Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tresses située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tresses. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CARBON BLANC, 33 - BORDEAUX, 33 - Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Societe de transport, basée sur Begles (33), recherche 2 chauffeur/se messagerie VL pour transporter des colis. 5 jours semaine (jours de repos aléatoires) Départ Carbon Blanc : 10h
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute 3 Techniciens traitement de l'information (H/F) en CDD de 3 mois (éventuellement renouvelable jusqu'à 5 mois et demi), pour sa Branche Prestations et plus précisément pour le pôle Traitement des Flux Entrants (TFE). Le Pôle Traitement des Flux Entrants situé à Bordeaux, est composé d'une cinquante de collaborateurs et ces activités sont réparties en 3 secteurs : _Papier (Tri, affranchissement, télétransmissions ...) ; _Dématérialisation des processus suivants : Gestion Des Bénéficiaires, Arrêt de Travail /Maladie Professionnelle, Invalidité, Indemnité Journalière ...) ; _Dématérialisation des feuilles de soins papier. MISSIONS/ACTIVITES Au sein de ce pôle TFE, vos missions seront les suivantes : _Ouverture du courrier de l'ensemble des services de la CPAM ; _Pré tri et 1er tri du courrier ; _Indexation des dossiers dématérialisés. Selon le profil retenu et les besoins du service, une montée en compétences pourra être envisagée sur la numérisation des dossiers dans l'outil Diadème. PROFIL _Bon relationnel ; _Facultés d'adaptation et réactivité ; _Rigueur et méthode ; _Expérience dans l'administratif (gestion de courrier .) _Gestion du stress ; _Esprit d'équipe. _Disponibilité _Date de prise de poste : février 2026 Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ? Rejoignez-nous, si vous souhaitez relever un nouveau challenge ! Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'information. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé en médiation postée - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée (remise des coordonnées) - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée (prise de rendez-vous) Mener des actions de médiations sortantes pour le compte d'entreprises partenaires - Accompagner dans les démarches. - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation sortante - Se rendre sur différents sites de la métropole en transports en commun à la rencontre d'entreprises ou d'habitants, diffuser des supports de communications auprès des commerçants, des habitants. -Assurer les comptes-rendus d'activité sur les outils Pimms et auprès des partenaires Animation du triporteur connecté dans les Quartiers Prioritaires de la ville de Bordeaux -Accueillir les habitants et/ou aller à leur rencontre avec le triporteur - Orienter les personnes vers les dispositifs/organismes appropriés à leurs demandes - déployer une offre d'actions de sensibilisation aux bonnes pratiques sur Internet -accompagner les personnes vers les dispositifs appropriés à leurs demandes -assurer des médiations/formations numériques sur place Poste en PEC 'Parcours Emploi compétences, Vérifiez votre éligibilité avant de candidater).
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clés pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : - Garantir le bon déroulement du séjour du client et optimiser sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations dans le respect des standards et des directives de l'InterContinental Bordeaux-Le Grand Hôtel - Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser - Fidéliser le client en proposant les différentes cartes IHG Rewards Club et Ambassador - Chercher à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen par chambre et le chiffre d'affaires de l'hôtel - Encaisser les séjours des clients et préparer les factures - Assurer le service téléphone, email et fax ainsi que les coffres de sécurité - Tenir le planning des réservations à jour - Personnaliser la prise en charge du client - Accueillir le client, tant au téléphone qu'en face à face et effectuer son arrivée - S'assurer constamment du bien-être du client Nous vous offrons : - Intéressement aux résultats - PEE - PERCO - Prime ancienneté - Mutuelle prise en charge à 64% - Transports pris en charge à 60% - Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) - Tarifs préférentiels IHG (17 marques) - Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux - Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres - Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel - Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire - Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) - Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes - 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après - Prise en charge du nettoyage des uniformes - Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe A propos de vous : Vous disposez impérativement d'une première expérience comme réceptionniste, idéalement dans un hôtel de luxe. Vous maitrisez le français et l'anglais et une troisième langue de préférence. Vous connaissez les conditions d'utilisation des moyens de paiement et idéalement Opéra. Vous aimez travailler en équipe, être à l'écoute, disponible. Vous savez être réactif, rigoureux et polyvalent. Un savoir-être et savoir-faire irréprochable
Nous recrutons notre Réceptionniste H/F pour nos établissements de Bordeaux et de Mérignac Envie de rejoindre une équipe accueillante ? Nos résidences Ténéo Saint Jean et Ténéo Mérignac recherchent un(e) réceptionniste à temps plein pour offrir à nos clients une expérience de séjour exceptionnelle toute l'année. Vous serez affecté(e) 3 jours à la réception Saint Jean et 2 jours à celle de Mérignac. Le TRAM vous y emmène facilement Vos horaires ? 39h/ semaine Allant de 07h à 20h15, du lundi au dimanche, avec rotation le week-end. 2 jours de repos consécutifs la plupart du temps. Et surtout : vos soirées sont libres (sauf cas exceptionnel) ! Vos missions clés : Gestion des réservations (email, téléphone, accueil direct). Accueil et accompagnement des clients pendant leur séjour. Organisation des départs et facturation. Coordination avec les équipes d'étages pour garantir des chambres impeccables. Votre profil : Vous parlez anglais (espagnol, c'est un plus). Vous aimez le contact client et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous savez travailler en autonomie et avec le sourire. Nos avantages : - 13ème mois + 100 € prime mensuelle de déplacement géographique - Carte tickets restaurants - Jours fériés garantis offerts dès la 1ère année - 50% des transports en commun pris en charge - Mutuelle avantageuse Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et devenez l'un des visages de nos résidences !
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de : La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps complet - Basé sur le territoire de la Haute Gironde, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0882 à l'attention de madame BAUDRU, Directrice, à : centredaidefamiliale@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance : - En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ; - En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle. - En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ; - Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et la possibilité de vous déplacer vers des endroits non desservis par les transports Nous vous proposons : - Un emploi en CDD immédiatement et jusqu'au 28 février 2026, à temps plein - Basé sur le territoire Portes du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F) à temps partiel ou temps complet , en cdd ou cdi. Vos missions: Aide aux actes essentiels et aux actes ordinaires de la vie, public âgé en situation de perte d'autonomie. 1 week-end travaillé par mois, jour de repos fixe. Avantage d'un remboursement partiel (60%) du trajet domicile -intervention (matin et soir) en plus des remboursements conventionnels. Travail à temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités. 2 à 3 journées / semaine jusqu'à 20h.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des moyens généraux de la ville de Cenon recrute Un.e concierge-gardien.ne de sites municipaux CDD jusqu'au 30 juin 2026 C'est au sein du pôle patrimoine et aménagement du territoire que la direction des moyens généraux assure une mission d'appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d'apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité. La direction des moyens généraux regroupe les services de régie technique, logistique, une cellule d'appui administratif et comptable et un service de conciergerie et d'entretien composé de 30 agents assurant le gardiennage et l'entretien de différentes structures réparties sur l'ensemble de la commune (locaux administratifs, culturels, associatifs, complexes sportifs et salles communales). Le service de conciergerie et d'entretien a récemment été mutualisé afin... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Sous l'autorité du responsable du centre de relation client, vous prendrez en charge les activités suivantes : Ø Réceptionner les appels téléphoniques entrants, Ø Identifier la nature de la demande et appliquer les procédures mises en place, Ø Traiter directement les demandes de 1er niveau par téléphone ou orienter la demande vers l'interlocuteur approprié, Ø Compléter et mettre à jour les bases de données accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité), Ø Arbitrer la nécessité ou non de faire appel à un prestataire. Le cas échéant, commander une intervention technique à un prestataire, Ø Recueillir la satisfaction suite au traitement de sa sollicitation, dans le cadre de la réalisation d'enquêtes systématiques, Ø Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs, Ø Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants, Ø Gérer des activités dites de "back-office" : courriers arrivés, boîtes mails dédiées, numérisation de documents, saisies de données dans les logiciels métier etc.), Ø Réaliser des pré-états des lieux. Ø Capacité d'écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés, Ø Maitrise des techniques de relation client et aptitude à gérer des situations difficiles, Ø Capacité d'adaptation aux différents outils métier utilisés (informatique, téléphonie), Ø Sens du service client, Ø Aptitude à travailler en équipe, Ø Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Ø Aisance dans l'utilisation des outils métiers, Ø Grande rigueur de gestion, Ø Bonne expression écrite et orale, Ø Connaissance de la gestion immobilière est un plus.
Qui est Georges ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles : vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI) - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements - Connaissances en informatiques nécessaires VOTRE PROFIL - Bonne maîtrise du français - Savoir lire et écrire - Savoir adapter les programmes des machines - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les normes EPI - Savoir s'adapter aux différents postes de travail - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDD, 3 mois Horaires : 35h, du lundi au vendredi (amplitude de 6h à 18h) Disponibilité : immédiate Localisation : Ambarès-et-Lagrave Salaire brut mensuel : 1900€, évolutif Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE, avantages anciennetés à partir de 3 ans d'ancienneté...
Accompagner et animer des groupes d'enfants de 6/11ans autour des loisirs les mercredis et les vacances scolaires et en accompagnement à la scolarité 4 soirs /semaine de 16h30 à 18h30. Prévoir des réunions de préparation et de coordination régulières aussi bien pour l'ALSH que pour l'accompagnement à la scolarité. L'animatrice/teur devra être en capacité de proposer et animer des activités d'arts plastiques, culturelles, sportives, ludiques. BAFA ou équivalent exigé. Diplôme qualifiant en animation apprécié (DUT, BPJEPS ...)
Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 28 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne (Cybertek.fr, Grosbill.com, Picata.fr, Cybertek-pro.fr et Grosbillpro.com). Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros en s'appuyant sur des équipes dynamiques et soudées. DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse) IT qui intégrera le service Achats. En lien étroit avec les acheteurs, vous aurez pour mission principale de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les stocks, pour nos activités de distribution et de production. À ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : Gestion des commandes et des contrats d'achats : - Suivre l'exécution des contrats d'achats et des commandes de réapprovisionnement. - Assurer le suivi administratif des commandes, de leur création jusqu'à la facturation. - Traiter les non-conformités fournisseurs (délais, qualité, quantités, prix) et en suivre la résolution avec le service Achats. Planification et approvisionnement des produits : - Veiller au bon déroulement du plan d'approvisionnement et proposer les ajustements nécessaires. - Garantir la disponibilité des produits en temps voulu et prévenir les ruptures. - Optimiser les niveaux de stocks et actualiser les paramètres (stocks mini/maxi, délais, fréquences de réapprovisionnement). - Suivre les stocks via l'ERP et établir les commandes en fonction des besoins magasins, e-commerce et production. Suivi et gestion des fournisseurs : - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire. - Mettre à jour les dates de réception dans l'ERP et informer les acheteurs en cas de retard éventuel. - Mesurer et suivre le taux de service fournisseur. - Rechercher, en collaboration avec les acheteurs, les meilleurs rapports qualité / prix / délais / cadencements. - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des outils de pilotage et de suivi des fournisseurs. Analyse et optimisation des stocks : - Suivre les stocks en lien avec le planning de production et les consommations par rapport aux prévisionnels. - Identifier les risques de ruptures ou de surstocks, en particulier sur les composants critiques (CPU, GPU, RAM, cartes mères, etc.). - Proposer et piloter les actions correctives en collaboration avec les acheteurs et la production. - Mettre en place et alimenter des outils de suivi et de reporting (couverture de stock, rotations, taux de service.). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 ou Bac +5 en logistique, supply chain, transport ou commerce international et justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel, distribution ou secteur IT / High-Tech. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et les ERP (modules achats / approvisionnements / stocks) et disposez d'une bonne compréhension de la chaîne logistique. Vous connaissez, ou avez une forte appétence pour, le matériel informatique (composants, PC, périphériques) et ses spécificités. Rigoureux(se), autonome et analytique, vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe au sein d'un service Achats, et disposez d'un anglais opérationnel.
Description de l'entreprise : Groupe Alpha Holding regroupe plusieurs filiales spécialisées dans la sécurité, le nettoyage et l'événementiel à Bordeaux - Nous offrons un environnement dynamique où la polyvalence et la réactivité sont essentielles. Missions principales : Suivi et planification des interventions des agents de sécurité sur les sites (Alpha Sécurité) Vérification de la conformité et suivi administratif des cartes professionnelles des agents Coordination avec les équipes internes et les responsables de site pour garantir le respect des normes de sécurité Gestion administrative quotidienne : documents, rapports, tableaux de suivi Participation à l'organisation et au suivi des opérations sur site Profil recherché : Minimum BTS : école de sécurité (type SSIAP, ADS.) ou école de gestion / assistanat / administratif Connaissance du secteur de la sécurité et des obligations liées aux cartes professionnelles Capacité à suivre des plannings et gérer plusieurs tâches simultanément Bon relationnel et sens de la communication Dynamisme, rigueur et autonomie Une expérience pratique sur site ou dans la sécurité est un plus Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Lieu : Bordeaux Durée : Selon cursus (1 à 2 ans) Rémunération : Selon barème légal alternance
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - Entretien de 1er niveau du site - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut mensuelle proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Votre principale mission sera d'accueillir et d'informer par téléphone et par mail nos assurés sociaux, adhérents, professionnels de santé et prospects dans le respect des procédures, des objectifs et du niveau de qualité et de satisfaction attendus. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : - Prendre les appels et répondre aux mails des assurés sociaux, des adhérents, professionnels de santé et prospects : - Identifier le besoin, renseigner et apporter réponse et/ou orienter - Utiliser les applications dédiées pour apporter une réponse fiable - Traiter les demandes d'informations courantes et transmettre les documents demandés (demande de documentation, d'imprimé, de formulaire, etc.) - Accompagner l'assuré social, le professionnel de santé et l'adhérent dans la prise en main de son espace personnel, des applications et des outils digitaux mis à sa disposition. - Mettre à jour les informations des assurés sociaux, des adhérents et des prospects dans les outils de relation client. Compétences requises : - Aisance rédactionnelle. - Maitriser les techniques d'appel. - Savoir analyser et synthétiser. - Aisance relationnelle, empathie et bienveillance. - Ecoute active. - Orientation satisfaction client et qualité de service. - Maîtrise de soi et contrôle de ses émotions. Informations complémentaires : La prise de poste se fera au 9 février. Jours travaillés : du lundi au vendredi Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ? - Bénéficier d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres - Participer à une journée d'intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN - Bénéficier d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. - Profiter des possibilités d'évolution au sein du groupe. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. ATTENTION : Ce recrutement se fait via la méthode de recrutement par simulation (MRS) en vous inscrivant à la réunion d'information collective via le lien vers mes évènements emploi.
ACTUAL PESSAC recherche pour un de ses clients un Technicien multi techniques. Vos missions seront les suivantes : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres - Relation client et conseil sur l'entretien des équipements Cette mission est basé à Bordeaux et la CUB. Votre salaire durant cette mission : entre 13EUR brut et 16EUR + 10% de congés payés + 10% Indemnité de Fin de Mission En devenant Salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du Compte Épargne Temps dont la rémunération est de 12% annuel. Vous bénéficiez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement). Domaines de compétences : Electrotechnique CFO CFA (Electricité Tertiaire) et/ou CVC en général (splits, climatisation réversible, VRV, conduite d'installations, ). Expérience souhaitée de 2 ans dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent. Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Niveau d'habilitation électrique mini: B2/BR ainsi que l'attestation fluide frigorigène.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sans expérience, nous vous accueillerons également en vous formant et vous faisant découvrir notre métier. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Située à Fargues Saint Hilaire (33), sur la rive droite de la Garonne, à proximité de Bordeaux et de Libourne, la résidence médicalisée Le Clos Lafitte bénéficie d'un environnement calme et sécurisé. Implantée au cœur d'un parc arboré, elle accueille 87 résidents (dont 14 en unité protégée) et d'un PASA de 14 places.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de vente en cosmétiques (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (équivalent BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Préparer un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Découvrir le secteur dynamique de la cosmétique et de la vente au détail - Développer des compétences en relation client, vente et animation de point de vente - Travailler en autonomie tout en étant accompagné par un CFA certifié QUALIOPI - Évoluer dans un environnement stimulant et créatif Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre le métier de conseiller de vente - Sens du contact, goût pour la vente et l'animation - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Réceptionner et traiter les livraisons - Préparer et mettre en place les produits - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Gérer les stocks et le flux de marchandises - Participer à l'animation du point de vente Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant vente, relation client et animation en magasin. Candidature : - Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) - Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu : Bordeaux - Bordeaux Lac (33000) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e) - Vous découvrez le fonctionnement d'un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison : ameublement, électroménager, décoration - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, expert dans les métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un métier dynamique avec de réelles perspectives professionnelles Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers la gestion, le commerce et le management - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût du contact client - Intérêt pour l'univers de l'aménagement de la maison - Aucune expérience n'est exigée : la formation vous apprend toutes les bases - Offre ouverte aux jeunes de 16 à 26 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations, la qualité des produits et les règles du merchandising - Veiller au rangement et à l'organisation des stocks et de la réserve - Encaisser les clients et les orienter sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin grâce à une collaboration active avec l'équipe et le manager - Épauler le manager sur différentes activités : planning, recrutement, analyse des résultats et indicateurs de performance - Mobiliser et accompagner les membres de l'équipe au quotidien Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, dynamiques et intéressés par un métier combinant management, commerce et responsabilités Candidature : Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP pour plus d'informations ou pour candidater Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'association familiale Laïque de Bordeaux Nord accueille et accompagne les habitants de Bacalan, l'un des 6 quartiers prioritaires de la ville de Bordeaux. Le taux de pauvreté de la population du quartier s'élève à 35% (INSEE 2013), nombreux sont donc les habitants, souvent étrangers et/ou issus de l'immigration, vivant dans une situation précaire. L'AFL intervient alors sur le terrain afin d'aider ces personnes, souvent isolées, à s'intégrer et à recréer du lien que ce soit avec les institutions françaises ou bien d'autres familles isolées. Pour répondre à ces besoins, l'AFL propose des cours de français - d'alphabétisation au niveau B1-, des ateliers de lien social (manifestations socioculturelles) et un accompagnement de médiation et aides administratives dispensé par l'adulte relais. Missions : Les principales missions de la personne salariée en poste « Adulte relais » s'inscrivent dans le projet social de la structure et répondent aux enjeux d'accès aux droits. Son action est donc variée et pourra se décliner sur des temps individuels comme collectifs : - Accueillir les habitants se présentant à l'association - Accompagner ces personnes dans leurs démarches administratives notamment par l'information - Orienter les personnes vers les organismes et institutions correspondantes et/ou aider à leur mise en relation (CAF, France Travail.) - Mettre en place des ateliers afin de traiter les besoins repérés (atelier lien parent /enfant/institution, atelier interculturel et culturel, atelier numérique, atelier sociolinguistique...) - Animation du café des parents dans l'école Point du Jour et école primaire Anne Sylvestre en binôme avec le médiateur scolaire. - Poursuivre des actions d'éducation populaire et de soutien à la parentalité en luttant contre toutes les formes d'exclusion - Accompagner les habitants vers de plus en plus d'autonomie dans leur vie quotidienne et professionnelle - Créer du lien avec l'environnement social et culturel pour assurer une ouverture vers l'extérieur - Animer et développer le réseau de partenaires - Identifier et renforcer les liens avec les acteurs du Territoire - Organiser des temps d'informations dans la structure et sur le quartier pour rendre accessible l'information de l'offre au plus grand nombre Missions transversales : - Promouvoir le projet associatif et ses valeurs - Participer à la vie quotidienne de l'association - Prendre part aux instances de réflexions et de construction de projets ou temps forts en lien avec les missions (ex : rencontres partenariales) - Contribuer à l'analyse des besoins des habitants en termes d'accès aux droits - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs de terrain (médiateurs et adultes relais du territoire, travailleurs sociaux, enseignants, associations, partenaires...) Conditions de travail : - Matériel mis à disposition : ordinateur portable et téléphone professionnels. - 35h par semaine, du lundi au vendredi, de 9 h 00 à 17 h 00. - Travail sur le terrain en autonomie et travail d'équipe sur les différentes manifestations. Plan de formation intégré dont formations obligatoires et à déterminer en fonction du candidat : Montée en compétences par le biais de formations en relation avec l'évolution souhaitée de l'adulte relais (Formation possible à l'université, en centre de formation, etc...). Conditions d'éligibilité : - Avoir au moins 26 ans - Résider en Quartier Politique de la Ville - Etre sans emploi ou en en contrat CAE - Permis de conduire apprécié -PRISE DE POSTE le 25 février 2026. Savoir-faire : - Bonne connaissance du pack office, messagerie - Bonne capacité de rédaction - Pratique d'une langue étrangère appréciée - Bonne organisation et rigueur - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits et des institutions Savoir-être : - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Polyvalence, adaptation, patience et discrétion - Capacité d'écoute, d'empathie et d'accompagnement - Dynamisme et engagement
--- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de Vente en Décoration (H/F) Lieu : Bordeaux - Bordeaux Lac (33000) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Vous souhaitez vous former, obtenir un diplôme reconnu et travailler dans un univers créatif ? Cette alternance vous permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle dans le domaine de la décoration et de développer des compétences recherchées en commerce. Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e). - Vous êtes formé(e) à un métier concret : relation client, techniques de vente, merchandising, gestion des stocks. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, moderne et tourné vers la décoration. - Vous êtes accompagné(e) par le CFA GCIF-IFOCOP, organisme certifié QUALIOPI et spécialisé dans la vente et le commerce. Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère. - Motivation pour apprendre un métier et évoluer dans le commerce. - Aisance relationnelle, sens du conseil et goût pour le contact client. - Intérêt pour la décoration, la vente et l'animation en magasin. - Aucune expérience exigée : la formation vous prépare à tout. Missions proposées : Dans le cadre de votre alternance, vous participerez notamment à : - L'accueil, le renseignement et l'encaissement des clients. - La fidélisation de la clientèle. - La réception, le tri et la mise en place des produits. - La bonne tenue du magasin et la mise en avant des articles. - La gestion des stocks et du flux de marchandises. - L'animation commerciale du point de vente. Cette alternance s'adresse à des candidats dynamiques, impliqués et motivés par un métier varié et vivant. Candidature : Si vous êtes motivé(e) par une formation professionnalisante dans un secteur dynamique et que vous souhaitez évoluer avec autonomie, contactez le CFA GCIF-IFOCOP pour découvrir cette opportunité d'apprentissage. --- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi. Déplacements sur Blaye à prévoir
L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. La prochaine réunion est prévue le 03 février 2026.. Le contrat débutera en AVRIL 2026. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).
Le Cabinet Dentaire de Bordeaux Bassens, situé à Bassens, composé de huit praticiens, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe. En tant que secrétaire médical(e), vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de notre cabinet. Vos missions : - Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance - Gérer la prise de rendez-vous et les agendas des praticiens - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux - Traiter les courriers et les e-mails - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Suivre les encaissements et relancer les factures impayées Profil recherché : - Diplôme de secrétaire médical(e) - Bonne connaissance du vocabulaire médical et des outils bureautiques - Sens du contact, de l'écoute et de l'accueil - Capacité à gérer les priorités avec rigueur et organisation - Autonomie, réactivité et esprit d'équipes indispensables Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - 35 heures hebdomadaires - Des horaires de travail de 8H45 à 19H/19H15 - Une formation continue pour perfectionner vos compétences Pour postuler : Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et évoluer dans un environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un SMS avec une date précise pour un entretien. Dans le cas où vous ne receviez pas de SMS de notre part d'ici le 10 janvier 2026, cela signifie que, malheureusement, votre candidature n'a pas été retenue.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client magasin spécialisé dans la vente de produit culturels et électroniques, un HOTE SERVICES CLIENTS H/F Vos missions sont les suivantes: Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les flux financiers Promouvoir les services proposés (fidélisation, billetterie, garanties.) Gestion des litiges et des réclamations Assurer la qualité de service et la satisfaction client Collaborer avec les équipes du magasin Profil recherché : Vous possédez une expérience dans l'encaissement et l'accueil client. Vous savez accueillir les clients et promouvoir les services Vous savez gérer les litiges et les réclamations Vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE & INDUSTRIE Bordeaux lac, recherche pour son client dans le secteur du transport un Agent de Vente (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur les offres et services disponibles. Assurer la vente et le rechargement des titres. Gérer les opérations de caisse avec rigueur. Utiliser et gérer les outils informatiques nécessaires à l'activité. Contribuer à la satisfaction client par un service de qualité. Profil recherché : Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Aisance avec les outils informatiques et la gestion de caisse. Rigueur et autonomie. Une aisance à dialoguer en anglais est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F) pour effectuer les transports de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement de soin. Permis B de plus de 3 ans exigé. Expérience dans le domaine du social exigée. Avoir un bon contact relationnel est très important. Attention Horaires flexibles entre15h et 20h par semaine Travail du lundi au samedi Véhicule fourni durant toute la durée de la mission. Nous recherchons une personne sérieuse et assidue.
L'Assistant.e de coordination effectuera ses missions dans le cadre du Parcours Cocon. Il/elle contribuera notamment au traitement des tâches administratives et participe à l'organisation des formations, ainsi qu'à la communication des informations qui lui sont confiées. Il/elle assure un appui à la coordination du RSEV (participer à l'état des lieux des ressources territoriales du RSEV, élaboration et gestion destableaux de bord, appui à l'organisation des formations, assurer des tâches en lien avec l'application métier) Il/elle participe au suivi des informations des professionnels et intervient auprès des professionnels et des familles de patients si besoin. De manière générale, il/elle s'adapte aux missions exprimées par sa hiérarchie et aux besoins constatés dans la perspective de la bonne réalisation du projet. 1. Tâches administratives générales et d'accueil : - Assurer la permanence téléphonique, dispatching, transmissions, renseignements des interlocuteurs, accueil physique des fournisseurs et des intervenants, réceptionner les colis. - Gestion courante des courriels, courriels et mailings : mise à jour des listes de diffusion et mailings, réception et dispatching des courriers et courriels, rédaction des réponses, ou transmissions des informations aux membres de l'équipe, archivage des documents dématérialisés. - Tenue de l'agenda du RSEV : agenda partagé, organisation des déplacements et suivi des frais associés. - Organisation et suivi des réunions et des formations : réservation des salles au siège et en région, réservation des visioconférences et audioconférences, suivi des convocations et ordres du jour, suivi des relances auprès des participants, organisation et suivi des réunions (COCON, RSEV, Groupes experts, territoriales, régionales), suivi des inscriptions, aide à la logistique propre à chaque type de réunion, récupération/rédaction si besoin/mise en forme/diffusion/archivage des CR de réunions et documents afférents, Élaboration et mise en forme de documents (PPT, Word...), Saisie de données relatives aux projets menés par la coordination du RSEV, Élaborer et tenir à jour des listes de diffusion et tableaux de bord en lien avec l'équipe, Appui à la coordination du RSEV. - Participer à l'état des lieux des ressources territoriales du RSEV en appui de l'équipe de coordination : élaborer et assurer la MAJ d'un annuaire des ressources locales, suivi des groupes de travail et experts, appui des infirmières puéricultrices dans l'état des lieux des professionnels conventionnés. - Appui à l'organisation des formations et leur communication : tableau de bord et suivi des formations organisées sur le territoire, appui aux formateurs territoriaux (logistique, planning, tenue des agendas), information des professionnels sur les formations proposées et recueil de leurs besoins de formation, gestion administrative. - Assurer les tâches en lien avec l'application métier (formation à l'outil Paaco Globule, Système d'information dédié au RSEV) : travail avec ESEA sur l'archivage et la sécurisation des dossiers, mise à jour des listings patients, appui de l'équipe en lien avec l'outil. - Participer à la dynamique régionale : réunion équipe entière RPNA, journées régionales, etc. 2. Relations avec les professionnels et les usagers engagés dans le RSEV - Assurer un suivi des professionnels souhaitant s'engager dans le RSEV et construire les outils nécessaires (archivage des chartes signées, informer les professionnels des formations mises en places, recueil des besoins, assurer le lien entre ESEA et les professionnels, relancer les professionnels impliqués. - Être un recours pour les familles des patients en lien avec les puéricultrices du RSEV : accueil téléphonique, orientation vers une puéricultrice - Logistique, suivi, traitements des frais professionnels : suivi du stock d'outils RSEV/COCON
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F afin de compléter son équipe sur les aires d'accueil de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de 200€ brut mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région bordelaise et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la région de Bordeaux et un gout pour l'œnologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 6 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, CDD à pourvoir d'éducateur.ice de vie scolaire au sein du lycée professionnel de Saint Augustin avec une prise de poste le 06/01/2026. Un accompagnement à la prise de poste est prévu. Les missions: - Faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement - Taches administratives - Surveillance des élèves - Gestion des absences des élèves D'autres activités seront précisées lors de l'entretien. Profil: - organisé.e - sérieux.se - sens du travail en équipe - une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
Dans le cadre du développement de notre société familiale spécialisée dans le transport et la logistique, nous recherchons un chauffeur-livreur motivé et sérieux pour assurer des livraisons de fret et de proximité auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vos missions principales : Assurer le chargement, le transport et la livraison de marchandises en respectant les délais. Garantir la sécurité des biens transportés et veiller au bon état du véhicule. Entretenir une relation de confiance avec les clients lors des livraisons. Respecter les consignes de sécurité routière et les procédures internes. Profil recherché Permis B obligatoire (permis C apprécié). Expérience dans le transport ou la livraison souhaitée. Bonne connaissance du secteur géographique (Bordeaux et régions voisines). Sens du service client, ponctualité et professionnalisme. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Conditions et avantages Rémunération selon profil et expérience. Véhicule de société fourni. Formation interne aux procédures de livraison et de sécurité. Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation via France Travail ou directement à l'adresse mail de l'entreprise.Référence de l'offre : Chauffeur-Livreur Fret & Proximité - Bordeaux
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Pilotage de l'expérience client : Anticiper, coordonner et personnaliser les séjours (clients VIP, groupes, fidélisés, Amex FHR, etc.). Animer les réunions interservices liées aux arrivées, préférences clients, et programmes. Optimiser l'attribution des chambres et les blocages selon les attentes clients. Superviser le suivi post-séjour (retours clients, fidélisation, gestion des réclamations). Assurer la cohérence de l'expérience client avec les standards de la marque (Luxury Fundamentals, Guerlain, IHG). Management d'équipe : Encadrer, motiver et former l'équipe Réception & Relations Clientèle. Recruter, intégrer, et développer les compétences individuelles et collectives. Mettre en place des objectifs clairs, assurer les coachings et évaluations régulières. Instaurer une culture de service, de responsabilité et de performance. Optimisation de la performance et de la qualité: Développer les ventes additionnelles via l'upsell et la mise en avant des services internes. Contrôler la conformité des factures clients et garantir la fiabilité des opérations. Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction (Medallia) et mettre en œuvre des actions correctives. Préparer et garantir la réussite des audits qualité (internes & externes). Être moteur dans l'innovation digitale liée à l'accueil et aux outils d'optimisation client. Gestion administrative et budgétaire : Élaborer les plannings prévisionnels en lien avec les résultats et la saisonnalité. Participer à l'élaboration du budget du service, contrôler les coûts et optimiser les ressources. Suivre les indicateurs RH (JF, CP, RCO.) et piloter les actions correctrices nécessaires. A propos de vous : Vous avez une expérience confirmée en hôtellerie de luxe à un poste similaire. Vous maîtrisez les standards du luxe, les outils hôteliers (Opera), ainsi que les codes de la clientèle internationale. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du détail, et votre capacité à fédérer une équipe autour de l'excellence du service. Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel et avez un réel sens de l'analyse, de l'organisation et de la communication. Nous vous offrons : Intéressement aux résultats PEE - PERCO Prime ancienneté Mutuelle prise en charge à 64% Transports pris en charge à 60% Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) Tarifs préférentiels IHG (19 marques) Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie..) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'avocats, un(e) : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F Vos missions seront les suivantes : - Rédaction de documents juridiques - Classement/archivage - Diverses tâches administratives Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir la semaine du 15 au 19 décembre, renouvellement possible jusqu'au 24 décembre inclus - Rémunération : taux horaire 12,75€ + 13ème mois + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Horaires : 35h/semaine 9H30 / 18H - Lieu : Poste basé sur Bordeaux centre Formation Bac + 2 en secrétariat juridique / droit ou autre avec expérience significative d'au moins 6 mois à 1 an Rigueur administrative, adaptabilité à une nouvelle équipe, rapidité d'exécution
L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfum, soin & maquillage (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe Française, au sein d'un grand magasin. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations sur BORDEAUX, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication .Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible 15 jours entre le 1er janvier 2025 et le 14 février. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le domaine animalier, le commerce ou la vente ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations en alternance (12 mois) du CAP au Bac +5. Notre formule est très simple : Le recrutement : intégration tout au long de l'année Le rythme : 1 jour fixe en formation + 4 jours en entreprise La rémunération : de 702,88 € à 1 802,25 € selon la grille apprentissage La reconnaissance : un diplôme reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise, soit on t'aide à en trouver une dans une animalerie, en lien avec ton projet pro ! Notre partenaire animalier recherche une personne passionnée par les animaux, sérieuse et motivée. Tu seras accompagné(e) pour monter en compétences sur le bien-être animal et la gestion d'un magasin spécialisé. Tes missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins Assurer le bien-être des animaux (hygiène, surveillance, confort) Veiller au bon approvisionnement des rayons (alimentation, accessoires, habitat) Gérer les rotations, réassorts, niveaux de stocks et DLC Mettre en place des opérations commerciales et assurer la mise en rayon Participer à l'entretien des espaces animaux et de vente Suivre l'affichage, la communication et les promotions Procéder aux opérations d'encaissement Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal Alors, prêt(e) à rejoindre un univers passionné et passionnant ? On t'attend !
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe les mercredis, au sein de notre centres de loisirs situé à l'école Marie Curie de Sadirac . Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour assurer une expérience client d'excellence au sein de notre boutique à Bordeaux en conseillant et accompagnant la clientèle dans la découverte et l'achat de caviars et des produits dérivés. Missions : 1. Accueil et conseil client - Accueillir chaque client avec élégance et professionnalisme selon les standards du luxe. - Identifier les besoins, orienter et recommander les produits les plus adaptés. - Présenter l'histoire de la marque, les origines des produits. 2. Gestion de la boutique et des produits - Garantir la parfaite tenue de la boutique (propreté, ambiance, mise en valeur des produits). - Participer à l'animation de la boutique : dégustations, évènements clients, présentation des nouveautés. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage du caviar dans le respect strict des normes d'hygiène et de conservation. - Gérer les stocks, réassorts, inventaires. - Gérer les encaissements, devis, facture. Profil recherché : H/F - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du luxe, de la gastronomie fine ou des spiritueux haut de gamme. - Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et de la présentation. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Aisance avec les outils CRM, pack Office. - Anglais souhaité Poste à pourvoir dès le 02 janvier 2026 CDI 24h basé à Bordeaux Travail du jeudi au samedi Mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise, carte restaurant, avantages CSE.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE ET VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'insertion pour l'accompagnement des projets professionnels des personnes éloignées de l'emploi. Accompagnement professionnel - Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée - Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel - Aider dans la recherche d'emploi durable - Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.) - Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques - Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion. - Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation Formation et développement de projets - Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être (postures, numérique, etc) - Organiser la planification des ateliers collectifs. Relation avec les partenaires et prescripteurs - Engager une relation de suivi, de confiance avec les prescripteurs/partenaires - Informer les différents prescripteurs des actions réalisées - Mettre en place des parcours d'insertion en lien avec les partenaires - Création de projets complémentaires autour de l'insertion et de l'emploi PROFIL RECHERCHÉ - Merci de candidater si vos compétences correspondent à celles demandées. - Formation : Diplôme CIP /BAC+2 dans le champ de l'insertion (ou équivalent) - Une expérience obligatoire significative d'au moins deux années dans l'accompagnement de projets professionnels. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE - Connaissance indispensable de l'ESS et de l'IAE - Très bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle - Très bonne connaissance des acteurs sociaux, des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Aisance orale et rédactionnelle - Capacités d'analyse face aux enjeux du secteur de l'insertion par l'activité économique, du secteur d'activité de l'Atelier Remuménage, ainsi de l'entreprise - Capacité d'adaptation aux différents publics et connaissance des techniques d'animation de groupe - Maîtrise des domaines liés au bilan, formation et emploi des salariés éloignes de l'emploi - Maîtrise du pack office (word, excel et powerpoint en particulier) pour la réalisation d'outils de présentation et/ou de synthèses - Gestion de budget - Travail en équipe. - Autonome, sens de l'initiative - Connaissance de base en droit du travail - Esprit ouvert sur sa mission et sur l'évolution de l'association CONDITIONS DU POSTE 50 % du titre de transport, mutuelle employeur, évolutif, chèques cadeaux Date d'embauche : dès que possible. Lieu de travail : Bordeaux au siège de l'association.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge de l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages (familles ou isolés) pris en charge dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative porté par SOS Solidarités en Gironde avec l'objectif ciblé d'un relogement dans le droit commun (115 logements sur le dispositif). 1) Accompagnement des occupants -Assurer l'entretien préalable à l'admission (EPA) et l'accueil des occupants -Définir avec l'occupant le projet personnalisé et sa capacité d'agir -Accès et maintien des droits des occupants (informer sur les droits des locataires, orienter vers les bons interlocuteurs.) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les appartements de l'association, tant que l'occupant est sous locataire - Aider à l'acquisition de la maîtrise du « savoir habiter » : entretien du logement... -Accompagner à la gestion budgétaire : paiement régulier des redevances et des charges liées au logement - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, logement social.) - Orienter les occupants vers des structures de droit commun 2) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement avec le voisinage ou dans les colocations - Accompagner les occupants dans la mise en place et la compréhension des règles de vie -Assurer un rôle d'interface entre l'occupant, le bailleur et les institutions, en cas de besoin 3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (TS, chargée de gestion locative, assistante de direction, direction...) - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes 4) Travail administratif - Rédiger des notes de synthèse et des évaluations sociales - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière - Suivre les dossiers de relogement auprès du SYPLO et en lien avec la DDETS, sous la responsabilité de la direction - Réaliser le traitement de données sur le logiciel "SI SIAO" Début du contrat : Dès que possible Profil recherché CESF/ EDUCATEUR SPÉCIALISÉ/ ASSISTANTE SERVICE SOCIAL H/F Diplôme en travail social requis, idéalement CESF, avec ouverture aux ES et ASS. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous savez être efficace et rigoureux(-se) notamment en situation d'urgence. Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social notamment dans le cadre d'un accompagnement vers le logement et l'autonomie serait un atout. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants. Permis B. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Spécialité : Education/ Animation/ Prévention Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4) Avantages - Tickets restaurant (8.20€, prise en charge 50 % employeur) - Prime décentralisée - Participation frais de transport - Mutuelle/Prévoyance - Œuvres sociales - RTT
/////LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER !////// Afin de renforcer l'équipe pluriprofessionnelle du service d'AEID (12 ETP) qui met en œuvre des mesures d'AEMO intensives, nous recherchons un travailleur social (H/F) ayant une expérience significative de la protection de l'enfance en milieu ouvert. Missions : La mesure d'AEID s'adresse à des mineurs de moins de 6 ans et à leurs parents. Alternative au placement, elle s'exerce principalement au domicile des mineurs et décline des prestations de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité de la direction du service, le travailleur social contribue de façon active à la définition et à la mise en œuvre des accompagnements. Le principe d'une mesure d'AEID étant d'être co-construite par l'équipe, le travailleur social pense et réalise ses actions en parfaite collaboration avec celles des autres membres de l'équipe : TISF, puéricultrice, psychologue. Profil: Vous savez accompagner sereinement des parents dans leurs difficultés éducatives, tout en concourant à la remédiation des troubles du lien parent/enfant. Vous imaginez et conduisez des actions à destination des enfants. Le cas échéant, vous savez gérer des situations difficiles. Vous êtes vivement intéressé par les pratiques éducatives innovantes. Vous disposez d'une excellente capacité à travailler en équipe et à mettre en œuvre les orientations du service. Outre votre autonomie et votre rigueur professionnelle, vous savez communiquer et vous possédez de réelles qualités rédactionnelles. Enfin, vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS Rémunération selon la Convention Collective 1966 Prise de poste : immédiate Envoyez votre Curriculum Vitae et une LETTRE DE MOTIVATION s'il vous plait.
La qualité est au cœur de nos activités de construction, de gestion et d'entretien de nos logements. Cette qualité de service est la clé pour la pérennisation de nos activités et la satisfaction de nos clients (locataires, propriétaires, collectivités). En tant qu'acteur majeur du logement social, nous nous engageons pleinement dans l'atteinte de nos objectifs, notamment par la gestion de notre patrimoine et la création de nouveaux logements. Au sein de la Direction financière et comptable composée d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission principale consistera à assurer la bonne gestion et le suivi des comptes locataires. En lien avec la responsable comptable et au sein d'un pôle de 2 personnes, vos tâches principales seront les suivantes : - Enregistrer les encaissements des locataires des sociétés du Groupe Soïkos - Vérifier l'intégration automatique des fichiers d'encaissements - Être en lien avec les interlocuteurs internes, externes et les locataires - Respecter les procédures - Être force de proposition dans le cadre d'améliorations éventuelles
Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée sur le Grand Sud-Ouest et adossée au Groupe national ARCADE-VYV (170 000 logements sur l'ensemble du territoire national), MESOLIA / LE TOIT GIRONDIN est un bailleur social indépendant et privé de premier ordre, avec un patrimoine de près de 22 000 logements répartis sur la Gironde, la Dordogne et l'Occitanie.
Au sein d'un espace atypique - un appartement et plusieurs espaces polyvalents- vous animerez le projet innovant d'accueil des jeunes de 14 à 25 ans sur le territoire Bordeaux Nord (Chartrons Nord - Saint Louis). Au sein d'un binôme et en lien avec une équipe pluridisciplinaire de partenaires ayant choisi de s'engager dans ce projet au regard de leurs missions et de leur cœur de métier respectifs (Animation, Prévention, Médiation) et les jeunes eux-mêmes, vous poursuivrez la mise en place du projet et serez en animation directe des propositions qui découleront de cette dynamique. Entre lieu d'accueil, de loisirs, de détente et espace ressource et de prévention adapté à cette tranche d'âge, l'a(p)part' est un projet ambitieux qui nécessite expertise et agilité professionnelle au regard de la promesse qu'il représente pour les jeunes et le territoire. Attention: cet emploi nécessite d'être disponible en ouverture décalé (chaque soir jusqu'à 21h, hors dimanche et lundi) CDD d'un an (perspective d'évolution). Merci de postuler en envoyant votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION.
Un poste de Référent.e familles au sein du centre social et familial Bordeaux Nord s'ouvre en janvier 2026. Vos missions: - Proposer des animations et actions collectives en direction des familles visant à améliorer leur quotidien et réfléchir ensemble aux solutions à construire - Proposer et coordonner des actions "parentalité" permettant aux parents et à leurs enfants de s'outiller et de grandir ensemble. Telles sont les principales missions du poste, en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social dont les pôles "Éducation et Prévention" ou "Insertion et Solidarité".
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Nous recrutons pour notre agence située à Bordeaux (33), un assistant transport / assistant administratif (H/F) en alternance. Directement rattaché.e à la responsable d'agence, vos serez en charge de toute la partie administrative de l'agence : - Assurer l'accueil - Saisir et mettre à jour les documents de transport (CMR, bons de livraisons, bordereaux, ...) - Contrôler la conformité des documents remis par les chauffeurs - Préparer les dossiers d'expédition et de réception - Suivre le planning des chauffeurs - Préparer les éléments variable de paie et assurer leur transmission au service RH - Gérer la facturation associée au transport Profil recherché : Vous préparez un BAC+2 ou une licence dans le domaine du transport et avez idéalement une première expérience (stage ou alternance compris). Vous avez le goût du terrain, une forte capacité d'organisation et êtes force de proposition. Vous avez également un excellent relationnel ainsi que le sens du service.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un grossiste alimentaire, un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES H/F Vos missions : - Intégrer les tarifs de vente dans notre système (prix de vente, prix de revient commercial, tarifs promotionnels...) en relation avec l'équipe commerciale - Accompagner par téléphone les équipes de vente dans l'utilisation des outils commerciaux et/ou l'émission de statistiques - Traiter les anomalies tarifaires remontés par notre service de vente sédentaire - Produire, mettre à jour et diffuser les reportings d'activité commerciale, selon nos trames établies, pour les clients et les équipes commerciales (pour cela vous utiliserez essentiellement Excel et notre ERP : SAP/BI) - Définir, suivre et contrôler le positionnement tarifaire des produits et assurer leur rentabilité - Mettre en place et animer des outils de contrôle de gestion commerciale auprès des managers et équipes commerciales Nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé Bordeaux rive droite - 38h hebdo avec 0,5 RTT/mois - Rémunération entre 2080€ er 2200€ brut, 13ème mois inclus + prime de variables + primes de participation et intéressement Cette offre vous intéresse et vous avez le profil recherché ? Merci de bien vouloir postuler directement sur cette offre avec un CV actualisé Votre profil : Vous êtes issu d'un BTS, BUT ou Master en relation avec l'Administration des ventes ou la Gestion des entreprises et administrations. Une expérience préalable au sein d'un service en Administration des vente et/ou en pricing ou contrôle de gestion est un plus. Vous savez être réactif, organisé et méthodique avez le sens des priorités et aimez manier des données chiffrées complexes. Vous êtes à l'aise avec la collecte et la mise en forme de données et démontrez une forte valeur ajoutée dans la centralisation, le traitement et la restitution de la multi information. Vous excellez dans l'utilisation d'Excel (niveau expert) et avez des facilités pour maitriser très rapidement les outils IT tels que SAP, BI, ou notre base CRM.
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
Le service de vie scolaire du lycée Trégey recherche d'un.e assistant.e d'éducation à temps partiel pour un remplacement au moins jusqu'au mois de février 2026. Missions principales: - Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel - Encadrement et surveillance des élèves - Participation à toute activité sportive, culturelle, artistique ou éducative complémentaire aux enseignements La prise de poste s'effectue à 7h35 le matin et le, temps de travail est de 41h/semaine pour les temps plein (20h30 pour un mi-temps). Profil recherché: - diplôme nécessaire: bac ou équivalent au minimum - formation en Prévention et Secours Civique (PSC1) appréciée - minimum d'expérience dans la surveillance et l'animation de jeunes (AED, centre de loisirs, internat, maison de jeunes...) - qualités indispensables: esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité, gestion des conflits, être force de proposition, être en accord avec les valeurs et principes de l'Education Nationale. Possibilité de renouvellement du contrat. MERCI D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION
L'association CAIO assure l'hébergement de personnes vulnérables dans des sites collectifs et des appartements en diffus. Les missions sont : Assurer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, de l'installation électrique, de l'installation thermique et sanitaire dans les bâtiments et logements. Etablir le diagnostic lors d'un dysfonctionnement ou d'un dégât constaté et réaliser le dépannage dans la limite des compétences acquises. Effectuer la maintenance améliorative courante (aménagements divers, finitions, électricité, plomberie, peinture, montage de meubles etc.), dans le cadre de travaux de réhabilitation d'une pièce, d'un local, etc Travailler en équipe et rendre compte des interventions effectuées
Acekare, entreprise en pleine croissance spécialisée dans les fauteuils roulants électriques et aides à la mobilité, recherche un Préparateur Logistique (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions ---------------------------- - Préparation de commandes - Picking - Réception marchandises - Emballage & expédition - Montage d'accessoires sur fauteuils (petit outillage) - Contrôle qualité des produits Profil recherché ---------------------------- - Expérience en logistique exigée - À l'aise avec les outils manuels et le travail de montage - Rigoureux(se), organisé(e), esprit d'équipe - Pas de CACES nécessaire - Connaissance d'Odoo appréciée Horaires ---------------------------- CDI - 35h Lundi au vendredi 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Prise de poste : dès que possible Avantages ---------------------------- Tickets restaurant Mutuelle 100% prise en charge Intéressement Entreprise à forte croissance, produits utiles et valorisants Type d'emploi : Temps plein Expérience: ---------------------------- Gestion De Stock / préparateur de commande: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Lieu : Centre commercial Missions principales : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en rayon et merchandising - Gestion des stocks et réassort - Ouverture / fermeture du point de vente - Entretien de l'espace de vente - Participation à la mise en place d'actions commerciales Profil recherché : - Autonome et capable de gérer le point de vente en toute confiance - Organisé(e), avec une bonne gestion des priorités - Souriant(e), excellente présentation et aisance relationnelle - Niveau d'anglais B2 (capable de servir une clientèle internationale) - Polyvalente, proactive et dynamique Expérience en vente (idéalement retail ou centre commercial) appréciée Conditions : - Travail en horaires variables (week-ends, jours fériés, soirées possibles) - Forte adaptabilité aux pics d'activité commerciale - Temps partiel ou temps plein selon besoins (28h / 35h) Rémunération au SMIC
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Logisticien (H/F), pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance du 29/12/2025 au 23/01/2026. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions ; - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité ; - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising ; - Préparer les commandes / conditionnement / check ; - Ranger et nettoyer l'entrepôt ; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité ; - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé ; - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Juridique en Droit des Affaires. disponible rapidement Sous la supervision directe de l'avocat associé gérant, vous interviendrez sur des dossiers variés mêlant conseil et contentieux. Vous serez amené à gérer vos dossiers avec une autonomie croissante. Vos missions principales : 1. Droit des Sociétés (Secrétariat Juridique) : - Gestion de la vie sociale des entreprises de la création à la dissolution (immatriculations, modifications statutaires, TUP, liquidations...). - Rédaction des procès-verbaux d'assemblées générales et approbation des comptes. - Réalisation des formalités légales, avec une maîtrise impérative du Guichet Unique de l'INPI. 2. Droit des Contrats & Conseil : - Rédaction et revue de contrats commerciaux (partenariats, prestations de services, baux commerciaux...). - Élaboration de Conditions Générales de Vente (CGV) et d'Utilisation (CGU). - Rédaction de notes juridiques et de mémos à destination des clients. - Recherches approfondies et veille juridique active. 3. Contentieux des Affaires : - Préparation et rédaction d'actes de procédure : assignations, conclusions, requêtes. - Rédaction de courriers précontentieux et mises en demeure. Votre profil Formation : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires. - Un Master complémentaire en Droit International ou un LL.M constitue un véritable atout pour ce poste. Expérience : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'1 à 2 ans en cabinet d'avocats sur un poste similaire. Compétences Techniques & Linguistiques : - Anglais : Vous possédez une maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Vous êtes capable de rédiger des contrats et des notes juridiques directement en anglais pour notre clientèle internationale. - Outils : Vous maîtrisez le Pack Office et les outils de recherche juridique (LexisNexis, Dalloz, etc.). La pratique du Guichet Unique de l'INPI est indispensable. Savoir-être : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité. - Doté d'un excellent esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles. - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
La collectivité cherche son Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse, à temps complet (tuilage d'un mois). Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026. Missions principales S'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la CCCB. Participer au déploiement de la CTG et assurer le suivi technique des gestionnaires mettant en œuvre les actions conventionnées. Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat cadre sous la supervision de la chargée de coopération de projet global. Missions secondaires Participer à la coordination des activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Descriptif des activités Participer à mettre en œuvre les politiques Petite enfance, Enfance et Jeunesse Contribuer au pilotage et à l'évaluation des politiques contractuelles Coordonner les actions locales Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets Animer des temps de travail avec tout profils d'acteurs Mettre en œuvre la valorisation du travail effectué Compétences Les « Savoirs » Maitrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire du domaine Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités Elaborer des diagnostics et des schémas de développement Evaluer des besoins Evaluer les actions et proposer des ajustements Animer et suivre des commissions Identifier et mobiliser les partenaires Développer des actions transversales Les « Savoir-Faire » et les « Savoir-être » Maitrise de la conduite de projet Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles Sens de la concertation Autonomie et force de proposition Discrétion, diplomatie Forte disponibilité
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Ligne de Production spécialisé(e) dans le vin et spiritueux. Description des missions et responsabilités : Vous serez responsable de la gestion et de la supervision d'une ligne de production dédiée aux vins et spiritueux. Vos principales missions incluront : - La gestion du processus de production en assurant le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne. Vous veillerez à optimiser les performances de la ligne et à minimiser les temps d'arrêt. - Le calibrage précis des équipements en fonction des différentes bouteilles de vin et spiritueux. Vous devrez adapter les réglages de la chaîne pour répondre aux spécifications des produits. - La première maintenance des équipements. Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau afin d'assurer le bon état et le fonctionnement continu des machines. - Le contrôle qualité des produits. Vous devrez vous assurer que les produits finis respectent les normes de qualité exigées et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. - La collaboration avec l'équipe de production pour partager les informations essentielles et soutenir les objectifs de production. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience préalable en conduite de ligne automatisée, de préférence dans le secteur agroalimentaire, avec une sensibilité particulière pour les produits vinicoles et spiritueux. - Connaissance des machines de production, avec une capacité à effectuer des réglages et des opérations de maintenance de premier niveau. - Compétences en calibrage d'équipements avec adaptabilité selon les différents formats de bouteilles. - Aptitude à travailler en équipe, avec un sens de la communication développé et un esprit de collaboration. - Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le souci du détail et de la qualité. - Autonomie et réactivité pour résoudre efficacement les problèmes qui peuvent survenir lors du processus de production. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Bordeaux recrute, pour l'un de ses clients situé sur Carbon Blanc, un Agent de Quai H/F. Votre mission : En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vous serez chargé de : - Décharger manuellement les camions et manipuler des colis de tailles et de poids variés. - Scanner les colis pour assurer un suivi précis et informatique des marchandises. - Trier et dispatcher les colis selon leur destination, en respectant les procédures établies. - Maintenir la propreté et l'ordre du quai pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer votre protection et celle de vos collègues. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes à l'aise avec le port de charge vous permettant de manipuler des colis lourds de manière répétée. Compétences techniques : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitable mais non obligatoire. - Capacité à utiliser des scanners pour le suivi des colis. Savoir être : - Dynamique et proactif, vous savez maintenir un rythme de travail soutenu. - Autonome et réactif, vous savez gérer les priorités en fonction des urgences quotidiennes. - Vous possédez un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe. Ce poste est à pourvoir en temps partiel, sur des horaires de matin : 4H - 9H du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoindre McDonald's, c'est intégrer une enseigne reconnue mondialement, dynamique et en constante évolution. Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un.e assistant.e administrati.f.ve (H/F) polyvalent.e pour accompagner la gestion quotidienne de l'établissement. Contrat CDD d'une durée de 4 mois. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, préparation des documents contractuels... Gestion administrative du restaurant : Gestion des salaires : préparation et saisie des éléments variables de paie.. Gestion financière : suivi des encaissements et des dépenses, préparation et suivi des factures fournisseurs... Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou administration (type BTS Assistant de Gestion, Comptabilité ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance sur Silae. Organisation, rigueur, confidentialité et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Contrat : CDD de 4 mois. Date de début : 10/12/2025 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : McDonald's Bègles
L'agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients situé sur Bordeaux centre, un(e) conducteur PMR H/F. Vous serez chargé(e) de conduire un minibus 9 places et d'assurer l'accompagnement des personnes à mobilité réduite (PMR) pour leurs déplacements. Vos missions : - Respecter le code de la route - Conduire un minibus 9 places dans Bordeaux et sa métropole. - Aider les passagers PMR à monter et descendre du véhicule en toute sécurité. - Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le trajet (système d'arrimage des fauteuils roulants, manipulation des rampes et du hayon élévateur, installation des ceintures de sécurités...) - Veiller à la conformité et à l'entretien quotidien du véhicule (contrôle des niveaux, nettoyage intérieur et extérieur) - 3 ans de permis B minimum - Expérience en conduite, idéalement avec des personnes à mobilité réduite. - Sens de l'écoute et du service. - Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité. - Titulaire d'une formation SST ou PSC1 serait un atout Horaires : Vous travaillerez en roulement jour, nuit, avec changements d'horaires potentiels face aux aléas et urgences, du lundi au dimanche y compris jours fériés. Informations complémentaires : Le véhicule doit être récupéré et ramené au dépôt. Une formation d'intégration sera mise en place pour une durée de 6 jours avant la prise de poste effective. Si vous êtes passionné(e) par le service aux autres et que vous avez l'expérience nécessaire, n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 33 et les départements limitrophes avec un camion de 10T de PTAC (permis C + FIMO et/ou FCO + CARTE CONDUCTEUR + CARTE QUALIFICATION obligatoirement à jour). - Mission du lundi au vendredi - Prise de poste entre 0h30 et 1h30 du matin à partir du dépôt situé à CANEJAN (33) pour une fin de journée entre 10h et 11h30. - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur (si domicile sur la périphérie de BORDEAUX). - Formation de 5 à 10 jours prévus (selon expérience) - salaire net minimum garanti de 2200 Euros - Port de charge
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, au sein de notre agence basée à Bordeaux, à pourvoir dés début janvier 2026. MISSIONS : Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, Assurer la gestion du stock sur informatique, Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : Expérience idéale de minimum 2 an en logistique Sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Capacité adaptation. Ce que nous offrons : CDI statut employé, poste à 35h, Rémunération : 1825 € brut Véhicule de service, Mutuelle, Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).
Notre boutique Janine Robin, située à Bordeaux, spécialisée en maillots de bain et lingerie féminine haut de gamme, recherche une personne dynamique et motivée, en tant que vendeur/vendeuse H/F . POUR REMPLACEMENT du 25 février 2026 au 5 mars 2026 avec possibilité enchainer sur un contrat saisonnier été de 5 mois Voici les missions en tant que Vendeur/Vendeuse H/F : 1- L'accueil, la vente, la fidélisation : - Conseiller et accompagner les clients, les assister dans l'essai du produit, puis conclure et encaisser la vente. - Fidéliser la clientèle 2- L'organisation de la boutique : - Réceptionner les envois de marchandises, les étiqueter, mettre en rayon et effectuer les retours - Contrôler les stocks - Réaliser les vitrines - Effectuer les remises en banque - Tenir le magasin propre Profil recherché : Il faut maîtriser l'outil informatique. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous serez garant(e) de l'image haut de gamme de la Maison, et vous vous attacherez à être un exemple en terme d'accueil et de fidélisation de la clientèle. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Vendeur/Vendeuse H/F et êtes passionné(e) par la mode. RESPECTER LES CRITERES EXPERIENCE EN VENTE PRET A PORTER Vous disposez d'un excellent sens du service client. Vous êtes autonome dans votre métier et êtes prêt(e) à relever les challenges.
L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2014, les Girondins de Bordeaux Bastide Handball Club s'attachent à développer un double projet : - La pratique du handball à tous les niveaux, du loisirs à la compétition nationale ; - Le développement des projets "sociaux", en lien avec notre positionnement sur le quartier prioritaire de la Benauge. Les projets phares en ce sens sont : l'insertion professionnelle et sociale des jeunes, la promotion de la mixité, le sport santé et bien-être, et le sport pour tous. Dans le cadre de la convention adulte relais, les Girondins de Bordeaux Bastide Handball Club sont à la recherche d'un médiateur social à visée d'insertion professionnelle afin de consolider et développer les actions existantes sur le territoire de la Benauge : Click Taff, Sésame, stages de découverte de métiers, programme apprentissage et employabilité, . . LES MISSIONS Faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun de la politique de l'emploi et à nos différents dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire et d'insertion professionnelle des 16 - 25 ans du territoire Mission n°1 (20%) : Assurer le repérage et l'identification des jeunes sur le QPV de la Benauge, et notamment ceux "hors-radars", les plus éloignés de l'emploi et de la formation, en lien avec les acteurs spécialisés locaux ; Mission n°2 (60%) : Accompagner l'ensemble des jeunes accueillis dans la structure (services civiques, stagiaires, apprentis) dans leurs projets professionnels, leur suivi individuel, l'acquisition des savoir-être et connaissance du monde professionnel, ainsi qu'à la levée des différents freins (financiers, mobilité, logement, santé, judiciaire) ; Mission n°3 (20%) : Assurer un suivi pendant et après les parcours d'accompagnement des jeunes. La personne recrutée bénéficiera d'un accompagnement sur son temps de travail de la part des Girondins de Bordeaux Bastide Handball Club en vue de l'élaboration et de la concrétisation de son projet professionnel, à travers la dispense d'une formation diplômante cumulée à une expérience de terrain. PROFIL RECHERCHÉ Débutant.e accepté.e Répondre à l'ensemble des critères d'une convention adulte relais (être âgé d'au moins 26 ans ; être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Volonté de s'investir dans l'univers associatif Une première expérience en matière d'insertion professionnelle et/ou d'accompagnement des publics en difficulté est un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 36 mois à temps plein (35 heures / semaine) Rémunération selon le groupe 2 de la Convention Collective Nationale du Sport Tickets restaurants et prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur Déplacements à prévoir sur Bordeaux Téléphone et ordinateur de fonction.
Le CAIO recrute dans le cadre de l'ouverture d'un Centre d'Accueil d'Urgence, un agent d'accueil social en CDD 3 mois renouvelables à temps partiel. Le CAU accueillera des familles et des personnes isolées LGBTQIA+ soit 60 personnes. Missions : Sous l'autorité de la Directrice adjointe du Pôle Hébergement et du chef de service, vous veillerez : - À assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes hébergées - À identifier les demandes (hébergement, information, urgence.), répondre aux demandes ou orienter vers l'interlocuteur ou les services compétents. - Au respect du règlement intérieur, des espaces communs et du fonctionnement du CAU - Organiser des activités favorisant les échanges entre les personnes hébergées. Profil: Etudiant en travail social, agent d'accueil, Vous disposez d'une expérience avec un public en grande précarité et disposez d'une capacité d'écoute. CDD- 30 heures /mois- 1 week-end sur 2 Horaires : amplitude de 7h à 21h Date de prise de poste : courant décembre 2026 Salaire selon expérience, Accords collectifs CHRS
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Bordeaux Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Contexte Au Temps des Fruits est une entreprise familiale spécialisée dans la vente au détail de fruits et légumes de qualité. En tant que primeur reconnu et ouvert 7j/7 depuis 1999, une attention minutieuse est accordée au goût des produits et à la satisfaction des clients (tes). Composée à la fois de particuliers et de professionnels, la clientèle du magasin bénéficie d'un service de proximité de qualité (accueil, conseil, service, livraison, etc.). Missions - Accueil et conseil des clients, - Prise des commandes par téléphone, - Suivi des commandes du site internet, - Déchargement, mise en rayon et vente de la marchandise, - Vérification des dates limites de consommation et gestion des stocks, - Préparation et découpe de produits alimentaires, - Animation de l'activité hebdomadaire rôtisserie, - Entretien du magasin, de la réserve et des sanitaires. Spécificités Travail le dimanche matin Compétences - Connaissance du milieu des fruits et légumes appréciée - Sens du service et courtoisie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Capacité d'organisation et de rigueur - Qualité relationnelle et ouverture d'esprit - Maitrise des outils informatiques (site internet, réseaux sociaux, Pack Office)
Sous l'autorité du responsable du centre de relation client, vous prendrez en charge les activités suivantes : Ø Réceptionner les appels téléphoniques entrants, Ø Identifier la nature de la demande et appliquer les procédures mises en place, Ø Traiter directement les demandes de 1er niveau par téléphone ou orienter la demande vers l'interlocuteur approprié, Ø Compléter et mettre à jour les bases de données accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité), Ø Arbitrer la nécessité ou non de faire appel à un prestataire. Le cas échéant, commander une intervention technique à un prestataire, Ø Recueillir la satisfaction suite au traitement de sa sollicitation, dans le cadre de la réalisation d'enquêtes systématiques Ø Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs Ø Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants, Ø Gérer des activités dites de "back-office" : courriers arrivés, boîtes mails dédiées, numérisation de documents, saisies de données dans les logiciels métier etc.), Ø Réaliser des pré-états des lieux. Ø Capacité d'écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés, Ø Maitrise des techniques de relation client et aptitude à gérer des situations difficiles, Ø Capacité d'adaptation aux différents outils métier utilisés (informatique, téléphonie), Ø Sens du service client, Ø Aptitude à travailler en équipe, Ø Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Ø Aisance dans l'utilisation des outils métiers, Ø Grande rigueur de gestion, Ø Bonne expression écrite et orale, Ø Connaissance de la gestion immobilière est un plus.
L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Contexte du recrutement Afin de renforcer ses équipes, les Centres d'animation de Bordeaux Sud et Sarah Bernhardt recherchent des agents d'entretien pour les vacances de fin d'année ! Mission : - Entretien des locaux gérés par le centre d'animation - Respect et application des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité - Mise en place du service restauration du centre d'accueil éducatif et de loisirs sur des écoles - Assister les enfants le temps du repas Qualités requises : - Connaissance et pratique des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène - Maîtrise de la lecture et de la compréhension des étiquettes produits - Autonomie - Sens de l'organisation - Ponctualité - Assurer un accueil et renseigner le public sur place Contrat et rémunération : - CDD du 20 décembre 2025 au 05 janvier 2026 - 35h hebdomadaire - Groupe A de la Convention Collective Nationale de l'Animation
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le pôle proximité, démocratie locale et citoyenne de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e de médiation sociale en CDD - Contrat adulte-relais Au sein du cabinet du maire, le pôle démocratie locale et citoyenne assure un lien de proximité avec les cenonnais.es, en apportant des réponses à leurs besoins du quotidien et en proposant des animations de quartiers. Il assure ainsi une veille territoriale technique et sociale (cadre de vie, médiation sociale, accès aux droits, prévention) quotidienne. A ce titre, il facilite la mise en relation des différents partenaires du territoire et coordonne l'ensemble des actions qui participent à l'amélioration de la vie de quartier dans le cadre du pilotage de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité. Il met également en œuvre les conditions nécessaires pour faire vivre la démocratie locale et les dispositifs de participation. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en tant qu'agent de médiation sociale, vous allez vers les habitant.es par votre présence dans les espaces publics de la ville. Vous prévenez et régulez les conflits du quotidien par le dialogue et facilitez les liens entre les usagers dans les espaces publics, vers les services publics et autres partenaires. Cadre d'emploi : adjoint administratif F/H Contrat : CDD - contrat adulte-relais : le contrat adulte-relais s'adresse aux personnes âgées de 26 au moins, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat « parcours-emploi compétences » et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables Lieu de travail : service médiation - quartier de La Morlette Vos missions en bref. - Vous assurez des missions de médiation sur l'ensemble des quartiers prioritaires de la ville en présence active de proximité. Vous intervenez en binôme ou en trinôme - Vous aidez et accompagnez les habitants dans leurs... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Recherche manutentionnaire pour effectuer le vidage et le remplissage de camion (sacs de linge, tapis, linges sur cintres) Mission très physique. Poste CDI - 25 heures hebdomadaires Horaire d'intervention de 13h00 à 18H00 du lundi au vendredi Permis de conduire obligatoire pour déplacer véhicule sur parking Tous nos postes sont ouverts aux PSH Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Objectif : Co-animer les ateliers couture de l'Espace Textile et créer un lien de confiance avec les participant.e.s. et pouvoir ainsi faire le lien avec les actions se déroulant sur le territoire (en particulier sur les questions d'emploi et de formation). La personne en contrat « Adulte Relais » interviendra sur les ateliers de l'Espace Textile se déroulant aux Aubiers. Le poste de travail sera situé dans le local des Aubiers à Bordeaux. Missions : Co-animer les ateliers couture et les actions de l'association - Accueillir et renseigner les participant.e.s aux 4 ateliers couture sur l'atelier des Aubiers - Co-construire les animations, en lien avec l'animatrice sociale - Participer et co-construire le défilé annuel - Participer et co-construire le couture tour Mobiliser les publics - Communiquer sur le projet auprès des partenaires du territoire - Informer les habitant.e.s du quartier des Aubiers concerné.e.s des activités développées par l'association, grâce aux moyens existants (facebook, flyers.) et en étant force de proposition - Participer aux évènements du territoire : fêtes de quartiers, animations, etc. pour informer les habitant.e.s des projets de l'association Faire le lien avec l'offre territoriale d'accompagnement socio professionnel - Avoir connaissance des acteurs et des actions se déroulant sur le territoire pour informer et orienter les habitant.e.s, (services publics de l'emploi, associations partenaires) - Aller à la rencontre des acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire des Aubiers et de de Bordeaux Nord. - Repérer les besoins des participant.e.s et les aiguiller vers les actions, associations et services publics pouvant les aider/accompagner - Faire le lien entre l'offre de services sur les questions d'emploi et de formation et les personnes participant aux ateliers - Répondre le cas échéant à une demande urgente (CV, lettre.) Assurer l'ancrage territorial - Participer au CLIP du quartier les Aubiers - Monter des projets avec les différents acteurs du territoire Renseigner les indicateurs du projet - Renseigner les tableaux de suivi des adhérent.e.s et les fiches de présence - Suivre les orientations et les liens effectués auprès des différentes structures du territoire Précision: Conditions relatives au contrat Adulte Relais : conformément aux exigences relatives au contrat d'Adulte Relais, la personne devra : être demand.eur.euse d'emploi, être âgé.e de 26 ans au minimum et résider dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville. (Conditions cumulatives). Parcours de formation intégré. Le poste est basé à Bordeaux dans le quartier des Aubiers. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi entre 9h et 17h30 avec occasionnellement des soirées et le week-end dans le cadre de manifestations justifiant un intérêt. La/le média.trice.teur social exercera sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de projet animation auprès desquelles il/elle trouvera appui.
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion des déchets, 8 opérateurs de tri H/F suite à la création d'une ligne de production. L'ouverture des postes est prévue courant janvier 2026. vos missions: Missions principales : Tri des déchets au sol et en cabine. Environnement : Présence de poussière, travail répétitif et bruyant. Travail physique : Nécessité de se baisser fréquemment pour ramasser les déchets au sol. Consignes de sécurité : Bonne compréhension et respect des consignes de sécurité. Horaires : Amplitude horaire de 7h00 à 18h00. Taux horaire : 11,88 € brut. Profil recherché : Personne polyvalente, ayant un bon relationnel et aimant travailler en équipe. La cohésion au sein de l'équipe est primordiale. Le port des EPI (gilet, casque, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, lunettes, tenue de travail) est obligatoire. Visite médicale obligatoire. La zone est non desservie par les transports en commun, il est donc nécessaire de disposer de votre propre moyen de transport. Une expérience similaire est exigée. Début du contrat : Janvier 2026 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Dans le cadre de notre activité d'astreinte, nous recherchons un(e) Operateurt(trice) d'Accueil pour assurer la gestion des appels entrants et des demandes en horaires de soirée et de nuit. Ce poste requiert une excellente capacité d'analyse, un sens du service prononcé, une grande autonomie, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Missions : - Réception et traitement des appels entrants pour divers clients (sociétés, dépannage, bailleurs, services d'urgence.). - Gestion et planification d'agendas de rendez-vous. - Gestion des demandes d'intervention et transmission aux prestataires / équipes d'astreinte. - Rédaction de comptes rendus et saisie d'informations. - Mise à jour de bases de données et production de statistiques. - Tâches annexes liées à l'activité. Contrat : - CDD de 2 mois, incluant formation et montée en compétences, pérennisation possible à l'issue du contrat. - Heures supplémentaires possibles, sur base volontaire. Horaires : - Nuits : 21h - 7h - semaines de 3 nuits + 1 soirée (16h-23h) - ou semaines de 4 nuits (≈ 5h supplémentaires) - Soirées : entre 12h et 23h, selon planning. Le planning est communiqué 2 semaines à l'avance et il y a possibilité de changement. Télétravail possible : - Les week-ends, jours fériés et 1 jour par semaine sont réalisés en télétravail. - Le reste du temps se fait en présentiel.
Un cabinet médical situé en centre ville de Bordeaux est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs , créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil (frappe rapide...) et aisance dans l'accueil clients. Vous êtes souriant(e), calme, rigoureux(se), sociable, dynamique et avez soif d'apprendre, ce métier est fait pour vous ! Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation (le mardi) afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico Administratif de la DIRECCTE reconnu et agréé par l'Etat. Date début de contrat : au plus tard le 31/12/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : 900,00€ à 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel centre ville de Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, Alternance
CAPACTUEL TT, société de recrutement indépendante basée à Bordeaux et experte en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, leader de la grande distribution, un Préparateur de commandes CACES 1 H/F. Vos principales missions : Préparer les commandes en picking avec chariot CACES 1B et système vocal. Garantir la qualité et la rapidité des expéditions. Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt. Les avantages du poste Accueil et formation dès votre arrivée pour vous mettre en confiance. Environnement agréable : entrepôt à température ambiante, du lundi au vendredi. Mission longue durée (3 à 18 mois) avec possibilité de renouvellement. Horaires en rotation : Matin : 05h00 - 12h21 Après-midi : 12h22 - 19h43 Rémunération motivante : 12.45€/h sur 36h45 + primes CP & IFM. Profil recherché Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1B. Vous êtes flexible, motivé(e) et capable de travailler en équipe. Disponible pour une mission intérim de 3 mois renouvelable. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et vous accompagne dans votre réussite ? Postulez dès maintenant
Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Nous vous proposons les missions suivantes : Accueillir et accompagner de la clientèle. Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : Vous êtes dynamique, Vous êtes passionné(e) par la vente, Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous rechercherons un/e Vendeur/se en boulangerie. Vos missions : - Accueillir les clients - Assurer le service - Mise en place des produits (Pain/pâtisserie/snacking) - Réassort des produits en vitrine - Encaissement - Nettoyage et tenue du poste Qualités attendues : A l'aise dans le contact à la clientèle, rigueur et ponctualité. Une première expérience en vente est nécessaire pour la prise de poste. Horaires semaine : Horaires du matin 7h00-13h ou d'après-midi 13h30-20h30 (modifiable) Fermeture Dimanche après-midi. 2 jours de repos consécutifs et possibilité de 2 week-end par mois. ** Possibilité de primes **
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour le CLLAJ, un/une TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Conseillère/conseiller ESF (H/F) POSTE : CDD à temps partiel (0.75ETP soit 26h), TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) sur le territoire de Bordeaux métropole. LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux Métropole (33) MISSION(S) : En tant que Travailleur Social (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité de la cheffe de service et assurerez les missions suivantes : * Accueillir Informer Orienter les jeunes en fonction de leurs besoin en matière de logement * Accompagner les jeunes sur les dispositifs d'hébergement logement du CLLAJ * Sécuriser le parcours résidentiel de jeunes en voie d'insertion * Travailler les questions budgétaires, administratives, du savoir habiter... * Accompagner à l'installation * S'assurer du bon déroulé de la prise d'un logement * Accompagner les jeunes vers l'autonomie * Participer aux réunions d'équipe et instances partenariales AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Partiel * Rémunération Brute : selon convention collective et ancienneté Profil recherché : * Vous êtes titulaire du DE C ESF * Vous avez une première expérience sur un poste similaire * Vous êtes titulaire d'un diplôme DE CESF ou du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) * Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Groupement d'Employeurs spécialisé dans les métiers de la logistique, nous détachons des salariés en CDI de droits communs sur différents sites logistiques en Gironde. En devenant salarié/e du GE Sud-Ouest, vous bénéficiez : - d'un contrat CDI en tant qu'agent logistique polyvalent détaché au sein d'entreprises spécialisées sur Bordeaux et ses alentours, - d'une rémunération stable et des avantages de nos sites adhérents , - d'une mutuelle obligatoire avec prise en charge de l'employeur, - d'un CE. Nous recherchons pour notre client plusieurs Facteur/Factrice en Staby ou vélo : - Réaliser la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Horaires : Lundi au vendredi : 9h15 - 17h + 1 samedi sur 2 travaillé : 8h15 - 16h Rémunération : 13.05€/heure + titres restaurants + diverses primes liées à l'activité Titulaire du permis de conduire, vous avez déjà une 1ère expérience réussie en qualité de facteur/factrice. Nous serons particulièrement attentifs aux respects des règles de sécurité. Nos clients sont exigeants sur les qualités de sérieux, de ponctualité et d'esprit d'équipe.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN d'Ambarès et Lagrave recrute un Facteur H/F. Vous serez chargé de préparer et d'effectuer la distribution de documents tels que courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus et publicité auprès de particuliers et d'entreprises, selon des consignes spécifiques et des impératifs de délais, du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérerez le tri du courrier, que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous remettrez en mains propres les lettres recommandées et les colis aux destinataires. Lors de vos déplacements, vous relèverez le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et le déposerez au centre de tri postal. Il se peut que vous soyez amené à réaliser certaines opérations financières, comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous servirez d'intermédiaire entre les habitants et la Poste, occupant un rôle essentiel auprès des personnes âgées, seules et isolées. Lieu de la mission : Tresses et les alentours Profil recherché : Profil recherché : Facteur H/F Compétences requises : - Connaissance des itinéraires de livraison - Maîtrise des outils de communication (téléphone, courrier, etc.) - Aptitude à gérer le temps et à respecter des délais - Capacité à travailler en équipe - Compétences en gestion de la logistique et du tri de courrier Qualités professionnelles : - Ponctuel et méthodique - Sens du relationnel et de la communication - Discret et rigoureux - Autonome et responsable - Apte à travailler sous pression Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un facteur H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un équivalent. Le candidat doit être efficace, ordonné et capable de gérer son temps durant ses tournées. Il doit faire preuve d'un bon sens relationnel, essentiel pour interagir avec les clients. L'autonomie caractérise le candidat idéal, tout en restant capable de travailler en équipe au centre de tri. La ponctualité et la capacité à maintenir la rigueur tout au long de la journée de travail sont également indispensables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Annonce : Téléprospecteur / Téléprospectrice - Panneaux Photovoltaïques (Particuliers) Eco France Habitat, spécialiste de l'installation de panneaux photovoltaïques chez les particuliers, recherche un(e) Téléprospecteur(trice) motivé(e). Missions : - Contacter par téléphone uniquement des particuliers. - Présenter nos solutions photovoltaïques adaptées aux foyers. - Qualifier les prospects et obtenir des rendez-vous pour nos commerciaux. - Assurer un suivi rigoureux des appels et mises à jour de fichiers. Profil recherché : - Aisance téléphonique et sens de la communication. - Persuasion, dynamisme et goût du challenge. - Une première expérience en téléprospection est un plus. - Motivation pour travailler dans le secteur des énergies renouvelables. Conditions : - Poste basé à Pompignac - Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs (nombre de rendez-vous). - Formation complète sur nos solutions et notre argumentaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en forte croissance dans les énergies renouvelables. - Accompagnement et évolution possibles. - Participation active à la transition énergétique.
Employé(e) de maison H/F - Artigues-près-Bordeaux et alentours Vous aimez rendre service, faire briller les intérieurs et valoriser votre savoir-faire ? Rejoignez Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! En intégrant notre agence de Fargues-Saint-Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva reconnu(e)s pour leur professionnalisme et leur fierté d'exercer ce métier. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, sélectionnés pour vous La liberté de choisir vos jours et horaires en fonction de vos disponibilités Des interventions proches de chez vous Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement personnalisé par votre agence De réelles opportunités d'évolution vers des postes en agence Vos missions au quotidien : Entretenir les domiciles (aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver) Prendre soin du linge (repassage) Respecter les consignes de sécurité liées au matériel et aux produits ménagers Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service Vous avez au minimum 3 mois d'expérience dans le ménage (chez des particuliers ou en hôtellerie) Et/ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Avec Shiva, vous exercez un métier reconnu, proche de chez vous, et profitez d'un accompagnement qui valorise votre travail au quotidien. Faites briller votre talent avec Shiva
Rejoignez Shiva, spécialiste du ménage et du repassage à domicile ! Shiva, c'est un réseau de plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients fidèles, qui valorise chaque jour le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s. Notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche actuellement de nouveaux talents pour intervenir sur le secteur de Carignan de bordeaux et ses alentours. Avec Shiva, vous bénéficiez de : Des clients réguliers, sélectionnés pour vous La liberté de choisir vos jours et horaires selon vos disponibilités Des interventions proches de chez vous Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement personnalisé de votre agence De vraies opportunités d'évolution vers des postes en agence Vos missions au quotidien : Entretenir les intérieurs (aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver) Prendre soin du linge (repassage) Respecter les consignes de sécurité et l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous êtes : Autonome, organisé(e) et avec le sens du service Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 mois dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie Ou salarié(e) CESU ménage à la recherche de missions complémentaires Rejoignez une équipe qui vous valorise et faites briller votre métier avec Shiva !
Rejoignez l'aventure Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Avec plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients qui nous font confiance, Shiva valorise le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s et fier(e)s de leur métier. Aujourd'hui, notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche de nouveaux talents pour intervenir sur Bonnetan et ses environs. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, proches de chez vous La liberté de choisir vos jours et horaires Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement bienveillant de nos équipes De réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence Vos missions : Prendre soin des intérieurs : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver Choyer le linge : repassage soigné Respecter les règles de sécurité pour un travail efficace et en toute sérénité Et si c'était vous ? Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service ? Vous avez déjà une expérience dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie (3 mois minimum) ? Ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ? Alors n'attendez plus : faites briller votre talent avec Shiva !
Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Ø Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) Ø Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) Ø Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. Ø Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.). Ø Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Ø Maitrise des pathologies du bâtiment Ø Maitrise des réparations locatives Ø Qualités relationnelles et organisationnelles Ø Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Ø Idéalement connaissance du logiciel IKOS Ø Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes CACES 1 H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation de commandes vocales, - Montage de palettes, - Filmage de palettes, - Manutention de colis, - Utilisation du CACES 1. La mission se déroulera à BEYCHAC ET CAILLAU en contrat d'intérim. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 06h-13h21 ou 13h34-20h55 , en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. La rémunération est à partir de 12.397 € , avec des heures de pauses payées, ainsi que 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10 % d'Indemnités de Congés Payés (CP). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des chariots élévateurs de catégorie 1 (CACES R489) - Expérience en logistique ou en entrepôt - Capacités à suivre les procédures de sécurité - Compétences en gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Autonomie et fiabilité - Esprit d'équipe - Bonne communication - Capacité à travailler sous pression - Flexibilité et adaptabilité Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un cariste H/F titulaire du CACES R489 catégorie 1, ayant une expérience en logistique. Il ou elle doit faire preuve d'autonomie et de fiabilité, avec un bon sens de l'organisation. Le candidat idéal possède une capacité à travailler sous pression tout en respectant les procédures de sécurité. Nous privilégions une personne sérieuse, souhaitant s'investir sur une longue mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Employé(e) de maison H/F - Beychac-et-Caillau et alentours Vous aimez prendre soin des intérieurs et rendre service ? Rejoignez Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Nous recherchons des employé(e)s de ménage qualifié(e)s pour intervenir chez nos clients particuliers sur le secteur de Beychac-et-Caillau (33750) et ses environs. - Ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous Un temps de travail adapté à vos disponibilités La possibilité de compléter vos revenus Un planning évolutif et sur-mesure L'accompagnement et l'écoute bienveillante de votre agence Shiva Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie dans le ménage (chez des particuliers et/ou en hôtellerie) Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service Avec Shiva, vous exercez un métier qui a du sens, reconnu et valorisé, au plus près de votre domicile. Rejoignez une équipe qui vous fait briller !
Présentation de l'entreprise La société ENVIE 2E Aquitaine a été créée en 2005. ENVIE 2E est une entreprise d'insertion socioprofessionnelle spécialisée dans la collecte, le regroupement, le tri et le démantèlement de Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (DEEE). Ces DEEE sont classés en 4 flux : le gros électroménager froid (GEMF), le gros électroménager hors froid (GEMHF), les petits appareils en mélange (PAM) et les panneaux photovoltaïques (PPV) Missions principales Opérateur(trice) polyvalent(e) manutentionnaire basé(e) sur le site de Saint Loubès. Il/Elle est alors chargé(e) d'assurer : - Chargement, déchargement et répartition des marchandises et produits selon des indications spécifiques. - Chargement, déchargement de camion, peser les marchandises, les étiqueter. Il/elle travaille sur une chaine de tri Il/elle peut être amené(e) à partir en tournée avec les chauffeurs PL pour collecter les DEEE. Il/elle se doit de respecter les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité. Prérequis demandés Eligibilité à l'IAE Qualités requises - Port de charges lourdes, station debout prolongée - Travail en équipe / en binôme - Adaptabilité et Polyvalence - Connaissance des règles élémentaires d'hygiènes et de sécurité - Respect des gestes et postures inhérentes à l'activité Contrat /rémunération CDD d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois Temps plein (35h hebdomadaire) Rémunération : 1882,22 euros brut + prime d'implication Horaires : en 2x8 (6h00-13h30 ou 12h00-19h30) + possibilité de faire des heures supplémentaires (samedi matin)
Le centre d'imagerie fonctionnelle de BORDEAUX Saint Augustin recherche un(e) Agent d'entretien en CDI temps plein. RESPECTER LES CRITERES D'EXPERIENCE EN HOPITAL OU CLINIQUE Poste à pourvoir dès maintenant. Nettoyage régulier de l'ensemble du service : zones de passage, sanitaires, bureaux de consultation, salle d'examens, sièges des patients, vestiaires, salle de repas, . Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Horaire de travail du lundi au vendredi (sans garde, sans astreinte, pas de travail le week-end ni les jours fériés), 37h30/semaine, 7h30/jour, amplitude horaire de 5h30 à 20h00. * Semaine de 5 jours en horaire continu. Avantages CIF : * 6 semaines de congés payés annuels * Mise à disposition de vélo * 50% de l'abonnement tram et bus pris en charge. * Prime de 13éme mois * Prime d'assiduité mensuelle brute de 228 € (soit environ 180 € nets)
Notre cabinet, DE CORGNOL &AGNES, recrute pour son client, Maison familiale de Négoce de vins, son Assistant Administration des Ventes F/H. PROFIL ET MISSION : Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez l'administration des ventes France et export de la Maison. A ce titre, vous : - Réceptionnez, traitez et suivez les commandes clients - Préparez les échantillons - Organisez les expéditions en lien avec les transporteurs - Assurez un rôle d'interface avec les clients - Gérez la facturation et le suivi des règlements. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : De formation Bac +2 minimum administrative ou commerciale, vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur du vin. Doté(e) d'un sens aigu du service client, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation. Fiable et rigoureux(se), on vous reconnait pour vos qualités organisationnelles et votre polyvalence. La maîtrise des outils informatiques ainsi qu'un niveau d'anglais courant sont requis pour ce poste. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence ADV51-JA/PE.
ABALONE TT BORDEAUX ACHARD recherche pour l'un de ses clients situé sur Bordeaux, un(e) Commercial(e). Travaillant uniquement sur site, vous serez amené(e) à : - Appeler et recueillir les besoins des clients (uniquement appels sortants) ; - Conseiller les clients par rapport à leurs besoins ; - Saisir les demandes et devis sur le logiciel ; - Faire la relance clients (devis, demandes particulières etc). Informations complémentaires : Horaires : 8h30-16h30 Salaire : Rémunération en fonction du profil. Vous aimez le contact client, êtes à l'écoute des besoins et aimez apporter des solutions ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion d'entreprise. Une expérience d'au moins un an est demandée pour ce poste.
L'auto école Artigues est à proximité du centre d'examen de Cenon, avec de larges possibilités de zones de travail pour la pratique de la conduite. Nous cherchons un(e) enseignant(e) supplémentaire afin de continuer à garantir une formation de qualité auprès des élèves. Vous serez en charge de la formation à la conduite du permis B, d'accompagner les élèves en examen., en boite manuelle ou automatique, en suivant la trame REMC. Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez d'animer des cours théoriques en salle, des RDV Pédagogiques pour les élèves inscrits en conduite accompagnée. Vos horaires de travail seront fixes et attractifs aussi en fonction de vos disponibilités Diplômé(e) du BEPECASER ou du titre pro ECSR, vous avez de l'expérience ou vous êtes débutants, contactez-nous.
Missions Principales : *Encadrement des activités à destination des publics fréquentant les structures *Aide à l'élaboration du projet pédagogique global *Garant de la sécurité physique et affective des enfants *Encadrement des groupes Connaissances et compétences demandées pour le poste : *Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent, permettant d'assurer l'animation au sein de l'équipement enfance-jeunesse *Connaissance de la règlementation en vigueur pour ce qui concerne l'accueil collectif de mineurs et la protection de l'enfance *Bonne connaissance psychologique des enfants maternel et primaire *Être motivé et objectif *Avoir le sens du service public et de la polyvalence ; faire preuve d'initiative et d'autonomie ; savoir écouter, anticiper, s'adapter et rendre compte. *Être réactif aux sollicitations de son responsable et de sa hiérarchie Horaires de travail : 26 Heures par semaine : Lundi, mardi, jeudi et vendredi (midi 11h45-13h30 et soir 16h-18h00 =) 15h + Mercredi = 9h + 2h réunion
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Vous évoluez dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie et découvrez tous les aspects de la gestion d'un magasin - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, spécialiste des métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers le commerce, l'organisation et le management - Sens du contact, esprit d'équipe et dynamisme - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations et la qualité des produits - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Encaisser les clients et les orienter sur la surface de vente - Participer activement à la vie du magasin et au travail d'équipe - Épauler le manager dans ses activités quotidiennes : établissement de planning, recrutement, analyse des résultats et indicateurs de performance - Mobiliser et accompagner les membres de l'équipe au quotidien Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant commerce, organisation et management dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Candidature : - Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) - Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Vous serez chargé(e) de l'accueil clientèle et de la partie vente au sein de la charcuterie. Vous serez formé(e) par le responsable lors de votre prise de poste. Planning selon roulement : semaine et week-end Expérience dans la vente souhaitée.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, recherche un(e) Attaché(e) Métier - Appui Pilotage Approvisionnement. Vos missions :. Au sein de la Supply Chain, vous contribuez à la sécurisation et à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement en matériels électriques nécessaires à la construction et à la maintenance du réseau. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Analyser les prévisions de besoins en matériels et vérifier leur cohérence - Évaluer la pertinence des propositions de planification émises par les Pilotes de Marché - Élaborer une planification opérationnelle fiable en anticipant les risques de surstock, de déséquilibres entre sites ou de saturation des capacités de production - Coordonner les échanges avec les Pilotes de Marché, les Chefs d'Agences Approvisionnement et les différents acteurs de la Supply Chain - Ajuster les plans d'approvisionnement selon les évolutions de consommation, les aléas de production ou les contraintes fournisseurs - Participer aux comités de pilotage opérationnel avec les fabricants et les équipes Supply Chain Bordeaux - 33100 Mission du 05/01/2026 au 28/08/2026 35h/semaine - horaires de journée : 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Taux horaire : 20,64 € brut + 13ème mois - Première expérience en planification, supply chain, achats ou gestion des stocks - À l'aise avec l'analyse de données et la coordination d'interlocuteurs multiples - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation - Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel dynamique - Outils utilisés : SAP, Power BI, Excel (niveau intermédiaire à avancé apprécié)
Venez prendre part à la croissance de cette PME en plein développement à travers la création du poste d'Assistant(e) Logistique ! Filiale française d'un groupe international reconnu dans le DPH (Droguerie - Parfumerie - Hygiène), l'entreprise gère et distribue plusieurs marques de produits du quotidien à forte notoriété. Elle les commercialise auprès de la grande distribution ainsi que d'autres canaux de vente. Alliant l'agilité d'une PME à la puissance d'un groupe industriel, la qualité, la proximité client et l'efficacité opérationnelle sont au cœur du développement. La croissance soutenue conduit aujourd'hui à renforcer l'équipe Supply Chain pour fiabiliser et structurer davantage les processus ADV et logistique. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez en charge de la centralisation, de la gestion et de la structuration des données en lien avec le pilotage d'activité (clients, produits, taxes.). Vous contribuez à améliorer les process et procédures en lien avec la gestion des données d'activité afin de fiabiliser le pilotage logistique, administratif et commercial. Poste transverse au niveau de la Supply Chain, vous travaillez en relation étroite avec l'équipe ADV, le Responsable Supply Chain et avez des interactions avec différents services de l'entreprise. Vos responsabilités principales : - Gestion autonome des taxes et des contributions environnementales : calcul, paramétrage et réalisation des déclarations. - Gestion centralisée des bases de données clients, produits et tarifs : création et mise à jour des données, paramétrages conditions tarifaires et commerciales, proforma. - Participation au développement de l'ERP SAP et gestion des tickets IT associés. - Selon les besoins et l'évolution du poste, prise en main de missions logistiques ad'hoc en lien avec l'activité de l'entreprise. Profil : - Diplômé Bac+2 ou BUT - 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans les produits de grande consommation. - Bonne dextérité sur Excel, les outils informatiques - Connaissance des ERP, idéalement SAP. - Anglais niveau B2, expérience dans un contexte international appréciée Ce poste demande un tempérament rigoureux et positif, un bon sens des responsabilités autour de ses missions, un état d'esprit d'entraide. Conditions : - Poste en CDD de 6 mois - Rémunération : 30K€ bruts annuels + prime annuelle - Mutuelle 100% prise en charge - Locaux neufs, à proximité immédiate de Bordeaux et accessibles en transport en commun. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez notre cabinet, nous serons ravis d'échanger avec vous.
L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le centre d'animation de Bordeaux Sud recrute un(e) animateur(trice) jeunesse. Vous aurez la charge de mettre en place des activités variées et de participer à l'animation de l'espace jeunesse du quartier. Missions : - Accueil du public - Conception et animation d'activités socioculturelles pour les jeunes - Accompagnement de groupes de jeunes lors des sorties et activités - Assurer une présence active et rassurante auprès des publics - Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les institutions locales, les associations, et les autres acteurs socio-éducatifs du quartier pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions - Participer à l'évaluation des projets en place, rédiger des bilans d'activités, et contribuer à l'amélioration continue des actions menées Diplômes et expérience : - BPJEPS - DEJEPS - DUT Carrières Sociales - Licence professionnelle Animation ou équivalent Profil : - Connaissance des techniques d'animation socioculturelle - Capacité à organiser des évènements - Maîtrise des outils numériques - Sens de l'organisation - Créativité - Rigueur - Capacité d'adaptation - Dynamise - Bienveillance - Aisance relationnelle - Capacité d'écoute et de médiation - Sens du contact avec les jeunes et les partenaires - Esprit d'équipe Contrat et conditions de travail : - CDI à pourvoir dès février 2026 - 35h hebdomadaire - 2 054€ brut mensuel - Groupe C de Convention collective ECLAT - 8 semaines de congés payés Processus de recrutement : Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
VOS FUTURES MISSIONS En lien étroit avec la Directrice Administrative et Financière et la Contrôleuse de gestion, il s'agit d'assurer la fonction d'Assistant.e de Gestion Comptable. A ce titre vos missions seront les suivantes : Ecritures comptables clients/fournisseurs Suivi et relance des tiers Gérer les relations avec les partenaires, les services utilisateurs et la trésorerie municipale Gestion des ordres de mission (ODM) : Note de frais Effectuer les déclarations de TVA mensuelles Mise en paiement des charges de personnel Vérifier les affectations analytiques Participation aux autres tâches relevant du service finances : tenir à jour des outils de suivi et tableaux de bord, émettre des bons de commande, rédiger des certificats administratifs etc. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum dans le domaine de la comptabilité/gestion (connaissance des marchés publics souhaitée) Vous disposez de connaissances pratiques des règles de la comptabilité publique (M57) Vous êtes autonome, rigoureux.se, réactif.ve et présentez des qualités relationnelles indispensables Vous avez le sens du service public (discrétion, secret professionnel), de bonne capacité d'organisation et d'adaptation et du travail en équipe Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques : Excel / Word
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles (productions lyriques et chorégraphiques) et de concerts (saison symphonique, concerts d'artistes invités...). Il répartit sa saison, entre deux lieux (Grand Théâtre, Auditorium) et assure aussi un nombre conséquent d'activités hors les murs
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans l'énérgie, un APPROVISIONNEUR H/F Dans le cadre du développement et de la sécurisation de la chaîne d'approvisionnement , vous élaborez la planification opérationnelle des approvisionnements en matériel électrique nécessaire à la construction et à la maintenance du réseau. Votre action garantit la disponibilité des équipements , l' optimisation des stocks et la performance économique globale. Vos missions seront les suivantes : Analyser les prévisions de besoins, vérifier leur cohérence et évaluer les propositions des Pilotes de Marché. Construire une planification opérationnelle fiable en anticipant surstocks , déséquilibres inter-sites et contraintes de capacité fabricants. Coordonner les échanges avec les Pilotes de Marché, Chefs d'Agences Approvisionnement et acteurs de la Supply Chain . Ajuster les plans d'approvisionnement selon l'évolution des consommations et les aléas de production/disponibilité. Contribuer aux comités de pilotage opérationnel (fabricants & Supply Chain) et participer aux décisions d'optimisation des flux. Outil utilisés : SAP, Power BI, Excel Caractéristiques du poste : Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Prise de poste : 05/01/2026. Profil recherché : Première expérience en planification , supply chain , achats ou gestion des stocks . Aisance en analyse de données et coordination multi-interlocuteurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu : Bordeaux-Lac (33) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (équivalent BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Préparer un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Découvrir le secteur dynamique de la chaussure et des accessoires - Développer des compétences en commerce, relation client, gestion de rayon et organisation - Travailler en autonomie tout en étant accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI - Évoluer dans un environnement stimulant avec des missions variées Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau BAC ou équivalent - Motivation pour apprendre le métier d'Assistant Manager d'Unité Marchande - Sens du contact, goût pour la vente et esprit d'équipe - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations, la qualité des produits et les règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Encaisser et orienter le client sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec le manager et les équipes - Épauler le manager dans ses activités quotidiennes : établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performance - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien et contribuer à leur engagement Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant commerce, organisation et management dans le secteur de la chaussure et des accessoires. Candidature : Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur bancaire un CHARGE DE CLIENTELE BANCAIRE H/F En tant que Chargé de Clientèle Bancaire H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations et la relation client. Vos responsabilités incluront : Traitement des flux d'activité : gestion des opérations journalières ou programmées du SEP (mails, courriers, traitements de fichiers clients spécifiques tels que clôtures ou modifications). Relation client multicanale : prise en charge des appels entrants et sortants pour accompagner et conseiller les clients. Suivi administratif : traitement rigoureux des dossiers clients et mise à jour des informations dans les outils internes. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience en environnement bancaire ou en relation client. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez une excellente expression orale et écrite. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels bancaires est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une clinique sur Bordeaux vous travaillerez sur un planning régulier de : 1 semaine à 4 jours travaillés (lundi - mardi - samedi - dimanche) et 1 semaine à 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi). Horaires : 7h30 à 19h30. Prime du dimanche travaillé + 13eme mois au bout de 1 an d'ancienneté (mensualisé). CONTACT UNIQUEMENT PAR TELEPHONE.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Pour une agence immobilière familiale du centre ville de Bordeaux, et en coordination avec le service location, la comptabilité et le directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de biens immobiliers (habitation, professionnel, commercial) essentiellement situés sur Bordeaux. Ce qui implique de traiter les demandes des locataires et propriétaires, entretenir le parc immobilier au regard des normes en vigueurs, des impératifs budgétaires et de la demande du marché, suivre le recouvrement des encaissements, suivre les relocations, réaliser les états des lieux de sortie et superviser la clôture des comptes locataires... De nature commerciale, passionné (e) d'immobilier et de technique immobilière, vous avez une formation initiale Bac+2 au minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, venez rejoindre une équipe soudée et conviviale. Salaire à voir selon profil
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur Bègles, un(e) VENDEUR EN BOUTIQUE DE CANNELES H/F dans différentes boutique de Bordeaux et CUB (Non accessible en transport en commun en fonction des horaires) Vos missions : Ouverture ou fermeture du magasin en autonomie, - Merchandising, embellissement du magasin, affichage tarification, - possibilité de préparation et cuisson, Conseil client, service et encaissement Poste à pourvoir dès que possible pour la période des fêtes (contrat renouvelable) possibilité de prolongation sur du long terme. Amplitude horaire : ouverture boutique 5h00 au plus tôt - fermeture boutique 20h30. travail 2 week end par mois minimum. Planning roulant variable. Rémunération 11.88€/heure + 10% IFM + 10% ICP + FASTT
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute sa futur équipe de Vente (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDD 35h jusqu'à mi janvier, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Latresne et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un vendeur préparateur polyvalent (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication boulangerie : Plaquer les viennoiseries, Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, Assurer tous les travaux de préparation des pétrins, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDD 35h 1 mois avec 2 jours de production boulangerie et 3 jours de vente, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Notre hôtel 3* de 124 chambres recherche un réceptionniste de nuit à 35h par semaine en modulation annuelle, Vos missions : - Accueil et prise des réservations en direct ou par téléphone, entretien de son espace d'accueil, tenue d'une caisse journalière, préparation du buffet petit-déjeuner avec cuisson des viennoiseries, rangement des commandes, diverses tâches administratives. Anglais indispensable, l'espagnol est un plus. horaires classiques: 21h30-7h30 Jours de repos pas roulement (exemple: semaine 1 travail lun-mar-vend-sam-dim et semaine 2 travail merc-jeu) Salaire discutable selon expérience. Stationnement possible si vous êtes véhiculé.
Vous serez autonome sur votre poste de vente. Il faudra conseiller et répondre aux attentes des clients. Vous devrez entretenir votre espace de vente de façon à respecter les règles d'hygiène ainsi que l'image de l'entreprise. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec une bonne ambiance. vous devez avoir l'expérience de la vente, savoir rendre la monnaie et compter.
Participer à la sécurité des biens et des personnes en lien avec la direction Entretenir les locaux de services et extérieurs Participer à la prévention incendie et à la sécurité - Assurer les fonctions de veille et de contrôle technique et repère les dysfonctionnements dans les bâtiments collectifs et les appartements, les équipements et le mobilier - Entretenir de manière régulière les locaux de service, les extérieurs et les espaces verts - Participer à la protection de l'environnement - Information, Communication et Implication dans la vie de la structure Participer à la prévention incendie et à la sécurité Nettoyer hebdomadairement les grilles de la hotte de la cuisine Nettoyer les bouches d'aération de la VMC Surveiller les branchements électriques sauvages, qui sont interdits - Assurer les fonctions de veille et de contrôle technique et repérer les dysfonctionnements dans les bâtiments collectifs et les appartements, les équipements et le mobilier Assurer les petites réparations (mobiliers, outillages et divers équipements) ne nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée (installation électrique installation sanitaire, revêtements muraux et de sol) Effectuer en urgence les petites réparations (portes de placards, plaques de plafond, remplacement des ampoules, poignées de porte et serrure, barillets, éviers bouchés, chasse d'eau, tringles de rideaux ) Assurer le déménagement et l'aménagement du mobilier Contrôler de l'adoucisseur de la chaufferie et remise du sel (Alerte pour commande au fournisseur - Entretenir régulièrement les locaux de service, les extérieurs et les espaces verts - Participer à la Banque Alimentaire en lien avec la maitresse de Maison Entretenir et nettoyer les containers et les poubelles, les extérieurs dont les espaces verts et les parkings intérieur et extérieur. - Participer à la protection de l'environnement Tri des déchets/ Recyclage du verre, plastique, déchet/ Compost Participer au nettoyage des locaux - Nettoyer de manière ponctuelles des locaux en cas de besoin de renfort ou d'absence de l'agent de service - Information, Communication et Implication dans la vie de la structure - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Prendre connaissance des transmissions (demande inscrites sur le cahier d'entretien et de maintenance) et renseigner son activité réalisée sur le cahier prévu à cet effet - Rendre compte de l'activité à la cheffe de service et direction
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée, qui assurera les missions principales suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Veiller au bon approvisionnement du magasin - Assurer un contrôle de qualité (rotations, réassort, stocks, DLC) - Développer et mettre en place des opérations en magasin - Suivre l'affichage et la communication des informations - Encaisser les clients - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie du point de vente (nettoyage, tenue du point de vente, mise en rayons) Alors, prêt(e) à relever le défi ? On t'attend !
Accueillir les personnes Enregistrer la vente des articles Désactiver l'antivol d'un article Encaisser le montant d'une vente Gérer les cartes de fidélités Peut être amené a faire de mise en rayon également Nettoyage de l'espace de travail
L'agence LIP Hotellerie-restauration recherche pour son client, une cuisine centrale dédiée à la préparation de repas destinés aux crèches et structures de la petite enfance, un cuisiner de nuit à même de préparer des repas en quantité, avec une cadence importante. Vos missions : Préparation des plats chauds et froids selon les fiches techniques et consignes du chef cuisinier. Découpe et préparation des fruits et légumes, en veillant à l'équilibre nutritionnel et à une présentation adaptée aux jeunes enfants. Participation à la production, de la mise en place au dressage, dans le respect strict des règles HACCP. Entretien du poste de travail, du matériel et contribution au nettoyage en fin de service. Conditions : Horaires de nuit : 22h30 - 6h30. Mission longue durée dans une structure engagée pour la qualité des repas servis aux enfants. Expérience souhaitée en restauration collective ou traditionnelle, idéalement en production en volume. Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire. Rigueur, rapidité, organisation et goût du travail en équipe.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Bordeaux pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un/e agent/e petite enfance titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 35h/semaine pour effectuer un remplacement sur les crèches de Latresne "Il était une fois", Camblanes-et-Meynac "Au fil de l'eau" et Le Tourne "La ritournelle". Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h30 et 18h45. Les missions : *mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et qui contribuent au développement de l'enfant. *appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité *accueillir la famille et l'enfant et organiser son adaptation *prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe *donner des soins aux enfants d'hygiène et de vie quotidienne *contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants 2 poste à pourvoir : Le 1er : ***Poste à pourvoir le 15 décembre 2025*** Le 2nd : ***Poste à pourvoir le 1er janvier 2025***
Rejoins une entreprise en pleine expansion et participes activement à la transition énergétique ! Qui sommes-nous ? ISO&ENERGIES est spécialiste en rénovation énergétique dans le secteur des énergies renouvelables (Chauffage, Climatisation, Photovoltaïque et Ventilation) en maison individuelle, copropriété et tertiaire. Notre ADN : exigence, qualité, satisfaction client. le tout dans la bonne humeur et un esprit familial où les valeurs humaines comptent réellement. ISO&ENERGIES est l'entreprise « sœur » d'ISO&FACE, leader régional de l'Isolation Thermique Extérieure (+ 8 agences, + 150 collaborateurs). Ensemble, nous proposons une offre globale pour accompagner durablement nos clients vers une transition énergétique responsable. Pour soutenir notre croissance et structurer le développement des ENR, nous recherchons notre futur-e Assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) en Energies renouvelables. Tes missions : - Suivi des dossiers clients : gestion des demandes, vérification des documents techniques liés aux métiers de la façade et des énergies, classement. - Suivi administratif des ventes : prise en charge des appels entrants, relation clients, suivi des relances commerciales et gestion des plannings. - Montage des dossiers d'aides MaPrimeRénov', CEE, aides locales et de financement : vérification des pièces, transmission, archivages. - Coordination des projets : collaboration avec les équipes techniques et les commerciaux pour assurer une fluidité dans le suivi des chantiers. - Participation au pôle ADV : réunions d'échanges, actualisation des informations, partage des bonnes pratiques entre agences, . - Vie de l'agence : réapprovisionnement, traitement du courrier, accueil clients, . Ton profil Tu réussiras pleinement si tu disposes de : - Une expérience confirmée en assistanat commercial et administratif dans le secteur des Energies renouvelables en rénovation énergétique - Une solide expérience avec les dispositifs d'aides CEE et MaPrimeRénov' - La connaissance des marchés publics (retenue de garantie, DGD, chorus pro) est un atout significatif - Compétences en gestion administrative : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens relationnel développé et goût pour le travail en équipe Ce que nous te proposons : - CDI à temps plein du lundi au vendredi - Temps de travail fixe : 35h - Salaire : de 1 800 € à 2 200 € net - Lieu de travail : YVRAC Prêt-e à relever le défi ? Rejoins une entreprise dynamique et ambitieuse. Ta prochaine aventure professionnelle commence avec nous !
Envie d'un métier utile, flexible et valorisant ? Rejoignez Shiva, spécialiste du ménage et repassage à domicile ! Chez Shiva, votre savoir-faire fait la différence : vous contribuez directement au bien-être des familles en entretenant leur lieu de vie avec soin et professionnalisme. Vos tâches principales : Vous intervenez au domicile des particuliers pour : - Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces de vie - (Facultatif) Repassage Vos avantages : Contrat possible jusqu'à 35h/semaine (et plus selon vos souhaits) Choix de vos jours et horaires de travail Choix du secteur d'intervention proche de chez vous ( ST MICHEL, St AUGUSTIN, STADE DE BDX) Indemnités, frais de transport, chèques cadeaux, parrainage Mutuelle et assurance grâce à nos partenariats Envie de rejoindre une équipe à l'écoute et bienveillante ? Contactez nous dès maintenant !
Vos missions : assurer un accueil personnalisé aux clients et fournisseurs, effectuer l'interface entre les clients et les autres membres du magasin, assurer le standard du magasin, effectuer l'encaissement des clients, saisir les règlements, être responsable de l'arrêté de caisse selon les procédures, participer au suivi et à la relance des impayés, participer aux opérations de facturation. Vous appréciez le travail en équipe, le contact clientèle. Vous êtes dynamique. Expérience sur le même type de poste Une lettre de motivation est appréciable pour expliquer votre motivation et vos expériences
L'établissement Saint-Joseph de Tivoli recherche un(e) Agent polyvalent afin d'assurer un remplacement au sein de son équipe technique. Le poste comprend des missions variées de maintenance courante, de petite plomberie, d'électricité, de logistique et de soutien opérationnel à l'établissement.
Nous recherchons pour notre partenaire, un EHPAD associatif et arboré idéalement situé en plein cœur de Bordeaux, un aide-soignant, un AMP ou un AES (H/F) en contrat CDI de jours. Vous souhaitez développer vos compétences dans un EHPAD associatif chaleureux ? Vous avez à cœur de vous investir au sein d'un établissement ouvert à la vie de quartier ? Des associations de quartier sont hébergées dans leurs locaux (danse africaine, gospel, théâtre, yoga, tai-chi, tango, bibliothèque de quartier.) et des jardins partagés sont mis à disposition du voisinage. L'une des autres grandes spécificités de l'EHPAD est qu'il accueille une crèche de 24 enfants en son sein. Le projet institutionnel s'articule ainsi autour de rencontres et d'activités intergénérationnelles quotidiennes qui font le bonheur des petits et des grands ! Au sein de la structure, vous serez amené à travailler avec une belle équipe soudée et pluridisciplinaire comprenant notamment un médecin co, deux IDECs et une infirmière administrative ! Si vous souhaitez développer vos compétences dans le secteur de la gériatrie, vous avez frappé à la bonne porte ! Conditions de travail : - Rythme de 12h . 1 weekend sur 2 . Convention FEHAP . Prime de revalorisation de salaire . Accompagnement de 18 résidents de l'UP et de 20 résidents de l'USC . Parking Atouts du poste : - Elle accueille les débutants comme les confirmés ! - La rémunération est variable selon votre expérience, - Intégration au sein d'une équipe dynamique, stable et bienveillante !
Nous recherchons un Réceptionniste de nuit H/F pour l'un de nos clients situé sur Bordeaux pour une mission d'intérim Vos missions : Garantir le bon déroulement du séjour du client et optimiser sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations dans le respect des standards et des directives ; Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser ; Encaisser les séjours des clients et préparer les factures ; Assurer le service téléphone, email et fax ainsi que les coffres de sécurité ; Tenir le planning des réservations à jour ; Personnaliser la prise en charge du client ; Accueillir le client, tant au téléphone qu'en face à face et effectuer son arrivée ; S'assurer constamment du bien-être du client. Votre profil : Vous disposez impérativement d'une première expérience comme réceptionniste ; Vous maitrisez le français et l'anglais correctement ; Vous connaissez les conditions d'utilisation des moyens de paiement ; Vous aimez travailler en équipe, être à l'écoute, disponible ; Vous savez gérer les litiges client et anticiper les demandes ; Vous savez vous adapter à la clientèle et prendre des initiatives Vous êtes polyvalent (réception, service au bar, etc). Conditions de travail : Intérim en vue d'une embauche en CDI; 35-39h ; En semaine et we et aussi les nuits Salaire en fonction du profil.
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des téléprospecteurs H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
Recrutement : 1 poste en CDD 1 mois - Remplacement d'agent en congés Missions : - Nettoyage des sites avant tonte ou débroussaillage - Entretien des massifs extérieurs (désherbage manuel ou mécanique) - Entretien des espaces verts (conduite de tondeuses autoportées ou tractées) - Entretien des accotements avec débroussailleuse manuelle - Taille des haies - Élagage - Effectuer l'entretien et la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparation de manifestations diverses Profil recherché : Savoir - Disposer de connaissance en espaces verts et voiries - Savoir utiliser le matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille haie, souffleur...) - Savoir entretenir le matériel Savoir-être - Avoir un bon sens relationnel et d'esprit d'équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de motivation CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Sadirac (33670) Service d'affectation : Service technique Temps de travail : 37h30 semaine sur 5 jours + RTT Véhicule fourni pour les déplacement sur chantiers Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV
URGENT/disponible rapidement pour pharmacie BORDEAUX plusieurs postes vente, délivrance d'ordonnance, gestion de commandes, sens de la relation client connaissance logiciel LGPI souhaitée. Semaine de travail sur 4 jours, un samedi sur 2 travaillé. ATTENTION DIPLOME OBLIGATOIRE DE PREPARATEUR EN PHARMACIE: il ne s'agit pas de préparateur de commande
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Bordeaux (33). Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Vendre : - Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement CDD/CDI - Négocier l'offre recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects - Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recruter : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés Gérer : - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client - Rendre compte de son activité et de ses résultats Vous bénéficiez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans la vente de prestations de services aux entreprises. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et exigeants et optimiser une activité sur un large secteur. Vous avez le goût de la négociation et du challenge, et savez mettre en œuvre différentes solutions pour atteindre les objectifs. Rémunération : 30 K€ à 32 K€ en fixe sur 13 mois (selon profil) + variable Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Agent d'entretien polyvalent d'hôtellerie ,petits travaux de dépannage en plomberie ,èlectricité,menuiserie. CDI de 20h Avec possibilité d'hébergement
Veracash est un compte en ligne adossé à de véritables grammes d'or et d'argent physique, hors système bancaire. Le grand plus : une carte de débit Mastercard pour pouvoir les dépenser au quotidien partout dans le monde ! Diversifier, transmettre, débancariser, épargner : nous avons à cœur de démocratiser l'investissement dans les métaux précieux et permettre à chacun de sécuriser son argent face aux différents événements économiques et politiques. Alors, envie d'y contribuer avec nous ? Pour continuer son développement, Veracash recrute un.e Administrateur des ventes, curieux.se et attiré.e par le développement d'une activité économique tournant autour des moyens de paiement et des métaux précieux, dont les missions seront les suivantes : Traiter les demandes des clients sur les différents canaux (téléphone, mail, messagerie instantanée) Présenter le service aux nouveaux clients et les accompagner dans leur utilisation Identifier, analyser et répondre à leurs besoins ⇒ Vous êtes LE contact privilégié de nos clients ! Si vous êtes motivé.e et proactif.ve, Si vous maîtrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral, que la langue de Shakespeare n'a pas de secret pour vous et que vous êtes à l'aise avec la saisie et les chiffres, Si vous avez un BAC+2 minimum ou une expérience d'un ou deux ans à des postes similaires, que vous connaissez la suite Google, rejoignez-nous ! La connaissance de Hubspot est aussi un plus. Pour le reste, un mois de formation est assuré par notre équipe. Contrat à durée déterminée, 35 heures Horaires 9h-17h ou 10h-18h Rémunération : à partir de 1940 € bruts / mois Avantages : Titre-restaurant Des offres bien-être avec nos partenaires Moka.care et Wellpass, nos offres HelloCSE ! Transports en commun et parking gratuit à proximité Notre processus de recrutement : Un premier appel de vingt minutes avec Julie, notre Chargée des Ressources Humaines, Un entretien physique avec Mathieu (Responsable su Service Client), et Julie, Vos compétences seront testées à l'aide de questionnaires simples et rapides
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle dans la Restauration collective ? Nous recrutons pour nos clients situés sur Bordeaux et la CUB un(e) Cuisinier(e) de collectivité ! Vos missions : Réalisation des préparations préalables Préparation des plats pour un volume de personnes Distribution des plats Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service Respect des normes HACCP Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux, ponctuel et polyvalent. Tenue de Cuisine et chaussures obligatoires Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Vos missions: - assurer la propreté d'espaces fréquentés par le public - appliquer les produits dans le respect des normes d'hygiène. - charger de la gestion des poubelles - veiller à la bonne tenue des locaux - entretenir et remettre en ordre des surfaces Vous savez faire preuve de discrétion , d'autonomie et de respect Vous êtes exigeant et méticuleux
1. Responsable de secteur : Missions - Assurer la gestion des moyens mis en œuvre (recrutement d'agents, gestion de personnel sur site, formation, produits négociés, consommables & matériels) ; - Assurer le réapprovisionnement régulier en produits & fournitures ; - Assurer le contrôle de la bonne application des méthodes prescrites & du résultat des prestations ; - Participer ponctuellement à la réalisation des prestations et / ou à la coordination & l'organisation d'équipes d'agents ; - Réaliser des visites régulières sur les sites au cours desquelles il sera amené à rencontrer les clients et / ou les agents de propreté ; - Assurer le contrôle de l'état des véhicules qu'il aura à utiliser et / ou à superviser & planifier leur entretien ; - Mettre en œuvre toute action de nature administrative, commerciale et / ou technique entrant dans le cadre de ses fonctions et dont il aura reçu instruction par la direction de la Société. - Etablir une relation de confiance avec l'ensemble des clients Avantage - Voiture de service dédiée - Téléphone - Paniers repas - RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI
5 postes à pourvoir Rattaché(e) à votre responsable commercial, vous aurez pour missions de prospecter par téléphone une clientèle de professionnels afin de commercialiser des espaces publicitaires sur un support internet Vous devez être audacieux(se), souriant(e), dynamique et avoir une bonne élocution. - Qualité de vie respectée : horaires 9H00 - 17H00 lundi mardi et jeudi, 9H00-16H00 le mercredi Travail 1 vendredi sur deux - Plateau à taille humaine. - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination :primes de paliers et challenge hebdomadaire. - Solide formation à nos produits. - Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. Vous bénéficierez d'une formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Expérience: Débutants ayant la fibre commerciale acceptés. Une expérience dans le domaine de la vente par téléphone sera un atout pour votre intégration
Vous aimez travailler avec méthode, participer au bon fonctionnement des flux et évoluer dans une PME structurée ? Ce poste vous permettra de mettre ces qualités en action. Intitulé du poste : Préparateur de commande - H/F -- Type de contrat : CDI - 28h par semaine. Qui sommes-nous ? Notre client est une PME locale spécialisée dans l'édition et la vente de matériels de communication destinés aux établissements scolaires. Elle regroupe environ 45 collaborateurs et fonctionne avec des circuits de distribution diversifiés, en France et à l'international. L'environnement de travail repose sur une équipe à taille humaine, où entraide et esprit collectif occupent une place importante. Vos missions : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des colis - Ranger et organiser les produits dans l'espace de stockage - Préparer les commandes clients : picking, emballage, étiquetage - Participer aux inventaires périodiques - Saisir les mouvements de stock via un outil informatique - Maintenir la zone de préparation propre et structurée Les atouts du poste : - Horaires stables et réguliers en journée continue - Temps partiel compatible avec vie personnelle ou autres projets - Travail en petite équipe dans une entreprise à taille humaine - Port de charges limité à certaines commandes (jusqu'à 30 kg) - Poste accessible sans CACES ni diplôme requis - Poste avec possibilité d'évolution sur un temps plein. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et fiable, organisé et fiable Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques simples (saisie, suivi de stock) simples (saisie, suivi de stock) Vous appréciez le travail structuré dans un environnement calme Attention : le poste nécessite le port de charges lourdes
Le groupe (12 à 15 salariés) se structure et professionnalise ses fonctions support. Pour accompagner cette croissance et assurer un relai opérationnel auprès des équipes, nous créons un poste de Responsable Administratif, Finance & RH basé à Bègles. Vos missions Finance & comptabilité Superviser la tenue comptable via PennyLane (imputations, lettrage, pièces, rapprochements) Préparer les paiements fournisseurs : constitution des lots, priorisation, contrôle Suivre la trésorerie et alerter en cas de tension Suivre les encours clients / impayés et coordonner les relances avec les équipes commerciales Collaborer avec l'expert-comptable (clôtures, fiscalité, déclarations, etc) Contribuer à la mise en place d'une comptabilité analytique (catégorisation, suivi par activité, produit, type de client, etc) Administration Gérer et suivre les contrats (fournisseurs, loyers, assurances, leasing, télécoms, prestataires) Organiser la documentation administrative (juridique simple, conventions de refacturation, dossiers) Assurer les relations bancaires (comptes, moyens de paiement, demandes spécifiques) Veiller au respect des obligations administratives et légales Préparer les dossiers en lien avec l'export (machines vendues hors UE, formalités légales et douanières) Ressources humaines Être le point de contact RH pour les équipes Préparer et transmettre les variables de paie via MySilae Accompagner les entrées et sorties (embauches, fins de contrat, périodes d'essai) Gérer les absences, arrêts de travail, congés, etc. Suivre mutuelles, prévoyance, médecine du travail Coordonner les entretiens annuels et contribuer au climat social Participer aux plans de primes et d'objectifs Veiller à la conformité RH (droit du travail, temps de travail, affichages, etc.) avec l'appui du cabinet social Outils, données & reporting Outils utilisés : PennyLane, Zoho CRM, Prestashop, Looker Studio Garantir la qualité des données financières et administratives Produire des indicateurs consolidés Développer progressivement des tableaux de bord (CA, marges, trésorerie, charges de personnel) Contribuer aux projets d'intégration des outils (PennyLane - Looker Studio - Zoho) ou de tout autre logiciel que vous jugerez pertinent. Management Encadrer et accompagner l'assistante comptable Déléguer et superviser certaines tâches administratives et comptables Garantir le respect des procédures internes et du cadre établi Appuyer le dirigeant sur les décisions financières, administratives et RH Profil recherché 3 à 7 ans d'expérience en tant que RAF, responsable administratif & RH, office manager finance/RH ou similaire Solides bases en comptabilité et gestion financière Maîtrise des variables de paie et collaboration avec un cabinet social Connaissance de PennyLane, Zoho CRM, Prestashop et/ou Looker Studio Anglais courant Notions sur les enjeux import/export appréciées Organisation, rigueur, fiabilité, autonomie et sens des responsabilités Autorité naturelle, intelligence relationnelle et capacité à communiquer avec des profils variés Goût pour les environnements entrepreneuriaux en structuration Respect strict de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé, transversal et à forte responsabilité Un rôle central dans la structuration des process du groupe Un environnement PME concret, créatif et en pleine croissance Une grande autonomie et une proximité directe avec le dirigeant Une équipe passionnée, bienveillante et orientée résultats Une forte évolution possible à moyen terme, selon vos résultats et l'évolution du groupe
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution du courrier et des colis, des Facteurs (H/F). Tournées sur BORDEAUX et la CUB : Bordeaux / Cestas / Eysines / Saint-Médard / Blanquefort / Floirac / Mérignac / Pessac / Villenave d'Ornon et le Médoc... Distribution de courrier ou de colis. Vous aurez pour principales missions de : -Réaliser des travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur un périmètre déterminé (Bordeaux CUB) -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. -Participer à la promotion et à la vente de produits et services -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Les tournées sont assurées 5 jours sur 7, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude horaire : 04H00 à 20H00 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,14 avantages du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) Vous êtes idéalement titulaire du permis B car tournées en voiture et scooter. Mais également tournée à vélo ou piéton. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! #LaPoste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur colis (H/F) En tant que facteur colis, votre mission consistera à : -Récupérer les colis pour les charger dans le véhicule en fonction de la tournée -Livraison des colis sur Bordeaux centre majoritairement -Réparer les colis détériorés -Intervenir sur la chaine de tri -Colis pouvant faire plus de 30 kg -Du lundi au vendredi avec un samedi travaillé sur deux Vos horaires : Trois équipes : 6h-13h/9h-17h/05h05-14h35 ou 12h30 - 19h30 Du lundi au vendredi avec un samedi travaillé sur deux Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11.65 avantages du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) Ce poste vous conviendra ... si : -Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis plus de trois ans -Vous aimez le contact client -Etre rigoureux et organisé -Vous avez déjà travaillé 2 an minimum, en tant que chauffeur VL Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! #LaPoste
Descriptif du poste : Le pôle habitat recherche pour ses résidences sociales un travailleur social afin d'accompagner les résidents et venir en soutien au gestionnaire. Missions : - Soutenir les ménages dans leur projet de logement ; - Accompagner dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, lien avec le droit commun, accès aux droits) ; - Travailler avec les ménages sur le budget pour anticiper la sortie ; - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement ; - Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement) ; - Mettre en place d'ateliers collectifs et création de supports de sensibilisation (liés au logement) ; - Appliquer les outils réglementaires en vigueur pour les dispositifs ; - Gérer les situations de conflit et de crise ; - Rédiger des écrits professionnels ; - Travailler en réseau / dans le cadre d'un réseau partenarial ; - Utiliser les outils informatiques (Pack Office, messagerie, SI-SIAO.) ; - Organiser et planifier son activité. Qualifications requises : DE ASS ou DECESF Expérience exigée : 2 ans Compétences techniques : Bonne connaissance des politiques publiques liées au logement / Communication Professionnelle : transmission synchrone des informations aux bons interlocuteurs, respect de la confidentialité, du secret partagé ou professionnel. Qualités personnelles : Autonomie, adaptabilité, sens de l'écoute. Permis B obligatoire : non Lieu de travail : Bordeaux Métropole Informations diverses : horaires du lundi au vendredi 09h00-17h00 / 1 jour par semaine 14h00-19h00 Tickets restaurant / CSE / télétravail occasionnel
LE POSTE Rattaché(e) à l'équipe commerciale vous avez pour missions de prospecter une clientèle de particuliers seniors et de prendre chaque jour des rendez-vous pour la force de vente de l'entreprise. Vous aimez le travail d'équipe, votre mission est d'aider les vendeurs à ne faire que leur métier; VENDRE en leur remplissant leurs planings de RDV. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Qualité de vie respectée : horaires 8h30 - 15h15 ou 8h30 - 16h15 du lundi au vendredi - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination primes de production et primes de qualité. - Ambiance de travail privilégiée. - Plateau à taille humaine. - Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. LABORELL est à la recherche de talents motivés, sérieux et expérimentés. Nous vous proposons un poste en CDI, vous aurez une mutuelle d'entreprise, des possibilités d'évolution pour les meilleurs d'entre vous. Vous bénéficierez d'une solide formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Poste basé sur Carbon-Blanc.
Le poste : L'agence Proman Bordeaux Logistique recherche, pour l'un de ses clients basé sur Bègles des préparateurs de commandes dans la poissonnerie (H/F). Vous aurez pour principales missions : -Préparer les commandes clients selon les bons de commandes -Sélectionner,peser,conditionner et étiqueter les produits de la mer -Veiller à la fraîcheur,,à la qualité et à la traçabilité des produits -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le rangement,le nettoyage et l'entretien du poste de travail -Participer à la réception et au stockage des marchandises -Travailler en collaboration avec l'équipe Type de contrat : intérim Lieu de mission : Bègles Horaires : Travail de nuit,tranche horaire 20h/5h du matin. Profil recherché : Vous possédez une première expérience en préparation de commandes en entrepôt logistique. -Dynamique,rigoureux(se) et organisé(e) -Capacité à travailler dans le froid -Goût pour le travail en équipe Une première expérience en agroalimentaire,poissonnerie ou préparation de commandes est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
