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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villevoques. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CHALETTE SUR LOING, 45 - VILLEMANDEUR, 45 - MONTARGIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez une opportunité de carrières en tant que chauffeuse/eur livreuse/eur Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous sommes en recherche active de chauffeurs livreurs H/F dans l'agglomération montargoise en CDI intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Tri des colis - Organisation de votre tournée - Réalisation des livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Véhiculant l'image de l'entreprise, vous adoptez une conduite responsable et un bon contact client. Vous respectez scrupuleusement les procédures de livraison et le matériel confié par l'entreprise. Vous devez accepter le travail en journée , également le samedi. Notre candidat/te idéal/e est titulaire du permis B depuis plus de deux ans et possède une expérience réussie sur ce même type de poste. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie. Votre rigueur et votre bon relationnel sont les qualités qui vous définissent. Vous vous reconnaissez sur ce descriptif ; alors n'hésitez plus.
Vos missions : Vous effectuez les travaux d'entretien de propreté des parties communes et abords des immeubles, l'évacuation des déchets et encombrants, l'entretien des espaces extérieurs et les menues réparations dans les parties communes. Vous êtes à l'écoute de votre environnement et faites remonter à votre hiérarchie les informations significatives. Votre profil : Vous savez remplir un carnet de liaisons et vous servir d'un smartphone (photos, mails, sms .) Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Directeur , agent de développement de la structure et en liens étroits avec les agents, l'Assistant(e) de Gestion (H/F) aura pour mission : - Accueil téléphonique. - Lecture et transfert des courriels. - Préparation du Comité Syndical : convocations et documents inhérents à la réunion. - Suivi et transmission des actes administratifs, tenue des registres de délibérations, arrêtés, etc. - Classement et archivage de documents. - Optimisation du fonctionnement interne : création de procédures et mise à jour. - Suivi des contrats liés au fonctionnement courant (assurance, bail, photocopieur, etc.) et actualisation. - Assurer la gestion comptable de la structure (réalisation des mandats de dépenses et des titres de recettes) - Participer à la préparation, l'élaboration et le suivi des documents budgétaires avec la Direction (Budget Primitif, Compte Administratif.) - Relation avec les fournisseurs et la Trésorerie pour l'ensemble des demandes comptables - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers de subvention en lien avec la Direction. Préparer et instruire les dossiers des agents recrutés jusqu'à leur départ (DPAE, contrat, arrêté, avenant.) - Animer et coordonner l'activité des Ressources Humaines - Etablir les délibérations des Ressources Humaines - Assurer la mise à jour des documents RH de référence (Règlement intérieur, livret d'accueil.) - Suivre le tableau des effectifs et le tenir à jour - Réaliser l'élaboration et le contrôle de la paie des agents - Réaliser et suivre les déclarations des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles - Mandater la paie sur Berger Levrault - Mettre à disposition la paie de façon dématérialisée - Assurer la gestion des absences (congés, maladie...) Compétences requises - Bac +2 à minima, dans le domaine de la gestion administrative et financière ou expérience équivalente, - Qualités rédactionnelles et relationnelles, - Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation, - La connaissance du logiciel Berger Levrault et du statut de la fonction publique serait un plus. - Participation ponctuelle en soirée aux réunions des instances (non exhaustives : bureau, comité syndical, diverses commissions, projet de territoire...) - Sens de l'organisation et des relations humaines (travail en équipe pluridisciplinaire) - Prise d'initiative, autonomie, et gestion des priorités - Respect de la confidentialité - Échanges réguliers avec les agents, les élus, les services des collectivités et les partenaires institutionnels - Binôme indispensable avec la direction Conditions: - Télétravail - Participation mutuelle labellisée
Poste à pourvoir pour le 1er novembre. Mission Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement AVANTAGES Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
En rejoignant Bulle de Linge, vous deviendrez un(e) professionnel(le) de notre métier. Nos modules de formation et notre accompagnement vous permettront de maîtriser toutes les compétences nécessaires à votre évolution au sein de nos équipes. Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs postes de travail à savoir : le tri du linge, le lavage/séchage, le pliage, et le conditionnement du linge des résidents. Une période de formation avec l'accompagnement d'un tuteur sera mise en place dès l'embauche. Rémunération : SMIC au démarrage avec un coefficient débutant puis 3 - 4 mois après embauche, passage sur un coefficient confirmé, enfin possibilité d'accéder à un coefficient supérieur après 1 an d'ancienneté si polyvalence sur plusieurs postes. Également, vous disposerez d'une mutuelle et d'avantages Groupe comme la participation aux bénéfices et les œuvres sociales du CSE. Temps de travail : 35h hebdomadaire en 2 équipes en alternance : - Une semaine du matin : Du lundi au samedi de 06h à 12h10, - Une semaine de l'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h10 à 19h30. Vous êtes dynamique, organisé, ponctuel et avez le goût du travail bien fait au service du client, votre esprit d'équipe vos permet de vous intégrer dans des équipes solidaires ? Rejoignez-nous !
Mission Votre mission sera d'assurer l'entretien du magasin (travaux de petits bricolages) et d'assister l'équipe du drive/location/station service. Vous serez polyvalent sur ces secteurs sous la Direction d'un(e) responsable d'équipe. Profil Bricoleur averti, autonome, commerçant et dynamique. Esprit d'équipe et réactif.
L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Loiret et du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'association recherche un Travailleur social et référent Parcours H/F. Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein, à compter du 1er décembre 2025. Le poste est rattaché à Montargis et implique des déplacements fréquents sur le périmètre des communes suivantes : Châteauneuf-sur-Loire, Sully-sur-Loire, Gien, Chalette-sur-Loing, Courtenay, Lorris, Montargis Pithiviers et Malesherbes. Le coordinateur accompagne l'équipe à la mise en œuvre du dispositif PGIE 45 et des projets personnalisés. Il coordonne les activités, en mobilisant les ressources nécessaires et est garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet d'Insertion et du projet associatif. Le Référent de Parcours participe à la mise en œuvre de l'action de repérage et de remobilisation à l'insertion à l'emploi sur le Loiret (planification des actions). Missions de Travailleur social : - Aller vers, repérer et créer le lien - Mettre en place des actions d'aller vers' (maraudes, pieds d'immeuble, présence sur les réseaux sociaux, lieux de vie, commerces de proximité, etc.) afin de rencontrer les publics cibles. - Repérer et entrer en contact avec les bénéficiaires, tout en recherchant leur adhésion et leur consentement. - Accompagner et soutenir les parcours - Co-élaborer des projets d'accompagnement personnalisé - Développer un accompagnement de proximité à la fois socio-éducatif, administratif, relationnel et professionnel Dynamiser le collectif et le territoire Proposer et animer des actions collectives favorisant la remobilisation, la socialisation et la lutte contre l'isolement Mobiliser les acteurs du territoire autour de projets communs, innovants et adaptés aux réalités locales Missions de référent de parcours : Coordonner le parcours des bénéficiaires en procédant à une évaluation régulière du projet des personnes accompagné Votre profil -Qualités relationnelles affirmées. -Capacité à travailler dans une équipe. -Maitrise des techniques « d'aller vers ». Vous êtes titulaire d'un diplôme de Travailleur social (Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ? N'attendez plus pour rejoindre notre équipe! Rémunération et avantages Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 000€ à 2 730€ brut mensuel pour un temps plein (selon profil et expérience professionnelle) +18 jours de de congés supplémentaires + Oeuvres Sociales + Fort engagement de l'association dans la formation continue Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployées par 180 professionnels et des bénévoles.
L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité.
Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) - Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc et autres dérivés, située à Chalette-sur-Loing (45120). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue le 27 octobre 2025. Vous serez au cœur de la production, garantissant le bon fonctionnement des lignes de fabrication. Votre rôle est essentiel pour assurer la qualité et la continuité des opérations. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis stimulants. Vos principales missions seront : - Conduire les machines de production avec précision. - Effectuer la maintenance de base pour assurer la continuité des opérations. - Respecter les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Lire et interpréter les plans techniques pour ajuster les paramètres de production. Ce poste est à temps plein, avec des horaires en équipe, offrant une belle opportunité de développer vos compétences techniques dans un cadre industriel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et la précision des opérations. - Gestion du stress : permet de maintenir la performance sous pression. - Communication efficace : facilite les échanges et la coordination au sein de l'équipe. Compétences techniques : - Conduite de machines : assure la continuité de la production. - Maintenance de base : prévient les interruptions et optimise les performances. - Normes de sécurité : protège les collaborateurs et l'environnement de travail. - Lecture d'ordres de fabrication : ajuste la demande client Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite collective. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour nos sites sur MONTARGIS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur MONTARGIS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
ENTRETIEN PROPRETE URBAINE : - Effectuer l'entretien et la propreté des espaces urbains, des locaux, des salles de réunions, des places de marché. : - Balayage, lavage, nettoyage (sols, plafonds, vitres, mobiliers, matériels, véhicules,...) - Entretien et gestion des poubelles - Effacer les pollutions visuelles (tags, graffitis, affichages sauvages,.) - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces urbains - Assurer la gestion organisationnelle de certains chantiers (gestion du matériel, contrôle la bonne exécution, organisation de la réalisation selon les délais, les critères de performance,..) ESPACE VERTS : - Renforcer ponctuellement l'équipe d'entretien des espaces verts dans leurs missions (rafraîchissement des espaces verts : tonte, désherbage, débroussaillage,..) - Assurer la gestion organisationnelle de certains chantiers (gestion du matériel, contrôle la bonne exécution, organisation de la réalisation selon les délais, les critères de performance,..) AUTRES MISSIONS : - Entretien ménager des locaux (nettoyage des bureaux, cuisine, wc, salles activités,.) - Entretien du jardin des locaux de l'association - Petits travaux de maintenance, d'entretien et d'aménagement des lieux. - Travaux de peinture - Petits travaux de maintenance (réfection de joints, changement de flexible, ..) - Assurer la bonne utilisation des équipements individuels de protection - Assurer la bonne maintenance du matériel : - Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules mis à disposition - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et en informer son responsable hiérarchique - Gérer les déchets produits par l'activité et valoriser dans les filières appropriées - Participer aux échanges au sein de la régie : - Participer aux actions et animations initiées par la Régie de quartier (fêtes et repas de quartiers, animations diverses en matière d'éducation à l'environnement et d'éducation populaire) - Informer et sensibiliser les habitants des quartiers au respect du cadre de vie, aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique Compétences requises : - Connaissance de la technique d'entretien des espaces verts (connaissance des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère, de la gestion durable) - Connaissance des techniques de nettoyage : urbaines, immeubles, bureaux,. - Connaissance du territoire souhaitée Contraintes particulières liées au poste : Travail en extérieur par tous les temps Utilisation de matériels bruyants Manipulation de petites charges Déplacement fréquent sur toute l'agglomération Possibilité de travailler en dehors des horaires et jours de travail habituels Merci de vérifier VOTRE ELIGIBILITE auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler
Afin de compléter l'effectif actuel, la société "LES AMBULANCES DU LOING" recherche un ambulancier (H/F). Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous maitrisez la conduite VSL et ambulance. Aussi, vous devrez réaliser les démarches médico administratives, intervenir sur des urgences SAMU, procéder au nettoyage des ambulances, désinfection... Primes et gratifications: - taux horaire payé à100% (sans abattement ni retrait des temps de pause) - majoration des heures supplémentaires - prime véhicules semestrielle - prime DEA mensuelle - prime qualité mensuelle - indemnités repas /jour travaillé - prime nuit / dimanche de garde SAMU Diplômes DEA ou auxilliaire obligatoires
Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; Planifier les activités ; S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; Être le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; Garantir les relations partenariales ; Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ; Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ; Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ; Expérience souhaitée du management par la qualité ; Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ; Permis de conduire indispensable.
MANPOWER Montargis recrute pour un de ses clients, un acteur des travaux publics un MANOEUVRE TP VRD (H/F) Vos principales missions seront de : -Aider à la mise en place des chantiers et à leur sécurisation ; -Participer aux travaux de terrassement, de pose de canalisations et de réseaux divers (eau, électricité, gaz) ; -Réaliser des tâches de manutention diverses pour assister les ouvriers qualifiés ; -Assurer le nettoyage et le rangement des matériaux et des outils sur le chantier. La rémunération : -Taux horaire : 11,88 brut / heure négociable en fonction de l'expérience ; -Panier repas : 17,70 net / jour ; -Indemnités kilométriques en fonction de l'éloignement du chantier Le profil : -Première expérience sur un poste dans le TP obligatoire ; -CACES R. 482 - A serait un plus ; -Volontaire aimant travailler en équipe ; -Résistance aux conditions climatiques extérieures variées (pluie, froid, chaleur). Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Accueillir les demandeurs d'asile et les installer dans les logements. Accompagner les demandeurs d'asile sur le plan social, administratif, juridique, scolaire et santé. Réaliser des visites à domicile Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant l'intégration ou le lien social. Proposer et animer des ateliers collectifs. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Accompagner la fin de prise en charge au CADA et préparer la sortie des résidents. Elaborer un projet personnel individualisé. Compétences et formations : Diplôme de C.E.S.F. Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissances du droit des étrangers et de la demande d'asile. Aisance relationnelle. Capacité d'adaptation.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé dans l'agglomération montargoise : Préparateur de commandes CACES 1 + 5 F/H.Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes France et Export selon le mode opératoire. - Réception, tri, palettisation et étiquetage de marchandises. - Conduite de chariots élévateurs (CACES R389 / R489 Catégories 1 et 5). - Divers travaux de manutention et port de charges. A Savoir : -> Rémunération : SMIC -> Démarrage en journée le temps d'être formé au process. -> Horaires 2x8 : 6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00. - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Etre titulaire du CACES R389/R489 Catégories 1 et 5 OBLIGATOIRE et en cours de validité - Poste en horaires d'équipes (2X8) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien ou à Montargis àvec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis et Aubigny-sur-Nère LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 27 octobre 2025
Vous aurez pour missions: secrétariat dentaire Accueil des patients Gestion des factures stérilisation du matériel 4 mains au fauteuil Planifier les rvd selon le type d'intervention et degré d'urgence Profil: vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) à ce poste.
***Etre éligible aux conventions adulte relais: avoir + de 26ans, être en recherche d'emploi ou en contrat PEC et habiter en quartier prioritaire de la ville Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de candidater *** Au sein d'une association à caractère social installée en quartier prioritaire, vos missions sont les suivantes : - accueillir, écouter et clarifier la demande des usagers -informer et orienter vers les services spécialisés et renseigner les démarches à entreprendre - assurer l'interface entre les structures publiques ou privées et l'usager - accompagner les habitants dans leurs démarches administratives : aider les habitants à établir un dossier administratif, lire, téléphoner, écrire dans ce cadre aux structures compétentes -aller à la rencontre des habitants sous forme de médiations sortantes L'Adulte relais exercera ses missions dans le respect de la norme Afnor X 60-600 qui définit le processus de médiation sociale
Nous recherchons pour le Bassin Montargois, Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F), En CDI forfait 206 jours, à partir du 06/01/2026. Ce poste est rattaché aux Services Participation Sociale et Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice des Services Participation Sociale et Appui à la Scolarisation et à la Formation, vous mettez en œuvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous : Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative, Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires, Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées, Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d'alerte auprès de la Direction du service, Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative, Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe, VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme, Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez prendre des décisions, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de gestion du stress, Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet, Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo(H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront : - Assurer la préparation de la pâte - Organiser son poste de travail en fonction de la carte, des commandes - Gérer la mise en place des ingrédients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer son poste de travail Nous sommes volontaires pour vous former poste avec une formation en organisme de formation ainsi qu'une période de tutorat avec le dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) pour les débutants/sans expérience dans ce domaine. Une période d'immersion pourra vous être proposer avant votre prise de poste. Repos le dimanche et un jour en semaine Horaires en coupure : 10h-14h30 et 18h-22h30 Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement.); - Développer le partenariat local; - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.). Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture h/f qui interviendra au sein des deux multi-accueils de la Ville de Montargis. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice Savoir-faire - Accueillir l'enfant et sa famille - Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants - Accueillir un enfant porteur de handicap Connaissances - Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur - Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles) - Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant - Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures - Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité - Esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et capacité d'adaptation - Respect des règles professionnelles et du fonctionnement du service - Respect des devoirs de réserve et obligations de l'agent de la fonction publique territoriale - Participer à la mise en place du projet pédagogique et appliquer les décisions prises en réunion - Participer aux activités liées à la vie de l'établissement (réunions internes, animations exceptionnelles etc.) QUALITES RELATIONNELLES - Aptitude au travail en équipe - Discrétion - Sens de l'accueil - Être bienveillant(e), contenant(e) et dynamique - Qualité d'écoute et d'échange - Auprès des enfants : observer, repérer les besoins fondamentaux, y répondre. Verbaliser et accompagner l'enfant en fonction de son âge - Auprès des parents : Accueillir, transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise en charge de leurs enfants. Avoir une écoute attentive de l'enfant et de sa famille. Accompagner les parents dans leurs rôles éducatifs - Auprès des équipes : s'inscrire dans un fonctionnement pluridisciplinaire Avantages: - Prime annuelle - Par le biais du COS : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, tickets cinéma, ... - Jours de RTT
Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Mission Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Profil: Expérience en grande distribution
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Dans le cadre de notre mission d'accompagnement social et d'insertion professionnelle, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en lien étroit avec le travailleur social afin de lever tous les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue.). Vous animerez des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel, et orienterez les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés. Vous assurerez un suivi administratif rigoureux et collaborerez avec notre réseau de partenaires pour faciliter l'insertion durable des publics. Vous interviendrez auprès d'un public en situation de précarité (demandeurs d'emploi, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap, etc.) afin de les accompagner dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Compétences : - Maîtrise des dispositifs d'insertion - Compétences en accompagnement social et professionnel - Capacité d'écoute et relation d'aide - Aptitudes organisationnelles et administratives - Avoir une bonne connaissance du réseau local Horaires : Du lundi au vendredi de 08h à 17h, possibilité le samedi en fonction des nécessités de service Dispositif / Lieu : Accueil de Jour de Montargis avec des déplacements professionnels sur Gien et Pithiviers Diplôme : Diplôme Conseiller Insertion professionnelle ou équivalent
Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos coeurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome.
Sous la responsabilité du Manager de Rayon PGC/Liquide, vous êtes le garant de l'attractivité et de la bonne gestion du rayon liquide (eaux, jus, sodas, bières, vins et spiritueux). Vos missions incluent : Approvisionnement et Mise en Rayon : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Assurer la mise en rayon rapide et efficace des produits (vins, bières, eaux, etc.). Garantir le facing (alignement des produits en bordure de rayon) pour une présentation marchande impeccable. Veiller à la bonne rotation des stocks. Gestion et Tenue du Rayon : Contrôler la conformité du balisage et de l'étiquetage des prix. Maintenir la propreté, l'ordre et l'attractivité du rayon en permanence. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires (physiques et informatiques). Agir sur les commandes et les besoins d'approvisionnement en collaboration avec votre manager. Relation Client : Accueillir, informer et conseiller les clients sur les produits du rayon (en particulier les vins et spiritueux si connaissances spécifiques).
L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployées par 180 professionnels et des bénévoles. Le dispositif Parcours Gagnant Insertion Emploi (PGIE) L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Loiret et du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. Il porte l'ambition d'une solution d'insertion, d'emploi ou formation pour toutes et tous. Le poste L'association recherche un Coordonnateur de Projet & Parcours H/F. Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein, à compter du 1er décembre 2025. Le poste est rattaché à Montargis et implique des déplacements fréquents sur le périmètre des communes suivantes : Châteauneuf-sur-Loire, Sully-sur-Loire, Gien, Chalette-sur-Loing, Courtenay, Lorris, Montargis Pithiviers et Malesherbes. Le coordinateur accompagne l'équipe à la mise en oeuvre du dispositif PGIE 45 et des projets personnalisés. Il coordonne les activités, en mobilisant les ressources nécessaires et est garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet d'Insertion et du projet associatif. Missions de Coordonnateur : -Assurer le bon fonctionnement du service et sa continuité au quotidien, en particulier en l'absence du Chef de service. -Accompagnement et soutien aux équipes. Sécurité et bien-être des usagers et du personnel. -Participation et suivi administratif. Missions de Travailleur social : Aller vers, repérer et créer le lien Mettre en place des actions d'aller vers' (maraudes, pieds d'immeuble, présence sur les réseaux sociaux, lieux de vie, commerces de proximité, etc.) afin de rencontrer les publics cibles. Repérer et entrer en contact avec les bénéficiaires, tout en recherchant leur adhésion et leur consentement. Accompagner et soutenir les parcours Co-élaborer des projets d'accompagnement personnalisés, centrés sur les besoins et le rythme de la personne. Développer un accompagnement de proximité à la fois socio-éducatif, administratif, relationnel et professionnel. Votre profil -Qualités relationnelles affirmées. -Capacité à travailler dans une équipe. -Capacité à oeuvrer pour la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement. -Maitrise des techniques « d'aller vers ». Permis B indispensable. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Travailleur social (Conseiller en insertion professionnelle, Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale) ? Vous avez une expérience en tant que Coordonnateur de Projet & de Parcours ? N'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Rémunération et avantages Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 296€ à 2 800€ brut mensuel pour un temps plein (selon profil et expérience professionnelle) +18 jours de de congés supplémentaires + Oeuvres Sociales + Fort engagement de l'association dans la formation continue
Nous recherchons pour notre client spécialisé en usinage haute précision de pièces mécaniques, un agent de fabrication pouvant effectuer les tâches liées à l'ébavurage des pièces. Vous utiliser des outils couteau à ébavurer , fraise . ainsi qu'une loupe quotidiennement , vous permettant d'enlever de manière très précise les imperfections des pièces usinées . Contrôle de la Qualité : Inspecter les pièces pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité spécifiées. Maintenance des Outils : Entretenir et nettoyer les outils et les machines utilisés pour l'ébavurage. Sécurité : Respecter les procédures de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. Documentation : Tenir des registres précis des pièces traitées et des opérations effectuées. Compétences Requises : Habileté Manuelle : Capacité à manipuler des outils avec précision. Attention aux Détails : Capacité à détecter les imperfections et à les corriger. Connaissance des Matériaux : Compréhension des différents types de matériaux et de leurs propriétés. Sécurité : Connaissance des procédures de sécurité et des normes de l'industrie.
Avec plus de 140 agences dans le Grand Ouest, le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil. Interaction intègre les valeurs humaines au coeur de sa dynamique. Aujourd'hui, avec plus de 25 ans d'existence, Interaction poursuit son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Groupe RNJ / Entreprise REVIL : Le ou la Chargé (e) d'Études et lancement travaux analyse les appels d'offres ou demandes clients, chiffre les besoins du projet et propose la meilleure faisabilité technique, économique et sécuritaire pour l'entreprise. il ou elle assure également la phase de préparation des travaux après validation de l'affaire, afin de garantir la continuité entre l'étude et l'exécution, d'optimiser la réalisation et de renforcer la relation client. Missions principales : Compréhension et analyse des demandes clients 1. Étude de prix - Analyser le dossier de consultation et le cahier des charges (technique, délais, budget, sécurité) - Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants - Établir le chiffrage et proposer des variantes techniques si pertinent - Assurer la cohérence technique, sécuritaire et financière de l'offre - Participer aux réunions internes d'organisation des appels d'offres 2. Passation aux travaux - Préparer le dossier de passation complet (plans, repérages études, métrés, devis, analyses, éléments sécurité identifiés) - Présenter le dossier aux conducteurs de travaux lors de la réunion de passation - Transmettre l'ensemble des documents et informations nécessaires à l'exécution, nomenclatures informatiques. 3. Préparation des travaux - Prendre en charge la phase préparatoire post passation, en coordination avec le conducteur de travaux - Réunir les équipes avant le démarrage du projet - Rencontrer les clients, architectes et intervenants clés pour affiner la compréhension du projet - Identifier les points sensibles ou opportunités techniques avant lancement (risques, contraintes de sécurité, solutions alternatives) - Vérifier la disponibilité et la conformité des documents, approvisionnements et moyens de prévention - Assurer un lien fluide entre le bureau d'études et l'exploitation Compétences nécessaires : Vision opérationnelle Expertise technique pointue dans le domaine d'activité du bureau d'études Connaissance des caractéristiques des différents métiers du bureau d'études Connaissance de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production du produit final à réaliser Maîtrise des outils bureautiques pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook.) Maîtrise des logiciels de conception et de fabrication assistées par ordinateur (CFAO) Maîtrise des outils de gestion budgétaire (chiffrage/calcul de coût) Connaissance des normes qualité, de la législation afférente aux produits concernés Rigueur, organisation et écoute des besoins
Description du poste Spécialiste en logistique et du transport sous température dirigée, Transports GAGNE 45, fort de ses 107 collaborateurs, est reconnu pour son savoir-faire sur le flux tendu et sa capacité à s'adapter aux besoins de transport de produits alimentaires frais et secs de ses clients. Vous souhaitez évoluer dans une agence dynamique et conviviale et dans un groupe en pleine croissance ! Notre agence de Pannes (45) recrute 1 exploitant(e) en CDI. Les principales missions : Rattaché au directeur d'agence, vous exercerez vos missions au cœur du service exploitation et entretiendrez des relations privilégiées avec les conducteurs. Vous aurez notamment en charge : - L'organisation des tournées, des livraisons et des ramasses en adaptant et en optimisant les moyens matériels et humains aux tournées, en fonction des volumes annoncés par le client ; - Le suivi quotidien des conducteurs (sécurité, temps de travail et debrief) ; - Le suivi des livraisons ; - L'optimisation des flux de transport et l'ajustement de la planification des tournées (moyens propres et sous-traitants), dans le respect des contraintes d'exploitation et de la règlementation transport, des règles de sécurité et des objectifs qualité (délais, coûts, service client.) ; - Le suivi administratif de l'activité exploitation. Votre rôle sera notamment de : - Anticiper les problématiques liées à la gestion des tournées (absences de conducteur, accident, etc..) ; - Assurer la réception téléphonique ; - Vérifiez les fiches de chargement ; - Vérifiez les rapports d'arrivage. Garant du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, expéditions.).
Société de transport et de logistique située à Pannes (45)
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Montargis. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Entreprise leader sur le marché de la propreté sur le nord et l'est du département. Le nombre d'heures pourraient évoluer rapidement si le candidat est mobile.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/e CONDUCTEUR DE BUS H/F. Vous réalisez des transports scolaires, touristiques et de personnes à mobilité réduite, sur des trajets urbains et/ou interurbains. Pour cela, vous serez amené/ée à : - récupérer votre véhicule à l'entrepôt - prendre connaissance de votre feuille de route - accueillir les voyageurs - encaisser les titres de transport - assurer les différents arrêts - informer les passagers sur les différents arrêts et les correspondances Vous réalisez vos tournées avec une conduite sécuritaire. Vous acceptez de travailler sur tout type d'horaires du lundi au samedi. Possibilité de travail en temps partiel ou temps complet en fonction des besoins du client. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes impérativement titulaire du Permis D et FIMO/FCO à jours. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Ponctuel/elle et rigoureux/euse, vous disposez d'un bon relationnel et justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste. Candidatez à l'annonce: nous vous recontacterons pour échanger sur votre candidature!
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Montargis pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Vous prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un grand sens de la confidentialité et du service ? Alors venez rejoindre l'équipe du service accueil à Montargis. L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui depuis 80 ans joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. En rejoignant l'Assurance Maladie du Loiret, vous vous engagez au sein d'un collectif de plus de 530 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 645 000 assurés à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout ! La caisse d'assurance maladie du Loiret s'engage pour faciliter l'accès aux droits et aux soins de ses assurés, prendre en charge les dépenses de santé et les accompagner dans la prévention de leur santé. A ce titre, nous recherchons des conseiller(e)s clientèles assurés (H/F) pour le service Accueil de Montargis, en CDD. Vos missions. Vous accueillez, conseillez, et orientez les assurés sociaux en privilégiant l'utilisation des téléservices et en assurant la promotion de la dématérialisation des démarches : - Vous accueilliez les assurés dans notre espace numérique en libre-service ; - Vous garantissez la promotion des Offres de service de l'Assurance maladie, et présentez les téléservices du Compte Améli ; - Vous détectez les assurés en difficulté d'accès aux soins et les orientez pour un accompagnement renforcé. Vos compétences . Ce travail est fait pour vous si . - Vous bénéficiez d'une première expérience en qualité d'agent d'accueil d'au moins 6 mois ; - Vous savez vous adapter à des interlocuteurs et à des situations variées ; - Vous êtes proactif et autonome ; - Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la relation clientèle ou vous disposez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 6 mois. Où ? CPAM du Loiret, rue de Crowborough à Montargis Prise de fonction ? A partir du 1er décembre 2025 Conditions particulières Durée du contrat : CDD de 3 mois à 5.5 mois Rémunération : 1917 € brut mensuel + 13ème mois + 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions de présence Horaires : 37h00 hebdomadaire - horaires fixes de 08h15 à 16h30 du lundi au vendredi Avantages : Titres restaurant + prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% + prime de crèche + RTT + mutuelle d'entreprise + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique. Environnement de travail : Centre-ville de Montargis, espace de restauration, parking à voiture et à vélo sécurisé. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Envie de vous lancer ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 09/11/2025. Les entretiens se déroulerons sur le 19/11/2025 après-midi. Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Afin de compléter l'équipe en place, un poste de pâtissier / pâtissière est disponible au sein de notre établissement. Ce poste est disponible immédiatement. Il vous sera demandé d'effectuer la pâtisserie et viennoiserie en binôme avec votre futur collègue. L'entreprise est fermée le dimanche, possibilité également d'un 2éme jour de repos dans la semaine. Le planning des horaires sera vu en fonction de votre autonomie et de votre qualité du travail effectué. Il est nécessaire d'être motivé(e) et ambitieux(euse) pour obtenir le poste proposé. Les débutant(e)s sans diplôme sont accepté(e)s MAIS avec un minimum de 2 ans de formations obligatoires dans ce domaine. Seul les CV reçus par mail seront examinés et traités si correspondant à l'annonce, INUTILE de vous déplacer ou d'appeler pour en connaitre l'avancée !
Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Mission principale : Concevoir, organiser et animer des activités physiques et sportives adaptées aux jeunes en formation, dans le but de favoriser leur bien-être, leur cohésion, leur discipline et leur développement personnel. Missions détaillées : - Encadrement sportif - Proposer et encadrer des séances d'activités physiques variées (sports collectifs, individuels, activités de plein air.) - Adapter les contenus aux capacités physiques et aux profils des élèves (entre 15 et 18 ans) - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités - Éducation et valeurs - Transmettre les valeurs du sport : respect, esprit d'équipe, persévérance, fair-play - Favoriser l'inclusion, la mixité et la coopération entre les élèves - Suivi et évaluation - Évaluer les progrès des élèves en matière de motricité, d'engagement et de comportement - Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe éducative - Organisation et logistique - Gérer le matériel sportif et les installations - Organiser des événements sportifs internes ou inter-écoles (tournois, journées sportives.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'animation sportive - Connaissance des publics adolescents en difficulté ou en réinsertion - Capacité à instaurer un cadre bienveillant et structurant - Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'autorité - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme niveau BAC+2 dans le domaine du sport : STAPS, BPJEPS, Licence professionnelle métiers de la forme ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'enseignement ou l'animation auprès de jeunes - Intérêt pour le projet éducatif des écoles de production
VOS MISSIONS Le responsable de bloc opératoire organise l'activité chirurgicale, coordonne les équipes soignantes et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il garantit la qualité, la continuité et l'efficacité des soins au sein du bloc. => Organisation et coordination des activités opératoires - Gérer et coordonner l'activité des 6 salles de bloc opératoire, en veillant à la fluidité, la sécurité et l'efficience des interventions - Élaborer les plannings opératoires en lien avec les praticiens et les équipes soignantes - Garantir la conformité des procédures d'accueil, d'identitovigilance et de traçabilité => Management des équipes - Encadrer les équipes du bloc opératoire et assurer la répartition optimale des ressources humaines - Animer les réunions d'équipe, évaluer les compétences, accompagner les évolutions professionnelles - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles => Qualité, sécurité et certification - Travailler en lien étroit avec le service qualité pour assurer la conformité aux exigences HAS - Participer aux audits internes, signalement et analyse des événements indésirables - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et de gestion des risques => Gestion logistique et matérielle - Assurer la disponibilité, le bon fonctionnement et la maintenance des équipements du bloc - Gérer les approvisionnements en dispositifs médicaux stériles et consommables - Collaborer avec la pharmacie et la stérilisation centrale => Développement de projets - Participer aux projets d'évolution du bloc opératoire (réorganisation, nouveaux actes, modernisation technique) - Favoriser l'innovation et l'optimisation des pratiques chirurgicales - Être acteur des démarches de transformation en lien avec les évolutions réglementaires ou technologiques Compétences requises : => Savoir-faire : - Expertise dans le fonctionnement d'un bloc opératoire - Connaissance des normes d'hygiène, sécurité et qualité - Capacités d'organisation, de priorisation et de gestion des conflits - Maîtrise des outils de planification et de gestion des flux => Savoir-être : - Leadership naturel, assertivité - Rigueur, sens des responsabilités - Capacité d'adaptation, réactivité - Diplomatie, écoute et esprit d'équipe Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - IBODE apprécié - Diplôme de Cadre de santé ou formation en management souhaitée - Expérience significative dans la gestion d'un bloc opératoire - Bonne connaissance des outils qualité et des référentiels HAS Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.tuncer@clinique-montargis.com Lieu du poste : En présentiel Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients.
La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités.
La Clinique de Montargis recherche un(e) Éducateur(trice) en Activité Physique Adaptée pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire au sein du service SMR (appareil locomoteur / soins de suite). Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR - Hospitalisation complète & HDJ) Vos missions - Prise en charge individuelle et collective des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. - Élaboration et animation de programmes d'activité physique adaptée (récupération fonctionnelle, réentrainement à l'effort, autonomie). - Participation aux projets de rééducation et de réadaptation en collaboration avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins, infirmiers, psychologues, etc. - Contribution aux projets thérapeutiques et à la dynamique du service. Profil recherché : Diplôme Master STAPS APA-S ou équivalent. Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel. Intérêt pour la prise en charge orthopédique, traumatologique ou soins de suite gériatriques apprécié. Nous offrons : - Un environnement dynamique et bienveillant. - Une équipe engagée dans une prise en charge globale et interdisciplinaire. - Matériel adapté et salle dédiée à l'APA. - Rémunération selon profil + avantages établissement. Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.tuncer@clinique-montargis.com Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise basée près de Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin, recherche : Accrocheur F/HSous l'autorité du Responsable de l'Atelier Peinture, vous serez en charge : - d'assurer le montage de certains ensembles avant peinture. - d'accrocher les pièces après lecture de l'ordre d'accrochage peinture. - de contrôler l'état des pièces et d'effectuer le changement des supports de pièces - d'assurer l'entretien du poste de travail. - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire à 11,88EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Montargis ? Rejoignez l'agence de o2 Montargis. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire général d'Etablissement (EPLE) du 03 novembre 2025 au 31 août 2026 en temps plein pour un collège à Montargis. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. -Gestion administrative du collège (organisation de l'équipe administrative et de l'équipe technique), contrôle de gestion interne du collège -Gestion financière du collège (élaboration du budget et stratégie budgétaire, comptabilité budgétaire, suivi des crédits, gestion des voyages scolaires, régie de dépense et de recettes) -Gestion matérielle du collège (assurer l'entretien et la maintenance des locaux, assurer le bon fonctionnement du bâtiment) Relations avec le conseil départemental (ressources humaines, travaux) Objectifs: -Assurer un suivi budgétaire régulier tant dans le paiement des fournisseurs de l'établissement que dans la perception des recettes. -Mettre en place une politique d'achat public. -Animer les équipes de personnels. -Assurer la sécurité des biens et des personnes. Activités et tâches principales: -Copilote au sein de l'équipe de direction avec les enseignants pour la mise en place, le suivi et le contrôle de légalité des projets. -Suivi et contrôle des commandes et les livraisons. -Contrôle, liquidation et mandatement des factures. -Saisie et suivi des Décisions Budgétaires Modificatives. -Contrôle, liquidation et ordonnancement des Ordres de Recette. -Animation, organisation et supervision de l'équipe des agents techniques. Profil: - Savoirs (connaissances) : Achat public, Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire, Management et gestion RH ,Organisation, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Systèmes d'information. - Savoir-faire (compétences techniques, opérationnelles) : Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique ,Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information, Conduire un processus d'achat, Conduire une négociation, Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles, Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, Organiser, encadrer et animer une équipe, Évaluer des compétences et détecter des potentiels,Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe, Savoir s'exprimer en public. - Savoir être (qualités, compétences comportementales) : Autonomie / Confiance en soi ,Réactivité, Rigueur / Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique ,Sens relationnel Capacité à s'adapter, Discrétion et confidentialité Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par l'univers du bricolage pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans le choix de produits, de leur offrir un service de qualité et de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage (outillage, matériaux, décoration, etc.) - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits - Maintenir une présentation soignée et attractive des rayons - Participer à l'animation commerciale et aux promotions - Offrir un service après-vente de qualité Horaires: du lundi au samedi, amplitude horaires de 7h00 à 19h30. Poste à pourvoir en CDII. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e). - Expérience en vente : Idéalement dans le secteur du bricolage ou de la grande distribution. - Sens du service client : Capacité à conseiller, orienter et satisfaire les clients. - Dynamisme et proactivité : Être réactif et motivé pour atteindre les objectifs de vente. - Autonomie et rigueur : Être capable de gérer son secteur, de maintenir une organisation optimale et de respecter les procédures. - Aisance relationnelle : Bon contact avec la clientèle et capacité à travailler en équipe. Ce poste vous intéresse? Candidatez à notre annonce et nous reviendrons vers vous au plus vite pour échanger sur votre candidature.
Le tourneur vérifie les machines et étudie les plans des pièces à fabriquer. Il procède aux étapes suivantes : Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage Réception des pièces brutes, palettisation après usinage Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseigne les documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Maitrise des normes de sécurité Lecture de plan
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? L'agence Mission Intérim de Nemours peut vous aider dans vos recherches. A votre écoute, nous vous proposons des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes dans tous les secteurs d'activités. MISSION INTERIM 13 Rue Gaston Darley 77140 Nemours
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons deux IDE, en CDD à temps plein d'une durée de 4 mois, pour notre centre de néphrologie de Montargis, à pourvoir dès que possible, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € bruts par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € bruts par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Vos missions : Au sein du service clientèle et sous la responsabilité du responsable clientèle, vous êtes en charge d'un secteur défini : Vous commercialisez les logements, recherchez les candidats et gérez les demandes, vous instruisez les dossiers d'attribution et optimisez les délais de relocation, vous gérez la relation clientèle pendant toute la durée du bail.et réalisez les arrêtés de compte locataires. Intéressé (e) par le logement social, vous êtes un homme ou une femme de terrain qui justifie d'une expérience réussie dans l'immobilier. Bon communicant, sensible aux valeurs sociales de notre domaine d'activité, vous êtes force de proposition et organisé Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'assistant(e) travaux accompagne les conducteurs de travaux dans la gestion administrative, logistique et organisationnelle des chantiers. Il/elle assure un soutien opérationnel quotidien, facilitant la coordination entre les équipes, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients, dans un souci d'efficacité, de conformité et de respect des délais. Missions principales : Suivi administratif et organisation des chantiers - Assurer le suivi administratif des dossiers chantiers (création, mise à jour, classement). - Préparer les documents nécessaires au démarrage des chantiers (plans, DICT, PPSPS, contrats de sous-traitance.). - Participer à la planification des travaux et à la coordination des interventions. - Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions à réaliser. Support logistique et coordination - Participer à la gestion des approvisionnements : commandes, suivi des livraisons, relances fournisseurs. - Suivre les besoins en matériel, en personnel et en sous-traitance selon l'avancement des chantiers. - Appuyer les conducteurs de travaux dans la gestion quotidienne du chantier (demandes ponctuelles, réservations, gestion des accès.). Suivi budgétaire et facturation - Aider à la préparation et au suivi des éléments nécessaires à la facturation. - Contribuer à la vérification des bons de commande, factures, devis et situations de travaux. - Participer au suivi des budgets chantiers (pointages, coûts, écarts). Relations internes et externes - Être l'interlocuteur(trice) des différents acteurs du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants). - Assurer un relais d'information efficace entre les équipes terrain et les équipes de direction. Compétences nécessaires : Bonne connaissance des étapes et du fonctionnement d'un chantier. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word, Outlook). Capacité à lire et comprendre des documents techniques (plans, cahiers des charges). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe. Connaissance des documents réglementaires du BTP appréciée (PPSPS, DOE, DICT.). Aisance dans la communication écrite et orale. Vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment
Dans le cadre du développement de l'organisation de notre client, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la transformation d'un site industriel près de Montargis. Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. À ce titre, vous : - Accompagnez la direction dans le développement de la performance collective et managériale. - Gérez les relations sociales afin de maintenir un climat social adéquat - Soutenez les membres du comité de direction dans leurs enjeux humains et organisationnels. Gérez le management et développement de l'équipe RH - Déployez les politiques RH du groupe au niveau local (formation, GPEC, mobilité, recrutement, développement RH...). - Mettez en œuvre des actions concrètes de développement des compétences et de gestion des talents. Qualification : Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Compétences requises : - Bonne maîtrise du développement RH (accompagnement managérial, gestion des compétences, pilotage RH...). - Capacité à travailler avec des instances dirigeantes et à faire évoluer les pratiques. - Maturité, stabilité et sens de l'engagement. - Mobilité possible à moyen terme. Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez les environnements où rien n'est figé, où l'on peut structurer, impulser, tester. Vous avez le goût du collectif et savez créer des dynamiques d'engagement autour de vous. Nous croyons profondément que la diversité est une richesse et un levier de performance durable. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect de nos engagements d'égalité des chances.
Adecco Villemandeur recrute pour Notre client basé à Villemandeur (45700), un TECHNICIEN FLEXIBLES HYDRAULIQUES (H/F). Intégré(e) au sein d'une équipe et en étroite collaboration avec le chef d'agence, vos missions seront : -Assurer le sertissage des flexibles hydrauliques, -Accueillir et conseiller les clients sur les gammes de flexibles hydrauliques, -Etre en contact avec les fournisseurs et suivre les commandes.... De formation technique, vous avez déjà une expérience technique de plusieurs années dans un milieu industriel Aisance de l'outil informatique et du sens du service client horaires de journée ......................................................................................................
Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d'Agglomération Montargois recrute pour son service de Commande Publique, un(e) Gestionnaire de la Commande publique (F/H) à pourvoir immédiatement. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous serez amené (e) à exercer les missions suivantes : Missions : - Conseil et assistance aux services prescripteurs : - Assistance à la mise en œuvre des procédures internes et externes ; - Assistance à la définition des besoins ; - Proposer la forme de contrat adéquate au regard du besoin ; - Sensibiliser aux risques juridiques ; - Relecture des analyses des candidatures et des offres ; - Assistance lors des négociations. - Passation et exécution des contrats de la commande publique : - Rédaction des pièces administratives (RC, AE, CCAP.), des publicités, des lettres aux candidats non retenus. ; - Préparation des CAO, et élaboration des comptes-rendus ; - Préparation de délibération ; - Rédaction d'autres pièces contractuelles (ordre de service, avenant.), des courriers de notification d'observation, de mise en demeure. ; - Elaboration des certificats de paiement ; - Vérification des projets de décomptes finaux et vérification ou élaborer les décomptes généraux. - Autres : - Participation à la veille juridique ; - Archivage des dossiers. Profil : Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux - Catégorie B, ou des Adjoints administratifs - Catégorie C. Niveau : Bac (niveau 4) Expérience : minimum 3 années dans un service Commande Publique Compétences : Utilisation des logiciels MarcoWeb (gestion des marchés publics), AWS (profil d'acheteur), Ciril (gestion des factures), Microsoft Word et Excel Connaissances : Code de la Commande Publique, Code général des collectivités territoriales, finances publiques. Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Conditions d'exercice : Poste situé à l'Hôtel communautaire à temps complet : 35 heures, du lundi au vendredi (4 jours et demi).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable chaudronnerie (H/F) en CDI. En campagne : -Encadrement : Manager les équipes permanentes et saisonnières. -Production : Assurer le bon fonctionnement des installations, suivre la fabrication et les mises en stock. -Maintenance : Coordonner les interventions liées à la production, démarrer/arrêter les unités, remonter les incidents. -Sécurité & QSE : Animer les briefings sécurité, appliquer les consignes, veiller au respect du 5S. -Suivi & amélioration : Réaliser les contrôles, participer aux groupes de travail, proposer des optimisations. En intercampagne : -Préparation : Manager l'équipe APREG pour remettre l'usine en état avant redémarrage. -Maintenance : Planifier et réaliser les opérations préventives et curatives (équipements, bâtiments, fumisterie.), gérer la GMAO et les sous-traitants. -Projets : Piloter les travaux neufs et les améliorations techniques. -Organisation & QSE : Animer les réunions, suivre les activités, garantir la sécurité, le respect du budget et des standards 5S. -Formation & reporting : Réaliser les entretiens individuels, définir les besoins en formation, assurer le suivi des actions. Titulaire d'un Bac2 en chaudronnerie industrielle, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience. Vous savez lire et effectuer des croquis ou des plans isométriques ? Vous maitrisez les différents procédés de soudure ? Vous avez des connaissances en méthodes (GMAO, CND... ) ? Vous maitrisez les outils informatiques (bureautique, SAP... ) ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Agent de maîtrise, géré en jours (216 jours) Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc.
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de bus ou car (H/F) Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration. Il faut cependant être en possession du Permis D et de la FIMO Voyageur. Vous êtes rattaché(e) au Responsable et aux managers de proximités. Vous serez en charge de : -Transporter et accueillir les clients dans les meilleures conditions de sécurité -Assurer la vente et la vérification des titres de transport -Veiller au bon entretien des véhicules (lavage extérieur, plein du véhicule) -Réaliser les remontées terrain auprès du service Exploitation et signaler tout dysfonctionnement technique -Contribuer à l'image positive de l'entreprise auprès du public Conditions de travail : -Travail en 4 jours sur 7 (3 jours de repos) ou 5 jours sur 7 (2 jours de repos) - Pas de travail les dimanches et jours fériés -Amplitude horaires : 5H15 - 21H31 -Temps complet de 34H20 hebdomadaire -Rémunération : 1979,04 brut -Prime 13ème mois -Vous êtes titulaire d'un permis D -Vous avez la FIMO VOYAGEUR -Vous êtes : ponctuel(le), calme et courtois(e) -Vous avez le sens du service -Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité -Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration Vous vous reconnaissez dans ces critères ? Alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Dans le cadre du développement de ses activités, un établissement de santé privé du Loiret recherche un(e) masseur-kinésithérapeute motivé(e) et passionné(e) souhaitant exercer dans un environnement moderne, humain et dynamique. Vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de ses soins et la complémentarité de ses équipes. Le poste s'adresse à un professionnel souhaitant exercer en toute autonomie tout en bénéficiant du cadre et de la sécurité d'une organisation clinique structurée. Missions principales Prendre en charge des patients en soins de suite, rééducation fonctionnelle et post-chirurgie (orthopédie, locomoteur, etc.) Élaborer et suivre les programmes de rééducation individualisés en lien avec les médecins Assurer un rôle de prévention et d'éducation thérapeutique auprès des patients Participer aux réunions de coordination et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au développement du pôle rééducation et au suivi de la qualité des soins Avantages et conditions d'exercice Plateau technique complet avec salle de rééducation et balnéothérapie Patientèle variée et activité garantie dès votre arrivée Organisation libre de vos horaires et volume d'activité Accompagnement administratif simplifié Franchise de loyer au démarrage Environnement convivial et esprit d'équipe affirmé Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent reconnu en France Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes obligatoire Tous niveaux d'expérience acceptés, y compris jeunes diplômés Esprit d'équipe, autonomie et sens du service patient Pourquoi cette opportunité ? Ce poste permet de combiner l'indépendance du statut libéral avec les avantages d'un cadre clinique structuré. Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne, d'une activité diversifiée et d'un réel soutien pour développer votre patientèle dans des conditions optimales.
Nous recherchons poseur (H/F) pour intégrer une équipe existante de 5 poseurs. Fort d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la menuiserie, vous travaillerez en binôme sur le secteur du Montargois. Votre poste consistera à poser des menuiseries intérieures (bloc-porte, escalier, agencement.) et extérieures (fenêtres, volets, portail, porte de garage... en bois, PVC, alu). Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Prime trajet + Panier repas Mutuelle / CE
Poste basé à 1h au sud de Paris (ouvert aux candidatures hors région) Jusqu'à 50 % de déplacements sur toute la France avec un véhicule de fonction Travail à domicile occasionnel Poste à pourvoir rapidement VOS MISSIONS: -Conseiller les clients dans leurs choix techniques et graphiques -Réaliser les visites techniques (relevés, photos, contraintes) et élaborer plans, devis, et chiffrages spécifiques -Coordination avec les équipes internes : création, bureau d'études, production, pose -Suivre les projets jusqu'à la livraison et assurer la satisfaction client -Appuyer l'administration des ventes (suivi, facturation, relances SAV/impayés) PROFIL RECHERCHE : - Avoir le sens du service client -Bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle -Intérêt à la fois pour le commerce de détail et la construction. Une bonne connaissance des matériaux, impression, métallerie ou signalétique serait un plus.
Présentation de l'association : IMANIS est une entreprise sociale qui intervient sur les départements du Loiret, du Cher et du Tarn. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus démunis depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment le cœur de nos métiers. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Dispositifs concernés : Les Lits Halte Soin Santé (LHSS) ont pour objet l'accueil et l'hébergement de 10 personnes sans domicile fixe (SDF) ou mal logées confrontées à des problématiques de santé aiguës ou chroniques. Ils disposent d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale qui prend en compte la personne dans sa globalité. (IDE, travailleurs sociaux, accompagnateurs sociaux pour la quotidienneté, médecin, coordinatrice, cadres) Missions et responsabilités : Vous serez en charge de prévoir, organiser et dispenser des soins de votre propre initiative et/ou sur prescription médicale. - Prise en soins de chaque patient avec un accompagnement à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne en fonction de ses capacités. - Participation à des actions de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. - Réalisation de soins du rôle propre ou sur prescription médicale (pansements, traitement antibiotique, injection...) pouvant aller jusqu'aux soins de fin de vie. - Mise en place d'ateliers relatifs à la santé (hygiène, nutrition.) - Participe aux réunions. Compétences : - Accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins. - Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...). - Établir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie). - Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer. - Tenir des documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins...). - Entretenir les relations partenariales. Horaires : Poste de jour : du lundi au dimanche de 8h à 20h en fonction du planning avec un week-end toutes les 3 semaines. Nous réalisons des accompagnements médicaux
Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, la Clinique de Montargis est un établissement de santé reconnu pour son excellence médicale et son engagement envers la qualité des soins. Forte d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et dévouée, la clinique offre une prise en charge globale et personnalisée à ses patients dans un environnement moderne et accueillant. Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) infirmier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Activités et responsabilités principales - Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire ; - Coordonner, organiser, et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération ; - Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire ; - Aider et accompagner les gestes opératoires - Assurer la mise en œuvre des protocoles d'hygiène. RYTHME DE TRAVAIL ET HORAIRES : Du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h30 ou 8h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat avec connaissances de l'hygiène hospitalière, réanimation et urgences Esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et les urgences. Avoir le souci d'entretenir et/ou parfaire ses connaissances. Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion. Sens du relationnel et capacité d'écoute. Rigueur et organisation. Discrétion et respect du secret professionnel. Poste basé à Montargis Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.tuncer@clinique-montargis.com
Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, la Clinique de Montargis est un établissement de santé reconnu pour son excellence médicale et son engagement envers la qualité des soins. Forte d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et dévouée, la clinique offre une prise en charge globale et personnalisée à ses patients dans un environnement moderne et accueillant. Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) infirmier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Activités et responsabilités principales - Assurer l'ouverture de la salle d'installation - Accueillir et installer les patients en collaboration avec l'équipe du bloc opératoire - Préparer et organiser les instruments et matériels nécessaires pour les interventions chirurgicales - Assister activement les chirurgiens et autres membres de l'équipe durant les opérations - Veiller à la sécurité et au confort des patients avant, pendant et après les interventions - Préparer l'ensemble des dispositifs médicaux pour les interventions du lendemain - Assurer la mise en œuvre des protocoles d'hygiène. RYTHME DE TRAVAIL ET HORAIRES : Du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h30 ou 8h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat avec connaissances de l'hygiène hospitalière, réanimation et urgences Esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et les urgences. Avoir le souci d'entretenir et/ou parfaire ses connaissances. Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion. Sens du relationnel et capacité d'écoute. Rigueur et organisation. Discrétion et respect du secret professionnel. Poste basé à Montargis Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.tuncer@clinique-montargis.com
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un infographiste enseigne et signalétique H/F à temps complet en CDD 3 mois (dès que possible) Finalité de l'emploi : Réaliser les bons à tirer à destination des clients et créer les fichiers de production pour les ateliers concernés. Description des activités significatives : Rencontrer occasionnellement les clients pour comprendre les demandes. Échanger avec les commerciaux pour réceptionner les briefs clients. Respecter le planning établi. Rechercher les éléments graphiques nécessaires au projet. Réaliser les maquettes en fonction de la demande. Soumettre à avis au client ou commercial concerné. Réajuster selon demande client ou commercial. Echanger avec les ateliers concernés pour préparer les fichiers. Préparer les fichiers pour la production. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Respecter les briefs client afin de satisfaire sa demande et de pérenniser la relation commerciale. Respecter les briefs du commercial afin d'assurer une relation professionnelle satisfaisante. Respecter les délais afin d'assurer une bonne continuité de la chaine de production. Faire preuve de créativité afin de maintenir la performance de l'entreprise. S'informer des évolutions techniques et graphiques afin de rendre l'entreprise innovante et concurrentielle. Connaissances professionnelles spécifiques Diplômes/autres exigés : BTS design graphique. Connaissances associées : logiciel suite ADOBE (illustrator, indesign, photoshop) Compétences associées : créativité, curiosité, autonomie, organisation, rigueur, précision, savoir faire et savoir être, empathie, travail en équipe.
Enseigne, signalétique, décor
Au sein du Laboratoire des Interfaces Multi-Matériaux, le Technicien R&D Procédés rattaché à l'équipe Assemblage a pour rôle d'assurer la réalisation des assemblages et la caractérisation de ceux-ci afin de répondre aux objectifs des projets R&D internes et des activités opérationnelles du groupe. Le Technicien Procédés, en coordination avec le Chef de Projets met en oeuvre opérationnellement les procédés de soudage sur équipements du laboratoire. Le technicien procédé est le premier interlocuteur technique et est responsable d'équipement pour son procédé. Vos principales missions au sein du Laboratoire LIMM sont : Assister le chef de projets dans la recherche et la mise au point de procédés et de réception d'un nouveau procédé (ou de nouvelles applications d'un procédé) Contacter des fournisseurs d'équipement et de consommables Réaliser les essais et mesures pour déterminer la capabilité d'un procédé Décrire la réalisation d'une opération unitaire de soudage (mode opératoire) Rédiger des comptes-rendus d'essais et des rapports Présenter ses résultats et proposer des pistes d'amélioration Faire partie intégrante des processus Hygiène et Sécurité du groupe au poste de travail Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation bac à bac+2/3 en mesures physiques ou GMP, idéalement avec une expérience en assemblage/soudage. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de technicien essais. Des connaissances en robotique (programmation KRL de Kuka) et caractérisation de matériaux (traction, fatigue, traitement de surface) seraient un plus pour la réalisation et le suivi des essais. Rigueur, curiosité, adaptabilité, dynamisme, autonomie, conscience professionnelle, bon relationnel sont autant de qualités requises pour mener à bien la mission. Des formations complémentaires pourront être assurées dans le cadre de votre intégration. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un POSEUR H/F en CDI. Mission : Se présenter aux clients. Décharger les palettes du matériel à l'aide d'un chariot élévateur. Prendre connaissance du chantier. Respecter le plan de pose du bureau d'étude. Baliser et mettre en sécurité le chantier. Prendre les côtes pour les habillages de façades et les enseignes en extérieur. Elaborer les plans numériques ou papiers suite aux prises de côtes. Former les poseurs en sous-traitance sur les différents concepts. Poser la signalétique, enseignes, adhésifs à l'aide du matériel approprié (visseuse, perceuse, scie plongeante...) et des engins de levage. Evacuer les déchets selon les règles de recyclage. Faire signer le PV de réception des travaux au client. Respecter les instructions techniques d'un dossier de pose. Rendre compte au Responsable du service pose, des divers problèmes rencontrés sur les chantiers. Constater et transmettre, un dysfonctionnement ou une non-conformité, pour permettre au service concerné d'améliorer le process. Représenter les valeurs de l'entreprise auprès des clients. Valider les sous-traitants pour assurer leur performance chez le client. Respecter les règles de sécurité pour éviter tous accidents. Diplômes/autres exigés : CACES/Nacelle, habilitations électriques. Connaissances associées : savoir lire un plan et rendre des mesures avec précisions, savoir utiliser des outillages électroportatifs Compétences associées : autonomie, organisation, polyvalence, rigueur, précision, habilité, savoir faire et savoir être, travail en équipe. Déplacement quotidiens en zone nationale. Salaire selon profil et expérience.
Sous l'autorité du Directeur de la structure et en liens étroits avec l'élu de référence et les agents, le ou la chargé(e) de mission GPECT aura pour mission de : Poursuivre et développer des plans d'actions sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye pour ajuster les ressources humaines actuelles et les besoins en main d'œuvre de demain : - Fédérer les partenaires et les différents acteurs de l'emploi du territoire autour de projets concrets en mobilisant les outils disponibles, - Coordonner les actions territoriales en lien avec la GPECT, - Créer des présentations et animations attractives des entreprises et des métiers - Participer aux comités locaux Ecole-Entreprise et poursuivre les actions engagées - Participer aux évènements économiques et actions phares des partenaires - Réaliser et transmettre régulièrement aux élus l'état d'avancement des actions engagées - Communiquer et promouvoir la démarche et ses résultats notamment lors des Comités de Pilotage de la GPECT Coordonner la thématique « Emploi et Compétence » sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye : - Accompagner et favoriser l'harmonisation des politiques « Emploi et Compétence » des EPCI du territoire ; - Être l'interlocuteur privilégié entre la Région Centre Val-de-Loire, l'État et les EPCI du territoire sur la thématique « Emploi et Compétence » ; - Travailler en lien étroit avec le Développeur économique Territorial du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois et les Développeurs économiques des EPCI du territoire notamment sur la mise en place et le développement de certaines fiches actions « Territoire d'industrie » Marketing et Communication - Organiser des événements en lien avec la GPECT tel que Le Show Industrie ; - Développer des partenariats avec les autres GPECT de la Région Centre Val-de-Loire ; - Assurer une communication efficace sur la démarche auprès des partenaires et du grand public Bac + 5, dans les domaines du développement économique et/ou du développement local, ou expérience équivalente, Bonne capacité d'animation et de concertation, technique de communication et de pédagogie, Technique d'animation de réseau et de conduite d'opérations en mode projet, Qualités rédactionnelles et relationnelles, argumentaire en faveur du développement local, Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation, Salaire : rémunération fixée selon la grille des Attachés Territoriaux - Cadre A FPT et selon expérience.
Pour réaliser ses missions, l'association ESPACE s'appuie sur un CSAPA, un CAARUD, un centre de vaccination, un CEGIDD et un service d'insertion et de prévention. Pour renforcer son organisation, l'association ESPACE recrute un(e) chef(fe) de service pour le CSAPA et le CAARUD, placé sous la responsabilité de l'Attaché de Direction, dont les missions principales dont les suivantes : Pilotage et développement de l'activité - Concevoir, rédiger puis mettre en œuvre les projets de service CAARUD et CSAPA et contribuer au projet d'établissement - Contrôler la qualité des activités réalisées et des saisies dans le DUI - Tagalis - Suivre les indicateurs et faire des remontées chaque mois à la Direction - Faire remonter les besoins des partenaires et des usagers en lien avec nos activités - Développer et suivre le PES en pharmacie sur le CAARUD, en lien avec les référents d'action et la Direction - Développer et suivre la RdRD à Distance sur le CAARUD, en lien avec les animateurs et la Direction - Développer et suivre la CJC sur le CSAPA, en lien avec les psychologues et la Direction - Organiser la participation des usagers et des patients à la vie du CAARUD et du CSAPA et veiller à son fonctionnement - Développer et suivre les antennes de notre territoire (Est du Loiret) - Développer la couverture territoriale en lien avec la Direction - Promouvoir la télémédecine auprès des partenaires - Force de proposition sur les appels à projets - Identifier les partenaires directs et leurs actions - Développer le travail en réseau avec les partenaires en lien avec la Direction Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : - Organiser le travail d'équipe, gérer les plannings, programmer les activités du service, coordonner les interventions et en rendre compte à la Direction - Guider et soutenir les équipes dans leur travail - Identifier les besoins en matière de formation et les faire remonter à la Direction - Prévenir et gérer les conflits et les faire remonter à la Direction - Animer et conduire les réunions du service - Participer à l'élaboration des objectifs annuels et évaluer les résultats - Préparer et rédiger les entretiens individuels des salariés - Superviser les écrits professionnels - Suivi dans la mise en place des recommandations RGPD auprès des équipes - Diffuser les informations concernant les produits mais aussi les évolutions législatives, juridiques et réglementaires Qualité, Gestion administrative et des stocks : - Participer à la réalisation des évaluations de la qualité (HAS) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Mise à jour des protocoles du CSAPA et du CAARUD avec la Direction - Effectuer le suivi de la gestion administrative du CSAPA, du CAARUD et de la RdRD à Distance notamment sur le DUI - Tagalis - S'assurer que le service et les professionnels disposent de moyens matériels nécessaires à l'accomplissement de leurs actions - Gérer les stocks et réaliser les commandes du CAARUD et de la RdRD à Distance en tenant compte du budget alloué - Elaborer l'ASA CAARUD et le CSAPA ambulatoire (Rasa) - Participer à la rédaction du rapport d'activité - Guider et soutenir les équipes dans la saisie des données et l'utilisation des logiciels - Faire remonter les besoins des équipes auprès de la Direction Profil : Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent) Expérience dans l'addictologie souhaitée Compétences attendues : Management, gestion de projet, connaissance de la réglementation afférente au secteur médico-social, maîtrise des outils informatiques, Qualités relationnelles et de communication, sens des responsabilités, rigueur, capacité à rendre compte. Conditions de travail : Déplacements ponctuels sur le département Salaire selon CCN du 15 mars 1966 et expérience Poste à pourvoir au 01/10/2025
Nous recherchons pour l'EAM La Grimbonnerie, un/une Accompagnant Educatif et Social (H/F). Ce poste à pourvoir en CDI 35h annualisé dès que possible. Il est rattaché au Service de participation sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations : - Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, - Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, - Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, - Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance, - Vous mettez en place des activités de jour et partenariats dans le respect de la personne accompagnée, de ses souhaits et son projet. VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ sous condition prévues par l'accord OETH de branche. D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement facilitant votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : CCN Mars 1966 - Annexe 3 et annexe 10 - AMP
L'académie recrute un(e) responsable bureau des entreprises pour un lycée professionnel à Châlette sur Loing à compter du 1er septembre - jusqu'au 31 août 2026. Mission(s) principale(s) : - Centraliser les actions de développement de la formation professionnelle (scolaire, apprentissage, continue), assurer la gestion administrative en support des DDF, coordonnateurs de l'apprentissage et équipes pédagogiques. Activités essentielles : Mise en place et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire - Support administratif au suivi des partenaires du lycée - Soutien à l'organisation et l'animation d'évènement en lien avec les acteurs du territoire -Participation aux opérations de collecte de la taxe d'apprentissage - Promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des interlocuteurs locaux (entreprises, collectivités.) - Contribution aux actions de développement de l'offre de formation - Participation au développement du réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir pour : PFMP, Apprentissage, actions de formations continue - Assurer une veille autour de l'activité sur le bassin d'emploi - Participation au réseau académique des bureaux des entreprises Organisation des temps de formation en milieu professionnel : PFMP, stage et alternance - Appui au recensement des partenaires professionnels de l'établissement - Accompagnement, en lien avec les équipes pédagogiques, des apprenants dans leur recherche de formations et de lieux d'accueil - Accueil, renseignement et suivi des demandes des apprenants et leur famille ; saisie des dossiers d'inscriptions en apprentissage - Participer à l'animation autour des interlocuteurs professionnels : tuteurs, Rh, maîtres d'apprentissage - Assurer le suivi de la période en entreprises : visites, lien avec les équipes pédagogiques et l'interlocuteur qui gère les conventions ou contrats - Suivi de la mise en application de la gratification des PFMP - Soutien et suivi des mobilités européennes et internationales L'intégration et la mise en œuvre de la relation école/entreprise dans le parcours de formation des apprenants - Appui à l'organisation des périodes en entreprises et au retour d'expériences - Appui à l'organisation de modules d'insertion en lien avec les acteurs et besoins locaux - Appui à l'organisation de temps de découvertes et immersion dans le monde professionnels des personnels et apprenants - Suivi administratif et support aux équipes pédagogiques des livrets d'apprentissage dans le cadre de la liaison avec les maîtres d'apprentissage - Support administratif UFA : interlocuteur des équipes pédagogiques sur le suivi du traitement des vacations - Suivi administratif de la consommation des moyens alloués dans le cadre de la mise en œuvre des formations en apprentissage - En lien avec l'organisation établissement, participer à la remontée de l'assiduité des apprenants auprès des entreprises - Etre un acteur majeur de la prévention des ruptures ou des abandons. Profil Savoirs - Connaissance du fonctionnement d'UN EPLE - Connaissance des fondamentaux de la formation professionnelle - Maîtrise des outils de bureautique Savoir être - Travail en équipe et en réseau, capacités relationnelles - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Sens de l'organisation / rigueur - Sens de la pédagogie - Esprit d'innovation Savoir-faire - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Conduite de réunion - Organisation, pilotage
En tant que manager de notre équipe de production, vous serez le responsable de l'équipe de production (50 personnes) et de la réalisation du service (marquage du linge et production). Vos missions : Organiser le travail quotidien dans l'Unité : - faire l'interface avec les chefs d'équipe de production/ Adjoints chefs d'équipe - planifier et piloter le flux de production. Adapter les moyens et les organisations en fonction de la situation (avance / retard), du volume, des aléas... - contrôler l'affectation du personnel sur les postes de travail en fonction de la charge - assurer le respect des budgets de frais de personnel de production, en veillant notamment à l'atteinte des objectifs de productivité - valider les horaires de travail des collaborateurs - informer les agents de production des changements de priorité Animer l'équipe de production : - animer des réunions d'équipe, briefings - réaliser l'embauche des collaborateurs - organiser et suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés et éventuellement dispenser les formations - transmettre les consignes, les exigences de qualité - piloter les indicateurs de production et les tableaux de bord Assurer le suivi administratif : - remplir et contrôler les relevés d'heures - organiser et valider les plannings de congés - remplir les outils de "reporting" selon la fréquence définie - suivre les stocks de produits, fournitures et consommables et faire les commandes - suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par les techniciens externes
Rejoignez Gan Prévoyance : accompagnez les professionnels dans la protection de ce qui compte vraiment Chez Gan Prévoyance, nous accompagnons les particuliers et les professionnels à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, santé, épargne et immobilier locatif. Aujourd'hui, notre priorité est claire : accélérer la conquête de nouveaux clients professionnels pour les aider à sécuriser leur avenir et celui de leur entreprise. Un métier à impact, sur un marché porteur : En tant que Conseiller Commercial Terrain, vous jouez un rôle central dans le développement de votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes forts : - Prospecter activement le marché des professionnels (artisans, commerçants, indépendants, TPE/PME.) pour : - pallier les insuffisances des régimes obligatoires, - construire une retraite adaptée, - protéger leur revenu, leur famille et leur outil de travail : leur entreprise. - Accompagner et fidéliser un portefeuille de clients existants, particuliers comme professionnels, en instaurant une relation de confiance durable. Vous êtes autonome dans la gestion de votre secteur géographique, défini et proche de chez vous, tout en bénéficiant du soutien régulier de votre manager. Formation, accompagnement et outils pour réussir: Que vous veniez ou non du monde de l'assurance, vous bénéficiez dès votre arrivée de : - une formation complète de 6 semaines (en résidentiel, nourri et logé), - un accompagnement terrain personnalisé, - des outils de travail digitaux performants : smartphone, tablette, signature électronique. Rémunération et avantages: - Rémunération motivante et non plafonnée : fixe + variable basé sur vos résultats, - Indemnités kilométriques pour vos déplacements professionnels, - Avantages sociaux attractifs : complémentaire santé, carte restaurant, participation, intéressement, PEE, prestations du comité d'entreprise, - De véritables perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe à taille humaine, - Un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Profil recherché:: Vous avez le goût du terrain et du contact humain, Vous êtes motivé par la conquête de nouveaux clients et les challenges commerciaux, Vous connaissez bien votre territoire et souhaitez valoriser votre réseau local. Vous souhaitez évoluer dans un métier utile, près de chez vous, au sein d'une entreprise aux valeurs fortes ? Rejoignez Gan Prévoyance et devenez un acteur engagé de la protection sociale sur votre secteur
Détendeur ou détentrice d'un titre professionnel ECSR ou BEPECASER, vous formez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicule en vue de l'obtention du permis B. Vous enseignez la conduite de véhicules automobiles et effectuez les missions habituelles au sein d'une équipe chaleureuse. Avantages : - planning modulable - choix de vacances de l'année - prime de fin d'année - véhicule à disposition pour les trajets de travail Temps partiel possible si souhaité.
FINALITÉS Développer l'écologie industrielle et territoriale (EIT) sur le Gâtinais Montargois. MISSIONS Animer la démarche d'EIT - Préparer des outils de promotion de l'économie circulaire et ses intérêts. - Convaincre, fédérer un maximum d'entreprises autour de la démarche d'économie circulaire. - Participer à / animer des événements clés mobilisant entreprises et/ou partenaires privés et/ou institutionnels. Prospecter de nouveaux adhérents. Identifier des synergies locales - Identifier les flux des entreprises du Gâtinais Montargois. - Mettre en place et animer des ateliers de détection de synergies afin de permettre aux acteurs locaux de se rencontrer et de mettre en évidence des synergies potentielles. - Etablir et faire vivre des outils de gestion et correspondance des flux. Traiter les données collectées au cours des ateliers (type de ressources disponibles, qualités et quantités associées) et les organiser (catalogue des synergies, comptes rendus individualisés.) Mettre en œuvre l'écologie industrielle et territoriale - Faire le lien entre les organisations qui ont une synergie commune. - Définir et planifier les actions de développement des synergies. - Hiérarchiser les synergies à mettre en œuvre en fonction de leurs rapidités de mise en œuvre et de résultat ainsi que de l'ampleur de leurs impacts potentiels (économiques, sociales et environnementaux). - Animer des sessions de rendez-vous entre acteurs pré-ciblés afin de concrétiser la mise en place opérationnelle des projets de synergies. - Assister le développement des projets en fonction des attentes des acteurs, pouvant aller du simple suivi jusqu'à la coordination complète de la mise en œuvre des projets. - Suivre et coordonner en parallèle chaque groupe de travail œuvrant à la mise en place de synergies : Rassembler les informations, effectuer une veille informative et des diagnostics, évaluer la faisabilité, conseiller, innover, rédiger des rapports, animer des réunions. Réaliser des bilans réguliers des projets à destination des différents comités et entreprises de la démarche Communiquer sur les synergies mises en place. POSITIONNEMENT / RESPONSABILITÉS Placé-e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Président ; en collaboration avec le Conseil d'Administration et le Comité de Pilotage. PRÉ-REQUIS Formation : Gestion des territoires ; économie circulaire ; expériences en entreprise Permis de conduire valide - véhicule indispensable SAVOIR FAIRE / PRATIQUE Communication : être capable de promouvoir la démarche d'écologie industrielle et territoriale Coopération : Être capable de coopérer avec différentes parties prenantes de différents secteurs (collectivités, associations, entreprises, organismes de formation) ; parvenir à des constats/décisions partagées/concertés avec des interlocuteurs à impliquer ; gestion de projet : Savoir mener un projet - organiser les informations collectées des manières claires Administratif : Rédaction : fluidité de rédaction en français ; maîtriser les outils de bureautiques et des réseaux sociaux ; maîtriser les logiciels standards (Word, Excel, PPT) SAVOIR-ÊTRE Commercial, créativité, curiosité, analyse, travail en équipe, autonomie. Profil recherché Ingénieur Formation technique BAC +3/+5 ou expérience professionnelle équivalente en ÉIT, économie circulaire, gestion des déchets ou ingénierie écologique de projet. - Connaissances techniques souhaitées : économie circulaire et en particulier l'ÉIT.
aide a la toilette aide aux courses aide au ménage lever/coucher
Nous recherchons actuellement un(e) Tourneur(se) sur Commande Numérique (CNC) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Si la mécanique de précision et les technologies d'usinage modernes vous passionnent, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Vous appréciez la précision, la technique et le travail bien réalisé ? Rejoignez une entreprise où chaque pièce a son importance et où vos compétences seront réellement valorisées ! ??? En tant que Tourneur-Fraiseur, vous participerez activement à la fabrication de pièces mécaniques uniques ou en petites séries. Votre mission au quotidien : - Préparer, régler et ajuster les machines-outils, qu'elles soient traditionnelles ou à commande numérique (tours et fraiseuses), pour garantir un usinage optimal. - Lire et interpréter les plans techniques afin de produire des pièces conformes aux standards qualité. - Lancer et suivre les opérations d'usinage, contrôler le bon déroulement du programme et corriger les réglages si nécessaire. - Contrôler la précision et la conformité dimensionnelle des pièces à l'aide des instruments de mesure adaptés. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements pour assurer leur performance. - Collaborer étroitement avec les équipes production et qualité dans une démarche d'amélioration continue. Votre profil: Le candidat idéal dispose d'une solide expérience en tournage sur machines à commande numérique (CNC) et maîtrise les principaux logiciels de programmation. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, il/elle sait également faire preuve d'initiative pour améliorer les performances et la qualité des productions. Compétences attendues : - Excellente maîtrise des procédés d'usinage, incluant le tournage et le fraisage. - Expérience confirmée sur machines CNC et/ou conventionnelles. - Capacité à lire, comprendre et interpréter avec précision les plans techniques. - Bonne connaissance et utilisation des outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.). Qualités personnelles :- Rigueur et souci du détail dans toutes vos missions. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité. Avantages proposés par Aquila RH :- ?? Acomptes disponibles deux fois par semaine (mardi & jeudi) - ?? 10?% d'indemnité de fin de mission - ?? 10?% d'indemnité congés payés - ?? Avances de trésorerie jusqu'à 100?% de vos IFM et CP - ?? Épargne rémunérée à 5?% par an - ?? Prime fidélité pouvant atteindre 200?EUR en janvier 2026 - ??? Accès au partenaire Couleur CE dès la première heure (billetterie, loisirs, culture, parcs) - ??? Mutuelle d'entreprise et accompagnement FASTT (formations, aides à la mobilité, garde d'enfants...)
Nous recrutons des Magasiniers Caristes expérimentés (H/F) titulaires des CACES 1B, 3 et 5. Vos missions : *Conduire les chariots élévateurs pour le déplacement des produits au sein de l'entrepôt. *Charger et décharger les camions. *Participer à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises. *Assurer le rangement, l'identification et la bonne gestion des stocks. *Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. *Effectuer les contrôles d'usage sur les équipements de manutention. Vous êtes titulaire des CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité, et justifiez d'une première expérience en entrepôt ou logistique, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités avec efficacité. Vous êtes attentionné à la sécurité, et vous aimez le travail en équipe Votre conduite des engins est souple et vous aimez la polyvalence Ce poste est fait pour vous ! Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Ambassadeur/Ambassadrice des produits frais auprès de nos clients, vous êtes responsable de la gestion, de la présentation et de la vente au comptoir de la charcuterie et du fromage à la coupe. Vente et Conseil Client (Mission prioritaire) : Accueillir, informer et conseiller la clientèle avec enthousiasme sur les produits, les origines et les modes de conservation. Assurer la vente à la coupe (charcuterie, fromage, traiteur) en utilisant les outils de coupe (trancheuse, etc.). Développer le chiffre d'affaires du rayon par un conseil adapté et la mise en avant des promotions. Réaliser la mise en barquette et les préparations simples (plateaux, etc.). Tenue du Rayon et Hygiène : Garantir l'attractivité du rayon en assurant une présentation soignée et théâtralisée (étal, vitrine). Contrôler la conformité et l'état de conservation des produits (DLC/DDM) et procéder au retrait des produits non conformes. Appliquer et faire respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Nettoyer et désinfecter le plan de travail, la vitrine et le matériel de coupe. Gestion des Stocks : Participer à la réception et au contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises. Assurer la traçabilité des produits. Gérer les stocks et participer aux inventaires.
Missions - Gérer les fonds et la trésorerie. - Superviser les déclarations comptables et fiscales. - Réaliser les budgets, les reporting et en assurer le suivi. - Conseiller les dirigeants de la structure. - Piloter les missions administratives, comptables, financières et y participer. - Prendre part à la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables de l'association. - Proposer une politique financière à court, moyen et long terme. - Travailler sur les projets et l'équilibre budgétaire. - Gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers. - Informer en permanence la direction générale sur la santé de l'association afin de veiller sur son développement. - Gérer la trésorerie, les placements, les relations avec les banques ainsi qu'avec les partenaires internes et externes. - S'occuper des ressources humaines et élaborer les actes relatifs à la gestion du personnel. - Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail. - Définir et améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable. - Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et conseiller la direction générale. - Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire. - Assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux. - Préparer les conseils d'administration et établir les procès-verbaux. - Mettre en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l'association. - Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses. - Réaliser des études financières et économiques indispensables aux choix d'investissements et de développement : acquisitions, PPI, CPOM... Savoir faire professionnel Savoir faire professionnel - Aisance relationnelle - Réactivité - Rigueur - Sens de la négociation Sens de l'organisation et capacité d'analyse - Sens de l'écoute - Maîtrise des logiciels de bureautique, de comptabilité et de gestion - Connaissance convention 1966 - Maîtrise des CPOM - Connaissances en finance, comptabilité analytique, contrôle de gestion Diplômes : BAC +2 ou 3 Expérience 5 ans Rémunération Selon convention 66
Vous cherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide ! Votre agence Centre Services Montargis est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer l'entretien du domicile de vos clients. Les interventions auront lieu à Châlette-sur-Loing 45120 et aux alentours. Vous serez chargé de vous déplacer chez nos clients et d'y effectuer l'entretien et le ménage sous la forme de plusieurs tâches (nettoyage des vitres, dépoussiérage.). Vous serez amené à vous déplacer dans Châlette-sur-Loing entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux de clients). Enfin, votre emploi du temps personnel est aussi adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos impératifs. En plus d'une mutuelle et du remboursement des transports, vous disposerez d'un salaire de 11.88 € de l'heure (semaines de 12h avec possibilité d'effectuer un temps plein. Vous bénéficiez évidemment des congés payés. Si vous postulez et que nous retenons votre candidature, vous serez soumis à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests pour que nous puissions évaluer vos compétences ainsi que votre personnalité. Vous serez accompagné-e lors de votre période d'intégration, afin de faciliter votre prise de poste, mais aussi tout au long de votre carrière, afin de faciliter le développement de vos compétences Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et qui prend des initiatives. Rigueur et bonne méthodologie sont aussi des qualités essentielles pour nous. Comme vous allez être amené à exercer au domicile de nos clients, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont évidemment requis. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Spécialiste français des services à la personne, Centre Services est expert du ménage, du repassage, de la garde d'enfant, du jardinage et du bricolage. En pleine croissance à travers tout le territoire, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Notre agence de Montargis souhaite recruter des employé-es de ménage dans le secteur de Montargis (45200) et alentours. Dans le cadre de votre travail, vous effectuerez diverses prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles des vos clients attitrés. Sur une amplitude horaire de 8h à 19h (évolutive avec le nombre de client-es et remplacements à prévoir), votre planning sera créé avec Centre Services afin qu'il soit adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 12h par semaine. Vous pourrez bénéficier de congés payés et si vous le souhaitez, votre contrat pourra évoluer vers un temps plein. Nous prenons à notre charge les frais kilométriques et/ou titres de transport. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est rémunéré 11.88 €/h. Si vous intégrez notre équipe, nous nous engageons à vous accompagner dès la prise de votre poste. Savoir être, autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiatives... Vous savez faire tout cela tout en faisant preuve de discrétion ? Si, en plus, votre joie de vivre et votre dynamisme sont contagieux, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à notre agence de Montargis ! Avantages : - Mutuelle
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients sur l'Agglomération montargoise un chauffeur PL Vos missions seront les suivantes : - Livraisons de produits en respectant les règles de sécurité - Veiller à l'état général de son véhicule - Véhiculer une bonne image de marque de la société notamment via une attitude irréprochable sur la route et au contact des clients . Vous êtes titulaire du permis C ou EC LA FIMO ainsi que la FCO sont requises. Une première expérience est nécessaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), volontaire, à l'écoute. Vous vous reconnaissez dans le poste décris ci-dessous. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à candidater à cette annonce afin que l'on puisse vous recontacter très rapidement !
Vous effectuez du nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Nettoyage chez des professionnels ou des particuliers. Vous savez vous organiser pour réaliser les tâches qui sont confiées dans le temps imparti. Vous adaptez les produits en fonction de la surface à traiter. Un véhicule vous sera fourni. Horaires de soirée à définir ensemble. temps partiel en CDI
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) technico commercial(e) dans le secteur de la métallerie MISSIONS Conseil client Réalisation de devis Suivi de l'évolution des commandes Prospection commerciale Livraison client Rémunération à définir selon l'expérience du candidat Horaires: variables Formation : BAC+2 NRC ou vente et avoir 2 années d'expériences en tant que technico-commercial Dynamisme, rigueur, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous devez maitriser l'outil informatique et être force de proposition. Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus ! Nos chercheuses de talents attendent vos candidatures
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Commercial (H/F) Rattacher au Directeur d'agence, vous intervenez sur le Loiret. Vos missions sont : -Prospecter et commercialiser l'ensemble de nos prestations -Elaborer des devis personnalisés à partir du chiffrage réalisé sur le terrain -Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations de la prestation jusqu'à l'encaissement -Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de l'agence, en collaboration avec les équipes Diplôme : Minimum BAC2 commerce ou environnement Expérience : Une première expérience significative dans la vente de service aux entreprises.
Rejoignez notre équipe passionnée et découvrez l'art de la pâtisserie aux côtés de professionnels expérimentés.
Centre Services est à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre agence de proximité Montargis, située à 45120 Châlette-sur-Loing. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers afin d'effectuer différentes tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, et bien d'autres. Vous devrez vous déplacer à Châlette-sur-Loing (45120) et dans les communes alentours. Votre planning tout en souplesse s'adaptera à vos obligations personnelles, à l'arrivée de nouveaux clients et aux remplacements que vous pourrez être amené-e à faire. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (16h heures par semaine). Nous vous offrons une rémunération de 11.88 euros de l'heure, et le contrat est évolutif en temps plein. D'autres avantages sont inclus comme : une mutuelle, les congés payés, le remboursement des frais de transport et kilométriques ainsi qu'une période d'accompagnement lors de votre prise de poste. Profil recherché : Pour notre agence de Montargis, nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, capable de s'adapter et de prendre des initiatives, autonome et surtout possédant un réel savoir-être. Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Votre agence PARTNAIRE de Montargis recherche un Chef d'équipe Production H/F en CDI pour l'un de ses client, entreprise familiale experte dans l'entretien du linge. Sous la supervision directe du Directeur d'unité, vous collaborez étroitement avec le Service Clients, l'équipe de distribution ainsi que les services « Support » au sein du siège du Groupe. Vos mission principales en tant que chef de production seront : - Veiller à respecter les budgets de frais de personnel, planifier et piloter le flux de production, ainsi qu'assurer le bon fonctionnement des postes de travail en fonction de la charge - Contrôler l'affectation du personnel, la propreté de l'Unité et le respect des procédures d'entretien du matériel et des installations, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité - Animer des réunions d'équipe et des briefings pour assurer une communication optimale au sein de l'équipe - Assurer l'embauche des agents de production et organiserez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des stocks de produits, de fournitures et de consommables, tout en organisant les approvisionnements nécessaires - Suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par les techniciens externes Contrat : CDI Lieu : PANNES (45700) Horaires : du L au V 7h30 - 16h Salaire : 2000EUR brut / mensuel Vous justifiez d'au minimum un an d'expérience en management, et êtes issu du secteur industriel, idéalement dans une équipe de production d'au moins 10 personnes. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes capable de gérer efficacement les priorités et les processus. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un leadership naturel. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs. Communicatif et à l'écoute, vous saurez accompagner votre équipe efficacement. Rejoignez une structure en pleine expansion et évoluez dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant ! Avantages entreprise: - Prime trimestrielle de 300 ou plus - Prime de production d'environ 100EUR par mois - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Mutuelle
L'enseigne CHAUSSEE MEDICAL est l'enseigne de référence du maintien à domicile à Montargis. Nous proposons un large choix d'articles pour faciliter l'autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap mais également des fournitures aux professionnels de santé. Dans le cadre d'un départ en congés maternité d'une de nos collaboratrices, nous recherchons un(e) Commercial (e) / Chargé (e) de clientèle du magasin. Véritable ambassadeur de l'enseigne, de ses produits et de ses performances auprès des différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, vous : - - Garantissez la qualité d'accueil et l'attractivité de l'espace de vente par un service client irréprochable, - - Conseillez les produits (sur mesure ou de série) en rapport avec les besoins client, - - Suivez les commandes du site internet et téléphone, - - Analysez les ventes et indicateurs de gestion, - - Coordonnez la logistique d'approvisionnement dans un souci d'optimisation des stocks : réception, livraison, stockage, assortiment. - - Assurez la bonne tenue du point de vente : respect des univers et du remplissage des rayons, veiller à la propreté du magasin, - - Identifiez, créez et assurez le suivi d'un réseau de professionnels de santé sur la zone d'influence du point de vente, Vous êtes doté(e) d'une affinité naturelle pour la vente et avez une première expérience réussie en magasin. Vous êtes dynamique, rigoureux et pragmatique, avez le sens du commerce et une forte capacité de travail. Vous êtes volontaire et ambitieux ? Nous sommes prêts à vous accompagner dans votre Formation. La connaissance du secteur MAD / pharmacie est un plus. Vous avez envie d'un nouveau challenge et de rejoindre une enseigne dynamique, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDD temps partiel. Prise de poste au 1 décembre 2025 Rémunération selon le profil.
Entreprise de transport basée sur Pannes et spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité, recherche: Chauffeur PL Messagerie F/HVotre mission principale sera : Conduite de camions 19 Tonnes (Permis C). Chargement et déchargement de camions. Tournée de distribution régionale. Livraison et ramassage de marchandises diverses chez plusieurs clients. Port de charges lourdes. Déplacements sur différents points relais de la région. - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis C - Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités - Poste en horaire de journée -Taux horaire à partir de 12,12EUR/H Brut -Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions: Sur le terrain, vous serez chargé(e) d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé(e) et accompagné(e) par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché(e) en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 466€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (80 %), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis. Principales missions : - Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ; - Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ; - Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ; - Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ; - Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ; - Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ; - Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité ; - Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ; - Informer les patients sur le bon usage des médicaments ; - Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ; - Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique ; - Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ; - Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ; - Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ; - Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». Le profil : - Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ; - Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ; - Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps plein, remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer les PUI de nos centres de dialyse des Buttes-Chaumont et de Montargis. Principales missions : - Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur des Centres de Néphrologie des Buttes-Chaumont et de Montargis et de la dotation du Gien ; - Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ; - Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ; - Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ; - Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ; - Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ; - Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité ; - Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ; - Informer les patients sur le bon usage des médicaments ; - Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ; - Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique ; - Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ; - Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ; - Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ; - Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». Le profil : - Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ; - Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ; - Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.
Vous effectuerez du transport de béton sur les chantiers sur le secteur de Montargis (45). Vous êtes impérativement titulaire du permis C + FIMO / FCOS à jour + carte conducteur Navettes quotidiennes sur les chantiers au départ de Montargis (45). Poste à pourvoir dès que possible Une formation à la conduite de toupie à béton sera dispensée par l'entreprise si vous n'avez jamais conduit ce type de véhicule. L'expérience d'un an en conduite Poids Lourds est exigée. Contactez directement l'entreprise soit : - par mail : ef.t.secretariat@hotmail.fr - par téléphone : 06 08 04 96 04 Horaires variables selon planning
Contactez directement l'entreprise soit : - par mail : ef.t.compta@hotmail.fr - par téléphone : 06 08 04 96 04
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) frigoriste motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique ! Vous prendrez en charge l'installation, l'entretien et le dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisation, afin d'assurer leur performance optimale et leur bon fonctionnement. Vos missions: - Installation : Assembler, raccorder et mettre en service les systèmes de climatisation et de réfrigération directement chez les clients. - Entretien préventif : Réaliser des visites régulières pour contrôler et maintenir les installations à leur performance optimale. - Dépannage : Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires. - Accompagnement client : Conseiller et informer les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien de leurs équipements. - Conformité et sécurité : Respecter les normes légales liées aux fluides frigorigènes et garantir la sécurité des interventions. - Suivi administratif : Renseigner avec rigueur les comptes rendus et compléter les documents techniques. Si vous aimez le contact client, le travail technique et la diversité des interventions, ce poste est fait pour vous ! ? Votre profil: - Minimum 5 ans en tant que technicien(ne) frigoriste, avec expérience confirmée sur divers types d'installations. Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à lire, interpréter et analyser les schémas électriques et plans techniques. Qualités personnelles : - Sens du service client et aisance dans les relations professionnelles. - Rigueur, minutie et souci du détail. - Autonomie et capacité à prendre des décisions sur le terrain. Formation : - CAP/BEP Froid et Climatisation, Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement d'Air ou diplôme équivalent. - Si vous êtes passionné(e) par le froid et la climatisation et que vous aimez relever des défis techniques, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! ? ?? Profil recherché : - Expérience significative sur un poste de frigoriste - Diplôme de type CAP/BEP en Froid et Climatisation indispensable - Permis B requis pour les déplacements éventuels ?? Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Chez Aquila RH, nous mettons un point d'honneur à vous proposer des opportunités professionnelles en lien avec vos compétences et vos objectifs. Chaque mission est accompagnée d'un suivi personnalisé et de conseils sur mesure. Rejoindre notre réseau, c'est faire le choix d'un partenariat de proximité, réactif et à l'écoute. ?? Vos avantages en tant qu'intérimaire Aquila RH : - Acomptes disponibles deux fois par semaine (mardi et jeudi) - 10 % d'indemnités de fin de mission - 10 % d'indemnités de congés payés - Avances possibles jusqu'à 100 % de vos indemnités - Épargne disponible à un taux de 5 %/an - Prime fidélité jusqu'à 200 EUR versée en janvier 2026 - Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE (réductions culture, loisirs, sorties...)
Vous serez chargé(e) d'aider l'équipe sur la pose de clôtures de maisons individuelles ou bâtiments. Des déplacements sur les chantiers de l'agglomération Montargoise sont à prévoir. Une première expérience serait appréciée dans le bâtiment. Si vous n'en avez pas, une formation sera assurée en interne. Vous devez impérativement posséder le permis B.
PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Montargis dans le Loiret (45), un Export Control H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des échanges de biens, données et technologies soumis à des réglementations strictes (contrôles à l'export, douanes, licences, ITAR/EAR, etc.). 1. Gestion des opérations import/export o Assurer le suivi administratif et logistique des expéditions à l'international. o Préparer et contrôler les documents douaniers, certificats d'origine, factures, déclarations d'exportation, etc. o Coordonner les flux avec les transitaires, transporteurs et autorités douanières. 2. Conformité réglementaire o Garantir le respect des réglementations nationales et internationales (Code des douanes, ITAR, EAR, règlementations UE, embargos, sanctions, etc.). o Définir et suivre les procédures internes de conformité export control. o Obtenir et gérer les licences et autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes. 3.Support interne et coordination o Conseiller les équipes commerciales, projets et supply chain sur les aspects réglementaires liés aux importations/exportations. o Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de conformité (embargos, biens à double usage, technologies sensibles, etc.). o Collaborer avec les services juridiques, qualité et sûreté. 4. Pilotage et reporting o Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de conformité. o Préparer les audits internes/externes et répondre aux demandes des autorités. o Veiller à l'amélioration continue des processus import/export. Description du profil : Diplômé(e) en Gestion Administrative des Douanes, Logistique ou doté(e) d'une expérience significative en Industrie. Vous maîtrisez les règlementations et les procédures en matière de licences d'exportation et d'importation, ainsi que les règlementations de droit international et règlementations douanière. Également, vous avez connaissance des transports internationaux et de la finance internationale. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste. Vous faites preuve de curiosité, pédagogie, rigueur et réactivité. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Au sein d'une entreprise à taille humaine vous aurez en charge la livraison de béton prêt à l'emploi en camion toupie dans le secteur d'e Montargis. Pour ce poste la FIMO/FCO ainsi que le permis C sont obligatoires. Livraison en régional Panier repas Mutuelle d'entreprise PRIME ANNUELLE JUSQU A 1800€ BRUT
Depuis 1992, France Camions Toupie Service est spécialisée dans la location de camions malaxeurs de béton avec chauffeurs.
La congrégation des Sœurs des Campagnes recrute un assistant de communauté/AMP H/F pour accompagner les sœurs ainées sur leurs communautés de Lombreuil et de Ladon . Le nombre de sœurs à accompagner pouvant varier. FINALITE DU POSTE Accompagner des sœurs ainées à domicile, en favorisant leur autonomie, leur vitalité spirituelle et communautaire. Veiller à la qualité de vie, au bien être matériel de chacune et de la communauté. Apporter une aide dans la vie quotidienne, les démarches médicales et les soins de confort
Pour un restaurant indien, vous aurez pour missions : -Préparer les plats de spécialités indiennes Horaires de travail : 11h30 - 14h00 / 19h00 - 21h30 Repos 2 jours consécutifs allant de dimanche à mardi midi
Au sein du restaurant DILA, vos missions seront : Vous effectuez les opérations de service des plats : Accueil des clients, Dressage des tables, Prise de commandes, Service en salle, Encaissement Selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Amplitude horaire possible selon l'équipe de service : 6h - 15h ou 15h - 21h
Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionnés par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe, dans notre restaurant Brasserie au style rétro 1900. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie une personne au poste de pâtissier (H/F) Vous serez en charge de préparer les pâtisseries. Vous maitrisez toutes les tâches inhérentes au poste. Diplômé(e) en pâtisserie, vous êtes autonome.
A partir d'un dossier de fabrication, vous devrez réaliser les réglages pour des pièces complexes, puis usiner des pièces de précision (tolérances < 0.05 mm) en petites et moyennes séries (10 à 100 pièces) sur centre d'usinage, dans le respect des consignes de sécurité. Vous devrez faire preuve d'autonomie (technique et organisation du poste) : lecture et analyse des plans de réalisation, réglages machine, assemblage des outillages de prise de pièces, choix et montage des outils, réglages des origines pièces et jauges outils, usinage, contrôle des pièces. Les CN présentes dans notre atelier sont dans l'ordre d'importance : FANUC, MAZATROL, NUM. Les matériaux usinés : bruts de barres, forgés, matricés, fonderies en titane, inconel, inox, aluminium, acier. Le travail est organisé en 2x8.
Nous recrutons en CDD conducteurs/conductrices SPL polyvalents pour des transports en benne TP, moissons, campagne de betteraves pour effectuer des livraisons à la journée en régional, expérience de 2 ans exigée. PERMIS EC + FCO ou FIMO OBLIGATOIRE + CARTE CONDUCTEUR A JOUR Salaire à négocier avec l'employeur selon l'expérience PLACE DISPONIBLE DE SUITE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel, un responsable service Maintenance h/f CDI, Loiret (45). Au sein du site industriel votre défi est de garantir la fiabilité des équipements, de vous assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et de l'amélioration continue des installations avec l'aide de votre équipe de techniciens. Vos missions : - Encadrer, piloter et fédérer votre équipe de techniciens de maintenance : développer les compétences et l'engagement personnel, - Piloter le plan de maintenance préventive afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, - Superviser les interventions curatives, les travaux neufs et les projets techniques, - Gérer les stocks de pièces détachées & consommables pour garantir un suivi rigoureux : coûts et inventaires annuels, - Valider les interventions dans la GMAO, - Mettre à jour les dossiers techniques et les programmes pour un maintien à jour des référentiels, - Assurer la coordination des entreprises extérieures : de la planification à la réception des travaux, - Conduire les projets d'amélioration continue, - Collaborer étroitement avec le service interne Industrialisation pour les phases d'essais et les développements de nouveaux procédés, - Proposer des optimisations sur les équipements en place, les méthodes et les pratiques sécurité, . ceci en jouant un rôle clé dans la performance de l'usine alliant expertise technique et leadership opérationnel. De formation supérieure technique BAC+3 à BAC+5 en Maintenance Industrielle, vos compétences en électrotechnique, mécanique, automatisme vous seront indispensables pour assurer votre crédibilité technique. Une expérience en management d'équipes de terrain (minimum 5 années) est indispensable pour réussir et asseoir votre légitimité dans votre poste. Allez-vous OSER l'aventure avec cette entreprise industrielle ? Venez la rejoindre et libérez votre potentiel ! Postulez auprès du Cabinet LHH Recrutement, contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com/fr-fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Nous recherchons pour un de nosclients, un mécanicien (H/F) poids lourds/engins de chantier/ engins agricoles MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser l'entretien courant et les réparations sur les poids lourds et les engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, tombereaux, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Procéder aux réglages nécessaires (freinage, suspension, transmission, etc.). Effectuer les contrôles périodiques conformément aux normes de sécurité. Assurer la maintenance préventive du matériel pour éviter les immobilisations prolongées. Intervenir sur site ou en atelier selon les besoins. Renseigner les documents de suivi d'intervention (fiche technique, carnet d'entretien...).
Vous avez peut être entendu dire que les métiers du secteur médico-social étaient faciles ? Ce n'est pas tout à fait la vérité, mais c'est tellement passionnant ! Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes. Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. C'est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Nous recherchons pour l'EAM La Grimbonnerie et le DAME de Montargis, un Infirmier (H/F), En CDI temps plein, dès que possible. Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. Sous la responsabilité, du responsable de prestations, vous : - Organisez et contrôlez le suivi médical des personnes en situation de handicap accueillies suivant les prescriptions médicales et prenez en charge les soins prescrits par le médecin relevant de votre compétence ainsi que les soins bénins, - Surveillez l'état de santé des personnes en situation de handicap, et participez à l'information et à l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille et/ou représentants légaux, - Mettez en œuvre des actions à visée diagnostique et préventive et en assurez le suivi et l'évaluation. Vous analysez également la qualité, des soins dispensés, - Déclenchez la procédure d'alerte en situation d'urgence ou de crise, - Assurez la gestion des stocks des médicaments et consommables de votre périmètre, y compris la pharmacie et les trousses de secours, - Préparez et organisez l'administration des médicaments sur prescription médicale en assurant la traçabilité et le suivi, - Participez à la gestion des dossiers médicaux et veillez à leur confidentialité, - Participez au recueil d'informations nécessaires à la réalisation d'enquêtes et à la mise en place d'outils statistiques, -Construisez des partenariats avec des organismes extérieurs dans votre domaine de responsabilité. ( VOTRE PROFIL ) Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Conditions et avantages : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) - reprise d'ancienneté selon statut antérieur. En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238 € bruts menseuls (pour un temps plein) De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, de possibilité de mobilité interne.
Maîtriser l'éco conduite et l'informatique embarquée. Rattaché(e) à la Direction vous aurez pour missions principales en tant que conducteur (H/F) longue ou courte distance: Des missions en lot ou lot, la nuit et /ou le jour, du chargement et du déchargement, en frigo, bâchée, fourgon, citerne, benne. De préférence pour de la longue distance départ à la semaine ou prévoir découchés 1 jour sur 2. Intégrer notre entreprise, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine, bénéficier de véhicules confortables et permettant de bonnes conditions de travail, suivre un parcours de formation où votre réussite sera la nôtre. Profil: Maîtriser l'éco conduite et l'informatique embarquée + réglementation liée au métier.
Nous recherchons un menuisier fabricant bois (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe, expérience préalable sur poste similaire. Le candidat idéal sera lire et interpréter des plans pour réaliser des projets de menuiserie, faire preuve de minutie et de précision, être capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome, usinage de pièces d'ouvrages menuisés : meubles, huisseries, portes, fenêtres..., à partir de différents matériaux : bois, dérivés du bois et matériaux associés CDI 35H / Semaine - Horaire du lundi au vendredi midi
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel basé dans la région de Montargis, notre cabinet recherche un responsable chaudronnerie H/F Vos missions sont les suivantes : - Manager, former et animer l'équipe de techniciens (permanents et saisonniers). - Organiser le travail, animer les briefings quotidiens et piloter les indicateurs de performance. - Réaliser les entretiens individuels et assurer la gestion administrative des ressources (pointages, absences, formations). - Garantir le bon déroulement du procédé de fabrication, de la mise en route à la mise en stock des produits. - Superviser le fonctionnement des installations, effectuer les contrôles et analyses pour assurer la régularité et la qualité de la production. - Coordonner les interventions de maintenance courante pour minimiser les arrêts de production. - Planifier et superviser la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements chaudronnés, tuyauteries et constructions métalliques. - Gérer l'atelier de chaudronnerie (matériel, organisation, 5S) et planifier les contrôles techniques réglementaires. - Piloter les relations avec les prestataires : rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, analyse technique des devis et sélection. - Assurer le suivi des chantiers sous-traités - Garantir le respect des normes, des modes opératoires et de la propreté des installations Vous êtes en horaire de journée et en horaire 4x8 pendant la campagne Issu d'une formation Bac+2 en chaudronnerie industrielle, ou justifiant d'une expérience reconnue d'au moins cinq ans sur un poste similaire dans le secteur industriel. Pour réussir dans ces missions, vous devez allier de solides aptitudes au management d'équipe avec une véritable approche terrain et une appétence pour l'optimisation des process. Votre rigueur, votre réactivité et vos excellentes qualités de communication seront des atouts essentiels. Sur le plan technique, vous maîtrisez les différents procédés de soudure ainsi que la lecture et la réalisation de plans ou croquis isométriques. Vos connaissances des méthodes de maintenance (GMAO, CND) et votre parfaite maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, SAP) complètent votre profil. Vous êtes sur une rémunération entre 40K - 55K avec de nombreux avantages
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurLe SAMSAH APF France handicap intervient sur l'ensemble du département du Loiret au domicile de personnes adultes présentant un handicap moteur avec troubles associés. Le service accompagne aujourd'hui 35 situations, vous serez basé à Saint Jean de Braye. Le service bénéficie également d'une antenne sur Montargis. Le SAMSAH s'inscrit dans un travail de coopération au sein du pôle Adultes 45 APF France handicap (MAS, SAMSAH, SAVS, SSIAD, ERHR) Dans le cadre de vos missions au sein d'un SAMSAH, vous vous inscrivez dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle et en lien avec des partenaires externes, au regard des besoins des personnes accompagnées depuis leur domicile. Missions et activités principales Elaboration du projet de soin avec les personnes et mise en place des l'aide individualisée. - Participer à la création du projet de soin, partie intégrante du Plan d'accompagnement Individualisé. - Coordonner les soins, - Favoriser le lien avec les professionnels de santé de proximité. - Effectuer des visites à domicile, pour s'assurer des interventions et de leur adéquations avec les besoins - Etablir et entretenir les liens avec les services hospitaliers, SSAD, SSIAD, médecins, paramédicaux Accompagnement et information - Accompagner l'organisation des accueils temporaire sur le plan médical - accompagner les personnes lors de certains RDV Médicaux Gestion des dossiers et matériaux médicaux - Tenir les dossiers des personnes accompagnées et les mettre à jour - Surveiller le bon fonctionnement des éventuels dispositifs médicaux Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Le poste à pourvoir est sur l'antenne de Montargis, les bureaux sont situés au 39 rue Gambetta. Un véhicule de service est à votre disposition pour les déplacements. attendus professionnels Bonne connaissance du handicap Bonne connaissance des dispositifs de maintien à domicile Dynamisme
Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Orthophoniste (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel, ou temps complet, à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Établissement, l'Orthophoniste (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser des bilans spécifiques au domaine en vue de définir des objectifs de rééducation ; - Proposer un suivi aux enfants le nécessitant dans le cadre de séances individuelles ou de groupes ; - Assurer une mission de conseil et d'éducation thérapeutique des parents - Rédiger les comptes-rendus des bilans et des suivis ; - Participer aux temps institutionnels dédiés aux réunions, formations, suivi du projet de service ; - Assurez un travail de complémentarité dans le cadre du travail d'équipe interdisciplinaire ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et avoir le souci de la prise en charge globale coordonnée. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute avec empathie et humilité, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de jeune. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (décaper, poncer, enduire) - Appliquer les couches de peinture sur les surfaces préparées - Poser des carreaux sur les murs et les sols - Réaliser les finitions et les joints
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients un Soudeur H/F qui réalisera soit de la soudure sur Arc ou en semi-auto. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Utilisation d'un laser pour les traçages - Contrôle et ajustement du travail réalisé Vous réaliserez essentiellement de la soudure sur des moules de 24 mètres Vous : - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie. Un caces pont en cours de validité serait le bienvenu - même si non obligatoire. Nous attendons votre CV !
Vous effectuez des transports nationaux en semi-remorque bâché essentiellement sur tout le territoire français. Prise de poste dès que possible. Vous êtes ordonné et respectueux de la législation. Vous veillez à la bonne exécution du transport et vous savez optimiser et sécuriser un chargement. Camion attitré équipé d'informatique embarqué. Vous intégrez une entreprise dynamique à taille humaine, Débutant accepté, une expérience dans le même domaine serait un plus. FCO et permis EC sont à jour et l'ADR de base serait appréciable. Horaire moyen 210h par mois (taux de base : 12,43€)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) Vous serez en charge de : -Participer au plan de maintenance préventive ; -Effectuer les réparations (mécaniques, électriques) ; -Gérer les stocks ; -Rédiger des comptes rendus d'interventions techniques. De formation Bac2 électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en mécanique, électrotechnique et automatisme ? Vous possédez les habilitations électriques BT et des CACES ? Vous savez utiliser des logiciels informatique/bureautique ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Horaires d'équipe 3*8 Astreintes
Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Garage CHAMPAIX ! Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) passionné(e) et autonome, capable de prendre en charge l'entretien et la réparation des véhicules qui vous seront confiés. Vous utiliserez des outils de diagnostic pour identifier les pannes et effectuerez des interventions de grosse mécanique. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez l'opportunité de réaliser des opérations de maintenance simples ainsi que des interventions plus techniques, tout en étant soutenu dans le respect de vos motivations et compétences. De plus, notre garage propose des formations continues pour son personnel, afin de favoriser l'évolution de chacun. Votre salaire sera ajusté en fonction de vos compétences et de votre progression au sein de l'équipe. Si vous êtes rigoureux(se), que vous aimez travailler dans le respect des consignes de sécurité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Le salaire est bien indiqué en BRUT.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un plombier/chauffagiste (H/F), vos missions seront : - Installation d'équipement sanitaire et thermique - Assurer l'installation et le remplacement des chaudières gaz - Maintenance des éléments de chauffage et sanitaire - Poser des éléments sanitaires (WC, lavabo) - Installer des équipements de chauffage (radiateur, chauffe-eau) - Raccorder et régler des appareils de chauffage et sanitaire - Poser des tuyauteries - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. - Installer, réparer et raccorder les équipements sanitaires, les systèmes de plomberie et les équipements de chauffage. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de tuyauterie, de robinetterie et d'évacuation.
L'aide soignant(e) assure, par délégation, sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'IDEC , les soins d'hygiène, de confort et l'aide au résident dans la limite des compétences que lui confère sa formation et dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie et la charte de bientraitance. Il/elle collabore avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Soins d'hygiènes et de confort - Réalisation des soins quotidiens : toilette, habillage, repas, réfection des lits. - Accueil, installation et transfert des résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être. - Prévention des escarres et maintien du confort général des résidents. 2. Sécurité et surveillance - Prévention des incidents et surveillance constante, notamment par des rondes dès la prise de poste puis toutes les 1h30 - Organisation et d'adaptabilité : capacité à gérer des situations variées - Observation et recueil des données sur l'état de santé des résidents. - Transmission des observations, à l'écrit et à l'oral, pour garantir la continuité des soins. 3. Application des protocoles et encadrement - Respect strict des règles d'hygiène et des protocoles de l'établissement. - Accompagnement et encadrement des stagiaires en formation. - Assurer la traçabilité des actions quotidiennes sur le logiciel informatisé pour un suivi optimal des soins. - Entretien et gestion du matériel médical nécessaire aux soins. 4. Développement professionnel et implication institutionnelle - Participation aux formations internes et externes pour actualiser ses compétences. - Contribution aux projets de l'établissement visant à améliorer la qualité des soins. - Participation aux réunions de coordination avec l'équipe soignante. 5. Soutien à l'infirmier et stimulation des résidents - Assistance à la prise des médicaments. - Stimulation et maintien des capacités fonctionnelles des résidents pour préserver leur autonomie. - Communication bienveillante avec les résidents et leurs familles afin de favoriser un climat de confiance. Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025
Adecco Onsite recherche pour un de ses clients, site industriel faisant partie d'un grand groupe du secteur de l'automobile, un(e) Technicien(ne) de Maintenance industrielle. Vous aurez en charge d'effectuer des interventions liées à la maintenance, à la mise en place de travaux neufs et à l'amélioration des équipements, tout en respectant les procédures de sécurité établies. Vous participerez également aux opérations de maintenance dans le cadre du plan préventif. Missions principales : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de maintenance préventive. Réaliser des réparations sur des ensembles électriques et mécaniques, et formuler des demandes d'intervention si nécessaire. Gérer le suivi des stocks de pièces pour les équipements, en effectuant un inventaire annuel. Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions techniques via le GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Mettre à jour les dossiers techniques et les programmes des équipements. Réceptionner et suivre les interventions sous-traitées, en consignant les installations. Participer à l'amélioration des équipements existants et à l'implantation de nouveaux systèmes. Offrir un soutien technique pour les démarches d'amélioration et de développement des équipements. Proposer des améliorations concernant les procédures, le matériel et les équipements. Profil recherché : Formation : BAC +2 en électrotechnique ou électromécanique, ou expérience équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Mécanique générale et électrotechnique. Connaissances en automatismes (Siemens S7). Habilitation électrique basse tension. Certificats pour la manutention (chariot élévateur, pont roulant, lève-palette électrique, etc.). Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques. Qualités personnelles : Sens de la fédération et réactivité. Capacité d'analyse et management transversal. Conditions de Travail : Poste en équipe en rotation 3x8 avec astreintes.
Au sein du Centre technique municipal de la Ville de Montargis, l'agent aura pour missions principales : - l'exécution des travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques - la levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires - la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations BTA - la réalisation des travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas - la consignation des installations électriques : disjoncteur, armoire, TGBT, etc - la gestion de l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site - le contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel Compétences et qualités requises - Etre autonome - Effectuer des calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée). - Lire et interpréter des plans et des schémas électriques - Utiliser les appareils de mesure et de contrôle Connaissances - Règle de sécurité au travail - Règlementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) Qualités et aptitudes - Capacités réelles au travail manuel - Capacité à travailler en équipe - Sens du contact au public (usages, autres services de la Ville) Spécificités du poste : - niveau de formation CAP BP ou Bac et + - Formation en électricité générale basse tension - Formation aux règles d'hygiène et de sécurité - l'activité requiert l'habilitation électrique électricien - participation aux astreintes techniques
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : AIDE AU LEVER ET AU COUCHER, AIDE A LA TOILETTE ET A L'HABILLAGE, AIDE A LA PREPARATION ET A LA PRISE DES REPAS AIDE A LA MOBILISATION? A L'INSTALLATION DE LA PERSONNE. TRANSPORTS ACCOMPAGNES, COURSES, MENAGE ... TRAVAIL PAR ROULEMENT LE WEEK END ( 1 ou 2 Week end par mois) UNE EXPERIENCE DE 6 MOIS A UN POSTE EQUIVALENT EST EXIGEE
Vous réalisez le câblage d'armoires électriques. Les études et le câblage se font sur Chalette sur Loing et vous installez ensuite les armoires chez les clients. Véhicule de service prévu. Habilitations électriques basse et moyenne tension seraient un plus, mais non obligatoires. Vous travaillez à partir de 8H30 à12H00 et de 13H30-16h30. *** prise de poste immédiate *** AVANTAGE : Mutuelle entreprise
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie électrique électronique pour enseigner en lycée professionnel à Châlette sur Loing (18h devant élèves) jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : > Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement > Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : - réaliser de façon autonome l'alimentation électrique d'un équipement depuis une armoire de distribution, - réaliser la mise en réseau d'équipements informatiques dans le respect des normes en vigueur, - programmer et coder dans un langage de programmation - connaître des notions de cybersécurité - intervenir sur des installations ou équipements organisés sous forme de systèmes interconnectés, communicants, de technologie numérique, des secteurs grand public, professionnels et industriels > Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves > Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Diplômes requis BTS dans le domaine de l'électronique avec quelques années d'expérience en industrie ou dans une entreprise de services du numérique (ESN). L'enseignement prévoit la conception et l'organisation d'activités d'apprentissage sur un plateau technique spécialisé, afin de former de futurs techniciens en électronique.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Aquila RH, agence experte en intérim et recrutement, recherche actuellement un Électromécanicien pour une mission intérimaire dans le secteur de l'industrie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des avantages exceptionnels pour les professionnels en quête de challenges passionnants. Vos missions: ?? Vos missions au quotidien : - Réaliser la maintenance préventive et corrective (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique). - Diagnostiquer rapidement les pannes et remplacer les pièces défectueuses. - Effectuer les contrôles et essais techniques pour assurer la fiabilité des équipements. - Compléter les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO. - Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et la performance des lignes. - Participer à l'installation de nouveaux équipements et intervenir ponctuellement sur différents sites. Votre profil: Nous recherchons un professionnel passionné, rigoureux et motivé, justifiant d'une expérience probante en tant qu'Électromécanicien. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve de grandes compétences techniques dans le domaine électromécanique. - Expérience confirmée en électromécanique. - Solides connaissances en électromécanique et maintenance industrielle. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Habilitation électrique à jour obligatoire. Avantages proposés par Aquila RH :- ?? Acomptes disponibles deux fois par semaine (mardi & jeudi). - 10?% d'indemnité de fin de mission + 10?% de congés payés. - Avances de trésorerie possibles jusqu'à 100?% de vos IFM & CP. - Épargne rémunérée à 5% en 2025. - Prime fidélité jusqu'à 200?EUR (janvier 2026). - Accès Couleur CE dès la première heure (cinéma, loisirs, spectacles...). - Mutuelle entreprise + FASTT (formations, aides à la mobilité, garde d'enfant...).
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic basée à Sarreguemines, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Montargis(45). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions : Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est organisée le jeudi 23 octobre à 10h00 à l'agence France Travail de Montargis. Pour vous inscrire, merci de candidater sur l'offre ou en cliquant sur le lien d'inscription Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/512045?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Fort de notre expérience de 18 années dans l'immobilier sur les activités de transaction, de location, de gestion locative et de syndic de copropriété, ADVICIM a lancé son réseau immobilier en janvier 2020 en Région Centre Val de Loire. A ce jour, nous comptons une quarantaine d'agents commerciaux indépendants répartis sur toute la région.
Notre client, société spécialisée dans le secteur des travaux publics recherche un MACON TP (H/F). Vous aurez la charge d'assurer différentes tâches sur différents chantiers de voirie et de réseaux : - Assembler des matériaux destinés à la construction ou réparation de voiries, de réseaux divers, de ponts et autres ouvrages en génie civil. - Poser des bordures, des dalles, pavés et canalisations - Pose de buses, de regards - travaux de coffrage et de scellement Exigences particulières : - Etre autonome - Avoir le sens de la sécurité et de la protection de l'environnement - Se déplacer régulièrement sur différents chantiers - Etre mobile (véhicule et permis B indispensables) - Manutention et port de charges - Travail en positions contraintes (accroupi, à genoux, bras en l'air) Vous avez une expérience professionnelle avérée (deux ans minimum) en tant que MACON VRD Notre client recherche des personnes qui ont le sens du travail accompli, volontaires et motivées, autonomes responsables et polyvalente qui ont un bon relationnel clientèle et une réelle capacité d'adaptation et d'intégration. Ce poste correspond à votre profil, merci de postuler en ligne.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de maisons ossatures bois et basé à VILLEMANDEUR (45700), un Charpentier d'Atelier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de grande envergure et de développer des compétences professionnelles diversifiées. En tant que Charpentier d'Atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois, la lecture de plans, la découpe de matériaux, et la manipulation de machines à bois. Vous serez également amené à assurer la qualité des produits finis, tout en respectant les normes de sécurité. Nous recherchons un Charpentier d'Atelier (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et idéalement titulaire d'un CAP/BEP en Charpente. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'habileté manuelle, et de précision dans son travail. - Découpe de Matériaux - Machines à Bois - Montage de Charpentes Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoindre notre client vous offrira l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets stimulants et variés. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences et de progresser professionnellement dans un environnement stimulant et collaboratif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En tant qu'intérimaire Adecco, Vous bénéficiez aussi des avantages du CE Adecco : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parc, spectacles, locations de vacances.) Subventions sport et vacances. Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Logement, garde enfants, location de voiture.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de maisons ossatures bois et basé à VILLEMANDEUR (45700), un Menuisier d'Atelier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler pour notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de grande envergure et de développer des compétences professionnelles diversifiées. En tant que Menuisier d'Atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois, la lecture de plans, la découpe de matériaux, et la manipulation de machines à bois. Vous serez également amené à assurer la qualité des produits finis, tout en respectant les normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un Menuisier d'Atelier (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et idéalement titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'habileté manuelle, et de précision dans son travail. - Découpe de Matériaux - Machines à Bois Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoindre notre client vous offrira l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à des projets stimulants et variés. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences et de progresser professionnellement dans un environnement stimulant et collaboratif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En tant qu'intérimaire Adecco, Vous bénéficiez aussi des avantages du CE Adecco : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parc, spectacles, locations de vacances.) Subventions sport et vacances. Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Logement, garde enfants, location de voiture.).
MANPOWER MONTARGIS, recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR (H/F) pour un poste en CDI. Le poste est en grands déplacements dans toute la FRANCE au départ du dépôt de MONTARGIS. Vous serez donc amené à partir le lundi matin du dépôt et rentrer le vendredi midi. Vos principales missions sont : -Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ... ) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. -Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ... ) -Assurer le compte-rendu de son intervention. -Informer au besoin le client. La rémunération : -Taux horaire : en fonction du profil -Panier repas midi : 10,40 / jour -Indemnités Grands Déplacements : 65,40 / jour pour les déplacements en Province / 84,60 pour les déplacements en Ile de France Nous recherchons une personne ayant : -Un CAP en Couverture ; -Un première expérience sur un poste de Couvreur ; -Le permis B est requis pour accéder aux chantiers en grand déplacement et permettre une rotation équitable des conducteurs ; -Le sens de la ponctualité et autonomie dans le travail quotidien N'hésitez pas et postulez !
Missions principales : - Assurer l'ensemble des travaux liés à la tenue de la comptabilité et la production des informations financières, dans le cadre des procédures internes du service, du Groupe et conformément à la réglementation en vigueur. - Fournir également un support opérationnel et technique auprès de l'équipe et de sa hiérarchie dans les activités et projets du service. - Produire et justifier les états comptables, fiscaux, financiers. dans les délais impartis et au format attendu par l'administration, le groupe ou sa direction : Traitement comptable de l'ensemble des opérations jusqu'aux écritures de clôture Assurer l'exhaustivité du dossier de travail comptable : bilan, analyse des comptes, réconciliation des achats/ventes .. Etablissement des états financiers annuels et des situations périodiques dans le respect du planning défini par la direction comptable Préparer les reportings financiers de la direction comptable Transmission des informations nécessaires à la consolidation des comptes, réconciliation des intercos .. Etablissement de la liasse fiscale - Être le garant de la fiabilité des informations produites - Participer à la mise en œuvre des projets, des actions d'amélioration continue en lien avec des évolutions informatiques, législatives, organisationnelles. - Maîtriser les outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions Appliquer les modes opératoires et procédures qualité, hygiène, sécurité alimentaire et environnement Compétences requises : Respectueux(se) des règles et savoir les faire appliquer Réactif(ve), sens de l'organisation et des priorités, capacité à travailler en équipe A l'aise avec les outils informatiques, maîtrise d'EXCEL, la connaissance SAP est un plus Pourquoi nous rejoindre? - Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement - Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière - Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez - Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous ! - Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Profil recherché : De formation comptable supérieure (BTS, DCG, DSCG) 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire
Missions principales : - Gestion autonome d'un portefeuille de factures fournisseurs : traitements des factures du scan à la comptabilisation, suivi des litiges, suivi des validations en attente . - Contrôle et justification des campagnes de règlement - Analyse, suivi & justification de la balance âgée - Fiscalité : participation à la détermination des éléments pour la déclaration d'échanges de biens et la déclaration d'honoraires - Participation aux tâches administratives du service (tri du courrier, classement, archivage .) Appliquer les modes opératoires et procédures qualité, hygiène, sécurité alimentaire et environnement Compétences requises : - Respectueux(se) des règles et savoir les faire appliquer - Réactif(ve), sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, à l'aise sur les outils informatiques - Maîtrise de l'outil informatique (SAP) Pourquoi nous rejoindre? - Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement - Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière - Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez - Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous ! - Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos plus : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement
Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, la Clinique de Montargis est un établissement de santé reconnu pour son excellence médicale et son engagement envers la qualité des soins. Forte d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et dévouée, la clinique offre une prise en charge globale et personnalisée à ses patients dans un environnement moderne et accueillant. Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) infirmier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Amplitude horaire : nuit de 12h, du lundi au dimanche selon un roulement Activités et responsabilités principales - Coordination et organisation des activités et des soins - Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation des soins de confort et de bien-être - Réalisation des soins et des activités à visées préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil des données cliniques - Rédaction et mise à jour du DPI (dossier patient informatisé) - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne soignée - Contrôle et gestion du matériel, des dispositifs médicaux et produits - Assurer le rangement et la traçabilité du chariot d'urgence - Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires Outils - Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les logiciels de gestion hospitalière (WEB100T) PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat - Capacité à gérer les priorités et les urgences. - Avoir le souci d'entretenir et/ou parfaire ses connaissances. - Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion. - S'investir au sein des instances de l'établissement (CLA, CLUD, CLI, Comité d'éthique.) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion hospitalière). - Sens du relationnel et capacité d'écoute. - Rigueur et organisation. - Discrétion et respect du secret professionnel. Horaires : Période de travail de 12 heures
Rejoignez notre entreprise en pleine expansion qui crée et fabrique des UNITES SUR MESURE permettant à nos clients d'exercer leur activité professionnelle en toute mobilité. Pour compléter notre équipe Fluides et plus particulièrement « la team Elec » nous recherchons notre nouvel(le) Electricien(ne) qui aura notamment la mission d'installer et d'assurer la conformité avec la réglementation en vigueur, des systèmes électriques et électroniques des véhicules neufs, en vue de leur homologation et de leur mise en circulation. Votre rôle ? Pour chaque véhicule, vous prenez en charge l'analyse du dossier défini avec le support du service homologation, afin d'identifier les points clés des normes et les équipements à prévoir. Vous préparez en autonomie votre chantier en conséquence. Vous procédez à la pose et au raccordement des éléments électriques et électrotechniques sur les châssis et dans les véhicules. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous avez déjà une expérience d'électricien(ne) dans le secteur automobile, votre profil nous intéresse ! Vous avez des connaissances en hydraulique, mécanique ou climatisation, indiquez-le, c'est un plus pour votre candidature. Et si vous êtes sensible aux démarches de transition écologique, vous pourrez contribuer ainsi à la décarbonisation de notre activité avec l'essor de véhicules et d'équipements tout électrique. Bien sûr vous êtes accompagné(e) à votre prise de poste et formé(e) à notre organisation et à nos process. Le profil : - Poste basé à Ladon (45) - Titulaire d'un diplôme initial en électrotechnique ou électricité - Vous êtes idéalement détenteur(trice) de vos habilitations électriques - CDI, horaires de journée - 38,25h/semaine (plus 15 minutes de pause rémunérée par jour) - Salaire entre 2200 € et 2500 € brut mensuel base 35h, selon expérience Vos missions : - Prendre connaissance des données d'entrée (ordre de fabrication, dessins industriels, schémas électriques, normes spécifiques.), identifier les composants nécessaires et les opérations à réaliser - Préparer son environnement de travail - Mettre en place les chemins de câble sur les châssis en suivant les indications du schéma d'implantation et en adaptant l'installation selon les contraintes pratiques - Installer dans les véhicules les éléments ou systèmes spécifiques (système caméra, accessoires de signalisation .) - Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage - Procéder aux essais techniques règlementaires, mesures et effectuer les réglages - S'assurer du respect des normes électriques et de la conformité de l'installation avec la règlementation du code de la route, renseigner les documents de contrôles - Alerter en cas de non-conformité - Renseigner les informations pour l'ERP (temps passés) - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses équipements et outillages - Proposer des améliorations (évolutions de plans techniques, méthodes de travail, .) dans son métier Les compétences requises : - Connaissance en électricité automobile - Connaissance de l'électronique - Connaissance des techniques de câblage - Connaissance de règlementation spécifique dans son métier (normes code de la route) - Maîtrise de la lecture de plan, schémas et documentations techniques - Rigueur et minutie - Travail avec méthode - Pragmatisme et capacité d'adaptation - Autonomie - Coopération d'équipe - Communication avec son environnement de travail
Notre base de LADON (45) recherche son futur Mécanicien/Technicien (F/H). Et si c'était vous ? DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en constante collaboration avec le Magasin. Vos principales missions sont les suivantes : - Entretien, réparation et préparation des outils agricoles - Mise en service - Relation client PROFIL RECHERCHE : Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se). Une expérience du domaine agricole est indispensable. AVANTAGES SALARIES : - Rémunération à négocier selon expérience et compétences - Heures supplémentaires majorées - Nombreuses formations techniques - Plateforme d'avantages salariés - Coffre-fort de bulletins de salaire offert à chaque salarié Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous ! Contactez-nous sans attendre, nous vous accompagnerons !!!
Concessionnaire Agricole
