Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vincy-Manœuvre située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vincy-Manœuvre. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ROSOY EN MULTIEN, 77 - ISLES LES MELDEUSES, 77 - Lizy-sur-Ourcq ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Directement rattaché(e) à la Gouvernante, vous êtes en charge de la propreté et de l'hygiène de l'ensemble du domaine, de l'entretien des parties communes. Vous avez les missions principales suivantes : - Nettoyer les hébergements : chambres, terrasses, salle de bain, jacuzzi, campements - Préparer les cabanes : faire les lits, disposer les produits d'accueil, serviettes et peignoirs . - Nettoyer les parties communes : réception, les locaux de l'entreprise, salle de réunion, piscine, meubles de jardin, bloc sanitaire. - Vaisselle : nettoyer de la vaisselle - Préparation et rangement de l'espace et du matériel de travail - Coordination avec l'équipe de la réception et équipe technique. Vous serez formé(e) par un professionnel de notre équipe. Votre Profil Vous avez pour qualités principales l'exigence, la ponctualité, le goût du travail bien fait et la discrétion. L'esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité sont de véritables atouts. Vous aimez travailler dans au cœur de la nature. NB : vous n'avez pas le vertige (cabane à 4 - 6 m de haut accessible par escalier, passerelle et filet) Permis B indispensable. Vous devez être véhiculé(e).
Définition et conditions d'exercice : Le référent technique d'une Micro-crèche est responsable de la mise en œuvre des missions de l'établissement, conformément à l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010. Il doit respecter les orientations de la structure, de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Il organise le fonctionnement général de l'établissement et assure le management de son équipe. Position hiérarchique : Le référent est rattaché au gestionnaire de la structure et à la coordination. Il supervise l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Missions de base : - Suivi technique et projet d'accueil : Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. - Qualité de l'accueil : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement, incluant le projet éducatif, social, et la place des parents. - Respect du règlement : Garantir le respect du règlement de fonctionnement et organiser le fonctionnement global de la structure. - Accueil et accompagnement : Prendre en charge l'enfant et sa famille, faire de la prévention des troubles de santé et de développement, et organiser des rencontres familles-équipes. - Management de l'équipe : Animer l'équipe, superviser les actions éducatives, établir les besoins matériels pédagogiques, et assurer la planification et l'animation des réunions. - Protocoles et sécurité : Mettre en place et veiller à l'application des protocoles d'urgence, médicaux, d'entretien des locaux, et de sécurité. - Temps de présence : Le temps de présence du référent technique est évalué à 7 heures par semaine pour ces missions de base. Autres missions de direction : - Gestion du budget : Respecter les budgets, suivre les dépenses et les recettes, et réaliser des listes de commandes. - Gestion des inscriptions et admissions : Prendre rendez-vous avec les familles, faire visiter les locaux, établir des devis, et assurer le suivi des inscriptions. - Gestion des plannings : Gérer les plannings des enfants, du personnel, et des intervenants extérieurs. - Gestion des dossiers : Suivre les documents administratifs et médicaux des enfants. - Audits et sécurité : Assurer des audits concernant la qualité de l'accueil, la sécurité alimentaire, et la sécurité des bâtiments. Délégation des fonctions. En cas d'absence de courte durée, le référent délègue ses fonctions à une Auxiliaire de Puériculture. La responsabilité de l'établissement est confiée au directeur d'un autre établissement de l'Association. Compétences nécessaires : Connaissances : Développement de l'enfant, gestes d'urgence, techniques d'analyse de pratiques professionnelles, législation en matière de protection de l'enfance, hygiène, gestion et administration des établissements petite enfance. Savoir-faire : Animer et manager une équipe, organiser le travail collectif, gérer des conflits, rédiger un projet d'établissement, suivre l'exécution d'un budget, utiliser des logiciels informatiques courants. Savoir être : Faire preuve d'autorité, prendre des décisions, sens de l'écoute et de la négociation, aptitude à la communication interpersonnelle. Évaluation de la fonction. Le référent est évalué par le directeur de l'Association sur la base des objectifs de la structure, du respect des règles budgétaires et d'hygiène, de l'adaptation de la structure à l'environnement institutionnel, et du climat social.
Directement rattaché(e) à la Gouvernante, vous êtes en charge de la propreté et de l'hygiène de l'ensemble du domaine. De l'entretien des jacuzzi et nettoyage des parties communes. Vous avez les missions principales suivantes : - Vider, Nettoyer et Remplir les jacuzzis - Gestion des stocks des produits d'accueils - Nettoyage des parties communes - Quelques tâches d'entretien d'espace vert - Coordination avec l'équipe de la réception et équipe technique. Vous serez formé(e) par un professionnel de notre équipe. Votre Profil Vous avez pour qualités principales l'exigence, la ponctualité, le goût du travail bien fait et la discrétion. L'esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité sont de véritables atouts. Vous aimez travailler dans au cœur de la nature. NB : vous n'avez pas le vertige (cabane à 4 - 6 m de haut accessible par escalier, passerelle et filet) Permis B indispensable. Vous devez être véhiculé(e).
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de l'intégrité fonctionnelle de l'ERP Sage X3 et accompagnez son évolution en lien avec les équipes métiers. Missions principales : - Assurer la maintenance et l'évolution de Sage X3 (Production & Négoce) - Piloter les projets ERP (analyse, conception, tests, formation, déploiement) - Paramétrer et faire évoluer l'ERP selon les besoins métiers - Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support technique - Créer rapports/tableaux de bord (Crystal Reports, Requêteur) - Gérer droits d'accès et interface avec intégrateurs Compétences requises : - Excellente maîtrise de Sage X3 (fonctionnelle et technique) - Expérience confirmée en gestion de projets ERP et conduite du changement - Bon niveau d'anglais (contexte international) - Atouts : SQL, Crystal Reports, Web Services/API, EDI, procédures de déploiement Sage X3, langage X3 Profil recherché : - Bac+2/3 en informatique ou équivalent - Min. 5 ans d'expérience en environnement industriel sur poste similaire - Mobilité ponctuelle en France et à l'international - Un bon niveau en Anglais est nécessaire pour ce poste.
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Agents d'assemblage H/F pour travailler pour un de nos clients spécialisé dans la confection et la fabrication de sanibroyeur et de pompes de relevage. A ce titre, vous aurez différentes missions notamment : - Préparer la production - Réaliser des opérations de production (assemblage et montage des pièces). - Contrôler la conformité des pièces. - Entretenir et assurer la propreté de votre poste de travail Nous vous proposons un contrat d'intérim. Le salaire proposé est de 12.02€ avec un panier de 7,32€ par jour de travail avec une prime de 125€/ mois en horaire 7H30 15H45 du lundi au jeudi et le vendredi 7H30 12H30. Le site industriel se situe sur la commune de Brégy (60). Il n'y a pas de transport en commun. Vous avez le sens de la rigueur, ce poste peut vous correspondre.
ASUR est une entité du Groupe Saur, spécialiste de l'eau et des services essentiels. Le Groupe œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, le Groupe agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Le Groupe Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions Préparer et organiser les chantiers d'inspection (5 disciplines : inspection télévisuelle, tests d'étanchéité, compactage, haute pression, fumée). Contrôler et consolider les données, garantir la qualité des enregistrements et des rapports. Réaliser les inspections selon les normes et protocoles, en toute impartialité et confidentialité. Signaler et corriger les dysfonctionnements, proposer des actions préventives et correctives. Entretenir le matériel et le véhicule, assurer les vérifications métrologiques. Respecter les règles QHSE et la réglementation sociale. Rendre compte de votre activité et être force de proposition pour améliorer nos prestations. VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques d'inspection vidéo, de compactage et d'étanchéité (eau, fumée) Qualités : sérieux, rigoureux, autonome, dynamique, bonnes capacités rédactionnelles. Permis B obligatoire, permis C1 apprécié. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Secteur Ile-de-France VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez ASUR sans période d'essai. Votre rémunération fixe se composera d'un salaire de base compris entre 30000 et 33000 euros bruts annuels selon votre profil, versée sur 13,3 mois accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). - 5 semaines de congés payés, mais également de RTT. - Une prime des métiers de l'eau de 400 euros bruts. - Indemnités de trajets sur les chantiers. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise jusqu'à 960 euros par an. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Les vergers de Sennevières recherche un responsable de ligne de conditionnement (H/F) : Vous serez en charge de l'animation de la ligne de conditionnement, du management de l'équipe et des aspects techniques. Une communication très importante sera requise pour ce poste. Vous devrez également gérer une équipe et être en contact avec divers services de l'entreprise. Compétences requises : - Expérience dans le management et la technique de conditionnement. - Capacité à gérer une ligne de conditionnement et à communiquer efficacement. - Dynamisme et polyvalence. - Rapidité d'exécution et de compréhension Conditions d'exercice : Horaires de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi Heures supplémentaires et travail le samedi possible en haute saison (au printemps et en automne) Les Vergers de Sennevières sont fermés en juillet & aout
Les vergers de Sennevières est une entreprise spécialisée dans la vente de produits agricoles. Nous sommes situés dans une région connue pour ses vergers et ses produits de haute qualité. Notre entreprise compte une vingtaine d'employés et nous sommes fiers de notre engagement envers la qualité et le service client.
Depuis 3 générations, LES VERGERS DE SENNEVIÈRES sont spécialisés dans la production de pommes et de poires. Ils produisent aujourd'hui 4.000 tonnes, 20 variétés sur 70 hectares de vergers. C'est une entreprise en pleine croissance avec de nombreux projets de développement, du matériel et des équipements neufs, ainsi que des méthodes et des outils à la pointe de l'innovation. Producteur local et reconnu, détenteur du label Vergers écoresponsables et de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3, utilisant des méthodes de production respectueuses de l'environnement et de la biodiversité et engagé dans une démarche intégrée du champ à l'assiette, permettant d'offrir aux consommateurs des produits sains, sûrs, de qualité et du terroir. Nos activités : - Production des pommes dans nos propres vergers - Stockage et conditionnement dans notre station fruitière - Commercialisation régionale - Magasin de producteur Au sein de notre équipe de production de pommes, située à Chèvreville, nous recherchons un(e) chauffeur de tracteur. Vos principales missions : - Faire les traitements phytosanitaires - Réaliser le travail de sol et apports d'engrais - Assurer la maintenance de premier niveau - Entretenir et nettoyer la machine - Echanges réguliers avec le responsable du site. Possibilité d'évolution selon le profil : encadrement équipe, responsabilités Polyvalent(e), vous aimez les challenges et travailler en autonomie. Une période de formation est envisagée à votre arrivée. Informations complémentaires : - Poste à temps plein (37,30h/semaine) - Une salle de restauration est à disposition sur le site. - Rémunération selon profil et compétences.
Entreprise agricole spécialisée dans la production de pommes et poires, avec un magasin à la ferme et des gîtes.
Il s'agit d'un poste de CDD courte mission de 18 heures minimum par semaine. Du 01/01/2026 au 15/01/2026 (il faut être disponible sur toute la durée du projet). Description du poste: Dans le cadre d'un accroissement temporaire de nos activités de merchandising, notre société (ISSOH'S) recherche actuellement 2, voire 3 employés (H/F) pour des missions de comptage et contre-comptage de box en magasin. Ces heures pourront potentiellement être complétées par des inventaires de palettes.. Ce poste peut être reconduit en un contrat de CDI à temps partiel à compter du mois de janvier 2026 si maintien du surcroît d'activité Vos missions : 1- Compter les produits dans les box 2- Relever les informations de comptage 3- Filmer les box. 4- Faites signer les informations de comptages par le magasin. Une formation vous sera dispensée sur le terrain le jour du comptage. Les secteurs géographiques départementaux de travail : 02, 51, 77 et 80. Les spécificités du poste : * Savoir utiliser un tir-pall. * Savoir lire et compter. * Avoir l'aisance relationnelle. * Être dynamique. * Savoir travailler en autonomie. * Avoir de la rigueur professionnelle ainsi que * Les valeur du travail. Amplitude de travail: - 7h à 20h. - Vous avez la possibilité de travailler : Soit le matin ; Soit l'après-midi; Soit toute la journée. - Vous régulez votre temps de travail à votre rithme. Niveau d'étude : de BAC à BAC+2 (débutant accepté). Répondez à l'annonce ou Envoyez directement vos candidatures: CV à l'attention de Mme NAPAME: recrutement@issohs.com en précisant l'objet et l'offre France Travail.
Intégrez une exploitation en pleine croissance spécialisée dans la production de fruits à noyau, située à deux pas de Lissieu. Notre client, reconnu pour son dynamisme et son engagement qualité, souhaite renforcer son équipe avec un(e) Chef(fe) d'Équipe Arboricole enthousiaste ! Vos missions principales : Superviser et animer les équipes sur le terrain pour garantir des interventions efficaces et sécurisées. Définir, planifier et mettre en œuvre les travaux culturaux en lien direct avec la Direction. Assurer le suivi cultural et participer à la prospection du verger au quotidien. Encadrer les équipes saisonnières lors des opérations de taille, d'éclaircissage et de récolte. Faire remonter les informations du terrain de façon régulière à la Direction. Conduite d'engins agricoles Profil recherché : Etude en production végétale ou expérience équivalente en gestion de cultures arboricoles. Une expérience en arboriculture fruitière sera un atout apprécié. Leadership, autonomie, polyvalence et excellente communication font partie de vos points forts. Avantages et conditions du poste : CDI à temps plein - embauche immédiate. Rémunération attractive de 2100 € à 2400 € par mois selon profil et expérience (sur 12 mois). Responsabilités variées au sein d'une structure innovante et toujours à la recherche de progrès. Possibilité de valoriser votre expertise et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée. À compétences et qualifications égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Grosse amplitude horaire en haute saison Prêt(e) à prendre les rênes d'une équipe arboricole et à relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre et épanouissez vous au sein d'une exploitation où nature, innovation et esprit d'équipe sont au rendez-vous !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Etablissement : - 100 % prise en soin de résidents avec des troubles cognitifs - Taille humaine avec 64 résidents répartis dans 4 espaces autonomes de soins et de vies - Vous êtes 2 aides-soignant(e)s pour accompagner 16 résidents - Une équipe cadre au complet avec un Directeur, une Attachée de Direction, un Médecin coordonnateur, une Infirmière coordinatrice, une Responsable Hôtelière et une Psychologue - Développer votre expertise grâce à plusieurs matériels : Tovertafel, poupée d'empathie, chat robot - Un coin extérieur aménagé pour déjeuner au soleil, une salle en intérieur équipée de tables, chaises, réfrigérateur, micro-onde, fontaine à eau plate et pétillante Environnement : - Au large de la ville au sein d'un petit village, un cadre calme et arboré - Proche de Meaux desservis par des trains et bus, nous sommes également desservis par plusieurs lignes de bus - Parking privé pour se garer, pas besoin de chercher pendant plusieurs minutes une place ! - Planning en cycle avec 1 semaine à 30 heures et 1 semaine à 40 heures. Journée de 12 heures avec 2 heures de pause. 2 horaires : 7h30 - 19h30 et 08h00 - 18h00 (vous alternerez ces horaires toutes les 2 semaines) Avis des collaborateurs et des familles : - 4,7/5 sur Google avec un bon bouche-à-oreille et des remerciements de la part des familles - Les salariés disent qu'ici « on à le temps d'exercer notre métier :) » Avantages : - Soutien managérial disponible 7 jours sur 7, 24h sur 24 par un membre de l'équipe cadre - Des horaires stables sans astreinte - Des formations adaptées à vos besoins et envies - Possibilité d'évolution - Comité d'entreprise - SEGUR - Prime de dimanche et vous avez la possibilité pour les jours fériés d'être payé en plus ou bien de récupérer les heures que vous pourrez poser au fur et à mesure de l'année - Possibilité de manger sur place pour 3€ le repas (entrés / plat / dessert et pain) - Possibilité d'accompagner un groupe de résident avec l'animateur lors d'animations extérieures (cinéma, musée, bateau etc.)
A 10 minutes de Meaux, l'EHPAD Korian La Magdeleine bénéficie d'une localisation privilégiée. Accueil des personnes âgées présentant des troubles neurodégénératifs. 64 chambres divisées en 4 lieux de vie Notre personnel étant formés vous bénéficierez également de formations afin d'acquérir le même niveau de connaissance pour la prise en soin
Au sein d'une micro-crèche, vous prenez en charge les enfants en lien avec les parents, pour participer aux activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de confort, délivrer des médicaments, assurer l'entretien du linge, travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique, assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Vous connaissez les gestes d'urgence et de premiers secours, le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, le domaine paramédical et diététique, les techniques de l'observation de l'enfant. Vous maitrisez les techniques de soins et avez des notions de réglementation petite enfance.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! SEINE-ET-MARNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 12 (GY3 / TERMINALE) recherchant de l'aide en ESPAGNOL, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours SEINE-ET-MARNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Salon de coiffure / barber shop recherche un coiffeur(se) / barbier(e) diplômé(e), sérieux(se), autonome et motivé(e) . Le salon est ouvert du lundi au samedi amplitude horaire : 9h à 20h. Missions principales : - Réaliser des coupes homme et enfant, dégradés, tailles de barbe, finitions - Accueillir les clients avec professionnalisme et les conseiller - Maintenir un poste propre et organisé - Travailler dans un bon esprit d'équipe et dans une ambiance professionnelle Profil recherché : - Coiffeur(se) / barbier(e) confirmée, propre dans son travail - Sérieux(se), ponctuel(le), avec un bon relationnel - À l'aise avec les clients, sens du service - Maîtrise des techniques de coiffure homme et barbe exigée
"""Exploitation grandes cultures située près de Crépy en Valois dans le sud de l’Oise recherche un salarié agricole polyvalent pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- réalisation de l'ensemble des travaux des champs (préparation sols, semis, fertilisation, récolte...)/r/n/r/n- entretien et suivi du matériel./r/n/r/nVous travaillerez en binôme et devrez avoir une première expérience significative sur un poste similaire./r/n/r/nDes connaissances en NTIC (ISOBUS, système de guidage...) seraient appréciées."""
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Description du poste : OPERATEUR SUR LIGNE DE PRODUCTION 3/8 Votre mission :***Assurer un contrôle qualité visuel / dimensionnel de tous les produits * Respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication * Réaliser la mise en production ou en conditionnement des produits * Alimenter la chaine de production en matière***Nettoyage de ligne Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an en milieu industriel, en transformation de produits. Dans le cadre de cette expérience, vous avez pu réaliser du contrôle qualité visuel, de la surveillance de ligne, alimenter la chaine de production ou du conditionnement. Vous êtes rigoureux et méthodique dans votre travail. Vous appréciez les environnements de travail clairs et précis. Vous recherchez une stabilité dans le travail et découvrir de nouveaux produits et nouvelles de manières de travailler.
Notre client situé à ROSOY EN MULTIEN (60) se consacre à la fabrication de produits béton pour l'assainissement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise valorisant le travail individuel, offrant des perspectives d'évolution et opérant dans une organisation à taille humaine reflétant ses valeurs solides et sa mentalité avant-gardiste.Quelle dynamique insufflerez-vous aux équipes en tant que Chef d'équipe industriel secteur BETON/ BTP (F/H) ? En tant que coordinateur/trice de production dans notre site de fabrication de produits béton, vous superviserez et optimiserez les opérations quotidiennes de l'équipe. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de qualité, alerter en cas d'incident - Organiser le travail de l'équipe en exploitant les compétences individuelles - Former les membres de l'équipe pour assurer la polyvalence et répondre aux besoins - Intervenir directement en production pour combler les déficits de personnel - Contrôler la qualité de la production et signaler les anomalies éventuelles Voici les détails de l'opportunitContrat: CDI - Salaire: Entre euros /an et euros /an Lors de votre parcours d'intégration, vous serez amené (e) à vous déplacer pendant 1 mois sur leur site d'Allaire (), où il vous sera dispensée une formation au poste : technique, qualité et sécurité. Les frais de déplacement, d'hébergement et de formation seront pris en charge par la Société. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe industriel secteur BETON/ BTP (F/H) expérimenté(e) pour assurer la coordination et la sécurité des opérations de production de notre site. - Expérience de deux ans minimum en gestion d'équipe dans l'industrie idéalement du béton ou BTP - Capacité démontrée à appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de qualité - Compétence en organisation du travail et en répartition des tâches selon les compétences individuelles - Maîtrise de la lecture de plans et des outils informatiques - CACES R489 cat. 1, 3 et 5, habilitations électriques sont un plus Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Technicien Eau et Environnement Inspecteur Itv Confirmé H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien eau et environnement Inspecteur ITV confirmé H/F (H/F) Vos missions - Préparer et organiser les chantiers d'inspection (5 disciplines : inspection télévisuelle, tests d'étanchéité, compactage, haute pression, fumée). - Contrôler et consolider les données, garantir la qualité des enregistrements et des rapports. - Réaliser les inspections selon les normes et protocoles, en toute impartialité et confidentialité. - Signaler et corriger les dysfonctionnements, proposer des actions préventives et correctives. - Entretenir le matériel et le véhicule, assurer les vérifications métrologiques. - Respecter les règles QHSE et la réglementation sociale. - Rendre compte de votre activité et être force de proposition pour améliorer nos prestations. Profil: - Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques d'inspection vidéo, de compactage et d'étanchéité (eau, fumée) - Permis B obligatoire, permis C1 apprécié. Avantages: Pas de période d'essai. Votre rémunération fixe se composera d'un salaire de base compris entre 30000 et 33000 euros bruts annuels selon votre profil, versée sur 13,3 mois accompagnée d'une prime de?participation?et?d'intéressement?selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une?prime de congés payés?(correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). - 5 semaines de congés payés, mais également de RTT. - Une prime des métiers de l'eau de 400 euros bruts. - Indemnités de trajets sur les chantiers. Vous bénéficierez d'une?mutuelle?et d'une?prévoyance?Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre?Plan d'Epargne Groupe?et votre?PERECO, profitant de?l'abondement?de l'entreprise jusqu'à 960 euros par an. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité - Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement - Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement - Organiser le service entretien maintenance et optimiser son fonctionnement - Organiser le service restauration bar et optimiser son fonctionnement - Organiser le service animation, optimiser son fonctionnement et développer l'ancrage local 2. Manager le personnel d'un établissement touristique - Recruter les équipes d'un établissement touristique en français et en anglais - Manager les équipes d'un établissement touristique - Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'un établissement touristique 3. Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale - Développer et optimiser la commercialisation des offres d'un établissement touristique - Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais 4. Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique - Gérer le budget d'exploitation et sécuriser la rentabilité d'un établissement touristique - Prévoir les investissements d'un établissement touristique et leur financement Vous êtes organisé(e), avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités dans le secteur du tourisme ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Leadership naturel, autonomie et sens de l'organisation - Excellente communication en français (anglais apprécié) - Goût pour le travail d'équipe et la coordination de projets - Intérêt marqué pour la gestion hôtelière et touristique - Sens de la relation client, de l'optimisation et de la rentabilité
Vous avez une passion pour la mécanique et vous savez gérer une équipe ? Devenez notre prochain Chef d'Atelier ! Gueudet 1880 Agricole, recrute un Chef Après-Vente Agricole (F/H) pour piloter son atelier sur la base CLAAS d'Ocquerre. Vous jouez un rôle central dans la performance et la qualité de notre activité après-vente. Au quotidien, vos responsabilités sont les suivantes : - Vous structurez et pilotez l'activité de l'atelier (3 techniciens, 3 apprentis et une personne au secrétariat après-vente) en vous appuyant sur une analyse des données, des tableaux de bord et des plans d'action ciblés. - Vous garantissez la qualité de service et assurez une satisfaction client irréprochable. - Vous gérez efficacement les réclamations et litiges, avec diplomatie et réactivité. - Vous suivez la productivité de l'équipe, analysez les résultats et mobilisez les ressources pour atteindre les objectifs. - Vous supervisez l'ensemble des opérations administratives liées au fonctionnement de l'atelier. - Vous assurez un reporting clair et régulier des indicateurs de performance. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Issu de l'atelier, vous maîtrisez la mécanique et disposez de bonnes bases dans l'hydraulique, le pneumatique et l'électrique. Vous présentez une expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur agricole ou technique (Poids Lourds, TP...) La satisfaction client est au coeur de vos priorités ? Alors rejoignez-nous ! Statut Cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint-Thibault-des-Vignes, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant un vendeur de rayon poissonnerie H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez votre place au sein du rayon.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Notre client situé à ROSOY EN MULTIEN (60) se consacre à la fabrication de produits béton pour l'assainissement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise valorisant le travail individuel, offrant des perspectives d'évolution et opérant dans une organisation à taille humaine reflétant ses valeurs solides et sa mentalité avant-gardiste.Quelle dynamique insufflerez-vous aux équipes en tant que Chef d'équipe industriel secteur BETON/ BTP (F/H) ? En tant que coordinateur/trice de production dans notre site de fabrication de produits béton, vous superviserez et optimiserez les opérations quotidiennes de l'équipe. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de qualité, alerter en cas d'incident - Organiser le travail de l'équipe en exploitant les compétences individuelles - Former les membres de l'équipe pour assurer la polyvalence et répondre aux besoins - Intervenir directement en production pour combler les déficits de personnel - Contrôler la qualité de la production et signaler les anomalies éventuelles Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: Entre 31000 euros /an et 34000 euros /an Lors de votre parcours d'intégration, vous serez amené (e) à vous déplacer pendant 1 mois sur leur site d'Allaire (56350), où il vous sera dispensée une formation au poste : technique, qualité et sécurité. Les frais de déplacement, d'hébergement et de formation seront pris en charge par la Société.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à VARREDDES pour un élève en 4ème. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 28/01/2026. Rémunération : de 20,11 € à 28,51 € brut/h. Horaires : > mercredi de préférence. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description du poste : Domaine technique : - tenir l'inventaire du nombre d'exemplaires produits : calculer le nombre de cartouches et de palettes nécessaire pour chaque produit - conditionner les exemplaires sur palettes : vérification à chaque étape de palettisation - contrôler, à l'aide des fiches palettes, le nombre d'exemplaires produits afin de produire la bonne quantité de cahier - répartir les exemplaires du tirage selon les exigences du dossier - passer les bandes de papier dans la machine afin d'assurer la continuité - effectuer des réglages de la machine de réception - effectuer une cartouche (pack) d'essais pendant la mise en route pour finaliser les réglages du système de réception - régler le palettiseur pendant le calage - contrôler et réajuster au besoin les vitesses du système de réception - contrôler la qualité du tirage - retirer et numéroter deux exemplaires de chaque palette (un pour analyse, un pour archivage) : dernière vérification avant envoi des produits au client - prévenir les conducteurs en cas de problèmes - surveiller la plieuse pendant le centrage des bandes et le passage des - collages - entretien de la machine et de la surface de travail - nettoyer par aspiration les plieuses - conserver son environnement de travail propre - s'assurer du bon fonctionnement de la chaîne ON-LINE - connaitre et maitriser la fonction supérieure (Bobinier) Description du profil : - Bonne connaissance du processus - Etre capable de détecter les gros défauts d'impression - Etre capable de contrôler les comptes de sortie roto - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Description du poste : Vos missions :***- Réparation et remise en état des carrosseries de véhicules - Préparer les véhicules et peindre les éléments de carrosserie au pistolet, en cabine. - Travailler en collaboration notre équipe de mécaniciens pour garantir la qualité du travail Description du profil : - Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre/ peintre automobile - Capacité à porter des charges et à travailler dans un environnement automobile - Connaissance des techniques de réparation de carrosserie et de peinture - Souci du détail et sens de l'esthétique - Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe
Donnez des cours particuliers à domicile à MARY SUR MARNE. Description du cours : Espagnol en Term Pro à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 22,41 € à 30,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : lundi toute la journée, mardi ou jeudi apd 16h, vendredi matin à 9h . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! SALAIRE : 2500€ - 3000€ selon profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prête à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) SALAIREselon profil
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI OISE ET MARNE, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Ocquerre vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h). Vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité. - Effectuer avec précision le diagnostic des pannes, puis réaliser les réparations mécaniques nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte. - Exercer votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
Emploi dentiste Betz 60620 / La Solution Médicale Centre Dentaire, situé à Betz 60620, Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Poste en CDI En tant qu'Infirmier(ère), vous serez au cœur de la prise en charge des résidents, garantissant des soins de qualité dans le respect des protocoles établis. Vos missions seront :***Réaliser les diagnostics et soins infirmiers ainsi que des activités thérapeutiques adaptées aux résidents, en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. * Relayer les informations des médecins pour les soins et coordonner les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants...). * Participer à l'établissement du projet de soin individualisé pour chaque résident. * Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents , en favorisant un environnement chaleureux et sécurisant. Description du profil : Le pass vaccinal complet est obligatoire pour ce poste (minimum 3 doses) Les journées peuvent être de 10h Conditions : Salaire entre 28k€ et 30k€ + primes Poste en CDI Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients Postulez dès maintenant ! Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement. 2. Envoi de votre candidature au client. 3. Validation finale du client.
L'AGENCE LA SOLUTION MÉDICALE À VOTRE SERVICELa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Betz / La Solution MédicaleCentre Dentaire, situé à Betz , Recherche Chirurgiens -Dentistes (H/F). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : gzfcz"omfù Description du profil : duiygè_yd
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est bien située, dans un environnement calme et sécurisant Une crèche accueillante : Notre crèche est agréable, elle est accueillante et conviviale. Une équipe en or : L'équipe est chaleureuse et beinveillante. Des temps d'échange et de partages sont organisés le long de l'année. Des projets inspirants : Nous animons tout au long de l'année différents ateliers : Projet potager, projet intervenant musique et lecture, projet communication gestue...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est bien située, dans un environnement calme et sécurisant Une crèche accueillante : Notre crèche est agréable, elle est accueillante et conviviale. Une équipe en or : L'équipe est chaleureuse et beinveillante. Des temps d'échange et de partages sont organisés le long de l'année. Des projets inspirants : Nous animons tout au long de l'année différents ateliers : Projet potager, projet intervenant musique et lecture, projet communication gestuelle, approche snoezelen . Une crèche ouverte aux parents : Nous organisons fréquemment des évènements avec les parents tels que la journée des mamans et la journée des papas. En plus de cela, nous avons mis en place des parents relai. Le mot de la directrice : Infirmière de formation et IDE en crèche depuis septembre 2020, j'entame ma 3eme année de direction avec un équipe complète et stable.
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MARY SUR MARNE. Description du cours : Espagnol en Term Pro à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 22,41 € à 30,81 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : lundi toute la journée, mardi ou jeudi apd 16h, vendredi matin à 9h . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Nouvelle société implantée à Mareuil sur Ourcq , nous recherchons un apprenti en mécanique poids lourds . Vous serez amené à intervenir sur des véhicules de type bom , porteur, ampliroll et VL si besoin. Nous recherchons un apprenti fiable, ponctuel , qui souhaite envisager l'avenir à nos cotés et évoluer au sein de la société . Le permis B est impératif
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Notre agence INTERIM NATION de Senlis recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'industrie, un(e) Magasinier H/F. Lieu : Senlis Type de contrat : Intérim Durée : 3 mois Vos missions : - Réception et stockage - Gestion du stock - Manutention et distribution - Maintenance de base - Rapports et documentations - Nettoyage Salaire : 1900 euros + prime + tickets restaurants 39h PROFIL : - Vous avez connaissance des opérations de stockage et de manutention dans le secteur agricole - CACES - Vous aimez le travail d'équipe - Des connaissances en maintenance de base sont un plus - Vous avez une formation en logistique, en agriculture ou dans un domaine connexe Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et aimez le travail d'équipe ? Alors n'attendez plus : transmettez-nous votre CV ! Nous serions ravis de faire votre connaissance.
Pourquoi rejoindre le Groupe Belvedia ? Chez Belvedia, nous plaçons l'humain au coeur de notre développement. Nos équipes évoluent dans un environnement dynamique, fondé sur l'innovation, la collaboration et le respect mutuel. Rejoindre Belvedia, c'est contribuer à des projets ambitieux, alliant performance économique et bien-être au travail. INTERIM NATION, une marque du Groupe Belvedia Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION accompagne ses clients en Ressources Humaine...
IMPLANTER ET REPLIER SON POSTE DE TRAVAIL Il s'assure denb l'aménagement du poste de travail : balisage et mise en oeuvre des dispositifs de protection collective des biens et des personnes. Il prépare et vérifie l'outillage et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux avant le démarrage de l'activité. Il repère avec le responsable du chantier ou de l'atelier les difficultés et risques d'exécution et de sécurité y compris dans son environnement immédiat avant son intervention sur l'engin ou l'outil concerné. Il réalise le nettoyage de la zone d'intervention, tri et évacuation des déchets. Il participe au nettoyage, au rangement et à l'entretien du petit matériel et de l'outillage. EXECUTER LES TRAVAUX GENERALISTES Il réalise l'entretien, les réparations (maintenance préventive et curative), les contrôles et le nettoyage le cas échéant des engins/outils de production dans le respect des règles de l'art conformément aux plans, procédures et gammes de maintenance dans le but de diminuer le taux de panne. Il intervient dans le cadre de visites planifiées ou en cas de panne. - Autocontrôle et contribution au maintien de la qualité des prestations : Il réalise l'autocontrôle de son travail pour assurer la conformité de la réalisation. Il rend compte des non-conformités détectées durant la réalisation des interventions et propose éventuellement des actions correctives. Il établit ses fiches d'intervention, propose toute amélioration pour l'utilisation des outils/engins de production et remonte toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté d'utilisation des outils de production Il lit, utilise, exploite les différents documents techniques (plan ET schéma ET notice ET abaque ET document technique ET directiveCommunication et travail en équipe : Il s'implique dans l'équipe pour améliorer l'efficacité collective. Il valorise l'image de l'entreprise par son comportement et son organisation. Il recherche, si besoin, auprès des utilisateurs des outils/engins concernés par son intervention l'information nécessaire pour réaliser efficacement les tâches EXECUTER LES TRAVAUX DE PREPARATION AU PARC OCCASIONNELLEMENT Du fait de sa présence régulière sur les parcs, il peut être amenparticiper aux activités de réception, de manutention, de stockage. - effectuer le stockage des engins préparés afin de permettre leur chargement et leur transfert. - assister les conducteurs d'engins lors des opérations de chargement et de déchargement SYSTEME QPE Applique les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement du chantier. Veille à sa sécurité personnelle et à celle des autres personnes concernées du fait de son travail (utilisation correcte des moyens de protection ET respect des consignes, des instructions et du règlement intérieur). Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences. Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse. Est responsable des équipements, matériel et outils confiés et utilisés et signale tout défaut au responsable de l'outillage collectif ou à son supérieur hiérarchique. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
