Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cenon située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cenon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Artigues-près-Bordeaux, 33 - BORDEAUX, 33 - Mérignac ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F CDD 6 mois renouvelable Rémunération annuelle brute de 30 245 € pour un équivalent temps plein (ETP). Poste à 50 %. Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion, vous : Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Co-construisez des projets professionnels sur mesure Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local Pro du diagnostic et du projet professionnel Maestro de l'animation de groupe As de la rédaction et du suivi Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Rémunération 30 245€ brut annuel pour un ETP Prime vacances qui fait plaisir RTT pour votre équilibre Mutuelle et prévoyance solides Carte restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Développement des compétences personnalisé Accords de télétravail Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie Formation initiale complète Méthodologie éprouvée Outils performants Parrainage sur mesure Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 09 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son leader sur son segment dans l'industrie médicale, un : Assistant expérimenté en Appels d'offre H/F Le poste = préparer la constitution des dossiers de réponse aux Appels d'Offre Vos missions : - Préparer la constitution des dossiers de réponse aux Appels d'Offre - Répondre (constituer le dossier administrative) aux Appels d'offre pour les établissements de santé (Public) et Centrales d'achats - Appliquer la méthodologie et les process pour répondre aux Appels Bordeaux Gare (localisation souple) Temps-complet 36h15/semaone soit 7h15/jour 8 RTT/an Bac +2 en gestion/assistanat//commerce avec une expérience en constitution de dossiers d'appels d'offre (exigé). Connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de ses produits Pack office + ERP Connaissance de l'ensemble de la chaîne d'Appel d'Offre en France Avoir des notions d'anglais à l'écrit comme à l'oral pour échanger avec les collègues internationaux Savoir travailler dans un environnement multiculturel Savoir travailler en équipe
Agent chargé d'assurer l'accueil des clients et prospects, d'identifier leurs différents besoins, de les conseiller et de commercialiser les produits ou services développés par la chambre des métiers et de l'artisanat en garantissant une qualité de service dans l'objectif de développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES Renseigner ses interlocuteurs : Emails, appels téléphoniques entrants et/ou sortants, rendez-vous en face à face Identifier les différents besoins des clients et prospects, les conseillers et leur répondre en garantissant une qualité de service Etablir les propositions commerciales et en assurer le suivi (portefeuille client) Réaliser la prospection commerciale Transmettre les demandes qualifiées aux services concernés Garantir le traitement et la gestion administrative des dossiers clients Réaliser la promotion des offres commerciales dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires (accompagnement individualisé, réunions, formations, etc.) Assurer un reporting de son activité Participation aux actions de promotion de la chambre. MISSIONS SECONDAIRES Veille et propositions sur l'évolution du ou des produits de services Activités de Tutorat ou d'intégration des nouveaux entrants PROFIL RECHERCHE: SAVOIR Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) Environnement, enjeux et organisation des CMA Commerce - Vente - Marketing SAVOIR FAIRE Animer un réseau Développer et entretenir des partenariats Négocier, savoir argumenter Conseiller une ou plusieurs personnes Identifier un besoin, une attente Savoir apporter une réponse claire et rapide SAVOIR ETRE Esprit de synthèse Sens de l'initiative Aisance relationnelle Sens de la pédagogie Réactivité
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour le CLLAJ, un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Conseillère ESF (H/F) POSTE : CDD à temps partiel, TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) avec une éventuelle possibilité d'extension de poste à temps plein à partir du 1er semestre 2026 sur un autre territoire hors Bordeaux métropole. MISSION(S) : En tant que Travailleur Social (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accueillir Informer Orienter les jeunes en fonction de leurs besoin en matière de logement * Accompagner les jeunes sur les dispositifs d'hébergement logement du CLLAJ * Sécuriser le parcours résidentiel de jeunes en voie d'insertion * Démarrer un accompagnement dès la recherche de logement * Travailler les questions budgétaires, administratives, du savoir habiter... * Développer un partenariat avec les bailleurs en vue de capter des logements * Accompagner à l'installation * S'assurer du bon déroulé de la prise d'un logement * Accompagner les jeunes vers l'autonomie * Participer aux réunions d'équipe AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Partiel * Horaires Variables * Rémunération Brute : 25,8K - 43K selon expérience * Vous êtes titulaire du DE C ESF * Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'énergie, un assistant de gestion (H/F) à Mérignac. Vos missions seront : - réaliser des lettrages de comptes clients - identifier des clients pour des virements en attente d'affectation - répondre à des demandes de notre futur cabinet de recouvrement pour nos clients collectif dont le volume est inconnu à date car il n'y a pas de parcours de recouvrement externe - établir de la facturation simple de contrat de client collectif - réaliser de la mise à jour de l'identité d'occupant de logement sur nos contrat collectif - classement - saisie de nouveaux contrats suite à la notification d'appels d'offres. Nous vous offrons : - Une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 16/01/2026 - Taux horaire : 13EUR/h - Avantages : Tickets restaurant, CET 6% - Base hebdo : 35h - Poste basé à Mérignac Votre profil : - Formation Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration - Première expérience réussie sur un poste similaire (assistant de gestion, administratif, comptable auxiliaire...) - À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel - Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Capacité à gérer les priorités et un volume de données important
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Vous exercerez à Villenave d'Ornon (33140). Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. Pour en savoir plus cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1PK0RB6CaTaBIAoPb1ZrrjCntDtK-kgHq/view). - La formation théorique dans un de nos centres de formation national - La formation pratique sur votre lieu d'affectation
L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Missions: - Le-la conseiller-ère en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon les quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde. - Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, qu'elle que soit la phase du projet, et, à terme, son maintien en poste. - Il - elle s'assure de la levée des freins connexes à l'emploi en travaillant avec la personne et son environnement proche, les services internes de l'association s'il est suivi dans un de ses établissements, et les services de droit commun, en fonction des besoins des personnes (logement, santé, citoyenneté.) dans une approche d'accompagnement global. - Il-elle développe un réseau d'employeurs sur son territoire afin d'être force de proposition auprès des personnes accompagnées - Il-elle travaille en étroite collaboration avec la Coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos ! et l'ensemble des collaborateurs du service selon les besoins des bénéficiaires. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 Expérience professionnelle souhaitée Expérience de la relation aux entreprises, du conseil en Ressources Humaines. Connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap Maîtrise de la démarche d'accompagnement vers l'emploi et en emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d'actions et évaluation de celles-ci Sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau, Autonomie, créativité et innovation fortement appréciées. Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique Vous devez être autonome dans vos déplacements : les secteurs prioritaires d'interventions sont Portes du Médoc et Médoc. Le secteur peut être étendu en fonction des besoins du service au département de la Gironde. Statut: CDI temps pleins, à pourvoir dès que possible Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66. Candidature à envoyer à : Mélanie GLEICH, Responsable territoriale et régionale Insertion professionnelle contact33@t21aquitaine.fr
L'Association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne près de 350 personnes en situation de handicap et leur famille. Acteur de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, l'association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources.
En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.
NODIS 95 RECRUTE un(e) Opérateur / Opératrice en Distribution Automatique Disponibilité : Dès que possible Vos missions : - Approvisionner et entretenir nos distributeurs automatiques (boissons, snacks, etc.) - Assurer la propreté et le bon fonctionnement des machines - Réaliser de petites opérations de maintenance préventive ou curative - Effectuer les relevés de consommation et de stocks - Garantir la satisfaction client en assurant un service régulier et de qualité Profil recherché : - Permis B obligatoire (déplacements fréquents) - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Sens de l'organisation et du service client - Une première expérience dans la distribution automatique ou la maintenance est un plus (expérience grande distribution également) Nous offrons : - Un véhicule de service - Une formation complète à votre arrivée - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine - Des perspectives d'évolution selon votre motivation - Carte ticket restaurant - Primes trimestrielles Modalités du poste : Du lundi au vendredi Travail matinal 35 heures / semaine ou 39 heures structurelles Salaire : Entre 21 612 € et 25 200 € brut annuel + primes ________________________________________ Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail
Magie & Cie, réseau coopératif d'artistes à Bordeaux. Nous recherchons une ou une balooner/euse expérimenté(e) pour une prestation de 16h00 à 17h30 sur la commune d'Artigues-près-Bordeaux (33), le dimanche 14 Décembre 2025. Prestation pour un comité d'entreprise, une centaine d'enfants présents. Vous serez en duo avec un autre balooner. Il est impératif d'avoir de l'expérience : - sculptures simples : fleur, épée, chien, .... -gérer le flux des demandes de ballons Présence requise dès 15h30. Départ à la fin de la prestation. Cachet intermittent
Adecco Tertiaire recrute !Nous recrutons pour notre client, secteur des médias, CHARGE DE CLIENTELE H/F Vos missions :. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : Gestion commerciale et administrative des demandes de parutions d'annonces officielles et légales. Saisie des annonces via logiciel interne. Elaboration des devis, relance des propositions. Envoi des bons à tirer et des justificatifs de parution. Votre formation : Formation Bac + 2 validé, avec expérience d'au moins 2 ans récente en Chargé de Clientèle - Aisance relationnelle et bonne expression orale et écrite - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation - Capacités d'apprentissage Lieu : Bordeaux Bastide (accessible en transports en commun) Type de contrat : Mission d'intérim Durée : dès que possible jusqu'au 31 décembre Horaires : 35h/semaine - 9h00 à 17h00 Rémunération : 11,88€/h brut/heure +13ème mois
Vous assurez le service du repas et du goûter pour le groupe d'enfants et animateurs (installation, mise en chauffe, service, nettoyage) dans une école maternelle du quartier Nansouty Saint-Genès de Bordeaux. A cela s'ajoutera l'entretien des locaux en fin de journée. Une expérience à ce type de poste dans une école bordelaise sera un plus, de même qu'une expérience en animation. Le CDD proposé commence à partir du 5 novembre et se termine le 03 juillet 2026. Les horaires de travail sont 10h30 - 18h30 les mercredis.
Dans le quartier de Nansouty/Saint-Genès à Bordeaux, vous êtes la personne que nous cherchons pour un poste en animation en accueil périscolaire (soir et mercredis) en école maternelle du 05 novembre 2025 au 03 juillet 2026. Vous assurerez les activités proposées aux enfants et le travail en équipe (très bonne communication nécessaire). Durée de travail : 19h/ semaine Horaire de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 18h30 et le mercredi du 8h00 à 18h00. Diplômes validé ou en cours : CAP Petite Enfance, BAFA, BPJEPS dans le domaine de l'animation exigé Expérience exigée de 6 mois.
Rejoignez l'équipe Siège de Bordeaux ! Choisir notre groupe, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Dans le cadre de notre transformation actuelle, nous recherchons actuellement notre futur Responsable ADV, Facturation et Recouvrement H/F. Animant une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes à la fois le garant de la correcte facturation des prestations et comptabilisation du chiffre d'affaires et le garant des encaissements ainsi que la gestion des créances pour tous les établissements. Pour se faire, vous intervenez sur 3 volets principaux : La comptabilité clients (administration des ventes/Facturation/comptabilité) en assurant une veille réglementaire sur les sujets de facturation, en liaison avec la Direction des tutelles et la Direction commerciale mais également en assurant la bonne traduction de celle-ci dans le paramétrage des outils de facturation. Vous apportez un accompagnement adapté pour les établissements dans l'émission des factures clients depuis les outils métiers ainsi vous supervisez les travaux d'interface et de cadrage des CA mensuellement et établissez le cut-off mensuel. De plus, vous supervisez les travaux de facturation et rapprochement des dotations globales soins et dépendance en lien avec le contrôle de gestion et validez les soldes de tout compte des résidents et les remboursements aux résidents. Enfin, vous garantissez, en collaboration avec l'IT, l'exactitude et la récurrence des interfaces entre outils tout en assurant une communication interservices. Le crédit et cash collection management en participant à la définition et s'assurer la bonne application de la politique « crédit. Vous accompagnez les établissements dans les études de solvabilité. Vous supervisez les travaux relatifs aux campagnes de prélèvement. Vous assurez un suivi centralisé de toutes les créances clients. Vous pilotez le processus de recouvrement et animer le comité de décisions. Vous accompagnez les établissements dans l'analyse de leurs créances et assurer le respect des procédures de recouvrement amiable préalablement définies. Vous gérez, avec l'aide de nos partenaires, la phase de contentieux judiciaire. La transformation en participant et accompagnant les projets (optimisation et/ou changement des outils). Vous participez à l'amélioration continue des outils et assurer la formation des équipes et des établissements sur leur utilisation. Vous rédigez les process et mettre en place des outils de contrôle. Vous mettez en place les outils et les indicateurs de suivi de la performance. C'est la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu d'une formation en Finance/Comptabilité avec au minimum 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif ayant évolué en milieu multisites, en pilotage d'outils métier lors d'une transformation finance. Ainsi, le candidat maitrise les réglementations métiers comptables et financiers pour apporter son savoir-faire et le partager. De plus, le candidat est adaptable et très agile sur les outils métiers comptables; il est rapidement en capacité d'administrer, de faire évoluer et de former sur les logiciels. Aussi, celui-ci est reconnu pour piloter des projets de transformation Enfin, le candidat est un excellent communicant; proche des équipes, il partage ses connaissances, prend plaisir à faire et à transmettre, former et faire monter en compétences ses équipes.
Assistant Administratif H/F CDD 6 mois renouvelable - 25 675€ brut annuel Bordeaux ET Mérignac Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site Gère les litiges, les réclamations et les avoirs Conçoit et envoie les reportings d'activité Relance les candidats pour sécuriser les rendez-vous et les éléments de facturation Assure le suivi administratif des dossiers et le support aux nouveaux conseillers Coordonne les approvisionnements (fournitures, badges, clés.) Met à jour les affichages et veille à la conformité des sites Rédige les comptes rendus de réunion Vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous avez un Bac+2 en poche (assistanat, gestion) Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires Office 365, Excel, Outlook, Word, PowerPoint et TEAMS n'ont plus de secrets pour vous Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, écoute et réactivité Vous savez gérer les priorités, les urgences et les interlocuteurs exigeants Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération de 25 675€ brut annuel Horaires équilibrés : 9h-17h30 du lundi au jeudi, 9h-16h30 le vendredi RTT Prime vacances Tickets restaurant Transport remboursé à 75 % Mutuelle 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Embarquement immédiat ! Appel de 10 min pour faire connaissance Visio de 45 min pour aller plus loin Rencontre d'1h avec le manager pour sceller notre collaboration Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
**** IMMERSION ET FORMATION INTERNE PREALABLE AU RECRUTEMENT POSSIBLES ***** Lors de la gestion d'une étude, le clerc d'huissier a un rôle important aussi bien sur le plan administratif que sur le plan technique. Ce professionnel s'occupe du suivi des dossiers des clients et veille au respect des délais et à la validité des actes. Vous interviendrez dans la gestion des dossiers des particuliers et institutionnels. Compétences/Qualités requises pour exercer ce métier : Excellente maîtrise du droit Autonomie, organisation, rigueur Très bon gestionnaire Aisance rédactionnelle et relationnelle CDI 35 OU 39 HEURES
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Pilotage de l'expérience client : Anticiper, coordonner et personnaliser les séjours (clients VIP, groupes, fidélisés, Amex FHR, etc.). Animer les réunions interservices liées aux arrivées, préférences clients, et programmes. Optimiser l'attribution des chambres et les blocages selon les attentes clients. Superviser le suivi post-séjour (retours clients, fidélisation, gestion des réclamations). Assurer la cohérence de l'expérience client avec les standards de la marque (Luxury Fundamentals, Guerlain, IHG). Management d'équipe : Encadrer, motiver et former l'équipe Réception & Relations Clientèle. Recruter, intégrer, et développer les compétences individuelles et collectives. Mettre en place des objectifs clairs, assurer les coachings et évaluations régulières. Instaurer une culture de service, de responsabilité et de performance. Optimisation de la performance et de la qualité: Développer les ventes additionnelles via l'upsell et la mise en avant des services internes. Contrôler la conformité des factures clients et garantir la fiabilité des opérations. Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction (Medallia) et mettre en œuvre des actions correctives. Préparer et garantir la réussite des audits qualité (internes & externes). Être moteur dans l'innovation digitale liée à l'accueil et aux outils d'optimisation client. Gestion administrative et budgétaire : Élaborer les plannings prévisionnels en lien avec les résultats et la saisonnalité. Participer à l'élaboration du budget du service, contrôler les coûts et optimiser les ressources. Suivre les indicateurs RH (JF, CP, RCO.) et piloter les actions correctrices nécessaires. A propos de vous : Vous avez une expérience confirmée en hôtellerie de luxe à un poste similaire. Vous maîtrisez les standards du luxe, les outils hôteliers (Opera), ainsi que les codes de la clientèle internationale. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du détail, et votre capacité à fédérer une équipe autour de l'excellence du service. Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel et avez un réel sens de l'analyse, de l'organisation et de la communication. Nous vous offrons : Intéressement aux résultats PEE - PERCO Prime ancienneté Mutuelle prise en charge à 64% Transports pris en charge à 60% Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) Tarifs préférentiels IHG (17 marques) Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie..) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur plusieurs résidences, en binôme. Vous serez en charge de maintenir la propreté des lieux communs et de garantir un cadre de vie agréable pour les résidents. Vos missions : Nettoyage des sols, surfaces, halls et espaces communs des résidences Gestion et sortie/entrée des conteneurs Entretien courant du matériel de nettoyage Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Sens du détail, rigueur et autonomie Bonne gestion du temps et des priorités Ponctualité, fiabilité et sens du service Permis B obligatoire pour les déplacements entre les sites Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Un contrat à temps plein avec une possibilité d'évolution Une ambiance de travail solidaire en binôme et un encadrement bienveillant Transmettez-nous votre candidature sans attendre pour convenir d'un entretien. Horaires : de 6h00 à 13h00 du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 possible Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de service) Poste à pourvoir rapidement
Entreprise (Négociant en Vins) recherche son/sa ADV (Administration des Ventes) Export Polyvalent Saisie des commandes et suivi habillages des vins et préparation Contact avec les fournisseurs - les transitaires - les transporteurs - les courtiers Gestion des prix et de la liste des prix Marketing / Gestion des fiches techniques Enregistrement des vins aux USA / Compliance Enregistrement des habillages aux USA - TTB Gestion des Primeurs Compte-rendu de l'état des commandes et départs hebdomadaires Gestion des codes barre Préparation et envoi des échantillons Gestion du stock chez l'entrepositaire Maîtrise de l'informatique (Pack office - Internet) ERP AVOIR UNE EXPERIENCE DANS LE SECTEUR DU VIN Expérience minimum 3 ans et opérationnel immédiate Anglais IMPERATIF
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000). Missions principales : L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement, - développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association, - préparer des projets d'animation en lien avec le projet social, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil, - accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures. Particularités du poste : - Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition - Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance Savoir être attendus : ponctualité et sérieux - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent): o de 18H00 à 23H00/semaine (PAM, CAL, préparation, réunion d'équipe, APS, accueil du centre social) o 35 heures/semaine pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées - Rémunération fixée à 18287€ brut/an Les avantages du poste : - 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées - CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an - Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
Notre agence PROMAN TERTIAIRE & INDUSTRIE Bordeaux lac, recherche pour son client dans le secteur du transport un Agent de Vente (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur les offres et services disponibles. Assurer la vente et le rechargement des titres. Gérer les opérations de caisse avec rigueur. Utiliser et gérer les outils informatiques nécessaires à l'activité. Contribuer à la satisfaction client par un service de qualité. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Aisance avec les outils informatiques et la gestion de caisse. Rigueur et autonomie. Une aisance à dialoguer en anglais est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans le secteur de l'énergie, un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Prise de poste au 23 juillet Profil recherché : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et une excellente élocution. Vous faites preuve de dynamisme, vous appréciez le challenge et les activités commerciales. La satisfaction client est primordiale pour vous, vous avez un grand sens de l'écoute et faites toujours votre maximum pour proposer les solutions adaptées. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous positionner sur un poste qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'envisager une mission de longue durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client magasin spécialisé dans la vente de produit culturels et électroniques, un HOTE SERVICES CLIENTS H/F Vos missions sont les suivantes: Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les flux financiers Promouvoir les services proposés (fidélisation, billetterie, garanties.) Gestion des litiges et des réclamations Assurer la qualité de service et la satisfaction client Collaborer avec les équipes du magasin Profil recherché : Vous possédez une expérience dans l'encaissement et l'accueil client. Vous savez accueillir les clients et promouvoir les services Vous savez gérer les litiges et les réclamations Vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredis, samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant de secteur organise et administre les interventions à domicile dans les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Assurer la continuité du service en l'absence des autres membres de l'équipe administrative. - Lieu d'affectation : Grand Darnal MISSIONS : - Accueillir les bénéficiaires et les aides à domicile : accueil physique et téléphonique. - Organiser les activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation, informer les aides à domicile et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile. - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires. - Assurer la transmission d'informations et d'éléments pour l'établissement de paie et la facturation - Assurer l'archivage des dossiers - Gérer l'envoi des plannings - Gérer les congés des agents - Gérer l'archivage - Etre le référent technique pour le logiciel et le référent RGPD EXIGENCES REQUISES : - Sens de l'organisation. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Bonne connaissance de la législation sociale. - Compétences bureautiques.
Pour postuler les candidats doivent adresser leur candidature : CV et lettre de motivation en format pdf à l'attention de Mme le Maire, Présidente du CCAS par mail
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et polyvalent ? Rejoignez la formation au Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) proposée par Form'Aqui, centre de formation reconnu et certifié Qualiopi, situé à Bruges (Gironde). Pendant la formation en présentiel, vous développerez toutes les compétences nécessaires pour travailler au cœur des structures médicales, médico-sociales : - Accueillir, renseigner et orienter les patients ou usagers, - Gérer et suivre les dossiers administratifs et médicaux, - Planifier les rendez-vous et organiser les activités du service, - Communiquer efficacement avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs, - Utiliser les outils bureautiques, logiciels métiers et maîtriser la terminologie médicale, - Respecter les règles de confidentialité, d'éthique et de qualité du service. La formation alterne cours pratiques, études de cas, mises en situation et stage en entreprise, afin de favoriser une insertion rapide dans l'emploi. À l'issue du parcours, vous obtiendrez le Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), reconnu par le Ministère du Travail, et pourrez accéder à des postes de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-sociale dans les hôpitaux, cabinets médicaux, cliniques, EHPAD ou centres de soins.
Assurer les livraisons en véhicule frigorifique (VL) de produits alimentaires auprès d'une clientèle de particuliers sur Bordeaux Métropole. Travail du mardi au samedi, amplitude horaire de 8h à 20h. Réalisation de toutes les opérations liées à la livraison : - Chargement et déchargement des marchandises - Suivi des documents de livraison - Encaissement - Entretien de premier niveau du véhicule Aptitudes indispensables : - AVOIR LE PERMIS B depuis au moins 3 ans - Respect du Code de la route - Bon relationnel client et sens du service - Organisation - Rigueur - Maîtrise du français indispensable pour une communication fluide avec la clientèle -TRAVAIL PHYSIQUE (travail en entrepôt, expositions fréquentes au froid, port de charges lourdes) Cette offre s'adresse AUX PERSONNES ELIGIBLES à l'Insertion par l'Activité Economique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL ou Mission Locale avant de postuler.
Manpower BORDEAUX AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier outillage (H/F) En tant que Magasinier Aéronautique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de production. Vos principales missions seront : -Réception des marchandises : contrôle qualité et quantité, saisie dans SAP, gestion des non-conformités. -Préparation des kits de production : conditionnement selon les spécifications techniques, priorisation selon les plannings. -Gestion du magasin et des stocks : organisation selon les méthodes FIFO/LIFO, suivi des produits sensibles, inventaires tournants. -Suivi de l'outillage : traçabilité, entretien, planification des étalonnages. -Métrologie et marquage technique : envoi des équipements au service métrologie, marquage des pièces. -Planification des ordres de fabrication : utilisation d'Excel, coordination avec les équipes techniques et production. -Respect des normes HSE : application des règles de sécurité et participation aux audits. Travail en horaire d'équipe : 2*8 Compétences -Anglais suffisant pour comprendre les demandes de matériels. -Connaissances techniques aéronautiques de bases souhaitables. -Connaissances des obligations réglementaires (Documents libératoires,.) -Maîtrise de SAP (module logistique/stockage). -Bonne connaissance d'Excel. -Connaissance des normes aéronautiques et de la traçabilité. -Notions en métrologie et gestion des équipements de mesure. -Organisation rigoureuse et sens des priorités. -Esprit d'équipe, communication claire. -Dynamisme, méthode et sens du détail. -Capacité d'analyse pour résoudre les problématiques liées aux stocks. Formation et expérience : -Formation en logistique (Bac Pro à Bac2). -Expérience en milieu industriel ou aéronautique appréciée. -Connaissance préalable de SAP et Excel souhaitée. -CACES 3 requis. Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! #bxa
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client spécialisé dans la vente de mobilier. Vos missions: Vos missions seront : - Chargement et déchargement des marchandises - Préparation des commandes - Préparation des tournées - Manutention - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3) - Gestion de stock - Respect des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant une première expérience en tant que Magasinier Manutentionnaire dans le secteur du Mobilier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. CACES 3 requis pour ce poste. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Magasinier - Préparateur de commandes H/F sur Mérignac. Vos missions: - Préparation des commandes standard et assemblage - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Utilisation d'une filmeuse automatique - Utilisation CACES R485 Catégorie 1 et 2 - Chargement, déchargement Temps de travail : Temps plein (35h hebdo) Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-16h30 Votre profil: Une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel est un plus. Le CACES R485 Catégorie 1 et 2 est requis pour ce poste. Informations complémentaires Salaire : 22-25k EUR annuel (selon expérience) Titres-restaurant : 8EUR Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de produits pour le marché de la piscine, un Magasinier-vendeur H/F sur Mérignac. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Réapprovisionnement du libre-service et agencement des rayons - Réceptionner, contrôler et ranger la marchandise. - Réaliser les entrées informatiques des réceptions et s'assurer de la conformité de la livraison. - Suivre les stocks et participer aux inventaires. - Déchargement des camions - Manutention - Respecter les règles de sécurité Votre profil: - Vous aimez le contact avec la clientèle ? - Vous maîtrisez les outils informatique ? - Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3 ? - Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez plus et postulez pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Horaires : - 35h/semaine du lundi au vendredi - Travail en journée : 8h-12h et 13h-16h Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées); - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Contactez Brian et Julien dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, Verdi Conseil Sud-Ouest se renforce et recherche un profil Chef de Projet Urbanisme et Environnement (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI à Mérignac (33). Les missions de terrains se réalisent principalement dans la Région Nouvelle-Aquitaine. Rattaché.e au pôle Planification et Programmation, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (urbanistes, environnementalistes, programmistes, juristes) dynamiques. Vos missions principales sont : - Environnement : Conseils et cadrage réglementaires en amont des projets, notamment ERC, études d'impact, évaluation environnementale, cas par cas, dossier loi sur l'eau. - Documents d'urbanisme : Pilotage ou participation à des procédures de planification urbaine type PLU, PLUi, SCoT. - Programmation urbaine : Revitalisation de centres-bourgs, aménagement de quartiers, études de mobilité, renouvellement urbain et requalification des entrées de ville. - Coordination des partenaires : Pilotage et coordination des co-traitants, suivi de production et planning. - Réponse aux appels d'offres : Rédaction, montage et chiffrage des offres. Profil Nous sommes à la recherche d'un profil passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. De formation Bac+5 en urbanisme, environnement ou aménagement, vous disposez d'une expérience confirmée (plus de 5 ans) en pilotage de projet (production, gestion financière, relationnel client). Vous maîtrisez les réglementations (code de l'urbanisme, environnement, forestier), ainsi que les outils (QGIS, Adobe), le Code de la Commande Publique, et le pilotage financier des affaires. La connaissance de la Loi Littoral, de la Loi Montagne, de la conception et/ou approche paysagère, ou tout autre compétence innovante est un plus. Vous savez faire preuve de curiosité, d'autonomie, et d'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition avec un relationnel de qualité avec le client. Le Permis B est indispensable pour vos déplacements. Des véhicules de service sont mis à votre disposition. Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de prendre en charge la gestion de projets avec autonomie et responsabilité, tout en participant à des initiatives variées où la créativité est essentielle. Nous valorisons une ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en plein renouveau, offrant ainsi un cadre stimulant pour l'épanouissement. Pour travailler dans un environnement où créativité, développement et coopération sont au cœur de notre culture, rejoignez-nous ! Prenez part à des projets structurants et contribuez à nos territoires de demain.
Poste pour le 1er décembre. Les missions couvrent deux champs d'action : -L'animation du territoire -L'action sociale sur le territoire en relais des institutions sociales. -Prendre en charge le secteur d'animation adultes-famille sous la responsabilité du Directeur de l'association. -Coordonner les actions de soutien à la parentalité et proposer des animations collectives. -Impliquer les habitants du quartier, associer les adultes et les familles dans la mise en place d'initiatives locales correspondant à leurs besoins. -Développer le partenariat autour du projet social EVS (bilan et suivi des dossiers de financements PVT, REAAP,.) -Être un relais de proximité pour l'action sociale auprès du public -Cultiver les liens avec la MDS, le CCAS de Mérignac, les offices HLM, les établissements scolaires de proximité, Technowest Logement Jeunes, la Mission-locale Technowest, la crèche. -Porter des projets partenariaux capables de mobiliser différents publics -Co-réaliser un diagnostic social partagé du quartier -Favoriser le travail en équipe et la réalisation de projets transversaux au sein de l'association -Mobiliser les habitants autour des démarches participatives. -Agir directement auprès des publics enfants, adolescents, adultes, familles et bénévoles -Coordonner et co-animer des actions tous publics (ateliers parents-enfants, ateliers cuisine, soirées à thèmes, sorties, week-ends adultes-famille, accompagnement à la scolarité, le temps d'un café, évènements, animations hors les murs.). -Participer aux actions transversales de l'animation globale de l'ALG (communication, dossier de manifestations.) -Mener des entretiens, des accompagnements individuels, dans le cadre de l'action sociale de proximité. -Participer à la fonction et mission d'accueil et inscriptions des adhérents. -Participer aux réunions d'équipe ALG, du collectif des 10 associations d'animation de MERIGNAC (G10) et de la Fédération (Ligue de l'Enseignement) DUT Carrières Sociales, ou BPJEPS Animations Sociales ou DEJEPS Expérience dans l'animation auprès des adultes et familles recommandée
La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Notre agence SME située à Mérignac recrute et forme un(e) assistant(e) administratif(ve) et facturation. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Prendre en charge la partie facturation client et fournisseur - Créer et suivre les bons de commandes - Suivre les règlements et remonter les informations à la comptabilité - Identifier les dossiers en litiges - Assurer et suivre et les relances de paiement clients - Contacter les clients et proposer des échéanciers de paiements - Relancer les clients si nécessaire et suivre l'évolution du dossier - Déposer les factures sur le logiciel - Saisir les pointages des techniciens sur le logiciel de gestion des temps - Prendre et suivre les rendez-vous avec la médecine du travail Vous pourrez être amené(e) à prendre les appels clients et à planifier les interventions du service.
Missions principales : Gérer et suivre les dossiers d'arrêts de travail liés aux accidents professionnels Assurer le calcul précis des indemnités journalières en conformité avec la législation en vigueur Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Conseiller et accompagner les salariés concernés Mettre à jour les procédures internes liées à la gestion des absences pour cause d'accident Horaires : 08h00-12h00 /13h00-16h00 + primes panier repas 5.10€ par jour Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion des arrêts de travail, particulièrement les accidents professionnels Connaissance approfondie de la réglementation sociale et des règles d'indemnisation Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH Rigueur, organisation et sens du relationnel Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d?activité. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
En tant qu'approvisionneur, vous serez en charge de piloter l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des pièces et composants servant à assembler les produits vendus par notre client au bon moment et à la bonne qualité. Vous serez le garant de la gestion du suivi des pièces et des fournisseurs jusqu'à la ligne de production. Votre Rôle : -Gestion des achats et approvisionnements : sourcing, stratégies projets, suivi fournisseurs - Optimisation des coûts de production et réduction des délais (lead time, prix de revient) -Pilotage des stocks et flux : optimisation des niveaux, inventaires, traitement des écarts -Reporting financier et opérationnel, gestion des litiges et non-conformités Temps hebdomadaire : 35h (09h00-17h00) du lundi au vendredi. Les conditions du poste : -Horaire de journée du lundi au vendredi -Mission de plusieurs mois -Restaurant d'entreprise à disposition Votre profil :Vous possédez une expérience préalable réussie dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous maitrisez Excel et idéalement le logiciel SAGE, et avez des notions d'anglais ? Des connaissances du milieu industriel en approvisionnement et/ou achat de pièces mécaniques, composants électroniques seraient un plus. Vous avez de solides compétences en leadership, en négociation et en gestion des relations fournisseurs, et d'excellentes compétences en communication et une capacité à travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement : - réparations diverses - remise en peinture, - petits travaux de plomberie, - serrurerie, - petite menuiserie - aménagement, montage de meubles - Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires - Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative - Solliciter des devis le cas échéant - réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé : - de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services - d'être en capacité à rendre compte de son travail - de rédiger des transmissions - d'adopter une attitude professionnelle - d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique. -Le poste est basé à Pessac avec déplacements sur Bordeaux Métropole
Prise de poste immédiate. Vous ferez des livraisons sur Bordeaux, vous devez savoir utiliser un GPS et avez une bonne connaissance de Bordeaux centre. Vous livrez des colis aux entreprises et aux particuliers, pas de découché. Manutention et tri de colis (30KG) Vous avez impérativement une première expérience de conduite 20m3 hayon. Travail du lundi au samedi. Prise de poste possible à partir de 4h du matin (par roulement) 3 ans de permis B OBLIGATOIRE (assurance).
Société de 25 personnes basée à Eysines. Activité régionale Transport VL et Logistique
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Bordeaux avec des déplacements occasionnels à Mérignac. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car nous sommes animés par la conviction qu'elle est une source d'innovation et de performance. Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, rejoignez l'écurie COURSIER-FR ! À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Travail certains week-end En vélo triporteur Postulez maintenant !
Le salon de thé Møna recherche une ou serveur. Le contrat est un CDI 35h du mardi au samedi, dimanche et lundi de repos, pas de travail le soir. Nous recherchons un ou une employé.e SOURIANT.E, polyvalent.e, ponctuel.le, respectueux.se des règles de l'entreprise, autonome, qui fasse preuve de savoir être avec ses coéquipiers et les clients. Il faut avoir une minimum de 3 ans d'expérience en restauration (service et bar). La période d'essai de deux mois. Ne pas contacter l'entreprise par téléphone seulement par mail.
Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire : 1 903,96€ brut mensuel
Pour qu'un tel géant ne s'arrête jamais, il faut que ses machines-outils logistiques soient impeccables. Le poste d'Agent de Maintenance sur ce site est donc le "Docteur du Hub Logistique". Assurer la santé mécanique des chariots élévateurs, transpalettes, convoyeurs et autres systèmes automatisés qui font tourner l'entrepôt 24/7. Le Rythme de la Production : Diagnostiquer et réparer les pannes des installations automatiques de tri et de stockage pour éviter que le flux logistique mondial ne prenne un retard d'une seconde. Le Gardien du Quai : Maintenir en parfait état les équipements de manutention lourde et les infrastructures qui permettent aux camions géants de charger et décharger en toute sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : être le garant de la fluidité et de la robustesse du cœur opérationnel. Vous assurez aussi la maintenance MultiTechnique du bâtiment
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur bancaire, un chargé d'accueil (H/F) à Bruges. Dans le cadre du déploiement de l'offre CashService, vos missions seront : - Accueillir les clients en agence - L'accompagnement des clients dans l'espace CASH SERVICE de proximité. - Les aider sur la prise en main de l'automate - Des missions d'archivage en fonction des flux Nous vous offrons : - Une mission d'intérim du 14/11 au 28/11 - Une rémunération à hauteur de 12,43EUR/h - Tickets restaurant - Horaires : du mardi au vendredi 8h40 - 12h35 / 13h40 / 18h05 // Samedi : 8h33 - 12h35 Votre profil : - Diplômé d'un Bac minimum - Une première expérience réussie en relation clientèle ou en accueil - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et aimez échanger avec différents interlocuteurs.
Manpower Cestas Logistique recrute pour son client, acteur engagé dans le secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) motivé pour rejoindre l'aventure ! Comment ça marche ? -Formation en binôme pendant 3 à 5 jours pour bien prendre tes marques -Une équipe par camion : 1 chauffeur BOM 1 ripeur, un vrai duo de choc ! Tes missions : -Collecter les déchets en respectant les consignes de sécurité et en veillant à la propreté des lieux -Identifier la nature des produits collectés pour garantir une collecte efficace -Comprendre et expliquer le cycle de vie des déchets et leurs traitements -Communiquer les infos importantes à ta hiérarchie pour assurer la qualité du service Tes horaires : 35h du lundi au vendredi Ce qu'on t'offre : -Salaire : 13,05 brut/heure -Épargne IFM : rémunérée à 8% bruts annuels, disponible à tout moment -Avantages Manpower : réductions sport, spectacles, cinéma à 5 , chèques vacances. -Bonus parrainage : 150 pour chaque candidat présenté et embauché Ce qu'on attend de toi : -Les odeurs ? Même pas peur ! -Rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise pour travailler en équipe et en extérieur -En bonne forme physique pour relever le défi Si tu es (H/F) Agent de tri, Postule vite et n'oublie pas de joindre ton CV à jour (indispensable pour valider ta candidature) ! #Cestas #Environnement #Déchets
Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. Ovelia c'est : - Un rythme d'ouverture continu de 6 à 10 résidences par an - Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre résidence de Mérignac, OVELIA recherche un(e) Hôte(sse) d'Accueil / Assistant(e) Administratif(ive) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous contribuez au confort et à la tranquillité des résidents, à la convivialité de la résidence et à l'esprit d'équipe. Garant(e) d'un accueil convivial et professionnel, vous véhiculez une image positive de l'établissement. Vos principales missions sont : Accueil physique et téléphonique : - Accueil et accompagnement des résidents, familles et visiteurs Administratif : - Saisie et contrôle des éléments de facturation, - Gestion du courrier, - Réalisation d'affichages : menus, planning animations, éphémérides. Gestion des services de la résidence : - Services à la personne : suivi administratif des prestations réalisées, - Restauration : suivi des inscriptions et annulations des repas, - Participation aux animations diverses (propositions, affiches, réalisation) Gestion locative : - Préparation et constitution des dossiers de location, - Suivi administratif du recouvrement des loyers . Pour le bon fonctionnement de la résidence, un week-end sur deux travaillé et des astreintes sont à prévoir afin d'assurer la continuité de services. Votre profil : De formation BAC à BTS secrétariat-assistanat SP3S, BTS Tourisme/Hôtellerie, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique (Excel, Word, Homing .). formation SST appréciés Votre adaptabilité, votre dynamisme et votre rigueur font de vous le/la candidat(e) idéal(e), tout comme votre sens inné du service et votre excellent relationnel. Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h/semaine - 1 week-end sur 2 travaillé - Salaire : selon profil, entre 1 850€ et 2 100€ brut mensuel - Prise de poste : 01/12/2025 - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Épargne salariale - Accord intéressement - Participation à l'abonnement transport public
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports : Agent de comptage voyageurs H/F à temps partiel Vos missions : Afin de mieux connaître les habitudes et usages des usagers des transports, votre mission consistera à compter et enregistrer le nombre de montées et descentes de voyageurs à chaque arrêt, à l'aide d'une tablette. - Les prises de postes se font à Caudéran, Talence, Pessac, Mérignac, Villenave d'Ornon (piscine Chambéry) selon les emplois du temps. - Dates :Les jours de comptage sont les suivants: - mardi 4 novembre 2025 - jeudi 6 novembre 2025 - jeudi 13 novembre 2025 - mardi 18 novembre 2025 - jeudi 20 novembre 2025 - Horaire matin : 6h30 - 9h30 - Horaire après-midi : 16h00 - 19h00 - Rémunération Smic + 10% indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés Payés Votre formation : D'un niveau BAC, vous faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que d'une bonne élocution. Vous n'avez pas peur d'aller au contact des gens Autonomie, réactivité, dynamisme, et ponctualité et sérieux sont indispensables pour réussir la mission. Tenue/ présentation devant être en accord avec un poste au contact de la clientèle. Vous faites preuve de respect des procédures à suivre. Vous êtes en capacité de travailler en extérieur et en position debout prolongée. Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application ADECCO & Moi. Adecco & Moi est une application gratuite pour iPhone/iPad et Android qui va vous permettre d'accéder à plus de 8.000 offres d'emploi depuis votre mobile.
Un poste de Référent.e familles au sein du centre social et familial Bordeaux Nord s'ouvre en janvier 2026. Vos missions: - Proposer des animations et actions collectives en direction des familles visant à améliorer leur quotidien et réfléchir ensemble aux solutions à construire - Proposer et coordonner des actions "parentalité" permettant aux parents et à leurs enfants de s'outiller et de grandir ensemble. Telles sont les principales missions du poste, en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social dont les pôles "Éducation et Prévention" ou "Insertion et Solidarité".
Le magasinier de biologie assure la réception, le stockage et les sorties de réactifs et consommables dans le respect des procédures. Il réalise des opérations de manutention ainsi que des opérations de saisie de données. Il est amené à faire évoluer les réserves de stockage par des actions d'améliorations / aménagements (mise à jour des références, optimisation du rangement etc.) Principales activités Inventaire des réactifs, consommables, produits dangereux des secteurs concernés Planification et coordination des réceptions, en collaboration avec responsable du secteur. Réception, contrôle et rangement (dans les secteurs) des marchandises reçus des fournisseurs Enregistrement des entrées en stock dans le logiciel de stock et/ou traçabilité sur les carnets de commandes avec date de réception et date de péremption Préparation et acheminement des approvisionnements picking pour les laboratoires Gestion des retours et traitement des litiges à la réception, dans le cadre de l'évaluation fournisseurs Participation à la définition et à la mise en œuvre de toute action d'amélioration (dont projets) définie dans l'organisation du service Mise à jour en temps réel des nouvelles références : listing d'inventaires et étiquettes d'identification en réserve Rend compte de l'activité et des dysfonctionnements importants au responsable d'équipe Gère les moyens matériels de son secteur Aménage et aide à la Réorganisation des nouveaux espaces de stockage (température ambiante et chambre froide) : aménage les différentes réserves et collabore aux systèmes d'organisation logistique mis en place par le responsable logistique Commandes à la PDH (Plateforme de Distribution Hospitalière, ex. magasin général), traitement des urgences Spécificités sur GHS : Assure les missions de référent logistique dans le cadre du système Plein/Vide Gère des effluents de laboratoires reçus à la soute Prépare et gères des produits chimiques propres stockés à la soute Planifie et coordonne les réceptions à la soute Prépare des commandes de produits stockés à la soute par site et par UG Réceptionne les effluents de laboratoires classés Réceptionne les Réactifs de laboratoire et autres produits dangereux périmés Réalise les stocks inflammables, autres produits dangereux, bidons vides à effluents Rangement et stockage Commande et valide les bons de livraisons dans CPAGE Spécificités sur GHSA : Assure les missions de référent logistique dans le cadre du système Plein/Vide
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F afin de compléter son équipe sur les aires d'accueil de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de 200€ brut mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
L'agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients situé sur Bordeaux centre, un(e) conducteur PMR H/F. Vous serez chargé(e) de conduire un minibus 9 places et d'assurer l'accompagnement des personnes à mobilité réduite (PMR) pour leurs déplacements. Vos missions : - Respecter le code de la route - Conduire un minibus 9 places dans Bordeaux et sa métropole. - Aider les passagers PMR à monter et descendre du véhicule en toute sécurité. - Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le trajet (système d'arrimage des fauteuils roulants, manipulation des rampes et du hayon élévateur, installation des ceintures de sécurités...) - Veiller à la conformité et à l'entretien quotidien du véhicule (contrôle des niveaux, nettoyage intérieur et extérieur) Profil recherché : - 3 ans de permis B minimum - Expérience en conduite, idéalement avec des personnes à mobilité réduite. - Sens de l'écoute et du service. - Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité. - Titulaire d'une formation SST ou PSC1 serait un atout Horaires : Vous travaillerez en roulement jour, nuit, avec changements d'horaires potentiels face aux aléas et urgences, du lundi au dimanche y compris jours fériés. Informations complémentaires : Le véhicule doit être récupéré et ramené au dépôt. Une formation d'intégration sera mise en place pour une durée de 6 jours avant la prise de poste effective. Si vous êtes passionné(e) par le service aux autres et que vous avez l'expérience nécessaire, n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Réception, contrôle, rangement des marchandises en respectant la rotation des produits selon les DLC. Fabrication des desserts, des sauces (charmelcia, vinaigrette, sauce tartare .) conformément aux fiches techniques fournies Blanchiment et cuisson des frites Assemblage et envoie des tartares Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Nettoyage de la vaisselle Aide cuisine 24h semaine service du soir Les jours peuvent être variable selon les profils
Dans le cadre de l'inclusion scolaire, vous accompagnerez un ou plusieurs élève(s) en situation de handicap en lien avec l'équipe enseignante. Le lieu d'activité est à Bègles. Trois domaines d'interventions encadrent les missions de l'AESH: 1) Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne: il s'agit d'assurer le confort et la sécurité de l'élève, de favoriser sa mobilité et d'aider à l'habillage et gestes d'hygiène (si besoin). 2) Accompagner l'élève dans l'accès aux activités d'apprentissage: il s'agit de soutenir, d'aider, et d'assister l'élève dans les apprentissages. 3) Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle: il s'agit de favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Profil recherché: qualités humaines: patience, bienveillance, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation. Formation et diplômes: BAC ou équivalent et ou une expérience professionnelle avec les enfants ou jeunes adultes. Il s'agit d'un contrat annualisé de 19h35 hebdo. Le contrat est un CDD de 3 ans avec une proposition de CDI -
Au sein d'un centre parental accueillant 21 familles dans un semi collectif dans le cadre de la Protection de l'enfance, le/la CESF participe à l'évaluation globale de la famille. Ses missions principales sont : - Informer et conseiller dans le cadre d'un accompagnement budgétaire - Accompagner à l'accès et au maintien dans le logement - Concevoir des actions individuelles et/ou collectives dans les domaines de la consommation, du budget, de l'habitat-logement, de l'environnement-énergie, de la santé-alimentation-hygiène, de la citoyenneté, des loisirs et de la culture - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de la famille - Développer des actions en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle et territoriale - Réaliser l'évaluation des familles accueillies au sein des services de la MDP - Participer à la continuité du service Permis B obligatoire, connaissance de la protection de l'enfance et l'aide sociale à l'enfance de manière générale Bonne compétences rédactionnelles et être force d'adaptation Salaire de la fonction publique hospitalière Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Rejoignez l'aventure en tant que Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) à Eysines (33) ! Vous rêvez d'un poste où challenge, bonne humeur et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Envie d'intégrer un leader de la piscine, dans un univers à la fois technique, stimulant et convivial ? Bonne nouvelle : nous recrutons ! Pour notre magasin d'Eysines, nous recherchons nos futurs(es) Conseillers(ères) de Vente Polyvalent(e) pour accompagner notre développement. Vos missions (et elles sont passionnantes !) : Accueillir chaque client avec le sourire et l'énergie qui vous caractérisent Écouter, comprendre, conseiller, et trouver LA solution qui correspond à leurs besoins Transformer les visites en ventes réussies et gérer les encaissements Préparer les commandes Click & Collect, participer à la logistique du magasin Participer à la mise en rayon (oui, il faut parfois un peu de muscles ) Apporter vos idées pour valoriser les produits, animer le point de vente Gérer un peu de SAV et beaucoup de satisfaction client Être acteur(trice) des opérations commerciales tout en incarnant nos valeurs Ce que vous allez aimer chez nous : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, remises collaborateurs sur tous nos produits Un jour de repos fixe chaque semaine en plus du dimanche pour garder l'équilibre Des horaires variables selon les saisons Une ambiance cool, bienveillante, et dynamique Votre profil, notre futur talent : Formation Bac à Bac +2 dans la vente ou le commerce Une première expérience réussie en grande distribution spécialisée ou non Sens du commerce aiguisé, esprit client développé, goût du challenge Un attrait et plus encore pour les produits techniques et notamment l'univers piscine Enthousiaste, volontaire, vous aimez le travail bien fait en équipe Votre Patience et votre relationnel client seront mis à l'épreuve quotidiennement
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Sous l'autorité du Directeur, vous serez amené(e) à coordonner et assurer le fonctionnement du secteur « Accueil de jour » en garantissant un accueil et un accompagnement de qualité des publics fragilisés, favorisant leur autonomie et leur bien-être. A ce titre, notamment, la/le responsable doit : - Coordonner la distribution alimentaire les jours d'ouverture - Assurer la gestion budgétaire du secteur : appels à projet, dossiers de subvention, rapport d'activité et participation à la recherche de financements Encadrer une équipe de bénévoles et de volontaires : - Accueillir, former, encadrer, valoriser et fédérer les bénévoles dans leur mission - Recruter les bénévoles et les volontaires en service civique Accueillir et accompagner des publics Assurer des rdvs individuels dans le cadre du parcours de la personne accompagnée - Gérer les flux de nouvelles demandes et la liste d'attente - Veiller et être garant à un accueil digne et respectueux des personnes - Faire appliquer les règles de fonctionnement : charte, contrat d'accueil et d'accompagnement. Participer à une démarche d'animation globale : - Participer au bon fonctionnement de l'association : animation de temps forts. Qualités et savoirs-être relationnels: Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées Capacité à travailler en équipe Adaptabilité, capacité à gérer les imprévus
Le Foyer Fraternel est une structure polyvalente qui agit sur les quartiers Nord de Bordeaux (Chartrons / Grand Parc / jardin Public / Bordeaux Maritime). Il est Centre Social agréé, Multi-accueil (crèche), ALSH (3-6, 6-11, 12-18 ans), Organisme de Formation certifié, Accueil de jour, et agit aussi sur les champs du soutien à la parentalité, de la lutte contre l'échec scolaire, de l'inclusion numérique et de l'insertion professionnelle.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons pour compléter notre équipe un fossoyeur à temps plein, débutant accepté. Permis B exigé. Formation en interne.
Les missions : - Saisie et suivi des commandes jusqu'à la facturation via notre ERP Sellsy - Développement BtoB - Gestion d'un portefeuille clients - Prospection de nouvelles pharmacies Ce descriptif n'est pas limitatif, étant une start up, on est pour l'échange ! Profil recherché et rémunération : - Idéalement de formation commerciale et marketing - Vous bénéficiez d'expérience de la vente et du e-commerce, vous avez un intérêt pour le domaine de la santé - Vous aimez le contact client, et vous êtes autonome - Les appels entrants et sortants seront votre quotidien - Vous êtes à l'aise avec la langue française et vous rédigez sans faute d'orthographe, - Vous maitrisez Excel, Canva, Notion et même pas peur sur Mac ! - Vous êtes dynamique, force de propositions et aimez travailler en collaboration - Vous êtes capable de rester focus même en open space ! - Vous êtes notre mouton à 5 pattes, vous souhaitez intégrer une équipe de couteaux suisses ! - Vous parlez au moins une langue étrangère - CDI temps plein ou temps partiel - Lieu du poste en présentiel : Bordeaux Centre, du lundi au vendredi - Date de début du poste : janvier 2026 - Salaire : selon profil - Pas de télétravail - Expérience de 5 ans minimum - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. BTS Techniques de Commercialisation
Machouyou est une société qui commercialise des dispositifs médicaux pour la bouche des enfants et des adultes. Nos produits sont développés au sein d'un cabinet dentaire à Bordeaux et notre production est 100% Made In France. Depuis 2015, notre communauté de parents et de professionnels de santé est en plein développement. Nous recherchons un(e) téléconseiller commercial pour poursuivre cette croissance. Au sein de nos locaux bordelais, vous participerez à la stratégie commerciale de la marque
Description du poste KS TRANSPORT 33 recrute des Chauffeur-se-s Livreur-se-s (CDD 4 mois) Bordeaux et Nouvelle-Aquitaine Ce qu'on cherche Pour la saison forte qui arrive, on renforce notre équipe ! Nous recrutons un-e chauffeur-se livreur-se titulaire du permis B, avec au moins 1 an d'expérience, capable d'assurer la livraison et la mise en service d'électroménager chez les clients. Tes missions - Charger, livrer et installer des appareils électroménagers chez les particuliers - Réaliser l'installation, la mise en service de premier niveau des équipements, incluant les réglages, branchements et ajustements mécaniques. - Respecter les tournées et les horaires - Représenter l'image de KS TRANSPORT 33 avec professionnalisme et sourire ! Profil recherché - Permis B obligatoire - Expérience en livraison et installation d'électroménager - Autonomie, rigueur et sens du service client - Habilitation gaz ou électricité : un plus apprécié Ce qu'on propose - Accompagnement dès le départ (formation de 3 jours) - Ambiance familiale et respectueuse - Rémunération : SMIC - Prime de performance si NPS supérieur à 80 % - Et si le courant passe bien, on espère te garder avec nous pour la suite
Société spécialisée dans le transport de marchandises d'électroménager de -3,5 tonnes
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Assistant administratif technique H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristiques: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste rapide Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence recherche un approvisionneur H/F en matière première dans l'aéronautique à Mérignac ! Au sein du service approvisionnement, vos taches seront : - Analyser des demandes d'approvisionnement de matières premières métalliques. - Être force de proposition sur des solutions alternatives. - Passer les commandes d'approvisionnement et contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs. - Administrer l'envoi de commande vers les sous-traitants. - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs - Planifier et coordonner les transports. Le profil que nous cherchons est une personne qui : - A une expérience dans l'approvisionnement (à l'internationale serait un gros plus !) - A une expérience dans l'aéronautique ou la logistique militaire - Sait utiliser un logiciel de gestion de stock (SAP.) - Est autonome, polyvalent et un bon niveau en Anglais ! La rémunération de ce poste est de 15,03€/h sur une base de 35h/semaine Pourquoi travailler avec l'agence TEMPORIS de Bruges ? o Accompagnement personnalisé o 21 % en fin de mission (congés payés + indemnité de fin de contrat) o Acomptes tous les jeudis sur demande o Possibilité de mettre en place un CET à 5% o Accès au FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, santé o Comité d'entreprise (réductions, loisirs, vacances.) Vous souhaitez postuler ? N'hésitez plus contactez-nous : - -
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH. Missions principales Conseil clientèle - Gestion de dossiers des clients à distance. Répondre à la demande du client. - Travail en centre d'appels, open space. Appels entrants, 70 à 80 appels/jour. - Collecter des informations et analyser la situation financière de ses clients, et identifier la typologie de chaque client suivant son activité professionnelle, son développement et ses attentes. - Conseiller en matière de droit, de remboursement ou de garanties. - Recueillir les documents nécessaires à l'ouverture de compte ou à toute autre opération. - Traiter les litiges et les opérations en anomalie (comptes débiteurs, nombre de jours en débit.). - Planifier les rendez-vous avec les clients, qui ont lieu à une fréquence régulière. Apport de solutions et produits bancaires - Accompagner les clients en leur proposant des solutions pour répondre aux difficultés rencontrées : crédit, gestion de trésorerie, assurance. - Vendre les différents services de sa structure auprès de sa clientèle = rebond commercial. - Assurer la gestion des risques et garanties afin de répondre aux besoins de ses clients. - Négocier les conditions financières et les garanties dans l'intérêt de la banque et du client. - Monter des dossiers de crédit et les présenter avec les éléments argumentés permettant la prise de décision. - Connaissance des produits bancaires. Assurer le reporting de ses activités auprès du responsable d'agence. Conditions du poste/spécificités: - Travail en open space. Station assise prolongée. - Respect de procédures bancaires. - Sécurisation des informations et respect de la confidentialité. Savoir faire/savoir être: - Sens du relationnel. - Sens de l'organisation et priorisation. - Maîtrise des outils Pack Office et du travail sur deux écrans. - Bonne adaptabilité et apprentissage et des outils informatiques. Prérequis: - Expérience en centre d'appels souhaitée. - Expérience en banque est un plus.
Vous effectuez le lavage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou occasion avec notamment un nettoyeur haute pression. Vous travaillez soit dans notre société, soit dans des concessions automobiles sur Bordeaux agglomération (rocade). Débutants acceptés avec formation en interne. Primes mensuelles de 100€ pour le transport et de 100€ pour présence ou assiduité. Prise de poste dès que possible.
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin novembre Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h45-18h05)
Vous aurez en charge : - Préparation des entrées et des desserts, - Faire les mises en place - Réception des marchandises - Dressage des assiettes - Plonge - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez 2 jours de repos tournants souvent consécutifs. Travail midi et soir avec coupure. Restaurant du centre ville accessible par les transports en commun.
Nous recherchons pour notre point de vente situé dans le centre commercial du lac, un ou une Vendeur/Vendeuse expérimenté en cigarettes électroniques. Missions: - Accueillir et conseiller les clients - Animer le point de vente
Description de l'offre Mission : - Réception et traitement des appels entrants pour divers clients en astreinte (sociétés, dépannage, bailleurs .) - Gestion d'agendas de rdv. - Gestion des demandes d'intervention et transmission aux prestataires ou astreintes. - Tâches annexes. (saisie de données, statistiques, .) CDD de 2 mois (formation, prise de poste et projection sur l'activité) puis pérennisation. Salaires : base SMIC + prime par nuit, dimanche et jours fériés travaillés. => Heures supplémentaires sur la base du volontariat Horaires : * NUITS de 21h à 7h le lendemain à raison de: - des semaines de 3 nuits (+ 1 soirée entre 16 et 23h) - des semaines de 4 nuits, (soit 5 h supp) - du lundi au dimanche. (Wend travaillés et Jours fériés aussi) * SOIREE : du Lundi au Dimanche entre 12h et 23h selon les plannings établis. => Planning remis avec 2 semaines d'anticipation. Échange de planning possible. => Télétravail partiel envisageable selon la charte de la société (pas immédiatement) QUALITE(S) PROFESSIONNELLES - Capacité d'analyse et de résumé des situations décrites - (Très) bon niveau d'orthographe. - Anglais de conversation INDISPENSABLE Expérience indispensable dans l'un ou les secteurs suivants (PC sécurité en nuit, Service d'urgence de nuit, permanencier de nuit, astreinte de nuit .) Compétence(s) du poste - Accueillir, orienter, informer une personne - indispensable - Planifier des rendez-vous - indispensable - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - indispensable - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - indispensable - Renseigner données statistiques Qualité(s) professionnelle(s) - Faire preuve d'autonomie - Bonne gestion du stress - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
La Mission Locale Bordeaux Avenir Jeunes recrute Un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle en Contrat d'Apprentissage de 12 mois. => **Prise de poste début décembre**. Le/a Conseiller.e interviendra au sein du secteur « Accompagnement des Parcours Professionnels » de la Mission Locale de Bordeaux. Il/elle est placé.e sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur en charge du dispositif. Descriptif des fonctions : - Accueillir les jeunes de 16 à 25 ans et les accompagner dans leur insertion socio-professionnelle, selon les procédures de la Mission Locale - Réaliser un diagnostic des besoins et proposer des solutions adaptées à la situation des jeunes tout au long de leur parcours - Assurer un suivi des itinéraires d'insertion socio-professionnelle - Assurer le fonctionnement des dispositifs et actions gérés ou mis en œuvre par la Mission Locale - Contribuer à l'atteinte des objectifs de la structure - Collaborer avec les organismes extérieurs, dans une optique de complémentarité et cohérence de l'accompagnement. - Assurer la gestion administrative liée à la fonction - Participer à des réunions et groupes de travail internes et/ou externes Rémunération : selon Convention Collective Nationale et barème de rémunération spécifique à l'apprentissage.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Opérations pour rejoindre notre équipe. Missions principales Gérer les opérations quotidiennes et assurer la coordination entre les différents pôles (chantiers, gestion, clients). Planifier et suivre les projets de rénovation et de construction, de la conception à la livraison. Superviser les activités de gestion de propriétés (entretien, prestataires, suivi client). Servir d'interlocuteur(trice) entre la direction, les fournisseurs et les clients. Suivre les devis, factures et documents administratifs liés aux projets. Identifier et proposer des améliorations des processus internes. Contribuer à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques pour soutenir la croissance de l'entreprise. Conditions de travail Type de contrat : CDI - Temps plein (35 heures / semaine) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 à 18h00 (pause déjeuner d'une heure) Télétravail : poste principalement à distance, avec réunions ponctuelles à Bordeaux et visites occasionnelles chez les clients. Environnement de travail : petite structure dynamique et en développement, axée sur la qualité, la rigueur et la confiance.
Renova8 SARL est une entreprise de construction, rénovation et services immobiliers basée dans la région de Bordeaux. Nous proposons des prestations haut de gamme pour les résidences principales et secondaires : rénovation complète, aménagement intérieur, piscines et extérieurs, toiture et couverture, plomberie, électricité, ainsi que des solutions de domotique et d'entretien. Notre mission est de créer des espaces durables, confortables et élégants en alliant expertise technique et innovation.
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son leader sur son segment dans l'industrie médicale, un : Assistant expérimenté en Appels d'offre H/F Le poste = préparer la constitution des dossiers de réponse aux Appels d'Offre Vos missions : - Préparer la constitution des dossiers de réponse aux Appels d'Offre - Répondre aux Appels d'offre pour les établissements de santé (Public) et Centrales d'achats - Appliquer la méthodologie et les process pour répondre aux Appels - Bordeaux Gare ( avec possibilité ponctuelle de télétravailler) - Temps-complet 36h15/semaone soit 7h15/jour 8 RTT/an - Rémunération : 28 à 35k€ selon profil - Prise de poste dès que possible Vous avez l'expertise recherchée en appels d'offre public et privé (exigé)? Cette offre vous intéresse ? merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé de 2025. Formation souhaitée : Bac +2 en gestion/commerce avec une expérience en appels d'offre (exigé) Connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de ses produits Pack office + ERP Connaissance de l'ensemble de la chaîne d'Appel d'Offre en France (expérience significative récente en gestion administrative d'AO public et privé) Avoir des notions d'anglais à l'écrit comme à l'oral pour échanger avec les collègues internationaux Savoir travailler dans un environnement multiculturel Savoir travailler en équipe
Nous recherchons pour notre boutique de Mérignac au sein de la galerie commerciale CARREFOUR SOLEIL, un(e) Vendeur(euse) de Cigarettes électroniques. Vous êtes adepte et connaisseur de la cigarette électronique. Expérimenté(e) dans le domaine de la vente, vous travaillerez en autonomie. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de six mois à 30 heures par semaine. Amplitude de travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Vous aurez en charge : La logistique de la ferme : - Livraisons des commandes en camion (<20m3) à nos différents clients sur un périmètre de 30 km, métropole bordelaise 90% du temps. - Préparation des packagings et emballages - Gestion des stocks, inventaires, emballages - Réapprovisionnement des cagettes et préparations - Entretien des véhicules de livraison (un partner, et un camion Iveco frigorifique) - Retrait des commandes au MIN de Brienne Récoltes - Participation avec l'équipe aux récoltes du matin entre 4h et 7h du matin (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) - Participation à la préparation des commandes, colisage et emballage Achats - Réassorts des consommables (encres, fournitures de bureau, etc.) - Achats de petits matériels pour l'entretien de la ferme - Autres achats ponctuels Profil recherché Vous disposez d'une expérience professionnelle où vous avez été amené à conduire un poids lourd et à être en contact avec des clients. Vous avez une affinité avec le secteur agricole. Le Permis PL ou le Caces est un plus. Poste à pourvoir dès mi décembre. Organisation : horaires flexibles Lun-Ven ou Mar-Sam avec embauche parfois à 4h suivant l'activité de l'entreprise.
Venez rencontrer le recruteur au FORUM "EN VOL" le 18 novembre. Pour vous inscrire POSTULEZ à cette offre. Vous assurez l'accueil et l'orientation des passagers, vous assurez le dispatche et la préparation des passagers au contrôle de sûreté. En allant au-devant des passagers, vous optimisez la fluidité de circulation avant les contrôles de sécurité et de sûreté. Cette anticipation garantit un gain de temps pour profiter des avantages des aéroports en zone réservée. VOS MISSIONS - l'accueil physique des clients de l'aéroport sur une amplitude horaire de 3h30 du matin à 23h, 7 jours /7 par roulement. - L'orientation et/ou la prise en charge des passagers, - La gestion du flux - L'information aux passagers (cartes d'embarquement, rappel des mesures de passage des contrôles : liquides, gels, ordinateurs, manteaux, ceintures...) Vous l'avez compris, votre mission principale est de faciliter le passage au niveau du poste inspections/filtrages. Vous êtes polyvalent(e), vous aimez le contact avec le public, vous êtes accueillant(e), calme, rassurant(e) et les passagers ont le sourire après votre intervention ? Vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux outils de travail tels que les outils collaboratifs et à un nouvel environnement de travail ? Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire : - Du niveau BAC - Avoir un anglais niveau B1 (vous avez au minimum un ANGLAIS CONVERSATIONNEL). - Les profils, même débutants, sont acceptés ! - Détenir un moyen de locomotion personnel car il n'y a pas de transport en commun sur la totalité de l'amplitude horaire. Vous acceptez de travailler en horaires décalés, le week-end et les jours fériés. Contrats de 27 à 30h par semaine sur la haute saison 2026.
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Relation Clients H/F Au sein d'un centre d'appels, vous intervenez sur les fonctions suivantes : - prise en charge des appels entrants de clients particuliers - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NDRC ou MCO Expérience en relation clients indispensable et/ou expérience bancaire (idéalement) Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Capacités d'écoute Nous vous proposons : - Mission intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois dans un premier temps, renouvelable. (Mission de longue durée) - 35h du lundi au vendredi - Taux horaire 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour entier travaillé) - Poste basé sur Pessac Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en contrat CDD sur ARTIGUES pour 35h par semaine (comprenant le week-end). L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pares brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Dans le cadre du développement de nos activités pour un acteur majeur dans la gestion de réseau de distribution d'énergie, vous participez à la réalisations des principales tâches technico-administratives suivantes. Traitement des demandes des fournisseurs d'énergie : * Analyser et assurer le contrôle des demandes, * Répondre aux besoins des fournisseurs, Actualisation de feuilles Excel : * Calculs et statistiques mensuels et annuels, * Mise à jour de tableaux de bord, * Réalisation de compte rendu d'activités aux autorités concédantes. Facturation et prestations : * Contrôle de pré facturation, * Elaboration des factures tous les mois, * Régularisation des factures (analyse, calcul, édition, suivi), * Contrôle des factures, * Traitement des impayés et irrécouvrables, Mise en place et suivi de la documentation pour la Sobriété énergétique : * Mise en place des procédures suivant le décret, * Accompagnement des demandeurs (aides dans les démarches), * Suivi des demandes. Démarches Qualité : * Mise en place des procédures suivant l'ISO 9001 et 14001, * Accompagnement des membres du service pour la mise en oeuvre, De formation Bac+2 à Bac+3 de type assistant technique d'ingénieur ou autre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Les compétences principales attendues sont les suivantes: * Bonne relation client et fournisseur * Compétences bureautiques, principalement Excel (création et utilisation de TCD) * Respect des procédures Nous recherchons, en outre, pour ce poste un candidat possédant de l'autonomie, de la rigueur, de la polyvalence, de la curiosité et un bon sens du service.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Nouvelle Aquitaine recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Bordeaux dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Le Boutique Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son/sa futur(e) Réceptionniste de Nuit et Tournant de Réception H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients ; * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) ; * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle ; * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie ; * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité ; * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction ; * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs ; * Gestion des demandes de conciergerie ; * Effectuer des shifts de nuit et de jour. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat CDI, Temps plein 39 heures hebdomadaire Avantages : * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. Salaire Brut Mensuel : 2.146,00€ Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative en tant que Réceptionniste H/F dans un établissement similaire de type 5 étoiles ou Palace et qui possède les compétences suivantes : * Vous avez un sens aigu de l'organisation, * Vous avez une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
Un cabinet médical situé en centre ville de Bordeaux est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs , créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil (frappe rapide...) et aisance dans l'accueil clients. Vous êtes souriant(e), calme, rigoureux(se), sociable, dynamique et avez soif d'apprendre, ce métier est fait pour vous ! Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation (le mardi) afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico Administratif de la DIRECCTE reconnu et agréé par l'Etat. Date début de contrat : entre 15/11/2025 et 31/12/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : 900,00€ à 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel centre ville de Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, Alternance
UTOPY Café Cantine, c'est un lieu de vie chaleureux et inspirant, situé Barrière du Médoc (TRAM D). Nous proposons un café de spécialité, une cuisine maison de saison et des douceurs préparées sur place, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Né en 2024, UTOPY continue son aventure dans un nouvel espace au 62 avenue de la Libération Charles de Gaulle, un lieu plus grand, vivant et lumineux, pensé pour le partage et la créativité. Poste proposé Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Barista passionné(e) par le café, le service et les rencontres humaines. Le poste proposé : CDD de 4 mois évolutif vers un poste durable (alternance envisageable) Missions principales Préparer les boissons chaudes et froides : espresso, latte, cappuccino, matcha, chai, jus frais, etc. Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Maîtriser la qualité d'extraction et les bases du latte art Participer au service brunch et à la coordination avec la cuisine Assurer la mise en place, le nettoyage et la bonne tenue du comptoir café Veiller à la qualité constante du service et à la satisfaction client Profil recherché Tu aimes le café, la gastronomie et les lieux vivants Tu fais preuve de rigueur, d'enthousiasme et d'esprit d'équipe Tu es à l'aise au contact de la clientèle Formation barista ou curiosité pour le café de spécialité appréciée Conditions du poste Contrat : CDD 4 mois évolutif Temps de travail : 25h hebdomadaires (horaires de journée) Lieu : UTOPY Café Cantine : 62 avenue de la Libération Charles de Gaulle, Le Bouscat Pourquoi rejoindre UTOPY ? Un lieu unique et humain où chaque détail compte Une équipe soudée, passionnée et exigeante Un cadre lumineux, chaleureux et inspirant De vraies possibilités d'évolution dans un concept en pleine expansion
ADECCO Tertiaire recherche pour son client, secteur industrie/TP, un : Assistant commercial h/f Vous êtes le relais commercial sur un secteur géographique dédié, vous assurez le suivi administratif et contractuel des dossiers clients Vos missions principales : - Gestion des demandes clients sur la partie administrative en collaboration avec les commerciaux - Rédaction, suivi et relance des devis - Élaboration, avec les commerciaux et le bureau d'étude, des dossiers de réponses aux appels d'offres - Suivi des marchés publics (déploiement, gestion des demandes, calcul des formules de révisions, création des reportings .) - Suivi des comptes industriels (rédaction des contrats, déploiement en coordination avec différents services, calcul des formules de révisions, création des reportings .) - Gestion des non-conformités (clients, commerciaux, livraisons, planning, factures, etc.) Bac+3 minimum (exigé) commerce ou gestion vous avez 2 ans sur un poste similaire en relais administratif et commercial de commerciaux. Pack office, bon niveau d'orthographe. Une connaissance des marchés publics est un plus Rigoureux(se), organisé(e), autonome et esprit d'équipe - Prise de poste dès que possible jusqu'à la fin de l'année, renouvelable - Carbon-Blanc - 35h/semaine - Salaire mensuel brut 2036€ + 13ème mois + tickets restaurants Vous avez le profil recherché ( diplôme + expérience) merci de postuler en ligne avec un CV actualisé 2025.
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Leader Actual Pessac Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER (H/F) Rattaché(e) au responsable logistique ou au chef de chantier, vous serez en charge de :- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, pièces et équipements. - Assurer la préparation des commandes pour les équipes de production ou les chantiers. - Gérer les mouvements de stock via l'outil informatique (entrée/sortie, inventaires). - Veiller au bon état et au rangement du magasin (sécurité, propreté, organisation). - Participer aux inventaires périodiques. - Collaborer avec les services achats, maintenance et production. Horaires de journée : 08h 12h - 13h30 17h00 Vous disposez d'une formation logistique ou d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en règles de stockage et procédures de sécurité, maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel,...).Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste. Prévoir longue misison.
Au coeur de la stratégie et de la modernisation de nos commerce en logistique,nous recrutons pour notre futur projet : Un(e) Chauffeur Livreur et gestion d'inventaire (H_F) Expérimenté et passionné de logistique, vous accompagnez le projet d'ouverture de notre future plateforme alimentaire. Rattaché au Directeur d'Établissement, vous êtes membre du Comité de Direction et partenaire des autres services du site et de la Région. Vous assurez la coordination de l'exploitation de l'entrepôt en garantissant la meilleure qualité de service à nos clients, les points de vente. Vous dirigez ainsi l'ensemble des activités opérationnelles : réception, préparation, expédition, en vous appuyant sur votre équipe de cadres. Agile, réactif et force de proposition, vous vous épanouissez dans le pilotage de la performance etc.. La responsable gestion des stocks coordonne et optimise les stocks de son entreprise afin de minimiser les risques de rupture ou d'excédent. Interface entre les fournisseurs, les transporteurs, l'entrepôt et les différents points de vente, elle assure le respect des délais et des objectifs fixés en matière de flux de marchandises. Compétence(s) du poste Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique Organisation de la chaîne logistique Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Superviser l'acheminement de produits Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35h par semaine) à compter de décembre 2025. o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours non travaillés sur la 2e semaine. o Du télétravail est également possible après 6 mois d'ancienneté. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDX3CDI »
Nous recherchons un chauffeur livreur expérimenté (H/F) pour assurer la livraison de matériel de motoculture (tondeuses, tracteurs, outils, etc.). Vous effectuerez une tournée régulière du lundi au vendredi, avec disponibilité le samedi (jour de repos dans la semaine). CDD 2 mois pouvant conduire à un poste pérenne. Vos missions : -Charger, transporter et livrer du matériel de motoculture nôtre client. -Conduire un véhicule avec remorque pour le transport de petites machines agricoles. -Assurer le chargement et le déchargement du camion (manutention de charges lourdes). -Vérifier l'état du véhicule, de la remorque et du matériel avant chaque départ. -Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. -Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie auprès des clients. Profil recherché : Expérience exigée en tant que chauffeur-livreur. Titulaire du permis BE / B96 / C (obligatoire). À l'aise avec la conduite d'un véhicule avec remorque. manutention régulière. Sérieux, ponctuel et sens du service client. Conditions : Horaires : du lundi au vendredi + samedi selon les besoins. Jour de repos compensateur dans la semaine. Rémunération : selon profil et expérience.
Description du poste Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : -1 siège à Bordeaux -4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) -5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence Tertiaire au sein du « C3» un.e «assistant.e de formation». Contexte du poste Le Centre tertiaire est un Dispositif Permanent de Formation Individualisée (DPFI) Le Centre Tertiaire fait partie de l'Agence Tertiaire - Formations Générales. Il propose : - Des formations en continue ou en alternance (Titres Professionnels) sur les métiers du tertiaire : secrétaire assistant, secrétaire comptable, assistante comptabilité et administration, assistant communication ; - Des formations personnalisées pour sécuriser les parcours professionnels des salariés et des demandeurs d'emploi ; - L'organisation des examens ASR. Missions principales En relation avec le Conseiller en formation professionnelle (CFP) et la coordinatrice du site et dans le cadre de la politique définie par la Direction : - Accueil et recueil de la demande - Traitement des demandes - Organisation de la prestation - Suivi et contrôle des informations - Pour toutes ces fonctions, participe au développement de l'activité du site et à la politique d'amélioration continue. Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter Accueil et recueil de la demande Traitement des demandes Organisation de la prestation Suivi et contrôle des informations Participer à la démarche qualité Compétences requises : Compétences opérationnelles : - Maîtriser l'environnement de la formation continue et de l'apprentissage : partenaires, règlementation, label Qualiopi, Eduform - Maîtriser l'offre de formation de l'Agence Tertiaire - Maîtriser la communication orale et écrite - Maîtrise du système documentaire GRETA Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels : - Maîtriser les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, gestionnaire de base de données - Maîtrise des systèmes d'information internes et externes - Sens de l'écoute - Organisé - Excellent sens relationnel - Savoir rendre compte - Curiosité - Autonomie, esprit d'initiative - Rigueur de travail - Travailler en équipe - Amélioration continue À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Formation : Bac +2. Expérience requise. Statut : Contractuel - 80% Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : Centre Tertiaire C3 - Lycée Victor- Louis, 2 avenue de Thouars, 33405 Talence Type de contrat : CDD du 01/11/2025 au 31/12/2025 reconductible Candidature à adresser par mail en joignant un CV et une lettre de motivation.
Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier : Logistique des rechanges et des réparations Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois renouvelable Langues Anglais, C1 avancé - autonome Compétences : Approvisionnement Référence de l'offre : 2025-14830 Nombre de postes : 1 L'Etablissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 2700 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont : - l'assemblage final des Rafale et Falcon - l'aménagement basique des Falcon - la réalisation des avions spéciaux - le contrôle - les essais sol - les mises en vol série - des développements technologiques - des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes - de l'industrialisation - du soutien et support client - des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH Au sein du département Supply Chain (DAFS/SC) de la Direction Générale des Avions Civils, nous recherchons pour une mission temporaire un(une) planificateur stocks-rechanges qui sera chargé(e): -d' analyser les données d'entrée techniques et financières : motif de réparation, cas de garantie, maintenance programmée -d'émettre les commandes commerciales et en assurer le suivi (Suivi avec le fournisseur, analyse des propositions commerciales, litiges réception/facturation etc.) dans le respect des procédures et exigences contractuelles. - d'éditer et suivre mensuellement les plans d'amélioration, plans de recouvrement en collaboration avec nos équipes contrats. - de mettre en place des revues périodiques, audio ou visio avec les fournisseurs (Préparer des visites, réunions et rédiger des comptes rendu). - d'analyser et suivre la performance du portefeuille de fournisseurs. - d'appliquer, sur instruction des Responsables Rechanges Programme, les décisions prises lors des réunions de Programme. - de s'approprier, faire appliquer et remonter les dérives d'application des contrats fournisseurs.
Dassault Aviation
Prérequis : Avoir 18 ans Avoir des notions d'anglais Avoir un moyen de locomotion pour se déplacer en dehors des horaires de transports en commun Casier judiciaire vierge et aucun antécédant judiciaire (5 niveaux d'enquêtes, dont une enquête préalable au recrutement avec le CNAPS) Nationalité française ou européenne. Avoir un bon relationnel Aimer la relation client / passager Savoir faire preuve de sang froid Souriant et accueillant Bonne élocution Bonne présentation Savoir être Savoir vivre Les différentes missions de l'agent de sécurité aéroportuaire : Assurer l'accueil des voyageurs dans un cadre sécurisé Procédé au contrôle des billets des passagers Inspecter les bagages, procéder à une fouille en cas de besoin Contrôle du portique, faire une palpation en cas de besoin Merci de nous proposer les candidatures préalablement à l'information collective. ***Lorsque les candidats vont venir pour l'information collective, il faut stipuler qu'il est Obligatoire de présenter au moment de l'entretien (toute personne n'ayant pas ces documents ne pourra pas être reçue) : Avoir un CV sans aucune période non renseignée sur les 5 dernières années. Le CV doit être de date à date. Il faut noter les périodes de recherche d'emploi, de congé parental ou de voyage avec la destination. Présenter un casier judiciaire B3 de moins de 3 mois Être en possession de sa pièce d'identité en cours de validité*** Vous serez convié à une réunion d'information (26/11 sur invitation) Sessions de formation en janvier et février pour un contrat de travail en mars 1 mois de période d'essai au taux horaire brut de 13.080€ puis 13,803€ brut de l'heure. Heure de nuit majorée à 25% Heure de dimanche majorée à 50% Heure fériée majorée à 100% Indemnité kilométrique allant de 2,03€ à 3,51€ net par jour selon distance entre domicile et lieu de travail Indemnité de nettoyage à hauteur de 17€ sous justificatif Panier repas à 6,468€ net pour toute vacation de minimum 6h Accès à la mutuelle de l'entreprise (adhésion non obligatoire pour un CDD)
Le/la chargé.e de mission de projets volontariats internationaux est en charge de développer et mettre en œuvre les projets de mobilités au travers des dispositifs suivants : - Volontariat de solidarité internationale et de réciprocité (VSI et VSIR) - Congé de solidarité internationale (CSI) Le pôle Volontariats est composé de 2 chargé.e.s de projets volontariats internationaux et d'un assistant de gestion administrative. DESCRIPTIF DES MISSIONS Mise en œuvre des dispositifs de volontariat - Accompagner les partenaires sur toutes phases du volontariat - Assurer le montage technique et financier du partenariat - Suivre et gérer les conventions de partenariat - Assurer le recrutement des volontaires avec les partenaires - Assurer la préparation des volontaires au départ - Suivre le volontaire pendant sa mission - Assurer l'accompagnement au retour des volontaires - Contrôler l'élaboration des rapports financiers Organisation du pôle en lien direct avec la direction : - Co-construire les actions du pôle - Mutualiser et harmoniser les pratiques du pôle entre les différents dispositifs de volontariat - Préparer les astreintes avant congés - Assurer un reporting régulier sur les projets en cours - Contribuer à la communication interne et externe du pôle Développement du volontariat - Proposer des orientations stratégiques à la direction - Capitaliser et valoriser l'expérience du volontariat IFAID - Promouvoir les dispositifs auprès des publics cibles - Répondre à des appels d'offres - Mobiliser et accompagner les partenaires dans la mise en œuvre du VSI, VSIR et CSI - Assurer le suivi de la convention d'agrément VSI Représentation d'IFAID - Représenter IFAID auprès des partenaires régionaux et nationaux du volontariat - Participer aux instances de réflexion et d'échanges de pratiques (CLONG Volontariat, France Volontaires) Activités Transversales - S'inscrire dans le projet stratégique global d'IFAID - Articuler les activités du pôle avec celles des autres pôles - Participer aux réunions collectives (équipe, thématiques, transversales) - Contribuer aux différents temps transversaux
IFAID est une association créée en 1986, a pour objet d'accompagner et de former des organisations et individus engagés dans les champs transversaux de l'Économie Sociale et Solidaire, de la solidarité internationale et des transitions écologiques et solidaires, à travers 3 axes d'intervention : La Formation professionnelle, le renforcement et l'accompagnement des acteurs du secteur de l'ESS, le volontariat international.
ADEQUAT LIBOURNE recherche pour un de ses clients, un/une conducteur de CHARGEUR. Vous aurez en charge la conduite d'une CHARGEUSE au sein d'une carrière. Votre profil : - Expérience exigée en conduite de CHARGEUR - avoir son caces à jour - Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) o Poste à temps complet (35h par semaine). o Salaire brut : 2100,71 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMV »
CDI Temps Partiel (0,75 ETP) avec possibilité d'augmentation temporaire du temps de travail de 0.24 ETP dans le cadre d'un projet à caractère expérimental, portant ainsi le temps de travail à 34h45/semaine (0.99 ETP) L'ÉTABLISSEMENT L'Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA » accueille des adolescents garçons et filles, âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles psychiques et scolarisés en milieu ordinaire (accueil des patients en fin de journée). Le service intervient également sur l'Espace Santé Etudiants. De plus, il porte le projet d'une Unité de Soins spécifiques permettant le repérage précoce, l'évaluation, la prise en charge adaptée et l'orientation des adolescents en situation de refus scolaire. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur médical et du médecin responsable d'ESCAPA, les missions à assurer sont les suivantes : . Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, les familles. . Gérer la boite mail . Prendre des rendez-vous, gérer les agendas (papier et informatique). . Suivre le processus d'admission des patients. . Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance. . Prendre des notes, frapper et mettre en forme des documents médicaux. . Créer et tenir différents tableaux de bord. . Prendre des notes des réunions cliniques. . Créer, suivre et gérer les dossiers patients (papier et informatique). . Assurer l'archivage papier et informatique. . Saisir les données liées à l'activité médicale. . Assurer le suivi mensuel de l'activité. . Renseigner le rapport d'activité annuel. . Gérer les relations avec les services administratifs du siège. . Préparer diverses commandes (fournitures de bureaux). . Traiter et diffuser aux bonnes personnes les courriers, dossiers, documents et appels téléphoniques. . Veiller au respect du principe de discrétion. . Savoir discerner les informations confidentielles de celles qui peuvent être communiquées en interne et en externe. . Savoir évaluer la priorité et la pertinence des informations AVANTAGES Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : . forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, . . « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois Droit à 9 congés trimestriels par an + congés d'ancienneté à partir de 5 ans Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté Maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé parental d'éducation Avantages CSE : chèques vacances et billetterie REMUNERATION . Statut non cadre selon la CCN 66 . Salaire selon ancienneté et diplôme . Indemnité Ségur (237€)
L'agent d'accueil social intervient auprès de personnes en grande exclusion sociale au sein de la Halte de Nuit. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes hébergées au sein de la Halte de Nuit pour favoriser la stabilisation de leur situation, et leur accès à une solution adaptée. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il assure l'hygiène et la sécurité des locaux. Il coordonne l'organisation du repas de soir (mise en place, service, rangement et entretien)en lien avec des bénévoles. Il propose des animations régulières au sein de l'établissement. Ces propositions d'animation sont élaborées en collaboration avec les personnes accueillies. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires susceptibles de faire appel à la Halte de Nuit durant son ouverture.
Synchrone Conseil, cabinet spécialisé dans l'approche de profils dédiés à l'immobilier, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial : Un(e) gestionnaire de copropriété - H/F Selon profil , possibilité de positionnement sur le poste de directeur(rice) du cabinet. Votre environnement : Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile de France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Attentif(ve) à la qualité du service rendu, votre autonomie et votre sens avéré de la relation clients vous permettront d'interagir dans le développement de votre portefeuille. Votre personnalité positive et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe agréable et accueillante. Votre Mission principale : - Préparation et tenue des assemblées générales - Participation aux réunions avec les conseils syndicaux - Elaboration et suivi des budgets - Suivi des travaux et analyse des devis - Veille de la bonne application des décisions prises en AG - Suivi des dossiers contentieux - Traitement des courriers, mails et téléphone - Interface avec les tiers Profil recherché : - Première expérience positive en gestion de copropriété. - Rigueur rédactionnelle, goût pour les chiffres - Compétences relationnelles, sens du service et capacité d'écoute - Autonome, enthousiaste, dynamique et persévérant. - Esprit d'équipe et goût pour l'initiative - Appétence commerciale
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
JOB : 3 hotes ou hotesses - Ouverture boutique Parfumerie - Bordeaux 33000 15/11/2025 de 12:00 à 16:00 22/11/2025 de 12:00 à 16:00 Mission : Parcours dans les rues a forte affluence autour de la boutique avec un sac XXL publicitaire, distribution de flyers pour promouvoir son ouverture Tenue : Personnelle élégante : manteau sombre, chemise blanche, baskets blanches, jean brut - casquette fournie par le client 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Agence d'hôtes et hôtesses d'accueil et événementiel sur toutes les villes de France
Manpower Ambares recherche un Magasinier (H/F) pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium sur Carbon Blanc Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des marchandises reçues. -Assurer la mise en stock des profils en aluminium (5 à 6 m de longueur). -Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'espace. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les consignes de sécurité strictes. Horaires de travail du lundi au vendredi en 2x7 (6h-13h30/13H30-21h) Votre rémunération et avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) Expérience en magasinage souhaitée, rigueur, sens de l'organisation et capacité à manutentionner des produits d'une longueur de 5à 6m Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
A la recherche de notre futur Logisticien sur notre agence d'Yvrac ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable entreprise familiale du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation de Façade. L'ITE Esprit Sud-Ouest, c'est : - 160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque, Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes en Novembre), - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite - Des valeurs humaines qui nous animent au quotidien : qualité de travail, l'entraide et l'esprit d'équipe ! - La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur. Notre objectif est de renforcer l'équipe actuelle d'Yvrac par le recrutement d'un logisticien qui travaillera en collaboration avec le responsable logistique, les conducteurs de travaux et le responsable travaux. Ton savoir-faire en logistique est reconnu par la maîtrise : - Du traitement des commandes établies par les conducteurs travaux et la préparation physique - La réception des commandes de matériaux et le contrôle des quantités et la qualité - La gestion de l'approvisionnement des chantiers via les fournisseurs - Le suivi des stocks de matériaux (isolant, outillage, quincaillerie.) et la réalisation des inventaires de contrôle - Le respect des normes établies notamment en matière de sécurité, de propreté et d'ordre du dépôt En tant que référent logistique, ton savoir être sera tout aussi important que ton savoir-faire. Tu seras le garant de la bonne tenue du dépôt (rangement, tri) et la véritable interface avec nos fournisseurs. Viens nous rejoindre si. - Tu possèdes une expérience similaire au sein d'un service logistique, idéalement dans le bâtiment - Ton sens de la communication te permet d'appréhender avec aisance les différents interlocuteurs - Tu es reconnu(e) pour ton sens de la précision, de l'organisation et ta gestion des priorités - Tu sais utiliser l'outil informatique notamment les mails et Excel (formules classiques) - Tu es prêt à livrer sur chantier si nécessaire Résumé de l'offre : - Lieu : YVRAC - Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi - Début : dès que possible - Salaire : de 1600€ à 1800€ net / 2000€ à 2200€ brut (négociable suivant profil) - Téléphone + ordinateur, mutuelle PROBTP - Permis CACES 1 souhaité Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 150 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur, - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur, - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle), - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux"
Situé au centre de Talence, l'EHPAD « Château Gardères » est un établissement public autonome accueillant 92 résidents, dont 2 en hébergement temporaire et 18 en secteur protégé. Poste de remplacement - CDD Quotité de travail : 100% Horaires : 7h / 14h30 ==> Lingerie Horaires variables - jour : 6h45 / 14h15 (matin) ou 13h / 20h30 (soir) ==> Hôtellerie 1 week-end sur 2 Le poste proposé est partagé entre le service de lingerie et le service d'hôtellerie. Sur le service de lingerie, l'ASHQ est chargée du nettoyage, du pli, du repassage et de la distribution du linge des résidents, du linge plat (draps / serviettes) et des tenues professionnelles. Avec les autres métiers, l'agent des services hospitaliers (ASH) réalise des prestations d'accueil, des prestations d'hôtellerie (entretien des chambres et parties commune, réfection des lits...), de restauration (distribution des repas, plonge...) et de lingerie pour contribuer au bien-être et au confort du résident. L'ASH participe également aux actes essentiels de sa vie (repas, déplacements, temps d'échange...).
EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son agence, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en stage de 4 à 6 mois sur Mérignac (33). Vous aimez recruter, chercher des compétences pour que les clients puissent mener à bien l'activité de leur entreprise ? Au sein d'une équipe de 5 collaboratrices, vous serez accompagné/e dans votre formation et vous aurez comme missions principales, la recherche et l'animation des candidats et intérimaires. -Tout en respectant le cadre de la législation du droit du travail, vos activités passeront par : -Le sourcing de candidatures par le Web -RV téléphonique et en face à face, -La prospection commerciale par téléphone -L'accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires -L'inscription des intérimaires -Vos horaires de travail : -du lundi au vendredi 9h-12h et 14h-18h -Votre indemnisation : -Vous percevez une gratification de 600 selon votre niveau d'études et la durée du stage -Ticket restaurant par jour travaillé Vous pouvez vivre une expérience unique et enrichissante, tout en vous créant votre réseau professionnel ! Ce stage vous conviendra si : -Vous avez un tempérament dynamique avec une capacité à mener plusieurs taches de front -Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC 2 voire plus -Vous avez une expérience en ressources humaines et/ou commerce -Vous recherchez une expérience multi-activités avec des responsabilités -Vous appréciez les contacts et le travail d'équipe -Vous avez le sens du service -Vous avez une affinité avec le digital : vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous êtes prêt/e à collaborer avec une équipe de pros ? Postulez rapidement et rejoignez-nous !
Temporis Mérignac, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les métiers des énergies renouvelables et des matériaux d'électricité un(e) : - Assistant Responsable d'activité TERTAIRE (H/F) Vos principales missions : - Aide aux opérationnels terrain - Support et Assistanat du Responsable - Représentation en réunion - Aide au chiffrage - Connaissance de l'électricité Tertiaire Les Pré-requis : - BTP électrotechnique - Expériences 2 ans sur le même poste. - Connaissance électricité tertiaire - Utilisation de pack Office et logiciel de dessin comme AutoCAD / Revit - Contrat 169h sur 5 jours La mission : - A pourvoir de suite. - Durée : 4 mois - Taux horaire : entre 12€ et 14€ de l'heure - Lieu : Merignac Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter à l'agence Temporis de Mérignac au ou à nous envoyer votre CV à l'adresse : Les avantages d'un poste chez TEMPORIS : - Accompagnement personnalisé - + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) - Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) - Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L'ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en œuvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l'ANFH, c'est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'ANFH Aquitaine basée à Pessac recrute un(e) Conseiller(e) en gestion de fonds Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 24/11/2025 au 31/01/2026. Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, et sous la responsabilité de la Déléguée, vous aurez pour principales missions : Renfort de l'équipe sur les activités de paiements des dossiers de formation en période de clôture annuelle : Effectuer le contrôle des dépenses de formation dans le respect des guides et des procédures en vigueur à l'ANFH Traiter les demandes de remboursement et les factures des frais de formation des établissements adhérents (enseignement, hébergement, déplacement, repas, salaires) Suivre la relation aux établissements en fonction des activités de paiements (relance pièces manquantes, suivi, .) Assurer l'accueil téléphonique des appels des agents, des organismes de formation et des établissements, traiter les demandes et assurer le suivi Participer aux travaux de clôture hebdomadaire et d'exercice en lien avec l'équipe Classer et archiver les documents Profil / compétences recherchées : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en gestion (administrative, financière ou de formation). Vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste idéalement dans le domaine de la formation professionnelle et/ou du secteur sanitaire et social. Bonne maîtrise du pack office (outlook, word, excel, .). Aptitudes à gérer les priorités, respecter les échéances et capacité d'écoute. Rigueur, autonomie, sens du service, aisance relationnelle, discrétion et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Conditions de recrutement : Poste basé à Pessac, CDD à temps plein, à pourvoir du 24/11/2025 au 31/01/2026. Durée travail hebdomadaire : 35 heures Vous bénéficierez également des avantages accordés aux salariés de l'ANFH (chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 80%, CSE, CGOS, ...) selon les modalités définies par les accords d'entreprise en vigueur. Rémunération proposée à partir de 2 032€ brut mensuel. (+ indemnité de complément de coefficient qui s'élève à 198€ brut/mensuelle).
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison Soleil suite à un départ. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Bastide, tram A
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire avec fonction de continuité de Direction Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils ACM (APS, CAL, PAM, AEBS, APM...) rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en continuité de direction ** 1 POSTE A POURVOIR pour cette année scolaire**
En tant que conducteur / conductrice de véhicule léger, vous serez chargé(e) de : - Assurer le bon déroulement du chargement et déchargement du véhicule, en veillant à la conformité et à la sécurité des colis, - Effectuer la livraison et la collecte de marchandises auprès des clients particuliers et professionnels, - Garantir la qualité du service et la satisfaction de la clientèle, - Respecter les consignes de sécurité ainsi que le code de la route, - Réaliser un entretien de premier niveau du véhicule (niveaux, propreté, etc.), - Veiller à la bonne tenue des documents de transport et des bordereaux de livraison. Profil recherché - Vous êtes titulaire du permis B (depuis plus de 2 ans de préférence), - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome, - Vous avez le sens du service et de la responsabilité, - Une première expérience dans le transport léger de marchandises serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Lieu de travail : Bègles - départ des tournées direction Bordeaux Lac / Bruges Zone d'intervention : Bordeaux et sa métropole (incluant 150 € de panier repas et 50 € de prime d'entretien véhicule) Date de démarrage : dès que possible 2 postes à pourvoir. Amplitude horaire : de 7h00 à 16h00, du lundi au vendredi
Vos missions seront les suivantes : - Spécialisation dans l'un ou plusieurs des domaines techniques suivants et réaliser les interventions de 1er ou 2éme niveau sur les autres : Electricité / Climatisation / Plomberie / Serrurerie / Ventilation / Chauffage / Courante faible / Second oeuvre Eléments de rémunération : - Dépôt basé sur Talence (33400) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer selon votre expérience (à partir du N2 au N4P1) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP en Plombier ou Technicien de maintenance CVC ou autres formations équivalentes avec une première expérience dans le domaine. Compétences : Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Lieu : Ambarès-et-Lagrave Type de contrat : CDI temps complet (modulation de type B, 1492/an soit 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine). Prise de poste : dès que possible Rythme proposé : Période scolaire (L-M-J-V) : 7h-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h et mercredi 8h15-19h Vacances scolaire : 8h-18h LOCALISATION DU POSTE Ambarès-et-Lagrave DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; Rémunération : Groupe B Coefficient 265 soit 1891.39 Euros/mois Prime de coupure 5 pts soit 35.75 Euros/mois Reconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par mois Soit un rémunération totale entre 1891.39 et 2124.84 Euros/mois Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans) Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux Candidature : Merci d'adresser vos candidatures à : Madame Marie-Laure HYPOLITE Directrice Territoriale mlhypolite@francas33.fr Monsieur Alexandre MASPEYRE Directeur des Ressources Humaines amaspeyre@francas33.fr
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, secteur de la construction, un : Assistant de gestion H/F Vous accompagner la direction administrative te financière dans le suivi administratif des dossiers et la facturation Vos missions principales : - La facturation ou suivi des acomptes ( via chorus) - Suivi des règlements - Réalisation des dossiers de sous-traitance, Tâches annexes : - Réception et traitement des appels téléphoniques et messages électroniques - Reproduction et diffusion de documents, dossiers - Traitement des courriers (enregistrement, traitement, tri, diffusion, archivage) - Gestion des fournitures - Enregistrement des factures fournisseurs et ventilation aux services concernés - Suivi des contrats "courants" : parc auto, matériels bureautique - Assurer la planification des réservations de salles de réunion, véhicules ..) - Gestion des archives papiers et numériques - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Titulaire d'un BTS / BUT / Licence ou Bachelor en gestion, vous avez minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire (au sein d'un service compta/finance) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellent relationnel, dynamisme et esprit d'initiative - À l'aise à l'oral et à l'écrit - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques Modalités du contrat : - Prise de poste dès que possible en intérim pour 3 à 6 mois - Bordeaux Centre - 35h/semaine - Salaire mensuel brut suivant expérience à partir de 2300€ Vous avez le profil recherché et décrit ci-dessus ? Cette mission vous intéresse ? merci de postuler directement en ligne avec un cv actualisé de 2025.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - Entretien de 1er niveau du site - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut mensuelle proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez Secrétaire Assistant(e) Poste à pourvoir à Bordeaux CUB et périphérie / Alternance / Entreprises partenaires Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires un(e) Secrétaire Assistant(e) en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) - Niveau BAC. Vos missions : - Gestion du standard téléphonique et des boîtes mail - Accueil physique et gestion d'un espace collectif - Assistanat administratif : gestion de la correspondance, préparation de documents et rapports - Gestion, tri, archivage et suivi de dossiers administratifs ou commerciaux - Préparation des devis, facturation, gestion des relations avec les clients et les entreprises - Réservation de salles, organisation des activités, prise de rendez-vous, gestion des outils collaboratifs Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un bon sens de la communication - Bonne utilisation des outils bureautiques (Pack Office) - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et rigueur - Niveau requis : CAP / BEP ou équivalent minimum Formation & Contrat - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Lieu : Bordeaux (33) - Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil - Horaires : Du lundi au vendredi
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 12 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Rémunération : 30245€ brut annuel. * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
ACTUAL PESSAC recherche pour un de ses clients un Technicien multi techniques. Vos missions seront les suivantes : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres - Relation client et conseil sur l'entretien des équipements Cette mission est basé à Bordeaux et CUB. Votre salaire durant cette mission : entre 13EUR brut et 16EUR + 10% de congés payés + 10% Indemnité de Fin de Mission Profil recherché Domaines de compétences : Electrotechnique CFO CFA (Electricité Tertiaire) et/ou CVC en général (splits, climatisation réversible, VRV, conduite d'installations, ). Expérience souhaitée de 2 ans dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent. Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Niveau d'habilitation électrique mini: B2/BR ainsi que l'attestation fluide frigorigène. En devenant Salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du Compte Épargne Temps dont la rémunération est de 12% annuel. Vous bénéficiez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement)
L'Agence Adecco Tertiaire de Bordeaux recherche pour son client, spécialisé en gestion locative, un : Assistant administratif H/F Vos missions : - Assurer le secrétariat général de l'agence : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier. - Gérer les agendas et organiser les prises de rendez-vous. - Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans la base de données. - Suivre les documents administratifs : gestion des instances, collecte et mise à jour des Kbis. - Rédiger des courriers et des mails - Assurer le classement et l'archivage Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2026 - 35H/semaine - 9H 17H - Base mensuelle 1900€ pour 151,67H + Primes + Tickets restaurant - Poste basé à Bordeaux Nord - Issu(e) d'une formation en secrétariat administratif BAC + 2 (type BTS SAM ou équivalent), vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce
Adecco Tertiaire recrute pour son client dans le secteur de l'énergie ! Poste : Opérateur Appels Dépannage (H/F) Vos missions : - Réceptionner les appels entrants des clients - Diagnostiquer leur panne électrique - Collecter toutes les informations nécessaires au traitement de leur demande - Assurer une orientation efficace vers les solutions adaptées Lieu : Mérignac (33) Mission : 3 novembre 2025 au 30 janvier 2026, renouvelable Rémunération : 12,54 € brut/heure + 13ème mois Horaires : du Lundi au vendredi : 07-15H ou 09H-17H ou 11H- 19H 1H de pause méridienne, alternance des horaires - Formation Bac +2 avec une expérience en conseil clientèle - À l'aise avec le contact client et doté(e) d'un bon relationnel : adaptable, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux problématiques clients - Qualités essentielles : écoute, autonomie, rigueur, esprit d'équipe Vous aimez aider et conseiller ? Vous avez un bon esprit d'analyse et une capacité à gérer les situations urgentes ? Rejoignez-nous ! Candidature : Contactez nous dès maintenant pour postuler !
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 25 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 15 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Energies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l'intérêt du territoire et de ses habitants MISSION « CITOYENNE » - à destination des collectifs citoyens et des collectivités a) Promouvoir pour faciliter l'émergence de projet d'EnR Citoyen en mettant l'accent sur l'appropriation territoriale de la transition énergétique et l'implication citoyenne dans les projets auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d'interventions et de représentation de CIRENA à différents événements b) Contribuer à animer le réseau régional de l'énergie citoyenne et participer au réseau national c) Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens d) Accompagner et suivre les porteurs de projets d'énergies renouvelables e) Participer à l'animation de la gouvernance de l'association (CA et adhérents) f) Assurer le reporting, suivi et évaluation des missions en utilisant des outils et des procédures
L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Energies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l'intérêt du territoire et de ses habitants CIRENA fait partie d'un consortium avec l'ALEC et le CRER ayant obtenu le financement d'un programme nommé « LES GÉNÉRATEURS » qui vise à apporter aux collectivités (élus et techniciens) un conseil neutre et indépendant sur le développement des énergies renouvelables dans le champ de l'appropriation territoriale de la transition énergétique. C'est une mission complémentaire à celles de CIRENA qu'elle déploie sur le territoire de l'ex-Aquitaine. Dans ce cadre CIRENA recrute un.e "Chargé.e de mission" qui interviendra suivant deux cibles collectivités et Citoyenne et dans 2 axes de développement de l'association : 1/ Mission « LES GÉNÉRATEURS » - à destination des équipes techniques et des élus des collectivités a) Offrir un conseil avisé neutre et indépendant sur les filières éolienne et photovoltaïque pour appuyer les élus et les équipes techniques des collectivités dans leurs rôles de facilitateurs et d'accompagnateurs et dans la maîtrise et le développement de projet de territoire. b) Apporter une expertise sur les projets de développement éolien sur toute la Nouvelle-Aquitaine c) Créer des outils de communication, d'information et de sensibilisation autour du programme Les Générateurs en particulier pour les énergies éoliennes pour transmettre une information fiable, pédagogique et de qualité d) Assurer un conseil auprès des collectivités sur le point de s'engager avec un développeur de projet afin que la collectivité ne soit pas « spectatrice » mais soit initiée au processus de développement et de mise en œuvre de projets et force de proposition pour une meilleure intégration et acceptation du projet sur le territoire e) Contribuer à animer un réseau régional des Générateurs et collaborer au réseau national par le biais des comités techniques et de pilotage MISSION « CITOYENNE » - à destination des collectifs citoyens et des collectivités a) Promouvoir pour faciliter l'émergence de projet d'EnR Citoyen en mettant l'accent sur l'appropriation territoriale de la transition énergétique et l'implication citoyenne dans les projets auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d'interventions et de représentation de CIRENA à différents événements b) Contribuer à animer le réseau régional de l'énergie citoyenne et participer au réseau national c) Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens d) Accompagner et suivre les porteurs de projets d'énergies renouvelables e) Participer à l'animation de la gouvernance de l'association (CA et adhérents) f) Assurer le reporting, suivi et évaluation des missions en utilisant des outils et des procédures
L'Association CIRENA, Citoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine, recrute un.e Chargé.e de développement territorial des Energies Renouvelables Citoyen.nes pour un contrat à durée indéterminée. Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d'énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, dans l'intérêt du territoire et de ses habitants De plus, CIRENA fait partie d'un consortium avec l'ALEC et le CRER ayant obtenu le financement d'un programme nommé « LES GÉNÉRATEURS » qui vise à apporter aux collectivités (élus et techniciens) un conseil neutre et indépendant sur le développement des énergies renouvelables dans le champ de l'appropriation territoriale de la transition énergétique. C'est une mission complémentaire à celles de CIRENA qu'elle déploie sur le territoire de l'ex-Aquitaine. Dans ce cadre CIRENA recrute un.e "Chargé.e de mission" qui interviendra suivant deux cibles collectivités et Citoyenne et dans 2 axes de développement de l'association : 1/ Mission « LES GÉNÉRATEURS » - à destination des équipes techniques et des élus des collectivités a) Offrir un conseil avisé neutre et indépendant sur les filières éolienne et photovoltaïque pour appuyer les élus et les équipes techniques des collectivités dans leurs rôles de facilitateurs et d'accompagnateurs et dans la maîtrise et le développement de projet de territoire. b) Apporter une expertise sur les projets de développement éolien sur toute la Nouvelle-Aquitaine c) Créer des outils de communication, d'information et de sensibilisation autour du programme Les Générateurs en particulier pour les énergies éoliennes pour transmettre une information fiable, pédagogique et de qualité d) Assurer un conseil auprès des collectivités sur le point de s'engager avec un développeur de projet afin que la collectivité ne soit pas « spectatrice » mais soit initiée au processus de développement et de mise en œuvre de projets et force de proposition pour une meilleure intégration et acceptation du projet sur le territoire e) Contribuer à animer un réseau régional des Générateurs et collaborer au réseau national par le biais des comités techniques et de pilotage MISSION « CITOYENNE » - à destination des collectifs citoyens et des collectivités a) Promouvoir pour faciliter l'émergence de projet d'EnR Citoyen en mettant l'accent sur l'appropriation territoriale de la transition énergétique et l'implication citoyenne dans les projets auprès des collectifs citoyens et des collectivités par le biais d'interventions et de représentation de CIRENA à différents événements b) Contribuer à animer le réseau régional de l'énergie citoyenne et participer au réseau national c) Assurer et développer les accompagnements spécifiques de montée en compétences en prestation facturée auprès de collectifs citoyens d) Accompagner et suivre les porteurs de projets d'énergies renouvelables e) Participer à l'animation de la gouvernance de l'association (CA et adhérents) f) Assurer le reporting, suivi et évaluation des missions en utilisant des outils et des procédures
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Prérequis : niveau bac+2, permis B (des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de 10 à 12 mois à temps complet (35h par semaine). o Rémunération : salaire minimum 1813,65 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA. o Date de début de formation : 19 décembre 2025. Date de début du contrat au plus tôt : mi-novembre 2025. o Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPROBDX »
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end, à minima 4 soirs par semaine. Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac - Centre commercial Saint Médard en Jalles
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
ACTIVITES GENERALES v Activités en collaboration avec plusieurs chirurgiens: v Accueil physique et téléphonique et prise en charge des personnes (patients, familles, hospitalisés) - Orientation et renseignement des patients. v Réception des appels téléphoniques : - Orientation des appels vers secrétariats, services. - Prise de messages téléphoniques + des RDV o Envoi par mail et/ou physiquement, des messages téléphoniques aux médecins o Programmation de rendez-vous ou hospitalisation et/ou dossier à sortir en fonction de la réponse du médecin o Appel téléphonique à passer au patient pour le tenir informé de la suite à donner v Contrôle et cohérence des données et de la confidentialité v Gestion des archives (SPARK, versement, intégrations de documents) v Tri journalier des courriers reçus et redistribution à chaque médecin v Tri journalier des documents médicaux et administratifs v Saisie de courriers/mails v Saisie des chirurgies sur OPERA + Outlook v Tenue de l'agenda partagé Outlook
CQP Réceptionniste - Contrat d'apprentissage Formez-vous au métier de Réceptionniste en alternance à Bordeaux - Rentrée en Janvier 2026 ! Vous aimez le contact humain, le service client et l'univers de l'hôtellerie ? Vous cherchez une formation concrète et rémunérée dans un secteur dynamique et porteur ? Intégrez le CQP Réceptionniste avec l'INFA Bordeaux, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que vous allez apprendre : Accueillir et informer la clientèle en français et en langues étrangères (anglais, etc.) Effectuer les opérations de réservation, d'enregistrement et de facturation Gérer les appels, courriels et demandes clients avec professionnalisme Promouvoir les prestations et services de l'établissement Assurer la coordination avec les autres services (étage, restauration, maintenance, etc.) Utiliser les logiciels hôteliers (PMS) et outils numériques de communication Traiter les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Travailler en équipe et représenter l'image de l'établissement Votre profil : Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le contact client Courtois(e), dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais Vous avez le goût du service et de la qualité d'accueil Ce que l'on vous propose : Formation : CQP Réceptionniste (Certificat de Qualification Professionnelle) Lieu de la formation : INFA Bordeaux Contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, possibilité de démarrage anticipé dès novembre 2025 Entreprise d'accueil : Bordeaux 33000 Durée : 1 an en alternance Salaire : Rémunération selon le barème légal À la clé : Un certificat reconnu par la branche de l'hôtellerie-restauration Une expérience professionnelle valorisante dans le secteur hôtelier Des débouchés dans les hôtels, résidences de tourisme, villages vacances, campings, ou structures d'accueil Une rémunération pendant toute la durée de la formation
Fidèle à ses valeurs fondatrices, à sa riche histoire et à ses nombreuses années d'expériences, d'abord au service de la promotion sociale, puis progressivement à l'accès à l'emploi par la formation professionnelle qualifiante, l'INFA réaffirme son attachement à des principes et des valeurs reconnus dans les milieux de la formation professionnelle des jeunes et adultes.
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Bordeaux ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Directement à bord des transports en commun, vous interrogez les usagers sur le type de titre de transport utilisé à l'aide d'un questionnaire préétabli. Lieux de début et de fin de mission : Quinconces. Formation : Lundi 17 Novembre 2025. Mission : Du 18 Novembre au 24 Novembre 2025 (week-end compris). Amplitude Horaires : la mission sera effectuée entre 6h 00 et 01h du matin à raison de 6h à 7h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Majoration de 50 % pour les heures travaillées avant 7h du matin et après 21 h ainsi que les dimanches. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous n'avez pas de verbalisation auprès du réseau de transport TBM. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous vivez à Bordeaux et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Nombreux postes à pourvoir
Société informatique spécialisée dans le secteur médical depuis 2004 sur Bordeaux. (Equipement informatique matériels et logiciels des groupes médicaux, Maison et Pôle de Santé, cliniques). Nous recherchons une personne dynamique pour un poste polyvalent de secrétaire administratif / De direction / Assistant(e) commercial(e). (Connaissance comptabilité générale appréciable). Gestion administrative, devis, commandes, facturations, expéditions, règlements, relances clients (En liaison avec la comptabilité faites par l'Expert Comptable) Préparation des contrats, élaboration des offres et suivi des ventes. Communication et prospections nouveaux clients. Démonstrations logiciels. (Commissions). Assistant (e) de direction. Possibilité d'évolution vers la gérance à moyen terme. Poste basé à Tresses, rive droite, rocade sortie n° 24 (Bureau neuf parc tertiaires Fénelon proche rocade sortie 24). Nombreux avantages comme l'intéressement mise en place depuis 2021, (équivalent à un 13, 14 mois), Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance, Chèques vacances, chèques cultures. Salaire fixe + Commissions sur ventes + Intéressement. (Négociable).
Missions et activités principales de poste : Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le chargé d'insertion professionnelle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion ou dans leur maintien en milieu ordinaire de travail de façon pérenne sur les territoires. Cette mission s'exerce à travers les Prestations d'Appuis Spécifiques. Dans le cadre des AS (Appuis Spécifiques) : -apporter un éclairage expert sur l'interaction des conséquences du handicap, afin de mettre en œuvre un projet professionnel et d'accéder à une bonne insertion ou un maintien de la personne dans l'emploi / en formation en identifiant les modalités de compensation. - apporter un éclairage expert afin de désamorcer rapidement un conflit, ou de résoudre un problème en lien avec la situation de handicap - permettre à l'employeur de mieux appréhender la situation liée au handicap de la personne et soutenir la personne dans le processus de maintien dans l'entreprise Profil : - Capacité d'autonomie dans le cadre des missions spécifiques réalisées en milieu ouvert - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à prioriser et autonomie dans le travail - Connaissance des troubles neuro développementaux (TND) Contraintes et difficultés liées au poste : - Gestion du temps lié à la diversité des tâches et aux organisations des entreprises - Contraintes liées à la diversité des sites et mobilité forte - Diversité du public Diplôme : diplôme d'état de travailleur social ou de conseiller en insertion professionnelle Rémunération : Convention Collective 1966 Avantages: véhicule de service mis à disposition, carte déjeuners, ordinateur portable poste à pourvoir dès que possible
Contexte : La Direction des ressources humaines de l'Urssaf Aquitaine est composée de 4 pôles : Emploi et gestion sociale, Formation professionnelle, Gestion administrative du personnel, Veille juridique et d'un Campus en charge des formations métier du réseau des Urssaf. Dans le cadre d'un remplacement temporaire de congé maternité, l'Urssaf Aquitaine recrute pour son pôle Emploi et Gestion sociale, un (e) chargé (e) d'études RH (H/F) en contrat à durée déterminée. Rattaché (e) à la responsable des pôles Emploi - Gestion sociale et Formation professionnelle, vous êtes en charge du recrutement, de l'accompagnement RH et participez aux références sur la Santé et la Qualité de vie au travail. Activités principales : Prendre en charge des missions de recrutement, du recueil du besoin jusqu'à l'intégration du salarié (contrat de travail) Contribuer à l'intégration des collaborateurs dans leurs nouvelles missions via l'organisation de journées d'accueil Accompagner les salariés dans leurs thématiques RH (projet professionnel, mobilité, formation.) Contribuer à des projets de développement RH en lien avec le schéma directeur RH régional : marque employeur, relations écoles, communication RH. Représenter l'Urssaf Aquitaine lors de salons et forums Prendre en charge des dossiers et projets en lien avec la Qualité de vie et la santé au travail Venir en appui du référent Santé - Handicap et Harcèlement pour la région et participer à la cellule transverse Santé et qualité de vie. Participer ponctuellement à des groupes de travail nationaux sur des thématiques RH. Des déplacements sur la région Aquitaine sont à prévoir. Compétences clés : - Bénéficier d'une première expérience dans le recrutement et le développement RH (alternance comprise) - Sens de la confidentialité - Bonnes qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en mode projet - Adaptabilité et disponibilité - Autonomie et rigueur - Capacités d'organisation et gestion des priorité, capacités d'analyse Formation : Formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Développement RH). Informations complémentaires : Candidature jusqu'au 7 novembre 2025 Prise de poste souhaité 1er décembre 2025 Durée du CDD : du 01/12/2025 au 04/04/2026 avec prolongation possible d'un mois 1/2 à 3 mois. Rémunération : 2 206,72 € brut mensuel sur 13 mois 1/2 (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorara temporis) Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les dossiers de candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser uniquement à l'adresse suivante : urssaf-aquitaine-1671@candidatus.com Les candidats sélectionnés seront reçus en entretiens de motivation par un jury le 17 novembre 2025 sur le site de Bruges.
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche un chauffeur livreur (VL) H/F au départ de Mérignac. Vous serez responsable de la livraison des marchandises. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion VL. - Livraison des marchandises aux clients. - Préparation de la tournée de livraisons. - Manutention. - Garantir la satisfaction des clients en offrant un service de livraison impeccable. - Respecter les règles de sécurité routière et assurer une conduite responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur livreur et dans le montage de mobilier. Vous êtes rigoureux, motivé et garant de l'image de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
L'équipe du secrétariat des valvulopathies et cardiomyopathies recherche un secrétaire médical H/F à 50 % en CDD. Quelles seront vos missions ? Accueil physique et téléphonique, orientation des patients Traitement des mails (tri, orientation, diffusion) Programmation des consultations pour les nouveaux patients Convocation des patients hospitalisés Gestion des agendas des médecins (indisponibilités, congés,.) Fusion, mise en forme des comptes rendus de consultation et des lettres de liaison HDJ (courriers/lettres de liaison) Numérisation et archivage du dossier médical du patient Transmission du dossier patient dans le cadre des demandes du dossier médical Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'Identitovigilance Conditions de travail : amplitude : 9 h -17 h semaine A : du lundi au mardi semaine B du mercredi au vendredi Equipe de 7 secrétaires
MISSIONS : - Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs - Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer. TÂCHES : - Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies - Mettre en place des projets d'animation - Accueil et information des familles - Encadrement des enfants en sécurité - Remise en état des locaux et nettoyage du matériel - Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers. - Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc. - Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service COMPÉTENCES ET EXIGENCES : - Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS... - Aptitude au travail en équipe - Qualité relationnelle et d'écoute TYPE D'EMPLOI : - Grade : C - Filière : Animation - Direction : Éducation Animation - Service : Animation - Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé - Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée, - Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement. - Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires - Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Technique de l'Ingénieur Conseil Adjoint au sein du Département des Risques Professionnels MISSIONS/ACTIVITES La personne retenue sera l'interface entre l'Ingénieur Conseil Régional Adjoint (ICR Adjoint) et ses interlocuteurs internes et externes : personnel du département des risques professionnels, Direction et services de la Carsat, partenaires sociaux, membres des commissions de la Carsat et organisations professionnelles et syndicales, services de l'Etat, partenaires institutionnels, . A ce titre, le candidat retenu : - Exercera les activités de secrétaire du secteur, - Traitera l'ensemble des instances de premier niveau et en proposera les suites à l'ICR Adjoint. - Pourra être en situation de répondre ou de transmettre des instructions de la part de l'ICR Adjoint, - Préparera et suivra les dossiers de l'Ingénieur-Conseil Régional Adjoint ; contribuera à la mise à jour de procédures et autres documents génériques en lien avec le Service Prévention - Gèrera, en collaboration avec l'Assistante de l'ICR, les relations avec l'ensemble des organismes de la Sécurité Sociale, notamment, la Direction des Risques Professionnels à la CNAM, les autres Carsat, les CPAM (aura notamment en charge du suivi des dossiers de reconnaissance des Maladies Professionnelles) et de certains partenaires institutionnels. - Contribuera aux suivis des indicateurs CPG, et du suivi des bilans sur les Incitations Financières (suivi budget contrats, injonctions, .) -Assurera le secrétariat d'instances décisionnelles et consultatives, en particulier les CTR en collaboration avec les Assistants CTR: organisation des réunions, ordres du jour, réalisation et diffusion des comptes-rendus, relations avec les membres, . - Assurera l'interface et le secrétariat pour le renouvellement des membres CTR avec les Organisations Professionnelles et la Direction - Participera à l'accueil des nouveaux salariés en collaboration avec leur manager, - Travaillera en collaboration avec l'Assistant de l'ICR et assurera, selon les besoins, une assistance pour l'ICR et le service Tarification COMPETENCES SOUHAITEES - maîtrise de son environnement professionnel : missions et règles de fonctionnement de l'organisme et plus particulièrement connaissance des services partenaires habituels du département des risques professionnels, - rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - maîtrise des règles de confidentialité et de secret professionnel, - maîtrise des techniques de communication écrite et orale, - maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, diaporama, messagerie, y compris les règles de classement et archivage des documents CONDITIONS A REMPLIR Une expérience significative dans le domaine de la prévention des risques professionnel serait un avantage. AVANTAGES CARSAT AQUITAINE - Salaire brut annuel de 28124.31 € brut sur 14 mois + Prime d'intéressement - Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi, horaires variables. - Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail sous conditions - forfait annuel). - participation employeur au prix du repas/ Tickets restaurants. - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%. - Mutuelle d'entreprise - CSE Comité d'Entreprise - Forfait mobilité douce CONTACT Les candidat(e)s retenu(e)s, après sélection sur dossier, seront entendu(e)s par un jury. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez directement par mail en envoyant votre CV à jour.
Cabinet dentaire de 2 praticiens et deux assistants H/F, Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ou un(e) assistant(e) pour le poste d'accueil de notre cabinet. - accueil physique et téléphonique des patients - réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires - suivi des dossiers administratif des patients Nous recherchons une personne accueillante et rigoureuse pour intégrer notre équipe.
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de Lormont 1 Mandataire Judiciaire, CDD dès que possible jusqu'au 21/11/2025, en remplacement d'arrêt maladie à Temps Plein (35 Heures/semaine), Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Expérience souhaitée : 2 ans. Adressez candidatures, avant le 24 octobre 2025
Prestataire de santé à domicile, nous proposons un poste d'assistant administratif sachant répondre au téléphone aux patients et aux médecins afin de prendre en charge le dossier médical du patient. création dossiers, suivi des prises en charge, planification des tournées. aisance téléphonique, empathie, discrétion, rapidité d'exécution, gestion de l'urgence sont les principales qualités de la personne. poste à pourvoir en CDI, 35h du lundi au vendredi 8h30/17h30 expérience exigée dans le médical ou dans la planification de tournées travail en open space avec 6 personnes contact patient uniquement par téléphone pas de contact par téléphone, envoyer votre CV par mail
Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes - Assurer le service et l'encaissement - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques - Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du site Avantages immédiats dès votre arrivée : - 13ème mois selon conditions - L'équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du dimanche valorisé - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1820.04 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
MISSIONS DU POSTE Planifier les activités (parcours patients, agenda des consultations et hospitalisations, admissions, mails, convocations.). Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Être garant de la coordination médico-administrative et de la circulation de l'information. Numérisation du dossier patient. Ce poste nécessite le sens de l'accueil, du service, des priorités, de l'organisation et du travail en équipe. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil Accueil téléphonique du service : communications externes (patients, médecins extérieurs, laboratoires, pharmacies.) et communications internes (différents services du CHU). Optimisation de la gestion et coordination médico-administrative Gestion des mails. Coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (transmissions cellule programmation / ambulatoire / service hospitalisation). Prise de RDV de consultation +/- imagerie. Annulation et Reprogrammation des consultations et des hospitalisations. Récupération des listes des consultations et des listes des hospitalisations des médecins. Gestion et suivi des éléments du dossier patient Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre règlementaire et de l'identitovigilance. Gestion de l'interface avec la direction de la qualité dans le cadre de la transmission du dossier patient. Gestion et archivage de dossier transfusionnel. Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Prise de notes, saisie, mise en forme de documents. Traitement des courriers de consultations et d'hospitalisations (fusions, dictée numérique). Mise en cohérence des données dans le cadre du dossier médical informatisé (parapheur électronique). Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance.
Nouvelle enseigne de restauration, de type cafétéria, qui vient d'ouvrir sur le quai Sainte Croix à Bordeaux, cherche son apprenti (e) en CAP ou BEP "Commerce, service, hôtel café restaurant". Les horaires seront variables d'une semaine à l'autre en fonction des accords prévus par la direction et le binôme opérationnel sur le poste. CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Il/Elle est en charge de plusieurs lieux de résidence de moyens ou longs séjours. Il/Elle intervient auprès de personnes en grande exclusion sociale. Il/Elle assure une présence sociale rassurante au quotidien et s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il/Elle accompagne les personnes hébergées dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans l'entretien du logement en veillant à leur bonne utilisation. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il/Elle fait les entrée et les sorties des personnes (état des lieux, lecture et signature du règlement, aide à l'installation : remise du kit de linge, explication de la PAF, gestion de la caution, préparation des arrivées) Il/Elle occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, gestion des stocks, et aide à la résolution des problèmes du quotidien (gestion des conflits, plannings de ménage et de sortie des ordures ménagères, réunion de co hébergés etc) Il/Elle organise des animations collectives Il/Elle fait le lien entre les résidents et l'équipe : il/elle connaît les consignes et décisions prises en équipe et doit assurer la continuité de l'accompagnement. Il/Elle se déplace quotidiennement sur l'ensemble des dispositifs situés sur Bordeaux Métropole et sa banlieue existants puis à venir de l'Association.
AD HOC Intérim & recrutement recherche pour l'un de ces clients , bureau d'études pluridisciplinaire spécialisé en maîtrise d'œuvre de projets de grandes infrastructures de transport , un(e) Assistant(e) administratif(ve) sur Vitrolles . Vos missions principales seront : _ Accueil physique et téléphonique - Traitement des courriers - Participation à l'intégration des nouveaux arrivants - Gestion administratives des collaborateurs des salariés et des prestataires sur des tableaux de suivi et réseau partagé. - Planification des réunions - Réservation de voyages Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre profil et de l'actualité du poste. Profil Nous recherchons un profil ayant : Un Bac Pro Gestion Administration ou d'un Certificat Assistant comptable. Un BTS assistant de direction ou GPME (gestion de la petite et moyenne entreprise) ou en secrétariat. La maitrise du pack office et un bon niveau d'orthographe est nécessaire pour prétendre au poste . Informations complémentaires : TR valeur faciale 10 € (part patronale 6€), remboursement 50% abonnement transports en commun Horaires : 39h hebdo : 09h00 - 18h00 (17h00 le vendredi) avec une pause déjeuner d'1 h entre 12h00 et 14h00 Début de contrat : au plus tôt, contrat d'un mois pour essai, puis renouvellements
Nous essayer, c'est nous adopter ! Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute ! Nous nous engageons à mettre tout notre cœur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs. Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !
Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Les missions Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F -Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien) -Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires -Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes -Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini -Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements -Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste. -Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action. -Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils bureautiques.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation et des relances dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Une première expérience en Cabinet d'avocats serait un vrai plus à votre candidature. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ bruts / mois ; - Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : CDD de 6 mois ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
