Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vivier-au-Court située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vivier-au-Court. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Vrigne aux Bois, 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - SEDAN ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un conducteur de ligne automatisée (H/F) sur le secteur de Vrigne aux bois, pour un de nos clients spécialisée dans les activitées de mécano soudure, de galvanisation, de zingage et de peinture industrielle. Vous serez la responsabilité du chef de service zingage Vos missions : - Accrocher et décrocher les pièces - Piloter la ligne - Conditionner les pièces selon les normes du clients - Renseigner la feuille de production - Contrôler visuellement l'aspect et les épaisseurs de zinc selon les données qui vous sont communiquées - Respecter les consignes de sécuritées Horaires poste en 3*8 Primes rendement Expérience préalable dans un environnement de production ou de fabrication. Connaissance des procédures de production et des normes de qualité. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais de production. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Sens aigu de l'organisation Connaissance des normes de sécurité et souci du respect des règles. Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis. Une formation complémentaire en production, en gestion industrielle ou dans un domaine connexe est un avantage. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026 : - diverses taches administratives - contrôle de dossiers - mise à jour de fichiers (excel, base de données...)
Les missions du poste AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Nous cherchons pour l'un de nos clients un plongeur H/F secteur proche de Sedan Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous sommes à la recherche d'un plongeur H/F le matin et en temps partiel. Horaire 8h/12h du lundi au samedi Le profil recherché Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine - Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail - Aider à la préparation des ingrédients et des produits nécessaires à la production - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Une expérience dans le domaine est un plus Infos complémentaires Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. Démarrage de Formation POE de 301 heures le 26/01/2026 . En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Contact: recrutementfrance@intelcia.com
votre mission : entretenir et nettoyer les canalisations d'assainissement et les ouvrages qui s'y rapportent sous la voirie et dans les stations de relèvement et de pompage intervenir chez des particuliers, dans les immeubles et sur des sites de l'espace public. A bord d'une hydrocureuse, vous vous déplacez sur les lieux d'interventions et assurez à la fois une maintenance préventive et corrective des installations : détection des anomalies ; curage, pompage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales, des ouvrages d'assainissement ou des stations d'épuration. Vous gerez l'entretien des postes de relevage, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs. Après intervention, vous effectuez le vidage du camion.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez formé(e) aux techniques artisanales du travail du cuir afin de procéder intégralement à la fabrication de sacs en cuir de luxe. Vous effectuerez donc à la main toutes les opérations de montage, couture et finition. Vous contrôlerez votre produit fini. Vous apprendrez tout au long de votre carrière de nouveaux modèles et vous travaillerez sur différents types de cuir. Le métier suppose de grandes qualités : dextérité, précision, patience et minutie. De plus il vous est demandé d'être autonome, d'avoir le sens de l'organisation et d'avoir l'esprit d'équipe. Passionné(e) par l'univers de la Maroquinerie, vous souhaitez vous épanouir dans un métier exigeant et évolutif. La formation se déroulera dans nos locaux situés sur le secteur de Charleville. Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Les candidats sélectionnés seront invités à une information collective puis seront évalués par la Méthode de recrutement par Simulation MRS. Date de début du contrat : 24/08/2026
Réalise des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).
Nous recherchons un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant McDONALD'S. Vous serez formé(e) à l'ensemble des missions opérationnelles afin de garantir un service client de qualité et le respect des standards de l'enseigne. Vos missions: Accueillir, renseigner et servir les clients avec professionnalisme. Préparer les produits selon les procédures internes (cuisson, assemblage, préparation). Garantir la propreté et l'hygiène du restaurant (cuisine, salle, locaux). Participer au maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Contribuer au bon fonctionnement du restaurant : plonge, nettoyage, réassort, service. Profil recherché: Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. Vous êtes dynamique, motivé(e) et réactif(ve). Vous faites preuve de ponctualité et de rigueur. Débutants acceptés : formation assurée en interne.
Vous gérez l'accueil des clients et leurs demandes, vous serez en charge des ouvertures ou fermetures de l'hôtel. Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge, ainsi que de l'encaissement client. Vous travaillez sans coupure le matin ou l'après-midi. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste. La connaissance de l'outil OPERA, EMMA est un atout pour le poste.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, pour préparer un Titre Professionnel Employé Vendeur Polyvalent en Magasin. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Mettre en valeur les produits en vitrine et en rayon - Assurer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits complémentaires - Encaisser et fidéliser la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de vente Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Sens du service et goût pour le contact client - Rigueur et respect des consignes d'hygiène - Mobile, car vous serez amené(e) à intervenir sur différentes boulangeries du secteur Conditions : - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Rythme : 27h en entreprise + 8h de formation hebdomadaire - Formation assurée par E-Works - Poste à pourvoir dès que possible - Être âgé entre 16 et 29 ans Localisation : mobilité requise sur plusieurs boulangeries du secteur
Apprenti(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) en Magasin - Titre Professionnel (12 mois) Tu recherches une expérience professionnelle concrète et formatrice dans le commerce ? Notre partenaire, le leader du déstockage en France ! Ta mission en magasin : Accueillir et conseiller les clients Mettre en rayon et valoriser les produits Participer à la gestion des stocks et à l'implantation des promotions Contribuer à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens du contact Goût du commerce et esprit d'équipe Envie de s'investir dans une formation diplômante Nous proposons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois en vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé Vendeur Polyvalent en Magasin Une formation qualifiante reconnue par l'État Un environnement de travail stimulant et formateur Rémunération en % du Smic Si tu es motivé(e) et que tu as envie, fais nous suivre ton CV.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin. - Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché : - Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe. - Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Missions principales : * Accompagnement social et éducatif des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés (MNA) dans le cadre de la protection de l'enfance ; * Conduite d'interventions à domicile dans le respect des personnes, en recherchant leur adhésion et leurs compétences à faire évoluer leur situation ; * Animation de temps collectifs ou d'activités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Travail possible en soirée, weekends et jours fériés. Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville-Mézières et ses alentours. Rémunération suivant convention (NEXEM - CHRS) + indemnités dimanches et jours fériés et indemnités SEGUR. Profil : Diplôme d'état de travailleur social exigé Compétences particulières : * Capacité d'adaptation, d'innovation dans le cadre des interventions à domicile, * Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, * Aptitude à travailler en équipe * Sens des responsabilités, qualités d'organisation et d'autonomie, * Qualité rédactionnelle * Sens de l'initiative responsable, * Maitrise de l'informatique * Permis B exigé pour effectuer les déplacements en lien avec le contrat de travail
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un magasinier cariste (F/H) en interim. À propos de la mission - Préparation - Editer et contrôler les bons de sortie magasin - Préparer les commandes - Effectuer la sortie informatique des composants - Gestion de stocks - Réaliser les inventaires tournants - Gérer le Kanban - Gérer les emplacements physiquement et informatiquement - Etablir informatiquement les demandes de matériel Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Détenir les CACES chariot, gerbeur - Connaitre l'ERP pour application dans son domaine - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 6 - R489
Vous serez en charge de l'entretien des sols d'usine, au moyen d'une auto laveuse, une monobrosse et un aspirateur à eaux. Vous travaillerez les samedis de 5h à 11h Poste à pourvoir samedi 13 décembre
Vous devrez : - récolter les légumes - laver les légumes - effectuer le conditionnement - préparer les commandes - charger les camions - travailler en extérieur - Port de charges lourdes : + 15 kgs
Vous aurez l'opportunité de travailler avec une société spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation de machines et équipements mécaniques.Assurer l'accueil téléphonique et gérer les demandes clients Créer et suivre les commandes Relancer les offres commerciales Suivre les commandes en retard et traiter les litiges Réaliser diverses saisies administratives Vous êtes dynamique et à l'aise au téléphone Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client Vous savez gérer vos priorités efficacement Une première expérience professionnelle en ADV, administration ou commerce est appréciéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le centre social OUEST avenue recrute pour un remplacement de 2 mois un "ANIMATEUR RESPONSABLE SECTEUR JEUNE" Missions de l'animateur responsable du secteur jeune : - Assurer une mission socio-éducative en direction du public jeune dans le cadre du projet associatif, - Respecter la règlementation (encadrement, sécurité, .) en termes d'animation du public, - Encadrer l'équipe du secteur jeune, et diriger l'Accueil Collectif de mineurs (11-13 ans, déclaré J et S et l'accueil jeune (14-17 ans) en soirée, les mercredis et les samedis, - Développer et animer des temps d'activités éducatives avec les différents publics : animations, séjours, ateliers, journal de quartier, ... - Aller à la rencontre des jeunes adolescents et des jeunes adultes pour susciter, accompagner les initiatives et les projets, - Etre force de proposition en termes de méthodes et d'actions pour identifier les attentes du public ainsi que dans la mise en place des réponses attendues, - Coopérer avec les différents secteurs (Enfance, Famille, France Services, .), - Evaluer les actions et les projets menés, - Participer aux actions transversales organisées par le Centre Social.
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : PRET A PORTER) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous intervenez sur le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du CADA, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement des personnes hébergées. Il mène ses actions avec une pratique bien-traitante. Il est le garant du suivi des personnes en demande d'asile jusqu'à l'issue de la procédure. Il aide à la préparation à la sortie des personnes déboutées et des personnes ayant obtenu une protection. Principales missions : Accompagnement des personnes hébergées : - Accompagner, conseiller et orienter les demandeurs d'asile, isolés ou en famille d'un point de vue administratif, juridique et médical - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer avec elles une orientation adaptée vers les partenaires de droits communs (PADA, guichet unique, préfecture, OFPRA, CNDA, Avocats, Sécurité Sociale, médecins, SIAO, etc.) - Accompagner et participer à la préparation à la sortie du dispositif - Réaliser et transmettre les évaluations sociales aux différents partenaires, - Assurer le suivi de la procédure juridique de demande d'asile en lien avec l'OFPRA, la CNDA, les avocats, la préfecture, l'OFII - Favoriser l'autonomie des personnes dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif Participation au fonctionnement général du dispositif : - Coordonner les entrées et les sorties avec l'équipe, - Accueillir les personnes orientées (visite des lieux, explication du règlement de fonctionnement et intérieur, explication du suivi global) - Favoriser la participation des personnes au sein du dispositif, mettre en place des ateliers collectifs - Travailler en lien et la cohérence avec tous les membres de l'équipe - Agir en coordination avec les bénévoles intervenants sur le CADA - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène, Vous avez le diplôme de travailleur social (DEES, DEEJE...). Vous avez des aptitudes à l'écoute, à la relation d'aide, à l'accueil... Prise de poste dès que possible. Vous travaillez entre Charleville et Sedan
Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec les autres secteurs dans la mise en place et l'animation d'actions Soutenir la parentalité, la participation et l'implication des parents dans la vie du centre Analyse du territoire et mobilisation du public Suivi administratif de l'activité de son secteur Profil recherché : connaissances de la participation des habitants, Connaissances des problématiques liées à la famille et à la parentalité, réseau partenarial local, Compétences : relationnel, écoute et posture bienveillante, organisation, méthodologie de projet, méthode d'analyse et de diagnostic, méthodes et outils d'évaluation savoir travailler en équipe Disponibilités ponctuelles en soirée et weekend Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEJEPS) avec idéalement une première expérience auprès des familles Poste à pouvoir immédiatement Diplôme obligatoire : Educateur spécialisé, assistant social, CESF, Educateur de jeunes enfants. Possibilité DEJEPS et DUT carrières sociales avec expérience
Vous intégrez une équipe gérant plusieurs friterie sur Charleville Vous confectionnez les plats procédez aux encaissement et au nettoyage de l espace de travail
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. Démarrage de Formation POE de 301 heures le 01/12/2025. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
L'association l'Espérance pour son service du SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures de placement à domicile et AEMO R sur l'ensemble du département des Ardennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : Le/la CESF accompagne les familles dans la gestion de leur vie quotidienne et dans l'accès effectif à leurs droits, en particulier en matière de budget, logement, santé, éducation et insertion. Il/elle est un appui clé dans la levée des freins administratifs et sociaux pouvant compromettre la stabilité familiale et la sécurité des enfants. Son rôle est de favoriser l'autonomie des parents et de garantir des conditions de vie dignes et sécurisantes pour les mineurs confiés. 1. Accompagnement socio-éducatif des familles - Évaluer la situation globale des familles (ressources, charges, organisation du quotidien, environnement social). - Accompagner les parents dans toutes les démarches administratives : CAF, CPAM, MSA, CAF, Pôle emploi, Préfecture, bailleurs, dettes, régularisation, aides sociales, etc. - Identifier les freins à l'accès aux droits (illettrisme, langue, isolement, méconnaissance des dispositifs) et construire des parcours d'accompagnement individualisés et pédagogiques. - Faciliter l'ouverture ou le rétablissement des droits essentiels (prestations, logement, couverture santé, domiciliation.), en lien avec les institutions concernées. - Aider à la gestion du budget familial (priorisation des dépenses, prévention du surendettement, médiation avec les créanciers). - Proposer des outils et des repères pour soutenir les parents dans la gestion du quotidien : alimentation, hygiène, rythme de vie, scolarité, santé. - Soutenir le développement des compétences parentales par un regard éducatif et bienveillant. 2. Soutien au projet personnalisé de la famille 3. Travail en réseau et partenariat -. Participation à la protection de l'enfance - Contribuer à l'analyse de la situation de l'enfant, notamment en repérant les vulnérabilités liées aux conditions de vie familiale. - Participer à l'évaluation des risques et à la décision d'ajustement des modalités de placement. - Rédiger des écrits professionnels à destination de l'ASE ou du juge des enfants (rapports sociaux, notes de situation, bilans de parcours). 4. Actions collectives et de prévention -Concevoir et co-animer des actions collectives à visée éducative : budget, alimentation, parentalité, accès aux droits, prévention des expulsions ou des coupures. -Contribuer à la dynamique collective du service autour des valeurs de soutien à la parentalite
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'administration publique générale, un-e Téléconseiller (H/F) basé-e à Charleville-Mézières (08000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er décembre 2025 avec des horaires de journée. En tant que Téléconseiller, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des usagers en assurant un service de qualité. Vous serez le premier point de contact pour répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. Votre capacité à gérer les interactions avec empathie et professionnalisme contribuera à renforcer la confiance et la fidélité des usagers. Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les usagers par téléphone, en utilisant efficacement les outils CRM pour suivre et résoudre leurs demandes. Vous serez également chargé-e de promouvoir les services de l'entreprise, tout en respectant les procédures internes. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance des produits seront des atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le domaine du téléconseil. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à écouter activement et à gérer le stress sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de communiquer clairement et de faire preuve d'empathie envers les usagers. Votre patience et votre écoute active seront essentielles pour comprendre et répondre aux besoins des clients. Compétences comportementales - Communication claire : Vous savez transmettre des informations de manière précise et compréhensible. - Empathie client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des usagers et savez créer une relation de confiance. - Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations difficiles. - Patience : Vous prenez le temps nécessaire pour résoudre les problèmes des usagers. - Écoute active : Vous êtes à l'écoute des demandes pour apporter des solutions adaptées. Compétences techniques - Maîtrise CRM : Vous utilisez les outils de gestion de la relation client pour suivre et traiter les demandes. - Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique et les systèmes informatiques. - Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des services proposés par l'entreprise. - Techniques de vente : Vous savez promouvoir les services et convaincre les usagers de leur utilité. Ce poste en intérim est à temps plein, basé à Charleville-Mézières, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2025. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction des usagers.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la vente de produits de charcuterie , de l'accueil des clients et de la gestion des stocks. Missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Découper les produits de charcuterie à l'aide de la trancheuse ou du hachoir. Assurer la tenue du rayon (mise en avant des produits, réassort, propreté) Gérer les encaissements Maintenir l'hygiène et la sécurité alimentaire selon les normes en vigueur Profil recherché : Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie et rigueur
Missions principales Informer les employeurs sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, sensibiliser sur les avantages de cette intégration. Conseil en recrutement et gestion des ressources humaines : Conseiller les entreprises dans le processus de recrutement et la gestion des ressources humaines des personnes en situation de handicap. Prospection et mobilisation des employeurs : Prospecter de nouveaux employeurs et les mobiliser dans une logique de promotion des profils de personnes en situation de handicap. Mobilisation des dispositifs de recrutement : Utiliser les dispositifs de droit commun et spécifiques pour soutenir le recrutement, répondre aux besoins de compétences et garantir le maintien en emploi. Mise en relation candidats/offres d'emploi : Faciliter la mise en relation des candidats avec les offres d'emploi disponibles. Organisation d'événements : Organiser des événements en partenariat avec le collectif et les autres partenaires pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées. Animation d'ateliers : Animer des ateliers à destination des demandeurs d'emploi, incluant les publics en situation de handicap. Mobilisation des mesures à l'embauche : Utiliser les mesures existantes à l'embauche pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Suivi des parcours professionels : Surveiller et garantir la mise en œuvre des formations nécessaires durant les contrats pour assurer une intégration réussie. Profil recherché Expérience significative dans le conseil aux entreprises et la gestion de l'inclusion des personnes handicapées. Bonne connaissance des différents types de handicap (mental, moteur, sensoriel, psychique) et de leurs spécificités. Capacités de communication, de sensibilisation et d'organisation. Sens de l'initiative et du travail en équipe. Maîtrise des dispositifs et mesures à l'embauche des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet. Vos principales missions : - accueil téléphonique et physique - gestion des rendez-vous - courrier - télétransmission Vous êtes diplômé(e) secrétaire médicale et avez déjà une expérience, dont dans la télétransmission. Le contrat peut être amené à être prolongé
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation niveau Bac + 2, idéalement dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d une expérience d au moins 2 ans sur une profession de vente avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'a
Nous recrutons un chauffeur de taxi H/F Vous êtes passionné par la route ? Rejoignez notre client en tant que chauffeur de taxi pour une mission dynamique et enrichissante ! Vos missions : - Conduire un taxi en respectant le code de la route et les consignes de sécurité - Assurer le transport des passagers dans les meilleures conditions - Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir un service de qualité - Maintenir la propreté du véhicule et en assurer l'entretien régulier - Respecter les horaires de travail et les plannings établi Déplacements entre Charleville - Reims ou Revin Le profil recherché Carte de conducteur de taxi obligatoire !! - Bonne connaissance de la région et des différents itinéraires - Sens du service client et bonne présentation - Capacité à gérer le stress et les imprévus - Autonomie et ponctualité
Partnaire recherche des Opérateurs de production (H/F) sur le secteur de Tournes (08090) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits plastiques. Les principales missions du poste : - Préparation et approvisionnement des machines en matières premières ; - Pilotage et surveillance du fonctionnement des équipements ; - Contrôle de la qualité et de la conformité des productions, identification et correction des anomalies ou non-conformités ; - Maintenance de premier niveau sur les machines ; - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Horaires 3x8 : Equipe matin: Lundi-Jeudi 04h00/12h00 Vendredi 04h00/11h00 Equipe après-midi: Lundi-Jeudi 12h00/20h00 Vendredi 11h00/18h00 Equipe nuit: Lundi-Jeudi 20h00/04h00 Vendredi 18h00/01h00 Vous travailler en binôme. La prise de poste s'effectuera le 5 janvier 2026. Profil recherché : - Une première expérience en industrie est demandée ; - Vous acceptez de travailler sur des cadences soutenues et avec des ports de charges élevés. Rémunération : - Taux horaire au SMIC - Indemnités kilométriques (selon barème UIMM) - Pauses rémunérées au taux de la mission - Panier nuit 6.20 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Notre partenaire situé aux alentours de Charleville-Mézières recrute un(e) apprenti(e) fleuriste souhaitant préparer un Titre Professionnel Fleuriste en contrat d'apprentissage. Vous intégrerez notre équipe et serez formé(e) aux techniques professionnelles du métier. Vos missions principales : - Réaliser des compositions florales et végétales - Conseiller et accueillir la clientèle - Assurer la vente, l'emballage et la mise en valeur des produits - Participer à l'entretien des plantes et de l'espace de vente Organisation de l'alternance : 27 heures en entreprise aux Serres de Vivier Guyon 8 heures en formation Profil recherché : - Motivation et créativité - Sens du contact client et de l'esthétique - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon le parcours de formation 12 mois Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
L'Association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée déterminée de 5 mois. Du 01 février 2026 jusqu'en juillet, Le poste est basé sur Charleville-Mézières. Missions principales : - Réaliser des bilans et des observations : Observation fine de la nature des interactions parents-enfants (quantité et qualité) ; observation de l'enfant dans son lieu de socialisation ; écoute attentive des parents ; écriture de comptes rendus et DIPEC... - Proposer des accompagnements éducatifs dont les modalités sont déterminées en fonction de chaque situation : Participation à l'élaboration du projet de soins ; rédaction du DIPEC ; évaluation régulière des soins ; prise en charge individuelle et/ou de groupe et pluridisciplinaire... - Accompagner les familles : Ecoute attentive des parents ; accompagnement des interactions parents-enfant, des comportements sociaux des parents ; restitution des séances... - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Participation à la synthèse ; prise en charge individuelle et/ou de groupe et pluridisciplinaire ; contacts téléphoniques et réunions avec les partenaires au sein du CAMSP et à l'extérieur... - Participer à l'organisation d'évènements festifs. - Participer à des actions de prévention, de formation/information et de recherche. Avantages associatifs : -temps de travail annualisé -vacances scolaires -Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs) -adhésion à Hello Adere -mutuelle d'entreprise -maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail -parking Diplôme d'état d'éducteur de jeunes enfants obligatoire
vous êtes dynamique et vous souhaité rejoindre une équipe exceptionnelle, vous pouvez postuler même sans expérience. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous préparez les tacos. Vous préparez les commandes. Vous préparez les produits composants les tacos.
Au sein de l'établissement vos missions principales seront : -Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés. -Définir et organiser le travail tout en respectant les normes de sécurité. -Développer et évaluer les compétences individuelles des travailleurs. -Accompagner les travailleurs dans leurs parcours professionnels. Profil recherché -Diplôme : CQFMA ou CBMA, ou un CAP/BEP/BTS avec 5 à 7 ans d'expérience dans l'industrie. -Polyvalent, dynamique, avec un sens de l'écoute -maîtrise de l'informatique
A compter du 7/01/2026, l'Unité Éducative d'Hébergement Diversifié Territoriale Marne Ardennes recherche un éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. L'agent recruté interviendra principalement sur la Marne. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez, dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet de sortie ; - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ; - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du jeune à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision ; - Participer aux audiences judiciaires concernant le jeune ; - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse sur l'évolution des jeunes ; - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques éducatives. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.
Le Contrôleur Qualité est garant de la conformité des pièces (fonte ou produits finis) aux exigences techniques avant leur assemblage ou expédition. Votre mission principale sera d'effectuer des contrôles dimensionnels et visuels rigoureux à l'aide d'outils de mesure spécialisés, et de rédiger les rapports de non-conformité si nécessaire. Les conditions de travail sont majoritairement effectuées en atelier de production/zone de contrôle dédiée, ce qui implique de travailler dans un environnement industriel (port des EPI obligatoire, bruit modéré, température variable). Le poste peut nécessiter des horaires postés (matin/après-midi) et exige une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome au contact direct des équipes de production. Rejoignez le leader de la fonderie française, et devenez le garant de l'excellence de nos produits de chauffage ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et expert(e) en lecture de plans. Votre mission : effectuer des contrôles dimensionnels précis à l'aide d'outils de mesure pour valider la conformité des pièces de fonderie et assurer la qualité finale de nos poêles. Si la précision et le savoir-faire technique sont vos atouts, postulez pour contribuer à un savoir-faire historique et reconnu !Une expérience significative sur ce poste est impératif !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines. Durée du contrat : 12 mois Temps de travail : 35h/semaine (27h en entreprise/8h en centre de formation) Missions principales : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales.) - Contribuer au suivi du recrutement : rédaction et diffusion d'offres, pré-sélection de candidatures, organisation des entretiens - Appuyer la préparation de la paie et le suivi des éléments variables - Participer à la gestion de la formation professionnelle - Contribuer à la communication interne et à l'amélioration des process RH Profil recherché : - Motivation pour travailler dans le domaine des Ressources Humaines - Sens de la confidentialité et de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rémunération : Conforme à la grille légale de l'apprentissage, en pourcentage du SMIC, selon l'âge.
ADECCO HUBSITE AUTOMOBILE recrute pour son client des AGENTS DE PRODUCTION EN FONDERIE H/F. Votre mission consiste à contrôler et vérifier les phases de production de métaux à chaud (fusion, coulée, affinage.) en vue de l'obtention du métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies. Vos tâches : - Préparer la matière et les moyens de production (machines, moules, noyaux.) - Vérifier le fonctionnement de l'installation et des équipements - Ellaborer les alliages et parachever les pièces - Contrôler la fusion d'un métal et surveiller le déroulement des phases de production de métaux - Détecter les dysfonctionnements - Entretenir son poste de travail - Respecter et appliquer les consignes de sécurité Vous souhaitez travailler dans l'industrie automobile ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle. Vous comprenez et mettez en œuvre les procédures de fabrication. Expérience significative appréciée ou débutant accepté. Votre candidature sera soumise à des tests écrits et pratiques. ****Poste à pourvoir au plus vite**** Cycle horaire : travail en 3*8 ou week-end : VSD Taux horaire : 12,0646€ brut/h Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de postuler directement en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous serez en charge des missions suivantes : Dispensation des médicaments et conseils aux patients concernant leurs prescriptions, Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus, Création et mise en place des promotions et des animations au sein de l'officine et des vitrines, Assurer la réalisation des préparations
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de CHARLEVILLE MEZIERES recherche son Magasinier Conseil en CDI Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Siel Bleu 08 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Vous effectuez des tâches ménagères chez un particulier et vous lui faîtes ses courses. Vous effectuez la toilette. Vous exercez les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 13h30 - 15h30
Pour notre client situé aux alentours de Charleville-Mézières (08), nous sommes à la recherche d'Opérateurs de production (H/F). Après formation au poste, vous participerez à l'élaboration de pièces dans l'entreprise selon un processus défini par les gammes de travail. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage ... horaires en 3*8 Les avantages CRIT : - Un Compte Epargne Temps avec 6% d'intérêt, c'est énorme ! - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) à des prix réduits ! - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Possibilité de pourvoir de CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations - Une première expérience professionnelle est demandée, débutant accepté dans l'industrie - Rigueur et maitrise des règles de sécurité obligatoire - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant qu'opérateur de production !
en C.D.I à temps partiel, 0.75 ETP, 26h15 hebdomadaire en moyenne, poste à pouvoir pour le 01/01/2026 -établissement accueillant des adultes en situation de handicap avec une notification de la MDPH attestant de 80% de handicap ou plus. -Travaille sur 1 des trois unités de vie de la MAS : travail de jour avec des horaires du matin (7h/15h ou 7h/14h) et des horaires d'après-midi (12h/20h ou 14h/21h), Travail 1 week-end sur 2, -chargé(e) d'accompagner les personnes accueillies dans les tous les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activités, vie collective,.) en lien avec leur projet personnalisé. Le travail est réparti par cycle de 4 semaines (105 heures pour un 3/4 temps) sur l'année civile. Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Il est indispensable de posséder le permis B car déplacement ponctuel avec véhicule de service dans le cadre du travail à MAS pour des rendez-vous médicaux, pour les sorties avec les résidants. - Rémunération : sous conditions CCNT 1966 (taux horaire brut minimum : 11.88€) Reprise ancienneté selon CCNT 1966 Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade :178.50€ brut pour un 3/4 temps + indemnité Ségur 2 : 28.50€ brut pour un 3/4 temps Soit rémunération brute minimum = 1558.35€ -Diplôme : Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) exigé ou Diplôme Aide Médico Psychologique exigé ou Diplôme d'Etat AES exigé
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via l'adresse mail. Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) assistant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe officinale dynamique. Vous participerez activement à l'accueil, au conseil et à la délivrance des traitements aux patients, tout en veillant au respect des bonnes pratiques pharmaceutiques et de la réglementation en vigueur. Missions principales : - Accueil, conseil et accompagnement des patients - Délivrance et contrôle des prescriptions médicales - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Contribution aux nouvelles missions de santé publique : vaccination, TROD, entretiens - Collaboration étroite avec l'équipe officinale pour assurer un service de qualité L'inscription à l'Ordre des Pharmaciens ainsi que le Diplôme de Docteur en Pharmacie avec thèse d'exercice validée est obligatoire. Jours travaillés : lundi, jeudi et 1 samedi sur 2
La Résidence Ducale recherche un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre l'équipe de notre Accueil de Jour, dédié à l'accompagnement de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire psychologue, aide-soignant(e), etc.), vous assurez un accompagnement individualisé et stimulant des accueillis : Soins d'Accompagnement et de Stimulation : Mettre en œuvre des activités de stimulation sociale, cognitive, motrice et sensorielle adaptées aux capacités et aux envies des personnes (ateliers de mémoire, activités physiques douces, ateliers culinaires, etc.). Aider et accompagner les accueillis dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hydratation, déplacements, toilette si besoin) tout en favorisant leur autonomie. Relation et Communication : Créer et maintenir un lien de confiance avec les personnes et leurs familles. Être force de proposition dans l'élaboration et l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Participer aux réunions de coordination et assurer la traçabilité des actions (transmissions écrites et orales). Soutien aux Aidants : Contribuer à l'objectif de l'Accueil de Jour, qui est d'offrir un temps de répit aux aidants. Le Profil Recherché Diplôme/Certification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP/AES) et Attestation de formation d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG). Expérience : Une expérience significative auprès de personnes atteintes de troubles neurodégénératifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) est souhaitée. Qualités Humaines Indispensables : Sens de l'écoute, empathie et patience. Créativité et capacité à proposer des animations variées. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Rigueur, professionnalisme et discrétion. Capacité d'adaptation aux troubles du comportement et au rythme de chacun.
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l'établissement est l'adjoint du chef d'établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. A ce titre, vous : -Elaborez le budget et l'exécutez une fois validé par le conseil d'administration ; -Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l'établissement scolaire (organisation du travail, animation d'équipe, gestion des conflits .). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ; -Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des biens et des personnes. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège F. Scamaroni - Charleville Mézières Date de prise de poste: 5 janvier 2026 Date de fin: 8 février 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, des contrats et marchés publics Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), autonome. Vous avez un sens de l'organisation, de l'anticipation et de la discrétion Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur automobile (H/F) secteur de Charleville Contribuer directement au développement commercial en accompagnant les clients dans l'acquisition de leur véhicule est au coeur de cette mission. Votre objectif est d'identifier les besoins des clients, de les conseiller et de conclure la vente avec rigueur et professionnalisme. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en concession - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Réaliser les démonstrations et essais de véhicules - Négocier et finaliser les ventes - Suivre les dossiers administratifs et assurer un accompagnement après-vente Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. - Expérience en vente, idéalement dans l'automobile - Capacité à comprendre et analyser les besoins clients - Aptitude à négocier et conclure efficacement - Rigueur dans le suivi administratif et commercial Infos complémentaires - Poste à pourvoir en intérim puis CDI par la suite
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
Manpower GIVET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant chef de chantier (H/F) Intégré(e) rapidement à l'équipe, vous serez amené(e) à : - Coordonner les équipes sur le chantier - Superviser l'avancement des travaux - Assurer le respect des procédures - Organiser les réunions de chantier - Contrôler la qualité des réalisations - Réaliser le suivi de planning - Gérer la répartition des tâches - Collaborer avec les intervenants techniques Vous disposez d'expériences significatives et d'une formation pertinente en gestion de chantier. Vous maîtrisez les techniques et normes du gros œuvre et savez coordonner efficacement une équipe sur site.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association recherche pour son service SAPAD un chef de service. Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel, de Maintenir le jeune dans son environnement naturel ou faciliter son retour après un placement en institution, d'accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs nourrissons, enfants ou adolescents. Pilotage de l'action ou du service - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des familles et des mineurs. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des familles et des mineurs. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Élaborer le rapport d'activité de l'unité. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure
Rattaché au Directeur commercial et après une période d'accompagnement par l'équipe et par un homologue, vous développez les ventes sur la zone Europe avec une prédominance pour l'Allemagne. Vos missions principales : -Prospecter pour développer votre portefeuille clients, -Suivre et développer le portefeuille existant, -Identifier, analyser et comprendre le besoin du client pour transmission au service devis, -Présenter, négocier et suivre la proposition commerciale jusqu'à la finalisation de la vente. -Vous êtes le support du chef de projet industrialisation dans la phase de développement et vous restez l'interlocuteur privilégié du client. Les clients sont essentiellement dans l'industrie ferroviaire, la manutention, le poids Lourd, le machinisme agricole, l'énergie et l'armement. Le poste est basé dans le nord des Ardennes, où vous serez présent 2 jours par mois (Home Office possible en fonction de votre lieu d'habitation). Vos déplacements en clientèle représentent environ 3 jours par semaine.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 100 couverts par jour. Repos mercredi soir, dimanche et lundi. Smic 35h + majoration de 4h pour 39h.
Missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés dans des activités diverses de sous-traitance industrielle ou de prestations de services au sein de nos ateliers ou dans les locaux d'une entreprise extérieure - Définir et organiser le travail - Contrôler ces activités, respecter les normes de sécurité, la qualité et les délais des travaux ou de la prestation réalisés Qualifications souhaitées : Titulaire du CQFMA (Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier) / CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier) Ou un CAP / BEP et d'une expérience dans l'industrie/ mécanique générale avec une expérience de 5 à 7 ans Vous devez être Polyvalent(e), dynamique ayant le sens de l'écoute et de réelles qualités humaines
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre mission Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain du site, vous êtes responsable de la performance opérationnelle de l'entrepôt, du pilotage des flux et de la transformation logistique à travers l'amélioration continue, la digitalisation et la fiabilisation des données. Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des opérations, l'optimisation des coûts, la satisfaction client et la performance globale du site. Vos responsabilités Management & pilotage des équipes - Encadrer, animer et développer les équipes - Conduire les rituels managériaux et les points sécurité - Arbitrer les priorités et accompagner la performance Pilotage opérationnel de l'entrepôt - Superviser les flux entrants et sortants - Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la gestion des risques - Piloter la gestion des stocks, la traçabilité et la fiabilité des inventaires - Suivre les indicateurs de performance et engager les plans d'actions - Piloter la relation avec les prestataires logistiques - Conduire les audits internes et plans d'amélioration Projets & amélioration continue - Piloter les projets structurants de l'entrepôt - Standardiser et optimiser les processus logistiques - Déployer les outils digitaux - Fiabiliser la gouvernance des données - Piloter le budget logistique et l'optimisation des coûts Profil recherché Formation & expérience - Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (école d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel ou Lean Manufacturing, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum dans des fonctions similaires en environnement industriel exigeant. - Vous avez évolué au cœur d'organisations structurées, avec une forte culture de la performance opérationnelle, de l'amélioration continue et du pilotage de projets. - Votre parcours vous a permis de développer une vision globale des flux logistiques, une capacité à piloter des équipes terrain, ainsi qu'une solide expertise des processus entrepôt, des systèmes d'information et des indicateurs de performance. - Une expérience en contexte multisite ou international serait un atout apprécié. Compétences clés - Excellente maîtrise des processus logistiques - Gestion de projet & amélioration continue - Analyse de données, ERP, Excel avancé - Anglais professionnel indispensable Qualités personnelles - Leadership affirmé - Excellentes capacités de communication - Sens de la décision et du résultat - Esprit d'équipe, rigueur, orientation client Ce que vous offre notre client - Un rôle stratégique et à fort impact au cœur de la Supply Chain d'un site industriel majeur - Des projets de modernisation d'envergure (outils, méthodes, organisation, data) - Des équipes engagées, un cadre bienveillant, et un site à taille humaine - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe international dynamique. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader industriel qui place l'éco-innovation et l'économie circulaire au cœur de sa stratégie. Vous participerez activement à la transformation d'un secteur clé, en contribuant à des solutions durables et responsables à l'échelle mondiale Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe international engagé, innovant et en pleine transformation. Reference de l'offre : KET-REM-01-01-DNA
Acteur incontournable de la prestation de santé à domicile, notre société est spécialisée dans la prise en charge des patients nécessitant une assistance respiratoire et de l'oxygène médical. En pleine croissance depuis sa création, notre entreprise se distingue par son esprit d'équipe, son agilité et des circuits de décision courts qui permettent une grande réactivité au quotidien. Dans le cadre de notre développement sur le secteur des Ardennes (08), nous recherchons un(e) : Technicien(ne) d'Assistance Respiratoire Expérimenté(e). Sous la responsabilité du Responsable Technique, après une phase d'intégration et d'accompagnement terrain : - Installation, mise en service et suivi du matériel respiratoire au domicile des patients - Formation et accompagnement des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel - Suivi régulier du bon déroulement du traitement, en lien avec les équipes médicales - Gestion du stock embarqué et de l'approvisionnement en matériel - Réalisation des tâches administratives liées à l'activité (traçabilité, comptes rendus, mise à jour des dossiers) - Livraison et installation d'oxygène médical dans le respect des normes de sécurité Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'assistance respiratoire à domicile, capable de s'intégrer rapidement et d'être pleinement opérationnelle dans ses missions. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Qualités relationnelles fortes, sens de l'écoute et pédagogie Bonne capacité d'adaptation et d'initiative
Partnaire recherche un Opérateur Robot Soudure H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention à Monthermé (08800). Missions Opérationnelles - Robotique : Approvisionner le robot en pièces et composants. Appeler les programmes, appliquer l'anti-adhérent et décharger les pièces. - Assister à l'entretien programmé et signaler les anomalies. - Contrôle Qualité & Retouche : Effectuer l'autocontrôle, contrôler visuellement les soudures. Meuler, réparer et nettoyer les soudures défectueuses (porosités, manques) et les projections. - Soudure Manuelle & Finition : Assembler des sous-ensembles au poste à souder. Souder les pièces non robotisables. Adoucir les angles vifs, atténuer les coups de meule et garantir l'aspect esthétique et les caractéristiques des soudures. - Logistique & Suivi : Respecter les ordres de fabrication. Compléter la fiche suiveuse. Évacuer les sous-ensembles finis (via palan) et ranger les colonnes dans la zone dédiée. Responsabilités Transversales - Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité et travailler conformément aux procédures. - Maintenance & Propreté : Assurer le rangement et la propreté du poste, ainsi que la maintenance de premier niveau du matériel. - Formation : Participer à la formation des nouveaux embauchés et/ou intérimaires. - Polyvalence : Intervenir sur d'autres postes si nécessaire. Les horaires du poste sont les suivants : Lundi au jeudi = 07H30-15H30 Vendredi = 06H/12H30 Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Soudeur agréé - Utilisation des outils spécifiques à la soudure - Savoir lire un plan et des procédures de fabrication - Connaissance des contrôles qualité des produits - Minutie, rigueur - Connaissance de l'utilisation d'un robot de soudure (YASKAWA) La rémunération de base est de 2100EUR (à étudier ensuite en fonction de l'expérience). Indemnités d'éloignements, TR, mutuelle, primes (vacances, semestrielle, assiduité, ancienneté, participation) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. Vos missions : - Répondre aux appels d'offres - Entretenir le portefeuille clients - Rechercher de nouveaux axes de développement - Négocier et suivre des affaires - Effectuer des devis Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 6 mois Lieu : Champagne-Ardenne Profil recherché : - Maîtrise des réglementations, du code du travail, et les protocoles des sécurité. - Capacité à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, rentabilité, développement commercial. - Aptitudes en management, gestion de planning, coordination d'équipes et suivi de la sous-traitance. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. BAC minimum requis Expérience de 1 à 2 ans Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'agent de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements industriels. Vos missions principales incluront : Maintenance préventive : *Contrôler régulièrement les équipements pour prévenir les pannes. *Identifier les éléments à entretenir et planifier les interventions. Maintenance corrective : *Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. *Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Participation à l'amélioration continue : *Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. *Contribuer à la mise en place de nouveaux outils ou procédés. Documentation et suivi : *Enregistrer les interventions dans le système de gestion de maintenance. *Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange. Formation : Bac pro/BTS en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée. Compétences techniques : *Bonne maîtrise des outils et techniques de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique). *Capacité à lire des schémas techniques. Qualités personnelles : Rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et réactivité face aux imprévus.
Nous recherchons un(e) estampeur pilon expérimenté(e) pour intégrer une équipe de production. Vous serez responsable de la réalisation des opérations d'estampage sur des pièces métalliques, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Voici les missions principales : - Préparer les pièces et les outils nécessaires à l'estampage. - Régler et alimenter le pilon ou la presse d'estampage. - Réaliser l'estampage à chaud ou à froid selon les consignes de production. - Contrôler la qualité des pièces estampées et signaler toute anomalie. - Participer à l'entretien de l'atelier et du matériel. Expérience significative dans le travail des métaux, l'estampage ou la forge. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Aptitude au travail en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un pontier cabine pour une mission en intérim de 36 mois aux Ayvelles (08000). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.65 et 12EUR.En tant que pontier cabine, vous serez amené.e à : - Assurer la conduite de ponts roulants depuis la cabine - Manipuler les charges en respectant les consignes de sécurité - Participer aux opérations de levage et de déplacement des marchandises - Contrôler l'état du matériel et signaler toute anomalie - Respecter les procédures en vigueur en matière de sécurité Le salaire proposé est entre 11.65 et 12EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 36 mois avec des horaires de 35 heures par semaine, en 3*8 ou VSD. Profil recherché : - Première expérience en tant que pontier cabine souhaitée - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Réactivité et sens des responsabilités - Permis pontier à jour serait un plus Vous possédez le CACES R484 catégorie 2. Si vous êtes motivé.e par ce poste de pontier cabine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un chef d'équipe H/F pour encadrer une équipe de 5/6 personnes. Ses missions seront de : - Planifier le travail journalier, hebdomadaire et assure le suivi des taches. - Etre exemplaire en matière SSE et s'assure de l'utilisation des protections collectives et du port effectif des EPI. - Réaliser et faire réaliser les commandes des clients en qualité et en délai. - Affecter le personnel en adéquation taches / compétences. - Contrôler et valider le réglage des machines, engins de manutentions et extincteurs. - Evaluer les besoins d'achat de remplacement. - Autoriser les expéditions clients et les chargements des véhicules après contrôle qualité. - Savoir auditer les chantiers et les ateliers. - Assurer le tutorat des nouveaux arrivants. - Participer aux réunions de direction de pilotage. - Compétences techniques et opérationnelles nécessaires ( cisaille, poinçonneuse, plieuse..) Vous avez le Caces PONT et le Chariot Elévateur. Vous disposez d'une expérience en tant que chef d'équipe et/ou responsable d'atelier.
Missions principales : Régler et conduire des tours à commande numérique pour l'usinage de pièces mécaniques. Assurer la conformité des pièces usinées en respectant les plans et les tolérances. Effectuer les contrôles qualité et ajuster les réglages si nécessaire. Réaliser la maintenance préventive de premier niveau sur les machines. Optimiser les processus d'usinage pour améliorer la productivité. Formation en usinage ou mécanique (BEP/CAP/Bac Pro/BTS). Expérience significative en tournage CN. Maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de mesure. Connaissance des langages de programmation ISO (Fanuc, Siemens, etc.). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Comment exprimeriez-vous votre passion pour l'efficacité énergétique en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations climatiques ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des systèmes climatiques au domicile des clients. - Effectuer le démontage de la sonde existante et installer un nouveau modèle en assurant sa fixation murale avec vis et chevilles - Connecter la pile interne de la sonde et s'assurer de l'identification précise grâce à la référence fournie - Gérer les documents administratifs en obtenant la signature des locataires et se déplacer à l'aide d'un véhicule de l'entreprise Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En première ligne dans la transition énergétique, notre agence propose des opportunités à saisir dans les énergies renouvelables.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie, des Métalliers. Au quotidien, vous - Réalisez des ouvrages métalliques en atelier - Lisez et interprétez des plans - Soudez et de meulez - Monter et assembler des pièces métalliques le tout avec un contrôle qualité permanent et dans le respect des consignes de sécurité. Taux horaire compris entre 11.88EUR et 12.50EUR Travail en 3x8 Primes diverses : 13e mois, de poste, déplacement, panier.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé, ad minima, d'un CAP ou confirmé sur le poste depuis plusieurs années, vous êtes expérimenté dans le domaine de la métallerie (1 an idéalement). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la métallerie et participez à des projets variés et stimulants.
Nous recherchons une grutier H/F, si vous souhaitez intégrer une entreprise solide et familiale, voici les missions Rémunération attractive selon expérience Primes + indemnités de déplacement Matériel entretenu et conditions de travail sécurisées Équipe soudée et ambiance professionnelle voici les missions : - Conduire et manoeuvrer une grue à tour ou mobile selon les besoins du chantier - Lever, déplacer et positionner les charges en toute sécurité - Assurer le contrôle quotidien des équipements et signaler toute anomalie - Communiquer avec l'équipe au sol pour diriger les opérations de levage - Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles en vigueur - Participer, si besoin, aux tâches de chantier en complément de la conduite Offre à pourvoir en grand déplacement Titulaire du CACES Grue à Tour (R487) ou équivalent Expérience confirmée en conduite de grue Sens des responsabilités et vigilance accrue Bonne communication avec les équipes Autonomie, rigueur et respect des procédures Permis B apprécié
Nous recherchons un tailleur de pierre (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique, voici les missions : - Montage, démontage d'échafaudage (Préparation et pose des éléments sur chantier) - Taille de pierre en atelier ou sur chantier - Dépose de pierre (refouillement), pose de pierre (par le dessus, en tiroir, en incrustement) - Maçonnerie de moellons, rejointoiement de pierre - Réalisation de coffrage bois pour l'étaiement d'arc ou réalisation - Lecture de plans et prises de mesures - Respect des normes de sécurité et de qualité - Déplacements réguliers sur chantiers (grand déplacement) CAP/BEP ou plus complété d'une expérience d'au moins 3 ans Expérience en taille de pierre (atelier et/ou chantier) Bonne maîtrise des outils manuels et mécaniques Rigueur, précision et autonomie Capacité à travailler en déplacement Permis B apprécié
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Le Château - Sedan Quotité : 11.5 heures / semaine Durée du contrat de début: 5 janvier 2026 au 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïci
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 09 février 2026 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h00 à 20h00) 1 Samedi sur 2 Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Quelle perspective vous incite à explorer les responsabilités d'un soudeur (F/H) ? Ce poste requiert la capacité d'assembler avec précision et sécurité diverses pièces métalliques au sein d'un environnement industriel exigeant - Effectuer la soudure des pièces en suivant les plans et normes techniques - Transporter et évacuer les pièces soudées vers un emplacement de stockage désigné - Utiliser le pont roulant conformément aux réglementations de sécurité en vigueur - CACES R484 catégorie 1 : Ponts roulants et portiques avec commande au sol Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.45 euros/heure - Horaires de journée/ 2*8 En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un Peintre industriel expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience souhaitée en peinture au pistolet. Le poste de Peintre industriel (h/f) nécessite un candidat possédant plusieurs compétences essentielles. Une attention particulière aux détails est indispensable pour garantir une qualité irréprochable des travaux réalisés. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe. Une expérience significative dans un environnement industriel est souhaitée pour ce rôle. La connaissance des normes de sécurité et le respect des procédures sont primordiaux pour garantir un environnement de travail sécurisé et productif.
Vos missions seront : intervenir sur les pannes, réaliser les entretiens préventifs et curatifs des outils de travail et infrastructure, réaliser les actions des rapports des organismes de contrôle / conformité réglementaire, reporter les actions de maintenance réalisées quotidiennement / maintien d'un journal d'activité, consultation / gestion des fournisseurs d'équipement. CACES Nacelle souhaité
Vous soutiendrez l'organisation des services et leur responsables, dans le cadre des missions de maintenance, sur l'ensemble des établissement et services. Au titre d'agent de proximité multi-sites, vous traitez les demandes d'interventions, régulées par le responsable de service et son assistante. Vos missions : - Réalisation et suivi de 1ere ordre d'opération TCE - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Application des standards internes, des procédures et protocoles, ainsi que des plans d'actions - Contribution aux projets de services - Apporter un appui opérationnel aux équipes et aux superviseurs, quant à la régulation des demandes d'interventions, leur suivi, a production des rapports d'activité annuels - Signaler les anomalies de toute nature - Tracer les plans de prévention des entreprises externes - Reporting aux Responsables des services - Accomplissement des tâches avec réactivité et agilité - Contribution aux bonnes relations avec les partenaires internes, externes et les fournisseurs - Respect des engagements de bientraitance - Respect de la réglementation - Respect des règles de courtoisie
Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vivier-au-Court (08440 FR). Ce poste est proposé sous un contrat de 6 mois à temps plein. En tant que technicien de maintenance industrielle, vous aurez pour mission de contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements dont vous avez la charge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs d'équipes pour assurer le bon fonctionnement des matériels et installations. Votre rôle inclura la vérification des réglages, le graissage des mécanismes, et le remplacement des pièces vétustes. En cas de dysfonctionnements, vous devrez détecter les pannes, établir un diagnostic, et procéder aux réparations nécessaires. Vous aurez également la responsabilité de procéder aux nouveaux réglages ou à la modification des programmes informatiques, ainsi qu'à effectuer les contrôles et tests avant la remise en service. Le poste débutera des que possible et nécessitera une disponibilité de 35 heures par semaine. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement stimulant et technique. Ce poste est proposé par une agence de renom, spécialisée dans le recrutement de profils techniques. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation. Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. En termes d'expérience, le candidat idéal devrait avoir entre 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine. Les compétences techniques, la capacité à résoudre des problèmes et le souci du détail sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité Effectuer des contrôles des produits et du matériel Gérer les plannings de fabrication et de vente. Effectuer l'étiquetage des produits Préparer les commandes des clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie Implanter les produits et mettre en scène les rayons Equilibrer l'approvisionnement Réaliser les contrôles d'hygiène
Nous recherchons un Technicien SAV en cuisine professionnelle, autonome, dynamique et doté d'un réel sens du service sur le secteur proche de CHARLEVILLE Vous interviendrez auprès de clients (restaurants, collectivités, industries agroalimentaires.) pour : - Assurer le dépannage, le diagnostic, la maintenance préventive et curative des appareils de cuisson, de lavage, de préparation et de réfrigération légère. - Effectuer les contrôles électriques et les réglages des équipements. - Garantir la sécurité, la qualité d'intervention et la satisfaction client. - Rédiger les rapports d'intervention et proposer des axes d'amélioration. Le profil recherché Compétences en électricité, électronique, mécanique. - Idéalement une première expérience en cuisine professionnelle ou en maintenance d'équipements techniques. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du contact client Débutant accepté si de solide base technique - formation assurée. Infos complémentaires Rémunération selon profil Poste à pourvoir immédiatement Contrat 39h
SYNERGIE CHARLEVILLE recherche des agents de production polyvalentsRéaliser des opérations de production : assemblage, tri, contrôle qualité, conditionnement Approvisionner les lignes de production et assurer le suivi des stocks Préparer les commandes : picking, emballage, étiquetage, mise en palettes Préparer et régler les équipements de forge Effectuer les opérations de manutention (transpalette manuel ou électrique) Participer au maintien de la propreté et du rangement de l'atelier Vous avez une première expérience dans la préparation de commandes Expérience en milieu industriel ou en production souhaitée. Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe. Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, recrute un chef de chantier en CDI. Chantiers sur le secteur 08/51/02 Pas de grand déplacement. À propos de la mission Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge de: - Préparer, organiser et suivre le déroulement des chantiers. - Encadrer et coordonner les équipes (ouvriers, intérimaires, sous-traitants). - Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec les interlocuteurs (maîtrise d'oeuvre, conducteurs de travaux, clients). - Gérer les approvisionnements et le matériel. - Assurer le suivi administratif et représenter l'entreprise sur le terrain. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience sur un poste similaire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons un monteur machines industrielles (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous travaillerez en collaboration avec un monteur de l'entreprise. Vos principales missions : - Montage mécanique - Câblage électrique - Câblage pneumatique - Montage tuyauterie d'aspiration - Montage d'insonorisation - Réglages mécaniques (table, axes) - Réglages process (avec automaticien) Horaires : de journée / Secteur Charleville Durée de la mission : plusieurs mois Si vous avez un profil de mécanicien, d'électricien ou de technicien de maintenance cette offre est faite pour vous. Vous disposez de l'habilitation travaux en hauteur et de l'habilitation électrique. Vous disposez également des CACES suivants : - R484 (pont roulant) - R489 (chariot) - R486 (nacelle) - Indemnité KM/ prime 13ème mois/ prime vacance - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte d'un grand groupe de plus de 70 ans présent sur le marché des accessoires et des équipements pour la carrosserie industrielle, des Super-Héros de la Forge (H/F) pour rejoindre notre équipe de choc ! En tant qu'Opérateur(trice) de Forge, vous serez aux commandes des étapes cruciales de la création de pièces métallurgiques. Que vous préfériez les procédés chauds ou froids, votre talent sera notre plus grande force ! Vos super pouvoirs : - Choix de l'Épopée : Sélectionnez le procédé de fabrication qui mènera à la création de pièces légendaires ! - Préparation des Outils de la Victoire : Préparez les outils de production pour une mission sans faille. - Déformation Épique : Maniez les forces de la déformation pour façonner les pièces avec précision et brio. - Maintenance des Champions : Assurez la maintenance de premier niveau et chouchoutez votre poste de travail pour des performances optimales. Votre horaire en mode Super-Héros : 2*8, le rythme des Justiciers : Soit vous embrassez l'aube (6h-14h) pour éclairer le monde de votre présence, soit vous embrasez la nuit (14h-22h) pour protéger les ténèbres de votre bravoure ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez le(la) héros(héroïne) de la forge que le monde attendait ! Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Première expérience en forge - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un formateur en sécurité routière afin d'animer une session uniquement théorique sur le risque routier. Groupe d'une douzaine de personnes à former sur une journée de 7 heures de formation. Expérience de l'animation de formation exigée. Titulaire du Bepecaser ou TP ECSR. Lieu de formation département Ardennes. Possibilité d'animer plusieurs sessions.
CV et lettre de motivation obligatoires Vous serez en charge d'accompagner des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) Vos principales missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Garantir l'accès et le maintien des droits - Permettre la levée des freins à l'intégration (mobilité, apprentissage du français, santé.) - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Rendre compte de son activité et évaluer les actions Mission spécifiques en lien avec les actions collectives et partenariales : -Animer des ateliers et des informations collectives à destination des signataires de CIR à Reims -Accompagner physiquement aux actions collectives de France travail -Favoriser la coordination du suivi de parcours du bénéficiaire. Il/elle interviendra en lien étroit avec l'équipe Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination des actions d'intégration de chaque bénéficiaire accompagné, afin de garantir un parcours sans rupture. Des déplacement hors département sont à prévoir, une expérience auprès du public réfugié serait souhaitable
Vous participez à la fabrication, l'ajustage et la soudure d'éléments métalliques selon les normes en vigueur. Vos missions principales: - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Assemblage, ajustement et montage de structures métalliques - Réalisation de soudures procédé 111 ( soudage à l'arc à l'électrode enrobée) - Contrôle qualité des soudures et des éléments assemblés - Travaux en hauteur et manipulation des équipements de levage - Respect des règles de sécurité, des normes et des procédures internes. Expérience en montage de charpente métallique Expérience en soudure avec licence 111 à jour CACES R486 A à jour Carte BTP à jour
Rattaché(e) directement au Responsable des Achats, vous devenez le garant de la disponibilité des produits en assurant un suivi rigoureux des commandes, de leur émission jusqu'à la livraison. Véritable interface entre la Supply Chain et les partenaires externes, vous veillez au respect des délais et participez activement à l'optimisation des flux logistiques. Vos responsabilités au quotidien : -Pilotage opérationnel : Vous assurez le suivi rigoureux des commandes et veillez au respect des délais de livraison des pièces. Vous vérifiez systématiquement que les dates de livraison prévues dans le système coïncident avec la réalité et gérez les écarts directement avec les fournisseurs. -Relation fournisseurs : Vous entretenez une communication fluide et régulière (téléphonique et écrite en français et en anglais) avec vos partenaires pour effectuer les relances nécessaires et minimiser les aléas (retards, sécurisation des livraisons, etc). -Fiabilité des données : Vous renseignez et mettez à jour l'ensemble des informations dans l'ERP pour garantir que tous les services disposent de données fiables et actualisées et gérer les délais moyens des fournisseurs. -Collaboration stratégique : Vous participez activement aux réunions avec la Production, le Directeur des Opérations et la Supply Chain pour définir les grandes lignes et garantir l'atteinte du chiffre d'affaires du mois. -Anticipation : Vous participez à la mise en place des plans d'approvisionnement basés sur les prévisions.
Nous recherchons un INGENIEUR MECANIQUE SPECIALISE EN ROBOTIQUE (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières. Vous travaillez en étroite coordination avec les chefs de projet, automaticiens et responsables process, vos missions sont les suivantes ; - Simulation et Conception Virtuelle Avancée : Réaliser l'étude préliminaire de l'environnement machine et modéliser des stations virtuelles complètes. Garantir le positionnement optimal du robot et définir les zones de collision en utilisant des outils comme RobotStudio (ABB) ou Roboguide (FANUC). - Développement et Paramétrage Robotique : Développer des programmes robotiques , créer des trajectoires adaptées au process et paramétrer les variables process (pression, débit, vitesse TCP, etc.). Simuler les programmes sur pièces complexes pour valider les capacités. - Expertise Process et Intégration : Maîtriser les procédés de grenaillage/sablage (angle d'incidence, almen, rugosité...) pour optimiser les trajectoires. Intégrer les programmes dans le cycle automatique de la machine et s'assurer de la bonne interaction entre les composants mécaniques et robotiques (AIR). - Validation et Mise en Service Terrain : Intervenir directement sur machine réelle pour tester, valider et ajuster les programmes (trajectoires, courbes almen, rugosité). Ce poste est proposé dans le cadre d'une mission de travail temporaire (CTT) de 6 mois minimum. Cette offre ne nécessite pas de déplacement professionnel. Le poste est basé à Charleville-Mézières. Profil recherché : - Formation en ingénierie mécanique - Expérience en programmation et simulation robotique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Connaissance des plateformes 365FO et BlueSatr PLM - Maîtrise des logiciels RobotStudio, RobotGuide, AutoCAD et Solidworks - Maîtrise des langages de programmation robot (ABB, Fanuc) - Maîtrise de l'anglais technique liée à l'utilisation RobotStudio et RobotGuide (pas de communication avec le Groupe ou clients) Le manque de connaissance en grenaillage n'est pas un problème, une formation interne sera dispensée. Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat. - Prime 13ème mois. - Prime vacances. - Indemnités de déplacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales : * Accompagnement social et éducatif des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés (MNA) dans le cadre de la protection de l'enfance ; * Conduite d'interventions à domicile dans le respect des personnes, en recherchant leur adhésion et leurs compétences à faire évoluer leur situation ; * Animation de temps collectifs ou d'activités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Travail possible en soirée, weekends et jours fériés. Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville-Mézières et ses alentours. Rémunération suivant convention (NEXEM - CHRS) + indemnités dimanches et jours fériés et indemnités SEGUR. Profil : Diplôme d'état de travailleur social exigé Compétences particulières : * Capacité d'adaptation, d'innovation dans le cadre des interventions à domicile, * Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, * Aptitude à travailler en équipe * Sens des responsabilités, qualités d'organisation et d'autonomie, * Qualité rédactionnelle * Sens de l'initiative responsable, * Maitrise de l'informatique * Permis B exigé.
Le poste : Nous recherchons pour notre client sur le secteur des Ayvelles un Métrologue (H/F) : - Assurer les différents travaux de mesure et d'expertise métrologique, ceci à l'aide de différents moyens de mesure. - Réaliser le rapport de mesurage et la sauvegarde sous le logiciel de suivi des equipements de mesure . - Réaliser les travaux périodiques de surveillance des moyens de mesure de son secteur. - Assurer et réaliser l'isostatisme de la pièce vis à vis du plan cotation (CSE et CTF). - Sauvegarder et diffuser les rapports de mesurage via DocInfo. - Rendre compte à sa hiérarchie lors de problèmes particuliers (non-conformité...). - Proposer des solutions d'amélioration (hiér./ projet / UEP). - Réaliser en manuel des mesures sur des machines 3D ou sur des moyens spécifiques concernant des pièces de définitions complexes sans programme en maitrisant les calculs d'incertitude de mesure. Profil recherché : Niveau Bac pro filière mécanique ou équivalent acquis par la formation initiale ou l'expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, société spécialisée dans la gestion et l'exploitation de parkings et de services de mobilité, un(e) agent(e) d'exploitation en remplacement du 22/12/2025 au 31/12/2025. À propos de la mission Accueil et service client: - Accueillir, orienter et renseigner les clients du site. - Répondre efficacement aux demandes verbales. - Maîtriser les services et produits proposés (passes mensuels, abonnements.). - Assurer les services annexes liés au stationnement. Exploitation du site: - Veiller au bon fonctionnement des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau, l'entretien et le nettoyage. - Appliquer les consignes spécifiques du site. - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et mettre en oeuvre les mesures définies. - Renseigner avec rigueur les documents d'exploitation propres au poste. Recettes / Encaissements: - Effectuer les encaissements. - Garantir l'exactitude des comptes en fin de poste. Hygiène - Qualité - Sécurité - Environnement: - Appliquer les procédures HQSE en vigueur. - Respecter les règles de protection des biens et des personnes. Missions spécifiques: - Participer aux collectes dans le cadre de l'application de la CSP. - Gérer les stocks. - Encoder les cartes. - Procéder aux verbalisations lorsque nécessaire. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité de panier de jour est de 6,00EUR/j - 13ème mois sur salaire de base au prorata de la durée du contrat Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un dessinateur - projeteur (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières Le Dessinateur - Projeteur réalise en deux ou plusieurs dimensions les schémas, plans généraux et détaillés qui donneront naissance à la machine. Il doit être en mesure de se conformer aux calculs effectués par le Chef de Projets Mécanique. Il/elle réalise des dossiers d'études permettant de concevoir le produit, le sous-ensemble ou la machine à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Vous serez supervié par le directeur technique, vos tâches : - Etudier le cahier des charges, les préconisations techniques, budgétaires - Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique - Elaborer des études de faisabilité - Elaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée - Editer son travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation - Rédiger les notices techniques des projets Assister le montage, le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange Assister le service commercial pour la conception de plan d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets. - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO - Connaissances des normes mécaniques, électriques, spécifications internationales, normes qualités - Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques - Connaissances des principes structuraux de cotation - Connaissances des techniques d'analyse de la valeur - Connaissances des outils bureautique - Connaissance de l'anglais Vous êtes force de proposition, rigoureux et précis alors postulez ! Horaires de journée Indemnités KM / prime 13 ème mois / Prime vacances -Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission principale est le chargement et le déchargement des poches de fonte à l'aide d'un pont roulant dans le respect strict des consignes de sécurité. Titulaire du permis pont cabine, vous avez déjà un expérience en fonderie d'au moins un an. Votre salaire de base sera de 1856 € auquel s'ajoutent les primes horaires. Le poste est à pourvoir dans l'immédiat en horaire alterné en 3*8."
Mission : 1. Est garant de la qualité des mesurages. 2. Rédige les rapports ses mesurages produit. 3. Garantie la conformité des spécifications techniques du produit. 4. Est responsable de livrer les rapports dans le délai prévu. Poste en VSD - Port de charge - A l'aise avec l'outil informatique - Précis et rigoureux - Respect des standards et des consignes de sécurité
Pour une entreprise qui souhaite renforcer son équipe, nous recherchons un frigoriste(H/F). Vous interviendrez sur : - L'installation et la mise en service de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air - air/eau). - La maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques. - La recherche de panne et le diagnostic sur installations neuves ou existantes. -Le contrôle, la récupération et la charge de fluides frigorigènes. - Le respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes. Vos avantages Crit - Compte Épargne Temps -> déblocable à tout moment -> rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme gratuite dès la 1ère heure Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Formation en réfrigération, CVC, génie climatique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro/BTS...). Attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes (cat. 1 de préférence). Expérience souhaitée en climatisation ou PAC (même courte, débutants motivés acceptés). Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler proprement. Permis B indispensable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La boulangerie ZANELLI recherche son/sa futur(e) boulanger(e). Vous serez en charge de réaliser la pâte, les viennoiseries, la mise en four.... CDI 35h.
Vous assistez l'audioprothésiste du centre dans ses activités quotidiennes : - Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle - Vous assurez l'ensemble des relances téléphoniques, la gestion du fichier clients et organisez la prise de rendez-vous - Vous réalisez les devis, la facturation des appareils auditifs, la vente des accessoires et produits d'entretien et vous êtes en charge de la gestion des stocks des différents produits proposés à la vente - Vous réalisez l'entretien des appareils auditifs et faites le suivi de la patientèle Vous travaillez du lundi au vendredi. Une expérience dans l'optique ou le secrétariat médical serait très appréciée. L'intensité hebdomadaire peut être amenée à évoluer entre 35 et 39 heures selon les besoins de l'activité. Profils débutants acceptés, une formation tutorée sera proposée à la prise de poste. Déplacements à prévoir sur Charleville Mézières occasionnellement pour formations ou rares remplacements.
Missions principales - Assurer la réception des palettes de produits. - Réaliser la catégorisation des produits selon leur typologie. - Effectuer la pesée des palettes et des produits, avec une bonne maîtrise des calculs simples. - Participer aux opérations de manutention et de déplacement des marchandises. - Utiliser les outils informatiques (tablette, ordinateur, logiciels internes) pour le suivi des flux et la traçabilité. - Travailler avec autonomie, sens pratique et capacité à résoudre les imprévus. - Faire preuve de polyvalence et de flexibilité selon les besoins de l'atelier. - Respecter les objectifs de cadence et de productivité. - Appliquer rigoureusement les règles de confidentialité liées aux produits traités. Profil recherché - Niveau Bac. - Le CACES 1/3/5 est un plus. - Bonne condition physique et goût du travail manuel. - À l'aise avec les outils numériques. - Personne fiable et engagée, avec une posture professionnelle et constructive, respectueuse du cadre de travail et des valeurs de l'entreprise. - Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect des consignes. Horaires / Conditions - Horaires de journée, du lundi au vendredi. - Poste en atelier avec port d'EPI obligatoire. - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire selon profil et expérience. Évolution possible - Évolution rapide à court terme vers un poste d'opérateur expert, avec responsabilités techniques.
Global Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des collaborateurs (emploi non salarié) locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Profil recherché : Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel. Vous êtes disponible au moins 5 jours par semaine. Véhicule nécessaire pour les déplacements. 6 interventions minimum par jour, pouvant aller jusqu'à 10 par jour. Nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement.
Vos principales missions, au coeur de l'action : Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles, Assurer la préparation et le suivi technique des travaux, Vérifier la rentabilité journalière, Veiller à l'application des normes de sécurité sur les chantiers, Effectuer le tirage de câbles, raccordement sur poteaux ou façade et pose de jarretières, Réaliser les tests, les mesures et la configuration des équipements chez le client,
Description du poste : À propos de Notre Marque Icône du style américain depuis 1913, Notre Marque est une marque de légende. Des collection mythique et contemporaines, nous incarnons un héritage fort, une authenticité et une qualité irréprochable. Nous recherchons un Responsable de magasin passionné, expert dans l'art de la vente-conseil et du management d'équipe. Votre mission En tant que Responsable de magasin Schott, vous êtes ambassadeur de la marque et garant de la performance commerciale de votre point de vente. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec une approche personnalisée. Maîtriser le jeu des questions : comprendre les besoins, écouter activement, reformuler et proposer la pièce parfaite. Manager, motiver et faire progresser votre équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante. Piloter les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, etc.). Assurer une mise en avant irréprochable du merchandising et du storytelling Schott. Profil recherché Vous êtes un véritable commerçant, passionné par la mode et la relation client. Vous maîtrisez les techniques de vente consultative : écoute active, questionnement, argumentation et conclusion. Vous savez transformer chaque échange en expérience client unique. Expérience exigée : minimum 2 ans en management ou en vente haut de gamme/prêt-à-porter premium. Leadership naturel, esprit d'équipe et sens de la performance. Pourquoi rejoindreNotre Marque ? Une marque emblématique avec une histoire riche et des produits iconiques. Une culture d'entreprise humaine et exigeante, tournée vers la qualité et la satisfaction client. Un parcours de formation sur mesure pour perfectionner vos techniques de vente et de management. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Secteur: SEDAN Type de contrat : CDI temps plein Horaires : Jour et nuit Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales + majorations nuit / jours fériés - Tenue fournie + accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV + Carte professionnelle à jour) Rejoigne une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat de travail), - Le paiement des factures d'expertise et des frais de déplacement, - La constitution des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité, - Le suivi des agents en temps partiel, en disponibilité, en congé parental., - L'élaboration de divers documents (certificats, attestations, ordres de mission), - Le suivi des absences (maladie, accident de service), - Le calcul des indemnités journalières, - Le mandatement de paie, - La gestion des tableaux de suivi des effectifs de votre secteur, - Le classement, l'archivage et la dématérialisation, - La veille réglementaire applicable dans la fonction publique hospitalière. Travail en open space Connaissances théoriques - Des connaissances concernant la réglementation relative aux agents de la Fonction Publique Hospitalière, - Des connaissances de gestion de la paye dans le cadre de la fonction publique, - Des connaissances élémentaires relatives au Domaines des Ressources Humaines.
Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B (véhicule de service) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales et majorations nuit-jours fériés - Tenue fournie et accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV et carte professionnelle à jour) Rejoignez une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 12 janvier 2026 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h00 à 20h00) 1 Samedi sur 2 Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
A la demande de la Région Grand Est, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars des Ardennes dans les lignes régulières Fluo et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble du département. Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. 1 POSTE à pourvoir, à temps partiel (50%/70%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service à partager pour les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un technicien de maintenance pour un CDI à Les Ayvelles (08000). Le poste requiert un BAC Professionnel et une expérience de minimum 5 ans. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises au point des machines - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Participer aux arrêts techniques des installations et préparer le matériel nécessaire pour ses interventions - Participer à la recherche d'améliorations et leur mise en oeuvre - Être force de proposition pour l'optimisation du plan de maintenance programmé (GIN, GAD, GAM) de son secteur. Formation et compétences requises : - Formation : BAC Professionnel en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Rattaché(e) au Directeur Contrôle de gestion, vous êtes un pilier essentiel pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Votre rôle central consiste à développer et suivre les outils de contrôle et de pilotage de la performance financière et opérationnelle. Vos responsabilités clés incluent : -Coordonner le contrôle des coûts de production, notamment en calculant et en surveillant les prix standards des produits (matières premières, main d'œuvre, frais généraux). -Assurer le suivi, la valorisation des stocks (matières premières, encours, produits finis) et participer aux inventaires. -Coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et analyser les écarts pour proposer des actions correctives efficaces. -Développer, maintenir à jour les outils, rapports et tableaux de bord de suivi de la performance. -Apporter une expertise en controlling aux clients internes et externes et contribuer aux études de faisabilité des projets par des analyses financières et des scénarios de simulation. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus et réduire les coûts. -Maintenir à jour la base de données controlling via le système ERP et rédiger les procédures internes pour assurer la conformité.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Chef Gérant (H-F) pour notre atelier culinaire situé à Sedan (08). Poste à pourvoir de suite Travail du Lundi au Vendredi 2500 repas / jour Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Description du poste : Nous recherchons un technicien en électroménager qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison, de l'installation et de la réparation des appareils électroménagers chez nos clients. Ce poste requiert une capacité à porter des charges lourdes et à offrir un excellent service client. Missions : Livraison et installation des appareils électroménagers chez les clients. Diagnostic et réparation des pannes d'électroménager. Réalisation des tests de fonctionnement des appareils. Conseils techniques et recommandations aux clients. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Gestion des stocks de pièces détachées et des outils de travail. Profil recherché : Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance des équipements. Expérience confirmée en réparation d'électroménager. Capacité physique à porter et manipuler des charges lourdes. Permis de conduire B valide. Sens du service client, autonomie et rigueur.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Nous recherchons un Directeur Technique BTP expérimenté pour superviser nos projets de construction. Le poste consiste à coordonner et piloter les équipes techniques sur les chantiers, garantir la qualité et la conformité des travaux aux normes, suivre la planification et l'exécution des projets, gérer le budget et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience pratique dans la gestion de projets de construction, capable de diriger une équipe et de prendre des décisions techniques sur le terrain. Une expérience concrète sur des chantiers et la maîtrise des méthodes de construction sont prioritaires. Piloter et coordonner les équipes techniques sur les chantiers. Garantir la qualité technique et la conformité des travaux aux normes en vigueur. Superviser la planification et l'exécution des projets. Assurer le suivi budgétaire et la gestion des fournisseurs et sous-traitants.
- Conception et coordination de la mise en œuvre des dispositifs techniques municipaux nécessaires à la réalisation des différentes manifestations du service culturel (qu'elles soient organisées par le service ou en soutien des associations), soit Nuit Blanche, Fête de la musique, Fête des lecteurs, concerts de fin d'année, week end musique classique, Biergarten, fête de la soupe, fête du jeu, . o Coordination des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes programmés, des organisateurs associatifs et aux fiches techniques des lieux : faisabilité, préparation, organisation, coordination, suivi, élaboration de plans sécurisés et métrés si nécessaire. o Conduite d'études techniques préalables à la réalisation des manifestations : analyser les demandes et besoins des organisateurs ; diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement des lieux d'accueil municipaux (établissements ou lieux publics); étudier la faisabilité technique et la traduire en fiches techniques ; concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil ; évaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques et matériels ; négocier les fiches techniques. o Planification des installations nécessaires à la réalisation des manifestations : planifier et coordonner les moyens humains et matériels des services municipaux nécessaires à l'organisation technique et artistique des manifestations ; coordonner les interventions des personnels et contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité ; contrôler la conformité des réalisations des fiches techniques. o Gestion de la sécurité : alerter sur les risques inhérents à une installation ou un spectacle ; émettre un avis technique ; faire appliquer les consignes de mise en sécurité de l'événement. - Conception et supervision de la mise en œuvre des dispositifs techniques municipaux nécessaires à la réalisation du Off de rue : même missions que précédemment en y ajoutant : o L'accompagnement de 3 collectifs accueillant chacun une trentaine de compagnies et de 80 compagnies de rue en centre-ville (au total plus de 200 compagnies accueillies, plus de 1 000 représentations), o L'évaluation et la proposition des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques et matériels ; négocier les fiches techniques, o L'Organisation des conditions d'accueil des intervenants et artistes : organiser la réception des artistes ; gestion et encadrement des bénévoles et personnels municipaux dévolus ; expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités des lieux d'accueil ; faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques, etc... évaluer le déroulement de l'événement avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements et des moyens techniques. - Gestion de la Résidence d'artistes Pierquin : Etats des lieux d'entrée et de sortie, veille sur l'état général de la maison (demande de travaux, .)
Le maître de cérémonie funéraire orchestre avec respect et dignité les derniers adieux. Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés de la famille. Coordonne les différentes étapes de la cérémonie, de l'accueil des familles à la conduite du cortège. Assure la liaison entre la famille, les services funéraires et les autorités religieuses ou laïques. Veille au bon déroulement de la cérémonie et à la satisfaction des besoins des proches du défunt. Peut participer à la préparation des hommages et à la personnalisation de la cérémonie. Respecte et fait respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine funéraire. Vous êtes rémunéré à 14 € de l'heure pour commencer, pui à 15 € après les 2 mois de période d'essai.
Dans le cadre du développement de son activité bâtiment et travaux publics, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe Gros Œuvre (H/F) pour encadrer une équipe sur les chantiers dans les Ardennes. Rattaché(e) au conducteur de travaux ou au chef de chantier, vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions principales : - Organiser et superviser le travail de votre équipe - Préparer le chantier : lecture de plans, implantation, approvisionnement en matériaux et matériel - Participer activement aux travaux de maçonnerie, coffrage, ferraillage et coulage du béton - Veiller à la conformité technique des ouvrages et à la qualité d'exécution - Faire respecter les consignes de sécurité et les délais - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les besoins au conducteur de travaux Issu(e) d'une formation dans le bâtiment / gros oeuvre (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Bâtiment ou équivalent) Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou en tant que maçon confirmé souhaitant évoluer Lecture de plans et maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage, maçonnerie Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements sur chantiers dans les Ardennes)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Vos missions : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Conçoit de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Peut effectuer la vente de produits de boulangerie et viennoiserie
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Manpower GIVET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre bâtiment (H/F) Dans le cadre de votre mission sur chantier, vous serez amené(e) à : -Aider à la préparation du chantier et au transport des matériaux -Participer aux travaux de base en maçonnerie, démolition ou montage -Nettoyer les zones de travail et assurer le rangement du matériel -Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier -Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en extérieur -Vous avez le sens du travail bien fait -Une première expérience sur chantier est un plus -Poste ouvert aux débutants motivés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower Givet ou contactez notre agence pour plus d'informations !
sur le secteur de Sedan, contrat 35 h en contrat de remplacement, disponibilité immédiate. Permis D, FCO à jour et carte chrono obligatoire.
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.) La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Référent-e handicap - parentalité - santé. Poste disponible immédiatement. Au sein du Pôle d'appui et de ressources OnDitCap ! , vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap ! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! - D'assurer le rôle de référent-e santé au sein des crèches Familles Rurales Missions : Missions handicap et parentalité sur les structures FR et non FR (0.85 etp) : - Rencontre des parents pour l'accueil de l'enfant en situation de handicap - Démarche d'observation dans les structures enfance et petite enfance - Analyse des besoins de l'enfant pour un accueil personnalisé - Création d'outils et mise à disposition aux structures - Contribution à l'organisation du dispositif : aide à l'embauche spécifique des équipes et à la formation - Accompagnement et orientation des équipes pour une prise en charge hors dispositif Onditcap ! - Développement du café des aidants - Collaborations et développements des relations partenariales (docteurs, psychologues, partenaires intentionnelles : CAF, CPAM, DAC08, conseil consultatif, SDSF..) - Participation à l'élaboration et au suivi des dossiers d'aides d'Appel à Projets - Participation aux colloques et groupe de travail. Missions référente santé (0.15 etp) : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe des crèches Familles Rurales Ardennes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les familles soient associées aux actions. - Contribuer à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec 2 ans d'expérience ou d'infirmière avec 3 ans d'expérience dans la Petite Enfance. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%. 33 jours de congés pays par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires).
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
L'Association ENSEMBLE recrute UN DIRECTEUR ou UNE DIRECTRICE D'ASSOCIATION CDI TEMPS PLEIN L'Association ENSEMBLE gère un IME - un SESSAD - une MAS - un SESADORA (service de soutien à domicile annexé à la MAS) et une Radio Associative et Pédagogique. L'association existe depuis les années 1960, et compte 180 salariés. Le rôle et la mission du Directeur ou de la Directrice de l'Association sont fixés en respect des principes fondamentaux de l'Association : Rigueur, Transparence, Compétence et Confiance et avec un management motivant la Cohésion et l'Adhésion, et ce sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec la Présidente. Missions : Est garant du Projet Associatif. Définir et appliquer les orientations générales fixées par le CA, en concertation avec les Directeurs de sites. Articuler les sites entre eux, les services fonctionnels et opérationnels. Définir la politique d'admission et suivre l'activité avec les 2 Directions. Concevoir la politique de formation et de gestion RH, et assurer la gestion économique : définition du cadre budgétaire de fonctionnement et d'investissement, choix budgétaires et suivi, analyses économiques, rapport d'activité et de gestion (administrative, budgétaire, financière et comptable). Prospective médico-sociale : identifier les projets de développement des Ets et Services selon l'évolution des politiques sociales. Rechercher les moyens nécessaires au fonctionnement et au développement de l'Association (appel à projets, appel à manifestation d'intérêt, etc.) Coordonner et animer la vie associative avec une vision transversale, assurer et développer de bonnes relations avec les autorités de tarification et de contrôle ainsi qu'avec les partenaires associatifs locaux. Est garant de la démarche qualité, de la gestion des risques, de la sécurité et des crises conformément à la réglementation en vigueur. Peut s'appuyer sur les Directeurs de l'IME et de la MAS. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC + 5 (CAFDES, MASTER 2 GESLS, etc.) Un expérience de 5 ans minimum en tant que Directeur Général acquise dans le secteur social, médico-social ou équivalent. Excellent relationnel, fort engagement et esprit d'équipe. Conditions : CDI Temps plein. Prise de fonction entre le 1er/06 et le 1er/09/2026 Salaire selon Convention Collective 1966 Lieu : 08160 ETRÉPIGNY
Nous recherchons pour notre établissement un(e) boucher(ère) pour réaliser votre apprentissage. Vous souhaitez réaliser un BAC PRO ou un CAP Boucherie en apprentissage? Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour notre établissement un(e) boucher(ère). Vous effectuez la découpe, le désossage ainsi que le conseil et la vente auprès de nos clients. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine et 1 week end sur 2 non travaillé. Nous sommes ouverts le dimanche matin
Nous recherchons Boucher / Bouchère CAP Exigé salaire selon compétences
La société RAYNAUD située à Donchery recherche un responsable d'atelier pour encadrer une équipe de 5/6 personnes. Ses missions seront de : - Planifier le travail journalier, hebdomadaire et assure le suivi des taches. - Etre exemplaire en matière SSE et s'assure de l'utilisation des protections collectives et du port effectif des EPI. - Réaliser et faire réaliser les commandes des clients en qualité et en délai. - Affecter le personnel en adéquation taches / compétences. - Contrôler et valider le réglage des machines, engins de manutentions et extincteurs. - Evaluer les besoins d'achat de remplacement - Autoriser les expéditions clients et les chargements des véhicules après contrôle qualité. - Savoir auditer les chantiers et les ateliers. - Assurer le tutorat des nouveaux arrivants. - Participer aux réunions de direction de pilotage.
Nous recherchons pour notre magasin un(e) vendeur(se) en boissons expérimenté(e) et avec des connaissance en œnologie. "Le/la vendeur(e) réalise la vente de produits de type boissons selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise." Port de charge lourde
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
Les missions du poste Votre savoir-faire garantit la qualité et la solidité des aménagements chez les clients d'AG EMPLOI. En tant que poseur en menuiserie H/F, vous intervenez sur différents chantiers pour installer, ajuster et finaliser des éléments sur mesure. Vous travaillez en lien avec les chefs de chantier et les équipes techniques afin d'assurer des poses fiables et conformes aux attentes. Vous manipulez aussi bien des matériaux bois que des menuiseries aluminium ou PVC. Vos principales missions seront : - Poser et ajuster fenêtres, portes et volets - Effectuer les découpes et réglages nécessaires - Vérifier l'étanchéité et la finition des installations - Lire et interpréter des plans techniques - Assurer le suivi et la propreté du chantier Le profil recherché Vous avez le sens du détail et une réelle précision dans l'exécution des travaux. - Maîtrise des techniques de pose en menuiserie - Lecture et compréhension de plans techniques - Utilisation courante d'outils électroportatifs - Autonomie et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe sur chantier Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil
Espace Habitat est une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'innovation et la transformation digitale. Composée d'une équipe informatique de trois personnes, notre structure évolue pour répondre aux enjeux technologiques actuels. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Informatique afin de piloter notre système d'information et accompagner notre développement numérique. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion globale des systèmes d'information de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Définir et piloter la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer une veille technologique active et proposer des axes d'amélioration continue. - Superviser l'architecture technique (réseaux, serveurs, etc.) et coordonner les projets de modernisation de l'infrastructure en lien avec les prestataires. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. - Gérer le développement ou l'intégration des applications métiers, en assurant leur bon déploiement, leur maintenance et la formation des utilisateurs. - Encadrer les équipes IT, internes comme externes. - Élaborer et suivre le budget informatique (investissements, licences, maintenance) Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie de gestion de projet, la cybersécurité, les cultures ERP, CRM et solutions SAAS, le langage SQL, les infrastructures systèmes et réseaux.
Dans le cadre de son développement, le CFA-CFPPA du Campus Agro Environnemental de Saint-Laurent recherche un(e) formateur (formatrice) en Débardage. Activité de formation - Principalement encadrement de pratiques sur chantiers . - Organisation de chantiers de vidange des bois, conduite de porteur, conduite de débusqueur, entretien du matériel. - Réalisation de progressions pédagogiques, des évaluations - Suivi des apprenants : bilans, visites en entreprise, etc. Pour des formations professionnelles adultes et/ou par apprentissage en BPA Conduite d'engins forestiers, BP Responsable de chantiers forestiers ainsi que des formations qualifiantes en conduite d'engins.
Vous êtes amené(e) à poser : - Des menuiseries PVC, volets roulants ou battants (fabriqués dans notre atelier). - Des portes de garages motorisées - Des portails aluminium motorisés - Des stores, vérandas et pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
Notre clinique dentaire, située au coeur de Charleville-Mézières, est en plein développement et nous cherchons à agrandir notre équipe. Nous recrutons plusieurs profils de chirurgiens-dentistes : - Dentistes généralistes (omnipraticiens) - Endodontistes - Orthodontistes - Pédodontistes (dentistes pour enfants) Ce que nous proposons Nous mettons à disposition de nos praticiens : - Un plateau technique moderne et bien équipé , avec du matériel récent et complet. - Une équipe d'assistantes et de personnel qualifié pour vous aider au quotidien. - Une patientèle très importante : vous aurez beaucoup de travail dès votre arrivé e, sans avoir besoin de chercher de nouveaux patients. - Des conditions de travail agréables et flexibles, pour que vous puissiez exercer dans les meilleures conditions. - Une rémunération motivante, basée sur un pourcentage intéressant qui peut augmenter en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Notre objectif est de vous offrir un environnement professionnel stable, moderne et motivant, où vous pourrez exercer votre métier avec passion et efficacité . Pour rejoindre notre équipe, nous demandons : - Un diplôme européen de chirurgie dentaire (obligatoire). - Être citoyen européen. - Une inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France est un atout important (ou la volonté de l'obtenir rapidement). - Motivation, sérieux et envie de travailler en équipe. Pourquoi choisir notre clinique ? En rejoignant notre structure, vous bénéficierez : - D'un grand nombre de patients assurant une activité immédiate et durable. - D'un cadre de travail agréable, avec une équipe chaleureuse et professionnelle. - D'une clinique bien organisée et en pleine croissance. - D'une véritable opportunité d'évolution, avec une rémunération attractive qui progresse selon votre activité . Lieu : Charleville-Mézières, 08000, France Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Vos missions principales En tant que mandataire en assurance AXA, vous aurez pour missions de : *Identifier les besoins en assurance de vos prospects. *Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (assurance vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission.). *Mettre en relation les clients de votre réseau avec les experts AXA en protection sociale, gestion de patrimoine ou gestion privée. *Bâtir une relation de confiance durable avec vos clients pour assurer leur fidélisation et les accompagner dans le temps. Votre profil : *Plus qu'un diplôme, AXA recherche une personnalité engagée, à l'écoute et dotée d'un solide réseau relationnel. *Vous souhaitez compléter une activité existante ou concilier votre vie personnelle avec un emploi flexible. *Vous avez une aisance relationnelle naturelle. *Vous êtes implanté(e) localement et motivé(e) pour développer un réseau de nouveaux clients.
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Piat Fermetures cherche un(e) vendeur(se) confirmé(e) de menuiseries extérieures et fermetures du bâtiment. Créée il y a 18 ans, notre société est bien implantée sur le secteur. Nous proposons à nos clients particuliers et professionnels, une large gamme de produits tels que des fenêtres, des portes d'entrée, des portes de garage, des volets battants et roulants, des portails, des clôtures, des stores, des pergolas, des vérandas et des rideaux métalliques. Vos missions : - Démarcher une clientèle de particuliers et de professionnels dans un rayon de 80 km de Sedan, tout en leur apportant les conseils nécessaires afin de leur proposer les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Assurer le suivi des projets en collaboration avec les équipes techniques. - Participer aux évènements organisés par la société (portes ouvertes) Avantages : - Un ordinateur et un téléphone portable - Un véhicule de fonction et une carte carburant après validation de la période d'essai. Profil : Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation Vous êtes autonome, motivé(e) et sérieux(se) Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous serez formé(e)sur notre logiciel métier et sur les gammes de produits proposées. Poste à temps plein en CDI Rémunération avec fixe et commissions sur les ventes
Vous aurez pour mission de superviser le bureau d'études et la production. * Participer au développement commercial : en phase d'avant-vente, rencontrer des clients et prospects pour proposer des solutions techniques. * Participer à la stratégie commerciale : calculer les volumes optimaux d'une production JAT (en flux tendus). * Piloter l'ensemble des achats, en l'absence d'un service dédié. * Gérer la sous-traitance industrielle. Compétences : En management, et dans la coordination des activités du bureau d'étude et de la production
