Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villette-lès-Arbois située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villette-lès-Arbois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - SALINS LES BAINS, 39 - ARBOIS, 39 - Salins-les-Bains ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un/une aide de cuisine pour la saison; Missions: Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef et du second de cuisine et vous les assistez : épluchage, mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes. Nous travaillons uniquement des produits frais : cuisine traditionnelle et bistronomie Profil: Vous avez idéalement une expérience sur le même type de poste. Vous avez idéalement un CAP cuisine/ aide cuisine ou équivalent. Horaires coupés pour les services du midi et du soir Restaurant fermé le dimanche soir et le lundi + un jour de congé dans la semaine à définir Le poste est à pourvoir pour la saison d'été de mai à fin septembre mais si vous n'êtes disponible que 1,2 ou 3 mois sur cette période n'hésitez pas à postuler.
La cite scolaire Victor Considérant recherche activement des assistants d'éducation h/f pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée 2025. Responsabilités principales : - Assister les enseignants dans leurs tâches pédagogiques et éducatives - Assurer la surveillance des élèves - Contribuer à la gestion de la vie scolaire - Soutenir les activités éducatives et administratives de l'établissement. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Prise de poste : 01/09/2025 Horaire de travail : 50% (21h00) ou 75% (31h30), du lundi au vendredi, selon les horaires scolaires en vigueur - Poste d'internat / externat « filles / garçons » pour le lycée avec 1 à 2 nuits/semaine (minimum) - Poste d'externat pour le collège Profil recherché : Diplôme requis : Baccalauréat (ou équivalent) obligatoire Compétences et qualités souhaitées : - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise de la communication orale et écrite - Capacité à assurer la discipline et la sécurité des élèves - Intérêt pour le domaine de l'éducation et l'accompagnement des jeunes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Sensibilité à la diversité culturelle et au bien-être des élèves - Avoir minimum 20 ans Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'assistant(e) d'éducation, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@vconsiderant-salins.fr. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien qui se déroulera au mois de juin. Nous encourageons vivement les candidats externes à soumettre leur candidature. La diversité des profils et des expériences est une richesse pour notre établissement.
La cite scolaire Victor Considérant recherche activement des assistants d'éducation h/f pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée 2025. Responsabilités principales : - Assister les enseignants dans leurs tâches pédagogiques et éducatives - Assurer la surveillance des élèves - Contribuer à la gestion de la vie scolaire - Soutenir les activités éducatives et administratives de l'établissement. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Prise de poste : 01/09/2025 Horaire de travail : 50% (21h00) ou 75% (31h30), du lundi au vendredi, selon les horaires scolaires en vigueur - Poste d'internat / externat « filles / garçons » pour le lycée avec 1 à 2 nuits/semaine (minimum) - Poste d'externat pour le collège Profil recherché : Diplôme requis : Baccalauréat (ou équivalent) Compétences et qualités souhaitées : - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise de la communication orale et écrite - Capacité à assurer la discipline et la sécurité des élèves - Intérêt pour le domaine de l'éducation et l'accompagnement des jeunes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Sensibilité à la diversité culturelle et au bien-être des élèves - Avoir minimum 20 ans Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'assistant(e) d'éducation, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@vconsiderant-salins.fr. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien qui se déroulera au mois de juin. Nous encourageons vivement les candidats externes à soumettre leur candidature. La diversité des profils et des expériences est une richesse pour notre établissement.
Sur le secteur de Salins les Bains, nous cherchons un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) au sein de SOELIS EMPLOI PARTAGE (pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre). Missions : vous aurez principalement la charge de : - La traite - Soins et suivi des animaux - Conduite et travaux dans les champs selon la saison - Diverses missions en fonction des compétences de la personne recrutée. De formation agricole, vous avez une première expérience d'environ 1 an en traite et en soin des animaux (stage, alternance, emploi). Poste en CDI temps plein annualisé. Salaire selon compétences et motivation Facilité de logement (Mesnay) jusqu'au 15/08/2025.
Rejoignez notre brigade et montez en compétences en cuisine ! 2 postes sont à pourvoir! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est un nouveau défi ? Nous recrutons deux commis de cuisine pour renforcer notre équipe, avec deux périodes d'emploi possibles : mai à septembre ou juillet et août. Votre mission : En tant que commis de cuisine, vous serez un élément essentiel du bon déroulement du service. Vos principales missions : -Assister l'équipe en cuisine dans la préparation des plats (épluchage, découpe, dressage, etc.) -Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer à la mise en place et au rangement des postes de travail -Soutenir l'équipe dans l'envoi des plats et la coordination en cuisine En fonction de la durée de votre contrat et de votre engagement, vos missions pourront évoluer et vous permettre de progresser vers plus d'autonomie et de responsabilités. Pourquoi choisir la cuisine ? -Un métier précis et exigeant qui développe la rigueur et l'organisation -Une expérience intense qui permet d'apprendre les bases essentielles de la gastronomie -Une opportunité de découvrir les coulisses d'un métier passionnant et créatif Pourquoi rejoindre notre établissement ? -Nous avons à cœur de former et transmettre notre savoir-faire culinaire -En nous rejoignant, vous développerez des compétences solides en techniques de cuisine, gestion du temps et organisation -Vous repartirez avec une expérience enrichissante et valorisable pour la suite de votre carrière Ce que nous offrons : Contrat Saisonnier - 39H/semaine annualisées 2 jours de repos consécutifs pour un bon équilibre pro/perso Participation à la mutuelle Salaire négociable selon expérience et compétences Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d'apprendre ? Venez nous rencontrer !
Nous recherchons activement un Agent des Services Logistiques en CDD pour rejoindre une Maison d'Accueil Spécialisé accueillant des femmes et des hommes lourdement handicapés et dépendants; un environnement où l'entraide et le soutien sont au coeur de chaque action. Le candidat retenu sera chargé de contribuer au bon fonctionnement logistique de l'établissement, en assurant des tâches telles que le ménage, la distribution des repas et la gestion des approvisionnements. Vos missions: - Effectuer le ménage des espaces communs et des chambres des résidents. - Assurer la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. - Gérer la logistique interne en approvisionnant les différents secteurs de la structure. Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, ayant un sens de l'organisation développé et ayant idéalement une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le secteur hospitalier ou médico-social souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant !
Au sein de notre établissement situé à Salins, vous intervenez en qualité de valet/femme de chambre dans le cadre d'un CDD saisonnier du 1° avril au 30 septembre 2025. ***Missions: Au sein d'une équipe de 3 personnes et dans une ambiance conviviale, vous assurez l'entretien courant des 35 chambres (lits, sanitaires) ainsi que des parties communes de l'hôtel. Vous travaillez 25 h à 30h par semaine selon les horaires suivants : 08h30 - 14h00 repas compris et pris sur place. Travail les week-ends et deux jours de repos consécutifs. ***Profil Vous avez idéalement une expérience sur le même type de poste. Vous êtes consciencieux-se, pro-actif-ve, avez le sens de l'organisation. Vous faites preuve de discrétion et aimez travailler en équipe. Si vous cherchez à faire des extras, n'hésitez pas à postuler, nous avons également des opportunités.
Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous assurez la direction opérationnelle et la gestion du personnel de soins, agents d'entretien, maîtres-nageurs et kinésithérapeutes, notamment par : La gestion quotidienne de l'exploitation, en veillant particulièrement à la qualité des prestations dispensées aux curistes ou clients sur la remise en forme en : Veillant à la bonne application des protocoles de soins et d'hygiène, Assurant un relationnel direct quotidien avec les curistes, le personnel de soins, personnel d'entretien, maîtres-nageurs et kinésithérapeutes, Assurant une présence quotidienne sur le terrain, Assurant une bonne coordination avec les autres services (administratif, accueil et médecins), Etant attentif aux installations et à leur maintenance (un service technique vous assiste). Le management équilibré d'une équipe de 30 personnes Recrutement et accompagnement des nouveaux agents (soins, ménage, maître-nageur, kinésithérapeute) en coordination avec la Direction, Assurant l'animation quotidienne auprès des équipes, contrôle de la qualité du travail réalisé. Le maintien des standards de qualité en vigueur dans notre métier : Garantissant l'hygiène et la sécurité du personnel, des curistes et clients de remise en forme, Garantissant le respect des réglementations en vigueur (Travail, Sécurité, Hygiène, Handicap ...), Assurant et contrôlant la mise en œuvre des protocoles et réglementations en vigueur, Assurer une bonne communication avec les services supports compétents (administratif, technique, RH). La polyvalence : Vous serez également formé.e sur notre logiciel d'accueil et réservations. Pour vous aider dans vos fonctions, vous êtes appuyé.e par l'ensemble des services de notre établissement : personnel administratif + accueil réservation, responsable technique et les référents. Autonome sur la base du quotidien, vous êtes guidé.e par la Direction dans la définition de la stratégie et des objectifs à tenir. Caractéristiques du Poste : CDI de droit privé - convention collective de l'hospitalisation privée Salaire selon profil Expérience exigée sur un poste de manager L'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Il est fermé de début Janvier à mi-Février. Poste à pourvoir : 2ème semestre 2025 Un parcours d'intégration sur place vous permettra de prendre vos nouvelles fonctions Pour postuler: Si vous possédez les pré-requis pour occuper ce poste et que vous souhaitez nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Salins les Bains et de postuler par mail directement depuis cette offre.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont (CHIPR) gère des établissements sanitaires et médicosociaux. Il compte près de 600 professionnels. Il est déployé 5 sites : Arbois, Bracon, Poligny, Salins Les Bains, Sellières. Deux sites composent le pôle SMR : Arbois : 38 lits de SSR (Soins de Suite et Réadaptation) répartis sur un étage. 5 LIPS (Lits identifiés soins palliatifs) Salins Les Bains : 20 lits SSP (Soins de Suite Polyvalents) / 7 lits EVC EPR (Etat Végétatif Chronique et Etat Pauci-Relationnel) / 60 lits de MPR (Médecine Physique et Réadaptation) répartis sur 2 étages, 26 places en HTP (Hospitalisation à Temps Partiel) Le CHIPR recrute 3 à 5 agent.e.s des services hospitaliers à 100% pour les remplacements de congés sur la période estivale sur les mois de juillet et août 2025 sur ses sites d'Arbois et Salins les Bains Travail en journée - repos variables Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, en précisant svp votre disponibilité sur juillet ou août et le lieu visé : Salins ou Arbois si vous avez une préférence. Ces mentions sont à saisir dans l'encart pré saisi "lettre de motivation" à personnaliser. Nous vous recontacterons ensuite.
Au sein de notre hôtel, vous êtes en charge de l'entretien et des travaux quotidiens des espaces communs de notre établissement. Vous participez ainsi au bon fonctionnement de notre établissement et du service rendu à notre clientèle. Vous assurez notamment les opérations de premier niveau en plomberie, électricité, peinture et jardinage. Vous êtes bricoleur.se, vous possédez des notions et/ou une expérience en électricité. Poste à pourvoir à temps partiel, 24 h hebdo du lundi au vendredi avec possibilité d'aménager vos horaires.
Vous faites preuve d'autonomie, et vous aimez le travail en équipe ? Vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'observation ? Vous êtes polyvalent, impliqué, respectueux des consignes ? Domaine de 30 Ha réputé et familial, en culture raisonnée secteur ARBOIS recherche un ouvrier viticole F/H pour compléter son équipe. Missions : Sous la responsabilité du gérant : Vous participez à l'ensemble des travaux du cycle de la vigne et des traitements, de la taille aux vendanges, dans le respect des mesures agro-environnementales en place. Vous maîtrisez la conduite des différents engins agricoles, vous permettant d'assurer à terme, en toute autonomie et en toute sécurité l'entretien courant, le démontage/remontage et le réglage des outils (charrue, pulvérisateur.) Vous effectuez les traitements phytosanitaires. Profil recherché : Expérience exigée Désireux de travailler sur le long terme en équipe Organisé et rigoureux Attrait pour la culture raisonnée Permis B nécessaire Avantages : Réelles possibilités d'évolution professionnelle Direction à l'écoute de ses employés Ambiance familiale et conviviale Matériel récent et entretenu Salaire à définir selon profil
L'association Juralliance recrute pour son ESAT d'Arbois : Un(e) Moniteur(trice) Principal d'Atelier L'ESAT Les Vignes-Les Glycines accompagne dans le travail 137 personnes en situation de handicap sur ses sites de production à Arbois et à Cramans. Notre mission est de proposer un accompagnement médicosocial aux personnes accompagnées et de favoriser leur insertion professionnelle. Le moniteur principal exerce son activité au sein de l'atelier de sous- traitance industrielle à Arbois. Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de Production, et en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez les missions suivantes : Production : - Planifier, prévoir les matériels et les moyens de production, distribuer la charge, sécuriser et répartir la production en collaboration avec l'équipe de moniteurs. - Coordonner le travail des moniteurs et leur apporter un soutien technique. - Animer les réunions quotidiennes au sein de l'atelier - Gérer la sous-traitance et la production des ateliers hors les murs. - Faire assurer la maintenance du matériel et gérer les interventions externes. - S'assurer de la qualité de la production dans le cadre de la norme ISO9001 et participer à son amélioration. Relation client : - Planifier les livraisons - Etre force de proposition pour développer l'activité commerciale de l'atelier - Assurer le suivi de la relation clientèle et réaliser des devis et des appels d'offres dans le cadre du développement commercial de l'activité. - Apporter son analyse sur la faisabilité des différents projets clients Educatif - Accompagnement : - Rechercher et proposer des améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail, dans le cadre du projet d'établissement et des axes de développement de l'activité. - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Prendre en charge l'accompagnement médico-social de travailleurs handicapés dans la réalisation de leur projet personnalisé. Le moniteur principal inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets associatif et d'établissement et du projet personnalisé de la personne. Il véhicule les valeurs de Juralliance et les traduit dans son action au quotidien. Profil : Savoir-faire : - Connaissance pratique et maîtrise de l'outil informatique - Expérience dans le secteur médico-social et particulièrement en ESAT souhaitée - Connaissance de la norme ISO9001 - Expérience en gestion de production - Expérience de management d'équipe - Capacité commerciale (suivi, démarchage) Savoir-être : - Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, de synthèse et d'écoute permettant de travailler en équipe pluridisciplinaire et en toute autonomie - Diplôme de niveau 6 (Licence) idéalement d'éducateur technique spécialisé ou de moniteur d'atelier 1ère classe - Expérience dans le secteur industriel serait un plus. - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - CDI temps plein - Horaire : 35h hebdomadaires - Lieu de travail : Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - Salaire selon convention. - Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures : Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer à : Monsieur le Directeur ZI de L'Ethole - 34 route de Villeneuve d'Aval - 39600 ARBOIS esat.lesvignes@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-05
Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils, a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Nous recherchons un Ouvrier(e) viticole (H/F) basé à Arbois (39). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc.). Missions : - Effectuer les travaux de la vigne : de la taille jusqu'à la récolte, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Participer à la veille de l'état sanitaire du vignoble. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même type poste - Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et de leadership - Vous êtes une personne de confiance, autonome, sérieuse, dynamique et rigoureuse, - Permis B en cours de validité nécessaire, Caractéristique du poste : - CDI, Temps Plein - Localisation : Arbois (39) - Salaire : à définir selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature par mail en cliquant sur postuler
Adecco Poligny (39800) recrute pour un client local 1 agent(e) de production avec de l'expérience en travaux de maçonnerie (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous devrez effectuer: Préparation des commandes Fabrication Manutention manuelle Travaux de maçonnerie Découpe de ferraille Soudure Port de charges Vous disposez d'une expérience similaire. Vous êtes autonome, Les amplitudes horaires longues ne vous font pas peur. Nous vous proposons, une mission longue Des horaires fixes du lun au ven Un salaire fixe +10% IFM +10% CP +Mutuelle +CSE Vous avez le profil alors postulez dès à présent
Soelis emploi partagé recherche pour un de ses domaines viticoles en biodynamie sur le secteur d'Arbois un/une responsable stocks et commandes. Mission : vous êtes le garant pour que chaque client reçoive une commande parfaite dans ses moindres détails et personnalisée selon ses souhaits. Subsidiairement, vous participez aux autres travaux du Domaine. Vous êtes sous la responsabilité du Second d'Exploitation et travaillez étroitement avec la Responsable Relation Client. Responsabilités : - Gestion des stocks Organiser les stocks de bouteilles et assurer leur sécurité Effectuer l'inventaire annuel Matières sèches (cartons, étiquettes, caisses bois.) Organiser le stock, tenir et faire l'inventaire régulièrement, minimiser et expliquer les pertes Définir le besoin pour les prochaines expéditions, à valider par le Second d'Exploitation Commander auprès des fournisseurs et recevoir les livraisons. - Préparation des commandes Confirmer la faisabilité des dates d'expéditions proposées par la Responsable Relation Client en accord avec le Second d'Exploitation Organiser le planning en fonction (ex : préparation des commandes en avance) Vérifier les bons de préparation et les indications particulières Préparer les commandes en portant attention aux moindres détails Personnaliser le conditionnement des commandes en fonction des clients et indications Repiquer les étiquettes lorsque nécessaire Coordonner le chargement avec le transporteur, participer si nécessaire Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel Former les personnes qui viendront en renfort aux expéditions lors de certaines périodes Communiquer régulièrement avec la Responsable Relation Client sur le suivi Proposer des méthodes pour offrir une expérience unique à nos clients - Participation aux autres travaux du domaine Vendanges : préparation et travaux de vinification Travaux vignes et cave : mise en bouteille, taille, travaux piétons, etc. Autres travaux nécessaires à l'exploitation viticole Le travail est réparti comme suit : - Gestion des commandes et stocks : environ 70% du temps de travail - Travaux du Domaine : environ 30% du temps de travail Ces temps sont des estimations et sont amenés à varier en fonction du volume de la récolte et des besoins. Profil recherché : - Organisé et rigoureux - Bonne condition physique (port de charges) - Sens du client et grande attention au détail - A l'aise avec l'ordinateur et les outils digitaux - Envie d'améliorer et d'optimiser les procédures - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Avantages : - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes.) - Expériences innovantes, formations.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence Doras Arbois t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Fabien, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein. - basé à Arbois (39) - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble Jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura). Expérimenté(e), vous souhaitez approfondir vos compétences viticoles ? Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous. Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Sur le secteur d'Arbois (Jura), un domaine viticole de 15 ha conduit en biodynamie recherche un tractoriste polyvalent (H/F). Vous intégrez une équipe de 5 salariés permanents, complétée par les saisonniers. Vos missions, en lien avec l'équipe et le chef de culture : 1. Vous intervenez principalement sur la conduite du matériel viticole : travail du sol, traitements, tracteur vigneron, enjambeur Dans le prolongement de ces activités, vous serez amené(e) à effectuer l'entretien de base du matériel. 2. Vous intervenez en renfort de l'équipe sur le travail piéton à la vigne (taille, ébourgeonnage ). 3. Vous participez aux travaux de cave, aide aux vinifications, mise en bouteille Profil : capacité à travailler en équipe indispensable, volontaire, investi(e). Certiphyto nécessaire (possibilité de le passer lors de la prise de poste). Conditions : CDI temps plein annualisé. Rémunération selon compétences et expériences. Permis B indispensable pour se déplacer sur le domaine. Rémunération selon compétences et expériences. Poste à pourvoir dès maintenant. Les petits + : - Un accompagnement à la prise de poste. - Formations interne et externe mises en place, pour le développement des compétences. - Une équipe jeune et dynamique et des moments de convivialité. - Des locaux neufs, avec cuisine chauffée pour les pauses repas et sanitaires (WC et douche) à disposition. - Équipements de travail fournis. En plus des missions principales de tractoriste, c'est donc avant tout de la polyvalence qui est recherchée par le domaine. Venez participer activement au développement du domaine par vos idées et expériences, à travers ce poste aux missions diversifiées !
Le Groupe BERSOT IMMOBILIER recrute des Agents Commerciaux Indépendants (H/F) ! Vous êtes conseiller immobilier et souhaitez développer votre activité plus rapidement ? Vous cherchez un environnement où chaque contact peut devenir une opportunité de business ? Bénéficiez d'un vivier de clients qualifiés pour accélérer vos ventes ! Nous gérons : - 1 000 lots en gestion locative - autant de bailleurs et locataires potentiels vendeurs ou investisseurs - 4 200 lots principaux en syndic de copropriété - des propriétaires qui connaissent et font confiance à notre expertise Boostez votre chiffre d'affaires grâce à la force du Groupe Bersot Immobilier ! Chez Bersot Immobilier, nous vous offrons bien plus qu'un simple réseau : nous vous donnons accès à une base clients unique, véritable levier pour votre réussite ! Cette base clients est une richesse inestimable pour vous ! Nos clients ont déjà une relation avec nous, ce qui vous permet de tisser plus facilement du lien, générer des mandats et conclure des ventes plus rapidement. Nous mettons à votre disposition : - Des outils puissants comme Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor, et plus encore. Soyez rapidement opérationnel et gagnez du temps ! - Une visibilité optimale : Vos annonces boostées sur Leboncoin, SeLoger et Bien Ici et une visibilité inégalée sur les portails leaders du marché. - Une marque reconnue : forte notoriété et image pour inspirer confiance à vos clients - Un business qui tourne : Profitez de la force de notre réseau de clients syndic et gestion locative pour développer votre activité plus vite. - Une assistante dédiée pour la rédaction et le suivi de vos compromis de vente, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de vos affaires. - Un service communication pour vous apporter des moyens de communication diversifiés et performants pour promouvoir vos biens et capter des prospects qualifiés (vidéos, contenus sur les réseaux sociaux, emailing, flyers, cartes de visites, affiches etc) - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagnera à chaque étape de votre parcours. - Un statut d'agent commercial indépendant, qui vous permet de gérer votre activité en toute autonomie. - Une rémunération attractive et évolutive : À partir de 50% de commissions sur les ventes, avec des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats. Ne perdez plus de temps à chercher des prospects, ils sont déjà là ! Chez nous, vous avez tous les leviers pour booster votre activité et atteindre vos objectifs. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), et persévérant(e). - Vous avez le goût du contact humain et êtes à l'aise avec la prospection. - Vous savez utiliser votre réseau et activer des leviers (réseaux sociaux, bouche à oreille). - Vous êtes organisé(e) et vous aimez les challenges - Vous avez déjà une expérience dans l'immobilier Le Groupe Bersot Immobilier, un acteur reconnu depuis 1986, recherche des Agents Commerciaux Indépendants pour renforcer ses équipes dans ses agences en Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Savoie : Besançon, Arbois, Baume-les-Dames, Dole, Évian, Métabief, Morteau, Dijon, Pontarlier, Pont-de-Roide, Valdahon, Vesoul et Thonon. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un groupe familial dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! C'est aussi, bénéficier d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et à maximiser vos résultats, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre avenir !
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, un éducateur spécialisé F/H en CDI à temps plein Le Dispositif Spécialisé est composé : - D'une unité comprenant un ESAT (53 places) et un Foyer d'hébergement/Service d'accompagnement (38 places), - D'un SAVS départemental (113 places). Ces établissements et services sont spécialisés dans la prise en charge de personnes adultes en situation de handicap psychique. Le périmètre du dispositif comprend également : 3 GEM implantés sur le département, 1 PCPE, dont l'association assure la gestion dans la cadre d'un partenariat avec d'autres opérateurs. Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes travailleurs handicapés retraités de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique. LE POSTE : Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions : Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement ; Veiller à l'accompagnement éducatifs des usagers en favorisant la prise en compte de leurs attentes et besoins ; Assurer la rédaction des écrits (synthèses) ; Maintenir et favoriser les acquis de la personne ; Favoriser le développement de partenariat. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme : Educateur spécialisé / CESF - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES Prise de poste souhaitée dès que possible. - Un poste en CDI à temps complet annualisé avec des jours de récupération ; - Horaires d'internat - Une rémunération selon la CCN 66 et selon votre profil ; - Une complémentaire santé et prévoyance, des œuvres sociales du CSE. - La mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. POUR NOUS REJOINDRE : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Mme Pamela THOMAS à l'adresse email : pthomas@asmh39.fr L'ASMH est une association (loi 1901) gérant 19 d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Au-delà de partager nos valeurs nous rejoindre et travailler à l'ASMH, c'est : - Être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. - Œuvrer dans une association où l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons et qui doit contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.
L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
L'ASMH recrute dans le cadre de la plateforme "Handi-Parcours Jura" et de son PCPE une coordinateur de parcours H/F La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place un PCPE à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. LE POSTE : Sous l'autorité de la direction, dans le respect des conventions inter-associatives et en collaboration avec les partenaires spécialisés sur le territoire (ESMS, MDPH, CRA, CHS.), vous avez pour missions : - De promouvoir le dispositif sur le territoire et développer le réseau ; - D'évaluer les situations individuelles et faire une première rencontre pour préciser les besoins ; - De formaliser l'accompagnement des personnes prises en charge par le PCPE en lien avec les associations gestionnaires du projet ; - D'organiser et participer aux réunions avec les partenaires pour identifier les besoins ; - De rédiger les conventions de prestations ; - Assurer la coordination et l'évaluation des différents intervenants concernant la mise en place du DIPC. VOTRE PROFIL : - Diplôme : BAC + 3 - travailleur social - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap, de préférence auprès de personnes en situation de déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles du spectre autistique et/ou des troubles du comportement. - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Respect de la confidentialité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES : - Un poste en CDI à temps complet avec des jours de récupération ; - Une complémentaire santé et prévoyance, des œuvres sociales du CSE ; - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Lieu de travail : ESAT de l'ASMH à Salins-les-Bains (39) - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : selon le profil et la convention collective (CCN66) POUR NOUS REJOINDRE : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Mme Pamela THOMAS - Directrice, à l'adresse email suivante : pthomas@asmh39.fr
L'Institut Européen de Formation Compagnons du Tour de France (IEFCTF) recherche son/sa : Formateur / Formatrice Charpente et Construction Bois L'IEFCTF est à la fois un Lycée professionnel, un CFA et un Centre de formation professionnelle continue pour adultes, spécialisée dans les métiers de la Construction. Le projet des Compagnons du Tour de France combine l'apprentissage de savoir-faire et de savoir-être basés sur les valeurs de transmission, d'excellence, de respect et de solidarité afin de favoriser l'insertion socio-professionnelle. Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en charpente et construction bois pour des apprenants en : - CAP Charpentier - BP Charpentier - TP3 Monteur en construction bois - BAC PRO Technicien Constructeur Bois Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (Contrôle en Cours de Formation (CCF), examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie - Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants - Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, . - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine. Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien, vous transmettez votre savoir professionnel et œuvrez pour que les apprenants valident leur parcours par des compétences et un diplôme reconnu dans le milieu professionnel. Profil recherché : Vous êtes un(e) bon(ne) pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils numériques. Votre formation : Diplôme de niveau 5 requis (niveau 4 accepté) avec une expérience de 5 ans dans le domaine enseigné. Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2025.
Notre établissement fait partie du réseau de la Fédération Compagnonnique, association reconnue d'utilité publique fondée en 1953 et véritable acteur de la formation par alternance depuis 50 ans. Ce réseau compte 17 centres de formation et CFA, dont l'IEFCTF situé dans le Jura. Chaque année environ 450 apprenants - jeunes dès 15 ans et tous publics d'adultes (en reconversion, en contrat de professionnalisation, professionnels et entreprises) sont préparés à plus de 30 diplômes de la compétence
L'Institut Européen de Formation Compagnons du Tour de France (IEFCTF) recherche son/sa : Formateur / Formatrice Plâtrerie Peinture L'IEFCTF est à la fois un Lycée professionnel, un CFA et un Centre de formation professionnelle continue pour adultes, spécialisée dans les métiers de la Construction. Le projet des Compagnons du Tour de France combine l'apprentissage de savoir-faire et de savoir-être basés sur les valeurs de transmission, d'excellence, de respect et de solidarité afin de favoriser l'insertion socio-professionnelle. Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Plâtrerie Peinture pour des apprenants en : - CAP Métiers du Plâtre et de l'isolation - BP Métiers du Plâtre et de l'isolation - CAP Peintre - BP Peintre Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (Contrôle en Cours de Formation (CCF), examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie - Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants - Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, . - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine. Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien, vous transmettez votre savoir professionnel et œuvrez pour que les apprenants valident leur parcours par des compétences et un diplôme reconnu dans le milieu professionnel. Profil recherché : Vous êtes un(e) bon(ne) pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils numériques. Votre formation : Diplôme de niveau 5 requis (niveau 4 accepté) avec une expérience de 5 ans dans le domaine enseigné. Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2025.
L'Institut Européen de Formation Compagnons du Tour de France (IEFCTF) recherche son/sa : Formateur / Formatrice Plomberie - Chauffage / Génie climatique L'IEFCTF est à la fois un Lycée professionnel, un CFA et un Centre de formation professionnelle continue pour adultes, spécialisée dans les métiers de la Construction Le projet des Compagnons du Tour de France combine l'apprentissage de savoir-faire et de savoir-être basés sur les valeurs de transmission, d'excellence, de respect et de solidarité afin de favoriser l'insertion socio-professionnelle. Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Plomberie-Chauffage / Génie climatique pour des apprenants en : - CAP Monteur en installations sanitaires - BAC PRO - BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire - BTS Fluide Energie Domotique Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (Contrôle en Cours de Formation (CCF), examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie - Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants - Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, . - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine. Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien, vous transmettez votre savoir professionnel et œuvrez pour que les apprenants valident leur parcours par des compétences et un diplôme reconnu dans le milieu professionnel. Profil recherché : Vous êtes un(e) bon(ne) pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils numériques. Votre formation : Diplôme de niveau 5 requis (niveau 4 accepté) avec une expérience de 5 ans dans le domaine enseigné. Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2025.
Notre établissement fait partie du réseau de la Fédération Compagnonnique, association reconnue d'utilité publique fondée en 1953 et véritable acteur de la formation par alternance depuis 50 ans. Ce réseau compte 17 centres de formation et CFA, dont l'IEFCTF situé dans le Jura. Chaque année environ 450 apprenants - jeunes dès 15 ans et tous publics d'adultes (en reconversion, en contrat de professionnalisation, professionnels et entreprises) sont préparés à plus de 30 diplômes de CAP à Bac+2
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et le transport de PalettesL'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, 2 Manutentionnaires monteurs palettes F/H. Les missions principales: -Empiler des planches de bois -Approvisionner la machine en barre de bois -Assembler les éléments de bois -Clouer les planches en utilisant un cloueur pneumatique -Marquage sur bois Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité Uilisation cloueur pneumatique manuel Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association JURALLIANCE recrute pour le Foyer d'hébergement d'Arbois : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Coordinateur(trice) Le foyer Les Fougères à Arbois accompagne 35 résidents travailleurs d'ESAT tout au long de l'année. Sous la responsabilité de la Cheffe de service vos missions principales seront : - Assurer la coordination des projets personnalisés des résidents à partir des attentes recueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le référent, la personne accompagnées et/ou sa famille et son représentant légal, - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille, - Gérer les contacts extérieurs relatifs aux accompagnements et les dossiers des personnes, - Organiser la planification des activités collectives et des animations (sportives, culturelles), - Participer à des actions transversales (groupes de travail qualité, partenariat.). - Coordonner les actions et assurer la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et avec la cheffe de service. - Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de bientraitance. Votre action s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets associatif et d'établissement et du projet personnalisé de la personne. Vous véhiculez les valeurs de JURALLIANCE et les traduisez dans votre action au quotidien. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent. - Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie, - Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute, - Compétences éducatives et sens du travail en équipe, - Aptitudes rédactionnelles et facilités avec l'outil informatique, Dispositions contractuelles : - CDI temps plein à partir du 19 mai 2025 - Lieu de travail : Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 28.04.2025 depuis votre espace candidat.e France Travail (lettre de motivation à saisir dans l'encart "lettre de motivation" pré-saisi, à personnaliser) et à : Monsieur le Directeur ZI de l'Ethole - 34, route de Villeneuve d'Aval BP 54 - 39602 ARBOIS Cedex Mail : foyer.lesfougeres@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-34
Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. Il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Le Domaine Maire et Fils à Arbois (39), recherche son/sa futur(e) Ouvrier Viticole Tractoriste (H/F). Vos missions : - Conduite de tracteurs viticoles et/ou d'enjambeurs (traitement, travail du sol) - Tous travaux manuels viticoles. Caractéristiques du poste : - CDI - Temps Plein - Localisation : Arbois (39) - Rémunération : Selon Profil - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Dynamique, rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe, vous disposerez d'une ou plusieurs expériences similaires réussies. - Permis B en cours de validité - CACES 3 (R389) serait un plus Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines, ou par e-mail en cliquant sur postuler
Nous recherchons une ou un pâtissier pour rejoindre notre équipe : vous travaillerez en collaboration avec le chef et suivrez ses recettes. Vous travaillez du mardi au dimanche (1 sur 2 travaillés et uniquement le matin, dans le cadre de notre convention collective, les dimanches sont payés 1.5 fois) selon l'amplitude maximum suivante : 07h30 - 19h00. Des connaissances en chocolaterie et confiserie seraient un plus mais non obligatoires.
Dans le cadre de notre fort développement d'activité, notre entreprise composée d'une dizaine de personnes, renforce son équipe. A partir des directives du chef d'entreprise, le(la) chef(fe) d'équipe devra: - réaliser avec l'équipe l'ensemble des tâches sur les chantiers - étudier au préalable le chantier, établir le planning en collaboration avec la direction, préparer les besoins en équipements, quincaillerie et fournitures - organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail en fonction des compétences et capacités de son équipe et selon le planning établi - apporter des solutions et gérer , en collaboration avec la direction, les détails techniques propres aux chantiers - contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et l'application des règles de sécurité - animer, former, accompagner et motiver les membres de son équipe - transmettre les consignes - gérer l'outillage - veiller à la bonne utilisation des matériels, engins, véhicules et matériaux * Compétences managériales attendues: 1. Encadrer ses collègues, mener et motiver une équipe. 2. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. 3. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. 4. Savoir rendre compte. * Compétences techniques attendues: 1. Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. 2. Connaissance, respect et application des règles et des dispositifs de sécurité. 3. Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. 4. Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le/la chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une implication, une fiabilité, une autorité naturelle et bon relationnel, et est le garant de la bonne tenue du chantier, de l'image de l'entreprise. AVANTAGES : - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80% par l'entreprise - 7 semaines de congé par an - Chèques cadeaux - Vêtements de travail fournis aux couleurs de l'entreprise - Modulation du temps de travail - Primes annuelles selon résultat, prime d'ancienneté, paniers, déplacements, prime vacances - en période hivernale, 1 lundi sur 2 travaillé Profil recherché : - Motivé( e) avec l'ambition d'évoluer avec son équipe. - De formation BEP/CAP charpentier ou équivalent, Bac pro et plus souhaité. - Une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe est souhaitée ou 5 ans charpentier/couvreur avec une expérience significative en couverture tuile exigée. - Permis B exigé, PL et autres permis ou CACES seraient un plus - Rémunération annuelle brute négociable suivant votre expérience, entre 27300 et 30940€, heures supplémentaires majorées au-delà de 35h. - Zone d'activité : 90 % dans un rayon de 40 km autour d'Arbois Nous souhaitons intégrer en CDI le(a) futur(e) candidat(e), mais sommes ouvert à un CDD. Merci de nous adresser votre candidature par mail ou par téléphone : A l'attention de Laurent QUANTIN (Gérant) : 03 84 66 06 23 charpentesduchene@orange.fr ou via notre site www.charpentes-duchene.com
Dans le cadre de notre fort développement d'activité, notre entreprise renforce son équipe. Pour travailler sur des chantiers locaux, nous recherchons un couvreur zingueur (h/f) ayant déjà travaillé sur de la rénovation en charpente, en couverture. Une expérience significative est demandée. Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80% par l'entreprise 7 semaines de congé par an Chèques cadeaux Vêtements de travail fournis modulation du temps de travail, avec 4 jours travaillés en période basse Primes annuelles selon résultat, prime d'ancienneté, paniers, déplacements, prime vacances. Salaire à voir ensemble Vous souhaitez intégrer l'entreprise, qui fait partie des 5 entreprises du Jura à avoir travaillé sur la charte couvreur, preuve d'une volonté sans faille de notre implication sur le thème de la sécurité au travail; Vous souhaitez rejoindre nos équipes, où nous travaillons dans une ambiance dynamique et conviviale, avec rigueur et sérieux dans nos méthodes de travail, où nous veillons à votre bien-être et à votre sécurité au travail, où nous mettons à votre disposition une infrastructure et du matériel de qualité et où nous veillons à vous former de façon continue pour assurer votre évolution professionnelle ? Nous souhaitons intégrer en CDI le(a) futur(e) candidat(e), mais sommes ouvert à un CDD. Alors, candidater en nous adressant votre CV par mail et nous vous recontacterons. **Prise de poste immédiate **
Nous recherchons un serveur (H/F) à temps partiel, en CDD de 6 mois. Poste à pourvoir de mai à octobre 2025. Vous serez en charge du service en salle du soir uniquement pour le restaurant de notre hôtel. Vos tâches consisteront à : -Dresser les tables en disposant le linge, la vaisselle et les couverts ; -accueillir et accompagner les clients à leur table ; -présenter le menu et fournir des renseignements détaillés sur demande ; -suggérer des recommandations ainsi que les plats du jour ; -prendre les commandes de plats et/ou de boissons ; -communiquer les détails de la commande au personnel de cuisine ; -servir les plats et les boissons commandés ; -débarrasser la vaisselle sale en cuisine ; -préparer l'addition et encaisser les paiements ; -disposer les tables et maintenir la salle en ordre. (liste non exhaustive) *Profil attendu: Qualification et expérience: Vous êtes idéalement issu(e) d'un parcours en école hôtelière, et connaissez les principes du service en salle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène en restauration. Vous cumulez un an d'expérience (année d'alternance comprise). Vous êtes capable d'accueillir et de servir un client en utilisant l'anglais (niveau correct attendu). Savoir-être: Dynamisme Rigueur Sens du service et de la relation client Sourire et courtoisie Salaire selon profil et expérience ; à définir en entretien Horaires à définir 2 jours de congés : dimanche et un autre jour en semaine. Prise de poste dès que possible.
Vous serez en charge du service en salle du soir uniquement de de la réception de l'hôtel l'après-midi : Vos tâches consisteront à : -Dresser les tables en disposant le linge, la vaisselle et les couverts ; -accueillir et accompagner les clients à leur table ; -présenter le menu et fournir des renseignements détaillés sur demande ; -suggérer des recommandations ainsi que les plats du jour ; -prendre les commandes de plats et/ou de boissons ; -communiquer les détails de la commande au personnel de cuisine ; -servir les plats et les boissons commandés ; -débarrasser la vaisselle sale en cuisine ; -préparer l'addition et encaisser les paiements ; -disposer les tables et maintenir la salle en ordre. (liste non exhaustive) Concernant la réception, vous serez formé à notre logiciel. Vous êtes en capacité de vous exprimer en anglais. *Profil attendu: Qualification et expérience: Vous êtes idéalement issu(e) d'un parcours en école hôtelière, et connaissez les principes du service en salle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène en restauration. Vous cumulez un an d'expérience (année d'alternance comprise). Vous êtes capable d'accueillir et de servir un client en utilisant l'anglais (niveau correct attendu). Savoir-être: Dynamisme Rigueur Sens du service et de la relation client Sourire et courtoisie Horaires à définir 2 dimanches travaillés par mois. Prise de poste dès que possible.
Le Fort Saint-André, situé à Salins-les-Bains dans le Jura (39), recherche des saisonniers, en CDD, de 35 heures hebdomadaires (semaine et week-ends) sur toutes les vacances scolaires pour parc d'activités ; le Parc Vauban Aventures. ***Poste: Agent d'accueil encadrant au sol et dans les arbres: parcours de formation de 2 mois avant prise de poste en CDD saisonnier de 4 mois (poste à pourvoir en juin). ***Profil: Vous êtes idéalement titulaire de BPJEPS APT, Idéalement, vous avez un CQP OPAH (si vous ne l'avez pas, obligation de le passer en interne), Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent(e), Vous appréciez le contact avec la nature et aimer travailler en extérieur, Vous disposez d'un bon sens de la relation et de la satisfaction clients, Vous aimez le travail en équipe. ***IMPORTANT AVANT DE POSTULER*** !!!Attention PSC1 validé obligatoire, si vous n'avez pas le BPJEPS!!! Si vous n'avez pas de CQP OPAH, il sera intégré dans votre parcours de formation de 2 mois. La formation a lieu METABIEF début juillet pour une durée de 3 jours. Vous devez donc être d'accord pour la suivre. Débutants acceptés Majorité obligatoire. Salaire de base au Smic.
AGENT POLYVALENT ACTIVITÉS DE LOISIRS (H/F) Le Fort Saint-André, situé à Salins-les-Bains dans le Jura (39), recherche du personnel motivé, 2 CDD de 35 heures hebdomadaires (semaine et week-ends) pour son parc d'activités, le Parc Vauban Aventures durant la saison d'été (juin, juillet, août). Vous êtes en charge : - de l'accueil et de l'orientation des clients dans le parc ainsi que de guide au sol sur les différents parcours - de la mise en place et de l'entretien du parc - de l'accueil et du service des clients pour la billetterie et la petite restauration au parc (snacking froid et glaces) - du conseil sur les différentes activités proposées. Vous êtes rattaché(e) au chargé de développement des activités culturelles et sportives qui vous fournit toutes les directives nécessaires pour mener à bien votre poste. Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent. Vous appréciez le contact avec les clients et le travail en équipe, vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. Votre intérêt pour le travail en plein air et la nature est indispensable. Vous avez idéalement une expérience sur le même type de poste, en extérieur et en gestion de la relation client. Majorité obligatoire. Salaire de base exprimé en brut. Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Travail en soirée Travail le week-end Lieu du poste : En présentiel, au parc VAUBAN
Pour une entreprise reconnue sur son secteur, vous travaillerez sur des chantiers locaux chez des particuliers ou dans des bureaux d'entreprises. Vous serez en charge de toutes les activités d'un peintre décorateur d'intérieur: installation du chantier et mise en place de protections, préparation des supports, application des peintures et enduits, pose de revêtements muraux , nettoyage du chantier et du matériel... Nous intervenons sur des chantiers très diversifiés et personnalisés à taille humaine. Selon les chantiers vous travaillerez seul( e) ou en équipe. vous devez être autonome dans votre travail, avoir le permis B pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule d'entreprise, avoir une qualification ou une expérience significative. Vos horaires : 7h30 - 12h & 13h-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 7h30-12h. Nos chantiers se situent dans un rayon de 10 à 20 kms autour d'Arbois. Poste à pourvoir dès que possible, merci de nous adresser votre CV par mail.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez notre équipe en restauration et développez vos compétences ! 2 postes sont à pourvoir! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Nous recrutons deux collaborateurs pour renforcer notre équipe, avec deux périodes d'emploi possibles : mai à septembre ou juillet et août. Votre mission sera d'assurer un service fluide et efficace en salle et au bar : -Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service attentif -Apporter et desservir les plats et boissons en respectant les standards de qualité -Veiller au suivi des commandes et au réassort des tables -Participer à la bonne tenue du restaurant et du bar En fonction de la durée de votre contrat et de votre engagement, vos missions pourront évoluer et vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences. Pourquoi rejoindre la restauration ? -Un métier formateur qui développe rigueur, organisation et efficacité -Une immersion au cœur d'un univers passionnant et exigeant -Une opportunité unique d'en apprendre plus sur les métiers de la cuisine, du service et du vin Pourquoi choisir notre établissement ? -Nous avons à cœur de former et transmettre notre savoir-faire -En nous rejoignant, vous développerez une véritable culture en vin, cuisine et service -Vous repartirez avec une solide expérience et la satisfaction du travail bien fait Ce que nous offrons : -Contrat saisonnier - 39H/semaine annualisées -2 jours de repos consécutifs pour un bon équilibre pro/perso -Participation à la mutuelle -Salaire négociable selon expérience et compétences Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d'apprendre ? Venez nous rencontrer !
DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE-RÉCOLTANT Tractoriste Descriptif de poste Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que tractoriste, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière au terroir et à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux de labour et de traitement : - Organiser et exécuter l'ensemble des travaux mécanisés en biodynamie dans les vignes : labour, traitements, rognage, préparas biodynamiques. - Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail de qualité, adapté aux besoins de chaque parcelle - Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'Exploitation et proposer des améliorations - Gérer le matériel : montage / démontage, entretien, réglage des outils - Participer aux autres travaux de la vigne et en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché - Solides compétences en conduite de tous types d'engins viticoles - Sens de l'observation et connaissance du végétal - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Nous rejoindre - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Parc de tracteurs complet et en cours de modernisation - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
DOMAINE DU PÉLICAN A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que Responsable Stocks & Commandes, vous êtes le garant que chaque client reçoive une commande parfaite dans ses moindres détails, et personnalisée selon ses souhaits. Subsidiairement, vous participez aux autres travaux du Domaine. Vous êtes sous la responsabilité du Second d'Exploitation et travaillez étroitement avec la Responsable Relation Client. Vos responsabilités Gestion des stocks Bouteilles - Organiser les stocks de bouteilles et assurer leur sécurité - Effectuer l'inventaire annuel Matières sèches (cartons, étiquettes, caisses bois.) - Organiser le stock, tenir et faire l'inventaire régulièrement, minimiser et expliquer les pertes - Définir le besoin pour les prochaines expéditions, à valider par le Second d'Exploitation - Commander auprès des fournisseurs et recevoir les livraisons Préparation des commandes - Confirmer la faisabilité des dates d'expéditions proposées par la Responsable Relation Client en accord avec le Second d'Exploitation - Organiser le planning en fonction (ex. préparation des commandes en avance) - Vérifier les bons de préparation et les indications particulières - Préparer les commandes en portant une attention aux moindres détails - Personnaliser le conditionnement des commandes en fonction des clients et indications - Repiquer les étiquettes lorsque nécessaire - Coordonner le chargement avec le transporteur, participer si nécessaire - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel - Former les personnes qui viendront en renfort aux expéditions lors de certaines périodes - Communiquer régulièrement avec la Responsable Relation Client sur le suivi - Proposer des méthodes pour offrir une expérience unique à nos clients Participation aux autres travaux du Domaine - Vendanges : préparation & travaux de vinification - Travaux vignes & cave : mise en bouteille, taille, travaux piétons, etc. Le travail est réparti comme suit : - Gestion des Commandes & Stocks : Temps 70% - Travaux du Domaine : Temps 30% Ces temps sont des estimations et sont amenés à varier en fonction du volume de la récolte et des besoins. Profil recherché - Organisé et rigoureux - Sens du client et grande attention au détail - A l'aise avec l'ordinateur et les outils digitaux - Envie d'améliorer et d'optimiser les procédures - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes Nous rejoindre - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE-RÉCOLTANT Chef d'Equipe Vigne Descriptif de poste Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant que Chef d'Equipe Vigne, vous encadrez l'équipe de salariés permanents et saisonniers du Domaine pour une parfaite exécution des travaux piétons en vigne tout au long de l'année. Vos responsabilités Vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux piétons en vigne : - Organiser et exécuter l'ensemble des travaux piétons en biodynamie dans les vignes : taille, travaux en vert, plantations et repiquages, entretiens du palissage, application des préparas biodynamiques. - Contrôler la qualité des travaux effectués selon les pratiques en vigueur et le niveau de qualité attendu au Domaine - Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail adapté aux besoins de chaque parcelle - Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'Exploitation et proposer des améliorations - Garantir la cohésion de l'équipe et intégrer les nouveaux salariés - Gérer et entretenir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux - Participer aux autres travaux en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché - Solides connaissances et pratiques de l'ensemble des travaux viticoles piétons - Capacité à manager une équipe et faire preuve de pédagogie - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes - Attrait pour la biodynamie Nous rejoindre - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Mathieu Renier, Second d'Exploitation en cliquant sur postuler
Juralliance recrute dans le cadre de son Dispositif de relayage à domicile « Aidance », visant à apporter une solution de répit aux aidants familiaux d'une personne dépendante à domicile. Le relayage s'adresse au couple aidant/aidé, il permet de prévenir les situations d'épuisement de l'aidant et les risques de rupture dans la relation. Ce dispositif rayonne dans un rayon de 30km autour d'Arbois : Un(e) Relayeur.euse à domicile Fonctions principales : Sous l'autorité de la directrice adjointe DOSQP, en respectant les repères et habitudes de la personne aidée, vos missions seront les suivantes : - Remplacer l'aidant familial au domicile de la personne aidée, - Évaluer les besoins et capacités de la personne aidée dans la vie quotidienne, - Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne (aspects éducatifs, relationnels et techniques), tâches ménagères liées à l'accompagnement de la personne, aide à l'alimentation, aide à la toilette partielle, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher. - Mettre en œuvre les activités contribuant au développement dans ses différentes dimensions : sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective ou relationnelle, - Détecter les signes d'un problème de santé ou mal être et prendre les dispositions adaptées, - Travailler en équipe et transmettre les informations utiles. Profil : - DE AMP/AES /AS/ASG - Connaissances souhaitées : gérontologie, handicap - Qualités relationnelles, sens du contact, d'analyse, d'écoute - Engagement et valeurs humanistes - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDI à 0,40 ETP - Lieu de travail : Bureau basé à Arbois, déplacements fréquents dans un périmètre de 30 km autour d'Arbois, travail en autonomie au domicile en journée, de nuit et jours fériés - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir : dès que possible Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à Juralliance A l'attention de Madame la directrice adjointe DOSQP 9 rue Chauvin 39600 ARBOIS recrutement@juralliance.fr ou Depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025-13
Nous recrutons un(e) aide à domicile sur notre agence de Salins les Bains. CDI à temps partiel Vous vous déplacez au domicile de personnes âgées et/ou handicapées afin de les assister dans les tâches matérielles de la vie quotidienne : Courses et aide à la préparation et à la prise des repas, entretien du cadre de vie (linge, repassage, ménage...), Permis B et véhicule exigé Défraiement kilométrique à 100%. Temps de déplacement entre chaque intervention est considéré comme du temps de travail. - Dépoussiérer les sols, tapis, meubles, et aérer les pièces - Entretien des locaux - Entretien du linge de maison, vêtements de la personne - Ranger des produits et marchandises selon leur date de validité et conditions de conservation - Règles d'hygiène et propreté - Caractéristiques des produits entretien - Procédure de nettoyage et désinfection - Utilisation d'appareil électroménager Vous êtes volontaire et faites preuve d'un bon relationnel, d'organisation, de patience et réactivité. Temps partiel 20 à 25h/semaine variable, planning adaptable selon contraintes personnelles (impératifs familiaux.) Travail 5 jours/7 - pas de travail le week-end Pas de diplôme exigé, Formation assurée en interne.
Envie de faire parti(e) d'un groupe international doté d'un savoir-faire reconnu, votre agence Manpower d'Arbois recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle (H/F) basé à Arbois. En tant que Technicien de maintenance industrielle (H/F), votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des équipements et des machines. Vous serez responsable de l'exécution régulière de l'entretien préventif des équipements. Cela comprendra l'inspection, la lubrification, le nettoyage et le remplacement des pièces usées ou défectueuses afin de prévenir les pannes et d'assurer une performance optimale. Vous interviendrez rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement des machines. Vous devrez diagnostiquer les problèmes, effectuer les réparations nécessaires et remettre en marche les équipements dans les meilleurs délais afin de minimiser les temps d'arrêt de production. Vous assurerez le suivi des pièces de rechange et des consommables nécessaires à la maintenance. Vous serez amené à tenir à jour les fiches de suivi de maintenance, les rapports d'intervention et les relevés d'activité. Vous documenterez les procédures de maintenance. Vous veillerez à ce que toutes les interventions de maintenance soient effectuées en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur afin de maintenir un environnement de travail sûr pour vous-même et pour vos collègues. Horaires en 3x8. Rémunération selon expérience primes Vous possédez une formation MEI, mécanique, électrique ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. En tant que Technicien de maintenance industrielle (H/F), votre expertise technique, votre sens de l'organisation, votre résolution de problèmes et votre capacité à travailler sous pression seront essentiels pour garantir une production efficace et continue. Etre formé(e) aux habilitations électriques serait un véritable atout. Contribuez à assurer la fiabilité des équipements en postulant auprès de Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence Manpower d'Arbois ! Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CE centre est Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans une entreprise familiale de charpente, couverture, vous rejoindrez les équipes sur les chantiers dans un rayon maximum de 30 kms autour de Mouchard. Vous participerez aux travaux courants de réfection de toitures, d'isolation de toitures ou de façades ( pose de bardages, isolation thermique par l'extérieur), de fabrication et pose de d'ossatures bois, de pose de menuiseries extérieures chez les clients. Vous ne craignez pas le travail en hauteur et respectez les consignes de sécurité. Vous avez une qualification en charpente ou menuiserie, ou une 1ère expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler Formation possible au poste de travail et évolution possible si vous êtes motivé( e) par le métier. Travail du lundi au vendredi : 8H-12H et 13H30-17H30 Indemnités kilométriques et mutuelle proBTP
L'association Juralliance recrute pour son Maison d'Accueil Spécialisée située à ARBOIS : Un(e) Aide-soignant (e) en internat Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe disciplinaire, au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé qui accueille 20 personnes adultes handicapées (polyhandicap et déficiences sévères), vous assurez l'accompagnement des personnes accompagnées. En lien avec l'équipe paramédicale et médicale, vous avez une vigilance particulière de l'état de santé des personnes accueillies, vous réalisez des soins adaptés, vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Profil : Vous possédez le DEAS, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à temps partiel ( 0,9 ETP) - Lieu de travail : Maison d'Accueil Spécialisé à Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention, reprise ancienneté, débutant accepté - Horaires en 12 heures. - Poste à pourvoir : Immédiatement. Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mme la Directrice de la MAS les Pommiers 11 rue Chauvin 39600 Arbois Email : mas.lespommiers@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-128
L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Arbois : Un(e) Aide-soignant (e) en internat Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé, soit 22 personnes adultes handicapées âgées. En lien avec l'équipe paramédicale et médicale : vous avez une vigilance particulière de l'état de santé des personnes accueillies, vous réalisez des soins adaptés, vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien-être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Profil : Vous possédez le DEAS, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à temps plein - Lieu de travail : Foyer d'Accueil Médicalisé Agathe à Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention, débutant accepté - Poste à pourvoir dès que possible Candidature : Lettre de motivation et CV depuis votre espace personnel France Travail et à adresser à : Mme la Directrice FAM Agathe 11 rue Chauvin - 39600 Arbois Email : fam.agathe@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-84
L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Arbois : Un(e) Aide-soignant (e) en internat Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé qui accueille 22 personnes adultes handicapées âgées, vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale et médicale : vous avez une vigilance particulière de l'état de santé des personnes accueillies, vous réalisez des soins adaptés, vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Profil : Vous possédez le DEAS, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à temps partiel ( 0,5 ETP) - Lieu de travail : Foyer d'Accueil Médicalisé Agathe à Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention, débutant accepté - Poste à pourvoir dès que possible Candidature : Lettre de motivation et CV depuis votre espace personnel France Travail et à adresser à : Mme la Directrice FAM Agathe 11 rue Chauvin - 39600 Arbois Email : fam.agathe@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-83
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé VERS ARBOIS, en CDI un Mécanicien Agricole (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Mécanicien Agricole (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la maintenance préventive et curative des machines agricoles, la réalisation des diagnostics, la réparation des équipements, et la gestion des pièces de rechange. Mais pas que ! Vous serez également chargé de Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissances. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Nous recherchons un Mécanicien Agricole (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en mécanique agricole, une capacité à travailler de manière autonome, et une excellente attention aux détails. BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements AgricolesCapacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique.Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels. Aptitudes - Rigueur - Qualité d'observation et d'analyse - Habilté manuelle RéactivitéForce de proposition Comportement. Polyvalence AutonomieAisance relationnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'essor d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et vos perspectives d'évolution encouragées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre Ehpad La Maison de Clairvans se situe aux abords du château de Chamblay entre Besançon, Lons et Dole dans un cadre calme et arboré. L'établissement accueille 73 résidents, en chambre individuelles (ou doubles), toutes personnalisables. La maison de retraite dispose d'un accueil de jour et d'une unité de vie protégée. Nous tentons de maintenir l'autonomie de nos habitants et travaillons à l'inclusion des familles dans le projet d'accompagnement des résidents. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 4 Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Arbois Tourisme recrute ! Destinations nationales et internationales en Grand Tourisme, lignes régulières ou trajets scolaires, la route est notre métier ! Rattaché(e) au Responsable Parc & Maintenance, vous participez à l'entretien tant préventif que curatif des véhicules de la flotte. (Car scolaire, tourisme, VL) Vos missions consistent à : - Effectuer les différentes opérations de maintenance préventive et corrective ; - Identifier, réparer et remplacer les pièces défectueuses ; - Effectuer les contrôles et les réglages nécessaires aux différents stades d'intervention ; - Assurer le passage des véhicules aux Contrôles techniques - Dépanner les véhicules en dehors de l'entreprise en cas de besoin Votre profil Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC Professionnel en mécanique Poids Lourds ou Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans la mécanique de Poids Lourds ou la maintenance d'autobus. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste. Permis B obligatoire afin de dépanner occasionnellement des véhicules hors site. Le permis D serait un atout. Ce que nous avons à offrir - Contrat 39h/ semaine - Prime de 13ème mois - Mutuelle d'entreprise Lieu : Arbois Rémunération selon profil Ce poste est à pourvoir en CDI pour une prise de poste dès que possible. Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses salariés !
L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie situé à ARBOIS : Un(e) Infirmier(ère) Missions : Le foyer de vie horizons accueille 27 personnes adultes handicapées mentales. Sous l'autorité du chef de service, en coordination avec le médecin psychiatre et la psychologue et en lien avec l'équipe éducative et les familles, vous assurez le suivi médical des résidents. Vous réalisez les soins infirmiers et le suivi du circuit du médicament, vous êtes attentif à la globalité des soins, vous coordonnez les rendez-vous médicaux. Vous veillez à l'application des protocoles et au recueil des informations de santé des résidents par l'équipe éducative. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé et du projet de soin intégrant la prévention et le bien être pour chaque personne accueillie. Profil : Infirmier diplômé d'État, vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, de la pédagogie, de la rigueur, le sens de l'analyse et la capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vos qualités humaines d'empathie et d'écoute sont essentielles auprès de ces personnes en situation de handicap mental. Dispositions contractuelles : - CDI à temps partiel à 0 ;25 ETP soit 8,75h/sem - Lieu de travail : Arbois - Horaires d'externat organisés sur 2 à 3 journées par semaine - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention - Poste à pourvoir à partir du 26/05/2025. Candidatures : lettre de motivation et CV détaillé à adresser à : Madame la directrice du Pôle Hébergement Spécialisé 11, Rue Chauvin - 39600 Arbois fdv.horizons@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-33
Le Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont (CHIPR) gère des établissements sanitaires et médicosociaux. Il compte près de 600 professionnels. Il est déployé 5 sites : Arbois, Bracon, Poligny, Salins Les Bains, Sellières. Deux sites composent le pôle SMR : Arbois : 38 lits de SSR (Soins de Suite et Réadaptation) répartis sur un étage. 5 LIPS (Lits identifiés soins palliatifs) Salins Les Bains : 20 lits SSP (Soins de Suite Polyvalents) 7 lits EVC EPR (Etat Végétatif Chronique et Etat Pauci-Relationnel) 60 lits de MPR (Médecine Physique et Réadaptation) répartis sur 2 étages 26 places en HTP (Hospitalisation à Temps Partiel) Le CHIPR recrute : 1 Ergothérapeute à 100% au SMR d'Arbois 1 Ergothérapeute à 100% au SMR de Salins Les Bains. L'ergothérapeute en poste devra : - Intégrer une équipe pluridisciplinaire (Médecin, Cadre supérieur, Cadre de Santé, Infirmière, Aide-soignante, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Professeur d'activité physique adaptée, Psychologue, Assistante sociale, Neuropsychologue, Agent des services hospitaliers) - Participer au projet thérapeutique en adéquation avec les prescriptions médicales - Assurer des prises en soins individuelles et collectives, adaptées à l'évolution de la situation clinique du patient - Participer à l'éducation du patient et de son entourage - Assurer la traçabilité des informations utiles et des actes effectués sur les logiciels appropriés et supports adaptés - Communiquer les informations nécessaires aux acteurs de santé et aux partenaires en interne et en externe - Participer aux synthèses pluridisciplinaires - Participer à la gestion du matériel : recensement, vérification, stockage - Assurer une veille documentaire professionnelle et mettre à jour ses connaissances - Participer à la formation initiale et continue des étudiants en ergothérapie et des professionnels de santé - Connaitre et mettre en œuvre les procédures en vigueur dans l'établissement. Exigences du poste : - Base de 36 h hebdomadaire ouvrant droit aux RTT - CDD de 6 mois Rémunération : grille en vigueur de la fonction publique hospitalière Pour postuler, merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à : grh@chipr.fr et à candidater en ligne depuis vortre espace personnel France Travail
Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont M. le Directeur Rue du Docteur Germain 39110 SALINS LES BAINS grh@chipr.fr Tél : 03 84 73 66 07
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière en Soins Médicaux de Réadaptation pour son hôpital à ARBOIS. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 07h12 avec 6 RTT annuels. Repos variables. Possibilité de bénéficier de plateaux repas sur place à prix modeste. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Le CHIPR, établissement public de santé, est composé de : 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le Centre de Rééducation Fonctionnelle accueille également des patients en hospitalisation, complète et partielle et dispense des consultations externes (Consultation Mémoire, Exploration Sommeil, Médecine du Sport, Traitement de l'arthrose, Spasticité, Appareillage...). & de 5 Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes (EHPAD).
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière pour son EHPAD de BRACON. Vous travaillez dans un environnement récent et fonctionnel, niché dans un écrin de verdure. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 07h30 du lundi au vendredi de journée (repos fixes) - 12 RTT annuels. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de nous adresser votre CV actualisé en candidatant depuis votre espace personnel France Travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration de type rapide et basé à POLIGNY (39800), en Intérim de 6 mois un Employé de Restauration (h/f). En tant que Employé de Restauration (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, la prise de commande, l'aide à la préparation des pizzas, l'encaissement, ainsi que le maintien de la propreté des espaces de restauration. Nous recherchons un candidat dynamique et polyvalent, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans le secteur de la restauration rapide. La capacité à travailler en équipe, le sens du service client et une bonne résistance au stress sont des atouts indispensables pour ce poste. - Compétences techniques : caisse, prise de commande, aide à la préparation de pizza. La date de début de contrat est prévue dès que possible. Le poste est à temps partiel, du mercredi au dimanche (22H/SEM) Mercredi, Jeudi, Dimanche : 17H-21H Vendredi, Samedi : 17H-22H Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d'une entreprise reconnue ? Relevez ce défi avec nous et participez à l'aventure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client leader européen dans la conception et la fabrication d'outils pour les secteurs de l'industrie et du bâtiment, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales dans ce poste seront de : - Manutention - Conditionnement - Filmer des palettes Horaire en 2*8 (4h-12h / 12h-20h) Vous avez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou la mécanique. Une bonne compréhension des procédures de production et de la lecture de plans est attendue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Adecco Poligny recrute pour un client local 1 Manutentionnaire Cariste (H/F) Rattaché(e) au Chef de Cave du site de Poligny, vous aurez pour missions : D'assurer le transfert des meules de fromages en sécurité entre les différentes caves ou sur les quais à l'aide des chariots de manutention D'effectuer ponctuellement l'identification de meules par tamponnage De participer au déchargement des camions et aupesage des meules D'assurer le changement des planches en rayon dans les caves désignées D'assurer la préparation des commandes Pour ce poste vous devez être : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et ponctuel. Vous travaillez impérativement en sécurité et vous êtes soucieux du respect des procédures d'hygiène. Vous possédez au mieux des CACES 1, 3, 5 et 6 Le poste comporte de la manutention et du port de charge de plus de 25kg. (Meule de fromage : 40kg) Connaissances de l'affinage et de la technologie laitière serait un plus. Pour ce poste, nous vous proposons : Salaire fixe Horaire d'Equipe du lundi au vendredi +10% IFM +10% CP + Mutuelle + CSE Vous avez le profil, postulez dès à présent !
L'agence Partnaire Dole recrute pour son client un(e) Qualiticien(ne) en Décolletage de Précision. Intégrez une entreprise familiale, experte dans le domaine du décolletage de précision, où vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne et convivial, avec des équipements à la pointe de la technologie. Qualiticienne en Décolletage de Précision Missions La qualiticienne en décolletage de précision est responsable de superviser et de garantir la qualité des opérations de décolletage de précision au sein de l'entreprise. Elle joue un rôle essentiel dans l'assurance de la qualité des produits fabriqués, en surveillant les processus, en effectuant des inspections et en mettant en oeuvre des améliorations continues pour garantir la conformité aux normes de qualité établies. Activités Principales Surveiller les activités liées à la qualité du décolletage de précision, en veillant à ce que les produits fabriqués répondent aux spécifications et aux normes de qualité requises. Concevoir et mettre en oeuvre des procédures de contrôle qualité, des protocoles d'inspection et des tests pour garantir la conformité des produits finis. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour identifier les problèmes de qualité potentiels, résoudre les problèmes et mettre en oeuvre des solutions préventives et correctives. Effectuer des inspections régulières des équipements, des processus de fabrication et des produits finis pour détecter les défauts, les variations et les non-conformités. Analyser les données et les rapports de qualité pour identifier les tendances, les domaines d'amélioration et les opportunités d'optimisation des processus. Exigences : Expérience professionnelle préalable dans le domaine du décolletage de précision et de la gestion de la qualité. Connaissance approfondie des normes de qualité, des méthodologies d'inspection et des outils de contrôle qualité. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité. Rattachement Hiérarchique Responsable Qualité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Poligny (39800) recherche pour un client 1 Approvisionneur (H/F)vous assurez l'approvisionnement de la matière première et des consommables liés à la fabrication dans le respect des exigences coût, délai, qualité.Pour cette mission vous devrez :Définir et affiner les quantités en matières premièresLancer les ordres d'achatAssurer le suivi des commandes auprès des fournisseursAssurer la sécurité des approvisionnements Vérifier les critères d'approvisionnement Gestion administrativeParticiper à l'amélioration continue du service Pour cette mission, vous devrez :Maitrise des outils bureautiquesConnaitre la gestion documentaire des approvisionnementsMaitrise de l'anglais technique Nous vous proposons :Mission longue duréeSalaire fixe à définir suivant vos expériences+10% IFM+10% CPHoraire fixeMutuelleCSEVous avez le profil, postulez dès à présent !
Chez Espace Emeraude, nous sommes une entreprise familiale indépendante en plein développement. Avec une équipe passionnée et dévouée, nous avons pour mission de conseiller, vendre et innover dans la motoculture, l'outillage, le jardin, le bricolage, l'aménagement extérieur, le matériel agricole, le forestier, l'élevage de loisir, l'électroportatif, les matériaux, les remorques et les vêtements. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine croissance, engagée envers la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses employés. Description du poste Nous recherchons un(e) Aide-Comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre entreprise. Vous aurez pour missions principales de : - Assurer le traitement quotidien des opérations comptables : saisie et gestion des paiements et encaissements. - Contrôler les caisses / Enregistrer le chiffre d'affaires - Assurer l'accueil téléphonique - Contrôler des factures fournisseurs - Suivre les relevés bancaires - Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs, en veillant au respect des échéances. - Suivre les tableaux de bord Profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : - Formation : Diplôme en comptabilité ou en gestion de préférence (pas de saisie comptable) - Expérience : Une première expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement similaire. - Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication. - Discrétion OFFRE : Poste en CDI - 38h/semaine - travail sur 5 jours (du lundi au vendredi) Lieu de travail : POLIGNY / Poste à pourvoir de suite Envoyez CV et LM à ddebouche@espace-emeraude.com Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir bientôt dans notre équipe ! Espace Emeraude s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Espace Emeraude est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison. Dans chaque magasin espace Emeraude, un expert vous conseille pour vos achats en motoculture, outillage de jardin, bricolage, aménagement extérieur, matériel agricole, élevage de loisir, électroportatif, matériaux, remorques ou vêtements de travail. SAS L. Bernard- Espace Emeraude est une entreprise familiale, indépendante et en plein développement.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) qualité en CDD de juin à novembre 2025. Avec l'appui de la responsable qualité, vous êtes en charge de : - Gérer les réclamations clients, les non conformités, et les retours - Réaliser les tests de traçabilité - Assurer le référencement et l'évaluation des fournisseurs Compétences : - Connaissances de la norme ISO 9001 -Maîtriser les outils bureautiques et informatiques. Formation interne à Divalto - Organisation, rigueur - Esprit d'équipe - Sens du relationnel Merci de joindre à votre cv, votre lettre de motivation.
Société de nettoyage recrute un agent de nettoyage sur site industriel H/F en CDI temps partiel, 23 heures hebdo: ***POSTE: Nettoyage de bureaux, circulations (couloirs), sanitaires, douches, Passage de l'autolaveuse. Respect des protocoles d'hygiène ***PROFIL Vous avez idéalement un expérience sur le même type de poste (Débutant(e) accepté(e)), Vous faites preuve d'autonomie, Vous faites preuve de rigueur et de précision, ***HORAIRES: Lundi : 15h45-20h00 Mardi : 15h45-20h00 Mercredi : 15h00-20h00 Jeudi : 15h45-20h00 Vendredi : 15h00-20h15 ***SALAIRE: taux horaire 12.17 € brut !!!Véhicule ou moyen de locomotion indispensable pour se déplacer entre les différents bâtiments qui ne sont pas dans la même rue!!!
L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS **Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.), - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.), -Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail, -Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). **Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements obligatoires ; - Éditer et vérifier les bulletins de paie pour s'assurer de leur conformité. **Assurer les déclarations sociales - Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN - Déclaration Sociale Nominative) aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.). Analyser et corriger les incidents DSN ; - Suivre les cotisations sociales et veiller au respect des échéances. **Organiser la formation des salariés : - Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, organisation, plan de formation, etc.). **Suivre la législation sociale : - Assurer une veille juridique sur les évolutions du droit du travail et de la convention collective ; - Appliquer et respecter les obligations légales en matière de ressources humaines. **Relations avec les salariés : - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie (explications des bulletins, erreurs éventuelles, prélèvement à la source, etc.) ; - Résoudre les litiges ou les réclamations suite aux incompréhensions sur les bulletins de paie. VOTRE PROFIL **Compétences et savoir-faire : - Formation en ressources humaines + paie ou expérience équivalent (Bac+2 à Bac+5) - Maitrise des outils bureautiques et logiciels RH - Gestion administrative - Communication interne et gestion des relations sociales - Discrétion et respect de la confidentialité - Réactivité et Polyvalence **Qualités personnelles : - Rigoureux - Organisé - Disposer d'une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2 200 € bruts mensuels Lieu de travail : Poligny (siège social de l'association) Mutuelle prise en charge à 70%
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies. Nous recherchons sur le secteur de Poligny jusqu'à Champagnole, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre. Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure. Futur(e) agent polyculture-élevage, vos missions principales seront : - La traite ; - Les soins aux animaux ; - La conduite d'engins et de matériels agricoles ; - Les travaux des champs selon la saison. Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences. Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Polyvalent(e), vous assurerez le service en salle pour le restaurant, les prises de commandes, les ventes additionnelles, le service au bar en CDI temps plein pour les services du midi et du soir du mardi au samedi. ( Possibilité de CDD) La prise de poste peut être immédiate. ***Missions: -Dresser les tables, -Accueillir et installer le client, -Prendre les commandes -Assurer le service à table et ponctuellement au bar, - Proposer des ventes additionnelles -Assurer le nettoyage de la salle et des communs. ***Profil recherché: Expérience souhaitée sur le même type de poste (alternance/apprentissage compris) Qualification sur le poste fortement appréciée Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent et faites preuve de professionnalisme. Débutant/e accepté/e si motivé/e et possédant les connaissances de base du métier. SMIC hôtelier- horaires à définir avec l'employeur Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis. Aucun jour férié travaillé.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients situé à Poligny, un préparateur de commandes (F/H) . Sous l'autorité du coordinateur logistique expédition, vous serez en charge de réaliser : - Le stockage des produits - Le réapprovisionnement des zones de stockage - La préparation des commandes Travail de journée la première semaine pour débuter puis passage d'équipe en 2x8. Travail une semaine de matin: 4H00 à 12H00 et une semaine d'après-midi : 12H00 à 20H00 en alternance du lundi au vendredi . Profil : - Posséder les CACES chariot élévateur 3 et 5 - Vous avez un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et êtes dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients situé à Poligny, un Monteur régleur (F/H). Vos missions consisteront à : - participer à la conduite de la ligne de production (coupé/décolleté), - contrôle des pièces produites, - régler les équipements de production - créer de nouveaux programmes (le petit plus) Horaires de journée du lundi au vendredi. Profil : - De formation BAC à BAC+2, vous disposez d une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la production et de la programmation - Vous avez un bon relationnel, un esprit d équipe, un sens du service - Vous maîtrisez le langage ISO - La connaissance des programmes SIEMENS serait un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la mission Administrative et logistique, il/elle est chargé/e d'effectuer la revue de la demande technique, logistique, administrative et financière en matière de sous-traitance et gère de manière centralisée sa refacturation auprès des clients. Il/elle participe également à l'élaboration des devis, en lien avec les usagers et les laboratoires partenaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Être en relation avec les clients et les laboratoires partenaires, en amont et en aval des analyses ; - Collecter les informations auprès des clients pour l'élaboration des devis ou pour toute réponse technique à leur apporter par les différents secteurs, incluant la collecte et logistique associées ; - Elaborer et gérer les devis ; - Réceptionner au LDA39 les échantillons destinés à la sous-traitance, réaliser la revue technique, compléter la demande du client et les reconditionnements des prélèvements (suivant le contexte des demandes et les habilitations nécessaires) ; - Enregistrer les dossiers de sous-traitance et autres dossiers en suppléance en soutien de ses collègues secrétaires techniques ; - Suivre le retour des résultats d'analyse des laboratoires sous-traitants et effectuer les relances en tant que de besoin ; - Vérifier la facturation de la sous-traitance et effectuer la refacturation auprès des clients ; - Gérer les stocks et/ou les commandes de consommables (flacons, glacières,.) auprès des laboratoires sous-traitants ; - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client ; - Contribuer au maintien des accréditations Cofrac de son secteur et gérer tout le bloc sous-traitance, notamment en lien avec l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants ; - Communiquer et recoller les informations au sein des secteurs du laboratoire. ACTIVITES SECONDAIRES - Gérer la partie administrative courante - Enregistrer les échantillons - Trier, classer et archiver de documents PRÉREQUIS - BAC +2 ou diplôme de niveau III, en lien avec les spécialités de chimie des eaux et à un niveau moindre microbiologie - Expérience souhaitée dans des fonctions similaires COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissances en Chimie, bactériologie, microbiologie, flaconnages, environnement accréditation COFRAC - Secrétariat technique (téléphone, prise de note, enregistrements, etc.) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-point, LIMS Dilabo) ; - Procédures d'organisation générale et techniques en laboratoire ; QUALITES - Rigueur, sens de l'organisation, respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Ponctualité ; - Polyvalence, anticipation et réactivité ; CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 - Contacts directs et permanents avec le public - Horaires de travail : 39 heures par semaine - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo), SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Travail en salle de réception des échantillons - Manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou de liquides ou milieux biologiques potentiellement contaminés - Respect des règles de protection individuelles et collectives - Grande disponibilité vis-à-vis des usagers. SALAIRE - Traitement indiciaire + régime indemnitaire AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés - Participation employeur à la prévoyance - Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant - Crèche basée à Lons-le-Saunier
Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion Adjoint (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle de l'Encadrant Technique est de superviser et d'accompagner les salariés en insertion, en leur apportant un soutien technique et en les aidant à développer leurs compétences professionnelles. VOS MISSIONS : - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion dans le cadre de la vie économique de la ressourcerie (organisation des ateliers, pédagogie, taches administratives, dynamisation des espaces de vente, gestion des stocks,.) ; - Assurer la formation et le développement des compétences techniques des salariés en insertion dans le champ du réemploi, de la valorisation et du recyclage ; - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de réinsertion professionnelle ; - Évaluer les progrès des salariés et rédiger des rapports et évaluations ; - Fonction d'adjoint au Responsable de site. COMPÉTENCES DU POSTE : - Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail ; - Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés ; - Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation ; - Contribuer au fonctionnement administratif du site - reporting. QUALITÉS REQUISES : - Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel - Capacité à travailler en équipe, animation - Adaptabilité et rigueur - Maîtrise des logiciels informatiques de base Poste à pourvoir dès que possible à Poligny (39) Travail le samedi et permis B indispensable
Adecco Poligny (39800) recrute pour un client local 1 monteur (H/F) à partir du 21 avril Vos missions principales seront : - Assemblage, montage et habillage des pièces - Décapage, étiquetage et collage de pièces - Déplacements de pièces et outils légers - Contrôle fin de chaîne Liste non exhaustive Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes : Dynamique Rigoureux Précis Adaptable Minutieux Organisé Pour cette mission, nous vous proposons: Mission longue durée Salaire fixe Horaire fixe de journée +10% CP +10% IFM +CSE +Mutuelle Pour ce poste, vous devez avoir : Une formation diplômante de types CAP ou BEP dans le secteur industriel Vous avez l'habilitation à la manipulation de fluides frigorigènes. Aptitude indispensable pour ce poste Vous avez idéalement déjà travaillé sur poste similaire. Vous êtes rigoureux, bricoleur, mécanicien, et vous aimez le travail bien fait. Vous aimez le travail manuel ! Alors !? Foncez ! Cliquez ! Postulez !
Adecco Poligny recrute pour un client local 1 conducteur de ligne (H/F) dans le secteur de l'agro alimentaire Vos missions principales seront : Conduite de ligne de fabrication Rédaction de rapport (qualité/ Hygiène/...) Emballage des produits Préparation des commandes Vente Manutentions manuelle- Port de charges lourdes Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme, spécialisé en laboratoire et analyse laitiers et/ou contrôle qualité. Intéressé(e), postulez en ligne dès à présent ! Mission longue durée Salaire fixe+10% CP+10% IFM+Mutuelle+CSEHoraire en journée (pour la formation) puis passage en horaire 3*8Vous êtes capable de raisonner avec méthode, aimez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation et de communication.Vous êtes autonome, dynamique, curieux, motivé, persévérant.Travailler dans en environnement en température froide ne vous dérange pasVous vous reconnaissez, postulez dès à présent en ligne
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE : - Préparation d'une licence professionnelle ou Master en analyses chimiques - Contrat d'apprentissage L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Prélèvements et Chimie des Eaux qui regroupe 12 agents. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister les techniciens dans la préparation et la réalisation des analyses, - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (essai de nouveau matériel, contact fournisseur, calcul du prix de revient, etc ,.), - Participer à la conception des procédures, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses le concernant. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Prélèvements et Chimie des Eaux qui regroupe 12 agents. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister les techniciens dans la préparation et la réalisation des analyses, - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (essai de nouveau matériel, contact fournisseur, calcul du prix de revient, etc ,.), - Participer à la conception des procédures, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses le concernant. DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION : - TECHNIQUES PHYSICO-CHIMIQUES - LE DEVELOPPEMENT DE METHODES - LA FILIERE EAU - SUIVI DE L'ASSURANCE QUALITE - ACCREDITATION COFRAC CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance de base des techniques d'analyses en chimie - Bonne pratique de laboratoire - Maîtrise des outils de bureautique QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité d'analyse, objectivité - Esprit critique, force de proposition SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou équivalent en analyses microbiologiques et biotechnologiques - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Connaissances techniques correspondant aux missions du poste MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires qui regroupe 22 agents. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister les techniciens dans la préparation et la réalisation des analyses (consommables, petites manipulations, pesées, etc, .), - Participer à la conception des procédures, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (bibliographie, essai de nouveau matériel, contact fournisseur, calcul du prix de revient, etc, .), - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses le concernant. DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION : - TECHNIQUES MICROBIOLOGIQUES - LA FILIERE AOP FRANC-COMTOISE - SUIVI DE L'ASSURANCE QUALITE - ACCREDITATION COFRAC - AMELIORATION CONTINUE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance de base des techniques de microbiologie alimentaire - Bonne pratique de manutention des denrées alimentaires - Maîtrise du travail en milieu stérile - Maîtrise des outils de bureautique - Lecture de l'anglais scientifique QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité d'analyse, objectivité - Esprit critique, force de proposition SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou diplôme national en œnologie - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Niveau Licence : Microbiologie ou chimie ou Sciences de la vigne MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission du secteur Œnologie Mr ZBYRKO Antoine. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Se former sur l'ensemble des paramètres analytiques du secteur Œnologie, - Accompagner les deux Œnologues du service dans leurs différentes missions, - Réaliser des prélèvements sur le terrain de savagnins en vieillissement, - Soutien technique lors de la période de vendanges, - Développer l'utilisation de la cytométrie de flux pour différentes problématiques, - Participer au maintien de la qualité en lien avec l'accréditation COFRAC, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Découvrir les différentes matrices de l'AOC jura (Vins tranquilles, effervescents, Vin de paille, Macvin, Vin sous voile...). DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION CHIMIE - Chimie du vin - Principes analytiques sur la matrice vin - Normes réglementaires des différents produits viticoles - Aptitudes à l'examen organoleptique d'un vin MICROBIOLOGIE - Connaissance et utilisation des techniques de microbiologie - Connaissance des différents principes fermentaires dans le vin QUALITÉ - Sensibilité au domaine de la qualité - Connaitre et appliquer les référentiels et les exigences pour l'accréditation Cofrac. Appliquer les consignes de confidentialité. - Veille documentaire auprès des documents de l'OIV - Utilisation du logiciel de gestion de la qualité KALILAB CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPETENCES et MOYENS TECHNIQUES - Permis B - Maîtrise des outils de bureautique - Lecture de l'anglais scientifique QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence ; - Sens du travail en équipe et du relationnel ; - Capacité d'analyse, objectivité ; - Esprit critique, force de proposition. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel
CDD jusqu'au 19 octobre 2025 Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e technicien/ne à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Santé Animale, au sein d'une équipe de 6 techniciens et 2 vétérinaires, le/la technicien/ne est chargé(e) de la prise en charge et des analyses d'échantillons dans les domaines de l'immunosérologie (ELISA), de la biologie moléculaire (PCR) et de la parasitologie alimentaire (recherche de trichines dans les viandes d'abattoir). ACTIVITES PRINCIPALES : dans le secteur immunosérologie - PCR - recherche de trichines - prendre en charge les demandes clients (enregistrement d'échantillons selon une commande écrite), - préparer les échantillons pour analyses : prélèvements de sous échantillons, traitements adaptés aux futures analyses, - réaliser les analyses selon des méthodes écrites accréditées et/ou validées, - assurer la mise en service, le bon fonctionnement, l'utilisation et l'entretien du matériel, - répondre les résultats informatiquement après validation technique, - valider techniquement des rapports d'analyses, - rédiger les documents qualité relatifs aux activités exercées et participer au système qualité. ACTIVITES SECONDAIRES : - garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste, - apporter un renfort auprès des collègues du secteur sans spécifications techniques en cas de surcroît de travail. CADRE STATUTAIRE - cadre B - filière technique ou médico technique ou médico-sociale, - recrutement pour CDD (remplacement de congé maternité). PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - BAC + 2 ou diplôme de niveau III, dans une spécialité analyses biologiques avec biologie moléculaire, - expérience souhaitée dans un laboratoire d'analyses vétérinaires avec des fonctions similaires + connaissances et intérêts du monde animal. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 et adaptation à la charge de travail ; - Horaires de travail : 39 par semaines ; - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance approfondie des techniques analytiques et du matériel spécifique aux analyses du secteur, - Maîtrise des outils informatiques et des outils statistiques. QUALITÉS - Rigueur, sens de l'organisation essentiel, concentration ; - Excellente fonction visuelle, précision ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Esprit critique, conscience professionnelle, transparence ; - Capacité d'adaptation : pics de travail pouvant nécessiter des dépassements de plages horaires. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire à compter du 4ème mois - Prestations d'action sociale (chèques vacances, tickets restaurant.) - Amicale du personnel
CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou Master Qualité - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Parcours / Connaissances scientifiques + expérience préalable dans le domaine de la qualité (ISO 17025 ou ISO 9001) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Qualité. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister le responsable qualité dans l'animation des actions qualité au sein du laboratoire, - Prendre en charge des dossiers spécifiques : révision documentaire, collecte d'informations, exploitations de données, - Participer à la préparation et à la réalisation des audits du laboratoire, - Participer aux démarches hygiène / sécurité / environnement adaptées au laboratoire. DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION GESTION DE LA QUALITÉ : - Animer la démarche qualité dans le laboratoire sur la base des normes en vigueur et mettre en place des actions nécessaires au maintien de la Qualité, - Gérer le manuel qualité et les procédures générales (révisions avant validation), - Préparer et coanimer la revue de direction, - Préparer et coanimer les réunions qualité et processus, - Suivre les actions correctives et les engagements pris par les plans d'action, - Suivre les indicateurs et les objectifs sous forme de tableau de bord, - Préparer et participer aux audits internes et externes (réseau, partenaires). DOCUMENTATION : - Assurer la veille normative et réglementaire, - Gérer la base documentaire. AMELIORATION CONTINUE : - Accueillir les visites et présenter la Qualité (écoles, clients, partenaire, .), - Participer à la validation de méthodes, - Participer à l'évaluation des risques sur les postes de travail et propose des mesures adaptées. SATISFACTION CLIENTS : - Recueillir les informations sur la qualité des prestations (retours clients) et est force de propositions pour l'amélioration de leur qualité, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction des clients. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPÉTENCES et MOYENS TECHNIQUES - Maîtrise des outils de bureautique, - Travail en salle technique spécialisée et en bureau, - Déplacements sur le terrain, - Horaires irréguliers avec amplitude variable, - Respect permanent des règles de protection individuelles et collectives. QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité, - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, - Sens du tra SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel.
La société KSK Transport basée à Poligny, recherche en CDI deux chauffeurs (H/F) porte-voitures, pour assurer les livraisons de véhicules neufs et d'occasion dans l'union européenne Nous recherchons des personnes rigoureuses et sérieuses pour véhiculer la bonne image de marque de notre entreprise. Votre mission : - Charger / Décharger les véhicules neufs ou d'occasion dans le respect des consignes de sécurité - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules - Conduire un Camion Poids Lourds porte-voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning transmis par l'exploitation - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises) - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter * Transport international dans toute l'Union Européenne (essentiellement en France, Espagne, Belgique, Allemagne, Italie ) Vous devez obligatoirement être à jour de vos permis, FCO et de votre carte conducteur. Salaire entre 4000 et 5000€ Net , ( à la convention du transport +Prime ) Postes basés sur l'Est de la France de préférence. Sinon toute la France A pourvoir immédiatement
CDD jusqu'au 30 juin 2025 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la mission Administrative et logistique, il/elle est chargé/e d'effectuer la revue de la demande technique, logistique, administrative et financière en matière de sous-traitance et gère de manière centralisée sa refacturation auprès des clients. Il/elle participe également à l'élaboration des devis, en lien avec les usagers et les laboratoires partenaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Être en relation avec les clients et les laboratoires partenaires, en amont et en aval des analyses ; - Collecter les informations auprès des clients pour l'élaboration des devis ou pour toute réponse technique à leur apporter par les différents secteurs, incluant la collecte et logistique associées ; - Elaborer et gérer les devis ; - Réceptionner au LDA39 les échantillons destinés à la sous-traitance, réaliser la revue technique, compléter la demande du client et les reconditionnements des prélèvements (suivant le contexte des demandes et les habilitations nécessaires) ; - Enregistrer les dossiers de sous-traitance et autres dossiers en suppléance en soutien de ses collègues secrétaires techniques ; - Suivre le retour des résultats d'analyse des laboratoires sous-traitants et effectuer les relances en tant que de besoin ; - Vérifier la facturation de la sous-traitance et effectuer la refacturation auprès des clients ; - Gérer les stocks et/ou les commandes de consommables (flacons, glacières,.) auprès des laboratoires sous-traitants ; - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client ; - Contribuer au maintien des accréditations Cofrac de son secteur et gérer tout le bloc sous-traitance, notamment en lien avec l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants ; - Communiquer et recoller les informations au sein des secteurs du laboratoire. ACTIVITES SECONDAIRES - Gérer la partie administrative courante - Enregistrer les échantillons - Trier, classer et archiver de documents PRÉREQUIS - BAC +2 ou diplôme de niveau III, en lien avec les spécialités de chimie des eaux et à un niveau moindre microbiologie - Expérience souhaitée dans des fonctions similaires COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissances en Chimie, bactériologie, microbiologie, flaconnages, environnement accréditation COFRAC - Secrétariat technique (téléphone, prise de note, enregistrements, etc.) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-point, LIMS Dilabo) ; - Procédures d'organisation générale et techniques en laboratoire ; QUALITES - Rigueur, sens de l'organisation, respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ; - Ponctualité ; - Polyvalence, anticipation et réactivité ; CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00 - Contacts directs et permanents avec le public - Horaires de travail : 39 heures par semaine - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo), SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Travail en salle de réception des échantillons - Manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou de liquides ou milieux biologiques potentiellement contaminés - Respect des règles de protection individuelles et collectives - Grande disponibilité vis-à-vis des usagers. SALAIRE - Traitement indiciaire AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés - Participation employeur à la prévoyance - Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs - Tickets restaurant
L'association Juralliance recrute pour sa MECS de Poligny et de MESNAY : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .) - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la protection de l'enfance - Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent - Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration, et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. - Qualité relationnelle sécurisante et d'analyse - Autonome avec une grande capacité de reporting - Rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle Dispositions contractuelles : - Poste en CDI et à temps plein - Lieu de travail : Poligny et Mesnay. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + indemnités d'astreinte. Classement suivant profil - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025-31
Spécialisée dans la distribution de fournitures pour le secteur laitier, les brasseries et l'agro-alimentaire, Sogebul est une entreprise familiale implantée depuis 35 ans à Poligny, dans le Jura. Nous nous appuyons sur le talent de nos collaborateurs et les valeurs de Proximité - Qualité - Pérennité, pour assurer la satisfaction de nos clients. Pour en savoir plus : https://sogebul.fr Aujourd'hui, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement congé maternité, une assistante comptable en CDD de juillet à décembre 2025. Au sein de l'équipe comptabilité et avec l'appui de la responsable du service, vous serez en charge de : - Contrôler les factures fournisseurs et les comptabiliser - Contrôler et comptabiliser les frais de route - Corriger les échéances des factures fournisseurs dans l'échéancier - Sortir les factures fournisseurs pour paiement hebdomadaire - Calculer et contrôler les RFA Fournisseurs - Suivre les gratuités fournisseurs reçues - Relancer les fournisseurs pour paiement - Traiter journalièrement les factures en expédition directe Cette mission vous intéresse, transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation
Adecco Poligny recrute pour un client local 1 Agent de maintenance industrielle (H/F) Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, machines, , outils, ...) Dépanner et s'occuper de la maintenance du parc industriel de l'entreprise Contrôler et entretenir les installations existantes Repérer les besoins en approvisionnement Réaliser des maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, qualité, environnement ainsi que le règlement intérieur Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle. Vous avez une expérience significative et réussie dans l'entretien et la maintenance d'un parc industriel. Vous avez de bonnes notions et bases mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique Vous êtes habilité sur réseaux en tensions et hors tensions. Vous aimez résoudre des problèmes, vous êtes dynamique et aimez le travail en autonomie Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire fixe +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Poligny recrute pour un client local 1 Technicien de maintenance industrielle (H/F) Au sein d'une entreprise locale novatrice vous : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, machines, , outils, ...) Dépanner et s'occuper de la maintenance du parc industriel de l'entreprise Contrôler et entretenir les installations existantes Repérer les besoins en approvisionnement Passe les commandes et gérer l'état des stocks. Réaliser des maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique Lecture de plan Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, qualité, environnement ainsi que le règlement intérieur Vous avez une expérience significative et réussie dans l'entretien et la maintenance d'un parc industriel. (mécanique et électrique) Vous avez de bonnes notions et bases mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique Vous êtes habilité sur réseaux en tensions et hors tensions. Vous aimez résoudre des problèmes, vous êtes dynamique et aimez le travail en autonomie Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire d'équipe. +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Manpower d'Arbois recherche pour plusieurs clients dans le domaine de l'industrie, des Opérateurs sur Commande Numérique (H/F) sur le secteur de Poligny ou d'Arbois. En tant qu'Opérateur sur Commande Numérique (H/F), vous serez responsable de réaliser diverses opérations de production. Votre mission consistera à préparer la matière conformément aux dossiers de fabrication et à monter les pièces tout en réglant précisément leur positionnement. Vous devrez également effectuer des tâches de maintenance mineure et de nettoyage de la machine, tout en tenant à jour les documents de production et de qualité. Votre expertise sera sollicitée pour la création de programmes et la correction des défauts identifiés lors des contrôles. Rejoignez notre équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la fabrication de produits de qualité en utilisant des technologies de pointe. Nous cherchons des candidats qui sont passionnés par l'industrie et qui ont une solide expérience dans le domaine des opérations sur commande numérique. Si vous êtes motivé(e), autonome et avez un sens aigu de la précision, ce poste est fait pour vous. Horaire en 2x8 ou 3x8 ou journée. Rémunération selon profil prime de panier De formation et/ou expérience dans l'industrie et notamment dans le milieu des commandes numériques. Vous êtes compétent en lecture de plans, usinage et avez des connaissances sur les outils de contrôles et de mesure (métrologie, pied à coulisse.) Surtout c'est votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation qui seront des atouts indispensables pour la réussite de ce poste. Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSCE(en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSCE Manpower et CSE Manpower.
Vous souhaitez vous investir dans une industrie à taille humaine alors lisez la suite car notre agence d'Arbois recherche pour son client un Opérateur/Régleur (H/F) basé à Poligny. En tant qu'Opérateur/Régleur (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans la production de pièces de qualité tout en respectant les délais impartis. Votre expertise technique, votre résolution de problèmes et votre souci de l'efficacité sont indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous devrez être en mesure de lire et de comprendre les plans de fabrication afin d'effectuer les opérations d'usinage requises. De plus, vous devrez être familier(e) avec divers instruments de mesure tels que les pieds à coulisse et les micromètres pour vérifier la conformité des pièces usinées. Dans certains cas, l'Opérateur/Régleur (H/F) peut être responsable de la programmation des machines à l'aide de logiciels spécifiques. Cela implique de créer ou d'adapter des programmes d'usinage pour répondre aux besoins de production. Vous devrez également effectuer régulièrement des opérations de maintenance préventive, telles que le nettoyage, la lubrification et le remplacement des pièces usées, afin de réduire les risques de pannes. Horaires de journée sur 4jours et demi. Salaire selon expérience Mission en vue de long terme Une formation et/ou une expérience dans l'industrie, notamment dans le domaine des commandes numériques, est requise. Vous devez démontrer des compétences en lecture de plans, en usinage et une connaissance des outils de contrôle et de mesure tels que la métrologie et les pieds à coulisse. Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous pensez posséder ces qualités, veuillez contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower
Manpower ARBOIS recherche pour son client, spécialiste dans le décolletage de précision pour divers secteurs industriels, entreprise qui se distingue par son expertise technique et son engagement envers la qualité un Technicien Contrôle Qualité H/F basé à Poligny. Dans le cadre de ses responsabilités, le Technicien Contrôle Qualité H/F est amené(e) à contrôler la qualité des pièces produites, utiliser et régler des instruments de mesure dimensionnels mécaniques et optiques, et enfin interpréter les plans techniques. Le Technicien Contrôle Qualité H/F applique les procédures de contrôle qualité, utilise des logiciels de contrôle statistique tels que Quick Control ou Ellistat, il participe aux audits qualité internes. Il sera essentiel de maintenir les standards de qualité selon les normes établies, ainsi que de documenter les résultats des contrôles et rédiger des rapports de non-conformité. Poste à 39h par semaine avec horaires de journée et flexibilité du temps du travail. Taux horaire de base à 13e/H brut évolutif. De formation en mécanique ou métallurgie, vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité, en maîtrise de la lecture de plans. Vous possédez des connaissances en statistiques des procédés. Être familier avec la démarche SPC (Statistic Process Control) / MSP (Maîtrise Statistiques des Procédés) serait un réel atout. Contrôle de précision sur petite pièce. Vous êtes minutieux(se), manuel(le) et rigoureux(se) alors contactez Marlène, Isabelle ou Caroline. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CET à 8 %, CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE centre est Manpower
Nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un/une cuisinier-cuisinière en CDD à temps plein 39h (heures supplémentaires payées) pour la saison. *Missions: Vous assurerez la préparation de plats traditionnels pour environ 80 couverts par service: de la taille des aliments au dressage en passant par la gestion des cuissons, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous travaillerez en horaires coupés pour les services de midi et du soir. Du mardi au samedi. *Profil recherché: Vous avez deux ans d'expérience minimum et maitrisez la préparation de plats chauds et froids. Vous possédez les bases en matière d'HACCP; CAP cuisine exigé (ou équivalent) Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis. Fermeture annuelle du restaurant : 10 jours à Noël - 1 semaine à Pâques - 2 dernières semaines du mois d'août Aucun jour férié travaillé. Merci de transmettre votre CV par mail. Salaire attractif.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un maçon traditionnel ou aide-maçon avec expériences (H/F). - Réalisation de coffrages bois (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers) - Pose d'agglos (briques, parpaings) - Application d'enduits - Préparation du ciment, du ragréage, reprise des planchers - Votre travail est soigné et vous pouvez réaliser les finitions. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un Fraiseur/Tourneur sur machines conventionnelles : Savoir lire un plan Savoir reconnaitre les outils Utiliser les différents moyens de contrôle traditionnels Savoir usiner des pièces unitaires et petites séries Etre capable de réparer une pièce Vos conditions d'emploi : Vous travaillez en journée Temps de travail de 39h : 35h + 4h complémentaires payées à 25% ou temps partiel Épargne salariale à compter de 12 mois d'ancienneté Primes bi-annuelle à compter de 12 mois d'ancienneté Prime trimestrielle qualité et prime trimestrielle investissement à compter de 12 mois d'ancienneté le salaire est bien entendu négociable en fonction de votre parcours.
PME Polinoise spécialisée dans la sous-traitance en usinage de précision. Nous réalisons des pièces mécaniques en tournage et fraisage pour différents secteurs d'activité, Vérins hydraulique, Agricole, Viticole, Agro-alimentaire, Ferroviaire, Automobile, Robotique, Cycles,...)
Nous recherchons un opérateur(trice)/régleur(euse) sur tour à commande numérique (TOURNAGE) : Savoir lire un plan Savoir faire les origines machine Savoir reconnaitre les outils Utiliser les différents moyens de contrôle traditionnels et savoir utiliser un tableau de conversion de mesures Vos conditions d'emploi : Vous travaillez en 2*8 du lundi au jeudi 05h- 13h ou 13h - 21h et le vendredi 05h-12h ou 12h - 19h Temps de travail de 39h : 35h + 4h complémentaires payées à 25% Prime panier journalier Épargne salariale à compter de 12 mois d'ancienneté Primes bi-annuelle à compter de 12 mois d'ancienneté Prime trimestrielle qualité et prime trimestrielle investissement à compter de 12 mois d'ancienneté Le salaire est bien entendu négociable en fonction de votre parcours et de vos compétences.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les équipements de chauffage et climatisation, un plombier chauffagiste (F/H) sur Poligny. Poste à pourvoir de suite en intérim, longue mission. En tant que plombier chauffagiste, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Installation neuve des systèmes de chauffage ( chaudière gaz - bois - fioul ) - Connaissance des différentes sources d'énergie (gaz, électricité, fioul) - Compétences en plomberie - Maîtrise des outils et équipements de chauffage - Connaissance des normes de sécurité liées au chauffage Il s'agit d'un travail à temps plein avec une charge horaire de 35 H/Semaine minimum. Le salaire proposé pour ce poste est de 13€ de l'heure. Profil : - De formation CAP Plombier Chauffagiste, vous possédez un expérience de 2 ans minimum sur un même poste - Vous maîtrisez impérativement la soudure chalumeau et/ou arc sur acier noir. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière à 100 % pour son EHPAD à POLIGNY ou avec possibilité de temps partiel si cela vous correspond davantage. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 12h de 7h à 19h avec repos compensateurs & 6 RTT annuels. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier de conditionnement pour un client situé dans la région de Mouchard. Vous serez responsable de diverses tâches, notamment : - Veiller à la surveillance de la ligne de conditionnement - Effectuer le réapprovisionnement des étiquettes, cartons - Effectuer la mise en cartons de pots de miel - Palettiser Ce poste nécessite une cadence de travail. Mission en horaires 2*8 (4h-12h / 12h-20h) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne dynamique et consciencieuse ? Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Le printemps est là, c'est le moment de fleurir votre carrière ! Rejoignez Sensace Saint-Vit. Avec écoute, proximité et engagement, nous vous accompagnons vers l'emploi fait pour vous. Si vous êtes prêt à donner un nouvel élan à votre carrière, postulez et faites éclore votre potentiel avec nous ! Venez nous rencontrer et trouvons ensemble votre prochaine aventure !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une coopérative agricole engagée en tant qu'agent de conditionnement ! Nous recrutons un Agent de conditionnement pour une coopérative agricole située près de Mouchard, reconnue pour son engagement envers la qualité et le développement durable. Vos missions : - Assurer les opérations de conditionnement et d'emballage afin de garantir la conformité des produits aux normes de qualité. - Étiqueter et mettre en carton les produits avec rigueur pour un conditionnement soigné. - Travailler en équipe, avec une montée en autonomie après une période de formation. - Faire preuve de polyvalence pour s'adapter aux différentes priorités de la production. Conditions de travail : - Horaires en 2x8 : 4h-12h / 12h-20h. - Mission intérimaire longue durée, offrant stabilité et possibilités d'évolution. PROFIL RECHERCHÉ : - Une personne dynamique, organisée et capable de s'adapter aux différentes tâches. - Un esprit d'équipe et une volonté de contribuer activement à la réussite collective. Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 30 juin au 31 aout 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SALINS-LES-BAINS (39110 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans la fabrication de pièces techniques en alliages de zinc et de magnésium, un(e) Opérateur(trice) sur Presse pour renforcer son équipe. Ce poste, proposé dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions : - Gestion des presses : Vous approvisionnez et pilotez les presses selon les consignes de production, garantissant une production fluide et efficace. - Réglages de qualité : Vous effectuez les réglages de base pour assurer la conformité et la qualité des pièces produites. - Contrôle de la production : Vous réalisez des contrôles visuels des produits finis et effectuez les retouches nécessaires pour garantir leur parfait état. - Maintenance préventive : Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et effectuez un entretien de premier niveau, tout en alertant en cas de dysfonctionnement. - Respect des normes : Vous assurez la conformité aux règles de sécurité et aux normes qualité strictes de l'entreprise. Si vous recherchez un poste stable et évolutif au sein d'une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ : - Rigueur et précision : Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux détails et avez une forte capacité à garantir la qualité des produits finis, tout en respectant les délais de production. - Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de gérer vos tâches de façon proactive et d'alerter rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements. - Esprit d'équipe et communication : Vous appréciez travailler en équipe, partagez vos idées et êtes à l'écoute des consignes pour optimiser la production. - Respect des normes : Vous êtes soucieux(se) de respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans l'entreprise. - Disponibilité pour travailler en horaires 2x8.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez tout ou partie des activités de l'établissement (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, ...). Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : L'accueil de la clientèle Le service d'étage, L'entretien des chambres et des locaux Le service en salle durant les repas Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Actua recrute pour client à Arbois, un(e) Ouvrier Polyvalent afin de renforcer les équipes en production et répondre aux besoins variés de l'entreprise. Vos missions :***Montage d'ossatures bois et autres structures en bois***Opération sur commande numérique pour la fabrication des éléments en bois***Assemblage et préparation des composants***Maintenance de premier niveau sur les équipements***Gestion de la production selon les impératifs de délais et qualité Description du profil :***Expérience réussie dans un poste similaire (monteur ossature bois, opérateur sur commande numérique, etc.)***Connaissances des techniques de montage et d'assemblage***Polyvalence et adaptabilité***Bonne capacité de travail en équipe et respect des normes de sécurité***Horaires : À définir selon les besoins de l'entreprise Lieu : Arbois
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Alimenter les machines en matières premières ¿¿ Lancer et surveiller la production des pièces en fonderie ¿¿ Réaliser des contrôles qualité et effectuer des retouches si nécessaire ¿¿ Respecter les consignes de sécurité et les procédures PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Première expérience en industrie ou fonderie appréciée ¿¿¿¿ Capacité à travailler en équipe et en autonomie ¿¿¿¿ Localisation : Arbois (39) ¿¿¿¿ Horaires : 2x8 ou journée ¿¿¿¿ Salaire : Selon profil
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est une maison d'accueil située à ARBOIS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social en MAS ? Dans un environnement dédié à l'accompagnement bienveillant, ce poste implique une attention particulière aux personnes en situation de handicap. - Accompagner avec bienveillance les résidents dans les activités quotidiennes en veillant à leur confort et leur sécurité - Participer activement à la mise en place de projets personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer de manière proactive avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité de vie des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 3/jours - Salaire : 13 Euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 13 Horaire PROFIL : Pour le poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) en MAS, aucune expérience préalable n'est requise. - Capacité d'accompagnement des personnes en situation de handicap indispensable - Aptitude à instaurer un climat de bienveillance essentielle - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social recommandé - Solides compétences en travail d'équipe nécessaires Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux cand...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients, un facteur (H/F) sur le secteur d'Arbois. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur d'Arbois. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans la fabrication de pièces techniques en alliages de zinc et de magnésium, un(e) Opérateur(trice) sur Presse pour renforcer son équipe. Ce poste, proposé dans le cadre d'une mission longue durée. Vos missions :***Gestion des presses : Vous approvisionnez et pilotez les presses selon les consignes de production, garantissant une production fluide et efficace.***Réglages de qualité : Vous effectuez les réglages de base pour assurer la conformité et la qualité des pièces produites.***Contrôle de la production : Vous réalisez des contrôles visuels des produits finis et effectuez les retouches nécessaires pour garantir leur parfait état.***Maintenance préventive : Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et effectuez un entretien de premier niveau, tout en alertant en cas de dysfonctionnement.***Respect des normes : Vous assurez la conformité aux règles de sécurité et aux normes qualité strictes de l'entreprise. Si vous recherchez un poste stable et évolutif au sein d'une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! Description du profil :***Rigueur et précision : Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux détails et avez une forte capacité à garantir la qualité des produits finis, tout en respectant les délais de production.***Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de gérer vos tâches de façon proactive et d'alerter rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements.***Esprit d'équipe et communication : Vous appréciez travailler en équipe, partagez vos idées et êtes à l'écoute des consignes pour optimiser la production.***Respect des normes : Vous êtes soucieux(se) de respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans l'entreprise.***Disponibilité pour travailler en horaires 2x8.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. Poste idéal pour un étudiant. Le poste est à pourvoir à Arbois. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Arbois
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR (H/F) Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante. Vos Missions: -Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table -Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons -Prendre les commandes avec précision et efficacité -Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation -Assurer la propreté des tables et de l'espace de travail -Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide -Participer à la préparation des aliments si nécessaire -Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Horaires 11h-14h - 18h-23h PROFIL : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie -Vous possédez d'excellentes compétences en service client -Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire -Vous avez une connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire -Une expérience de barista est un atout supplémentaire Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez nous pour contribuer à une expérience mémorable pour nos clients ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Description du poste : ¿¿ Installer et régler les machines de fonderie sous pression ¿¿ Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ¿¿ Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions ¿¿ Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres Description du profil :***Expérience en réglage de machines de fonderie ou en mécanique industrielle***Connaissance des procédés de fonderie sous pression***Rigueur, autonomie et esprit d'analyse***Localisation : Arbois (39)***Horaires : 2x8 ou journée***Salaire : Selon profil + avantages
Description du poste :***Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la fonderie.***Surveiller et contrôler les machines de fonderie (moulage, fusion, coulage).***Assurer le contrôle qualité des pièces produites et procéder à des ajustements si nécessaire.***Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production en vigueur.***Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production.***Veiller à l'approvisionnement en matières premières et gérer les stocks de manière efficace.***Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour garantir la fluidité du processus de production. Description du profil :***Expérience dans un environnement de fonderie ou de production industrielle.***Connaissance des procédés de fonderie et des normes de sécurité associées.***Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.***Capacité à travailler dans un environnement à cadence soutenue et à respecter des délais de production.***La maîtrise des outils de contrôle qualité est un plus.***Flexibilité et autonomie dans le travail quotidien.
Description du poste : Envie de travailler au sein d'un établissement raffiné au cœur d'une ville Thermale du Jura qui met en valeurs les produits de notre terroir alors lisez la suite car notre Agence Manpower d'Arbois recherche pour son client un Serveur polyvalent (H/F). Rejoignez notre équipe en tant que serveur et faites partie d'une aventure culinaire où chacune de vos missions a son importance. Le Serveur polyvalent (H/F). accueille les clients avec amabilité, les guide vers leur table et leur offre une première impression positive du restaurant. ? Le Serveur polyvalent (H/F). assure le service des plats et des boissons aux clients de manière professionnelle et efficace. Il doit connaître les différentes techniques de service, notamment le placement des assiettes, le service des boissons et le découpage des aliments si nécessaire. Il répond aux questions des clients sur le menu, les ingrédients utilisés, les recommandations de vins ou d'accompagnements, et fournit des informations complémentaires pour les aider dans leurs choix. Horaires décalées et travail les week-ends et jours fériés. ?Rémunération selon l'espérience. Nous recherchons une personne connaissant le service en salle, étant communicant pour faciliter les échanges avec les clients et avec ses collègues. Une première expérience réussie dans ce domaine est obligatoire. Votre autonomie, méthodologie et sociabilité seront les clés de la réussite sans oublier votre sourire ! Vous pensez avoir ses qualités, contacter Marlène, Isabelle ou Caroline à l'agence d'Arbois. Rejoindre Manpower c'est pouvoir bénéficier de nos avantages CSE et CSEC (en fonction du nombre d'heure effectuées), voyages, chèques vacances, week-ends parc d'attraction, n'hésitez pas à aller jeter un petit coup d'œil sur les 2 sites : CSEC Manpower et CSE Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un employé commercial pour le rayon charcuterie libre-service. Vos missions principales : Gestion de la DLCMise en rayon tiquetage et suivi des prixGestion des stocks et des promotionsGestion des commandesConseil aux clients Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes dynamique, organisé et motivé alors ce poste est fait pour vous ! Contrat de travail de 26h semaine Organisation des heures de travail :Les matins du lundi au samedi et un samedi après-midi par mois.Repos le dimanche et les après-midis. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Accompagnant éducatif et social en MAS ? Dans un environnement dédié à l'accompagnement bienveillant, ce poste implique une attention particulière aux personnes en situation de handicap. - Accompagner avec bienveillance les résidents dans les activités quotidiennes en veillant à leur confort et leur sécurité - Participer activement à la mise en place de projets personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer de manière proactive avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité de vie des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Pour le poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) en MAS, aucune expérience préalable n'est requise. - Capacité d'accompagnement des personnes en situation de handicap indispensable - Aptitude à instaurer un climat de bienveillance essentielle - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social recommandé - Solides compétences en travail d'équipe nécessaires Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un environnement chaleureux, soutenez enfants et adolescents au sein d'un établissement médico-social avec bienveillance et engagement - Encadrer et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur épanouissement personnel - Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés pour encourager l'autonomie et la confiance en soi - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et ajusté des besoins de chaque individu Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Moniteur-éducateur (F/H) engagé(e) pour accompagner et soutenir enfants et adolescents avec bienveillance. - Capacité à créer un environnement sécurisant et encourageant - Compétence en communication pour établir un dialogue constructif - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur souhaité - Aptitude à collaborer en équipe dans un établissement médico-social Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une société spécialisée dans la signalétique intervenant majoritairement sur des chantiers sur le secteur de Mouchard, vous interviendrez en support aux équipes en place sur de la pose de panneaux, de signalisation et de marquage au sol ( parkings etc ). POSTE A TEMPS COMPLET. Vous serez amené à conduire des véhicules de chantiers : le permis B est donc indispensable. Salaire base SMIC + paniers repas + indemnités trajets. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le travail physique, d'un tempérament bricoleur et dynamique vous serez amené à évoluer au sein d'une équipe essentiellement en extérieur. Formation assurée en interne. Poste exclusivement en extérieur, sujet aux conditions climatiques. Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Description du poste : L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients, 2 Manutentionnaires monteurs palettes F/H. Les missions principales: -Empiler des planches de bois -Approvisionner la machine en barre de bois -Assembler les éléments de bois -Clouer les planches en utilisant un cloueur pneumatique -Marquage sur bois Description du profil : Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité Uilisation cloueur pneumatique manuel Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Notre rayon poisson étant en libre service nous recherchons une personne pour mettre le poisson frais en barquette et en rayon.Vos missionsLes matins :- Gestion de la DLC des produits- Emballer et mettre en rayon- Passer les commandes- Respecter les consignes d'hygièneLes après-midi :- Vente au rayon boucherie
Rejoignez le Groupe Novarc ! Vous souhaitez intégrer un groupe international où votre énergie et votre implication feront la différence ? Nous vous attendons ! Qui sommes-nous ? Créé en 1993, le Groupe Novarc est un groupe industriel et familial en pleine croissance, rassemblant 1700 collaborateurs autour de valeurs de travail en équipe, de proximité et d'innovation. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour nos 3 filiales à Tavaux. Vos missions : * Stratégie RH : Déployer des plans d'action en cohérence avec les orientations du Groupe et trouver des solutions aux problématiques RH en collaboration avec les Directeurs de site. * Accompagnement des managers : Travailler en binôme avec les managers et responsables comptables, veiller à l'application des procédures et accompagner les managers dans leurs relations avec les CSE. * Politique RH : Suivre le budget RH, les campagnes RH, et établir des reportings. * Administration du personnel : Gérer la base de données, les états de paye, les intérimaires, les dossiers de formation, rédiger les contrats de travail et suivre la politique incentive. Profil recherché : * Passionné(e) par l'accompagnement et le développement des équipes. * Organisé(e) et respectueux(se) des échéanciers. * Expérience de 2 ans minimum en RH, avec un Bac +2 et plus. * Personne de confiance, discrète et à l'écoute. * Maîtrise des logiciels pack office et SIRH. * Pratique professionnelle de l'anglais. * Connaissance de la convention collective de la métallurgie (un plus). Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise où il fait bon vivre. * Un poste évolutif à moyen terme. * Un salaire fixe entre 2400 et 2700 euros selon profil. * Une prime sur objectif pouvant aller jusqu'à 2700 euros. Prêt(e) à relever ce défi et accompagner le Groupe Novarc dans son ascension ? Envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c'est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l'ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l'agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerce, l'artisanat, les services. CERFRANCE Alliance Comtoise, c'est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l'Humain au coeur de ses projets. Le poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et souhaitez accompagner les exploitants dans leurs décisions stratégiques - Rejoignez CERFRANCE Alliance Comtoise en tant que Conseiller d'Entreprise Agricole et aidez nos clients à optimiser la gestion et le développement de leurs exploitations. Vos missions : ? Accompagner un portefeuille d'agriculteurs dans leurs choix stratégiques (création, développement, diversification, transmission). ? Fournir un conseil global sur les aspects économiques, financiers, juridiques, fiscaux, sociaux et patrimoniaux de leur activité. ? Réaliser ou piloter des études spécifiques (tableaux de bord, financements, organisation). ? Développer votre portefeuille en identifiant les besoins des agriculteurs et en leur proposant des solutions adaptées. ? Travailler en synergie avec nos experts (comptables, juristes, fiscalistes, conseillers patrimoniaux) pour offrir une approche complète et personnalisée. Votre profil : ? Diplôme Bac +2 minimum en agriculture, gestion ou conseil. ? Expérience de 2 ans minimum en accompagnement d'exploitants agricoles ou en gestion d'entreprise. ? Capacité à établir une relation de confiance et à apporter une vision stratégique à vos clients. Pourquoi nous rejoindre ? ? Un cadre de travail stimulant au sein d'un réseau reconnu. ? Une autonomie dans l'accompagnement de vos clients. ? Un environnement collaboratif avec des experts métier à vos côtés. Rejoignez-nous et participez au développement de l'agriculture de demain ! - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 25000 et 35000 euros brut par an Les avantages proposés par Cerfrance Alliance Comtoise : - Horaires flexibles - Mutuelle - Prime de performance - Ticket resto - Télétravail Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Cerfrance Alliance Comtoise
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humainreste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur ! Le poste : Vous êtes expert(e) en usinage sur machines à commande numérique (CN) et prêt(e) à relever de nouveaux défis - Notre cabinet de recrutement recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision, un(e) Régleur CN Tournage H/F en CDI. Vos missions : En tant que Régleur CN Tournage, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vos missions principales incluront : - Créer et optimiser des programmes CN pour le tournage à partir de plans techniques. - Configurer et régler les machines CN dédiées au tournage. Effectuer les essais et ajuster les paramètres pour garantir une qualité optimale. Contrôler la conformité des pièces usinées selon les normes et cahiers des charges. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques (défauts de matériaux, outils défectueux, etc.). Former et encadrer les opérateurs sur les bonnes pratiques de production et les contrôles qualité. Profil recherché : Profil recherché Diplômé(e) d'un BTS dans le domaine industriel ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que régleur sur machines CN (spécialisé en tournage). Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et force de proposition pour améliorer les processus. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de transmettre des consignes claires et précises. Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez avec des machines CN performantes dans un environnement innovant. Participez à des projets techniques stimulants et variés. Bénéficiez d'une rémunération compétitive et d'opportunités d'évolution. Intégrez une entreprise dynamique où vos compétences seront reconnues et valorisées.
HUMANI RH
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vitalis Médical recrute un aide-soignant passionné et dévoué pour un poste en CDD au sein d'une maison d'accueil spécialisé. Rejoignez une équipe dynamique et participative, et contribuez au bien-être et à l'accompagnement des résidents.La MAS est un lieu de soins mais aussi de vie permanent pour ces personnes fragiles et lourdement dépendantes, avec une capacité d'accueil de 37 places. Vos missionsAssurer le confort et le bien-être des résidentsDispenser les soins d'hygiène et de nursingParticiper à l'animation et à l'accompagnement des activités quotidiennesAssister l'équipe médicale dans la prise en charge des patientsContribuer à la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Pré-requisDiplôme d'aide-soignant exigéSens de l'organisation et esprit d'équipeCapacité à travailler de manière autonomeExcellentes capacités de communication et de relation d'aide Contrat : CDD temps pleinHoraires de matin et de soir : 6h45-14h ou 13h45-21h Cette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéLes candidats doivent justifier d'une expérience en tant qu'aide-soignant(e) et être en possession du diplôme d'aide-soignant. Une sensibilité particulière et une motivation pour le travail en maison d'accueil spécialisé sont des atouts appréciés. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SECOND DE CUISINE (H/F) Nous recherchons un aide de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que aide de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs de cuisine dans la préparation des repas et de maintenir un environnement propre et organisé dans la cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs de cuisine dans la cuisson et la présentation des plats - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le service en salle lorsque nécessaire Horaires: 9h-14h - 18h-23h PROFIL : Compétences requises : - Sens du service et passion pour la restauration - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe Statut cadre Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description : ¿¿¿¿ REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE EN ALTERNANCE (H/F) ¿¿¿¿ Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE en alternance sur la Concession PEUGEOT de SALINS LES BAINS ! En partenariat avec le GNFA et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ ¿¿¿¿ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! ¿¿¿¿ Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. ¿¿¿¿ Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec le GNFA pour vous aider à atteindre vos objectifs. ¿¿¿¿ Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales à travers des missions variées : * Vous développerez votre portefeuille client : Accueillir, conseiller et créer des liens durables avec les clients et prospects. * Vous identifierez leurs attentes et proposer des solutions adaptées. * Vous négocierez et conclurez des ventes en devenant un(e) expert(e) en vente automobile, de la première rencontre à la signature. * Vous commercialiserez des services complémentaires (financement, contrats d'entretien, assurances.) ; Vous aurez toutes les clés pour proposer une offre complète et personnalisée à chaque client. * Vous participerez à des événements et serez impliqué(e) dans l'animation des journées événements pour promouvoir nos produits et services ! _LES AVANTAGES ?_ * Un accompagnement sur mesure pendant votre alternance. * Une expérience enrichissante avec des véhicules de qualité et des services diversifiés. * Une évolution professionnelle avec des possibilités d'intégration à la fin de votre formation. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez évoluer dans la vente ? Vous avez déjà un Bac Pro, un BTS Vente ou Commerce (NDRC ou MUC), ou vous souhaitez réaliser un nouveau projet professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! * Dynamique et motivé(e), vous aimez relever des défis. * À l'écoute et communicant(e), vous êtes capable de comprendre les besoins de vos clients et d'y répondre de manière pertinente. * Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie quand il le faut. * Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et son secteur. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! ¿¿¿¿ REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !
Description du poste : ¿¿ Réceptionner et contrôler les marchandises ¿¿ Assurer l'approvisionnement des postes de travail en matières premières ¿¿ Préparer les commandes et organiser l'expédition des produits finis ¿¿ Gérer le stockage et optimiser les flux logistiques Description du profil : Expérience en logistique industrielle ou en magasinage CACES 1, 3 et 5 souhaité (possibilité de formation) Organisation, rigueur et esprit d'équipe Localisation : Arbois (39) Horaires : 2x8 ou journée Salaire : Selon profil + avantages
Description du poste : ¿¿ Alimenter les machines en matières premières ¿¿ Lancer et surveiller la production des pièces en fonderie ¿¿ Réaliser des contrôles qualité et effectuer des retouches si nécessaire ¿¿ Respecter les consignes de sécurité et les procédures Description du profil : Première expérience en industrie ou fonderie appréciée Capacité à travailler en équipe et en autonomie Localisation : Arbois (39) Horaires : 2x8 ou journée Salaire : Selon profil
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un manutentionnaire d'atelier H/F passionné par le travail du bois, pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpentes et ossatures bois, située à Mouchard. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans un environnement manuel, formateur et inclusif, où la passion pour le bois est au cœur du métier. Au sein de notre équipe, vous serez chargé de la fabrication et du pré-montage des éléments de charpente. Vous devrez lire des plans, prendre des dimensions, assembler et fixer les éléments de finition, et réaliser l'isolation des structures en bois. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent développer leur expertise en charpente et ossature bois, tout en travaillant dans un cadre convivial et formateur. Les horaires sont du lundi au vendredi, de 7h à 17h. Rejoignez-nous et faites partie d'un projet passionnant et respectueux de l'artisanat du bois ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un tempérament bricoleur et d'une grande polyvalence. Vous devez être curieux et intéressé par les métiers du bois. Poste en petite équipe. Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produits * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer à l'évolution des magasins du réseau WELDOM Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement progresser CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous détenons plus d'une trentaine de magasins WELDOM, ENSEIGNE SPÉCIALISÉE DANS LE BRICOLAGE ET L'AMÉNAGEMENT DE LA MAISON, et nous a...
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing * Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson * Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité * Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année équivalente + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire ( HYPERLINK "https://medical.adecco.net/Univers-metiers/medecins-cadres-dirigeants/Pages/emploi-medecin.aspx"médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous possédez d'une première expérience professionnelle en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste :***Effectuer le conditionnement des produits selon les consignes établies (embouteillage, étiquetage, mise en carton).***Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long des opérations.***Assurer le contrôle visuel des produits finis.***Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de conditionnement.***Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Description du profil :***Expérience dans un poste similaire appréciée, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire.***Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens des responsabilités.***Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production.***Poste basé à Arbois.***Contrat : Mission intérim avec possibilité de prolongation.***Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de l'entreprise.***Rémunération : Selon profil et expérience.
RESPONSABILITÉS : - Assurer la réception des vendanges et le suivi des fermentations. - Gérer les opérations de vinification, d'élevage et de mise en bouteille. - Veiller à l'hygiène et à la maintenance de la cave. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des vins. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en cave ou formation en œnologie. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Passion pour le vin et la culture viticole.
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Monter et démonter les moules de production ¿¿ Réaliser le nettoyage et l'entretien des outillages ¿¿ Assurer les ajustements et contrôles avant mise en production ¿¿ Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité des pièces PROFIL RECHERCHÉ : Formation en mécanique, fonderie ou maintenance industrielle Expérience en préparation et réglage d'outillage appréciée Précision, minutie et sens du détail Localisation : Arbois (39) Horaires : Journée ou 2x8 Salaire : Selon profil
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Analyser les plans et documents techniques pour établir les métrés ¿¿ Évaluer les quantités de matériaux et le coût global d'un projet ¿¿ Rédiger les devis et consultations fournisseurs ¿¿ Collaborer avec les équipes terrain pour adapter les chiffrages PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Formation en métreur, économie de la construction ou bâtiment 👉 Bonne maîtrise des outils de calcul et logiciels de chiffrage 👉 Rigueur, précision et esprit d'analyse 📍 Localisation : Arbois (39) 📆 Horaires : Journée 💰 Rémunération : Selon profil + avantages
Dans le cadre d'un parcours de formation au sein de l'entreprise, vous serez accompagné par nos experts pour apprendre toutes les étapes du métier de tailleur d'engrenages. Vos principales missions seront : Comprendre et maîtriser les différentes techniques d'usinage et de taillage d'engrenages. Régler et utiliser des machines-outils de haute précision. Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire. Collaborer avec les équipes de production et les techniciens pour garantir un produit conforme aux exigences clients.Vous avez un attrait marqué pour la mécanique et la précision. Vous êtes curieux, rigoureux et aimez le travail manuel. Vous souhaitez apprendre un métier d'excellence et évoluer dans une entreprise qui mise sur ses talents. Vous êtes motivé à vous investir dans une formation au sein de l'entreprise pour devenir un expert dans votre domaine. Ce que nous vous offrons : Une formation complète et un accompagnement personnalisé tout en étant rémunéré. Un environnement de travail familial et bienveillant où chacun a sa place. De réelles perspectives d'évolution pour bâtir une carrière solide et enrichissante. Une entreprise à la pointe de la technologie où tradition et innovation se rencontrent.
Dans le cadre d'un parcours de perfectionnement au sein de l'entreprise, vous serez accompagné par nos experts pour approfondir vos connaissances et maîtriser les différentes étapes du métier de technicien d'usinage. Vos principales missions seront : Régler, programmer et utiliser des machines-outils traditionnelles et à commande numérique. Affiner votre compréhension des techniques avancées d'usinage. Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire. Collaborer avec les équipes de production et les techniciens pour garantir un produit conforme aux exigences clients.ous avez déjà une formation ou une première expérience en mécanique. Vous souhaitez perfectionner vos compétences en usinage et accéder à des responsabilités plus techniques. Vous êtes curieux, rigoureux et avez le sens du détail. Vous recherchez une entreprise qui mise sur ses talents et propose de réelles perspectives d'évolution. Ce que nous vous offrons : Une formation approfondie et un accompagnement personnalisé tout en étant rémunéré. Un environnement de travail familial et bienveillant où chacun a sa place. De réelles perspectives d'évolution pour bâtir une carrière solide et enrichissante. Une entreprise à la pointe de la technologie où tradition et innovation se rencontrent.
Nous recherchons un Médecin Généraliste Coordinateur en temps partiel. Notre client, un établissement reconnu d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. C'est un groupe reconnu et représentant 39 établissements et plus de salariés sur la région. L'établissement est intégré au sein d'un DAME du Haut Doubs. En rejoignant cet établissement, vous pourrez accompagner au total 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tous types de handicaps à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Le DAME Haut-Doubs est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il propose toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune (Hébergement permanent ou temporaire, Accueil de Jour, Accueil Familial Spécialisé, Accompagnement en Milieu Ordinaire).Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, thérapeutique, pédagogique.), le Médecin généraliste coordinateur contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement dans sa dimension santé à travers les missions principales suivantes : Assure le suivi des 63 jeunes âgés de 3 à 20 ans accueillis au sein de l'établissement, dans leurs dimensions physiques et psychologiques, dans les domaines de la Médecine générale du quotidien, Médecine spécifique du polyhandicap, Médecine physique et de réadaptation, Médecine préventive des infections associées aux soins. Prescrit l'ensemble des traitements médicamenteux, des régimes alimentaires et/ou des actes de soins à prodiguer auprès des personnes accueillies et assure le suivi en collaboration avec l'équipe IDE. Elabore et valide les protocoles d'activités de soins, assure le suivi des pathologies chroniques, intervient rapidement en cas de pathologies aigües et de dépistages préventifs. Travaille sur les situations individuelles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles, mais également les partenaires extérieurs (le CPIAS, le CHU de Besançon ou le CH de Pontarlier dont les services des Soins palliatifs, de MPR, d'odontologieli> Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) dont de projet de soins des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Collabore avec l'équipe de Direction à la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec les orientations associatives. L'établissement est souple concernant la répartition du temps de travail (17h30) et sera à répartir selon vos disponibilités et les besoins de l'institution. L'organisation du poste sur les missions de médecine et de coordination peut être réévaluée en fonction des disponibilités et de l'évaluation du médecin.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son association partenaire, qui répond à 3 missions (Diffusion de concerts, soutien à la création et actions culturelles) , un(e) assistant(e) de Communication / Billetterie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5, 6,ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5 Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L'alternance ISCOD, c?est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée. Missions : Vous aurez comme missions :Communication Print : - Participation et conception de documents de communication :- Documents institutionnels (rapport d'activités, Présentation Assemblée Générale)- Réalisation graphique de projets spécifiques (Rap2Days, Appels à candidatures, Médiation)- Encarts publicitaires -Signalétique interne (salle hors-les-murs)-Courrier de relance public emailing-Diffusion et tractage des supportsCommunication Digitale : -Mise en oeuvre de la stratégie digitale en direction des différents publics-Création graphique, création de formats et captations d'images ou de vidéos (reportages, interviews, teasers?) sur l'ensemble des activités de l'association et ses composantes-Mise en place de jeux concours-Evaluation des retombées sur les différents médias (Instagram, Facebook?)-Contribuer à la mise à jour du site internet-Archiver les photos et vidéosBilletterie -Gérer les mises en vente de billetterie - Soticket, Pass Culture, billetteries partenaires-Réaliser le suivi des ventes-Créer des mails « d'informations spectateur·rices »-Enregistrer les réservations des différents partenariats (info, partenaires?)-Développer les offres en direction des Comités d'Entreprise-Participer au suivi des abonné·es-Traiter les mails, gérer les cas particuliers Profil : Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !- Bonne culture générale, goût et connaissance du spectacle vivant.- Bonne analyse marketing - Connaissance des outils PAO et maîtrise des réseaux sociaux - Qualités relationnelles et rédactionnelles, excellente orthographe, sens de la communication - Organisation, autonomie et rigueur indispensables - Dynamisme, capacité d'initiative, travail en équipe. - Maîtrise impérative du Pack Office - - Travail régulier en soirée lors des événementsPoste basé à Poligny (39). Rémunération selon niveau d'études + âge !Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
"""Sur le secteur de Salins les Bains, nous cherchons un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) au sein de SOELIS EMPLOI PARTAGE (pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre). /r/n/r/nMissions : vous aurez principalement la charge de : /r/n- La traite /r/n- Soins et suivi des animaux /r/n- Conduite et travaux dans les champs selon la saison /r/n- Diverses missions en fonction des compétences de la personne recrutée. /r/n/r/nDe formation agricole, vous avez une première expérience d'environ 1 an en traite et en soin des animaux (stage, alternance, emploi). /r/n /r/nPoste en CDI temps plein annualisé. /r/nSalaire selon compétences et motivation /r/nFacilité de logement (Mesnay) jusqu'au 15/08/2025."""
Description du poste : ¿¿ Monter et démonter les moules de production ¿¿ Réaliser le nettoyage et l'entretien des outillages ¿¿ Assurer les ajustements et contrôles avant mise en production ¿¿ Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité des pièces Description du profil : Formation en mécanique, fonderie ou maintenance industrielle Expérience en préparation et réglage d'outillage appréciée Précision, minutie et sens du détail Localisation : Arbois (39) Horaires : Journée ou 2x8 Salaire : Selon profil
POSTE : Sommelier Caviste H/F DESCRIPTION : - Assurer la réception des vendanges et le suivi des fermentations. - Gérer les opérations de vinification, d'élevage et de mise en bouteille. - Veiller à l'hygiène et à la maintenance de la cave. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des vins. PROFIL : - Expérience en cave ou formation en oenologie. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Passion pour le vin et la culture viticole. Ref : lr0urphr60
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...
Vous développerez un secteur d'activité naissant, afin de répondre à des installations photovoltaïques et des installations de bornes de recharge Missions : Développement commercial : - Vous participez à la mise en place de supports commerciaux (Salons, argumentaires, présentations.) - Vous étudirez la concurrence pour proposer des axes d'amélioration de notre offre commerciale - Vous assurerez un reporting réguliers des actions commerciales Etudes de prix / commerce : - Vous analysez le besoin client et proposez les solutions adaptées - Vous réalisez les études de faisabilité et devis des demandes rentrantes - Vous répondez aux appels d'offres du secteur - Vous prospectez des exploitants, industriels de la zone géographique et analysez leurs besoins et les orientez vers l'offre la plus adéquate Etudes d'exécutions / achats : - Vous réalisez les études d'exécutions du projet - Vous consultez et achetez les fournitures Travaux : - Vous assurez le suivi des projets en lien avec les chefs de chantier - Vous assurez un reporting régulier des résultats de chantier Les points forts du poste : - Une polyvalence métier complète, de la réalisation du devis à la réception client. - Une société avec des valeurs fortes, et une expertise complète du batiment. - Une grande autonomie dans l'organisation du temps de travail - Dynamique et esprit entreprenariat - Expérience dans le développement commercial et la négociation - Autonomie et proactivité - Rigueur et capacité a gérer plusieurs dossiers en parrallèle - Bonne capacité d'écoute et de synthèse - Formation BAC+2 à BAC+5 en commerce, énergie, électricité, électrotechnique ou équivalent
Société créée en 2018 pour l'activité couverture zinguerie de MYOTTE & Cie existante depuis 1932 et reprise de l'activité charpente couverture de la Société NOUVEAU exerçant dans ce secteur depuis 1986. Siège social basé à Salins les Bains (39110) avec établissement à Pierrefontaine Les Varans (25510) acquis en mars 2019 après décès du gérant pour un secteur d'intervention Jura et Doubs. Entreprise familiale exerçant toutes les activités dans les domaine...
Missions - Réalise les études d'exécution de projet - Analyse des besoin client afin de proposer la meilleure solution économique et technique - Dimensionne les systèmes de charpente bois, bardage et couverture - Encadre, organise le travail des compagnons en sécurité, dans le respect du devis Les points forts du poste - Une polyvalence métier complète, de la réalisation du devis à la réception client particulier, à la gestion de marchés publiques. - Une société avec des valeurs fortes, et une expertise complète du bâtiment. - Une grande autonomie dans l'organisation du temps de travail COMPETENCES TECHNIQUES - Connait le marché du Bâtiment et du Logement, ses acteurs, ses tendances et ses perspectives - Maîtrise les logiciels de CAO /DAO - Connait les règles de calcul et les règles de l'art pour dimensionner des structures bois et métal - Connait la législation sociale et/ou les règles en matière de sécurité - Connaît la terminologie des matériaux et outillages propre à l'activité de l'entreprise - Connaît les procédés et les normes de construction Bois - Comprend les plans et les documents techniques - Maîtrise les outils bureautiques et informatiques (Suite Office) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES - Capacité à organiser son travail, à établir des priorités et à gérer son temps pour atteindre les objectifs fixés dans les délais requis - Est force de solutions et/ou de propositions alternatives - Sait analyser et synthétiser des informations techniques - S'assure du respect des procédures, notamment en matière de prévention et de sécurité des personnes et de l'environnement - Est apte à arbitrer entre plusieurs alternatives et à prendre des décisions pertinentes en faisant intervenir s'il y a lieu les personnes compétentes FORMATION - Formation de bac+2 à BAC+5 en BTS Bâtiment ou équivalent, DUT Bâtiment ou équivalent, ou école d'ingénieur Bâtiment ou équivalent - Expérience souhaitée : Minimum 2 ans dans un poste similaire - Poste basé à Salins les Bains ou Besançon
Nous sommes à la recherche d'une personne pour compléter notre équipe au stand.Vos missions :- Gestion de la DLC des produits- Emballer et mettre en rayon le fromage- Remplir le rayon charcuterie- Passer les commandes- Vendre- Respecter les consignes d'hygiène ainsi que la traçabilité
Votre missionCDI à pourvoir dès que possible à temps plein 100%. Vous intervenez au sein d'une structure qui accueille 20 personnes adultes, pour la plupart en situation de polyhandicap (déficience mentale sévère ou profonde associée à de graves incapacités mVotre profilAccompagnant Educatif et Social H/F diplômé(e). Aide Medico Psychologique H/F diplômé(e). AES ou AMP uniquement.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : - Permis B exigé - Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : - Un emploi proche de chez vous, - Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. - Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : - Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. - La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. - Téléphone portable professionnel. - Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. - Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) - Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Description du poste : Comment contribuerez-vous au bien-être des résident(e)s en tant qu'Aide soignant(e) en Ets Médico-social ? Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous ferez une différence dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Participer activement aux soins quotidiens et à la prise en charge des résidents - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et au bien-être des personnes accompagnées - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins personnalisés et adaptés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) bienveillant(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap. - Aptitude à offrir un soutien bienveillant et empathique aux résidents - Capacité à coopérer en équipe pour assurer un accompagnement de qualité - Sensibilité aux besoins individuels dans un environnement médico-social - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) recommandé pour une prise de poste optimale Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
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