Consulter les offres d'emploi dans la ville de Yvoire située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Yvoire. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Douvaine, 74 - MARGENCEL, 74 - ANTHY SUR LEMAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission : - Conseiller le client afin de répondre à ses besoins ; - Mise en rayon des produits en garantissant continuellement l'approvisionnement de l'espace de vente ; - Veiller à la qualité visuelle de l'environnement de travail (propreté, rangement) Pour mener à bien les missions de ce poste il vous faudra être passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
****2 POSTES A POURVOIR*** Vous avez une bonne expérience du métier de service en salle . Vous pouvez intégrer notre équipe de restauration et participer à son bon fonctionnement . Accueil clients , service en salle , service au bar , communication entre les différents services , prise de commande, flexibilité dans les horaires,travail en équipe . Motivation a exercer ce métier . Respecter les consignes de vos supérieurs . Travail principalement le soir et les week ends . Poste évolutif suivant les compétences . 2 jours de congé/semaine. Poste NON logé . Système de primes existant en fonction des compétences , de l'ancienneté , de la qualité du travail et du comportement professionnel .
TOUS LES PROFILS SONT ACCEPTES Préparer les tables en dressant les couverts et les verres Servir les commandes de plats et de boissons Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts et signaler tout problème Respecter toutes les réglementations du Ministère de la santé en matière de restauration Offrir un excellent service client
Serveuse /serveur confirmé(e) Service dans un bar à fondu Capable de préparer salades, Fondue, tartiflette, charcuterie et croque monsieur Prise de commande et service. Avoir une expérience d'autonomie et responsable de la caisse du jour. Il/elle sera accompagné d'un aide de cuisine ou aide de salle le weekend puis un job d'été supplémentaire en juillet et août pour le service en terrasse.
** POSTE NON LOGE ** Notre établissement recrute 1 Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Poste à pourvoir pour la saison 2025 (juin à septembre) Avantages : Nourri durant les heures de travail. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef de partie / Second de cuisine / Chef de cuisine MISSION : Le plongeur effectue les missions de nettoyage de la vaisselle et de propreté des locaux. Il/elle participe à l'aide en cuisine. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier : - Organise son poste de travail en appliquant les consignes - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable - Evite tout gaspillage de marchandise - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage - Contribue à la bonne gestion du petit matériel en évitant la casse Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel Implication transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Rapidité et efficacité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du détail et de la qualité - Sens de l'observation et de l'organisation - Communication - Adaptabilité
*** POSTE NON LOGE *** Nous recherchons un plongeur H/F pour renforcer l'équipe de cuisine. Missions : Accompagner le chef et son équipe dans la réalisation de la plonge, les préparations de base et le nettoyage de la cuisine. Une première expérience dans la restauration est souhaitée et la connaissance des règles HACCP est nécessaire. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Congés : dimanche et lundi toute la journée
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DOM). Elle emploie une trentaine de collaborateurs dans un bâtiment écologique, à proximité du Lac Léman, entre Genève et Évian. MEDIA SANTE recherche pour son service de placement de médecins 2 Conseillers Commerciaux en recrutement de Médecins Libéraux (H/F) Au sein d'une équipe de 6 Conseillers Commerciaux / Chargés de recrutement, vous avez en charge le développement de l'activité de placement des médecins libéraux de toutes spécialités sur une région géographique définie. Vos missions principales : - Prospection auprès des médecins libéraux remplaçants (candidats) et des médecins libéraux installés (clients) à l'aide de notre fichier interne ; - Créer les différentes annonces de remplacement ; - Positionner vos candidats sur les postes à pourvoir par rapprochement des souhaits des uns et des autres ; - Assurer la mise en relation harmonieuse entre candidats et clients afin de pourvoir les postes en cours ; - Assurer le suivi des missions ainsi pourvues, notamment en termes de satisfaction des candidats et des clients ; - Établir les différents contrats (astreinte, remplacement.) ; - Vente de contrats de prévoyance/assurance remplacement auprès des médecins libéraux ; - Développer et fidéliser votre portefeuille de médecins clients et de médecins candidats. Profil recherché : Vous avez la fibre commerciale et êtes doté(e) d'une grande écoute, Vous avez une expérience significative en entreprise de services, Vous êtes persévérant et avez le goût du challenge. Nature du poste : Poste à pourvoir dès que possible CDI entre 32h et 39h hebdomadaires, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi. Aucun déplacement, travail intégralement sédentaire, par téléphone et emails. Avantages du poste : Autonomie, bon esprit d'équipe Salaire fixe de 1971€ brut (pour 35h) + primes sur objectifs non-plafonnées (pouvant porter le salaire mensuel brut à 4000€/mois environ), Tickets restaurant à 13€, Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle, Horaires variables, Un management bienveillant, Un catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Un cadre agréable dans un bâtiment écologique, Facilité d'accès et parking, Une formation interne sur la culture de l'entreprise et des produits.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP+ dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom). Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine (entre Genève et Evian). Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le Centre de Formalités des Médecins Libéraux, unique en France, décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Nous recrutons un(e) Assistant comptable et administratif (H/F) en renfort pour une période de 3 mois e Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la responsabilité d'établir des déclarations fiscales rectificatives de revenus pour nos clients médecins libéraux, d'en assurer le suivi auprès des SIE concernés (services des impôts). Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse et la gestion. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Une expérience en cabinet comptable, ou gestion de PME, ou en AGA ou OGA, voire en centre des impôts serait un plus. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 253 € brut mensuel --> Evolution possible vers un élargissement des missions Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires flexibles Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Catalogue de prix négociés par notre CSE externalisé Lieu du poste : En présentiel --> Evolution possible vers un mi-temps en télétravail Date de début prévue : à pourvoir sans délai
Afin d'assurer un accroissement d'activité la commune d'Excenevex recrute des agents saisonniers (H/F) pour les postes suivants : 3 Adjoints techniques territoriaux saisonniers Il faut avoir 18 ans. Dossier (CV, lettre de motivation) à retourner à l'adresse ci-dessous en précisant le poste souhaité : Mission : entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs Activités principales (étant entendu que ces activités ne sont pas limitatives mais peuvent varier en fonction des besoins de la collectivité) : - Entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs - Régie du parking municipal. Compétences requises : - Bonne présentation - Maîtrise de soi - Respect des procédures - Sens de l'anticipation, capacité d'initiative et d'autonomie - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, courtoisie, ponctualité - Polyvalence Conditions de travail : - Travail en semaine, week-ends et jours fériés - Amplitude horaire selon planning défini : 6 h - 12 h ou 12 h - 17 h - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire
Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Contexte et présentation du service Aujourd'hui nous recherchons notre responsable de secteur. Sous la responsabilité de la chargée de mission Action Sociale, vous construisez une réponse individualisée, notamment en termes d'accompagnement, à destination de personnes en perte d'autonomie ponctuelle ou chronique et dans une démarche partenariale en impulsant une dynamique d'équipe au quotidien. Vos missions :: Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Répondre individuellement aux besoins des usagers en garantissant le suivi et la qualité des prestations (évaluation des besoins, élaboration du projet personnalisé d'accompagnement) - Organiser et encadrer les prestations des aides à domicile / auxiliaires de vie - Manager et fidéliser les équipes - Développer et animer les partenariats internes et externes - Contribuer à l'amélioration continue du service - Participer au suivi et au développement de l'activité des services - Participer aux astreintes du service Votre profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac+2 dans le médico-social. Vous maîtrisez les problématiques liées au vieillissement et aux personnes en situation de handicap ainsi que les techniques de management. Vous avez de solides connaissances des aides financières de l'action sociale et de ses acteurs. Vous êtes capable d'évaluer les situations et recommander les actions appropriées. Vous qui : - Savez instaurer une relation de confiance et faites preuve d'écoute - Faites preuve de rigueur professionnelle et organisationnelle - Savez gérer les priorités Vos conditions de travail : - Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! - 35h sur 5 jours - Déplacements sur le territoire fréquents ; utilisation d'un véhicule de service - Rémunération : à définir selon le profil - Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d'entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA), .
Vous êtes motivé(e) a rentrer dans la vie active ou poursuivre votre parcours dans un emploi en contact avec de la clientèle . Vous serez en charge de l'accueil des clients , physique ou téléphonique . Inscriptions pour les différentes activités . - Service des boissons dans les différents secteurs de loisirs , une expérience dans le domaine loisirs/restauration/accueil serait un plus . Travail en équipe , polyvalence , ponctualité , flexibilité pour les horaires , motivation sont des atouts nécessaires . Horaires d'après midi et de soirée . Travail les week end , jours fériés et vacances scolaires . 2 jours de congé/semaine . Poste NON LOGE .
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous serez en charge de la cuisson du pain et des viennoiseries. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information) Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 2 mois à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Cuisine traditionnelle française faite maison. Nous travaillons des produits frais et de saison avec les producteurs locaux. La brigade est constituée d'une dizaine de personnes. Vous travaillez avec un chef de partie, soit au poste poissons, soit au poste garde-manger. Vous maîtrisez les bases de la cuisine. Vous êtes en formation ou diplômé d'école hôtelière / CFA Vous êtes dynamique et vous vous adaptez facilement aux missions qui vous sont confiées. Vous êtes capable de gérer votre stress durant le service et vous travaillez avec efficacité. Possibilité de logement. Contrat saisonnier pour juillet/août
Hôtel****Restaurant familial depuis 1820, l'établissement est situé au c?ur de la cité médiévale d'Yvoire, les pieds dans l'eau. Cuisine de Traditionnelle de saison, "Fait Maison",
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Margencel. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous complétez l'équipe de 8 animateurs et votre mission consiste à : - accueil parents/enfants de 3 ans à 14 ans. - mise en place d'un projet pédagogique - animation d'activités diverses à caractère culturel, sportif ludique ou autre - gestion des temps de cantine avec: aide à la prise des repas et surveillance... Le poste nécessite: -d'avoir le sens du contact avec les enfants et une posture adaptée à un public jeune. -un diplôme dans l'animation ( BAFA, CAP petite enfance...) est nécessaire. Période scolaire: lundi mardi jeudi et vendredi: 7h à 8h30 et 15H30 à 19h + mercredi 8h à18h Pendant les vacances scolaires: lundi au vendredi de 8h à 18h. Une expérience est appréciée par l'employeur. Salaire à négocier selon formation et/ou expérience
Du 7 juillet 2025 au 29 aout 2025, 2 postes à pourvoir Vous complétez l'équipe de 8 animateurs et votre mission consiste à : - accueil parents/enfants de 3 ans à 14 ans. - mise en place d'un projet pédagogique - animation d'activités diverses à caractère culturel, sportif ludique ou autre - gestion des temps de cantine avec: aide à la prise des repas et surveillance... Le poste nécessite: -d'avoir le sens du contact avec les enfants et une posture adaptée à un public jeune. -un diplôme dans l'animation ( BAFA, CAP petite enfance...) est nécessaire. Pendant les vacances scolaires: lundi au vendredi de 8h à 18h. Une expérience est appréciée par l'employeur. Salaire à négocier selon formation et/ou expérience
Service au bar et en salle Travail le soir principalement de17h à 22h/minuit Congés le dimanche et lundi
*** POSTE NON LOGE *** Daddy Sushi souhaite compléter son équipe avec un serveur H/F en bar aguerri ou diplômé. Vous serez en charge du service d'environ 20 couverts ainsi que de la vente à emporter DU Mercredi AU SAMEDI 16h00 - 23h30 Expérience souhaitée et surtout motivé pour intégrer une équipe jeune et pleine d'ambition.
O2 Douvaine recrute un(e) chargé(e) de clientèle pour ses services aux particuliers : aide aux seniors et personnes en situation de handicap, ménage, garde d'enfants. Vos missions principales : Effectuer des rendez-vous chez les prospects pour vendre des prestations adaptées. Assurer le suivi client : réclamations, modifications, fidélisation. Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. Collaborer avec votre équipe pour identifier les intervenants adéquats. Prospecter des partenaires locaux (mairies, professionnels de santé.). Effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable d'agence. Profil recherché : Formation ou expérience dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou services à la personne (SAP). Diplôme minimum niveau Bac ou Bac+2, ou en cours d'obtention, ou expérience significative (3 ans) dans le domaine. Aisance relationnelle, goût pour le terrain, sens du service client. Première expérience commerciale ou en gestion de clientèle (2 ans minimum). Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Permis B obligatoire. Conditions du poste : CDI - poste basé à Douvaine, à pourvoir dès que possible. Rémunération fixe + primes sur objectifs. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, téléphone et PC professionnels, véhicule pour les déplacements pro. Qualités attendues : Sens du service Réactivité et rigueur Esprit de conquête et d'équipe Orientation résultats
*** POSTE NON LOGE *** Bar Restaurant FLORES Yvoire recherche pour la saison (dès maintenant jusqu'à fin septembre voir plus) un Commis /Commise de cuisine/ Pizzaiolo/ Pizzaïola (H/F) Épicurien(ne) dans l'âme, vous êtes volontaire et motivé(e),pro-actif/ve et avez le sens des responsabilités. Cuisine créative et de saison. Préparation de tarte flambée. Possibilité d'évolution Un bon état d'esprit dans l'équipe de 3 personnes en cuisine. Planning à convenir. Travail le samedi et le dimanche. Fermeture mardi et mercredi et le dimanche soir.
***2 postes à pourvoir*** Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent de Cuisine (H/F). Ce que nous attendons de vous : - Être polyvalent sur les différents postes du secteur (cuisine, pizza, grillade, légumerie). - Réaliser les recettes en respectant les fiches techniques Crescendo. - Réaliser les tâches HACCP liées au poste. - Accueillir le client avec le sourire. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est top ! Attention : Esprit d'équipe et Rigueur seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en cuisine appréciée Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel evolutif en temps complet - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans une entreprise où chacun compte !
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais C EST : Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre chaleureux Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, des vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison, et à volonté, des viandes et des poissons frais, cuits à la minute, des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !
Employé avec prédominance polyvalence Caisse/salle H/F Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent avec prédominance Caisse/ Salle (H/F) Ce que nous attendons de vous : - Garantir un accueil personnalisé à chaque client. - Encaisser les clients rapidement. - Assurer la propreté de votre poste. - Effectuer la mise en place de la salle du restaurant. - Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez les chiffres et le maniement de l'argent, là c'est top ! Attention : Esprit d'équipe, prévenance et maitrise de son émotivité seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI- Temps partiel - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions principales 1. Accompagnement individualisé des salarié-es en insertion : - Suivi social, professionnel et administratif individualisé. - Identification et prévention des difficultés pouvant impacter l'activité professionnelle. - Organisation d'actions de sensibilisation, d'information ou d'éducation. - Co-construction des projets professionnels avec l'encadrant technique. - Développement et animation d'un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation.). - Veille active sur les dispositifs et le marché de l'emploi. - Prospection de nouvelles entreprises partenaires. 2. Suivi et valorisation de la formation en situation de travail : - Observation et valorisation des progrès réalisés sur le terrain. - Élaboration de bilans réguliers en lien avec les objectifs d'emploi ou de formation. - Coordination des formations internes et externes. 3. Travail en coordination avec l'équipe et les partenaires : - Participation au recrutement des salarié-es en insertion. - Implication dans les réunions d'équipe et les temps de suivi. - Rédaction des bilans demandés par les partenaires financiers. - Collaboration étroite avec les encadrants et les partenaires extérieurs. - Garantie de la confidentialité des échanges.
à partir du 01/09/2025 ________________________________________ Dans le cadre d'une restructuration, Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un/une agent polyvalent d'entretien pour les missions suivantes : Entretien - Plonge du goûter - Entretien des sols des salles d'animation, du réfectoire et de locaux périscolaires - Entretien des sanitaires - Economat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge - Entretien de locaux annexes pendant l'été Service - Réception des repas - Approvisionnement des modules de self - Mise en plat - Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas - Plonge Compétences requises : Savoir faire - Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité - Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches) Compétences requises : Savoir être - Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations - Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Discrétion et confidentialité - Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité) - Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives - Responsable : garant des locaux et de leur fermeture - Eco responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités - Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue Horaires Période scolaire : 15h/semaine - Lundi, mardi, jeudi : 3h30 - Vendredi : 4h30 Petites Vacances scolaires : 27h30 - Lundi au vendredi : 5h30 Grandes vacances scolaires : 26h30 - Lundi, mardi, jeudi : 5h - Mercredi : 4h30 - Vendredi : 7h Formation requise : Débutant accepté, connaissance des protocoles d'hygiènes en collectivité sera un plus Cadre de travail : Equipe dynamique, mixte, enthousiaste et souriante Projets en faveur du mieux vivre ensemble, d'une société démocratique et citoyenne, pour l'égalité et le respect de tous Possibilité de prendre les repas sur place, et en option en avantage en nature si commande auprès de la restauration d'entreprise Poste polyvalent 5 semaines de CP (3 l'été et 1 à Noël) + 1 semaine non travaillée à chaque petite vacance. Rémunération : Coef 257, groupe A de la CCN ECLAT, 827 € mensuel brut + reconstitution de carrière, ancienneté, Mutuelle d'entreprise Repas en avantage en nature possible CE
Le Foyer Culturel de Sciez est une association forte de plus de 50 années d expérience dans le domaine de l animation auprès des enfants et des jeunes et des familles. Elle est dirigée par une équipe de bénévoles élus qui ont une place privilégiée dans le fonctionnement de l Association. Elle possède une expertise qu elle souhaite partager avec les acteurs locaux dans le cadre de son agrément Centre Social
Dans le cadre d'une restructuration, Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un/une Agent polyvalent de service, entretien et surveillance pour les missions suivantes : Entretien et service - Réception des repas - Approvisionnement des modules de self - Mise en plat - Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas - Plonge du goûter - Entretien des sols des salles d'animation - Entretien des sanitaires - Entretien des locaux de bureau - Economat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge Surveillance - Surveillance des enfants et proposition d'animation dans la cour - Gérer et animer des groupes d'enfants âgées de 3 à 11 ans - Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité - Accompagnement et récupération des enfants dans les classes Compétences requises : Savoir faire - Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité - Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches) - Être un repère, à l'écoute - Maitriser des Techniques d'animation - Assurer la sécurité physique, morale et affective Compétences requises : Savoir être - Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations - Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Discrétion et confidentialité - Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité) - Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives - Responsable : garant des locaux et de leur fermeture - Eco responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités - Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue Horaires Période scolaire : 32h - Lundi, jeudi : 7h45 - Mardi, vendredi : 8h15 - Horaires coupés, avec amplitude horaire allant de 8h30 à 20h15 Vacances scolaires : 31h30 - Mardi, mercredi, jeudi : 5h30 - Lundi : 7h - Vendredi : 8h - Horaires coupés, avec amplitude horaire allant de 7h à 20h Formation requise : Débutant accepté, connaissance des protocoles d'hygiènes en collectivité sera un plus. Cadre de travail : Équipe dynamique, mixte, enthousiaste et souriante Projets en faveur du mieux vivre ensemble, d'une société démocratique et citoyenne, pour l'égalité et le respect de tous Possibilité de prendre les repas sur place, et en option en avantage en nature si commande auprès de la restauration d'entreprise Poste polyvalent 5 semaines de CP (3 l'été et 1 à Noël) + 1 semaine non travaillée à chaque petite vacance. Rémunération : Coef 257, groupe A de la CCN ECLAT, 1 527 € mensuel brut + reconstitution de carrière, ancienneté, prime de coupure et d'intermittence Mutuelle d'entreprise Repas en avantage en nature possible CE
à partir du 01/09/2025 ________________________________________ Dans le cadre d'une restructuration, Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un/une agent polyvalent d'entretien pour les missions suivantes : Entretien - Plonge du goûter - Entretien des sols des salles d'animation, de locaux périscolaires, de réfectoire - Entretien des sanitaires - Economat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge - Entretien de locaux annexes pendant l'été Service - Réception des repas - Approvisionnement des modules de self - Mise en plat - Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas - Plonge Compétences requises : Savoir faire - Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité - Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches) Compétences requises : Savoir être - Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations - Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Discrétion et confidentialité - Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité) - Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives - Responsable : garant des locaux et de leur fermeture - Eco responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités - Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue Horaires Période scolaire : 12h15 - Lundi : 4h - Mardi : 2h15 - Mercredi : 1h30 - Jeudi : 2h15 - Vendredi :2h15 Vacances scolaires : 27h30 - Lundi et jeudi :6h30 - Mardi et mercredi : 4h30 - Vendredi : 5h30 Formation requise : Débutant accepté, connaissance des protocoles d'hygiènes en collectivité sera un plus Cadre de travail : Equipe dynamique, mixte, enthousiaste et souriante Projets en faveur du mieux vivre ensemble, d'une société démocratique et citoyenne, pour l'égalité et le respect de tous Poste polyvalent 5 semaines de CP (3 l'été et 1 à Noël) + 1 semaine à définir. Rémunération : Coef 257, groupe A de la CCN ECLAT, 712 € mensuel brut + reconstitution de carrière, ancienneté Heures complémentaires effectuées pendant les vacances payées en plus. Mutuelle d'entreprise CE
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Jardinier paysagiste (H/F). L'entreprise évolue dans la gestion des jardins botaniques, zoologiques et réserves naturelles. Cette offre d'intérim est à pourvoir dès le 28/07/2025 pour une mission d'une durée indéterminée sur le site de YVOIRE (74140). Les missions: Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Effectuer la tonte des espaces verts -Réaliser l'arrosage régulier -Procéder à l'élagage des arbres et arbustes -Effectuer le désherbage des massifs -Réaliser le ratissage des surfaces -Procéder au débroussaillage selon les directives -Inspecter la santé des plantations -Respecter les consignes de sécurité en chantier Les horaires : 08H - 12H 14H - 17H La rémunération: -12,70 brut de l'heure -Prime transport octroyée -Extras possibles le week-end -Parking à disposition -Salle de repas équipée Le profil : Vous devez être expérimenté dans l'entretien paysager, maîtrisant les techniques d'entretien avec minutie, connaissant les principes botaniques et démontrant autonomie et rigueur. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions Conduire le projet pédagogique Recherche de partenaires Gestion des stagiaires Projet FM2J Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles Savoir Développement de l'enfant Observation du comportement de l'enfant Itinérance ludique Logiciel Noé (serait un +) Savoir-être Organisé Rigoureux Patience Sens des relations humaines Savoir-faire Coordonner l'équipe autour d'un projet Faire preuve de créativité Identifier les besoins des enfants et de leurs familles Travailler en équipe Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Crèche de 60 berceaux composée de 3 sections : une de bébés et 2 sections inter âge. Equipe pluri disciplinaire : psychomotricienne -EJE -infirmière-auxiliaire puéricultrice et animatrices petite enfance-ouverture : 7h-18h30 du lundi au vendredi -30 jours de congés annuels et 5 jours ARTT pour un CDI -Temps plein-3 semaines de fermeture en été et une semaine entre Noel et nouvel an-Projet en cours : portage et ouverture de la crèche sur l'extérieur. Poste a pourvoir de suite.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux.
Vous serez en charge d'effectuer la vaisselle lors des services du restaurant et de vous impliquer dans la mise en place de la cuisine avant les services . Poste évolutif coté cuisine suivant vos capacités . Respect des consignes et des normes HACCP . Un esprit de travail en équipe est primordial . 2 jours de congés par semaine . Travail le soir , week end et jours fériés . Possibilité de 35h ou de 39h par semaine . Poste a pour voir immédiatement . Poste NON LOGE .
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 2 mois à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Le Conseiller en prévention effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs, et contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il participe en interne aux projets transversaux dans l'optique d'optimiser et de rendre plus qualitatif le conseil en prévention auprès des adhérents. Il contribue à repérer les dangers et à identifier les besoins en santé au travail pour la réalisation des fiches d'entreprise, l'accompagnement au DUERP et des conseils en matière de prévention et de santé au travail. Il mène ses actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité, du projet de service et dans le respect de la réglementation en vigueur en lien avec les priorités d'action validées en CODIR et auprès des médecins référents. Il doit s'assurer, dans le cadre de ses interventions en entreprise, que le lien fonctionnel avec le médecin du travail a bien été activé. Auprès des entreprises : Mène des actions de repérage de risques en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité à la demande du CODIR ou de l'adhérent. Elabore ou actualise des fiches d'entreprises. Fait la promotion du contenu de l'offre socle et complémentaire que le service propose. Effectue, selon les méthodologies normées (et validées scientifiquement), des mesurages, et interprète les résultats qui en découlent. Accompagne les acteurs de l'entreprise dans leur démarche de prévention des risques professionnels, et leur propose les méthodes d'évaluation adaptées. Conseille et accompagne l'entreprise dans la réalisation ou l'actualisation de son document unique d'évaluation des risques professionnels. Préconise des actions de prévention et de correction, et conseille les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité. Communique au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention. Contribue à la sensibilisation et à l'information des acteurs de l'entreprise à la prévention des risques professionnels. Au sein du service de santé au travail : Coopère avec les autres acteurs du pool de préventeurs et avec les équipes pluridisciplinaires animées et coordonnées par le médecin du travail. Promeut et participe au développement des projets qui concernent l'évaluation des risques professionnels, en lien avec l'offre socle et complémentaire. Participe aux différents groupes de travail (internes et externes). Participe à la veille réglementaire et technique. Etablit et analyse un rapport d'impact qualitatif et quantitatif de son activité. Profil recherché : De formation Bac +2/3 (DUT hygiène sécurité environnement, licence professionnelle...) et/ou expérience équivalente Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de l'organisation, votre diplomatie, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de synthèse et votre dynamisme. Vous avez un goût prononcé pour la prévention, le terrain, êtes à l'aise pour travailler avec de nombreux interlocuteurs, conseiller et apporter vos recommandations. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans les procédures en vigueur. Permis B indispensable La connaissance de la santé au travail est un plus. Rémunération : Salaire : 2639,00 € brut par mois. 13ème mois Avantages : RTT Titre restaurant, Conditions de travail : Modulation du temps de travail , 5 semaines de congés payés ainsi que 5,5 RTT (pour un rythme de 4,5 jours de travail par semaine pour une année entière) ; Accord de télétravail : 1 jour de télétravail par semaine pour les salariés à temps plein. Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels ou remboursement des frais kilométriques selon le barème fiscal Type d'emploi : Temps plein, CDD (4mois)
Nous sommes une pizzeria en pleine croissance et recherchons un pizzaiolo/a motivé, même débutant, pour rejoindre notre équipe ! Ce que nous recherchons : Passion pour la pizza et envie d'apprendre. Expérience, même minimale, dans la préparation et la cuisson de pizzas. Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Contrat de travail et rémunération appropriés Environnement de travail sympathique et dynamique Formation et opportunités d'évolution Possibilité d'acquérir une expérience directe sur le terrain
Notre magasin SPAR, alimentation générale de proximité, recrute un(e) employé(e) ou adjoint responsable magasin en temps complet ! Vos missions : - Tenue de caisse - Mise en rayon - Accueil et conseil client - Participation active à la bonne tenue du magasin Profil recherché : - Dynamique, rapide et toujours en mouvement - Avec le sens du commerce et un excellent contact client - Motivé(e), rigoureux(se) et souriant(e) - Homme ou femme, ce qui compte, c'est l'envie de bien faire ! Poste à pourvoir immédiatement
Épicerie alimentaire
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
En tant que Conseiller de vente polyvalent pour les rayons ménager, droguerie, électroménager et hôte(sse) de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe en assurant une bonne expérience client. Contrat de 39h hebdomadaire. Vos principales missions incluent : - Accueillir notre clientèle de professionnels et de particuliers ; - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits adaptés à leurs attentes ; - Assurer une présentation soignée des produits en veillant à ce que le magasin soit propre, bien rangé et bien achalandé en tout temps ; - Maintenir une connaissance approfondie des produits en magasin et des promotions en cours; - Encaisser et contrôler les achats ; - Assurer les incidents de caisses, les bons de commande, les acomptes, etc. Le profil recherché - Vous avez une formation commerciale ou une formation aux métiers de l'artisanat du bâtiment, avec une première expérience réussie dans un secteur similaire. - Votre enthousiasme à aller vers le client et votre sens du service vous permettront de relever des défis au sein d'un magasin à fort potentiel. - Vous aimez la vente et le commerce. - Si possible : vous disposez de connaissances en petits électroménagers, droguerie... Nous construisons de beaux projets : nous avons besoin de vos talents !
Nous sommes à la recherche d'un sushi man ou d'une sushiwoman pour rejoindre notre équipe . Vous savez traité différents types de poissons. Vous connaissez la cuisine japonaise. Nous recherchons une personnes ayant - la capacité de travailler en équipe - dynamique - l'expérience professionnelle équivalente - la connaissance des technique culinaires, des ingrédients et des recettes - la bonne gestion de temps et des compétences organisationnelles. Poste nourri.
Vous cherchez un poste clé en CDI temps plein dans le service exploitation d'une entreprise située entre les montagnes et le lac Léman ? Notre groupe familial Borini, acteur de la mobilité situé dans le chablais (74), recherche son futur Exploitant. Votre mission sera d'élaborer le planning des conducteurs en optimisant les ressources humaines et matérielles de l'entreprise pour répondre aux besoins de nos lignes interurbaines, urbaines et scolaires. En véritable expert de l'application de la législation du transport de voyageurs, l'entreprise pourra compter sur vous pour garantir la bonne marche de l'activité et établir les prépaies. Réputé pour vos capacités relationnelles, vous tiendrez le rôle d'interlocuteur clef auprès de nos 70 collaborateurs y compris dans le cadre d'astreintes hebdomadaires. Si vous êtes prêt à accompagner notre groupe dans la mise en place de notre activité dans le Chablais avec votre implication et votre réactivité n'hésitez pas à nous adresser votre CV et lettre de motivation avec la référence EC25 à antoine@borini.com.
Depuis 1969, l'entreprise locale AUTOCARS BORINI n'a cessé de se développer dans un esprit convivial et professionnel grâce à ses 70 collaborateurs et à son parc modernisé de 60 véhicules.
Réfèrent de site périscolaire et temps méridien et mercredis Présence obligatoire : Périscolaire du matin Pause méridienne Périscolaire du soir Responsable terrain + responsable d'équipe + missions administratives Accompagnement de l'équipe d'animation sur projet d'activité Projet éducatif et social
Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin - Sciez (74) Vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le sens du service client Rejoignez-nous ! Lieu : Sciez, Haute-Savoie (74) Poste : CDI - 36h Disponibilité : Dès que possible Vos missions : Piloter le développement du magasin Mettre en valeur l'espace de vente Fidéliser la clientèle existante Profil recherché : Expérience confirmée en tant que responsable Sens du commerce , excellent relationnel Organisation, autonomie et force de proposition BTIS optique obligatoire Nous offrons : 2 jours et demi de repos consécutifs (fermeture magasin : samedi après-midi, dimanche et lundi). Un poste stable avec de vraies responsabilités Un salaire attractif selon profil + primes
SBS OPTIC à Sciez
M l'intérim recherche, un Agent de parc H/F, pour l'un de ses clients situé à Douvaine MISSIONS : * Nettoyage des machines, outils et zones de travail * Entretien courant et petite mécanique sur engins TP * Préparation, contrôle et réparation du matériel avant/après location * Relevé d'informations techniques (type, numéro de série, compteur...) * Rédaction de fiches de réparation * Dépannages ponctuels sur chantiers ou en atelier * Entretien du parc et des locaux PROFIL : * Connaissances en mécanique TP appréciées * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Indemnité repas
Descriptif de l'emploi L'agent travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe (17 agents au total), placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, du responsable des ressources humaines et de la Présidente du syndicat intercommunal. Les qualifications dans le domaine de l'animation sont essentielles pour le bon fonctionnement du service. Toutefois, le syndicat intercommunal peut accepter certains profils débutants et/ou souhaitant se former aux métiers de l'enfance. Le temps de travail est annualisé, basé sur une année scolaire (de septembre à août). Poste regroupant plusieurs activités en fonction des besoins du service: Surveillance du temps de restauration collective et animation des temps périscolaires et extrascolaires. Missions / conditions d'exercice Concernant les activités de surveillance et d'animation, les tâches regroupent entre autres: - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Connaitre et mettre en place de projet pédagogique - Accompagner les enfants dans la bienveillance - Etre force de propositions Conditions et contraintes d'exercice : - Congés obligatoires sur les vacances scolaires - Tolérance aux bruits - Travailler en équipe - Obligation de droit de réserve et secrets professionnels Compétences requises : - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants Dans l'idéal, formations et qualifications requises : - Bafa / BPJEPS / CAP Petite enfance ou tout autre diplôme en rapport avec les enfants - Formation PSC1 Compétences nécessaires : - Savoir organiser son temps. - Etre organisé et méthodique. - Etre patient. - Etre bienveillant - Savoir travailler en équipe. - Etre efficace et réactif
Mairie d'Excenevex
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 39 672 € brut annuel à l'embauche, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management * Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut annuel de 39 672 € à l'embauche. * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
TECHNICIEN LA COMPAGNIE DES DEBOUCHEURS H/F. Agence de Haute-Savoie La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise spécialisée dans le débouchage, l'entretien de canalisation, le passage caméra et bien plus encore. Nos Super-héroïnes ou Super-héros interviennent sur l'ensemble de la Haute-Savoie proposant nos différentes prestations. Notre objectif, assurer un service client optimal par notre réactivité et la qualité de nos interventions tout en garantissant une totale transparence de nos tarifs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre future technicienne ou futur technicien super héroïne/héro des tuyaux. Nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis à s'investir pleinement pour sortir nos clients de l'embarras et à assurer les missions qu'ils nous confient. Sous la responsabilité de Vincent, le responsable d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon profil et expérience 13 ème salaire & primes Temps d'occupation : 100% sur Localisation : Déplacement sur et habitant sur l'ensemble de la Haute-Savoie Profil recherché : - Femme ou Homme ayant une sensibilité aux métiers manuels qui soit « débrouillard ». - Sachant travailler de manière autonome - Souhaitant se former et apprendre un nouveau métier - Ayant envie de se reconvertir professionnellement Votre bonne écoute et vos qualités relationnelles feront de vous un expert du débouchage apprécié des clients. Vous êtes réactif, vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client. Rejoignez une entreprise dans laquelle le client est au cœur des préoccupations et qui sait récompenser ses salariés pour leur implication. Vous êtes curieux d'en savoir plus ? Alors plus une minute à perdre, envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation accompagné de votre CV) à v.pontillon@compagnie-deboucheurs.com
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Messery, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 9h00 à 18h00 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Dans le cadre de son développement, Média Santé recrute un Responsable Performance Commercial (H/F) pour piloter, dynamiser et faire grandir son activité commerciale. En tant que Responsable Performance Commercial (H/F), vous serez aux côtés de vos équipes, avec pour mission de les motiver et de les accompagner vers l'atteinte (et le dépassement) des objectifs ! Vous serez secondé par nos référents de pôle, dans le cadre du déploiement de la stratégie que vous aurez déterminée en étroite collaboration avec la Direction. I. Vos missions principales Vous serez un acteur clé du pilotage et de l'amélioration des performances de vente de l'entreprise. En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : 1. Management d'équipe Encadrer et animer une équipe de 9 collaborateurs dans un esprit de bienveillance et de performance, Créer un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'efficacité et l'engagement pour maximiser les performances, Vous vous positionnez en coach, toujours à l'écoute des besoins de l'équipe, moteur de la dynamique collective, tout en mettant en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise. 2. Définition de la stratégie commerciale et pilotage des ventes Analyser les tendances du marché, piloter la veille concurrentielle et recommander des ajustements stratégiques en matière de produits, de prix et de positionnement, pour répondre aux besoins des clients, Définir, analyser et suivre quotidiennement les performances commerciales, en vue d'une amélioration continue et d'un suivi efficace, notamment grâce à la mise en place des objectifs et des tableaux de bord. 3. Amélioration des performances commerciales Développer le chiffre d'affaires de Média-Santé, Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour garantir une expérience client irréprochable et renforcer la satisfaction, Consolider et affiner les partenariats existants, Identifier les bons canaux B to B de communication, et actionner des leviers efficaces de prospection et de conversion. 4. Collaboration interservices Travailler en synergie avec les autres services pour garantir la cohérence globale des actions. II. Votre profil - Compétences techniques Expertise en management commercial dans en environnement de production de services, Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de production, reporting), Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion). - Compétences comportementales Leadership bienveillant, Orienté résultats et satisfaction client, Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition, Excellent relationnel et capacité à fédérer autour d'une dynamique de succès, Proactivité, Volonté d'amélioration constante de la performance collective. - Formation et expérience Formation commerciale obligatoire, ou équivalent, Expérience significative en management opérationnel réussie, Connaissance des environnements de services exigée. III. Conditions de travail Rémunération : à partir de 35k€ brut fixe + part variable basée sur les performances de l'équipe Localisation : En présentiel exclusif Avantages : Cadre de travail privilégié dans un bâtiment écologique, Equilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires variables, Temps de travail flexible entre 32h et 39h hebdomadaire, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits. IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? En intégrant Média Santé, vous participerez activement à un projet ambitieux mêlant management et pilotage des performances. Vous bénéficierez de vraies marges de manœuvre pour faire évoluer vos équipes et les résultats, ainsi que d'une collaboration stratégique avec la direction.
Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un(e) Manager (H/F) afin de piloter et structurer la performance opérationnelle ses équipes. En tant que Manager d'équipe (H/F), vous serez au cœur de nos équipes, avec pour mission première d'épauler au quotidien nos collaborateurs. En lien avec la Directrice Technique, vous serez le garant de l'amélioration continue de la qualité, des performances et du respect des échéances. Vous suggérerez tous les axes de progrès que vous pourrez identifier dans un souci d'amélioration constante. Vous veillerez également à la qualité de vie au travail des collaborateurs du service CFML en sachant rester à l'écoute des besoins et vous rendre disponible sur sollicitation. I. Vos missions principales Vous serez un acteur clé du pilotage et de l'amélioration des performances du service CFML. En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : 1. Management de proximité - Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel et opérationnel avec bienveillance, - Créer un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'efficacité et l'engagement, - Vous vous positionnez en coach, toujours à l'écoute des besoins de l'équipe, tout en mettant en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise. 2. Suivi et pilotage de la production - Analyser et suivre quotidiennement les performances de production (quantité, qualité, délais) via des tableaux de bord, des relevés de prestations clients et l'outil de production en cours de développement, - Produire des rapports réguliers et formuler des recommandations stratégiques. 3. Amélioration des performances opérationnelles - Identifier les causes de non-qualité ou de non-respect des délais et proposer des solutions concrètes, - Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour garantir un service irréprochable et renforcer la satisfaction client. 4. Collaboration interservices Travailler en synergie avec la direction technique et les autres services pour garantir la cohérence des actions et l'amélioration des cycles de production. II. Votre profil - Expertise en management opérationnel dans un environnement de production de services, - Maîtrise des outils de suivi de production (tableaux de bord, indicateurs de production, reporting), - Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion), - Des connaissances en processus d'amélioration continue seraient un plus. - Leadership bienveillant et management d'équipe, - Orienté résultats et satisfaction client, - Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition, - Excellent relationnel et capacité à fédérer, - Volonté d'amélioration constante de la performance collective. Formation et expérience Formation ou certification en management, ou équivalent, Une première expérience en management opérationnel est impérative, Connaissance des environnements de services obligatoire. III. Conditions de travail Rémunération : à partir de 35k€ brut et / ou selon le profil Localisation : En présentiel exclusif Avantages : Cadre de travail privilégié dans un bâtiment écologique, Equilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires variables, Temps de travail flexible entre 32h et 39h hebdomadaire, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? En intégrant le CFML, vous participerez activement à un projet ambitieux mêlant management et amélioration continue. Vous bénéficierez d'une collaboration stratégique avec la direction technique et la direction de Média-Santé, au cœur des décisions opérationnelles.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un(e) Gestionnaire administratif et comptable (H/F) afin de compléter son équipe. Ce centre unique en France décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités et obligations sociales : affiliation aux caisses sociales, modification de situations, radiation, déclarations sociales, calcul de cotisations sociales, restitution des cotisations payées à tort, etc. Il offre aussi une assistance et du conseil spécialisés à ses clients sur leurs obligations comptables, fiscales et juridiques. Poste à pourvoir pour le 08 SEPTEMBRE 2025 Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la gestion d'un portefeuille de médecins libéraux pour lesquels vous réalisez les missions principales suivantes : - Rassembler les pièces administratives lors d'une adhésion d'un médecin, - Réaliser et suivre toutes les démarches et formalités administratives auprès des caisses sociales y compris les DROM, - Calculer et contrôler les cotisations sociales du médecin, - Etablir les déclarations sociales, - Gérer des restitutions d'indus, - Être en lien avec le Gestionnaire Conseil du CFML responsable du dossier du client, - S'assurer de la satisfaction client. Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse, la gestion et le conseil. Vous savez analyser les situations et êtes capable de prendre des décisions lorsque les dossiers sont complexes. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Vous avez la volonté de vous investir sur le long terme. Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 513 € brut mensuel pour un 39h Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Un management bienveillant Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Avantages : Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Horaires flexibles Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom) .Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine ( entre Genève et EviAN°. Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le centre de formalités des médecins, ce centre unique en france décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Nous recherchons nos futurs collaborateurs pour le magasin de Margencel. Vous êtes commerçant dans l'âme ? Vous aimez satisfaire les clients par un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! * Mise en place des produits * Balisage et approvisionnement du rayon en respectant les consignes d'implantation et de présentation * Mise à jour des stocks. Profil recherché : * Sens de l'accueil et du service aux clients * Rigueur et sens du commerce * Ponctualité et sens de l'organisation Avantages : 13ème mois Prime de fin d'année Prime d'assiduité Prime aux résultats de l'entreprise Mutuelle "Pack Famille" Carte Pass avec escompte de 11% sur tous les achats effectués dans le groupe Participation
***Plusieurs postes à pourvoir*** Ensemble : construisons notre avenir ! **Notre Engagement ** : Chez Provencia, nous valorisons la qualité des produits frais. En tant qu'Employé(e) Commercial(e) Produits Frais/Epicerie, vous garantirez l'excellence de chaque produit dans votre rayon. Si vous êtes passionné(e) par les produits frais de qualité et le service client, et souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut les produits locaux, nous attendons votre candidature avec intérêt. ** Vos Responsabilités ** : - Gérer et animer le rayon produits frais au quotidien, en veillant à sa présentation attractive et à la qualité des produits. - Assurer l'approvisionnement, la mise en rayon et le réassortiment des produits frais. - Orienter les clients sur le choix des produits, leur fraîcheur et leur utilisation. - Veiller au respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans votre espace de travail. - Participer à la gestion des stocks et à la réduction des pertes. ** Profil Recherché ** : - Une passion pour les produits frais et une connaissance de leur gestion. - Un excellent sens du service client et des compétences en communication. - Une rigueur exemplaire dans le respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Une capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités de manière efficace. ** Ce que Nous Offrons ** : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée et accueillante. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences en gestion de rayon et connaissance des produits. - La possibilité de travailler avec des produits locaux de qualité, en soutenant les producteurs de notre région. - Un cadre de travail valorisant, où votre contribution à la satisfaction client est reconnue et appréciée. **** AVANTAGES **** Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS (remise 11% sur tous vos achats en magasins), 1% logement.
Opérations de fabrication de composants inox à destination de dispositifs médicaux: - Utiliser des équipements mécanique type, machine de coupe, sableuse, rectifieuse CN , rectifieuse plane afin de produire des pièces mécaniques conforme à un plan - Utiliser des moyens de mesure type pieds à coulisse, micromètre, projecteur de profil, microscope, jauge de profondeur afin de contrôler la conformité des pièces - Réaliser des opérations manuelles afin de réaliser des produits telles que : - l'assemblage - la mise en bande _ préparation des aiguilles en vue d'une rectification ou d'un sablage - le marquage électrolytique, - le cintrage, - le sablage - l'ébavurage... - Réglage, mise au point et réalisation de l'affutage des aiguilles à l'aide de rectifieuses à commandes numériques - Réglage, mise au point, taillage meule de forme et réalisation des orifices des aiguilles à l'aide de rectifieuses planes - Contrôler la conformité des produits en cours de production par rapport à un plan et contrôle de l'ajustement au microscope - Contrôler à 100% la conformité du produit et la présence des documents qualité associés - Utilisation de solidworks Le travail dans les ateliers mécaniques: - Respect des consignes de sécurité - Respect du système qualité - Travail d'équipe Horaires: du lundi au vendredi de 07h30 à 16h30
L employeur, la société Thiebaud SAS, est une entreprise industrielle est active sur les marchés de la chirurgie mini-invasive, en France et à l exportation. L entreprise conçoit, fabrique, et distribue ses propres produits, enregistrés auprès des autorités sanitaires européennes.
Opérations de fabrication de composants inox à destination de dispositifs médicaux: - Rectification plane - Utilisation de divers moyens de production (type sableuse ) - Utilisation de moyen de mesure (pied à coulisse, micromètre, pige,....) - Contrôle en cours de fabrication: état de surface, aspect, dimensionnel... Le travail dans les ateliers mécaniques: - Respect des consignes de sécurité - Respect du système qualité - Travail d'équipe Horaires: du lundi au vendredi de 07h30 à 16h30
Au sein d'une structure petite enfance de 60 berceaux, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. MISSIONS - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant - Assurer la promotion de la structure - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Favoriser la relation avec les familles - Etre force de proposition en terme de partenariat interne et externe - Former et accompagner les stagiaires - Connaitre les modalités de la continuité de direction - Etre garante du projet éducatif de la structure - Etre garante de l'intégrité globale des enfants accueillis - Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction) - Participer activement à l'optimisation de la fréquentation de la section - Promouvoir l'accueil occasionnel au sein de la section - Organiser des réunions de section - Etre continuité de direction PROFIL - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Notions d'encadrement d'équipe - Connaissance des protocoles en vigueur - Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression - Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité - Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Coordination d'équipe - Animation de réunions d'équipe - Animation de réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité - Travail en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé CDI 35h/ 5 jours. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B en Haute-Savoie (74), à Sciez sur Léman exactement. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou titre pro. Nous vous proposons un CDI 35H. Les débutants sont bien évidement acceptés et seront accompagnés. Salaire et horaires à définir à l'entretien selon profil et expérience. Si vous êtes intéressé(e) envoyez votre CV à l'adresse suivante: aefouchersciez@gmail.com OU nous téléphoner au 07 71 79 30 50. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous cherchons un(e) Hôte de caisse H/F sur le secteur de Douvaine. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous renseignez les clients sur les avantages proposés. Temps partiel / Travail le week-end Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions: Veille au bien-être et aux besoins de l'enfant Soin des enfants dans leur quotidien Mettre en place des relations d'écoute et de bienveillance avec les familles Porteuse de projets pour la section accueil des enfants et de leur famille veille au bon développement psycho affectif de l'enfant-travail en équipe pluri disciplinaire harmonise le fonctionnement de sa section en fonction du projet pédagogique de la crèche Propose des animations en fonction de l'âge des enfants. Apporte des projets interne à la section. Savoir Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant de moins de 3 ans. Protocoles d'hygiène -sécurité-santé en collectivité Cadre légal de la petite enfance Notion de nutrition infantile Savoir-être Bonne communication Sens du travail en équipe Discrétion professionnelle Être autonome-organisé et rigoureuse Savoir-faire Faire preuve de créativité Observer et Savoir transmettre des informations pertinentes sur l'état de l'enfant Accueillir et accompagner les parents Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Poste a pourvoir de suite Quelques mots sur la structure. Crèche de 60 berceaux composée de 3 sections : une de bébés et 2 sections inter âge. Equipe pluri disciplinaire : psychomotricienne -EJE -infirmière-auxiliaire puéricultrice et animatrices petite enfance-ouverture : 7h-18h30 du lundi au vendredi -30 jours de congés annuels et 5 jours ARTT pour un CDI -Temps plein-3 semaines de fermeture en été et une semaine entre Noel et nouvel an-Projet en cours : portage et ouverture de la crèche sur l'extérieur.
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Au sein de notre restaurant familial et gastronomique (une trentaine de couverts) basé à Douvaine, vous effectuerez le service à raison de 2 à 3 jours de préférence en fin de semaine. Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes en salle pour effectuer les missions suivantes : - Accueil des clients - Mise en place et nettoyage de la salle - Effectuer le service en salle. Vous êtes volontaires et sérieux(se), nous vous proposons un poste de 2 à 3 jours semaine selon les horaires ci-dessous : Horaires indicatives 09h-14h30 et 18h30-23h00 Travail: Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi Dimanche midi (fermé Dimanche soir) Repos le mardi, le mercredi et le dimanche soir. Vous pouvez-vous garer facilement devant l'établissement. N'hésitez pas à passer nous déposer votre CV directement !
La nouvelle franchise O2 s'installe à Douvaine et recrute ses futurs talents ! Spécialiste des services à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors), O2 accompagne les familles au quotidien. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique en pleine expansion ! Pour les secteurs de Ballaison, Bonne, Bons-en-chablais, Brenthonne, Cervens, Chens-sur-Léman, Cranves-Sales, Douvaine, Excenevex, Fessy, Fillinges, Juvigny, Loisin, Lucinges, Lully, Machilly, Massongy, Messery, Nernier, Saint-Cergues, Sciez, Veigy-Foncenex, Ville-la-Grand et Yvoire. Nous recherchons plusieurs Auxiliaire de vie H/F Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes véhiculé(e) et disponible à temps partiel ou à temps plein. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients Avantages : Salaire de 12€ et plus, prime de mission, téléphone portable avec forfait illimité, ticket restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle et formation continue. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! O2 tient à faire de vous un salarié épanoui !
Marie, consultante spécialisée dans les métiers des matériaux de construction et du bâtiment, recherche pour son partenaire, un Hôte de caisse H/F Une équipe chaleureuse et dynamique vous attend ! Vos missions: Accueil de la clientèle et renseignement Ouverture de la caisse, contrôle du fond de caisse Encaissement Fermeture de la caisse et contrôle Utilisation de l'AS400 Accompagnement et service du client pour la satisfaction de son passage au magasin Poste du Lundi au Samedi avec un jour de congé à convenir (autre que le samedi) 35 Heures Hebdo Votre profil: CAP/BEP Vente ou équivalent Vous disposez d'au moins une expérience en caisse Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l'AS400
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance et Scolaire : 2 postes à pourvoir Assurer l'encadrement de l'accueil périscolaire (matin et/ou soir) Accueillir, encadrer et veiller à la sécurité des enfants. Mettre en place des projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. Relation avec les familles. Assurer le bon déroulement de la pause méridienne Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le repas et dans la cour de l'école. Mettre en place des animations ludiques. Inciter les enfants à goûter à tout de manière pédagogique. Relation avec les enseignants. Assurer l'encadrement de l'accueil extrascolaire durant les vacances scolaires et périscolaires les mercredis Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants. Participation à l'écriture du projet pédagogique. Conception, préparation et animation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique. Conception, préparation et animation de grands jeux. Mise en place et encadrement des sorties. Maintien d'un bon esprit d'équipe. Prise en compte de l'enfant et de son bien-être. Accueillir les enfants et leur famille. Gestion de la vie quotidienne. Missions générales Respecter le projet pédagogique établi en amont. Concevoir des projets d'animation et projets d'activités en lien avec le projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Prise en compte des besoins, demandes des enfants et de leur bien-être. Maintien d'un bon esprit d'équipe. Assurer l'entretien et l'état de propreté des locaux municipaux.
En lien direct avec le Dirigeant, nous recherchons notre nouvel(le) Alternant(e) pour developper notre réseau clients et promouvoir notre catalogue de produits personnalisés auprès des : - Restaurants et Hotels - Magasins spécialisés Vos missions se dérouleront en plusieurs phases en fonction de la saisonnalité de notre activité : - Définir une nouvelle gamme complémentaire aux produits que nous fabriquons aujourd'hui - Présentation de la gamme et de ses perpectives aux prospects et clients - Prospecter de nouveaux clients sur une zone de chalandise - Comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les meilleurs produits - Présenter une gamme de produits innovants fabriqués en France - Assurer les lancements de nouveaux produits suivant la saisonnalité - Reporting régulier de votre activité Nous sommes une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication d'objets personnalisés axée sur l'innovation. Forte d'un savoir faire de plus de 50 ans, nous accompagnons nos clients avec des produits made in France. A ce jour, la communication digitale est parfaitement maitrisé au sein de notre structure, notre objectif est donc réellement sur le développement commerciale d'une gamme de produits.
Pizzeria située à Messery recherche un(e) serveur / serveuse avec un minimum d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : - Un peu d'expérience en service en salle - Ponctuel(le), souriant(e) et motivé(e) - Bon esprit d'équipe et sens du service
service midi et soir congé le dimanche soir et lundi ( JUILLET /AOUT que le lundi ) cuisine traditionnelle des bords du Léman être ponctuel soigneux et rigoureux bonne présentation savoir gérer son poste de travail
La nouvelle franchise O2 s'installe à Douvaine et recrute ses futurs talents ! Spécialiste des services à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors), O2 accompagne les familles au quotidien. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique en pleine expansion ! Pour les secteurs de Ballaison, Bonne, Bons-en-chablais, Brenthonne, Cervens, Chens-sur-Léman, Cranves-Sales, Douvaine, Excenevex, Fessy, Fillinges, Juvigny, Loisin, Lucinges, Lully, Machilly, Massongy, Messery, Nernier, Saint-Cergues, Sciez, Veigy-Foncenex, Ville-la-Grand et Yvoire. Nous recherchons plusieurs Aide a domicile H/F Vous améliorez le quotidien de nos clients en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et de leur linge : faire le ménage, ranger, réaliser les lessives et le repassage, dépoussiérer, nettoyer les sols. Selon vos envies et capacités, vous pourrez réaliser des prestations de garde d'enfants ou d'auxiliaire de vie. Les missions qui vous seront confiées et votre planning dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité et de vos compétences. Nous recherchons des candidats ayant une première expérience professionnelle ou personnelle dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile ainsi qu'un véhicule personnel utilisable pour les interventions. Une disponibilité régulière d'au moins 24 heures par semaine est demandée. Avantages : Salaire de 12€ et plus, prime de mission, téléphone portable avec forfait illimité, ticket restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle et formation continue. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! O2 tient à faire de vous un salarié épanoui !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions
Vous intégrez l'équipe du SPA de la Villa Cécile en qualité d'Esthéticien(ne) Masseur(euse) indépendante, vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement de ce service. Vous assurez l'accueil de la clientèle et la prise en charge du client de son arrivée à son départ. - Vous effectuez les soins esthétiques et massage selon les protocoles du SPA - Vous assurez la mise en place des cabines de soins et maintien de la propreté de ces dernières selon les protocoles du SPA - Vous assurez les ventes et conseils des produits et soins - Vous réalisez les Massages proposés sur la carte des soins, soins visage et corps, épilations, beauté des mains et des pieds, - Vous maitrisez les soins amincissants et le CelluM6, Vous êtes indépendantes et titulaire d'un diplôme en Esthétique, type BTS/ BP. Vous devez impérativement maitriser les soins du visage, soins corps et massages (relaxants, californien, femme enceinte, réflexologie plantaire.) Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit, vous avez une capacité d'adaptation. Vous aimez le travail en équipe.
Hôtel 4 étoiles, spa et restaurant.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner notre fils de 16 ans, en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de l'assister dans les tâches de la vie quotidienne et de l'aider dans différents aspects de son quotidien. Missions : Assister la personne dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, déplacements, etc.) Aider à la préparation et à la prise des repas Accompagner lors des rendez-vous médicaux Aider à la toilette et à l'hygiène personnelle Veiller au bien-être général et à la sécurité de la personne Intervenir avec bienveillance et respect, en étant une présence rassurante Conditions de travail : Type de contrat : CDI Horaires : Du lundi au vendredi, de 13h à 19h. Un weekend sur deux (si possible). Salaire : 19,34 € brut de l'heure Lieu : Yvoire Profil recherché : Un diplôme dans la santé n'est pas obligatoire nous recherchons avant tout une personne dynamique, sérieuse, attentive et dotée de bonnes qualités relationnelles Prise de poste immédiate
Descriptif de l'emploi L'agent travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe (17 agents au total), placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, du responsable des ressources humaines et de la Présidente du syndicat intercommunal. Les qualifications dans le domaine de l'animation sont essentielles pour le bon fonctionnement du service. Toutefois, le syndicat intercommunal peut accepter certains profils débutants et/ou souhaitant se former aux métiers de l'enfance. Le temps de travail est annualisé, basé sur une année scolaire (de septembre à août). Poste regroupant plusieurs activités: surveillance des enfants sur le temps de restauration collective, nettoyage et entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice Concernant les activités d'entretien des locaux, les tâches regroupent entre autres : - laver les classes quotidiennement : passer le balai et la serpillère quotidiennement et effectuer le grand ménage pendant les petites vacances (vitres, plinthes, portes et murs) - effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, mops, lavettes ...). - le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, - le tri et l'évacuation des déchets courants, - le contrôle de l'état de propreté des locaux, - l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - le nettoyage des deux écoles au complet durant les grandes vacances (dates et horaires fixes) Concernant les activités de surveillance sur le temps de restauration scolaire, les tâches regroupent entre autres : - Accueillir les enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer les premiers soins auprès des enfants Profils recherchés Conditions et contraintes d'exercice : - Congés obligatoires sur les vacances scolaires - Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes - Tolérance aux bruits - Travailler en équipe - Obligation de droit de réserve et secrets professionnels Compétences requises : - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants - Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection - Connaître la technologie des matériels Dans l'idéal, formations et qualifications requises : - Formation PSC1 Compétences nécessaires : - Savoir organiser son temps. - Etre organisé et méthodique. - Etre patient. - Etre bienveillant - Savoir travailler en équipe. - Etre efficace et réactif Je te donne aussi ces infos: Un contrat de 18h26/semaine annualisées Travail les : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi Congés durant les vacances scolaires (définis selon le planning) Missions : - Surveillance pendant le temps méridien (proposition d'activités) - Entretien des locaux les lundi, jeudi et vendredi soir ainsi que le mercredi matin - Entretien des locaux 1 semaine durant les petites vacances et 3 semaines durant les vacances d'été - Animation des accueils de vacances (pour le poste à 18h55 annualisées) Formation : Formation d'hygiène conseillée Expérience similaire souhaitée BAFA conseillé Qualités requises : Posture éducative, bienveillance, esprit d'équipe, autonomie dans le travail, motivation, ponctualité.
Nous recherchons un renfort, juin juillet août et septembre pour compléter l'effectif de 3 cuisiniers. Un troisième cuisinier capable de remplacer le chef ou son second lors des congés hebdomadaire et pouvant occuper un poste à responsabilité. Les honoraires sont : mercredi jeudi vendredi et samedi En coupure Lundi, mardi et dimanche service du midi, congé à convenir 1,5 jours Contrat pour trois mois bien rémunéré. Heure supplémentaires, indemnité journée non prise et prime de fin de contrat.
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La MJC Chablais recherche, pour son secteur jeunesse, une animatrice ou un animateur en charge sur le terrain de l'application de la politique jeunesse, ainsi que du projet éducatif et du projet pédagogique. Les missions sont les suivantes : - Gestion d'un espace « accueil libre » pour les 12/17 ans - Mise en place d'actions « hors les murs » dont ateliers dans les collèges - Préparation et animation d'activités dans le cadre de l'accueil de loisirs (10/15 ans) pendant les vacances scolaires - Organisation et encadrement de sorties, week-ends et séjours - Développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires, ) - Participation et appui à l'organisation des différentes manifestations de la MJC et des communes
La MJC Chablais est une structure intercommunale, intervenant sur Ballaison, Bons en Chablais, Douvaine et Loisin. Elle dispose de plusieurs secteurs d'activités (activités régulières de loisirs, secteur jeunesse, médiation culturelle, gestion d'activités périscolaires). Elle est gérée par un conseil d'administration. L'équipe permanente est constituée de 10 salarié.e.s, complétée par des animateurs.trices technicien.nes d'activités. Elle compte environ 1300 adhérent.e.s.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management * Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management * Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
** NON LOGE ** SAISON ETE 2025 ** Notre établissement recherche un/e cuisinier/e ou aide de cuisine (H/F) pour compléter notre équipe de 2 cuisiniers et d'un plongeur. Vous travaillerez 30h/semaine sur 6 jours /semaine: Mercredi/ Jeudi/ Vendredi/ Samedi. de 11h à 16h ou de 17h à 22h en alternance sans coupure ! Vous êtes polyvalent, et l'habitude du service à l'assiette. Disponible immédiatement jusqu'à fin Août.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleurs solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence de Douvaine. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 1 an d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 35 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Et si vous rejoignez.. LA société familiale de voyageurs en Haute-Savoie ?! Borini Chablais est la nouvelle entreprise de transport de voyageurs à Douvaine créée par la famille Borini dont c'est le métier depuis 1969. Les équipes de Borini Chablais ont construit depuis 3 ans des bases solides et ont déjà franchi avec succès les différentes étapes de développement de l'entreprise. Vous aimez conduire, vous êtes joviale et vous recherchez un emploi à temps plein dans une entreprise où le travail s'effectue dans la bonne humeur ? Rejoignez l'équipe de BORINI CHABLAIS, basée à Douvaine (74) pour effectuer les lignes au bord du magnifique Lac Léman. Vous serez polyvalent et conduirez sur nos lignes scloaires, inter-urbaines, urbaines, FLIXBUS et TER. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Rémunération : 14.14€ brut/heure + primes Avantages : 13ème mois dès l'embauche / plan épargne entreprise / logement possible / Vélo électrique d'entreprise
L'hôtel****Restaurant du Port à Yvoire, brasserie de luxe au bord du Léman recrute pour la saison d'été ! Etablissement incontournable au cœur du village médiéval touristique d'Yvoire, les pieds dans l'eau, L'Hôtel****Restaurant du Port vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable, dans une ambiance familiale, dont l'histoire se poursuit depuis 1820 ! Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, tradition et bienveillance. Notre établissement saisonnier, ouvert de mars à octobre, dispose de 7 chambres cosy et raffinées, et son restaurant surplombant le lac est un lieu de travail inédit et privilégié. Notre établissement fait partie du groupe Teritoria et est labellisé Peace&Work - Label OR 2024/2025 Dans le cadre de notre réouverture pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner notre établissement, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible dès le mois d'avril et souhaitez faire partie de l'aventure ? Vos principales missions : Vous soutiendrez le chef de cuisine dans la gestion quotidienne, en veillant à ce que chaque plat soit préparé avec la plus grande précision et en respectant nos fiches techniques de recette. Vous assurerez la mise en place et la préparation des ingrédients, tout en coordonnant les tâches de la brigade pour un service fluide et sans accroc. Vous superviserez la cuisson des plats, veillant à ce que chaque assiette soit parfaitement exécutée et que les standards de qualité soient toujours respectés. Vous guiderez et formerez les membres de l'équipe en cuisine, en partageant votre expertise et en encourageant l'excellence et la créativité culinaire. Vous travaillerez avec le chef et le reste de la brigade pour maintenir une ambiance positive et efficace, tout en assurant que chaque service soit un succès. Profil recherché : Organisation : Vous êtes capable de gérer les tâches avec fluidité et efficacité, tout en maintenant une organisation même lors des heures de rush. Réactif.ve et adaptable : Vous savez improviser et trouver des solutions rapides tout en gardant une attitude sereine et positive. Leader inspirant.e : Vous êtes un.e mentor motivant.e pour vos collègues, les guidant avec bienveillance tout en veillant à ce que l'équipe travaille en harmonie. Créatif.ve et minutieux.se : Avec un œil attentif aux détails, vous apportez votre touche créative à chaque plat, garantissant des présentations impeccables. Avantages : Une équipe expérimentée pour vous former et vous épauler. Une formation sur nos produits et sur les gestes techniques clés (produit du Léman). Poste nourri et logé /studio (possibilité pour couple, nous recrutons également pour le restaurant) > Contrat de travail de mi-mai au 14 septembre 2025, avec possibilité de prolonger jusqu'à fin octobre, selon la météo et la fréquentation.
Les principales missions sont : - Préparer les mises en place pour les différents postes selon les directives des responsables . - Dressage et envoi des préparations lors du service. - Polyvalence pour gérer plusieurs types de postes ( salades , chaud , pizzas ,...) - Application des normes HACCP Vous devez justifier d'une expérience similaire , avoir un esprit d'équipe et une flexibilité en accord avec ce métier. Poste Non logé . Prise de poste pour mi juillet .
*** POSTE SAISONNIER LOGE *** Démarrage de la saison au plus vite Poste tournant : chaud et froid Poste en coupure Congés lundi soir, mardi soir et mercredi toute la journée Salaire à négocier selon expérience
Nous recherchons un ou une second de cuisine avec connaissance en pâtisserie et 3 ans d'expérience souhaitées dans la cuisine française. Poste en cdi, salaire évolutif. Horaires à titre indicatif: 9h30-14h00 / 18h00-22h00 2 jours de repos ( dimanche ,lundi) +1/2journée en semaine
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles au sein d un multi accueil de 60 berceaux Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son bon fonctionnement. Vous animez des activités ludiques Vous veillez au bon développement psycho affectif de l enfant et vous lui procurez des soins adaptés Vous êtes créative Vous avez le sens de la communication Vous recherchez un travail d'équipe avec de nombreux projets à mener Vous maitrisez le réglementation petite enfance Vous connaissez le public accueilli Vous avez un sens aigu du respect, de la bienveillance de la sécurité. Venez nous rejoindre au sein de Association léolagrange Proche du lac Léman- Travail sur 5 jours par semaine- Ouverture de la structure de 7h à 18h30. Parking réservé à la crèche. Remplacement jusqu'au 30/04/2025 renouvelable selon le retour de la salariée absente
Acteur de la formation par alternance, le CFA-MFR Les 5 chemins se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. Notre mission : Former et accompagner les jeunes comme les adultes à développer leurs compétences et savoir-être, afin de se révéler, de s'accomplir en tant que citoyen et dans l'exercice de leur métier. Nos valeurs : Coopération, Fierté, Agilité, Créativité Le CFA-MFR Les 5 chemins, organisme de formation associatif recrute un poste de formateur/formatrice (enseignant/enseignante) en maintenance automobile. Equipe jeune et dynamique. Prérequis : Titulaire du CAP, BAC PRO MVA ou du BTS TEAVA ; 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance automobile. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprentis du CAP et du BAC PRO MVA. - Concevoir et adapter les outils pédagogiques. - Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets. - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel en salle afin d'animer les cours de technologie et en atelier afin de réaliser les travaux pratiques. - Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan, visites d'entreprises. - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux. - Organisation des examens pour l'établissement. Prise de poste : 18/08/2025 35H Hebdo annualisées (comprenant temps de face à face, temps de préparation et de correction, suivi de l'apprenant, visite d'entreprise). 11 semaines de vacances (5 semaines de congés payés + 6 semaines de RTT) Type d'emploi : 100% en CDI Mutuelle entreprise
La MFR de Margencel est un centre de formation par apprentissage accueillant 140 jeunes par alternance. Accessible en voiture (parking) ou en bus. Restauration sur place possible. Equipe : 8 enseignants, 3 personnels administratifs, 6 personnels vie résidentielle
Au sein d un multi accueil de 60 berceaux , au bord du lac Léman ,vous assurez l accueil et l accompagnement des enfants et de leurs familles Vous contribuez à l éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités adaptées aussi bien en intérieur qu en extérieur. Vous prenez en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe, autour d un projet commun : le projet pédagogique. Débutant accepté, vous serez encadré dans vos débuts par une équipe de professionnelle dynamique. Dynamique et responsable Disponible rapidement. vous avez un bon sens de la communication, l'esprit d' équipe, de l organisation et un esprit créatif : venez nous rejoindre. CDI temps plein sur 5 jours semaine -Pas de week end à travailler. En repos chaque jour Férié . Pont de l ascension offert. 1950 € mensuel.
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un commis/se de restaurant jusqu'à fin Août. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et souriant(es) avec le sens du service. Vous travaillerez en binôme avec un chef de rang. Bonne présentation exigée et l'anglais est un plus. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes peuvent être logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Restaurant Le Jolla est à la recherche d'un chef pâtissier. Poste à pourvoir immédiatement. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(es) motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le poste pâtisserie au sein du restaurant, de la mise en place, réaliser différentes préparations, dressage et envoie du service. Pour ce poste nous recherchons une personne qui aime la cuisine et le fait maison. Toutes nos pâtisseries, glaces, sorbets et desserts sont fait maison. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
La nouvelle franchise O2 s'installe à Douvaine et recrute ses futurs talents ! Spécialiste des services à domicile (ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors), O2 accompagne les familles au quotidien. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique en pleine expansion ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour les secteurs de Ballaison, Bonne, Bons-en-chablais, Brenthonne, Cervens, Chens-sur-Léman, Cranves-Sales, Douvaine, Excenevex, Fessy, Fillinges, Juvigny, Loisin, Lucinges, Lully, Machilly, Massongy, Messery, Nernier, Saint-Cergues, Sciez, Veigy-Foncenex, Ville-la-Grand et Yvoire. Nous recherchons plusieurs Assistants Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez à temps partiel ou à temps plein; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire à partir de 12€ et plus (selon profil) ; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de missions; chèque déjeuner, formation continue Profil : O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes à la recherche d'un électricien pour le chantier du groupe scolaire de Sciez, pour du raccordement d'éclairages et de l'appareillage, Les horaires sur chantier sont 7h30-12h / 13h-17h le lundi et 8h-12h / 13h-17h du mardi au vendredi, soit 40.5h hebdo Vous bénéficiez d'une indemnité de trajet (selon zone) et de transport si utilisation de son véhicule personnel et d'une indemnité de repas de 12.63 € par jour travaillé de plus de 5h. Salaire à définir selon expérience Salaire à définir selon expériences
Notre établissement recherche un chef de partie (H/F). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : CHEF DE CUISINE/SOUS CHEF MISSION : Le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité. Il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis, apprentis, stagiaires. Il/elle applique et fait appliquer les règles d'hygiènes dans son équipe. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Réalise des préparations préliminaires Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l'organisation de l'offre de restauration Management des équipes / implication transverse En collaboration avec le second de cuisine, il/elle organise et contrôle le travail du reste de l'équipe Est responsable du perfectionnement des commis de cuisine, des apprentis(es) et des stagiaires Fait preuve d'exemplarité envers le reste de l'équipe, et développe ainsi la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail Soutient le chef et le second de cuisine dans la prise de décision Participe aux réunions & briefing organisés en cuisine Travaille en collaboration avec les différents services de l'hôtel Gestion : Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service (ratio) en respectant les fiches techniques Elabore une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations culinaires Réceptionne et vérifie de manière quantitative et qualitative les livraisons Hygiène/Sécurité des personnes/environnement : Contribue au Nettoyage et rangement des différents lieux de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe - Première expérience en brasero - Management / leadership - Maitrise des températures de cuisson et de refroidissement des viandes - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Application des normes de présentation du restaurant - Rapidité et efficacité - Pédagogie & transmission de son savoir-faire Avantages : Nourri durant les heures de travail. Possibilité de logement.
Restaurant Le Jolla est à la recherche d'un chef de partie , poste logé à pourvoir immédiatement. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(es) motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le poste chaud avec les cuissons des viandes au sein du restaurant, de la mise en place, réaliser différentes préparations, dressage et envoie du service. Pour ce poste nous recherchons une personne qui aime la cuisine et le fait maison. Toutes nos pâtisseries, glaces, sorbets et desserts sont fait maison. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Nous recherchons un(e) comptable pour l'un de nos clients à Thonon-les-Bains. Missions : - Tenue et gestion de la comptabilité - Révision comptable et analyse des comptes - Déclaration de la TVA et taxes annexes - Suivi et gestion de la trésorerie, rapprochement bancaire - Suivi des dossiers administratifs - Comptabilité clients : facturation clients, gestion des relances clients - Situation comptable - Préparation des comptes annuels - Contrôle de gestion : suivi des marges chantiers, indicateurs de gestion - Gestion des notes de frais Poste à pourvoir sur le long terme. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - 10% d'IFM et 10% d'ICP - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles. Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Profil : - Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS ou équivalent), vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et notamment Excel - Une connaissance de Sage 100 - Une connaissance du domaine du bâtiment serait un atout
Votre agence ACTUAL de Thonon recherche pour son client un(e) comptable basé à Thonon les Bains ! Notre agence est généraliste avec une expertise particulière en industrie, logistique et BTP. Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un Vendeur Bricolage (H/F) Entreprise nationale à la recherche de profil évolutif (formations internes) Vos missions: Accueil et conseil sur les produits présentés Mise en rayon, contrôle des stocks, réapprovisionnement des racks Participation à la mise en avant des produits selon les saisons Contact régulier avec l'équipe Formations techniques sur les profuits Utilisation des outils informatiques pour le contrôle des stocks 35H/ semaine, du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Niveau d'études: CAP Vente ou équivalent Vous disposez d'une expérience solide et réussie dans le domaine de la vente Vous êtes un(e) vendeur(euse) dans l'âme, vous aimez le contact avec la clientèle Vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler dans un cadre technique Expérience dans le domaine du bricolage (réel plus). Vous maîtrisez les outils informatiques.
Nous recherchons un coiffeur /coiffeuse (H/F) polyvalent(e), dynamique et motivé(e) pour compléter notre équipe de 7 coiffeuses passionnées par leur métier, dans une bonne ambiance. Vous devrez savoir accueillir, conseiller, et réaliser les prestations techniques ainsi que les coupes femmes, hommes ainsi que la maitrise du dégradé à blanc et une formation barber serait un plus. Ouverture du salon du lundi au vendredi 9h 19h / samedi 8h 17h POSTE CDI : 35H à 39H Nouveaux Horaires ouverture à partir d'octobre.
Notre salon a pour devise " FAITES CE QUE VOUS AIMEZ ET AIMEZ CE QUE VOUS FAITES " Venez nous découvrir sur notre compte: - instagram : lovelyr_by_emiju - facebook : LOVELY'R
Afin de renforcer l'équipe, l'hôtel****Restaurant du Port à Yvoire, brasserie de luxe au bord du Léman recrute pour la saison d'été ! Etablissement incontournable au cœur du village médiéval touristique d'Yvoire, les pieds dans l'eau, L'Hôtel****Restaurant du Port vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable, dans une ambiance familiale, dont l'histoire se poursuit depuis 1820 ! Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, tradition et bienveillance. Notre établissement saisonnier, ouvert de mars à octobre, dispose de 7 chambres cosy et raffinées, et son restaurant surplombant le lac est un lieu de travail inédit et privilégié. Notre établissement fait partie du groupe Teritoria et est labellisé Peace&Work - Label OR 2024/2025 Pour la saison d'été 2025, nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner notre établissement, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous recrutons notre futur chef de partie tournant. > Vos principales missions : Participer à la satisfaction clients Réaliser la mise en place en respectant les fiches recettes Garantir la qualité de la production, la présentation et la distribution des plats Participer au bon déroulement du service Participer à la bonne réception des matières premières Veillez au respect des règles HACCP et de sécurité Veiller à la bonne tenue de la cuisine Éviter le gaspillage alimentaire Participer à la vie du restaurant > Votre profil : Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du l'initiative Vous êtes rapide et efficace La cuisine est votre terrain de jeu, vous en prenez soin > Organisation : Vous êtes capable de gérer les tâches avec fluidité et efficacité, tout en maintenant une organisation même lors des heures de rush. Réactif.ve et adaptable : Vous savez improviser et trouver des solutions rapides tout en gardant une attitude sereine et positive. Créatif.ve et minutieux.se : Avec un œil attentif aux détails, vous apportez votre touche créative à chaque plat, garantissant des présentations impeccables. Avantages : > Nos p'tits + : Une période de formation et un accompagnement à votre intégration Une attention particulière à l'évolution de nos collaborateurs Une équipe expérimentée pour vous former et vous épauler. Une formation sur nos produits et sur les gestes techniques clés (produit du Léman). > Avantages: Poste nourri et logé Mutuelle entreprise > Contrat de travail dès que possible au 14 septembre 2025, avec possibilité de prolonger jusqu'à fin octobre, selon la météo et la fréquentation.
Le restaurant Daddy Sushi recrute un chef de rang H/F pour compléter son équipe. Petite structure d'une vingtaine de couverts Nous proposons une cuisine gastronomique fusion Europe/Japon. Nous sommes 3 en cuisine et 2 personnes au service. Restaurant fermé les lundis, dimanches et jeudis soirs Horaire en coupure et *** Pas de logement possible *** Bonne humeur assurée dans notre restaurant
*** POSTE NON LOGE ***SAISON 2025 *** Bar Restaurant FLORES Yvoire recherche pour la saison (dès maintenant jusqu'à fin Août voir plus) un Chef de rang H/F. Au sein d'un restaurant de 80 couverts, vous serez en charge de l'accueil des clients et du service (40 couverts environs). Épicurien(ne) dans l'âme, vous êtes volontaire et motivé(e),pro-actif/ve et avez le sens des responsabilités Formation pouvant être assurée en interne. Fin de service 22h30 - flexibilité sur les horaires - coupure ou continu
Votre mission : Le chef d'équipe paysagiste encadre les jardiniers dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins. Il respecte les délais impartis et aide les ouvriers dans la réalisation des tâches. Horaires de journée sur 35H Permis B obligatoire pour la conduite du camions sur les chantiers. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Le chef d'équipe paysagiste dispose de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement...)....). Il est capable de lire un plan grâce notamment à des notions en topographie, et perçoit l'harmonie des formes. Sa capacité d'organisation et son sens du contact lui permettent de diriger une équipe de jardiniers paysagistes. Il détient également de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les clients ou le public d'usagers. Une expérience dans le management serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
1er poste : 2h par jour du lundi au vendredi de 9h30 à 11h30, préparation repas simple, ménage et accompagnement personne agée à Chens sur léman 2è poste : heures de ménage chez particulier, environ 15h par semaine dans un rayon de 10kms autour de Douvaine.
Service à la personne . Dans le cadre de son démarrage CONFIEZ-NOUS Haute-Savoie recherche vos compétences,nous recrutons uniquement en CDI,venez découvrir notre activité ,nous pouvons vous former.
***POSTE A POURVOIR AU 8/01/2024*** Le CFA-MFR les 5 chemins est un centre de formation par apprentissage accueillant 160 apprenants. Accessible en voiture (parking) ou en bus. Restauration sur place et hébergement possibles. Equipe : 10 enseignants, 3 personnels administratifs, 4 personnels vie résidentielle. Prérequis : Titulaire du BAC PRO ou du BP menuiserie bois ; 2 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprentis de CAP et BP menuiserie. - Concevoir et adapter les outils pédagogiques. - Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets. - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel en salle afin d'animer les cours de dessin, technologie et lecture de plans et / ou en atelier afin de réaliser les travaux pratiques. - Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan, visites d'entreprises. - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux. - Organisation des examens pour l'établissement. Organisation : 35H Hebdo annualisées (comprenant temps de face à face et temps de préparation et de correction). 5 semaines de congés payés + 6 semaines de RTT Type d'emploi : 100% en CDI Mutuelle entreprise
*** POSTE LOGE *** Poste de Chef / Cheffe de rang contrat de 42h en coupure
Le garage Gaud Car System, entreprise familiale depuis 50 ans, recherche un mécanicien (H/F). Nos collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour faire en sorte que nos clients soient toujours satisfaits. Le poste à pourvoir est un CDI à 100% sur Douvaine. Vous maîtrisez toutes les opérations de maintenance automobile : distribution, embrayages, diag... Vous remplacez les éléments électroniques de confort et de sécurité. Vous apportez votre contribution lors de l'échange et de la commande de pièces de rechange. Vous prenez en charge le traitement professionnel de l'ordre d'atelier et contribuez ainsi à une satisfaction clientèle maximale. Votre profil : Formation CAP mécanicien obtenu. Forte expérience professionnelle (10 ans requis) Enthousiasme pour les nouvelles techniques de travail et volonté de se former en continu. Fortement axé vers la qualité et le respect des délais, et prêt à s'engager fortement dans l'entreprise. Ce que nous offrons : Un métier qui requiert encore un travail manuel. Une activité dans une entreprise à succès. Une entreprise au standard de qualité élevé et avec une forte orientation clientèle. La possibilité de se former régulièrement et d'évoluer en interne. Une équipe bien rodée, dont les membres se soutiennent mutuellement et résolvent les problèmes ensemble. Une communication ouverte et transparente, nous communiquons sur un pied d'égalité. Une entreprise qui contribue activement à l'avenir de la mobilité. 5 semaines de vacances. Des modèles de travail réglementés. Un salaire motivant et ajusté à votre profil.
Gaud Car System - Entreprise familiale 37 avenue des Voirons 74140 DOUVAINE
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays au travers de plus de 110 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 16500 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. En plein développement, notre filiale RDB THONON, recherche activement des conducteur-rices de bus en CDI temps complet. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez une mission de conduite commerciale importante auprès de la clientèle. Vous êtes le « maître à bord du bus ». Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus Responsabilités et activités Transporter des clients Gérer la circulation du bus en milieu urbain Assurer la continuité du service Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant Participer au respect, par les clients, des règles d'usage du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport Assurer un contrôler visuel des titres de transport Identifier et signaler les incidents mécaniques Contrôler avant et fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toutes remarques Expériences et compétences requises Être titulaire du permis B et/ou D (un moyen de transport personnel est fortement conseillé) Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite Permis ou formation requise o Formation professionnelle minimale obligatoire (FIMO). Ou o Titre professionnel de conducteur du transport routier interurbain de voyageurs (CTRIV) délivré par le ministère chargé de l'emploi ; o Ou Titre professionnel d'agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs (ACCTRUV) délivré par le ministère chargé de l'emploi. o Ou CAP agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageurs Particularités du poste Savoir conduire en milieu urbain Bonne maîtrise de soi, calme : gérer son stress Bon esprit d'équipe, attentif au réseau, et à la clientèle Polyvalent sur le poste et l'environnement exploitation. Horaires variables
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serrurier métallier en atelier. Missions : Montage, débit, perçage, assemblage de pièces Monter des charpentes métalliques, garde-corps, , portes, portails, escaliers, etc Utilisation des machines-outils Guillotine, Scie, Cintreuse, Plieuse... Autonomie dans le travail Contrat : CDI 38.5 h / semaine Horaires : lundi au jeudi 7h30-17h et vendredi 7h30-12h Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Dynamique, soigneux, motivé De formation CAP/BEP Expérience Maitrise de la lecture de plans Soudure au semi et au tig
Au sein du salon de coiffure ICONE, salon indépendant, vous travaillerez en toute autonomie : maîtrise des techniques couleur, coupe et coiffage - conseil et vente de produits, encaissements...Maîtrise des techniques de coupe Jours et horaires de travail : Sur 3 jours ou 4 jours au choix Intéressement au chiffre d'affaire très motivant (27% du Chiffre d affaires) Profil : Réactif Dynamique, Autonome et doté d'un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDI, coiffure salaire 1500€ + primes très motivantes + comité d'entreprise avec de nombreux avantages et réductions sur les enseignes nationales.
Groupement de salons de coiffure localisé sur les communes de: Thonon Evian 74200 BOURG EN BRESSE 01000 BELLEY 01330 OYONNAX ARBENT 01
Au sein du salon de coiffure ICONE, salon indépendant, vous travaillerez en toute autonomie : maîtrise des techniques couleur, coupe et coiffage - conseil et vente de produits, encaissements...Maîtrise des techniques de coupe Jours et horaires de travail : Sur 4 jours ou 5 jours au choix Intéressement au chiffre d'affaires très motivant ( 27% du Chiffre d affaires) Profil : Réactif Dynamique, Autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDI, coiffure salaire 2100€ + primes très motivantes + comité d'entreprise avec de nombreux avantages et réductions sur les enseignes nationales.
Accueil de jeunes enfants de 0- 4 ans accompagnés d'un adulte qui restera avec lui le temps passé dans la structure. Deux accueillants sont présents à chaque ouverture. Ces accueillants sont disponibles avec leurs compétences particulières et offrent leur écoute aux visiteurs dans l'esprit de la lignée des Maisons Vertes de Françoise Dolto. Le poste nécessite donc comme compétence l'écoute analytique du très jeune enfant. L'accueillant peut intervenir sur l'un ou l'autre de nos lieux d'accueils (Douvaine ou Sciez) selon planning établit en équipe, avec 5 demie journées par mois dont 1 samedi matin. Vous avez une formation soit de psychologue (H/F) soit de psychomotricien (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F). Vous avez impérativement la connaissance du concept de La Maison Verte de Françoise Dolto Fermeture en Juillet et Aout
Notre équipe cherche à se compléter! Nous recrutons dès maintenant en CDI un(e) coiffeur(euse) polyvalente, motivé(e) et dynamique. Poste à pourvoir de suite. Nous sommes une équipe de 3 collaborateurs à temps plein en plein centre ville de DOUVAINE. Le professionnalisme et la bonne humeur sont de rigueur avec nous! Poste en CDI, 39h /semaine du Mardi au Samedi. Vacances et congés et horaires aménageables en fonction des besoins et des impératifs. Avantage tarifaire sur les produits ainsi que sur les prestations personnelles. Rémunération fixe de base + Primes sur chiffre d'affaire et prime sur Vente Evolution rapide de la rémunération Formation avec Coiffeur/Ambassadeur EUGENE PERMA plusieurs fois par an ainsi que formation en interne suivant les difficultés de chacun(e).
Salon de coiffure polyvalent, Homme/Femme/Enfant Coloriste, Visagiste, Barber... Formation régulière avec Ambassadeur EUGENE PERMA Salon implanté depuis 1997
Véritable commerçant, gestionnaire, audacieux et innovant, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe (x personnes), en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité Type : CDI Salaire : 26400
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance. Pour nous, votre ...
Description du poste : Notre agence CEDEO située à Thonon les bains , recherche son/a vendeur(se) Libre-service ! Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. CEDEO , enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1 er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d'être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. CEDEO, c'est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain. Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?***Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aimez le service client, avez une bonne connaissance des produits et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Envoyez-nous votre candidature, nous avons sûrement le poste qu'il vous faut ! Notre magasin de Rumilly qui fait partie du Groupement Les Mousquetaires recherche dans le cadre de son développement un(e) Employé(e) commercial(e) rayon non alimentaire H/F à temps complet. En tant qu'Employé commercial rayon non alimentaire (H/F), sous la responsabilité de votre manager, et en collaboration avec les autres employés commerciaux de l'équipe vous assurerez la gestion quotidienne d'un rayon spécifique dans notre magasin. Missions : * Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement * Effectuer les comptages périodiques * Disposer et présenter les articles dans les rayons. * Assurer l'information des prix en rayon * Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons * Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés * Répondre aux demandes ponctuelles des clients Pré-requis (débutants acceptés) : * Capacité à travailler en équipe * Bonne communication verbale * Sens de l'organisation et souci du détail * Dynamique, souriant(e) * Une formation en vente ou une expérience dans un poste similaire est un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? Sur ce poste, il faut être doté de patience et de concentration. Vous êtes au coeur du réacteur du magasin et très souvent sollicité par vos collègues. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous serez amené à exercer vos missions sur le rayon Fruits & Légumes. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDD de 4 semaines à temps complet (36h45) Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + tickets restaurant Horaires répartis du lundi au dimanche. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée : d'un salaire fixe de 1900€ + tickets restaurant Poste à pourvoir pour le mois d'août. CDD 1 mois à temps complet. Horaires variables du lundi au samedi. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDI Rémunération : 1709,32€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 375 € bruts/mois, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions sous la responsabilité du responsable caisse : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.Vous êtes un soutien majeur du responsable des caisses Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée : d'un salaire fixe (à convenir) + tickets restaurant + intéressement + mutuelle, une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DOUVAINE (74140 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Filiale du groupe botanic®, l'enseigne Fleurs et Plantes du Lac dispose de plus de 30 ans d'expérience dans la vente de plantes d'extérieur et d'intérieur, l'aménagement de jardin et la décoration de leurs espaces. Pour son magasin situé à Anthy sur Léman, l'enseigne souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f) - Pépinière, rattaché(e) au Manager de rayons. Votre rôle : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Temps de travail : 35h/sem Parlons de vous. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque botanic®. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin. Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes.
Filiale du groupe botanic®, l'enseigne Fleurs et Plantes du Lac dispose de plus de 30 ans d'expérience dans la vente de plantes d'extérieur et d'intérieur, l'aménagement de jardin et la décoration de leurs espaces.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec les communes de Marcellaz-Albanais, Hauteville/Fier, Etercy et vallière dans le cadre d'un partenariat un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Prise de poste le lundi 25 aout 2025. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune d'Etercy pour le périscolaire du midi et l'accueil de loisirs du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Les Mercredi et les vacances sur la commune de Marcellaz-Albanais. Temps de travail CDI 100% - 1593 heures lissées sur l'année selon l'activité Sur l'école d'Etercy : les jours scolaires : 11h15 - 13h30, plus Mardi et jeudi de 16h15 à 18h30 Sur Marcellaz-Albanais les Mercredis : 7h30 - 18h30 (avec une pause d'une heure). Réunion de préparation les mardi après-midi et les jeudi une semaine sur deux. Certaine semaine des petites vacances sur la commune Etercy, ou Marcellaz-Albanais ou Hauteville sur Fier selon le planning. L'accueil de loisirs du mois de juillet sur la commune de Marcellaz-Albanais. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : * Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le midi et le soir * Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs * Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) * Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité * Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli * Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché * Poste de confiance * Bon relationnel * Capacité à travailler en équipe * Expérience du travail avec les enfants * Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation * Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité * Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L * Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes * BAFA ou CAP Petite Enfance * û Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT, CPJEPS, BPJEPS) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 892,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DOUVAINE (74140 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Ambassadeur de la marque Peugeot BYmyCAR, vous offrez aux clients et prospects une expérience d'accueil exceptionnelle au sein du show-room de Thonon-les-Bains. Vos missions : Accueillir physiquement le client en concession, Le diriger vers le service correspondant à sa demande, ou le faire patienter si nécessaire, Créer un lien avec le client pour découvrir et analyser son besoin, Le guider dans l'univers de la marque et l'orienter dans la définition du véhicule de ses rêves, Rediriger le client vers un Conseiller Commercial quand celui-ci souhaite démarrer une démarche d'achat. Vous avez une première expérience dans les métiers de services ou le secteur de la vente automobile, ainsi que dans la fidélisation des clients. Vous êtes accueillant(e), organisé(e) et vous avez le sens du service client. Vous êtes autonome, rigoureux et enthousiaste. Vous saurez faire preuve d'autonomie et d'engagement. Votre connaissance de la marque et des produits de la marque et votre capacité à appréhender rapidement de nouveaux produits vous permettront d'être rapidement opérationnel sur votre poste.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur(se) en coopérative agricole - Produits du jardin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Notre coopérative, acteur local reconnu, accompagne les particuliers comme les professionnels dans leurs projets de jardinage, d'entretien et d'exploitation agricole. Pour renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le monde végétal, le terroir et le conseil client. Vos missions :***Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle (particuliers et professionnels)***Vendre une large gamme de produits : semences, plants, engrais, outillage, alimentation animale, produits phytosanitaires, etc.***Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la bonne tenue de l'espace de vente***Participer à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires Description du profil :***Vous avez un bon relationnel, le sens du service et aimez le contact avec la clientèle***Une première expérience en vente ou en environnement agricole/jardinier est un plus***Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe***Passion pour le monde agricole, le jardin ou l'univers rural fortement appréciée
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ANTHY-SUR-LéMAN (74200 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'agence Acti'v Emploi de La Roche sur Foron recherche pour l'un de ses clients, un assistant de direction H/F Vos principales missions : - Préparer les dossiers de séances des Conseils d'Administration et en assurer le suivi - Rédiger, traiter et produire des textes divers (courriers, comptes rendus.) - Concevoir des supports d'information - Préparer et organiser les réunions et groupe de travail - Co-animer les réunions des groupes de travail - Assurer le primo accueil et le secrétariat de service Description du profil : Bac +2 type "assistant(e) de direction" Expérience solide dans l'assistanat de direction Maitrise des outils bureautiques et être à l'aise avec les chiffres et l'analyse des statistiques Etre autonome et savoir gérer les priorités
Véritable commerçant, gestionnaire, audacieux et innovant, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe, en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité Type : CDI Salaire : 24000
En tant qu'Alternant assistant/assistante réglementaire au sein de THIEBAUD SAS, vous serez au cœur des enjeux stratégiques de notre entreprise. Votre mission sera de soutenir les équipes dans la mise en conformité de nos produits avec les réglementations en vigueur, notamment le Règlement (UE) 2017/745 (MDR) et les normes ISO 13485. Vous participerez activement à la documentation technique, à la gestion des dossiers réglementaires et à la veille normative. Vos activités incluront également la préparation de dossiers pour les autorités compétentes, la coordination avec les différents services internes et externes, et la participation à des projets transverses. Vous serez amené à analyser et interpréter les exigences réglementaires, à rédiger des procédures et des rapports, et à contribuer à l'amélioration continue de notre système de management de la qualité. Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences en affaires réglementaires dans un environnement industriel exigeant et stimulant.Pour ce poste, nous recherchons un profil rigoureux et méthodique, en cours de formation dans un domaine lié aux affaires réglementaires, à la qualité ou à la gestion de projets. Vous avez idéalement une première expérience de 0 à 2 ans dans un environnement réglementaire ou qualité, bien que les profils juniors motivés et prêts à apprendre seront également considérés. Une connaissance des réglementations MDR 2017/745 et des normes ISO 13485 est un atout majeur. Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un esprit d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts essentiels. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des logiciels de gestion de la qualité. Votre capacité à communiquer clairement et à collaborer avec différents interlocuteurs est également cruciale. Si vous êtes passionné par les enjeux réglementaires et que vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, ce poste est fait pour vous.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires (74), un plombier (H/F) en Installation - Logement Collectif. Vos missions - Déplacement direct sur chantier - Rénovation de logements non habités - Installation des différents éléments de plomberie (arrivée et évacuation des eaux, raccordement, robinetterie, pose de radiateur) - Intervenir avant et après incorporation - Appareiller l'ensemble des éléments sanitaires (WC, douche, lavabo, douche) - Pose chaudière gaz murale - Raccorder électriquement un ballon d'eau chaude - Intervenir sur de la tuyauterie PER, PVC, Multicouche et Cuivre Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation. Description du profil : Pré-requis - Façonner et cintrer le cuivre - Sertir le PER multicouche et cuivre - Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Savoir lire un plan - Un plus : poser de l'isolant au sol et du plancher chauffant - Maîtriser et appliquer les normes de sécurité Profil recherché Titre professionnel d'Installateur thermique et sanitaire ou équivalent Utilisation du camion outils de l'entreprise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche, un Vendeur en produits du bâtiments (H/F) Vos missions Vous assurez un accueil chaleureux et fournissez des conseils avisés sur les produits présentés aux clients. Vous êtes responsable de la mise en rayon, du contrôle des stocks et du réapprovisionnement des racks pour maintenir une disponibilité optimale des produits. Vous participez activement à la mise en avant des produits en fonction des saisons, en garantissant une présentation attrayante et adaptée Vous maintenez un contact régulier avec l'équipe pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités en magasin Vous bénéficiez de formations techniques sur les produits afin d'enrichir vos connaissances et de mieux conseiller les clients. Vous utilisez efficacement les outils informatiques pour effectuer le contrôle des stocks, assurant ainsi une gestion précise et efficiente des produits en magasin. Poste du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine 35h/ semaine. Description du profil : Pré-requis Vous disposez d'une expérience solide et réussie dans le domaine de la vente Les profils avec une expérience sur des chantiers sont appreciés Vous aimez le contact avec la clientèle, de nature avenant(e) et agréable vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler dans un cadre technique Profil recherché BAC Po commerce ou équivalent Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?Nous recherchons pour notre concession de MEYRIN un Jockey.Vous offrez aux clients et prospects une expérience de marque exceptionnelle lors de la mise en main des véhicules. - La conduite de véhicules sur parc automobile - Le stockage des véhicules aux places attribuées - Le contrôle visuel des véhicules - Respecter les consignes de sécurité : circulation, manipulation des véhicules Vous avez une première expérience dans les métiers de services ou le secteur de la vente automobile, ainsi que dans la fidélisation des clients. Vous avez impérativement le permis depuis 5 ans Vous aimez le contact et la communication et votre capacité à offrir de façon systématique un service d'exception, quelle que soit la situation, vous permettront de mener à bien cette mission. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un.e médecin du travail pour compléter les équipes de l'un de nos clients. Vos missions : - Vous assurerez les visites médicales du travail. - Vous serez acteur du projet de service, porté par la Commission médico-technique, en participant aux groupes de travail pluridisciplinaires. Avantages : - Gestion et modulation du temps de travail pour un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Accompagnement et installation dans le département - Mutuelle familiale 100 % prise en charge - Plan de développement des compétences - Cotisation à l'assurance, à l'Ordre des médecins et adhésion à la société de médecine du Dauphiné Savoie prise en charge par l'employeur Le profil recherché doit avoir une première expérience en tant que tel. Le médecin collaborateur/PAE s'engagera à suivre la formation universitaire nécessaire à l'obtention de la qualification en médecine du travail, formation prise en charge par l'employeur. Poste basé Anthy-sur-Léman (74) Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Venez rencontrer notre équipe à l'agence au 10ter Avenue de Genève à Annecy !
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à THONON LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des perspectives d'évolution passionnantes et des sujets stimulants, garantissant ainsi un environnement professionnel où vous pouvez épanouir et développer vos compétences. Comment contribuez-vous à transformer le soin des patients en bloc opératoire d'un hôpital ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des interventions chirurgicales au sein d'un établissement médical dynamique - Assurer la préparation et le suivi des interventions chirurgicales en collaboration étroite avec l'équipe médicale - Gérer le matériel stérile et garantir des conditions d'asepsie rigoureuses durant chaque opération - Participer activement à l'accompagnement des patient·e·s avant, pendant et après l'intervention chirurgicale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Doté(e) d'une expérience solide, vous excellerez en tant qu'Infirmier(ère) de bloc opératoire polyvalent(e). - Maîtrise des techniques opératoires dans un bloc pluridisciplinaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents rythmes opératoires - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec une spécialisation en bloc opératoire requis - Capacité à gérer les urgences avec sang-froid et professionnalisme Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à THONON LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour venir au travail : - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Possibilité de logement Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuel(le)s sont au cœur de la vision, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Quelles perspectives captivantes vous réserve le poste d'Infirmier(e) de bloc opératoire en hôpital ? En intégrant un environnement hospitalier dynamique, vous participerez activement à la préparation, à la réalisation et au suivi des interventions chirurgicales - Assurer la stérilisation et l'organisation du matériel opératoire - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir le bon déroulement des procédures - Assurer la prise en charge et le confort des patients en pré et post-opératoire Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'infirmier(e) de bloc opératoire recherché(e) justifie d'un minimum de 2 ans d'expérience en hôpital. - Maîtrise avérée des techniques de soins en bloc opératoire - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire tout en étant autonome - Diplôme d'État d'Infirmier(e), spécialisation en bloc opératoire - Aptitude à gérer le stress et à réagir rapidement en situation d'urgence Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDI - Responsable de dossiers Date de publication : 02/04/2025 Lieu : Douvaine (74) Type de contrat : CDI Nous sommes un cabinet d'expertise-comptable multi site, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique. Nos valeurs sont centrées sur le respect, l'engagement et le professionnalisme.Sous la responsabilité du Manager Comptable, vous intégrez une équipe dynamique et soudée. Vos missions : Vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée, composé principalement de TPE et PME. Vous intervenez sur des missions de révisions des comptes, réalisez l'ensemble des déclarations fiscales, le montage du bilan et la liasse fiscale. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous prendrez en charge le conseil ainsi que les travaux de gestion (prévisionnels, tableaux de bord). Votre profil :De formation supérieure en comptabilité (DCG/DSCG ou Licence/Master CCA), idéalement avec une expérience de 2 ans réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Travailler chez Gallo & Associés, c'est : Bénéficier de perspectives d'évolution Recevoir des formations de manière régulière Utiliser des outils digitaux performants Avoir un management de proximité Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable Bénéficier de tickets restaurant, mutuelle avantageuse.
Description du poste : Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon.***Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits * Conseil et fidélisation des clients * Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon * Garanti le respect de la réglementation commerciale * Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes***Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients * Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail * Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez***Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.***Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Vous êtes rigoureux, dynamique, vous avez le sens du service. Vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétence vos collaborateurs. Au service de nos clients, le la Responsable Administratif a la responsabilité d'une équipe de 4 à 6 personnes, sous l'autorité du Directeur. En tant que Responsable administrative, vous assurez la gestion comptable : suivi de la facturation et des avoirs, saisie comptable , contrôle des frais généraux, gestion de la monnaie (caisse et DAB), pointage des relevés bancaires du magasin . Vous effectuez le suivi des dossiers RH et du social en lien avec la Responsable Ressources Humaines du magasin: émission des contrats de travail, DPAE, badge, titres de travail, mutuelle, visites médicales,, contrôle de l'utilisation du logiciel de gestion des temps entrées sorties administratives du personnel ... Vous appliquez les procédures, les règles en vigueur dans l'entreprise. Vous participez à la gestion des consommables magasins (vêtements de travail, chaussures de sécurité, fournitures administratives et commerciales, etc.). AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur - vous avez d'excellentes qualités relationnelles - vous êtes dynamique et disponible Grande expérience en management indispensable Type : CDI Salaire : 30000
Description du poste : Découvrez une opportunité unique au sein de notre partenaire, leader dans le domaine de l'assurance, à la recherche d' un conseiller en assurance IARD (H/F) basé à Douvaine (74) . Avec plus de 40 ans d'expérience et une équipe de plus de 60 collaborateurs engagés dans la satisfaction client. Lynx RH Annemasse, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim pour les cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie et IT, place l'humain au cœur de ses valeurs : transparence, écoute et proximité. Si ces valeurs et ambitions résonnent avec votre projet professionnel, saisissez cette opportunité dès maintenant ! Vos missions***Conseil et fidélisation client : * Répondre au devoir de conseils en assurances des clients : Fournir des conseils personnalisés aux clients sur les différentes options d'assurance disponibles, en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur situation. * Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnant dans chacun de leur projet : Assister les clients tout au long du processus, depuis l'évaluation de leurs besoins jusqu'à la sélection et l'ajustement des polices d'assurance, afin de garantir leur satisfaction et fidélisation.***Développement commercial : * Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés : Identifier et approcher de nouveaux prospects potentiels, établir des relations de confiance et présenter efficacement les produits et services d'assurance pour les convaincre de choisir notre offre. * Commercialiser la gamme complète d'assurances destinées aux particuliers: Automobile, Habitation, GAV, Santé (France/Suisse), Prévoyance Description du profil : Pré-requis Expérience de 2 ans en assurance IARD Profil recherché***Titulaire d'une formation supérieure en banque ou assurance, ou justifiant de 4 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance. * Excellente connaissance des produits d'assurances IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers) ainsi que des produits santé, prévoyance et financiers. * Ambitieux(se) et autonome, vous êtes réactif(ve) et avez le sens du conseil. * Orienté(e) vers les défis, vous savez vous adapter efficacement aux situations nouvelles. Avantages : * Package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une rémunération variable (de 25 000€ à 35 000€ brut annuel), ainsi qu'une prime de participation. * Titres de restaurant. * Politique avantageuse de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, RTT et autres avantages pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
L'agence TEMPORIS Annemasse recherche pour un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme dans le domaine de la charpente, UN TECHNICIEN EN CHARPENTE (H/F). Vous êtes passionné par le bois et la construction ? Vous avez une solide expertise technique et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui valorise la qualité de ses réalisations ? Rejoignez cette équipe et donnez un nouvel élan à votre carrière. Vos missions : Analyse des plans et préparation technique en atelier Coordination et suivi de l’assemblage des structures bois Contrôle de la qualité des matériaux et des réalisations sur chantier Gestion des outils et machines spécifiques à la charpente Respect des règles de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans en tant que technicien en charpente Connaissance approfondie des techniques de charpente, de taille et d’assemblage Capacité à travailler en autonomie tout en garantissant la qualité des projets B (déplacements sur chantiers) Ce que nous offrons : Un poste stable au sein d’une entreprise de renom Des projets diversifiés et stimulants Une rémunération attractive selon expérience Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise de qualité, postulez dès maintenant et venez mettre votre expertise au service de projets ambitieux.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
L'ATELIER DE VOTRE FLEURISTE recherche un.e fleuriste (H F) diplomé.e (CAP ou BP) passionné.e et créatif.ve pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous serez responsable de la préparation des arrangements floraux et de la gestion des stocks. Responsabilités: Créer des arrangements floraux uniques et attrayants pour les clients Préparer les commandes Arrosage des plantes Gérer le stock de fleurs et de plantes Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Exigences: Sens artistique développé Expérience préalable en tant que fleuriste est un plus - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches en même temps- - Accueil et service de la clientèle en fonction de ses besoins Nous offrons une opportunité unique de travailler dans une boutique florissante avec une équipe de 3 passionnée et professionnelle. Si vous êtes créatif, attentionné et que vous avez une passion pour les fleurs, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! Type d'emploi : CDI 36h45 Rémunération : Avantages : Mutuelle13ème moisPrime annuelle5% sur les achats en magasin Rémunération supplémentaire : Pourboires Expérience: fleuriste: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
