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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villespassans. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Argeliers, 34 - Quarante, 11 - ARGELIERS ... .
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
l'Etablissement d'Accueil Médicalisé dispose de 31 places d'internat et 1 place d'accueil temporaire. L'établissement accueille des adultes, âgés de 20 à 60 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. L'établissement constituant un cadre de vie chaleureux et accueillant, situé en milieu semi-rural, intégré dans la commune de Quarante et dans les villages environnants et profitant des richesses de la nature de l'Ouest Hérault. L'EAM Isabelle Marie est composé d'espaces collectifs et privatifs, avec 3 unités d'hébergement indépendantes (deux unités de 10 lits et d'une unité de 11 lits reliées par un espace d'agrément central) et d'un bâtiment dédié aux activités (salle de vidéo projection, salle d'expression corporelle, balnéothérapie.). Missions : - Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. - Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie qui le concerne. - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. - Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation. - Evaluer les potentialités des personnes accueillies. - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. - Participer à la vie institutionnelle. Aptitudes : - Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives. - Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. - Etre force de proposition. - Qualités relationnelles et goût du contact. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Communication et collaboration professionnelle interne et externe. - Capacités rédactionnelles : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels. - Confidentialité et discrétion. - Maîtrise des outils informatiques. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés, porteurs de troubles du spectre autistique et envahissants du développement. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis. -Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) fleuriste H/F. Vos missions et votre profil : Vous avez des notions en horticulture et en vente, vous recevrez la clientèle. Vous réaliserez des bouquets, compositions et cadeaux floraux. Vous réaliserez également des ornements floraux pour différentes occasions (mariages, enterrements, etc.), Vous serez amené(e) à vendre de la plante fleurie. Vous effectuerez l'encaissement. Une belle expérience sur le même type de poste sera votre plus bel atout !
CDI immédiat Vous accompagnerez une personne en situation de handicap, habitant Bize Minervois dans l'AUDE. Vous l'accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, pour l'entretien du cadre de vie et pour les courses. Intervention : Lundi et vendredi + 1 weekend sur 2 de 9h30 à 10h30 et de 17h à 18h. Salaire horaire brut CP inclus 16,31€ Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigé. Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr
La structure d'aide à domicile ASEM recherche un ou une aide à domicile pour 50H/MOIS pour s'occuper de personnes âgées et/ou handicapées à leur domicile, pour le secteur de MONTOULIERS - PRADES SUR VERZANOBRE - PUISSERGUIER - OUVEILLAN - TRAVAIL EN SEMAINE - PAS DE WEEK-END Vous aurez pour missions: - Assistance pour les actes de la vie quotidienne : aide à l'habillage, aux déplacements. - Entretien du domicile : ménage, lessive, repassage. - Aide à la préparation des repas : élaboration des menus, courses, cuisson et service. - Accompagnement aux rendez-vous extérieurs : sorties, visites médicales, activités sociales. - Soutien moral et compagnie : être à l'écoute, discussions, jeux. ASEM est une petite association à taille humaine, avec des horaires de travail en journée adaptée à vos disponibilités. Le bien-être de nos bénéficiaires comme de nos intervenants est primordial. Remboursements des frais kilométriques à hauteur de 0,38 euros du kilomètre inter-bénéficiaire. Mutuelle d'entreprise.
Les missions seront les suivantes : Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels sur un service en internat Assurez la mise en œuvre des missions de protection de l'enfance et de prévention confiées à l'établissement. Instaurez une relation avec les enfants et les adolescents confiés et assurez leurs déplacements. Favorisez l'apprentissage de la citoyenneté et du bien vivre ensemble pour les jeunes accueillis. Veillez à la qualité de l'articulation, la complémentarité et la cohérence avec les différents acteurs. Programmation: - Travail le week-end - Travail en soirée - Travail les jours fériés Salaire : Convention collective Nationale du 31 Octobre 1951. Coefficient 378+30. Primes et gratifications : Primes internat, jours Fériés, contraintes conventionnelles, Laforcade. Permis B souhaité pour faciliter les déplacements. Envoyer Lettre de motivation + CV *** Poste à pourvoir le 01/09/2025 ***
L'Association des Oeuvres Sociales du Saint Ponais comprend une Maison d'Enfants à Caractère Social, un Service de Visites Médiatisées, et une Unité Familiale pour l'accueil de parents avec enfants. Elle a pour but d'apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux enfants qu'à leur famille. Financée par le Conseil Départemental de l'Hérault, l'association emploie plus de 70 salariés en CDI, des apprentis, et fait appel régulièrement à des remplaçants.
Nous recherchons un/une chef de partie pâtisserie pour notre restaurant situé sur Quarante. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous maitrisez la cuisson des viandes et poissons, le dressage des assiettes et la tenue de votre plan de travail. Vous êtes expérimenté et participerez à la création de la carte.
Au sein d'un supermarché, vous assurez le nettoyage de la surface de vente ainsi que du parking et de la station service. Vous utilisez les machines à nettoyer (autolaveuses) et effectuez leur entretien. * Vous travaillez essentiellement le matin et un samedi sur deux.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Conseil en électricité H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Expérience en électricité pour la vente au rayon électricité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cherche coiffeur homme ayant le CAP pour salon de coiffure a Creissan 34370 CREISSAN pour remplacement d une personne invalide pour un 25h semaine
Vous intégrez notre entreprise spécialisée dans les travaux d'installation de palissage par guidage. Travaux en équipe : - distribution de piquets - implantation - réglage d'alignement - installation et relevage de fils par voie mécanique et/ou manuelle - contrôle qualité Nous intervenons pour essentiellement dans les régions de l'Hérault et du Gard. Plus ponctuellement, des prestations peuvent être réalisées sur l'ensemble du territoire français ainsi que sur la Belgique. Nos activités sont soumises à une forte saisonnalité de février à juillet. L'activité est plus soutenue sur cette période.
La société VitiGad réalise de la prestation de service dans le milieux agricole, nous exécutons la mise sur fils, palissage de vigne, fruitier... Le siège social se situe dans le Gard mais l'ensemble des travaux et le point de rattachement des salarié ce situe à Gignac.
Vous serez rattaché/ée hiérarchiquement au responsable d'atelier et au responsable technique du CTVIM. Vous travaillerez en collaboration avec les autres techniciens, les commerciaux, l'administratifs et pour la métrologie légale : le correspondant qualité, le responsable des marques, l'assistante métrologie et CTVIM, DREET Votre poste : - Effectuer l'installation, l'entretien et la réparation des matériels chez le client ou en atelier dans le respect des procédures, directives et normes en vigueur. - Participer à la formation des nouveaux embauchés. - Diriger des installations ou des dépannages nécessitant plusieurs intervenants. - Effectuer les interventions métrologiques sur les instruments de pesage en usage réglementé chez le client ou en atelier. - Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à sa demande Vos activités à la production: - Préparer les moyens pour réaliser les interventions qui lui sont confiées dans les meilleures conditions. - Intervenir en atelier ou chez le client dans le respect des procédures, directives et normes en vigueur. - Installer et mettre en service les matériels neufs conformément à leur documentation. - Entretenir et / ou réparer les matériels confiés par les clients. - Identifier les pannes, établir un diagnostic et déterminer la solution de réparation. - Identifier les références des éléments en panne et faire les demandes de prix aux fournisseurs. - Procéder aux réparations. - Tester l'efficacité du matériel réparé. - Apporter un support et une expertise aux clients. - Etablir un rapport d'activité de mission à transmettre au responsable d'atelier afin qu'il établisse la facturation. Vos activités en métrologie légale: - Intervenir en atelier ou chez le client selon le mode opératoire IPFNA du CTVIM. - Effectuer l'examen administratif d'un Instrument de pesage à Fonctionnement Non Automatique (IFPNA) - Effectuer les essais métrologiques d'un Instrument de Pesage à Fonctionnement Non Automatique (IPFNA) - Effectuer le contrôle des Instruments Hors Métrologie Légale (HML) - Procéder aux réparations des instruments de pesage. - Répondre aux fiches d'écart dans METRO. - Etablir un rapport de vérification périodique ou en usage interne sur le logiciel fourni par le CTVIM. - Etablir le bon de commande à partir du bon d'intervention et à transmettre au secrétariat afin qu'il établisse la facturation De formation technique Bac +2/+3 en Electronique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 3 ans sur une fonction de technicien en métrologie ou tests et mesures.
La Pharmacie du Polygone, implantée au cœur du centre commercial emblématique de Montpellier, est l'une des plus grandes pharmacies de France. Avec une surface de plus de 600 m², une équipe de près de 50 collaborateurs et une fréquentation quotidienne élevée, elle incarne une pharmacie nouvelle génération : moderne, dynamique et centrée sur l'innovation au service du patient. Dans le cadre d'une anticipation/préparation à un départ à la retraite, nos recherchons un responsable Pôle Administratif et Gestion H/F multi structures. Analyse et reporting : recueillir les informations financières, mettre à jour les tableaux de bord, analyser les performances de l'entreprise, rédiger des synthèses de commentaires et présenter les résultats aux associés. * anticiper les dérives budgétaires, alerter sur des actions correctrices et identifier les zones d'optimisation * concevoir les tableaux de bord, améliorer les procédures et les outils de gestion, veiller au respect des procédures et participer à l'implémentation des nouveaux logiciels de gestion. * Clôtures comptables : effectuer les rapprochements entre les états comptables et les résultats des reportings, fournir les éléments extracomptables à la comptabilité et contrôler l'affectation comptable des écritures. * Prévisions financières : définir les objectifs financiers, établir des prévisionnels de trésorerie à court et moyen terme. * Management d'une équipe de 5 à 8 assistants(es) de gestion * Déplacements occasionnels sur sites (sud-est) Titulaire d'un Bac +3 minimum en École de Commerce ou Master Contrôle de Gestion / Audit (Master CCA ou DSCG) Une expérience en cabinet comptable et en management serait un atout. Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; Solide culture comptable ; Compétences en analyse de données et esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions ; Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome ; Capacité à manager une équipe ; Organisé ; la rigueur et la gestion des priorités sont des atouts pour occuper ce poste ; Aisance relationnelle pour dialoguer avec divers interlocuteurs, afin de collecter les informations nécessaires et les restituées de manière synthétique et « compréhensibles » pour des non-initiés ; Disponibilité et forte capacité de travail ; Adaptabilité aux évolutions régulières des technologies et des normes ; Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres ; Statut cadre, rémunération en fonction de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction client en étant disponible et bienveillant. En Accueillant les clients lors de leurs passages en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. CDI Temps plein 36,75h Vous bénéficierez d'un salaire fixe, de la mutuelle et de 5 semaines de congés payés. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre future entreprise : GT2i, leader français dans l'équipement et les accessoires pour la compétition automobile, accompagne depuis 1986 les passionnés de sports mécaniques, qu'ils soient particuliers, pilotes professionnels, ou constructeurs renommés. Notre entreprise, animée par une équipe de passionnés, se distingue par son expertise et son engagement dans le monde de la compétition. Nous proposons une large gamme de produits pour le sport automobile, incluant des équipements pour pilotes, des accessoires pour véhicules de compétition, et des pièces spécifiques pour les track days et véhicules historiques. Notre mission est de fournir à nos clients des solutions de qualité, adaptées à leurs besoins spécifiques. Vos principales missions : * Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison * Ranger les produits selon les modes de stockage * Préparer les commandes * Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) * Conditionner la marchandise à expédier Vos atouts : Vous êtes dynamique et volontaire, avec un fort esprit d'équipe et de bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'opérateur logistique chez GT2i, vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur de l'action, où chaque jour présente de nouveaux défis. Vous contribuerez à la gestion efficace de nos stocks, à la préparation des commandes, et à l'expédition de nos produits dans toute l'Europe. Rejoignez nous pour faire partie d'une entreprise où la passion pour la performance et le service client est au centre de nos préoccupations. Vous souhaitez travailler dans une entreprise en pleine croissance qui valorise l'actionnariat salarié? Vous voulez travailler au sein d'une équipe soudée , dans un entrepôt à taille humaine? Vous êtes bienvenu(e) chez GT2i! Comment ca se passe chez GT2i: * Du lundi au vendredi - 39h par semaine * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Poste d'hôtesse de caisse au sein d'un magasin spécialisé. - Accueil et encaissement des clients en garantissant un service rapide et agréable. - Gestion des opérations de caisse, ouverture et fermeture, traitement des paiements et rendu de monnaie. - Participation au maintien de la propreté et de l'ordre à l'espace caisse. - Travail du lundi au dimanche avec horaires flexibles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'employé chez Krousty Sabaidi, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de délicieux plats de cuisine asiatique et wok pour nos clients. Vous serez responsable de cuisinier nos plats savoureux, frais et de qualité, tout en maintenant des normes d'hygiène et de sécurité strictes. Responsabilités principales : * Préparation des ingrédients frais, y compris la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. * Cuisson des plats wok en suivant les recettes de l'enseigne. * Maintien de la propreté de la cuisine et du poste de travail. * Respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. * Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité. Exigences : * Expérience préalable dans la préparation de plats de cuisine asiatique ou wok. * Connaissance des techniques de cuisson wok. * Passion pour la cuisine asiatique. * Souci du détail et de la propreté. * Capacité à travailler en équipe. * Bonne gestion du stress, surtout pendant les heures de pointe. * Bonne lecture des tickets de commande pour éviter les erreurs. Si vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez faire partie de notre équipe chez Krousty Sabaidi, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons avec impatience de travailler avec des individus dévoués pour offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 935,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir immédiatement : Afin de compléter notre équipe nous recherchons, dans le cadre de notre développement, UN(E) TECHNICIEN(NE) PARE-BRISE EN CDI TEMPS PLEIN : * Une expérience dans le vitrage automobile est souhaitée * Débutants acceptés (Expérience dans la mécanique ou la carrosserie fortement recommandé) * Diplôme ou expérience en mécanique / carrosserie (un atout) * Nous recherchons un profil très manuel, débrouillard et autodidacte * Une formation au vitrage automobile vous sera dispensée Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un état d'esprit, une polyvalence et une adaptabilité à toutes les situations. Nous offrons un cadre de travail stable et confortable ainsi qu'une rémunération à la hauteur de votre investissement. Vos missions : * Remplacement de tout types de vitrages (VL,VP,Poids lourds..) * Gestion de la cadence de travail * Prise en charge de l'accueil clientèle physique et téléphonique (conseils, prises de RDV, gestion administrative du centre) * Trouver une solution adaptée pour chaque situation * Gestion des stocks * Satisfaction du client Votre profil : * Expérience confirmé dans le domaine du pare-brise / Mécanique / Carrosserie * Autonome / Esprit d'équipe * Responsable * Rigoureux * Polyvalent * Professionnel Avantages : * Travail en atelier * Régime de protection sociale (prévoyance et mutuelle) * Un cadre de travail sain et confortable * Des possibilités d'évolution hiérarchiques * Autonomie dans son travail * Prime d'anniversaire * Prime de Noël / Aïd * Prime mensuelle sur atteinte d'objectif Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous Acteur majeur dans la région PACA, Sport Méditerranée Entretien accompagne ses clients depuis de nombreuses années dans l'entretien de leurs sols sportifs. Spécialisée dans la maintenance des terrains de grands jeux (gazon synthétique, pelouse naturelle et terrain stabilisé) mais également des parcours de golf, terrains multisports, pistes d'athlétisme, terrains de tennis, sols équestres, sentiers de randonnée et parcours de santé, Sport Méditerranée Entretien assoie son activité depuis 1974, de Montpellier à Menton en remontant jusqu'aux Alpes-de-Haute-Provence, les Hautes-Alpes et le Vaucluse. Vos missions Vous êtes passionné par le soin et l'entretien des espaces verts et souhaitez mettre vos compétences au service de terrains sportifs (basé en région PACA ou Occitanie) ? Nous recherchons un jardinier qualifié (H/F) pour prendre soin de nos terrains de sport, en garantissant leur qualité et leur performance pour la pratique des activités sportives. Missions principales : - Entretenir et rénover les terrains de grands jeux en gazon naturel et synthétique (tonte, fertilisation regarnissage, sablage, décompactage, aération, suivi technique et sanitaire, scalpage, brossage...), - Préparer les terrains pour les compétitions et participer aux événements sportifs (Tonte, traçage, contrôle de la qualité du gazon, participation au matchs...), - Assurer la maintenance et la programmation de l'arrosage automatique, - Respecter les normes environnementales et sécuritaires. Votre Profil Certification :CS Sols sportifs engazonnés / CS Jardinier de golf et entretien de sols sportifs engazonnés. Débutants acceptés. - Expérience dans l'entretien de pelouses sportives - Connaissance des techniques d'entretien spécifiques aux terrains sportifs (gazon naturel et/ou synthétique) - Sens de l'observation, rigueur et autonomie, esprit d'équipe - Très attentif à la qualité d'exécution et au détail - Disponible pour des déplacements ponctuels - Permis B - Permis BE serait un plus - Certiphyto et CACES serait un plus Avantages : - Indemnité de déplacement et de panier - Mutuelle santé famille prise en charge à 100% par l'employeur - Intéressement - Participation à des activités extra-professionnelles - Prime quotidienne de lavage de vêtements - Prime quotidienne de transport domicile / entreprise - Prime trimestrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 621,60€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
MV SERVICES 30 est une société de nettoyage dynamique et en pleine croissance, dédiée à offrir des services de propreté de haute qualité à nos clients. Nous valorisons l'engagement, le professionnalisme et le respect de l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise humaine où chaque collaborateur est acteur de son développement. Vos missions * Effectuer le nettoyage et l'entretien de divers locaux (bureaux, commerces, espaces communs, etc.) * Utiliser et entretenir les équipements de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, etc.) * Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité * Gérer les stocks de produits d'entretien * Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique Profil recherché * Expérience préalable dans le nettoyage professionnel souhaitée * Connaissance des produits et techniques de nettoyage * Autonomie, rigueur et sens du détail * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais * Permis B apprécié ✅ Nous vous offrons * Un environnement de travail respectueux et bienveillant * Des formations régulières pour développer vos compétences * Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 12,38€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4?:? Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité?et en fonction de ses formations Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? -toute la gamme de produits et services LPM MISSION SOCLE 5?: Re Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : Vendre des produits ou services - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Afin de renforcer notre équipe de cuisine, nous recherchons pour la fin de la saison notre futur(e) plongeur(se)/aide cuisine. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage des plans de travail, ustensiles de cuisine et des locaux - Trier la vaisselle avant et après lavage, utiliser la sécheuse - Laver à la main et utilisation du lave-vaisselle - Approvisionner en produits lessiviels - Respecter les règles d'hygiène HACCP et les normes en vigueur - Participer au rangement et au conditionnement des produits dans les chambres froides, les congélateurs et surgélateurs - Assister à la préparation des plats- Débutant accepté, ou jeune diplômé d'un CAP/BEP/Bac pro cuisine, ou une première expérience réussie dans un restaurant - Vous aimez le travail en équipe, et connaissez les normes HACCP. - Motivé, volontaire, rigoureux, initiatives Vos avantages - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance & avantages repas - CSE - Participer à l'essor et au développement d'une jeune entreprise innovante - Intégrer un groupe hôtelier à dimension humaine offrant de réelles opportunités d'évolution.
Le Château Les Carrasses est un domaine viticole du Languedoc du 19ème siècle, restauré et converti en résidence de villégiature luxueuse, avec des résidences indépendantes, un restaurant à la cuisine méditerranéenne, une cave et des prestations d'hôtel première classe. Retrouvez le charme et l'authenticité d'un domaine du 19ème, entouré de vignes et offrant des vues spectaculaires ainsi que l'ambiance et le service d'un club privé de qualité dans une ambiance décontr...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e) en quête d'un nouveau défi passionnant et avec une forte experience dans le phoning ? Prêt(e) à mettre votre talent au service d'une régie publicitaire en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des commerciaux de talent pour renforcer notre équipe. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients et promouvoir nos services auprès des annonceurs. VOS MISSIONS : * Rencontrez les petites et moyennes entreprises, les artisans et les commerçants locaux pour leur proposer des espaces publicitaires dans nos multiples publications papier et digitales. * Mettez en valeur leurs activités et aidez-les à toucher efficacement leur clientèle cible grâce à des supports adaptés. * Prospectez : Identifiez et contactez les annonceurs potentiels par téléphone, e-mail ou en personne pour leur présenter nos offres. * Négociez et concluez des contrats publicitaires percutants avec les entreprises locales. * Fidélisez : Assurez un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur satisfaction et les encourager à renouveler leur partenariat. Ce que vous allez vendre : * Nos gammes de publications print et digitales dédiées aux collectivités locales. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Un environnement de travail stimulant et dynamique. * Des opportunités de croissance et d'évolution professionnelle. * Une rémunération extrêmement motivante, agrémentée de primes attractives. * Une équipe soudée et motivée, prête à vous soutenir dans votre réussite. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la croissance de notre régie publicitaire ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure où VOTRE succès est au cœur de notre priorité. Le profil recherché Compétences commerciales : * Expérience confirmée en prospection, négociation et vente d'espaces publicitaires. * Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. * Maîtrise de la vente B2B, avec un focus sur les petites, moyennes et grandes entreprises locales ou nationales. * Closing des gentes sur le terrain Communication et relationnel : * Excellente communication écrite et orale. * Capacité à établir des relations solides avec les annonceurs et partenaires. * Savoir écouter les besoins des clients pour leur proposer des solutions publicitaires adaptées. 2. Profil personnel : * Dynamique, autonome et orienté résultats. * Créatif et force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités de marché. * Résilience face au stress et à la pression liée aux objectifs commerciaux. * Empathique, avec une approche axée sur le service client. PERMIS B INDISPENSABLE Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 30 000,00€ à 76 000,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Requis)
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en installation et maintenance de systèmes mécaniques pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que du service après-vente. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à un service après-vente de qualité. Vos missions : * Installation et configuration de systèmes de chauffage selon les plans techniques et les normes en vigueur * Maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage. * Collaboration avec l'équipe de fabrication pour garantir la fiabilité et la performance des systèmes * Gestion des stocks de pièces détachées nécessaires aux interventions Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une formation en chauffage, thermique, climatisation, ou équivalent * Une expérience réussie en maintenance préventive et corrective d'équipements de chauffage * Une sensibilité au travail en équipe et à la satisfaction client Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 150,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
La Clinique Clémentville recherche pour accroitre son équipe, un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de jour en service de Soins Intensifs et de Soins Continus (USI/SURC). Descriptif du poste : * Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins. * Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. * Coordonner les soins pendant l'hospitalisation des patients, jusqu'à leur sortie. * Participer à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. * Transmettre par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions. 1 weekend sur 2 travaillé Rémunération: Une prime IDE sera versée mensuellement. Après trois mois d'ancienneté, une prime sera acquise mensuellement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Basée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est depuis plus de 30 ans un acteur incontournable dans l'Hérault. Forte d'une expertise reconnue en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et travaux tous corps d'état, l'entreprise a su gagner la confiance des maîtres d'ouvrage publics et privés. Son développement s'appuie sur une offre complète et variée, pensée pour répondre aux attentes du marché et s'ajuster aux besoins spécifiques de chaque client. Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments de Serrurerie et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions principales seront : Gestion d'équipe : Organiser le travail, adapter les effectifs, gérer le planning, les imprévus et la motivation. Assurer la formation continue et évaluer les performances des collaborateurs. Suivi de la production : Planifier, ajuster et répartir les tâches quotidiennes. Passer les commandes de matériels nécessaires, suivre l'efficacité de la production et résoudre les problèmes techniques. Proposer des pistes d'optimisation et ajuster les livraisons si nécessaire. Qualité et sécurité : Former aux règles de sécurité et qualité, assurer le respect des procédures, collaborer avec les services internes pour améliorer la production. Gérer la maintenance et optimiser les flux pour réduire les coûts et les délais. Profil recherché : Expérience en gestion d'équipe et de production dans un environnement industriel. Compétences en optimisation des processus et gestion des imprévus. Bonnes capacités d'organisation et de communication. Rémunération : A négocier selon expérience et profil Durée hebdomadaire : 39h Pour postuler à cette offre, veuillez utiliser le lien suivant : https://vipplus.factorial.fr/job_posting/221156 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez en tant que Gestionnaire Sécurité Opérationnelle pour le Réseau Outre-mer. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des politiques de sécurité des systèmes d'information au sein de nos entités Outre-Mer, en lien avec les équipes locales. Être Gestionnaire Sécurité Opérationnelle SIDOMS C'est garantir la conformité des environnements techniques : * Surveillance des postes de travail, serveurs et équipements réseaux (firewalls, switches, routeurs) * Mise en conformité et gestion des mises à jour de sécurité * Administration des consoles de sécurité (ex. : Carbon Black) C'est intervenir face aux alertes et incidents de sécurité : * Traitement des alertes issues des outils de surveillance (Cyberwatch, Cisco Umbrella) * Remédiation, coordination et documentation des incidents * Suivi et relance des équipes locales en cas d'alerte C'est contribuer à la maîtrise des risques informatiques : * Application des règles de filtrage * Documentation des schémas d'infrastructure * Anticipation des besoins en matière de sécurité Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, vous savez faire preuve de proactivité et de réactivité pour garantir un haut niveau de sécurité opérationnelle. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
QUALIBAT est une association loi 1901 qui a pour mission de reconnaitre et valoriser les compétences et l'excellence des savoir-faire des entreprises de la construction en attribuant des qualifications et certifications aux entreprises du bâtiment. Au sein d'une petite équipe à l' agence de Montpellier, vous gérerez et fidéliserez un portefeuille existant de clients professionnels en assurant des missions administratives et de conseil auprès des entreprises du bâtiment clientes de Qualibat et des différents partenaires. Vous interviendrez notamment sur : * La vérification et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposées par les entreprises du bâtiment clientes, * La gestion des contacts avec les entreprises, * L'organisation des commissions d'examen dans le département * La préparation et l'envoi des documents nécessaires à la qualification, * L'accueil et le suivi des prospects, * Tâches administratives diverses (facturation, classement..) La fonction est administrative, le process entièrement informatisé. Pour ce poste, des qualités de méthode, de rigueur et des capacités relationnelles sont exigées. Le goût du contact est souhaitable ainsi que le sens de l'écoute. Vous devez avoir l'esprit d'équipe et de faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. La maîtrise des outils de bureautique informatique est exigée (notamment word et excel). La fonction est également technique, une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment serait appréciée mais pas indispensable (par exemple une expérience professionnelle chez un architecte, dans un bureau d'études, dans une entreprise tout corps d'état, etc.). PROFILS RECHERCHES : · BAC + 2 ou équivalent, 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en l'absence de diplôme. · Une expérience professionnelle dans le secteur de la construction sera appréciée. · Assistant(e) administrative, technico-commercial(e) ou agent de maîtrise du bâtiment (métreur par exemple). Salaire en fonction de l'expérience à partir de 29 K€/an sur 13,3 mois, pour 38h/hebdomadaire. Tickets restaurant, primes, participation et intéressement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Domino RH Béziers recherche pour l'un de ses clients, un Serveur (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité, en veillant à leur offrir une expérience mémorable. - Prendre les commandes de façon précise et efficace, tout en étant attentif aux besoins spécifiques des clients. - Servir les plats et les boissons dans le respect des normes de présentation et de service. - Assurer une mise en place soignée de la salle et du service, en veillant à l'entretien de celle-ci tout au long du service. - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide et agréable. - Gérer les encaissements avec rigueur et précision. Vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration, où vous avez pu développer vos compétences en service à la clientèle. Vous êtes organisé(e), dynamique et faites preuve d'un excellent relationnel. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux pour ce poste. Savoir-être attendu : Faire preuve d'une grande réactivité face aux imprévus et aux demandes multiples. Savoir gérer le stress, notamment pendant les périodes d'affluence. Maintenir une présentation soignée en toutes circonstances. Avoir le sens du détail pour garantir un service irréprochable. Adopter une attitude positive et professionnelle auprès de la clientèle. Posséder un véritable esprit d'équipe pour favoriser une ambiance de travail agréable et solidaire.
À propos du poste SIMAX, éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions no-code, renforce son équipe et recherche un(e) Directeur(trice) Marketing. Vous aimez créer des stratégies percutantes, analyser le marché, comprendre les besoins des clients et booster la notoriété d'une marque ? Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, savez manager une équipe et transformer des idées en actions concrètes ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous. Vos missions : * Définir et piloter la stratégie marketing globale de SIMAX. * Organiser le planning de communication sur plusieurs mois (M+1, M+2). * Proposer des thèmes de publication métier et superviser leur vérification avant diffusion. * Rédiger et valider des mailings, posts réseaux sociaux et articles en ligne. * Coordonner et manager l'équipe marketing. * Assurer la coordination avec les autres équipes (commercial, produit, support). * Préparer et faire le compte rendu des réunions marketing. * Organiser et suivre des événements, salons et manifestations. * Superviser l'organisation de Webimax et autres projets marketing internes ou externes. Votre profil : * Expérience confirmée en marketing et communication, idéalement en direction marketing. * Excellente capacité d'organisation et sens du planning stratégique. * Créatif(ve), proactif(ve) et force de proposition. * Leadership et goût pour le management d'équipe. * Aisance rédactionnelle et excellent relationnel. Rejoignez-nous pour faire évoluer notre communication et participer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois
Chez Athena Business School, on ne fait rien comme les autres. On casse les codes de l'éducation traditionnelle. On vise haut et on veut créer la marque d'école la plus puissante de France. Pour accompagner notre hypercroissance (1000 étudiants visés en 2025, 10 nouveaux centres), nous recrutons un Head of Content & Brand : un stratège du contenu, un manager créatif, un cerveau structuré capable de piloter notre image, nos contenus, nos équipes terrain et nos canaux digitaux. Ton rôle ? Faire rayonner la marque Inonder TikTok / Insta de contenus puissants Servir les objectifs d'acquisition, de conversion et d'engagement Et imposer Athena comme l'école que personne ne peut ignorer 1. Piloter la production de contenu à 360° Créer et suivre un calendrier éditorial multi-canal (TikTok, Insta, site, CRM, WhatsApp) Coordonner les alternants communication dans chaque centre (Paris, Montpellier, Perpignan.) Briefer les captations, structurer les formats courts et optimiser le contenu pour la performance Gérer les prestataires externes (monteurs, graphistes, etc.) 2. Structurer les opérations de contenu Mettre en place des process de production, validation, diffusion et archivage Optimiser le temps de prod grâce à des modèles réplicables (templates, bibles de contenu, scripts) Assurer la cohérence de notre identité sur tous les supports (voix, ton, DA, univers visuel) 3. Mesurer et optimiser la performance Suivre les KPIs : vues, clics, taux d'engagement, conversion, abonnés, etc. Identifier ce qui performe, itérer, automatiser Collaborer étroitement avec le Media Buyer pour alimenter les campagnes paid avec des contenus organiques à forte conversion 4. Collaborer avec les pôles clé Nourrir le tunnel de conversion (vidéos pour page d'accueil, séquences de nurturing, témoignages) Créer des assets pour l'équipe commerciale (plaquettes, contenus de relance, vidéos WhatsApp) Remonter les insights terrain pour adapter le brand content aux vraies attentes des jeunes Profil recherché 3 à 6 ans d'expérience en content marketing / brand / social media A déjà piloté un calendrier éditorial, des équipes de créateurs ou d'alternants Maîtrise des formats TikTok, Reels, Shorts et du storytelling digital Capable de créer un système structuré dans un environnement en mouvement À l'aise avec les outils Notion / Canva / Trello / CapCut / Google Drive Soft skills clés Exigeant(e), structuré(e), mais créatif(ve) et agile Leader bienveillant(e), tu sais piloter une équipe avec clarté et motivation Tu as une culture du résultat : chaque contenu doit avoir un but, un KPI, un impact Tu aimes l'univers startup, tu veux construire quelque chose de grand Pourquoi Athena ? Athena est une école de commerce 100 % en alternance, 100 % gratuite, 100 % reconnue par l'État, née d'une mission sociale : rendre la réussite accessible à tous. Nous comptons aujourd'hui plus de 600 étudiants, 5 campus et visons 1000 étudiants et 10 centres en 2025. Tu rejoins une équipe ambitieuse, humaine, bienveillante et tournée vers la performance, dans une ambiance de travail unique où on se dépasse chaque jour pour marquer l'histoire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 36 000,00€ à 43 200,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Mission principale L'Ingénieur(e) IA Ops est responsable du déploiement, de la gestion et de la maintenance des modèles d'IA en environnement de production. Il/elle garantit la performance, la fiabilité, la scalabilité et la sécurité des systèmes d'IA, en automatisant les pipelines de ML et en assurant un monitoring continu des modèles et de l'infrastructure sous-jacente. Responsabilités principales Déploiement et MLOps * Concevoir et maintenir des pipelines de ML (ML pipelines) automatisés pour l'entraînement, l'évaluation et le déploiement de modèles. * Industrialiser la mise en production de modèles (A/B testing, déploiement canary, blue-green). * Utiliser des outils de MLOps comme MLflow, Kubeflow, TFX, Seldon Core, etc. Monitoring et performance * Mettre en place des systèmes de monitoring des modèles (dérive des données, performance en temps réel). * Surveiller les métriques de performance, latence et coût des infrastructures. * Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux modèles ou à l'infrastructure. Infrastructure et Cloud * Gérer l'infrastructure IA sur cloud (AWS SageMaker, GCP Vertex AI, Azure Machine Learning). * Utiliser des technologies de conteneurisation (Docker) et d'orchestration (Kubernetes). * Automatiser les déploiements via des outils CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). Sécurité et coût * Garantir la conformité et la sécurité des données et des modèles. * Optimiser les coûts d'infrastructure cloud sans compromettre les performances. * Collaborer avec les équipes DevOps, Data Engineering et Data Science. Profil recherché Formation et expérience * Bac+5 en informatique, data science, ingénierie ML ou domaine équivalent. * Minimum 3 ans d'expérience en MLOps, DevOps ou déploiement de modèles IA/ML. * Expérience avec les infrastructures cloud et les outils de conteneurisation. Compétences techniquesMLOpsCloudConteneurisationCI/CD & ScriptingMLflow / KubeflowAWS SageMakerDockerGitHub Actions / GitLab CISeldon Core / TFXGCP Vertex AIKubernetesPython / BashMonitoring (Evidently, Prometheus)Azure MLHelm / KustomizeTerraform / Ansible Soft skills * Forte culture DevOps et approche système. * Capacité d'automatisation et optimisation des processus. * Esprit d'équipe et excellente communication avec les data scientists et ingénieurs. * Reactivité et capacité de troubleshooting en environnement critique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 50 101,50€ à 60 929,76€ par mois Question(s) de présélection: * Pouvez-vous expliquer en quelques lignes votre expérience en Intelligence artificielle ? Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
Mission principale Le/la Lead IA Engineer est responsable de la conception, de la supervision et de la mise en œuvre de l'architecture des systèmes d'intelligence artificielle. Il/elle définit les bonnes pratiques techniques, encadre les équipes de développement et garantit l'alignement entre les objectifs métier et les solutions techniques déployées. Ce rôle exige une expertise technique approfondie en IA et en ingénierie logicielle, ainsi qu'une forte capacité de leadership. Responsabilités principales Conception et architecture IA * Concevoir et superviser l'architecture des systèmes d'IA, du proof of concept jusqu'au déploiement en production. * Choisir et valider les technologies, frameworks et outils (ML, NLP, vision par ordinateur, etc.). * Veiller à la scalabilité, la maintenabilité et la performance des solutions. Encadrement technique et leadership * Guider et mentorer les ingénieurs IA, data scientists et MLOps. * Organiser les revues de code et promouvoir les bonnes pratiques (clean code, tests, documentation). * Piloter la roadmap technique IA en collaboration avec le product management. Développement et industrialisation * Superviser le développement de pipelines de ML et de déploiement de modèles (MLOps). * Garantir la qualité et la reproductibilité des expérimentations et des déploiements. * Introduire et maintenir des pratiques DevOps/MLOps (CI/CD, conteneurisation, monitoring). Stratégie et veille technologique * Effectuer une veille active sur les avancées en IA et leurs applications métier. * Évaluer et intégrer de nouveaux outils et méthodes pour améliorer l'efficacité de l'équipe. * Participer à la définition de la stratégie technique IA de l'organisation. Profil recherché Formation et expérience * Bac+5 en informatique, intelligence artificielle, data science ou domaine équivalent. * Minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel ou ingénierie IA/ML dont 2 ans en leadership technique. * Expérience avérée dans la conception et le déploiement de systèmes IA en production. Compétences techniquesArchitecture & MLDéveloppementOutils & PlateformesSoft SkillsConception de systèmes IAPython, Java, ScalaAWS / GCP / AzureLeadership d'équipeML / Deep LearningFrameworks : TensorFlow, PyTorchKubernetes, DockerCommunication claireMLOps (Kubeflow, MLflow)APIs REST, GraphQLCI/CD (GitHub Actions, Jenkins)Gestion de projet agileNLP ou Computer VisionBases de données (SQL/NoSQL)Monitoring (Prometheus, Evidently)Résolution de problèmes complexes Qualités personnelles * Vision stratégique et capacité à prendre des décisions techniques éclairées. * Pédagogie et aptitude à former et faire monter en compétences une équipe. * Curiosité intellectuelle et passion pour l'innovation technologique. * Excellente communication en français et en anglais. Type d'emploi : CDI Rémunération : 50 101,50€ à 60 929,76€ par mois Question(s) de présélection: * Pouvez-vous expliquer en quelques lignes votre expérience en Intelligence artificielle ? Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d'informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant qu' Ingénieur Hygiène-Sécurité (H/F) au sein de notre équipe HSES sur notre usine d'Aigues Vives (30), et sous la responsabilité du Responsable HSES, vous aurez la responsabilité ) de la prévention des accidents de travail, des maladies professionnelles et de l'amélioration des conditions de travail dans le respect des standards Syngenta. Dans ce cadre, vos principales missions incluront : Piloter et réaliser les analyses de risques liées à la sécurité de nos procédés (PRA) Proposer et mettre en place des solutions de prévention et de protection adaptées aux analyses de risques PRA en collaboration avec les services concernés Tenir à jour l'évaluation des risques chimiques, réaliser les fiches d'exposition des salariés et gérer les fiches de données de sécurité Fournir au site une expertise et un soutien en hygiène, santé, sécurité et sûreté Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes, de stratégies et de plans d'amélioration de la santé et la sécurité afin d'améliorer la culture et les performances HSES Elaborer des plans d'action et communiquer les enseignements tirés aux parties prenantes internes/externes concernées Apporter son expertise aux analyses de risques Hygiène-Sécurité suivant la méthodologie appropriée afin de déterminer les axes d'amélioration en termes d'objectifs, cibles et indicateurs Diplôme d'ingénieur Bac+5 en HSE ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel (une expérience dans le secteur industiel de la chimie serait un plus) Maîtrise de l'anglais (niveau B2 souhaité) Connaissance approfondie de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences en analyse de risques et résolution de problèmes complexes (LOPA, AMDEC, 5 pourquoi) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, SAP, Teams) Expérience préférable en pilotage et réalisation d'analyses de risques au poste de travail (Document Unique des Risques Professionnels) Expérience préférable en proposition et mise en place d'actions de prévention et de protection adaptées aux analyses de risques (DUERP) en collaboration avec les services concernés
Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Argeliers (11120) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2057385 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bize-Minervois (11120) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2060720 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Nous recherchons un Boulanger (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe de boulangerie. En tant que boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie. Le poste · CDI 39H · Horaires en continus · 2 jours de repos consécutifs · Heures du dimanche majorées · Jours fériés payés double · Horaires : 3H00-11H20 ou possibilité d'horaire de jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ à 2 300,00€ brut par mois Programmation : * Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) * Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Basée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est depuis plus de 30 ans un acteur incontournable dans l'Hérault. Forte d'une expertise reconnue en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et travaux tous corps d'état, l'entreprise a su gagner la confiance des maîtres d'ouvrage publics et privés. Son développement s'appuie sur une offre complète et variée, pensée pour répondre aux attentes du marché et s'ajuster aux besoins spécifiques de chaque client. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires en serrurerie Sous la responsabilité du Responsable de service, vous aurez pour missions de : * Assurer le pilotage et le suivi de plusieurs projets dans leur globalité * Rechercher de nouvelles affaires dans le but de répondre aux objectifs fixés par la Direction et d'augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise * Réaliser les études de prix * Rédiger les comptes-rendus de chantier * Effectuer les réceptions de chantiers après levées de réserves * Représenter l'entreprise auprès du client * Manager l'équipe travaux Ce poste est fait pour vous, si : * Vous disposez d'une ou plusieurs expériences sur un poste similaire * Vous appréciez travailler en équipe * Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que le Pack Office Rémunération : A négocier selon expérience et profil Avantages : PC portable, téléphone, voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle Durée hebdomadaire : Forfait jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 471,09€ à 56 629,16€ par an Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Orthopédique Maguelone, établissement privé à but non lucratif, SMR spécialisé dans la rééducation de l'appareil locomoteur (68 lits en HC et 20 places en HDJ), situé à Castelnau- le- Lez recherche un(e) kinésithérapeute - Cadre de Santé. Vos missions : Rattaché à la direction médicale et administrative de l'établissement et en collaboration avec les autres cadres, vous serez en charge de l'organisation et de la gestion du service de rééducation pour l'hospitalisation complète et l'hospitalisation de jour. Votre rôle sera d'encadrer et d'organiser les missions des personnels de rééducation, de coordonner leurs missions avec les autres professionnels avec pour objectif l'amélioration continue de la qualité des soins délivrés aux patients. Vos missions et activités principales : - Organiser les actes de rééducation, gérer et optimiser l'activité du service, - Encadrer et animer l'équipe de rééducation, - Gérer les plannings des équipes de rééducation, - Coordonner le service de rééducation avec les autres services de l'établissement, - Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement. Compétences clés : Diplôme d'état de MK et diplôme de Cadre de Santé . Connaissance des décrets de compétences. Connaissances en droit du travail et gestion économique. Savoir être : Leadership bienveillant, diplomatie, Esprit d'équipe et sens relationnel, Sens des responsabilités et de la prise de décision, Esprit d'initiative, Capacité d'écoute et d'analyse, Sens de l'organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Permis/certification: * Diplôme de masseur kinésithérapeute (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Basée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est depuis plus de 30 ans un acteur incontournable dans l'Hérault. Forte d'une expertise reconnue en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et travaux tous corps d'état, l'entreprise a su gagner la confiance des maîtres d'ouvrage publics et privés. Son développement s'appuie sur une offre complète et variée, pensée pour répondre aux attentes du marché et s'ajuster aux besoins spécifiques de chaque client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant assistant conducteur de travaux H/F pour rejoindre notre service menuiserie. Vos missions : * Assistant Administratif et terrain * Création de devis * Création de dossiers d'ouvrages exécutés * Envoi de dossiers en facturation * Préparation des chantiers avec suivi d'avancement * Prise de rdv * Planification Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes en formation administratif, commercial, assistant conducteur de travaux et recherchez une alternance * Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique Rémunération : Grille du bâtiment Durée hebdomadaire : 35h/semaine Pour postuler à cet emploi suivez le lien ci-dessous : https://vipplus.factorial.fr/job_posting/249206 Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 1 810,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Chef de projets, consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un développeur Front-End Angular (F/H) pour intégrer notre équipe sur Montpellier. Vos missions seront de : * Être le support à l'ensemble de l'équipe sur les aspects intégration graphique ; * Développer les features fonctionnelles essentiellement Intégration et développement front ; * Réaliser les Tests unitaires, d'intégration et de non-régression ; * Faire la Revue de code. Les compétences à maîtriser : * Angular ; * HTML / CSS ; * Typescript ; * REST ; * GIT ; * Pratiques AGILE (Kanban / Jira / Confluence). Profil recherché : * Compétences en gestion de version avec GitHub. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Bonnes compétences en résolution de problèmes et sens de l'analyse. Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Développeur Java (H/F) pour intégrer nos équipes sur Montpellier. Responsabilités : * Développer des applications robustes et performantes en utilisant Java et ses frameworks (Spring, Hibernate, etc.) * Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes * Être force de proposition pour améliorer les performances et l'architecture des systèmes * Travailler dans un environnement Agile, en participant aux réunions quotidiennes et aux sprints * Rédiger une documentation technique claire et précise Profil recherché : * Autonomie sur sujets techniques et sur les évolutions fonctionnelles * Développement JAVA * Maven, Gitlab, Jenkins, Gitlab CI/CD, Ansible * ArgoCD, Docker, Kubernetes * Intellij / Eclipse / VSCode Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Mission principale Le/la Data Engineer orienté(e) IA/Machine Learning a pour mission de concevoir, construire et maintenir des pipelines de données robustes, scalables et efficaces, permettant l'entraînement, la validation et le déploiement de modèles d'IA. Il/elle garantit la qualité, la disponibilité et la transformation des données à grande échelle pour répondre aux besoins des équipes de data science et de ML. Responsabilités principales Conception et gestion des pipelines de données * Développer des ETL/ELT performants pour ingérer, nettoyer, transformer et agrégrer des données structurées et non structurées. * Intégrer des sources de données variées : bases de données, APIs, streams (Kafka), data lakes, etc. * Assurer la scalabilité et la fiabilité des pipelines en production. Support aux équipes IA / ML * Collaborer étroitement avec les data scientists et ML engineers pour comprendre leurs besoins en données. * Préparer et fournir des jeux de données adaptés à l'entraînement et à l'évaluation des modèles. * Mettre en place des processus de feature engineering reproductibles. Infrastructure Data & Cloud * Utiliser des technologies Big Data : Spark, Kafka, Airflow, dbt, etc. * Travailler dans des environnements cloud : AWS (S3, Glue, Redshift), GCP (BigQuery, Dataflow), Azure (Data Factory, Synapse). * Automatiser le déploiement de pipelines via CI/CD et outils DevOps. Qualité et gouvernance des données * Implémenter des contrôles de qualité et de conformité (GDPR, etc.). * Documenter les métadonnées et assurer la traçabilité des données. * Optimiser les coûts et les performances des infrastructures data. Profil recherché Formation et expérience * Bac+5 en informatique, data engineering, statistiques ou domaine équivalent. * Minimum 3 ans d'expérience en data engineering, idéalement dans un contexte IA/ML. * Expérience avec les écosystèmes Big Data et Cloud. Compétences techniquesBig Data / StreamingCloud & InfraLangagesOutils / OrchestrationApache SparkAWS / GCP / AzurePython (PySpark)Apache AirflowKafka / RabbitMQDocker / KubernetesSQL avancédbt (data build tool)Hadoop / HDFSTerraform / CI/CDScala (optionnel)MLflow / Kubeflow Soft skills * Forte aptitude à résoudre des problèmes complexes. * Curiosité technique et veille active sur les outils data et IA. * Excellente communication avec les équipes techniques et métier. * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Type d'emploi : CDI Rémunération : 50 101,50€ à 60 929,76€ par an Question(s) de présélection: * Pouvez-vous expliquer en quelques lignes votre expérience en Intelligence artificielle ? Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
Pour renforcer notre brigade de cuisine, nous recherchons notre Second de cuisine : Missions principales : - Vous soutiendrez le Chef de cuisine dans le management de la brigade cuisine : motivation des équipes, plannings, transmission des consignes, commandes, gestion des stocks, respect de la législation du travail. - Vous êtes créatif et motivé pour présenter un menu quotidien - Vous serez garant des meilleures prestations en termes de qualité, préparation et présentation des mets. - Vous gérerez plusieurs points de vente - bar piscine - Vous travaillerez en collaboration avec la salle et le bar pour assurer une prestation efficace - Vous serez garant du respect et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP). - Vous réaliserez des tableaux de suivi de budgets, inventaires...- Diplômé au minimum d'un BEP/CAP Cuisine, vous disposez au minimum d'une première expérience significative en tant que Second ou Sous-Chef cuisine, idéalement dans un établissement haut de gamme - Excellent cuisinier, vous savez manager une brigade pour l'emmener vers l'excellence - Vous êtes une(e) véritable passionné(e), travailler les produits de saison en circuit court est une priorité pour vous - Vous êtes créatif, adaptable, rigoureux, fiable Vos avantages - Statut Agent de maîtrise, avec une rémunération attractive en cohérence avec votre profil et vos qualités - Mutuelle d'entreprise, Prévoyance & avantage repas - CSE - RTT - Bénéficier d'une expérience client chaque année en récompense de la fidélité - Participer à l'essor et au développement d'une jeune entreprise innovante - Intégrer un groupe hôtelier à dimension humaine offrant de réelles opportunités d'évolution.
NOUS Domaine & Demeure est un groupe hôtelier émergent, connu en France et à l'international pour son innovation et dynamisme qui conjugue l'authenticité des domaines viticoles au luxe à la fois raffiné et décontracté d'un service hôtelier très soigné, dans une démarche environnementale et une culture progressiste. Notre groupe compte aujourd'hui trois magnifiques châteaux en Occitanie. Premier né de notre collection et situé à Quarante à seulement 20 mi...
Aide à Domicile aigues vives - aigues vives Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune aigues vives pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : aigues vives Type de contrat : CDD,100h par mois Travail du lundi au vendredi Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer e...
POSTE EN COUPURES) En tant que Chef(fe) de Rang (H/F) , vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de salle pour garantir une expérience client de qualité. Responsabilités - S'assurer de la mise en place de la salle pour les services du midi et du soir - Assurer la coordination entre la cuisine et le service pour garantir un service fluide - Maintenir un environnement propre et organisé dans la salle - gestion des encaissements Qualifications - Expérience préalable dans la restauration au poste de chef de rang - Excellentes compétences en service client et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Type d'emploi : CDI Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le/la Chef de Partie Petit-Déjeuner est responsable de la préparation, de la présentation et du service des mets du matin au sein du restaurant. Il/elle veille à offrir à chaque client une expérience raffinée et mémorable dès le début de la journée, en garantissant la qualité, la régularité et l'esthétique des plats servis. Son métier Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, il/elle : * Assure la mise en place et la préparation de l'offre petit-déjeuner (buffet et service à la carte). * Supervise et organise le travail de son poste en veillant au respect des délais. * Contrôle la qualité gustative, visuelle et la fraîcheur des produits. * Participe à la création de nouvelles propositions culinaires pour enrichir la carte du petit-déjeuner. * Encadre et forme les commis et demi-chefs de partie affectés au service du matin. * Applique et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Ses activités principales * Préparer et dresser les plats chauds et froids du petit-déjeuner (viennoiseries, pains, œufs, fruits, préparations sucrées et salées). * Assurer l'approvisionnement constant du buffet et des commandes à la carte. * Contrôler la réception, la qualité et la bonne conservation des matières premières. * Coordonner avec le service en salle pour un envoi fluide et précis. * Maintenir un poste propre et organisé avant, pendant et après le service. * Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits nécessaires. Profil recherché Ses qualités principales : * Excellente maîtrise technique et sens du détail. * Organisation et rigueur dans la gestion du poste. * Rapidité d'exécution et respect des délais. * Créativité et passion pour la gastronomie. * Esprit d'équipe et aptitude à encadrer. Expérience et exigences : * Formation en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Restauration, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent). * Expérience confirmée en restauration gastronomique ou hôtellerie de luxe. * Bonne maîtrise des techniques de cuisson et de dressage. * Connaissance approfondie des normes HACCP. * Disponibilité pour des horaires matinaux. Cadre de vie/travail : * Ville dynamique * Réelle prise en compte de vos attentes/possibilité d'évolution interne * Restaurant du personnel avec des repas healthy et préparés dans la région * Une mutuelle d'entreprise avantageuse * Remboursement partielle des frais de transport en commun * Tarifs préférentiels sur les prestations du Domaine (spa, restaurant) * Tarifs préférentiels sur les établissements du groupe Relais & Châteaux * De nombreux événements internes sont organisés * Type de contrat : CDI - 42h/semaine. * Horaires : Service du matin, 2 jours de repos hebdomadaires. Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la cuisine de l'hôtel et sous les directives du Chef de cuisine et du Sous-Chef, vous veillez à la mise en place du service et du nettoyage ainsi qu'à la bonne gestion des stocks et du bon approvisionnement des produits. Vous serez amené(e) à : - Effectuer les tâches classiques de Chef de partie et vous avez le sens des responsabilités. - Manager des commis, plongeurs. - Maîtrise des techniques de mise en place - Maîtrise des normes HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP Cuisine. Vous possédez une expérience réussie et significative de 1 an minimum sur un poste similaire. - Ponctuel(le), Motivé(e) et Réactif(ve) - Mutuelle d'entreprise - Tenues de travail fournies et blanchies par l'entreprise - Carte Marriott employé avec réduction tarifaire sur les hôtels du groupe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ à 2 480,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Basée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est depuis plus de 30 ans un acteur incontournable dans l'Hérault. Forte d'une expertise reconnue en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et travaux tous corps d'état, l'entreprise a su gagner la confiance des maîtres d'ouvrage publics et privés. Son développement s'appuie sur une offre complète et variée, pensée pour répondre aux attentes du marché et s'ajuster aux besoins spécifiques de chaque client. Nous recherchons un technicien confirmé ou chef d'équipe en climatisation, ventilation, chauffage. Seul ou en binôme, vous devrez interviendrez sur divers chantiers pour : * Lire les plans * Utiliser des appareils de mesure électrique * Installer et mettre en service les équipements et le matériel (climatisation, ventilation et chauffage) * Vérifier la conformité des matériaux installés * Rendre compte des tâches menées au chef d'équipe ou conducteur de travaux * Respecter les règles de sécurité * Diriger un ou plusieurs intérimaires Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous êtes une personne ponctuelle et fiable * Vous possédez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la climatisation * Idéalement, vous possédez l'habilitation « Fluides Frigorigènes » * Une expérience en plomberie serait un plus Rémunération : A négocier selon expérience Durée hebdomadaire : 39h Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 069,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Passionné(e) par la restauration ? Envie de rejoindre une maison italienne où l'on aime vraiment ce qu'on fait ? Notre équipe s'agrandit et nous recherchons un(e) chef(fe) de rang pour compléter notre brigade avec le sourire et l'amour du métier. Missions: - Assurer un service de qualité et chaleureux à notre clientèle - Conseiller et accompagner avec le sourir - Travailler en équipe CDI / temps plein - horaires en coupure Prêt(e) à faire rayonner l'Italie avec nous ? Ici, on mange bien, on boit bon, et on aime travailler avec le sourire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,44€ à 2 457,34€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le/La Développeur(se) Full Stack orienté IA sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web complètes, avec un accent particulier sur l'intégration de fonctionnalités et services d'intelligence artificielle. Il/elle interviendra sur l'ensemble de la stack technique et collaborera étroitement avec les équipes data, design et produit. Responsabilités principales Développement Full Stack * Concevoir et développer des interfaces utilisateur (frontend) modernes et réactives avec des frameworks comme React, Vue.js ou Angular. * Développer et maintenir des APIs robustes et scalables côté backend avec Node.js, Python (Django/FastAPI), Java ou similaires. * Gérer les bases de données (SQL, NoSQL) et optimiser les performances. Intégration de l'IA * Implémenter et orchestrer des services d'IA (ML models, NLP, computer vision, génération de contenu, etc.). * Utiliser des frameworks et bibliothèques spécialisés : TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, LangChain, etc. * Intégrer des APIs cloud d'IA (OpenAI, Google Vertex AI, Azure ML, etc.). * Collaborer avec les data scientists et ingénieurs ML pour déployer et maintenir des modèles en production. DevOps & Bonnes pratiques * Mettre en place des pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). * Conteneurisation avec Docker et orchestration avec Kubernetes (un plus). * Veiller à la qualité du code, aux tests automatisés et à la documentation technique. Profil recherché Formation et expérience * Bac+5 en informatique, data science ou domaine équivalent. * Minimum 3 ans d'expérience en développement full stack. * Expérience concrète dans l'intégration de solutions IA/ML dans des applications web. Compétences techniquesFrontendBackendIA / MLOutils / DevOpsReact / Vue / AngularNode.js / PythonTensorFlow / PyTorchDocker / KubernetesTypeScriptDjango / FastAPIHugging FaceCI/CD (GitHub Actions)HTML / CSS / JSBases de données (SQL/NoSQL)APIs cloud (OpenAI, etc.)Tests automatisés Soft skills * Forte capacité d'adaptation et curiosité technologique. * Sens de l'innovation et orientation solutions. * Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Autonomie et rigueur. Type d'emploi : CDI Rémunération : 50 294,09€ à 70 232,82€ par an Question(s) de présélection: * Pouvez-vous décrire en quelques lignes votre expérience avec l'intéligence artificiel? Lieu du poste : En présentiel
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels (électriques, mécaniques, automatisés) - Diagnostiquer les pannes, rechercher les causes et intervenir rapidement pour assurer la remise en service des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation du parc machines - Effectuer les essais, contrôles et réglages nécessaires à la bonne marche des équipements - Travailler en équipe, rendre compte des interventions, remplir les rapports techniquesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LE POSTE : CE QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons un chef pour donner vie à Orta. Un talent passionné par la cuisine française et méditerranéenne, engagé à travailler exclusivement avec des produits locaux et de saison. Un créatif, un meneur, quelqu'un qui souhaite exprimer son potentiel culinaire autant que managérial. Et qui, en faisant ses preuves, pourrait voir son nom associé à celui du restaurant. Ce poste est idéal pour un chef dynamique qui aime l'action, la diversité et l'énergie d'une maison animée. Ici, la clientèle française et internationale évolue au rythme des saisons. Si vous cherchez un cadre figé et conventionnel, ce n'est pas le bon endroit. Mais si vous voulez innover, surprendre et laisser votre empreinte, alors vous êtes à la bonne adresse. Votre parcours ? De belles maisons en France, une expérience internationale serait un plus. Vous êtes à l'aise dans différents registres : de la gastronomie raffinée à une cuisine internationale décontractée et les événements haut de gamme. Vous savez fédérer, inspirer, développer une équipe d'exception. Vous incarnez nos valeurs : humaines, progressistes et ouvertes. Vous devez aussi être à l'aise avec la clientèle et les médias, prêt à évoluer sous le feu des projecteurs, tant de la presse nationale qu'internationale.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Aux Carrasses, vous évoluerez dans un cadre idyllique : nature, mer, montagnes et vignobles à deux pas. La région est belle, vivante et accessible, offrant une qualité de vie rare. Vous intégrerez une équipe dynamique et internationale. Le poste s'accompagne de véritables avantages : - Un contrat de cadre permanent - Une rémunération attractive, à la hauteur de votre talent et de votre engagement - Des conditions de travail durables : deux jours consécutifs de repos chaque semaine, un mois de fermeture complète par an, des coupures limitées - Une couverture sociale complète - De nombreux avantages: jour anniversaire offert, tarifs préférentiels dans les établissements du groupe, week-end offert au sein d'un de nos domaines tous les 2 ans d'ancienneté, entre autres - L'opportunité de participer à l'aventure d'un groupe audacieux et en pleine croissance Tout ça vous parle ? Prêt à relever le défi et à écrire une nouvelle page de votre carrière avec nous ? Contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer.
QUI SOMMES-NOUS ? Domaine & Demeure est un groupe hôtelier en pleine ascension, reconnu à l'international pour son énergie, son audace et son sens de l'innovation. Notre signature ? Des domaines viticoles d'exception, transformés en lieux uniques où se rencontrent raffinement, authenticité et une bonne dose de décontraction. Nous ne faisons pas du luxe classique et figé : chez nous, l'élégance rime avec convivialité, l'exigence avec ouverture, et l'esprit progressiste avec r...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Puisserguier (34620), de 24 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le Départemental de l'Hérault, 5000 agents au service de près d'1,2 millions d'Héraultais, recherche activement un Chauffeur / Livreur H/ F sur Montpellier et ses alentours en CDD. En effet, les unités de production culinaire (UPC) fournissent plus de 55 collèges du Département, menus variés et équilibrés élaborés sous le contrôle de diététiciens. Vous êtes titulaire du permis poids lourd et FIMO marchandises, le Département recrute un/une Chauffeur / Livreur H/ F - FIMO Vos missions: - Assurer la livraison des repas auprès des collèges de son territoire dans le respect de la méthode HACCP, de la sécurité routière. - Effectuer la répartition des plats cuisinés en fonction des établissements. - Respecter les délais de livraison. - Nettoyer, désinfecter et contrôler le camion et son contenu. - Réceptionner les marchandises, participer à la gestion des stocks et au déconditionnement des denrées - Entretenir les locaux de stockage et du garage. - Aider en plonge, à l'opperculage des barquettes, au déconditionnement aux différents postes de travail en cas de besoin. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire du permis poids lourds et de la FIMO marchandises en cours de validité, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la livraison et conduite de camions de 5 à 7 tonnes Vous êtes curieux(se), professionnel(le) et aimez le travail en équipe ? Vous avez des connaissances techniques ou expériences professionnelles dans l'entretien de locaux, des règles d'hygiènes et de sécurités en restauration. Vous avez une capacité d'adaptation à la diversité des missions et à intégrer une équipe Contraintes liées aux postes : Ports de charges lourdes Travail au froid (chambre froide, congélateur) Horaires de 6h00 à 14h45 Temps de travail hebdomadaire 40 H 15 (congés selon le calendrier des vacances scolaires ) Si vous pensez que cette offre vous correspond alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. *** CONTRAT DE TRAVAIL POUVANT ETRE EVOLUTIF ***
DEPARTEMENT DE l'HERAULT
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Puisserguier (34620), de 24 berceaux, recherche son Psychomotricien - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Mirepeisset (11120) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2061306 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Le domaine recherche son second d'exploitation. Vous serez formé si besoin et serez en charge de divers travaux viticoles sur le domaine : - la taille, palissage, travaux en vert au printemps - conduite de tracteur, labour, broyage, prétaillage, - sur la vinification, il y aura des travaux en cave particulière
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Ouveillan (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés
Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien. Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C'est pourquoi, l'agence mandataire de Narbonne est à la recherche de profils investis et désireux de proposer des services d'aide à domicile de grande qualité, le plus souvent en CDI. Et si c'était vous ? Si vous pensez que c'est le cas, rejoignez-nous ! Petits-fils s'engage dans la valorisation de votre métier, de vos compétences et de votre savoir-faire. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, vous bénéficierez également d'avantages exclusifs : · Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités · Un salaire attractif avec une majoration de 20% le weekend · La possibilité d'intervenir chez les mêmes particuliers employeurs Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie retrouvent le sourire. A ce jour, plus de 9000 auxiliaires de vie s'épanouissent aux côtés de Petits-fils. Pourquoi pas vous ? Vos missions : · Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) · Courses, préparation et aide à la prise des repas · Entretien du cadre de vie · Accompagnements aux promenades, sorties culturelles · Accompagnements aux rendez-vous médicaux · Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : · Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F · Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées · Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,60€ et 17,52€ brut par heure Commune d'intervention : Ouveillan (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ouveillan (11590) en Languedoc Roussillon. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2060188 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Séléna, j'ai 6 ans et demi et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Ouveillan et j'aurai besoin de toi : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 06h30 à 08h30. Tu me réveilleras et m'aideras à me préparer pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) Nounou, Je m'appelle Séléna, j'ai 6 ans et demi et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Ouveillan et j'aurai besoin de toi : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 06h30 à 08h30. Tu me réveilleras et m'aideras à me préparer pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésite plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisis ta chance, rejoins nous !
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et/ou bénéficiaire d'un handicap, vous aurez pour mission l'entretien ménager du domicile des bénéficiaires
