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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villiers-les-Hauts. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - RAVIERES, 89 - Stigny, 89 - LEZINNES ... .
Société de péniches hôtels proposant des croisières de luxe sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nous recherchons un-e Magasinier-ère gestionnaire de stocks. Le-la Magasinier-ère gestionnaire de stocks s'occupe de l'administratif lié au stock et veille à ce que les tâches soient accomplies en toute sécurité et dans les délais. Il-elle participe à la prise de décision concernant le transfert des stocks entrants et sortants et assume les fonctions et responsabilités suivantes : -Réaliser l'inventaire physique et informatique des stocks de matériaux, -Gérer l'aménagement du magasin (stockage des matériaux, préparation, conditionnement), -Être en charge de la gestion de la réception, du dépaquetage et de la documentation du matériel et des approvisionnements et rangement du matériel, -Vérifier les matériaux et les approvisionnements et établir des rapports lorsque les stocks sont bas, -Gérer les entrées et sorties de stock, -Préparer les commandes, -Réalisation et suivi des bons de livraison, -Être en charge de passer les commandes ou préparer les listes de matériaux à commander, -Effectuer les livraisons sur nos différents chantiers/bateaux en France. Compétences requises : -Vous êtes polyvalent-e, organisé-e, rigoureux-se et avez une communication aisée (écrite et orale), -Vous êtes flexible, -Vous disposez d'une excellente maîtrise des règles de gestion et de supervision ainsi que d'un esprit critique et des aptitudes mathématiques, -Vous disposez de connaissances en bricolage, -Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office, notamment d'Excel, -Vous possédez une connaissance du logiciel Cegid, -La possession des CACES serait appréciée, -Vous avez des notions d'anglais, Poste basé à Ravières (89).
En relation directe avec la Direction, vous aurez la charge de différents dossiers : Fournisseurs, Achats, Clients, Stock . Vous pourrez être amené à : - Gérer des appels téléphoniques - Classer des documents - Planifier des rendez vous - Mettre à jour des dossiers et base de données Utilisation d'un logiciel interne : Saisie de bon de livraison, consultation commandes clients / fournisseurs, stocks, achats Gestion des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) est INDISPENSABLE Profil recherché : - Faire preuve de réactivité - Organiser son travail selon les priorités - Autonome et dynamique Une formation sera assurée en interne avec l'employeur. Pour une prise de poste rapidement.
Vos activités principales seront : - la mise en paquets des produits fabriqués. - assurer la surveillance du processus de fabrication. - garantir le respect des conditions de qualité, de sécurité lors de toutes les phases de la production. - être autonome tout en sachant travailler en équipe Horaires 3x8 Une expérience en plasturgie est indispensable Qualités demandées : sérieux(/se), motivé(e) et organisé(e)
Groupe d'envergure nationale spécialisé dans la production de produits du bâtiment et dans la plasturgie reconnu pour son savoir faire et son sens de l'innovation. Groupe de 150 salariés
Manpower MONTBARD recherche pour son client, une PME spécialisée dans la tôlerie fine industrielle: SOUDEUR H/F sur STIGNY 89 160. Cette entreprise intervient dans la découpe laser, le pliage, le soudage, l'usinage et l'assemblage de pièces et elle est reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son engagement envers la qualité. Elle travaille principalement en sous-traitance industrielle pour des unités de production à travers toute la France. Missions principales : -Réaliser le pliage de tôles selon les plans techniques. -Effectuer des opérations de soudure MIG/MAG sur pièces métalliques. -Contrôler la qualité des pièces produites. Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets -Expérience souhaitée en pliage et soudure industrielle. -Maîtrise des outils de mesure et de lecture de plans. -Rigueur, précision et esprit d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'opérateur polyvalent assure le parachèvement, le contrôle et la manutention des produits finis au sein de l'atelier. Il est amené à travailler sur plusieurs machines de production selon les besoins de l'entreprise. Missions : - Approvisionner les machines en produits semi-fini - Assurer le réglage, la conduite et la surveillance des machines de parachèvement - Réaliser des opérations de transformation et de finition sur les produits - Contrôler la conformité des produits selon les normes qualités - Effectuer le conditionnement et le stockage des produits finis - Participer à l'entretien courant de son poste de travail et au nettoyage de l'atelier - Repérer toute anomalie ou dysfonctionnement et le signaler immédiatement à la hiérarchie - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production - S'adapter à tout type de poste et tâche en fonction des consignes et des besoins de l'activité Compétences requises : - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité (utilisation des produits) - Capacité à s'adapter aux demandes - Capacité à repérer les défauts (produits, machines,...) - Manipulation et stockage des produits finis - Autonome - Organisé et rigoureux - Esprit d'équipe - Dynamique et réactif - Discrétion et confidentialité Horaires : Du lundi au vendredi en 2x8.
La SAS ROSSI est spécialisée dans les travaux paysagers et forestiers. Nous intervenons sur différents types de chantiers, en mettant un point d'honneur à allier efficacité, sécurité, respect de l'environnement et développement des compétences de nos équipes. Description du poste : - Vous intervenez sur des chantiers variés pour assurer l'entretien de la végétation à l'aide d'engins forestiers (type chenillard). Compétences techniques souhaitées : - Utilisation et entretien d'engins forestiers - Capacité à travailler en extérieur et en équipe Qualités professionnelles : - Respect des consignes de sécurité - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Motivation et capacité d'apprentissage
La société Rossi A., entreprise du groupe TREE, est une entreprise spécialisée dans l'entretien et l'étude de la végétation aux abords des réseaux électriques.
Société de péniche-hôtels qui propose des croisières touristiques de luxe sur les différents canaux de France, notamment le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nous recherchons pour la maintenance de nos péniches, un Mécanicien de maintenance H/F expérimenté en CDI. Sous la responsabilité de notre directeur d'exploitation, vous serez responsable de la maintenance mécanique de nos différents bateaux. Les principales missions sont : -Assurer l'entretien courant des machines -Localiser et diagnostiquer le problème -Réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux -Contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie -Assurer la remise en service de l'installation -Dépannage sur les bateaux pendant les navigations Les compétences requises : -Connaissances approfondies en mécanique moteur -Notions d'électronique et d'électricité -Chaudronnerie et soudure -Respect des normes qualité, sécurité et environnement -Adaptation permanente aux nouvelles technologies -Compréhension de l'anglais technique -De formation professionnelle en maintenance nautique, électromécanique ou équivalent. Vous êtes autonome, flexible, rigoureux et mobile. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous bénéficiez d'une grande expérience dans le domaine. Poste basé à Ravières (89). Déplacements sur nos différents sites d'opération à prévoir. Salaire en fonction de l'expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois
Société de péniches hôtels proposant des croisières haut de gamme sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. European Waterways est propriétaire d'une flotte de 12 péniches. Les péniches sont composées d'un équipage de 5 à 6 personnes comprenant au minimum un pilote/capitaine, un chef, un guide touristique/matelot et deux hôtes/ses. L'équipage accompagne un groupe maximal de 8 à 12 passagers majoritairement anglophones. Nous recherchons un équipier polyvalent H/F à bord de nos péniches. L'année se décompose en deux périodes principales : De mars à mi-novembre : Durant cette période, l'équipier polyvalent H/F assure un rôle d'hôte/sse auprès de la clientèle. Les principales missions affectées à ce rôle sont : - Accueil des passagers - Entretien de l'intérieur de la péniche : chambres, pièces communes, plantes intérieures, mise à blanc des lits, recouches etc. - Gestion et service des repas : dressage des tables, service à l'assiette, présentation des vins et fromages, etc. - Gestion de stocks : stocks des produits petits déjeuners, produits d'entretien, etc. À noter : cette liste de tâches n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent être confiées selon les besoins. De mi-novembre à fin février : Durant cette période, le poste se concentre sur l'organisation hôtelière et la préparation du bateau pour la période hivernale. Les principales missions affectées à ce rôle sont : - Préparer l'hivernage du bateau - Réaliser l'inventaire de la partie hôtelière du bateau - Trier et ranger l'intérieur du bateau - Intervenir en renfort au sein de notre base logistique au secteur des opérations Profil recherché : Expérience préalable en hôtellerie/restauration souhaitée Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation Grand sens du détail Maîtrise de l'anglais requise Conditions : Logement et repas fournis à bord durant la saison. Pourboires laissés à la discrétion des clients pour la partie en clientèle.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans les travaux paysagers et forestiers, nous recherchons un(e) conducteur(trice) d'engins polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Autonome sur les chantiers, vous aurez pour mission la conduite d'engins et de camions pour réaliser différents travaux mécanisés. Vous serez amené(e) à effectuer les réglages et contrôles nécessaires sur le matériel avant et après utilisation, et à assurer son bon entretien. En lien avec le responsable de travaux, vous contribuerez au suivi des chantiers, en informant sur leur avancement et en garantissant la qualité des prestations réalisées. Ce poste demande une vigilance particulière en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe. Profil recherché : Une formation en travaux forestiers, aménagement paysager ou équivalent est appréciée. Le permis B est indispensable, les permis C/CE et CACES 1 à 8 seraient un plus. Des notions de mécanique agricole ou forestière seraient également bienvenues.
Entreprise industrielle dynamique, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française, GEOCHANVRE renforce actuellement ses équipes et prépare son avenir au travers d'un projet d'extension ambitieux. (www.geochanvre.fr) Dans ce contexte, nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre mission principale est de développer les comptes existants dont vous avez la responsabilité, dans le cadre de la stratégie commerciale globale de GEOCHANVRE couvrant la commercialisation de nos solutions de toiles intissées 100% naturelles en fibres naturelles auprès d'un réseau de revendeurs spécialisés BtoB et BtoC, sur les marchés des productions agricoles, de l'aménagement paysager, de l'arboriculture et viticulture . Dans ce cadre, vous aurez à : - Assurer le suivi des partenaires existants en collaboration avec les support internes de GEOCHANVRE (ADV, Production, Finance, R&D). - Assurer une veille marketing et constituer un benchmark. - Identifier et prospecter les futurs grands comptes sur les marchés précités. - Reporting régulier au directeur commercial et suivi des KPI. - Définir des plans d'actions commerciaux Grands Comptes pour atteindre et dépasser les objectifs. - Participer à l'élaboration des budgets commerciaux. - Développer et consolider les accords clients. - Participer aux évènements professionnels (salons, formations internes clients, et tous les évènements permettant d'accroître la visibilité de GEOCHANVRE). Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, et n'est pas limitative. Profil recherché : Formation : Vous êtes doté(e) d'une formation supérieure minimum BAC+2, de type Ecole de Commerce. Votre anglais est opérationnel. Expérience : vous disposez d'une expérience confirmée dans l'accompagnement de vos clients Grands Comptes, et savez gérer un portefeuille de comptes stratégiques. Une expérience dans le domaine agricole et/ou de l'aménagement paysager serait un plus. Qualités requises : votre capacité d'analyse est requise, et vous savez partager vos résultats dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes force de proposition, curieux et ouvert d'esprit, ce qui vous permet d'anticiper des problématiques complexes. Vous avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, avec des valeurs fortes. Caractéristiques du poste : Temps plein en CDI Rémunération : selon expérience et profil, package de rémunération attractif, avec un variable motivant qui récompense vos performances commerciales. Véhicule de fonction et tous les équipements nécessaires pour réussir en télétravail et en prospection. Localisation : hybride (lieu de résidence + siège de GEOCHANVRE - 89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
GEOCHANVRE est une entreprise industrielle dynamique, en fort développement, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française. (www.geochanvre.fr) Vos Missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe l'agent polyvalent de fabrication (H/F) participe aux opérations de contrôle, conduite et arrêt de la ligne de production Activités principales : Participe aux approvisionnements en pailles ou/et fibres de l'atelier de fabrication, Assure l'alimentation en paille ou/et fibres de l'ouvraison, Prépare en phase de démarrage la nappe d'engagement, sur les tapis d'alimentation, Participe à l'engagement de la nappe à la mise en production de la ligne de fabrication, au passage de l'hydroliage, du four, et de l'enroulage, Participe aux opérations nécessaires au remplacement des bobines au poste d'enroulage, Dans le cadre de ses missions principales : Il exerce une surveillance particulière au bon fonctionnement des postes, d'alimentation amont machine et de l'enroulage. Il signale au responsable de la conduite de la ligne de fabrication toutes anomalies et/ou dysfonctionnements observés. Il déclenche l'arrêt d'urgence par les dispositifs en place, en cas d'incident ou accident, mettant en jeux la sécurité des agents ou des installations. Activités secondaires: Participe aux opérations de nettoyage de la ligne de fabrication en fin de campagne de production, ainsi qu'au nettoyage des ateliers. Réalise les travaux d'aménagements rangements et manutentions nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. Participe aux actions de maintenance lors des arrêts de la ligne de fabrication. Le salarié est tenu de connaitre et respecter : Les consignes de sécurité en cas d'incendie d'accident et d'évacuation. Le règlement intérieur, horaires de travail, stationnement, circulation, EPI, hygiène. Les Equipements de Protection Individuels (EPI), de base sont obligatoires partout, ils peuvent-êtres complétés en fonction des risques particuliers sur décision du responsable. Respecter le planning de production Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité. Mettre en œuvre les solutions permettant l'atteinte des indicateurs de production Profils : Vous souhaitez apprendre dans un environnement industriel, le secteur d'activité vous ouvre ses portes Ce que l'on attend de vous : Exemplarité, Organisation et rigueur. Engagement, autonomie et réactivité Rémunération : Selon profil minimum 1802€/brut hors prime, Heures supplémentaires et panier repas Condition de travail : fonctionnement en 2/8 Contrat de travail : CDI Temps plein Poste basé à Lézinnes (89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
GEOCHANVRE est une entreprise industrielle dynamique, en fort développement, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française. (www.geochanvre.fr) Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable de production, le chef d'équipe (H/F) coordonne les processus de conditionnement et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Il a la responsabilité du matériel et du produit fini. Il assure l'animation de son équipe et contribue par ses actions à la performance économique de l'entreprise. Activités principales : - Respecter le planning de production, avec anticipation, optimisation et réactivité par rapport aux besoins de l'ordonnancement. - Animer et manager son équipe dans un souci permanant d'atteinte des objectifs du service : sécurité, qualité et performances opérationnelles. - Rendre compte de l'activités quotidienne de la ligne de production et des équipes - Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de son équipe, de maintenir un climat social sain tout en favorisant l'épanouissement de ses équipes. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité. - Être force de proposition sur le quotidien et en amélioration continue. - Mettre en œuvre les solutions permettant l'atteinte des indicateurs de production Profils : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement industriel ou dans un secteur d'activité ayant nécessité de l'autonomie et de la responsabilité dans l'atteinte des objectifs fixés. Ou de Formation de Bac + 2 à + 3, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Ce que l'on attend de vous : - Exemplarité, Organisation et rigueur. - Capacités managériales et relationnelles. - Engagement, autonomie et réactivité Éléments du poste : Rémunération : Selon profil entre 2000 et 2500€/brut hors prime Condition de travail : fonctionnement en 2/8 ; 5 à 6 jours semaine Temps plein Contrat de travail : CDI Poste basé à Lézinnes (89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
Nous recherchons un(e) chauffeur poids lourd polyvalent(e), de formation bûcheron(ne), pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de travaux forestiers et de génie écologique. Vos missions principales : - Conduite de poids lourds pour le transport de machines et de matériel sur chantiers. - Participation active aux travaux manuels : débroussaillage, bûcheronnage, ramassage et broyage des branches, entretien d'espaces naturels. - Respect des consignes de sécurité, de l'environnement et des délais sur les chantiers. Profil recherché : - Permis PL obligatoire. - Expérience ou formation en bûcheronnage appréciée. - Polyvalence, autonomie et goût pour le travail en extérieur. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Vous êtes passionné(e) par la nature, la hauteur et le travail en extérieur ? Nous recherchons un Grimpeur-Élagueur (H/F) pour rejoindre nos équipes ! Votre mission consistera à assurer l'entretien, la taille et l'élagage des arbres tout en veillant à la sécurité et à la préservation de l'environnement. Vos missions : - Réaliser des interventions d'élagage, d'abattage et de taille des arbres, - Assurer la sécurité sur chaque site d'intervention (installation et vérification des cordages, des harnais, etc.), - Évaluer la santé des arbres et détecter les branches dangereuses ou malades, - Utiliser et entretenir le matériel de grimpe et d'élagage, - Respecter les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme ou certificat en élagage ou arboriculture (CS Taille et soin des arbres, BPA travaux forestiers, etc.), - Esprit d'équipe, - Connaissances des normes de sécurité, Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique - Une équipe professionnelle - Des équipements de sécurité et de qualité pour chaque intervention.
Entreprise industrielle dynamique, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française, GEOCHANVRE renforce actuellement ses équipes et prépare son avenir au travers d'un projet d'extension ambitieux. (www.geochanvre.fr) Dans ce contexte, nous recherchons un BUSINESS DEVELOPER INDUSTRIE H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre mission principale sera de développer les relations avec les partenaires de solutions et les clients finaux pour découvrir de nouvelles opportunités potentielles pour GEOCHANVRE sur les marchés industriels du packaging et de la filtration. Dans ce cadre, vous aurez à : - Identifier et qualifier les partenaires potentiels en collaboration avec la direction commerciale. - Assurer une veille marketing et constituer un benchmark sur les marchés références. - Développer des stratégies de prospection efficaces de nouveaux partenaires et identifier leurs besoins pour leur proposer une solution industrielle et commerciale adaptée. - Contractualiser les opportunités de développement dans le cadre d'une relation à long terme avec les nouveaux partenaires industriels. - Rencontrer les décideurs pour élaborer un partenariat stratégique sur la base d'une bonne compréhension des contraintes industrielles mutuelles. - Assurer le lien entre les clients et les services internes pour assurer un haut niveau de service. - Motiver les ressources internes et externes pour concrétiser les partenariats et atteindre les objectifs commerciaux souhaités. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, et n'est pas limitative. Profil recherché : Formation : Vous êtes doté(e) d'une formation supérieure minimum BAC+2, de type Ecole de Commerce. Votre anglais est opérationnel. Expérience : vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans l'identification d'opportunités industrielles et le développement de partenariats fructueux à long terme, idéalement sur les marchés du packaging et/ou de la filtration industrielle. Vous avez un véritable profil de chasseur et avez démontré votre expérience dans l'acquisition de nouveaux clients et partenaires pour atteindre des résultats commerciaux ambitieux. Qualités requises : votre capacité d'analyse est requise, et vous savez partager vos résultats dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes force de proposition, curieux et ouvert d'esprit, ce qui vous permet d'anticiper des problématiques complexes. Vous avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit. Vous savez vous adresser directement aux responsables et décideurs. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, avec des valeurs fortes. Caractéristiques du poste : Temps plein en CDI Rémunération : selon expérience et profil, package de rémunération attractif, avec un variable motivant qui récompense vos performances commerciales. Véhicule de fonction et tous les équipements nécessaires pour réussir en télétravail et en prospection. Localisation : hybride (lieu de résidence + siège de GEOCHANVRE - 89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
Sous la responsabilité du chef de chantier et du responsable de pôle, vous encadrez une équipe de 2 à 5 collaborateurs pour réaliser des travaux d'élagage et de bûcheronnage, principalement aux abords de réseaux et dans le cadre de chantiers de génie écologique. Vos activités : - Utiliser une nacelle élévatrice pour réaliser des opérations en hauteur en toute sécurité. - Encadrer, organiser et accompagner votre équipe dans les travaux de taille, d'élagage, d'abattage directionnel et de débroussaillage. - Garantir l'application stricte des règles de sécurité et de protection de l'environnement. - Participer activement aux travaux sur le terrain et assurer le suivi du bon déroulement des chantiers. - Veiller à l'entretien courant du matériel et au bon usage des équipements. Profil recherché : - Expérience confirmée en élagage/bûcheronnage, idéalement titulaire d'un CS Élagage ou d'une initiation aux travaux en hauteur. - Première expérience en management d'équipe sur chantier. CACES nacelle (R486). Sérieux, motivé, avec une réelle sensibilité à la sécurité et à l'esprit d'équipe.
Notre entreprise recherche un maçon expérimenté (h/f) pour compléter son équipe. Missions : -Travail essentiellement sur la pierre - Rénovation pierres - Construction (murs...) Profil : - Automne - Respectueux - Consciencieux - Minimum 5 ans d'expérience - CAP Maçonnerie - Permis B car conduite de véhicules de service Horaires : 7h30-12h/13h-17h Le salaire est à négocier avec l'employeur selon votre expérience et vos dernières fiches de paie. CDD d'1 mois à pourvoir de suite mais pouvant rapidement évoluer.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne. Le conducteur de ligne aura pour mission : - Gérer une équipe - Régler la ligne selon les consignes - Programmer la fabrication - Contrôler l'approvisionnement en matière première - Entretenir et nettoyer la zone de production
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Chargé de Recrutement - Anglais Courant H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en tant que Chargé de Recrutement Bilingue Anglais, vous aurez pour missions principales : La gestion du processus de recrutement : * Identification des besoins avec la Chargée de Gestion RH, * Rédaction et diffusion des annonces, * Sourcing, tri de CV, pré-entretiens, * Organisation et animation des entretiens (FR/EN, en visio, téléphone ou présentiel), * Sélection des candidats selon les critères définis. Relations externes : * Partenariats avec les agences d'intérim, sites spécialisés, etc. * Participation à des forums, salons de l'emploi, * Développement de nouveaux canaux de recrutement. * Suivi et fidélisation : * Suivi des équipiers pendant la saison, * Soutien et interlocuteur privilégié, * Animation du vivier de candidats. Cette liste de tâches est non limitative. CDI en temps plein - 39 heures. Horaires : * Lundi à jeudi : 9h/12h30-13h30/18h ; * Vendredi : 9h/12h30-13h30/16h. PROFIL : Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap. Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de deux ans minimum à un poste similaire et/ou en environnement international. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et d'écoute ainsi que votre excellent relationnel. Vous êtes flexible, autonomie et rigoureux. Votre niveau d'Anglais est opérationnel/courant : Vous êtes en capacité de le pratiquer quotidiennement et de réaliser les entretiens dans cette langue.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un Chargé de Recrutement Bilingue Anglais.
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en tant que Chargé de Recrutement Bilingue Anglais, vous aurez pour missions principales : * La gestion du processus de recrutement : * Identification des besoins avec la Chargée de Gestion RH, * Rédaction et diffusion des annonces, * Sourcing, tri de CV, pré-entretiens, * Organisation et animation des entretiens (FR/EN, en visio, téléphone ou présentiel), * Sélection des candidats selon les critères définis. * Relations externes : * Partenariats avec les agences d'intérim, sites spécialisés, etc. * Participation à des forums, salons de l'emploi, * Développement de nouveaux canaux de recrutement. * Suivi et fidélisation : * Suivi des équipiers pendant la saison, * Soutien et interlocuteur privilégié, * Animation du vivier de candidats. Cette liste de tâches est non limitative. CDI en temps plein - 39 heures. Horaires : * Lundi à jeudi : 9h/12h30-13h30/18h ; * Vendredi : 9h/12h30-13h30/16h.Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap. Issu d'une formation de type Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de deux ans minimum à un poste similaire et/ou en environnement international. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et d'écoute ainsi que votre excellent relationnel. Vous êtes flexible, autonomie et rigoureux. Votre niveau d'Anglais est opérationnel/courant : Vous êtes en capacité de le pratiquer quotidiennement et de réaliser les entretiens dans cette langue.
POSTE : Soudeur TIG Tôlier H/F DESCRIPTION : Manpower MONTBARD recherche pour son client, une PME spécialisée dans la tôlerie fine industrielle: SOUDEUR H/F sur STIGNY 89 160. Cette entreprise intervient dans la découpe laser, le pliage, le soudage, l'usinage et l'assemblage de pièces et elle est reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son engagement envers la qualité. Elle travaille principalement en sous-traitance industrielle pour des unités de production à travers toute la France. Missions principales : - Réaliser le pliage de tôles selon les plans techniques. - Effectuer des opérations de soudure MIG/MAG sur pièces métalliques. - Contrôler la qualité des pièces produites. Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets - Expérience souhaitée en pliage et soudure industrielle. - Maîtrise des outils de mesure et de lecture de plans. - Rigueur, précision et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-09-2025 Durée : 1 mois PROFIL :
Implantée en Bourgogne avec un rayonnement international, cette entreprise conserve la première place européenne dans l'activité de croisières fluviales haut de gamme sur de véritables bateaux-hôtels.Elle gère une douzaine de péniches avec des équipages multiculturels, et connaît une forte intensité d'activité entre avril et octobre.Le reste de l'année est considéré comment une saison hivernale durant laquelle ils effectuent, entre autres, des travaux d'entretien et de maintenance.Dans le cadre du départ à venir d'un collaborateur, la Direction RH basée sur le site au sud de Tonnerre recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l'équipe RH composée aujourd'hui d'une RRH France et d'une assistante RH. Ce poste s'inscrit dans un contexte international, avec des recrutements réguliers pour les équipages navigants issus de divers pays d'Europe, en lien étroit avec les équipes au Royaume-Uni et en Irlande.Le site opérationnel regroupe une équipe d'environ 17 personnes réparties entre les services RH, maintenance et exploitation. Le service RH travaille dans un bureau fermé, séparé des autres services, dans des locaux fonctionnels avec un espace cuisine ; un aménagement en open space est prévu à l'automne pour favoriser encore davantage la collaboration.Il s'agit d'une structure à taille humaine avec un ancrage local fort et une culture résolument tournée vers les pays anglo-saxons.Missions principales :- Recueillir les besoins et rédiger les annonces- Sourcer, présélectionner, organiser et conduire les entretiens (français/anglais)- Suivre les recrutements saisonniers pour les équipages et les fonctions techniques- Contribuer à la fidélisation et au suivi des collaborateurs en poste- Participer à la mise en place d'actions de développement de la marque employeur- Développer des partenariats et animer un vivier de talents pour anticiper les saisons futures.Rémunération : Jusqu'à euros brut annuel fixe sur 12 mois.Véhicule de service disponible pour les déplacements mensuels.39h par semaineStatut Agent de maîtrise/Employé niveau IIIHoraires :Du lundi au jeudi : 9h à 12h30, 13h30 à 18hVendredi: 9h à 12h30, 13h30 à 16h
Description du poste : Rattaché au Responsable entretien silos, vous réalisez l'entretien préventif et curatif des silos de la région. Votre mission consiste à : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des moyens de production, et des infrastructures ; Rechercher et analyser des dysfonctionnements en cas de panne ; Approvisionnement de pièces de rechange et outillages ; Prendre part à l'amélioration des équipements ; Garantir la restitution en sécurité des installations aux utilisateurs et établir les rapports d'interventions ; Préparer et réaliser les interventions méthodiquement en se conformant rigoureusement aux consignes de sécurité ; L'optimisation du fonctionnement des installations de votre périmètre de travail ; Apporter un appui technique à l'équipe de maintenance garantissant la qualité de vos interventions ; Renseigner l'outil de GMAO ; Assurer ponctuellement l'accompagnement des intervenants extérieurs lors d'interventions spécifiques. => Possibilités d'astreintes en période de forte activité et des déplacements quotidiens en local. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance d'installations industrielles avec des compétences en mécanique et soudure. Capacité à travailler en hauteur. Votre motivation et votre disponibilité feront la différence.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif (H/F) Au sein de l'agence, vous serez en charge: LA SORTIE DU CLIENT - Accuser réception du préavis de départ, en valider la date, lancer le processus de commercialisation du logement - Proposer et préparer la visite conseil - Fixer la date de l'EDL sortant, vérifier le décompte des surfaces corrigées - Préparer l'EDL sortant - Vérifier les index de consommation d'eau, saisir le montant des réparations locatives, générer le solde LE CONTRAT DE LOCATION - L'ENTREE DU CLIENT DANS LE LOGEMENT - Créer, saisir, éditer et valider le contrat, traiter la demande APL - Présenter le bail lors du RDV de signature avec le client, le faire signer - Recueillir les différents documents administratifs et mettre en place le prélèvement automatique - Joindre les annexes techniques au bail et les expliquer - Confirmer et préparer le rdv avec le client pour l'EDL entrant LE RECOUVREMENT AMIABLE DES CLIENTS PRESENTS - Analyser la situation (montant de la dette) du client - Relancer le client en impayé - Adresser au client la mise en demeure - Plan d'apurement : mettre en place et faire signer le plan, en suivre le respect - Proposer les dossiers à transférer au contentieux L'ACCOMPAGNEMENT DU PARCOURS RESIDENTIEL, LES TROUBLES DE VOISINAGE, LA MEDIATION - Les demandes de mutation : Préparer l'entretien de mobilité, vérifier sa situation, mener l'entretien - Troubles de voisinage et médiation : analyser la réclamation du plaignant Vous avez déjà occupé un poste similaire? N'hésitez pas à postuler! ? Temps plein évolutif sur un temps partiel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ICAUNIK FOOD CHAMPS SUR YONNE RECRUTE L'équipe de PIZZ'N PAN recherche un-e ÉQUIPIER-E POLYVALENT-E / PIZZAIOLO SOURIANT(E) MOTIVE(E) PONCTUEL et DYNAMIQUE en 35H Mise en place quotidienne du restaurant, préparations, fabrication des produits, vente, prise de commande, contact client. Salaire selon profil + .Formation interne mais une expérience en tant que pizzaiolo/a ou restauration/cuisine est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 890,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 89290 Champs-sur-Yonne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de NOYERS CHABLIS LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lezinnes et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons pour une entreprise située à Argenteuil-sur-Armançon (89), un CHAUFFEUR PL H/F possédant le permis C et la FIMO. L'entreprise fabrique des granulés en bois et effectuer la livraison. Vos missions seront les suivantes : - Préparer son camion en fonction de sa tournée du jour - Charger le camion dans le bon ordre - Livrer les différentes commandes auprès des clients - Etre agréable et professionnel avec la clientèle - Etre vigilant sur la route et faire attention à sa conduite - Tenir informer l'exploitation si nécessaire - Ranger et nettoyer son camion ATTENTION : il peut y avoir de la charge. Poste à pourvoir : 15/07/2025.Rémunération : selon profil. Avantages : CSE, CET, Prime participation aux bénéfices.Horaires de journée.Base hebdomadaire : 35h (heures supplémentaires possibles).Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste pourrait être le vôtre, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature via cette annonce directement ! SUP INTERIM AUXERRE Profil recherché : - Titulaire du permis C (+FIMO) - Expérience de 2 ans appréciée Qualités requises : - Sérieux et professionnalisme - Vigilant - Organisé et rigueur - Volontaire et dynamique
Interlocuteur de confiance, le psychologue exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire au service des résidents, de leurs familles mais également auprès des équipes. Son rôle est prépondérant pour adapter l'accompagnement des résidents accueillis, leur prise en charge paramédicale et médicale, en participant à l'élaboration du projet de vie. Le temps de travail est de 40%, ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est vacant à compter du 1er octobre 2025. Le psychologue sera en capacité d'assurer les missions suivantes : 1. Le psychologue auprès du résident -Accompagnement personnalisé du résident lors de son entrée dans l'établissement : travail autour de l'appréhension de l'environnement institutionnel, réalisation d'un bilan neuropsychologique adapté à la personne ; -Prise en charge individuelle du résident et soutien psychologique : écoute du ressenti face au vieillissement, apaisement des angoisses du quotidien, observations de certains comportements pour favoriser un meilleur accompagnement des équipes ; -Participation à l'élaboration du projet de vie en présence du résident et de sa famille. Le psychologue met à profit ses compétences pour aiguiller au mieux la personnalisation de l'accompagnement du résident. Ce travail s'effectue en collaboration avec l'équipe soignante ; -Accompagnement et soutien psychologique du résident et de sa famille à la fin de vie. 2. Le psychologue auprès de la famille -Accompagnement de la famille aux étapes clés du séjour du résident (arrivée, déménagement, participation à des projets) ; -Fluidification des échanges entre la famille et l'institution notamment lors de situations conflictuelles quant à la prise en charge du résident ; -Accompagnement des familles au moment du décès. 3. Le psychologue et l'équipe soignante -Accompagner l'équipe soignante sur la vision du résident ; -Aider à la compréhension des ruptures de prise en charge (refus de soins, refus d'alimentation, isolement). 4. Le psychologue et l'institution -Participation au processus d'admission : prise de contact avec les familles en fonction des besoins ; -Participation aux groupes de travail et aux différents projets institutionnels ; -Participation aux retours d'expérience (RETEX) et autres analyses de pratiques en lien avec la qualité de la prise en charge. Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation sont obligatoires. A adresser : Directeur : * Directrice adjointe : adj* Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Infirmier ère en EHPAD Ravières (89) Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 Horaires en 12h Établissement : EHPAD de Ravières Sous la responsabilité de la cadre de santé Votre mission Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous participez activement à la prise en charge globale des résidents, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche Humanitude. Vous assurez des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, et contribuez à l'élaboration de projets de soins individualisés. Vos principales responsabilités Évaluer l'état de santé, établir des diagnostics infirmiers Mettre en uvre et suivre les plans de soins Délivrer les traitements et assurer leur traçabilité (logiciel TITAN) Encadrer les aides-soignants et agents de service Participer à la vie de l'établissement (réunions, projets, événements) Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Permis B requis Maîtrise des outils informatiques et du logiciel TITAN appréciée Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacités d'adaptation attendus Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées Nous offrons Une organisation de travail en 10h avec planning annualisé Un environnement de travail bien équipé et à taille humaine Recrutement possible par mutation, détachement ou voie directe Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté Contact : Carole Berthenon, Cadre de Santé * Candidature à adresser à : * et * Carole Berthenon, Cadre de Santé * Candidature à adresser à : * et * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, tout en garantissant un service de qualité au sein de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre créativité culinaire sera mise en avant. Responsabilités * Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis * Réaliser des préparations culinaires variées (entrées, plats principaux, desserts) * Assurer le service en restauration avec professionnalisme et efficacité * Manipuler les aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire * Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et rapide * Participer à l'élaboration des menus et à l'innovation des recettes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration * Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments et de cuisson * Vous êtes rigoureux(se) sur les règles de sécurité alimentaire * Vous avez un bon sens du service et aimez travailler en équipe * Vous êtes créatif(ve) et avez envie d'apporter vos idées culinaires Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe passionnée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 028,00€ à 2 366,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 314 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
