Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vitry-le-François située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 118 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vitry-le-François. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Huiron, 51 - LUXEMONT ET VILLOTTE, 51 - MAROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Poste à pouvoir rapidement *** Vous êtes en contact direct avec les chiens. Vos activités principales : Soigner, nourrir, sociabiliser les animaux, assurer l'entretien des boxes, des locaux techniques. Vous effectuez également l'accueil des visiteurs et tenez un cahier journalier avec quelques tâches administratives. Des compétences en bricolage (serrures, petits travaux d'entretien des bâtiments...) sont les bienvenues. Le contrat peut être prolongé en fonction de l'activité. Vous pouvez être amené a transporter les animaux chez le vétérinaire. *** Ne pas appeler, ni se présenter, candidature uniquement par mail via l'onglet postuler ***
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre notre étude notariale. Si vous êtes une personne organisée, dynamique et que vous appréciez le travail en équipe, cette opportunité pourrait être parfaite pour vous ! Missions : Rédaction et mise en forme de courriers, actes et documents juridiques, formalités postérieures Constitution et suivi des dossiers (collecte des pièces nécessaires, relances, etc.) Classement et archivage des documents Profil recherché : Formation en secrétariat ou assistanat, de préférence avec une spécialisation juridique/notariale Expérience préalable dans une étude notariale ou un cabinet juridique souhaitée Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Respect des délais exigés Aisance relationnelle et orthographe irréprochable Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Un message de motivation serait fortement appréciée.
Le lycée François 1er recherche pour la prochaine rentrée scolaire un assistant d'éducation homme/femme avec des compétences informatiques. Sa mission sera partagée entre le métier d'assistant d'éducation en charge de la surveillance des élèves et l'accompagnement aux TICE selon les informations ci-dessous : 1. Rôle de l'assistant d'éducation TICE (Technologies de l'information et de la Communication pour l'Enseignement) L'Assistant d'éducation TICE, placé sous la responsabilité du chef d'établissement assiste dans ses travaux la personne ressource TICE de l'établissement. Les missions : aide immédiate aux utilisateurs, maintenance de 1 niveau incombent à l'AED TICE. Sa fonction doit être remplie dans le respect des règles de déontologie (discrétion, devoir de réserve et confidentialité des informations) et de sécurité en vigueur. L'AED TICE signe la charte d'utilisation du réseau qui est annexée au règlement intérieur de l'établissement, et il est en charge aussi à la faire respecter par les utilisateurs. - Assistance aux usagés: L'assistance aux usagés nécessite une permanence et des déplacements dans les différents locaux équipés de l'établissement (salles multimédia, CDI, salles de classe, salle des professeurs, administration.). Elle peut comprendre : - des taches de fonctionnement, le déblocage d'une situation délicate, problème de connexion, pertes partielles d'environnement. - le rétablissement rapide de connexions interrompues soit par la maladresse de l'utilisateur (mot de passe réseau ou ENT PLACE oublié.) soit par un dysfonctionnement temporaire du réseau ou d'une machine locale - une aide à l'utilisation des logiciels pluri ou transdisciplinaire (outils de bureautique, navigateurs, .) - une surveillance et un suivi des activités des élèves dans le cadre de la charte d'utilisation. - une assistance aux élèves sur la connexion au réseau wifi, l'activation des logiciels et le SAV des ordinateurs portables. - de la maintenance et petites réparations. L'AED TICE n'a pas en charge directe la réparation du réseau informatique. Il doit cependant accomplir les tâches suivantes : - diagnostic de pannes matérielles (ordinateurs et périphériques) - dépannage rapide de premier niveau (poste déconnecté, imprimante bloquée) - relation avec les fournisseurs et réparateurs attitrés de l'établissement 2. Compétences requises : - Avoir des capacités relationnelles, une bonne écoute des utilisateurs, le sens du dialogue et du travail en équipe - L'AED Tice doit pouvoir assister tout utilisateur rencontrant une difficulté ponctuelle ou désireux d'obtenir une information sur le fonctionnement d'une application du réseau - Il collabore avec la personne ressource au sujet de toutes les questions et projets qui concernent les choix pédagogiques - Il doit se tenir régulièrement informé des préconisations académiques (informations, conseils.) - Manifester un intérêt pour les pratiques pédagogiques utilisant les TICE - Maitriser les principaux outils et techniques informatiques 3. Connaissances générales en informatique : - Systèmes d'exploitation : inter opérabilité des W10/W11 Notions de domaine - Différents types de serveurs, fonctions associées et solutions préconisées Contrôleur de domaine/serveur de fichiers - Firewall - Proxy - Protocole TCP/IP - Notions de routage
La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile situé à Vitry-le-François, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Planification des interventions, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des Ressources Humaines Conditions de travail : - Lieu de travail : Vitry-le-François - Contrat : CDI temps plein - Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 - Astreintes : matin, soir et week-end selon planning défini - Salaire : selon convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile - 2 515 € brut / mois + Éléments Complémentaire de Rémunération Profil recherché : - Permis B - Niveau souhaité : BAC +2 minimum, dans le secteur sanitaire et social - Connaissances dans l'aide à domicile serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Vitry-le-François (51)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du lundi au jeudi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et élimination des déchets non dangereux et basé à HUIRON (51300), en Intérim, un Agent pont bascule (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et élimination des déchets non dangereux. Vos principales missions seront : - Accueillir et orienter les chauffeurs - Effectuer la pesée des véhicules entrants et sortants - Gérer les opérations de pesage et d'enregistrement des données - Assurer la communication des informations aux différents services internes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Nous recherchons un candidat avec une expérience sur un poste administratif. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve d'une grande capacité à gérer les situations stressantes et à résoudre les problèmes. Vous êtes également reconnu pour votre orientation client et votre esprit d'équipe. Compétences comportementales : - Communication - Résolution de problèmes - Orientation client - Gestion du stress - Esprit d'équipe Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Placée sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur, le (la) Référent(e) Insertion-Emploi met en œuvre l'organisation et le suivi des parcours des bénéficiaires et les accompagne dans la réalisation de leur projet d'insertion professionnel. Il (elle) assure l'interface avec les bénéficiaires, les employeurs et les partenaires en vue de l'élaboration et du suivi des parcours. Ses missions s'articulent autour de 4 axes stratégiques : 1 - Missions de référent insertion emploi Identifier les publics éligibles et organiser leur entrée dans le dispositif Établir un diagnostic global de la situation socio professionnelle Assurer un accompagnement tout au long du parcours de retour à l'emploi durable Construire ou co-construire le parcours d'insertion professionnelle, en lien avec les acteurs locaux de l'insertion et de l'emploi 2 - Missions de chargée de recrutements Mobiliser et outiller les bénéficiaires du PLIE dans des démarches actives de recherche d'emploi (organisation de temps méthodologiques et de mobilisation) Constituer un réseau d'employeurs susceptibles d'intervenir dans les phases de construction de parcours (prospection d'offres d'emploi, informations métiers, validation de formation, entretiens, immersions, parrainage), d'accès à l'emploi (recrutement, intégration dans l'emploi) Assurer la médiation à l'emploi des bénéficiaires susceptibles d'accéder à un poste : contacts entreprises partenaires, information et appui à la mise en œuvre de mesures pour l'emploi, sensibilisation des tuteurs, suivi dans l'emploi. 3 - Missions de facilitateur/trice clause sociale d'insertion (CSI) Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions liées à la clause d'insertion Conseiller les donneurs d'ordres dans le calibrage et effectuer le contrôle de la CSI Appuyer et accompagner entreprises titulaires des marchés Assurer le suivi des opérations clausées, des bénéficiaires et des missions 4 - Missions transversales Contribuer à la construction et au développement d'un réseau de partenaires locaux Participer aux réunions et évènement organisés par le PLIE et ses partenaires Assurer une veille de l'offre d'insertion, de formation, d'emploi sur le territoire et au besoin, la compléter en proposant des projets et actions innovants Assurer le suivi administratif des parcours et rendre compte de son activité(bilans)
Vous aurez pour Missions : Tri, préparation, distribution courrier, colis, recommandés, imprimés publicitaires. Profil : Vous devez être Titulaire impérativement du permis B depuis 2 ans minimum : être à l'aise en conduite et manœuvres. Maîtriser l'utilisation du smartphone. Respect des consignes de sécurité. Respect des règles de distribution et de la règlementation postale en général. Contrat évolutif.
Nous avons une opportunité exceptionnelle pour un(e) Opérateur(trice) de production à Vitry-le-François (51300). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de pièces de meubles, menuiserie, sièges et éléments d'agencement. En tant qu'opérateur(trice), vous serez responsable de la production en utilisant des machines traditionnelles telles que la toupie, la scie et la défonceuse, ainsi que des machines à commande numérique. Ce rôle vous offre une chance unique de travailler avec des technologies avancées dans un environnement stimulant. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Ce poste est publié par notre agence dédiée à l'excellence et au développement professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et participez activement à notre succès collectif. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe et posséder une attention méticuleuse aux détails. La rigueur et la ponctualité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
Votre agence Sup Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients : - De préparateurs de commandes sur le secteur de Vitry-le-François pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire préparation de commandes de produit frais. Description : Port de charges, préparation de commandes, manutention. Horaire de nuit en réception : 23h00/6h30, Horaire de nuit service frais 00h00/7h30 ou après-midi 13h00/20h30 Planning prévu du lundi au Samedi, repos imposé par l'entreprise. - Taux horaire 11.90€ + 5% de prime de pause + 5€50 de panier + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte à la semaine si besoin et sous conditions - Vous bénéficiez d'aides et de services personnalisés : mutuelle, logement, crédit, déplacement, garde d'enfants, . . . Plus d'informations à l'agence SUP INTERIM de Vitry-le-François
Notre client à MAROLLES (51300) est le roi de la saucisse et du steak haché alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, chaque effort compte ! Des défis à la hauteur de vos ambitions attendent. Vous cherchez des perspectives ? N'hésitez plus et rejoignez cette entreprise. Les missions qui vous seront attribuées: - Organiser les chaînes de production pour optimiser l'efficacité - Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène - Trier avec soin les cartons sur les palettes selon leur destination Votre salaire: 11,88euros/h Prime habillage Prime samedi Paniers repas Frais kilométriques dès 6 mois d'ancienneté Tarifs préférentiels pour achat de viande à titre personnel Poste à pourvoir rapidement. Horaires variables, prise de poste en horaires de nuit / tôt le matin + le samedi. Environnement de travail froid entre 0 et 4°C.
Vous participerez activement à la production, de la fabrication au contrôle qualité, en assurant le bon fonctionnement des équipements. - Assembler manuellement ou avec outils des pièces et sous-ensembles, tout en effectuant leur contrôle - Superviser la production de pièces sur des machines pré-réglées et assurer la maintenance de premier niveau - Manipuler et opérer des ponts roulants pour déplacer des charges lourdes, tout en garantissant la sécurité des opérations de levage Découvrez cette offre : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.38 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de Vitry-le-François un(e) travailleur social. Tâches : Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne, le salarié a pour objectif d'accompagner les demandeurs d'asile et les soutenir dans leur procédure ainsi que dans les démarches liées au logement, à la scolarité et au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité : Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement les dispositifs de la demande d'asile. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour une formation en alternance afin d'apprendre et d'assurer l'entretien d'espaces verts. Les principales missions que vous apprendrez incluent : - Taillage de haies - Élagage et abattage d'arbres (l'hiver) - Travail en hauteur - Tonte de vergers et débroussaillage Profil recherché : - Motivation et intérêt pour le métier d'entretien d'espaces verts - Aptitude à apprendre et à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Permis B Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Temps plein Rémunération selon les barèmes en vigueur Formation : L'apprenti(e) bénéficiera d'une formation pratique sur le terrain et d'un enseignement théorique en centre de formation professionnel. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée
Nous recherchons un(e) employé(e) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois afin d'assurer l'entretien d'espaces verts. Les principales missions incluent : - Taillage de haies - Travail en hauteur - Tonte de vergers et débroussaillage Si vous êtes en possession d'un Certificat de Spécialisation "taille et soins aux arbres" vous ferez l'élagage et abattage d'arbres. Profil recherché : - Expérience en entretien d'espaces verts - Compétences en élagage et abattage d'arbres - Aptitude à travailler en hauteur - Autonomie et rigueur - Permis B Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée Selon l'activité de l'entreprise le contrat peut être pérennisé *** poste à pourvoir rapidement ***
Au sein de l'équipe le Manager / la Manageuse assiste le Directeur du restaurant dans tout ou partie du pilotage du site. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles. Ses missions seront les suivantes : - Assurer la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards Burger King et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Une formation spécifique de manager à Burger King vous sera proposée. Évolution du salaire à 2000€ brut mensuel après validation de formation
CORIOLIS TELECOM recherche pour sa boutique du centre ville un apprenti assistant vendeur en téléphonie H/F dans le cadre d'un BTS MCO alternance pour la rentrée de septembre 2025. Début du contrat prévu courant juin 2025. Vos missions: accueil clientèle, vente des produits et services liés à la téléphonie mobile et internet. Votre profil : -intérêt pour les produits smartphones, tablettes. -capacité d'assimiler les informations rapidement -sens du client -argumentation Être titulaire d'un BAC Salaire : % du smic en fonction de l'âge Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 24 mois Rémunération : Jusqu'à 1 801,80€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Direction d'établissement et par délégation du Chef de service, vous participez à la conception, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies, dans le cadre des valeurs associatives. Missions : Conduire une action éducative : - Contribuer à un accompagnement éducatif, aux apprentissages éducatifs par le biais des outils éducatifs adaptés et personnalisés. - Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives, thérapeutiques et de loisirs - Réaliser des bilans globaux : moteurs, sensoriels, cognitifs et comportementaux Assurer l'accueil : - Prise en charge éducative au quotidien - Accompagnement éducatif et psycho-affectif en vue de l'autonomisation progressive Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux différentes réunions, en fonction de la nécessité de service ou des projets personnalisés - Rendre compte de son travail auprès des jeunes, de son activité et de l'établissement par des écrit professionnels - Participer à la réflexion de l'établissement pour une amélioration constante des prestations proposées Profil : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur éducateur Connaissance du travail pédagogique et éducatif
Adecco Vitry recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier de production (h/f) pour un poste en intérim de plusieurs mois. Notre client est basé sur Vitry le François, il est spécialisé dans la production de Malt. Au sein du poste, votre mission consiste à : - assurer le conditionnement et la manutention des produits, vous assurerez la réception des produits - effectuer le nettoyage des installations et des locaux (utilisation d'un nettoyeur haute pression ), vous veillerez à l'état général et à l'entretien courant des équipements. - la conduite de machines, vous participerez à la mise en route et au fonctionnement des machines Vous possédez une première expérience dans un service de production et avez déjà travaillé sur un poste de conduite de ligne de production. Vous êtes bon bricoleur (euse) et pourrez effectuer les petits travaux de maintenance de 1er niveau. Les travaux de nettoyage ne vous dérangent pas car vous passerez beaucoup de temps à nettoyer les installations ainsi qu'à nettoyer les locaux (environnement très poussiéreux). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne.
*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec celle-ci, le chef de service assure l'encadrement des professionnels intervenant sur les services concernés et la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies. - Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes - Animer et encadrer les équipes - Organiser le travail des équipes, et établir des plannings - Coordonner les interventions éducatives et pédagogiques - Assurer l'organisation et l'animation des services - Gérer les admissions et les effectifs résidents des établissements - Assurer la mise en œuvre des projets d'établissement - Participer au projet du Pôle adulte et aux projets de service - Veiller à la continuité et la qualité des prestations attendues - Veiller à la conduite des projets personnalisés - Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. - Valider les écrits professionnels (rapports, fiches incident.) - Elaborer le rapport d'activité des services - Contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans les secteurs en responsabilité. - Veiller à l'application et utilisation des outils et procédures, - Travailler en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'activité de l'association Compétences - Connaissances et identification des spécificités et problématiques des publics accueillis - Connaissances des textes réglementaires et législatifs relatifs au champ professionnel - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets - Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins, - Bases solides en techniques de management, - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, - Bonne connaissance des outils bureautiques et technologie de l'information et de la communication, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - Évaluer les risques en situation de crise et apaiser les situations conflictuelles. Aptitudes professionnelles - Fortes Qualités relationnelles et de communication, bienveillance - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives - Intérêt pour le public en situation de handicap - Capacité à prendre du recul - Planification - Méthodologie et rigueur - Grand sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Respect du cadre réglementaire - Force de propositions - Capacités à gérer les priorités et véritable sens du service - Appétence à travailler dans une structure en évolution et dans un contexte changeant - Solidaire d'une dynamique associative, esprit fédérateur - Maitrise de la Communication institutionnelle Profil et expérience - Titulaire du CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) Ou Diplôme en management de niveau 6 minimum (anciennement Niveau II) Ou Diplôme supérieur du travail social - Expérience d'encadrement et de management souhaitée, et idéalement acquise dans le secteur du travail médico-social et/ou social.
Votre Agence Adecco Vitry recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Effectuer des réglages et des changements sur les machines - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. - Compétences comportementales : Autonomie, réactivité, esprit mécanique - Compétences techniques : maintenance de 1er niveau, conduite de ligne, travail à la chaîne Le contrat débutera dès juillet jusque mi-septembre voir plus. Vous travaillerez en équipe à temps plein donc en 3/8. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous réalisez la maintenance préventive des équipements (quotidenne, hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle) selon le programme en place. Vous identifiez les dysfonctionnements techniques et vous mettez en oeuvre les mesures correctives. Vous documentez les interventions de maintenance et vous assurez le suivi des actions menées. Vous collaborez également avec l'ajusteur et les responsables techniques pour adapter et améliorer les outils de découpe et périphériques de production. Assurez la production sur une ou plusieurs presses selon le planning ou les consignes reçues.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Mission longue ou courte durée selon profil. Notre agence Adéquat de Vitry recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services funéraires et basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), en Intérim un Porteur Funéraire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services funéraires, offrant un environnement de travail respectueux et professionnel, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le transport des cercueils et des fleurs - Accompagner les familles lors des cérémonies funéraires - Veiller au bon déroulement des obsèques - Participer à la mise en place et à la préparation des cérémonies - Nettoyage et préparation des véhicules - Transfert des défunts Profil : Nous recherchons un individu doté d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, capable de réaliser les tâches physiques liées au poste et une grande capacité d'adaptation ainsi que du savoir-être, notamment en matière de respect de la confidentialité. - Savoir-être, fiabilité, discrétion - Manutention et Port de charges - Ténacité Le contrat débutera dès que possible et sur le long terme. Horaires de journée du lundi au vendredi + 1 à 2 permanences par mois sur les week-ends ! Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dévouée et chaleureuse, et contribuez à offrir un soutien essentiel aux familles endeuillées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage. Vous devez être en capacité à gérer votre temps, à être organisé/e et autonome. Vous adhérez aux valeurs de l'ADMR. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Temps intermissions compté en temps de travail effectif Indemnisation kilométrique : 0,42 Euros du km Contrat pouvant être pérennisé
Notre client, basé à MAROLLES (51300), évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution. Les missions qui vous seront attribuées: - Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques - Vérification de la bonne dépose des étiquettes - Mettre les barquettes en cartons - Respecter l'ordonnancement (ordre priorisé) - Contrôler le bon fonctionnement des détecteurs à métaux - Effectuer différents contrôles (étiquettes et produits) Votre salaire: 11,88euros/h Prime habillage Prime samedi Paniers repas Frais kilométriques dès 6 mois d'ancienneté Tarifs préférentiels pour achat de viande à titre personnel Poste à pourvoir rapidement. Horaires variables, prise de poste en horaires de nuit / tôt le matin + le samedi. Environnement de travail froid entre 0 et 4°C.
Comprendre et Analyser l'ensemble du plan de la pièce à produire au moyen de machines conventionnelles ou à commandes numériques Choisir, monter, régler et adapter les outils de coupe Savoir effectuer l'isostatisme et le bridage de la pièce en parfaite autonomie Effectuer l'ensemble de l'usinage demandé sur la gamme de travail en parfaite autonomie ( y compris pour la programmation si besoin) Contrôler la conformité des pièces suivants les plans et les exigences qualités attendues et remplir le document d'auto-contrôle Identifier les dysfonctionnements des équipements, réaliser les mesures correctives et en informer sa hiérarchie Manutentionner les pièces Effectuer l'entretien 1er niveau du matériel de production et de l'environnement de travail Effectuer les renforts dans d'autres services Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants
L'agence Adecco recrute pour son client basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), en Intérim 1 Assistant Comptable (h/f). En tant que Assistant Comptable (h/f, vos missions incluront : - La saisie des opérations courantes - Participer à l'établissement des déclarations fiscales - Contribuer à la préparation des états financiers - Collaborer à la gestion des factures fournisseurs et clients - Assurer le suivi des règlements et relances clients Nous recherchons un candidat avec au moins une expérience réussie dans un poste similaire. Il - Rigueur - Fiabilité - Organisation - Autonomie Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps partiel (planning modulable). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un conducteur de station d'épuration H/F sur le secteur de Vitry-Le-François. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim ou CDI. À propos de la mission Vous serez chargé(e) : De l'exploitation quotidienne de la station : - Suivi des différentes étapes de traitement : pré-traitement, traitement biologique, traitement des boues. - Relevés des compteurs, contrôle du fonctionnement des turbines et pompes. - Entretien courant et réparations de premier niveau des équipements. - Dosage et gestion des produits chimiques d'épuration. Du suivi et de l'analyse de la qualité de l'eau : - Réalisation de prélèvements et analyses (pH, acidité, turbidité, etc.) - Réglages des installations selon les résultats d'analyse. - Veille à la conformité environnementale et réglementaire des rejets. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationPrime de salissure Tickets restaurants 13,5ème mois Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau, BTS Gemeau, Licence pro eau ressources et infrastructures ou vous avez acquis une expérience dans le domaine de l'assainissement. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et un bon relationnel Vous avez des connaissances mobilisables en process assainissement. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Pour son SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) de Vitry-le-François (51), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir le 22/06/2025 Sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants ou adolescents du Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile, âgés de 6 à 21 ans. - Élaborer et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; - Mener des activités éducatives ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires - Assurer certaines tâches administratives. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Expérience professionnelle dans le secteur médico-social notamment dans le champ de l'enfance en situation de handicap
Pour postuler: https://careers.vestas.com/job-invite/64451/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Ref GIB 6 Technicien Méthodes Atelier Chaudronnerie - Serrurerie Construction Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 40 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques. Afin de renforcer son atelier de fabrication elle recherche un Technicien Méthodes. Missions : Auprès du Responsable de l'atelier de fabrication (25p) d'éléments de charpente métallique, d'équipements en chaudronnerie-serrurerie ou photovoltaïque, vous serez serez en charge du : - transfert des fichiers pour la CFAO - suivi et de l'amélioration du processus de fabrication - contrôle de la fabrication - processus de certification et d'amélioration continue En fonction de vos connaissances une formation pourra être envisagée. Formation : - Bac + 2 fabrication - maintenance -qualité souhaitée - Première expérience en construction métallique - chaudronnerie-serrurerie souhaitable - Connaissance des principaux outils et méthodes de la qualité - Impliqué - Réactif - Organisé - Rigoureux - Excellent relationnel Lieu de travail : Vitry le François
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de photovoltaïques. SECTEUR GEOGRAPHIQUE : 10/51 et départements limitrophes A ce titre, vous assurez les missions suivantes : A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; - Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; - Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; - Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; - Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions. Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d'adaptation aux différents publics rencontrés.
Quelles seront vos missions ? Au quotidien : Sous l'autorité de votre responsable d'équipe, vous serez en charge de l'exploitation de la station d'épuration de Vitry-le-François. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au respect des règles de sécurité sur site. - Garantir le bon fonctionnement des installations et optimiser les performances via les outils numériques. - Assurer le traitement des effluents dans le respect des normes et maîtriser les consommations (énergie, produits, boues). - Réaliser les opérations d'autosurveillance, de nettoyage et de maintenance. - Participer aux travaux d'investissement et coordonner les sous-traitants. - Assurer le reporting, le suivi administratif, l'accueil des vidangeurs. - Organiser et accompagner les visites pédagogiques. - Participation à l'astreinte, interventions usines. Qualifications Vos atouts pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type BTS Métiers de l'eau, BTS Gemeau, Licence pro eau ressources et infrastructures ou vous avez acquis une expérience dans le domaine de l'assainissement. Vous avez des connaissances mobilisables en process assainissement et vous êtes force de prospostion. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Véolia en France et à l'international. - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle. - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant. - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Véolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13.5 mois et des primes diverses. - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans. - Une astreinte rémunérée. - Une indemnité déjeuner. - Une prime d'eau. - Un intéressement et une participation. - Un plan d'épargne entreprise avantageux. - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives. Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés.
Rattaché(e) au service Hébergement du territoire, vos principales missions seront : Hébergement : Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social, afin de leur permettre d'accéder à une solution de logement durable. Coordonner et veiller à la cohérence des interventions auprès des personnes accueillies, en particulier des demandeurs d'asile. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies selon les axes définis dans leur projet personnalisé, en menant des actions cohérentes avec une pratique adaptée et bienveillante. Évaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement. Gérer les situations d'urgence. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans le secteur social (DEES,DEASS,CESF...) Une expérience réussie dans le secteur de l'hébergement serait très appréciée pour appréhender au mieux les exigences et connaître les différents dispositifs existants. Vous êtes disponible pour travailler en journée, soirée et fin de semaine et week-end (sous roulement).
Nous recrutons pour la saison un Etiqueteur H/F dans le domaine agro-alimenatire. A ce titre, vos missions seront : Assurer l'étiquetage des produits selon les normes et les régulations en vigueur. Vérifier la conformité des informations sur les étiquettes. Effectuer un contrôle qualité des étiquettes apposées. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le processus d'étiquetage. Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'industrie agroalimentaire. Poste à pourvoir rapidement. Horaires variables, prise de poste en horaires de nuit / tôt le matin + le samedi. Environnement de travail froid 2°C. Salaire + primes + paniers Qualités recherchées : Bonne compréhension des normes d'étiquetage. Capacité à travailler en équipe. Attention particulière aux détails. Organisation et rigueur. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Adecco Vitry le François recherche, pour l'un de ses clients, des opérateurs de productions (H/F) pour un poste en intérim de longue durée. Notre client, basé à Vitry même, est spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles. Votre mission consiste à effectuer la conduite d'une ligne automatisée. Vous effectuerez la manutention de pièces, le contrôle qualité soudure des pièces ainsi que le conditionnement des pièces. Vous enregistrerez des données sous le logiciel SAP et effectuerez les petits travaux de maintenance (1er niveau). Une première expérience sur un poste similaire ou en milieu industriel est obligatoire. Nous recherchons des profils dynamiques, capable de suivre un cadence. Taux horaire 12.33€ + 13ème mois et indemnité de déplacement. Les horaires du poste seront en 2x8 ou en 3x8. Postulez directement !
Vous fabriquez et entretenez les outils (matrices, poinçons, moules...) qui permettrons de produire des pièces en grande série pour l'industrie. Mise en forme et à dimensions de pièces et éléments mécaniques par usinage, formage Test du fonctionnement mécanique et exécution des mises au point (jeu, articulation, géométrie dimensionnelle,...) Montage et réglage des outils de coupe, du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage
Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de vos missions : . vous accueillez et installez les clients à leur table (bar et terrasse) avec courtoisie . vous conseillez les clients sur la carte, les différentes boissons . vous prenez les commandes et servez les clients avec efficacité . vous gérez les encaissements . vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables . vous pouvez être amené/e a préparer les tapas Les jours de repos : Dimanche après-midi, lundi + 1/2 journée dans la semaine Horaires de travail avec coupures
Votre mission principale consiste à : - Conduire des actions de prospection auprès d'une clientèle ciblée, - Élaborer des offres de prix et proposer les meilleures solutions techniques en fonction des besoins du client en collaboration étroite avec le responsable de l'entreprise. - Négocier les conditions de paiement (mode et délais) en conformité avec la politique générale de l'entreprise et s'assurer de la solvabilité des clients et du respect des délais d'encaissement. - Élaborer et suivre les revues d'offres et de démarrage client. - Effectuer un reporting de l'activité hebdomadaire auprès du responsable de l'entreprise. Votre profil : Doté/e d'une solide expérience en vente B to B, vous possédez déjà un fichier clients conséquent Vous êtes en mesure de travailler en toute autonomie et de gérer le back-office administratif Votre zone de chalandise : Région parisienne et Champagne-Ardenne
Afin de compléter notre équipe de 3 Enseignants de la conduite, nous recherchons un/e ENSEIGNANT/E DE LA CONDUITE (Catégorie B ) : - Vous devez faire preuve de motivation pour le poste - Vous devez être pédagogue avec le public - Vous devez pouvoir vous adapter à toute situation Débutant(e) accepté(e) Poste à temps complet (temps partiel accepté) Salaire motivant et évolutif Tickets restaurant Mise en place de chèques vacances Mutuelle d'entreprise Travail sur Tablettes (livret numérique)
Nous recherchons un Apprenti Mécanicien (H/F) pour travailler dans notre service mécanique. Aperçu du poste d'Apprenti Mécanicien (H/F), vous serez sous la responsabilité du chef mécanicien : Responsabilités : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et en déterminer les solutions - Remplacer les pièces défectueuses ou endommagées - Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance - Effectuer des réglages de moteur et autres systèmes mécaniques - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les délais Exigences : - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Pour postuler, vous devez impérativement avoir moins de 30 ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
Nous recherchons un Carrossier (H/F) en apprentissage pour travailler dans service carrosserie. Le Carrossier est responsable de la réparation et de la remise en état des véhicules endommagés. Aperçu du poste d'Apprenti carrossier (H/F), vous serez sous la responsabilité du chef carrossier : Responsabilités : - Effectuer des réparations sur les carrosseries de véhicules endommagés - Remplacer les pièces défectueuses ou endommagées - Effectuer des travaux de redressage et de soudure - Préparer les surfaces pour la peinture - Appliquer la peinture et effectuer des retouches si nécessaire - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les délais Exigences : - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Pour postuler, vous devez avoir impérativement moins de 30 ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
Au sein de la Maison de la Petite Enfance, placé-e sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) conçoit et met en œuvre le projet d'établissement et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice : - participation à l'élaboration du projet d'établissement - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - animation et mise en œuvre des activités éducatives - aide à la parentalité -accompagnement des professionnelles auprès des enfants - formation et encadrement des stagiaires - tâches administratives en lien avec la Direction -participation et animation de réunions Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Élaboration de projets interpartenariaux En raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou absences, pour le bon fonctionnement du service, l'EJE participera à la continuité de direction de l'EAJE. Compétences requises : -analyse du comportement et du développement de l'enfant -techniques de jeux - techniques artistiques, ludiques et manuelles - capacité d'écoute - faire preuve d'adaptation dans la communication avec les professionnelles et le public *** D.E Educateur de jeunes enfants exigé *** Rémunération statutaire, RIFSEEP et bonus attractivité petite enfance, prime annuelle, CNAS et participations aux complémentaires prévoyance obligatoire et santé *********** Lettre de motivation à joindre à votre CV *************
Nous recherchons plusieurs animateurs / animatrices en séjours vacances adaptés. Vous aurez une formation les 5 et 6 juillet rémunérée avant le séjour qui aura lieu du 09 au 23 août à Montfort le Gesnois. Vous avez le goût pour l'animation, sens des responsabilités, bon relationnel, dynamique, esprit d'équipe. Missions : - Participer aux actes de la vie quotidienne (douche, repas, toilettes, etc. .) - Encadrer un groupe en toute sécurité. - Proposer et participer aux activités / sorties / veillés. - Participer aux réunions d'équipe. Infos : - Transport et hébergement pris en charge. - Poste rémunéré sous CEE* (contrat d'engagement éducatif) - Nourrie, logé.e sur place. - Public : adultes en situation de handicap. - Possibilité de cumuler les séjours. - BAFA non exigé - le permis B est un plus
*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Missions : - Identifier les besoins de la personne pour répondre avec efficacité à sa problématique. - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient (en collaboration et en partenariat avec les autres professionnels de santé), le mettre en œuvre et l'évaluer. - Dispenser des soins (prescrits ou relevant du rôle propre) curatifs, techniques, éducatifs, préventifs et relationnels de qualité tout en garantissant la sécurité des patients (conformément aux procédures et protocoles établis par l'établissement). - Favoriser, maintenir et/ou restaurer l'autonomie et les liens sociaux afin de permettre l'insertion ou la réinsertion des personnes. - Accompagner la famille, l'entourage du patient, la personne de confiance. Informer et se tenir informé de l'évolution des soins quotidiens (synthèses, transmissions, réunions cliniques), de manière à évaluer et réajuster si nécessaire les objectifs et les actions de soins relatives aux projets individualisés pour en maintenir la cohérence. - Coordonner les actions mises en œuvre. - Assurer et participer à l'information, la formation et l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels affectés. - Participer à la vie du service : implication dans les différentes réunions, dans les projets en cours ou les travaux de recherche. - S'engager dans un processus continu de formation professionnelle. Activités et tâches : 1) Réaliser des actes infirmiers lors des visites à domicile - Mettre en œuvre le projet de soins. - Organiser ses visites selon le planning. - Organiser les tournées de soins selon l'activité et les plans de soins des patients. - Appliquer les prescriptions médicales. - Réaliser des actes professionnels infirmiers selon les procédures et les protocoles. - Donner à domicile les explications nécessaires (soins éducatifs) - Délivrer si nécessaire du matériel consommable. - Sensibiliser le patient au respect des consignes d'hygiène. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins, respecter le secret professionnel. - Etre l'interlocuteur des patients, des familles et autres professionnels de santé. 2) Veiller à détenir le matériel nécessaire pour réaliser les soins - Prévoir la commande hebdomadaire. - Etre responsable du suivi du matériel mis à sa disposition. - Veiller à la bonne utilisation du matériel médical en respectant les règles d'utilisation, de sécurité et d'entretien. - Maintenir l'habitacle de son véhicule de service en état et veiller à conserver un stock minimum de matériel. - Gérer le stock physique et informatique. - Faire installer au domicile du patient des équipements et produits en urgence 24h/24 en respectant les procédures. 3) Veiller à la transmission des informations nécessaires à la prise en charge - Assurer les transmissions d'informations au sein de l'équipe avec les libéraux et intervenants extérieurs participants à la prise en charge du patient (auxiliaire de vie). - Participer à la continuité des soins. - Participer aux temps de transmissions et aux Staffs pluriprofessionnels hebdomadaires. 4) Assurer des astreintes - Participer à la continuité des soins 24h/24 et 7j/7 par le biais de l'astreinte opérationnelle, en se déplaçant le cas échéant au domicile du patient. - Gérer les situations d'urgence en partenariat avec le médecin d'astreinte, le SAMU et les partenaires libéraux. 5) Assurer des actions de formation - Assurer l'encadrement des stagiaires et les faire participer aux soins. - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels. - Suivre les formations internes proposées par l'établissement. - Assurer la formation des intervenants extérieurs. - Assurer la formation du patient et / ou de son entourage à l'utilisation des équipements lourds (lit médicalisé, fauteuil roulant, adaptable ...)
Sous l'autorité du Président du CCAS et la responsabilité de la Vice-Présidente, le Directeur/ la Directrice organise et met en œuvre la politique sociale sur le territoire. Principales missions : * Gestion de l'administration globale du CCAS : - Encadrement général des services (Maison de la petite Enfance, Service social, Epicerie Sociale, Relais Petite Enfance) - Management et gestion du personnel du CCAS - Suivi des activités des services - Elaboration des rapports d'activités du CCAS - Analyse des besoins sociaux - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (canicule.) - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans l'instruction des demandes et la recherche de solutions adaptées - Veille à la réactivité et à la qualité du service rendu * Elaboration et exécution budgétaire - Elaborer le budget en lien avec les services des Finances de la Ville - Assurer la gestion rigoureuse du budget - Rechercher les financements complémentaires, demandes de subventions - Optimiser les coûts de gestion des services - Suivre les contrats (assurances, énergie, maintenance, locations), gérer des stocks - Assurer la gestion du patrimoine * Organisation et la gestion du Conseil d'Administration du CCAS - Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale - Conseiller les élus - Préparer le conseil d'administration et en assurer le suivi (convocations, délibérations, PV et autres actes administratifs.) - Préparer le renouvellement de l'assemblée (publication appel à candidatures, installation du nouveau conseil d'administration) * Développement des partenariats institutionnels et interprofessionnels - Représenter le CCAS dans les instances partenariales et administratives - Suivre régulièrement les activités de la Maison de la Petite Enfance et du RPE avec la CAF (déclarations, contrôle budgétaire, mise en œuvre des préconisations) - Travailler en collaboration avec les services municipaux et communautaires (Direction générale, Finances, RH, services techniques) Profil : - Compétences en finances (instruction budgétaire et comptable M57) et gestion des établissements publics/ collectivités locales - Capacité à manager - Sens du relationnel - Force de propositions - Disponibilité - Déplacements fréquents - Expérience similaire souhaitée Informations : - Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA) et complément indemnitaire - Participation aux complémentaires santé labellisées - Prévoyance obligatoire - CNAS Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 Renseignements auprès du CCAS de Vitry-le-François (contact : Aurore HOCQUAUX) Candidature à déposer au plus tard le 9 mai 2025 Lettre et CV à adresser à Monsieur le Président du CCAS DE VITRY-LE-FRANCOIS 3, rue de l'Arquebuse 51300 VITRY-LE-FRANCOIS
*** Merci de joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Missions du poste : * Missions principales liées au rôle aide-soignant aux urgences et en UHCD : o Accueillir la personne soignée et l'installer. o Assurer, en l'absence de la secrétaire d'accueil, l'entrée administrative du patient (en collaboration avec l'équipe infirmière). o Repérer l'état de santé du patient, identifier ses modifications et alerter les responsables des soins (médecin et infirmière). Effectuer une prise de paramètres (pouls, Pression artérielle non invasive, fréquence respiratoire, température). o Dispenser des soins d'hygiène et de confort, et des soins préventifs, donner les urinoirs et bassins, assurer les changes. o Assurer conjointement avec l'infirmière la mise en sécurité des patients. o Manutentionner le linge. o Informer les patients des soins courants dispensés. o Nettoyer, décontaminer, faire stériliser(le cas échéant) et ranger le matériel médical. o Assurer les commandes et l'approvisionnement des unités en linge. o Aider au brancardage et aux tâches de coursier (en dehors des horaires des brancardiers et coursiers et en cas d'indisponibilité). o Entretenir l'environnement immédiat du patient (en UHCD notamment) ; o Participer à la formation pratique et à l'évaluation des étudiants aide-soignants. o Fournir des informations à l'entourage de la personne soignée. * Missions principales liées au rôle de conducteur SMUR : * Concernant le véhicule : o Assurer la conduite du véhicule léger du SMUR en sécurité sur demande du centre de régulation du SAMU ainsi que lors des réapprovisionnements en carburants et entretiens non mécaniques. o Être en mesure d'utiliser les moyens de communication embarqués, afin de fournir des renseignements au centre 15 ou demander des précisions sur la localisation d'une intervention. o S'assurer du fonctionnement du véhicule. (contrôle des messages d'alerte du véhicule, relevé du kilométrage, état des moyens de signalisation, contrôle du niveau de carburant). o Réaliser le réapprovisionnement en carburant du véhicule selon la procédure en vigueur (équipe de SMUR embarquée, prête à intervenir à la moindre alerte). o Faire réaliser l'entretien extérieur ou intérieur du véhicule dès que cela est nécessaire. o Concernant le matériel : Assurer la logistique du matériel lors des interventions, port du matériel médical, ... o Collaborer au réassortiment du contenu du véhicule afin d'en connaître le contenu exhaustif. o Informer l'infirmière de SMUR ou le cadre du service de tout dysfonctionnement matériel lié au véhicule ou aux dispositifs nécessaires à la prise en charge des patients. o Préparation et vérification du matériel au moment de son utilisation. o Concernant les patients et leur entourage : o Participer à la prise en charge globale du patient et de son entourage. o Participer à la prise en charge psychologique du patient et de son entourage immédiat. o Concourir à la mise en condition et manutention du patient, en suivant les directives du médecin urgentiste. o Participer au recueil administratif et assurer une traçabilité des actions menées auprès du patient et de l'entourage. Exigences du poste * Physiques : o Manutention : aptitude au port de charges. o Posture : assis, debout. * Environnement : o Nuisances infectieuses : patients présentant une maladie infectieuse. o Nuisances toxiques : potentielle. o Nuisances physiques (rayons) : potentielle. o Nuisances d'ambiance : thermique, bruit, éclairage. Horaires du poste : 7h30 - 19h30 : Aide-soignant / conducteur SMUR de jour. 19h30 - 7h30 : Aide-soignant de nuit. o Formations requises : - Avoir plus de deux ans de permis de conduire. - Être formé aux gestes d'urgence. - Être formé aux techniques de levage et de brancardage. - Stage de sécurité routière et de conduite en situation d'urgence.
*** Merci de joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Activités et tâches : - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité. - Entretien, maintenance, prévention et des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. - Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur. - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité. - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité - Suivi des contrôles et des organismes agrées (correctif). - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs à son domaine d'activité. - Gestion des clefs et tenir le formulaire de perception à jour. - Réalisation de petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, plomberie, divers. - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques. - Dépannage, réparation de matériels électriques (lits médicalisés, appel infirmière, ...) - Réalisation de dépannage sur toutes autres activités de maintenance et petits travaux selon la demande : peinture, menuiserie, espaces verts, gestion des déchets, courses . Exigences requises : Niveau minimum : - CAP / BEP Dans le domaine du bâtiment. - Formation à l'habilitation électrique. - Maîtriser les bases de l'outil informatique. - Être titulaire du permis B obligatoire. Savoirs- faire : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence. - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence. - Lire et interpréter des plans techniques, croquis relatifs à son domaine de compétence. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité. - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance. Intérêts et contraintes du poste : - Poste à autonomie relative permettant un épanouissement certain. Manutention de charges. - Amplitude horaire : 37H / semaine - Horaire : 8H-12H / 13H-16H30 et 8H-13H / 14H-16H00 - Astreinte technique le soir et/ou week-end (mensuel ou sous réserve de nécessité de service)
Nous recherchons un/e Enseignant/e de la conduite MOTO qualifié + AUTO DISPONIBLE RAPIDEMENT GRANDE ACTIVITE MOTO DANS CET ETABLISSEMENT Maxi 3 ELEVES MOTO en simultané lors des leçons PLANNING DE TRAVAIL SUR 4 JOURS/HEBDO 1 SAMEDI APRES MIDI LIBRE toutes les 3 SEMAINES 1 GRAND WEEK END (Samedi Dimanche Lundi) toutes les 6 SEMAINES SALAIRE TRES VALORISANT - TICKETS RESTAURANT
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs fixés, - Développer l'activité et la prospection commerciale de l'ESAT - Développer des partenariats associatifs, professionnels, territoriaux. Compétences: - Prendre en compte l'évolution des politiques publiques dans le domaine du travail accompagné et de l'inclusion en milieu ordinaire - Maitriser la conduire de projets - Capacités d'analyse - Connaissance des cadres institutionnel, administratif, juridique et politique liés au public - Connaissances et identification des spécificités et problématiques des publics accueillis - Connaissance du tissu local lié à l'activité de l'association - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets - Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins - Bases solides en techniques de management - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Analyser un marché fournisseurs/clients - Calculer les valeurs relatives aux activités quant aux achats et au budget - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine - Analyser des données et des tableaux de bord et justifier des résultats - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord) - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports - Utiliser les outils bureautiques et technologie de l'information et de la communication - Utiliser les logiciels métier - Notions de comptabilité - Capacités de gestion - Respect des normes d'hygiène, de stockage et de sécurité - Prospection commerciale Aptitudes professionnelles: - Intérêt pour le public - Méthodologie et rigueur - Planification - Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Respect du cadre réglementaire - Dynamisme - Disponibilité - Sens des priorités - Fortes qualités relationnelles et de communication - Force de proposition - Sens du service et des responsabilités - Solidaire d'une dynamique associative, esprit fédérateur - Maitrise de la Communication institutionnelle Profil et expérience - Diplôme de Niveau 7 secteur sanitaire, médico-social ou management d'organisation sociale et médico-social - Expérience d'encadrement et de mangement dans le secteur médico-social souhaitée
La Fédération Familles Rurales Marne recrute à compter de juin 2025 un Infirmier Coordinateur (H/F) sur le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Vitry-le-François à destination des personnes âgées et personnes handicapées et autorisé par l'Agence Régionale de santé. Votre mission principale consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions : - Développer l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse soins, suivi des interventions - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation seront appréciés. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge du Service Aide et Soins A domicile. Selon le profil, vous serez amené à suivre la formation « d'Infirmier Coordinateur » Diplôme : DE Infirmier avec expérience de 2 ans en poste Rémunération : 2925 € brut mensuel selon la convention collective Branche de l'Aide à Domicile + Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté, encadrementHoraires en journée du lundi au vendredi, travail possible en soirée, exceptionnellement le week-end. Astreintes téléphoniques toutes les 3 semaines Indemnités kilométriques à 0,47 €/km, Permis B et véhicule obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
Nous recherchons un Animateur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'assurance qualité. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des procédures de qualité afin de garantir que nos produits répondent aux normes les plus élevées. Vous travaillerez en horaires de journée. Vos missions : - Assurer la conformité des produits aux normes de qualité internes et externes. - Effectuer des contrôles qualité sur les matières premières, les processus de fabrication et les produits finis. - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives. - Former et sensibiliser le personnel aux procédures et aux exigences de qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions de travail, rapports). - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes de qualité. Votre profil : - Poste ouvert aux personnes débutantes - Excellentes capacités de communication et d'analyse. - Formation en gestion de la qualité. Les avantages : - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et collaboratif. - Participation active à des projets d'innovation et d'amélioration continue.
Missions : - L'achat ou la vente de fret, - Le choix du transporteur, - La négociation, le suivi et l'établissement de contrats d'affrètement (négociation commerciale par téléphone, calculs des prix.), - La recherche d'une minimisation et la maîtrise des coûts de transport, - L'ordre de mission aux chauffeurs - Le suivi en continu du planning des conducteurs - Le contrôle de la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service), - Le suivi et le règlement des litiges avec les transporteurs ou avec les clients (SAV), - Le respect de la réglementation des temps de conduite, services et repos des conducteurs routiers, - Coordonner l'ensemble des plannings des chauffeurs dédiés à la livraison, - Diffuser l'information vers l'ensemble de l'équipe et suivre l'avancement des livraisons, - Garant du timing d'expédition. Compétences requises : Organisé, réactif, sen de l'initiative, esprit d'équipe, gestion du stress, qualité relationnelle, sens de la communication, lecture de carte routier, connaissance de la règlementation du transport et connaissance de sa carte de géographie française Informatique : Logiciel spécifique du transport (planning ITEM, géolocalisation TRIMBLE, portail STS .), bourse de fret, Messagerie Outlook, Word et Excel Formation suivie : BTS transports et logistique ou Licence responsable d'exploitation Expérience souhaitée et au minimum avoir suivi une formation transport en apprentissage
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle à taille humaine localement et membre d'un groupe reconnu à l'échelle internationale, UN RESPONSABLE LOGISTIQUE (F/H). Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous serez le chef d'orchestre du flux logistique, de l'approvisionnement à la planification de la production et jusqu'à la livraison client. Vos missions principales seront de : - Manager les équipes (-20 personnes dont 1 chef d'équipe et plusieurs ETAM) et coordonner les différentes activités récemment regroupées dans le service supply chain - Garantir la livraison des commandes clients en respectant leurs exigences et les délais - Coordonner les activités de planning, d'analyse des prévisions de vente, de gestion des stocks (produits finis et matières premières) et de transport - Mettre en place et suivre la politique de transport, en sélectionnant les transporteurs et en optimisant les coûts, la qualité et le taux de service (lien direct avec eux) - Identifier les besoins en investissements et participer activement aux projets notamment informatique (changement d'ERP...) Vous optimiserez les processus, coordonnerez les équipes et assurerez une communication fluide entre les différents services. Vous devrez passer environ 50% de votre temps sur le terrain pour interagir avec les équipes et résoudre les problèmes opérationnels. L'importance de la communication montante et descendante est soulignée car elle fait partie de l'ADN de cette société qui prône proximité avec ses collaborateurs et humanisme dans les pratiques. Nous recherchons avant tout une personne ayant une solide expérience en supply chain 360° dans un environnement industriel. Vous avez managé des services logistique et connexes. Nous recherchons un manager expérimenté pour valoriser les compétences d'une équipe dynamique et l'accompagner dans une transition positive. La maîtrise de l'anglais est impérative pour les échanges internationaux, vous êtes aussi à l'aise avec les outils informatiques. Localisation : Vitry-le-François Salaire : 50-52K€ sur 13 mois + bonus Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recrutons pour notre client, un Agent de maintenance (H/F) dans le cadre d'une mission intérim à Vitry-Le-François. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaire de journée. À propos de la mission - Vous assurez l'exploitation et l'entretien des postes de relèvement - Vous contrôlez la qualité des traitements et assurez les ajustements des paramètres de fonctionnement nécessaires, et êtes le garant de la conformité des rejets - Vous assurez les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques métiers, un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie - Vous assurez le suivi métrologique et l'étalonnage des installations et les prélèvements d'autosurveillance - Vous assurez l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin - Vous assurez le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance - Vous gérez vos installations en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité de votre hiérarchie Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Prime salissure Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BAC Pro Maintenance et justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco Vitry le François recherche pour l'un de ses clients, plusieurs manœuvres TP (H/F) pour une mission en intérim de plusieurs mois. Notre client est spécialisé dans les métiers de voiries et réseaux divers. Le poste est basé sur Vitry le François. Votre mission consiste à effectuer la réalisation de travaux VRD (maçonnerie, pose de regards, pose de bordures, pose de pavés, terrassement manuel...) et à effectuer la pose de canalisations pour les réseaux. Vous possédez une formation dans le domaine des travaux publics ou vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Le poste est basé sur Vitry, en horaire de journée. Vous travaillerez sur différents chantiers dans le secteur. L'obtention de l'AIPR est fortement souhaité. Le permis de conduire et la possession de CACES engins serait un plus. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler!
Vous préparez les commandes (étiquetage, emballage), vous utilisez des engins de manutention (gerbeurs, transpalettes). Vous chargez et déchargez les produits et vous les remettez aux transporteurs.....
Vous assurez la maintenance de 1er niveau et vous suivez le planning de maintenance préventive. Vous approvisionnez les machines en matières premières, renseignez le système de suivi de production, réalisez les changements de production selon les procédures. Vous vérifiez également la conformité des premières pièces et vous ajustez les réglages si nécessaire. Vous diagnostiquez les défauts et effectuez les corrections. Contrôle des pièces moulées (visuel, loupe, microscope) selon les standards qualité. Enregistrement des contrôles et gestion des non-conformités selon les procédures.
La société ROCHA recrute pour son magasin de Vitry-le-François : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE (H/F). MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des matériels agricoles. - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITES : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)
L'opérateur de production ou PONTIER procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité Prépare la production et réalise les réglages nécessaires Réalise des opérations de production Contrôle la conformité des pièces Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production Communique avec son environnement de travail Poste en 3*8 pour la montée en charge de la production Les postes concernés sont : le soyage (machine automatique qui demande de faire des contrôles) les bancs d'étirage (machine automatique qui demande de faire des contrôles complexes et des réglages) les ponts roulants (CACES R484) la coupe RSA (machine automatique qui demande de faire des contrôles dimensionnels)
Conduite de camions poids lourds sur des trajets locaux, régionaux ou nationaux, en respectant les règles de sécurité, la réglementation du transport et les horaires de livraison. Transport et livraison de marchandises variées (produits industriels, denrées alimentaires, matériaux, etc.), en veillant à l'intégrité des produits et à la satisfaction des clients. Vérification quotidienne du bon état du véhicule avant et après chaque mission : contrôle de la sécurité du véhicule, entretien de base et gestion des documents de transport (bons de livraison, cartes de transport, etc.). Gestion des imprévus en cours de route, tout en maintenant une communication fluide avec la centrale de gestion. Respect des règles de circulation et des temps de conduite et de repos, conformément à la législation en vigueur.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance (H/F) Tu es passionné(e) par la technique, tu aimes résoudre des pannes et faire en sorte que les machines tournent comme une horloge ? Cette mission est faite pour toi ! Intégré(e) à une équipe dynamique au sein d'un site industriel reconnu, tu seras en charge de : -Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique.) -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions durables -Participer à l'amélioration continue des installations -Travailler en lien avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines Ton profil : -Tu as une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) -Tu justifies d'une expérience réussie dans un environnement industriel -Tu es autonome, rigoureux(se) et tu as un bon esprit d'équipe Tu cherches une mission d'intérim qui a du sens ? Chez Manpower, on ne te propose pas juste un job, on t'offre une vraie expérience professionnelle, humaine et valorisante ! Des missions variées Des formations pour évoluer Une rémunération attractive avantages Un accompagnement personnalisé Des réductions, une mutuelle, un CE. et bien plus encore ! Rejoins nous et découvre tous les avantages à travailler avec Manpower. Postule sur le site www.manpower.fr
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
*** Poste à pourvoir rapidement *** En tant que Gestionnaire Administratif et Comptable (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de notre site de Vitry-le-François. Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec les équipes et la direction, et vous contribuerez activement à la réussite de cette nouvelle aventure. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans un projet en pleine expansion, rejoignez-nous ! Missions principales : . Assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise (accueil, gestion du courrier, classement, archivage) . Gérer le suivi des documents comptables (factures clients/fournisseurs, rapprochements, relances, paiements) . Préparer et suivre les dossiers administratifs et comptables en lien avec le cabinet d'expertise comptable . Assurer la transmission et la bonne circulation des informations entre les différents services . Gérer les commandes de fournitures et la logistique administrative . Assurer la gestion et le suivi des contrats administratifs (assurances, prestataires, etc.) . Établir et mettre à jour la documentation des processus administratifs et comptables . Apporter un support administratif et un accompagnement aux équipes de production . Participer activement à l'amélioration continue des processus internes . Idéalement, assurer la traduction ou la communication en Turc lorsque nécessaire Vous devez être en capacité de travailler dans un environnement multiculturel et de gérer des situations d'urgence ou d'imprévus avec calme. Vous devez avoir une bonne connaissance des bases de la comptabilité ( saisi et suivi de factures, relances, rapprochements bancaires etc...) La connaissance de la langue Turc est un atout majeur et l'Anglais fort apprécié. Le télétravail peut être envisageable (1 journée/semaine) Pourquoi rejoindre Kösedag Vitry le Francois ? Pour : - Un nouveau défi : Intégrez une équipe motivée et contribuez activement à la mise en place et au développement d'une structure prometteuse. - Des perspectives d'évolution et de développement : Kosedag France est en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution de carrière rapides et significatives. - Un environnement stimulant : Participez à un projet ambitieux au sein d'un groupe international, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos valeurs. - Une culture d'entreprise forte : Rejoignez une entreprise familiale attachée à ses valeurs de qualité, de service client et d'engagement envers ses collaborateurs.
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Vous effectuerez le relevage des fils et le palissage sur environ 3 à 4 semaines. Vous devez pouvoir vous rendre sur les parcelles par vos propres moyens.
***** Poste à pourvoir rapidement ***** Nous recherchons un(e) serveur / serveuse de restaurant. - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez à cœur de satisfaire les clients. - Vous aimez travailler en équipe. Conditions Horaires : Prise de poste à partir de 10h30 pour le service du midi. Prise de poste à partir de 18h pour le service du soir. Pause repas de 30 minutes par service. Les petits plus: Jours de repos : Dimanche, lundi et mercredi soir. Vacances : 2 semaines à Noël et 3 semaines en août. Contrat : Remplacement. ***** Pour candidater: Présentez-vous au restaurant entre 11h et midi avec votre CV. ***** 5, rue des Soeurs 51300 Vitry-le-François Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats motivés et qualifiés pour rejoindre notre équipe et offrir un service exceptionnel à nos clients.
T2GL est une entreprise de transports de marchandises spécialisée dans le vrac pondéreux et solide, notre savoir-faire nous permet de transporter différents produits : ciment, sable, craie, argile, farines animales, chaux, tout en respectant les spécificités de chacun. Nos conducteurs(trices) sont formé(e)s pour apporter à chacun de nos clients une satisfaction optimale. Nos 3 sites excentrés : St Quentin, Nancy et Beffes nous permettent de couvrir le quart Nord Est ainsi nous pouvons répondre aux besoins d'une clientèle plus large. L'entreprise dispose de moyens matériels variés (citernes fixes, citernes basculantes, bennes TP, bennes céréalières, FMA, plateaux) afin de satisfaire les besoins de nos clients. La qualité de transports et la sécurité sont des valeurs essentielles à T2GL. Pour notre site de Luxémont et Villotte, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) SPL (H/F) Citerne Fixe pour un poste à pourvoir au plus tôt en CDI. MISSIONS DU POSTE : - Vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuez les opérations d'attelage et de dételage selon les procédures en vigueur - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord et de transport, - Vous réalisez l'enlèvement, le transport et la livraison des produits dans le respect des consignes fixées par l'exploitation (trajet, horaire, organisation des chargements ou déchargements ). - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et tous les documents en lien avec votre activité de transport (feuille de semaine, lettre de voiture, bon de livraison ) et vous les transmettez aux services concernés, - Vous mettez en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alertez les services concernés, - Vous respectez la réglementation sociale Française et Européenne du transport de marchandise, les règles de sécurité des biens et des personnes (circulation et sécurité routière ) et de protection de l'environnement. - Vous savez parfaitement lire une carte routière, utiliser le matériel de navigation et d'informatique embarquée et le chronotachygraphe. L'activité peut entrainer quelques découchers. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire : 12€89 brut - Garantie de forfait : 202h30 - Paiement des heures supplémentaires au quadrimestre - Prime GASOIL - Mutuelle familiale attractive - Prime de fin d'année : 1 900€ brut - Participation et intéressement - Accompagnement et formation avec nos conducteurs pilotes PROFIL : - Permis de conduire E/C - FIMO / FCO à jour - Carte de conducteur à jour QUALITÉS REQUISES : - Autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service - Rigueur, fiabilité
L'Exploitant (H/F) des transports routiers de marchandises est la courroie de transmission entre le client et le ou la conductrice routière. Au quotidien : - vous organisez et supervisez les opérations de chargement et de déchargement des marchandises - vous assurez le suivi des itinéraires et des délais de livraison pour optimiser les tournées - vous gérez les documents de transport et assurez la conformité réglementaire des opérations - vous gérez les litiges et les problèmes techniques pouvant survenir durant le transport - vous maintenez une communication efficace avec les chauffeurs et les clients pour garantir la qualité du service - vous optimisez les coûts d'exploitation en analysant les performances et en proposant des améliorations *** Poste avec possibilités d'évolutions et possibilité de prolongation du contrat ***
T2GL est une entreprise de transports de marchandises spécialisée dans le vrac pondéreux et solide, notre savoir-faire nous permet de transporter différents produits : ciment, sable, craie, argile, farines animales, chaux, tout en respectant les spécificités de chacun. Nos conducteurs sont formés pour apporter à chacun de nos clients une satisfaction optimale. Nos 3 sites excentrés : St Quentin, Nancy et Beffes nous permettent de couvrir le quart Nord Est ainsi nous pouvons répondre aux besoins d'une clientèle plus large. L'entreprise dispose de moyens matériels variés (citernes fixes, citernes basculantes, bennes TP, bennes céréalières, FMA, plateaux) afin de satisfaire les besoins de nos clients. La qualité de transports et la sécurité sont des valeurs essentielles à T2GL. Pour notre site de Luxémont et Villotte, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) en benne TP pour un poste à pourvoir au plus tôt en CDI. MISSIONS DU POSTE : - Vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuez les opérations d'attelage et de dételage selon les procédures en vigueur - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord et de transport, - Vous réalisez l'enlèvement, le transport et la livraison des produits dans le respect des consignes fixées par l'exploitation (trajet, horaire, organisation des chargements ou déchargements ). - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et tous les documents en lien avec votre activité de transport (feuille de semaine, lettre de voiture, bon de livraison ) et vous les transmettez aux services concernés, - Vous mettez en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alertez les services concernés, - Vous respectez la réglementation sociale Française et Européenne du transport de marchandise, les règles de sécurité des biens et des personnes (circulation et sécurité routière ) et de protection de l'environnement. - Vous savez parfaitement lire une carte routière, utiliser le matériel de navigation et d'informatique embarquée et le chronotachygraphe. L'activité peut entrainer quelques découchers. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire : 12€89 brut - Garantie de forfait : 202h30 - Paiement des heures supplémentaires au quadrimestre - Prime GASOIL - Mutuelle familiale attractive - Prime de fin d'année : 1 900€ brut - Participation et intéressement - Accompagnement et formation avec nos conducteurs pilotes PROFIL : - Permis de conduire E/C - FIMO / FCO à jour - Carte de conducteur à jour QUALITÉS REQUISES : - Autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service - Rigueur, fiabilité
Nous recherchons : - Équipiers polyvalents H/F - Temps partiel 24h par semaine - Pour notre restaurant de Vitry-le-François Vous serez chargé d'intervenir tout au long du processus de la restauration, accueil du client, préparation de la commande, service au client. Vous devrez être polyvalent et devrez être capable de vous adaptez aux différents moments de la journée pour satisfaire notre clientèle. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail et aussi une opportunité d'acquérir une expérience. Seule votre motivation et votre envie de bien faire votre travail compte, aucun diplôme n'est demandé et vous serez formés sur le terrain par nos équipes. Vous êtes dynamique et polyvalent ? Travailler le soir et les weekends vous intéresse ? Vous savez vous adapter et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous en postulant à bureau@macduder.fr
Nous recherchons une aide à domicile (H/F) auprès de personnes âgées sur Vitry le François et alentours. Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - l'entretien du domicile - la préparation des repas - l'aide aux courses - l'entretien du linge et le repassage - toilette
Vous êtes passionné.e par la maintenance et motivé.e par la protection de l'environnement, en particulier le recyclage et la valorisation des déchets ?Cette opportunité est faite pour vous ! Véolia recrute des Technicien.nes de Maintenance en alternance pour ses unités Eau/Energie et Recyclage dans les départements de la Marne, de l'Aube, de la Haute-Marne, de la Moselle, de la Meurthe-et-Moselle, du Bas Rhin et du Doubs. Dans le cadre du Plan d'égalité professionnelle entre hommes et femmes, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines. En partenariat avec l'AFPA à Metz, nous proposons une formation de 16 mois, débutant en juin 2025. Tous les frais sont pris en charge par Véolia durant la formation. Vos Missions : Exécuter rigoureusement le plan d'entretien préventif. Informer votre hiérarchie de l'état des équipements vérifiés. Effectuer les travaux de maintenance (curative et préventive) selon les règles de l'art. Utiliser et stocker correctement les produits de maintenance. Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO. Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process. Veiller à la propreté et à l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail. Respecter les délais d'interventions. Signaler les non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie. Contribuer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue. Appliquer les objectifs de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité. Respecter les consignes de santé et sécurité et contribuer à la satisfaction des clients. Pourquoi Nous Rejoindre : En rejoignant notre équipe expérimentée dans la région Grand Est, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en maintenance tout en contribuant activement aux enjeux environnementaux actuels. Comment Postuler : Si ce programme d'alternance alliant théorie et pratique dans un secteur d'avenir vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Cette formation est 100% féminine !
T2GL est une entreprise de transports de marchandises spécialisée dans le vrac pondéreux et solide, notre savoir-faire nous permet de transporter différents produits : ciment, sable, craie, argile, farines animales, chaux, tout en respectant les spécificités de chacun. Nos conducteurs sont formés pour apporter à chacun de nos clients une satisfaction optimale. Nos 3 sites excentrés : St Quentin, Nancy et Beffes nous permettent de couvrir le quart Nord Est ainsi nous pouvons répondre aux besoins d'une clientèle plus large. L'entreprise dispose de moyens matériels variés (citernes fixes, citernes basculantes, bennes TP, bennes céréalières, FMA, plateaux) afin de satisfaire les besoins de nos clients. La qualité de transports et la sécurité sont des valeurs essentielles à T2GL. Pour notre site de Luxemont et Villotte, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) en citerne bennable pour un poste à pourvoir au plus tôt en CDI. MISSIONS DU POSTE : - Vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuez les opérations d'attelage et de dételage selon les procédures en vigueur - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord et de transport, - Vous réalisez l'enlèvement, le transport et la livraison des produits dans le respect des consignes fixées par l'exploitation (trajet, horaire, organisation des chargements ou déchargements ). - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et tous les documents en lien avec votre activité de transport (feuille de semaine, lettre de voiture, bon de livraison ) et vous les transmettez aux services concernés, - Vous mettez en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alertez les services concernés, - Vous respectez la réglementation sociale Française et Européenne du transport de marchandise, les règles de sécurité des biens et des personnes (circulation et sécurité routière ) et de protection de l'environnement. - Vous savez parfaitement lire une carte routière, utiliser le matériel de navigation et d'informatique embarquée et le chronotachygraphe. L'activité peut entrainer quelques découches. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire : 12€89 brut - Garantie de forfait : 202h30 - Paiement des heures supplémentaires au quadrimestre - Prime GASOIL - Mutuelle familiale attractive - Prime de fin d'année : 1 900€ brut - Participation et intéressement - Accompagnement et formation avec nos conducteurs pilotes PROFIL : - Permis de conduire E/C - FIMO / FCO à jour - Carte de conducteur à jour QUALITÉS REQUISES : - Autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service - Rigueur, fiabilité
Vous conduirez un semi-remorque selon la réglementation du travail et du transport et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délai, conformité...). Vous roulerez entre la France, la Belgique et l'Allemagne. 2 à 3 découches par semaine à prévoir. 210h/mois. Vous devez posséder la FIMO / FCO.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Benne à Ordure Ménagère. Le chauffeur BOM (Benne à Ordure Ménagère) (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Adecco Vitry recherche, pour l'un de ses clients, un conducteur de Manuscopique (h/f) pour travailler en carrières pour un contrat en intérim de plusieurs mois. Notre client, basé sur le secteur de Vitry, est spécialisé dans l'extraction de carrières. Votre mission consiste à effectuer la conduite d'un manuscopique (CACES F) en carrière pour chargement et déchargement de camions, et déplacement de matériaux. Vous travaillerez une semaine sur 2 à l'accroche de big bag en usine ou au chargement de camions. Les horaires une semaine sur deux seront : 5h30-11h30 / 12h15-17h et 7h30-12h15 / 13h-19h. Vous travaillerez sur 4 jours Vous possédez le CACES R482 catégorie F obligatoirement. Petite expérience sur l'engin souhaitée. Vous êtes capable de travailler dans un environnement poussiéreux. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler.
Nous recherchons de toute urgence, un chauffeur SPL (sauterelle) au départ de VITRY LE FRANCOIS . Liaison Vitry-le-François - Lieusaint - Vitry le François. Vous travaillez du mardi matin au samedi matin à raison de 6 à 7 heures par jour. Début de service à 5h30. Vous possédez la FCO marchandises et la carte conducteur à jour. Le poste est disponible de suite.
Votre agence ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), en Intérim de 3 mois des Caristes (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser des engins de manutention motorisés de type 3 et 5 - Respecter les procédures de sécurité et les règles de circulation Profil : Nous recherchons des Caristes (h/f) avec de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. - CACES R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ 3 - CACES R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ 5 En tant que Cariste (h/f) chez notre client, vous bénéficierez de primes diverses, et des heures de nuit sont possibles. Le contrat débutera le 9 juillet 2025 et ira jusque fin août voir mi-septembre. Les postes sont en 2/7 (magasin) OU en 3/8 (production). Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant chez notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prise de poste à pourvoir à compter du 09/07//25 pour la durée de la campagne jusque mi-septembre (2 mois) Vos missions : Préparer la commande selon le bon de chargement - Vérifier la conformité de sa préparation (référence + quantité) par rapport au bon - Noter les numéros de lots et le nombre de palettes consignées sur le bon - Identifier la marchandise par adhérent/client (note sur la palette du n° d'ordre dans la tournée) - Effectuer le 2ème contrôle sur des préparations effectuées par des collègues à la demande du Responsable et signe le bon de chargement - Charger les camions pour les préparations (tournées ou navettes) - Décharger, contrôler et ranger les marchandises en réception sur leurs lieux de stockage (semences, consommables, produits phytos.) - Remplir et/ou signer les documents de transports (si nécessaire) - Ranger les stocks dans le magasin selon les instructions et noter les mouvements sur la feuille de modification des emplacements + transmettre au Responsable du fichier de gestion des emplacements - Signaler toutes les anomalies rencontrées - Maintenir le magasin propre et effectue les actions de nettoyage nécessaires - Garantir la propreté et l'entretien (filtre, niveaux huile.) de son chariot et vérifie le niveau de charge (électrique ou gasoil) Horaires en 2x7 Diplômes - formations nécessaires : Titulaire de vos CACES Cariste 1 3 5
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Vitry le François recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Nous recherchons actuellement un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vitry-le-François (51300). Ce poste est une opportunité passionnante pour les professionnels du secteur Vitryat. Description du poste : Vous aurez l'occasion de travailler avec notre client, une entreprise reconnue, en tant que Mécanicien PL H/F. Ce contrat d'une durée de 3 mois débutera le 20 mai 2025. L'emploi est à temps plein avec 35 heures par semaine, et le salaire est attractif à 12,5 EUR par heure. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe engagée et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Le poste de Mécanicien poids lourds (h/f) nécessite un candidat possédant des compétences techniques solides dans le domaine de la mécanique. Le candidat idéal doit être capable de diagnostiquer et de réparer des véhicules lourds avec précision et efficacité. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire est souhaitée pour assurer une maîtrise adéquate des tâches quotidiennes. Les compétences clés comprennent la capacité à travailler avec divers systèmes mécaniques et électriques, ainsi qu'à utiliser des outils de diagnostic modernes. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité et la qualité sont également essentiels.
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie H.F Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ... ) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit. Déplacements à prévoir sur Vitry le françois et ses alentours ( le permis est un plus mais n'est pas obligatoire ) Si vous n'êtes pas diplômé(e) mais que vous avez un minimum d'expérience, nous avons la possibilité de vous former dans notre propre centre de formation afin d'obtenir le diplôme d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF)
Psychiatre ou Pédopsychiatre (H/F) . Donnez du sens à votre pratique dans un cadre humain et inspirant . Et si votre prochain défi professionnel vous emmenait là où l'humain est au cœur de tout ? Bienvenue dans le Grand Est, cette région chaleureuse et verdoyante qui allie le charme de la nature à la richesse culturelle. À deux pas de la Belgique, proche des grandes villes, vous trouverez ici un équilibre rare entre vie professionnelle épanouissante et cadre de vie ressourçant. Le poste ? Un rôle passionnant de Médecin Psychiatre ou Pédopsychiatre, au sein d'une clinique soins-études à taille humaine, où l'on accompagne avec cœur des adolescents et jeunes adultes en difficulté psychique. Ici, on soigne, on soutient, on écoute. et on redonne de l'élan. Ce qui vous attend : - Une vraie collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psy, éducs, enseignants...) - Une prise en charge globale. - Un environnement bienveillant où chaque idée compte - Une équipe médicale en expansion, ouverte, motivée, solidaire - Des astreintes douces (téléphoniques principalement), partagées avec sérénité Ce que vous allez trouver ici : - Un CDI en salariat dans une structure associative, donc sans logique de rentabilité à outrance - Un cadre de travail apaisé, avec du temps pour les patients, du temps pour réfléchir, du temps pour soigner - Une vraie qualité de vie, entre forêts, patrimoine et gastronomie - Et surtout, du sens : ici, on fait une vraie différence dans la vie des jeunes Vous aimez l'idée de transmettre, de construire, d'écouter, d'innover ? Vous cherchez un poste où l'on soigne aussi les soignants ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité. - Votre profil : - Vous êtes Médecin Psychiatre, avec un fort intérêt pour la prise en charge des adolescents et jeunes adultes. - Vous avez une expérience en soins psychiatriques ou une volonté d'évoluer dans ce domaine spécifique. - Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de collaborer avec des professionnels éducatifs. - Vous êtes disponible pour participer aux astreintes et êtes ouvert(e) à un poste en temps plein ou partiel. - Inscription à l'ordre des médecins (CNOM)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Mission : Installation Électrique : Effectuer l'installation complète des systèmes électriques (pose et installation d'appareillages électriques, raccordement, essaies, réglages) Câblage : Réaliser le câblage électrique, en assurant une distribution optimale de l'électricité (pose de chemin de câbles et tirage de câbles...). Éclairage : Mettre en place les systèmes d'éclairage intérieur et extérieur, en tenant compte des normes et des exigences esthétiques. Lecture de plan : Lire et interpréter les schémas et plans électriques Positionner et équiper une armoire électrique Raccorder des éléments basse tension Profil : Formation : Diplôme en électricité, installations électriques, ou expérience équivalente. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques d'installation électrique, connaissance des normes en vigueur. Sens des Responsabilités : Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, assurer la conformité des installations. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier. Sécurité sur le Chantier : Respecter les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle adéquats. Permis de Conduire : Permis B souhaité Habilitations électriques + CACES Nacelle seraient un plus.
Vous êtes passionné(e) par le métier de boucher(ère) ? Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Boucher(e) (h/f) pour travailler à Vitry Le François 51300, FR. En tant que boucher(ère), vous exercerez votre activité au sein de boucheries, de boucheries-charcuteries, et aux rayons boucherie de grandes et moyennes surfaces. Vous serez en contact direct avec les clients, en relation avec les fournisseurs, le responsable de rayon et différents services. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par son métier et capable de travailler en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Cette offre d'emploi est publiée par Actual, l'agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe professionnelle et accueillante. Pour le poste de Boucher (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Les missions principales Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
L'électricien industriel assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Sa mission s'exerce en milieu industriel. Elle a pour but de maintenir les machines et les bâtiments d'un ou plusieurs sites en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. L'électricien intervient sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Sa rapidité d'intervention, de diagnostic et de réparation peut faire gagner un temps précieux sur une chaîne de production. Ses Missions ? À partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, l'électricien industriel est amené à : mettre en service des équipements électriques, intervenir en urgence sur une panne, localiser un dysfonctionnement, maintenir et dépanner des machines électriques, poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, installer et raccorder des armoires électriques, assurer des réparations en atelier.
Utilisation d'un chariot élévateur pour : alimentation des installations évacuation des paniers, cadres chargement et déchargement des camions préparation à l'expédition des commandes Acteur international d'envergure dans le secteur de l'acier CACES 1A/1B 3 et 5.
En tant que façadier, vous réalisez les revêtements extérieurs de tous types de bâtiments. Vous pouvez exercer dans le neuf, dans l'ancien, pour une clientèle de particuliers comme de professionnels. Vos compétences sont requises pour protéger les murs extérieurs d'une construction contre les agressions climatiques. Mais elles sont aussi recherchées par les clients pour obtenir la finition esthétique qu'ils désirent pour leur bien. Le métier de façadier est né avec l'arrivée des machines à projeter les enduits. À mi-chemin entre le gros œuvre et la finition, ce professionnel a pour mission de protéger, imperméabiliser et isoler l'extérieur de nos habitations. Les compétences métier Clôturer. ... Installer le matériel de chantier de façade. ... Lever. ... Réaliser la préparation des supports. ... Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI. ... Appliquer des revêtements. ... Réaliser une étanchéité des sols sur balcon. ... Restructurer des maçonneries.
Vous conduirez un camion bâché selon la réglementation du travail et du transport et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délai, conformité...). 2 à 3 découches par semaine à prévoir. Poste en National + quelques transports en Belgique et Allemagne 210h/mois. Vous devez posséder la FIMO / FCO. l'ADR de base serait un plus POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Ref GIB 15 Responsable BE Construction Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 60 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaiques. Le développement de ses marchés notamment en milieu industriel, en France et à l'International, l'amène à renforcer son Bureau d'Etudes. Missions : Disposant d'une équipe composée de 6 dessinateurs - 2 calculateurs et 1 ing vous serez en charge : - des avant projets et de l'établissement des notes de calculs, - de la gestion des organismes de contrôle - de l'encadrement et du pilotage de votre équipe - en tant que de besoin de l'appui aux commerciaux ainsi qu'aux équipes travaux. Formation : - Bac + 2 à +5 formation en GC - charpente métallique - Expérience minimum de l'ordre de 7 ans en BE spécialisé en construction - Pratique des calculs en conformité avec le CM66 et les Eurocodes - Pratique de Tekla et de Robot - Culture QCD - Excellent relationnel - Sens du travail en équipes Lieu de travail : Vitry le François
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le diagnostic et le soin des pneumatiques de véhicules tout en garantissant une intervention sécurisée et précise - Remplacer, réparer et équilibrer les pneumatiques en utilisant des techniques éprouvées pour garantir une performance optimale - Intervenir efficacement sur le site ou à l'extérieur pour les pneumatiques, en surveillant l'usure et assurant la sécurité - Exploiter des technologies avancées avec des pneus connectés et des outils de gestion de données pour des services de qualité supérieure Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 8/mois Salaire: à négocier
En votre qualité de Coiffeur/se, vous avez pour missions les activités inhérentes à votre poste : Accueil, shampooing, coupe, brushing, coloration ..., Vous accueillez des clients et procédez à la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Vous travaillez sur 4 jours/semaine. Possibilité d'avoir votre samedi par roulement. Présentez-vous directement au salon ou téléphonez 0326747681 Galerie commercial Leclerc Vitry-le-François
Le groupe DERVAL & ROGE, spécialisé dans la vente, réparation et location de matériel agricole, recrute un technico-commercial en matériels d'occasion pour le secteur Aube, Haute Marne et Marne (poste et parc de matériel basé à St Lumier) Vous aurez pour missions : Gérer le parc de l'ensemble du matériel pour le Groupe DERVAL & ROGE (sociétés présentes sur trois départements : Aube, Haute Marne, Marne) Visiter les clients professinnels de l'agriculture dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Superviser et travailler en lien avec vos collègues sur l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats. Participer auprès des clients à la démonstration du matériel. Se tenir informé de l'évolution de législation agricole dont il a la charge.Reporter régulièrement sur un calendrier défini par la direction commerciale les plans d'actions mis en place. Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés. Assurer la diffusion et l'animation auprès des systèmes de distribution de ces informations. Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits. Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l'aide des services internes à l'entreprise, si nécessaire. Recenser les besoins en assistance technique. Les planifier. S'assurer auprès du distributeur que la mission technique s'est effectuée conformément aux attentes. Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects. Superviser le traitement administratif des commandes et travailler en lien avec l'assistante des ventes sur notre ERP. Préparer les tarifs sur les zones en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l'ADV. Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d'activités Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus, Faire le suivi des dépenses des actions/zone en cohérence avec les budgets définis en début d'année Profil : vous possédez un Bac + 2 ou expérience équivalente soit dans le matériel agricole soit dans le domaine de la vente.Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux. Vous possédez des connaissances en matériels et accessoires agricoles de la marque FENDT et VALTRA notamment. Vous serez équipé d'un ordinateur + tablette + téléphone + véhicule de société Rémunération brute sur 39 heures + commissions + 13ème mois + prime d'interessement + prime d'ancienneté (+ de 5ans d'ancienneté) + abondement sur plan épargne entreprise et retraite + participation mutuelle 50% (toutes structures : isolé, duo, famille)
Notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment gros œuvre et basé à Vitry-le-François, recherche des Maçons ou aide-maçons (H/F) en intérim pour une durée de 6 mois environ. Votre principale mission sera de réaliser des travaux de maçonnerie dans le respect des consignes de sécurité. Vous serez amené à lire des plans et à maîtriser les techniques de maçonnerie. Votre autonomie et votre capacité à utiliser les outils de maçonnerie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que maçon ou vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment. - Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. - Vous êtes capable de lire des plans et maîtrisez les techniques de maçonnerie. - Vous savez utiliser les outils de maçonnerie. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une prime de transport et un panier repas. Le salaire est à négocier selon vos compétences. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein.
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Électricien(ne). Ce poste passionnant consiste à réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Le candidat retenu devra également câbler et raccorder des installations très basse tension et haute tensions, ainsi que réaliser des travaux de dépannage et de maintenance. Habilitations électriques sont nécessaires pour ce poste. Date de début du contrat : 3 Février 2025 possible renouvelable chaque semaine Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et avez les qualifications requises! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des normes électriques en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans électriques - Expérience dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques
Notre client spécialisé dans les travaux de peinture du bâtiment et les travaux d'isolation pour les particuliers et les professionnels, recherche un PEINTRE BATIMENT (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois minimum à Vitry-le-François. En tant que peintre bâtiment, vous serez responsable de la préparation des surfaces, du choix des peintures adaptées et de l'application de celles-ci à la main ou au pistolet. Votre souci du détail et votre autonomie seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant que peintre bâtiment. - Vous possédez un CAP/BEP (ou niveau) dans le domaine de la peinture. - Vous maîtrisez les techniques de préparation des surfaces et connaissez les différents types de peintures et leurs propriétés. - Vous avez une compétence avérée en peinture à la main et au pistolet. Avantages : - Salaire horaire de 11.88€ brut minimum, panier et déplacement. La mission débute dès que possible, en intérim pour une durée d'au moins 3 mois. Vous travaillerez à temps plein en journée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler, n'hésitez plus, notre client vous attend !
Vous aiderez la personne dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise des repas, aux changes, surveillance et accompagnement de la personne à son domicile, aide au ménage. Vous devez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens pour vous rendre chez les particuliers - Remboursement des frais de déplacement 0,42 euros du km entre les différents particuliers. - Une prime d'assiduité peut vous accordée chaque mois ainsi qu'une prime qualité.
Ref GIB 10 Conducteur Travaux Constructions Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant 50 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaiques. Votre première expérience de chantiers faisant intervenir de la charpente métallique vous permettra de prendre le relais d'un chargé d'affaires et ce, jusqu'à la réception de la construction, à savoir : - la mise au point et la coordination des projets, - les consultations des sous-traitants, la passation des marchés, les montages - le suivi des avancements des travaux en lien étroit avec les différents services de l'entreprise concernés dans le respect des budgets, de la qualité et des délais - le pilotage des équipes en place ,et êtes le garant de la sécurité sur les chantiers - la réception des ouvrages et le traitement des évenuelels réserves
Ref GIB 5 Dessinateur Charpente Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 40 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques. Le développement de ses marchés notamment en milieu industriel l'amène à renforcer son Bureau d'Etudes. Missions : Votre connaissance du logiciel de conception de charpente métallique 3D, TEKLA Structures, vous permettra de : - réaliser la conception et la modélisation de structures en charpente métallique à partir de plans d'architectes et des calculs de structures, - formaliser des plans de détails et de sous-ensembles ainsi que des dossiers de définition, - préparer les listes d'approvisionnement et de les transmettre au service achats, - réaliser les plans d'exécution et les nomenclatures associées, - préparer les fichiers de fabrication pour transfert aux machines à commande numérique. Formation et Expérience : * Bac+2 orienté charpente métallique-tuyauterie-chaudronnerie * Expérience minimum de 2 ans en conception de structures métalliques * Maitrise du logiciel de dessin en 3D Tekla structures * Rigoureux, autonome et organisé * Excellent Relationnel Lieu de travail : Vitry le François
Dans le cadre de son développement, la direction Régionale D'EIFFAGE Route Nord Est recrute des alternants Maçon VRD (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous êtes dynamique, motivé et vous souhaitez intégrer une formation d'excellence par l'alternance pour apprendre un métier d'avenir. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? Rejoignez-nous! Vos Missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voies piétonnes, de parkings. - Poser des bordures, pavés, trottoirs ainsi que des revêtements pavés ou dallés. -Sécuriser le chantier ( signalisation, balisage, déviations, etc...) - Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Profil Recherché : Goût du terrain, curiosité et esprit d'équipe seront les principaux atouts pour réussir dans ces formations. Début de formation en septembre 2025.
Nous recherchons un Carrossier (H/F) pour travailler dans service carrosserie. Le Carrossier est responsable de la réparation et de la remise en état des véhicules endommagés. Aperçu du poste de carrossier (H/F), vous serez sous la responsabilité du chef carrossier : Responsabilités : - Effectuer des réparations sur les carrosseries de véhicules endommagés - Remplacer les pièces défectueuses ou endommagées - Effectuer des travaux de redressage et de soudure - Préparer les surfaces pour la peinture - Appliquer la peinture et effectuer des retouches si nécessaire - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les délais Exigences : - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant !
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions principales: - Rééduquer et réadapter la personne suite à une prescription médicale ou dans le cadre d'un projet médical d'établissement en respectant le projet thérapeutique et éducatif élaboré. - Participer au maintien, à la récupération ou à l'acquisition d'une meilleure autonomie individuelle en sollicitant les capacités résiduelles et les fonctions déficitaires des personnes suivies. - Soutenir l'usager pour trouver un équilibre psychocorporel par le biais de ses capacités de mouvement, d'expression et de relation - Adapter sa prise en charge selon l'évolution des adaptations du résident. - Effectuer les thérapies et rééducations en séances individuelles ou en groupes, avec les techniques adaptées - Coordonner l'utilisation de la salle Snoezelen et gérer le matériel de psychomotricité - Assurer un rôle de conseil et de pédagogie sur tout ce qui concerne les adaptations environnementales et les bonnes pratiques en termes de « gestes et postures » auprès des membres du personnel - Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies et à la mise en place de réponses adaptées, notamment dans le cadre des bilans annuels. - Travailler en concertation avec les personnes accueillies, leurs familles et les représentants légaux pour l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés. - Participer à la réflexion institutionnelle, au sein de groupes de travail ou dans le cadre de la formation interne avec pour objectif, une recherche constante d'amélioration des pratiques. - Assurer une communication avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du résidant (informations, réunions.) y compris avec les intervenants extérieurs et ce, afin d'intégrer l'ergothérapie dans la vie sociale de l'établissement. - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information. Compétences: - Connaissances et identification des spécificités et problématiques des publics accueillis, - Connaissances des textes réglementaires et législatifs relatifs au champ professionnel, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - A l'écoute, - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins, - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports - Utiliser les outils bureautiques et technologie de l'information et de la communication, - Utiliser les logiciels métier, - Évaluer les risques en situation de crise et apaiser les situations conflictuelles. Aptitudes professionnelles - Méthodologie et rigueur - Adhésion aux valeurs de l'association - Intérêt pour le public - Planification - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Respect du cadre réglementaire - Communiquer en milieu professionnel - Qualités relationnelles - Force de proposition - Dynamisme - Créativité CDD remplacement congé maternité
Dans le cadre de votre fonction, vous devrez : - lire des plans et des côtes - régler des machines, connaître les outils, programmer les machines à commande numérique, - maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO) - réaliser les contrôles qualité, identifier les défauts, monter et assembler les pièces, dépanner sa machine, connaître et appliquer les règles de sécurité. - analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, vérifier les appareils de contrôle - régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage - en fin de production : remplir les documents de suivi de production, conditionner et stocker la ou les pièces usinées Vous travaillez en semaine de 4 jours (le vendredi jour non travaillé). 13ème mois et mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. Si vous n'avez pas l'expérience, une formation avant embauche peut vous être proposée.
Nous recherchons un masseur-kinésithérapeute (H/F) à temps partiel ou temps complet pour le service rééducation. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre candidature. * Missions principales : - Répondre aux prescriptions médicales dans chaque service de l'établissement, - Effectuer les techniques de soins au lit du patient en SMR, en médecine polyvalente, mais également sur le plateau technique au 2'"' étage, - Participer aux staffs pluri professionnels, - Tracer et codifier informatiquement les actes kinésithérapiques. * Activités principales : - Examen clinique, recueil des données, - Etablir un bilan kinésithérapique, - Réalisation d'un diagnostic de kinésithérapie, - Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre, - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse, - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires, - Réalisation d'études et de travaux de recherche, - Assurer une vérification et contrôle des matériels en collaboration avec les services biomédicaux, - Enregistrement des données liées à 1'activité, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement, - Veille professionnelle. * Spécificités du poste : - Travail en équipe - Travail sur l'ensemble des services de l'établissement Horaires du poste : Amplitude de 08h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Liens fonctionnels : - Les cadres et responsables de services, - Personnel médical, - Personne infirmier, aides-soignantes dans tous les services, - Ergothérapeutes. * Profil requis : * Connaissances générales : - Connaissances approfondies en techniques de kinésithérapie, - Connaissances détaillés en psychosociologie de handicap, déficience et incapacité, - Connaissances détaillés en disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité, - Connaissances détaillés en démarches, méthodes et outils de la qualité, - Connaissances détaillés en exercice, organisation et actualités professionnelles, - Connaissances en Santé publique, - Connaissances détaillés en éthique et déontologie, - Connaissances en technique de communication. * Connaissance opérationnelles : - Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique, - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation, - Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinéthérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé, - Organiser son travail en fonction des priorités, - Travailler en équipe interprofessionnelle, - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie, - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient, - Tracer ses actes sur les documents institutionnels, - Transmettre son savoir aux équipes soignantes dans un but de suivi des patients. Tout agent doit se conformer au chapitre IV de la loi n°83 -634 du 13 juillet 1983 modifié portant droits et obligations des fonctionnaires et au code de déontologie : - Respect du secret professionnel - Obligation de discrétion professionnelle - Obligation d'information au public - Obligation d'effectuer les tâches confiées
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** * Missions : L'objectif principal repose sur le maintien des activités de la vie quotidienne et de la prévention des complications liées aux pathologies du grand-âge. Ses techniques prennent en charge différents techniques intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'apprentissage de compensations, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients, - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort, - Préparer, organiser le retour vers le lieu de vie, Il propose des activités ou des enseignements adaptés, des exercices pour récupérer ses capacités fonctionnelles, physiques, cognitives ou psychiques. Il accompagne aussi la personne pour l'aider à concevoir un milieu adapté à ses besoins. Il préconise des aides techniques, des assistances techniques, des aides humaines, des adaptations ou modifications matérielles de son environnement personnel. * Rôles : Evaluations : Bilans d'autonomie / indépendance en situation d'activités de la vie quotidienne avec bilan d'entrée obligatoire puis réévaluer au cours du séjour selon la situation de l'handicap rencontré dans leur vie quotidienne. (Sur l'EHPAD également avec une évaluation à l'entrée et à 6 mois) Bilan des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques des risques de chutes, des risques d'escarres, des troubles posturaux de façon régulières également sur l'EHAPD. Evaluation de l'environnement en service et à domicile. Réalisation d'un diagnostic ergothérapique. * Réadaptation : - Améliorer, maintenir la participation aux actes de la vie quotidienne pendant l'hospitalisation. (Repas, continence, toilette, habillage, communication .) Lors des repas : stimulation de 1'autonomie, de 1'apprentissage du geste, mise en place d'aides techniques. Lors de la toilette et de l'habillage : favoriser les capacités du patient ou résident, installation, choix d'aides techniques et leur apprentissage. Améliorer, les capacités de transfert et de mobilité (travail des schémas moteurs, utilisation des aides techniques). Dans les déplacements : Choix adapté du fauteuil ou du déambulateur, entraînement à son utilisation, travail des transferts en chambre. Améliorer et maintenir les schémas moteur par ses techniques de réactivation érgomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers activités physiques. - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne des patients (aides techniques, outils de communication et formations). - Préparation, organisation du retour vers le lieu de vie (Rencontre des familles, VAD, essais et préconisation d'aides techniques, préconisation d'aménagements de l'environnement, lien avec les prestataires revendeurs de matériel médical). - Assurer la formation, le conseil et l'éducation. - Assurer la formation, le conseil et l'éducation thérapeutique des patients / entourage et des professionnels * Réadaptation des troubles cognitifs : Renforcer, stimuler les capacités cognitives résiduelles, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. (Aides techniques, atelier de groupe, modification des activités et de 1'environnement) * Rééducation : Rééducation des fonctions neuromotrices et cognitives. Prévention et traitement des risques de chute : - Evaluation des risques de chute lors des actes de la vie quotidienne. - Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. - Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne. - Prévention primaire et secondaire des risques de chute en renforçant le sentiment de sécurité lors des activités .
Au sein d'un restaurant traditionnel allant jusqu'à 120 couverts à la journée, vous gérez une équipe de 4 personnes (dont 1 apprenti). Vous définissez, mettez en œuvre et supervisez la production culinaire (préparation et dressage des entrées, plats, desserts... proposition d'idées pour la carte) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Vous gérez les stocks et les commandes. Vous devez être autonome sur votre poste de travail. Le restaurant est fermé du dimanche soir au lundi soir et vous aurez 1/2 journée de repos (jour variable)
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Possibilité à votre convenance d'un CDD et d'exercer plus d'heures à l'hôpital de Saint Dizier. Missions principales: L'objectif du CPP est d'apporter à la population des femmes du bassin de vie de Vitry-le-François une offre de soins optimale de proximité comportant : - Un suivi pré et post natal, un suivi gynécologique, afin de répondre aux exigences de qualité de la prise en charge de la naissance et de la santé reproductive. - Et une offre de suivi psychosocial avec des consultations / entretiens psychologiques, sur rendez-vous, pour les différentes indications périnatales (préconceptionnelle, anténatale et post-natale) afin de répondre à une prise en charge et un suivi psychothérapeutique des situations complexes. Activités principales : Activité clinique auprès des patients (Femme enceintes, en post-natal; parents, bébés (0-12 mois), et leur entourage proche). - Renforcer et optimiser la prise en charge des femmes en situation de fragilité médicopsycho-sociale. - Prévenir l'aggravation de leur situation. - Améliorer la coordination entre les différents acteurs de la périnatalité. - Participer si besoin aux RCP, favoriser les échanges entre professionnels de la périnatalité pour fluidifier les parcours de vulnérabilités, leurs suivis et les actions mis en place. - S'assurer de la continuité de cette coordination en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans la prise en charge. Spécificités du poste / contraintes : Activités spécifiques centrées sur la périnatalité, les vulnérabilités et la coordination des intervenants sur un parcours de santé périnatale avec vulnérabilités. Connaitre des aspects législatifs et éthiques de la conception à la naissance intégrant le handicap, l'adoption, les placements, la précarité et ses conséquences. Compétences et connaissance requises : - Expérience professionnelle souhaitée : Une expérience de psychologue clinicien(ne) en périnatalité serait souhaitable. - Connaissance souhaitées : connaissances en addictologie ; connaissances en périnatalité, tant sur le plan psychique que législatif et éthique intégrant le handicap, l'adoption, les placements, les informations préoccupantes ... Aptitudes : - Bonnes capacités d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et en réseau (pluridisciplinaire et interinstitutionnelles), avec des professionnels pluridisciplinaires. - Capacité d'organisation, de conduite de réunion et de rigueur méthodologique. - Aptitude à gérer des conflits.
Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : * L'accompagnement des travailleurs : - Offrir un soutien psychologique visant à atténuer les comportements de l'expression de la souffrance, en lien avec leur problématique clinique, vis-à-vis d'eux-mêmes, de l'entourage familial, de leurs collègues de travail, des professionnels - Élaborer des projets de soins thérapeutiques personnalisés, en s'inscrivant dans un travail de partenariat avec les établissements et services de l'association et avec les différents services externes, - Évaluer régulièrement les progrès des travailleurs et ajuster les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet individualisé et le projet d'établissement ; * La participation à la vie institutionnelle : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des travailleurs ; - Participer aux différentes réunions en fonction des nécessités de services ; - Élaborer des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activités, bilans, synthèses, cahier de liaison.) ; - Assurer la sécurité et le bien-être des travailleurs selon les valeurs associatives. Prérequis : - Master 2 en psychologie ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat ; - Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable. *** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature ***
- Concours et/ou expérience de taille de la vigne obligatoire; connaissances du métier de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendange). - Travaux de la cave (dégorgement, tirage, habillage). - Travail en équipe et en autonomie. - 35h par semaine du lundi au vendredi en présentiel, CDI. - Permis B obligatoire. - Rémunération à partir de 15€/h brut (à définir selon profil).
Description du poste : Vous auriez pour mission : - Créer et imprimer les étiquettes avec toutes les informations requises, telles que la dénomination du produit, la liste des ingrédients, les allergènes, la quantité nette, et les dates de consommation - Appliquer les étiquettes sur les produits de manière précise et uniforme - Vérifier que les étiquettes respectent les normes légales et réglementaires - Mise en cartons - Port de charge Ces missions nécessitent une grande attention aux détails et une connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Description du profil : Surveiller l'approvisionnement des machines Entretenir un poste de travail Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Description du poste : Vos missions : - Compter les produits - Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. - Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Description du profil : Ce métier demande de la rigueur, de la patience et une bonne capacité d'organisation.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Comment accueillir de nouvelles responsabilités en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement respectant les normes de qualité, vous serez chargé·e d'assurer la préparation rigoureuse des produits agroalimentaires. - Conduire l'assemblage des ingrédients conformément aux spécifications établies - Veiller à la conformité des opérations de production avec les standards de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du processus de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) pour assurer la préparation et l'assemblage des ingrédients selon les normes. - Capacité à suivre rigoureusement les instructions et procédures établies - Sens aigu du détail pour garantir la qualité des produits - Disponibilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Formation de base en agroalimentaire ou certificat HACCP est un atout Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Comment vous sentiriez-vous d'impulser votre énergie au poste d'Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le conditionnement des produits alimentaires pour assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. - Superviser les opérations de production et veiller à l'optimisation des processus - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de l'industrie - Appliquer minutieusement les étiquettes et codes à l'aide d'équipements spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Etiqueteur(se) agroalimentaire (F/H) dynamique pour garantir une application précise des étiquettes et codes. - Maîtrise rigoureuse des équipements d'étiquetage pour une parfaite conformité - Souci du détail pour assurer une précision sans faille - Capacité à travailler efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste GEDIS, leader dans la Distribution de boissons, recherche un(e) chargé(e) de communication. Vous serez responsable de la mise en œuvre de notre stratégie de communication, en veillant à promouvoir notre image et à renforcer notre présence sur différents supports. Ce poste est idéal pour une personne créative, organisée et passionnée par la communication. Responsabilités : - Participation à l'élaboration et la mise en place de la stratégie de communication, - Animation des réseaux sociaux et community management, - Création de visuels de communication et vidéos, - Gestion des sites Internet, - Participation et organisation d'évènements, - Suivi des relations presse en lien avec la Direction. Profil recherché * Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe * Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment PowerPoint et Word * Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais * Expérience avec les outils de création graphique (Canva, Adobe Photoshop) et de gestion de site (WordPress) * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de projets * Sensibilité aux enjeux du marketing digital et des réseaux sociaux Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au développement de notre image, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿137,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'étudiants disponibles les vendredis, samedis et dimanches pour renforcer nos équipes des rayons traditionnels (poissonnerie, charcuterie, fromagerie, fruits et légumes) Vos missions seront les suivantes :***Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits***Installer et ranger le rayon en début et fin de journée***Nettoyer votre environnement de travail. Description du profil :***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation * Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Vendredi, samedi et dimanche (matin)
Nous recherchons des Inventoristes H/F/D : Au sein d'un hypermarché, vos missions seront de scanner et compter les produits. Pour cela vous devez faire preuve de rigueur et de réactivité. Horaires : 17h45 - 22h30SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Missions : -Gestion des commandes de carburants (Gasoil, Adblue, B100) -Suivi et saisie des stocks carburants dans les logiciels -Commande de cartes conducteurs (AS24, DKV) -Suivi des cartes carburants, réaliser les interdictions en cas de sortie du salarié, perte ou vol -Commande de badges Gasoil et EPI -Veiller au suivi des documents règlementaires dans les véhicules (pochettes conducteurs) -Gérer la préparation des nouveaux camions (Assurance, Certificat d'immatriculation, Commande du PASSango) -Enregistrement du nouveau matériel sur les logiciels (GPI, GIR, OMP) -Réaliser les certificats de cession en cas de vente de véhicule, procéder au retrait du matériel vendu dans les logiciels de suivi -Déclarations et suivi des sinistres auprès de l'assurance. -Tenir à jour le tableau des entrées/sorties de matériels conducteurs (Cartes, EPI, Badges, Téléphone) -Gérer les déclarations de pneumatiques (Une fois par mois) -Suivi des contrôles obligatoires => prise de RDV quand les échéances arrivent à terme *APAVE, DEKRA, défibrillateur, ICPE (borne à gasoil) -Suivi des dates d'échéance : *Mines => en doublon avec le chef de parc *Tachy *Entretien préventif *Limiteur *Stabilisateur de citernes -Scanner les HS atelier et les mettre dans le fichier -Commande de pièces sur GPI => taper un bon de commande et l'envoyer au fournisseur -Edition des codes-barres pour faire l'inventaire via GPI -Déclaration à l'agence de l'eau Description du profil : Expérience en administratif Expérience en transport serait un + A l'aise informatiquement Contrat intérim 35h/semaine Rémunération : 1900€/mois soit 12,53€/heure. Acquisition de 1 ticket restaurant par journée travaillée (valeur 10€, part salariale 4€, part employé 6€) Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recherche plusieurs profils pour la saison : - Etiqueteur H/F - Conducteur de ligne H/F - Réceptionnaire de ligne H/F Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement de la matière première sur la ligne. - Veillez au bon déroulement de la production sur les différentes étapes de ligne. - Transformation, mise en barquette et étiquetage. Ces missions sont à réaliser dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt frigorifique. Les horaires sont variables, selon les besoins vous travaillez du lundi au samedi. Paniers + primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, et qui souhaitent s'investir dans la durée. Vous serez formé aux différents métiers par l'entreprise.
Description du poste : Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Description du profil : Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Distribution du courrier, des lettres recommandées et des colis à domicile ou en entreprise***Assurer la gestion des retours de courrier***Respecter les délais de distribution***Maintenir un contact courtois avec les clients***Signaler toute anomalie ou situation nécessitant une attention particulière Description du profil :***Vous êtes autonome, ponctuel(le) et organisé(e)***Vous aimez travailler en extérieur, même par temps variable***Permis B obligatoire (selon les secteurs)***Une première expérience dans un domaine similaire est un plus, mais non obligatoire***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Trier et préparer les courriers, colis et plis en fonction de leur destination***Assurer la bonne gestion du flux de courriers au sein du centre de tri***Garantir la qualité et la rapidité du traitement des envois***Respecter les procédures de sécurité et de qualité***Veiller à l'entretien et à la propreté des espaces de travail***Collaborer avec les équipes de distribution pour garantir une transmission optimale des envois Description du profil :***Vous êtes méthodique, organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe***Vous êtes capable de travailler avec des rythmes soutenus et dans un environnement dynamique***Aucune expérience préalable n'est requise, une formation interne est prévue***Vous êtes disponible pour des horaires flexibles, y compris en soirée ou le week-end si nécessaire***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Mise en barquette des produits alimentaires : Vous serez en charge de la distribution des produits dans les barquettes, en respectant les quantités et les spécifications du produit (poids, taille, etc.).***Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits mis en barquette (aspect, emballage, étiquetage) en vous assurant qu'ils respectent les normes de sécurité alimentaire.***Suivi des procédures de sécurité et d'hygiène : Vous respectez strictement les protocoles HACCP et les bonnes pratiques de fabrication afin de garantir la sécurité des produits.***Nettoyage et entretien de votre poste de travail : Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé, en respectant les procédures de nettoyage après chaque cycle de production.***Participation aux inventaires et rapports de production : Vous consignez les informations relatives à la production (quantités produites, anomalies rencontrées, etc.). Description du profil : Profil recherché :***Formation :***- Bac Pro ou CAP en agroalimentaire, conditionnement, ou dans un domaine similaire.***- Une expérience dans le secteur agroalimentaire, particulièrement en mise en barquette, est un atout.***Expérience :***- Première expérience en production ou conditionnement est souhaitée.***- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans le secteur alimentaire (HACCP).***Compétences requises :***- Rigueur et sens du détail pour garantir la conformité des produits.***- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.***- Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres services (production, qualité, maintenance).***Qualités personnelles :***- Dynamisme, réactivité et bonne capacité d'adaptation.***- Sens du travail en équipe et respect des délais de production.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
L'agence DOMINO CARE REIMS recherche pour l'un des ses clients, dans le cadre du dispositif « De la Rue à l'Emploi », un travailleur social passionné et impliqué pour renforcer leur équipe. Votre mission, sous l'encadrement bienveillant de la cheffe de service et au sein du service Gestion Locative Adaptée, consiste à repérer, remobiliser et accompagner vers l'emploi des personnes très éloignées de l'insertion professionnelle. Vous intervenez dans le respect de la personne et de ses droits, en tissant un véritable lien de confiance, en levant les freins à l'accès à l'emploi et en créant des passerelles avec des partenaires locaux tels que France Travail, la Mission Locale, CAP Emploi, et d'autres acteurs du territoire. Vos principales responsabilités : - Assurer un rôle de référent éducatif individuel dans l'action de proximité auprès des publics isolés du marché de l'emploi, - Lever les freins sociaux majeurs (logement, mobilité, santé...) grâce à l'activation de solutions concrètes, en partenariat avec les acteurs sociaux, - Identifier les personnes en situation d'exclusion professionnelle lors d'actions d'arpentage, de maraudes, en collaboration avec les instances territoriales de repérage et dans le cadre de la gestion de l'urgence sociale, - Mettre en place et animer des actions de remobilisation : accompagnement social individualisé, ateliers socio-éducatifs favorisant la confiance en soi, la socialisation, et le développement des compétences de base (lecture, écriture, calcul), - Co-construire des parcours d'insertion avec les acteurs de l'emploi par l'inscription des personnes auprès des dispositifs existants, la définition du projet professionnel, l'organisation de stages ou périodes d'immersion en entreprise, et l'orientation vers les dispositifs de droit commun pour un accès durable à l'emploi. Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous disposez d'une solide connaissance du paysage institutionnel, des acteurs socio-économiques et des dispositifs d'insertion du territoire. Doté d'un excellent relationnel, vous adoptez une posture professionnelle basée sur l'engagement, l'écoute, l'accompagnement actif et l'implication des publics dans leurs choix et parcours. Vous savez créer un climat de confiance, faire preuve d'empathie, favoriser l'autonomisation des personnes et adapter votre communication à chacun. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les méthodes de médiation, la gestion des situations de crise et la résolution de conflits. Force de proposition, vous faites preuve de créativité pour élaborer des solutions innovantes, valoriser les réussites et adapter les parcours individualisés. Votre capacité d'analyse, votre pragmatisme et votre recul vous permettent de gérer des situations complexes avec rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration inter-institutionnelle, restez attentif aux évolutions des pratiques et possédez un vrai sens du service, de l'engagement et de la confidentialité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients : Opérateur de Production H/F SECTEUR : Vitry-le-François HORAIRE : 3*8 Expérience en conduite de ligne automatisée est un plus MISSIONS : - Manutentionner des pièces - Piloter des installations automatisées - Contrôler la qualité des pièces - Conditionner des pièces - Etablir des enregistrements "SAP" - Effectuer la maintenance de 1er niveau RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire grille interne client, 13ème mois, indemnités de déplacement- À déterminer selon votre expérience + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + CSE + CET + Prime de participation - Acompte à la semaine si besoin et sous conditions... Plus d'informations à l'agence SUP INTERIM de Vitry-le-François PROFIL : - Expérience en conduite de ligne serait un plus - Connaissances en soudure - Assidu, prudent, rigoureux, autonome - Respect des consignes de sécurité / environnement - Travail en 3*8
Notre client situé à VITRY LE FRANCOIS (51300) est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité responsable et humaine, en s'engageant pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Rejoignez une organisation où votre effort individuel sera valorisé.Comment accueillir de nouvelles responsabilités en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement respectant les normes de qualité, vous serez chargé·e d'assurer la préparation rigoureuse des produits agroalimentaires. - Conduire l'assemblage des ingrédients conformément aux spécifications établies - Veiller à la conformité des opérations de production avec les standards de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du processus de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client à MAROLLES (51300) est le roi de la saucisse et du steak haché alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, chaque effort compte ! Des défis à la hauteur de vos ambitions attendent. Vous cherchez des perspectives ? N'hésitez plus et rejoignez cette entreprise.Que diriez-vous de plonger dans l'univers savoureux d'un préparateur de commande (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la transformation de matières premières en produits savoureux et prêts à être livrés - Organiser les chaînes de production pour optimiser l'efficacité - Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène - Trier avec soin les cartons sur les palettes selon leur destination Attention, roulement de tambours : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial itinérant débutant avec pour obectif d'évoluer vers un poste managérial - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Vitry-le-François (51). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Vous auriez pour mission : - Mise en barquette - Préparer, assembler et transformer les matières premières sur une chaîne de production - Surveiller et contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication Les conditions de travail peuvent inclure des environnements à température variable et le port d'équipements de protection individuelle. Description du profil : Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette Préparer le conditionnement Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments Techniques de conditionnement Règles et consignes de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Welljob Vitry recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production H/F. Vos principales missions seront : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production Nettoyer et entretenir les machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage...) Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies Renseigner les documents de production Réaliser les opérations de manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures qualité, environnement, hygiène, sécurité, et dans le respect des délais. Rémunération selon expérience Disponibilité horaire impérative : en 3x8 et 2x8 Type de contrat : Intérim 18 mois
Description du poste : Vous participerez activement à la production, de la fabrication au contrôle qualité, en assurant le bon fonctionnement des équipements. - Assembler manuellement ou avec outils des pièces et sous-ensembles, tout en effectuant leur contrôle - Superviser la production de pièces sur des machines pré-réglées et assurer la maintenance de premier niveau - Manipuler et opérer des ponts roulants pour déplacer des charges lourdes, tout en garantissant la sécurité des opérations de levage Découvrez cette offre : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.38 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) ayant une première expérience. - Maîtrise des techniques de montage et assemblage manuel ou à l'aide d'outils de mesures - Expérience dans l'utilisation de machines pré-réglé pour la production de pièces - Compétences en contrôle qualité et maintenance de premier niveau - Formation CAP/BEP en mécanique ou équivalent, souhaitée - Vous possédez le caces pont Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O51998
Description du poste : Que diriez-vous de plonger dans l'univers savoureux d'un préparateur de commande (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la transformation de matières premières en produits savoureux et prêts à être livrés - Organiser les chaînes de production pour optimiser l'efficacité - Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène - Trier avec soin les cartons sur les palettes selon leur destination Attention, roulement de tambours : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Préparateur(ice) de commande (F/H), compétent(e) dans le tri minutieux des cartons sur palettes. - Sens aigu de l'organisation pour classer les cartons selon leur destination - Capacité à travailler en équipe tout en gardant le sourire - Aucune expérience requise - Attention aux détails pour garantir un tri précis et efficace Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
VOTRE MISSION Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous devrez : - Assurer la production de pièce suivant un mode opératoire. - Manutention et approvisionnement des machines de production. - Contrôler les pièces selon les procédures. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines. - Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Horaires postés : 3x8 Vous possédez une première expérience sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel Vous acceptez les horaires postés Vous aimez le travail en équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : L'opérateur de production ou agent de production procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité***Prépare la production et réalise les réglages nécessaires***Réalise des opérations de production***Contrôle la conformité des pièces***Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production***Communique avec son environnement de travail Poste en 3*8 pour la montée en charge de la production Les postes concernés sont :***le soyage (machine automatique qui demande de faire des contrôles)***les bancs d'étirage (machine automatique qui demande de faire des contrôles complexes et des réglages)***les ponts roulants (CACES R484)***la coupe RSA (machine automatique qui demande de faire des contrôles dimensionnels) Description du profil : Compétences de l'opérateur de production * Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Agent de fabrication (F/H)Vous participerez activement à la production, de la fabrication au contrôle qualité, en assurant le bon fonctionnement des équipements. - Assembler manuellement ou avec outils des pièces et sous-ensembles, tout en effectuant leur contrôle - Superviser la production de pièces sur des machines pré-réglées et assurer la maintenance de premier niveau - Manipuler et opérer des ponts roulants pour déplacer des charges lourdes, tout en garantissant la sécurité des opérations de levage Découvrez cette offre : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.38 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
