Consulter les offres d'emploi dans la ville de Yutz située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Yutz. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - THIONVILLE, 57 - BASSE HAM, 57 - CATTENOM ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de la préparation de l'ensemble des commandes des clients, de garantir le contrôle qualitatif et quantitatif de l'ensemble des commandes, de garantir l'enlèvement des consommables ou non consommables liés aux livraisons, de s'assurer de la livraison des clients extérieurs ainsi que de l'approvisionnement en marchandises des différentes boulangeries Paul du secteur. Horaires : 3H00 > 10H30. Travail du lundi au samedi.
Poste à pourvoir à partir du 5 Janvier 2026. Nous recrutons pour notre micro crèche située à Basse Ham (57) une/un auxiliaire de crèche en CDI 20h/semaine. En tant qu'auxiliaire de crèche/auxiliaire de puériculture, vous serez responsable d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement. Vos principales missions incluront : - Assister les enfants dans les activités quotidiennes, en respectant leurs besoins individuels. - Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des enfants. - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer un environnement positif et stimulant. - Participer activement aux réunions d'équipe - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique - Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants - Vous proposez des activités adaptées aux enfants - Vous participez à l'entretien des locaux Profil Recherché : - Diplôme obligatoire : CAP AEPE avec 2 ans d'expérience et/ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et/ou EJE - Expérience exigée en crèche ou en micro crèche. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous conduisez un train de fret à travers le réseau français, reliant sites industriels et ports. Votre mission dépasse le transport : vous soutenez l'économie, accompagnez les territoires et contribuez à un transport plus durable. Vos missions au quotidien : En tant que conducteur(trice) de train vous êtes le maillon principal et essentiel à bord du train. Vous assurez bien plus qu'un simple trajet : vous garantissez la sécurité, la performance et la fiabilité du transport de marchandises. Pour accomplir cette mission, plusieurs responsabilités clés vous attendent. - Maîtriser la puissance des locomotives : Vous prenez les commandes avec assurance, manœuvrez les wagons avec rigueur et veillez à ce que chaque trajet respecte les normes de sécurité les plus exigeantes. Mais au-delà de la conduite, votre rôle implique également une vraie expertise technique - Devenir l'expert(e) des opérations techniques : Vérifications, entretiens, essais de freins, accouplements. vous êtes celui/celle qui transforme la mécanique en fiabilité, et la routine en excellence. Cette expertise technique s'accompagne aussi d'une mission essentielle pour tout le réseau. - Être le/la gardien(ne) de la fluidité du réseau : Grâce à votre vigilance, vous assurez la sécurité des circulations et contribuez directement à la qualité du service qui fait la réputation de l'entreprise, y compris à travers votre capacité à intervenir avec efficacité sur des horaires variés. Vous êtes prêt(te) à embarquer dans une aventure technique et humaine, au cœur du réseau ferroviaire ? Grâce aux éléments suivants : * Licence européenne, * Attestation complémentaire * Certificats d'aptitudes physique et psychologique Vous apportez une expertise reconnue et directement opérationnelle. Au-delà de votre expertise, c'est votre attitude face aux responsabilités qui fait la différence. Autonome et prêt à prendre les commandes sur le terrain, vous ne fuyez jamais devant un défi. Vous êtes de ceux qui agissent, qui analysent, qui prennent la bonne décision au bon moment. Le réseau a besoin de personnes fiables, et vous en faites partie. Relever ce défi vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Le succès de notre établissement repose sur l'harmonie d'une équipe soudée, la sérénité d'un cadre de travail équilibré et la fidélité d'une clientèle qui nous encourage, jour après jour, à élever toujours plus haut notre exigence. Portés par ce succès, nous préparons l'ouverture prochaine d'un bar rooftop unique qui viendra sublimer l'expérience La Prison Dorée. Dans ce contexte d'expansion, nous cherchons à agrandir notre équipe en intégrant un(e) : Serveur / Runner Ce que nous offrons - Un environnement de travail stable et familial - Un cadre de travail dynamique et respectueux - La possibilité de grandir avec nous dans un établissement en plein essor Ce que nous recherchons - Une personne motivée, souriante et rapide - Un vrai esprit d'équipe - L'envie de contribuer à une belle aventure Si tu veux participer à ce développement et faire partie d'une équipe qui avance avec enthousiasme, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure La Prison Dorée !
Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. La Maison de la Nature et du Tourisme est née de la volonté de la Communauté de Communes de Cattenom et des Elus Communautaires de mettre en avant la richesse de son patrimoine environnemental et local (dont la Réserve Naturelle Nationale d'Hettange-Grande). C'est par la construction et la gestion en régie d'un équipement innovant, proposant une offre muséale moderne et unique sur le territoire, que la CCCE finalise une de ses ambitions phare de développement touristique, inscrit dans son projet de territoire 2022-2035. Sous l'autorité du / de la responsable de la Maison de la Nature et de la Responsable du service tourisme l'agent d'accueil et de médiation accueil, guide et informe les visiteurs de la Maison de la Nature et du Tourisme. Il peut être aussi amené à intervenir au niveau de l'office de tourisme communautaire basé à Rodemack. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : - Accueillir et informer le public - Participer à la promotion et à l'animation touristique - Assurer la commercialisation des produits touristiques - Assurer les visites guidées des sites touristiques d'intérêt communautaire - Assurer divers tâches administratives annexes Votre profil : Vous disposez des compétences suivantes : - Rigueur et organisation, - Capacités rédactionnelles avérées, et maîtrise de l'outils informatique - Sens du contact et de l'accueil, dynamisme, - Maîtrise des outils bureautiques, Être majeur et en possession du Permis B est obligatoire. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Techniciens Temps de travail : poste à temps non complet (17.5h/semaines) les Week-end et jours fériés. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)
Secrétaire expérimenté/e, vous avez pour mission la frappe de documents juridiques et de répondre au téléphone dans un cabinet juridique. De ce fait, vous devez posséder une expérience de frappe de documents. *** Vous devez maîtriser parfaitement l'orthographe et la frappe de courrier et vous disposez d'une solide expérience dans le secrétariat. Si c'est bien le cas, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation *** Il vous est proposé un contrat en CDI à temps partiel : 30h/semaine (nombre d'heures pouvant être revu avec l'employeur). Lors de l'entretien un test de frappe sera effectué. Une période d'immersion pourra être proposée en amont du contrat si besoin. .
A propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la profession de métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Description du poste Rattaché à une équipe dynamique pilotée par un responsable de site, vous participerez à la gestion et au traitement de la documentation technique et administrative selon des procédures rigoureuses. Votre mission En tant que Gestionnaire Documentaire, vous jouerez un rôle clé dans la conformité et la qualité des documents techniques. Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et collaborative ! Vos principales responsabilités Contrôler et garantir la qualité des documents techniques. Assurer la saisie et la gestion des données via des outils bureautiques. Numériser, indexer et classer les documents pour assurer leur accessibilité. Profil recherché Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou réglementé. Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel. Connaissance des outils de GED (Gestion Électronique des Documents) appréciée. Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement structuré. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Thionville, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable durant 4 jours en décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
LE POSTE N EST PAS OUVERT AUX GRANDS DEPLACEMENTS Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre la filière nucléaire ? Après une formation rémunérée comprenant les habilitations nucléaires ainsi que des périodes d'immersion en entreprise , vous travaillerez au sein de la centrale nucléaire de CATTENOM en tant qu'agent logistique. La formation débutera en décembre sur Florange et Cattenom pour une durée d'environ 2 mois ( avec immersion en entreprise) puis vous intégrez l'entreprise pour une embauche d'une durée minimale de 6 mois. Vous êtes déjà formé nucléaire ? votre profil nous intéresse également ! Vos différentes missions : - Nettoyage industriel et décontamination via des procédures spécifiques EDF - Gestion de la chaîne de linge : entretien des vestiaires et approvisionnement du linge - Exploitation de la laverie : lavage et contrôle radiologique du linge - Propreté radiologique : maintien de la propreté des installations ainsi que le suivi et la mise en place des sauts de zones et des contaminamètres Vous devrez réaliser vos missions en respectant les procédures, les règles de sécurité et de sûreté et la traçabilité. Vous travaillerez en horaires de journée ou en horaires postés lors des arrêts de tranches Vous devez résider dans un rayon proche de la centrale de Cattenom pour des raisons d'astreintes. Casier judiciaire vierge exigé ( règlementation EDF )
L'agence CRIT recherche pour son client à Koenigsmacker un Vendeur Végétal pour les missions suivantes : - Aider les clients à trouver des produits et des services. - S'assurer que l'offre est bien présentée. - Dynamiser les ventes et gérer le merchandising de l'univers végétal (pépinière, marché aux fleurs). - Gérer le balisage et l'étiquetage selon les règles. - Améliorer les résultats du rayon (chiffre d'affaires et marges). - Gérer les approvisionnements et les stocks avec le service commercial. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative dans un poste similaire. - Souriant(e) et ayant de bonnes compétences relationnelles. - Dynamique et intéressé(e) par le commerce. - Travail du lundi au samedi, 35 heures par semaine. - Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Chauffeur de Taxi (f/h) 40h/ semaine sur 4 jours pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous incarnerez l'image de notre entreprise à travers un service de qualité, courtois et respectueux des horaires. Vos missions : - Prendre en charge les clients et les transporter en toute sécurité à leur destination. - Assurer une conduite exemplaire, respectant les règles de circulation et de sécurité routière. - Proposer un service courtois et attentionné, garantissant la satisfaction client. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Utiliser un GPS pour optimiser les trajets et minimiser le temps de trajet. Profil recherché : - Carte professionnelle de chauffeur de taxi à jour (57). - Bonnes connaissances géographiques de la région. - Qualités requises : ponctualité, sérieux, administrativement rigoureux, respect des clients et bonne présentation. - Expérience : une première expérience en tant que chauffeur professionnel est un atout. Conditions : - Horaires : Flexibilité exigée (travail possible en soirée, week-end et jours fériés). - Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (éventuelle) Si vous êtes passionné/e par la conduite et le service à la clientèle, et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Sous la responsabilité du Chef de service du Centre Technique Municipal, l'agent est en charge du secrétariat et de l'accueil Missions ou activités 1. Gestion administrative du service - Suivi des formations, des permis, des habilitations, des contrôles réglementaires (marabouts, ponts, échelles...) - Suivi du budget - Demande de devis aux prestataires extérieurs, bons de commande, suivi des commandes, suivi des livraison 2. Gestion des prestataires et des usagers - Accueil les usagers et les prestataires - Orienter les visiteurs sur les différents pôles - Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information - Assurer la réception et l'envoi des courriers internes - Assurer le retour d'information aux usagers concernant l'avancement de leurs demandes 3. Coordination des activités - Collaborer avec les différents services du centre technique 4. Réaliser les tâches du magasinier lors de son absence - Mettre en place les demandes de prix - Mettre en place les commandes - Gérer les entrées de stock (livraisons), distribuer des matériaux : manutention (PORT DE CHARGES) Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun Profil recherché : Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique Connaissances, compétences et qualités : - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Sens de l'accueil et du service public - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Capacité à réaliser des opérations de manutention (PORT DE CHARGES) Travail chaque jour de 07h00 à 14h30
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et Services de Proximité, le service de la Police Municipale œuvre pour la sécurité des citoyens. Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe du Service de la Police Municipale, l'agent.e administratif.ve de la police municipale participe au fonctionnement administratif et opérationnel du service. 1. Assurer les missions d'accueil physique et téléphonique au sein du service de la police municipale 2. Rédiger et assurer le suivi des courriers de réponse aux administrés et aux différents interlocuteurs du service 3. Traiter les différentes démarches administratives du service (prises de notes, rédaction compte-rendu, diffusion informations diverses, lancement invitations,...) 4. Nourrir la base de données du logiciel métier YPolice 5. Classer et archiver les éléments administratifs du service 6 Apporter une aide administrative aux agents de police dans la rédaction de leurs procédures et arrêtés 7. Gérer et suivre le stock des équipements des agents 8. Suivre le budget du service : demande de devis, traitement des commandes et suivi des dépenses 9. Gérer la régie de recettes des droits de places 10. Gérer la tenue administrative et organisationnelle du marché hebdomadaire 11. Administrer le service des objets trouvés 12. Suivre administrativement les mises en fourrière - Avantages : - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contraintes : - Contacts réguliers avec le public - Devoir de confidentialité Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint administratif. Connaissances, compétences et qualités : - Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers (pack Office, YPolice, logiciel de gestion financière,.) - Sens du service public et connaissances des techniques d'accueil - Rigueur, organisation, dynamisme, esprit analytique - Sens du travail en équipe - Discrétion - Des notions juridiques seraient un avantage dans la tenue du poste
D'un naturel avenant, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Vos missions : - Prise de commandes et conseil de la clientèle sur les différents plats de cuisine libanaise - Veiller au bon déroulement du service pour votre groupe de tables - Veiller à la satisfaction des clients - Règlements
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recherchons un candidat possédant une expérience de minimum 1 an dans la livraison et l'installation d'électroménagers et plus particulièrement dans la pose d'habillage décoratif. Nous proposons un poste de livreur installateur , afin d'effectuer la livraison et la pose d'appareils ménagers : - Installation de lave-vaisselle avec pose de façade - Installation réfrigérateur avec pose d'habillage : pantographes ou charnières - Installation de hotte - Découpe de plan de travail pour installation de table de cuisson - Pose de support TV pour installation murale Poste à pourvoir en binôme avec un référant de l'entreprise. Afin de réaliser les prestations, vous aurez à votre disposition un camion avec Hayon , un diable et l'ensemble de l'outillage nécessaire. Tournée avec une moyenne de 11 clients / Jour. Du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine Si autonomie complète sur le poste le salaire est susceptible d'évoluer
Recherche 2 distributeurs d'imprimés sur le secteur de la communauté de communes Cattenom et Environs. Assurer la distribution dans les boîtes aux lettres des adminitrés des informations diffusées par les collectivités. Mission courte (5 à 10 jours ouvrés), 4 fois au cours de l'année 2026. Prise en charge des frais kilométriques au taux en vigueur et selon le véhicule.
Réalise la vente/mise en rayon de fruits et légumes Vous les disposerez dans le rayon en respectant les normes HACCP. Pas d'horaires coupés
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 395M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités : l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, commerce et silos), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 117 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture. En intégrant le magasin Point Vert d'HETTANGE-GRANDE (57) en qualité d'EMPLOYE DE MAGASIN H/F, vous serez un acteur clé de la satisfaction client et de la performance commerciale de notre magasin. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner et conseiller les clients dans le choix de produits répondant à leurs besoins ; * Mettre en rayon les produits et veiller à leur disponibilité (port de charges à prévoir) ; * Garantir une présentation attractive de l'offre en magasin : qualité, quantité, merchandising ; * Contribuer à l'amélioration des performances du rayon (chiffre d'affaires et marges). Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens du commerce. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Une connaissance des produits de jardinerie est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Travail du lundi au samedi, 35h. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE LORCA ? * Une coopérative agricole engagée, fondée sur des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Un acteur responsable, avec de forts engagements en matière de RSE. * Un réseau de 58 magasins, garantissant un accompagnement et de réelles opportunités d'évolution. * Une offre de formation complète : management, vente, végétal. Votre montée en compétences est notre priorité !
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et du Directeur du Département Ressources et Services à la Population, le/la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers des agents communautaires dans le respect des procédures et des dispositions statuaires. Il/elle contribue activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH du service. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : De garantir la rémunération des agents titulaire et contractuels : - Préparation et exécution de l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales conformément à la législation en vigueur et en respectant les délais impartis, - Assurer la saisie et le contrôle des opérations de paie, - Gestion des indemnités des élus, - Réaliser les déclarations diverses auprès des organismes sociaux, - Mandatement et suivi de ventilations comptables, - Alimenter les outils de suivi budgétaire et participer à l'élaboration, D'assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers du personnel : - Instruction et suivi des dossiers de retraite des agents communautaires, - Rédaction d'actes et de courriers ainsi que des différents actes administratifs (arrêtés), attestations et déclarations (certificat de travail, France Travail, .) - Participation au suivi des dossiers médicaux en lien avec les instances médicales et la gestionnaire en charge de ces dossiers - Garantir le suivi individuel des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières D'accompagner la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité : - Alimentation et préparation du Rapport Social Unique, - Œuvrer au déploiement et à l'optimisation du SIRH - Contribuer à porter une politique de formation volontariste Votre profil : Titulaire à minima d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique ou para publique est fortement recommandée. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : - Connaissances du statut de la fonction publique, - Qualités rédactionnelles et d'analyse, d'organisation et de réactivité, - Qualités relationnelles et force de proposition, - Autonomie, rigueur et discrétion, - Sens du travail en équipe, - Maitrise de l'outil informatique, - Disponibilité, Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un vendeur passionné par le domaine ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans notre magasin implanté dans le Centre Commercial E.Leclerc de Thionville. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège situé à Rohrbach-Lès-Bitche (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
Particulier femme recherche un/e ou plusieurs assistant/e de vie Vous serez une personne de confiance, (être discrète, être professionnelle dans les tâches, être bienveillante) Vous interviendrez en coupure (2h par jour) du lundi au dimanche y compris les jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler joindre Mme ALTOMARE par téléphone (laissez un message sur le répondeur ou un SMS)
Vous dynamisez et fédèrez les publics ( jeunes) par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale. Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics Vus coordonnez les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Vous animez des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Vous collaborez avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Vous gèrez les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Vous évaluez régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité BPJEPS ANIMATION exigé Expérience et connaissance dans le domaine de la jeunesse
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative du personnel - Suivi des carrières (recrutement, avancement, mutations, retraites via le logiciel PEPS, positions statutaires) - Rédaction des arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion des absences, congés, arrêts maladie (CLM, CLD, CITIS, etc.) 3) Appui aux autres domaines RH - Suivi du temps de travail (Congé annuels, RTT, CET, astreintes) - Participation à l'organisation de la formation (inscriptions, bilans, logistique) - Contribution à la mise à jour des tableaux de bord et des effectifs 4) Relation avec les agents et les services - Accueil, information et conseil aux agents sur leur situation individuelle - Communication interne sur les procédures RH et la réglementation 5) Relations fonctionnelles - Travail en équipe au sein du service RH - Collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les élus - Échanges réguliers avec les acteurs extérieurs en lien avec les RH (CDG, CNFPT, prévoyance, mutuelle..) Profil recherché 1) Fonctionnaire ou contractuel Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif et principal) Être titulaire du cadre d'emplois concerné ou inscrit sur liste d'aptitude. Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle. 2) Compétences - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Solide expérience en gestion de la paie et des carrières - Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels métiers - Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires Savoir-faire - Rigueur dans le suivi des échéances réglementaires et paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte Savoir-être - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du service public - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et d'initiative Conditions de travail et avantages : - 37 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement - Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience - 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) en lien avec l'Amicale du personnel
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil : Réception des clients départ clients, Check-in / Check-out. Postes du matin ou d'après-midi. Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 ou 22h30-7h CDD de remplacement maladie qui pourra se prolonger voire évoluer vers un CDI.
* À propos Rejoignez une structure dynamique et passionnée par l'automobile ! Nous recherchons un agent commercial indépendant pour développer nos ventes de véhicules sur le secteur de Thionville (57) et ses environs. Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'outils performants pour réussir. * Vos missions Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Conseiller les clients et accompagner du mandat à la vente jusqu'à la livraison. Développer votre réseau local. Assurer un service client irréprochable et représenter nos valeurs. * Profil recherché Vous avez une forte fibre commerciale et aimez les challenges. Une expérience dans la vente automobile est un vrai plus. Vous êtes autonome, motivé et organisé. Vous disposez du statut d'indépendant ou êtes prêt à le créer. * Conditions Statut : Indépendant (agent commercial) Rémunération : 100 % à la commission et sans limite! Zone : Thionville et secteur proche * Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillez en toute liberté, à votre rythme. Vous bénéficiez d'une image de marque solide et d'un accompagnement commercial. Vous touchez des commissions motivantes à chaque vente réalisée.
Adecco recherche un-e Agent d'Entretien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, située à Illange (57970). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de 05h00 à 11h00 du Lundi au Vendredi (30h/semaine). Vous aurez l'opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être des espaces de travail, en assurant un environnement sain et agréable pour tous. - Votre rôle consistera à maintenir la propreté des bureaux, des zones communes, des toilettes et d'autres espaces en utilisant les produits et équipements appropriés. - Vous serez également chargé-e de trier et évacuer les déchets selon les procédures de recyclage et de gestion des déchets de l'entreprise. - En vérifiant et maintenant le stock des fournitures de nettoyage et des équipements, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des commandes nécessaires. - Enfin, vous suivrez les protocoles de sécurité en matière de nettoyage et d'utilisation des produits chimiques, garantissant ainsi un environnement sécurisé pour vous et vos collègues. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la qualité de l'environnement de travail. Une première expérience dans le domaine du nettoyage est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : essentiel pour planifier efficacement les tâches quotidiennes. - Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. - Rigueur : attention aux détails pour garantir un nettoyage impeccable. Compétences techniques - Assurer le nettoyage régulier des bureaux, des zones communes, des toilettes et d'autres espaces, en utilisant les produits et équipements appropriés. - Trier et évacuer les déchets selon les procédures de recyclage et de gestion des déchets de l'entreprise. - Vérifier et maintenir le stock des fournitures de nettoyage et des équipements, en remontant les informations pour une passation de commandes si nécessaire. - Suivre les protocoles de sécurité en matière de nettoyage et d'utilisation des produits chimiques.
Missions principales 1/ Accueil et administration - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des sociétés hébergées dans notre immeuble administratif - Organiser les rendez-vous et tenir à jour les agendas des dirigeants. - Classer, archiver et gérer les courriers entrants/sortants. - Préparer les salles de réunion et assurer le suivi logistique des réunions. 2/ Comptabilité - Saisie comptable (factures clients/fournisseurs, notes de frais, relevés bancaires). - Préparation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales) en collaboration avec l'expert-comptable. - Suivi des échéances de paiement (clients/fournisseurs). - Gestion des relances clients et suivi des impayés. - Participation à l'élaboration des budgets et des tableaux de bord financiers. 3/ Gestion locative - Suivi administratif des baux et des contrats de location. - Gestion des appels de loyers et des charges locatives. - Relation avec les locataires et les prestataires (syndic, artisans, etc.). COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Ciel, Sage, QuickBooks, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). - Connaissance des bases de la comptabilité générale et de la fiscalité. - Expérience en accueil et gestion administrative. Savoir-être : - Rigueur, organisation et sens du détail. - Aisance relationnelle et sens du service. - Autonomie et capacité à gérer les priorités. - Discrétion et respect de la confidentialité. PROFIL RECHERCHE - Formation de type BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent - Expérience minimale de 2 ans en secrétariat comptable ou poste similaire Rattachement hiérarchique : Directement sous la responsabilité des dirigeants des deux entités (superstore et société immobilière)
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves.
Vous assurerez la mise en place des marchandises, servirez les clients et procéderez aux encaissements. Vous travaillerez 6 jours par semaine, repos le samedi. Profil recherché : avoir un bon relationnel client, expérience minimum de 3 mois en vente quel que soit le domaine. Une formation, un accompagnement à la prise de poste sera assuré si vous n'avez jamais travaillé en boulangerie-pâtisserie. Dans ce cas le temps de travail sera de 18h/semaine *** pour postuler, appeler M.BRAUN les matins, de 8h à 13h, au 07 70 60 05 47 ***
vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale. votre mission est : * accueillir le client en caisse * encaissement * proposition de la carte de fidélité * préparation du click & collect vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h -18h selon le planning) samedi 9h00-19h formation interne prévue par l'employeur
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Droguerie, Parfumerie, Hygiène Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com
Urgent, nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse en restauration. Vous serez chargé(e) de réaliser la plonge et éventuellement aider en cuisine à dresser les entrées et les desserts. Motivé/e, sérieux/se même sans expérience. Repos le dimanche, lundi soir et mercredi soir. Jours fériés non travaillés. Horaires coupés : de 10h à 14h30 et de 18h à 22h environ Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Barman. Méthodique et discipliné, vous aimez le travail d'équipe. Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00). ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com
Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !
Nous recherchons Réceptionnaire Atelier Automobile expérimenté (H/F) pour un poste en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la gestion de la relation client du centre : accueillir et conseiller les clients - Enregistrement et facturation des prestations - Prise en charge et la restitution des véhicules - Accueil et réception des demandes clients - Analyse des besoins et proposition de prestations pour l'entretien et la réparation des véhicules de la clientèle du garage - Répondre aux attentes des clients concernant leur véhicule - Informer et transmettre les demandes et attentes des clients auprès de l'atelier - Gestion de la facturation, devis etc... Compétences requises: Vous avez une expérience significative dans le domaine de la facturation automobile et ses logiciels Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-18h (4h de récupération hebdomadaire hors jours fériés)
Nous recherchons pour notre Boulangerie 2 vendeur(se). Vous serez en charge de la vente du pain. Repos hebdomadaire le mercredi. Poste sans coupure matin ou après-midi, ouverture/fermeture.
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
En tant que Pizzaïolo / Pizzaïola au sein de notre équipe, vous serez responsable des missions suivantes : - Vous préparez et cuisez les pizzas spécialité napolitaine selon les recettes traditionnelles et les normes de notre établissement. - Vous préparez la pâte, assemblez et cuisez les produits culinaires dans les règles de l'art. - Vous gérez les stocks d'ingrédients et assurez la fraîcheur des produits. - Vous informez les clients sur la composition des pizzas préparées. - Vous prenez les commandes des clients. Horaires de travail : Temps partiel, du lundi au samedi de 11h30 à 14h30 Vous travaillerez dans une cuisine équipée et moderne, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. CDD 3 mois pouvant aboutir sur un CDI
Vous serez chargé(e) de préparer des Kebabs, tacos et burgers et de les servir aux clients. Profil recherché : - avoir une expérience en cuisine de minimum 6 mois - savoir parler français pour communiquer avec les clients Restaurant fermé le dimanche. Vous travaillerez en horaires coupés : service du midi et du soir. Salaire : de 1700e NET à 2000e NET, selon expérience
Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans les métiers du bâtiment et/ou en bricolage est exigée. Port de charges lourdes à prévoir Contrat pérenne possible.
Pour notre magasin B&M à Thionville nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement...) Ouverture et fermeture du magasin Responsable du jeu de clés VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Votre rémunération : Fixe : 1369€ pour 25h/semaine Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
GEIQ Propreté Grand Est - Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : - Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois - Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (dont 7h de formation par semaine) - Les horaires ne sont pas fixes, travail de nuit et le week-end - Salaire : 12,38 € brut de l'heure - Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours Nous recrutons un Agent de Propreté F/H - Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : - Nettoyage de l'extérieur des trains de marchandises (coques, dessous du train) - Intervention et remise en état des trains suite aux chocs animaliers et humains - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels Profil : - Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté - Un moyen de locomotion est recommandé, les transports ne passant plus à la fin de certaines plages horaires. - Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
L'AT 57 recherche dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation un(e) chef(fe) de service pour son antenne Thionville: Poste cadre classe 2 selon qualification + indemnités SEGUR. Missions principales : Par délégation du Président et sous l'autorité de la Directrice, le (la) chef(fe) de service exerce une fonction intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducative, juridique et comptable, jouant un rôle d'interface. Il (elle) a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions d'accompagnement engagées auprès des personnes protégées, dans le cadre de la Loi 2007-308 du 05 mars 2007 relative à la réforme de la protection juridique, de la charte du majeur protégé et de la Loi 2002-02 du 02 janvier 2002 rénovant le secteur social et médico-social. Il est garant de la mise en œuvre des missions de protection du majeur pour lesquelles le service est mandaté. Il participe également activement à la mise en œuvre du projet de service, au développement du partenariat et du travail en réseau. Votre profil : titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 fortement souhaité, porteur d'une expérience dans le champ médico-social à minima de 5 ans, vous disposez d'une bonne connaissance du domaine juridique de la protection du majeur (au mieux), des cadres législatifs du champs médico-social et du public en situation de handicap. Vous êtes un professionnel rigoureux et impliqué, vous maîtrisez la méthodologie de projet et la communication dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une connaissance de l'outil informatique ; une expérience managériale réussie serait appréciée. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
Pour préparer les arrêts de tranches de l'année 2026 pour la Centrale Nucléaire de Cattenom, CRIT MANOM propose une formation pour le poste d'Opérateur nucléaire (H/F). - Suivre une formation pour devenir opérateur nucléaire - Effectuer les tâches assignées conformément aux normes de sécurité - Respecter les consignes et procédures en vigueur - Travailler en équipe pour garantir le bon fonctionnement des installations Vos missions en tant qu'opérateur nucléaire seront : - Préparer le véhicule, le matériel et le chantier - Réaliser des travaux de curage et de nettoyage des eaux usées - Effectuer la vidange du camion - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Vous appréciez le travail en extérieur et n'avez pas peur de vous salir les mains
CRIT MANOM recrute pour son client un Chauffeur PL/opérateur (H/F) pour une mission longue durée à la centrale de Cattenom. Vos missions : -Préparer le véhicule, le matériel et le chantier -Réaliser des travaux de curage et de nettoyage des eaux usées -Effectuer la vidange du camion -Gérer les entrées et sorties sur le site Profil recherché : -Vous êtes titulaire du permis PL - Vous êtes titulaire des formations nucléaires -Vous appréciez le travail en extérieur et n'avez pas peur de vous salir les mains. -Le secteur du nucléaire vous intéresse et vous motive à relever de nouveaux défis. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La boulangerie briocherie Le Schtiff recherche pour son activité 2 vendeurs /vendeuses en boulangerie. Début de l'activité (prévu) : mars 2026 Missions: - Ouverture et mise en place de l'espace de vente - Approvisionnement du point de vente en produits fini - Communication active et proactive avec les boulangers - Accueil des clients, encaissement, prise et gestion des commandes, coupe et mise en sachet des pains - Préparation et livraison de commandes professionnelles - Communication produits et entreprise auprès de clients - Description et mise en avant des produits par un argumentaire de vente maitrisé - Mise en avant des promotions, offres saisonnières et points fidélité client - Invitation à la dégustation des produits - Nettoyage des installations et du magasin Horaires de travail : 2 postes en alternance une semaine sur deux : Poste du matin : 6h - 14h30, dont 30 minutes de pause. Poste de l'après-midi : 14h - 18h, sans pause. Ou poste de l'après-midi alternatif (livraison client) : 11h - 18h, dont 30 minutes de pause. Soit 24-30 heures hebdomadaires sur 4 jours de travail du mercredi au samedi. Les horaires peuvent évoluer en fonction de l'organisation. Congés : 5 semaines/ an, jours fériés non travaillés, périodes de fermetures d'entreprise prévues. Autres bonifications : Heures supplémentaires en fonction de l'activité, primes en fonction du résultat, tickets restaurants, mutuelle.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 20 au 31 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le poste intègre 2 missions principales : la formation et le recrutement d'alternants. Vous dépendez du Gérant de l'organisme pour assurer la réalisation de ses missions décrites ci-dessous. Missions Chargée de recrutement Sourcing dans le cadre de nos activités de recrutement et d'alternances Animation de sessions de formation Selon votre expertise - domaines management, commerce, gestion Veille pédagogique et mise à jour régulière de modules Construction de modules pédagogiques Mobilité que la Région Grand Est (1 à 2 jours / semaine) Suivi administratif des apprenants En lien avec le Pôle Administratif vous veillez à la remontée des informations obligatoires Edition et archivage des documents obligatoires Organisation des plannings Suivi des indicateurs Qualité Expérience professionnelle dans le commerce Expériences dans la formation continue
Organisme de formation, CFA travaillant depuis 13 ans avec les acteurs de la Distribution, nous recherchons dans le cadre du déploiement de différents projets, un formateur H/F confirmé avec une expérience à la fois dans le commerce et la formation professionnelle.
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Après une formation au service de nos clients, et sous la responsabilité de votre Directeur de filiale, vos missions consisteront à : - A l'arrivée chez le client, être présent auprès du chef d'équipe lors de la présentation au client, participer à la reconnaissance et l'état des lieux, prendre des photos le cas échéant - Répondre aux demandes du client concernant le déroulement du chantier - Emballer le mobilier et les effets personnels du client en respectant les techniques d'emballage auxquelles vous serez formé(e) - S'assurer de la bonne utilisation du matériel d'emballage en fonction des objets à emballer - Participer au chargement/déchargement du véhicule/conteneur maritime/caisse ou tout autre moyen mis à disposition pour le chantier de déménagement - Signaler d'éventuelles avaries avant l'emballage et le mentionner sur la liste de colisage papier ou via notre application MoverToolBox - Assurer la même qualité de service lors des opérations de démontage/remontage/réinstallation - S'assurer d'avoir laissé les lieux propres avant le départ de chez le client - Respecter le tri des déchets selon les procédures en vigueur dans l'entreprise Vous serez un(e) garant(e) de la qualité de service et du respect des délais. Vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Déplacements quotidiens sur les départements 57, 55, 54, 88 et Luxembourg Vous êtes reconnu(e) vos qualités techniques, relationnelles et votre capacité à bien organiser les opérations qui vous sont confiées. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), et cherchez à intégrer une équipe dynamique, travailler dans un environnement varié et répondre aux besoins des clients conformément aux règles fixées par l'agence. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre côté méticuleux(se) en manutention, vous avez à cœur de rendre un service de qualité en lien avec votre équipe. Organisé(e), adaptable, multitâches, vous n'. Être titulaire du permis B et/ou C et/ou FIMO est un plus.
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 + 1h30 entretien du restaurant - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Concept novateur et original -Mezzo di Pasta est un concept de restauration rapide de pâtes fraîches, de grande qualité, importées directement d Italie. -Un principe de cuisine spectacle : des plats consistants préparés en quelques minutes face aux clients, à emporter ou à consommer sur place. -Un process de consommation pratique et ludique : les pâtes sont accompagnées de sauces originales, recettes exclusivement développées pour Mezzo di Pasta, servies dans un cup isotherme capable de les m
Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un vendeur en boulangerie- pâtisserie H/F. Vous assurerez la vente des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous serez en charge de l'encaissement. Vous assurerez également le réassort, l'entretien des vitrines ainsi que du matériel et de l'espace de vente. Vous serez en charge de la confection de sandwich. Nous recherchons un contrat de 35 heures par semaine. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 19h le samedi de 6h à 18h le dimanche de 6h à 13h Vous bénéficierez de deux jours de repos, selon le planning. Vous bénéficiez d'une majoration lorsque vous faites des heures de nuits, le dimanche et les jours fériés.
Vos missions principales : - Préparer et gérer les chantiers de désamiantage en sous-section 3 en collaboration avec le conducteur de travaux - Encadrer les équipes d'intervention et veiller au respect des consignes de sécurité - Assurer la conformité réglementaire des opérations - Représente la société aussi bien en interne, auprès du personnel du chantier dont il a la charge, pour faire appliquer les règles définies, qu'en externe pour assurer, au quotidien, le relationnel client et intervenants extérieurs - Après passage du dossier en phase travaux et présentation du plan de retrait par le conducteur de travaux, il prend en charge la réalisation du chantier en étant présent en continu sur le site à toutes les opérations depuis les phases préparatoires jusqu'au repli du chantier et assure la gestion documentaire pour démontrer que les travaux ont été réalisés en conformité avec le PRA et la réglementation en vigueur. - Gère le personnel (attribution des tâches, motivation, formation, équipement, contrôle, pointage, etc.), le matériel (disponibilité en propre ou loué, conformité, maintenance, entretien, présentation technique au personnel, etc.), les stocks de consommables, les déchets et l'avancement des travaux en remontant les informations vers sa hiérarchie - Assure sa délégation de pouvoir en matière d'hygiène et de sécurité, prend toutes les mesures permettant d'éviter les accidents du travail et la contamination amiante du personnel et de l'environnement, gère les situations d'urgence et engage, à son niveau de responsabilité, les dépenses afférentes du chantier qui lui est attribué - En cas de problème dépassant son niveau d'habilitation amiante, prend des mesures conservatoires nécessaires et ouvre une fiche d'écart qu'il transmet à sa hiérarchie aux fins d'analyse et de définition des actions correctives et préventive à mettre en place. Dans ce contexte, il est une force de proposition apportant des propositions techniques capacité de management et de gestion de chantier SS3 obligatoire déplacements nationaux à prévoir
Vos missions principales : - Mettre en œuvre les procédures de sécurité et les protocoles de décontamination - Manipuler les équipements de protection individuelle (EPI) et les outils spécifiques au désamiantage - Travailler en coordination avec le chef de chantier et les autres membres de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et la réglementation en vigueur - Exécuter les travaux de désamiantage/déplombage en suivant les modalités décrites dans le plan de retrait et/ou le PPSPS qui lui a été présenté par le chef de chantier ou le conducteur de travaux : phase de préparation, d'installation, de retrait des matériaux amiantés et de repli - Respecter les documents internes applicables ainsi que les règles qui lui ont été présentées lors de sa formation amiante et signale à sa hiérarchie, tout écart entre le plan de retrait et les travaux à réaliser - Respecter les règles de sécurité internes, notamment les dispositions définies dans le plan de retrait et/ou le PPSPS, et externes et signale toute défectuosité des systèmes de sécurité (EPI, MPC) qu'il constaterait. Il connait la conduite à tenir en cas d'incident et applique les dispositions définies - Porter les équipements protection individuelle (EPI) recommandés, veille à leur bon état de fonctionnement et a la charge de leur entretien de premier niveau et des vérifications à réaliser avant chaque vacation SS3 obligatoire déplacements nationaux à prévoir
Vous maîtrisez l'utilisation de trancheuse , la vente en charcuterie, préparation traiteur ,entretien espace de travail Vous serez en 25h/semaine travail le samedi Amplitude horaire du magasin: 9h-12h 14h-19h Samedi 8h30-17h Fermer le Mercredi
Pour notre restaurant spécialisé dans cuisine marocaine et orientale d'environ 40 couverts, nous recherchons un cuisinier ou commis de cuisine (f/h) à pourvoir de suite : Vos missions: Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintienir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires: - Mardi: 16h30-22h00 - Mercredi: 16h30-22h00 - Jeudi: 16h30-22h00 - Vendredi 10h-14h00 et 16H00-23h00 - Samedi: 16h00-23h00 - Dimanche: 10h00-15h00 Formation par l'employeur si vous êtes intéressé/e mais que vous avez un profil débutant
Poste en SEGPA - secteur Thionville Les élèves : La SEGPA est une structure faisant partie intégrante du collège. Elle accueille des élèves qui ne maîtrisent pas toutes les compétences et connaissances définies dans le socle commun de connaissances, de compétences et de culture attendues à la fin du cycle des apprentissages fondamentaux, et présentent des lacunes parfois importants qui risquent d'obérer l'acquisition de celles prévues au cycle de consolidation. Enseigner en SEGPA, c'est : -Accompagner des élèves aux besoins spécifiques en enseignant à des collégiens de la 6ème à la 3ème rencontrant des difficultés scolaires importantes en classe ordinaire et au sein de la SEGPA, -Rendre accessible les programmes du cycle 4 en proposant un enseignement adapté aux besoins des élèves, -Travailler en équipe et élaborer des projets d'enseignement adaptés aux besoins des élèves. Les missions : -Enseigner en SEGPA se fonde sur une préparation rigoureuse associant analyse et réflexion pédagogique, -Être capable de participer à une dynamique collective au sein de l'établissement, -Développer l'autonomie, la confiance en soi et la valorisation des réussites des élèves, -Travailler avec l'équipe pédagogique à la mise en place de projets individuels en associant l'élève et sa famille, -Développer une pédagogie motivante et adaptée aux besoins des élèves, en développant les compétences du socle commun dans la perspective du Diplôme National du Brevet série professionnelle, -Travailler en co-enseignement avec un autre enseignant pour répondre dans les classes ordinaires aux besoins de tous les élèves. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : -Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves, -Travailler en relation avec le Directeur Adjoint Chargé de SEGPA (DACS) et l'équipe de l'établissement, -Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves, -Savoir s'intégrer à une équipe. Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an : - 21 heures hebdomadaires de cours devant élèves, -Emploi du temps de type collège, -Enseignant seul et en co-enseignement, -Entre 1h et 2h de réunions de synthèse et de coordination par semaine. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine 2 possibilités de temps de travail : - temps plein (35h/s) - temps partiel 24h/s (Vendredi-Samedi-Dimanche).
L'agence CRIT recherche pour son client spécialisé dans les matériaux de construction, situé à Yutz, un Vendeur Comptoir (H/F). Missions principales : -Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leur choix de produits. -Prendre en charge les commandes. -Assurer la vente au comptoir et le suivi des demandes clients. Mission longue durée avec possibilité d'embauche. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le domaine des matériaux. Personne souriante et dynamique. À l'aise avec l'outil informatique.
Nous recherchons un commis (H/F) pour notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant propose des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons 2 Jours de repos consécutifs à prévoir selon les plannings 35h/semaine - horaires en coupure (possibilité 25H/ semaine)
Nous recrutons un(e) Réceptionnaire Après-Vente pour rejoindre notre équipe dynamique. Véritable interface entre les clients et l'atelier, vous serez en charge de l'accueil, de la gestion des demandes, de la planification des interventions, ainsi que du suivi administratif et commercial des dossiers. Votre mission : garantir une expérience client fluide, professionnelle et agréable, tout en assurant une coordination efficace avec les équipes techniques. Vos missions principales Accueil et relation client Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Identifier leurs besoins et les accompagner dans leurs demandes Fournir des informations claires sur les prestations proposées Planification et coordination Planifier les rendez-vous pour les entretiens, diagnostics ou réparations Organiser et suivre les interventions avec les techniciens Veiller au respect des délais et à la qualité du service rendu Suivi administratif et commercial Créer et mettre à jour les dossiers clients Assurer le suivi de la facturation (clients et fournisseurs) Informer les clients de l'avancement des travaux et gérer les imprévus Conseil et vente additionnelle Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule Proposer des services complémentaires ou offres promotionnelles Gestion des réclamations Traiter les éventuelles réclamations avec réactivité et professionnalisme Remonter les cas complexes à la direction ou au service concerné Profil recherché Compétences et savoir-être : Sens aigu du service client et excellentes qualités relationnelles Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion (CRM) Formation et expérience : Diplôme en Gestion-Administration requis Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile Une formation ou certification en mécanique automobile serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous rejoignez un environnement professionnel stimulant, où la satisfaction client est au cœur de nos priorités. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, que vous aimez le contact client et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine : ce poste est fait pour vous. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'Association ATHENES - cherche pour son POLE HEBERGEMENT UN-E AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / UN-E CCOMPAGNANT-E SOCIAL-E FORMATION : -Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique -Diplôme d'Etat Accompagnant-e social-e - Autres diplômes équivalent OU expérience conséquente sur même type de poste MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées en Lits Halte Soins Santé (hébergement médico-social) - Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et du dispositif - Assurer la continuité des soins en collaboration et/ou sur les indications de l'infirmier-ère diplômé-e d'Etat du service - Organiser et assurer l'animation collective - Participer au fonctionnement opérationnel du service et de l'Association ATHENES ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et aller vers un public fragile dans une attitude bienveillante et d'ouverture - Contribuer à favoriser le développement des compétences des personnes accueillies dans les gestes du quotidien - Accompagner physiquement et pédagogiquement vers des démarches administratives et liées aux soins en lien avec l'équipe en place - Assurer la préparation des chambres au moment de l'arrivée - Réaliser un état des lieux d'entrée et de sortie des chambres et contrôler leur état de propreté régulièrement - Veiller aux règles sanitaires et d'hygiène selon les normes et protocoles en place - Contribuer au bon déroulement des soins - Distribuer les traitements médicaux sous prescription et préparés préalablement par l'infirmier-ère du service COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Savoir travailler dans un cadre et des échéances - Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités, des urgences et des capacités des bénéficiaires - Savoir gérer l'agressivité et les conflits - Posséder des compétences rédactionnelles - Savoir intervenir en cas de premiers secours et savoir alerter en cas d'évènement indésirable - Connaître l'outil informatique Des déplacements seront nécessaires (accompagnement physique des personnes dans leurs démarches), le permis B est demandé. HORAIRES : Les horaires sont ceux d'un internat : amplitude horaire journée de 8h30 à 16h ou de 14h à 21h45 et travail possible en journée de week-end de 9h à 21h. CDD de 9 mois au départ.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Thionville (57). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Uckange pour le nettoyage d'un bureau. Le Mardi de 16h30 à 17h45 et le Vendredi de 16h30 à 19h00. Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage de sanitaire.
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, du service et de la vente/encaissement des produits auprès de la clientèle, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la mise en rayon, le réassort et l'entretien du plan de travail et du matériel; la découpe et l'utilisation de la trancheuse. Travail sur 5 jours (repos dimanche et lundi). Poste d'après-midi avec une amplitude horaire de 10h00 à 20h00.
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : - Accueillir les enfants et contrôler leur présence - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30
Pour postuler, les candidatures sont à adresser avec une lettre de motivation et un CV détaillé : - Soit par voie postale à Mairie de Hettange-Grande Hôtel de Ville A l'attention de Monsieur le 1er Adjoint 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande - Soit par e-mail à : rh@ville-hettange-grande.com
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse Manutentionnaire (H/F) Vous serez amené(e) à conseiller les clients et répondre à leurs attentes afin d'optimiser les ventes. Ainsi, vos tâches quotidiennes vous amèneront à : - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle afin de développer les ventes, - Encaisser les produits et gérer la caisse. - Mettre en œuvre les actions commerciales planifiées, - Participer au respect de la politique tarifaire, à la gestion des stocks et à l'inventaire, - Gérer l'approvisionnement des produits et participer à la bonne tenue du magasin, - Participer aux réunions mensuelles et hebdomadaires, - Participer à la qualité, l'hygiène et la sécurité du magasin. Rémunération, avantages et conditions de travail : - Rémunération au taux horaire SIMC, soit 12,54 euros / brut. - Primes diverses et majorations : prime sur objectif, prime nettoyage, majoration de salaire les dimanches et jours fériés. - Horaires de travail selon planning, possibilité de temps partiel et/ou temps plein - Amplitude horaire du lundi au samedi de 9h à 19h30 - Port de charges -Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la vente, la restauration ou la relation clientèle, -Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, -Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle, -Vous savez vous rendre autonome rapidement sur les missions qui vous seront confiées -Ne pas craindre le froid. Le poste n'a plus de secret pour vous, alors postulez rapidement sur l'annonce ! Les avantages Manpower -Compte Épargne Temps -Mutuelle & prévoyance -Aide au logement & prêts bancaires -Accès à l'appli mobile Mon Manpower -CE & CCE Manpower : chèques vacances, billetterie, locations.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 240 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la responsabilité du chef d'équipe collecte et déchetteries, l'agent de déchetterie est en charge de la réception et l'accompagnement des usagers au sein de la déchetterie. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission - organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants pour valorisation et corrige les erreurs éventuelles ; o Fait respecter le règlement de la déchèterie ; o Organise la sécurité des usagers ; o Conditionne en toute sécurité et assure le suivi des déchets dangereux ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, repère les matériaux non acceptables et les retire ; réoriente les déchets vers les bonnes filières ; o Remplit les bons de dépôts des artisans ; o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; o Entretient et rangement du site, des locaux, de l'ensemble des équipements et du matériel mis à disposition. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Exigences et contraintes du poste : o Port obligatoire des vêtements de travail (EPI) en permanence o Mobilité entre les différentes déchèteries communautaires o Connaître et faire appliquer le règlement o Connaître la nature des déchets et les critères de tri par filière de recyclage / réemploi o Maîtriser les règles de sécurité o Avoir des capacités d'anticipation pour la gestion des enlèvements de contenants Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité d'adaptation o Sens de la relation avec les usagers (temporisation de conflits), diplomatie o Bonne maîtrise des outils informatiques o Autonomie et capacité de travail en équipe o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur les grades de catégorie C (Adjoints techniques) Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet. Travail le Samedi En fonction des plannings et des horaires d'ouverture de déchetteries. Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%, etc.
Selon les prescriptions médicales ou les demandes individuelles , vous conseillez et vous proposez des produits , des appareillages (lit médicalisé , fauteuils spécifiques ,.... ) et d'autres prestations dans un pôle santé / bien être. Vous participez aux ventes du magasin. Vous assurez des tâches administratives de l'activité ( gestion et suivi des ordonnances).; gestion des stocks.... Vous suivez l'évolution des dossiers et leur règlement . ( CPAM , mutuelles .... ) Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) ,vous avez le sens commercial et vous êtes doté/e d'un bon contact client. L'accompagnement du patient et de son entourage . Le permis B est obligatoire.Livraison de matériel - port de charges.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) agent d'entretien dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 20h par semaine (possibilité de réaliser plus d'heures si vous le souhaitez). Vous intervenez pour effectuer l'entretien dans des petits magasins et principalement dans les parties communes de résidences en copropriétés (entrées, halls, cages d'escaliers). Vos chantiers se situent tous sur Thionville à proximité les uns des autres, vous pouvez vous déplacer à pied ou à vélo, trottinette électrique Vos missions : - Réaliser le nettoyage complet des locaux, en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Gérer les produits et équipements de nettoyage de manière efficace. - Adapter les méthodes de nettoyage en fonction des spécificités de chaque environnement.
Quick Thionville renforce son équipe Vous avez le sens du service, un esprit d'équipe et une forte envie de challenge ? Quick Thionville cherche à développer son équipe de Managers ! Si vous êtes prêt à relever le défi de dynamiser notre restaurant tout en y apportant votre empreinte personnelle, lisez bien ce qui suit. Pourquoi rejoindre Quick ? Chez nous, chaque journée est une nouvelle aventure ! Vous aurez l'opportunité de : - Gérer une équipe de passionnés : Organisez, inspirez et motivez vos collègues pour offrir le meilleur service possible. - Développer votre créativité : Proposez des idées innovantes pour améliorer l'expérience client et l'ambiance de travail. - Contribuer à notre succès : Vos décisions auront un impact direct sur notre performance et notre réputation à Woippy. Vos missions : - Organiser, animer et motiver les équipes - Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe - Former les équipiers et détecter les potentiels évolutifs - Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne. - Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle : qualité produit, service dans le délai attendu, respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant : inventaire, commande, réception marchandises, ouverture et fermeture administrative. - Gérer le food cost : coût matière, gestion des pertes, pilotage de la marge. Ce que nous recherchons : - Un leader charismatique : Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et faire avancer les choses. - Une expérience dans la restauration rapide : C'est un plus, car vous comprenez les défis du secteur et savez comment jongler entre service rapide et satisfaction client. - Un esprit de conquête : tu aimes relever des défis et réussir en équipe ! Ce que nous offrons : - Ambiance fun et décontractée : Ici, on travaille dur, mais on sait aussi s'amuser ! Des événements d'équipe aux défis de vente, chaque jour est l'occasion de créer des souvenirs. - Évolution de carrière Prêt à faire vibrer Quick Thionville ? Postulez maintenant et rejoignez notre Team. Envoyez-nous votre candide : Vous rêvez de gravir les échelons ? Chez Quick, nous croyons en la promotion interne et en la formation continue. Votre succès est notre priorité ! - Rémunération attractive : En plus d'un salaire attractif, profitez de nombreux avantages pour récompenser votre engagement. Quick Thionville - Plus qu'un job, une aventure !
L'Hypermarché Carrefour Thionville recherche un Employés Drive. Vous aurez en charge la préparation des commandes drive des clients. Vous accueillez les clients et vous leur remettez leurs commandes. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Horaires de matin, d'après-midi ou de journée.
GO RH recrute pour l'un de ses clients à Illange. En tant que centraliste béton, vos missions seront: - gestion du planning de production, gérer les appels venant des chefs de secteur d'Eqiom, voire de chefs de chantiers (leurs clients) - gestion de la production (en continu dans la journée) - gestion des camions qui arrivent à la centrale et qui doivent être approvisionnés en béton - nettoyage en fin de journée du malaxeur (1h de temps !) - petite maintenance préventive : identifier les pannes, changer quelques mécanismes, etc. La mission débutera par 6 mois en intérim (correspond à la formation),
La société GAZEO + recherche son futur technicien (H/F) pour agrandir son équipe. Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
CRIT MANOM recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits isolants, un Technicien Supply Chain (H/F) en CDI à Illange - 57970. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des flux logistiques et coordination des opérations de transport - Suivi des approvisionnements et des stocks - Optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement - Collaboration avec les différents services internes et externes pour garantir la satisfaction client - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques - Participation aux inventaires -Salaire : à partir de 35.000EUR annuels sur 13 mois + prime de vacances + panier de jour + indemnités kilométriques + primes diverses - Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste en Supply Chain, dans le domaine industriel, incluant impérativement la gestion des transports et expéditions - Formation BAC+2 en logistique, supply chain, pilotage des flux ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des flux logistiques (SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations - Savoir parler anglais est un atout
La pizzeria CIAO BELLA recherche un aide pizzaiolo motivé et sérieux (H/F) pour rejoindre l'équipe. Vous serez en charge de la préparation des ingrédients dans le respect des normes HACCP, de l'entretien du poste de travail et du matériel, ainsi que du bon déroulement du service. Expérience en pizzeria appréciée, possibilité d'être formé(e) en interne selon les recettes et techniques de la "maison". Travail du lundi au vendredi matin de 09h30 a 13h30 et du vendredi au dimanche de 17h à 21h30. Un jour de repos hebdomadaire.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces détachées, recherche un(e) Usineur / Fraiseur confirmé(e) pour renforcer son équipe de production. Vous interviendrez principalement sur des opérations de fraisage, avec une forte polyvalence sur : Fraisage 3 axes et 5 axes Programmation (un réel plus pour le poste) Utilisation de machines équipées de commandes numériques Heidenhain Fabrication de pièces détachées à l'unité ou en petites séries Contrôle dimensionnel et respect des tolérances Lecture de plans mécaniques et respect des procédures qualité Salaire : selon profil, jusqu'à 17 €/h maximum Tickets restaurant : 7,40 € Indemnité kilométrique : 0,33 €/km Trajet domicile-travail Dans la limite de 80 km A/R par jour Prime d'habillage Horaires Travail en 2 équipes du lundi au vendredi : S1 : 6h00 - 13h20 S2 : 13h20 - 20h40 Votre profil: Expérience confirmée en usinage, particulièrement en fraisage CNC Maîtrise des commandes Heidenhain indispensable Compétences en programmation appréciées Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Contrôleur de gestion expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Suivi et analyse des coûts, marges et indicateurs de performance Mise en place et amélioration des outils de reporting Participation à l'élaboration des budgets et prévisionnels Analyse financière des projets en cours Collaboration avec les équipes opérationnelles et direction Profil recherché : Minimum 6 ans d'expérience en contrôle de gestion Expérience dans le secteur du bâtiment fortement appréciée Excellente maîtrise d'Excel et des outils de pilotage Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens de la communication Lieu : Selon affectation
John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - la Maintenance Nucléaire: prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage, ...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes, ...). - la Gestion de projet: études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Soudeurs Nucléaires (H/F) amené(e)s à travailler sur l'ensemble du territoire national, en grands déplacements plus précisément à Cattenom (57). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez notamment les tâches suivantes : Réalisation chez nos clients des soudures par les procédés tels que le TIG, l'arc, le semi-automatique et suivant des modes opératoires de soudage Respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôle visuel de l'état des soudures réalisées Intervention en équipe avec un tuyauteur, un mécanicien, un chaudronnier, en fonction du type de travaux à réaliser Préparation et vérification du matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc) Participation permanente à l'amélioration de la gamme opératoire sous les aspects qualité et productivité Respect permanent des règles de sécurité, propreté, qualité et environnement et du règlement intérieur de l'entreprise Votre profil : Vous avez une formation de niveau BEP, CAP ou BAC pro technicien d'usinage ou justifiez d'une expérience équivalente en environnement nucléaire Vous possédez des compétences et de l'expérience significative en soudage Vous possédez des qualifications en soudage TIG, SEMI, ARC ou TIG + ARC à jour Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), précis(e) Vous êtes disponible et flexible Vous avez une bonne vision des problèmes et proposez des solutions Vous appréciez le travail en équipe Vous serez amené(e) à vous déplacer sur toute la France
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un AIDE DÉMÉNAGEUR (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Participer au chargement et au déchargement de mobilier et cartons Manipuler des objets lourds avec précaution Assurer le transport et l'installation dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et rigoureuse ? → Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Une période d'immersion sera mise en place avant chaque démarrage de contrat (prendre info auprès de votre conseiller) Temps de travail à négocier (temps plein ou temps partiel) plusieurs postes à pourvoir
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques déjeuner, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - package 24/30KEUR annuels bruts Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER EXIGE ***
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un MANAGER (H/F) Leader de l'acier, ArcelorMittal est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Encadrer et organiser l'activité quotidienne de l'équipe de techniciens opérationnels de livraison Garantir la réalisation et le suivi des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité Superviser l'organisation des affrètements, le choix des modes de transport et l'optimisation des chargement. Gérer les urgences, les incidents de transport et assurer l'interface opérationnelle avec les prestataires externes Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (qualité, délais, coûts) et remonter les alertes en cas d'écart Veiller à la bonne communication avec les clients internes et externes sur les situations de livraison et les éventuels écarts Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats de transport Votre mission porte principalement sur les activités opérationnelles critiques afin d'assurer la fluidité des livraisons, la gestion des urgences et le respect des engagements clients dans un environnement exigeant et en lien avec les partenaires internes et externes. Salaire : à définir selon profil Profil recherché : Compétences requises : - Expérience significative en gestion d'équipe opérationnelle dans le secteur du transport ou de la logistique - Bonne connaissance des processus d'affrètement, des contraintes de chargement et des systèmes d'information associés - Maîtrise de l'anglais professionnel appréciée Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités efficacement - Bon relationnel et capacité d'adaptation aux situations de terrain Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe opérationnelle, idéalement dans le transport ou la logistique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à réagir rapidement face aux imprévus. Vos compétences relationnelles et votre goût pour le terrain vous permettent de mobiliser et de fédérer une équipe autour des objectifs communs. Une formation de niveau Bac+4/5 est requise pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel 50 % en établissement scolaire.
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Gestion d'une borne de jeu (10h - 18h30) Lieux : Centre commercial Thionville Geric (57100 Thionville) Dates : Samedi : 6/12 Samedi : 13/12 Samedi : 20/12 Mardi : 23/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes.
Nous recherchons un Superviseur de chantier en électricité industrielle (H/F) Vous êtes responsable de la supervision de l'exécution des travaux réalisés par des sous-traitants. A ce titre vos principales missions sont : - Suivre l'ensemble des activités d'électricité et d'instrumentation sur chantier - Assurer le respect des règles HSE en coordination avec le service sécurité - Garantir la conformité des travaux avec les plans du projet et les normes qualité - Piloter l'avancement du chantier selon le planning, et alerter en cas d'écart - Diriger les réunions de coordination chantier et valider l'avancement - Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience VOTRE PROFIL: De profil technique, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie, avec des connaissances polyvalentes. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement.
Vous avez pour missions : - effectuer les contrôles périodiques de véhicules automobiles et vérifier la conformité de celui-ci selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - réaliser la prise de rendez-vous, l'accueil clientèle - expliquer le rapport de contrôle au client, détailler à l'usager les anomalies constatées et lui préciser ce qu'il doit faire réparer, les pièces à changer. - saisir et réaliser les encaissements.
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier . Vous serez en charge du transport des patients de leur domicile vers le centre de soin ou inversement. Vous travaillerez en équipage avec un Diplôme d'État d'Ambulancier. Vous aurez aussi en charge le nettoyage et la désinfection des véhicules.
ACUEILLANT-E LAEP (Lieu d'accueil Enfant Parents) H/F Le centre social La Moisson de Florange recherche un(e) accueillant(e) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (24h / semaine) pour son Lieu d'Accueil Enfants Parents. Rattaché(e) à la responsable du LAEP, vous aurez pour missions principales de : - Accueillir les familles dans un cadre bienveillant, non jugeant et en garantissant la confidentialité ; - Soutenir la fonction parentale dans une posture d'accompagnement et non d'expertise ; - Favoriser la parole, l'écoute et les échanges entre les familles ; - Participer à la mise en place et à l'animation des temps d'accueil, en veillant au respect du cadre spécifique du LAEP - Travailler en équipe et participer aux temps de réflexion et d'analyse de la pratique. Compétences et savoir-faire - Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP - Avoir de bonnes connaissances sur le développement de l'enfant - Faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion, - Faire preuve de respect, de bienveillance et de neutralité - Savoir analyser les situations et prendre du recul, y compris par rapport à ses propres références éducatives - S'adapter à la diversité des familles et des situations. Profil Formation dans les domaines de la petite enfance, du travail social, de la psychologie ou de l'éducation (psychologue, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien .). Une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandée. La formation d'accueillant LAEP niveau I serait un plus. CDI, 24H / semaine Salaire selon la CCN ALISFA, emploi repère ACCOMPAGNEMENT PETITE ENFANCE ET PARENTALITE Poste à pourvoir rapidement Candidature à envoyer par courrier à M. le Président, centre social La Moisson, 50 Avenue de Lorraine 57190 Florange Ou par mail à : laep@centresocial-lamoisson.fr
L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe d'Alexandre et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Vous accompagnez les stagiaires du site de Thionville vers l'acquisition et le développement de compétences en français, mathématiques et informatique nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle. Missions: - Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect de notre label et du référentiel Approche par Compétences (jusqu'à 800 h par an), - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires, dans le ou les différents domaines, préparation des cours, face à face, corrections, évaluations, production de contenus, organisation de projets pédagogiques. - Mettre en œuvre la formation à distance sur une plateforme dédiée dans les domaines prédéfinis. - Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités et des projets en lien avec le/la formateur/rice-référent(e). - Evaluer des acquisitions de compétences des stagiaires et mettre en place une formation individualisée - S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences et renseigner les informations dans le logiciel de suivi des stagiaires. - Participer aux groupes de travail Particularité des horaires : 39h/semaine avec récupération du temps de travail (RTT) Véhicule de service
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Nous recrutons un agent de service H/F, ayant de l'EXPÉRIENCE, pour entretenir des locaux professionnels sur le secteur de DISTROFF. Il s'agit d'un CDI à compter du 5.01.26 Temps partiel, 2H30 par jour du lundi au vendredi soit 12 heures 50 par semaine. Horaires de 6h30 à 9h Tâches à effectuer : aspiration et lavage des sols, enlèvement de traces de souillures sur les portes, enlèvement des toiles d'araignées, dépoussiérage, nettoyage des sanitaires. Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 1 Technicien Préparation Maintenance Mécanique H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Préparer les travaux (coûts, encodage GMAO, approvisionnement, commandes, dossiers) ; - Définir les modalités de réalisation et arbitrer l'usage de ressources internes/externes avec le planificateur ; - Rédiger des spécifications techniques détaillées pour les marchés récurrents ou à fort enjeu, analyser et challenger les offres ; - Définir les conditions de sécurité des interventions (internes ou externes), rédiger et ajuster les modes opératoires ; - Accompagner la planification et prioriser les réparations selon un compromis délai/coût ; - Analyser les dégradations de pièces, proposer des améliorations techniques ; - Mettre en oeuvre le plan de maintenance, gérer les non-conformités, améliorer les gammes et codifications dans la GMAO ; - Participer aux analyses d'incidents (MTA, RCM) ; - Former les techniciens de maintenance à la préparation des travaux. En bref : - Contrat : CDD - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : -Une formation Bac +2/3 en maintenance ; - Une expérience significative dans la maintenance mécanique ; - Des compétences en GMAO, préparation technique, sécurité et fiabilisation ; - Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
Vos principales missions sont : - Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements - Assurer l'entretien courant de l'intérieur et l'extérieur des bâtiments - Entretenir les espaces verts de manière à les rendre agréables pour nos aînés et leur entourage - Assurer la sécurité de l'établissement par une vigilance au quotidien (éclairage satisfaisant et confortable, fauteuils vérifiés...) - Suivre et mettre à jour le registre de sécurité, suivi des mails - Établir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison, gestion des stocks logistiques - Maintenir de bonnes relations avec les prestataires et les accompagner dans leurs missions. - Possédez un bon esprit d'équipe et de belles capacités relationnelles Vous posséder idéalement une habilitation électrique et justifiez de connaissances en plomberie, menuiserie et peinture. Vous êtes titulaire du permis B. Reprise d'ancienneté CCN 51 Prime décentralisée Repas possible sur place à tarif attractif
Vouillaume Distribution est une entreprise spécialisée dans la distribution automatique (boissons, snacks, cafés, solutions connectées.). Dans le cadre de son développement et pour assurer un service client irréprochable, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Distribution Automatique chargé(e) d'assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des distributeurs automatiques chez les clients. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du parc de distributeurs automatiques installés chez nos clients et intégrez une équipe composée de 2 autres techniciens de maintenance. Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer et dépanner les machines (mécanique, électrique, électronique, froid). - Réaliser les entretiens préventifs pour garantir la fiabilité du parc. - Installer et mettre en service les distributeurs : réglages, raccordements, paramétrage. - Assurer un suivi fiable de vos interventions via notre application interne. - Maintenir une relation client professionnelle et de confiance. Profil recherché: Formation technique souhaitée : électrotechnique, maintenance, électronique, ou équivalent. Une première expérience en maintenance de machines (DA, électroménager, machines industrielles.) est un plus. Vous aimez bricoler, diagnostiquer, réparer. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et appréciez la relation client. Permis B indispensable. Conditions horaires: - 35 heures / semaine du lundi au vendredi - Week ends: Astreintes rémunérées ==> interventions uniquement sur appels en cas de panne chez un client. Répartition des astreintes entre les 3 techniciens de maintenance sur l'année. Ce que nous offrons: CDI, salaire selon expérience. Véhicule de service, carte carburant Chèques déjeuner Complémentaire santé, Prévoyance... Équipements complets : outils + EPI. Formation technique assurée aux machines et systèmes de paiement. Secteur d'intervention Déplacements quotidiens en Moselle (57) - départ depuis Yutz.
Vous aurez en charge l'entretien des locaux dans un cabinet dentaire. Contrat de 17h par mois Activité sur 4 jours par semaine (4fois 1heure) Horaires en matinée mais possibilité de les faire en soirée. CDD de 2 mois pouvant évoluer sur la durée et sur le nombre d'heures par semaine en fonction des chantiers de l'établissement.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales : -Les travaux de pose de voies neuves -Les travaux de renouvellement -Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef de chantier H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le chef de chantier a pour mission de diriger des chantiers dans leur intégralité : l'encadrement et la sécurité des hommes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances. Ses tâches consistent à : - Assister aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux - Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux) - Contrôler les approvisionnements - Répartir le travail des ouvriers - Coordonner, le cas échéant le travail des sous-traitants - Contrôler la bonne exécution des travaux - Vérifier l'application des règles et des normes en sécurité Mise au point du projet d'exécution : - Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, .) - Eventuellement prendre l'initiative de compléments d'études avec accord du conducteur de travaux - Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux - Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose - Valider le planning avec le conducteur de travaux - Choisir les matériels, matériaux, fournisseurs Commande des matériaux et matériels : - Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux) - Déterminer ce qui est contenu en stock et ce qui doit être commandé - Fixer le planning et les lieux de livraison - Passer les commandes (confirmation écrite) au conducteur de travaux - Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord Préparation du Plan de Prévention (PDP) : - Lister les partenaires (coordonnateur, .) - Définir les risques inhérents à chaque phase, lors du quart d'heure sécurité - Prendre en compte la réglementation HSCT - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Commenter le PDP, l'argumenter auprès des équipes Mission 2 : Installer Exécution des travaux d'installation de chantier : - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage, .) - Réaliser la clôture de chantier Installation du matériel : - Installer le gros matériel (grue, .) - Installer le petit matériel (compresseur, poste à soudure, .) Profil: Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous n'avez pas le vertige et vous avez idéalement la formation travaux en hauteur et conduite nacelle - Sachant qu'il faut de la polyvalence et une envie de travailler notable en parallèle des compétences. o Savoir Être avant le savoir-faire est fondamental - des connaissance dans les domaines industrielles (maintenance, travaux neuf...) est fortement souhaitable o THPH obligatoire ce qui inclus une expérience notable dans les travaux en hauteur o N1 N2 / RC1 / RC2 = bon point o CACES Nacelle gros = bon point o Autres formations à préciser, cela peut être pertinent Rémunération négociable selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition.
Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission :Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * Préparation & Planification * Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil * Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement * Suivi des Opérations * Suivre les opérations de modification et de maintenance * Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles * Participer au contrôle et à la réception des travaux * Sécurité & Qualité * Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement * Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications Formation : * Bac à Bac +2/3 en génie civil, travaux publics ou bâtiment. Expérience : * Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus * Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Compétences techniques : * Connaissances de base en génie civil ou travaux publics * Maîtrise des outils de planification * Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire Qualités recherchées : * Dynamisme - Vous savez animer des réunions et mobiliser les équipes * Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire * Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance * Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide * Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Fameck (57) un responsable d'atelier en chaudronnerie (H/F) pour une embauche en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation et en étroite collaboration avec le bureau d'études, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations de production de l'atelier de chaudronnerie / structures métalliques. Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais tout en optimisant les moyens humains, techniques et matériels. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Organisation et pilotage de la production Planifier, organiser et superviser les activités de l'atelier. Assurer et contrôler la bonne exécution des fabrications selon les plans et les exigences clients. Gérer les plannings et les affectations des équipes. Suivi de la performance et gestion économique : Piloter et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, coûts, délais). Participer à la gestion budgétaire et assurer un reporting d'activités. Gérer les stocks de matières premières et consommables. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer, former, fédérer les équipes de production et participer au recrutement. Évaluer les performances individuelles et collectives. Promouvoir un environnement de travail collaboratif, motivant et respectueux. Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Garantir le respect des normes qualité et sécurité en vigueur. Participer à la démarche d'amélioration continue (process, méthodes, productivité). Contribuer activement à la culture SSE de l'entreprise. Vos compétences: Vous disposez d'une formation technique (ingénierie, chaudronnerie, mécanique.) avec expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire en supervision de production ou d'atelier au sein d'une activité industrielle type chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques. Maîtrise des procédés de fabrication, lecture de plans et nomenclatures. Solides compétences en gestion d'équipes, planification et résolution de problèmes. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe indispensables. Rémunération attractive : 45 à 55K€ brut/an sur 13 mois. Des projets techniques variés et stimulants. Une équipe engagée, où votre contribution fait la différence. Autonomie, responsabilisation et environnement de travail convivial où l'humain et la sécurité priment. Compétences et expérience souhaitées en chaudronnerie et responsable de production structures métalliques
Nous recherchons un Responsable Supply Chain H/F en CDD longue durée pour une entreprise partenaire du secteur métallurgique, pour une mission allant jusqu'à mi-2026. Sous la responsabilité de la direction des opérations, vous aurez pour principales missions : - Encadrer et organiser l'activité quotidienne d'une équipe de techniciens opérationnels de livraison. - Garantir la fluidité des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité. - Piloter l'organisation des affrètements, choisir les modes de transport et optimiser les flux de chargement. - Gérer les urgences et incidents de transport, en assurant l'interface avec les prestataires externes. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et alerter en cas d'écart. - Assurer une communication efficace avec les clients internes et externes sur les livraisons. - Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats logistiques. En bref : - Contrat : CDD jusqu'à mi-2026 - Début : Dès que possible - Horaires : Journée - Lieu : Florange - Rémunération : 39-45K euros brut annuel selon profil - Et aussi : mutuelle, prévoyance, intéressement, CSE, formations qualifiantes Vous avez : - Un Bac +4/5 en logistique, transport ou supply chain, ou une expérience équivalente - Une solide expérience en encadrement d'équipe dans un environnement transport/logistique - Des compétences techniques en affrètement, gestion de flux, pilotage logistique et outils SI - Et vous faites preuve de rigueur, réactivité, sens de l'organisation et d'un bon relationnel terrain. La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié.
Nous recherchons 1 Technicien Support Automatismes H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Apporter votre expertise technique aux équipes opérationnelles et projets (automatisme, hydraulique, haute tension...) ; - Piloter des projets de compétence de la phase de conception à la clôture ; Participer à l'élaboration de cahiers des charges, analyses fonctionnelles, recettes et mises en route ; - Proposer des axes d'amélioration pour renforcer la performance ; - Concevoir et animer des formations techniques ciblées ; - Veiller au respect des standards de maintenance (flux, GMAO) ; - Collaborer avec les fiabilistes pour affiner les stratégies de maintenance ; - Valider les modes opératoires et conditions de sécurité avant intervention. En bref : - Contrat : CDD - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : - Une formation Bac +2/3 dans les domaines de l'automatisme, électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle ; - Une expérience confirmée dans un environnement technique similaire ; - Des compétences techniques en automatisme, contrôle/commande, électrotechnique ; - Et vous faites preuve de rigueur, pédagogie et sens des responsabilités.
Vous cherchez un job en extra ou en parallèle de vos études? Pizza Nonna à Distroff recrute 1 Employé polyvalent H/F à raison de 4H par semaine le samedi soir dans le cadre de son ouverture début janvier 2026. Vos Missions principales seront les suivantes: - Accueillir et renseigner les clients - Prendre les commandes au comptoir et par téléphone - Garantir un service de qualité pour chaque client - Encaisser les règlements - Assurer l'entretien des locaux et du matériel Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et dynamique, avec un excellent sens du relationnel client. Que vous soyez étudiant (e) ou en recherche d'extras, ce poste est fait pour vous !
Vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de vétérinaires repartis sur l'ensemble du territoire, répartis entre refuges et dispensaires. Au sein du refuge de Thionville, vous intégrez une équipe 10 agents animaliers et une responsable. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Refuge, le/la vétérinaire, accompagné(e) de l'ASV (éventuelle) et d'une équipe pluridisciplinaire prend en charge : . Prévention des pathologies liées à la collectivité et prophylaxie . Soins et traitements des animaux . Suivi des cas et de la santé sanitaire du refuge . Gestion des crises sanitaires / épidémies . Stérilisations et opérations courantes . Aide à l'équipe en place . Aide à la commande des médicaments et gestion de stock . Aide au respect des budgets Pourquoi nous rejoindre ? . Travail du lundi au vendredi . Pas d'astreintes / pas de travail le week-end . Intégration d'un réseau de vétérinaires / lien avec d'autres confrères sur le terrain . Formations annuelles . Abonnements revues spécifiques . Possibilités d'évolution en dispensaire ou en refuge Votre profil : - COMPÉTENCES TECHNIQUES . Techniques d'opérations chirurgicales et de convenance . Technique de contentions des animaux . Connaissance en législation animale (règle de possessions d'animaux) . Connaissance en médecine de collectivité . Savoir s'organiser pour gérer des tâches et activités en fonction des urgences . Le matériel et l'équipement médical - QUALITÉS PERSONNELLES . Esprit d'équipe . Capacité d'écoute et de conseil . Autonomie . Rigueur . Persévérance . Bonne organisation . Réactivité et initiative . Bon relationnel avec les bénévoles Poste à pourvoir dès que possible
Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l'ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l'animal, notamment les plus jeunes.
Selon vos disponibilités, l'animateur(trice) assure l'animation du C.L.A.S, atelier qui a pour objectif d'aider les élèves dans leur scolarité à partir d'activités pédagogiques en lien avec le programme scolaire (aide aux devoirs et travail sur un projet) Dans le cadre CLAS, l'animateur(trice) aura en charge 7 à 8 élèves allant du (CP au CM2 et 6ème et 5ème) Les séances se déroulent les lundis, mardis, jeudi et vendredi après 16h00 Une heure dédiée au goûter et au travail scolaire et une heure dédiée à un projet artistique. Activités principales : - Participation aux formations et aux réunions CLAS. - Animation du CLAS : - Préparation salle, outils - Prise en charge des élèves à leur sortie de l'école - Aide aux devoirs et mise en place d'activités sur projets - Rencontre avec les parents Activités secondaires : - Participation aux réunions qui seront organisées au cours de l'action avec les parents, le coordinateur, et le référent famille. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Respect des modalités de fonctionnement du CLAS. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Association Jacques Prévert 10 BCLE DES PRES DE ST PIERRE 57100 THIONVILLE Mail : direction@maisonprevert.com
Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 9H00 par jour Vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires pendant les vacances scolaires. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 8 janvier 2026 jusqu'au 7 février 2026 au Collège René Cassin à Guenange pour un temps plein de 19h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Allemand". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 23 janvier 2026 jusqu'au 14 mai 2026 au Collège René Cassin à Guénange pour un temps plein 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Allemand". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 4 juillet 2026 au Collège Collège Charles de Gaulle à Fameck pour un temps plein 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Au sein du département Ressources et Services à la Population, placé sous l'autorité de la responsable du service finances, le service finance assure la gestion comptable et budgétaire de la collectivité. Au sein d'un service composé de 4 agents, un responsable adjoint et une responsable, vous serez en charge du traitement comptable des dépenses et recettes du Budget général et annexes (en renforts en cas de pic d'activité). Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : D'assurer le suivi de l'exécution budgétaire : - Saisir les engagements sur marché et hors marché et faire le lien avec la facturation - Intégrer les factures provenant de chorus dans le logiciel financier - Enregistrer et distribuer les factures pour validation vers les services gestionnaires, - Préparer les mandatements et les titres de recette (fonctionnement et investissement) - Suivre les consommations budgétaires, - Assurer le suivi des engagements non soldés (apurement, dégagement.) - Participer aux écritures de fin d'année : Rattachement et restes à réaliser - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord financiers - Tenir à jour le fichier des tiers, - Recevoir et renseigner les fournisseurs, - Assurer l'interface avec les partenaires publics. Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables : - Apprécier la validité des pièces justificatives avant de générer les opérations comptables - Contrôler les factures, - Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers, - Interpeller en aval et en amont les services responsables sur les délais de paiement et sur la validité des contrats. Vous pourrez être amené à assurer l'intérim des collègues absents. Issue d'une formation en compatibilité (avec notions de comptabilité publique) ou d'une expérience similaire en collectivité de 2 ans minimum Vous disposez des compétences suivantes : - Sens du travail en équipe, - Organisation, méthode et rigueur, - Connaissances dans le domaine des finances publiques et des instructions comptables notamment M57, M49 et M4, - Maîtrise de l'outil informatique et connaissances souhaitées du logiciel JVS Millésime Online et de Chorus Pro, - Capacité à recueillir les informations, et communiquer de manière fiable et précise. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle). Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Le Directeur Adjoint - hébergement H/F exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction générale d'établissement et services, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il/elle rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il/elle contribue au pilotage de l'établissement et/ou service, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, afin de répondre de façon efficiente aux missions de celui-ci. Par son action, et dans le respect des orientations définies par la Direction générale le Directeur Adjoint - hébergement H/F est responsable de son établissement ou de son service, notamment par la mise en œuvre et le suivi du projet d'établissement. Conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement ou le service dans le cadre des politiques sociales définies sur le plan national et territorial.
APSIS-EMERGENCE recrute pour son Plateau de jour sur le secteur de Hayange - un Educateur(trice)s Technique Spécialisé(e)s Sous l'autorité du chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de jeunes mineurs en décrochage scolaire et voix de marginalisation, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les adolescents ou jeunes adultes vers des apprentissages par le bais d'une pratique professionnelle et de supports techniques, - Adapter les réalisations techniques en fonction des difficultés des jeunes, - Par le soutien apporté et par les projets élaborés, les aider à développer et maintenir leurs capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion, - Favoriser les actions de prévention - Développer, animer et entretenir les relations partenariales avec le secteur du travail protégé et adapté Détention d'un DEETS (diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé) ou DEMA (Moniteur d'Atelier) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Antharès DSI est située à Koenigmacker en Moselle. Notre bureau /atelier s'étend sur plus de 1000 m2 et intègre tous les processus de la conception à l'installation : Conception -> Création -> Exécution -> Fabrication -> Installation. Nous réalisons des enseignes lumineuses intérieures et extérieures, enseignes non lumineuses, habillage intérieur, façade, vitrine, bâches petits et grands formats, totems, décorations de noël, covering véhicules etc... Poste et missions : En tant que poseur, vous assurez la dépose ainsi que la pose d'éléments de signalétique ou d'enseigne, d'adhésifs, décoration etc en collaboration avec le chef d'équipe. Les différentes missions sont : Déplacements sur les sites client Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI) et au site (balisage) Pré montage éventuel sur notre site et acheminement des produits à installer Préparation et entretien du matériel adéquat Dépose des anciens éléments ou décoration Installation des nouveaux éléments sur tous supports Nettoyage du chantier et validation de la prestation avec le chef d'équipe CDI Déplacements hebdomadaire sur région Grand Est et Luxembourg (pas de déplacement toutes les semaines) Nous travaillons essentiellement de nuit dans les grandes surfaces mais il y a aussi du travail de journée Horaires de journée ou de nuit Prime de déplacement de 30€ net par nuit non passée à votre domicile Heures de nuit majorées de 30% Heures supplémentaires majorées 25% et 50% Jamais de travail de nuit le vendredi soir Profil: Nous acceptons les débutants motivés qui ont envie d'apprendre. De profil type bricoleur, vous êtes rigoureux et avez une bonne maîtrise de l'outillage (outillage manuel et électroportatif). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé, touche-à-tout, passionné et savez vous adapter à toutes situations. En tant que poseur vous êtes donc l'image de l'entreprise et de l'enseigne pour laquelle vous intervenez. Votre présentation doit être irréprochable. Chez Antharès, chacun se donne toujours à 100 % dans son travail. Chaque collaborateur possède ses propres qualités et compétences, mais nous partageons tous les mêmes valeurs clés Permis B obligatoire. La détention d'un CACES nacelle et/ou d'un permis remorque est un gros + Débutant motivé accepté Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: HAYANGE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
- Gestion du parc propre et sous traitants - Construire et optimiser les plannings - Réceptionner, optimiser et construire les demandes clients - Assurer le respect des exigences clients - Elaborer les plans transports - Transmettre les instructions aux conducteurs et leurs missions - Suivre les différents indicateurs « Management conducteurs », suivi consommation GO, respect de la législation, respect des règles de sécurité - Garantir l'efficacité de l'organisation de son équipe - Suivi des indicateurs et performance des moyens au quotidien - Veiller à la rentabilité des moyens exploités et prendre les mesures nécessaires pour y parvenir - Saisie des prestations
BURGER KING Thionville recrute ! En tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions principales seront de préparer et servir nos burgers dans le respect des procédures, y compris hygiène et sécurité. Profil : Vous aimez travailler en équipe Vous avez le sens du service client et le sourire Chez Burger King vous avez le choix : Choix de travailler uniquement en cuisine, choix de travailler au comptoir ou choix de faire les 2 Choix du temps de travail : temps partiel de 10h, 15h, 25h par semaine Nous sommes un restaurant ouvert 7J/7, de 11h à 23h. Vous travaillerez par roulement les samedi-dimanche Vous aurez des horaires coupés. Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion personnel compte tenu des horaires, notamment le soir. Postulez maintenant, que vous cherchiez votre emploi principal, une activité de complément, si vous êtes étudiant, tout profil est bienvenu.
La mode est votre passion? Vous aimez les défis commerciaux? Etes-vous boosté(e) par le travail d'équipe et votre développement personnel? Alors lisez certainement ce qui suit, car vous êtes peut-être notre prochain SUPER talent pour notre magasin de Thionville! Votre profil en tant que Store Manager: Vous vous sentez comme un poisson dans l'eau entre votre équipe de rêve et les clients. Pour vous, partager vos connaissances et vos informations est une évidence, votre enthousiasme est contagieux pour toute l'équipe. Grâce à votre talent d'organisateur, vous jonglez sans effort avec plusieurs tâches à la fois. La devise « mesurer, c'est savoir » vous correspond parfaitement. Vous visez la perfection: abandonner ne fait pas partie de vos valeurs. Vous êtes très flexible et travaillez le weekend ne vous effraie pas. Votre mission en tant que Store Manager: Vous offrez à nos clients un service dynamique et personnalisé. Vous allez toujours plus loin pour atteindre vos KPI et maximiser vos chiffres de vente. Vous inspirez votre équipe chaque jour et veillez à ce que tout le monde obtienne les meilleurs résultats possibles. Grâce à votre esprit créatif et à votre sens de la mode, vous veillez à ce que le magasin ait une image commerciale et attrayante. Vous assurez le bon déroulement et l'efficacité de toutes les procédures et de l'administration. Que pouvez-vous attendre de LolaLiza? Une belle opportunité de faire partie d'une entreprise familiale belge active dans le secteur de la mode. Un travail dynamique et varié, entouré de collègues enthousiastes et formidables. Un accompagnement et un coaching adaptés pour continuer à évoluer, tant dans votre rôle que sur le plan personnel. Un salaire attractif comprenant une réduction pour le personnel. Des formations instructives pour développer vos compétences.
Sous l'autorité de la Directrice du pôle développement territorial, le responsable du service d'Instruction des Autorisations d'Urbanisme organise, coordonne et contrôle l'activité du service composé de cinq instructeurs et deux secrétaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Instruire les demandes et déclarations d'autorisation d'utilisation des sols : - Réceptionner et analyser les différents formulaires de demande et les plans - Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d'autorisations - Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts - Rédiger les arrêtés administratifs - Superviser les statistiques de l'activité du service - Vérifier les documents proposés par les instructeurs Contrôler la conformité des constructions : - Contrôler les procédures liées à la construction, à l'utilisation et l'occupation des sols - Contrôler la conformité de la réalisation des constructions par rapport à l'autorisation délivrée - Proposer les arrêtés de conformité - Tenir à jour ses connaissances sur la règlementation et apporter une assistance aux communes et à la CCCE dans la gestion des contentieux administratifs éventuels - Proposer les PV de non-conformité Informer et orienter le pétitionnaire ou les élus communaux ou communautaires : - Accueillir les pétitionnaires et les élus - Écouter et conseiller sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre et les documents à fournir conformément à la réglementation - Émettre un avis sur la faisabilité relative au droit de l'urbanisme des projets communautaires - Accompagner la constitution des dossiers de demandes d'urbanisme, liées aux projets communautaires - Alerter les élus sur les risques juridiques, fiscaux ou techniques liées à un projet - Contribuer aux procédure de révision / modification des PLU Gérer le service - Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations ; - Effectuer une veille technique ou technologique ou financière ou juridique ; - Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences ; - Préparer le budget prévisionnel du service et vérifier son exécution ; - Rédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécution ; - Renseigner le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention ; - Veiller au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines. Animer une équipe et encadrer les activités du service - Repérer et réguler les tensions ; - Mettre en valeur les compétences individuelles et collectives ; - Organiser les échanges formels et informels au sein de son service ; - Réaliser les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct ; - Réaliser un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service ; - Structurer, hiérarchiser et planifier les activités de son service ; - Mettre en place des outils de suivi des activités de son service ; - Contrôler la qualité des prestations de son service ; Titulaire au minima d'un bac + 2 Génie civil (niveau 5), bac + 3(niveau 6) orienté urbanisme, architecture, aménagement ou juridique, une expérience managériale sur un poste similaire serait appréciable. Vous disposez des compétences suivantes : - Compétences managériales - Bonne connaissance du Code de l'Urbanisme ; - Capacité d'analyses des problèmes rencontrés et réactivité ; - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques techniques (SIG - GEO PC) ; - Rigueur, autonomie et organisation dans l'instruction des dossiers ; - Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service public ; - Qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Maîtriser la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers serait un atout
