Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wingles située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wingles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Sallaumines, 62 - Harnes, 62 - Lens ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Appel Interim Provence recherche pour son client un CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F sur le secteur de SALLAUMINES. Vous aurez pour mission : - Elaboration des plats - Maîtrise des texture modifiées - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
L'agence ADÉQUAT Inside Staffing, dédiée à son client spécialisé dans la logistique recherche des agents de tri de colis et/ou manutentionnaires. Chez MONDIAL RELAY, vos principales missions seront : - Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes à la main - Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients - Scan de colis - Poste nécessitant le port de charges Poste basé à Harnes. /!\ Zone non desservie en transport en commun. Possibilité d'accès en voiture, trottinette et vélo. Vous avez de l'expérience dans la logistique ? Alors rencontrons nous ! Profil : - Dynamique - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire brut fixe 12.09€ + paniers selon poste + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Majorations d'heures de nuit - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes prêts à vous investir avec nous ? Alors n'attendez plus, postulez ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et vous disposez des CACES 1 et 5 ? Super ! Ceci devrait vous intéresser. Notre Agence ADECCO recherche pour son client basé sur Lens 1 PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Votre mission si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises; - Préparer les produits à l'aide des bordereaux de préparation; - Assurer le réapprovisionnement des rayonnages; - Transmettre les bordereaux de préparation validés au service administratif; - Signaler les anomalies de bordereaux au service administratif; Vous disposez d'une expérience en tant que préparateur de commande et vous disposez des permis CACES 1 ? Chouette ce poste est fait pour vous ! - Expérience en tant que préparateur de commande obligatoire - Expérience avec une radio fréquence (scan) - CACES 1 obligatoire Votre mission principale sera préparateur de commandes avec de la conduite de chariot Caces 1
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous préparez dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, un titre professionnel d'employé de commerce. Misions: MISE EN RAYON (MER): la mise en rayon est un service qui tourne sur un cycle horaire du mardi au samedi de 6h/13h.Le but est de mettre en rayon les palettes reçues la veille afin que la marchandise soit disponible à l'ouverture du magasin pour les clients. STOCK DEDIE: Le stock dédié est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer le surplus des stock(inventaire), les reflux de la "MER" et de réapprovisionner les rayons avec la marchandise stockée en amont. SERVICE RETRAIT DE MARCHANDISE: Le SRM est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer les commandes clients, de la préparation à la délivrance des produits, entretien des rack + inventaire. La partie "formation" se déroulera sur Lens Centre à raison d'une journée de formation par semaine en présentiel. Profils recherchés: Bon état d'esprit et bon savoir être: dynamisme, implication, ponctualité et sérieux Le poste nécessite d'être sur le lieu de travail à des horaires non desservis par les transports en commun. Le poste implique le port de charges lourdes
Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes pour un poste de MAGASINIER F/H sur le secteur de Violaines. Vos missions seront : Réceptionner les marchandises (matières premières, emballages, produits finis). Contrôler la conformité des produits reçus (quantité, qualité, température, étiquetage). Préparer les commandes pour la production ou les clients. Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. Utiliser les outils informatiques de gestion de stock Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène. Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à gérer les priorités et respecter les délais. Respect des procédures de sécurité et des règles d'hygiène
Mission longue durée Notre agence INSIDE STAFFING ADEQUAT recrute des nouveaux talents sur le poste de (F/H) : Préparateur de commandes PIETON pour une base logistique sur BILLY BERCLAU Préparation de commandes de produits alimentaires : SERVICE PLS (Produit Frais Libre Service) - Température entre 2°et 3° Les missions du préparateur de commandes piéton seront de : - Prélever les colis selon les références et la quantité demandée - Constituer les palettes sur les supports adaptés - Conditionner les supports (filmage automatique, parfois manuel) Primes de productivité et embauche à la clé ! Votre motivation fera la différence ! Horaires : - 05h00-12h30 ou 06h00-13h30 Votre profil : - Débutant accepté, - Respectueux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de d'hygiène et de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes individuelles à la semaine selon votre productivité Pour candidater ou pour toutes questions, vous pouvez nous appeler au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
L'EANM Résidence Depoorter de l'Apei de Lens et environs recherche un/une maître(sse)de maison dans le cadre d'un CDD de remplacement. Ouvert depuis 2024, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Résidence Depoorter, anciennement Foyer d'Hébergement Les Horizons, accueille des personnes vivant avec un handicap, de plus de 20 ans, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées. L'établissement propose un logement et un accompagnement pour maintenir et développer l'autonomie des personnes en fonction de leurs besoins et attentes. La/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement. Ses principales missions sont : - Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants - Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30) - Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes - Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine) - Transmettre les informations concernant les tâches effectuées dans le support dédié (IMAGO) - Entretenir les locaux communs - Gérer les stocks de produits et fournitures
À propos de Nouvelles Sylphides Nouvelles Sylphides est une société engagée dans la création de lieux de vie innovants, élégants et sécurisants pour les seniors autonomes. Nos résidences services incarnent un cadre chaleureux où le bien-être, l'accompagnement personnalisé et la convivialité sont au cœur du quotidien. Nous gérons actuellement 3 résidences services dans le Département du Nord : à Tourcoing, Armentières et Lambersart. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence Services Seniors pour piloter l'ouverture de l'une de nos résidences et garantir une qualité de service exemplaire. Gestion commerciale: * Piloter le taux d'occupation et développer l'attractivité de la résidence. * Mettre en place des actions commerciales et partenariats locaux. Relation résidents & familles : * Garantir une écoute active et anticiper leurs besoins, prévenir les conflits * Maintenir une communication transparente avec les familles. Management & ressources humaines : * Encadrer, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires. * Organiser les plannings, recruter et former les collaborateurs. Gestion administrative & financière : * Suivre les budgets, optimiser les charges et contrôler les indicateurs de performance. * Assurer le reporting régulier auprès du siège de Nouvelles Sylphides Gestion. Gestion opérationnelle : * Superviser l'ensemble des services de la résidence : accueil, restauration, animation, maintenance, ménage. * Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des installations.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leur établissement spécialisé ou établissement scolaire. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au samedi.
Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes pour un poste de FACTEUR H/F sur le secteur CARVIN Vos missions principales : Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et entreprises, en respectant les tournées et les délais. Assurer le tri du courrier avant la distribution. Entretenir le contact avec les usagers, parfois en apportant un service de proximité (vérification des personnes vulnérables, renseignements, etc.). Gérer des services complémentaires, comme la collecte de courrier dans les boîtes aux lettres ou la remise de recommandés et colis contre signature. Garantir la confidentialité et la sécurité des courriers et informations transportés. Représenter La Poste et maintenir une relation de confiance avec le public. Bon sens du contact et du service au public Politesse et communication adaptée aux usagers Autonomie, savoir gérer sa tournée seul(e) Sens des responsabilités et de la confiance Ponctualité et régularité Organisation efficace pour optimiser la tournée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) Secrétaire commercial à Loison-sous-Lens. - Assurer le secrétariat général, y compris la gestion des appels téléphoniques et la réception des visiteurs - Gérer les agendas, organiser les réunions et préparer les documents nécessaires - Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les bases de données clients - Rédiger des courriers, des rapports et d'autres documents administratifs - Assurer le suivi des commandes et des devis en collaboration avec l'équipe commerciale - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite pour optimiser le travail quotidien Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un environnement commercial - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office) et avez une bonne aisance téléphonique - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur dans votre travail - Une connaissance des techniques de vente serait un plus Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
CRIT LENS recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le nettoyage industriel son futur Assistant technique H/F en intérim. Dans le cadre de la création de notre cellule régionale de pilotage des métreurs, nous recherchons notre futur Assistant(e) Administratif(ve) et Technique au sein de notre agence d'Harnes. En lien avec notre assistante, vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Réception des demandes d'interventions de travaux de remise en état (Peinture/Papier peint/Placo/Sol) - Création des dossiers clients dans notre logiciel interne - Planification des RDV métreurs sur les départements : 59.62.80.76.60.14.27.50.61.51.*** (voir postuler).57.54.55.88 - Réception, correction, validation et dépôt des devis sur le portail - Disponible immédiatement : démarrage dès que possible - 1801.8 - 2200 EUR par mois - Excellente communication écrite et orale - Rigueur / Dynamisme - Capacité d'adaptation - Curiosité - Gestion du stress - Expérience BTP : vous avez déjà dû corriger des devis - Appétence pour la partie technique du BTP
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Lens - Liévin pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Pour une entreprise adaptée (À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail) : Au départ de Carvin ,vous assurez l'entretien de plusieurs sites (véhicule de service possible): Nettoyage de locaux, nettoyage de fin de chantier, dépoussiérage, aspiration, balayage; lavage des sols lundi 06h15 - 09h00 mardi 06h15 - 13h15 mercredi 06h15 - 08h30 jeudi 06h15 - 07h45 vendredi 06h15 - 09h30
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur d' Isbergues pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance du bâtiment multi-services pour rejoindre nos équipes et prendre en charge diverses responsabilités dans la maintenance globale d'immeubles de location. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, que vous avez des compétences techniques avérées et que vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : Intervenir sur du dépannage chez les locataires pour des travaux de plomberie (recherche de fuite, réparation, changement de robinet, de WC, de cumulus.) et de petits travaux électriques (remplacement de radiateur, petit appareillage.) Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation, VMC, climatisation. Inspecter régulièrement les colonnes d'évacuation des immeubles (passage caméra, réparation si nécessaire) et procéder à leur nettoyage le cas échéant. Réaliser divers travaux de bricolage et de réparation selon les besoins (changement de serrures, réglage des menuiseries, réparation de boites aux lettres.) Réaliser des travaux suite à la sortie de locataire (peinture, carrelage) ou après des des dégâts des eaux (placo.). Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces. Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils appropriés. Description du profil : Expérience préalable en plomberie et en électricité. La connaissance de la climatisation serait un plus. Compétences avérées en matière de bricolage et de réparation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle. Un réseau de connaissance pour de l'éventuelle sous-traitance serait fortement apprécié. Travail du lundi au vendredi Déplacements réguliers pour répondre aux demandes d'interventions. Véhicule de service, téléphone portable et matériel fourni.
Au sein d'une enseigne de bricolage, vous préparez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un titre professionnel d'employé de commerce. Misions: MISE EN RAYON (MER): la mise en rayon est un service qui tourne sur un cycle horaire du mardi au samedi de 6h/13h.Le but est de mettre en rayon les palettes reçues la veille afin que la marchandise soit disponible à l'ouverture du magasin pour les clients. STOCK DEDIE: Le stock dédié est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer le surplus des stock(inventaire), les reflux de la "MER" et de réapprovisionner les rayons avec la marchandise stockée en amont. SERVICE RETRAIT DE MARCHANDISE: Le SRM est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer les commandes clients, de la préparation à la délivrance des produits, entretien des rack + inventaire. La partie "formation" se déroulera sur Lens Centre à raison d'une journée de formation par semaine en présentiel. Profils recherchés: Bon état d'esprit et bon savoir être: dynamisme, implication, ponctualité et sérieux Le poste nécessite d'être sur le lieu de travail à des horaires non desservis par les transports en commun. Le poste implique le port de charges lourdes
En contrat d'apprentissage, vous préparerez votre titre de professionnalisation sur une durée de 12 mois Vous réaliserez la mise en rayon (installation, étiquetage, balisage...) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce , les objectifs commerciaux et les règles d hygiène et de sécurité. Commerçant dans l'âme, vous contribuerez à la satisfaction des clients par un service de qualité. Vous serez un/e véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, vous êtes en contact direct avec le client, vous le renseignez et le conseillez, pour cela vous possédez des qualités commerciales comme la capacité d écoute, la bonne présentation. Horaire: 7 h / 14h00, repos le mercredi 4 jours en magasin, 1 journée de formation (9h/17h) qui se déroule dans les locaux du magasin Une immersion sera mise en place avant la prise de poste
En contrat d'apprentissage, vous préparerez votre titre de professionnalisation sur une durée de 12 mois Vous réaliserez la mise en rayon (installation, étiquetage, balisage...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce , les objectifs commerciaux et les règles d hygiène et de sécurité. Commerçant dans l'âme, vous contribuerez à la satisfaction des clients par un service de qualité. Vous serez un/e véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, vous êtes en contact direct avec le client, vous le renseignez et le conseillez, pour cela vous possédez des qualités commerciales comme la capacité d écoute, la bonne présentation. Horaire: 5 h / 12h00, repos le jeudi 4 jours en magasin, 1 journée de formation (9h/17h) qui se déroule dans les locaux du magasin Une immersion sera mise en place avant la prise de poste
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Lens Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons, pour notre agence située à Dourges (59), un Chauffeur VL (H/F) de nuit, pour des livraisons de pièces automobiles et de motos. La prise de poste se fait à Harnes. Directement rattaché.e au responsable d'agence, vous devrez : - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les procédures qualité - Effectuer les livraisons selon un planning défini - Faire preuve de rigueur dans la gestion des documents tels que : bons de commande, bons de livraison, bordereaux, etc. - Maintenir le parfait état de votre véhicule et des matériels qui vous seront confiés - Respecter les consignes de sécurité, de la réglementation du transport ainsi que de la RSE Profil recherché : Nous recherchons un chauffeur sérieux, organisé et faisant preuve d'autonomie. Vous êtes ponctuel et avez un bon sens relationnel. Vous disposez d'un permis à jour et faites preuve de professionnalisme dans l'exercice quotidien de votre poste. Vous disposez de l'ADR 1 et 3 (obligatoire).
Missions : sous la responsabilité du directeur et rattaché au Cadre comptable et Administratif, la/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement. En lien étroit avec l'équipe paramédicale et socioéducative de la maison de vie où il/elle travaille, il/elle a pour mission principale d'assurer l'accompagnement des habitants au petit-déjeuner, d'être vigilant(e) à leur bien-être (respect de leur rythme, installation à table, dignité de la personne), et à la qualité et la sécurité de leur cadre de vie (entretien de leur chambre et des salles de bain, distribution du linge propre). Il/elle participe également aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de réflexion et d'élaboration du projet d'accompagnement individualisé de la personne accompagnée. Profil : Qualification maître(sse) de maison Compétences techniques : -connaissance des techniques permettant de répondre aux besoins d'hygiène et de confort, de l'entretien du linge, du cadre de vie mais aussi de la préparation des repas et respect de l'hygiène alimentaire -connaissance des fondements et méthodes de l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap -Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Qualités requises : -Capacité d'écoute et d'analyse. -Capacités de synthèse d'informations -Qualités relationnelles -Sens de l'organisation et réactivité Poste en internat
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
- Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et expédiés (quantité, qualité, état). - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des véhicules de transport. - Assurer la gestion des stocks : - Contrôle de la rotation des produits - Vérification de la disponibilité, - Rangement et nettoyage des zones de stockage. - Utiliser et maîtriser les outils informatiques liés à la gestion de stock Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité et de manutention. - Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation.
PROCH EMPLOI recherche un magasinier-coupeur(H-F) pour 'une entreprise spécialisée dans le négoce de métaux, avec ou sans transformation, tels que l'aluminium, les aciers spéciaux, l'inox, le bronze, le laiton, le cuivre, et même le plastique. L'entreprise est « familiale » et a construit son succès sur la diversité de sa gamme, sa réactivité et sa capacité à s'adapter à toutes les demandes clients. Vous intègrerez une équipe dynamique de 6 personnes dans une entreprise où il fait bon vivre et tournée vers de nombreux projets excitants : développement commercial, responsabilité sociétale, modernisation numérique. Au sein de l'atelier et en équipe de 2, vous avez pour principales missions : - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs, - Découper les métaux sous forme de tôles et de barres, - Gérez l'emballage et l'expédition des commandes clients, - Manutentionner et ranger les stocks, - S'interfacer avec le service commercial pour garantir la satisfaction des clients. Idéalement titulaire d'un permis CACES 3 pour conduire le charriot élévateur, vous pouvez être débutant ou expérimenté, mais vous avez forcément un attrait pour les métiers de la métallurgie et des industries mécaniques. Autonome, débrouillard et porté par un sens aigu du « sur mesure » pour satisfaire vos clients, vous aimez le contact avec ces derniers comme avec les fournisseurs et vos collègues : le sens du collectif est primordial. Démarrage contrat en janvier 2026
Au sein d'un bar brasserie d'une surface commerciale vous accueillez les clients, effectuez le service en salle et au bar, la plonge, les encaissements. Vous entretenez votre espace de travail : nettoyage des tables et de la salle. Vous êtes souriant(e), motivé(e), disponible et possédez un bon esprit d'équipe Poste le midi du lundi au samedi Le restaurant est fermé le soir et le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement .
Nous recherchons un (e) agent d'entretien. Vous travaillez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 le samedi de 12h45 à 13h45 sur Annoeullin , CDI Votre mission sera : Faire les poussières des meublants Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires et approvisionner les distributeurs
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre site JPHOME 62 En collaboration quotidienne avec notre agence située à Tubize (Belgique), vous jouerez un rôle clé dans la relation avec nos clients et partenaires Vos principales missions : - Assurer la permanence du standard téléphonique : gestion des appels entrants - Effectuer les appels sortants : prise de rendez-vous, planification et suivi des journées de livraison - Informer et accompagner les clients sur le suivi de leur livraison (jour, horaire, état d'avancement, etc.) - Remonter les informations pertinentes à votre responsable hiérarchique et/ou aux services concernés - Saisir et valider informatiquement les prestations réalisées - Maintenir une relation privilégiée avec notre partenaire basé aux Pays-Bas sur différents sujets (reporting, suivi des rendez-vous, coordination opérationnelle, etc.) - 2 postes à pourvoir : - 1 personne travaillera du Lundi au Vendredi et l'autre du Mardi au Samedi avec comme horaire (09H- 18h ou 10H-19H) Conditions et avantages - Salaire : entre 30 000 € et 34 000 € brut annuel, selon expérience - Tickets restaurant de 12 € (7,20 € pris en charge par l'employeur) - Mutuelle : participation de l'entreprise à hauteur de 50 % - Prime d'assiduité : 99 € par trimestre - Participation à hauteur de 65 % sur l'abonnement de transport - Intéressement / participation aux résultats de l'entreprise - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Vous possédez d'excellentes capacités de communication et un sens du service client développé - Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais, l'anglais et le français - Une première expérience dans une fonction similaire serait un plus Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients: un(e) CONTROLEUR QUALITE H/F Vos missions : - Contrôle qualité de pompes à chaleur - Contrôle du débit d'air - Contrôle à l'aide d'un endoscope - Dévissage - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures en zone - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Secteur Billy Berclau Horaire en 2x8 ou de journée Prise de poste dès que possible Vous avez une première expérience dans le contrôle qualité ou dans l'industrie ? Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission ? N'hésitez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement dans notre filiale Kyrielys Menuiserie, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction en CDD. Directement rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission d'intervenir sur les domaines suivants : - Traitement des commandes de consommables - Rédaction de devis de prestations de services - Établissement et suivi de la facturation - Suivi des paiements clients et relances en cas de retard ou impayés - Réponse aux appels d'offres publics et privés : prospection, constitution et suivi des dossiers administratifs (consultations achats, DGD, DOE.) - Négociation des achats fournisseurs, validation et vérification des factures - Suivi et contrôle des notes de frais - Vérification et validation des pointages du personnel - Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (tableaux de bord de rentabilité, commandes, factures, etc.) - Organisation et gestion des plannings d'intervention - Soutien aux équipes dans la coordination des chantiers
Agents Généraux d'assurance Allianz recrutons un(e) collaborateur(trice) en assurance pour notre agence de Harnes Vous avez le sens du service, l'envie d'accompagner les clients au quotidien et de construire une carrière dans le domaine de l'assurance ? Bonne nouvelle : nous renforçons notre équipe ! Une première expérience dans les assurances est obligatoire ! Votre rôle - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs besoins en assurances - Gérer et développer un portefeuille client - Participer à la vie de l'agence et contribuer à sa performance - Proposer des solutions adaptées en assurance auto, habitation, santé, prévoyance, etc. Profil recherché - Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel - Envie d'évoluer dans un environnement humain, réactif et orienté satisfaction client Poste basé à Harnes Disponibilité : dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et conviviale, envoyez-nous votre CV ou contactez-moi en message privé pour en savoir plus ! Vous reporterez directement de votre activité aux Agents Généraux, au sein d'une agence à taille humaine. Vous travaillerez du Lundi Après-midi au Samedi midi. Le salaire (fixe selon profil+ variable + challenge) sera lié à vos résultats commerciaux. Mutuelle et Prévoyance de qualité. Une formation aux produits et à la méthode de vente est prévue. 1 ère expérience dans la vente de produits d'assurance obligatoire. Une connaissance du marché des Professionnels est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Il participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Pâtissier-chocolatier Exigé Diplôme - CAP + 5 années de pratique professionnelle chocolaterie Ou - BTM Ou - BM brevet des métiers + 5 années de pratique professionnelle chocolatier Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Expérience 5 ans de pratique professionnelle : - Maîtrise du métier de chocolatier (moulage, garnissage des bonbons, .) - Maîtrise des bases pâtisserie serait un plus - Connaissance des bases en traiteur serait un plus - Gestion des stocks - Maîtrise des règles HACCP Permis B exigé livraisons ponctuelles Poste : CDI à temps plein Rémunération selon CCN66,
Au sein de l'équipe du Pôle Hébergement Résidence Jacques Brel, vous accompagnerez un public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et d'Hébergement d'Urgence, réparti en logements sur site et diffus sur Lens, vous accompagnerez les hommes seuls et les familles dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Vos missions incluront : - L'accueil et l'installation des résidents dans les logements. - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés en lien avec leurs besoins. - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits (santé, scolarité, etc.). - La médiation sociale et la promotion de l'autonomie des bénéficiaires. - La coordination avec les partenaires locaux et institutionnels. COMPETENCES REQUISES - Expérience ou connaissance de la réglementation et des dispositifs d'accompagnement du public - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur dans l'organisation et sens du travail en équipe - Respect, empathie et ouverture à l'interculturalité DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Il participe à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à lui : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Boulanger-Pâtissier-Traiteur Exigé Pâtissier CONFIRME et EXPERIMENTE Chocolatier serait un plus Diplôme - CAP + 5 années de pratique professionnelle boulangerie-pâtisserie Ou - BTM Pâtisserie Ou - BM brevet des métiers + 5 années de pratique professionnelle Boulangerie-pâtisserie Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) Expérience 5 à 7 ans de pratique professionnelle: - Maîtrise des bases pâtisserie (biscuits, entremets, les pâtes, pâte à choux, viennoiserie, fourrage, montage, assemblage, ) - Maîtrise des bases traiteurs - Connaissance des bases en chocolaterie - Gestion des stocks - Maîtrise des règles HACCP Poste à pourvoir à compter du 1 Fevrier 2026 Permis B exigé (livraison possible à effectuer)
Nous recherchons un(e) agent d'entretien sur Lens Liévin Douvrin. pour un poste en CDD remplacement 18h00 par semaine pendant 2 semaine tous les jours essentiellement le matin Il s'agit d'entretien de locaux professionnel - Vidage de corbeille - Dépoussiérage du mobilier - Entretien des sanitaires - Entretien des sols - Nettoyage de finitions
Le poste : Votre agence PROMAN Henin-Beaumont recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage H/F. Vos missions consisteront à : -Nettoyer et entretenir des locaux en agroalimentaire -Nettoyer les machines -Utilisation d'un nettoyeur haute pression et monobrosse. vos horaires seront du matin du mardi au samedi. Ce poste est à pourvoir rapidemenent. Missions à la semaine, renouvelable Cette annonce vous intéresse, cliquer sur "je postule". Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage et êtes autonome. De plus vous connaissez les procédures de dépollution Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TT AXONE / TARGETT LIÉVIN recherche pour un de ses clients basé sur Violaines un Manœuvre manutentionnaire H/F : - Clouer manuellement au pistolet à air comprimé - Alimenter le magasin sur chaîne en planche - Trier les planches en sortie de machine, - Mise en fagot, - Nettoyage du poste de travail
Dans le cadre de ses actions de communication et de valorisation de la vie locale, la collectivité recrute un(e) photographe saisonnier(e)à raison de 20h par mois chargé(e) de : Couvrir les évènements institutionnels, culturels, sportifs et festifs organisés par la collectivité. Réaliser des reportages photographiques mettant en valeur les habitants et les activités du territoire. Assurer la sélection et le traitement des clichés pour diffusion sur les supports officiels (site internet, réseaux sociaux, publications municipales). Contribuer à l'archivage et à la constitution d'un fonds photographique de la collectivité. Responsabilités Gérer la préparation du matériel et des accessoires nécessaires aux prises de vue Assurer la post-production des images Élaborer des concepts créatifs en collaboration avec l'équipe du service communication Adapter le style photographique en fonction des supports et des supports de communication (print, digital, réseaux sociaux) Gérer l'organisation et le stockage des fichiers numériques dans le respect des délais impartis Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et autres plateformes digitales Veiller à la qualité technique et artistique des images produites tout au long du processus Profil recherché Formation ou expérience confirmée en photographie, idéalement dans le domaine événementiel ou institutionnel. Maîtrise du matériel photographique et des logiciels de retouche. Sens artistique et capacité à restituer l'ambiance des évènements. Disponibilité ponctuelle et flexibilité selon le calendrier municipal. Discrétion, professionnalisme et sens du service public. Le permis B est obligatoire (véhicule de service lors des déplacements) Type d'emploi : Temps partiel CDD 1 mois renouvelable
"La place de la Frite" recherche un(e) serveur(se) de restauration rapide dynamique pour rejoindre notre équipe dans une friterie conviviale et chaleureuse. Vos missions: - accueil du client - prise de commande - service des boissons et des plats - préparation et nettoyage de la salle - encaissement des clients - respect des normes d'hygiène Profil recherché : - débutant accepté - Sens du service client, sourire et bonne humeur. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. - Ponctualité et rigueur dans le respect des règles d'hygiène. Les horaires de travail possible : 7 jours sur 7 du lundi au dimanche, midi et soir avec des coupures
Dans le cadre du développement de notre activité chez KYRIELYS MAINTENANCE, nous recherchons un Ouvrier Bâtiment Polyvalent H/F. Vos missions : Rattaché directement à David, notre conducteur de travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour : La pose de menuiseries intérieures (portes, plinthes, habillages) La mise en œuvre de cloisons, doublages et plafonds en placo La pose de carrelage et faïence Les travaux de finitions et réparations diverses Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le bâtiment, idéalement dans le second œuvre. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Le Permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers. Rejoignez-nous !
Manpower LESQUIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre demolition (H/F) -Déconstruction manuelle et mécanique des structures existantes -Tri et évacuation des gravats -Nettoyage et sécurisation de la zone de travail -Respect des consignes de sécurité et port des EPI obligatoires -Expérience en démolition ou BTP appréciée -Connaissance des règles de sécurité sur chantier -Autonomie et esprit d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nouveau dispositif sur le territoire LENS HENIN porté par l'EHPAD Delaby, le CRT va contribuer à un enjeu majeur : le virage domiciliaire L'assistant(e) de soins en gérontologie participe aux 2 grandes missions du CRT : - Une mission d'appui aux professionnels du territoire - Une mission d'accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l'EHPAD. Missions : - Participer à la mise en œuvre des actions des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) dans son champ de compétence - Participer à la réalisation du questionnaire de repérage des fragilités de manière hebdomadaire pour les bénéficiaires - Aider à accomplir de nouveau des activités de la vie quotidienne des bénéficiaires - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive - Travailler à la restauration de l'image/ l'estime de soi du bénéficiaire - Assurer la gestion des transports vers le centre de dépistage, selon les besoins - Répondre aux alertes émises par les bénéficiaires, l'entourage émises par des solutions technologiques en lien avec le coordonnateur Qualités requises : - Connaître la gériatrie et les principales caractéristiques des pathologies - Connaître le territoire LENS HENIN, les dispositifs et les acteurs de la gérontologie - Créer, organiser et animer des activités motrices, de stimulation cognitive, d'image de soi. - Maîtriser les outils informatiques (Transmission Ordinateur et applications sur téléphone pour suivi du métier et missions) Formation(s) : - Être titulaire du diplôme d'Aide-soignant ou Aides médico-psychologiques ou Accompagnant Educatif et Social - Avoir suivi une formation spécifique à la fonction d'assistant de soins en gérontologie ou s'engager à suivre la formation. Horaires postés (7h-14h30 ou 13h30-21h)
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 19 et 20 décembre 2025, au Leclerc de Loison sous Lens Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 23 et 24 décembre 2025, au Leclerc Carvin. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le poste : Votre agence PROMAN Henin-Beaumont recherche, pour l'un de ses clients en logistique sur Douvrin, un agent de tri h/f . Vos missions consisteront à : - Charger les colis. - Stocker un produit. - Décharger le camion Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé et disponible le samedi. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri . Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Cette offre vous intéresse, alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nos clients spécialisés en agro-alimentaire dans l'agglomération d'Hénin Carvin, recherchent des Agents de production H/F. Dans une réelle polyvalence vous pourriez être en charge du déballage des denrées alimentaires, de l'approvisionnement des machines, du contrôle qualité des produits ou encore du conditionnement carton. Nous attendons de vous une bonne autonomie, du bon sens et une forte adaptabilité dans un environnement froid (0 à 4°). Différents horaires possibles : 2x8 / jour / nuit Missions longues durées Merci d'envoyer votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en conditionnement agroalimentaire appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'agent de conditionnement agroalimentaire
Vous serez formé(e) pendant un mois pour sécuriser votre prise de poste et favoriser votre autonomie rapidement Au sein d'un établissement de restauration rapide vous aurez en charge la préparation des burgers en cuisine, La prise des commandes et le service auprès des clients ainsi que l'encaissement. Vous nettoyez également votre poste de travail. Compte tenu des horaires de travail, un moyen de locomotion est souhaitable. Travail le week end : samedi et dimanche selon planning et roulement
Envie de travailler dans une ambiance italienne chaleureuse, au cœur d'un projet familial et convivial ? La pizzeria Mamma Mia, située à Carvin, recrute un(e) gestionnaire de salle / serveur(se) pour compléter son équipe dynamique. Mamma Mia propose une cuisine italienne de qualité avec des produits importés d'Italie. Entre pizzas traditionnelles et créations gourmandes, c'est une véritable immersion sicilienne ! Vos missions : Accueil des clients et prise de commandes avec sourire et efficacité Organisation de la salle (mise en place, coordination avec la cuisine, propreté) Gestion des ventes à emporter (prise de commande, encaissement, suivi) Être garant(e) d'un service fluide et agréable, fidèle à l'esprit de la maison Profil recherché : Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre convivial Vous avez une 1ère expérience récente réussie en service dans un restaurant traditionnel Conditions : CDI, à temps partiel Restaurant ouvert du mardi au vendredi midi et soir, et le samedi soir (fermé le dimanche)
Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Multi Activités Physiques Pour Tous pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS MAPST -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Contribuer au développement et à la promotion de la formation La coordination pédagogique des formations est assurée par une personne qui doit : - être titulaire, a minima, d'une certification de niveau 5 dans le champ de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportif ; - ou justifier d'au moins trois années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur portant sur l'ensemble des trois domaines des activités physiques ou sportives
Nous recherchons un serveur en restauration H/F. Vous aurez pour mission principale de servir et desservir les clients présents dans le secteur dont vous avez la charge. Vous prendrez en charge le client de son arrivée à son départ en service à table, dans le souci de satisfaction maximale de la clientèle. Vous accueillerez et conseillerez le client. Vous assurerez le service des boissons et plats commandés aux tables concernées. Vous veillerez à la conformité de la commande et à sa qualité (température / présentation des plats /...). Vous vous assurerez régulièrement de la satisfaction de la clientèle. Vous desservirez les assiettes, couverts et verres au fur et à mesure de l'avancée du service. Le restaurant est fermé le dimanche mais ouvert les jours fériés. Vous serez amené(e) à travailler les samedis lors de réception.
Prestanim Distribution recherche un(e) animateur(trice) pour une mission sur VENDIN LE VIEL (62) Dates : 20. 22.23..29.30.31 DECEMBRE 2025 Votre mission : animation FRUIT EXOTIQUE ET DECOUPE ANANAS mettre en avant les fruits exotiques, savoir se servir de la machine à détrôner l'ananas, vous êtes briefé par nos soins Profil : étudiant, retraité, en recherche d'emploi à l'aise avec le contact client, très bonne présentation, expérience en vente indispensable Rémunération :11,88 € + Km + repas créer un moment de partage avec la clientèle en faisant connaitre les produits Candidature → marie@prestanim-distribution.fr OU le 01.60.34.52.52
Nous recherchons un(e) agent d'entretien sur Liévin. pour un poste en CDI 1h30 par prestation 1fois / semaine le lundi de 07h à 08h30 Il s'agit d'entretien de locaux professionnel accueillant du public - Vidage de corbeille - Dépoussiérage du mobilier - Entretien des sanitaires - Entretien des sols - Nettoyage de finitions
L'intervenant social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. En lien étroit avec le référent éducatif, il conçoit, organise et anime des activités supports à l'intervention éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Les missions principales sont : o Etre force de proposition et d'innovation dans les projets o Venir en soutien des équipes éducatives par la mise en place et l'animation de différentes activités individuelles et collectives o Peut accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne o Utiliser les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) o En étroite collaboration avec le référent de la mesure, participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées o Favoriser l'inscription des personnes accompagnées dans leur environnement social o Compléter le logiciel métier sur les parties qui le concerne et peut, en ce sens, contribuer à la rédaction de différents écrits relatifs au suivi de la mesure, l'agenda du mineur et les notes attenantes dans le logiciel métier et rédige les différents écrits - Profil : Moniteur Educateur, Educateur sportif, Educateur technique spécialisé. Diplôme de niveau IV - Savoir-faire : Capacité à être force de proposition et d'innovation Maîtrise de la conduite de projets et d'actions Maîtrise de l'expression orale et écrite, Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse, Capacité à entrer et établir la relation, Capacité d'organisation et d'animation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de travail en partenariat, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités, Disponibilité. Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle
Effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques et plomberie ou autres, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Sécteur Nieppe / Hazebrouck / bailleul / Armentières Un poste à pourvoir pour le nettoyage de bureaux, locaux commerciaux, entrepôts sortie de conteneurs... 5 h par semaine Une formation aux produits désinfectants spécifiques est prévue en interne. un véhicule de société sera mis a disposition.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux. Poste à pourvoir dès que possible. CDI Samedi (semaine paire) : 6H00 à 9H00 Samedi (semaine impaire) : 7H à 8H30
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste d'AGENT DE PRODUCTION F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions : Tri des légumes : l'agent peut être en charge de trier les légumes selon la qualité. Contrôle visuel / qualité : parfois en lien avec le laboratoire, vérifier la conformité des produits sur la ligne. Travail en horaires postés (2×8, de nuit, etc.) : certains postes sont sur des horaires \"postés\" ou en cycles de production. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des tâches variées (polyvalence)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez pour mission de développer et d'animer un réseau d'entreprises afin de soutenir la croissance des contrats d'apprentissage et d'alternance dans les métiers d'aide-soignant (AS) et d'accompagnant éducatif et social (AES). Vos missions sont les suivantes : - Prospection et développement : Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles structures sur l'Artois-Douaisis afin d'élargir notre réseau de partenaires. - Gestion et fidélisation : Assurer le suivi d'un portefeuille existant, analyser les besoins en compétences des structures et leur proposer des solutions de formation adaptées. - Accompagnement des candidats : Contacter et recevoir les candidats intéressés par l'apprentissage, les accompagner dans leur recherche d'entreprise et faciliter la mise en relation avec les partenaires, organiser des périodes d'immersion professionnelle préalables à la signature du contrat. - Pilotage de l'activité : Mettre à jour et suivre le CRM, réaliser un reporting mensuel (CA, nombre de partenaires, taux de placement, etc.). Les sessions en apprentissage se feront sur les sites de Lens et Douai. Vous avez un profil commercial essentiellement. Vous aimez le relationnel, promouvoir des services et enrichir le partenariat. Vous êtes embassadeur(rice) de l'institut. Le contrat est évolutif.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes et travaillerez lors du service du midi et du soir : - Préparation des sandwichs - Mise en place de salle - Gestion de la cuisine - Accueil et service de la clientèle + encaissement - Entretien des locaux Travail le samedi et le dimanche Horaires : 11H30 - 14H00 / 18H15 - 22H30 (23H le week-end) Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire. Une période d'immersion pourra vous être proposée afin de vous familiariser avec le poste et l'environnement de travail. Merci de postuler et de vous présenter directement dans le restaurant durant les horaires d'ouverture : CHRI'S BURGER 15 PLACE JEAN TAILLIEZ (Place de la Mairie) 62710 COURRIERES
Vos missions : - Planifie les chantiers en fonction des priorités, de la saisonnalité, et des équipes présentes - Assure l'interface clients (vous vous déplacez sur les chantiers pour évaluer le travail à faire, planifier les passages sur les chantiers) - Réalise les devis en lien avec le Chef de Service Production - Contrôle la qualité des prestations exécutées, veille au respect des cahiers des charges - Intervient auprès des moniteurs et des travailleurs : informations, rappels des règles, reprise d'évènements, gestion de conflits, - Participe activement aux réunions (est force de propositions) - Propose des besoins d'investissement - Participe à l'élaboration du plan de formation et supervise la montée en compétence des travailleurs - Participe à la définition des besoins des travailleurs lors de l'élaboration du projet personnalisé - Planifie les absences et congés des travailleurs et moniteurs d'atelier, afin de maintenir les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'activité - Contribue aux démarches d'amélioration continue (qualité, hygiène, sécurité, environnement) - Fait respecter les conditions de sécurité générale et d'hygiène Savoir être/savoir faire : - Capacité d'adaptation et d'analyse - Capacité relationnelle - Capacité à gérer les conflits et les situations d'urgence - Autonome - Polyvalent
Vous recherchez un poste stimulant qui a un réel impact dans la vie des personnes vivant avec un handicap ? L'ILOT BLEU et Proxidom Services vous offre cette opportunité ! Dans le cadre de la mise en place d'un habitat partagé et inclusive porté par l'association « l'ilot bleu » et le Conseil Départemental du 62 sur la commune de LIEVIN, nous recherchons a un ou une nouvelle collaboratrice afin d'assurer le poste d'auxiliaire de vie sur l'habitat inclusive. Celui-ci sera composé de 6 jeunes adultes en situation de handicap (syndrome autistique ou retard mental léger). Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance et vos compétences relationnelles seront essentielles pour créer un climat convivial et soutenir nos habitants dans leur développement personnel. Vous collaborerez également avec des partenaires externes pour offrir des activités culturelles, sportives et de loisirs adaptées à nos habitants. Votre travail aura un impact significatif sur leur vie et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Rejoignez l'aventure de l'ILOT BLEU et faites la différence dans la vie des personnes vivant avec un handicap mental ou porteuses d'autisme ! Vos missions : Accompagnement à la toilette et à l'habillage Accompagnement à l'alimentation (dans le choix des menus, des courses, dans la préparation des repas, surveillance dans la prise des traitements médicaux, ) Stimuler la socialisation Collaborer avec la psychologue pour permettre la mise en œuvre des programmes d'apprentissages dédiées aux habitant Vos horaires de travail : Amplitude de 7h00 à 22h00 (le planning sera à travailler en équipe) Compétences requises : Sensibilité au handicap Être autonome et faire preuve de dynamisme Capacité d'ouverture, d'apprentissage et de remise en question Faire preuve de capacité d'adaptation Faire preuve de bienveillance Faire preuve de patience Capacité d'écoute, de questionnement et d'ajustement de sa pratique Adhésion aux principes à l'analyse appliquée du comportement (ABA) Faire preuve de bon sens , d'intelligence de situation Travailler en équipe Etre fiable : ponctuelle et assidue Proposer et prendre des initiatives (proactivité) Communiquer auprès des différentes personnes concernées (familles, habitants, service d'accompagnement, intervenants extérieurs...) Rendre compte de l'activité à l'oral Avoir un esprit plutôt logique et rigoureux et être capable d'appliquer une procédure définie avec la psychologue.
Poste à pourvoir à Résidence des Weppes - LA BASSEE Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles vieillissantes en internat et 5 en accueil temporaire Type de contrat : CDD Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez les personnes en situation de dépendance dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilette, sorties extérieures.), dans le but de favoriser leur épanouissement. Vous conduisez des projets (personnalisés, d'activité, d'animation) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. Poste en internat Profil : Titulaire du DE AMP ou du DE AES, vous disposez d'une expérience de 0 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe et un très bon relationnel. Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation et CV A l'attention de Mme LUCHIER à : AFEJI - Résidence des Weppes Rue de la Marne Allée Lino Ventura 59480 LA BASSEE Ou sur l'adresse mail mbonnel@afeji.org Rémunération brute annuelle : selon CCN 66 (grille AMP avec internat).
Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles vieillissantes en internat et 5 en accueil temporaire
Poste à pourvoir à Résidence des Weppes - LA BASSEE Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles villissantes en internat et 5 en accueil temporaire Type de contrat : CDI 1 ETP Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez les personnes en situation de dépendance dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilette, sorties extérieures.), dans le but de favoriser leur épanouissement. Vous conduisez des projets (personnalisés, d'activité, d'animation) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. Poste en internat Profil : Titulaire du DE AMP ou du DE AES, vous disposez d'une expérience de 0 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe et un très bon relationnel. Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation et CV A l'attention de Mme LUCHIER à : AFEJI - Résidence des Weppes Rue de la Marne Allée Lino Ventura 59480 LA BASSEE Ou sur l'adresse mail mbonnel@afeji.org Rémunération brute annuelle : selon CCN 66 (grille AMP avec internat).
Vous avez une première expérience dans le composite et en atelier (industrie, carrosserie, peinture, maintenance, fabrication ou confection textile...)? Vous êtes sensible à la Responsabilité sociétale des entreprises ? Devenez OPERATEUR COMPOSITE! Vos missions: -Réaliser à partir d'un plan les opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux - Utiliser les moyens de traitement thermique - Appliquer les procédures d'essais et de contrôle - Remplir les documents de suivi, rédiger des rapports pour les services Qualité et Etudes Vos horaires : - du lundi au jeudi : 8h30 - 16h30 - le vendredi : 8h - 15h30 Possibilité de passer à 39H dès septembre.
Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite H/F, qualifié(e) et expérimenté(e). Profil : - Qualifications : Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). - Compétences : Pédagogie, patience, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe.
Vos missions : - Entretenir des bureaux, des ateliers, des sanitaires. Contrat renouvelable. Poste urgent à pourvoir.
Stanhome, filiale du Groupe Rocher recrute sur le secteur un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, C'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. Plusieurs gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité - Dr Pierre Ricaud : spécialiste de la crème anti-âge Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 200€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
STANHOME Filiale du groupe Yves Rocher et leader de la vente directe en cosmétiques et produits d'entretien, Stanhome recrute des conseiller(e)s. Rejoignez une entreprise dynamique, enthousiaste, humaine, qui s'engage à créer des emplois pour tous: déjà 200 000 conseillers dans le monde.
Secrétaire assistant de Direction (H/F) Présentation de la structure Le centre commercial Lens 2, l'un des plus anciens de France, a ouvert ses portes en 1972 avec pour objectif de dynamiser l'activité commerciale de la région lensoise - objectif pleinement atteint. Le Groupement d'Intérêt Économique des Commerçants Indépendants de Lens (GIECIL), propriétaire de la galerie marchande depuis l'ouverture du site, recrute un(e) Secrétaire Assistant de Direction en CDI. Le GIECIL place la convivialité, la proximité et la qualité de service au cœur de ses actions. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, où la polyvalence, la rigueur et l'engagement sont valorisés. Missions principales Véritable soutien administratif et opérationnel du Président du GIECIL, vous assurez la bonne gestion quotidienne du site et participez activement à la coordination des activités de la galerie commerciale. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Président, le cabinet comptable, les prestataires techniques et les commerçants. Vous veillez au bon fonctionnement administratif, comptable et logistique, tout en maintenant une communication fluide entre les différents acteurs. I - Secrétariat - Préparer et diffuser les circulaires à destination des commerçants (vie de la galerie, opérations spéciales, jours fériés, événements, interventions, travaux, etc.), principalement sous forme écrite. - Envoyer les convocations aux assemblées générales (documents préparés par le cabinet d'expertise comptable). - Assurer le classement, la numérisation et l'archivage des documents, ainsi que la recherche ponctuelle d'informations dans les archives. - Préparer les dossiers pour les réunions du Conseil d'Administration. - Rédiger et suivre les courriers et comptes rendus divers. II - Gestion opérationnelle - Recevoir et suivre les demandes et réclamations des commerçants. -Tenir à jour une main courante des incidents éventuels. -Gérer les incidents de premier niveau (alerte et coordination avec les services maintenance/sécurité). -Suivre les interventions des prestataires (dératisation, nettoyage, organismes de contrôle, etc.). -Réceptionner et suivre les dossiers travaux déposés par les enseignes. -Transmettre par écrit les observations issues des rapports de contrôle des organismes de sécurité pour chaque commerçant concerné. III - Comptabilité -Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie. -En lien avec le cabinet comptable, préparer et envoyer les factures (membres du GIE, locataires, clients). -Suivre les paiements et procéder aux relances si nécessaire. -Vérifier les factures fournisseurs et préparer les échéances de règlement. -Transmettre les pièces comptables et fournir le support administratif demandé par le cabinet. -Utiliser les outils bureautiques et logiciels comptables (Excel, Sage ou équivalent). IV - Communication -Contrôler et suivre la mise en œuvre des animations de la galerie commerciale : communication, logistique et coordination avec les prestataires. -Collaborer avec l'agence de communication et assurer la circulation des informations. -Suivre les réseaux de communication du GIE (réseaux sociaux gérés par une agence externe). Profil recherché Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous savez faire preuve d'autonomie et de discernement. Vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation et d'un bon sens relationnel, vous permettant d'interagir avec la direction, les commerçants et les prestataires. Des notions de comptabilité et une bonne maîtrise des outils bureautiques faciliteront votre prise de poste. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) est indispensable. La maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram,...) est un plus. Le poste est basé au sein de la galerie commerciale. Les horaires sont en journée et peuvent être aménagés.
Solutions RH pragmatiques à destination des entreprises Procédures - Conseil - Recrutements
Mission : Sous la responsabilité du directeur du Pôle Habitat et Vie Sociale et dans le respect des valeurs associatives, le coordinateur a pour mission générale la mise en œuvre du projet de service « La Mascotte » : Pour cela, l'animateur coordinateur : - Propose aux personnes en attente de solution, un accueil et un parcours médicosocial adapté à leurs besoins et à leurs projets de vie ; - Conçoit et met en œuvre les projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l'équipe, la famille et les partenaires ; - Anime des activités et des actions éducatives favorisant l'inclusion, la citoyenneté, l'autodétermination et la valorisation des rôles sociaux des personnes ; - Assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources internes et externes (réseau de partenaires) ; - Maintient le lien avec les familles et les représentants des personnes ; - Assure le suivi administratif : dossiers des personnes (Imago), états de présence, suivi facturation, éléments de salaire, gestion des courriers et des contrats, suivi des protocoles et de la démarche qualité ; - Anime de manière fonctionnelle (et non hiérarchique) l'équipe d'animation (transmissions, planning horaires, tutorat, participation aux recrutements, bilan PEC.) auprès de laquelle il a un rôle de facilitateur ; - Gère une caisse et l'ensemble des dépenses du service ; - Veille à la bonne tenue et au bon fonctionnement du bâtiment et du matériel ; - Participe aux commissions associatives et favorise les projets transversaux des pôles associatifs et des partenaires ; - En collaboration avec les services du pôle associatif, il développe des actions de bénévolat, de mécénat et de communication en vue d'assurer la pérennité du service ; - Evalue les actions selon les indicateurs donnés, et rédige les rapports d'activités. Profil : titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (ES - ME- animateur 1ère ou 2ème catégorie) Permis B indispensable (conduite de véhicules de services) Expériences souhaitables dans la déficience intellectuelle et la coordination d'équipe. Capacité d'animation de groupe, de gestion d'équipe (rôle de facilitateur). Sens de l'organisation, initiative, responsabilité, écoute, diplomatie Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel métier IMAGO Envoyer lettre de motivation et CV à : M LEROY - Directeur - Foyer de vie les Glycines
Restaurant traditionnel sur Lens recherche son/sa serveur(se) Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en service en salle ? Vous recherchez un poste à temps partiel, uniquement les services du midi du Lundi ou Vendredi ET le vendredi soir ? Durant les fêtes, le restaurant sera fermé du 24/12 au 28/12 Contactez directement l'employeur au 03 21 67 36 09 pour convenir d'un rdv Le restaurant est sur 2 niveaux, vous devrez assurez le service à l'étage. Une période d'immersion est prévue avant la prise de poste
En AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial), le travailleur social assure l'accompagnement socio-éducatif et budgétaire des familles. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation. Savoir-faire : -Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse -Capacité à établir et à entrer dans la relation -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Capacité de communication et d'écoute, -Savoir adopter une distance professionnelle Savoir-être : -Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, -Empathie, -Sens des responsabilités -Disponibilité. Rémunération selon convention 66 avec reprise d'ancienneté. CDD remplacement maladie
Vous assurerez l'encadrement technique, pédagogique et de préparation et le suivi sur des chantiers pour 4 à 6 personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du bâtiment et contribuerez ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers, veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique, être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et ferez évoluer leurs compétences. Vous disposerez d'un PC, de logiciels de traitement de texte et tableur, d'un téléphone, d'un véhicule de service, du matériel et outils en interne. Vous devrez à la fois suivre l'évolution sociale et professionnelle de la personne en insertion et répondre au cahier des charges pour la réalisation des travaux. Vous bénéficierez d'une formation de 1 mois en tutorat avant la prise de poste en vue d'être adapté(e) à la structure et au programme complet de formation pour la déconstruction.
Vous assurez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le conseil aux clients, l'encaissement. Vous avez un esprit d'équipe et un sens relationnel avec la clientèle. Vous avez une première expérience dans le service en salle. Une période d'immersion ou de formation pourra vous être proposée avant la signature du contrat, selon votre profil et votre expérience
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Nous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d'Intermarché & Netto, un.e télévendeur H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché.e au Responsable de Base, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients tout en mettant en œuvre la politique commerciale du pôle Fruits et Légumes. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi commercial et administratif d'un portefeuille clients et en effectuer les relances, - Gérer la remontée des informations avec les points de vente auprès des technico-commerciaux, - Informer la clientèle sur les produits disponibles, les tarifs et les délais, - Développer les ventes, - Participer aux opérations commerciales (promos, lancements de produits.) - Prise de contact direct avec les Chefs de Produits (observations, appréciations.) - Rendre compte de l'activité auprès des responsables de ventes. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission : Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre sens de l'organisation seront des atouts pour évoluer et réussir cette mission. Vous maitrisez les techniques de ventes et les outils bureautiques. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Référence: TV Avion CDD
Vous assurerez l'encadrement technique, pédagogique et de préparation et le suivi sur des chantiers pour 6 à 8 personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du bâtiment et contribuerez ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers, veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité, appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique, être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et ferez évoluer leurs compétences. Vous disposerez d'un PC, de logiciels de traitement de texte et tableur, d'un téléphone, d'un véhicule de service, du matériel et outils en interne. Vous devrez à la fois suivre l'évolution sociale et professionnelle de la personne en insertion et répondre au cahier des charges pour la réalisation des travaux. Vous bénéficierez d'une formation de 1 mois en tutorat avant la prise de poste en vue d'être adapté(e) à la structure et au programme complet de formation pour la déconstruction.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre restaurant traditionnel : - Vous réalisez la mise en place de la salle - Vous accueillez une clientèle d'entreprises - Vous prenez les commandes - Vous servez les plats et les boissons - Vous débarrassez les tables et procédez au nettoyage du restaurant Vous avez une expérience dans la restauration traditionnelle. Notre clientèle est essentiellement une clientèle d'entreprises. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre savoir-être. Vous travaillez du lundi au vendredi midi et chaque vendredi soir. Le restaurant est fermé le week-end, les jours fériés et les 3 premières semaines du mois d'août. Une immersion pourrait vous être proposée en amont du contrat de travail. Démarrage du contrat : JANVIER 2026 Pour un souci d'organisation de l'employeur, merci de postuler à l'offre d'emploi avec votre CV et de ne pas se présenter sur place.
Nous recherchons un employé familial H/F pour l'entretien courant de la maison et l'accompagnement de 2 enfants de 10 et 12 ans, suite au départ en retraite de la personne en poste, et ainsi faciliter le relai, le contrat débutera en février 2026, à raison de 19H/semaine selon ce planning - Mardi 14h-19h30 - Mercredi 12h-19h30 - Vendredi 14h-19h30 - 2 samedis par mois : 8h-13h TACHES REGULIERES - Maison : o Nettoyage des surfaces courantes o Rangement succinct o Sortir poubelles et vider compost o Allumage de la cheminée et entretien du feu - Cuisine : o Préparation d'ingrédients et de repas o Vaisselle et rangement de la vaisselle o Entretien de la cuisine - Enfants (10 et 12 ans) : o Surveillance des devoirs, des répétitions de musique, consignes de rangement et d'aide aux travaux ménagers, participation aux activités ludiques et manuelles o Conduites à l'école (jusque juin 2026), attente à l'arrêt de bus, conduites aux activités sur Liévin ou Lens - Animaux : o Sortir les chiens dans le jardin o Nourrir les chiens, poules, lapin TACHES OCCASIONNELLES - Courses de dépannage (drive ou grand frais) - Conduites plus éloignées (goûters d'anniversaire.) - Cueillette de légumes - Horaires exceptionnels : o Lundi ou jeudi 16h30 à 19h30 o Samedi journée entière o Dimanche et jours fériés CONGES - 5 semaines de CP - Absence de la famille environ 10 semaines par an : 3 solutions : congés sans solde, ou rattrapage des heures sur les autres jours, ou tâches ménagères sur horaires habituels REMUNERATION - Selon expérience - Prise en charge des frais de route selon barème des fonctionnaires
Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite à l'adresse des candidats visant l'obtention des catégories B et B1 du permis de conduire. Vous assurerez également des missions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès d'usagers de la route. Vous réaliserez des missions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Vous assurerez également des activités de gestion et d'organisation: - participation à la gestion de la relation client, - participation à l'organisation logistique et administrative des formations, - participation à la réponse à appels d'offres publics ou privés pour des actions de sensibilisation à la sécurité routière, - vérification du maintien de la sécurité du véhicule et réalisation des contrôles courants, - participation à la mise en œuvre des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail fixes: du lundi au vendredi: 09h-12h / 14h-19h Le samedi: 9h-14h repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE.
Votre agence d'emploi Synergie Bethune recherche des personnes pour un poste de MENUISIER POSEUR F/H sur le secteur de DOUVRIN. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparation : Lecture des plans, ajustements avant la pose. - Pose des menuiseries : Installation de portes, fenêtres, volets, portails. - Assemblage et fixation : Ajustement des éléments, fixation (vissage, collage, scellement). - Finitions et réglages : Vérification de l'alignement, étanchéité, application de joints ou vernis. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. L'agence Partnaire Lens recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et le chauffage : un(e) Monteur câbleur H/F Vos missions : - Vous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai. - Vissage, boulonnage, montage, assemblage, câblage sont autant de tâches qui n'auront plus de secret pour vous ! - Acteur de la qualité, vous effectuez les contrôles et signalez toute anomalie. - Votre implication, votre curiosité et créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue. - Horaires postés en équipes alternantes (3x8) - Salaire : 11,88EUR/H + déplacement Lieu de mission : Billy Berclau Type de contrat : intérim - Une expérience en milieu industriel serait un atout. Toutefois, c'est d'abord votre esprit d'équipe et votre aisance avec l'outillage qui feront la différence. - Profils juniors acceptés. Vous êtes autonome, rigoureux et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine essor ? N'hésitez plus, vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché (e) au Responsable Supply Chain, votre rôle est de coordonner les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont et aval de la chaîne de production.L'approvisionneur (H/F) définit le besoin pour chaque matière et produit afin de garantir la réalisation des plannings de production Pour cela : - Vous analysez les stocks matière et produit disponibles sur site mais également chez nos fournisseurs ou prestataires. - Vous connaissez et vous vous adaptez aux exigences de stockage (ex : gestion de la surface de stockage) et de livraison (ex : délais de livraisons). - Vous analysez les consommations en cours et prévues dans la semaine, au mois, au trimestre et communiquez les résultats aux responsables des services utilisateurs. - Vous passez les commandes, vous vous assurez de la prise en compte des besoins et le respect de délais et des quantités. - Afin d'entretenir nos relations avec nos fournisseurs, vous échangez régulièrement avec eux pour trouver rapidement des solutions en cas de litiges. - Vous réalisez des inventaires réguliers afin de déceler des anomalies et de valider les stocks informatiques. - Vous gérer l'approvisionnement et l'achat des objets publicitaires à destination de nos commerciaux. - Par des reportings réguliers, vous informez votre hiérarchie de l'efficience du système d'approvisionnement, des difficultés rencontrées, des axes possibles de progression.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département SUPPLY vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez sous l'autorité du chef de cuisine et travaillerez en liaison avec l'ensemble de l'équipe. vos missions : DISTRIBUTION ET SERVICE DES REPAS Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures HACCP Réaliser des préparations sur place Assurer le service des repas Servir les jeunes du service TSA qui mangent au self Préparer la vaisselle du groupe des enfants TSA qui mangent dans le service PRODUCTION ET VALORISATION DE PREPARATIONS CULINAIRES Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène Evaluer la qualité des produits de base Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) Proposer de nouvelles recettes lors de la préparation des menus en commission Repérer les dysfonctionnements et les signaler au chef cuisinier ou à la Direction Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles Appliquer les règles de sécurité au travail Remplace le chef de cuisine en cas d'absence de ce dernier (préparation et gestion de la cuisine) 3. REALISATION ET CONTROLE DE LA MAINTENANCE ET DE L'HYGIENE DES LOCAUX Aide le chef à la réception et à la gestion produits d'entretien Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection Assurer le nettoyage de la préparation froide, de la légumerie, des chambres froides et du self Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection Vérifier le bon fonctionnement du matériel Assurer l'entretien préventif du matériel Repérer les dysfonctionnements et les signaler poste à pourvoir de suite jusqu'au 19.12.2025
Nous recherchons un(e) fleuriste pour notre boutique. Doté(e) d'une expérience significative, vous êtes en capacité d'accueillir les clients, de les conseiller et de réaliser les compositions florales demandées (toutes occasions) en toute autonomie. Vous travaillerez le dimanche matin, les horaires en semaines sont adaptables avec un repos dans la semaine CDD de renfort jusqu'à la fin de l'année
L'agence ADÉQUAT Inside Staffing, dédiée à son client spécialisé dans la logistique, recherche un manutentionnaire pour un poste d'Agent de tri de colis. Le poste (contrat intérimaire - à la semaine), est à pourvoir chez notre client Mondial Relay sur des horaires d'après midi. (13h40 21h / 11h45 19h05). Les horaires sont fixes avec une heure supplémentaire par jour selon l'activité. Le poste nécessite le port de charges lourdes. L'entrepôt logistique est basé à Harnes (62). /!\ Zone non desservie en transport en commun. Possibilité d'accès en voiture, trottinette et vélo. Vous avez de l'expérience dans la logistique ? Alors rencontrons nous ! Profil : - Dynamique - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire brut fixe 12.09€ + paniers selon poste + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Majorations d'heures de nuit - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes prêts à vous investir avec nous ? Alors n'attendez plus, postulez ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous réalisez des Diagnostics Immobiliers sur des locaux pour la Location, pour la Vente ou Avant travaux : Vous aurez en charge le contrôle des bâtiments, des locaux et vous réalisez des diagnostics techniques (électricité, solidité du bâtiment, sécurité, ...), sanitaires (amiante, plomb, parasites, gaz, ...) et calcul des surfaces selon la réglementation. Vous avez OBLIGATOIREMENT les certificats à jour (datant de moins d'un an) - Amiante avec ou sans mention - Gaz , Electricité, Plomb - DPE Vous assurez les Diagnostics Immobiliers dans un rayon de 50km autour de Lens -Vous aurez un véhicule de fonction, un ordinateur et un téléphone portable. - Possibilité de prévoir du Télétravail après la période d'essai
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la domaine "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Electricien industriel (H/F), pour l'un de nos clients qui possèdent différents chantiers situés dans la région de LENS, BETHUNE, LILLE et ARRAS Vous serez responsable de maintenir les machines en bon état de fonctionnement dans l'usine Vous allez devoir concentrer sur les interventions électriques, les mécaniciens se chargeant des travaux d'entretien mécanique Vos missions : - Raccorder les moteurs électriques et les composants de commande. - Détecter et résoudre les dysfonctionnements dans les armoires électriques. - Remplacer les capteurs, les régulateurs de vitesse, les interrupteurs, etc. - Détecter et corriger les erreurs dans les programmes PLC. - Câbler et raccorder les nouvelles machines. Et bien plus encore ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC Pro/BEP/CAP ou d'une expérience équivalente - Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en tant qu'électricien industriel et vous êtes toujours disposé à apprendre N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire/bâtiment/ restauration" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour notre client qui intervient dans des centres médico-social. Vos missions : -Confection des plats, des entrées et des desserts -Application et respect des procédures HACCP -Réalisation des textures modifiées et régimes dissociés. Connaissance HACCP exigée. Horaires 07h30-19h avec coupure (2h-3h selon besoins). Travail en semaine et 1 weekend sur 2 voire sur 3 Taux horaire : 12.06/H Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche vacataire (ADS et/ou SSIAP) pour mission de gardiennage ou à caractère évènementiel (Volume horaire variable). Nous recrutons, pour nos clients, des agent(e)s de sécurité et/ou de sureté. Votre rôle au sein de NYX SECURITE PRIVEE. En tant qu'agent de sécurité chez NYX SECURITE PRIVEE, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité des personnes et des biens. Votre mission principale est d'assurer la protection des sites de nos clients, en prévenant les risques, en effectuant des rondes de surveillance et en intervenant en cas d'incident. Vos responsabilités varient en fonction du site et du type de prestation, mais incluent généralement : *Surveillance et prévention : - Contrôler les accès au site et vérifier les identités. - Effectuer des rondes de surveillance à pied ou en véhicule, en observant attentivement les lieux et en signalant toute anomalie. - Surveiller les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.) et réagir aux alertes. - Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur du site. - Prévenir les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les incidents. *Intervention : - Intervenir en cas d'incident (intrusion, incendie, accident, malaise, etc.) en appliquant les procédures appropriées. - Apporter une assistance aux personnes en difficulté et alerter les secours si nécessaire. - Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. *Communication : - Rendre compte de vos observations et de vos interventions à votre hiérarchie (chef d'équipe, responsable opérationnel). - Rédiger des rapports d'intervention clairs et précis. - Communiquer avec les clients, les visiteurs et les forces de l'ordre de manière courtoise et professionnelle. Qualités requises : - Vigilance et sens de l'observation - Réactivité et sang-froid - Sens des responsabilités - Professionnalisme et discrétion - Aptitude à travailler en équipe - Excellente communication orale Conditions de travail : - Horaires variables, y compris les nuits, week-ends et jours fériés - Travail possible en intérieur et en extérieur - Station debout prolongée - Port de l'uniforme obligatoire
Vous avez entre 15 et 30 ans ? Vous aimez le contact et souhaitez vous former à l'aide à la personne ? Vous recherchez un titre professionnel qualifiant, alliant théorie et pratique ? Notre formation ADVF (Assistant.e de Vie Aux Familles) vous attend ! La formation Titre Professionnel ADVF démarre le 12 janvier 2026 jusqu'au 3 juillet 2026. Au programme : 13 semaines de formation à l'UFA de Radinghem et le reste dans notre entreprise partenaire de services à la personne située à Cambrin, sous contrat d'apprentissage. Vous serez formé.e aux services à la personne à domicile tels que l'assistance pour l'hygiène corporelle, l'alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, l'entretien du cadre de vie ; gestes et postures que vous pourrez mettre en pratique directement dans l'entreprise. La formation est composée de 3 Certificats de Compétences Professionnelles : CCP 1 : entretenir le logement et le linge d'un particulier. CCP 2 : accompagner les personnes dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets. CCP 3 : assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile. et des enseignements généraux et savoirs de base : français-communication, mathématiques, déontologie, prévention des risques et préparation aux examens. L'Assistante de Vie aux Familles intervient essentiellement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne auprès d'un public de personnes âgées, malades, de jeunes enfants ou de personnes en situation de handicap. Il/elle fait preuve d'autonomie et d'organisation. Polyvalent.e, l'ADVF se montre à l'écoute des besoins des usagers. La formation est ouverte aux personnes justifiant d'un niveau 3e. Si vous vous retrouvez dans ce profil et ce métier, nous vous mettrons en contact avec notre partenaire basé à Cambrin pour un entretien d'embauche. 100% de nos candidats de la dernière promotion ont été diplômés, serez-vous les prochains ?
Implanté sur l'ensemble du territoire des Hauts de France, le groupe Terenvi espaces verts est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine des espaces verts. Nous sommes spécialisés dans de nombreux domaines : l'aménagement paysager, la création de terrains de sports et d'aires de jeux mais aussi l'entretien d'espaces verts. Afin d'accompagner le développement du groupe, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études (h/f). Vos missions : Au sein du bureau d'études, vous réalisez les études de prix environnement/espaces Verts/Terrains de sports en réponse aux appels d'offres publics et privés. Vous intervenez sur des projets de travaux neufs et d'entretien. Dans ce cadre, vous : Analysez les pièces et plans liés à l'appel d'offre, Recherchez et proposez des solutions techniques et financières optimisées, Consultez les fournisseurs et sous-traitants, Réalisez l'étude de prix (cadences, moyens humains et matériels) Évaluez les délais de réalisation et les risques Rédigez le mémoire technique et environnemental Faites valider les hypothèses et le résultat Animez la réunion de transfert avec le pôle travaux Vous possédez le sens du contact, des initiatives et du travail en équipe. Profil : De formation BTS à Ingénieur dans le domaine du paysage ou travaux publics, vous avez une première expérience en bureau d'études. Vous possédez le sens du contact, des initiatives et du travail en équipe. En fonction de votre domicile, le poste sera à pourvoir à Montigny en Gohelle ou Ruitz ou Denain
A le recherche d'un CDI ? Nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un conducteur de travaux TCE H/F en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la coordination et le suivi des chantiers de construction, que ce soit dans le domaine de la construction de logements ou hors logements. - Gérer les équipes de travail sur le terrain et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers. - Être le garant de la sécurité sur les chantiers. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez une solide expérience en tant que conducteur de travaux TCE et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! - Formation BAC +2 dans le domaine du BTP ou du génie civil. - Expérience similaire exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants d'un chantier. - Bonne connaissance des aspects administratifs et financiers liés à la gestion de chantiers. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Permis B exigé.
Rejoignez une équipe dynamique chez IRIS IT ! Poste : Technicien installation et maintenance (H/F) Localisation : Secteur Hauts-de-France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien installation et maintenance (H/F), capable d'intervenir sur différents domaines. Vos Missions : Parcours client : * Réalisez le diagnostic et le dépannage sur site des portiques et meubles de caisse. * Vérifiez et réalisez les réglages mécaniques / électriques selon les normes constructrices * Réalisez des visites d'entretien préventif et correctif * Installez, paramétrez des caméras de comptage et de suivi du parcours clients * Installez en équipe les nouveaux points de vente de votre région * Rédigez des rapports techniques détaillés après vos interventions Câblage : * Effectuez le tirage et la connexion de câbles RJ45 et vérifiez en le bon fonctionnement pour des infrastructures solides et fiables. * Installez des bornes WIFI en hauteur * Réalisez des prévisites techniques pour certaines interventions si cela est nécessaire Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de productivité, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le domaine IT, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...) ; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation ; Une envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Une formation ou expérience en informatique/électrotechnique est un plus. Si vous êtes motivé(e), adaptable et avez à cœur de fournir un service client irréprochable, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez IRIS IT, vous ne rejoignez pas qu'une entreprise, vous intégrez une équipe soudée ! Nous valorisons l'autonomie, la montée en compétences et la satisfaction de nos collaborateurs. Vous aurez un rôle concret dans nos projets et l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante innovation. Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
A le recherche d'un CDI ? Nous avons une opportunité pour vous ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Métreur/Technicien en étude de prix H/F spécialisé en plâtrerie. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la coordination et le suivi des chantiers de construction, que ce soit dans le domaine de la construction de logements ou hors logements. - Gérer les équipes de travail sur le terrain et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers. - Analyser les demandes de devis, les cahiers des charges et les pièces de marché. - Evaluer les coûts des matériaux et de la main-d'oeuvre. - Préparer des devis détaillés - Suivre les projets et ajuster les estimations en fonction des évolutions. - Être le garant de la sécurité sur les chantiers. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants du projet (architectes, ingénieurs, sous-traitants, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez une solide expérience en tant que conducteur de travaux TCE et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! - Formation BAC +2 dans le domaine du BTP ou du génie civil. - Expérience similaire exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants d'un chantier. - Bonne connaissance des aspects administratifs et financiers liés à la gestion de chantiers. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Permis B exigé.
Le poste : Votre agence PROMAN HENIN BEAUMONT recherche, pour l'un de ses clients en transport, un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits sur un tapis de manutention, - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, - Charger/décharger des marchandises, des produits pesant jusqu'à 30 kg (pneus et gros colis), - Décharger des marchandises, des produits Poste à cadence soutenu, port de charge lourdes répétitives et dynamiques. Polyvalence en chargement et déchargement de camions demander. Horaires: journée // temps plein tranches horaires entre 8H ET 20H Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission à la semaine renouvellable jusqu'a 18 mois. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de manutention et de conditionnement ou dans un autre domaine similaire. Idéalement, vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Si cette offre vous intéresse, cliquez sur "je postule" en joignant votre CV actualisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec près de 70 ans d'expertise, SOFIMA est le concessionnaire incontournable de matériel de manutention et d'élévation de charges et de personnes sur la région Nord-Pas de Calais. Nous sommes fiers de compter plus de 100 collaborateurs répartis sur nos 4 agences (Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries) et points service client. Partenaire des marques renommées MANITOU, TOYOTA Material Handling et TAKEUCHI, nous proposons à nos clients une large gamme de matériels neufs et d'occasion, un service après-vente reconnu et des pièces détachées fiables. Nous faisons également partie du réseau ACTIS Location pour la location courte-durée. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Atelier H/F sur notre Agence de Camphin-en-Carembault. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable technique d'agence, vous intervenez en atelier pour assurer la maintenance préventive et curative de chariots élévateurs thermiques et électriques. Vos missions principales seront : - Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. - Identifier et analyser les problèmes techniques. - Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. - Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. - Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. - Détecter et remonter les besoins complémentaires aux services concernés. VOTRE PROFIL : - Minimum BEP/CAP en maintenance des matériels. - Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. - Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. VOS ATOUTS PERSONNELS : - Observateur(trice) - Autonome - Rigoureux(se) - Bon esprit d'équipe - Vous adoptez un comportement exemplaire en matière de Santé, Sécurité et Environnement et contribuez activement à la prévention des risques en respectant les consignes, en utilisant les EPI et en signalant toute situation dangereuse. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Formation complète chez notre constructeur. - Accès à un comité d'entreprise. - Rémunération compétitive selon votre expérience. - Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. REJOIGNEZ-NOUS ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.
Notre association comporte 14 établissements dont il faut prendre soin afin que les équipes soignantes puissent prendre soin des patients/résidents en toute sécurité. C'est la mission de l'équipe mobile DG. En collaboration étroite avec les équipes techniques des établissements, elle réalise la rénovation complète de services, chambres, cuisines. Il s'agit de plâtrerie, peinture (enduit, placo), électricité (tirage de câbles, relamping, poses de prises, interrupteurs.), menuiserie (changement portes, cloisons) pour l'essentiel. Rattachée au directeur du Patrimoine du Groupe, l'Equipe Mobile DG intervient pour les chantiers neufs et rénovation dans les différents établissements de l'AHNAC : de Saint Pol sur Ternoise à Valenciennes. Le point spécifique est que vous intervenez en milieu habité, dans ou à proximité de services de soins. L'équipe dispose de véhicules de service Vous êtes autonome, rigoureux et force d'initiatives dans votre travail journalier, gérez votre temps en fonction des impératifs liés au bon fonctionnement de l'unité dans laquelle vous intervenez. Vous faites preuve d'organisation pour assurer les tâches qui vous sont confiées. Vous avez une expérience significative dans les travaux neufs et serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants : la distribution électrique, le chauffage et ventilation, les équipements sanitaires, les équipements menuisiers et serrurerie, les travaux de bâtiment tels que peinture, tapisserie, cloisons etc. Vous savez effectuer des petits dépannages ou un premier diagnostic de panne sur des matériels techniques (appel malade, SSI, éclairage, électrique, mobilier) et utiliser en sécurité des outils de menuiserie type scie circulaire. Vous êtes assez à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, internet) pour un usage bureautique courant, à savoir gérer des mails et des demandes d'intervention. Le poste est basé à l'Hôpital de Riaumont. EPI et tenue fournis. L'équipe assure des astreintes (une semaine complète par mois en moyenne). Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi et peuvent varier selon les impératifs de certains services.
Définition de fonction : Pour ce site classé Seveso seuil haut, vous aurez en charge les enjeux en matière de sécurité, environnement et risques industriels, sûreté du site: * Mettre en œuvre les axes stratégiques de la politique Groupe ACC; * Piloter la maîtrise des risques sur l'ensemble du site; vous êtes le référent dans ce domaine; * Garantir la performance des Systèmes de Management ; * Manager et développer les personnes de l'équipe HSES site. Missions et enjeux spécifiques : * Conseille et accompagne la direction et le management opérationnel dans la montée en puissance du site selon le cadencement prévu (production et chantiers de construction) * Assure l'intégration des exigences HSES à chaque étape de l'évolution du projet industriel (conception, ingénierie, mise en service, démarrage.) * Dimensionne et supervise les études réglementaires et les démarches administratives associées au projet * Déploie la gestion de crise en lien avec les exigences réglementaires et enjeux du site * Est l'interlocuteur privilégié des autorités Savoirs / Savoirs-faire * Expérience en industrie chimique (site SEVESO) * Expertise en réglementation ICPE et code du travail Expérience * De formation en HSE de niveau Bac +5 avec au moins 10 années d'expérience réussies sur site industriel à haut risque industriel. * La connaissance des enjeux d'un site Seveso seuil haut est indispensable * Expérience managériale reconnue. Qualifications (diplômes,.) * Titre d'Ingénieur ou Master en HSES ou gestion des risques HSES * Anglais minimum B2 ou capacité démontrée à travailler avec des interlocuteurs internationaux au quotidien. Comportements clé * Autorité naturelle et diplomatie * Prise de hauteur et vision stratégique des enjeux * Leadership opérationnel * Rigueur technique et réglementaire * Capacité à prendre des décisions rapides dans des contextes de crises * Communication claire et convaincante Les "plus" qui font la difference Expérience dans le monde des batteries Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
L'action s'inscrit dans le cadre du programme national FSE + : Emploi, Inclusion, Jeunesse, Compétences. Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés. Le projet vise avant tout à aller à la rencontre des jeunes en situation précaire et en voie de marginalisation et ce, dans une démarche "d'aller-vers". Les professionnels devront proposer un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé dans le cadre d'une démarche de libre adhésion. Le professionnel de santé interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une démarche d'accompagnement global visant les thématiques liées à l'insertion professionnelle, à la santé et au logement, afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion. Mise en place d'un accompagnement individualisé et d'actions collectives. Interventions sur l'arrondissement de Lens. Expérience auprès d'un public jeune, marginalisé et en difficultés, Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Connaissance des dispositifs de soins et notamment des dispositifs de soins en santé mentale, Expérience en accompagnement de personnes en souffrance psychique, Connaissance du champ social/médicosocial et des spécificités d'accompagnement pour les publics en situation de grande précarité/d'exclusion Travailler en réseau, en partenariat. Appréhender le maillage associatif local pour le nourrir et le développer, Animation d'ateliers collectifs Capacités rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
LA MAIRIE DE LENS Recherche des directeurs adjoints et directrices adjointes avec au minimum le diplôme du BAFA ou équivalent pour les accueils de loisirs de juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026 Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Sports et jeunesse, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous assistez le directeur ou la directrice de l'ALSH dans les missions suivantes : vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant/la garante de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions Gestion pédagogique : - Adapter une pédagogie au rythme des enfants - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles - Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l'échelle du quartier - Communiquer sur les activités et actions mises en place - Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'établissement et des bilans des actions menées à l'échelle quartier - Proposer des perspectives d'amélioration Gestion d'équipe : - En lien avec les coordinateurs jeunesse des ALSH : Mettre en place des instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de sa structure. - Remplacement et Recrutement : Recruter les animateurs en lien avec les coordinateurs, être le relais sur les problématiques de recrutement - Formation : Recueillir des besoins en formation d'équipe, encadrer les stagiaires - Évaluation : Evaluer les animateurs - Gestion des équipes : Gérer des conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire Relations avec les familles : - Être le relais sur les problématiques enfant - Mettre en place un accueil en direction des enfants et des familles - Informer les familles du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre - Mettre en œuvre avec l'équipe une information individualisée de l'activité quotidienne des enfants en direction des parents Gestion administrative et budgétaire : - Connaître, appliquer et contrôler la réglementation en vigueur - Gérer le budget de la structure Profils recherchés Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Maîtrisant les besoins de l'enfance et la règlementation en vigueur. Vous avez la capacité de mener des projets. Votre esprit d'équipe allié à votre capacité d'encadrement vous permettront d'impliquer votre équipe dans les différents projets du centre. Savoir-faire Compétence en matière de conduite de réunions et d'évaluation des animateurs Capacité d'anticipation, de planification et d'organisation Encadrement d'équipe Savoirs comportementaux Sens de l'écoute et du travail en équipe Aisance dans la communication avec le public Esprit d'initiative et sens du service public
LA MAIRIE DE LENS Recherche des directeurs Diplômés, stagiaires ou équivalent (BAFD, DEJEPS, BPJEPS, PE) pour les accueils de loisirs en juillet et août 2026. Du 06/07/2026 au 31/07/2026 et/ou du 03/08/2026 au 21/08/2026 Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable jeunesse et du coordinateur jeunesse, vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs en lien avec le projet éducatif et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes le garant/ la garante de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Missions Gestion pédagogique : - Adapter une pédagogie au rythme des enfants - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles - Concevoir et mettre en œuvre des actions innovantes dans la structure et à l'échelle du quartier - Communiquer sur les activités et actions mises en place - Élaborer des bilans d'activités et d'actions de l'établissement et des bilans des actions menées à l'échelle quartier - Proposer des perspectives d'amélioration Gestion d'équipe : - En lien avec les coordinateurs jeunesse des ALSH : Mettre en place des instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de sa structure. - Remplacement et Recrutement : Recruter les animateurs en lien avec les coordinateurs, être le relais sur les problématiques de recrutement - Formation : Recueillir des besoins en formation d'équipe, encadrer les stagiaires - Évaluation : Evaluer les animateurs - Gestion des équipes : Gérer des conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire Relations avec les familles : - Être le relais sur les problématiques enfant - Mettre en place un accueil en direction des enfants et des familles - Informer les familles du projet pédagogique, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre - Mettre en œuvre avec l'équipe une information individualisée de l'activité quotidienne des enfants en direction des parents Gestion administrative et budgétaire : - Connaître, appliquer et contrôler la réglementation en vigueur - Gérer le budget de la structure Profils recherchés Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation Maîtrisant les besoins de l'enfance et la règlementation en vigueur. Vous avez la capacité de mener des projets. Votre esprit d'équipe allié à votre capacité d'encadrement vous permettront d'impliquer votre équipe dans les différents projets du centre. Savoir-faire Compétence en matière de conduite de réunions et d'évaluation des animateurs Capacité d'anticipation, de planification et d'organisation Encadrement d'équipe Savoirs comportementaux Sens de l'écoute et du travail en équipe Aisance dans la communication avec le public Esprit d'initiative et sens du service public
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries).
E-Keep recrute pour l'un de ses clients : Bancheur H/F - N3P2 Secteur : Montigny-en-Gohelle (62) Chantier : Construction d'un centre social Dans le cadre d'un nouveau chantier de construction, nous recherchons un(e) Bancheur(euse) - N3P2 pour intervenir sur différents travaux liés à l'aménagement et à l'assemblage de structures en béton. Vos missions : Réaliser le collage de dalles Effectuer la pose de longrines Participer au montage de bandes Utiliser des appareils électroportatifs (perceuse, scie circulaire.) Assurer un travail soigné et conforme aux consignes techniques et de sécurité Profil recherché : Expérience dans le secteur du bâtiment ou dans un poste similaire Maîtrise de l'utilisation des outils électroportatifs Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité Motivation et esprit d'équipe Localisation : Montigny-en-Gohelle (62) Pour postuler : Envoyer votre CV à agence-nord@e-keep.eu Ou contacter le 03 76 01 00 12
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez recruté sur le poste d'animateur petite enfance à compter du 5 JANVIER et POUR UNE PERIODE DE 3 MOIS. Vous travaillez du lundi au vendredi , avec une amplitude horaire de 7h15 à 18h45. Missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents: - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe: - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Être patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité.
Descriptif de l'emploi Dans le cadre des actions parentalité mises en place au sein des centres culturels et sociaux, la ville de Liévin recrute un/une Référent(e) familles à temps plein . Missions ou activités Rattaché(e) au Directeur du Centre Culturel et Social, vous avez pour principales missions de : - Coordonner l'élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social, - Être le garant du pilotage et de la mise en oeuvre du projet familles sous la responsabilité du Directeur - Animer le projet familles avec l'ensemble de l'équipe et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques, projets relevant du champ du développement social local, de la famille, etc. - Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 3 dans le champ de l'animation et du social (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur(trice) de jeunes enfants...), vous maitrisez la méthodologie de projet. Expérience avérée sur les principaux domaines d'activités : animation collective famille, animation public enfant, etc.
Au sein d'une équipe vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers pour le compte de bailleurs sociaux. Les chantiers concernés se situent sur l'Artois ; secteurs Lens et Béthune. Vos missions principales ; - Organiser le chantier, selon les instructions et préparer en amont le chargement des matériaux et matériels, - Installer les ouvertures et fermetures - Vérifier les installations et le bon fonctionnement ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Encadrer l'aide poseur qui vous accompagnera dans vos tâches Vous effectuerez vos missions dans le respect des règles de sécurité Vous effectuerez vos missions dans le respect des règles de sécurité - Temps plein du lundi au vendredi (départ 7h30 du dépôt) - Mission Intérim dans un premier temps
vous travaillez pour une entreprise agricole bio. vous ferez le conditionnement des endives.
Nous recherchons un Poseur de Menuiseries Bois et PVC motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'installation, du réglage et de la finition de différents types de menuiseries, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Poser des fenêtres, portes, volets, et autres menuiseries en bois et PVC. - Assurer les réglages, ajustements et finitions nécessaires. - Veiller à la qualité des installations en respectant les plans et les consignes techniques. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Respecter les normes de sécurité sur chantier. Vous travaillez du lundi au jeudi.
À propos du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) manager dynamique, motivé(e) et prêt(e) à apprendre pour rejoindre notre équipe. En tant qu'apprenti(e) manager, vous serez accompagné(e) et formé(e) aux missions essentielles de la gestion d'un établissement de restauration rapide. Vous participerez activement au fonctionnement quotidien du restaurant, au service client et à l'animation de l'équipe, tout en développant vos compétences managériales. Vos missions Au fil de votre apprentissage, vous serez amené(e) à : Participer à la supervision et à la coordination de l'équipe afin de garantir une excellente expérience client Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Aider à la mise en place de stratégies de vente et d'actions marketing Gérer les stocks : approvisionnement, réception, organisation et merchandising Participer aux opérations de caisse et au traitement des paiements Suivre et analyser les performances du restaurant avec l'équipe encadrante Veiller au maintien d'un environnement de travail positif, motivant et dynamique Découvrir et comprendre les bases de la gestion financière et administrative du restaurant Profil recherché Aucune expérience managériale n'est exigée : Votre motivation sera votre meilleur atout. Le reste, nous vous l'enseignons ! Vous êtes volontaire, impliqué(e), curieux(se) et vous avez envie de progresser dans le secteur de la restauration ? Alors cet apprentissage est fait pour vous !
La ville de Courrières recrute dans le cadre d'un contrat d'accroissement d'activité de 12 mois un ou une électricien(nne). Il ou elle aura pour missions : - Recueillir et étudier les plans projet et d'exécution - Implantation et traçage - travail sur réseau en tension (BT 0 à 50V) - Installation des différents appareils et appareillages adéquats. - Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement. - Contrôler la mise à la terre des installations - Entretien des différentes installations et déterminer l'origine du problème. - Réaliser les installations d'équipement électriques complets, - Branchements électriques de divers appareils - Alarmes anti incendie et anti intrusion - Vidéosurveillance - Informatique - Domotique - Spectacle et sonorisation - Eclairage public - Illumination de noël
L'entreprise FM Médical, spécialisée depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chef(fe) de produit pour son site de Grenay. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, vous contribuerez à la gestion du cycle de vie des produits, à l'analyse des besoins du marché et à la mise en œuvre de la stratégie produit. Il s'agit d'une création de poste. Missions principales : - Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement et d'évolution de l'offre produits. - Analyser les performances des gammes existantes et proposer des adaptations ou de nouveaux produits en fonction des besoins clients. - Définir et piloter la stratégie produit, le positionnement des gammes et leur rentabilité. - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions marketing produit. - Coordonner les projets produits de manière transverse avec les services commercial, approvisionnement et marketing. - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et à la mise en place opérationnelle de l'offre. - Concevoir les supports produits et outils d'aide à la vente (fiches produits). - Suivre et analyser les résultats des actions menées à l'aide d'indicateurs de performance, et proposer des axes d'optimisation. Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de chef(fe) de produit ou équivalent. - Vous êtes titulaire d'un bac +3 minimum en marketing, commerce ou gestion. - Vous maîtrisez les techniques marketing (analyse de marché, plan marketing, prévisions de vente) ainsi que les fondamentaux de la gestion de projet. - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et savez évoluer sur un ERP. - Vous possédez un anglais professionnel opérationnel. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de curiosité, de créativité et de sens de l'initiative. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prioriser, convaincre et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Avantages : - Prime de fin d'année - CSE - 1 journée de télétravail par semaine. Pour candidater, envoyez votre CV sans oublier de personnaliser l'encart dédié à vos motivations. L'employeur y porte un regard attentif.
Adecco recherche pour son client, industrie agro-alimentaire sur le secteur de Lens, un ouvrier agro-alimentaire H/F, c'est peut être vous ? votre mission : approvisionnement des lignes de productions en matière première malaxage des pâtes tâches de conditionnement gestion de produits finis contrôle qualité et visuel dans le respect des règles de sécurité et hygiène horaires: matin/après-midi jour 35h/semaine smic/horaire: 11.88/brut de l'heure contrat de travail temporaire renouvelable nous recherchons des candidats h/f ayant déjà une expérience similaire dans le secteur de l'agro-alimentaire rigueur et vigilance seront vos meilleurs atouts pour travailler dans le respects des consignes de sécurité et hygiène liées au secteur de l'agro-alimentaire.
Mcdonald's (SARL ILLIESCO) est une entreprise située à Illies 59480. Le poste est en 24h par semaine. En tant que candidat intéressé, vérifiez que vous êtes capable de vous engager sur le long terme pour assurer le poste, avant de candidater. Débutant accepté. Démarrage du contrat prévu au mardi 26 août Points clés de notre environnement de travail : - Formation sur le terrain - Environnement de travail sécuritaire - Environnement dynamique - Atmosphère détendue - Horaires de travail flexibles - Avantages de l'entreprise Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous intervenez en cuisine pour la préparation des burgers ou en salle pour la préparation des commandes des clients. En raison des horaires de travail et le manque de transport en commun sur la zone, il faudra de préférence un moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 850€ à 1000€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution - Repas offert - Primes trimestriel - Chèques vacances - Chèques Cadhoc - Remise client (Booster) Horaires : - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail les jours fériés
Votre magasin Intermarché de LOOS-EN-GOHELLE renforce son rayon Boulangerie / Pâtisserie en recrutant un apprenti employé commercial H/F . Description du poste Vous serez encadré(e) et accompagné(e) par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. - Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. - Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. - Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). - Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. - Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous êtes garant(e) de l'attractivité de votre rayon. - Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. Contrat de professionnalisation ou apprentissage : 36h45/ semaine Une journée par semaine en centre de formation Vous commencez au plus tôt à 6h30 du matin. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
La mission principale du métier de préparateur en boulangerie est de gérer le rayon et d'évaluer les besoins du rayon en fonctions des jours de la semaine, des fermetures des autres boulangeries, des périodes de vacances ... En fonction des besoins, vous êtes en capacité de faire "pousser" les pains traditionnels et les pains spéciaux en magasin et d'assurer la cuisson. Vos missions sont : - Gestion du rayon (évaluation des besoins) - Plaquer les pains sur une échelle (chariot) - Faire pousser le pain - Lamer les pains - Assurer Cuisson des pains - Assurer la coupe et l'emballage - Mettre en rayon de la production - Appliquer la politique commerciale de la société - Respecter les normes applicables hygiène et de sécurité L'EXPÉRIENCE en gestion de rayon boulangerie est INDISPENSABLE : veuillez le préciser sur votre candidature ! Vous travaillez du lundi au samedi 6h30 11h et le mercredi et vendredi de 16hà 19h Une immerison pourra être mise en place
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse confirmé(e) ou qualifié(e) avec minimum 10 ans d'expérience pour rejoindre notre salon de coiffure dynamique et convivial, situé en galerie marchande. Profil recherché : Expérience : Minimum 10 ans en tant que coiffeur/coiffeuse. Compétences : Maîtrise des techniques de coupe, coloration, coiffure événementielle, barber, etc. Qualités : Sérieux(se), motivé(e), autonome, à l'écoute de la clientèle et passionné(e) par le métier. Une grande autonomie est indispensable, la personne pouvant être amenée à travailler seule au salon. Conditions : Jours de travail : Du jeudi au samedi. Lieu : Salon situé en galerie marchande. Rémunération : Salaire selon profil, correspondant au statut de coiffeur/coiffeuse confirmé(e) ou qualifié(e). Disponibilité : Poste à pourvoir en urgence. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et apporter votre expertise, envoyez nous votre candidature rapidement ! Contactez-nous dès aujourd'hui !
Nous intervenons sur des projets prémium, uniques, pour particuliers et professionnels. Nous recherchons dans le cadre de l'augmentation temporaire de son activité une personne motivée, sérieuse et volontaire pour débuter en manœuvre et évoluer vers ouvrier qualifié. CDD renouvelable. Vous n'avez pas forcément d'expérience dans le bâtiment - mais une forte envie d'apprendre : Débutant accepté - nous vous formons entièrement au métier. Missions principales : - Préparation des supports et installation des chantiers - Participation à la réalisation : Dallages Industriels Béton ciré Terrazzo coulé Béton poli/quartzé Ponçage / polissage Application, lissage, tirage du béton Nettoyage, rangement, manutention Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché - Débutant accepté - l'envie compte plus que l'expérience - Disponibilité - Motivation, ponctualité, esprit d'équipe - Sens du travail bien fait - Capacité à faire des heures supplémentaires si nécessaire. - Port de charges - Sérieux, rigoureux, dynamique - Vous êtes capable de vous investir sur le long terme Rémunération & Avantages - SMIC horaire - Heures supplémentaires payées - Frais de déplacement chantier pris en charge - Indemnité repas - Formation interne aux techniques haut de gamme - Évolution possible vers ouvrier qualifié. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans des prestations haut de gamme - l'occasion d'apprendre un métier valorisant Vous travaillerez sur des projets variés et concrets, avec une équipe professionnelle à l'écoute
Au sein d'un entreprise spécialisée dans le modulaire , vous avez pour missions: - Pose de revêtements muraux textiles et tapisserie sur modules préfabriqués - Travaux de découpe, couture, ajustement et finitions - Installation et raccordement de systèmes d'éclairage décoratif - Mise en valeur des espaces par des jeux de lumière - Intervention en atelier et sur chantier - Travail en coordination avec les équipes techniques
Nous recrutons pour notre client, expert dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, conjuguant dimension humaine et pleine croissance, un TECHNICIEN SAV H/F en CDI. Le poste est basé à mi-chemin entre LENS et DOUAI et à pourvoir pour janvier-février 2026.Rattaché au chef d'agence ou à son adjoint, vous interviendrez sur des plateformes élévatrices : - entretiens périodiques - actions de maintenance curative et/ou préventive - utilisation de l'outillage de mécanique poids-lourds - électrifications de véhicules thermiques, intervention sur d'autres équipements aux technologies similaires (grues, foreuses, monte-meubles etc) EXPERIENCE IMPERATIVE de 2 à 3 ANNEES en ELECTROMECANIQUE Profil mécanicien automobile CONFIRME accepté. Bonnes connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : 2500EUR à 2800EUR (selon profil) - Avantages : 13è mois, primes mensuelles (150 à 200EUR au total), participation et intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, tickets Restaurants - Horaires hebdo : 8-12h et 13h-17h30 du lundi au vendredi - Véhicule de service - Parcours d'intégration et de montée en compétences.
Entreprise : FM Médical, spécialisé depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux, auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chargé(e) de la qualité pour son site de Grenay. Lié aux services achats, approvisionnement et logistique, le chargé ou la chargée de qualité est responsable de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle du système qualité, notamment en matière de procédures, réclamations, indicateurs, audits et formations, au sein d'une unité de production. Missions : - Suivre le système qualité : définir, piloter et analyser les indicateurs, consolider les bases de données et mettre à jour les analyses de risques ; - Vérifier la conformité documentaire des lots par rapport aux autorisations de mise sur le marché (AMM) ; - Identifier et traiter les écarts, déviations et réclamations clients ; - Coordonner les investigations, études d'impact et plans d'actions correctives et préventives (CAPA) dans le respect des délais ; - Planifier, organiser et réaliser les audits internes, préparer les audits externes et inspections réglementaires ; - Définir et mettre en œuvre les actions correctives et préventives issues des audits ; - Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents qualité (procédures, RAQP, etc.) ; - Assurer la veille réglementaire et sensibiliser/former les équipes aux exigences qualité ; - Contribuer au suivi des études de stabilité et à la gestion documentaire fournisseurs ou réglementaire selon la spécialité. Profil : - Vous justifiez de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avenant(e) avec un esprit d'équipe. - Vous disposez d'un niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la qualité. - Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de la qualité. - Vous avez connaissance des référentiels qualité (BPF, GMP, PICS, ISO.) - À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez Excel et êtes capable d'évoluer facilement sur un ERP. Avantages : Prime de fin d'année CSE Pour candidater, envoyez votre CV.
TSI recherche un soudeur industriel (H/F) pour intervenir à la Gigafactory ACC de Billy-Berclau, dans le cadre de travaux de maintenance et d'installation sur des équipements métalliques. Missions : Réaliser des opérations de soudure MIG/MAG sur structures et pièces métalliques Lire et interpréter des plans techniques Préparer les surfaces, contrôler la conformité et la qualité des assemblages Participer aux opérations de montage / démontage d'équipements industriels Respect strict des règles de sécurité en environnement industriel (site Seveso) Profil recherché : Expérience en soudure MIG/MAG ou TIG Capacité de travail en équipe Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité La connaissance d'un site industriel est un plus Conditions : Intervention sur site ACC Billy-Berclau Contrat à durée déterminée Rémunération supérieure aux minima de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie Pas de télétravail
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
Missions principales : Manager de l'unité de production de l'une de nos 4 étapes de fabrication, vous pilotez la production en lien avec les équipes de Qualité, Maintenance, Supply Chain, RH. * Assurer une culture de la sécurité au sein de la ligne et veiller à ce que toutes les règles et procédures de sécurité soient appliquées conformément au standard ACC. * Gérer les résultats SMQDCE de la ligne (sécurité, motivation, qualité, délais/rendement de production, coûts et environnement). * Gérer opérationnellement toutes les personnes de la ligne (production, maintenance, industrialisation et ingénierie des processus, qualité et ingénierie des produits) et s'assurer qu'elles travaillent en tant qu'équipe inter-fonctionnelle pour atteindre le meilleur niveau de performance de la ligne. * Appliquer, diriger et s'assurer que l'agenda synchronisé ACC soit appliqué afin de mettre sous contrôle les opérations de la ligne. * Stabiliser et améliorer continuellement les processus de travail afin d'atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne. * Mener les méthodes de résolution de problème (RDP) en utilisant les données collectées afin d'améliorer les processus. * Développer en permanence les compétences de l'équipe nécessaires pour maîtriser le processus et l'équipement afin d'atteindre le bon niveau de performance. * Avec votre HRBP, piloter vos ressources humaines en lien avec la politique RH ACC. Compétences requises : * 10 ans d'expérience minimum en tant que Manager de production ou d'usine dans un environnement industriel structuré et exigeant. * Diplôme d'ingénieur (génie industriel / mécanique / ingénierie des procédés) * Résolution de problèmes (PDCA, 6-sigma) * Gestion de projet * Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2) * Rigueur et exigence * Agilité * Expérience dans le démarrage ou la montée en puissance d'une nouvelle usine Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts. Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Notre agence Adéquat Béthune recrute un MANOEUVRE pour une mission évolutive située à Loos-en-gohelle pour son client spécialisé en bâtiment. Vos futures missions : - Mélange de béton - Réalisation de joints - Utilisation de diverses outillages - Démarrage lundi 08/12 - Travail en extérieur Le Profil Adéquat : - Expérience sur chantier en tant que manoeuvre - Pas de ramassage : possibilité de se rendre à Loos-en-Gohelle Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Principal objectif du poste: Maximiser les ventes de la librairie-boutique et offrir aux visiteurs du Musée un service de qualité. CDI WEEKEND et vacances scolaires Zone B, temps partiel annualisé de 850H/an, soit 75H/mois en moyenne, (environ 50% d'un temps plein base 35H). Horaire : Les samedis et dimanches de 12H30 à 18H30. Jusqu'à 4 jours/semaines (28H) pendant les vacances scolaires Zone B. Lieu de travail : Musée du Louvre-Lens, 99 rue Paul Bert, F-62300 Lens. Principales responsabilités : 1. Encaisser de façon rigoureuse les ventes en espèces et par cartes bancaires sur le système électronique mis à disposition. Faire remonter toute information utile pour la bonne gestion des ventes. 2. Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente et de sa ou ses caisses. 3. Procéder au réassort, à la bonne tenue de l'espace de vente (entretien des surfaces, merchandising..). 4. Etre quotidiennement ponctuel, correctement vêtu, accueillant, courtois et diligent. Offrir une écoute et un service client de qualité dans la librairie-boutique, au téléphone et dans toute correspondance. Assurer une vente conseil basée sur une connaissance des livres et produits vendus. 5. Etre un membre actif de l'équipe de vente. Partager avec ses collègues idées et remarques pour améliorer le niveau de service et de satisfaction clientèle et les mettre en œuvre le cas échéant. Etre force de proposition dans le développement de l'offre et sa présentation. Respecter les consignes de La boutique du lieu et du Musée. 6. Construire et maintenir de bonnes relations avec ses collègues, le personnel du Musée et ses prestataires, les clients et les fournisseurs. Promouvoir La boutique du lieu comme prestataire de services et, activement au quotidien, le Musée du Louvre-Lens et sa programmation, la Région Hauts-de-France et son patrimoine. 7. Assurer une remontée d'informations quantitatives et qualitatives pertinente, claire et structurée auprès du Responsable. Qualités et compétences requises . aisance relationnelle . attitude positive, curieuse et constructive . sens esthétique . une première expérience de vente réussie dans le commerce de détail est souhaitée . bonne culture générale, connaissances en Histoire de l'art . intérêt et curiosité pour le Musée du Louvre-Lens et sa programmation, pour les livres et les produits vendus dans les librairies-boutiques de musées . pratique effective d'une ou plusieurs langues étrangères, dont l'anglais . aisance avec les chiffres, dans la communication par courriel et dans le travail sur un poste informatique équipé du Pack Office et d'un logiciel de gestion de librairie-boutique de référence (formation prévue). Remarques complémentaires : les horaires de travail peuvent être réaménagés et/ou augmentés en fonction des impératifs, notamment l'inventaire annuel du point de vente et/ou les ouvertures exceptionnelles au public (vernissages, nocturnes.) et également en périodes de forte affluence (vacances scolaires.). . le travail à effectuer comporte du port de charge répétitif et station debout(réception, rangement et réassort des marchandises) Modalités pour postuler : Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV, par courriel en précisant l'intitulé du poste et sa référence « LEN202503 » auquel vous postulez Il sera répondu à chaque candidature complète enregistrée (CV et lettre de motivation). Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien sur site à Lens.
Vos missions: Évaluer l'état de santé, les besoins et l'environnement familial de l'enfant en fonction de son développement et de son âge. Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé en collaboration avec l'infirmière coordinatrice de parcours, assistantes sociales, psychologue, partenaires extérieurs Identifier les risques à domicile (hygiène, sécurité, conditions de vie). Accueillir l'enfant et sa famille dès l'admission en HAD dans une posture bienveillante et rassurante Selon prescription médicale ou rôle propre : - Soins techniques : o Prises de sang, surveillance des dispositifs médicaux (PICC-line, perfusions.), soins de pansements, aspiration, DRP o Surveillance clinique : poids, hydratation, alimentation, douleur, constantes. o Gestion de la douleur en utilisant les techniques d'hypno-analgésie - Soins relationnels : o Soutien à l'accompagnement à l'allaitement, guidance parentale. o Aide à l'installation et au confort. o Soins de nursing et accompagnement à la parentalité o Assurer un rôle éducatif et préventif dans un langage adapté à la compréhension du patient et/ou de son entourage - Éducation thérapeutique : alimentation, hygiène, prévention des accidents domestiques, vaccination, sommeil, utilisation matériel, administration thérapeutiques - Tracer l'ensemble des interventions dans le dossier informatisé. - Contribuer aux démarches qualité : protocoles, audits, évaluations de pratiques. - Repérer et gérer les situations d'urgence - Gestion du matériel : o S'assurer que le matériel est adapté aux besoins de l'enfant o Vérifier et réapprovisionner le patient en matériel nécessaire pour les soins o Ranger, contrôler les dates de péremption des médicaments et DMS o Signaler toute anomalie à l'équipe responsable Suivi de la qualité et de la sécurité des soins - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et des procédures internes. - Participer à l'évaluation et au suivi de la qualité de la prise en charge. - Identifier et signaler les événements indésirables (selon la procédure en vigueur). - Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives. - Participer à l'élaboration de procédures, protocoles et recommandations visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, ou dans le cadre d'un nouveau parcours. Travail en équipe et relationnel - Travailler en étroite collaboration avec les médecins coordonnateurs, le/les infirmiers coordonnateurs de la filière pédiatrique, les équipes de Planification, les encadrants des soins, les infirmiers salariés et libéraux conventionnés, ainsi que l'ensemble des partenaires extérieurs. - Être un interlocuteur de confiance pour les patients, familles et aidants pour assurer un accompagnement de qualité. - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires, de suivi, transmissions écrites/orales, dossiers patients. - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - Participer à l'encadrement des étudiants des professions de santé - Participer à la formation des infirmiers de la mention socle dans le cadre de la prise en charge partagée aux horaires d'astreintes Tâches administratives et autres - Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé (DPI). - Gérer les documents relatifs à la prise en charge (prescriptions, transmissions, bilans.). - Participer à la collecte de données médico-économiques : o Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel o Participer aux réunions d'évaluation pour la Autonomie, Disponibilité, organisation et très bon contact relationnel exigés pour le poste Voiture de service mise à disposition + téléphone Poste de 10 heures ( 7 postes à la quinzaine) Accompagnement à la prise de poste assurée Prime SEGUR, postes supplémentaires payés via heures supplémentaires.
Le CLES est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du sport, reconnu pour son expertise dans la formation professionnelle aux diplômes BPJEPS. Implanté sur plusieurs territoires, le CLES accompagne chaque année de nombreux publics vers l'insertion et la professionnalisation dans le secteur sportif, en lien étroit avec les collectivités, les clubs, les structures associatives et les partenaires institutionnels. Dans un contexte de développement de son activité et d'ouverture de nouveaux dispositifs de formation, le CLES renforce actuellement ses équipes pédagogiques et recrute un(e) formateur(trice) en BPJEPS Multi Activités Physiques pour Tous. Missions : Sous la responsabilité du/de la coordinateur(trice) de formation, le/la formateur(trice) assure les missions suivantes : Conception et animation de modules de formation en Activités Physiques pour Tous ; Accompagnement pédagogique des stagiaires et apprentis tout au long de leur parcours ; Évaluation des compétences dans le cadre du référentiel BPJEPS ; Participation aux réunions pédagogiques, jurys ; Contribution à la démarche qualité, aux travaux d'ingénierie pédagogique et à l'amélioration continue de l'organisme ; Participation au suivi individualisé des apprenants en lien avec l'équipe de coordination. Profil requis - Exigences réglementaires Conformément à la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) devra : - Être titulaire a minima d'une certification de niveau 4 dans le champ des Activités Physiques et Sportives ; - Justifier d'au moins une année d'expérience professionnelle dans l'encadrement sportif.
Au sein de la Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie de LIEVIN et rattaché au Centre Technique Municipal « Département Espaces Publics », sous l'autorité du chef de l'atelier voirie, vous êtes chargé(e) de l'entretien de la voirie de la collectivité dans le respect des normes des travaux publics. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le diagnostic des principales dégradations de la voirie - Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie, - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticale et des abords routiers, - Effectuer la pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Conduire les différents engins de travaux publics, de chantiers PROFIL RECHERCHE : Formation dans le domaine des travaux publics ou expérience significative dans le domaine Permis B et permis C obligatoires Habilitations pour la conduite ou l'utilisation des engins de chantier Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve d'adaptation aux différentes situations de travail.
Au sein de la Direction du Patrimoine et du Cadre de Vie de LIEVIN et rattaché au Centre Technique Municipal « Département Bâtiments communaux », sous l'autorité du chef de l'atelier menuiserie, vous participez à l'entretien du patrimoine bâti de la ville en effectuant les travaux (préventifs et correctifs) dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (menuiserie, serrurerie, plâtrerie, plafond modulaire et couverture). MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, fabriquer et poser des ouvrages en bois ou matériaux dérivés dans le respect des normes et des règles de sécurité. - Assurer les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, plinthes, meubles, agencements) dans les bâtiments communaux. - Assurer les travaux d'entretien courant et de maintenance des équipements dans d'autres corps d'état du bâtiment (menuiserie, serrurerie, plâtrerie, plafond modulaire et couverture). - Réaliser des travaux neufs ou des réhabilitations, en participant à l'aménagement ou à la réorganisation de bâtiments : pose d'équipements techniques (serrurerie, quincaillerie, menuiseries intérieures/extérieures), travaux de finition et de décoration. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO dans les métiers du bâtiment, idéalement en menuiserie, agencement ou maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de méthode et d'organisation dans la conduite de vos missions. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous disposez de connaissances générales dans les autres corps d'état du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, carrelage, serrurerie, électricité), acquises par la formation ou l'expérience professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Affecté au Centre Technique Municipal
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de Conducteur (rice ) de ligne F/H sur le secteur de Violaines.Vos missions : Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne. Réaliser des contrôles qualité (échantillonnages, vérifications, conformité produit fini, traçabilité...). Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long du processus. Amener à faire de la maintenance de premier niveau sur les machines, à coordonner le démarrage ou les changements de série, et parfois à encadrer ou relayer le management. qui aime le travail concret, manuel ou semi-automatisé qui est rigoureuse, attentive à la qualité et aux règles d'hygiène/sécurité capable de s'adapter à des horaires parfois décalés (nuits, week-ends...) qui sait réagir en cas d'anomalie machine / produit et prendre des initiatives sensible à l'agroalimentaire, à la production industrielle, à la gestion de ligneVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômée pour rejoindre notre équipe dans un magasin de robes de mariés. Vos missions sont: Réaliser des soins du visage, manucure et modelage du corps Proposer des soins adaptés aux besoins des clients pour les détendre avant leur mariage possibilité de conseil en vente de costumes Profil recherché : Diplôme d'esthétique (BP ou équivalent). Expérience dans le domaine de l'esthétique, idéalement dans un contexte similaire. Excellentes compétences en conseil client et en vente. Sens du contact et de l'écoute. Maîtrise des techniques de soins esthétiques et de maquillage. Connaissance des produits de beauté et des tendances du marché. Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e). Rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Sensibilité à l'univers du mariage et de la beauté. Horaires : 10h30 à 18h00 du lundi au samedi (jour de repos selon planning).
CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES - SECTEUR LENS (H/F) Le GEIQ 3A, groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans l'exploitation d'endives, de fraises et de pommes de terre. Domaine : Exploitation d'endives, de fraises et de pommes de terre Missions principales : - Conduite des engins agricoles - Participation aux travaux de récolte, de charroi et aux activités quotidiennes de l'exploitation - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Participation à la maintenance du matériel et à l'entretien général Profil recherché : - Maîtrise ou bonne aptitude à la conduite d'engins agricoles - Expérience agricole appréciée - Personne fiable, rigoureuse, de confiance - Permis B souhaité Contrat : - Type : CDD SAISONNIER - Poste saisonnier, jusqu'au 15 décembre - Lieu : Secteur de Lens (62)
Le lycée Saint-Paul LENS recherche pour un remplacement Maternité de Décembre à Juin. Vous enseignerez les Sciences Médico-Sociales et la Biotechnologie dans les niveaux suivants : - Classe de 2nd Générale - 1ère ST2S - Bac Pro Vous devez être titulaire d'une licence de SMS ou d'un diplôme d'Etat de travailleur social (assistante sociale - conseillère ESF - éducateur spécialisé - éducateur jeunes enfants - infirmier). Les étudiants s'orientent par la suite vers les métiers d'Infirmier, Diététicien ou les sciences paramédicales 20h /semaine du Lundi au Vendredi
CRIT LENS TERTIAIRE recherche son Second de cuisine H/F dans le 62 pour un poste au sein d'une collectivité (EHPAD). Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : Elaborer les plats en respectant la réglementation en mati ère de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place le matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Critères du poste: - Intérim - Temps plein - Base Hebdomadaire : 35h/Sem - Du lundi au dimanche avec jour de repos - Avantages: CSE, Mutuelle d'entreprise - Prise de poste: dés que possible - Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes intéressé , n'hésitez plus !!! CAP, BEP ou BAC PRO cuisine. Expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration collective : EHPAD. Connaissance de l'HACCP et de l'outil informatique exigée. Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Menuisier Bardeur (H/F) ou Aide Menuisier Bardeur (H/F) pour intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation. Vous participerez à la pose d'éléments de bardage ainsi qu'à l'installation de fermetures intérieures et extérieures (bois, PVC, aluminium), sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Activités liées au bardage : Préparation, sécurisation et nettoyage du chantier Mise en place de l'ossature Pose des éléments de bardage (sous supervision si aide bardeur) Réalisation de découpes simples Finitions et ajustements nécessaires Activités liées à la menuiserie de pose : Préparation des supports avant installation Pose de fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, portes de garage.) Vérification du bon fonctionnement, de l'étanchéité et des réglages Réalisation des travaux de finition Profil recherché Débutant accepté si motivé et désireux d'apprendre ; expérience en bardage ou menuiserie appréciée Aptitude à travailler en hauteur et au port de charges Savoir-faire manuel, précision, respect des consignes de sécurité Sens du travail en équipe et autonomie progressive Vous pouvez vous rendre le matin au dépôt de Carvin à 6H30 au plus tôt - Fin de poste 16H Travail du lundi au vendredi (fin de poste le vendredi à 13H)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Grenay. - Gestion du rayon épicerie liquide - Réapprovisionnement des produits - Mise en rayon et étiquetage - Accueil et conseil client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôle des dates de péremption - Connaissance des produits d'épicerie liquide - Sens du service client - Capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et réactivité Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé Libre Service et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
ENJOY TACOS se développe à grande vitesse, et ouvre son 1er restaurant sur la ville de Lens ! C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent ! Description du poste : Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. MISSIONS : - Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP) - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. **** 10 Postes à pourvoir PROFIL : - Tu as une expérience dans la restauration, la préparation et le service - Tu maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant Et tu es surtout souriant, dynamique et motivé !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... Vous connaissez ce métier, ou êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique H/F. Nous pouvons vous former en interne à nos méthodes de travail. Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Idéalement, vous possédez vos habilitations électriques à jour, ainsi que le CACES nacelle (c'est un plus). Vous avez le goût du travail bien fait et à coeur la satisfaction du client. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'électrotechnique, un Ingénieur électrotechnique pour un poste en CDI à Courrières (62710). avec une expérience souhaitée de 0 à 1 an. - Réalisation d'études techniques et de plans d'installations électriques - Participation à la conception et au développement de nouveaux produits électrotechniques - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Intervention sur les dysfonctionnements électriques et proposition de solutions d'amélioration - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur -Répondre aux problématiques client -Prise en charge des études (plans, liste de fabrication, calculs...) -Chiffrage -Préparation des dossiers de fabrication -Assister les tests finaux (Essais / FAT) - Connaissances en électrotechnique et en électricité industrielle - Capacité à réaliser des études techniques et des plans d'installations électriques - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Ingénieur électrotechnique à Courrières (62710).
Vous assurez la mise sous enveloppe ou la réalisation de colis. Vous aidez au chargement et déchargement des camions Attention : station debout prolongée, cadence importante Occasionnellement vous assurez les livraisons à l'aide d'un camionnette (permis B obligatoire) Travail en journée 9h - 16h30 avec une coupure le midi Une immersion est à prévoir et si besoin une formation avant prise de poste
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des vendeurs prêt à porter (H/F) pour un renfort magasin sur le secteur Lens. Vous intégrez une équipe vivante, dynamique, polyvalente et à l'écoute ou vous serez en charge : - Mise en rayon des articles de prêt à porter - Gestion des cabines d'essayages - Accueil et Conseil clients - Réception des livraison - Rangements des articles - Participation à l'inventaire annuel Critères du poste : Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Horaires comprises entre 10h-21h (postés) - Du lundi au samedi - Missions ponctuelles - Prise de poste dès que possible - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience en prêt à porter, Vous êtes dynamique, de nature rigoureux(se) et motivé(e), toujours aimable mais surtout polyvalent(e) Alors envoyez vite le CV ! Poste ouvert aux débutants, reconversion professionnelle ou expérimentée !
