règlements, recueillir les questionnaires de satisfaction et informer sur la continuité des soins en hôpital de jour L'accueil général principal de la clinique : - Accueillir les patients, familles, fournisseurs et toute personne se présentant à l'Accueil - Contrôler chaque entrée et sortie de la clinique - Gérer les demandes des patients hospitalisés - Gérer l'ouverture et de la fermeture de l'entrée principale de l'établissement - Répondre aux appels téléphoniques et gérer le standard - Gérer les repas du personnel et des invités, - Gérer l'accès Internet et TV des patients. - Qualifier l'identité nationale de santé du patient en conformité avec les règles d'identitovigilance - Appliquer les règles d'hygiènes hospitalières, de tri sélectif, de maintien en bon fonctionnement de la zone accueil et du hall. Planifier les entrées du secteur hospitalisation complète : - Planifier les entrées et sorties des patients en relations avec le personnel médical et soignants, administratif interne et partenarial - Gérer la liste d'attente des entrées et les demandes prises en charge mutuelle Informations complémentaires : Intégration dans une équipe de 4 autres personnes, polyvalentes sur les missions citées. Il ou elle pourra remplacer ponctuellement sur le secteur d'hôpital de jour pour des fonctions similaires. Horaires et rythme de travail : - Contrat de 35 heures semaine - Cycle de travail sur semaines - Horaires répartis entre 8h00 et 18H30 en semaine et 13H30 à 18H30 le samedi, dimanche et jours fériés - 1 week-end travaillé sur 3 en moyenne - Tenue de travail civile Description du profil recherché: Profil secrétaire ou aide-soignant, avec appétence pour la vente hôtelière Niveau BAC ou BAC +2 Une expérience en établissement de santé/ santé mentale est appréciée La formation AFGSU et / ou PSSM serait un atout Adhésion aux valeurs du Groupe Vivalto Santé : confiance, audace, équipe Rémunération selon grille de salaire conventionnelle Discrétion et confidentialité stricte compte tenu des données personnelles et médicales des patients
[63870] Clinique Ker Yonnec Votre rôle sera d'assister le Directeur Général pour une mise en oeuvre efficiente du système qualité gestion des risques, à destination des patients et des professionnels. En collaboration avec la Direction, les cadres de santé et la chargée des Ressources Humaines, et selon les besoins, vos missions seront les suivantes : - Gérer les documents qualité gestion des risques - Exploiter les données qualité gestion des risques (calendrier instances, gestion des évènements indésirables, enquêtes de satisfaction, suivi des EPP, des CREX, des IQSS, élaboration de rapports d'activité) - Participer à la communication et à la promotion de la démarche qualité gestion des risques (réunions, formation, semaine sécurité, chambre des erreurs, etc.) - Participer au pilotage de la démarche Certification HAS -Autres missions diverses Confidentialité professionnelle sur les évènements indésirables et plaintes des usagers, Rigueur dans les échanges avec la Haute Autorité de Santé, Aisance relationnelle avec l'ensemble des services et des fonctions. 35h / semaine Description du profil recherché: Bac +2 exigé Adhésion aux valeurs du Groupe : Equipe, Audace, Confiance Bonne connaissance du secteur de la Santé Une expérience dans le domaine de la santé est un plus Bonnes connaissances des outils bureautiques Discrétion et respect du secret professionnel Rigueur dans le travail, efficacité, sens de l'organisation Sens relationnel et aisance rédactionnelle Une connaissance de l'outil BlueKango serait un plus
[63861] Clinique Ker Yonnec Vos missions seront les suivantes : -Intervenir dans les 3 services (psychiatrie adulte, géronto psychiatrie et hôpital de jour) -Organiser le retour à l'emploi des patients -Animer des groupes collectifs au regard des besoins institutionnels -Participer aux instances qualité et/ou groupes de travail -Proposer et participer à la mise à jour des documents qualité -Apporter une expertise aux patients. Durée de travail de 35 heures semaine Description du profil recherché: Diplôme d'état d'assistant de service social requis. Vous avez le sens du service. Vous avez idéalement une appétence pour le secteur de la psychiatrie. Vous partagez les valeurs du groupe : confiance, audace et équipe.
Le Centre Hospitalier Sud Seine et Marne recherche pour son service PUI, un préparateur CDD de 3 mois renouvelable pour le site de Montereau-Fault-Yonne. La PUI est composée d’une équipe de 13 pharmaciens, 2 cadres, 28 préparateurs, 4 manutentionnaires, 3 agents pour la cellule achat et d’une secrétaire. La PUI est commune aux 3 sites. Elle est autorisée pour diverses activités : Unité de reconstitution des chimiothérapies sur le site de Fontainebleau, La dispensation globale et nominative des médicaments (Préparations des doses administrées), La gestion des dispositifs médicaux stériles et des dispositifs médicaux implantables, La rétrocession, La stérilisation sur le site de Fontainebleau… Le poste à pourvoir est sur le secteur médicaments : Préparation des semainiers Réapprovisionnement d’armoires sécurisées dans les services Gestion de stock L’agent travaillera 5 jours par semaine en 7h36 ou en 8h06, sur une amplitude horaire de 8h30 à 17h06. Les congés sont soumis à négociation avec le cadre de l’unité et les collègues. Le postulant doit détenir obligatoirement le brevet professionnel (BP) ou le diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) de préparateur en pharmacie. Le diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière est un plus. Les qualités professionnelles requises sont : le sens de l’organisation et des responsabilités, la rigueur, la capacité d’anticipation et de priorisation des taches, la discrétion et le respect du secret professionnel, l’esprit d’équipe, la disponibilité.
POSTE : Employé de Restauration H/F DESCRIPTION : Pour l'un de nos clients dans le domaine médical, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration motivé(e) et dynamique. Dans le cadre de vos missions en collectivité, vous serez amené(e) à : - Assister l'équipe de cuisine dans la préparation des repas et des différentes tâches de cuisine. - Participer à la mise en place et à l'enlèvement des services de repas. - Préparation des plats froids - Assurer le nettoyage et l'organisation de l'espace de restauration selon les normes d'hygiène en vigueur. - Veiller à offrir une expérience agréable aux patients et répondre à leurs besoins lors des repas. - Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Ce rôle au coeur de la restauration vous offrira l'occasion de développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique et accueillant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.89 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne enthousiaste, professionnelle et ayant un attrait pour le travail d'équipe. Une bonne capacité d'adaptation est essentielle, ainsi qu'un souci constant du respect des normes d'hygiène. Posséder une énergie positive et être prêt(e) à s'investir dans la satisfaction des convives feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Vous devez également être capable de suivre les directives avec précision tout en gardant le sourire. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation. - Respect des normes d'hygiène. - Bonne communication. - Flexibilité et adaptabilité.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI MONTEREAU recrute pour l'un de ses clients un Agent d'Entretien Industriel (H/F) dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. Missions principales : Vous assurez le nettoyage et l'entretien de locaux industriels, en utilisant du matériel professionnel tel que des aspirateurs industriels, autolaveuses ou autres équipements adaptés. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. Une première expérience dans le domaine de l'entretien industriel serait un atout. Vous êtes impérativement disponible le matin, entre 4h et 11h. Lieu : Montereau (77) Durée de la mission : Environ 4 mois Temps de travail : 7 heures par semaine Horaires : Entre 4h et 11h (planning à définir)
RESPONSABILITÉS : Descriptif du poste : Agent chargé de la surveillance et de la discipline et/ou d'activités culturelles, récréatives. Missions : • Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaire et/ou organisation d'activités culturelles ou récréatives • Tâches administratives afférentes PROFIL RECHERCHÉ : Etre en capacité de : • Participer au suivi administratif dans la formation des apprenants • Participer au bon déroulement des examens • Assurer la surveillance et la sécurité des apprentis dans l'enceinte de l'établissement.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Ile de France c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMA-IDF vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre : SECRETAIRE DE DISTRICT (F/H) CDI Pour notre site de Marolles (77) ou Soucy (89) Rattaché à la Cheffe du District de la Brie, vous assurez le secrétariat, le suivi de dossiers et la gestion administrative du personnel, afin d'optimiser le bon fonctionnement administratif du district. VOS MISSIONS * Réaliser les travaux de secrétariat et assurer l'accueil physique et téléphonique du District * Dans le cadre des achats du District, assurer le recensement du besoin, réaliser la commande et s'assurer de son suivi jusqu'à la réception et gérer les éventuels litiges * Assister les managers dans le processus d'appel d'offre via la plateforme SACHA Sourcing * Assurer le suivi des dossiers confiés en réalisant tous travaux ou actions nécessaires à leur gestion : Suivi et mise à jour des dotations (habillement / EPI) Suivi du contrat de Déchets Gestion des droits d'accès Organisation des évènements de l'unité Correspondance inter-service (mise à l'affichage, notes d'organisation.) Gestion des clefs d'accès de service * Contrôler l'exactitude des données inscrites dans les logiciels métiers et garantir le respect des procédures et des délais impartis * Participer à l'organisation logistique des évènements de l'unité * Faire passer des tests de recrutement aux candidats aux postes d'intervenants sur le tracé * Réaliser, dans le cadre de l'intérim de sa collègue, des missions plus orientées RH : Saisie des absences Saisie des CRA Validation de la ventilation des heures dans PLANCHA Saisie des notes de frais Gestion des visites médicales Transmission administrative des éléments liés aux arrêts maladie et d'accident de travail Gestion des intérimaires * Conseiller et assister l'encadrement et les salariés dans l'application des règles internes. Des déplacements fréquents sur les autres sites de l'unité seront à prévoir. VOTRE PROFIL De formation BAC+2 en secrétariat et/ou assistanat de direction, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine du secrétariat/assistanat, avec des missions de gestion de commandes/achats Vous maitrisez l'outil bureautique et les outils de communication associés (Pack Office, teams, Outlook). Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles, de discrétion et d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, et faites preuve de réactivité et d'aisance relationnelle. Poste situé à : Marolles sur Seine (77) ou Soucy (89) (avec des déplacements réguliers sur les autres sites de l'unité) Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de formations adapté et personnalisé sera mis en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : 1 Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) 2 Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur MONTEREAU-FAULT-YONNE (77130 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Préparateurs de Commandes de Bâches H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à ESMANS et se consacre aux activités de location et location-bail. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une mentalité valorisant les efforts individuels et une entreprise en croissance offrant stabilité : telle est la culture que vous trouverez chez notre client. Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'organisation efficaces du matériel de chantier. - Réceptionner et vérifier le matériel entrant afin d'assurer sa conformité et sa qualité - Organiser la gestion du matériel, incluant le lavage et le rangement - Gérer les rotations de nettoyage, séchage, pliage et stockage des bâches pour structures métallo-textiles - Préparer le matériel de chantier selon la fiche de préparation fournie - Effectuer, au besoin, les petites réparations de matériel et autres travaux d'entretien Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : CDI - Salaire : 1801 Euros /an PROFIL : Le(la) candidat(e) idéal(e) démontre une organisation rigoureuse, une maîtrise des processus logistiques et une capacité à gérer efficacement l'équipement de chantier. - Expérience de minimum 2 ans requise dans un rôle lié aux préparations de commandes - Aptitude à réceptionner, vérifier et gérer le matériel de chantier de manière structurée - Compétence dans le nettoyage, séchage et stockage des bâches pour structures métallo-textiles - Capacité à préparer et organiser le matériel selon une fiche de préparation - Connaissances en petites réparations et travaux divers souhaitées, idéalement certifiées par un CACES ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Sup Intérim Montereau recherche, en CDI, un Usineur H/F Au sein d'une société leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision, vos missions consisteront à : - Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées - Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage en série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel - Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Vos avantages : - Rémunération selon profil et expérience + prime d'équipe + indemnité de casse croûte - 35h hebdomadaires postés en 2*8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance avec garanties de niveau supérieur - Intéressement et participation aux bénéfices - Plans d'épargne (PEE et PERCOL) - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, proche de Fontainebleau 77 Vous évoluerez au sein dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts Description du profil : Formation de type BAC / BAC Pro Mécanique avec expérience sur poste similaire Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal Réelle envie de s'investir sur de la longue durée. Ce poste correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : nous attendons votre candidature !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Voici les missions qui vous seront attribuées en tant que rouleur : > Roulage de palettes à l'aide du chariot R489 cat. 1 >Transporter les palettes d'un point A à un point B >Respecter les règles de sécurité en vugueur au sein de l'entreprise >Manutention diverse Description du profil : Nous recherchons pour notre client des personnes expérimentées sur le poste de cariste C5, aimant le travail en équipe et les challenges. Des personnes expérimentées, rigoureuses et autonomes. > Horaires de journée ( 8H - 15H30 ) > Salaire 12 € brut/heure Si vous pensez que ce poste est fait pour vous alors n'hésitez plus et postuler directement en ligne avec un CV à jour !
RESPONSABILITÉS : Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises • Préparer et animer les séquences pédagogiques • Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux • Participer aux évaluations et examens • Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille • S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau de formation Master (au minimum Bac + 4) / Brevet Professionnel - Brevet de Maîtrise ; • Expérience professionnelle significative ; • Maîtrise des média et des outils numériques, pour l'utilisation et la formation • Passionné et pédagogue ; • L'innovation, la rigueur, un bon relationnel et la capacité d'adaptation seront les atouts indispensables pour le poste. Rémunération sur 13 mois, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, restaurant d'entreprise.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le montage et assemblage d'équipements incendie, un commercial H/F. Vous aurez pour mission : Fidéliser les clientsCommuniquer toute la journée par téléphone en AnglaisComprendre les besoins de nos clientsRéaliser des offres de prix conformes aux exigences de l'entreprise et des clientsRéaliser le suivi de la demande du client à la livraison de la commande Poste à pourvoir en intérim Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés Vous êtes passionné(e) par la vente et les relations humaines ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez au développement de notre activité ! Profil recherché : - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, dynamisme, persévérance - Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques - Permis B souhaité Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
RESPONSABILITÉS : - Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe technique en place, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements techniques, notamment : Installations CVC : CTA, ventilo-convecteurs. Équipements électriques : armoires, distribution, contrôles. - Informations clés : Démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission Lieu : Montereau-Fault-Yonne (77) PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Multitechnique (H/F) pour intervenir sur un site situé à Montereau-Fault-Yonne (77). - Offre d'emploi - Technicien(e) Multitechnique (CVC + Élec) (H/F) - Montereau-Fault-Yonne (77) - Mission d'intérim - 2 mois avec possibilité de prolongement de la mission
Description du poste : Sup Intérim Montereau recherche en CDI un Opérateur de production trancannage H/F Au sein d'une industrie sidérurgique, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relevé de données de flux produit et assurer la traçabilité - Souder les couronnes de câbles - Assurer l'alimentation en quantité et en qualité des bobines - Assurer la prise d'échantillons pour contrôle interne - Rapporter à la direction les dysfonctionnements éventuels Poste sont à pourvoir dès maintenant en CDI à Montereau 77130 Horaires de travail en 3*8 Taux horaire + 13 ème mois + indemnités de déplacement + primes d'équipe. Formation assurée en interne Description du profil : De formation de type CAP/BEP/BAC Maintenance, soudure Vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous êtes en capacité à travailler en horaires d'équipe Du sérieux, rigueur et professionnalise seront attendus de votre part. Vous possédez des connaissances et respectez les consignes de sécurité.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77).***Vous interviendrez au sein de l'Aciérie sur différents postes, selon les besoins du site : Coulée continue, Pocheur ou Pontier Parc à ferrailles.***Profil :***Nous recrutons une personne avec une formation de niveau CAP/BEP.***Une expérience réussie dans la production industrielle serait un plus.***Vos missions principales :***Participer aux opérations de production et de surveillance des installations (lignes de coulée, poches, etc.). Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon déroulement de la fabrication. Assurer le nettoyage, l'entretien et le remplacement des pièces ou outils utilisés. Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur. Être force de proposition dans les actions d'amélioration continue.***Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont attendus.
Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clientsVotre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client Esprit d'analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2 - Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Installation des bornes de recharge : Prise en charge de l'installation des bornes de recharge dans les conditions définies par le cahier des charges. - Câblage électrique : Effectuer les raccordements électriques en respectant les normes en vigueur (NF C 15-100, réglementation IRVE) et garantir le bon fonctionnement des systèmes de recharge. - Mise en service : Vérification du bon fonctionnement des équipements et réalisation des tests nécessaires à leur mise en service. - Maintenance et dépannage : Participer à la maintenance préventive et curative des bornes et des installations IRVE. - Suivi des normes et réglementations : Assurer la conformité de l'installation vis-à-vis des normes électriques et des réglementations spécifiques à la recharge de véhicules électriques. - Rédaction de rapports : Rédiger des rapports d'intervention et de suivi pour le responsable de chantier ou le client. - Respect des consignes de sécurité : Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures de sécurité en vigueur. - Relation client : Être en contact avec le client ou l'utilisateur final pour vérifier la satisfaction et la conformité de l'installation. Profil recherché : - Formation : Bac professionnel en électrotechnique, électronique ou un domaine similaire. Une formation spécifique à l'IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicules Électriques) est un plus. - Compétences techniques : Connaissance des normes électriques (NF C 15-100) et des systèmes IRVE. Expérience dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. - Compétences en câblage : Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement électriques, y compris les tableaux de distribution. - Connaissance des outils de mesure : Utilisation des outils de mesure pour vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations (multimètre, testeur de mise à la terre, etc.). - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. - Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents intervenants du chantier.
LTd
Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant achats H/F. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des achats simples - Réaliser le suivi des commandes (délais assurés, conformité des commandes reçues...) - Mettre à jours les différents indicateurs du service - Rechercher des nouveaux fournisseurs et la demande de devis - Mettre à jour les procédures internes Poste à pourvoir en intérim Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement de l'activité ! Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en gestion, logistique ou achats (type BTS SAM, DUT GEA, BTS Commercial International...) - Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques (Excel , ERP) - Rigueur, organisation, autonomie et sens du service - Bon relationnel et esprit d'équipe Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'alternance, le professeur : • Conçoit la progression pédagogique, outils et contenus, des cours dispensés et assure leur évaluation pour valider les compétences visées ; • Assure l'accompagnement personnalisé des apprentis, et la relation avec les entreprises, dans le respect des besoins spécifiques des publics accueillis ; • Assure les tâches administratives liées à la pédagogie ; • Contribue au développement du réseau d'entreprises partenaires et de la filière ; • Mène des projets transversaux et participe à la vie de l'établissement et à sa promotion. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau de formation Brevet Professionnel - Brevet de Maîtrise / BAC PRO avec expérience • Expérience professionnelle significative ; • Maîtrise des média et des outils numériques, pour l'utilisation et la formation • Passionné et pédagogue ; • L'innovation, la rigueur, un bon relationnel et la capacité d'adaptation seront les atouts indispensables pour le poste.
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attirent dans le rôle de Manutentionnaire (F/H) ? Au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de garantir la fluidité des opérations logistiques et de maintenir l'efficacité des équipements - Réaliser des rondes régulières afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et solutionner les problèmes de bourrages localisés - Contrôler et surveiller le processus en local en reportant les paramètres de fonctionnement au chef de quart selon les rondes prédéfinies sur site - Participer activement aux travaux d'entretien et de maintenance des équipements pour assurer leur performance optimale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) méticuleux, expérimenté, et capable d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels. - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement industriel similaire - Vous êtes compétent(e) pour effectuer des rondes et résoudre efficacement les problèmes de bourrages localisés - Vous excellerez dans le contrôle et le rapport des paramètres de fonctionnement au chef de quart - Une formation en maintenance industrielle ou un CACES serait un atout précieux pour ce poste Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client, situé à MONTEREAU FAULT YONNE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise engagée socialement et environnementalement en constante croissance, dotée d'une véritable culture de diversité et d'inclusion. Venez rejoindre une entreprise stable qui s'inscrit dans une démarche responsable et engageante.Quelles responsabilités captivantes vous attirent dans le rôle de Manutentionnaire (F/H) ? Au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de garantir la fluidité des opérations logistiques et de maintenir l'efficacité des équipements - Réaliser des rondes régulières afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et solutionner les problèmes de bourrages localisés - Contrôler et surveiller le processus en local en reportant les paramètres de fonctionnement au chef de quart selon les rondes prédéfinies sur site - Participer activement aux travaux d'entretien et de maintenance des équipements pour assurer leur performance optimale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le poste est à pourvoir sur le secteur de la Seine et Marne. Imprégné d'une culture d'entreprise dynamique et ambitieuse vous pourrez accéder à de nombreuses possibilités d'évolutions de carrières, tout en exerçant un métier passionnant et valorisant. Vous avez pour missions : * L'animation de votre équipe de conseillers en immobilier, * La mise en place des objectifs commerciaux et les plans d'actions associés. Vous optimisez la performance commerciale de votre force de vente tout en assurant un chiffre d'affaires personnel, * Veiller à la formation et réussite de vos collaborateurs, * Participer aux actions de recrutement afin de développer votre équipe.RFP: 9b135fbb6ecd
Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Proposer des produits complémentaires Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Relancer les clients n'ayant pas commandé récemment Prospecter de nouveaux clientsVotre profil : Autonome Organisé Rigoureux Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Expérience dans l'écriture de cahier des charges avec le client Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs année dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Comprendre l'importance de relancer les clients n'ayant pas commandé recemment et le faire systématiquement Avoir démontré une expérience de prospection efficace Savoir mettre en place une stratégie et la suivre Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événements Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jo
Vos missions : Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire Changement des outils et des plaquettes Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc. Anticiper les dysfonctionnements Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc.) Contrôle journalier des niveaux d'huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc .) Contrôle hebdomadaire de l'état des filtres d'armoires électriques et ventilateurs divers Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieurVotre profil : Disponibilité Passionné par la mécanique Connaissance des machines MAZAK est un plus Esprit d'analyse et de synthèse Expérience de 2 ans dans l'industrie Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Esprit logique, méthodique et organisé Demande une attention soutenue Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux Aptitude à travailler en équipes Réagir rapidement face à une situation d'urgence Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Société spécialisée dans la restauration collective d'établissements de santé recherche un(e) Chef(fe) Gérant(e) qui aura la responsabilité de la gestion du service de restauration dans sa totalité, tout en assurant la satisfaction des convives et en manageant votre équipe. Vous serez amené(e) à : - Participer à la production des repas. - Assurer la gestion complète du service de restauration. - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution. - Manager l'équipe du service restauration (6 personnes dont 1 second) - Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks. - Assurer la relation quotidienne avec les clients. - Gérer le budget alloué de manière rigoureuse. - Maîtriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP. Conditions et avantages salariaux : CDI à pourvoir au plus tôt statut Agent de Maîtrise Journée de 10h travaillées : 7h à 19h avec 2h de coupure Horaires : planning de 3j travaillés/4j de repos puis 4j travaillés/3j de repos Rémunération : Fixe selon expérience 2500euros brut maxi x 13 mois+ prime objectifs (= un salaire et demi si objectifs atteints) soit un package jusqu'à 36keuros brut Prime de participation selon le résultat de l'entreprise CSE Avantage en nature pour la restauration 4,15euros par jour travaillé Profil recherché : - Diplôme de cuisine restauration requis - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en restauration collective de santé (régimes, textures modifiées). - Expérience en management d'équipe - Maîtrise des règles HACCP. - Qualités dynamiques et pédagogiques.
EMMIK
[63863] Clinique Ker Yonnec Prise en charge des patients adultes en hospitalisation complète libre et hôpital de jour Description du profil recherché: Activité libérale sur la clinique le matin pour les patients hospitalisés, activité libérale de consultation l'après midi en dehors des jours de garde
Description du poste : Sup Intérim Montereau recherche en CDI un Opérateur polyvalent Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de maisons préfabriquées écologiques, vos missions consisteront à : - Exécuter les opérations d'éssemblage telles que préscrites par les standards de fabrication, les instructions du Bureau d'Etudes et les règles de sécurité et de mise en oeuvre - Assister les postes de travail avec un besoin ponctuel de renfort - Procéder à l'assemblge de sous-ensembles (placards, tiroirs etc...) - Parallèlement, assister d'autres postes de la ligne d'assemblage en fonction des besoins - Contribuer aux réfléxions en terme d'amélioration continue des éléments et d'automatisation des processus - Assurer un retour d'expérience continu aux équipes de conception pour permettre une amélioration - Conduire ponctuellement les chariots élévateurs Poste à pourvoir dès maintenant en CDI sur le secteur de Montereau fault Yonne 77 Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience Description du profil : Formation de type CAP / BAC Pro avec expérience sur un poste en ligne d'assemblage Des connaissances dans le bâtiments sont fortement appréciées Forte curiosité, appétence à tester de nouvelles méthodes de travail Esprit d'équipe et aisance relationnelle Réelle envie de s'investir sur de la longue durée Ce poste manuel et technique correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : nous attendons votre candidature !
Société spécialisée dans la restauration collective d'établissements de santé recherche un(e) Chef(fe) Gérant(e) qui aura la responsabilité de la gestion du service de restauration dans sa totalité, tout en assurant la satisfaction des convives et en manageant votre équipe. Vous serez amené(e) à : - Participer à la production des repas. - Assurer la gestion complète du service de restauration. - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution. - Manager l'équipe du service restauration (6 personnes dont 1 second) - Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks. - Assurer la relation quotidienne avec les clients. - Gérer le budget alloué de manière rigoureuse. - Maîtriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP. Conditions et avantages salariaux : CDI à pourvoir au plus tôt statut Agent de Maîtrise Journée de 10h travaillées : 7h à 19h avec 2h de coupure Horaires : planning de 3j travaillés/4j de repos puis 4j travaillés/3j de repos Rémunération : Fixe selon expérience 2500€ brut maxi x 13 mois+ prime objectifs (= un salaire et demi si objectifs atteints) soit un package jusqu'à 36k€ brut Prime de participation selon le résultat de l'entreprise CSE Avantage en nature pour la restauration 4,15€ par jour travaillé
Description du poste : Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance mécanique(H/F) qui aura pour mission : Missions : Suivre le bon fonctionnement des installations pour des outils de production, Dépanne et suit les installations, Entretien le préventif, dépannage, réparations, Analyse des rapports d'intervention et la préparation des interventions, Reporte des interventions sur fiches historiques machine (GMAO), Fait consigner les installations avant intervention, Appel au bureau d'études pour toute demande de modification (mise à jour de plans ou documents), tirages plans d'après originaux sur calques au bureau de dessin, Assure la fabrication ou modification de pièces pour son secteur, Effectue les demandes d'achats de matériel et suit les consommations, Assure la propreté de ses chantiers, Propose des améliorations des consommations énergétiques S'assure de garder en conformité les installations et équipements. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Nous recherchons une personne avec une formation de niveau Bac+2 en relation avec le poste. CDI - Rémunération selon profil.
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) mécanique (H/F). Missions : Suivre le bon fonctionnement des installations pour des outils de production, Dépanne et suit les installations, Entretien le préventif, dépannage, réparations, Analyse des rapports d'intervention et la préparation des interventions, Reporte des interventions sur fiches historiques machine (GMAO), Fait consigner les installations avant intervention, Appel au bureau d'études pour toute demande de modification (mise à jour de plans ou documents), tirages plans d'après originaux sur calques au bureau de dessin, Assure la fabrication ou modification de pièces pour son secteur, Effectue les demandes d'achats de matériel et suit les consommations, Assure la propreté de ses chantiers, Propose des améliorations des consommations énergétiques S'assure de garder en conformité les installations et équipements. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Nous recherchons une personne avec une formation de niveau Bac+2 en relation avec le poste. CDI - Rémunération selon profil.
Description du poste : Supplay Sens recherche pour son client, acteur industriel reconnu dans son secteur, un Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer ses équipes sur site. Localisation : Région Grand Est (proche frontière luxembourgeoise) Type de contrat : CDI - Travail en horaires postés (2x8 ou 3x8 selon besoins) Vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance préventive et curative sur les lignes de production. Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements (mécanique, électrique, pneumatique). Participer aux améliorations techniques des installations. Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines. Tenir à jour les documents de maintenance dans le système de suivi interne. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Description du profil : Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Première expérience en maintenance dans un environnement industriel souhaitée (débutants motivés acceptés). Compétences en mécanique, électricité, lecture de plans techniques. Goût pour le travail en équipe, esprit d'analyse et autonomie.
Description du poste : Sup Intérim Montereau recherche en CDI, un Technicien d'Assemblage H/F Au sein d'une entreprise leader dans le domaine du roulement à billes de haute précision, vos missions consisteront à : - Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement - Effectuer les réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures - Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités - Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication et de contrôle et les exigences de qualité - Contrôler par prélèvement la production des agents d'assemblage - Réaliser la documentation technique à destination du client - Former des agents d'assemblage sur des opérations simples - Participer à l'amélioration continue Vos avantages : - Rémunération entre 2130 et 2400EUR brut selon profil et expérience - Horaires de travail en journée - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance avec niveau de garantie supérieure - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE Poste à pourvoir dès maintenant en CDI, proche de Fontainebleau. Vous évoluerez dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont les points forts Description du profil : Formation mécanique BAC Pro à BAC +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) Connaissance des techniques d'assemblage Expérience en assemblage / montage en salle blanche souhaitée Habileté manuelle Dynamisme, rigueur, organisation, bon esprit d'analyse, autonomie, force de proposition Ce poste correspond à vos attentes professionnelles ? N'hésitez plus : postulez !
Description du poste : Sup Intérim Montereau recherche un Chef de lignes de production H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement de parfums, vous serez le responsable opérationnel des activités des lignes de production. Vous assurerez la planification, la coordination et la supervision des activités de conditionnement, tout en garantissant le respect des cahiers des charges clients, des normes de qualité et des délais impartis. Vous serez responsable de la productivité et de la qualité des produits réalisés. Vos missions consisteront à : - gestion de ligne de conditionnement : superviser l'ensemble des opérations des lignes de conditionnement en veillant à l'optimisation des processus et à la coordination efficace des activités - Garantie de la production : responsable de la qualité, des cadences de production, de son effectif, des machines et du respect des cahiers des charges, tout en mettant en place des actions correctives en cas de dérives - Planification des Ordres de Fabrication : organiser la journée de production de ses lignes de conditionnement en fonction des priorités du planning - Gestion des approvisionnements : veiller et anticiper les approvisionnements des matières premières et composants en quantité et qualité pour éviter toutes ruptures ou arrêts. - Application du FIFO et suivi des Vides de lignes : assurer la gestion des flux de production selon le principe du FIFO - Validation des colisages : contrôler et valider le bon colisage des commandes clients - Animation et coordination des équipes : organiser des réunions, groupes de travail et animation pour renforcer la cohésion de l'équipe et l'efficacité des processus - Vérification des documents de production : s'assurer de la présence et de la conformité de tous les documents nécessaires à la production et à leur signature par les différents intervenants - Saisie et reporting : effectuer les saisies dans les outils informatiques (ERP, applications de productivité) et rédiger les comptes-rendus de production - management et formation : encadrer, former et suivre l'évolution des compétences des conditionneurs et pilotes de ligne afin qu'ils produisent en respect le cahier des charges. Veiller au développement de leur polyvalence - Contrôles qualité : connaître les cahiers des charges, réaliser et superviser les contrôles et auto-contrôles tout au long du processus de production Poste à pourvoir à Vaux le Penil, proche Melun Salaire selon profil Description du profil : Expérience souhaitée sur poste similaire, idéalement acquise dans une industrie de parfum ou de cosmétique Leadership et aptitude au management d'équipe Communication efficace Rigueur, réactivité et esprit d'initiative Réelle envie de s'investir sur de la longue durée Ce poste de chef de ligne est fait pour vous ? N'attendez plus : nous attendons votre candidature !
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons des conducteurs(trices) de bus en CDD pour la période estivale pour notre Francilité Pays de Montereau située à Montereau-Fault-Yonne. Vous aurez ainsi pour principales responsabilités : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Francilité Pays de Montereau est dédiée à l'exploitation d'un réseau de lignes régulières de transports publics dans le secteur du Pays de Montereau.
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le poste de Technicien(ne) en Systèmes Embarqués (H/F) pour la rentrée de Septembre 2025 sur notre dépôt situé à Montereau-Fault-Yonne. Vos missions seront les suivantes: Maintenance curative et préventive des systèmes SAEIV et billetique sur un parc de car et BIV ( Bornes d'Informations Voyageurs ) Diagnostic, réparation et remplacement des équipements défectueux ( matériel et logiciel ) Mise à jour des logiciels embarqués et gestion des configurations des systèmes de maintenance Vérification du bon fonctionnement des dispositifs embarqués ( écrans d'information, lecteurs de billets, GPS, etc.) et des girouettes ainsi que la vidéo protection Suivi et gestion des performances des équipements Gestion S.A.V Votre parcours :- Vous suivez une formation de maintenance en électronique ou électrique sur les systèmes embarqués (de bac à bac+2). Vous êtes une personne sérieuse, organisée, dynamique et êtes à l'aise dans le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ?- Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
