Offres d'emploi à Wulverdinghe (59)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wulverdinghe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - HOULLE, 62 - Saint-Omer, 59 - BOLLEZEELE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Wulverdinghe

Offre n°1 : Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - HOULLE ()

Missions principales :

En tant que secrétaire commercial(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre structure. Vos missions incluront :
- Accueil du public : réception physique et téléphonique, information des visiteurs
- Vente et conseil : gestion des ventes sur place, encaissement, présentation des produits ou services
- Secrétariat commercial : traitement des mails, gestion administrative des dossiers clients, facturation
- Animation : conduite de visites guidées (présentation des lieux, histoire, activités)
- Entretien courant : participation à l'entretien des locaux pour garantir un cadre accueillant

Profil recherché :
- Sens du relationnel et de l'accueil
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
- Aisance à l'oral, capacité à s'exprimer devant un public
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie.)
- La connaissance de l'anglais ou d'une autre langue est un plus

Conditions :
- Travail du mardi au samedi
- Formation assurée à la prise de poste

Entreprise

  • DISTILLERIE PERSYN

Offre n°2 : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Omer ()

HORAIRES SCOLAIRES
Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Saint - Omer
Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine.
Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni.

Nous fournissons le véhicule et la carte carburant.
Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.

Entreprise

  • TRANSPORTS RX

Offre n°3 : Préparateur de commandes / Déchargement de containers (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - BOLLEZEELE ()

Poste à pourvoir sur Bollezeele (59470) d'un(e) préparateur(trice) de commandes dans le domaine du jardin et du bricolage.

Le rôle principal sera le picking, l'emballage et le triage d'outils de jardin et de bricolage.

Les rôles secondaires (toutes les semaines) seront:

Le déchargement de containers (cartons à dépoter et mettre sur palettes). Les colis sont lourds et volumineux (parfois plus de 30kg)
La bonne tenue de l'entrepôt (rangement des cartons, propreté des lieux etc)

Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées en cas de forte activité et pendant la forte période (mars/juin)

Poste évolutif en CDI

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Lecture de plan de stockage
  • - Optimisation de l'espace de stockage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Suivi des procédures de stockage
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande
  • - Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock

Entreprise

  • EXPERT MOTOCULTURE

Offre n°4 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

MISSION :

Au sein du pôle SAMO qui comprend un SESSAD, un SAVS et un SAMSAH, le secrétaire médical(e) :

- Assure l'accueil téléphonique et physique en s'adaptant à l'interlocuteur (personnes accompagnées, familles, partenaires.)
- Rédige et met en forme des documents (courriers, comptes-rendus.)
- Participe à la bonne tenue du dossier usager informatisé (DUI) : Netvie.
- Gère les tâches administratives du service en suivant les process et outils de l'Apei, du pôle et des partenaires
- Participe à l'élaboration et au suivi des outils d'organisation interne (tableau de bord, recueil de l'activité, plannings,.)

EMPLOI : un(e) Secrétaire médical(e).
REMUNERATION : selon la convention collective du 15 mars 1966
POSTE A POURVOIR : le 15 septembre 2025
TEMPS DE TRAVAIL : CDI (35H/semaine)
HORAIRES : en journée du lundi au vendredi

FORMATION ET DIPLOME REQUIS : secrétariat/bureautique. Une qualification de secrétaire médical(e) est souhaitée. Dans le cas contraire, le suivi en cours d'emploi d'une formation en secrétariat médical sera indispensable.

QUALITES SOUHAITEES :

Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
Faire preuve de capacité à travailler en équipe,
Être organisé et autonome dans le travail
Maitriser les outils bureautiques et de communication
Connaitre le cadre législatif, administratif et l'environnement du secteur médicosocial

Votre candidature doit être adressée à :
Madame la Directrice du SAMO
Rue du Grand Chemin Vert - CS 60046
Saint-Martin-lez-Tatinghem 62501 SAINT-OMER Cedex
cecile.bouche@apei-saint-omer.fr
avant le 29 août 2025

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Normes rédactionnelles
  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Utilisation de matériel de bureau
  • - Gestion du temps
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (Secretaire Médicale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APEI LES PAPILLONS BLANCS DE L'ARDT DE S

    Association

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - PRET A PORTER HOMME ET FEMME
    • 62 - ST OMER ()

Nous recherchons un vendeur(se) expérimenté(e) pour la vente de prêt-à-porter homme et femme sur la boutique de Saint Omer.

Vos missions : ouverture et fermeture du magasin, gestion des livraisons, marchandising, accueil et conseil client, réalisation de ventes et ventes additionnelles, attitude challenger, encaissement, fidélisation de la clientèle et entretien du magasin.

Le poste est à pourvoir pour des renforts le week-end, fériés, et congés.
Une expérience de 2 ans sur un poste de vendeur en prêt à porter mixte est obligatoire.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ARMAND THIERY SAS

Offre n°6 : Chargé de l'accompagnement dans l'emploi h/f

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'insertion
    • 62 - ST OMER ()

La MIPE recrute actuellement un(e) chargé(e) de l'accompagnement dans l'emploi des bénéficiaires du RSA et public jeunes. Ce poste s'inscrit dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté sur le volet « Garantie d'activité : améliorer l'insertion des bénéficiaires du RSA », soutenue par l'Etat et le Département.

L'objectif est de :
- Maintenir le bénéficiaire dans l'emploi pendant et après la période d'essai
- Déclencher dès ou avant l'embauche un suivi très régulier du bénéficiaire pendant une période de 6 mois
- Eviter le décrochage après la prise de poste

Vos missions :
- Vous recevez le public en entretien
- Vous établissez un diagnostic individuel sur la situation du bénéficiaire
o Prise en compte des difficultés spécifiques
o Analyse des attentes et besoins
- Vous informez et aidez le bénéficiaire dans sa démarche d'insertion
o Orientation et propositions vers le partenaire adapté par rapport à la situation du bénéficiaire en s'assurant du suivi
o Réponse adéquate face à la demande du bénéficiaire
- Vous accompagnez le bénéficiaire dans son parcours d'insertion emploi
o Construction avec le bénéficiaire des actions et étapes nécessaires à l'intégration et au maintien dans l'emploi
o Repérage des réponses adaptées dans le panel des champs des possibles
o Mise en relation sur les réponses en construction avec le bénéficiaire
- Vous assurez le suivi régulier des bénéficiaires ayant débuté l'étape emploi
- Vous veillez à la constante mobilisation du bénéficiaire dans son parcours emploi
- Vous accompagnez le recrutement si besoin et l'intégration dans l'emploi
o Appui au recrutement
o Aide au maintien dans l'emploi
o Développement et maintien du partenariat avec les employeurs
- Vous assurez un suivi administratif
o Action de reporting et de suivi d'activité
o Constitution de dossiers individuels
o Rédaction administrative
- Vous participez à la réflexion des problématiques des bénéficiaires suivis
- Vous construisez et développez un réseau de partenaires
o Construction et partenariat avec un réseau d'acteurs répondant aux problématiques rencontrées
- Vous organisez et participez aux réunions techniques
o Préparation et animation
- Vous participez à l'élaboration de supports de communication
- Vous outillez le projet
o Conception, participation à l'élaboration d'outils d'analyse et de suivi du parcours et actualisation
o Rédaction des notes de synthèse
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet
o Animation du projet en utilisant tous les outils adaptés
o Mise en œuvre et évaluation des actions

Compétences :
Capacité à poser un diagnostic
Capacité à développer chez les bénéficiaires une autonomie pour l'insertion durable
Capacité à rendre le bénéficiaire acteur de son insertion sociale et professionnelle
Capacité à prendre des initiatives, développer des partenariats
Capacité à convaincre et à négocier
Expériences des fonctions d'accompagnement des publics
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi
Expérience de la relation entreprises
Maîtrise des outils informatiques et numériques

- Aptitudes :
Réactivité, dynamisme
Sens du travail en équipe, capacité relationnelle
Autonomie et rigueur
Sens du service interne et externe

Date de début : Dès que possible1er Septembre 2025.

Candidature : (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la MIPE par mail : à Madame Adeline DUWIQUET_ Directrice Adjointe _ duwiquet.a@lamipe-pso.fr

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Réaliser un diagnostic approfondi
  • - Assurer une formation continue pour le personnel
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Analyser les besoins des membres
  • - Réactivité, dynamisme, autonomie et rigueur

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS POUR AVENIR JEUNES ARRT ST OMER

    La Maison de l'insertion professionnelle et de l'emploi (la MIPE) du Pays de Saint-Omer est un acteur de la stratégie de développement économique du territoire. Son action est portée sur des projets innovants dans des logiques de coordination et co-construction avec les acteurs socio-économiques.

Offre n°7 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'Insertion Professionnellle
    • 62 - ST OMER ()

La MIPE recrute actuellement un(e) conseiller(é) en insertion sociale et professionnelle pour le public adulte.
De formation Conseiller en insertion professionnel, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel des publics adultes éloignés de l'emploi. Vous êtes, dynamique et volontaire. Votre capacité d'écoute, votre sens du service et surtout votre fibre humaine et sociale sont autant de qualités dont vous êtes doté(e).
Rattaché(e) au responsable de Pôle « Préparation des publics », votre mission sera d'assurer l'accueil, l'orientation et le suivi des adultes dans le parcours d'insertion.
Le(la) conseiller(ère) aura en charge l'accompagnement individuel.

Pour ce faire :
* Vous recevez le public en entretien :
- Accueil individuel
-Accueil collectif
* Vous établissez un diagnostic individuel sur la situation du public reçu :
- Réalisation d'un état des expériences, atouts et difficultés relatifs à la situation du bénéficiaire
- Analyse des attentes et besoins du bénéficiaire
* Vous informez et aidez à l'orientation du public reçu :
- Orientation et propositions vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public en s'assurant du suivi
- Réponse adéquate entre la demande du public et l''offre de dispositifs
* Vous accompagnez les jeunes et/ou adultes dans leur parcours d'insertion
- Construction avec le bénéficiaire des actions et étapes de son parcours
- Repérage des réponses adaptées dans le panel des champs des possibles
- Positionnement dans les dispositifs d'accompagnement, sur les opportunités d'insertion, de formation et d'emploi répondant aux demandes et aux besoins, en construction avec le bénéficiaire
* Vous assurez le suivi de l'adulte ayant débuté une étape d'insertion, de formation ou d'emploi
* Vous veillez à la constante mobilisation de votre public dans leur parcours d'accompagnement
* Vous assurez un suivi administratif
- Action de reporting et de suivi d'activité : enregistrement des données dans l'outil UP VIESION
- Constitution de dossiers individuels
- Rédaction administrative
* Vous participez à la réflexion des problématiques du public

Compétences attendues :
- Capacité à poser un diagnostic
- Capacité à développer chez les jeunes/adultes une autonomie pour l'acquisition de compétences sociales et professionnelles
- Capacité à rendre le jeune/l'adulte acteur dans son insertion sociale et professionnelle
- Capacité à prendre des initiatives,
- Capacité à convaincre et à négocier
- Expériences des fonctions d'accompagnement des publics
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi, de leur organisation et de leur fonctionnement
- Maîtrise des outils informatiques et numériques

Aptitudes personnelles :
- Réactivité, dynamisme
- Sens du travail en équipe, capacité relationnelle
- Autonomie et rigueur
- Sens du service interne et externe

POSTE à pourvoir dès que Possible ! Jusque fin Décembre 2025. Contrat renouvelable.

Par ailleurs, la MIPE accompagne les entreprises du territoire, en répondant à leurs besoins en recrutement, en les conseillant sur les dispositifs d'aides à l'embauche et en contribuant à renforcer leur attractivité. La MIPE s'appuie sur un réseau de partenaires spécialisés pour orienter les publics vers les interlocuteurs les plus adaptés. Ces partenaires les aident à lever les freins à l'emploi, permettant ainsi à la MIPE d'accompagner ses bénéficiaires efficacement dans leurs démarches pour accéder à un emploi, une formation, ou une alternance. L'ambition de la MIPE : mettre en relation les chercheurs d'emploi et les employeurs pour dynamiser l'emploi local et favoriser le développement économique du territoire. La MIPE se dote d'une mission : raviver la capacité de croire. Bien plus qu'un slogan, "Y croire, c'est déjà agir" reflète l'idée que pour réussir son insertion, il est nécessaire de croire en soi, en les autres et en l'avenir.

Compétences

  • - Techniques d'entretien individuel
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Techniques de communication professionnelle
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Droit du travail
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Animer un atelier à thème
  • - Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DE LA MAISON DE L'INSERTION

    La MIPE du Pays de Saint-Omer (Maison de l'Insertion Professionnelle et de l'Emploi) est une association qui a pour but d'accompagner tous les publics vers l'emploi, grâce à deux parcours d'accompagnement : la Mission Locale et le PLIE. La MIPE anime également avec ses partenaires, la Cité des métiers du Pays de Saint-Omer.

Offre n°8 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - BOLLEZEELE ()

Vous effectuez le nettoyage des parties communes et du lieu de vie des patients, ainsi que la distribution des repas aux résidents. Vous aidez également à la toilette des patients.
Il s'agit d'un travail posté. Horaires du matin : 6 h à 14 h - Horaires de l'après-midi : 13 h à 21 h. Pas d'horaires de nuit.

Le contrat est prévu jusque fin août.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

  • - Santé (ou BAC SSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD SAINT LOUIS

    EHPAD de 80 lits 703 route de Merckeghem 59470 BOLLEZEELE 03.28.68.04.40

Offre n°9 : trieur(s) de chicorées (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - ST PIERRE BROUCK ()

Sur le tapis, vous êtes chargé(e) d'enlever les mauvaises herbes, les corps étrangers. Dans le cadre de votre poste, vous aurez également à effectuer des opérations de nettoyage dans l'usine, nettoyage des tapis, nettoyage autour du lavoir.
L'usine tournera 7 jours/7. Vous travaillerez en poste par rotation :
Horaires du matin : 5 h 15 à 12 h 45 - horaires de l'après-midi : 13 h 15 à 20 h 45 - horaires de nuit : 21 h 15 à 4 h 45.
Rythme : 7 jours de travail - 2 repos - 7 jours de travail - 2 repos - 7 jours de travail - 3 repos.
Possibilité d'heures supplémentaires.

Contrat à compter de mi-septembre. 3 à 4 postes sont à pourvoir.
Au vu de la localisation de l'entreprise et des horaires de travail, un moyen de locomotion est fortement recommandé.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • SONODE

Offre n°10 : trieur de pommes de terre (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - ST PIERRE BROUCK ()

Dans une exploitation agricole, vous assurez le tri manuel de pommes de terre sur un convoyeur.
Travail debout dans un hangar.
Il n'y a pas de port de charges lourdes
Horaires postés 7 h - 13 h 30 ou 13 h 30 - 20 h 00.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agricole pommes ou pommes de terre.
10 postes sont à pourvoir. Démarrage du poste dernière le 12 août

Compétences

  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Conditionner des produits

Offre n°11 : Eplucheur(se) de poireaux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - DRINCHAM ()

Au sein d'une exploitation agricole de production, vous serez chargé(e) d'éplucher les poireaux et de les conditionner.
Vous travaillez à l'intérieur entre 7h et 17h du lundi au vendredi.
Le contrat est prévu pour la saison et commencera début août.
Une première expérience dans le métier d'employé(e) agricole est demandée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Calibrer un produit
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Conditionner des produits

Offre n°12 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Le Centre Social et Culturel de Saint-Omer recrute !

Vous avez envie de vous engager dans un projet humain, dynamique et de proximité ?
Vous aimez travailler avec les habitants, concevoir et animer des projets, organiser des actions variées autour de la citoyenneté, de l'enfance, de la jeunesse, et de la parentalité ?
Ce poste est fait pour vous !

Poste : Animateur.trice socioculturel.le - 24h/semaine (du mardi au samedi)
CDD 1 an
Lieu : Saint-Omer
Diplôme requis : Niveau 4 minimum - BPJEPS ou équivalent

Sous la responsabilité du directeur ou des référents de secteur, vous serez amené.e à :
- Élaborer et encadrer des animations et actions collectives
- Mettre en place des projets socioculturels selon les orientations de la structure
- Organiser des accueils (soirées, extras, périscolaires...)
- Participer à la vie de la maison de quartier et aux échanges avec les habitants
- Travailler en transversalité avec les secteurs : jeunesse, famille, adultes, seniors, insertion, santé, parentalité, citoyenneté.

Compétences attendues :
- Sens de l'initiative, créativité, travail en équipe, autonomie, capacités d'adaptation et relationnelles, goût du terrain et du contact humain.
- Travail ponctuel en soirée.

Intéressé.e ?
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à direction@cscso.fr

Date limite des candidatures 11 aout,
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Assurer une médiation
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Encadrer un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Entreprise

  • CTRE SOCIAL ET CULTUREL DE ST OMER

Offre n°13 : Agent(e) d'accueil et de veille / Surveillant(e) nuit et week-end (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - ST OMER ()

Au sein de l'Habitat jeunes de St Omer, vous serez amené à être au contact de public entre 16 et 30 ans (moyenne d'âge 20 ans).

Garant(e) de la sécurité des personnes et des biens, vos missions principales seront :

Surveiller les locaux et les accès (rondes régulières + vidéosécurité)
Assurer une veille technique des locaux et notamment en termes de sécurité incendie
Accueillir et Orienter les résidents en soirée/nuit et week-end
Gérer les situations conflictuelles ou d'urgence
Veiller au respect du règlement intérieur
Rédiger le rapport de nuit/week-end et transmission des informations à l'équipe de jour
Veiller au respect du calme et du bien-être des résidents
Animer le week-end des temps ludiques avec les résidents

Mission annexe en fonction du profil : Promeneur du Net.
Le dispositif est rattaché à la CAF.
Il s'agit d'animer les réseaux sociaux de la structure et de poursuivre les missions éducatives sur les réseaux. Il faudra alimenter la page Facebook de la structure, diffuser les informations et répondre aux commentaires et aux questions des usagers.

Vous travaillez la nuit/week-end selon un cycle annualisé avec une semaine de repos tous les 15 jours.
Le planning est défini pour l'année avec les deux collègues surveillants de nuit en place.

Date de démarrage du poste : Dès que possible (au plus tard le 18 Août 2025).

Rémunération : selon la convention collective Habitat Logement Accompagné. Prime SEGUR, treizième mois et quart férié.

La structure est ouverte aux immersions.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • HABITAT JEUNES DE SAINT OMER

    L' Habitat Jeunes de Saint-Omer (anciennement dénommé Foyer Jeunes Travailleurs de Saint-Omer) est une solution d'hébergement transitoire à destination des jeunes de 16 à 30 ans. L'objectif principal de la structure est de faciliter l'insertion socio-professionnelle grâce à une équipe éducative.

Offre n°14 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

La Plateforme Proch'Emploi de Saint-Omer recrute pour une structure du territoire:

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Vous accompagnez des personnes au sein d'une structure d'insertion.
Vous réalisez un diagnostic avec le personne, proposer des solutions afin de lever les freins identifiés
Vous constituez le dossier, avec les différents éléments administratifs
Vous effectuez le suivi.

Vous disposez obligatoirement du diplôme de CIP
Vous êtes mobile sur le secteur de Saint Omer et les villages aux alentours
Idéalement vous avez des connaissances en FSE

PROFIL REQUIS

BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS CIP avec expérience 0-2 ans

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI

Offre n°15 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

La Plateforme Proch'Emploi de Saint Omer recrute pour un magasin sur le secteur de Saint Omer

MAGASINIER / VENDEUR COMPTOIR h/f
- Traiter et enregistrer les commandes clients au comptoir, appel, mail...)
- Effectuer des recherches de pièces et les commandes fournisseurs
- Gérer le stock et l'approvisionnement du magasin
- Réceptionner les commandes
- Effectuer des encaissements

Vous disposez obligatoirement d'une experience en logistique idéalement sur un poste similaire
Des connaissances dans le domaine de la pièce détachée sont appréciées mais pas obligatoire
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes à l'aise avec l'informatique

CDI 35h + 5 heures supp payés majorées / semaine.
1 jour de repos dans la semaine
Horaires d'ouverture du magasin
Lundi à vendredi : 9h-12h30 et 15h30-18h30.
Samedi : 9h00-12h30 et 13h30-17h30

Compétences

  • - Gestion des risques liés au stockage
  • - Normes de sécurité pour le stockage de produits chimiques
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Gestion de la qualité des produits
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Plateforme SAINT-OMER

Offre n°16 : Plongeur en restauration (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un plongeur en restauration H/F motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le plongeur joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre établissement, en assurant la propreté et le maintien des équipements de cuisine.

Missions principales :

Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements.
Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité.
Veiller à la propreté générale des locaux de cuisine.
Assister le personnel de cuisine en cas de besoin.
Il assurera également le nettoyage du restaurant

Profil recherché :

Dynamisme et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation.
Expérience dans un poste similaire est un plus.
Flexibilité et disponibilité (travail en journée, week-ends et jours fériés).

Nous offrons :

Possibilités de développement et de formation interne.

Le poste est à pourvoir à compter du mercredi 27 août prochain (horaires le soir de 18h00 à 00h00 du Mercredi au Samedi).

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • Le Bacove

Offre n°17 : Agent/Agente d'entretien des installations d'infrastructures (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - ERINGHEM ()

- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité.
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.).
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.).
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
- Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.
- Participer à l'entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant).
- Nettoyer la place du marché tous les samedis matin (après avoir sécurisé le périmètre).
- Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Contrôler les puisards.
- Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails.
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.

- Compétences relationnelles :
Être sociable ; Être discret et courtois ; Être autonome et réactif.
Savoir organiser son temps ; Être efficace et consciencieux. Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.

Compétences

  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • MAIRIE ERINGHEM

Offre n°18 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Omer ()

Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour renforcer son équipe durant les week-ends.
Vous intégrerez une petite équipe dynamique au sein de notre snack-bar/restaurant pour assurer un service de qualité auprès de nos vacanciers.

Missions principales :

Préparation et service des plats simples (type snacking : burgers, frites, salades, pizzas.)

Accueil des clients, prise de commandes, encaissement

Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène

Participation à la plonge et à la mise en place

Possibilité d'aide au bar selon affluence et besoins

Profil recherché :

Dynamique, autonome et polyvalent(e)

Sens du service et bon relationnel avec la clientèle

Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s

Disponible tous les week-ends (horaires variables entre 10h et 23h)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°19 : Plongeur en restauration H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou avec expérience d'un an
    • 62 - ST OMER ()

À l'occasion de l'ouverture du restaurant "Au Bon Vivant" en Mai prochain, nous recherchons un Plongeur en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'efficacité de notre cuisine, en soutien à notre équipe de chefs.

Compétences essentielles :

Efficacité et rapidité :
- Capacité à laver et à ranger la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine rapidement et efficacement.
- Connaissance des normes d'hygiène : Respect et application des normes d'hygiène en vigueur.
- Organisation : Capacité à organiser son espace de travail et à gérer les priorités pour optimiser l'efficacité.

Qualités personnelles indispensables :
Capacité à réaliser des tâches physiques : Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à effectuer des tâches répétitives.
Gestion du stress : Capacité à travailler sous pression et à maintenir son efficacité.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres membres du personnel de cuisine et à communiquer efficacement.
Rigueur et souci du détail : Attention portée aux détails pour garantir la propreté et l'ordre.
Fiabilité et ponctualité : Présence régulière et ponctuelle aux heures de travail.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants de la cuisine.

Nos valeurs ?

La passion et l'engagement : Nous valorisons l'amour pour la cuisine et le dévouement à offrir des expériences culinaires exceptionnelles.
Le respect et la bienveillance : Nous souhaitons travailler dans une ambiance familiale.
L'esprit d'équipe et la collaboration : Travailler ensemble et collaborer pour atteindre un objectif commun est au cœur de notre philosophie.

Jours et horaires de travail : Vous aurez deux jours de repos fixe les dimanches et lundis. Vous travaillerez du mardi au samedi en coupure, le midi et le soir (deux services le soir). Deux équipes seront mises en place pour effectuer un planning de roulement pour les horaires.

Le restaurant étant visible sur les réseaux sociaux, vous acceptez de partager votre quotidien de travail pour faire vivre les réseaux de l'établissement et contribuer à sa visibilité.

"Au Bon Vivant" valorise la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues !

Rejoignez-nous pour contribuer à créer un environnement de travail où la qualité et la collaboration sont les maîtres mots !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Méthode haccp | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Au bon vivant

Offre n°20 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Vous êtes organisé, autonome et vous aimez le travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'agent d'entretien (H/F) dans divers sites industriels !

Secteur : Audomarois (déplacements sur plusieurs sites)
Horaires variables : matin, après-midi ou soir selon les plannings et les sites d'intervention

Vos missions principales :
- Nettoyage des sols, murs et surfaces dans des environnements industriels
- Entretien des bureaux, salles de pause et sanitaires
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Utilisation de matériel adapté à chaque intervention (aspirateur industriel, serpillière, etc.) - Vous êtes sérieux, discret et respectez les consignes
- Une expérience en nettoyage est demandée
- Permis B apprécié pour les déplacements entre sites

Envoyez votre CV ou contactez notre agence pour plus d'informations !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°21 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Omer ()

Manpower LONGUENESSE recherche pour son client, un Agent de maintenance (H/F)

Notre client recherche des profils mécaniciens de maintenance TOUS NIVEAUX avec diverses compétences liées au domaine de la maintenance.

-Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, dépannage, amélioration du rendement des machines.
-Nettoyage, réparation et remplacement des pièces et mécanismes en panne.
-Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines).
-Amélioration des procédures de maintenance.
-Graissage



Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique? ou équivalent !

Une première expérience ou pas !

Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve).

Vous avez des connaissances en mécanique et/ou hydraulique et/ou pneumatique et/ou électrotechnique, voire en chaudronnerie et/ou soudure ?

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Contrôleur Qualité F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

NORD METAL SERVICES, Entreprise reconnue pour son savoir-faire en usinage de précision, renforce son équipe qualité et recherche un(e) Contrôleur (se) Qualité rigoureux(se) et motivé(e) pour garantir la conformité de ses pièces usinées.

Missions principales :

Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de métrologie traditionnels (pied à coulisse, micromètre, 2/3 touches.).
Vérifier la conformité des pièces selon les normes établies.
Gérer les réceptions, expéditions (colis, pièces, palettes) et gammes de fabrication.
Établir des rapports de contrôle et des fiches de non-conformité.
Détecter et signaler toute non-conformité.

Profil recherché :

Formation technique en usinage, mécanique ou qualité.
Bonne maîtrise de la lecture de plan.
Connaissance en usinage traditionnel ou numérique serait un vrai plus.
Titulaire du CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur).
À l'aise avec les outils de mesure traditionnels et idéalement 3D (type bras FARO).
Rigoureux(se), méthodique et autonome.
Première expérience souhaitée en environnement industriel ou atelier d'usinage (tourneur traditionnel ou CN).
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365).

Ce que nous proposons :

CSE mutualisé.
Prime de vacances versée en juillet.
Prime de partage de la valeur.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | Bac+2 ou équivalents
  • - Usinage | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORD METAL SERVICES

Offre n°23 : FORMATION DE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Formation
Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Saint-Omer. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants.

Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé.

L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif.

La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace.

Les missions :
L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne.
Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social.

Plusieurs postes à pouvoir en alternance auprès du CCAS de Gravelines à Saint-Omer. Fournir un CV et une Lettre de Motivation.

Près requis
Permis B et Véhicule (Indispensable)
Avoir entre 18 et 29 ans révolu
Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la reconnaissance RQTH

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • CTRE RECHERCHES ETUDES FORMATION ORGANIS

Offre n°24 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs /MJPM (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Saint-Omer un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement.

Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à :
Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique.
Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service.
Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles).
Savoir planifier son activité.
Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales.
Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs.
Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Expérience et CNC MJPM souhaité.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Entreprise

  • Service tutélaire AAP LA VIE ACTIVE

Offre n°25 : Chef de Centre Contrôle Technique VL (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 59 - Bollezeele ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Automobile Véhicules Légers (H/F) pour Bollezeele.

Secteur géographique d'intervention : Départements: 59,62

Rattaché(e) au Chef de pôle, les missions seront les suivantes :

Missions :

* Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau,
* Gérer la relation téléphonique,
* Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre,
* Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients,
* Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur,
* Réaliser la facturation et l'encaissement,
* Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.),
* Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle,
* Réaliser des points réguliers avec sa hiérarchie,
* Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle,
* Vérifier la diffusion, compréhension, de la bonne mise en œuvre de la documentation technique et réglementaire par le personnel dont il a la charge,
* Appliquer et faire appliquer les procédures normatives (qualité, sécurité, environnementales) en vigueur dans l'entreprise,
* Appliquer et faire appliquer les règles, normes et procédures qui régissent l'activité du centre, ainsi que de l'application des démarches qualité, des règles du droit du travail et d'hygiène et sécurité,
* Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification (prise de rendez- vous ) et le planning des contrôleurs,
* Participer au recrutement,
* Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires,
* Suivre les tableaux de bord d'activité du centre.

Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants :

* Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou,
* Diplôme d'Expert Automobile Ou,
* BTS Après-Vente Automobiles Ou,
* BTS Maintenance des véhicules, option : VL

Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports.

* Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO.
* Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail.

La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile.

Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.

Entreprise

  • VIVAUTO PLVL

Offre n°26 : Installateur/poseur (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()

Manpower BTP recherche un Installateur/poseur sanitaires (H/F)
En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
-Installer des sanitaires
-Poser des douches
-Installer des WC
-Réaliser la pose de sanitaires divers
-Effectuer des travaux de menuiserie
-Poser des portes
-Assurer le suivi des interventions
-Respecter les normes en vigueur

Vous possédez une solide expérience dans l'installation de sanitaires et la menuiserie.
Vous maîtrisez les normes techniques et bénéficiez d'une formation CAP ou équivalent.
Autonome

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°27 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Saint-Omer ()

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons plusieurs postes : travailleurs sociaux - psychologue - assistant(e) familial(e) ...

En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile, des mineurs pris en charge en Protection de l'Enfance, dans le cadre d'un accueil temporaire de 2 semaines, appelé « solution de repli ».
Durant ce temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant.
Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs ).
Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé.
Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés.
Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs.
Nous recherchons pour la région de SAINT OMER et les alentours

Titulaire d'1 à 2 agréments permanents intermittent qui sera annexé à votre candidature
Poste en CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement à pourvoir rapidement sur le secteur de l'audomarois et les alentours 30 kilomètres
C.C.N.T. 66 - Avenant 305
Secteur Audomarois

Compétences

  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES

    L Association Départementales d Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.

Offre n°28 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Pour faire face à notre développement, nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté.

Lieu : Dépôt à Saint-Omer

Horaires :
- 1ère semaine : du lundi au jeudi 8h00-12h30 / 13h15-17h30 - Repos le vendredi
- 2ème semaine : du lundi au vendredi 8h00-12h30 / 13h15-17h30

Type de contrat et taux horaire : A définir en fonction du profil

Expérience : Minimum 1 an

Missions :
- Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
- Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
- Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
- Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique)
- Appliquer des résines, des vernis,
- Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet,


Profil :
- Vous avez au moins une première expérience dans le domaine
- Vous acceptez d'être polyvalent

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • M-BAT

Offre n°29 : Agence de voyage Asssitant(e) Technique et Commercial(e) Groupes (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

En tant qu'Asssitant(e) Technique et Commercial(e) Groupes , vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la gestion technique des dossiers groupes ainsi que leur suivi commercial
- Relation et négociation auprès des différents prestataires, compagnies aériennes, hôteliers, réceptifs,
- Assistance et support de l'Equipe commerciale Suivi des dossiers clients : création contrats, modifications, annulation, facturation, rooming lits et convocation,
- Suivi back office des dossiers,
- Préparation des carnets de voyages, vérification et suivi des émissions des billets d'avions et vouchers,
- Relation et gestion des sinistres clients.
Profil recherché:
- BTS TOURISME ou FORMATION TOURISME
- Connaissance de l'univers des voyages en Groupes
- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur organisationnelle
- Qualité rédactionnelle
- Dynamisme
- Maitrise informatique (Excel, Word, canva , logiciels BTB voyagistes)

Entreprise

  • M VOYAGES

Offre n°30 : apprenti(e) assistant(e) événementiel sportif (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - CAPPELLE BROUCK ()

Il s'agit d'un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé et de ton profil. Le rythme sera en fonction du calendrier de ton école.

Missions :

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Événementiel Sportif, tu contribueras activement à la préparation, gestion et exploitation de nos services sur nos événements.

Tes missions principales seront :

- Participer à l'organisation logistique des événements (préparation, gestion du matériel, etc.)

- Être en lien avec nos clients pour la réussite de leurs projets.

- Déplacement sur site: installation, gestion exploitation de nos services, démontage.

- Apporter un soutien aux équipes en place (salariés ProLiveSport, partenaires, bénévoles.)

- Contribuer à la rédaction des bilans post-événements, recherche d'amélioration de nos process et outils.

- En complément des nos évènements : participation au développement de nos activités et services: mailing, gestion réseaux sociaux, communication.

Profil recherché

Étudiant(e) en STAPS, événementiel, sport business ou domaine équivalent

Intérêt prononcé pour le sport et l'événementiel

La maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux est un plus

Permis B (déplacements ponctuels à prévoir)

Ce que nous offrons :

- Une immersion concrète dans l'univers du sport et de l'évènementiel

Une montée en compétences rapide et de vraies responsabilités

- Une équipe jeune, dynamique et passionnée

- La possibilité de vivre des événements sportifs et culturels sur le terrain

Entreprise

  • SINOVPRO

    À propos de ProLiveSport ProLiveSport est l'un des leaders français dans la chronométrie sportive et services aux organisateurs et sportifs. Nous accompagnons associations, clubs, fédérations, organisateurs et collectivités dans la mise en valeur de leurs événements avec des solutions numériques et digitales innovantes.

Offre n°31 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

CDD de courte durée, Août 2025

MISSIONS :
L'éducateur spécialisé au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé :

Coordonne et met en œuvre l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect de leurs parcours de vie.
Travaille en étroite collaboration avec les familles/proches et tuteurs associatifs, le chef de service et la direction.
Participe à l'organisation et la coordination de la mise en place des activités éducatives, culturelles et autres. Il impulse la mise en place d'un travail en partenariat permettant de répondre le plus favorablement possible aux besoins des personnes accueillies.
Adhère à la philosophie de l'Humanitude entreprise au sein de l'établissement, concept ayant pour volonté de s'adapter aux besoins des personnes accueillies, de prendre en compte leur attentes et d'y répondre le plus favorablement possible avec les valeurs humaniste qu'est l'Humanitude.
Participe à la cohérence du travail en équipe en ayant une posture professionnelle adaptée et responsable, en lien avec ses collègues et autres partenaires sous l'autorité de l'équipe de direction.
Participe à la vie institutionnelle et à la communication interne

FORMATION ET DIPLOME REQUIS :

Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé (DEES)

QUALITES SOUHAITEES

Maitrise des outils informatiques (word, excel)
Maitrise des écrits professionnels
Posture professionnelle et autonomie
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Dynamisme et créativité
1 weekend sur 2

Votre candidature doit être adressée par mail avant le 31/07/2025 à
Madame Pauline PARISSEAUX
Cheffe de service du Foyer d'Accueil Médicalisé
pauline.parisseaux@apei-saint-omer.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Rendre compte de son activité
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Superviser les opérations quotidiennes

Entreprise

  • APEI LES PAPILLONS BLANCS DE L'ARDT DE S

    Association

Offre n°32 : COUVREUR (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()

Notre agence Adéquat de SAINT OMER recrute des nouveaux talents : COUVREUR (F/H)

Vos missions :

- Poser le revêtement étanche
- Entretenir et réparer le revêtement
- Travailler différents matériaux: tuiles, ardoise, zinc, tôles, bitume, chaume, bardeaux, bois..
- Poser également le support de la couverture et divers ouvrages

Votre profil :
- CAP Couvreur / CAP Etancheur
- Aimer fabriqué et construire
- Rigoureux et dynamique
- Expérience exigée

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire selon la grille bâtiment + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 122

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°33 : Assistant comptable (F/H)

  • Publié le 19/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Saint-Martin-lez-Tatinghem ()

Notre agence Adéquat de Saint-Omer recrute un Assistant comptable (F/H).

Missions :
- Saisir les opérations comptables (factures client et fournisseurs, gestion des paies)
- Assister le comptable dans la production des documents comptables (situation, bilan, compte de résultat)
- Effectuer les relances clients et les paiements fournisseurs

Profil :
- Titulaire d'un Bac Pro comptabilité (DEUST, DUT GEA, BTS CGO )
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir une grande capacité d'analyse
- Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal (comptabilité expert et SILAE)

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 122

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°34 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Omer ()

Le poste :
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de meubles de haute qualité recherche un menuisier poseur passionné pour rejoindre son équipe et contribuer à l'excellence de ses réalisations. LE POSTE Nous recherchons un Menuisier Poseur pour assurer la pose de meubles d'intérieur haut de gamme chez des clients particuliers. Pose et installation de meubles d'intérieur de haute qualité Aménagement de salles de bains complètes Installation de cuisines sur-mesure Pose de dressings et rangements Réglages et finitions des installations Respect des délais et de la qualité attendue Relation client professionnelle et courtoise Type de contrat : Contrat à durée indeterminée Travail du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience


Profil recherché :
COMPÉTENCES TECHNIQUES Expérience confirmée en menuiserie et pose de meubles appréciée Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage Capacité à lire et interpréter des plans Connaissance des outils et équipements spécialisés QUALITÉS PERSONNELLES Minutie et précision dans l'exécution Sens du détail et recherche de la perfection Présentation soignée et professionnelle Autonomie et organisation Excellent relationnel client Respect des consignes de sécurité Si vous êtes intéressé, contactez-nous dès maintenant ! L'équipe Proman Longuenesse. Tous nos poste sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°35 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

IL FAUT AVOIR DIPLOME AIDE SOIGNANT/E

ACTIVITES

Mission Générale :

- Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions Permanentes :

- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne âgée
- Recueillir les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage
- Préserver son autonomie et son bien-être
- Réaliser des soins de base appropriée aux personnes âgées
- Participer au dépistage de la douleur et en informer l'infirmière et le consigner dans le dossier de soin
- Participer à la prévention des escarres et en évaluer le risque en relation avec l'infirmière
- Appliquer les règles d'hygiène recommandées par l'EOH
- Entretenir l'environnement du patient, des chambres et des parties communes et en réaliser la traçabilité
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer des personnes et leur entourage.
- Accompagner les patients en fin de vie et leurs entourages
- Transmettre toutes les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Prendre les paramètres selon le décret de compétences (TA avec auto-tensiomètre, Pouls, Température, Poids, Taille, IMC)
- Apprendre à faire face à des situations de soins difficiles telles que l'accompagnement de patients déments.
- Veiller au respect du secret professionnel
- Etre garant du processus de «Bientraitance» et lutter contre tout phénomène de «Maltraitance»

Poste en EHPAD
Distribution et aide au repas
Toilettes
Activités non médicamenteuses

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ARPAVIE

Offre n°36 : Chargé-e de mission emploi (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

La MIPE recrute actuellement un(e) chargé(e) de mission emploi H/F.
Vous avez le sens du contact, une bonne connaissance du tissu économique local et l'envie de connecter les publics accompagnés aux opportunités d'emploi ?
Vous êtes passionné/e par le lien entre les entreprises et les talents de demain ?
Vous aimez activer les réseaux, recruter, accompagner les publics vers l'emploi et construire des passerelles durables avec les acteurs économiques ?
Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une structure comme la MIPE engagée au service de l'insertion professionnelle !
Votre mission principale : connecter entreprises et publics vers une insertion professionnelle réussie.

Au sein de notre structure engagée dans l'accompagnement vers l'emploi, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié/e des entreprises.
Vous travaillerez au sein de l'équipe « emploi / entreprise », vous êtes le référent ou la référente relations entreprises. Vous jouez un rôle stratégique pour rapprocher les jeunes ou moins jeunes accompagnés par la MIPE, des besoins concrets des employeurs de votre territoire.
100 % orienté-e relations entreprises et recrutement, vous jouerez un rôle central dans l'interface entre les besoins des employeurs et les publics accompagnés.

Vos missions :
- Relations entreprises & développement de partenariats :
- Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires sur le territoire
- Animer la communauté les entreprises s'engagent
- Entretenir un lien régulier avec les partenaires économiques
- Recueillir les besoins en recrutement, qualifier les offres, organiser des temps de rencontre ou d'immersion
- Assurer une veille sur les secteurs en tension et les opportunités locales
- Présenter l'offre de services de la MIPE (aides à l'embauche, PMSMP, contrats en alternance ou en insertion.)
- Représenter techniquement la structure auprès des partenaires emploi
- Recrutement et mise en lien
- Centraliser et diffuser les offres d'emploi ou d'alternance sur les sites dédiés et également auprès des conseillers
- Piloter, organiser / animer des événements de recrutement (job datings, forums, visites d'entreprise) avec l'équipe emploi
- Gérer les suites de parcours IAE et clause
- Anticiper les fins de contrat, sécuriser les parcours vers l'emploi durable
- Animation de collectifs et contenus
- Construire des ateliers collectifs de préparation à l'emploi : simulation d'entretien, présentation des métiers, posture professionnelle, le discours et la confiance en soi des publics en vue de leurs entretiens, etc..
- Sensibiliser les publics aux attentes des employeurs, au fonctionnement du marché du travail, aux compétences attendues
- Travailler en lien étroit avec les chargés de relation emploi mais également avec les conseillers en insertion professionnelles pour favoriser les parcours vers l'emploi
- Analyser
- Assurer une analyse qualitative et quantitative des résultats emploi de la MIPE
- Identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des plans d'actions
- Produire des synthèses

Profil recherché :
- Expérience dans le secteur de l'insertion, de l'emploi ou des ressources humaines
- Aisance relationnelle, capacité à créer du lien avec des publics variés et des partenaires économiques
- Connaissance du tissu économique local, des dispositifs emploi/formation et des pratiques de recrutement
- Esprit d'initiative, goût pour le terrain, sens de l'organisation
- Animation de groupe et pédagogie appréciées

Ce que nous offrons :
- Un poste dynamique, tourné vers l'action et la relation
- Une équipe engagée et collaborative
- La possibilité de contribuer concrètement à l'accès à l'emploi sur le territoire des publics en insertion.

Rémunération : Selon expérience et convention collective des Missions Locales.
Poste à pourvoir pour le : 1er septembre 2025.

Candidature : (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame Adeline DUWIQUET : duwiquet.a@lamipe-pso.fr et Madame Claudie MONSTERLEET : monsterleet.c@lamipe-pso.fr

Compétences

  • - Connaissance des politiques d'emploi
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Economie sociale
  • - Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • - Nomenclature des emplois et métiers
  • - Veille réglementaire continue
  • - Législation sociale
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Faciliter la communication interne sur les projets d'emploi
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques
  • - Développer des partenariats avec des organismes de formation
  • - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Prospecter des employeurs
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Assurer une veille sociale pour identifier les besoins émergents
  • - Faciliter les échanges d'informations entre professionnels
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Mener des réunions de coordination avec les équipes de projet
  • - Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
  • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
  • - Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
  • - Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
  • - Analyser les besoins du marché de l'emploi
  • - Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Développer des stratégies de recrutement innovantes

Formations

  • - Accompagnement vers emploi | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DE LA MAISON DE L'INSERTION

    La MIPE du Pays de Saint-Omer (Maison de l'Insertion Professionnelle et de l'Emploi) est une association qui a pour but d'accompagner tous les publics vers l'emploi, grâce à deux parcours d'accompagnement : la Mission Locale et le PLIE. La MIPE anime également avec ses partenaires, la Cité des métiers du Pays de Saint-Omer.

Offre n°37 : Conducteur de machines en industrie papetière H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

Synergie Longuenesse recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Martin-Lez-Tatinghem un Conducteur de ligne H/F.

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE QUI CARTONNE !

Vous recherchez un poste dynamique en intérim avec des horaires fixes en journée ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Nous recrutons un Conducteur de ligne H/F avec manutention pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cornières en carton.

Vos missions :
- Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production
- Effectuer des réglages et veiller à la qualité des produits
- Participer à la manutention manuelle des éléments fabriqués
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale

Ce que nous vous offrons : Horaires de jour : du lundi au vendredi - profitez de vos soirées et de vos week-ends !

Mission longue durée possible selon votre engagement.

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail bien fait ?
Postulez dès maintenant et venez donner un coup de pouce à une entreprise qui ne manque pas de ressources !

Envoyez votre candidature rapidement !
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...).

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°38 : MANOEUVRE TP H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Votre mission :
- Aide à la préparation des chantiers (terrassement, pose de bordures, pavage, etc.)
- Transporter et manipuler des matériaux et outils sur le site
- Participer aux travaux de démolition, de construction et de rénovation
- Assister à la réalisation des ouvriers qualifiés dans la de tâches spécifiques
- Veiller à la propreté et au bon état du chantier

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du travail en extérieur
- Une première expérience dans les travaux publics serait un atout
- Capable de porter des charges lourdes
- Respect des consignes de sécurité

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°39 : MAÇON BRIQUETEUR H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()

Vos missions:

- Vous mettez en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Vous fabriquez et posez des coffrages ; vous coulez du béton et autres mortiers,
maçonnez les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- Vous préparez et appliquez les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
- Vous réalisez des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Profil recherché :
- Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage,
- Réaliser des pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Maîtriser des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Réaliser les résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
- Lire des plans, tracer et repérer avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
- Les règles et consignes de sécurité sur un chantier.
- Monter un échafaudage.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°40 : Animateur/animatrice de camping (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Omer ()

Nous recherchons pour notre établissement touristique un animateur / une animatrice pour la saison 2025 de Juillet à octobre.

L'obtention du BAFA serait un véritable atout.

Les missions qui vous seront attribuées sont les suivantes :

-Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée

- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

- Ranger l'espace d'animation

- Suivre les besoins en équipements, matériels

- Concevoir des supports d'information et de communication

- Mettre à disposition du public des jeux et des jouets

- Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation

- Réaliser des spectacles avec les enfants et les présenter au public

- Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des événements (spectacle, fête annuelle, ...)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Offre n°41 : Bancheur

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()

Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un important chantier de gros oeuvre, vous interviendrez sur la construction de 40 logements collectifs.
Vos tâches principales seront :

- Installation et réglage des banches (coffrages métalliques)
- Lecture de plans de coffrage
- Mise en place d'armatures
- Coulage du béton
- Décoffrage et nettoyage des équipements
- Respect des consignes de sécurité sur chantier
Nous recherchons une personne,
- Expérience significative en tant que bancheur sur chantiers de logements collectifs ou gros oeuvre
- Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques de coffrage
- Autonomie, rigueur

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°42 : Professeur / Professeure de musique (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Description de l'établissement :

Le Lycée Saint-Denis, situé à Saint-Omer, recherche un professeur spécialisé dans l'enseignement de la musique. Nous proposons des cours variés pour tous niveaux permettant à chacun de développer ses compétences musicales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un professeur de musique passionné et qualifié.

Missions:

En tant que professeur de musique, vos principales missions seront :

Dispenser des cours de musique individuels et collectifs pour différents instruments (piano, guitare, violon, etc.) et/ou le chant.
Élaborer des plans de cours adaptés aux besoins et aux niveaux des élèves.
Organiser et participer aux événements musicaux (concerts, auditions, etc.) de l'établissement.
Évaluer les progrès des élèves et fournir des conseils avisés pour leur amélioration.
Favoriser un environnement encourageant et motivant pour l'apprentissage musical.
Participer aux réunions pédagogiques et aux actions de promotion de l'établissement.

Profil recherché :

Diplôme en musique ou équivalent (conservatoire, université, etc.).
Expérience professionnelle dans l'enseignement de la musique.
Maîtrise de plusieurs instruments de musique ou du chant.
Pédagogie, patience et créativité.
Capacité à motiver et inspirer les élèves.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Compétences

  • - Expliquer les styles, genres, et l'histoire de la musique pour offrir une compréhension globale aux apprenants
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Surveiller l'acquisition des techniques de base
  • - Encourager les élèves à participer à des concours et des spectacles pour les exposer à des expériences de performance
  • - Promouvoir la discipline et l'assiduité lors des cours
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la maintenance de base des instruments de musique
  • - Utiliser des logiciels de musique pour l'enseignement
  • - Programmer un tour de chant / concert

Formations

  • - Musique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESCAP

Offre n°43 : Responsable QSE / HSE (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Omer ()

Nous recrutons pour notre client (secteur agroalimentaire), un responsable QHSE H/F, portant majoritairement sur la dimension qualité.

L'entreprise à taille humaine est située à Aire sur la Lys. Au quotidien, elle s'appuie sur des valeurs d'ambition partagée, de tradition innovante, de responsabilité, de proximité et d'intégrité, et s'engage sur 3 engagements majeurs : développement régional, protection environnementale, qualité et sécurité.

Rattaché au directeur de l'entreprise, le responsable QHSE ou responsable qualité à pour missions :

- Piloter la politique Qualité, Hygiène sur le site
- Garantir la conformité du système Qualité, Hygiène en pilotant l'ensemble des certifications (ISO 22000, FCA, CRC)
- Contribuer à l'évolution des certifications notamment le FSSC 22000
- Réaliser les audits clients et organismes certificateurs
- Mettre en place les plans de contrôles des produits finis et Matières Premières, et piloter l'évaluation des fournisseurs
- Assurer un lien fonctionnel sur le laboratoire de contrôle qualité afin de garantir que les contrôles sont réalisés dans le respect des cahiers des charges fournisseurs et clients
- Développer la politique RSE en vue d'une certification

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 (Master/Ingénieur) avec 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'agroalimentaire. La connaissance des filières céréalières serait un plus.

Vous aimez la proximité avec les équipes terrain, êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie ?
Rigoureux(se) et exigeant(e), vous avez des qualités d'analyse et de synthèse.

Ce poste est l'occasion de prendre un main une première mission de responsable QHSE dans un environnement stimulant. Les candidats récemment diplômés, avec une expérience en alternance probante, sont les bienvenus.

Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une fourchette de rémunération de 30 à 35 K€ bruts annuels, selon expérience. Télétravail partiel possible.

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°44 : conducteur(trice) de chariot télescopique (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - ST PIERRE BROUCK ()

Vous assurerez la conduite d'un chariot télescopique pour amener les chicorées du lieu de stockage jusqu'au tapis.
Vous aiderez également au nettoyage du lavoir des chicorées.
Vous êtes idéalement titulaire du CACES R482 ou avez de l'expérience dans le domaine, mais une autorisation de conduite délivrée par l'entreprise est possible.

L'usine tournera 7 jours/7. Vous travaillerez en poste par rotation :
Horaires du matin : 5 h 15 à 12 h 45 - horaires de l'après-midi : 13 h 15 à 20 h 45 - horaires de nuit : 21 h 15 à 4 h 45.
Rythme : 7 jours de travail - 2 repos - 7 jours de travail - 2 repos - 7 jours de travail - 3 repos.
Possibilité d'heures supplémentaires.

Contrat à compter de mi-septembre.
Au vu de la localisation de l'entreprise et des horaires de travail, un moyen de locomotion est fortement recommandé.


Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SONODE

Offre n°45 : Technicien en fibre optique H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - Saint-Omer ()

Le poste :
sous la hiérarchie du Chef de Groupe, installation et raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pourrez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV.

Les missions :
- Tirage de câbles
- Raccordement sur poteaux ou façades
- Pose de jarretière
- Raccordement par fusion
- Tests et mesures
- Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL)
- Mise en service
- Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés

Vous serez le garant de l'image de notre entreprise par la qualité des échanges auprès de nos clients.

Le profil recherché
Expérience et maîtrise de Bouygues Telecom et Orange serait un plus.

Intéressé/e par ce métier ? Postulez ! Vous pourrez développer et acquérir de nombreuses compétences et connaissances techniques :
- Connaissances des process de l'opérateur et de ses exigences
- Raccordement de câbles optiques
- Utilisation de soudeuses optiques, photomètres
- Lecture d'un bilan optique
- Installations des box, décodeurs TV et téléphonie
- Rédaction de rapports d'interventions

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer et connecter des câbles de fibre optique
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires

Entreprise

  • IVACOM

Offre n°46 : Chef de chantier H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

Nous recherchons un Chef de chantier F/H pour gérer l'équipe de techniciens sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification des interventions en atelier ou sur site, en respectant les délais, la réglementation technique et les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client.

Responsabilités :

Manager et accompagner les techniciens dans les opérations mécaniques (démontage, remontage, contrôle, diagnostic, réparation).
Conseiller les clients sur les opérations de maintenance et réorganiser les plannings en cas de difficultés.
Commander les outillages nécessaires et préparer les interventions (planning, approvisionnement).
Élaborer les rapports d'intervention et évaluer les compétences des techniciens.
Veiller à la bonne utilisation des outils, matériels et équipements de protection.
Maintenir la zone de travail propre et organisée.
Appliquer et sensibiliser les procédures QHSE.

Compétences requises :

Connaissances approfondies en management opérationnel et techniques (mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique).
Capacité à gérer le planning et la charge de travail.
Excellentes compétences en communication et négociation.
Sens du service, adaptabilité, écoute, rigueur et esprit d'équipe.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORD MOTORS

Offre n°47 : Aide soignant CDD remplacement H/F St Omer (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie.

Votre rôle dans cette aventure ?

Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :

- Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée.

- Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle,

- Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous recherchez des missions ponctuelles.

- Vous avez le sens du travail en équipe.

Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Postes à pourvoir sur notre établissement de St Omer en CDD temps plein ou partiel

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DE Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA

Offre n°48 : Chargé d'Affaires en Métallerie et/ou Deviseur (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur le même poste
    • 59 - BOLLEZEELE ()

Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant de la réussite commerciale et technique des projets en amont.

> Volet Commercial & Chiffrage :
Analyser les cahiers des charges (CCTP) et les plans des dossiers d'appel d'offres.
Assurer les rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins, effectuer les métrés et proposer des solutions techniques adaptées.
Réaliser les études de prix, le chiffrage détaillé et la rédaction des devis.
Consulter les fournisseurs et négocier les achats de matériaux.
Défendre et négocier vos offres pour conclure les affaires.

> Volet Préparation & Coordination :
Constituer les dossiers techniques complets (plans, notes de calcul, fiches produits...).
Préparer les commandes et assurer la bonne transmission des informations à l'atelier et à l'équipe de pose.
Servir d'interface technique entre le client, le bureau d'études et la production.

Solides connaissances des normes du bâtiment (DTU) et des procédés de fabrication en métallerie.

Aisance relationnelle et capacité à créer un lien de confiance avec les clients.

Le "Gros Plus" : Une double compétence en conduite de travaux (planification de chantier, suivi de l'avancement, management d'équipes) est un atout majeur qui sera particulièrement valorisé.
Vous êtes autonome, organisé(e), et force de proposition pour optimiser les projets.

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Techniques commerciales
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Chiffrage
  • - Lecture de plan

Formations

  • - Construction métallique (bâtiment ou économie construction) | Bac+2 ou équivalents
  • - Construction métallique (bâtiment ou économie construction) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACPF

    Métallerie serrurerie à taille humaine située à Bollezeele 59470 Implantée à Bollezeele depuis 1993, la SARL ACPF est un acteur majeur et historique de la métallerie-serrurerie dans les Flandres. Forts d'un savoir-faire reconnu depuis 30 ans, nous concevons et réalisons des ouvrages métalliques sur-mesure pour une clientèle diversifiée (architectes, promoteurs, entreprises du BTP, industriels). Notre réputation repose sur la qualité de nos réalisations et notre capacité à piloter des projets t

Offre n°49 : Comptable / Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 62 - ST OMER ()

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable / Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion complète des opérations comptables ainsi que de la paie pour nos employés.

Missions principales :

Gérer la comptabilité générale (saisie des écritures, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, etc.)
Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des réglementations en vigueur
Assurer le traitement mensuel des salaires et l'organisation des virements
Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)
Préparer les arrêtés de comptes annuels, le bilan comptable, et le reporting financier
Suivre les contrats de travail et gérer les formalités liées aux embauches et aux départs
Répondre aux demandes des salariés concernant leurs fiches de paie et questions relatives à la paie
Collaborer avec les équipes RH et assurer une veille sociale et réglementaire

Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité, gestion, ou similaire
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et de paie
Bonnes notions des législations sociales et fiscales
Aptitude à traiter les informations de manière confidentielle
Rigueur, organisation, et sens de l'analyse
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, etc.)



Comptabilité :

Saisie et suivi des écritures comptables
Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
Elaboration des situations comptables intermédiaires
Préparation des éléments pour le bilan
Gestion des relations avec les financeurs et production des comptes administratifs
Etablissements du Budget Prévisionnel avec la Direction

Gestion de la paie :

Elaboration des bulletins de paie (130 salariés)
Suivi des absences, congés, arrêts maladie, heures annualisées
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
Suivi des évolutions législatives et conventionnelles (BAD)
Interface avec les organismes sociaux et les caisses de retraite/prévoyance

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Droit du travail
  • - Gestion comptable
  • - Logiciel de paie
  • - Procédure budgétaire
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler les recettes d'une entreprise
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Etablir un contrat de travail
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Etablir un reporting de trésorerie
  • - Gérer la paie
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • - Paramétrer un système d'information comptable
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réviser une procédure comptable
  • - Saisir des titres
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Comptabilité générale (Paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AIDE AUTONOMIE DOMICILE SERVICES

Offre n°50 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Nous recherchons un manager ou une manageuse de restaurant passionné(e) et dynamique.
Vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, garantissant un service de qualité et une expérience client exceptionnelle.
Votre rôle sera essentiel pour encadrer l'équipe, optimiser les services et satisfaire la clientèle.

Responsabilités :
- Superviser l'ensemble des opérations du restaurant, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients
- Gérer et former l'équipe de service, en favorisant le respect, la bonne humeur et la cohésion d'équipe
- Garantir le respect des normes HACCP, Assurer un service de qualité et la satisfaction des clients.
- Participer à l'intégration des nouveaux employés
- Gérer les ressources humaines au sein de l'équipe
- Analyser les performances du restaurant et proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité opérationnelle

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous avez une maîtrise des services de plus de 100 couverts, une expérience en management en autonomie
- Vous possédez une expérience en supervision d'équipe dans le secteur de la restauration
- Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un service irréprochable dans la bonne humeur et la convivialité
- Vous démontrez de réelles compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens des priorités
- Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes HACCP

Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Une formation préalable au poste sera mise en place pour s'approprier la culture d'entreprise et le fonctionnement de l'établissement.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Entreprise

  • Les 3 brasseurs

Offre n°51 : Technicien en fermeture industrielle H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience souhaitée
    • 62 - ST OMER ()

Somaferm recherche un(e) Technicien en fermeture industrielle H/F en CDI sur St Omer

Votre mission :
- Vous vous occupez de l'installation et de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements de fermeture que nous proposons : portes sectionnelles, portes à levage rapide, portes automatiques, équipements de quai, rideaux métalliques, portails, etc.
- Pour cela, vous prenez connaissance du dossier et des consignes d'avant chantier, vous effectuez les vérifications de rigueur, vous vous assurez d'avoir le matériel adéquat, vous installez et mettez en oeuvre les différents éléments nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement.
- Vous conseillez le client sur la bonne utilisation des équipements mis en service et êtes bien à l'écoute de ses éventuels besoins complémentaires.
- De plus, vous vous rendez disponible dès que nécessaire pour les interventions urgentes qui vous sont confiées.
- Enfin, vous rendez compte de votre intervention grâce aux outils de communication mis à votre disposition.

Votre profil :
Titulaire d'un bac à bac+2 en électromécanique ou électrotechnique, vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique et idéalement d'une première expérience dans le domaine.
Doté-e d'une bonne curiosité technique, aimant apprendre de nouvelles choses chaque jour, vous êtes prêts à acquérir toutes les compétences nécessaires à notre métier.
Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles pour rendre compte de vos interventions et pour prendre en compte les besoins additionnels des clients.
Avec un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et souhaitez vous investir dans notre entreprise aux valeurs familiales, accordant une grande importance à la relation et à la satisfaction client.
Sérieux-se, engagé-e, vous êtes volontaire pour réaliser des heures supplémentaires dès que nécessaire et n'avez pas le vertige (possibilité de travail en hauteur sur nacelle).
La maîtrisse de la soudure à l'arc peut être un plus.

Ainsi, vos compétences techniques, vos capacités à bien communiquer, votre souplesse d'esprit, votre dynamisme et votre souci d'un travail qualitatif feront de vous un maillon important pour la réussite des prestations et la satisfaction de tous.

A savoir:
Statut : Collège Ouvrier - Convention Collective du Bâtiment
Catégorie Professionnelle : Niveau II Position 1 Coefficient 185 (selon compétences)
Taux horaire : 12.75 € NII P1 Coef 185
Rémunération : Salaire de Base 35 h 00 Semaine : 1930.00 €
Intéressement en place dans l'entreprise selon résultats
Horaires flexibles. Heures supplémentaires rémunérées à prévoir.
Déplacements quotidiens sur tout le Grand Nord de la France et ponctuels sur toute la France et pays limitrophes

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Hydraulique (bac à bac+2 électromécanique/électro) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOMAFERM

Offre n°52 : Monteur/ Installateur en solution de traite et d'élevage (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Rejoignez Technorlait, l'innovateur des équipements pour élevage !
Depuis 2012, Technorlait transforme le quotidien des éleveurs grâce à des solutions performantes et innovantes en équipements et automatismes. En tant que partenaire officiel de DeLaval, leader mondial des technologies de traite, nous sommes à la recherche d'un(e) Installateur(trice)-Monteur(se) pour compléter notre équipe passionnée.
Votre mission : Amener l'innovation au cœur des exploitations agricoles !
En tant qu'Installateur(trice)-Monteur(se) en itinérance, vous jouerez un rôle central en intervenant directement chez nos clients pour installer et mettre en service des équipements de pointe. Chaque journée sera une nouvelle occasion de relever des défis techniques passionnants :

- Installation des solutions DeLaval : systèmes de traite, d'alimentation, de surveillance. vous serez au cœur de la modernisation des fermes laitières.
- Travaux techniques : câblage électrique, branchements, réglages et sécurisation des installations pour garantir leur bon fonctionnement.
- Interventions en plomberie : gestion de l'eau, des réseaux et raccordements nécessaires aux équipements.
- Suivi et finalisation des chantiers : assurer la qualité de chaque installation, de la préparation jusqu'à la satisfaction client.

Votre profil : Technique, passion et autonomie

Nous recherchons une personne autonome, organisée et passionnée par le milieu technique. Vous avez le goût des défis et appréciez les missions terrain qui allient :

- Polyvalence technique : notions en électricité, plomberie, mécanique ou pneumatique.
- Curiosité et adaptabilité : envie d'apprendre et de manipuler des équipements innovants.
- Relationnel client : sens du service et souci du travail bien fait.
- Le poste nécessite de posséder le permis b car des déplacements réguliers chez nos éleveurs.
Que vous ayez un diplôme (BEP, CAP, Bac Pro) ou une expérience dans les équipements industriels ou le bâtiment, nous vous accompagnerons avec des formations adaptées pour faire de vous un(e) expert(e) des dernières technologies agricoles.
Pourquoi Technorlait ?

- Un acteur incontournable : des projets innovants et des clients fidèles.
- Formations continues : développez vos compétences et progressez dans un secteur en pleine évolution.
- Un environnement stimulant : rejoignez une équipe passionnée, prête à relever des défis techniques chaque jour.
- Rémunération attractive : un salaire ajusté selon votre expérience, avec heures supplémentaires majorées.

Prêt(e) à transformer le quotidien des éleveurs avec Technorlait ?
Technorlait : Une équipe de passionnés au service des éleveurs, pour un monde agricole toujours plus innovant.

Entreprise

  • TECHNORLAIT

Offre n°53 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - ST OMER ()

Vous serez en charge des tâches ménagères au domicile des particuliers sur Saint-Omer / Arques.
Vous avez idéalement une première expérience

Missions principales :

Assurer l'entretien quotidien du domicile des bénéficiaires.
Nettoyer les sols, vitres et mobiliers.
Respecter les consignes de sécurité dans l'utilisation des produits ménagers.


Profil recherché :

Expérience dans le domaine du ménage souhaitée.
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
Autonomie, rigueur et ponctualité.

Vous avez un moyen de locomotion.
Poste à pourvoir pour le 28 juillet 2025

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LYS ARTOIS FLANDRES SERVICES

Offre n°54 : EMPLOYE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - EPERLECQUES ()

Vous souhaitez permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux :
- Vous souhaitez vous former pour permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux
ou
- Vous avez un diplôme dans l'accompagnement de la personne âgée ou en situation de handicap
ou
- Vous avez une expérience significative dans le métier de l'aide à domicile


Si vous êtes motivés et que vous souhaitez permettre à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Déposez votre candidature chez UNA ST OMER.

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Aide à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties, entretien du domicile, aide aux déplacements.
Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Les kilomètres sont rémunérés à 40 cts et le temps de trajet est inclus dans le temps de travail effectif.

Les + de UNA ST OMER
- Journée d'intégration en binôme
- Travail en demi-journée la semaine (environ 7h/13h ou 17h/20h30)
- Jour de repos fixe
- Possibilité de localiser la tournée en fonction du lieu d'habitation
- Tournée sectorisée (sur la même commune ou les environs)
- 1 week-end sur 2
- Possibilité d'adapter le planning en vélo/trottinette/piéton selon commune
- Intervention de l'ergothérapeute lorsqu'une situation devient complexe
- Responsable de secteur référente
- Téléphone professionnel
- Nombre d'heures contrat variable
- CSE
- Mutuelle

Vous êtes motivés et vous souhaitez rejoindre nos équipes alors vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • UNA ASSAD

Offre n°55 : EMPLOYE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

Vous souhaitez permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux :
- Vous souhaitez vous former pour permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux
ou
- Vous avez un diplôme dans l'accompagnement de la personne âgée ou en situation de handicap
ou
- Vous avez une expérience significative dans le métier de l'aide à domicile


Si vous êtes motivés et que vous souhaitez permettre à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Déposez votre candidature chez UNA ST OMER.

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Aide à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties, entretien du domicile, aide aux déplacements.
Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Les kilomètres sont rémunérés à 40 cts et le temps de trajet est inclus dans le temps de travail effectif.

Les + de UNA ST OMER
- Journée d'intégration en binôme
- Travail en demi-journée la semaine (environ 7h/13h ou 17h/20h30)
- Jour de repos fixe
- Possibilité de localiser la tournée en fonction du lieu d'habitation
- Tournée sectorisée (sur la même commune ou les environs)
- 1 week-end sur 2
- Possibilité d'adapter le planning en vélo/trottinette/piéton selon commune
- Intervention de l'ergothérapeute lorsqu'une situation devient complexe
- Responsable de secteur référente
- Téléphone professionnel
- Nombre d'heures contrat variable
- CSE
- Mutuelle

Vous êtes motivés et vous souhaitez rejoindre nos équipes alors vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • UNA ASSAD

Offre n°56 : Canalisateur (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Saint-Omer ()

Notre agence Adéquat Saint Omer recrute un ou une canalisateur F/H pour une mission intérim de 6 mois située à Saint Omer pour un client spécialisé en travaux publics.

Vos futures missions :

- Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'eau potable et les eaux usées.
- Poser des tuyaux et des raccords en respectant les plans et les normes en vigueur.
- Réaliser des travaux de terrassement et de remblayage.
- Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes.

.Le Profil Adéquat :

- Expérience préalable en tant que canalisateur ou dans un poste similaire.
- Connaissance des techniques de pose de canalisations et des normes de sécurité.
- Capacité à lire et interpréter des plans.
- Aptitude à travailler en équipe et à l'extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques

Votre rémunération et vos avantages :

-Panier +Trajet

- -Taux horaire selon la grille Tp + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 122

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°57 : TOURNEUR FRAISEUR H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()

Notre agence Adéquat de Saint-Omer recrute un(e) Tourneur Fraiseur commande numérique F/H pour un contrat en CDI.

Vos missions :

Après une période d'intégration et de formation :

Usinage & production

Programmer et piloter des tours Mazak et DMG 5 axes

Réaliser des pièces de mécanique de précision en petites séries et pièces unitaires

Assurer l'autocontrôle des pièces, selon des spécifications strictes et les exigences des codes RCCM, ISO 19443, EN 9100

Préparation & réglages

Lire et interpréter les plans et ordres de fabrication

Sélectionner les outils et montages adaptés

Régler et programmer les machines

Qualité & organisation

Respecter les exigences clients en termes de qualité et délais

Assurer la maintenance de premier niveau des machines

Participer à l'amélioration continue, notamment dans le cadre de notre engagement RSE

Ce poste est fait pour vous si vous

- êtes passionné(e) de mécanique ou d'usinage

- êtes curieux et rigoureux, toujours prêt à apprendre et progresser

- avez une expérience en conduite et programmation de machines à commande numérique

- avez le sens du détail et engagement qualité, pour répondre aux normes exigeantes de nos clients

Ce que le client offre :

- Un CDI : stabilité et engagement sur le long terme

- Des horaires en 2×7 (matin/après-midi) pour un bon équilibre pro/perso

- Une rémunération attractive (convention collective de la métallurgie) : salaire fixe + primes d'équipe + tickets restaurant + intéressement et participation + mutuelle familiale

- Des moyens à la hauteur de vos ambitions : outils performants, formations, autonomie dans votre travail

- Un environnement technique exigeant, garantissant un travail diversifié et valorisant

Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Entreprise

  • ADEQUAT 122

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°58 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()


Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

- Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)

- Les accompagner lors de leurs sorties et activités

- Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • DOMALIANCE SAINT OMER

Offre n°59 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

Nous recherchons un(e) boucher(e) pour notre magasin.

Vous serez amené à gérer les stocks, découper la viande, la présenter, la mettre en rayon, vente et entretien de la surface.

Vous avez au moins un an d'expérience sur un poste similaire, alternance comprise.

Vous travaillez du lundi au dimanche matin.

Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - CAP boucher
  • - Identifier les types et morceaux de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Conseiller les clients sur les types de viandes
  • - Prendre une commande client
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°60 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"
Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante !
Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de St Omer (62)
Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain.
Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.
Votre mission héroïque implique notamment :
Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;
Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé.

Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client.
Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°61 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches pour aider les usagers maintenir leur autonomie et à améliorer leur qualité de vie.
Fonctions :
Assister les usagers dans leurs activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller et se coucher.
Fournir une aide à la mobilité, y compris le port de charges légères.
Aider à la préparation des repas et à la prise des repas.
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et le rangement.
Accompagner les usagers lors des sorties ou des rendez-vous médicaux.
Apporter un soutien émotionnel et social aux usagers.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Fournir une assistance à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • AIDE AUTONOMIE DOMICILE SERVICES

    Association d'Aide à domicile depuis 2005 dans l'Audomarois

Offre n°62 : Opérateur usine assainissement (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à la préservation des ressources en eau et à la qualité du service public ? Nous recherchons un opérateur usine assainissement (H/F) passionné et engagé pour rejoindre notre client !

En tant qu'opérateur usine assainissement, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et la qualité de l'eau distribuée. Vous serez en charge de :
- Exploiter et surveiller les différents processus de dépollution et de traitement de l'eau.
- Assurer les tâches d'exploitation courante : réglage des paramètres, relevés d'installations, analyses simples, gestion des réactifs.
- Garantir la sécurité : signaler toute situation dangereuse et appliquer les consignes d'exploitation.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie.
- Maintenir la propreté et le rangement des installations.
- Optimiser les performances des installations en étant force de proposition.
- Assurer un suivi rigoureux : saisie des données d'exploitation, rédaction de comptes rendus, utilisation des outils de suivi.
- Appliquer et faire appliquer les normes de qualité, sécurité et environnement.
- Participer aux astreintes techniques.

Horaire de jour
Salaire selon profil Votre profil :
- Formation : BTS Métiers de l'Eau, BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou BAC Pro avec une expérience en traitement des eaux.
- Compétences : connaissances en informatique, instrumentation, rédaction de documents techniques.
- Polyvalence : exploitation et maintenance.
- Qualités humaines : autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
- Permis B indispensable.
- Habilitations électriques (H0, BR, BC) exigées.
- CACES chariot élévateur et chariot télescopique souhaités.

Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la gestion de l'eau potable !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°63 : Professeur / Professeure d'arts appliqués (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Description de l'établissement :

Le Lycée Saint-Denis situé à Saint-Omer, recherche un/e professeur/re en arts appliqués. Nous offrons une formation complète, permettant à nos élèves de développer leurs compétences créatives et techniques dans divers domaines artistiques. Afin de renforcer notre équipe académique, nous recherchons un professeur des arts appliqués passionné et qualifié.

Missions :

En tant que professeur des arts appliqués, vos principales missions seront :

Dispenser des cours dans plusieurs disciplines des arts appliqués (design graphique, design d'objet, mode, communication visuelle, etc.).
Élaborer des projets pédagogiques en accord avec le programme de l'établissement.
Encadrer et guider les élèves dans la réalisation de leurs travaux et projets artistiques.
Participer aux jurys d'examens et évaluer les travaux des élèves.
Organiser et animer des ateliers pratiques et des séminaires.
Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration des programmes.
Promouvoir les événements artistiques de l'école (expositions, concours, etc.).

Profil recherché :

Diplôme en arts appliqués (Master, ou équivalent).
Expérience professionnelle dans l'enseignement des arts appliqués.
Capacités pédagogiques et créativité avérée.
Connaissances techniques et théoriques dans les différentes disciplines des arts appliqués.
Capacité à motiver et inspirer les élèves par un enseignement dynamique et innovant.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Compétences

  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Gérer les comportements en classe
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires
  • - Coordonner des conseils de classe

Formations

  • - Design thinking | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ESCAP

Offre n°64 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - BOLLEZEELE ()

L'établissement compte 80 lits et recherche un ou une aide soignant(e) pour :

Assurer des soins d'hygiène et de confort aux résidents, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
Travail posté matin et après midi, soit 6h00 -14h00 ou 13h00-21h00.

Le contrat est prévu jusque fin août, mais est susceptible d'être prolongé jusque fin d'année.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Santé (DE aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD SAINT LOUIS

    EHPAD de 80 lits 703 route de Merckeghem 59470 BOLLEZEELE 03.28.68.04.40

Offre n°65 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - CAPPELLE BROUCK ()

Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap au sein d'une équipe autonome dont le secteur d'intervention s'étend sur Cappelle-Brouck.
Vous réalisez la toilette des personnes, l'aide au coucher, au repas, l'aide dans les actes essentiels et dans les activités essentielles de la vie quotidienne.
Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Vie Sociale et/ou avez une expérience significative dans le métier.
Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Kilomètres rémunérés 38 cts, temps de trajet inclus dans le temps de travail effectif.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAR

Offre n°66 : Coach Sportif / Coach Sportive Saint-Omer (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°67 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Conducteur de Travaux TCE H/F, 62500 SAINT OMER - 59143 HOLQUE

CDI, Temps plein.

Fonction : Conducteur de travaux

Entreprise : LOGICOBOIS Enseigne du GROUPE ATFEL, acteur majeur de la construction immobilière, notre entreprise réalise des opérations de Construction (maisons groupées, individuelles et ERP), de Rénovation ou d'Extension - Surélévation depuis 2011.

Notre secteur géographique est principalement les Hauts de France, nos modes constructifs et d'architectures diffèrent suivant les projets (construction traditionnelle ou en ossature bois) afin de répondre aux orientations d'aménagements et aux projets environnementaux des communes.

Vous êtes responsable en toute autonomie de la gestion complète d'un chantier Clos Couvert depuis la consultation des fournisseurs jusqu'à la réception des travaux avec les clients.

Véritable représentant de la maitrise d'œuvre, vous :

* vous assurez dès l'ouverture du chantier de toute la faisabilité technique du projet.

* Vous consultez et négociez les marchés.

* Vous êtes décisionnaire sur les méthodes et les choix techniques pour la réalisation de vos chantiers.

* Vous gérez le planning de charge de l'entreprise afin d'anticiper sur l'avancement des chantiers.

* Vous organisez et dirigez les réunions de chantiers, vous en rédigez les comptes rendus et préparez les ordres de facturation.

* Vous êtes garant du respect des coûts et des délais et du respect des lois de tous les intervenants en matière d'hygiène et de sécurité.

* Vous encadrez un ou plusieurs surveillants de travaux / responsables de chantiers.

Avantages :

* Véhicule
* Rémunération fixe + variable
* Remboursement repas
* Mutuelle, CE

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans un poste de Conducteur/trice de travaux Gros Œuvre ou TCE, en entreprise générale ou maitrise d'œuvre d'exécution.

Idéalement vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine de la construction (Bac+2 à Bac+5). Vous avez démontré votre capacité à gérer des projets de constructions en TCE. Votre sens des responsabilités, votre organisation et votre rigueur vous permettront de prendre la mesure du poste et de ses enjeux. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et en croissance transmettez-nous votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Véhicule de fonction
Primes

Expérience:
Conduite De Chantier: 5 ans (Requis)
Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • - Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • - Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges
  • - Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
  • - Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents
  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • LOGICOBOIS

Offre n°68 : Cuisinier / Cuisinière en apprentissage (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - HOULLE ()

Notre restaurant situé sur Houlle, recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe passionnée. Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'acquérir des compétences solides dans un environnement dynamique tout en poursuivant votre formation.

Vos missions :

- Apprendre et maîtriser les techniques culinaires de base.
- Participer à la préparation et à la cuisson des aliments sous la supervision du chef et des cuisiniers expérimentés.
- Assister à l'élaboration des menus.
- Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la mise en place et au service.
- Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements.

Profil recherché :

- Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans une formation (CAP) en cuisine.
- Passionné(e) par la cuisine et souhaitant faire carrière dans le domaine.
- Curiosité et désir d'apprendre.
- Bonnes capacités d'organisation et de communication.
- Esprit d'équipe et attitude positive.
- Sérieux(se) et motivé(e).

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'apprentissage, n'hésitez pas à nous adresser votre CV.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour partager avec vous notre passion pour la gastronomie et vous accompagner dans votre parcours professionnel !

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Chaîne du froid
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer des plats à base de produits locaux
  • - Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Assurer la propreté de la zone de travail

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JEROME COUSIN

Offre n°69 : Préparateur / Deviseur H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

Chez NORD METAL SERVICES, nous fabriquons des pièces mécaniques sur mesure, alliant haute précision et esprit inventif. Nous recherchons un(e) Préparateur/Deviseur prêt(e) à relever des défis techniques en collaboration avec nos techniciens d'usinage.

Missions principales :

Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes).
Établir les devis en évaluant précisément les temps d'usinage, les coûts matière et les besoins en sous-traitance.
Préparer les gammes de fabrication (choix des machines, outils, montages, enchaînements d'opérations).
Optimiser les procédés pour garantir qualité, délais et rentabilité.
Participer à la résolution de problèmes techniques en lien avec la production.
Collaborer avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité des pièces souvent originales et hors normes.

Profil recherché :

Expérience dans le domaine de l'usinage et connaissance des machines utilisées par les techniciens (tournage horizontal et vertical de 2 à 3 axes, fraisage de 3 à 5 axes, découpe au fil, programmation conversationnelle).
Justification d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Capacité à lire un plan et à anticiper les besoins.
Maîtrise des outils informatiques.
Curiosité et goût pour relever des défis techniques.

Ce que nous proposons :

CSE mutualisé.
Prime vacances versée en juillet.
Prime de partage de la valeur.


Prêt(e) à passer à l'action ?

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Analyser un document de production

Formations

  • - Usinage | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORD METAL SERVICES

Offre n°70 : Technicien d'intervention H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

Nous recherchons un Technicien d'intervention F/H pour réaliser des travaux préventifs et curatifs en atelier ou sur site. Sous la supervision du Chargé de travaux F/H ou du Chef de chantier F/H, vous serez chargé(e) de l'entretien, du dépannage, du contrôle et de l'installation, en respectant les normes techniques, de sécurité et de qualité de l'entreprise ainsi que celles du client.

Responsabilités :

Diagnostic technique des machines, détection des dysfonctionnements.
Opérations de maintenance : démontage, montage, contrôle, réparations et essais.
Soudage : assemblage des pièces selon les plans, contrôle de conformité des soudures.
Usinage : réglages de machine, réparation et production de pièces de rechange, validation des pièces produites.
Maintien de l'ordre et de la propreté au quotidien de la zone de travail.
Reporting des difficultés et incidents à votre responsable hiérarchique ou fonctionnel.
Respect des procédures QHSE, participation aux audits et visites de sécurité.

Compétences et qualifications :

Connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique.
Compétences en soudure, usinage et lecture de plans techniques.
Capacité à effectuer des diagnostics et opérations de maintenance.
Utilisation d'appareils de contrôle, de métrologie et clés de serrage.
Sens du service, adaptabilité, réactivité, rigueur et aptitude au travail en équipe.

Responsabilités QHSE :

Application quotidienne des procédures de sécurité et qualité sur site ou en atelier.
Participation à des causeries et audits.
Utilisation conforme des équipements de protection.
Proposition d'améliorations et signalement des incidents ou dysfonctionnements.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Formations

  • - Maintenance industrielle (métiers techniques de l'industrie) | Bac ou équivalent
  • - Maintenance industrielle (métiers techniques de l'industrie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORD MOTORS

Offre n°71 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Martin-lez-Tatinghem ()

L'agence Adecco de SAINT-OMER recrute, pour le compte de son client, un conducteur poids lourds (H/F), c'est peut-être vous ?

Votre mission :

- chargement/déchargement
- livraison de la marchandise chez divers clients selon les itinéraires prédéfinis
- manutention de charges lourdes

La prise de poste se fait à Arques ou à Saint-Augustin.
Horaires : 07H00/17H00

Cet emploi nécessite d'être titulaire du permis C, de la carte conducteur ainsi que de la carte de qualification conducteur.

Vous avez une première expérience réussie en conduite, et notamment en messagerie.

Vous disposez d'un bon relationnel, et faites preuve d'organisation, de flexibilité et de sérieux.

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°72 : Chef de service paramédical (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

L'Udapei 62 - Les Papillons Blancs gère la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Domaine de Rachel » qui accueille et accompagne des personnes en situation de grand handicap. L'établissement dispose d'un internat de 53 places, d'une place d'accueil temporaire, d'un accueil de jour de 6 places et d'une unité d'accueil des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique.
Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service éducatifs , la MAS recrute un chef de service paramédical dont les missions sont les suivantes :
- Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, de veilleurs de nuits, d'infirmiers, ergothérapeute et d'aides-soignants. ;
- Vous gérez les ressources humaines de vos équipes : organisation du temps de travail, recrutements, gestion des absences, entretiens individuels, pilotage des formations des équipes. ;
- Vous coordonnez une équipe médicale et paramédicale
- Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec le projet associatif ;
- Vous contribuez à la promotion de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles ;
- Vous êtes responsable des actions d'hygiène et de prévention, vous garantissez l'application des prescriptions médicales ;
- Vous supervisez l'élaboration et êtes garant de la mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés ;
- Vous participez au quotidien à l'organisation générale de l'établissement en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes accompagnées ;
- Vous êtes un interlocuteur privilégié auprès des familles ;
- Vous participez à la démarche qualité mise en place ;
- Vous effectuez des astreintes avec les deux autres membres de l'équipe direction.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
  • - Mastère spécialisé management en santé
  • - Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
  • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • - Assurer la formation continue du personnel médical
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
  • - Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • - Piloter une activité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Encadrement santé | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UDAPEI - MAS LE DOMAINE DE RACHEL

Offre n°73 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches pour aider les usagers maintenir leur autonomie et à améliorer leur qualité de vie.
Fonctions :
Assister les usagers dans leurs activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller et se coucher.
Fournir une aide à la mobilité, y compris le port de charges légères.
Aider à la préparation des repas et à la prise des repas.
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et le rangement.
Accompagner les usagers lors des sorties ou des rendez-vous médicaux.
Apporter un soutien émotionnel et social aux usagers.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Fournir une assistance à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • AIDE AUTONOMIE DOMICILE SERVICES

Offre n°74 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - BAYENGHEM LES EPERLECQUES ()

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs tâches quotidiennes. Le/la candidat(e) sera responsable d'apporter une aide dans les actes et activités de la vie courante, afin d'assurer leur confort, leur sécurité et leur bien-être, et préserver leur autonomie.

Missions principales :
- Assistance dans les actes de la vie quotidienne et entretien courant (ménage, cuisine, lessives)
- Aide à la réalisation et à la prise des repas (repas équilibrés dans le cadre d'un régime particulier ou non)
- Accompagnement dans les soins d'hygiène
- Aide / Réalisation des toilettes

Si vous n'avez pas de diplôme dans ce secteur d'activité l'AMB-ASSAD est prêt à vous former si vous posséder l'envie et des qualités humaines telles que : la Bienveillance, l'écoute et l'empathie.

Horaires : 104 heures par mois.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Techniques d'écoute active
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Manipuler un équipement médicalisé

Entreprise

  • AMB ARDRES

Offre n°75 : Patissier patissiere (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 62 - ST OMER ()

je suis à la recherche d'un patissier ou patissiere por ma boulangerie située à Saint omer

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU PAIN RUSTIQUE

Offre n°76 : Poseur / Poseuse en métallerie (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - BOLLEZEELE ()

Entreprise implantée à Bollezeele 59470 , (20min de Dunkerque, 25 minutes d'Hazebrouck, 20 minutes de Saint-Omer),
recherche : 2 poseurs en métallerie (H/F) en CDI
Activités:
Approvisionnement sur chantier, pose de garde-corps, mains-courantes, portes de hall, pare-vue, escalier...
Qualités requises :

Autonomie, esprit d'équipe, soigneux.
Travail essentiellement sur la région Nord Pas de Calais.

Heures supplémentaires majorées
Salaire en fonction de l'expérience et des compétences

Compétences

  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Réaliser des éléments menuisés sur mesure

Entreprise

  • ACPF

    Métallerie serrurerie à taille humaine située à Bollezeele 59470

Offre n°77 : Technicien SAV en matériel agricole (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 59 - LOOBERGHE ()

Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et vous avez un vrai savoir-faire technique ?
Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE, une entreprise dynamique et en pleine croissance, en tant que Technicien Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole (H/F).

Chez nous, vous ne vous contenterez pas de réparer des machines : vous leur redonnerez vie pour qu'elles accompagnent efficacement nos clients agriculteurs, de la semence à la récolte.

Vos missions principales :

Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, aussi bien en atelier qu'en intervention chez nos clients.
Utiliser des outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes embarqués.
Procéder aux essais et aux réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain, afin de garantir leur pleine efficacité.
Organiser votre poste de travail avec rigueur : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation.
Le profil que nous recherchons :

Vous êtes passionné(e) de mécanique et de matériel agricole, avec une bonne connaissance des tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres équipements du secteur.
Vous êtes autonome et méthodique dans vos diagnostics et interventions.
Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes à l'aise avec la manipulation de pièces techniques ou lourdes.
Vous avez le sens de l'organisation et savez tenir un poste de travail propre et structuré.
Vous êtes à l'aise dans la communication, que ce soit avec les clients ou en collaboration avec vos collègues.
Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ?

Un poste en CDI, au sein d'une entreprise solide et en développement.
Une équipe conviviale et engagée, où l'entraide et la bonne ambiance sont au rendez-vous.
Du matériel de qualité et des missions variées au quotidien.
Un environnement stimulant, avec des responsabilités et de l'autonomie.
Une rémunération attractive, déterminée selon votre profil, avec majoration des heures supplémentaires.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

Faites-nous parvenir votre CV et lettre de motivation.
ARTOIS MOTOCULTURE vous attend pour construire ensemble l'agriculture de demain !

Qui sommes-nous ?

ARTOIS MOTOCULTURE est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Reconnus pour notre expertise technique et notre sens du service, nous accompagnons professionnels et particuliers avec des solutions sur mesure. Notre force : une équipe de passionnés, des équipements performants, et l'engagement constant pour la satisfaction de nos clients.

Entreprise

  • ARTOIS MOTOCULTURE

Offre n°78 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Afin de développer une nouvelle équipe, nous recherchons un plaquiste expérimenté

Lieu : Dépôt à Saint-Omer

Horaires :
- 1ère semaine : du lundi au jeudi 8h00-12h30 / 13h15-17h30 - Repos le vendredi
- 2ème semaine : du lundi au vendredi 8h00-12h30 / 13h15-17h30

Type de contrat et taux horaire : A définir en fonction du profil

Missions :

- Installation de cloisons sèches, de plaques de plâtre et de panneaux isolants selon les directives du chef de chantier.
- Pose de rails, placo, laine de verre.
- Travaux de finition, y compris le lissage, le ponçage et l'application de revêtements.
- Respect des normes de sécurité sur le chantier.


Profil :
- Vous avez au moins une première expérience dans le domaine
- Vous acceptez d'être polyvalent
- Vous avez une expérience récente dans le métier (dans les deux dernières années)

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Formations

  • - Plaque plâtre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M-BAT

Offre n°79 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Martin-lez-Tatinghem ()

Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Saint-Martin-Lez-tatinghem un chaudronnier H/FVotre mission :
En tant que chaudronnier(ère), vous jouez un rôle clé dans la fabrication de nos structures métalliques. Vos principales responsabilités seront :
Lire et interpréter les plans techniques pour préparer votre intervention.
Tracer, découper, et façonner les métaux (acier, inox, aluminium, etc.) en vue de réaliser des pièces sur mesure.
Assembler les éléments métalliques par soudage, rivetage, ou boulonnage.
Contrôler la qualité des pièces produites et garantir leur conformité avec les spécifications techniques.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements et à l'organisation de l'atelier.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie (type CAP, Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle) ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience réussie en chaudronnerie industrielle, idéalement sur des pièces de grandes dimensions.
Vous maîtrisez les procédés d'assemblage (soudure, pliage, roulage, etc.) et les outils spécifiques à la chaudronnerie.
Vous êtes méthodique, précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé.
Ce que nous vous proposons :
Un poste au sein d'une entreprise familiale et dynamique, reconnue pour son expertise et ses projets d'envergure.
Des défis techniques variés et un environnement de travail collaboratif.
Une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos compétences. Des possibilités de déplacements professionnels. Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)

Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°80 : Régleur de machines d'usinage F/H

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Martin-lez-Tatinghem ()

Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Saint-Martin-Lez-Tatinghem un tourneur-fraiseur H/F sur machines traditionnelles.Intégré(e) à notre atelier de production, vous intervenez sur la fabrication de pièces industrielles de grandes dimensions. À partir des plans fournis, vous :
Préparez et montez les pièces sur machines traditionnelles.
Réalisez les opérations de tournage et de fraisage, dans le respect des tolérances et exigences techniques.
Contrôlez la qualité des pièces usinées (dimensions, état de surface) à l'aide des instruments adaptés.
Effectuez la maintenance de premier niveau des machines et veillez au bon fonctionnement de votre poste de travail.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en usinage (type CAP, Bac Pro Technicien d'Usinage) ou équivalent.
Vous avez une expérience en tournage et fraisage sur machines traditionnelles, idéalement dans la fabrication de grosses pièces industrielles.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité du travail bien fait.
Une connaissance des environnements de chaudronnerie ou de pièces techniques complexes serait un plus.
Nous vous proposons :
Un poste au coeur d'une entreprise familiale et innovante, reconnue pour son savoir-faire depuis plusieurs années.
Un environnement technique stimulant, avec des projets variés et de grandes dimensions. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production

Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°81 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 59 - Watten ()


Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !

Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

- Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)

- Les accompagner lors de leurs sorties et activités

- Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • DOMALIANCE SAINT OMER

Offre n°82 : CHAUDRONNIER H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()

Vos missions :
Déterminer les opérations de fabrication densembles chaudronnés et préparer les matériaux.
Lecture de plan en toute autonomie.
Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage.
Contrôler les pièces, lassemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Profil recherché :
De formation BEP Chaudronnier ou Bac Pro Technicien en chaudronnerie, vous êtes un professionnel, habile, minutieux, polyvalent et faites preuve de dynamisme et dadaptabilité. Vous maîtrisez la lecture de plans, lutilisation dappareils de métrologie et les procédés de formage.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°83 : PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()

Votre mission :

- Installation, entretien et dépannage des systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, PAC, planchers chauffants, etc.)

- Pose et raccordement de réseaux de plomberie (eau chaude/froide, évacuations)

- Installation d'équipements sanitaires (salles de bain, WC, robinetterie)

- Mise en service des installations et contrôles de conformité

- Intervention sur les urgences et dépannages clients Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie/chauffage

- Expérience souhaitée de 3 ans minimum

- Autonomie, sens du service client, rigueur

- Permis B exigé (déplacements à prévoir avec véhicule de société)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°84 : Plâtrier (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Éperlecques ()

Nous recherchons pour notre client un plâtrier (H/F), vous interviendrez sur divers chantiers de construction ou de rénovation.

Vos missions principales :
- Réalisation de travaux de plâtrerie : enduits, lissage, pose de cloisons sèches (placo), faux plafonds, etc.
- Application des techniques de finition et d'isolation.
- Réparation des murs, plafonds ou autres surfaces abîmées.
- Respect des consignes de sécurité.

Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive selon profil
- Départ depuis le dépôt du client à Eperlecques

Horaires : Travail de jour
Contrat : Temps plein, 35h/semaine Profil recherché :
- Expérience réussie en tant que plâtrier
- Maitrise des outils et techniques spécifiques au métier

Postulez ou contactez-nous pour rejoindre notre équipe et participer à des projets d'envergure !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°85 : Boucher charcutier industriel (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Saint-Martin-lez-Tatinghem ()

Nous recherchons pour notre client un profil boucher charcutier industriel.

- Préparation et fabrication de produits de charcuterie (pâtés, rillettes, roulades, saucisses, etc.)
- Respect des recettes et des process de production
- Contrôle qualité des matières premières et des produits finis
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participation à l'emballage et à la mise en conditionnement des produits

amplitude horaire entre 7h-17h. Nous recherchons une personne:

- Expérience en boucherie/charcuterie
- Connaissance des techniques de transformation et de fabrication des produits de charcuterie- - Capacité à travailler en équipe dans un environnement de production

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°86 : MECANICIEN POIDS LOURD SUR SAINT-OMER (62) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

En tant que MÉCANICIEN PL, vos missions seront de :
- Établir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
- Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
- Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
- Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...)
- Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

    »

Offre n°87 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - BUYSSCHEURE ()

Rejoignez Vitalliance, une entreprise dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes. Nous recherchons un ou une Auxiliaire de Vie diplômé dans le domaine de l'aide à domicile formation AET nous nous pouvons également vous proposer la formation.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et d'assurer leur bien-être.

Missions :
Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, habillage.
Préparation et aide à la prise des repas tout en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques.
Accompagnement dans les tâches ménagères : ménage léger, entretien du linge et courses.
Stimuler l'autonomie des personnes accompagnées par une présence attentive et bienveillante.
Assurer une écoute active pour répondre aux besoins des bénéficiaires et apporter réconfort et réassurance.
Participer au maintien du lien social en proposant des activités participatives ou en relation avec l'extérieur lorsque possible.

Si vous ne disposez pas du diplôme AET, nous pouvons vous formez.

Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne tout en assurant un soutien chaleureux et bienveillant.

Nous recherchons une équipe d'auxiliaire de vie afin d'intervenir chez une bénéficiaire en 24h/24h afin de l'aider dans les actes de la vie quotidienne .

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Faciliter les démarches administratives
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Savoir alerter en cas de problème

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°88 : Maçon coffreur (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Alternance incluse
    • 62 - EPERLECQUES ()

L'entreprise Pierru basée à Eperlecques est à la recherche de maçon qualifié et/ou expérimenté H/F.

Vous intervenez sur des chantiers de constructions neuves.

Vos missions et compétences :
- Construction de murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques...)
- Respect des règles de sécurité
- Rangement du chantier et entretien de vos outils de travail
- Adapter et optimiser votre pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Savoir réaliser coffrage traditionnel et plancher

Les conditions de travail :
Vous travaillez en extérieur, soumis aux intempéries (froid, pluie, chaleur...).
Vous êtes susceptible de porter des charges lourdes et de travailler en hauteur.

Votre profil et vos atouts :
- Ponctualité
- Dynamisme
- Envie d'intégrer une équipe
- Vous possédez une expérience et/ou une formation dans le gros œuvre
- Qualification N2 N3

Vous travaillez du lundi au vendredi 39H (8h/jour du lundi au jeudi et 7h le vendredi)

Vous partez chaque matin d'Eperlecques vers les chantiers situés en majorité sur le littoral (de Dunkerque à Boulogne et jusqu'au secteur de Lillers dans les terres). Le permis est souhaité mais pas exigé, les véhicules d'entreprise sont mis à disposition.

Votre salaire varie en fonction de votre profil (expérience, diplôme). Des indemnités de trajet et des paniers sont prévus.

Si intéressé(e), transmettez votre candidature par mail AVEC UNE LETTRE DE MOTIVATION !

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Appliquer les mortiers
  • - Couler le mortier
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE BERNARD PIERRU

Offre n°89 : Coiffeur H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Un salon de coiffure à St Omer est à la recherche de son coiffeur H/F pour un démarrage dès que possible ou d'ici Septembre.

Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP et du BP Coiffure. Vous avez 4 ans d'expérience minimum (alternance comprise).

Vous aurez pour tâches :

- Accueillir les clients
- Réaliser les shampoings et les soins
- Réaliser les colorations
- Réaliser les coupes sur femme, homme et enfants
- Réaliser les coiffures (brushing...)

Vous pourrez travaillez à temps plein ou à mi-temps selon vos besoins.
Les jours de fermetures fixes sont les dimanches et lundis. Un jour de repos supplémentaire sera prévu en fonction du planning de l'équipe.

Vous aurez la possibilité de vous former en continu tout au long du contrat (accès à la formation illimité).
En complément de votre salaire, il sera possible d'avoir des primes selon votre niveau de compétences.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents
  • - Coiffure (Brevet professionnel) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RD COIFFURE

Offre n°90 : Comptable fournisseurs H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

La Plateforme Proch'Emploi de Saint Omer recrute pour une entreprise du BTP proche de saint omer

COMPTABLE FOURNISSEUR h/f

Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous serez amené à gérer l'ensemble des taches suivantes :

- Création des comptes fournisseurs
- intégration des factures fournisseurs de manière dématérialisé dans notre ERP PROCHANTIER
- rapprochement Bons de livraisons et factures pour validation
- préparation des échéanciers de règlements fournisseurs
- gestion des litiges


Vous êtes rigoureux, investi et organisé
Vous êtes titulaire d'un diplome bac+2/+3 en comptabilité
Vous disposez disposez d'une experience dans le domaine d'au moins 2 ans (alternance comprise)

CDI temps plein du lundi au vendredi midi
Démarrage à 08h00 le matin

Compétences

  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Plateforme Saint-Omer

Offre n°91 : Cariste (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Omer ()

Manpower LONGUENESSE recherche pour son client, un Cariste (H/F)

-Préparer les chargements de camions ou containers dans les zones appropriées.
-Charger les camions ou containers selon les instructions, en vérifiant les références et quantités, et en s'assurant de la propreté du véhicule.
-Respecter les consignes de sécurité lors du chargement
-Vérifier la conformité du conditionnement des produits avant chargement ou rangement.
-Acheminer les palettes vers les emplacements de stockage
-Assurer le bon rangement des palettes en respectant des emplacements des zones de stockage.
-nettoyer et ranger son poste de travail


-Rigoureux et sensible à la qualité,
-Faire preuve d'aisance avec les outils informatiques,
-Etre titulaire du CACES 1. 3 . 4. 5
-L' option pince peut être un plus !
Horaires postés 2*8 / 3*8 / 5*8
Démarrage dès que possible.
Longue mission en intérim !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°92 : CHAUFFEUR PL FRIGO (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Nous recherchons
CHAUFFEUR PL FRIGO h/f

Régional sans découché
poste de Jour
40h/s
Vous possédez le permis C + FIMO

Mission intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SUP INTERIM

    AGENCE D'EMPLOI INTERIM-CDI-CDD

Offre n°93 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Omer ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste H/F. Vos missions consisteront à : -Lisser et polir les surfaces.
-Appliquer le plâtre et les isolants. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Un co-voiturage est prévu depuis Saint-Omer.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous utilisez les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. N'hésitez pas à nous contacter dès maintenant. L'équipe PROMAN Longuenesse
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°94 : Cariste (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Saint-Omer ()

Le poste :
Votre agence PROMAN LONGUENESSE recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F.
Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc.
- Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises.
- Savoir manipuler les engins spéciaux de levage.
- Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°95 : Mécanicien / Mécanicienne groupes électrogènes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

Vous serez responsable de démonter et remonter l'ensemble des organes d'un moteur diesel, incluant mais ne se limitant pas aux composants suivants : Culbuteur, Culasse, Pistons, Chemises, Arbres à cames, Vilebrequin, Distribution, Pompes, etc.

Vos missions:

Contrôle dimensionnel :

Effectuer l'ensemble des contrôles dimensionnels en utilisant et maîtrisant la métrologie pour des mesures au 10ème et au 100ème de millimètre.

Expertise et Réparation :

Expertiser et déterminer les organes pouvant être remontés ou devant être reconditionnés.
Diagnostiquer et dépanner les avaries de groupe électrogène et moteur diesel.

Spécificités Techniques :

Maîtrise du système d'injection : calage de pompe à injection, contrôle du tarage des injecteurs, etc.
Maîtrise du système de régulation et réglages, si possible.
Maîtrise du calage de distribution.

Compétences Exigées :

Bonnes connaissances en mécanique et thermodynamique.
Bonne maîtrise de l'outillage conventionnel.

Profil Recherché :

Formation de BAC à Licence en mécanique (MCI).
Expérience terrain dans le domaine TP/PL/Agricole.
Autonomie sur des maintenances de premier niveau.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORD MOTORS

Offre n°96 : Chargé d'affaires nucléaire F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

Nord Motors recrute un Chargé d'Affaires F/H en CDI pour rejoindre son équipe nucléaire.

Le Chargé d'Affaires ou technico-commercial réalise, sous la responsabilité du responsable d'activité, le développement commercial, le suivi des relations clients, l'accompagnement et le suivi technique des interventions. L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres, les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client, la rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique). Le chargé d'affaires est chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux.

Prérequis :

- Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, connaissance dans le nucléaire, etc.
- Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial).
- Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes.
- Avoir des connaissances managériales.
- Aisance sur les outils informatiques.
- Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45

Profil recherché :
- Savoir être
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Travail d'équipe

Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires

Durée : temps de travail à définir

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • NORD MOTORS

    Nord Motors en quelques mots : 30 ans d'expertise en maintenance mécanique préventive et curative, au service des industries Un savoir-faire technique reconnu dans des secteurs, notamment énergies, marine, sidérurgie, agro-alimentaire Un atelier et une agence principale au cœur du bassin industriel des Hauts-de-France 4 agences pour un rayonnement mondial : Le Havre, Corse, Guadeloupe, Guyane 130 collaborateurs, dont des équipes techniques mobiles en France et à l'international

Offre n°97 : Chargé d'affaires maintenance industrielle F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

Nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaires ou Technico-commercial F/H pour développer notre activité commerciale et assurer le suivi technique des interventions auprès de nos clients. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H ou du Responsable d'agence F/H, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus commercial, du développement des relations clients à la planification des travaux.

Responsabilités :

Développement commercial et suivi des relations clients.
Analyse des dossiers de demande de prix et des appels d'offres.
Demandes de prix auprès des fournisseurs et chiffrage des demandes de prix clients.
Rédaction de devis et réponses aux appels d'offres (offres commerciales et techniques).
Planification et tenue des rendez-vous clients sur leurs sites.
Organisation de l'ordonnancement des travaux.

Prérequis :
- Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
- Avoir des connaissances spécialisées dans le champ commercial (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial).
- Connaitre les sous-ensembles des machines tournantes.
- Avoir des connaissances managériales.
- Aisance sur les outils informatiques.

Profil recherché :
- Savoir être
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Travail d'équipe


Avantages et rémunération :
- CSE mutualisé
- Véhicule de société
- Variable : Primes annuelles
- Rémunération selon barème de la convention collective de la métallurgie (E10)

Poste à pourvoir rapidement

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents
  • - Maintenance industrielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • NORD MOTORS

    Nord Motors en quelques mots : 30 ans d'expertise en maintenance mécanique préventive et curative, au service des industries Un savoir-faire technique reconnu dans des secteurs, notamment énergies, marine, sidérurgie, agro-alimentaire Un atelier et une agence principale au cœur du bassin industriel des Hauts-de-France 4 agences pour un rayonnement mondial : Le Havre, Corse, Guadeloupe, Guyane 130 collaborateurs, dont des équipes techniques mobiles en France et à l'international

Offre n°98 : Electricien (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Saint-Omer ()

Manpower Calais BTP recherche, pour son client un électricien H/F sur le secteur de Saint-Omer.
Candidature attendue, vous serez amené(e) à :
-Réaliser des travaux d'électricité tertiaire
-Effectuer la pose de rails
-Installer des rampes d'éclairage
-Assurer les raccordements électriques
-Conduire une nacelle en respectant les consignes de sécurité
-Contrôler la conformité des installations
-Collaborer avec l'équipe sur le chantier
-Garantir le respect des normes en vigueur

Vous possédez une expérience solide en électricité bâtiment. Habilitations électriques requises.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-Compte Epargne Temps à 8 % (CET)
-Comité Social et Economique (CSE)
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)


Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

DECONINCK Invest basé à Saint-Omer est à la recherche de son collaborateur comptable H/F pour un démarrage immédiat.

Vos missions :

- Tenue de comptabilité
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation de bilans
- Suivi de clients de type commerçants, artisans, professions libérales, PME.

Logiciel comptable utilisé : ACD. L'entreprise est en mesure de former le candidat sur le logiciel utilisé.

Vous travaillez du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement selon besoins réciproques.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DECONINCK INVEST

Offre n°100 : IDE Remplacement H/F CDD ST OMER (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie.

Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :

- Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.

- Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation.

- Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)

- Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e)

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier,

- Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées.

- Vous recherchez des missions ponctuelles

On attend de vous :

- D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique

- Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s

Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Postes à pourvoir à temps plein ou partiel.

Sur notre établissement de SAINT OMER en CDD de remplacement

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA

Offre n°101 : Chauffeur SPL 150 M (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - ST OMER ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur SPL 150M spécialisé(e) dans le transport frigorifique et le primeur pour des livraisons sur normandie - ile de france - hauts de france .

Vos principales missions :
- Effectuer des livraisons en France avec un camion frigorifique.
- Manipuler et transporter des produits primeurs avec soin.
- Respecter les délais, les consignes de sécurité et les règles de conduite.
- Prévoir des départs possibles les dimanches ou des retours les samedis selon le planning.


Profil recherché :
- Expérience requise : Minimum 6 mois dans un poste similaire.
- Permis et certifications : Permis de conduire SPL valide - CQC (Carte de Qualification Conducteur) à jour- Carte conducteur à jour.
- Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes.
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des particularités liées au transport frigorifique.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, prête à relever les défis du transport spécialisé !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • THERMO TRANS EXPRESS

Offre n°102 : Carrossier-peintre en INDUSTRIE, H/F.

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en composite recrute :
une personne ayant des compétences de carrossier-peinture (diplômé/e ou pas).

Vous serez affecté à la réalisation de pièces composites haut de gamme.
Compétences à détenir :
- être capable de préparer des moules
- savoir réaliser l'entretien courant de l'outillage
- réaliser la préparation et l'application de gel coat
- dextérité dans l'utilisation des outils portatifs
- réaliser le démoulage et l'assemblage de pièces
- capacité à suivre un planning de production.
- Minutie, rigueur, organisation.

Outre les avantages de travailler sur 4.5 jours et des horaires variant de 35H à 38H, vous allez rejoindre une équipe passionnée dans la réalisation de pièces de très bonne qualité destinées à des marchés haut de gamme.

Nous recherchons avant tout quelqu'un de volontaire et courageux, l'entreprise forme en interne.

Contrat évolutif.

Compétences

  • - Propriétés des matériaux de carrosserie: acier, aluminium, matériaux composites
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface
  • - Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
  • - Techniques de redressage
  • - Techniques de sertissage
  • - Techniques de polissage de carrosserie
  • - Techniques de lustrage
  • - Techniques d’application peinture
  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • - Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Poser et déposer des éléments amovibles
  • - Réparer un matériau composite par soudage
  • - Redresser un élément de carrosserie en acier
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Gérer les stocks de produits de peinture et de consommables
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Etablissement COUSIN

Offre n°103 : Auxiliaire de vie en Service d'Urgence (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - ST OMER ()

Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie.

Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration !

Être Auxiliaire de vie en SERVICE D'URGENCE demande de la rigueur et l'envie de bien faire !

Vous êtes en renfort des équipes régulières sur le terrain et permettez à nos anciens de toujours avoir une prestation de qualité. Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous !
Nous contribuons à votre bien-être grâce à :
- Une mutuelle d'entreprise compétitive
- Un comité social d'entreprise
- Une équipe soudée
Les prérequis :
- Etre diplômée dans l'aide à la personne ou prouver d'une expérience depuis plus de 2 ans
- Avoir une grande capacité d'adaptabilité et de communication.
- Etre disponible de 7 heures à 21 heures et travailler 3 WE sur 4.
- Avoir le permis de conduire B depuis plus de 2 années
Les plus :
- Vous avez un véhicule de service donc pas de sortie financière pour le carburant
- Temps plein
- Prime service d'urgence

N'hésitez pas à nous contacter et à candidater !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • A2MICILE AUDOMAROIS LITTORAL

Offre n°104 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - Watten ()

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ?

Rejoignez notre groupe !

En tant que auxiliaire de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leur gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc..

Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.

Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :

- Contrat à temps partiel
- Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention


Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • AZAE SAINT OMER

Offre n°105 : TECHNICIEN(NE) EXPERT AUTOMOBILE (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 62 - SALPERWICK ()

Afin de renforcer notre équipe de Saint-Omer, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Expert. Vous serez le référent technique pour nos clients et assurerez le suivi des réparations et des entretiens de tous les véhicules. Votre rôle consiste à conseiller, diagnostiquer, et garantir un service de qualité pour la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :
- Réaliser les diagnostics des systèmes d'aide à la conduite et de connectivité afin d'identifier l'origine de la réclamation client,
- Réaliser les opérations techniques complexes lorsqu'elles sont liées à des éléments électriques et électroniques du véhicule,
- Réaliser des travaux de grosse mécanique si nécessaire
- Etre garant de la qualité des interventions,
- Etre garant du respect des méthodes préconisées par le constructeur,
- Représenter les valeurs du Groupe,
- Répondre aux attentes et besoins des clients,
- Conseiller, orienter et aider par votre large expertise les personnes de l'atelier et le Conseiller Client
- Etre le référent technique sur les domaines liés aux véhicules électriques et hybrides, à leurs technologies et à la législation associée aux interventions.
Liste non exhaustive.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation (Bac+2 ou équivalent) dans le domaine de l'expertise de la mécanique automobile - type : COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, Technicien Electricien Electronicien Automobile, maintenance automobile - vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 4 ans.
Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonction, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.
Persévèrent(e), curieux(se), polyvalent(e), vous savez résoudre des problèmes logiques avec minutie. Vous savez maitriser les outils informatiques/bureautiques.
Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive avec un fixe et plusieurs systèmes de prime.
- Une épargne salariale pour vous aider à préparer votre avenir.
- Une prime d'intéressement en cours de mise en place, pour récompenser la performance collective.
- Un accès à des formations pour développer vos compétences techniques et professionnelles.
- Une plateforme d'avantages exclusifs, pour bénéficier d'offres avantageuses.
- Un cadre de travail motivant avec une équipe dynamique et une bonne ambiance.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe LESAFFRE, pour ceux qui souhaitent progresser.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Formations

  • - Électronique automobile (expertise de la mécanique automobile) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DELATTRE AUTOMOBILES

    Depuis 4 ans, DELATTRE Automobiles évolue aux côtés du groupe LESAFFRE, acteur solide de la distribution automobile depuis plus de 37 ans. Cette alliance nous permet d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail dynamique, où la performance, l'implication et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Nous valorisons une approche accessible et conviviale, où chacun peut s'épanouir dans une bonne ambiance de travail tout en contribuant activement à nos objectifs.

Offre n°106 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière menuisier (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - BOLLEZEELE ()

Entreprise artisanale depuis 1993 recherche :
Serrurier métallier atelier/ (Chaudronnier) (h/f)

Autonome en lecture de plan
vous devez être capable de :
* débiter
* percer
* assembler
* fabriquer
* souder
* autonome à 100%

clientèle professionnels : promoteur, architecte, collectivités
fabrication de garde-corps, passerelle, portillons, escaliers, porte acier, main courante
Equipements :cisaille , poinçonneuse, poste à souder mig mag, chariot élévateurs, scie à ruban

Salaire selon expérience et/ou compétence.
poste à pourvoir immédiatement,

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - Métallerie serrurerie (ou chaudronnerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACPF

    Métallerie serrurerie à taille humaine située à Bollezeele 59470

Offre n°107 : Chaudronnier / Chaudronnière au plan (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 59 - BOLLEZEELE ()

Nous recherchons un(e) Chaudronnier(e).
Fabrication de garde-corps, rambardes, escalier, portails
soudure MIG (ARC et TIG sont un +)

qualification requise :
* Lecture de Plan
* Débit, percage, fraisage,meulage...
* utilisation machines (guillotine, plieuse)
* autonome
* travail en équipe

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • ACPF

    Métallerie serrurerie à taille humaine située à Bollezeele 59470

Offre n°108 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Description du poste :
Vos missions sont :
Contrôle qualité des pièces.
Préparation et conditionnement des commandes pour l'expédition.
Saisie des commandes sur informatique.
A noter que certaines pièces sont lourdes et volumineuses, le port de charges lourdes est récurrent sur ce poste.
Horaires de jour répartis du lundi au vendredi.
Contrat d'intérim à la semaine avec possibilité de mission longue durée.
Description du profil :
Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°109 : OUVRIER POLYVALENT BTP H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 59 - CAPPELLE BROUCK ()

Les tâches associées au poste sont:

- Implanter une zone de chantier
- Sécuriser une zone de chantier
- Coffrer des ouvrages en béton
- Décoffrer des ouvrages en béton
- Couler des ouvrages en béton
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé
- Assembler des éléments en béton
- Fixer des éléments en béton
- Techniques de ferraillage
- Règles et consignes de sécurité
- Montage de banches
- Techniques de coulage du béton
- Plan de ferraillage
- Equerrage
- Techniques de butonnage
- Lecture de plan, de schéma
- Prise d'aplomb et de niveau
- Guidage d'engins de chantier




Expérience significative dans le domaine du BTP, avec une polyvalence sur les différents types de travaux.?

Autonomie et capacité à travailler en équipe.?

Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.?

Permis de conduire souhaité.

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°110 : Animateur en centre de loisirs H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 59 - CAPPELLE BROUCK ()

À propos de nous
Le Centre d'accueil et de loisirs de Canteleu (CAL Canteleu) est une association située à Lambersart (59130). Nous accueillons des enfants âgés de 2 ans 1/2 à 12 ans.
Pilous : 2 ans 1/2 à 3 ans; Loustics : 4 ans à 5 ans ; Mousquetaires : 6 ans à 12 ans.
Nous recherchons un animateur (H/F) diplomé(e) BAFA pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Le candidat retenu sera chargé d'organiser des activités divertissantes et éducatives, de créer des programmes d'activités intéressants et variés et de veiller à la sécurité.
Le poste à pourvoir est un CDI de 11h30/semaine, sans les périodes des vacances scolaires.
Mardi : 14h30/18h30 ; Mercredi journée/10h.
Calcul du taux horaire annuel de 34,50/mensuel.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,00€ à 12,10€ par heure
Permis/certification:
* BAFA (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°111 : Conducteur Livreur sur véhicule utilitaire léger H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Le GEIQ Emploi et Handicap est un groupement de 180 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l'emploi des personnes ayant un handicap.Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires.82% de nos contrats débouchent sur de l'embauche durable.Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter :

- Un contrat de travail
- Une formation rémunérée
- Un accompagnement individualisé et personnalisé
- Un aménagement sur votre poste de travail si nécessaire




Pour l'une de nos entreprises adhérentes, basée dans l'Audomarois et spécialisée dans la livraison de colis et courriers, nous recherchons un(e) Conducteur Livreur sur véhicule utilitaire léger H/F.

Vous aurez pour mission de :

Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire léger
- Veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état général
- Identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs
- Manutentionner la marchandise, charger, décharger le véhicule
- Conduire et manoeuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraison
- Assurer la livraison, le dépôt ou l'enlèvement de marchandises dans un contexte commercial
- Identifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d'enregistrement relatifs à l'exercice de l'emploi de conducteur livreur
- Adapter votre prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidents.


Vous préparerez un Titre Professionnel en alternance (rythme à définir).
Le centre de formation sera situé sur Calais.
Plusieurs postes sont à pourvoir sur Saint-Omer et villes avoisinantes

Permis B en cours de validité obligatoire

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre sens du service et votre courtoisie ?
Votre sens de l'orientation, vos facultés d'adaptation et de mémorisation ne sont plus à démontrer ?
Vous appréciez l'esprit d'équipe et d'entraide ?

Alors n'hésitez plus !! Faites nous vite parvenir votre candidature !!

Entreprise

  • UNIK

Offre n°112 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Description du poste :
Vos missions seront riches et variées :***Accueil client et relation commerciale***Encaissement rapide et précis***Tenue et gestion de la caisse***Respect des procédures et de la sécurité***Polyvalence et collaboration
Description du profil :
Vous êtes motivé, dynamique et avez le goût du contact client ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons une personne :***Souriante et avec un bon relationnel,***À l'écoute, avec un esprit d'équipe,***Polyvalente, capable de s'adapter à différentes situations,***Curieuse, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer,***Organisée et réactive,***À l'aise à l'oral comme à l'écrit,***Avec une bonne dose de bonne humeur au quotidien !
Aucune expérience spécifique n'est exigée : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre implication et votre fiabilité. Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus, mais pas indispensable.

Offre n°113 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°114 : HELP Confort - Factotum (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

Présentation Help Confort :
Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels.
Le poste :
Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Saint-Omer, un technicien/ ouvrier polyvalent H/F, pour intervenir chez des professionnels et particuliers, seul ou en équipe.
Après avoir été accompagné(e) et formé(e), vos principales missions seront les suivantes :
- Établissement des devis (métré, chiffré) auprès de nos clients professionnels et particuliers
- Interventions dans des domaines multi-métiers de l'habitat (ex : changement de mécanisme de chasse d'eau, installation de prises électrique, pose de sols, peinture, .)
- Gestion des approvisionnements
- Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative
- Maitrise des normes techniques et de sécurité sur un chantier.
Votre profil
Vous êtes motivé(e) pour travailler sur des opérations variées. Vous disposez d'une expérience similaire, et êtes titulaire du permis B (nécessaire pour rendre chez les clients).
Vous avez une aptitude au service client et une personnalité sympathique, alors n'hésitez pas à postuler. Votre satisfaction sera garantie !
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de beaucoup d'avantages : un CDI à temps plein (39 heures), une entreprise solide et structurée, un véhicule de service à votre disposition, le remboursement de vos indemnités kilométriques, des outillages de qualité, et des vêtements de travail, une mutuelle, des paniers repas, des primes d'objectifs, ainsi que des avantages proposés par le CE et un accès facile à la formation.
N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Entreprise

  • HELP Confort

Offre n°115 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Offre n°116 : Ouvrier des espaces verts (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

Description du poste :
Nous cherchons un ouvrier capable de gérer et travailler en équipe, être autonome dans l'entretien et la création d'espaces verts.
Profil polyvalent, second du chef d'équipe
- Pose de clôture, gazon, plantation, pavage
Description du profil :
Profil polyvalent, second du chef d'équipe
Ponctuel, rigoureux et à l'écoute des clients

Offre n°117 : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients des opérateurs de conditionnement H/F sur le secteur de Leulinghem.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Trier et emballer les produits finis
- Travailler à la chaîne
- Contrôler la conformité et la qualité des produits
- S'assurer du bon fonctionnement des machines de la ligne de production
- Entretenir et nettoyer la zone de travail
- Respecter les consignes de sécurité

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il est nécessaire d'accepter les horaires en 3*8 et 5*8.

Nous recherchons un opérateur de conditionnement H/F avec minimum 6 mois d'expérience. De plus, vous êtes une personne motivée et rigoureuse ? Alors ce poste est pour vous !
Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Leulinghem.

Entreprise

  • SUPPLAY St OMER

Offre n°118 : Assistant de direction/agent administratif Alternance / Apprentissage (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - BOLLEZEELE ()

Altern Emploi est un centre de formation reconnu pour son expertise dans l'accompagnement en alternance. Nous formons les professionnels de demain en alliant théorie en centre de formation et mise en pratique en entreprise.

Dans le cadre de notre partenariat avec une concession automobile de renom située à Wormhout, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour occuper un poste d'agent administratif et assistant de direction. Un environnement stimulant où polyvalence et professionnalisme sont au coeur des priorités.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :


En tant qu?agent administratif et assistant de direction, vos principales missions seront :

-
Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients

-
Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers

-
Participer à la rédaction de courriers, notes et comptes-rendus

-
Organiser les rendez-vous, plannings et réunions de la direction

-
Mettre à jour les tableaux de bord et les bases de données internes

-
Assister la direction dans la coordination des différentes activités

-
Participer à la gestion logistique de certains événements internes


Profil recherché :


-
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique

-
Vous avez un bon relationnel et une expression claire à l'écrit comme à l'oral

-
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

-
Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre au quotidien

-
Vous recherchez un contrat en alternance pour préparer un diplôme de niveau 5 (type BTS)

-
Vous savez faire preuve de discrétion et de sens du service

-
Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement professionnel


Intégrez une entreprise qui valorise l'apprentissage et vous accompagne vers la réussite !

Entreprise

  • CFA ALTERN'EMPLOI Coudekerque-Branche

    CFA ALTERN'EMPLOI Coudekerque-Branche

Offre n°119 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Description du poste :
Au sein d'une industrie agro-alimentaire basée à Saint-Omer, vous avez pour mission:
Alimentation de la ligne de production en cartons.
Réglages machines lors des changements de format.
Surveillance du bon fonctionnement de la ligne
Intervention en maintenance de premier niveau si besoin .
Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie en industrie agro-alimentaire.
Formation au poste assurée. Horaires postés en 3*8 sur une base 35H/semaine (5h/12h du mardi au samedi en poste matin, 13h20h du lundi au vendredi en poste après midi et 21h/05h du lundi au jeudi en poste nuit)
Contrat à la semaine pouvant être reconduit pour une durée longue. Il est indispensable d'être disponible sans coupure sur la période estivale.
Le CACES R489 Cat 1 est un plus.
Description du profil :
Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Offre n°120 : Manager Adjoint(e) en boulangerie (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Martin-lez-Tatinghem (62).

TES PRINCIPALES MISSIONS
-Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ;
-Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ;
-Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ;
-Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
-Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL
Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client.
Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités.
Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

TON ÉVOLUTION
La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager.

TES PETITS +
-20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
-Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
-Remises CSE ;
-Primes sous conditions ;
-Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
-Type de contrat : CDD
-Temps de travail : 35h/semaine
-Lieu de travail : Saint-Martin-lez-Tatinghem (62)
-Rémunération : à partir de 1 935,31EUR brut/mois + variables

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client.

Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités.

Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Entreprise

  • SOPHIE LEBREUILLY

Offre n°121 : Moniteur Éducateur (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Nous recherchons actuellement des Moniteurs Éducateurs (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur.

En tant que Moniteur Éducateur, vos missions seront plurielles et enrichissantes :

- Contribuer au développement de l'épanouissement des personnes que vous accompagnerez, en proposant des actions éducatives adaptées et motivantes.
- Mettre votre créativité en action au service de l'élaboration de projets d'activités collectives et individuelles visant l'autonomie, l'expression et l'intégration sociale des personnes accueillies.
- Se positionner comme un référent important de soutien et d'écoute pour les personnes accompagnées, mais aussi pour leurs familles.
- S'impliquer dans la dynamique de l'équipe pluriprofessionnelle, partageant vos observations et vos idées pour un accompagnement de qualité.
- Prévoir et organiser des temps d'animation variés afin de stimuler l'éveil et la sociabilité des personnes accompagnées.

Il est à souligner que le poste requiert une certaine flexibilité horaire, incluant le travail pendant le week-end et les jours fériés.

Nous recherchons des candidats qui :

- Détiennent un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
- Sont prêts à se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km. (Des indemnités de déplacement peuvent être fournies sous certaines conditions)
- Justifient d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.
- Manifestent leur capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative.
- Témoignent d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour le poste.
- Sont régulièrement disponibles pour répondre aux missions, y compris celles qui peuvent être déclenchées à la dernière minute.

Entreprise

  • Domino RH Care Calais

Offre n°122 : Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Nous recrutons des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur.

Missions :

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous aurez un rôle fondamental dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Voici les missions qui donneront sens à votre engagement :

- Assurer un soutien constant, qu'il soit éducatif, social ou matériel, aux personnes que vous accompagnerez, dans leurs activités de la vie quotidienne.
- Contribuer activement à leur épanouissement et à leur autonomie, par la mise en place d'activités adaptées à leurs besoins et à leurs aspirations.
- Développer une relation de qualité avec les personnes accompagnées, fondée sur l'écoute, la confiance et le respect.
- Participer pleinement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet de vie, en collaboration avec les autres professionnels intervenant à leurs côtés.
- Être un relais entre les personnes accompagnées, leur environnement social et l'équipe pluriprofessionnelle.

Il est crucial de noter que le poste peut exiger des horaires flexibles, y compris des interventions le week-end.

Nous recherchons des professionnels qui :

- Détiennent un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social.
- Acceptent de se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km, avec des indemnités de déplacement qui pourraient être accordées sous certaines conditions.
- Justifient d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
- Sont à même de travailler en équipe et font preuve d'initiative.
- Ont un grand sens de l'écoute, une aptitude à l'empathie profonde.
- Montrent une disponibilité régulière, y compris pour des interventions de dernière minute.

Entreprise

  • Domino RH Care Calais

Offre n°123 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 59 - Rubrouck ()

"""Une exploitation en polyculture élevage recherche agent agricole polyvalent. Mission : récolte de pomme de terre, semis, travail des champs, nourrissage du bétail. sera amené à traire occasionnelle avec exploitant ."""

Offre n°124 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Description du poste :
Vos missions seront riches et variées :***accueil et conseil client***vente et argumentation commerciale***mise en rayon, rangement et propreté du point de vente***encaissement client***fidélisation client
Description du profil :
Vous êtes motivé, dynamique et avez le goût du contact client ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons une personne :***Souriante et avec un bon relationnel,***À l'écoute, avec un esprit d'équipe,***Polyvalente, capable de s'adapter à différentes situations,***Curieuse, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer,***Organisée et réactive,***À l'aise à l'oral comme à l'écrit,***Avec une bonne dose de bonne humeur au quotidien !
Aucune expérience spécifique n'est exigée : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre implication et votre fiabilité. Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus, mais pas indispensable.

Offre n°125 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°126 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...

Offre n°127 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

Description du poste :
Et si vous deveniez jardinier(ère) pour Domaliance Saint Omer ?
Vous recherchez un poste de jardinier(ère) et vous souhaitez évoluer dans une enseigne où l'humain reste au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Saint Omer recherche son/sa futur(e) responsable jardinage sur le secteur de Saint Omer. !
Votre rôle au sein de l'agence de manière autonome, vous vous rendez chez nos clients afin d'entretenir leurs espaces verts.
En tant que responsable jardinage, vos missions incluent également :
· Réalisation de devis : évaluer les besoins des clients et établir des propositions tarifaires adaptées.
· Management d'équipe : organiser et coordonner le travail des jardiniers sous votre responsabilité.
· Taille de haies et d'arbustes : entretenir les végétaux en respectant leur cycle de croissance.
· Nettoyage extérieur : assurer la propreté des espaces verts et des abords.
· Bêchage : préparer et aérer la terre pour favoriser la croissance des plantations.
· Ramassage de feuilles : maintenir des espaces propres et agréables pour les clients.
· Tonte : assurer une coupe nette et homogène des pelouses.
Quelle que soit la météo, vous conservez votre motivation et votre bonne humeur, que vous ne manquez pas de communiquer à nos clients !
Description du profil :
Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par la nature et la vie au grand air. Rigoureux, vous mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité. Votre créativité et votre sens de l'esthétisme vous permettent d'embellir les espaces verts de nos clients.
Notre poste est ouvert aux personnes débutantes et expérimentées.
Avec Domaliance Saint Omer, vous bénéficiez.
· Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix. Nous établissons un planning adapté à vos contraintes personnelles.
· Des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, accès au comité d'entreprise, prime de cooptation de 150 €, indemnités kilométriques à 0,35 €/km, remboursement des transports en commun jusqu'à 100 %.
· La reconnaissance de vos compétences et la valorisation de votre expertise dans le domaine du service haut de gamme.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°128 : Agent de maintenance bâtiment (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

Description du poste :
Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Saint-Omer un agent de maintenance des bâtiments H/F.
Vos missions:
- Effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille)
- Réaliser des travaux de peinture et de nettoyage (utilisation karcher)
- Réaliser divers travaux de maintenance bâtiment.
Nous recherchons une personne polyvalente capable de toucher à différents corps de métier du bâtiment, et qui soit autonome.
Horaires de jour du lundi au vendredi.
Mission d'une semaine reconductible (la durée de mission exacte n'est pas définie)
Description du profil :
Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros œuvre
Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails
PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1

Offre n°129 : Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Description du poste :
Mistertemp' recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour La Poste !
Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un acteur incontournable du service public ? La Poste, avec son réseau et ses services essentiels, recherche des Chargé(e)s de Clientèle pour accompagner ses clients au quotidien. Mistertemp' vous propose de rejoindre cette aventure en contrat d'intérim !
Vos missions
Ta mission, si tu l'acceptes :
En tant que Chargé(e) de Clientèle, tu seras l'ambassadeur(drice) de La Poste et veilleras à offrir une expérience client fluide et agréable.
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Les accompagner sur les services postaux, bancaires et numériques
Promouvoir les outils numériques pour simplifier leur quotidien
Gérer certaines tâches administratives en back-office
Description du profil :
Pré-requis
BAC / BAC +2
Une première expérience sur un poste similaire est indispensable.
Profil recherché
Le profil idéal :
Tu es à l'aise avec les clients et sais créer du lien
Tu as une vraie fibre commerciale et le goût du service
Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

Offre n°130 : OUVRIER ESPACES VERTS H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

Nous cherchons un ouvrier capable de gérer et travailler en équipe, être autonome dans l'entretien et la création d'espaces verts.
Profil polyvalent, second du chef d'équipe
- Pose de clôture, gazon, plantation, pavage


Profil polyvalent, second du chef d'équipe
Ponctuel, rigoureux et à l'écoute des clients

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°131 : OPERATEUR FABRICANT PHARMACEUTIQUE H/F

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST OMER ()

L'agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un opérateur de fabrication pharmaceutique H/F :

Au sein d'un laboratoire pharmaceutique reconnu, vous jouez un rôle clé dans le processus de fabrication de médicaments. À ce titre, vos principales missions incluent :

Préparation des recettes : pesée des ingrédients et incorporation dans les cuves.
Suivi des procédés de fabrication : mélange des matières premières, contrôle des étapes et ajustements si nécessaire.
Contrôle qualité : vérification des produits en cours et fin de fabrication pour garantir leur conformité aux normes.
Gestion documentaire : complétion des dossiers de fabrication et réalisation des tâches administratives associées au suivi des processus.

Profil recherché
Formation : Bac+2 ou expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
Compétences spécifiques : connaissance des normes de qualité, des bonnes pratiques de fabrication (BPF), et sensibilité aux règles d'hygiène, sécurité, et environnement (HSE).
Aptitudes : capacité à travailler en équipe, calme, rigueur, et précision.
Disponibilité horaire :
Horaires actuels : journée (lundi au jeudi) et matin (vendredi).
Évolution possible en 2x8 (horaires matin ou après-midi).

Entreprise

  • SUPPLAY St OMER

Offre n°132 : Directeur d'agence (RGPD) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - ST OMER ()

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ?
Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ?
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider !
Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Nous recherchons :
Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés.
Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale.
Des professionnels désireux de devenir leur propre patron.
Pourquoi choisir notre franchise ?
Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé.
Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise.
Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions.
Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite.
Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO.
Votre Mission en tant que Franchisé :
Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards.
Offrir des services de qualité.
Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles.
Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau.
Ce que nous attendons de vous :
Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir,
Vous aurez un statut d'indépendant,
Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD,
Avoir suivi le MOOC de la CNIL ,
Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques,
Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise,
Prêt à Construire Votre Avenir ?
Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer.
Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Entreprise

  • AGENCE RGPD

    AGENCE RGPD

Offre n°133 : ELECTRICIEN H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Tirage de câbles courant fort et courant faible

Pose de luminaires

Pose d'appareillages (interrupteurs, prises, etc.)

Travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice

Expérience en électricité tertiaire exigée

Lecture de plans et schémas électriques

Autonomie et sens du travail bien fait

CACES Nacelle (R486 - catégorie B) est un plus

Habilitations électriques à jour (souhaitées)

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°134 : Cariste secteur industrie H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Nous recherchons un(e) cariste motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre site industriel basé à [lieu]. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de production exigeant.

Missions principales :
Assurer le chargement et le déchargement des camions

Transporter les matières premières, composants ou produits finis dans l'usine

Alimenter les lignes de production

Réaliser des opérations de stockage, de gerbage ou de déstockage

Contrôler visuellement les marchandises et signaler toute anomalie

Renseigner les documents de suivi/logistique

Veiller à la sécurité et à la propreté de la zone de travail


Profil recherché :
Titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3, 5) à jour

Expérience souhaitée en milieu industriel ou logistique

Bonne connaissance des règles de sécurité

Autonomie, sérieux et esprit d'équipe

Avantages :
Prime d'équipe / Prime panier

Heures supplémentaires majorées

Possibilité de formation interne

Ambiance de travail conviviale

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°135 : (H/F) Gestionnaire de paie

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (+ 3 ans, confirmé)
    • 62 - ST OMER ()

En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Saint-Omer - 30K€ brut annuel - Paie, Silae, Cabinet comptable, Gestion sociale.
La division AEC de notre bureau de Lille recherche pour son client, un cabinet d'experts-comptables en pleine croissance, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Saint-Omer.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer un portefeuille clients multi-conventions
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel (entrées, sorties, absences, etc.)
- Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales
push mail et convention de partenariat signée

Offre n°136 : (H/F) Assistant Comptable Confirmé

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s) (+ 4 ans, confirmé)
    • 62 - ST OMER ()

BLOC MISSIONS
En bref : Assistant Comptable Confirmé H/F - CDI - Saint-Omer - 20-25 k€ brut annuel - Comptabilité, Gestion, Finance, Administration.
La division AEC de notre bureau de Lille recherche pour son client, un cabinet comptable faisant partie d'un groupe, un Assistant Comptable Confirmé (H/F) sur Saint-Omer.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer la comptabilité générale et analytique
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs
- Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats
- Réaliser des déclarations fiscales et sociales

Offre n°137 : Agent Arrière Caisse H/F (Tourcoing)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 59 - ERINGHEM ()

GAEA SECURITE NORD recrute un agent de sécurité arrière-caisse H/F (magasin de bricolage) à TOURCOING (59) en CDI temps complet.
Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST en cours de validité
Missions principales :
- Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, lutte contre la vol, vérification des moyens de secours,
- Ronde de surveillance
- Contrôle du respect des gestes barrières.
- Contrôle périodique des moyens de secours
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT EN CDI
Rémunération : 12,61€/heure (coeff 140) + Heures supplémentaires payées au mois + primes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 912,56€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 28/07/2025

Offre n°138 : Chef de Chantier Nucléaire H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - EPERLECQUES ()

POSTE : Chef de Chantier Nucléaire H/F
DESCRIPTION : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, une société spécialisée dans la maintenance de moteurs thermiques dans les secteurs de l'industrie, de la marine et du nucléaire, un Chef de chantier Nucléaire (h/f)Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous managez l'équipe de techniciens sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
- Mise en oeuvre des solutions techniques - Mise en oeuvre des techniques de diagnostic - Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun - Garantir la sécurité du personnel et des machines - Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations - Gérer le temps de travail et celui de l'équipe
Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00
PROFIL : - Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes - Vous avez une première expérience réussie en management opérationnel terrain - Vous avez des connaissances en métrologie - Idéalement vos habilitations nucléaires sont à jour - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et vous avez une bonne capacité rédactionnelle
Envoyez nous votre candidature au plus vite ! ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Tercio

    TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI. Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre. Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans n...

Offre n°139 : Chargé d'Affaire Nucléaire H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - EPERLECQUES ()

POSTE : Chargé d'Affaire Nucléaire H/F
DESCRIPTION : TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, une société spécialisée dans la maintenance de moteurs thermiques dans les secteurs de l'industrie, de la marine et du nucléaire, un Chargé d'affaire Nucléaire (h/f)Sous la responsabilité du responsable d'activité, vos missions seront les suivantes :
- Le développement commercial - Le suivi des relations clients - L'accompagnement et le suivi technique des interventions - L'analyse des dossiers de demande de prix ou d'appel d'offres - Les demandes de prix fournisseur, le chiffrage des demandes de prix client - La rédaction du devis ou de la réponse à l'appel d'offre (offre commerciale et technique) - Vous êtes chargé de planifier et mener les rendez-vous clients sur les sites de ces derniers, et d'organiser l'ordonnancement des travaux

Lieu de travail : Sur site (Eperlecques), déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chargé d'affaires
PROFIL : - Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique, électromécanique, vous avez des connaissances et une expérience dans le milieu nucléaire - Vous maitrisez les techniques commerciales (technique de négociation, gestion de projet, prospection et développement commercial) - Vous avez une appétence pur le management - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques - Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45 est un véritable avantage pour ce poste
Alors ce poste est pour vous ! Envoyez nous rapidement votre candidature !

Entreprise

  • Tercio

    TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI. Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre. Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans n...

Offre n°140 : Groupiste/groupman / Groupiste/groupwoman (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

Description du poste :
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, une société spécialisée dans la maintenance de moteurs thermiques dans les secteurs de l'industrie, de la marine et du nucléaire, un :
Chef de chantier Service Marine (h/f)
Votre mission
- Vous êtes dans la capacité de manager une équipe de Techniciens d'intervention, d'Aide-techniciens d'intervention, ou de diriger un équipage sous la responsabilité du Chargé d'affaires, du superviseur ou de son superintendant technique, en fonction de l'organisation décidée par l'entreprise, sur les travaux d'interventions sur site en assurant l'organisation des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légales ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client
Poste en déplacement embarqué dont la base de rattachement est à EPERLECQUES (62)
Description du profil :
- Vous avez de solides connaissances en Moteur diesel 4T et 2T
- Vous avez des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
- Vous avez des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc.
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe embarquée
- Vous savez mettre en œuvre des techniques de maintenance
- Vous avez le sens du service
- Vous pouvez communiquer en anglais (écrit, oral)
- Vous savez vous projeter à l'international, à bord des navires
Envoyez nous votre candidature au plus vite ! Ce poste est fait pour vous !

Offre n°141 : Chargé d'Affaires Nucléaire H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - EPERLECQUES ()

POSTE : Chargé d'Affaires Nucléaire H/F
DESCRIPTION : Le poste

Missions
Rattaché.e au Responsable d'Activité, vous jouerez un rôle central dans le développement commercial, la gestion technique des projets, et l'accompagnement opérationnel des interventions sur sites nucléaires.

Développement commercial et gestion client
- Développer et gérer un portefeuille de clients du secteur nucléaire.
- Réaliser l'analyse technique et commerciale des dossiers de demande de prix ou d'appels d'offres.
- Effectuer les consultations fournisseurs et chiffrer les offres techniques et commerciales.
- Rédiger les devis et réponses aux appels d'offres dans le strict respect des exigences nucléaires.
- Assurer la coordination entre les clients, les équipes internes, et les sous-traitants.

Suivi des interventions et pilotage des projets
- Planifier les rendez-vous clients sur site et organiser l'ordonnancement des travaux.
- Suivre techniquement et administrativement les interventions (préparation, exécution, clôture).
- Piloter la rentabilité des affaires et assurer un suivi budgétaire rigoureux.
- Proposer des optimisations techniques dans le respect des procédures et exigences réglementaires.

Sûreté nucléaire et conformité
- Appliquer et faire respecter les normes de sûreté et de qualité propres au secteur nucléaire.
- Sensibiliser les intervenants aux exigences de sécurité et de traçabilité.
- Veiller à la conformité réglementaire des interventions (exigences ASN, RP, etc.).

Informations contrat
- Type de contrat : CDI, statut cadre
- Salaire : 40K€ à 45K€ + Prime individuel + Prime de partage
- Avantages : Véhicule de fonction, CSE, Mutuelle prise en charge à 80 %
- Mobilité : 1 semaine/mois : gestion des déplacements en autonomie.
PROFIL : Profil recherché

Compétences techniques
- Solides connaissances en mécanique, électromécanique, hydraulique.
- Connaissance des machines tournantes et de leurs sous-ensembles
- Connaissances en sûreté nucléaire, environnement réglementé, culture sécurité.

Compétences commerciales et gestion de projet
- Expérience avérée en développement commercial BtoB technique.
- Compétences en négociation, gestion de projet et réponse à appels d'offres complexes.
- Aisance dans la rédaction de documents techniques et commerciaux.

Savoir-être et leadership
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service client.
- Capacité d'adaptation, rigueur, goût du travail en équipe.
- Compétences managériales appréciées (coordination d'équipe projet ou chantier).

Bonus
- Connaissances en anglais technique
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, CRM, Excel, etc.)

Les + qui feront la différence

Votre rigueur, votre engagement dans la sécurité, votre capacité à gérer des projets techniques dans un environnement exigeant et votre aisance relationnelle feront toute la différence !

Process de recrutement
- Étape 1 : Entretien visio avec le recruteur (30 min) - Découverte de votre parcours et de vos aspirations
- Étape 2 : Entretien avec le responsable d'activité, sur site - Validation des compétences techniques et du fit culturel

Nous vous accompagnons à chaque étape avec un retour personnalisé sur votre candidature.

Entreprise

  • Achil

    À propos d'ACHIL Achil recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu dans la maintenance nucléaire et spécialisé dans les machines tournantes, un.e Chargé(e) d'Affaires Nucléaire en CDI. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, technique et engagée dans les exigences du secteur nucléaire ? Vous êtes au bon endroit ! Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lectu...

Offre n°142 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

Description du poste :
Ici, on ne se contente pas de travailler le métal : on donne forme à des idées, à des projets ambitieux, à des pièces uniques conçues avec précision et audace .
Usinage 5 axes, petites séries ou réalisations sur-mesure , chaque jour est un nouveau défi technique .
Aujourd'hui, on cherche un Préparateur / Deviseur pour renforcer l'équipe. Si vous aimez analyser, organiser et anticiper , lisez bien ce qui suit
Ce que vous ferez
Votre mission ? Être le lien stratégique entre less clients et l'atelier. Vous accompagnerez la transformation d'un plan en pièce réelle, en toute maîtrise :
Étudier les dossiers techniques avec attention (plans, cahiers des charges, prototypes)
Construire des devis réalistes, en tenant compte des temps d'usinage, des matières premières et de la sous-traitance
⚙️ Définir les gammes de fabrication : choix des machines, des outils, des montages, ordre des opérations
Optimiser chaque étape pour garantir qualité, respect des délais et rentabilité
Soutenir la production en cas de blocage technique
Échanger avec les équipes de conception pour valider la faisabilité des pièces, souvent complexes ou atypiques
Ce que vous trouverez
Un environnement à taille humaine où chacun compte
Des pièces uniques, donc un quotidien jamais routinier
De la confiance, de l'autonomie, et un vrai rôle dans l'organisation
Description du profil :
Et vous dans tout ça ?
Vous avez un solide bagage dans l'usinage, et vous parlez la langue des machines (tournage 2-3 axes, fraisage 3-5 axes, découpe au fil.)
Lire un plan ? Vous le faites instinctivement
Vous savez évaluer, anticiper, structurer une production
Les outils informatiques ne vous font pas peur
Vous êtes curieux, rigoureux, et vous aimez résoudre les casse-têtes techniques
Et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Les infos pratiques
Contrat : CDI
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, en journée
Avantages :
- Prime vacances (juillet)
- Prime de partage de la valeur
- CSE mutualisé
Rémunération : À partir de 30000 € brut annuel , selon profil
Lieu :Éperlecques, en présentiel
✉️ Envie de transformer l'essai ?
Faites-nous parvenir votre candidature !

Offre n°143 : Conducteur de machine de l'industrie chimique (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - ST MARTIN LEZ TATINGHEM ()

Description du poste :
?? REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE QUI CARTONNE ! ??
Vous recherchez un poste dynamique en intérim avec des horaires fixes en journée ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
?? Nous recrutons un Conducteur de ligne H/F avec manutention pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cornières en carton.
?? Vos missions :
? Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production
? Effectuer des réglages et veiller à la qualité des produits
? Participer à la manutention manuelle des éléments fabriqués
? Travailler en équipe dans une ambiance conviviale
? Ce que nous vous offrons :
?? Horaires de jour : du lundi au vendredi - profitez de vos soirées et de vos week-ends !
?? Mission longue durée possible selon votre engagement
?? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail bien fait ?
Postulez dès maintenant et venez donner un coup de pouce à une entreprise qui ne manque pas de ressources !
?? Envoyez votre candidature rapidement !
Description du profil :
Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)

Offre n°144 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Description du poste :
Commercial dans l'âme et passionné(e) de pièces mécaniques, vous recherchez un nouveau challenge ? Le poste qui suit va vous intéresser !
Nous recherchons un Magasinier Vendeur Comptoir (H/F) en CDI.
Vos principales missions seront les suivantes :***Réceptionner les appels-clients
* Effectuer des recherches de pièces sur de multiples logiciels fournisseurs
* Traiter et enregistrer les commandes clients
* Gérer les stocks
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (domaine Poids Lourd, Agricole, BTP ou/et Cars et Bus) ? Génial !
En plus, vous avez le goût du challenge et vous disposez d'un excellent contact client ? Top !
Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe ? N'attendez plus pour postuler ! Vous êtes le profil que nous recherchons !
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Offre n°145 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
-Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°146 : Responsable d'Agence H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 62 - ST OMER ()

POSTE : Responsable d'Agence H/F
DESCRIPTION : "Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"
Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante !
Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de St Omer (62)
Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain.
Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.
Votre mission héroïque implique notamment :
Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;
Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé.

Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne
Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global)
VR, TR, RTT, CE, prévoyance
PROFIL : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client.
Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Entreprise

  • Partnaire

    Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.

Offre n°147 : Technicien / Reconditionneur F/H (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 59 - ERINGHEM ()

Envie d'avoir un travail avec du sens et une forte dose de responsabilité ? Rejoignez AlterEos, entreprise reconnue de l'Economie Sociale et Solidaire !
Dans le cadre de notre développement au sein de l'économie circulaire, nous lançons une nouvelle activité de reconditionnement de petit électroménager (aspirateurs, robots de cuisine, cafetières, etc.) et recherchons la personne qui lancera cette activité et accompagnera sa montée en puissance.
Missions principales :
Lancer l'activité de reconditionnement avec l'appui de l'équipe Projet :
- Mettre en place l'atelier (organisation, outils, process)
- Définir les procédures de tri, test, diagnostic et réparation des appareils
- Participer à la sélection des premiers produits à reconditionner
Assurer le reconditionnement des premiers produits :
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Nettoyer, tester et remettre à neuf les appareils
- Garantir la qualité et la sécurité des produits reconditionnés
Piloter et faire monter en puissance l'activité :
- Suivre les indicateurs de performance (volumes traités, taux de réussite, délais, etc.)
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les process
Former et encadrer à terme une équipe de techniciens / reconditionneurs
Participer à la relation clients/partenaire
Profil :
Issu d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS électrotechnique, électronique, maintenance, etc.) vous avez une première expérience en réparation ou maintenance de petit électroménager.
Vous êtes autonome, rigoureux avec le sens de l'organisation et un esprit d'initiative. Vous avez le goût pour le travail manuel et la résolution de problèmes.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise fière de ses valeurs sociales, riche de son capital humain, forte de sa qualité de service ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 22 000,00€ à 27 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°148 : Employé / Employée de restauration collective H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

Dans le cadre de notre activité de restauration collective, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du responsable de site, vous participez à la préparation, au service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel.

Vos missions principales seront :

Préparer et assembler les plats simples (entrées, desserts, etc.)

Assurer le service des repas dans le respect des normes d'hygiène

Participer à la plonge manuelle et/ou automatisée

Contribuer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)

Accueillir et orienter les convives avec courtoisie

Plusieurs Postes à pourvoir Secteur Boulonnais, Calaisis, et Dunkerquois

Profil recherché :

Une première expérience en restauration collective est un plus

Sens du service, rigueur, esprit d'équipe

Connaissances de base en hygiène alimentaire appréciées

Polyvalence et autonomie

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°149 : Chef de chantier H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - ST OMER ()

En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vos missions principales incluent :

Gestion de l'équipe de chantier : supervision des équipes, répartition des tâches et gestion des sous-traitants.

Suivi de l'avancement des travaux : garantir que les travaux sont réalisés dans les délais et conformément aux spécifications.

Respect des normes de sécurité : veiller à l'application des procédures de sécurité sur le chantier et organiser les réunions de sécurité.

Coordination avec les différents intervenants : travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres parties prenantes du projet.

Gestion de la qualité : s'assurer de la conformité des travaux réalisés aux exigences techniques et réglementaires.

Gestion des approvisionnements : contrôle des matériaux et gestion des stocks.

Reporting : assurer le suivi administratif des chantiers (rapports d'avancement, pointage des heures, etc.).

Formation : Bac +2 minimum en génie civil, travaux publics ou domaine similaire.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier dans les travaux publics.

Compétences :

Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur dans les travaux publics.

Excellente capacité organisationnelle et managériale.

Sens des responsabilités et de l'autonomie.

Bonnes connaissances des règles de sécurité et de gestion de chantier.

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de chantier.

Permis de conduire obligatoire.

Qualités recherchées :
Leadership et capacité à fédérer une équipe.

Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.

Bonne communication et esprit d'équipe.

Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

Offre n°150 : Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation H/F

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 62 - EPERLECQUES ()

Les tâches associées au poste sont:
- Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes...)
- Etablir les devis en évaluant précisément les temps d'usinage, les coûts matière, les besoins en sous traitance
- Préparer les gammes de fabrication ( choix des machines, outils, montages...)
- Optimiser les procédés pour garantir qualité, délais et rentabilité
- Participer à la résolution de problèmes techniques en lien avec la production
- Collaborer avec les équipes de conception pour assurer la faisabilité des pièces souvent originales et hors norme

Vous venez du monde de l'usinage
Connaissance des machines utilisés par les techniciens ( tournage horizontal et verticale de 2 à 3 axes, fraisage de 3 à 5 axes, découpes au fil...)
5 ans d'expérience sur un poste similaire
Savoir lire un plan les yeux fermés

Entreprise

  • Réseau Alliance ST OMER

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