Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bordeaux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 62 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bordeaux. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CENON, 33 - Mérignac, 33 - MERIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Bordeaux, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque Expérience en relation clients indispensable dont 6 mois minimum en agence bancaire Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur Bordeaux Bastide Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (9h00-18h00) Salaire : 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour travaillé) Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison des Enfants. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Victoire/Pey Berland
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé en énergie, un Conseiller clientèle H/F Votre rôle sera d'accompagner les clients professionnels lors de leurs différentes demandes concernant des groupes électrogènes. Vous serez en charge de : Réceptionner, traiter et orienter les demandes de réservations de groupes électrogènes. Assurer la facturation des clients et des fournisseurs. Piloter les prestations référencées et les sites livrés de votre portefeuille clients. Caractéristiques du poste : Poste basé à Bordeaux (Limite Cenon) Poste à pourvoir jusqu'à fin août, possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois 13ème mois Profil recherché : Expérience préalable en gestion de réservations et facturation. Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler ! La Direction Petite Enfance et Education de la Ville de Cenon recrute Un.e responsable de secteur scolaire C'est au sein du pôle social, jeunesse et famille que la direction petite enfance/éducation assure la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement des écoles et des équipements de l'enfance et de la petite enfance. Le service personnel scolaire et gestion de la restauration encadre environ 120 agents ATSEM et adjoints techniques titulaires et contractuels positionnés dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville. Vous faites le lien avec différents partenaires (directions d'écoles, parents d'élèves, techniques ...) et garantissez la mise en place des orientations fixées par la municipalité. Au sein du service des personnels scolaires et gestion de la restauration et sous la responsabilité hiérarchique de sa cheffe de service, vous assurez l'encadrement des agents travaillant en écoles et en centres de loisirs. Vous avez également en charge plusieurs missions administratives : inscriptions à la restauration scolaire, facturation de la restauration scolaire. Cadre d'emploi : rédacteur territorial Poste : poste permanent à temps complet Vos horaires : 36h15/semaine avec plage variable Lieu de travail : Mairie de Cenon - Pôle administratif municipal Vos missions en bref. Vous encadrez les agents des écoles dans leurs missions Vous contribuez au fonctionnement... Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie
La résidence senior Danaé Les Jardins de l'Azurée, située à Mérignac (33), recherche une personne sérieuse et bienveillante pour assurer des astreintes dormantes. Missions : Être présent(e) sur site durant la nuit Intervenir en cas d'urgence (appel des résidents, petit incident, alerte) Veiller au calme et à la sécurité de l'établissement Contacter les services d'urgence si nécessaire Profil recherché : Personne calme, réactive et responsable Expérience dans un poste similaire ou dans l'accompagnement de personnes âgées appréciée Logement sur place fourni durant l'astreinte (studio ou chambre) Poste idéal pour étudiant(e) ou personne en recherche de complément d'activité Conditions : Astreinte dormante (présence requise mais intervention ponctuelle uniquement si besoin) Planning à définir (nuits en semaine et/ou week-ends) Rémunération : selon le cadre légal
Des résidences pour séniors âges de plus 60 ans à la recherche d'un cadre convivial, agréable et sécuritaire. Vous recherchez une résidence pour seniors alliant confort, sécurité, chaleur humaine, dynamisme et qualité de vie pour vous-même ou un proche ? Stella est présente dans 12 villes en France. Faites le choix d?une vie sereine et conviviale. De l?Alsace à la Côte d?Opale, de l?Ile de France à l?Occitanie, nos résidences se situent en c?ur de ville, à proximité de toutes les commodités.
Abalone Bordeaux Achard recrute un Employé libre service F/H sur Mérignac #Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Un bon relationnel et une recherche de la satisfaction client, Connaissance informatique basique et familiarité avec des équipement électroniques (Caisse, scanners.) Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et consciencieux. Tu as l'âme d'un.e commerçant.e et tu as le sens du service client. Tu as une expérience d'au moins 6 mois en distribution alimentaire.
Recrutement urgent
L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminé pour un temps complet. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage, .) Assurer les soins courant : arrosage, travail du sol, plantations Préparer et entretenir le matériel confié Petit élagage gestion des systèmes d'irrigation automatique Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 1 an? Le jardin vous passionne? Vous aimez rendre service? Alors n'attendez plus, venez postuler au sein de notre équipe. Nous vous accueillerons avec grand plaisir ! Avantages : Primes de panier chaque jour travaillé Mutuelle Véhicule de service Travail en binôme Matériel dédié par jardinier Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons avec plaisir ! Rejoignez notre équipe !
Le poste : Votre agence PROMAN Industrie recrute, pour un client basé sur Pessac et spécialisé dans la fabrication d'appareillages médicaux, un Magasinier (h/f). Intégré au sein du service logistique, vous contribuez à la bonne marche de la production en réalisant les missions suivantes : - réception matières premières, contrôle et rangement en stock, - gestion de stocks (physique et informatique), - logistique interne : approvisionnement des différents ateliers, - expéditions : préparation, conditionnement, remise aux transporteurs et chargement. Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste de magasinier. Polyvalent, vous avez le sens du service et êtes à l'écoute des besoins de vos collègues. Vous êtes tout autant à l'aise sur le travail manuel que l'informatique (gestion de stocks). Volontaire, dynamique, vous appréciez le travail en équipe et la communication avec les différents services de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu rêves de maîtriser les gestes précis, les textures parfaites et les saveurs justes ? Tu veux apprendre la pâtisserie autrement, dans le respect des produits, des saisons, et du travail bien fait ? Qui sommes-nous ? Chez Le Fils des Artisans, la pâtisserie est maison, de saison, bio, et réalisée avec des matières premières brutes, local autant que possible. Notre démarche artisanale s'appuie sur la précision, la créativité et le respect du produit. Tartes, entremets, viennoiseries fines, biscuits, crèmes et pâtes sont faits à la main, chaque jour. Ce que tu vas apprendre : - Les bases solides de la pâtisserie française : pâtes, crèmes, biscuits, appareils - Le montage, le glaçage, le travail du goût et de la présentation - La rigueur en laboratoire : hygiène, organisation, rythme de production - L'approche artisanale et respectueuse des matières premières - La création de produits de qualité avec un vrai suivi pédagogique Profil recherché : - Tu veux apprendre un vrai métier de passion, dans une maison où l'exigence rime avec bienveillance - Tu es sérieux(se), curieux(se), minutieux(se) et prêt(e) à progresser pas à pas - Tu aimes le travail précis, le soin du détail, et la beauté des produits bien faits - Aucune expérience exigée, juste l'envie d'apprendre et de s'impliquer - Chez nous, on respecte l'humain et le travail de chacun : tu seras accompagné(e), écouté(e), et intégré(e) pleinement dans l'équipe L'apprentissage sera personnalisé et suivi de manière sérieuse, avec une réelle volonté de transmission de nos méthodes et de notre culture du métier. CAP EN 2 ANS UNIQUEMENT
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges (33). Nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux comprendre votre parcours, votre projet et vos ambitions. Notre mission est de vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui font l'ADN de notre agence. Vos missions: Au coeur du magasin de pièces détachées et accessoires, vos missions seront variées et dynamiques : - Réception, stockage et expédition : contrôle qualité et quantité des produits, enregistrement des références, préparation et suivi des commandes pour l'atelier. - Vente de pièces de rechange, produits et accessoires : à la fois en magasin et à distance, vous serez responsable de la recherche des bonnes références, de la facturation, de l'encaissement, et surtout des conseils techniques pour aider nos clients à faire les bons choix et utiliser/monter leurs produits. - Gestion administrative : vous serez en charge de l'établissement et du classement des documents internes et comptables. - Exploitation de la documentation professionnelle et commerciale pour être toujours à la pointe. - Transmission des infos cruciales concernant les stocks de pièces de rechange. - Réalisation des inventaires pour garantir un suivi impeccable. Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le transport, un standardiste polyvalent H/F Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Création de badge d'accès Tâches administratives : contrat d'exploitation, expédition de factures, etc.. Ce poste nécessite une très grande polyvalence. Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir sur du long terme Poste à pourvoir mi mai. Profil recherché : Une expérience similaire est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son lcient spécialisé en BTP, un A ssistant administratif BTP H/F Vos missions seront les suivantes: Demandes d'études et facturation : Réaliser les demandes d'études auprès des sous-traitants et facturer la prestation. DICT : Réaliser et émettre les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT). Arrêtés de circulation : Demander les arrêtés de circulation auprès des mairies, métropoles et/ou départements concernés. Planification des chantiers : Planifier les chantiers sur notre logiciel interne LEGO et transmettre les dossiers aux équipes internes et en sous-traitance. Saisie des bons manuels : Saisir les bons manuels sur notre logiciel interne et relancer les fournisseurs pour obtenir ces bons. Dossiers administratifs : Monter les dossiers administratifs des chantiers (dossiers dématérialisés). Gestion des appels clients : Répondre aux appels clients et reprogrammer les prestations en cas de besoin. Dépôts de consignation : Gérer les dépôts de consignation. Caractéristiques du poste: Poste à pourvoir au 19.5 Poste basé à Bassens Profil recherché : Une expérience similaire est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En appui sur l'organisation administrative, logistique, financière et gestion de projets, l'assistant administratif ou l'assistante administrative aura la charge de : - Participer à des projets/évènements mis en oeuvre par la direction et le cabinet et en assurer le suivi opérationnel au niveau des directions (exemples : conférence annuelle, séminaire agence et inter-agences). Il/ Elle participera activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement en étroite collaboration avec la directrice adjointe. - Gérer et organiser les assemblées générales et réunions, ainsi que les évènements ponctuels (petits-déjeuners, cercle.) - Gérer et veiller au bon déroulement des déplacements de la directrice de cabinet et des conseillers techniques. - Mettre en place des tableaux de bords, et assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers en cours (contrats de services, préparation et traitement des demandes d'achats...). - Participer au suivi organisationnel (gestion du Flex office) des stagiaires du cabinet et de la direction en lien avec le service des ressources humaines Votre savoir faire : Piloter et organiser des évènements dans leurs dimensions administratives, matérielles, logistiques et financières Qualités rédactionnelles indispensables Maîtriser les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), notamment les outils Microsoft Office, Powerpoint, Teams. Utiliser des applications et outils de gestion administrative et financières de l'Agence (commandes, ordre de mission) Appliquer les règles et procédures selon les modes opératoires définis Maîtriser la communication à l'écrit et à l'oral et notamment savoir adapter sa communication à différents interlocuteurs externes Savoir planifier et organiser des réunions et événements
L Agence Erasmus+ France / Education Formation assure, pour la France, la promotion et la gestion du programme de l Union européenne Erasmus + et de ses dispositifs sur les volets éducation et formation. L'Agence Erasmus + France est un Groupement d'intérêt public (GIP) placé sous la tutelle du ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et des Sports, du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère du Travail, de l Emploi et de l Insertion.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) en télétravail pour accompagner la gestion des commandes et la relation client au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le e-commerce et la logistique. Vos missions : * Gérer le traitement des commandes, de la réception à la facturation. * Assurer le suivi administratif des dossiers clients et gérer les relances. * Coordonner avec les équipes internes pour garantir les délais de livraison. * Répondre aux demandes clients avec réactivité et professionnalisme. * Contribuer à l'amélioration des processus ADV. Votre profil : * Organisé(e), méthodique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. * À l'aise avec la communication et le service client. * Adaptable et proactif(ve) dans un environnement en évolution. * Bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux. * Expérience en gestion administrative ou commerciale appréciée. Ce que nous offrons : * 100 % télétravail avec horaires flexibles. * Formations continues et réelles perspectives d'évolution. * Environnement stimulant où l'initiative est valorisée.
DESCRIPTION DU POSTE : Notre société recherche un(e) Approvisionneur(euse), dont la mission principale sera de gérer l'approvisionnement et de suivre les stocks. Plus précisément : Gestion des commandes et des contrats d'achats : Suivre l'exécution du contrat d'achats ; Passer les commandes de réapprovisionnement ; Effectuer le suivi administratif des commandes en cours, de l'établissement de la commande à la facturation ; Traiter et suivre les dossiers de non-conformité fournisseurs et permettre leur résolution. Planification et approvisionnement des produits : Élaborer le plan d'approvisionnement ; Garantir la mise à disposition des produits en temps et en heure et éviter les ruptures ; Optimiser le niveau des stocks ; Examiner et mettre à jour les paramètres de stocks ; Suivre les stocks de l'entreprise, optimiser l'approvisionnement via les différents logiciels de gestion et établir les commandes en fonction des besoins et contraintes émis par la production. Suivi et gestion des fournisseurs : Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs ; Calculer le taux de service fournisseur ; Rechercher les meilleurs « rapports » qualité/prix/délai/cadencements ; Proposer des outils de pilotage et de suivi des fournisseurs. Analyse et optimisation des stocks : Traiter les surstocks et les risques de rupture ; Analyser, lancer et suivre les actions correctives. Optimisation des stocks et approvisionnement pour la production de PC : Assurer le suivi des stocks par rapport au planning de production ; Suivre les consommations de la production par rapport au prévisionnel ; Identifier les risques de ruptures ou de surstocks et mener les actions correctives en collaboration avec les acheteurs ; Mettre en place des outils de suivi et de reporting. Cette liste n'est pas limitative, il pourra donc être confié au collaborateur/ trice toute autre mission liée directement ou indirectement à sa fonction ou rendues nécessaires par les impératifs du service et de la société. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 ou d'un Bac +5 en logistique, transport ou commerce international. Vous justifiez d'une expérience minimale de deux années sur un poste similaire, acquise idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur de la distribution. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et disposez d'un anglais opérationnel. Vous êtes à l'aise avec les ERP, en particulier les modules dédiés aux fonctions achats et approvisionnement. Vous possédez une bonne connaissance de la fonction achats, de la chaîne logistique et des outils informatiques associés (SCM). Vous comprenez le portefeuille produit de l'entreprise, connaissez bien le panel fournisseurs et maîtrisez la réglementation applicable en matière de transport et de douane. Vous avez également une bonne connaissance des normes qualité fournisseurs (AQF, IQF) ainsi que des techniques de gestion de projet. Sur le plan personnel, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de capacités d'analyse. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Hôtel 4* à la recherche d'un nouveau collaborateur au sein de l'équipe de la réception en CDI - 39 h par semaine. * Vous aurez la charge des check in/ check out, clôture, accueil client physique et téléphonique, tâche administrative liées au travail de réception * Vous êtes autonome et aimez rendre service, accompagner les voyageurs pendant leur séjour. * Vous êtes bilingue en Anglais et avez des notions ou maîtrisez une seconde langue étrangère. - logiciel PMS: MEDIALOG - horaires de travail: 7h00-14h45 ou 13h15-21h Prise en charge 50% du transport quotidien Expérience: Réception hôtel: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue :01/06/2025
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Bordeaux, un chauffeur livreur H/F. Vos missions : - Préparation de commandes ; - Assemblage des accessoires ; - Mise en carton des produits ; - Préparation des palettes à destination des clients ; - Manutention (port de charge répété) ; - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes. Le contrat : Salaire : 11.88 €/heure Durée : 3 mois + embauche Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation : Bordeaux
Notre client, spécialiste dans la construction de catamarans de luxe, acteur principal en pleine expansion sur son bassin d'emploi et situé à Bordeaux, recherche des Opérateurs Composites (H/F) pour intégrer une formation qualifiante. Vous êtes passionné(e) par le secteur naval et le travail des matériaux composites ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la fabrication de navires d'exception en tant qu'opérateur composite en intérim ! Au sein de la société, vous avez pour mission principale de participer à la fabrication des structures composites des catamarans en intervenant sur tout ou une partie des opérations suivantes : - Préparation des moules en fonction de leur utilisation (nettoyage, cirage et éventuellement gelcoatage) - Drapage des pièces à sec en veillant au parfait positionnement des fibres de verre sur le moule - Assemblage et collage des structures composites et démoulage des pièces - Réalisation de pièces par stratification au contact - Dosage des résines et catalyseurs - Application dans de bonnes conditions de qualité, notamment débullage Vous êtes intéressé(e) mais vous hésitez car vous n'avez pas les compétences requises ou la connaissance de notre secteur d'activité pour occuper ce poste, le groupe Partnaire vous accompagne auprès d'organisme de formation agréés aux métiers du nautisme. Formation de 2 mois avec 2 semaines de stage en entreprise. Poste à pourvoir en horaires de journée 7h30-15h39, contrat en Intérim. Rémunération selon expérience. Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(e) et dynamique, vous êtes motivé(e) et avez le sens du travail en équipe. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement? Vous êtes passionné par le travail de précision et souhaitez évoluer dans un secteur innovant et dynamique? ? Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Rejoignez notre équipe d'experts et participez à la construction des navires de demain, nous n'attendons plus que VOUS ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre entité, basée à Floirac, SOGIVIG, filiale de Beauvallet, entreprise familiale française, industrie agroalimentaire spécialisée dans la coupe/découpe et transformation de viandes, nous recherchons notre Opérateur Réception Agroalimentaire - Matières Premières Viandes. Les missions sont : -déchargement des camions : réceptions quotidiennes de marchandises - Contrôle de la qualité des marchandises réceptionnées (fraiches et/ou surgelées) pour l'ensemble du site En charge de la mise en stocks : Physique : gestion des DLC Informatique : gestion des DLC, de la traçabilité (sécurité alimentaire) - Décartonnage et rangement en rolls des marchandises fraîches - Dessouvidage Activité à la fois de manutention et d'informatisation des actions. l'opérateur est à la base du process complet de suivi des marchandises, et de notre bonne tenue des stocks (informatique et physique) : il est donc clé pour l'organisation. Possibilité de renfort pour les livraisons les samedis (permis B). Le poste est basé à Floirac (33) Les conditions Travail en milieu frais/réfrigéré A pourvoir dès que possible
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viandes, multi-espèces, multi-ateliers
En tant que Chauffeur(euse) Livreur(se), vous occuperez un rôle clé dans la chaîne de distribution en vous assurant que les produits alimentaires, principalement surgelés, soient livrés avec soin et ponctualité chez les particuliers. Basé(e) à Mérignac, vous effectuerez vos missions en horaire de journée, garantissant un service client irréprochable. Vos missions et responsabilités incluront : - La préparation et le chargement des produits surgelés dans le véhicule en s'assurant du respect des normes de sécurité et de conservation. - La livraison organisée et efficiente des commandes chez les particuliers en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer un accueil courtois et professionnel des clients, garantissant ainsi une expérience client de qualité. - Gérer les transactions éventuelles, en s'assurant de l'exactitude des paiements et des documents de livraison. - Garder le véhicule en bon état de propreté et signaler toute anomalie rencontrée lors de son utilisation. Nous recherchons une personne bienveillante et commerçante. Votre professionnalisme et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients sont absolument indispensables. Vous avez idéalement une première expérience en tant que chauffeur livreur, dans le domaine alimentaire est un plus. Une bonne connaissance de Bordeaux et de ses environs est souhaitable. Permis de conduire B en cours de validité obligatoire.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de valider leur projet professionnel. Vous êtes à l'aise avec le groupe et vous en aimez la dynamique. La validation de projet et l'orientation sont le cœur de votre métier. Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle de 1 an minimum à 3 ans et/ou d'une formation qualifiante (conseiller en insertion, psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - L'animation de communauté - Les techniques d'orientation La connaissance de l'offre de services FRANCE TRAVAIL et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire obligatoire.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) collecteur / trieur (H/F) dans le cadre d'un contrat d'insertion. Ce poste est soumis à un agrément délivré par France Travail, vous vous engagez à vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller avant de candidater. Le collecteur est chargé d'assurer quotidiennement les tournées de collectes de livres auprès des particuliers et des partenaires ayant sollicité les services du Livre Vert. 1. Avant le départ : -Etablir un circuit de collecte optimal en fonction des différentes destinations programmées. Se munir de contenants (cartons - caisses) si les livres à collecter ne sont pas conditionnés. La levée des bacs de collecte nécessite systématiquement des contenants. 2. Durant la collecte : -Le collecteur doit adopter une conduite conforme au code de la route ; la courtoisie au volant demeure un impératif. -Auprès des donateurs et partenaires, le collecteur doit appliquer les règles élémentaires de civilité. 3. Après la collecte : -Les livres collectés doivent être triés en quatre catégories : A. Les livres obsolètes ou trop abimés leur interdisant d'être vendus ou redistribués. B. Les livres restants munis d'un code EAN. C. Les livres à fort potentiel de vente non munis d'un code EAN. D. Les livres destinés aux dons tels : les dictionnaires, les livres gros caractères, certains livres pour enfants Outils et matériels : -Un chariot de collecte -Des contenants : cartons, caisses plastiques ou sacs grande capacité Le collecteur doit être en possession de son permis de conduire et des papiers du véhicule. Compétences requises : - Débutant accepté (formation interne) - Permis B - Bon relationnel - Port de charges lourdes possible Conditions contractuelles : CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) de 4 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois. Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi, pas de travail le weekend. Possibilité de temps partiel
Une bonne connaissance de la cuisine japonaise est requise. Le travail principal consiste à savoir couper habilement le saumon, le thon, la dorade etc. en morceaux, en bandes, en tranches, etc., selon les exigences de la vitesse, le produit fini doit être fin et peut être directement utilisé pour faire des sushis, des sashimis, les makis etc. Il/elle dois savoir comment préparer les différentes sortes de sauces nécessaires à la cuisine japonaise, et pouvoir préparer des plats japonais de base tels que le riz au vinaigre pour sushi, la salade et la soupe miso. Vous devez être très habile dans la préparation des sushis, sashimis, makis, poke bol plat chaud etc. Comme nous sommes un restaurant rapide emporter et la livraison, les commandes sont toujours très très concentrées, d'où la nécessité d'une maîtrise et d'une rapidité absolues. Maitrise de la langue chinoise appréciée
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Prérequis : *Permis B obligatoire. *Port de charges lourdes. A ce titre, vos missions seront de : - Alimentation des Pick-Up et Points Relais. - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises. - Charger et décharger le camion de livraison (port de charges lourdes). - Enrichir l'expérience client en adoptant une posture de service et de conseil. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », distribution en voiture électrique. Permis B obligatoire depuis 2 ans. Date de prise de poste : 26/05/2025 Horaires : Du lundi au vendredi : 11h40-18h02 1/2 samedi : 08h-14h21 Poste basé à Bordeaux Mériadeck. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre comportement est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Agent d'entretien le mercredi vacances scolaires (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Entretien des locaux -Mise en place des espaces de restauration -Mise en chauffe des plats suivant le protocole HACCP -Assister les enfants le temps du repas avec le soutien des animateurs -Rangement, nettoyage des espaces, plonge -En fin de journée, rangement des espaces d'accueil : cours, salles, sanitaires -Respect et application des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité. Connaissance et pratique des techniques de nettoyage et des normes en vigueur pour la restauration en milieu scolaire. Vous êtes autonome, méthodique et ponctuel. Vous êtes sensibilité aux protocoles d'hygiène type HACCP. Vous avez déjà travaillé 1 an minimum, en tant que agent de restauration collective, agent de collectivité au service d'une cantine scolaire, crèche, collectivité. Horaires : 10h30 - 18h Travail le mercredi pendant les vacances scolaires.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les acteurs emploi-formation partenaires : - Prospecter, informer et engager un réseau de prescripteurs / financeurs sur l'offre (certifiante, blocs de compétence, et modules) et les dispositifs (formation des demandeurs d'emploi, plan de développement des compétences, alternance etc.) ; - Promouvoir l'offre de services, de certification et de formation de la branche professionnelle - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Participer aux partenariats territoriaux sur le champ de l'emploi et de la formation permettant d'engager des actions communes de déploiement de l'offre. Piloter son activité : - Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel et le décliner sur son territoire ; - Mettre en œuvre les actions permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Construire, mettre en place et améliorer les outils nécessaires au pilotage de l'activité (présentation, comptes rendus, suivi du plan d'action, traçabilité via les outils du service notamment CRM). Contribuer à l'élaboration des programmes de promotion : - Analyser l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif et l'environnement afin de participer à l'évolution les produits et services ; - Adapter ses actions en fonction des acteurs concurrentiels du territoire et réaliser des benchmarks ; - Construire des argumentaires de vente et de promotion en fonction des cibles et de leurs besoins. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines/Formation, développement territorial ou vente/négociation, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans dans la relation clients, dans le secteur de l'emploi et de la formation. Idéalement au sein d'un OPCO, d'un organisme de formation ou d'un acteur clé du secteur de l'Emploi/
CONTEXTE DE L'EXERCICE DE SES FONCTIONS : L'EHPAD « Château Gardères » est un établissement d'hébergement public autonome pour personnes âgées dépendantes accueillant 92 résidents. L'établissement appartient à la Direction commune des EHPAD des Graves (Bègles, Cestas, Pessac et Talence) depuis 2022. FORMATION INITIALE : Non GRADE : agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ) TEMPS DE TRAVAIL : Application des 35 heures (décret n°2002-9 du 4 janvier 2002 modifié) Horaires : 6h45 / 14h15 ou 8h30 / 16h00 Présence du lundi au vendredi Congés : 28 congés annuels + 15 RTT POSITIONNEMENT : L'aide-cuisinier est placé(e) sous l'autorité directe du responsable restauration et des cuisiniers. MISSIONS : Aide aux cuisiniers pour la gestion des éléments et préparations culinaires froides conformément aux modes opératoires de service et contrôler le résultat obtenu : - Préparation des dotations des petits-déjeuners - Découpe du pain - Réassort des petites réserves - Vérification des dates limites de consommation dans les stocks - Mise en place des éléments froids - Production des préparations culinaires froides selon le menu - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage.) - Préparation des plateaux du repas du soir - Production de gâteaux pour le goûter - Préparer les goûters - Gestion des chariots chauffants des repas dans les étages (midi et soir) - Suivi des températures - Chercher le linge de cuisine en lingerie - Rangement et nettoyage des locaux de la cuisine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES REQUISES : - Autonomie d'organisation du travail - Adaptabilité et polyvalence - Travailler en équipe - Avoir une capacité à communiquer pour faire circuler l'information et les consignes auprès des autres professionnels mais également auprès des usagers - Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine - Connaître les règles d'hygiène (démarche HACCP) et de sécurité - Evaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.
Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence Tertiaire au sein du « Centre Tertiaire C3 » un.e « assistant.e de formation » à temps partiel 50%. Contexte du poste Le Centre tertiaire est un Dispositif Permanent de Formation Individualisée (DPFI) Il propose : - Des formations en continue ou en alternance (Titres Professionnels) sur les métiers du tertiaire : secrétaire assistant, secrétaire comptable, assistant-e comptabilité et administration, assistant communication ; - Des formations personnalisées pour sécuriser les parcours professionnels des salariés et des demandeurs d'emploi ; - L'organisation d'examens. Missions principales En relation avec le Conseiller en formation professionnelle (CFP) et la coordinatrice du site et dans le cadre de la politique définie par la Direction : - Accueil et recueil de la demande - Traitement des demandes - Organisation de la prestation - Suivi et contrôle des informations - Participe au développement de l'activité du site et à la politique d'amélioration continue. Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter > Accueil et recueil de la demande - Accueillir et recueillir la demande (entreprises clientes / prospectes, des demandeurs individuels, candidats) ; - Renseigner et orienter les demandeurs sur l'ensemble de l'offre de formation et les modalités d'accès ; - Recevoir les demandes écrites et téléphoniques en collaboration avec la/le CFP et/ou le/la coordinatrice du site ; - Prendre les rendez-vous d'accueil en collaboration avec la/le CFP et/ou le/la coordinatrice du site. > Traitement des demandes - Traiter les demandes écrites et téléphoniques en collaboration avec la CFP /coordinatrice (devis, envoi de contenus pédagogiques et administratifs par mail, .) ; - Selon le cahier des charges du commanditaire, envoyer les propositions ; - Suivre et relancer les devis ; - Participer à l'organisation des manifestations. > Organisation de la prestation - Accueillir et informer les apprentis/clients /stagiaires (réunions collectives, convocations.) ; - Préparer, saisir et envoyer les documents relatifs au déroulement de l'action de formation ; - Constituer les dossiers de financement, administratifs et de rémunération et assurer le suivi ; - Formaliser les contrats stagiaires / apprentis ; - Recueillir, vérifier et transmettre au référent RH de l'Agence les états de service des formateurs ; À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Formation : Bac +2. Expérience requise. Statut : Contractuel - 50% Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : Centre Tertiaire C3 - Lycée Victor-Louis, 2 avenue de Thouars, 33405 Talence Type de contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au de l'agent concerné
Assurer la livraison de colis, marchandises ou meubles auprès de particuliers et professionnels. - Effectuer les tournées planifiées dans le respect des horaires et consignes. - Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité. - Maintenir un bon relationnel client et représenter l'image de l'entreprise. - Veiller à l'entretien et à la propreté de son véhicule. - Remplir les documents de transport et utiliser un outil de suivi (ex. : application mobile, bordereaux.).
Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Mésolia, Entreprise Sociale de l'Habitat, occupe une place centrale. Elle loge et accompagne plus de 23 000 ménages. Pour répondre aux besoins de ses locataires, Mésolia construit chaque année un volume important de logements neufs, réhabilite massivement son patrimoine et propose, en lien avec son partenaire Arcade Vyv, des habitats et services adaptés aux différents publics spécifiques. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) gestionnaire de sites pour un remplacement. Détail du poste : Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.). Ce poste est basé à l'agence de Floirac. Compétences et qualités requises : Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Maitrise des pathologies du bâtiment Maitrise des réparations locatives Qualités relationnelles et organisationnelles Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Idéalement connaissance du logiciel IKOS Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service Conditions de travail attractives : Poste en CDD à pourvoir dès que possible Temps complet (35h) Horaires flexibles (plage variable et fixe) Salaire brut annuel de 29,6 K € (salaire de base + 13ème mois + prime de vacances) Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire Tickets restaurants Jours de congés supplémentaires
Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.
POSTES ET MISSIONS - Réaliser des opérations de culture aquaponique (semis, mise en culture, entretien, surveillance, etc.). - Réaliser des opérations de nourrissage, d'entretien, de surveillance et de prélèvement des poissons. - Surveiller, mesurer et répertorier certaines données physico-chimiques de l'air et de l'eau. - Récolter, conditionner, stocker et expédier les produits de la ferme. - Participer à la maintenance (petits bricolages) et l'entretien de l'équipement, des installations aquaponiques à l'intérieur et l'extérieur des serres. Selon compétences et affinités, et au-delà de la polyvalence demandée, tu pourras prendre la responsabilité de certaines activités annexes à la production végétale et animale comme la gestion des commandes, des stocks, logistique, inventaires, vente de produits sur les marchés ou à la ferme, programme de recherche, management d'équipe, visites de la ferme.). SAVOIR ÊTRE Ta mission de Fermier Urbain Polyvalent - variée et passionnante - consiste à participer et optimiser la production à un rythme soutenu végétale et animale (légumes feuilles, légumes fruits, truites arc-en-ciel) avec un véritable esprit pionnier dans une structure en forte croissance. Ton travail s'effectue 6j par semaine la première semaine avec un jour de repos, puis 4j par semaine avec 3 jours de repos. Le samedi étant un jour important est un jour travaillé. Tu auras pour cela besoin de : - Faire preuve de responsabilité et d'initiative - Manifester solidarité et entraide dans l'équipe - Partager ses expériences et s'adapter en permanence à la diversité et l'évolution des techniques dites « Aquaponiques ». - Avoir conscience qu'évoluant dans une serre volontairement non chauffée les conditions de travail peuvent parfois être difficiles. - Ne pas avoir peur de se lever tôt, puisqu'en fonction des commandes, la journée démarre entre 4h et 5h du matin (et se termine donc vers 12h ou 13h). - Être ouvert à la réalisation de tâches différentes, tout au long de la journée et répétées chaque jour à un rythme soutenu. Ayant un goût prononcé pour l'environnement, tu participes à un formidable projet novateur, en pleine évolution, porteur de sens et d'une solution concrète de production sans chimie de synthèse pour les décennies à venir.
L'hôtel Kyriad situé près de l'aéroport (sortie 11) est à la recherche d'un nouveau membre pour son équipe de réception. Nous sommes à la recherche d'une personne avec expérience (6 mois minimum). Anglais courant exigé Activités: Accueil client, check-in/check-out Gestion des réservations Gestion du standard Facturation, encaissement Service petit-déjeuner Service au bar et snacking (pas de restaurant) Gestion des mails Logiciel hôtelier Fiducial Logiciel de réservation Webplanning Planning fixe avec un samedi sur deux travaillé. Un week-end sur deux de repos. Horaires: Shift matin : 7h-14h ou 15h Shift soir : 14h ou 15h-22h Samedi 8h-20h
Petit hôtel de 47 chambres avec une restauration ouverte uniquement du Lundi au jeudi soir. Esprit très familial et convivial Equipe jeune et dynamique
L'hôtel Kyriad situé près de l'aéroport (sortie 11), établissement de 47 chambres, est à la recherche d'une personne pour un poste de réceptionniste uniquement les dimanches (8h-20h). CDI 12 heures. Idéal étudiant(e)s. Accueil client, check-in/check-out Gestion du standard Facturation et encaissement Service petit-déjeuner Logiciel hôtelier Fiducial et logiciel de réservation Webplanning. Formation en interne assuré Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse et responsable, capable de travailler en autonomie. L'anglais est un plus.
Recherche pour un CDI à temps partiel de 24H, une personne motivée, dynamique pour approvisionner et entretenir des distributeurs automatique de boissons chaudes et snacks Votre mission : Effectuer le nettoyage, l'entretien et le remplissage des distributeurs selon nos methodes Vérifier le bon fonctionnement de nos distributeurs Avoir un bon contact avec les clients Faire remonter les informations à votre manager Réception et rangement des commandes Debutant accepté Port de charge Permis B exigé Horaire à definir . Travail 1 samedi matin sur 2 Disponible rapidement
Notre client : Entreprise implantée sur Bruges. Spécialisée dans les corners de sushi dans la grande distribution. L'entreprise dispose d'une centaine de corners de sushi partout en France. Au sein d'une équipe RH de 5 personnes vous travaillez sur différents sujets RH : - Contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs - Administration du personnel (contrat de travail, déclaration, affiliation à la mutuelle, solde de tout compte etc.) - Gestion administrative et disciplinaire - Préparation des variables - Relation avec les managers pour les accompagner sur divers sujets - Assurer la conformité aux réglementations en matières d'emploi - Administrer les avantages sociaux - Piloter les indicateurs Rh avec les managers - Garantir le climat social Conditions de travail : - CDI 37,5h - Poste en présentiel sur Bruges - Rémunération : 2300€ brut évolutif - Mutuelle et ticket restaurant - Portable professionnel - Travail les jours fériés (convention collective de la restauration) Notre profil idéal : - Une première expérience significative sur un poste similaire est préférable - Compétences techniques indispensables : Diplôme RH, connaissance de la législation du droit du travail et des RH, maîtrise des outils informatiques et outils de gestion RH, connaissance en recrutement et administration du personnel). - Motivation, persévérance, rigueur, empathie, sens de la confidentialité, excellente expression écrite et orale. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Information importante : Une immersion PMSMP sera organisée pour s'assurer que le poste correspond réellement à vos attentes et que vous puissiez mieux comprendre l'environnement de travail.
Open Skills RH est une agence de recrutement, formation & coaching en développement personnel implantée à Bordeaux.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole, qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat recrute pour son service d'internat : Un Surveillant De Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Chef de service, vous aurez pour missions : - De veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit. - De garantir un cadre apaisant propice à l'endormissement. - D'apporter un temps d'écoute auprès des jeunes en cas de nécessité. - De garantir la continuité de la prise en charge des enfants en prenant connaissance auprès des éducateurs des consignes particulières pour la nuit, puis en transmettant les informations importantes de la nuit aux professionnels de la journée. - De gérer les situations de tension ou d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte. - D'assister aux réunions de surveillants de nuit. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous disposez de capacité rédactionnelle (cahier de transmission, mail) - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et vous avez une première expérience en protection de l'enfance. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein d'un mois évolutif - Basé à Gradignan à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0453 à :adesnos@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Domaine Administratif - Rédaction des documents administratifs liés aux modalités d'organisation et de fonctionnement des formations - Réalisation et envoi des documents pour les inscriptions aux formations - Renseignement des stagiaires sur les conditions d'accès aux formations et aux financements - Interface avec la DRAJES, les OPCO, Pôle Emploi et autres organismes (Habilitation, TEP, Inscriptions, Jury, envoi diplôme) - Envoi des courriers, des convocations liés aux différentes formations - Réalisation et envoi des conventions de formation suivant types de financements - Réalisation et envoi des conventions avec les organismes de formation partenaires - Suivi administratif des différents process liés aux formations - Réservation des hébergements, de la restauration pour l'encadrement et les stagiaires - Gestion administrative des certifications (convocations, réception des évaluations, suivi des dossiers des stagiaires) - Suivi des contrats de prestations des intervenants extérieurs sur les formations - Suivi du dispositif de certification Qualiopi Domaine Financier - Gestion et suivi des devis - Relation avec les Clubs, stagiaires, OPCO pour l'obtention des financements des stagiaires (édition de devis, renseignement des différents imprimés types pour les OPCO, programme, PIF pôle emploi, .) - Suivi et calcul des heures de formation à facturer aux stagiaires à partir tableau suivi de présence et livret pour envoi à la Trésorerie et suite à donner. - Envoi des factures aux Clubs, OPCO, stagiaires accompagnées de l'ensemble des pièces justificatives - En collaboration avec la trésorerie, suivi des encaissements - Participation à la réalisation du bilan pédagogique et financier de l'organisme de formation - Suivi du dispositif de certification QUALIOPI Profil recherché : De préférence diplômé(e) dans le domaine de la gestion administrative et financière d'un organisme de formation Ligue Régionale Nouvelle-Aquitaine de Rugby www.liguenouvelleaquitaine.ffr.fr 05 35 544 888 Une expérience dans un organisme de formation serait appréciée. Les Savoirs attendus: Savoirs - Connaître le fonctionnement d'un organisme de formation - Connaître le fonctionnement d'un OPCO, des partenaires institutionnels . - Connaitre les principes fondamentaux de gestion d'une formation Savoir-faire - Appliquer la réglementation de la convention - Utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Power point, .) - Utiliser des logiciels spécifiques (facturation, présence .) - Chercher l'information et la mettre en application - Se fixer des priorités Savoir être - Travailler en équipe - Organisé(e) et méthodique - Être réactif(ve) - Être force de propositions - Rigoureux(se) dans les démarches et dans les relations en s'appuyant sur des valeurs et sur une éthique sportive - Loyal(e) et en capacité de respecter les orientations définies par la direction - Innovant(e), inventif(ve), créatif(ve)et réactif(ve) - Une bonne expression orale et écrite Lieu de travail : L'Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère), basé(e) au siège de la LRNAR à Gradignan, pourra être amené(e) à se déplacer sur le territoire de la Ligue Régionale Nouvelle Aquitaine, mais aussi dans d'autres lieux potentiels. Moyens : - Mise à disposition d'une voiture de service pour les déplacements sur ordre de mission (carte essence + télébadge) - Bureau - Ordinateur / Disque dur externe pour archivage / Applications ou logiciels utiles à la fonction Processus de recrutement : Votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, photocopie des diplômes exigés, disponibilités et prétentions salariales) est à adresser exclusivement par courriel.
Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre familial et chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne en réception : - En CDI ; - 39h par semaine ; - Deux jours de repos hebdomadaire ; - Taux horaire : 12.18€ brut ; Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Tickets restaurants ; - Prime ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra
Abalone Bordeaux Achard recherche un assistant ADV et administratif F/H, sur Blanquefort. #Vos mission Missions ADV -Gestion des commandes clients (analyse, pénalités, indicateurs) 2 jours /semaine - Envoi dématérialisé par EDI aux plateformes d'expédition -suivi des stocks pour éviter les ruptures et garantir un taux de service - contrôle journalier des commandes pour éviter tout éventuel blocage -gestion des litiges -refacturation litiges transport -Gestion des jours fériés (récupération des informations auprès des clients et les reporter dans le tableau des fériés) Missions Accueil -Gestion des fournitures de bureau -courrier + réception et expédition de colis et distribution - Accueil (fournisseurs/clients/prestataires et intérimaires) -Gestion du standard téléphonique Vous avez une formation BAC + 2 en ADV/ Comptabilité ou commerce/gestion ? Rémunération entre 26 et 27k euros sur 12 mois.
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel, un ASSISTANT QUALITE H/F Vous assistez le responsable qualité & environnement dans le déploiement et l'application d'un système d'amélioration continue de la qualité pour satisfaire aux exigences des clients, dans le cadre de la politique définie par la Direction et en conformité avec les Normes en vigueur. Vous animez les démarches qualité, environnement et sécurité au sein de l'établissement. A ce titre vos missions sont les suivantes: Assurer quotidiennement avec l'équipe le traitement des non-conformités liées à la production, aux matières sèches, aux achats ou aux réclamations clients. Analyser des causes, détermination des responsabilités, identification du ou des traitement(s) à réaliser Analyser et récupérer des informations permettant le calcul des coûts de non-conformité Assister au quotidien les équipes des différents services sur le respect des exigences clients, réglementaires et internes. Réaliser des audits selon le planning défini : audit des lignes, de service, verre plexis, zones à risques Sensibilisation des opérateurs concernés à la bonne exécution des contrôles et au bon remplissage des documentS Veiller au respect et application des consignes d'hygiène du personnel dans les zones définies comme zones à risque (production, cuverie) Organiser les plans de contrôle avec les prestations de métrologie et d'analyses suivies par le service qualité: métrologie (contrôle périodique), analyses diverses (eaux, métaux lourds, pesticides) Suivre et optimiser des coûts des prestations externes Réaliser et organiser les essais matières sèches pilotés par le service qualité (bouchons, habillages, bouteilles, process) Réaliser pour des clients internes ou externes des visites du site. Poste à pourvoir début juin. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 minimum, idéalement en agroalimentaire ou QSE, vous possédez une expérience de six mois minimum sur un poste similaire Maitrise des méthodes et outils qualité Maitrise de l'informatique (bureautique) Maîtrise des process agro-alimentaires Bonne connaissance des règles de base agroalimentaire & de l'HACCP
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Missions détaillées: - Surveillance et entretien en effectuant des inspections périodiques des bâtiments et équipements pour identifier et résoudre les problèmes. Cela inclut le contrôle des installations électriques, de plomberie, et des structures pour garantir leur fonctionnement optimal - réparation immédiates aux urgences de maintenance, comme les fuites d'eau, les pannes électriques ou les bris de vitre. - Maintenance de la voirie en réparant les dégradations mineures de la chaussée, telles que les nids-de-poule ou les fissures. - Rénovations et améliorations des installations communales : peinture, menuiserie, travail de la métallerie - Préparer et nettoyer les sites avant et après les travaux, ainsi que les outils et machines utilisés. Lors des fêtes et cérémonies communales: - Installation et désinstallation de matériel pour les évènements comme les chapiteaux, les estrades et matériel audiovisuel. - Manutention optimisée du mobilier et équipement évènementiel, pour s'assurer du bon état à chaque utilisation - Collaboration avec les associations pour garantir la satisfaction et contribuer à la réussite de leurs évènements. Vous faite preuve d'autonomie dans vos missions, avez le sens du service public et le goût du contact- capacité de travail d'équipe - discrétion. Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité, travail en extérieur et intérieur, habilitation électrique est un plus, permis indispensable.
Missions principales GRAPHISME, INTÉGRATION WEB Concevoir et réaliser les différentes supports nécessaires aux différentes activités du projet, en vue d'une communication visuelle - en lien étroit avec la chargée de communication. Créer, en lien avec l'équipe salariée et la binôme chargée de communication, les supports de communication du RIM et leurs déclinaisons web et/ou print (infographie, facilitation visuelle, dossiers de présentation, kakémonos, plaquettes, bandeaux, encarts, stickers, affiches, flyers,.) Accompagner l'équipe salariée à la définition de ses besoins Créer des campagnes de communication visuelles pour les projets et événements récurrents de l'association : Route du RIM, FORMA, Le Rayon, Concertations Territoriales. Élaborer des visuels, animations, vidéos, photos pour l'animation des réseaux sociaux WEB Administrer les différents sites internet et plateformes internes, veiller à leur mise à jour, leurs évolutions et à leur sécurisation (en lien avec les prestataires informatiques) Créer, adapter et mettre à jour le contenu des pages et articles du site internet du RIM en fonction de l'évolution des projets et de l'actualité du secteur Ajuster les contenus et la mise en page des plateformes selon les besoins de l'équipe salariée COMMUNITY MANAGEMENT À partir de la stratégie de communication globale du RIM et sa ligne éditoriale, définir et mettre en œuvre une stratégie pour fédérer les différentes parties-prenantes du RIM sur les réseaux sociaux Contribuer à garantir l'application des statuts associatifs, du règlement intérieur et favoriser leurs compréhension par les adhérents Contribuer à évaluer leur adéquation avec les réalités du RIM et de ses adhérents dans une logique d'amélioration continue Missions secondaires COMMUNICATION Concevoir et mettre en œuvre la stratégie et les supports de communication de l'association auprès de l'ensemble de ses parties prenantes : Cette mission s'effectuera en binôme avec la personne en charge de la communication, ainsi que l'adhérent-e référent-e. Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication pour chacune des entités (Le RIM, Le Rayon, La Route du RIM, FORMA, le Contrat de Filière.), en lien avec la binôme en charge de la communication. Décliner et piloter le plan de communication, la ligne éditoriale et le calendrier Déployer un dispositif de communication multicanal (print, web et réseaux sociaux, vidéo, relations avec les médias, organisation d'évènements.), en veillant à sa cohérence globale, à la pertinence des contenus (texte, photo, vidéo, podcast, story.) par rapports aux cibles, au respect de la législation en vigueur et aux principes de la communication responsable Communiquer auprès de différentes cibles : structures de la filière, élus, adhérents, autres secteurs culturels et de l'ESS, grand public. Mettre en œuvre les outils de suivi et mesure de l'efficience du projet de communication afin de maîtriser son déroulement, évaluer son impact et le faire évoluer Co-Réaliser une veille régulière sur l'ensemble de l'écosystème des musiques actuelles et des adhérents du RIM (actualités, événements, ressources, aides et appels à projets, communiqués,.) et la relayer sur les différents canaux de communication COMMUNICATION INTERNE Assurer la coordination de la communication interne selon les méthodes de travail définies avec l'équipe salariée Être en soutien des besoins de l'équipe en matière de communication sur leurs différents projets et actions. Animer les conférences de rédaction bi-mensuelles avec le binôme en charge de la communication Coordonner et capitaliser les veilles spécialisés des autres salariés ÉDITORIAL Coordonner, capitaliser et concevoir les document des projets et rapports d'activité de l'association TRANSMETTRE CV, LETTRE ET EXEMPLES DE TRAVAUX GRAPHIQUES OU ACCES PORTFOLIO
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports : DES AGENTS D'INFORMATION H/F En raison des travaux des lignes de Tram de Bordeaux sur la période de JUIN à AOUT, votre mission en qualité d'agents d'information consistera dans l'accompagnement les usagers TBM au moment des perturbations du réseau et les orienter vers les bus mis à disposition. Vos missions : Annoncer les perturbations aux utilisateurs du TRAM liées, aux travaux des lignes de Bordeaux. - BORDEAUX ( station Tram) - Date : JUIN à AOUT - Plages horaires : 07h-14h ou 14h 21h - Rémunération Smic + 10% indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés Payés Votre formation : D'un niveau BAC, vous faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que d'une bonne élocution. Vous n'avez pas peur d'aller au contact des gens Autonomie, réactivité, dynamisme, et ponctualité et sérieux sont indispensables pour réussir la mission. Tenue/ présentation devant être en accord avec un poste au contact de la clientèle. Vous faites preuve de respect des procédures à suivre. Vous êtes en capacité de travailler en extérieur et en position debout prolongée. Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application ADECCO & Moi. Adecco & Moi est une application gratuite pour iPhone/iPad et Android qui va vous permettre d'accéder à plus de 8.000 offres d'emploi depuis votre mobile.
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de BORDEAUX (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : de mai 2025 au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour la Résidence Habitats Jeunes Rue Paul Louis Lande de Bordeaux (33), un.e chargé.e de Pôle Social et Habitat en CDI à partir du 15 juillet 2025. Mission principales Votre mission est de coordonner le Pôle Social et Habitat en assurant la mise en œuvre des conditions d'émancipation des jeunes et en contribuant à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, à l'ambiance et à l'environnement. Vous êtes rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable Opérationnelle des sites. Vous prenez en charge l'ensemble des dossiers des résidents (4000/an) depuis leur demande de logement jusqu'à leur départ vers un logement autonome. Management et coordination Vous coordonnez le Pôle social et habitat et assurez la mise en œuvre des bonnes conditions d'accueil et d'émancipation des jeunes. Vous organisez l'activité, allouez les moyens matériels nécessaires et managez les ressources du secteur Entretien / Animateur Habitat, Agent de maintenance (3 personnes). Vous valorisez l'offre de logement, veillez à la préservation et à l'entretien du bâti : suivi, proposition et programmation de travaux, devis, . Vous travaillez en binôme avec la gestion locative via le Système d'Information, les dossiers APL, la « pré facturation » les redevances, les relances et les plans d'apurement de dettes. Attribution de logements Vous coordonnez la commission attribution des logements du site Rue Paul Louis Lande Vous gérez les demandes et vous effectuez un 1er contact avec le jeune, vous animez, organisez la commission de validation : attribution de logements, participation à la politique de peuplement, planification des entrées/sorties en lien avec l'animateur habitat, l'équipe du Pôle jeunesse et développement et le Pôle Gestion locative. Vous êtes un des relais d'information avec les partenaires réservataires. Accueil et accompagnement Vous accompagnez les résidents depuis l'état des lieux « Entrée et Sortie » en mettant en place avec l'équipe les conditions de confort et de sécurité nécessaires. Vous concevez et animez en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés des ateliers individuels et collectifs autour de thèmes spécifiques « aide budgétaire, entretien du logement, recherche de logement. ». Vous réalisez des entretiens de suivi et d'information individuels et collectifs Vous accompagnez les jeunes dans la constitution de dossiers administratifs Parcours Habitat Vous programmez et mettez en place un process afin de coordonner les équipes, les partenaires et les jeunes vers l'autonomisation et l'insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes pour préparer le départ de la résidence et l'accès au logement de droit commun en coordination avec les Animateurs. Vous participez à la rédaction des projets, des bilans et de tout document à visée interne et externe. Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des projets et des actions de son secteur. Vous contribuez à la médiation locative dans le cadre du projet socio-éducatif. Compétences et Connaissances Requises Esprit d'équipe Aptitudes d'organisation et d'implication Maîtrise d'internet et des logiciels bureautique et métiers Connaissance de l'environnement administratif et logement Capacité à mener des entretiens d'accompagnement des jeunes Compétences en management d'équipe - Gestion des plannings Capacités d'analyse et de réflexion auprès des publics jeunes Connaissance des réseaux insertion sociale et insertion professionnelle Capacité de développement et de coopération en interne et en externe Compétences en ingénierie de projets (planification, coordination, animation, indicateurs, plan d'actions, bilans) Compétences suivi budgétaire Formation DECESF et/ou autre formation équivalente
Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions. - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité. - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. - Préparer les commandes / conditionnement / check. - Ranger et nettoyer l'entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé. - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Liste non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Prime sur objectifs de 180 euros mensuelles brute Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? Poste à pourvoir en juin.
Up Intérim Gironde cherche pour un grand groupe de restauration collective des employés de cuisine polyvalents pour des missions d'intérim. Plusieurs restaurants collectifs d'entreprises, d'administrations, d'écoles, d'EHPAD... cherchent à renforcer leurs équipes pour proposer une cuisine engagée, saine, naturelle sur différents sites en Gironde. Vos missions pourront être adaptées et plus ou moins variées selon les sites : Vous participez à la préparation d'entrées, de plats ou de desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service. Vous accueillez et conseillez les convives sur leurs choix. Vous pouvez encaisser les prestations. Vous terminez le service et nettoyez les espaces de travail Pour ces postes les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Tout est une question de motivation !
Up Intérim Gironde by SIFU est une EATT - Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dédiée exclusivement aux profils avec RQTH et proposant un accompagnement personnalisé. Notre objectif est de vous proposer les missions et les postes parfaitement adaptés à vos souhaits et à votre situation, de faciliter votre intégration dans l'entreprise, d'identifier les formations pertinentes et de sécuriser votre parcours pour vous permettre d'accéder à un CDD ou CDI.
Au sein d'un supermarché de produits exotiques, vous aurez pour missions de : - réceptionner et contrôler la marchandise, - effectuer la mise en stock et le suivi des stocks - accueillir les clients - préparation des commandes clients Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés et les week-ends selon l'organisation du magasin. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant en situation de handicap qui a besoin d'un accompagnement pluridisciplinaire. Accompagnement tous les mercredis (la journée). La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants handicapés. La personne doit être stable et fiable.
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour notre bébé de 6 mois. Conditions de travail : du lundi au vendredi (horaires modulables). La maîtrise d'une langue étrangère comme l'anglais serait appréciée.
**** vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences ( + de 50 ans/RQTH/ Bénéficiaire du RSA) **** MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le public - Gérer les flux - Recueillir les demandes, informer, orienter le public en fonction de sa demande - Gérer le standard - Gérer les plannings de RDV, entretiens, informations collectives, occupations des salles et des bureaux - Participer à l'organisation et l'animation d'actions ponctuelles - Effectuer les relances et envoyer des courriers et convocations - Animer et organiser un espace d'accueil - Réaliser et enregistrer les 1ers accueils Renseigner le logiciel I-Milo - Assister l'antenne sur le volet administratif - Accompagner le public dans les démarches de recherches Internet et documentaires (recherche d'emploi, France Travail, démarches administratives) - Transmettre les informations aux professionnels - Participer et rédiger des comptes rendus de réunion SAVOIR-FAIRE : - Connaissance des outils bureautiques (Word Excel) Outlook - Classer des documents, informations, fonds documentaires - Saisir des documents numériques SAVOIR-ETRE : - Capacités d'organisation et d'adaptation liées à la polyvalence des tâches - Posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens de la communication - Rigueur - Autonomie liée au travail à distance - Discrétion
Les Ateliers du Home Gradignan 33170, entreprise de menuiserie d'agencement sur mesure (spécialisée dans la fabrication de cuisines, salles de bain, dressings, placards et autres), désire recruter en CDI, pour compléter son équipe, un.e secrétaire polyvalent.e. Expérience dans le bâtiment et qui sache se servir de logiciel de dessin type SketchUp . Nous cherchons une personne qui dispose d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine administratif. Salaire en fonction des compétences. Mission: - répondre au téléphone - accueillir et renseigner la clientèle - rédiger courriers et mails clients et fournisseurs - classer tous les documents, y compris les documents comptables pour mise à disposition du cabinet comptable. - passer et suivre les commandes clients et fournisseurs - gérer les litiges clients et fournisseurs - élaborer les devis et factures - faire les dessins des projets clients - suivre' les règlements clients - préparer les bordereaux de remise en banque des chèques et autres règlements - vérifier les factures fournisseurs et s'assurer que les avoirs attendus sont bien établis par les fournisseurs - relancer les dossiers clients suite à l'établissement des devis Maitrise des outils numérique. Horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi : de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h Vendredi : de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Labellisé « campus d'excellence », l'Université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur essentiel de cette excellence. Animée par une forte culture de l'innovation, les différentes équipes de la DSI accompagnent au quotidien les projets numériques et audiovisuels pour offrir des solutions adaptées, évolutives et imaginer les services de demain. Sous l'autorité du responsable du bureau en charge du Pilotage des Ressources & de la Gestion Administrative et Financière, vous assisterez la Direction ainsi que les équipes du département « Services Aux Usagers ». Le département « Services Aux Usagers » assure, auprès des différents usagers de l'université, une mission d'assistance informatique de proximité, en soutien technique à l'utilisation de l'informatique sur les champs administratifs, recherche et pédagogiques. Au sein du bureau de Pilotage des ressources & de la Gestion Administrative et Financière, vous êtes responsable de la réalisation d'actes administratifs et financiers. Vous veillez à respecter les techniques, règles et procédures applicables dans le domaine de la gestion financière et comptable, en collaboration étroite avec le Département « Service aux Usagers ». Vous travaillez en étroite relation avec les équipes de proximité du Département « Service aux Usagers » pour contribuer à la gestion consolidée du parc informatique. Vous fournissez des conseils sur les licences logicielles et collaborez avec les équipes pédagogiques de l'établissement. En tant que correspondant.e du logiciel au sein du Groupe National Logiciel (GNL), vous jouez également le rôle de référent.e adjoint.e auprès des titulaires des marchés ainsi que des éditeurs et distributeurs de logiciels. Activités principales: Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires du parc informatique de l'établissement. Assurer le suivi des licences logicielles et des commandes de matériel. Offrir accompagnement et conseil aux utilisateurs sur les différents modes de licences de logiciels. Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés. Gérer la comptabilité et les finances : enregistrement des données budgétaires, suivi de l'exécution des dépenses, saisie des engagements, centralisation des bons de livraison, validation du service fait, saisie des immobilisations, facturation des prestations aux partenaires, et classement des documents comptables. Appuyer la gestion des déplacements du personnel de la Direction de la DSI, de l'ordre de mission à la liquidation, y compris la réservation des billets et hôtels. Appuyer le suivi des abonnements. Appuyer la saisie et le suivi des tableaux de bord : maintenances des matériels pour le service des infrastructures, et maintenances et adhésions pour le service des systèmes applicatifs. Assurer les relations avec les fournisseurs : relances, litiges. Gérer le secrétariat : accueil, standard, logistique. Activités associées: Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers), réception des livraisons. Idéalement, titulaire d'une formation niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative, financière et/ou comptable, vous possédez de solides connaissances dans les finances et marchés publics, dans les règles et techniques de la comptabilité, ainsi que dans les systèmes d'information budgétaires et financiers. Vous connaissez le fonctionnement des administrations publiques ainsi que l'environnement informatique. Vous maîtrisez les logiciels spécifiques à l'activité (plateformes JONGEN, MICROSOFT, ADOBE, FOXIT, .). Votre organisation et votre fiabilité sont vos meilleurs atouts pour gérer votre activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Participer à l'ensemble des travaux d'une petite exploitation maraichère en agriculture biologique (cultures sous serre et plein-champ) : préparation du sol, semis, plantations, entretien des cultures , récoltes, conditionnement. Aptitudes demandées : - aimer le travail en extérieur et le travail en équipe - avoir une expérience dans la production de plants Travail du lundi au samedi sur 28 heures par semaine ou 35 heures par semaine (adaptable suivant votre profil). Logement non fourni.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF RH H/F Dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, vos missions seront les suivantes: Faire le lien avec les agences d'intérim sur les recrutements, les heures et la partie contractuelle Gestion des recrutements Saisir les pointages des heures intérim sur le logiciel PILOTT Signature des contrats sur PILOTT Gestion des contrats intérimaires (motifs, dates, heures, comptes d'imputation) Diverses tâches administratives Poste qui débutera le 16 mai pour un rempalcement. Le contrat doit durer deux mois mais pourra être prolongé. Profil recherché : Titulaire d'un BAC minimum, idéalement dans l'assistanat administratif ou les ressources humaines, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, le pack office et l'utilisation du logiciel PILOTT serait un plus. Nous recherchons une personne, rigoureuse, organisée et professionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gestion des départs Gestion des retours Etablissement de devis Renseignements techniques à communiquer aux clients Gestion des sinistres Facturation Livraison de véhicules Gestion administrative Préparation (ponctuellement)
Le restaurant Nicuzza, spécialisé dans la cuisine sicilienne (une cuisine savoureuse et faite maison) recherche un(e) aide-cuisinier(ère) pour compléter son équipe dynamique. Prise de poste : Immédiate SMIC 39h --> Travail le week-end, les jours fériés et en coupure. Vos missions : Aider à la préparation des plats (découpe, cuisson, mise en place) Participer au dressage des assiettes Veiller à la propreté du poste de travail et au rangement de la cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience en cuisine appréciée (débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s) Sérieux(se), rapide, organisé(e) Capacité à travailler en équipe et dans le calme, même en période de rush Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale et respectueuse Une cuisine de qualité, faite avec passion Des repas fournis sur place Possibilités d'évolution au sein du restaurant
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'avocats, un(e) : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F Vos missions seront les suivantes : - Rédaction de documents juridiques - Classement/archivage - Diverses tâches administratives Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 juillet - Rémunération : taux horaire 13,99€ + Tickets restaurant - Horaires : 35h/semaine 8h30 12h - 13h 16h30 - Lieu : Poste basé sur Bordeaux centre Formation Bac + 2 en secrétariat juridique / droit ou autre avec expérience significative d'au moins 6 mois à 1 an Rigueur administrative, adaptabilité à une nouvelle équipe, rapidité d'exécution
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de cosmétiques en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin spécialisé dans les produits cosmétiques et de soin, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.
Créé en 2006 Alternance Conseil Formation dispense des parcours diplômants et certifiants en contrats de professionnalisation et en contrat d apprentissage dans les domaines du commerce et de la distribution. Nos formations s adressent aux alternants, aux salariés et demandeurs d emploi et peuvent être accessibles dans le cadre du plan de développement des compétences, de la VAE et du CPF.
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 26K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Assistant administratif technique H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristique: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste rapide Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise BEA Métrologie, recrute son futur Assistant administratif, commercial et comptable h/f ! BEA Métrologie est une entreprise à taille humaine qui est spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'étalonnage des instruments de mesure et le contrôle des pièces industrielles. Notre expertise réside dans l'accompagnement des entreprises, dans l'optimisation de la métrologie et des processus de mesure. Nous intervenons sur : l'étalonnage ; le contrôle dimensionnel et tridimensionnel ; la vente et la réparation de matériel de mesure et le conseil, l'audit et la formation. Pour nous découvrir : www.beametrologie.com Vous recherchez un métier qui demande organisation, gestion, rigueur et esprit d'équipe, contactez nous ! CDD de 9 mois à compter de juin 2025 jusqu'à fin mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable commerciale et en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, vous serez en charge de plusieurs missions. Activités quotidiennes : - Accueil téléphonique - Répondre aux demandes clients : réalisation de devis, mise en relation entre le client et le service technique - Conseiller les clients en leur proposant des solutions techniques - Assurer la vente de solutions et produits adaptés sur tous nos métiers - Assurer les relances des offres en cours - Enregistrer les commandes clients - Fidéliser la clientèle - Réaliser le suivi administratif Activités transversales : - Saisie des factures clients - Suivi et relance des factures impayées - Saisie des factures fournisseurs Environnement de travail : - Bureau, en présentiel - Lieu de Travail : Mérignac Profil recherché : - Une formation commerciale ou technique (ou encore mieux : les deux !) Bien plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne adaptable avec un réel goût pour la satisfaction client. - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service - Vous êtes rigoureux (se), autonome, organisé(e) et vous savez prendre des initiatives - Vous avez un excellent relationnel, et vous aimez travailler également en équipe - Vous êtes avenant et à l'écoute, avec une sensibilité pour la satisfaction client - Vous maîtrisez le pack office et l'orthographe Avantages : Travail du lundi au vendredi, 35h/39h Salaires : 24 à 30 k€ brut suivant expérience et temps de travail Mutuelle prise en charge à 50 % Prime sur intéressement Merci de nous retourner votre cv ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : j.landel@beametrologie.com L'équipe Bea Métrologie
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la coupe de verre, un Gestionnaire de Paie et Administratif RH H/F Afin de gérer les opérations de paie et les tâches administratives RH des 6 sites situés dans le sud-ouest, vos missions seront les suivantes : Vérification du pointage des heures : Contrôler les heures des salariés sur le logiciel Chronos en fonction du planning. Déclenchement des tickets restaurants : Assurer la distribution des tickets restaurants. Saisie des éléments variables : Enregistrer les éléments variables sur un fichier Excel. Soutien administratif RH : Apporter un soutien à la gestion administrative RH (mutuelle, contrats, 1% logement, gestion des arrêts maladies et accidents de travail) Caractéristiques du poste: Premier contrat jusqu'à fin avril puis possibilité de prolongation jusqu'à fin août RTT, Tickets restaurant Profil recherché : Expérience en gestion de la paie et en administration RH. Maîtrise du logiciel Chronos souhaitable et des outils bureautiques (Excel). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, organisation et sens du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de peinture pour professionnels en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin spécialisé dans la peinture, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.
Le collège droit, science politique, économie et gestion (DSPEG) impulse une politique de formation innovante, ambitieuse en interaction permanente avec l'environnement socio-économique. Le collège droit, science politique, économie et gestion assure la coordination de l'offre de formation initiale et continue dans les domaines du droit, de la science politique, de l'économie, de la gestion, de l'administration économique et sociale ainsi que du management. Il regroupe 2 facultés, 2 instituts, 2 départements, 2 antennes délocalisées, un service des sports et des services internes. Ces différentes structures sont réparties sur 5 sites : Pessac, Bordeaux Bastide, Bordeaux Pey-Berland, Agen et Périgueux. Les étudiants bénéficient d'enseignements de pointe adossés à la recherche. Résolument tourné vers l'international, le collège est un acteur majeur de son territoire et un vecteur d'attractivité de l'université de Bordeaux. Missions En contact direct avec les collaborateurs (formateurs, responsables syndicaux) et les stagiaires de l'Institut du travail de Bordeaux, le gestionnaire des formations doit faire preuve de réelles qualités relationnelles, d'autonomie et de polyvalence. Des compétences spécifiques seront nécessaires (maîtrise des procédures administratives et des logiciels de gestion, accueil des publics et intervenants, logistique...), pour lesquelles des formations internes sont prévues, ainsi qu'un accompagnement à la prise de fonction sous la responsabilité du responsable administratif et financier. Dans un contexte de réorganisation et de développement de nouvelles activités, esprit d'initiative et capacité d'adaptation seront un atout pour rejoindre notre équipe. Activités principales - Vous assurez l'accueil physique, téléphonique et mail des interlocuteurs internes et externes - Vous êtes chargé du soutien logistique des activités de formation et des manifestations (locaux, matériel, fournitures) - Vous gérez les agendas et contrôlez les échéances - Vous participez à la gestion administrative et financière en s'assurant de la régularité juridique, administrative et financière des procédures suivies - Vous organisez, alimentez et mettez à jour les bases de données relatives à la gestion - Vous collectez, traitez, contrôlez et conservez les informations et les documents - Vous contribuez au développement de nouvelles activités (communication, valorisation)
Manpower AMBARES recherche pour son client un Magasinier à Carbon Blanc (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des marchandises reçues. -Assurer la mise en stock des profils en aluminium (5 à 6 m de longueur). -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'espace. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les consignes de sécurité strictes. Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x7 (6h-13h30/13H30-21h) Votre rémunération et avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) Expérience en magasinage souhaitée, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manutentionner des produits d'une longueur de 5à 6M. CACES 1 3 et 5 OBLIGATOIRE Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 26K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans les desserts pâtissiers, un Assistant ADV et Administratif H/F Vos missions principales seront : Missions ADV : Gestion des commandes clients : Analyse, gestion des pénalités et suivi des indicateurs (2 jours par semaine). Envoi dématérialisé par EDI aux plateformes d'expédition. Suivi des stocks pour éviter les ruptures et garantir un taux de service optimal. Contrôle quotidien des commandes pour éviter les blocages (environ 30 minutes par jour). Gestion des litiges : Environ 1 jour par semaine. Refacturation des litiges de transport : 1 fois par mois. Gestion des jours fériés : Récupération des informations auprès des clients et mise à jour du tableau des jours fériés (environ 1 heure par jour en période de jours fériés). Missions Accueil : Gestion des fournitures de bureau. Gestion du courrier, réception/expédition des colis et distribution. Accueil des fournisseurs, clients, prestataires et intérimaires. Gestion du standard téléphonique (environ 30 appels par jour). Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir sur du long terme à la suite de la mission de trois mois Profil recherché : Une première expérience dans l'ADV est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
100Tuiles, spécialiste de la maintenance des toitures, est basé à Mérignac et étend son expertise à l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine. Reconnus pour notre capacité à réparer et entretenir tous types de toitures, nous nous engageons constamment à garantir leur durabilité. Avec plus de dix ans d'expérience, nous redéfinissons le secteur en professionnalisant le métier de la maintenance des toitures sur des bâtiments industriels, institutionnels, commerciaux et résidentiels. Poste En tant que Téléprospecteur(trice) BtoB expérimenté(e) chez 100Tuiles, vos missions principales seront : Téléprospection BtoB : Prospecter de nouveaux clients par téléphone avec professionnalisme. Présenter nos offres et services de manière convaincante et adaptée aux besoins des clients. Qualifier les prospects et mettre à jour notre CRM. Organiser des rendez-vous pour les technico-commerciaux en charge de la prospection terrain. Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour optimiser les stratégies de prospection directe et indirecte. Reporting et Stratégie : Réaliser des reportings réguliers sur vos activités et les résultats obtenus. Être force de proposition sur les axes stratégiques d'acquisition client, en lien avec la responsable commerciale. Formation et Évolution : Intégration des Nouvelles Technologies : Participer à l'adoption et à l'intégration des nouvelles technologies, notamment l'Intelligence Artificielle (IA), pour optimiser les processus de prospection et d'analyse des données clients. Utiliser des outils innovants pour améliorer l'efficacité des campagnes de prospection. Développement Professionnel : Suivre des formations internes pour évoluer vers des tâches d'animation commerciale. Développer vos compétences en coordination et en support des activités de prospection terrain. Participer activement à des projets innovants au sein de l'entreprise, tels que la digitalisation des processus commerciaux. Perspectives d'Évolution : Possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilités au sein de l'équipe commerciale, tels que Responsable de Prospection. Opportunité de contribuer à la stratégie commerciale globale en collaborant avec la direction. Profil Formation : Bac minimum en commerce, marketing ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans en téléprospection BtoB. Compétences : Maîtrise des outils informatiques, des CRM et intérêt pour les nouvelles technologies (IA, outils d'automatisation, etc.). Excellentes capacités de communication et de persuasion. Aptitude à réaliser des reportings détaillés et pertinents. Capacité à intégrer et à utiliser de nouveaux outils technologiques pour améliorer les performances. Qualités personnelles : Dynamisme, motivation et esprit d'initiative. Organisation, rigueur et méthode. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. Proactivité et force de proposition. Curiosité et ouverture d'esprit envers les innovations technologiques. Nous vous offrons : Une rémunération attractive : Salaire fixe annuel brut compris entre 28 000 € et 32 000 €, selon profil et expérience. Partie variable pouvant atteindre 20% du salaire fixe, basée sur l'atteinte d'objectifs clairs et motivants, dont le principal est de réaliser 6 rendez-vous qualifiés par jour. Des primes sur objectifs pour valoriser vos performances quantitatives et qualitatives. Des opportunités de formation continue, notamment sur les nouvelles technologies et l'Intelligence Artificielle. Des perspectives d'évolution professionnelle vers des postes à responsabilités.
100Tuiles ? Experts en maintenance des toitures professionnelles 100Tuiles est une entreprise spécialisée dans la maintenance des toitures professionnelles, avec un savoir-faire reconnu dans les secteurs industriel et tertiaire. Nous offrons une gamme complète de services pour garantir la durabilité et la sécurité des infrastructures de nos clients. Notre approche se distingue par une gestion proactive des toitures, à travers des plans de maintenance préventive et curative, visant à anticiper
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, une PME locale spécialisée dans la pose, l'agencement et la création de mobilier en bois. En tant que Magasinier dans ce secteur, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes de matériaux spécifiques à la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un flux de matériaux efficace. Vos missions: En lien avec le responsable logistique, vous serez amené à : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Préparer et suivre les commandes, - Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs - Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil: Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h hebdo) Salaire : 11.65 EUR- 13.00 EUR par heure (selon expérience) Démarrage dès 7h00 Possibilité de formation
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim depuis plus de 12 ans, recherche pour un de ses clients spécialiste en vins et spiritueux, un Magasinier H/F. Vos missions: Rattaché à votre responsable logistique, vous devrez assurer : - Le chargement et déchargement des camions (CACES 1 et 3) - La préparation de commandes de matériaux - Le suivi des mouvements de stocks - La coordination des livraisons et expéditions si nécessaire - Le rangement de l'entrepôt - Le contact direct avec les clients particuliers/professionnels Votre profil: Nous recherchons: - Une personne rigoureuse, polyvalente et garante de l'image de l'entreprise. - Une personne flexible sur les horaires de travail souhaitant adhérer à un projet sur le long terme Première expérience significative en tant que magasinier CACES 1 et 3 requis Travail en journée Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : - Accueillir les clients de manière personnalisée et les accompagner à leur table - Orienter et renseigner les clients dans l'hôtel - Assurer l'animation et la décoration du bar conformément aux critères de la marque et selon les directives en veillant à l'harmonie de la présentation et à l'affichage permanent des prix - Anticiper et débarrasser les tables au départ des clients - Etre en support des commis de Bar pour prendre les commandes, préparer et servir les consommations, ainsi que pour assurer la prestation snack ainsi que les accompagnements de boissons sucrés et salés - Assurer la mise en place du bar et son nettoyage - Appliquer les consignes d'ouverture et de fermeture du bar - Participer aux inventaires - Peut être amené(e) à remplacer un Commis de rang et/ou assurer temporairement l'accueil au restaurant, le service d'une manifestation en salon A propos de vous : - Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible, rigoureux et polyvalent. - Avoir le sens commercial. Nous vous offrons : - Intéressement aux résultats - PEE - PERCO - Prime ancienneté - Mutuelle prise en charge à 64% - Transports pris en charge à 60% - Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) - Tarifs préférentiels IHG (17 marques) - Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux - Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres - Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel - Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire - Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) - Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes - 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après - Prise en charge du nettoyage des uniformes - Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe
L'accompagnateur(rice) socio-professionnel- est le référent des salariés polyvalents en matière d'accompagnement social et du recrutement, en binôme avec une chargée d'insertion en charge du suivi professionnel, vous serez chargé de l'accompagnement social et professionnel des salariés polyvalents. VOS MISSIONS Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la formation, de l'accompagnement social et du recrutement des salariés polyvalents : Recrutement, accueil des salariés en insertion - Réaliser le recrutement des salariés en insertion - Réaliser le dossier administratif d'embauche du salarié - Réaliser les contrats de travail Accompagnement social - Identifier et accompagner dans la levée des freins sociaux à l'emploi (budget, logement, santé...), notamment en coordonnant avec les partenaires locaux. - Mettre en place un accompagnement nécessaire pour la stabilisation et la resocialisation de la personne Accompagnement professionnel - Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée - Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel - Proposer, élaborer et animer des séquences pédagogiques d'accompagnement, de formation - Aider dans la recherche d'emploi durable - Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.) - Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques - Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion. - Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation Formation - Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être - Organiser la planification des ateliers collectifs. - Effectuer les demandes de formation et faire le suivi de prise en charge Relation avec les partenaires et prescripteurs - Engager une relation de suivi, de confiance avec les prescripteurs/partenaires - Informer les différents prescripteurs des actions réalisées - Mettre en place des parcours d'insertion en lien avec les partenaires - Orienter vers les organismes sociaux compétents, vers les organismes ou personnes spécialisées dans les soins (médicaux, psychologiques, psychiatriques.). Réalise l'appui nécessaire aux démarches. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Diplôme CIP, ESF niveau 3/licence ou master dans le champ social ou de l'insertion (ou équivalent) - Une expérience significative d'au moins deux années dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE - Connaissance indispensable de l'ESS et de l'IAE - Très bonne connaissance du cadre légal de l'insertion, et de l'accompagnement social - Très bonne connaissance des acteurs sociaux, des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Aisance orale et rédactionnelle - Capacités d'analyse face aux enjeux du secteur de l'insertion par l'activité économique, du secteur d'activité de l'Atelier Remuménage, ainsi de l'entreprise - Capacité d'adaptation aux différents publics et connaissance des techniques d'animation de groupe - Maîtrise des domaines liés au recrutement, bilan des salariés polyvalents. - Maîtrise du pack office (word, excel et powerpoint en particulier) pour la réalisation d'outils de présentation et/ou de synthèses - Travail en équipe. - Autonome, sens de l'initiative - Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'association
L'Atelier Remuménage est un acteur de l économie sociale et solidaire, composé d'une association chantier d'insertion et d'une entreprise d insertion. Elle est présente depuis plus de 18 ans sur le territoire de la Gironde. Elle propose des activités socialement innovantes pour les particuliers et les professionnels telles que le service de déménagement à vélo ou en camion, la collecte environnement, la livraison durable à mobilité douce, collecte et vente de cartons.
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients, un Agent de conditionnement dans le service de la restauration et la préparation de plats cuisinés à base de poisson H/F sur Bordeaux. Vos missions : - Mise en barquette des plats chauds et froids avec des produits frais - Entretien du poste de travail - Travail entre 3° et 7°. Le contrat : Localisation : Carbon Blanc Taux horaire : 11.88€/Heure Horaires:3x8
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 01/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de BORDEAUX. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Activités : Au sein du Service Action Sanitaire et Sociale de la CARSAT Aquitaine, les candidat(es ) retenu(es ) seront affecté(es ) au secteur des aides individuelles en faveur des personnes âgées et auront comme principales missions : - Assurer la gestion technique des dossiers de demandes de prestations d'action sociale, - Contribuer aux travaux concernant l'ensemble du service, dont l'archivage des dossiers instruits ou la gestion des NPAI par exemple Compétences recherchées : - des qualités relationnelles et une bonne faculté d'intégration à l'équipe existante, - le sens des responsabilités, - un intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication - Les candidat(es ) devront faire preuve de capacité d'analyse, de rigueur et de méthode. - Une maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Word, Excel, Internet). Lieu de travail : Siège Carsat Aquitaine à Bordeaux Lac Type de contrat : contrat à durée determinée de 6 mois Rémunération: 1808 euros brut mensuel, et Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), prime d'interessement. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de travail :36h, du lundi au vendredi, Horaires variables - Jours RTT, - Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas), - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%, - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Parking sécurisé, - Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.
Activités : Au sein du Service Action Sanitaire et Sociale de la CARSAT Aquitaine, le/la candidat(e) retenu(e) sera affecté(e) au secteur des aides individuelles en faveur des personnes âgées et aura comme principale mission de contribuer aux travaux concernant l'ensemble du service, en: - en archivant les dossiers instruits - en imprimant les dossiers/documents le nécessitant - en gérant une partie du courrier comme le renvoi des certificats médicaux ou les NPAI par exemple Compétences souhaitées: Le/la candidat(e) devra faire preuve de : - capacité d'analyse, - de rigueur et de méthode. - des qualités relationnelles et une bonne faculté d'intégration à l'équipe existante, - le sens des responsabilités, - un intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication. - Une maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Word, Excel, Internet). Lieu de travail : Siège Carsat Aquitaine à Bordeaux Lac Type de contrat : contrat à durée determinée de 6 mois Rémunération: 1808 euros brut mensuel, et Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), prime d'interessement. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de travail :36h, du lundi au vendredi, Horaires variables - Jours RTT, - Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas), - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%, - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Parking sécurisé, - Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.
Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone en français et en allemand. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 1850EUR brut mensuel - Des tickets restaurants - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Mérignac. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - Vous maîtrisiez le français et l'allemand à l'oral et à l'écrit (obligatoire). - Vous avez une première expérience dans le service client. - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'aise à l'informatique. - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de BORDEAUX. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Société spécialisée dans le maintien à domicile : Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour assurer la livraison de repas à domicile. Vous serez chargé de livrer les repas en respectant les délais et en garantissant la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Mettre les repas en poches - Assurer la livraison des repas à domicile - Respecter les règles d'hygiène en vigueur - Assurer un service courtois et professionnel auprès des clients - Veiller à l'entretien courant du véhicule de livraison Profil recherché : - Permis de conduire valide (B) - Expérience en livraison appréciée - Ponctualité, rigueur et bon sens relationnel - Sens de l'organisation et autonomie Conditions de travail : - Horaires : 5h30 - 12h, 4 jours par semaine - Temps de travail : 24h/semaine, en modulation - Type de contrat : CDI - Lieu : CUB - Rémunération : 11.88 € Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Au sein de l'antenne de la Gironde du CNFPT et sous l'autorité du Directeur Adjoint en charge de l'Action Territoriale, l'assistant.e formation assure selon une approche polyvalente de son activité la mise en œuvre et le suivi logistique des actions de formation dans le cadre administratif et pédagogique fixé par les conseillers formation, à qui il/elle apporte son appui. MISSIONS: - Gestion de la relation aux intervenants de dispositifs fixés dans le cadre de plans de formation mutualisés (programmation, gestion des demandes d'intervention et des frais de déplacement) - Gestion de la relation aux collectivités et stagiaires (inscriptions, sélection, convocations, attestations et gestion des frais de déplacement) - Communication aux collectivités des Plans de formation mutualisés - Gestion des dossiers de demandes de dispenses de formation - Tâches administratives diverses Poste de Catégorie B (Rédacteur) A pourvoir dès que possible. Durée du contrat 3 mois.
Le Foyer Fraternel recrute un /une animateur/animatrice Jeunes, pour son secteur 11/17ans: accueil de jeunes mercredi après-midi et vendredi soir, accompagnement à la scolarité, accueil d'ados durant les vacances scolaires, accompagnement de projets, séjours... MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescents et adolescents dans le cadre des accueils de jeunes (mercredis, vendredis, vacances scolaires) et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets sportifs, culturels, solidaires, etc, - Préparer, organiser et participer voire diriger des camps et séjours, - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation, et intervenir en milieu scolaire (collège, lycée), - Participer à l'animation de l'accompagnement à la scolarité, - Effectuer des tâches administratives et de communication diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations, gestion des inscriptions et des présences sur le logiciel iNoé.), - Collaborer à la rédaction de projets et bilans, - Travailler le lien et en partenariat avec les Centres Sociaux de Grand Parc et Bordeaux Nord et un animateur inter-structures, - Assurer le fonctionnement opérationnel (accueil et animation des jeunes) en cas d'absence de son responsable, - Participer aux actions transversales et aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.), COMPETENCES REQUISES : Capacité de travail en équipe / Autonomie et adaptabilité / Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs / Connaissance et.ou expérience du public adolescent / Maîtrise des différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre de projets d'animation (méthodologie de projet) / Capacité à travailler en réseau avec un partenariat diversifié / Maîtrise de l'outil informatique / Aisance relationnelle / Aisance organisationnelles et rédactionnelles PROFIL : - BPJEPS LTP, AS, AC souhaité / DUT Carrières Sociales option ASSC - Permis B obligatoire (conduite de Minibus) - Le Brevet SB (Surveillant de Baignade) est un plus Contrat : CDI à temps partiel - 30h hebdomadaires annualisées - Travail ponctuel le samedi. Lieu de travail : BORDEAUX (quartiers Chartrons / Grand Parc) (tram ligne C - Camille Godard). Salaire brut mensuel : 1845 € € (pour 30h hebdomadaires annualisées) - convention collective nationale ELISFA. Avantages : restaurant d'entreprise et CSE. Début du contrat : Dès que possible
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
Bonjour, je recherche pour mon magasin carrefour express, un alternant en BTS MCO Les taches sont mise en rayon/encaissement/commandes/réapprovisionnement Le/la candidat(e) doit etre dynamique et avoir un excellent relationnel
Enseigne carrefour Express. Magasin de proximité à dominance alimentaire, implanté quartier Saint Genes à Bordeaux. Large amplitude horaire.
Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne à l'écoute, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap psychique ? Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et la mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socio-professionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : - DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois ou TP ADVF (Titre professionnel Assistant.e de vie aux Familles) - D'une intégration douce et tutorat en agence - D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Si vous portez un intérêt particulier au secteur de la psychiatrie, et si vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire du maintien à domicile, ce parcours de formation est fait pour vous. En tant que professionnel du secteur, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie de la personne. Vous serez un maillon essentiel du pouvoir d'agir des bénéficiaires, leur permettant de rester à domicile dans les meilleures conditions. Le candidat doit être engagé, dans une volonté d'apprentissage et ayant des qualités relationnelles et d'écoute. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire. Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice du GEIQ. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence du projet du candidat. N'hésitez pas à découvrir notre site, si vous souhaitez davantage d'informations. https://geiqgesaad33.fr/ N'hésitez plus et candidatez !
Nous avons un rêve : Garantir l'épanouissement de nos personnes âgées et/ou en situation de handicap par le maintien à domicile. Nous avons tous le droit de vivre et de vieillir chez nous, et c'est grâce à nos collaborateurs qui accompagnent dans la vie de tous les jours nos bénéficiaires, que nous pouvons réaliser ce rêve ! Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à coté de Bordeaux, en CDI un Coordinateur Services Généraux (h/f). Vos principales missions seront : (liste non exhaustive) - Assurer la gestion quotidienne des services généraux (soft services) sur site. - Coordonner et superviser les prestataires de services externes. - Maintenir un contact régulier avec le Responsable des Opérations Techniques. - S'assurer que les prestataires résolvent les problèmes de personnel (paie, plannings, questions personnelles) pour garantir que leur équipe soit bien formée et motivée, minimisant ainsi le turnover et les perturbations dans le service rendu au client. - Assurer que toutes les maintenances préventives (PM) et les ordres de travail sont réalisés en temps et de manière sûre et efficace. Diplôme de niveau Technicien avec une qualification technique serait un atout. Solides compétences interpersonnelles et en communication. Maîtrise des outils informatiques. Connaissance des systèmes de gestion de maintenance (CMMS/GMAO) type Maximo ou équivalent. Expérience significative en gestion de bâtiments ou coordination de prestataires.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur la commune de Talence. Le poste est à pourvoir dès le 1er juin à temps partiel modulé. Vous interviendrez au domicile de personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide au lever, à la toilette - Aide aux transferts. - Aide à la préparation et prise repas. - Accompagnements social et administratif. Afin de favoriser votre intégration une phase de tutorat et d'intégration est réalisée à la prise de poste. Les horaires du service : 6h00 - 23h00. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Rémunération selon la CCN de la Branche de l'Accompagnement, de l'Aide, des Soins et Services à domicile.. Salaire : majorations liées au diplôme et à l'ancienneté dans la branche Dimanche et jours fériés majorés à 45%. Remboursement des frais km : de 0.45€ à 0.49€ en fonction de votre véhicule. Association ouverte à tous profils, débutant, expérimenté, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement et à la formation de nos collaborateurs, à tous les métiers de l'aide et du soin à domicile. Soucieux de mettre en adéquation votre vie professionnelle et personnelle, nous tenons compte de votre vie personnelle pour l'élaboration des plannings. La qualité de vie au travail est l'une de nos priorités. Nous accompagnons nos salariés tout au long de leur carrière. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens au service de personne qui ont besoin de vous. Vous avez pour vocation d'aider et de veiller au maintien à domicile par l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène et aide à la mobilité et au déplacement. Vous souhaitez assurer le bien-être des personnes par votre contribution du maintien du lien social. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile. CSE présent dans l'Association, mutuelle, Action logement....
Service de Soins Infirmiers à Domicile intervenant sur les communes de Pessac et Mérignac.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 01/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de MERIGNAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de MERIGNAC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
RECHERCHE AGENT POUR UN POSTE EN CDI 35 H / SEMAINE PERSONNE POLYVALENTE AYANT UNE CERTAINE TECHNIQUE DU NETTOYAGE VEHICULE DE SERVICE POUR PLUS D'INFORMATIONS MERCI DE POSTULER :-)
L'agence Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, actrice locale du recrutement en Intérim, CDD et CDI depuis de 12 ans, recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif et technique H/F. Vous intégrerez une entreprise experte de la construction et de la rénovation de structures métalliques. Vos missions: Vos missions consisterons à: - Assister les conducteurs de travaux - Facturations (rapprochements et saisies) logiciel IPA - Suivi et gestion des sous-traitants - Stocks magasin, commandes matériaux ponctuellement - Aide dossiers chantiers - Mise à jour des documents internes - Bonne maitrise du pack office - Suivi des employés poseurs (formation et visite médicale) Votre profil: - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur la commune de Pessac. Le poste est à pourvoir dès le 1er juin à temps partiel modulé. Vous interviendrez au domicile de personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide au lever, à la toilette - Aide aux transferts. - Aide à la préparation et prise repas. - Accompagnements social et administratif. Afin de favoriser votre intégration une phase de tutorat et d'intégration est réalisée à la prise de poste. Les horaires du service : 6h00 - 23h00. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Rémunération selon la CCN de la Branche de l'Accompagnement, de l'Aide, des Soins et Services à domicile.. Salaire : majorations liées au diplôme et à l'ancienneté dans la branche Dimanche et jours fériés majorés à 45%. Remboursement des frais km : de 0.45€ à 0.49€ en fonction de votre véhicule. Association ouverte à tous profils, débutant, expérimenté, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement et à la formation de nos collaborateurs, à tous les métiers de l'aide et du soin à domicile. Soucieux de mettre en adéquation votre vie professionnelle et personnelle, nous tenons compte de votre vie personnelle pour l'élaboration des plannings. La qualité de vie au travail est l'une de nos priorités. Nous accompagnons nos salariés tout au long de leur carrière. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens au service de personne qui ont besoin de vous. Vous avez pour vocation d'aider et de veiller au maintien à domicile par l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène et aide à la mobilité et au déplacement. Vous souhaitez assurer le bien-être des personnes par votre contribution du maintien du lien social. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile. CSE présent dans l'Association, mutuelle, Action logement....
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intervenir sur la commune de Pessac. Le poste est à pourvoir dès le 1er juin à temps complet modulé. Vous interviendrez au domicile de personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide au lever, à la toilette - Aide aux transferts. - Aide à la préparation et prise repas. - Accompagnements social et administratif. Afin de favoriser votre intégration une phase de tutorat et d'intégration est réalisée à la prise de poste. Les horaires du service : 6h00 - 23h00. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Rémunération selon la CCN de la Branche de l'Accompagnement, de l'Aide, des Soins et Services à domicile.. Salaire : majorations liées au diplôme et à l'ancienneté dans la branche Dimanche et jours fériés majorés à 45%. Remboursement des frais km : de 0.45€ à 0.49€ en fonction de votre véhicule. Association ouverte à tous profils, débutant, expérimenté, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement et à la formation de nos collaborateurs, à tous les métiers de l'aide et du soin à domicile. Soucieux de mettre en adéquation votre vie professionnelle et personnelle, nous tenons compte de votre vie personnelle pour l'élaboration des plannings. La qualité de vie au travail est l'une de nos priorités. Nous accompagnons nos salariés tout au long de leur carrière. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens au service de personne qui ont besoin de vous. Vous avez pour vocation d'aider et de veiller au maintien à domicile par l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène et aide à la mobilité et au déplacement. Vous souhaitez assurer le bien-être des personnes par votre contribution du maintien du lien social. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile. CSE présent dans l'Association, mutuelle, Action logement....
L'ouvrier/ère en propreté urbaine est amené(e) à travailler en extérieur comme en intérieur et le plus souvent sur la commune de Pessac (33 - Gironde). Vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) et à participer occasionnellement aux chantiers d'entretien des espaces verts. Nous fournissons une tenue adaptée. Vous travaillez en équipe et obtenez des compétences techniques en lien avec votre encadrant technique d'insertion. Vous devez respecter les règles de sécurité. Vos missions peuvent être les suivantes : - Entretien de la voirie, en bord d'autoroute comme en ville - Ramassage des encombrants - Entretien des bornes à verres - Nettoyage des parties communes auprès des bailleurs sociaux - Utilisation de la monobrosse, l'autolaveuse, le karcher, le rotofile ou encore le souffleur de feuilles - Nettoyage de bases de vie et tri de déchets de chantier en bâtiment, vérification de bennes - Etc. L'accompagnement ? Ce sont des moments d'échange au cours desquels nous envisageons des pistes de travail adaptées à vos besoins (cours de français, mobilité, santé, logement ) et dessinons ensemble votre projet professionnel et/ou de formation. Nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi de longue durée, ou encore d'une formation qualifiante, en fonction de votre projet. Les conditions ? IMPORTANT : votre éligibilité au contrat d'insertion est à vérifier auprès de votre conseiller(ère) emploi / insertion - Un premier contrat de 4 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois - 4 jours de travail par semaine - 26h par semaine - Rémunération au SMIC horaire - Un rendez-vous d'accompagnement par mois (au minimum, et en fonction de vos besoins) L'essentiel : que vous soyez motivé(e) à travailler et à vous investir dans vos projets d'insertion socioprofessionnelle !
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Dans le cadre d'un recrutement nous recherchons un(e) assistant(e) intégré(e) au sein de notre cellule facturation en CDD. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour missions principales : - De vérifier et contrôler les dossiers de facturation - D'analyser des recherches approfondies de données client - D'effectuer les relances (mail et téléphone) auprès des interlocuteurs internes et externes en vue de mettre à jour les dossiers - D'assurer la gestion administrative du service (classement, archivage) Les ingrédients de la réussite ? Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et vous aimez travailler en équipe. Que vous soyez issu(e) d'une formation en secrétariat ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine dans notre centre technique national sur Bruges, notre futur(e) assistant(e) logistique et technique aura pour missions principales : * De gérer la prise en charge de la gestion administrative par téléphone et mailing * D'assurer le suivi et la gestion des commandes de nos clients (création et/ou modification) Les ingrédients de la réussite ? * Vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Word / Excel / Gmail / Drive) * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie * Vous mettez un point d'honneur au sens du service et à la satisfaction client * Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et avez un attrait pour les activités techniques et commerciales. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du secrétariat ou disposez d'une expérience similaire dans le domaine de la logistique, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de BRUGES/LE BOUSCAT. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s'adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd'hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties en extérieur.
Le Comité de Gestion de Lormont est une association engagée dans l'accompagnement des enfants, des familles et des habitants à travers plusieurs dispositifs éducatifs et sociaux. Nous sommes actuellement à la recherche d'un-e animateur/rice BAFA (ou équivalent) pour intervenir dans nos centres de loisirs périscolaires et extrascolaires. VOTRE MISSION : Concevoir, organiser et animer des activités variées (jeux, ateliers créatifs, sport, sorties...) Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Participer à la vie du centre et au projet pédagogique Favoriser l'épanouissement et la socialisation des enfants Gérer le matériel et contribuer à la qualité des espaces d'animation LE PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé.e BAFA ou équivalent. Sens de l'écoute, ouverture d'esprit et capacité à créer du lien avec des publics variés. Esprit d'initiative, autonomie et motivation pour s'engager dans un projet collectif. INFOS PRATIQUES : Durée : A définir selon vos disponibilités Lieu : Château des Iris, Lormont Rémunération : contrat CEE de 60€ à 66€ par jour Disponibilité : Mercredi et vacances scolaires. Envoyez votre CV et lettre de motivation
Association loi 1901, gestionnaire de tous les centres de loisirs de la ville de Lormont (ACM) et propose également diverses actions en direction de ses adhérents.
NODIS 95 RECRUTE un(e) Opérateur / Opératrice en Distribution Automatique Disponibilité : Dès que possible Vos missions : - Approvisionner et entretenir nos distributeurs automatiques (boissons, snacks, etc.) - Assurer la propreté et le bon fonctionnement des machines - Réaliser de petites opérations de maintenance préventive ou curative - Effectuer les relevés de consommation et de stocks - Garantir la satisfaction client en assurant un service régulier et de qualité Profil recherché : - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Sens de l'organisation et du service client - Une première expérience dans la distribution automatique ou la maintenance est un plus (expérience grande distribution également) Nous offrons : - Un véhicule de service - Une formation complète à votre arrivée - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine - Des perspectives d'évolution selon votre motivation - Carte ticket restaurant - Primes trimestrielles Modalités du poste : Du lundi au vendredi Travail matinal 35 heures / semaine ou 39 heures structurelles Salaire : Entre 21 612 € et 25 200 € brut annuel + primes ________________________________________ Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler de manière autonome ? Rejoignez Nodis 95, acteur reconnu dans le secteur de la distribution automatique en Gironde.
DÉBUTANT ACCEPTE / LAVAGE DE VÉHICULES Vous effectuez le lavage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou occasion avec notamment un nettoyeur haute pression. Vous travaillez soit dans notre société, soit dans des concessions automobiles sur Bordeaux CUB (rocade). Débutants acceptés avec formation en interne. Primes mensuelles de 100€ pour le transport et de 100€ pour présence ou assiduité. Prise de poste dès que possible.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, nous recrutons : Un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : - avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; - avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; - avec les CIO et les missions locales ; - avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE,.; - avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ; - D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ; - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.). - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous portez un intérêt au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'interculturalité, au soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous êtes en capacité d'adopter une distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Enfin, vous êtes titulaire d'un Titre professionnel de CIP ou d'un Diplôme de niveau Bac + 3 dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein jusqu'au 30/09/25 - Basé à Gradignan et Pessac, à pourvoir dès que possible - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de GRADIGNAN. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Nous sommes une entreprise à taille humaine faisant partie des leaders du marché de la numérisation de documents audiovisuels. Nous recherchons, en prévision d'un remplacement, notre futur collaborateur. Le quotidien de ce poste se traduira par : - La numérisation de divers documents audiovisuels (cassettes vidéo, bobines de films, diapositives, etc.) - Habillage et montage simple des éléments numérisés - Finalisation des projets sur les supports numériques demandés Nous recherchons une personne qui a de bonnes connaissances en logiciel vidéo et maitrise l'informatique. En plus de ces compétences requises, nous souhaitons trouver une personne motivée, rigoureuse, attirée par la dimension humaine de notre entreprise et qui a l'envie de donner une seconde vie à des souvenirs uniques. Ce poste est pour vous si : - Vous maîtrisez le matériel, les logiciels vidéo et l'informatique - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous avez une certaine autonomie - Vous avez l'esprit d'équipe Disponibilité : Immédiate Donc si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à envoyer votre candidature à l'adresse indiquée CDI 35 h / Semaine Salaire brut annuel sur 12 mois
Nous sommes une entreprise à taille humaine faisant partie des leaders du marché de la numérisation de documents audiovisuels.
Tu souhaites t'engager dans une petite association qui œuvre à l'améliorer du quotidien des jeunes issus de l'ASE ? Ce poste est fait pour toi ! L'ADEPAPE 33 est une association départementale reconnue d'utilité publique, ayant pour objectif la lutte contre l'isolement et l'insertion socioprofessionnelle des personnes accueillies en protection de l'enfance. Forte d'une expérience de plus de 70 ans en ce domaine, nous avons à cœur de développer notre activité grâce à la mise en place d'un projet social fort dans lesquels l'intégration d'un nouveau collaborateur nous est indispensable. NOTRE MISSION ASSOCIATIVE - Favoriser l'insertion socio-professionnelle des jeunes majeurs issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Accompagner ces jeunes dans leur parcours d'émancipation et de transition à l'âge adulte. - Orienter ces jeunes vers le droits communs (logement, travail, juridiques, aides sociales) - Favoriser leur intégration par le développement de leur capital social, la connaissance et l'appropriation de leurs droits sociaux - Les aider à restaurer ou à préserver leur estime de soi, à renforcer leur autonomie, leur résilience et leur capacité d'action et de socialisation. VOTRE MISSION Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association : - Accueil et accompagnement administratif et social des jeunes orientées par les MECS - Conception d'outils pédagogiques, outils de suivi adaptés aux besoins du public rencontré - Organisation, animation et encadrement des ateliers socio-éducatifs et conviviaux lors des temps-fort avec les jeunes et les bénévoles les samedis - Participation aux réunions de rencontres partenariales et rédaction des comptes-rendus - Missions de représentation institutionnelles mensualisée auprès des instances départementales (Conseil des Familles, la CESSEC, la Commission d'agrément d'adoption) - Veille culturelle et planification d'activités culturelles avec les jeunes et les bénévoles VOTRE PROFIL - Vous avez un diplôme ou une expérience significative en tant qu'Assistante Sociale, Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou encore Conseillère en Insertion socio-professionnelle. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans les champs de l'action et l'animation sociale, le secteur de l'insertion socio-professionnelle, le médico-social ou encore la prévention spécialisée, la médiation ou l'éducation populaire. - La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus - Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales, mobilité, santé et du tissu associatif bordelais - Vous maîtrisez les outils de bureautique informatique de base et l'outil graphique Canva QUALITÉS ATTENDUES - Connaissance du milieu associatif - Aimant le travail au sein d'une petite équipe - Bienveillance, non- jugement, patience - Capacité à créer du lien, fédérer - Flexibilité organisationnelle - Dynamisme et positivité - Engagement social fort - Capacité d'adaptation - Autonomie MODALITÉ DU CONTRAT 35 heures hebdomadaires du Mardi au Samedi - Horaire : de 9h30 - 12h30 à 14h00 - 18h00. - Lieu de travail : 6 rue Cazalis, 33 300 Bordeaux - Convention Collective : CCN acteurs du lien social et familial - Identifiant n°1261. - Salaire : 2.350€ brut / + en fonction de l'expérience - Date de prise de fonction : 02/06/2025
L'ADEPAPE33 ou Association Départementale d'Entraide des Personnes Accueillies en Protection de l'Enfance 33 est une association à but non lucratif. Sa mission est inscrite dans le Code de l'Action Sociale et de la Famille, art 224.11 : « l'association participe à l'effort d'insertion de l'ensemble des personnes admises, ou ayant été admises dans le service de l'Aide Sociale à l'Enfance ». Développant la dimension de raccrochage par les pairs, l'association se présente comme un socle sécurisant,
Nous recherchons actuellement des professionnels engagés pour gérer efficacement les interactions client, améliorer la satisfaction et maximiser les opportunités commerciales de notre secteur dynamique. - Assurer l'accueil proactif et personnalisé des clients, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact. - Optimiser la gestion des flux clients et répondre immédiatement aux demandes dès le premier contact. - Découvrir, conseiller et vendre des solutions adaptées aux besoins des clients tout en respectant les normes de conformité et de maîtrise des risques. - Promouvoir et accompagner l'utilisation des offres numériques pour encourager l'autonomie des clients. - Gérer les opérations bancaires standards tout en s'assurant de la conformité avec les procédures établies. - Prendre en charge les activités de maintenance logistique de l'espace commercial pour garantir un service de qualité. Formation et expérience Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle passionné(e) et expérimenté(e) pour exceller dans la gestion de la relation client, en mettant en avant des compétences numériques et commerciales solides tout en garantissant un service client exceptionnel. Avec au moins 1 à 2 ans d'expérience, vous serez amené(e) à développer des relations durables avec les clients tout en promouvant les offres numériques et bancaires. - Excellentes compétences en relation client, avec la capacité d'assurer un accueil chaleureux et proactif en face à face et à distance - Solides compétences en conseil et vente, capables de découvrir les besoins des clients et de proposer les solutions adaptées en conformité avec la réglementation - Maîtrise des outils numériques et capacité à promouvoir l'autonomie des clients dans l'utilisation des solutions digitales - Aptitude à gérer efficacement les opérations transactionnelles et administratives en respectant les procédures bancaires et postales - Compétence en gestion logistique, veillant à la maintenance et à la propreté de l'espace commercial - Capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant la conformité des procédures et l'exhaustivité des données client
Nous recherchons un Responsable - Animateur H/F pour notre partie parc enfant Vous serez en charge de : - Accueil téléphonique et physique - Organisation, animation et encadrement des évènements (anniversaires, arbre de noël..) - Accueil des entrées libres - Service au bar du parc enfant avec encaissement - Gestion des plannings - Gestion de stock - poste à pourvoir immédiatement - Etablissement situé à Bordeaux / Bassins à flots - planning du mercredi au dimanche - Amplitude horaire du parc enfants : 10h - 19h - salaire 1800 euros net
Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'APAJH de la Gironde, association assurant la gestion de 35 établissements et services, prend en charge les mesures de protection juridique (tutelles, curatelles,...) d'environ 1100 personnes. Missions du Secrétaire Administratif Comptable (H/F) Gestion des comptes des majeurs protégés : Création et clôture des comptes de gestion et de placement et envoi des courriers y afférent ; Etat de rapprochements divers (règlements, soldes financiers, remises de chèques.) ; Traitement comptable des opérations bancaires : intégration, ventilation par compte analytique, transmission aux organismes bancaires ; Mission de secrétariat comptable (ouverture/fermeture de comptes) Profil : Connaissance de la comptabilité, ventilation par comptes analytiques Connaissance des techniques bureautiques et informatiques, connaissance d'un logiciel d'activité tutélaire Connaissance théorique et pratique des institutions administratives et sociales et des mesures de protection Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC Statut : Convention CCNT du 15 Mars 1966 (Grille technicien qualifié) Poste à pourvoir au 19/05/2025 Durée du contrat : 1 mois avec possibles reconductions. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2000 € à 2 400 € brut par mois en fonction de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois, renouvellement possible Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Bordeaux Date de début prévue : 10/03/2025
Depuis plus de 50 ans, l'APAJH Gironde 'est engagée en faveur des enfants, adolescents et adultes à besoins spécifiques ou en situation de handicap. Le Service Mandataire Judiciaire de l'APAJH Gironde exerce des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice) qui lui sont confiées par le Tribunal Judiciaire et de Proximité.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 04 JUIN 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons en CDI 28h/semaine ( évolution possible vers temps complet) une.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur des GRAVES (Gradignan, Talence, Villenave d'Ornon, Pessac) Pour une embauche mi-mai à début juin Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tutorat, - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum est attendue auprès des familles et/ou des enfants, si possible à domicile. Diplôme exigé : DETISF, DEME, BTS ESF, Licence d'intervention sociale, BAC SAPAT, BAC ASSP ou autre diplôme niveau 4 du secteur social ou médico-social Structuration du salaire : - 2090 € brut mensuel plus reprise de l'ancienneté dans la Branche de l'Aide à Domicile - progression salariale régulière liée à l'ancienneté
Le Local recherche un.e préparateur.rice et livreur.e de commande en CDD saisonnier à temps partiel pour renforcer son équipe jusqu'à fin Octobre. Notre activité principale est de livrer en fruits et légumes frais provenants de circuits courts une cinquantaine de restaurants qualitatifs et haut de gamme dans le centre ville de Bordeaux. Une expérience en horaire de nuit et en logistique sont requises . La prise de poste s'effectue dans nos entrepôts à Cenon. Contrat à temps partiel 20h hebdomadaires du mardi au samedi, de 5h à 9h environ, prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité du Président de la Ligue, du Directeur de Ligue et de l'élue en charge des Ressources Humaines, vous interviendrez en tant que secrétaire/assistante de formation pour l'Institut Territorial de Formation et de l'Emploi (ITFE) et secrétaire admnistratif(ve) de la Commission de Discipline. Commission de Discipline Participation à la préparation des réunions et rédaction des comptes-rendus, Suivi des dossiers disciplinaires et gestion des documents relatifs aux décisions. Institut Territorial de Formation et de l'Emploi (ITFE) Réalisation des dossiers de formation (inscriptions, calendriers, devis, conventions, convocations, ressources logistiques associées), Clôture des formations : édition de documents (émargement, certificat de réalisation), Suivi des dossiers sur la plateforme du CPF et les relations avec les OPCO, Rédaction des contrats de prestation et mise à disposition de personnel et gestion du reporting d'activité, Suivi administratif de la formation (tableaux de suivi, relances, engagement de dépenses), Echanges avec les formateurs sur l'organisation logistique des formations, Assister les responsables ITFE dans la préparation de bilans, de séminaires, etc. COMPETENCES Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Canva, Genially, etc.) et des plateformes collaboratives (Teams, Drive), Qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse, Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation, Connaissance dans le domaine de la formation professionnelle, Connaissance de l'outil Agate serait un plus, Connaissance de la Démarche Qualité des Organismes de Formation (Qualiopi) serait un point fort. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac + 3 en Ressources Humaines (Licence professionnelle métiers de la GRH : formation, compétence et emploi, ou assistant(e) ; ou BTS support à l'action managériale ; BTS gestion de la PME (Petites et Moyennes Entreprises). Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
Ligue Nouvelle-Aquitaine de handball, association sportive loi 1901 rassemble plus de 262 clubs et 44 800 licenciés. Une équipe de 28 élus, 18 salariés et 2 Conseillers Techniques Sportifs (CTS) sont au service des clubs et des licenciés pour accompagner dans la structuration , la formation des entraîneurs, dirigeants, arbitres, joueurs, l'organisation des compétitions, le respect des règlements et veiller au bon déroulement de l'ensemble des rencontres.
Bonjour, Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire médicale en contrat à durée indéterminée au sein de notre centre dentaire. Pour compléter notre équipe il nous faut une personne dynamique, efficace et autonome pour ce poste. - Accueil des patients physique et téléphonique - Prise de rendez-vous téléphonique - Utilisation des logiciels interne (Veasy) et Doctolib - Amelipro - Facturation - Gestion de l'agenda des chirurgiens-dentistes et de l'orthodontiste - Télétransmission - DEP et feuilles de soins à effectuer Qualités requises : Rigoureux(se), organisé(e), souriant(e) et bienveillant(e) HORAIRES du Centre Lundi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : Mérignac - En présentiel Prise de poste : Mi-Mai
Centre dentaire de Mérignac
Un agent-e polyvalent-e de propreté pour son Centre Technique Municipal. Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de la cellule Propreté, Rattaché.e à la Direction Pôle Ressources. Votre principale mission sera l'entretien de l'espace public : - Nettoyer des voies et espaces publics (tags, graffitis.) - Ramasser des feuilles mortes, des papiers ou autres déchets - Manutention et chargement des déchets encombrants, transport jusqu'au lieu de stockage - Effectuer les travaux d'entretien des équipements sur les airs de jeux de la collectivité Missions secondaires : - Entretenir les 2 cimetières - Intervenir sur les évènements ponctuels (manifestations, évènements climatiques.) - Travailler en collaboration avec les cellules des moyens généraux en fonction de ses compétences, renfort de service. Profil recherché : - Permis B obligatoire ; - Maîtrise des techniques de nettoiement Savoir être : - Savoir travailler en équipe - Savoir transmettre les informations - Savoir analyser l'intervention et y répondre - Savoir être rigoureux, méthodique et disponible - Etre à l'écoute, autonome - Compréhension et sens de la hiérarchie Savoir-faire : - Assurer les interventions en urgence - Avoir une bonne connaissance théorique du métier - Savoir lire et écrire (compte rendu d'activité) => AVANT DE POSTULER, CE CONTRAT NECESSITE D'ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE TYPE PEC VOUS DEVEZ VERIFIER VOTRE ELGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI
Contrat CDD temps plein du lundi au jeudi inclus de 21h00 à 7h00 Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Réalise les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - S'assure de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité - Effectue plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour - Assure la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces - Participe au service en salle - Assure la propreté des locaux et extérieurs - Respecte les règles et procédures d'hygiène et de sécurité - Assure l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces - Participe à l'entretien du linge - Assure le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues
A la recherche d'un poste de préparateur esthétique (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Votre agence ACTUAL PESSAC, recrute pour l'un de ses clients son futur préparateur esthétique (H/F). Vos serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage de l'ensemble de la vitrerie - Suppression des restants de protection ou de colle - Essyuage de la carrosserie et lustrage des micro-rayures - Suppression des protections plastiques et des papiers - Passage aspirateur Cette mission est basé à Bassens. Votre salaire durant cette mission : entre SMIC et 12.50EUR brut + 10% de congés payés + 10% Indemnité de Fin de Mission En devenant Salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du Compte Épargne Temps dont la rémunération est de 12% annuel. Vous bénéficiez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement). Vous possédez une expérience réussi dans un domaine similaire. Vous disposez d'une bonnes connaissances dans le secteur. Vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler ou osez passer la porte de notre agence Actual, nous vous accueillerons pour échanger avec vous sur votre parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous recherchons un profil motivé et ayant envie d'évoluer dans une entreprise prospère.
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Cenon, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur BLANQUEFORT Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h450-18h05) Salaire : 12€17 brut/h + 13ème mois + carte restaurant
Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres en Gironde (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital. CDD de 6 mois à temps plein
Depuis 1993,le Groupe AKSIS soutient et accompagne les hommes dans la réalisation de leurs projets professionnels. AKSIS 2014 s'appuie sur une équipe structurée, qui fourmille d'envie et d'idées. Ce sont des process de travail rigoureux, des outils mais aussi une belle marge pour l'initiative et l'autonomie, un sens du résultat avéré et toujours une connaissance fine des territoires.
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé en médiation postée - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée (remise des coordonnées) - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée (prise de rendez-vous) Mener des actions de médiations sortantes auprès d'un public sénior en formations numériques - Diagnostiquer le niveau (recueil et analyse des éléments) - Mettre en place un planning de formations - Intervenir au domicile des personnes pour les former (initiation ou perfectionnement) - Suivre la réalisation de la solution négociée - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation Mener des animations/formations collectives d'information/sensibilisation - Concevoir des supports d'animation collective - Assurer la coordination des actions collectives avec les différentes parties prenantes (partenaires, usagers, intervenants.) - Assurer la logistique des animations collectives (réservation de salles, inscriptions, rappels, installation du matériel.) - Animer des actions collectives (apprentissage et approfondissement du numérique.) Poste en PEC 'Parcours Emploi compétences, Vérifiez votre éligibilité avant de candidater).
Sous l'autorité du Directeur, le médiateur participe aux missions Pimms-France Services de Bordeaux site des Aubiers : - En vue de familiariser les habitants avec l'outil numérique, de les aider à gagner en assurance et de les former vers l'autonomie « numérique » via des accompagnements individuels et collectifs (ateliers numériques). - En vue de faciliter l'accès aux droits, aux droits numériques, et aux services publics , des habitants, de les aider dans la réalisation de leurs démarches administratives quotidiennes (administrations, services sociaux, structures emploi-formation ) par l'information, l'orientation, la mise en relation et si besoin un accompagnement adapté qui leur permettra d'accéder aux services des différents organismes/institutions/entreprises concernés ( Préfecture, CPAM, CAF, CARSAT, Pôle Emploi, La Poste, Trésor Public ) - En vue de contribuer à la lutte contre les inégalité sociales et territoriales de santé en favorisant l'accès aux droits et au soin des personnes. Missions principales de l'adulte relais Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives / numériques Mener des actions de médiation en intervenant en amont des services publics Mener des actions d'information et de prévention en matière de santé publique Faire vivre et développer le réseau partenarial Mission optionnelle : aller vers les habitants avec le Triporteur Electrique Connecté CONTRAT ADULTE RELAIS: AVOIR PLUS DE 26 ANS + HABITER DANS UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE + ÊTRE SANS EMPLOI OU EN PEC VÉRIFICATION QUARTIER PRIORITAIRE: http://sig.ville.gouv.fr/
Pour compléter notre équipe de salle, pour la saison à venir, nous recherchons du personnel sachant faire du service "limonade", ainsi que de la restauration "brasserie" Nous vous garantissons: - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Pas de coupure quotidienne - 1 WE de repos par mois
4 jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi et samedi, en coupure. 3 jours de repos : dimanche, lundi et mardi. Vos fonctions consisteront notamment: Réceptionner et stocker les marchandises, Effectuer des préparations culinaires simples, Finaliser les recettes en fonction des directives du Chef de cuisine ou du Second, Nettoyer et entretenir son poste de travail de manière régulière, Effectuer la plonge batterie, stocker et redistribuer le matériel. Effectuer la plonge et la verrerie, un jour par semaine, pendant 5 semaines dans l'année.
Restaurant de spécialités traditionnelles
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres sur votre territoire (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Maîtrise de l'environnement numérique / digital.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit les vendredis, samedis et dimanche pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer la mise en place et le début du service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
B&B, une chaîne hôtelière française de 300 hôtels en France, est implantée dans 12 pays étrangers. Chez nous, chaque salarié apporte sa pierre à l édifice pour satisfaire la clientèle
Description du poste : Pour notre client, vous aurez divers tâches confiées : - Rondes technique des chaufferies des bâtiments pour relevé compteurs; - Prise de températures; - Consignation cahiers de chaufferie et carnet sanitaire; - Nettoyage locaux; - Remonté situations techniques (fuites, panne, dysfonctionnement); - Affichages; - Petites maintenances. Le profil recherché : Nous cherchons une personne : - Qui est motivé, rigoureux et sérieux; - Qui possède l'habilitation électrique H0B0 (Non électricien); Vous vous retrouvez dans ces description ? N'attendez plus; POSTULEZ !!
Au sein de l'usine, vous participez activement au processus d'incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations. - Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l'installation, - Gérer la fosse : stocker, mélanger correctement les déchets, alimenter les trémies des fours à l'aide du grappin, - Surveiller et dégager les quais de déchargement, - Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l'ensemble des équipements, - Effectuer les consignations électriques et hydrauliques, - Effectuer des opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d'exploitation, selon vos habilitations - Noter les opérations réalisées (relevés, contrôles sécurité, .) sur les supports prévus à cet effet : cahier, fichier informatique, GMAO, etc. - Alerter le Responsable de quart des problèmes rencontrés - Effectuer les pesées des entrants et sortants en l'absence de l'Agent de pesée - Participer à la rédaction des procédures. Sécurité / environnement / qualité : - Respecter les règles de sécurité et les faire respecter au personnel des entreprises extérieures - Respecter les règles environnementales Compétences nécessaires pour ce poste : - travail en équipe et bonne communication, - connaissances et compétences dans un domaines techniques (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance, chimie, électricité, etc.) - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité - Aptitude à la conduite d'engin de chantier et la conduite de pont roulant (les CACES seront effectués au sein de notre société)
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Veolia a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres en Gironde (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital. CDD de 6 mois à temps plein
Contrat en CDD : nous sommes une Entreprise Adaptée qui employons principalement des personnes ayant une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) Fort de ses 9000 salariés, SIFU Groupe, est une entreprise familiale, numéro 1 du multiservices socialement responsable en Europe. Nous sommes une Entreprise Adaptée qui employons principalement des personnes ayant une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) Directement rattaché au Responsable de secteur, vous intégrez notre équipe de nettoyage de cabines sanitaires des parties communes de bureaux avec un véhicule de service mis à disposition. Nous recherchons un agent d'entretien : Vos missions seront d'assurer l'entretien courant de cabines Sanitaires Publique, et parties communes de bureau. - Nettoyer et désinfecter des cabines sanitaires publiques - Aspiration et lavage de sols de bureau - Enlèvement des poussières et taches Horaires de journée : Lundi 7h-12h 12h30-16h30 17h-17h30 Mardi 7h-9h 17h-17h30 Mercredi 7h-9h 9h30-13h30 17h-17h30 Jeudi 7h-12h 17h-17h30 Vendredi 7h-9h 9h30-13h30 17h-17h30 Samedi 7h-11h30 Déplacement entre les sites inclus au temps de travail. Mise en place (binôme le jour de l'intégration) et formation assurée Secteur : Bordeaux Métropole Véhicule de service fourni A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du Travail.
Contrat en CDD : nous sommes une Entreprise Adaptée qui employons principalement des personnes ayant une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) Fort de ses 9000 salariés, SIFU Groupe, est une entreprise familiale, numéro 1 du multiservices socialement responsable en Europe. Nous sommes une Entreprise Adaptée qui employons principalement des personnes ayant une RQTH (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) Directement rattaché au Responsable de secteur, vous intégrez notre équipe de nettoyage de cabines sanitaires des parties communes de bureaux avec un véhicule de service mis à disposition. Nous recherchons un agent d'entretien : Vos missions seront d'assurer l'entretien courant de cabines Sanitaires Publique, et parties communes de bureau. - Nettoyer et désinfecter des cabines sanitaires publiques - Aspiration et lavage de sols de bureau - Enlèvement des poussières et taches Horaires de journée : Lundi 7h-12h Mardi 7h-10h Mercredi7h-9h30 Jeudi 7h-12h et 13h-16h30 Vendredi 7h-11h Dimanche : 7h - 9h Déplacement entre les sites inclus au temps de travail. Mise en place (binôme le jour de l'intégration) et formation assurée Secteur : Bordeaux Métropole Véhicule de service fourni A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du Travail.
Vous souhaitez réaliser une reconversion professionnelle... Vous aimez le contact humain et l'administratif... Nous recrutons un / une secrétaire assistant(e) médico-social(e) pour nos entreprises partenaires en gironde (33) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour préparer le Titre pro Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (début de la formation le 09/2025) Vous serez uns 1 semaine par mois en formation à Bruges (33) et le reste en entreprise Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Saisie des dossiers médicaux - Classement des dossiers médicaux - Gestion des agendas - Archivage des documents patients, - Bonne tenue du secrétariat et de la salle d'attente. Votre profil : Le/La Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) joue un rôle majeur dans les établissements Médicaux, Médico-social et Social En contact avec les patients elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs. Vous avez une bonne maîtrise de la grammaire et de l'orthographe ainsi qu'une aisance orale appropriée au métier. Conditions d'admission : Entretien Individuel + Test d'orthographe / grammaire et expression écrite
Organisme de formation des services et aides à la personne basé à Bruges
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute pour son Unité de Lormont : 1 Mandataire Judiciaire (H/F), CDD, à Temps Plein, en remplacement d'arrêt maladie, puis maternité Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en œuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Permis B indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Expérience souhaitée : 2 ans. Poste à pourvoir 5 mai 2025
AOGPE Direction Générale
L'entreprise CBM recherche, un/une magasinier(e) motivé(e) pour rejoindre l'équipe de son entrepôt du Haillan, sous la direction du Responsable magasin. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions principales : - Assurer la réception, le contrôle qualité et le rangement des marchandises entrantes, - Préparer les commandes (chariots et transpalettes à disposition), - Confectionner et peser les colis (machines à cercler et balances à disposition), - Maintenir un entrepôt propre et bien rangé. Votre quotidien : - Réception, étiquetage et mise en rayons des marchandises, - Picking entrepôt ou confection des colis selon roulement prévu dans l'équipe, - Interactions avec de nombreux interlocuteurs internes et externes (collaborateurs, transporteurs). Modalités de travail : - Horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h15 et de 13h45 à 18h00 (16h00 le vendredi) - Mutuelle entreprise - 5 semaines de congé - 7 RTT/an - Accès à la formation professionnelle - RSE Profil : - Vous êtes organisé(e) et prenez des initiatives dans la gestion de vos tâches au quotidien, - Vous faites preuve d'aisance relationnelle avec vos collègues, les clients et les transporteurs, - Vous savez vous adapter et avez à cœur de satisfaire les clients, - Vous maîtrisez les outils informatiques (la maîtrise de l'AS400 est un plus). Alors n'hésitez pas à candidater, nous vous attendons !
Spécialisée dans l'importation et la distribution de composants, d'accessoires et d'outillages pour le génie climatique, CBM est une entreprise familiale située sur la commune du Haillan (33185) qui emploie une cinquantaine de personnes. Elle a pour ambition d'équiper l'ensemble des professionnels situés sur le territoire national mais aussi des particuliers par le biais notamment de la vente en ligne.
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales de l'Agent TRDS - Expéditions : L'Agent TRDS Expéditions intervient au sein des équipes d'ordonnancement production TRDS, localisées sur le site de LATRESNE. Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, il est en lien avec les clients et leurs transporteurs. Il est spécifiquement en charge du colisage et de l'expédition des produits traités sur le site. Il vérifie les quantités de pièces à emballer, s'assure d'utiliser les moyens adaptés parmi les différents types d'emballages à disposition, et en particulier des caisses et contenants spécifiés par les clients. Il participe à l'organisation des stockages temporaires des produits confiés selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception, des zones de stockage indiquées, et des plannings d'expédition communiqués. Il enregistre ses activités via le système de gestion de production (ERP). Savoir-faire et savoir être attendus : Règles et consignes de sécurité (dont celles relatives aux manutentions) Rigueur et sens de l'organisation Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires équipe 2*8 CACES 3 IMPERATIF Rémunération selon et expérience et adéquation au poste
La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. Implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE et MERIGNAC
LIP SOLUTIONS RH recherche, pour une entreprise spécialisée dans les logiciels de mobilité, un chargé de clientèle à distance. Poste proposé : - Mission d'intérim à partir de mi-avril jusqu'au 30 septembre (possiblement renouvelable). - Du lundi au samedi (si le samedi est travaillé, un jour de repos est accordé dans la semaine). - 1 samedi sur 3 travaillé. - Amplitude horaire de 8h à 20h. - Rémunération : 1 800 € brut par mois. - Tickets restaurant de 10 €. - Prime trimestrielle de 145 € brut. - Pas de télétravail possible. Missions : - Gestion des appels entrants. - Réponse aux interrogations et réclamations des usagers. - Retranscription des informations à destination des services concernés. Une formation d'une semaine sera réalisée afin que vous soyez rapidement à l'aise sur le poste. - Vous êtes à l'aise au téléphone et savez maintenir un rythme soutenu d'appels. - Vous avez une orthographe exemplaire. - Vous faites preuve d'empathie sans que cela ne pénalise votre temps de travail. - Vous savez garder votre calme et vous adapter à chaque situation.
Nous recherchons une personne en CDD renouvelable pour compléter notre équipe de 3 personnes. Prise de poste dès que possible. Vous disposez obligatoirement du CAP fleuriste et vous êtes autonome. Vous serez chargé.e d'accueillir, conseiller et encaisser les clients de la serre et du magasin. Compétences en bouquetterie. Vous êtes en capacité de réaliser en autonomie des compositions florales pour les deuils, les mariages et autres évènements à la demande. Vous avez également des connaissances en jardinerie / plantes et êtes en mesure de conseiller les clients de la serre. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Recherche Préparateur/trice de sandwichs pour un contrat de 10h par semaine les Samedis et les Dimanches de 7h à 12h Poste comprenant uniquement de la production de sandwichs, fougasses, quiches et bruschetta Production 100% maison et artisanale
Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie Glace
Vous assistez la Responsable Ressources Humaines sur l'ensemble de ses missions et plus particulièrement : - sur la gestion du Recrutement Diffusion et suivi des annonces. Réception, tri et pré-sélection des candidatures. Entretiens téléphoniques de préqualification. Organisation logistique des entretiens (teams ou présentiel). Envoi des réponses négatives. Mise à jour des tableaux de suivi des candidatures et reportings. - sur la gestion des Formations Recherche de prestataires, demande de devis. Gestion administrative des formations (inscriptions, suivi des conventions et convocations, demandes de prises en charges par l'OPCO, suivi des remboursements). Organisation matérielle et logistique pour les formations organisées dans nos locaux. -sur la Gestion administrative Préparation « on-boarding » des nouveaux salarié.e.s (dossiers, gestion des accès et du matériel.). Mise à jour organigramme, SIRH. Classement et archivages de documents (papiers et numériques). Juridique / Relations sociales - sur la Mise à jour des affichages obligatoires Suivi des heures de délégations et demandes de remboursement des IRP Autres missions à adapter selon l'actualité du service et vos compétences.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle-Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F -Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien) -Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires -Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes -Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini -Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements -Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste. -Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action. -Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils bureautiques.
Le collège Sciences de la santé a pour mission l'enseignement et la recherche dans le domaine de la santé au sens large : sciences fondamentales, sciences appliquées aux médicaments et produits de santé, biologie médicale, sciences de la vie et de la santé publique, sciences de l'environnement, sciences médicales et sciences odontologiques. Poste de secrétaire pédagogique/assistante de direction du Département des Techniques et des Recherches Chirurgicales Appliquées (DETERCA) au sein du collège santé de l'université de Bordeaux. - Vous assurez l'accueil physique des usagers pour l'ensemble du service ; - Vous gérez la boîte mail du service ; - Vous assurez la gestion du secrétariat du Directeur de DETERCA ; - Vous avez en charge la gestion du secrétariat pédagogique du service ; . analyse des dossiers de candidatures sur E-Candidat (logiciel interne) . apporter un soutien technique et logistique lors des cours en présentiel et visioconférence . assurer un rôle d'interface avec le service de scolarité des DU/DIU, le service de formation continue (UMFCS) . accueil et échanges réguliers avec les étudiants lors de leur venue sur site . préparation des dossiers en vue des commissions pédagogiques - Suivi des Heures de Cours Complémentaires (HCC) des enseignants et des lignes budgétaires du service ; . suivi des rémunérations des chargés d'enseignements vacataires (CEV) en lien avec le gestionnaire HCC . compléter et transmettre les fiches de cadrage prévisionnelles et réelles au service HCC nécessaires au paiement . suivi des lignes budgétaires du service (sur GFC Dépenses et Business Object)
Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une boutique de prêt-à-porter masculin reconnue, en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une enseigne spécialisée en prêt-à-porter masculin, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueil et vente : Identifier les besoins des clients, les conseiller sur les produits et réaliser des ventes additionnelles - Merchandising & Mise en valeur des produits : Participer à la mise en place du merchandising visuel (vitrines, mannequins, étagères), contribuer au réassort et à l'étiquetage des produits en rayon. - Gestion des stocks : Réceptionner et vérifier les livraisons, participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, ainsi que signaler les ruptures ou besoins en réassort. - Encaissement & Suivi client : Participer à l'encaissement et à la fidélisation de la clientèle. - Analyse & amélioration : Analyser les ventes et participer au brief/débrief avec l'équipe. Te reconnais-tu dans ce profil ? Tu es titulaire d'un Bac et souhaites préparer un BTS MCO en alternance Tu as envie de développer ton sens du conseil Tu es à l'aise avec les gens, tu sais écouter, conseiller, et tu aimes rendre service Tu es motivé(e), sérieux(se), dynamique et prêt(e) à t'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle. Ce que nous t'offrons : Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance Une mise en relation avec une entreprise partenaire solide et bienveillante Un accompagnement dans ta recherche, si toutefois tu n'es pas retenu(e) pour ce poste (eh oui, ça peut arriver, mais on ne te laisse pas tomber !) Modalités : Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux Contrat en alternance (rythme 2 école / 3 entreprise) Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) Aucun frais d'inscription ou de scolarité ou de formation à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF - Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé Notre équipe te contactera rapidement pour t'accompagner dans ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.
Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une boutique d'accessoires et de mode reconnue, en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une enseigne spécialisée dans la vente d'accessoires de mode, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueil et vente : Identifier les besoins des clients, les conseiller sur les produits et réaliser des ventes additionnelles - Merchandising & Mise en valeur des produits : Participer à la mise en place du merchandising visuel (vitrines, mannequins, étagères), contribuer au réassort et à l'étiquetage des produits en rayon. - Gestion des stocks : Réceptionner et vérifier les livraisons, participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, ainsi que signaler les ruptures ou besoins en réassort. - Encaissement & Suivi client : Participer à l'encaissement et à la fidélisation de la clientèle. - Analyse & amélioration : Analyser les ventes et participer aux brief/debrief avec l'équipe. Te reconnais-tu dans ce profil ? Tu es titulaire d'un Bac et souhaites préparer un BTS MCO en alternance Tu as envie de développer ton sens du conseil Tu es à l'aise avec les gens, tu sais écouter, conseiller, et tu aimes rendre service Tu es motivé(e), sérieux(se), dynamique et prêt(e) à t'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle. Ce que nous t'offrons : Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance Une mise en relation avec une entreprise partenaire solide et bienveillante Un accompagnement dans ta recherche, si toutefois tu n'es pas retenu(e) pour ce poste (eh oui, ça peut arriver, mais on ne te laisse pas tomber !) Modalités : Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux Contrat en alternance (rythme 2 école / 3 entreprise) Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) Aucun frais d'inscription ou de scolarité ou de formation à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF - Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé Notre équipe te contactera rapidement pour t'accompagner dans ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux Métropole Début : Septembre 2025 Formation : BTS SAM (Support à l'Action Managériale) - Alternance Conseil Formation Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoins ACF et intègre une entreprise de location de véhicules premium, utilitaires et touristiques, où chaque client vit une expérience de mobilité unique ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation forme les professionnels de demain dans les domaines du commerce, du management, de la gestion et de l'assistanat. Avec des classes à taille humaine et un accompagnement individuel, notre centre à Bordeaux propose une formation de qualité et adaptée aux besoins du terrain. Dans le cadre du BTS Support à l'Action Managériale, nous recrutons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la location de véhicules de tourisme, de luxe et utilitaires, un(e) assistant(e) manager en alternance pour la rentrée septembre 2025. Tes missions au quotidien : → Assistanat commercial et relation client Accueillir et renseigner les clients particuliers et professionnels (physique, téléphone, mail) Coordonner les réservations et assurer un suivi irréprochable des dossiers Assister à la mise en place des contrats de location et veiller à la satisfaction des clients → Support aux équipes de gestion et de direction Organiser les plannings de réservation et optimiser la flotte de véhicules Préparer les documents administratifs et commerciaux nécessaires à l'activité Participer à la coordination des équipes terrain (agents, préparateurs, chauffeurs, etc.) → Organisation et communication interne Contribuer à l'organisation d'événements internes ou de partenariats avec des acteurs du tourisme ou du luxe Soutenir le responsable de site ou la direction dans le suivi de projets internes Être le relais d'information entre les équipes et les partenaires externes → Gestion opérationnelle et reporting Participer au suivi des indicateurs (taux de rotation, satisfaction client, taux d'occupation des véhicules) Faire remonter les anomalies et proposer des pistes d'optimisation Mettre à jour les outils de gestion interne Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et souhaites préparer un BTS SAM en alternance - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes le travail d'équipe - Tu es à l'aise avec les outils numériques et tu sais gérer plusieurs tâches à la fois - Tu as une présentation soignée et un vrai sens du service - La relation client, l'univers du tourisme ou de l'automobile te donnent envie de t'impliquer à fond Ce que nous t'offrons : - Une entreprise partenaire reconnue dans son secteur, en plein développement - Une formation BTS SAM 100 % prise en charge, sans frais pour toi - Un rythme alterné (2 jours formation / 3 jours entreprise) - Un accompagnement personnalisé par notre équipe ACF à chaque étape - Un environnement de travail professionnel, exigeant et stimulant - Des missions valorisantes avec de vraies responsabilités Modalités : - Formation BTS SAM en alternance avec ACF Bordeaux - Durée : 2 ans, contrat d'apprentissage - Démarrage : Septembre 2025 - Aucun frais de scolarité ou d'inscription Intéressé(e) ? Envoie ton CV en PDF à ACF Alternance Conseil Formation Notre équipe te contactera rapidement pour t'accompagner dans ton projet et te connecter à notre entreprise partenaire.
Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une bijouterie reconnue en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une enseigne spécialisée dans la bijouterie, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle venue trouver un bijou pour offrir ou se faire plaisir Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en magasin Gérer les encaissements et suivre les indicateurs de performance Contribuer à la gestion du stock et à la réception des livraisons Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes Te reconnais-tu dans ce profil ? Tu es titulaire d'un Bac et souhaites préparer un BTS MCO en alternance Tu as envie de découvrir le monde de la bijouterie et de développer ton sens du conseil Tu es à l'aise avec les gens, tu sais écouter, conseiller, et tu aimes rendre service Tu es motivé(e), sérieux(se), dynamique et prêt(e) à t'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle Ce que nous t'offrons : Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance Une mise en relation avec une entreprise partenaire solide et bienveillante Un accompagnement dans ta recherche, si toutefois tu n'es pas retenu(e) pour ce poste (eh oui, ça peut arriver, mais on ne te laisse pas tomber !) Modalités : Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux Contrat en alternance (rythme 2 école / 3 entreprise) Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) Aucun frais d'inscription ou de scolarité ou de formation à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF - Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé Notre équipe te contactera rapidement pour t'accompagner dans ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.
Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une enseigne mode & streetwear en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une marque reconnue dans l'univers du prêt-à-porter et des sneakers, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle jeune et tendance - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Gérer les encaissements et suivre les indicateurs de performance - Contribuer à la gestion du stock et à la réception des livraisons - Être force de proposition pour dynamiser l'espace de vente Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as envie de te former et gagner en expérience dans le domaine de la mode urbaine et des sneakers. - Tu as le sens du contact, une bonne présentation et une vraie envie de t'impliquer - Tu es dynamique, curieux(se) et prêt(e) à relever des objectifs commerciaux d'équipe. Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire solide et un secteur porteur - Un accompagnement dans ta recherche, si toutefois tu n'es pas retenu pour ce poste (oui c'est un possibilité malheureusement). Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 école/ 3 entreprise) - Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) - Aucun frais d'inscription ou de scolarité ou de formation à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé Notre équipe te contactera rapidement pour calibrer et t'accompagner dans ton projet, et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme des Hauts de Garonne, qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement « chambre en ville », nous recrutons : Une secrétaire de direction H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous viendrez en appui auprès de la Direction de la plateforme et des équipes. Vos missions seront : - Vous assurerez le suivi RH (dossier des collaborateurs, éléments variables de paie, congés,) et le suivi comptable (saisie des factures, caisse, assurance et suivi du parc automobile). - Vous prendrez en charge le suivi des dossiers logements et des véhicules mis à disposition du service (assurances, sinistres.) - Vous constituerez et tiendrez à jour les dossiers des jeunes accueillis en partenariat avec les services de Protection de l'Enfance du Département, les éléments de facturation (suivi des prises en charge, envoi de rapports éducatif, gestion du dossier de l'usager à partir du logiciel FOCAT.) - Vous serez en charge de la rédaction des courriers inhérents au fonctionnement de la Plateforme Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien. - Vous êtes titulaire d'un BTS assistant de direction, secrétaire/secrétaire comptable. - Vous connaissez les outils bureautiques, à minima le pack office. - Vous appréciez intervenir sur des sujets différents et vous avez développé des capacités rédactionnelles. - Travailler en équipe vous anime. - L'organisation et la rigueur sont vos points forts. - Vous avez un peu d'expérience en secrétariat de direction et pourquoi pas en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD jusqu'à fin décembre 2025, à temps plein - Basé à Cenon à pourvoir à compter du 23 juin 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 25k€ et 42k€ (selon les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0382 à : Pierre BAUDEMONT,pbaudemont@institut-don-bosco.fr et/ou Christine MARTINEZ, cmartinez@institut-don-bosco.fr - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
