Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viré-en-Champagne située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viré-en-Champagne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Brûlon, 72 - BRULON, 53 - Bannes ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un poste d'Opérateurs / Piqueurs (H/F) en maroquinerie. Si vous avez toujours rêvé de réaliser des sacs, des pochettes et des petits objets en maroquinerie, cette opportunité est faite pour vous! En tant qu'Opérateur/Piqueur en maroquinerie, vous serez amené(e) à effectuer différentes missions telles que : - Placer les emporte-pièces et couper le cuir avec précision - Amincir les bords des différentes pièces de cuir pour un fini impeccable - Préparer des morceaux coupés et réaliser l'assemblage montage d'éléments - Assembler les pièces à l'aide de machines à coudre pour créer des articles de maroquinerie uniques - Marquer le cuir à chaud avec finesse, à l'aide d'un fer à fileter - Réaliser une partie d'une pièce en utilisant les techniques traditionnelles du travail sur table (filetage, parage main...) - Contrôler la conformité d'aspect des produits en cours et en fin de production Une formation interne vous sera proposée pour vous permettre de maîtriser chacune de ces étapes avec excellence. Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, habile, quand il s'agit d'effectuer des tâches manuelles. Vous savez prendre des décisions rapidement, vous êtes de nature précise et rigoureuse. Vous recherchez un poste d'Opérateurs / Piqueurs (H/F) en maroquinerie. Vous avez le sens du détail et de l'observation lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine du prêt à porter, vous justifiez d'une expérience similaire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez l'agence Actual Sablé Sur Sarthe par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Rejoignez une entreprise de conditionnement de produits cosmétiques où précision, qualité et travail d'équipe sont au coeur de chaque mission. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Sablé recrute ses futurs Agents de conditionnement. Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Approvisionner des lignes de production - Trier, peser et emballer des produits - Contrôle qualité/ visuel des produits finis - Étiqueter et mettre en cartons Infos utiles à savoir : - Horaires : Journée et 2*8 - Du lundi au vendredi : 5h-13h ou 13h-21h ou 8h-16h30 - Le temps de travail hebdomadaire : 37h - Rémunération : 11.88EUR/heure - Durée : Mission à la semaine, renouvelables Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vos atouts : - Dextérité - Organisation - Dynamisme - Rigueur - Le petit plus : Aucune expérience ou diplôme requis ! Vous aimez le travail bien fait ? Vous appréciez les tâches manuelles et le travail en équipe ? Une première expérience en Industrie est un plus, mais votre motivation fera la différence. N'attendez plus ! Envoyez votre CV, et nos recruteuses vous contacteront rapidement !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Nos clients, basés à BRULON, œuvrent dans le secteur de la menuiserie industrielle. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en tant qu'organisation à taille humaine, valorise l'évolution professionnelle de ses employés et offre une stabilité à long terme. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre avenir. Êtes-vous prêt(e) à transformer chaque commande en une expérience client exceptionnelle en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et organisez efficacement la préparation et la gestion des commandes chez nos clients. - Assurer la préparation et le conditionnement précis des commandes en utilisant des outils informatiques et un transpalette manuel - Gérer les stocks en veillant à la rotation efficace des produits et à la maintenance des niveaux d'inventaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations de manutention et de port de charge dans un esprit d'entraide et de coopération - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois (variable selon votre disponibilité) - Salaire: 12.9 euros/heure Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires, y compris le Fast TT. Nous recherchons des Préparateur(trice)s de commandes (F/H) motivé(e)s avec idéalement une première expérience préalable en logistique et gestion de stock. - Expérience avec la préparation de commande et manutention - Maîtrise de l'utilisation du transpalette manuel et des outils informatiques - Capacité à porter des charges diverses tout en respectant les normes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec ses collègues Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H). Secteur: Brûlon Vos missions : - Traite avec robot + alimentation et soins aux bovins -Conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs Profil : Personne motivée, expérimentée en élevage et en conduite (minimum 3 ans) CDD temps plein à pouvoir de suite Les avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe. Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles. Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Nos clients, basés à BRULON, œuvrent dans le secteur de la menuiserie industrielle. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre des perspectives d'évolution, une organisation à taille humaine et des défis excitants. Si vous recherchez une entreprise valorisant ces qualités, vous devrait considérer cette opportunité. Que diriez-vous de nous rejoindre en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez les équipes de notre client pour : - Assurer la manutention des profilés, et/ou des menuiseries, avec soin et efficacité - Effectuer le contrôle qualité des marchandises pour garantir leur conformité - Maintenir une cadence de travail régulière tout en collaborant avec l'équipe - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée : variable selon votre disponibilité et vos ambitions - Salaire: 12.9 euros/heure Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires, y compris le Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons des Manutentionnaires (F/H) motivé(e)s et sérieux(ses) pour intégrer une équipe dynamique sans besoin d'expérience préalable. - Capacité à effectuer des tâches de manutention avec rigueur et efficacité, avec une attention particulière à la sécurité - Connaissance des normes de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à BRULON (72350), en Intérim un Métallier Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, mettant l'accent sur la qualité, l'innovation et le respect des normes les plus strictes. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consistera à réaliser des opérations de soudure sur différents types de pièces métalliques, en suivant les plans et les instructions techniques. Vous serez également en charge du contrôle qualité des soudures réalisées, en veillant à leur conformité aux normes établies. Polyvalent, vous pourrez avoir éalement une dimension de découpe débit sur des profilés acier. Nous recherchons un candidat ayant un esprit d'équipe développé, faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité dans l'exécution de ses tâches. Une bonne capacité de lecture de plans, une maîtrise des techniques de soudure et la capacité à effectuer un contrôle qualité des soudures sont essentielles pour ce poste. - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Lecture de plans - Maîtrise des techniques de soudure Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein sur 4,5 jours. Notre client offre un environnement de travail stimulant, propice au développement des compétences et à l'épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower SABLE SUR SARTHE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'articles de maroquinerie, un AIDE COUPEUR-H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Choisir, trier et positionner les tissus selon les besoins. -Effectuer les découpes à l'aide de machines, en respectant les gabarits et patrons. -Assembler les pièces découpées. -Préparer les éléments nécessaires à la production. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Veiller au respect des standards de qualité exigés. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Participer à l'amélioration continue des processus de production Horaire de journée Expérience en industrie appréciée, capacité à travailler en équipe, bon savoir-être et forte implication dans le travail. Votre savoir être et votre savoir faire sont reconnus, vous êtes également respectueux des règles de sécurité et d'hygiène en place sur le site. Bénéficiez des avantages Manpower : Accompagnement personnalisé, formations, CSE et CCSE (chèques vacances, bons d'achats, réductions, voyages... ), Mutuelle et CET à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Responsable Comptable & Administration des Ventes (H/F) - Rejoignez l'excellence du luxe français ! L'entreprise : Nous recrutons pour une entreprise française qui allie artisanat traditionnel et techniques modernes pour servir les grandes maisons de luxe françaises Avec plus de 300 collaborateurs, l'entreprise est en pleine croissance et prévoit de renforcer ses équipes pour répondre à la demande croissante de produits haut de gamme. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'optimisation des processus comptables et administratifs. Dans un environnement multi-sociétés, vos principales missions seront :? - Assurer la révision périodique des comptes et l'arrêté des comptes annuels - Établir et suivre les déclarations fiscales (TVA, DEB) jusqu'à l'élaboration de la liasse fiscale - Superviser l'administration des ventes (ADV) et la chaîne de facturation - Fournir des analyses financières et des tableaux de bord à la direction - Mettre en oeuvre des procédures de contrôle interne - Déployer une comptabilité analytique et analyser les affectations - Participer aux projets en cours, notamment la mise en place d'un ERP? Ce que l'entreprise offre: - Un poste en CDI avec des horaires de journée et des horaires flexibles. - Une équipe à taille humaine de 6 personnes. - Un environnement de travail neuf et agréable. - Des valeurs fortes : Esprit d'équipe, Qualité, Productivité. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler et à donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise en pleine croissance ! Vous êtes diplômé(e) en comptabilité ou gestion (Bac +4/5) et justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Office 365) et êtes à l'aise avec les logiciels métiers, notamment les ERP.? Vos atouts : - Organisation et rigueur - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle - Anticipation et réactivité - Force de proposition pour l'amélioration des processus?
Une belle entreprise industrielle qui allie performance et proximité : Je recrute pour l'un de mes clients, un acteur industriel français reconnu pour leur fabrication de plusieurs centaines de milliers de menuiseries sur-mesure chaque année. Sa force ? Une organisation bien structurée, une forte culture d'amélioration continue, et une vraie attention portée à l'humain. Si vous cherchez à vous épanouir dans un environnement stable, stimulant et exigeant - vous êtes au bon endroit. Le poste à pourvoir : l'entreprise recherche un(e) Responsable Paie & Avantages Sociaux pour prendre en charge l'ensemble du périmètre paie et benefits du groupe (8 sociétés - 700 collaborateurs - 5 conventions collectives). Un poste stratégique et transverse, au coeur des enjeux RH. En lien direct avec la DRH Groupe, vos missions principales : - Superviser la production des paies et garantir leur fiabilité - Veiller à la conformité avec les obligations légales et conventionnelles - Assurer une veille juridique et sociale - Gérer les déclarations sociales et fiscales - Piloter les dispositifs d'avantages sociaux (épargne, mutuelle, prévoyance...) - Être acteur(rice) de l'amélioration continue des processus RH - Élaborer les reportings RH et les analyses de masse salariale - Participer à l'optimisation du SIRH - Manager une équipe de 2 gestionnaires paie - Conseiller les équipes internes (managers, collaborateurs...) - Coordonner les relations avec les partenaires externes ? Ce que propose l'entreprise : CDI - basé à Brûlon (72) Statut cadre au forfait jours Télétravail partiel possible selon accord collectif Rémunération : fixe sur 12 mois + prime annuelle sur objectifs Épargne salariale attractive : intéressement + participation Profil recherché Le(la) candidat(e) idéal(e) possède : - Une formation supérieure en RH, Comptabilité ou Gestion - Une expérience significative en paie, idéalement dans un environnement multi-sites - Une excellente maîtrise de SAGE et de l'environnement Excel (idéalement MyReport) - Une très bonne connaissance de la législation sociale et fiscale - Des qualités humaines : rigueur, fiabilité, sens du service et du travail en équipe - Des compétences en gestion de projet et en analyse de données RH - Une sensibilité forte aux enjeux de confidentialité
Entrez dans les coulisses du luxe ! Dans un atelier de maroquinerie et prêt-à-porter haut de gamme, chaque détail compte - et la propreté aussi ! CRIT Sablé recrute des Agents d'entretien pour faire briller les lieux où naissent les créations d'exception. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Préparer et mettre en place le matériel - Assurer le nettoyage des locaux - Vérifier l'état général des ateliers - Surveiller le stock des produits et équipements d'entretien - Veiller à la propreté des sols - Gérer les déchets et le tri sélectif - Entretenir les espaces verts et contribuer au fleurissement des extérieurs Infos utiles à savoir : - Horaires : de journée, du lundi au vendredi - Le temps de travail hebdomadaire : 35h - Durée : CDI Vos atouts : - Travail en équipe - Rigueur - Discrétion Une expérience sur un poste similaire serait un plus Vous aimez le travail bien fait ? Vous avez envie de vous investir dans une mission utile au quotidien ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV, et nos recruteuses vous contacteront rapidement !
Vous suivez une formation en interne de 399 h avant le contrat d'alternance (CDD de 12 mois et CDI par la suite). Vous serez chargé(e) de la fabrication d'accessoires haut de gamme. Vous travaillez sur machine (machine à coudre et machine industrielle) et sur table (coloration, finition, astiquage des produits) au sein d'atelier de production. Inscrivez-vous à la réunion de présentation et de recrutement du 20 Mai 2025 en cliquant sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/433376/operateurs-en-maroquinerie-de-luxe-brulon-maroquinerie-brulon Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous travaillez en horaire de journée (amplitude au plus tôt 7h30 et au plus tard 17h00). Vous êtes minutieux (ses), vous aimez allier travail manuel et productivité, au sein d'équipes de travail. Le matériel et les machines sont équipées de réglages permettant une bonne ergonomie au poste de travail. Les recrutements sont ouverts à tous profils (sans condition d'expérience, ni de diplôme).
A la recherche d'un poste de Bobineur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vos missions:- Chargement de la bobine-mère (grosse bobine) à l'aide d'un transpalette - Réglage de la machine de découpe conformément à l'OF - Déchargement et conditionnement des bobines-filles (petites bobines découpées par la machine) - Contrôle qualité (poids, mesure) Ce poste qui offre la possibilité de travailler en 3*8 et 1 samedi sur 3 est à pourvoir sur du long terme. Votre personnalité: Vous êtes une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe. Vous savez lire, écrire et compter et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Les compétences requises pour ce poste sont : Sens de l'observation et attention aux détails Bonne capacité manuelle et habileté technique Bonne compréhension des plans techniques Aptitude à travailler en équipe Rigoureux et respectueux des consignes de sécurité Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Actual recrute un Technicien de maintenance (h/f). Nous recherchons un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de réaliser divers travaux mécaniques, électriques, pneumatiques et d'automatismes selon les demandes émanant du chef d'équipe ou du responsable de la maintenance. Vous aurez pour mission de réparer, entretenir et dépanner des machines composées d'éléments électriques, pneumatiques ou mécaniques. Votre rôle consistera également à effectuer des interventions préventives sur l'outil de production en suivant un planning établi par la hiérarchie. Les missions du poste : - Réaliser des travaux d'ordres mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatismes à la demande du chef d'équipe ou du responsable maintenance sur leur périmètre d'intervention. - Régler, entretenir, dépanner des machines composées d'éléments ou d'organes électriques, pneumatiques ou mécaniques. - Intervenir à la demande de chef d'équipe de production, et les tenir informer du temps de l'intervention estimée. - Tenir informer son responsable de toutes difficultés ou dysfonctionnement pouvant impacter la production - Entretenir de façon préventive l'outil de production en suivant un planning élaboré par sa hiérarchie ou selon les ordres indiqués par sa hiérarchie. - Participer à la gestion de stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables, outillage). - Savoir réaliser et faire valider des essais d'usinages après divers réglages sur les machines de production. Intervenir en autonomie. - S'informer et informer ses collègues sur des travaux réalisés. - Peut être assisté du chef d'équipe ou du responsable maintenance pour réaliser certaines interventions complexes. - Etre force de proposition sur des améliorations d'ordre technique à apporter sur l'outil de production. Profil du candidat recherché : Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 tel qu'un BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Les compétences à maîtriser : - Habilitation Electrique B2V BR en BTA - Autorisation de conduite de plates-formes Elévatrice catégories 3B - Formation en électromécanique, pneumatique - Savoir lire un plan électrique et pneumatique - Savoir utiliser un appareil de mesure - - Savoir souder à l'arhiérarchie et aux personnes concernées - - Connaître les process de fabrication et de fonctionnement des machines sur le périmètre d'intervention Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique comme Actual, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin, en CDI un Technicien de Maintenance Itinérant (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'exploitation de ressources naturelles, œuvrant pour la production de matériaux de construction de haute qualité. Doté d'une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, à diagnostiquer les pannes, à réaliser les réparations et à participer à l'amélioration continue des installations. Vous serez également amené à intervenir sur des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, tout en respectant les normes de sécurité. Vous devez accepter les déplacements sur 3 sites. (72 et 49) Véhicule de fonction et matériels nécessaire aux interventions fournis. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante, offrant des perspectives d'évolution intéressantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Je recherche une personne autonome et créative CDI (non logé, logement possible pendant la période d'essai) Encadrement d'apprentis 6 semaines de congés annuels Travail en coupure contrat 39 heures Repos de novembre à mars : 3 jours d'avril à octobre, 2 jours CV détaillé et mot de motivation, notamment sur votre souhait de venir en Mayenne.
Hôtel 3 étoiles, un restaurant et un bistro (en semaine), maitre restaurateur, situé entre Laval, Sablé sur Sarthe et Le Mans. La cheffe propose une cuisine authentique alliant création et produits locaux aux grés des saisons.
CDI (non logé, logement possible pendant la période d'essai), à pourvoir rapidement 6 semaines de congés annuels Travail en coupure - Repos de novembre à mars : 3 jours d'avril à octobre, 2 jours
Nous sommes à la recherche d'un(e) saisonnier agricole caces 9 (h/f) pour un contrat de 2 mois à Vaiges (53480). En tant que saisonnier, vous rejoindrez une coopérative locale, spécialisée dans la collecte de céréales en milieu rural. Vos principales responsabilités seront l'accueil des adhérents, la réception, le stockage et la distribution des céréales, ainsi que le contrôle et l'analyse des échantillons. Vous devrez également veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et contribuer activement à notre activité agricole, postulez dès maintenant ! Pour le poste de Saisonnier agricole caces 9 (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience souhaitée / connaissances du milieu agricole - Détention du CACES 9 - Capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel, dynamisme
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur industriel pour assurer le bon déroulement des opérations de manutention et de logistique. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Sablé recrute son futur Manutentionnaire (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Charger et décharger les marchandises, manuellement ou à l'aide d'outils adaptés. - Effectuer le tri, le rangement et le stockage des produits en respectant les consignes. - Préparer les commandes en fonction des besoins et des directives. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de travail. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Infos utiles à savoir : - Horaires : - Du lundi au vendredi : 7H-12H//13H-17H - Le temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : 11.88EUR/heure à 12.50EUR - Primes : Paniers - Durée : Mission à la semaine, renouvelables Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vos atouts : - Expérience en manutention ou logistique appréciée, mais débutants motivés acceptés. - Bonne condition physique indispensable, adaptée aux exigences du poste (port de charges, mouvements répétitifs, etc.). - Rigueur - Capacité d'adaptation Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes dynamique et faites preuve d'organisation ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et une de nos recruteuses vous contactera rapidement.
Plongez au coeur de la création ! Dans une entreprise de maroquinerie et prêt-à-porter de luxe, chaque pièce commence par une coupe parfaite... Et pour cela, CRIT Sablé recrute des Aide Coupeurs (H/F) pour participer à la naissance de créations d'exception. Dans le cadre de cette nouvelle opportunité tout en élégance, vos missions seront : - Préparer les matières en fonction des besoins. - Découper à l'aide d'une machine, en respectant les gabarits et patrons. - Contrôler la qualité de chaque pièce pour qu'elle respecte les standards exigés. Infos utiles à savoir : - Horaires : - Du lundi au vendredi : 7h45-16h15 - Rémunération : 11.88EUR/heure Durée : Mission de 15 jours renouvelable, pouvant déboucher sur un CDD. - Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec une de nos recruteuses - Un Entretien avec la Chargée de Recrutement et le Responsable de la Coupe de l'entreprise Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques Vos atouts : - Rigueur - Précision et minutie - Sens de l'observation Vous avez une expérience en milieu industriel ? Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV, et nos recruteuses vous contacteront rapidement !
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'AIDE COUPEUR PRÊT À PORTER (F/H) ? Rejoignez notre client pour préparer, découper et contrôler la qualité de matières essentielles dans un environnement dynamique et collaboratif. - Préparer les matières en sélectionnant méticuleusement les tissus et en les positionnant selon les besoins spécifiques - Effectuer avec précision des découpes à l'aide de machines tout en respectant les gabarits et patrons définis - Contrôler rigoureusement chaque pièce découpée pour assurer leur conformité avec les normes de qualité exigées Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1er contrat 15 jours renouvelable 1 fois. L'objectif étant de recruter sur du long terme. - Salaire: 11.88 euros/heure HORAIRES 07H4-16H15 Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'AIDE COUPEUR PAP (F/H) et contribuez à l'élaboration de notre nouvelle collection. - Expérience de 1 an en industrie et manipulation de machines automatisées fortement recommandée - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe de 10 personnes - Attention au détail pour contrôler la qualité des découpes selon les normes Ce poste est fait pour vous ! Contactez SAMIA ou MARTINE 31 Place du champ de Foire 72300 Sablé sur sarthe.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous sommes un lieu de vie et d'accueil pour enfants placés par l'Aide Social à l'Enfance, situé sur Saint-Denis-d'Orques. Nous recherchons un(e) assistant(e) permanent(e) pour travailler sur un roulement de 4 semaines (17 jours travaillés et 11 jours de repos avec 6 jours consécutif maximum). Nuit sur place, avec chambre individuelle. Nourri(e), logé(e) et véhicule à disposition (9 places) lors des journées de travail. Début de prise de poste mi-Mai. Vous travaillerez avec une équipe composée de 4 personnes à temps plein. Vous aurez en charge 7 enfants : de 3 à 17 ans. Vos missions : - Accompagner les enfants dans leur préparation quotidienne : repas, douche, devoirs, tâches quotidiennes. - Entretien du lieu de vie : préparation des repas, courses, nourrir les animaux (lapin et iguane), entretien des locaux (pièces communes), repassage, lessives. - Transports nécessaires : rendez-vous médicaux, visites familiales, activités extra-scolaires - Participer aux sorties lors des vacances scolaires (cinéma, karting, gulli-park.). Débutant(e) accepté(e). Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et qui aime travailler avec les enfants. Mutuelle prise en charge à 100 %. Permis B obligatoire. Salaire de 1 500e à 1700e net par mois selon profil. Contrat à forfait jour 230 jours annuel autorisé par le Décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle, un monteur assembleur à Brûlon (72350) en contrat intérimaire de 5 mois. Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'assemblage industriel et intégrerez une équipe dynamique et engagée. Vos missions : - Réaliser l'assemblage de structures métalliques selon les plans techniques. - Travailler en hauteur (jusqu'à 12 mètres) tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. - Lire et interpréter des dessins techniques pour effectuer un montage précis. - Conduire une nacelle (CACES R486) et utiliser un chariot élévateur (CACES R489) pour manipuler les équipements et les matériaux nécessaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience en assemblage/montage industriel appréciée. - Capacité à travailler en hauteur et respect rigoureux des règles de sécurité. - Maitrise de la lecture de plans et schémas techniques. - CACES R486 (nacelle) et CACES R489 (chariot élévateur) souhaités. ? Si vous n'avez pas encore ces CACES, nous pouvons vous accompagner dans la formation ! - Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, et autonomie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Notre client situé à BRULON est un leader dans la fabrication de menuiseries. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son leadership, offrant des perspectives d'évolution intéressantes et évoluant dans un environnement à taille humaine, où les valeurs et la mentalité sont clés pour réussir. Quel potentiel voyez-vous à exceller en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H)? Dans le cadre de ce rôle, vous assurerez l'assemblage des menuiseries, ou la pose d'éléments sur ces dernières. - Effectuer la manutention des profilés et/ou des menuiseries pour réaliser les opérations d'assemblage. - Utiliser des outils électroportatifs pour assurer un montage efficace et précis. - Mener des contrôles qualité rigoureux pour s'assurer du respect des normes établies. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois (variable selon votre disponibilité) - Salaire: 12.9 euros/heure Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires, y compris le Fast TT. Nous recherchons des Agents de montage assemblage (F/H) compétents en manutention, utilisant des outils électroportatifs, avec un bon esprit d'équipe. - Maîtrise des techniques d'assemblage avec des outils électroportatifs - Capacité à exécuter des tâches de manutention incluant le port de charges - Compétence en contrôle qualité pour assurer la conformité des produits - Maintenir une cadence de travail régulière tout en collaborant avec l'équipe - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Vous serez en charge de : - Lire et interpréter des plans techniques - Préparer et assembler des pièces métalliques - Réaliser des soudures Profil recherché : Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudures (MIG,TIG,ARC etc) serait un plus. Lecture de plans, rigueur, autonomie, travail d'équipe. Nous sommes une société à taille humaine de 10 salariés et mettons un point d'honneur à garantir un service de qualité, à respecter les délais et à travailler dans un esprit de cohésion d'équipe. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous!
Entreprise située à Brulon (72) est spécialisée dans les travaux de découpe jet d'eau, Tôlerie chaudronnerie (acier, inox, alu) et compte 10 salariés. L'établissement réalise des prestations auprès de professionnels dans les secteurs de l'industrie, agricole, de l'énergie, des machines spéciales etc.
Nous recherchons un agent de service à compter du 01/06/2025 pour un poste de NUIT, contrat d'un an renouvelable (CDI) Sous l'autorité de la Directrice et de l'Infirmière Coordinatrice, en collaboration avec les aides - soignants, l'agent de service assure l'entretien des locaux en appliquant les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence. Il s'inscrit et participe activement à la démarche qualité. Missions du poste: - Nettoyage quotidien, dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence établis, des locaux communs à usage professionnels, des chambres des résidents. - Aide aux toilette en binôme avec l'aide soignant - Aide au moment des repas: distribution, aide, rangement. - Réponses aux demandes infirmière et aides - soignants pour les désinfections / nettoyage des chambres - Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Connaissances exigées: - Expérience en EHPAD - Connaissance et respect des procédures, de la qualité et de la gestion des risques - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser le logiciel soins - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées Vous travaillez sur les horaires de nuit, de 20h45 à 6h45. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Si vous êtes débutant sur le poste, une formation vous sera dispensée.
Nous recherchons un agent de service dès que possible, contrat d'un an renouvelable (CDI) Sous l'autorité de la Directrice et de l'Infirmière Coordinatrice, en collaboration avec les aides - soignants, l'agent de service assure l'entretien des locaux en appliquant les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence. Il s'inscrit et participe activement à la démarche qualité. Missions du poste: - Nettoyage quotidien, dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence établis, des locaux communs à usage professionnels, des chambres des résidents. - Aide aux toilette en binôme avec l'aide soignant - Aide au moment des repas: distribution, aide, rangement. - Réponses aux demandes infirmière et aides - soignants pour les désinfections / nettoyage des chambres - Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Connaissances exigées: - Expérience en EHPAD - Connaissance et respect des procédures, de la qualité et de la gestion des risques - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser le logiciel soins - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées Vous travaillez sur les horaires soit de journée en coupé :8h00-12h30 et 17h00-20h00, soit en horaire matin 06h30-14h30 soit en horaire soir 13h30-21h00. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Si vous êtes débutant sur le poste, une formation vous sera dispensée.
Quels défis captivants vous attendent en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des transferts réguliers entre deux sites en horaires décalés. - Effectuer des navettes quotidiennes avec 250 arrêts en garantissant sécurité et ponctualité - Assurer la manutention lors des opérations de chargement et déchargement - S'adapter à des horaires en 2*8 pour assurer un service constant et fiable * le titulaire du poste peut-être amené à effectuer d'autres tâches ou à être positionné sur un autre poste. Contrat : 36h/semaine avec 5 JRTT / prime équipe + prime fin d'année + intéressement + participation. Horaires 2*8: 05h-12h45/12h45-20h30 Permis C + CE avec FIMO Il n'y a pas de déplacement hors de la zone industrielle de Brûlon. Temps de formation requis en interne : 1 à 4 semaines. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) et naviguez entre deux sites passionnants. - Expérience demandée en tant que conducteur SPL. - Capacité à réaliser 250 arrêts quotidiens et assurer la manutention associée - Flexibilité pour le travail en 2*8, adaptation essentielle au poste - Permis CE requis + FIMO * Connaissances des outils "Lean Manufacturing" (kaizen, flux tirés / RCR - KANBAN, VSM, SMED, 5S...) * Lecture de dossier et de code-barres. Ce poste est fait pour vous ! Contactez Samia ou Martine au 31 place du champ de foire 72300 Sablé sur Sarthe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de BRÛLON, nous recherchons un/une Auxiliaire de vie du lundi au samedi pour contribuer au bien être de nos seniors. Vos missions : - Les accompagner pour la toilette et l'habillage - Apporter une aide au levé et/ou au couché - Les accompagner aux courses et préparer des repas équilibrés - Maintenir une vie sociale et rompre l'isolement - Nettoyer et entretenir le logement Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, responsable et organisée, et vous aimez être à l'écoute des besoins des personnes que vous accompagnez, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 13 euros et 14 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 12 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
La CEGVS recherche des Agents Services Hospitaliers SOINS pour les sites d'Auvers-le-Hamon, Brûlon, Roëzé-sur-Sarthe et Vallon-sur-Gée. Vous avez une expérience auprès des personnes âgées ou un diplôme dans le domaine du santé et social. Vos missions seront les suivantes : Aide à la toilette des résidents Accompagner les résidents dans le quotidien Distribution et aide au repas L'entretien quotidien des chambres et locaux Prise de poste dès que possible CDD renouvelable contact : administration@cegvs.fr
La CEGVS constitue un regroupement de 4 EHPAD publics relevant de la fonction publique hospitalière.
La CEGVS (Communauté d'Établissements Gériatriques de la Vallée de la Sarthe) recherche des Aides soignant(e)s de jour pour le site de BRULON. Vous pouvez également postuler pour les sites d'Auvers-le-Hamon, Roëzé-sur-Sarthe et Vallon-sur-Gée. Missions principales : - Surveiller l'état de santé des patients. - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prise de poste dès que possible. CDD renouvelable contact : administration@cegvs.fr
Nous recherchons un(e) Aide - soignant(e) dès que possible, contrat d'un an renouvelable, la durée du contrat peut être évolutive.. Sous la responsabilité des infirmières et en liaison avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire de soins, vous dispensez les soins à la personne âgée. Réalisation des soins courants préventifs ou curatifs d'hygiène et de confort (toilette, prévention d'escarres, etc...). Communication et transmission des informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés. Distribution des médicaments. Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident. Vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. Prise en compte des besoins et attentes du résident en respectant ses habitudes de vie. Ecoute, stimulation et veille au bien-être du résident, en lien avec son entourage. Entretien de l'environnement proche de la personne âgée. Participation et collaboration au projet de vie et au projet d'établissement. Vous travaillez en horaire matin ou soir et 1 week-end sur 2.
Sous la responsabilité des infirmières et en liaison avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire de soins, vous dispensez les soins à la personne âgée. Réalisation des soins courants préventifs ou curatifs d'hygiène et de confort (toilette, prévention d'escarres, etc...). Communication et transmission des informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés. Distribution des médicaments. Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident. Vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. Prise en compte des besoins et attentes du résident en respectant ses habitudes de vie. Ecoute, stimulation et veille au bien-être du résident, en lien avec son entourage. Entretien de l'environnement proche de la personne âgée. Participation et collaboration au projet de vie et au projet d'établissement. Vous travaillez en horaire matin ou soir et 1 week-end sur 2.
L'entreprise: Pour le compte de l'un de mes clients industriels, filiale d'un groupe français reconnu, je recrute un(e) Technicien-ne de Maintenance prêt(e) à mettre ses compétences techniques au service d'un savoir-faire de précision. Cette société est spécialisée dans le laquage industriel et s'appuie sur plus de 35 ans d'expertise. Une entreprise à taille humaine, qui allie maîtrise technique, rigueur qualité et innovation continue. Vos missions: Vous rejoignez une équipe maintenance expérimentée et jouez un rôle clé dans la performance de l'outil de production. Entre réactivité et rigueur, vous assurez le bon fonctionnement des équipements en toute autonomie. Vos missions au quotidien : - Intervenir sur des pannes ou réglages d'ordre mécanique, électrique, pneumatique ou automatisme - Réaliser la maintenance préventive selon les plannings définis - Dépanner, remettre en service et assurer la fiabilité du matériel - Informer les chefs d'équipe production de vos interventions et délais estimés - Participer à la gestion du stock technique (pièces de rechange, outillage, consommables) - Renseigner les fiches d'intervention et capitaliser les infos utiles - Sensibiliser les opérateurs à la bonne utilisation des équipements Un poste polyvalent, dynamique et terrain, dans un environnement industriel où la sécurité, la rigueur et l'esprit d'équipe priment. Ce que propose l'entreprise : - Poste en 3x8 - en CDI - Un cadre de travail technique avec un parc machine en constante évolution - Un environnement à taille humaine, au sein d'un groupe solide Rémunération & avantages : - Prime annuelle - Prime d'équipe - Intéressement + participation - Avantages CSE Intéressé(e) ? Envie d'intégrer un site industriel en pleine évolution, avec une vraie culture du terrain ? Écrivez-moi, je vous en dis plus avec plaisir, en toute confidentialité ! Ce poste est taillé pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique (maintenance, électrotech, méca, etc.) - Vous avez déjà mis les mains dans la mécanique, l'électrique ou les automatismes dans un contexte industriel - Vous aimez résoudre des problèmes, prendre des initiatives et travailler dans un environnement exigeant - Vous êtes à l'aise dans la communication terrain, aussi bien avec vos collègues de production qu'avec votre responsable - Vous êtes rigoureux(se), fiable, et avez un vrai goût du travail bien fait
L'entreprise : Je recrute pour l'un de mes clients, un acteur industriel français reconnu dans le secteur de la menuiserie, qui conçoit et fabrique des produits sur-mesure depuis plus de 40 ans. Dans le cadre du développement de ses activités logistiques, je recherche un(e) Chauffeur-se Navette pour intégrer ses équipes transport internes. Vos missions: Au coeur de l'organisation logistique, vous assurez le lien entre les différents sites de production et la plateforme logistique. Plus qu'un conducteur, vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement des flux internes ! Concrètement, vous serez amené(e) à : - Assurer le transport des menuiseries et palettes bois entre les ateliers de production et la plateforme logistique - Participer au chargement et déchargement des semi-remorques - Atteler et dételer les remorques en toute sécurité - Contrôler la conformité des chargements et assurer des manoeuvres précises - Réceptionner et ranger les livraisons de matériaux dans les espaces de stockage - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les véhicules et les chariots élévateurs - Un rôle terrain, concret et essentiel, dans un environnement où la rigueur et la sécurité sont les mots d'ordre. Ce que propose l'entreprise: - CDI à temps plein, basé à Brûlon (72) - Poste en 2x8, du lundi au vendredi - 5 JRTT - Prime de fin d'année + prime d'intéressement + prime de participation - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Envie de mettre votre savoir-faire au service d'un groupe industriel reconnu et humain ? N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus, je serai ravie d'échanger avec vous ! Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP et avez une expérience en transport (industriel, idéalement) - Vous possédez les permis C, CE et FIMO à jour - Vous êtes à l'aise avec la conduite de poids lourds et les manoeuvres complexes - Vous avez le sens de l'organisation, de l'optimisation des espaces et de la sécurité - Vous appréciez le travail en autonomie, tout en ayant un bon relationnel avec vos collègues
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur Brulon, nous recherchons un(e) Assistant(e) ménager(e) du lundi au vendredi de 08h à 18h pour contribuer au bien-être de nos clients. Vos missions : - Responsabilité de l'entretien de leur domicile - Entretien du linge, repassage - Entretien des vitres Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine des Services à la Personne et vous avez envie d'être utile aux autres, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, motivé et organisé, et vous avez envie de rendre service, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 11.88 euros et 12.58 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 11.88 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% Débutant(e) accepté(e) Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Votre savoir être, votre sens du service et amabilité feront la différence. CDD de avril à octobre Travail en coupure Pour postuler , merci de joindre une lettre de motivation par mail avec votre CV
Nous recrutons : Menuisier(ère) / Ébéniste en fabrication et agencement bois Passionné(e) par le travail du bois ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la création de meubles uniques ? Qui sommes-nous ? Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles et d'aménagements sur mesure, tous styles confondus, pour une clientèle de particuliers. Vos missions : Utiliser les machines conventionnelles de menuiserie Fabriquer divers ouvrages d'agencement (caissons, façades de cuisine, dressings, tables, enfilades...) Réaliser différentes tâches liées à la fabrication (épure, débit, assemblage, ponçage...) # Savoir-faire artisanal & précision # Esprit d'équipe & autonomie #Passion pour le bois et le design Rejoignez nous et participez à des projets uniques alliant savoir-faire traditionnel et innovation !
Entreprise de 3 salariés, 1 apprenti + le gérant, repris en 2009. Moyenne d'age de l'équipe 35ans.Nous fabriquons des meubles et agencement d'intérieurs, tous style pour le particulier.
La CEGVS (Communauté d'Établissements Gériatriques de la Vallée de la Sarthe) recherche des Aides soignant(e)s de jour pour le site de AUVERS-LE-HAMON. Missions principales : - Surveiller l'état de santé des patients. - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prise de poste dès que possible. CDD renouvelable contact : administration@cegvs.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement et de construction de bâtiment agricole, en Intérim de 1 mois un Conducteur d'engins de chantier caces B1 (h/f). En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions incluront : - La conduite d'une pelle à chenilles Kobelco 21 tonnes (caces R482 catégorie B1) pour réaliser des travaux de terrassement et de construction agricole. - La participation à la préparation du terrain et au déblaiement. Profil : Caces en cours de validité obligatoire Compétences techniques : - Terrassement - Manutention et Port de charges. Le poste est à pourvoir dès le lundi 5 mai, avec une durée de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre client dans son développement et évoluer dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nos clients, basés à BRULON, œuvrent dans le secteur de la menuiserie industrielle. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en tant qu'organisation à taille humaine, valorise l'évolution professionnelle de ses employés et offre une stabilité à long terme. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre avenir.Êtes-vous prêt(e) à transformer chaque commande en une expérience client exceptionnelle en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et organisez efficacement la préparation et la gestion des commandes chez nos clients. - Assurer la préparation et le conditionnement précis des commandes en utilisant des outils informatiques et un transpalette manuel - Gérer les stocks en veillant à la rotation efficace des produits et à la maintenance des niveaux d'inventaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations de manutention et de port de charge dans un esprit d'entraide et de coopération - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois (variable selon votre disponibilité) - Salaire: 12.9 euros/heure Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires, y compris le Fast TT.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe composée de cinq agents permanents et de plusieurs agents saisonniers, le médiateur du patrimoine a pour mission principale d'assurer des actions de médiation auprès des différents publics qu'accueille la structure. Il conduit les visites guidées des grottes Margot et Rochefort, met en valeur les collections archéologiques du Musée de Préhistoire et anime les ateliers à destination des publics scolaires et familiaux. Il accueille et renseigne les visiteurs et encaisse les ventes. Dates : 1er juillet au 31 août. Missions principales - Transmettre aux publics les connaissances préhistoriques et scientifiques visant à comprendre et à s'approprier ce patrimoine d'exception. - Assurer les visites guidées des grottes Margot et Rochefort, grotte d'intérêt géologique et archéologique, auprès des publics scolaires et individuels. - Assurer des missions d'accueil, de billetterie et de ventes des produits de la boutique. Spécificités du poste - Travail le weekend et jours fériés - Rémunération sur la base des grilles indiciaires des adjoints du Patrimoine. Entretien de recrutement : 26/05/2025 PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie, organisation, sérieux et capacité d'adaptation. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer chaque commande en une expérience client exceptionnelle en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et organisez efficacement la préparation et la gestion des commandes chez nos clients. - Assurer la préparation et le conditionnement précis des commandes en utilisant des outils informatiques et un transpalette manuel - Gérer les stocks en veillant à la rotation efficace des produits et à la maintenance des niveaux d'inventaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations de manutention et de port de charge dans un esprit d'entraide et de coopération - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois (variable selon votre disponibilité) - Salaire: 12.9 euros/heure Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires, y compris le Fast TT. Description du profil : Nous recherchons des Préparateur(trice)s de commandes (F/H) motivé(e)s avec idéalement une première expérience préalable en logistique et gestion de stock. - Expérience avec la préparation de commande et manutention - Maitrise de l'utilisation du transpalette manuel et des outils informatiques - Capacité à porter des charges diverses tout en respectant les normes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec ses collègues Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'AIDE COUPEUR PRÊT À PORTER (F/H) ? Rejoignez notre client pour préparer, découper et contrôler la qualité de matières essentielles dans un environnement dynamique et collaboratif. - Préparer les matières en sélectionnant méticuleusement les tissus et en les positionnant selon les besoins spécifiques - Effectuer avec précision des découpes à l'aide de machines tout en respectant les gabarits et patrons définis - Contrôler rigoureusement chaque pièce découpée pour assurer leur conformité avec les normes de qualité exigées Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1er contrat 15 jours renouvelable 1 fois. L'objectif étant de recruter sur du long terme. - Salaire: 11.88 euros/heure HORAIRES 07H4-16H15 Description du profil : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'AIDE COUPEUR PAP (F/H) et contribuez à l'élaboration de notre nouvelle collection. - Expérience de 1 an en industrie et manipulation de machines automatisées fortement recommandée - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe de 10 personnes - Attention au détail pour contrôler la qualité des découpes selon les normes Ce poste est fait pour vous ! Contactez SAMIA ou MARTINE 31 Place du champ de Foire 72300 Sablé sur sarthe.
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Nos clients, basés à BRULON, oeuvrent dans le secteur de la menuiserie industrielle. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre des perspectives d'évolution, une organisation à taille humaine et des défis excitants. Si vous recherchez une entreprise valorisant ces qualités, vous devrait considérer cette opportunité. Que diriez-vous de nous rejoindre en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez les équipes de notre client pour : - Assurer la manutention des profilés, et/ou des menuiseries, avec soin et efficacité - Effectuer le contrôle qualité des marchandises pour garantir leur conformité - Maintenir une cadence de travail régulière tout en collaborant avec l'équipe - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat : Intérim - Durée : variable selon votre disponibilité et vos ambitions - Salaire : 12.9 Euros/heure Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires, y compris le Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Nous recherchons des Manutentionnaires (F/H) motivé(e)s et sérieux(ses) pour intégrer une équipe dynamique sans besoin d'expérience préalable. - Capacité à effectuer des tâches de manutention avec rigueur et efficacité, avec une attention particulière à la sécurité - Connaissance des normes de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de fabrication H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément : - Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 ou journée selon le planning de production. Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel. En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable ! Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !
Description du poste : Que diriez-vous de nous rejoindre en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez les équipes de notre client pour : - Assurer la manutention des profilés, et/ou des menuiseries, avec soin et efficacité - Effectuer le contrôle qualité des marchandises pour garantir leur conformité - Maintenir une cadence de travail régulière tout en collaborant avec l'équipe - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée : variable selon votre disponibilité et vos ambitions - Salaire: 12.9 euros/heure Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires, y compris le Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons des Manutentionnaires (F/H) motivé(e)s et sérieux(ses) pour intégrer une équipe dynamique sans besoin d'expérience préalable. - Capacité à effectuer des tâches de manutention avec rigueur et efficacité, avec une attention particulière à la sécurité - Connaissance des normes de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
"""Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H)./r/n/r/nSecteur: Brûlon/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Traite avec robot + alimentation et soins aux bovins/r/n-Conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs/r/n/r/nProfil :/r/nPersonne motivée, expérimentée en élevage et en conduite (minimum 3 ans)/r/n/r/nCDD temps plein à pouvoir de suite/r/n/r/nLes avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72/r/n/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)/r/n- un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)/r/n- La prise en charge de la mutuelle à 50 %/r/n- Un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez vous, rejoignez nous !"""
"""Notre exploitation dans le secteur de Brûlon recherche un apprenti agent agricole polyvalent H/F/r/n/r/nLes principales missions seront le suivi, le nettoyage, la mise en place des bâtiments volailles. /r/nVous vous occuperez également de l'alimentation et des soins aux animaux. ( bovins et volailles)/r/nVous serez amené à faire de la conduite d'engins agricoles pour les travaux des cultures, ainsi que l'entretien du matériel./r/n/r/nProfil: Personne motivée/r/n/r/nC'est un contrat à pourvoir en apprentissage"""
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie (techniques et fonctions supports). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes de la Sarthe et du Maine-et-Loire. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F. Le poste est à pourvoir à Brulon, en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à garantir le bon état de fonctionnement des outils de production. Pour ce faire, vos missions consisteront à : - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels, en suivant les procédures établies ; - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions appropriées dans les délais impartis pour minimiser les temps d'arrêt ; - Effectuer les réparations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de sécurité ; - Maintenir des rapports précis des interventions réalisées et des pièces utilisées (renseigner la GMAO). De formation supérieure technique en maintenance industrielle type BAC à BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie (stages et alternance compris). Vous êtes polyvalent(e) et possédez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, professionnalisme et capacité de réflexion. Rémunération : selon profil, entre 25 000 et 35 000EUR brut annuels.
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe, vous aurez pour mission la réalisation d'une partie ou la totalité de la fabrication de pièces en cuir, en respectant les critères de qualité et productivité. En fonction de votre poste, vos principales missions pourront être les suivantes : - Découpe du cuir ou du tissu selon un patron, sur machine industrielle ; - COUPE (Mise en route de machines de coupe à l'aide d'une fiche de programmation ; Mise en place des rouleaux de cuirs en machines ; Comptage des morceaux de cuirs) ; - Préparation des pièces (traçage, pointage, thermocollage.) ; - Assemblage de pièces semi-finies ou finies ; - Réalisation d'opération de piquage et de surpiquage ; - Réalisation d'opération de finitions (coupe de fils, teinte.) ; - Contrôle qualité ; - Réglage et conduite des machines. Description du profil : De solides compétences / expériences en production industrielle sont demandées, notamment en ce qui concerne la conduite de machines. Vous êtes une personne minutieuse et consciencieuse. Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Vous souhaitez vous investir dans une société sur le long terme. Perspectives importantes d'évolution.
POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Actual recrute un Technicien de maintenance (h/f). Nous recherchons un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de réaliser divers travaux mécaniques, électriques, pneumatiques et d'automatismes selon les demandes émanant du chef d'équipe ou du responsable de la maintenance. Vous aurez pour mission de réparer, entretenir et dépanner des machines composées d'éléments électriques, pneumatiques ou mécaniques. Votre rôle consistera également à effectuer des interventions préventives sur l'outil de production en suivant un planning établi par la hiérarchie. Les missions du poste : - Réaliser des travaux d'ordres mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatismes à la demande du chef d'équipe ou du responsable maintenance sur leur périmètre d'intervention. - Régler, entretenir, dépanner des machines composées d'éléments ou d'organes électriques, pneumatiques ou mécaniques. - Intervenir à la demande de chef d'équipe de production, et les tenir informer du temps de l'intervention estimée. - Tenir informer son responsable de toutes difficultés ou dysfonctionnement pouvant impacter la production - Entretenir de façon préventive l'outil de production en suivant un planning élaboré par sa hiérarchie ou selon les ordres indiqués par sa hiérarchie. - Participer à la gestion de stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables, outillage). - Savoir réaliser et faire valider des essais d'usinages après divers réglages sur les machines de production. Intervenir en autonomie. - S'informer et informer ses collègues sur des travaux réalisés. - Peut être assisté du chef d'équipe ou du responsable maintenance pour réaliser certaines interventions complexes. - Etre force de proposition sur des améliorations d'ordre technique à apporter sur l'outil de production. . PROFIL : Profil du candidat recherché : Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 tel qu'un BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Les compétences à maîtriser : - Habilitation Electrique B2V BR en BTA - Autorisation de conduite de plates-formes Elévatrice catégories 3B - Formation en électromécanique, pneumatique - Savoir lire un plan électrique et pneumatique - Savoir utiliser un appareil de mesure - - Savoir souder à l'arhiérarchie et aux personnes concernées - - Connaître les process de fabrication et de fonctionnement des machines sur le périmètre d'intervention Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique comme Actual, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client est une entreprise dans le domaine de la menuiserie industrielle.
Description du poste : Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de : - La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise - Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production - Identifier et résoudre rapidement les problèmes - Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Description du profil : Votre profil : - Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe - Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle - Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe. Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Brulon (72), UN RESPONSABLE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI. VOUS INTERVIENDREZ SUR LES MISSIONS SUIVANTES * Vous superviserez 2 gestionnaires paie dans la gestion de la paie ; * Vous effectuerez divers reportings ; * Vous interviendrez ponctuellement sur le paramétrage des outils paie et GTA * Vous serez en charge de la gestion des avantages sociaux ; RÉMUNÉRATION : 50/60kEUR + variables sur objectifs CONTRAT : CDI - Statut Cadre 208 jours LIEU : Brulon (72) CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE : * Prime sur objectif * Intéressement participation * CSE * Accord de télétravail Profil recherché: CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER À L'ENTREPRISE : * Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie ; * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ; * Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances ; * Vous avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Notre client situé à BRULON est un leader dans la fabrication de menuiseries. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son leadership, offrant des perspectives d'évolution intéressantes et évoluant dans un environnement à taille humaine, où les valeurs et la mentalité sont clés pour réussir.Quel potentiel voyez-vous à exceller en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H)? Dans le cadre de ce rôle, vous assurerez l'assemblage des menuiseries, ou la pose d'éléments sur ces dernières. - Effectuer la manutention des profilés et/ou des menuiseries pour réaliser les opérations d'assemblage. - Utiliser des outils électroportatifs pour assurer un montage efficace et précis. - Mener des contrôles qualité rigoureux pour s'assurer du respect des normes établies. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois (variable selon votre disponibilité) - Salaire: 12.9 euros/heure Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires, y compris le Fast TT.
POSTE : Agent de Montage Assemblage H/F DESCRIPTION : Notre client situé à BRULON est un leader dans la fabrication de menuiseries. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son leadership, offrant des perspectives d'évolution intéressantes et évoluant dans un environnement à taille humaine, où les valeurs et la mentalité sont clés pour réussir. Quel potentiel voyez-vous à exceller en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H)? Dans le cadre de ce rôle, vous assurerez l'assemblage des menuiseries, ou la pose d'éléments sur ces dernières. - Effectuer la manutention des profilés et/ou des menuiseries pour réaliser les opérations d'assemblage. - Utiliser des outils électroportatifs pour assurer un montage efficace et précis. - Mener des contrôles qualité rigoureux pour s'assurer du respect des normes établies. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois (variable selon votre disponibilité) - Salaire : 12.9 Euros/heure Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires, y compris le Fast TT. PROFIL : Nous recherchons des Agents de montage assemblage (F/H) compétents en manutention, utilisant des outils électroportatifs, avec un bon esprit d'équipe. - Maîtrise des techniques d'assemblage avec des outils électroportatifs - Capacité à exécuter des tâches de manutention incluant le port de charges - Compétence en contrôle qualité pour assurer la conformité des produits - Maintenir une cadence de travail régulière tout en collaborant avec l'équipe - Respecter les règles de sécurité et les procédures établies Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Aquila RH La Fléche, nouvel agence d'emploi CDD CDI Intérim, vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé. Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ?Adem et Ronan seront ravis de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir ! Nous recherchons pour notre client, PME régionale spécialisée dans la conception et le façonnage de structures métalliques, un chaudronnier (F/H) Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsAu sein d'un atelier de chaudronnerie, vous avez en charge l'assemblage de tôles, tubes et profilés acier ou inox.Vous assurez les missions suivantes : Lecture de plan,Débit des tôles à assembler (découpe, pliage, roulage) à sur machine traditionnelle ou à commandes numériques (presse plieuse, rouleuse, poinçonneuse, perceuse, découpe laser),Pointage et assemblage des tôles avec les tubes et profilés,Réalisation des cordons de soudure aux procédés TIG, MIG ou MAG en fonction du métal,Ponçage et travaux de finition,Contrôle de la qualité de vos réalisations, Pré-requisVous disposez de 2 ans d'expérience minimum.Diplômé d'un Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielleUn BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle serait un plus Profil recherchéDe formation technique en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années sur un poste similaire.Vous maîtrisez la lecture de plans et les différents procédés de soudage (MIG/MAG et TIG principalement).Vous êtes en capacité de réaliser une pièce de A à Z (de la lecture de plan à l'assemblage). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client, vous êtes autonome, organisé, capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages,***la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations,***l'entretien de la relation client et le service après-vente,***la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier.***Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante***Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société,***Mutuelle d'entreprise***Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client, vous êtes autonome, organisé, capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - l'entretien de la relation client et le service après-vente, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client, vous êtes autonome, organisé, capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près de 3000 salariés su...
Notre client, basé à BRULON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Quels défis captivants vous attendent en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des transferts réguliers entre deux sites en horaires décalés. - Effectuer des navettes quotidiennes avec 250 arrêts en garantissant sécurité et ponctualité - Assurer la manutention lors des opérations de chargement et déchargement - S'adapter à des horaires en 2*8 pour assurer un service constant et fiable * le titulaire du poste peut-être amené à effectuer d'autres tâches ou à être positionné sur un autre poste. Contrat : 36h/semaine avec 5 JRTT / prime équipe + prime fin d'année + intéressement + participation. Horaires 2*8: 05h-12h45/12h45-20h30 Permis C + CE avec FIMO Il n'y a pas de déplacement hors de la zone industrielle de Brûlon. Temps de formation requis en interne : 1 à 4 semaines.
Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de : - La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise - Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production - Identifier et résoudre rapidement les problèmes - Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Votre profil : - Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe - Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle - Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe. Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de laboratoire chimie F/H.Au sein de l'entreprise, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Effectuer le titrage des bains actifs, des rinçages et des stations de traitement des eaux. - Analyser les résultats par rapport aux données fournisseurs et à l'arrêté préfectoral. - Appliquer les correctifs sur les bains et les stations (rajout, vidange). - Compléter et renseigner les registres labels. - Préparer les prélèvements pour envoi au laboratoire d'analyse. - Prendre part aux audits fournisseur et label. - Réaliser la maintenance niveau 1 des traitements de surface et des stations de traitement des eaux (suivant le listing de tâches maintenance déjà établi). - Assurer la tenue générale des traitements de surface des stations (propreté,rangement). - Effectuer des contrôles de stock des produits chimiques et alerter son responsable pour assurer le réapprovisionnement. - Effectuer l'étalonnage des appareils de mesure. - Utiliser le pistolet à Fluorescence X. - Prendre part à la calibration des appareils de mesure avec les entreprises extérieures. - Participer aux réunions d'amélioration continue. - Rendre compte des anomalies ou améliorations possibles des traitements de surface et des stations de traitement des eaux à son responsable. - Participer à l'analyse des plaquettes de production. - Respecter et/ou faire respecter les consignes relatives à l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement applicables dans l'entreprise. - Remonter tout incident ou problème rencontré à son responsable hiérarchique. - Proposer des actions d'amélioration continue et participer à leur mise en œuvre (5S, Management Visuel, Sécurité et Conditions de travail, Optimisation de l'organisation...) - Respecter le système SQPE (Sécurité, Qualité, Production, Environnement) applicable dans son domaine d'activité. - Faire preuve d'un comportement positif et respectueux en toute circonstance - Porter et diffuser les valeurs de l'entreprise et du Groupe Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches ou à être positionné sur un autre poste. Poste en 3*8 : 03h00-11h00 / 11h00-19h00 / 19h00-03h00 Avantages : prime bonus annuel + Prime intéressement/participation + RTT.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F en 2x8 pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes Expert dans le domaine de la maintenance, vous êtes polyvalent et recherchez une entreprise en évolution permanente où la maintenance est le moteur de l'innovation. Vos missions seront notamment les suivantes : Dépanner les lignes de production en établissant un diagnostic et en effectuant les réparations nécessaires, Optimiser et régler les lignes de production, Prendre en charge la maintenance préventive, Participer aux projets d'amélioration continue des ateliers (par exemple : systèmes automatisés), Rendre compte et enregistrer vos interventions pour le bon suivi de la GMAO, Au sein de notre équipe maintenance pilotée par notre Directeur Industriel et Responsable Maintenance, vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine avec paiement d'heures supplémentaires. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à BRûLON (72350 , Pays de la Loire - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Au sein de l'entreprise, vous prenez en charge les missions suivantes : - Effectuer le titrage des bains actifs, des rinçages et des stations de traitement des eaux. - Analyser les résultats par rapport aux données fournisseurs et à l'arrêté préfectoral. - Appliquer les correctifs sur les bains et les stations (rajout, vidange). - Compléter et renseigner les registres labels. - Préparer les prélèvements pour envoi au laboratoire d'analyse. - Prendre part aux audits fournisseur et label. - Réaliser la maintenance niveau 1 des traitements de surface et des stations de traitement des eaux (suivant le listing de tâches maintenance déjà établi). - Assurer la tenue générale des traitements de surface des stations (propreté,rangement). - Effectuer des contrôles de stock des produits chimiques et alerter son responsable pour assurer le réapprovisionnement. - Effectuer l'étalonnage des appareils de mesure. - Utiliser le pistolet à Fluorescence X. - Prendre part à la calibration des appareils de mesure avec les entreprises extérieures. - Participer aux réunions d'amélioration continue. - Rendre compte des anomalies ou améliorations possibles des traitements de surface et des stations de traitement des eaux à son responsable. - Participer à l'analyse des plaquettes de production. - Respecter et/ou faire respecter les consignes relatives à l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement applicables dans l'entreprise. - Remonter tout incident ou problème rencontré à son responsable hiérarchique. - Proposer des actions d'amélioration continue et participer à leur mise en œuvre (5S, Management Visuel, Sécurité et Conditions de travail, Optimisation de l'organisation...) - Respecter le système SQPE (Sécurité, Qualité, Production, Environnement) applicable dans son domaine d'activité. - Faire preuve d'un comportement positif et respectueux en toute circonstance - Porter et diffuser les valeurs de l'entreprise et du Groupe Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches ou à être positionné sur un autre poste. Poste en 3*8 : 03h00-11h00 / 11h00-19h00 / 19h00-03h00 Avantages : prime bonus annuel + Prime intéressement/participation + RTT. Description du profil : Vous possédez idéalement des bases de chimie que ce soit en formation ou en entreprise ou une expérience en industrie avec des notions en laboratoire. Vous êtes une personne réfléchie, ponctuel, respectueuse. Ce poste est fait pour vous ! Contacter Martine ou Samia.
Temporis Le Mans, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui votre agence recherche:Un soudeur Acier SEMI AUTO (h/f) à BRULON L'entreprise: Une métallerie Votre mission principale : - Soudure MIG-MAG (réglage et mise en oeuvre du procédé) - Lecture de plan - Contrôle des soudures réalisées et réalisation des retouches nécessaires manuellement - Rangement et nettoyage du poste de travail A savoir: Possibilité de faire 35h en 4 jours Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - Une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement). Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au ou candidatez directement à cette offre.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
LTemporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver LE meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles ! Aujourd'hui votre agence recherche: 15 électriciens avec CACES NACELLE (h/f) L'entreprise: spécialisée dans l'électricité générale dans les secteurs industriels, tertiaires et chez les particuliers. Votre mission principale : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous interviendrez sur un chantier basé à BRULON (72) grâce à votre CACES nacelle. - Pose de chemin de câbles - Raccordements d'appareillages électriques - Tirage de câbles - éclairages selon les plans - Conduite de nacelle A/B - Travail en hauteur Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Habilitations électriques à jour et s. Caces nacelle 3B et à jour. Vous savez lire et exploiter un plan. Vous maitrisez les normes de sécurité. Vous êtes minutieux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Ce que vous ne savez pas sur nous, avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - Une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement). Pour candidater, rien de plus simple, contactez Juliette au ou candidatez directement à cette offre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier Cariste H/F dans le cadre d'une tâche longue à pourvoir dès le 22 avril 2025 à Brûlon (72).Vos principales tâches seront : - Réception et déchargement de la marchandise - Stockage et rangement en zone dédiée - Préparation des commandes - Acheminement de la marchandise en zone de production - Utilisation de l'outil informatique pour le suivi des flux Le poste comporte également des tâches de manutention et du port de charges. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Horaires : 8h-16h30 - Salaire: A partir de 12.33euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Manpower LE MANS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des installations électriques neuves - Suivi des plans de câblage - Réaliser des câblages informatiques et des tableaux électriques - Pose d'appareillages - Passage et tirage de câbles - Raccordement Vous serez amené à évoluer dans le domaine du bâtiment. Vous êtes une personne avec de l'expérience en électricité, ayant un diplôme ou des habilitations électriques à jour ? Vous possédez votre CACES nacelle ? Cet univers vous passionne ? Autonome, minutieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) sont les qualités qui vous définissent ? N'hésitez plus et candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier Cariste H F dans le cadre d'une mission longue à pourvoir dès le 22 avril 2025 à Brûlon (72). Vos principales missions seront : - Réception et déchargement de la marchandise - Stockage et rangement en zone dédiée - Préparation des commandes - Acheminement de la marchandise en zone de production - Utilisation de l'outil informatique pour le suivi des flux Le poste comporte également des tâches de manutention et du port de charges. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Horaires : 8h-16h30 - Salaire: A partir de 12.33€ heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. - Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité (obligatoire) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous aimez le travail d'équipe et la manutention et le port de charge ne vous font pas peur - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et impliqué Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Contrat : intérim (2025-04-22 au 2025-07-22) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Horaire : 14 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Vos principales missions seront : - Réception et déchargement de la marchandise - Stockage et rangement en zone dédiée - Préparation des commandes - Acheminement de la marchandise en zone de production - Utilisation de l'outil informatique pour le suivi des flux Le poste comporte également des tâches de manutention et du port de charges. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Horaires : 8h-16h30 - Salaire: A partir de 12.33euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : - Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité (obligatoire) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous aimez le travail d'équipe et la manutention et le port de charge ne vous font pas peur - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Descriptif du poste: Les missions sont les suivantes : - Rencontrer le client interne pour rédiger un cahier des charges : besoins et envies, budget, délai de livraison... - Constituer les équipes opérationnelles selon les besoins et assurer leur formation - Définir les solutions adéquates - Piloter l'intégrateur en charge des développements techniques - Encadrer le travail quotidien des équipes - Veiller au respect du budget et du planning - Trouver des solutions en cas d'imprévu - Organiser des phases de test et résoudre les bugs. Profil recherché: Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets informatiques sur un ERP. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre capacité de synthèse et vos compétences relationnelles et rédactionnelles.
Nous recherchons pour une société reconnue en Sarthe, un Chef de projet ERP et applicatif en CDI (client final). Le poste est à pourvoir afin de renforcer l'équipe en place.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE 3X8 (H/F) STARTPEOPLE recrute en CDI TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en Horaires de 3x8 sur le secteur de BRULON-72 Rattaché au Responsable maintenance, vos tâches seront de : -Réaliser des travaux d'ordres mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatismes à la demande du chef d'équipe ou du responsable maintenance sur leur périmètre d'intervention. -Assurer le réglage, l'entretien et la réparation des machines composées de composants électriques, pneumatiques ou mécaniques. -Intervenir sur demande du chef d'équipe de production et l'informer du temps estimé pour l'intervention. -Informer son responsable de toute difficulté ou dysfonctionnement susceptible d'affecter la production. -Effectuer des entretiens préventifs sur les équipements de production selon un planning défini par sa hiérarchie ou suivant ses instructions. -Contribuer à la gestion des stocks de maintenance, incluant les pièces de rechange, consommables et outillage. -Savoir réaliser et faire valider des tests d'usinage après divers réglages sur les machines de production. -Travailler de manière autonome tout en échangeant des informations avec ses collègues sur les travaux réalisés. -Pouvoir être assisté par le chef d'équipe ou le responsable maintenance pour certaines interventions complexes. -Etre force de proposition pour améliorer techniquement l'outil de production -Remplir quotidiennement les fiches d'intervention en détaillant les problèmes rencontrés et les solutions apportées. -Conseiller et sensibiliser les opérateurs à l'utilisation correcte des machines -Respecter strictement les règles de sécurité lors de toute intervention. -Maintenir son espace de travail propre et rangé après chaque intervention. Vous travaillez en horaires de 3x8 sur une base hebdomadaire de 36heures, en forte activité certains samedis pourraient être travaillés Rémunération : 2080 à 2166€ brut soit à 25000€ à 26000€ annuel PROFIL : De formation électromécanicien ou électrotechnicien, profil junior accepté si vous êtes polyvalent et si vous pouvez travailler en autonomie. Pour mener à bien vos missions, vous avez besoin de (formation possible) : -Habilitation Electrique B2V - BR en BTA - Autorisation de conduite de plates-formes Elévatrice catégories 3B souhaité -Formation en électromécanique, pneumatique - Savoir lire un plan électrique et pneumatique -Savoir utiliser un appareil de mesure -Connaître les process de fabrication et de fonctionnement des machines sur le périmètre d'intervention. Vos horaires de travail seront en 3*8. Cette proposition de poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger Sandrine Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le savoir-faire d'Eiffage Concessions consiste à regrouper toutes les expertises du Groupe pour proposer aux acteurs publics une offre globale. Avec nos partenaires, nous partageons une ambition commune : apporter confort et satisfaction aux utilisateurs finaux.Filiale du Groupe Eiffage, OPERE est la société en charge de la maintenance de la Ligne à Grande Vitesse Bretagne - Pays de la Loire (LGV BPL).Sa mission est d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement de la ligne 24h/24 et 7j/7, en veillant sur les installations ferroviaires et les ouvrages d'art ou encore les abords et la végétation.Elle réalise les opérations de maintenance et intervient dans les meilleurs délais en cas d'incident, afin de préserver le haut niveau de service et de sécurité de la ligne.A cet effet, OPERE recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) sur la base de travaux d'Auvers le Hamon (72).Rattaché(e) au Responsable achats, gestion des stocks, flotte et services généraux, vous avez pour principales missions :Maitrise le processus gestion des stocks :Commande et négociation auprès des fournisseurs.S'assure de la bonne réception des commandes auprès des fournisseursRelance auprès des fournisseurs sans réception dans le système.Réception des commandes dans le système pour les commandes nécessaires.Accueille les différents intervenants, réalise les accueils sécurité si besoin et s'assure du respect des règles de bonnes conduites sur la base.Prend les appels téléphoniques, les traite et les oriente.Assure l'accompagnement pour l'évacuation des déchets, pour l'approvisionnement en carburant et les divers prestataires qui sont amenés à rentrer sur la base.Gère le suivi des entretiens des véhicules de service et prend les rendez-vous pour les réparations éventuelles.Assure le maintien de la base : propreté, rangement, logistique bien être (café, fruits, etc.), réparationAssure diverses missions de la vie quotidienneVous avez un Bac +2 et des connaissances en logistique ? Vous recherchez un poste alliant organisation et polyvalence ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions nécessitent : âœ”ï¸ Connaissances en frais généraux âœ”ï¸ Secrétariat âœ”ï¸ CACESï’¡ Vos atouts pour réussir : ✅ Rigueur & autonomie ✅ Polyvalence ✅ Esprit d'équipe ✅ Discrétion ✅ Excellentes qualités relationnellesSi vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Merci d'adresser votre candidature par courrier à OPERE - ZA La Servinière - 53940 SAINT BERTHEVIN ou par mail à "Pour postuler, cliquez sur le bouton de candidature Monster"
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance? Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction. Le poste : Société spécialisée dans la distribution de matériel de jardinage recherche un(e) Conseiller Magasinier en Pièces Détachées en CDI. Vos principales missions seront de : - Accueillir les clients, de les conseiller et de répondre à leurs besoins - Rechercher les pièces détachées de différents engins selon la nomenclature des fournisseurs - Réceptionner et contrôler les pièces reçues - Gérer les stocks - Participer aux inventaires Conditions et avantages salariaux : - Contrat : CDI 39h - Horaire de journée - Travail le samedi en saison (de mars à juillet) - Rémunération selon profil sur 12 mois + prime Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des pièces détachées dans le domaine agricole, motoculture, automobile, moto ou similaire. - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'inventaire. - Compétences techniques nécessaires : gestion des stocks, lecture éclatée de pièces. - Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe transversale.
EMMIK
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un Animateur Sécurité H/F, pour accompagner la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail, sur site industriel. Nous vous proposons : * Un rôle clé dans la stratégie sécurité * Un impact concret * Un environnement industriel stimulant : travaillez en collaboration avec les équipes terrain et la direction. Vos responsabilités : * Faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe, * Participer aux évaluations des risques des postes de travail (création et Mise à jour) * Créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité (fiche sécurité aux postes de travail, consignes, instructions), * Sensibiliser et former le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité (flash AT, visuels), sensibilisation aux risques chimiques, formation incendie (guide file, serre file, ?), * Analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions, * Accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises extérieures (rédaction du permis de travail, analyse de risque) et contrôler la bonne application des consignes données. Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques. Profil recherché : De formation Bac+2 / Bac+3 de type QHSE, vous avez une première expérience en sécurité, idéalement en agroalimentaire. Votre réactivité, votre sens de l'organisation, ainsi que vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir cette mission. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.
CABEO RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un Coordinateur sécurité, pour notre client, acteur du secteur agroalimentaire. Nous vous proposons : - D'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail, d'une unité du site. - D'intégrer un groupe d'envergure, porté par des valeurs fortes de proximité, plaçant les collaborateurs au coeur du succès. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité, et piloté(e) par le Responsable Sécurité du site : - Vous déclinez sur votre unité la politique et la feuille de route sécurité établit conjointement par le copil et l'équipe santé/sécurité du site ; - Vous accompagnez les managers dans la définition et le suivi des plans d'actions (issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins...) - Vous créez et/ou mettez à jour les procédures sécurité - Vous accompagnez les responsables dans l'animation de la sécurité sur leur périmètre : création de support de comm', création et animation de modules de formation, etc. - Vous êtes sur le terrain, pour échanger, analyser, recommander, vérifier etc. - Vous êtes acteur du changement et force de proposition dans le cadre du projet industriel de l'unité. L'unité est riche d'expériences de par ses processus divers : réceptions et expéditions de marchandises, préparation de commandes, et elle est également dotée d'un atelier de production. Cependant chaque atelier reste à taille humaine. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle ou d'une alternance sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous avez une connaissance de l'agroalimentaire ou de la logistique. Compétences attendues : - Solides connaissances en gestion de la santé et de la sécurité au travail - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées - Bonnes compétences en communication et en animation - Sens de l'organisation et de la rigueur - Esprit d'initiative et force de proposition
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la prévention des risques et la sécurité au travail - Nous recrutons un Coordinateur Sécurité H/F pour accompagner et développer la politique de santé et sécurité au sein d'une unité de production agroalimentaire. Ce que nous vous proposons : Un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques. Une mission polyvalente mêlant analyse, sensibilisation et actions concrètes sur le terrain. Un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et soutenue par une politique sécurité ambitieuse. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous animez la gestion de la prévention des risques et de la santé au travail et assurez la mise en œuvre de l'engagement sécurité du Groupe. * Pilotage et animation du système de management de la sécurité : - Mettre en œuvre et suivre le système de management de la sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et internes. - Définir et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité. - Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) et proposer des actions préventives et correctives adaptées. * Prévention et amélioration continue : - Identifier les situations à risque et proposer des solutions d'amélioration (ergonomie, organisation du travail, risques psychosociaux?). - Contrôler l'efficacité des actions menées et ajuster si nécessaire. - Participer à la mise en conformité des locaux, équipements et postes de travail en lien avec les services techniques et de production. - Évaluer les risques incendie et machine, et organiser les formations nécessaires. * Accompagnement et sensibilisation des équipes : - Animer et conseiller les équipes sur la politique de prévention en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement, infirmière, CSSCT, salariés). - Déployer des actions de formation et de sensibilisation pour renforcer la culture sécurité au sein de l'entreprise. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+4 en santé, sécurité au travail ou gestion des risques. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : Connaissance des réglementations en matière de sécurité et prévention des risques. Capacité à analyser les AT/MP et mettre en place des plans d'actions efficaces. Maîtrise des outils d'évaluation des risques (incendie, machines, ergonomie, RPS, etc.). Qualités personnelles : Esprit d'analyse et force de proposition pour améliorer la sécurité. Sens du terrain et pédagogie pour animer et sensibiliser les équipes. Autonomie et rigueur dans le suivi des actions et des indicateurs. #premium
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où proximité, réactivité et engagement sont au cœur de la réussite - Nous recrutons un Responsable d'Atelier abattoir H/F pour piloter une unité de 40 personnes. Ce que nous vous proposons : Un rôle stratégique : vous êtes au cœur de la performance de l'atelier. Un environnement dynamique : alliant esprit d'équipe et amélioration continue. Des défis techniques et humains : allier gestion de production et management opérationnel. * Gestion de la production : - Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Intégrer et gérer les aléas pour assurer les délais, la qualité et les coûts. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement). - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau. * Amélioration continue et performance industrielle : - Participer à l'élaboration du plan de progrès et piloter sa mise en œuvre. - Être garant de la politique d'amélioration continue du service. - Optimiser les process et les flux pour améliorer la productivité et la qualité. * Management et animation des équipes : - Encadrer et animer une équipe de production en instaurant une dynamique de groupe. - Fixer des objectifs clairs, suivre les résultats et accompagner les collaborateurs. - Développer les compétences de l'équipe en assurant formation et accompagnement. - Coordonner les activités transversales et projets en mobilisant les équipes internes et externes. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production industrielle, management industriel ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum en gestion d'atelier ou de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Compétences techniques : Solide maîtrise des méthodes de gestion de production et des indicateurs de performance. Connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité appliquées en milieu industriel. Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets d'amélioration continue. Qualités personnelles : Leadership naturel : vous savez fédérer et motiver une équipe. Organisation et prise de recul : vous savez gérer les priorités et les imprévus. Esprit d'amélioration continue : vous cherchez constamment à optimiser les process. Bon relationnel et sens du terrain : vous alliez proximité et exigence.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous accompagnons une entreprise industrielle dynamique, adossée à un groupe solide, dans la recherche de son futur Chargé de Reporting Comptable et Financier H/F. Un poste stratégique et transversal, au cœur de la performance financière et de la communication du groupe. Nous vous proposons : * Une structure à taille humaine au sein d'un groupe ambitieux, avec des projets stimulants. * Un environnement collaboratif, stable et bienveillant. * Un rôle clé au cœur des enjeux de pilotage du groupe. Vos missions principales : * Reporting financier et opérationnel : - Contrôler et valider les données financières et opérationnelles transmises par les filiales, en garantissant leur cohérence et justification. - Produire les reportings mensuels et assurer leur diffusion aux parties prenantes. - Participer activement à l'amélioration des outils de reporting, proposer des évolutions pour optimiser la collecte, l'analyse et la fiabilité des données. - Former les utilisateurs internes à l'outil de reporting et assurer un support (hotline) quotidien. * Systèmes d'information : - Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration des outils de consolidation et reporting. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'efficacité, l'ergonomie et la fiabilité des systèmes. - Assurer le paramétrage, la maintenance et l'évolution des outils utilisés (ERP, reporting BI, outils de consolidation'). Profil recherché : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, contrôle de gestion ou systèmes d'information (type DCG, Master CCA, école de commerce?). * Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le reporting financier/comptable, en environnement multi-sites, en cabinet ou dans un groupe structuré. * Vous avez une forte appétence pour les outils SI, une excellente maîtrise d'Excel, et idéalement une première expérience avec un outil de BI (type Power BI, QlikView, etc.). * Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs seront vos meilleurs atouts. Intéressé(e) par un poste mêlant analyse financière, pilotage opérationnel, et évolution des outils SI ? Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance ! #premium
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous avez une vision globale de la maintenance et aimez optimiser les performances industrielles ? Nous recherchons un(e) Responsable Méthode maintenance pour structurer, améliorer et piloter les processus de maintenance d'un site industriel. Nous vous proposons : Un rôle stratégique pour améliorer la maintenance et la performance industrielle. Un environnement technique stimulant, avec de nombreux projets d'amélioration. Une entreprise à taille humaine, où l'entraide et l'innovation sont encouragées. Vos missions : un rôle clé dans l'optimisation de la maintenance Gestion et optimisation des plans de maintenance - Définir, suivre et optimiser le plan de maintenance préventive via la GMAO. - Structurer et formaliser les procédures et modes opératoires pour améliorer la réactivité et l'efficacité des interventions. Pilotage de la performance et amélioration continue - Concevoir et diffuser les indicateurs de performance de la maintenance (fiabilité, taux de panne?). - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements et les processus. - Être force de proposition pour intégrer de nouveaux outils et méthodes améliorant la gestion et l'efficacité du service. Gestion documentaire et formation - Assurer la mise à jour et la gestion documentaire (technique, procédures, rapports d'intervention'). - Coordonner les formations techniques internes et celles opérées par nos fournisseurs sur les nouveaux équipements. - Identifier les axes d'amélioration budgétaire et optimiser le suivi des coûts via la GMAO. Profil recherché : et si c'était vous ? Formation & Expérience - Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, méthodes, génie industriel ou équivalent. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de responsable maintenance en environnement industriel. Compétences & Qualités - Maîtrise des outils GMAO - Capacité à analyser des données, créer des indicateurs et piloter la performance. - Esprit d'initiative, structuration et rigueur dans l'optimisation des process. - Aisance relationnelle et leadership pour collaborer avec les équipes techniques et fournisseurs.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Notre cabinet accompagne un groupe industriel, dans le recrutement de son futur Consolideur Financier H/F. Nous vous proposons : * D'intégrer une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide et structuré. * Un environnement de travail stimulant et transversal, avec des perspectives de développement. * Une culture d'amélioration continue et des projets de transformation ambitieux. Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous jouez un rôle clé dans l'établissement des comptes consolidés, en lien avec les équipes comptables locales et les différentes filiales du groupe. Vos missions principales : * Consolidation : - Superviser et traiter les transactions intra-groupes dans le cadre des processus de consolidation. - Analyser les données remontées par les filiales, assurer leur fiabilité et leur conformité, corriger les anomalies détectées. - Participer aux retraitements de consolidation et à l'analyse des états financiers consolidés. - Contribuer à la production de l'annexe consolidée et au rapport financier annuel. * Systèmes d'information : - Participer activement aux projets d'évolution des outils de consolidation et de reporting financier du groupe. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process de reporting financier. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, audit, gestion ou finance (type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce?). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, en cabinet comptable / d'audit ou au sein d'un groupe industriel. - Bonne maîtrise des normes comptables françaises (la connaissance des normes IFRS est un atout). - À l'aise avec les outils SI finance (ERP, outils de consolidation type SAP BFC, HFM, etc.). - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et bon relationnel sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise financière et qui place la qualité de l'information au cœur de ses décisions stratégiques - Envoyez-nous votre candidature !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients acteur du secteur agroalimentaire, un Responsable d'atelier, pour un atelier de 80 personnes - poste en journée. Rattaché au Responsable de production, vous assurez la production de l'atelier en respectant les délais, qualité, quantités et coûts. A ce titre : - Vous planifiez, ordonnancez la production en terme humain et matériel sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière et intégrez les aléas. - Vous mettez en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendement). - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. Vous organisez la maintenance 1er niveau. - Vous participez à l'élaboration du plan du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées. - Vous êtes garant de la politique Amélioration continue de votre service. En qualité de Responsable : - Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs. - Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. - Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources, ?) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+5 en Agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les process de production, les indicateurs de performance, les méthodes d'amélioration continue et les techniques de gestion de projet. Véritable relais de la Direction de site et fédérateur, vous êtes attentif(ve) aux préoccupations du client, des collaborateurs et à leurs attentes. #premium
l'Association TARMAC recrute pour son site de l'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile de la Mariette un Maitre de maison H/F Interventions week-end et jours fériés uniquement Gestion de la buanderie Assurer et animer des ateliers collectifs : Ateliers ménages et cuisine. Ecoute et conseil auprès des résidents Assurer la transmission écrite des informations à l'aide des outils mis à disposition (Teams équipe, main courante.) Assurer les informations verbales auprès des surveillants de nuit en début de service et fin de service Gérer des conflits si besoin Surveiller les entrées et sorties du bâtiment Vous aurez pour mission : L'intendance et résolution des problèmes du quotidien. Encadrer les personnes accueillies dans les différents ateliers, veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité pour les personnes accueillies et garantir le bon respect des différentes règles de fonctionnement. Expérience exigée dans le secteur social Autonomie, Rigueur, Sens des responsabilités Capacité d'adaptation et d'écoute Aisance relationnelle et rédactionnelle Maitrise des outils informatiques nécessaire Office 365 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 09/05/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Concepteur Vendeur
AQUILA RH La Flèche, votre toute nouvelle agence 100% locale, se dédie entièrement à vous accompagner dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou CDI. Vous êtes à la recherche d'un soutien personnalisé pour vous guider vers votre prochaine opportunité professionnelle ?Nous sommes là pour vous accueillir avec bienveillance et échanger avec vous sur vos aspirations professionnelles ainsi que sur les postes disponibles.Ils vous offriront un suivi individualisé tout au long de votre parcours. En ce moment, nous avons une offre alléchante : nous recherchons un(e) Mécanicien/ne automobile H/F pour rejoindre notre clients, qui désire renforcer ses équipes existantes. Rejoignez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité et faire avancer votre carrière vers de nouveaux sommets ! Vos missionsEn tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules automobiles afin d'assurer la satisfaction de nos clients. Missions principales :Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules.Effectuer les révisions et les entretiens périodiques (vidange, remplacement de filtres).Intervenir sur les systèmes de freinage, de suspension, de moteur, de transmissionRéaliser des contrôles de qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules.Gérer les commandes de pièces détachées et assurer le bon suivi des stocks.Conseiller les clients sur l'entretien et les réparations à effectuer. Pré-requisConditions de travail :Type de contrat : CDIRémunération : À négocier en fonction de l'expérience et des qualifications.Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi selon les besoins. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de collaborer ensemble ! Profil recherchéProfil recherché :Vous êtes titulaire d'un Bac pro minimum en mécanique automobile (ou équivalent).Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien(ne) automobile.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome dans votre travail.Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique et avez de bonnes connaissances des technologies automobiles.Vous avez un bon sens du service et aimez travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un "Technicien de maintenance énergie et fluides", en 2*8. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et de bienveillance. Vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes le garant du bon fonctionnement. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement : - Vous gérez la production, la distribution et la surveillance des utilités : - Centrale de froid et circuits eau glycolée, Installations de vide et d'air comprimé, Chaudière, ballons gaz et réseaux d'eau chaude, Centrales de traitement d'eau et d'air, Postes et armoires électriques, - Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, - Vous êtes en charge du suivi et du respect de la réglementation applicable à votre secteur, - Vous participez à la relève et l'enregistrement des consommations via notre GTC, - Vous vous faites relai énergie pour nos équipes production et groupe, - Vous accompagnez les prestataires en intervention sur votre secteur, - Vous êtes participant et acteur de nos projets de changement Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance, Fluides, Energies ou similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe maintenance en 2*8, pour un secteur en pleine évolution avec de nombreux projets d'investissement en cours, dont un plan directeur ambitieux intégrant la robotisation, l'automatisation et des process de dernière génération. Rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'unité, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement et optimisez la gestion des priorités. A ce titre : - Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 3x8 ; - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petit travaux neufs, améliorations) ; - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance de 1er niveau ; - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel...) ; - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et remontez à votre hiérarchie pour validation et mettez en place les actions validées. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure types Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. En tant que manager vous placez le respect des règles du travail en sécurité comme une priorité. Vous êtes une personne organisée, réactive, adaptable, et à l'écoute. On peut compter sur vous pour la répartition des tâches.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel à taille humaine, où proximité, réactivité et engagement sont au cœur de la réussite - Nous recrutons un Responsable H/F pour piloter et optimiser la production d'un atelier de 100 personnes. Ce que nous vous proposons : Un poste clé au sein d'une entreprise agroalimentaire reconnue. Une mission variée en gestion de production, optimisation et management d'équipe. Un environnement stimulant, où esprit d'équipe et proximité terrain sont essentiels. Vous aurez pour rôle d'organiser et piloter la production d'un atelier de 100 personnes, en garantissant la qualité, la productivité et le respect des normes. * Gestion de la production : - Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Intégrer les aléas de production et adapter les plannings en conséquence. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (productivité, rendements, qualité). - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau. * Amélioration continue et optimisation : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de progrès du site. - Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration. - Veiller à l'optimisation des process et des flux pour accroître la productivité. * Management et animation des équipes : - Encadrer et animer une équipe de production de 100 personnes, dans un esprit de collaboration et de proximité. - Fixer des objectifs clairs et assurer le suivi des résultats. - Favoriser le développement des compétences en formant et accompagnant les collaborateurs. - Coordonner les activités transversales et travailler en interaction avec les autres services (qualité, maintenance, supply chain'). Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production industrielle, agroalimentaire ou management industriel. Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production industrielle, idéalement en agroalimentaire. Compétences techniques : - Connaissance en gestion de production, indicateurs de performance et amélioration continue. - Maitrise des normes qualité, hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire. - Capacité à analyser les performances et à optimiser les processus.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un (e) "Coordinateur environnement", pour un site industriel agroalimentaire. Nous vous proposons : Un rôle clé dans la stratégie environnementale : pilotez et animez la feuille de route Environnement sur le site. Un impact concret : suivez et améliorez la performance environnementale à travers les KPI et les réglementations. Un environnement industriel stimulant : travaillez en collaboration avec les équipes terrain et la direction. Rattaché(e) à la direction du site et en lien avec les équipes Environnement du Groupe et du Pôle, vous êtes garant(e) du respect des engagements environnementaux et de la conformité réglementaire du site. * Pilotage de la démarche environnementale : - Animer la feuille de route Environnement en lien avec les objectifs du Groupe et du Pôle. - Suivre et analyser les indicateurs de performance environnementale (consommation d'eau, d'énergie, gestion des déchets'). - Assurer le reporting RSE trimestriel et proposer des axes d'amélioration. * Conformité réglementaire et veille environnementale : - Vérifier et garantir la conformité réglementaire du site en matière d'environnement. - Mettre en application les nouvelles réglementations environnementales et assurer la mise à jour des procédures. - Gérer les déclarations obligatoires (émissions, rejets, ICPE, etc.). * Sensibilisation et formation : - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et aux réglementations. - Animer des actions et projets transverses pour mobiliser les collaborateurs autour des enjeux environnementaux. * Relations avec les parties prenantes : - Assurer la relation avec les administrations, organismes de contrôle, clients et partenaires sur les sujets environnementaux. - Maîtriser les impacts environnementaux de l'activité et proposer des solutions pour prévenir les risques. - Organiser et diffuser les informations pour assurer une communication transversale efficace. Profil recherché : Bac+4 minimum en Environnement, Gestion des Risques Industriels, QHSE ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Bonne maîtrise des réglementations environnementales et des normes en vigueur. Aisance dans la gestion des indicateurs de performance environnementale (KPI) et du reporting.
Aquila RH La Flèche, acteur local du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise Sabolienne spécialisée dans les domaines du terrassement, de la maçonnerie et du béton armé, un(e) maçon traditionnel (H/F). Si vous cherchez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi, Ronan et Adem sont là pour vous accueillir chaleureusement. Ils sont disponibles pour discuter de vos attentes et des opportunités disponibles, en vous fournissant un suivi individualisé. Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de gros œuvre nécessaires à la réalisation de logement collectifs, individuels, et de bâtiment industriels et commerciaux, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.Pas de grands déplacements à prévoir, l'entreprise travaille essentiellement pour des chantiers situés dans le secteur. Vos missionsRattaché au chef de chantier, vos missions seront : Préparer les fondationsRéaliser le traçage et le repérageMonter des murs, des cloisonsPoser des planchersEffectuer des coffrages et des moulages pour des pièces en béton armé Vos avantages en nous rejoignant:Indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brutIndemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brutMutuellePanier repas Profil recherché- Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro maçonnerie traditionnelle ou gros œuvre- Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés)- Vous êtes courageux et acceptez de travailler sous toutes conditions météorologiques- Vous êtes capable de respecter le cahier des charges et la sécurité de votre poste Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.05 € par heure
Description du poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Agent de Sécurité Incendie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la protection incendie dans un centre commercial. Responsabilités: - Assurer l'ouverture et la fermeture du centre commercial. - Effectuer les rondes de sécurité incendie et les essais sprinklers. - Gestion du SSI. - Assurer la protection des biens et des personnes contre les incendies - Surveiller et contrôler les installations de sécurité incendie - Surveiller et contrôler les interventions des entreprises extérieurs. - Effectuer des inspections régulières pour garantir la conformité aux normes de sécurité Qualifications: - Carte professionelle délivrée par le CNAPS à jour et obligatoire. Diplôme SSIAP à jour. - Connaissance en conception de plans de sécurité - Compétences en protection et sécurité - Certification en sécurité incendie serait un atout Nous offrons des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à la sécurité et à la protection des lieux contre les incendies. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿912,24€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Envie de donner du sens à votre alternance tout en vous formant à un métier d'avenir - Adecco Onsite vous propose d'intégrer son équipe hébergée chez l'un de ses clients à Sablé-sur-Sarthe, pour une mission en immersion totale dans l'univers du recrutement. À partir du 1er septembre 2025, vous serez en poste pour 15 mois, en rythme alterné : 3 semaines sur site, 1 semaine de formation à distance, avec un début de formation prévu le 3 octobre 2025. Le parcours vise l'obtention d'un Bac+4. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Avec l'appui de votre tuteur, vous interviendrez sur : - La rédaction et la diffusion d'annonces ciblées - La recherche de profils via nos outils digitaux (jobboards, réseaux, IA) - L'évaluation des candidatures et la conduite des entretiens - L'intégration des intérimaires et leur accompagnement en mission - Le suivi RH opérationnel sur site - La gestion administrative liée aux embauches et aux contrats Vous participerez activement à la performance RH du site client dans un environnement dynamique et collaboratif. Une formation qualifiante et professionnalisante Le programme de 600 heures couvre : - La mise en place d'un processus de recrutement structuré - Les méthodes de sourcing efficaces - L'utilisation d'outils numériques et d'intelligence artificielle - Les pratiques de recrutement équitables, inclusives et responsables La formation est intégralement prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3, à la recherche d'un cadre concret pour monter en compétences. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise dans la communication et avez envie de contribuer activement à une mission RH de terrain. Vos avantages : - Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance - 13- mois calculé au prorata de votre présence - Titres-restaurant (60 % pris en charge) - 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens - Forfait mobilité durable : 75 % des transports en commun ou 50 % des frais de mobilité douce remboursés - Mutuelle santé et prévoyance incluses - Soutien logement selon situation (aide à la recherche, garantie, accompagnement) - Accès aux avantages CSE (offres loisirs, vacances, billetterie) Intégrez notre agence Adecco Onsite à Sablé-sur-Sarthe dès le 01/09/2025. La formation diplômante débutera le 03/10/2025.
ADECCO CFA
Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un Groupe Coopératif agricole, AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public. Nous recherchons, Un(e) Responsable d'Exploitation pour notre site de Sablé sur Sarthe (72). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation (H/F). En tant que relai opérationnel du Directeur, vous impulsez et garantissez le déploiement de la stratégie de l'entreprise. Vous organisez et garantissez l'efficience de la chaine logistique de la distribution, de la collecte des céréales et de la nutrition animale en vous appuyant sur un réseau de magasins, de silos et de transport. Vous managez en direct les équipes dédiées à ses activités. A ce titre vos principales missions sont : Manager et faire évoluer les équipes de production : animation des réunions d'équipes, communication, réalisation des entretiens individuels, fixation des objectifs, développement des compétences. Gérer et administrer la supply chain de la distribution (grande culture et magasins), de la collecte des céréales et de la nutrition animale. Participer à la définition de l'objectif de rentabilité de son périmètre et en assurer la réalisation. Maitriser l'ensemble des postes de charge de son périmètre et utiliser toutes méthodes appropriées pour assurer la rentabilité des moyens humains et matériels mis à sa disposition S'assurer de la fiabilité et de la bonne gestion des éléments économiques concernant son périmètre (stocks, énergie, entretien.) et faire respecter les procédures définies (règles de facturation, prix, conditions commerciales.) Identifier et suivre les indicateurs de performance et réglementaire en lien avec l'activité. En lien avec les Métiers du grain, organiser et mettre en œuvre la collecte des céréales sur le périmètre Être responsable de l'application de la politique sécurité de la société et du groupe et développer la culture sécurité sur le périmètre Vous : Issu(e) d'une formation supérieure, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, et votre capacité à fédérer les équipes. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Expérience significative dans le domaine logistique ou industriel comprenant du management d'équipe.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : En tant que Chef d'équipe, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'atelier, et encadrez une équipe de 20 à 30 personnes. Vous intervenez en 2*8. Parmi vos responsabilités, vous aurez à : - Organiser et suivre le travail des ateliers en respectant le planning et les contraintes de production. - Adapter le besoin en effectif selon le niveau d'activité. - Gérer les aléas et les imprévus. - Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des différents services. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. - Veiller au climat social et aux conditions de travail de votre secteur. - Assurer et contrôler la performance des lignes (main d'oeuvre, matières, rendement), communiquer les résultats aux équipes et engager des actions correctives si besoin. Profil recherché : Vous aimez travailler sur un site industriel et avez une expérience confirmée dans l'agroalimentaire ? Vous êtes curieux(se), vous aimez les challenges et avez de réelles capacité de communication ? Ce poste est fait pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour notre client, un (e ) contrôleur de gestion industriel. Pour l'ensemble du site de production, vous serez en charge de : - Maintenir les prix de revient, suivre la productivité, analyser les écarts entre le prix de revient standard et le réalisé des produits fabriqués sur l'unité ; - Contrôler et analyser les résultats économiques mensuels ; - Participer au pilotage de la rentabilité, identifier les anomalies et en rechercher les causes ; - Exploiter et gérer les données de base dans le système d'information ; - Participer aux décisions stratégiques et calculer le ROI sur les nouveaux investissements ; - Plus généralement, participer à toutes les études visant à améliorer le fonctionnement de l'unité et la prise de décision. *** Le grand plus du poste *** Nous vous proposons également , - d'encadrer un assistant contrôleur de gestion. - d'intervenir, en tant que contrôleurs de gestion, à l'analyse d'un projet industriel d'envergure. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 et avez au moins 2 ans d'expérience (ou d'alternance) dans un poste similaire, sur site industriel exclusivement. Vous aimez travailler dans un environnement de proximité terrain et de collaboration étroite avec les équipes. Vous avez également participé, en tant que contrôleur de gestion, à l'analyse d'un projet industriel d'envergure.
Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un Groupe Coopératif agricole AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public. L'entreprise recherche pour son site de Sablé-sur-Sarthe (72) dans le cadre d'une alternance de deux ans, un(e) Technico-Commercial production végétale (H/F). Le poste : Encadré(e) par votre tuteur et au sein d'une équipe de technico-commerciaux, vous avez pour principale mission d'apporter aux clients les moyens d'améliorer et d'optimiser la rentabilité de leur exploitation. Pendant votre période en entreprise, vous serez formé(e) au métier de technicien(ne) en grandes cultures. Dans un contexte innovant et en étroite collaboration avec votre tuteur, vous participerez au suivi technique et commercial d'exploitations agricoles, sur une zone géographique déterminée. Nous avons hâte de vous accueillir¿dans le cadre de votre formation Bac+2, (type BTS, DUT, .) pour une durée de 2 ans. Vous : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité : Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) Vous avez le sens du service et aimez les challenges Vous avez le sens du relationnel Vous disposez de connaissances solides sur l'environnement agricole
A propos de l'entreprise : Vous rejoignez Anjou Maine Céréales, entreprise familiale fondée en 1955, spécialisée dans le négoce de céréales, le conseil et l'approvisionnement des agriculteurs. Filiale d'un Groupe Coopératif agricole AMC est un acteur majeur des Pays de Loire en production végétale, aliment du bétail et produits grand public. L'entreprise recherche pour son site de Sablé-sur-Sarthe (72) dans le cadre d'une alternance d'un an, un(e) Technico-Commercial production végétale (H/F). Le poste : Encadré(e) par votre tuteur et au sein d'une équipe de technico-commerciaux, vous avez pour principale mission d'apporter aux clients les moyens d'améliorer et d'optimiser la rentabilité de leur exploitation. Pendant votre période en entreprise, vous serez formé(e) au métier de technicien(ne) en grandes cultures. Dans un contexte innovant et en étroite collaboration avec votre tuteur, vous participerez au suivi technique et commercial d'exploitations agricoles, sur une zone géographique déterminée. Nous avons hâte de vous accueillir¿dans le cadre de votre formation Bac+3 (type licence professionnelle) pour une durée d'un an. Vous : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) Vous avez le sens du service et aimez les challenges Vous avez le sens du relationnel Vous disposez de connaissances solides sur l'environnement agricole
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi des interventions de votre équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement (QSE) et optimisez la gestion des priorités. A ce titre : - Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 2x8, - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations), - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance 1er niveau, - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel...) - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et les partager à votre hiérarchie pour validation, mettez en place les actions validées. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/+3 en maintenance, disposez d'une première expérience managériale au sein d'un service maintenance en industrie. Les valeurs de Travail, d'Innovation, de Responsabilité, de Respect, de Performance et de Simplicité vous parlent alors n'hésitez pas, nous avons un poste pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous recherchez une opportunité dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont au cœur des valeurs - Nous recrutons un(e) Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une société d'environ 100 collaborateurs, spécialisée dans le secteur industriel (hors agroalimentaire). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements industriels. * Maintenance préventive et curative : - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive pour éviter les arrêts imprévus. * Amélioration continue : - Participer à l'optimisation des performances des équipements en proposant des actions correctives et des améliorations techniques. - Collaborer avec les équipes production pour anticiper les besoins et les aléas. * Suivi et reporting : - Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Participer à l'analyse des indicateurs de performance du service. Profil recherché : De formation Bac Pro à Bac+2 (type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent). Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est souhaitée. Bonne maîtrise des domaines mécanique, électrique et automatisme. Connaissances en pneumatique et hydraulique appréciées.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché(e) à votre Chef d'équipe, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et informatique...) en y réalisant la maintenance curative, préventive et améliorative. Si le rythme en 2x8 vous intéresse, n'hésitez plus. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Technicien de maintenance en environnement industriel. Les valeurs de Travail, d'Innovation, de Responsabilité, de Respect, de Performance et de Simplicité vous parlent alors n'hésitez pas, nous avons un poste pour vous !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recrutons pour une entreprise du secteur industriel un(e) Responsable comptable. Ce que nous vous proposons : - Un rôle clé et stratégique : Être garant(e) de la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale de l'entreprise. - Une intégration au Comité de Direction : Contribuer activement à la stratégie et au pilotage de la société. - Un management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de 7 collaborateurs. Vos missions principales : Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous aurez pour mission de garantir la conformité et la performance des processus financiers et administratifs tout en répondant aux obligations légales et règlementaires ainsi qu'aux procédures du Groupe. Vos responsabilités incluent : - Comptabilité et reporting : Valider et coordonner l'établissement des comptes annuels et périodiques de l'ensemble des établissements, conformément aux procédures du Groupe. Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes et les auditeurs du Groupe. Réaliser et analyser le reporting mensuel (activités, CA, comptes de résultat, intercos, liasses de consolidation trimestrielles, etc.). - Gestion financière et trésorerie : Suivre l'évolution du besoin en fonds de roulement (stocks, encours clients/fournisseurs, etc.). Superviser et optimiser la trésorerie de l'entreprise. Contribuer à l'élaboration du budget semestriel des frais généraux et des investissements, en collaboration avec le contrôle de gestion et la direction. - Fiscalité : Procéder aux déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance (type DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable comptable, ou Responsable Administratif et Financier dans un environnement industriel, au sein d'une organisation multisites. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les outils de reporting et disposez d'une bonne compréhension des processus financiers liés à l'activité industrielle.
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Le poste est à pourvoir dès que possible tous les samedis en horaires de journée (8H-18H) et durant toutes les vacances scolaires ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception, - La gestion et la bonne tenue des stocks, - La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions des produits agro-alimentaires, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé) Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme, dynamique et êtes de nature ponctuelle ? Que vous soyez débutant ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour deux exploitations. Secteur: Loué Vos missions : - Traite avec robot, alimentation et soins aux bovins - Conduite de matériel pour l'alimentation Profil : Avoir l'œil de l'éleveur, personne motivée, expérimentée en élevage et en conduite . Nous souhaitons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire (minimum 1 an). CDD de 6 mois à temps partiel pour le 17 mai 2025 Les avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CACES2-R485 OPERATEUR PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Start People de SABLE SUR SARTHE recherche pour l'un de ses clients Opérateur préparateur de commandes R485 Catégorie 2 (H/F) dans le secteur de LOUE. Sous la responsabilité du responsable de la préparation des commandes, vous effectuez les tâches suivantes : -Surveillance des DLC des produits et des stocks -Traçabilité -Rangement des produits dans les stocks -Signaler les anomalies -Chargement des bacs ou des cartons des produits, -Tri des colis -Palettisation -Filmage Ce poste est à pourvoir de suite pour plusieurs semaines dans un environnement froid 0° à 3° en horaires d'équipe du lundi au vendredi, en travaillant 1 samedi /2 Rémunération : 11.88+primes PROFIL : -Etes titulaire du CACES R485 catégorie 2 -Entretien du chariot -Respect des règles de sécurité -Rigueur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. #recrutement #logisitique #emploi #R485
Description du poste : ARTUS Intérim Le Mans recherche un technicien de maintenance H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : -Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements de production (ex : graisser roues et machines, démonter/remonter des lames, contrôle des centrages des tapis?) -Réaliser le démontage de sous-ensembles lors des opérations de nettoyage du sous-traitant afin de faciliter l'accès -Entretenir les bâtiments du site -Renseigner l'outil informatique (COSWIN) des tâches réalisées Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous disposez des habilitations électriques B1/BR/HE. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R486 (nacelle). Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous faites preuve d'adaptabilité. Salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise? Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un poste dynamique dans l'industrie agroalimentaire ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous en tant qu'Agent de Maintenance au sein d'un leader de ce secteur ! En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements industriels au sein de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :***Maintenir en bon état de fonctionnement tous les équipements de production***Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative***Détecter les pannes et les résoudre rapidement***Réaliser des réglages et des modifications sur les machines***Participer à la mise en place de nouveaux équipements***Nous recherchons des candidats motivés et passionnés par l'industrie agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de réactivité et avez le sens du service. Rejoignez notre entreprise et participez à la production des produits agroalimentaires de haute qualité qui sont appréciés par des milliers de consommateurs chaque jour ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats ayant une formation en maintenance industrielle ou une expérience équivalente dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez de bonnes connaissances des équipements industriels et de leurs technologies. Vous êtes capable de lire des schémas électriques et de diagnostiquer les pannes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre souci du détail. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe dynamique ! Qualités recherchées :***Vous avez de bonnes connaissances en maintenance industrielle***Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail***Vous êtes réactif et avez le sens du service***Vous savez travailler en équipe***Vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire *
"""Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour deux exploitations./r/n/r/nSecteur: Loué/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Traite avec robot, alimentation et soins aux bovins/r/n- Conduite de matériel pour l'alimentation/r/n/r/nProfil :/r/nAvoir l'œil de l'éleveur, personne motivée, expérimentée en élevage et en conduite ./r/nNous souhaitons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire (minimum 1 an)./r/n/r/nCDD de 6 mois à temps partiel pour le 17 mai 2025/r/n/r/nLes avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72/r/n/r/n- une équipe à votre écoute/r/n- un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..)/r/n- un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons)/r/n- La prise en charge de la mutuelle à 50 %/r/n- Un système de primes et de parrainage/r/n/r/nAlors qu'attendez vous, rejoignez nous !"""
LEADER recrute un Opérateur Régleur (h/f) pour un poste basé à LOUE (72540). Rattaché(e) à votre Chef d'Equipe, vous réalisez les réglages des équipements de production dans le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, afin d'en assurer le bon fonctionnement. Vos missions sont : - de préparer les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal, - d'assurer le démontage et le pré-nettoyage des équipements, - d'adapter les réglages des équipements en cours de production (Maintenance de 1er niveau), - de réaliser les contrôles liés aux réglages effectués, - de surveiller le déroulement de la production et d'intervenir ou d'alerter en cas de dysfonctionnement, - de communiquer sur les opérations en cours avec les opérateurs et sur les dysfonctionnements avec le service maintenance - d'effectuer le rangement de l'environnement de travail et de nettoyer la machine en fin de journée Vous allez être amené à travailler en horaires d'équipe. Profil du candidat recherché pour le poste de Régleur (h/f) : - Etre titulaire d'un CAP ou d'un BEP Maintenance des systèmes mécaniques serait un atout - Porter un intérêt particulier aux tâches techniques (réglage, maintenance 1er niveau) et un goût prononcé par les travaux manuels de mécanique. - Etre muni d'une expérience en industrie agro-alimentaire et ayant des compétences ou des connaissances en réglage technique et mécanique, est souhaitée - Rigueur, autonomie, sens de l'observation et capacité à résoudre les problèmes.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) cuisinier/cuisinière (H/F) pour son client spécialisé dans la restauration collective. Le poste est basé à 20km de Sablé sur Sarthe. Poste à pourvoir en intérim. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) cuisinier(e) de collectivité. À partir de menus établis vous cuisinerez en liaison chaude Vos missions principales sont : - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher...) - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Doser des ingrédients culinaires - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Éplucher des légumes et des fruits Vous travaillez du lundi au vendredi soit de 7h à 14h30. Poste à pourvoir en intérim Profil recherché : - Diplôme et/ou expérience en tant que cuisinier. - Dynamique - Travail en équipe - Rigueur - Maitriser les normes d'hygiène et HACCP Vous êtes cuisinier/cuisinière et souhaitez participer à la construction de l'accompagnement d'aujourd'hui et de demain ? Rejoignez la team Partnaire ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de continuer à bâtir le futur et pour étoffer ses effectifs, le CAVOL recherche pour différents secteurs de sa Production de nouveaux : Responsables d'équipe (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous coordonnez l'activité et en effectuez le suivi, le contrôle dans le respect des consignes et des objectifs fixés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous respectez et faites respectez les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). - Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. En qualité de responsable : - Vous transmettez l'information montante et descendante. - Vous organisez l'accueil et la formation au poste. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Savoir être : Respect des personnes et des biens de l'entreprise. Coopération et esprit d'équipe. Capacité à manifester de la solidarité et à instaurer un climat d'entraide avec les autres. Adaptabilité. Capacité à faire preuve de souplesse face à une situation imprévue et à accepter les changements. Rigueur, attentif au rangement, la propreté. Respect des consignes sécurité, hygiène, qualité et environnement. Ponctualité, assiduité. Faire preuve de ponctualité et d'assiduité, prévenir son responsable pour toutes absences ou retard. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Manager de terrain, vous êtes rigoureux(se), dynamique et force de proposition. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Vous intervenez le Jeudi soir de 19h à 21h pour dispenser deux cours de gym auprès d'un public de tout âge : 19h/20h : Gym douce (entre 20 et 25 personnes) 20h/21h : Gym tonique (entre 15 et 20 personnes) Les cours sont dispensés de septembre à juin. Le poste est à pourvoir dès septembre 2025.
Véritable bras droit de la direction, en relation directe avec la clientèle, vous avez le sens du relationnel et aimez faire plaisir. Notre hôtel de 13 chambres de style "campagne chic" comporte un restaurant gastronomique et une table bistrotière, un vaste jardin et une piscine extérieure Les missions principales confiées : -vous vous occupez des dossiers de réservation (clients professionnels et particuliers) -vous préparez les dossiers séminaires en lien avec la direction -vous recevez la clientèle à l'accueil de l'hôtel (arrivée, demandes des clients etc) et diverses tâches en lien avec les clients Les qualités requises : - Orthographe irréprochable - Bonne élocution et savoir-être adapté à une clientèle de ce type d'établissement - Aimer le contact clients et avoir une attitude positive - Aimer tenir un poste varié et pluridisciplinaire - Maitrise de l'anglais courant - Etre à l'aise avec l'outil informatique (une formation au logiciel dédié vous sera prodigué)
L'EHPAD de Loué recherche un médecin coordonnateur pour compléter son équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'un psychologue, de professionnels de soins (AS, AES, ASHQ). Vous aurez pour missions principales d'assurer la coordination des soins des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante et la direction : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet de soins de chaque résident ; - Analyser les demandes d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies ; - Elaborer le rapport annuel d'activité médicale ; - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction ; - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis ; - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité (validation de procédures et protocoles de sons, participation à la démarche d'évaluation externe ) ; - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Organisez la prévention des risques gériatriques notamment en sensibilisant et en formant les équipes. Titulaire du Diplôme d'État Docteur en médecine, vous possédez une expérience solide auprès de patients, dont des personnes âgées. Vous souhaitez intégrer l'équipe de l'EHPAD afin d'accompagner les professionnels dans une démarche de qualité auprès des résidents. Poste sur la base d'un 0,20 ETP, soit 1 jour de présence par semaine. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
POSTE : Monteur Sprinkler H/F DESCRIPTION : GIF Pays de Loire recherche un monteur / sprinkler (H/F) pour un site basé près du Mans (72) VOS MISSIONS : - Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de son supérieur hiérarchique, - Réaliser le montage des équipements spécifiques liés aux sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources), - Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), - Etre responsable de l'outillage mis à votre disposition, - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui vous sont confiées, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2000 € - 2200 € / mois PROFIL : VOTRE PROFIL : De formation CAP / BEP / BP / Bac Pro dans un secteur technique. Vous êtes débutant ou vous avez déjà une expérience dans le domaine de la tuyauterie et soudure. REMUNERATION ET AVANTAGES : Selon profil et expérience. Poste en itinérance en grand déplacement
Description du poste : Vos missions ?? Organisation de l'atelier : Gérer l'atelier et optimiser l'utilisation des machines de production. ?? Réception du cahier des charges : Collaborer avec le Directeur Technique pour analyser et comprendre les exigences du projet. ?? Objectifs de production : Définir les objectifs de production et déterminer les ressources nécessaires (personnel, outillage, machines). ?? Optimisation de l'organisation industrielle : Proposer des aménagements pour améliorer l'efficacité de la fabrication, en respectant les spécifications de la commande. ?? Planification et coordination : Élaborer, planifier et coordonner les différentes étapes du processus de production. ?? Méthodes de travail : Définir les besoins en matières premières, matériel, et pièces de sous-traitance pour assurer une production fluide. ?? Répartition de la charge de travail : Organiser la charge de travail au sein de l'équipe, en prenant en compte les contraintes de production (coûts, qualité, délais). ?? Suivi de la fabrication : Garantir que la production se déroule dans les meilleures conditions. ??? Maintenance des équipements : Gérer la maintenance préventive des équipements de production et coordonner avec les prestataires externes en cas de panne. ????? Encadrement de l'équipe : Diriger et motiver une équipe de production pour garantir la performance et la qualité. Description du profil : ?? Compétences techniques : Maîtrise de la lecture des plans et documents techniques, notamment le cahier de soudage et le tableau double d'entrée. Connaissance des différents matériaux (acier inoxydable, acier carbone). Expertise des techniques spécifiques à notre secteur : usinage, chaudronnerie, soudage, montage et contrôle. ????? Capacités managériales : Compétence dans l'organisation du travail, l'évaluation des performances, et la gestion des conflits au sein de l'équipe. Aptitude à reconnaître et à sanctionner les écarts si nécessaire pour maintenir un environnement de travail performant. ?? Compétences décisionnelles : Analyse et résolution de problèmes variés, avec la capacité de prendre des décisions appropriées rapidement. ?? Qualités personnelles : Autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle, qui font de vous un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement de notre entreprise.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne le temps d'un job d'été voire même au-delà si affinités ? Rejoignez le site du CAVOL situé à Loué (72), 650 salariés, spécialisé dans la transformation de Poulets Label Rouge. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à la responsable de notre service logistique et à ses chefs d'équipe, vous contribuez activement, en tant qu'opérateur de production agroalimentaire, au dynamisme de votre équipe d'affectation et participerez énergiquement à la production de produits de qualité en prenant part aux aspects logistiques de notre activité. Votre principale mission sera d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production au service préparation de commande, conditionnement ou expéditions tout en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène. A ce titre : Vous effectuerez différentes tâches, telles que le conditionnement, l'étiquetage des produits, la préparation des commandes, ou encore divers types d'actions logistiques avant expédition de nos produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients et la livraison dans les délais. Vous réalisez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. Vous autocontrôlez votre activité. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Bien plus qu'un diplôme et d'une expérience en agroalimentaire, nous recherchons avant tout des candidats motivés, rigoureux et ayant une bonne capacité d'adaptation. Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe et de suivre les consignes données par votre responsable. Nous recherchons de personnes disponibles dès début Juillet (voire même un peu plus tôt si vous le pouvez) jusqu'à la fin du mois d'Août. Vous devez être mobile jusqu'à Loué. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication pourront vous ouvrir des perspectives de carrière au sein du groupe LDC si jamais notre collaboration allait plus loin que la période estivale. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + éléments variables.
CAVOL
POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : LEADER recrute un Technicien de maintenance (h/f) pour une entreprise située à LOUE (72540). Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique où vos compétences techniques seront mises en valeur. En tant que Technicien de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes : - Rattaché(e) au service maintenance, vous réaliserez des interventions curatives et préventives, assurerez l'entretien et le dépannage dans divers domaines techniques. - Vous serez en contact avec les différents services pour traiter les demandes d'interventions, en collaboration étroite avec l'équipe maintenance et production. - Votre expertise sera un atout pour proposer des activités d'amélioration en matière de maintenance, que vous mettrez en place avec rigueur. Si vous possédez une première expérience significative dans la maintenance industrielle, c'est un plus ! NC PROFIL : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant des compétences techniques avancées et une solide expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Le candidat idéal devra démontrer une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Le candidat devra maîtriser la lecture de plans et schémas techniques, ainsi que la capacité à réaliser des interventions de maintenance préventive et curative. Une connaissance approfondie des équipements industriels tels que les machines-outils, les systèmes automatisés, et les installations électriques est essentielle. Une expérience dans la détection des pannes, le remplacement des pièces défectueuses, et l'optimisation des processus de production serait un plus. Le candidat devra également être capable d'effectuer des opérations de régulation et contrôle, ainsi que d'assurer le suivi des performances des équipements.
L'entreprise qui recrute est un groupe familial parmi les leaders européens de la volaille et du traiteur. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, la sécurité alimentaire et le bien-être animal. Une mission ? Un CDI ou un CDD ? Nos agences d'emploi LEADER sont les partenaires de vos recherches : accompagnement de projets professionnels et missions en adéquation avec vos compétences !
Salut à vous, futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Énergie ! Je suis Emmanuelle, recruteuse pour le cabinet Carole Dehays à Le Mans, et je suis ici pour vous parler d'une belle opportunité qui pourrait bien être votre prochaine aventure professionnelle. Si vous avez un bon sens de l'humour et un talent pour garder les machines en pleine forme, lisez la suite ! Poste : Technicien de maintenance énergie Basé à Loué Horaires en normal Votre mission, si vous l'acceptez : -Basé à Loué, dans le domaine dynamique de l'agro-alimentaire, vous intégrerez une équipe où règne solidarité et bienveillance. -En collaboration avec le Responsable Maintenance, vous serez le héros (ou l'héroïne) de nos installations relatives aux énergies et fluides. Voici ce qui vous attend : -Maintenance, maintenance, maintenance : Vous réaliserez des interventions curatives, correctives et préventives tout en tenant à jour les documents d'intervention. En cas de dysfonctionnement, vous serez la première personne à alerter l'équipe. -Traitement des demandes : Vous serez en lien avec différents services pour gérer les demandes d'interventions liées aux énergies. -Interventions planifiées : En respectant le planning de maintenance préventive, vous suivrez les modes opératoires QSE pour garantir la sécurité et la qualité. -Diagnostic de pannes : Vous diagnostiquerez des pannes variées, en évaluant le temps nécessaire pour chaque intervention. Si ça devient trop complexe, vous pourrez faire appel à un prestataire - on sait se débrouiller, mais on n'est pas des magiciens ! -Communication et amélioration : Vous travaillerez main dans la main avec l'équipe GMAO pour les commandes de pièces et proposerez des améliorations à notre Responsable Maintenance. -Vous avez une formation supérieure en Maintenance, Fluides ou Énergies, avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. -De bonnes connaissances en électricité et une première expérience en salle de machines industrielles sont un plus. -Vous avez déjà géré des diagnostics de pannes en froid, air comprimé ou production d'eau chaude. -Curieux(se) de nature, vous serez ravi(e) d'explorer notre site de 24 000 m². Un petit bonus : Si vous avez déjà de l'expérience en tant que référent énergie, vous aurez la possibilité de gérer une équipe de 3 personnes et de participer à sa montée en compétences. À la clé : Une rémunération attractive entre 30 et 45 KEUR (13 mois), avec en prime : intéressement, participation aux bénéfices et un Plan d'Épargne Entreprise pour vous faire plaisir ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe où l'esprit d'équipe et l'évolution professionnelle sont au coeur de nos préoccupations ? Si vous êtes partant(e) pour cette aventure, envoyez-moi votre CV.: e.mille[a]caroledehays.com J'ai hâte de découvrir votre parcours et vos aspirations ! À très bientôt, j'espère !
Description du poste :***Participer à la maintenance préventive et curative des équipements industriels***Effectuer les diagnostics et les réparations des pannes électriques, mécaniques et hydrauliques***Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité***Effectuer les réglages et les essais des équipements***Assurer la bonne coordination avec les autres services de l'établissement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une formation en maintenance industrielle et une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et maîtrisez les techniques de dépannage électrique, mécanique et hydraulique. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable d'intervenir rapidement et efficacement sur les pannes et les dysfonctionnements. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. La maîtrise des normes de sécurité est un plus. Rejoignez notre client, leader dans son domaine, et participez à des projets stimulants ! Qualités recherchées :***Connaissances techniques en maintenance industrielle***Bonne maîtrise des techniques de dépannage électrique, mécanique et hydraulique***Rigueur et autonomie***Capacité à analyser et résoudre des problèmes***Maîtrise des normes de sécurité (un plus) *
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : En qualité de Technicien de maintenance, vous assurerez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme. Vous interviendrez en 3x8. Vous serez également chargé de réaliser la maintenance préventive et curative, ainsi que de respecter les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et remettre en état les équipements défectueux. - Effectuer les opérations de réglage et de paramétrage des machines. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Assurer le suivi des interventions et tenir à jour les fiches techniques et les rapports d'intervention. - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les performances des installations. Rémunération selon le profil PROFIL : Compétences attendues : - Solides connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres services. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client, un 'Technicien énergie', en 3*8. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et de bienveillance. Vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes le garant du bon fonctionnement. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement : - Vous gérez la production, la distribution et la surveillance des utilités : - Centrale de froid et circuits eau glycolée, Installations de vide et d'air comprimé, Chaudière, ballons gaz et réseaux d'eau chaude, Centrales de traitement d'eau et d'air, Postes et armoires électriques, - Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, - Vous participez à la relève et l'enregistrement des consommations via notre GTC, - Vous vous faites relai énergie pour nos équipes production et groupe, - Vous accompagnez les prestataires en intervention sur votre secteur, - Vous êtes participant et acteur des projets de changement Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance, Fluides, Energies ou similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Nous recrutons pour notre partenaire, acteur incontournable de l'industrie agroalimentaire, un Technicien Maintenance Energie H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et de bienveillance. Vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration de nos installations relatives aux énergies et fluides. A ce titre, et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement, vous assurez un fonctionnement optimal des installations de productions énergies en participant à leur mise en place, à leur amélioration en assurant leur maintenance préventive et curative. Pour ce faire : - Vous réaliserez les activités de maintenance curatives, correctives et préventives et informerez en renseignant les documents d'intervention et alerterez en cas de dysfonctionnement. - Vous traiterez les demandes d'interventions des différents services en lien avec les Energies. - Vous effectuerez les interventions en respectant le planning de maintenance préventive, conformément aux modes opératoires définis et instructions QSE. - Vous interviendrez et diagnostiquerez des pannes diverses après avoir identifié le temps nécessaire à l'intervention - Vous respecterez la procédure d'intervention maintenance. (Règles QSE, sortie de pièces...) - Vous communiquerez avec l'équipe GMAO pour effectuer les commandes de pièces. - Vous proposerez au Responsable Maintenance des activités de maintenance améliorative, les réaliserez et informerez. - Vous participerez aux travaux neufs, réaliserez de petits travaux neufs ou de rénovation et informerez. Informations supplémentaires : - Horaires postés - 13ème Mois - Intéressement - Participation - Primes Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance, Fluides, Energies, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe. INDSP
? **Deviens notre Référent Énergie : Pilote de la Performance Énergétique !** ?? Passionné par l'efficacité énergétique et l'innovation durable ? Rejoins notre équipe et deviens le héros qui transformera notre industrie agroalimentaire en modèle de durabilité ! **Ta mission :** - Gérer la production, la distribution et la surveillance des utilités : centrale de froid et circuits eau glycolée, installations de vide et d'air comprimé, chaudière, ballons gaz et réseaux d'eau chaude, centrales de traitement d'eau et d'air, postes et armoires électriques, - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, - Vous accompagnez les prestataires en intervention, - Vous faites la relève, l'enregistrement et l'analyse des consommations via notre GTC, - Vous êtes le pilote et relai énergies pour les équipes site, division et groupe, - Vous coordonnez le suivi et le respect de la réglementation applicable, - Vous pilotez ou êtes acteur des projets de changement, - Vous managez une équipe à développer comportant actuellement un opérateur de maintenance énergie **Ce que nous t'offrons :** - Un environnement de travail dynamique où tes idées feront la différence - Des projets passionnants, de la stratégie à l'action, en passant par des solutions créatives - Une équipe engagée qui croit fermement en un avenir durable Informations complémentaires : - horaires de journée, du lundi au vendredi. - 13ème mois - Intéressement - Participation - Plan Epargne Entreprise **Ce qu'il te faut :** - Une formation en gestion de l'énergie, ingénierie ou domaine similaire - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire est un plus (mais pas obligatoire !) - Un esprit d'analyse aiguisé et une passion pour l'innovation durable Prêt à relever le défi et à devenir notre expert en énergies ? Envoie-nous ta candidature et aide-nous à façonner un futur plus vert ! ?? **#RéférentÉnergie #AgroalimentaireDurable #RecrutementInnovant** INDSP
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de continuer à bâtir le futur et pour étoffer ses effectifs, le CAVOL recherche pour son secteur Abattoir un : Opérateur pilotage quai (H/F) Rattaché(e) aux Chefs d'équipe et au responsable atelier abattoir, vous réalisez les missions suivantes dans le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, afin d'en assurer leur bon fonctionnement. A savoir : Mettre en route le quai Vérifier le fonctionnement des laveuses, des containers, des caisses et du dépileur Mettre en route le tunnel de CO2 Vérifier la contenance des bacs Prendre connaissance de la fiche d'abattage du jour Dépanner les machines si besoin - Vérifier les alarmes Effectuer la maintenance de 1er niveau de la ligne des containers et du tunnel (graissage et changement des cellules si besoin) Utiliser la liste des différents contrôles Mettre à l'écart les caisses et containers abîmés Se mettre en sécurité S'assurer de la réalisation des changements de lots auprès des accrocheurs Remonter les problèmes techniques, échanger de manière permanente et formaliser auprès de la maintenance des demandes d'intervention en cas de nécessité Maintenir l'environnement de travail ordonné et propre Eteindre le système électrique du quai et d'aspiration de la poussière Connaitre l'ensemble des postes et sur demandes du chef d'équipe ou en cas de débordement d'une ligne, assurer la polyvalence nécessaire au bon fonctionnement du secteur Objectif : - Assurer et contrôler l'acheminement de nos poulets du hall vif jusqu'à l'accrochage Etre attentif au bon état de marche de nos process afin que le travail soit fait en toute sécurité et dans le respect des réglementations en vigueur : cahier des charges Label Rouge, Bientraitance Animale et normes d'hygiènes et de qualité. Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE recrute CHEF D'ATELIER CHAUDRONNERIE H/F sur le secteur de LOUE (72) pour une société spécialisée dans la fabrique des silos pour les centrales à béton fixes ou mobiles depuis octobre 2021. La société travaille avec des clients comme Bouygues, Colas, Vinci, BSM, NGE, etc... les équipes sont intervenues sur de gros chantiers comme le métro de Londres, la route du littoral à La Réunion ou encore le barrage d'Assiout sur le Nil. POSTE : CHEF D'ATELIER EN CHAUDRONNERIE (H/F) Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible avec CDI à la clef Poste autonome, rattaché à la direction, vous êtes responsable de l'atelier de production. Vous êtes responsable de la cohésion et de l'organisation de l'équipe. Vous assurez la bonne tenue des équipements et outils de travail. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, etc ...) Salaire selon profil - 3500€ brut x 12 mois PROFIL : Description du profil : Vous maitrisez les travaux de chaudronnerie et avait une première expérience dans ce domaine. Vous êtes précis, consciencieux et patient : vous savez communiquer et appréciez le contact et le travail en équipe. L'expérience en management serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos principales missions sont : - l'organisation de l'atelier et des machines de production - la réception du cahier des charges techniques en liaison avec le Directeur Technique - la détermination des objectifs de production, des moyens (hommes, outillages, machines.) nécessaires pour le réaliser. - la proposition d'aménagements de l'organisation industrielle afin d'optimiser la fabrication du produit conformément à la commande. - l'élaboration, la planification et la coordination des différentes phases du processus de production - la définition des méthodes de travail (besoins en matières premières, matériel, pièces de sous-traitance...). - la répartition de la charge de travail dans l'équipe, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais). - le suivi du bon déroulement de la fabrication - la gestion et le contrôle de l'utilisation des équipements (maintenance préventive des équipements de production et contacter les prestataires externes en cas de panne - l'encadrement d'une équipe de production au quotidien en lien avec le Directeur technique. - Former les nouveaux embauchés. - Valider les demandes d'absences des salariés et s'assurer de la continuité de la production. - Contrôler l'application des procédures de sécurité. - Répondre aux questions techniques émises par les salariés de l'atelierLe chef d'atelier est le garant de la conformité des pièces fabriquées en tenant compte des règles sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise et des impératifs de production (délais, coût.). Il doit remonter à la direction les difficultés et besoins identifiés au sein de l'outil de production en termes de ressources humaines et/ou matérielles. Vos atouts sont : - savoir lire les plans et les documents techniques en lien avec l'activité (cahier de soudage, tableau double d'entrée.) - Connaître les différents matériaux (acier inoxydable, acier carbone.) - Connaître les techniques dans les domaines d'activités de l'entreprise (usinage, chaudronnerie, soudage, montage, contrôle.) - Posséder des capacités managériales : organiser, évaluer le travail, reconnaitre et/ou sanctionner, gérer les conflits - Analyser et résoudre, en parallèle, des problèmes de natures différentes. - Prendre les décisions nécessaires Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle font de vous un élément important dans le bon fonctionnement de notre entreprise.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Conducteur Super Poids Lourds en Aliment du bétail H/F. Secteur : Loué (72) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le CAVOL, 600 salariés, spécialisée dans l'abattage, le conditionnement et la découpe de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et de bienveillance. Vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration de nos installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes le garant du bon fonctionnement. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement : - Vous gérez la production, la distribution et la surveillance des utilités : - Centrale de froid et circuits eau glycolée, - Installations de vide et d'air comprimé, - Chaudière, ballons gaz et réseaux d'eau chaude, - Centrales de traitement d'eau et d'air, - Postes et armoires électriques, - Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, - Vous êtes en charge du suivi et du respect de la réglementation applicable à votre secteur, - Vous participez à la relève et l'enregistrement des consommations via notre GTC, - Vous vous faites relai énergie pour nos équipes production et groupe, - Vous accompagnez les prestataires en intervention sur votre secteur, - Vous êtes participant et acteur de nos projets de changement, - Evolution possible sur du management selon profil Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance, Fluides, Energies ou similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise . #LDCrecrute
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le CAVOL, 600 salariés, spécialisée dans l'abattage, le conditionnement et la découpe de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et de bienveillance. Vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration de nos installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes le garant du bon fonctionnement. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement : - Vous gérez la production, la distribution et la surveillance des utilités : - Centrale de froid et circuits eau glycolée, - Installations de vide et d'air comprimé, - Chaudière, ballons gaz et réseaux d'eau chaude, - Centrales de traitement d'eau et d'air, - Postes et armoires électriques, - Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, - Vous accompagnez les prestataires en intervention, - Vous faites la relève, l'enregistrement et l'analyse des consommations via notre GTC, - Vous vous faites notre relai énergies pour nos équipes site et division, - Vous êtes en charge du suivi et du respect de la réglementation applicable à votre secteur, - Vous êtes participant, acteur ou pilote de nos projets de changement, - Vous managez un opérateur de maintenance énergie, Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance, Fluides, Energies, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le CAVOL, 400 salariés, spécialisée dans l'abattage, le conditionnement et la découpe de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : · Vous réalisez les activités de maintenance préventive · Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance 1er niveau. · Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. · Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation Issu(e) d'une formation supérieure type BTS MAI / EIE / MI, vous maîtrisez l'electromécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans, idéalement en agro-alimentaire. Vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes réactif dans un environnement dynamique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, et d'esprit d'équipe. Vous respecterez les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous détenez votre habilitation électrique. Le poste est à pourvoir sur des horaires en 3*8 Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans un secteur en pleine expansion ? Notre client recrute un Responsable Énergie (H/F/D) au sein d'une structure spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de poulets Label. Description du poste Vous serez intégré sous la responsabilité du Responsable Maintenance, chargé d'assurer le fonctionnement optimal des installations liées aux énergies et fluides. Voici vos missions principales : - Gérer la production, distribution et surveillance des utilités, telles que les centrales de froid et les chaudières. - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements. - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions. - Relever, enregistrer et analyser les consommations via notre GTC. - Informer l'équipe sur les données relatives aux énergies. - Respecter et appliquer la réglementation en vigueur. - Participer à des projets d'amélioration. - Manager un opérateur de maintenance énergie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat possédant une formation supérieure en Maintenance, Fluides ou Énergies, avec un minimum de 2 ans d'expérience. Vous devez adhérer aux valeurs de l'entreprise : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur, réactivité et proactivité Les avantages du poste incluent une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (x 13), complété par des primes d'intéressement, de participation aux bénéfices et un Plan d'Epargne Entreprise Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 2 ans Salaire : À déterminer selon profil Type de contrat : CDI
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, le conditionnement et la découpe de Poulets Labels Rouge et Bio. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans un contexte de fort développement du site, rattaché(e) au Responsable de Production, vous participerez à l'étude et à la réalisation des différents projets des ateliers. Dans ce cadre, vos missions principales sont : L'amélioration des process de production L'optimisation de la perte première L'amélioration de la productivité par application de la méthode de résolution de problèmes Le management des projets transversaux L'animation ou la participation aux groupes de travail Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre cycle ingénieur en agroalimentaire et vous avez pour projet, à terme, de manager une équipe de production. Vous êtes organisé(e), autonome, pragmatique et êtes capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication pourront vous ouvrir des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Prime Annuelle + Intéressement + Participation aux bénéfices.
A tous les motivés, prenez le temps de lire cette offre ! Au CAVOL, société du groupe LDC, on a du grain à moudre ensemble ! On s'explique * Vous mettez votre grain de sel partout, à la recherche de la moindre optimisation, amélioration pour rendre la production plus efficiente ? * Vous aimez observer, évaluer, analyser les processus de production afin d'éliminer tous les grains de sable dans les rouages ? * Que ce soit auprès de votre périmètre de production ou managérial, vous veillez au grain avec sérieux, exigence et bienveillance. Bon, on a plus de métaphore avec le grain . mais voilà qui on est : 600 salariés au top composent le CAVOL, spécialiste dans l'exploitation, la découpe et le conditionnement de poulets labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Et voilà ce que l'on peut vous proposer Afin de renforcer notre force de pilotage industrielle de production, nous recherchons nos futurs Responsables d'atelier de production adjoints. Le quotidien qui vous attend : * Plans d'améliorations et actions correctives seront votre bras armé pour garantir des processus de production efficaces. * Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement . la phrase n'est pas fun, mais on ne blague pas avec les normes qualité : au CAVOL, on ne laisse rien au hasard. * Véritable chef d'orchestre, vous maniez les consignes et procédures d'une main de maître pour atteindre les objectifs avec vos collaborateurs. * Manager direct et transversal, vous participez au développement de la dynamique de groupe. * Formation, accompagnement et évaluation, vous maitrisez l'observation et l'anticipation des besoins de compétences et permettez le développement individuel de vos collaborateurs. * Habile en mode projet ? Vous pouvez être amené à piloter et coordonner des activités transversales dans l'intérêt du développement de l'établissement. Rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose : * D'un salaire fixe (x 13) selon profil * Les inévitables Intéressement et Participation aux bénéfices * Le Plan d'Epargne Entreprise * Et la Participation aux frais de transport, de mutuelle, des réductions sur nos produits. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Ingénieur de production. Evidemment, une expérience sur un poste similaire serait un atout indéniable. D'autant plus en agroalimentaire ! Cela dit, les autres profils seront étudiés avec autant de sérieux et d'intérêt. Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Ce sont les valeurs du Groupe LDC, et nous savons que vous les partagez ! De nombreuses perspectives de carrière sont à envisager au sein du groupe LDC grâce à votre potentiel et votre implication. Nous sommes sur la même longueur d'onde ? Vous vous projetez sur tout ce que vous venez de lire ? N'attendez plus, candidatez !
Fort de l'expertise et du professionnalisme de ses 600 salariés, le CAVOL est spécialisé dans l'exploitation, la découpe et le conditionnement de poulets labels. Le site du CAVOL est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco accompagne son client basé à Loué dans le recrutement de son/sa futur.e Responsable d'équipe Production h/f en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous coordonnez l'activité et en effectuez le suivi, le contrôle dans le respect des consignes et des objectifs fixés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous respectez et faites respectez les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). - Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. En qualité de responsable : - Vous transmettez l'information montante et descendante. - Vous organisez l'accueil et la formation au poste. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Savoir être : ¿ Respect des personnes et des biens de l'entreprise. ¿ Coopération et esprit d'équipe. Capacité à manifester de la solidarité et à instaurer un climat d'entraide avec les autres. ¿ Adaptabilité. Capacité à faire preuve de souplesse face à une situation imprévue et à accepter les changements. ¿ Rigueur, attentif au rangement, la propreté. Respect des consignes sécurité, hygiène, qualité et environnement. ¿ Ponctualité, assiduité. Faire preuve de ponctualité et d'assiduité, prévenir son responsable pour toutes absences ou retard. Ce que nous vous proposons :***Un CDI temps plein * La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. * Les horaires : Roulement à la semaine : matin - journée - matin - après midi Semaine matin : 5h00 13h30 du lundi au samedi avec une journée de récup dans la semaine. Attention samedi la fin est plus tard Max 16h30 Semaine journée : 9h30 19h30 du lundi au vendredi avec une journée de récup dans la semaine Semaine après midi : 13h15 22h du lundi au vendredi. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Manager de terrain, vous êtes rigoureux(se), dynamique et force de proposition. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé.
Vous souhaitez rejoindre une société intégrée dans un groupe français solide, renommé et en plein croissance ? Je suis Louna, consultante en recrutement et je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, des chefs d'équipe production H/F en 2*8 et 3*8 en CDI pour son site basé proche de Sablé sur Sarthe (72). Rejoindre mon client c'est rejoindre un site bénéficiant de la force d'un groupe leader sur son marché. Vous aimez les nouveaux défis et souhaitez mettre à profit vos compétences et connaissances ? Alors postulez ! Ce poste est peut-être fait pour vous. Rattaché au responsable d'atelier, vous managez des équipes d'environ allant de 15 à 20 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition - Vous respectez et faites respectez les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau) - Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie - Vous transmettez l'information montante et descendante - Vous organisez l'accueil et la formation au poste - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social Des postes sont à pourvoir en 2*8 et 3*8. Titulaire d'une formation supérieure en agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en management idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire ou d'un secteur connexe (cosmétique, pharmaceutique, chimique.). Fédérateur, vous êtes doté d'un leadership naturel et avez à cœur d'accompagner les équipes. Vous disposez d'un bon relationnel et êtes force de proposition. Rémunération fixe brute sur 13 mois selon profil Autres avantages (rémunération globale allant de 35 à 40k€) : - CSE - Participation - Intéressement -Indemnité de frais de transport -Plan d'épargne entreprise Pas de télétravail
Vous souhaitez rejoindre une société intégrée dans un groupe français solide, renommé et en plein croissance ? Je suis Louna, consultante en recrutement et je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, des chefs d'équipe production H/F en 2*8 et 3*8 en CDI pour son site basé proche de Sablé sur Sarthe (72).
Description du poste : ARTUS Intérim Le Mans recherche un responsable d'équipe H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : -Vous respectez et faites respectez les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). -Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. -Vous transmettez l'information montante et descendante. -Vous organisez l'accueil et la formation au poste. -Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous faites preuve d'un grand esprit équipe, d'adaptabilité et de rigueur. Vous avez de l'expérience en mangement. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de continuer à bâtir le futur et pour étoffer ses effectifs, le CAVOL recherche pour son secteur Abattoir un : Régleur (H/F) Rattaché(e) aux Chefs d'équipe régleurs et au responsable atelier, vous réalisez les réglages sur les équipements de production dans le respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, afin d'en assurer leur bon fonctionnement. A ce titre : Vous préparez les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal. Vous assurez le démontage et pré-nettoyage des équipements. Vous adaptez les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids vifs, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés.). Vous travaillez en lien avec le service Maintenance et réalisez les contrôles liés à votre activité (tests de réveil, enregistrement des saisies.). Vous assurez partiellement la maintenance 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Objectif : Réglage en totale autonomie de nos différents modules afin d'avoir un produit de qualité tout en respectant nos cahiers des charges clients et la réglementation. Issu(e) d'une formation de type CAP Conducteur d'Installation, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de continuer à bâtir le futur et pour étoffer ses effectifs, le CAVOL recherche pour différents secteurs de sa Production de nouveaux : Responsables d'équipe (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous coordonnez l'activité et en effectuez le suivi, le contrôle dans le respect des consignes et des objectifs fixés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous respectez et faites respectez les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). - Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. En qualité de responsable : - Vous transmettez l'information montante et descendante. - Vous organisez l'accueil et la formation au poste. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Savoir être : ¿ Respect des personnes et des biens de l'entreprise. ¿ Coopération et esprit d'équipe. Capacité à manifester de la solidarité et à instaurer un climat d'entraide avec les autres. ¿ Adaptabilité. Capacité à faire preuve de souplesse face à une situation imprévue et à accepter les changements. ¿ Rigueur, attentif au rangement, la propreté. Respect des consignes sécurité, hygiène, qualité et environnement. ¿ Ponctualité, assiduité. Faire preuve de ponctualité et d'assiduité, prévenir son responsable pour toutes absences ou retard. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Manager de terrain, vous êtes rigoureux(se), dynamique et force de proposition. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Qualité vos missions sont : - L'amélioration de la performance qualité au travers des outils et des rituels d'animation du service - Le suivi et l'optimisation de la traçabilité terrain - La participation à la vie quotidienne du service qualité (indicateurs, relevés terrains...) - L'accompagnement du service qualité dans l'audit annuel de la certification IFS Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre cycle ingénieur dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous êtes dynamique, curieux(se), force de proposition et vous aimez travailler au cœur de la production. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité : Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Prime Annuelle + Intéressement + Participation aux bénéfices.
Poste de Conducteur SPL (H/F) Nous recherchons un Conducteur SPL pour ramassage vif H/F pour rejoindre notre équipe dynamique à LOUE. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Vos principales missions incluront : - Prendre connaissance du planning d'enlèvement et des consignes. - Préparer votre itinéraire et vérifier l'état de fonctionnement du véhicule. - Organiser et contrôler le chargement des contenants. - Exécuter les tournées, principalement de nuit, et livrer l'abattoir selon les horaires fixés. - Informer les interlocuteurs internes en cas d'incidents et réaliser le compte-rendu de fin de tournée. - Respecter la réglementation sociale, routière, et la protection animale. Cette offre d'emploi est publiée par notre agence dédiée à recruter les meilleurs talents. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Le poste recherché est pour un Conducteur SPL (H/F). Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Il est important de noter que ce poste ne nécessite aucun diplôme, permettant ainsi une accessibilité accrue pour les candidats ayant suivi des parcours professionnels variés. Les compétences clés incluent une maîtrise des techniques de conduite sécurisée et une capacité à gérer efficacement les itinéraires. Une attention particulière est portée aux compétences en communication et à la capacité à travailler de manière autonome. Le candidat doit démontrer un engagement fort envers la sécurité et le respect des réglementations en vigueur.
Le, la psychologue fonde son action sur la reconnaissance de la dimension psychique, physique, cognitive et sociale de chaque individu. Il, elle a pour mission d'accompagner, soigner, orienter les différents résidents de l'EHPAD dans le domaine psychique. Il, elle peut ainsi être amené à collaborer avec les différents partenaires institutionnels. Afin d'aider les résidents qu'il accompagne, il, elle peut être amené à établir un diagnostic différentiel et communiquer des éléments de son élaboration aux membres de l'équipe. Parallèlement au soutien psychologique individuel des résidents, il, elle s'inscrit au soutien de la construction du projet de vie individualisé et à son suivi. Le, la psychologue interviendra également auprès des familles et participera activement aux divers projets de l'établissement. Savoirs : o Psychologie des âges de la vie, o Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique, o Méthodes et outils de tests en psychologie, o Problématique de la bientraitance, o Principes de la communication, o Code de déontologie du psychologue. Savoirs-être : o Capacité d'écoute, d'analyse et d'observation, o Ouverture d'esprit, o Équilibré(e), o Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Le contrat de travail pourra évoluer. Expérience : Débutant(e) accepté(e), expérience dans le domaine de la personne âgée appréciée. Disponibilité : Emploi à pourvoir à partir de Mai 2025.
Vos missions : - Réaliser des assemblages et fabrications métalliques selon les plans techniques. - Assurer le traçage, le formage et la soudure des pièces. (IG/MIG/MAG/ARC/LASER) - Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages en respectant les délais - Réglage des postes de soudure - Collaborer avec une équipe soudée et passionnée. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et bienveillant. - Une valorisation de vos compétences et de votre expertise. - Un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine. - Participation, intéressement et primes diverses. - Une mutuelle famille. Le poste est à pouvoir pour notre site de Loué. Des déplacements occasionnels chez nos clients sont à prévoir.
Notre entreprise, reconnue localement pour son expertise et son savoir-faire, se distingue par un esprit familial fort. Chez nous, chaque collaborateur est respecté et apprécié pour ses compétences et son engagement. CIMS c'est aujourd'hui 4 sites : Sablé, Loué, Laval et La Suze.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le réglage d'équipements industriels ? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Régleur(se) d'Équipements Industriels et participez à la performance de la production ! Ce que nous vous proposons : ¿ Un site industriel moderne, avec des équipements performants et variés. ¿ Une équipe engagée, qui valorise l'entraide et la transmission des savoirs. ¿ Un poste autonome et polyvalent, avec des défis techniques stimulants. ¿ Un accompagnement et une montée en compétence. Vos missions : assurer le bon fonctionnement des équipements Préparation & Réglages des équipements Assurer le montage, démontage et pré-nettoyage des équipements avant production. Réaliser les réglages de précision pour garantir un fonctionnement optimal. Adapter les paramètres en temps réel en fonction des aléas (variabilité des matières premières, remontées terrain.). Maintenance de 1er et 2nd niveau Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques en cours de production. Travailler en étroite collaboration avec le service Maintenance pour assurer la fiabilité des machines. Effectuer les contrôles nécessaires (tests de réveil, saisie des interventions.). Qualité & Conformité Garantir la qualité du produit en respectant le cahier des charges clients. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Être acteur de l'amélioration continue en proposant des optimisations de process. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type CAP Conducteur d'Installation, ou d'une formation mécanique, vous avez, idéalement une première expérience sur site industriel.
RESPONSABILITÉS : Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée et bénéficierez d'un environnement de travail agréable et stimulant. En tant que machiniste agricole, vos missions principales seront les suivantes : - Utiliser et entretenir les machines agricoles nécessaires à la production : tracteurs, moissonneuses, semoirs, etc. - Effectuer les réparations mineures et le dépannage des machines en cas de panne - Participer à l'amélioration des processus d'utilisation des machines afin d'optimiser le rendement - Respecter strictement les règles de sécurité lors de l'utilisation des machines - Possibilité de participer aux tâches agricoles de base selon les besoins. Vous devrez diagnostiquer et également assurer l'entretien régulier des machines pour optimiser leur performance et leur durabilité. Ce poste nécessite une certaine passion pour l'agriculture et une compréhension du fonctionnement des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste à temps plein requiert une grande disponibilité, le rythme de travail étant de 35 heures par semaine. L'embauche peut se faire immédiatement. Tous les profils sont acceptés : apprentis, débutant ou expert. Des connaissances en mécanique seraient un plus, la formation sera assurée par notre client. En tant que machiniste agricole, vous devrez être capable de travailler de manière autonome et d'effectuer des tâches avec précision et attention aux détails. L'adaptabilité et la flexibilité sont importantes, car les conditions de travail peuvent varier en fonction de la saison et du climat. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement en constante évolution, où chaque jour est différent et apporte son lot de nouveautés. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez une véritable passion pour l'agriculture, ce poste est fait pour vous. Votre candidature est attendue avec impatience. Rejoignez notre client et contribuez activement à son développement !
Dans le cadre de son développement, elle recherche des machinistes agricoles passionnés pour rejoindre son équipe et contribuer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de l'agriculture. Vous vous reconnaissez ? Je suis Patricia CAMPAS, consultante en recrutement, et je peux vous mettre en contact avec cette entreprise.
Emmanuelle du cabinet Carole Dehays à Le Mans recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe dynamique à Loué. Si vous êtes passionné par le domaine de l'agro-alimentaire et que vous aimez relever des défis techniques, cette offre est pour vous ! Horaires : Travail en 3*8, idéal pour ceux qui aiment la flexibilité. Poste basé à Loué Missions : -Garantir le fonctionnement optimal des installations, y compris les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. -Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements, tout en veillant à respecter les consignes de sécurité et de qualité. (type de machine convoyeurs aerien et a bande, ligne d'étiquetage, impression jets d'encre...) -Informer le personnel sur les consignes de maintenance de premier niveau et assurer un retour rapide des outils de production. -Proposer et mettre en oeuvre des activités de maintenance amélioratives. -Participer à des projets de travaux neufs et réaliser des rénovations. IMPORTANT Vos connaissances sur la partie électronique seront un atout important de votre candidature, les parties mécanique et automatisme pourront être complétées par un accompagnement en interne si besoin. Le parc machine de notre client est assez récent et très varié, vous pourrez également faire la première maintenance sur des automates ou robots (modebus) Profil recherché : -Diplômé(e) d'un BTS MAI / EIE / MI, avec une solide maîtrise de l'électromécanique. -Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans l'agro-alimentaire. -Capacité d'analyse, réactivité et autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. -Habilitation électrique requise. Conditions de travail : -Salaire attractif compris entre 30 et 40 KEUR, selon le profil. -13ème mois. -Un Comité Social et Économique (CSE) actif et engageant. -Un groupe où la promotion interne et la formation continue sont au coeur de notre philosophie. Rejoignez une équipe de 25 personnes où règnent entraide et bonne ambiance. Si vous êtes prêt à faire briller vos compétences techniques, envoyez votre CV à Emmanuelle chez Carole Dehays: e.mille[a]caroledehays.com Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous cherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL CONFIRME H/F, N2P2 minimum, pour un chantier à LOUE (72540) pour 2 mois - Tirage de câbles - Pose de chemin de câbles - Eclairage dans les chambres froides selon les indications - Possibilité de conduite de nacelle élévatrice type A et/ou B - Intervention en zone hors production Travaux en hauteur Travaux et interventions sur des installations électriques Utilisation d'outils électroportatifs Habilitations : H0 et B1 CACES : Nacelle A et B Horaires : 08h-12h /13h30-16h30
