Consulter les offres d'emploi dans la ville de Yvoire située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Yvoire. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - EXCENEVEX, 74 - MARGENCEL, 74 - DOUVAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Office de Tourisme Intercommunal Destination Léman, 6 collaborateurs à l'année, recherche pour la saison 2026 un(e) conseiller(e) touristique et de loisirs. LES MISSIONS 1) ACCUEIL - INFORMATION - Accueil tout public en français et en anglais dans les bureaux d'information touristique (front office+téléphone) et " hors les murs" - Information et conseils personnalisés - Promotion de l'ensemble de l'offre du territoire - Valorisation des services et activités proposées par l'Office de Tourisme - Traitement des demandes (courriers, mails, téléphone...) - Gestion des espaces accueil (documentations et affichage) - Gestion de l'information : collecte, traitement diffusion SUIVI ET VENTE BILLETTERIES, ACTIVITÉS, BOUTIQUES - Réservations et vente des activités et services proposés par l'office de tourisme et ses partenaires - Suivi et vente des billetteries spectacles - Billetterie transports (bateaux, bus) - Vente des produits boutique - Tenue et suivi de caisses Le tout dans le respect de la politique qualité en place au sein de notre structure. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES - Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du tourisme - Expérience souhaitée : à minima une première expérience réussie dans le secteur de l'accueil touristique / une expérience dans la gestion commerciale serait un plus - Bon niveau d'expression orale et rédactionnelle - Langues étrangères : anglais + une seconde (l'allemand serait un atout) - Connaissance de la destination souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique (APIDAE serait un atout) VOTRE PROFIL De très bonne présentation, dynamique et polyvalent(e), autonome et sachant faire preuve d'initiative, vous aimez le travail en équipe. Curieux (se) et rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un sens inné de l'accueil et d'excellentes qualités relationnelles alliant une grande capacité d'écoute et un sens développé du service client.
** Poste non logé ** Le Vedetts Beach Club Recrute en continu, 1 plongeur, en extra (vendredi et samedi soir) Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique prête à démarrer cette nouvelle saison 2026. (Début avril jusqu'à aout/septembre modulable) Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le bon fonctionnement du lave-vaisselle et signaler toute panne ou problème - Maintenir la propreté générale de la cuisine, y compris les plans de travail, les sols et les zones de stockage - Aider à la préparation des aliments en épluchant, coupant et lavant les légumes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Sens du service en restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur (H/F) !
** Poste non logé ** Le Vedetts Beach Club Recrute en continu (ouverture que le soir du mercredi au dimanche), 1 plongeur, en temps plein. Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique prête à démarrer cette nouvelle saison 2026. (Début avril jusqu'à aout/septembre modulable) Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le bon fonctionnement du lave-vaisselle et signaler toute panne ou problème - Maintenir la propreté générale de la cuisine, y compris les plans de travail, les sols et les zones de stockage - Aider à la préparation des aliments en épluchant, coupant et lavant les légumes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Sens du service en restauration - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur (H/F) !
*** POSTE NON LOGE *** Bar Restaurant FLORES Yvoire recherche pour la saison (dès février 2026 jusqu'au 15 Novembre) un plongeur / plongeuse en restauration (H/F). Épicurien(ne) dans l'âme, vous êtes volontaire, motivé(e), organisé(e), pro-actif(ve) et avez le sens des responsabilités. Cuisine créative et de saison. Un bon état d'esprit dans l'équipe de 3 personnes en cuisine. Nous mettons à disposition une salle de pause, une salle d'eau. Planning à convenir. Travail le samedi et le dimanche. Fermeture mardi et mercredi et le dimanche soir.
Nous recherchons un plongeur/runner (h/f ) pour la saison d'été 2026. Vous êtes polyvalent(e) et possédez une première expérience sur ce poste. Horaire de travail : 12h-15h / 19h-21h. **** poste NON LOGE ****
Ouvert à la visite d'avril à début octobre, Le Jardin des Cinq Sens recrute son équipe pour la saison 2026 ! Tenir la billetterie tout en portant une attention particulière à chacun de nos visiteurs et dynamiser la boutique associée au jardin seront vos principales missions. Un intérêt prononcé pour le monde végétal et le patrimoine vous permettra d'être en cohérence avec les lieux et l'équipe déjà en place. 3 postes à pourvoir Vos missions : - introduction à la visite pour tous types de publics : individuels, anglophones, scolaires, groupes - vente de billets sur place, suivi des ventes en ligne, réservation, encaissement - conseils à la clientèle, mise en valeur des produits en boutique, réassort, entretien des rayonnages, emballage - suivi des retours de satisfaction et réponse aux questions diverses relatives à la visite 35H / Présence requise les week-end et jours fériés / 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs Primes week-end & transport - Prise en charge du parking Poste SANS POSSIBILITE DE LOGEMENT Candidature par email avec CV et lettre de motivation impérative pour mieux comprendre votre profil. Prise de poste le 9 avril - Fin de contrat entre début et fin septembre
Nous recherchons plusieurs personnes pour intervenir sur des postes en temps partiel ou temps plein, au choix du/de la candidat(e). 3 postes à pourvoir! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de Douvaine, Loisin, Massongy, Veigy Foncenex, Messery, Excenevex, Chens-sur-Leman, Bons en Chablais etc. selon votre mobilité Le poste nécessite: - Un moyen de locomotion ( voiture, trottinette ou vélo électrique...) - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est un plus , mais les débutants sont acceptés - Français écrit, parlé, lu pour pouvoir échanger avec les divers interlocuteurs Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration ou d'autres compétences en domicile de particuliers. Une journée d'intégration est organisée pour vous permettre de prendre votre poste en main avant le démarrage et vous êtes accompagné chez les clients pour la prise en main. Chez Shiva (Menage Clean 95), vous aurez: o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Salaire entre 18 et 19 euro brut, soit environ 15 euro net de l'heure, augmentable après 6 mois d'ancienneté.
Missions principales : Curage des box Nourrir les chevaux matin, midi et soir Travaux d'entretien courant de l'écurie Nettoyage et petits travaux de bricolage selon les besoins Aucun travail à cheval demandé. ou palefrenière avec expérience des chevauxOrganisation du travail : Travail le week-end requis (peu de week-ends libres) Nous organisons régulièrement des concours hippiques, ce qui implique une présence le week-end, dans une ambiance conviviale et passionnée, au cœur de la vie de l'écurie
Association située en Haute-Savoie recherche apicultrice ou apiculteur pour gestion de ruches. Grande autonomie et bon salaire. Passionné, rigoureux et indépendant sont autant d'atouts. Expérience d'au minimum un an requise. tâches : - Maintenir et développer les colonies . - Maitriser les techniques apicoles BIO de lutte contre varroa ou être prêt à les apprendre. - Maitriser l'élevage de reines. - Maitriser l'extraction de miel - Savoir gérer différents ruchers repartis dans différents endroits de Haute-Savoie. Permis B exigé
** 2 postes à pourvoir ** Quick s'engage à offrir une expérience de qualité à ses clients ! Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à Margencel, nous recherchons des agents de nettoyage pour maintenir la propreté et l'hygiène de notre établissement. Début de contrat CDI : 01.12.2025 Horaires : 11h30-15h00 et 18h30-21h30 (flexibilité planning selon disponibilités) Missions principales : - Propreté des espaces communs : maintenir la propreté des salles de restauration, des toilettes, et des zones de préparation alimentaire. - Gestion des déchets : trier et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. - Plonge : assurer et veiller aux cycles de lavage. - Approvisionnement en fournitures : veiller à ce que les fournitures de nettoyage et les produits d'hygiène soient disponibles en permanence. - Respect des normes : appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le restaurant. Profil recherché : - Expérience : une première expérience dans le nettoyage, de préférence dans un cadre de restauration. - Compétences : connaissance des produits et techniques de nettoyage, capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Qualités : rigueur, sens de l'organisation, respect des normes d'hygiène, esprit d'équipe, contact clientèle. Possibilité d'évolution rapide si sérieux(se) et motivé(e). Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge. alors rejoignez nous dans cette nouvelle aventure !
** POSTE NON LOGE " Vous effectuerez la plonge d'un restaurant familial (une trentaine de couverts), Ce poste nécessite d'être soigneux, méticuleux (vaisselle de valeur) et rapide. Horaires indicatifs 10h-14h 20h-23h Travail: Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi Dimanche midi (fermé Dimanche soir)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préparateur de véhicules automobiles Esthétique (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Suivre le planning de nettoyage. -Réaliser le nettoyage extérieur. -Effectuer le nettoyage intérieur. -Appliquer le lustrage sur carrosserie. -Informer l'atelier en cas d'anomalie. -Poser les plaques d'immatriculation. -Réaliser le plein de carburant. -Effectuer une mise à la route conforme. Les horaires : 39h du Lundi au Vendredi La rémunération: -2000 - 2200 euros brut mensuel. -Rémunération variable. -Tickets restaurants dématérialisés (160 par mois, dont 60 pris en charge). -Chèques cadeau à Noël. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance. Vous possédez une première expérience en tant que préparateur automobile - H/F, maîtrisez les règles d'hygiène, la manipulation de produits de nettoyage et démontrez rigueur, rapidité et esprit d'équipe indispensables. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Animateur / Animatrice Jeunesse (10-15 ans) Foyer Culturel de Sciez et du Chablais Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire forte de plus de 60 ans d'expérience dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. L'association est agréée Centre Social et intervient sur le territoire intercommunal de Sciez, Anthy-sur-Léman et Margencel, en lien étroit avec le SISAM (Syndicat Intercommunal Sciez-Anthy-Margencel). Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale et de la délégation de service public confiée par le SISAM, le Foyer Culturel recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour accompagner les jeunes âgés de 10 à 15 ans. Le poste s'inscrit dans une équipe jeunesse composée d'un coordinateur jeunesse et de deux animateurs jeunesse. L'animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur jeunesse. L'animateur(trice) jeunesse participe à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse, en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire, le projet associatif, le projet social et famille du Centre Social et le dispositif CAF « PS Jeunes ». À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Accueillir et encadrer les jeunes dans les différents dispositifs jeunesse : foyer au collège Théodore Monod à Margencel, accueils jeunesse du mercredi, vendredi soir et samedi, centre de loisirs jeunesse pendant les vacances scolaires. - Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives, sportives, culturelles, artistiques, citoyennes et solidaires. - Favoriser l'autonomie des jeunes et l'émergence de projets à leur initiative, et les accompagner dans leur réalisation. - Aller à la rencontre des jeunes hors les murs (tiers-lieux, espaces publics, équipements sportifs), notamment ceux éloignés des structures. - Garantir la sécurité physique et affective des jeunes dans un cadre bienveillant. - Être à l'écoute des jeunes et favoriser leur expression. - Participer aux actions d'information, de prévention et de sensibilisation (conduites addictives, orientation, citoyenneté). - Contribuer au développement des liens sociaux, intergénérationnels et aux relations jeunes/parents. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs éducatifs et associatifs du territoire. - Participer au réseau local jeunesse. - Contribuer au suivi budgétaire des actions et à la recherche de financements avec les jeunes. - Faciliter la mobilité des jeunes, notamment par la conduite de minibus. - Assurer une présence éducative numérique dans le cadre du dispositif Promeneur du Net. Diplôme : BPJEPS ou diplôme équivalent exigé. Compétences professionnelles - Connaissance des publics préadolescents et adolescents. - Maîtrise de l'animation de groupes et de la gestion de dynamiques collectives. - Capacités en méthodologie de projet (conception, mise en œuvre, évaluation). - Aptitude au travail en réseau et en partenariat. - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs. - Maîtrise des outils bureautiques et des supports numériques. Qualités personnelles - Sens de l'écoute, empathie et bienveillance. - Sens des responsabilités et posture éducative adaptée. - Autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Dynamisme, créativité et engagement professionnel. Conditions d'emploi - Travail en horaires décalés : soirées et samedis. - Horaires variables selon période scolaire et vacances scolaires. - Convention collective nationale ECLAT (ex animation). - Groupe C - Indice 285.
Vous êtes motivé(e) a rentrer dans la vie active ou poursuivre votre parcours dans un emploi en contact avec de la clientèle . Vous serez en charge de l'accueil des clients , physique ou téléphonique . Inscriptions pour les différentes activités . - Utilisation du logiciel Qubica pour inscriptions des joueurs de Bowling . - Service des boissons dans les différents secteurs de loisirs , une expérience dans le domaine loisirs/restauration/accueil serait un plus . Travail en équipe , polyvalence , ponctualité , flexibilité pour les horaires , motivation sont des atouts nécessaires . Horaires d'après midi et de soirée . Travail les week end , jours fériés et vacances scolaires . 2 jours de congé/semaine . Poste NON LOGE .
Restaurant LES JARDINS DU LEMAN - YVOIRE - HAUTE SAVOIE Cuisine traditionnelle gastronomique française, faite maison. Village médiéval, cité touristique de caractère situé sur les bords du Lac Léman, Plus beau village de France, Ville et Village Fleuris. Restaurant Reconnu auprès des Guides Michelin et Gault-Millau. Maitre Restaurateur, Eurotoque et Collège Culinaires de France. Type de contrat : CDD DE 10 MOIS, 25h/semaine ; mensuelles 110h (estimation) Rémunération : 1180€ net avant impôts - BASE SUR LE SMIC HÔTELIER CDD 25h/semaine ; mensuelles 110h (estimation) Disponibilité : A PARTIR DE DEBUT FEVRIER A propos de nous : le Restaurant LES JARDINS DU LEMAN est un restaurant gastronomique traditionnel reconnu pour la qualité de sa cuisine, de son service et de sa carte des vins reconnues, son exigence culinaire et son ambiance conviviale. Notre équipe travaille dans un rythme soutenu et structuré : environ 80 couverts par service hors saison, et jusqu'à 300 couverts jour en été. Dans le cadre de notre développement / saison / remplacement, nous recherchons un(e) Employer de Ménage et Repassage rigoureux(se), méticuleux(se), autonome et organisé(e) pour rejoindre notre équipe de salle. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de restaurant et du bar : dépoussiérage, aspirateur, serpillière, nettoyage des vitres, suppression des toiles d'araignées. - Effectuer l'entretien complet des toilettes clients chaque jour (nettoyage, désinfection, remplissage des produits d'hygiène). - Entretenir les extérieurs de l'établissement : balayer la devanture, nettoyer les menus, vider et nettoyer les cendriers. - Arroser et entretenir les plantes extérieures (devanture et terrasses au printemps et en été). - Gérer la blanchisserie et le repassage du linge du restaurant et de la cuisine (serviettes, nappes, tabliers, torchons). . Gérer la blanchisserie et le repassage des tenues du personnel de service (polo de service) - Lancer les machines à laver et à sécher selon les consignes de la buanderie. - Maintenir la propreté de la buanderie et du matériel (poussières, sols, vitres). - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien (HACCP). Compétences et qualités requises : Bonne présentation, sourire et sens détail. Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien. Savoir organiser son travail de façon autonome et méthodique. Rigueur, ponctualité, discrétion et respect de la confidentialité des lieux. Esprit d'équipe et attitude positive. Dynamisme, esprit d'équipe et de communication avec l'ensemble des équipes du restaurant. Profil recherché : expérience en ménage ou entretien en restauration / hôtellerie appréciée. Personne soignée, organisée et autonome. Souci du détail et du travail bien fait. Capacité à s'intégrer dans une équipe bienveillante et exigeante. Respect des consignes et sens des priorités. Conditions de travail Horaires continue du matin Journée Type 9h/14h (estimation) Pause Repas 11h15-11h45; Travail les week-ends et jours fériés. Lissage du temps de travail sur l'ensemble de la période du contrat. Repos fixe le mercredi / 1 jour journée attribuée au cours de la semaine Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler dans un restaurant gastronomique reconnu pour son exigence et son ambiance chaleureuse. Évoluer dans un cadre élégant, propre et convivial. Rejoindre une équipe bienveillante, où chaque rôle compte dans la réussite collective.
** POSTE NON LOGE ** Le Vedetts Beach Club Recrute en continu? 2 Barmans (H/F) en EXTRA les vendredi et samedi soirs Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique Mission du poste: - Création et confection de cocktails - Mise en place de votre poste de travail - Nettoyage Profil : -La motivation est le principal critère de recrutement (l'expérience est un plus) - Avoir le sens du relationnel, créer un contact avec le client - Savoir gérer le stress - Habileté physique, travail dans un environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe, bonne cohésion de groupe -ponctualité Contrat: Non cadre Durée de l'emploi: 5 à 6 mois
** Postes non logés ** Le Vedetts Beach Club Recrute en continu (ouverture que le soir du mercredi au dimanche), 3 Barmans (H/F) en temps plein (Début avril jusqu'à aout/septembre modulable). Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique Mission du poste: - Création et confection de cocktails - Mise en place de votre poste de travail - Nettoyage - Commande du stock Bar Profil : -La motivation est le principal critère de recrutement (l'expérience est un plus) - Avoir le sens du relationnel, créer un contact avec le client - Savoir gérer le stress - Habileté physique, travail dans un environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe, bonne cohésion de groupe -ponctualité Contrat: Non cadre Durée de l'emploi: 5 à 6 mois Profil recherché: L'expérience est la bienvenue, mais toute candidature désirant s'investir et étant motivé, sera étudiée avec attention.
Entretien d'espaces extérieurs (tonte, débroussaillage, taille de haies, arbustes, massifs, arbres) Plantations et engazonnement Support au travaux de création d'espaces extérieurs (clôture, pavage, dallage) Travail en équipe
** Poste non logé ** Bar Restaurant FLORES Yvoire recherche un barman/barmaid pour début avril 2026 à fin octobre 2026 Préparation au bar et service en salle Personne polyvalente pouvant assurer le service en salle en cas de besoin avec une expérience significative en service en période de forte affluence. Épicurien(ne) dans l'âme, vous êtes volontaire et motivé(e),pro-actif/ve et vous avez le sens des responsabilités. Formation pouvant être assurée en interne et une première expérience exigée. Notion d'anglais appréciée. Horaires à convenir : 11H - 22h30 avec 2h de pause l'après-midi et 2 pause repas comprises. Nous mettons à disposition une salle de pause, une salle d'eau.
PLANNING SEMAINES DE TRAVAIL / LUNDI SOIR / MARDI SOIR /JEUDI SOIR / VENDREDI SOIR / SAMEDI MIDI ET SOIR / DIMANCHE MIDI ET SOIR Approvisionner en produits le bar et ranger Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions Effecteur l'inventaire des besoins journaliers Réceptionner les produits et en effectuer le stockage Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle Effectuer la plonge de la verrerie
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EY
Le Vieux Logis à Yvoire recrute pour sa saison estivale (Début Avril 2026 au 04 janvier 2027 ) ! Poste : Commis H/F Type de contrat : CDD Saisonnier Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire selon expérience Repos : 2 jours par semaine Possibilité de logement sur place Nous recherchons un(e) commis(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au cœur d'Yvoire. Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des plats, en respectant les normes d'hygiène et de qualité de notre restaurant. Profil recherché : Expérience d'au moins 6 mois en cuisine Connaissances des techniques culinaires et de l'organisation en cuisine Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer au sein d'un établissement de qualité, envoyez votre CV
Le Vieux Logis à Yvoire recrute pour la saison estivale (Début Avril 2026 au 04 janvier 2027 ) ! 2 Postes : Serveur(se) H/F Type de contrat : CDD Saisonnier 9 mois Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 1500 € net + pourboires Repos : 2 jours par semaine Possibilité de logement sur place Nous recherchons des serveurs et serveuses dynamiques, motivé(e)s et souriant(e)s pour rejoindre notre équipe au cœur du charmant village d'Yvoire. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service en salle dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Profil recherché : DEBUTANTS ACCEPTES mais déjà une saison serait préférable Sens du contact et du service client Dynamisme et esprit d'équipe Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, envoyez votre CV
Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Le nouveau PLUIHM intègre dans son POA Habitat un axe dédié au parc existant, notamment sous l'angle rénovation thermique. Sous l'autorité du/de la responsable Habitat - Transition écologique, votre rôle est ainsi d'assurer la mise en œuvre de cet axe fort du nouveau plan d'actions. MISSIONS - Suivre et assurer le déploiement du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) - PACTE territorial : o Piloter et suivre les missions confiées à l'opérateur o Déployer et suivre le plan de communication o Gérer le budget et les missions assurées en directe par l'agglomération o Être l'interface avec les services France Service, Anah. - Identifier et gérer des outils d'intervention sur le parc existant (y compris aides financières) : o Piloter l'étude pré-opérationnelle Anah pour identifier le(s) outil(s) à mettre en place o Accompagner des immeubles collectifs sur le volet « performance énergétique » o Intervenir sur le parc vacant et/ou dégradé - Développer le logement temporaire pour les salariés en mobilité : o Suivre et mettre en œuvre la convention sur le logement des saisonniers o Développer des partenariats o Mobiliser des logements o Définir et suivre des outils de mise en relation entre Propriétaire / locataires VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de type bac +2 (à minima) dans le domaine de l'habitat, du logement et plus spécifique sur la valorisation du parc existant, notamment sur le volet rénovation énergétique vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances des dispositifs et outils de valorisation du parc ancien ainsi que du fonctionnement et de l'organisation juridique d'une copropriété. Reconnu.e pour : - Vos qualités d'adaptation et d'autonomie - Votre capacité à piloter, animer et organiser une réunion - Et votre capacité à sensibiliser et à fédérer VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables Poste permanent ouvert aux catégorie B et A de la filière administrative - 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
- Vous avez une bonne connaissance des cocktails. - Vous êtes autonome sur votre poste. - Vous êtes en charge des petits-déjeuners. - Vous assurez l'entretien des locaux, le lavage des verres, et le nettoyage de fin de journée. ***** Poste NON LOGE *****
- Vous gérer les préparations en mont des services. - Vous suivez les fiches techniques. - Vous avez en charge la plonge, le nettoyage de la cuisine, les vides. Travail sans coupure. **** Poste NON LOGE ****
*** Un logement peut être proposé, permettant d'élargir le rayon de recrutement à des profils saisonniers mobiles *** Établissement de type bar avec petite restauration situé à Nernier. Recherche d'un(e) salarié(e) saisonnier(ère) polyvalent(e) capable d'assurer à la fois le service (bar, salle) et l'aide en cuisine (préparations simples, dressage, respect des règles d'hygiène). Le poste nécessite de l'autonomie, de la polyvalence et une bonne capacité d'adaptation à une activité saisonnière avec des périodes d'affluence. Une expérience préalable en service et/ou restauration est souhaitée. Un logement peut être proposé au salarié, permettant d'élargir le rayon de recrutement à des profils saisonniers mobiles.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au cœur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ? le poste de Responsable de Service est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance. Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open ou Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de propositon Rémunération & avantages : Rémunération o 1990€ brut pour les débutants par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service o 2200€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Descriptif du poste Missions : Sous la responsabilité du Responsable du Restaurant, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement du service en salle. Vous assurez l'accueil, et la gestion du service, sous la tutelle du Maître d'Hôtel. Vous présentez la carte et les plats élaborés par l'équipe en cuisine. Vous respectez les critères de qualité définis par la Direction et veillez à la satisfaction du client ainsi qu'à la propreté du restaurant. Profil : Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon sens relationnelle. Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement. Poste à pourvoir immédiatement
Descriptif du poste Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Restaurant, vous contribuez à la préparation et au bon déroulement de la location de Transats des boissons commandées. Vous assurez l'accueil, la prise de commandes et le suivi des tables sous votre responsabilité. Vous respectez les critères de qualité définis par la Direction et veillez à la satisfaction du client ainsi qu'à la propreté de l'espace. Profil : Vous êtes souriant, volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon sens relationnelle. Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement. Poste à pourvoir pour la saison Entreprise : Établissement historique des rives du Lac Léman, l'Hôtel de la Plage vous accueille les pieds dans l'eau, avec un panorama grandiose. Un art de vivre porté par l'hospitalité et la convivialité des hôtes de ce lieu. Un restaurant laissant place à une cuisine traditionnelle, locale, et de saison. La structure se compose : - D'un Hôtel de 12 chambres dans un bâtiment datant de 1923, - Son Restaurant de 60 couverts intérieurs et 80 couverts extérieurs - Une Plage privative composée de transats et salons de jardin
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Les vendredis de 15h - 19h et samedis 10h - 19h avec 1h de pause (les dates sont reconfirmer) Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Les missions sont les suivantes : - Réception de palettes et cartons - Classement des livraisons - Gestion des livraisons - Préparation de commandes - Rédaction de BL - Livraison sur haute savoie - Démarchage client selon période de l'année - Livraison inter point de vente
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Poste à pourvoir dans un laboratoire d'analyses - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés 1h par jour du lundi au samedi (vous pouvez démarrer votre heure de travail sur un créneau entre 16h30 et 19h)
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux.
Nous recherchons 1 Mécanicien / Mécanicienne pistes de Bowling pour notre centre de loisirs . Notions en électromécanique indispensable . Différentes tâches composent le poste : - L'entretien des pistes (dégraissage et huilage suivant les directives) - Le nettoyage complet de la partie autour des pistes - L'entretien et le travail de prévention sur les machines (à la base du fonctionnement) - Port de charges et manipulations quotidien . - Bonne tenue de l'atelier et des coursives - Maintenance diverse dans le centre (petite plomberie , éclairage , ....) Les machines sont un mélange de mécanique, électricité, informatique. Poste à pourvoir rapidement . Travail les week-end et jours fériés, vacances scolaires, périodes forte en activité . Contrat a 35H possible . Poste NON LOGE
Rejoignez une équipe dynamique et motivée, dans le cadre du renouvèlement des projets d'établissement. Accompagnement socio-éducatif auprès de femmes et enfants dans le cadre de trois dispositifs réunis autour d'un même lieu de vie et d'une équipe commune: un CHRS pour femmes victimes de violences conjugales (30 places), un AME (13 places) et des places d'urgence (15 places). Mission de soutien à la parentalité, accompagnement spécifique autour des violences conjugales, mise en place de projets individualisés. Prise en charge individuelle et collective. Travail en équipe pluridisciplinaire Travail d'évaluation et de diagnostic, rédaction d'écrits professionnels. Travail en réseau Horaire de matinée ou de journée ou de soirée, s'échelonnant entre 7 h15 au plus tôt et 20 h au plus tard. 1 Week-end/5.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Les vendredis 30 janvier et 06 février 2026, de 10h à 13h puis de 15h30 à 19h - Les samedis 31 janvier et 07 février 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Vous recherchez un poste de responsable d'exploitation dans une entreprise de transport de voyageurs en développement ? Borini Chablais est une entreprise familiale une actrice principale de la mobilité entre le Lac Léman et les montagnes Chablaisiennes (74). Si vous êtes désireux(se) d'intégrer une entreprise en plein croissance et offrant de belles perspectives, c'est l'aventure BORINI que vous devez rejoindre ! Rattaché au directeur d'exploitation, vous piloterez une équipe de 2 exploitants sur nos dépôts de Ville la Grand, Douvaine et Anthy sur léman en vue de garantir les missions suivantes : - la montée en compétence de votre équipe de 2 exploitants et 100 conducteurs - le suivi planning dans le cadre de la RSE - le suivi prépaie - le suivi et l'optimisation de l'improductivité - le traitement des signalements conducteurs - le traitement des réclamations - la gestion des CP et des roulements d'astreintes - effectuer des astreintes - le reporting - accompagner le Directeur des exploitations aux différentes réunions avec les AOT Ce poste s'inscrit dans un contexte de fusion entre 2 structures. Vous devrez veiller à accompagner au changement les collaborateurs et à pérenniser les valeurs de la famille Borini au sein de votre périmètre. Si vous êtes rigoureux, réactif, que vous avez de bonnes qualités relationnelles et un grand sens du management, au moins 5 ans d'expérience sur le poste, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation par mail !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Nos avantages : CSE, Plan épargne entreprise, RTT Conditions : CDI temps plein Forfait jours à 3200€ brut mensuel Prime 13ème mois Prime annuelle sur objectifs Prime astreinte Type d'emploi : CDI
La R'mize recrute un-e assistant-e technique pour appuyer l'Encadrant-e Technique d'Insertion dans l'organisation et l'encadrement des activités du chantier d'insertion. Missions principales : Appui à l'encadrement technique et à l'accompagnement des salariés en insertion Organisation et suivi des activités (collecte, tri, pesée, bar solidaire, entretien) Transmission des consignes, contrôle du travail et respect des règles de sécurité Participation à la planification quotidienne et remplacement de l'ETI en cas d'absence Profil recherché : Capacité à encadrer un public en insertion Sens de l'organisation, pédagogie et esprit d'équipe Maîtrise des outils bureautiques Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements professionnels Conditions : CDI - 35 h/semaine Horaires : 9h-18h15 en 4 jours Lieu : Anthy-sur-Léman et sites de collecte
Le Vedetts Beach Club Recrute en continu (ouverture que le soir du mercredi au dimanche), 1 Pizzaiolo, en temps plein. LOGEMENT POSSIBLE Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique prête à démarrer cette nouvelle saison 2026. (Début avril jusqu'à aout/septembre modulable) Missions : - Confection pizza AU FEU DE BOIS (véritable four a bois d'Italie) - Confection de la pâte - Création de pizza (carte) - Entretient des machines - mise en place et nettoyage du poste de travail - Commande du stock de la partie « pizzeria » Profil : - l'expérience est nécessaire - Personne autonome - Savoir gérer le stress - Habileté physique, travail dans un environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe, bonne cohésion de groupe -ponctualité Avantages : Horaires flexibles Pourboires Repas Parking gratuit et sécurisé (badge fourni) mutuelle 2 jours de congés consécutifs Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail soirée Travail en continu Lieu du poste : Un seul lieu de travail
*** POSTE NON LOGE *** Bar Restaurant FLORES Yvoire recherche pour la saison (début avril 2026 à fin octobre 2026) Pizzaiolo/ Pizzaïola (H/F) avec une année d'expérience. Épicurien(ne) dans l'âme, vous êtes volontaire et motivé(e),pro-actif/ve et avez le sens des responsabilités. Cuisine créative et de saison. Préparation de tarte flambée. Un bon état d'esprit dans l'équipe de 3 personnes en cuisine. Planning à convenir. Travail le samedi et le dimanche. Fermeture mardi et mercredi et le dimanche soir. Nous mettons à disposition une salle de pause, une salle d'eau.
CARREFOUR Margencel recrute un(e) Employé / Employée de mise en rayon. Plusieurs poste sont à pouvoir pour le mois de février. Vos principales missions : Vous participerez, notamment à : - Disposer les produits en rayon - Baliser et étiqueter les produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Respect des règles d'hygiène et sécurité Dynamique, réactif(ve), et force de propositions. Le poste implique un début de journée à 5h00 ou 6h00, selon le planning établi. Pour postuler rdv au job dating organisé le 5 février à partir de 9h30 au sein de l'agence France Travail de Thonon, le lien ci-dessous pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/580440/job-dating-exclusif-devenez-employe-de-mise-en-rayon-chez-carrefour-margencel-thonon-les-bains ********** Prime annuelle (correspondant à 1 mois) Prime d'assiduité Remise de 11% sur les achats Participation Mutuelle
Offre d'emploi - Agent(e) de débarras de maison Dans le cadre de notre activité de débarras de maisons, appartements et locaux, nous recherchons une personne motivée et fiable pour renforcer notre équipe. Missions principales : Débarras de maisons et appartements (manutention, tri et évacuation) Port de charges lourdes Nettoyage des lieux après intervention Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Expérience dans le débarras, la manutention ou le stockage appréciée Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien Autonomie, rigueur et discrétion Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Disponibilité et flexibilité horaires Permis de conduire requis Conditions : Travail 3 jours par semaine Poste physique
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement quotidien d'une station de lavage automobile et d'une laverie automatique. Missions ; Maintien de la propreté du site (ramassage des déchets, nettoyage laverie et matériel, vidage des poubelles) Veiller à ce que le site soit propre, accueillant et conforme à l'image de l'établissement Surveillance du bon fonctionnement des équipements (lavage auto et laverie) Signalement des pannes et réassort des consommables Accueil, information et assistance de premier niveau aux clients Réponse aux appels téléphoniques liés au site Selon les saisons : entretien des espaces verts Participation à la maintenance de premier niveau (connaissances techniques appréciées) Nettoyage intérieur et extérieur de véhicules (prestation en développement) Profil : Personne autonome, fiable et polyvalente Bon relationnel et sens du service Disponibilité et capacité à s'adapter aux besoins du site Le poste implique une présence active sur site et une capacité à gérer les situations courantes en toute autonomie.
Au sein de la boulangerie pâtisserie et salon de thé / petite restauration de Douvaine et Bons en Chablais (vous alternerez sur les 2 sites), vous assurez l'accueil des clients, la vente et les encaissements des produits. Vous devez être autonome dans vos missions. Vous effectuez la mise en place des produits et leur mise en valeur. Pour réussir à ce poste, il est indispensable d'être ponctuel et assidu. Il est nécessaire d'avoir des aptitudes au service à table. Travail du lundi au dimanche sur une amplitude horaire : soit de 6h30 à 12h30 ou 12h30 à 19h15. (Selon planning) 2 Jours de repos : 1 Dimanche sur 2 minimum
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon suite. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?
Manager de Rayon Produits Libre-Service (H/F) - Margencel (74) Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers alimentaire et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, recherche pour l'un de ses clients situé sur Margencel (74), une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : Manager de Rayon Libre Service (h/f) Vos missions : En tant que Manager de Rayon Produits Libre-Service, vous serez au cœur de l'activité de notre magasin. Vos missions seront variées et vous permettront de développer vos compétences : Animation d'équipe : - Vous encadrerez une équipe de 7 à 9 personnes, en veillant à la cohésion, à la motivation et au développement des compétences de chacun. - Vous serez leur référent au quotidien et les accompagnerez dans leurs missions. Gestion des opérations quotidiennes : - Vous organiserez et optimiserez les opérations du rayon (réception, mise en rayon, gestion des stocks, etc.), en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Développement commercial : - Vous mettrez en place des actions commerciales attractives pour dynamiser les ventes de votre rayon (promotions, dégustations, opérations saisonnières). Garantie de la qualité et de la fraîcheur des produits : - Vous serez garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en effectuant des contrôles réguliers et en formant votre équipe. Gestion des stocks : - Vous optimiserez les stocks pour limiter les pertes et garantir la disponibilité des produits. Relation client : - Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, en les accueillant avec sourire et en répondant à leurs demandes. Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. - Vous êtes un(e) leader naturel(le), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité à motiver les équipes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités. - Vous maîtrisez les techniques de merchandising et vous avez une bonne connaissance des produits frais. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Conditions : - Un poste à responsabilités : Vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives et de développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant : Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée par son métier. - Des perspectives d'évolution - Rémunération : 2500 et 2800 € / mois (sur 14 mois) + primes Pourquoi postuler ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au succès du magasin et vous aurez l'opportunité de : - Développer votre expertise dans le domaine de la grande distribution - Mettre en œuvre vos idées et vos projets. - Travailler dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et le développement de ses collaborateurs. Si vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du commerce et votre goût pour le challenge, alors n'hésitez plus à postuler ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Pour des informations complémentaires, contactez-nous ! Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
2 postes à pourvoir Nous recherchons un ou une ouvrier(ière) viticole pour rejoindre notre équipe passionnée par la viticulture. Vous serez au cœur de nos activités de culture de la vigne, contribuant à la production de vins de qualité. Travail en extérieur par tous les temps Responsabilités Participer aux travaux de la vigne, notamment la taille, le palissage et l'entretien des ceps Réaliser les travaux de vendanges, en respectant les techniques appropriées pour garantir la qualité des raisins Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du matériel utilisé Profil recherché Expérience préalable dans le domaine viticole souhaitée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps Sens du travail en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité du travail effectué Si vous êtes passionné(e) par la viticulture et souhaitez contribuer à un projet collectif, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires selon planning
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (74 - Haute Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 06h00 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Vous êtes animé(e) par le commerce et le management ? Vous avez une expérience en Produits Frais Transformés (PFT) ? Vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'un groupe solide et humain ? Notre cabinet Alphéa Conseil recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de la grande distribution situé à Margencel (74), un : - Manager de département produits frais en CDI temps plein. Vos missions : En tant que Manager de Département PFT, vous êtes responsable de la performance globale de votre périmètre. Véritable commerçant(e), vous pilotez l'activité de votre département dans un objectif de satisfaction client et d'atteinte des résultats. Gestion commerciale et pilotage de la performance : - Vous analysez les indicateurs de performance de votre département : chiffre d'affaires, marges, résultats de gestion et indicateurs qualité. - Vous mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'optimiser les résultats économiques, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures internes. - Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement, de la gestion des stocks et de la bonne tenue des rayons, en veillant à éviter les ruptures et le surstock. Management et animation d'équipe (5 managers de rayon) : - En tant que manager de proximité, vous encadrez, animez et développez l'équipe - Vous organisez l'activité de votre équipe, planifiez le travail et assurez une présence terrain quotidienne. - Vous créez un climat de travail positif et fédérateur, favorisant l'entraide, la motivation et la montée en compétences de vos collaborateurs. - Vous accompagnez vos équipes dans leur développement professionnel, dans le respect de la politique sociale du Groupe. Animation commerciale et mise en valeur du département : - Vous assurez une présentation attractive et qualitative de votre département, dans le respect des règles de merchandising et des standards de l'enseigne. - Vous mettez en œuvre des animations commerciales et promotionnelles afin de dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Vous veillez en permanence à offrir un environnement d'achat agréable et à garantir un haut niveau de qualité et de service. Relation client et vie du magasin : - Ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. - Vous veillez à la qualité de l'accueil, du conseil et du service rendu aux clients. - Vous participez activement à la vie globale du magasin et pouvez être amené(e) à seconder le Directeur de magasin. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) disposant d'une solide expérience en management de département ou de rayon en grande distribution, idéalement dans l'univers des produits frais. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Compétences managériales : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez piloter la performance de votre activité. - Leadership : Fédérateur(rice) et exemplaire, vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. - Orientation client : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un fort sens du service et de la satisfaction client. - Savoir-être : Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre du recul face aux enjeux. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - temps plein -Localisation : Margencel (74) -Rémunération : 3000€ et 3500€ (sur 14 mois) + primes Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe qui valorise l'humain, la performance et l'innovation. L'enseigne propose des perspectives d'évolution intéressantes et s'engage à accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel. Si vous êtes un(e) manager passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'attendez plus et transmettez nous votre candidature !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
***2 POSTES A POURVOIR**** Le Kiosque de la plage situé à Sciez au bord du lac Léman recherche pour la saison d'été de nouveaux collaborateurs. Nous recherchons des serveurs/serveuses qualifiés pour une période de 8 mois ( mars/octobre ) Vous êtes dynamique aimez le contacte avec la clientèle, vous serez amené à prendre des commandes, faire du service à table ainsi que la mise en place et la préparation des boissons . Nous proposons des horaires en continu pour le service du matin ou du soir, nous sommes ouvert de 8h à 23h en pleine saison. Nous offrons la possibilité de logement Vous cherchez une ambiance jeune et sympathique alors n'hésitez pas à postuler !
Responsable de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut mensuel de 2810 euros. Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 345 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu rêves de coacher une équipe ? D'être garant de l'excellence d'un restaurant ? Si le leadership et l'animation font partie de tes qualités, le poste de manager t'ira à merveille. Après tout, les managers d'aujourd'hui sont les directeurs de demain ! La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu aimes embarquer des équipes dans un projet collectif ? Ce leadership est parfait pour encadrer nos équipier(e)s polyvalents ! Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu as le sens de l'animation ? C'est une qualité essentielle pour développer les talents de ton équipe. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus ! Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions Rémunération & avantages : Rémunération : o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la so
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 350 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Tu as de l'énergie à revendre ? Un sourire communicatif ? Si la bonne humeur et l'enthousiasme te caractérisent, le poste d'équipier/équipière est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être équipier(e) chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe et offrir une expérience agréable à nos clients. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu as un excellent relationnel ? Le communiquant qui est en toi sera parfait pour échanger avec nos clients. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine comme en salle ! Tu aimes travailler en équipe ? Ce sont des profils collaboratifs comme le tien qui font la force de nos restaurants. Si ces missions te font envie, y'a plus K En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps Partiel ou Temps Plein - CDI Disponibilités entre 09h et 00h30 du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail les Jours Fériés - Télétravail : Non Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant - Faire preuve de dynamisme et de réactivité. - Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. - Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift. - Sens du contact développé avec la clientèle et ses co-équipiers. Rémunération & avantages : Rémunération : o 11,88€ brut / Hrs - Salaire de Base 100% Polyvalent 11,88€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai 12,00€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai (2mois) 12,36€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois - - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
La MJC Chablais, association culturelle d'éducation populaire, intervient sur les communes de Ballaison, Bons en Chablais, Douvaine, Loisin et Massongy. Elle a pour vocation d'ouvrir des espaces collectifs favorisant les échanges et la transmission, en tenant compte et en s'appuyant sur la diversité socioculturelle de la population. A travers l'action collective, elle tend à renforcer l'épanouissement, l'estime de soi et l'émancipation des individus. Elle participe à la formation de citoyen.ne.s en restant attentive aux évolutions de la société. Pour cela, la MJC Chablais peut compter sur les différents secteurs : activités régulières de loisirs, secteur jeunesse, médiation culturelle, gestion d'activités périscolaires. Elle est gérée par un conseil d'administration. L'équipe permanente est constituée de 11 salarié.e.s, complétée par des animateurs.trices technicien.nes d'activités. La MJC Chablais recherche un animateur ou une animatrice pour compléter l'équipe du secteur jeunesse, en charge sur le terrain de l'application de la politique jeunesse, ainsi que du projet éducatif et du projet pédagogique. Les missions : - Organisation et animation de stages de vacances, de week-ends et de séjours pour un public de 10 à 17 ans - Animation d'un espace « accueil libre » avec les ados - Accompagnement des jeunes dans la réalisation de leur projet et dans leur engagement citoyen - Mise en place d'actions « hors les murs » dont ateliers dans les collèges - Développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires, .) - Participation et appui à l'organisation des différentes manifestations de la MJC et des communes Profil recherché : - Diplôme dans l'animation : BAFA, BPJEPS LTP ou DUT/BUT Carrières Sociales - Expérience en accompagnement de projets jeunes - Bonne connaissance et expérience auprès du public pré-ados et ados - Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles - Autonomie et capacité d'adaptation - Compétences sportives et artistiques - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire obligatoire - Convention Collective Nationale : Eclat /Modulation de type B - 1575h annuelle - Salaire : Groupe C, coefficient 295 / 2093 € brut mensuel, selon diplôme (+ points de reconstitution de carrière et d'ancienneté) - Planning en période scolaire : mardi et jeudi de 09h30 à 18h45, mercredi de 11h00 à 18h30 et le vendredi de 14h à 22h -Planning pendant les vacances : du lundi au vendredi de 10h à 18h30 2 postes à pourvoir Votre candidature doit comporter une lettre de motivation à l'attention de Mme La Présidente.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant sous enseigne QUICK, nous recherchons des Managers/Manageuses en restauration rapide pour notre nouvel établissement à Margencel. En tant que manager, à vous d'être une légende ! Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant sous enseigne QUICK, nous recherchons des équipiers/équipières polyvalent(e)s pour notre nouvel établissement à Margencel. Vos missions seront les suivantes: - assurez un accueil de qualité aux clients - conseillez les clients et prenez les commandes - préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures QUICK. - participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Possibilité d'évolution rapide si sérieux(se) et motivé(e). Profil : d'un naturel dynamique et très souriant(e), vous aimez le travail en équipe et le contact client. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge. alors rejoignez nous dans cette nouvelle aventure ! Formation garantie avant votre prise de poste !
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Magasinier d'entreprise du BTP H/F Entreprise du bâtiment, qui recherche un magasinier H/F pour la gestion de son dépôt. Vos missions: Vous assurez l'organisation du dépôt, le tri, le rangement, l'apporvisionnement le contrôle des rotations de stocks. Vous êtes amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise). Ponctuellement vous pouvez livrer de la marchandise directement sur le chantier avec le véhicule de la société. Horaire en journée du Lundi au Vendredi 38 heures Hebdo - Chargement et déchargement de marchandises - Suivi des commandes des marchandises et réapprovisionnement de l'atelier - Respect des règles de sécurité - Relation avec les fournisseurs, et les interlocuteurs sur le chantier - Gestion administrative - Utilisation du VL de société Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Des connaissances dans le domaine de la plomberie est un réel plus. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), vous savez communiquer avec vos collaborateurs Vous maitrisez l'outil informatique
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Restaurant LES JARDINS DU LEMAN Cuisine traditionnelle gastronomique française, faite maison. YVOIRE - HAUTE SAVOIE Village médiéval, cité touristique de caractère situé sur les bords du Lac Léman, Plus beau village de France, Ville et Village Fleuris. Restaurant Reconnu auprès des Guides Michelin et Gault-Millau. Maitre Restaurateur, Eurotoque et Collège Culinaires de France. Type de contrat : CDD de 10 mois Rémunération : 2350 € net avant impôts - hors logement Disponibilité : A partir de début Février ou Mars A propos de nous : Le Restaurant LES JARDINS DU LEMAN est un restaurant gastronomique traditionnel reconnu pour la qualité de sa cuisine, son exigence culinaire et son ambiance conviviale. Notre équipe travaille avec passion autour de produits frais, locaux et de saison, afin d'offrir à nos clients une expérience gustative authentique et raffinée. Notre équipe travaille dans un rythme soutenu et structuré : environ 80 couverts par service hors saison, et jusqu'à 300 couverts jour en été. Un environnement idéal pour apprendre, progresser et s'épanouir dans une brigade dynamique et passionnée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Second de Cuisine rigoureux(se) pour rejoindre notre brigade de cuisine. Vos principales missions : Assister les Chefs de Cuisine et encadrer la brigade. Participer activement à la production : entrées, plats, sauces, dressage. Organiser la mise en place et répartir les tâches. Gérer les stocks, commandes et réception des marchandises. Garantir la qualité, la régularité et le respect des fiches techniques. Appliquer strictement les normes HACCP. Encadrer et former les commis et apprentis de votre poste. Collaborer avec le reste de la brigade pour assurer un service fluide et harmonieux. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires de base et spécifiques à sa partie. Sens aigu du goût et du visuel. Rigueur, organisation et rapidité d'exécution. Capacité à travailler en équipe et sous pression, bonne capacité d'anticipation. Respect des valeurs de la maison : exigence, respect, passion et transmission. Dynamisme, esprit d'équipe et de communication Profil recherché Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent). Expérience confirmée dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. Maîtrise des techniques culinaires et du travail des produits frais. Esprit d'équipe, rigueur, propreté et rapidité d'exécution. Motivation, curiosité et envie d'évoluer au sein d'une brigade exigeante et passionnée. Conditions de travail Contrat : Horaires en coupure (service midi & soir). Journée Type 9h/15h-30; 17h45/22h30 (estimation) Pause Repas 11h15-11h45; 18h00/18h45 Travail les week-ends et jours fériés. CDD 45h/semaine; lissage du temps de travail sur l'ensemble de la période du contrat. Repos fixe le mercredi. 1 jour ou 2 autre demi-journée attribuée au cours de la semaine. Repas du Personnel inclus Tenue professionnelle de Cuisine Bonne présentation et hygiène personnelle impeccable, en conformité avec les normes d'hygiène d'un restaurant. Possibilité de logement Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler dans une cuisine gastronomique à taille humaine. Faire partie d'une équipe passionnée et bienveillante. Valoriser vos compétences et progresser aux côtés de professionnels expérimentés. Participer à la création d'une expérience culinaire unique pour nos clients.
Le Vedetts Beach Club Recrute en continu (ouverture que le soir du mercredi au dimanche), 1 cuisinier, en temps plein. LOGEMENT POSSIBLE Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique prête à démarrer cette nouvelle saison 2026. (Début mai jusqu'à aout/septembre modulable) Mission : - Confection plats : planches, tapas, burger, salades viande au brasero - Dressage des plats avant envoi - Notion d'hygiène - Mise en place et nettoyage du poste de travail - Commande du stock de la partie « cuisine » (avec l'aide du pizzaiolo) Profil : - cuisinier, souhaitant s'investir dans la création et le développement de l'entreprise - Personne autonome - Savoir gérer le stress - Habileté physique, travail dans un environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe, bonne cohésion de groupe -ponctualité Avantages : Horaire continu Repas Heures supplémentaires majorées Parking gratuit et sécurisé (badge fourni) mutuelle 2 jours et demi de congés consécutifs Programmation : Disponible le week-end Travail soirée Travail en continu
** Postes non logés ** Le Vedetts Beach Club Recrute en continu (ouverture que le soir du mercredi au dimanche), 3 serveurs chef de rang, en temps plein. Vous intégrerez une équipe jeune et sympathique prête à démarrer cette nouvelle saison 2026. (Début avril jusqu'à aout/septembre modulable) Missions : - Accueillir les clients et les installer - Présenter le Menu et prendre la commande - Aller chercher les plats en cuisine et les servir - Service des boissons - Débarrassage et nettoyage des tables - Présenter l'addition et encaisser Profil : -La motivation est le principal critère de recrutement (l'expérience est un plus) - Avoir le sens du relationnel, créer un contact avec le client - Habileté physique, travail dans un environnement au rythme dynamique - Travailler en équipe, bonne cohésion de groupe -ponctualité
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ?
Ouvert au public depuis 1988, Le Jardin des Cinq Sens souhaite compléter son équipe de jardiniers pour la saison 2026 entre mars et octobre. Entretenir avec minutie cet espace aux multiples facettes et partager votre passion du végétal seront vos principales missions. Plus de 1500 variétés composent l'ensemble (vivaces, annuelles, fruitiers palissés, haies de charmilles...) et les thématiques sont vastes (plantes potagères, médicinales, de sous-bois, florales d'ornement...). Une bonne connaissance des végétaux et de leur gestion facilitera votre intégration. Sous la responsabilité du chef jardinier en place, vos tâches et missions quotidiennes consisteront à : - ouvrir et fermer le site au public : mise en eau, ratissage, nettoyage des allées - préparer et suivre les massifs : semis, plantations, désherbage manuel, arrosage, paillage - suivre les plants en pot : rempotage, étiquetage, division, taille, arrosage - accueillir et renseigner les visiteurs dans le jardin - assurer une présence sur quelques week-ends entre mai et septembre Plus ponctuellement en saison : - taille des haies, arbustes et fruitiers palissés - entretien des infrastructures et du mobilier : bancs, bassins, boiserie, pergolas... - entretien des outils : nettoyage, affûtage, rangement du matériel thermique et électrique 35H modulables - Contrat saisonnier - Début du contrat souhaité : mars 2026 Poste SANS POSSIBILITE DE LOGEMENT Prime week-end et Prime transport / Prise en charge des frais de parking CV et LETTRE DE MOTIVATION par email.
L'hôtel****Restaurant du Port à Yvoire, brasserie de luxe au bord du Léman recrute pour la saison d'été ! Etablissement incontournable au cœur du village médiéval touristique d'Yvoire, les pieds dans l'eau, L'Hôtel****Restaurant du Port vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable, dans une ambiance familiale, dont l'histoire se poursuit depuis 1820 ! Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, tradition et bienveillance. Notre établissement saisonnier, ouvert de mars à octobre, dispose de 7 chambres cosy et raffinées, et son restaurant surplombant le lac est un lieu de travail inédit et privilégié. Notre établissement fait partie du groupe Teritoria et est labellisé Peace&Work - Label OR 2025 Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2026, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner notre établissement, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès le mois de mars et souhaitez faire partie de l'aventure ? Vos principales missions : Vous soutiendrez le chef de cuisine dans la gestion quotidienne, en veillant à ce que chaque plat soit préparé avec la plus grande précision et en respectant nos fiches techniques de recette. Vous assurerez la mise en place et la préparation des ingrédients, tout en coordonnant les tâches de la brigade pour un service fluide et sans accroc. Vous superviserez la cuisson des plats, veillant à ce que chaque assiette soit parfaitement exécutée et que les standards de qualité soient toujours respectés. Vous guiderez et formerez les membres de l'équipe en cuisine, en partageant votre expertise et en encourageant l'excellence et la créativité culinaire. Vous travaillerez avec le chef et le reste de la brigade pour maintenir une ambiance positive et efficace, tout en assurant que chaque service soit un succès. Profil recherché : Organisation : Vous êtes capable de gérer les tâches avec fluidité et efficacité, tout en maintenant une organisation même lors des heures de rush. Réactif.ve et adaptable : Vous savez improviser et trouver des solutions rapides tout en gardant une attitude sereine et positive. Leader inspirant.e : Vous êtes un.e mentor motivant.e pour vos collègues, les guidant avec bienveillance tout en veillant à ce que l'équipe travaille en harmonie. Créatif.ve et minutieux.se : Avec un œil attentif aux détails, vous apportez votre touche créative à chaque plat, garantissant des présentations impeccables. Avantages : Une équipe expérimentée pour vous former et vous épauler. Une formation sur nos produits et sur les gestes techniques clés (produit du Léman). Poste nourri et logé /studio (possibilité pour couple, nous recrutons également pour le restaurant) > Contrat de travail du 17 mars au 13 septembre 2026, avec possibilité de prolonger jusqu'à fin octobre, selon la météo et la fréquentation.
Le Vieux Logis à Yvoire recrute pour sa saison estivale (Début Avril 2026 au 04 janvier 2027) ! Poste : Cuisinier H/F Type de contrat : CDD Saisonnier Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire selon expérience Repos : 2 jours par semaine Possibilité de logement sur place Nous recherchons un cuisinier motivé et passionné pour rejoindre notre équipe au cœur d'Yvoire. Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des plats, en respectant les normes d'hygiène et de qualité de notre restaurant. Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans en cuisine Connaissances des techniques culinaires et de l'organisation en cuisine Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer au sein d'un établissement de qualité, envoyez votre CV
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un réceptionnaire approvisionneur H/F Vos missions: Dans le cadre des inventaires à venir, nous recherchons un réceptionnaire approvisionneur H/F afin de remettre en ordre les stocks. Les missions qui vou sseront confiées : - Rangement des stocks - Participation à l'aménagement du dépôt (en intérieur et extérieur) - Conduite de chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins Horaires : Du lundi au vendredi de 8h45 - 12h00 / de 14h00 - 17h45 Votre profil: CACES R489-3 en cours de validité
** POSTE NON LOGE ** Suite reprise d'un établissement au 1er février , j'offre un poste d'apprenti en cuisine. Le profil recherché est : - Vous recherchez un établissement pour votre future entrée en formation (à partir de juillet/ septembre 2026 pour un contrat d'apprentissage de 2 ans) Travail qu'en journée en horaire continu , pour le service uniquement du midi , pas de travail les jours fériés ni les dimanches
Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Aujourd'hui nous recherchons un / une auxiliaire de vie à temps non complet (30h/semaine) ou temps complet (35h/semaine). Sous la direction des responsables de secteur, votre principale mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : -Accompagner aux gestes de la vie quotidienne (change de protection, aide à la toilette sans acte de soin, aide à l'habillage, transfert, prise de médicament) -Aider à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne (courses, préparation des repas, surveillance) -Aider à la vie sociale et relationnelle (accompagnement aux sorties, aux rendez-vous) -Entretenir le lieu de vie et le linge -Aider à la réalisation de démarches administratives -Assurer la transmission des informations -Participer à la qualité du service Votre profil : Vous souhaitez vous investir dans l'aide et l'accompagnement aux personnes et trouver un métier qui fait écho à vos qualités humaines. Vous qui : - Avez un bon sens du relationnel - Faites preuve d'empathie et d'écoute - Avez la capacité de prendre des initiatives et être réactif(ve) - Avez la capacité d'être autonome Un diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou une expérience sur les métiers d'auxiliaire de vie sociale, d'aide à domicile, dans le domaine médical ou bien au sein d'un CIAS serait un plus. Vos conditions de travail : -Lieu de travail : Douvaine/Sciez et communes avoisinantes -Permis B. -Temps de travail : 30h ou 35h hebdomadaires -Rémunération : à définir selon profil -Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), remboursements des trajets effectués dans le cadre des missions selon barème national, mise à disposition de matériel professionnel (smartphone, EPI)
Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Aujourd'hui nous recherchons un /une auxiliaire de vie/aide à domicile à temps non complet (30h/semaine) ou temps complet (35h/semaine). Sous la direction des responsables de secteur, votre principale mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : -Accompagner aux gestes de la vie quotidienne (change de protection, aide à la toilette sans acte de soin, aide à l'habillage, transfert, prise de médicament) -Aider à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne (courses, préparation des repas, surveillance) -Aider à la vie sociale et relationnelle (accompagnement aux sorties, aux rendez-vous) -Entretenir le lieu de vie et le linge -Aider à la réalisation de démarches administratives -Assurer la transmission des informations -Participer à la qualité du service Votre profil : Vous souhaitez vous investir dans l'aide et l'accompagnement aux personnes et trouver un métier qui fait écho à vos qualités humaines. Vous qui : - Avez un bon sens du relationnel - Faites preuve d'empathie et d'écoute - Avez la capacité de prendre des initiatives et être réactif(ve) - Avez la capacité d'être autonome Un diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou une expérience sur les métiers d'auxiliaire de vie sociale, d'aide à domicile, dans le domaine médical ou bien au sein d'un CIAS serait un plus. Vos conditions de travail : -Lieu de travail : Douvaine/Sciez et communes avoisinantes -Permis B . -Temps de travail : 30h ou 35h hebdomadaires -Rémunération : à définir selon profil -Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), remboursements des trajets effectués dans le cadre des missions selon barème national, mise à disposition de matériel professionnel (smartphone, EPI)
Acteur de la formation par alternance, le CFA-MFR Les 5 chemins se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. Notre mission : Former et accompagner les jeunes comme les adultes à développer leurs compétences et savoir-être, afin de se révéler, de s'accomplir en tant que citoyen et dans l'exercice de leur métier. Nos valeurs : Coopération, Fierté, Agilité, Créativité Le CFA-MFR Les 5 chemins, organisme de formation associatif recrute un poste de formateur/formatrice (enseignant/enseignante) en maintenance automobile. Equipe jeune et dynamique. Prérequis : Titulaire du CAP, BAC PRO MVA ou du BTS TEAVA ; 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance automobile. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprentis du CAP et du BAC PRO MVA. - Concevoir et adapter les outils pédagogiques. - Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets. - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel en salle afin d'animer les cours de technologie et en atelier afin de réaliser les travaux pratiques. - Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan, visites d'entreprises. - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux. - Organisation des examens pour l'établissement. 35H Hebdo annualisées (comprenant temps de face à face, temps de préparation et de correction, suivi de l'apprenant, visite d'entreprise). 11 semaines de vacances (5 semaines de congés payés + 6 semaines de RTT) Type d'emploi : 100% en CDI Mutuelle entreprise
Vos missions : - mis en place de la terrasse et la salle. - service salle et terrasse. - rangement des marchandises; - tenir propre les locaux dans les horaires d'ouverture. Travail sans coupure. ***** Poste non logé *****
Les principales missions sont : - Préparer les mises en place pour les différents postes selon les directives des responsables . - Dressage et envoi des préparations lors du service. - Polyvalence pour gérer plusieurs types de postes ( salades , chaud , pizzas ,...) - Capacité a créer et gérer une carte de burgers "maison" . Connaissance sur des spécialités de certains pays pour orienter la proposition de plats chauds . - Application des normes HACCP Vous devez justifier d'une expérience similaire , avoir un esprit d'équipe et une flexibilité en accord avec ce métier. Poste Non logé .
restaurant familial de 50 couverts, avec l'aide d'un cuisinier et du patron vous êtes capable de la mise en place et l'envoi des plats chauds. une carte réduite de brasserie. vous été à l'aise dans une cuisine inventive et gourmande à base de produits frais. 41/semaine en continu, pas de services du soir ! 2 jours de congés par semaine ! Contrat saisonnier 8 mois, à partir du 1 mars au 30 septembre
Et si vous rejoignez.. LA société familiale de voyageurs en Haute-Savoie ?! Borini Chablais est la nouvelle entreprise de transport de voyageurs à Douvaine créée par la famille Borini dont c'est le métier depuis 1969. Les équipes de Borini Chablais ont construit depuis 3 ans des bases solides et ont déjà franchi avec succès les différentes étapes de développement de l'entreprise. Vous aimez conduire, vous êtes joviale et vous recherchez un emploi à temps plein dans une entreprise où le travail s'effectue dans la bonne humeur ? Rejoignez l'équipe de BORINI CHABLAIS, basée à Douvaine (74) pour effectuer les lignes au bord du magnifique Lac Léman. Vous serez polyvalent et conduirez sur nos lignes scloaires, inter-urbaines, urbaines, FLIXBUS et TER. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Rémunération : 14.14€ brut/heure + primes Avantages : 13ème mois dès l'embauche / plan épargne entreprise / logement possible / Vélo électrique d'entreprise
Notre agence Adéquat de Thonon-Les-Bains recrute des nouveaux talents pour le poste d'Employé libre service (F/H). Vous cherchez un complément de revenu ? Nous vous proposons : -de la mise en rayon -Hôtes, hôtesses de caisse, -Vendeurs, vendeuses, -Inventoristes Profil : - Sens relationnel -Ponctuel, Assidu - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Organisé(e) et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.50.17.11.40 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74 - Haute Savoie) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 06h00 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions
Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers la qualité des produits frais et son service client. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Manager Rayon pour rejoindre son équipe dynamique au sein du rayon Fruits et Légumes. Véritable commerçant, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Vous pilotez l'activité globale de votre rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures. Manager, vous savez fédérer votre équipe (7 à 9 personnes) , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Profil : Idéalement, vous êtes issu d'une formation Commerce type Bac STMG option MUC ou BTS (Mangement des Unités Commerciales ou équivalent) et avait une première expérience réussie dans le secteur de la grande distribution ou au sein d'un environnement similaire sur un poste avec une orientation managériale. Plus qu'une formation, nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par les produits frais. Voici les compétences et qualités que vous devez posséder : Expérience dans la grande distribution : Une première expérience au sein d'un rayon Fruits et Légumes ou dans un secteur similaire est un plus. Connaissances des produits : Vous aimez les fruits et légumes et avez un bon sens des produits de saison et de leurs spécificités. Sens du service client : Vous avez le goût du contact et souhaitez offrir un service de qualité à nos clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance conviviale. Dynamisme et rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions : Un environnement de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique dans un cadre accueillant. Formation continue : aux techniques de vente pour développer vos compétences. Évolution de carrière : Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne, avec la possibilité de suivre des formations pour évoluer vers des postes à responsabilité. Rémunération attractive : Un salaire compétitif entre 2500 et 2800 € Brut / mois (sur 14 mois) avec des avantages divers tels que des réductions sur les achats, des primes de performance, etc. Envoyez votre candidature via notre site internet. Si vous souhaitez des informations, n'hésitez pas à contacter notre cabinet Alphea Conseil Grenoble Nous avons hâte d'échanger avec vous sur le sujet !
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de MARGENCEL ( 74 - Haute-Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à MARGENCEL - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Périscolaire matin 7h20 à 08h30 (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Temps méridien 11h15 à 13h25 (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Périscolaire soir : 16h10 à 17h30 (mardi, vendredi) (18h30)(lundi, jeudi) Réunion le vendredi de 08h30 à 11h15 et de 14h à 16h10 (préparation vacances le matin) et réunion bilan de semaine l'après-midi. + 1 semaine sur chaque vacances(février,avril,octobre) et 1 mois l'été Horaires semaines : 25h05
Urgent ! Nous recherchons un agent de propreté H/F pour nettoyer les locaux d'un magasin à ANTHY-SUR-LEMAN. - Du lundi au samedi matin de 06h30 à 09h30 - CDI - Tarif horaire : 12,57 € - Permis B - Débutant(e) accepté(e)
Le kiosque de la plage situé à Sciez au bord du lac Léman est à la recherche d'un cuisinier pour la saison 2026 (Mars/Octobre). Vous êtes motivé, diplômé ou à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ( formation initiale si nécessaire) . Horaire en coupure exceptionnel. Nous travaillons avec des produits frais , la carte est facile composée de burger, salades, crêpes et planches apéro. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel. Possibilité de logement.
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Périscolaire matin 7h20 à 08h30 (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Temps méridien 11h15 à 13h25 (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Périscolaire soir : 16h10 à 17h30(mardi, vendredi) (18h30)(lundi, jeudi) Réunion le vendredi de 08h30 à 11h15 et de 14h à 16h10 (préparation vacances le matin) et réunion bilan de semaine l'après-midi. Horaires semaines : 24h55
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 350 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Cuisinier pour son restaurant. Tu as de l'énergie à revendre ? Tu maitrises la sécurité alimentaire ? Tu sais appliquer des process et des recettes avec rigueur ? Si la bonne humeur te caractérise, le poste de Cuisinier est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples et des responsabilités. Certaines qualités sont les ingrédients indispensables pour être Cuisinier chez nous ! Tu as un caractère positif, toujours à voir le bon côté des choses ? C'est parfait pour travailler en équipe. Tu es d'un naturel plutôt calme ? On a besoin de profils qui savent garder leur sang-froid en cas de rushs. Tu es curieux et tu as soif d'apprendre ? Tu vas vite découvrir que tu peux être un chef en cuisine ! Si ces missions te font envie, y'a plus K En tant Cuisinier, tu seras amené(e) à : - Tu prépareras les ingrédients nécessaires : les épices et les panures n'auront bientôt plus de secrets pour toi ! - Tu assureras ensuite la cuisson des tenders, des filets et des wings en respectant les temps de cuisson et en respectant les recettes en vigueur. - Tu assembleras les sandwichs en respectant les recettes - Tu réaliseras également les accompagnements (frites, Kfries etc.) et rempliras les barquettes en respectant le grammage défini. - Tu veilleras à la rapidité et à la qualité de l'envoi des commandes, tout en approvisionnant les sandwichs, les tenders, les filets et les galettes de pommes de Terre - Tu appliqueras rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HSA) et participeras à l'entretien des locaux en nettoyant et désinfectant les postes de travail, ustensiles et équipements. - Tu seras aussi amené(e) à effectuer la plonge. - Tu contribueras à la bonne gestion des stocks en réceptionnant, contrôlant et rangeant les livraisons, ainsi qu'en assurant la rotation des produits et en signalant les éventuelles ruptures. Type d'emploi : Temps Partiel ou Temps Plein - CDI Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail les Jours Fériés - Télétravail : Non Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant - Faire preuve de dynamisme et de rigueur - Une excellente présentation : Port de l'uniforme propre et repassé à chaque shift. Rémunération & avantages : Rémunération : o 11,90€ brut / Hrs - Salaire de Base 100% Polyvalent . 12,00€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai (2mois) . 12,36€ brut / Hrs à la validation 100% respect des standards en cuisine o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base Avantages : - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Pizzeria recrute cuisinier/pizzaïolo expérimenté(e), autonome, sérieux(se) et motivé(e) pour tenir une pizzeria à emporter. Vous devez savoir travailler seul(e), être rigoureux(se), propre, et capable de gérer les préparation, la cuisson, et l'entretien du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : - Expérience confirmée en pizza traditionnelle (four électrique) - autonomie complète dans la gestion du service - Sens de l'organisation et du contact client - Esprit d'équipe et fiabilité
Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais est une association d'éducation populaire, active sur le territoire du Bas-Chablais, qui propose et impulse des projets enfance-jeunesse, culturels, sportifs et de vie sociale fondés sur les valeurs de laïcité, citoyenneté, solidarité et accès pour tous. Elle gère notamment les accueils périscolaires/extrascolaires, le restaurant scolaire, la bibliothèque et ludothèque, des ateliers culturels et sportifs, ainsi que des temps de vie sociale et solidaire (épicerie solidaire, ateliers pour familles, événements de territoire). Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais, recrute un(e) agent(e) d'entretien et de restauration collective en CDD de remplacement : Lieu de travail : Anthy-sur-Léman Temps de travail : 25,5 heures hebdomadaires Prise de poste : dès que possible Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes d'animation, l'agent(e) aura pour missions : - Nettoyage et désinfection des locaux : espaces périscolaires, accueil jeunes, ludothèque et bureaux. - Entretien des sanitaires, sols, mobiliers et matériels selon les protocoles d'hygiène en vigueur. - Gestion du stock de produits d'entretien et respect des règles de sécurité liées à leur utilisation. - Restauration collective (les mercredis midi) : réception, contrôle de la température et service des repas pour les enfants du centre de loisirs. - Nettoyage et rangement des locaux et du matériel de restauration après service. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage et/ou la restauration collective. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Goût du contact avec les enfants et les équipes éducatives. Conditions : Contrat : CDD de remplacement avec possibilité d'évolution Temps de travail : 25,5 h/semaine Rémunération brute mensuelle : 1325€ Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : j.chatel@foyerculturel-sciez.fr
** POSTE NON LOGE ** Au sein de notre restaurant familial et gastronomique (une trentaine de couverts) basé à Douvaine, vous effectuerez le service à raison de 2 à 3 jours de préférence en fin de semaine. Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes en salle pour effectuer les missions suivantes : - Accueil des clients - Mise en place et nettoyage de la salle - Effectuer le service en salle. Vous êtes volontaires et sérieux(se), nous vous proposons un poste de 2 à 3 jours semaine selon les horaires ci-dessous : Horaires indicatives 09h-14h30 et 18h30-23h00 Travail: Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi Dimanche midi (fermé Dimanche soir) Repos le mardi, le mercredi et le dimanche soir. Vous pouvez-vous garer facilement devant l'établissement. N'hésitez pas à passer nous déposer votre CV directement !
Nous sommes un domaine viticole de 12 hectares et nous avons ouvert un bar à vin sur notre exploitation depuis 3 ans. Nous recherchons un ou une cuisinière pour la saison prochaine. Nous proposons une petite carte avec pour cœur des produits locaux, savoureux. Le bar à vin est ouvert 3 soirs par semaine (jeudi, vendredi et samedi de 18h30 à 23 h) Nous ouvrirons du jeudi 5 février au samedi 29 août 2026. Au plaisir de vous lire.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : CHEF DE CUISINE/SOUS CHEF MISSION : Le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité. Il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis, apprentis, stagiaires. Il/elle applique et fait appliquer les règles d'hygiènes dans son équipe. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Réalise des préparations préliminaires Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l'organisation de l'offre de restauration Management des équipes / implication transverse En collaboration avec le second de cuisine, il/elle organise et contrôle le travail du reste de l'équipe Est responsable du perfectionnement des commis de cuisine, des apprentis(es) et des stagiaires Fait preuve d'exemplarité envers le reste de l'équipe, et développe ainsi la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail Soutient le chef et le second de cuisine dans la prise de décision Participe aux réunions & briefing organisés en cuisine Travaille en collaboration avec les différents services de l'hôtel Gestion : Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service (ratio) en respectant les fiches techniques Elabore une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations culinaires Réceptionne et vérifie de manière quantitative et qualitative les livraisons Hygiène/Sécurité des personnes/environnement : Contribue au Nettoyage et rangement des différents lieux de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Première expérience en cuisine - Management / leadership - Connaissance des températures de cuisson et de refroidissement - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Application des normes de présentation du restaurant - Rapidité et efficacité - Rigueur - Créativité - Adaptabilité et réactivité face aux demandes particulières - Force de proposition - Polyvalence - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Pédagogie & transmission de son savoir-faire Poste à pourvoir immédiatement Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement.
Vous aimez les projets qui avancent, des chantiers qui bougent, des ouvrages qui durent ? Amandine, consultante RH chez Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients un serrurier / menuisier poseur polyvalent (H/F). Vos missions: Vous assurez la mise en oeuvre et la pose d'ouvrages de serrurerie et de menuiserie, notamment : ?? Serrurerie / Métallerie- Pose d'ouvrages en acier, inox et laiton - Installation d'éléments tels que escaliers, garde-corps, habillages tôlés, etc. - Mise en oeuvre d'ouvrages et équipements annexes : volets roulants, brise-soleil, etc. ?? Menuiserie aluminium- Pose de menuiseries extérieures en aluminium - Réalisation de l'étanchéité des supports et des châssis - Pose des vitrages - Contrôle du bon fonctionnement des menuiseries Vous veillez à la bonne exécution des travaux sur site, dans le respect des plans et consignes fournis par le conducteur de travaux. ?? Travaux annexes- Réception et vérification des livraisons - Chargement et déchargement des véhicules - Nettoyage et rangement des chantiers - Transport et livraison du matériel - Utilisation des machines d'atelier et de chantier : scies, perceuse à colonne, plieuse, guillotine, perceuse, meuleuse, visseuse, etc. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: - Expérience exigée ou appréciée en serrurerie métallerie et menuiserie aluminium - Polyvalence et autonomie sur chantier - Capacité à lire des plans - Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité
Vous aimez résoudre des problèmes concrets, être autonome et voir immédiatement le résultat de votre travail ? Votre agence Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients un Technicien H/F. Vos missions: Véritable acteur clé de l'entreprise, vous gérez les demandes qui vous sont confiées de A à Z : - Réception et analyse des demandes d'intervention - Prise de rendez-vous avec les clients - Chiffrage des interventions - Réalisation des achats nécessaires - Exécution des travaux sur site - Facturation des prestations Sur le terrain, vous intervenez principalement sur : - Réglages et remplacements de portes - Serrures, cylindres, ferme-portes - Volets roulants, BSO - Divers petits travaux de dépannage et d'entretien Vous veillez à la bonne mise en oeuvre des produits demandés par le client, dans le respect des règles de l'art et des délais. Votre profil: - Vous êtes avant tout un bon technicien, autonome et polyvalent - Vous disposez de connaissances en technique de pose en serrurerie et volet roulant - Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative liée à votre activité - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre expertise - Méthodique et appliqué, vous savez vous adapter aux situations variées rencontrées sur le terrain
Une nouvelle construction vous attend ! Technicien(ne) en plomberie, Marie d'Aquila RH, consultante spécialisée dans les métiers du bâtiment, vous propose de participer au chantier d'une promotion immobilière neuve. L'intervention se fera de l'incorporation en dalle jusqu'à l'appareillage des équipements sanitaires. Avec une équipe dynamique et passionnée par la technique, vous réaliserez toutes les étapes de la construction. Vos missions: - Départ depuis le dépôt de l'entreprise en équipe - Promotion immobilière d'une dizaine de logements - Installation des différents éléments de plomberie (arrivée et évacuation des eaux, raccordement, robinetterie, pose de radiateur) - Intervenir avant et après incorporation - Appareiller l'ensemble des éléments sanitaires (WC, douche, lavabo, douche) - Dans l'idéal, poser et raccorder une chaudière gaz et fioul - Raccorder électriquement un ballon d'eau chaude - Intervenir sur de la tuyauterie PER, PVC, Multicouche et Cuivre Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: CAP d'Installateur plomberie et sanitaire ou expérience équivalente Déplacement avec le VL outillé de l'entreprise -Techniques de brasure et de sertissage - Appareillage sanitaire - Tirage de tubes - Fixation des nourrices - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire -Lecture de plan -Connaître et mettre en place les règles de sécurité
L'agence Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires (74), un Technicien Frigoriste (H/F) - PAC (Pompes à Chaleur) Vos missions: Passionné(e) du secteur énergétique, vous souhaitez évoluer dans l'univers des énergies renouvelables Vos principales missions : - Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement frigorifique, notamment des systèmes de Pompes à Chaleur. - Vous effectuez les différents raccordements, que ce soit pour l'arrivée et l'évacuation des eaux ou des fluides. - Vous appareillez l'ensemble des éléments, unité intérieure et extérieure. - Vous effectuez les raccordements électriques - Vous intervenez sur de la tuyauterie PER, PVC, Multicouche et Cuivre. - Vous connaissez et mettez en place les règles de sécurité. - Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation. - En plus de cela, vous êtes capable de poser de l'isolant au sol et du plancher chauffant. Déplacements à prévoir sur plusieurs chantiers situés sur le 74 Salaire à convenir selon expérience Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS en Froid et Climatisation. Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous souhaitez renouveler votre expérience, Attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorifiques CAT.1 Habilitation électrique BR = un plus Lecture de plan Techniques de soudure, Brasure et sertissage Vous disposez de bonnes notions en chauffage Utilisation du véhicule de société
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des véhicules de nos clients. Vos missions incluent : Maintenance préventive : Vidanges, pneumatiques, freinage, révisions constructeur. Diagnostic technique : Utilisation des outils de diagnostic pour identifier les pannes (mécaniques, électriques, électroniques). Interventions lourdes : Embrayages, courroies de distribution, moteurs et boîtes de vitesses. Qualité : Contrôle rigoureux avant restitution du véhicule pour garantir la sécurité de nos clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Thermicien Sédentaire / Chiffreur (H/F) pour un distributeur spécialisé dans les systèmes énergétiques pour professionnels. Vos missions: En binôme avec un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e), vous participez à l'élaboration des études thermiques des différents projets liés à l'énergétique (plomberie, systèmes de chauffages, PAC, climatisation). Vous recherchez des solutions techniques (neuves ou d'amélioration des performances thermiques), vous préconisez des produits ou services liés au besoin et réalisez des offres de prix en conséquence (avec variante éventuelle). Vous suivez la réglementation en vigueur en matière d'énergie et les mises en conformité s'y rapportant. Vous êtes le garant(e) du respect des délais et de la disponibilité des produits. Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: CAP Chauffage Passionné(e) par l'énergétique et avez un bon sens du relationnel, vous souhaitez mettre a profits vos connaissances. Vous maitrisez les formules des calculs de puissance / thermiques et dans l'idéal vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans (ou d'une expérience terrain) Vous maitrisez les outils informatiques.
Restaurant LES JARDINS DU LEMAN - YVOIRE - HAUTE SAVOIE Cuisine traditionnelle gastronomique française, faite maison. Village médiéval, cité touristique de caractère situé sur les bords du Lac Léman, Plus beau village de France, Ville et Village Fleuris. Restaurant Reconnu auprès des Guides Michelin et Gault-Millau. Maitre Restaurateur, Eurotoque et Collège Culinaires de France. 2 postes de CHEF/ CHEFFE DE PARTIE TOURNANT (H/F). Type de contrat : CDD Rémunération : 2150 € net avant impôts - possibilité logement - CDD 45h/semaine; Disponibilité : A PARTIR DE FIN MARS / AVRIL 2026 A propos de nous : le Restaurant LES JARDINS DU LEMAN est un restaurant gastronomique traditionnel reconnu pour la qualité de sa cuisine, son exigence culinaire et son ambiance conviviale. Notre équipe travaille avec passion autour de produits frais, locaux et de saison, afin d'offrir à nos clients une expérience gustative authentique et raffinée. Notre équipe travaille dans un rythme soutenu et structuré : environ 80 couverts par service hors saison, et jusqu'à 300 couverts jour en été. Un environnement idéal pour apprendre, progresser et s'épanouir dans une brigade dynamique et passionnée. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e) Chef de Partie Tournant motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre brigade de cuisine. Votre Mission : sous la responsabilité de nos Chefs de Cuisine et Second, vous assurez le bon déroulement du service sur différents postes selon les besoins de la brigade (viande, poisson, garniture, entrée). Vos principales missions : remplacer les Chefs de Partie sur les différents postes (entrées, poisson, viande, garniture, pâtisserie). Réaliser la mise en place, les cuissons et le dressage des plats selon les standards du restaurant. Garantir la qualité, la régularité et la rapidité d'exécution pendant le service. Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Encadrer et former les commis et apprentis selon les postes. Attribuer à la cohésion et à la dynamique de la brigade. Profil recherché : formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent). Expérience confirmée dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. Maîtrise des techniques culinaires et du travail des produits frais. Esprit d'équipe, rigueur, propreté et rapidité d'exécution. Motivation, curiosité et envie d'évoluer au sein d'une brigade exigeante et passionnée. Compétences et qualités requises : excellente maîtrise des techniques culinaires de base et spécifiques à sa partie. Sens aigu du goût et du visuel. Rigueur, organisation et rapidité d'exécution. Capacité à travailler en équipe et sous pression, bonne capacité d'anticipation. Respect des valeurs de la maison : exigence, respect, passion et transmission. Dynamisme, esprit d'équipe et de communication Conditions de travail : Horaires en coupure (service midi & soir). Journée Type 9h/15h-30; 17h45/22h30 (estimation) Pause Repas 11h15-11h45; 18h00/18h45 Travail les week-ends et jours fériés. CDD 45h/semaine; lissage du temps de travail sur l'ensemble de la période du contrat. Repos fixe le mercredi. 1 jour ou 2 autre demi-journée attribuée au cours de la semaine. Repas du Personnel inclus Tenue professionnelle de Cuisine Bonne présentation et hygiène personnelle impeccable, en conformité avec les normes d'hygiène d'un restaurant. Possibilité de logement
Restaurant LES JARDINS DU LEMAN - YVOIRE - HAUTE SAVOIE Cuisine traditionnelle gastronomique française, faite maison. Village médiéval, cité touristique de caractère situé sur les bords du Lac Léman, Plus beau village de France, Ville et Village Fleuris. Restaurant Reconnu auprès des Guides Michelin et Gault-Millau. Maitre Restaurateur, Eurotoque et Collège Culinaires de France. Type de contrat : CDD Rémunération : 2150 € net avant impôts - possibilité logement - CDD 45h/semaine; Disponibilité : A PARTIR DE FIN MARS / AVRIL 2026 A propos de nous : le Restaurant LES JARDINS DU LEMAN est un restaurant gastronomique traditionnel reconnu pour la qualité de sa cuisine, son exigence culinaire et son ambiance conviviale. Notre équipe travaille avec passion autour de produits frais, locaux et de saison, afin d'offrir à nos clients une expérience gustative authentique et raffinée. Notre équipe travaille dans un rythme soutenu et structuré : environ 80 couverts par service hors saison, et jusqu'à 300 couverts jour en été. Un environnement idéal pour apprendre, progresser et s'épanouir dans une brigade dynamique et passionnée. Dans le cadre de notre développement , nous recherchons un(e) Chef de Partie Tournant motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre brigade de cuisine. Votre Mission : sous la responsabilité de nos Chefs de Cuisine et Second, vous assurez le bon déroulement du service sur différents postes selon les besoins de la brigade (viande, poisson, garniture, entrée). Vos principales missions : remplacer les Chefs de Partie sur les différents postes (entrées, poisson, viande, garniture, pâtisserie). Réaliser la mise en place, les cuissons et le dressage des plats selon les standards du restaurant. Garantir la qualité, la régularité et la rapidité d'exécution pendant le service. Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Encadrer et former les commis et apprentis selon les postes. Attribuer à la cohésion et à la dynamique de la brigade. Profil recherché : formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent). Expérience confirmée dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. Maîtrise des techniques culinaires et du travail des produits frais. Esprit d'équipe, rigueur, propreté et rapidité d'exécution. Motivation, curiosité et envie d'évoluer au sein d'une brigade exigeante et passionnée. Compétences et qualités requises : excellente maîtrise des techniques culinaires de base et spécifiques à sa partie. Sens aigu du goût et du visuel. Rigueur, organisation et rapidité d'exécution. Capacité à travailler en équipe et sous pression, bonne capacité d'anticipation. Respect des valeurs de la maison : exigence, respect, passion et transmission. Dynamisme, esprit d'équipe et de communication Conditions de travail : Horaires en coupure (service midi & soir). Journée Type 9h/15h-30; 17h45/22h30 (estimation) Pause Repas 11h15-11h45; 18h00/18h45 Travail les week-ends et jours fériés. CDD 45h/semaine; lissage du temps de travail sur l'ensemble de la période du contrat. Repos fixe le mercredi. 1 jour ou 2 autre demi-journée attribuée au cours de la semaine. Repas du Personnel inclus Tenue professionnelle de Cuisine Bonne présentation et hygiène personnelle impeccable, en conformité avec les normes d'hygiène d'un restaurant. Possibilité de logement
Ensemble : osons et construisons notre réussite ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. . Missions Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Voiron un/une Manager de Département PGC (Epicerie/Produits Frais Libre Service). Avec un fort esprit commerçant, le Manager de département gère un ou plusieurs secteurs en optimisant leur exploitation (commerce, gestion, management) sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous veillez à la satisfaction clientèle par un service de qualité. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (3 Managers de rayon), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. Vous pouvez être amené à seconder le Directeur de magasin. . Avantages Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement . Votre profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le même type de poste. - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes réactif et savez prendre du recul - vous êtes autonome, exemplaire et avez l'esprit d équipe Nous attendons votre candidature !
Cherche un/une chef de partie où seconde cuisine Pour travailler avec le patron en cuisine. Un service par jour en continue : 9h-15h30 5 jours / semaine 6 jours par semaine en période de vacances scolaires et juillet août. Carte brasserie traditionnelle, bistrot brunch et filets de perche et cuisine moderne.
Restaurant LES JARDINS DU LEMAN - YVOIRE - HAUTE SAVOIE - Cuisine traditionnelle gastronomique française, faite maison. Village médiéval, cité touristique de caractère situé sur les bords du Lac Léman, Plus beau village de France, Ville et Village Fleuris. Restaurant Reconnu auprès des Guides Michelin et Gault-Millau. Maitre Restaurateur, Eurotoque et Collège Culinaires de France. 2 postes de CHEF/ CHEFFE DE PARTIE CUISINE (H/F) Type de contrat : CDD Rémunération : 2150 € net avant impôts - hors logement CDD 45h/semaine; Disponibilité : A PARTIR DE DEBUIT FEVRIER A propos de nous : Le Restaurant LES JARDINS DU LEMAN est un restaurant gastronomique traditionnel reconnu pour la qualité de sa cuisine, son exigence culinaire et son ambiance conviviale. Notre équipe travaille avec passion autour de produits frais, locaux et de saison, afin d'offrir à nos clients une expérience gustative authentique et raffinée. Notre équipe travaille dans un rythme soutenu et structuré : environ 80 couverts par service hors saison, et jusqu'à 300 couverts jour en été. Un environnement idéal pour apprendre, progresser et s'épanouir dans une brigade dynamique et passionnée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Partie CUISINE (CHAUD) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre brigade de cuisine. Vos missions Sous la responsabilité des Chefs de Cuisine de notre restaurant et du Second de cuisine, vous aurez la charge de la gestion d'une partie de la cuisine (viande, poisson, garniture, entrées, desserts.). Vos principales missions : Réaliser la mise en place et les préparations culinaires selon les fiches techniques et la carte saisonnière mise en place. Assurer la cuisson, le dressage et l'envoi des plats pendant le service. Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats servis. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la réception et au stockage des marchandises. Encadrer et former les commis et apprentis de votre poste. Collaborer avec le reste de la brigade pour assurer un service fluide et harmonieux. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires de base et spécifiques à sa partie. Sens aigu du goût et du visuel. Rigueur, organisation et rapidité d'exécution. Capacité à travailler en équipe et sous pression, bonne capacité d'anticipation. Respect des valeurs de la maison : exigence, respect, passion et transmission. Dynamisme, esprit d'équipe et de communication Profil recherché Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent). Expérience confirmée dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. Maîtrise des techniques culinaires et du travail des produits frais. Esprit d'équipe, rigueur, propreté et rapidité d'exécution. Motivation, curiosité et envie d'évoluer au sein d'une brigade exigeante et passionnée. Conditions de travail Contrat : Horaires en coupure (service midi & soir). Journée Type 9h/15h-30; 17h45/22h30 (estimation) Pause Repas 11h15-11h45; 18h00/18h45 Travail les week-ends et jours fériés. CDD 45h/semaine; lissage du temps de travail sur l'ensemble de la période du contrat. Repos fixe le mercredi. 1 jour ou 2 autre demi-journée attribuée au cours de la semaine. Repas du Personnel inclus Tenue professionnelle de Cuisine Bonne présentation et hygiène personnelle impeccable, en conformité avec les normes d'hygiène d'un restaurant. Possibilité de logement Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler dans une cuisine gastronomique à taille humaine. Faire partie d'une équipe passionnée et bienveillante. Valoriser vos compétences et progresser aux côtés de professionnels expérimentés. Participer à la création d'une expérience culinaire unique pour nos clients.
Restaurant LES JARDINS DU LEMAN Cuisine traditionnelle gastronomique française, faite maison. YVOIRE - HAUTE SAVOIE Village médiéval, cité touristique de caractère situé sur les bords du Lac Léman, Plus beau village de France, Ville et Village Fleuris. Restaurant Reconnu auprès des Guides Michelin et Gault-Millau. Maitre Restaurateur, Eurotoque et Collège Culinaires de France. 2 postes de CHEF/ CHEFFE DE PARTIE GARDE MANGER (H/F) Type de contrat : CDD Rémunération : 2150 € net avant impôts - hors logement CDD 45h/semaine; Disponibilité : A PARTIR DE DEBUT FEVRIER A propos de nous : le Restaurant LES JARDINS DU LEMAN est un restaurant gastronomique traditionnel reconnu pour la qualité de sa cuisine, son exigence culinaire et son ambiance conviviale. Notre équipe travaille avec passion autour de produits frais, locaux et de saison, afin d'offrir à nos clients une expérience gustative authentique et raffinée. Notre équipe travaille dans un rythme soutenu et structuré : environ 80 couverts par service hors saison, et jusqu'à 300 couverts jour en été. Un environnement idéal pour apprendre, progresser et s'épanouir dans une brigade dynamique et passionnée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Partie Garde Manger motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre brigade de cuisine. Vos missions : sous la responsabilité des Chefs de Cuisine de notre restaurant et du Second de cuisine, vous aurez la charge de la gestion d'une partie de la cuisine (viande, poisson, garniture, entrées, desserts.). Vos principales missions : réaliser la mise en place et les préparations culinaires selon les fiches techniques et la carte saisonnière mise en place. Assurer la cuisson, le dressage et l'envoi des plats pendant le service. Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats servis. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la réception et au stockage des marchandises. Encadrer et former les commis et apprentis de votre poste. Collaborer avec le reste de la brigade pour assurer un service fluide et harmonieux. Compétences et qualités requises Excellente maîtrise des techniques culinaires de base et spécifiques à sa partie. Sens aigu du goût et du visuel. Rigueur, organisation et rapidité d'exécution. Capacité à travailler en équipe et sous pression, bonne capacité d'anticipation. Respect des valeurs de la maison : exigence, respect, passion et transmission. Dynamisme, esprit d'équipe et de communication Profil recherché Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent). Expérience confirmée dans un restaurant traditionnel ou gastronomique. Maîtrise des techniques culinaires et du travail des produits frais. Esprit d'équipe, rigueur, propreté et rapidité d'exécution. Motivation, curiosité et envie d'évoluer au sein d'une brigade exigeante et passionnée. Conditions de travail Contrat : Horaires en coupure (service midi & soir). Journée Type 9h/15h-30; 17h45/22h30 (estimation) Pause Repas 11h15-11h45; 18h00/18h45 Travail les week-ends et jours fériés. CDD 45h/semaine; lissage du temps de travail sur l'ensemble de la période du contrat. Repos fixe le mercredi. 1 jour ou 2 autre demi-journée attribuée au cours de la semaine. Repas du Personnel inclus Tenue professionnelle de Cuisine Bonne présentation et hygiène personnelle impeccable, en conformité avec les normes d'hygiène d'un restaurant. Possibilité de logement Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler dans une cuisine gastronomique à taille humaine. Faire partie d'une équipe passionnée et bienveillante. Valoriser vos compétences et progresser aux côtés de professionnels expérimentés. Participer à la création d'une expérience culinaire unique pour nos clients.
Prêt à façonner le bois avec précision ? Amandine, consultante RH chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Charpentier d'atelier H/F Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Découpe du bois : Mesurer et découper les pièces de bois selon les plans et les dimensions précises. - Assemblage : Assembler les éléments découpés pour créer des structures (charpentes, ossatures, éléments préfabriqués). - Ponçage et finition : Poncer et préparer les pièces pour assurer une bonne qualité de surface. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces aux plans et aux normes de sécurité. - Entretien du matériel : Nettoyer et entretenir les outils et machines utilisés en atelier. - Lecture de plans : Comprendre et appliquer les plans techniques pour réaliser les pièces demandées. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste Outils clés : Scie circulaire Scie sauteuse Perceuse visseuse Rabot électrique Équerre Mètre ruban Ponceuse
Vous devez : - vérifier le bon fonctionnement de l'engin - assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain - assurer la maintenance et l'entretien de l'engin De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
En tant que Menuisier aluminium (F/H) vos missions seront les suivantes: Vous assurerez la fabrication en atelier et la pose sur site. - Analyser et interpréter les plans d'exécution et fiches de débit pour préparer les opérations de débit et d'usinage en atelier - Assembler les éléments de menuiserie et réaliser les vérifications qualité avant l'envoi sur chantier pour garantir une excellente préparation du matériel - Sur le chantier, installer et ajuster les structures en veillant à l'étanchéité et à la satisfaction du client De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%
Vous avez besoin de nouveaux défis et êtes prêt à prendre les commandes d'un atelier stratégique au sein d'une entreprise en fort développement ? Borini Chablais est une entreprise familiale et actrice principale de la mobilité entre le Lac Léman et les montagnes Chablaisiennes (74). Si vous êtes désireux(se) d'intégrer une entreprise en plein croissance et offrant de belles perspectives, c'est l'aventure BORINI que vous devez rejoindre ! Dans le cadre d'une ouverture de poste, le responsable animera une équipe composée de 2 mécaniciens poids lourd pour une flotte de 60 véhicules repartis sur différents dépôts. Vos missions principales : - Encadrer, motiver et coordonner votre équipe - Organiser et planifier les entretiens, réparations et interventions selon les priorités - Superviser les diagnostics, réparations, maintenance préventive et curative - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais - Gérer les stocks, passer les commandes de pièces et consommables - Coordonner les fournisseurs et les interventions en sous-traitance - Communiquer avec l'exploitation et analyser les process pour améliorer l'atelier - Apporter un soutien opérationnel aux équipes et intervenir directement si nécessaire Profil recherché : Diplômé d'une formation en mécanique et fort d'une expérience d'au moins 7 ans, vous avez développé les compétences techniques suivantes : - Maitrise en mécanique véhicules industriels / autocars - Connaissances électricité et électronique embarquée - Compréhension des plans d'entretien et procédures constructeur - Connaissance des outillages et équipements d'atelier - Notions de sécurité et prévention des risques - Utilisation des outils informatiques (GMAO, mails, tableaux de suivi) - Relation et coordination avec le service exploitation - Travailler avec les fournisseurs et prestataires - Remontée d'informations à la hiérarchie Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons également une personnalité capable : - D'animer une équipe - De répartir les tâches équitablement et selon les compétences de chacun - De communiquer clairement et factuellement - De Gérer des conflits simples - D'accompagner la montée en compétences de votre équipe Les points fort du groupe : - Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange réguliers - Une direction accessible et réactive - Des opportunités de carrière Vos avantages sociaux : - Contribution 1% logement - Possibilité d'un logement provisoire pour les salariés nécessitant une mobilité. (3 mois de loyer offerts) - Vélo de fonction après validation de la période d'essai Pour se rencontrer et échanger davantage sur ce nouveau défi, faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation avec la référence RESPATD à l'adresse suivante : recrutement.sat@borini.com
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le garage Gaud Car System, entreprise familiale depuis 50 ans, recherche un mécanicien (H/F). Nos collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour faire en sorte que nos clients soient toujours satisfaits. Le poste à pourvoir est un CDI à 100% sur Douvaine. Vous maîtrisez toutes les opérations de maintenance automobile : distribution, embrayages, diag... Vous remplacez les éléments électroniques de confort et de sécurité. Vous apportez votre contribution lors de l'échange et de la commande de pièces de rechange. Vous prenez en charge le traitement professionnel de l'ordre d'atelier et contribuez ainsi à une satisfaction clientèle maximale. Votre profil : Formation CAP mécanicien obtenu. Forte expérience professionnelle (10 ans requis) Enthousiasme pour les nouvelles techniques de travail et volonté de se former en continu. Fortement axé vers la qualité et le respect des délais, et prêt à s'engager fortement dans l'entreprise. Ce que nous offrons : Un métier qui requiert encore un travail manuel. Une activité dans une entreprise à succès. Une entreprise au standard de qualité élevé et avec une forte orientation clientèle. La possibilité de se former régulièrement et d'évoluer en interne. Une équipe bien rodée, dont les membres se soutiennent mutuellement et résolvent les problèmes ensemble. Une communication ouverte et transparente, nous communiquons sur un pied d'égalité. Une entreprise qui contribue activement à l'avenir de la mobilité. 5 semaines de vacances. Des modèles de travail réglementés. Un salaire motivant et ajusté à votre profil.
CDI - Douvaine (74) - Temps plein - Semaine de 4 jours Vous avez une solide expérience dans le chauffage, vous maîtrisez les installations thermiques de A à Z, et vous recherchez un poste stable dans une entreprise familiale reconnue pour sa qualité de travail ? Votre prochaine opportunité commence ici. Pour notre entreprise cliente, nous recherchons un plombier chauffagiste expérimenté, avec une expertise confirmée en chauffage, capable d'intervenir en autonomie sur des chantiers tertiaires exigeants. Expertise Chauffage (cœur du poste) - Pose et installation complète de chaudières, radiateurs, chaufferies - Mise en place de circuits de chauffage, réglages et contrôles - Pose de planchers chauffants (maîtrise obligatoire) - Installation d'équipements thermiques sur bâtiments professionnels - Participation à la préparation et sécurisation des réseaux de chauffage Missions complémentaires CVC - Installation d'appareils sanitaires - Pose de CTA (centrales de traitement d'air) - Pose d'unités de climatisation (hors mise en service - pas besoin d'habilitation fluides) Votre rôle sera central : assurer des installations propres, fiables, durables, dans le respect des normes thermiques et de la qualité attendue. Votre profil - CAP Plomberie Chauffage obligatoire - 5 ans d'expérience minimum en chauffage sur chantiers tertiaires - Maîtrise des chaufferies, réseaux hydrauliques et installations thermiques - Permis B indispensable - Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du travail soigné Pourquoi passer par le GES 74+ ? Parce que vous ne sélectionnez pas qu'un poste : vous choisissez un accompagnement personnalisé, un suivi réel, et un accès à des opportunités adaptées à votre expertise et à votre projet professionnel.
***Poste à pourvoir dès que possible** Secteur sciez Horaires : 2H/semaine. Notre agence ASSADIA de Thonon, recherche un(e) aide ménager(e) en CDI à temps partiel. Votre mission consistera à faire des prestations de ménage, entretien du domicile, repassage. Vous exercerez votre activité en toute autonomie et serez salarié par ASSADIA. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette qui contient des produits d'entretien bio. Alors si cette annonce attire votre attention, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays au travers de plus de 110 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 16500 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. En plein développement, notre filiale RDB THONON, recherche activement des conducteur-rices de bus en CDI temps complet. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez une mission de conduite commerciale importante auprès de la clientèle. Vous êtes le « maître à bord du bus ». Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus Responsabilités et activités Transporter des clients Gérer la circulation du bus en milieu urbain Assurer la continuité du service Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant Participer au respect, par les clients, des règles d'usage du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport Assurer un contrôler visuel des titres de transport Identifier et signaler les incidents mécaniques Contrôler avant et fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toutes remarques Expériences et compétences requises Être titulaire du permis B et D (un moyen de transport personnel est fortement conseillé). Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite Permis ou formation requise o Formation professionnelle minimale obligatoire (FIMO). Ou o Titre professionnel de conducteur du transport routier interurbain de voyageurs (CTRIV) délivré par le ministère chargé de l'emploi ; o Ou Titre professionnel d'agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs (ACCTRUV) délivré par le ministère chargé de l'emploi. o Ou CAP agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageurs Particularités du poste Savoir conduire en milieu urbain Bonne maîtrise de soi, calme : gérer son stress Bon esprit d'équipe, attentif au réseau, et à la clientèle Polyvalent sur le poste et l'environnement exploitation. Horaires variables
Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche, pour son magasin situé à Margencel (74), un Responsable Département Produits Grande Consommation (h/f). Si vous avez envie d'atteindre des objectifs ambitieux avez tout en gérant votre équipe avec succès, cette offre est faite pour vous ! En tant que Responsable département de Produits Grande Consommation, vous coordonnez l'ensemble des rayons de grande consommation de votre périmètre. Vous mettez en œuvre et gérez la politique commerciale et d'animation de votre département en vous appuyant sur les gestionnaires de rayons dont vous avez la responsabilité. Vos missions clés : - Vous gérez votre département : Vous êtes en charge de la gestion complète de votre secteur, garantissant le bon fonctionnement et la rentabilité des rayons. - Vous êtes le garant des objectifs des rayons : Vous travaillez à atteindre et à dépasser les objectifs fixés, en analysant les performances et en mettant en place des actions correctives si nécessaire. -,Vous animez votre équipe composée de 3 personnes : Vous motivez votre équipe, développez les compétences de chacun et favorisez une ambiance de travail positive et collaborative. - Vous organisez les animations commerciales : Vous êtes responsable de l'organisation et de la mise en œuvre d'animations commerciales pour dynamiser les ventes et attirer les clients dans votre département. -,Vous assurez le merchandising : Vous garantissez une présentation attractive et efficace des produits, en respectant les normes de merchandising et en optimisant l'espace de vente. Profil recherché : - Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui allie expertise et passion. -,Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la grande distribution. Votre connaissance approfondie des produits de grande consommation vous permet de naviguer avec aisance dans cet environnement. - Vous maîtrisez les indicateurs de performance, ce qui vous permet d'identifier rapidement les axes d'amélioration et d'orienter votre stratégie pour optimiser les résultats. - Votre esprit analytique vous permet de décortiquer les données de vente et de performance, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées qui favoriseront la croissance de votre département. - Vous êtes capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, vous êtes un leader naturel. Votre capacité à inspirer confiance et à instaurer un climat de travail positif est essentielle pour atteindre les résultats escomptés. - Votre aptitude à écouter les besoins de vos collaborateurs et clients vous permet d'établir des relations solides. Aussi, vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale et êtes capable de gérer des situations stressantes avec calme et efficacité, en maintenant un niveau de service optimal et en préservant la cohésion de votre équipe. Conditions : - Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une enseigne reconnue, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir. - Formation : Profitez de programmes de formation pour développer vos compétences et rester à la pointe des tendances du marché. - Évolution de carrière : politique d'évolutions internes - Rémunération attractive : entre 3000 et 3500 € (sur 14 mois) accompagné d'avantages tels que des remises sur vos achats et des primes de performance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir le moteur du département Produits Grande Consommation, envoyez votre candidature via notre site internet Alphéa conseil. Nous avons hâte d'échanger avec vous sur votre projet et sur cette nouvelle opportunité.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
Description du poste : Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Magasinier d'entreprise du BTP H/F Entreprise du bâtiment, qui recherche un magasinier H/F pour la gestion de son dépôt. Vos missions Vous assurez l'organisation du dépôt, le tri, le rangement, l'apporvisionnement le contrôle des rotations de stocks. Vous êtes amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise). Ponctuellement vous pouvez livrer de la marchandise directement sur le chantier avec le véhicule de la société. Horaire en journée du Lundi au Vendredi 38 heures Hebdo - Chargement et déchargement de marchandises - Suivi des commandes des marchandises et réapprovisionnement de l'atelier - Respect des règles de sécurité - Relation avec les fournisseurs, et les interlocuteurs sur le chantier - Gestion administrative - Utilisation du VL de société Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Description du profil : Profil recherché Des connaissances dans le domaine de la plomberie est un réel plus. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), vous savez communiquer avec vos collaborateurs Vous maitrisez l'outil informatique Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Magasinier d'entreprise du BTP H/F Entreprise du bâtiment, qui recherche un magasinier H/F pour la gestion de son dépôt. Vos missions Vous assurez l'organisation du dépôt, le tri, le rangement, l'apporvisionnement le contrôle des rotations de stocks. Vous êtes amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise). Ponctuellement vous pouvez livrer de la marchandise directement sur le chantier avec le véhicule de la société. Horaire en journée du Lundi au Vendredi 38 heures Hebdo - Chargement et déchargement de marchandises - Suivi des commandes des marchandises et réapprovisionnement de l'atelier - Respect des règles de sécurité - Relation avec les fournisseurs, et les interlocuteurs sur le chantier - Gestion administrative - Utilisation du VL de société Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherché Des connaissances dans le domaine de la plomberie est un réel plus. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), vous savez communiquer avec vos collaborateurs Vous maitrisez l'outil informatique Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2200 € - 2450 € par mois
Pour notre client, un traiteur, nous recherchons un aide de cuisine/plongeu qui aura pour mission : - \n participer aux préparations en cuisine, - \n débarrassage, - \n plonge, - \n rangement, - \n nettoyage des locaux. Vous êtes souriant, motivé. Vous avez déjà une expérience en cuisine et en plonge.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boucherie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée : d'un salaire fixe de 1915€ + tickets restaurant + intéressement + prime annuelle (sous conditions d'ancienneté) + mutuelle + 5 % de remise sur vos achats.Poste à pourvoir dès maintenant. CDI à temps complet. Horaires variables du lundi au samedi. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Charge(e) locatif(ve) Acteur reconnu de la gestion locative sur le Chablais et le bassin annemassien, notre client recherche un(e) Charge(e) locatif(ve) experimente(e) pour assurer la gestion d'un portefeuille d'environ 300 lots et participer activement au developpement de l'agence. Vos missions : - Gestion complete d'un portefeuille locatif - Relation quotidienne avec les proprietaires et les locataires - Redaction et suivi des mandats de gestion - Suivi administratif, juridique et financier des dossiers - Coordination des interventions techniques et suivi des travaux - Gestion des sinistres et des contentieux courants - Realisation des etats des lieux de sortie Profil recherche : - Experience confirmee en gestion locative - Maitrise des logiciels Hektor et Gercop - Organisation, rigueur et autonomie - Excellent relationnel et sens du service client - Bonne connaissance du secteur Chablais / Annemasse appreciee Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une structure reconnue et gerer un portefeuille a forte valeur ajoutee ? Cette opportunite vous permettra de mettre pleinement a profit votre expertise en gestion locative dans un environnement dynamique et professionnel. Expérience : Débutant accepté
- Assurez la fabrication et la cuisson des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. - Veillez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. - Mettre en valeur les produits - Veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité - Diplôme CAP/BEP Boulangerie obligatoire - Rigoureux, organisé et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes vigilant quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (29 h/semaine) sur ANTHY-SUR-LéMAN (74200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à ANTHY-SUR-LéMAN (74200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Entreprise Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur·e employé·e de restauration à Douvaine (74) en Haute-Savoie. Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché·e au chef gérant et intégré·e à une équipe de collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : * Assurer le service et le réassort du self * Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives * Participez à la réception et vérification des marchandises * Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel * Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité Organisation du travail : Pour ce poste d'employé·e de restauration en CDI temps partiel 24h à pourvoir dès le 5 janvier 2026, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 8h30 à 15h. Repos le mercredi et le week-end. Le salaire brut horaire pour ce poste est de 12.02€. CDI intermittent : les vacances scolaires sont non travaillées. Ce que nous vous proposons : * Primes diverses: cooptation, parrainage * Avantages CSE (chèques cadeaux noël, naissance) * Perspectives d’évolution * Tenues de travail fournies et entretenues par l’entreprise * École de formation en interne (formations culinaires, formation au management) * Avantage en nature repas * Parcours d’intégration * Pour plus d’informations : [https://www.1001repas.com/histoire.](https://www.1001repas.com/histoire) Profil Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé·e de restauration, agent·e de restauration, commis·e de cuisine ou encore équipier·èire. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Nous recherchons un Chef des Ventes H/F pour notre agence Café Richard des Alpes.Rattaché au Directeur Régional (H/F), vous, accompagner et animer l'équipe d'Attachés Commerciaux et de Vendeurs-Livreurs H/F.Vos missions sont :- Participer à l'élaboration du budget annuel.- Négocier avec la clientèle en veillant au respect des tarifs nationaux et des conditions de vente,fixer les conditions particulières avec sa Direction.- Gérer les modifications pouvant intervenir dans la clientèle de son secteur(achat, vente,changement de propriétaire ...)- Accompagner les clients existants ou à prospecter dans la connaissance des produitscommercialisés par la société pour en promouvoir les ventes.- Suivre l'évolution des chaines, groupes de restauration et d'hôtellerie et collectivités diverses.- Recueillir les informations pour permettre au Directeur Régional H/F une prise de décision rapide enmatière d'investissement chez les clients.- Suivre et contrôler les statistiques commerciales pour vérifier la réalisation des objectifs / Proposer desactions correctives le cas échéant.- Vérifier régulièrement les stocks des Vendeurs-Livreurs H/F, en relation avec le Contrôle de GestionCommercial.- Intervenir si nécessaire dans le recouvrement des créances.- Remplacer éventuellement les Attachés Commerciaux et Vendeurs-Livreurs en leur absence.- Contribuer à son niveau au déploiement des axes stratégiques RSE.- Assurer toutes autres missions confiées à la demande de sa hiérarchie.
Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous CONCEVEZ au millimètre près, vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients.
Description du poste : Vous aimez les projets qui avancent, des chantiers qui bougent, des ouvrages qui durent ? Amandine, consultante RH chez Aquila RH, recherche pour l'un de ses clients un serrurier / menuisier poseur polyvalent (H/F) . Vos missions Vous assurez la mise en œuvre et la pose d'ouvrages de serrurerie et de menuiserie , notamment : Serrurerie / Métallerie***Pose d'ouvrages en acier, inox et laiton * Installation d'éléments tels que escaliers, garde-corps, habillages tôlés , etc. * Mise en œuvre d'ouvrages et équipements annexes : volets roulants, brise-soleil , etc. Menuiserie aluminium***Pose de menuiseries extérieures en aluminium * Réalisation de l' étanchéité des supports et des châssis * Pose des vitrages * Contrôle du bon fonctionnement des menuiseries Vous veillez à la bonne exécution des travaux sur site , dans le respect des plans et consignes fournis par le conducteur de travaux . ⚙️ Travaux annexes***Réception et vérification des livraisons * Chargement et déchargement des véhicules * Nettoyage et rangement des chantiers * Transport et livraison du matériel * Utilisation des machines d'atelier et de chantier : scies, perceuse à colonne, plieuse, guillotine, perceuse, meuleuse, visseuse, etc. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Description du profil : Profil recherché***Expérience exigée ou appréciée en serrurerie métallerie et menuiserie aluminium * Polyvalence et autonomie sur chantier * Capacité à lire des plans * Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe * Respect des règles de sécurité Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
descriptif du postePourquoi postulez-vous au poste de Consultant(e) commercial (F/H) qui transforme votre carrière ?Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'expansion commerciale et à la construction de relations durables avec les clients et partenaires.- Consacrer une majeure partie de votre temps à la conquête de nouveaux clients et le développement des clients actifs- Identifier les meilleures ressources et solutions pour assurer un matching réussi et
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : - Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c’est aujourd’hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informati...
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n’est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (2 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d’assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 39 magasins du groupe Provencia, 1% logement - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
POSTE : Thermicien Sédentaire H/F DESCRIPTION : Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Thermicien Sédentaire / Chiffreur (H/F) pour un distributeur spécialisé dans les systèmes énergétiques pour professionnels. Vos missions En binôme avec un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e), vous participez à l'élaboration des études thermiques des différents projets liés à l'énergétique (plomberie, systèmes de chauffages, PAC, climatisation). Vous recherchez des solutions techniques (neuves ou d'amélioration des performances thermiques), vous préconisez des produits ou services liés au besoin et réalisez des offres de prix en conséquence (avec variante éventuelle). Vous suivez la réglementation en vigueur en matière d'énergie et les mises en conformité s'y rapportant. Vous êtes le garant(e) du respect des délais et de la disponibilité des produits. Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Profil recherché CAP Chauffage Passionné(e) par l'énergétique et avez un bon sens du relationnel, vous souhaitez mettre a profits vos connaissances. Vous maitrisez les formules des calculs de puissance / thermiques et dans l'idéal vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans (ou d'une expérience terrain) Vous maitrisez les outils informatiques. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2300 € - 2700 € par mois PROFIL :
Notre client, basé à sur le secteur chablais, recrute son/sa futur(e) consultant(e) commercial F/H Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez conquis par les valeurs humaines, la bienveillance envers les salariés et les sujets stimulants que défend notre client. Une mentalité forte qui saura vous convaincre.Pourquoi postulez-vous au poste de Consultant(e) commercial (F/H) qui transforme votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'expansion commerciale et à la construction de relations durables avec les clients et partenaires. - Consacrer une majeure partie de votre temps à la conquête de nouveaux clients et le développement des clients actifs - Identifier les meilleures ressources et solutions pour assurer un matching réussi et satisfaire vos clients - Développer et maintenir un réseau de partenaires régionaux afin d'optimiser vos initiatives commerciales - Participer activement aux négociations et visites clients pour maximiser les opportunités de marché Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 euros /an - Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes un vendeur-né ? Notre agence vous offre des opportunités pour exprimer votre talent commercial.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. - Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : * Matin : 6h - 13h * Après-midi : 13h - 20h Le profil que nous recherchons : * Expérience en vente * Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. * Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), * Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, * Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). * Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. * A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. * Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Annecy et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront de : - Orienter les clients pour faciliter l'achat - Participer au réassort quotidien des rayons - Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Réaliser l'encaissement des achats et communiquer les annonces promotionnelles Selon les besoins du magasin, vous pourrez vous spécialiser dans un univers produit : Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets. Nous vous proposons Des perspectives d'évolution interne Une rémunération mensuelle de 1823,03€ brut et une prime "frontalière" ⏳ Contrat de 24H par semaine / Un planning attractif et 2 jours de congés payés supplémentaires par an Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons des personnalités, passionnées, ambitieuses, agiles et appréciant le travail d'équipe. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Devenez ambassadeur Stokomani : Il n'y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. - Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits - Conseil et fidélisation des clients - Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon - Garanti le respect de la réglementation commerciale - Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Compétences : experience exigée Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients - Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail - Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants - Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O93995
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O8569
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6022
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6639
