Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-d'Arquenay située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-d'Arquenay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY, 14 - RANVILLE, 14 - Hérouville-Saint-Clair ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, - Réaliser les bouquets et compositions - La vente et l'encaissement - Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail Possibilité d'envisager un contrat de professionnalisation. Travail les samedis et dimanches par roulement du planning. ** Prise de poste dès que possible **
Nous recherchons, pour notre magasin de Ranville, un employé libre service en alternance H/F. vos missions seront les suivantes: - Gestion de la caisse - Mise en rayon - Réception des marchandises - Relationnel avec les clients
Vos missions seront les suivantes: - Ouverture, fermeture du magasin - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Gestion des réception des marchandises - Balisage rayon - Inventaire - Gestion du planning du personnel et management des équipes - Connaissance des normes d'hygiènes - Fidélisation de la clientèle
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Nous recrutons, en CDI un(e) employé(e) polyvalent(e) ETAGE, Une expérience du poste serait appréciée. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente présentation, animée par la satisfaction du client. Mission: Vous assurerez l'entretien des chambres et des parties communes. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Nombre d'heures : 24 par semaine réparties sur 5 jours. Horaires: A partir de 9h00 Candidature : CV+ lettre de motivation
Nous recrutons, en CDI, un(e) réceptionniste polyvalent(e). Une première expérience de poste en contact avec la clientèle est demandée. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'une excellente présentation et élocution, maitrisant le français, ayant le gout du contact et animée par la satisfaction du client. Bon niveau en anglais exigé. Le poste nécessite une connaissance des outils Word et Excel. Vos missions : Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, la gestion des plannings de réservation via notre logiciel interne, la gestion des arrivées et des départs, la facturation et les encaissements, la gestion des mails, le service du petit-déjeuner, l'entretien des parties communes et des chambres. Une formation en interne sera assurée par vos futurs collègues. Horaires : 6h00-14h00/14h00-22h00
Notre agence RÉGIONAL INTÉRIM IFS recherche pour son client spécialisé dans le montage de réservoirs un opérateur machine pour le secteur débit atelier H/F. En atelier, vous travaillez sur une machine de débit afin de découper par fraisage des pièces métalliques En veillant au respect des règles de sécurité, vos missions seront les suivantes : -lecture de plan -débit/ découpe -perçage -traçage. Titulaire d'un CAP ou d'un équivalent dans le domaine de l'usinage, vous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste similaire en tant qu'opérateur débit, régleur de machine ou conducteur de ligne. Vous savez lire un plan. Vous êtes minutieux et méthodique et assidue. Cette offre vous intéresse ? Postulez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement par téléphone. Nous vous donnerons davantage d'informations. Informations complémentaires : Mission de longue durée à débuter dès que possible Contrat intérim Travail du lundi au vendredi horaires : 7h 15h du lundi au jeudi et le vendredi 7h 12h attention à partir de juin poste 6h 13h ou 13h 20h Entreprise située proche TROARN. Avantages liés à la mission : 10% d'indemnités de fin de mission et 10% congés payés CET 5% Taux horaire selon profil Titulaire d'un CAP ou d'un équivalent dans le domaine de l'usinage, vous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste similaire en tant qu'opérateur débit. Vous savez lire un plan. Vous êtes minutieux, méthodique et assidue.
Dans le cadre de son projet de développement et de restructuration, l'association départementale, les Francas du Calvados recherche un(e) coordinateur (trice) enfance-jeunesse pour le site de Colombelles. Impliqué(e), vous témoignez d'une posture éthique (exemplarité, professionnalisme) et d'un sens des responsabilités. Vous partagez les valeurs éducatives, sociales et culturelles de notre projet associatif. Vous savez faire preuve d'autonomie dans le cadre d'une proche collaboration avec la direction départementale, les différents responsables de sites et les partenaires de l'association. A l'aise dans l'animation de projets et de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative au sein de mouvements d'éducation populaire notamment dans le cadre de développement de projets innovants. Principales missions : - Piloter et Animer la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre DSP d'une concernant les accueils périscolaires matin et soir, la pause méridienne, le centre de loisirs 3-12 ans et l'accueil jeunes 12-17ans. - Travailler en relation avec les techniciens et élus de collectivités et les institutions partenaires - Représenter l'association dans le cadre des missions confiées - Assurer la communication interne et externe de ces projets - Délégation de l'accompagnement des directeurs/trices et animateurs/trices des temps péri et extrascolaires - Organisation et/ou animation et/ou participation de différentes commissions locales - Entretien du lien avec les acteurs éducatifs et les familles - Élaboration des bilans et suivi des projets pédagogiques - Responsabilité d'exécution et de gestion RH, administrative, budgétaire en lien avec la direction départementale - Organisation et/ou participation à la mise en place d'évènements pour dynamiser la vie locale Pour cela, il sera attendu une capacité à former, mobiliser et accompagner l'équipe d'animation et de direction. Il sera également attendu une capacité à aller vers afin de densifier le réseau partenariat local, à renforcer les liens avec les acteurs éducatifs, notamment de proximité et à travailler en cohérence et en lien permanent avec la collectivité. La fonction de coordination s'intègre pleinement dans l'organisation départementale de l'association des Francas, en cela, le/la coordinateur/trice sera pleinement impliqué(e) dans l'animation départementale et les projets interstructures . La fonction de coordination incarne les valeurs de l'éducation populaire et est impliquée dans l'ensemble des réseaux visant à améliorer la qualité éducative des structures. Poste à pourvoir dès que possible.
Implantée depuis 11 ans dans l'agglomération caennaise, Supplyweb est une plateforme logistique pour e-commerçants, qui prend en charge la logistique, le transport et le service client. Notre mission : offrir une solution logistique sur-mesure à nos clients e-commerce ! On stocke (sur nos 3 sites : Démouville, Mondeville, Rots), on prépare les commandes, on personnalise si besoin, on emballe et on expédie (tout cela en moins de 48h !) Sur le terrain de SupplyWeb règne esprit d'équipe, respect, convivialité et engagement. Règles du jeu Tu rejoins notre équipe composée d'une trentaine de joueurs au poste de Préparateur(trice) de commandes. Tu te places sous la responsabilité du responsable de site et des managers. Dans ce cadre, ton rôle vise à préparer de commandes avec comme objectifs : fiabilité, efficacité, réduction des délais et des coûts. On te propose de partager le terrain avec nous durant 1 à 6 mois mois, le temps d'un CDD. Il est possible que la partie perdure, et évolue vers un jeu sur le long terme (CDI), n'hésites donc pas à faire tes preuves. Chez nous, les bons joueurs ressortent gagnants à coup sûrs ! Rendez-vous sur notre terrain de Démouville, pour une prise de poste dès maintenant : - du Lundi au Vendredi (chez nous, c'est repos les samedis / dimanches !) - sur notre amplitude horaire de 6h à 21h (de 09h à 17h). En bons coachs, nous nous adapterons au mieux à tes préférences en termes d'horaires. 4 postes à pourvoir : - 1 poste sur les horaires 9h à 17h pour une durée d'1 mois - 1 poste sur les horaires 5h30-13h pour une durée de 3 à 6 mois - 2 postes sur les horaires 9h-17h pour une durée de 3 à 6 mois Le temps de la partie, tu auras pour missions : - Le prélèvement des produits à l'aide d'un terminal informatique ou manuellement selon les processus de préparation de commandes liés au client ; - L'insertion des documents prévus dans les colis (bons de livraison, factures, asilage.) et autres documents douaniers si nécessaire ; - L'emballage des colis en tenant compte des caractéristiques des produits contenus dans la commande (fragilité) ; - L'étiquetage des colis une fois la préparation terminée ; - La répartition des colis suivant le type de transporteur puis l'acheminement en zone d'expédition ; - La transmission aux Managers d'un état des produits détériorés et du matériel défectueux ; - La connaissance et le respect des règles de sécurité (chariots, travail en hauteur.) ; - Et enfin la participation au nettoyage des différentes zones de travail. En échange de ton investissement sur le terrain, tu profiteras : - D'un salaire mensuel brut de 1788.67 € ; - D'une prime d'intéressement ; - D'une mutuelle et d'une prévoyance ; - D'un accès à un CSE externalisé sur lequel Supplyweb impute 50€ chaque semestre, à utiliser sur l'espace culture (parc attraction, zoo, places de cinéma.) ; - D'un accompagnement individualisé et de formation important ; - Et surtout de l'opportunité de rejoindre équipe Profil du joueur recherché : - Tu es curieux.se d'apprendre le métier de la logistique (en vraie équipe, on s'entraide et on te formera au métier si besoin) ou tu souhaites consolider tes compétences dans ce domaine. - Tu as un bon esprit d'équipe - Tu es dynamique, motivé.e et tu as une bonne capacité d'adaptation - Tu aimes le challenge et tu portes une attention particulière à la satisfaction client - Tu souhaites rejoindre une entreprise entreprenante en pleine croissance dans laquelle il est possible d'évoluer - Tu es soucieux.se des problématiques sociétales et environnementales et tu privilégies une entreprise qui s'interroge sur ces sujets - Tu recherches une entreprise qui te permet de concilier de manière équilibrée ta vie professionnelle et ta vie personnelle
Profil souhaité : Les Francas du Calvados recrutent pour le centre de loisirs de Colombelles un.e animateur.trice. Interventions uniquement sur les semaines scolaires: - Lundi et vendredi de 16h15 à 17h30, mardi de 16h15 à 18h30 et jeudi de 16h15 à 18h00 + 3h30 par semaine (prépa), soit 10h hebdomadaires., BAFA complet ou stagiaire Compétences visées : - connaissance des publics - connaissance de la réglementation en ACM - travail en équipe - conduite d'animations et de projets Sous l'autorité des directeurs.trices e de l' Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dans lequel vous interviendrez vous serez chargé(e) de : - Accueillir les enfants et les familles - Proposer et animer des temps d'activités variés en lien avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes Poste en Contrat à durée indéterminée avec intermittence (salaire lissé sur 12 mois) Convention ECLAT indice 265
Le contrat proposé est un CDI à pourvoir début juillet 2024, vous bénéficierez également d'une formation d'une semaine en amont. Les tâches seront les suivantes : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil - Accueil physique et téléphonique - Gestion de l'accès au site - Filtrage des appels et transfert vers les services concernés - Gestion des plis et colis - Gestion des alarmes - Mise à jour des consignes et procédures Planning : TOURNANT Lundi au vendredi : 07h30 - 13h00 OU 13h00 - 18h30 Conditions de rémunérations -Taux Horaire : SMIC -Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Nos prestations exigent de réelles qualités humaines: le dynamisme, la rigueur et pour finir un réel sens du contact et du service. Un bon niveau d'anglais est requis. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Au plaisir de vous rencontrer !
Vous serez chargé de la location de vélos musculaire, électriques et accessoires dans un point de vente en bord de mer. Directement au contact des clients, vous assurerez l'accueil le conseil sur les produits et les itinéraires. Prise de réservations et encaissements. Entretien du parc de vélos, nettoyage et petites réparations. (formation possible). Gestion du stock. Manutention/ Mise en place et stockage des vélos. Ouverture le Week-end. Poste à pourvoir pour début juin : - un poste à pourvoir de juin à fin août - un autre de juin à octobre
La fondation Normandie Générations recrute pour le CMPR pédiatrique "La Clairère" un Employé de restauration polyvalent H/F. Au sein du CMPR « La Clairière », Centre SSR pédiatrique de référence régionale en Normandie, vous intégrerez l'équipe du site Hérouvillais. -Un CDD de 03 mois renouvelables , à temps partiel, du lundi au vendredi, -Un salaire brut fixe / mensuel + Prime d'ancienneté + prime conventionnelle -Mutuelle d'entreprise Vos missions : - Préparer la salle de restauration avant le repas (mobilier et vaisselle) - Mettre en chauffe les repas des usagers - Surveiller et tracer les températures des plats servis aux usagers - Echantillonnages des plats du jour - Aider au service des repas - Débarrasser la table - Nettoyer et ranger le mobilier après le service - Gestion des stocks de linge de table Expérience souhaitée: - Expérience en restauration collective bienvenue Connaissances requises : - Règles d'hygiène et sécurité en restauration collective Envoyez nous CV et lettre de motivation à l'attention du Service RH du CMPR d'Hérouville St Clair
Tâches du poste: -Préparation de commandes à l'aide de bordreau, pièces automobiles -Réception de marchandises -Utilisation des caces r489 catégorie 1 Conditions du poste: -Horaires: 8H/12H-14H/18H -Contrats à la semaine renouvelables pendant 18 mois Nous recherchons des candidats expérimentés ou non sur de la préparations de commandes. Les candidats doivent détenir le caces r489 catégorie 1
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux, réputé pour sa grande expérience du monde des casinos. ✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... - Assurer les différents mouvements de change avec le client - Éditer et réaliser le paiement des lots cumulés et des jackpots aux machines à sous - Garantir et réaliser les flux financiers, et veiller à leur bonne traçabilité - Réaliser toutes les opérations liées au bon fonctionnement des caisses de change - Tenir à jour les registres officiels à sa charge - Appliquer les procédures TRACFIN - Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu. ✦ TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Pourboires - La majoration des heures de nuit - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière - L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. - Une bonne mutuelle . Statut : Employé : 1830 € brut (basé sur un contrat 35heures (+ pourboires, majorations heures de nuit ..) Prise de poste : du 01/07/2024 au 30/09/2024 ✦ VOTRE PROFIL Vous faites preuve de logique et de rigueur ? Vous avez le sens de la relation client ? Vous êtes peut-être le/la caissier(e) machines à sous que nous recherchons ! Débutants acceptés. Nous fournissons une formation personnalisée sur place. Poste soumis à un agrément ministériel. De nature positive, dynamique et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon relationnel et un sens de l'accueil. Vous savez vous adapter aux différentes attentes et comportements des clients. Votre "plus'' ? : Vous êtes doué(e) en calcul mental et vous possédez une expérience dans les métiers du Casino ou vous possédez une expérience Clientèle / Caisse.
Nous recherchons un agent d'accueil pour une collectivité située au sud-ouest de Caen. Accueil physique et téléphonique du public 17.5 heures /semaine Lundi et mercredi: 9h-12h30 / 14h-17h30 Jeudi: 9h-12h30 Grade d'adjoint administratif
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commande H/F Votre profil : Vous possédez obligatoirement vos CACES 6 Vous attestez d'une première expérience Salaire: Selon profil Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines: formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ingénierie pédagogique (H/F) sur notre site à Hérouville Saint Clair (14), CDD temps plein, 12 mois, dès que possible. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS: Vous participez au maintien de l'adéquation entre les réponses et les attentes clients en vous appuyant sur une veille pédagogique et concurrentielle permanente, de l'atteinte des objectifs définis par la Responsable RAO RAP. Vous accompagnez l'ingénieur pédagogique pour: Définir des offres de service et des produits sur le plan pédagogique Répondre à des RAO / RAP pour l'ensemble des établissements Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Professionnaliser les équipes pédagogiques Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de l'organisme Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du réseau de notre organisme DOMAINES D'ACTIVITÉS: Développement de l'offre de notre organisme en lien avec la stratégie du développement Proposition et développement d'une ingénierie de formation Conception de nouvelles offres, dépôt des certifications / Agréments Collecte des évaluations des actions de formation et suivis des plan d'amélioration sur le plan pédagogique Accompagnement pédagogique des formateurs PROFIL SOUHAITÉ : Expérience dans le domaine d'appel d'offres et dans la formation pour adultes Expérience de 3 ans requise dans une fonction d'ingénierie ou de développement dans le secteur de la formation Niveau 6 dans le domaine de l'ingénierie de formation Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines (Management, Processus de vente, Achats et gestion des équipements, RH, Communication, Management de projet) Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, des progiciels métiers et Internet Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Autonomie dans le choix des moyens et méthodes à mettre en oeuvre pour la réalisation des objectifs Analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs Rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Discrétion et confidentialité Respect de l'application des procédures internes et des directives Organisation, rigueur et réactivité Force de proposition Ecoute Qualité rédactionnelle Travail en équipe Résistance au stress Type d'emploi : CDD de 12 mois Lieu d'activité principale : Hérouville Saint Clair (14) Rémunération : Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200.09 € bruts annuels) Avantages : Titres restaurants; Intéressement/participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des mobil homes, des espaces communs et des zones publiques de notre établissement. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les mobil-homes selon les normes établies - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bains - Réapprovisionner les fournitures dans les espaces communs - Vider les poubelles et trier les déchets - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Exigences : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Capacité à suivre des instructions écrites et verbales - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que le levage d'objets lourds ou le travail debout prolongé Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Disponible le week-end Travail les jours fériés
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F) Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique de la clientèle , L'orientation vers les différents services de la concession , Le suivi de clientèle commerciale et après-vente , Préparation des documents, Le suivi qualité satisfaction client , L'établissement des documents administratifs , L' enregistrement des données et courriers , Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques l(Word, Excel) Vous connaissez le vocabulaire techniques auto, Vous avez une expérience en garage, concession automobile ? Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Vous êtes à l'aise au téléphone. Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'excellentes compétences en administration, Alors Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif (H/F)
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 02 mai Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions - Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville - Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro- urbaines - Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.) - Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité - Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas partagé.) - S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté - Promouvoir et encourager les circuits courts Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en : - Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire - Assistant au réunions de coordination - Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ». - Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme - Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et institutionnel - Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conseiller pour le Pôle Solidarité. Le job: - Vous conseillez les clients. - Vous aidez à la relation courante. - Répondre aux demandes des clients - Fournir un support administratif Disponibilité pour la date d'intégration : 18/04/2024 ; - Formation et accompagnement pour la montée en compétence. Profil: - A l'aise en informatique - Très bon niveau en orthographe ; - Vous soignez votre élocution. - Vous êtes à l'aise avec les clients. Horaires : 8h - 20h du lundi au samedi ; Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !
Afin de renforcer son sens du service, LD TELECOMS recrute sa/son futur(e) assistant(e) commercial(e). Sous la responsabilité de la Responsable ADV et en lien avec l'équipe, avec pour mission principale d'assurer le suivi des clients et des dossiers : Gestion administrative selon les process définis (création de compte, commande de lien, welcome mail, renseignements du CRM .) et suivi des dossiers jusqu'à leur déploiement. Gestion commerciale (gestion des agendas et planification des RDV technicien, définir avec le client et mettre en place les scénarios d'appels, répondre à toutes les demandes internes et externes avant et après déploiement ) Gestion technique (support technique en lien avec notre prestataire et/ou notre technicien, ouverture et suivi de ticket incident, préparation et récupération des pré requis pour les installations de nos solutions) Profil recherché : personne rigoureuse, bien organisée, exigeante avec soi - même motivé(e) et envie de s'épanouir dans un univers ultra dynamique et bienveillant pro actif(ve), travail en autonomie et en équipe. esprit méthodique : rigueur, réactivité, et capacité à gérer les priorités. Poste à pourvoir rapidement et formation assurée par l'entreprise avant prise de poste par l'action de formation préalable au recrutement.
LD TELECOMS est un expert télécoms et réseau situé à Epron (14610) et propose des systèmes de communications personnalisés et adaptés (solution VOIP, mobile, internet) tout en accompagnant ses clients au travers une relation de proximité à échelle humaine.
Description du poste Sous la hiérarchie du responsable d'Agence, vos missions principales seront : * La gestion et le suivi des éléments de production des chantiers (Gestion des urgences terrain, suivi et relance des tickets d'incidents, suivi du traitement des interventions au fil de l'eau, suivi et relance des comptes rendus d'interventions, sécurisation des interventions, demande des autorisations administratives, préparation des plannings techniciens). * Assurer l'assistanat de l'agence (déclaration AT, visites médicales, suivi du plan de formation, suivi des contraventions et déclaration des sinistres, saisir des commandes et factures, mise à jour du registre du personnel intérimaire, réponse aux questions des collaborateurs, etc.) * Assurer le montage des dossiers d'appels d'offres (recherche des DCE, montage administratif des dossiers de candidatures et de réponse aux AO, enregistrement et suivi des AO et des devis commerciaux) * Être le relais RH de l'agence (relais des demandes RH, participation aux actions transverses, contrôle des demandes d'établissement de contrat et suivi des contrats, recueil des EAD, traitement et rédaction des courriers simples concernant les collaborateurs) Qualifications De formation Bac ou Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement de gestion de production ou d'assistanat de production Compétences requises : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur. Avec un relationnel de bon niveau, vous avez un solide sens de la relation clients. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit analytique et de synthèse. Véritable interface entre les techniciens et les clients vous êtes doté d'une bonne élocution, d'une aisance relationnelle et êtes habitué au traitement des appels entrants. Vous maîtrisez le Pack office et Outlook.
Recherchons un(e) gestionnaire RH pour une mairie (à 20 km au nord de Caen) Gestion de la paie Gestion de l'administration du personnel Etablir contrats de travail et avenants Temps de travail: temps complet 35 h Grade: Adjoint administratif
Vous serez en charge du poste d'auxiliaire spécialisée vétérinaire au sein de la clinique : Structure canine pure, faisant de la consultation classique/associative et référée, d'une superficie de 2300m2 comprenant tous les outils d'imagerie et de chirurgie : 12 salles de consultations, 2 salles d'échographie, un scanner, une IRM, une chatterie, un chenil, un contagieux, pôle soins intensifs, 8 blocs chirurgicaux... Vous êtes expérimenté de préférence pour travailler en équipe (40 personnes à travailler à la clinique ) en soins, chirurgie et accueil de la clinique. Rythme 35h/semaine répartis en 3j 1/2 par semaine. Service de garde 24h/24 avec plateforme téléphonique. En journée, un standard téléphonique vous permet de vous concentrer sur les taches allouées aux animaux.
Vos missions : Concevoir, animer et encadrer des activités Animer et gérer la vie quotidienne des mercredis Garantir la sécurité physique, affective et morale Accueillir et informer les enfants et les familles Participer aux réunions de préparation Compétences requises : Connaissance du public enfant 3-11 ans Responsabilité et autonomie Sens du travail en équipe Appétence pour un domaine sportif artistique ou culturel
Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue de la qulaité. Vos missions principales : - Définition de la stratégie administrative du Pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans le souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des métiers et organisation; - Gestion des ressources humaines (suivi de dossiers, pilotage de processus paie, suivi de plan de formation, recrutement) - Comptabilité (pilotage du suivi de l'activité, de la facturation) - Management d'equipe (Encadre, anime et accompagne la montée en compétence) - Contribution à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos qualités : - Sens de l'organisation et des priorités - Adaptabilité et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques et adaptabilité à l'évolution de nouveaux outils
Notre mairie recherche recherche un.e agent.e. Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ). - effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle ) - Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité. Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi. Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. Pour cela, vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité. Poste à pouvoir d'urgence.
Le Casino de Luc-sur-mer, recherche un Croupier (H/F) Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, le tout dans un cadre idyllique, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Opportunité à saisir dès maintenant ! Envoyez nous vos candidatures par mail. Prise de poste dès que possible. Poste demandant autonomie, réactivité et bon relationnel. Vos principales missions : - Sous la responsabilité du Chef de Table et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux. - Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client. A ce titre, vous devrez notamment : - Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture. - Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité des jeux. - Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes. - Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Tranchant Liste non exhaustive. Qualifications - Bon relationnel - Positif (ve), vous avez l'esprit d'équipe, et savez prioriser - Vous êtes particulièrement organisé(e) - Excellente présentation Informations supplémentaires AVANTAGES - 2 jours de repos consécutifs par semaine - 35 heures Hebdo - Environnement de travail attrayant Nous rejoindre, c'est : - Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies - Rejoindre un groupe à taille humaine où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance
VOUS DEVEZ TRANSMETTRE IMPÉRATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV à l'attention de Monsieur le Président ! Sous l'autorité du directeur général des services, vous êtes chargé de l'accueil et du secrétariat de la collectivité. Vous assurez une mission polyvalente d'administration pour le compte de la direction, des services et spécifiquement pour le service de collecte et traitement des déchets, en lien avec la responsable du service. Administration générale - Accueil physique et téléphonique de la collectivité - Accueillir et informer le public - Gestion du courrier, classement, envoi, suivi des contrats de fournitures - Suivi et gestion des bases de données et outils administratifs communs - Aide administrative auprès des services de la collectivité et des élus - Informer les hébergeurs sur la taxe de séjour Collecte et traitement des déchets - Accueil et renseignements des usagers sur le fonctionnement du service de gestion des déchets - Gestion des badges d'accès aux points d'apport volontaire et des cartes de déchèterie - Suivi et enregistrement des demandes sur le logiciel métier (Ecocito) : emménagements, réclamations, demandes de composteurs.) - Assistance administrative du service : suivi tableaux de bord, courriers, transmission de factures. Excellent relationnel, sens du service public, discrétion, esprit d'équipe Capacité d'écoute active et diplomatie Sens de l'organisation et réactivité Polyvalence et adaptabilité Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Connaissance des collectivités territoriales Intérêt pour la gestion des déchets
Le POLE travail est composé d'un ESAT avec 3 sites (Saint André sur Orne, Lébisey et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. L'agent de service intérieur cuisine est membre de l'équipe de Lebisey, sous la responsabilité du responsable de cuisine. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association de : - Réaliser, conditionner, stocker et distribuer les préparations culinaires en respectant la règlementation en hygiène alimentaire - Nettoyer, entretenir et ranger les équipements relatifs à son domaine d'activité - Participer à la relation technique avec le prestataire en soutien - Assurer le nettoyage de la salle de restauration et annexes La connaissance du secteur du handicap est un plus.
Nous recherchons un employé d'étage H/F. Vous avez pour mission de : * nettoyer des chambres d'un hôtel (salle de bain, lit, poussières, vitres, aspirateur...) * nettoyer les parties communes * servir les petits déjeuner Poste à pourvoir début mai jusqu'au 30 septembre 2024
Nous recherchons un/e veilleur/Veilleuse de nuit afin de compléter l'équipe en place. Vous aurez pour mission : L'accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix, etc. La clôture de caisse La préparation petit déjeuner La veille et la sécurité de l'établissement et des clients L'entretien des parties communes le soir. Les horaires du poste sont : 23h/7h. Vous alternerez une semaine de 4 jours de travail, puis une semaine de 3 jours de travail. Le poste est à pourvoir à partir de début mai et jusqu'au 30 septembre. Débutants acceptés. Rémunération négociable selon profil et expérience.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Ouistreham, recherche un/e vendeur/se de produits fermiers (fruits et légumes) en direct sur les marchés, en CDD saisonnier à temps partiel (12.50 heures par semaine). Le poste est à pourvoir du 01/04/2024 au 31/12/2024. Vous travaillerez tous les jeudis, vendredis et samedis matins sur les marchés d'Argences, Ouistreham et Dives-Sur-Mer. Cette exploitation, basée sur 7 hectares de cultures est spécialisée dans la production de divers fruits et légumes (fraises, pommes, poires, tomates, concombres,...). Elle propose de la vente en direct sur la ferme, et sur les marchés. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les ventes, - Vous conseillerez les clients, - Vous réaliserez l'encaissement des clients. Le salaire est de 11.74 € brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Vous intervenez en toute autonomie chez des clients pour entretenir les jardins , vous savez planter , semer .vous tondez les pelouses , procédez au taillage des haies. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacez auprès de la clientèle située dans un rayon de 15km alentours de Blainville sur Orne (véhicule d'entreprise mis à disposition au dépôt). Vous êtes rigoureux.euse dans votre travail , autonome et expérimenté.e. Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ***** poste à pourvoir dès que possible ******
ENTREPRISE BESNEUX A BLAINVILLE SUR ORNE
Vous travaillerez pour le service urgence à St Contest. Vous serez amené à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Répondre aux orientations 115 - Accueillir, héberger et accompagner des personnes en situation de précarité - Evaluer la situation des ménages - Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de suivi social et de santé - Travailler en étroite collaboration avec les acteurs du terrain - Participer à la vie collective de l'établissement - Travailler en équipe pluridisciplinaire (chef de service, chargé de mission, maître de maison) Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe de l'Hébergement d'Urgence. Travail du soir. Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez notre équipe dynamique chez O2 ! Nous recherchons activement un professionnel de confiance pour rejoindre notre équipe en tant que garde d'enfants. À propos du poste : Nous recherchons une personne fiable et bienveillante pour assurer la garde et préparation des enfants avant l'école et de les y emmener. Vos principales responsabilités incluront la supervision, l'aide à la préparation du petit-déjeuner, et l'accompagnement des enfants à l'école. Environnement de travail : Vous rejoindrez une famille chaleureuse et accueillante, offrant un environnement de travail convivial et respectueux. Horaire : Les matins, du lundi au vendredi le matin et en fin de journée. En outre, il est possible de compléter votre planning avec d'autres familles ou en proposant des prestations de ménage chez des actifs et des seniors. Ce qui est proposé : Ticket restaurant à 5€ (50% pris en charge par l'employeur) Des indemnités kilométriques à 0.50 centimes par kilomètre Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50% Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), des chèques vacances, un téléphone professionnel ainsi qu'un Comité Social d'Entreprise (CSE) Profil Qualifications requises : - Diplôme dans le secteur de la petite enfance pour la garde d'enfant de moins de 3 ans - Expérience préalable dans la garde d'enfants - Sens des responsabilités et capacité à assurer la sécurité des enfants - Ponctualité et fiabilité - Bonnes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec les enfants et les parents. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et que vous recherchez une opportunité enrichissante dans le secteur de Douvres la Délivrande, nous serions ravis de vous rencontrer ! Prêt(e) à Entrer dans l'Univers Enchanté de la Garde d'Enfants chez O2? Envoyez-nous votre candidature. Rejoignez notre ligue de professionnels dévoués, où chaque sourire d'enfant compte et où votre talent de super-héros prendra tout son sens. Chez O2, ensemble, nous faisons grandir le bonheur ! À vos capes, prêt(e), partez !
Au sein de l'atelier, vous participerez aux opérations de préparation des pipes (découpe, meulage, assemblage, isolation, insertion). Vous travaillerez dans le respect des consignes de sécurité avec votre équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre boulangerie recherche un vendeur. Vous travaillez sur le poste d'après-midi (13h30 - 19h). La boulangerie est fermée tous les dimanches et jours fériés. Poste Urgent
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Avantages : Horaires flexibles
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous participerez à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants de la structure. Vous serez en charge de : - Accueil des enfants en identifiant et respectant leurs besoins physiques, moteurs et affectifs - Participation à la création et mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aide à l'insertion dans la vie sociale. - Élaboration des projets d'activités en lien avec le projet de l'équipe. - Réalisation des soins courants d'hygiène et de premiers secours. - Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. - Accueil et formation des stagiaires. Vous êtes diplômé.e et expérimenté.e : - Connaissance de la législation. - Connaissance du fonctionnement d'une structure. - Maitrise du développement de l'enfant (physique, psychologie, psychique et physiologique). Activité sur 4,5 jours - 1607 heures annuelles. CV et lettre de motivation à faire parvenir par mail avant la forclusion du 31 mai 2024. Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Article L332-8 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Nous recherchons pour notre commune un Ouvrier polyvalent des bâtiments (H/F) Vos missions : Diagnostiquer et contrôler les équipements municipaux Effectuer des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment Gérer les états des lieux des salles municipales en relation avec l'agent en charge des réservations Participer à l'organisation logistique des manifestations et des cérémonies officielles Selon un planning établit en avance vous travaillerez certain week-end et jours fériés pour les fêtes, kermesses, cérémonies officielles, .. Vous aurez un véhicule de service pour les déplacements que vous pourriez faire dans le cadre de votre mission. Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre de l'ouverture de la résidence CAP WEST de Saint-Contest, nous recherchons notre Responsable de résidence (H/F). En véritable représentant(e) de l'image de marque de CAP WEST, vous animez la prospection et la vente de nos prestations de mise à disposition d'appartements meublés pour des séjours temporaires, avec pour objectif d'assurer un taux d'occupation satisfaisant des résidences. En bon(ne) gestionnaire, vous organisez et anticipez la planification des réservations, vous assurez le suivi administratif des dossiers (contrats, renouvellements, états des lieux, dossiers de réservation) et comptable de la résidence (facturation, règlements, relances) en suivant et respectant les procédures internes établies. Afin de maintenir le bon fonctionnement de votre site en termes de qualité, de propreté, de surveillance, et également de répondre à la satisfaction de la clientèle, vous veillez au bon entretien de votre résidence (réalisation de la maintenance de premier niveau, suivi de sous-traitants...) et au respect des lieux par la clientèle. Personne de terrain sachant travailler seul(e), il n'y a pas d'équipe sur place à manager, vous officiez seul(e) sur l'établissement. Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez utiliser vos compétences en relation et satisfaction client tout en intégrant dans vos activités un fort aspect terrain et de la polyvalence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans le suivi des procédures en place et capable d'assurer un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique. Vous avez déjà occupé des fonctions de gestionnaire d'un centre de profits idéalement sur une partie hébergement. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez idéalement la pratique d'un logiciel type PMS. Poste à pourvoir en journée, CDI 35h par semaine. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 - 12h00 / 14h00 -18h00. Le poste implique des déplacements (déplacements à la banque, poste ou sur une autre résidence de la zone ponctuellement en renfort), le permis B est indispensables pour ce poste. Formation en binôme sur une résidence Nantes (1 à 2 mois). Rémunération : 2300€ brut mensuel x 13 mois Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Pour le compte de nos différents clients (secteur bancaire, fournisseur d'électricité et de gaz naturel, téléphonie, B to B) et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la fidélisation et la satisfaction client dans le cadre de la réception d'appel entrants et/ou sortants. Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies. Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation. Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact... Amplitude horaire : 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun - Formation commerciale. - Aisance relationnelle. - Sens de l'écoute. - Maitrise Word et Excel. - Qualités rédactionnelles. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE H/F à temps partiel pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. En qualité de CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE (H/F), vous avez pour mission : -Assurer le transport des écoliers dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil. -Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire -Informer et renseigner la clientèle -Contrôle de votre véhicule Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Poste à temps partiel (24h) Amplitude horaire 5h / 22H30 du lundi au dimanche Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Caen Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'in remplacement, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie : Une semaine à 35h Dynamique, rigueur, souriant(e), manuel, sachant rendre la monnaie Poste à pourvoir dès possible. Les jours de repos seront les mercredis. Salaire: base + primes dimanches.
La Pharmacie du Cœur de Bourg recherche un/e préparateur/trice en pharmacie en apprentissage à partir du mois d'août. Dans le cadre de la préparation du diplôme de préparateur/trice en pharmacie, vous serez accompagné(e) au sein de notre établissement. Contrat de 24 mois, 2 jours en entreprise/3 jours à l'école (CIFAC).
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Urbanisme pour une collectivité située à 20 km à l'est de Caen. Aménagement et élaboration du PLUI. Outils informatiques utilisés: Mapéo, Pack Office Temps complet Grade: Rédacteur (catégorie B)
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Votre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute un(e) Gestionnaire approvisionnement F/H pour une mission en contrat d'intérim. Rejoignez notre client RENAULT TRUCKS, grand groupe international, dans un environnement de travail motivant. En tant que Gestionnaire approvisionnement F/H, vous combinez différentes missions : - Réaliser les opérations de commandes, de suivis des réceptions et des relances - Procéder aux travaux administratifs liés aux réclamations clients/fournisseurs et enquêtes en cas de manquant - Réaliser les inventaires statiques et dynamiques - Participer aux groupes de travail et s'impliquer dans l'élaboration et la réalisation du plan de Progrès Vous évoluez dans un environnement d'environ 70% bureau et 30% terrain. Ce poste est fait pour vous, si : - Profil technicien(ne) dans le domaine de la gestion industrialisation, logistique, méthodes - Vous avez de très bonnes connaissances des processus logistiques fournisseurs, des flux et des méthodes de conditionnement - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral pour interagir facilement avec les fournisseurs internationaux Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices ADEQUAT + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Notre processus de recrutement ? Clair et rapide : 1 - Entretien téléphonique puis à l'agence Adéquat transmise sur le site de notre client Renault Trucks à Blainville sur Orne 2 - Entretien avec Renault Trucks
Sous la responsabilité de votre responsable capable de vous aider et de vous conseiller, vos principales missions sont : - Par équipe de deux personnes, vous assurer la préparation, le ménage et l'entretien des cottages - Gérer la priorité dans la gestion des tâches et prévenir en cas de besoin d'intervention par le service technique - Faire preuve de polyvalence - Effectuer le réassort et répondre aux demandes clients - Pour faciliter votre travail, un uniforme, un talkiewalkie et une tablette vous seront fournis. Profil recherché : - Nous recherchons une personne qui aime le travail soigné - Avec ou sans expérience, nous recherchons surtout quelqu'un de motivé et qui aime travailler en équipe. ********* CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024 *********
Yelloh village La Capricieuse est un camping 5 étoiles. Situé sur les plages du débarquement dans le CALVADOS à Luc-sur-mer, le Camping accueille des vacanciers en locatifs de 4 à 8 pers ou sur des emplacements de 130 m². L'établissement offre un nouvel espace aquatique de 1500 m² avec 2 piscines couvertes et un bassin extérieur. Le camping (181 emplacements) d'une superficie de 4,5 hectares, situé en bord de mer, sur la Côte de Nacre en Normandie, est à 50 mètres de la plage.
Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Vagues océanes qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de très bonnes compétences techniques - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, .). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%. Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c'est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant. Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel.
Dans le cadre de la préparation de votre diplôme, vous serez amené(e) à travailler en salle OU en cuisine. Dressage des tables, mise en place, accueil, service et encaissement ou Vous rejoindrez l'équipe en cuisine.
L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif et Logistique pour intervenir en Normandie. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet jusqu'à décembre 2024 Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Vous veillez à la mise en œuvre logistique afin de garantir le bon déroulement des actions de formations et les conditions matérielles de travail des salariés. Vous êtes le principal point de contact des collaborateurs au niveau des demandes logistiques. VOS MISSIONS : - Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés - Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... - Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès - Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique ) - Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel ) - Effectuer des demandes de devis - Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire - Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs ) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens ) - Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus ! - Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques. Aptitudes / Qualités personnelles : - Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs - Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients - Discrétion et confidentialité - Respect de l'application des procédures internes et des directives - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition, polyvalence - Écoute et sens du service - Qualité rédactionnelle - Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité LIEU DE TRAVAIL : Hérouville-Saint-Clair (14) RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 23 458.81 annuels bruts) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise ; Véhicule de service ; Chèque repas, intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F). Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France. Les missions Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour mission : Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication, dans le respect des modes opératoires, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité Réaliser la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication des produits selon un mode opératoire et à partir du planning de fabrication défini, dans le respect des référentiels & normes qualité Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité Participation aux travaux et application des méthodes et outils d'amélioration continue Préparer et nettoyer des installations de production (démontages et montages d'organes, lancement des stérilisations, raccordement de cuves, contrôle et changement de filtres.) Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations A compétences égales, une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés serait un plus. Implication et curiosité vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils de production à la pointe de la technologie ! Prise de poste : Dès que possible
Le client Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, numéro 1 en pharmacie française, un Technicien de fabrication (H/F). Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité (80e anniversaire du débarquement), nous recherchons un employé polyvalent. Vous effectuez: - la préparation et l'assemblage de produits simples, - le service en salle, - la vente de souvenirs, Vous avez des notions en anglais, et/ou en espagnol. Poste à pourvoir dès que possible.
la Boulangerie CLATOT a Merville-Franceville est à la Recherche d'un ou d'une vendeur(se) en Boulangerie Horaire 6H30/13H30 ou 13H30/19H30 Jours de Repos : Mercredi et Jeudi Autonomie Ponctuel(le) Dynamique Aimabilité Salaire Smic Vous propose un CDD 35H 2 jours de Conges jusqu'au 27 aout 2024
Vos missions : Gestion du standard téléphonique : Vous effectuez les réservations via notre logiciel de gestion et mettez à jour le planning d'occupation des chambres et des gîtes. Vous filtrez les appels et reformulez les demandes auprès de vos collèges. En véritable commercial, vous avez le goût du contact, vous vendez des séjours ainsi que des ventes annexes, à distance (par téléphone) et en direct. Gestion des boîtes e-mail de l'Hôtel Club et de la Résidence : vous répondez aux clients et assurez le suivi des mails auprès de vos collègues. Réception physique des visiteurs, fournisseurs et des clients : à l'arrivée et au départ, vous vous occupez des formalités administratives liées à leur séjour, vous procédez à la remise des clés et aux états des lieux des salles et/ou des hébergements si nécessaire. Vous répondez aux demandes des clients, vous proposez des conseils touristiques au cours de leur séjour. Vous vérifiez les moyens de paiement, rédigez les factures liées aux frais de séjour et procédez à l'encaissement. Poste à pourvoir dès maintenant PROFIL : Bac + 2 type BTS Tourisme. (souhaité) Maitrise de l'anglais obligatoire /connaissances comptables exigées / bon niveau d'orthographe Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel mais aussi d'une grande rigueur pour s'organiser dans l'ensemble des tâches demandées par le poste.
Pour notre HOTEL CLUB DE LA PLAGE situé à Merville Franceville, nous recherchons notre agent de maintenance intérieur et extérieur. Vos missions consisteront : - Entretien des espaces verts - Travaux de rénovation, entretien préventif et curatif des établissements Compétences principales : - autonomie - Compétences relationnelles et comportementales, véritable "touche à tout". Vos horaires seront 8h00 17h00 avec 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable. Durée du contrat : mois Salaire : 1 925,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont: *conseiller le client pour répondre à ses besoins dans le secteur jardin au rayon horticole, contenants et plein air. *contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients. *garantir l'approvisionnement de votre espace de vente. *assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: propreté, mise en rayon, théâtralisation produits. poste CDI 35 heures
Vous aurez en charge l'entretien de jardin,la tonte, la taille débroussaillage en entretien massif chez les particuliers. Travaux de création plantation engazonnement et petit maçonnerie. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 17h30 Le permis EB Souhaité Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise en développement, spécialisée dans l'entetien et l'aménagement d'espaces verts.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 40 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) Polyvalent(e) en CDD à temps complet. Votre lieu principal de rattachement se situera sur le site du Citis à Hérouville Saint Clair (14). - Ce poste nécessite une grande mobilité sur le secteur normand. - Ce poste pourrait nécessiter parfois des découchages. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. VOS MISSIONS : Votre mission principale sera de gérer la maintenance sur les différents sites du de l'IRFA : - Gérer le montage des mobiliers sur les différents sites - Participer à la manutention - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements, procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie, chauffage) - Participer à la maintenance préventive sur les installations électrique - Poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes.) - Changer ou réparer les pièces défectueuses. Ces missions sont par nature évolutives compte tenu de la polyvalence du poste VOTRE PROFIL : - De niveau de formation BEP/CAP ou équivalent dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,...). - Vous avez une habilitation électrique BS BE de moins de 3 ans (obligatoire pour le poste) - Permis B (obligatoire pour le poste) - Capacité à porter des charges lourdes : mobiliers.. - Bonnes compétences électriques ou plomberies recommandées - Vous êtes efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité ; - Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe. - Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe - Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation LIEU DE TRAVAIL : Normandie RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1954.90 € mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Intéressement / participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise) + Véhicule de service, titres restaurants
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller. Vous serez en charge d'accompagner des hommes et des femmes handicapés mentaux dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, stimulation, distribution des repas, accompagnement à des RDV médicaux... Vous devez être titulaire du permis de conduire. Profil débutant accepté pour personne souhaitant s'orienter et se former dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir des que possible
Missions : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? vous appréciez la constitution de dossier au quotidien ? Alors rejoignez Legallais, en tant qu'Assistant(e) Grands Comptes. Rôle: En tant qu'Assistant(e) Grands Comptes, vous serez responsable de la gestion complète des appels d'offres, de la veille à la réponse, tout en collaborant étroitement avec la force de vente pour maximiser notre performance commerciale. Missions principales : - Veille et analyse des appels d'offres : - Recherche proactive d'appels d'offres à l'échelle nationale. - Identification des opportunités et rédaction de fiches de synthèse pour la force de vente. - Analyse du marché (identification des éléments administratifs des contrats tels que: l'acheteur, la nature du lot, les produits, le secteur géographique, les clauses administratives et particulières, le règlement de la consultation, les critères d'évaluation et la date limite de réponse. Réponses aux appels d'offres privées et publics: - Adaptation de la plaquette commerciale pour (mémoire technique) destinée aux clients. - Préparation complète des éléments administratifs et techniques. - Répondre au Request For Information (RFI): question de de demande d'informations pour une pré-candidature à l'appel d'offre envoyé par le client - Etablir l'offre tarifaire suivant les conditions de prix de ventes nettes remises par la force de vente - Envoyer les réponses aux appels d'offres - Enregistrement, révision et ajustements des marchés : - Gestion des conditions tarifaires dans notre système d'information. - Coordination des informations liées à l'actualisation des contrats. Communication : - Partage des modifications de processus avec le responsable de pôle. - Communication transversale pour favoriser la synergie entre les équipes. Votre profil : Vous maîtrisez les procédures d'appels d'offres Familiarité avec les indicateurs commerciaux (taux de marge, prix de revient, prix d'achat). Excellente maîtrise d'Excel/Sheet. Esprit d'analyse et de synthèse, connaissance des mécanismes de vente. Organisé(e), rigoureux(se), respect des délais. Adaptabilité et flexibilité face aux situations imprévues. Vous avez de bonnes qualités relationnelles De notre côté, nous vous proposons : Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue "Yellow Hello" d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie. Et de nombreux autres avantages: La mutuelle prise en charge à 100% par Legallais, les titres restaurants, les avantages du CSE... Des bureaux et un cadre de travail plaisants Du télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté Le processus de recrutement : Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. L'étude de votre CV Un entretien téléphonique par le service recrutement Un entretien individuel avec la manager et le chargé de recrutement Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier
En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. En salle et en cuisine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00, travail quelques weekends et jours fériés par roulement, plutôt en juillet/août Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) PEUT CONVENIR A ETUDIANT(E) Habiter a proximité ou posséder le permis. - 1 poste à pourvoir pour notre centre de TAILLEVILLE à 30h/hebdo du 13 mai jusqu'au 31 août 2024 -
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur d'Hérouville Saint Clair et ses alentours. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.
Pour son auto-école associative adaptée, l'Institut d'Education Motrice recherche un enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Missions : Instruire des candidats à la sécurité routière en appliquant le REMC et la pédagogie par objectifs. Enseigner les règles du code de la route. Réaliser des actions de formation en véhicule 4 roues. Réaliser les dossiers et démarches administratives nécessaires pour l'inscription aux examens. Rédiger les supports pédagogiques spécifiques au usagers. Déployer l'activité en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire. Sensibilisation au handicap Aptitudes essentielles : Patience et pédagogie Rigueur Avoir des aptitudes au travail en équipe Bonnes capacités relationnelles
*** OFFRE EN ALTERNANCE AVEC L'AFPA *** Un poste à pourvoir En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Caen, le reste du temps en entreprise : le poste est basé à Hérouvillette (14850). Vos missions : Compétences en peinture, électricité, plâtrerie, techniques du bâtiment : Electricien(ne) : -Mettre le réseau électrique des bâtiments aux normes Peintre : -Peindre -Poser des revêtements muraux de décoration Plaquiste : -Réaliser les finitions des murs et plafonds à partir de plâtre Technicien(ne) : -Réaliser la rénovation Validation du Titre professionnel de niveau 3 (BEP/CAP) d'Agent de maintenance des bâtiments
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et en lien avec l'élu référent, le Responsable de la commande publique et des Services Techniques participe à la définition de la stratégie de la collectivité et à la traduction des projets politiques de l'équipe municipale. Il fonctionne en binôme avec un agent à 0,5 ETP en conduite de projet. Pour diriger la régie, il est assisté d'une adjointe administrative jouant le rôle de guichet unique des demandes d'interventions techniques & logistiques et de centralisation des flux avec le terrain. **** Vous devez joindre une lettre de motivation avec votre CV. ***** Missions, activités et conditions d'exercice Achats et commande publique : * Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés; * Analyse technique des candidatures et des offres; * Animation des Commissions d'Appel d'Offres (CAO); * Suivi de chantier en représentation du maître d'ouvrage; * Rédaction de documents en phase exécution (OS, DCE, avenant...) * Suivi de la levée des réserves dans le cadre des OPR; * Suivi des contentieux sur les marchés de travaux; * Centralisation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE); * Optimisation et suivi des contrats d'entretien et de maintenance (informatique, vêtements de travail, copieurs, nettoyage, tonte, contrôles périodiques, maintenance ...); * Garant de la bonne exécution budgétaire. Direction des équipes techniques : * Supervision de la régie des services techniques composée d'une adjointe administrative coordinatrice, de 3 chefs d'équipe autonomisés et d'agents techniques polyvalents; * Organisation de l'action des équipes techniques; * Organisation et planification de la saison estivale; * Régulation, hiérarchisation, arbitrages et contrôle sur les demandes d'intervention des structures et des usagers; * Assurer la sécurité et la santé des personnels techniques. Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures : * Diagnostic et élaboration d'une stratégie patrimoniale dans une approche de coût global; * Garantie de la sécurité, la solidité, la sureté des bâtiments, des voiries et des espaces publics de la collectivité; * Optimisation des consommations; * Suivi des mesures ADAPT; * Sécurité dans les ERP (suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité); Gestion du parc matériel de la collectivité : * Définition et mise en œuvre d'une politique d'investissement et de maintenance du matériel; * Organisation de la gestion des stocks au Centre Technique; * Gestion des réseaux et télécommunications; * Lien avec le prestataire en charge du développement et de la maintenance informatique. Profil recherché : * Maîtrise des règles de passation des marchés publics et autres contrats publics, des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations (aménagement et construction) * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail * Maîtrise de l'outil informatique * Supervision de 13 agents techniques (espaces verts, voirie et propreté urbaine, bâtiments et logistique) dont 3 chefs d'équipe et d'1 adjointe administrative régie & logistique * Gestion de la polyvalence et des priorités * Sens du service public * Force de proposition * Disponibilité et réactivité * Qualités managériales avérées * Expérience confirmée en collectivité territoriale
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande (20 minutes de Caen et 10 minutes de Ouistreham) recherche 2 salarié(e)s en CDD saisonnier à partir du 15/04/2024 et jusqu'au 30/09/2024. Les jours et horaires de travail seront à voir avec l'adhérent. Cette exploitation basée sur 45 hectares, est spécialisée en production de légumes qui sont cultivés en plein champ et sous serres. Elle utilise une agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez les semis, - Vous réaliserez le désherbage, - Vous réaliserez la récolte des légumes, - Vous réaliserez le conditionnement, - Vous effectuerez le préparation des commandes. La rémunération est à 11.74€ brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions seront les suivantes: Au sein d'un cabinet de pédiatrie, nous recherchons un assistant en cabinet médical H/F. Les missions seront les suivantes: - Accueil des patients - Prise de rendez-vous téléphonique - Prise des constantes - Comptes-rendus à envoyer aux patients - Gestion des mails - Gestion du matériel médical (mise des place des électrodes par exemple)
Les missions du poste seront les suivantes: - Travail de boucherie simple - Préparation - Cuisine - Nettoyage Travail du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine
Le POLE travail est composé d'un ESAT avec 3 sites (Saint André sur Orne, Lébisey et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le ou la moniteur (trice) est membre de l'équipe de Lebisey, sous la responsabilité du responsable de la direction adjointe. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association de : - Accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité blanchisserie - Encadrer une équipe de 20 personnes en situation de déficience intellectuelle, - Etre garant des valeurs associatives et du projet d'établissement, tant dans la dimension professionnelle que médico-sociale, - Développer les apprentissages et les compétences des personnes accueillies, - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Préparer les synthèses, les projets personnalisés, - Organiser et suivre la production, - Respecter et faire appliquer les procédures en place, mettre en place les outils et les moyens de contrôle appropriés, respecter les règles d'hygiène et sécurité (individuelles et collectives) à la norme RABC Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Daniel LE DAUPHIN, Directeur Adjoint au plus tard le 17 MAI 2024.
L'APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d'accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement personnalisé.
Entretien des chambres de l'internet et du restaurant d'application (salle, cuisine) Contrat du 03/06 au 28/06
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vos missions seront les suivantes: - Mise en place de la salle d'une quarantaine de couverts - Accueil des clients - Prise de commande - Nettoyage - Aide à la mise en place en cuisine Établissement fermé le lundi, le mardi, le jeudi après-midi et le dimanche soir Horaires: coupure sauf le mercredi
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en poissonnerie. Vous aurez en charge l'installation, la remballe, la vente, petits travaux de découpe, manutention et nettoyage. Poste à pourvoir pour le mois de juin 2024.
Propose des solutions sur mesure afin d'étudier et de résoudre les problèmes de maintenance des structures et équipements auprès d'une grande variété d'industries, dans le nord de la France.Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels liés aux activités de l'entreprise en effectuant des audits et des inspections régulières. Sensibiliser les employés à ces risques potentiels. Former le personnel aux procédures de sécurité et de qualité, ainsi qu'aux bonnes pratiques environnementales. Gérer les incidents en réalisant des enquêtes pour déterminer les causes, proposer des mesures correctives et préventives, et assurer le suivi des actions nécessaires. Tenir des registres d'incidents et communiquer les statistiques liées à la sécurité. Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les exigences légales. Promouvoir l'amélioration continue des processus et des performances de l'entreprise en matière de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement. Mettre à jour les procédures internes et établir des documents d'information pour le personnel. Analyser les données et proposer des actions correctives et préventives pour favoriser l'amélioration continue. Doté d'un sens aigu de l'observation, le technicien QHSE audite les pratiques pour détecter des comportements ou procédures qui ne sont pas totalement en accord avec la réglementation en vigueur. Rien n'échappe à ce professionnel qui possède une capacité d'anticipation très développé lui permettant de penser à de nombreuses situations. Pédagogue et possédant une excellente aisance relationnelle, il parvient à apprendre au personnel comment améliorer leurs conditions de travail. Sons sens de l'écoute et sa capacité à négocier lui permettent de faire passer ses idées auprès de la Direction en fonction du budget disponible.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise qui propose des solutions sur mesure afin d'étudier et de résoudre les problèmes de maintenance des structures et équipements auprès d'une grande variété d'industries proche de Caen.Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. Peut réaliser des documents de synthèse comptable. Peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure. -Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) -Modalité d'accueil -Technique de prise de notes -Technique d'écriture rapide -Rigueur et organisation -Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles -Esprit de synthèse -Sens relationnel -Respect de la hiérarchie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Nous recrutons un Technicien Multi-Techniques H/F en CDI pour rejoindre notre équipe. Description du poste Au cœur d'une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir ; venez rejoindre notre équipe et assurer en partie la gestion des entretiens des infrastructures de notre site de Blainville sur Orne. Vos challenges à nos côtés: Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments. Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l'identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, douches, etc.), ainsi que les canalisations de distribution d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.). Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site. Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...). D'égorger les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d'évacuation si besoin. Assurer le pilotage des chauffages et éclairages du site via la GTC , dépanner et entretenir les différents modes de chauffage au gaz , électrique , eau. Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site , Tourniquets ,barrières ,portails et portes automatiques. Entretenir les tous les réseaux du site , air comprimé, eau industrielles et potables , gaz , électriques Accompagnement de sous-traitant suivant les besoins Poste du Lundi au Vendredi Horaires postés 2x8 avec horaires décalés en période de chauffe Astreintes Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle ou une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance des bâtiments. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement ! Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale. Vous pourrez bénéficier : Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas/restaurants d'entreprises) De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie) D'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Notre agence Adéquat, projetée sur le site de Renault Trucks à Blainville sur Orne recrute : GESTIONNAIRE SYSTEME DE FLUX ET D'INFORMATION H/F Votre mission principale sera de paramétrer les systèmes informatiques internes, d'éliminer les bugs et de gérer les flux d'informations. Profil : - BAC +2 Gestion de production ou Transport Logistique - Maitriser les outils informatiques : Pack Office - Savoir faire preuve de bon sens et de logique - Etre rigoureux(se) - Connaissance de la logistique
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique et cosmétique, un laveur en production (H/F) Réaliser le lavage des diverses cuves, contenants, matériels pour la production (Conditionnement et Fabrication) selon un mode opératoire défini Réaliser une ou plusieurs opération(s) élémentaires de conditionnement, permettant de réaliser les différentes étapes d'un procédé de remplissage, conditionnement et emballages de produits, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. Réalisation des prèlevements et transmission au contrôle qualité Réalisation du transfert du matériel propre et du matériel salle à l'aide d'engins de manutention Renseignement des documents d'enregistrements relatifs au nettoyage Nettoyage et entretien des équipements et/ou matériel Mise au propre du poste (nettoyage du sol, changement des poubelles, vérification logistiques et préparation du lot suivant.) Réalisation d'opérations de nettoyage en fin de lot ou fin de campagne: nettoyage des salles, des machines et des pièce en fonction des protocoles définis Réalisation d'opérations de conditionnement primaire et/ou de conditionnement secondaire Renseignement et/ou vérification des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc..); enregistrement des indicateurs de production Réalisation du tri des déchets A compétences égales, le CACES 1,3,5 est un plus Poste en horaire journée ou posté Poste à pourvoir sur du long terme
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique et cosmétique, un laveur en production (H/F)
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'Agent d'entretien des locaux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons deux agents d'entretien ! Vos missions seront : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de locaux à l'aide d'outils mécanisés, - Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires) en respectant méthodiquement le planning Poste à pouvoir à Temps partiel de14h à 17h30 ou 17h30-21h CDD de 8 mois ! Formation assurée !
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES FRUITS ET LEGUMES DE SAISON EN VENTE PARKING AU SUPER U D'HEROUVILLE SAINT CLAIR LES 17 ET 18 MAI 2024. EXPERIENCE EXIGEE EN FRUITS ET LEGUMES. Profil vendeur, soigné et rigoureux.
Description du poste et Missions: Pour sa filiale basée à Giberville (14), AVIPUR recrute en CDI (39 H), un technicien spécialisé dans le traitement des bâtiments H/F afin d'étoffer son équipe de 12 personnes et participer au développement du groupe. Nous vous proposons : Un secteur d'activité en plein essor, Vous interviendrez essentiellement dans le secteur immobilier (syndics de copropriétés et bailleurs sociaux) mais potentiellement auprès de nos divers clients : collectivités, restaurants, industries, particuliers, etc. Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions, Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réalisation des travaux de démolition et de dépose de matériaux dans le cadre de la préparation des surfaces avant traitement. -Effectuer des traitements de l'humidité et des champignons (mérule) pour lutter contre ce fléau et protéger les structures par injection, pulvérisation . -L'élaboration et la transmission des rapports d'intervention sur tablette. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Vos interventions auront lieu sur les chantiers du Calvados (14), de la Manche (50) et de l'Orne (61). Occasionnellement, des découchages sont à prévoir. Possibilité de faire la semaine sur 4 ou 5 jours. Profil recherché/ Personnalité recherchée: Vous êtes bricoleur(se), méthodique, patient(e) et persévérant(e). Vous n'avez pas le vertige. Démolir des murs et occuper un emploi dynamique ne vous fait pas peur ! Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers. Vous avez un esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec le sens du service client. Formation/savoirs recherchés : Une expérience dans les métiers de la démolition, de la maçonnerie et de la dépose de matériaux (bois et murs) est vivement recommandée. Une expérience dans le traitement des bâtiments (traitement de la mérule, remontée capillaire, traitement du bois) est souhaitée. Les habilitations électriques et/ou une formation au travail en hauteur sont souhaitées. Permis B exigé. Informations utiles: Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos protocoles métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi...). Rémunération : 2 200 à 2 800 euros bruts mensuels, voire plus selon expérience. Avantages : prime + véhicule de service + tablette + téléphone portable + panier repas + mutuelle. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Alors, rejoignez notre équipe sans attendre ! Poste à pourvoir rapidement. L'entreprise en quelques mots: Depuis plus de 27 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective. À travers nos 30 filiales (plus de 450 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.
Description du poste : Rejoignez l'hôtel club de la plage de Merville Franceville, situé en bord de mer. L'hôtel club de la plage c'est avant tout une ambiance chaleureuse et conviviale, des équipes solidaires et passionnées. C'est aussi, des valeurs qui nous tiennent à cœur comme la bienveillance, l'empathie, l'authenticité et la sincérité. Notre priorité : que nos vacanciers passent des vacances de rêve et aient envie de revenir l'année suivante ! Vous avez beaucoup d'expérience, avec votre BAFA en poche, ou bien vous entamez tout juste votre parcours professionnel ? Ce n'est pas un problème tant que l'envie prend le dessus sur vos compétences et que votre motivation résiste à toutes les épreuves. Votre plus belle récompense = le sourire de nos vacanciers. « A vos micros ! » Nous sommes à la recherche de nos talents pour l'animation : animateur ados/adultes polyvalent (H/F) et animateurs club enfants (H/F). Vous êtes polyvalent, aider le reste de l'équipe c'est naturel Vous avez l'habitude des responsabilités, aucune tranche d'âge ne vous fait peur Vous êtes organisé, vous avez toujours un plan B Vous êtes un vrai « boute-en-train », l'humour est une de vos armes secrètes Vous êtes motivé, votre envie d'apprendre est plus grande que votre expérience Vous & le micro ne faites qu'un, vous aimez mettre l'ambiance et embarquer les vacanciers avec vous Vous savez aussi être patient et à l'écoute, un vrai chef d'orchestre > Vous êtes flexible, les jours et horaires de travail varient en fonction du planning "En piste !" Créez les plus beaux souvenirs à nos vacanciers et faites en sorte qu'ils s'en souviennent. Voici comment faire : - Susciter l'ambiance et participer à l'animation générale de l'hôtel. - Pour les enfants, animer des activités de création, des grands jeux en famille, des tournois sportifs, - Pour les ados, favoriser les rencontres, proposer des animations collectives et sportives - Pour les adultes, organiser des rencontres sportives, des tournois, des ateliers de remise en forme, - Préparer et animer des temps de « jeux apéro » en fin d'après-midi - Organiser et animer des soirées pour tous (quizz, blind-test, soirée dansante, loto, ) - Effectuer le rangement et l'entretien du matériel après chaque animation. En clair, vous êtes le « chouchou » de l'hôtel et grâce à votre bonne humeur les clients sauront vous montrer qu'ils ont passé de superbes vacances. Vous êtes convaincu ? Postulez sans plus tarder ! Le poste est proposé nourri et logé au frais de l'hôtel.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN H/F à temps partiel et temps plein pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. En tant que chauffeur de transports en commun H/F vous intervenez sur le Secteur HONFLEUR et/ou DEAUVILLE - Assurer le transport des clients dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil. - Réaliser la vente des titres de transport. - Informer et renseigner la clientèle - Contrôle de votre véhicule Poste à temps partiel : 28h Semaines. Vous êtes titulaires du permis DD et de la FIMO Voyageur Plusieurs dépôt sont à votre disposition afin de vous rapprocher de votre domicile. Poste à temps partiel Vous recherchez un complément d'heures durant la période estivale Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge du nettoyage d'un cabinet médical sur la commune de Ouistreham. Respect des règles d'hygiène demandé 2 fois 1 heure par semaine (avant ouverture ou après fermeture, au choix) Poste à pourvoir dès que possible. Si vous le souhaitez, possibilité de compléter votre contrat par d'autres heures
La Grignotte, nouvelle enseigne de vente à emporter du bord de mer de Merville-Franceville (14), vous propose un contrat saisonnier pour juillet/aout 2024. Vous serez en charge de la préparation des plats salés et sucrés (type sandwichs, salades, crêpes etc.) et la vente des produits. Pas de service à table à prévoir. Vous êtes au contact de la clientèle et vous réalisez les encaissements. Contrat de 35h hebdo + heures supplémentaires Travail en coupure, travail le week-end. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Les débutant(e)s sont les bienvenus !
La Grignotte, nouvelle enseigne de vente à emporter du bord de mer de Merville-Franceville (14), vous propose un contrat saisonnier de mai à fin septembre 2024. Vous serez en charge de la préparation des plats salés et sucrés (type sandwichs, salades, crêpes etc.) et la vente des produits. Pas de service à table à prévoir. Vous êtes au contact de la clientèle et vous réalisez les encaissements. Contrat de 35h hebdo + heures supplémentaires Travail en coupure, travail le week-end. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Les débutant(e)s sont les bienvenus !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien en Diagnostic Immobilier et en Bureau de Contrôle (H/F). Fort de notre implantation au niveau national, EX'IM Calvados vous apportera toute l'expertise du réseau et les formations qui en découlent. Rattaché(e) directement au dirigeant en local ( Franchisé indépendant depuis 2017 ), vous serez notamment amené(e) à : > Assurer les missions de diagnostics classiques Vente, location, parties communes.( DPE, Plomb, Amiante, Électricité, Gaz, Relevé de surface). > Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante, Plomb, États parasitaires.), selon votre profil. > Organiser des visites préalables de chantiers. > Assurer le suivi de A à Z des missions qui vous sont confiées, en tant que Responsable d'Intervention. > Participer au fort développement de notre Cabinet et ainsi apporter votre expérience, vos idées et votre dynamisme. Vous possédez l'ensemble des certifications (Plomb, Electricité, Gaz, Amiante et DPE Mention ou éligible). Vous souhaitez partager un véritable projet d'entreprise et de développement, vous êtes une personne de terrain, autonome, organisé, rigoureuse et méthodique. Vous aimez l'esprit d'initiative, l'engagement professionnel et le travail au sein d'une équipe à taille humaine et soudée. Vous partagez nos valeurs d'exigence, de solidarité, de respect, de bienveillance et de bonne humeur au travail, alors rejoignez-nous sans attendre ! Salaire attractif selon profil et expérience. Véhicule de société, Prime panier, tablette PC et matériels de contrôle, téléphone portable, formation continue. ***** Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation *****
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur de Douvres-la-Délivrande (facilement desservi par les grands axes routiers et le périphérique Caennais, à 10 minutes de Caen, 20 minutes de Bayeux) et spécialisé en grandes cultures, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) à partir du 01/07/2024 et jusqu'au 31/08/2024. Le temps de travail et l'emploi du temps sera à définir par la suite avec l'exploitant agricole. L'adhérent possède une exploitation agricole d'une centaine d'hectares, située au bord de mer, qui produit diverses cultures céréalières comme du blé ou de l'orge. Elle produit également de la pomme de terre et du lin. Elle dispose, aussi, d'une Entreprise de Travaux Agricoles et propose des prestations de services. Vous serez chargé de la conduite de tracteur (téléscopique) pour grouper la paille dans les parcelles et charger les camions de paille. En tant que salarié/e en CDD à temps plein au GE14, vous bénéficiez de plusieurs avantages : -- Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si vous justifiez d'une expérience en conduite, que vous êtes motivé(e) et polyvalent(e), n'hésitez pas à postuler !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande (15 km de Caen) recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 01/08/2024 au 31/10/2024. Les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation est spécialisée grandes cultures. Elle est basée sur 600 hectares de céréales. Elle produit divers céréales, pommes de terre, chanvre, carottes, ... Vous serez chargé de la conduite d'engins agricoles : transport de bennes de la ferme à la parcelle et de la parcelle à la coopérative (chargement plateau de paille). Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si vous justifiez d'une expérience en conduite, que vous être motivé(e) et autonome, n'hésitez plus : Postulez !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'euros en 2023. Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l'ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France. Missions : - Rattaché(e) opérationnellement au responsable produits, vous réaliserez les travaux de conception et de développement en garantissant la bonne intégration des fonctionnalités dans le reste de la solution logicielle. - Identifier et traiter les dysfonctionnements dans le cadre des maintenances correctives et évolutives. - Vous êtes garant(e) de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques du développement logiciel. - Assurer une veille et nouvelles technologies. Profil Compétences techniques : - Langages de programmation : PHP (Symfony), Javascript (VueJS) - Tailwind - Git, Docker, Postgresql - Des connaissances en C# seraient un plus. Nous rejoindre c'est aussi : - 13 jours de RTT - Carte ticket restaurant - Prime d'intéressement - Prime de vacances - Très bonne mutuelle - Excellente ambiance et entraide - 2 jours de télé travail par semaine
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN H/F à temps partiel pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. En qualité de CHAUFFEUR DE TRANSPORTS EN COMMUN (H/F), vous avez pour mission : -Assurer le transport des voyageurs dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil. -Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire -Informer et renseigner la clientèle -Contrôle de votre véhicule Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Poste à temps complet Amplitude horaire 5h / 22H30 du lundi au dimanche Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE Caen Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste Au sein de nos équipes et en lien direct avec un Conducteur de Travaux, votre rôle consistera à l'assister dans son activité quotidienne, puis à développer votre autonomie sur un périmètre dédié. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Contribuer à la préparation des chantiers ou des interventions : gestion des plannings, optimiser les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de qualité et de sécurité, - Prendre part au suivi des travaux en cours, - Suivre les indicateurs qualité, budget, délai . - Participer aux visites et aux réunions d'avancement des travaux et représentez l'entreprise auprès des différents acteurs (clients, fournisseurs .) - Assurer le lien en interne avec les différentes parties prenantes (gestion d'affaires, bureau d'études .) - Effectuer un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie. Qualifications Etudiant(e) en BTS Assistant Manager ou Informatique & Réseaux, vous êtes attiré(e) par l'univers des Télécoms et de la Smart City. Vous disposez idéalement de connaissances dans les réseaux. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office. Le Permis B en cours de validité est requis. Dynamique, rigoureux et polyvalent, vous appréciez le relationnel avec les équipes et le travail sur le terrain. Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance dans un secteur particulièrement dynamique qui offre de réelles perspectives ? Alors rejoignez nos équipes !
Serveur serveuse en bar, tabac, française des jeux Vous avez une 1ere expérience en bar, vous êtes autonome. Service boissons chaudes et froides Accueil clientèle, entretien des locaux CCD de 5mois, poste sans coupure, soit 7h00 14h00 et alternativement 13h45 20h45 Poste à pourvoir rapidement
Vos missions seront les suivantes: - Entretien des jardins des particuliers: tonte, désherbage, taille dans le respect du végétal et des saisons - Petits aménagements Vous travaillerez en binôme avec un membre de l'équipe permanente sur les chantiers, 50km max autour de Douvres-la-Délivrande, lieu de la prise de poste. Vous aurez à conduire le véhicule de l'entreprise. Votre principal atout sera votre motivation. Possibilité d'évolution. Prise de poste au 1er juin.
AGASSUR cabinet SOLLIER AVELLANEDA, Agence ABEILLE ASSURANCES, créée en 1889, recrute un Gestionnaire en Assurance (H/F) expérimenté. Rejoindre notre cabinet, c'est : Intégrer un cabinet d'assurances avec une équipe de 13 collaborateurs et un rayonnement sur le 1/4 Nord Ouest de la France. Orientés Pro et Entreprise, les clients sont au cœur de la relation commerciale. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Gestionnaire en Assurances (F/H) Vos missions - Émettre en transmettre aux clients tous documents relatifs à la gestion de son contrat. - Éditer et transmettre des devis pour les particuliers, les pros et les entreprises (RC, multipro, flotte, auto, MRH, santé,.) - Souscrire des contrats. - Vérifier les pièces contractuelles, gérer des avenants, émettre des régularisations. - La gestion administrative de ses dossiers. - Gérer les relances client sur sa production. - Veiller à l'actualisation de la base de données. Vos conditions de travail : Rémunération : A définir suivant expérience Statut : Employé Gestionnaire en assurance. Avantages : Intéressement/prime 1 à 2 mois de salaire sup, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. Horaires : 35h du lundi au vendredi. Intégration : Dès que possible
LEADER INTERIM CAEN recherche pour son client sur Plumetot à 10km de Caen des profils pour réaliser du bridage H/F Au sein d'une entreprise de production de viande de volailles votre mission consistera à participer au processus de production. -Mission au froid, poste du matin ou journée. -Possible longue mission Votre mission: -Brider les pattes des poulets A retenir: -Gestes et postures de manutention -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Suivre une cadence soutenue -Débutants acceptés
Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. DESCRIPTIF DU POSTE : L'assistant(e) technique et administratif(ve) exerce les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du service en lien avec les charges d'études et les chefs de projets - Création et suivi de dossiers techniques - Création et suivi de commandes administratives - Accompagnement des charges d'études et les chefs de projets - Réalisation de planification - Suivi en interface avec la gestion des engagements contractuels et des objectifs - Enregistrements documentaires - Mise à jour de la base documentaire PROFIL RECHERCHÉ - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Des qualités rédactionnelles et des facilités pour la création de documents supports, - Le sens du service clients et de la communication, - Le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Horaires : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi.
Fiber Academy est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux, et cela, dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun. Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur-mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. Descriptif du poste : Nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) pour rejoindre notre equipe Terrain. Le Technicien terrain FTTH exercera les activités suivantes : 1. Missions sur le terrain - Réalisation des piquetages d'appui aérien BT (Basse Tension) et FT(Orange) - Réalisation des piquetages de RBAL (Relevé de boites aux lettres) Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus - Le permis B est essentiel dans le cadre de la réalisation des missions Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). Les missions se déroulent sur le territoire de métropole et dans les DOM TOM (Martinique et Guadeloupe).
Envie d'exercer la médecine autrement ? Intéressé(e) par la prévention et la Santé Publique ? Venez rejoindre nos centres de prévention et de promotion de la santé au bénéfice des populations les plus éloignées des soins (assurés sans médecins traitants, en situation de précarité, etc.). Réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES) implantés dans les régions Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, l'UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé) est un organisme de l'Assurance Maladie. Certains de nos CES assurent également des missions pour les ARS : Centres de Vaccination, CLAT (Centres de Lutte Antituberculeuse) et/ou CeGIDD (Centres Gratuits d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin responsable (H/F) pour son CES du Calvados à temps plein. Le Centre d'Examens de Santé (CES) du Calvados, est situé à Hérouville-Saint-Clair est constitué d'une équipe de 22 collaborateurs : médecins, infirmiers et agents administratifs. Y sont réalisés des examens de dépistage et de prévention personnalisés, des entretiens individuels sur les problématiques de santé, des ateliers d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé, des consultations de tabacologie, des actions pour l'accès aux droits et aux soins pour les assurés. Le CES participe également à l'étude épidémiologique CONSTANCES pilotée par l'INSERM, et a reçu à ce titre près de 700 consultants en 2023. Missions : En qualité de Médecin responsable du Calvados : Vous managez l'équipe du CES collaboration avec un cadre administratif. Vous assurez la représentation et la promotion des activités de l'UC-IRSA auprès des acteurs du système de santé du Calvados. Vous développez les partenariats avec les acteurs locaux pour adresser nos publics cibles puis les orienter dans leur parcours de soin. Vous impulsez une dynamique conforme aux ambitions de l'Assurance Maladie, en termes de qualité de service, de viabilité économique, de complémentarité des acteurs du système de santé. Vous collaborez avec l'ensemble des CES de l'UC-IRSA afin de participer à l'évolution de service en fonction des besoins de santé publique. Vous accompagnez l'évolution des métiers dans un contexte de raréfaction de l'offre médicale. Vous réalisez des consultations en prévention et orientez les assurés dans leur parcours de soins
Et si vous rejoigniez Mil Éclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Éclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons pour accompagner notre développement : Un Agent de Service Professionnel (H/F) sur le secteur de Ouistreham (14) pour travailler du lundi au samedi de 07h00 à 08h00 et éventuellement le vendredi pour travailler dans un lieu accueillant du public . Intervenir pour l'entretien d'une résidence ainsi que la gestion des ordures ménagères les lundi mardi et jeudi. Les savoirs faire et être indispensables : Discrétion demandée Autonomie Respect de l'environnement Amabilité et sourire En intégrant Mil Éclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Éclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Nous recherchons des SERVEURS/SERVEUSES pour travailler les week-end ou quelques week-end en EXTRAS durant la saison, profil étudiants bienvenus, pour le service au sein d'un bar-restaurant de bord de mer. mise en place des tables, passage des commandes, service, nettoyage avoir le sens de l'organisation et du contact clientèle.
LES TERRASSES LUTINES- le Mini Golf
Nous recherchons des SERVEURS/SERVEUSES pour juillet/août, profil étudiants bienvenus, pour le service au sein d'un bar-restaurant de bord de mer. mise en place des tables, passage des commandes, service, nettoyage avoir le sens de l'organisation et du contact clientèle.
Nous recherchons une.e Serveur Barman (H/F) pour travailler au sein d'une équipe dynamique et polyvalente. Description du poste : - Vous êtes polyvalent en salle et au bar - Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service - Au bar, vous apprenez à élaborer nos cocktails, les dressages des desserts et les amuses bouches - Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service - Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité sont indispensables à la réussite de votre mission - Votre connaissance du processus HACCP est un plus. Avantages : - Les horaires en coupures sont partagés dans l'équipe - Le service du soir ne finit jamais très tard - En soirée, des animations DJ, concerts, jeux sont organisés par l'équipe animation - Accès à la piscine pour les collaborateurs - Uniforme fourni - Repas inclus - Heures supplémentaires - Pourboires Profil recherché : - Vous parlez anglais - Savoir prendre une commande au PAD - Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau - Être Autonome et organisé(e) - Savoir travailler en équipe - Être Rigoureux(se) - Une expérience de 1 saison sur un poste identique appréciée mais si vous n'avez pas beaucoup d'expérience, pas de panique vous serez formé par nos responsables ! ***** CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 novembre 2024 ******
En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires,.le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes En salle et en cuisine vous assurerez en renfort avec vos collègues: La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners Le nettoyage de la salle à manger De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires variables : de 7h30 à 14h30 principalement et /ou de 18h00 à 21h00, travail le weekend et jours fériés par roulement Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) Habiter a proximité ou posséder le permis PEUT CONVENIR A ETUDIANT (E) - 1 poste à pourvoir à 25h/hebdo du 6 mai au 31 août 2024 -
Le job - Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques. - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. Des évolutions vers le métier de frigoriste sont donc possibles et souhaitées. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique, ), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération - Rémunération à l'embauche selon profil - Rémunération évolutive suivant montée en compétence - Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices - Prise de poste dès que possible
CREATIVE Tech School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans l'accompagnement innovant des jeunes en formation en alternance en études supérieures. Nous formons sur les métiers du numérique (développement informatique, webdesign et communication digitale, intelligence artificielle, etc.) Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement Formation (H/F), à Hérouville-Saint-Clair, en CDD, temps complet dès que possible au 21 octobre 2024. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Le chargé des relations entreprises et candidats gère les relations commerciales et partenariales avec les entreprises, qu'il s'agisse de clients (FPC), d'employeurs (Alternance), d'entreprises d'accueil (stage) ou de partenaires (Projets, semaines atypiques, etc.). Le chargé des relations entreprises participe aussi à la sélection, l'accompagnement et le suivi des apprenants et futurs apprenants, afin de faciliter : - La mise en relation (alternance, stage) l'adéquation des missions confiées et les référentiels pédagogiques la satisfaction des apprenants et des entreprises concernées. Cette fonction est fortement orientée sur l'aspect commercial et est corrélée avec la mise en place d'objectifs. Futurs Apprenants (H/F) : - Participer aux événements et animations et à leur organisation. - Participer à la sélection des futurs apprenants - Animer cette communauté par le biais de suivis réguliers avant l'entrée en formation, sur la recherche d'employeurs (alternance) ou d'entreprises d'accueil (stage). - Être force de proposition et de conseils envers cette communauté. - Vendre des possibilités de formation initiale par la signature de contrat de formation. - Informer les futurs apprenants sur les conditions pédagogiques, réglementaires et financières de leur entrée en formation - Formaliser les éléments de contractualisation - Formaliser les échanges dans notre outil CRM Hubspot Entreprises d'Accueil (stage) ou entreprises partenaires (Projets) : - Prospecter les entreprises du territoire, pouvant accueillir des apprenants en stage ou pouvant confier des missions à nos stagiaires - Gérer la mise en relation entre les entreprises et les futurs stagiaires - S'assurer de la bonne adéquation des missions confiées et des référentiels pédagogiques - Gérer les enquêtes de satisfaction - Faire les suivis de stage - Participer à l'animation des semaines projets Employeurs (Alternance) - Prospecter les entreprises du territoire pouvant accueillir des apprenants en alternance - S'assurer de la cohérence des missions confiées et des référentiels pédagogiques - Informer l'entreprise des conditions pédagogiques, réglementaires et financières de la mise en place d'un contrat en alternance - S'assurer de la satisfaction de l'entreprise et de ses salariés ayant suivis des formations - Assurer la mise en relation entre apprenants et employeurs - Réaliser les suivis en entreprise Qualité : - Participer à la démarche qualité de l'entreprise (certification Qualiopi) en respectant les process établis. Être force de proposition pour en améliorer ou en créer si nécessaire Compétences : - Rigueur et organisation Esprit d'équipe et autonomie Maîtrise des outils informatiques Aisance relationnelle et sens du service Culture du résultat PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou RH ou expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire - Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques - Capacité d'organisation, rigueur - Esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise des outils informatiques - Aisance relationnelle et sens du service - Culture du résultat - Mobilité, Permis B requis. RÉMUNÉRATION : Palier 11 de la Convention Collective des OF (à partir 25673.35€ annuels bruts)
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Une de nos adhérentes, situé sur le secteur de Ouistreham, à proximité de l'axe Caen - Paris et du périphérique, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaire). Le poste est à pourvoir à partir du 15/04/2024. Les jours de travail, les horaires ainsi que les modalités de week-end seront à définir avec l'exploitant selon vos disponibilités L'exploitation, labelisé agriculture biologique, possède 1000 poules pondeuses, avec des poulaillers mobiles. Elle récolte quotidiennement 850 à 900 œufs par jour en pleine saison de ponte. Elle propose également une activité de tourisme, de la location de terre pour des maraîchers, une boutique de vente à la ferme. Elle possède également une activité de pension d'équidés au pré. Vos missions seront les suivantes : " Déplacement des poulaillers et des clôtures selon le plan de pâturage ; " Approvisionnement en granulés, approvisionnement constant en eau dans des abreuvoirs propres, approvisionnement des mangeoires en cailloux et coquilles d'huitres ; " Suivi du stock d'aliments dans les silos et remontée d'information aux gérantes lorsque le niveau de stockage atteint le cône du silo ; " Collecte, tri, mirage, impression des tampons adaptés pour chaque lot et stockage des œufs en ligne avec le protocole HACCP ; " Respect des normes de propreté des poulaillers mobiles, des nids, du centre de conditionnement, du matériel de collecte ; " Préparation des commandes et des bons de livraison ; " Surveillance de la bonne santé des bandes de poules : surveillance des poules et fientes présentant des aspects/comportements anormaux, isolement immédiat des poules présentant des symptômes de maladie ; " Enregistrement des données relatives à la ponte et aux différentes bandes (mortalité, enlèvements, soins), analyse des résultats et mise en œuvre d'actions correctives si besoin pour améliorer le taux de ponte et le taux d'œufs de catégorie A ; " Réparation du matériel d'élevage si nécessaire. * Surveillance des chevaux au pré Le salaire est à 11.91€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an ) - Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute - La possibilité de se former Si vous êtes polyvalent(e) et que vous justifiez de l'expérience nécessaire, n'hésitez plus : Postulez !
Nous recherchons un(e) secrétaire de mairie pour une commune située à 20 km au nord-est de Caen. Poste à 20 heures hebdomadaires, à pourvoir de suite. Missions: accueil, traitement des mails, état civil, urbanisme, élections, tâches administratives courantes. Grade: adjoint administratif ou rédacteur Nous recherchons une personne autonome, avec expérience dans ce domaine et des compétences en état civil, élections et urbanisme.
Description du poste Nous recherchons un Technicien en système de sureté F/H (Intrusion, controle d'accès et vidéoprotection) en région Caennaise Missions: * Vous assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électronique, ainsi que la formation des utilisateurs. * Vous assurez les opérations de maintenance * Vous êtes le garant de la satisfaction client : * rôle de conseil et d'écoute auprès des clients * remontée des besoins clients à votre hiérarchie Qualifications Parlons de vous ! De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience dans le domaine de la sureté, en maintenance ou en installation. Le permis B est indispensable. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Informations complémentaires Pourquoi postuler chez Eryma? * La culture d'ouverture d'esprit dans les équipes * Le parcours de formation et l'accompagnement personnalisé * Les nombreux avantages * La mobilité * Les valeurs et convictions humaines, sociétales et environnementales
La Taverne de Loustic, au cœur d'un camping familial & festif à Hermanville-sur-Mer, recherche un ou une pizzaïola. Vous travaillerez au sein d'une équipe avec une bonne ambiance. Qualités requises : Sens du service, motivation, sens du relationnel Poste à pourvoir en CDD saisonnier, dès que possible, jusqu'à fin août 2024. Horaires de 18h30 à 23h00 6 soirs par semaine Débutant accepté Attention, pas de possibilité de logement sur place.
Métal ACADEMY fait partie du réseau d'écoles de production, qui propose à des jeunes de 15 à 18 ans une formation d'excellence à un métier. Elle met en œuvre une pédagogie alternative du "Faire pour Apprendre". Dans le cadre de son développement, Métal ACADEMY recrute un nouveau maître professionnel spécialité soudure (H/F) à Colombelles. Votre rôle sera d'accompagner, de qualifier, de diplômer , une promotion de 10-12 jeunes niveau CAP au métier de la métallurgie et de la métallerie. Les missions du poste : En étroite collaboration avec les entreprises du territoire et avec l'appui au quotidien de l'équipe, vous serez amené à : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques - Evaluer les connaissances - Renseigner les supports d'évaluation et de contrôle qualité - Rechercher des partenaires et développer les relations avec les entreprises, les collectivités - Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, institutionnelle - Accompagner les jeunes au quotidien (application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective) Votre profil : Vous êtes diplômé d'un bac +2 min et/ou vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur ces métiers (soudeur, chaudronnier ou tuyauteur) Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et en contribuant à l'épanouissement des jeunes adolescents avec bienveillance et exigence. Notre offre : CDI_cadre forfait jours _ poste basé à Colombelles Prise de fonction 26/08/2024 au plus tard Rémunération en fonction de l'expérience Rythme de travail de jour avec la moitié des vacances scolaires
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise à charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Votre mission consiste au nettoyage, à la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participer au service des petits-déjeuners, ainsi qu'au nettoyage et à l'entretien du linge. Pour les temps complet, 2 jours de repos non consécutif par semaine. ( travail le samedi et dimanche).
Votre mission principale est de garantir la qualité des soins et le bien-être des résidents au sein de la maison de retraite. Vos missions sont diverses et variées (liste non exhaustive) : Coordination des Soins :Organiser et superviser les activités médicales et paramédicales au sein de l'établissement. Assurer la continuité et la qualité des soins dispensés aux résidents. Évaluation Médicale :Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents. Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes soignantes. Suivi Médical :Assurer le suivi médical des résidents et adapter les traitements en fonction de leur évolution. Prévenir les risques sanitaires et les complications liées à la santé des résidents. Formation et Encadrement :Former et encadrer le personnel soignant sur les bonnes pratiques médicales et les protocoles spécifiques à l'établissement. Promouvoir la formation continue pour maintenir un haut niveau de compétences. Gestion des Urgences :Intervenir en cas d'urgence médicale et coordonner les interventions avec les services d'urgence externes si nécessaire. Élaborer des plans d'action pour les situations critiques. Sous la hiérarchie du Directeur, vous encadrez une Infirmière coordonnatrice et les équipes soignantes. Poste vacant pour une durée hebdomadaire de 21 heures. Salaire à négocier en fonction des profils.
L'association GRAINE Normandie, riche d'environ 70 d'adhérents, recrute un coordinateur ou une coordinatrice de projets de formation. Il-elle viendra compléter l'équipe constituée d'une directrice, d'une coordinatrice de projets en EEDD, d'une animatrice de réseau en charge de la communication ainsi que d'une assistante administrative (temps partiel) et d'une apprentie en communication. Ce recrutement est une création de poste visant à développer les actions pédagogiques et de formation au GRAINE. Cette mission répond au besoin de développement d'un axe stratégique fort pour l'association. Elle est placée sous la responsabilité de la directrice, précédemment en charge de ces projets, en lien avec les orientations stratégiques données par le Conseil d'Administration et la co-présidente en charge de la formation. MISSIONS PRINCIPALES Le.la coordinateur.rice de projets de formation a vocation à animer la dynamique interne du GRAINE sur la mise en place d'actions de formation animées par les adhérents et l'organisation de temps d'échanges collectifs sur des thématiques ou des outils pédagogiques pertinents pour le réseau. Il / elle est le.la référent.e pour accompagner les adhérents dans l'appropriation des process de formation définis par le GRAINE, en lien avec le référentiel QUALIOPI. Le.la coordinateur.rice de projets de formation sera aussi force de propositions pour structurer l'axe « formation » du projet du GRAINE et assurer sa visibilité externe. Le poste s'articule autour de quatre axes : 1 / Assurer la montée en compétences des adhérents sur des thématiques et des ressources pédagogiques (20%) : - élaborer des propositions d'ateliers de découvertes d'outils pédagogiques et des journées d'échanges thématiques en fonction des besoins identifiés par l'équipe et exprimés par les adhérents - assurer l'organisation de ces temps en amont (communication, inscriptions, .), le jour J (accueil, animation globale en lien avec les intervenant.es) et en aval (évaluations et bilans, .) - appuyer l'équipe dans la veille sur les ressources pédagogiques diffusées sur le site Internet et dans les newsletters - participation à des groupes de travail ou à des projets partenariaux en lien avec cet axe 2 / Animer la démarche qualité du GRAINE sur la formation professionnelle (40%) : - accompagner les adhérents dans la formalisation de leurs propositions d'actions de formation professionnelle (organisation de réunions d'informations, suivi pédagogique et administratif des formations réalisées en lien avec le référentiel QUALIOPI) - mettre en œuvre les actions d'amélioration continue identifiées - préparer, avec la direction, l'audit de renouvellement QUALIOPI prévu à l'automne 2024 3/ Contribuer au déploiement de l'axe « formation » (30%) - proposer des actions pour favoriser les collaborations, voire les coopérations, entre adhérents pour la construction de formations en commun - assurer une veille sur les besoins en développement de compétences dans le réseau et à l'externe - animer, en lien avec la direction, un groupe de travail multipartenarial sur la formation dans le cadre de l'Espace Normand de Coopération pour Accompagner la Transition Ecologique - participer à des groupes de travail ou à des projets partenariaux en lien avec la formation afin de faire connaître et reconnaître le GRAINE comme acteur de la formation et de rester informé.es des évolutions de la formation professionnelle et du secteur de l'EEDD 4 / Contribuer au fonctionnement général de la structure (10%) : Voir l'offre complète sur notre site Internet : http://graine-normandie.net/wp-content/uploads/2024/04/Offre_emploi_formation_AVRIL2024.pdf Seules les candidatures avec CV et lettres de motivation seront étudiées.Forclusion le 15 mai.
La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement d'ARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente. En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. L'agence Normandie est une agence basée à Hérouville Saint Clair, côté de Caen, dotée d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes, intervenant aussi bien en aménagement urbain qu'en hydraulique urbaine ou encore en hydraulique fluviale. Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous participerez activement à la conception de projets d'aménagement urbain (Aménagement des espaces publics dans le cadre de projets de ZAC que ce soit d'habitat ou d'activité, création de liaison douce, requalification de centre-bourg, création de liaisons routières.). Le poste permet d'acquérir une connaissance technique forte en aménagement urbain, réseaux divers, gestion alternative. Rejoindre l'agence Normandie c'est avoir l'occasion d'acquérir polyvalence métier et autonomie, tout en travaillant en binôme avec les ingénieurs en charge des projets, c'est également avoir l'occasion de travailler sur des projets d'envergure grâce au groupe ARTELIA. Vos missions principales consisteront à : Pré-dimensionnement de structure de voirie, Calages de réseaux EP et EU, Pré-dimensionnement des ouvrages de gestion des eaux pluviales Etudes de giration, Etablissement des plans associés, métrés, Rédaction de notes techniques, CCTP, BPU. Participation aux réunions de projet Qualifications Vos atouts De formation spécialisée minimum BAC+2 (Topographie / travaux public...) vous avez acquis une expérience de 3 ans (souhaités minimum), idéalement avec une première expérience en bureau d'études. Une connaissance d'Autocad et Covadis sera appréciée. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine. Informations complémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
L'Université de Caen Normandie recrute pour son centre de recherche en environnement côtier (CREC) UN(E) TECHNICIEN(NE) D'ETUDES EN ENVIRONNEMENTS GEO-NATURELS ET ANTHROPISES Missions et activités principales du poste Organise et réalise les sorties en mer au CREC : Prépare et entretien le matériel nécessaire aux missions en mer ; Gère les plannings d'utilisation des matériels et d'intervention sur site pour les missions en mer (en fonction des conditions météorologiques) ; Assure la réglementation et la gestion de la mise en conformité des équipements des moyens à la mer ; Assure la maintenance des moyens nautiques et du parc de véhicules motorisés du CREC ; Participe au soutien technique des activités de recherche : Réalise à partir de protocoles définis, des observations, des mesures, des prélèvements ; Effectue des analyses ou prépare des échantillons pour des analyses ultérieures (programme SOMLIT.) ; Assure l'entretien de certains équipements scientifiques notamment des capteurs de la bouée SMILE ; Contribue à la maintenance des infrastructures du CREC : Programme et gère les approvisionnements en matériaux et petits équipements de l'atelier ; Apporte son appui technique aux autres activités sollicitant la cellule technique du CREC (atelier, maintenance, pêche.) ;
Détail du poste sur www.unicaen rubrique "unicaen recrute". Les candidats pourront déposer leur dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr avant le 9 mai 2024.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur GIBERVILLE (14 à 10 km de Caen) : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h (35h/semaine) - Nettoyage de benne - Nettoyage camion à haute pression
- Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite, - Faire respecter les consignes qui doivent être appliquées dans l'espace de baignade : port du bracelet obligatoire, shorts de bains interdit, ne pas plonger, sauter, manger, etc .., - Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements des individus, et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite, - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein des bassins du camping ainsi que le respect des biens. Profil recherché: Connaître les règles de sécurité et d'hygiène, S'exprimer distinctement et aimablement? Avoir le sens de l'organisation, Rapidité d'exécution, Polyvalence Une fiche de procédures pour l'organisation de votre travail, des consignes pour votre sécurité et pour respecter nos engagements sont à suivre scrupuleusement. Contrat pour juillet et aout.
L'équipe restauration de l'IBIS porte d'Angleterre Hérouville-Saint-Clair est à la recherche de sa/son nouveau collègue ! Dynamique, souriant(e) et plein(e) d'énergie, vous savez transmettre votre passion de la restauration à vos clients. Vous êtes capable de travailler avec une équipe dynamique. Rigoureux.euse, vous avez un bon sens de l'organisation et êtes autonome pour aider au fonctionnement de la cuisine. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Préparer les menus et élaborer les plats - Réaliser les différentes cuissons (légumes, des viandes, poissons, grillades..) - Soigner la présentation de chaque plat - Entretien de la cuisine, maîtrise des règles d'hygiène HACCP - Plonge Type d'emploi : CDD de 5 mois Salaire : 11,65 par heure Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail en soirée - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Travail les jours fériés - Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Commis de cuisine : 1 an (Optionnel) Date de début prévue : 03/06/2024
Description du poste Au sein de l'Agence, vous êtes rattaché(e) à un Chargé(e) d'Affaires ou un Chef de Projet et intervenez en support de son activité quotidienne. Dans ce cadre vous serez amené(é) à : Participer au suivi et au pilotage d'un projet dans sa globalité : coordination et animation de l'équipe projet selon le cahier des charges du client (demande du client, budget, délais.), Prendre part à la négociation des prestations avec les fournisseurs, - En support du chef de projet, vous assurez : o La rentabilité du projet, sa gestion financière, la maitrise des aléas, o Le suivi de la performance de la production, o Le suivi du projet auprès du client, o La bonne exécution du contrat. Qualifications De formation Universitaire ou École d'Ingénieurs généraliste ou spécialisation télécommunications. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe seront vos atouts pour ce poste. De plus, vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et un bon relationnel. Vous maîtrisez également le pack office. Permis B Informations complémentaires Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, et faites preuves de qualités relationnelles reconnues.
Prise de poste dès que possible Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients. Expert auprès de nos clients afin de les conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins et la réussite de leur projet. Rattaché au secteur BÂTI du point de vente, vous contribuerez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous serez garant de l'approvisionnement, de la qualité de la tenue de votre espace de vente. Vous prendrez des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Ainsi vous serez amené à préparer les différentes demandes avec des produits situés à l'extérieur du magasin. Vous bénéficierez d'une formation pour vous accompagner sur votre prise de poste Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin
Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur/Formatrice freelance spécialisé(e) en Propreté et Hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Centre de Formation FORMACLEAN dans le Calvados. En tant que Formateur/Formatrice, vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation destinées aux agents de propreté et d'hygiène ainsi qu'aux chefs d'équipe des entreprises partenaires dans la région normande. Vos responsabilités principales incluront : Élaborer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des apprenants. Animer de manière dynamique et engageante les sessions de formation en utilisant une variété de méthodes pédagogiques. Évaluer les compétences acquises par les participants et leur fournir un feedback constructif pour favoriser leur développement professionnel. Travailler en étroite collaboration avec notre équipe pédagogique pour améliorer constamment nos programmes de formation. Le candidat idéal devra posséder une expérience solide dans le secteur de la propreté et de l'hygiène, ainsi qu'une expérience avérée en tant que formateur/formatrice freelance. La maîtrise des outils et techniques de nettoyage et d'hygiène est indispensable, de même que des compétences pédagogiques éprouvées. Nous recherchons des individus faisant preuve de créativité, d'autonomie et de rigueur dans leur travail. Un sens du contact développé ainsi qu'une capacité d'adaptation seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Si vous êtes passionné(e) par la transmission des connaissances et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un centre de formation spécialisé, nous serions ravis de vous rencontrer ! Type d'emploi : Indépendant / freelance
Nous recrutons pour l'un de nos clients opérant dans le domaine de la restauration collective un cuisinier (H/F). Rattaché(e) au chef de cuisine, vous êtes en charge de la confection des plats. *Préparation des repas (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) ; *Élaboration des menus ; *Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine ; Vous serez amené à préparer des plats chauds et froids pour EHPAD du secteur de Douvres la Délivrande Vous travaillerez sur des horaires de 12h à 19h et vous travaillerez 1 week-end sur 2.
Le CFA P.S.S. de Normandie (Professions Sanitaires et Sociales), centre de formation d'apprentis, sous statut associatif, recherche son développeur de l'apprentissage pour compléter son équipe, actuellement composée de 8 personnes. Le CFA P.S.S. met en œuvre, avec différents partenaires pédagogiques, les formations préparant aux Diplômes d'état et Titres du secteur social, sanitaire, médico-social et animation : Educateur spécialisé, Aide-soignant, Animateurs, Moniteurs d'ateliers, Educateur de jeunes enfants, .. Il dispose d'un siège social à Saint-Contest (14) et d'une antenne à Rouen (76). La priorité du CFA P.S.S. est l'accompagnement par la qualité des candidats, des apprentis (plus de 800 apprentis en 2023), des maîtres d'apprentissage et des employeurs. Responsabilités - promotion du dispositif Apprentissage auprès des employeurs : prospection, gestion et développement d'un portefeuilles clients, évaluation de la qualité de la prestation - promotion du dispositif Apprentissage auprès des candidats et de leurs familles : actions de promotion et de communication (salons, forums, portes ouvertes, ateliers "techniques de recherche d'emploi", mercredis de l'apprentissage, job dating....) - entretien et développement d'un réseau de partenaires (prescripteurs, partenaires sociaux, ...) - mise en œuvre du contrat d'apprentissage chez l'employeur, d'un point de vue administratif et financier - suivi et accompagnement des apprentis tout au long de la formation (en organisant des visites d'installation, des entretiens de médiation ou de régulation, en lien avec le partenaire pédagogique) - coordination avec les centres de formations partenaires en lien avec le pôle administratif et les formateurs dans l'objectif de l'amélioration permanente de la pédagogie de l'apprentissage, en organisant des points réguliers, des permanences dans les établissements partenaires - participation active au niveau de qualité requis et aux audits correspondants. Ce poste nécessite de nombreux déplacements en Normandie.
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Au sein d'un établissement familial, entre CAEN et la mer, vous effectuez les opérations de service des plats selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise de commandes 2 jours et demi de repos / semaine.
Nous recherchons pour la saison estivale des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD mois d'août. Diplômes demandés : - Premier Secours en Équipe de Niveau 1 - Premier Secours en Équipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
Association affiliée à la Fédération Française de Sauvetage et Secourisme (FFSS), organisme de sécurité civile fondé en 1899 et reconnu d'utilité publique. Forte d'un maillage départemental, régional et national, la FFSS intervient partout en France pour toutes les missions de sécurité civile et dispose de moyens humains et matériels pour venir secourir et porter assistance à la population. La FFSS organise de nombreuses formations et sensibilisations aux gestes et aux secours d'urgence.
Nous recherchons pour la saison estivale (mois d'août) des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD mois d'août. Diplômes demandés : - Premier Secours en Equipe de Niveau 1 - Premier Secours en Equipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
Nous recherchons pour la saison estivale (mois d'août) des nageurs sauveteurs (F/H) pour la surveillance des plages de Caen la mer (Ouistreham, Colleville, Hermanville, Lion-Sur-Mer). Contrat en CDD pour le mois d'août. Diplômes demandés : - Premier Secours en Equipe de Niveau 1 - Premier Secours en Equipe de Niveau 2 (facultatif) - Brevet National de sécurité et de sauvetage aquatique - Permis de conduire (facultatif) -Permis côtier (facultatif) Possibilité de logement Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Caen Rescue - FFSS14 1018 boulevard du Grand Parc 14200 HEROUVILLE ST CLAIR Nom du contact: Antoine BULLERYAL Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail: caenrescue@ffss.fr ou CAEN LA MER NORMANDIE Candidature (cv et lettre de motivation) possible par mail : drh.offredemploi@caenlamer.fr #ffss14 #saisonplage #sauveteurenmer #lifeguard #recrutement
La région Normandie vous propose le financement d'une formation de conducteur de bus interrurbain , cette formation s'inscrit dans le programme une formation un emploi . Au sein de la société Transdev, vous serez affecté(e) au réseau de Transdev Normandie Interurbain - Etablissement du Calvados composé de 60 lignes. Pleinement intégré(e) dans l'équipe de nos conducteurs, sous l'autorité du service exploitation, vous conduisez des véhicules de Transport en commun, dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur. Véritable ambassadeur de votre société, vous accueillez vos clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. A ce titre, vos missions seront notamment de : - Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents. La prévention implique notamment la réalisation des contrôles, des vérifications du véhicule à la prise de service et le dépannage courant. Le mauvais fonctionnement de certains organes ou les accidents survenus devront être impérativement signalés dans un rapport. - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les horaires de prise de service et de passage impératif, - Tenue des documents règlementaires et internes - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil, - Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les cars, - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler aux chefs de secteurs tout incident ou dysfonctionnement. - Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. FORMATION Vous serez formé(e) pendant 3 mois au titre Professionnel de Conducteur Transport Routier de Voyageurs, dispensé par un centre de formation partenaire basé sur Caen . La formation est intégralement prise en charge. Prérequis : Permis B et être agé +20 ANS Formation dispensée au CESR de IFS du 09 AVRIL au 19 avril 2024. A savoir : - Possibilité d'avoir le car déposé à domicile - Primes conventionnelles et 13ème mois / CSE / Mutuelle / Prévoyance
Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Et si vous rejoigniez notre grande famille ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Vos missions, en toute autonomie Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. En devenant membre de notre grande famille, nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une crèche associative et avec l'appui d'une directrice adjointe, le responsable de la structure a pour mission : - De participer et de mettre en œuvre, par délégation de la Présidente, les orientations associatives définies par le conseil d'administration, - D'organiser la prise en charge globale des enfants dans le but de pouvoir répondre à tous leurs besoins qu'ils soient biologiques, physiques, psychiques ou affectifs, - D'apporter des réponses adaptées aux demandes des parents et les conforter dans leurs compétences parentales, et leur implication dans le fonctionnement parental, - Identifier et analyser l'adéquation et ou l'évolution des besoins d'accueil et proposer des solutions adaptées, - Impulser les projets, - De développer l'activité dans le cadre des statuts de l'association, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement, - De maîtriser et de transmettre l'ensemble des informations, en utilisant les supports adaptés, permettant au Bureau de gérer l'association au mieux, - De représenter, par délégation de la Présidente, l'association auprès des différents partenaires institutionnels ou privés, - De garantir la sécurité des biens et des personnes travaillant dans l'association, - De gérer l'ensemble des moyens techniques et humains afin d'assurer auprès des usagers une prestation de qualité. Travail en journée du lundi au vendredi Présence au réunion de bureau 1 fois par mois en soirée.
Nous recherchons un(e) comptable pour un CDD de 2 mois environs à temps plein à Hérouville Saint Clair 14200 : gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (saisie des factures, enregistrement des règlements, lettrage, suivi), préparation et déclaration de TVA, rapprochement bancaire, contact avec le cabinet comptable. Diplôme en comptabilité, expérience préalable exigée en comptabilité, bonnes compétences en communication écrite et verbale. Prise de poste dès que possible.
Fiber Academy est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux et, cela dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun. Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. Notre entreprise est dimensionnée en plusieurs pôles : le pôle négociation, le pôle conception et ingénierie, le pôle OPGC, le pôle aérien, le pôle programmation, le pôle audit et enfin l'académie. DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) pour rejoindre le pôle aérien Le/la chargé(e) d'études exerce les activités suivantes : 1. Missions sur le terrain - Réalisation des piquetages d'appuis aérien BT (basse tension) et FT(Orange) 2. Missions au bureau d'études - Analyse de données d'entrée - Découpage optique - Réalisation de calculs d'appui aérien - Mise en place de plans de situation - Réalisation de fiches CAP FT - Réalisation de livrables ENEDIS - Optimisation de parcours - Recalage - Commande d'accès - Administration et gestion d'une banque de données PROFIL RECHERCHÉ - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). - Personne motivée, sérieuse et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Aisance avec l'outil informatique - Capacité d'analyse - Une connaissance des réseaux télécom et de la fibre optique serait un plus Un parcours d'intégration avec une formation complète en interne sera dispensée au/ à la futur(e) collaborateur(trice). Localisation du poste : Immeuble Plug N'Work - 12 rue Jean Perrin à Colombelles Déplacements possibles sur le territoire français Horaires : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause déjeuner. Du lundi au jeudi et de 8h30 à 16h30 le vendredi
Nous recherchons un animateur H/F en CDI à temps complet pour notre EHPAD Belle Colombe à Colombelles: - poste du lundi au vendredi (35h/semaine) Dans le cadre de ce poste vous devrez : Evaluer les besoins des résidents en terme d'accompagnement Préparer, organiser, planifier, informer et assurer la promotion : - Des activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien être - Des animations évènementielles - Des sorties extérieures Etablir et suivre les budgets nécessaires aux animations Assurer l'ouverture de l'animation aux personnes extérieures et générer des partenariats Assurer la communication auprès des familles Profil : Diplôme d'animateur socio-éducatif, BPJEPS Connaitre les caractéristiques du public accompagné et ses pathologies
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Le poste : Notre client spécialiste dans l'industrie pharmaceutique recherche un Responsable Production. L'entreprise, laboratoire pharmaceutique est une PME de 17 personnes spécialisée dans les compléments alimentaires et les plasmas marins depuis 1969 Diverses missions vous seront confiées : Management du personnel de production (environ 4-5 personnes) Suivi de la production Anticipation sur la gestion des stocks Suivi de la consommation Compétences : Maitrise du logiciel SAGE Production Expérience en tant que Responsable Production dans l'industrie pharmaceutique exigée. Du lundi au vendredi : 35h/semaine Profil recherché : Profil : Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez une bonne syntaxe et vous avez le sens du relationnel. Vous êtes autonome, volontaire et opérationnel. Vous disposez d'une bonne technique de négociation. Vous chercher à vous engager dans une entreprise sur du long terme. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez le nettoyage des chambres de notre hôtel, l'entretien des lavabos, changer les draps, l'aspirateur ... Emploi saisonnier jusqu'au 30 septembre. Exceptionnellement vous pourrez être amené.e à être au service du petit-déjeuner pour effectuer le nettoyage et rechargement du buffet, de 8h à 9h30. Expérience souhaitée en hôtellerie, mais la motivation suffit !! Horaires de travail : 9h30 à 17h00 pour les chambres. 2 jours de repos / semaine. ******** Prise de poste mai 2024 **********
Hôtel KYRIAD d'Hérouville-Saint-Clair
Bar brasserie Pub à l'ambiance jeune et conviviale est à la recherche de nouveaux membres pour son équipe en salle et au bar (3 postes). Les postes sont en contrat à durée déterminée, allant d'avril à fin septembre, avec une rémunération attractive. Logement possible.
Vous avez envie de mettre en pratique et de développer vos compétences en électronique au service d'une start-up innovante ? Rejoignez Arterya ! ARTERYA, LES EXPERTS DE LA DÉTECTION DE L'ARTÈRE Fondée il y a maintenant 3 ans, Arterya développe le dispositif médical Blood'Up ; la solution unique de détection instantanée de l'artère. En mettant en évidence cette dernière par un système de laser, Blood'Up réduit considérablement les échecs et les complications lors des manipulations qui nécessitent la détection de ce vaisseau sanguin. Start-up en forte évolution, nous avons remporté de nombreux concours d'innovation ainsi que de nombreuses distinctions depuis nos débuts, notamment notre présence dans les 100 start-up où investir dans le magazine Challenge ainsi que la présence de notre cofondatrice dans le classement 30 Under 30 Europe du magazine Forbes. En tant que technicien(ne) électronique, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement R&D dans le domaine des dispositifs médicaux. MISSIONS Électronique : Développer la schématique et le routage des parties électroniques du produit. Effectuer les manipulations électroniques. Assurer le câblage et la soudure des éléments à tester. Établir des plans de projet détaillés et communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Conformité réglementaire : Coordonner la préparation des documents de soumission réglementaire et collaborer avec l'équipe réglementaire dans le but d'obtenir les autorisations nécessaires à la commercialisation du DM. Vérification et validation : Développer et mettre en œuvre des stratégies de vérification et de validation. Concevoir et exécuter des protocoles de tests. Analyser les données et rédiger des rapports détaillés. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe R&D pour intégrer et diffuser les connaissances technologiques. Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les défis techniques et assurer la qualité et la fiabilité du produit. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un bac +2/+3 avec une spécialisation électronique et système embarqué, vous avez minimum 3 ans d'expérience. Connaissances indispensables en Électronique Analogique et Numérique Connaissances en programmation (C, C++, Python) sont un plus Maîtrise du matériel électronique (Oscilloscope, GBF...) Maîtrise des protocoles de communication (I2C, UART, SPI) Expérience souhaitée dans l'utilisation de logiciels de CAO tel que Altium Votre niveau d'anglais vous permet une parfaite compréhension des datasheets Qualités requises : Polyvalence Méthodologie, organisation et rigueur Réactivité et prise d'initiatives POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous recherchez un emploi qui a du sens au sein d'une jeune start-up en forte croissance ? Rejoignez une équipe bienveillante et motivée. Notre start-up évolue rapidement et tout va très vite, c'est le meilleur environnement possible pour vous afin de progresser rapidement ! Semaines de travail de 4,5 jours Carte ticket-restaurant Swile dont 60% à la charge de l'employeur 1 jour de télétravail par semaine Horaires flexibles : organisez votre temps sur une plage horaire commune Nombreux événements team building avec une équipe soudée Mutuelle d'entreprise Alan RÉMUNÉRATION 22 - 30k€ brut annuel en fonction de l'expérience DÉROULEMENT DES ENTRETIENS 1er entretien téléphonique RH, visio avec le directeur technique puis RDV physique CEO Prise de poste dès que possible
Dans un contexte budgétaire contraint, la/le Responsable Ressources, membre du Comité de Direction, est chargé-e- d'optimiser les ressources internes et d'assurer l'efficience du service rendu aux usagers en améliorant le niveau de la performance publique. Missions, activités et conditions d'exercice Ressources Humaines : * Pilotage de l'activité RH, gestion administrative et financière; * Conseiller les services pour l'application de la politique RH, l'organisation du temps de travail et la conduite de projet; * Contrôler la masse salariale et concevoir des outils d'aide à la décision; * Piloter le dialogue social et veiller au bon déroulement des instances représentatives; * Mettre en œuvre les procédures disciplinaires, devant le Comité Médical; * Montage des dossiers retraite; * Mise en place et animation d'un réseau de prévention des risques professionnels. Finances / Comptabilité : * Superviser la comptabilité fonctionnement; * Optimisation des recettes et des dépenses; * Assurer un lien permanent avec le Trésor Public; * Participation au processus d'élaboration budgétaire; * Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire; * Réalisation des écritures comptables pour l'investissement; * Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire des investissements * Suivi de l'inventaire de la collectivité; * Suivi des engagements recettes / dépenses. Commande publique / Subventions : * Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés; * Suivi des appels d'offres et des attributions; * Analyse des candidatures et des offres; * Animation de la Commission d'Appel d'Offres (CAO); * Suivi administratif et financier des subventions attribuées. Affaires juridiques / Assurances : * Rédaction et relecture de divers documents (baux...); * Suivi de l'exécution des baux, DSP, droits de terrasses, conventions diverses * Suivi et archivage papier et numérique des documents; * Suivi des contentieux; * Assurer la veille règlementaire dans les domaines pris en charge; * Passation et gestion des marchés d'assurances; * Suivi des déclarations de sinistres. Profil recherché : * Supervision de 2 agents (2 ETP) * Gestion de la polyvalence et des priorités * Sens du service public * Force de proposition * Sens de l'écoute et discrétion * Disponibilité et réactivité Maîtrise du statut de la FPT, des compétences des communes et leur fonctionnement, des procédures de passations des marchés publics et des contrats, de la comptabilité publique, des finances publiques * Expérience confirmée en collectivité territoriale
En période scolaire, l'équipe du restaurant scolaire confectionne, conditionne, sert et livre, avec soins, les repas aux enfants de l'école maternelle et primaire Eric Tabarly, de l'école privée Sainte-Marie, de la crèche Les Lucioles et aux adultes du foyer Lucien Dauven de Luc-sur-Mer. Missions, activités et conditions d'exercice : Sous l'autorité hiérarchique et en lien avec le responsable restauration collective : Supervision du restaurant scolaire : - Piloter les activités de production, livraison et distribution des repas dans le respect des règlementations sanitaires, nutritionnelles et démarche qualité ; - Anticiper et contrôler les approvisionnements ; - Gérer les stocks de denrées alimentaires ; - Vérifier les menus et leurs cycles ; - Dialoguer et négocier avec les prestataires d'approvisionnement ; - Evaluer la satisfaction des convives ; - Gestion du portail famille : Réservation, pointage des effectifs, facturation ... Organisation des temps d'accueil et d'animation des repas : - Anticiper les enjeux et besoins en termes d'organisation de travail et de formation de l'équipe ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre d'un projet éducatif ; - Mettre en place des animations thématiques ; - Mettre en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable, Production, distribution et service de repas : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des repas, des préparations culinaires et des cuissons ; - Maintenir et/ou remettre en température des préparations culinaires ; - Former les stagiaires et les agents à ces tâches ; - Participer aux opérations de nettoyage du restaurant scolaire, des cuisines et de la vaisselle ; - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ; - Adopter une attitude d'accompagnement des convives pendant le temps des repas ; - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés. Profil recherché : * Être force de proposition et prendre ses responsabilités * Savoir fédérer une équipe * Sens de l'organisation * Pédagogie, diplomatie et capacité d'écoute - Enjeux et évolution règlementaire de la restauration scolaire - Techniques de nettoyage et désinfection de locaux - Gestion des allergies et intolérances alimentaires - Equilibre nutritionnel et plan alimentaire - Développement durable appliqué à la restauration collective Formation Bac+2 ou Bac Professionnel minimum dans le domaine de la restauration collective avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Fonctionnaire / Contractuel Agent de maîtrise Annualisation : 28,23/35ème