Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vimory située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vimory. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - MONTARGIS, 45 - Montargis, 45 - AMILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son développement, la société de Transport spécialisé dans la livraison aux professionnels recherche des livreurs. Vous assurez la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises à l'aide de véhicules de 8m3 au 20m3 tout en respectant les règles et consignes de sécurité routières. Vous êtes soigneux, prudent et professionnel. Vous devez être titulaire d'un Permis B de + de 3 ans. Le permis C serait un plus. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients. Le départ se fait à partir de Montargis. Travail du lundi au samedi matin.
Présentation de l'association : IMANIS est une entreprise sociale qui intervient sur les départements du Loiret et du Cher. Membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés, l'association compte près de 80 équipiers qui accompagnent les plus démunis depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment le cœur de nos métiers. Vos missions et responsabilités : Au sein de la Maison des Femmes de Montargis, vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage,.) Horaires : En fonction des plannings, vous travaillerez sur la plage horaire 7h30 - 22h, en semaine, un week-end sur trois et jours fériés par roulement
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement avant l'entrée des résidents, en lien avec les travailleurs sociaux et l'agent technique ; - Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager ; - Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène, entretien du logement, tri sélectif, écogestes ; - Organiser et animer des ateliers techniques en collectif ou dans les logements afin de développer les compétences des personnes accueillies en matière d'utilisation des équipements, de règles d'hygiène, de sécurité, d'alimentation de base ; - Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien, ...en lien avec la secrétaire administrative et le responsable du service ; - Elaborer les fiches d'intervention technique et/ou de ménage - Repérer les situations à risque et les signaler au responsable du service et à l'équipe. - Participer au bon fonctionnement du service dans une dynamique d'équipe (transmission des informations, réunions.). Compétences et formations : Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent ; Connaissance des dispositifs d'action sociale ; Aisance relationnelle, constance d'humeur ; Autonomie, rigueur, discrétion, qualités rédactionnelles.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- Ensemble des activités spécifiques : o À la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) o Au contrôle de l'état des véhicules, o Utilisation de gammes de préparation - Agencement et entretien du poste de travail - Entretien des espaces verts et de l'environnement - Suivie et rangement des pièces détachées - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Finition peinture (coulure, raccord etc..) - Convoyeur - SAD - Aller chercher des pièces chez les fournisseurs - Raccompagnement clientèle
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale, a pour missions de représenter les familles vivant dans le département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial. Implantés sur les 4 grands bassins de vie du Loiret (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers) nous organisons nos services en proximité de nos usagers et au plus près de leurs attentes. Engagés dans une dynamique au service des plus démunis, nous représentons toutes les familles du département, dans différents instances et groupes de travail. Cette proximité nous amène à développer les partenariats, les coopérations sur les territoires locaux. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.fr L'UDAF du Loiret principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection. En plus du support apporté par les responsables de service de proximité, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise (patrimoine immobilier et financier.). Ce poste d'employé(e) administratif(ve) est à pourvoir dans l'attente de l'entrée en service d'un salarié recruté en CDI. Au sein d'un service de protection juridique des majeurs, l'employé(e) administratif(ve) contribue à la gestion des dossiers des majeurs protégés en assurant diverses tâches administratives, dont notamment : - Gestion administrative : gestion et élaboration de dossiers administratifs - Toutes tâches administratives du « quotidien » - Travaux de rédaction (courriers, rapports.) et de saisie (notamment de la base de données.) - Édition, duplication de documents / gestion électronique des documents.. - Accueil téléphonique et physique - Diverses tâches administratives en fonction des besoins du service - Veille et maintien des droit sociaux CDD - 100 % soit 33 heures - travail en 4 jours par semaine en application de l'accord spécifique d'entreprise Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/12/2025
Pour la période hivernale de début novembre à mi-mars (du 18/11/25 au 9/03/26), l'agence territoriale de Montargis recrute des agents d'exploitation de routes sur le Centre de travaux de Villemandeur. Missions Sous l'autorité du responsable de centre de travaux et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'équipe, vous êtes chargé des missions suivantes : Vous balisez des chantiers sur des routes bidirectionnelles ou des 2 x 2 voies, mettez en place et assurez le suivi des déviations. Vous réalisez des alternats manuels, vous participez à l'activité de surveillance active en fonction des besoins du service et vous effectuez des interventions sur accident ou incident. Vous entretenez les rives de chaussée, bouchez les nids-de-poule, mettez en œuvre le point à temps en régie, le pontage fissure en régie et mettez en place des enrobés en régie. Vous procédez au nettoyage des ouvrages d'art et aqueducs et réalisez des travaux de petite maçonnerie. Vous réalisez également un fauchage mécanique et manuel, procédez au curage des fossés, au dérasement, aux saignées des accotements et au nettoyage des bouches avaloir. Vous taillez des haies, utilisez des tondeuses et débroussailleuses tractées, ramassez des déchets et élaguez et abattez des arbres. Vous entreteniez la signalisation verticale et horizontale, mettez en œuvre en régie de solution de la signalisation horizontale en régie et entretenez des dispositifs de retenue (réparation suite à accident). La mission supplémentaire pendant cette période hivernale : Observer continuellement l'état des chaussées pour intervenir en conséquence. Le traitement préventif empêche ou retarde la formation de phénomènes glissants sur la route par l'épandage, entre autres, de sel. Le traitement curatif, lui, se matérialise par le raclage à la lame en cas de verglas ou encore le salage pour la neige. Pour une efficacité optimale les agents assurent des astreintes à tour de rôle. Niveau d'études min. requis CAP/BEP débutant accepté. 3 postes : agents d'exploitation des routes sur le centre de travaux de Bellegarde - 3 agents d'exploitation des routes sur le centre de travaux de Lorris - 2 agents d'exploitation des routes sur le Centre de travaux de Villemandeur De formation type CAP ou BEP, vous aimez travailler en extérieur, avez un sens du service public et appréciez le travail en équipe. SPECIFICITES TECHNIQUES : - Travail en équipe, en extérieur sous circulation de jour comme de nuit. - Astreinte régulière. - Permis B obligatoire. - Permis C et CE recommandés. - Port des Équipements de Protection Individuel - Respect des consignes de sécurité - Utilisation de produits phytosanitaires Ce contrat vous permettrait d'acquérir un expérience prise en compte si vous candidatez ensuite sur des postes permanents. Niveau d'études min. requis.
Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt *Quota à faire par jour 1250/1550 colis -Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3*8 ou journée. - Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4° - Salaire : 11.90EUR / prime de panier / prime de production Avec une première expérience sur le poste de préparateur, Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus. Ce poste demande du dynamisme, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Vous êtes intéressé n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Adecco de Villemandeur, recrute pour son client, spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance, et basé à AMILLY (45200), un Téléconseiller (h/f). Au sein d'une équipe de 15 personnes, encadré par un superviseur vous êtes en charge des activités liées à la prise d'appels entrants et sortants, à la vérification et mises à jour des données et à la bonne orientation des appelants. Principales missions et responsabilités : Relation téléphonique - Prendre les appels distribués sur le poste du téléconseiller - Collecter des informations nécessaires au traitement des demandes par téléphone - Renseigner les appelants téléphoniquement - Expliquer les différentes étapes des dossiers et procédures - Argumenter les réponses à une réclamation non justifiée - Assurer la continuité de la relation clients - Contribuer à la satisfaction clients - Orienter si nécessaire vers le service compétent - Tracer les appels reçus - Assurer la prise d'appels conflictuels et mettre en place le cas échéant, la procédure d'escalade - Prendre en compte les demandes et réclamations des appelants. Gestion - Identifier des dossiers - Vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives - Traiter des demandes d'information ou d'actes de gestion simples - Rédiger des retours simples aux assurés ou professionnels de santé - Assurer un service de qualité en veillant au respect des délais de traitement - Appliquer les procédures et instructions de travail, ainsi que la règlementation en vigueur. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. - Assurer toute autre mission à la demande de sa hiérarchie Nous vous proposons : Temps plein : 35h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée Taux horaire : 11,88€ + Ticket restaurant + prime transport Diplôme BAC/BAC+2 Expérience réussie, dans l'entreprise ou à l'extérieur, dans la gestion de la relation client. Connaissances : Culture informatique, connaissance générale du secteur de la santé (régime obligatoire et complémentaire), connaissance du vocabulaire de son domaine d'activité. Compétences : Aptitudes rédactionnelles et de formalisation de courriers/mails simples, maîtrise de la Relation Client et des Techniques d'Entretien. Qualités requises : Fiabilité, ponctualité, esprit d'analyse, sens de la synthèse, esprit d'équipe et de collaboration, capacité d'écoute, capacité à déceler les attentes des appelants, Qualités relationnelles, sens de la communication, expression orale, rigueur, organisation, méthode, adaptabilité, réactivité, diplomatie. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE
Au sein d'une équipe dynamique et proche du public accueilli, l'agent(e) d'animation aura pour principales missions de : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les jeunes dans le cadre de la MDJ et I lac sports l'été - Encadrer les activités et sorties extérieures - Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie d'équipe d'animation à laquelle il appartient - Mise en place de projets d'animation, en concertation avec l'équipe éducative, en particulier en direction des 12/25 ans - Crée le lien entre la population jeune de Montargis et la collectivité - Participe aux réunions d'équipe, partage, apporte et échange ses connaissances et ses " savoirs " - Partage des informations en sa possession avec toute l'équipe et rend compte de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, jeunes partenaires...) - Organiser des rencontres sportives en partenariat avec les clubs sportifs de la Ville, les clubs sportifs et les Maisons de Jeunes de l'Agglomération Montargoise. - Informer sur le terrain - Monter des expositions - Rechercher la documentation - Susciter le " déclic " qui fera venir le jeune - Aller à la rencontre des différents publics L'agent(e) d'animation travaille du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'un nouveau départ professionnel dans le transport ? Rejoignez une équipe dynamique et devenez FACTEUR H/F ! Vous aimez bouger, travailler en autonomie et rendre service au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons des Facteurs H/F, prêts à assurer un service de qualité et à représenter fièrement l'image de l'entreprise sur le terrain. Vos missions : Trier le courrier et les colis avec rigueur Organiser votre tournée pour une distribution efficace Livrer les courriers et colis dans les délais impartis Assurer un bon contact avec la clientèle Respecter les procédures de livraison et adopter une conduite responsable Conditions : Horaires : du lundi au samedi, entre 6h00 et 19h30 (2 jours de repos dans la semaine) Salaire : 12,14 EUR/heure + primes Contrat : CDII Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de deux ans, toujours valide Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel Intéressé(e) ? Parlons en ! L'équipe CRIT Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à toutes vos questions. Candidatez dès maintenant à notre annonce : nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre projet professionnel. Prenez la route vers une nouvelle aventure !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Hôte de Caisse ! Vos missions : - Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme dès leur arrivée. - Assurer la gestion des paiements (espèces, carte bancaire, chèques...). - Maintenir l'espace caisse propre et organisé, en veillant à la bonne présentation des produits en vente. Horaires de travail et conditions : - Jours de travail : Du lundi au samedi (samedi travaillé obligatoire) - Durée hebdomadaire : 30 heures par semaine - Amplitude horaire : 7h00 - 19h30 - Organisation de la journée : 6 heures de travail par jour, effectuées de manière consécutive, sur 5 jours par semaine. - Port de charge : Jusqu'à 10-15 kg. - Posture : Station debout et assise alternées. Vous aimez aider et satisfaire les clients, en offrant un accueil chaleureux et un service de qualité ? Vous êtes organisé(e) et respectez les procédures, notamment en ce qui concerne la gestion des encaissements et des paiements? Vous êtes à l'aise avec l'idée de collaborer avec vos collègues pour offrir la meilleure expérience aux clients? Vous êtes capable de faire face à diverses situations, y compris les périodes de forte affluence, avec calme et efficacité? Vous savez gérer les interactions avec les clients de manière professionnelle et avec une attitude positive, même dans les moments plus complexes? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!
poste en CDI de 24H jours et horaires seront les suivants: du lundi au samedi de 6H à 10H vous devrez effectuer la fabrications des sandwichs / salades et autres produits de snaking effectuer la préparation de la mise en place pour le lendemain nettoyage et entretien de votre poste de travail autres taches en fonction des besoins de l'entreprise
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CMS, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, des accompagnants autorisés. - Facturation des patients, de l'enregistrement des documents administratifs et médicaux des patients - Gestion du degré d'urgence des appelants pour les créneaux urgents, autonomie pour cette tâche - Conception et rédaction de documents relatifs au secrétariat - Gestion, traitement bonne administration des rendez-vous posés liés à la prise en charge médicale - Identification et recensement des demandes des patients à transmettre aux médecins via DOCTOLIB - Saisie des données liées à l'activité médicale et administrative - Tenue à jour des dossiers informatisés des patients - Traitement des courriers, dossiers à scanner dans le logiciel ACTEUR (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient - Suivi et gestion des paiements et remboursements mutuelles - Réalisation des télétransmissions, rejets sécu/mutuelle, suivi des remboursements - Suivi de la télétransmission des médecins - Scan des documents médicaux - Gestion de la caisse du soir lors de la fermeture du centre - Gestion de la régie recette et avance, relation avec la trésorerie publique et le service financier - Bonne analyse des congés de l'équipe pour assurer une présence au secrétariat, information à importantes à transmettre à la secrétaire en charge du planning - Commande des dispositifs médicaux et papeterie et bonne gestion du budget communiqué par la direction - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, envoi d'emails via outlook profil recherché: - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social exigé. - Expérience dans un poste similaire apprécié. - Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (Acteur, Word, Doctolib) - Qualités d'accueil, d'écoute, relationnel exigées - Qualités rédactionnelles exigées - Rigueur, organisation, prise d'initiative, sens du travail d'équipe Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter la directrice du CMS, Mme Elisa DJANI par mail : elisa.djani@ville-chalette.fr. Merci d'adresser votre candidature par lettre et CV à : Maire de Chalette-sur-Loing A l'attention de M. le Maire CS10047 45125 CHALETTE-SUR-LOING CEDEX
Venez rejoindre notre équipe réception, dans un hôtel renommé de 59 chambres, situé au coeur de Montargis. Nous proposons un CDD, à temps partiel sur la base de 30 heures hebdo. Vous travaillerez soit du matin, soit du soir, et très occasionnellement de nuit. Vous serez amené à travailler le week end. Doté d'un bon contact, souriant(e), vous serez en charge de l'accueil de nos clients et de rendre leur expérience la meilleure possible. Le travail est varié et comprend notamment la prise de réservations, l'accueil, la facturation, le traitement des courriels, l'information touristique, la prescription de cartes de fidélité, le suivi du service petit déjeuner et le service au bar.
Nous recherchons une personne sur le poste d'employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez ne charge de la mise en place des produits, de la préparation et de la gestion de cuisson, du service en salle et de l'encaissement. Travail de jour en horaires fractionnés, planning à définir lors de l'embauche. Vous êtes disponible immédiatement.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Votre mission consistera à effectuer de la livraison de marchandise sur le secteur du 45. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute pour la rentrée scolaire 2025-2026, un assistant(e) de laboratoire à Montargis. Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences physiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : Rémunération : 1901.74€ brut pour un temps plein CDD d'un an Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service Diplômes : . Niveau 4 : Baccalauréat (pour les postes de catégorie B) . Niveau 3 : Brevet des collèges, CAP, BEP (pour les postes de catégorie C)
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à AMILLY (45) d'une superficie de 1700 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Mission Votre mission sera d'assurer l'entretien du magasin (travaux de petits bricolages) et d'assister l'équipe du drive/location/station service. Vous serez polyvalent sur ces secteurs sous la Direction d'un(e) responsable d'équipe. Profil Bricoleur averti, autonome, commerçant et dynamique. Esprit d'équipe et réactif.
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire contrats/Gestionnaire Administratif et Opérateur de saisie H/F. Notre client opère dans le secteur des mutuelles et des assurances depuis de nombreuses années. Vos missions : - Récupération de données chiffrées et informatiques - Saisie de données alphanumériques (bonne maîtrise de la saisie) - Etre à l'aise avec l'outil informatique. - Esprit d'équipe - Envie de s'investir sur du long terme Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez avoir une certaine appétence et une première expérience dans l'administratif. Votre rigueur jouera un rôle essentiel et aura un impact positif sur la société. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques ou des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel au bien en intérim, CDD, CDI, qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Partnaire MONTARGIS recherche des serveurs/serveuses pour un de nos clients, une entreprise leader dans l'organisation d'événements prestigieux (mariages, séminaires, galas...). Vos missions principales : Mettre en place la salle et les tables avant l'événement. Accueillir les invités et assurer un service de qualité tout au long de la réception. Gérer le service des plats et des boissons en respectant les standards de l'établissement. Débarrasser les tables et remettre en ordre les espaces après l'événement. Expérience : Vous avez une première expérience réussie en tant que serveur(se), idéalement dans le domaine de l'événementiel ou de la restauration. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du détail et votre sourire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de service de base (port de plateau, service à l'assiette...). Qualités : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe dans des environnements exigeants. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez en charge l'accueil du client, la mise en place des produits ainsi que l'entretien de la boutique. Vous travaillerez les après-midi de 12h30 à 19h30 en semaine et le samedi. Vous serez en repos le dimanche et le lundi.
La Mairie de Montargis recherche un cuisinier pour un remplacement au sein du Foyer Restaurant Emile Cousin. Les missions principales du cuisinier : Planifier, gérer et contrôler les productions de la cuisine (100 à 120 repas/jour). Organiser et réaliser la production et la distribution des repas. Participer avec le responsable hiérarchique à l'élaboration et au renouvellement des menus et assurer les commandes des matières premières. Respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire (HACCP et traçabilité). Travail du mardi au samedi en journée (08h00 - 15h00).
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc et autres composites, située à Chalette-sur-Loing. Dans le cadre du développement de son activité à l'export, nous recherchons des Conducteurs de Ligne de Fabrication (H/F) pour renforcer ses équipes. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement des lignes de production, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant directement à la satisfaction des clients et à la performance de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Surveillance et conduite des lignes de production - Assurer le bon déroulement des opérations, en veillant à la qualité et à la conformité des produits. - Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et la productivité des lignes. - Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour garantir une production fluide et sans accroc. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue dès le 14 septembre 2025. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement industriel en pleine croissance. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur de la fabrication et évoluer dans un cadre technique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Indispensable pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Capacité à s'ajuster rapidement aux changements et à gérer les imprévus avec efficacité. - Rigueur : Attention aux détails pour garantir la qualité et la conformité des produits. Compétences techniques : - Conduite de Ligne de Production : Maîtrise des techniques de surveillance et de gestion des lignes de fabrication. - Transformation : Compréhension des processus de fabrication et capacité à optimiser les opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever le défi et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes - Cariste avec CACES R. 485 (H/F) Ce CACES est obligatoire pour la manipulation des chariots. Au sein de cette mission, vous serez amené a effectuer la préparation de commande à l'aide du CACES R. 485 Les conditions de travail : -Les horaires sont en 2x8 du lundi au vendredi -Matin : 6H - 13H20 avec 20 min de pause -Après-midi : 13H - 20H20 avec 20 min de pause -La rémunération : -Taux horaire : 11,99 brut / heure ; -Panier repas : 5,90 / jour ; -Prime de performance : environ 10 / jour -Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R. 485 avec visite médicale à jour ; -Vous justifiez d'une première expérience dans la logistique ; -Vous aimez le travail en équipe Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas et POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Mission Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Profil: Expérience en grande distribution
Au sein du service enfance de la ville de Montargis, vous serez garant de l'équipe d'animation afin de mettre en place l'animation de temps périscolaires et extrascolaires pour des enfants âgés de 3 à 11 ans, dans le respect des règles de sécurité inhérentes à la règlementation de l'accueil de mineurs. Vous veillerez à la mise en œuvre des activités élaborées dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Missions principales : - préparer des animations variées (culturelles, manuelles, sportives, ludiques, ...) adaptées au public accueilli - surveiller le déroulement de l'activité - informer les parents sur l'organisation de la structure, des activités - garantir la sécurité des enfants sur les différents temps (activité, repas, trajet) - encadrer l'équipe d'animation - collaborer à la mise en œuvre des projets municipaux Qualités relationnelles / Savoir-être - pédagogie - ponctualité, disponibilité - rigueur et réactivité - respect des procédures de sécurité - bienveillance et empathie - discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Diplôme exigé BPJEPS LPT ou équivalent Être formé SST ou à jour du recyclage PSC1 est un plus.
Voici vos différentes missions : * Prise en charge des appels entrants * Assurer le suivi de la clientèle * Traiter les demandes d'informations et réclamations * Analyser ls besoins spécifiques du client * Proposer des solutions adaptées aux demandes des clients Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + prime + ticket restaurant Le poste demande un bon relationnel client et une bonne élocution au téléphone. Une première expérience sur ce poste de 6 mois minimum est requise ! Une aisance sur les outils bureautique est indispensable. Vous êtes intéressé(e) N'attendez plus et postulez! Nous vous recontacterons au plus vite afin d'échanger sur ce poste!
Employé de rayon libre service frais
Adecco recherche un(e) Responsable de Parc (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location de machines et équipements pour la construction. Situé à Villemandeur (45700), ce poste à pourvoir dès que possible offre une opportunité unique de travailler en extérieur dans un environnement dynamique. En tant que Responsable de Parc (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des engins de chantier et du matériel de location. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage des engins de chantier, garantissant ainsi leur bon état et leur disponibilité pour les clients. Vous serez également responsable de l'accueil des clients, veillant à leur satisfaction et à la qualité du service rendu. La gestion des engins et du matériel de location sera au cœur de vos responsabilités, nécessitant une organisation rigoureuse et une attention constante aux détails. Ce poste est idéal pour une personne motivée et ponctuelle, prête à s'investir dans un contrat intérimaire de longue durée. Vous aurez l'occasion de travailler à temps plein, avec des horaires de journée, et de profiter d'un cadre de travail stimulant et enrichissant. Nous recherchons un(e) professionnel (H/F) capable de s'épanouir dans un environnement extérieur et dynamique. Votre ponctualité(e) et votre motivation seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Ponctualité : Essentielle pour garantir la disponibilité des engins et la satisfaction des clients. - Motivation : Indispensable pour s'investir pleinement dans les missions variées du poste. Compétences techniques : - Nettoyage du Véhicule : Assurer la propreté et l'entretien des engins de chantier. - Procédures de Réception : Gérer efficacement l'arrivée et la sortie des engins et du matériel. - Accueil du Public : Offrir un service client de qualité et répondre aux besoins des clients. Informations clés sur l'offre : - Expérience : Une première expérience est un atout. - Type de contrat : Intérim, avec une prise de poste dès que possible. - Durée du contrat : Long contrat en intérim dans un premier temps. - Horaires : Journée, à temps plein. - Rémunération : Taux horaire de 12€43, avec un 13ème mois et des tickets restaurant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La CCI du Loiret recherche pour son agence à Montargis un(e) Chargé(e) de relations clients (H/F) à compter du 1er septembre 2025. L'agence est située au sein du Centre d'affaires St Roch, 61 rue André Coquillet à Montargis. Le poste comprend une partie Accueil. Le/la chargé(e) de relations clients contribue à l'image de l'entreprise et à la satisfaction clients. Accueillir la clientèle -Accueillir les clients, analyser et traiter la demande (porteurs de projets ; entreprises ; .) sur place, par téléphone, par mail -Informer et orienter les clients vers l'offre de service dédiée de la CCI Loiret -Promouvoir l'offre de de la CCI Loiret et prescrire des rdv (formalités ; entretiens découverte projet entrepreneurial ; .) -Comptabiliser et saisir le flux sur le logiciel de GRC et saisir les informations liées au flux sur les différents tableaux de reporting -Être responsable de l'espace Accueil de l'agence (documentation, .) Gérer les espaces de location -Commercialiser les espaces de location de l'agence (salles, bureau, domiciliation, parking, .) -Gérer et suivre les réservations avec établissement et suivi du planning (devis, factures, .) -Préparer les salles/bureau et remise des clés des espaces mis à la location -Suivre les relances impayées en lien avec le service comptabilité -Effectuer le reporting via l'outil GRC -Etablir les états des lieux entrants/sortants ainsi que les baux commerciaux en lien avec le Pôle Immobilier de la CCI Loiret -Re router le courrier des clients domiciliés -Mettre à jour les plaquettes commerciales en lien avec le service Communication Effectuer des formalités -En complément de la collaboratrice dédiée, effectuer des formalités (cartes de commerçants ambulants ; formalités d'entreprise ; formalités internationales) et effectuer la saisie GRC correspondante -Effectuer la facturation des formalités réalisées Assister la Responsable d'agence et l'équipe -Être l'appui technique pour la maintenance des locaux en lien avec le Pôle Immobilier -Participer à la promotion de l'offre de services et l'action de la CCI Loiret localement (publipostage, opération de phoning, .) -Elaborer des documents divers en lien avec l'activité de l'agence (organisation interne, suivi d'une action, .) -Prise de rdv pour les collaboratrices et la Responsable d'agence -Assister administrativement la Responsable d'agence et l'équipe (saisir des courriers, mettre sous pli et affranchir le courrier, préparer des dossiers, saisir des comptes-rendus sur la GRC, .) -Selon l'activité de l'agence, représenter la CCI Loiret à des salons/forums Mini stages -En l'absence de la collaboratrice dédiée, saisir les conventions de mini stages en ligne et effectuer le suivi Gérer et alimenter la base de données : fichier consulaire et GRC (La CCIL gère un fichier consulaire des entreprises ressortissantes). Ce fichier a plusieurs vocations : -Juridique : dans le cadre des élections consulaires et des juges au tribunal de commerce, le fichier doit être mis à jour selon des critères définis par la loi. -Commercial : le fichier consulaire alimente le fichier de Gestion de la Relation Client La personne devra assurer la mise à jour du fichier consulaire et de la GRC (retours NPAI, mise à jour de nouveaux dirigeants, .). QUALITES ET COMPETENCES REQUISES -Goût pour le contact client, Capacités rédactionnelles, Aisance à l'oral, Compétences commerciales, Autonomie. -Adaptabilité, polyvalence et réactivité, Rigueur et organisation -Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) Profil recherché : Niveau Bac exigé (Métiers de l'accueil, AGORA, .) Poste basé à Montargis mais déplacements possibles : permis B indispensable + véhicule personnel lettre de motivation et CV obligatoire
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien ou à Montargis àvec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis et Aubigny-sur-Nère LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er octobre 2025
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Directeur d'agence H/F pour notre agence du Montargis (45). Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions sont les suivantes : Management : - Accompagner le développement de votre équipe composée de 5 collaborateurs. - Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs - Convenir d'objectifs avec vos collaborateurs et déléguer des responsabilités - Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d'entreprise : - Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s) - Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support Vente : - Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l'offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur Gestion : - Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats - Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques De formation supérieure, idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services auprès de professionnels. Vous justifiez d'une expérience confirmée de gestion d'un centre de profits (pilotage et suivi de budgets) et de management d'équipes. Manager de proximité, animé par un fort esprit d'équipe, vous êtes également reconnu pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à vous dépasser pour atteindre des objectifs exigeants ! Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre rémunération : Fixe entre 36,4 K€ et 39 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, charte de télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE Vos moyens professionnels : véhicule de fonction 5 places avec carte essence, ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MONTARGIS (45) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MONTARGIS et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
***Etre éligible aux conventions adulte relais: avoir + de 26ans, être en recherche d'emploi ou en contrat PEC et habiter en quartier prioritaire de la ville Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de candidater *** Au sein d'une association à caractère social installée en quartier prioritaire, vos missions sont les suivantes : - accueillir, écouter et clarifier la demande des usagers -informer et orienter vers les services spécialisés et renseigner les démarches à entreprendre - assurer l'interface entre les structures publiques ou privées et l'usager - accompagner les habitants dans leurs démarches administratives : aider les habitants à établir un dossier administratif, lire, téléphoner, écrire dans ce cadre aux structures compétentes -aller à la rencontre des habitants sous forme de médiations sortantes L'Adulte relais exercera ses missions dans le respect de la norme Afnor X 60-600 qui définit le processus de médiation sociale
Le Pimms médiation de l'AME a ouvert ses portes en septembre 2014, il est le seul PIMMS en activité dans le Loiret. Situé sur le quartier du Plateau, à la jonction des villes de Montargis, Châlette et Villemandeur, il assure un rôle de relais des services publics afin de garantir le pilier d égalité dans l accès aux services publics.
Les Comptoirs d'Alice, buffet à volonté situé à Amilly, recherche un(e) barman/barmaid souriant(e), motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe conviviale ! Vos missions : Assurer le service au bar : préparation des boissons et desserts, gestion des encaissements, nettoyage et rangement Servir avec efficacité et bonne humeur nos clients au bar Participer au service en salle (accueil, débrasage, remise en ordre) Maintenir la propreté du bar et veiller au bon fonctionnement du matériel Contribuer à la mise en place et à la fermeture du service Offrir une expérience client agréable et personnalisée Profil recherché : Première expérience au bar souhaitée Dynamique, réactif(ve), organisé(e) et avec un bon relationnel À l'aise avec le service client et le travail en équipe Sens du service, rigueur et polyvalence indispensables Bonne humeur communicative ! Horaires : Temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité (à définir ensemble) Heures supplémentaires payées Ce que nous offrons : Repas sur place Bonne ambiance et équipe sympa Cadre de travail agréable et stimulant Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou passez directement nous rencontrer au restaurant ! Rejoignez l'équipe des Comptoirs d'Alice et participez à créer une belle ambiance pour nos clients. et pour vous !
Poste à temps complet 35 heures sur 4 jours. Lundi mardi jeudi et vendredi. Secrétariat et travail à 4 mains. Omnipratique et implantologie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Sous la responsabilité du chef de projet ou du coordinateur du dispositif Fabrique d'Avenir sur Montargis, vous aurez pour missions de : Accompagner les bénéficiaires adultes (demandeurs d'emploi, RSA) durant des parcours d'immersion et de développement dans la découverte et l'utilisation d'outils de création et de fabrication numérique dans un but de construire du sens, de l'autonomie, des agilités et des compétences psycho-sociales. Favoriser la communication et le développement du lien social et des interactions au sein des groupes encadrés. Renforcer les aptitudes organisationnelles et méthodologiques des bénéficiaires par le biais des expériences créatives, de l'utilisation des machines à commande numérique et des outils numériques créatifs / éducatifs mis à disposition en général. En lien avec l'équipe (une facilitatrice et une conseillère en transition), vous accueillez, informez et orientez le public et les bénéficiaires tout au long de leur parcours. Vous préparez, testez, déployez et animez les activités prévues dans le dispositif et qui seront proposées aux bénéficiaires. En binôme avec un mentor, vous devrez gérez le plateau technique Fabrique d'Avenir (parc de machines à commande numérique) et en faciliter l'accès aux utilisateurs. Etablir les fiches d'activités, préparer les activités et les faire évoluer si besoin. Encadrer / animer les activités numérique / créatives / interactives. Faire remonter les difficultés et disfonctionnements, être capable de résoudre les difficultés simples et normales liées à l'utilisation du matériel, à l'encadrement des usagers, à l'animation et à l'organisation du planning et des activités. Transmettre aux bénéficiaires de façon bienveillante l'appétence pour découvrir expérimenter et acquérir les compétences indispensables à l'usage des équipements numériques proposés. Faciliter l'accès aux services et aux outils en favorisant l'expression créative, la participation et la progression des bénéficiaires. Favoriser les capacités de planification et d'organisation des bénéficiaires dans leurs expérimentations, et fabrications / personnalisations d'objets ou élaborations de projets durant leur parcours. Vous accompagnez les utilisateurs dans : - La découverte et la montée en compétences en transmettant des savoir faire et en facilitant / encourageant l'estime et la confiance en soi. - La transmission des principes essentiels d'usage du numérique et des machines et équipements à commande numérique proposées que ce soit dans un but de fabrication ou de personnalisation d'objets. - L'expérimentation et le prototypage simple dans la création ou la personnalisation en s'appuyant sur les équipements et consommables mis à disposition. - La réalisation de petits projets utilisant les ressources et les équipement mis à disposition. - La réalisation d'un projet final de parcours s'appuyant sur les méthodologies et compétences acquises. - Superviser les activités de découvertes, de formation et de production dans le cadre des parcours. - Vous participez à organiser des activités éducatives et structurantes compatibles avec la mission de la Fabrique d'Avenir. - Assurer la gestion technique et administrative du lieu (règlement intérieur, accès, inscriptions, sécurité, plannings, suivi, consommables et ressources de productions du lieu d'activité)
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Prise de fonction : 1er novembre 2025
Dans le cadre d'un contrat d'alternance ou d'un contrat de professionnalisation, vous souhaitez préparer un BTS en communication. Au sein d'une enseigne de la grande distribution, vous organisez, mettez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalisez des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Vous pouvez participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Mise à jour des réseaux sociaux, du site internet. Création d'affiches publicitaires, création et suivi d'évènements promotionnels. Rythme de présence : minimum 2 ou 3 jours par semaine (pas de possibilité 1 semaine sur 2 et pas de travail à distance).
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Dans le cadre de notre mission d'accompagnement social et d'insertion professionnelle, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en lien étroit avec le travailleur social afin de lever tous les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue.). Vous animerez des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel, et orienterez les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés. Vous assurerez un suivi administratif rigoureux et collaborerez avec notre réseau de partenaires pour faciliter l'insertion durable des publics. Vous interviendrez auprès d'un public en situation de précarité (demandeurs d'emploi, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap, etc.) afin de les accompagner dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Compétences : - Maîtrise des dispositifs d'insertion - Compétences en accompagnement social et professionnel - Capacité d'écoute et relation d'aide - Aptitudes organisationnelles et administratives - Avoir une bonne connaissance du réseau local Horaires : Du lundi au vendredi de 08h à 17h, possibilité le samedi en fonction des nécessités de service Dispositif / Lieu : Accueil de Jour de Montargis avec des déplacements professionnels sur Gien et Pithiviers Diplôme : Diplôme Conseiller Insertion professionnelle ou équivalent
Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos coeurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome.
La ville d'Amilly recherche, un Responsable des Services Techniques H/F CDI (35h) Poste de Catégorie A ou B Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Votre mission principale sera de manager et encadrer les équipes sous votre supervision, en veillant à la bonne mise en œuvre des projets municipaux. Vous assurerez également la préparation et la gestion du budget des services techniques, tout en garantissant le respect des normes juridiques et réglementaires. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des travaux et des contrats, tout en étant force de proposition pour l'amélioration continue du service. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de : -Assister et conseiller les élus et les différents services dans les domaines techniques et réglementaires. -Manager opérationnellement les services techniques et encadrer les responsables de pôles. -Piloter la mise en œuvre des projets techniques de la commune, en assurant leur planification, leur coordination et leur suivi. -Participer à la sécurité des bâtiments (ERP), ainsi qu'aux commissions de sécurité et d'accessibilité. -Suivre les contrats et missions déléguées, notamment dans les domaines des infrastructures, des bâtiments, de l'urbanisme et de l'environnement. -Préparer et suivre le budget des services techniques et veiller à la bonne application des procédures administratives et financières. -Veiller à la conformité réglementaire et juridique des actions menées par les services techniques. Compétences techniques et juridiques : -Maitrise des techniques de gestion des bâtiments (gros œuvre et second œuvre) ainsi que des enjeux liés aux démarches HQE (Haute Qualité Environnementale). -Connaissance des politiques publiques du secteur technique, des évolutions réglementaires, et des procédures administratives, comptables et financières. -Expérience confirmée dans la gestion des assurances décennales et dans l'application des réglementations en matière d'urbanisme et de construction. -Connaissance en matière de conception, de gestion, d'entretien et de réhabilitation des infrastructures routières. Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire souhaitée. -Manager des équipes techniques, adapter le management selon les situations et agents. -Elaborer et piloter des projets complexes, de la phase de faisabilité à l'exécution, en intégrant les contraintes techniques, organisationnelles et financières. -Contrôler la gestion des dépenses, négocier avec les prestataires, et arbitrer les choix stratégiques. -Analyser les besoins et conduire des études techniques dans le respect des délais et des coûts. -Assurer la veille juridique et être force de proposition dans l'amélioration continue du service. -Aptitudes au management et à la gestion de projets. -Sens de la diplomatie, de la neutralité, et respect du devoir de réserve. -Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion des priorités. Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly : CDI temps complet (35h) -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Complément de rémunération (équivalent 13ème mois) -COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté -Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Sous l'autorité de l'encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit des coordinatrices en gérontologie dans leurs missions auprès des personnes accompagnées. L'Association : L'Association ORPADAM CLIC, 4 salariées, s'adresse aux personnes âgées de plus de 60 ans, à leur famille, aux professionnels du sanitaire, aux professionnels du social, aux professionnels de l'habitat ou toute autre personne relais. L'information porte sur les démarches administratives et l'assistance juridique, les services à caractère sanitaire, l'offre de soins, les actions de prévention, les établissements sociaux et médico-sociaux existants, ainsi que les prestations sociales. Spécificité : Travail en présence de personnes âgées Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Poste à pourvoir du 01/10/2025 au 01/03/2026 28h30 hebdomadaire Salaire à partir de 1 600€ brut mensuel Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement Conditions d'exercice : Travail en bureau Télétravail : NON Contraintes particulières du poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Relative autonomie dans l'organisation du travail Les missions : Accueillir les usagers Collaborer avec les coordinatrices en gérontologie Recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d'assurer la prise en charge des usagers et/ou la continuité de service Participer aux réunions de service Réaliser et mettre en forme tous types de courrier Constituer des dossiers administratifs (demande d'ouverture de droits, etc..) et assurer leur suivi (enregistrement, diffusion, archivage) Assurer au quotidien un lien entre les coordinatrices en gérontologie et les partenaires Compétences attendues : Maîtrise de l'outil informatique Réalisation de travaux bureautiques (courrier, formulaires administratifs) Discrétion/Confidentialité Disponibilité, diplomatie, empathie, écoute, esprit d'équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la méthode de travail Aisance rédactionnelle Qualité relationnelle Formation et expérience : Niveau BTS OU expérience souhaitée dans les métiers du secrétariat, de l'administration
Guichet de proximité pour l information des personnes âgées de plus de 60 ans, de leur entourage et des professionnels.
PARTNAIRE MONTARGIS recherche un/une chargé(e) de clientèle pour son client basé à Chalette sur Loing Acteur majeur du logement social avec un patrimoine de 16 500 logements construit et gère des habitations pour tous les publics. Rattaché(e) au directeur clients et systèmes d'information, vous gérez un portefeuille de biens à commercialiser et assurez le suivi du parcours locatif du locataire : de son entrée à sa sortie du logement dans le but de limiter la vacance et les risques d'impayés de loyer : - Assurer la location des logements en rapprochant les offres et les demandes, - Être l'interlocuteur privilégié des réservataires en entretenant des relations régulières, - Fidéliser les clients en les accompagnant dans leur parcours résidentiel. Exemple d'activités : - Recherc Vous êtes sensible au sujet de la RSE et souhaitez travailler dans un organisme engagé à promouvoir des pratiques responsables et durables ! Bac + 2 ou diplôme équivalent acquis par l'expérience. Vous avez une première expérience dans la relation clientèle. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion administrative de vos dossiers dans le respect des échéances. Vous avez une capacité à écouter, à négocier et à convaincre tout en vous adaptant à votre interlocuteur. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle. Votre petit + : Vous possédez des connaissances dans le domaine du logement social (attribution et gestion locative). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire MONTARGIS recherche des aides cuisiniers H/F pour un de nos clients, une entreprise leader dans l'organisation d'événements prestigieux (mariages, séminaires, galas...). En tant qu'aide-cuisinier, vos missions incluront : La préparation des ingrédients et le découpage des légumes. L'assistance aux chefs cuisiniers dans la réalisation des plats (entrées, plats chauds, desserts). Le maintien de la propreté et de l'hygiène de l'environnement de travail, en respectant les normes HACCP. La participation au dressage des assiettes. Le rangement et le nettoyage des ustensiles et des équipements de cuisine. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'aide-cuisinier ou une formation en cuisine. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe sous pression. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous êtes disponible pour des missions ponctuelles, souvent en horaires décalés (soirs et week-ends). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description de l'entreprise : LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges. LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un Agent de Parc H/F basé à Villemandeur (45). Description du poste : Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Qualifications : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Permis B obligatoire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.
LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un LOGISTICIEN ET QUALITICIEN H/F en CDD de 6 mois. Mission : Contrôler la conformité des produits livrés et ou expédiés aux bons de commandes clients. Réaliser des photos des produits au départ de l'entreprise afin d'en conserver l'historique. Conditionner les produits afin d'en garantir leurs départs dans les meilleures conditions. Réaliser le chargement des palettes et composants produits à destination des clients. Y associer les documents nécessaires aux transports. Garantir les délais, la quantité et la qualité des produits livrés afin d'obtenir un haut niveau de satisfaction des besoins. Participer à l'amélioration du pôle par le marquage précis des produits, des zones de stockage.. afin d'améliorer la récupération poseur en atelier et l'identification sur site.
Enseigne, signalétique, décor
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) IDE, en CDI à temps plein, pour notre centre de néphrologie de Montargis, à pourvoir dès que possible, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € bruts par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € bruts par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Sous l'autorité du Directeur de la structure et en liens étroits avec l'élu de référence et les agents, le ou la chargé(e) de mission GPECT aura pour mission de : Poursuivre et développer des plans d'actions sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye pour ajuster les ressources humaines actuelles et les besoins en main d'œuvre de demain : - Fédérer les partenaires et les différents acteurs de l'emploi du territoire autour de projets concrets en mobilisant les outils disponibles, - Coordonner les actions territoriales en lien avec la GPECT, - Créer des présentations et animations attractives des entreprises et des métiers - Participer aux comités locaux Ecole-Entreprise et poursuivre les actions engagées - Participer aux évènements économiques et actions phares des partenaires - Réaliser et transmettre régulièrement aux élus l'état d'avancement des actions engagées - Communiquer et promouvoir la démarche et ses résultats notamment lors des Comités de Pilotage de la GPECT Coordonner la thématique « Emploi et Compétence » sur le territoire du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois, de la Communauté des Communes Giennoises et Berry Loire Puisaye : - Accompagner et favoriser l'harmonisation des politiques « Emploi et Compétence » des EPCI du territoire ; - Être l'interlocuteur privilégié entre la Région Centre Val-de-Loire, l'État et les EPCI du territoire sur la thématique « Emploi et Compétence » ; - Travailler en lien étroit avec le Développeur économique Territorial du Pôle d'équilibre territorial et rural du Gâtinais montargois et les Développeurs économiques des EPCI du territoire notamment sur la mise en place et le développement de certaines fiches actions « Territoire d'industrie » Marketing et Communication - Organiser des événements en lien avec la GPECT tel que Le Show Industrie ; - Développer des partenariats avec les autres GPECT de la Région Centre Val-de-Loire ; - Assurer une communication efficace sur la démarche auprès des partenaires et du grand public Bac + 5, dans les domaines du développement économique et/ou du développement local, ou expérience équivalente, Bonne capacité d'animation et de concertation, technique de communication et de pédagogie, Technique d'animation de réseau et de conduite d'opérations en mode projet, Qualités rédactionnelles et relationnelles, argumentaire en faveur du développement local, Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation, Salaire : rémunération fixée selon la grille des Attachés Territoriaux - Cadre A FPT et selon expérience.
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité directe du gestionnaire du domaine public en charge du patrimoine voirie et des moyens logistiques, le surveillant de travaux de voirie et réseaux divers a pour mission : - Planification et coordination de chantiers réalisés en régie et par des entreprises ; - Rédaction de comptes-rendus, métrés contradictoires de travaux, suivis administratifs et financiers des chantiers ; - Réception de travaux et contrôle des dossiers de récolement ; - Suivi des marchés d'entretien de voirie et du marché de signalisation horizontale ; - Gestion des DT / DICT via la plateforme SOGELINK ; - Gestion des demandes des administrés ; - Instruction des arrêtés d'occupation du domaine public et/ou contrôle de leur bonne exécution (permission de voirie, suivi de chantier, contrôle du remblaie . etc.) - Instruction et suivi des dossiers sinistres Savoir-faire : - Savoir lire et interpréter des plans, des documents techniques liés à une intervention sur le DP - Savoir identifier ou pré-diagnostiquer une pathologie, un désordre de voirie - Savoir rendre compte - Maitrise de l'outil informatique Connaissances : - Fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances réglementaires en matière de gestion du domaine public - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de voirie et savoir les faire appliquer - Règles budgétaires et comptables publiques - Règles des marchés publics Spécificités du poste : - Participe à l'astreinte technique d'intervention - Réunion de chantier sur site - Participation ponctuelle en tant qu'intervenant logistique dans le cadre de différents évènements organisés par la ville - Habilitation électrique non électricien B0/H0 nécessaire
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Agent de fabrication (H/F) à Amilly. Ce poste en intérim est à pourvoir rapidement, , avec des horaires en équipe. Vous serez intégré-e au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériels optiques et photographiques, où votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la précision des produits. En tant qu'Agent de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans la manipulation manuelle de matériaux délicats, tels que les toiles blanches utilisées pour la création d'écrans de cinéma. Votre minutie sera cruciale pour tracer et couper ces toiles avec précision, garantissant ainsi la qualité des écrans produits. Vous contribuerez également à la manutention générale, en veillant à l'organisation et à la gestion des stocks de manière efficace et sécurisée. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et minutieuse, capable de travailler avec précision et soin. Vous êtes à l'aise avec les manipulations manuelles et avez une bonne capacité à compter et gérer des matériaux délicats. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Compétences comportementales : - Minutie : Essentielle pour garantir la précision dans le traçage et la découpe des toiles. - Rigueur : Indispensable pour respecter les normes de qualité et de sécurité. - Esprit d'équipe : Favorise une collaboration efficace au sein de l'entreprise. Compétences techniques : - Fabrication : Connaissance des processus de fabrication pour assurer la qualité des produits. - Manutention : Capacité à gérer et déplacer des matériaux en toute sécurité. - Port de charges : Aptitude à manipuler des charges lourdes avec précaution. Le poste est à temps plein, en équipe 2X8 basé à Amilly (45200), avec une rémunération selon le profil et l'expérience. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Suite à l'ouverture dans la ville de Amilly , KFC recrute un Responsable de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un responsable et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP. Un/e chef de chantier H/F Vos missions: - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués. - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations. - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain. - Être le garant du respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants). - Participer aux réunions de suivi de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux Horaires: variable en fonction des besoins sur le chantier, possibilités d'heures supplémentaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5ans sur un poste similaire - Diplôme souhaité : DUT ou BTS dans le domaine TP ,aménagement paysager ou Génie Civil Cette offre vous intéresse? Candidatez à notre annonce, nous vous recontacterons au plus vite pour échanger ensemble.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients situés sur le montargois de : VENDEURS/VENDEUSES H/F Vous serez amené/ée à gérer un rayon : - Effectuer de la mise en rayon/facing - Entretien/Nettoyage de votre rayon - Conseil clients. Horaires: du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 6h30 à 19h30. Conditions de travail: port de charge. Salaire: SMIC POSTE A POURVOIR DE SUITE, AVEC POSSIBILITES D'EMBAUCHE. Vous avez déjà une première expérience en vente ? Vous avez un bon relationnel client, vous êtes sociable, à l'écoute et vous aimez les objectifs ? Vous êtes capable d'orienter un client à faire un choix qui corresponde à ses attentes ? Vous êtes force de persuasion ? Vous savez faire preuve de persévérance et de patience ? Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par l'univers du bricolage pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans le choix de produits, de leur offrir un service de qualité et de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. POSTE A POURVOIR EN CDI. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage (outillage, matériaux, décoration, etc.) - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits - Maintenir une présentation soignée et attractive des rayons - Gérer les transactions de vente et encaisser les paiements - Participer à l'animation commerciale et aux promotions - Offrir un service après-vente de qualité Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bricolage pour rejoindre notre équipe. Vous devez avoir une bonne connaissance des produits et un sens aigu du service client. Compétences et qualités requises : - Expérience en vente : Idéalement dans le secteur du bricolage ou de la grande distribution. - Passion pour le bricolage : Connaissance des produits, outils et matériaux. - Sens du service client : Capacité à conseiller, orienter et satisfaire les clients. - Dynamisme et proactivité : Être réactif /ve et motivé/e pour atteindre les objectifs de vente. - Autonomie et rigueur : Être capable de gérer son secteur, de maintenir une organisation optimale et de respecter les procédures. - Aisance relationnelle : Bon contact avec la clientèle et capacité à travailler en équipe. Profil souhaité : - Une première expérience dans un environnement de vente, idéalement dans le bricolage. - Une personnalité enthousiaste et prête à relever des défis. Si vous êtes passionné(e) par le bricolage et aimez relever des défis commerciaux, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes conducteur(trice) de travaux passionné(e) par l'organisation, la gestion de projets et la construction ? Tu rêves d'intégrer une équipe dynamique, où chaque chantier est une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Coordonner et superviser les différents chantiers en cours - Garantir la qualité et la sécurité sur les sites - Gérer les équipes de terrain avec bienveillance et efficacité - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, clients, fournisseurs...) Notre promesse ? Des projets ambitieux, une équipe soudée et une entreprise qui croit en l'innovation et le respect des délais. Le profil que nous recherchons : - Expérience confirmée dans le domaine de la construction - Sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes sur le terrain - Leadership, esprit d'équipe et excellente gestion du stress Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution - Des projets à taille humaine et d'envergure - Des possibilités d'évolution rapide au sein de notre entreprise Rejoignez-nous pour construire ensemble les projets de demain et relever de nouveaux défis !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la décoration d'intérieur, un solier moquettiste H/F en CDII. En tant que solier, vous serez chargé de la pose de revêtements de sols (carrelage, moquette, parquet, lino, etc.) dans des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Vous préparerez les surfaces, découperez et ajusterez les matériaux, puis effectuerez la pose en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous veillerez également à l'esthétique et à la durabilité des installations, en utilisant des outils et techniques spécifiques pour garantir un résultat optimal. - Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de revêtements de sol en moquette - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la pose de revêtements de sol - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Précision et souci du détail - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe en tant que solier moquettiste et participez à la réalisation de projets de décoration d'intérieur uniques et innovants.
CDI 24H travail du lundi au samedi Horaires 15H-19H 2 postes sont a pourvoir dont 1 débouchant sur un 35H sur le long terme placement des clients et service en salle préparation des boissons et autre produit vente des chocolats et confiserie confection des emballages
Douceurs Montargis
Pour réaliser ses missions, l'association ESPACE s'appuie sur un CSAPA, un CAARUD, un centre de vaccination, un CEGIDD et un service d'insertion et de prévention. Pour renforcer son organisation, l'association ESPACE recrute un(e) chef(fe) de service pour le CSAPA et le CAARUD, placé sous la responsabilité de l'Attaché de Direction, dont les missions principales dont les suivantes : Pilotage et développement de l'activité - Concevoir, rédiger puis mettre en œuvre les projets de service CAARUD et CSAPA et contribuer au projet d'établissement - Contrôler la qualité des activités réalisées et des saisies dans le DUI - Tagalis - Suivre les indicateurs et faire des remontées chaque mois à la Direction - Faire remonter les besoins des partenaires et des usagers en lien avec nos activités - Développer et suivre le PES en pharmacie sur le CAARUD, en lien avec les référents d'action et la Direction - Développer et suivre la RdRD à Distance sur le CAARUD, en lien avec les animateurs et la Direction - Développer et suivre la CJC sur le CSAPA, en lien avec les psychologues et la Direction - Organiser la participation des usagers et des patients à la vie du CAARUD et du CSAPA et veiller à son fonctionnement - Développer et suivre les antennes de notre territoire (Est du Loiret) - Développer la couverture territoriale en lien avec la Direction - Promouvoir la télémédecine auprès des partenaires - Force de proposition sur les appels à projets - Identifier les partenaires directs et leurs actions - Développer le travail en réseau avec les partenaires en lien avec la Direction Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : - Organiser le travail d'équipe, gérer les plannings, programmer les activités du service, coordonner les interventions et en rendre compte à la Direction - Guider et soutenir les équipes dans leur travail - Identifier les besoins en matière de formation et les faire remonter à la Direction - Prévenir et gérer les conflits et les faire remonter à la Direction - Animer et conduire les réunions du service - Participer à l'élaboration des objectifs annuels et évaluer les résultats - Préparer et rédiger les entretiens individuels des salariés - Superviser les écrits professionnels - Suivi dans la mise en place des recommandations RGPD auprès des équipes - Diffuser les informations concernant les produits mais aussi les évolutions législatives, juridiques et réglementaires Qualité, Gestion administrative et des stocks : - Participer à la réalisation des évaluations de la qualité (HAS) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Mise à jour des protocoles du CSAPA et du CAARUD avec la Direction - Effectuer le suivi de la gestion administrative du CSAPA, du CAARUD et de la RdRD à Distance notamment sur le DUI - Tagalis - S'assurer que le service et les professionnels disposent de moyens matériels nécessaires à l'accomplissement de leurs actions - Gérer les stocks et réaliser les commandes du CAARUD et de la RdRD à Distance en tenant compte du budget alloué - Elaborer l'ASA CAARUD et le CSAPA ambulatoire (Rasa) - Participer à la rédaction du rapport d'activité - Guider et soutenir les équipes dans la saisie des données et l'utilisation des logiciels - Faire remonter les besoins des équipes auprès de la Direction Profil : Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent) Expérience dans l'addictologie souhaitée Compétences attendues : Management, gestion de projet, connaissance de la réglementation afférente au secteur médico-social, maîtrise des outils informatiques, Qualités relationnelles et de communication, sens des responsabilités, rigueur, capacité à rendre compte. Conditions de travail : Déplacements ponctuels sur le département Salaire selon CCN du 15 mars 1966 et expérience Poste à pourvoir au 01/10/2025
Direct Sécurité Prive recherche des agents de sécurité pour venir renforcer ses équipes. Vous serez chargé(e) d'assurer pour la grande majorité des missions confiées de faire la prévention et la sécurité au sein de grandes surfaces, mais aussi au sein d'éventements.
AKISTI FONDATIONS est une entreprise spécialisée dans les renforcements des sols. Afin de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante, nous recherchons un(e) Foreur expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : En tant que Foreur, vous serez en charge de : Réaliser des travaux de forage pour divers projets Installer et entretenir les équipements de forage Assurer la sécurité des chantiers en respectant les normes et procédures en vigueur Effectuer des contrôles de qualité tout au long des opérations de forage Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de forage Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans minimum dans le domaine du forage, idéalement dans le secteur des travaux publics Vous maîtrisez les techniques de forage et avez des connaissances des outils et équipements associés Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité Vous possédez le permis de conduire B, la conduite d'engins de chantier est un plus Vous aimez le travail en extérieur et êtes prêt(e) à travailler sur des chantiers variés Nous vous offrons : Un salaire attractif, selon votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Comment postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : secretariat@akisti-fondations.fr
PARTNAIRE MONTARGIS Recherche un opérateur sur commande numérique H/F pour son client basé à Chalette-sur-Loing dans le domaine de l'usinage. Société française spécialisée dans l'usinage de haute précision de pièces mécaniques complexes destinées aux marchés du neuf et de la maintenance. Vos principales missions seront : - Usiner les pièces en suivant scrupuleusement les instructions de travail et les consignes du Responsable d'Equipe - Contrôler et vérifier les pièces usinées avec des instruments de mesure dédiés - Effectuer des retouches de pièces - Renseigner les documents qualité (plan de contrôle, fiche suiveuse, ...) Le profil recherché : - Formation de base dans un métier technique et manuel - Aisance dans les métiers techniques - Connaissances des outils de contrôle (pieds à coulisse, micromètre) Contrat : Intérim Lieu : Châlette-sur-Loing Temps de travail : 35 heures Rémunération : à partir de 1 808,33 EUR brut mensuel Mes avantages : - 13éme mois - Participation et intéressement - Prime d'ancienneté - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La mission du Responsable de parc H/F est d'assurer le service clientèle du agent virgule le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification des matériels. MISSIONS CONSEIL ET CONTACT AUPRÈS DE LA CLIENTÈLE : connaître la gamme de matériel préparer le matériel fonction des indications et vérifier le état de marche des engins expliquer le fonctionnement du matériel accueillir le client au retour de location faire le plein de carburant GÉRER LA TENUE DU PARC: ranger le matériel en respectant les zones définies, assurer la propreté et la qualité visuelle de l'espace cour, vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer les éventuelles réparations mineures, informer le responsable de location de la disponibilité des matériels QUALITÉ / ETHIQUE : Appliquer les procédures dans le cadre des normes ISO, s'assurer de la qualité des matériels proposés aux clients, respecter les objectifs qualité sécurité et environnement (QSE), être disponible et à l'écoute du client, proposer des actions correctives immédiates. SÉCURITÉ : veillez à la sécurité des clients et intervenants identifier les situations dangereuses et les remonter à sa hiérarchie verrouille respecter les règles de sécurité et veiller au port des EPI prendre part au 1/4 d'heure sécurité au sein de l'agence être titulaire des habilitations adaptées au parc de l'agence ENVIRONNEMENT : les coussins signes environnemental sur l'aire de lavage veillez à l'hygiène et à l'entretien de l'agence Dans le cadre de vos missions vous devrez maîtriser l'ensemble des outils digitaux et des systèmes d'information live à disposition par le groupe outil de suivi des entrées-sorties de matériel via smartphone outil RH (EAP /EAE, E-learning, gestion des temps) et tout autre outil nécessaire à la bonne exécution de votre mission. Être polyvalent un atout indispensable afin d'assurer la continue continuité du service client, vous pourrez être amené à remplacer ponctuellement vos collaborateurs surtout tout parti de leurs missions. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement pour des formations sur Orléans. AVANTAGES : Vous bénéficierez d'un 13e mois d'une participation sur l'intéressement annuel ,de prime pouvant être mensuelle, de ticket-restaurant, de chèque vacances et CE avantageux ( remboursement Cadeau de Noël, chèque Cadhoc,....)
Le CFA Est Loiret est un centre de formation engagé dans l'apprentissage du CAP au Bachelor dans les domaines de l'automobile, des services, de la coiffure et du commerce. En 2025, le CFA ouvre un nouveau pôle écoconstruction pour répondre aux enjeux de la transition écologique et aux besoins croissants des territoires en compétences durables. Ce projet ambitieux, implanté au cœur du site historique de la Maison Feuillette à Montargis, s'inscrit dans une dynamique locale forte autour de la rénovation énergétique, des énergies renouvelables, et des matériaux biosourcés. Dans ce contexte de lancement, le CFA recherche un(e) formateur(trice) - H/F pour piloter et animer les enseignements de la nouvelle formation certifiante Ouvrier Professionnel en EcoConstruction (Niveau 3 - RNCP40571). Intégré(e) à l'équipe pédagogique du pôle bâtiment durable, vous serez chargé(e) de : Former et accompagner les apprentis - Concevoir et animer les séquences pédagogiques en lien avec les blocs de compétences (ossature bois, maçonnerie terre crue, isolation biosourcée, etc.) - Encadrer les travaux pratiques sur le plateau technique et en chantier pédagogique - Suivre la progression des apprentis en lien avec les entreprises partenaires Gérer le plateau technique - Organiser les ateliers et garantir la disponibilité des matériaux, équipements et outils - Veiller à la bonne tenue des espaces, au respect des règles de sécurité, et à la logistique des chantiers-écoles Préparer les examens et certifications - Organiser les évaluations pratiques en lien avec le référentiel national OPEC - Préparer les épreuves et participer aux jurys en coordination avec la Fédération Écoconstruire Contribuer au développement du pôle écoconstruction - Participer à la veille technique, aux projets de filière et aux événements du CFA - Coopérer avec les acteurs du territoire et les partenaires techniques (artisans, institutions, fédérations)
Le CFA Est Loiret recrute son futur formateur ou formatrice pour une nouvelle formation : Chargé-e de projet énergie et bâtiment durables Le CFA Est Loiret est un centre de formation engagé dans l'apprentissage du CAP au Bachelor dans les domaines de l'automobile, des services, de la coiffure et du commerce. En 2025, le CFA ouvre un nouveau pôle écoconstruction pour répondre aux enjeux de la transition écologique et aux besoins croissants des territoires en compétences durables. Ce projet ambitieux, implanté au cœur du site historique de la Maison Feuillette à Montargis, s'inscrit dans une dynamique locale forte autour de la rénovation énergétique, des énergies renouvelables, et des matériaux biosourcés. Dans ce contexte de lancement, le CFA recherche un(e) formateur(trice) - H/F pour piloter et animer les enseignements de la nouvelle formation certifiante Chargé-e de projet énergie et bâtiment durables (niveau 6 - RNCP 39748). Vos principales responsabilités : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec les blocs de compétences du référentiel RNCP ; - Encadrer les apprenants dans leurs projets professionnels, tutorés et périodes en entreprise ; - Préparer, organiser et corriger les évaluations (études de cas, soutenances, examens) en coordination avec l'organisme certificateur (ASDER) ; - Contribuer à la coordination pédagogique du pôle écoconstruction et à la dynamique collective du CFA. Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants : - Thermique du bâtiment et efficacité énergétique - Énergies renouvelables (solaire, bois, géothermie, photovoltaïque) - Confort thermique, acoustique, qualité de l'air intérieur (QAI) - Analyse économique de projets, coût global, aides mobilisables - Gestion de projet en transition énergétique
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) IDE en CDD à temps plein, à compter du mois de septembre 2025, pour une durée de 4 mois - Nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse, pour compléter notre équipe soignante. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € brut par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Stationnement gratuit ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Aquila RH est une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans la mise en relation des entreprises avec des professionnels qualifiés. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients dans le secteur de l'agro-alimentaire, un Conducteur de Ligne sur Machine Automatisée. Vos principales missions seront : Vos missions: Préparation et configuration des équipements :- Préparer et paramétrer les machines de production en respectant les spécifications techniques avant le lancement des lignes. Supervision de la production :- Surveiller le fonctionnement des lignes automatisées en continu pour garantir une production stable et efficace. Contrôle et dépannage :- Vérifier l'état du matériel tout au long du processus, détecter rapidement les anomalies et réaliser les premiers dépannages si nécessaire. Qualité et conformité :- Veiller à ce que les produits répondent aux normes qualité en vigueur et respecter strictement les procédures établies. Maintenance et amélioration :- Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. - Proposer des ajustements pour réduire les interruptions et optimiser la productivité des lignes. Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Ligne expérimenté(e), avec une expérience solide en environnement industriel. Organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de réactivité et savez vous adapter aux contraintes d'une production exigeante et rythmée. ?? Expérience confirmée dans l'exploitation de lignes de production automatisées au sein d'un milieu industriel ?? Flexibilité sur les horaires et disponibilité rapide fortement souhaitée ?? Un parcours technique ou une formation en lien avec les procédés industriels serait un atout apprécié ?? Pourquoi choisir Aquila RH ?Chez Aquila RH, nous mettons votre parcours professionnel au coeur de nos priorités. Vous êtes accompagné(e) tout au long de vos missions par une équipe attentive à vos attentes, vos compétences et vos ambitions. ?? Vos avantages en tant qu'intérimaire Aquila RH :- Acomptes versés deux fois par semaine : le mardi et le jeudi - 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés - Possibilité d'obtenir des avances de trésorerie allant jusqu'à 100 % de vos indemnités - Une épargne salariale à 5 % de rendement annuel - Prime fidélité jusqu'à 200 EUR versée en janvier 2026 - Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE : bons plans culture, loisirs, billetterie - Mutuelle d'entreprise + services du FASTT (formation, mobilité, garde d'enfants...) Rejoignez nous dès maintenant et boostez votre carrière dans l'industrie agro-alimentaire ! Postulez en ligne ou contactez nous pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante.
Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, minutieuse, ponctuel(le) et motivée pour intégrer une entreprise artisanale Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs postes de travail: - Assembler la matière - Préparer l'écran - Vérifier les dimensions en lien avec la fiche de production - Confectionner l'écran - Vérifier la propreté de l'écran avant conditionnement - Réaliser l'emballage des écrans - Aider aux chargements des colis Une période de formation avec l'accompagnement d'un tuteur sera mise en place dès l'embauche. Temps de travail : Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35h et organisé en 2 équipes en alternance : Une semaine du matin : du lundi au vendredi de 06h à 13h soit 7h/jour Une semaine de l'après-midi : du lundi au vendredi de 13h à 20h soit 7h/jour Selon les besoins et pendant la période de formation, le travail pourra s'effectuer du lundi au vendredi de 8h15 à 16h00 soit 7h/jour Rémunération : Salaire brut mensuel : SMIC au démarrage 13ème mois Heures supplémentaires majorées Également, vous disposerez de divers avantages tels que : - La mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 50%) - Une prime de partage de la valeur - Adhésion à une association pour les professionnels du cinéma et des spectacles
La société S.A.S. Demospec est un acteur majeur de la technologie de l'écran, spécialisés dans la conception et la fabrication d'écrans de projection et dans les technologies de soutien pour les industries du cinéma et des événements.
Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un(e) Conducteur(trice) de Nacelle pour une mission intérim dans le secteur du second oeuvre. Vous serez chargé(e) de manoeuvrer différents engins de levage afin de faciliter la réalisation des chantiers. Le ou la conducteur(trice) de nacelle assure le transport sécurisé des équipes et du matériel, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité des personnes et des biens. Il/elle participe également aux opérations de manutention et veille à l'entretien régulier de son engin. Vos missions: - Piloter des nacelles élévatrices en toute sécurité sur les chantiers, en respectant les plans et zones de travail définies. - Manipuler la nacelle pour accéder aux hauteurs et zones d'intervention, tout en veillant à la sécurité des équipes et du matériel. - Participer aux opérations de manutention légères si nécessaire. - Assurer l'entretien quotidien de l'engin, vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie. - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers, pour garantir la protection des personnes et des biens. Votre profil: Nous recherchons un Conducteur de Nacelle expérimenté, doté d'un excellent sens du professionnalisme et de bonnes connaissances techniques dans le domaine des Travaux Publics. ?? Profil recherché :Expérience significative à la conduite de nacelles Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantiers Goût du travail en équipe et capacité à gérer le stress Autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des missions CACES R486 (nacelles) en cours de validité Respect absolu des protocoles sécurité ? Pourquoi rejoindre notre client ? Sécurité avant tout : Matériel de qualité et conformité rigoureuse aux normes Ambiance de travail motivante : Esprit d'équipe et professionnalisme Perspectives d'évolution : Formations possibles et parcours valorisé ?? Les avantages de travailler avec Aquila RH : Acomptes versés 2 fois par semaine (mardi et jeudi) 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % de congés payés Avances possibles jusqu'à 100 % de vos indemnités Épargne rémunérée à 5 % par an Prime fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR (versée en janvier 2026) Accès immédiat au CE Couleur (réducs ciné, loisirs, spectacles...) Mutuelle + FASTT (formations, aides à la mobilité, garde d'enfants...)
PUB COLAUT recherche un : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F) - Enseignes & Signalétique CDI - Poste à pourvoir rapidement VOS MISSIONS: - Etablir un premier contact avec le client - Etablir les devis en fonction des tarifs négociés en appel d'offre ou tarifs fixés par la direction en accompagnement du chargé(e) ou chef(ffe) de projet - Constituer le dossier de mise en production pour les différents services : - Communiquer les différentes maquettes et bon à tirer à préparer pour le service création, ainsi que les fichiers d'exécution - Etablir un bon de commande constitué de toutes les informations matières, impression, accessoires - Suivre le dossier pour s'assurer de sa bonne mise en production en accompagnement du chargé(e) ou chef(ffe) de projet - Communiquer les informations au service pose pour le bon déroulement du chantier en accompagnement du chargé(e) ou chef(ffe) de projet PROFIL RECHERCHE: -Capacité relationnelle -Négociation -Autonomie, rigueur, sens du service client -Bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle -Capacité à travailler en équipe -Utilisation de la suite office (excel, powerpoint, outlook) -Parfaite maitrise du français oral et écrit REMUNERATION: selon profil Envie d'un poste central, stimulant, avec une vraie autonomie et des projets variés dans une entreprise en expansion ? Postulez directement via France Travail
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un opérateur de production H/F en CDI. Mission : Produire les éléments du dossier, transmis par le chef d'équipe Description : Piloter la machine de découpe numérique, veiller à l'entretien de l'outil de production et de l'espace de travail. Elaborer le produit (pliage à chaud, pose de pochettes, de magnétiques, de doubles faces, d'œillets, confection de bâches,...), contrôler visuellement le produit avant de l'emballer, détecter les éventuels défauts des produits et les remonter au responsable d'équipe, effectuer le colisage (colis ou palette), vérifier la correspondance entre le produit / sa quantité et le bon de livraison. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Garantir la bonne livraison du client dans le respect des process, de la qualité du coût et des délais. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances professionnelles spécifiques (non exigées) : CACES, savoir piloter une machine outil à commande numérique. Compétences associées : Adaptation, polyvalence, rigueur, précision, savoir-faire et savoir-être, travail en équipe. Rémunération selon profil
Nous recherchons pour l'EAM La Grimbonnerie, un/une Accompagnant Educatif et Social (H/F). Ce poste à pourvoir en CDI 35h annualisé dès que possible. Il est rattaché au Service de participation sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations : - Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, - Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, - Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, - Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance, - Vous mettez en place des activités de jour et partenariats dans le respect de la personne accompagnée, de ses souhaits et son projet. VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ sous condition prévues par l'accord OETH de branche. D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement facilitant votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : CCN Mars 1966 - Annexe 3 et annexe 10 - AMP
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
À pourvoir dès que possible Les Comptoirs d'Alice, buffet à volonté situé à Amilly, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les installer Présenter le concept du buffet et accompagner les clients dans leur expérience Assurer le service en salle et le débarrassage Maintenir la propreté et le bon ordre de la salle Participer à la mise en place et à la fermeture du service Être attentif(ve) aux besoins des clients et garantir leur satisfaction Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et toujours de bonne humeur Aisance en contact client, esprit d'équipe Première expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Sens du service et réactivité indispensables Horaires : nombre d'heures à définir ensemble (temps plein ou temps partiel possible) Heures supplémentaires payées Repas sur place, bonne ambiance, équipe sympa ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au restaurant. Rejoignez l'équipe des Comptoirs d'Alice et contribuez à offrir une belle expérience à nos clients !
Nous recherchons un(e) assistant(e) technique à temps plein en CDI. Finalité de l'emploi : Planifier les dossiers en collaboration avec les chargés de projet et la production. Echanger par téléphone et physiquement avec les poseurs et les sous-traitants sur les chantiers en cours. Saisit et suivre les différentes tâches administratives. Description des activités significatives : Traiter les mails des différents collaborateurs. Planifier les dossiers des différents clients, en fonction des compétences, du lieu géographique et des disponibilités des sous-traitants. Constituer les dossiers de pose avec BL, les maquettes, les plans du bureau d'études. Rédiger les PPSPS. Constituer et suivre les dossiers mairie. Réaliser les autorisations de voirie. Expliquer et envoyer les dossiers aux poseurs. Réserver les logements des poseurs. Réserver les engins de levage pour poser les produits. Organiser et suivre les expéditions des différentes marchandises. Transmette les photos, le PV de réception et le rapport de fin de chantier aux chargés de projet. Suivre le par véhicule (entretien, propreté du véhicule, remplacement des pièces d'usure). Contrôler et valider les factures fournisseurs (sous-traitant, nacelle et transporteurs). Saisir les données nécessaires dans Excel pour extraire les rentabilités des différents dossiers. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Respecter les délais de fabrication, les exigences des clients et le budget de vente. Permettre de réaliser la pose des enseignes et signalétiques à l'aide su dosser de pose. Réceptionner le chantier posé pour permettre le règlement par le client. Permettre d'obtenir les autorisations des mairies pour poser les enseignes. Permettre d'obtenir le stationnement des engins de levage pour effectuer la pose des enseignes. Connaissances professionnelles spécifiques : Diplômes/ autres exigés : BTS assistante des gestion PME/PMI Expériences exigées : formation en alternance et/ou 2-3 ans sur le poste occupé. Connaissances associées : Excel et Word Compétences associées ; Autonomie, organisation, polyvalence, rigueur, précision, savoir être, travail en équipe. Possibilité contrat à 39h/ semaine Rémunération selon profil
JSM PERRIN recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) assistant(e) commerciale, vous serez en charge de la gestion administrative liée aux commandes clients et au suivi commercial. Vos principales missions seront : Gestion des devis : élaboration et suivi en lien avec les équipes commerciales et techniques. Enregistrement des commandes : validation et intégration dans notre ERP. Émission des accusés de réception (A/R) : envoi et suivi auprès des clients. Émission des bons de livraison (BL) et factures : envoi et suivi administratif. Suivi de l'activité commerciale : relances clients, suivi des délais et reporting. Relances fournisseurs.
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Montargis. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Entreprise leader sur le marché de la propreté sur le nord et l'est du département. Le nombre d'heures pourraient évoluer rapidement si le candidat est mobile.
L'académie recrute un(e) responsable bureau des entreprises pour un lycée professionnel à Châlette sur Loing à compter du 1er septembre - jusqu'au 31 août 2026. Mission(s) principale(s) : - Centraliser les actions de développement de la formation professionnelle (scolaire, apprentissage, continue), assurer la gestion administrative en support des DDF, coordonnateurs de l'apprentissage et équipes pédagogiques. Activités essentielles : Mise en place et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire - Support administratif au suivi des partenaires du lycée - Soutien à l'organisation et l'animation d'évènement en lien avec les acteurs du territoire -Participation aux opérations de collecte de la taxe d'apprentissage - Promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des interlocuteurs locaux (entreprises, collectivités.) - Contribution aux actions de développement de l'offre de formation - Participation au développement du réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir pour : PFMP, Apprentissage, actions de formations continue - Assurer une veille autour de l'activité sur le bassin d'emploi - Participation au réseau académique des bureaux des entreprises Organisation des temps de formation en milieu professionnel : PFMP, stage et alternance - Appui au recensement des partenaires professionnels de l'établissement - Accompagnement, en lien avec les équipes pédagogiques, des apprenants dans leur recherche de formations et de lieux d'accueil - Accueil, renseignement et suivi des demandes des apprenants et leur famille ; saisie des dossiers d'inscriptions en apprentissage - Participer à l'animation autour des interlocuteurs professionnels : tuteurs, Rh, maîtres d'apprentissage - Assurer le suivi de la période en entreprises : visites, lien avec les équipes pédagogiques et l'interlocuteur qui gère les conventions ou contrats - Suivi de la mise en application de la gratification des PFMP - Soutien et suivi des mobilités européennes et internationales L'intégration et la mise en œuvre de la relation école/entreprise dans le parcours de formation des apprenants - Appui à l'organisation des périodes en entreprises et au retour d'expériences - Appui à l'organisation de modules d'insertion en lien avec les acteurs et besoins locaux - Appui à l'organisation de temps de découvertes et immersion dans le monde professionnels des personnels et apprenants - Suivi administratif et support aux équipes pédagogiques des livrets d'apprentissage dans le cadre de la liaison avec les maîtres d'apprentissage - Support administratif UFA : interlocuteur des équipes pédagogiques sur le suivi du traitement des vacations - Suivi administratif de la consommation des moyens alloués dans le cadre de la mise en œuvre des formations en apprentissage - En lien avec l'organisation établissement, participer à la remontée de l'assiduité des apprenants auprès des entreprises - Etre un acteur majeur de la prévention des ruptures ou des abandons. Profil Savoirs - Connaissance du fonctionnement d'UN EPLE - Connaissance des fondamentaux de la formation professionnelle - Maîtrise des outils de bureautique Savoir être - Travail en équipe et en réseau, capacités relationnelles - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Sens de l'organisation / rigueur - Sens de la pédagogie - Esprit d'innovation Savoir-faire - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Conduite de réunion - Organisation, pilotage
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Montargis pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques-déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
La société JIDET leader Français dans la fabrication de lignes de profilage à froid, recherche un dessinateur projeteur (H/F). Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur (H/F) : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des résultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier)
La Société JIDET leader national dans la fabrication de machines à profiler recherche un monteur / ajusteur / régleur / outilleur pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Vous intégrerez l'équipe de montage (10 personnes) et prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez nos clients en France ou à l'étranger. Une expérience dans le domaine de l'outillage est souhaitée et un bon niveau de compétences est attendu. Anglais souhaité. Travail en journée - 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi - 7h30 - 12h00 le vendredi
En tant que manager de notre équipe de production, vous serez le responsable de l'équipe de production (50 personnes) et de la réalisation du service (marquage du linge et production). Vos missions : Organiser le travail quotidien dans l'Unité : - faire l'interface avec les chefs d'équipe de production/ Adjoints chefs d'équipe - planifier et piloter le flux de production. Adapter les moyens et les organisations en fonction de la situation (avance / retard), du volume, des aléas... - contrôler l'affectation du personnel sur les postes de travail en fonction de la charge - assurer le respect des budgets de frais de personnel de production, en veillant notamment à l'atteinte des objectifs de productivité - valider les horaires de travail des collaborateurs - informer les agents de production des changements de priorité Animer l'équipe de production : - animer des réunions d'équipe, briefings - réaliser l'embauche des collaborateurs - organiser et suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés et éventuellement dispenser les formations - transmettre les consignes, les exigences de qualité - piloter les indicateurs de production et les tableaux de bord Assurer le suivi administratif : - remplir et contrôler les relevés d'heures - organiser et valider les plannings de congés - remplir les outils de "reporting" selon la fréquence définie - suivre les stocks de produits, fournitures et consommables et faire les commandes - suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par les techniciens externes
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de AMILLY (45), d'une superficie de 1700m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 14 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Forfait jour : 214 (avec 2 jours de repos par semaine) - Prime de participation aux bénéfices - Avantages CSE - Œuvres sociales - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Le LEGTA du Chesnoy (Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole) à Amilly, recherche professeur.e en Machinisme Agricole, à temps plein avec possibilité de faire des heures supplémentaires (18 heures face à face élèves), pour l'année scolaire 2025/2026, Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. Niveau de classe : - 2nde Baccalauréat professionnel « Productions », - 1ère Baccalauréat Professionnel « Agroéquipement & CGEA », - Terminale Baccalauréat Professionnel « Agroéquipement », - BTSA « Génie des équipements agricoles ». Référentiels disponibles sur « CHLOROFIL » Niveau : Bac + 3 minimum dans la discipline visée. Horaires : 18 heures hebdo + heures supplémentaires. Durée du contrat : CDD jusqu'au 31 août 2026 Compétences attendues : - Bon niveau en Machinisme Agricole - Technique pédagogique - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner une discipline à un groupe de 20 à 32 élèves - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les parents de la progression de leur enfant, lors des conseils de classe et rencontre parents/professeurs - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel Savoir-être professionnel : - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Travail en équipe
Gestionnaire de secteur (H/F) - Secteur Montargis Crowborough Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : - La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) - La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) - L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Vos missions : Au sein de notre équipe de Montargis, vous êtes le premier interlocuteur des locataires et le représentant de notre ESH sur le terrain. Vous êtes en charge de deux missions principales : une mission axée technique et une mission axée relationnel. - Vous gérer les interventions techniques des travaux (surveillance technique, préparation, planification, suivi etc) et vous réalisez les visites conseils et les états des lieux. - Vous gérer la partie relationnelle avec nos locataires notamment dans la gestion des réclamations locatives. Votre profil : Vous avez idéalement une première connaissance de la gestion des états des lieux et de l'immobilier ou bien une excellente fibre relationnelle et commerciale et l'envie de découvrir le domaine du logement social. Vous maitrisez impérativement l'informatique et avez le permis B. Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Acteur incontournable de l'immobilier en région Centre, organisé autour d'un CIL, représentant un CA de 120 M€ et gérant 20 000 logements.
Description du poste "A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées". La tournée est située sur la commune de PANNES en Seine et Marne et se termine sur l'IEM de VOISENON 77950 - chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite d'enfant à lourd handicap, dans le strict respect des règles du code de la route - assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité - doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui - doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ; - se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ; - doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels) - doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés - doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ; - tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).
Date de début souhaitée dès que possible, recrutement pour cause de départ en retraite, une période de tuilage est prévue. Description du poste : Missions variées, vous êtes placé (e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l'exploitation agricole du Chesnoy, par délégation du directeur de l'EPLEFPA du Loiret : - Travaux dans les champs, - Entretien et réparation du matériel, entretien général de l'exploitation, - Ponctuellement soin aux animaux, - Participation à la formation des apprenants au travers de stages effectués sur l'exploitation, préparation de TP aux côtés d'une classe encadrée par un enseignant, - Participation aux expérimentations mises en œuvre sur l'exploitation. Profil recherché : - Compétences en conduite et mécanique agricole, - Aptitude à travailler en équipe et à l'encadrement des apprenants, - Rigueur, adaptabilité et sérieux au travail, - Bonne organisation, - Connaissance en élevage ovin apprécié, une expérience de 2 ans en exploitation agricole serait un plus. Informations complémentaires : - Date de début souhaitée dès que possible - Rémunération selon profil et expérience selon la convention collective des exploitations agricoles de polyculture et d'élevage du Loiret, à partir de 2100 € brut/mois. - Travail d'astreinte 1 week-end sur 4 selon planning établi en accord avec le reste de l'équipe. - Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction. Présentation de l'Exploitation : 145 ha SAU 100 ha de grandes cultures en Bio et Conventionnel, une partie avec irrigation possible. Un atelier ovin allaitant de 350 brebis de race Ile de France. Une équipe constituée de 3 salariés et un directeur d'exploitation L'exploitation doit remplir 4 missions principales : Production, afin d'être représentative auprès des apprenants et des partenaires professionnels, Formation, en relation avec les enseignants, auprès des élèves, étudiants, apprentis et stagiaires adultes, en provenance des 4 sites de l'EPLEFPA du Loiret. Développement et expérimentation, en relation avec les organisations professionnelles et les instituts de recherche, Animation du territoire, en relation avec les acteurs et partenaires locaux.
assurer l'accueil téléphonique et physique réaliser les activités de secrétariat administratif (bonne gestion du pack office et autres logiciel) participer au développement commercial de la résidence participer à la prospection commerciale suivre les relations, les dossiers administratifs et contribuer à la bonne prise en charge des résidents participer à l'organisation et la mise en œuvre des animations participer au bon fonctionnement de la résidence
Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Mission principale : Concevoir, organiser et animer des activités physiques et sportives adaptées aux jeunes en formation, dans le but de favoriser leur bien-être, leur cohésion, leur discipline et leur développement personnel. Missions détaillées : - Encadrement sportif - Proposer et encadrer des séances d'activités physiques variées (sports collectifs, individuels, activités de plein air.) - Adapter les contenus aux capacités physiques et aux profils des élèves (entre 15 et 18 ans) - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités - Éducation et valeurs - Transmettre les valeurs du sport : respect, esprit d'équipe, persévérance, fair-play - Favoriser l'inclusion, la mixité et la coopération entre les élèves - Suivi et évaluation - Évaluer les progrès des élèves en matière de motricité, d'engagement et de comportement - Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe éducative - Organisation et logistique - Gérer le matériel sportif et les installations - Organiser des événements sportifs internes ou inter-écoles (tournois, journées sportives.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'animation sportive - Connaissance des publics adolescents en difficulté ou en réinsertion - Capacité à instaurer un cadre bienveillant et structurant - Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'autorité - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme niveau BAC+2 dans le domaine du sport : STAPS, BPJEPS, Licence professionnelle métiers de la forme ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'enseignement ou l'animation auprès de jeunes - Intérêt pour le projet éducatif des écoles de production Poste à pourvoir à partir du 27 octobre 2025
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO MONTARGIS) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) ; Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie ; Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE - Poste à pourvoir à temps plein du 01/04/2025 - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de MONTARGIS -45- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Inscription du 01 aout au 30 septembre 2025 épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : le 4 novembre 2025 à Orléans (45) ; épreuves orales d'admission : du 1er au 5 décembre 2025 à Orléans (45). Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de MONTARGIS. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Poste basé à 1h au sud de Paris (ouvert aux candidatures hors région) Jusqu'à 50 % de déplacements sur toute la France avec un véhicule de fonction Travail à domicile occasionnel Poste à pourvoir rapidement VOS MISSIONS: -Conseiller les clients dans leurs choix techniques et graphiques -Réaliser les visites techniques (relevés, photos, contraintes) et élaborer plans, devis, et chiffrages spécifiques -Coordination avec les équipes internes : création, bureau d'études, production, pose -Suivre les projets jusqu'à la livraison et assurer la satisfaction client -Appuyer l'administration des ventes (suivi, facturation, relances SAV/impayés) PROFIL RECHERCHE : - Avoir le sens du service client -Bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle -Intérêt à la fois pour le commerce de détail et la construction. Une bonne connaissance des matériaux, impression, métallerie ou signalétique serait un plus.
Dans le cadre du développement de l'organisation de notre client, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la transformation d'un site industriel près de Montargis. Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. À ce titre, vous : - Accompagnez la direction dans le développement de la performance collective et managériale. - Gérez les relations sociales afin de maintenir un climat social adéquat - Soutenez les membres du comité de direction dans leurs enjeux humains et organisationnels. Gérez le management et développement de l'équipe RH - Déployez les politiques RH du groupe au niveau local (formation, GPEC, mobilité, recrutement, développement RH...). - Mettez en œuvre des actions concrètes de développement des compétences et de gestion des talents. Qualification : Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Compétences requises : - Bonne maîtrise du développement RH (accompagnement managérial, gestion des compétences, pilotage RH...). - Capacité à travailler avec des instances dirigeantes et à faire évoluer les pratiques. - Maturité, stabilité et sens de l'engagement. - Mobilité possible à moyen terme. Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez les environnements où rien n'est figé, où l'on peut structurer, impulser, tester. Vous avez le goût du collectif et savez créer des dynamiques d'engagement autour de vous. Nous croyons profondément que la diversité est une richesse et un levier de performance durable. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect de nos engagements d'égalité des chances.
Rejoignez Gan Prévoyance : accompagnez les professionnels dans la protection de ce qui compte vraiment Chez Gan Prévoyance, nous accompagnons les particuliers et les professionnels à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, santé, épargne et immobilier locatif. Aujourd'hui, notre priorité est claire : accélérer la conquête de nouveaux clients professionnels pour les aider à sécuriser leur avenir et celui de leur entreprise. Un métier à impact, sur un marché porteur : En tant que Conseiller Commercial Terrain, vous jouez un rôle central dans le développement de votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes forts : - Prospecter activement le marché des professionnels (artisans, commerçants, indépendants, TPE/PME.) pour : - pallier les insuffisances des régimes obligatoires, - construire une retraite adaptée, - protéger leur revenu, leur famille et leur outil de travail : leur entreprise. - Accompagner et fidéliser un portefeuille de clients existants, particuliers comme professionnels, en instaurant une relation de confiance durable. Vous êtes autonome dans la gestion de votre secteur géographique, défini et proche de chez vous, tout en bénéficiant du soutien régulier de votre manager. Formation, accompagnement et outils pour réussir: Que vous veniez ou non du monde de l'assurance, vous bénéficiez dès votre arrivée de : - une formation complète de 6 semaines (en résidentiel, nourri et logé), - un accompagnement terrain personnalisé, - des outils de travail digitaux performants : smartphone, tablette, signature électronique. Rémunération et avantages: - Rémunération motivante et non plafonnée : fixe + variable basé sur vos résultats, - Indemnités kilométriques pour vos déplacements professionnels, - Avantages sociaux attractifs : complémentaire santé, carte restaurant, participation, intéressement, PEE, prestations du comité d'entreprise, - De véritables perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe à taille humaine, - Un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Profil recherché:: Vous avez le goût du terrain et du contact humain, Vous êtes motivé par la conquête de nouveaux clients et les challenges commerciaux, Vous connaissez bien votre territoire et souhaitez valoriser votre réseau local. Vous souhaitez évoluer dans un métier utile, près de chez vous, au sein d'une entreprise aux valeurs fortes ? Rejoignez Gan Prévoyance et devenez un acteur engagé de la protection sociale sur votre secteur
Sous la responsabilité de la direction, par délégation du Conseil d'Administration, l'enseignant(e) de la conduite favorise l'accès au permis de conduire pour des personnes en insertion, en situation de précarité ou de handicap. Il/Elle s'inscrit dans une démarche globale d'accompagnement vers l'autonomie, la mobilité et l'emploi. Les missions : Pédagogie adaptée - Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques en fonction des publics (personnes en difficulté d'apprentissage, en situation de handicap cognitif ou moteur, jeunes sans solution, personnes éloignées de l'emploi.) - Développer une approche individualisée, bienveillante et progressive - Utiliser des outils numériques ou supports adaptés (vidéos, simulateurs, supports visuels simplifiés.) Formation à la conduite - Dispenser des cours pratiques de conduite en véhicule double commande ou quadricycle léger sans double commande - Assurer l'encadrement pédagogique des bénéficiaires dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur - Participer à l'évaluation des compétences des élèves et adapter les parcours de formation Gestion administrative des parcours - Assurer les démarches liées à l'inscription des apprenants à l'auto-école, y compris la constitution et la vérification des dossiers administratifs - Réaliser les formalités sur le portail ANTS (création du numéro NEPH, suivi de la demande de titre après réussite à l'examen, etc.) - Contribuer à la réservation des sessions d'examen (code et conduite) sur les plateformes dédiées telles que RDVPermis - Organiser et planifier les cours de code et de conduite en fonction des disponibilités des élèves et du planning des véhicules - Participer à la mise à jour les outils de suivi des parcours (tableaux de bord, plannings, dossiers papiers ou numériques) Accompagnement et insertion - Prendre part aux réunions d'équipe et aux bilans de parcours - Contribuer à la remobilisation et à la valorisation des acquis des apprenants Compétences requises : - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) - Expérience en enseignement de la conduite, idéalement auprès d'un public en difficulté ou en insertion - Capacité d'écoute, patience, pédagogie différenciée - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (encadrants, travailleurs sociaux.) - Maîtrise des outils bureautiques de base (suivi des dossiers, compte rendus, plannings) Qualités personnelles attendues : - Sens de l'engagement social et de la mission d'insertion - Forte capacité d'adaptation et de remise en question pédagogique - Bienveillance, rigueur et sens des responsabilités - Intérêt pour l'innovation pédagogique et l'accompagnement individualisé Conditions d'exercice : - Contrat : CDI temps plein - 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi, entre 8h et 18h (plages variables selon planning) - Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective des ACI - emploi repère Encadrant Technique d'Insertion
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'impression d'étiquettes adhésives pour des clients variés (cosmétique, épicerie fine, etc.) ? Vous aimez le travail manuel, précis et technique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'Assistant Opérateur d'Imprimerie, vous interviendrez sur : - La préparation des éléments graphiques (pré-presse, imposition, flashage, etc.) - L'aide au réglage et à la conduite des machines d'impression (offset, sérigraphie, flexographie) - Le conditionnement des produits finis - Le contrôle qualité et le nettoyage de votre poste de travail Profil recherché : - Première expérience ou formation en imprimerie / production graphique idéal mais pas obligatoire - Connaissances de base en impression et/ou conditionnement industriel idéal - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacité à respecter les consignes et à travailler de manière autonome - Bonne vision des couleurs et connaissance mécanique Ce que nous offrons : - Un environnement technique, réactif et souple - Un accompagnement à la prise de poste - Une mutuelle d'entreprise - Rémunération selon expérience Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 39 par semaine Travail en journée Heures supplémentaires majorées Poste à pourvoir au 01/09/2025
L'assistant(e) travaux accompagne les conducteurs de travaux dans la gestion administrative, logistique et organisationnelle des chantiers. Il/elle assure un soutien opérationnel quotidien, facilitant la coordination entre les équipes, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients, dans un souci d'efficacité, de conformité et de respect des délais. Missions principales : Suivi administratif et organisation des chantiers - Assurer le suivi administratif des dossiers chantiers (création, mise à jour, classement). - Préparer les documents nécessaires au démarrage des chantiers (plans, DICT, PPSPS, contrats de sous-traitance.). - Participer à la planification des travaux et à la coordination des interventions. - Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions à réaliser. Support logistique et coordination - Participer à la gestion des approvisionnements : commandes, suivi des livraisons, relances fournisseurs. - Suivre les besoins en matériel, en personnel et en sous-traitance selon l'avancement des chantiers. - Appuyer les conducteurs de travaux dans la gestion quotidienne du chantier (demandes ponctuelles, réservations, gestion des accès.). Suivi budgétaire et facturation - Aider à la préparation et au suivi des éléments nécessaires à la facturation. - Contribuer à la vérification des bons de commande, factures, devis et situations de travaux. - Participer au suivi des budgets chantiers (pointages, coûts, écarts). Relations internes et externes - Être l'interlocuteur(trice) des différents acteurs du chantier (clients, fournisseurs, sous-traitants). - Assurer un relais d'information efficace entre les équipes terrain et les équipes de direction. Compétences nécessaires : Bonne connaissance des étapes et du fonctionnement d'un chantier. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word, Outlook). Capacité à lire et comprendre des documents techniques (plans, cahiers des charges). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe. Connaissance des documents réglementaires du BTP appréciée (PPSPS, DOE, DICT.). Aisance dans la communication écrite et orale.
FINALITÉS Développer l'écologie industrielle et territoriale (EIT) sur le Gâtinais Montargois. MISSIONS Animer la démarche d'EIT - Préparer des outils de promotion de l'économie circulaire et ses intérêts. - Convaincre, fédérer un maximum d'entreprises autour de la démarche d'économie circulaire. - Participer à / animer des événements clés mobilisant entreprises et/ou partenaires privés et/ou institutionnels. Prospecter de nouveaux adhérents. Identifier des synergies locales - Identifier les flux des entreprises du Gâtinais Montargois. - Mettre en place et animer des ateliers de détection de synergies afin de permettre aux acteurs locaux de se rencontrer et de mettre en évidence des synergies potentielles. - Etablir et faire vivre des outils de gestion et correspondance des flux. Traiter les données collectées au cours des ateliers (type de ressources disponibles, qualités et quantités associées) et les organiser (catalogue des synergies, comptes rendus individualisés.) Mettre en œuvre l'écologie industrielle et territoriale - Faire le lien entre les organisations qui ont une synergie commune. - Définir et planifier les actions de développement des synergies. - Hiérarchiser les synergies à mettre en œuvre en fonction de leurs rapidités de mise en œuvre et de résultat ainsi que de l'ampleur de leurs impacts potentiels (économiques, sociales et environnementaux). - Animer des sessions de rendez-vous entre acteurs pré-ciblés afin de concrétiser la mise en place opérationnelle des projets de synergies. - Assister le développement des projets en fonction des attentes des acteurs, pouvant aller du simple suivi jusqu'à la coordination complète de la mise en œuvre des projets. - Suivre et coordonner en parallèle chaque groupe de travail œuvrant à la mise en place de synergies : Rassembler les informations, effectuer une veille informative et des diagnostics, évaluer la faisabilité, conseiller, innover, rédiger des rapports, animer des réunions. Réaliser des bilans réguliers des projets à destination des différents comités et entreprises de la démarche Communiquer sur les synergies mises en place. POSITIONNEMENT / RESPONSABILITÉS Placé-e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Président ; en collaboration avec le Conseil d'Administration et le Comité de Pilotage. PRÉ-REQUIS Formation : Gestion des territoires ; économie circulaire ; expériences en entreprise Permis de conduire valide - véhicule indispensable SAVOIR FAIRE / PRATIQUE Communication : être capable de promouvoir la démarche d'écologie industrielle et territoriale Coopération : Être capable de coopérer avec différentes parties prenantes de différents secteurs (collectivités, associations, entreprises, organismes de formation) ; parvenir à des constats/décisions partagées/concertés avec des interlocuteurs à impliquer ; gestion de projet : Savoir mener un projet - organiser les informations collectées des manières claires Administratif : Rédaction : fluidité de rédaction en français ; maîtriser les outils de bureautiques et des réseaux sociaux ; maîtriser les logiciels standards (Word, Excel, PPT) SAVOIR-ÊTRE Commercial, créativité, curiosité, analyse, travail en équipe, autonomie. Profil recherché Ingénieur Formation technique BAC +3/+5 ou expérience professionnelle équivalente en ÉIT, économie circulaire, gestion des déchets ou ingénierie écologique de projet. - Connaissances techniques souhaitées : économie circulaire et en particulier l'ÉIT.
aide a la toilette aide aux courses aide au ménage lever/coucher
Vous souhaitez contribuer à l'efficacité du service public et à représenter les valeurs de solidarité qui animent les projets des CAF. Vous avez envie de vous investir et vous mobiliser au quotidien dans l'animation d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Alors rejoignez-nous ! La Caf du Loiret accompagne 130 000 allocataires dans les domaines de la famille, du logement, de l'insertion et du handicap. Elle verse plus de 700 millions de prestations légales et plus de 45 millions au titre de l'action sociale. Elle compte 320 collaborateurs qui se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics allocataires et partenaires. Notre siège est situé à Orléans et nous disposons d'une antenne à Montargis. Par ailleurs, nous gérons 2 structures d'accueil de jeunes enfants : une crèche à Orléans, et une crèche à Châlette sur Loing à proximité de Montargis. Nous recrutons un/une responsable pour cette crèche qui accueille 59 enfants. Vos missions Rattaché(e) à la Sous-Direction Action Sociale, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion quotidienne de la structure. - Vous animez, coordonnez, planifiez et évaluez l'activité d'une équipe composée de 18 collaborateurs (2 Educatrice de Jeunes Enfants, 13 Auxiliaires de Puériculture, 1 aide cuisinière, 1 secrétaire, 1 agent d'entretien) dans un objectif de qualité de service - Vous définissez et mettez en œuvre le projet d'établissement - Vous organisez et accompagnez la prise en charge globale de chaque enfant (soins, surveillance médicale, etc) - Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire, et du règlement de fonctionnement - Vous entretenez une relation de qualité avec les parents - Vous assurez la gestion budgétaire de la structure en lien avec les services de la Caf - Vous gérez les relations administratives avec la Caf : relais d'information entre la Caf et votre équipe, gestion des tableaux d'activité, etc. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur(trice) ou d'Infirmier(re) et vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous : - disposez d'une expertise dans le domaine de la petite enfance. - maîtrisez la législation concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans. - possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - êtes reconnu(e) pour vos qualités de responsable d'équipe - possédez des connaissances en gestion, suivi de budget et êtes à l'aise avec les outils numériques. - êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre diplomatie. - êtes réactif(ve) et avez la capacité de prendre des initiatives. - avez un bon sens relationnel et vous savez travailler en transversalité. A votre rémunération s'ajoute : - une allocation vacances, égale à un mois de salaire, versée en deux fois, au mois de mai et en septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, et une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile). - une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme. Vous bénéficiez également des avantages suivants : Mutuelle d'entreprise et prévoyance, prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun, Chèques déjeuner et un CSE dynamique
La Caisse d'allocations familiales du Loiret
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Montargis et de ses 25 collaborateurs, à partir du 1er octobre 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Déplacements à prévoir. Véhicule non fourni (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous alimentez la machine avec les pièces. Vous contrôlez le bon déroulement de la ligne de production et faites le lien avec les différents opérateurs techniques usineurs qui interviennent sur la production. Vous faites du contrôle visuel des pièces achevées. Vous êtes amené à prendre des cotes avec des outils de précision. A terme, la connaissance de l'enchainement des procédures sur la ligne vous permettra d'anticiper les points de vigilance à avoir.
Nous recherchons une personne expérimentée en Bâtiment industriel (confirmé(e) ou débutant(e)) avec ou non des notions en couverture pour effectuer les missions suivantes : - Réparations, entretien et réfection de terrasse bitumé, - Nettoyage de couverture, - Recherche de fuites - Rénovation toiture industrielle - Maintenance et/ou remplacement de chevrons. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, ponctuelle et investie, ayant une expérience dans le bâtiment avec du travail en hauteur. La société est prête à vous initier aux notions de couverture via une Préparation opérationnelle à l'emploi si vous venez du domaine du bâtiment. Déplacements hebdomadaires occasionnels (environ 50% du temps) sur tout le territoire, hors week-ends Véhicule de service, Comité d'Entreprise, Plan Epargne Retraite, Intéressement, Primes, Mutuelle Respect des conventions collectives du bâtiment Avantages : - Flextime - Intéressement et participation - RTT
Vous serez en charge des missions suivantes : - Dépannage de petit et gros électroménager - Recherche de pannes - Gestion de dossier client - Commandes de pièces / suivi de commande - Livraison et installation de petit /Gros électroménager - Bases en électricité Vous serez en contact avec la clientèle. Une bonne présentation est nécessaire. Vous vous déplacez au domicile de particulier pour les réparations dépannage. Les déplacements se font dans un rayon de 20 km autour de Montargis. Vous disposez d'un véhicule de service (Véhicule Léger). Vous devez obligatoirement être titulaire d'un permis B. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h30. Vous serez en repos les dimanches et lundis. Le poste est à pourvoir immédiatement. Nous sommes disposé à vous former si vous n'avez pas exercé dans ce secteur d'activité (base en électricité indispensable).
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ces clients situé sur la commune de Varennes-Changy un manoeuvre H/F. Vos missions : -Implantation de chantier -Aide à la pose de réseaux secs ou humides -Gestion du trafic et signalisation sur le chantier -Aide divers sur le chantier (création tranchées, suivi engins, maçonnerie, etc..) -Approvisionnement et rangement du chantier Profil recherché : -Vous êtes bricoleur et minutieux, -Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de cohésion, -Vous êtes sensible aux règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous sommes à la recherche d'un Boulanger H/F sur notre boutique à Chalette. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Nous recherchons une équipe ayant la valeur du travail, dynamique, autonome et organisée. L'équipe fabrication doit posséder un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Informations contractuelles : Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation d'équipe et cohésion liée a notre ouverture sont assurées. Vous avez le goût du challenge et de l'énergie à revendre alors, n'attendez pas... TERACT. Unis par la nature.
L'Adecco Villemandeur recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois un menuisier poseur/installateur (H/F). Le menuisier poseur effectue et supervise les missions suivantes : - Chargement du chantier (contrôle et dossier de pose) - Sécurité sur le chantier (respecter et faire respecter.) - Installation du chantier (objectif quantitatif et qualitatif, contrôle) - Compte rendu journalier (avancement, problèmes rencontrés) - Réception de chantier (chantiers de particulier) - Responsable du stock d'accessoires de pose du véhicule (vis, fixations, chevilles, silicone.) - Responsable de l'outillage de pose (respect du matériel, entretien) - Responsable du véhicule de pose (utilisation conforme à l'usage, entretien, révisions) Vos principales installations sur chantiers : vérandas, pergolas, portes de garages, stores, murs rideaux. L'entreprise est une PME reconnue par la grande qualité de ses produits. Nous recherchons un ouvrier qui soit minutieux et possédant déjà une expérience pose sur chantiers. Poste à pourvoir rapidement, salaire à négocier selon profil. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (80 %), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis. Principales missions : - Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ; - Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ; - Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ; - Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ; - Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ; - Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ; - Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité ; - Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ; - Informer les patients sur le bon usage des médicaments ; - Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ; - Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique ; - Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ; - Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ; - Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ; - Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». Le profil : - Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ; - Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ; - Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.
Devenez intervenant multi métiers (h/f). Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88 Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Centre Services souhaite recruter un-e employé de ménage pour rejoindre son agence de Montargis située à Montargis (45200). Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez en charge de réaliser différentes prestations de ménage et/ou de repassage chez des particuliers attitrés à 45200 Montargis et dans les alentours. Votre planning flexible (réalisé en fonction de vos obligations personnelles) s'adaptera également à l'arrivée de nouveaux clients et aux éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € par l'heure, pour une durée de 10h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein. Le + Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, période d'intégration (accompagnement, conseils.). Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique nous permettra d'évaluer vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez convié-e à vous rendre en agence pour participer à deux entretiens : un entretien de groupe suivi d'un entretien individuel, ainsi qu'à un questionnaire et une mise en situation. Profil recherché : Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, dynamique, motivée et capable de travailler en autonomie tout en sachant s'adapter et faire preuve d'initiative. Si vous avez un savoir-être à toute épreuve et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous écrire ! Vous pourrez bientôt avoir l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée dédiée au ménage.
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services propose une grande variété de prestations dans le domaine des services à la personne : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'aides ménagers / aides ménagères à domicile pour rejoindre notre agence de Montargis et intervenir chez des particuliers à et aux environs de Montargis. Dans le cadre de ce poste, vous devrez donc effectuer des interventions de ménage et/ou repassage directement à domicile. Les tâches ménagères à réaliser seront personnalisées en fonction de chaque client-e. De 8h à 19h, vous serez amené-e à vous déplacer à 45200 Montargis et dans les villes proches. Une plus grande flexibilité horaire pourra être envisagée avec l'arrivée de nouveaux clients dans le secteur et/ou d'éventuels remplacements. Votre planning sera adapté en fonction de vos disponibilités et de la demande. Durant la phase de recrutement, vous serez soumis-e à plusieurs tests pratiques ainsi qu'à un questionnaire. À l'embauche, des client-es vous seront attribué-es et vous aurez une période d'intégration pour vous adapter en douceur à votre poste. Salaire : 11.88 € / de l'heure (avec mutuelle, congés payés et remboursement des frais de déplacement) Contrat de base : 10h / semaine (possibilité de travailler à temps plein) Le profil souhaité : Vous êtes à la recherche d'un emploi avec un rythme de travail adapté à votre vie familiale ? Rejoignez les équipes de Centre Services ! Dynamiques et soudées, vous y trouverez facilement votre place. Autonomie (capacités d'organisation et d'adaptation), discrétion, rigueur, professionnalisme, courtoisie, vous semblez être la personne idéale ! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature, nous l'étudierons avec soin !
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) technico commercial(e) dans le secteur de la métallerie MISSIONS Conseil client Réalisation de devis Suivi de l'évolution des commandes Prospection commerciale Livraison client Rémunération à définir selon l'expérience du candidat Horaires: variables Formation : BAC+2 NRC ou vente et avoir 2 années d'expériences en tant que technico-commercial Dynamisme, rigueur, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous devez maitriser l'outil informatique et être force de proposition. Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus ! Nos chercheuses de talents attendent vos candidatures
PARTNAIRE MONTARGIS Recherche pour son client basé à VARENNES CHANGY un CHAUFFEUR PL Entreprise de travaux publics spécialisée dans la construction de voirie et l'aménagement urbain Transporter des matériaux et des engins de chantier vers les différents sites (principalement en voirie, terrassement et réseaux divers). Assurer le chargement et le déchargement de votre camion. Entretenir votre véhicule et veiller à sa propreté. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur la route et sur les chantiers. Vous êtes titulaire du permis C. Vous possédez la FIMO/FCO et une carte de conducteur à jour. Vous avez une première expérience réussie en tant que chauffeur PL, idéalement dans les travaux publics. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Vous serez chargé(e) de réaliser une tournée de produits alimentaires pour un départ chez notre client situé à Chalette sur Loing et pour une livraison au niveau région Centre Val de Loire. Déchargement de la marchandise à l'aide du transpalette électrique chez le client. Manutention à prévoir. Départ selon planning reçu la veille par le client vers 5h00 du matin . Primes de panier, mutuelle. Pas de découché. permis c + fimo ou fco à jour. *** Prise de poste immédiate***
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) frigoriste passionné(e) prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique! Vous aurez la responsabilité de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation, afin d'assurer leur efficacité et leur bon fonctionnement. Vos missions: Installation :Assurer l'assemblage, le raccordement et la mise en service des systèmes de climatisation et de réfrigération directement chez les clients. Entretien préventif :Effectuer les visites régulières de contrôle et de maintenance afin de préserver la performance et la fiabilité des installations. Dépannage :Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes des pannes et procéder aux réparations nécessaires. Accompagnement client :Informer et conseiller les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien de leurs équipements. Conformité et sécurité :Appliquer les normes légales relatives à la manipulation des fluides frigorigènes et veiller à la sécurité des interventions. Suivi administratif :Renseigner les comptes rendus d'intervention et compléter les documents techniques associés. Votre profil: Expérience :- Minimum 5 ans d'activité en tant que technicien frigoriste, avec expérience confirmée sur différents types d'installations. Compétences techniques :- Maîtrise approfondie des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine. - Capacité à lire, interpréter et analyser des schémas électriques et plans techniques. Qualités personnelles :- Sens prononcé du service client et aisance dans les relations professionnelles. - Rigueur, minutie et souci du détail dans l'exécution des travaux. - Autonomie et aptitude à prendre des décisions sur le terrain. Formation :- CAP/BEP Froid et Climatisation, Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement d'Air ou diplôme équivalent. ?? Profil recherché : - Expérience significative sur un poste de frigoriste - Diplôme de type CAP/BEP en Froid et Climatisation indispensable - Permis B requis pour les déplacements éventuels ?? Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Chez Aquila RH, nous mettons un point d'honneur à vous proposer des opportunités professionnelles en lien avec vos compétences et vos objectifs. Chaque mission est accompagnée d'un suivi personnalisé et de conseils sur mesure. Rejoindre notre réseau, c'est faire le choix d'un partenariat de proximité, réactif et à l'écoute. ?? Vos avantages en tant qu'intérimaire Aquila RH : - Acomptes disponibles deux fois par semaine (mardi et jeudi) - 10 % d'indemnités de fin de mission - 10 % d'indemnités de congés payés - Avances possibles jusqu'à 100 % de vos indemnités - Épargne disponible à un taux de 5 %/an - Prime fidélité jusqu'à 200 EUR versée en janvier 2026 - Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE (réductions culture, loisirs, sorties...) - Couverture mutuelle et accompagnement FASTT (garde d'enfants, mobilité, formation...) ?? Intéressé(e) ? Envoyez no
Nous recrutons actuellement un(e) Tourneur sur Commande Numérique (CNC) pour le compte de notre client dans le secteur industriel. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et à l'aise avec les technologies modernes, cette mission est faite pour vous. Vos missions: Vous aimez les machines, la précision et le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise où chaque pièce compte, et où votre savoir-faire est reconnu ! ??? En tant que Tourneur-Fraiseur, vous jouez un rôle clé dans la fabrication de pièces mécaniques sur mesure ou en petite série. Votre quotidien sera rythmé par : - Préparer et ajuster les machines-outils traditionnelles ou à commande numérique (tours et fraiseuses) pour l'usinage de pièces techniques. - Lire et interpréter les plans techniques afin de produire des pièces conformes aux exigences qualité. - Lancer les opérations d'usinage, surveiller le déroulement du programme, ajuster si besoin les réglages pour optimiser la précision. - Vérifier les côtes et la conformité des pièces en cours et fin de fabrication à l'aide d'outils de contrôle. - Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines et assurer leur bon fonctionnement. - Travailler en lien étroit avec les services production et qualité pour améliorer continuellement les process. Votre profil: Le candidat idéal justifie d'une expérience confirmée en tournage sur commande numérique (CNC), maîtrise les logiciels de programmation associés et sait travailler en autonomie. Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes capable de proposer des améliorations pour optimiser les processus de production. Compétences techniques :- Solide maîtrise des techniques d'usinage, incluant tournage et fraisage. - Expérience sur machines à commande numérique (CNC) et/ou machines conventionnelles. - Capacité à lire, analyser et interpréter des plans techniques. - Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.). Qualités personnelles :- Rigueur et souci du détail dans toutes vos missions. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité. Avantages proposés par Aquila RH :- ?? Acomptes disponibles deux fois par semaine (mardi & jeudi) - ?? 10?% d'indemnité de fin de mission - ?? 10?% d'indemnité congés payés - ?? Avances de trésorerie jusqu'à 100?% de vos IFM et CP - ?? Épargne rémunérée à 5?% par an - ?? Prime fidélité pouvant atteindre 200?EUR en janvier 2026 - ??? Accès au partenaire Couleur CE dès la première heure (billetterie, loisirs, culture, parcs) - ??? Mutuelle d'entreprise et accompagnement FASTT (formations, aides à la mobilité, garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie une personne au poste de pâtissier (H/F) Vous serez en charge de préparer les pâtisseries. Vous maitrisez toutes les tâches inhérentes au poste. Diplômé(e) en pâtisserie, vous êtes autonome.
la Boucherie restaurant offre un emploi chef de rang ( H ou F) avec expérience significative dans le poste . 2 jours et demi de repos hebdomadaire Prime intéressement ,Plan épargne entreprise ,les heures supplémentaires sont payées. Souriant, dynamique, le plaisir et la satisfaction clientèle est votre priorité. Contrat CDI. Salaire selon expérience .
Au sein du pôle Technique et développement durable, sous la responsabilité du responsable bâtiment, vous assurez les missions suivantes : Missions principales : Assurer les travaux de maintenance des bâtiments municipaux Respecter les règles se rattachant au traitement des déchets Créations et réalisations de travaux neufs Assurer les travaux de peinture Missions secondaires : Apporter un soutien inter service suivant les besoins Contributeur lors de manifestations Profil : - CAP a minima dans le secteur du bâtiment exigé. - Expérience dans un poste similaire apprécié. - Permis B exigé- habilitation électrique (BS-BE) souhaitée- CACES appréciés. - Appétence pour tous travaux de maintenance domestique (plomberie, peinture.) - Autonome, réactif, bon relationnel, esprit d'initiative, capacité à rendre compte
Centre Services recherche activement un-e employé-e de ménage pour renforcer son équipe de Montargis. Avec plus de 16 ans de présence partout en France, nous avons actuellement un poste d'employé-e de ménage à pourvoir. Description du poste : Vous aurez l'opportunité de vous rendre chez des particuliers, qui vous seront attitrés, à Villemandeur et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible pour s'adapter à vos obligations familiales. Il pourra cependant évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients et vous pourrez être amené-e à faire des remplacements. La rémunération proposée est de 11.88 € de l'heure, pour un contrat d'une durée de 12h par semaine. Ce contrat pourra se transformer en temps plein. Il inclut une mutuelle, les congés payés, le remboursement de vos frais de déplacement (kilométriques et transport) et une période d'intégration assurée lors de votre arrivée. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, autonome et désireux-se de transformer votre passion en métier, nous vous encourageons vivement à nous envoyer votre candidature. Chez nous, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative prendront tous leurs sens ! Nous recherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe !
Dans le cadre de son activité, l'entreprise Miels Villeneuve recherche un/e opérateur/rice de production miel et confiserie. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à préparer et conditionner les commandes de miels, confiserie et produits complémentaires en respectant les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que les impératifs en terme de qualité, délais et quantité. Notions d'hygiène (agro alimentaire), maintenance et CACES souhaitable. Connaissances ou expérience dans le miel ou apiculture bienvenues
Miels Villeneuve est une entreprise historique du monde apicole et du Centre-Val de Loire et particulier. Sa vocation est de sélectionner, conditionner et commercialiser du miel et les produits de la ruche en général.
A partir d'un dossier de fabrication, vous devrez réaliser les réglages pour des pièces complexes, puis usiner des pièces de précision (tolérances < 0.05 mm) en petites et moyennes séries (10 à 100 pièces) sur centre d'usinage, dans le respect des consignes de sécurité. Vous devrez faire preuve d'autonomie (technique et organisation du poste) : lecture et analyse des plans de réalisation, réglages machine, assemblage des outillages de prise de pièces, choix et montage des outils, réglages des origines pièces et jauges outils, usinage, contrôle des pièces. Les CN présentes dans notre atelier sont dans l'ordre d'importance : FANUC, MAZATROL, NUM. Les matériaux usinés : bruts de barres, forgés, matricés, fonderies en titane, inconel, inox, aluminium, acier. Le travail est organisé en 2x8.
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.
PARTNAIRE MONTARGIS Recherche pour son client basé à VARENNES CHANGY un CHAUFFEUR SPL (H/F) Entreprise de travaux publics spécialisée dans la construction de voirie et l'aménagement urbain. Vous assurerez l'acheminement de matériaux (sable, graviers, terre, enrobé...) et le déplacement d'engins de chantier (mini-pelle, compacteur, chargeur...) entre notre dépôt et les différents sites. Vous veillerez à respecter les plannings de livraison et à vous conformer aux règles de sécurité en vigueur, tant sur la route que sur les chantiers. Vous serez responsable du bon état général de votre camion. Cela inclut la vérification des niveaux, le nettoyage et la détection d'éventuels problèmes techniques. Selon les besoins, vous pourrez être amené(e) à participer au chargement/déchargement et à aider. Vous êtes titulaire du permis EC. Votre FIMO/FCO et votre carte de conducteur sont à jour. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionnés par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe, dans notre restaurant Brasserie au style rétro 1900. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants santé situé à AMILLY (45). Contrat : CDI Horaires : 7h-14h30 - 1 week-end sur 3 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 220 Nombre de collaborateurs sur site : 8 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Entreprise en plein développement recherche un opérateur en impression numérique H/F en CDI à partir de Septembre 2025 à 35 h/semaine. Finalité de l'emploi : Produire les éléments du dossier, transmis par le chef d'équipe. Description des activités significatives : Suivre le planning de production. Analyser les dossiers pour identifier les différents supports et créer en conséquence les amalgames. (Utilisation du logiciel Prep center/Tilling) Ripper les fichiers créés sur les différentes machines (Utilisation du logiciel Caldera). Connaitre les différentes matières premières. Charger, Piloter la machine d'impression numérique (roll-roll/à plat grand format avec utilisation du logiciel Amber). Effectuer le Cut- contour. Veiller à l'entretien de l'outil de production et de l'espace de travail. Contrôler visuellement le produit en fin d'impression. Détecter les éventuels défauts des produits, les remonter au responsable de production, les réajuster. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Garantir la bonne production dans le respect des process, de la qualité du coût et des délais. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité pour éviter tous accidents du travail. Connaissances professionnelles spécifiques Connaissances techniques associées : être à l'aise avec l'outil informatique (exigé), savoir piloter une machine d'impression numérique (non exigé). Compétences associées : Adaptation, polyvalence, rigueur/ précision, savoir-faire et savoir-être, travail en équipe. Salaire selon profil
