Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vincy-Manœuvre située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vincy-Manœuvre. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Lizy-sur-Ourcq, 77 - LIZY SUR OURCQ, 77 - TROCY EN MULTIEN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Technicien d'usinage (Tourneur fraiseur) sur le site de Lizy sur Ourcq. Dont les tâches sont: - Réaliser des opérations de tournage de pièces unitaires sur tour conventionnel - Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel des pièces fabriquées - Réaliser les réglages et paramétrages du tour conventionnel - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité. Le poste est en journée, avec un salaire horaire compris entre 14 et 15,5EUR, auquel s'ajoutent des primes pour les pauses payées (3,61 fois le taux horaire), une prime d'habillage, des tickets restaurant et un 13ème mois (à partir de 6 mois de présence). Autonomie et rigueur sont indispensables pour ce poste. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Formation en usinage (BEP/CAP) - Maîtrise des opérations de tournage sur tour conventionnel - Connaissances en contrôle dimensionnel et réglages de machines - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Aide-Comptable - Grande Distribution - H/F Poste partagé entre 2 supermarchés (77) Dans le cadre du renforcement de son pôle administratif, nous recherchons un Aide-Comptable H/F pour intervenir sur deux supermarchés de 2 500 m², situés en Seine-et-Marne (77) : Sept-Sorts et Lizy sur Ourcq. Vos missions : Saisie comptable quotidienne (factures fournisseurs, règlements, écritures courantes). Suivi administratif des dossiers fournisseurs/clients. Participation au pointage, rapprochements bancaires, classement de documents. Appui à la gestion des déclarations courantes (TVA, charges). Intervention en binôme avec la comptable référente sur chaque site. Profil recherché : Formation en comptabilité (type Bac Pro / BTS / DUT). Une première expérience en entreprise ou cabinet appréciée. Compétences requises : Rigueur, autonomie, bon relationnel, sens de l'organisation. Mobilité requise entre les deux points de vente, un véhicule est recommandé pour faciliter les déplacements Conditions : CDI 35h / semaine Rémunération : 1 900 € brut mensuel Poste basé sur deux magasins (accompagnement prévu, pas de gestion isolée) Vous cherchez un poste stable, formateur et évolutif dans un environnement structuré ? Rejoignez une équipe comptable engagée et accessible. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Vous serez chargé (e) de la conduite et de l'entretien des engins suivants : Moissonneuse batteuse, semoir, pulvérisateurs et différents tracteurs avec différents outils attelés pour la bonne marche de l'exploitation. Vous serez également chargé (e) du réglage des différents outils. Éventuelle Possibilité de logement.
Le service bulle d'air est à la recherche d'un relayeur pour des missions les vendredis de 10h à 17h. Vous interviendrez auprès d'un jeune homme en situation d'handicap pour accompagnement sur la journée pour les repas et proposer des activités ou des sorties qui correspondent à ses besoins et ses envies sur la commune de Rosoy en Multien. La fréquence des missions sera amenée à augmenter en fonction des besoins de la famille. La rémunération proposée est de 17.54 euros brut de l'heure+ 10% de congés payés. En fonction du profil ou du diplôme, elle pourra être réévaluée. Devenez Relayeur à domicile. Le service bulle d'air de l' ADMR de l'Oise propose un vrai temps de répit pour les aidants. On offre des interventions à domicile pour des temps de vie sociale, jeux, promenade, surveillance, garde de nuit,... auprès de personnes âgées et/ ou personnes en situation d'handicap(enfants et adultes) d'un minimum de 3h consécutives. Postes à temps partiel ou temps plein proposés en fonction de vos disponibilités et de vos compétences. Bulle d'air peut aussi offrir un complément de revenu pour les salariés, retraités ou encore les étudiants. Vous pouvez allier vie de famille et vie professionnelle. Nous recrutons des aides à domicile, des aides-soignantes, des infirmières, des auxiliaires de puériculture, des moniteurs et éducateurs spécialisés,.. Les salaires proposés sont attractifs et définis en fonction de vos compétences et des missions confiées. Poste évolutif. Venez nous rejoindre!
Il s'agit d'un poste de CDD courte mission de 18 heures sur 2 jours. Du 04/11/2025 au 05/11/2025. Description du poste: Dans le cadre d'un accroissement temporaire de ses activités secondaires DANS LE MERCHANDISING, notre société (ISSOH'S) recherche un salarié H/F pour suppléer sa responsable merchandising (qui est également la présidente de la société) sur le terrain pour le contre comptage de box dans les magasins. Ce poste d'une durée de deux jours peut être reconduit en un contrat de CDI à temps partiel à compter un mois de janvier 2026. Et, éventuellement, un CDD de deux mois avant le CDI pour les périodes de mi-novembre à décembre 2025. Ce, toujours à temps partiel. Pour le contrat de deux jours, le permis de conduire de type B n'est pas obligatoire, car vous serez accompagné de la présidente de la société. Cependant, il l'est, pour la suite du contrat. Votre rôle consiste à: Accompagner la présidente de la société dans ses tournée de comptage de box dans les magasins " pour ce qui est des deux jours : 04 et 05/11/2025". Une formation vous sera dispensée sur le terrain le jour du comptage. Les secteurs géographiques départementaux de travail : 02, 51 et 80. Vos missions : 1- Compter les produits dans les box 2- Relever les informations de comptage 3- Filmer les box. Les spécificités du poste : * Savoir utiliser un tir-pall. * Savoir compter. *Avoir l'aisance relationnelle. Horaires de travail : de 8h30 à 18h30 (avec 1 heure de pause déjeuner). Ce poste ne nécessite pas d'obligation de niveau d'étude, si ce n'est votre dynamisme. Envoyez directement vos candidatures: CV à Mme NAPAME: recrutement@issohs.com en précisant l'objet et l'offre France Travail.
Créée en 2023, ISSOH'S est une SAS à associé unique spécialisée dans les activités de conseil, expertise, de gestion administrative et financière et de support aux entreprises. Nous proposons également d'autres services que ceux mentionnés précédemment, en fonction de la demande de nos partenaires ou clients.
Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de l'intégrité fonctionnelle de l'ERP Sage X3 et accompagnez son évolution en lien avec les équipes métiers. Missions principales : - Assurer la maintenance et l'évolution de Sage X3 (Production & Négoce) - Piloter les projets ERP (analyse, conception, tests, formation, déploiement) - Paramétrer et faire évoluer l'ERP selon les besoins métiers - Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support technique - Créer rapports/tableaux de bord (Crystal Reports, Requêteur) - Gérer droits d'accès et interface avec intégrateurs Compétences requises : - Excellente maîtrise de Sage X3 (fonctionnelle et technique) - Expérience confirmée en gestion de projets ERP et conduite du changement - Bon niveau d'anglais (contexte international) - Atouts : SQL, Crystal Reports, Web Services/API, EDI, procédures de déploiement Sage X3, langage X3 Profil recherché : - Bac+2/3 en informatique ou équivalent - Min. 5 ans d'expérience en environnement industriel sur poste similaire - Mobilité ponctuelle en France et à l'international - Un bon niveau en Anglais est nécessaire pour ce poste.
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un AGENT SERVICE TECHNIQUE (h/f) pour s'occuper des espaces verts et de la petite maintenance de bâtiments dans la commune de Thury en Valois. Profil: - Personne autonome et impliquée - Capacité à entretenir des espaces verts et des bâtiments (Ecole, Mairie, espaces verts, voirie communale, cimetière, etc.) suivant saison (tonte, fauchage, débroussaillage, ramassage feuilles, démoussage, etc.) - Personne titulaire du permis de conduire B - (permis poids lourd est un plus pour la conduite d'un tracteur) - Personne polyvalente capable d'actions d'aménagement, de maintenance préventive et curative (réparation) en électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc. - utilisation de la tondeuse, tracteur, souffleur de feuilles... - petites missions d'aménagement paysagiste - Capacité à organiser et prioriser son travail CDD 6 mois renouvelable 1 fois Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat SMIC horaire Déplacements à prévoir
Comptable - Supermarchés (2 sites de 2500 m²) - H/F Pilotage comptable multi-sites - environ 100 collaborateurs au total Dans le cadre du développement de ses structures, nous recherchons un(e) Comptable pour assurer la gestion comptable de deux supermarchés situés à proximité, chacun d'une surface de 2 500 m² avec une cinquantaine de collaborateurs par site. Vos missions : Tenue de la comptabilité générale pour les deux magasins : saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des règlements. Suivi des charges sociales, fournisseurs, immobilisations et frais généraux. Participation à l'élaboration des situations comptables mensuelles. Préparation des éléments pour les bilans, en lien avec l'expert-comptable. Suivi de la trésorerie, contrôle des flux financiers, lettrage des comptes. Coordination avec les responsables magasin pour la remontée et la vérification des données. Encadrement éventuel d'un(e) assistant(e) comptable selon l'organisation en place. Gestion de la paie. Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). Expérience confirmée en comptabilité en grande distribution ou en environnement multi-sites. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables usuels. Vous cherchez un poste complet, stable, et transversal, au cœur d'une structure à taille humaine mais ambitieuse ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à la bonne gestion de deux points de vente reconnus pour leur dynamisme. Postulez dès maintenant !
Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions : - Veiller à la conformité des exigences légales : - Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site, - Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE, - Evaluer les impacts de l'activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux, - Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI, - Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie. - Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité : - Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE, - Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits, - Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions, - Participer à l'élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. - Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue : - Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement, - Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, . - Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition, - Préparer les audits externes, - Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire, - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations. Vous disposez d'un Bac +5 en HSE ou équivalent ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse, motivée et dôtée d'un fort Leardership. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001 - 9001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous maitrisez également les outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER - AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI - Forfait jours. - Fourchette de rémunération : Salaire de base brut mensuel (sur 12 mois) en fonction du profil - statut cadre. - Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) un Responsable HSE (H/F) dans le cadre d'un CDD pour remplacement congés maternité. Ce poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 pour une durée de 4 mois minimum, susceptible d'être renouvelé. Directement rattaché au Directeur d'usine, votre rôle sera de garantir la conformité du site aux exigences légales ainsi que de garantir la conformité des systèmes de management au référentiel ISO 14001 et 45001. Il vous faudra également développer les compétences des équipes HSE. A ce titre, voici vos missions principales: Elaborer et piloter la performance des systèmes : - Elaborer les politiques HSE et les faire appliquer, s'assurer de la conformité du Système de Management Environnemental aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site, - Suivre les plans d'actions environnement / sécurité qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits, - Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions. Manager et gérer ses équipes : - Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins, animer des réunions de travail, - Assurer la tenue des entretiens individuels, évaluer, accompagner le développement des collaborateurs sous sa responsabilité, -Réaliser un reporting des activités de son équipe, - Elaborer les budgets annuels pour les projets d'investissement en Sécurité /Environnement du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. Prévention et amélioration continue : - Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement, -Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, analyse, investigation, indicateurs,. - Mettre à jour les porter à connaissance et les évaluations des rubriques ICPE. Communication : - Animer les CSSCT, groupes de travail et sensibilisations/formations/informations en lien avec la Sécurité et l'Environnement - Répondre aux demandes des parties intéressées (DREAL, DIRECCTE, CARSAT, riverains, clients, siège, .) concernant la conformité des produits. Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur, 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement), avec des responsabilités opérationnelles et transversales de management. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001 - 45001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel et la réglementation ICPE. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous savez animer une équipe, vous êtes doté d'un bon leadership. Vous savez prendre des décisions importantes pour votre service et agir en cas d'imprévu. Vous savez représenter l'entreprise auprès des autorités : CARSAT, DREAL,... Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDD - Statut Cadre - Forfait jours. - Fourchette de rémunération fixée entre 42k et 52k : Salaire de base brut mensuel sur 12 mois en fonction du profil. - Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Missions : -Préparer et cuisiner les plats selon les recettes, les règles d'hygiène et de sécurité -Gérer les stocks et approvisionnements des produits nécessaires à la préparation -Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés -Effectuer la prise de commande auprès des clients Compétences de base : -Préparer les burgers, sandwiches, tacos etc -Préparer des plats orientaux, tels que coucous, tagines et poulet braisé -Gérer le temps de préparation pour un service efficace -Prendre la commande des clients -Encaisser le montant des ventes -Traiter une commande -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Nettoyer la cuisine, les ustensiles et les équipements Compétences spécifiques : -Préparer les commandes -Définir les besoins en approvisionnement -Suivre l'état des stocks -Réceptionner et stocker un produit -Vendre des produits -Réaliser le comptage des fonds de caisse
Etablissement : - 100 % prise en soin de résidents avec des troubles cognitifs - Taille humaine avec 64 résidents répartis dans 4 espaces autonomes de soins et de vies - Vous êtes 2 aides-soignant(e)s pour accompagner 16 résidents - Une équipe cadre au complet avec un Directeur, une Attachée de Direction, un Médecin coordonnateur, une Infirmière coordinatrice, une Responsable Hôtelière et une Psychologue - Développer votre expertise grâce à plusieurs matériels : Tovertafel, poupée d'empathie, chat robot - Un coin extérieur aménagé pour déjeuner au soleil, une salle en intérieur équipée de tables, chaises, réfrigérateur, micro-onde, fontaine à eau plate et pétillante Environnement : - Au large de la ville au sein d'un petit village, un cadre calme et arboré - Proche de Meaux desservis par des trains et bus, nous sommes également desservis par plusieurs lignes de bus - Parking privé pour se garer, pas besoin de chercher pendant plusieurs minutes une place ! - Planning en cycle avec 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Journée de 12 heures avec 2 heures de pause. 2 horaires : 7h30 - 19h30 et 08h00 - 18h00 (vous alternerez ces horaires toutes les 2 semaines) Avis des collaborateurs et des familles : - 4,7/5 sur Google avec un bon bouche-à-oreille et des remerciements de la part des familles - Les salariés disent qu'ici « on à le temps d'exercer notre métier :) » Avantages : - Soutien managérial disponible 7 jours sur 7, 24h sur 24 par un membre de l'équipe cadre - Des horaires stables sans astreinte - Des formations adaptées à vos besoins et envies - Possibilité d'évolution - Comité d'entreprise - SEGUR - Prime de dimanche et vous avez la possibilité pour les jours fériés d'être payé en plus ou bien de récupérer les heures que vous pourrez poser au fur et à mesure de l'année - Possibilité de manger sur place pour 3€ le repas (entrés / plat / dessert et pain) - Possibilité d'accompagner un groupe de résident avec l'animateur lors d'animations extérieures (cinéma, musée, bateau etc.)
A 10 minutes de Meaux, l'EHPAD Korian La Magdeleine bénéficie d'une localisation privilégiée. Accueil des personnes âgées présentant des troubles neurodégénératifs. 64 chambres divisées en 4 lieux de vie Notre personnel étant formés vous bénéficierez également de formations afin d'acquérir le même niveau de connaissance pour la prise en soin
Au sein d'une micro-crèche, vous prenez en charge les enfants en lien avec les parents, pour participer aux activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de confort, délivrer des médicaments, assurer l'entretien du linge, travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique, assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Vous connaissez les gestes d'urgence et de premiers secours, le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, le domaine paramédical et diététique, les techniques de l'observation de l'enfant. Vous maitrisez les techniques de soins et avez des notions de réglementation petite enfance.
Nous recherchons un Boucher(e) ou vendeur(se) en boucherie. Prise de poste au 3 mars 2025 Vous serez chargé (e) de : - découper les viandes - de les conditionner et de procéder à leur mise en rayon - de conseiller la clientèle - de procéder aux commandes et inventaires. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning. Horaires du matin 6h à 12h ou après-midi 14h à 20h roulement selon planning ET pas de travail le dimanche ou très ponctuellement avec 2 jours de repos à voir avec l'employeur.
Salon de coiffure / barber shop recherche un coiffeur(se) / barbier(e) diplômé(e), sérieux(se), autonome et motivé(e) . Le salon est ouvert du lundi au samedi amplitude horaire : 9h à 20h. Missions principales : - Réaliser des coupes homme et enfant, dégradés, tailles de barbe, finitions - Accueillir les clients avec professionnalisme et les conseiller - Maintenir un poste propre et organisé - Travailler dans un bon esprit d'équipe et dans une ambiance professionnelle Profil recherché : - Coiffeur(se) / barbier(e) confirmée, propre dans son travail - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon relationnel - À l'aise avec les clients, sens du service - Maîtrise des techniques de coiffure homme et barbe exigée
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Chambry (77), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE. - Assurer la veille réglementaire HSE - Participer aux évaluations ICPE - Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives - Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe - Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs - Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE - Piloter les audits internes et préparer les audits externes - Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Profil Attendu - Bac +5 dans le domaine HSE - Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !
Au sein d'un magasin dynamique, vous rejoignez l'équipe caisse/accueil. Vos missions, non limitatives sont les suivantes : * gestion de votre caisson * gestion des prélèvements * encaissement des clients * comptage les fonds de caisses * Informer et orienter les clients * contrôler l'état de fonctionnement du poste de travail * veiller à l'application des règles d'encaissement et des procédures du magasin * initier les employés aux techniques du métier * encaisser le montant des ventes, commandes diverses * informer un client sur les services proposés par le magasin (livraison, carte de fidélité...) * Vous travaillez également à l'accueil du magasin (accueillir le client, le renseigner, gérer les remboursements...) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 890,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : OPERATEUR SUR LIGNE DE PRODUCTION 3/8 Votre mission :***Assurer un contrôle qualité visuel / dimensionnel de tous les produits * Respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication * Réaliser la mise en production ou en conditionnement des produits * Alimenter la chaine de production en matière***Nettoyage de ligne Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an en milieu industriel, en transformation de produits. Dans le cadre de cette expérience, vous avez pu réaliser du contrôle qualité visuel, de la surveillance de ligne, alimenter la chaine de production ou du conditionnement. Vous êtes rigoureux et méthodique dans votre travail. Vous appréciez les environnements de travail clairs et précis. Vous recherchez une stabilité dans le travail et découvrir de nouveaux produits et nouvelles de manières de travailler.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (F/H).Rattaché au responsable de production vous aurez pour tâches : - Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. - Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. - Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. - réaliser la maintenance de niveau 1 sur la ligne de production. - Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. - Conditionnement des produits
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de solutions domestiques, un Responsable HSE H/F, en CDD de 4 mois, pour son site basé dans le 60. Rattaché à la Direction, vous êtes en charge de travailler sur les missions suivantes : Elaborer les politiques HSE et les faire appliquer S'assurer de la conformité du Système de Management Environnemental aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site S'assurer de la conformité du Système de Management Sécurité aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site Suivre les plans d'actions environnement / sécurité qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions Allouer et organiser les ressources (humaines et opérationnelles) nécessaires en fonction des besoins Animer des réunions de travail Assurer la tenue des entretiens individuels Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement Identifier les exigences légales et autres exigences applicables et évaluer la conformité du site Mettre à jour les porter à connaissance et les évaluations des rubriques ICPE Mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à l'amélioration continue Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Être responsable de sa Issu d'une formation de type Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur, vous possédez 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement), avec des responsabilités opérationnelles et transversales de management. Leadership et animation d'équipe / Capacité d'écoute et remise en cause/innovation / Méthode, organisation et rigueur. Connaissance des processus et procédures SITE + Management d'équipe pluridisciplinaire + Connaissances référentiel HSE (ISO14001 - 9001) + Connaissances réglementation ICPE Anglais recommandé CD de 4 mois (susceptible d'être renouvelé).
Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable Exploitation/Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements dont vous avez la charge. A cet effet, vous : - Appliquez les modes opératoires et procédures du système de management unifié, en particulier ceux relatifs et aux modalités d'intervention dans les ouvrages et à la maintenance des équipements sous votre responsabilité et mettez en oeuvre les outils adaptés - Préparez les interventions à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques - Encadrez les entreprises extérieures qui vous sont confiées -Signalez tout dysfonctionnement/évènement susceptible de nuire à la disponibilité des installations ou à leur performance - Proposez des améliorations en lien avec la sécurité, l'environnement, l'énergie, la performance des installations, les modes opératoires, outils, moyens. COMPETENCES CLES : - Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers - Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques - Capacité d'organisation, précision - Esprit méthodique et d'analyse, rigueur - Capacité d'apprentissage pour appréhender les évolutions techniques VOTRE PROFIL FORMATION DUT Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA) Bac pro Maintenance des équipements industriels La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. BU: Division R&V - R&V France #Indeed:Non CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens
Description: Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solutions sanitaires basé à Brégy (60), un(e) Préventeur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE. - Mettre en place la culture sécurité du site - Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives - Sensibiliser les collaborateurs interne et externe sur les démarche HSE - Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs - Vérifier et participer à la veille réglementaire - Gérer les audits interne et externe - Gérer les accidents de travail, les EPI et les prestataire externe pour l'hygiène du site - Gérer les fournisseurs Profil Attendu: - Bac +2 dans le domaine HSE - Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours à VARREDDES (77910) dès maintenant. Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, désireux d'apprendre principalement des morceaux de variété. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83535
🌳 Offre d’emploi : Second de culture arboricole H/F (CDI – Temps plein)Envie de rejoindre une exploitation à taille humaine, où l’on conjugue passion du métier, esprit d’équipe et respect de la nature ? Cette offre est faite pour vous ! Notre partenaire, une entreprise familiale en pleine expansion, recherche un(e) Second(e) de culture pour renforcer son équipe dans un verger de 80 hectares de pommiers, complété par 220 hectares de grandes cultures. ✅ Vos missions, si vous l'acceptez :Encadrer une équipe de 4 à 15 personnes, selon les périodes de production Participer aux travaux mécanisés : conduite d’engins agricoles, traitements phytosanitaires, entretien des sols Assurer la maintenance et les réglages des équipements et machines Superviser les campagnes de cueillette et les travaux de taille Être le bras droit du responsable de culture, tout en apportant votre œil technique et votre esprit d’initiative 🌿 L’exploitation en quelques mots :Une structure familiale où il fait bon travailler ! 80 hectares de vergers, dont 5 hectares de poiriers 220 hectares de grandes cultures Une équipe dynamique d’une trentaine de personnes Activité diversifiée avec magasin à la ferme et gîtes Engagement fort pour des pratiques agricoles durables et innovantes 👩🌾 Le profil que nous recherchons :Une bonne expérience en arboriculture ou dans un poste similaire en milieu agricole À l’aise avec la conduite de tracteurs et le réglage de matériel agricole Capable de travailler en autonomie, tout en fédérant une équipe Appréciant la diversité des tâches et les saisons agricoles Le Certiphyto est un vrai plus
Nous recherchons notre futur Responsable Outillage et Usinage H/F pour rejoindre nos équipes sur notre site de production de Lizy-sur-Ourcq (77). A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe de 10 personnes (formation, entretiens, recrutement) - Piloter le processus SMQ et gérer le tableau de bord ainsi que la grille de polyvalence de l'équipe - Superviser les maintenances préventives, correctives et prédictives, ainsi que les améliorations - Participer à l'amélioration des outillages - Réaliser l'usinage des nouveaux outils et des outils existants - Fabriquer des moyens de production et/ou de contrôle - Garantir la réalisation des éléments des outils neufs dans les délais - Programmer les machines d'électroérosion et maintenir les montages de contrôle selon les spécifications qualité - Participer au chiffrage et à la définition des outillages neufs en collaboration avec l'industrialisation - Superviser la mise au point des outillages neufs et modifiés - Garantir le respect des délais pour les fabrications usinées en série et remplir les documents associés. - Encadrer la fabrication des moyens de production, d'assemblage et de contrôle - Suivre et analyser les coûts - Valider les facturations liées à l'outillage et réaliser des inventaires de matières premières - Effectuer des tâches de maintenance de niveau 1 sur les équipementsVous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Responsable d'Outillage / Usinage dans l'industrie mécanique (aéronautique, automobile, outillage.). Vous êtes un manager expérimenté, capable de créer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe. Vous avez l'expertise nécessaire pour former les outilleurs en poste. Vous êtes proactif, organisé et avez un sens aigu des responsabilités. Une connaissance du logiciel VISI serait un atout majeur. La maîtrise du découpage-emboutissage est souhaitée, et une solide connaissance de l'usinage est indispensable. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et l'opportunité de développer vos compétences. Vous bénéficierez de RTT, de tickets restaurant, d'une mutuelle familiale entièrement prise en charge et d'une rémunération sur 13 mois.
Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir de solides connaissances dans la conduite du changement/amélioration continue. Les missions principales seront les suivantes: Analyser et optimiser les processus - Développer les méthodes : - Contribuer à l'analyse des processus de production existants afin d'identifier les opportunités d'amélioration des implantations, des flux, des séquençages et ergonomies aux postes de travail - Participer à l'élaboration et standardisation des méthodes de travail, en s'assurant du respect des standards de production, qualité, sécurité, environnement - Déployer les analyses d'équilibrages de ligne - Participer aux audits des bonnes applications des process et déployer les actions correctives. Participer aux projets : - D'amélioration continue, en lien avec les différents services (production, qualité, maintenance, HSE, logistique) - De lancement des nouveaux modèles et présérie en étroite collaboration avec les méthodes, le bureau d'étude, la qualité et HSE - De formation et de communication aux équipes de production sur les évolutions techniques, les nouvelles méthodes de travail, les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement Fournir un support à l'équipe de production : Prendre part à la résolution des problématiques techniques et participer aux QRQC. Rédiger les documents techniques : - Rédiger les procédures, instructions de travail, ., nécessaires au bon fonctionnement de l'UAP en échangeant avec les différents services (production, qualité, maintenance.) Identifier et conduire un projet : - Bâtir et mener à bien un projet au choix, répondant aux exigences de la formation suivie et en lien avec l'activité de l'usine. Travailler dans le respect des valeurs et normes QSE et en cohérence avec les politiques associées. Gérer et respecter son environnement. Être responsable de sa sécurité et des autres.- Alternance en vue d'obtenir un Bac+5 (niveau Master/ingé) dans le domaine de l'amélioration continue, conduite du changement - Curiosité, dynamisme et vif intérêt pour les nouvelles technologies et ainsi que pour l'intérêt collectif - Qualités relationnelles (pédagogie, écoute active), et bonne communication Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir les compétences techniques suivantes: - Processus de fabrication industrielle, robotique, automatisation - Outils d'amélioration continue (Six Sigma, 5S, Kaizen, SMED, QRQC, analyse des flux, Poka-Yoke, analyse des causes racines) - Gestion de projet : piloter, planifier, formaliser et exécuter - Management transversal - Lean et transformation opérationnelle
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez Hedom. Pourquoi travailler chez Hedom ? - Vous choisissez vos horaires - Vos lieux de travail au plus proche de votre domicile - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits º Un CDI ou Cdd à temps partiel ou temps plein º Rémunération horaire brute : de 11.88 € (majoration selon expérience) º Prime qualité º Participation aux frais de transport º Mutuelle Nos valeurs : le respect, la confiance, la reconnaissance, l'attitude positive, la qualité de vie La mission Hedom recherche des Aides Ménagers H/F pour le secteur de Crepy en Valois! Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers clients de notre agence. Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité ainsi que de vos compétences et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...). Une première expérience professionnelle significative est souhaitée afin de répondre à la demande de nos clients. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Programmation : Du lundi au vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée Le profil º Politesse, courtoisie, ponctualité º Discrétion face aux éléments de vie privée º Propreté et présentation correcte º Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français º Sens du service client º Organisé(e), autonome º Références et expériences professionnelles exigées
Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. - Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. - Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. - réaliser la maintenance de niveau 1 sur la ligne de production. - Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. - Conditionnement des produits Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 5 années d'expérience dans un domaine similaire. Vous êtes à l'aise avec le système informatique.
Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solutions sanitaires basé à Brégy (60), un(e) Préventeur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE. - Mettre en place la culture sécurité du site - Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives - Sensibiliser les collaborateurs interne et externe sur les démarche HSE - Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs - Vérifier et participer à la veille réglementaire - Gérer les audits interne et externe - Gérer les accidents de travail, les EPI et les prestataire externe pour l'hygiène du site - Gérer les fournisseurs Description du profil : - Bac +2 dans le domaine HSE - Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !
Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rattaché au .Responsable d'Exploitation sur le site d'Isles-les-Meldeuses, vos principales missions sont : OPÉRATION DE TRI - Est responsable du tri des matières : séparation des principales catégories de matières conformément aux cahiers des charges des repreneurs. - Applique les modes opératoires propres aux ateliers pour une production de qualité maximale. - Respecte la cadence de travail. - Peut être amené dans ses fonctions, sous la désignation de son manager, à procéder aux contrôles de conformité de tous les vidages et à ce titre gérer les missions de « réceptionnaire » : - Reporte quotidiennement à son responsable dans le cadre du retour « opérateur ». GESTION DU MATÉRIEL - Nettoie son poste de travail en fin de mission (équipements de tri et de conditionnement, etc.). MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT - Respecte les procédures tri. - Respecte les règles de sécurité (port des équipements de protection individuelle, circule prudemment en surveillants les déplacements des engins, connait la procédure d'alerte et sait utiliser les dispositifs d'urgence, etc.). - Veille au respect de la propreté de son environnement de travail - Avertit son manager de toute anomalie ou incident constaté sur les ateliers VOTRE PROFIL COMPETENCES CLES - Respect des consignes de sécurité. - Rigueur - Autonomie - Calme - Maîtrise de soi et esprit d'équipe. - Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets. - Savoir expliquer, informer et rendre compte. La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT. #Indeed:Non BU: Division R&V - R&V France CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens
Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidentsContrôler la qualité des produits et de la finition des platsRéceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire)Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Domaine technique : - tenir l'inventaire du nombre d'exemplaires produits : calculer le nombre de cartouches et de palettes nécessaire pour chaque produit - conditionner les exemplaires sur palettes : vérification à chaque étape de palettisation - contrôler, à l'aide des fiches palettes, le nombre d'exemplaires produits afin de produire la bonne quantité de cahier - répartir les exemplaires du tirage selon les exigences du dossier - passer les bandes de papier dans la machine afin d'assurer la continuité - effectuer des réglages de la machine de réception - effectuer une cartouche (pack) d'essais pendant la mise en route pour finaliser les réglages du système de réception - régler le palettiseur pendant le calage - contrôler et réajuster au besoin les vitesses du système de réception - contrôler la qualité du tirage - retirer et numéroter deux exemplaires de chaque palette (un pour analyse, un pour archivage) : dernière vérification avant envoi des produits au client - prévenir les conducteurs en cas de problèmes - surveiller la plieuse pendant le centrage des bandes et le passage des - collages - entretien de la machine et de la surface de travail - nettoyer par aspiration les plieuses - conserver son environnement de travail propre - s'assurer du bon fonctionnement de la chaîne ON-LINE - connaitre et maitriser la fonction supérieure (Bobinier) Description du profil : - Bonne connaissance du processus - Etre capable de détecter les gros défauts d'impression - Etre capable de contrôler les comptes de sortie roto - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Description du poste : Vos missions :***- Réparation et remise en état des carrosseries de véhicules - Préparer les véhicules et peindre les éléments de carrosserie au pistolet, en cabine. - Travailler en collaboration notre équipe de mécaniciens pour garantir la qualité du travail Description du profil : - Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre/ peintre automobile - Capacité à porter des charges et à travailler dans un environnement automobile - Connaissance des techniques de réparation de carrosserie et de peinture - Souci du détail et sens de l'esthétique - Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe
Description du poste : Vous êtes Coordinateur HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Coordinateur HSE (H/F) . Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le cadre d'une création de poste. Au sein du service HSE & Infrastructures, voici vos missions : · Veiller à la conformité des exigences légales : - Assurer la veille réglementaire des textes HSE, déterminer les textes applicables et évaluer la conformité du site, - Participer aux rédactions des « porter à connaissance » et aux évaluations des rubriques ICPE, - Evaluer les impacts de l'activité sur la santé et sur l'environnement à l'aide des outils d'évaluation des risques professionnels et des aspects environnementaux, - Organiser les exercices d'évacuation et les scénarios POI, - Procéder aux diagnostics qualitatifs et quantitatifs des rejets réguliers, des émissions sonores, des pollutions accidentelles et des consommations d'eau, de matières, d'énergie. · Participer à la mise en place et l'actualisation des systèmes de management qualité : - Participer à l'élaboration des revues de direction et des politiques HSE, - Coordonner, avec des acteurs internes ou externes, le suivi des plans d'actions environnement, sécurité et équipements qui permettent d'assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits, - Mettre à jour et / ou élaborer les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions, - Participer à l'élaboration des budgets annuels du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise. · Piloter le système de prévention des risques ainsi que son amélioration continue : - Assurer le suivi des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents, maladies professionnelles et limiter les impacts des activités sur l'environnement, - Piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'amélioration continue : audit, investigation, résolutions de problèmes, . - Analyser les indicateurs, les tendances et être force de proposition, - Préparer les audits externes, - Impliquer le préventeur HSE dans les projets et le suppléer si nécessaire, - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et aider à la planification des formations. Description du profil : Vous disposez d'un Bac +5 en HSE ou équivalent ainsi que d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse, motivée et dôtée d'un fort Leardership. Vous maitrisiez les normes HSE (ISO14001 - 9001) ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous maitrisez également les outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER - AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI - Forfait jours. - Fourchette de rémunération : S alaire de base brut mensuel (sur 12 mois) en fonction du profil - statut cadre. - Autres avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11,50 par jours + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
En tant que membre cleteacute; de notre eteacute;quipe, et sous la supervision du responsable du petocirc;le environnement, vous serez impliqueteacute;(e) dans toutes les eteacute;tapes de la gestion de projets reteacute;glementaires et environnementaux. Gestion de dossiers reteacute;glementaires ICPE : Creteacute;ation de dossiers detrsquo;autorisation environnementale Creteacute;ation de dossier detrsquo;eteacute;tude detrsquo;impact Creteacute;ation de dossier loi sur letrsquo;eau Reteacute;alisation detrsquo;eteacute;tudes de dangers avec modeteacute;lisation des flux thermiques etEacute;tudes des risques sanitaires avec modeteacute;lisation des poussietegrave;res etEacute;tudes de conformiteteacute; et analyses environnementales : Vous veillerez etagrave; ce que nos projets respectent toutes les reteacute;glementations en vigueur. Conseil en deteacute;veloppement durable : Vous aiderez nos clients etagrave; inteteacute;grer des politiques de deteacute;veloppement durable dans leurs opeteacute;rations. Vous aurez eteacute;galement la charge de : etEacute;laborer et suivre les devis Collecter et veteacute;rifier les donneteacute;es de projet Maintenir des contacts reteacute;guliers avec les clients, administrations et collectiviteteacute;s locales Reteacute;aliser des visites sur site Assurer l'exeteacute;cution des travaux selon les conditions deteacute;finies Reteacute;diger et monter les dossiers techniques et graphiques Coordonner la sous-traitance Suivre l'avancement technique, administratif et financier des projets Contretocirc;ler la qualiteteacute; technique, juridique et de preteacute;sentation des travaux Vous participerez activement eteacute;galement etagrave; notre deteacute;marche qualiteteacute; ISO 9001 et etagrave; nos initiatives de deteacute;veloppement durable.
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés. Votre agence ERGALIS MEDICAL de Melun est à la recherche d'un INFIRMIER H/F sur le secteur crouy sur ourcq ( 77 Nord). Missions: La surveillance et la prise en charge au quotidien des patients L'administration des traitements La gestion des risques (déshydratation...) La mise en place de protocole, suivi des commandes à la pharmacie de ville Horaires: 7h30 15h 48 Résidents Diplôme d'état exigé Une première expérience en EHPAD serait un plus
RESPONSABILITÉS : Vos missions • Assurer le transport de matériaux et marchandises entre les fournisseurs, le dépôt et les chantiers (rayon de 50 km). • Préparer et charger le camion de matériaux, outillages, engins, coffrages et échafaudages chaque matin. • Conduire un poids lourd équipé d'un bras amplirol et de diverses bennes. • Réceptionner les livraisons. • Effectuer les approvisionnements chez les fournisseurs (PL ou VL). • Gérer le magasin d'outillage. • Suivre l'état des véhicules, engins et outillages. • Réaliser ponctuellement des travaux de terrassement avec une pelle. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Mary sur Marne (77). Temps de travail : 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires). Horaires : du lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-16h (15h le vendredi). Rémunération : 30 000 bruts annuels sur 12 mois. Avantages : convention et mutuelle du BTP. PROFIL RECHERCHÉ : Permis B et C Poids Lourds en cours de validité (minimum 5 ans d'expérience). FIMO à jour indispensable. Vos atouts pour faire la différence : • CACES engins de chantier (un plus possibilité de financement après 6 mois). • Connaissances en entretien mécanique de véhicules. • Expérience sur pelle mécanique ou permis adapté. Qualités personnelles : autonome, rigoureux(se) et soigneux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.
Je recherche un Chauffeur Poids Lourds polyvalent (H/F) Transport & Chantier pour une entreprise du BTP reconnue pour la qualité de ses chantiers et sa proximité avec ses clients. Avantages clés de ce poste : • Une entreprise à taille humaine, où règnent entraide et esprit d'équipe. • Des missions variées, alliant conduite, logistique et petits travaux de chantier. • La possibilité d'évoluer et de vous former (CACES financé après 6 mois si nécessaire)
Emploi dentiste Betz 60620 / La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Betz 60620, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Betz 60620 | La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Betz 60620, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI OISE ET MARNE, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Ocquerre vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h). Vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité. - Effectuer avec précision le diagnostic des pannes, puis réaliser les réparations mécaniques nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte. - Exercer votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Description du poste : gzfcz"omfù Description du profil : duiygè_yd
La Région Île-de-France recrute pour le lycée Gué à Tresme, un ou une Chef ou Cheffe cuisine 1. Vos missions Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, gérer la production des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective. Gérer les stocks de denrées. Assurer la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l’équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration. Gérer la production des repas Assurer et contrôler la gestion de l’approvisionnement et des stocks Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux Encadrer l’équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration sous l'autorité de la direction de l'établissement 1. Conditions d'exercice Horaires propres à chaque établissement d’enseignement - 40h/semaine - congés scolaires Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration Expositions fréquentes à la chaleur, au froid, à l'humidité, à des projections Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) et de produits dangereux Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) 1. Avantages Rémunération statutaire et RIFSEEP (primes liées aux fonctions) Programme de formation interne (Campus des Cadres de la Région Île-de-France) Accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière (parrainage, co-développement, etc.) Participation à de nombreux projets innovants (lycées éco responsables, travail avec des agriculteurs locaux, etc.) Participation à la mutuelle et prestations sociales (CESU, chèques vacances, prestations familiales, etc.) Mobilité interne possible dans un des 470 lycées d’Ile-de-France Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude. Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat de heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 ,Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
?? Êtes-vous prêt à booster votre carrière dans un secteur en pleine expansion et à rejoindre une entreprise française renommée? ?? Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, acteur reconnu dans la fabrication et la fourniture d'équipements inox pour les industries sensibles ( agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétique). Nous recherchons son futur talent: Technico Commercial itinérant H/F Missions principales : En tant que Technico-commercial H/F, vous aurez pour mission de dynamiser le portefeuille clients en gérant les comptes existants et en développant de nouveaux partenariats. Vous serez amené(e) à analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. En collaboration avec le bureau d'études, vous rédigez les offres commerciales et suivez les projets jusqu'à leur livraison. Vous participerez également à des salons et assurerez une veille sectorielle. A travers ce poste vous vous déplacez chez vos clients ( découchés en moyenne 5/ mois) et développez une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Profil Recherché: Homme / Femme de terrain, vous avez une première expérience significative dans le développement commercial, dans un environnement technique ou industriel. Vous faites preuve de curiosité, de capacité d'apprentissage et d'autonomie. Vous avez le goût de la satisfaction client et du travail en équipe.?? Localisation: Ce poste vous amènera à travailler principalement dans le Nord de la France, couvrant des zones telles que l'Île-de-France, le Nord-Pas-de-Calais, le Loiret, la Picardie et une partie de la Normandie?? Avantages: Rejoindre cette société c'est intégrer une équipe bienveillante et dynamique, où chaque membre est valorisé pour ses contributions. La société offre des conditions de travail optimales pour favoriser le développement personnel et professionnel, dans un contexte de croissance soutenue et d'innovation constante."Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des solutions en acier inoxydable tout en développant votre carrière!" Process de recrutement : un entretien avec le cabinet ACTUAL TALENT puis un entretien dans la société
Description du poste : Poste en CDI En tant qu'Infirmier(ère), vous serez au cœur de la prise en charge des résidents, garantissant des soins de qualité dans le respect des protocoles établis. Vos missions seront :***Réaliser les diagnostics et soins infirmiers ainsi que des activités thérapeutiques adaptées aux résidents, en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. * Relayer les informations des médecins pour les soins et coordonner les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants...). * Participer à l'établissement du projet de soin individualisé pour chaque résident. * Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents , en favorisant un environnement chaleureux et sécurisant. Description du profil : Le pass vaccinal complet est obligatoire pour ce poste (minimum 3 doses) Les journées peuvent être de 10h Conditions : Salaire entre 28k€ et 30k€ + primes Poste en CDI Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients Postulez dès maintenant ! Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement. 2. Envoi de votre candidature au client. 3. Validation finale du client.
Votre quotidien chez nous :En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologieMettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissementPrendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnaliséAssister aux réunions pluridisciplinaires des équipes
Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans les solution sanitaire basé à Brégy (60), un(e) Coordinateur(trice) HSE. Rattaché à la Responsable HSE vous aurez à animer et contribuer aux démarche HSE. - Assurer la veille réglementaire HSE - Participer aux évaluations ICPE - Identifier et évaluer les risques santé/sécurité/environnement ainsi que proposé des solutions amélioratives - Coordonner les plans d'action HSE avec tous les collaborateurs interne et externe - Etre un appui technique et méthodologique sur la partie HSE, auprès de l'ensemble des collaborateurs - Participer à l'élaboration du budget annuels en fonction des stratégie HSE - Piloter les audits internes et préparer les audits externes - Participer et suivre les programmes de prévention ainsi que le développements des compétences des collaborateurs Description du profil : - Bac +5 dans le domaine HSE - Une expérience significative sur un poste similaire en site industriel Vous êtes pédagogue avec un bon sens du relationnel, venez rejoindre cette équipe dynamique aux nombreux avantages salariales !
Description du poste : En tant que Conseiller de Vente vous êtes responsable de l'accueil, de l'orientation et du conseil auprès des clients pour leur offrir une expérience de vente optimale. Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du magasin, à la mise en avant des produits et à la fidélisation de la clientèle.***Missions et Responsabilités En tant que Conseiller(ère) de Vente en Alternance , vous serez un acteur clé du développement commercial de notre boutique. Sous la supervision de votre manager, vos missions seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients : Offrir un accueil personnalisé et de qualité, comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. * Assurer la présentation des produits : Veiller à la bonne mise en valeur des bijoux et montres en boutique en respectant les standards visuels de la marque. * Vendre et atteindre les objectifs : Contribuer à la vente active, conseiller les clients avec expertise, et participer à l'atteinte des objectifs de vente. * Gérer les encaissements : Assurer le processus de vente de A à Z, y compris la gestion des paiements et la création de commandes. * Suivre les stocks et les commandes : Aider à la gestion des stocks, participer à la réception des livraisons, et suivre les réassorts de produits. * Participer à la gestion administrative : Effectuer des tâches administratives liées à la vente (édition de devis, gestion des retours, suivi des clients, etc.). Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est bien située, dans un environnement calme et sécurisant Une crèche accueillante : Notre crèche est agréable, elle est accueillante et conviviale. Une équipe en or : L'équipe est chaleureuse et beinveillante. Des temps d'échange et de partages sont organisés le long de l'année. Des projets inspirants : Nous animons tout au long de l'année différents ateliers : Projet potager, projet intervenant musique et lect...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Chambry (02), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs Gestion d'un portefeuille de clients variés Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables Présentation des comptes Conseils, relation client Votre profil : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Chambry (02), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions : Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) Révision des comptes Etablissement des laisses fiscales Réalisation du bilan comptable Conseils, relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Chambry (02), un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Rejoignez notre garage mécanique et participez à l'entretien d'un parc de véhicules de transport de voyageurs ! Lieu : Mareuil sur Ourcq Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Selon expérience À propos du poste Intégré(e) à notre garage mécanique, faisant partie d'un grand groupe de transport de voyageurs, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien de la carrosserie du parc auto. Vos missions : - Réaliser les réparations et remplacements des éléments de carrosserie - Effectuer le redressage et le débosselage des véhicules - Assurer la préparation et l'application de peinture - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : - Expérience en carrosserie, idéalement sur poids lourds ou autocars - Maîtrise des techniques de soudure, peinture et redressage - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B exigé, le permis D serait un plus Ce que nous offrons : - Un CDI au sein d'un groupe solide et en pleine croissance - Un environnement de travail dynamique avec des équipements modernes - Une équipe engagée et un cadre professionnel stimulant
Garage agréé sur plusieurs compagnies d'assurances. Sous traitant pour loueur et société de leasing automobile. Plateforme Île de France d'un réseau national de carrosserie et réparation grêle. Interventions diversifiées sur tout type de véhicule.
Notre garage est un atelier automobile reconnu pour la qualité de son service et son savoir-faire. Nous assurons l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules toutes marques, avec une attention particulière portée à la satisfaction de notre clientèle. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) et motivé(e). Missions principales : - Effectuer les diagnostics de pannes. - Réaliser les opérations courantes d'entretien : vidanges, révisions, changement de filtres, plaquettes, disques, pneus, etc. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses : embrayage, distribution, suspension, etc. - Assurer la relation avec les clients en expliquant les travaux réalisés si nécessaire. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, autonome, ponctuel, avec un bon esprit d'équipe et titulaire du permis B.
La Résidence le Château est implantée dans l'Oise, à Songeons, à 25 km à l'ouest de Beauvais. Dans une ambiance chaleureuse et familiale, la résidence assure un accueil et une prise en charge humaine. La résidence dispose d'atouts majeurs : l'accompagnement thérapeutique non médicamenteux des résidents et la formation MONTESSORI pour l'ensemble des professionnels. Les résidents bénéficient chaque semaine d'ateliers diversifiés, tels que la danse assise, le yoga du rire, la thérapie animale avec le cheval, la musicothérapie, l'art thérapie dominante peinture et la gym holistique. Une dynamique culturelle de l'EHPAD sur le territoire est initiée et développée, ouverte aux résidents, salariés, familles et habitants de la commune et des environs. Un parc d'agrément offre calme et repos aux résidents. L'établissement est ouvert aux personnes âgées de plus de 60 ans, seules, en couple, valides ou dépendantes. L'EHPAD est médicalisé et a un agrément pour 58 places. Description du poste Être titulaire du diplôme d'aide-soignant Accompagner la personne âgée dépendante dans les activités de sa vie quotidienne Effectuer avec compétences et respect les actes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et confort que les résidents ne peuvent plus assurer seules (toilette, habillage, surveillance du repos, du sommeil...) Être à l'écoute du résident et de sa famille Distribuer les repas et aider si besoin le résident à la prise de ces derniers Participer à la prévention des risques: maltraitance, déshydratation, escarres, chutes, dénutrition, incontinence...) Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée et prend en compte la dimension relationnelle des soins Respecter les décisions prises en équipe. Salaire négociable, Type d'emploi : Temps plein, CDI, Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,05€ par heure Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Auprès des enfants : Accompagner la familiarisation de l'enfant Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d'hygiène et confort, atelier.) Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être, l'épanouissement et le développement de l'enfant dans sa globalité (sociale, affective, physiologique et psychologique) Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l'enfant en pluridisciplinarité. Observer l'état clinique de l'enfant et savoir identifier et hiérarchiser ses besoins Effectuer les soins en se conformant aux protocoles Confection des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP Etablir des menus dans le respect des besoins nutritionnels de chaque tranche d'âge Partager des temps de jeu et de plaisir avec l'enfant. Auprès des familles : Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux) Écouter et partager des informations concernant leurs enfants Valoriser la fonction parentale (participations ateliers parents / enfants, sollicitations de leurs compétences) Créer et entretenir une relation de confiance et de coéducation. S'assurer que les documents (ordonnances et traitements) réceptionné soient conformes au cadre légal et au protocole Suivi des dossiers médicaux des enfants (ordonnances, traitement, vaccins.) Auprès de l'équipe : Création et entretien d'un lien de confiance Ecoute, communication, échanges et réflexions communes sur nos différentes pratiques (transmission oral et écrite) Participation aux propositions pédagogiques de l'équipe Participation active aux mises à jour des protocoles Suivi et surveillance des validités sanitaires (ordonnances, traitements.) Missions relative à l'entretien et l'hygiène des locaux : Gestion du linge (lavage, pliage, rangement) Nettoyage quotidien des espaces dédiés aux enfants et des zones techniques (buanderie, salle du personnel.) Missions ponctuelles : Réflexion et aménagement des espaces en équipe Participation aux réunions d'équipe Encadrement de stagiaires Organisation de journées à thème, festivités ou sorties pédagogiques avec l'équipe Gestion des stocks sanitaires (médicament, produit d'hygiène) Mise à jour des dossiers médicaux Savoir-faire : Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7H00 à 19H00.
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! dynamique, déterminé(e) . Reférence:
IMPLANTER ET REPLIER SON POSTE DE TRAVAIL Il s'assure denb l'aménagement du poste de travail : balisage et mise en oeuvre des dispositifs de protection collective des biens et des personnes. Il prépare et vérifie l'outillage et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux avant le démarrage de l'activité. Il repère avec le responsable du chantier ou de l'atelier les difficultés et risques d'exécution et de sécurité y compris dans son environnement immédiat avant son intervention sur l'engin ou l'outil concerné. Il réalise le nettoyage de la zone d'intervention, tri et évacuation des déchets. Il participe au nettoyage, au rangement et à l'entretien du petit matériel et de l'outillage. EXECUTER LES TRAVAUX GENERALISTES Il réalise l'entretien, les réparations (maintenance préventive et curative), les contrôles et le nettoyage le cas échéant des engins/outils de production dans le respect des règles de l'art conformément aux plans, procédures et gammes de maintenance dans le but de diminuer le taux de panne. Il intervient dans le cadre de visites planifiées ou en cas de panne. - Autocontrôle et contribution au maintien de la qualité des prestations : Il réalise l'autocontrôle de son travail pour assurer la conformité de la réalisation. Il rend compte des non-conformités détectées durant la réalisation des interventions et propose éventuellement des actions correctives. Il établit ses fiches d'intervention, propose toute amélioration pour l'utilisation des outils/engins de production et remonte toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté d'utilisation des outils de production Il lit, utilise, exploite les différents documents techniques (plan ET schéma ET notice ET abaque ET document technique ET directiveCommunication et travail en équipe : Il s'implique dans l'équipe pour améliorer l'efficacité collective. Il valorise l'image de l'entreprise par son comportement et son organisation. Il recherche, si besoin, auprès des utilisateurs des outils/engins concernés par son intervention l'information nécessaire pour réaliser efficacement les tâches EXECUTER LES TRAVAUX DE PREPARATION AU PARC OCCASIONNELLEMENT Du fait de sa présence régulière sur les parcs, il peut être amenparticiper aux activités de réception, de manutention, de stockage. - effectuer le stockage des engins préparés afin de permettre leur chargement et leur transfert. - assister les conducteurs d'engins lors des opérations de chargement et de déchargement SYSTEME QPE Applique les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement du chantier. Veille à sa sécurité personnelle et à celle des autres personnes concernées du fait de son travail (utilisation correcte des moyens de protection ET respect des consignes, des instructions et du règlement intérieur). Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences. Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse. Est responsable des équipements, matériel et outils confiés et utilisés et signale tout défaut au responsable de l'outillage collectif ou à son supérieur hiérarchique. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
