Consulter les offres d'emploi dans la ville de Walbach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Walbach. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Turckheim, 68 - HOHROD, 68 - ORBEY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°295
Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture de notre complexe hôtelier événementiel Domaine Le H comprenant un restaurant- brasserie, situé dans un cadre magnifique sur les hauteurs de la vallée de Munster, au cœur du massif des Vosges. Nous sommes à la recherche de notre Responsable petit déjeuner. Les missions : - Dressage des tables selon les besoins du jours - Mise en températures des plats chauds - Installation des buffets - Réassort des buffets - Rangement et nettoyage après le service du petit déjeuner - Dressage pour le service du midi - Service du midi Profil : - Excellent sens de l'accueil et du service - Organisé et fiable - Très bonne présentation - La maîtrise de l'allemand ou l'anglais serait appréciable. - Pratique des normes d'hygiènes HACCP - Un bon relationnel pour le travail en équipe Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe !
Vous êtes en quête d'une structure où le bien-être et la bienveillance sont les mots d'ordres, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, cette annonce est pour vous !!! Nous vous proposons de travailler en semaine de 4 jours, 1 week-end de 4 jours tous les 1 mois et demi 12€ de l'heure pour commencer pour 121h33 de travail par mois. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance, ou Auxiliaire puéricultrice, ou Bac pro ASSP ou diplôme d'aide-soignant. - Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant. - Vous savez concilier la théorie et la pratique et transmettre votre savoir-faire. Vos principales Missions sont: - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée. - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement et l'autonomie, participer aux activités extérieures. -Donner de l'amour et du bien-être à tous nos enfants qui sont âgés de 10 semaines à trois ans Alors, si ces missions vous parlent, venez participer à l'aventure de l'îlot Câlins et rentrer dans notre entreprise familiale.
Description de l'offre et des missions : Mardi : Vente boutique Logelbach (11h30-19h15 avec 30min de pause) Jeudi : Préparation commande & livraison sur la région colmarienne (6h-11h30) Vendredi : Préparation commande & livraison sur la région colmarienne (5h30-11h30) Samedi : Vente boutique Logelbach (14h-fermeture (environ 18h)) Compétences et qualités pour le poste : - Souriant et avenant, avec un bon relationnel - Dynamique, réactif - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène Détails : Type de contrat: CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) - 22h45/semaine Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise de conditionnement de produit, de fabrication et de vente de sac plastique.Dynamique et motivé(e) ? STOP, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement de pièces ou de produits sur une table de travail ou une ligne de production automatisée, principalement en fin de ligne. Vous interviendrez en respectant les impératifs de production ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos responsabilités : -Alimenter les machines -Effectuer les opérations de finition des produits -Étiqueter et contrôler les produits avant la livraison Avantage : Panier repas de 6,20 EUR par jour travaillé Pour postuler à cette offre, quelques exigences essentielles sont requises : Si vous êtes dynamique, capable de maintenir une bonne cadence de travail, et que votre motivation est au rendez-vous, vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Ne perdez pas de temps, contactez Synergie Colmar dès maintenant et envoyez nous votre CV ! :)Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de l'entretien dans : - Des bureaux le mercredi de 12h à 14h15 Vous assurerez : -le vidage des poubelles -le dépoussiérage des bureaux, plinthe, interrupteurs... -les toiles d'araignées - les sanitaires - l'aspiration et lavage du sol
Nous recherchons un agent de propreté pour intervenir au Golf d'Ammerschwihr. Horaires : Samedi : 8h - 11h (3h) Dimanche : 8h - 11h (3h) 6h par semaine Contrat : CDI Lieu : Golf d'Ammerschwihr Poste à pourvoir immédiatement Missions : Nettoyage des bureaux Nettoyage du hall et de l'accueil Entretien des sanitaires Nettoyage des voiturettes de golf Profil recherché : Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) Sens du travail bien fait
Dans le cadre de développement des activités du centre d'interprétation la Maison du Fromage, la Communauté de Communes de la Vallée de Munster (CCVM), dont le territoire comprend 16 communes et 16 000 habitants, recherche trois agents chargés d'accueil, d'animation et de vente. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la maison du Fromage vos missions seront les suivantes : Accueil des Visiteurs - Accueillir les visiteurs - Donner des renseignements sur le site agro touristique de la MDF mais également des informations touristiques et pratiques sur la Vallée et la Région - Veiller à la mise à jour des documents d'information et de l'affichage sur site - Veiller au rangement et à l'approvisionnement du présentoir de documentation - Assurer la promotion des partenariats - Encaisser les droits d'entrée pour le centre d'interprétation et contrôler les tickets d'accès - Encadrer le départ des visites Animation des visites du centre d'interprétation : - Animer des visites-ateliers et activités culturelles autour des techniques de fabrication du fromage de munster - Animer la dégustation - Assurer l'encadrement des groupes d'enfants et d'adultes - Installer et ranger le matériel et la salle de démonstration - Préparer les produits de dégustation (coupe et mise en place) Vente à la boutique - Accueillir et renseigner les clients - Servir les clients pour le fromage à la coupe - Encaisser les achats - Comptabiliser la caisse en fin de journée - S'occuper de la mise en rayon des produits et de la propreté des étals - Nettoyer l'espace de vente et du matériel avant et après l'ouverture de la boutique Autres - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation de situation de crise (sûreté et sécurité) - Entretien des abords immédiats de l'établissement Profil -Bonne connaissance de l'Allemand nécessaire - Une première expérience en matière de vente, d'accueil ou de médiation culturelle est souhaitée. - Des connaissances en matière de tradition marcaire de la vallée de Munster et des techniques fromagères seraient un plus. Si cela n'est pas le cas, une formation complète en la matière pourra être réalisée en interne. - Nous recherchons des personnes dynamiques ayant le sens de l'accueil et l'envie de partage. - Diplomatie - Polyvalence Condition de travail : L'ensemble des missions seront réalisées à la Maison du Fromage à GUNSBACH (68) Le temps de travail est annualisé afin de prendre en compte les variations de l'activité liées aux saisons touristiques : - De septembre à fin juin - ouverture 5,5j/7du mardi au dimanche 13h00 - Décembre et période d'intérêt 6j/7 - ouvert du mardi au dimanche - Juillet et août - ouverture 7j/7 Les horaires de travail sont les suivants : - Equipe du matin 9h00-17h00 et 8h30-17h00 en période estivale. - Equipe du soir 10h00-18h00 et 10h00-18h30 en période estivale. Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la mutuelle et la prévoyance, valorisation des dimanches et jours fériés travaillés, de nombreux avantages via l'Amicale des employés. Prise de poste : janvier2026/février 2026
Description de l'entreprise : Nous sommes ravis de vous annoncer l'ouverture prochaine (en Février 2026) de notre Brasserie Fromagerie à Munster, un concept unique qui marie l'amour du fromage et de la brasserie. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un vendeur polyvalent serveur. Poste : Vendeur Polyvalent Serveur Missions : Accueillir et conseiller les clients. Assurer le service en salle. Participer à la vente des produits de la fromagerie et de la brasserie. Gérer les commandes et les approvisionnements. Veiller à la propreté et à la bonne tenue du magasin. Soutenir l'équipe dans différentes tâches quotidiennes. Profil recherché : Expérience de 1 an minimum en vente ou en service souhaité mais débutant accepté. Bonnes capacités relationnelles et sens du service client. Autonomie et polyvalence. Esprit d'équipe. Intérêt pour les produits de la fromagerie et de la brasserie. Rejoignez-nous et prenez part à cette nouvelle aventure passionnante ! Conditions : Contrat à durée indéterminée. Temps plein, 39 heures par semaine, horaires de travail amplitude de mardi à dimanche de 9h à 20h. Rémunération : À définir, en fonction du profil, de l'expérience et des compétences.
Missions principales : - Assurer le transport de patients en position couchée - Transport de personnes handicapées à caractère commercial - Réaliser un recueil de données cliniques et mettre en œuvre les gestes d'urgence adaptés - Réaliser des missions SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente) - Gérer le matériel de l'ambulance et les documents administratifs liés à l'intervention. - Respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène et de déontologie. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire - Permis B valide et obligatoire - Attestation préfectorale et AFGSU2 à jour - Expérience appréciée dans le transport sanitaire ou médical Qualités requises : - Sens du contact et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Réactivité et sang-froid en situation d'urgence Horaires : 35h/semaine, en fonction du planning Plages horaires journée : 8h00 - 18h00 Horaires nuit : 20h00 - 6h00 Travail les week-ends et jours fériés en roulement avec l'équipe.
Le restaurant gastronomique "Les Grands Arbres" de l'Hôtel Restaurant Spa Verte Vallée*** situé à Munster à 20 mn de Colmar, recrute un agent de maintenance du bâtiment (H/F). Missions : - L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. - Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins - Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments - Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Un plus si vous avez des compétences en électricité et chauffagiste-sanitaire. Travail en semaine et horaires en continu
La Table des Malker à Munster recrute un aide de cuisine (H/F). Notre volonté est de développer le patrimoine culinaire de la Vallée de Munster et plus globalement de la région ; nous travaillons donc principalement avec des produits fermiers locaux pour élaborer nos plats. Nous proposons un poste en CDI à 39h. Nous sommes ouverts les lundis, mardis, et du mercredi au dimanche. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, rigoureux et avez la volonté de travailler avec une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature. Vous serez amené(e) à réaliser des préparations culinaires de base (éplucher les légumes, taillage des légumes, nettoyage de la salade, vinaigrette, desserts), le dressage des assiettes froides (entrées, planchettes). Repos : 1 week end par mois, 2 à 3 fois en coupure par semaine. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
La Table des Malker à Munster. Notre volonté est de développer le patrimoine culinaire de la Vallée de Munster et plus globalement de la région ; nous travaillons donc principalement avec des produits fermiers et artisanaux locaux.
Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture prochaine de notre complexe hôtelier événementiel, comprenant un restaurant- brasserie, situé dans un cadre magnifique sur les hauteurs de la vallée de Munster, au cœur du massif des Vosges. Nous recherchons un serveur/serveuse : Missions Principales : - Préparer et réaliser un service en salle/ en terrasse / salle de séminaire - Effectuer la plonge - Accueillir, renseigner et satisfaire le client - Entretien et nettoyage des locaux et des différents postes de travail (bar/salle...) - Encaissements et restitution de caisse Connaissance et compétences : - Connaissance en outil informatique et logiciel de restauration - Utilisation du matériel de nettoyage règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de machines automatisées lave verres /lave vaisselle...) Capacités techniques et fonctionnelles : - Souriant(e) et bonne présentation - Identifier les produits et matériels correspondant à ses activités spécifiques, optimiser leur utilisation. - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et selon la variabilité du flux - Adopter les gestes et postures adéquats pour travailler dans les meilleures conditions possibles - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer des tâches variées Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe !
La ferme auberge Wassmatt propose un poste de plongeur/plongeuse à partir du mois de mai jusqu'au mois de novembre. Vos missions : effectuer la plonge, le rangement de la vaisselle et l'entretien des locaux en respectant des règles d'hygiène. Travail week-end et jours fériés, horaires coupés (11h-15h/19h-22h). Pas de possibilité d'hébergement.
L'office notarial d'INGERSHEIM recherche un(e) secrétaire-assistante juridique. Missions principales : - Assurer le secrétariat juridique : rédaction de courriers, mise en forme de documents juridiques, gestion des dossiers. - Effectuer les formalités juridiques nécessaires à la rédaction des actes, sous supervision d'un clerc de notaire ou d'un notaire. - Accueillir et orienter les clients, gérer les appels téléphoniques et les demandes par email. - Organiser et planifier les rendez-vous, les réunions et les audiences. - Classer et archiver les documents juridiques, assurer la gestion administrative des dossiers. - Assister les avocats et juristes dans la préparation des dossiers et des procédures. - Effectuer des recherches juridiques simples et préparer des notes de synthèse. - Gérer les relations avec les greffes des tribunaux et autres institutions juridiques. Profil recherché : - Formation en secrétariat juridique, droit ou domaine similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellente orthographe, syntaxe et rédaction. - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. - Bonnes capacités relationnelles et sens du service client.
Résidence touristiqueVous cherchez un complément de salaire les week-ends ? Cette offre est sucseptible de vous intéresser. Nous recrutons pour un de nos clients des agents de ménage pour l'entretien des gites les samedi de 8h à 15h. Pas d'expérience requise, seulement de la motivation ! N'hésitez plus et contactez l'agence Synergie Colmar - Nettoyage et entretien complet des hébergements - Remise en état entre les séjours - Respect strict des règles d'hygiène et de propreté - Autonomie et efficacité - Sens du détailVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La FERME AUBERGE DU STROHBERG, située au Petit Ballon, recrute un Plongeur H/F ! Vous effectuez la plonge, le rangement de la vaisselle et l'entretien du local. Vous travaillez en équipe dans le respect des règles d'hygiène. Vous êtes réactif (ve) et faites preuve d'autonomie. Absence de transports en commun pour aller à la ferme auberge située au Petit Ballon. Congé lundi et mardi. Travail du mercredi au dimanche.
Nous recherchons un employé polyvalent specifité runner (H/F) pour notre affaire familiale en plein développement. hôtel** 9 chambres. Idéalement situé sur le COL DE SCHLUCHT entre l'Alsace et les Vosges, 15 minutes de Gérardmer 20 min de Munster. Beau cadre, équipe familiale. LE POSTE & CONDITIONS: Runner: envoie des plateaux de boissons et des assiettes, nettoyage des tables, commande dessert, soutien chef de range et salle... Dans tous les cas de la polyvalence par temps calme, aide à qui à besoin. Vous faites partie d'une équipe! * TEMPS COMPLET 35H/SEMAINE * A partir des vacances scolaires de février. en bonus pourquoi pas la saison d'été et à l'année !! * HORAIRE EN CONTINU 13H30-21H00 * 2 JOURS DE REPOS * POINTEUSE * MUTUELLE ENTREPRISE / REPAS SUR HEURE DE TRAVAIL * POURBOIRE PARTAGE ENTRE L'EQUIPE * SALAIRE SELON LA CONVENTION HOTELIERE * TENUE de travail *PAS DE LOGEMENT Nous ne fermons la porte à aucun PROFIL, tant en terme d'âge ou d'expérience. Mais vérifier la localisation de notre établissement ! Zone non desservie par bus et établissement situé en zone hivernale fréquemment enneigée. Le principal étant la motivation, le sourire, l'envie! Nous avons besoin de VOUS!
Vous assurerez l'entretien des locaux et des installations d'une entreprise de gros œuvre. Le poste se déroule sur différents sites selon les besoins des chantiers. Vous interviendrez aussi bien dans les bureaux, les bungalows de chantier que sur les zones de stockage. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour maintenir un environnement propre et fonctionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Nettoyer les locaux administratifs et les espaces communs - Entretenir les bungalows de chantier (sols, sanitaires, surfaces) - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de travail sur les chantiers - Gérer les produits d'entretien et le matériel de nettoyage - Trier et évacuer les déchets selon les consignes en vigueur - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur chaque site Ce poste requiert une bonne condition physique et une capacité à s'adapter à des environnements de travail variés. Vous serez en contact régulier avec les équipes de chantier et les responsables de site, dans une logique de service et de fiabilité.
Vos missions : Vous serez amené à intervenir chez nos clients résidentiels, tertiaires et collectivités et/ou particuliers pour effectuer les maintenances, diagnostics et dépannages des installations confiées ; Doté d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients ; Les petits + : Un stock de pièces détachées ordonné et organisé, pour des dépannages réactifs auprès de nos clients. Profil recherché : Vous maitrisez les techniques d'entretien, dépannages en autonomie sur les installations de production de chauffage et ECS type chaudières à énergie fioul, gaz et bois puissance > 70Kw, aérothermes, radiants pour nos sites résidentiels et collectifs et/ou < 70Kw pour les clients particuliers. Vous connaissez et savez entretenir les GEG, VRV, PAC et Split, CTA, VMC et système solaire ; Vous avez également des connaissances solides en électricité et régulation ; Titulaire de vos habilitations électrique à jour, ainsi que de votre attestation de maintenance gaz et fioul. Le CACES nacelle est un plus ; Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vos avantages : Rémunération attractive Tickets restaurant Véhicule de service Primes diverses CE avantageux Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement proposera une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 plongeur, avec ou sans expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires continus et/ou en coupure et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : 2 142 euros brut/mois + repas Profil recherché : - vous êtes dynamique, rigoureux/se et avez l'esprit d'équipe.
l'hôtel 3 étoile, la ferme du papa à Eguisheim recrute 1 réceptionniste H/F pour renforcer l'équipe. En tant que première personne de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive. Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels et de l'organisation des services au sein de notre établissement. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins - Gérer les appels entrants et sortants en utilisant les systèmes téléphoniques multi-lignes - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Assurer le gestion des rendez-vous et des réservations - Maintenir une présentation soignée de l'espace d'accueil et du bureau - Collaborer avec les différents départements pour coordonnées les services nécessaires - Traiter la correspondance et les documents administratifs liés à l'accueil Salaire : à convenir Organisation du travail : contrat saisonner de 9 mois de 40 h par semaine, avec 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes bilingue ou multi-lingue, avec une excellente maitrise du français et d'une autre langue (priorité à l'allemand) - Vous avez une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle ou à un poste similaire - Vous possédez de solides compétences en étiquette téléphonique et en communication interpersonnelle - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous avez une bonne connaissance des services offerts par notre établissement Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Nous recherchons un aide-cuisinier motivé et ponctuel (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Débutants acceptés, formation assurée sur le lieu de travail. Missions : Assister le cuisinier dans la préparation des plats. Respecter les consignes et les procédures en vigueur. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : Grande capacité d'apprentissage. Ponctualité et respect du cadre de travail. Motivation et dynamisme. Sens du travail en équipe. Contrat : CDI à temps plein (39h/semaine). Poste à pourvoir pour être opérationnel au 1er mars 2026. Pas d'hébergement. Présentation de l'établissement : Notre restaurant traditionnel alsacien, l'Auberge Obschel, est spécialisé dans la cuisine alsacienne. Nous proposons des repas faits maison dans un cadre verdoyant et récemment rénové. Notre auberge est une halte prisée des randonneurs et de ceux qui recherchent la fraîcheur du massif vosgien. Pourquoi nous rejoindre ? Cadre de travail agréable et verdoyant. Cuisine traditionnelle et fait maison. Équipe dynamique et conviviale.
Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Avoir la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement - Réaliser les évaluations de la personne accueillie afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Médecine ayant une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Connaissance du handicap mental associé à d'autres formes de dépendance chez l'adulte - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication - Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie CDI à temps partiel (14% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°330
Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (Mulhouse ou autre) Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de production H/F. Vos missions : - Chargement de machines en serviettes - Contrôle qualité - Conditionnement en cartons puis en palette - Travail sur machines - Port de charge (2-4 kg) Horaire du poste : Contrat de 40h hebdomadaire Poste en équipe 2x8 sur plage 5-13h ou 13-21h Salaire : 11.88€ de l'heure Avantage : Augmentation du taux horaire à 12.36 € dès 2 mois d'ancienneté dans l'entreprise
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. L'opérateur de fabrication assure une ou plusieurs opérations élémentaires de production en respectant les manuels d'opérations : - Ranger et distribuer les pièces sur la ligne de production. - Trier et conditionner les produits collectés. - Démonter les unités à recycler. - Contrôler et assembler les pièces dans le respect des standards qualité et de temps (ligne cadencée). - Conditionner les produits finis. - Effectuer des saisies de consommation pièces dans le système de gestion de production. - Informer le polyvalent, le leader ou le superviseur en cas de dérive du process ou de la qualité. Profil Rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve de dextérité et êtes capable de vous adapter aux changements tout en respectant les standards de production. Vous êtes également doté(e) de bonnes capacités de concentration. Avantages : Prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, une semaine de 4 jours / une semaine de 4,5 jours, avantages CSE... Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter.
Nous recherchons pour notre client, un Gardien de déchetterie à MUNSTER - 68140 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR. - Assurer la surveillance et la sécurité de la déchetterie - Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de tri - Accueillir et orienter les usagers - Assurer la propreté des lieux - Participer au bon fonctionnement de la déchetterie Modalités du contrat: - Intitulé: Gardien de déchetterie - Lieu: MUNSTER - 68140 - Durée: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 12.02 et 13EUR (EUR) par heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine en lien avec la gestion des déchets - Connaissance des consignes de tri et des règles de sécurité - Capacité à accueillir et orienter les usagers - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace de notre déchetterie à MUNSTER - 68140.
Nous recherchons un(e) Porteur(se) de Presse pour assurer le portage des journaux et autres produits sur un secteur géographique déterminé. Vous serez rattaché(e) à un inspecteur et travaillerez dans un souci constant de satisfaction des abonnés et de qualité de service. Missions principales : - Récupérer et contrôler les colis de journaux et autres produits sur le lieu de dépôt et prend connaissance de la messagerie. - Distribuer les journaux aux abonnés avant l'heure limite de livraison (7h du matin maximum). - Mettre à jour votre carnet de portage avec messagerie et listes. - Utiliser le matériel de sécurité prescrit (gilet, signalisation) et vérifier l'état de votre moyen de locomotion. - Communiquer avec votre inspecteur en cas d'indisponibilité ou d'anomalies. Attributions : - Former d'autres porteurs sur district pour assurer un remplacement efficace. - Assurer un service régulier, ponctuel et discret. Profil recherché : - Matinal(e), avec un bon sens de l'orientation. - Consciencieux(se), fiable et impliqué(e). - Pas d'exigence particulière en termes de formation initiale, mais savoir lire est nécessaire. Conditions particulières : - Travail effectué à l'extérieur, sur la voie publique, dans une plage horaire située entre 2h et 7h. - Rémunération au SMIC horaire, paiement à la pièce portée. Moyens matériels fournis : - Gilet de signalisation, roller (chariot), sacoche, clés...
Vous souhaitez piloter un département stratégique au cœur d'un environnement industriel exigeant et innovant ? Rejoignez-nous en tant que Directeur de Production pour notre activité de fabrication de papier thermique, et mettez votre leadership et votre vision au service de la performance de notre organisation. Votre rôle : définir les lignes directrices pour garantir l'efficacité et la compétitivité du département, tout en menant des projets à fort enjeu qui façonneront l'avenir de notre activité. Vos missions : - Encadrer une équipe de 230 collaborateurs, dont 3 managers en direct (production, maintenance et magasin), pour garantir la performance et la continuité des opérations en 5x8. - Piloter le département afin de disposer en permanence des compétences nécessaires. - Optimiser les moyens techniques, humains et organisationnels en favorisant l'amélioration continue des équipements, des méthodes et de l'organisation du travail. - Définir et décliner la stratégie du Groupe en objectifs concrets et indicateurs de performance, dans le respect des contraintes budgétaires et industrielles. - Assurer la pérennité des activités et gérer efficacement les situations de crise. - Veiller au respect des règles HSE, des obligations légales et réglementaires, ainsi que des procédures internes du Groupe RICOH. - Entretenir un dialogue ouvert et constructif avec les partenaires sociaux. - Définir les standards et objectifs de production, garantir leur respect, et piloter les plans d'actions triennaux basés sur l'analyse des indicateurs SEQCDH (Sécurité, Environnement, Qualité, Coût, Délai, Humain) pour assurer l'amélioration continue. - Conduire des projets stratégiques pour préparer les évolutions futures du site et améliorer la rentabilité. - Prendre les décisions nécessaires pour optimiser les ressources et accroître la rentabilité de l'activité. - Rendre compte des résultats et des enjeux du département au Group Manager et à la maison mère. - Piloter les processus du département. - Assurer un rôle de référent en gestion de production. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (ingénieur ou équivalent) et justifiez d'une solide expérience en environnement industriel, avec au moins 10 ans dans des fonctions de management d'équipes importantes et de pilotage de projets stratégiques. Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Votre expertise en amélioration continue et en résolution de problèmes vous permet d'optimiser les performances et d'accompagner le changement. Vous parlez couramment anglais et êtes à l'aise dans un contexte international et multiculturel. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à prendre des décisions. Vous savez communiquer efficacement, gérer le stress et instaurer un climat de confiance. Votre force de proposition et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement ou contactez-nous pour plus d'informations ! Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
La performance de RICOH INDUSTRIE FRANCE SAS repose sur sa capacité à développer les compétences et l'autonomie de ses équipes. Environ 600 collaborateurs assurent la remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions (gamme de produits GreenLine) et de cartouches, ainsi que la fabrication de supports thermiques (papiers et rubans transfert). Tous ensembles, nous partageons les valeurs d'exemplarité, d'esprit d'équipe, de flexibilité et de respect de l'environnement.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Au sein du service Informatique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des systèmes et des réseaux de l'entreprise. Vous êtes au cœur de l'infrastructure et en contact direct avec les utilisateurs, les équipements et les environnements techniques. En lien étroit avec les équipes internes, vous intervenez aussi bien sur le terrain que sur les systèmes : - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information (gestion des droits d'accès, protections, sauvegardes) - Identifier les risques liés à la sécurité informatique (nouveaux virus, attaques, vulnérabilités), gérer les incidents et proposer des solutions concrètes - Mettre en place des outils de sécurité adaptés et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs - Installer, administrer et maintenir les équipements d'infrastructure : serveurs, solutions de stockage, sauvegardes, réseaux et interconnexions - Installer et administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) - Réaliser les mises à jour, montées de version et opérations de maintenance - Assurer un support de proximité auprès des utilisateurs (diagnostic, assistance, interventions sur site) - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes ou dysfonctionnements matériels et logiciels - Participer activement à des projets IT (déploiements, évolutions, améliorations) - Assurer une veille technologique et proposer des optimisations Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en informatique et disposez d'une première expérience dans les domaines des systèmes et réseaux. Vous maîtrisez les environnements Windows Server ainsi que leurs principales fonctionnalités, notamment Active Directory, les GPO, DNS, DHCP, VPN, IIS, Office 365, Azure AD, Defender et Intune. Vous possédez de bonnes connaissances en bases de données, en particulier sous MSSQL Server, ainsi qu'en scripting et développement (C#, PowerShell, SQL). Vous avez également une bonne compréhension de l'architecture d'un système d'information, incluant les infrastructures de stockage, les solutions de virtualisation (VMware) et les systèmes de sauvegarde. La certification Microsoft SC200 serait appréciée. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité dans votre travail. Vous appréciez le contact avec les utilisateurs et savez faire preuve d'écoute et de pédagogie lors de vos interventions, notamment sur le terrain. Curieux(se) sur le plan technique, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Une aisance en anglais technique est également attendue. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement ou contactez-nous pour plus d'informations ! Avantages : Horaires flexibles, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, télétravail possible, une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours, avantages CSE... Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Dans le cadre du renforcement de notre service Engineering, vous serez amené(e) à : - Participer au développement de nouveaux produits : conception de logiciels et d'interfaces, choix du hardware pour le développement. - Améliorer en continu les méthodes et procédés de fabrication. - Assurer un support technique sur les process et les produits. - Réaliser des études produits et des tests de validation. - Industrialiser les nouveaux produits et accompagner leur mise en production. - Étudier, installer et valider de nouveaux équipements. - Développer et mettre à disposition des formations (internes et externes), en veillant à ce que toute la documentation - notamment santé et sécurité - soit créée et accessible. - Gérer et documenter les activités de pré-installation, de test et de prototypage. - Assurer une veille réglementaire sur les normes européennes et internationales. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / +3 en Électronique ou en Informatique Industrielle, et vous disposez de solides compétences en informatique et réseaux. Vous maîtrisez les protocoles de communication (TCP/IP, Modbus over RS485), le système Linux, ainsi que plusieurs langages de programmation (Python, C++, Bash, JavaScript). Curieux-se et rigoureux-se, vous aimez résoudre des problématiques techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents services et interlocuteurs. À l'aise en anglais technique, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre flexibilité et votre bon sens relationnel. Envie de participer à des projets innovants et de rejoindre notre équipe Engineering ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus ! Avantages : Horaires flexibles, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours. Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
gestion du personnel de chambres contrôle des chambres petits déjeuner nettoyage de chambres planning gestion des stocks de linge et produits d'entretien
Accueil clients individuels et groupes prise de commandes service encaissement nettoyage salle plonge machine
L'association ÉLAN POUR LA VIE recherche une personne dynamique et motivée pour venir compléter son équipe au sein de nos micro crèches La Maison Qui Chante à Logelbach (68124) et le Berc'eau à Walbach (68230). Accueillant 10 enfants de 0 à 3 ans révolus, nos micro-crèches ont pour valeurs essentielles des qualités humaines et relationnelles, le respect du rythme de l'enfant, la liberté de se mouvoir et d'expérimenter, l'accès à l'extérieur et à la vie au grand air, le tout s'appuyant sur des valeurs écologiques et des pédagogies alternatives (Pickler et Steiner). Poste à pourvoir dès que possible : * Remplacement pour arrêt maladie suivi de maternité * 35h semaine * amplitude horaire : 7h15 - 18h30 * flexibilité nécessaire * Lieu de travail : Micro Crèche La Maison Qui Chante à Logelbach et Micro Crèche Le Berceau à Walbach Mission : Vous complétez une grande équipe de 10 personnes mutualisée sur deux sites, - Organise matériellement, en lien avec la directrice, les temps d'éveil qu'elle encadre. - Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants- Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assure l'entretien des locaux et du matériel - Peut être amené à assurer la préparation des repas Profil : Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé Expériences souhaitées en structures d'accueil d'enfants de moins de 3 ans PSC1 souhaité. Véhicule + Permis B pour pouvoir se déplacer entre les 2 sites. Qualités : Bienveillance envers l'enfant, écoute et respect des parents, respect des consignes et des décisions prises, ponctualité, autonomie dans le travail, flexibilité, mobilité Salaire : selon CCN Alifsa
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour la MECS pôle petite enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des enfants. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des enfants. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place.F Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins des personnes - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer. - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de la personne accompagnée (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement. - Assurer ponctuellement des missions annexes. - Participer au dispositif institutionnel. Spécificité du poste - Compétence dans l'accompagnement en parentalité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - horaires d'internat - Actions dans et hors de l'établissement - Travail normalement organisé un week-end sur 2 et les jours fériés dans le cadre de l'internat - Missions en pouponnière- MECS en internat classique - Connaissance de la petite enfance 2/6ans - gestion du groupe de vie au quotidien - travail en équipe plurielle - permis B exigé Profil recherché De formation DE Educateur de Jeunes enfants, DE Educateur spécialisé, DE moniteur Educateur, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement (congés maternité) temps plein 4 mois sur Logelbach à pourvoir dès le 1er mai 2026.
Missions : Enseigner les mathématiques aux élèves en collège ou en lycée. Activités principales : Prise en charge complète de classes en collège ou en lycée. COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : Se reporter au référentiel de compétences des métiers du professorat : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Professeur de mathématiques en collège ou en lycée
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Poste Polyvalent Réception et Service en Salle: Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner lors de leur départ. Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne) et informer les clients sur les services de l'hôtel et du restaurant. Enregistrer les entrées et sorties des clients, établir les factures et encaisser les paiements. Tenir à jour les registres et les dossiers clients. Collaborer avec le service d'étage pour assurer la disponibilité des chambres et avec le restaurant pour les réservations et les demandes spécifiques des clients. Traiter les éventuelles réclamations des clients et proposer des solutions adaptées. Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Présenter les menus et les cartes des boissons. Prendre les commandes de manière précise et les transmettre à la cuisine ou au bar. Servir les plats et les boissons aux clients. Assurer le suivi des commandes et répondre aux demandes des clients. Vérifier la satisfaction des clients et proposer des compléments si nécessaire. Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en relation client. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, suite Office, etc.). Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes. Connaissance des langues étrangères (anglais, espagnol, etc.) appréciée. horaires continus matin ou après midi CDI Expérience préalable dans un poste similaire appréciée. Formation en hôtellerie-restauration ou expérience équivalente.
Hôtel Motel Restaurant Au Bois le Sire 3*** 36 chambres, restaurant de 70 couverts
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un agent de déchetterie (H/F) Missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Assurer le maintien en bon état du site, du matériel et des bâtiments ainsi que le nettoyage et le petit entretien - Accueillir les usagers, les orienter sur les quais et les aider au déchargement - Informer les usagers sur le fonctionnement des déchetteries - Faire respecter les règles de sécurité et le Règlement Intérieur des déchetteries - Respecter les consignes de travail et de sécurité (port des EPI - Equipements de Protection Individuels.) - Signaler les dysfonctionnements aux « Référents déchetteries » - Veiller au bon tri des matériaux.
Vous recherchez un poste attractif dans un établissement atypique, autour d'une pédagogie porteuse de sens : L'Association le Champ de la Croix qui gère depuis plus de cinquante ans un établissement médico-social (IME) sur la commune sur la commune d'Orbey recherche un(e) éducateur/éducatrice. Dans un environnement soigné, respectueux de la nature, des animaux et des hommes, l'objectif est d'apporter aux personnes en situation de handicap ou porteuse d'autisme, la confiance, la compétence et l'assurance nécessaires à une inclusion sociale riche et solide. Établi sur les sites des Allagouttes et du Surcenord, l'établissement propose un accompagnement conçu autour d'une pédagogie vivante et le partage d'activités et de travaux porteurs de sens. Missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Observation et prévention. - Mise en place et suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. - Travaille avec l'environnement de la personne accueillie et dans une logique inclusive. - Participation à la vie institutionnelle. Intervenant dans un établissement en internat continu, vous serez amené(e) à travailler en journée, en soirée, en veille de nuit ainsi que certains week-ends. L'établissement relève de la Convention 1966, vous bénéficierez donc de 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels et jours fériés. Diplôme DEME/CAFME ou DEES exigé.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : - La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, - La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, - La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Contrat intérimaire d'une durée de 3 mois. Au sein du service Customer Demand Management, vous jouez un rôle clé dans la continuité de la production de produits thermiques en garantissant la disponibilité des matières premières dans un environnement international exigeant. - Piloter l'approvisionnement quotidien des matières premières, du calcul des besoins jusqu'au contrôle et à la validation des factures fournisseurs, dans le respect des conditions d'achats négociées. - Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins afin d'éviter toute rupture pouvant impacter la production. - Assurer le suivi des livraisons, relancer les fournisseurs en cas d'aléas et mettre en place des solutions alternatives pour sécuriser les flux. - Organiser les approvisionnements en flux tendu (camions-citernes, stock RIF déporté) en tenant compte des contraintes internes et logistiques. - Être l'interface quotidienne entre les fournisseurs internationaux et les services internes (Planning, Production, Logistique, Achats, etc.). - Adapter les approvisionnements face aux imprévus (contraintes douanières, logistiques, qualité ou changements de planning). - Suivre et optimiser les stocks (stocks de sécurité, rotation, FIFO) et réaliser un reporting régulier de l'activité. Profil Issu(e) d'une formation en Supply Chain, Logistique ou Commerce International, vous justifiez d'une expérience en approvisionnement industriel, idéalement dans un contexte international. A l'aise en anglais, vous êtes un(e) interlocuteur(trice) fiable et reconnu(e) auprès des fournisseurs. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer et anticiper les priorités. Votre flexilibité et votre proactivité vous permettront de vous adapter aux imprévus. Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et être au cœur des échanges opérationnels. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement ou contactez-nous pour plus d'informations ! Avantages : Horaires flexibles, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, restaurant d'entreprise, une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours. Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.
****** Vous serez en déplacement à la semaine sur toute la France environ 70% de votre temps de travail ****** Vos missions: - Entretien et/ou réparation des Micropipettes confiées par le client dans notre laboratoire ou sur le site client nécessitant des découchages. - Contrôle/vérification/étalonnage des Micropipettes confiées par le client - En suivant les standards établis (procédures, instructions et consignes) Mission prioritaire : - Maintenance préventive et curative des micropipettes - Étalonnage des micropipettes - Tâches administratives (enregistrement des appareils dans notre système, contact client, expédition des appareils) - Promouvoir nos produits et services Moyens : - Véhicule de service - Carte pour avance des frais - Prime de déplacement Le salaire est à convenir en fonction du niveau de diplôme et des compétences. Votre profil: - Diplôme de niveau bac minimum - Expérience de plus d'une année sur un poste en laboratoire ou industrie (technique - métrologique - contrôle qualité) sera un plus. Vos compétences: - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), Niveau intermédiaire minimum - Être rigoureux et méthodique dans l'application des process - Connaissance de l'environnement de travail (Pesage, étalonnage, métrologie, laboratoire ) - Avoir le souci constant de la qualité de son travail - Savoir s'organiser avec efficacité - Bonne capacité d'analyse et de restitution à l'écrit - Être ouvert à l'apprentissage et à la polyvalence Une formation en interne de 4 à 8 semaines sera effectuée pour l'étalonnage/maintenance des micropipettes. Une habilitation, interne, sera fournie après validation de la formation
ALESCO RH recherche pour l'un de ses clients un technicien support informatique de proximité N2 - Assurer la prise d'appel - Traiter les incidents et demandes sur les postes de travail, téléphonie mobile, support applicatif - Mise à jour des inventaires dans les outils de gestion de parc - Intégrer les postes de travail, installer les logiciels pour les utilisateurs - Dépannage Poste de travail Gestion ticket (incident - demande) - Gestion Parc et Stock - Prise en main à distance (PMAD) - Téléphonie - Résolution des incidents à distance ou sur site - Remplacement des consommables imprimantes - Renouvellement des postes de travail obsolètes - Retrait de poste de travail - L'installation de logiciels hors catalogue ou non téléchargeables (avec procédures) - Réaliser les inventaires. Environnement Microsoft (Windows, Outlook)/ connaissances systèmes et réseaux Environnement technique : Postes de travail, périphériques et accessoires (maintenance, préparation et déploiement), Office 365, Outils bureautiques, Windows, Outil de visioconférence, Mobilité (téléphonie fixe, portable, tablette), Imprimantes individuelles et multifonctions, Equipements actifs réseau (matériel et brassage). Profil avec expériences exigé.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser le rebouchage de réservations - Effectuer les saignées pour l'encastrement des gaines et câbles - Participer au tirage de câbles et de gaines électriques - Poser des chemins de câbles sous la direction de votre chef d'équipe - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Intervenir sur des installations en courants forts (alimentation, distribution) et courants faibles (téléphonie, alarme, réseau, etc.) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques B1V à jour. Une expérience en maçonnerie est un plus. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la menuiserie bois pvc alu, un MENUISIER POSEUR BOIS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la pose des fermetures - La vérification de la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - La réalisation des finitions après la pose - La pose et l'entretien d'installations automatiques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Salaire selon profil
Recherchons 2 employé(e)s de restaurant motivés et aimant ce métier, pour étoffer notre équipe, lors de notre ouverture début février. Formation CAP ou BEP restaurant demandée, ou une expérience d'au moins un an dans le métier. Horaires coupés en salle, continus matin ou après midi en réception. 2 jours de congés par semaine. Contrat en CDI Missions principales : Accueil des clients : Recevoir les clients à leur arrivée et les installer à leur table. Présenter les menus et les cartes des boissons. Prise de commande : Conseiller les clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes de manière précise et les transmettre à la cuisine ou au bar. Service en salle : Servir les plats et les boissons aux clients. Assurer le suivi des commandes et répondre aux demandes des clients. Vérifier la satisfaction des clients et proposer des compléments si nécessaire. Gestion des paiements : Présenter l'addition aux clients. Encaisse les paiements et rendre la monnaie si nécessaire. Mise en place et nettoyage : Préparer la salle avant le service (mise en place des couverts, des nappes, etc.). Nettoyer et ranger la salle après le service. Assurer la propreté des tables et des espaces communs. Travail d'équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel (cuisiniers, barmans, etc.). Assurer une bonne communication entre la salle et la cuisine. Compétences requises : Savoir-être : Sens du contact, courtoisie, patience, et capacité à travailler sous pression. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissances : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Langues : Maîtrise du français, et éventuellement Allemand et Anglais
ELAG EMBALLAGES est une entreprise familiale alsacienne d'environ 100 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de sachets et pochettes d'emballages. Elle intervient principalement sur les marchés de la restauration, de la vente à emporter, des compagnies de transport et de l'industrie. Afin de renforcer son organisation opérationnelle, ELAG EMBALLAGES recrute : Un/une Responsable Planning & Approvisionnement (H/F) Rattaché(e) au Directeur des Opérations, le/la Responsable Planning & Approvisionnement pilote la planification de la production et les approvisionnements afin de garantir la livraison des commandes dans les délais, au coût et au niveau de qualité attendus. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du site. Missions principales : - Élaborer et piloter les plannings de production selon les commandes, les capacités et les contraintes d'approvisionnement - Prioriser les ordres de fabrication et ajuster le planning en temps réel en cas d'aléas - Suivre les niveaux de stocks et piloter les approvisionnements (matières premières, semi-finis, produits finis) - Anticiper les risques et proposer des scénarios alternatifs pour sécuriser la production - Assurer le suivi et le contact avec les fournisseurs, identifier de nouveaux partenaires et négocier les prix - Suivre les indicateurs clés de performance de la production (TRS, stocks, délais) Profil recherché : - Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en production, logistique ou supply chain - Vous justifiez d'une expérience réussie en organisation et planification de production - Vous avez de bonnes bases en allemand et l'anglais serait un plus - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP - Vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique, capable de gérer les priorités et d'anticiper, avec de solides qualités relationnelles pour travailler en équipe. Poste en CDI, statut Cadre, avec horaires de journée (40 heures/semaine) Localisation : Munster (68), à 15 min de Colmar Rémunération : 45 à 50 k€ brut annuel, selon profil et expérience Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation
Sup intérim Colmar recrute pour un des ses clients sur Munster (68), des opérateurs de production H/F. Vous avez une première expérience en Industrie. Vous travaillerez dans une usine de tissus. Vous devrez alimenter les machines en rouleaux de tissus. Port de charges et manutention. Vous travaillerez en rythme 2X8 3X8. Les postes sont à pourvoir de suite.
Le restaurant AMSEL à AMMERSCHWIHR recrute un Sommelier (H/F). En tant que Sommelier, vous serez responsable de la gestion de la cave, du conseil aux clients et de l'harmonie des accords mets et vins. Vos principales missions seront : - Gestion et approvisionnement de la cave (sélection, stockage, rotation des vins). - Conseil et service des vins auprès de la clientèle. - Collaboration avec l'équipe de cuisine pour les accords mets et vins. - Sensibilisation du personnel de salle aux bases de l'œnologie. - Participation à l'élaboration de la carte des vins. Profil recherché : - Diplôme en sommellerie (MC Sommellerie, BP Sommelier, ou équivalent) souhaité. - Expérience exigée en tant que sommelier (e) ou dans un poste similaire en restauration. - Excellente connaissance des vins, des spiritueux et des techniques de service. - Sens du contact et pédagogie pour conseiller la clientèle. - Rigueur, organisation et passion pour l'univers viticole. Conditions de travail : - Horaires incluant les week-ends et jours fériés. - Fermeture : Dimanches soir, mardis et mercredis. - Environnement dynamique et convivial.
Le restaurant l'Amsel, un bistrot de village chic, tenu en salle par Romain Delorme, ancien maitre d'hôtel de Julien Binz, le chef étoilé Michelin voisin dans le village. Le restaurant a été repris et géré par Aurélie Fayolle officiant au Domaine Geschickt dans le village, associée à Rémi Segura, meilleur sommelier du Luxembourg 2012. Un beau trio renforcé par Tea Liochon en sommellerie.
Le restaurant AMSEL à AMMERSCHWIHR recrute un Responsable de Salle (H/F) : En tant que Responsable de Salle, vous serez en charge de l'accueil, de l'organisation du service et de la satisfaction de la clientèle. Vos principales missions seront : - Gestion de l'équipe en salle et coordination avec la cuisine. - Accueil et conseil des clients. - Organisation des réservations et des services. - Respect des normes d'hygiène et de service. - Participation à la gestion des stocks (boissons, etc...) Profil recherché : - Expérience exigée en restauration, idéalement en tant que responsable de salle ou chef de rang. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Capacité à manager une équipe et à travailler sous pression. - Attrait pour la sommellerie - Dynamisme, rigueur et autonomie. Conditions de travail : - Horaires incluant les week-ends et jours fériés. - Fermeture : Dimanches soir, mardis et mercredis. - Environnement dynamique et convivial. Poste à pourvoir début février 2026.
Dans le cadre du développement de nos activités, REGIO NETTOYAGE, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Kaysersberg. Ce poste convient parfaitement à une personne souhaitant un emploi stable à temps partiel, intégré dans un cadre organisé, sérieux et fondé sur de fortes valeurs humaines. Vos missions Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels, Utiliser de manière appropriée et sécurisée les produits et équipements mis à disposition, Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, Suivre des procédures strictes, Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et fiabilité. Profil recherché Une première expérience en entretien professionnel est un plus, débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, fiabilité et ponctualité indispensables, Aisance relationnelle alliée à la discrétion nécessaire au métier, Conditions de travail Temps partiel : 11h15 par semaine Horaires répartis comme suit : Du mardi au samedi : 8h30 - 10h45 Possibilité d'augmenter vos heures selon vos disponibilités Pourquoi rejoindre REGIO NETTOYAGE ? Une entreprise à taille humaine avec une réelle attention portée à ses collaborateurs, Un environnement de travail structuré et respectueux, Des perspectives d'évolution possibles en interne, Un poste adapté aux personnes cherchant un emploi en complément d'une autre activité, Ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : CDI - Temps partiel (11h15 /semaine) Lieu du poste : En présentiel - Secteur Kaysersberg Candidature : merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter directement. Plus d'informations sur notre site : https://www.regio-nettoyage.fr/nous-rejoindre/ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Communauté de Communes de la Vallée de Munster réunissant 16 communes - 17000 habitants recrute par la voie statutaire ou à défaut contractuelle, un(e) maître-nageur sauveteur. Au sein de l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs et placé sous l'autorité de la Cheffe de bassin, vous intégrez une équipe dynamique et participerez à la renommée du Centre Aquatique Intercommunal, La Piscine. Le Centre Aquatique Intercommunal est plus qu'une piscine, il s'agit d'un équipement complet, niché au cœur d'un parc verdoyant, comprenant : - Des bassins intérieurs : bassin de nage, bassin d'initiation, rivière à courant, banquette bouillonnante, tobogan et parc aqualudique couvert pour les petits. - Un espace bien-être et spa - Un espace fitness et une salle de cours collectif - Un parc aquatique extérieur : bassin à vagues, rivière sauvage, pentaglisse Autour de ces différents espaces s'est construit une large offre d'activités avec un planning d'animations variées (régulières et événementielles) et éclectiques, tout en réalisant les fondamentales missions d'apprentissage de la natation scolaire et de la pratique sportive Ainsi, si vous souhaitez intégrer une structure dynamique où votre sérieux mais aussi votre passion pour l'animation et le coaching seront valorisés n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs. - Dispenser des cours de natation (enfants, scolaires et adultes). - Animer des activités sportives variées (aquagym, aquabike, etc.). - Organiser et encadrer des événements sportifs. - Veiller à la bonne tenue des équipements et installations. Profil recherché : Vous avez les compétences techniques (savoir-faire) suivantes : - Titulaire du BEESAN OU BPJEP ACTIVITE DE LA NATATION Vous avez les compétences relationnelles (savoir-être) suivantes : - Sens du service public, - Grande rigueur et organisation, - Excellentes compétences relationnelles et de communication, sens de la pédagogie et diplomatie, - Proactivité et force de proposition, - Ponctuel - Dynamisme - Passion du sport et de l'animation - Disponibilité, - Réserve et discrétion. Conditions et contraintes particulières : Le lieu principal d'activité est le Centre Aquatique Intercommunal à Munster. L'établissement est ouvert toute l'année du lundi au dimanche. Les horaires de travail sont variables selon les périodes. Un planning fixe en période scolaire est établi en début d'année. Un travail le soir et le week-end et certains jours fériés est à prévoir. Dans le cadre de sa démarche de qualité de vie au travail, la Communauté de Communes essaye dans la mesure du possible de concilier au maximum vie privée et professionnelle lors de l'établissement des emplois du temps.
Description de l'entreprise : Nous ouvrons prochainement (février 2026) une Brasserie Fromagerie à Munster, un concept unique où les amateurs de fromage et de brasserie trouveront leur bonheur. Pour cette nouvelle aventure, nous recherchons une personne polyvalente capable de gérer à la fois les activités de vente, de service et de gestion du magasin. Poste : Vendeur Polyvalent Serveur et Responsable de Magasin Missions : Accueillir et conseiller les clients. Assurer le service en salle. Gérer les commandes et les approvisionnements. Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Superviser une petite équipe. Participer à la promotion du magasin et des produits. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en vente et/ou en service. Sens du relationnel et du service client. Capacité à gérer et à organiser le travail. Autonomie et prise d'initiatives. Intérêt pour les produits de la fromagerie et de la brasserie. Conditions : Contrat à durée indéterminée. Temps plein, 39 heures par semaine, horaires de travail amplitude de mardi à dimanche de 9h à 20h. Rémunération : À définir, en fonction du profil, de l'expérience et des compétences
Nous recherchons, pour notre client, un Manœuvre / Aide plaquiste (H/F) afin de renforcer l'équipe. Chantiers sur les secteurs de Sélestat, Colmar et Mulhouse. Vos principales missions : - Rattaché(e) à une équipe, vous participerez aux travaux de second œuvre - Aider à la préparation et à la mise en place des chantiers - Effectuer des travaux de manutention et de port de charges - Ranger et nettoyer les zones de travail - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail manuel - Vous aimez le travail en équipe et savez suivre des consignes - Une première expérience dans le bâtiment est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés - Vous êtes mobile sur le secteur entre Sélestat, Colmar et Mulhouse Compétences souhaitées : - Connaissances de base en bâtiment / plâtrerie - Bonne condition physique (port de charges) - Capacité à travailler sur différents chantiers - Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité Conditions de travail : - 35 heures par semaine, horaires de journée - Heures supplémentaires possibles selon les besoins des chantiers - Travail en équipe sur divers chantiers dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin - Port de charges régulier et travail manuel Avantages et évolution : - Intégration dans une entreprise reconnue pour la qualité et la précision de son travail - Environnement de travail formateur et dynamique - Possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une équipe où la sécurité, la qualité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque chantier. Ensemble, transformons l'essai ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Vos missions : - Accueillir et orienter les clients dans le magasin, - Enregistrer les achats, assurer l'encaissement des produits et gérer la caisse, - contrôler le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente, - Proposer des services complémentaires et informer sur les promotions en cours, - veiller au respect des procédures de paiement et de sécurité, les retours de marchandises et les réclamations clients, - participer à la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente . - approvisionner et organiser les produits en rayon selon la politique du magasin, - veiller à la propreté et à l'ordre de l' espace de travail pour garantir un environnement agréable, - contrôler les dates de péremption, la signalétique des prix et retirer les produits non conformes, - renseigner et orienter les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats, -participer aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits, - assurer l'encaissement des articles et contribuer à l'accueil des clients. l'anglais ou l'allemand est un plus.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. - Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes. - Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance : - Marché du travail Cadres - Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres -Outils numériques utiles -Public cadres ET une expérience en : -Techniques d'accompagnement -Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant administratif 50%- H/F. Vos missions principales : - Gestion du standard téléphonique - Gestion de la boîte mail générale - Ouverture et distribution du courrier - Ouverture informatique des marchés et création des dossiers (classeurs, suivi) - Préparation des éléments nécessaires à la facturation - Gestion et suivi des contrats de sous-traitance - Rédaction et suivi des attestations de travaux - Pré-saisie des rapports journaliers - Gestion des contrats et suivi des intérimaires - Archivage et classement des documents - Commande des fournitures de bureau Support RH - Organisation et suivi des formations (planning et diffusion) - Suivi des visites médicales (convocations et planification) - Tri des CV et planification des entretiens - Mise à jour annuelle du planning du personnel - Support matériel - Aide au suivi du matériel lié au risque amiante (masques, envoi en révision, suivi) Horaire du poste Contrat de 20h hebdomadaire Selon planning de l'entreprise : 8h-12h ou 13h-17h (possible vendredi libre) Rémunération 13.50 € de l'heure Les appels qui s'enchaînent, les mails qui affluent, les dossiers qui se mettent en place : c'est votre terrain de jeu. Au cœur du service, vous assurez la circulation de l'information, la préparation des documents, le suivi des contrats, la gestion des plannings et le soutien RH. Votre organisation et votre polyvalence apportent clarté et structure au quotidien de l'entreprise. À mi-temps, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un véritable appui pour que tout fonctionne avec fluidité. Ici, votre travail fait la différence et permet à l'entreprise d'avancer sereinement.
Nous recherchons plusieurs agents de conditionnement spécialisés dans le doublage et triplage de pneus, ainsi que dans la technique du chaînage. Vous devez impérativement maîtriser la technique permettant de réduire le volume des pneus en les insérant les uns dans les autres, afin d'assurer leur conditionnement par lots de 3 ou plus, destinés à l'exportation. Profil recherché : - Expérience avérée en doublage, triplage et chaînage de pneus - Maîtrise des techniques de conditionnement pour l'export - Expérience en réparation et entretien automobile exigée - Rigueur, rapidité d'exécution et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Chargé d'accueil touristique et de loisirs h/f grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance. Prochaine entrée en formation : 26 mai 2026. Vos missions : Savoir gérer une relation clientèle sur une destination et/ou lieu touristique mais également assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs. Accueillir et accompagner la clientèle sur un système de réservation en ligne. Savoir gérer les dossiers client mais également connaître les techniques d'accueil, d'informations et d'orientation. Accueillir et accompagner des clients en situation de handicap. Gérer une caisse sur un point de vente mais également la gestion d'un service de location de loisirs (formalités administratives liées à la location de matériel de loisirs) Vous contribuerez à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels c'est-à-dire faire la promotion d'évènement en français mais également en anglais. Gérer l'organisation et la logistique des évènements festifs et culturel. Créer des supports de communication simple, numérisés ou physiques. Savoir installer un espace de diffusion sonore et visuelle. Vous serez tenu de respecter les règles de sécurité individuelle et collective, en application du PPSPS, ou du plan de prévention. Cette formation de 12 mois vous permettra de valider un titre professionnel de niveau 4 (BAC) reconnu par l'État : Chargé d'accueil touristique et de loisirs. Avantages de la formation en alternance : - Acquisition d'une expérience professionnelle concrète. - Augmentation de vos chances de trouver un emploi. - Salarié dès le début de la formation. Rythme alternance : 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise. Contrat : apprentissage ou professionnalisation. Salaire en fonction de la grille de salaire alternance. Un accompagnement tout au long de votre parcours de la recherche d'entreprise jusqu'à l'obtention de votre titre professionnel.
PROPOSE MISSION INVENTAIRE AU RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A COLMAR LE 02/02/2026 DE 8H A 10H SMIC HORAIRE 12.02€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Manpower Colmar recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant social Conseiller social (H/F) Vous contribuez à la solvabilité des locataires et à la réduction des impayés par un accompagnement social et budgétaire. En lien avec les agences, vous intervenez dès l'attribution du logement pour évaluer les situations précaires et proposer un suivi adapté. Vous assurez un rôle clé dans la prévention des expulsions en détectant les difficultés dès les premiers impayés, en mobilisant les aides (CAF, FSL, CCAPEX, AVDL.) et en orientant vers les partenaires spécialisés. Vous participez à l'analyse des situations de relogement, assurez le suivi des dossiers FSL/LOCAPASS, et intervenez lors des visites pré-expulsion. Vous développez des partenariats locaux (CAF, CCAS, associations.) et pouvez être sollicité-e par les locataires ou les partenaires. Vos missions incluent l'établissement de diagnostics sociaux et budgétaires, la mise en œuvre de solutions adaptées (droits sociaux, aides financières, plans d'apurement, relogement.), et le suivi des actions engagées. Vous rendez compte régulièrement de votre activité et êtes présent-e en agence plus de 50 % du temps. Vous disposez d'une formation Bac2 en économie sociale, d'expérience en travail social et d'excellentes compétences en analyse, communication et utilisation des outils bureautiques, avec autonomie et rigueur, reconnus sur terrain. Le poste est basé à Colmar mais des déplacements sont à prévoir autour de Lutterbach et Huningue. Vos avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureau Intervention prévue uniquement les mardi de 11h00 à 12h45 Participation au transport
Nous recherchons pour notre client, un-e Gestionnaire Administration des Ventes H/F en CDI à Ribeauvillé - 68150. Ce poste requiert une expérience de 3 ans ainsi qu'un BAC+2 en commerce/gestion ou logistique. Les horaires sont de 28 heures par semaine avec une rémunération selon profil et à déterminer. Horaires flexibles avec mercredi impérativement travaillé. Vos missions : - Traitement des commandes - Organisation logistique - Gestion des litiges - Gestion des commandes clients et suivi des livraisons - Traitement des réclamations et litiges - Suivi administratif des ventes et des contrats - Collaboration avec les différents services internes - Participation à l'optimisation des processus de vente et à l'amélioration continue - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en CDI - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Démarrage début 2026 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (connaissance de SAP et d' un ERP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Autonomie et réactivité face aux demandes clients - La pratique de l'Anglais serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion administrative des ventes et contribuer activement à la satisfaction des clients.
Principales missions : En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : - Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé, - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier , - Mettre en jeu des garanties, - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels, - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées , - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1, - Suivre et gérer les procédures de surendettement. - La coordination avec les autres services / partenaires - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis, - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives. - La réalisation de missions ponctuelles - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.), - Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux. Profil : - Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux, - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide, - Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles, - Ecoute active, fermeté et diplomatie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, rigueur et ténacité. Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel), - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En prenant soin de respecter les consignes de travail, vos missions consisteront à : - Préparer en plateforme logistique une commande de marchandises - Monter des palettes - Filmer les palettes et poser les étiquettes d'identification - Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet - Nettoyer le poste et la zone de travail - Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement Rythme de travail : Equipe fixe OU 2x8 CACES 1 : apprécié Le travail se fait dans un environ à température dirigé : il peut faire froid. Prérequis : Savoir conduire les chariots. Avantages : - possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées - une majoration supplémentaire de nuit est attribuée
Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation par l'hypnose. LE SERVICE Le CDRS recrute un Magasinier H/F, en CDD, à temps plein, à la Pharmacie. LE POSTE Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge principalement : Réceptions quai : contrôle colisage, rapprochement documents papier, ventilation des colis par service destinataire Mise en stock : contrôle qualité et quantitatif Préparation de commandes : respect des quantités demandées, respect du planning, gestion des reliquats Saisies informatiques : commandes, entrées et sorties de stock Inventaires Traitement des demandes de déménagement : acheminement/transfert/manutention dans les services d'équipements mobilier, gestion des mises hors service, interface avec le garde-meubles Traitement des demandes de courses urgentes extérieures Application des procédures, respect des délais, suivi, traçabilité, communication avec les services. Savoir-faire : Identifier, vérifier, compter des produits. Signaler des anomalies. Manutentionner en sécurité, port de charges lourdes Utiliser les moyens de communications (téléphonie, informatique). Utiliser les documents de service (fichiers/planning de commandes, cahier de suivi, carnet de bord etc.). Adapter son comportement aux interlocuteurs PROFIL Vous disposez impérativement du CACES R489 catégorie 3. Vous disposez d'une bonne aisance avec l'outil informatique et justifiez d'une première expérience réussie dans le magasinage et la manutention des charges. Vous êtes polyvalent, autonome, organisé, rigoureux, efficace et dynamique. Votre disponibilité, votre ponctualité et votre discrétion seront des atouts très appréciés. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre prise d'initiative seront également des points qui seront approuvés. HORAIRE Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. Les horaires de travail seront les suivants : - 8h00-11h45 - 12h15-16h30 CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 1 mois renouvelable en fonction du besoin. À pourvoir dès que possible. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV. Dans le cadre de son développement, Bureau Vallée Colmar, spécialiste des fournitures de bureau, papeterie et services aux entreprises et particuliers, recrute un(e) Vendeur(se) -Livreur(se) Vos missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en magasin - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Préparer les commandes clients - Effectuer les livraisons chez les clients professionnels et particuliers - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises - Participer à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, gestion des stocks) Profil recherché: - Sens du service client et bon relationnel - Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) - Esprit d'équipe et autonomie - Une première expérience en vente et/ou livraison est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Une enseigne reconnue et en plein développement - Un poste polyvalent et dynamique - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Environ 60% de vente et 40% de livraison.
Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de commande. (F/H) pour un client basé à SAINTE CROIX EN PLAINE. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Manutentions diverses Profil : - Une première expérience demandée en logistique, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Horaires en roulement : 05h-12h30 + samedi matin 09h - 16h30 + samedi matin 12h - 18h30 Rémunération et avantages : - Taux horaire (11.99) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Prime de productivité + tickets restaurant - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur industriel ? Notre client recherche un Agent logistique (H/F). Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions seront les suivantes : L'entreposage et le rangement des produits dans les zones appropriées de l'entrepôt Mise en rayon Préparer les commandes Conseiller la clientèle sur la marchandise Conduite de CACES La collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques Doté(e) d'une grande rigueur, votre contribution sera essentielle pour assurer une chaine d'approvisionnement fluide et efficace. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique et motivé(e), habitué(e) au port de charges pour gérer les tâches de manutention. Vous serez capable de travailler en équipe, tout en respectant les consignes de sécurité. La capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et un bon sens de l'organisation seront des atouts précieux pour cette mission. Ayant le CACES 2B, 3, 5 Horaire de journée du lundi au samedi Qualités recherchées : Esprit d'équipe développé. Sens de l'organisation efficace. Respect des consignes de sécurité. Excellent relationnel
GERMA EMPLOI, agence de travail temporaire, recrute plusieurs FACTEURS / AGENTS DE DISTRIBUTION DE COURRIERS ET DE COLIS (H/F) Dans différents centres de tri dans le secteur de COLMAR et environs, ainsi que sur les secteurs de Rouffach et Guebwiller. Ainsi que sur le CENTRE ALSACE Vous aurez en charge la préparation et la distribution de tournée de courriers, recommandés et colis. Une première expérience dans la distribution / livraison est souhaitée. Tournée se faisant à vélo ou en voiture Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client. Vous êtes doté d'un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et travailler dans des environnements à rythme soutenu. Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale. Vous serez amené à travailler du Lundi au Samedi, avec des jours de repos selon planning. Durée prévisionnelle : Mission longue Horaires approximatifs, variables selon la tournée : 5H-13H ou 8H-16H avec pause méridienne Salaire : 12.88 € / H + 10% ICP+ 10 % IFM+ chèques déjeuner ou collation de 3 € / jour selon la tournée. + Complément familial à partir de 2 enfants Conditions : pratique de la bicyclette ou d'un deux-roues motorisé fortement souhaitée. Selon la tournée d'affectation, Vous pouvez potentiellement être amené/e à faire des tournées en vélo et ou en voiture, permis B obligatoire pour les tournées voiture ou fourgonnette. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT REMPLIR LES CRITERES POUR ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément, vous : Manipulez les contenants (Rolls, chariots) dans les zones dédiées et approvisionnez le chargeur de cintres centralisée Préparez les bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) et transportez les colis sur palettes Nettoyez les sols en méthode manuelle ou automatisée, dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant Triez le linge plat et les vêtements selon les consignes en vigueur, en le classant par catégorie pour faciliter le processus de lavage. Collecter et transmettez les fiches de demande couture au N+1 Engagez les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP Renseignez les relevés de productivité individuels chaque heure
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Colmar un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Description du poste : Vous serez en charge de: - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Mettre en valeur la boulangerie, et les produits dont vous assurerez la rotation. - Conseiller et accueillir le client - Écouter et prendre en compte le besoin du client - Proposer des produits complémentaires - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Prendre, préparer et remettre une commande client - Travailler en équipe Horaires variables du lundi au dimanche de 6h00 à 20h45 par roulement Plage horaire de 7H00 par jour sans coupure avec 30 minutes de pause
Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité.
Vous aurez pour mission la préparation des publicités. Encarter ou superposer de la publicité dans nos locaux à COLMAR. Une expérience dans le domaine d'activité de l'entreprise et dans le métier sont exigées.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à recouvrer leurs impayés, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le "Terrain" les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.(BtoC) . Vous avez une âme de négociateur. . Vous êtes curieux et aimez investiguer. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un préparateur en pharmacie H/F à temps plein. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois. L'équipe pharmaceutique est composée de 4 pharmaciens, 1 cadre, 6 préparateurs, 2 aides de pharmacie et 1 secrétaire. LE POSTE Missions : Sous la responsabilité des pharmaciens et du cadre de santé, vos missions seront de préparer et dispenser les médicaments et les dispositifs médicaux stériles pour les patients et résidents du CDRS et des autres établissements approvisionnés par le GCS PUI de la Fecht. Dans ce cadre, les activités principales des préparateurs sont les suivantes : Approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques Délivrance aux services de médicaments à l'aide notamment d'un automate de PDA et de dispositifs médicaux stériles Préparation des semainiers Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits pharmaceutiques Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation Approvisionnement, gestion et délivrance des médicaments stupéfiants, conformément à la réglementation Traçabilité des médicaments et des dérivés sanguins Savoir-faire : Utiliser les règles, les procédures de contrôle de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités. Analyser réglementairement et techniquement l'ordonnance et alerter le pharmacien en cas de besoin. Recenser, sélectionner, actualiser et archiver les sources professionnelles et réglementaires. Utiliser les outils bureautiques et métiers : Cariatides, CPAGE, Netsoins, Osiris. Qualités relationnelles. PROFIL Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie impératif. Diplôme complémentaire de Préparateur Hospitalier et/ou expérience en milieu hospitalier serait un plus. HORAIRE Poste à pourvoir à temps plein : 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours. Amplitude horaire de 8h00 ou 8h30 à 16h30 ou 17h00 selon le poste. Pause déjeuner de 30 minutes. Pas de travail le samedi. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé Poste proposé en CDD à pourvoir pour Mars 2026 pour une durée de 6 mois. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (14,00€/brut/heure, soit 2 123,38 € brut) + 13ème mois (si pas d'accident ou d'accrochage & aucun problème) + prime carburant + panier repas À savoir : Chaque démarrage = utilisation de l'éthylotest Interdiction de fumer pendant les heures de travail Vidéosurveillance présente sur tous les trains
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour contribuer à la réussite de notre rayon Boulangerie. Vos principales missions : - Transformer, fabriquer et présenter les produits. - Maîtriser les techniques de fabrication et de conservation des produits. - Garantir la propreté du laboratoire et le respect des règles d'hygiène. Profil recherché Vous avez choisi votre métier de boulanger par passion ! Vous êtes diplômé, et avez à coeur de fabriquer des produits de qualité en suivant les recettes établies, mais également en étant force de proposition ! Notre équipe de boulangers, encadrée par un responsable passionné, vous transmettra notre savoir faire et saura parfaire votre formation si vous êtes jeune diplômé . Conditions de travail et horaires très intéressants pour trouver l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle ! Travailler chez E.LECLERC, c'est bénéficier de : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois selon ancienneté - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 5% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté
La Place Bistrot Garde-Manger recrute ! La place est un lieu où les personnes peuvent boire, manger, acheter pour faire plaisir ou se faire plaisir. Un lieu conviviale où nous préparons, servons, vendons, tapas, charcuteries, fromages, petits plats, desserts, brunch, du vin, des cocktails, coffrets cadeaux. Nous avons des animations et concerts de temps en temps et tout cela avec passion et bonne humeur dans un cadre chaleureux et convivial. En somme un lieu où il fait bon vivre. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux tables -Gestion du bar selon l'organisation -Vente et encaissement de l'offre épicerie fine - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe de cuisine -Anticipations des réassorts pour commandes - Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients -Entretien de locaux Qualifications : - Expérience préalable dans le service alimentaire ou la restauration est un plus - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne présentation et attitude professionnelle - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par le service client et que vous avez une expérience dans la restauration, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Horaires de travail: Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Type d'emploi : CDI, CDD
À propos du poste Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un pilier essentiel dans la préparation des plats et la gestion quotidienne de la cuisine, tout en soutenant le chef dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement. Responsabilités Assister le chef dans la préparation des aliments et des plats Superviser et former l'équipe de cuisine pour garantir une qualité constante Participer à la gestion des stocks et à la commande des ingrédients nécessaires Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives Gérer le service en restauration pour assurer une expérience client optimale Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience significative en cuisine, avec une expertise en préparation culinaire Compétences avérées en management en restauration et en gestion d'équipe Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Leadership naturel avec un bon sens de la communication Connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre brigade.
nettoyage des chambres nettoyages des locaux gestion du linge
La Communauté de Communes de la Vallée de Munster réunissant 16 communes - 17000 habitants a pris la compétence assainissement au 1er janvier 2024 et souhaite renforcer le service. Dans ce cadre, la CCVM recrute, un technicien pour le suivi administratif et technique des branchements et des installations d'assainissement non collectif, ainsi que l'identification, la planification et le suivi des opérations d'entretien du réseau d'assainissement. Ponctuellement, des missions en eau potable seront également à mener. Missions : Assainissement - Instruction des demandes d'urbanisme (certificats d'urbanisme, permis de construire, .) en matière d'assainissement collectif et non collectif, - Rédaction des avis à l'attention des usagers suite aux diagnostics préalables aux ventes immobilières et aux contrôles périodiques, - Suivi du prestataire pour les contrôles diagnostics lors des ventes et des contrôles périodiques d'assainissement non collectif (respect des délais, validation des rapports, envoi aux usagers, établissement des bons de commande, contrôle de la facturation.), - Réalisation des contrôles de branchements neufs et des contre visites suites aux travaux de mise en conformité, - Réalisation des contrôles de conception et d'exécution des installations d'assainissement non collectif, - Etablissement, programmation et suivi de l'ensemble des actions préventives et curatives sur l'ensemble du réseau d'assainissement (curage, entretien, pompe de relevage.), - Gestion des interventions sur le terrain, - Gestion et traitement des DT-DICT, - Veiller au respect des dépenses liées à son budget, - Veiller à la bonne exécution des contrats, au respect de la réglementation en matière de commande publique, - Veiller à la sécurité des chantiers et des interventions. Eau potable - Assistance technique aux communes, - Suivi du Schéma Directeur d'Eau Potable. Profil : - Formation des métiers de l'eau et de l'assainissement ; expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement collectif et non collectif, l'eau potable, - Maîtrise des techniques et des matériels utilisés dans le secteur de l'assainissement, - Capacités rédactionnelles et organisationnelles, - Connaissance des enjeux, priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire et financier, - Qualités relationnelles avec les collègues et la hiérarchie, les usagers et les élus, et travail en équipe, - Capacité à planifier et contrôler la réalisation des entreprises, - Force de proposition, - Dynamisme, autonomie, polyvalence et rigueur. Conditions d'exercice : - Travail en bureau avec multiplicité des lieux d'intervention ; déplacements fréquents, par tous les temps et en toutes saisons - Horaires parfois irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des réunions de travail - Astreintes
La Table des Malker à Munster recrute un cuisinier (H/F). Notre volonté est de développer le patrimoine culinaire de la Vallée de Munster et plus globalement de la région ; nous travaillons donc principalement avec des produits fermiers locaux pour élaborer nos plats. Nous proposons un poste en CDI à 39h. Nous sommes ouverts les lundis et mardis de 11h30 à 17h30 ; et du mercredi au dimanche, de 11h30 à 22h00. Si vous êtes passionné par la cuisine, rigoureux et avez la volonté de travailler avec une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature.
Agent commercial immobilier (H/F) - Travail à domicile Réseau SAFTI - Orbey et alentours (68) Description du poste Conseillère indépendante chez SAFTI, je recrute un(e) mandataire immobilier indépendant pour le secteur d'Orbey et alentours. Vous exercez votre activité en travail à domicile, tout en étant présent(e) localement pour vos clients. Je recherche une personne bienveillante, fiable et autonome, souhaitant construire une activité durable. Votre rôle Organiser votre activité immobilière depuis votre domicile Prospecter et estimer des biens Accompagner vendeurs et acquéreurs Suivre les dossiers jusqu'à la signature Pourquoi SAFTI ? Travail à domicile / télétravail Statut indépendant Formation complète et outils digitaux Rémunération attractive et non plafonnée Accompagnement humain de proximité Profil Esprit entrepreneurial Sens du contact Autonomie Reconversion professionnelle bienvenue
Conseiller immobilier indépendant - Télétravail (H/F) SAFTI - Kaysersberg & Vallée de Kaysersberg (68) Description du poste Dans le cadre du développement du réseau immobilier SAFTI, je recrute un(e) conseiller immobilier indépendant pour Kaysersberg et la Vallée de Kaysersberg. Le poste s'exerce principalement en travail à domicile, avec une activité terrain locale. J'accorde une importance particulière aux valeurs de bienveillance, autonomie et qualité d'accompagnement client. Missions Développer votre activité depuis chez vous Accompagner les projets immobiliers Estimer et commercialiser des biens Assurer le suivi des transactions Avantages SAFTI Télétravail et liberté d'organisation Formation initiale et continue Outils performants et diffusion nationale Rémunération évolutive sans plafond Réseau reconnu + accompagnement local Profil recherché Sens du relationnel et écoute Autonomie et motivation Débutant ou confirmé Intérêt pour l'immobilier
La franchise Clean Process Haut-Rhin recherche 1 femme/valet de chambre pour assurer le nettoyage de chambres dans un hôtel situé à KATZENTHAL Il s'agit d'un emploi saisonnier qui court du 01/04/26 au 04/01/2027. Organisation du travail : vous travaillez du vendredi au lundi inclus, de 10h à 14h30, soit 20h en moyenne par semaine. Vous bénéficiez de 30 min de pause et le repas est fourni par l'établissement. Salaire : 12,38 € brut / h, Profil recherché : nous recherchons une personne organisée, rigoureuse ayant au moins 6 mois d'expérience dans le nettoyage hôtelier ou hospitalier. Le permis et un véhicule personnel sont vivement conseillés pour vous rendre sur place (sauf si vous habitez la commune) car la zone est très mal desservie par les transports en commun. Une courte formation sera dispensée en amont de la prise de fonction. Le recruteur sera présent au forum d'Ensisheim (7 rue de la Liberté) le mardi 20 janvier matin. Si vous souhaitez postuler, n'hésitez pas à venir le rencontrer pour un entretien. L'entrée est libre, mais afin de régulier l'affluence, nous vous conseillons de vous inscrire à l'un des 3 créneaux disponibles via ces liens : - 9h-10h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/557742/job-dating-recrutons-nous-creneau-9h00-10h00-ensisheim - 10h - 11h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/557750/job-dating-recrutons-nous-creneau-10h00-11h00-ensisheim - 11h - 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/557755/job-dating-recrutons-nous-creneau-11h00-12h00-ensisheim
Notre boulangerie artisanale recrute un pâtissier H/F confirmé, motivé et autonome, pour renforcer son équipe dynamique. Vos missions : - Concevoir et réaliser des produits de pâtisserie - Respect des normes d'hygiène et de qualité - Participation à la bonne organisation du laboratoire Conditions de travail : - Contrat : CDI - 39h/semaine - 1 dimanche travaillé sur 3 - Repos hebdomadaire : dimanche et lundi - Avantages : - Prime de fin d'année - Bonne mutuelle d'entreprise - Laboratoire neuf et spacieux Profil recherché : - Autonomie, rigueur et motivation - Esprit d'équipe et passion pour le métier Salaire à définir selon profil et expérience Pour postuler, merci de nous contacter directement à la boulangerie ou d'envoyer votre candidature
Entreprise familiale 30 ans d ancienneté Équipe de 8 personnes
À propos du poste : Nous recherchons un ou une commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) par la gastronomie pour rejoindre notre établissement. En tant que commis de cuisine, vous participerez activement à la préparation des plats, au respect des normes d'hygiène et à la mise en valeur de notre cuisine. Ce poste offre une excellente opportunité pour développer vos compétences culinaires dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Assister à la préparation des ingrédients et à la mise en place des stations de travail - Participer à la cuisson, au dressage et à la présentation des plats selon les recettes établies - Respecter strictement les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine tout au long du service - Contribuer à l'approvisionnement en produits et au rangement des stocks - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et de qualité - Veiller à respecter les délais pour garantir la satisfaction des client(e)s - Service ponctuel en salle Profil recherché : - Expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s - Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Passion pour la cuisine, avec une aptitude à apprendre rapidement les techniques culinaires - Sens du détail, dextérité, rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches - Motivation à évoluer dans un environnement professionnel exigeant mais stimulant Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où votre passion pour la cuisine pourra s'épanouir, n'hésitez pas à postuler. Salaire selon expérience et profil. Poste évolutif en 30h/ semaine à partir d'avril puis 35h/ semaine à partir de juin. Possibilité d'évolution en second de cuisine.
TECHNICO-COMMERCIAL(E) TERRAIN - BAINS NORDIQUES & SAUNAS WEWOP conçoit, vend et installe des solutions de bien-être haut de gamme : bains nordiques et saunas intérieurs / extérieurs. Basée à Munster, l'entreprise accompagne une clientèle exigeante de particuliers (résidences principales et secondaires, gîtes, hébergements touristiques) avec une approche sur mesure, technique et responsable. Dans le cadre de son développement, WEWOP recrute un(e) technico-commercial(e) terrain, capable de vendre des projets personnalisés en intégrant les contraintes réelles d'implantation et d'installation. ________________________________________ Votre rôle Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, depuis la première prise de contact jusqu'à la finalisation du projet et l'encaissement, en lien étroit avec les équipes techniques. ________________________________________ Vos missions Commercial & relation client - Accueillir, conseiller et accompagner les clients (rendez-vous terrain, salon, événements) - Qualifier les besoins et comprendre les attentes du client - Élaborer des devis personnalisés, argumentés et réalistes - Mener les négociations et conclure les ventes - Assurer le suivi client jusqu'à la pose et au règlement final Pré-qualification technique - Réaliser des visites sur site pour analyser l'environnement (accès, sol, réseaux, contraintes) - Recommander des solutions adaptées et techniquement cohérentes - Transmettre des dossiers clairs et complets aux équipes internes Développement commercial - Exploiter les leads entrants (site web, recommandations) - Participer activement aux salons, portes ouvertes et actions commerciales ciblées - Contribuer à l'amélioration continue de l'offre via les retours terrain ________________________________________ Votre profil - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en vente conseil BtoC - À l'aise avec des produits techniques (habitat, piscine, spa, aménagement extérieur, équipements) - Capacité à vendre sans sur-promesse, avec sérieux et crédibilité - Autonome, organisé(e), orienté(e) satisfaction client - Bonne présentation, aisance relationnelle et esprit d'initiative - Maîtrise des outils numériques courants (CRM, devis, e-mails, Excel) ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un poste clé dans une entreprise en croissance - Des produits différenciants, pensés pour durer et être installés dans des conditions réelles - Une autonomie réelle dans l'organisation du travail, avec l'appui d'une équipe technique compétente - Un environnement de travail humain, orienté nature, bien-être et qualité - Rémunération attractive : fixe + variable lié aux ventes - Véhicule de service mis à disposition - Poste évolutif selon votre implication et vos résultats ________________________________________ Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à
UN MÉTIER QUI A DU SENS Vous souhaitez prendre soin, vous sentir utile et travailler dans une équipe bienveillante ? À la Résidence de la Weiss, l'humain est au cœur de chaque journée. Nous accompagnons nos résidents avec respect, écoute et professionnalisme, dans un environnement à taille humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe soudée, dynamique et motivée - Un accompagnement de qualité des personnes âgées - Un cadre de travail bienveillant et valorisant - Un poste où votre engagement fait vraiment la différence CONDITIONS DE TRAVAIL - CDD - Temps plein - horaires en 12 heures - Possibilité de mutation - Rémunération selon la Fonction Publique Hospitalière - Reprise de l'ancienneté - Poste à pourvoir dès que possible
RESPONSABLE OPERATIONNEL(LE) DE RESTAURANT Rejoignez une Equipe accueillante et dynamique : - CDI - Temps plein - Statut Agent de Maitrise - McDonald's de Munster La fonction : Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Responsable Opérationnel(le) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle à la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Vos missions: - Leadership: Encadrer et animer une équipe de collaborateurs au quotidien - Culture du service : Assurer la qualité du service et la satisfaction client - Sécurité alimentaire : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion opérationnelle : Gérer les stocks et les approvisionnements - Esprit d'équipe: Former et accompagner les équipes dans le développement Vos qualités et vos aptitudes : - Rigoureux(se) et organisé(e), sens des priorité, dynamisme, adaptabilité - Sens du travail en équipe et du service à la clientèle - Aisance et qualités relationnelles Leadership, conviction, détermination, sens de la persuasion, optimisme, reconnaissance. - Sens de l'analyse et esprit de synthèse Sens de la pédagogie et aptitude à transmettre ses connaissances - Ambitieux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter et être aux cotés de votre équipe - Présentation professionnelle, propre et soignée
Vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque, au service de la clientèle. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il est possible de moduler le contrat de travail sur la durée hebdomadaire (de 12h à 30h par semaine)
Les missions principales : - Superviser et assurer la mise en place de la salle conforme aux réservations - Suivi opérationnel du bon fonctionnement et de l'entretien du restaurant (bar/salle/cuisine/sanitaire/stockage/extérieur) - Créer une relation client en devenant une véritable conseillère sur la carte et les produits du restaurant. - Mettre en œuvre la politique commerciale de l'établissement et veiller à la fidélisation et à la satisfaction de sa clientèle - Répondre aux attentes et interrogations de la clientèle ainsi qu'aux plaintes, le cas échéant via les réseaux sociaux - Être responsable de la facturation et des caisses - Assurer les ouvertures et fermetures de l'établissement selon le planning - Respecter et superviser les normes HACCP en vigueur et des affichages obligatoires - Piloter en lien avec la cuisine, les achats des matières premières et la gestion des stocks en évitant tout risque d'excédent ou de rupture. - Participer à l'élaboration des menus et des cartes du restaurant avec le cuisinier et faire les fiches recettes - Dynamisation de l'établissement avec l'organisation d'événements ainsi que la communication sur les réseaux - Dynamisation de l'établissement, suggestion, cocktail, vins, plats, animations Missions administratives, de gestion et de finances: Optimiser le revenu des points de ventes épicerie et restauration , respect des marges et du chiffres d'affaires... Management: Supervision et à la coordination de l'activité du personnel de salle, à l'organisation et au contrôle du travail des équipes tout en pouvant intervenir à chaque étape du service, être le garant de l'organisation des plannings de travail du personnel du restaurant & bar & épicerie, recrutement
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile pour rejoindre nos équipes. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome, vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche personnelle. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes, - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance, - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité, - La participation aux frais kilométriques, - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience, - CSE et chèques cadeaux. Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre restaurant. Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer professionnellement dans un établissement en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : > Préparer et dresser les plats selon les fiches techniques et standards de qualité > Participer à l'élaboration de la carte en lien avec la direction > Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP) > Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec l'équipe > Encadrer et former les commis si nécessaire > Être force de proposition pour l'évolution de la cuisine et des menus Profil recherché : Compétences requises : > Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes > Bonne organisation et gestion du temps > Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire > Capacité à travailler en autonomie comme en équipe > Créativité et volonté d'innover Qualités personnelles : > Passion pour la cuisine > Rigueur et exigence > Sens des responsabilités > Esprit d'équipe et bon relationnel > Volonté de s'investir dans un projet sur le long terme. Conditions proposées : Type de contrat : CDI, Temps plein Horaires : Du jeudi au lundi, midi et soir Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Possibilité d'évolution au sein de l'établissement Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le Restaurant Au Raisin d'Or est situé à Zimmerbach, sur la route des vins d'Alsace à l'entrée de la vallée de Munster. Notre clientèle est locale, la capacité d'accueil est de 70 personnes. Nous proposons une cuisine traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issus de producteurs et partenaires locaux. Horaires d'ouverture : vendredi, samedi, dimanche, lundi midi et soir. Fermeture: mardi, mercredi
Mission principale Préparer, cuisiner et dresser les plats dans le respect des recettes, des normes d'hygiène (HACCP) et des standards de qualité de l'établissement. Responsabilités - Réaliser les préparations (taillage, cuisson, assemblage). - Respecter les fiches techniques et les quantités. - Assurer la mise en place et l'envoi des plats. - Contrôler la qualité des produits et des préparations. - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine. - Collaborer avec le chef et l'équipe cuisine. Compétences recherchées - Bonnes bases en techniques culinaires. - Rigueur, organisation, rapidité. - Respect des consignes et esprit d'équipe. - Connaissance HACCP.
aide cuisine, plonge
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Kaysersberg. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement propose une cuisine traditionnelle, voire bistronomique. Nous disposons de 110 couverts en intérieur + 40 couverts en terrasse pendant les beaux jours. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7. Afin de compléter notre équipe en cuisine composée actuellement d'un Chef, 2 cuisiniers, un plongeur et un apprenti, nous recrutons dès à présent 1 cuisinier, ayant une première expérience dans la fonction. Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine en horaires coupés et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs à définir. A terme, une fois l'équipe en place, vous bénéficierez d'un week-end de repos par mois. Salaire : entre 2 500 et 2800 euros brut par mois (négociable selon les compétences) + repas Profil recherché : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans ce poste (poste chaud et froid). Une formation en cuisine est la bienvenue, mais nous sommes tout à fait ouverts aux autodidactes.
Au sein de notre établissement EASAT Colmar, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°372
Au sein de notre établissement EA Colmar, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire : - Sens aigu du service client (écoute, communication) - Capacité d'adaptation - Habilitation électrique - Permis B - CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°365
LIP Industrie & Batiment continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence de Colmar. Rattaché(e) au Responsable de Secteur ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Directeur d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Vous occuperez le poste de réceptionniste polyvalent(e) jour/nuit. Horaire matin : 7h/15h pour le service petit déjeuner, nettoyage, contrôle chambres, check-out, clôture, gestion des mails, des commandes et livraisons, mise en place des femmes de chambres, saisies de réservations, Après midi : 14h ou 15h/23h : check-in, gestion des réservations et des mails, bar, room service, Nuit de 23h à 7h : accueil client, préparation et mise en place des petits déjeuners, check-in et check-out, saisie des réservations, L'établissement est ouvert 24h/24 et toute l'année. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une formation en interne sur les logiciels est prévue.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Opérateur de production Traitement Thermique (H/F) Rattaché(e) à l'agent de maitrise et en relation avec les régleurs, vous serez amené à : -Contrôler les pièces produites et vérifier leur conformité. -Réaliser les changements nécessaires sur le poste de contrôle. -Assurer le nettoyage et la préparation des pièces selon les procédures établies. -Transporter les pièces vers les zones dédiées et renseigner les documents de suivi. -Effectuer les opérations de maintenance autonome hebdomadaire et signaler les écarts constatés. -Préparer les charges en respectant les quantités et instructions définies. -Récupérer les pièces à traiter dans les zones prévues. -Réaliser les opérations de chargement et déchargement en respectant les temps de cycle. -Surveiller le bon déroulement du processus de traitement. -Vider les charges après lavage et effectuer les prélèvements nécessaires pour le laboratoire. -Travail en petites équipes (3-4 personnes) Les conditions : -Lieu : Secteur Colmar -Horaire : 5x8 -Durée : Longue mission -Rémunération : 12,47e /h brut primes diverses : -Prime de panier/nuit : 6.40 / jour à partir de 6h de travail -Indemnités kilométriques -Prime semestrielle -Prime d'assiduité... -CACES 3 requis, ainsi que pontier- élingueur Le profil recherché possède un niveau CAP/BEP ou une première expérience d'au moins trois mois en traitement thermique. Il maîtrise la conduite de chariots élévateurs ainsi que l'utilisation des équipements de levage et de cémentation. Rigoureux et attentif, il applique strictement les règles de Sécurité et de Qualité. Très autonome dans son travail, il fait preuve de sérieux et s'intègre facilement au sein de l'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez directement sur notre site ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Nous recherchons pour notre client, un Opérateur de production - Traitement Thermique (H/F) à Colmar en intérim pour une longue durée. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR brut de l'heure pour un poste en 5x8; De nombreuses primes sont à pourvoir. Vos missions : - Assurer le traitement thermique des pièces mécaniques selon les procédures établies - Contrôler la qualité des pièces traitées - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail - Formation en interne - CACES 3 requis, pontier élingueur serait un plus - Connaissance des procédures de traitement thermique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Souhaitez-vous façonner l'avenir financier en tant que Chargé de clientèle de banque (F/H) ? Dans le cadre de leurs interactions quotidiennes, vous assurerez une expérience client optimale tout en contribuant au développement commercial de l'agence. - Accueillir chaleureusement la clientèle, assister à l'utilisation des automates bancaires et garantir le respect des normes de sécurité. - Gérer et vérifier les opérations courantes au guichet, incluant les opérations sur moyens de paiement et le service après-vente. - Promouvoir les produits et services bancaires tout en participant activement aux campagnes commerciales et à la collecte d'informations utiles. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 25000 euros/an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - RTT - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Réceptionniste hôtellerie et hôtellerie de plein air (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! Prochaine entrée en formation : 07 avril 2026. Vos missions : Accueillir les clients au service de la réception d'un établissement touristique. Identifier informer et conseiller les clients en proposant une offre adaptée en valorisant les prestations de l'établissement ainsi que l'environnement touristique. Traiter les réservations de prestations hôtelières individuelles et effectuer les opérations d'arrivée, le suivi du séjour du client et les opérations de départ. Utiliser au quotidien la langue anglaise et amener à communiquer dans une autre langue étrangère que l'anglais. Assurer la promotion de l'offre touristique et traiter les demandes de renseignements des clients en utilisant les outils de communication internes ou externes et les supports d'informations touristiques. Dans le respect des consignes et de la grille tarifaire, proposer une offre commerciale en tenant compte de la clientèle tourisme et affaire. Effectuer les opérations d'arrivée en proposant des prestations complémentaires afin d'optimiser le chiffre d'affaires et valoriser l'offre de service. Assurer le suivi du client tout au long du séjour. Effectuer les opérations de départ en contribuant à la fidélisation du client. À tout moment, assurer le suivi de la gestion de la satisfaction client. Clôturer la caisse. Veiller à la sécurité des biens et des personnes tout en étant vigilant aux flux entrants et sortants. Contrôler les comptes des clients afin d'assurer le suivi de l'activité du service de la réception. Dans le respect de la législation hôtelière et des standards de qualité, contribuer au développement commercial de l'établissement touristique en traitant les demandes séminaire et groupe. Contribuer au suivi de l'e-réputation de l'établissement touristique et surveille les avis déposés par les clients sur les canaux de communication dédiés. En fonction de la procédure établie par la hiérarchie, répondre aux avis positifs en valorisant l'établissement touristique. Participation ponctuelle à la préparation et au service du snacking, du petit déjeuner, du bar et à la gestion de la boutique. Vous pouvez être amené à travailler le soir, la nuit, les week-ends et les jours fériés. Les horaires de travail peuvent être décalés par roulement, avec ou sans coupure. Cette formation de 12 mois vous permettra de valider un titre professionnel de niveau 4 (BAC) de réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air, reconnu par l'État. Avantages de la formation en alternance : Acquisition d'une expérience professionnelle concrète, Augmentation de vos chances de trouver un emploi, Salarié dès le début de la formation. Rythme alternance : 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise.
Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage) et à l'entretien quotidien des locaux de l'établissement.. Vos missions principales sont les suivantes : Restauration - Préparation des entrées et desserts - Distribution des plats au self - Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux. - Appliquer les protocoles HACCP Entretien - Effectuer tous les travaux de nettoyage de la salle de restauration - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir au 1er février 2026 pour 3 mois Votre statut : Agent de catégorie C contractuel (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement) Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est.
QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - un parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation par l'hypnose via un masque de réalité virtuelle. LE SERVICE Le CDRS recrute un Cuisinier Boulanger H/F sur le secteur de la Cuisine Centrale. LE POSTE Missions Sous la responsabilité du Responsable de Restauration, vous aurez comme missions principales des tâches en tant que boulanger, cependant il pourra vous être demandé de réaliser également certainement missions en tant que cuisinier et de contrôler le résultat obtenu. Les activités principales seront : Missions en qualité de boulanger : Fabrication des pains, viennoiseries, et occasionnellement de pâtisseries destinées aux patients, résidents et personnel du CDRS. Veiller à la qualité gustative et visuelle de la production boulangerie. En collaboration avec le responsable restauration, organiser les plannings de production et développer la gamme viennoiseries et pains spéciaux. Réception et contrôle des marchandises Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux et équipements) Respect des règles HACCP Missions en qualité de cuisinier : Elaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes et dans le respect des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement), quantitatif et refroidissement des produits finis, traitement des non-conformités Dressage des préparations Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement) Réception et contrôle des marchandises Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux et équipements) Savoir-faire : - Choisir un mode de fabrication adapté - Préparer et valoriser une préparation culinaire - Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques - Respecter les principes de l'HACCP - En collaboration avec le Chef de Service, développer les prestations pâtissières Savoir-être : - Polyvalent, autonome, organisé, rigoureux, efficace, dynamique - Disponible, ponctuel, discret - Réactivité, esprit d'équipe, initiatives, respect du matériel - Rompu au travail en équipe - Vous avez de l'appétence pour le domaine de la cuisine et de la boulangerie Profil recherché Un CAP ou BEP de cuisinier ou pâtissier, ou d'un CAP en boulangerie, sont souhaités ainsi qu'une première expérience dans le milieu restauration collective. HORAIRE Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement (renouvelable) à pourvoir dès que possible. Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Conseiller client logement (H/F) -Accueillir et informer les candidats sur le processus de demande de logement ainsi que sur les logements vacants -Assurer le suivi des demandes -Instruire les dossiers d'aide à l'accès et au maintien dans le logement en collaboration avec les services sociaux ou les partenaires -Créer et gérer les annonces pour les logements vacants puis les faire visiter aux candidats -Commercialiser les logements : Mise en location, gérer le bail, la présentation des dossiers en commission d'attribution, Instruire les dossiers d'aide (APL, FSL) Les conditions : -Secteur : Colmar -Mission : Longue mission -Rémunération : 13,48 / heure brut 13eme mois -Horaire : 8h30-12h / 13h-17h30 avec une plage variable Compétences Techniques Attendues : -Connaissances juridiques : immobilier social -Procédures liées à l'attribution -Connaissance des règles de gestion d'un contrat de location et des procédures de l'office en matière de gestion locative, état des lieux, solde du compte, entrée du locataire. -Capacités à négocier, dialoguer et gérer des situations relationnelles parfois délicates avec les locataires et les demandeurs -Capacité à gérer les dossiers avec rigueur et discrétion -Connaissance appliquée des techniques de commercialisation et d'accueil et d'écoute dans le cadre des relations avec les locataires et les demandeurs -Maîtrise de l'outil informatique et des fonctionnalités du système d'information en matière de gestion locative. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !
Vous seconderez le/la chef(fe) cuisinier(ière) pour les activités suivantes: - préparation des entrées froides et chaudes - lavage, épluchage et découpe des légumes. - préparation et découpe des viandes et poissons - tenue de votre espace du travaille - participation à la plonge Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h30 à 14h et de 18h30 à 22h30. Les pourboires sont partagés au sein de l'équipe. Une formation en tutorat avant embauche peut être mise en place pour vous faire monter en compétences.
ISOR, société de nettoyage d'ampleur nationale, cherche un agent de service (h/f) pour le nettoyage des locaux - Désinfection - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des allées de circulation - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des vestiaires - Passage de l'autolaveuse Poste en CDD Poste basé à COLMAR(68) 4h / JOUR Horaires à convenir DU LUNDI AU VENDREDI
Grande structure gérant divers lieux d'accueil et lieux de vie pour les enfants.Nous recrutons pour l'un de nos clients des encadrants et accompagnateurs pour enfants. Vos missions consisteront à surveiller et accompagner les enfants lors des activités périscolaires, à l'école ou à la cantine, tout en veillant au respect des règles de sécurité. Nous intervenons dans plusieurs secteurs, notamment Colmar, Houssen et Guebwiller. Si vous avez le sens de la responsabilité, que vous aimez travailler avec les plus jeunes et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Accompagner les enfants lors des sorties, pendant les activités périscolaires, à l'école et à la cantine. Assurer leur sécurité. Organiser et animer des activités ludiques. Maintenir la propreté des espaces de travail.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Grande structure gérant divers lieux d'accueil et lieux de vie pour les enfants.Nous recherchons des maître(sse) de maison pour des missions ponctuelles Vos missions seront les suivantes : -Superviser le service des repas pour les enfants. -Veiller à leur sécurité pendant les repas. -Nettoyer les espaces de la cantine et le périscolaire. Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre candidature ! - Aimer travailler avec les enfants. - Être responsable et ponctuel.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur majeur du secteur vitivinicole en Alsace.Nous recherchons pour notre client un Opérateur H/F. Vous êtes en charge de contrôler, de surveiller et d'approvisionner les machines automatisées en marchandises. - Régler les machines & la ligne de production / Surveiller / Repérer les messages d'anomalies ... - S'assurer du bon approvisionnement des produits de la ligne de fabrication. - Contrôler la conformité des marchandises avec les standards d'acceptation (palette, colis, emballage, etc.). Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - RigueurVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
Vos missions : - le nettoyage des vitres, les remises en état, sortis des poubelles, prestation de nettoyage. - le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Disponible de suite. Secteur Colmar et environs.
L'Association Prim'Enfance recrute : > un cuisinier / une cuisinière à temps partiel en CDI Poste à pourvoir dès que possible. Rythme de travail : entre 3h et 4h effectuées en matinée, du lundi au vendredi pour un total de 17 heures hebdomadaires. Missions principales, dans un cadre de cuisine végétarienne, infantile, bio, locale et de saison : - élaboration et planification des menus - préparation des repas - application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - entretien de la cuisine et du matériel Profil recherché : - connaissances et intérêt pour la nutrition infantile et végétale indispensable - expérience en cuisine collective - rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Vous avez le goût pour l'ameublement et l'univers de la maison ? Vous aimez conseiller, convaincre et accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un environnement stimulant et orienté résultats. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement. - Proposer nos gammes de meubles (salons, séjours, tables, chaises) et d'accessoires décoratifs adaptés aux besoins des clients. - Réaliser des ventes complémentaires et promouvoir nos services associés (financement, livraison.), dans une logique de développement du chiffre d'affaires. - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente : mise en ambiance, merchandising, étiquetage, balisage, rangement et suivi des produits. - Travail le samedi. Profil recherché : - Vous justifiez impérativement d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans l'univers de l'ameublement. - Dynamique, rigoureux(se) et convaincant(e), vous aimez les challenges et avez le goût du travail en équipe. - Orienté(e) résultats, vous avez le sens du service client et de la performance. Type d'emploi : CDI 35h/semaine
Vous souhaitez agir concrètement pour accompagner les ménages en situation de précarité et participer à la transition énergétique ? Rejoignez notre équipe en tant que Médiateur socio-énergétique. Dimension sociale - Assurer un accompagnement global des ménages en difficulté dans la gestion de leurs dépenses énergétiques. - Faciliter l'accès aux aides existantes et aux dispositifs de soutien financier. - Sensibiliser et informer sur les pratiques permettant de réduire la consommation énergétique. - Créer un lien entre les fournisseurs d'énergie et les consommateurs en situation de vulnérabilité. - Suivre de manière globale les besoins des publics vulnérables en matière d'énergie. Dimension environnementale - Promouvoir l'adoption d'énergies renouvelables auprès des ménages précaires afin de réduire leur impact environnemental et leurs factures. - Encourager des comportements durables, comme le recyclage ou l'utilisation de matériaux écologiques pour l'isolation des logements. - Collaborer avec des organismes spécialisés dans les solutions écologiques pour offrir des services complémentaires aux ménages en difficulté. - Organiser des ateliers et événements de sensibilisation à la préservation de l'environnement et aux bénéfices des pratiques écoresponsables. Nous recherchons une personne engagée, dotée d'un bon relationnel, sensible aux enjeux sociaux et environnementaux. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt général, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Activité principale : L'agent(e) Polyvalent réalise les travaux de nettoyage dans les bureaux Missions : Définir le périmètre d'une zone d'intervention Préparer le matériel et les produits Réaliser des prestations techniques diverses Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Contrôler les prestations Nettoyer le matériel ou l'équipement Contrat évolutif sur d'autres missions pour plus d'heures de travail
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) Employé(e) de restauration (H/F) pour une mission en intérim ponctuelle à Colmar. Tâches principales : - Aide à la préparation des repas (entrée, dessert) - Service - Plonge - Nettoyage et rangement de la cuisine et de la salle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Salaire : 12.02 EUR de l'heure - Durée du contrat : Mission ponctuelle de 1 ou 2 jours Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. vous aurez la charge d'aider l'équipe de cuisine à préparer les repas, faire le service en salle et faire le nettoyage. Poste à pourvoir - CDI 35h. H/F employé polyvalent restauration et service- colmar,
Pour un restaurant de 35-40 couverts. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de : Participer à la préparation des ingrédients (épluchage, lavage, découpe). Réaliser des tâches simples de mise en place Assurer la mise en place avant le service. Plonge vaisselle Effectuer l'entretien et le nettoyage du sol et équipements. Respecter les normes d'hygiène HACCP en cuisine. Congés Dimanches et lundis (toute l'année excepté en Décembre) - Amplitudes horaires encadrées - Périodes de fermeture 2 semaines en février vacances scolaires 3 semaines juillet août (consécutives) 1 semaine en novembre (Toussaint)
Missions: Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Chez R.A.S Intérim, nous valorisons : Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif Qualité : Rigueur, Satisfaction client Engagement : Intégrité, Respect des engagements Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures/semaine, du lundi au vendredi (RTT) Salaire mensuel brut : entre 2300€ et 2500€ (selon profil, expérience et résultats de l'agence) Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout
Rejoignez nous pour contribuer au succès de notre boutique Colmarienne et favoriser l'esprit d'équipe grâce à votre expérience terrain et à la passion qui vous anime. Vous savez faire vivre une expérience client exceptionnelle, inspirer les membres de votre équipe et montrer l'exemple pour atteindre les objectifs ....nous vous accompagnerons dans ce sens. Vous pilotez la performance de votre magasin en analysant les indicateurs commerciaux et en les animant au sein de votre équipe afin d'atteindre et de dépasser vos objectifs. Vous assurer la mise en place et le suivi des procédures en boutique Vous contribuez à la montée en compétences de vos collaborateurs sur l'accompagnement et la fidélisation client. Vous êtes responsable du suivi logistique de vos produits : suivi du réassort et respect des process de réception de marchandise. Nos valeurs : Créativité, Authenticité, Différence et Confiance . Recherche responsable adjointe en vente en maroquinerie en cdi Opportunités de formation et de développement en continu Qualités : Rigoureux(se) Enthousiaste Energique Sens de l'écoute Prise d'initiatives Compétences : Expérience dans la vente de plus de 3 ans Management d'équipe, gestion de point de vente Aisance informatique Aisance relationnelle, contact client
SEA by Univers d'Ambre Tarif : 27 à 35 € HT / heure + primes Vous aimez accueillir, conseiller, prendre soin. et évoluer dans un univers haut de gamme ? Vous recherchez une mission flexible, dans un environnement où l'excellence et le bien-être sont au cœur de chaque journée ? SEA by Univers d'Ambre, société spécialisée dans la gestion de spas hôteliers dans le Haut-Rhin, partenaire de 16 hôtels 3 à 5 étoiles, recherche un(e) Freelance pour un poste polyvalent combinant : Soin spa / Beauté & bien-être Vente & conseil Vous serez le premier point de contact du spa, garant(e) d'une expérience client élégante et irréprochable. Vos valeurs (et les nôtres) Si l'excellence, la bienveillance, le respect, l'entraide, une hygiène irréprochable, l'autonomie et l'amour du métier vous animent. vous êtes exactement la personne que nous recherchons. Vos missions Accueil & Relation client Accueillir et accompagner chaque client avec chaleur et professionnalisme. Recueillir les avis clients et contribuer à l'amélioration continue du service. Pratique des soins spa Réaliser des soins de haute qualité (massage bien-être, soins visage, soins corps). Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Garantir une expérience bien-être premium, de l'accueil au départ du client. Conseil & Développement commercial Présenter et vendre les prestations et produits avec aisance. Assurer un conseil personnalisé et fidéliser une clientèle exigeante. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du spa. Organisation Maintenir des espaces irréprochables (cabines, vestiaires, espaces bien-être). Profil recherché / Formation Diplôme Esthétique-Cosmétique obligatoire Compétences clés Présentation impeccable, sens du service et aisance relationnelle Excellente capacité d'écoute et fibre commerciale Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Langues : Français + Anglais obligatoires, Allemand fortement apprécié Conditions de mission & avantages Statut : Freelance / Indépendant Mission régulière ou ponctuelle selon planning Horaires flexibles incluant week-ends et jours fériés Collaboration dans des cadres hôteliers Rémunération Tarif horaire : 27 à 35 € HT / heure Pourboires possibles Lieu Colmar - en présentiel dans nos établissements partenaires
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour plusieurs de ses clients basés sur le secteur de Colmar des ANIMATEURS EN PERISCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30 ou entre 16h00 et 18h30, nous vous proposons des postes d'animateur en activités périscolaires à temps partiel sur l'un des sites basés sur Colmar ou environs. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles ou centre de loisirs de Colmar ou environs. La flexibilité est requise. Volume d'heures environs 8 à10 Heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Votre profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT détenteur/trice d'un BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS Casier judiciaire vierge (exigé pour travailler auprès des enfants) Contrat : Mission longue Vos Missions : Proposer, organiser et animer des activités variées, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Assurer et veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités, Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur, surveiller la prise de repas. Assurer un accueil de qualité des enfants et de leur famille Rémunération : entre 12.02 € et 12,47 € brut de l'heure selon profil + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Directement rattaché au responsable de la section eau, l'agent de réseau eau potable assure les missions principales suivantes : Ø Réalisation sur le réseau d'eau potable de tous travaux d'entretien et de travaux neufs (terrassement, recherche et réparation de fuites, pose de conduite d'eau et de branchements d'eau potable ou d'assainissement, travaux de reprise de branchements d'eau existant à l'intérieur des habitations, travaux de fontainerie, entretien des installations de pompage et de stockage d'eau) Ø Entretien de la fontainerie réseau et organes de protection incendie Ø Préparation des moyens nécessaires à ces interventions en veillant au respect des recommandations techniques et au respect des règles de sécurité Ø Réalisation de raccordements de conduites neuves sur le réseau existant Ø Réalisation des nettoyages et de désinfection des réservoirs d'eau potable Ø Entretien et contrôle du process des stations de production et des ouvrages de stockage d'eau Ø Réalisation du reporting d'activité sur les outils informatiques mis à disposition FORMATION et/ou EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES L'agent de réseau eau potable doit justifier d'un CAP/BEP d'installateur sanitaire ou de plomberie et/ou un minimum d'expérience dans le domaine de l'eau. PROFIL DU CANDIDAT : L'agent de réseau eau potable devra faire preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et d'organisation dans son travail. Il devra également faire preuve d'esprit d'initiative. L'esprit d'analyse, son approche rigoureuse des situations rencontrées en feront un collaborateur efficace. Ses qualités relationnelles lui permettront de travailler en collaboration avec d'autres agents de terrain. Rejoindre la Colmarienne des Eaux, c'est également bénéficier : D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan d'épargne, l'intéressement et la participation ; D'un 13ème mois de salaire ; De formations pour vous accompagner dans votre développement ; De tickets restaurants pris en charge à 60% par la société ; D'une mutuelle santé et d'une garantie prévoyance ; D'horaires flexibles et de jours RTT vous permettant d'allier au mieux la vie professionnelle et la vie personnelle ; Du télétravail. La société dispose également d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances, diverses sorties proposées.).
La Colmarienne des Eaux est une Société Publique Locale qui intervient dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement-épuration sur le nord du Haut-Rhin. Aujourd'hui la Colmarienne des Eaux emploie 97 agents qui assurent de nombreux métiers avec pour objectif de garantir un service de qualité et de préserver la ressource en eau.
Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Attaché.e de Communication - Référent.e Logistique, en CDI à temps plein. Vos missions : Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication, vous êtes garant.e de l'image de l'Office tant en interne qu'en externe. Vous assurez une communication claire et cohérente en respectant la stratégie de communication. Vous serez notamment en charge de : COMMUNICATION INTERNE - Animer et structurer l'Intranet / SharePoint. - Concevoir et diffuser la newsletter interne. - Valoriser les initiatives internes et la vie des services. - Alimenter les supports internes (RH, managérial, culture d'entreprise). - Organiser et animer le comité de communication interne. COMMUNICATION LOCATAIRE - Produire les notes d'information travaux/chantiers. - Concevoir la newsletter locataires. - Créer et diffuser des supports pédagogiques (vidéos, infographies, guides). - Assurer une communication claire et régulière lors d'événements sensibles. COMMUNICATION EXTERNE ET DIGITALE - Construire la ligne éditoriale des réseaux sociaux. - Produire les publications (textes, photos, vidéos simples). - Superviser et briefer l'agence pour les visuels premium. - Assurer la mise à jour du site internet. - Suivre la e-réputation et proposer des actions correctives. COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE - Rédiger des articles, actualités et dossiers thématiques. - Préparer les éléments pour les discours de la Directrice Générale. - Concevoir les supports PowerPoint officiels. - Suivre les relations presse et coordonner les communiqués avec l'agence. PILOTAGE ET COORDINATION - Construire et suivre le calendrier éditorial. - Coordonner le travail de l'assistant communication. - Coordonner l'agence externe et contrôler la qualité des livrables. - Assurer un reporting mensuel auprès de la Direction. - Gérer les prestataires, imprimeurs, fournisseurs. DIVERSES AUTRES MISSIONS EN LIEN AVEC LA FONCTION Notre offre : Rémunération selon profil - Temps plein du lundi au vendredi en présentiel Avantages : Épargne salariale - 13è mois - Primes - Intéressement - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Titre-restaurant Votre profil : Bac+3 à Bac+5 Communication, Journalisme, Marketing ou Sciences Politiques avec une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Une expérience en communication publique, territoriale, logement social est un atout majeur. Vous aimez travailler en équipe, vous savez créer du lien et communiquer avec bienveillance. Vous faites preuve d'organisation, vous aimez apporter des idées et contribuer à l'amélioration continue et vous savez gérer vos priorités. L'analyse des candidatures ne se limite pas aux critères annoncés. Nous examinons l'ensemble des profils, reconnaissant que les parcours atypiques et les compétences transverses enrichissent notre organisation.
Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Tes missions (si tu les acceptes) Nous te confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec tes clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Tu dois conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, réseaux sociaux, évènements, ... une palette de possibilités que tu mets en œuvre selon ta stratégie de développement. Tu travailles dans un cadre structuré avec un catalogue de produits bien défini et apportes tes idées pour améliorer la satisfaction de tes clients Ton équipe Tu travailles de manière autonome et tu évolues dans une équipe de 8 conseillers dans l'équipe de Marine, manager commercial qui t'accompagnera en fonction de tes besoins, tout au long de ta carrière. Ce que tu apportes Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Toujours à l'écoute, tu es aux petits soins pour tes clients. Ta priorité : leur satisfaction ! Profil Ce que tu vas aimer chez Gan Nous te proposons De véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, des outils de travail performants Que tu viennes du monde de l'assurance ou pas, tu bénéficieras d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec ton manager. Un emploi du temps flexible et un job à proximité de ton domicile - inutile de faire des km pour trouver tes clients Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de tes frais kilométriques. Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Comment va se dérouler le recrutement Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives Un entretien RH en visio Un entretien avec ton futur manager
Nous recherchons notre laveur de vitres H/F sur le secteur de Colmar. Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et les vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Formation assurée par la Société.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en finance un Chargé d'affaires entreprises H/F A Colmar en CDI Contexte : Au sein d'une agence bancaire, vous aurez la charge de la gestion et de la fidélisation d'une clientèle variée : PME, ETI, Grandes Entreprises. Votre mission consistera à développer votre portefeuille en assurant une maîtrise du risque. Vos missions : - Développement commercial d'un portefeuille de clients entreprises. - Prospection des entreprises cibles en collaboration avec les filiales - Proposition de produits et services de bancassurance (ex : Leasing, Épargne salariale, Change, IARD). - Conseil aux clients sur le financement d'investissement, le placement. - Gestion du risque : - Rédaction de dossiers de demande de financement, contribution aux décisions - Suivi quotidien des débiteurs en lien avec les conseillers clientèle Entreprises. - Affirmation d'une présence commerciale auprès des entreprises. Rémunération : entre 42 000€ et 50 000€ brut annuel - Mutuelle et prévoyance groupe. - Avantages CSE avec une offre diversifiée. - Tickets restaurant. - Prise en charge à 50% du transport quotidien. - RTT et nombreuses possibilités d'évolution. - Primes et gratifications incluant : un 13ème mois, intéressement et PEE/PERCO avec frais pris en charge, retraite supplémentaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de commerce, en finance ou en banque type Bac + 4 ou 5. Une expérience significative de plus de 7 ans sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance de l'analyse financière et des techniques de financement pour les entreprises. Autonome et reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre rigueur. Passionné par l'économie locale et l'entrepreneuriat.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'entreprise Torregrossa recherche un(e) maçon (H/F) pour renforcer son équipe. Tâches : - Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... - Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. - Peut encadrer une petite équipe. Profil recherché : - Une personne volontaire et motivée - Une personne du métier serait un plus. - Une période de formation/remise à niveau (en interne) est envisagée si nécessaire. Travail du lundi au vendredi, en journée
À propos du poste Nous recherchons un chef de rang ou une cheffe de rang passionné(e) par le service en restauration et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans l'expérience client, en veillant à ce que chaque repas soit servi avec soin et professionnalisme. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons Assurer le service des plats et des boissons en respectant les standards de qualité Collaborer avec la cuisine pour garantir la satisfaction des clients Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail Participer à la préparation des aliments si nécessaire Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur Gérer les demandes spéciales des clients avec attention Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative dans le secteur de la restauration Vous possédez un excellent sens du service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Vous avez des compétences en préparation des aliments et une expérience de barista serait un plus Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, notamment en matière de sécurité alimentaire Si vous souhaitez intégrer une équipe où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le découpage et l'emboutissage, un TOURNEUR CN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer, régler et conduire un tour à commande numérique (CN) pour usiner des pièces - Lire et interpréter les plans techniques - Lancer les programmes sur la machine à partir des dossiers de fabrication - Effectuer les réglages nécessaires (vitesses de coupe, avance, etc.) - Contrôler les pièces produites (dimensionnel et visuel) - Effectuer l'entretien de premier niveau sur les machines - Assurer le respect des normes de qualité et des consignes de sécurité Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Doté d'une bonne capacité de concentration, vous maîtrisez la trigonométrie, les mathématiques et la géométrie descriptive. Vous disposez de notions en informatique industrielle et d'une connaissance de base sur les machines informatisées ou numériques. Minutieux, précis et rigoureux, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et appliquez les règles de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir en horaires de journée, pour une longue mission. Salaire selon profil + avantages divers.
Dans le cadre de son développement, la franchise Clean Process Haut-Rhin recherche 1 agent de propreté pour assurer le nettoyage chez un particulier à Osenbach. Prise de fonction souhaitée aussi vite que possible. Il s'agit d'un CDI de 7h / semaine, mais l'objectif est de construire progressivement un planning de 25h à 35h par semaine selon la disponibilité de la personne retenue. Organisation du travail : - 7h sur une journée complète une fois par semaine. Le jour est à convenir (le client a une préférence pour le lundi ou le mardi), sauf le mercredi. Le chantier peut démarrer à partir de 8h30 et doit être terminé au plus tard à 19h. Salaire : 12.38 € brut / h Profil recherché : nous recherchons une personne mobile, organisée, rigoureuse avec une 1ère expérience dans le nettoyage professionnel (au moins 6 mois).
Notre agence Camo Emploi Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment, un MAÇON COFFREUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - La création ou l'assemblage du coffrage - La pose du coffrage et faire couler du béton - La réalisation des dalles en béton, escaliers et poutres - Le montage des murs - L'installation des cloisons - Le terrassement de la fondation Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe. Longue mission.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, un CHAUFFEUR PL - MANŒUVRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conduite de camion PL - L'aide sur le chantier - Diverses tâches de manutentions et de manœuvre - Le respect des règles de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ce domaine et d'une solide expérience en VRD et êtes titulaires du permis PL. Autonome et organisé, vous maitrisez la conduite du poids lourd ainsi que les règles de sécurité sur chantier. Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Salaire selon profil
Votre agence de Colmar recherche ses futur(e)s collaborateur-trice-s terrain motivé-e-s pour renforcer sa présence dans le secteur de Wintzenheim (68124). Une opportunité idéale pour celles et ceux qui aiment le contact humain ! Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher Aide à l'habillage et déshabillage Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Sorties, promenades et activités Entretien du cadre de vie Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Temps partiel / Temps plein Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire à partir de 12.02€ jusqu'à 12.48€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an Prime de cooptation de 200€ Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable ! Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Votre agence de Colmar recherche ses futur(e)s collaborateur-trice-s terrain motivé-e-s pour renforcer sa présence dans le secteur de Labaroche (68910). Une opportunité idéale pour celles et ceux qui aiment le contact humain ! Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher Aide à l'habillage et déshabillage Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Sorties, promenades et activités Entretien du cadre de vie Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Temps partiel / Temps plein Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire à partir de 12.02€ jusqu'à 12.48€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an Prime de cooptation de 200€ Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable ! Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
