Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villenoy située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villenoy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MAREUIL LES MEAUX, 77 - QUINCY VOISINS, 77 - TRILPORT ... .
Accompagnement et appui au directeur ALSH « Ligue 77 » Apporter un soutien opérationnel et stratégique au directeur dans la gestion quotidienne de tous types d'accueils (périscolaire et extra-scolaire). Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif territorial (PEDT), en cohérence avec les orientations de la collectivité et du prestataire externe. Soutenir la supervision des équipes Accompagner le directeur dans la coordination et la gestion des équipes d'animation. Participer à l'organisation des plannings, à la gestion des absences et à la répartition des missions. Sécurité, bien-être et qualité de l'accueil Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis, en application des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Suivre, avec le directeur, la bonne qualité du service public rendu aux familles et aux enfants, en lien avec le projet éducatif. Identifier et signaler toute situation à risque ou toute difficulté rencontrée par les enfants ou les équipes. Relations avec les familles et partenaires Développer et maintenir des relations de confiance avec les familles. Participer à la promotion de l'action publique et à la valorisation des activités périscolaires. Participer aux rendez-vous annuels des structures porteuses : SDJES77, CAF77, ARS77 , DRAJES, DREETS,. Gestion administrative et suivi des activités Participer à l'instruction des dossiers administratifs et à l'application des procédures (inscriptions, planning, suivi des effectifs). Aider au suivi des indicateurs de qualité et d'activité, et rédiger des bilans d'activité destinés à la mairie. SCOLAIRE Lien avec les Directrices (maternelle et élémentaire) et suivi des échanges avec l'Inspection Académique Lecture et retour sur les comptes-rendus de Conseils d'Ecole Suivi des demandes d'inscription / de radiations / de dérogations scolaires / effectifs des classes ATSEM Coordonner, superviser et accompagner les ATSEM dans leurs missions Gérer les plannings, les remplacements et les absences des agents, en veillant à la continuité du service Organiser et animer des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et l'information du personnel Tenir à jour les tableaux de suivi d'activité et les bilans d'activité RESTAUTATION SCOLAIRE Coordonner, superviser et accompagner les agents de la restauration scolaire dans leurs missions Gérer les plannings, les remplacements et les absences des agents, en veillant à la continuité du service Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), à l'entretien des locaux et à la sécurité des enfants et des agents Assurer la préparation et le suivi des budgets liés à la restauration scolaire Tenir à jour les tableaux de suivi d'activité et les bilans d'activité Titulaire du BAFD : Brevet d'Aptitude à la Fonction de Direction
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de QUINCY-VOISINS et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - Différentes primes ( remplacements ,assiduités ) - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de TRILPORT et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - Différentes primes ( remplacements ,assiduités ) - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour l'ouverture de son agence de Meaux. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Billetterie peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE ; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: Accueillir; Conseiller et proposer le billet, le service le plus adapté à nos visiteurs; Améliorer l'expérience de nos Visiteurs en proposant des alternatives ou des solutions; Gérer la gestion des flux des visiteurs avant l'accès aux parcs à thèmes et lors de la sortie du parc. PROFIL: - Être majeur. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres de l'équipe Propreté peuvent travailler à divers endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1), 3ème langue européenne appréciée - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Nettoyage des tables, le vidage des poubelles, le ramassage des papiers, l'utilisation de produits chimiques, le levage lourd, le balayage; - Nettoyage général des lieux; - Interaction avec les invités et la réponse à leurs questions. PROFIL: - Être Majeur; - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1), 3ème langue européenne appréciée. - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Réception peuvent travailler à divers endroits à l'intérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h00 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Effectuer les « check in » et les « check out » des visiteurs de l'hôtel; - Créer des moments d'interaction personnalisés avec nos Visiteurs; - Améliorer l'expérience de nos Visiteurs en proposant des solutions alternatives; - Effectuer des actions de vente complémentaire. PROFIL: - Être majeur. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B2) ainsi que d'une troisième langue européenne (B1+/B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Plannings de 35 heures / semaine visibles trois semaines en avance - Heures supplémentaires récupérées ou payées - Accès à des évènements exclusifs Cast Members (soirées de Noël, Fun Run, Yoga Day ) - Réductions tarifaires sur les boutiques, hôtels et restaurants de notre Destination - Comité d'entreprise avec de nombreuses réductions ou tarifs avantageux (Vacances, cinéma, achats )...
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes d'Attractions peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Avoir un Anglais niveau Intermédiaire (B2) et un Français courant (C1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - L'accueil des invités. - Le chargement et le déchargement des attractions - L'exploitation des systèmes d'attraction - La présentation de l'aventure dans différentes langues. PROFIL: - Être majeur - Français intermédiaire (B2) et anglais intermédiaire (B1) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à CHESSY (77700), Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, offrant des services de restauration de qualité dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques- Gestion de l'encaissement client et tenue de la caisse - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Créativité - Gestion du stress - Travail d'équipe - Organisation et autonomie - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion du temps - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à la création de plats innovants pour satisfaire nos clients exigeants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower MEAUX recherche des Facteurs (H/F) et si c'était vous ? Rejoindre le groupe LA POSTE c'est rejoindre une entreprise responsable en perpétuelle évolution pour être au plus près des citoyens. Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent, 6 jours sur 7 , la distribution du courrier et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. -Vous êtes titulaire du permis B et/ou à l'aise en vélo -Vous êtes rigoureux et ponctuel. -Votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. -Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez plus ; Postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MAREUIL-LES-MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - Différentes primes ( remplacements ,assiduités ) - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de NANTEUIL-LES-MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - Différentes primes ( remplacements ,assiduités ) - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Réaliser toutes les opérations liées à la livraison : chargement et déchargement des marchandises, prise du courrier et feuille de route, contrôle et chargement de la tournée dans le respect des procédures pharmaceutiques ; - Livrer les commandes et les différents documents chez les pharmaciens et autres clients ; - Missions diverses au retour de tournées. Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum (obligatoire pour la conduite de véhicules légers), vous travaillez tout en respectant le code de la route et les bonnes pratiques de distribution, dans une optique de satisfaction clients maximale. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence. CDI avec prise de poste dès que possible. Horaires : 2H - 9H du mardi au samedi (35H par semaine) . Rémunération : 2 353€ brut mensuel + primes semestrielles + intéressement et participation.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Meaux - Trinitaires (159 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre service pour rejoindre une équipe dynamique dans un supermarché situé à Nanteuil les Meaux. Le/La candidat(e) idéal(e) sera motivé(e), organisé(e) et capable de travailler efficacement dans un environnement rapide. Missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer la mise en rayon des produits et le réassort. - Veiller à la propreté et à l'attrait des rayons. - Participer aux opérations de merchandising. - Gérer les stocks et réaliser les inventaires. - Manutention des palettes et des cartons. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Encaissement des achats clients. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Qualifications et compétences requises : - Expérience dans le secteur de la vente et du libre service souhaitée. - Excellentes capacités relationnelles et sens du service. - Rigueur et organisation. - Aptitude à travailler en équipe. - Flexibilité et réactivité. Horaires : 10h-18h (avec une pause méridienne de 1h) du mercredi au dimanche. Rejoignez nous et contribuez à offrir une expérience de shopping agréable et de qualité à nos clients !
Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire (à partir de 1950€ brut + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
En vue de renforcer son équipe, le centre dentaire Colbert recrute un(e) Secrétaire médicale. Situé à Meaux, le centre dentaire Colbert vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours. Le centre est composé de 6 cabinets dentaires. Mission: Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale De manière générale, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats.) - Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients - Gestion des plannings des praticiens - Gestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib - Gestion des encaissements Nous vous proposons : - Des horaires de travail : 39 H (possibilité de travailler le samedi) - Du matériel haut de gamme - Une vraie salle de repos moderne et équipée ! - Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l'entraide Profil - Expérience obligatoire dans le secrétariat et la gestion administrative - La connaissance du domaine médical est un plus (dentaire, optique, auditif ) - La pratique de Doctolib et du logiciel Desmos est un plus - Connaissance des techniques de demande de prise en charge - Sens des responsabilités et excellent relationnel - Adaptabilité et rigueur
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions : - Veiller à la collecte et au tri approprié des déchets dans les zones attribuées - Participer à l'entretien du camion de collecte et veiller à sa propreté - Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales lors de la collecte des déchets
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le centre médical et dentaire de Meaux recherche une secrétaire-coordinatrice médicale qualifiée . Vos principales missions seront : - accueil physique et téléphonique des patients - organisation du planning des praticiens - concrétisation du plan de traitement proposé par le praticien - établissement des devis, plans de financement et demande de prise en charge - contrôle de la conformité des dossier médicaux dans le respect des normes en vigueur - Facturation, encaissement, recouvrement Les partenaires du Centre sont des Mutuelles Complémentaires et nous sommes rattachés à la Fédération des Mutuelles de France.
Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste : - Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement : . Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant . Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires. . Co-construire l'évaluation en repérant les potentialités des familles. . Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille. - Créer et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : . Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. . Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d'acteurs multiples. . Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution. . Contribuer à la mise en œuvre du projet . Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : . S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. . Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs. . Veiller en permanence à l'évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions .) afin de maintenir une pratique adaptée. . Capitaliser de façon permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. . Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l'accompagnement. . Etablir des statistiques pour le service et les financeurs. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l'association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice. Profil du poste : Savoir (connaissances théoriques nécessaires) : Diplôme D'Etat exigé (Educateur spécialisé - Assistant Social- CESF) ; Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ; Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance Utilisation des outils informatiques, Savoir écouter, observer et évaluer Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d'Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ; Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ; Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle.
En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Modalités du poste : CDD 4 mois 35H/Semaine Amplitude Horaire : 04H-21H Travail le samedi et certains dimanches Travail du lundi au lundi (5 Jours de travail et 2 jours de repos non fixe et non consécutif) 4 semaines d'avance sur le planning 12,74€ de l'heure 1932€ Brut par mois Période de formation prévue sur un des points de ventes suivants : Chelles/Claye Souilly/Croissy Beaubourg . Après la formation, vous intégrerez votre poste sur Meaux.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez, avec sourire et bienveillance, les clients dans votre rayon. Vous travaillerez le lundi de 6h a 11h45, mardi au jeudi de 6h a 11h et vendredi samedi de 6h a 11h et 13h a 16h Attention : secteur peu desservi par les transports Possibilité d'évoluer sur le poste
INTERMARCHE SUPER CRECY LA CHAPELLE
Notre client, acteur du secteur médico-social en pleine transformation, pilote plusieurs centres de santé et structures paramédicales. Pour remplacer un départ et renforcer l'organisation administrative, le centre de Meaux recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDI. Le centre, reconnu pour son approche pluridisciplinaire (médecine, dentaire, sage-femme), bénéficie d'un environnement structuré, d'outils adaptés, et d'une équipe investie. Missions principales Fonctions d'accueil - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion du planning (Doctolib) - Rappel des patients pour confirmation des rendez-vous Fonctions administratives - Encaissement des soins et acomptes - Gestion des cartes vitales, mutuelles et vérification des droits - Explication des devis dentaires et modalités de paiement - Saisie et mise à jour des informations dans Galaxie Profil recherché - Formation : Formation en secrétariat médical - Expérience : Expérience confirmée en centre médical et dentaire - Compétences : Maîtrise des outils Galaxie et Doctolib - Qualités : Rigueur, sens du service, capacité à structurer et fluidifier les échanges - Connaissance : Bonne compréhension de l'environnement santé et des relations avec les mutuelles
>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< >>> Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni) Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Chessy (77) Résidences de 125 logements / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives de Chessy, commune dynamique de Seine et Marne. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Chessy - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre établissement de Villenoy un Opérateur de production H/F en CDI. Missions : Intégré(e) au sein de notre site industriel et accompagné(e) par votre responsable, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et le conditionnement de nos produits chimiques. À ce titre, vos principales missions seront de : - Réaliser les différentes opérations de production selon les procédures en vigueur et les règles de sécurité strictes propres au secteur chimique, - Organiser et animer une nouvelle équipe d'opérateurs de conditionnement, - Participer activement à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de coûts, - Veiller à l'application rigoureuse des modes opératoires internes, ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales, - Contribuer ponctuellement aux opérations logistiques en lien avec la production. Ce poste vous offre l'opportunité de prendre part à une aventure humaine et technique au sein d'une entreprise en croissance, en apportant votre expertise et votre savoir-faire. Profil : Issu(e) d'un environnement industriel, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer un climat de confiance et de performance. Votre rigueur, votre engagement professionnel et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un véritable respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. - Contrat : CDI, temps plein (37h/semaine) - Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (8h/jour), travail posté - Rémunération : 1 950 € brut/mois + prime vie parisienne de 200 € brut - RTT : 12 jours/an - Mutuelle : prise en charge à 50 % - Prévoyance : prise en charge à 100 % par l'employeur - Épargne salariale (Participation) : dès 3 mois d'ancienneté - Prime de continuité : à partir de 1 an - Prime d'ancienneté : à partir de 3 ans
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Missions : Sous l'autorité du/de la Chef/fe de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Vous mettez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant. -Vous utilisez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutenez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif. -Vous apportez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs-être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé.e du DEEJE, avec une expérience ou débutant/e. -Capacité relationnelle : adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au/à la Chef/fe de service. -Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. -Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). Tickets Restaurant. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Poste Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de service, et êtes en charge de (d') : - Intervenir au domicile des personnes accompagnées au SAMSAH-SAVS - Apporter une aide aux gestes de la vie quotidienne - Mener des actions d'écoute et de soutien - Favoriser la qualité de vie - Accomplir des soins d'hygiène et de confort en rapport avec vos fonctions lorsque la situation le nécessite - Favoriser et susciter l'accès à la culture et aux loisirs (ateliers cuisines, accès à la culture, accompagnements aux transports, etc.). - Mener des activités visant à stimuler les fonctions cognitives - Mener des actions liées à l'utilisation des moyens techniques mis à disposition. - Participer (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Permettre de préserver (développer, quand c'est possible) l'autonomie de la personne et prévenir l'évolution du handicap à travers vos actions. - Développer le partenariat avec les services d'aide à domicile. - Rechercher des structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif dans le cadre de la réalisation de vos missions. Utilisation de l'outil informatique
La Croix Rouge française recrute pour son SAMSAH / SAVS : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social (X/H/F) En CDI, temps plein Poste basé à Meaux (77100)
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. Les membres des équipes Boutiques ont la possibilité de travailler à plusieurs endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: -L'aide aux clients en répondant à leurs questions, en leur fournissant des renseignements et en répondant à leurs demandes spéciales. - Exploitation d'un système de point de vente (caisse enregistreuse). - Manipulation de l'argent comptant, en faisant des réserves. - Inventaire et nettoyage léger. PROFIL: - Être majeur - Français maitrisé (B2) et anglais intermédiaire (B1) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l'expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland Paris. OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU PSE1(premier secours en équipe niveau 1 et BNSSA(brevet national sauveteur secouriste aquatique). Poste en CDD pendant une saison avec un suivi personnalisé par une équipe d'encadrement. PRÉREQUIS: - Être en possession de vos diplômes BNSSA et du PSE1 - NON NÉGOCIABLE. - Une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 7h00 du matin et 23h30 - NON NÉGOCIABLE. - Comprendre l'Anglais niveau débutant minimum A2 - NON NÉGOCIABLE. - Comprendre le Français niveau courant C1 - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport....) - Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours Pas de place pour la routine ! - Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances. - Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. PROFIL: - A jour avec vos diplômes BNSSA et du PSE1, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention.AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs. - Exercer l'ensemble des positions du poste d'employé de restauration : accueil, prise de commande, encaissement, préparation des boissons, constitution des plateaux, nettoyage, etc. - Garantir l'organisation de sa zone de travail, avec la mise en place, le débarrassage et la mise à disposition des produits. - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL: - Vous avez un niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2); - Flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. - Vous êtes efficace sous la pression du service et vous vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité. - Apprécier le travaille en équipe et en un environnement multiculturel. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Nous recherchons pour le restaurant d'un hôtel un(e) serveur(se) vous serez en charge : de la prise de commande du service mise en place et débarrassage
Conditionner des produits cosmétiques manuellement et/ou au moyen de machines, comprenant notamment : Remplissage des contenants, Pose d'inserts, Vissage ou pose des bouchons/couvercles, Mise en carton Palettisation en salle Respect strict et impératif des règles d'hygiène ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF) Montage, démontage et lavage des machines Participation à l'approvisionnement des trémies en cas de nécessité dans la limité de 10 Kg et en utilisant les outils à disposition pour ne pas dépasser le niveau des épaules. Il est impératif de lire et renseigner les documents de traçabilité en cours de production Nettoyage des outils, cuves de moins de 15kg, des ustensiles utilisés et des locaux Contribuer à l'amélioration des procédés de conditionnement Réglage simple des machines Etiquetages des produits finis Mise en étuis des produits finis Impression des numéros de lots Pas de formation particulière exigée. Idéalement une première expérience professionnelle dans le conditionnement de produits cosmétiques, agro-alimentaires ou pharmaceutiques. 35 heures par semaine (4x7.5 heures du lundi au jeudi +- 5 heures le vendredi (possibilité d'adapter un autre jour si besoin).
Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - conditionnement de produits - remplissage de contenants - étiquetage - filmage et palettisation de palettes - nettoyage des machines
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous souhaitez vivre une expérience unique au coeur de la magie Disney ? Dans le cadre de futurs événements exceptionnels et temporaires, Disneyland Paris recrute des artistes de complément pour son département Personnages et Parade. Vous incarnerez des personnages emblématiques Disney et/ou Marvel sous forme de mascottes, en costume intégral, pour des apparitions en public lors de déambulations, parades, ou rencontres avec les visiteurs. Votre mission : donner vie à la magie à travers le langage corporel, l'interprétation non verbale, et l'interaction avec un public familial et international. Les missions : - Interpréter des personnages Disney ou Marvel en costume (mascotte), sans prise de parole - Participer à des animations, rencontres visiteurs, et performances artistiques au sein du parc - Respecter les chorégraphies, les déplacements et l'attitude des personnages représentés - Travailler sous la supervision des équipes artistiques, dans le respect des standards Disney - Garantir la sécurité, l'énergie et la qualité des prestations dans un environnement exigeant Profil recherché : - Artiste de complément (F/H/NB) avec bonne condition physique, aisance corporelle, expressivité, et capacité à incarner un personnage sans parler - Statures recherchées : Entre 137 cm et 154 cm Entre 180 cm et 193 cm - Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le) - À l'aise dans un environnement multiculturel et avec le travail en équipe - Endurant(e), capable de travailler en costume dans des conditions parfois physiques - Une expérience en animation, comédie, mime ou spectacle vivant est un plus - Disponible ponctuellement (week-ends, vacances scolaires, jours fériés)
Chez notre client , vous assurez la sécurité des biens et personnes au sein du magasins assisté de la vidéo-surveillance. Vacations de 12h et heures supplémentaires possibles. Titulaire du CQP APS et Carte Pro en cours de validité et SST à jour Heures supplémentaires Primes (résultats/Objectifs/assiduité)
Réactivité, proximité, amélioration, respect de la réglementation, prévention des risques et lutte contre les comportements dangereux sont autant de gages de l'ambition de DAFRA SECURITE : être la référence dans son métier. Depuis la création il y a 20 ans, notre stratégie repose sur une approche « terrain » du service, garantissant une réactivité accrue et une qualité de service optimale dans le domaine de la sécurité.
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.
Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') : - Evaluer des besoins en effectuant un état des lieux administratif, social, financier, éducatif et familial au domicile des personnes accompagnées - Créer un espace de relation permettant les démarches d'accès au droit des personnes accompagnées. - Aider le bénéficiaire à la recherche de ressources et dans le règlement des problèmes administratifs. - Participer à la recherche de structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif par la constitution des dossiers de demande d'admission. - Réaliser l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de protection des majeurs, en relation avec l'équipe. - Réaliser des écrits sociaux (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.). - Créer et instaurer des relations avec les assistants de services sociaux de secteur ou hospitaliers connaissant la personne accompagnée. Informations pratiques liées au poste L'accompagnement effectué par le SAVS-SAMSAH Le Tremplin de la Croix-Rouge s'inscrit dans la logique du droit à compensation individualisé de la personne. En effectuant un accompagnement adapté, personnalisé et contractualisé pour chaque personne accompagnée le service a pour vocation de permettre le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, professionnels et de faciliter l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Ce service en milieu ordinaire vise une plus grande autonomie des personnes. Il propose donc une assistance pour tout ou partie des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu'un suivi médical et paramédical en milieu ouvert. Le SAVS-SAMSAH, en permettant le maintien à domicile, constitue une réelle alternative à l'admission en institution. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez idéalement une première expérience. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne accompagnée Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent. Utilisation de l'outil informatique
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures.
Vous assurez en toute autonomie au domicile de nos clients des tâches d'entretien courant des espaces verts : - Tonte de pelouse, - Taille de haies, - débroussaillage, désherbage, ramassage des feuilles, - Nettoyage de terrasse, etc - Entretien des massifs Travail en journée (en général 9h-17h) Du lundi au vendredi Dans le cadre de vos missions un véhicule de service vous sera fourni. Prise du véhicule le matin sur Meaux et dépose du véhicule le soir. Vous interviendrez dans un secteur de 20km autour de Meaux. Vous avez un diplôme ou une expérience dans le domaine exigée.
L'agence d'intérim Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun En tant qu'opérateur de production / finition, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront : -Production : -Travailler sur les lignes de production en respectant les procédures établies. -Assurer la fabrication et l'assemblage des produits conformément aux normes de qualité et de sécurité. -Contrôler régulièrement la qualité des produits finis. -Suivre les consignes de l'équipe de supervision pour optimiser le rendement de la production. -Finition : -Effectuer les opérations de finition, telles que l'ébavurage, le nettoyage, selon les spécifications techniques. -Vérifier la qualité des produits finis après les opérations de finition et signaler tout défaut ou problème. -Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de machines de finition. -Maintenance : -Contribuer au nettoyage et à l'entretien régulier des machines et de l'équipement utilisés dans le processus de production et de finition. -Respect des procédures : -Suivre scrupuleusement les procédures de travail et les consignes de sécurité établies. -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à l'équipe de supervision. -Polyvalence : -Être capable de s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins de l'entreprise. Nous recherchons des candidats dynamiques, responsables et motivés, capables de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Le profil du candidat idéal est le suivant : -Expérience professionnelle : -Une première expérience dans le secteur industriel ou de la production est un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Compétences techniques : -Aptitudes manuelles et bonne coordination pour manipuler des outils et des machines. -Connaissance de base des techniques de finition est un plus. -Polyvalence : -Capacité à travailler sur différents postes au sein de la production et de la finition. -Esprit d'équipe : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. -Rigoureux(se) et attentif(ve) : -Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. -Disponibilité : -Être disponible pour des missions d'intérim d'une semaine renouvelable selon les besoins de l'entreprise, voir du long terme
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise citoyenne et première destination touristique d'Europe, notre client croit que les défis se relèvent - et se gagnent - en équipe ! Pour notre client, le succès est le fruit d'un héritage, d'une histoire et de valeurs fortes : l'excellence, le rêve, la diversité - qui guident aujourd'hui son développement et sa politique Ressources Humaines. Il est également collectif : chacun des 15 000 collaborateurs y contribue, par son savoir être, son talent et sa créativité...Nous recherchons nos futurs collaborateurs... Vous êtes un.e serveur.se qualifié.e ? ?? Venez offrir une expérience culinaire de première classe à nos clients ! Vous devrez travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une qualité de service. Si le plateau, le dressage, la relation client et servir de manière professionnelle et élégante n'a pas de secret pour vous, postulez ?? ! Vous devrez assurer les missions suivantes : -Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une attitude amicale et courtoise. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Suivi des tables -Prise de commandes Ref : OLYVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Accueillir des enfants et des parents * Réaliser des transmissions matin et soir * Créer et la mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant * Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie * Elaborer et la mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants * Préparer des repas * Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie des enfants et du matériel * Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en respectant les protocoles * Participer à la vie de la micro-crèche. Vous travaillerez du lundi au vendredi (amplitudes horaires 7h30 à 19h00, horaires à déterminer avec l'employeur). Poste à pourvoir en remplacement à compter du 15 décembre 2025 pour une durée d'un mois minimum
Poste à pourvoir le 15 décembre 2025 Horaires : 9h-17h30 ou 8h30-17h (avec 1h de pause) Mission principale : Rattaché au Responsable des Moyens Généraux, -Effectuer la maintenance préventive pour les bâtiments de la Curie et les immeubles paroissiaux, -Effectuer le support logistique de la Maison Diocésaine. Activités : Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux : travaux d'entretien (peintures, bricolages, etc.), petites réparations, abords des bâtiments, extérieurs, espaces verts, gestion des déchets, - Piloter et encadrer les intervenants prestataires sur les sites, - Contribuer à la veille réglementaire, alerter la hiérarchie sur les travaux à réaliser et l'informer de la bonne réalisation des opérations de maintenance, - Contribuer à animer les opérations de sécurité, sous l'autorité de son Responsable, - Effectuer les relevés et le suivi des consommations en fluides et énergie, - Organiser les déménagements et les nouvelles installations de prêtres dans le diocèse en tant que de besoin, - Apporter un support logistique lors des réceptions et des événements diocésains (transports de personnes, dressage de salles et de tables, assemblage/réchauffage de repas) - Inventorier les biens mobiliers et les équipements, - Gérer, entretenir les véhicules de la Maison Diocésaine, - Intervenir sur l'entretien courant des logements des prêtres aînés. Prérequis : - Bac ou expérience significative, - Permis B en cours de validité - Connaissances en électricité, plomberie, second œuvre, mécanique, - Pratique de la bureautique (packoffice)
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Effectuer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. Encaisser les paiements. Assurer la mise en place et l'entretien des espaces de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Expérience en vente ou en boulangerie appréciée. Bon relationnel et sens du service. Capacité à travailler en équipe. Qualités recherchées : Dynamisme. Ponctualité et rigueur. Bonne présentation. CDI 35h Travail le Mardi, Jeudi et Vendredi et Samedi de 8h00 à 15h00 et Dimanche de 8h30à 13h30. Jours de repos Dimanche après-midi, Lundi et Mercredi. Pour postuler, se déplacer le matin à la Boulangerie sauf le Dimanche.
Boulangerie Arvin est une entreprise de boulangerie renommée pour son pain de campagne artisanal et savoureux. Notre pain est préparé avec soin et expertise par nos boulangers expérimentés, qui utilisent des ingrédients de première qualité pour garantir une qualité exceptionnelle. Nous sommes fiers de notre engagement envers la tradition, la qualité et la satisfaction de nos clients. Chez Boulangerie Arvin, notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur pain de campagne possible, afin d
Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie avec expérience. Bonne présentation et bon savoir être. Souriant, agréable et motivé. Horaires : mercredi -9H A 13H jeudi 9h-13h vendredi 7h-15h Samedi 7h30-13h ET 13H30/20H dimanche 7h30 A 13H30 ET -14h A 19H fermé le lundi et mardi.
- Montage et assemblage des contenants dédiés à l'export - Conditionnement et emballage des commandes selon process export - Triage des commandes selon le statut (Zone-groupage-paiement) - Stockage sur palette des contenants à expédier
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions : - la réalisation des contrôles - garant des résultats du contrôle réalisé - responsable de la préparation du matériel nécessaire - renseigne les documents d'interventions - rédige les conditions opératoires, les rapports d'examen -
Rejoignez l'Adresse Success Immobilier : Devenez Conseiller Immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'immobilier ? Rejoignez l'Adresse Success Immobilier à Serris, membre d'un réseau coopératif national reconnu pour son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Depuis le début de 2025, notre agence se distingue parmi les meilleures du réseau l'Adresse au niveau national. Notre force ? Une équipe soudée, ambitieuse, et animée par une passion commune : mettre l'humain au cœur de chaque projet immobilier. Votre mission : conseiller, accompagner, réussir En tant que conseiller immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de vos clients : - Prospecter activement sur un secteur défini et développer votre portefeuille. - Accompagner avec soin vos clients dans leurs projets d'achat, vente ou location. - Valoriser les biens à l'aide d'outils performants et innovants. - Assurer un suivi irréprochable tout au long du processus. Qui recherchons-nous ? Peu importe votre parcours, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui comptent ! - Débutant ? Un parcours d'intégration structuré vous attend : formation, accompagnement et coaching pour un lancement réussi. - Expérimenté ? Intégrez une structure dynamique et bénéficiez d'outils puissants et d'une notoriété forte pour aller plus loin. Vos atouts pour réussir : - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit d'équipe et entraide naturelle - Motivation, rigueur et autonomie - Goût du challenge et envie de performer Pourquoi nous choisir ? Rejoindre l'Adresse Success Immobilier, c'est bénéficier : - D'une formation continue, adaptée à tous les niveaux. - D'un réseau coopératif puissant, avec des outils et supports à la pointe. - D'une ambiance de travail bienveillante, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. - D'une rémunération motivante, à la hauteur de votre investissement. Qui sommes-nous ? Créée en 2019, l'Adresse Success Immobilier s'est imposée comme une agence de référence sur le secteur du Val d'Europe. Spécialisée en vente, location et expertise immobilière, notre équipe accompagne ses clients avec proximité, réactivité et professionnalisme. Chez nous, l'humain et le savoir-faire sont les piliers de notre succès. Chaque conseiller est soutenu, formé, encouragé à évoluer. La bonne humeur, la cohésion d'équipe et l'exigence de qualité sont au cœur de notre quotidien. Un esprit d'équipe fort Nous croyons que le succès individuel passe par la force du collectif. Ici, vous n'êtes jamais seul : chaque membre partage son expérience, apporte son aide, et célèbre les réussites ensemble. Notre ambiance de travail ? Chaleureuse, stimulante et positive. L'entraide et la convivialité ne sont pas de simples mots : elles font partie de notre ADN. Prêt à rejoindre une agence pas comme les autres ? Si vous souhaitez : - Travailler dans une ambiance motivante et bienveillante - Être reconnu pour votre travail - Donner un véritable sens à votre quotidien. Alors l'Adresse Success Immobilier est faite pour vous !
L'Adresse Success Immobilier, située à Serris (77), est une agence à taille humaine membre du réseau national L'Adresse. Spécialisée en vente, achat, location et gestion, notre force repose sur une équipe dynamique, formée en continu, et animée par des valeurs humaines fortes. Nous accompagnons chaque collaborateur avec un coaching personnalisé, des outils performants et un esprit d'équipe. Rejoindre notre agence, c'est intégrer un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution
Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe - Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité - Participer aux prestations périodiques - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Communiquer les traçabilités -Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation Liste non exhaustive.
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
E&R Cardoso recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers de second œuvre à Mareuil-lès-Meaux. Sous la responsabilité directe du chef de chantier, vous participerez à divers travaux de finition et d'aménagement intérieur, notamment : Travaux de peinture intérieure (murs, plafonds, finitions) Travaux en hauteur sur échafaudage (préparation, retouches, finitions) Pose de faux plafonds et cloisons légères Petites menuiseries et reprises diverses Travaux de ragréage et préparations de supports Aide aux autres corps d'état selon les besoins du chantier Profil recherché Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur chantiers de second œuvre Vous êtes polyvalent, soigneux et autonome Vous savez vous adapter rapidement à différents types de travaux et situations Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec le chef de chantier Travail sur échafaudage Contrat de chantier (1,5 mois, renouvelable selon avancement)
La commune de SAINT GERMAIN SUR MORIN recherche un directeur(trice) adjoint pour son ALSH. Sous la responsabilité du responsable de l'accueil de loisirs, vous assurez les missions suivantes : veiller et contrôler la mise en oeuvre du projet pédagogique avec la participation de l'équipe d'animation. Recruter, former, développer les compétences techniques et de savoir être de l'équipe d'animation. Encadrer l'équipe d'animation. Accompagner l'équipe d'animation en adaptant son management à l'équipe et à ses compétences (animer, former, dynamiser, gérer les conflits, chercher la cohérence des pratiques). Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur. Définir les projets et activités de l'accueil extra-scolaire et périscolaire en concertation avec les équipes d'animation. Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice et la responsabilité de l'accueil du public en son absence. Participer au suivi de l'équipe (absences, congés, annualisation, évaluation...) des animateurs. Garantir un accueil bienveillant et inclusif pour tous les enfants. BPJEPS souhaité. BAFD obligatoire
Commune de 45 salariés
Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe (H/F). Missions: - Encadrement d'une équipe composée d'environ 25 personnes - Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...) - Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'espace Public, déneigement...) - Suivi et contrôle des équipes sur le terrain - Participation à l'achat du matériel de propreté - Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique) - Proposition d'amélioration du service rendu - Participation aux réunions de travail et d'information organisées par les responsables ou au sein de l'établissement - Adopter un comportement et un langage courtois envers les usagers et les informer, si besoin, sur le tri et la gestion des déchets en général Management : - Animer et piloter l'équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion des remplacements, etc - Élaborer et contrôler les procédures de travail - Garantir la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service - Effectuer des suivis de prestations afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l'optimisation et/ou le rééquilibrage des secteurs Gestion propreté urbaine : - Contribuer à l'organisation stratégique et l'optimisation du service - Assurer le suivi et le reporting de l'activité de l'équipe permettant d'en optimiser le fonctionnement - Être force de proposition pour améliorer et optimiser les secteurs dont vous avez la responsabilité Coordination : - Régler les problèmes de propreté urbaine liés à l'activité du service - Participer à des réunions avec le public ou avec des élus - Effectuer la liaison entre les mairies et nos agents sur le terrain Le permis C serait un plus. Avantages : ordinateur portable, téléphone, voitures de société.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
En tant que qu'aide cuisinier / Cuisinière vous avez pour mission de participer à l'élaboration de plats typiquement grecques, turques et libanais. Après une période de formation à nos produits et méthodes notre objectif est vous soyez capable de travailler en toute autonomie et d'assurer l'élaboration des plats. Travail en journée, horaires de 9H00 à 17h00 Vous êtes passionné(e) par la cuisine, vous avez une capacité a travailler en équipe? N'attendez plus et rejoignez nous!
Zeytin Café est un restaurant spécialisé dans la Mediterranean Street Food. Nous préparons tous nos plats maison à partir de produits frais et sélectionnés.
Afin d'apporter un soutien à notre exploitation, nous sommes à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE H/F sur le site Disneyland Paris. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe - Suivre les méthodologies du protocole de nettoyage et contrôler la qualité - Participer aux prestations périodiques - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Communiquer les traçabilités - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
PINK PERMIS RECHERCE POUR SON AGENCE DE MEAUX et la FERTE SOUS JOUARRE, plusieurs postes a pourvoir DES ENSEIGNANTS ENSEIGNANTES DIPLOMES POUR TEMPS PLEIN DYNAMIQUE ET PEDAGOGUE POSTE A POURVOIR DE SUITE TAUX HORAIRE NET 12€ POUR UN 35HEURES
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques recherche un(e) Chef d'Atelier ayant une solide expérience en usinage ou un Opérateur d'Usinage très expérimenté prêt à évoluer vers un rôle d'encadrement. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'atelier d'usinage, en lien direct avec la production. Vos missions incluront notamment : - La gestion de la production au sein de l'atelier (priorisation, qualité, délais) - L'encadrement d'une petite équipe d'opérateurs (suivi, appui technique, répartition des tâches) - La réalisation d'opérations d'usinage sur machines conventionnelles et à commande numérique - L'utilisation des programmes CN pour les machines (lecture, modification simple) - Le respect des consignes de sécurité et des standards qualité en place - La participation active à l'amélioration continue des processus Profil recherché : - Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et engagée, souhaitant s'investir durablement dans un atelier à taille humaine. - Vous êtes opérateur d'usinage expérimenté, avec une très bonne maîtrise des machines conventionnelles et numériques - Vous savez lire et utiliser les programmes CN, avec une aisance sur les machines à commande numérique - Une capacité à programmer les machines serait un vrai atout - Vous avez idéalement déjà eu des responsabilités (chef d'équipe, référent, formateur) - Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité - Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et avez le sens des priorités EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes le garant du bon fonctionnement des presses à injection plastique et de la conformité des pièces produites. Vos principales responsabilités incluent : Réglage et Préparation : Monter et démonter les moules et outillages sur les presses à injection. Régler les paramètres d'injection (température, pression, vitesse, temps de cycle) selon les fiches d'instructions et les exigences qualité. Réaliser les démarrages de production et valider la première pièce. Production et Qualité : Assurer le suivi et le maintien du cycle de production en optimisant les performances des machines. Réaliser les contrôles qualité fréquents et remplir les documents de suivi (qualité, production). Diagnostiquer et corriger les défauts d'aspect ou de dimension des pièces. Maintenance et Amélioration : Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les presses et les périphériques. Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, etc.). Participer aux actions d'amélioration continue du process et des postes de travail. Sécurité et Encadrement : Veiller au respect strict des règles de sécurité et d'environnement. Apporter un support technique aux Opérateurs d'Injection.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (15 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la transformation du lait en fromage. Pour cela vous serez amené à : - Mouler - Retourner sur plateaux (port de charge) - Saler - Retourner sur grille - Nettoyer les lignes et locaux de production Vous travaillerez du lundi au vendredi avec 2 créneaux horaires : 06h00 à 14h00 ou de 08h00 à 16h00 (selon planning de l'entreprise). Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Le port de charge et le travail répétitif en milieu chaud (30°C) et humide ne vous fait pas peur.
Dans un environnement technique et exigeant, nous recherchons pour le compte de notre client un fraiseur pour réaliser les opérations d'usinage de pièces mécaniques sur centre d'usinage à commande numérique. Les missions sont les suivantes : - Régler les paramètres d'usinage selon les spécifications techniques. - Usiner les pièces sur centres d'usinage (DMU 50 EVO, MATSURA, YMC) équipés d'armoires FANUC ou avec programmation Heidenhain. - Réaliser les réglages pour les séries récurrentes (process figé). - Contrôler la production quotidienne en veillant au respect des délais et de la qualité. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements. - Maintenir la propreté de son poste de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme en usinage ou équivalent. - Expérience minimum de 5 ans en réglage. - Connaissance des systèmes Fanuc et/ou Heidenhain. - Qualités personnelles : adaptation rapide, rigueur, organisation, méthode, esprit d'équipe, envie d'apprendre. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Dans un environnement technique et exigeant, le/la contrôleur(euse) tridimensionnel(le) est chargé(e) de garantir la qualité des pièces mécaniques complexes à travers des opérations de contrôle dimensionnel et tridimensionnel. Nous recherchons pour le compte de votre client, leader du secteur aéronautique, un contrôleur 3D dont les missions principales sont : - Réaliser le contrôle des pièces (matières premières, produits semi-finis et finis). - Programmer les machines à mesurer tridimensionnelles (type ZEISS, logiciel Calypso). - Rédiger et mettre à jour les rapports de contrôle. - Vérifier les prestations des sous-traitants. - Assurer le respect des gammes de fabrication. - Contrôler la conformité des dossiers de validation (FAI, DVI). - Garantir la conformité des produits après actions correctives/préventives. - Veiller au respect des normes et spécifications clients. Profil recherché : - Expérience significative (5 à 10 ans) dans le contrôle de pièces mécaniques, idéalement en aéronautique. - Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, capacité de concentration, esprit d'équipe. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre client, spécialisé dans l'usinage de précision dans les secteurs médical, aéronautique et spatial, recherche un FRAISEUR CN et un TOURNEUR CN. En Fraisage, sur centre d'usinage CN 4 et 5 axes (DMG MORY / KIRA / MORI SEIKI). En Tournage, sur centre d'usinage CN 2 et 4 axes (CMZ / DMG MORI / MORI SEIKI) et du Bi-broche bi-tourelle (Nakamura). Vos missions consisteront à régler les machines-outils suivant le plan et la gamme de fabrication, et de réaliser les opérations de fraisage. - Mise en route - Réglage - Correction - Production - Optimisation des programmes --> Horaires de journée (35 ou 39h/semaine, sur 4 ou 4,5 jours) PROFIL : Les compétences requises : - Maîtrise des outils de contrôle - Maîtrise de la lecture de plans ISO - Bonne expérience professionnelle dans le réglage des CN - Maîtrise des logiciels de CAO - Go2cam de préférence
Cabinet de recrutement FRANGELI
Présentation de l'entreprise : Pro Forme Diffusion est une société spécialisée dans la fabrication d'outillages pour l'industrie de l'emballage. Elle conçoit et produit des outils de découpe uniques et variés, utilisés par ses clients pour la découpe de cartons. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Dessinateur industriel au sein d'un bureau d'études de production, vous serez responsable de la modification de dessins techniques et de plans détaillés pour la conception des outillages de l'entreprise. Missions principales : - Réaliser et modifier les dessins techniques et plans détaillés des commandes clients à l'aide du logiciel de CAO interne Impact. - Collaborer avec le directeur technique et l'équipe de production pour comprendre les spécifications et exigences des produits. - Effectuer les calculs de dimensions, tolérances et matériaux afin d'assurer la conformité aux cahiers des charges. - Préparer la documentation technique destinée à l'atelier de production. - Respecter les délais et les échéances de production. Compétences et qualités recherchées : - Maîtrise des logiciels de CAO (la connaissance du logiciel Impact serait un atout). - Capacité à interpréter les spécifications techniques et à les traduire en dessins précis. - Rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Une première expérience dans un environnement de production serait appréciée, sans être indispensable. Vous serez accompagner en interne à la prise en main du logiciel spécifique de l'entreprise. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi
*** Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 10 juillet 2026*** Titulaire d'une licence d'espagnol, une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Vous serez chargé(e) d'enseigner l'Espagnol à des apprentis (16 à 30 ans) préparant au Bac Professionnel par la voie de l'apprentissage. Durée Horaire hebdomadaire de travail de 7 heures. Type de contrat : Mission de vacation
Le responsable de la boulangerie de la détention de l'établissement assure le fonctionnement du service pour la production d'environ 1 200 baguettes de tradition par jour ouvrable. Il est au contact quotidien des personnes détenues classées auxiliaires affectées au service de la boulangerie en détention. Activités principales 1. Il s'assure de la bonne organisation de la boulangerie et de la production (fabrication et cuisson) des baguettes de traditions pour les repas à destination de la population pénale. 2. Il s'assure du respect des normes HACCP ainsi que du suivi des règles d'hygiènes et de sécurité. 3. Il encadre et forme à la technique de fabrication du pain auprès de 5 personnes détenues sur les différents postes et contribue à la sécurité au travail. 4. Il s'assure de l'utilisation correcte des matériels et du suivi des maintenances préventives et curatives des matériels avec le titulaire de la gestion déléguée (GD) et le service pénitentiaire du suivi de la GD. 5. Il élabore les fiches de poste par secteurs. 6. Il gère les stocks et les commandes de matières premières auprès au service économat de l'établissement. 7. Il peut participer à des réunions avec la direction de l'établissement. Votre hiérarchie Supérieur hiérarchique direct : la ou le responsable des services administratifs et financiers. Votre profil Vos principales compétences à mettre en œuvre Gérer les stocks Connaissances Normes HACCP Contrôles réglementaires Contrôler Gestion des approvisionnements Savoir encadrer Connaissances bureautiques Transmettre votre métier Savoir-faire Planifier les activités Contrôler Travailler en équipe Sens des responsabilités Faire preuve de pédagogie Savoir-être Réactivité Sens de l'organisation Rigueur Capacité d'adaptation Dynamique et autonome Bon sens du contact Organisation du travail : Poste fixe du lundi au vendredi à horaires fixes de 7h à 15h16 (pose méridienne de 1 heure) avec un exigible de 36 h 20 par semaine soit 7h16 par jour. Restauration : Restaurant administratif sur place payant. Accessibilité en transport / Parking : Présence d'un parking (personnel et visiteurs), gare SNCF de Meaux à 20 min (piéton) , arrêt de bus à proximité de l'établissement
Vos Missions : En tant qu' Électrotechnicien, vous serez un pilier essentiel des opérations. Vos responsabilités principales incluront : La conception, le montage à blanc et les essais des équipements de chauffage industriel (armoires électriques, capteurs, résistances, etc.). La Hotline : Intervenir rapidement à distance pour diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements électriques. Identifier les pannes électriques, électroniques et mettre en œuvre les solutions correctives appropriées. Câblage et raccordement : Effectuer les travaux de câblage et de raccordement électrique sur les équipements et les armoires de contrôle. Support technique : Apporter un support technique à nos clients par téléphone ou sur site. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l'électrotechnique et du chauffage industriel. Respect des normes : Veiller au respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Vous assurerez du soutien scolaire en mathématiques et/ou SVT au domicile d'un élève de seconde déscolarisé du 3 au 17 novembre à raison de 2h par semaine. L'élève est disponible les vendredis et samedis en journée. Le salaire est de 17 € nets de l'heure.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Vous assurerez du soutien scolaire en français et histoire-géographie au domicile d'un élève de seconde déscolarisé du 3 au 17 novembre à raison de 2h par semaine. L'élève est disponible les vendredis ou samedis en journée. Le salaire est de 17 € nets de l'heure.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai (H/F) Dans un environnement dynamique et rythmé, vous serez en charge du : -Chargement et déchargement de camions en messagerie, -Tri et répartition des colis sur le quai, -Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, -Utilisation d'un chariot de manutention (CACES 1 obligatoire), -Respect des consignes de sécurité et des délais. Horaires : 14h30 - 22h00 (équipe du soir) -Expérience indispensable en messagerie / transport / logistique, -Habitué(e) à travailler en rythme soutenu sur quai, -Dynamique, rigoureux(se), efficace et fiable, -CACES 1 en cours de validité obligatoire, -Autonomie et bon esprit d'équipe.
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l'expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de de 7h30 du matin à 00h30 - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans - NON NÉGOCIABLE. - Maîtrise du français (B2), de l'anglais (B1) et d'une troisième langue européenne (B1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Prendre en charge les bagages de nos visiteurs à leurs arrivées dans nos hôtels dans le respect des règles de manutention et des postures appropriées pour garantir votre sécurité; - Organiser le stockage des bagages selon les règles de rangement et d'organisation - Devancer et répondre aux besoins de nos visiteurs, les aider à organiser leur journée et faire de leur séjour un moment inoubliable - Anticiper les opportunités d'améliorer l'expérience de nos visiteurs (navette aéroport retardée, anniversaire d'un visiteur ). Vous êtes la personne qui améliorera leur séjour. - Accueillir et prendre en charge la voiture de nos visiteurs et assurer le transfert des bagages en chambre (uniquement pour les hôtels de catégories 4 et 5 étoiles). PROFIL: - Posséder un fort sens du service, vous êtes souriant(e) et dynamique. - Être une personne rigoureuse et organisée, vous ne laissez pas de place à l'imprévu. - Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. - Être en capacité de porter des charges supérieures à 20 kg. - Une bonne maîtrise du français (B2), de l'anglais (B1) et d'une troisième langue européenne (B1). - Être conscient(e) qu'une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine et week-end, amplitude horaire entre 7h00 et 00h30). AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise. a, achats )....
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 8h du matin à 3h du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau C1 (courant) minimum en français, et B1 (intermédiaire) minimum en anglais (NON NÉGOCIABLE). Nous recrutons des barman et barmaid pour l'ensemble de la destination Disneyland Paris, incluant les parcs dont Adventure World Expansion, le Disney Village et les hôtels. MISSIONS: - Assurer un accueil et une prestation de qualité à l'ensemble de nos visiteurs et visiteuses de leur arrivée à leur départ, - Réaliser l'ensemble des boissons (cocktails avec ou sans alcool, bières, softs, apéritifs, digestifs et boissons chaudes) en toute autonomie, - Prendre, conseiller et servir les commandes boissons et/ou snacking au plateau et encaisser les visiteurs et visiteuses, - Effectuer la mise en place et le réassort du bar, participer à l'entretien des équipements et de l'espace de travail, - Respecter l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité définies (HACCP). PROFIL: - Vous êtes idéalement titulaire d'une Mention Complémentaire bar ou Brevet Professionnel bar, et vous avez acquis une première expérience dans ce métier, - Vous êtes reconnu(e) pour votre convivialité et votre sens du service, qui vous permettront de fidéliser le client et lui donner envie de revenir, - Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique et multiculturel, qui favorisera votre évolution professionnelle et vous permettra de réaliser un véritable parcours d'excellence, - Vous êtes flexible et pouvez travailler sur des plages horaires variées (de 8h à 3h du matin), y compris les week-ends, vacances et jours fériés. - Vous avez un niveau C1 (courant) minimum en français, et B1 (intermédiaire) minimum en anglais.. AVANTAGES: - Contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs. - Heures supplémentaires récupérées ou payées. - Accès à des évènements exclusifs Cast Members (soirées de Noël, Fun Run, Yoga Day ). - Réductions tarifaires sur les boutiques, hôtels et restaurants de notre Destination. - Comité d'entreprise avec de nombreuses réductions ou tarifs avantageux (Vacances, cinéma, achats ).
Evénement de recrutement du 3 novembre 2025, à l'Hôtel Newport Bay Club. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant (A1) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs - Exercer l'ensemble des positions du poste de serveur, qu'il s'agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables. - Garantir l'application des normes HACCP au sein de votre restaurant. - Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de votre équipe. PROFIL: - une expérience en service d'au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux). - Idéalement un niveau de français (B2) et niveau d'anglais débutant avancé (A2) et appréciez travailler en équipe. - Efficace sous la pression et flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise
Créée en 1908, C.A.C., acronyme de Centrale des Artisans Coiffeurs, distribue des produits et solutions de développement pour les professionnel-le-s de la coiffure. Genessence, filiale de C.A.C., recherche actuellement pour son magasin de Mareuil-les-meaux, un/une Vendeur(se) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h). Au sein du magasin, vos missions principales seront : - assurer l'accueil physique et téléphonique - conseiller et vendre - saisir et préparer les commandes - réaliser les encaissements - participer à la gestion des stocks, de l'espace de vente et au bon fonctionnement du magasin - participer au développement du portefeuille clients "coiffeurs à domicile" Profil : - expérience dans la vente en magasin exigée - une expérience dans la coiffure et/ou esthétique serait un plus - capacité au travail en autonomie, sérieux, sens de la relation client Poste du lundi au vendredi. Mutuelle d'entreprise, réductions tarifaires.
Acteur majeur du marché de la distribution de produits pour les professionnels de la coiffure, notre Entreprise est reconnue pour son professionnalisme et son dynamisme depuis plus de 100 ans. Nous fournissons une large gamme de produits et services à plus de 20 000 salons de coiffure.
Contexte Vous rejoindrez une équipe d'ingénierie spécialisée dans la conception et la réalisation d'ouvrages de génie civil, où vous interviendrez sur des projets variés : infrastructures, bâtiments, aménagements urbains ou travaux souterrains. Votre rôle sera de garantir la fiabilité, la sécurité et la durabilité des ouvrages en étudiant le comportement des sols et en définissant les solutions techniques les plus adaptées. Vos missions - Réaliser des études de sols et des investigations géotechniques (forages, sondages, essais in situ et en laboratoire). - Analyser les résultats d'essais et modéliser le comportement des terrains. - Définir les fondations, soutènements et renforcements de sol adaptés aux projets. - Rédiger les rapports d'études et dossiers techniques (G1, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5.). - Apporter un support technique aux équipes de conception et de chantier. - Participer au suivi de la mise en œuvre sur site et aux missions de contrôle géotechnique. - Contribuer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de la géotechnique. - Postuler aux marchés publics de géotechnique Compétences clés Bonne maîtrise des normes et recommandations en géotechnique (Eurocode 7, fascicules 62/64, etc.). Logiciels de calcul : Plaxis, Talren, GeoStudio, Foxta, K-Réa. Maîtrise des outils de modélisation et d'interprétation des essais. Connaissances en mécanique des sols et des roches. Capacité à vulgariser vos analyses et à travailler en interaction avec les différents corps de métier. Profil recherché Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie civil, géotechnique ou équivalent. Expérience en études géotechniques et/ou suivi de projets. Rigueur scientifique, esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques. Bon relationnel et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des procédures de soumission dans les marchés publics
Nous recherchons un électricien industriel H/F confirmé pour notre client situé à Meaux (77), dans le cadre d'un chantier sur site industriel (UEP). Vos missions: Réaliser des travaux d'installation, de câblage et de raccordement électrique industriel Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective Lire et interpréter des plans et schémas électriques Travailler en coordination avec les équipes d'automaticiens Utiliser une nacelle : CACES nacelle type B requis. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez : Une habilitation électrique à jour Une visite médicale en cours de validité Des notions en automatisme seraient un atout La ponctualité, la sécurité et le travail en équipe sont essentiels à la réussite sur ce poste.
Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. - Nature du contrat : CDI - Salaire de base : de 23 K€ à 28 K€ brut annuel - en fonction du profil et des expériences - Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). - Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Tatiana + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur du Nord de la Seine-et-Marne (77) et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes : - Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions, - Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié, - Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, - Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne. o Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule ! Nos métiers ouvrent des portes.
Entreprise CARREDOR est un cabinet de conseil RH & recrutement . Nous recrutons Un.e chargé.e RH & paie- H/F Entreprise : Enseigne d'hypermarché de 4000m2, Forts de l'engagement de nos 200 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à la qualité de service et au professionnalisme dans tous nos métiers, qu'ils soient alimentaires ou non-alimentaires.Notre ancrage local est au coeur de nos valeurs. Poste Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Gestion de la paie, en toute autonomie Gérer quotidiennement le logiciel de gestion des temps Collecter, contrôler les variables de paie et gérer la paie pour environs 250 salariés Contrôler les bulletins de salaire. Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.). Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie. Gestion ADP Rédiger les contrats de travail et avenants.(DUE) Assurer la gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.). Être garant(e) de l'application du droit du travail et de la convention collective. Recrutement Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels. Gérer le process de recrutement dans sa globalité Formation Mettre en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. Réaliser les entretiens professionnels accompagner les managers dans le développement de compétences de leurs équipes. Autres Missions diverses Assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord Accompagnement CSE Encadrer un.e alternant.e RH Profil De formation supérieur en RH , vous bénéficiez d'une expérience réussie en paie , avec une appétence dans la gestion administration du personnel , pour être suffisamment autonome sur ce poste . Vous faites preuve d'Adaptabilité, de méthode et de rigueur. Vous souhaitez mettre votre professionnalisme, votre capacité à structurer une activité et votre sens d'organisation au profit d'une structure en pleine évolution. Au-delà des compétences techniques indispensables pour le poste, nous attendons une personnalité aimant les challenges et désireuse de s'investir pleinement. Pack Office - logiciels de paie, idéalement Cegedim. Salaire : 38-40 K€ brut /13 mois + avantages groupe CDI - Temps Plein Lieu : Meaux -77 Vous souhaitez intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover, Adressez votre candidature à Christelle, consultante en recrutement ou contactez nous pour en discuter.
Définition du poste : Attache des pièces sur montage / Mise au bain des montages avec les pièces / Suite formation interne : paramétrage des bains suivant les pièces à traiter / Evolution à prévoir plus technique (car remplacement d'un salarié qui va partir à la retraite). Qualités requises : Filière technique, si possible connaissance en chimie, minutieux, bon en calcul de base (calcul de surface), motivé, envie d'apprendre. Type de contrat : CDI Niveau d'études : BAC ou BTS (filière technique) Rémunération : SMIC pour un débutant puis selon profil si candidat technique/expérience
WIPELEC, entreprise de traitement des métaux. Notre parc diversifié comprend entre autres des centres d'usinage, des machines à graver, de machines à insoler, des équipements de traitement des eaux, des étuves.
Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance multitechnique (H/F) Sous l'autorité directe du Responsable de Gestion Patrimoniale, le technicien d'exploitation polyvalent assure de façon autonome l'exécution des opérations d'entretien, de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité courante selon le périmètre confié par son supérieur hiérarchique. -Assure le bon fonctionnement des installations, -Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective, -Exécute des travaux de mise à niveau des installations, -Peut être chargé d'encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d'intervention ou de contrôle (entreprise sous-traitante / contrôle réglementaire), -Rend compte de l'exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d'intervention de maintenance et la gestion des stocks, L'emploi de technicien d'exploitation polyvalent sur site pénitentiaire, premier échelon, requiert les connaissances et compétences suivantes : Le Savoir Savoir rédiger un document de travail, Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes.), Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l'emploi, Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités, Le Savoir-faire Effectuer des opérations qualifiées, Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets, Encadrer une équipe, Adapter son activité dans le cadre de sa mission, Le Savoir- être Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l'entreprise, Rendre compte à des interlocuteurs externes à l'entreprise, Transmettre l'information.
Pour compléter notre équipe technique, nous recherchons un agent technique polyvalent (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Mission générale : - Assurer l'entretien et l'embellissement des espaces verts (tonte, taille, plantations). - Suivre et planifier les interventions de maintenance - Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements/ des installations spécifiques à son domaine. - Contrôle technique des outils/des matériels - Interventions de dépannage. - Prise des rendez-vous et réservations sur le planning des opérations de réparations et de maintenance auprès des prestataires. - Etude des devis et demande d'achat. - Gérer le stock de consommables - Effectuer des petites réparations - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments. - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, équipements relatifs à son domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité - Recensement/constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité. Qualités requises et particularités du poste : - Etre autonome. - Organisation de son temps de travail - Etre capable de travailler en équipe et de s'adapter aux contraintes hospitalières. - Capacités de communication avec ses collègues, les responsables de services et le reste du personnel Poste à pourvoir dès que possible. Poste en CDD temps plein. Horaires de travail : semaine en 37h30. Salaire de base : 1801.80 € brut + complément de traitement indiciaire + indemnité de sujétion spéciale Expérience similaire souhaitée. Titulaire d'un CAP ou BEP dans des spécialités du bâtiment, second oeuvre (peinture, plomberie, électricité). SSIAP 1 fortement souhaité.
AUDITION PARADE - TOULOUSE 7 NOVEMBRE 2025 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland®Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDD au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition : - ETAPE 1 : Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 : Cliquez sur CheckIn@DisneyAuditions.com et Sélectionner Disneyland® Paris-AUDITION Personnages & Parade- 07/11/2025 TOULOUSE(France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 : Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland® Paris sera présent entre 9h30 et 10h00 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». Nous vous informons qu'une équipe de Disneyland® Paris sera présente lors de l'audition pour filmer des images qui pourront être ensuite diffusées sur les réseaux sociaux officiels de Disneyland® Paris. Merci de nous prévenir dès votre arrivée si vous ne souhaitez pas être filmé. VENDREDI 7 NOVEMBRE 2025 9H30 TRAC L'ECOLE 41 RUE ALFRED DUMERIL 31400 TOULOUSE Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland® Paris. Instructions à suivre: Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets, tenue près du corps. - Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer. - Les accompagnants ne seront pas admis à l'intérieur
AUDITION PARADE - TOULOUSE 7 NOVEMBRE 2025 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland® Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDI au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition : - ETAPE 1 : Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 : Cliquez sur CheckIn@DisneyAuditions.com et Sélectionner Disneyland® Paris-AUDITION Personnages & Parade- 07/11/2025 TOULOUSE(France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 : Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland® Paris sera présent entre 9h30 et 10h00 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». Nous vous informons qu'une équipe de Disneyland® Paris sera présente lors de l'audition pour filmer des images qui pourront être ensuite diffusées sur les réseaux sociaux officiels de Disneyland® Paris. Merci de nous prévenir dès votre arrivée si vous ne souhaitez pas être filmé. VENDREDI 7 NOVEMBRE 2025 9H30 TRAC L'ECOLE 41 RUE ALFRED DUMERIL 31400 TOULOUSE Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland® Paris. Instructions à suivre: Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets, tenue près du corps. - Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer. - Les accompagnants ne seront pas admis à l'intérieur
Notre établissement comprend un hammam, un sauna, un jacuzzi et une piscine, créant ainsi un véritable havre de détente et de relaxation. Vous serez formé(e)s aux protocoles Charme d'Orient pour les soins corps et soins visage puis, formé grâce au savoir-faire de L'atypique SPA pour les massages. Vous avez le goût du challenge et aimez les environnements chaleureux et soignés, L'atypique SPA est fait pour vous. Vos missions - L'accueil et le suivi de la clientèle selon les process de L'atypique SPA, - La préparation du poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance, les protocoles de soin et les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté, au rangement du spa et l'entretien du matériel, - La réalisation de techniques esthétiques de bien-être, de confort et de modelage, -Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa, -Participation aux inventaires et à la gestion des stocks, -Ouverture et fermeture du SPA. Profil recherché Vous disposez d'une expérience similaire en SPA ou institut avec pratique soins du corps (1ans minimum) Vous êtes passionné(e)s par le métier et soucieux(se) du bien-être de vos clients Vous êtes souriant(es), dynamiques et avez le sens de l'organisation Une présentation soigné(e) mais aussi un véritable esprit d'équipe sont nécessaires pour ce poste. - Travail en journée du Lundi au Samedi et 1 dimanche sur 4 (dimanche payé double) Travail la moitié des jours fériés Avantages : Prime sur objectifs (vente de soin, produits et satisfaction client) Participation aux transports Mutuelle 50% Pourboires Réduction tarifaire sur notre carte 40%*
Préparation de cocktail , boissons et dessert Service au client Approvisionnement de stock Lavage et nettoyage de tous verres
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un parc d'attraction parisien réputé qui offre un monde merveilleux aux petits et aux grands le temps d'une journée ou d'un week-end, des Artistes de complément H/F pour de futurs missions ponctuelles en intérim (week-end, semaine et/ou vacances scolaires) à Chessy 77700, à l'occasion de l'organisation d'évènements exceptionnels et temporaires. En rejoignant le poste d'artiste de complément H/F, vous travaillez dans un cadre de vie unique du monde du spectacle et contribuez directement à la magie du moment. Profil recherché: - Aisance corporelle - Dynamisme - Créativité et endurance physique requis Nous recherchons des candidats mesurant: - Entre 137cm et 154cm - Entre 180cm et 193cm Une expérience en animation ou en comédie serait un plus. Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez les rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard des visiteurs. Les profils retenus seront présentés au client dans le cadre d'une audition sur son site. Si vous aimez bouger, incarner des personnages, et relever des défis physiques dans un cadre artistique ou événementiel, ce job est fait pour vous ! Vous souhaitez vivre une expérience unique au coeur du département Personnages et Parade en tant qu'intérimaire ? N'hésitez plus ! Postulez !
Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de(d') : * Evaluer les situations des personnes accompagnées et participer à l'élaboration du projet personnalisé * S'assurer de la participation active de la personne accompagnée dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé * Soutenir la personne accompagnée dans ses démarche, notamment lors de synthèses avec les différents organismes * Favoriser des actions de prévention dans ses domaines de compétences * Proposer des projets et des actions visant à stimuler l'insertion sociale, scolaire, de formation ou professionnelle=. * S'assurer de la mise en oeuvre des prestations d'intervenants extérieurs Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. * Vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. * Vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent. * Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. * Des déplacements sont à prévoir
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures;
- Offre d'emploi - plombier de maintenance (H/F) - MEAUX (77) Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) plombier de maintenance (H/F) afin d'intervenir sur un site situé à MEAUX (77). - Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires et de chauffage ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; Réaliser des petits travaux de plomberie (remplacement de robinetterie, joints, tuyauterie, etc.) ; Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité ; Rendre compte des interventions auprès du responsable technique. - Informations clés : Démarrage : ASAP Durée de mission : 3 mois avec possibilités de prolongement de la mission Lieu : MEAUX (77) - Profil recherché : Formation : BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou similaire Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Qualités requises : Dynamisme, motivation, sens du service et autonomie
Manpower MEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance CFA (H/F) Sous l'autorité directe du Responsable d'Exploitation Maintenance/Responsable Gestion Patrimoniale, le Technicien d'Exploitation CFO/CFA assure l'exécution planifiée des opérations de conduite, de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité courante et supérieure selon le périmètre confié par son supérieur hiérarchique : Assure la conduite et le bon fonctionnement des installations, Expert CFO et/ou CFA Autonome et proactif dans la maintenance préventive, curative ou prédictive. S'assure de la disponibilité des équipements mis à sa disposition et placée sous sa responsabilité. Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance, Etc L'emploi de Technicien d'exploitation spécialisé sur site pénitentiaire est un emploi de niveau 6. Possède les aptitudes techniques et physiques permettant de tenir des astreintes de type "intervention d'urgence" (SIU). Le Technicien d'exploitation spécialisé sur site pénitentiaire, doit avoir une très bonne connaissance de l'environnement pénitentiaire et maîtriser les processus liés à la sécurité pénitentiaire. Il respecte les procédures pénitentiaires.
. Ce qu'on fait Chez SNEE, filiale du Groupe Soflux, on conçoit et réalise des installations électriques pour le tertiaire, le logement et les bâtiments publics. Notre agence de Chessy grandit et on cherche quelqu'un pour renforcer l'équipe sur la partie chiffrage et études. . Ton rôle Tu seras un maillon essentiel entre les plans et le chantier. . Concrètement, tu feras : .L'analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, métrés) .Le chiffrage des projets et la rédaction des mémoires techniques .Les consultations fournisseurs pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques .La participation au montage des offres et parfois aux soutenances clients .Et, surtout, tu apporteras ton regard pour optimiser les projets. . Ce qu'on aime voir .Un BTS Électrotechnique ou équivalent .Une première expérience en bureau d'études ou en chiffrage électrique .De la rigueur, de la curiosité et un bon sens du collectif .Envie de progresser sur des projets variés et concrets . Ce qu'on t'offre .Un CDI 35h, salaire selon ton expérience .Une participation aux résultats et une mutuelle prise en charge à 55 % .Des projets diversifiés (tertiaire, logements, publics/privés) .Une équipe à taille humaine, où on se connaît, on s'entraide et on apprend .Et un cadre de vie agréable à Chessy, en plein cœur du Val d'Europe . Pourquoi nous ? Parce qu'ici, on écoute les idées, on valorise le travail bien fait et on croit à la formation continue. Chez SNEE Groupe Soflux, chaque projet compte, et chaque personne aussi.
Forte de 320 salariés et avec un CA de 40M d'euros, SNEE Groupe SOFLUX est reconnue experte dans les domaines suivants : génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous intervenons sur des chantiers locaux et nationaux de moyennes et grandes envergures. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence de Marne La Vallée
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service technique, vous aurez pour missions principales de manager les équipes de maintenance de 15 personnes (dont 2 superviseurs), d'assurer la disponibilité des installations de production et des infrastructures tout en garantissant le respect des budgets, des règles de sécurité et des principes de qualité liés à l'activité maintenance. - Maintenance & équipements: piloter le programme de maintenance préventive et corrective, gérer les inspections réglementaires et assurer le suivi des contrats de maintenance ; - GMAO & gestion technique: être le référent de la base de données maintenance sur SAP, superviser la gestion de stock de pièces détachées, les achats techniques et le magasin des services techniques ; - Management: organiser l'équipe en intégrant les ressources internes et prestataires, afin d'atteindre les objectifs (EHS, budget, planification et productivité.) ; - Budget & Indicateurs: gérer rigoureusement le budget et les indicateurs de performance afin de garantir un service optimum ; - Sécurité & conformité: s'assurer de la mise en œuvre des procédures d'intervention, garantir la sécurité du personnel intervenant, et veiller à l'application de la politique EHS. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et disposez d'une expérience significative de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ; - Vous avez impérativement une expérience dans le management d'équipe ; - Vous avez déjà mis en place et expérimenté la pratique d'une GMAO ; - La maîtrise de SAP serait un plus ; - Vous parlez couramment anglais ; - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel ; - Vous savez fédérer vos équipes pour atteindre vos objectifs ; - Vous pourrez être assujetti à une astreinte (c'est-à-dire pouvoir se rendre sur le site en moins de 1 heure).
Responsabilités Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conforme aux standards d'hygiène Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle Profil recherché Diplôme ou formation en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression Créativité et passion pour la pâtisserie, avec une attention particulière aux détails Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches
Missions Au sein de chez notre client, vous intégrerez l'atelier de traitement de surface. Vos principales responsabilités seront : Attacher les pièces sur montage. Effectuer la mise au bain des pièces montées. Suivre une formation interne pour pouvoir ensuite effectuer le paramétrage des bains selon les spécificités des pièces à traiter. Évoluer vers des tâches plus techniques, au fur et à mesure de votre expérience, notamment dans le cadre du remplacement d'un collaborateur partant à la retraite. Contrat : CDI Rémunération : SMIC pour un débutant, avec évolution selon profil / expérience / technicité Lieu : Meaux (77100) Profil recherché : Formation technique : BAC ou BTS dans une filière technique. Une première connaissance en chimie, même de base, est un plus. Sens de la rigueur, minutie. Compétences en calcul de base (calculs de surfaces, etc.). Motivation forte, envie d'apprendre et de progresser.
Ouverture du magasin Super U à Coupvray le 26 mars 2026 : nous recrutons des vendeurs en rayons (fruits et légumes, charcuterie-fromage, boucherie ou poissonnerie ou boulangerie). Rejoignez une équipe dynamique, même sans expérience, et vivez une nouvelle aventure professionnelle ! Vos principales activités : - Relation client : Accueillir et conseiller la clientèle en proposant des produits adaptés - Gestion du rayon : Assurer la tenue, l'approvisionnement et l'attractivité du rayon (mise en place des prix, affiches, animations) tout au long de la journée. - Hygiène et sécurité : Garantir la propreté de l'espace de vente, le respect des normes (chaîne du froid, sécurité) et la bonne connaissance des produits. - Missions complémentaires : Participer aux inventaires périodiques et à la mise en rayon en libre-service. Votre profil : - Rigueur et organisation : Vous faites preuve de méthode et d'efficacité dans la gestion de vos tâches au quotidien. - Sens du service : Vous aimez le contact client et savez accueillir avec courtoisie et professionnalisme. - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi - Horaires : L'activité s'étend, de 6h à 21h du lundi au samedi, et de 6h à 13h le dimanche. Ces horaires peuvent être modifiés lors des périodes d'inventaire ou de fin d'année, avec une ouverture possible le dimanche toute la journée. Une amplitude horaire de 6h à 20h est alors requise sur ces journées exceptionnelles. - Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité. - Le poste nécessite de rester debout, de se déplacer en magasin, de porter régulièrement des charges jusqu'à 15 kg. À la suite de votre candidature, vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective, au cours de laquelle le poste et l'entreprise vous seront présentés. Vous êtes intéresse, un job dating est organisé à l'issue de cette réunion. En cas de sélection, une formation préalable via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) sera mise en place avant la prise de poste.
Entreprise citoyenne et première destination touristique d'Europe, notre client croit que les défis se relèvent - et se gagnent - en équipe ! Pour notre client, le succès est le fruit d'un héritage, d'une histoire et de valeurs fortes : l'excellence, le rêve, la diversité - qui guident aujourd'hui son développement et sa politique Ressources Humaines. Il est également collectif : chacun des 15 000 collaborateurs y contribue, par son savoir être, son talent et sa créativité...Nous recherchons nos futurs collaborateurs... Vous êtes un(e) serveur(se) qualifié(e) ou un demi chef de rang ? ?? Venez offrir une expérience culinaire de première classe à nos clients ! Vous devrez travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une qualité de service. Si le plateau, le dressage, la relation client et servir de manière professionnelle et élégante n'a pas de secret pour vous, postulez ?? ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle en collaboration avec les commis serveur - S'assurer du bon fonctionnement du service et donner les priorités - Servir les clients - S'assurer de la satisfaction client - Avoir la capacité d'encaisser les clients Planning sur place - Amplitude horaire 06h30-00H00. Vous devrez assurer les missions suivantes : -Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une attitude amicale et courtoise. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Suivi des tables -Prise de commandesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Meaux recrute un(e) Employé(e) de cuisine (F/H) pour une mission située à Meaux ou à Jouarre pour son client. En tant qu'Employé(e) de cuisine F/H, vous serez un acteur central du service, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions : - Polyvalent entre cuisine, service et plonge. - Aider à la préparation des plats, dresse les plateaux, distribue les repas, - Nettoyer la salle et le matériel. Souvent présent dans les petites structures (écoles, EHPAD). Horaires de travail : - Horaires variables selon planning (services du midi et/ou du soir) - Travail en semaine et/ou week-end selon les besoins Le profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle, collective ou commerciale. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos de nous Le GHEF « Grand Hôpital de l'Est Francilien » est situé dans le Nord de la Seine et Marne à mi-distance en Reims et Paris. Il est le 1er hôpital de France hors CHU. Composé de 4 sites géographiques : Meaux, Jossigny, Coulommiers et Jouarre fusionné en 2017 (puis 2019 pour Jouarre) et de 12 pôles médicaux dont 10 pôles cliniques, il offre une prise en charge complète de toutes les disciplines médico-chirurgicales (sauf chirurgie cardiaque et neurologique). Le DIM est composé d'une de 3 médecins dont un chef de service d'un cadre et d'un data-manager et de 3 unités réparties sur chaque site (7.8 TIM sur Meaux,5 TIM sur Jossigny, 3 TIM sur Coulommiers). DETAILS DU POSTE TYPE D'EMPLOI : Titulaire ou contractuel QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein/CDI DISPONIBILITE DU POSTE : 1er Décembre 2025 avec période d'accompagnement par le cadre sur le départ HORAIRES DE TRAVAIL : Repos fixes le WE. Forfait cadre SALAIRE : Fonction de l'expérience LOCALISATION DU POSTE Site de Meaux principalement mais itinérance sur les 2 autres sites (Jossigny et Coulommiers) POSITIONNEMENT DU POSTE Placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service du DIM, il est rattaché hiérarchiquement à la direction des Finances. Il fait partie de l'équipe des superviseurs du DIM composée des médecins dont le chef de service et du data-manager. Pour coordonner les missions du DIM, cette équipe se réunie en staff de façon hebdomadaire. Son poste comporte plusieurs champs d'interventions qui rendent indispensable un fonctionnement en coordination avec différents interlocuteurs (contrôle de gestion, bureau des entrées, cellule correction des mouvements, services de soins, service du numérique, etc.). MISSIONS - Manager une équipe aux compétences et formations initiales diverses : o Réaliser l'évaluation des personnels et identifier les besoins en formation o Développer les compétences individuelles et collectives et la culture du signalement des erreurs ou des anomalies o Organisation du recrutement et de la formation des nouveaux recrutés o Animation de réunions d'équipes multi-sites ou de services de soins, pilotage de projets, communication - Contribution à la production des données PMSI : o Participer au suivi de l'exhaustivité du recueil des données médicales, de la démarche qualité et de la priorisation des tâches o Identification des risques de sous-valorisation et mise en place d'actions de formation ou de contrôles o Formalisation de procédures et de consignes de codage o Coordination et évaluation des contrôles qualité du codage avec les médecins DIM et le data-manager o Coordination de l'envoi mensuel des données avec le data-manager o Participer au contrôle de la qualité, la fiabilité des données d'envoi de l'activité : protocoles, audits, suivi d'indicateurs, plan d'assurance qualité. - Communication : o Participer au suivi de la communication institutionnelle et réglementaire o Participer à l'élaboration de projets de services ou de pôles o Elaborer des projets transversaux entre le DIM et les services de soins - Qualité et contrôles externes : o Participation à l'élaboration des documents relatif au Plan d'Assurance Qualité o Suivi et préparation des contrôles annuels des commissaires aux comptes (CAC) o Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique CONDITIONS REQUISES ou APPRECIEES - Expérience en management et/ou cursus de TIM. - Connaissance de l'environnement hospitalier. - Connaissances du PMSI et de la T2A. - Connaissance du parcours administratif du patient - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point. AVANTAGES - 28 congés annuels et 20 RTT - Remboursement des frais liés aux déplacements si véhicule personnel ou prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun. - Restauration et parking du personnel sur chaque site
Le Grand Hôpital de l Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l enfant de l adolescent / psychiatrie de l adulte). Pour en savoir plus sur nous et sur nos projets : www.ghef.fr
Vos missions : - vous serez en charge du démarchage auprès de vos futurs clients - vous représenterez la société - vous serez amené(e) à vous déplacer et un véhicule de fonction vus sera attribué(e) - vous répondrez aux appels d'offres (parfois en anglais) Une formation d'intégration est prévue lors de votre prise de poste. Vous avez déjà une expérience en tant que commercial. Vos horaires et jour travaillés : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Poste à pourvoir sur Trilbardou 77450 Vous avez possibilité de nous contacter au 09 53 02 21 64 du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00 pour venir déposer votre CV.
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés)
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes.
Profil Diplôme éducateur spécialisé exigé, Permis B obligatoire Sur Quincy-Voisins (77) Rémunération selon convention collective 66, congés trimestriels Ségur Pour une structure accueillant des enfants de 5 à 11 ans Missions L'éducateur est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif. Il assure des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers La co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes Il intervient dans de l'ensemble des projets personnalisés des jeunes. Il est garant de leur élaboration, de leur mise en oeuvre, de leur suivi et de leur évaluation. Il mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau Qualités requises - Aisance rédactionnelle - Bonne maitrise de Word et Excel - La Connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus
ADSEA77 - Le Mardanson recherche : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Salaire selon CCN66 + Prime SEGUR + Prime AMADIS Horaires modulables d'internat + week-end Pour une structure d'internat mixte accueillant 7 adolescents âgés de 12 à 18 ans pouvant présenter : - Des troubles du comportement et/ou des troubles psychologiques. - Des troubles de la socialisation - Un handicap psychique associé ou non à des troubles du comportement. - De nombreux passages à l'acte. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience 3 ans minimum requise dans le champ de la protection de l'enfance Solide expérience auprès d'un public présentant des difficultés multiples à l'adolescence Permis B obligatoire Missions : Animer et gérer la vie quotidienne (lever, repas, coucher, mises en place d'activité) Référence éducative et suivi des projets personnalisés Prise en charge collective et individualisée Développer une écoute attentive et une relation de confiance avec l'adolescent et le groupe Observer et adapter son intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille Accompagner un projet individuel en lien avec la famille et les partenaires du territoire Respect des obligations relatives à l'hygiène en collectivité Qualités requises : Goût du travail en équipe Repérage et développement des qualités, compétences et appétences des jeunes Créativité, innovation, recherche permanente et approfondie de réponses fines Rigueur et autonomie Discrétion et confidentialité Bon relationnel, dynamique, et adaptabilité Bonne maîtrise de l'écrit professionnel (rapports.)
Nous recherchons un CARROSSIER TOLIER (H/F) pour rejoindre notre équipe. TOUTES MARQUES ET VOITURES SANS PERMIS. Horaires indicatifs : 9h-12H30 ET 13h30 A 17h du lundi au vendredi
MILAN LE 11 JANVIER 2026(Italie) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de ®Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDD au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition - ETAPE 1 - Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner ®Disneyland Paris - AUDITION Personnage & Parade - 11/01/2026-MILANO(Italie) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 - Le jour de l'audition, un représentant de ®Disneyland Paris sera présent entre 9h00 et 09h30 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». DIMANCHE 11 JANVIER 2026 - 9H00 AREA DANCE VIA GIOVANNI BATTISTA CASSINIS 33 20139 MILANO / ITALIE Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par ®Disneyland Paris.
MILAN LE 11 JANVIER 2026 (Italie) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de ®Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers © Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDI au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition - ETAPE 1 - Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner ®Disneyland Paris - AUDITION Personnage & Parade - 11/01/2026-MILANO(Italie) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 - Le jour de l'audition, un représentant de ®Disneyland Paris sera présent entre 9h00 et 09h30 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». DIMANCHE 11 JANVIER 2026 - 9H00 AREA DANCE VIA GIOVANNI BATTISTA CASSINIS 33 20139 MILANO / ITALIE Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par ®Disneyland Paris.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à Nanteuil_les-meaux, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missions principales seront : Autonome en lecture de plan pour prendre en charge l'installation de 4 lignes ASI (système informatique automatisé) avec pose et raccordement des équipements et des cables sur la ligne de production installation système intrusion possibilité conduite de nacelle B - Branchement d'armoires électriques. À PROPOS DE VOUS- Vous avez une expérience similaire- Vous avez vos habilitations électriques suivants : B1, V et H0- Vous avez déjà utilisé des outils électroportatifs.Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi pouvant varier selon besoin du serviceRémunération : Selon le profil, 13ème mois.Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre établissement de santé recrute un Technicien Applicatif IT Hospitalier. Au sein d'une équipe dynamique, la personne recrutée interviendra dans l'accompagnement des utilisateurs, l'assurance du bon fonctionnement des applications métiers et leur évolution. Missions principales - Administrer et paramétrer les logiciels métiers, notamment : - AGIRH / MAG2 (ressources humaines hospitalières) - CORA (PMSI) - PASTEL (gestion administrative du patient) - Gérer la création, modification et administration des comptes et droits utilisateurs sous Active Directory. - Participer aux projets de transformation ou d'optimisation du SI. - Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs hospitaliers. - Gérer le diagnostic et la résolution des incidents sur les applications du SI hospitalier. Compétences requises - Expérience préalable dans un poste similaire, préférablement en milieu hospitalier ou grande structure médicale. - Maîtrise d'au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA ou PASTEL). - Expertise technique en administration Active Directory. - Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et bon relationnel. - Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. Ce qui est proposé - Un cadre professionnel innovant, au cœur d'un établissement en pleine transformation numérique. - Une équipe engagée et solidaire. - Une mission porteuse de sens dans le service public hospitalier.
AUDITION PARADE - NANTES 23 JANVIER 2026 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de ®Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts en contrats CDD au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition - ETAPE 1 - Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner ®Disneyland Paris - AUDITION Personnages & Parade - 23/01/2026 - NANTES (France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 - Le jour de l'audition, un représentant de ®Disneyland Paris sera présent entre 9h30 et 10h00 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 18h00 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». VENDREDI 23 JANVIER 2026 9H30 LE STUDIO DE LA DANSE 15 RUE DES MARSAUDERIES 44200 NANTES Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par ®Disneyland Paris. Instructions à suivre : - Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets. - Le port du masque est recommandé pendant la journée d'audition. Merci de respecter le choix de chacun. - Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer. - Les accompagnants ne seront pas admis dans les locaux, ils devront vous attendre à l'extérieur.
AUDITION PARADE - NANTES 23 JANVIER 2026 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de ®Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts en contrats CDI au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition - ETAPE 1 - Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner ®Disneyland Paris - AUDITION Personnages & Parade - 23/01/2026 - NANTES (France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 - Le jour de l'audition, un représentant de ®Disneyland Paris sera présent entre 9h30 et 10h00 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 18h00 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». VENDREDI 23 JANVIER 2026 9H30 LE STUDIO DE LA DANSE 15 RUE DES MARSAUDERIES 44200 NANTES Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par ®Disneyland Paris. Instructions à suivre : - Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets. - Le port du masque est recommandé pendant la journée d'audition. Merci de respecter le choix de chacun. - Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer. - Les accompagnants ne seront pas admis dans les locaux, ils devront vous attendre à l'extérieur.
CDD 6 mois renouvelable: Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). - Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. - Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. - Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. - Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. - Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. - Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique - Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome mais apprécie le travail en équipe. - Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis - 11h30 à 20h une fois par semaine). - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Le ou la Directeur / Directrice aura, sous l'autorité du Directeur Territorial de la Croix-Rouge française, les responsabilités suivantes : * Diriger l'établissement dans ses dimensions économique, organisationnelle, sociale. * Porter la vision stratégique de la filière et contribuer activement à la dynamique territoriale * Développer et piloter le projet d'établissement * Manager les équipes * Assurer le pilotage budgétaire : * Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge : * Développer les relations avec les familles, les usagers, partenaires externes * Favoriser l'ouverture vers l'extérieur Profil recherché * Formation de niveau I (ou équivalent) dans le management d'établissement sanitaire ou social (Ecole de santé publique, IEP, etc.). * Type de contrat : CDI * Localisation : Meaux (Seine-et-Marne) * Rémunération : à définir selon profil * Expérience confirmée à la direction ou à un poste à responsabilité d'un établissement sanitaire idéalement en SMR / pédiatrie * Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun. * Goût du challenge, capacité à concilier performance économique et qualité de prise en charge, autonomie dans la gestion, rigueur dans le pilotage. * Connaissance des obligations réglementaires et normatives (certification HAS, sécurité, gestion des risques). * Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les acteurs éducatifs.
Au sein de la Division Sureté Prévention Secours et Santé (SP2S), le Pôle Sûreté est composé d'une équipe pluridisciplinaire de près de 250 personnes. La sécurité est pour nous une priorité. Jour et nuit, les collaborateurs de notre Division Sécurité-Prévention-Secours mettent tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes et permettent ainsi à chacun de profiter en toute tranquillité de son séjour en respectant nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité. Sous la responsabilité du Manager vous serez responsable de veiller à la sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du site magique de Disneyland Paris ainsi que sur nos Hôtels. Vous serez chargé d'assurer un environnement sûr et accueillant pour nos visiteurs du monde entier, en mettant en pratique les 5 clés Disney : sûreté, efficacité, spectacle, courtoisie et inclusion. Vos Missions : A ce titre, vous aurez la responsabilité de garantir : - La gestion de la sécurité des biens et des personnes sur tout le site de Disneyland Paris. - L'application des procédures de sûreté avec professionnalisme et courtoisie. - L'intervention rapide et efficace en cas de besoin. - La surveillance des lieux et le signalement de toute anomalie. - L'interaction avec nos visiteurs dans un esprit d'accueil et de service. Le profil pour mener à bien cette mission : - Vous êtes titulaire au minimum du TFP. A.P.S., ou d'un diplôme dans la sécurité ; - Vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum dans le domaine de la sûreté ; - Vous possédez une carte professionnelle en cours de validité ; - Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans ; - Vous avez un niveau de Français C1 (courant) et vous avez idéalement des bases en Anglais (niveau basique A2) ou une autre langue ; - Vous êtes organisé(e), dynamique et vous êtes aussi bon(ne) communicant(e) ; - Vous avez la capacité de travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel. - Vous êtes flexible sur vos jours et horaires de travail La Différence Disney Des outils de travail confortables et performants, qui vous placent dans les meilleures conditions Un environnement de travail adapté : des postes ergonomiques qui font l'objet d'un suivi régulier par la médecine du travail Un accompagnement au quotidien par un management de proximité qui veille à la fois au bien-être de l'équipe, mais aussi développement des compétences de tous ses collaborateurs. Des opportunités d'évolution professionnelle dans le service ou vers d'autres métiers dans l'entreprise Une ambiance de travail conviviale, ouverte et organisée en différentes équipes Un environnement multiculturel, empreint de magie. Des entretiens seront à prévoir le 3 novembre en présentiel. Si votre candidature est retenue, vous recevrez les informations telle que l'heure et le lieu de rendez-vous.
Que ça soit les Pirates des Caraïbes ou le spectacle des Super Héros Marvel, nos équipes de maintenance ont un rôle clé : celui de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations de Disneyland Paris, tout au long de l'année. Elles œuvrent ainsi quotidiennement pour faire vivre une expérience magique à nos visiteurs, en toute sécurité. Vos Missions : Sous la responsabilité de l'encadrement de la maintenance des attractions et des scènes composé d'environ 400 personnes, vous contrôlez et remettez en état de fonctionnement les équipements de Ride dans les attractions en respectant les Quatre Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle et Efficacité. Vos taches principales : - Veiller au respect des procédures et des standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc.), des standards environnementaux ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. - Diagnostiquer et réparer les pannes y compris complexes sur les parties Mécanique, Pneumatique, Hydraulique et Electrique. - Proposer des actions correctives adaptées à tout type de problématique technique, identifiée ou imprévue, liée aux installations des Rides de l'attraction - Identifie et expertise les problématiques de fonctionnement des équipements - Réaliser la maintenance curative, préventive des équipements et éléments dont il a la charge dans le respect des procédures applicables et du temps imparti. - Assurer la mise en fonction ou fermeture de sa location, à partir des consignes données et sous le contrôle ponctuel d'un membre de l'encadrement présent dans sa zone. - Prendre les initiatives adaptées et utiles au bon fonctionnement du service en proposant régulièrement à sa hiérarchie des améliorations applicables. - Transmettre spontanément toutes les informations pertinentes relatives à son environnement professionnel, aux personnes et/ou départements concernés. - Mettre en œuvre les tâches attribuées par la hiérarchie en s'assurant de la bonne transmission des informations auprès de l'équipe et en les adaptant au besoin. Le profil pour mener à bien cette mission : Idéalement une formation minimum BAC en Electromécanique type MEI avec 2 ans d'expérience ou un BTS type FED vous avez des connaissances en mécanique productique, hydraulique, pneumatique et électromécanique. - Capacité d'analyser des documents techniques (fiches techniques, plans, etc.). - Capable de comprendre de la documentation rédigée en anglais en plus. La Différence Disney - Un parcours d'intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement. - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions. - Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management d'équipe. - Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Des entretiens seront à prévoir le 3 novembre en présentiel. Si votre candidature est retenue, vous recevrez les informations telle que l'heure et le lieu de rendez-vous.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre disponibles rapidement : Descriptif du poste : . Taille de pierres destinées à être utilisées dans des projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine . Pose de pierres en garantissant leur solidité et l'esthétique. . Maitrise des techniques de taille et pose de pierres . Restauration des éléments en pierre (façades, corniches, moulures...) . Réalisation des joints, raccords, badigeons et rejointements sur pierres . Travail de finition sur pierres . Remplacement ou reproduction des éléments en pierre existants. Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Dans le cadre de ses chantiers de rénovation intérieure, E&R Cardoso recherche un peintre polyvalent, également capable d'effectuer des travaux de cloisonnage et de pose de plaques de plâtre. Sous la direction du chef de chantier, vos missions comprendront : Travaux de peinture intérieure : préparation des supports, application, finitions, retouches Travaux sur échafaudage (peinture en hauteur, plafonds, murs) Montage de cloisons en plaques de plâtre (placo, placostil) Petits travaux de rebouchage, ragréage et finitions Participation à la propreté et à la sécurité du chantier Petits travaux divers Profil recherché Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en peinture et/ou plaquiste Vous maîtrisez les techniques de peinture et de pose de cloisons Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail bien fait Vous savez travailler en hauteur (échafaudage) dans le respect des règles de sécurité Vous êtes capable de vous adapter aux besoins du chantier et de communiquer efficacement avec le chef de chantier Conditions Contrat : Contrat de chantier - 1 mois, renouvelable selon avancement 35 h / semaine Rémunération : SMIC à 2 000 € brut/mois selon profil Avantages : panier repas + indemnités de déplacement À propos d'E&R Cardoso E&R Cardoso est une entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation et les finitions intérieures. Nous recherchons des professionnels sérieux, autonomes et polyvalents, capables de s'adapter à des chantiers variés et exigeants.
Description du poste Dans le cadre de nos chantiers de rénovation et d'aménagement, nous recherchons un manœuvre bâtiment second œuvre motivé et rigoureux. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux travaux suivants : Dépose d'éléments de construction (cloisons, sols, équipements, etc.) Creusement de tranchées et préparation des passages de réseaux Manutention de matériaux et nettoyage de zones de travail Aide aux corps d'état secondaires selon l'avancement du chantier Profil recherché Vous êtes manuel, ponctuel et impliqué Vous aimez le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité Une expérience en bâtiment est très fortement souhaité ainsi que savoir manié les outils électroportatifs. Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers Conditions Contrat de chantier : 1 mois et demi ou plus selon volonté du candidat ( a renouveler) 35 h / semaine Rémunération : SMIC horaire brut + panier repas + déplacement À propos d'E&R Cardoso Entreprise dynamique du bâtiment, E&R Cardoso intervient sur des chantiers de rénovation, second œuvre et aménagements techniques. Nous valorisons la polyvalence, le respect du travail bien fait et l'esprit d'équipe.
Au sein d'un atelier, vous Dimensionner et assembler les supports tel que des armoires électriques industrielles, platines, rails etc.... en suivant une implantation. Repérer le matériel suivant un schéma et savoir l'implanter dans l'armoire. Respecter la section de filerie en rapport au dispositif raccordé. Contrôler le câblage par rapport au schéma.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
SAINT PIERRE, ile de la Réunion le 18 Octobre 2025 et SAINT DENIS LE 20 OCTOBRE 2025- UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; Vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts aux contrats CDI au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. - Processus d'audition - ETAPE 1 - Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. - ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner Disneyland Paris - AUDITION Personnage & Parade - 18/10/2025-SAINT-PIERRE(ile de la Réunion) et 20/10/2025 SAINT DENIS Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) ETAPE 3 - Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland Paris sera présent entre 9h00 et 9h30 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». SAMEDI 18 OCTOBRE 2025 HOTEL VILLA DELISLE 42 BOULEVARD HUBERT DELISLE 97410 SAINT PIERRE ILE DE LA REUNION LUNDI 20 OCTOBRE 2025 LA CITE DES ARTS 23 RUE LEOPOLD RAMBAUD 97490 SAINT DENIS Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland Paris.
Avec plus de 320 millions de visites depuis 1992, DISNEYLAND® PARIS est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l'animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village,7 hôtels à thèmes avec près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative
Nous cherchons un PATISSIER (H/F) pour restaurant traditionnel Indien/Pakistanais., Vous serez en charge de la confection des desserts TRADITIONNELS,... Entretien et nettoyage de l'espace de cuisine Jours de travail : du lundi au samedi de 11h00 à 14h30 / 19h00 à 23h00 2 jours de repos (Dimanche et autre jour selon le planning)
AUDITION PARADE - PARIS 19 NOVEMBRE 2025 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland®Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts en contrats CDD au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition - ETAPE 1 - Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner Disneyland®Paris - AUDITION Personnages & Parade - 19/11/2025 - PARIS (France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 - Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland®Paris sera présent entre 9h00 et 09h30 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». MERCREDI 19 NOVEMBRE 2025 9H00 LAX STUDIOS 18BIS VILLA RIBEROLLE 75020 PARIS Accès au studio : CODE PORTE 1969 Métro Alexandre Dumas Au niveau du 35 rue de Bagnolet Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland®Paris . Instructions à suivre : - Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets. - Le port du masque est recommandé pendant la journée d'audition. Merci de respecter le choix de chacun. - Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer. - Les accompagnants ne seront pas admis dans les locaux, ils devront vous attendre à l'extérieur.
AUDITION PARADE - PARIS 19 NOVEMBRE 2025 (France) UNE INSCRIPTION EST REQUISE AVANT LE JOUR DE L'AUDITION Vous souhaitez participer aux spectacles et évènements de Disneyland®Paris ? Afin de renforcer notre vivier de talents des univers ©Disney et/ou MARVEL, nous recherchons des artistes de complément et artistes interprètes parade. Descriptif de postes : > ARTISTE DE COMPLÉMENT (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique. > ARTISTE INTERPRÈTE PARADE (F/H) : aisance corporelle, dynamisme, créativité et endurance physique ainsi qu'un bon niveau de danse par le biais de formations et/ou d'expériences scéniques significatives. Style classique / modern jazz. Les deux postes ci-dessus nécessitent de mesurer entre 137cm et 193 cm. Une expérience en animation, en danse ou en comédie serait un plus. Vous faites preuve de dynamisme, créativité, rigueur et ponctualité ; vous aimez le travail en équipe dans un univers multiculturel et êtes attiré(e) par le domaine artistique, intégrez nos rendez-vous magiques et immortalisez le rêve dans le regard de nos visiteurs. Rejoignez une des plus grandes scènes d'Europe en vous présentant à une de nos auditions. Type de contrats : Ces postes sont ouverts en contrats CDI au régime général (Statut NON Intermittent du spectacle). La date de début des contrats peut aller jusqu'à 6 mois après l'audition. Des possibilités de logement peuvent être proposées. Les candidats retenus qui nécessiteraient un visa pour travailler sur le sol français recevront les détails nécessaires sur les démarches à suivre. Ces postes s'adressent à des candidats majeurs ou assimilés, compte tenu des horaires de nuit pratiqués et de la réglementation du travail protégeant les jeunes travailleurs. Processus d'audition - ETAPE 1 - Avant de vous rendre à l'audition de votre choix, merci de créer votre profil candidat sur DisneyAuditions.com et de cliquer sur "Mon Profil" pour créer votre profil ou le mettre à jour. Cela ne vous prendra que quelques minutes qui vous feront gagner du temps le jour de votre audition. - ETAPE 2 Cliquez sur Checkin@DisneyAuditions.com et Sélectionner Disneyland®Paris - AUDITION Personnages & Parade - 19/11/2025 - PARIS (France) Prenez un selfie pour compléter l'enregistrement. Il ne sera pas nécessaire de vous inscrire de nouveau. Il serait préférable de vous enregistrer avant l'audition mais si vous ne parvenez pas à le faire, vous en aurez la possibilité le jour de l'audition. (merci d'anticiper votre arrivée afin de le faire avant le début de l'audition) - ETAPE 3 - Le jour de l'audition, un représentant de Disneyland®Paris sera présent entre 9h00 et 09h30 à l'entrée du bâtiment afin de distribuer des horaires de passage pour l'audition. Merci de prévoir une disponibilité jusqu'à 17h30 au plus tard. Aucune préparation préalable ne vous sera demandée. « L'accès aux locaux de l'audition sera soumis aux normes sanitaires en vigueur du pays ou de la ville d'audition ». MERCREDI 19 NOVEMBRE 2025 9H00 LAX STUDIOS 18BIS VILLA RIBEROLLE 75020 PARIS Accès au studio : CODE PORTE 1969 Métro Alexandre Dumas Au niveau du 35 rue de Bagnolet Merci de noter que le coût de déplacement pour cette audition n'est pas pris en charge par Disneyland®Paris. Instructions à suivre : - Tenue souhaitée et conseillée pour l'audition : Jogging, baskets. - Le port du masque est recommandé pendant la journée d'audition. Merci de respecter le choix de chacun. - Si vous arrivez en avance, il vous sera demandé d'attendre à l'extérieur des locaux qu'une personne de l'équipe vous invite à rentrer. - Les accompagnants ne seront pas admis dans les locaux, ils devront vous attendre à l'extérieur.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Chessy pour développer le secteur Chessy Meaux. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
BIENVENUE CHEZ BASF Rejoignez la division Health & Care Products de BASF en France et participez à l'élaboration de formulations innovantes et durables, adaptées aux besoins en constante évolution de la cosmétique, de la détergence et d'autres industries. Découvrez notre site de Meaux en vidéo. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Services Techniques, votre mission principale sera de fiabiliser l'outil de production pour atteindre les meilleurs niveaux de performance, fiabilité et sécurité, notamment en choisissant les meilleures techniques disponibles dans un rapport efficacité/prix acceptable, et en encourageant la maintenance préventive, tout en considérant les aspects EHS. Pour mener à bien votre mission, vous serez amené à : - Développer les équipements/installations afin d'optimiser leurs fonctionnement/stabilité, notamment en proposant un programme d'investissement et en développant la maintenance préventive ; - Déployer les actions/mesures techniques et gérer le budget associé ; - Evaluer et piloter les prestataires ; - Suivre les KPI des Services Techniques ; - Suivre et/ou piloter les projets d'investissements ; - Gérer la documentation technique ; - Participer à la communauté Asset Manager de BASF ; - Créer un réseau avec les experts sur d'autres sites (notamment en Europe). VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC +5 / Diplôme d'ingénieur, avec une expérience significative en Maintenance Industrielle d'au moins 5 ans ; Votre anglais est nécessairement courant ; Vous êtes autonome et proactif, faisant preuve de rigueur et de précision, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse pour rechercher et interpréter les données de manière indépendante ; Vous êtes en mesure de maintenir des relations constructives, même lorsque vous devez challenger vos collègues, en vous adaptant à chaque interlocuteur ; Vous avez l'expérience de la gestion d'équipes pluridisciplinaires et démontrez d'excellentes compétences en communication, avec une orientation client permanente ; Vous faites preuve de réactivité, avec de grandes capacités d'adaptation ; Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, une connaissance de SAP et de MS Office serait un atout. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ; Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Health and Care Products France appartient au groupe BASF, leader Mondial de l'industrie chimique. Notre usine de Meaux (environ 120 personnes), située à 50 km à l'Est de Paris produit 65 000T/an de tension-actifs et dérivés d'alcool gras pour la détergence, la cosmétique et de nombreux autres secteurs. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Sous la responsabilité du Responsable logistique et Supply chain, vous élaborez et suivez la réalisation des programmes de production, en fonction des prévisions transmises par les ventes, du carnet de commandes clients et des contraintes techniques de production afin de satisfaire la demande client en temps, quantité et qualité. Vous approvisionnez en conséquence les matières premières ou emballages nécessaires à la réalisation des programmes de production. Vous organisez et manager l'activité du pôle caristes afin de garantir l'exactitude des stocks. Vos missions seront les suivantes : - Vous collectez et analysez les prévisions annuelles et mensuelles de produits vracs ou conditionnés pour le calcul du taux de remplissage des ateliers et des besoins en matières premières ; - Elaborer, suivre et communiquer le déroulement du programme de production des ateliers en intégrant l'ensemble des contraintes (délai d'approvisionnement, capacité, goulot d'étranglement, arrêt .) ; - Confirmer les commandes vrac des clients et valider les ordres de process d'enciternage et de conditionnement ; - Analyser et valider les besoins de matières premières en vracs, logés et emballages en tenant compte des consommations planifiées, des capacités de stockage et des niveaux de stocks ; - Lancer et suivre les approvisionnements de matières premières en vrac, logés et emballages ; - Contribuer à la résolution de problème de livraison des produits finis sur demande des Coordinateurs Logistique en contactant les services clients et les clients ; - Suivre mensuellement des indicateurs de performance du processus de planification ; - Contribuer à des projets transverses BASF dans lesquels le site est engagé.
Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Avec une flotte de plus de 200 véhicules utilitaires et légers partout en France, nos équipes interviennent quotidiennement chez nos clients. Le véhicule est donc un véritable outil de travail et un élément essentiel de notre activité. Votre mission : En tant que Chargé(e) Flotte Junior, vous serez en charge de la gestion et du suivi de l'ensemble de nos véhicules, de leur bon état de fonctionnement à leur disponibilité pour nos techniciens. Vos principales responsabilités : - Gérer les entrées et sorties des véhicules (affectations, restitutions, suivi kilométrique). - Organiser la maintenance, les réparations et les contrôles techniques avec nos garages partenaires. - Suivre les assurances, sinistres, amendes, cartes carburant et badges télépéage. - Assurer un suivi administratif rigoureux (documents, immatriculations, conformité réglementaire). - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question ou problème lié aux véhicules. - Contribuer à améliorer l'organisation et à réduire les coûts d'exploitation. Profil recherché - Formation Bac +2/3 en gestion, logistique, transport, ou expérience équivalente. - Junior accepté - nous cherchons avant tout quelqu'un de débrouillard, organisé et à l'aise dans les contacts humains. - Bon sens pratique, réactivité et autonomie. - Maîtrise de base d'Excel et des outils informatiques. - Permis B obligatoire. (Déplacements ponctuels en France) Ce que nous offrons - Un poste concret et utile, au cœur de nos opérations. - Un environnement de travail convivial et à taille humaine. - Beaucoup d'échanges avec nos équipes partout en France. - Salaire fixe selon profil. Vous aimez gérer, organiser et trouver des solutions pratiques au quotidien ? Rejoignez-nous !
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure d'économie gestion option "Sécurité-Prévention" au lycée professionnel Charles Baudelaire à Meaux (77) Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves -Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée professionnel, en ayant à intervenir auprès d'élèves agé(e)s de 15 à 18 ans au sein de la filière économie gestion option "Sécurité-Prévention". Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) à partir du 01 novembre 2025 et pour le restant de l'année scolaire, au lycée Charles Baudelaire à Meaux. -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures sur 36 semaines par année scolaire (à temps plein) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau Profil recherché : Votre candidature ne sera complète que si l'ensemble des documents demandés est fourni -Vous maitrisez les compétences liées au métier à enseigner et la langue française -Vous disposez de connaissances de l'environnement professionnel du secteur et vous avez une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité incendie -Vous êtes titulaire du S.S.I.A.P 3ème degré et du PSE 2 -Vous maîtrisez les aspects juridiques du domaine -Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents -Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage -Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE. - Assurer la veille réglementaire HSE - Participer aux évaluations ICPE - Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives - Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe - Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs - Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE - Piloter les audits internes et préparer les audits externes - Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu - Bac +5 dans le domaine HSE - Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !
Pas de télétravail pour ce poste Vos Principales missions : Assurer le maintien, la gestion et l'animation du Système Qualité d'une ou plusieurs entreprises certifiées Iso 9001. Analyser les non-conformités, et mettre en œuvre les actions correctives Organiser les revues de Direction Suivre les indicateurs Assurer une veille documentaire Gérer les audits Sensibiliser le personnel à la démarche qualité Garantir le respect des obligations réglementaires De formation technique supérieure, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un système qualité dans une PME du secteur industriel. Anglais apprécié comme langue de travail pour les échanges Polyvalence, autonomie, organisation et communication sont des qualités nécessaires.
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France. Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités. Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel. Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
En binôme avec le commercial du secteur (départements 02, 08, 10, 45, 51, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95), vous êtes en charge de l'implantation et la réimplantation de rayons chez nos clients, en fonction d'un planning établi. Pour cela vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon, de la restructuration linéaire, du montage de meuble et êtes soumis à de très nombreux déplacements (3 à 4 nuits hors domicile). Vous effectuerez ponctuellement des visites chez nos clients pour des prises de commandes en relais du commercial auquel vous êtes rattaché. Niveau Bac à Bac + 2 avec une première expérience dans le merchandising souhaitée, vous êtes dynamique, enthousiaste et disposez d'une forte volonté et capacité de travail. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de nature à motiver les candidats les plus dynamiques. Véhicule de service mis à disposition.
Rejoignez MAISONS.COM, constructeur de maisons individuelles et filiale du Groupe BDL, acteur majeur de la construction en Ile de France. Fort de plus de 30 ans d'expérience, notre groupe accompagne chaque année des centaines de familles dans leur projet de vie. Grâce à un réseau solide d'agences locales, nous plaçons la proximité, la réactivité et le conseil sur-mesure au cœur de notre démarche. Pour renforcer notre développement en Seine-et-Marne, nous recrutons un/une Commercial(e) H/F pour notre agence de Mareuil-lès-Meaux (77). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial et intégré(e) à une équipe dynamique, vous avez pour objectif de vendre des projets de construction adaptés aux besoins de vos clients. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement afin de développer votre portefeuille clients, - Identifier les besoins et le budget des clients afin de proposer un projet de construction personnalisé, - Rechercher du foncier en adéquation avec les besoins identifiés, - Travailler en collaboration avec le bureau d'études pour la réalisation du chiffrage, - Accompagner les clients jusqu'à la signature du contrat et l'ouverture de chantier, - Assurer un conseil de qualité, avec un véritable rôle d'accompagnement, - Participer aux événements commerciaux (salons, foires, portes ouvertes.), Votre profil : - Formation : niveau Bac ou Bac Pro Commerce, - Compétences techniques : négociation, organisation, polyvalence, - Compétences comportementales : excellent relationnel client, curiosité, ténacité, - Profil recherché : junior, débutant, confirmé ou sénior. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein, - Une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions + prise en charge des frais professionnels, notamment les frais de déplacement - Un accompagnement et une formation à nos méthodes de vente, - Un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe solide et reconnu. - Matériel informatique et téléphonique mis à disposition, - Une mutuelle/prévoyance, - Un accord de participation, - Un comité d'entreprise actif. - Rémunération : selon expérience et profil, entre 25 000€ et 50 000€ bruts annuels non plafonnés (fixe + commissions non plafonnées + frais). - Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: - commercial H/F: 1 an (Requis)
Rejoignez Groupe BDL, constructeur de maisons individuelles, avec plus de 350 salariés répartis sur 45 agences commerciales dans 10 départements. Depuis 1989, notre Groupe a réalisé plus de 25 000 projets de constructions. Notre Groupe comprends les entités suivantes : Résidences Picardes, Habitat Concept, LesMaisons.com, ECS 80, Easy Finance, BDL Promotion et Rénovea.
TEMA'S CAKE RECRUTE ! Participez à l'ouverture de notre prochaine boutique située dans le 77 ! Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Responsable de boutique pour notre nouveau stand Tema's Cake. Responsable de boutique (H/F) Missions principales : Superviser et animer l'équipe (recrutement, formation, planification, évaluation) Garantir la qualité du service client en veillant à l'accueil, la satisfaction et la fidélité. Gérer les réclamations clients, litiges, etc Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre et analyser les performances commerciales (CA, marges, indicateurs clés de performance). Contrôler les coûts, gérer les budgets, et optimiser les revenus tout en respectant objectifs financiers. Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour optimiser les ventes. Assurer la gestion administrative (caisses, factures, gestion RH) Développer et entretenir un bon esprit d'équipe Proposer des idées innovantes pour améliorer l'offre. Veiller à la qualité des produits et services, gérer les horaires, et assurer le bon déroulement des services. Profil recherché : Expérience : minimum 3 ans d'expérience en gestion de restaurant ou dans un poste similaire. Vous êtes disponible du lundi au dimanche sur la plage horaire 09h00-22h00 Compétences managériales : Excellentes aptitudes en leadership, gestion des équipes et communication. Compétences financières : Solide compréhension des aspects financiers d'un restaurant, y compris la gestion des coûts et des budgets. Connaissances : Maîtrise des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire (HACCP) Qualités personnelles : Dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe. Expérience minimum de 3 ans en tant que manager dans le secteur de la restauration (idéalement dans la pâtisserie)
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un médecin (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Meaux (77). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S. au 03.23.57.59.59
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.), 120 salariés, intervient dans le secteur de la Prévention de la Santé, gère huit Centres d'Examens de Santé, le Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne (C.P.S.A.), le Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.) et le Centre de Vaccination de Liévin.
