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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viry. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHAROLLES, 71 - CHAROLLES/PARAY LE MONIAL, 71 - VAUDEBARRIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Nous recherchons un(e) Agent Administratif et d'Accueil/ Gestion Électronique des Documents pour notre service Protection Des Majeurs (PJM). Les missions principales : - Assurer l'accueil physique - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer le traitement "Arrivée et Départ" du courrier - Suivre les plannings des voitures de service - Réaliser des travaux de secrétariat - Tenir informée sa hiérarchie des éléments importants - Participer à l'amélioration continue de la qualité du service Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute et de réactivité. Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques Vous possédez au minimum BEP - CAP Agent d'accueil/ Administratif Détails des conditions : Rémunération selon CCN66 + SEGUR (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels). Déplacements ponctuels : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles et de récupération Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma...) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Vous effectuez du transport scolaire matin et soir (06h/09h - 16h/19h) et vous pourrez être amené(e) à effectuer des sorties scolaires, sortie de groupes. Vous possédez le permis D et FIMO (à jour) ou si vous êtes intéressé(e) par le métier du transport, un parcours de formation sera mis en place. Missions principales : - Assurer le ramassage et le dépôt des élèves selon l'itinéraire défini - Veiller à la sécurité et au confort des passagers - Respecter les horaires et le code de la route - Entretenir et vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque trajet Annualisation du temps de travail. Expérience en conduite de bus ou transport de personnes appréciée. Le poste demande un bon relationnel. Si vous aimez le contact et la conduite, contactez l'employeur.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou aide-soignant(e) pour notre établissement d'accueil médicalisé situé à Charolles. CDI temps partiel 0.75 ETP. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) ou Aide-Soignant(e) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles. CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonomie - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide-Soignant (AS)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) responsable de production. Vos missions : - Production : mettre en place des actions correctives, suivre les indicateurs et assurez la planification du conditionnement. - Approvisionnement : gérez les stocks, matières premières, emballages et transmettez les données comptabilité (FIFO). - Gestion des équipes : intégrez, formez et évaluez le personnel, gérez les plannings et les sanctions. - Hygiène et sécurité : supervisez le nettoyage, appliquez les règles d'hygiène et de biosécurité, et assurez la sécurité des produits. - Contrôles CP-CCP : formez et contrôlez la conformité des actions liées aux CCP/CP, avec des actions correctives si besoin. Votre profil : - Expérience : solide expérience en production, gestion des stocks ou approvisionnement, idéalement en agroalimentaire. - Compétences : maîtrise des outils de gestion de production, hygiène, sécurité alimentaire et contrôle qualité. - Leadership : capacité à gérer et former une équipe, évaluer la performance. - Organisation : rigueur dans la gestion des stocks, plannings et priorités. - Qualités : proactif(ve), autonome, bonne communication et esprit d'initiative. Formation : Bac +2 en gestion de production, logistique ou agroalimentaire. La connaissance de l'IFS serait un plus et maîtrise de l'informatique indispensable.
Dans le cadre d'un départ, le groupe DUCERF recrute un(e) Chef(fe) d'équipe sur notre site LES BOIS PROFILES situé à Charolles (71). Sous la responsabilité des Chefs d'atelier, votre mission principale sera d'animer et de gérer le personnel de votre équipe ainsi que l'ensemble des processus de fabrication pour assurer la production dans le respect des procédures, qualité, délais et des consignes de sécurité. Vos missions : - Affecter le personnel de votre équipe aux postes selon les compétences, - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants et les former aux différents postes de travail, - Faire respecter les consignes qualité, le règlement intérieur, les règles de sécurité et être le garant de l'ordre et du nettoyage de votre équipe, - Alerter le Responsable d'atelier en cas de dérive sur le comportement d'un membre de votre équipe, - Transmettre les différentes consignes à chaque début de séries à l'ensemble des membres de votre équipe, - Superviser le travail réalisé sur les différents postes de votre équipe et veiller à ce que les consignes soient bien appliquées, - Anticiper le besoin de MP nécessaire pour produire les ordres de fabrication et prévenir en cas de dérive sur la qualité sur des lots précis, - Encadrer et animer une équipe de production d'environ 5/6 personnes sur un poste, - Optimiser les ressources humaines de production en fonction des absences et/ou urgences de production, - Développer la montée en compétence, autonomie et polyvalence de vos équipes, - Participer activement au recrutement en donnant votre avis sur des nouvelles personnes qui intègrent votre équipe, - Participer aux entretiens annuels d'évaluation du personnel qui vous est affecté, - Faire remonter les besoins de personnel au responsable d'atelier, - Faire remonter les NC internes de production et proposer et des actions correctives, - Participer au choix lors d'acquisition de matériel et d'investissements, ... Votre profil : Vous êtes doté d'un leadership naturel et faites preuve d'autonomie, polyvalence, réactivité, en étant capable de prendre des initiatives et faites preuve d'une grande conscience professionnelle et de rigueur dans tout ce que vous entreprenez. Vous avez une première expérience réussie de management d'équipe de taille similaire. Vous êtes sensible à la sécurité. Vous vous épanouissez dans un environnement de travail au sein d'une équipe où règne un climat de confiance et de convivialité.
Ø Cadre général de la fonction - Définition des missions de l'AESH et cadre d'intervention (loi du 11 février 2005): L'AESH permet aux établissements scolaires de remplir leur mission d'éducation et d'enseignement dans le respect de la loi du 11 février 2005. Il aide les élèves en situation de handicap dans le cadre scolaire, de la maternelle au lycée général et professionnel. Il exerce au sein de l'un des 36 Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisé (PIAL) de Saône et Loire. Un PIAL s'étend sur un secteur géographique donné recouvrant plusieurs écoles et établissements secondaires. L'affectation de l'AESH est assurée par le coordonnateur du PIAL. Tous les types de handicap sont concernés : troubles des fonctions motrices, troubles visuels, troubles auditifs, troubles des fonctions cognitives, troubles du spectre autistique et troubles comportementaux. L'AESH apporte au sein de l'équipe éducative ses compétences propres pour la réalisation du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) de l'élève en rapportant à l'équipe ses observations, ses analyses et ses propositions. Profil recherché : diplôme requis BAC ou diplôme secteur médico social
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un(e) formateur(trice) conseiller en Insertion Professionnelle ''DAQ'' sur notre site de Charolles (71). Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) du 5 janvier 2026 au 30 juin 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base. - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local - Vous justifiez d'une expérience de formateur(trice), de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle ou de formateur(trice) pour adultes. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite). COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Charolles (71) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)
Vos missions : - Vous entretenez une relation de proximité auprès des locataires, concourant à l'amélioration de la qualité du service rendu, - Vous réalisez l'entretien et le nettoyage des parties communes : entretien et nettoyage des halls, nettoyage des vitres, sols, couloirs, caves et abords des bâtiments, - Vous gérez la sortie /retour et nettoyage des containers à ordures ménagères, - Vous intervenez et/ou suivez les travaux et réparations dans les communs et pouvez prendre en charge des petites réparations (remplacement des ampoules dans les communs, raccord de groom) - Vous distribuez les notes, avis de paiement et réalisez des affichages, Vous signalez tout dysfonctionnement auprès de votre hiérarchie (maintenance, dégradations, encombrants...) et proposez toute action jugée nécessaire. Ce poste est fait pour vous si : Compétences et expériences dans l'entretien et le nettoyage souhaitées. Au-delà des compétences techniques nécessaires à la qualité de l'entretien et du nettoyage, ce poste s'adresse à des personnes dotées d'un réel sens du contact et de qualités relationnelles alliant tact, dynamisme, esprit d'initiative et discrétion. Une maitrise des outils informatiques et smartphones serait un plus. Prise de poste au 05/01/2026
Vos missions : Vous assurez un service de proximité auprès des locataires en véhiculant l'image de service de l'OPAC Saône-et-Loire. Rattaché(e) au responsable de service, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer une veille sociale et relationnelle contribuant à la qualité de vie collective des locataires - Entretenir une relation commerciale contribuant à l'amélioration de la qualité du service rendu - Réaliser l'entretien et le nettoyage du patrimoine - Assurer le suivi et les commandes des produits d'entretien - Intervenir et/ou suivre les travaux et réparations dans les parties communes - Rendre compte de votre activité et signaler tout dysfonctionnement auprès de votre manager (maintenance, dégradations, encombrants, ...) Ce poste est fait pour vous si : Compétences et expériences dans l'entretien et le nettoyage souhaitées. Au-delà des compétences techniques nécessaires à la qualité de l'entretien et du nettoyage, ce poste s'adresse à des personnes dotées d'un réel sens du contact et de qualités relationnelles alliant tact, dynamisme, esprit d'initiative et discrétion. Vous savez adopter une attitude commerciale auprès des locataires et êtes force de propositions dans l'amélioration des pratiques professionnelles, des conditions et moyens de travail Une maitrise des outils informatiques et smartphones est indispensable. Prise de poste dés que possible
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, deux éducateurs(rices) spécialisé(e)s. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ses objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action. Profil recherché / compétences : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles ; - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance ; - Expérience et connaissance du système de protection de l'enfance et du cadre inhérent ; - Capacité à : * travailler le soutien à la parentalité ; * travailler et élaborer des partenariats ; * évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; * à rendre compte de son action ; * à élaborer une pensée distanciée du terrain. Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département (Mâcon, Tournus, Chauffailles, La Clayette, Paray-le-Monial, Bourbon-Lancy) - prise de poste dans les bureaux à Charolles. 1 samedi sur 4 travaillé ; horaires de travail à aménager selon les besoins des familles.
Société de service multi travaux du bâtiment recherche un auto entrepreneur polyvalent dans le secteur du bâtiment second œuvre, capable d'intervenir sur différents types de missions dans le bâtiment et l'entretien : rénovation, petits travaux, manutention, aménagement et suivi de chantiers: - Réalisation des interventions de maintenance et remise en état des logements (plomberie, peinture, sols, petits travaux électriques, réparation toiture) - Assurer les réparations courantes et la réfection d'appartement avant location - Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier - Participer à la bonne organisation du chantier (rangement, préparation du matériel, nettoyage, reporting) Zone de travail : 100 km autour de Charolles (71) Les dépôts se situes à Charolles et Molinet. Expérience : 3 ans minimum dans le secteur du bâtiment Pour le candidat qui souhaite se lancer en auto entreprise possibilité de vous accompagnemer pour la création de votre micro-entreprise et collaborer sur plusieurs de nos structures (SCI, micro-entreprise, projets...). Avantages : matériel, véhicules et assurances fournis, travail varié et valorisant. Nous cherchons une personne polyvalente, autonome et sérieuse, qui aime la diversité, toucher à plusieurs corps de métier et vivre des journées qui ne se ressemblent pas. ****************************Candidater : CV et lettre de motivation par mail obligatoire***********************************
Société de service multi travaux du bâtiment recherche un collaborateur polyvalent dans le secteur du bâtiment second œuvre, capable d'intervenir sur différents types de missions dans le bâtiment et l'entretien : rénovation, petits travaux, manutention, aménagement et suivi de chantiers: - Réalisation des interventions de maintenance et remise en état des logements (plomberie, peinture, sols, petits travaux électriques, réparation toiture) - Assurer les réparations courantes et la réfection d'appartement avant location - Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier - Participer à la bonne organisation du chantier (rangement, préparation du matériel, nettoyage, reporting) Zone de travail : 100 km autour de Charolles (71) Les dépôts se situent à Charolles et Molinet. Expérience : 3 ans minimum dans le secteur du bâtiment, mais il est possible de prévoir une période de formation interne au poste pour les candidats motivés par le secteur du bâtiment et prêts à approfondir leurs compétences. En fonction de votre profil, qualification et expérience et de vos souhaits le type de contrat peut évoluer: CDD, CDI ou pouvant déboucher sur une auto-entreprise avec possibilité d'accompagnement pour créer votre micro-entreprise et collaborer sur plusieurs de nos structures (SCI, micro-entreprise, projets...). Avantages : matériel, véhicules et assurances fournis, travail varié et valorisant. Nous cherchons une personne polyvalente, autonome et sérieuse, qui aime la diversité, toucher à plusieurs corps de métier et vivre des journées qui ne se ressemblent pas. ************************Candidater : CV et lettre de motivation par mail obligatoire**************************
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Vous devez pouvoir vous déplacer dans l'exercice de votre activité quotidienne. Le planning est à définir avec l'employeur.
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes dans la réalisation et l'aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples : - Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : l'entretien courant du logement, l'entretien du linge, les courses et la préparation des repas - Accompagnement des personnes dans l'accomplissement des activités de loisirs et de la vie sociale. Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste. Un moyen de locomotion est nécessaire dans l'exercice de votre activité quotidienne. Planning à définir avec l'employeur.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Charolles, poste à pourvoir en CDI à temps plein. Prise de poste prévue en Janvier 2026. NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE ETABLISSEMENT L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs, intellectuels et/ou psychique, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les accompagnements. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne, - D'identifier les besoins des résidents et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, - De participer à l'organisation, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé, - De proposer une relation attentive et sécurisante, - De participer à la vie institutionnelle. VOTRE PROFIL - Bon sens du relationnel - Dynamique - Autonome - Bienveillance - Excellente capacité d'écoute - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité d'adaptation - Diplôme d'État d'Aide Soignant exigé
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez ApiDom. Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(euses) et motivé(e)s pour de nombreuses missions à CHAROLLES et alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à 24 heures par semaine, du lundi au dimanche, de 8 h à 20 h, ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant ApiDom vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous - D'un planning adapté à vos disponibilités - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - De la prise en charge de vos frais de transport - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction d'Auxiliaire de vie - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Saint-Bonnet-de-Joux. Vos missions : - Aider et accompagner des personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : aide à la toilette, habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, entretien du cadre de vie et linge, préparation des repas et aide au repas, accompagnement à la vie sociale , courses, stimulation. Poste avec actes essentiels en priorité, actes ordinaires et lien social, accompagnements extérieurs et activités diverses. Disponibilité un week-end par mois. Idéalement vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et/ou d'un diplôme dans le domaine du service à la personne (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac Pro ou BEP etc.). Amplitude horaires = 8h- 19h30 : octroi de deux indisponibilités fixes sur les lundis matins et mardis matins. Véhicule de service mis à disposition sur un roulement de 3 mois. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Vous avez des compétences en alimentation animale ? Vous avez envie de suivre et conseiller vos clients ? Alors lisez cette annonce. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour la SARL GOSSELIN en CDI un Technico-commercial H/F en CDI. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé à Saint-Aubin-en-Charollais (71430) Si vous aimez les relations humaines, les échanges directs avec les agriculteurs, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, ce poste est fait pour vous. Au sein de cette entreprise familiale, vos missions sont les suivantes : -Assurer le suivi et le conseil des clients dans le domaine de l'alimentation du bétail. -Proposer et vendre des engrais, produits pour le sol, consommables agricoles (ficelle, etc.). -Adapter les solutions selon les saisons et les retours des éleveurs. -Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouvelles exploitations dans un rayon de 30 à 40 km autour de Saint-Aubin-en-Charollais. Votre formation (type Bac Pro ou BTS en production animale) et votre exéprience dans le secteur agricole vous permettent d'avoir des connaissances en alimentation et production animale. Bien entendu, votre sens du service, votre goût du contact terrain tout comme votre autonomie vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Enfin vous êtes à l'aise avec l'informatique pour le suivi des clients et des commandes. Eléments contractuels : CDI avec un salaire de 2250 euros bruts mensuels ainsi qu'une voiture de fonction.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées, des familles, des personnes handicapées. Vos missions principales sont : - Réalise diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie auprès de personnes ne pouvant plus le faire en totale autonomie et les actes d'aide à la personne (toilettes, changes,...) - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante Profil : Débutant accepté, titulaire d'un Diplôme dans l'aide à la personne apprécié : DEAES, ADVF Disponibilité d'une grande amplitude de jour. Des véhicules de service sont mis à disposition. Toutefois, un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne les jours ou vous n'aurez pas de véhicule de service. Dans ce cas, une indemnité de 0.40 centimes du km vous sera versée. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. CDD ou CDI, à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. CDD reconductible. *******************************Secteur d'intervention St Bonnet de Joux- Dompierre-Gibles**************************
Le restaurant 1 étoile Michelin depuis 2012, et 4 toques au Gault et Millau fait l'objet de toutes les attentions, porté par la cuisine généreuse et créative de Frédéric Doucet, qui se charge de mettre à l'honneur les produits et les artisans de la région. Ceci accompagné d'une sélection de vins fins de Bourgogne et des régions alentours. Le Chef ouvre sa deuxième table en 2017, le Bistrot du Quai. Dans un cadre authentique et moderne, propose une cuisine bistronomique privilégiant également le local. L'Hôtel de 15 chambres, 5 étoiles, qui offre une atmosphère conviviale, allie luxe, confort et raffinement. Notre institut/spa de qualité offre à notre clientèle, qu'elle soit de l'hôtel ou extérieure, un véritable moment d'évasion et de détente, dans un cadre raffiné et apaisant, propice à la relaxation et au bien-être. En 2016 nous sommes devenus également membre de l'association Relais et Châteaux. Afin de renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un Chef de Rang expérimenté et passionné, prêt à offrir un service irréprochable et à contribuer à la renommée de notre établissement. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de l'accueil et du service de nos clients, sous la supervision du Maître d'Hôtel et du Directeur de salle. Vos principales missions incluront : -Assurer un service haut de gamme et personnalisé pour chaque client, en mettant en valeur notre carte gastronomique. -Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats, vins et accords mets-vins, en fonction des spécificités du menu. -Présenter et servir les plats avec précision, respectant les standards de l'établissement. -Superviser et encadrer l'équipe de commis et de serveurs pour assurer un service fluide et de qualité. -Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle et des équipements. -Participer à la mise en place de la salle avant chaque service. -Contribuer à maintenir une atmosphère chaleureuse et professionnelle dans le restaurant, en apportant une attention particulière aux détails. Salaire selon expérience et qualification Profil: -Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Chef de Rang, idéalement dans un restaurant gastronomique ou étoilé. -Maîtrise parfaite des techniques de service en salle et des normes de service haut de gamme. -Excellente présentation, sens du détail et grande rigueur dans l'exécution des tâches. -Connaissance des produits gastronomiques. -Capacité à créer une relation privilégiée avec les clients tout en garantissant un service discret et professionnel. -La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, par exemple) est un atout. Les plus de la Maison Doucet : -Ambiance conviviale et bienveillante -L'opportunité de travailler aux côtés d'un Chef reconnu, dans un restaurant d'exception. -2 jours de repos hebdomadaire -3 semaines de congés en janvier (fermeture annuelle),1 semaine l'été, jour de Noël -Pour Les couples ; congés et Vacances ensemble -Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles un dîner au restaurant gastronomique. -Avantages tarifaires sur les prestations (restaurant gastronomique, bistrot, institut spa) -Sortie annuelle -Avantages "Relais Team" pour séjourner dans d'autres Relais et Châteaux -Possibilité de logement pendant la période d'essai -Mutuelle "ALAN" prise en charge à 50% par l'entreprise -Encouragement aux formations ************************************Prise de poste urgente******************************
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour le Domaine de Sommery un Chef d'équipe Production H/F en CDI. Le poste est basé à Vaudebarrier (71120). Le Domaine de Sommery, entreprise familiale spécialisée dans la production et le conditionnement d'œufs, composée de 48 collaborateur. Vous avez des compétences en gestion de production ? en gestion de stocks ? envie de rejoindre une PME ? en CDI ? Alors lisez cette annonce. En tant que Responsable de la production, vous êtes acteur au quotidien du pilotage de la production en suivant les indicateurs et mettant en place les actions correctives nécessaires. C'est pourquoi vous planifier le conditionnement en fonction des commandes et des arrivées. De plus, vous gérez l'approvisionnement en matière première, la gestion des stocks tout comme le suivi des expéditions. En parallèle, vous encadrez les équipes en assurant leur intégration tout comme leur formation. Par conséquent, vous faites les plannings. Hélène Chauchon vous détaillera le quotidien. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - compétences en gestion de production, logistique (approvisionnement, voire en agroalimentaire, - appétences pour occuper un poste de gestion opérationnelle, terrain, Bien entendu, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative vous permettront de vous épanouis. Eléments contractuels : - poste en CDI, de journée
Notre agence MOTIV Intérim La Clayette recherche pour son client, des manœuvres de chantier dans le secteur des travaux publics. Au sein d'une équipe, vous intervenez en aide sur diverses tâches au sol : aide à la pose de réseaux VRD, assainissement, réalisation de tranchées, aide à la réalisation de travaux de terrassement, pose de bordures. Chantier en local.
Nous recrutons un Infirmier H/F, pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé à Charolles (71) à temps plein. Prise de poste souhaitée mi-février. Notre Association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Vos Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions : - Accompagner la personne en situation de handicap, dans tous les actes du quotidien, dans une relation attentive, bienveillante et sécurisée. Participer à l'élaboration, mise en place et évaluations de son projet personnalisé ; - Préparer et administrer les traitements sur prescription médicale - Organiser les plans de soins, qu'ils soient de manière préventive, curative ou palliative ; - Surveiller l'état clinique des résidents et répondre aux besoins en appliquant les protocoles médicaux ; - Réaliser les accompagnements médicaux Votre Profil : - Bon sens du relationnel - Capacité de prise de décision - Dynamique - Autonome - Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire - Bonne capacité de concentration - Aptitude à gérer efficacement son temps - Excellente capacité d'écoute
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en oeuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : -Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales et en adaptant son action éducative en fonction ; -Individualiser les réponses et les accompagnements éducatifs en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; -Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;- Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; -Apporter une aide et un soutien pratico-pratique aux familles dans la gestion de leur quotidien ; -Travailler en équipe et rendre compte de son action. POSTE : CCN 51, coefficient 378 soit un salaire de 1801,80 € brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année -Postes basés sur le sud du Département (Macon, Tournus, Chauffailles, La Clayette, Paray, Bourbon) avec prise de poste dans les bureaux à CHAROLLES -Voiture de service, ordinateur, téléphone pro -1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles ******************************Prise de poste dès que possible************************* Adresser CV+lettre par mail
L'Atelier des Couleurs recherche une personne motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe Poste proposé : mi-temps avec possibilité d'évolution selon vos compétences et votre motivation Poste polyvalent : shampoing ,coupe et brushing, couleur, mèches, balayage ou ombré en technique moderne ( formation régulière ) sur femme et coupe enfant. Nous disposons d' un espace barbier: la maitrise de la coupe homme est requise, et pour la barbe la formation est possible si la compétence de ce service n'est pas acquise. Nous recherchons quelqu'un de sérieux, souriant, avec le sens du relationnel et une conscience professionnelle afin d'offrir à notre clientèle un accueil chaleureux et un service qualité. CDD évolutif. CV et Lettre de motivation à envoyer par mail ou à déposer au salon directement
Nous recherchons un(e) couvreur(e) sérieux(euse) pour renforcer notre équipe. Vous intervenez à moins de 30 km aux alentours de BARON. Contrat en CDI , temps plein sur la base de 39h/semaine. Horaires : une semaine 7h30 à 17h du lundi au jeudi et vendredi 7h30 à 16h30 semaine suivante 7h30 à 17h30 du lundi au jeudi (week-end de 3 jours ) Tarif horaire à partir de 12€ et plus suivant l'expérience. Le repas du midi est offert.
Pour la mise en place de son nouveau service EQUINOXE d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son Pole Enfance 71, un(e) psychologue. Placé sous l'autorité hiérarchique da la directrice adjointe, le(a) psychologue concourt au bon fonctionnement du service en apportant en autres une aide concrète et effective aux professionnels, aux familles et aux enfants. Missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales dans le cadre d'entretiens individuels et/ou familiaux ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Procéder si besoin à des bilans psychométriques des enfants ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention thérapeutique, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Animer et soutenir l'équipe éducative dans les réunions d'analyse de situations afin d'apporter un éclairage différencié à la situation et aux relations familiales ; - Construire avec l'équipe éducative un appui technique, des axes de formation, des outils d'intervention ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action auprès du chef de service, du directeur adjoint, et de l'ASEF ; - Procéder à des relais et des liaisons avec les partenaires extérieurs ; - Contribuer à l'évaluation interne et externe. Profil recherché / compétences : - Master II en psychologie clinique et pathologique ou psychologique de l'enfance, de l'adolescence ; - Avoir des compétences en matière d'évaluation, de réflexion, d'analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l'enfance ; - Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d'adaptation pour travailler avec les familles aux problématiques multiples. Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30 -17h. Prise de poste dès que possible. Poste basé sur le sud du département de Saône-et-Loire - bureau basé à Charolles (voiture de service)
Rejoignez-nous pour des projets de rénovation passionnant en pleine campagne ! Vous aimez travailler de vos mains, résoudre des défis techniques et voir le résultat de votre savoir-faire ? Nous cherchons un(e) plombier-chauffagiste pour participer à la rénovation de maison de caractère, au cœur d'un cadre naturel préservé. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet varié et stimulant : De la plomberie classique à l'installation de systèmes de chauffage modernes, chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Un environnement agréable : Travaillez dans le calme de la campagne, loin de l'agitation urbaine, avec des paysages inspirants. Une équipe à taille humaine : Ici, on valorise l'entraide, la bonne humeur et le travail bien fait. Flexibilité et opportunités : Que vous soyez expérimenté(e), en début de carrière ou en reconversion, parlons-en ! Ce que nous attendons de vous : Un savoir-faire technique (expérience en rénovation un plus, mais pas obligatoire). De la curiosité et de l'autonomie pour proposer des solutions adaptées. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive, ajustée à votre profil. La possibilité de vous investir dans un projet complet, de A à Z. Une ambiance conviviale et un cadre de travail apaisant. Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous un message, votre CV ou appelez-nous « Parce qu'un bon artisan ne se contente pas de poser des tuyaux, il construit des solutions durables. »
Concessionnaire Massey Ferguson et machines agricoles, recherche techniciens agricoles H/F dans le cadre de son développement pour notre agence de Saint Bonnet de Joux. Vous aurez pour missions principales : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Utiliser des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic Réaliser en atelier la dépose et la repose des principaux organes. Effectuer des tests et des essais sur les matériels réparés. Réaliser les fiches techniques liées aux opérations effectuées. Préparer le matériel neuf destiné à la vente ou aux démonstrations. Effectuer le reconditionnement d'organes en utilisant les procédures et les outils adaptés
Sous la responsabilité de la responsable adjointe de production, les missions du charcutier(ière) seront les suivantes : - Préparation et organisation du poste de travail de charcutier(ière) selon les indications transmises (approvisionnement en matières premières, mise en place du matériel). - Réalisation de la fabrication et de la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (pesée des ingrédients, utilisation des machines, réaliser une saumure et la salaison d'une viande). - Enregistrement et traçabilité des matières 1ères. - Nettoyage et rangement de son poste de travail (tri des déchets, respect des éco-gestes). Compétences requises : Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, poussoir...), connaissances de base en viande et charcuterie, avoir les bases en hygiène, être à l'aise à la lecture des recettes et dans le calcul, connaissance de l'outil informatique. Savoirs être : Autonomie, adaptabilité, bonne communication. Horaires : Du lundi au vendredi - De 6h à 14h - temps de travail de 39h hebdomadaire. A noter : travail dans le froid, port de charges.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Gérer, organiser et vérifier toutes les étapes de fabrication des produits - Gérer l'équipe de production - Veiller à l'organisation et à l'adaptation des postes aux handicaps de chaque salarié - Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction - Appliquer la démarche qualité et les consignes de sécurité - Liaison avec les services maintenance, qualité et R&D - Intervention de maintenance de 1er niveau (connaissances de base pour les changements de formats, changement de courroies, ) Compétences requises et aptitudes : - Rigueur - Autonomie - Organisation - Gestion des priorités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Bonnes qualités relationnelles - Maitrise des outils bureautiques et facilité d'adaptation au logiciel de suivi de production - Notions de maintenance
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Le poste est proposé en CDI ou en CDD. *Pour le CDD, à partir (3 mois et plus), payé 500€ net/jr= logement pris en charge - Possibilité de téléconsultation médicale (Consultaway) - Accord télétravail - Grille salaire selon ancienneté : de 96 k€ à 116 k€ - Forfait jour travaillé de 211 jours pour un temps plein. Auxquels peuvent être déduits jusqu'à 4 jours de congés d'ancienneté. - Mutuelle famille prise en charge majoritairement par l'employeur - PERCO avec abondement employeur - Titres Restaurant - Prise en charge des frais annuels d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Description du profil : Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, débutant ou confirmé, le-la candidat-e est titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) en France ou d'un titre ou diplôme étranger reconnu équivalent. Il-Elle souhaite travailler au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique. Merci de postuler auprès de : Régine Banza***-***ou***
POSTE : Chauffeur SPL et PL Citerne H/F DESCRIPTION : Manpower, agence experte en recrutement, recherche un(e) CHAUFFEUR SPL et PL citerne - H/F pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros, à 71430 ST AUBIN EN CHAROLLAIS. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : - Charger le véhicule - Vérifier la conformité des documents - Respecter les règles ADR - Planifier les itinéraires - Livrer des produits de fioul - Communiquer avec les clients - Assurer l'entretien de base - Gérer la documentation de transport Vous justifiez d'une expérience dans la conduite de véhicules lourds, d'une formation adaptée et de compétences en sécurité routière. Vous maîtrisez la réglementation ADR et êtes motivé(e) pour rejoindre l'équipe. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Nous recherchons un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi des salariés issus des différentes entreprises adhérentes réparties sur l'ensemble du département de la Saône-et-Loire (71). Les postes sont situés sur 3 sites dans l'ouest de la Saône et Loire. En quelque chiffre notre client c'est: - 25 médecins, 25 IDEST, 45 Assistantes Santé Travail, 8 IPRP dont 2 psychologues du travail, 4 formateurs, 1 assistante sociale. - entreprises adhérentes pour salariés suivis Notre client dispose d'un agrément pour couvrir tout le département de Saône-et-Loire, toute compétence hors BTP, avec une habilitation spécifique pour suivre les salariés exerçant dans les métiers du nucléaire.Le poste est proposé en CDI ou en CDD. *Pour le CDD, à partir (3 mois et plus), payé 500 net/jr= logement pris en charge - Possibilité de téléconsultation médicale (Consultaway) - Accord télétravail - Grille salaire selon ancienneté : de 96 k à 116 k - Forfait jour travaillé de 211 jours pour un temps plein. Auxquels peuvent être déduits jusqu'à 4 jours de congés d'ancienneté. - Mutuelle famille prise en charge majoritairement par l'employeur - PERCO avec abondement employeur - Titres Restaurant - Prise en charge des frais annuels d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, débutant ou confirmé, le-la candidat-e est titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) en France ou d'un titre ou diplôme étranger reconnu équivalent. Il-Elle souhaite travailler au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique. Merci de postuler auprès de : Régine Banza 18 - 91 ou
Nous recherchons un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi des salariés issus des différentes entreprises adhérentes réparties sur l'ensemble du département de la Saône-et-Loire (71). Les postes sont situés sur 3 sites dans l'ouest de la Saône et Loire. En quelque chiffre notre client c'est: - 25 médecins, 25 IDEST, 45 Assistantes Santé Travail, 8 IPRP dont 2 psychologues du travail, 4 formateurs, 1 assistante sociale. - 11 000 entreprises adhérentes pour 112 000 salariés suivis Notre client dispose d'un agrément pour couvrir tout le département de Saône-et-Loire, toute compétence hors BTP, avec une habilitation spécifique pour suivre les salariés exerçant dans les métiers du nucléaire.Le poste est proposé en contrat ou en CDD. *Pour le CDD, à partir (3 mois et plus), payé 500€ net/jr= logement pris en charge - Possibilité de téléconsultation médicale (Consultaway) - Accord télétravail - Grille salaire selon ancienneté : de 96 k€ à 116 k€ - Forfait jour travaillé de 211 jours pour un temps plein. Auxquels peuvent être déduits jusqu'à 4 jours de congés d'ancienneté. - Mutuelle famille prise en charge majoritairement par l'employeur - PERCO avec abondement employeur - Titres Restaurant - Prise en charge des frais annuels d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable pour l'agence de Charolles. Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l'agence. Nous vous proposons les missions suivantes : -Gérer un portefeuille client -Gérer les déclarations et les optimisations fiscales -Tenue, révision etablissement des comptes annuels -Accompagner les clients -Conseiller les clients Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission : -Titulaire d'un diplôme de comptabilité (optionnel) -Doté d'une expérience similaire en cabinet -Appétence pour le service client -La connaissance du monde agricole est appréciée mais n'est pas obligatoire -Titulaire du Permis B (boite manuelle) Les conditions d'exercice de votre mission : -Parcours d'intégration et de formation sur mesure -Rémunération brute annuelle entre 28k et 36k selon votre profil -CDI temps plein -Accord d'intéressement et de participation -Socle mutuelle pris en charge à 85% par l'employeur -Accord télétravail attractif -23 RTT à l'année (pour un contrat 39h/s) et 26 CP -Avantages du CSE Un processus de recrutement simple et rapide ! -Une prise de contact téléphonique -Un entretien physique (échange et test technique) -Un retour constructif Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence MOTIV Interim recherche pour son client , un(e) gestionnaire de parc Agrés. Cette mission consiste à assurer la gestion des agrès métalliques utilisés dans la livraison de produits verriers. Il/elle sera chargé(e) de contrôler ces équipements, d'identifier les éventuels défauts, puis de décider, en lien avec le service qualité, s'ils doivent être réparés par ses soins ou remplacés. Le poste implique également l'utilisation du CACES pour décharger les palettes des camions, ainsi que la maîtrise du logiciel Synerglass pour la gestion informatique des équipements. Des relances clients par mail et téléphone seront à effectuer régulièrement afin de suivre le stock des agrès présents sur leurs parcs et organiser leur récupération. Enfin, le gestionnaire de parc devra collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour la mise en place des ordres d'enlèvement. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée de bon sens, et à l'aise avec l'outil informatique. Les horaires du poste pourront être les suivants : - 13h à 21h - Ou 12h à 20h - Ou 11h à 19h
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
L'Entreprise : un groupe national, l'agilité d'une PME. Nous recrutons pour un groupe familial français centenaire et reconnu (CA > 500 M€, plus de 2 500 collaborateurs), spécialisé dans les travaux publics (routes, terrassement, VRD, génie civil), le bâtiment et l'environnement. Vous rejoindrez sa filiale locale, reconnue pour son expertise dans les travaux de réseaux. Cette structure offre une forte culture d'entreprise, orientée vers le développement des compétences, garantissant de réelles perspectives de carrière. Votre mission : concevoir et assurer le suivi technique des projets de réseaux. Rattaché(e) au chef d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les services techniques. Votre rôle sera essentiel dans la phase d'étude et d'exécution des projets, notamment ceux liés aux réseaux (électricité, assainissement, eau potable). À partir des cahiers des charges, vos responsabilités principales incluront : - Élaboration de plans de phasage : créer les schémas et plans détaillés pour la réponse aux appels d'offres ; - Conception d'ouvrages : réaliser les études pour des opérations dans les métiers des réseaux secs et humides ; - Quantification : déterminer avec précision les quantités et les linéaires (métrés) nécessaires à la réalisation des travaux ; - Assistance technique : proposer des solutions d'exécution optimisées et apporter un soutien technique aux équipes ; - Plans de récolement : établir les plans finaux (DOE) à partir des levés topographiques ; - Terrain (ponctuel) : effectuer occasionnellement des relevés sur site et des implantations. Profil Recherché : expert(e) en DAO/CFAO Formation : Bac +2 à Bac +5 (idéalement en travaux publics, géomètre ou génie civil). Expérience : idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en bureau d'études ou en travaux publics. Compétences Logiciels Impératives : Excellente maîtrise des logiciels de dessin et conception assistés par ordinateur (DAO/CFAO). Très bonne connaissance d'outils types Autocad, Mensura ou Microstation. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à interagir avec les équipes opérationnelles sont des qualités indispensables pour ce poste.
Notre rôle est d'être votre partenaire de confiance pour vous ouvrir les portes des entreprises qui construisent l'avenir. Forts de notre expertise dans le secteur du BTP, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure pour trouver le poste qui fera progresser votre carrière.
Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits verriers, un(e) agent(e) de fabrication. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Alimentation des machines outils en plaque de verre ; - Découpe de panneaux de verres ; - Pliage de cadres et pose d'intercalaires isolants ; - Contrôle visuel et nettoyage des vitrages ; - Chargement et déchargement de camions de matières premières. Horaires en 2*8 voir 3*8 - Mission long terme
Adecco Digoin, recrute pour Entreprise spécialisée dans les activités de Travaux Publics (routes, terrassement, VRD, génie civil), bâtiment et industrie un Technicien Bureau d'Etudes (H/F) en vue d'un poste en CDI. Rattaché (e) au Chef d'Agence, au quotidien vous assurez les tâches suivantes : - élaboration des plans de phasage, - réponse aux appels d'offres, - conception des projets pour opération des métiers des réseaux, électricité, assainissement et eau potable, - proposition de solutions, - réalisation des plans de récolement Rémunération selon profil sur une rémunération annuelle de 13.3 mois. Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de DAO type Autocad, Mensura, Microstation. De formation BAC + 2/5 avec idéalement une formation de 2 ans sur un poste identique dans les métiers des travaux publics ou en bureau d'études. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien ce contrat.
Le poste : L'agence PROMAN PARAY-LE-MONIAL recherche pour l'un de ses clients un Technicien bureau d'études H/F : Rattaché au Chef d'agence, vous travaillerez en relation étroite avec les conducteurs de travaux et les services techniques. À partir des informations qui vous sont données et des cahiers des charges don't vous disposez, vos missions consisteront à : Elaborer des plans de phasage pour répondre aux Appels d'Offres, Concevoir des projets pour des opérations dans les métiers des réseaux, l'électricité, de l'assainissement et de l'eau potable, Déterminer les quantités et linéaires liés à ces projets, Proposer des solutions d'exécution et apporter une assistance technique, Réaliser les plans de récolement à partir des levés du géomètre, Ponctuellement : effectuer des relevés terrain et implantation, Liste non exhaustive Profil recherché : Vous devrez avoir une très bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de DAO type Autocad, Mensura, Microstation. De formation Bac +2/5 avec une idéalement expérience de 2 ans sur un poste identique dans les métiers des travaux publics ou en bureau d'études. Salaire à définir selon profil et expérience + 13.3 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre Mission : Concevoir et Assurer le Suivi Technique des Projets de Réseaux Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Conducteurs de Travaux et les services techniques. Votre rôle sera essentiel dans la phase d'étude et d'exécution des projets, notamment ceux liés aux réseaux (électricité, assainissement, eau potable). À partir des cahiers des charges, vos responsabilités principales incluront : -Élaboration de Plans de Phasage : Créer les schémas et plans détaillés pour la réponse aux Appels d'Offres. -Conception d'Ouvrages : Réaliser les études pour des opérations dans les métiers des réseaux secs et humides. -Quantification : Déterminer avec précision les quantités et les linéaires (métrés) nécessaires à la réalisation des travaux. -Assistance Technique : Proposer des solutions d'exécution optimisées et apporter un soutien technique aux équipes. -Plans de Récolement : Établir les plans finaux (DOE) à partir des levés topographiques. -Terrain (Ponctuel) : Effectuer occasionnellement des relevés sur site et des implantations. Description du profil : Profil Recherché : Expert(e) en DAO/CFAO Formation : Bac +2 à Bac +5 (idéalement en Travaux Publics, Géomètre ou Génie Civil). Expérience : Idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en Bureau d'Études ou en Travaux Publics. Compétences Logiciels Impératives : Excellente maîtrise des logiciels de Dessin et Conception Assistés par Ordinateur (DAO/CFAO). Très bonne connaissance d'outils types Autocad, Mensura ou Microstation. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à interagir avec les équipes opérationnelles sont des qualités indispensables pour ce poste.
L'établissement DUF TP est à la recherche d'un(e) conducteur(rice) d'engins. L'entreprise DUF TP est spécialisée dans les travaux de terrassement courants, également appelés travaux "secs". Ces travaux incluent des interventions dans les domaines de l'électricité, des télécommunications et de l'éclairage public. L'entreprise intervient principalement en déplacement journalier dans le secteur de Tournus, Chalon-sur-Saône et Louhans. En tant que conducteur(rice) d'engins au sein de DUF TP, vous serez responsable de la conduite et de la manipulation des engins de terrassement sur divers chantiers (tractopelle / mini-pelle). Vos principales missions seront : - Conduire et manœuvrer les engins de terrassement en respectant les normes de sécurité ; - Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers ; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'avancement des travaux dans les délais impartis ; - Respecter les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Expérience dans la conduite d'engins. - Etre titulaire du CACES 1 - 3. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Adecco Digoin, recrute pour Entreprise spécialisée dans les activités de Travaux Publics (routes, terrassement, VRD, génie civil), bâtiment et industrie un Technicien Bureau d'Etudes (H/F) en vue d'un poste en CDI. Rattaché (e) au Chef d'Agence, au quotidien vous assurez les tâches suivantes :***Elaboration des plans de phasage, * réponse aux appels d'offres, * conception des projets pour opération des métiers des réseaux, électricité, assainissement et eau potable, * proposition de solutions, * réalisation des plans de récolement Rémunération selon profil sur une rémunération annuelle de 13.3 mois. Description du profil : Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de DAO type Autocad, Mensura, Microstation. De formation BAC + 2/5 avec idéalement une formation de 2 ans sur un poste identique dans les métiers des travaux publics ou en bureau d'études. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien ce contrat.
Vous souhaitez enfin trouver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, sans renoncer à votre progression ni à la reconnaissance de votre travail ?Nous avons le cabinet qu'il vous faut ! Ici, l'équilibre vie pro / vie perso est une réalité :Congé + RTT pour concilier travail, vie personnelle et projets personnelsTélétravail, Horaires flexibles et organisation du travail souple favorisant l'autonomieIntéressement et participation, valorisant votre engagement et votre contributionUne culture d'entreprise bienveillante, des équipes soudées et un management accessible Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des TPE/PME, un Collaborateur Comptable F/H en CDI à Paray le Monial. Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure solide, organisée et tournée vers l'humain. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où la proximité client, la rigueur professionnelle et l'esprit de service sont au cœur des valeurs. Ici, l'accompagnement des collaborateurs est réel et les perspectives d'évolution sont possibles. Vos missionsVos missionsAu sein du cabinet et sous la responsabilité d'un Chef de mission, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de TPE / PME. Vos missions comprennent : Gestion comptable et fiscaleRéaliser la tenue ou la révision des dossiers comptables selon votre niveau d'autonomieÉtablir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE.)Participer à la préparation des bilans et liasses fiscalesGarantir la conformité des opérations dans le respect des normes comptablesRelation et accompagnement clientConseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur activitéRépondre à leurs demandes courantes et assurer un suivi rigoureux des dossiers Profil recherchéProfil recherchéFormation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)Première expérience en cabinet d'expertise comptable (alternance acceptée)Rigueur, sens du service client, organisation et autonomie ConditionsContrat : CDILocalisation : Paray le Monial Rémunération : 33k - 38k€ Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 33000 € - 38000 € par an
Description du poste : Manpower DIGOIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) Votre mission principales sera la conduite d'engins de chantier et principalement du tractopelle. Mais également diverses tâches de manutention lié au poste de travail. Vous êtes disponible et titulaires des CACES engins de chantier. Ce poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER de DIGOIN Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos Missions : Finition & Assemblage => Réaliser les travaux de précision pour l'assemblage et les finitions des éléments de charpente lamellée collée. Lasurage Qualité => Appliquer au pinceau le lasure sur les charpentes, assurant à la fois protection et esthétique. Aide au Taillage => Assister les équipes sur les opérations de taillage. La conduite de machines à bois est possible, toujours sous l'accompagnement d'un permanent expérimenté. Description du profil : Votre motivation et votre volonté d'apprendre sont nos critères essentiels. Une première expérience dans l'industrie, la production ou le travail du bois serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre capacité à respecter les consignes de sécurité. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans un poste polyvalent demandant de la dextérité manuelle. Intéressé(e) ? On en discute ? Envoyez votre CV à cliquant directement sur cette annonce ou contactez-nous directement en agence pour en savoir plus sur le poste et l'environnement.
