Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vivier-au-Court située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vivier-au-Court. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - AIGLEMONT, 08 - Sedan, 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions sont : - la mise en place des produits - la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - nettoyage - vous effectuez la cuisson du pain et des viennoiseries Horaires en roulement avec travail le samedi.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour notre magasin partenaire. Vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier d' employé(e) de commerce, participant activement à la vie de notre point de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Contribuer à la tenue et à l'attractivité du magasin. - Encaisser les ventes et gérer les retours. Profil recherché : - Vous avez un intérêt prononcé pour le commerce et la relation client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d' équipe. - Votre sens du service et votre dynamisme sont des atouts majeurs. Conditions de l'apprentissage : - Durée du contrat : 12 mois - Type de contrat : Contrat d' apprentissage - Rémunération : entre 28 et 100 % du Smic - Être âgé entre 16 et 29 ans Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une expérience enrichissante au sein d' une équipe passionnée, un accompagnement personnalisé et l' opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage URGENT POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Missions principales Informer les employeurs sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, sensibiliser sur les avantages de cette intégration. Conseil en recrutement et gestion des ressources humaines : Conseiller les entreprises dans le processus de recrutement et la gestion des ressources humaines des personnes en situation de handicap. Prospection et mobilisation des employeurs : Prospecter de nouveaux employeurs et les mobiliser dans une logique de promotion des profils de personnes en situation de handicap. Mobilisation des dispositifs de recrutement : Utiliser les dispositifs de droit commun et spécifiques pour soutenir le recrutement, répondre aux besoins de compétences et garantir le maintien en emploi. Mise en relation candidats/offres d'emploi : Faciliter la mise en relation des candidats avec les offres d'emploi disponibles. Organisation d'événements : Organiser des événements en partenariat avec le collectif et les autres partenaires pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées. Animation d'ateliers : Animer des ateliers à destination des demandeurs d'emploi, incluant les publics en situation de handicap. Mobilisation des mesures à l'embauche : Utiliser les mesures existantes à l'embauche pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Suivi des parcours professionels : Surveiller et garantir la mise en œuvre des formations nécessaires durant les contrats pour assurer une intégration réussie. Profil recherché Expérience significative dans le conseil aux entreprises et la gestion de l'inclusion des personnes handicapées. Bonne connaissance des différents types de handicap (mental, moteur, sensoriel, psychique) et de leurs spécificités. Capacités de communication, de sensibilisation et d'organisation. Sens de l'initiative et du travail en équipe. Maîtrise des dispositifs et mesures à l'embauche des travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate : - soit un porteur très qualifié qui pourrait être formé au métier de maitre de cérémonie (14 € brut de l'heure ) soit 1 maitre de cérémonie très confirmé( 16 € brut de l'heure ). Vos missions sont les suivantes : - Vous gérez les sortie d'hôpitaux de défunts. - Le retour de corps à domicile ou dans une chambre funéraire. - Les toilettes mortuaires et l'habillement des défunts. - La préparation des cercueils. - La réalisation des cérémonies en costumes fournis par l'entreprise . Vous pouvez être d'astreinte pour les interventions d'urgence en moyenne une semaine par mois. - Organisation des équipes et des astreintes par les maîtres de cérémonie.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, pour préparer un Titre Professionnel Employé Vendeur Polyvalent en Magasin. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Mettre en valeur les produits en vitrine et en rayon - Assurer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits complémentaires - Encaisser et fidéliser la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de vente Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Sens du service et goût pour le contact client - Rigueur et respect des consignes d'hygiène - Mobile, car vous serez amené(e) à intervenir sur différentes boulangeries du secteur Conditions : - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Rythme : 27h en entreprise + 8h de formation hebdomadaire - Formation assurée par E-Works - Poste à pourvoir dès que possible - Être âgé entre 16 et 29 ans Localisation : mobilité requise sur plusieurs boulangeries du secteur
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Si vous aimez le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire. - Effectuer les opérations de caisse avec rigueur. - Participer à la bonne tenue de votre espace de travail.
Une de nos entreprises partenaires est à la recherche d'un Employé commercial polyvalent H/F dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
en C.D.I à temps plein, poste à pouvoir pour le 01/12/2025 -établissement et service accueillant des adultes en situation de handicap avec une notification de la MDPH attestant de 80% de handicap ou plus. -travail partagé à hauteur : - d'un 0.49 ETP sur les trois unités de vie de la MAS : travail de jour avec des horaires du matin (7h/15h ou 7h/14h) et des horaires d'après-midi (12h/20h ou 14h/21h), possibilité de travail le week-end, chargé(e) d'accompagner les personnes accueillies dans les tous les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activités, vie collective,.) en lien avec leur projet personnalisé. -d'un 0.51 ETP sur le SESADORA : (SErvice de Soins et d'Accompagnement à DOmicile RAttaché à la MAS le Pré aux Saules) : accompagnement en individuel des bénéficiaires ou en binôme, et en journée (9h/17h). Vous êtes chargé(e) d'accompagner les bénéficiaires, en fonction de leur projet personnalisé, dans tout lieu de son environnement social ou de son milieu familial. Le travail est réparti par cycle de 4 semaines (140 heures) sur l'année civile. Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Il est indispensable de posséder le permis B car déplacement à domicile avec les véhicules de service dans le cadre des accompagnements SESADORA, et ponctuellement à dans le cadre du travail à MAS. - Rémunération : sous conditions CCNT 1966 (taux horaire brut minimum : 11.88€) Reprise ancienneté selon CCNT 1966 Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade :238€ brut pour un temps plein Soit rémunération brute minimum = 2039.84€ -Diplôme : Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) exigé ou Diplôme Aide Médico Psychologique exigé ou Diplôme d'Etat AES exigé ou Diplôme de Moniteur Educateur exigé
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. Démarrage de Formation POE de 301 heures le 10/11/2025. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un(e) secrétaire médico-administratif(ve) en CDD à 1 ETP du 03/11/2025 au 10/07/2026 inclus. Le poste est basé sur Charleville Mézières. Missions principales : -accueil, -gestion des dossiers, -gestion du planning médical, -veille à la bonne organisation des RDV, -gestion des différents documents médicaux administratifs, -interface entre les professionnels de l'équipe et les familles, -préparation de l'organisation de la synthèse en lien avec le médecin et l'équipe, -contacts avec divers partenaires (écoles, MDPH, etc.) et prestataires (taxis, etc.), Diplôme et qualification : Diplôme de niveau 4 et/ou diplôme de secrétariat médical compétences spécifiques : -respect du secret médical, de la confidentialité, -maîtrise de l'outil informatique, -capacité d'organisation et disponibilité Avantages : -temps de travail annualisé -vacances scolaires -Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs) -mutuelle d'entreprise -maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail -parking Diplôme obligatoire : titre professionnel secrétaire assistant médico-social Expérience souhaitée : 1 an minimum
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur social, un Agent d'assainissement (H/F). L'entreprise évolue également dans les services de nettoyage et maintenance, offrant une expertise reconnue et une approche professionnelle. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour répondre aux besoins de ses clients. - Réaliser les prestations demandées, - Réaliser les travaux d'entretiens préventifs sur les réseaux d'eaux usées du patrimoine, ce qui consiste au nettoyage des canalisations d'eaux verticales et horizontales par haute pression, les travaux sont réalisés par hydro curage (eau sous pression) à l'aide d'un camion de curage ou d'une hydrocureuse. Rinçage des canalisations, retrait des boues issues du curage ou tout autre objet obstruant les réseaux, mais également des logements (siphon, wc, machine à laver et remise en état des installations) - Réaliser les travaux d'entretiens divers, concernnat les regards des canalisations entretenues, terrassement, réparatation, remplacement regard, couvercle, maçonnerie, avaloirs, grilles... - Renseigne les bons de travaux ou mobilité régie sur smartphone, en précisant les matériaux utilisés et leur quantités, renseigne le temps de trajet et le temps de réalisation de l'intervention;observation photo, signature du client en fin d'intervention pour validation - Assurer le stockage et anticiper le renouvellement de son équipement et de ses produits dédiés à son véhicule de service - Remonter à la hiérarchie les informations pertinentes des locataires ( réclamation,... ) les situations de fragilité des locataires, - Informer le planning à la hierarchie et le suivi des travaux - Pourra être amené à executer tous types d'intervention dans le champ d'action du site, Titulaire d'un CAP/BEP ou vous avez déjà une expérience significative en assainissement de plusieurs année, Vous êtes à l'aise sur la compréhension des consignes, savez réaliser les travaux demandés ainsi que rendre compte des informations pertinente, Vous savez également gérer un stock de matériel et êtes polyvalent, Et surtout vos qualités principales sont la propreté, l'assiduité, la ponctualité, la présentation, le sens de la qualité de service et la discrétion, Vous vous reconnaissez? Postulez maintenant !! Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que conseiller(e) AXA, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers et/ou professionnels). Vous identifierez les besoins en assurance et en épargne de vos clients et prospects afin de leur proposer des solutions personnalisées en matière de santé, prévoyance, retraite, assurance vie, habitation ou auto. Vous assurerez le suivi des contrats et accompagnerez les clients dans la durée tout en participant à la dynamique commerciale de votre agence ou secteur. Votre profil Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client Vous aimez les défis et avez le goût du résultat Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Une première expérience commerciale est un plus (assurance, banque, immobilier, etc.) Formation Bac+2 minimum
En tant que partie prenante de la mise en œuvre du SIAO, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services MVS et hébergement logement, vous exercerez la mission de travailleur social au sein du SIAO. Les attributions sont les suivantes : - Suivi du parcours des personnes orientées par le SIAO et prises en charges par les structures du secteur AHI par échange réguliers avec les structures. - Études des situations complexes et long parcours en vue d'une réorientation, information/conseil en direction des partenaires sur les dispositifs existants. - Actualisation des données statistiques liées aux suivis des personnes en structure. - Évaluation des dossiers SIAO et diagnostics sociaux complémentaires. - Préparation et participation aux Commissions SIAO. - Participation à la gestion du logiciel SI-SIAO. - Développement du réseau partenarial. Vous avez : - une connaissance des dispositifs de l'insertion et du logement. - une capacité à produire des outils et des écrits, à rendre compte de son activité. - une maîtrise de l'outil informatique Word, Excel et l'utilisation de la plateforme SI-SIAO. - vous savez effectuer un diagnostic social.
Vous gérez l'accueil des clients et leurs demandes, vous serez en charge des ouvertures ou fermetures de l'hôtel. Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge, ainsi que de l'encaissement client. Vous travaillez sans coupure le matin ou l'après-midi. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste. La connaissance de l'outil OPERA, EMMA est un atout pour le poste.
Boulangerie artisanale recrute un ou une apprenti(e) VENDEUSE en Boulangerie pour préparer en alternance un CAP VENTE avec le CFA ALMEA de CH-MEZIERES. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Nous recherchons un barman dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées. Assurer la propreté et l'organisation du bar. Gérer l'inventaire des boissons et approvisionner le bar. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe avec le personnel du restaurant pour offrir un service de qualité. Amplitude horaire de 11H30-15H00 / 18H30 23h00, 7jours/7. 2,5 jours de repos par semaine. Vous serez formé.e en interne sur le poste.
Rattaché au Directeur commercial et après une période d'accompagnement par l'équipe et par un homologue, vous développez les ventes sur la zone Europe avec une prédominance pour l'Allemagne. Vos missions principales : -Prospecter pour développer votre portefeuille clients, -Suivre et développer le portefeuille existant, -Identifier, analyser et comprendre le besoin du client pour transmission au service devis, -Présenter, négocier et suivre la proposition commerciale jusqu'à la finalisation de la vente. -Vous êtes le support du chef de projet industrialisation dans la phase de développement et vous restez l'interlocuteur privilégié du client. Les clients sont essentiellement dans l'industrie ferroviaire, la manutention, le poids Lourd, le machinisme agricole, l'énergie et l'armement. Le poste est basé dans le nord des Ardennes, où vous serez présent 2 jours par mois (Home Office possible en fonction de votre lieu d'habitation). Vos déplacements en clientèle représentent environ 3 jours par semaine.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Description du poste : Notre partenaire recrute un(e) apprenti(e) fleuriste souhaitant préparer un Titre Professionnel Fleuriste en contrat d'apprentissage. Vous intégrerez notre équipe et serez formé(e) aux techniques professionnelles du métier. Vos missions principales : - Réaliser des compositions florales et végétales - Conseiller et accueillir la clientèle - Assurer la vente, l'emballage et la mise en valeur des produits - Participer à l'entretien des plantes et de l'espace de vente Organisation de l'alternance : 27 heures en entreprise aux Serres de Vivier Guyon 8 heures en formation Profil recherché : - Motivation et créativité - Sens du contact client et de l'esthétique - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon le parcours de formation 12 mois Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Organisme de formation
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons deux commerciaux pour remplacer deux départs en retraite. Rossel Conseil Médias Est (Global Est Médias), est l'une des 4 agences conseil médias du Groupe Rossel France qui accompagne les annonceurs dans la réflexion et la mise en œuvre de leurs campagnes de communication. Notre mission : Vendre des campagnes de communication sur mesure qui épousent les centres d'intérêt de la future audience de nos annonceurs. Vous intégrez la BU Publicité Commerciale Locale du journal l'Ardennais, dont l'équipe commerciale accompagne les entreprises et acteurs de nos territoires en leur offrant plus de visibilité et en donnant du sens à leur communication via des solutions cross-média pertinentes (print, digital, event, TV). Votre objectif principal ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients tout en adoptant une démarche de prospection en identifiant les entreprises et organismes de votre périmètre pouvant bénéficier de nos solutions. Après une approche directe (terrain ou téléphonique), vous décrochez un rendez-vous afin de faire connaissance avec votre futur client. Véritable conseiller, vous analysez ensuite ses contraintes, attentes et enjeux afin de lui construire un plan de communication média idéal. Personne de terrain, vous établissez une relation de confiance avec vos annonceurs et assurez leur suivi tout au long de leurs projets, de la prise de brief jusqu'à la présentation du bilan de campagne. Vous êtes force de proposition et proactif dans les solutions que vous proposez. Autonome, vous êtes garant de la stratégie et du discours commercial de l'entreprise ainsi que de la réalisation de vos objectifs. Au sein d'une équipe commerciale soudée sur laquelle vous pourrez compter lors de l'élaboration de vos plans médias, vous vous appropriez votre plan d'action sur votre secteur géographique afin de contribuer à la dynamique de succès collectifs.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un peintre / plaquiste expérimenté, capable d'intervenir sur les finitions intérieures : peinture, enduits, cloisons, plafonds et petits travaux associés. Vos missions principales : Préparation des supports (ratissage, enduit, ponçage) Application de peinture (rouleau, pinceau, airless selon besoin) Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) Réalisation des bandes et finitions prêtes à peindre Travaux ponctuels de reprise, rebouchage, ou pose de revêtements muraux/sols Respect des consignes de sécurité et du planning chantier Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 3 ans) en peinture et plaquisterie Maîtrise de l'enduit et des bandes de finition Connaissance des techniques de peinture et des supports variés Autonomie, soin, rigueur et bon esprit d'équipe Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers 08 / 51) Conditions proposées : CDI ou mission longue selon profil Salaire motivant selon expérience + primes éventuelles Matériel professionnel fourni Intégration dans une équipe sérieuse, locale et dynamique
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle.Préparer, régler et surveiller les machines d'usinage Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de fabrication. Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier. Participer à l'optimisation des processus de production. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Connaissance des machines à commande numérique (CNC) appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 100 couverts par jour. Repos mercredi soir, dimanche et lundi. Smic 35h + majoration de 4h pour 39h.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Vous exercez au sein d'un établissement accueillant des adultes handicapés. Vous travaillez selon les horaires suivants : -travail de jour avec des horaires du matin (7h/15h ou 7h/14h ou 8h/16h) - des horaires d'après-midi (12h/20h ou 14h/21h) Vous travaillez 1week-end sur 2. Vous êtes chargé d'aider des personnes adultes handicapées pour les repas et les toilettes notamment et d'accompagner les résidants dans leur vie quotidienne. Des déplacements sont à prévoir. Reprise ancienneté selon CCNT 1966 -Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade et Ségur 2 proratisé selon le temps de travail (238€ + 38 E brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Adjoint chef de chantier - H/F à Sedan (08200). L'entreprise est une structure dynamique avec 30 salariés, œuvrant dans la construction. Elle met en œuvre ses compétences dans la réalisation de chantiers de gros œuvre en garantissant la qualité et le respect des normes. Intégré(e) rapidement à l'équipe, vous serez amené(e) à : - Coordonner les équipes sur le chantier - Superviser l'avancement des travaux - Assurer le respect des procédures - Organiser les réunions de chantier - Contrôler la qualité des réalisations - Réaliser le suivi de planning - Gérer la répartition des tâches - Collaborer avec les intervenants techniques Vous disposez d'expériences significatives et d'une formation pertinente en gestion de chantier. Vous maîtrisez les techniques et normes du gros œuvre et savez coordonner efficacement une équipe sur site.
Amada est un leader mondial japonais dans la fabrication de machines-outils pour la transformation des métaux (découpe laser, poinçonnage et pliage). Le groupe propose des solutions totales incluant l'automatisation, les logiciels et les outillages pour l'industrie manufacturière. L'usine d'Amada Charleville-Mézières est un site industriel français clé qui combine savoir-faire local et technologie japonaise. Nous recherchons un Directeur de Production expérimenté, pour piloter nos opérations et garantir l'excellence sur les critères SQCDE (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Environnement) En tant que Directeur de Production, votre mission est de mettre en place l'organisation et piloter la production, la logistique et la maintenance. Ce rôle stratégique vous place au cœur de nos opérations, avec des responsabilités étendues et une grande latitude d'action. - Leadership Opérationnel & Management d'Équipe Ce rôle implique une gestion complète et autonome d'une structure d'environ 90 personnes, incluant le management direct de 5 managers. Votre expertise sera sollicitée pour maintenir un environnement de travail performant : Vous managez l'équipe et traitez au quotidien les aspects sociaux (congés, absence, discipline). Vous assurez la gestion des carrières en réalisant les EIA (Entretiens Annuels d'Évaluation), en proposant des évolutions professionnelles et en réalisant des EP (évaluations professionnelles) pour l'ensemble de votre périmètre. Vous animez les réunions de production quotidiennes pour suivre les indicateurs, analyser et déclencher les actions nécessaires. Vous assurez la maîtrise des dépenses et proposez les budgets à la Direction. Vous garantissez le reporting régulier à votre responsable hiérarchique. - Pilotage de la Production et Performance Logistique L'objectif est de garantir le flux de production, de l'anticipation à la livraison, en assurant la conformité et l'efficacité : Vous mettez en place l'organisation et pilotez la production et la logistique. Vous êtes responsable du calcul de charge, de l'adéquation avec les capacités et de l'établissement de l'engagement mensuel de production. Vous participez activement à l'industrialisation des nouveaux produits et process. Vous garantissez la fiabilité des stocks et l'approvisionnement, tout en veillant au bon déroulement des inventaires. Vous mettez en place et assurez une démarche d'amélioration continue. - Maintenance, Qualité Vous agissez en garant de la qualité et de la durabilité des équipements, en appliquant des standards rigoureux : Vous garantissez le bon état de l'outil de production et réalisez des audits internes. Vous appliquez et faites respecter les règles QCDSE de l'entreprise. Vous devez savoir prioriser et vous adapter aux aléas, en proposant des actions ou des alternatives. Vous participez à la rédaction de procédures et garantissez la conformité de votre travail. Vous êtes le candidat idéal si vous possédez : Un niveau de connaissances professionnelles correspondant à un niveau BAC+5. Une expérience solide en tant que directeur/responsable de production dans le domaine de la fabrication de machines et/ou de la métallurgie Un niveau d'Anglais B2. Une connaissance approfondie de l'ERP ou de tout autre logiciel appliqué à votre domaine. Des habilitations et/ou autorisations requises, dont l'Habilitation électrique. Une capacité à faire preuve d'une discrétion absolue sur le traitement d'informations confidentielles.
Missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés dans des activités diverses de sous-traitance industrielle ou de prestations de services au sein de nos ateliers ou dans les locaux d'une entreprise extérieure - Définir et organiser le travail - Contrôler ces activités, respecter les normes de sécurité, la qualité et les délais des travaux ou de la prestation réalisés Qualifications souhaitées : Titulaire du CQFMA (Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier) / CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier) Ou un CAP / BEP et d'une expérience dans l'industrie/ mécanique générale avec une expérience de 5 à 7 ans Vous devez être Polyvalent(e), dynamique ayant le sens de l'écoute et de réelles qualités humaines
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation niveau Bac + 2, idéalement dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d une expérience d au moins 2 ans sur une profession de vente avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'a
ADECCO HUBSITE AUTOMOBILE recrute pour son client des AGENTS DE PRODUCTION EN FONDERIE H/F. Votre mission consiste à contrôler et vérifier les phases de production de métaux à chaud (fusion, coulée, affinage.) en vue de l'obtention du métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies. Vos tâches : - Préparer la matière et les moyens de production (machines, moules, noyaux.) - Vérifier le fonctionnement de l'installation et des équipements - Ellaborer les alliages et parachever les pièces - Contrôler la fusion d'un métal et surveiller le déroulement des phases de production de métaux - Détecter les dysfonctionnements - Entretenir son poste de travail - Respecter et appliquer les consignes de sécurité Vous souhaitez travailler dans l'industrie automobile ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle. Vous comprenez et mettez en œuvre les procédures de fabrication. Expérience significative appréciée ou débutant accepté. Votre candidature sera soumise à des tests écrits et pratiques. ****Poste à pourvoir au plus vite**** Cycle horaire : travail en 3*8 ou week-end : VSD Taux horaire : 12,0646€ brut/h Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de postuler directement en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le.la chef.fe de service coordonne et gère les activités de l'établissement médico-social (CSAPA) et le service de prévention dont il/elle a la charge. Le CSAPA se situe à Sedan avec des consultations avancées sur Sedan et le Sud Ardennes. Le.la chef.fe de service intervient en appui du directeur d'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service y compris administrative. Il.elle évoluera dans une équipe pluridisciplinaire du service de prévention, composée de chargés de prévention, et du CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) composés d'éducateurs spécialisés, de psychologues, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières.... Poste basé sur Sedan. Le poste entraine des déplacements réguliers sur le département et de manière ponctuelle en dehors du département (réunions régionales, etc.). Vos missions : - Management et organisation de l'équipe ; - Gestion des temps, des absences et des plannings ; - Organisation et gestion des réunions de synthèse ; - Maintien et entretien des partenariats existants ; - Poursuite des travaux et projets en cours ; - Poursuite de la mise à jour et de l'application du projet d'établissement ; - Validation des notes de frais et fiche de paie ; - Pré validation des dépenses courantes de fonctionnement ; - Veille générale au bon fonctionnement du CSAPA et du service de prévention. Connaissance de la règlementation et de la législation applicable (RH, loi 2002-02, etc.) ; - Connaissance du secteur médico-social ; - Maîtrise de l'outil informatique PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, recrute un chef de chantier en CDI. Chantiers sur le secteur 08/51/02 Pas de grand déplacement. À propos de la mission Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge de : Préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien. Encadrer et animer les équipes sur le terrain (ouvriers, sous-traitants). Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants. Gérer les approvisionnements, le matériel et le suivi administratif des chantiers. Être garant de la bonne image de l'entreprise sur le terrain. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Expérience sur un poste similaire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un monteur machines industrielles (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous travaillerez en collaboration avec un monteur de l'entreprise. Vos principales missions : - Montage mécanique - Câblage électrique - Câblage pneumatique - Montage tuyauterie d'aspiration - Montage d'insonorisation - Réglages mécaniques (table, axes) - Réglages process (avec automaticien) Horaires : de journée / Secteur Charleville Durée de la mission : plusieurs mois Si vous avez un profil de mécanicien, d'électricien ou de technicien de maintenance cette offre est faite pour vous. Vous disposez de l'habilitation travaux en hauteur et de l'habilitation électrique. Vous disposez également des CACES suivants : - R484 (pont roulant) - R489 (chariot) - R486 (nacelle) - Indemnité KM/ prime 13ème mois/ prime vacance - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons des agents de sécurité H/F pour un gardiennage VOS MISSIONS : Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Prévenir les risques de vols et de malveillance Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance Anticiper les risques pour limiter les conséquences CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires sont payées en fin de mois Prime de remplacement Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois Qualités requises : Excellente présentation Bonne expression orale et aisance relationnelle.
Description de l'offre Dans le cadre du programme annuel d'enquêtes auprès des ménages, l'Insee recherche un enquêteur/ice avec une quotité de travail à 50 % sur la zone de Charleville-Mézières (08). Ses missions : l'enquêteur travaille sur le terrain. Il organise sa tournée (repérage des logements à enquêter, envoi des lettres-avis, prise de rdv) puis se rend au domicile des enquêtés pour réaliser l'enquête à l'aide d'un ordinateur portable. Il transmet ensuite les données collectées à l'équipe Insee en bureau. L'enquêteur doit travailler dans le respect de la confidentialité, des délais impartis et des protocoles imposés. Il doit veiller également à la bonne image de l'Insee. Il doit assister aux séances de formation à l'Insee établissement de Reims. L'équipement informatique et téléphonique est fourni, les déplacements indemnisés CDD de 4 mois + 3 jours - du 29 décembre 2025 au 30 avril 2026 Compétence(s) du poste - Classer les données collectées d'une enquête - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les compte rendus - Guider une personne lors d'une enquête - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Transmettre les résultats d'une enquête Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication
Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B (véhicule de service) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales et majorations nuit-jours fériés - Tenue fournie et accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV et carte professionnelle à jour) Rejoignez une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Les missions du poste Souhaitez-vous accompagner les familles endeuillées avec respect et sens du service ? AG EMPLOI recherche un maître de cérémonie funéraire porteur pour encadrer les obsèques et garantir leur bon déroulement, dans la dignité et la sérénité attendues. En lien direct avec les familles, les équipes techniques et les représentants des lieux de culte, vous assurez une présence calme et organisée tout au long de la cérémonie. Vos principales missions : - Préparer et coordonner le déroulement de la cérémonie - Accueillir les familles et les guider avant et pendant la cérémonie - Superviser les porteurs et veiller au respect des consignes - Assurer la mise en place des éléments rituels et du convoi - Garantir la bonne tenue du service et la ponctualité des étapes Ce poste demande rigueur, sens du protocole et maîtrise de soi. Le profil recherché Vous savez garder votre sang-froid en toute circonstance et faire preuve d'une grande discrétion. - Excellente présentation et expression orale soignée - Sens du respect et de l'écoute envers les familles - Organisation précise et attention aux détails - Aptitude à encadrer et coordonner une équipe - Disponibilité horaire et ponctualité irréprochable
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le Centre Hospitalier Bélair recherche un Médiateur Santé Pair pour renforcer ses équipes pluriprofessionnelles en santé mentale. CDD renouvelable puis CDI Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Missions: Rencontrer les usagers de manière informelle (pauses café, temps d'accueil, sorties, moments en salle d'attente). Participer aux activités existantes de la structure (ateliers thérapeutiques, sorties). Intégrer des prises en charge de groupe et se familiariser avec les soins proposés. Participer à des réflexions et échanges en équipe. Participer en binôme à des entretiens formels avec les usagers. Missions complémentaires: Conduire des entretiens formels en autonomie. Proposer et construire de nouveaux accompagnements, développer des activités exploitant ses savoirs expérientiels : En individuel (consultations autour du rétablissement,). En groupe (réunions soignants-soignés, groupes d'expression sur le rétablissement, co-animation de programmes de psychoéducation). Veille active sur divers sujets (réhabilitation psychosociale, nouveaux outils validés en psychiatrie, innovations favorisant la continuité des soins). Collaborer avec les partenaires du territoire (médico-sociaux, associatifs) pour préparer les sorties de soins et favoriser le rétablissement. Participer à des projets transversaux de l'unité. Orienter les usagers vers des structures extérieures et le droit commun (GEM, associations), établir des liens entre la psychiatrie et le droit commun, rencontrer des proches et des familles. Profil : Vécu d'un trouble psychique, avec expérience d'un parcours de soins en santé mentale, rétabli ou en rétablissement depuis plus d'un an. Niveau Bac +2 (à défaut, possibilité de candidater avec niveau Bac et validation des acquis professionnels par l'université). Appétence pour le travail en équipe. Empathie et posture de non-jugement. Analyse de son propre comportement et posture. Bonnes capacités de communication. Le candidat recruté suivra en parallèle à sa prise de poste la formation de licence de Sciences Sanitaires et Sociales - parcours Médiateur Santé-Pair, co-portée par l'Université Sorbonne Paris Nord. Les frais afférents à la formation seront pris en charge par l'employeur. Nous attendons avec impatience votre candidature et espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : direction@ch-belair.fr En copie : msp@ghtpsy-npdc.fr
Le Centre Hospitalier Bélair, établissement public de santé mentale des Ardennes (EPSM) a pour vocation de prendre en charge la santé psychique et mentale de tous les ardennais quel que soit leur âge. Son offre repose à la fois sur des structures sanitaires et médico-sociales en intra et extra hospitalier, à savoir : hospitalisation complète, hospitalisation de jour et de nuit, activités thérapeutiques à temps partiel, centre médico-psychologique, équipes mobiles, équipes de liaison.
- Pétrissage des pâtes à pain - Pétrissage des pains spéciaux - Elaboration des viennoiseries - Feuilletage - Fonçage des pâtes. Boulangerie fermée le dimanche et un repos dans la semaine Vous pouvez postuler sur l'offre ou bien vous présentez directement à la boulangerie avec un CV à jour
LE POSTE PROPOSE : Un contrat en CDI, Vous travaillez tous les weekends avec 3 jours de repos en semaine. Vos missions: -Vous réalisez les toilettes des bénéficiaires et participez aux soins d'hygiène et de confort. -Vous réalisez les repas et participez à la stimulation. -Vos missions complémentaires: les taches ménagères et les courses et les accompagnements véhiculés. La rémunération: Vous travaillerez entre 104 et 151H par mois rémunérées entre 11.52 et 11.98 par heure en fonction de votre qualification. une Indemnité kilométrique à 0.35€. Nous fournissons tout le matériel nécessaire : gants, masques, gel, blouses, badge, téléphone pro. Les avantages: -CE extérieur avec des réductions -Mutuelle d'entreprise -Prévoyance -Prime d'ancienneté intégration et évolution : Une intégration via : une présentation de l'équipe dirigeante, un Livret technique répertoriant les bons gestes et les procédures d'entreprise, livret d'accueil et tutorat de 2 à 15 jours en fonction de votre profil et de votre métier. Nous vous accompagnons dans votre progression via la formation en interne et grâce à nos responsables qualités qui sont présent pour vous faire grandir. Vous avez la possibilité de proposer vos compétences ou de profiter des compétences de vos collègues grâce à des cessions ouvertes d'échange. Possibilité à partir de 2 ans d'ancienneté de se diplômer si vous le souhaitez. Possibilité d'évoluer sur un poste de pilote afin de former nos nouveaux collaborateurs et participer à la création des plans d'intervention et des PAP.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Charleville Mézière et sa périphérie Poste basé idéalement à Charleville Mézière Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Nous recherchons un Vendeur en Commerce Électroménager polyvalent et dynamique, avec de solides compétences en installation et réparation de produits électroménagers. Vous serez responsable de l'accueil, du conseil, et de la satisfaction des clients. Vos compétences techniques vous permettront d'assurer l'installation, la mise en service et le dépannage des produits dans les meilleures conditions. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients en magasin. Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés. Gérer les commandes et les ventes. Réaliser l'installation des produits électroménagers chez les clients. Assurer la maintenance et la réparation des équipements. Effectuer des manipulations nécessitant le port de charges lourdes. Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service de qualité. Votre profil: Expérience de 2 ans minimum en vente, de préférence dans le secteur de l'électroménager. Compétences avérées en installation et réparation de produits électroménagers. Bonne condition physique pour effectuer le port de charges. Aisance relationnelle et sens du service client. Immersion possible
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue anglaise. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue italienne, de la communication et de la grammaire est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. PROFIL : Maitrise de la langue anglaise, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités. La rémunération horaire s'élève est entre à € selon l'expérience DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance
Quels défis captivants suscitent votre intérêt pour le rôle d'Assembleur au plan (F/H) ? Vous serez chargé(e) de lire et d'interpréter des plans techniques pour assembler des structures conformément aux spécifications fournies - Analyser et interpréter les plans pour déterminer les étapes d'assemblage nécessaires - Exécuter le montage précis des éléments selon les instructions et les normes établies - Utiliser un pont pour déplacer et positionner les pièces en toute sécurité et conformément aux régulations Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure + panier + prime de salissure - Horaires 35H/Sem de journée ou d'équipe * CACES R484 catégorie 1 : Ponts roulants et portiques avec commande au sol obligatoire En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Dans le cadre de notre collaboration, le site de Sedan (Ardennes) recherche un Ingénieur Qualité Client F/H, clé dans la relation client et l'amélioration continue de l'excellence produit. Localisation : Sedan (08) Type de contrat : CDI - Statut Cadre - Temps plein Rémunération : 45 à 50 k€ + 10% de variable Votre mission, si vous l'acceptez : renforcer la confiance des clients Rattaché(e)au Directeur QHSEE, vous serez le point de contact qualité privilégié de nos clients, en garantissant : Le traitement rigoureux et réactif des litiges clients : - Encodage dans le système pour assurer une traçabilité et une analyse - Sécurisation afin d'éviter tout risque de récurrence - Analyse (sur chantiers clients, à la suite de tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige - Mise en place de routine avec les différents réseaux et de réponse au litige de façon claire et non discutable - Analyse et négociation des informations techniques et coûts - Mise en place d'animation efficiente d'équipes pluridisciplinaires de résolutions de litiges (8D) - Validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés et garantir la mise à jour des documents existants s'y afférant tels qu'analyse fonctionnelle, AMDEC's et plan de surveillance. L'amélioration continue de la satisfaction client : - Analyse de la performance et de la collecte de la satisfaction clients, - Priorisation du traitement des sujets, - Suivi des actions mises en place ainsi que de leur efficacité - Promotion de la culture de l'amélioration. Garant du maintien des objectifs de quantité, coûts et de nombre d'occurrence (litiges reçus, acceptés, refusés) : - Représentant de TARKETT Sedan auprès des clients sur site et en externe - Garant de la communication ouverte vers nos contacts privilégiés en vue de déployer la démarche et le relationnel client Tarkett - Garant de la mise à jour et de la pertinence des KPI de performance litiges clients en termes de quantité (nombre et métrage), coût, délai de réponse et taux de récurrence. - L'intégration du retour d'expérience client dans nos projets de développement de nouveaux produits (NPD). Votre profil : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en qualité ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une fonction orientée qualité client et êtes à l'aise dans la relation client et savez transformer une réclamation en opportunité d'amélioration. - Vous avez une bonne maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, 5P, QRQC.), des méthodes d'analyse de risque (AMDEC, SWOT) et des systèmes qualité. - Vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur des litiges techniques, d'animer des groupes pluridisciplinaires et de structurer le retour d'expérience dans une logique d'amélioration continue. - Votre capacité à communiquer avec clarté, même dans des contextes sensibles, fait de vous un véritable ambassadeur qualité. - Vous êtes mobile pour effectuer des visites sur sites clients, en France et potentiellement à l'international. Ref : KET-IQC-08-01-MAM
AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour un de ses clients un directeur commercial H/F Le Directeur commercial orchestre la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à maximiser les revenus. Définit les orientations stratégiques commerciales et les décline en objectifs opérationnels Pilote et supervise les activités de vente et de développement commercial Anime et forme les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés Établit des relations durables avec les clients clés et négocie les contrats importants Analyse les performances commerciales et ajuste les stratégies en fonction des résultats Assure une veille concurrentielle et adapte les offres en conséquence Profil recherché : Elaborer une stratégie commerciale Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Concevoir des supports de suivi et de gestion Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Faire preuve de leadership Inspirer, donner du sens Etre force de proposition Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche pour notre client, concessionnaire spécialiste dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et poids lourds, d'un gestionnaire garantie (H/F) poste en CDI , sur le secteur de Vrigne-aux-Bois. Vos missions seront les suivantes : - Récupérer et contrôler les dossiers d'ordre de réparation - Codifier les différentes interventions de l'atelier sur les véhicules - Communiquer avec les équipes - Appliquer les différentes procédures imposées par le constructeur - Renseigner les demandes de garantie dans le logiciel - Suivre et vérifier le règlement des prestations - Suivre les dossiers litigieux - Réceptionner et contrôler les commandes du magasin (Exceptionnel) Poste en CDI de journée 37.50H/Semaine *Formation/Qualification souhaitée : - BTS Maintenance des Véhicules Industriels - Expérience sur un poste similaire souhaitée *Compétences souhaitées : - Maitrise des outils informatiques - Connaissance de base en mécanique - Organisation - Méthodique - Réactivité - Gestion précise des dossiers - Taux horaire à définir selon l'expérience - Prime 13ème mois - Avantage titres repas - CE entreprise
En tant qu'agent de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos équipements industriels. Vos missions principales incluront : Maintenance préventive : *Contrôler régulièrement les équipements pour prévenir les pannes. *Identifier les éléments à entretenir et planifier les interventions. Maintenance corrective : *Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. *Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Participation à l'amélioration continue : *Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. *Contribuer à la mise en place de nouveaux outils ou procédés. Documentation et suivi : *Enregistrer les interventions dans le système de gestion de maintenance. *Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange. Formation : Bac pro/BTS en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée. Compétences techniques : *Bonne maîtrise des outils et techniques de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique). *Capacité à lire des schémas techniques. Qualités personnelles : Rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et réactivité face aux imprévus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un pontier cabine pour une mission en intérim de 36 mois aux Ayvelles (08000). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.65 et 12EUR.En tant que pontier cabine, vous serez amené.e à : - Assurer la conduite de ponts roulants depuis la cabine - Manipuler les charges en respectant les consignes de sécurité - Participer aux opérations de levage et de déplacement des marchandises - Contrôler l'état du matériel et signaler toute anomalie - Respecter les procédures en vigueur en matière de sécurité Le salaire proposé est entre 11.65 et 12EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 36 mois avec des horaires de 35 heures par semaine, en 3*8 ou VSD. Profil recherché : - Première expérience en tant que pontier cabine souhaitée - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Réactivité et sens des responsabilités - Permis pontier à jour serait un plus Vous possédez le CACES R484 catégorie 2. Si vous êtes motivé.e par ce poste de pontier cabine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler !
Vous soutiendrez l'organisation des services et leur responsables, dans le cadre des missions de maintenance, sur l'ensemble des établissement et services. Au titre d'agent de proximité multi-sites, vous traitez les demandes d'interventions, régulées par le responsable de service et son assistante. Vos missions : - Réalisation et suivi de 1ere ordre d'opération TCE - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Application des standards internes, des procédures et protocoles, ainsi que des plans d'actions - Contribution aux projets de services - Apporter un appui opérationnel aux équipes et aux superviseurs, quant à la régulation des demandes d'interventions, leur suivi, a production des rapports d'activité annuels - Signaler les anomalies de toute nature - Tracer les plans de prévention des entreprises externes - Reporting aux Responsables des services - Accomplissement des tâches avec réactivité et agilité - Contribution aux bonnes relations avec les partenaires internes, externes et les fournisseurs - Respect des engagements de bientraitance - Respect de la réglementation - Respect des règles de courtoisie
Missions principales : Régler et conduire des tours à commande numérique pour l'usinage de pièces mécaniques. Assurer la conformité des pièces usinées en respectant les plans et les tolérances. Effectuer les contrôles qualité et ajuster les réglages si nécessaire. Réaliser la maintenance préventive de premier niveau sur les machines. Optimiser les processus d'usinage pour améliorer la productivité. Formation en usinage ou mécanique (BEP/CAP/Bac Pro/BTS). Expérience significative en tournage CN. Maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils de mesure. Connaissance des langages de programmation ISO (Fanuc, Siemens, etc.). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Dans le cadre du développement de son activité bâtiment et travaux publics, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe Gros Œuvre (H/F) pour encadrer une équipe sur les chantiers dans les Ardennes. Rattaché(e) au conducteur de travaux ou au chef de chantier, vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions principales : - Organiser et superviser le travail de votre équipe - Préparer le chantier : lecture de plans, implantation, approvisionnement en matériaux et matériel - Participer activement aux travaux de maçonnerie, coffrage, ferraillage et coulage du béton - Veiller à la conformité technique des ouvrages et à la qualité d'exécution - Faire respecter les consignes de sécurité et les délais - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les besoins au conducteur de travaux Issu(e) d'une formation dans le bâtiment / gros oeuvre (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Bâtiment ou équivalent) Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou en tant que maçon confirmé souhaitant évoluer Lecture de plans et maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage, maçonnerie Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements sur chantiers dans les Ardennes)
Dans le cadre de la maintenance d'une flotte de véhicules particuliers et utilitaires, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les entretiens périodiques sur les véhicules particuliers (VP) et utilitaires légers (VUL - 3,5 T). - Effectuer les diagnostics, contrôles et opérations de maintenance nécessaires. - Assurer les déplacements sur toute la France, du lundi au vendredi. (Véhicule équipé mis à disposition) - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (trice) Conseiller Insertion Professionnelle (H/F) sur l'action UES/ATR sur notre site de Charleville Mézières (08). Le poste est à pourvoir en CDD du 02 novembre 2025 jusqu'au 31 janvier 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Charleville Mézières RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur de Manchester et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur du centre ville et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons un Peintre industriel expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience souhaitée en peinture au pistolet. Le poste de Peintre industriel (h/f) nécessite un candidat possédant plusieurs compétences essentielles. Une attention particulière aux détails est indispensable pour garantir une qualité irréprochable des travaux réalisés. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe. Une expérience significative dans un environnement industriel est souhaitée pour ce rôle. La connaissance des normes de sécurité et le respect des procédures sont primordiaux pour garantir un environnement de travail sécurisé et productif.
Vous aimez le travail sur chantier et maîtrisez la conduite d'engins ? Notre client spécialisé, dans les travaux publics, recherche un(e) chauffeur/se de pelle motivé(e) pour renforcer une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Conduire des mini-pelle et pelle (CACES A & B1 R482) - Réaliser des travaux de terrassement, tranchées et nivellements - Assurer l'entretien courant du matériel - Respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe Contrat : Intérim Secteur : Sedan Envie de rejoindre une équipe qui avance ? Transmettez nous votre CV en postulant à notre annonce ou venez nous rencontrer en agence ! Profil recherché : Votre profil : CACES R482 catégories A et B1 à jour Expérience dans les travaux publics appréciée Sérieux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité
Avec 50 ans d'expérience, SUPPLAY est un acteur incontournable dans le domaine des ressources humaines. Chaque jour, de nombreuses entreprises nous font confiance pour leur fournir un service expert et sur mesure en matière de recrutement.
Notre client est spécialisé spécialisée dans les travaux d'installation électrique industrielle et les projets techniques complexes.Ce poste exige une grande minutie, une capacité à suivre des procédures techniques strictes, et un sens aigu du détail. Vos missions : - Installer des capteurs et équipements selon des plans techniques - Réaliser des tests de fonctionnement et des vérifications de conformité - Documenter chaque étape avec rigueur - Travailler en binôme ou en autonomie selon les phases du projet Profil recherché : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience en câblage, électronique ou installation de systèmes embarqués Sens du détail, patience et fiabilité Capacité à effectuer des tâches avec une grande précision, en prêtant attention aux plus petits détails, tout en respectant des procédures strictes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Directeur Contrôle de gestion, vous êtes un pilier essentiel pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Votre rôle central consiste à développer et suivre les outils de contrôle et de pilotage de la performance financière et opérationnelle. Vos responsabilités clés incluent : -Coordonner le contrôle des coûts de production, notamment en calculant et en surveillant les prix standards des produits (matières premières, main d'œuvre, frais généraux). -Assurer le suivi, la valorisation des stocks (matières premières, encours, produits finis) et participer aux inventaires. -Coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et analyser les écarts pour proposer des actions correctives efficaces. -Développer, maintenir à jour les outils, rapports et tableaux de bord de suivi de la performance. -Apporter une expertise en controlling aux clients internes et externes et contribuer aux études de faisabilité des projets par des analyses financières et des scénarios de simulation. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus et réduire les coûts. -Maintenir à jour la base de données controlling via le système ERP et rédiger les procédures internes pour assurer la conformité.
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 01 décembre 2025 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 10 novembre 2025 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Actual, agence de recrutement renommée, recherche actuellement un(e) Maçon TP (H/F) . Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de maçonnerie TP. Votre mission consistera à effectuer des tâches variées liées au métier de maçon TP. Nous recherchons un candidat dynamique et expérimenté, capable de travailler efficacement dans un environnement exigeant. Rejoignez-nous chez Actual pour donner un nouvel élan à votre carrière! Pour le poste de Maçon tp (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie pour la construction et l'entretien des ouvrages. - Connaissance des matériaux de construction utilisés dans les travaux publics. - Capacité à lire et interpréter des plans pour réaliser les tâches assignées. Le candidat idéal devra démontrer une expérience pratique dans le domaine du BTP ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'administration publique générale, un-e Technicien-ne Informatique (H/F) basé-e à Charleville-Mézières. Ce poste en intérim, offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes orienté résultats et savez rédiger. Le reporting, le suivi d'activité et la planification sont nécessaires pour occuper le poste. Vous êtes rigoureux et méthodique, réactif et orienté client. Votre autonomie, sens de l'initiative sont des atouts pour prendre en charge les missions du poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler en équipe. Une première expérience dans le domaine informatique est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes, à communiquer efficacement et à gérer votre temps de manière optimale. Vos missions: La Technicien ou le Technicien support participe activement au bon fonctionnement des systèmes gérés au sein du service, et à ce titre, elle/il sera amené(e) à : Alimenter les outils de reporting/statistiques ; Gérer et résoudre les incidents mineurs ou piloter les corrections mineures réalisées par les AMOT ; Recenser les évolutions nécessaires auprès de la direction du digital et des technologies ; Analyser, prioriser et traiter les incidents détectés ; Analyser les besoins des différentes parties prenantes (agents, management, usagers) pour proposer les outils les plus adaptés, voire les développer ; Réaliser un accompagnement auprès des utilisateurs, ainsi que des opérations de diagnostic et de - maintenance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions principales - Assurer la réception des palettes de produits. - Réaliser la catégorisation des produits selon leur typologie. - Effectuer la pesée des palettes et des produits, avec une bonne maîtrise des calculs simples. - Participer aux opérations de manutention et de déplacement des marchandises. - Utiliser les outils informatiques (tablette, ordinateur, logiciels internes) pour le suivi des flux et la traçabilité. - Travailler avec autonomie, sens pratique et capacité à résoudre les imprévus. - Faire preuve de polyvalence et de flexibilité selon les besoins de l'atelier. - Respecter les objectifs de cadence et de productivité. - Appliquer rigoureusement les règles de confidentialité liées aux produits traités. Profil recherché - Niveau Bac. - Le CACES 1/3/5 est un plus. - Bonne condition physique et goût du travail manuel. - À l'aise avec les outils numériques. - Personne fiable et engagée, avec une posture professionnelle et constructive, respectueuse du cadre de travail et des valeurs de l'entreprise. - Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect des consignes. Horaires / Conditions - Horaires de journée, du lundi au vendredi. - Poste en atelier avec port d'EPI obligatoire. - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire selon profil et expérience. Évolution possible - Évolution rapide à court terme vers un poste d'opérateur expert, avec responsabilités techniques.
Nous recherchons un Manager de proximité pour l'une de nos filiales basées en Région Grand Est à Charleville Mézières. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, le manager de conducteurs a la charge du management de son équipe de conducteurs. Il assure le suivi de la qualité de service produit par son équipe et vient en appui pour la gestion des incidents sur le réseau. Il assure notamment l'accueil des conducteurs à leurs prises et fins de services. Ses responsabilités et activités : 1. Gérer le management quotidien d'une équipe de conducteurs 2. Développer le professionnalisme des conducteurs sur toute la durée de leur contrat de travail 3. Participer à la gestion quotidienne et globale du réseau 4. Gestion de l'accidentologie 5. Gestion de parc
Vous aimez le contact avec la clientèle, vous aurez pour mission : - Servir le carburant aux automobilistes ( Encaissement occasionnel ) - Respecter les consignes de sécurité et les faire respecter - Vous serez amené à porter des bouteilles de gaz à hauteur de 20KG - Vous gérez le lavage, nettoyage des extérieurs et des pompes - Vous gérerez le gonflage des pneus - Vous serez amené à travailler par temps de pluie comme par temps de chaleur en fonction des saisons (tous climats), vous devrez donc être habitués au travail en extérieur - Vous ferez de la vente additionnelle sur piste - Vous serez force de proposition commerciale auprès des clients de la station - maitrisez l'anglais serait un plus Vous travaillerez du lundi au dimanche avec des horaires variables entre 7H à 21H Profil commercial avec expérience similaire bienvenu. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Nous recherchons pour notre magasin un(e) vendeur(se) en boissons expérimenté(e) et avec des connaissance en œnologie. "Le/la vendeur(e) réalise la vente de produits de type boissons selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise." Port de charge lourde
Nous recherchons un(e) estampeur pilon expérimenté(e) pour intégrer une équipe de production. Vous serez responsable de la réalisation des opérations d'estampage sur des pièces métalliques, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Voici les missions principales : - Préparer les pièces et les outils nécessaires à l'estampage. - Régler et alimenter le pilon ou la presse d'estampage. - Réaliser l'estampage à chaud ou à froid selon les consignes de production. - Contrôler la qualité des pièces estampées et signaler toute anomalie. - Participer à l'entretien de l'atelier et du matériel. Expérience significative dans le travail des métaux, l'estampage ou la forge. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Aptitude au travail en équipe.
La société ASDC de Glaire recherche son futur Magasinier Vendeur comptoir / Magasinière Vendeuse comptoir pour un recrutement dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos mission seront les suivantes : - réception de marchandises - préparation de bon de livraison - rangement entrepôt - accueil comptoir Un profil ayant déjà travaillé en plomberie chauffage et connaissant les produits du métier est souhaité. Débutant accepté, formations possibles en interne Recherche personne motivée et consciencieuse
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Pierre Bayle - Sedan (08) Quotité : 19 heures / semaine Date de début: 18 novembre 2025 Date de fin: 9 décembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous connaissez les techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. vous maîtrisez les savoirs généraux relatifs à l'étude des objets et systèmes techniques et les savoirs relatifs au domaine de la spécialité Vous maîtrisez les différents outils de modélisation, de simulation et de communication spécifiques à la discipline ; Vous construisez des situations d'apprentissage qui s'appuient sur un contexte environnemental, socioéconomique et industriel réel. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Licence de type sciences de l'ingénieur de la spécialité, ou titre équivalent ou niveau équivalent acquis par l'expérience.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans le secteur d'activité du découpage, emboutissage. Notre client recherche un Opérateur CN PliageVos missions : Prendre connaissance du dossier de fabrication Lire le cahier des charges et plan de fabrication de la pièce, afin d'utiliser les outils de pliage appropriés Utiliser les moyens de mesure pour contrôler les pièces et les gabarits de contrôle pour les pièces à risque Manutentionner et positionner la pièce sur le support et réalise la mise en forme Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Entretient et nettoie les machines et outillages à disposition Conçoit et lance les programmes de pliage Applique les procédures et consignes relatives à la sécurité et au règlement intérieur Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un régleur expérimenté pour l'un de nos client.Installer les outillages, moules ou outils de coupe nécessaires selon l'ordre de fabrication. Régler les paramètres de production en fonction des plans et des spécifications techniques. Effectuer les essais de démarrage afin de valider les réglages avant la mise en production. Lancer la production en veillant au bon déroulement des opérations sur machine. Réaliser des ajustements en temps réel pour garantir la conformité des pièces produites. Réagir rapidement en cas d'anomalie technique, effectuer les corrections nécessaires et informer les équipes concernées. Veiller à l'approvisionnement en matières premières et à la continuité du flux de production. Effectuer les contrôles dimensionnels, visuels ou mécaniques sur les premières pièces produites et en cours de production. Réaliser les opérations de maintenance préventive courante sur les machines (nettoyage, graissage, vérification des pièces d'usure). Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en mécanique, productique ou usinage. Expérience confirmée en tant que régleur en milieu industriel. Bonne connaissance des machines et outils de production, idéalement CNC. Sens de la précision, rigueur et autonomie.
Notre client, une grande enseigne spécialisée dans la distribution d'articles de sport, recherche un DIRECTEUR DE MAGASIN H/F sur Sedan (08). Magasin de 4M€ CA / 10-15 collaborateurs Contrat CDI à 39h par semaine avec un statut cadre 39H. Rémunération attractive : salaire fixe entre 2800€ et 3000€ brut mensuel selon profil + prime mensuelle (150/200€) prime annuelle (équivalent à un 13e mois). Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses. Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d'évolution intéressantes. Formation complète et intégration : vous bénéficierez d'un parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste. Missions: Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales : en collaboration avec la direction, vous élaborerez des actions concrètes pour accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. Piloter la performance : gestion des indicateurs de performance, analyse des résultats et mise en place d'actions correctrices pour une amélioration continue. Assurer la gestion opérationnelle : logistique, flux de marchandises, gestion des stocks et respect des procédures internes. Manager une équipe motivée : organisation des plannings, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe pour offrir une expérience client d'exception. Garantir la sécurité et la bonne tenue du magasin : veiller au respect des process internes et à la sécurité des biens et des personnes. Créer des synergies locales : développer des relations avec les commerçants et acteurs locaux (mairie, associations, etc.) pour renforcer l'ancrage du magasin dans son environnement. Innover et anticiper : vous restez attentif(ve) aux évolutions du marché, aux actions de la concurrence et vous proposez des initiatives pour rester compétitif(ve). Profil: Expérience solide : vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Directeur(trice) d'un centre de profit, idéalement dans un magasin réalisant plus de 2-3M€ de CA avec une équipe de 10 personnes minimum. Passion pour le commerce : vous maîtrisez l'ensemble des processus commerciaux et avez une véritable culture du résultat. Leadership naturel : vous êtes un(e) leader de terrain, capable de motiver et d'accompagner vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs. Diplomatie et pédagogie : vous savez écouter, former et créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé. Amoureux(se) du sport : idéalement, vous avez un attrait particulier pour le secteur du sport et partagez nos valeurs.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du cœur et de l'impact ? L'association Global Axe vous ouvre ses portes pour un poste d'écoutant 115/ doublon accueil de jour, au sein d'une équipe engagée dans la réinsertion sociale et l'accompagnement des personnes en grande précarité. Depuis sa création, Global Axe agit avec conviction pour retisser du lien, redonner confiance et accompagner chacun vers une autonomie de vie. À travers des dispositifs d'écoute, d'accueil et d'orientation - comme le 115, numéro d'urgence sociale - Global Axe place l'humain au centre de ses missions. Notre équipe œuvre chaque jour pour offrir une présence bienveillante, une oreille attentive et des solutions concrètes à ceux qui en ont besoin. VOTRE MISSION Le poste d'écoutant social ; Dans une équipe de 3 écoutants sociaux, et sur une plage horaire de 35h/semaine. Vous effectuerez une rotation sur 3 semaines : écoute (matin 8h30/14h30 - soir 14h00/20h00), doublon accueil de jour (10h00/16h00) Votre mission : -Répondre, via la plateforme téléphonique 115, aux demandes d'hébergement d'urgence de personnes sans-abris ou risquant de l'être. -Savoir écouter, informer et orienter les usagers vers les structures adaptées avec clarté, respect et bienveillance. -Transmettre et collecter les informations des partenaires/collègues en lien avec les usagers. -Transmettre aux services de l'Etat les disponibilités, entrées et sorties quotidiennes de chaque structure du département. -Elaborer chaque jour des tableaux de suivis des appels et des disponibilités en matière d'hébergement. -Suppléer l'agent de l'accueil de jour titulaire : cogestion des services de cet accueil (cuisine, laverie, lingerie, domiciliation, actions d'animations.) Vous avez une connaissance des dispositifs de l'insertion et du logement. - Réception d'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, . - Capacité d'écoute et d'analyse - Capacité à produire des outils et des écrits, à rendre compte de son activité. - Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel
Description du poste : Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation, pour la préparation des supports, la réalisation des bandes, et les finitions d'enduit prêtes à peindre. Vos missions principales : Application d'enduits manuels ou mécanisés (ratissage complet ou partiel) Réalisation et ponçage des bandes à joints (placo) Préparation des supports avant peinture ou revêtement Contrôle des surfaces et finitions de qualité Travail en autonomie ou en binôme selon la taille des chantiers Respect des délais et des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 3 ans) en enduit et réalisation de bandes Bonne maîtrise des outils d'application manuelle ou mécanique (Airless, Bazooka, etc.) Sens du détail, rapidité et régularité Esprit d'équipe et autonomie sur chantier Permis B obligatoire (déplacements dans les Ardennes et la Marne) Conditions proposées : CDI ou mission longue selon le profil Salaire motivant selon expérience + primes éventuelles Matériel professionnel fourni (Airless, outils, protections, EPI) Ambiance de travail stable et conviviale dans une entreprise à taille humaine
Attention avant de postuler vous devez avoir obtenu votre attestation d'honorabilité (site du gouvernement) à jour. L'association l'Espérance est une association loi 1901. Nous recherchons pour notre dispositif enfance un agent technique pour l'entretien sur les différents lieux d'accueil, la gestion des véhicules et l'entretien des espaces verts notamment; MISSION PRINCIPALE DU POSTE Assurer l'entretien, la maintenance et les réparations courantes des bâtiments, installations, équipements et véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des utilisateurs. MISSIONS ET ACTIVITÉS - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective (Plomberie, électricité de base, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). - Réaliser des interventions techniques sur les équipements et installations. - Assurer la surveillance générale des locaux et signaler les anomalies ou risques éventuels. - Participer aux opérations d'aménagement, de déménagement ou de montage de matériel. - Suivre les interventions des prestataires externes (contrôles réglementaires, réparations spécialisées). - Gérer les stocks de matériel et produits nécessaires à la maintenance. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Assurer le suivi et gérer les rendez-vous des réparations de la flotte de véhicules. CHAMPS DES RELATIONS Sur ce poste, l'agent technique, est en relation : A l'interne avec : L'équipe pluridisciplinaire, La direction de l'établissement, Le service administratif. A l'externe avec : Les usagers, Des prestataires externes, Organismes sociaux. ELEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE - Connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et maintenance générale. - Savoir lire et appliquer des consignes techniques. - Capacité à diagnostiquer une panne et proposer une solution adaptée. - Notions de gestion et d'organisation (prise de rendez-vous, suivi prestataires). - Polyvalence, réactivité et sens pratique. - Autonomie et sens des priorités. - Formation technique (CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine du bâtiment, maintenance, électricité, etc.). - Expérience souhaitée en maintenance ou travaux techniques. - Une expérience dans la gestion de flotte de véhicules serait un atout.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes de maintenance, de dépannage ou de petits travaux dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Maintenance et Petits Travaux, vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie/sanitaire. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études, - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos affaires et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez vos affaires chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel collectif, commercial et industriel et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens et organiser les interventions, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires et faire des offres, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Au Sein de la Radio de l'IME : Radio Bouton Etablissement et service : agréé pour des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant éventuellement des troubles associés ou des troubles envahissants du développement. Sous la direction du Directeur d'Antenne de la Radio, vous êtes chargé(e) notamment de : - l'animation en auto-réalisation d'émissions Radio quotidiennes à caractère local (valorisation des acteurs et des initiatives du territoire, interviews, prise de son, montage audio.), - Réalisation du flash d'information de matinale, - L'animation d'ateliers radiophoniques en direction des enfants et des jeunes de l'IME en lien avec les équipes éducatives mais aussi d'écoles ou d'accueil de loisirs extérieurs dans un objectif inclusif ., - Une formation technique informatique est souhaitée. Une base audio serait un plus. (Formation en interne possible) ; - Disponibilité nécessaire / travail de weekend occasionnel ; -Expérience dans l'animation avec qualification serait appréciée. Rémunération : base 35h annualisé , 1801.84 € brut selon convention E.M.S 1966.
Psychologue de l'Éducation Nationale, vous travaillez en collège et/ou en lycée ainsi qu'au sein du CIO (centre d'information et d'orientation) de Charleville-Mézières. Au sein d'une équipe dynamique de psychologues et avec l'appui du centre de ressources, vous contribuez au bien-être, à l'investissement et à la réussite scolaire des élèves. Vos missions : - Mener des entretiens - Accompagner l'élaboration de projets d'orientation et de formation - Réaliser des bilans psychologiques - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives Votre activité est de 13 heures 30 en présentiel, complétée d'un temps de travail personnel consacré à l'exercice de missions associées (activités d'études et de recherche, rédaction des écrits.). Vous travaillez suivant le calendrier scolaire auquel s'ajoutent 6 jours de permanence au CIO à répartir sur l'ensemble des vacances scolaires. Le poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31 aout 2026 avec possibilité de renouvellement, d'une titularisation sur concours ou d'un CDI. Vous disposez d'un titre de psychologue. Toute spécialité est appréciée pour venir enrichir l'équipe déjà en place. Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste.
Notre client est spécialisé dans le domaine de l'accompagnement et l'assistance des personnes. Nous recherchons un Technicien Respiratoire pour une longue mission intérim pour travailler sur le secteur (51/08). Votre schéma vaccinal doit obligatoirement être complet. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Installer des dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients, - Effectuer les réglages en fonction des données médicales, - Rédiger des rapports, - Assurer la maintenance de premier niveau, Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - Vous êtes altruiste, vous aimez le contact avec les personnes, - Vous avez une formation liée au médical, idéalement dans le suivi du traitement PPC. - Vous avez un BTS en poche ? MUC/NRC . autre ? - Expérience : Au moins 1 mois
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur sur presse (H/F) Les missions de l'Opérateur sur Presse sont les suivantes : -Réaliser la production des séries, -Assurer les contrôles en cours de fabrication, avec un objectif d'optimisation de l'organisation et de la consommation matière première, -Réaliser ces opérations en toute autonomie, Respecter les cadences -Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (chaque presse est reliée à une tablette), -Vous êtes une personne dynamique, Vous acceptez le travail posté en 3x8.
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) -Installer, régler et mettre à niveau le matériel et des machines -Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux ou en panne -Être garant de la disponibilité permanente du matériel et des machines -Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et de renseignement au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation du marché Titulaire d'un diplôme - Bac 2 en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur le poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, et autonome, le tout avec un formidable esprit d'équipe. Votre sens de la sécurité et votre précision seront les clés de la réussite.
Acteur incontournable de la prestation de santé à domicile, notre société est spécialisée dans la prise en charge des patients nécessitant une assistance respiratoire et de l'oxygène médical. En pleine croissance depuis sa création, notre entreprise se distingue par son esprit d'équipe, son agilité et des circuits de décision courts qui permettent une grande réactivité au quotidien. Dans le cadre de notre développement sur le secteur des Ardennes (08), nous recherchons un(e) : Technicien(ne) d'Assistance Respiratoire Expérimenté(e). Sous la responsabilité du Responsable Technique, après une phase d'intégration et d'accompagnement terrain : - Installation, mise en service et suivi du matériel respiratoire au domicile des patients - Formation et accompagnement des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel - Suivi régulier du bon déroulement du traitement, en lien avec les équipes médicales - Gestion du stock embarqué et de l'approvisionnement en matériel - Réalisation des tâches administratives liées à l'activité (traçabilité, comptes rendus, mise à jour des dossiers) - Livraison et installation d'oxygène médical dans le respect des normes de sécurité Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'assistance respiratoire à domicile, capable de s'intégrer rapidement et d'être pleinement opérationnelle dans ses missions. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Qualités relationnelles fortes, sens de l'écoute et pédagogie Bonne capacité d'adaptation et d'initiative
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
Les missions du poste Votre savoir-faire garantit la qualité et la solidité des aménagements chez les clients d'AG EMPLOI. En tant que poseur en menuiserie H/F, vous intervenez sur différents chantiers pour installer, ajuster et finaliser des éléments sur mesure. Vous travaillez en lien avec les chefs de chantier et les équipes techniques afin d'assurer des poses fiables et conformes aux attentes. Vous manipulez aussi bien des matériaux bois que des menuiseries aluminium ou PVC. Vos principales missions seront : - Poser et ajuster fenêtres, portes et volets - Effectuer les découpes et réglages nécessaires - Vérifier l'étanchéité et la finition des installations - Lire et interpréter des plans techniques - Assurer le suivi et la propreté du chantier Le profil recherché Vous avez le sens du détail et une réelle précision dans l'exécution des travaux. - Maîtrise des techniques de pose en menuiserie - Lecture et compréhension de plans techniques - Utilisation courante d'outils électroportatifs - Autonomie et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe sur chantier Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil
Les missions du poste Garant du bon fonctionnement de la relation entre les clients et l'atelier, vous assurez la réception et le suivi des véhicules confiés. Votre organisation et votre sens du service contribuent directement à la satisfaction de la clientèle. Vous accueillez les clients du service après-vente, identifiez les besoins exprimés et orientez les interventions à réaliser. Vous suivez l'ensemble du dossier, du diagnostic initial à la restitution du véhicule, en assurant la coordination avec les techniciens de l'atelier. Vos missions principales: - Accueillir les clients et recueillir les informations sur le véhicule - Identifier les pannes signalées et planifier les interventions - Suivre les réparations en lien avec l'atelier - Gérer les dossiers clients et les véhicules de prêt - Assurer la restitution et expliquer les travaux réalisés Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de réceptionnaire automobile. Votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode. - Formation technique ou commerciale dans l'automobile - Maîtrise des processus de réception et de suivi atelier - Sens du service client et excellente communication - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques Infos Complémentaires : - Horaires : 7h30 12h 13h30 18h du lundi au vendredi avec parfois des roulements le samedi
Le (la) salarié sera chargé(e) sous l'autorité de la Directrice d'établissement et par délégation de la cheffe de service : Au sein du CSAPA : - D'accueillir, informer et accompagner les personnes du CSAPA et leur entourage au sein d'une équipe pluridisciplinaire - De développer le partenariat auprès des structures accueillant de façon prioritaire des jeunes - De mettre en place des actions d'informations et de prévention des conduites addictives ainsi que des consultations avancées sur tout le territoire Il (elle) sera amené(e) à travailler avec de multiples partenaires Une formation de base en addictologie et d'intégration est prévue peu de temps après la prise de poste et le Plan de Développement des Compétences assuré POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Merci d'adresser vos candidatures "LETTRE + CV) à Madame BRAY Marie Pierre
ssociation Addictions France, crée en 1872, est implantée en Grand-Est avec 1 CAARUD, 6 CSAPA, 8 ACT, 10 ACT HLM, 2 EMSP et des services de prévention, répartis sur 7 départements de la région. Au-delà de ses activités dans le domaine de l'accompagnement médico-psycho-social, l'Association mène de nombreuses actions de prévention et promotion de la santé et porte des projets et dispositifs d'ampleur sur la région.
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie.Assembler et monter des structures métalliques sur chantier ou en atelier Poser des éléments métalliques (garde-corps,portails, etc.) Lire et interpréter des plans techniques Veiller à la qualité et à la conformité des installations Respecter les règles de sécurité sur chantier Poste en atelier et chantier (avec déplacement) Expérience significative sur un poste similaire souhaitée Habileté manuelle et rigueur dans le travail Sens du travail en équipe et autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
- Le concept Reload Gaming Bar Reload Gaming Bar, c'est bien plus qu'un bar à jeu : C'est un véritable espace de vie multi-activités, dédié aux passionnés de jeux vidéo, jeux de société, blind tests, karaokés, quiz, mangas, culture geek et événements en tout genres. Chaque établissement Reload devient un lieu de partage, d'amusement et de culture, où se rencontrent toutes les générations de joueurs et de curieux.
Espace Habitat est une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'innovation et la transformation digitale. Composée d'une équipe informatique de trois personnes, notre structure évolue pour répondre aux enjeux technologiques actuels. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Informatique afin de piloter notre système d'information et accompagner notre développement numérique. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion globale des systèmes d'information de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Définir et piloter la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer une veille technologique active et proposer des axes d'amélioration continue. - Superviser l'architecture technique (réseaux, serveurs, etc.) et coordonner les projets de modernisation de l'infrastructure en lien avec les prestataires. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. - Gérer le développement ou l'intégration des applications métiers, en assurant leur bon déploiement, leur maintenance et la formation des utilisateurs. - Encadrer les équipes IT, internes comme externes. - Élaborer et suivre le budget informatique (investissements, licences, maintenance) Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie de gestion de projet, la cybersécurité, les cultures ERP, CRM et solutions SAAS, le langage SQL, les infrastructures systèmes et réseaux.
Missions : Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Activités : 1. GESTION RESOURCES HUMAINES : - Gestion des recrutements - anticipation - Gestion des conflits - Gestion des moyens humains / budget - Gestion du temps de travail : planning .. - Gestion du plan de formation - Gestion du personnel : évaluation, droits, ... - Communication 2. GESTION MATERIEL ET INFORMATIQUE : - Maitrise du logiciel de commande de repas - Gestion du matériel de cuisine, investissement - Gestion de la maintenance des matériels et des locaux - Maîtrise du logiciel des plannings 3. GESTION COMPTE D'EXPLOITATION : - Gestion des dépenses alimentaires - Gestion de la facturation - Gestion des achats indirects : prestations de maintenance . - Gestion des dépenses : générales et hôtelières .. 4. GESTION QUALITE SECURITE HYGIENE : - Gestion des contacts DDETSPP - Garant de la documentation qualité - Veuille juridique et sanitaire à suivre - Suivi du PMS - Suivi qualité - Suivi et gestion des EPI - Réglementation en matière d'hygiène et évolution dossier d'agrément. - Veille technologique et nouveau matériel de cuisine - Satisfaction client, patient et autres - Maitrise des consignes de sécurité - Maitrise des méthodes de résolution de problème. 5. GESTION DES FOURNISSEURS ET CLIENTS : - Membre du Clan - Validation des marchés publics denrées alimentaires - Animation des commissions de menus Connaissances : - Techniques culinaires - Connaissances approfondies des technologies de production collectives - Equipements et technologie des matériels de cuisson. - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Connaissances du recueil des consignes de sécurité - Maitrise des méthodes d'analyse et de gestion des risques - Encadrement du personnel - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Droits et devoirs des agents (protocole RH) Aptitudes : - Disponibilité - Ecoute du personnel et clients - Développement activités - Impartialité - Contrôle de l'application de règles.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : Rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de le l'organisation et de la réalisation des interventions en atelier, vous : Développez, accompagnez et formez les Techniciens Vitrage, Respectez et veillez au respect des procédures et règles techniques CARGLASS (sécurité, hygiène, normes de qualités.) Gérez les stocks et réaliser le suivi des caisses à outils Prenez en charge la gestion du budget de l'atelier Développez les ventes additionnelles, Garantissez la qualité des travaux réalisés et assurez une qualité technique irréprochable à nos clients Vous avez une première expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Compétences managériales, d'animation et de gestion d'une équipe Sens de la Pédagogie Capacité d'organisation et de réactivité Rigueur et votre qualité du travail Culture du service client Vous avez le permis B et êtes disponible pour travailler le samedi. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous forme et vous accompagne tout au long de votre carrière, Vous avez un centre à proximité de chez vous, déposez-nous votre CV ! N'attendez plus, rejoignez-nous ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2700 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Actual Sedan recherche activement un(e) enduiseur(se) pour l'un de nos clients fidèles sur le secteur de vivier au court. Vos missions principales : - Préparer les supports (nettoyage, rebouchage, ponçage) avant application des enduits. - Réaliser l'application manuelle ou mécanique d'enduits intérieurs et extérieurs. - Assurer les finitions (lissage, ponçage, vérification de la planéité et de la qualité du rendu). Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur ce poste. - Vous êtes autonome, minutieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. - Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers.
Dans le cadre de son développement, le CFA-CFPPA du Campus Agro Environnemental de Saint-Laurent recherche un(e) formateur (formatrice) en Débardage. Activité de formation - Principalement encadrement de pratiques sur chantiers . - Organisation de chantiers de vidange des bois, conduite de porteur, conduite de débusqueur, entretien du matériel. - Réalisation de progressions pédagogiques, des évaluations - Suivi des apprenants : bilans, visites en entreprise, etc. Pour des formations professionnelles adultes et/ou par apprentissage en BPA Conduite d'engins forestiers, BP Responsable de chantiers forestiers ainsi que des formations qualifiantes en conduite d'engins.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation des matières plastiques, reconnue pour son savoir-faire dans les solutions alvéolaires innovantes destinées à divers secteurs industriels (automobile, médical, emballage, etc.). Il l'innovation, la qualité et l'environnement au coeur de leur activité.Missions principales : En tant que plasturgiste, vous serez chargé(e) de : - Préparer et régler les machines de transformation des matières plastiques (injection, extrusion, thermoformage...). - Assurer le bon déroulement du processus de fabrication. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP/Bac Pro ou BTS en plasturgie ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en plasturgie est souhaitée. Compétences : - Maîtrise des procédés de transformation des plastiques. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Sens du détail et respect des normes qualité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne ayant d'excellentes compétences relationnelles pour assurer l'accueil de notre clientèle. Le/la candidat(e) devra également s'occuper de la prise des retouches, ainsi que de la réalisation de devis pour la prise en charge des retouches. Une bonne présentation et un esprit d'équipe sont essentiels pour cette fonction. Compétences requises : Bon relationnel et excellente capacité à accueillir la clientèle Capacité à réaliser des devis pour des retouches Bonne présentation et professionnalisme Esprit d'équipe et collaboration efficace Maitrise de l'outil informatique pour la gestion de caisse et du planning Prise en charge des demandes d'information physique et téléphonique Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et accueillant. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler.
Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement la psychiatrie), développer des liens avec : les acteurs du quartier (voisinage, associations, commerces, etc.), les ressources du médicosocial type service d'accompagnement, GEM, etc. Favoriser le travail avec les associations d'usagers et de famille (type UNAFAM) Assurer les relations avec les bailleurs sociaux : gestion des problèmes techniques dans les logements, gestion si problème de voisinage, état des lieux entrants et sortants Elaborer avec les habitants le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux (en respectant le cahier des charges national) : animation des temps de création de la charte de vie de la maison avec l'ensemble des locataires, animation des temps de réunion et gestion des évolutions de la charte Vous êtes garant : - Du bon accompagnement des locataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs handicaps. - De la qualité et de la coordination - en lien étroit avec les auxiliaires socio-éducatifs - du projet de vie sociale et partagée. - Du respect des valeurs de l'association au sein de l'habitat et autour du projet. - De la gestion administrative et budgétaire de l'habitat. Compétences / Profil recherché : - Savoir développer une activité - Savoir mettre en place des partenariats - Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Savoir utiliser l'outil informatique - Être capable de travailler en équipe - Savoir faire preuve d'éthique professionnelle - Savoir garder une distance professionnelle avec les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et les collègues - Avoir un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité, discrétion - Être adaptable et créatif - Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations, affects ou tension à l'intérieur de celui-ci - Savoir se référer à sa hiérarchie - Permis B requis, véhicule non-fournis, frais remboursés. Organisation du travail : travail du lundi au vendredi (pas de week-end).
Vous assemblez des gardes corps, des éléments de sécurité avec précision et minutie. Vous travaillez avec de la tôle, de l'inox ou de l'aluminium mesurant de 1 à 40 millimètres. Vous maitrisez les techniques de soudure suivantes : MIG-MAG multi passes, voire le TIG. Vous travaillez en atelier.
Secteur: SEDAN Type de contrat : CDI temps plein Horaires : Jour et nuit Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales + majorations nuit / jours fériés - Tenue fournie + accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV + Carte professionnelle à jour) Rejoigne une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Vous êtes amené(e) à poser : - Des menuiseries PVC, volets roulants ou battants (fabriqués dans notre atelier). - Des portes de garages motorisées - Des portails aluminium motorisés - Des stores, vérandas et pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
En tant que Technicien Transport Expéditions, vous êtes la clé de voûte de la partie logistique, en organisant les expéditions de produits finis et en veillant au bon déroulement de toutes les opérations. Vous jouerez un rôle central dans la professionnalisation de la fonction transport et l'optimisation des flux. Vos principales missions : -Organisation des expéditions : Vous planifierez et organiserez les expéditions en lien avec la production et l'administration des ventes. Vous choisirez les transporteurs et contrôlerez les documents d'expédition. -Gestion des relations externes : Vous serez l'interlocuteur privilégié des transporteurs, gérerez les litiges et négocierez les conditions tarifaires avec le soutien des achats. -Optimisation et suivi des stocks : Vous proposerez et déploierez des outils de traçabilité, et veillerez à la qualité du suivi des mouvements de stock en collaboration avec le magasinier. -Expertise et coordination interne : Vous apporterez votre expertise en transport et stockage et travaillerez en synergie avec les autres services pour améliorer les flux et les processus internes
Notre clinique dentaire, située au coeur de Charleville-Mézières, est en plein développement et nous cherchons à agrandir notre équipe. Nous recrutons plusieurs profils de chirurgiens-dentistes : - Dentistes généralistes (omnipraticiens) - Endodontistes - Orthodontistes - Pédodontistes (dentistes pour enfants) Ce que nous proposons Nous mettons à disposition de nos praticiens : - Un plateau technique moderne et bien équipé , avec du matériel récent et complet. - Une équipe d'assistantes et de personnel qualifié pour vous aider au quotidien. - Une patientèle très importante : vous aurez beaucoup de travail dès votre arrivé e, sans avoir besoin de chercher de nouveaux patients. - Des conditions de travail agréables et flexibles, pour que vous puissiez exercer dans les meilleures conditions. - Une rémunération motivante, basée sur un pourcentage intéressant qui peut augmenter en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Notre objectif est de vous offrir un environnement professionnel stable, moderne et motivant, où vous pourrez exercer votre métier avec passion et efficacité . Pour rejoindre notre équipe, nous demandons : - Un diplôme européen de chirurgie dentaire (obligatoire). - Être citoyen européen. - Une inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France est un atout important (ou la volonté de l'obtenir rapidement). - Motivation, sérieux et envie de travailler en équipe. Pourquoi choisir notre clinique ? En rejoignant notre structure, vous bénéficierez : - D'un grand nombre de patients assurant une activité immédiate et durable. - D'un cadre de travail agréable, avec une équipe chaleureuse et professionnelle. - D'une clinique bien organisée et en pleine croissance. - D'une véritable opportunité d'évolution, avec une rémunération attractive qui progresse selon votre activité . Lieu : Charleville-Mézières, 08000, France Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Description du poste : Le mécanicien joue un rôle crucial dans l'équipe de notre client en assurant l'entretien, la réparation et la maintenance préventive de notre flotte de véhicules poids lourds. Sous la supervision du chef d'équipe, le mécanicien PL travaille de manière autonome et collabore étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités : Diagnostic et Réparation : Effectuer le diagnostic des problèmes mécaniques, électriques et électroniques sur les véhicules poids lourds. Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. Entretien Préventif : Réaliser les opérations d'entretien préventif conformément au planning établi. Assurer la maintenance régulière des moteurs, des systèmes de freinage, de la suspension, etc. Tests et Contrôles : Effectuer des tests de performance et des contrôles de qualité après chaque intervention. S'assurer que les véhicules répondent aux normes réglementaires en vigueur. Documentation : Maintenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation des véhicules. Rapporter les problèmes non résolus ou les anomalies constatées. Collaboration : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le temps d'immobilisation des véhicules. Participer aux réunions d'équipe et partager son expertise. Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Formation et Expérience : Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds. Le profil recherché : Disposant d'une expérience confirmée sur de la mécanique VL ou PL, vous connaissez les circuits pneumatiques. et vous êtes capable d'intervenir sur des cars. De plus, vous disposez impérativement du permis D. Le fait d'avoir le permis B, peut être un avantage pour ce poste, dans le cadre d'astreintes par la suite (véhicules de service, payés en primes d'astreintes, et si déplacement en heures supplémentaires). Vous connaissez impérativement l'utilisation de la valise et vous avez déjà effectué des recherches de pannes. Vous êtes à l'aise sur l'informatique. Issu(e) d'une formation en mécanique, vus disposez impérativement d'une expérience confirmée dans la mécanique poids lourds ou bus. Au delà de vos compétences, vous disposez d'esprit d'équipe pour vous insérer dans une équipe à taille humaine. Infos complémentaires Horaires : 08H30-16 H30 ( du lundi au vendredi) Pause : 12 h-13 heures Astreintes : 70 € par week-end travaillé, payé en heures supplémentaires lors d'intervention, et véhicule de service. 35 heures par semaine. 13 ème mois.
Vos missions principales En tant que mandataire en assurance AXA, vous aurez pour missions de : *Identifier les besoins en assurance de vos prospects. *Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (assurance vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission.). *Mettre en relation les clients de votre réseau avec les experts AXA en protection sociale, gestion de patrimoine ou gestion privée. *Bâtir une relation de confiance durable avec vos clients pour assurer leur fidélisation et les accompagner dans le temps. Votre profil : *Plus qu'un diplôme, AXA recherche une personnalité engagée, à l'écoute et dotée d'un solide réseau relationnel. *Vous souhaitez compléter une activité existante ou concilier votre vie personnelle avec un emploi flexible. *Vous avez une aisance relationnelle naturelle. *Vous êtes implanté(e) localement et motivé(e) pour développer un réseau de nouveaux clients.
Pour faire face à l'accroissement de la demande de nos clients, nous recherchons, pour notre laboratoire de métallographie, un(e) technicien(ne) en métallographie. Rattaché(e) au responsable du laboratoire, votre principale mission sera la réalisation d'études sur des pièces ou échantillons métalliques confiés par nos clients industriel : - Caractérisation de la structure micrographique. - Caractérisation des dépôts ou traitements de surface - Détermination des causes d'avarie (rupture, corrosion.) - Tout autre prestation nécessitant des compétences en métallographie. Après une période de formation à nos processus, vous aurez en charge des études pour le compte de nos clients industriels. Outre la réalisation de l'étude proprement dite vous devrez en assurer la traçabilité, rédiger le rapport, vous assurer de la cohérence des résultats fournis, détecter les anomalies ou valeurs inhabituelles et agir en conséquence. Vous pourrez aussi vous voir confier la maintenance de premier niveau des appareils que vous utiliserez, le suivi de leur étalonnage etc. Vous serez particulièrement attentif(ve) à votre sécurité et à celles de vos collègues en respectant les consignes et en réagissant de façon approprié si vous rencontrez un dysfonctionnement dégradant vos conditions de sécurité. Nous travaillons dans un environnement qualité exigeant (ISO 9001, COFRAC, NADCAP, agrément de plusieurs donneurs d'ordre) qui requiert une rigueur sans faille. Vous pourrez aussi vous voir confier des nouvelles normes d'essai à analyser afin de proposer les adaptation nécessaires pour s'y conformer. Vous êtes a minima capable de lire et de comprendre de la documentation technique en anglais et communiquer par écrit en anglais. Une aisance orale serait un plus. Le poste est en horaire de journée. Le télétravail est impossible sur ce poste. Des déplacements très occasionnels sont possibles, notamment dans le cadre de la formation ou du ressourcement.
Dans le cadre du développement de notre agence Happy Sphere spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous recherchons des intervenants H/F sérieux et motivés pour assurer la garde d'enfants au domicile des familles sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous interviendrez auprès d'enfants de plus de 3 ans, ou de moins de 3 ans si vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance (CAP AEPE, BEP CSS, etc.). Vos principales missions : -Accompagnement des enfants à l'école ou à des activités -Surveillance et aide aux devoirs -Préparation des repas / goûters -Mise en place d'activités d'éveil et ludiques -Hygiène, sécurité et bienveillance Horaires : -Horaires flexibles selon les besoins des familles : matin, périscolaire, mercredi, week-end... -Un planning adapté à vos disponibilités sera établi Les avantages Happy Sphere : -Accompagnement et formation (petite enfance, sécurité, etc.) -Prêt de matériel de sécurité : sièges auto, rehausseurs, etc. -Mutuelle d'entreprise incluse
L'agence spécialisée dans la garde d'enfants, le ménage et le soutien scolaire, est présente depuis plus de 13 ans sur Charleville-Mézières et intervient sur toutes les Ardennes. Venez rejoindre notre équipe de 45 salariés!
Boulangerie artisanale recrute un ou une apprenti(e) Boulanger pour préparer en alternance un CAP avec le CFA ALMEA de CH-MEZIERES. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e)).
Rattaché(e) au Conseiller du directeur académique des services de l'éducation nationale en matière de jeunesse, d'engagement et de sport (CDASEN). Le (la) Chargé (e) des affaires juridiques, de l'inspection et du contrôle apporte un appui direct à la mise en œuvre du plan de contrôle départemental, au traitement des signalements et à la rédaction d'actes à forte technicité juridique. Quelques mots sur les missions du poste : Garant de la mise en œuvre du plan de prévention et de contrôle départemental et assure directement la réalisation des contrôles, missions d'inspections et enquêtes administratives. -Vous serez chargé de proposer des actions d'expertise, de conseil et de formation, notamment pour l'élaboration du plan pluriannuel de gestion des risques en matière de protection des personnes et des usagers. -Vous serez chargé d'appuyer opérationnellement la mise en œuvre de la loi n°2024-201 du 8 mars 2024. -Vous serez chargé d'assurer notamment la réalisation des actes juridiques et assure le contrôle de légalité interne et externe de l'ensemble des actes réalisés en matière de police administrative, des différents modes de contractualisation. Missions opérationnelles en matière de protection des usagers et des mineurs : -Elaborer le diagnostic du plan de maîtrise des risques pour les besoins des contrôles -Appuyer à la mise en œuvre des missions d'inspection, de contrôle et d'évaluation (ICE) (Contribution à la réalisation opérationnelle du plan départemental de contrôle ; réalisation directe des missions opérationnelles de terrain (contrôles, visites, inspections, audits, enquêtes.) ; Production des comptes rendus, grilles d'analyse et documents de suivi ; Appui à la construction d'outils de contrôle standardisés) -Procéder aux évaluations initiales des signalements, propose les mesures administratives appropriés et assure la réalisation des enquêtes administratives. Missions de sécurisation juridiques des actes et des procédures : -Elaborer les actes complexes et procédures nécessaires aux activités du service -Concourir à la formalisation des actes de partenariats avec tous les acteurs concernés par la mission de protection des mineurs -Garantir de la rigueur administrative du traitement des contrôles d'honorabilité -Organiser la veille sectorielle juridique et réglementaire du service. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN des Ardennes Quotité: 100% Date de prise de poste: Dès que possible Date de fin du contrat: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : -Formation universitaire en droit (niveau M2 souhaité) : droit public, droit du contentieux administratif et/ou dans le domaine du contrôle interne, Master carrières judiciaires. -Maîtrise le cadre d'intervention réglementaire dans les domaines précisés et disposer d'une connaissance de l'environnement institutionnel et administratif d'exercice des missions -Capacité d'analyse et de synthèse, haute discrétion professionnelle -Savoir-faire attendu en matière d'optimisation de son organisation professionnelle et de maîtrise de l'exploitation des ressources juridiques -Expérience significative dans la conduite des enquêtes administratives -Capacité à rédiger des écrits professionnels nécessitant une technicité et qualité rédactionnelle (mémoire juridique, note de synthèse, note d'opportunités, tableaux de bords.)
En votre qualité de coordonnateur ULIS vous exercez dans un dispositif ULIS (Unité Localisée d'Inclusion Scolaire) implanté au sein d'un collège ou d'un lycée. L'ULIS est un dispositif qui accompagne des adolescents sur décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans le cadre de leur projet personnalisé de scolarisation. C'est un dispositif d'inclusion collective, fondé sur l'alternance modulée de regroupements pédagogiques dans et hors de la classe et de périodes de formation centrées sur la qualification, voire sur la certification, autorisant la continuité des parcours de formation. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Mettre en œuvre les parcours individualisés des élèves dans une perspective de réponses souples et évolutives adaptées à leurs besoins spécifiques. -Coordonner les activités pédagogiques conduites au sein du dispositif dans le cadre d'un parcours de formation établi en équipe. -Gérer l'ensemble des actions de regroupement et assurer les enseignements visant à développer ou à consolider certains apprentissages tels que prévus par les projets individuels de formation générale et/ou professionnelle de chacun des élèves. -Rechercher pour chaque élève les conditions optimales d'accès aux apprentissages au sein de leur classe et lors de stages en entreprise afin de les accompagner dans la construction de leur parcours d'orientation professionnelle. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Turenne - SEDAN (08) Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin : 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Compétences attendues: -Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques et l'accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap. -Savoir analyser les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique du dispositif ainsi que dans chaque projet individuel. -Savoir mettre en œuvre, en complémentarité, des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées visant à développer les compétences attendues en lien avec le projet personnalisé. -Être en capacité d'associer les familles à la mise en œuvre d'un parcours de formation adapté à leur enfant et de s'intégrer dans une équipe pluri-catégorielle. -Avoir le sens du travail en équipe, ainsi que des capacités d'écoute et de communication. Qualités attendues: -Qualités de communication, de relation, d'écoute -Adaptation (relations à construire avec plusieurs partenaires et équipes pédagogiques) -Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative, engagement -Strict respect de l'obligation de réserve, de discrétion et de respect du secret professionnel Formation et expériences attendues: -Enseignant du 1er ou du 2nd degré -Titulaire du CAPPEI (parcours « enseigner en ULIS ») ou équivalent (CAPSAIS, CAPA-SH option D), ou en cours de formation -L'enseignant possède une expérience : -auprès d'un public d'élèves en situation de handicap, en particulier des élèves présentant des troubles des fonctions cognitives -du travail en partenariat avec les personnels éducatifs, médicaux et paramédicaux.
Vos principales missions seront : - vous contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Vous coordonnez et suivez la prise en charge des prestations, élaborez et rédigez des rapports d'activités et encadrerez une équipe, gestion et développement des personnels, accueillerez les agents, nouveaux recrutés ainsi que les stagiaires - Vous mettrez en œuvre, suivrez et gérerez des projets spécifiques au domaine d'activité - Vous planifierez des activités, des moyens, contrôle et reporting grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
En tant que cadre de santé, vos principales missions seront : - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Planifier, organiser et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Développer la culture de la qualité et de la sécurité des soins et gérer les risques - Participer à la gestion médico-économique au sein du service. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Relations professionnelles les plus fréquentes - Directions pour l'élaboration et le suivi de projets - Réseau pour le suivi des projets individuels - Familles pour l'accueil des personnes prises en charge - Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le fonctionnement de l'unité au quotidien - Autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels - Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations - Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens - Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires Information complémentaire - Le poste est ouvert aux professionnels en situation de handicap grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
Vous enseignez le Français au sein d'un collège Contrat pour l'année scolaire 2025/2026. Temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires.
Vous aurez pour mission de superviser le bureau d'études et la production. * Participer au développement commercial : en phase d'avant-vente, rencontrer des clients et prospects pour proposer des solutions techniques. * Participer à la stratégie commerciale : calculer les volumes optimaux d'une production JAT (en flux tendus). * Piloter l'ensemble des achats, en l'absence d'un service dédié. * Gérer la sous-traitance industrielle. Compétences : En management, et dans la coordination des activités du bureau d'étude et de la production
Vous aurez pour mission : L'usinage et le montage de pièce métallique destinés au secteur de la communication et de la publicité services administratifs, management, achats, service après vente et études.
Vous réparez et entretenez la toiture d'un site industriel (remplacement de tôle, pose de puits de lumière, etc).
Entreprise dynamique et reconnue dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, renforce ses équipes et recherche un Chef d'Équipe (H/F) pour accompagner la croissance de ses chantiers dans les Ardennes et alentours. À propos de la mission Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous assurez le bon déroulement des travaux sur le terrain. Vos principales missions seront : Organiser, coordonner et encadrer une équipe d'ouvriers. Participer activement aux travaux sur le chantier (implantation, exécution, finitions). Assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais. Anticiper les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines. Faire le lien entre le terrain et la hiérarchie. Garantir la bonne image et la satisfaction du client. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Expérience sur un poste similaire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Programmeur robot soudure (h/f) pour rejoindre notre équipe à Vivier au Court (08440). Ce poste est une opportunité pour un professionnel par la programmation de robots de soudure. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler de manière autonome, avec une expérience préalable en programmation de robots de soudure. Votre expertise contribuera au bon fonctionnement de notre production. Le poste intitulé Programmeur robot soudure (h/f) nécessite un candidat avec des compétences solides en programmation et en automatisation. Le candidat idéal doit posséder une expertise avancée dans l'utilisation et la programmation des robots de soudure industriels. Une expérience en programmation de robots est essentielle, ainsi qu'une capacité démontrée à travailler avec des systèmes automatisés complexes. Le candidat doit être capable de lire et interpréter des schémas techniques et posséder une compréhension approfondie des procédés de soudure. Le candidat doit également faire preuve de solides compétences en résolution de problèmes et être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Une attention particulière sera accordée aux candidats ayant une approche proactive et une volonté d'améliorer continuellement les processus de production à travers l'innovation technologique.
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie, un-e Solier (H/F) à Charleville-Mézières. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de fonction rapide. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des projets réalisés. En tant que Solier, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de revêtements de sol, garantissant ainsi la satisfaction des clients et la durabilité des installations. Votre mission principale consistera à poser divers types de revêtements, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous serez amené-e à utiliser des outils spécialisés et à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail de qualité. Votre capacité à lire et interpréter les plans sera cruciale pour mener à bien vos tâches, tout comme votre connaissance approfondie des matériaux utilisés. Vous participerez activement à la gestion des projets, en veillant à respecter les délais et les normes de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du revêtement de sol. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et capable de travailler efficacement en équipe. Votre gestion du temps et votre communication efficace vous permettront de vous intégrer facilement dans notre environnement de travail. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité des finitions. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre travail pour respecter les délais impartis. - Communication efficace : Vous échangez clairement avec les membres de l'équipe et les clients pour assurer la bonne compréhension des projets. Compétences techniques - Pose de revêtements : Vous maîtrisez les techniques de pose de différents matériaux de sol. - Connaissance matériaux : Vous avez une bonne connaissance des matériaux utilisés dans le revêtement de sol. - Lecture de plans : Vous êtes capable de lire et interpréter les plans pour réaliser les installations. - Utilisation d'outils spécialisés : Vous savez manipuler les outils nécessaires à la pose de revêtements. Le poste est à pourvoir à Charleville-Mézières. Profitez de cette opportunité pour mettre en avant vos compétences et contribuer à des projets stimulants. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Charleville-Mézières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,55 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 91,00 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau national d agences de services à la personne spécialisées dans l aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de vrigne aux bois (8), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sedan (8), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de charleville mezieres (8), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
SYNERGIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie, des opérateur de production/cariste expérimenté.Vous assurerez la conduite d'un chariot de manutention dans le secteur industriel. Manutention diverses, avec du port de charges. Effectuer les contrôles de quantités et de qualités des marchandises. Participer au rangement et au bon entretien. Respecter les règles de sécurité et les consignes internes. Vous êtes en possession du CACES chariots automoteurs de catégorie 3 et/ou 4. Vous êtes autonome, envieux d'apprendre, et rigoureux.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous préparerez les plats et ferez la cuisson en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez de 11H à 14H30 et de 18H à 22H. Repos Dimanche Lundi
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une entreprise spécialisée dans la production de pièces automobiles.-Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques -Assurer le suivi des interventions et la traçabilité -Participer à l'amélioration continue des installations -Respecter les consignes de sécurité Profil recherché -Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS en maintenance ou équivalent) -Expérience souhaitée en maintenance industrielle, -Lecture de plans électriques et mécaniques -Compétences en mécanique, électricité et hydraulique -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Poste : 3x8 / VSDVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Soudeur Semi Auto (H/F) pour un poste en journée situé à Charleville Mézières. Vous travaillerez sur du petit châssis avec des techniques de soudure semi-automatique. Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur Semi Auto (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques de soudure et être capable de travailler avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont essentielles.
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Sedan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Vrigne aux bois et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Sedan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Nouvion sur Meuse et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur Aiglemont et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Sedan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de SEDAN et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
En tant qu'opérateur robot soudure, vous serez en charge de : - Préparer et approvisionner le poste de travail en pièces et consommables. - Lancer et surveiller les programmes de soudure sur robots automatisés. - Contrôler la qualité des soudures réalisées (visuel, gabarits, instruments de mesure). - Respecter les consignes de sécurité, qualité et productivité. Les avantages CRIT : - Un Compte Epargne Temps avec 6% d'intérêt, c'est énorme ! - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) à des prix réduits ! - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Possibilité de pourvoir de CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations Vous recherchez un emploi en CDI, CDD, CDII ou en intérim. Envoyez nous votre cv. Première expérience en soudure ou en conduite de robots industriels (un plus). Connaissances en soudure MIG/MAG idéalement. Rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un technicien de maintenance pour un intérim à Les Ayvelles (08000). Le poste requiert une expérience de minimum 2 ans. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises au point des machines - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Participer aux arrêts techniques des installations et préparer le matériel nécessaire pour ses interventions - Participer à la recherche d'améliorations et leur mise en oeuvre - Être force de proposition pour l'optimisation du plan de maintenance programmé (GIN, GAD, GAM) de son secteur. Formation et compétences requises : - Formation : BAC Professionnel en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Nous recherchons notre référent hygiène (H/F) dès que possible au sein de notre atelier culinaire à Sedan (08). Contrat en CDD 6 mois ou stage dans le cadre d'une formation Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h-16h Au sein de l'atelier culinaire vous êtes : Rattaché(e) au chef gérant, vous aurez en charge le suivi global du respect des normes d'hygiène. Vous vérifiez la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous accompagnez la réalisation et la mise à jour des dossiers d'agrément et vous gérez les demandes spécifiques avec le laboratoire d'analyses. Vous élaborez et suivez les plans d'actions liés aux non conformités bactériologiques. En tant que référent, vous aurez un rôle de conseil permanent , vous sensibiliserez les équipes sur les Bonnes Pratiques d'Hygiène et le PMS.Vous aurez aussi d'autres missions complémentaires liées à la diététique et diverses tâches administratives. Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Préparant un master ou licence spécialisé QHSE ou cycle ingénieur en agroalimentaire, vous recherchez un stage ou une première expérience en CDD. Vous maîtrisez les normes HACCP et de la microbiologie alimentaire. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnels de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Préparant un master ou licence spécialisé QHSE ou cycle ingénieur en agroalimentaire, vous recherchez un stage ou une première expérience en CDD. Vous maîtrisez les normes HACCP et de la microbiologie alimentaire. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnels de la restauration et de la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et stimulante.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
