Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ouistreham située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ouistreham. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Hérouville-Saint-Clair, 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - VARAVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégré(e) au sein du service médico-administratif composé d'assistants médicaux, de secrétaires médico-administratives et d'assistants d'équipe pluridisciplinaires, vous êtes, en binôme, chargé(e) de la gestion du standard téléphonique, de l'accueil des salariés convoqués pour leur suivi individuel de santé et de renfort auprès de l'équipe des secrétaires médico-administratives selon les nécessités de service. Vous serez placé(e) sous la hiérarchie de la responsable du service médico-administratif. Vous aurez notamment pour principales missions : - D'assurer la gestion du standard téléphonique et l'accueil physique afin d'assurer un premier niveau d'information ou d'orientation ; - De procéder à la réception, au traitement, au tri, à l'affranchissement et à la transmission du courrier du service ; Selon les nécessités de service (absence, surcroît d'activité, .) : Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à l'organisation des plannings des professionnels de santé ainsi que des relations avec les adhérents/salariés, et notamment de : - Gérer le premier niveau des absences des professionnels de santé entrainant des annulations de visite : information, prise de contact avec employeur/salarié. - Planifier, suivre et transmettre les plannings des médecins (visites médicales) et des infirmiers (entretiens infirmiers) d'une ou plusieurs équipes; - Apporter les réponses adéquates aux sollicitations des entreprises et des salariés, notamment par téléphone ; - Enregistrer les mouvements d'effectifs déclarés par nos adhérents, effectuer le suivi des dossiers des salariés ainsi que les mises à jour du fichier général des adhérents et particulièrement lors des états du personnel (action annuelle de mise à jour des effectifs). - Assurer, le cas échéant, la prise de RDV pour les examens complémentaires sur demande du médecin, la gestion des correspondances (courrier, email, fax.) d'une secrétaire absente. PROFIL RECHERCHE Formations et expériences: Un niveau minimum Bac +2 (ou expérience équivalente) dans le domaine administratif ou de la gestion est demandé. Des connaissances en santé au travail seraient un plus. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques de secrétariat ainsi que de l'expression écrite et orale ; - Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps - Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook) ; - Capacité d'adaptation aux interlocuteurs, aux méthodes de travail, aux outils et aux situations de travail Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail. CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à Durée Déterminée - Temps plein (39h sur 4,5 j avec RTT) ; - Prise de poste : Hérouville st clair (14) - Avantages : mutuelle/Prévoyance, tickets restaurant, comité social et économique. - Formation au logiciel métier et parcours d'intégration
Vous serez chargé de la location de vélos musculaire, électriques et accessoires dans un point de vente en bord de mer. Directement au contact des clients, vous assurerez l'accueil le conseil sur les produits et les itinéraires. Prise de réservations et encaissements. Entretien du parc de vélos, nettoyage et petites réparations. (formation possible). Gestion du stock. Manutention/ Mise en place et stockage des vélos. Ouverture le Week-end. Poste à pourvoir pour début juin : - un poste à pourvoir de juin à fin août - un autre de juin à octobre
La fondation Normandie Générations recrute pour le CMPR pédiatrique "La Clairère" un Employé de restauration polyvalent H/F. Au sein du CMPR « La Clairière », Centre SSR pédiatrique de référence régionale en Normandie, vous intégrerez l'équipe du site Hérouvillais. -Un CDD de 03 mois renouvelables , à temps partiel, du lundi au vendredi, -Un salaire brut fixe / mensuel + Prime d'ancienneté + prime conventionnelle -Mutuelle d'entreprise Vos missions : - Préparer la salle de restauration avant le repas (mobilier et vaisselle) - Mettre en chauffe les repas des usagers - Surveiller et tracer les températures des plats servis aux usagers - Echantillonnages des plats du jour - Aider au service des repas - Débarrasser la table - Nettoyer et ranger le mobilier après le service - Gestion des stocks de linge de table Expérience souhaitée: - Expérience en restauration collective bienvenue Connaissances requises : - Règles d'hygiène et sécurité en restauration collective Envoyez nous CV et lettre de motivation à l'attention du Service RH du CMPR d'Hérouville St Clair
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux, réputé pour sa grande expérience du monde des casinos. ✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... - Assurer les différents mouvements de change avec le client - Éditer et réaliser le paiement des lots cumulés et des jackpots aux machines à sous - Garantir et réaliser les flux financiers, et veiller à leur bonne traçabilité - Réaliser toutes les opérations liées au bon fonctionnement des caisses de change - Tenir à jour les registres officiels à sa charge - Appliquer les procédures TRACFIN - Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu. ✦ TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Pourboires - La majoration des heures de nuit - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière - L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. - Une bonne mutuelle . Statut : Employé : 1830 € brut (basé sur un contrat 35heures (+ pourboires, majorations heures de nuit ..) Prise de poste : du 01/07/2024 au 30/09/2024 ✦ VOTRE PROFIL Vous faites preuve de logique et de rigueur ? Vous avez le sens de la relation client ? Vous êtes peut-être le/la caissier(e) machines à sous que nous recherchons ! Débutants acceptés. Nous fournissons une formation personnalisée sur place. Poste soumis à un agrément ministériel. De nature positive, dynamique et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon relationnel et un sens de l'accueil. Vous savez vous adapter aux différentes attentes et comportements des clients. Votre "plus'' ? : Vous êtes doué(e) en calcul mental et vous possédez une expérience dans les métiers du Casino ou vous possédez une expérience Clientèle / Caisse.
Nous recherchons un agent d'accueil pour une collectivité située au sud-ouest de Caen. Accueil physique et téléphonique du public 17.5 heures /semaine Lundi et mercredi: 9h-12h30 / 14h-17h30 Jeudi: 9h-12h30 Grade d'adjoint administratif
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe. En tant que Assistant(e) de Direction, vous serez responsable d'assister notre équipe de direction dans diverses tâches administratives et de secrétariat. Responsabilités: - Aider à la gestion des documents administratifs - Assurer le suivi des dossiers et des courriers - Gérer les appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs - Utiliser les outils de la suite Google pour la gestion des calendriers et des documents - Fournir un soutien administratif général à l'équipe de direction - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes Expérience requise: - Expérience préalable dans un rôle similaire de secrétariat ou d'assistanat est un plus - Connaissance des tâches administratives courantes et des procédures de bureau - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons une opportunité d'apprentissage enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Rejoignez notre équipe dès maintenant et développez vos compétences en tant qu'Assistant(e) de Direction. Veuillez noter que cette offre concerne uniquement un stage et non un poste à plein temps. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV à notre adresse email dédiée.
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines: formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ingénierie pédagogique (H/F) sur notre site à Hérouville Saint Clair (14), CDD temps plein, 12 mois, dès que possible. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS: Vous participez au maintien de l'adéquation entre les réponses et les attentes clients en vous appuyant sur une veille pédagogique et concurrentielle permanente, de l'atteinte des objectifs définis par la Responsable RAO RAP. Vous accompagnez l'ingénieur pédagogique pour: Définir des offres de service et des produits sur le plan pédagogique Répondre à des RAO / RAP pour l'ensemble des établissements Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Professionnaliser les équipes pédagogiques Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de l'organisme Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du réseau de notre organisme DOMAINES D'ACTIVITÉS: Développement de l'offre de notre organisme en lien avec la stratégie du développement Proposition et développement d'une ingénierie de formation Conception de nouvelles offres, dépôt des certifications / Agréments Collecte des évaluations des actions de formation et suivis des plan d'amélioration sur le plan pédagogique Accompagnement pédagogique des formateurs PROFIL SOUHAITÉ : Expérience dans le domaine d'appel d'offres et dans la formation pour adultes Expérience de 3 ans requise dans une fonction d'ingénierie ou de développement dans le secteur de la formation Niveau 6 dans le domaine de l'ingénierie de formation Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines (Management, Processus de vente, Achats et gestion des équipements, RH, Communication, Management de projet) Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, des progiciels métiers et Internet Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Autonomie dans le choix des moyens et méthodes à mettre en oeuvre pour la réalisation des objectifs Analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs Rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Discrétion et confidentialité Respect de l'application des procédures internes et des directives Organisation, rigueur et réactivité Force de proposition Ecoute Qualité rédactionnelle Travail en équipe Résistance au stress Type d'emploi : CDD de 12 mois Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200.09 € bruts annuels) Avantages : Titres restaurants; Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des mobil homes, des espaces communs et des zones publiques de notre établissement. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les mobil-homes selon les normes établies - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bains - Réapprovisionner les fournitures dans les espaces communs - Vider les poubelles et trier les déchets - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Exigences : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Capacité à suivre des instructions écrites et verbales - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que le levage d'objets lourds ou le travail debout prolongé Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Disponible le week-end Travail les jours fériés
Les centres-courriers de Douvres-la-Délivrande et Bayeux recherchent plusieurs facteurs/factrices pour la période estivale (contrat renouvelable). Formation : - 5 jours de formation au métier de facteur Le métier de facteur : - Trier en établissement ses courriers, lettres recommandées et colis - Distribution 6 jours /7 (travail le samedi) - Entretenir de bonnes relations avec ses clients sur sa tournée et représenter l'image de l'entreprise - Relever les boites aux lettres - Respecter les consignes de prévention de santé, de sécurité au travail et la règlementation postale - Améliorer la qualité de service et assurer la promotion et la vente des produits du courrier - Participer au développement des nouveaux services Les compétences : - Aisance relationnelle - Confidentialité et probité - Courtoisie et autonomie - Ponctualité et rigueur - Sens du service - Sens de l'orientation et facilités de mémorisation - Savoir utiliser un Smartphone Salaire : -21 925,55 € brut/an + 1 950,37 € brut/an + 3 euros/jour -Prime en fonction de la situation familiale + prime d'équipe au quadrimestre + Indemnités de transport si éligible Vous devez être titulaire du Permis B, avoir un casier judiciaire vierge (B3) et être en capacité de vous déplacer également à vélo.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F) Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle , L'orientation vers les différents services de la concession , Le suivi de clientèle commerciale et après-vente , Préparation des documents, Le suivi qualité satisfaction client , L'établissement des documents administratifs , L' enregistrement des données et courriers , Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques l(Word, Excel) Vous connaissez le vocabulaire techniques auto, Vous avez une expérience en garage, concession automobile ? Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Vous êtes à l'aise au téléphone. Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en administration, Alors Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F)
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 02 mai Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions - Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville - Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro- urbaines - Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.) - Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité - Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas partagé.) - S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté - Promouvoir et encourager les circuits courts Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en : - Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire - Assistant au réunions de coordination - Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ». - Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme - Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et institutionnel - Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle, au bar et à l'encaissement. Vous procéderez aussi à la vente de tabac, PMU et Française des jeux. Vous assurerez enfin le nettoyage de la salle. Vous travaillez en continu, et un week-end sur deux. Profils débutants acceptés, vous serez formé(e). Salaire à négocier selon expérience. ************* Poste à pourvoir dès que possible *****************
LE LONGCHAMP à Ranville
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conseiller pour le Pôle Solidarité. Le job: - Vous conseillez les clients. - Vous aidez à la relation courante. - Répondre aux demandes des clients - Fournir un support administratif Disponibilité pour la date d'intégration : 18/04/2024 ; - Formation et accompagnement pour la montée en compétence. Profil: - A l'aise en informatique - Très bon niveau en orthographe ; - Vous soignez votre élocution. - Vous êtes à l'aise avec les clients. Horaires : 8h - 20h du lundi au samedi ; Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !
Recherchons un(e) gestionnaire RH pour une mairie (à 20 km au nord de Caen) Gestion de la paie Gestion de l'administration du personnel Etablir contrats de travail et avenants Temps de travail: temps complet 35 h Grade: Adjoint administratif
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce caisse et services (H/F). - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Horaires variables de 8h30 à 21h Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation
Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue de la qulaité. Vos missions principales : - Définition de la stratégie administrative du Pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans le souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des métiers et organisation; - Gestion des ressources humaines (suivi de dossiers, pilotage de processus paie, suivi de plan de formation, recrutement) - Comptabilité (pilotage du suivi de l'activité, de la facturation) - Management d'equipe (Encadre, anime et accompagne la montée en compétence) - Contribution à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos qualités : - Sens de l'organisation et des priorités - Adaptabilité et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité à l'évolution de nouveaux outils
Notre mairie recherche recherche un.e agent.e. Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ). - effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle ) - Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité. Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi. Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. Pour cela, vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité. Poste à pouvoir d'urgence.
Le Casino de Luc-sur-mer, recherche un Croupier (H/F) Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, le tout dans un cadre idyllique, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Opportunité à saisir dès maintenant ! Envoyez nous vos candidatures par mail. Prise de poste dès que possible. Poste demandant autonomie, réactivité et bon relationnel. Vos principales missions : - Sous la responsabilité du Chef de Table et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux. - Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client. A ce titre, vous devrez notamment : - Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture. - Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité des jeux. - Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes. - Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Tranchant Liste non exhaustive. Qualifications - Bon relationnel - Positif (ve), vous avez l'esprit d'équipe, et savez prioriser - Vous êtes particulièrement organisé(e) - Excellente présentation Informations supplémentaires AVANTAGES - 2 jours de repos consécutifs par semaine - 35 heures Hebdo - Environnement de travail attrayant Nous rejoindre, c'est : - Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies - Rejoindre un groupe à taille humaine où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant (H/F) Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle , L'orientation vers les différents services de la concession , Le suivi de clientèle commerciale et après-vente , Préparation des documents, Le suivi qualité satisfaction client , L'établissement des documents administratifs , L' enregistrement des données et courriers , Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité- Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)- Etes titulaire d'un permis B pour déplacer les véhicules Il n'est pas nécessaire d'avoir de connaissances techniques auto, cependant une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Vous êtes à l'aise au téléphone. Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en administration, Alors Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant (H/F)
Vous devez être éligible au contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. - Dans le but d'une autonomisation des personnes les plus fragilisées. facilitera le lien social, la reprise de confiance en soi, la rupture de l'isolement par le suivi, l'accompagnement dans l'accès aux droits, l'animation d'actions de sensibilisation, d'informations, auprès des publics précaires, diversifiés, intergénérationnels et en réseau avec des partenaires professionnels, sociaux, de santé, - Aidera à la prévention et à la gestion des conflits de voisinage et de violences familiales/intrafamiliales par le dialogue et la médiation, Sur le volet culturel, et dans une démarche « d'aller vers » le médiateur/médiatrice : - Favorisera l'accès à la culture des personnes très éloignées du milieu culturel : mise en place d'actions de sensibilisation à la culture, de découverte d'auteurs, de lieux culturels, de participation (en tant que spectateur) à des évènements artistiques et culturels (dans les bibliothèques, théâtres, cinémas, concerts, musées). - Accompagnera les personnes concernées dans de nouvelles actions artistiques et culturelles dans lesquelles elles agiront en tant qu'actifs (ateliers).
Nous recherchons un employé d'étage H/F. Vous avez pour mission de : * nettoyer des chambres d'un hôtel (salle de bain, lit, poussières, vitres, aspirateur...) * nettoyer les parties communes * servir les petits déjeuner Poste à pourvoir début mai jusqu'au 30 septembre 2024
Nous recherchons un/e veilleur/Veilleuse de nuit afin de compléter l'équipe en place. Vous aurez pour mission : L'accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix, etc. La clôture de caisse La préparation petit déjeuner La veille et la sécurité de l'établissement et des clients L'entretien des parties communes le soir. Les horaires du poste sont : 23h/7h. Vous alternerez une semaine de 4 jours de travail, puis une semaine de 3 jours de travail. Le poste est à pourvoir à partir de début mai et jusqu'au 30 septembre. Débutants acceptés. Rémunération négociable selon profil et expérience.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Ouistreham, recherche un/e vendeur/se de produits fermiers (fruits et légumes) en direct sur les marchés, en CDD saisonnier à temps partiel (12.50 heures par semaine). Le poste est à pourvoir du 01/04/2024 au 31/12/2024. Vous travaillerez tous les jeudis, vendredis et samedis matins sur les marchés d'Argences, Ouistreham et Dives-Sur-Mer. Cette exploitation, basée sur 7 hectares de cultures est spécialisée dans la production de divers fruits et légumes (fraises, pommes, poires, tomates, concombres,...). Elle propose de la vente en direct sur la ferme, et sur les marchés. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les ventes, - Vous conseillerez les clients, - Vous réaliserez l'encaissement des clients. Le salaire est de 11.74 € brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Vous intervenez en toute autonomie chez des clients pour entretenir les jardins , vous savez planter , semer .vous tondez les pelouses , procédez au taillage des haies. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacez auprès de la clientèle située dans un rayon de 15km alentours de Blainville sur Orne (véhicule d'entreprise mis à disposition au dépôt). Vous êtes rigoureux.euse dans votre travail , autonome et expérimenté.e. Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ***** poste à pourvoir dès que possible ******
ENTREPRISE BESNEUX A BLAINVILLE SUR ORNE
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire en temps annualisé Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2123 € par mois
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Accompagner des hommes et femmes en situation de handicap dans leur vie quotidienne dans un foyer d'hébergement. une expérience dans le domaine du handicap et/ou dans le médicosocial sera un plus.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Pour le compte de nos différents clients (secteur bancaire, fournisseur d'électricité et de gaz naturel, téléphonie, B to B) et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la fidélisation et la satisfaction client dans le cadre de la réception d'appel entrants et/ou sortants. Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies. Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation. Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact... Amplitude horaire : 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun - Formation commerciale. - Aisance relationnelle. - Sens de l'écoute. - Maitrise Word et Excel. - Qualités rédactionnelles. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'in remplacement, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie : Une semaine à 35h Dynamique, rigueur, souriant(e), manuel, sachant rendre la monnaie Poste à pourvoir dès possible. Les jours de repos seront les mercredis. Salaire: base + primes dimanches.
La Pharmacie du Cœur de Bourg recherche un/e préparateur/trice en pharmacie en apprentissage à partir du mois d'août. Dans le cadre de la préparation du diplôme de préparateur/trice en pharmacie, vous serez accompagné(e) au sein de notre établissement. Contrat de 24 mois, 2 jours en entreprise/3 jours à l'école (CIFAC).
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE H/F pour son client, unité de valorisation énergétique des déchets créé en 1972 par la collectivité permettant un système écologique de chauffage pour la ville. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) non accessible en transports en commun. Au sein de l'équipe vous avez en charge : - La manutention des bacs déchets - L'alimentation des chaînes de production - Le lavage et la désinfection des bacs - La remise en marche des lignes en cas d'arrêt lié à une anomalie Horaires en 2x8 ou journée suivant le planning. Taux horaire : 11,65 EUR brut / heure Poste du 22 avril au12 Mai. Formation du 15 au 19 Avril. Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie Alors cliquez et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Urbanisme pour une collectivité située à 20 km à l'est de Caen. Aménagement et élaboration du PLUI. Outils informatiques utilisés: Mapéo, Pack Office Temps complet Grade: Rédacteur (catégorie B)
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire approvisionnement F/H pour une mission en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS, grand groupe international, dans un environnement de travail motivant. En tant que Gestionnaire approvisionnement F/H, vous combinez différentes missions : - Réaliser les opérations de commandes, de suivis des réceptions et des relances - Procéder aux travaux administratifs liés aux réclamations clients/fournisseurs et enquêtes en cas de manquant - Réaliser les inventaires statiques et dynamiques - Participer aux groupes de travail et s'impliquer dans l'élaboration et la réalisation du plan de Progrès Vous évoluez dans un environnement d'environ 70% bureau et 30% terrain. Ce poste est fait pour vous, si : - Profil technicien(ne) dans le domaine de la gestion industrialisation, logistique, méthodes - Vous avez de très bonnes connaissances des processus logistiques fournisseurs, des flux et des méthodes de conditionnement - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral pour interagir facilement avec les fournisseurs internationaux Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices ADEQUAT + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Notre processus de recrutement ? Clair et rapide : 1 - Entretien téléphonique puis à l'agence Adéquat transmise sur le site de notre client Renault Trucks à Blainville sur Orne 2 - Entretien avec Renault Trucks
Sous la responsabilité de votre responsable capable de vous aider et de vous conseiller, vos principales missions sont : - Par équipe de deux personnes, vous assurer la préparation, le ménage et l'entretien des cottages - Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir en cas de besoin d'intervention par le service technique - Faire preuve de polyvalence - Effectuer le réassort et répondre aux demandes clients - Pour faciliter votre travail, un uniforme, un talkiewalkie et une tablette vous seront fournis. Profil recherché : - Nous recherchons une personne qui aime le travail soigné - Avec ou sans expérience, nous recherchons surtout quelqu'un de motivé et qui aime travailler en équipe. ********* CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024 *********
Yelloh village La Capricieuse est un camping 5 étoiles. Situé sur les plages du débarquement dans le CALVADOS à Luc-sur-mer, le Camping accueille des vacanciers en locatifs de 4 à 8 pers ou sur des emplacements de 130 m². L'établissement offre un nouvel espace aquatique de 1500 m² avec 2 piscines couvertes et un bassin extérieur. Le camping (181 emplacements) d'une superficie de 4,5 hectares, situé en bord de mer, sur la Côte de Nacre en Normandie, est à 50 mètres de la plage.
Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous serez amené(e) à travailler en salle OU en cuisine. Dressage des tables, mise en place, accueil, service et encaissement ou Vous rejoindrez l'équipe en cuisine.
Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et (e) de la vente des pains et pâtisseries à Douvres la Délivrande. Vous assurez également la mise en place et l'encaissement. Vous êtes souriant (e), dynamique et possédez de réelles compétences en commerce avec un excellent contact clients. ** Le poste est à pourvoir dès que possible ** Repos les dimanches après-midi et mercredis Remplacement arrêt maladie pour 1 mois 1/2 susceptible de prolongation.
L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et Logistique pour intervenir en Normandie. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet jusqu'à décembre 2024 Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés. Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques. VOS MISSIONS : - Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés - Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... - Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès - Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique ) - Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel ) - Effectuer des demandes de devis - Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire - Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs ) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens ) - Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus ! - Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques. Aptitudes / Qualités personnelles : - Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs - Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients - Discrétion et confidentialité - Respect de l'application des procédures internes et des directives - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition, polyvalence - Écoute et sens du service - Qualité rédactionnelle - Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité LIEU DE TRAVAIL : Hérouville-Saint-Clair (14) RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 23 458.81 annuels bruts) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise ; Véhicule de service ; Chèque repas, intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F). Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France. Les missions Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour mission : Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication, dans le respect des modes opératoires, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité Réaliser la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication des produits selon un mode opératoire et à partir du planning de fabrication défini, dans le respect des référentiels & normes qualité Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité Participation aux travaux et application des méthodes et outils d'amélioration continue Préparer et nettoyer des installations de production (démontages et montages d'organes, lancement des stérilisations, raccordement de cuves, contrôle et changement de filtres.) Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations A compétences égales, une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés serait un plus. Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie ! Prise de poste : Dès que possible
Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F). Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France.
la Boulangerie CLATOT a Merville-Franceville est à la Recherche d'un ou d'une vendeur(se) en Boulangerie Horaire 6H30/13H30 ou 13H30/19H30 Jours de Repos : Mercredi et Jeudi Autonomie Ponctuel(le) Dynamique Aimabilité Salaire Smic Vous propose un CDD 35H 2 jours de Conges jusqu'au 27 aout 2024
Dans le cadre d'un accroissement d'activité (80e anniversaire du débarquement), nous recherchons un employé polyvalent. Vous effectuez: - la préparation et l'assemblage de produits simples, - le service en salle, - la vente de souvenirs, Vous avez des notions en anglais, et/ou en espagnol. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : Gestion du standard téléphonique : Vous effectuez les réservations via notre logiciel de gestion et mettez à jour le planning d'occupation des chambres et des gîtes. Vous filtrez les appels et reformulez les demandes auprès de vos collèges. En véritable commercial, vous avez le goût du contact, vous vendez des séjours ainsi que des ventes annexes, à distance (par téléphone) et en direct. Gestion des boîtes e-mail de l'Hôtel Club et de la Résidence : vous répondez aux clients et assurez le suivi des mails auprès de vos collègues. Réception physique des visiteurs, fournisseurs et des clients : à l'arrivée et au départ, vous vous occupez des formalités administratives liées à leur séjour, vous procédez à la remise des clés et aux états des lieux des salles et/ou des hébergements si nécessaire. Vous répondez aux demandes des clients, vous proposez des conseils touristiques au cours de leur séjour. Vous vérifiez les moyens de paiement, rédigez les factures liées aux frais de séjour et procédez à l'encaissement. Poste à pourvoir dès maintenant PROFIL : Bac + 2 type BTS Tourisme. (souhaité) Maitrise de l'anglais obligatoire /connaissances comptables exigées / bon niveau d'orthographe Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel mais aussi d'une grande rigueur pour s'organiser dans l'ensemble des tâches demandées par le poste.
Pour notre HOTEL CLUB DE LA PLAGE situé à Merville Franceville, nous recherchons notre agent de maintenance intérieur et extérieur. Vos missions consisteront : - Entretien des espaces verts - Travaux de rénovation, entretien préventif et curatif des établissements Compétences principales : - autonomie - Compétences relationnelles et comportementales, véritable "touche à tout". Vos horaires seront 8h00 17h00 avec 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable. Durée du contrat : mois Salaire : 1 925,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) aide de cuisine qui sera en charge du nettoyage, du rangement, de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et garant de la propreté des équipements et des locaux. Vous assisterez la cuisine dans les tâches d'épluchages, de préparations, de confections culinaires selon les directives de votre responsable Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP)
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont: *conseiller le client pour répondre à ses besoins dans le secteur jardin au rayon horticole, contenants et plein air. *contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients. *garantir l'approvisionnement de votre espace de vente. *assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: propreté, mise en rayon, théâtralisation produits. poste CDI 35 heures
Vous aurez en charge l'entretien de jardin,la tonte, la taille débroussaillage en entretien massif chez les particuliers. Travaux de création plantation engazonnement et petit maçonnerie. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 17h30 Le permis EB Souhaité Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise en développement, spécialisée dans l'entetien et l'aménagement d'espaces verts.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Avantages : Horaires flexibles
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) Polyvalent(e) en CDD à temps complet. Votre lieu principal de rattachement se situera sur le site du Citis à Hérouville Saint Clair (14). - Ce poste nécessite une grande mobilité sur le secteur normand. - Ce poste pourrait nécessiter parfois des découchages. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. VOS MISSIONS : Votre mission principale sera de gérer la maintenance sur les différents sites du de l'IRFA : - Gérer le montage des mobiliers sur les différents sites - Participer à la manutention - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements, procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie, chauffage) - Participer à la maintenance préventive sur les installations électrique - Poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes.) - Changer ou réparer les pièces défectueuses. Ces missions sont par nature évolutives compte tenu de la polyvalence du poste VOTRE PROFIL : - De niveau de formation BEP/CAP ou équivalent dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...). - Vous avez une habilitation électrique BS BE de moins de 3 ans (obligatoire pour le poste) - Permis B (obligatoire pour le poste) - Capacité à porter des charges lourdes : mobiliers.. - Bonnes compétences électriques ou plomberies recommandées - Vous êtes efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité ; - Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe. - Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe - Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation LIEU DE TRAVAIL : Normandie RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1954.90 € mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Intéressement / participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise) + Véhicule de service, titres restaurants
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller. Vous serez en charge d'accompagner des hommes et des femmes handicapés mentaux dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, stimulation, distribution des repas, accompagnement à des RDV médicaux... Vous devez être titulaire du permis de conduire. Profil débutant accepté pour personne souhaitant s'orienter et se former dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir des que possible
En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. En salle et en cuisine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00, travail quelques weekends et jours fériés par roulement, plutôt en juillet/août Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) PEUT CONVENIR A ETUDIANT(E) Habiter a proximité ou posséder le permis. - 1 poste à pourvoir pour notre centre de TAILLEVILLE à 30h/hebdo du 13 mai jusqu'au 31 août 2024 -
Missions : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? vous appréciez la constitution de dossier au quotidien ? Alors rejoignez Legallais, en tant qu'Assistant(e) Grands Comptes. Rôle: En tant qu'Assistant(e) Grands Comptes, vous serez responsable de la gestion complète des appels d'offres, de la veille à la réponse, tout en collaborant étroitement avec la force de vente pour maximiser notre performance commerciale. Missions principales : - Veille et analyse des appels d'offres : - Recherche proactive d'appels d'offres à l'échelle nationale. - Identification des opportunités et rédaction de fiches de synthèse pour la force de vente. - Analyse du marché (identification des éléments administratifs des contrats tels que: l'acheteur, la nature du lot, les produits, le secteur géographique, les clauses administratives et particulières, le règlement de la consultation, les critères d'évaluation et la date limite de réponse. Réponses aux appels d'offres privées et publics: - Adaptation de la plaquette commerciale pour (mémoire technique) destinée aux clients. - Préparation complète des éléments administratifs et techniques. - Répondre au Request For Information (RFI): question de de demande d'informations pour une pré-candidature à l'appel d'offre envoyé par le client - Etablir l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de ventes nettes remises par la force de vente - Envoyer les réponses aux appels d'offres - Enregistrement, révision et ajustements des marchés : - Gestion des conditions tarifaires dans notre système d'information. - Coordination des informations liées à l'actualisation des contrats. Communication : - Partage des modifications de processus avec le responsable de pôle. - Communication transversale pour favoriser la synergie entre les équipes. Votre profil : Vous maîtrisez les procédures d'appels d'offres Familiarité avec les indicateurs commerciaux (taux de marge, prix de revient, prix d'achat). Excellente maîtrise d'Excel/Sheet. Esprit d'analyse et de synthèse, connaissance des mécanismes de vente. Organisé(e), rigoureux(se), respect des délais. Adaptabilité et flexibilité face aux situations imprévues. Vous avez de bonnes qualités relationnelles De notre côté, nous vous proposons : Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue "Yellow Hello" d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie. Et de nombreux autres avantages: La mutuelle prise en charge à 100% par Legallais, les titres restaurants, les avantages du CSE... Des bureaux et un cadre de travail plaisants Du télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté Le processus de recrutement : Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. L'étude de votre CV Un entretien téléphonique par le service recrutement Un entretien individuel avec la manager et le chargé de recrutement Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur d'Hérouville Saint Clair et ses alentours. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.
Pour son auto-école associative adaptée, l'Institut d'Education Motrice recherche un enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Missions : Instruire des candidats à la sécurité routière en appliquant le REMC et la pédagogie par objectifs. Enseigner les règles du code de la route. Réaliser des actions de formation en véhicule 4 roues. Réaliser les dossiers et démarches administratives nécessaires pour l'inscription aux examens. Rédiger les supports pédagogiques spécifiques au usagers. Déployer l'activité en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire. Sensibilisation au handicap Aptitudes essentielles : Patience et pédagogie Rigueur Avoir des aptitudes au travail en équipe Bonnes capacités relationnelles
*** OFFRE EN ALTERNANCE AVEC L'AFPA *** Un poste à pourvoir En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Caen, le reste du temps en entreprise : le poste est basé à Hérouvillette (14850). Vos missions : Compétences en peinture, électricité, plâtrerie, techniques du bâtiment : Electricien(ne) : -Mettre le réseau électrique des bâtiments aux normes Peintre : -Peindre -Poser des revêtements muraux de décoration Plaquiste : -Réaliser les finitions des murs et plafonds à partir de plâtre Technicien(ne) : -Réaliser la rénovation Validation du Titre professionnel de niveau 3 (BEP/CAP) d'Agent de maintenance des bâtiments
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et en lien avec l'élu référent, le Responsable de la commande publique et des Services Techniques participe à la définition de la stratégie de la collectivité et à la traduction des projets politiques de l'équipe municipale. Il fonctionne en binôme avec un agent à 0,5 ETP en conduite de projet. Pour diriger la régie, il est assisté d'une adjointe administrative jouant le rôle de guichet unique des demandes d'interventions techniques & logistiques et de centralisation des flux avec le terrain. **** Vous devez joindre une lettre de motivation avec votre CV. ***** Missions, activités et conditions d'exercice Achats et commande publique : * Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés; * Analyse technique des candidatures et des offres; * Animation des Commissions d'Appel d'Offres (CAO); * Suivi de chantier en représentation du maître d'ouvrage; * Rédaction de documents en phase exécution (OS, DCE, avenant...) * Suivi de la levée des réserves dans le cadre des OPR; * Suivi des contentieux sur les marchés de travaux; * Centralisation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE); * Optimisation et suivi des contrats d'entretien et de maintenance (informatique, vêtements de travail, copieurs, nettoyage, tonte, contrôles périodiques, maintenance ...); * Garant de la bonne exécution budgétaire. Direction des équipes techniques : * Supervision de la régie des services techniques composée d'une adjointe administrative coordinatrice, de 3 chefs d'équipe autonomisés et d'agents techniques polyvalents; * Organisation de l'action des équipes techniques; * Organisation et planification de la saison estivale; * Régulation, hiérarchisation, arbitrages et contrôle sur les demandes d'intervention des structures et des usagers; * Assurer la sécurité et la santé des personnels techniques. Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures : * Diagnostic et élaboration d'une stratégie patrimoniale dans une approche de coût global; * Garantie de la sécurité, la solidité, la sureté des bâtiments, des voiries et des espaces publics de la collectivité; * Optimisation des consommations; * Suivi des mesures ADAPT; * Sécurité dans les ERP (suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité); Gestion du parc matériel de la collectivité : * Définition et mise en œuvre d'une politique d'investissement et de maintenance du matériel; * Organisation de la gestion des stocks au Centre Technique; * Gestion des réseaux et télécommunications; * Lien avec le prestataire en charge du développement et de la maintenance informatique. Profil recherché : * Maîtrise des règles de passation des marchés publics et autres contrats publics, des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations (aménagement et construction) * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail * Maîtrise de l'outil informatique * Supervision de 13 agents techniques (espaces verts, voirie et propreté urbaine, bâtiments et logistique) dont 3 chefs d'équipe et d'1 adjointe administrative régie & logistique * Gestion de la polyvalence et des priorités * Sens du service public * Force de proposition * Disponibilité et réactivité * Qualités managériales avérées * Expérience confirmée en collectivité territoriale
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande (20 minutes de Caen et 10 minutes de Ouistreham) recherche 2 salarié(e)s en CDD saisonnier à partir du 15/04/2024 et jusqu'au 30/09/2024. Les jours et horaires de travail seront à voir avec l'adhérent. Cette exploitation basée sur 45 hectares, est spécialisée en production de légumes qui sont cultivés en plein champ et sous serres. Elle utilise une agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez les semis, - Vous réaliserez le désherbage, - Vous réaliserez la récolte des légumes, - Vous réaliserez le conditionnement, - Vous effectuerez le préparation des commandes. La rémunération est à 11.74€ brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler !
Vous serez en charge du nettoyage d'un cabinet médical sur la commune de Ouistreham. Respect des règles d'hygiène demandé 2 fois 1 heure par semaine (avant ouverture ou après fermeture, au choix) Poste à pourvoir dès que possible. Si vous le souhaitez, possibilité de compléter votre contrat par d'autres heures
La Grignotte, nouvelle enseigne de vente à emporter du bord de mer de Merville-Franceville (14), vous propose un contrat saisonnier pour juillet/aout 2024. Vous serez en charge de la préparation des plats salés et sucrés (type sandwichs, salades, crêpes etc.) et la vente des produits. Pas de service à table à prévoir. Vous êtes au contact de la clientèle et vous réalisez les encaissements. Contrat de 35h hebdo + heures supplémentaires Travail en coupure, travail le week-end. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Les débutant(e)s sont les bienvenus !
La Grignotte, nouvelle enseigne de vente à emporter du bord de mer de Merville-Franceville (14), vous propose un contrat saisonnier de mai à fin septembre 2024. Vous serez en charge de la préparation des plats salés et sucrés (type sandwichs, salades, crêpes etc.) et la vente des produits. Pas de service à table à prévoir. Vous êtes au contact de la clientèle et vous réalisez les encaissements. Contrat de 35h hebdo + heures supplémentaires Travail en coupure, travail le week-end. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Les débutant(e)s sont les bienvenus !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur de Douvres-la-Délivrande (facilement desservi par les grands axes routiers et le périphérique Caennais, à 10 minutes de Caen, 20 minutes de Bayeux) et spécialisé en grandes cultures, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) à partir du 01/07/2024 et jusqu'au 31/08/2024. Le temps de travail et l'emploi du temps sera à définir par la suite avec l'exploitant agricole. L'adhérent possède une exploitation agricole d'une centaine d'hectares, située au bord de mer, qui produit diverses cultures céréalières comme du blé ou de l'orge. Elle produit également de la pomme de terre et du lin. Elle dispose, aussi, d'une Entreprise de Travaux Agricoles et propose des prestations de services. Vous serez chargé de la conduite de tracteur (téléscopique) pour grouper la paille dans les parcelles et charger les camions de paille. En tant que salarié/e en CDD à temps plein au GE14, vous bénéficiez de plusieurs avantages : -- Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si vous justifiez d'une expérience en conduite, que vous êtes motivé(e) et polyvalent(e), n'hésitez pas à postuler !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande (15 km de Caen) recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 01/08/2024 au 31/10/2024. Les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation est spécialisée grandes cultures. Elle est basée sur 600 hectares de céréales. Elle produit divers céréales, pommes de terre, chanvre, carottes, ... Vous serez chargé de la conduite d'engins agricoles : transport de bennes de la ferme à la parcelle et de la parcelle à la coopérative (chargement plateau de paille). Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si vous justifiez d'une expérience en conduite, que vous être motivé(e) et autonome, n'hésitez plus : Postulez !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous aurez notamment pour principales missions : 1 / Assister tout professionnel de santé dans la prise en charge du salarié : o Accueillir le salarié et lui apporter les renseignements nécessaires ; o Réaliser les examens complémentaires ; o Assurer les tâches administratives telles que la préparation, la mise à jour et la gestion des dossiers papiers et informatiques, la transmission d'informations auprès des autres collaborateurs (fiche aptitude, courrier, plannings.), l'archivage / classement. ; o Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, prise de rendez-vous ...). Selon les nécessités de service vous pourrez être amenés : 2 / A gérer l'accueil physique et téléphonique du siège social : o Assurer la gestion du standard téléphonique et l'accueil physique afin d'assurer un premier niveau d'information ou d'orientation ; o Procéder à la réception, au traitement, au tri, à l'affranchissement et à la transmission du courrier du service ; 3 / A intervenir en renfort dans l'organisation des plannings et des relations adhérents/salariés (assurer l'ensemble des tâches administratives liées à l'organisation des plannings des professionnels de santé ainsi que des relations avec les adhérents/salariés) : o Gérer le premier niveau des absences des professionnels de santé entrainant des annulations de visite : information, prise de contact avec employeur/salarié. o Planifier, suivre et transmettre les plannings des médecins (visites médicales) et des infirmiers (entretiens infirmiers) d'une ou plusieurs équipes; o Apporter les réponses adéquates aux sollicitations des entreprises et des salariés, notamment par téléphone ; o Enregistrer les mouvements d'effectifs déclarés par nos adhérents, effectuer le suivi des dossiers des salariés ainsi que les mises à jour du fichier général des adhérents et particulièrement lors des états du personnel (action annuelle de mise à jour des effectifs). o Assurer, le cas échéant, la prise de RDV pour les examens complémentaires sur demande du médecin, la gestion des correspondances (courrier, email, fax.) d'une secrétaire absente, PROFIL RECHERCHE Formations et expériences: Formation de niveau BAC + 2 en secrétariat, assistance de gestion ou expérience équivalente. Une expérience dans un service de santé au travail ou dans la réalisation d'examens complémentaires serait appréciée. Compétences et qualités requises : Aptitude à la technique d'entretien individuel ; Maîtrise des techniques de secrétariat ainsi que de l'expression écrite et orale ; Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook) ; Des connaissances en santé au travail ou dans l'utilisation du matériel d'examens médicaux seraient un plus. Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et de méthodologie dans votre travail. CONDITIONS D'EMPLOI Contrat à Durée Déterminée - Temps plein (39h avec RTT) Statut non cadre Prise de poste : Hérouville st clair (14) - Déplacements ponctuels sur : Carpiquet, Banneville, Pont l'évèque, Villers Bocage, Douvres, Nonant (sur les horaires de travail et avec un véhicule de service) Permis B valide obligatoire Avantages : tickets restaurant, complémentaire santé, prévoyance
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'euros en 2023. Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l'ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France. Missions : - Rattaché(e) opérationnellement au responsable produits, vous réaliserez les travaux de conception et de développement en garantissant la bonne intégration des fonctionnalités dans le reste de la solution logicielle. - Identifier et traiter les dysfonctionnements dans le cadre des maintenances correctives et évolutives. - Vous êtes garant(e) de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques du développement logiciel. - Assurer une veille et nouvelles technologies. Profil Compétences techniques : - Langages de programmation : PHP (Symfony), Javascript (VueJS) - Tailwind - Git, Docker, Postgresql - Des connaissances en C# seraient un plus. Nous rejoindre c'est aussi : - 13 jours de RTT - Carte ticket restaurant - Prime d'intéressement - Prime de vacances - Très bonne mutuelle - Excellente ambiance et entraide - 2 jours de télé travail par semaine
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN H/F à temps partiel pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. En qualité de CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN (H/F), vous avez pour mission : -Assurer le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil. -Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire -Informer et renseigner la clientèle -Contrôle de votre véhicule Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Poste à temps complet Amplitude horaire 5h / 22H30 du lundi au dimanche Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Caen Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Serveur serveuse en bar, tabac, française des jeux Vous avez une 1ere expérience en bar, vous êtes autonome. Service boissons chaudes et froides Accueil clientèle, entretien des locaux CCD de 5mois Poste à pourvoir rapidement
Vos missions seront les suivantes: - Entretien des jardins des particuliers: tonte, désherbage, taille dans le respect du végétal et des saisons - Petits aménagements Vous travaillerez en binôme avec un membre de l'équipe permanente sur les chantiers, 50km max autour de Douvres-la-Délivrande, lieu de la prise de poste. Vous aurez à conduire le véhicule de l'entreprise. Votre principal atout sera votre motivation. Possibilité d'évolution. Prise de poste au 1er juin.
LEADER INTERIM CAEN recherche pour son client sur Plumetot à 10km de Caen des profils pour réaliser du bridage H/F Au sein d'une entreprise de production de viande de volailles votre mission consistera à participer au processus de production. -Mission au froid, poste du matin ou journée. -Possible longue mission Votre mission: -Brider les pattes des poulets A retenir: -Gestes et postures de manutention -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Suivre une cadence soutenue -Débutants acceptés
Pour le secteur de Mathieu et ses alentours, nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour un contrat en CDI TEMPS PLEIN (35H) Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,65€ (selon profil) ; - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Le poste : Votre agence Proman CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un COMPTABLE H/F . Poste à pourvoir rapidement pour remplacement d'arrêt maladie. Votre mission consistera à faire la saisie comptable et saisie de facture de l'entreprise sur le logiciel EBP . Mission basée à Colombelles (14) pour plusieurs mois. Profil recherché : Gestion du logiciel EBP obligatoire pour ce poste. Expérience demandée sur poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. DESCRIPTIF DU POSTE : L'assistant(e) technique et administratif(ve) exerce les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du service en lien avec les charges d'études et les chefs de projets - Création et suivi de dossiers techniques - Création et suivi de commandes administratives - Accompagnement des charges d'études et les chefs de projets - Réalisation de planification - Suivi en interface avec la gestion des engagements contractuels et des objectifs - Enregistrements documentaires - Mise à jour de la base documentaire PROFIL RECHERCHÉ - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Des qualités rédactionnelles et des facilités pour la création de documents supports, - Le sens du service clients et de la communication, - Le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Horaires : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi.
Fiber Academy est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux, et cela, dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun. Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur-mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. Descriptif du poste : Nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) pour rejoindre notre equipe Terrain. Le Technicien terrain FTTH exercera les activités suivantes : 1. Missions sur le terrain - Réalisation des piquetages d'appui aérien BT (Basse Tension) et FT(Orange) - Réalisation des piquetages de RBAL (Relevé de boites aux lettres) Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus - Le permis B est essentiel dans le cadre de la réalisation des missions Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). Les missions se déroulent sur le territoire de métropole et dans les DOM TOM (Martinique et Guadeloupe).
Envie d'exercer la médecine autrement ? Intéressé(e) par la prévention et la Santé Publique ? Venez rejoindre nos centres de prévention et de promotion de la santé au bénéfice des populations les plus éloignées des soins (assurés sans médecins traitants, en situation de précarité, etc.). Réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES) implantés dans les régions Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, l'UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé) est un organisme de l'Assurance Maladie. Certains de nos CES assurent également des missions pour les ARS : Centres de Vaccination, CLAT (Centres de Lutte Antituberculeuse) et/ou CeGIDD (Centres Gratuits d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin responsable (H/F) pour son CES du Calvados à temps plein. Le Centre d'Examens de Santé (CES) du Calvados, est situé à Hérouville-Saint-Clair est constitué d'une équipe de 22 collaborateurs : médecins, infirmiers et agents administratifs. Y sont réalisés des examens de dépistage et de prévention personnalisés, des entretiens individuels sur les problématiques de santé, des ateliers d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé, des consultations de tabacologie, des actions pour l'accès aux droits et aux soins pour les assurés. Le CES participe également à l'étude épidémiologique CONSTANCES pilotée par l'INSERM, et a reçu à ce titre près de 700 consultants en 2023. Missions : En qualité de Médecin responsable du Calvados : Vous managez l'équipe du CES collaboration avec un cadre administratif. Vous assurez la représentation et la promotion des activités de l'UC-IRSA auprès des acteurs du système de santé du Calvados. Vous développez les partenariats avec les acteurs locaux pour adresser nos publics cibles puis les orienter dans leur parcours de soin. Vous impulsez une dynamique conforme aux ambitions de l'Assurance Maladie, en termes de qualité de service, de viabilité économique, de complémentarité des acteurs du système de santé. Vous collaborez avec l'ensemble des CES de l'UC-IRSA afin de participer à l'évolution de service en fonction des besoins de santé publique. Vous accompagnez l'évolution des métiers dans un contexte de raréfaction de l'offre médicale. Vous réalisez des consultations en prévention et orientez les assurés dans leur parcours de soins
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Et si vous rejoigniez Mil Éclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Éclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons pour accompagner notre développement : Un Agent de Service Professionnel (H/F) sur le secteur de Ouistreham (14) pour travailler du lundi au samedi de 07h00 à 08h00 et éventuellement le vendredi pour travailler dans un lieu accueillant du public . Intervenir pour l'entretien d'une résidence ainsi que la gestion des ordures ménagères les lundi mardi et jeudi. Les savoirs faire et être indispensables : Discrétion demandée Autonomie Respect de l'environnement Amabilité et sourire En intégrant Mil Éclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Éclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Au sein de notre boutique de Ouistreham, vous réaliserez la préparation et la vente de crustacés. Vos activités seront : - réceptionner les marchandises à l'entreprise située à Courseulles sur Mer et les emmener à la boutique de Ouistreham à l'aide du véhicule de l'entreprise - mettre en place les étals - cuire les crustacés - préparer les plateaux de fruits de mer - effectuer la vente aux clients - entretenir et nettoyer le point de vente Vous travaillerez, en toute autonomie car vous serez seul.e à la boutique, les jours suivants : - le vendredi matin de 8h à 12h30 - le samedi et dimanche toute la journée : 8h- 13h et 14h30 - 18h30 - le lundi matin de 8h à 12h30 Vous justifiez a minima d'un an d'expérience sur un poste dans la vente. *********** Le poste est à pourvoir dès que possible = CDD de 4 mois *************
Nous recherchons des SERVEURS/SERVEUSES pour travailler les week-end ou quelques week-end en EXTRAS durant la saison, profil étudiants bienvenus, pour le service au sein d'un bar-restaurant de bord de mer. mise en place des tables, passage des commandes, service, nettoyage avoir le sens de l'organisation et du contact clientèle.
LES TERRASSES LUTINES- le Mini Golf
Nous recherchons des SERVEURS/SERVEUSES pour juillet/août, profil étudiants bienvenus, pour le service au sein d'un bar-restaurant de bord de mer. mise en place des tables, passage des commandes, service, nettoyage avoir le sens de l'organisation et du contact clientèle.
Notre restaurant de l'hôtel Mercure côte de Nacre à Hérouville St Clair recherche un.e serveur/serveuse en restauration traditionnelle. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Week-end en repos par roulement. L'établissement est desservi par les transports en commun. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Hôtel MERCURE
Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Vagues océanes qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de très bonnes compétences techniques - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, .). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%. Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c'est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant. Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel.
Nous recherchons une.e Serveur Barman (H/F) pour travailler au sein d'une équipe dynamique et polyvalente. Description du poste : - Vous êtes polyvalent en salle et au bar - Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service - Au bar, vous apprenez à élaborer nos cocktails, les dressages des desserts et les amuses bouches - Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service - Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité sont indispensables à la réussite de votre mission - Votre connaissance du processus HACCP est un plus. Avantages : - Les horaires en coupures sont partagés dans l'équipe - Le service du soir ne finit jamais très tard - En soirée, des animations DJ, concerts, jeux sont organisés par l'équipe animation - Accès à la piscine pour les collaborateurs - Uniforme fourni - Repas inclus - Heures supplémentaires - Pourboires Profil recherché : - Vous parlez anglais - Savoir prendre une commande au PAD - Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau - Être Autonome et organisé(e) - Savoir travailler en équipe - Être Rigoureux(se) - Une expérience de 1 saison sur un poste identique appréciée mais si vous n'avez pas beaucoup d'expérience, pas de panique vous serez formé par nos responsables ! ***** CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024 ******
En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires,.le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes En salle et en cuisine vous assurerez en renfort avec vos collègues: La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires variables : de 7h30 à 14h30 principalement et /ou de 18h00 à 21h00, travail le weekend et jours fériés par roulement Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) Habiter a proximité ou posséder le permis PEUT CONVENIR A ETUDIANT (E) - 1 poste à pourvoir à 25h/hebdo du 6 mai au 31 août 2024 -
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du SESSAD situé à Colombelles. Pour répondre à ses missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles. - Intervenir en séance individuelle ou collective sur tous les lieux d'inclusion (y compris le domicile) - Soutenir l'enfant dans l'émergence et la généralisation de ses acquis. - Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions pluridisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs - Participer aux réunions de service, aux ESS pour les situations en référence. - Participer aux diverses réunions - Participer aux différentes formations. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 février 2025. - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Connaissance et expérience d'un public TSA - Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme, - Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser Au plus tard le 6 mai 2024 par email à secretaire.ime.eb@apaei-caen.org
CREATIVE Business School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans l'accompagnement innovant des jeunes en formation en alternance en études supérieures. Nous formons sur les métiers du numérique (développement informatique, webdesign et communication digitale, intelligence artificielle, etc.) Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement Formation (H/F), à Hérouville-Saint-Clair, en CDD, temps complet, du 22 avril au 21 octobre 2024. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Le chargé des relations entreprises et candidats gère les relations commerciales et partenariales avec les entreprises, qu'il s'agisse de clients (FPC), d'employeurs (Alternance), d'entreprises d'accueil (stage) ou de partenaires (Projets, semaines atypiques, etc.). Le chargé des relations entreprises participe aussi à la sélection, l'accompagnement et le suivi des apprenants et futurs apprenants, afin de faciliter : - La mise en relation (alternance, stage) l'adéquation des missions confiées et les référentiels pédagogiques la satisfaction des apprenants et des entreprises concernées. Cette fonction est fortement orientée sur l'aspect commercial et est corrélée avec la mise en place d'objectifs. Futurs Apprenants (H/F) : - Participer aux événements et animations et à leur organisation. - Participer à la sélection des futurs apprenants - Animer cette communauté par le biais de suivis réguliers avant l'entrée en formation, sur la recherche d'employeurs (alternance) ou d'entreprises d'accueil (stage). - Être force de proposition et de conseils envers cette communauté. - Vendre des possibilités de formation initiale par la signature de contrat de formation. - Informer les futurs apprenants sur les conditions pédagogiques, réglementaires et financières de leur entrée en formation - Formaliser les éléments de contractualisation - Formaliser les échanges dans notre outil CRM Hubspot Entreprises d'Accueil (stage) ou entreprises partenaires (Projets) : - Prospecter les entreprises du territoire, pouvant accueillir des apprenants en stage ou pouvant confier des missions à nos stagiaires - Gérer la mise en relation entre les entreprises et les futurs stagiaires - S'assurer de la bonne adéquation des missions confiées et des référentiels pédagogiques - Gérer les enquêtes de satisfaction - Faire les suivis de stage - Participer à l'animation des semaines projets Employeurs (Alternance) - Prospecter les entreprises du territoire pouvant accueillir des apprenants en alternance - S'assurer de la cohérence des missions confiées et des référentiels pédagogiques - Informer l'entreprise des conditions pédagogiques, réglementaires et financières de la mise en place d'un contrat en alternance - S'assurer de la satisfaction de l'entreprise et de ses salariés ayant suivis des formations - Assurer la mise en relation entre apprenants et employeurs - Réaliser les suivis en entreprise Qualité : - Participer à la démarche qualité de l'entreprise (certification Qualiopi) en respectant les process établis. Être force de proposition pour en améliorer ou en créer si nécessaire Compétences : - Rigueur et organisation Esprit d'équipe et autonomie Maîtrise des outils informatiques Aisance relationnelle et sens du service Culture du résultat PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou RH ou expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire - Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques - Capacité d'organisation, rigueur - Esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise des outils informatiques - Aisance relationnelle et sens du service - Culture du résultat - Mobilité, Permis B requis. RÉMUNÉRATION : Palier 11 de la Convention Collective des OF (à partir 25673.35€ annuels bruts)
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Une de nos adhérentes, situé sur le secteur de Ouistreham, à proximité de l'axe Caen - Paris et du périphérique, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaire). Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024. Les jours de travail, les horaires ainsi que les modalités de week-end seront à définir avec l'exploitant selon vos disponibilités L'exploitation, labelisé agriculture biologique, possède 1000 poules pondeuses, avec des poulaillers mobiles. Elle récolte quotidiennement 850 à 900 œufs par jour en pleine saison de ponte. Elle propose également une activité de tourisme, de la location de terre pour des maraîchers, une boutique de vente à la ferme. Elle possède également une activité de pension d'équidés au pré. Vos missions seront les suivantes : " Déplacement des poulaillers et des clôtures selon le plan de pâturage ; " Approvisionnement en granulés, approvisionnement constant en eau dans des abreuvoirs propres, approvisionnement des mangeoires en cailloux et coquilles d'huitres ; " Suivi du stock d'aliments dans les silos et remontée d'information aux gérantes lorsque le niveau de stockage atteint le cône du silo ; " Collecte, tri, mirage, impression des tampons adaptés pour chaque lot et stockage des œufs en ligne avec le protocole HACCP ; " Respect des normes de propreté des poulaillers mobiles, des nids, du centre de conditionnement, du matériel de collecte ; " Préparation des commandes et des bons de livraison ; " Surveillance de la bonne santé des bandes de poules : surveillance des poules et fientes présentant des aspects/comportements anormaux, isolement immédiat des poules présentant des symptômes de maladie ; " Enregistrement des données relatives à la ponte et aux différentes bandes (mortalité, enlèvements, soins), analyse des résultats et mise en œuvre d'actions correctives si besoin pour améliorer le taux de ponte et le taux d'œufs de catégorie A ; " Réparation du matériel d'élevage si nécessaire. * Surveillance des chevaux au pré Le salaire est à 11.91€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an ) - Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute - La possibilité de se former Si vous êtes polyvalent(e) et que vous justifiez de l'expérience nécessaire, n'hésitez plus : Postulez !
Nous recherchons un(e) secrétaire de mairie pour une commune située à 20 km au nord-est de Caen. Poste à 20 heures hebdomadaires, à pourvoir de suite. Missions: accueil, traitement des mails, état civil, urbanisme, élections, tâches administratives courantes. Grade: adjoint administratif ou rédacteur Nous recherchons une personne autonome, avec expérience dans ce domaine et des compétences en état civil, élections et urbanisme.
La Taverne de Loustic, au cœur d'un camping familial & festif à Hermanville-sur-Mer, recherche un ou une pizzaïola. Vous travaillerez au sein d'une équipe avec une bonne ambiance. Qualités requises : Sens du service, motivation, sens du relationnel Poste à pourvoir en CDD saisonnier, dès que possible, jusqu'à fin septembre 2024. Possibilité temps partiel Débutant accepté Attention, pas de possibilité de logement sur place.
Métal ACADEMY fait partie du réseau d'écoles de production, qui propose à des jeunes de 15 à 18 ans une formation d'excellence à un métier. Elle met en œuvre une pédagogie alternative du "Faire pour Apprendre". Dans le cadre de son développement, Métal ACADEMY recrute un nouveau maître professionnel spécialité soudure (H/F) à Colombelles. Votre rôle sera d'accompagner, de qualifier, de diplômer , une promotion de 10-12 jeunes niveau CAP au métier de la métallurgie et de la métallerie. Les missions du poste : En étroite collaboration avec les entreprises du territoire et avec l'appui au quotidien de l'équipe, vous serez amené à : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques - Evaluer les connaissances - Renseigner les supports d'évaluation et de contrôle qualité - Rechercher des partenaires et développer les relations avec les entreprises, les collectivités - Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, institutionnelle - Accompagner les jeunes au quotidien (application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective) Votre profil : Vous êtes diplômé d'un bac +2 min et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur ces métiers (soudeur, chaudronnier ou tuyauteur) Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et en contribuant à l'épanouissement des jeunes adolescents avec bienveillance et exigence. Notre offre : CDI_cadre forfait jours _ poste basé à Colombelles Prise de fonction 26/08/2024 au plus tard Rémunération en fonction de l'expérience Rythme de travail de jour avec la moitié des vacances scolaires
Votre mission consiste au nettoyage, à la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participer au service des petits-déjeuners, ainsi qu'au nettoyage et à l'entretien du linge. Pour les temps complet, 2 jours de repos non consécutif par semaine. ( travail le samedi et dimanche).
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise à charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Votre mission principale est de garantir la qualité des soins et le bien-être des résidents au sein de la maison de retraite. Vos missions sont diverses et variées (liste non exhaustive) : Coordination des Soins :Organiser et superviser les activités médicales et paramédicales au sein de l'établissement. Assurer la continuité et la qualité des soins dispensés aux résidents. Évaluation Médicale :Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents. Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes soignantes. Suivi Médical :Assurer le suivi médical des résidents et adapter les traitements en fonction de leur évolution. Prévenir les risques sanitaires et les complications liées à la santé des résidents. Formation et Encadrement :Former et encadrer le personnel soignant sur les bonnes pratiques médicales et les protocoles spécifiques à l'établissement. Promouvoir la formation continue pour maintenir un haut niveau de compétences. Gestion des Urgences :Intervenir en cas d'urgence médicale et coordonner les interventions avec les services d'urgence externes si nécessaire. Élaborer des plans d'action pour les situations critiques. Sous la hiérarchie du Directeur, vous encadrez une Infirmière coordonnatrice et les équipes soignantes. Poste vacant pour une durée hebdomadaire de 21 heures. Salaire à négocier en fonction des profils.
Nous recherchons un employé commercial au rayon poissonnerie. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie dans leur démarche d'achat ; - Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation ; - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée ; - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions ; - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide ; - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits ; - Développer les ventes en fidélisant les clients. Profil : Vous appréciez travailler en équipe et au contact de la clientèle. Une connaissance des produits serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 18 mai 2024
L'Université de Caen Normandie recrute pour son centre de recherche en environnement côtier (CREC) UN(E) TECHNICIEN(NE) D'ETUDES EN ENVIRONNEMENTS GEO-NATURELS ET ANTHROPISES Missions et activités principales du poste Organise et réalise les sorties en mer au CREC : Prépare et entretien le matériel nécessaire aux missions en mer ; Gère les plannings d'utilisation des matériels et d'intervention sur site pour les missions en mer (en fonction des conditions météorologiques) ; Assure la réglementation et la gestion de la mise en conformité des équipements des moyens à la mer ; Assure la maintenance des moyens nautiques et du parc de véhicules motorisés du CREC ; Participe au soutien technique des activités de recherche : Réalise à partir de protocoles définis, des observations, des mesures, des prélèvements ; Effectue des analyses ou prépare des échantillons pour des analyses ultérieures (programme SOMLIT.) ; Assure l'entretien de certains équipements scientifiques notamment des capteurs de la bouée SMILE ; Contribue à la maintenance des infrastructures du CREC : Programme et gère les approvisionnements en matériaux et petits équipements de l'atelier ; Apporte son appui technique aux autres activités sollicitant la cellule technique du CREC (atelier, maintenance, pêche.) ;
Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 9 mai 2024.
L'association GRAINE Normandie, riche d'environ 70 d'adhérents, recrute un coordinateur ou une coordinatrice de projets de formation. Il-elle viendra compléter l'équipe constituée d'une directrice, d'une coordinatrice de projets en EEDD, d'une animatrice de réseau en charge de la communication ainsi que d'une assistante administrative (temps partiel) et d'une apprentie en communication. Ce recrutement est une création de poste visant à développer les actions pédagogiques et de formation au GRAINE. Cette mission répond au besoin de développement d'un axe stratégique fort pour l'association. Elle est placée sous la responsabilité de la directrice, précédemment en charge de ces projets, en lien avec les orientations stratégiques données par le Conseil d'Administration et la co-présidente en charge de la formation. MISSIONS PRINCIPALES Le.la coordinateur.rice de projets de formation a vocation à animer la dynamique interne du GRAINE sur la mise en place d'actions de formation animées par les adhérents et l'organisation de temps d'échanges collectifs sur des thématiques ou des outils pédagogiques pertinents pour le réseau. Il / elle est le.la référent.e pour accompagner les adhérents dans l'appropriation des process de formation définis par le GRAINE, en lien avec le référentiel QUALIOPI. Le.la coordinateur.rice de projets de formation sera aussi force de propositions pour structurer l'axe « formation » du projet du GRAINE et assurer sa visibilité externe. Le poste s'articule autour de quatre axes : 1 / Assurer la montée en compétences des adhérents sur des thématiques et des ressources pédagogiques (20%) : - élaborer des propositions d'ateliers de découvertes d'outils pédagogiques et des journées d'échanges thématiques en fonction des besoins identifiés par l'équipe et exprimés par les adhérents - assurer l'organisation de ces temps en amont (communication, inscriptions, .), le jour J (accueil, animation globale en lien avec les intervenant.es) et en aval (évaluations et bilans, .) - appuyer l'équipe dans la veille sur les ressources pédagogiques diffusées sur le site Internet et dans les newsletters - participation à des groupes de travail ou à des projets partenariaux en lien avec cet axe 2 / Animer la démarche qualité du GRAINE sur la formation professionnelle (40%) : - accompagner les adhérents dans la formalisation de leurs propositions d'actions de formation professionnelle (organisation de réunions d'informations, suivi pédagogique et administratif des formations réalisées en lien avec le référentiel QUALIOPI) - mettre en œuvre les actions d'amélioration continue identifiées - préparer, avec la direction, l'audit de renouvellement QUALIOPI prévu à l'automne 2024 3/ Contribuer au déploiement de l'axe « formation » (30%) - proposer des actions pour favoriser les collaborations, voire les coopérations, entre adhérents pour la construction de formations en commun - assurer une veille sur les besoins en développement de compétences dans le réseau et à l'externe - animer, en lien avec la direction, un groupe de travail multipartenarial sur la formation dans le cadre de l'Espace Normand de Coopération pour Accompagner la Transition Ecologique - participer à des groupes de travail ou à des projets partenariaux en lien avec la formation afin de faire connaître et reconnaître le GRAINE comme acteur de la formation et de rester informé.es des évolutions de la formation professionnelle et du secteur de l'EEDD 4 / Contribuer au fonctionnement général de la structure (10%) : Voir l'offre complète sur notre site Internet : http://graine-normandie.net/wp-content/uploads/2024/04/Offre_emploi_formation_AVRIL2024.pdf Seules les candidatures avec CV et lettres de motivation seront étudiées.Forclusion le 15 mai.
La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente. En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. L'agence Normandie est une agence basée à Hérouville Saint Clair, côté de Caen, dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes, intervenant aussi bien en aménagement urbain qu'en hydraulique urbaine ou encore en hydraulique fluviale. Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous participerez activement à la conception de projets d'aménagement urbain (Aménagement des espaces publics dans le cadre de projets de ZAC que ce soit d'habitat ou d'activité, création de liaison douce, requalification de centre-bourg, création de liaisons routières.). Le poste permet d'acquérir une connaissance technique forte en aménagement urbain, réseaux divers, gestion alternative. Rejoindre l'agence Normandie c'est avoir l'occasion d'acquérir polyvalence métier et autonomie, tout en travaillant en binôme avec les ingénieurs en charge des projets, c'est également avoir l'occasion de travailler sur des projets d'envergure grâce au groupe ARTELIA. Vos missions principales consisteront à : Pré-dimensionnement de structure de voirie, Calages de réseaux EP et EU, Pré-dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales Etudes de giration, Etablissement des plans associés, métrés, Rédaction de notes techniques, CCTP, BPU. Participation aux réunions de projet Qualifications Vos atouts De formation spécialisée minimum BAC+2 (Topographie / travaux public...) vous avez acquis une expérience de 3 ans (souhaités minimum), idéalement avec une première expérience en bureau d'études. Une connaissance d'Autocad et Covadis sera appréciée. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Informations complémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
URGENT moniteur/monitrice d'équitation pour le centre équestre Vous donnerez les cours dans des cadres agréables : manège, bois, plage... 35h/semaine annualisé = période forte pendant les vacances scolaires des normands et des parisiens et période basse pendant la période scolaire être impérativement diplômé(e) du BPJEPS activités équestres ou de l'ATE (accompagnateur tourisme équestre), ou du BEES, ou de l'AE (animateur équitation)
centre équestre de Ouistreham
- Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite, - Faire respecter les consignes qui doivent être appliquées dans l'espace de baignade : port du bracelet obligatoire, shorts de bains interdit, ne pas plonger, sauter, manger, etc .., - Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements des individus, et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite, - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des bassins du camping ainsi que le respect des biens. Profil recherché: Connaître les règles de sécurité et d'hygiène, S'exprimer distinctement et aimablement? Avoir le sens de l'organisation, Rapidité d'exécution, Polyvalence Une fiche de procédures pour l'organisation de votre travail, des consignes pour votre sécurité et pour respecter nos engagements sont à suivre scrupuleusement. Contrat pour juillet et aout.
Le poste : Nous recherchons un ouvrier poseur (h/f) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous posez les équipements routiers (glissières de sécurité bois, métal ou mixtes sur les routes, autoroutes et itinéraires cyclables) selon le mode opératoire établi. Véritable co-équipier, vous participez à la préparation, à l'installation et à la vérification de la correcte pose. Vous devez anticiper sur le chantier vos tâches afin d'épauler le responsable sur le terrain. Vous appliquez les consignes de sécurité. Profil recherché : connaissance de l'environnement de chantier Une expérience dans le TP, et plus particulièrement, dans l'installation de garde-corps et/ou pose de glissière sera un plus. Grand déplacement et travail de nuit à prévoir Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe restauration de l'IBIS porte d'Angleterre Hérouville-Saint-Clair est à la recherche de sa/son nouveau collègue ! Dynamique, souriant(e) et plein(e) d'énergie, vous savez transmettre votre passion de la restauration à vos clients. Vous êtes capable de travailler avec une équipe dynamique. Rigoureux.euse, vous avez un bon sens de l'organisation et êtes autonome pour aider au fonctionnement de la cuisine. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Préparer les menus et élaborer les plats - Réaliser les différentes cuissons (légumes, des viandes, poissons, grillades..) - Soigner la présentation de chaque plat - Entretien de la cuisine, maîtrise des règles d'hygiène HACCP - Plonge Type d'emploi : CDD de 5 mois Salaire : 11,65 par heure Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail en soirée - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Travail les jours fériés - Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Commis de cuisine : 1 an (Optionnel) Date de début prévue : 03/06/2024
Prise de poste dès que possible Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Expert auprès de nos clients afin de les conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins et la réussite de leur projet. Rattaché au secteur BÂTI du point de vente, vous contribuerez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous serez garant de l'approvisionnement, de la qualité de la tenue de votre espace de vente. Vous prendrez des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Ainsi vous serez amené à préparer les différentes demandes avec des produits situés à l'extérieur du magasin. Vous bénéficierez d'une formation pour vous accompagner sur votre prise de poste Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin
Au sein de l'Entreprise à But d'Emploi, dans le cadre de l'Expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée », le/la coordinateur/trice technique encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques Maraichage, en Agriculture Biologique et permaculture. Il/elle organise et gère l'activité de production Maraichère, sous la responsabilité de la Responsable de Pôles et Services. Son action vise à définir les conditions de réalisation de la production Maraichère de la parcelle gérée par ATIPIC, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir des produits conformes aux exigences qualitatives et quantitatives, et effectue le reporting. Il/elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés qu'il/elle encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles. Il/elle détecte les atouts, potentiels et freins. Il/elle analyse les situations de travail et transmet les informations à la Responsable de Pôles. Il/elle pourra participer aux à la commercialisation et/ou à la logistique de la distribution de légumes en coordination avec la Responsable de Pôles. L'activité s'exerce sur une parcelle de 7 ha, située à Colombelles (14). Savoirs de base et pré-requis BPREA apprécié, CAP/BEP Productions végétales avec appétence pour le Maraichage Techniques d'écoute et de la relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Outils bureautiques Gestion d'équipe Activités de production et de commercialisation - Établir un plan de programmation annuelle des cultures - Effectuer la mise en place des cultures saisonnières et assurer son suivi, dans le respect de la certification AB et dans les principes de la permaculture - Développer la surface cultivée (1.5-> 3.5Ha) - Gérer l'état du matériel et sa bonne utilisation - Gérer les achats nécessaires à l'activité quotidienne en coordination avec la Responsable de Pôles - Assurer la préparation des ventes de légumes et assurer la coordination des ventes avec l'équipe - Coordonner la production pour la vente directe - Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement - Travailler en collaboration avec intervenants techniques Activités d'encadrement - Établir les plannings des tâches des salariés et l'organisation du travail - Présenter les activités, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect - Transmettre les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre - Animer l'équipe, en favoriser la cohésion et susciter la motivation - Transmettre les objectifs et assurer l'interface Direction/salariés au quotidien - Accompagner professionnellement l'équipe de salariés en leur permettant une montée en compétences - Organiser des temps de formation collectifs pour faire évoluer les compétences des salariés, avec l'aide d'intervenants - Gérer les relations interpersonnelles et les conflits
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation) nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisine (H/F) , vous apprenez le métier de Cuisinier en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP au BAC Pro avec ICEP de Caen sur 12 à 24 mois selon votre profil. Vos missions : Assurer la mise en place et la préparation des plats Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie Veiller à la propreté des espaces de travail et de stockage, dans le respect des normes HACCP Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation des matériels à disposition L'établissement est ouvert du lundi au vendredi pour le service de midi uniquement. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés***
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI pour son client, unité de valorisation énergétique des déchets créé en 1972 par la collectivité permettant un système écologique de chauffage pour la ville. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) non accessible en transports en commun. Rattaché au responsable maintenance vous avez pour mission l'entretien et le dépannage des équipements du site. Vos activités principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Appliquer les modes opératoires et procédures - La préparation des interventions à l'aide des dossiers et plans techniques - Contrôler l'état de votre outillage et des moyens de manutention - Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO Vous assurez l'astreinte par roulement en dehors des heures ouvrées. Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi 8h / 16h avec astreintes Poste à pourvoir en CDI Diplômé d'un DUT Génie Industriel et maintenances ou d'un Bac pro ou BTS Maintenance vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des procédés de production d'énergie et des équipements d'usines à feu continu Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan, schéma et notices techniques (Français / Anglais) Ce poste vous intéresse N'hésitez plus et envoyez nous votre CV. Salaire entre 2100 et 2500 EUR sur 13 mois (suivant profil) Prime de participation Prime d'intéressement Prime vacances
Nous recrutons pour l'un de nos clients opérant dans le domaine de la restauration collective un cuisinier (H/F). Rattaché(e) au chef de cuisine, vous êtes en charge de la confection des plats. *Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ; *Élaboration des menus ; *Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ; Vous serez amené à préparer des plats chauds et froids pour EHPAD du secteur de Douvres la Délivrande Vous travaillerez sur des horaires de 12h à 19h et vous travaillerez 1 week-end sur 2.
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Au sein d'un établissement familial, entre CAEN et la mer, vous effectuez les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise de commandes 2 jours et demi de repos / semaine.
Nous recherchons pour la saison estivale des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD mois d'août. Diplômes demandés : - Premier Secours en Équipe de Niveau 1 - Premier Secours en Équipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
Association affiliée à la Fédération Française de Sauvetage et Secourisme (FFSS), organisme de sécurité civile fondé en 1899 et reconnu d'utilité publique. Forte d'un maillage départemental, régional et national, la FFSS intervient partout en France pour toutes les missions de sécurité civile et dispose de moyens humains et matériels pour venir secourir et porter assistance à la population. La FFSS organise de nombreuses formations et sensibilisations aux gestes et aux secours d'urgence.
Nous recherchons pour la saison estivale (mois d'août) des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD mois d'août. Diplômes demandés : - Premier Secours en Equipe de Niveau 1 - Premier Secours en Equipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
Nous recherchons pour la saison estivale (mois d'août) des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD pour le mois d'août. Diplômes demandés : - Premier Secours en Equipe de Niveau 1 - Premier Secours en Equipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Et si vous rejoigniez notre grande famille ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Vos missions, en toute autonomie Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. En devenant membre de notre grande famille, nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une crèche associative et avec l'appui d'une directrice adjointe, le responsable de la structure a pour mission : - De participer et de mettre en œuvre, par délégation de la Présidente, les orientations associatives définies par le conseil d'administration, - D'organiser la prise en charge globale des enfants dans le but de pouvoir répondre à tous leurs besoins qu'ils soient biologiques, physiques, psychiques ou affectifs, - D'apporter des réponses adaptées aux demandes des parents et les conforter dans leurs compétences parentales, et leur implication dans le fonctionnement parental, - Identifier et analyser l'adéquation et ou l'évolution des besoins d'accueil et proposer des solutions adaptées, - Impulser les projets, - De développer l'activité dans le cadre des statuts de l'association, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement, - De maîtriser et de transmettre l'ensemble des informations, en utilisant les supports adaptés, permettant au Bureau de gérer l'association au mieux, - De représenter, par délégation de la Présidente, l'association auprès des différents partenaires institutionnels ou privés, - De garantir la sécurité des biens et des personnes travaillant dans l'association, - De gérer l'ensemble des moyens techniques et humains afin d'assurer auprès des usagers une prestation de qualité. Travail en journée du lundi au vendredi Présence au réunion de bureau 1 fois par mois en soirée.
Nous recherchons un(e) comptable pour un CDD de 2 mois environs à temps plein à Hérouville Saint Clair 14200 : gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (saisie des factures, enregistrement des règlements, lettrage, suivi), préparation et déclaration de TVA, rapprochement bancaire, contact avec le cabinet comptable. Diplôme en comptabilité, expérience préalable exigée en comptabilité, bonnes compétences en communication écrite et verbale. Prise de poste dès que possible.
Fiber Academy est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux et, cela dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun. Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. Notre entreprise est dimensionnée en plusieurs pôles : le pôle négociation, le pôle conception et ingénierie, le pôle OPGC, le pôle aérien, le pôle programmation, le pôle audit et enfin l'académie. DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) pour rejoindre le pôle aérien Le/la chargé(e) d'études exerce les activités suivantes : 1. Missions sur le terrain - Réalisation des piquetages d'appuis aérien BT (basse tension) et FT(Orange) 2. Missions au bureau d'études - Analyse de données d'entrée - Découpage optique - Réalisation de calculs d'appui aérien - Mise en place de plans de situation - Réalisation de fiches CAP FT - Réalisation de livrables ENEDIS - Optimisation de parcours - Recalage - Commande d'accès - Administration et gestion d'une banque de données PROFIL RECHERCHÉ - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). Localisation du poste : Immeuble Plug N'Work - 12 rue Jean Perrin à Colombelles Déplacements possibles sur le territoire français Horaires : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner. Du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service des plats. poste à prendre dès maintenant en CDI ou au choix en CDD saisonnier, à votre convenance. Temps complet 35h ou 39h/semaine, à votre convenance. 2 jours de repos fixes consécutifs toute l'année le dimanche soir + lundi et mardi. 6 semaines de congés
JO & JACK, à Ouistreham
Nous recherchons un animateur H/F en CDI à temps complet pour notre EHPAD Belle Colombe à Colombelles: - poste du lundi au vendredi (35h/semaine) Dans le cadre de ce poste vous devrez : Evaluer les besoins des résidents en terme d'accompagnement Préparer, organiser, planifier, informer et assurer la promotion : - Des activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien être - Des animations évènementielles - Des sorties extérieures Etablir et suivre les budgets nécessaires aux animations Assurer l'ouverture de l'animation aux personnes extérieures et générer des partenariats Assurer la communication auprès des familles Profil : Diplôme d'animateur socio-éducatif, BPJEPS Connaitre les caractéristiques du public accompagné et ses pathologies
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Au sein du restaurant, vous serez en charge du poste de commis de cuisine. Vous préparerez et cuisinerez selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Une formation en interne est prévu. Vous avez déjà une saison en cuisine, alors ce poste est fait pour vous! Deux jours de repos consécutifs.
Le poste : Notre client spécialiste dans l'industrie pharmaceutique recherche un Responsable Production. L'entreprise, laboratoire pharmaceutique est une PME de 17 personnes spécialisée dans les compléments alimentaires et les plasmas marins depuis 1969 Diverses missions vous seront confiées : Management du personnel de production (environ 4-5 personnes) Suivi de la production Anticipation sur la gestion des stocks Suivi de la consommation Compétences : Maitrise du logiciel SAGE Production Expérience en tant que Responsable Production dans l'industrie pharmaceutique exigée. Du lundi au vendredi : 35h/semaine Profil recherché : Profil : Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez une bonne syntaxe et vous avez le sens du relationnel. Vous êtes autonome, volontaire et opérationnel. Vous disposez d'une bonne technique de négociation. Vous chercher à vous engager dans une entreprise sur du long terme. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez le nettoyage des chambres de notre hôtel, l'entretien des lavabos, changer les draps, l'aspirateur ... Emploi saisonnier jusqu'au 30 septembre. Exceptionnellement vous pourrez être amené.e à être au service du petit-déjeuner pour effectuer le nettoyage et rechargement du buffet, de 8h à 9h30. Expérience souhaitée en hôtellerie, mais la motivation suffit !! Horaires de travail : 9h30 à 17h00 pour les chambres. 2 jours de repos / semaine. ******** Prise de poste mai 2024 **********
Hôtel KYRIAD d'Hérouville-Saint-Clair
Bar brasserie Pub à l'ambiance jeune et conviviale est à la recherche de nouveaux membres pour son équipe en salle et au bar (3 postes). Les postes sont en contrat à durée déterminée, allant d'avril à fin septembre, avec une rémunération attractive. Logement possible.
Vous avez envie de mettre en pratique et de développer vos compétences en électronique au service d'une start-up innovante ? Rejoignez Arterya ! ARTERYA, LES EXPERTS DE LA DÉTECTION DE L'ARTÈRE Fondée il y a maintenant 3 ans, Arterya développe le dispositif médical Blood'Up ; la solution unique de détection instantanée de l'artère. En mettant en évidence cette dernière par un système de laser, Blood'Up réduit considérablement les échecs et les complications lors des manipulations qui nécessitent la détection de ce vaisseau sanguin. Start-up en forte évolution, nous avons remporté de nombreux concours d'innovation ainsi que de nombreuses distinctions depuis nos débuts, notamment notre présence dans les 100 start-up où investir dans le magazine Challenge ainsi que la présence de notre cofondatrice dans le classement 30 Under 30 Europe du magazine Forbes. En tant que technicien(ne) électronique, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement R&D dans le domaine des dispositifs médicaux. MISSIONS Électronique : Développer la schématique et le routage des parties électroniques du produit. Effectuer les manipulations électroniques. Assurer le câblage et la soudure des éléments à tester. Établir des plans de projet détaillés et communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Conformité réglementaire : Coordonner la préparation des documents de soumission réglementaire et collaborer avec l'équipe réglementaire dans le but d'obtenir les autorisations nécessaires à la commercialisation du DM. Vérification et validation : Développer et mettre en œuvre des stratégies de vérification et de validation. Concevoir et exécuter des protocoles de tests. Analyser les données et rédiger des rapports détaillés. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour intégrer et diffuser les connaissances technologiques. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les défis techniques et assurer la qualité et la fiabilité du produit. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un bac +2/+3 avec une spécialisation électronique et système embarqué, vous avez minimum 3 ans d'expérience. Connaissances indispensables en Électronique Analogique et Numérique Connaissances en programmation (C, C++, Python) sont un plus Maîtrise du matériel électronique (Oscilloscope, GBF...) Maîtrise des protocoles de communication (I2C, UART, SPI) Expérience souhaitée dans l'utilisation de logiciels de CAO tel que Altium Votre niveau d'anglais vous permet une parfaite compréhension des datasheets Qualités requises : Polyvalence Méthodologie, organisation et rigueur Réactivité et prise d'initiatives POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous recherchez un emploi qui a du sens au sein d'une jeune start-up en forte croissance ? Rejoignez une équipe bienveillante et motivée. Notre start-up évolue rapidement et tout va très vite, c'est le meilleur environnement possible pour vous afin de progresser rapidement ! Semaines de travail de 4,5 jours Carte ticket-restaurant Swile dont 60% à la charge de l'employeur 1 jour de télétravail par semaine Horaires flexibles : organisez votre temps sur une plage horaire commune Nombreux événements team building avec une équipe soudée Mutuelle d'entreprise Alan RÉMUNÉRATION 22 - 30k€ brut annuel en fonction de l'expérience DÉROULEMENT DES ENTRETIENS 1er entretien téléphonique RH, visio avec le directeur technique puis RDV physique CEO Prise de poste dès que possible
Dans un contexte budgétaire contraint, la/le Responsable Ressources, membre du Comité de Direction, est chargé-e- d'optimiser les ressources internes et d'assurer l'efficience du service rendu aux usagers en améliorant le niveau de la performance publique. Missions, activités et conditions d'exercice Ressources Humaines : * Pilotage de l'activité RH, gestion administrative et financière; * Conseiller les services pour l'application de la politique RH, l'organisation du temps de travail et la conduite de projet; * Contrôler la masse salariale et concevoir des outils d'aide à la décision; * Piloter le dialogue social et veiller au bon déroulement des instances représentatives; * Mettre en œuvre les procédures disciplinaires, devant le Comité Médical; * Montage des dossiers retraite; * Mise en place et animation d'un réseau de prévention des risques professionnels. Finances / Comptabilité : * Superviser la comptabilité fonctionnement; * Optimisation des recettes et des dépenses; * Assurer un lien permanent avec le Trésor Public; * Participation au processus d'élaboration budgétaire; * Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire; * Réalisation des écritures comptables pour l'investissement; * Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire des investissements * Suivi de l'inventaire de la collectivité; * Suivi des engagements recettes / dépenses. Commande publique / Subventions : * Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés; * Suivi des appels d'offres et des attributions; * Analyse des candidatures et des offres; * Animation de la Commission d'Appel d'Offres (CAO); * Suivi administratif et financier des subventions attribuées. Affaires juridiques / Assurances : * Rédaction et relecture de divers documents (baux...); * Suivi de l'exécution des baux, DSP, droits de terrasses, conventions diverses * Suivi et archivage papier et numérique des documents; * Suivi des contentieux; * Assurer la veille règlementaire dans les domaines pris en charge; * Passation et gestion des marchés d'assurances; * Suivi des déclarations de sinistres. Profil recherché : * Supervision de 2 agents (2 ETP) * Gestion de la polyvalence et des priorités * Sens du service public * Force de proposition * Sens de l'écoute et discrétion * Disponibilité et réactivité Maîtrise du statut de la FPT, des compétences des communes et leur fonctionnement, des procédures de passations des marchés publics et des contrats, de la comptabilité publique, des finances publiques * Expérience confirmée en collectivité territoriale
En période scolaire, l'équipe du restaurant scolaire confectionne, conditionne, sert et livre, avec soins, les repas aux enfants de l'école maternelle et primaire Eric Tabarly, de l'école privée Sainte-Marie, de la crèche Les Lucioles et aux adultes du foyer Lucien Dauven de Luc-sur-Mer. Missions, activités et conditions d'exercice : Sous l'autorité hiérarchique et en lien avec le responsable restauration collective : Supervision du restaurant scolaire : - Piloter les activités de production, livraison et distribution des repas dans le respect des règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité ; - Anticiper et contrôler les approvisionnements ; - Gérer les stocks de denrées alimentaires ; - Vérifier les menus et leurs cycles ; - Dialoguer et négocier avec les prestataires d'approvisionnement ; - Evaluer la satisfaction des convives ; - Gestion du portail famille : Réservation, pointage des effectifs, facturation ... Organisation des temps d'accueil et d'animation des repas : - Anticiper les enjeux et besoins en termes d'organisation de travail et de formation de l'équipe ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre d'un projet éducatif ; - Mettre en place des animations thématiques ; - Mettre en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable, Production, distribution et service de repas : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des repas, des préparations culinaires et des cuissons ; - Maintenir et/ou remettre en température des préparations culinaires ; - Former les stagiaires et les agents à ces tâches ; - Participer aux opérations de nettoyage du restaurant scolaire, des cuisines et de la vaisselle ; - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ; - Adopter une attitude d'accompagnement des convives pendant le temps des repas ; - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés. Profil recherché : * Être force de proposition et prendre ses responsabilités * Savoir fédérer une équipe * Sens de l'organisation * Pédagogie, diplomatie et capacité d'écoute - Enjeux et évolution règlementaire de la restauration scolaire - Techniques de nettoyage et désinfection de locaux - Gestion des allergies et intolérances alimentaires - Equilibre nutritionnel et plan alimentaire - Développement durable appliqué à la restauration collective Formation Bac+2 ou Bac Professionnel minimum dans le domaine de la restauration collective avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Fonctionnaire / Contractuel Agent de maîtrise Annualisation : 28,23/35ème
Guidé(e) par votre responsable, votre objectif sera de faire vivre des vacances inoubliables aux enfants comme aux parents ! Vos missions : - vous assurerez la qualité des relations avec les vacanciers - vous veillerez à la sécurité des adultes et des enfants dans tout l'espace aquatique - vous serez en charge de la répartition des bassins en fonction de la fréquentation et des activités - vous serez amené à animer ou co-animer des évènements ou tournois sportifs - vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité du Camping ainsi que l'entretien des infrastructures - vous entretiendrez l'ensemble de l'espace aquatique (Vestiaires / Bassins et Alentours bassins) pour garantir la propreté Les + du poste et de l'entreprise : - une journée d'intégration avec toute l'équipe sera organisée - vous ferez partie d'une équipe dynamique et polyvalente - votre cadre de travail est exceptionnel : établissement neuf à quelques pas de la mer - 1 jour et demi de congé consécutif en haute saison - 2 jours de congé en baisse saison - Les repas seront inclus selon vos shifts travaillés Profil : - Parler anglais - Aimer le contact client - Souriant - BNSSA ou BPJEPS apprécié ********* CDD saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'à novembre 2024 ********
Description du poste Agent PEUGEOT et CITROEN localisé à Ouistreham, recrute, dans le cadre de son développement, pour compléter son équipe Après-Vente, un Conseiller Client APV (H/F). Poste très polyvalent. Les missions : - Accueils physique et téléphonique des clients - Gestion des rendez-vous et de la charge atelier - Gestion des demandes et des réclamations clients - Élaboration des devis entretien/réparation/carrosserie - Préparation des ordres de travaux - Commandes/réceptions des pièces de rechanges - Réception / Restitution des véhicules (ordre de travaux, tour du véhicule ) - Gestion des véhicules de remplacement - Facturation clients, encaissement - Transmission d'informations à caractère technique ou commercial en relation avec les services du constructeur - Participation à la vente additionnelle, à la prospection - Participation à la réalisation de petites interventions et pré-diagnostic (pression de pneus, remplacement de lampes, balais ) Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un CAP, ou Bac Pro ou Bac+2 et avez 2 ans d'expérience minimum dans le commerce ou la vente dans l'automobile, ou mécanicien expérimenté voulant évoluer vers une autre fonction. - Vous possédez des qualités relationnelles et aimez le contact client, - Vous êtes rigoureux, organisé, - Vous savez travailler en équipe (2/4 personnes) - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous êtes titulaire d'un permis B. Poste pouvant rapidement déboucher sur un poste de chef d'équipe atelier : -En relais du responsable hiérarchique, distribution, suivi et contrôle des activités confiées, réalisation d'interventions de maintenance, appui technique aux collaborateurs de l'atelier. Poste à pourvoir en CDI 40H00 / Mutuelle/ Prime d'intéressement Travail du lundi au vendredi Salaire négociable selon expérience et profil lors d'un entretien. Formation prévue en interne sur le logiciel informatique ou missions non maitrisées. CV et lettre de motivation attendus par e-mail à courrier@garageguerardm.fr avec le libellé « Réceptionnaire » ou par courrier postale.
Vos Missions : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie de la personne. - Aide à la toilette au lit/lavabo, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever-coucher, aide à la préparation et prise des repas, - Entretien du cadre de vie, entretien du linge, repassage, courses ... Un moyen de locomotion motorisé est indispensable, le manque de transport en commun est un frein pour les déplacements Rémunération selon convention collective. Temps de déplacement et kilométriques indemnisés. Travail 1 week-end sur 3.
Bar brasserie Pub recherche ses collaborateurs en salle Pour saison 2024 de mai a Septembre Salaire attractif
Votre mission consistera à approvisionner les lignes, contrôler et ranger les articles et produits finis, réaliser les contrôles visuels, mettre en fonctionnement les machines, effectuer la maintenance de premier niveau, stocker les articles, palettiser. Vous devrez réaliser les reports sur ordre de production. Les postes peuvent être en 2x8 ou 3x8. Les horaires seront les suivants : 5h40 - 13h35 le matin, 13h30 - 21h25 l'après-midi, et 21h20 - 5h45 la nuit. Rémunération en fonction du poste occupé.
O2, leader dans le domaine du ménage et de la garde d'enfants, élargit son champ d'action en développant un nouveau service dédié aux seniors. Dans le cadre de cette évolution, nous recherchons des auxiliaires de vie diplômés ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées. Rejoignez notre équipe dynamique et diversifiée pour faire une différence dans la vie de nos clients, jeunes et âgés. Pour le secteur de Douvres-La-Délivrande et ses alentours, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (h/f) VOS MISSIONS : Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,72 euros, à 11,98 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un pâtissier. Autonomie CDI Temps plein A prendre dès que possible
Nous recherchons un serveur - chef de rang (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur / chef de rang, vous serez responsable de fournir un service client soigner et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les paiements des clients et rendre la monnaie correctement Compétences requises : - Expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Capacité à travailler efficacement sous pression, notamment pendant les périodes d'affluence - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière courtoise et professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Notre restaurant proposera une cuisine de qualite , responsable et locale. Un accueil et un service haut de gamme. Un lieu chaleureux et convivial pour satisfaire une cliente le familiale et d'affaire. Le restaurant possèdera une capacité de 50 couverts. Notre offre sera composée d'une carte ge ne reuse et varie e axe e sur les produits locaux. Elle sera renouvele e re gulie rement et pense e en respectant nos impacts environnementaux. Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel CDI ou CDD Du mercredi au dimanche midi (2,5 jours de repos consécutifs)
Poste de Boulanger. Équipe déjà en place : 2 boulangers + 1 apprenti Gestion de la production boulangerie.
Vos missions: Intérieur : - Préparation des supports avec le ponçage et travaux de ragréage (murs, plafonds, radiateurs, menuiseries intérieures etc.) - Préparation des sols (pose de bâches de protection) - Pose de peinture de sous-couches - Pose de la première et seconde couche - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile, tissu, revêtement décoratif ...) - La décoration (patine, filets, produits à la chaux...) - Suivre le cahier des charges du chantier Extérieur : - Préparation et nettoyage des supports - Ragréage si besoin - Démoussage si besoin - Peinture - Nettoyage du chantier Votre profil: - Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en peinture - Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés) - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste Les plus : - Salaire selon expérience et la grille du bâtiment - Horaires de travail de journée - Paniers du bâtiment - Indemnité de déplacement en suivant la grille - 39h00 semaine du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunéré à la semaine - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Notre agence Adéquat de Caen recrute son nouveau talent : UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour son client spécialisé dans la fabrication et la production d'outillages et de pièces composites. Missions : - Assurer l'entretien des machines à résine (GRACCO / MATRASUR) - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (outillage pneumatique et électrique) - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic (nomenclature pièces détachées) - Intervenir en cas de panne - Aider le magasinier pour le rangement des stocks Profil : - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39?/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur douvres,luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités POSTES A POURVOIR AU PLUS VITE
Notre agence Adéquat de Caen recrute des nouveaux talents : Agents d'Entretien (F/H) pour un camping à HERMANVILLE SUR MER Missions : - Propreté générale du camping - Nettoyage sanitaires et parties communes - Vidage des poubelles, - Lavage des sols Profil : - Débutant accepté - Dynamique - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Grâce à ton BPJEPS ou CQP tu peux prétendre à entrer en FORMATION CERTIFIANTE RS : TECHNIQUES ET ENSEIGNEMENT DU FITNESS DANS L'EAU, pour une durée de 6 semaines. Et puisque la région Normandie est riche en structure souhaitant proposer ce service dans leurs catalogues d'activités, le CRAF2S recherche pour elles les futurs experts de l'aquafitness. En seulement 3 semaines de formation et 3 semaines de stage, tu pourras être certifié comme professionnel des pratiques aquatiques de forme, santé et bien-être ; et donc agrandir ta clientèle cible ou bien proposer ces nouvelles activités dans ta structure. A l'issue du parcours de formation tu seras en qualité de coach instructeur aquafitness, capable de : CONCEVOIR ET EXÉCUTER EN SÉCURITÉ DES SÉANCES SPÉCIFIQUES DE FITNESS DANS L'EAU ANIMER ET MAÎTRISER EN SÉCURITÉ LE FACE A FACE PÉDAGOGIQUE DANS LE FITNESS DANS L'EAU MAÎTRISER LES ENJEUX RÉGLEMENTAIRES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ Les activités de fitness dans l'eau sont depuis plusieurs années en plein essor, faisant partie des activités les plus populaires auprès du grand public, les compétences en termes d'animation deviennent donc incontournables en tant qu'éducateur sportif. Début de formation le 23/05/2024 Profil recherché Tu es diplômé d'un BPJEPS Activités de la forme / BPJEPS Activités aquatiques / CQP IF Tu as envie d'acquérir de nouvelles compétences très recherchées Tu cherches à développer ta clientèle ou nouvelle activité dans ta structure Tu peux être disponible en juin 2024 Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Prérequis BPJEPS Activités de la forme BPJEPS Activités aquatiques et de la natation CQP Instructeur de fitness Qui sommes nous ? CRAF2S Impasse du Vexin - 14460 Colombelles France Le CRAF2S est un organisme de formation / CFA en Normandie spécialisé dans le secteur du management, de la communication et du marketing et l'évènementiel sportif.
Brasserie ouverte du lundi au vendredi uniquement le midi recherche serveur(se) pour contrat de 15h semaine en cdi pouvant évoluer sur 24h semaine. Horaires: 12h 15h30
Recherche Assistant(e) Commercial(e) dans le bâtiment, secteur Rénovation (extension, terrassement, travaux sur mesure...) Poste à pourvoir immédiatement Déplacements Calvados uniquement Voiture + téléphone à disposition Mutuelle Salaire à négocier CDI Vos missions : Démarcher, conseiller des particuliers sur les travaux souhaités et possibles, préparation en amont d'un chantier, suivi du chantier et mise en place d'une équipe... Profil : motivé, sérieux, déterminé, autonome et un sens aigu du relationnel. Une connaissance du bâtiment serait apprécié
À propos de la mission Iziwork recrute pour son client, un groupe spécialisé dans la préparation, la production et la fourniture de béton, ciment et granulats un technicien de production. Vos principales tâches : - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton. - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. - Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. - Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises. - Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons. - Coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires. - Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. - Assurer la maintenance des équipements de production de béton en effectuant des tâches préventives et en signalant les pannes. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100,00 EUR - 3 200,00 EUR par heure Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Contrat saisonnier juillet et aout prise de commande gestion de la salle nettoyage accueil clients 2 jours de repos par semaine
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, Association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un ou une auxiliaire de vie (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide après des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne : - Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères) - Maintien du lien social avec nos bénéficiaires en perte d'autonomie - Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation et mobilité) Savoir-faire - Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge. - Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir-être et compétences transverses - Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité. - Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes. - Être attentif à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge - Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant(e)s à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il (elle) appartient. Le (la) responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié(e)s. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.42 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Permis B souhaitable (Ouistreham et ses alentours proches 30km).
L'entreprise qui recrute Notre client, agence d'assurance, basée à Hérouville-Saint-Clair recherche son futur conseiller en assurance dans le cadre d'une embauche en CDI. Descriptif du poste Le conseiller en assurance aura pour mission d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Il prendra en charge la relation client dans un but prospectif et de conseil et réalisera des actes de gestion. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Accueillir, informer et orienter les clients : assurer la satisfaction du client par un accueil souriant et de qualité * Rechercher et identifier les besoins des clients : entretenir avec le client une relation de qualité par un échange professionnel et dans le respect des objectifs définis et réaliser les actes de gestion * Analyser la demande du client afin de réaliser un bilan de sa situation et de lui apporter la ou les réponses adaptées * Présenter et valoriser les offres de l'agence : renseigner le client sur le suivi de son dossier et le fidéliser en lui proposant des offres de services complémentaires * Exploiter le portefeuille confié (suivi, relance téléphonique, activités de gestion des dossiers et activités de secrétariat liées à ces activités) : maintenir et enrichir le référentiel clients en qualifiant les outils à l'occasion de chaque contact * Toutes formes d'assistance aux agents généraux dans leur activité commerciale Cette liste est non exhaustive (les fonctions restent évolutives). Les "+" du poste * Environnement de travail agréable * Equipe à taille humaine accueillante et bienveillante * Variable trimestriel sur objectif * Poste à 35h avec 1 RTT par mois * Possibilité d'évolution en interne Rémunération : 26000 à 32000 euros / an en fonction de l'expérience Savoir-faire : * Issu(e) d'une formation Bac+2/3, vous avez une expérience d'au moins 2 à 3 ans en assurance. * Vous maitrisez les règles du secteur de l'assurance et connaissez les différents produits (iard, auto, habitation etc.). Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes autonome, professionnel et vous avez de bonnes capacités d'adaptation. * De nature bienveillante et à l'écoute, vous êtes capable de conseiller au mieux vos clients. * Sociable avec le sens du service, vous savez travailler en équipe dans un environnement à taille humaine. Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Au domicile de personnes âgées, vous intervenez selon les missions : Aide au lever et au coucher, aide aux repas (préparation et service) Stimulation, aide à la marche, sorties accompagnées Entretien du lieu de vie. Le poste exige des déplacements. un moyen de locomotion est demandé.
Nous recherchons un agent comptable pour une mairie située à 20 km au nord de Caen. Missions : Comptabilité/Dépenses et recettes d'investissement (Centralisation des devis, mandatements des factures, tenue du tableau de suivi des dépenses, mandatement des amortissements, suivi et contrôle de l'exécution du budget, etc.) Connaissances indispensables en comptabilité publique. Temps complet. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin 2024.
Nous recherchons un agent en comptabilité publique pour une mairie située à 30 km au sud de Caen. Poste à temps complet. Logiciel comptable utilisé: Odyssée Grade: Adjoint administratif
Le Centre de Ressources (CDR) est géré par la Caisse d'allocations familiales du Calvados. Ce service est composé de 18 personnes, dont 15 conseillers (production, relation de service, maitrise des risques, action sociale, pilotage, marchés publics, immobilier). Le CDR intervient en lien avec la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales) pour les neuf caisses départementales des régions Bretagne et Normandie. Pour renforcer son expertise, le CDR Bretagne Normandie recrute un(e) data analyst. Le Centre de Ressources vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'étendre votre champ d'expertise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un conseiller aide au pilotage déjà présent dans le service. Vous collaborerez également avec les autres conseillers du CDR, notamment production, relation de service, action sociale et maitrise des risques. Missions/activités : Placé sous l'autorité du responsable du Centre de ressources, vous interviendrez sur l'ensemble des outils de pilotage et sur le système d'information décisionnel de la branche. Vous allez contribuer à l'amélioration continue de la performance des Caf et être un appui pour la Cnaf par la mise en œuvre des missions suivantes : - L'accompagnement et le conseil auprès des Caf : - Sur le pilotage de la production et de la performance. - Sur le pilotage du contrôle interne et du plan de maîtrise de la production du service. - L'assistance de proximité : - Utiliser les outils et requêtes nécessaires aux analyses régionales et locales. - Répondre aux sollicitations des Caf. - L'animation du réseau régional des Caf : - Conduire des réunions de présentation et d'échanges, mettre en œuvre des travaux régionaux, participer à des actions de formation ou de sensibilisation, réaliser des communications et alertes. - La contribution au réseau : - Assurer un rôle d'alerte et de veille (déploiements, atteintes des objectifs, échéances, etc.). - Participer aux réunions du réseau des conseillers aide au pilotage animées par la CNAF. Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau BAC +4/5 en économétrie, statistiques, système décisionnel. Une première expérience dans les domaines des études statistiques serait appréciée. Ce poste requiert les compétences suivantes : - Capacité d'initiative et d'autonomie. - Qualités relationnelles : capacité à s'intégrer, à travailler en équipe ainsi qu'à développer un réseau. - Qualité pédagogique, capacité à développer et dispenser des formations. - Maîtrise des outils et méthodes : - Programmation Python/SQL sur plateforme AZURE ; - Restitution Power BI ; - Statistiques et analyse des données. Statistiques inférentielles (tests d'hypothèse, analyse de régression...), analyse exploratoire des données (modélisation prédictive, ACP, segmentation...). Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le FIN MAI 2024. A NOTER : En dehors de la journée obligatoire sur le site d'Hérouville Saint Clair, il est possible pour la personne recrutée d'effectuer une partie de son activité hebdomadaire dans des locaux autres que ceux du Centre de Ressources, au sein d'une autre CAF ou CPAM par exemple. Enfin, le poste suppose des déplacements ponctuels en région Bretagne Normandie avec un véhicule de service et des déplacements à Paris en train. Le permis B est demandé. Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de SIX MOIS (équivalent période d'essai spécifique à la CAF). Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitre, d'une lettre de motivation et d'un dossier avec 2 ou 3 réalisations probantes, devront être adressées au plus tard le VENDREDI 10 MAI 2024. L'absence de l'un de ces documents vaudra rejet de la candidature.
Afin de prévoir le développement de l'entreprise , nous recherchons un contrôleur technique H/F ou des personnes souhaitant évoluer vers ce métier, avec ou sans agrément préfectoral, avec ou sans expérience. Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un CAP maintenance auto., d'une expérience d'au moins 5 ans sur un emploi de mécanicien auto., aux personnes titulaires d'un BAC PRO Maintenance Auto ou encore aux contrôleurs techniques certifiés. Une formation (certification) de contrôleur technique sera assurée pour une durée d'environ 350h à condition d'être AU MOINS titulaire d'un CAP mécanique automobile (ou d'une expérience minimale de 5 ans sur un emploi de mécanicien automobile). Vous serez en charge des prises de rendez-vous et de l'accueil du client. Vous réaliserez les contrôles techniques des véhicules en adéquation avec la règlementation en vigueur et vous commenterez les rapports. Vous effectuerez le suivi qualité et l'entretien préventif du matériel et assurerez l'état des locaux (salle d'attente, bureau, atelier). Nous cherchons des personnes rigoureuses et capable de s'adapter aux changements de réglementation. Possibilité d'évolution en fonction d'élément de valeur
Autonome sur votre secteur, vous serez amené à réaliser des tâches de nettoyage courantes et spécifiques sur plusieurs sites. Directement rattaché à l'inspecteur . Rigoureux et volontaire, vous respectez le calendrier de nettoyage de travaux périodiques et ponctuels. Votre mission : Maitrise des techniques de remise en état de fin de chantier Vous effectuez des travaux de nettoyage courants, spécifiques Vous utilisez les produits de nettoyage et vous en connaissez le mode d'emploi, Vous avez la capacité de détecter tout incident ou anomalie et prenez les mesures adéquates, Vous assurez votre autocontrôle Vos compétences : Avoir conscience de l'importance de l'hygiène et de la sécurité, Capacité à travailler en équipe ou seul, sens du relationnel, Être rigoureux et autonome, respect des consignes, Pas de diplôme requis, mais une expérience souhaitée.
La Boulangerie CLATOT a Merville-Franceville recherche un Pâtissier H/F Autonome Travail d'équipe Dynamique .Débutant accepté 2 jours de congé par semaine Temps plein Motivé CDD jusqu'au 27 Août 2024 Salaire selon profil Se présenter a la boutique de Merville Franceville au 14 avenue de Paris avec un CV a jour
