Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wiège-Faty située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wiège-Faty. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - PROISY, 02 - GUISE, 02 - Guise ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire 2. Animer le réseau territorial Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire Constituer et animer un réseau d'intervenants CAA et une communauté de pratique Formaliser les partenariats Impulser des projets collaboratifs 3. Accompagner les ESMS du territoire et les acteurs de droit commun Soutenir les acteurs dans la mise en œuvre d'une stratégie / démarche CAA Réaliser des états des lieux et conseiller sur les démarches de déploiement Assurer le suivi des projets Veiller au respect du modèle de participation 4. Participer à la dynamique régionale et nationale Participer aux rencontres régulières entre les référents CAA Partager les bonnes pratiques Contribuer à l'élaboration d'outils communs pour soutenir une pratique harmonisée Assurer un suivi de l'activité et partager les données à l'échelle régionale Contribuer à la réflexion nationale COMPÉTENCES REQUISES : 1. POSTURE ET VALEURS Adhésion pleine au modèle de participation (toute personne a un potentiel de communication) Engagement pour l'autodétermination et les droits fondamentaux Capacité d'écoute, empathie, pédagogie Sens du travail collaboratif et en réseau Dynamisme et force de proposition 2. GESTION DE PROJET ET ANIMATION Autonomie et rigueur organisationnelle Capacités de planification, anticipation, traçabilité Capacité à animer des réunions et groupes de travail Aptitude à mobiliser et fédérer les acteurs Excellente communication écrite et orale Créativité 3. CONNAISSANCES TECHNIQUES CAA Bases théoriques en CAA Connaissance approfondie du modèle de participation et des principes fondamentaux Connaissance minimale des outils CAA (no-tech, low-tech, mid-tech et hightech) et aptitude à orienter vers les ressources Expérience du secteur médico-social souhaitée Maintien d'une veille active PROFIL REQUIS : Tous les profils seront étudiés avec une attention particulière pour : orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien, éducateur spécialisé, EJE ou équivalent Expériences souhaitées : Une attention particulière sera portée au savoir-être des candidats. Expérience en CAA et projets liés Expérience auprès d'un public en situation de handicap Expérience d'intervention auprès de personnes avec besoins complexes de communication Expérience en gestion de projet et accompagnement du changement Atouts : Formations certifiantes CAA, expérience en animation de réseau, formation d'adultes Formation continue : en lien avec le plan de formation du dispositif
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Guise, Un(e) Conducteur mini-pelle (H/F). Vos missions : -Réaliser des tranchées, des fouilles et du terrassements - Niveler les terrains et préparer les surfaces - Charger et décharger les matériaux - Aide au sol - Assurer l'entretien courant Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois (100% en entreprise) - Avoir de l'expérience dans le domaine est un plus - Le Caces R482 est nécessaire Si vous êtes une personne motivée, autonome et aimez le travail d'équipe n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F). Vous serez capable de vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise et de travailler en totale autonomie. Vos missions seront : - Dépannages chauffage et plomberie. - Installation de réseau de sanitaire plomberie, installation de chauffe-eau, receveur de douche, parois, baignoire, lavabos. - Pompe à chaleur Et toutes les tâches liées à votre métier de plombier chauffagiste. Vous devrez prendre le véhicule de société chaque jour et le remettre à l'entrepôt en fin de journée. Des déplacements jusqu'à 30 km autour de votre lieu de travail sont à prévoir. Occasionnellement, les missions pourraient vous amener plus loin. Vous disposez d'une habilitation GAZ ? C'est un atout pour nous. Dans le cas contraire, notre société prend en charge votre formation. Le poste implique un temps de travail de 70 heures sur une période de quinze jours, réparties sur deux semaines (31 heures la première semaine et 39 heures la seconde).
Missions principales Afin de répondre aux prescriptions médicales : - Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé - Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin d'en définir les objectifs - Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain - Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine) - Participer aux réunions : rééducation, bilans d'évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités. Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Missions principales: Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution - A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé, - Il propose des temps de soutien et d'écoute des parents des enfants accueillis, - Soutien aux équipes, il exerce une fonction d'animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles), - Le psychologue jouira d'une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques - Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur) - Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic) - Il bénéficiera de formation nécessaire à l'accompagnement de la population Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications: Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe Connaître l'outil informatique Atouts de l'établissement: Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés Bureau équipé dédié Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre agence Randstad de Vervins recherche pour son client un chauffeur livreur citerne (H/F).Vous intervenez en courte distance (distribution, régionale) Au volant d'un camion citerne vous avez pour tâches de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises - superviser les opérations de chargement et de déchargement / Selon les clients, vous participez au déchargement - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison…) sont également très importantes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous intervenez en courte distance (distribution, régionale) Au volant d'un camion citerne vous avez pour missions de : - assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises - superviser les opérations de chargement et de déchargement / Selon les clients, vous participez au déchargement - vous conformer aux procédures en vigueur et respecter les règles de sécurité et les délais de livraison. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes. Description du profil : Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (ou FIMO ou FCO) et votre carte de conducteur et ADR Base + PP(produits pétroliers) sont en cours de validité. Autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Livrer vos clients en temps et en heure est pour vous une préoccupation essentielle. Avantages : - Intéressement (jusqu'à 2 500€) - Participation (cette année 6,49%) - CSE - Mutuelle - PEGT et PERCOL avec abondement (1 000 € et 700 € max) - CET (compte épargne temps) - panier repas (10€) - Appartenance à une grande Compagnie vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Logisticien H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la logistique et de la supply chain, intervenant sur des flux complexes à l'échelle nationale et internationale. L'entreprise met un point d'honneur à garantir un haut niveau de service à ses clients, en assurant la qualité, la quantité et les délais de livraison. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un Logisticien Entrepôt Niveau 2 pour contribuer activement à la performance de ses opérations. Le logisticien assure l'ensemble des activités liées aux flux physiques, informatiques et administratifs, de la réception des produits à leur expédition. Vous serez amené à : - Réaliser les préparations de commandes pour l'export et pour l'interne, les réapprovisionnements, les contrôles visuels, les palettisations et les chargements selon les procédures en vigueur. - Vous serez également en charge de la gestion documentaire, du suivi des livraisons, du pilotage ponctuel de la machine de tri, et peut intervenir sur des opérations d'assemblage ou de reconditionnement. - Réaliser les inventaires tournants, la gestion des stocks via une ERP - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité des expéditions. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires variables travail de journée du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : - Prime de fin de mission. - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Accessibilité : la société n'est pas accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous êtes titulaire d'un BAC/ BTS ou Licence en logistique et possédez une expérience significative. Vous possédez une habilitation à la conduite d'engins (type CACES) et avez une bonne connaissance des outils informatiques métiers (ERP logistique, applicatifs périphériques). Vous maîtrisez les modes opératoires du site et avez une culture logistique solide, notamment dans un contexte international. Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes capable d'identifier les anomalies et de les remonter à votre hiérarchie. ?Votre sens du service et votre capacité à collaborer avec les équipes internes et les chauffeurs seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-12-2025 Durée : 18 mois PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Dès votre arrivée, vous démarrez par une immersion dans une autre agence, aux côtés d'un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e). C'est votre “zone tampon”, le moment où vous apprenez, observez, testez... sans aucun enjeu de crédibilité, car vous n'êtes pas encore sur votre site définitif. Vous pouvez vous tromper, recommencer, poser toutes les questions : c'est précisément prévu pour ça. L'objectif est clair : modéliser les bonnes pratiques et sécuriser vos débuts. En parallèle, vous suivez une formation en e-learning, structurée, progressive et pensée pour vous aider à maîtriser les fondamentaux de l'assurance. Cette formation prépare à un examen obligatoire, qui valide votre montée en compétences et votre capacité à tenir l'agence. Cet examen n'est pas là pour vous mettre en difficulté : c'est un jalon qui vous permet d'avancer sereinement, avec deux chances pour le réussir. Une fois votre immersion terminée, la montée en autonomie se fait étape par étape, toujours accompagnée : -coaching hebdomadaire, -suivi commercial mensuel, -échanges réguliers avec les associés répartis sur les différents sites. -formation continue Vous n'êtes jamais seul(e) — mais vous êtes la personne de référence sur votre agence. Vous disposez de 4 mois pour réussir votre prise de poste : • 1 mois d'immersion + e-learning • passage de l'examen • autonomie progressive • accompagnement constant à distance Au terme de ces 4 mois, vous devenez le ou la “pilote” de l'agence de Guise : -développement et fidélisation du portefeuille clients, -organiser votre activité commerciale, -Apporter votre expertise pour proposer des solutions adaptées aux clients... dans un cadre dynamique, humain et stimulant. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et progresser continuellement ? Parfait : ce poste nécessite une personne qui a du goût pour le challenge, qui aime chercher la meilleure solution, qui se montre exigeante avec la qualité de son travail et attentive aux besoins de chaque client. Votre force, c'est votre fibre commerciale : vous savez écouter, comprendre, reformuler, et proposer avec conviction ce qui correspond réellement aux attentes de chacun. Vous avez également une empathie naturelle, indispensable pour s'adapter à des profils clients parfois novices, parfois très exigeants. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui possède un esprit d'équipe ancré, mais qui apprécie également travailler seul(e) au quotidien. Une fois formé(e), vous devenez le pilote de l'agence de Guise : vous gérez l'accueil, les priorités, l'organisation et les échanges clients, tout en restant connecté(e) aux associés et aux autres sites. Compétences recherchées : • Goût du challenge et sens de la performance ; • Fibre commerciale affirmée ; • Aisance relationnelle et communication claire ; • Capacité à s'adapter à des profils variés ; • Exigence personnelle et rigueur dans la gestion des dossiers ; • Autonomie rapide pour piloter l'agence ; Compétences informatiques : • Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels internes ; • Capacité à maîtriser rapidement de nouveaux outils (formation prévue) ; • Rigueur dans la saisie et la mise à jour des informations. Atout apprécié : • Une expérience réussie en assurance, banque ou relation client sera un véritable plus. Qualités personnelles : • Empathie, patience et sens du service ; • Confiance en soi, stabilité et professionnalisme ; • Adaptabilité et prise d'initiative ; • Motivation à représenter l'agence localement.
Agence locale dynamique, multi-sites, portée par quatre associés soudés. Le poste : piloter le site de Guise avec autonomie, soutien à distance, outils solides et vraie mission de conseil auprès d'une clientèle variée. Ambiance chaleureuse, esprit “crew” et conditions attractives.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de GUISE un vendeur en CDI 35H (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements. Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Connaissance de la mécanique auto souhaitable. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de GUISE, un Responsable atelier en CDI (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto.Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier.Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité.Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens.Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile.Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules.
POSTE : Responsable Magasins H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable Pièces, vous prenez en charge l'organisation et l'animation des magasins répartis sur plusieurs sites. Votre mission est de garantir l'atteinte des objectifs de vente, la rentabilité du service et la satisfaction des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pièces et assurez le management de l'équipe magasins. Vos principales missions * Encadrer et animer une équipe de magasiniers répartie sur différents sites. * Fédérer, motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien. * Piloter l'organisation opérationnelle et veiller à l'optimisation des processus. * Gérer le planning, la formation, le suivi des primes et commissions, et garantir l'application des procédures internes. * Déployer et suivre les actions commerciales : atteinte des objectifs (CA, marge), mise en place d'animations magasins, participation à l'organisation d'événements internes. * Superviser la gestion des stocks : suivi des rotations, organisation des inventaires, gestion des réapprovisionnements. * Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et proposer des axes d'amélioration. * Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise (commerce, atelier, RH, informatique). PROFIL : * Formation ou expérience confirmée en gestion de magasins ou en management d'équipes commerciales. * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation. * Sens de l'écoute et du relationnel, avec une forte capacité à fédérer. * Solides compétences en management et animation commerciale. * Maîtrise des outils bureautiques. * Esprit d'équipe, dynamisme et orientation solutions. * Connaissances ou intérêt marqué pour le secteur agricole.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Une expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local.Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
"Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort po...
Description du poste : Dès votre arrivée, vous démarrez par une immersion dans une autre agence , aux côtés d'un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e). C'est votre "zone tampon", le moment où vous apprenez, observez, testez. sans aucun enjeu de crédibilité, car vous n'êtes pas encore sur votre site définitif. Vous pouvez vous tromper, recommencer, poser toutes les questions : c'est précisément prévu pour ça. L'objectif est clair : modéliser les bonnes pratiques et sécuriser vos débuts. En parallèle, vous suivez une formation en e-learning , structurée, progressive et pensée pour vous aider à maîtriser les fondamentaux de l'assurance. Cette formation prépare à un examen obligatoire , qui valide votre montée en compétences et votre capacité à tenir l'agence. Cet examen n'est pas là pour vous mettre en difficulté : c'est un jalon qui vous permet d'avancer sereinement, avec deux chances pour le réussir. Une fois votre immersion terminée, la montée en autonomie se fait étape par étape, toujours accompagnée : -coaching hebdomadaire, -suivi commercial mensuel, -échanges réguliers avec les associés répartis sur les différents sites. -formation continue Vous n'êtes jamais seul(e) - mais vous êtes la personne de référence sur votre agence. Vous disposez de 4 mois pour réussir votre prise de poste :***1 mois d'immersion + e-learning * passage de l'examen * autonomie progressive * accompagnement constant à distance Au terme de ces 4 mois, vous devenez le ou la "pilote" de l'agence de Guise : -développement et fidélisation du portefeuille clients, -organiser votre activité commerciale, -Apporter votre expertise pour proposer des solutions adaptées aux clients. dans un cadre dynamique, humain et stimulant. Description du profil : Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et progresser continuellement ? Parfait : ce poste nécessite une personne qui a du goût pour le challenge , qui aime chercher la meilleure solution, qui se montre exigeante avec la qualité de son travail et attentive aux besoins de chaque client. Votre force, c'est votre fibre commerciale : vous savez écouter, comprendre, reformuler, et proposer avec conviction ce qui correspond réellement aux attentes de chacun. Vous avez également une empathie naturelle , indispensable pour s'adapter à des profils clients parfois novices, parfois très exigeants. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui possède un esprit d'équipe ancré , mais qui apprécie également travailler seul(e) au quotidien. Une fois formé(e), vous devenez le pilote de l'agence de Guise : vous gérez l'accueil, les priorités, l'organisation et les échanges clients, tout en restant connecté(e) aux associés et aux autres sites. Compétences recherchées :***Goût du challenge et sens de la performance ; * Fibre commerciale affirmée ; * Aisance relationnelle et communication claire ; * Capacité à s'adapter à des profils variés ; * Exigence personnelle et rigueur dans la gestion des dossiers ; * Autonomie rapide pour piloter l'agence ; Compétences informatiques :***Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels internes ; * Capacité à maîtriser rapidement de nouveaux outils (formation prévue) ; * Rigueur dans la saisie et la mise à jour des informations. Atout apprécié :***Une expérience réussie en assurance, banque ou relation client sera un véritable plus. Qualités personnelles :***Empathie, patience et sens du service ; * Confiance en soi, stabilité et professionnalisme ; * Adaptabilité et prise d'initiative ; * Motivation à représenter l'agence localement.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de GUISE, un Responsable atelier en CDI (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Demander Adam Dravigney Adhérent du point de vente de Guise
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Nous recherchons un technicien de maintenance F/H spécialisé dans la maintenance préventive et curative d'installations. Les principales missions : - Réglage de machines (électricité, mécanique) - Définition des opérations à réaliser - Tests et mesures afin de déterminer la pannes et la remise en état dans les plus brefs délais - Remplir les fiches d'intervention - Suivi des entretiens sur GMAO Compétences requises : - Lecture de plans - Maîtrise de la GMAO - Connaissances en électrotechnique, automatisme, hydraulique et pneumatique - Habilitations électriques Description du profil : Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique BT/HT
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Lieu : GUISEType de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - AubeNous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché des Particuliers pour notre agence de Bohain en VermandoisDevenir Conseiller Commercial, c'est rejoindre une équipe composée de 10 collaborateurs, managée par Adeline DUARTE BARBOSA. Vos missions? Développer, suivre et saturer votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 15 à 20 RDV par semaine. Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'EntrepriseVous rayonnez sur ton territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer ton activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de 13éme mois + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Demander Adam Dravigney Adhérent du point de vente de Guise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Maison d'Accueil Spécialisée, située à proximité de Guise, dans le département de l'Aisne et en région Hauts-de-France, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. -Présentation de l'Etablissement : *Une Maison d'Accueil Spécialisée ; *Accueil environ de 45 Résidents ; *Paralysie cérébrale (IMC, IMOC), Polyhandicap. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : En relation avec la Direction et les équipes, vos missions principales sont : *Prendre en charge en psychomotricité par des séances individuelles et collectives des personnes polyhandicapées ; *Effectuer une évaluation en psychomotricité des personnes accueillies et rédiger un compte rendu afin de déterminer une éventuelle indication et établir un diagnostic psychomoteur ; *Sur prescription médicale, mettre en oeuvre des traitements visant à des réaménagements psychomoteurs ; *Participer à la définition du projet personnalisé de la personne accueillie en équipe pluridisciplinaire et aux bilans avec les familles / tuteurs ; *Utiliser des techniques et des médiations adaptées aux personnes accueillies ; *Rédiger des comptes rendus de suivi pour chaque personne prise en charge en psychomotricité ; *Participer aux réunions d'équipe organisées par l'établissement ; *S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à mi-temps. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon Convention Nationale 66. -La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'État de Psychomotricien ; *Une expérience dans le domaine du Handicap est appréciée. -Les compétences et les qualités professionnelles requises : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle ; *Sens de l'observation, d'analyse, et de communication ; *Sens et respect du secret professionnel ; *Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation ; *Sens des relations humaines et du travail en équipe ; *Adaptation aux changements ; *Ponctualité, assiduité et disponibilité ; *Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement. Nous attendons votre candidature.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Une expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Description du poste : Nextep Hr recrute un juriste droit des affaires pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions : - Gestion, conseil et rédaction d'actes juridiques liés à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues : suivi juridique permanent, assemblées générales, cessions de titres, apports, constitutions de sociétés, opérations sur le capital, transmissions d'entreprises, etc. - Accompagnement personnalisé et conseil de proximité pour nos clients en droit des sociétés. - Documentation et sécurisation du cadre juridique et fiscal des opérations. - Élaboration de fiches techniques. - Gestion et suivi des formalités administratives. - Veille active des évolutions législatives et réglementaires. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste de juriste droit des affaires en cabinet d'expertise comptable. Vous vous reconnaissez dans les missions citées.
Nextep Hr recrute un juriste droit des affaires pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions : - Gestion, conseil et rédaction d'actes juridiques liés à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues : suivi juridique permanent, assemblées générales, cessions de titres, apports, constitutions de sociétés, opérations sur le capital, transmissions d'entreprises, etc. - Accompagnement personnalisé et conseil de proximité pour nos clients en droit des sociétés. - Documentation et sécurisation du cadre juridique et fiscal des opérations. - Élaboration de fiches techniques. - Gestion et suivi des formalités administratives. - Veille active des évolutions législatives et réglementaires. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste de juriste droit des affaires en cabinet d'expertise comptable. Vous vous reconnaissez dans les missions citées.
Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable prestigieux, niché dans la magnifique ville de Charleville-Mezières. Vos missions : 1. Accompagnement des clients - Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture - Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social - Élaborer des projets d'actes spécifiques, tels que les élections professionnelles, les accords d'entreprise, les accords d'intéressement et les transactions - Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique, en veillant à la qualité et à l'excellence des prestations fournies. 2. Fonction interne - Agir en tant que référent technique pour les équipes, apportant une expertise pointue sur des problématiques spécifiques en droit social. - Rédiger des articles internes captivants, destinés aux équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. 3. Veille juridique - Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social, assurant ainsi une mise à jour constante de ses connaissances Titulaire d'un Bac+5 en droit social, vous avez impérativement une expérience de 3 à 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat. Vous maîtrisez les outils digitaux avec aisance.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Collaborateur comptable H/F
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Avec plus de 1900 collaborateurs répartis sur nos concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, le Groupe GGP Auto recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et le physique en concessions. Au sein de notre atelier carrosserie, vos missions seront les suivantes : A - Activités techniques en carrosserie : Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.), Remise en forme d'éléments de carrosserie, Remplacement ou réparation de tout vitrage, Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage. B - Organisation et gestion de l'intervention : - Planification de l'intervention, Utilisation de la documentation technique, Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Etablissement de tout document d'atelier utile, Appui technique aux salariés de l'atelier / tutorat de jeunes en formation alternée. Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac professionnel (carrosserie peinture), CQP Disposez d'une expérience significative dans le poste
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recherchons pour notre centre Roady de GUISE un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques... L'attestation climatisation serait un plus. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
