Consulter les offres d'emploi dans la ville de Walbach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Walbach. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Wintzenheim, 68 - WETTOLSHEIM, 68 - EGUISHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Magasinier Polyvalent (H/F). Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises - Préparation des colis selon les bons de commande - Chargement des camions pour les expéditions - Livraison ponctuelle à réaliser dans le mois - Port de charges - Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt En option (non obligatoire) : - Réalisation de petites tâches de maintenance des locaux : (ex. : changement d'ampoules, réparations simples, petites fuites, travaux mécaniques légers) Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Capacité à porter des charges - Permis B souhaité pour les livraisons - Une première expérience en logistique serait un plus Chargement, livraison, préparation... Il ne manque plus que vous pour que tout roule !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'édition de logiciel, un ASSISTANT ADV (ADMINISTRATION DES VENTES) H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La création, m'enregistrement et le suivi des commandes clients - Le suivi des prestations jusqu'à la facturation, dans le respect des délais - La constitution des dossiers administratifs pour les nouveaux clients - La création et mise à jour des fiches clients dans notre ERP - La gestion des demandes entrantes clients par mail et par téléphone - Le support administratif au responsable ADV - Le soutien ponctuel aux équipes commerciales et administratives selon les besoins Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable de gérer efficacement les activités administratives de l'entreprise, vous maîtrisez les outils informatiques, notamment l'ERP/CRM ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités. Vous maitrisez les outils bureautiques (EXCEL, WORD). Poste à pourvoir à partir 1er aout pednant 2 mois. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous sommes une pépinière viticole familiale, dynamique, innovante et passionnée par la production de plants de vigne avec une approche naturelle et écologique. Nous cultivons notre savoir-faire depuis plusieurs générations et mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans le développement de leurs projets viticoles. Située au cœur de la région viticole, notre entreprise propose un environnement de travail respectueux de l'authenticité et de l'excellence. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole pour rejoindre notre équipe. Vous pourrez participer à toutes les étapes de la production des plants de vigne. . Vos missions seront partagées entre des travaux en atelier et des travaux extérieurs dans les pépinières. Travail en atelier : coupe du matériel végétal, greffage, préparation des plants, Travail extérieur : récolte du matériel végétal, entretien des plants de vigne et porte-greffes en pépinières, plantation des plants en pépinières. Démarrage de la saison le 03/11/2025
Entreprise familiale dynamique et innovante avec une approche naturelle et écologique située à Eguisheim
Notre client cherche des opérateurs/trices de production pour son usine située à Munster, VOTRE MISSION: Assurer le bon fonctionnement de la production sur des machines fabricant des emballages en papier HORAIRES: 40h/semaine en 2x8 (5h00-13h00 ou 13h00-21h00) PROFIL RECHERCHé: 1ère expérience sur un poste similaire souhaitée Poste éligible aux critères de l'IAE: veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre référent FRANCE TRAVAIL
Lieu : Boulangerie LEVAIN Contrat : CDI - 43h/semaine Jours de congé : Mardi et mercredi À PROPOS DE NOUS La boulangerie LEVAIN incarne l'excellence du savoir-faire artisanal, alliant tradition et modernité pour offrir des produits de qualité à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) et investi(e), prêt(e) à s'engager et à évoluer avec nous. VOS MISSIONS En tant que conseiller(ère) de vente, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre boulangerie et veillerez à offrir une expérience client chaleureuse et personnalisée. Accueil et service client : Accueillir les clients avec le sourire et créer une relation de confiance. Conseiller et orienter les clients sur nos produits en mettant en avant leur fabrication artisanale. Assurer une prise de commande efficace et gérer l'encaissement. Mise en place et gestion : Assurer la mise en place des produits en vitrine et en rayon. Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente. Gérer les stocks et assurer un réassort régulier. Engagement et évolution : Être force de proposition pour améliorer le service et l'expérience client. Apprendre continuellement sur nos produits et nos méthodes pour mieux conseiller. Participer activement à la vie et à l'évolution de la boulangerie. VOTRE PROFIL - Expérience : Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne motivée et impliquée. - Qualités requises : Dynamisme, rigueur, sens du service, envie d'apprendre et de se surpasser. - Compétences : Excellent relationnel et aisance en communication. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Goût pour les produits artisanaux et passion pour la boulangerie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un cadre de travail agréable au sein d'une boulangerie artisanale reconnue. - Une équipe passionnée qui valorise l'investissement et l'initiative. - De vraies opportunités d'évolution pour celles et ceux qui veulent apprendre et aller plus loin. AVANTAGES : Repos à Noël et Nouvel An. Uniformes fournis et entretien inclus. -20% sur tous les services de la maison. Avantages tarifaires Relais & Châteaux. -10% supplémentaire avec staycation Opportunités d'évolution au sein de la maison. Espace détente pour les collaborateurs, maison avec canapés, TV, Baby-foot, jeux de société, etc.. Intranet du Chambard / espace personnel - suivi de formation CDI, sécurité de l'emploi. Management Humain / Familial. Repos hebdomadaires consécutifs. Équilibre travail / vie privée. Aide à la construction d'un plan de carrière personnalisé / réseau professionnel. Participation à l'évolution active de la maison (apportez votre touche personnelle !)
Hôtel, Restaurants, Spa Relais&Châteaux LE CHAMBARD à Kaysersberg, restaurant 2* au Guide Michelin et 4 toques au Gault&Millau.
Réaliser des travaux de rénovation et d'entretien dans différents domaines du bâtiment (chauffage, sanitaire, menuiserie, carrelage, placo, etc.), en autonomie. Tâches principales : - Effectuer des réparations et installations diverses (plomberie, chauffage, menuiserie, carrelage, plâtrerie). - Assurer la finition et le suivi des petits chantiers. - Travailler seul et savoir s'organiser. - Respecter les consignes de sécurité et maintenir le chantier propre. Profil recherché : - Expérience dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. - Autonomie, débrouillardise et sens pratique. - Capacité à gérer un chantier du début à la fin. - Horaires : 7h 12h - 13h30 16h30
professeur documentaliste en remplacement à 100% à compter de début octobre pour assurer les cours de documentation de la 3ème au BTS et la gestion du CDI comprenant l'accueil physique également.
Lycée Agricole du Pflixbourg 2, lieudit Saint Gilles 68920 Wintzenheim (près de Colmar)
Assurer la sécurité et le bien-être des personnes en situation de handicap hébergées et des biens lors des nuits, gérer les situations d'urgence, respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Veiller à la qualité et à la quantité de sommeil des personnes. Assurer l'accompagnement des personnes la nuit en lien avec leurs projets personnalisés. Horaires : 21H - 7H
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'informatique, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La saisie et le paramétrage des fiches clients - Les appels téléphoniques aux clients - La rédaction d'emails - Le reporting Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable de gérer efficacement les activités administratives de l'entreprise, vous maîtrisez les outils informatiques, ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités. Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du service. Organisation, autonomie et rigueur sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. La mission est à pourvoir pour 1 mois. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux dans une usine. Poste à pourvoir de suite pour un remplacement jusqu'au 17/09 inclus voir plus longtemps.Du Lundi au Vendredi de 10h30 à 15h30. Vous assurerez : - le vidage des poubelles - le dépoussiérage des bureaux, plinthe, interrupteurs... - les toiles d'araignées - les sanitaires, les vestiaires - l'aspiration et lavage du sol
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Chocolatier (H/F). Vos missions : - La fabrication de bonbons de chocolat, pralinés, ganaches, moulages et autres spécialités. - Le tempérage du chocolat et le travail de la couverture. - Le moulage, enrobage et décor des produits. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - La participation à la création de nouvelles recettes selon les saisons. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - CAP / BTM Chocolatier(ère) ou expérience équivalente. - Maîtrise des techniques de base en chocolaterie. - Sens du détail, de la précision et de l'esthétique. - Esprit d'équipe, autonomie et motivation. - Créativité et passion pour le métier. Si vous pensez que la vie est trop courte pour manger du mauvais chocolat, vous êtes déjà des nôtres.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur en boulangerie H/F. Vos missions : - Vente de pains et de viennoiseries - Encaissement Un niveau d'anglais intermédiaire est requis Horaire du poste : Contrat de 43h hebdomadaire Du jeudi au dimanche de 7h30 à 19h00 Démarrage le 15/09/2025
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
L'Intermarché d'Orbey recherche un employé commercial (H/F) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Assurer la mise en rayon des produits. Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. Renseigner et conseiller les clients sur les produits. Participer à la gestion des stocks et inventaires. Réaliser les opérations d'encaissement. Profil recherché : Expérience préalable en grande distribution ou commerce est un plus . Dynamisme, rigueur et ponctualité. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans le travail. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail positive et bienveillante. Formation continue pour développer vos compétences. Informations pratiques : Localisation :Orbey Durée : CDD 6 mois Début : Dès que possible Horaires : flexibles selon les besoins du magasin
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et passionné(e) par le métier de la boulangerie pour rejoindre notre équipe à l'Intermarché d'Orbey. Si vous avez une expérience préalable dans le domaine et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Assurer la mise en place et l'approvisionnement des produits en vitrine. Participer à la gestion des stocks et au réassort quotidien. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la boulangerie. Encaisser les ventes et gérer les paiements. cuisson des produits Profil recherché : Expérience préalable en vente ou en boulangerie (minimum 6 mois). Sens du service client. Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe. Connaissance des normes d'hygiène alimentaire. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et chaleureux. Une formation continue pour développer vos compétences. Informations pratiques : Localisation : Orbey Durée : CDD de 6 mois Début : Dès que possible Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous voir contribuer à la satisfaction de nos clients. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos fonctions : Vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de culture et d'entretien de la vigne et de récolte du raisin en fonction du cycle végétatif. Vous participerez également aux vendanges et ponctuellement à des travaux de cave. Vous serez amené(e) à conduire un tracteur (formation envisageable si nécessaire) et effectuerez des travaux mécaniques d'entretien du sol et de la vigne. Vous assurerez l'entretien et la propreté du matériel viticole. Le profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le monde du Vin et sensible aux cycles de la vigne et de la nature. Vous êtes polyvalent(e) et disposé(e) à participer aux différentes tâches sur le Domaine. Vous aimez travailler à l'extérieur quelle que soit la saison ou la météo. Poste à pourvoir début septembre.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes en charge de l'accueil physique des clients. Vous gérez les réservations ainsi que les encaissements. Vous préparez les petits-déjeuners ou aidez au service du soir, suivant le planning. La connaissance du logiciel VEGA serait un plus. La pratique de l'Anglais et / ou de l'Allemand est indispensable
Horaire: 7h00- 14h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de congés par semaine (pas les samedis dimanches). Démarrage en intérim mais poste évolutif. Le poste - Vous avez en charge le petit déjeuner en relais du veilleur de nuit (préparation, service, rangement, nettoyage). - Contrôler la propreté et la présentation des chambres et des espaces communs. - Aider au Nettoyage, à la remise en ordre et préparation des chambres selon les standards de notre établissement. - Veiller à la bonne application des procédures de nettoyage et d'entretien. - Aider à la répartition des tâches quotidiennes et au suivi de leur réalisation. - Participer à la gestion des stocks de linge, produits d'accueil et produits d'entretien. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs missions. - Faire le lien avec l'équipe des étages en transmettant les informations. Le profil recherché - Expérience en hôtellerie, idéalement au sein d'un service des étages. - Sens du détail et exigence dans la qualité. - Capacité à travailler en équipe et à soutenir la coordination des tâches. - Rigueur, ponctualité et fiabilité dans l'exécution des missions. - Esprit d'initiative et volonté de contribuer à un environnement de travail positif.
A2P COLMAR
Passionné(e) par l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ? Viens renforcer l'équipe du périscolaire de l'association Dkinderstub (réseau ABCMzwei) à Ingersheim ! L'animateur / l'animatrice péri- et extra-scolaire bilingue travaille auprès d'enfants à qui il/elle propose de participer à des activités culturelles, sociales ou éducatives qu'il/elle conçoit et encadre avec le reste de l'équipe. Il/elle favorise ainsi les échanges et la cohésion sociale, et encourage l'expression et l'épanouissement des enfants. Objectif : Faire passer un bon moment aux enfants tout en garantissant leur sécurité. Compétences requises : Envie de travailler en équipe, auprès des enfants, Être ponctuel(le) et sérieux(se), BAFA ou équivalent souhaité. Horaires de travail possibles pendant le temps scolaire : De 7h30 à 8h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 16h00 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 7h45 à 18h00 les mercredis. (ou uniquement les matins, ou les après-midis) + horaires de travail pendant les vacances scolaires (1 semaine par vacances scolaires durant l'année et 2 semaines en été) Précision : nous ne recherchons pas obligatoirement une personne susceptible de travailler sur l'ensemble de ses horaires. Vous pouvez présenter votre candidature en spécifiant : - exemple 1 : je ne suis disponible que le matin, et les mercredis. - exemple 2 : je ne suis disponible que les jeudis et vendredis midi et soir. Nous adapterons le volume horaire de votre contrat de travail en fonction de vos disponibilités. Contrat possible de 4h à 35h semaine.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en 2X8 (H/F) Vous serez en charge de: - l'approvisionnement de la machine - assurer la production - assurer la conformité des éléments de production - assurer la tenue du poste de travail Vous bénéficiez d'une expérience en tant qu'opérateur de production en industrie. Le rythme en 2X8 vous intéresse? Vous êtes disponible à partir du 08/09? N'hésitez pas et postulez en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Passionné(e) par l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ? Viens renforcer l'équipe du périscolaire de l'association Dkinderstub (réseau ABCMzwei) à Ingersheim ! L'animateur / l'animatrice péri- et extra-scolaire bilingue travaille auprès d'enfants à qui il/elle propose de participer à des activités culturelles, sociales ou éducatives qu'il/elle conçoit et encadre avec le reste de l'équipe. Il/elle favorise ainsi les échanges et la cohésion sociale, et encourage l'expression et l'épanouissement des enfants. Objectif : Faire passer un bon moment aux enfants tout en garantissant leur sécurité. Compétences requises : Envie de travailler en équipe, auprès des enfants, Être ponctuel(le) et sérieux(se), BAFA ou équivalent. Horaires de travail possibles : De 7h30 à 8h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 16h00 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 7h45 à 18h00 les mercredis. (ou uniquement les matins, ou les après-midis) Précision : nous ne recherchons pas obligatoirement une personne susceptible de travailler sur l'ensemble de ses horaires. Vous pouvez présenter votre candidature en spécifiant : - exemple 1 : je ne suis disponible que le matin, et les mercredis. - exemple 2 : je ne suis disponible que les jeudis et vendredis midi et soir. Nous adapterons le volume horaire de votre contrat de travail en fonction de vos disponibilités. Contrat possible de 4h à 35h semaine.
Entreprise de conditionnement de produit, de fabrication et de vente de sac plastique.Dynamique et motivé(e) ? STOP, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement de pièces ou de produits sur une table de travail ou une ligne de production automatisée, principalement en fin de ligne. Vous interviendrez en respectant les impératifs de production ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos responsabilités : -Alimenter les machines -Effectuer les opérations de finition des produits -Étiqueter et contrôler les produits avant la livraison Avantage : Panier repas de 6,20 EUR par jour travaillé Pour postuler à cette offre, quelques exigences essentielles sont requises : Si vous êtes dynamique, capable de maintenir une bonne cadence de travail, et que votre motivation est au rendez-vous, vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Ne perdez pas de temps, contactez Synergie Colmar dès maintenant et envoyez-nous votre CV ! :)Vos avantages Synergie : CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Opérateur de production nuit (H/F) -Assurer la production en toute polyvalence sur plusieurs postes (serviettes, emballages, pliage... ) -Alimenter la machine (port de charges) -Assurer la cadence de production afin de tenir les délais impartis -Assurer la bonne tenue de son poste de travail -Respecter les règles de sécurité et les standards qualité -Vous êtes très minutieux(se) / rigoureux(se) (impératif) -Vous disposez d'une première expérience significative en industrie Horaire de nuit : 21h-5h Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez directement sur notre site ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Vous effectuez la plonge, les travaux d'appui aux cuisiniers, éplucher les légumes. L'entretien du poste de travail. Vous intervenez de 12H à 15H30 du mercredi au dimanche Jours de fermeture le lundi et le mardi
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - Respecter des normes et des consignes - Recueillir et analyser des données - Assurer des contrôles qualités - Maintenir son attention dans la durée - Se représenter un objet dans l'espace Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour candidater et vous inscrire à la réunion d'information du 1er octobre, copiez et collez le lien dans votre barre de recherche: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/485314?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous dressez les assiettes des entrées et les assiettes des desserts. 2 jours de repos par semaine le mardi et le mercredi. Le restaurant peut faire jusqu'à 150 couverts.
Vos missions : Vous serez amené à intervenir chez nos clients résidentiels, tertiaires et collectivités et/ou particuliers pour effectuer les maintenances, diagnostics et dépannages des installations confiées ; Doté d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients ; Les petits + : Un stock de pièces détachées ordonné et organisé, pour des dépannages réactifs auprès de nos clients. Profil recherché : Vous maitrisez les techniques d'entretien, dépannages en autonomie sur les installations de production de chauffage et ECS type chaudières à énergie fioul, gaz et bois puissance > 70Kw, aérothermes, radiants pour nos sites résidentiels et collectifs et/ou < 70Kw pour les clients particuliers. Vous connaissez et savez entretenir les GEG, VRV, PAC et Split, CTA, VMC et système solaire ; Vous avez également des connaissances solides en électricité et régulation ; Titulaire de vos habilitations électrique à jour, ainsi que de votre attestation de maintenance gaz et fioul. Le CACES nacelle est un plus ; Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vos avantages : Rémunération attractive Tickets restaurant Véhicule de service Primes diverses CE avantageux Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Au vendangeoir (pressoirs et cave), vous serez en charge de la réception des raisins, de la pesée. En cave, vous serez en charge du nettoyage des cuves, du pompage, etc... Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Début des vendanges : 25/08/2025 *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Nous recherchons pour notre enseigne une douzaine d'employés libre service: - Approvisionnement des rayons - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Vous serez formé pendant 6 semaines avant d'intégrer votre poste. Formation rémunérée et pris en charge par France travail. Mise en pratique directe en magasin Apprentissage des codes du secteur, du savoir-être et des attentes professionnelles Début de la formation 30/09 Avantages: Horaires à définir selon votre convenance. Seul impératif travail le samedi Ticket restaurant Complémentaire santé 100% La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - Respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Maintenir son attention dans la durée - Travailler sous tension - Travailler en équipe Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour candidater, copier et coller le lien dans votre barre de recherche : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469614?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable infrastructure H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Localisé à Orbey ou Douai Secteur de l'automobile Mode de travail hybride : 2J/sem Les avantages : 2 jours de télétravail par semaine 10% de primes sur objectifs RTT CE Responsable d'une équipe de 9 personnes, vos missions principales seront de : Piloter l'ensemble de l'infrastructure IT du groupe Collaborer avec les différents référents IT de chaque site et participer activement aux projets d'infrastructure Déployer et maintenir les bonnes pratiques de sécurité en lien avec les équipes cybersécurité Assurer le suivi de la performance de l'infrastructure via la supervision des systèmes, les audits techniques, les KPI, la documentation et les manuels d'exploitation Participer à l'élaboration du budget infrastructure et suivre les relations avec les différents partis prenants Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique Vous avez environ 5 ans d'expériences sur un poste similaire avec une maîtrise de l'infrastructure système et cloud Vous maîtrisez les environnements Windows Server, Active Directory, O365, virtualisation (VMware/Hyper-V), outils de supervision, sauvegarde et sécurité Vous parlez couramment anglais Vous appréciez le management et piloter des projets et avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez envie de monter en compétences Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #707
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un ASSEMBLEUR CHARPENTES MÉTALLIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, en atelier, vous assurez : - La réalisation et l'assemblage des éléments de structures métalliques - Le réglage de l'ossature et la fixation selon les plans de montage - La pose de bardage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. À l'aise avec la lecture de plans techniques, vous maîtrisez les techniques de montage, de soudure et de fixation des éléments métalliques. Rigoureux et autonome, vous respectez les normes de sécurité et garantissez la qualité de l'assemblage. Salaire selon profil + avantages.
À propos de la mission Vos missions seront : - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles, - Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles, - Identifier les non-conformités, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité, - Respecter les procédures, consignes qualité et instructions de travail. - Informer le Responsable de site et/ou le chef d'équipe de l'état de la prestation. - Gestion des non conformités. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Start People Colmar, recherche, pour l'un de ses clients, un Encadrant (H/F) pour assurer la gestion d'un site à Orbey. Vos missions seront les suivantes : - Encadrement de 2 personnes - Contrôle qualité de pièces - Utilisation d'outils informatiques pour la rédaction de mails et de rapports - Echanges réguliers avec les clients de l'entreprise - Collaboration directe avec les services supports de l'entreprise - Organisation du travail Compétences et savoir-être : - Maîtrise des outils informatiques - Bonne capacité de communication - Capacité à gérer des situations de crise en lien avec la qualité - Compétences managériales de base - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Horaires de journée 12.50€ de l'heure au démarrage Evolution possible Des déplacements ponctuels à Strasbourg sont envisageables.
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien dépanneur chauffage et/ou climatisation (H/F). Vos missions : Vous serez amené à intervenir chez nos clients résidentiels, tertiaires et collectivités et/ou particuliers pour effectuer les maintenances, diagnostics et dépannages des installations confiées Doté d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : Vous maitrisez les techniques d'entretien, dépannages en autonomie sur les installations de production de chauffage et ECS type chaudières à énergie fioul, gaz et bois puissance > 70Kw, aérothermes, radiants pour nos sites résidentiels et collectifs et/ou < 70Kw pour les clients particuliers. Vous connaissez et savez entretenir les GEG, VRV, PAC et Split, CTA, VMC et système solaire Vous avez également des connaissances solides en électricité et régulation Titulaire de vos habilitations électrique à jour, ainsi que de votre attestation de maintenance gaz et fioul. Le CACES nacelle est un plus ; Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 3 ans sur un poste similaire.
Magasin de maroquinerie, textile, vêtements, décoration, cadeaux, souvenirs, produits du terroir recherche pour sa boutique à Eguisheim, un CDI 35H (4jours / semaine) ou Temps partiel à convenir. Vous aimez le contact avec les clients, vous parlez anglais, et éventuellement une autre langue, vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Alors n'attendez plus ! Avantages : - Arrangeant pour vos jours de congés - Parking gratuit - Temps de travail annualisé - Réductions tarifaires - Heures supplémentaires majorées - Prime Annuelle Horaires : - Travail en journée - Travail 4 jours / semaine selon planning - Disponible deux week-ends par mois - Travail certains jours fériés Responsabilités - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - Conseiller les clients et identifier leurs besoins - Assurer la gestion des stocks, et les commandes internes - Réaliser la mise en place de nouveaux produits, installation, étiquetage - Travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe - Veiller à la bonne tenue du magasin - Encaissement Langue: - Anglais - Allemand (Optionnel) - Espagnol (Optionnel) - Italien (Optionnel) Date de début prévue : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Vendeur en charcuterie (H/F). Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme - Assurer la découpe, la pesée et la mise en rayon des produits de charcuterie - Mettre en valeur les produits selon les règles d'hygiène et de présentation - Veiller à la bonne rotation des produits et à la propreté de l'espace de vente Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Expérience exigée en vente de charcuterie ou en métiers de bouche - Bonne présentation, sens du service client, dynamisme - Autonomie, rigueur, ponctualité - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire HACCP Si tu sais faire la différence entre un saucisson sec et un Jésus de Lyon... ce poste est pour toi !
Sous le contrôle de la direction de la structure, l'adjoint(e) aura pour mission d'assister la directrice dans la gestion quotidienne de l'accueil périscolaire et extrascolaire en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la qualité des animations et à la sécurité des enfants, tout en coordonnant l'équipe d'animation et en assurant des semaines de direction complète pendant les vacances scolaires. 1. Appui à la direction - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer le rôle de relais auprès de l'équipe, des familles et des partenaires - Représenter la direction en cas d'absence ponctuelle 2. Encadrement et coordination de l'équipe - Accompagner l'équipe d'animation dans la préparation et l'animation des activités - Organiser et animation des temps de réunion ou de régulation d'équipe - Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe 3. Animation et gestion des différents temps - Participer activement à l'animation des temps d'accueil : matin, midi, soir, mercredi et vacances - Proposer et mettre en place des activités ludiques, éducatives et adaptés à l'âge des enfants - Garantir la sécurité affective, physique et morale des enfants 4. Suivi administratif et logistique - Contribuer à la gestion des présences et des inscriptions en lien avec la directrice et la secrétaire - Participer à la rédaction de bilans d'activités et de comptes rendus - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel pédagogique 5. Relations avec les familles et partenaires - Accueillir et informer les familles au quotidien - Maintenir un lien réguliers avec les enseignants - Participer aux temps de concertation avec les partenaires éducatifs 6. Assurer des semaines de direction complète lors des périodes de vacances scolaires, avec la gestion intégrale de l'accueil (équipe, planning, sécurité, relation familles/siège, administratif) Savoir être requis : Sens des responsabilités, Adaptabilité et réactivité, Créativité et dynamisme, Capacité de communication, Bienveillance et sens de l'écoute Volume horaire : 28h effectives périscolaire / 6 semaines d'accueil de loisirs à 48h
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Eguisheim ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un RESPONSABLE ACHATS / LOGISTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Consulter et commander l'ensemble du matériel pour nos projets neufs (fabrication) en respectant les procédures achats de l'entreprise et les spécifications clients et réglementaires - Consulter et commander l'ensemble du matériel pour l'atelier, la qualité et et les demandes ponctuelles - Négocier les prix et sélectionner les fournisseurs - Contrôler les accusé de réception de commande - Suivre les commandes (relance fournisseur, enregistrement des livraisons et gestion des non conformités) - Réaliser le suivi des fournisseurs dans le cadre de l'ISO 9001 avec évaluation fournisseur (1x par an) - Suivre les stocks conjointement avec l'atelier - Organiser et suivre les transports (inclus douane en partenariat avec les transitaires) - Réaliser les tâches administratives en lien avec les achats (mise en facturation des dossiers, suivi des documents de douane, réalisation de la DEB) Issu d'une formation BAC +3 dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez la relation client et fournisseur, l'établissement de documents commerciaux ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs dans le cadre d'un argumentaire de vente et détecter de nouveaux besoins pour proposer une offre complémentaire. Proactivité, force de proposition et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. De bonnes notions d'anglais sont demandées pour la bonne tenue du poste. Salaire selon profil + avantages divers.
Au sein d'une Holding, vous serez sous la responsabilité du DAF : Vos missions : - Saisie des factures fournisseurs : En utilisant notre système ERP, vous serez responsable de la saisie rapide et précise des factures fournisseurs. Vous respectez les délais et garantissez la continuité de nos opérations - Contrôle des factures fournisseurs : Vous serez garant de la réception et de la tarification correcte des factures fournisseurs. Votre attention aux détails sera cruciale pour éviter les erreurs et les retards - Gestion des demandes d'avoir : Vous prendrez en charge les demandes d'avoir et suivrez leur traitement de manière proactive. Votre capacité à résoudre les problèmes contribuera à maintenir de bonnes relations avec nos fournisseurs - Suivi du Grand Livre Fournisseur : Vous participerez activement au suivi du grand livre fournisseur, assurant ainsi la cohérence et l'exactitude de nos données financières - Gestion des listes virements : Vous préparez les listes virements mensuels en respectant les délais prévus par nos fournisseurs - Contrôle des bases articles : En collaboration avec le service achat vous vous assurez de l'exactitude des tarifs négociés et de la facturation fournisseur - Dématérialisation : Veillez à la dématérialisation complète du process, et le cas échéant, apporter les modifications auprès de nos fournisseurs et de nos collaborateurs Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BTS Comptabilité ou plus et avez idéalement une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Une expérience dans le domaine du BTP est un avantage certain pour le poste - Vous êtes une personne organisée, méthodique et soucieuse des détails - Vous êtes autonome et savez communiquer efficacement - Une connaissance des processus de comptabilité fournisseur est un atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier les systèmes ERP Vos avantages : - Rémunération attractive - Tickets restaurants - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
>> Vos missions : préparation et assemblage d'armoires électriques industrielles, câblage et raccordements, mise en service, contrôle qualité chez les clients, maintenance occasionnelle. >> Profil recherché - Compétences techniques : Connaissance des composants et circuits électriques, maîtrise des techniques de câblage et de montage, lecture et interprétation des schémas électriques, sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches, esprit d'équipe et aptitude à collaborer. - Expérience : Une expérience dans le montage et le câblage d'armoires électriques est appréciée. Autres profils avec habilitations sont étudiés ! - Formation : CAP / BEP en électrotechnique, Bac professionnel MELEC ou équivalent. - Permis : Permis B de préférence (déplacements sur chantiers réguliers). >> Ce que nous proposons : - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 39 heures par semaine, avec possibilité de quelques heures supplémentaires rémunérées. - Horaires : Rendez-vous au dépôt entre 7 h et 7 h 30 pour une arrivée sur chantier à 8 h. Fin de journée entre 16 h 30 et 17 h au dépôt. - Rémunération : Entre 2 050 € et 2 550 € brut par mois (soit 24 600 € à 30 600 € par an), selon expérience + avantages. - Avantages : Prime de panier de 13 € par jour, Indemnité de zone selon la convention collective nationale du BTP, Vêtements de travail fournis et entretenus par l'entreprise. >> Formation et évolution - Intégration de qualité ! Journée d'accueil pour tous les nouveaux collaborateurs avec présentation des différents services (SSE, pôles, etc.), Formation aux fondamentaux du métier avec un tuteur identifié (conducteur de travaux référent). - Formation continue : Formation sécurité tous les deux ans et Accompagnement sur le terrain avec le N+1 (chef d'équipe/chef de chantier). Perspectives d'évolution pour ceux qui le souhaitent >> Comment postuler ? Envoyer nous votre CV ou votre projet. Vous discuterez d'abord par téléphone avec notre responsable recrutement, puis sur site avec des Hommes de terrain. Au plaisir de vous rencontrer bientôt ! >> À propos d'Arkedia Groupe & sa filiale Strelec Arkedia Groupe, ce sont 6 sociétés spécialisées dans les métiers du BTP et de la construction et 340 collaborateurs, ancré en Alsace depuis 130 ans. En 2025, L'entreprise Strelec rejoint cette aventure et intègre le Groupe, avec la même envie d'agir pour l'intérêt territorial et local. Réseaux, équipements, et ouvrages au cœur du cycle de l'eau : on conçoit, on construit, on entretient, en respectant l'environnement. On connaît le terrain, les contraintes, les délais. On parle concret. Notre force, c'est la proximité, la réactivité, et le savoir-faire de nos équipes. Chez nous, chacun est utile et peut faire avancer les choses. On valorise le savoir-faire, la cohésion d'équipe et l'écoute de nos clients. On propose des missions variées, des outils modernes et digitaux et un cadre de travail fiable. Rejoindre Strelec et Arkedia Groupe, c'est participer à une aventure humaine où chaque talent contribue à bâtir un avenir durable et innovant.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Comptable Fournisseurs H/F. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble du cycle fournisseur, en garantissant la fiabilité des opérations et le respect des délais. Vos principales missions : Saisir et contrôler les factures fournisseurs dans l'ERP, en veillant à l'exactitude des données et des tarifs appliqués Suivre et traiter les demandes d'avoirs avec réactivité Assurer le suivi du grand livre fournisseur et garantir la cohérence des écritures Préparer les listes de virements mensuels en respectant les échéances fournisseurs Collaborer avec le service achats pour vérifier les bases articles et la bonne application des tarifs négociés Accompagner et fiabiliser la dématérialisation des processus, en lien avec les fournisseurs et les collaborateurs internes Profil recherché : Formation BTS Comptabilité ou supérieure Première expérience réussie sur le même type de poste Une expérience dans le secteur du BTP constitue un atout supplémentaire Bonne maîtrise des outils informatiques et des ERP (la connaissance de NAV serait un plus) Organisation, rigueur et autonomie Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal avec différents services Conditions et avantages : Contrat en CDI ou CTT selon votre disponibilité Rémunération attractive + primes diverses Tickets restaurant 39h hebdomadaires Mutuelle avantageuse et CSE
En collaboration avec les chefs produits et notre infographiste, vous serez amené à : Animer nos réseaux sociaux (Facebook, YouTube, Instagram) avec du contenu fourni par les marques que nous importons, et créer du contenu pour accompagner nos actions marketing Créer des publicités géolocalisées Rédiger nos Newsletter mensuelles destinés aux magasins Encadrer la réalisation de vidéos YouTube (5 à 12 vidéos faite en interne par an) Assister notre infographiste sur la mise en page des catalogues annuels et des promotions trimestrielles En collaboration avec la direction, vous rédigez divers textes pour mettre en avant les valeurs et la culture de l'entreprise sur nos sites et en interne. Vous animerez aussi notre LinkedIn. Vos Compétences : - Pratique musicale (indispensable), - Maitrise d'Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator, - Création de contenu texte en français : articles, blogs, communiqués, écriture, - Gestion de réseaux sociaux d'entreprises ou de marques et création de contenu, - Connaissance de la création de contenu vidéo, - Optimiser le contenu pour le référencement naturel (SEO) afin d'améliorer la visibilité en ligne, - Mise en page de catalogues, réalisation de flyers, affiches et prints divers, mises à jour de sites web, - Compréhension de l'anglais écrit et oral. Être capable de le traduire est un plus.
SAICO 213 Route de Rouffach à 68920 Wettolsheim Spécialisée dans la distribution d'instruments et accessoires de musique et articles de sport en France. Nos principales marques : Guitares : Cort, Esteve, Sigma & Ditson, Breedlove, Cole Clark Batteries et percussions : Meinl, Mapex, Efnote Pianos et claviers : Dexibell, Adagio Amplis et effets : Laney, Udo Rosner, Keeley, X-Vive, Mooer, Digitech Sport : Alpina, Kellys, Roces, Street Surfing, ...
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Au sein du service Informatique, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement des systèmes et des réseaux de l'entreprise. Quelles seront vos missions ? - Assurer la disponibilité et la sécurité informatique (gestion des droits d'accès, protections, sauvegardes) - Identifier les risques liés à la sécurité (apparition de nouveaux virus, attaques informatiques.), gérer les incidents et proposer des solutions - Mettre en place des outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs - Gérer et administrer les équipements d'infrastructure de stockage, de sauvegarde, du réseau et l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise - Installer et administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) - Assurer les mises à jour et les montées de version - Assister techniquement les utilisateurs (support / hotline) - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes ou dysfonctionnements des outils et solutions IT - Gérer des projets - Assurer une veille technologique Profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous maitrisez les environnements Windows Server et les fonctionnalités (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, VPN, IIS, Office 365, Azure AD, Defender, inTune.) Vous avez des connaissances en bases de données sous MSSQL serveur, ainsi qu'en langages et outils de développement (C#, Powershell, SQL) Vous connaissez l'architecture et les fonctionnalités d'un SI (Infrastructure de stockage, solution de virtualisation VMWARE, système de sauvegarde). Microsoft SC200 serait un plus. Autonome, vous êtes également disponible, flexible et avez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous êtes techniquement curieux et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe, tout en étant polyvalent et à l'aise en anglais. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement ou contactez-nous pour plus d'informations ! Avantages : Horaires flexibles, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, télétravail possible, une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours, avantages CSE... Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
La performance de RICOH INDUSTRIE FRANCE SAS repose sur sa capacité à développer les compétences et l'autonomie de ses équipes. Environ 600 collaborateurs assurent la remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions (gamme de produits GreenLine) et de cartouches, ainsi que la fabrication de supports thermiques (papiers et rubans transfert). Tous ensembles, nous partageons les valeurs d'exemplarité, d'esprit d'équipe, de flexibilité et de respect de l'environnement.
Le clos d'Eguisheim recherche un(e) réceptionniste (H/F) pour renforcer son équipe : Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du site - Accueil Téléphonique, Physique & mail - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Ouverture et Fermeture de caisse journalière/hebdomadaire Poste sur Eguisheim Au minimum un dimanche/2 de congés CDD 4 mois renouvelable (jusqu'à mi-janvier) Bon sens du Relationnel Avantages Mutuelle & CE
Nous recherchons pour notre magasin un vendeur (H/F) en charcuterie/traiteur: Vos missions: - la mise en rayon des produits - l'étiquetage des produits avec le prix - la vente et renseigner le client - Vous devez enfin connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: Vous devez savoir accueillir le client, être souriant, aimable, vous devez respecter les règles d'hygiène et de propreté, être motivé. Jour de repos à convenir (mardi ou mercredi) Horaires en continu Lundi: 11h/19h30 mardi ou mercredi : 11h/19h30 jeudi/vendredi/samedi: 8h/14h Possibilité de travailler sur 4 jours Avantages: repas du midi/ complémentaires Salaire en fonction des compétences Offre à pourvoir dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un agent de déchetterie (H/F) Missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Assurer le maintien en bon état du site, du matériel et des bâtiments ainsi que le nettoyage et le petit entretien - Accueillir les usagers, les orienter sur les quais et les aider au déchargement - Informer les usagers sur le fonctionnement des déchetteries - Faire respecter les règles de sécurité et le Règlement Intérieur des déchetteries - Respecter les consignes de travail et de sécurité (port des EPI - Equipements de Protection Individuels.) - Signaler les dysfonctionnements aux « Référents déchetteries » - Veiller au bon tri des matériaux.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous recherchez un poste attractif dans un établissement atypique, autour d'une pédagogie porteuse de sens : L'Association le Champ de la Croix qui gère depuis plus de cinquante ans un établissement médico-social (IME) sur la commune sur la commune d'Orbey recherche un(e) élève AES en Contrat de Professionnalisation. Dans un environnement soigné, respectueux de la nature, des animaux et des hommes, l'objectif est d'apporter aux personnes en situation de handicap ou porteuse d'autisme, la confiance, la compétence et l'assurance nécessaires à une inclusion sociale riche et solide. Établi sur les sites des Allagouttes et du Surcenord, l'établissement propose un accompagnement conçu autour d'une pédagogie vivante et le partage d'activités et de travaux porteurs de sens. Missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Observation et prévention. - Mise en place et suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. - Travaille avec l'environnement de la personne accueillie et dans une logique inclusive. - Participation à la vie institutionnelle. Intervenant dans un établissement en internat continu, vous serez amené à travailler en journée, en soirée, en veille de nuit ainsi que certains week-ends. L'établissement relève de la Convention 1966, vous bénéficierez donc de 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels et jours fériés.
Notre établissement accueille des enfants adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, 52 en internat et 7 en accueil de jour, avec pour mission de leur offrir un lieu de vie, d'apprentissage et de socialisation.
VOTRE SOUHAIT : Intégrer une entreprise avec des valeurs fortes et un environnement où économie circulaire, innovation et recyclage composent l'ADN des activités. Rejoindre une entreprise fabriquant des cartons techniques à forte valeur ajoutée à partir de 100% de fibres recyclées destinés : - A la fabrication d'emballages industriels, - Aux métiers du conditionnement et de la logistique, - Aux fabricants d'emballages de produits manufacturés NOTRE PROPOSITION : Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Energie, en tant que Technicien énergie (H/F) en rythme de jour. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales consisteront à : Maintenance et travaux neufs : Domaine électrique : - Réaliser des études électriques dans le cadre d'amélioration et/ou de projet usine - Assurer le suivi des projets et la mise à jour documentaire - Support au technicien de maintenance électrique Domaine énergie : - Définir les travaux à réaliser et établir les plannings d'entretien - Coordonner et assurer le suivi des travaux - Réaliser des études dans le cadre d'amélioration - Consultation des fournisseurs pour l'achat de matériel et prestation de service Production et gestion d'énergie : - Suivi de la production et établir des bilans journaliers et mensuels - Gestion des contrats fournisseurs - Suivi des demandes relevées par les agents de production - Maitrise opérationnelle des outils de production (chaudière et turbo-alternateur) - les travaux à réaliser et établir les plannings d'entretien Contrôle, analyse et traitement des eaux de chaufferie. VOTRE PROFIL : Vous avez un profil technique et vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine de l'énergie, idéalement d'une Licence Électronique, Électrotechnique et Automatique (EEA) ou d'un BUT Electrotechnique ou Génie électrique ou BTS Electrotechnique. Vous disposez des compétences techniques en : - Electrotechnique, - Thermique, - Automatisme, - Mécanique. Vous savez combiner rapidité et réflexion, vous êtes capable de travailler en autonomie, notamment sur la détection et la résolution des dysfonctionnements, ainsi que sur le contrôle de l'état des équipements et matériels. Vous êtes une personne flexible et vous êtes disponible dans le cadre de la réalisation d'astreintes. Vous êtes une personne rigoureuse dotée d'une véritable capacité à vous adapter et vous souhaitez évoluer en compétences.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser le rebouchage de réservations - Effectuer les saignées pour l'encastrement des gaines et câbles - Participer au tirage de câbles et de gaines électriques - Poser des chemins de câbles sous la direction de votre chef d'équipe - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Intervenir sur des installations en courants forts (alimentation, distribution) et courants faibles (téléphonie, alarme, réseau, etc.) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques B1V à jour. Une expérience en maçonnerie est un plus. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire selon profil + avantages divers.
SATIS JOBS CENTER Industrie est à la recherche d'un Cordinateur import/export (H/F) pour un contrat en CDD de 6 mois. Votre rôle sera d'assurer l'interface commerciale, administrative et douanière des flux Import-Export de l'entreprise en veillant au respect des obligations règlementaires, et en apportant un support aux clients internes et externes. Import Douane : - Ouvrir les dossiers d'importation Aérien et Maritime (préparation et calcul) - Effectuer le dédouanement des marchandises - Préparer la déclaration EMEBI introduction - Saisir et classer les dossiers Export : - Traiter les commandes clients - Organiser l'ensemble des demandes de transport - Contrôler et imputer les factures de prestations de transport - Digitaliser les dossiers d'expédition - Établir la déclaration EMEBI (intrastats) Expéditions en respectant les délais réglementaires - Évaluer les prestataires de transport, lister les incidents et suivre les actions correctives Satis Intérim Industrie est spécialisée dans les métiers de l'Industrie. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 en Commerce international / Transport et Logistique, et/ou justifiez d'une expérience en organisation des transports, Douane ou autre métier de la SCM. Vous avez de solides connaissances et compétences en Douane et Transport. Vous maitrisez l'anglais commercial et éventuellement d'autres langues, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Pack office). Dynamique et autonome, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux, flexible et aimez les tâches diversifiées. En tant que coordinateur import/export, vous allez naviguer à travers les défis logistiques comme un capitaine aguerri, toujours prêt à décharger des solutions et à embarquer vers de nouveaux horizons.
Sup intérim Colmar recrute pour un des ses clients sur Munster (68), des opérateurs de production H/F. Vous avez une première expérience en Industrie. Vous travaillerez dans une usine de tissus. Vous devrez alimenter les machines en rouleaux de tissus. Port de charges et manutention. Vous travaillerez en rythme 2X8 3X8. Les postes sont à pourvoir de suite.
Situé dans un écrin de verdure au cœur du Pays Welche, le Foyer d'Accueil Spécialisé « Les Sources », offre un cadre idéal pour l'accompagnement d'adultes présentant une déficience intellectuelle ou un handicap moteur ou psychique. Organisé sur trois maisons, l'équipe éducative propose un accompagnement ou chaque personne accueillie est acteur de son projet personnalisé construit sur la base de trois piliers : le travail dans le cadre des ateliers thérapeutiques, la culture par le biais d'activités en lien avec la musique, l'art ou encore la parole ainsi que la vie sociale à laquelle il contribue en participant activement à la vie collective de l'établissement. Description du poste : Sous la supervision du coordinateur de Maison, vous assurerez la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel qui détermine les objectifs prioritaires à poursuivre en termes de soins et de loisirs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état AES, vous disposez d'une expérience significative auprès de personnes handicapées présentant une déficience intellectuelle et/ou moteur. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez de travailler en équipe pluri-professionnelle. Votre humanité et votre maitrise de soi vous aideront à mener à bien vos missions.
Notre foyer pour adultes handicapés graves, Les Sources, offre un hébergement sûr et sécurisé ainsi que des services de qualité pour les adultes handicapés. Nous sommes déterminés à fournir un environnement accueillant et respectueux pour nos résidents. Notre équipe professionnelle et attentive est formée pour répondre aux besoins de chaque résident de manière individuelle. Les Sources est un lieu de vie communautaire qui favorise l'autonomie et le bien-être de nos résidents.
L'association ÉLAN POUR LA VIE recherche une personne dynamique et motivée pour venir compléter son équipe au sein de nos micro crèches La Maison Qui Chante à Logelbach (68124) et le Berc'eau à Walbach (68230). Accueillant 10 enfants de 0 à 3 ans révolus, nos micro-crèches ont pour valeurs essentielles des qualités humaines et relationnelles, le respect du rythme de l'enfant, la liberté de se mouvoir et d'expérimenter, le tout s'appuyant sur des valeurs écologiques et des pédagogies alternatives (Pickler et Steiner). Poste à pourvoir : * CDD de 6 mois - début octobre * Renfort pour la période hivernale - prolongation possible du CDD * entre 30h et 35h semaine * amplitude horaire : 7h15 - 18h30 * flexibilité nécessaire * Lieu de travail : Micro Crèche La Maison Qui Chante à Logelbach et Micro Crèche Le Berceau à Walbach Mission : Vous complétez une grande équipe de 10 personnes mutualisée sur deux sites, - Organise matériellement, en lien avec la directrice, les activités d'éveil qu'elle encadre. - Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants- Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assure l'entretien des locaux et du matériel - Peut être amené à assurer la préparation des repas Profil : Diplôme : Auxiliaire de Puériculture (possible CAP AEPE avec 3 ans d'expérience en EAJE) Expériences souhaitées en structures d'accueil d'enfants de moins de 3 ans PSC1 souhaitées. Véhicule + Permis B pour pouvoir se déplacer entre les 2 sites. Qualités : Bienveillance envers l'enfant, écoute et respect des parents, respect des consignes et des décisions prises, ponctualité, autonomie dans le travail, flexibilité, mobilité Salaire : selon CCN Alifsa
Vous avez soif de nouvelles aventures ? Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe à taille humaine en constante évolution ? Notre activité Travaux Publics Environnement, spécialisée dans les travaux du Grand Cycle de l'Eau (du Captage de sources au Traitement Epuratoire, en passant par les réseaux humides) recherche son ou sa futur(e) Conducteur(rice) de Travaux. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : - Être responsable d'une affaire du transfert jusqu'à la réception sans réserve (suivi des rendements, budgets, qualité des ouvrages, respect des délais.) - Être garant(e) de la fidélisation des affaires dans le cadre des réunions de chantier et client - S'assurer de la mise en application des règles de sécurité et d'hygiène par ses équipes - Mettre en œuvre les projets d'exécution - Consulter et négocier les achats de fournitures et de sous-traitants - Manager le personnel de chantier - Organiser les chantiers en termes de ressources et de gestion - Préparer le PPSPS - Effectuer les différents contrôles techniques (matériel, outillage, conformité) et décider des corrections à apporter - Suivre l'avancement des chantiers - Etablir la gestion administrative du marché avant et pendant le chantier (situations mensuelles, modification de travaux, prolongation, accords nécessaires, avenants.) - Piloter et assurer la bonne exécution des travaux des sous-traitants et autres corps d'état - Participer à la réception du chantier - Participer aux étapes de facturations, relances et besoins du clients en phase finale - Analyser les résultats du chantier Rémunération et avantages : - A partir de 3 000€ brut par mois - Véhicule de fonction - Rattaché au site de Turkheim - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Système de retraite complémentaire à abondement patronal dès 1 an d'ancienneté - Tickets restaurant - Avantages CSE - Permis B obligatoire - Type de contrat : CDI - Statut : Cadre Le profil idéal De formation Bac+3 dans la gestion des travaux, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. D'un naturel volontaire et réactif, vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication et d'adaptation. Vous êtes force de proposition, impliqué(e) et investi(e). Leadership et adaptabilité sont les qualificatifs qui vous correspondent. Compétences requises : - Gestion des chantiers - Capacités managériales et relationnelles - Animer une équipe et conduire les réunions et entretiens - Compétences techniques dans le domaine des travaux publics avec une spécialisation dans les travaux des cycles de l'eau - Compétences complémentaires dans les travaux de terrassements, voiries et réseaux secs. De par ses valeurs fortes, son professionnalisme, sa technicité et son réseau important de prestataires et de partenaires, la société est en plein développement et recrute de nombreux profils. Alors n'hésitez pas et postulez !!!
Vous avez soif de nouvelles aventures ? Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe à taille humaine en constante évolution ? Notre activité Génie Civil et Gros Œuvre recherche son ou sa futur(e) Conducteur(rice) de Travaux. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - Être responsable d'une affaire du transfert jusqu'à la réception sans réserve (suivi des rendements, budgets, qualité des ouvrages, respect des délais.) - Être garant(e) de la fidélisation des affaires dans le cadre des réunions de chantier et client - S'assurer de la mise en application des règles de sécurité et d'hygiène par ses équipes - Mettre en œuvre les projets d'exécution - Consulter et négocier les achats de fournitures et de sous-traitants - Manager le personnel de chantier - Organiser les chantiers en termes de ressources et de gestion - Préparer le PPSPS - Effectuer les différents contrôles techniques (matériel, outillage, conformité) et décider des corrections à apporter - Suivre l'avancement des chantiers - Etablir la gestion administrative du marché avant et pendant le chantier (situations mensuelles, modification de travaux, prolongation, accords nécessaires, avenants.) - Piloter et assurer la bonne exécution des travaux des sous-traitants - Participer à la réception du chantier - Participer aux étapes de facturations, relances et besoins du clients en phase finale - Analyser les résultats du chantier Rémunération et avantages - A partir de 3 000€ brut par mois - Véhicule de fonction - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Système de retraite complémentaire à abondement patronal dès 1 an d'ancienneté - Tickets restaurant - Avantages CSE Permis B obligatoire Type de contrat : CDI - temps complet 39h hebdomadaires Statut : Cadre Le profil idéal De formation Bac+3 dans la gestion des travaux, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire. D'un naturel volontaire et réactif, vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication et d'adaptation. Vous êtes force de proposition, impliqué(e) et investi(e). Leadership et adaptabilité sont les qualificatifs qui vous correspondent. Compétences requises : - Gestion des chantiers - Gestion financière - Capacités managériales et relationnelles - Être capable de faire des choix, prendre des décisions, se faire comprendre - Animer une équipe et conduire les réunions et entretiens - Compétences techniques en maitrise d'œuvre, en synthèse des plans, en dessin De par ses valeurs fortes, son professionnalisme, sa technicité et son réseau important de prestataires et de partenaires, la société est en plein développement et recrute de nombreux profils. Alors n'hésitez pas et postulez !!!
Vous avez soif de nouvelles aventures ? Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe à taille humaine en constante évolution ? Dans le carde du développement de la société dans les activités de Génie civil et Gros Oeuvre pour la construction d'ouvrages de type ponts, stations d'épuration, réservoir et génie civil industriel, nous recherchons notre futur Chef de Chantier (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Exploitation et au site de Turckheim, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser et suivre les chantiers en cours de l'activité Gros Œuvre - Génie Civil (tertiaire, ouvrages d'art, station d'épuration, réservoirs, industrie.) - Être responsable de la qualité, de la sécurité, du budget, du suivi des rendements et des délais de réalisation - Être responsable de la coordination et de la cohésion des équipes (Equipe de 2 ou 3 personnes) - Participer au travail de l'équipe sur chantier - Être le garant du bon déroulement d'un chantier du transfert jusqu'à la réception sans réserve - Être responsable et garant de la mise en application des règles de sécurité et d'hygiène par ses équipes - Reporter vers le conducteurs de travaux des problèmes rencontrés et les incidents pouvant porter atteinte à l'image de l'entreprise et/ou ayant des conséquences financières Rémunération et avantages - À partir de 2500€ brut par mois - Mise à disposition d'une camionnette - Indemnités de trajet selon la zone d'intervention - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Système de retraite complémentaire à abondement patronal dès 1 an d'ancienneté - Prime outillage - Indemnités de panier repas - Avantages CSE Permis B obligatoire Type de contrat : CDI - temps complet 38h hebdomadaires Statut : ETAM Le profil idéal De formation Bac professionnel dans le domaine du bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Connaissance en béton exigée sur des gros ouvrages types ponts, bassins d'orage - Expériences sur des ouvrages effectués sur sites industriels et/ou chimiques appréciées - Vous êtes en possession du CACES R482 - Les habilitations électriques ou risques chimiques sont des plus - D'un naturel volontaire et réactif, vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication et d'adaptation. - Leadership et adaptabilité sont les qualificatifs qui vous correspondent. De par ses valeurs fortes, son professionnalisme, sa technicité et son réseau important de prestataires et de partenaires, la société est en plein développement et recrute de nombreux profils. Alors n'hésitez pas et postulez !!!
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à WINTZENHEIM (68), l'enseigne FRESH recrute un(e) Second(e) de rayon Frais. Mission principale : En tant que Second de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la gestion quotidienne de votre rayon, en étroite collaboration avec le Responsable de Rayon. Votre mission consiste à garantir la qualité de service et à établir une ambiance favorable à l'achat pour nos clients. Vos missions : - Assistance au Responsable de Rayon dans la gestion opérationnelle du rayon (fruits et légumes, produits frais). - Contribution à la mise en place et à l'organisation des produits, en respectant les standards de présentation. - Suivi des stocks et approvisionnement régulier, en veillant à la rotation des produits. - Participation à la gestion des commandes et relations avec les fournisseurs. - Encadrement et accompagnement de l'équipe du rayon. - Accueil, conseil aux clients, en répondant à leurs attentes, fidélisation - Respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire, et de la charte de retrait des produits Profil recherché : - Expérience confirmée dans la gestion de rayon, idéalement dans la grande distribution ou les produits frais. - Bonne connaissance des produits frais (fruits, légumes, produits de la mer, épicerie fine). - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Aptitudes à la gestion et au suivi de stock. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Dynamisme, réactivité et autonomie. Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2400 € - Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois - Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Envoyez-nous votre candidature !
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Nous recrutons un(e) Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) qui aura pour rôle de définir et de mettre en œuvre la politique de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement. Garant(e) de la conformité réglementaire et de la prévention des risques, vous accompagnerez les équipes au quotidien et contribuerez à développer une véritable culture sécurité. Acteur clé dans l'entreprise, vous serez chargé de : Définition et pilotage de la politique HSE : - Proposer les lignes directrices en matière d'HSE - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'entreprise en matière d'Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement - Sensibiliser et former les intervenants internes et externes de l'entreprise aux risques professionnels et aux mesures de prévention, et veiller au respect des consignes - Définir et élaborer le plan des formations spécifiques HSE pour tout le site Analyse et prévention des risques : - Évaluer les risques professionnels (accidents, hygiène, RPS, maladies professionnelles, incidents, presqu'accidents) et environnementaux (pollution, nuisances) - Tenir à jour le document unique (DUER) - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Identifier les projets prioritaires d'amélioration et coordonner des plans de prévention Conformité réglementaire et relations externes : - Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des obligations légales - Coordonner les relations avec les autorités et organismes de contrôle (SDIS, SIST, etc.) - Animer les activités de sureté du site - Valider les procédures, reportings et informations transmises aux parties prenantes Management et animation : - Encadrer et animer l'équipe HSE (5 personnes) - Accompagner les différents services internes dans la prise en compte des enjeux sécurité, ergonomie, risques chimiques, TMS - Superviser les activités sur les sujets HSE : accompagnement des collaborateurs et développement des compétences - Promouvoir une culture sécurité partagée et adaptée aux spécificités de l'entreprise - Coanimer la CSSCT Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (Master/Ingénieur) dans le domaine de la Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE), et justifiez d'une expérience confirmée dans la mise en œuvre de politiques HSE et la gestion de projets associés d'au moins 8 ans. Vous disposez des compétences métiers suivantes : gestion HSE sur un site industriel , normes ISO 14001/ 45001/50001 et des bases dans la réglementation du travail, code de l'environnement. En parallèle, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'une communication adaptative et d'une force de proposition / de conviction. Vous êtes en mesure de prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans les analyses et les décisions. Vous agissez en leader et disposez d'une grande résistance au stress. La maitrise de l'anglais est indispensable. Avantages : Prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, avantages CSE... Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
Vos missions : -Entretien des bâtiments -Entretien électricité -Petits travaux de peinture -Entretien des espaces verts
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous désirez évoluer au sein d'une petite équipe , Votre expérience vous permet, dans un contexte de travail conforme aux dernières normes constructeur d'assurer l'ensemble des opérations de diagnostics , de maintenance et réparations des véhicules. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur. Vous veillerez au respect des process de l'entreprise et à la satisfaction de nos clients. Une expérience réussie dans le domaine automobile est impérative Autonome et organisé(e), ayant l'esprit d'initiative et de travail en équipe vous saurez être réactif(ve) aux instructions reçues. Votre profil : formation BAC PRO MVA /CAP
Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
Vous avez soif de nouvelles aventures ? Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe à taille humaine en constante évolution ? Dans le carde du développement de la société dans les activités de Génie civil et Gros Oeuvre pour la construction d'ouvrages de type ponts, stations d'épuration, réservoir et génie civil industriel, nous recherchons notre futur Chef de Chantier (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Exploitation et au site de Turckheim, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser et suivre les chantiers en cours de l'activité Gros Œuvre - Génie Civil (tertiaire, ouvrages d'art, station d'épuration, réservoirs, industrie.) - Être responsable de la qualité, de la sécurité, du budget, du suivi des rendements et des délais de réalisation - Être responsable de la coordination et de la cohésion des équipes (Equipe de 2 ou 3 personnes) - Participer au travail de l'équipe sur chantier - Être le garant du bon déroulement d'un chantier du transfert jusqu'à la réception sans réserve - Être responsable et garant de la mise en application des règles de sécurité et d'hygiène par ses équipes - Reporter vers le conducteurs de travaux des problèmes rencontrés et les incidents pouvant porter atteinte à l'image de l'entreprise et/ou ayant des conséquences financières Rémunération et avantages - À partir de 2500€ brut par mois - Mise à disposition d'une camionnette - Indemnités de trajet selon la zone d'intervention - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Système de retraite complémentaire à abondement patronal dès 1 an d'ancienneté - Prime outillage - Indemnités de panier repas - Avantages CSE Permis B obligatoire Statut : ETAM Le profil idéal De formation Bac professionnel dans le domaine du bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Connaissance en béton exigée sur des gros ouvrages types ponts, bassins d'orage - Expériences sur des ouvrages effectués sur sites industriels et/ou chimiques appréciées - Vous êtes en possession du CACES R482 - Les habilitations électriques ou risques chimiques sont des plus - D'un naturel volontaire et réactif, vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication et d'adaptation. - Leadership et adaptabilité sont les qualificatifs qui vous correspondent. De par ses valeurs fortes, son professionnalisme, sa technicité et son réseau important de prestataires et de partenaires, la société est en plein développement et recrute de nombreux profils. Alors n'hésitez pas et postulez !!!
Vous réaliserez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les règles de sécurité. Vous pourrez également réaliser l'isolation thermique d'installations et d'équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation par des travaux de calorifugeage ainsi que des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation.
Pose et fixe tous revêtements souples (moquettes, caoutchouc, plastiques, ...) sur les sols selon les règles de sécurité. Prépare et corrige préalablement les supports en fonction de la nature du matériau employé.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Elabore des préparations de charcuterie pâtissière (pâté en croute, tourte...). Peut cuisiner un type de plats particulier. Cuire des préparations à base de viandes, poissons ou légumes. Débutant accepté avec formation assurée sur place.
L'agence A2P Colmar recherche pour une cave vinicole des personnes pour pousser le raison dans les pressoirs. Les horaires seront de 13h à 20h.
Créée en 2007, l'association L'Atre de la Vallée est basée sur les hauteurs de Orbey et gère un foyer d'hébergement (FATH), un foyer de vie (FAS), un ESAT (établissement d'aide et de soutien par le travail) et une EA (entreprise adaptée). L'association L'Atre de la Vallée s'est fixée pour but de promouvoir l'accès au travail de toute personne en situation de handicap et de proposer à ses bénéficiaires toutes solutions d'hébergement ou d'accompagnement social et culturel. Dans cet objectif, elle pourra créer et gérer toutes structures d'hébergement et d'accompagnement et toutes structures de travail adapté par le développement d'activités innovantes, environnementales ou s'appuyant sur les politiques de développement durable. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et adaptabilité sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les résidents et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre association pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir est en CDD à temps plein (35h). Salaire selon Convention collective CCN66
- Horaires : De 13h à 20h - Effectuer les opérations de nettoyage des récipients et matériels vinaires - Effectuer des opérations simples de transfert de moûts (pompage, débourbages, soutirages...) - Pousser les cuves dans le vendangeoir (travail nécessitant une très bonne condition physique) Nous ne proposons pas de prise en charge de logement. Le profil recherché Aucune formation n'est obligatoire pour ce poste. Une expérience dans le domaine alimentaire est appréciée. Une bonne condition physique est nécessaire.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre mission : - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles. - Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles. - Identifier les non-conformités. - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Respecter les procédures, consignes qualité et instructions de travail. - Informer le responsable de site et/ou le chef d'équipe de l'état de la prestation. Profil recherché : - Maitrise outil informatique Windows, Excel - Des compétences en informatique industrielle seraient appréciées Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. disponibilité par demi journée soit du matin soit d'après-midi de 6 h à 21 h Missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Association le Champ de la Croix recherche pour son IME à Orbey un(e) Educateur / Educatrice en CDD. Missions : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien de la vie sociale - Préparation et suivi du projet personnalisé - Préparation programmation et animation d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet d'établissement - Participation aux relations avec la famille et/ou le représentant légal ainsi qu'avec les partenaires
Vous souhaitez vous former tout en étant sur le terrain ? L'association l'Atre de la Vallée recherche Candidat en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage A.E.S (Accompagnant Educatif et Social) pour ses foyers de vie et foyers d'hébergement. Créée en 2007, l'association l'Atre de la Vallée basée sur les hauteurs de Orbey gère un foyer d'hébergement (FATH), un foyer de vie (FAS), un ESAT (établissement d'aide et de soutien par le travail) et une EA (entreprise adaptée). L'association l'Atre de la Vallée s'est fixée pour but de promouvoir l'accès au travail de toute personne en situation de handicap et de proposer à ses bénéficiaires toutes solutions d'hébergement ou d'accompagnement social et culturel. En alternance entre milieu professionnel et temps de formation, vous serez amené à accompagner des personnes en situation de handicap sur leur temps de vie de maison et dans les activités/ ateliers de journée. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le bien-être de la personne prise en charge, - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation et d'autonomie, - Assurer l'accompagnement des personnes, dans leur vie quotidienne sur les temps d'internat (levers, couchers, temps de repas) et sur des temps d'activité et d'atelier, - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer, - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux, - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne, - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement, - S'impliquer dans les dynamiques d'équipe et d'établissement. Compétences : - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Encadrer un petit groupe sur un temps d'activité ou d'atelier, - Analyser la situation et les besoins de la personne, - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne. Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de précision, - S'adapter aux changements, - Travailler en équipe. Spécificité du poste : - Horaires internat (journée, lever, soirée, week-end selon planning établi) Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation, vous appréciez le travail en équipe ? Organisation, implication et adaptabilité sont autant de qualités qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les résidents et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre association pour de nouveaux projets professionnels !
Notre petite entreprise familiale, existante depuis 1983, est à la recherche d'un mécanicien - dépanneur. Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP mécanique minimum, baccalauréat professionnel en mécanique apprécié ou 2 ans d'expériences en tant que mécanicien ou dépanneur. Astreinte une semaine sur trois, du lundi au lundi (véhicule de service pendant cette semaine). Une formation en interne sera effectuée pour vous apprendre les bases et la sécurité du métier de dépanneur (chargement du véhicule, déchargement, arrimage) Vous serez amené à faire : - Dépannages (assistances, secteur autoroute, police) - Mécanique : entretien de base, changement de pneus, freins, courroie de distribution, embrayage, diagnostics de base. - Entretien de l'atelier (rangement et nettoyage chaque fin de semaine) Avantages : - primes diverses - Complémentaire santé - Intéressement et participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois =>Salaire à définir selon expériences. Lieu du poste : En présentiel
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Accompagnant Educatif et Social H/F ou Auxiliaire de Puériculture H/F pour le Pôle Petite Enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Protection de l'enfance 2/8 ans - Actions possibles hors de l'établissement - Horaires d'Internat - Un week-end sur deux travaillé Profil recherché De formation DE d'Accompagnant Educatif et Social ou DE Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur Logelbach. *Poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de biscuits, recherche des AGENT DE CONDITIONNEMENT /VENDEURS H/F sur le secteur de Kaysersberg, Vos missions seront les suivantes : - Tenue de la caisse - Rangement du magasin - Mise en place des biscuits - Cuisson - Manutention - mise en sachet DUREE DE MISSION : pouvant démarrer rapidement et continuer pour la période des marchés de Noël. Qualifications : Dynamique Autonome Sachant compter pour rendre la monnaie Notion d'anglais et/ou allemand
SAMSIC EMPLOI COLMAR 164C rue du Ladhof Le carré 4 68000 COLMAR
Qui sommes - nous ? Le Groupe Bluegreen Ugolf est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec plus de 20 ans d'expérience. Nous sommes actuellement à la recherche d'alternant(e)s et stagiaires Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop sur l'ensemble de nos golfs en France. Type de contrat : Apprentissage (1 an ou 2 ans) ou stage Vos missions (liste non exhaustive) : Vous travaillez sous l'autorité du Directeur du golf et du Responsable Chargé de Clientèle Accueil/Proshop. Vous avez pour mission principale Commercial : - Accueillir des clients - Orienter et conseiller la clientèle - Être fort de proposition sur les offres commerciales en cours - Faire du démarchage extérieur Sportif : - Organiser une compétition - Trouver un sponsor Communication : - Gérer les réseaux sociaux - Réaliser les affiches via canva pro - Participer à l'organisation d'évènements Boutique : - Animer l'univers boutique - Vendre des services et produits - Gérer les réservations et les encaissements - Faire l'inventaire - Gérer le merchandisage En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives ! Profil et compétences souhaités : Au sein d'un cursus type BAC +2 à BAC + 5 vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine du management du sport, événementiel sportif, marketing et communication dans le sport . La maîtrise des outils informatiques Pack Office et des outils digitaux est indispensable pour la pratique de cette alternance. La rigueur, la méthode, l'organisation, l'autonomie, la discrétion, la motivation et la curiosité d'esprit sont les qualités requises pour mener à bien cette mission. Lieu du stage/alternance : Golf d' Ammerschwihr , route Labaroche, 68770 Ammerschwihr Si vous pensez être le profil qui fera la différence, rejoignez nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@bluegreen.fr
La commune de KATZENTHAL recherche à partir de janvier 2026 une personne chargée de la surveillance et de l'encadrement des enfants pendant le trajet en bus de Katzenthal à l'école des 3 merles située à Ammerschwihr. Renseignements liés au poste : - Accompagnement et surveillance des enfants dans le bus scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire (4 trajets aller/retour journaliers) - Temps de travail : 11h00 hebdomadaire en période scolaire (36 semaines) - Temps de travail annualisé Profil recherché et compétences requises : - Vous savez être ponctuel(le) - Vous aimez travailler au contact des enfants - Vous savez faire preuve de vigilance et de patience - Capacité d'organisation et discrétion professionnelle - Expérience ou diplôme dans l'animation serait apprécié - Une formation d'une journée par le service transport du conseil régional est assurée à la prise de poste
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe.Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. **Repas de midi déduit.** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez en discontinu les jours de récolte en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Début des vendanges : 25/08/2025 *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Début des vendanges : 20/08/2025 *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les vendanges sont prévues entre le 20 - 25 août. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. L'ambiance est conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. Les journées de travail sont rythmées par la bonne humeur et l'entraide entre les rangs. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. **Le casse-croûte du matin et le repas du midi sont offerts.** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. L'ambiance est conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. Les journées de travail sont rythmées par la bonne humeur et l'entraide entre les rangs. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. **Le casse-croûte du matin et le repas du midi sont offerts.** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Horaires de travail : 8 h - 12 h et 13 h - 17 h. Pas de travail les jours de pluie, les samedis et dimanches, sauf en cas d'urgence sanitaire. Les vendanges sont prévues début septembre. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages. L'ambiance est conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. Les journées de travail sont rythmées par la bonne humeur et l'entraide entre les rangs. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas du midi offert pour les crémants.*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. L'ambiance est conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. Les journées de travail sont rythmées par la bonne humeur et l'entraide entre les rangs. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Repas du midi offert pour les crémants.*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Situé dans un écrin de verdure au cœur du Pays Welche, le Foyer d'Accueil Spécialisé « Les Sources », offre un cadre idéal pour l'accompagnement d'adultes présentant une déficience intellectuelle ou un handicap moteur ou psychique. Organisé sur trois maisons, l'équipe éducative propose un accompagnement ou chaque personne accueillie est acteur de son projet personnalisé construit sur la base de trois piliers : le travail dans le cadre des ateliers thérapeutiques, la culture par le biais d'activités en lien avec la musique, l'art ou encore la parole ainsi que la vie sociale à laquelle il contribue en participant activement à la vie collective de l'établissement. Pour renforcer notre équipe éducative, nous recherchons : Educateur Spécialisé (H/F) / 1 ETP CDI Vos missions : - Vous travaillez en prenant en considération l'ensemble des besoins de la personne accueillie dans le respect de ses choix de vie et en concertation avec la famille, les aidants et les partenaires impliqués dans ces projets ; - Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle par le biais d'atelier thérapeutique ; - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous portez plus spécifiquement l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées ; - Vous participez à la vie culturelle et sociale de l'établissement ; - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont vous relevez ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience significative dans le secteur du handicap psychique et mental. Votre savoir-faire professionnel ainsi que vos qualités d'écoute, d'adaptation et d'autonomie seront de réels atouts. Modalité du poste : Temps plein en CDI non-cadre Rémunération selon la CCN66 Reprise d'ancienneté Complémentaire santé Présence d'un CSE Date et début de contrat : Août 2025 Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Situé dans un écrin de verdure au cœur du Pays Welche, le Foyer d'Accueil Spécialisé « Les Sources », offre un cadre idéal pour l'accompagnement d'adultes présentant une déficience intellectuelle ou un handicap moteur ou psychique. Organisé sur trois maisons, l'équipe éducative propose un accompagnement ou chaque personne accueillie est acteur de son projet personnalisé construit sur la base de trois piliers : le travail dans le cadre des ateliers thérapeutiques, la culture par le biais d'activités en lien avec la musique, l'art ou encore la parole ainsi que la vie sociale à laquelle il contribue en participant activement à la vie collective de l'établissement. Pour renforcer notre équipe éducative, nous recherchons : Moniteur Educateur (H/F) / 1 ETP CDI Vos missions : - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée ; - Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement et les projets sociaux-éducatifs ; - Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle par le biais d'atelier thérapeutique ; - Vous assurez le maintien du lien avec les familles et les différents partenaires intervenant auprès du résident. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, vous possédez une solide expérience dans votre domaine professionnel, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement. Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil. Modalité du poste : CDI non cadre Rémunération selon la CCN66 Reprise d'ancienneté Complémentaire santé Présence d'un CSE Date et début de contrat : Août 2025 Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'éducateur de jeunes enfants ou éducateur spécialisé H/F pour le Centre Maternel du Pôle Parentalité et Insertion, vous avez pour mission de soutenir l'enfant ainsi que ses parents dans un objectif d'accompagnement global de la famille. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner l'enfant et sa famille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner l'enfant et sa famille dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Etablir un diagnostic des besoins - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et suivre son application et évolution - Organiser, coordonner et animer les accompagnements - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Rédiger différents écrits professionnels - Intervenir en qualité d'EJE/ES, dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Visite à domicile - Horaires variables Profil recherché De formation DE Educateur de Jeunes enfants ou DE Educateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vos connaissances techniques votre méthodologie vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives, des projets et un accompagnement global. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! « Poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap » Le poste est à pourvoir en septembre en CDI, temps plein sur Colmar
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez en discontinu les jours de récolte en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Le repas de midi est offert*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous êtes principalement chargé de centraliser les seaux pour l'acheminement jusqu'aux cuves. Vous aidez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. ***Le repas de midi est offert*** *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous serez en charge de la conduite du tracteur et assurez la coupe du raisin. Vous travaillez en discontinu les jours de récolte en fonction de la météo et des différents cépages. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Le repas de midi est offert. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Nous sommes une PMI spécialisée dans la découpe et l'emboutissage de métaux pour les marchés automobile, bâtiment, électrique, etc... Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre site de Munster un régleur sur presse à découper. Vous serez en charge : - du montage/réglage/démontage des outils sur presse - de l'approvisionnement de la ligne de presse en matière première (montage des bobines de matière sur les dévidoirs, réglage de l'amenage, du redresseur, etc...) - du contrôle qualité (mesure au pied à coulisse, table 2D, projecteur de profil, etc...) - de la surveillance de la ligne (production) - du conditionnement des produits fabriqués - de la maintenance de 1er niveau Nous recherchons une personne volontaire, motivée et autonome, avec quelques bases en mécanique ou un goût prononcé pour le domaine de la mécanique. Une formation interne sera assurée. La possession du CACES 3 ou CAUSPR à jour seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi
À propos de nous : ADITEC est une PME dynamique de 45 collaborateurs spécialisée dans le découpage et l'emboutissage industriel. Nous collaborons avec des leaders des secteurs de l'automobile, du bâtiment, de l'électricité, et bien plus encore. Nos services incluent le découpage-emboutissage, la conception et la réalisation d'outillages de découpe, ainsi que le montage de sous-ensembles. Nous sommes fiers de notre certification ISO 9001 et IATF 16949, gages de notre engagement envers la qualité.
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Travail le matin de 6 h 30 à 13 h. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Bonne ambiance, journées courtes, petite exploitation, vignoble écologique. Bon complément pour les personnes qui font déjà les vendanges dans une autre exploitation. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Votre mission principale consiste à centraliser les seaux pour les acheminer jusqu'aux cuves. Vous participez également à la coupe. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Repas de midi et casse-croûte offerts gratuitement. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous effectuez les travaux de crépissage.
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement proposera une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 Responsable de salle, ayant une première expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires coupés et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : 3 500 euros brut par mois + repas Profil recherché : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans ce poste et parlez si possible allemand ou anglais. - Vous avez des connaissances en vin et une expérience dans l'encadrement d'une équipe. Une formation en salle ou en hôtellerie est la bienvenue, mais nous sommes tout à fait ouverts aux autodidactes.
Vous aidez l'ouvrier paysagiste (H/F) sur ces différentes missions. Travail du lundi au jeudi Profil recherché: - Motivation - Rigueur - Sens de l'organisation et du travail bien fait
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F). Vos missions: -la réalisation de travaux de créations et d'aménagement de jardins (dallage, terrassement, création de piscine, terrasse) -entretien des espaces verts Vous travaillez du lundi au jeudi. Votre profil: - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et soucieux - Permis B souhaité
Vos missions: - Entretien et/ou réparation des Micropipettes confiées par le client dans notre laboratoire ou sur le site client nécessitant des découchages. Vous serez en déplacement à la semaine sur toute la France environ 70% de votre temps de travail. - Contrôle/vérification/étalonnage des Micropipettes confiées par le client - En suivant les standards établis (procédures, instructions et consignes) Mission prioritaire : - Maintenance préventive et curative des micropipettes - Étalonnage des micropipettes - Tâches administratives (enregistrement des appareils dans notre système, contact client, expédition des appareils) - Promouvoir nos produits et services Moyens : - Véhicule de service - Carte pour avance des frais - Prime de déplacement Le salaire est à convenir en fonction du niveau de diplôme et des compétences. Votre profil: - Diplôme de niveau bac minimum - Expérience de plus d'une année sur un poste en laboratoire ou industrie (technique - métrologique - contrôle qualité) sera un plus. Vos compétences: - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), Niveau intermédiaire minimum - Être rigoureux et méthodique dans l'application des process - Connaissance de l'environnement de travail (Pesage, étalonnage, métrologie, laboratoire ) - Avoir le souci constant de la qualité de son travail - Savoir s'organiser avec efficacité - Bonne capacité d'analyse et de restitution à l'écrit - Être ouvert à l'apprentissage et à la polyvalence Une formation en interne de 4 à 8 semaines sera effectuée pour l'étalonnage/maintenance des micropipettes. Une habilitation, interne, sera fournie après validation de la formation
Que diriez-vous de contribuer activement à la propreté urbaine en tant que Compagnon spécialisé d'équipement voirie (F/H) ? Le compagnon spécialisé d'équipement voirie exécute, avec initiative et sous contrôle ponctuel et/ou de bonne fin, à partir de directives d'ordre général, les travaux courants et/ou spécifiques de sa spécialité. Il réalise son travail dans le respect des contraintes techniques propres à sa spécialisation et de l'environnement dans lequel il agit. Il peut être secondé par d'autres compagnons pour l'accomplissement de certaines tâches. Il peut s'intégrer à une autre équipe pour exécuter sous contrôle régulier, des travaux élémentaires d'autres spécialités à partir de directives précises. Il peut être amené si il est titulaire du (des) CACES correspondant(s) et avec autorisation de l'employeur, à conduire des petits engins de chantier et grues auxiliaires. Il peut être amené à conduire les véhicules de l'entreprise s'il est titulaire d'un permis de conduire correspondant et valable, dans le respect du code de la route et de la législation en vigueur. Il agit toujours dans le respect des règles de sécurité générales et applique les règles de sécurité particulières liées aux habilitations dont il dispose (habilitation électrique, CACES, risques chimique...). MISSIONS PRINCIPALES : - Doit porter ses vêtements de travail et les EPI obligatoires et adaptés à l'exécution des tâches confiées - Respecte strictement les consignes de sécurité et les plans de prévention des chantiers - Tient compte de son environnement de travail et tout particulièrement des contraintes des travaux effectués sous circulation routière - Doit pouvoir présenter sur chantier ses autorisations de conduite et habilitations - Respecte les consignes de sécurité spécifiques liées aux habilitations, aux CACES... - Assiste et participe aux réunions d'information sécurité - Prend soin du matériel (nettoyage, entretien simple...) et du petit outillage qui lui sont confiés - Participe à la propreté et au repli du chantier - A un comportement professionnel (ponctualité, sens de l'effort, respect des consignes...) - Doit véhiculer une bonne image de l'entreprise Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Astreinte - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - Véhicule de service
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Colmar centre, le poste est à pourvoir à temps plein 35h, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Vous êtes en repos le dimanche + 1 jour variable en semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour Colmar, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'Employé (e) de rayon drive. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois, prise de poste dès que possible; Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00 - 5 jours sur 7 (3 équipes : matin-inter poste-fermeture) Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
GERMA EMPLOI, agence de travail temporaire, recrute plusieurs FACTEURS / AGENTS DE DISTRIBUTION DE COURRIERS ET DE COLIS (H/F) dans différents centres de tri dans le secteur de COLMAR et environs, ainsi que sur les secteurs de Rouffach et Guebwiller. Ainsi que sur le CENTRE ALSACE Vous aurez en charge la préparation et la distribution des tournées de courriers, recommandés et colis. Une première expérience dans la distribution / livraison est souhaitée. Tournée se faisant principalement à vélo, plus rarement en voiture (permis B toutefois obligatoire pour toutes les tournées). Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client. Vous êtes doté d'un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et travailler dans des environnements à rythme soutenu. Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale. Vous serez amené à travailler du Lundi au Samedi, avec des jours de repos selon planning. Horaires approximatifs, variables selon la tournée : 6h-13h ou 8h-16h Conditions : Permis B obligatoire, pratique de la bicyclette ou d'un deux roues motorisé exigé. Vous devez obligatoirement accepter de faire du vélo, tournée voiture pas garantie, mais permis B toutefois obligatoire. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT REMPLIR LES CRITERES POUR ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité. Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons un poste de Préparatrice/préparateur de véhicules. Venez nous rejoindre dans l'une de nos agences pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et travailler avec une équipe super sympa ! Poste en CDD du 15/09 au 31/03 avec possibilité de reconduction selon l'activité, dans notre agence de COLMAR Salaire et avantages :1969 € brut mensuel sur une base 37 heures + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun Horaires : Agence ouverte du lundi au samedi en journée Planning fourni en avance Particularités : Travail en horaires de journée, travail le samedi ponctuellement. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à contribuer à une expérience client inoubliable, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Soin et préparation des véhicules : Nettoyer l'extérieur et l'intérieur des véhicules Contrôle technique de base : Vérifier les niveaux des liquides (lave-glace, carburant, huile) et les ajuster si nécessaire. Réaliser les vérifications de sécurité :état intérieur et extérieur du véhicule, coffre, usures pneumatiques, plaques et vignettes obligatoires. Organisation et gestion : Contrôler l'inventaire des produits de nettoyage, suivi du calendrier d'entretien Relation client : Livrer les véhicules directement chez les clients avec soin et ponctualité. Accueillir, accompagner et raccompagner les clients, en veillant à leur satisfaction. Convoyage : Convoyer les véhicules entre les différents sites ou à destination des clients.
Enterprise appartient au groupe Enterprise Holdings, qui propose une offre complète de solutions de transports et de mobilité. Aujourd'hui plus importante société de location de véhicules au monde, Enterprise Holdings opère sous les marques Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental et Alamo Rent A Car à travers plus de 10 000 agences réparties dans les aéroports, les gares ou les centres-villes de plus de 90 pays du monde.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Sup Interim Colmar recherche pour l'un de ses client sur Colmar et qui basculera sur Mulhouse dans un futur proche, un agent de lingerie. Vos mission sont : - le ramassage dans les services et le tri du linge sale, - livraison du linge propres dans les services, Le poste exige le port de charge, une bonne organisation et bon sens de l'orientation. Maîtrise de langue française est impérative.
Notre boutique de cadeaux, souvenirs et produits du terroir recherche une personne passionnée pour un poste en CDI (35h/semaine sur 4 jours, 39h ou temps partiel à définir). Vos missions : * Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire pour les aider à trouver le cadeau parfait. * Mettre en valeur nos produits et créer une ambiance chaleureuse dans notre boutique. * Gérer les stocks et les commandes pour que notre offre soit toujours au top. * Participer à la vie de notre équipe dynamique et contribuer à l'ambiance conviviale. Ce que nous recherchons : * Une personne souriante, dynamique et aimant le contact client. * Une maîtrise de l'anglais (et idéalement une autre langue). * Une expérience de 2 ans dans la vente. * L'envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine où chaque membre compte. Ce que nous offrons : * Un poste en CDI avec un salaire attractif (à partir de 1 850€brut par mois). * Des avantages : parking gratuit, réductions tarifaires, prime annuelle, heures supplémentaires majorées. * Un temps de travail annualisé et une flexibilité pour vos congés. * Un cadre de travail agréable et stimulant au cœur de Colmar. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre candidature ! Horaires : * Travail en journée, 4 jours par semaine selon planning. * Disponibilité certains week-ends et jours fériés (avec compensation).
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une réceptionniste de nuit, vous travaillerez les Week-end ( vendredi, samedi et dimanche) de 21h à 7h, Vous commencez à 21 h jusqu'à 7 h, vous prendrez le relais avec la ou le réceptionniste à 21h, vous occuperez de l'accueil des clients, du service au bar, de la préparation des encas, de veiller à la sécurité des biens et des personnes, de préparer le buffet petit-déjeuner, du lavage, séchage et pliage des serviettes. Vous travaillerez en autonomie.
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureau Intervention prévue uniquement les mardi de 11h00 a 12h45
Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France.Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires d'équipe ? Ce poste pourrait être fait pour toi ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires : Matin : 6h-13h21 Après-midi : 13h-20h21 Nuit : 21h-4h21 Postes en 2x8. Des besoins sont aussi disponibles sur Niederhergheim en 3*8 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le.la médiateur.trice anime l'Espace France Services au quotidien pour accompagner les usagers dans leurs démarches dématérialisées. L'Espace France Services, située au cœur du quartier Europe de Colmar, est un service de proximité pour accompagner gratuitement les usagers dans leurs démarches dématérialisées sur les questions de santé, famille, retraite, recherche d'emploi ... Une précédente expérience réalisé auprès d'un ou des services publics de l'Etat serait un plus.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain : - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché : - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de LA TOUR DU PIN, agence généraliste avec une expertise en transport, logistique, industrie et HRE un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour un CDD de 6 mois Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Envie de relever le défi ? Profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises) Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun De nombreux autres avant
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous : Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres centralisée Préparez les bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) et transportez les colis sur palettes Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant Triez le linge plat et les vêtements selon les consignes en vigueur, en le classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage. Collecter et transmettez les fiches de demande couture au N+1 Engagez les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP Renseignez les relevés de productivité individuels chaque heure
Le poste : Vous aimez travailler à l'extérieur, vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'une entreprise ambitieuse ? L'agence PROMAN de COLMAR recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la collecte de céréales, un opérateur silo (H/F). Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous. Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos missions principales : Pesée Prise d'échantillons Saisie informatique des bons Entretien et Nettoyage Chargement et déchargement des camions et des tracteurs Horaires en journée (Amplitude de 8h à 21h). SECTEUR : HAUT-RHIN RÉMUNÉRATION : 12.50 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils informatiques nécessaires Vous êtes dynamique, assidus Vous connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention Vous effectuez des études dans le domaine agricole Motivé, sérieux et volontaire ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature et venez nous rencontrer en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement est fermé tous les soirs excepté la période de décembre Venez nous rejoindre et travailler dans un cadre convivial. Vous serez serveur(euse) polyvalent(e) pour le service du midi et salon de thé . jour travaillés: du lundi au samedi de 11h à 19h avec 1 jour de repos à définir
Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance. Avec plus de 6.000 références, nous proposons un large éventail de
Pour compléter son équipe, E-GARETTE recherche un conseiller vendeur ITINÉRANT, pour ses boutiques se situant dans la zone géographique COLMAR > ILLKIRCH GRAFFENSTANDEN: vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine selon planning affiché en avance. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h. La voiture est fournie par l'entreprise.
E-GARETTE est un réseau régional de 16 magasins spécialisés dans la vente et conseil de cigarettes électroniques et accessoires et qui comprend une équipe de 28 personnes.
Dans le cadre de son développement, notre enseigne de petite restauration recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) en contrat à durée déterminée (CDD) de 39 heures par semaine. Profil recherché : - Sens du commerce et excellent relationnel client - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Maîtrise correcte de l'anglais (échanges avec une clientèle internationale) Missions principales : - Accueil, conseil et vente auprès des clients - Encaissement et tenue de la caisse - Participation active au développement du chiffre d'affaires - Mise en place et suivi du merchandising - Production et préparation des produits selon les standards de la marque Avantages : - Prime individuelle - Prime sur les résultats de la boutique - Majoration des heures au-delà de 35h - Intégration dans une équipe dynamique au sein d'une enseigne en plein essor Vous êtes motivé(e), autonome et aimez le contact client ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail ou lien de candidature).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) 39 h pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée cadeaux/ souvenirs , située à Colmar . Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - Disponible à temps plein - Apprécie l'ambiance de la route des vignes et aime faire rêver les clients ! Nous offrons : - Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans la décoration de Noël, située à Colmar. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - Disponible à temps plein - Apprécie l'ambiance de Noël et aime faire rêver les clients ! Nous offrons : - Un cadre de travail féérique au cœur de Colmar - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Intermarché Colmar recherche un employé commercial en fruits et légumes (H/F) pour renforcer son équipe et offrir à ses clients une expérience de qualité. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits Garantir la fraîcheur et la qualité des fruits et légumes Participer à la gestion des commandes et des stocks Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon fruits et légumes Veiller à la présentation attractive des étals Profil recherché : Expérience souhaitée Sens du service client, rigueur et autonomie Dynamisme et esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples Ce que nous offrons : Une équipe soudée et bienveillante Un cadre de travail agréable et stimulant Une formation continue pour développer vos compétences Des perspectives d'évolution au sein de notre enseigne. Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante chez Intermarché Colmar !
Le poste comprend 2 nuits (service de nuit avec prise en charge de la réception, sécurité et veille) et 3 après-midis (accueil, check-in/check-out, relation client, préparation de la réception). Missions principales : Accueillir chaleureusement les clients, en personne et au téléphone Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out) Gérer les réservations individuelles et de groupe Fournir les informations nécessaires sur l'hôtel, les services et les activités locales Effectuer la facturation et l'encaissement Assurer la tranquillité de l'établissement pendant les heures de nuit Veiller à la sécurité des biens et des personnes Participer à la préparation du petit-déjeuner si nécessaire (en fin de nuit) Garantir une excellente qualité de service et une expérience client positive Profil recherché : Aisance avec les outils informatiques (logiciel de réservation, encaissement, etc.) Bonne présentation, sens de l'accueil et de l'écoute Autonomie, rigueur et sens des responsabilités (notamment pour les nuits) Disponible en horaires variables (soir, nuit, week-end et jours fériés) Avantages : Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe conviviale Une formation aux procédures internes et aux outils Des avantages selon les conditions du groupe Accor Un environnement propice à la montée en compétences
Hôtel Ibis Colmar Est
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
CP International a été fondé en 1946, et est l'un des principaux grossistes français dans le domaine des fournitures pour la maison, des articles de décoration et des accessoires de loisirs. Entreprise familiale et multispécialiste, nous avons fait le choix de maîtriser 100% de la chaine. De la production à la livraison, nous supervisons tout afin d'offrir à nos clients les produits au meilleur rapport qualité/ prix/ tendance.
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant
Contrat d'apprentissage - Correspondant(e) d'Établissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux H/F Au sein de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes : En tant qu'Apprenti(e), vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi d'un ou deux établissements sanitaires de type Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) (exemple : CDRS, UGECAM .) - Assurer le suivi d'un ou deux établissements médico-sociaux de type EHPAD et/ou établissement pour personnes handicapées - Être référent "soins aux détenus" - Contribuer à des missions transversales : suivi des sanctions et procédures (art. 40), visites de conformité, réquisitions - Participer au traitement des réclamations visant les Etablissements de Santé (ES) et les Etablissements Sociaux et Médico-sociaux (ESMS) - Participer, en co-pilotage, à des projets médico-sociaux à enjeux (exemple : extension des Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), stratégie de redéploiement de places d'EHPAD Missions complémentaires : - Appui à la préparation des campagnes d'inspections et contrôles (constitution des dossiers, suivi des relances, archivage des rapports) - Mise à jour des bases de données internes relatives aux ES et ESMS (capacités, autorisations, équipements) - Veille réglementaire simplifiée et diffusion d'informations à l'équipe - Appui à la rédaction de notes internes ou synthèses pour les chefs de service - Contribution à la mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord Excel, indicateurs) Savoir : - Organisation et fonctionnement du système de santé - Processus de suivi et de gestion de projets dans le secteur sanitaire et médico-social - Cadre réglementaire des établissements sanitaires et médico-sociaux Savoir-faire : - Assurer le suivi administratif et technique de dossiers d'établissements - Participer au pilotage de projets à enjeux médico-sociaux - Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (établissements, partenaires institutionnels, acteurs du territoire) Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Sens du service public et discrétion Modalités de recrutement : - Contrat d'apprentissage - Diplôme : Master Droit Public ou BTS SP3S - Durée du contrat 12 ou 24 mois Spécificités du poste : - Poste basé à Colmar - Poste à pourvoir à la rentrée 2025
L'Agence Régionale de Santé a été créée le 1er avril 2010 par la loi Hôpital Patients Santé Territoires (HPST). Elle est chargée du pilotage régional du système de santé. Elle définit et met en œuvre la politique de santé en région, au plus près des besoins de la population.
Au sein de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes : En tant qu'Apprenti(e), vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi des dossiers dans l'outil STARSFIR (échanges avec les porteurs, récupération et dépôt de pièces, envoi de conventions, échanges avec la DDPF) - Organiser la logistique des réunions et événements (réservation de salles, sondage de disponibilités, invitations) - Contribuer à l'organisation du Conseil Territorial de Santé (CTS) - Participer à la prise de notes et à la rédaction des comptes rendus - Superviser et cadrer la mission "comités médicaux" des Praticiens Hospitaliers - Apporter un soutien à l'élaboration des réquisitions - Organiser les déplacements et les rendez-vous de la Directrice de la Délégation Missions complémentaires : - Gestion et mise à jour des listes de diffusion et annuaires internes - Préparation logistique et documentaire pour les déplacements (dossiers, présentations, fiches de synthèse) - Appui à la communication interne (mise en forme et diffusion d'informations auprès des agents de la DT) - Suivi des parapheurs et gestion du courrier entrant/sortant - Contribution au suivi de l'exécution budgétaire (exemple : frais de déplacement, organisation d'événements) Savoir : - Fonctionnement administratif d'un service public - Processus de suivi de dossiers et outils métiers (STARSFIR) - Organisation et coordination d'évènements institutionnels Savoir-faire : - Gérer un suivi administratif complet - Organiser et planifier des réunions, dont le Conseil Territorial de Santé - Rédiger des comptes rendus et mettre en forme des documents - Organiser les déplacements et rendez-vous de direction Savoir être : - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à communiquer clairement, à l'oral comme à l'écrit - Discrétion et respect de la confidentialité Modalités de recrutement : - Contrat d'apprentissage - Diplôme : BTS Support à l'Action Managériale - Durée du contrat 12 ou 24 mois Spécificités du poste : - Poste basé à Colmar - Poste à pourvoir à la rentrée 2025
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent d'entretien qualifié H/F pour la blanchisserie. LE POSTE Mission principale : Sous la responsabilité du responsable de blanchisserie, vous aurez comme mission principale de réaliser tout ou partie du traitement du linge hospitalier selon les standards de qualité requis, en utilisant des matériels et des chaînes de matériels adaptés. - Activités : - Réception-tri du linge sale par catégories - Contrôle, inscrit le poids de linge traité - Assure le chargement des laveuses - Planifie le lavage en fonction des priorités - Vérifie le bon déroulement des programmes de lavage - Assure la décontamination du linge infecté - Vérification et mise en route des matériels, ainsi que leur maintenance- utilisateur - Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulements) en relation avec les services techniques - Nettoyage, désinfection des locaux et des matériels de manutention - Nettoyage des matériels de production - Approvisionnement des produits lessiviels (remplacement des bidons vides) - Rangement des matériels et des produits - Participe à la réflexion visant à améliorer la prestation Conditions particulières : d'exercice du métier (chaleur, bruit, poussières, manutention de charges et station debout). Poste effectué en secteur sale et propre. Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en blanchisserie dans le secteur sanitaire et/ou d'un CAP de blanchisserie. - Aptitude à l'initiative individuelle tout en appartenant à un roulement de travail et à une équipe - Autonomie et disponibilité - Rigueur - Rapidité d'exécution HORAIRES Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à pourvoir dès que possible à temps complet. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L?établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d?assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d?accueil et d?hébergement ainsi que ses missions d?accompagnement des activités de la vie sociale.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'organisation de notre cabinet, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le soutien aux professionnels de santé. Poste à pourvoir courant septembre 2025 Diplôme de secrétaire médical(e) et/ou expérience dans le secteur exigé Responsabilités Accueillir les patient(e)s et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes des patient(e)s Rédiger et transmettre les courriers médicaux Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des patient(e)s Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Excellentes compétences en communication et relationnel Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Maîtrise de l'outil informatique Prise d'initiative Si vous souhaitez contribuer à une prise en charge de qualité des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
LE SERVICE Le CDRS recrute un Animateur en gériatrie (H/F). Les Platanes, les Cèdres, les Cyprès, et les Tilleuls sont en relation avec une équipe d'animateurs sous la responsabilité d'une animatrice coordinatrice. Les salles d'animation restent un point d'ancrage central dans chaque bâtiment avec la présence d'un animateur référent du service d'animation. LE POSTE L'animation auprès des personnes âgées s'articule entre l'animation collective et/ou individuelle. L'objectif étant d'organiser, de développer et de conduire des projets visant à l'épanouissement, à la socialisation ainsi qu'à l'autonomie des personnes âgées. Les animateurs se répartissent ainsi au sein des différents bâtiments. LES MISSIONS PRINCIPALES : Ø Identification des besoins, des attentes et des envies des résidents Ø Participation à l'accueil des résidents et des familles, Ø Communication avec les familles via FAMILLIZZ Ø Conception d'activités en vue de maintenir la socialisation Ø Animation des groupes en adaptant les activités Ø Encadrement des sorties Ø Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents Ø Organisation, mise en place et suivi des activités socioculturelles (sorties, repas à thème, marché de Noël, etc.) Ø Organiser des projets inter bâtiments, PA et PH Ø Accueillir des étudiants et des stagiaires dans le service Ø Gestion des commandes du matériel et des achats nécessaires à l'activité proposée Ø Participer à la gestion de la cafétéria « le Refuge » et des spectacles en salle des loisirs Ø Promotion des actions individuelles et collectives dans le domaine d'activité Ø Sensibiliser les équipes, informer Ø Participer à la parole aux résidents et à la commission des familles Ø Participer à l'élaboration du PAI des résidents des Cèdres Ø Participer au CVS et aux réunions pluridisciplinaires Savoir-faire requis : - Animer une activité avec des publics divers - Travailler en équipe interprofessionnelle - Travailler en réseau et en partenariat - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, soignants, encadrement, .) - Maitriser les démarches et méthodologies - Intérêt pour le travail auprès de personnes âgées et des personnes en situation de handicap - Dynamisme et créativité - Maitriser les outils informatiques et les publications sur les réseaux sociaux 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé : CDD de 3 mois renouvelable, poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Rémunération : A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière. Type d'emploi : CDD Durée du contrat
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Gestionnaire Approvisionnement (H/F) ! Si vous appréciez les environnements industriels dynamiques, que vous êtes rigoureux et passionné par l'amélioration continue, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, ce poste est fait pour vous. Vos Missions : Passer les commandes de pièces via l'ERP en fonction des besoins de production et des besoins en pièces de rechanges Traiter les messages de recadencement de l'ERP Traiter les réponses des fournisseurs (exemple : accusés de réception des commandes) Suivre les commandes en termes de respect de délais et de quantités et maintenir les délais à jour dans l'ERP Suivre l'approvisionnement des pièces gérées en appel de livraison Relancer les fournisseurs et mettre en place des actions en cas de retard de livraison et, si nécessaire, prendre part au management de crise aux côtés de l'acheteur stratégique et des services concernés Animer le shopfloor approvisionnement quotidien et représenter le service achats au sein des réunions multidisciplinaires (shopfloor de production, réunion planification, réunion prototypes, réunion pièces de rechange) Participer à la définition des paramètres d'approvisionnement propres à chaque pièce Votre Profil : Vous connaissez les techniques d'approvisionnement et de gestion des stocks Vous maitrisez l'utilisation du progiciel de gestion intégrée (ERP) - Connaissance en InforLN idéalement Vous avez des notions en techniques de négociation Vous êtes autonome, rigoureux.se et possédez un fort esprit d'équipe Maitrise des outils MS Office Maitrise de l'anglais En rejoignant Liebherr, vous intégrez un Groupe prospère de renommée internationale où les valeurs humaines sont prioritaires. Nous vous proposons une opportunité offrant une rémunération et des avantages sociaux à l'image d'une entreprise moderne et à la hauteur de vos compétences.
Vos Missions : - Vous contrôlez les composants du moteur en entrée marchandises à l'aide des outils de mesure dimensionnels conventionnels et visuels - Vous créez, renseignez et mettez à jour les plans de contrôle dans le logiciel dédié - Vous déclarez la conformité / non-conformité des composants à leur plan / spécification - Vous gérez le flux de pièces avant et après contrôle-réception - Vous êtes amenez à participer à des groupes d'amélioration ou de résolution de problèmes - Possibilité d'évolution en tant que technicien après une période d'accompagnement, de formation et la validation des compétences nouvellement acquises Votre Profil : - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de plans mécaniques et des tolérances géométriques (cotation ISO) - Vous savez utiliser les outils de mesure conventionnels - Vous êtes rigoureux.se et savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie - Vous souhaitez développer vos compétences dans la mesure de pièces complexes, notamment à l'aide de machines de mesures tridimensionnelle - Vous maitrisez l'outil informatique - Horaires de travail de journée (mais évolution vers du 2x8) - Une première expérience dans l'utilisation d'un bras de mesure portable serait un plus En rejoignant Liebherr, vous intégrez un Groupe prospère de renommée internationale où les valeurs humaines sont prioritaires. Nous vous proposons une opportunité offrant une rémunération et des avantages sociaux à l'image d'une entreprise moderne et à la hauteur de vos compétences.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Apprenti.e Assistant.e Administratif (H/F) ! Si vous appréciez les environnements industriels dynamiques, que vous êtes rigoureux et passionné par l'amélioration continue, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, ce poste est fait pour vous. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Vous serez en charge des suivis de contrats et des relances fournisseurs Vous serez en support pour la relation administratives avec les fournisseurs (mise à jour de données, transmissions de documents techniques, demande d'informations techniques, actualisation des fiches fournisseurs) Vous vous verrez également confier des tâches administratives diverses (mise à jour de commandes, mise à jour d'indicateurs, données systèmes, .) Vous serez en contact direct et quotidien avec les équipes Achats, et serez amené à collaborer avec les services transverses de l'entreprise Votre Profil : Vous préparez un BTS Achats ou BTS SAM Votre motivation et votre rigueur vous permettront d'évoluer dans une équipe en toute autonomie et de valoriser vos compétences Votre dynamisme et votre aisance seront un plus dans votre quotidien Vous êtes à l'aise avec les ERP et Pack Office Vous maitrisez l'anglais (A2/B1 minimum) oral et écrit En rejoignant Liebherr, vous intégrez un Groupe prospère de renommée internationale où les valeurs humaines sont prioritaires. Nous vous proposons une opportunité offrant une rémunération et des avantages sociaux à l'image d'une entreprise moderne et à la hauteur de vos compétences.
Notre structure assure, pour le service de pédopsychiatrie des Hôpitaux Civils de Colmar, le transport quotidien d'enfants de 4 à 9 ans, de leur domicile ou leur école vers l'hôpital de jour pour des soins. Vos missions consistent à : - Prendre en charge en toute sécurité de 1 à 3 enfants dans le véhicule qui vous est confié. - Gérer et accompagner les enfants jusqu'à leur prise en charge par le personnel de soins de l'hôpital. - Les tournées de ramassage se situent dans toute la partie nord du département du Haut Rhin. Organisation du travail : - Vous travaillez a la journée du lundi au vendredi matin de 7h00 à 18 h environ selon la présence des enfants. - Durant la journée vous aurez des coupures qui vous assurera un travail de 110h à 130 h environ par mois. Compétences recherchées : - La patience, l'écoute, qui sont deux points essentiels de la qualité de la personne. - Il faut également savoir dialoguer avec les parents, avoir de la réserve, respecter le secret professionnel. - Il est nécessaire d'être très apaisant pour gérer une crise d'un enfant en état d'hyperactivité. - Accueillir, aider et sécuriser les enfants a bord du véhicule. - Déterminer l'itinéraire en fonction des tournées et des particularités du trafic. - Renseigner les documents de bord du véhicule. - Réaliser l'entretien du matériel et la surveillance du véhicule mis à disposition. Profil recherché : - Vous avez impérativement le permis B depuis au moins 3 ans - Nouveau : le métier nécessite désormais d'être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier (la formation sera assurée par l'entreprise) - Une première expérience dans l'accompagnement d'enfants ou la conduite de personne est la bienvenue. - Même si vous conduisez un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier. Vous êtes avant tout un professionnel de la relation humaine. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. L'employeur sera présent lors du Forum de Réguisheim le 16/09/25 de 9h à 12h. L'entrée est libre. Pour faciliter la régulation du flux, vous pouvez aussi vous inscrire sur l'un des créneaux suivants : - 9h - 10h - 10h - 11h - 11h - 12h RDV sur le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Au vendangeoir (pressoirs et cave), vous serez en charge de la réception des raisins, de la pesée. En cave, vous serez en charge du nettoyage des cuves, du pompage, etc... Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Ambiance conviviale et familiale : nous accueillons chaque vendangeur dans un esprit d'équipe chaleureux et bienveillant. Domaine en culture Biodynamique *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
VOS MISSIONS : -Préparation des produits frais et de la matière bruts : épluchage, taillage... -Dressage des assiettes. -Entretien de votre poste de travail et votre matériel.
Pas de travail en coupure : vous travaillerez de 15h30 jusqu'à la fin du service. Vos missions : -Dresser et débarrasser les tables -Accueillir les clients avec convivialité -Effectuer la prise de commandes et le service -S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle
On aime de dire qu'au Panorama on travaille dans une ambiance chaleureuse et accueillante. On papote un peu, on rit beaucoup, et le tout en travaillant avec la banane ! On est à la recherche d'une petite pépite pour rejoindre nos troupes, un(e) pâtissier(e) qui ravira les papilles de nos clients en chantonnant du Goldman ou du Zaz, où seules les fausses notes vocales seront autorisées ! Tu es prêt à faire ressortir toute cette passion (pour la cuisine) qui sommeille en toi ? Nous t'attendons ! A-t-on besoin de rajouter clairement nos prérequis ?! Non tu auras compris que chez nous, l'expérience n'est pas impérative, mais la passion et l'envie d'apprendre le sont ! L'idée c'est qu'avec votre équipe vous soyez capables de transformer un simple repas au restaurant en un véritable org*sme gustatif. Toutefois une formation préalable en pâtisserie (comme un CAP) te permettront de t'épanouir dans l'équipe. Alors au programme, préparer les produits du petit-déjeuner très apprécié par nos clients, faire de jolis desserts pour les repas du midi et du soir, car oui, nous travaillons à midi, nous faisons la sieste quelques heures et revenons travailler le soir. Et si tu aimes parler cuisine du terroir et innovation culinaire, alors poursuis cette lecture ! Pourquoi rejoindre notre (funky) équipe ? - Parce que tu auras l'occaz de relever un nouveau challenge dans une petite entreprise familiale, et ce dès aujourd'hui ! - Non tu ne seras pas lâché dans la nature, nous te formerons pas à pas sur place (et nous t'apprendrons à rire faussement aux blagues boomer de nos chefs) ! - Nous pensons également à l'équilibre pro/perso : chez nous c'est 39h par semaine et pas 90, de quoi te laisser le temps d'arpenter les chemins de randonnées autour de l'hôtel si tu es fan de nature, ou d'aller faire la découverte de nos meilleurs vins d'Alsace. - Tu n'as pas envie de faire d'aller-retour boulot/travail ? Nous te proposons un logement sur place. - (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation, nous t'en dévoilerons plus lors du premier rancard) Comment ça se passe ensuite ? Comme sur un célèbre site de rencontres (tu vois duquel on parle petit coquinou ?) : - Tu nous like (tu nous envoies ton CV) - On te like (on te rappelle et te rencontre) - Si ça match, l'aventure commence !
SAS LE PANORAMA
