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Le Pôle Autonomie Pays d'Issoire Dômes et Montagne gère plusieurs dispositifs médico-sociaux, dont deux Centres Locaux d'Information et de Coordination - Relais Autonomie, afin de favoriser les parcours de santé des publics sur son territoire d'intervention. Dans le cadre du développement de nouvelles missions sur le territoire de l'Agglo Pays d'Issoire, nous recherchons un(e) Médiateur(rice) en santé. En tant que Médiateur(rice) en santé, vous contribuerez à améliorer l'état de santé des habitants, notamment des personnes en situation de précarité, et à faciliter leur accès aux droits et aux soins. Pour cela, vous réaliserez les missions suivantes : Créer la rencontre avec les populations concernées : développement de partenariats avec les acteurs locaux afin de renforcer la démarche d'aller-vers les publics les plus vulnérables Faciliter la coordination des parcours de santé : accompagnement des usagers dans l'ouverture des droits et facilitation des démarches d'accès aux soins (planification, explication voire accompagnement physique aux rendez-vous) Favoriser le développement d'actions collectives de promotion de la santé : participation au déploiement d'actions d'éducation en santé des publics accompagnés au regard de leurs besoins spécifiques Participation aux temps de structuration et de développement du projet de médiation en santé : présentation du dispositif, communication, aide à la décision, évaluation Connaissances et compétences souhaitées : SAVOIRS Connaissance des dispositifs et démarches pour favoriser l'accès aux soins et aux droits Connaissance des problématiques médico-sociales liées aux contextes de précarité ou de migration Maîtrise des outils informatiques et bureautiques La maîtrise de langues étrangères serait un plus SAVOIR-FAIRE Capacité à accompagner et à communiquer avec des publics vulnérables (ex: précarité, psychiatrie, migrants, etc.) Respecter la confidentialité Ecoute et empathie, techniques de communication Capacité à connaître les limites de son rôle, et savoir les expliquer aux usagers/patients comme aux professionnels, devant des multiples sollicitations Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau SAVOIR-ETRE Rigueur, organisation Discrétion Confidentialité, non-jugement Bonnes capacités de communication et d'adaptation Autonomie Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025, poste à 100% ETP avec possibilité de pérennisation des missions Prise de poste : Dès que possible
1 poste d'ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F) - CDD 1 ETP - 4 mois (de mi-mai à mi-septembre) Poste à pourvoir à la MECS Le Château des Quayres, 63270 LAPS Missions : - Accueillir et orienter les visiteurs - Traiter les appels téléphoniques - Traitement du courrier et des mails - Classement dossiers enfants - Traitement et transmission des données relatives au service RH Profil : - Diplôme de niveau 3 type BEP/CAP en secrétariat - Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de discrétion, de respect et de confidentialité - Aisance relationnelle et rédactionnelle Spécificités du poste : - Permis B - Bonne connaissance de l'outil informatique (WORD, EXCEL) Conditions : - Rémunération Statut Unique ALTERIS - Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir en Mai 2025
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Au sein de notre magasin, vous effectuez l'encaissement, le conseil à la clientèle et la mise en rayon de produit frais. Prise de poste immédiate 35heures
LA HALLE AUX FRAIS
Vous travaillez au rayon "surgelés". Vous faites preuve de dynamisme, de vigilance et d'autonomie. Vous avez un excellent relationnel.
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Perrier et l'ALSH de Champeix/Chidrac. Placé(e) sous l'autorité des gestionnaires des accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques. Poste permanent à temps non complet 25/35ème - Cycle de travail annualisé Travail quotidien coupé : - période scolaire : périscolaire le matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi / ALSH le mercredi après-midi - période vacances scolaires : ALSH tous les jours, en journée
Communauté d'Agglomération du Pays d'Issoire
Poste à pourvoir début mai. Vous gérez les rayons "marchandises générales" (non alimentaires). Vous avez idéalement au moins 6 mois d'expérience en grande distribution.
L'établissement recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour le centre aqualudique d'Issoire. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de secteur accueil et entretien, il/elle assure l'accueil physique, téléphonique du public et l'encaissement des prestations de l'établissement. Il/elle effectue les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et du mobilier au sein des locaux accessibles aux usagers et aux personnels en respectant le protocole de nettoyage applicable à l'équipement. Missions 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : - Accueillir, renseigner et orienter le public (horaires, tarifs, activités.) ; - Appliquer et percevoir les encaissements selon les différentes catégories d'utilisateurs ; - Contrôler les entrées et réguler les flux d'utilisateurs ; - Assurer la surveillance de l'environnement accueil et signaler toute situation anormale. 2. Participer à l'état de propreté général de l'établissement : - Réaliser l'entretien et le nettoyage des différents espaces (accueil, vestiaires, plages de bassins) ; - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'utilisation et des consignes ; - Assurer les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du protocole de nettoyage et dans le respect des consignes de sécurité et des différentes procédures ; - Veiller au bon fonctionnement et au bon état de propreté de son environnement et du matériel de travail ; - Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général (casiers, hygiène, sécurité.). 3. Veiller au fonctionnement général de l'accueil : - Participer à la sécurité générale de la structure dans le cadre du protocole d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) et du règlement intérieur ; - Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place ; - Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions. Date limite pour les candidatures: 9 mai . Prise de poste au 1 juin 2025.
Pour l'exercice de sa compétence en matière de solidarités, l'établissement recherche un Assistant de direction Solidarités H/F. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle réalise la gestion administrative et budgétaire du service Insertion et peut être amené(e) à intervenir sur ces aspects auprès des services Foyer Jeunes Travailleurs, santé et accessibilité. Il/elle réalise le suivi administratif et financier des différentes actions du service insertion ainsi que des demandes de financements auprès des différents partenaires (Département, Région, Etat, Fonds Européens). Il/elle supplée également le Directeur Solidarités lors de ses absences ou contraintes dans la gestion de l'équipe insertion et des priorités à donner. Il/elle assume, lors des absences ou contraintes du Directeur Solidarités, la coordination et la responsabilité hiérarchique des équipes insertion en lien avec le Directeur Général des Services. Missions 1. Effectuer la gestion budgétaire et administrative du service insertion : - Rédiger des documents administratifs (conventions, décisions, courriers divers, comptes rendu, bilans, préparation de COPIL.) ; - Assurer la fonction de correspondant comptable du service insertion ; - Réaliser le suivi budgétaire et les bons de commande, vérifier et traiter les factures ; - Participer au suivi des marchés et des accords-cadres ; - Assurer le suivi des dossiers de financements/subventions ; - Préparer le renouvellement des programmations pluriannuelles du service insertion. 2. Organiser et assurer la gestion administrative et logistique de la direction : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et orienter vers le bon interlocuteur ; - Organiser et réaliser les tâches administratives courantes (circuit des parapheurs, traitement de la GED, rédaction classement et archivage de documents pour le bon fonctionnement de la direction.) ; - Organiser et planifier des réunions et des commissions en présentiel ou en distanciel (réservation de salles et du matériel, convocation après vérification des disponibilités, états de présence, rédaction et diffusion des ordres du jour, relecture, mise en page et transmission de documents...) ; - Créer et alimenter tous tableaux ou outils en vue d'améliorer le fonctionnement quotidien de la direction ; - Exercer toute tâche ponctuelle nécessaire aux compétences des services. 3. Assurer la coordination de l'équipe insertion en l'absence du directeur solidarités et le suivi du personnel CDDI en continu : - Suivre le planning de travail des différents salariés CDDI ; - Assurer le management des accompagnateurs socio-professionnels et encadrants techniques ; - Participer à l'évaluation de l'activité ; - Contribuer à la gestion des congés de l'équipe de permanents ; - Favoriser le développement du travail partenarial et en transversalité avec les autres directions et services de la collectivité ; Vous connaissez le fonctionnement de l'environnement territorial, des règles et procédures comptables et budgétaires, les acteurs de l'insertion professionnelle et avez des notions relatives aux procédures de marchés publics Dtae limite pour les candidatures: 9 mai. Prise de poste: 1 juin 2025
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur ISSOIRE. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail au sein d'une équipe ou parfois seul - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Conditions de recrutement : - Poste à temps complet (repos le lundi en semaine paire) à pourvoir le 02 mai 2025 - Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou contractuelle - Rémunération statutaire.
5 Postes à pourvoir : dès que possible Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. CDI 24h hebdomadaires évolutifs, Horaires variables et Flexibles ou contrat étudiant de 12h ou 15h hebdomadaires. Rejoignez-nous en envoyant vos CV sur notre site : https://www.mcdonalds-recrute.fr/ ou en venant nous voir directement en restaurant !
Nous recherchons un plongeur en restauration (H/F) pour notre Station Service AVIA. Prise de poste mi Juillet. Vous travaillerez du Jeudi au Lundi, de 8H à 16H. Vos principales missions : - Plonge - Entretien de la salle - Renfort ménage Salaire: base SMIC + heures majorées pour le Dimanche + heures doublées pour les jours féries. Lieu de travail non desservi par les Transports en Commun.
Poste à pourvoir pour la saison. Vous avez pour missions: La mise ne place du bar et de la cave la préparation des commandes de boissons froides, chaudes et cocktails en respectant les dosages Contrôle de la bonne rotation des boissons. Vous travaillez en équipe. Le poste est en coupure avec un temps de travail à 39h (11h - 14h30 / 15h - fermeture). 1,5 voire 2 jours de repos consécutifs non fixes par semaine. Si vous êtes motivé, dynamique et que vous aimé le contact n'hésitez pas à envoyer votre cv!
Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait ? Dans ce cas, venez renforcer notre équipe vente Votre mission principale consistera à présenter les produits destinés à la vente et servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente - garantir le meilleur service aux clients - utiliser la caisse - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) - contribuer au nettoyage du magasin. Vous travaillez du Lundi au Samedi (1 jour de repos dans la semaine et le dimanche).
Vous préparez votre CAP Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie au sein d'une boulangerie pâtisserie. Le CFA se trouve à Clermont Ferrand CFA LES VERGNES. Poste à pourvoir en septembre. Déposez un cv en magasin.
Boulangerie Pâtisserie Laurent à Issoire. Votre boulangerie pâtisserie est à votre service depuis mars 2021 , afin de vous proposer des produits de qualité tel que des viennoiseries, pâtisseries, ainsi que toutes sortes de pains spéciaux. Le tout est fait maison et avec passion.
Vous assurez la tenue de la caisse : accueil des clients, renseignements, passage des articles et encaissement. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'un excellent relationnel. Poste à pourvoir rapidement.
Sous l'autorité du responsable de service ALSH/Restaurant scolaire/Entretien et de la directrice de l'ALSH, vos missions seront: - Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. - Effectue la mise en place du restaurant scolaire. - Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. * Agent d'animation - Temps d'activité - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable - Prendre en compte les différences des enfants - Animer des projets d'activité de loisirs - Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficulté et alerter - Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements - Effectuer une vigilance sanitaire - comportements, soins - Respecter et ranger le matériel - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Dialoguer avec les parents et les enfants - Contribuer à l'évaluation des projets d'activité - Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont - Rendre compte de son activité. * Agent d'entretien des bâtiments communaux - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs - Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans - Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire - Aider à la prise des repas - Proposer des activités adaptées - S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service * Agent d'entretien: - Nettoyage des locaux - Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les - Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) - Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces - Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) - Contrôler l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Identifier les surfaces à désinfecter - Nettoyer les matériels et machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. - Mise en place des tables. Prise de poste au 5 mai
Renseignements : Pascal Enjolras, responsable ALSH/restaurant scolaire/Entretien des bâtiments communaux. Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place Alphonse Quinsat 63730 Les Martres de Veyre ou via cette offre d'emploi.
2 Postes à pouvoir du 01/06/25 au 15/09/25. Vous travaillez en continu soit du matin, soit du soir. Roulement 1 semaine su 2. Polyvalent(e) vous assurez la plonge dans un restaurant, vous faites aussi la mise en place (intérieur + extérieur) .
Nous recherchons un employé(e) polyvalent (H/F) rayon frais Votre rôle au sein de l'équipe : Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien : - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Travail possible le weekend CDD 6 mois évolutif en CDI
adresser votre cv à superu.viclecomte@systeme-u.fr
Nous recrutons pour notre magasin 1 Hôte / Hôtesse de caisse H/F . Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. CDD 6 mois évolutif sur CDI Travail possible le weekend
L'employé(e) Fruits et Légumes approvisionne en marchandises le rayon d'un magasin. Il dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il alimente le rayon. Vous serez amené à vérifier le balisage et de l'étiquetage des produits en rayon. Horaire : principalement le matin Travail possible le weekend CDD de 6 mois évolutif vers CDI
Vous livrez des colis à des professionnels et particuliers à l'aide d'un véhicule léger et utilisation de GPS. Au préalable, vous vous présentez à l'agence, vous récupérez les colis, les flashez et organisez ainsi votre tournée. Lors de la livraison, vous flashez chaque colis livré et faites signer le client. Enfin, vous contrôlez les retours de colis. En cas d'absence, vous devez laisser un avis de passage. VOUS AVEZ LE PERMIS DEPUIS PLUS DE 2 ANS La prise de poste est immédiate. Travail du Mardi au Samedi de 7h00 à 14h30 Salaire + paniers repas.
Depuis 40 ans, l'entreprise Distribution Automatique Issoirienne est référente en Auvergne sur le marché de la distribution automatique. Actuellement en plein essor et pour nous permettre de toujours garantir la satisfaction de nos clients, nous étoffons nos équipes technique et administrative. C'est dans ce cadre-là que nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion PME-PMI. Vous rejoignez une équipe dynamique et en étroite collaboration avec la direction vous êtes en binôme sur le poste. Les missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Administratif : - Gestion d'agenda/courrier, organisation de déplacements, réunions - Accueil physique et téléphonique, actualisation, classement et archivage de dossiers - Création de dossiers clients/fournisseurs, dossiers d'appels d'offres - Interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler les activités en fonction des objectifs définis, partage d'informations Comptabilité/finance : - Facturation clients/fournisseurs - Relance règlements - Rapprochements bancaires - Gestion des RFA - Calcul de TVA - Gestion des dossiers de financement Gestion commerciale : - Prise en compte des SAV, gestion des litiges clients - Gestion des stocks de marchandises et de pièces détachées - Gestion des fournisseurs, comparateur de tarifs, passation des commandes - Réception des marchandises et enregistrement des bons de livraison - Inventaire Gestion du personnel : - Gestion administrative du personnel : congés, arrêts maladie, heures, visite médicale, mutuelle/prévoyance - Affichages obligatoires - Veille juridique et sociale Pour tenir ses missions vos compétences techniques en comptabilité et gestion sont indispensables. La maîtrise des outils bureautique tels que bases de données, tableurs et logiciel comptable est nécessaire. De formation bac+2 dans le domaine de l'assistanat de gestion PME-PMI et/ou comptabilité - gestion, vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiative et votre polyvalence n'est plus à démontrer. Enfin, vos expériences précédentes démontrent votre capacité à occuper ce type d'emploi. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et faire partie de cette belle aventure ? N'hésitez plus et candidatez.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur d'Issoire auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur des Martres de Veyre auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur d'ISSOIRE Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
Niché au cœur de l'Auvergne, le Manoir des Rêves Sauvages est un établissement de charme 3 étoiles, à taille humaine, avec seulement 9 chambres pour offrir à nos visiteurs une expérience intimiste et authentique. En plein développement, nous proposons une hôtellerie soignée, ainsi que l'organisation de séminaires d'entreprise et de mariages dans un cadre naturel préservé. Chaque chambre du Manoir est une véritable œuvre d'art, décorée avec soin par l'artiste Sandrot, dont les fresques animales insufflent une atmosphère unique, et sublimée par les créations végétales de Mia Terra, apportant une touche de nature et de sérénité. Un lieu où l'art et la nature se rencontrent pour une expérience immersive et apaisante. Travailler au Manoir, c'est intégrer une petite équipe dynamique, engagée dans une aventure en pleine croissance, où la polyvalence et l'esprit d'initiative sont des atouts précieux. Si vous aimez les environnements chaleureux et souhaitez contribuer au développement d'un lieu unique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Hôtellerie - Accueillir et encadrer les clients avec bienveillance et professionnalisme - Gérer les réservations (mail/téléphone) et assurer le suivi des demandes selon nos protocoles - Réaliser l'encaissement, le suivi des paiements et l'émission des devis et factures - Assurer la propreté des chambres et des espaces communs, en veillant au respect des standards de qualité - Assurer la gestion du linge - Assurer la gestion des stocks selon le protocole HACCP - Répondre aux avis clients sur Google et TripAdvisor pour maintenir l'image d'excellence du Manoir - Mise en place et suivi de protocoles afin de garantir un niveau de prestation d'excellence aux clients du Manoir des Rêves Sauvages Restauration & Services - Organiser et préparer les différents services de restauration proposés sur place - Veiller à la satisfaction des clients pendant leur séjour, en anticipant leurs besoins Evénementiel & Prestations sur-mesure - Gérer les mariages et événements privatisés : - Réponse aux demandes entrantes, visites du lieu, élaboration des devis - Accompagnement des mariés et coordination le jour J - Facturation et suivi des paiements - Organiser les séminaires d'entreprise en collaboration avec le Parc Animalier d'Auvergne : - Réponses aux demandes, préparation des devis - Mise en place des salles, accueil des groupes - Suivi de la satisfaction client, facturation et gestion des paiements Management & Qualité de service - Encadrer et animer une équipe de 5 personnes pour garantir une ambiance de travail positive et dynamique - Assurer un niveau d'exigence élevé en suivant scrupuleusement les protocoles - Mettre en place et suivre des standards de qualité afin de garantir une expérience client premium Développement & Rayonnement du Manoir - Participer activement à l'évolution du Manoir : recherche de nouveaux fournisseurs, développement de prestations, amélioration des services - Proposer des idées innovantes pour enrichir l'expérience client et renforcer l'attractivité du lieu Profil recherché : - Bac+3 minimum dans le domaine de l'hôtellerie, le tourisme ou l'événementiel - Expérience en gestion hôtelière, tourisme et/ou événementiel - Sens du service client et exigence du détail - Capacité à gérer une équipe avec leadership et bienveillance - Polyvalence et autonomie dans la gestion des différents aspects du poste Rémunération : Entre 24k 29K annuel (selon profil) Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un domaine unique - Une autonomie et des responsabilités variées - Une équipe passionnée et dynamique - Une opportunité de contribuer activement au développement d'un lieu d'exception Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation personnalisée ainsi qu'une courte vidéo de présentation
Auxiliaire de Puériculture (H/F) - en CDI - 28h/semaine. Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe ! Lieu : Issoire Contrat : CDI - 28h Date de prise de poste : 1er avril 2025 Le temps de travail peut être augmentée Vos missions : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants - Accompagner les tout-petits dans leurs soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) - Participer à la mise en place d'activités adaptées à leur développement - Apporter son expertise sur les différents temps de soins de l'enfant - Collaborer avec l'équipe et les familles pour un accueil de qualité Profil recherché : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire Expérience en crèche, halte-garderie ou structure petite enfance appréciée Douceur, patience et esprit d'équipe Nous offrons : un CDI avec possibilité d'évolution sur 35h Un environnement de travail chaleureux et bienveillant Une équipe dynamique, motivée et passionnée Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
A partir des instructions données et dans le cadre de la mission de l'entreprise, vos missions principales seront : - La réalisation de prestation de nettoyage Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h45 à 20h45
Notre client spécialisé dans la création et confection d'armature en béton est à la recherche d'un soudeur F/H pour agrandir son équipe en vue de chantiers conséquents pour 2025.Si tu possèdes une bonne expérience en tant que soudeur et plus précisément dans le soudage à l'arc ou bien en semi-auto tu seras le profil indispensable à notre client ! Tu travailleras du lundi au vendredi dans une entreprise familial, conviviale avec un très beau cadre de nature en face de toi. Les horaires sont en journée, à définir avec le directeur de l'entreprise. Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence so
Notre client spécialisé dans les matériaux de construction et de structures de béton est à la recherche d'un conducteur de ligne à commande numérique F/H.En tant que conducteur de ligne à commandes numériques F/H tu seras en charge du réglage de la machine, de son fonctionnement, tu utiliseras la machine grâce à ses systèmes informatiques pour notamment de l'impression d'étiquettes de commandes pour les préparateurs de commandes. Tu travailleras sur cette entreprise à temps plein, du lundi au vendredi sur des horaires de journée. L'entreprise te propose une formation en interne afin de te former au mieux aux machines automatisées. La rémunération sera à définir selon le profil et les compétences du conducteur de ligne F/H. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions: Préparer le chantier (installation d'échafaudage, protection des sols et ouvrants) Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur et leur texture Maîtriser les différentes techniques de finitions (gratter, talocher, écraser...) Effectuer la pose d'enduit, de crépis, de peinture sur les surfaces Nettoyer le chantier Compétences: Du savoir-être : ponctualité, envie d'évoluer, esprit d'équipe Enlever un ancien revêtement (décrépissage) Maîtrise du lessivage et sablage des surfaces Régler et utiliser la machine à projeter Nettoyer le chantier et évacuer les déchets Travail en hauteur Les petits + Paniers repas , Mutuelle (PRO BTP) Les chantiers sont majoritairement basés au Puy-de-Dôme. Possibilité d'évolution Pourquoi pas vous? Vous êtes une personne manuelle, vous êtes soigneux(se). Vous aimez être en action et en extérieur. Avoir une 1ere expérience en tant que maçon ou plaquiste est un plus. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !!
Nous recherchons 3 Employés polyvalents de Station Service (H/F). Prise de poste fin Juin- début Juillet jusqu'à fin Aout. Vous travaillerez du Jeudi au Lundi, de 8H à 16H. Vos principales missions : - Réception de marchandises/livraisons - Mise en rayon - Renfort caisse Salaire: base SMIC + heures majorées pour le Dimanche + heures doublées pour les jours féries. Lieu de travail non desservi par les Transports en Commun.
Nous recherchons un Agent de propreté de Station Service (H/F) pour une prise de poste début Juillet. Vous travaillerez de 6H-14H ou de 14H-22H. Vos principales missions : - Entretien de la salle - Entretien zone machines à café + terrasse - Nettoyage nursery et toilettes - Entretien extérieur Salaire: base SMIC + heures majorées pour le Dimanche + heures doublées pour les jours féries. Lieu de travail non desservi par les Transports en Commun.
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accompagnement des jeunes, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité de la Gestionnaire accueil périscolaire, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Il/elle est amené(e) à intervenir au sein des structures périscolaires et extrascolaires du secteur sud de l'Agglo Pays d'Issoire. 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le cadre de remplacements : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et la mise en place d'activités ; - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement des différents accueils et favoriser le développement d'une relation de confiance avec les familles : - Prendre en considération les consignes des familles et assurer la transmission des informations recueillies aux autres membres de l'équipe ; - Transmettre le compte rendu de la journée aux familles ; - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques. Poste permanent à temps non complet 31,5/35ème - Cycle de travail annualisé Travail quotidien coupé : - Période scolaire : périscolaire le matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi / ALSH le mercredi en journée - Période vacances scolaires : ALSH tous les jours, en journée L'animateur enfance volant sera susceptible d'intervenir dans les secteurs suivants : Multisite périscolaires et ALSH de Brassac Les Mines, Multisite périscolaires et ALSH de Saint-Germain-Lembron, ALSH d'Issoire Date limite pour les candidatures: 28 mai. prise de poste: 1 juin.
Vous gérez votre rang, du début à la fin : - Accueil client - Prise de commande - Conseil au client - Service - Débarrassage. Vous travaillez en équipe, avec un runner. Le poste est en coupure avec un temps de travail à 39h (11h - 14h30 / 15h - fermeture). 1,5 voire 2 jours de repose consécutifs non fixes par semaine Si vous êtes motivé, dynamique et que vous aimez le contact n'hésitez pas à envoyer votre cv!
Votre mission sera de garantir la qualité des matières premières, articles de conditionnement et prestations en provenance des fournisseurs, via la gestion documentaire, les évaluations et les audits. Vous assurez également le suivi des actions qualité et participez à la gestion documentaire des dossiers de lots. Vous appliquez et suivez la documentation SMQ ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Vous signalez toute anomalie pouvant affecter la qualité d'un produit. Vous êtes force de proposition pour améliorer le SMQ. COMPÉTENCES DEMANDÉES ET SAVOIR-ÊTRE : Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités. Aisance en communication écrite et orale. Connaissances en qualité fournisseurs, gestion documentaire, SMQ. Formation scientifique niveau Bac+2/3 ou équivalent en qualité des dispositifs médicaux / industrie pharmaceutique.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l'énergie et de l'aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire. Les missions seront : - Suivre son carnet de commandes clients et fournisseurs, en analysant l'avancement des productions - Lancer les ordres de fabrication (optimiser et suivre les flux des marchandises, suivre les flux des ordres de fabrication.) - Planifier les urgences atelier et fournisseurs, les livraisons et les servitudes en lien avec le service magasin - Collaborer avec les clients pour honorer au mieux leurs demandes Votre profil : - Niveau BAC +2 en logistique ou achat avec expérience minimum de 2 ans souhaité - Anglais opérationnel souhaité (mail et échange téléphonique) Vos compétences : - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Planifier les besoins et déterminer les approvisionnements adaptés - Optimiser les flux, le stockage, le transport, la manutention - Utiliser des logiciels de GPAO, de gestion de stocks, des outils bureautiques - Rigoureux/se - Bon relationnel Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : 7h15-12h et 13h-17h sur 4 jours, du lundi au jeudi. Ticket restaurant (d'un montant journalier de 8.5€, dont 60% de prise en charge par l'employeur), mutuelle, prime de transport, prime d'engagement, prime de participation. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Domaéro, PME spécialisé dans la tôlerie fine et chaudronnerie travaille pour le secteur Aéronautique pour les marchés civils, militaires et spatiaux. Avec l?ensemble de notre parc machine, nous sommes en mesure de travailler tous types de matériaux et réaliser des pièces complexes. Notre savoir-faire, notre organisation et notre réactivité nous permettent d?être reconnu comme un acteur incontournable dans notre domaine de compétences.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l'énergie et de l'aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire. Les missions seront : - Réaliser les opérations d'expédition des marchandises et le comptage des pièces (conformément aux habilitations et autorisations détenues) tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser les inventaires (stock matière première et magasin) - Gérer les tâches liées au Magasin sur l'ERP (édition des BL, saisie des entrées/sorties des marchandises, matière première etc.) Votre profil : - Vous avez des connaissances dans le milieu industriel et l'expédition de marchandise - Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Vos compétences : - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. - Rigueur et dextérité - Flexibilité - Esprit d'équipe Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : 7h15-12h et 13h-17h sur 4 jours, du lundi au jeudi. Ticket restaurant (d'un montant journalier de 8.5€, dont 60% de prise en charge par l'employeur), mutuelle, prime de transport, prime d'engagement, prime de participation. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons pour une prise de poste urgente un-e Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière. Jours de travail : du Mardi au Samedi sur 2 semaines, et les autres semaines du mardi au dimanche ; 1 après-midi de libre dans la semaine. Horaires : variables selon semaine Profil : expérimenté, autonome, connaissance du nettoyage de l'espace de travail, sens du relationnel et encaissement.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l'énergie et de l'aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire. Les missions seront : - Réaliser les contrôles qualité et gérer les points d'arrêts qualité selon les standards définis - Assurer le lien direct avec la production pour réaliser les contrôles qualité et confirmer la conformité des produits avant livraison - Suivre la planification des missions définies par le pilote qualité Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en contrôle / qualité. Vous avez des connaissances dans le milieu industriel, la lecture de plan, le contrôle visuel et dimensionnel, l'utilisation des outils de mesure. Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus. Vos compétences : - Lecture de plan - Rigueur et dextérité - Esprit d'équipe - Assiduité Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : 7h15-12h et 13h-17h sur 4 jours, du lundi au jeudi. Ticket restaurant (d'un montant journalier de 8.5€, dont 60% de prise en charge par l'employeur), mutuelle, prime de transport, prime d'engagement, prime de participation. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Adecco Onsite recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces forgées en aluminium pour le secteur aéronautique des agents de production (f/h). Vous aurez pour missions : - la fabrication des pièces forgées (alimentation des presses en matières premières, marquage et mise en stock des pièces, conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant pour évacuation) - le meulage des pièces pour l'enlèvement des défauts, ébavurage, meulage, ponçage (utilisation de meuleuses et burins pneumatiques, conduite de pont roulant et/ou chariot élévateur) - le traitement thermique des pièces (mise en four pour recuisson, poteyage des pièces, documents qualités à renseigner) - le contrôle qualité des pièces (contrôle non-destructif, dureté, conductivité, échantillonnage, conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant). Les postes sont à pourvoir rapidement pour une durée de 18 mois sur des horaires postés 3*8. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans son secteur et reconnue pour son savoir-faire. Vous n'avez pas d'appréhension à la conduite d'engin de manutention et aimer le travail d'équipe. Disponible immédiatement ? N'hésitez-pas et candidatez rapidement !
1 poste d'EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) - CDD 1 mois - Temps plein à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire Poste basé au Foyer d'Issoire, 7 rue Camille Chastrette, 63500 Issoire Missions : En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité hiérarchique de la Direction : - Encadrer le quotidien en internat d'un groupe d'enfants confiés au Foyer dans le cadre de la protection de l'enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets pour l'enfant et être garant de sa mise en œuvre - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires. Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé - Expérience en internat indispensable - Expérience avec de jeunes enfants serait un plus - Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance serait un plus - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation régulière de l'informatique : Outlook, Word - Permis B exigé Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées, week-ends - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au dès que possible
Nous recherchons 1 personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Début de mission : 1 er Avril 2025 Vous travaillez en extérieur sur le secteur du SME d'Issoire vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 2 059 € Brut - Vous serez à 39h. - Paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Objectif de 15 compteurs par jours - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre. Societé EAE Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 059,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 28/04/2025
Vous préparez les sandwichs et les salades devant les clients. Vous assurez les encaissements et l'entretien des locaux. Conditions : 5 jours de travail par semaine avec Weekends et jours fériés travaillés . 2 jours de repos consécutifs/semaine. Amplitude horaire jusqu'à 23h en semaine et 23h 30 les weekends et horaires en coupure. Vous devez être conscient/e de cet impératif avant de postuler. Avantages : prise en charge Mutuelle et participation aux titres restaurants *** SE PRESENTER AU RESTAURANT AVEC UN CV ENTRE 08H ET 11 H ***
Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche un serveur ou une serveuse du 01 juillet au 31 aout 2025. Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme. 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Quelques extras à prévoir sur le mois de mai 2025. Débutants acceptés si très motivés.
Vous recherchez un restaurant à l ambiance décontractée ? Vous serez séduit par le Bistro Régent® . Au menu, vous découvrirez du cœur de rumsteck grillé, de l escalope de saumon à la plancha ainsi que du filet de magret de canard.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un chaudronnier aéronautique (H/F) pour une entreprise basée à Issoire (63500).- En tant que chaudronnier aéronautique, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de chaudronnerie sur des pièces aéronautiques - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer des opérations de découpe, formage, assemblage et soudage de précision - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur -- Contrat : CDI ou intérim - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures à 39h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en tant que chaudronnier aéronautique - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur aéronautique en tant que chaudronnier aéronautique (H/F) à Issoire (63500).
Poste à pourvoir CDD d'1 an (renouvelable). Activités principales : 1) Préparer la mise en œuvre opérationnelle, réglementaire, humaine, financière, technique et administrative du service : - Superviser et contrôler la production et la distribution, garantir la qualité et la sécurité alimentaire dans une démarche éco responsable - Veiller à la qualité nutritionnelle - Organiser la production, la livraison et la distribution des repas en liaison chaude - Élaborer les menus et les fiches techniques en conformité avec les spécificités diététiques et les exigences de la loi Egalim et s'assurer du cycle des menus - Gérer les approvisionnements des produits et denrées en fonction des menus établis et du budget du service restauration - Négocier avec les prestataires, intégrer les produits de proximité issus de l'agriculture biologique, soutenir les filières locales d'approvisionnement - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des règles en vigueur - Réaliser occasionnellement des prestations liées aux manifestations, festivités et cérémonies de la commune - Être le garant du respect des normes sanitaires et des réglementations en vigueur. - Garantir une gestion limitant le gaspillage alimentaire - Favoriser la réduction et le tri des déchets - Maîtriser les consommations d'eau et d'énergie 2) Encadrer et coordonner l'activité en veillant à la bonne organisation technique et administrative du service : * Gestion des ressources humaines : - Anticiper les enjeux et besoins, organiser le travail en s'adaptant aux moyens humains, gérer les plannings et les avantages en nature - Encadrer les agents - Assurer une bonne communication et la coopération au sein du service - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, *Gestion administrative - Assurer la gestion courante du restaurant * Gestion budgétaire et comptable : - Etablir et suivre le budget de fonctionnement et d'investissements, en prenant en compte la maîtrise des coûts alimentaires et les contraintes budgétaires. - Assurer la mise en œuvre des bons de commande et le traitement des factures - Superviser les opérations comptables et optimiser la gestion des stocks - Effectuer les analyses financières par la tenue de tableaux de bord - Participer à la mise en œuvre de la facturation des repas consommés au self * Programmation et gestion des équipements : - Piloter un programme de gestion et d'approvisionnement et d'entretien de la cuisine centrale et des équipements - Organiser et coordonner les opérations de maintenance en lien avec la Direction des Services Techniques - (coûts/ruptures) Lettre de motivation et curriculum vitae
La Ville d'Issoire, 15 000 habitants, ville centre d'un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d'art roman, riche d'un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d'Auvergne et du Livradois Forez).
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, l'économe de flux aura pour mission de réduire les consommations d'énergie et d'eau de la collectivité. Il identifiera les surconsommations et proposera des solutions pour optimiser les installations existantes sur l'ensemble du patrimoine bâti. L'économe de flux sera un agent référent technique des projets en s'impliquant sur une stratégie de long terme. Missions : - Analyser les consommations énergétiques et d'eau. - Identifier les sources de gaspillage et proposer des solutions d'amélioration. - Gérer les contrats d'énergie et suivre les factures de consommation. - Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances énergétiques. - Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques énergétiques. - Rédiger des rapports et des recommandations pour les décideurs. - Participer à des projets d'amélioration continue en matière d'efficacité énergétique. Veille et accompagnement financier : - Présentation des aides financières disponibles - Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement - Valorisation des Certificats d'Economie d'Energie - Etablissement de projections financières pour chiffrer les coûts des travaux Relations transversales : - Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels - Rédaction de Cahier des Charges dans le cadre de lancement de marchés de travaux - Analyse des aspects techniques des projets, formulation d'avis critiques, en particulier sur les marchés passés - Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes - Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements - Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides Profil : - Solides connaissances en gestion de l'énergie et des ressources naturelles. - Capacité d'analyse et de diagnostic. - Maitrise de la gestion de projet. - Excellentes capacités de communication et de pédagogie. - Sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion énergétique. - Catégorie A : Filière : technique Contrat de projet du 1er septembre 2025 au 31 aout 2029 Rémunération : à partir de 2464 € selon profil+ CNAS + CET+ possibilité de télétravail + RTT participation employeur mutuelle et prévoyance
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
1 poste à pourvoir du 01/06/25 au 15/09/25. Sous la responsabilité d'un chef, vous participerez aux activités de la cuisine, principalement pour de l'assemblage. Vous travaillez en continu soit du matin, soit du soir. Roulement 1 semaine su 2. 2 jours hebdomadaires de repos par semaine non consécutifs.
Poste à pourvoir du 01/06/25 au 15/09/25. Vous assurez le service à l'assiette dans un restaurant de type traditionnel.. Vos missions: Mise en place de la salle, accueil clients, prise de commandes sur tablette, encaissements Vous travaillez en continu soit du matin, soit du soir. Roulement 1 semaine su 2. 2 jours hebdomadaires de repos par semaine non consécutifs.
Venez vivre une aventure passionnante à Issoire dans une ville dynamique et agréable ! Prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Équilibre vie pro/vie perso : Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture : Travaillez dans des horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Organisez votre emploi du temps pour maximiser votre efficacité et votre bien-être. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) ? Vous recherchez un poste où autonomie, bien-être et défis se conjuguent au quotidien ? Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités. Une bonne connaissance et implication locale à Rennes pour faire rayonner l'agence. Pourquoi rejoindre Or en Cash ? En rejoignant Or en Cash, vous intégrez le leader n°1 en France ! Ici, rémunération attractive, professionnalisme et bien-être sont les maîtres mots, tout en incarnant nos valeurs de respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. La structure de BigMat France est celle d'une coopérative : ses adhérents sont à la fois clients et associés. SAS AUVERGNE MATÉRIAUX, adhérent au groupement BigMat, recrute pour ses agences de Clermont-Fd et Issoire un(e) : Vendeur Conseil (H/F) 1 poste par agence à pourvoir en alternance - CDL / 35h hebdomadaires (temps scolaire inclus) / Rémunération selon la grille de la CCN du Négoce des Matériaux de Construction Missions : Rattaché à votre tuteur / tutrice, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant acquérir les techniques de l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation, votre rigueur et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste.
Vous assurez l'accueil du donjon du XIIIème Siècle. Le temps de travail est de 25h/semaine du 01 Mai au 31 aout 2025. Vous travaillez 1 week-end sur 2, et les jours fériés, vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le planning est établi à la prise de poste pour toute la saison. Missions : vente tickets renseignements touristes vente de produits dérivées Entretien du poste de travail Des connaissances en anglais sont un plus.
La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recherche un.e directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE Auvergne sur ses deux pôles (Haute-Loire et Puy-de-Dôme) et animer un dispositif à destination des TPE/PME du bassin d'Issoire et de leurs salariés. Déplacements 1 fois par semaine sur le secteur du PUY EN VELAY Déplacements 1 fois par mois au niveau régional 1. Élaboration et pilotage de la stratégie, gouvernance - Élaborer la stratégie de développement de la MIFE Auvergne en lien avec les enjeux territoriaux et les orientations du réseau Intermife - Piloter la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie - Assurer le lien avec le Conseil d'Administration : participation aux réunions, mise en œuvre des décisions, communication des éléments stratégiques et opérationnels - Organiser les instances statutaires (CA, AG, bureau) et en assurer les comptes-rendus et le suivi . 2. Gestion financière et supervision des ressources humaines - Élaborer et suivre le budget de la structure en veillant à l'équilibre financier - Gérer les relations avec les financeurs et optimiser les ressources disponibles - Superviser la gestion administrative et la gestion des ressources humaines de la MIFE Auvergne - Accompagner et encadrer les équipes 3. Évaluation, développement et ingénierie pédagogique et financière - Analyser les besoins des publics et des territoires pour proposer des dispositifs adaptés - Concevoir et développer des projets d'accompagnement et de formation en lien avec les enjeux socio-économiques locaux - Assurer la recherche de financements et le montage de dossiers en lien avec les partenaires institutionnels et privés - Développer des outils et méthodes pédagogiques innovants pour répondre aux besoins des bénéficiaires 4. Représentation et communication - Représenter la MIFE Auvergne auprès des institutions, des entreprises, des partenaires sociaux et économiques - Développer et animer les relations les acteurs de la formation et de l'emploi - Assurer la promotion des actions et dispositifs portés par la structure via les différents canaux de communication (médias, événements, réseaux professionnels, etc.) - S'investir au sein du réseau Intermife : participer aux réunions et groupes de travail thématiques au niveau régional, communiquer les éléments nécessaires au bon fonctionnement du réseau 5. Implantation et développement de l'activité dans le Puy-de-Dôme - Piloter le déploiement de la MIFE Auvergne dans le département du Puy-de-Dôme - Renforcer la visibilité et l'ancrage territorial de la structure auprès des acteurs locaux - Identifier les opportunités de partenariats et développer les relations avec les entreprises et institutions locales 6. Déploiement du dispositif SAME Sécu'R (Service d'accompagnement des mutations des entreprises et de sécurisation des parcours professionnels) qui a pour vocation d'accompagner les dirigeants des TPE/PME dont l'entreprise connaît une mutation économique, environnementale ou écologique dans la sécurisation des parcours des salariés : - Repérer et prospecter les entreprises et réaliser un diagnostic avec le dirigeant - Promouvoir le dispositif : sensibiliser les PME/TPE aux enjeux de l'adaptation et du développement des compétences dans une perspective GPEC - Informer les salariés sur les droits et sur les dispositifs d'évolution professionnelle en lien avec la stratégie de l'entreprise (ses besoins, ses évolutions, .) et les accompagner dans le cadre de la sécurisation de leurs parcours professionnels - Réaliser le suivi et le bilan de l'action MERCI DE POSTULER EN COMPLETANT LA LETTRE DE MOTIVATION DANS L'ENCART PREVU A CET EFFET
Vos missions : -Assurer la gestion matérielle du lycée en collaboration avec la collectivité de rattachement. -Assurer la gestion budgétaire du lycée sous l'autorité du chef d'établissement, veiller au respect des procédures. -Assurer l'autorité fonctionnelle sur les agents techniques territoriaux (13 agents). -Encadrer et coordonner les personnels administratifs du service intendance (1A et 2,8 C) -Accompagner 3 collèges pour le passage à Op@le (2 collèges en septembre 2025, 1 collège en janvier 2026, les 5 autres établissements sont déjà sous Op@le) -Assurer la tenue de la comptabilité générale du lycée et des établissements rattachés. -Assurer le contrôle interne comptable, réaliser les comptes financiers, analyse financière, conseil aux ordonnateurs et aux Secrétaires Généraux des établissements rattachés, suivi du recouvrement et toutes missions dévolues à un agent comptable. Le lycée va connaître deux types de travaux : -des travaux portant sur l'accessibilité des bâtiments A et B qui devraient débuter en juin 2026 (coût estimé 1.5 million d'euros) -des travaux de rénovation énergétique qui devraient débuter en septembre 2026 (coût de conception et de réalisation estimé à 4.2 million d'euros) -Suivre les projets, passations de marchés publics. -Contrôler les actes du conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : - Poste logé par nécessité absolue de service (logement F4), astreintes réparties sur l'année en semaine, un dimanche soir par mois. - Déplacements à prévoir dans les établissements rattachés. Grande disponibilité. -AGENCE COMPTABLE POUR LES ÉTABLISSEMENTS SUIVANTS: -Lycée H. Ste Claire Deville (Issoire) -Lycée Murat (Issoire) -Collège de Verrière (Issoire) -Collège Les Prés (Issoire) -Collège du Pavin (Besse-et-Saint-Anastaise) -Collège A. Grimoald Monnet (Champeix) -Collège Sancy-Artense (La Tour d'Auvergne) -Collège de la Comté (Vic-le-Comte) Profil recherché : L'agent comptable doit : -avoir une bonne connaissance du système éducatif et des règles de comptabilité publique, -avoir une solide expérience administrative et financière en établissement, -être fortement motivé par le travail en équipe, -avoir le goût de l'encadrement des personnels, -être dynamique, disponible et avoir le sens de la communication.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN). L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS !!! Contrat Long Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes de Monteur de Modulaires (H/F). Vos missions : - Vous réaliserez le montage de modulaire - Emploi qui demande beaucoup de compétences : (menuiserie, plombier, électricités) - Vous respecterez les consignes de sécurité et avez déjà travailler sur des chantiers. Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le bâtiment - Vous êtes apte au travail en hauteur - Vous ferez preuve de ténacité et de persévérance Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ISSOIRE recrute pour son client du secteur industriel, 1 Assistant Qualité Produit H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée minimum de 6 mois renouvelable Votre rôle : Analyser et traiter les défaillances concernant les produits fabriqués par l'entreprise. Vos responsabilités : Identifier et isoler les produits concernés par une défaillance Enregistrer et gérer les non-conformités Analyser les problèmes liés au produit Bloquer si besoin une production Animer ou participer à la commission des litiges : déterminer les actions à engager Suivre les actions correctives, préventives et/ou d'améliorations impactant le produit Vérifier la conformité du produit par rapport à des spécifications Libérer les produits pour la suite de la production ou pour la livraison (contrôle final) Vos horaires : Base hebdo : 39h (dont 1h de pause) 7h30-12h30 / 13h15-16h45 et vend. 7h30-12h30 ou 8h00-12h30 / 13h15-17h15 le vendredi 08h00-13h00 Votre rémunération : Taux horaire brut : 13 avantages Manpower pendant la période de travail en intérim (10% IFM 10% CP calculés sur le salaire brut CCE) -Diplôme en qualité ou domaine connexe souhaité -Expérience préalable en contrôle qualité, de préférence dans une industrie. -Connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Maîtrise des logiciels de gestion de la qualité. -Utilisation des outils informatiques (Excel, ERP ... ) -La connaissance de l'Anglais serait un plus Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez à l'annonce Déposez ici votre CV à jour. A très bientôt chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mourey Automobiles à Issoire recherche un laveur automobiles H/F. Vos missions : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Prendre en charge le déplacement des véhicules. - Effectuer un suivi des nettoyages effectués ou à venir. - Rendre compte des dysfonctionnements et/ou anomalies rencontrés. Votre profil : - Etes passionné/e par l'automobile - Aimez le travail bien fait - Etes rigoureux/se, minutieux/se et ponctuel Compétences : Rigueur, précision
Nous recherchons un Monteur Charpente Métallique passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que monteur, vous serez responsable de diverses tâches telles que baliser et sécuriser la zone de chantier, assembler les éléments de structures métalliques, installer les éléments sur site, réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, etc. Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder un CAP/BEP en construction métallique ou un diplôme équivalent au niveau Bac (Brevet Professionnel, Bac professionnel). De plus, il est indispensable d'être titulaire du CACES NACELLE 1b/3b et d'avoir suivi la formation travail en hauteur OBLIGATOIRE. Ce poste en intérim est à pourvoir rapidement sur un site industriel d'Issoire, en horaire de journée. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience. N'hésitez plus et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. Faites partie d'une entreprise qui valorise le talent et la compétence. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Pour le poste de Monteur structures métalliques ou levageur (h/f), nous recherchons un professionnel qualifié possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maitrise de la lecture de plans techniques - Expérience dans le montage de structures métalliques - Connaissance des normes de sécurité liées au levage et à la manutention Le candidat idéal devrait démontrer une habileté technique remarquable, une grande attention aux détails et une capacité à travailler en équipe. Une expérience préalable dans le domaine du levage et des structures métalliques est fortement appréciée.
L'agence Actual propose un poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) à PARDINES 63500, pour une durée de 1 mois. Nous recherchons un(e) Conducteur de tombereau et chargeuse motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que conducteur d'engins, vos missions incluront la préparation du chantier, la vérification du bon fonctionnement des engins, la manoeuvre en fonction du terrain et la maintenance de premier niveau. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra également contrôler le chargement des matériaux selon les spécificités de l'engin, niveler un terrain et travailler sur une base horaire de 39 heures par semaine en journée, en semaine. Ce poste est à temps plein et nécessite la possession des CACES C1 et E. Nous offrons à nos intérimaires de nombreux avantages tels que 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux annuel de 12%, la possibilité de demander des acomptes à la semaine, une mutuelle dès la première heure de travail, ainsi que divers services complémentaires comme l'aide au logement, la garde des enfants et la location de voiture. Venez saisir cette opportunité enrichissante chez Actual ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur d'engins de chantier (h/f) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Conduite d'engins de chantier : Maîtrise des engins de terrassement, de levage et de compactage. - Sécurité : Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Maintenance : Connaissances de base en maintenance préventive des engins. - Rigueur : Capacité à suivre les plans et instructions avec précision. - Autonomie : Aptitude à travailler en toute autonomie tout en respectant les délais. Si vous êtes un(e) professionnel(le) qualifié(e), rigoureux(se) et autonome, avec une expérience significative en tant que conducteur d'engins de chantier, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Engepe recherche un grenailleur ou grenailleuse, venant du métier des BTP ou du bâtiment, aimant le travail à l'extérieur par tous temps, Engepe se propose de vous former au métier de grenailleur / grenailleuse. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), rigoureux(se) et vous prenez soin de votre matériel. Vous avez en charge des machines dont vous devrez garantir le bon fonctionnement. Travail en binôme, camion de chantier, permis B obligatoire, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier, missionné pour la pré-sélection des candidature pour Engepe. Le salaire est négociable selon votre profil.
Engepe recherche un ou une applicateur en marquage routier. Vous êtes capable d'effectuer le marquage au sol routier à partir d'une machine 'airless" et capable d'implanter des parkings, ronds-points etc. Vous êtes motivé(e), sérieux(se). Vous connaissez les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique. Vous utilisez des engins de pulvérisation et maitrisez la règlementation routière liée au marquage de sol. Vous aimez travailler en extérieur par tous temps et sur voie de circulation, pour ce faire pour connaissez les bonnes pratiques de sécurité. Vous manipulez des produits chimiques et effectuez les dosages. Salaire à négocier et avantages à voir ensemble selon votre profil et expérience. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'Allier missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Engepe.
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière d'entretien espaces verts, une expérience de paysagiste serait un plus. Taille de haie, tonte de pelouse, plantation, aménagement de jardin et entretien général seront vos missions principales. Organisation du respect des délais, de la gestion du matériel et de la gestion du temps. Gestion et réalisation d'un chantier avec gestion de 1 à 2 personnes. Certification produits phytosanitaires. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Rattaché/e à l'agent de maitrise, Vous connaissez les procédés de nettoyage industriel. Vous êtes doté/e d'une expérience dans le nettoyage industriel uniquement (pas dans le tertiaire - ménage)! Homme / Femme de terrain, votre mission: - le nettoyage, dégraissage de machines en milieu industriel. Formation espaces confiné recommandé. La possession du CACES Nacelle est un plus. Vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne maitrise de la sécurité. Vous êtes autonome et vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre organisation. Salaire motivant. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet
Nous recherchons un/une paysagiste. Vous participez à l'élaboration des projets et travaillez sur le terrain pour l'installation. Permis EB souhaité. Certification produits phytosanitaires serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un/une ramoneur(se) pour compléter son équipe. Les principales activités de l'entreprise sont les suivantes : - Ramonage / débistrage / fumisterie - Entretien de panneaux solaires, démoussage - Entretien et dépannage de poêle à granulés. Elle intervient principalement sur Issoire et un périmètre de 50 km autour.
Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter par mail Delphine Durif en charge du recrutement à la CAPEB63 à d.durif@capeb63.fr ( ou par tel au 04.73.25.71.71)
Qualifié vous intervenez pour des travaux en Charpente, Construction Ossature Bois et couverture Vous serez en charge : - Organisation des différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction bois, de la phase préfabrication jusqu'à la livraison, dans le respect de la réglementation technique, de l'hygiène et la sécurité, de l'environnement, des délais, et de la qualité de la construction. : - Montage de structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés, selon les règles de sécurité. Peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes. Peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites. - Assemblage en série des ouvrages ou des éléments d'ouvrages en bois et matériaux associés (éléments de charpente, panneaux, mur ossature bois ...) à partir de pièces usinées ou débitées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Peut réaliser des opérations d'usinage. - Règle, surveille et régule une ou plusieurs machines conventionnelles, de fabrication (usinage, montage, finition, ...) de produits en bois et matériaux associés (ossature bois, charpente, ...). - Réalise des opérations de débit (sciage de tête, de reprise, ...) ou de triage (classement qualitatif, dimensionnel) de bois d'essences diverses selon les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation des découpes, qualité, coûts, délais, ...). - Peut effectuer des opérations de valorisation (traitement, séchage, délignage, tronçonnage, corroyage, finition lasure ...) et de stockage du bois débité. - Effectuer ponctuellement la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation et selon les règles techniques et les règles de sécurité. Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). - Effectuer toutes tâches d'entretiens liées à l'activité (entretien des machines, des ateliers, des outils, des véhicules et engins de chantier) Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme ou issu d'une formation de charpentier Vous possédez une expérience dans ce domaine Vous êtes autonome, réactif et force de proposition Salaire brut selon la grille du bâtiment Coefficient 185 à 210 suivant la qualification et l'expérience Temps de travail 39 h Travail en équipe Permis B, CACES R482, R486, R489, formation Travaux en hauteur et port du harnais seraient un plus (Préparation opérationnelle à l'embauche envisagée au besoin) Horaire sur 4 jours du lundi au jeudi de 7h à 18h
David H recherche un employé polyvalent pour ses 2 sites sur Issoire. Vos missions : - Ménage - Livraison entre nos deux adresses - Lingerie - Préparation de commande ... Votre planning : Les matins de 7h à 9h du lundi au jeudi. Vendredi soir de 19h à 21h.
Les Transports Coudert sont une PME familiale, basée à Issoire, et qui font partie d'un ensemble de PME familiales en Auvergne, rattachées à l'entreprise Seyt à St-Flour. Dans le cadre de notre développement, avec l'arrivée de plusieurs véhicules de tourisme neufs et dans le cadre de la prolongation de nos contrats, nous recherchons un/une conducteur/conductrice de grand tourisme en temps complet. Si vous voulez rejoindre une équipe soudée et dynamique, dont vous partagez les valeurs de travail et d'entraide, dans une entreprise en plein essor, à taille humaine, avec une ambiance familiale, n'hésitez pas à postuler.
Depuis plus de 40 ans, l'entreprise DAI est référente sur le marché des distributeurs automatiques en Auvergne. Actuellement en pleine croissance, nous recrutons nos futurs collaborateurs sur des postes de Technicien approvisionneur dépanneur (h/f). Notre priorité ? La satisfaction de nos clients. Pour répondre à cette exigence, vos missions principales sont : - l'approvisionnement en denrées alimentaire - le nettoyage des distributeurs de boissons et confiseurs - la gestion des dates de péremption - la maintenance de 1er niveau - la gestion des SAV - la conduite de véhicule type fourgon utilitaire - la gestion d'une tournée Vous êtes autonome et appréciez le contact client ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus et candidatez ! Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Condition : la détention du permis B est obligatoire.
Pour une exploitation avec 2 sites de travail en fonction de la saison, nous recherchons un.e conducteur.trice d'engins agricoles F/H. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Conduite d'engins agricoles pour la période des foins (fauche, pirouette, andaineur etc.); - Conduite de la presse pour les foins et la paille ; - Entretien et préparation du matériel. Profil recherché Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences sur des exploitations similaires. Permis B obligatoire. Expérience souhaitée. Conditions du poste - Type de contrat : CDD de 3 mois. - Temps de travail : temps plein modulable selon la météo - Lieu de travail : secteur Authezat et Besse (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Début juin
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Vous assurerez la gestion d'un point de vente de pizzas à emporter. Vous aurez en charge l'ouverture et la fermeture du point de vente, le nettoyage, la prise des commandes sur place ou par téléphone, la gestion de la caisse. Vous participerez également à l'élaboration des pizzas, une formation sera prévue en interne pour vous apprendre à les faire. Idéalement vous avez déjà une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration. Vous travaillerez du mardi au jeudi de 17h30 à 21h30 et du vendredi au dimanche de 17h30 à 22h (jour de repos le lundi). Prise de poste dès que possible.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur Issoire. Poste en CDI à compter du 02/04. Horaires : Lundi, Mercredi, Vendredi : 17h 18h45 Soit 5heures 15 minutes par semaine. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à langlade@aberproprete.fr
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l'énergie et de l'aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire. Les missions seront : Conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité, réaliser les opérations de : - Découpage laser 2 axes - Découpage laser et soudage 5 axes - Pliage (et annexes : ébavurage...) Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication Votre profil : - Expérience dans les commandes numériques ou laser - Connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Vos compétences : - Lecture de plan - Connaissances dans les procédés de découpe laser et commande numérique - Rigueur et dextérité - Esprit d'équipe - Assiduité Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : 7h15-12h et 13h-17h sur 4 jours, du lundi au jeudi. Possibilité passage en équipe successives matin / après-midi. Ticket restaurant (d'un montant journalier de 8.5€, dont 60% de prise en charge par l'employeur), mutuelle, prime de transport, prime de participation.
Vous aimez travailler en plein air et prendre soin des espaces verts ? Vous recherchez un emploi stable, dynamique et avec une équipe sympa ? C'est le moment de nous rejoindre ! VOTRE MISSION : EMBELLIR LES ESPACES ! En tant qu'Ouvrier d'Entretien Espaces Verts, vous serez un acteur clé du soin et de la mise en valeur des parcs, jardins et espaces naturels. Vos tâches au quotidien : Tonte des pelouses (y compris avec tondeuse autoportée) Taille des haies et arbustes pour un rendu impeccable Arrosage et entretien des massifs Utilisation et entretien du matériel (débroussailleuse, taille-haie, souffleur.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le travail en extérieur et êtes motivé Vous avez une première expérience en entretien des espaces verts Permis B obligatoire, EB apprécié CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Contrat 39h/semaine Indemnité de panier repas Prise en charge des déplacements Mutuelle d'entreprise Cotisation aux heures d'intempéries Vous aimez la nature et avez envie d'un travail concret et valorisant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le végétal !
Vous avez de l'expérience en espaces verts et souhaitez encadrer une équipe ? Vous aimez organiser et veiller à la beauté des paysages ? Rejoignez-nous ! VOTRE MISSION : DIRIGER ET SUBLIMER LES ESPACES ! En tant que Chef d'Équipe Entretien Espaces Verts, vous serez le pilier des chantiers d'entretien et garantirez un travail soigné et efficace. Vos principales missions : Gérer et encadrer une équipe d'entretien Assurer la tonte (y compris avec tondeuse autoportée) Organiser l'arrosage, la taille et l'entretien des massifs Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en entretien des espaces verts et en gestion d'équipe Maîtrise du matériel d'entretien (tondeuse autoportée, débroussailleuse, taille-haie.) Permis B obligatoire, EB apprécié LES AVANTAGES : Contrat 39h/semaine Indemnité de panier repas Prise en charge des déplacements Mutuelle d'entreprise Cotisation aux heures d'intempéries Vous avez l'œil pour le détail et aimez encadrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous pour entretenir et embellir des espaces verts de qualité !
Nous recherchons notre futur Marbrier H/F pour ACCUEIL AUVERGNE FUNERAIRE, à Issoire. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Expérience appréciée - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
L'association Sport et Santé pour tous 63 a pour objectifs de promulguer le bien-être et la santé grâce à la pratique d'une activité physique, sans compétition et uniquement en loisir. Nous recherchons des Animateurs(trices) Sportifs(ves) pour encadrer et animer des séances d'activités physiques Vos principales responsabilités : Concevoir et animer des séances adaptées aux différents publics (enfants, adultes, seniors) Encourager la pratique d'une activité physique régulière dans une approche sport-santé Assurer la sécurité des pratiquants et veiller au respect des consignes Créer une dynamique de groupe et favoriser la convivialité Participer à la vie du club et aux événements Diplômé(e) CQP AGEE ou d'un BP. CDD de 3 mois à temps partiel 20h les mardis + vendredis + jeudis. Possibilité de CDI à temps plein à partir de septembre 25.
Poste à pourvoir du 01 au 15 septembre 2025. Vous travaillez de 7h à 14h, du lundi au vendredi. Vous assurez l'entretien des espaces verts, de la piscine, de sortir les poubelles. Vous pouvez ponctuellement intervenir sur de la maintenance de 1er niveau.
Les missions Pour une exploitation en polycultures élevage, nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins agricoles F/H. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Conduite d'engins agricoles - Transport de fourrages - Entretien et préparation du matériel Profil recherché Vous êtes dynamique et motivé et justifiez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Permis B obligatoire. Conditions du poste - Type de contrat : CDD de mai à juillet - Temps de travail : mois de mai et juin temps partiel, puis temps plein pour le mois de juillet - Lieu de travail : Limagne Sud - Vic-Le-Comte (63) - Rémunération : En fonction du profil et de la CCN - Prise de poste : Fin avril - début mai 2025
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. La structure de BigMat France est celle d'une coopérative : ses adhérents sont à la fois clients et associés. SAS AUVERGNE MATÉRIAUX est une entreprise familiale à taille humaine, implantée sur la région clermontoise depuis plus de 70 ans, qui investit dans la formation de ses collaborateurs pour favoriser le développement de leurs compétences. SAS AUVERGNE MATERIAUX, adhérent au groupement BigMat, recrute pour son agence d'Issoire un Chauffeur Magasinier Cariste F / H Missions : Vous entretenez une véritable relation commerciale avec les clients. Vous préparez les commandes et chargez les véhicules dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Polyvalent, vous réceptionnez les livraisons, rangez les produits après avoir vérifié leur conformité à la commande, gérez les stocks et le dépôt par des contrôles réguliers. En véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous assurez la livraison de nos produits chez nos clients. Votre ponctualité, votre sens du service et votre connaissance des matériaux sont des qualités commerciales très appréciées. Vous êtes très rigoureux(se) sur les normes de sécurité et sur le respect des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de l'état irréprochable des produits livrés à nos clients. Vous entretenez et contrôlez régulièrement le bon état général de votre camion. Votre conduite est économique et se fait dans le respect du code de la route. Vos qualités: Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour la réception, le rangement et la préparation des produits. Titulaire de la FIMO et du CACES Grue R490 (expérience grue et livraisons sur chantiers fortement appréciées), vous êtes rigoureux(se) pour le chargement et le déchargement des produits ainsi que dans votre organisation des tournées. Vous aimez le travail d'équipe et avez un véritable esprit de collaboration pour travailler avec les autres métiers d'une agence à taille humaine. Votre rigueur se combine par ailleurs avec un vrai sens du contact à l'égard des clients artisans qui apprécieront votre capacité à les servir.
L'hotel ENZO (ex Formule 1, rénovation en cours) recrute un/e réceptionniste polyvalent/e à compter d'avril 2025. Garant/e de l'accueil du client tant au téléphone qu'à la réception de l'hôtel, vous participez à la fidélisation de la clientèle existante. Vous êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, vous organisez les arrivées et les départs ; vous participez au nettoyage des chambres et des parties communes et vous gérez les petits-déjeuners. Horaires tournants ( matin, après midi, soir, nuit ) et nombre d'heures annualisé en fonction des périodes et de l'activité. Vous bénéficiez d'une chambre pour les astreintes de nuit. Compétences requises : maitrise de l'anglais, sens du service et de l'accueil, très bon relationnel, capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative, organisation et rigueur, flexibilité et polyvalence.
Au sein de l'Espace SFR d'Issoire, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez une formation Bac à Bac +2 commerce ou une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente. La satisfaction du client est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous avez un bon relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Il s'agit d'un poste en CDI (temps plein : 35 heures) à pourvoir dès que possible sur le magasin de Issoire. Travail du lundi au samedi. Formation interne assurée
Forte de notre expérience, notre atout majeur est la proximité avec nos collaborateurs grâce à un personnel d'encadrement qualifié, indispensable pour entretenir une parfaite cohésion des équipes, et une Direction avec leur service administratif à l'écoute. Description du poste: vous assurez en équipe la surveillance d'un hypermarché d'une grande enseigne à Issoire. Débutant(e) accepté(e). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Les horaires de travail en journée. Salaire de base brute: coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons plusieurs talents : - 1 Coiffeur manager (H/F) - 1 Coiffeur assistant manager (H/F) - 1 Coiffeur polyvalent confirmé (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise différente par son organisation novatrice, acquérir en permanence de nouvelles compétences, développer votre savoir-faire et votre savoir-être et avoir le choix d'évoluer dans votre carrière. Vous occupez votre poste de coiffeur(euse) en accueillant les clients, vous écoutez leurs demandes, vous les conseillez et vous effectuez tous types de coiffures. Au-delà de vos compétences professionnelles, nous sommes particulièrement attachés aux valeurs humaines qui sont les votres. Nombreuses tâches externalisées sur notre siège social (lingerie, logistique...) Les formations liées à l'évolution du métier, des techniques, des produits seront réalisées au sein de notre centre de perfectionnement situé à Issoire, pendant le temps de travail. Vous avez une commission sur les ventes dès le premier produit vendu. Salon ouvert du lundi au samedi avec jusqu'a 3 jours de repos hebdomadaire à définir. Les plannings ainsi que le prévisionnel des congés sont établis à l'avance. Poste à pourvoir dès que possible.
Fruit d'un travail partenarial mené avec les acteurs de la filière viande puydômoise (éleveurs, artisans bouchers, négociants en bestiaux, transformateurs-grossistes, grande distribution et les collectivités locales), la Société d'Economie Mixte du Pôle Viandes Puy-de-Dôme a été créée en juillet 2024 afin de reprendre la gestion et l'exploitation des abattoirs d'Issoire et ainsi maintenir un outil de proximité (abattage-découpe) au service des filières bovine, ovine, caprine et porcine. Le Pôle Viandes Puy-de-Dôme ouvrira prochainement ses portes et dans ce cadre, recherche 1 collaborateur afin de renforcer son équipe. 1 Opérateur Découpe / Abattage h/f Missions - Travail sur chaîne d'abattage - Découpe, désossage, parage ou conditionnement de viande - Préparation des commandes - application des consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Nettoyage et entretien des outils de travail ainsi que des locaux Profil H/F Organisé(e), sérieux(se), ponctuel(le), Sens du travail en équipe. Vous connaissez le bien-être animal et les métiers en abattoirs. Boucher de formation, polyvalent, capable de travailler à différents postes de la chaîne d'abattage et également en atelier de découpe. Bonne connaissance des techniques de découpe de bœuf, veau, porc et agneau Expérience requise Type d'emploi - Rémunération Temps plein - CDI Convention collective : Viandes : Industries et commerces en gros Salaire négociable selon expériences Lieu : Issoire Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un Collaborateur commercial (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et ambitieuse! Votre mission: Vous serez chargé de développer et de gérer un portefeuille client, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, que ce soit dans le domaine de l'assurance ou de la banque. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée et expérimentée, partageant vos idées et vos compétences pour atteindre nos objectifs communs. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le secteur de l'assurance, de la banque ou un domaine similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et aimez relever les défis pour dépasser vos objectifs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer efficacement et à tisser des relations solides avec vos clients. - Vous êtes capable de vous intégrer facilement dans une équipe jeune et dynamique, tout en apportant votre valeur ajoutée. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe créative et collaborative. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un poste où vous pourrez allier expertise commerciale et esprit d'équipe, avec une ouverture à des sujets intellectuels variés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et que vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à ISSOIRE, un(e) soudeur(euse) en alternance ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Soudeur(euse) en alternance. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 6 mois à 12 mois selon prés requis - expérience Vos Missions : Préparer sa zone de travail et les moyens nécessaires à son activité Préparer l'approvisionnement des pièces à positionner et à assembler Régler les paramètres de soudage Réaliser un positionnement d'éléments supplémentaires, de géométrie simple sur un ensemble ou un sous ensemble partiellement soudé Réaliser les soudures sur un ensemble pré assemblé sur au moins un procédé de soudage Contrôler la qualité des travaux réalisés de soudage (auto -contrôle) Réaliser la maintenance de 1er niveau et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte de son activité Votre Profil : - Habileté manuelle - Capacité de concentration - Minutieux(se) - Être très consciencieux(se) - Autonome Durée : Contrat à durée déterminée de 6 à 12 mois selon prés requis - expérience Secteur : Entreprise de construction Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : ISSOIRE (63) Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !
CFAI de Cournon - 7 rue du bois joli 63800 COURNON D'AUVERGNE Postulez dès maintenant !
Etude de faisabilité des essais, finaliser le cahier des charges avec le demandeur et planifier les activités ; Effectuer les choix des solutions les plus appropriées pour réaliser les opérations d'essai et de validation ; Gérer l'identification des pièces à tester et s'assurer de leur conformité ; Effectuer le montage des équipements de test, gérer la configuration et adapter si besoin les moyens de test Réaliser des essais dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des procédures de travail (normes / CDC / règles du laboratoire). Types d'essais de qualification de nos produits: essai de traction/compression, coefficient de frottement, essais de vieillissement divers, qualité d'essuyage, durabilité, corrosion, essais chimiques,...; Assurer le suivi et rapporter l'état d'avancement des activités pour l'ensemble de ses clients ; Analyser les résultats, rédiger les rapports d'essai et les notes de synthèse. Participer aux réunions du groupe études si besoin et remonter les remarques et/ou solutions sur le produit;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Issoire (63), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Adecco Onsite, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Issoire : Technicien de Maintenance H/F pour une mission intérim de 18 mois. Vous réaliserez les missions suivantes : - Etablissez un diagnostic : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, automatisme - Réalisez la maintenance préventive sur les machines à l'aide du planning de préventif - Préparez, montez ou réparez des ensembles ou sous-ensembles des machines - Exécutez des travaux de métallerie - Proposez et suggérez des solutions techniques et des améliorations - Réalisez des dépannages Votre profil : De formation supérieure orientée vers la maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre capacité d'organisation, votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe. Conditions : Mission de 18 mois Horaires 3x8 Rémunération selon expérience et profil
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même débutants Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain Rémunération illimitée et évolutive Liberté totale dans l'organisation de votre travail Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
Missions : o Couler des chapes et des dalles dans des logements individuels. o Assurer la qualité et la précision des travaux réalisés. o Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des chantiers. Nous offrons : o Un environnement de travail agréable et professionnel. o Une cohésion d'équipe de qualité. o Des projets variés sur tout le Puy de Dôme. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à nous contacter dès maintenant ! Profil recherché : o Expérience significative en tant que chapiste maçon. o Sens du détail et rigueur dans le travail. o Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD MONTCERVIER de VIC LE COMTE recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : 1er/05/2025 Contrat : CDD renouvelable Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Coucher des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Maitrise du logiciel de soins Net soins - Ecoute, empathie, bienveillance vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2)
Missions : - Réalisation de travaux d'aménagements VRD (Voirie et Réseaux Divers) - Approvisionnement de chantier et gestion des matériaux - Aide aux travaux d'enrobée et autres tâches liées au chantier - Collaboration avec l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux Profil recherché : - Expérience dans le domaine des travaux publics souhaitée - Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches - Esprit d'équipe et bonne communication Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique d'Issoire, Orbeil et alentours. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (petite toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon H/F pour une mission en intérim voire un poste en CDI- Travaux de maçonnerie, construction d'un bâtiment collectif, construction de murs de soutènement. - Réalisation des travaux de préparation jusqu'aux travaux de finition. - Horaires de 35-39 heures par semaine. - CAP à BAC PRO en Maçonnerie. - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que maçon H/F et participez à des projets de construction variés et stimulants.
Approvisionnement ? Supply Chain ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans la mise en œuvre de matériaux composites hautes performances, en tant que : Responsable Approvisionnement H/F Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de ISSOIRE. Le challenge : Rattaché(e) à la Direction du Site et intégrer dans une équipe, votre quotidien est le suivant : - réaliser ou superviser la négociation et l'approvisionnement de tout produit et prestation de service nécessaires aux besoins de l'entreprise, dans le respect des exigences clients - garantir l'organisation nécessaire pour suivre et respecter des délais afin d'éviter les ruptures - optimiser et sécuriser les niveaux de stocks - suivre les KPI du service et de la supply chain - développer la performance opérationnelle de la supply chain (coûts, délais, qualité) au travers de routines et missions adaptées - assurer la gestion des litiges et des non-conformités fournisseurs - veiller au bon paramétrage et à l'adaptation du système ERP aux besoins de l'entreprise et des clients - gérer et animer au quotidien une équipe de 3 personnes Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ? -Vous avez déjà managé une équipe ? -Vous avez déjà travaillé avec un ERP ? -Vous connaissez le monde de l'industrie ? -Vous avez du leadership et vous appréciez le travail en équipe ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : Un salaire annuel brut selon profil et expérience Un statut cadre au forfait Un accord d'Intéressement Un CSE / une mutuelle / une prévoyance Une entreprise familiale historique tournée au quotidien vers l'innovation Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience en approvionnement en industrie et en management. Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Le processus de recrutement : -Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI -Un entretien avec la RRH et le Directeur de Site Et c'est tout !
Le magasin Biocoop Dona Natura propose un espace accueillant, chaleureux et convivial à toute la communauté d'agglomération Agglo Pays d'Issoire. Avec 250 m² de surface de vente, nous proposons plus de 5000 produits issus de l'agriculture biologique et écoproduits, avec la priorité aux produits locaux et au moins 200 références en vrac : fruits et légumes de saison, produits frais, fromages, traiteur, épicerie, rayon bébé/ enfants, cosmétiques, compléments alimentaires. Notre équipe est animée par l'envie de partager le « vivre bio » en proposant de bons produits, échanger ses coups de coeur, le plaisir d'accueillir et de conseiller au quotidien, mais aussi lors des animations et dégustation de produits. Missions : Vous contribuez à la vente des produits tout en veillant à la convivialité du magasin, à l'accueil et à la satisfaction des clients. Vous assurez la réception et la mise en rayon des produits ( port de charges à prévoir ), la tenue de la caisse et son comptage, le service des pains, des fromages à la coupe, du rayon traiteur, le réapprovisionnement des rayons à partir des réserves, le ménage et le rangement du magasin. Vous avez un bon relationnel et faites preuve de polyvalence. TRAVAIL LE SAMEDI et 1 dimanche par an ; amplitude d'ouverture 7h - 19h30
Module de 2 jours de 7h de formation répartis sur l'année, afin d'intervenir dans une classe de moins de 15 jeunes apprentis, préparant un Bachelor Chargé d'Affaires au sein du pôle supérieur du Lycée Sévigné. Le formateur aura pour missions principales d'accompagner les étudiants dans l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires à la validation du module de formation « La data commerciale - collecte et exploitation» et à la bonne intégration de celles-ci sur leur lieu d'alternance. - Les objectifs du module : o Identifier la data nécessaire à la prise de décision et au suivi de la performance commerciale. o Mettre en place une méthodologie de recueil de la data. o Construire un tableau de bord pour mettre en évidence les leviers de performance. Conformément aux directives pédagogiques transmises par l'établissement. ACTIVITÉS ET TÂCHES : Dans le respect des valeurs de l'établissement, le formateur intervient pour : - Définir un contenu pédagogique et un déroulement de formation adaptés à l'objectif du module et au public - Collaborer avec l'équipe de direction de l'établissement ainsi que les autres formateurs afin d'établir une progression pédagogique cohérente - Faire évoluer le contenu du programme en fonction des besoins et des réactualisations nécessaires - Animer les sessions de formation - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Évaluer les compétences des étudiants
Depuis plus de 30 ans, l'Institution Sévigné à Issoire forme des étudiants au métier de technico-commercial, spécialistes du commerce en BtoB, opérationnels dès leur sortie de BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques. Depuis la rentrée 2023, elle offre la possibilité de poursuivre ses études en Bac+3 grâce à son Bachelor Chargé d'affaires, permettant d'accéder à davantage de responsabilité au sein de l'entreprise.
Module de 2 jours de 7h de formation répartis sur l'année, afin d'intervenir dans une classe de moins de 15 jeunes apprentis, préparant un Bachelor Chargé d'Affaires au sein du pôle supérieur du Lycée Sévigné. Le formateur aura pour missions principales d'accompagner les étudiants dans l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires à la validation du module de formation « Stratégie de génération de leads à l'ère du digital » et à la bonne intégration de celles-ci sur leur lieu d'alternance. - Les objectifs du module : A l'issue de ce module, afin d'être en capacité de générer des leads qualifiés en utilisant les ressources du web et des réseaux sociaux, chaque étudiant sera capable : o Positionner les techniques digitales au sein du PAC. o Construire un « personal branding » capable de susciter l'intérêt des prospects pour générer des leads. o Élaborer une stratégie de génération de leads sur le net. o Construire des messages adaptés à la cible et au canal. Conformément aux directives pédagogiques transmises par l'établissement. ACTIVITÉS ET TÂCHES : Dans le respect des valeurs de l'établissement, le formateur intervient pour : - Définir un contenu pédagogique et un déroulement de formation adaptés à l'objectif du module et au public - Collaborer avec l'équipe de direction de l'établissement ainsi que les autres formateurs afin d'établir une progression pédagogique cohérente - Faire évoluer le contenu du programme en fonction des besoins et des réactualisations nécessaires - Animer les sessions de formation - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Évaluer les compétences des étudiants
Module de 3 jours de 7h de formation répartis sur l'année, afin d'intervenir dans une classe de moins de 15 jeunes apprentis, préparant un Bachelor Chargé d'Affaires au sein du pôle supérieur du Lycée Sévigné. Le formateur aura pour missions principales d'accompagner les étudiants dans l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires à la validation du module de formation « Stratégie commerciale et plan d'action commerciale » et à la bonne intégration de celles-ci sur leur lieu d'alternance. - Les objectifs du module : o Analyser son périmètre d'activité pour en déterminer le potentiel stratégique et définir les actions à mener o Segmenter une clientèle par le chiffre d'affaires, le potentiel de chiffre d'affaires et par la rentabilité o Segmenter un portefeuille prospect en fonction du potentiel et de l'accessibilité de chaque prospect o Analyser un portefeuille qualitativement (répartition des affaires sur le cycle de vente) et quantitativement (CA Total, CA pondéré) pour établir des prévisions de ventes o Comprendre les différentes méthodes multicanales pour identifier les opportunités o Mesurer les forces et faiblesses de chaque canal en fonction de ses propres objectifs et de sa cible o Construire un Plan d'Actions Commercial o Définir des objectifs commerciaux o Réaliser un diagnostic de performance de sa pratique Conformément aux directives pédagogiques transmises par l'établissement. ACTIVITÉS ET TÂCHES : Dans le respect des valeurs de l'établissement, le formateur intervient pour : - Définir un contenu pédagogique et un déroulement de formation adaptés à l'objectif du module et au public - Collaborer avec l'équipe de direction de l'établissement ainsi que les autres formateurs afin d'établir une progression pédagogique cohérente - Faire évoluer le contenu du programme en fonction des besoins et des réactualisations nécessaires - Animer les sessions de formation - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Évaluer les compétences des étudiants
Module de 2 jours de 7h de formation répartis sur l'année, afin d'intervenir dans une classe de moins de 15 jeunes apprentis, préparant un Bachelor Chargé d'Affaires au sein du pôle supérieur du Lycée Sévigné. Le formateur aura pour missions principales d'accompagner les étudiants dans l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires à la validation du module de formation « Marketing Stratégique » et à la bonne intégration de celles-ci sur leur lieu d'alternance. - A l'issue de ce module, chaque étudiant sera capable : o De comprendre les enjeux, la démarche et les méthodes du marketing stratégique. o D'identifier la synergie entre marketing stratégique et action commerciale. o D'utiliser les outils de l'analyse marketing pour définir son positionnement, segmenter son marché et choisir ses cibles de clientèle. o Traduire les objectifs marketing en objectifs commerciaux. o De décliner le plan d'actions marketing au niveau commercial en définissant les actions à mettre en œuvre auprès de la clientèle ciblée pour atteindre les objectifs de vente. Conformément aux directives pédagogiques transmises par l'établissement. ACTIVITÉS ET TÂCHES : Dans le respect des valeurs de l'établissement, le formateur intervient pour : - Définir un contenu pédagogique et un déroulement de formation adaptés à l'objectif du module et au public - Collaborer avec l'équipe de direction de l'établissement ainsi que les autres formateurs afin d'établir une progression pédagogique cohérente - Faire évoluer le contenu du programme en fonction des besoins et des réactualisations nécessaires - Animer les sessions de formation - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Évaluer les compétences des étudiants
Module de 3 jours de 7h de formation répartis sur l'année, afin d'intervenir dans une classe de moins de 15 jeunes apprentis, préparant un Bachelor Chargé d'Affaires au sein du pôle supérieur du Lycée Sévigné. Le formateur aura pour missions principales d'accompagner les étudiants dans l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires à la validation du module de formation « Management Stratégique d'Entreprise » et à la bonne intégration de celles-ci sur leur lieu d'alternance. - Les objectifs du module : o Comprendre l'entreprise comme un système complexe qui vit et se développe (approche systémique) o Identifier les grandes fonctions de l'entreprise, leurs interactions et leurs synergies o Identifier les opportunités et menaces au niveau interne et externe à travers la maîtrise d'outils d'analyse stratégique o Identifier les différentes stratégies possibles nécessaires à l'adaptation et au développement de l'organisation o Décliner la stratégie générale dans les différentes fonctions puis en plans opérationnel. Conformément aux directives pédagogiques transmises par l'établissement. ACTIVITÉS ET TÂCHES : Dans le respect des valeurs de l'établissement, le formateur intervient pour : - Définir un contenu pédagogique et un déroulement de formation adaptés à l'objectif du module et au public - Collaborer avec l'équipe de direction de l'établissement ainsi que les autres formateurs afin d'établir une progression pédagogique cohérente - Faire évoluer le contenu du programme en fonction des besoins et des réactualisations nécessaires - Animer les sessions de formation - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Évaluer les compétences des étudiants et participer aux jurys de fin d'année
L' entretien de domicile n' a plus de secret pour vous? Vous interviendrez pour l' entretien du logement en autonomie et avec rigueur. Nous vous proposons plusieurs poste d' employés de maison. En présence ou non de nos clients, vous saurez gérer les demandes des clients. Pas de crainte, nous vous formerons, vous accompagnerons et validerons avec vous toutes les techniques qui feront de vous des professionnels. Soyez ponctuels, réactifs, précautionneux, on s' occupe du reste .
Pour ce poste votre quotidien consistera à réaliser : o la Lecture et interprétation de plans techniques. o L'Utilisation de machines à commandes numériques. o la participation à l'ensemble du processus de production, de la conception à la fabrication. Profil recherché : o Rigueur, polyvalence et précision sont indispensables. o Une envie d'apprendre et de monter en compétences est fortement appréciée. o Poste polyvalent offrant des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale, n'hésitez pas à nous contacter !
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à Temps partiel (20h00) nous recherchons pour notre laboratoire situé a Issoire un(e ) infirmier(e) à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : - préparation des salles de prélèvements au sein du laboratoire et accueil des patients. - réalisation de différents types de prélèvements : sanguins, bactériologiques, mycologiques, tests, et la gestion administrative des dossiers patients - gestion de la partie pré-analytique : correspond à la centrifugation, décantation, scans ou encore envois (une formation est prévue en interne) REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire de base : 1177.70 € bruts pour un temps partiel (avec possibilité de reprise d'ancienneté selon profil) Avantages sociaux : tickets restaurant, avantages CSE, participation, intéressement, compte épargne temps Vous souhaitez changer d'environnement professionnel ? A votre CV !
Bonjour, Nous sommes à la recherche de notre prochain collègue de travail. Notre équipe de 4 personnes assez jeune et dynamique est adepte de la semaine de 4 jours (du lundi au jeudi). Tu as une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de l'aménagement de jardin ou la maçonnerie paysagère, tu es autonome sur les chantiers et sensible à la satisfaction client, alors rejoins nous ! Tes avantages : - Temps plein 35h sur 4 jours - Temps de trajet AR sur les chantiers inclus dans le temps de travail - Les chantiers sont localisés sur le 63 - Des moments de convivialités et séminaire d'entreprise - Un salaire attractif qui récompensera ta performance - Des collègues de travail vraiment sympas !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment et de la construction, un chef de chantier courant faible et GTB à Vic-le-Comte - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux de courant faible et GTB - Veiller au respect des délais et de la qualité des prestations - Assurer la sécurité sur le chantier - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du bâtiment et de la construction - Connaissances approfondies en courant faible et GTB - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents corps de métier - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que chef de chantier courant faible et GTB, n'hésitez pas à postuler !
Manpower recrute pour son client du secteur du bâtiment, 1 aide-maçon H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement - chantier secteur Issoire - mission d'intérim de 3 mois Votre rôle : Assister les maçons dans la réalisation de divers travaux de construction et/ou de rénovation Vos responsabilités : -Préparer les matériaux et les outils nécessaires aux travaux de maçonnerie. -Aider à la mise en place des fondations, des murs et des structures. -Mélanger et appliquer les mortiers et les bétons (aide coffrage, moulage béton ... ) -Effectuer des travaux de finition tels que le lissage et le jointoiement. -Assurer le nettoyage et l'entretien des chantiers. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Vos horaires : Travail en journée du lundi au vendredi (selon chantier) Votre rémunération : Taux horaire brut : Entre 12 et 13 (selon profil et compétences) avantages Manpower pendant la période de travail en intérim (10% IFM 10% CP calculés sur le salaire brut CCE) -Expérience dans le domaine de la construction bâtiment (idéalement travaux de maçonnerie). -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez à l'annonce Déposez ici votre CV à jour. A très bientôt chez Manpower !
Bonjour, Nous recherchons des opérateurs de production H/F en 3X8 pour le secteur de la métallurgie. Sur quel métier ? Tous les profils techniques ayant une premier expérience industrielle sont étudiés ( métallier, chaudronnier, soudeur, tuyauteur, plombier, serrurier, agent de fabrication, régleur, ferrailleur H/F..) Manuel et minutieux, vous recherchez le travail en équipe au sein d'un groupe industriel d'envergure. Vous travaillez sur des pièces aéronautiques en alu qui viennent d'être coulées dans des moules sous une presse. Vous réalisez un travail de reprise pour rendre des pièces de qualité. -Lecture de plans côtés -Meulage, ébavurage, burinage des pièces avec des outils pneumatiques ou semi-automatiques -Prise de côte avec pied à coulisse ou palmer sur l'excédent de métal suite au passage en presse -Contrôle visuel et d'aspect -Suivi de production selon process de l'entreprise -Travail selon planning de production -Respect des consignes de sécurité Lors de votre intégration vous avez un parcours de formation au poste et des formations réglementaires caces cariste, pont roulant Horaires: Vous travaillerez en horaires postés: 3x8 (5h 13h - 13h 21h ou 21h 5h) du lundi au vendredi. 40H hebdo avec attribution de JRTT selon l'accord 35h Rémunération : 12,48 euros/h prime de poste indemnité de déplacement 13ème mois en 2 versements annuels Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie ? N'attendez plus ! Votre profil nous intéresse, devenez notre futur talent. Les profils recherchés : formation technique (CAP/BEP, bac pro maximum) avec une expérience en milieu industriel. Prêt/e à tenter l'aventure ? Rencontrons-nous à notre agence de Issoire et pensez bien à vous inscrire sur manpower.fr avant votre venue ! Vous pouvez également postulez en ligne avec CV à jour en répondant à notre annonce A bientôt!
Bonjour, L'agence Manpower ISSOIRE, recrute pour son client du secteur aéronautique, 3 opérateurs moulage H/F Ce poste est à pourvoir en intérim dès le 19/05 pour une durée de 6 mois renouvelables. Vous travaillerez dans l'atelier moulage, au sein d'une équipe ayant envie de vous former ! Voici vos principales futures missions : A partir d'un plan vous devrez : - Préparer les moules et matériaux nécessaires. - Découper des tissus imprégnés. - Encoller des moules pour pièces aéronautique avec précision et minutie. - Positionner vos tissus sur différentes couches. - Maroufler - Effectuer le contrôle qualité de vos pièces. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. Horaires : Base hebdomadaire : 39 heures Travail en journée du lundi au jeudi : 7H30-11H30 / 12H15-16H45 et vendredi 7H30-12H30 ou 8H00-11H30 / 12H15-17H15 le vendredi 08H00-13H00 Rémunération : Taux horaire brut : 11,88 avantages Manpower pendant la période de travail en intérim (10% IFM 10% CP calculés sur le salaire brut CCE) Vous êtes manuel(le) et patient(e), vous savez travailler avec précision et dextérité, et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement vous avez une expérience professionnelle ou extra-professionnelle dans les secteurs comme la couture, bijouterie, maroquinerie, ou scrapbooking ? ou tout type de métier manuel Vous pourrez alors mettre vos compétences au service du poste d'opérateur moulage. Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez à l'annonce Déposez ici votre CV à jour. A très bientôt chez Manpower !
L'entreprise FONTANON recherche un Conducteur de bus H/F. Sur le secteur d'ISSOIRE Vos missions consisteront à : -Conduire selon un plan de route ; -Veiller à l'entretien de son autobus et le nettoyer ; -Planifier son trajet en respectant les arrêts et le planning de base ; -Renseigner et accueillir les divers passagers ; -Veiller au confort des passagers et effectuer les trajets dans leur totalité ; -Respecter le code de la route et les règles de sécurité à bord de son autobus. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Contrat en CDI temps plein mais possibilité de temps partiel. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. FIMO Voyageur OBLIGATOIRE. Vous savez communiquer avec la clientèle. Vous savez assurer la sécurité de votre véhicule, des passagers et de ce qui vous entoure. Vous savez respecter des délais. Si votre profil correspond à cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société Les Grandes Maisons est une conciergerie en location Saisonnière basée en Auvergne. Nous assurons la mise en location d'appartements dans le cadre de prestations Hôtelières pour les voyageurs de passage pour une ou plusieurs nuits. Dans le cadre du développement des activités de conciergerie en Auvergne, et notamment à Longues / Vic- le-Comte, nous cherchons à pouvoir un poste d'homme / femme de ménage. Cela consiste à intervenir dans le cadre de missions de ménage de fin de séjour dans les appartements occupés par les voyageurs : - Assurer le ménage - Ranger / préparer l'appartement et la mise en place - Identifier les problèmes/défauts à traiter - Respecter les consignes et attendus du poste Nous proposons un CDI temps partiel en général (10 à 25h par semaine) pour permettre la flexibilité mais cela peut également aller jusqu'à un temps complet à 35h/semaine après quelques mois d'activité. L'organisation par mission permet une grande flexibilité dans la gestion et la répartition du temps de travail dans la semaine avec la possibilité de travailler "à la carte" en fonction des jours souhaités et sans obligation. Qualités et aptitudes demandées: Autonomie, Sens du détails et application dans les taches ménagères. Adaptabilité et observation. Une première expérience dans le domaine ou un domaine similaire sera un plus. Poste ouvert. Démarrage en Juillet possible. Merci d'adresser candidature et CV
Alexia, Doriane et Hélène de l'agence Actual recherchent activement des manoeuvres BTP (H/F) motivé(e)s pour une mission à pourvoir secteur Issoire 63500. Description du poste : - Pose de canalisations - Manutentions diverses - Déplacement de charges - Pose de bordures - Préparation et nettoyage de chantier Ce contrat d'une durée de 1 mois et plus est à pourvoir de suite, avec une charge horaire de 39 heures par semaine, en horaires de journée avec un salaire allant de 11.88 à 13EUR selon expérience. Nous recherchons des candidats sérieux, dynamiques et prêts à s'investir dans ce projet. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Profil recherché : Nous recherchons un Manoeuvre et Ouvrier du BTP (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience dans le domaine de la construction. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Maîtrise des outils et équipements utilisés sur les chantiers de construction.
L'antenne APAMAR recherche un/e aide à domicile afin de compléter son équipe. Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile : - entretien du logement et du linge - élaboration des repas - réalisation des courses - aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.) - accompagnements divers Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités sur 3, 4 ou 5 jours, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 4 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.50€ du km Pour ce poste vous devrez impérativement être mobile pour vous déplacer sur les différents lieux de travail
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons Technicien de maintenance en protection incendie H/F dans le secteur de Issoire (63) En CDD, Temps Plein Notre agence de Clermont-Ferrand recrute des techniciens pour effectuer la maintenance d'extincteurs, RIA, et blocs de secours , équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d'incendie ! Et nous avons besoin de vous dès que possible. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à ORGANISATION Assurer chaque semaine la gestion de votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients, - Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule, - Prendre soin de vos outils, s'assurer du bon fonctionnement de vos balances, et veiller à l'entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique, - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, - Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours - Effectuer les interventions d'urgence demandées par les clients dans le respect des délais convenus avec eux, COMMUNICATION - Remonter d'information sur tablette numérique - Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération entre 22000€ et 28 000 € annuel Prise en charge des repas, primes liées à votre rendement et à l'exercice du devoir de conseil , participation, avantages CSE Mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, carte carburant, téléphone portable, tablette. Nous vous formons en interne (durée de la formation : 1 mois terrain et agence) Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées. Prérequis - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur - Vous avez le permis B - Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client - Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe
L'antenne APAMAR recherche un/e aide à domicile afin de compléter son équipe à temps plein sur 4 jours. Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile : - entretien du logement et du linge - élaboration des repas - réalisation des courses - aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.) - accompagnements divers Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités 4 ou à temps plein, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 4 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.50€ du km Pour ce poste vous devrez impérativement être mobile pour vous déplacer sur les différents lieux de travail
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique d'Issoire, Brassac-les-Mines et alentours. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (petite toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Vos missions: - préparer et poser toutes clôture extérieures (panneaux rigides, simple torsion...) selon les règles de sécurité. - pose de portail et portillon - entretenir, réparer, remplacer des clôtures existantes posées - faire des travaux de petite maçonnerie (plots béton, seuils de portails) et d'espaces verts Caces R482 cat 1 souhaité, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Recherche sur le secteur d'Issoire, un APPLICATEUR EN MARQUAGE h/f, capable d'effectuer le marquage au sol routier à partir d'une machine "airless" et capable d'implanter des parkings, ronds-points etc Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Connaître les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique, Utiliser des engins de pulvérisation (scooter, pistolet...),Maîtriser la réglementation routière liée au marquage au sol, Disposer une signalétique de chantier, Travailler en extérieur (conditions météorologiques) et sur la voie de circulation, Interpréter des consignes de travaux, Manipuler des produits chimiques et effectuer des dosages. Salaire a négocier et avantages à voir. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection.
Vous êtes en recherche d'un emploi qui fait sens pour vous. Vous êtes Calme, Rigoureux, vous êtes empathique mais savez gérer vos émotions afin d'accompagner des personnes en état de faiblesse ou de détresse psychologique, Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des personnes âgées dépendantes accueillies en EHPAD. Vous êtes à l'écoute des familles et savez accompagner les moments difficiles avec recul et bienveillance, Suite au départ d'un de nos aides-soignants vers de nouveaux horizons, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à compter du 1er mai 2025 pour rejoindre notre équipe. Vous avez envie de participer à la constructions de projets innovants pour le secteur des EHPAD où le Soins devient le support à la Vie pour construire l'accompagnement de demain avec nous.(en cours déjà sur l'EHPAD, une collocation solidaire de 3 étudiants qui interviennent en bénévoles sur notre établissement sur des actions intergénérationnelles, ateliers « duo » entre familles et Résidents sur de l'Art thérapie et sur des Massages Touché/Soins Aromathérapie, mise en place d'un bar des Familles et Amis, Zoothérapie.) Vous souhaitez vous impliquer dans une mission d'envergure en tant que Référent en fonction de vos sensibilités. Bien être, aromathérapie, nutrition adaptée, lien à la famille, plaies et escarres, accompagnement à la fin de vie...), vous en avez la possibilité dans notre structure. Vous êtes sensibles à la Qualité de vie au travail, notre établissement dispose de rails plafonniers dans les chambres et s'est engagé dans un dispositif d'accompagnement de la pénibilité au travail PRAP2S avec 1 formateur intégré à l'équipe et 1 animateur HAPA pour vous soutenir sur le terrain. Nous vous proposons de postuler sur notre établissement et de rejoindre notre équipe de professionnels dans un EHPAD à taille humaine, mono établissement et à but non lucratif (Association issue des sœurs de Saint Joseph). Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2025 Date de début prévue : 01/05/2025
Contrat CDI Temps de travail Temps partiel (50 %) Rythme de travail Jour Description du poste Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour motivé.e en CDI pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Rémunération à partir de 1970€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants acceptés Type d'établissement Cliniques de Soins Médicaux et Réadaptation
Située au coeur de la ville d Issoire, à seulement 35 minutes de Clermont-Ferrand centre, la Clinique Les Sorbiers est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), avec les spécialités Polyvalent et Gériatrique. La Clinique prend en charge des patients selon deux modalités de prise en charge : en Hospitalisation Complète, l établissement dispose de 80 lits en chambres individuelles ou doubles et en Hospitalisation De Jour, la structure organise plusieurs programmes de soins.
Dans le cadre de la digitalisation de la relation client, vos missions seront de : Présenter et accompagner les clients et les prospects sur la plateforme d'achat en fournitures de bureau, consommables informatiques, mobiliers ... Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients en assurant un contact quotidien. Elaborer des solutions adaptées aux besoins des clients. Négocier et établir des propositions commerciales auprès de clients professionnels. Déplacements effectués avec un véhicule professionnel. Votre profil : Vous faites preuve d'une bonne organisation et de réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et informatiques. Vous avez un bon sens relationnel et le goût du challenge Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Vous assurez le nettoyage des chambres ainsi que l'entretien des parties communes. Nombre d'heures annualisé en fonction de la période et de l'activité. Cadre de travail agréable et en rénovation. Le poste est à pourvoir idéalement mi avril.
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Nous recherchons un contrôleur technique automobile (H/F) A l'aise avec la clientèle, Vous êtes rigoureux (se) et sensible à la sécurité routière, Missions confiées : - Accueil des clients et prises de rendez-vous (gestion du planning) - Réalisation des contrôles techniques périodiques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Encaissement clients - Participation à la gestion administrative et technique du centre dans le respect des procédures qualité Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H/12H et de 14H/18H avec 2 samedis par mois de 8h à 12h. Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez un profil de mécanicien.ne avec à minima 3 ans d'expérience, votre profil peut nous intéresser car possibilité de vous former en amont. Prérequis indispensable pour accéder à la formation : BAC PRO dans l'automobile OU CAP/BEP dans l'automobile avec au moins 3 ans d'expérience
Vous souhaitez vous inscrire dans un poste stimulant, jouer un rôle clé dans la fiabilité de nos installations électriques, intégrer une entreprise tournée vers l'avenir et en pleine croissance ? Alors rejoignez nos équipes ! EUROPAFI, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne recherche un : Responsable Electricité (H/F) (Vic le Comte - 63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au responsable maintenance et à la tête de l'atelier Electricité (11 personnes), vous veillez à la fiabilité des équipements de production et des installations électriques tout en garantissant la sécurité des équipes. Vous vous assurez de la bonne marche de l'outil de production (correctif-préventif), organisez les interventions, anticipez les risques et optimisez la performance des équipements. Acteur clé de la maintenance, vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers la formation et le partage des bonnes pratiques. Par ailleurs, vous étudiez et améliorez la fiabilisation des process-machines en collaboration avec les services production et méthodes. Vous suivez également les travaux réalisés par les prestataires. Vous participez dans le cadre de vos missions, à la démarche APEX du service et complétez les tableaux de suivi quotidien. Vous travaillez en journée et êtes soumis à des astreintes tout au long de l'année.
Vous assurez les cours collectifs ( session de fitness : step, renforcement, stretching ) ainsi que des cours exclusifs YAKO ( formation interne pour maitriser le concept ), et les encadrements "plateau" : vous guidez les adhérents et vous proposez des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillez et accompagnez les clients : visite des espaces et présentation des services. Vous faites preuve de passion, de dynamisme et de pédagogie, vous êtes force de proposition ( animations afin de fidéliser la clientèle ), vous êtes à l'écoute et prêt/e à évoluer. Vous justifiez d'une qualification pour exercer : BP JEPS AF A/B ou AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF. Le poste est à pourvoir courant mai. Le salaire est evolutif.
URGENT Poste à pouvoir Vous assurez l'entretien d'espaces verts et assurez les tontes et les tailles. Vous participez aux projets de création : maçonnerie paysagère - couler dalle de bétons - terrassement. Une première expérience et/ou une formation est obligatoire. Départ de l'entreprise à Aulhat Flat Horaires : du lundi 08h00, fin de journée à 17h00 - au vendredi matin. Pas de travail le vendredi après midi
La clinique vétérinaire des Prés à Issoire dans le Puy de Dôme recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité: Vous êtes vétérinaire et disponible dès que possible. Vous intervenez sur de la médecine équine. Durée hebdomadaire de travail selon la CCN. Une garde par semaine, un Week-end par mois. Prise de poste courant juillet 2025.
Poste à pourvoir rapidement . Vous serez en charge de la partie pizzéria (fabrication des pâtes, confection et cuisson des pizzas). Expérience souhaitée. 2 jours de repos consécutifs.
Possibilité de formation et/ou de période d'immersion par l'employeur. Vous effectuez de l'isolation par l'extérieur. Vous travaillez en équipe. Vous intervenez en rénovation chez des particuliers sur un axe Issoire Clermont. Travail du lundi au vendredi midi. Un véhicule utilitaire est à disposition pour se rendre sur les chantiers / possibilité de partir ensemble du dépôt. Port de charges. Travail en hauteur
Vous êtes passionné/e par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière avec le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Prêt(e) à relever des défis stimulants en ligne de conditionnement pour contribuer stratégiquement au développement de notre client? Votre tâche principale sera d'optimiser une ligne de conditionnement dans un secteur dynamique: - Assurer un haut rendement dans la gestion d'une ligne de conditionnement - Veiller à la conformité et à la qualité du produit final respectant des normes préétablies - Stimuler l'efficacité opérationnelle à travers une bonne communication et coordination au sein de vos équipes. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vos missions: Maîtriser l'isolation thermique par l'extérieur, Préparer le chantier (installation d'échafaudage, protection des sols et ouvrants) Préparer et restaurer des surfaces à peindre Préparer les produits à appliquer Nettoyer le chantier et évacuer les déchets. Compétences: Du savoir-être : ponctualité, envie d'évoluer, esprit d'équipe Enlever un ancien revêtement (décrépissage) Nettoyer un support maçonné Peindre des surfaces et supports visuels (forgets, sous-toiture) Régler la machine à projeter Nettoyer le chantier et évacuer les déchets Mise en place d'isolant sur façade. Travail en hauteur Les petits + Paniers repas , Mutuelle (PRO BTP) Les chantiers sont majoritairement basés au Puy-de-Dôme. Possibilité d'évolution Pourquoi pas vous? Vous êtes une personne manuelle, vous êtes soigneux(se). Vous aimez être en action et en extérieur. Avoir une 1ere expérience en tant que maçon ou plaquiste est un plus. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !!
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e). Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boîtes de vitesses, embrayage, moteur et suspension. Vous aurez pour mission de contrôler , maintenir et tester au régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, montage pneumatique et graissage en renfort si besoin Formation au permis D + FIMO pouvant être prise en charge par l'entreprise
Depuis plus de 40 ans, les Etablissements Bergheaud, PME familiale (15 collaborateurs) est reconnue pour son savoir-faire en mécano-soudure. Organisés autour de trois ateliers (usinage, chaudronnerie, découpe) sur 3000 m² d'ateliers modernes et bien équipés, nous plaçons la rigueur, la qualité du travail et l'engagement au cœur de nos valeurs. Nous investissons régulièrement dans nos équipements pour rester performants et compétitifs. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chargé d'Affaires en industrie H/F spécialisé en chaudronnerie. Vos missions principales : - Développer notre portefeuille clients, particulièrement dans les secteurs de l'armement, du ferroviaire et, potentiellement, du nucléaire. - Identifier les opportunités, prospecter, négocier et conclure de nouveaux contrats. - Apporter votre expertise technique en chaudronnerie pour proposer des solutions adaptées et fiables. - Assurer en étroite collaboration avec le Directeur et le Responsable production, la gestion complète des dossiers clients : de l'analyse du besoin jusqu'à la livraison, et participer à l'élaboration des devis, piloter les plannings, garantir la qualité, les coûts et les délais. - Représenter l'entreprise auprès de nos partenaires et clients en France (déplacements ponctuels à prévoir). Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en tant que chargé d'affaires dans le secteur industriel, idéalement en mécano-soudure ou chaudronnerie. - Vous êtes déjà une 1ère expérience dans les secteurs de l'armement et du ferroviaire - Vous disposez d'une solide expertise technique en chaudronnerie et savez dialoguer aussi bien avec les équipes de production qu'avec des décideurs. - Vous avez une vraie fibre commerciale et un goût affirmé pour le développement commercial. - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et orienté résultats. Nous vous proposons : - Une rémunération attractive, à négocier selon votre profil et expérience. - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone. - L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine avec un réel esprit d'équipe et de participer activement à son développement.
La Société Bergheaud est une PME familiale et locale avec un savoir-faire, une expertise et une qualité reconnue dans le domaine de l'usinage et de la mécano-soudure depuis 40 ans. Aujourd'hui, la société Bergheaud travaille pour des grands noms de l'industrie française notamment dans l'industrie aéronautique ou l'énergie. Implanté à Issoire (63), en bord d'autoroute A75, dans des ateliers récents et très fonctionnels de 3000m2.
Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche un cuisinier/ grillardin H/F Prise de poste immédiate. Vos missions : Gérer les cuissons Dresser les plats 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Poste en coupure Débutant accepté si motivé. Une expérience en cuisine serait un plus.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur d'Issoire et les environs (63). CDI à temps complet 35 heures par semaine. Horaires coupés : matin, midi et soir. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,79 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Nous recherchons un-e Boulanger / Boulangère sur notre boutique de Vic-le-Comte. Missions : - Préparation quotidienne de divers type de pains, viennoiseries, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Gestion des stocks, inventaire BIO, maintenance et entretien des équipements. Débutant ou expérience confirmée en tant que boulanger(e) dans une boulangerie artisanale. Salaire en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un infirmier afin de compléter notre équipe de 5 infirmières qui accompagnent au quotidien 80 résidents, au sein d'un EHPAD neuf. Missions Vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale des résidents en prodiguant des soins de qualité et en respectant les besoins individuels de chaque résident. Pour cela, vous serez en charge de : - Participer à l'admission et l'accueil des résidents ainsi que la communication avec les familles, - Faciliter l'intégration et l'adaptation des résidents à leur nouveau lieu de vie, - Collaborer avec les médecins et les différentes équipes pour fournir une prise en charge complète et adaptée aux besoins de chaque résident, - Assurer les soins infirmiers (administration des médicaments, pansements, prélèvements...), - Assurer le suivi et les éventuelles modifications de traitements médicaux prescrits, - Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre, - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles, - Apporter votre expertise et vos conseils en matière de santé et de bien-être des résidents. Environnement de travail - Notre EHPAD est neuf et situé au cœur d'un parc arboré. Il se trouve à mi chemin entre Issoire et Clermont Ferrand - Montcervier accueille 80 résidents et bénéficie d'une Unité de Vie Protégée, ce qui lui confère une identité familiale, à taille humaine, - Nous mettons en place des formations régulières pour maintenir notre niveau de compétence (plaies et cicatrisations, AFGSU, Parkinson....), - Notre établissement s'appuie sur la présence d'un médecin coordonnateur dédié et de professionnels de santé (psychologue, ergothérapeute, kinés.) ainsi que d'une animatrice. Profil recherché - Le Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) est requis, - Une expérience en EHPAD ou en gériatrie serait appréciée, - La connaissance du logiciel NetSoins (pour les transmissions écrites) est un plus, - Vous êtes à l'écoute et bien-traitant, réactif et autonome et appréciez le travail d'équipe. Conditions d'exercice et modalités du contrat - Vous travaillerez en 7.5 h ; 1 week-end sur 2 sera travaillé ainsi que certains jours fériés. - Une intégration sera prévue : vous bénéficierez de plusieurs jours d'encadrement avant la prise de poste en autonomie, - Vous pourrez déjeuner des plateaux repas par nos cuisiniers, - La prise de poste est immédiate, - Ce CDD renouvelable, - Votre rémunération ainsi que les primes/indemnités associées au poste d'Infirmier(e) seront établies selon la grille indiciaire en vigueur au sein de la Fonction Publique Hospitalière.
L'Agence 2ARH, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un(e) Plombier Chauffagiste pour l'un de ses clients. Missions principales : - Installation et raccordement des équipements sanitaires et thermiques - Soudure cuivre, acier, ... - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro.) - Expérience souhaitée de 3 années - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Cases nacelle Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Rémunération : selon expérience Permis B apprécié
L'entreprise Chouvy Aliments, est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'aliments pour les animaux. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel ? Vous disposez d'un permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur valide ? Nous cherchons un CHAUFFEUR SPL Poste en CDI Type de livraison : Citerne (vrac) Permis EC Secteur: Auvergne et région limitrophe La prise de poste s'effectue à Vic le comte
L?entreprise Chouvy Aliments, est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'aliments pour les animaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier pour une mission en intérim de 3 mois minimum. Le poste est basé entre Vic le Comte et les Martres de Veyre et requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose en menuiserie. Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours (du mardi au vendredi), avec une rémunération entre 11.88 et 14EUR de l'heure.- Réalisation de travaux de menuiserie sur chantier - pose d'éléments en bois - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe avec d'autres professionnels du bâtiment Le salaire proposé est entre 11.88 et 14EUR de l'heure, avec une durée de contrat en intérim de 3 mois. Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Maîtrise des techniques de pose d'éléments en bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous !
CdM intérim Clermont-Ferrand recherche pour le compte d'une entreprise, un Bardeur/Couvreur H/F Vos missions sont : - Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure. - Assembler ces éléments au sol dans un premier temps. - Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable. - Installer cet assemblage sur la construction. - Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice. - Selon sa spécialité, assurer l'étanchéité de la structure. - Réparer et entretenir des structures déjà existantes. N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.
CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
Vous préparez votre CAP boulanger au sein d'une boulangerie pâtisserie. Le CFA se trouve à Clermont Ferrand CFA LES VERGNES. Poste à pourvoir en septembre. Déposez un cv en magasin.
Vous préparez votre CAP pâtissier au sein d'une boulangerie pâtisserie. Le CFA se trouve à Clermont Ferrand CFA LES VERGNES. Poste à pourvoir en septembre. Déposez un cv en magasin.
