Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fargues-Saint-Hilaire située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fargues-Saint-Hilaire. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - SALLEBOEUF, 33 - CENON, 33 - Lormont ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F) à temps partiel ou temps complet , en cdd ou cdi. Vos missions: Aide aux actes essentiels et aux actes ordinaires de la vie, public âgé en situation de perte d'autonomie. 1 week-end travaillé par mois, jour de repos fixe. Avantage d'un remboursement partiel (60%) du trajet domicile -intervention (matin et soir) en plus des remboursements conventionnels. Travail à temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités. 2 à 3 journées / semaine jusqu'à 20h.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des moyens généraux de la ville de Cenon recrute Un.e concierge-gardien.ne de sites municipaux CDD jusqu'au 30 juin 2026 C'est au sein du pôle patrimoine et aménagement du territoire que la direction des moyens généraux assure une mission d'appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d'apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité. La direction des moyens généraux regroupe les services de régie technique, logistique, une cellule d'appui administratif et comptable et un service de conciergerie et d'entretien composé de 30 agents assurant le gardiennage et l'entretien de différentes structures réparties sur l'ensemble de la commune (locaux administratifs, culturels, associatifs, complexes sportifs et salles communales). Le service de conciergerie et d'entretien a récemment été mutualisé afin... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Sous l'autorité du responsable du centre de relation client, vous prendrez en charge les activités suivantes : Ø Réceptionner les appels téléphoniques entrants, Ø Identifier la nature de la demande et appliquer les procédures mises en place, Ø Traiter directement les demandes de 1er niveau par téléphone ou orienter la demande vers l'interlocuteur approprié, Ø Compléter et mettre à jour les bases de données accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité), Ø Arbitrer la nécessité ou non de faire appel à un prestataire. Le cas échéant, commander une intervention technique à un prestataire, Ø Recueillir la satisfaction suite au traitement de sa sollicitation, dans le cadre de la réalisation d'enquêtes systématiques, Ø Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs, Ø Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants, Ø Gérer des activités dites de "back-office" : courriers arrivés, boîtes mails dédiées, numérisation de documents, saisies de données dans les logiciels métier etc.), Ø Réaliser des pré-états des lieux. Ø Capacité d'écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés, Ø Maitrise des techniques de relation client et aptitude à gérer des situations difficiles, Ø Capacité d'adaptation aux différents outils métier utilisés (informatique, téléphonie), Ø Sens du service client, Ø Aptitude à travailler en équipe, Ø Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Ø Aisance dans l'utilisation des outils métiers, Ø Grande rigueur de gestion, Ø Bonne expression écrite et orale, Ø Connaissance de la gestion immobilière est un plus.
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour Lormont : 1 Agent d'accueil, CDD à compter des que possible jusqu'au 17.02.2026 Temps Partiel (17h50 par semaine) Mission Sous la responsabilité de la Directrice, votre mission consiste à : - Assurer l'écoute et l'accueil d'un public sous mesure de protection - Assurer la gestion du standard téléphonique : transmettre et prendre des messages - gérer le flux des messages - Assurer la gestion du courrier : trier, traiter et pré-indexer l'ensemble des documents entrants, affranchir les documents sortants Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau IV. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire et bonne gestion de situation de stress. Esprit de synthèse. Expérience souhaitée : débutant accepté Recrutement sur la grille Agent Administratif principal de la convention collective 1966. Adressez votre candidature avant le 22/12/2025
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sans expérience, nous vous accueillerons également en vous formant et vous faisant découvrir notre métier. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Située à Fargues Saint Hilaire (33), sur la rive droite de la Garonne, à proximité de Bordeaux et de Libourne, la résidence médicalisée Le Clos Lafitte bénéficie d'un environnement calme et sécurisé. Implantée au cœur d'un parc arboré, elle accueille 87 résidents (dont 14 en unité protégée) et d'un PASA de 14 places.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de vente en cosmétiques (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (équivalent BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Préparer un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Découvrir le secteur dynamique de la cosmétique et de la vente au détail - Développer des compétences en relation client, vente et animation de point de vente - Travailler en autonomie tout en étant accompagné par un CFA certifié QUALIOPI - Évoluer dans un environnement stimulant et créatif Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre le métier de conseiller de vente - Sens du contact, goût pour la vente et l'animation - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Réceptionner et traiter les livraisons - Préparer et mettre en place les produits - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Gérer les stocks et le flux de marchandises - Participer à l'animation du point de vente Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant vente, relation client et animation en magasin. Candidature : - Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) - Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu : Bordeaux - Bordeaux Lac (33000) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e) - Vous découvrez le fonctionnement d'un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison : ameublement, électroménager, décoration - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, expert dans les métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un métier dynamique avec de réelles perspectives professionnelles Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers la gestion, le commerce et le management - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût du contact client - Intérêt pour l'univers de l'aménagement de la maison - Aucune expérience n'est exigée : la formation vous apprend toutes les bases - Offre ouverte aux jeunes de 16 à 26 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations, la qualité des produits et les règles du merchandising - Veiller au rangement et à l'organisation des stocks et de la réserve - Encaisser les clients et les orienter sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin grâce à une collaboration active avec l'équipe et le manager - Épauler le manager sur différentes activités : planning, recrutement, analyse des résultats et indicateurs de performance - Mobiliser et accompagner les membres de l'équipe au quotidien Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, dynamiques et intéressés par un métier combinant management, commerce et responsabilités Candidature : Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP pour plus d'informations ou pour candidater Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. La prochaine réunion est prévue le 03 février 2026.. Le contrat débutera en AVRIL 2026. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe les mercredis, au sein de notre centres de loisirs situé à l'école Marie Curie de Sadirac . Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le domaine animalier, le commerce ou la vente ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations en alternance (12 mois) du CAP au Bac +5. Notre formule est très simple : Le recrutement : intégration tout au long de l'année Le rythme : 1 jour fixe en formation + 4 jours en entreprise La rémunération : de 702,88 € à 1 802,25 € selon la grille apprentissage La reconnaissance : un diplôme reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise, soit on t'aide à en trouver une dans une animalerie, en lien avec ton projet pro ! Notre partenaire animalier recherche une personne passionnée par les animaux, sérieuse et motivée. Tu seras accompagné(e) pour monter en compétences sur le bien-être animal et la gestion d'un magasin spécialisé. Tes missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins Assurer le bien-être des animaux (hygiène, surveillance, confort) Veiller au bon approvisionnement des rayons (alimentation, accessoires, habitat) Gérer les rotations, réassorts, niveaux de stocks et DLC Mettre en place des opérations commerciales et assurer la mise en rayon Participer à l'entretien des espaces animaux et de vente Suivre l'affichage, la communication et les promotions Procéder aux opérations d'encaissement Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal Alors, prêt(e) à rejoindre un univers passionné et passionnant ? On t'attend !
Nous recherchons un-e employé-e avec des compétences à la fois comptables et commerciales, pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera polyvalent(e) et rigoureux(se), avec une capacité à jongler entre les tâches administratives, la gestion comptable et les supports commerciaux (encaissement, vente, ...). Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer le courrier, les emails et les agendas. Tenue et suivi de la comptabilité courante (facturation, suivi des paiements, rapprochement bancaire, déclarations fiscales et sociales). Commandes et gestion de stock Participer à la gestion de la relation client et au service après-vente. Contrôler les clôtures de caisse en fin de journée. Contrôler la conformité des commandes. Vérifier les prix en vigueur et les ajuster si nécessaire. Rédiger des rapports d'activités et tenir à jour des bases de données clients. Profil Requis : Connaissance du logiciel CIEL Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office word et excel) Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Organisation, rigueur et discrétion. Excellente maîtrise du français (écrit et oral). Contrat à durée indéterminée (CDI). Temps plein (35 heures par semaine). Horaires : 9H00-17H00 Travail le samedi.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un grossiste alimentaire, un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES H/F Vos missions : - Intégrer les tarifs de vente dans notre système (prix de vente, prix de revient commercial, tarifs promotionnels...) en relation avec l'équipe commerciale - Accompagner par téléphone les équipes de vente dans l'utilisation des outils commerciaux et/ou l'émission de statistiques - Traiter les anomalies tarifaires remontés par notre service de vente sédentaire - Produire, mettre à jour et diffuser les reportings d'activité commerciale, selon nos trames établies, pour les clients et les équipes commerciales (pour cela vous utiliserez essentiellement Excel et notre ERP : SAP/BI) - Définir, suivre et contrôler le positionnement tarifaire des produits et assurer leur rentabilité - Mettre en place et animer des outils de contrôle de gestion commerciale auprès des managers et équipes commerciales Nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé Bordeaux rive droite - 38h hebdo avec 0,5 RTT/mois - Rémunération entre 2080€ er 2200€ brut, 13ème mois inclus + prime de variables + primes de participation et intéressement Cette offre vous intéresse et vous avez le profil recherché ? Merci de bien vouloir postuler directement sur cette offre avec un CV actualisé Votre profil : Vous êtes issu d'un BTS, BUT ou Master en relation avec l'Administration des ventes ou la Gestion des entreprises et administrations. Une expérience préalable au sein d'un service en Administration des vente et/ou en pricing ou contrôle de gestion est un plus. Vous savez être réactif, organisé et méthodique avez le sens des priorités et aimez manier des données chiffrées complexes. Vous êtes à l'aise avec la collecte et la mise en forme de données et démontrez une forte valeur ajoutée dans la centralisation, le traitement et la restitution de la multi information. Vous excellez dans l'utilisation d'Excel (niveau expert) et avez des facilités pour maitriser très rapidement les outils IT tels que SAP, BI, ou notre base CRM.
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
Lieu : Centre commercial Missions principales : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en rayon et merchandising - Gestion des stocks et réassort - Ouverture / fermeture du point de vente - Entretien de l'espace de vente - Participation à la mise en place d'actions commerciales Profil recherché : - Autonome et capable de gérer le point de vente en toute confiance - Organisé(e), avec une bonne gestion des priorités - Souriant(e), excellente présentation et aisance relationnelle - Niveau d'anglais B2 (capable de servir une clientèle internationale) - Polyvalente, proactive et dynamique Expérience en vente (idéalement retail ou centre commercial) appréciée Conditions : - Travail en horaires variables (week-ends, jours fériés, soirées possibles) - Forte adaptabilité aux pics d'activité commerciale - Temps partiel ou temps plein selon besoins (28h / 35h) Rémunération au SMIC
Acekare, entreprise en pleine croissance spécialisée dans les fauteuils roulants électriques et aides à la mobilité, recherche un Préparateur Logistique (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions ---------------------------- - Préparation de commandes - Picking - Réception marchandises - Emballage & expédition - Montage d'accessoires sur fauteuils (petit outillage) - Contrôle qualité des produits Profil recherché ---------------------------- - Expérience en logistique exigée - À l'aise avec les outils manuels et le travail de montage - Rigoureux(se), organisé(e), esprit d'équipe - Pas de CACES nécessaire - Connaissance d'Odoo appréciée Horaires ---------------------------- CDI - 35h Lundi au vendredi 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Prise de poste : dès que possible Avantages ---------------------------- Tickets restaurant Mutuelle 100% prise en charge Intéressement Entreprise à forte croissance, produits utiles et valorisants Type d'emploi : Temps plein Expérience: ---------------------------- Gestion De Stock / préparateur de commande: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Acekare, entreprise en pleine croissance est spécialisée dans les fauteuils roulants électriques et aides à la mobilité
La collectivité cherche son Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse, à temps complet (tuilage d'un mois). Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026. Missions principales S'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la CCCB. Participer au déploiement de la CTG et assurer le suivi technique des gestionnaires mettant en œuvre les actions conventionnées. Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat cadre sous la supervision de la chargée de coopération de projet global. Missions secondaires Participer à la coordination des activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Descriptif des activités Participer à mettre en œuvre les politiques Petite enfance, Enfance et Jeunesse Contribuer au pilotage et à l'évaluation des politiques contractuelles Coordonner les actions locales Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets Animer des temps de travail avec tout profils d'acteurs Mettre en œuvre la valorisation du travail effectué Compétences Les « Savoirs » Maitrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire du domaine Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités Elaborer des diagnostics et des schémas de développement Evaluer des besoins Evaluer les actions et proposer des ajustements Animer et suivre des commissions Identifier et mobiliser les partenaires Développer des actions transversales Les « Savoir-Faire » et les « Savoir-être » Maitrise de la conduite de projet Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles Sens de la concertation Autonomie et force de proposition Discrétion, diplomatie Forte disponibilité
Rejoindre McDonald's, c'est intégrer une enseigne reconnue mondialement, dynamique et en constante évolution. Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un.e assistant.e administrati.f.ve (H/F) polyvalent.e pour accompagner la gestion quotidienne de l'établissement. Contrat CDD d'une durée de 4 mois. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, préparation des documents contractuels... Gestion administrative du restaurant : Gestion des salaires : préparation et saisie des éléments variables de paie.. Gestion financière : suivi des encaissements et des dépenses, préparation et suivi des factures fournisseurs... Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou administration (type BTS Assistant de Gestion, Comptabilité ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance sur Silae. Organisation, rigueur, confidentialité et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Contrat : CDD de 4 mois. Date de début : 10/12/2025 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : McDonald's Bègles
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Ligne de Production spécialisé(e) dans le vin et spiritueux. Description des missions et responsabilités : Vous serez responsable de la gestion et de la supervision d'une ligne de production dédiée aux vins et spiritueux. Vos principales missions incluront : - La gestion du processus de production en assurant le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne. Vous veillerez à optimiser les performances de la ligne et à minimiser les temps d'arrêt. - Le calibrage précis des équipements en fonction des différentes bouteilles de vin et spiritueux. Vous devrez adapter les réglages de la chaîne pour répondre aux spécifications des produits. - La première maintenance des équipements. Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau afin d'assurer le bon état et le fonctionnement continu des machines. - Le contrôle qualité des produits. Vous devrez vous assurer que les produits finis respectent les normes de qualité exigées et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. - La collaboration avec l'équipe de production pour partager les informations essentielles et soutenir les objectifs de production. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience préalable en conduite de ligne automatisée, de préférence dans le secteur agroalimentaire, avec une sensibilité particulière pour les produits vinicoles et spiritueux. - Connaissance des machines de production, avec une capacité à effectuer des réglages et des opérations de maintenance de premier niveau. - Compétences en calibrage d'équipements avec adaptabilité selon les différents formats de bouteilles. - Aptitude à travailler en équipe, avec un sens de la communication développé et un esprit de collaboration. - Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le souci du détail et de la qualité. - Autonomie et réactivité pour résoudre efficacement les problèmes qui peuvent survenir lors du processus de production. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Bordeaux recrute, pour l'un de ses clients situé sur Carbon Blanc, un Agent de Quai H/F. Votre mission : En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vous serez chargé de : - Décharger manuellement les camions et manipuler des colis de tailles et de poids variés. - Scanner les colis pour assurer un suivi précis et informatique des marchandises. - Trier et dispatcher les colis selon leur destination, en respectant les procédures établies. - Maintenir la propreté et l'ordre du quai pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer votre protection et celle de vos collègues. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes à l'aise avec le port de charge vous permettant de manipuler des colis lourds de manière répétée. Compétences techniques : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitable mais non obligatoire. - Capacité à utiliser des scanners pour le suivi des colis. Savoir être : - Dynamique et proactif, vous savez maintenir un rythme de travail soutenu. - Autonome et réactif, vous savez gérer les priorités en fonction des urgences quotidiennes. - Vous possédez un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe. Ce poste est à pourvoir en temps partiel, sur des horaires de matin : 4H - 9H du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
NFM TRANS EXPRESS, société spécialisée dans la livraison et la messagerie en sous-traitance, recherche un chauffeur-livreur H/F motivé(e), sérieux(se), et ponctuel(le). Vous serez chargé(e) de trier et organiser votre tournée de livraison afin d'assurer, par la suite de la journée, la livraison et le ramassage de colis auprès de particulier et de professionnels, dans le respect des délais et de la qualité de service de l'entreprise. Vos missions principales seront de: - Trier, charger le véhicule en toute sécurité - Réaliser la tournée de livraison sur le secteur défini - Assurer un service client professionnel et courtois - Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité - Veiller à l'entretien et la propreté du véhicule ** 2 ans de permis exigés en terme d'assurance auto **
Sous l'autorité du responsable du centre de relation client, vous prendrez en charge les activités suivantes : Ø Réceptionner les appels téléphoniques entrants, Ø Identifier la nature de la demande et appliquer les procédures mises en place, Ø Traiter directement les demandes de 1er niveau par téléphone ou orienter la demande vers l'interlocuteur approprié, Ø Compléter et mettre à jour les bases de données accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité), Ø Arbitrer la nécessité ou non de faire appel à un prestataire. Le cas échéant, commander une intervention technique à un prestataire, Ø Recueillir la satisfaction suite au traitement de sa sollicitation, dans le cadre de la réalisation d'enquêtes systématiques Ø Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs Ø Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants, Ø Gérer des activités dites de "back-office" : courriers arrivés, boîtes mails dédiées, numérisation de documents, saisies de données dans les logiciels métier etc.), Ø Réaliser des pré-états des lieux. Ø Capacité d'écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés, Ø Maitrise des techniques de relation client et aptitude à gérer des situations difficiles, Ø Capacité d'adaptation aux différents outils métier utilisés (informatique, téléphonie), Ø Sens du service client, Ø Aptitude à travailler en équipe, Ø Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Ø Aisance dans l'utilisation des outils métiers, Ø Grande rigueur de gestion, Ø Bonne expression écrite et orale, Ø Connaissance de la gestion immobilière est un plus.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le pôle proximité, démocratie locale et citoyenne de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e de médiation sociale en CDD - Contrat adulte-relais Au sein du cabinet du maire, le pôle démocratie locale et citoyenne assure un lien de proximité avec les cenonnais.es, en apportant des réponses à leurs besoins du quotidien et en proposant des animations de quartiers. Il assure ainsi une veille territoriale technique et sociale (cadre de vie, médiation sociale, accès aux droits, prévention) quotidienne. A ce titre, il facilite la mise en relation des différents partenaires du territoire et coordonne l'ensemble des actions qui participent à l'amélioration de la vie de quartier dans le cadre du pilotage de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité. Il met également en œuvre les conditions nécessaires pour faire vivre la démocratie locale et les dispositifs de participation. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en tant qu'agent de médiation sociale, vous allez vers les habitant.es par votre présence dans les espaces publics de la ville. Vous prévenez et régulez les conflits du quotidien par le dialogue et facilitez les liens entre les usagers dans les espaces publics, vers les services publics et autres partenaires. Cadre d'emploi : adjoint administratif F/H Contrat : CDD - contrat adulte-relais : le contrat adulte-relais s'adresse aux personnes âgées de 26 au moins, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat « parcours-emploi compétences » et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables Lieu de travail : service médiation - quartier de La Morlette Vos missions en bref. - Vous assurez des missions de médiation sur l'ensemble des quartiers prioritaires de la ville en présence active de proximité. Vous intervenez en binôme ou en trinôme - Vous aidez et accompagnez les habitants dans leurs... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Jeunesse & Développement associatif de la Ville de Cenon recrute Un.e chef.e du service événementiel Au sein du Pôle Social, Jeunesse et Famille, la Ville de Cenon recherche le ou la chef.fe du service Événementiel, rattaché(e) à la Direction Jeunesse & Développement associatif. Cette Direction porte une politique sociale d'animation et d'accompagnement de proximité en faveur de la jeunesse et du tissu associatif local et pilote la stratégie événementielle de la commune. Dans ce cadre, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des événements municipaux et associatifs du territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de la direction, les autres directions sectorielles (Cabinet, sport, culture, communication, moyens généraux, éducation, politique de la ville.), ainsi qu'avec un large réseau de partenaires associatifs et institutionnels. Cadre d'emploi : Rédacteur territorial Poste : permanent à temps complet Vos horaires : - 36h15h par semaine avec des horaires variables - week-end et soirée en occasionnel Lieu de travail : Maison des associations Vos missions en bref. - Vous pilotez l'instruction et la coordination des demandes d'événements des services municipaux, des associations locales et des partenaires institutionnels - Vous concevez, organisez et optimisez la mise en œuvre des événements de la direction Jeunesse, Développement Associatif - Vous pilotez et coordonnez les activités du service Evénementiel - Vous animez le réseau d'acteurs associatifs et.. ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs à Créon. Vous intervenez les mercredis durant la période scolaire, avec possibilités d'évoluer durant les vacances scolaires. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Rejoignez Shiva, spécialiste du ménage et du repassage à domicile ! Shiva, c'est un réseau de plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients fidèles, qui valorise chaque jour le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s. Notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche actuellement de nouveaux talents pour intervenir sur le secteur de Carignan de bordeaux et ses alentours. Avec Shiva, vous bénéficiez de : Des clients réguliers, sélectionnés pour vous La liberté de choisir vos jours et horaires selon vos disponibilités Des interventions proches de chez vous Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement personnalisé de votre agence De vraies opportunités d'évolution vers des postes en agence Vos missions au quotidien : Entretenir les intérieurs (aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver) Prendre soin du linge (repassage) Respecter les consignes de sécurité et l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous êtes : Autonome, organisé(e) et avec le sens du service Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 mois dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie Ou salarié(e) CESU ménage à la recherche de missions complémentaires Rejoignez une équipe qui vous valorise et faites briller votre métier avec Shiva !
Rejoignez l'aventure Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Avec plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients qui nous font confiance, Shiva valorise le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s et fier(e)s de leur métier. Aujourd'hui, notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche de nouveaux talents pour intervenir sur Bonnetan et ses environs. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, proches de chez vous La liberté de choisir vos jours et horaires Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement bienveillant de nos équipes De réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence Vos missions : Prendre soin des intérieurs : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver Choyer le linge : repassage soigné Respecter les règles de sécurité pour un travail efficace et en toute sérénité Et si c'était vous ? Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service ? Vous avez déjà une expérience dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie (3 mois minimum) ? Ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ? Alors n'attendez plus : faites briller votre talent avec Shiva !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN d'Ambarès et Lagrave recrute un Facteur H/F. Vous serez chargé de préparer et d'effectuer la distribution de documents tels que courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus et publicité auprès de particuliers et d'entreprises, selon des consignes spécifiques et des impératifs de délais, du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérerez le tri du courrier, que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous remettrez en mains propres les lettres recommandées et les colis aux destinataires. Lors de vos déplacements, vous relèverez le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et le déposerez au centre de tri postal. Il se peut que vous soyez amené à réaliser certaines opérations financières, comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous servirez d'intermédiaire entre les habitants et la Poste, occupant un rôle essentiel auprès des personnes âgées, seules et isolées. Lieu de la mission : Tresses et les alentours Profil recherché : Profil recherché : Facteur H/F Compétences requises : - Connaissance des itinéraires de livraison - Maîtrise des outils de communication (téléphone, courrier, etc.) - Aptitude à gérer le temps et à respecter des délais - Capacité à travailler en équipe - Compétences en gestion de la logistique et du tri de courrier Qualités professionnelles : - Ponctuel et méthodique - Sens du relationnel et de la communication - Discret et rigoureux - Autonome et responsable - Apte à travailler sous pression Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un facteur H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un équivalent. Le candidat doit être efficace, ordonné et capable de gérer son temps durant ses tournées. Il doit faire preuve d'un bon sens relationnel, essentiel pour interagir avec les clients. L'autonomie caractérise le candidat idéal, tout en restant capable de travailler en équipe au centre de tri. La ponctualité et la capacité à maintenir la rigueur tout au long de la journée de travail sont également indispensables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Annonce : Téléprospecteur / Téléprospectrice - Panneaux Photovoltaïques (Particuliers) Eco France Habitat, spécialiste de l'installation de panneaux photovoltaïques chez les particuliers, recherche un(e) Téléprospecteur(trice) motivé(e). Missions : - Contacter par téléphone uniquement des particuliers. - Présenter nos solutions photovoltaïques adaptées aux foyers. - Qualifier les prospects et obtenir des rendez-vous pour nos commerciaux. - Assurer un suivi rigoureux des appels et mises à jour de fichiers. Profil recherché : - Aisance téléphonique et sens de la communication. - Persuasion, dynamisme et goût du challenge. - Une première expérience en téléprospection est un plus. - Motivation pour travailler dans le secteur des énergies renouvelables. Conditions : - Poste basé à Pompignac - Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs (nombre de rendez-vous). - Formation complète sur nos solutions et notre argumentaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en forte croissance dans les énergies renouvelables. - Accompagnement et évolution possibles. - Participation active à la transition énergétique.
Employé(e) de maison H/F - Artigues-près-Bordeaux et alentours Vous aimez rendre service, faire briller les intérieurs et valoriser votre savoir-faire ? Rejoignez Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! En intégrant notre agence de Fargues-Saint-Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva reconnu(e)s pour leur professionnalisme et leur fierté d'exercer ce métier. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, sélectionnés pour vous La liberté de choisir vos jours et horaires en fonction de vos disponibilités Des interventions proches de chez vous Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement personnalisé par votre agence De réelles opportunités d'évolution vers des postes en agence Vos missions au quotidien : Entretenir les domiciles (aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver) Prendre soin du linge (repassage) Respecter les consignes de sécurité liées au matériel et aux produits ménagers Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service Vous avez au minimum 3 mois d'expérience dans le ménage (chez des particuliers ou en hôtellerie) Et/ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Avec Shiva, vous exercez un métier reconnu, proche de chez vous, et profitez d'un accompagnement qui valorise votre travail au quotidien. Faites briller votre talent avec Shiva
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes CACES 1 H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation de commandes vocales, - Montage de palettes, - Filmage de palettes, - Manutention de colis, - Utilisation du CACES 1. La mission se déroulera à BEYCHAC ET CAILLAU en contrat d'intérim. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 06h-13h21 ou 13h34-20h55 , en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. La rémunération est à partir de 12.397 € , avec des heures de pauses payées, ainsi que 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10 % d'Indemnités de Congés Payés (CP). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des chariots élévateurs de catégorie 1 (CACES R489) - Expérience en logistique ou en entrepôt - Capacités à suivre les procédures de sécurité - Compétences en gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Autonomie et fiabilité - Esprit d'équipe - Bonne communication - Capacité à travailler sous pression - Flexibilité et adaptabilité Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un cariste H/F titulaire du CACES R489 catégorie 1, ayant une expérience en logistique. Il ou elle doit faire preuve d'autonomie et de fiabilité, avec un bon sens de l'organisation. Le candidat idéal possède une capacité à travailler sous pression tout en respectant les procédures de sécurité. Nous privilégions une personne sérieuse, souhaitant s'investir sur une longue mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Employé(e) de maison H/F - Beychac-et-Caillau et alentours Vous aimez prendre soin des intérieurs et rendre service ? Rejoignez Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Nous recherchons des employé(e)s de ménage qualifié(e)s pour intervenir chez nos clients particuliers sur le secteur de Beychac-et-Caillau (33750) et ses environs. - Ce que nous vous proposons : Des missions proches de chez vous Un temps de travail adapté à vos disponibilités La possibilité de compléter vos revenus Un planning évolutif et sur-mesure L'accompagnement et l'écoute bienveillante de votre agence Shiva Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie dans le ménage (chez des particuliers et/ou en hôtellerie) Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service Avec Shiva, vous exercez un métier qui a du sens, reconnu et valorisé, au plus près de votre domicile. Rejoignez une équipe qui vous fait briller !
Intégré(e) à une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission principale de vous assurer de la bonne tenue des résidences et de la qualité de service sur le plan technique (entretien courant, relocation, bon état). Par ailleurs, vous participerez activement à la veille sécuritaire technique du patrimoine. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Ø Traitement et suivi des demandes d'interventions techniques (réclamations, sinistres, chartes) Ø Traitement des états des lieux entrants et sortants (sur tablette numérique) Ø Enclenchement et suivi des travaux consécutivement aux réclamations techniques, aux sinistres, aux états des lieux et à l'application des chartes (adaptation personne handicapée, embellissement), dans le cadre de marchés à bons de commande principalement. Ø Surveillance et contrôle de l'exécution des contrats de prestations (contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, .), visites périodiques. Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Notre futur(e) gestionnaire de sites aura également des tâches administratives à réaliser en lien avec son activité (bons de commande, traitement des factures, affiches, etc.). Ø Diplôme ou niveau Bac + 2 dans le domaine immobilier / bâtiment Ø Maitrise des pathologies du bâtiment Ø Maitrise des réparations locatives Ø Qualités relationnelles et organisationnelles Ø Ecoute / diplomatie / autorité / sens du service client Ø Idéalement connaissance du logiciel IKOS Ø Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service
Missions Principales : *Encadrement des activités à destination des publics fréquentant les structures *Aide à l'élaboration du projet pédagogique global *Garant de la sécurité physique et affective des enfants *Encadrement des groupes Connaissances et compétences demandées pour le poste : *Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent, permettant d'assurer l'animation au sein de l'équipement enfance-jeunesse *Connaissance de la règlementation en vigueur pour ce qui concerne l'accueil collectif de mineurs et la protection de l'enfance *Bonne connaissance psychologique des enfants maternel et primaire *Être motivé et objectif *Avoir le sens du service public et de la polyvalence ; faire preuve d'initiative et d'autonomie ; savoir écouter, anticiper, s'adapter et rendre compte. *Être réactif aux sollicitations de son responsable et de sa hiérarchie Horaires de travail : 26 Heures par semaine : Lundi, mardi, jeudi et vendredi (midi 11h45-13h30 et soir 16h-18h00 =) 15h + Mercredi = 9h + 2h réunion
L'auto école Artigues est à proximité du centre d'examen de Cenon, avec de larges possibilités de zones de travail pour la pratique de la conduite. Nous cherchons un(e) enseignant(e) supplémentaire afin de continuer à garantir une formation de qualité auprès des élèves. Vous serez en charge de la formation à la conduite du permis B, d'accompagner les élèves en examen., en boite manuelle ou automatique, en suivant la trame REMC. Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez d'animer des cours théoriques en salle, des RDV Pédagogiques pour les élèves inscrits en conduite accompagnée. Vos horaires de travail seront fixes et attractifs aussi en fonction de vos disponibilités Diplômé(e) du BEPECASER ou du titre pro ECSR, vous avez de l'expérience ou vous êtes débutants, contactez-nous.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Vous évoluez dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie et découvrez tous les aspects de la gestion d'un magasin - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, spécialiste des métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers le commerce, l'organisation et le management - Sens du contact, esprit d'équipe et dynamisme - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations et la qualité des produits - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Encaisser les clients et les orienter sur la surface de vente - Participer activement à la vie du magasin et au travail d'équipe - Épauler le manager dans ses activités quotidiennes : établissement de planning, recrutement, analyse des résultats et indicateurs de performance - Mobiliser et accompagner les membres de l'équipe au quotidien Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant commerce, organisation et management dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Candidature : - Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) - Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Vous serez chargé(e) de l'accueil clientèle et de la partie vente au sein de la charcuterie. Vous serez formé(e) par le responsable lors de votre prise de poste. Planning selon roulement : semaine et week-end Expérience dans la vente souhaitée.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute sa futur équipe de Vente (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDD 35h jusqu'à mi janvier, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Latresne et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
SHIVA Créon, agence spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) employé(e) de maison pour intervenir chez des particuliers dans le secteur de Le Pout et ses alentours. Missions : Entretien courant du logement : dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, surfaces, vitres Gestion du linge : repassage, pliage, rangement Tâches complémentaires possibles selon les besoins des clients (rangement, entretien ponctuel.) Profil recherché : Expérience appréciée dans l'entretien de la maison ou un poste similaire Sens du service, discrétion, respect et bonne présentation Autonomie, minutie, organisation Fiabilité et ponctualité indispensables Conditions : Horaires flexibles Interventions proches de votre domicile (Créon et communes voisines) Accompagnement pendant toute la collaboration par SHIVA Rémunération attractive Rejoignez SHIVA Créon, une équipe bienveillante et engagée dans la qualité du service !
SHIVA Créon, agence spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) employé(e) de maison pour intervenir chez des particuliers dans le secteur de Quinsac et ses alentours. Missions : Entretien courant du logement : dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, surfaces, vitres Gestion du linge : repassage, pliage, rangement Tâches complémentaires possibles selon les besoins des clients (rangement, entretien ponctuel.) Profil recherché : Expérience appréciée dans l'entretien de la maison ou un poste similaire Sens du service, discrétion, respect et bonne présentation Autonomie, minutie, organisation Fiabilité et ponctualité indispensables Conditions : Horaires flexibles Interventions proches de votre domicile (Quinsac et communes voisines) Accompagnement pendant toute la collaboration par SHIVA Rémunération attractive et évolutive Rejoignez SHIVA Créon, une équipe bienveillante et engagée dans la qualité du service !
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un vendeur préparateur polyvalent (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication boulangerie : Plaquer les viennoiseries, Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, Assurer tous les travaux de préparation des pétrins, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDD 35h 1 mois avec 2 jours de production boulangerie et 3 jours de vente, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un/e agent/e petite enfance titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 35h/semaine pour effectuer un remplacement sur les crèches de Latresne "Il était une fois", Camblanes-et-Meynac "Au fil de l'eau" et Le Tourne "La ritournelle". Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi sur des horaires variables compris entre 7h30 et 18h45. Les missions : *mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et qui contribuent au développement de l'enfant. *appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité *accueillir la famille et l'enfant et organiser son adaptation *prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe *donner des soins aux enfants d'hygiène et de vie quotidienne *contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants 2 poste à pourvoir : Le 1er : ***Poste à pourvoir le 15 décembre 2025*** Le 2nd : ***Poste à pourvoir le 1er janvier 2025***
Participer à la sécurité des biens et des personnes en lien avec la direction Entretenir les locaux de services et extérieurs Participer à la prévention incendie et à la sécurité - Assurer les fonctions de veille et de contrôle technique et repère les dysfonctionnements dans les bâtiments collectifs et les appartements, les équipements et le mobilier - Entretenir de manière régulière les locaux de service, les extérieurs et les espaces verts - Participer à la protection de l'environnement - Information, Communication et Implication dans la vie de la structure Participer à la prévention incendie et à la sécurité Nettoyer hebdomadairement les grilles de la hotte de la cuisine Nettoyer les bouches d'aération de la VMC Surveiller les branchements électriques sauvages, qui sont interdits - Assurer les fonctions de veille et de contrôle technique et repérer les dysfonctionnements dans les bâtiments collectifs et les appartements, les équipements et le mobilier Assurer les petites réparations (mobiliers, outillages et divers équipements) ne nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée (installation électrique installation sanitaire, revêtements muraux et de sol) Effectuer en urgence les petites réparations (portes de placards, plaques de plafond, remplacement des ampoules, poignées de porte et serrure, barillets, éviers bouchés, chasse d'eau, tringles de rideaux ) Assurer le déménagement et l'aménagement du mobilier Contrôler de l'adoucisseur de la chaufferie et remise du sel (Alerte pour commande au fournisseur - Entretenir régulièrement les locaux de service, les extérieurs et les espaces verts - Participer à la Banque Alimentaire en lien avec la maitresse de Maison Entretenir et nettoyer les containers et les poubelles, les extérieurs dont les espaces verts et les parkings intérieur et extérieur. - Participer à la protection de l'environnement Tri des déchets/ Recyclage du verre, plastique, déchet/ Compost Participer au nettoyage des locaux - Nettoyer de manière ponctuelles des locaux en cas de besoin de renfort ou d'absence de l'agent de service - Information, Communication et Implication dans la vie de la structure - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Prendre connaissance des transmissions (demande inscrites sur le cahier d'entretien et de maintenance) et renseigner son activité réalisée sur le cahier prévu à cet effet - Rendre compte de l'activité à la cheffe de service et direction
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée, qui assurera les missions principales suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Veiller au bon approvisionnement du magasin - Assurer un contrôle de qualité (rotations, réassort, stocks, DLC) - Développer et mettre en place des opérations en magasin - Suivre l'affichage et la communication des informations - Encaisser les clients - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie du point de vente (nettoyage, tenue du point de vente, mise en rayons) Alors, prêt(e) à relever le défi ? On t'attend !
Rejoins une entreprise en pleine expansion et participes activement à la transition énergétique ! Qui sommes-nous ? ISO&ENERGIES est spécialiste en rénovation énergétique dans le secteur des énergies renouvelables (Chauffage, Climatisation, Photovoltaïque et Ventilation) en maison individuelle, copropriété et tertiaire. Notre ADN : exigence, qualité, satisfaction client. le tout dans la bonne humeur et un esprit familial où les valeurs humaines comptent réellement. ISO&ENERGIES est l'entreprise « sœur » d'ISO&FACE, leader régional de l'Isolation Thermique Extérieure (+ 8 agences, + 150 collaborateurs). Ensemble, nous proposons une offre globale pour accompagner durablement nos clients vers une transition énergétique responsable. Pour soutenir notre croissance et structurer le développement des ENR, nous recherchons notre futur-e Assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) en Energies renouvelables. Tes missions : - Suivi des dossiers clients : gestion des demandes, vérification des documents techniques liés aux métiers de la façade et des énergies, classement. - Suivi administratif des ventes : prise en charge des appels entrants, relation clients, suivi des relances commerciales et gestion des plannings. - Montage des dossiers d'aides MaPrimeRénov', CEE, aides locales et de financement : vérification des pièces, transmission, archivages. - Coordination des projets : collaboration avec les équipes techniques et les commerciaux pour assurer une fluidité dans le suivi des chantiers. - Participation au pôle ADV : réunions d'échanges, actualisation des informations, partage des bonnes pratiques entre agences, . - Vie de l'agence : réapprovisionnement, traitement du courrier, accueil clients, . Ton profil Tu réussiras pleinement si tu disposes de : - Une expérience confirmée en assistanat commercial et administratif dans le secteur des Energies renouvelables en rénovation énergétique - Une solide expérience avec les dispositifs d'aides CEE et MaPrimeRénov' - La connaissance des marchés publics (retenue de garantie, DGD, chorus pro) est un atout significatif - Compétences en gestion administrative : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens relationnel développé et goût pour le travail en équipe Ce que nous te proposons : - CDI à temps plein du lundi au vendredi - Temps de travail fixe : 35h - Salaire : de 1 800 € à 2 200 € net - Lieu de travail : YVRAC Prêt-e à relever le défi ? Rejoins une entreprise dynamique et ambitieuse. Ta prochaine aventure professionnelle commence avec nous !
Annonce : Téléprospecteur / Téléprospectrice - Panneaux Photovoltaïques (Particuliers) Eco France Habitat, spécialiste de l'installation de panneaux photovoltaïques chez les particuliers, recherche un(e) Téléprospecteur(trice) motivé(e). Missions : - Contacter par téléphone uniquement des particuliers. - Présenter nos solutions photovoltaïques adaptées aux foyers. - Qualifier les prospects et obtenir des rendez-vous pour nos commerciaux. - Assurer un suivi rigoureux des appels et mises à jour de fichiers. Profil recherché : - Aisance téléphonique et sens de la communication. - Persuasion, dynamisme et goût du challenge. - Une première expérience en téléprospection est un plus. - Motivation pour travailler dans le secteur des énergies renouvelables. Conditions : - Poste basé à Pompignac ou en télétravail. - Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs (nombre de rendez-vous). - Formation complète sur nos solutions et notre argumentaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en forte croissance dans les énergies renouvelables. - Accompagnement et évolution possibles. - Participation active à la transition énergétique.
Recrutement : 1 poste en CDD 1 mois - Remplacement d'agent en congés Missions : - Nettoyage des sites avant tonte ou débroussaillage - Entretien des massifs extérieurs (désherbage manuel ou mécanique) - Entretien des espaces verts (conduite de tondeuses autoportées ou tractées) - Entretien des accotements avec débroussailleuse manuelle - Taille des haies - Élagage - Effectuer l'entretien et la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparation de manifestations diverses Profil recherché : Savoir - Disposer de connaissance en espaces verts et voiries - Savoir utiliser le matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille haie, souffleur...) - Savoir entretenir le matériel Savoir-être - Avoir un bon sens relationnel et d'esprit d'équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de motivation CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Sadirac (33670) Service d'affectation : Service technique Temps de travail : 37h30 semaine sur 5 jours + RTT Véhicule fourni pour les déplacement sur chantiers Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des téléprospecteurs H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
Nous recherchons un Réceptionniste de nuit H/F pour l'un de nos clients situé sur Bordeaux pour une mission d'intérim Vos missions : Garantir le bon déroulement du séjour du client et optimiser sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations dans le respect des standards et des directives ; Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser ; Encaisser les séjours des clients et préparer les factures ; Assurer le service téléphone, email et fax ainsi que les coffres de sécurité ; Tenir le planning des réservations à jour ; Personnaliser la prise en charge du client ; Accueillir le client, tant au téléphone qu'en face à face et effectuer son arrivée ; S'assurer constamment du bien-être du client. Votre profil : Vous disposez impérativement d'une première expérience comme réceptionniste ; Vous maitrisez le français et l'anglais correctement ; Vous connaissez les conditions d'utilisation des moyens de paiement ; Vous aimez travailler en équipe, être à l'écoute, disponible ; Vous savez gérer les litiges client et anticiper les demandes ; Vous savez vous adapter à la clientèle et prendre des initiatives Vous êtes polyvalent (réception, service au bar, etc). Conditions de travail : Intérim en vue d'une embauche en CDI; 35-39h ; En semaine et we et aussi les nuits Salaire en fonction du profil.
1. Responsable de secteur : Missions - Assurer la gestion des moyens mis en œuvre (recrutement d'agents, gestion de personnel sur site, formation, produits négociés, consommables & matériels) ; - Assurer le réapprovisionnement régulier en produits & fournitures ; - Assurer le contrôle de la bonne application des méthodes prescrites & du résultat des prestations ; - Participer ponctuellement à la réalisation des prestations et / ou à la coordination & l'organisation d'équipes d'agents ; - Réaliser des visites régulières sur les sites au cours desquelles il sera amené à rencontrer les clients et / ou les agents de propreté ; - Assurer le contrôle de l'état des véhicules qu'il aura à utiliser et / ou à superviser & planifier leur entretien ; - Mettre en œuvre toute action de nature administrative, commerciale et / ou technique entrant dans le cadre de ses fonctions et dont il aura reçu instruction par la direction de la Société. - Etablir une relation de confiance avec l'ensemble des clients Avantage - Voiture de service dédiée - Téléphone - Paniers repas - RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous aimez travailler avec méthode, participer au bon fonctionnement des flux et évoluer dans une PME structurée ? Ce poste vous permettra de mettre ces qualités en action. Intitulé du poste : Préparateur de commande - H/F -- Type de contrat : CDI - 28h par semaine. Qui sommes-nous ? Notre client est une PME locale spécialisée dans l'édition et la vente de matériels de communication destinés aux établissements scolaires. Elle regroupe environ 45 collaborateurs et fonctionne avec des circuits de distribution diversifiés, en France et à l'international. L'environnement de travail repose sur une équipe à taille humaine, où entraide et esprit collectif occupent une place importante. Vos missions : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des colis - Ranger et organiser les produits dans l'espace de stockage - Préparer les commandes clients : picking, emballage, étiquetage - Participer aux inventaires périodiques - Saisir les mouvements de stock via un outil informatique - Maintenir la zone de préparation propre et structurée Les atouts du poste : - Horaires stables et réguliers en journée continue - Temps partiel compatible avec vie personnelle ou autres projets - Travail en petite équipe dans une entreprise à taille humaine - Port de charges limité à certaines commandes (jusqu'à 30 kg) - Poste accessible sans CACES ni diplôme requis - Poste avec possibilité d'évolution sur un temps plein. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et fiable, organisé et fiable Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques simples (saisie, suivi de stock) simples (saisie, suivi de stock) Vous appréciez le travail structuré dans un environnement calme Attention : le poste nécessite le port de charges lourdes
Le groupe (12 à 15 salariés) se structure et professionnalise ses fonctions support. Pour accompagner cette croissance et assurer un relai opérationnel auprès des équipes, nous créons un poste de Responsable Administratif, Finance & RH basé à Bègles. Vos missions Finance & comptabilité Superviser la tenue comptable via PennyLane (imputations, lettrage, pièces, rapprochements) Préparer les paiements fournisseurs : constitution des lots, priorisation, contrôle Suivre la trésorerie et alerter en cas de tension Suivre les encours clients / impayés et coordonner les relances avec les équipes commerciales Collaborer avec l'expert-comptable (clôtures, fiscalité, déclarations, etc) Contribuer à la mise en place d'une comptabilité analytique (catégorisation, suivi par activité, produit, type de client, etc) Administration Gérer et suivre les contrats (fournisseurs, loyers, assurances, leasing, télécoms, prestataires) Organiser la documentation administrative (juridique simple, conventions de refacturation, dossiers) Assurer les relations bancaires (comptes, moyens de paiement, demandes spécifiques) Veiller au respect des obligations administratives et légales Préparer les dossiers en lien avec l'export (machines vendues hors UE, formalités légales et douanières) Ressources humaines Être le point de contact RH pour les équipes Préparer et transmettre les variables de paie via MySilae Accompagner les entrées et sorties (embauches, fins de contrat, périodes d'essai) Gérer les absences, arrêts de travail, congés, etc. Suivre mutuelles, prévoyance, médecine du travail Coordonner les entretiens annuels et contribuer au climat social Participer aux plans de primes et d'objectifs Veiller à la conformité RH (droit du travail, temps de travail, affichages, etc.) avec l'appui du cabinet social Outils, données & reporting Outils utilisés : PennyLane, Zoho CRM, Prestashop, Looker Studio Garantir la qualité des données financières et administratives Produire des indicateurs consolidés Développer progressivement des tableaux de bord (CA, marges, trésorerie, charges de personnel) Contribuer aux projets d'intégration des outils (PennyLane - Looker Studio - Zoho) ou de tout autre logiciel que vous jugerez pertinent. Management Encadrer et accompagner l'assistante comptable Déléguer et superviser certaines tâches administratives et comptables Garantir le respect des procédures internes et du cadre établi Appuyer le dirigeant sur les décisions financières, administratives et RH Profil recherché 3 à 7 ans d'expérience en tant que RAF, responsable administratif & RH, office manager finance/RH ou similaire Solides bases en comptabilité et gestion financière Maîtrise des variables de paie et collaboration avec un cabinet social Connaissance de PennyLane, Zoho CRM, Prestashop et/ou Looker Studio Anglais courant Notions sur les enjeux import/export appréciées Organisation, rigueur, fiabilité, autonomie et sens des responsabilités Autorité naturelle, intelligence relationnelle et capacité à communiquer avec des profils variés Goût pour les environnements entrepreneuriaux en structuration Respect strict de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé, transversal et à forte responsabilité Un rôle central dans la structuration des process du groupe Un environnement PME concret, créatif et en pleine croissance Une grande autonomie et une proximité directe avec le dirigeant Une équipe passionnée, bienveillante et orientée résultats Une forte évolution possible à moyen terme, selon vos résultats et l'évolution du groupe
5 postes à pourvoir Rattaché(e) à votre responsable commercial, vous aurez pour missions de prospecter par téléphone une clientèle de professionnels afin de commercialiser des espaces publicitaires sur un support internet Vous devez être audacieux(se), souriant(e), dynamique et avoir une bonne élocution. - Qualité de vie respectée : horaires 9H00 - 17H00 lundi mardi et jeudi, 9H00-16H00 le mercredi Travail 1 vendredi sur deux - Plateau à taille humaine. - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination :primes de paliers et challenge hebdomadaire. - Solide formation à nos produits. - Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. Vous bénéficierez d'une formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Expérience: Débutants ayant la fibre commerciale acceptés. Une expérience dans le domaine de la vente par téléphone sera un atout pour votre intégration
Le poste : L'agence Proman Bordeaux Logistique recherche, pour l'un de ses clients basé sur Bègles des préparateurs de commandes dans la poissonnerie (H/F). Vous aurez pour principales missions : -Préparer les commandes clients selon les bons de commandes -Sélectionner,peser,conditionner et étiqueter les produits de la mer -Veiller à la fraîcheur,,à la qualité et à la traçabilité des produits -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le rangement,le nettoyage et l'entretien du poste de travail -Participer à la réception et au stockage des marchandises -Travailler en collaboration avec l'équipe Type de contrat : intérim Lieu de mission : Bègles Horaires : Travail de nuit,tranche horaire 20h/5h du matin. Profil recherché : Vous possédez une première expérience en préparation de commandes en entrepôt logistique. -Dynamique,rigoureux(se) et organisé(e) -Capacité à travailler dans le froid -Goût pour le travail en équipe Une première expérience en agroalimentaire,poissonnerie ou préparation de commandes est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE Rattaché(e) à l'équipe commerciale vous avez pour missions de prospecter une clientèle de particuliers seniors et de prendre chaque jour des rendez-vous pour la force de vente de l'entreprise. Vous aimez le travail d'équipe, votre mission est d'aider les vendeurs à ne faire que leur métier; VENDRE en leur remplissant leurs planings de RDV. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Qualité de vie respectée : horaires 8h30 - 15h15 ou 8h30 - 16h15 du lundi au vendredi - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination primes de production et primes de qualité. - Ambiance de travail privilégiée. - Plateau à taille humaine. - Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. LABORELL est à la recherche de talents motivés, sérieux et expérimentés. Nous vous proposons un poste en CDI, vous aurez une mutuelle d'entreprise, des possibilités d'évolution pour les meilleurs d'entre vous. Vous bénéficierez d'une solide formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Poste basé sur Carbon-Blanc.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez en charge la réalisation des contrôles techniques VL et CL.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de BOULIAC et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LATRESNE et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de CENON et ses alentours.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'économie gestion au Lycée général et technologique Elie Faure à Lormont (33). Vous dispenserez des cours d'économie, de droit et de management en 1ère STMG et de l'anglais en Terminale. Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures par semaine devant élèves (s'ajoute le temps de préparation) du 19 janvier au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires : les disciplines d'enseignement concernées le plus souvent sont : la gestion des ressources humaines et la communication, les sciences de gestion et numérique, l'économie, le droit, le management. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire en marketing. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Le niveau Master (1ere année), au minimum, est attendu. Connaissance des spécificités de l'enseignement technologique tertiaire en Droit, Économie, Management ainsi qu'en anglais. Enseignements de Droit et d'Economie en STMG (10h) ainsi qu'en anglais (6h) pour enseigner le management (4h) (dont une partie en co-animation avec une enseignante d'anglais en langue vivante étrangère dans le cadre de l'enseignement technologique en langue vivante). La maîtrise de la langue anglaise est souhaitable. Toute candidature ne remplissant pas les conditions de diplômes ne sera pas étudiée. Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LORMONT et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employé(e)s de ménage sur le secteur de Carbon Blanc et ses alentours.
Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE pour notre crèche de FLOIRAC. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Vous avez envie de participer à ce projet petite enfance, alors rejoignez nous !
Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour un de ses clients. Des préparateurs de commandes (H/F). Afin de servir une plateforme logistique qui alimente une enseigne dans tout le Sud Ouest et L'Espagne. Vous avez pour missions : - Préparation de commandes via de la commande vocale. - Cariste : Déplacement palettes, stockage, manutention Profil recherché : - Cariste avec le CACES 1b - Motivé(e), autonome et possède un esprit d'équipe avec un sens de l'organisation - Visite médicale à jour Attention : Le lieu n'est pas desservi par les transports en commun. Vos horaires du lundi au vendredi : Matin 6h00 - 13h21 ou Après midi 13h22 - 20h43
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la logistique basé à Beychac-et-Caillau, des Préparateurs de commandes H/F en horaire fixe après-midi. Poste à pourvoir immédiatement Attention : site non desservi par les transports en commun Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la logistique basé à Beychac-et-Caillau, des Préparateurs de commandes H/F en horaire fixe après-midi. Vos missions : Vous avez déjà une première expérience en préparation de commandes ? Rejoignez une équipe dynamique pour : - Préparer les commandes à l'aide de chariots accompagnants et d'un système vocal ; - Prélever des produits dans un entrepôt à température dirigée (entre 0 et 2°C) ; - Monter et filmer les palettes avec des filmeuses automatiques ; - Organiser les palettes sur les quais selon les zones de chargement. Horaires fixes : Lundi au samedi : 13h30 - 21h00 Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine (selon planning) Rémunération : 12,75 € brut/heure +25 € /mois de panier repas (sous conditions) Profil Recherché : -site non accessible en transport en commun - Chaussures de sécurité et gilet jaune obligatoires - Formation CACES 1 est un plus. Avantages : - 1 semaine complète d'intégration en petit groupe; - Dès votre première journée, pour visiterez l'entrepôt pour comprendre votre environnement, et vous commencerez à utiliser la commande vocale, ainsi que les règles de sécurité. Vous serez suivi toute la semaine par un titulaire pour vous épauler. - Panier repas soumis à condition. Si ce poste correspond à votre profil, veuillez postuler dès maintenant en nous contactant au 05 33 03 03 30 ou en envoyant votre CV à libourne@interim-nation.fr Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Prise de poste immédiat vos tâches: - concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet de l'établissement - accueillir, orienter les familles et coordonner les relations au sein de l'établissement - élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure - garantir le bien etre et la santé des enfants accueillis Profil recherché : - capacités à fédérer l'équipe de 10 personnes - organisation et planification / Confidentialité et discrétion - travail en partenariat et en tranversalité Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants + 3A d'expérience dans le domaine 37H: hebdo + 12J RTT // travail possible sur 4,5 jours // Adhésion CNAS // 3 jours pédagogiques/an // 4 jours de formation/an Rémunération selon la grille de la Fonction publiques territoriale et le profil recruté CV et lettre de motivation à joindre
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Économie Gestion Spécialité Management et Gestion des ressources humaines au Lycée général et technologique Elie Faure à Lormont (33). Dans le cadre ce contrat, des cours d'économie et de droit sont dispensés en terminale STMG et BTS Banque mais également des cours de MSDGN RH-Communication en Terminale. Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures par semaine devant élèves (s'ajoute le temps de préparation) du 5 janvier au 20 avril 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires : les disciplines d'enseignement concernées le plus souvent sont : la gestion des ressources humaines et la communication, les sciences de gestion et numérique, l'économie, le droit, le management. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire en marketing. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Le niveau Master (1ere année), au minimum, est attendu en économie gestion généraliste - spécialité management et gestion des ressources humaines. Toute candidature ne remplissant pas les conditions de diplômes ne sera pas étudiée. Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Nous recherchons, pour notre hôtel greet Bordeaux Floirac Arena, (Marque Accor) un(e) Chef(fe) de Réception . dynamique, autonome et orienté(e) service client pour piloter l'accueil et garantir l'excellence opérationnelle de notre établissement. Vous serez responsable du site et travaillerez en lien direct avec le Directeur Multi-site. Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les chefs de réception des autres hôtels du groupe, (B&B Hôtel Bordeaux EST *** à Tresses et le futur Ibis Styles Bordeaux Lormont***) afin d'harmoniser les pratiques et d'assurer une cohésion d'équipe multi-site. Vos missions - Superviser et animer une équipe de 5 à 6 réceptionnistes : recrutement, intégration, formation, planning, motivation. - Garantir un accueil chaleureux, une expérience client irréprochable et le respect des standards qualité. - Suivre les indicateurs de qualité (NPS, commentaires clients) et mettre en place des plans d'action. - Piloter le chiffre d'affaires réception (fidélisation, optimisation du taux d'occupation). - Gérer le planning équipe, l'organisation du service et la montée en compétences des collaborateurs. - Assurer le lien avec les autres services (housekeeping, technique). - Être garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel et des procédures. Avantages - 2 jours de repos consécutifs, majoritairement le week-end. - Prime trimestrielle sur objectifs. Si le poste vous tente, si vous avez envie de rejoindre nos équipes, accompagnez votre CV de quelques lignes pour parler de vous !
CAPACTUEL TT, société de recrutement indépendante basée à Bordeaux et experte en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, leader de la grande distribution, un Préparateur de commandes CACES 1 H/F. Vos principales missions : Préparer les commandes en picking avec chariot CACES 1B et système vocal. Garantir la qualité et la rapidité des expéditions. Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt. Les avantages du poste Accueil et formation dès votre arrivée pour vous mettre en confiance. Environnement agréable : entrepôt à température ambiante, du lundi au vendredi. Mission longue durée (3 à 18 mois) avec possibilité de renouvellement. Horaires en rotation : Matin : 05h00 - 12h21 Après-midi : 12h22 - 19h43 Rémunération motivante : 12.45€/h sur 36h45 + primes CP & IFM. Profil recherché Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1B. Vous êtes flexible, motivé(e) et capable de travailler en équipe. Disponible pour une mission intérim de 3 mois renouvelable. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et vous accompagne dans votre réussite ? Postulez dès maintenant
Au sein d'un supermarché de 600 m2 et de 12 collaborateurs, situé à 100 m du tram, vous êtes garant de l'encaissement et de la bonne tenue de votre caisse. Après une période d'intégration, vous pourrez évoluer sur le poste de responsable des caisses. Formateur (trice) dans l'âme, vous accompagnerez les nouveaux embauchés dans la maitrise du logiciel caisse ainsi que sur l'accueil des clients. Bon communiquant, vous saurez intégrer une équipe rapidement et établir une relation client adaptée. Votre polyvalence et votre rigueur vous permettra aussi d'effectuer des taches commerciales. Votre engagement et votre force de proposition vous permettra d'intégrer l'équipe de direction du magasin. Lors d'une expérience similaire (1 an minimum), vous avez acquis une bonne connaissance de la distribution et des produits alimentaires. Dynamique et rigoureux vous savez maintenir au quotidien un fort niveau d'exigence et de professionnalisme. La qualité de votre travail et votre sens des responsabilité vous permettra d'évoluer dans l'entreprise.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'AES ou AMP a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés - Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits,insertion dans la cité. - Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires. - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent - Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ) dans une attitude bienveillante et éthique - Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, ) - Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers - Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers - Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin - Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé - Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles - Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales - Alerte en cas de situation critique Diplôme : d'Etat AMP ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Rémunération : Convention Collective 1966
ETHAN spécialisée dans la vente et distribution de boissons aux professionnels s'implante sur la commune d'Artigues-près-Bordeaux. Pour notre recrutement nous organisons une information collective suivi d'entretien d'embauche le mercredi 17 décembre à l'agence de CENON. Pour vous inscrire suivez le lien en postulant directement sur l'offre. Missions principales : Préparation des commandes selon les demandes des clients Gestion des stocks et réapprovisionnement S'assurer de la qualité et de la conformité des produits avant expédition Conditions de travail : Contrat : Temps plein, 35 heures par semaine Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 avec pause déjeuner Travail un samedi sur deux Profil recherché : Sérieux, rigoureux et dynamique Capacité à travailler en équipe Expérience dans un poste similaire est un plus, mais débutants motivés acceptés Nous pouvons vous former au CACES (permis pour la conduite de chariots élévateurs).
Rattaché(e) au pôle de Gestion Préventive et Sociale des Impayés, votre mission principale sera de d'assurer le traitement sociale et préventif du recouvrement des loyers, charges et accessoires, des locataires présents ou partis par l'engagement d'actions précontentieuses et/ou contentieuses tout en respectant la vocation sociale de la Société. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes: Ø Assurer dès le 1er incident de paiement, la gestion précontentieuse et contentieuse de l'impayé (recherche des solutions amiables, prise de contact, diagnostic, signalement réglementaire, préparation des dossiers d'audience, traitement éventuel des encaissements en espèces) Ø Traiter les défauts d'exécution des Obligations Contractuelles (Contrôle des souscriptions d'assurances, traitement en phase précontentieuse et/ou contentieuse des défauts de production des enquêtes règlementaires annuelles et biennales) Ø Traiter les impayés des locataires partis (traitement des liquidations débitrices, préparation et transfert des dossiers) Ø Assurer un suivi et un reporting de son activité (Analyse des états d'activité, réalisation de la mise en paiement et pré validation des factures à tous les stades de la procédure, suivi et alimentation de la structure de la dette) Ø Diplôme ou niveau BAC + 2 droit, recouvrement, procédures judiciaires Ø Expérience d'au moins 3 ans en recouvrement (amiable et judiciaire) idéalement en étude d'huissier et/ou en habitat social Ø Rompu(e) aux relances téléphoniques Ø Connaissance des procédures judiciaires, de la règlementation en matière de surendettement, de la règlementation spécifique au logement social (CAF, FSL.), et des dispositifs d'aide et accompagnement Ø Maîtrise de l'outil informatique Ø Rigueur, Capacité d'écoute, Méthode, Capacité d'analyse, Ténacité, Bon sens relationnel
Notre client, spécialisé dans l'installation d'équipements automobiles, recherche son/sa futur(e) Comptable H/F, pour rejoindre son équipe à taille humaine ! Contrat : intérim 4 mois, Prise de poste dès que possible Horaires : 8h30-12h30 / 14h-18h, du Lundi au Vendredi SUR 4,5 jours (1/2 journée non travaillé sauf le mercredi et le vendredi après-midi) Rémunération : 2100€ à 2400€ BRUT mensuels selon profil (13ème mois inclus) + tickets restaurants à 10€/jour Localisation : BEGLES 33130 (PARKING) Formation et passation jusqu'au mois de mars 2026 Profil recherché Vos missions : Suivre les règlements clients et réaliser les relances Rapprocher les factures avec les bons de commande et les bons de livraison Saisir les factures fournisseurs Régler les factures fournisseurs Suivre la trésorerie Saisir les règlements clients Réaliser les rapprochements bancaires Effectuer la Déclaration D.E.S et la déclaration de TVA Régler les impôts et les taxes Préparer les éléments variables des salaires (bulletins établis par le cabinet comptable) Vérifier les bulletins de salaires et réaliser la mise en paiement Saisir les écritures de salaires et les charges sociales (fournies par le cabinet comptable) Créer et suivre les dossiers de montages de groupe frigorifique Suivre et gérer les contrats d'assurances et les gestions des sinistres de la flotte de véhicules Prendre en charge la création et le suivi des dossiers de formations des techniciens Responsabilités Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. La rigueur, l'adaptabilité et l'organisation sont attendues sur ce poste. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et partager vos compétences ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons en permanence des animateurs(trices) périscolaires dynamiques et créatifs(ves) pour rejoindre notre équipe à l'occasion de la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous aimez travailler avec des enfants, que vous avez une grande capacité d'organisation et d'adaptabilité. Vous souhaitez vous épanouir et progresser professionnellement , cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités principales : - Encadrer les enfants âgés de 3 à 6 ans et/ou de 6 à 11 ans lors des activités périscolaires. - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et ludiques adaptés aux besoins des enfants. - Assurer la sécurité des enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant des activités variées et stimulantes. - Entretenir une communication régulière avec les parents et l'équipe pédagogique. Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de l'animation fortement conseillé (BAFA, BAFD, BPJEPS...). - Expérience dans l'animation appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres intervenants (enseignants, parents, etc.). - Excellentes compétences en communication et en animation. - Sens de l'écoute et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur dans le cadre de l'animation périscolaire. Informations complémentaires Type de contrat : CDD, temps partiel. - entre 18h et 20h/semaine : Lundi Mardi Jeudi Vendredi de 11h00 à 14h00 et de 16h15 à 18h45 - entre 8h00 et 10h/semaine : Lundi Mardi Jeudi Vendredi de 16h15 à 18h45 Lieu de travail : Toutes les écoles de la ville de LORMONT Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe dynamique et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail N'hésitez pas à partager avec nous vos expériences antérieures dans l'encadrement d'enfants et à mettre en avant vos idées novatrices pour les activités périscolaires. Rejoignez-nous dans cette aventure éducative et contribuez à l'épanouissement des enfants pour la rentrée scolaire 2025/2026 ! Nous attendons votre candidature avec impatience.
L'art des bébés est un petit groupe de cinq structures, accueillent des enfants de 3 mois à 3 ans, mettent l'art et la créativité au cœur de son projet éducatif. Nous croyons en l'importante du jeu libre, de l'expression artistique et de l'éveil sensoriel dans le développement des enfants. Diplôme ou qualification exigé : CAP AEPE avec 2 ans d'expérience exigé Auxiliaire de puériculture Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience Autre diplôme lié à la petite enfance (bac pro ASSP, etc.) Type d'emploi : Temps plein, CDI à partir du lundi 05 janvier 2026 Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction petite enfance/éducation de la Ville de Cenon recrute Un.e responsable administratif.ive et financier.ière Au sein de la mairie de Cenon, le pôle Social, Jeunesse et Famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées. Il regroupe ainsi trois directions : la direction petite enfance et éducation, la direction jeunesse et développement associatif et le centre communal d'action sociale (CCAS). La direction petite enfance/éducation définit et met en œuvre le projet éducatif global de la collectivité en favorisant la réussite de tous les enfants et le soutien à la parentalité. Elle prend ainsi en charge de manière globale et concertée les enjeux de l'éducation et de la petite enfance : - offrir un accueil de qualité adapté à chaque âge et besoin, en mettant l'enfant et le parent au centre des politiques éducatives ; - favoriser l'éveil et le développement global de chaque enfant par des projets innovants et une coordination efficaces des acteurs locaux ; - réduire les inégalités dans l'accès aux services éducatifs et de garde, promouvoir la réussite éducative et le vivre ensemble. Dans ce cadre, sous l'autorité de la directrice, en tant que responsable administratif.ive et financier.ière, vous assurez la gestion globale et la bonne exécution des budgets, tout en garantissant la conformité administrative et financière, et pilotez les moyens humains et matériels pour soutenir les projets de la direction. Cadre d'emploi : attaché territorial Poste : permanent à temps complet Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables Lieu de travail : Pôle administratif municipal Vos missions en bref. Vous assurez la coordination de toutes les activités financières de la direction Vous pilotez la gestion administrative et... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence neuve et moderne de 90 lots à Cenon (33). Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents. Vos missions : Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents. Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence ! Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local. Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ. Assurer le suivi administratif et financier : facturation, gestion des stocks, commandes et suivi des dépenses. Garantir la sécurité : vous veillez au respect des normes réglementaires pour assurer la sécurité de tous. Manager une équipe : vous encadrez un animateur et collaborez avec lui pour créer des plannings d'animations attractifs. Votre profil Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et passionné(e) par le service aux seniors ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une expérience significative dans le secteur du senior et d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez travailler en autonomie, tout en cultivant un esprit d'équipe. Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents. Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur administrative à toute épreuve. Ce que nous vous offrons Un CDI avec une rémunération attractive : 3 000€ par mois + Variable annuel. Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle. Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses ayants droits Carte Swile (titres restaurant) Prise en charge à hauteur de 30 € / mois pour une activité sportive Logement de fonction proposé Un environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve.
Notre client est une agence spécialisée en travaux de génie écologique et de cours d'eau et nous recherchons pour leur compte : Un(e) Chef(fe) d'équipe de travaux forestiers Vos missions : Organiser et suivre la réalisation de chantiers de génie écologique et d'environnement : restauration de milieux (secs et humides), restauration hydromorphologique, réaménagements de berges, entretien des espaces naturels et verts, terrassement, fauchage,... Encadrer et manager une équipe d'ouvriers Informer le conducteur de travaux des besoins en personnels, matériels et fournitures Vérifier l'état du matériel Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement Assurer une bonne relation avec le client et le public d'usagers Profil recherché : Diplômé d'un BEPA, BAC ou BTS GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune) ou diplôme lié à l'environnement / secteur forestier Permis B obligatoire Permis BE ou CACES R482 CAT A apprécié Conditions du poste : CDI basé à CENAC (33) 35h/semaine du lundi au vendredi Déplacements à prévoir Rémunération selon profil et expérience À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour mission basée à ARTIGUES PRES BORDEAUX (33) Horaires : 07H - 15H (possibilité d'heures supp) Mission Aide à la fabrication d'ouvrages textiles Profil Expérience dans le domaine industriel Bonne présentation, à la recherche d'une mission longue permis b
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un agent de contrôles Production (33360) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Réalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs,..) ; - Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d'épaisseurs,...) ; - Edition des rapports et /ou PV de contrôle ; - Déclaration des éventuelles non-conformité ; - Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés, - Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologie.- Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses Description du profil recherché : ? Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels ; ? Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) ; ? Utilisation des logiciels informatique de base (type office) ; ? Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ; ? Bon relationnelle et aisance en communication écrite ; ? Rigueur et respect des consignes Horaires en 2*8 Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un agent de maintenance (H/F) à Latresne (33360) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Assurer la réalisation des opérations de maintenance préventive spécifiées, - Réaliser les opérations de maintenance curative dans le cadre des demandes d'interventions par les services utilisateurs (production, laboratoire,...), et selon le planning et les priorités indiquées, - Participer à l'aménagement, à la rénovation, à l'entretien et au nettoyage des locaux et des sites, - Participer à la mise en place des Plans de Prévention et s'assurer de la mise en oeuvre des mesures de sécurité nécessaires (éventuels permis feu, habilitations de conduite, consignes de travail en hauteur pour les interventions d'entreprises extérieures), - Contribuer aux actions d'amélioration continue et d'économie d'énergies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses Description du profil recherché : - Compétences techniques souhaitées en électromécanique, en automatisme et en soudure, - Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, - Habilitations électriques (H2, B2, BC et BR), - CACES / Conduite de nacelle élévatrice
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, nous recherchons un agent d'épargne. Intégré aux équipes de production, l'Agent d'Epargnes prépare des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Son activité consiste à protéger certaines zones des pièces en les recouvrant de « masques » réalisés à l'aide d'adhésifs, de vernis, ou encore via l'application de bouchons spécifiques. - Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots, - Préparation des outils d'épargnes adaptés au dossier de fabrication (bouchons, adhésifs, vernis et/ou kit de masquage dédié) ; - Application des moyens d'épargne selon instructions détaillées, - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé ; Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses Description du profil recherché : - Lecture de plans et de schémas techniques ; - Dextérité et aptitudes au travail minutieux ; - Rigueur et respect des consignes - Connaissance des logiciels de dessin technique est un plus Horaires en 2*8 Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable de site ressources humaines H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : 1. Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour le client. 2. Effectuer une recherche active sur le bassin d'emploi, rédiger et diffuser des annonces, tri et présélectionner les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, et proposer des candidats au client. 3. Assurer la mise en poste, l'intégration, la gestion du planning et le suivi des candidats et intérimaires. 4. Établir et maintenir la relation avec le client : identifier et comprendre ses besoins, réaliser un suivi qualitatif, et proposer activement des profils en anticipant les pics d'activité. 5. Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire. Lieu de la mission : Beychac et Caillau Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 26 000 € jusqu'à 30 000 € + variable selon expérience Horaires de travail : (à préciser) Mission à pourvoir à compter de Janvier 2026 Profil recherché : Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou expérience équivalente dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques, notamment du pack office - Connaissance des pratiques de recrutement et des techniques d'entretien - Capacité à utiliser des logiciels de gestion de candidatures - Compétences en communication et en relation interpersonnelle Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et réactivité - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de confiance - Maturité et professionnalisme dans les échanges avec les candidats et les clients Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un chargé de recrutement, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou possédant une expérience significative dans un poste similaire. Le candidat idéal doit maîtriser les outils informatiques courants, être organisé et réactif. Son autonomie et son sens des responsabilités seront des atouts majeurs. Il doit également posséder de bonnes aptitudes en communication, ainsi qu'une réelle capacité à construire des relations solides avec les candidats et les clients dans le secteur de l'intérim et des ressources humaines. Pourquoi vous seriez bien chez nous : En rejoignant PROMAN, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours de formation, incluant des outils digitaux innovants et une immersion en agence. Vous aurez également accès à une base de données complète ainsi qu'à une équipe de responsables d'agence expérimentés qui vous soutiendront dans votre stratégie de développement. Vous serez parfaitement équipé pour exceller dans votre domaine et contribuer à l'essor de PROMAN sur le marché de l'intérim. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez en charge l'entretien d'une salle de sport de 06h00 a 09h00 du lundi au vendredi. Vous aurez à charge, l'entretien des vestiaires/douches, la salle de sport par zoning et les sanitaires. Etre organiser et rapide est un plus.
Le poste : Notre agence Proman d'Ambarès et Lagrave recherche pour l'un de ses clients un employé Station Service sérieux et dynamique. Nécessite une aisance commerciale ainsi qu'une bonne présentation pour encaissements et ventes en station Total. Vos principales missions seront : Suivi de caisse tenue et entretien station (dont les sanitaires) tenue et entretien boutique mise en rayon accueil et conseils clients réception de marchandises Travail le week-end possible et jusqu'à 21h30 Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente, impliquée avec une grande rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, acteur mondial incontournable dans le secteur des vins et spiritueux. un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Poste à pourvoir pour du long terme.Profil : cuvier Missions : Déchargement de camion citernes, mise en oeuvre de matière première, et analyse de laboratoire premier niveau. Savoir être : ponctuel, appréciant le travail en équipe, avec une capacité à gérer le multitâches et la gestion de données variées Missions principales Assurer la mise en oeuvre des moyens de maîtrise et de prévention des risques QSE. Garantir la sécurité alimentaire et la qualité des produits fabriqués. Participer à l'amélioration continue des processus. Prévenir les situations dangereuses et proposer des solutions. Respecter les plans de contrôle et les procédures internes. Horaires de journée Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) Taux horaire : 13.2 + 13éme mois 1.10 Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous proposons, un poste d'Assistant(e) Permanent(e) en CDD jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps, avec la possibilité de reconduction sur plusieurs mois afin de palier à un arrêt de travail, sur le Lieu de Vie et d'Accueil L'Entre Deux à CREON. Nous sommes une équipe dynamique et motivée de 5 professionnels pour accompagner 6 jeunes de 9 à 21 ans ayant des troubles divers. De formation ME, AES vous avez une expérience dans les institutions traditionnelles. Vous souhaitez nous rejoindre et accorder une place importante à l'éthique et au sens du métier? Ce poste s'adosse aux vraies valeurs d'accompagnants !! Vous avez de l'expérience auprès de ce profil d'enfants, vous serez amené(e) à vous immerger dans le VIVRE/ FAIRE ENSEMBLE et à : - Animer la vie quotidienne, - faire quelques nuits et quelques we dans l'année (Conditions d'organisation selon le Décret no 2021-909 du 8 juillet 2021, statut résident), - accepter le travail autour du lien relationnel, - mettre en place des activités et des ateliers adaptés aux accueillis, - favoriser l'insertion...
Commercial sédentaire BtoC (H/F) - phytothérapie Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe soudée, à taille humaine ?Vous voulez donner du sens à votre métier en vendant des produits auxquels vous adhérez ? Bienvenue chez PHYT MCE ! Poste sur Sainte Eulalie, déménagement prévue sur bordeaux pour ceux qui le souhaiteront. Notre spécialité ? La vente à distance de compléments alimentaires haut de gamme, naturels et fabriqués en France. Notre force ? Des tarifs concurrentiels et une belle renommée, grâce à la satisfaction de nos clients ! La demande pour une "santé au naturel" ne cesse d'augmenter et nos programmes de phytothérapie y répondent avec succès. En pleine croissance (nous avons triplé notre objectif de CA !), nous recrutons donc des télévendeurs pour renforcer notre équipe commerciale . Nous pouvons vous offrir des perspectives d'évolution. Nos projets sont ambitieux, si vous l'êtes aussi et que vous voulez booster votre carrière sur un marché d'avenir, rejoignez nous ! Votre challenge ? Vendre nos produits naturels à base de plantes, auprès d'une clientèle ciblée. Vos missions au quotidien : - Prospection téléphonique à l'aide d'un fichier qualifié - Création de nouveau client - Fidélisation : suivi qualitatif des clients, détection de besoins - Encadré par un superviseur et une directrice commerciale, vous avez un véritable rôle de conseil sur les produits et vous gérez votre propre portefeuille de clients. Le profil recherché Quel que soit votre parcours, c'est votre tempérament qui nous intéresse ! Dynamique et impliqué, vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez le challenge ! Rigoureux et ponctuel, vous savez vous organiser. Persévérant, vous savez convaincre au téléphone et rebondir en cas d'échec. Bon communicant, vous aimez la relation client et vous savez vous adapter à chaque interlocuteur. Les avantages Chez nous, vous aurez la chance de travailler dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe bienveillante. Mais aussi : - Tickets restaurants - Rémunération fixe de 1600€ net une fois votre période d'essaie validée durant votre période d'essaie vous êtes au smic avec un variable déplafonné attractif - Prévoyance santé prise en charge à 100% + mutuelle - Formation commerciale - Week-end off Horaires de bureau du lundi au vendredi de 10h à 18h00 - Challenge régulier - Cadre de travail agréable avec exterrieur avec piscine, barbecue, salon de jardin
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, acteur mondial incontournable dans le secteur des vins un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Poste à pourvoir pour du long terme.Vous assurez le bon fonctionnement de votre poste et de la ligne d'embouteillage tout en contrôlant la conformité des produits et en assurant la productivité. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et mettez en oeuvre les actions correctives associées. Vos missions : - Veiller à l'application et au respect des consignes sécurité et environnement et aux procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Assurer la continuité du flux de produits ou l'alimentation des machines : alimenter et vérifier l'approvisionnement - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (habillage, capsulage, centilisation...) - Conduite des installations : mise en route et réglage des machines de production, changement de format, contrôle qualité, approvisionnement, reporting - Tenir un rôle de support technique et d'entretien : maintenance de 1er niveau (nettoyage, inspection, graissage), et Informer son responsable hiérarchique sur tout dysfonctionnement - Participer à l'amélioration continue Rémunération : 12EUR brut / heure + avantages Synergie Vous avez un Bac Pro Pilote de ligne de production, et vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en industrie (conducteur de ligne, conducteur de machine industrielle...). Vous êtes polyvalent, rigoureux et méthodique dans votre quotidien ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise de prestige et à évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur national dans la gestion de colis, recherche un agent de quais (H/F) afin de renforcer ses équipes. À propos de la mission Rattaché à un chef d'équipe, vous aurez pour missions principales de : - Décharger et charger les camions sur le quai - Scanner et trier les colis selon les instructions données, - Assurer diverses tâches de manutention. * Horaires : Lundi au samedi : 06h00-09h00 et 16h00-19h00 Rythme de travail : - Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
--- FORMATION ET POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CENTRE DE FORMATION POUR APPRENTIS GCIF BEGLES --- Alternance - Manager d'Unité Marchande (H/F) Secteur : Boulangerie / Pâtisserie - Bègles Formation + Contrat en alternance - Titre Professionnel niveau BAC+2 Avec le CFA GCIF-IFOCOP Vous souhaitez évoluer dans un environnement gourmand, dynamique et tourné vers la relation client ? Notre centre de formation GCIF-IFOCOP, certifié Qualiopi, recrute pour l'un de ses partenaires reconnu dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie, un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance. Vos futures missions : - Véritable bras droit du responsable, vous jouerez un rôle clé dans la performance du magasin - Créer une expérience client irréprochable : accueillir, conseiller et accompagner chaque visiteur. - Dynamiser les ventes et participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Valoriser l'offre grâce à un merchandising attractif et adapté. - Fidéliser la clientèle et renforcer la satisfaction client au quotidien. - Piloter les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marges, rentabilité. - Manager et accompagner l'équipe, développer les compétences de chacun. - Conduire et animer des projets pour optimiser l'unité marchande. Ce que nous recherchons : - Motivation, dynamisme et sens du commerce. - Envie d'apprendre, de relever des défis et de gagner en autonomie. - Goût pour le contact client et pour le travail en équipe. Conditions d'accès : - Alternance ouverte aux jeunes de 16 à 26 ans - Poste basé à Bègles. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation reconnue - Un accompagnement pédagogique personnalisé au sein du CFA GCIF-IFOCOP, spécialiste des métiers du commerce et du management. - Une alternance stimulante dans un secteur convivial et exigeant : la boulangerie-pâtisserie. Intéressé(e) ? Lancez votre carrière dès maintenant ! Contactez-nous pour rejoindre cette aventure et développer vos talents en management. Plus d'informations sur nos formations : https://www.gcif.fr/ --- FORMATION ET POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CENTRE DE FORMATION POUR APPRENTIS GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client qui souhaite renforcer son équipe, un Dessinateur Projeteur BE électricité H/F Vos principales missions seront : - Réalisation de plans d'implantation et de schémas électriques (courants forts et faibles). - Mise à jour des plans existants et ajustement selon les contraintes techniques ou modifications du projet. - Participation à l'élaboration des cahiers des charges. - Collaboration avec les ingénieurs et chefs de projets pour la réalisation des études techniques. - Vérification de la conformité des installations avec les normes en vigueur. - Utilisation de logiciels AUTOCAD, CANECO - Préparation des dossiers de validation et assistance pour la phase de réalisation sur chantier. Profil - Expérience de 1 à 3 ans en tant que dessinateur ou dans un poste similaire, dans le domaine de l'électricité tertiaire. - Maîtrise des logiciels suivants : AUTOCAD 2D, CANECO - Connaissance des normes et réglementations électriques en vigueur. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Rémunération selon expérience statut ETAM 2350€ brut/mois - 2600€ brut/mois + Mutuelle T. Restaurant Poste basé à LORMONT, à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI de 39h/semaine Nous attendons votre candidature avec impatience et serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité ! CONNECTT AQUITAINE
Employé/Employée de rayon libre-service du lundi au samedi. Au sein du rayon pâtes et huiles, vous effectuerez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, le balisage, la gestion des promotions et le nettoyage courant du rayon. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus. 13ème mois Prime de participation Prime d'intéressement
Nous recherchons pour l'un de nos client basé dans le secteur BORDEAUX RIVE DROITE, un OPÉRATEUR DE MACHINE H/F. Vous travaillez dans le monde du vin. Vos taches : -Assurer les transformations, les réglages , les premiers dépannages. -L'approvisionnement en colle et carton de la formeuse. - La surveillance et les premiers dépannages de l'encaisseuse. - assurer l'édition et le réglage de l'étiquette carton. -Assurer le réglage de la balance. -Assurer les transformations, les réglages et les premiers dépannages du palettiseur. - Maintenir son lieu de travail propre. Poste à pourvoir des que possible . Mission sur une longue durée. Une première expérience en tant qu'opérateur(trice) de machine, rigoureux(se), polyvalent(e) TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Site internet : https://www.triangle.fr/
L'entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. La société met en œuvre des procédés spéciaux de Traitements et de Revêtements de Surfaces (TRDS). A cette activité principale, sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. L'ELECTROLYSE est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), MERIGNAC (33700 - établissement REDA). L'emploi d'Agent d'Epargnes: Intégré aux équipes de production, l'Agent d'Epargnes prépare des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Son activité consiste à protéger certaines zones des pièces en les recouvrant de « masques » réalisés à l'aide d'adhésifs, de vernis, ou encore via l'application de bouchons spécifiques. Activités principales : - Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots, - Préparation des outils d'épargnes adaptés au dossier de fabrication (bouchons, adhésifs, vernis et/ou kit de masquage dédié) ; - Application des moyens d'épargne selon instructions détaillées, - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé ; Savoir-faire et savoir-être attendus : Lecture de plans et de schémas techniques ; Dextérité et aptitudes au travail minutieux ; Rigueur et respect des consignes Connaissance des logiciels de dessin technique est un plus Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires d'équipe (en 2*8) Rémunération selon expérience et adéquation
Nous recrutons un préparateur / préparatrice en peinture automobile salaire 2 200 brut (variable selon expérience) Débutant accepté si motivé 35h/semaine du lundi au vendredi 8h30-12h / 14h-17h30 Tâches au niveau du laboratoire - Préparation et formulation de peintures selon les fiches techniques - Réalisation des mélanges, teintes et ajustements colorimétriques - Contrôle qualité des produits finis - Gestion du laboratoire ( propreté, rangement, respect des procédures) Tâches au magasin - Préparation et expédition des commandes - Suivi des commandes - Facturation Nous recherchons une personne polyvalente et sérieuse. le permis B indispensable comme une bonne maitrise de la langue française.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des systèmes d'information et du numérique de la ville de Cenon recrute Un administrateur système réseau et sécurité (F/H) De formation supérieure en informatique, vous êtes enthousiaste, dynamique ? et vous souhaitez porter des projets numériques innovants au sein d'une collectivité en mutation ? Alors n'attendez plus ! A 15mn du centre de Bordeaux, Cenon est l'une des 28 communes d'environ 750 000 habitants de Bordeaux Métropole. Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Cenon est une ville riche culturellement et rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Au sein de la mairie, près de 500 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public de qualité aux 27 000 cenonnais. Saisissez l'opportunité de rejoindre une collectivité qui, sous l'impulsion de son élu à l'innovation sociale et au numérique, porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social tout en ayant un objectif transversal d'amélioration de sa stratégie numérique. À la suite d'un audit interne de son système d'information et à la volonté de se préparer aux enjeux de demain, des objectifs ambitieux de modernisation du SI ont été définis, amenant la Ville de Cenon à créer ce poste pour participer aux nombreux projets qui vous attendent. A la croisée des missions d'administration du SI et de gestion de projet, nous recherchons une personne rattachée au service infrastructure technique et exploitation composé de 5 personnes. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes, ambitieux et travaillez en transversalité avec les services de la collectivité. Modernisation des infrastructures systèmes et télécoms, application du plan d'actions cyber, révision de nos process internes de gestion du SI, en passant par des projets orientés métiers. voici quelques exemples des sujets qui vont nous animer pour les mois qui arrivent. Cadre d'emploi : ingénieur territorial / technicien territorial selon le profil (F/H) Poste : permanent à temps complet Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables Lieu de travail : Pôle Administratif Municipal Vos missions en bref. - Participer au bon fonctionnement du système d'information, en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité - Participer de la phase d'étude jusqu'à la... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des systèmes d'information et du numérique de la Ville de Cenon recrute un chef de service infrastructure technique et exploitation (F/H) Au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, la direction des systèmes d'information et du numérique met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité, en garantissant la cohérence, la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information. A l'appui du schéma de transformation numérique, la DSIN est une équipe de 12 agents qui se place dans un rôle de partenaire stratégique et qui est engagée dans une modernisation structurante : renforcement de la cybersécurité, rénovation du socle technique, évolution vers davantage d'agilité, développement des usages métiers, consolidation des pratiques et montée en maturité des services délivrés. Dans ce contexte, la collectivité recherche son chef ou sa cheffe du service Infrastructure Technique et Exploitation (ITE). Sous l'autorité du directeur des systèmes d'information et du numérique, vous encadrez une équipe dédiée et participez activement à la transformation du système d'information. Vous êtes au cœur de la modernisation du socle technique, pilotez les projets d'infrastructure, accompagnez les évolutions de sécurité et contribuez pleinement à la définition des orientations stratégiques du SI pour le prochain mandat. Vous travaillez de manière transversale avec l'ensemble des services de la ville et en lien étroit avec le RSSI et le pôle projets de la DSIN. Cadre d'emploi : ingénieur territorial F/H Poste : permanent à temps complet Vos horaires : 36h15 sur une plage horaire variable Lieu de travail : Pôle administratif municipal Vos missions en bref. - Vous construisez, modernisez et assurez le maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes et réseaux desservant l'ensemble des sites de la ville. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - contribuer à la stratégie numérique en participant à la définition du prochain Schéma Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique et en apportant un appui technique et méthodologique aux agents et aux écoles - piloter ou accompagner les projets structurants du SI, participer aux marchés publics, gérer les partenaires techniques et suivre un budget annuel d'environ 600 k€ - piloter et animer l'équipe infrastructures/exploitation en... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication industrielle de chocolat, un Conducteur de ligne H/F En tant que Conducteur Machine H/F ou Opérateur de Production H/F, votre quotidien est rythmé par les activités suivantes : Régler les machines sur lesquelles vous travaillez (vous êtes formé en interne pour cela); Réaliser des prélèvements pour effectuer des contrôles qualité (certains sont faits directement au poste par vous-même, d'autres sont faits par le laboratoire); Nettoyer votre environnement de travail et vos machines; Compléter certains documents de suivi de votre activité (papier et/ou ordinateur) pour assurer notamment la traçabilité des produits; Réaliser certaines opérations de Maintenance de 1er niveau (changer quelques petites pièces à une fréquence déterminée). A votre prise de poste, vous serez posté en binôme avec un salarié expérimenté qui vous formera sur une période variant entre 1 semaine et 3 mois selon le poste. Vous travaillerez soit dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire; Vous êtes d'une nature minutieuse; Vous aimez les postes qui bougent, où vous pouvez vous déplacer; A l'inverse, vous aimez les postes qui bougent peu mais qui nécessitent de la précision; Vous aimez travailler dans un environnement propre; Vous savez et aimez travailler en autonomie; Vous avez un intérêt pour le domaine de l'agro-alimentaire Si vous possédez plusiers de ces qualités et que vous êtes débutants votre profil nous intéresse! N'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans la valorisation et le recyclage de déchets, un OPERATEUR DE CONDUITE D'INSTALLATION AUTOMATISEE H/F Au sein d'une usine de valorisation et d'incinération de déchets, vous êtes chargé des missions suivantes : Alimenter des incinérateurs via un grappin (formation interne) Conduire des installations d'incinération (suivi sur pupitre informatisé, surveillance à distance) Contrôler des paramètres de production sur le terrain : vérification débits, pressions Remonter des anomalies et intervenir sur la maintenance de premier niveau Caractéristiques du poste: Poste en horaires 5x8 : matin après midi ou nuit du lundi au dimanche selon un cycle défini. Mission de longue durée possible Profil recherché : Vous possédez une formation en pilotage/conduite d'équipements automatisés ou maintenance industrielle, de niveau BAC ou supérieur. Vous possédez une expérience réussie en production automatisée, idéalement dans le secteur de la valorisation de déchets (autres secteurs acceptés). Vous êtes volontaire, dynamique, appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GIRON'DAC est issue de l'unification des dispositifs de coordination à l'échelle départementale. L'association, composée de 80 salariés répartis sur plusieurs sites, s'appuie sur un système d'information essentiel à ses activités (outils métiers, gestion administrative, RH, communication interne). Dans un contexte de sécurisation des données, l'association recrute un Chef de projet SI pour piloter son système d'information et de téléphonie et accompagner les équipes dans les usages. - Piloter et mettre en œuvre le système d'information - Garantir la disponibilité, la sécurité et l'évolution des outils numériques et du système d'information - Encadrer un assistant SI (50 % ETP) - Mettre en place des projets SI visant à optimiser les processus internes et à soutenir le développement de la structure - Participer aux projets régionaux SI et téléphonie en lien avec la fédération régionale - Assurer la cohérence et la performance du système d'information afin d'optimiser les processus métiers, les données et les applications ACTIVITES - Définition et pilotage de la stratégie du système d'information et de téléphonie - Recueillir les besoins utilisateurs et les attentes des différentes équipes - Analyser les problématiques numériques et proposer des solutions adaptées - Définir et faire valider par la direction les choix techniques, les investissements et les orientations stratégiques SI - Suivre le budget SI et participer à l'optimisation avec le service financier des coûts liés aux outils informatiques - Assurer la disponibilité, la cohérence, la qualité et la performance du système d'information - Veiller à l'évolution du système d'information et à sa conformité réglementaire (cybersécurité, RGPD.) - Superviser la mise en œuvre des outils numériques (logiciels métier, outils collaboratifs.) - Mettre en place et faire évoluer les procédures et processus liés au système d'information - Participer à la stratégie et à la mise en œuvre régionale des projets SI et téléphonie, en lien avec la fédération régionale Encadrement et coordination : - Accompagner les managers et les équipes dans l'expression de leurs besoins informatiques - Encadrer un assistant SI - Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction - Contribuer à l'extraction des statistiques d'activité via les outils métiers Gestion opérationnelle et pilotage des projets SI (avec l'appui d'un assistant SI) - Assurer l'interface entre les équipes utilisateurs, les prestataires externes et la direction - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du matériel informatique et des logiciels utilisés au sein de la structure - Gérer les incidents, demandes d'assistance et relations avec les prestataires techniques - Créer et clôturer les accès des salariés arrivant/quittant l'Association - Assurer la gestion des droits d'accès, des comptes et des habilitations - Former, sensibiliser et accompagner les salariés à l'utilisation des outils numériques SAVOIRS - Connaissance des systèmes d'information, réseaux et infrastructures informatiques - Maîtrise des logiciels métiers, outils collaboratifs et solutions cloud - Connaissance des enjeux de cybersécurité et des obligations légales (dont RGPD) - Connaissance en gestion de projet SI et en pilotage de prestataires - Connaissance du secteur de la santé serait un plus SAVOIR-FAIRE - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Maîtrise des outils de pilotage SI (tableaux de bord, reporting.) - Capacité de communication auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques - Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation - Capacités de travail en équipe SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute, patience et pédagogie - Réactivité et capacité de priorisation - Autonomie et force de proposition - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation et polyvalence - Capacité de travail en équipe
L'AGEP est une association à but non lucratif de la loi 1901 qui œuvre en faveur de la protection de l'enfance. A travers huit services spécialisés et une équipe de professionnels, son rôle est d'accompagner les familles. Lors de différentes missions, les professionnels s'appuient sur des valeurs fondamentales : la préservation du lien familial, le soutien de la fonction parentale, le développement du lien social et la confiance en l'individu et ses capacités d'évolution. Le service AEMO de l'AGEP recrute : 1 TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E sur Artigues-près-Bordeaux (Educateurs spécialisé/éducateur de jeunes enfants/assistants sociaux/moniteur éducateurs) - SECTEUR : Entre-Deux-Mers 1 Cdi à mi-temps - 35 h à quinzaine : * Semaine paire : les lundi, mercredi et jeudi * Semaine impaire : les mercredi et jeudi PASSAGE Cdi à temps plein - Oct. 2026 Profil du poste : Diplôme d'Etat en travail social Connaissance du travail en Protection de l'enfance appréciée Exercice de Mesures d'Assistance Educative en Milieu ouvert ordonnées par le Juge des enfants Capacités rédactionnelles Avantages du poste : Travail en milieu ouvert du lundi au vendredi (2 soirées jusqu'à 19 heures) Participation à des groupes d'analyse de la pratique Proposition de formations collectives Intérêt et capacités à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Conditions : Rémunération selon la Convention Collective 66, reprise de l'ancienneté sur pièces justificatives. Majoration de ce salaire avec le complément de rémunération «Lafourcade» calculé au prorata du temps de travail (2856 brut annuel pour 1 ETP) Prise de fonction dès que possible. Titulaire du permis B Avantages : Participation associative à la mutuelle santé obligatoire Participation indemnités de transports (TBM/Vélo) Participation carte tickets restaurant Edenred Avantages CSE : Tarifs partenaires (4 piscines Bordeaux/ostéopathie etc.), Chèques Kadéos annuel, Carte cadeau naissance.
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile Rejoignez France Boissons ! Dans le cadre de notre partenariat avec le réseau Ducretet, nous recherchons un alternant pour préparer le titre RNCP 37263 - Niveau 4 en tant que Technicien Services Électroménager Connecté H/F basé à Bordeaux (33750) ! En rejoignant l'équipe Service Technique Clients (STC) chez France Boissons, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : Effectuer l'entretien du matériel chez nos clients, cafés / hôtels / restaurants / collectivités avec un véhicule atelier. Assurer l'entretien des tireuses à bière et machines à cafés. En fonction de votre expérience, remplissage des cuves de bière. D'autres missions peuvent également vous être confiées en fonction des besoins du service ou des projets en cours. Nous vous proposons les conditions suivantes : Du lundi au vendredi Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé, EPI et vêtements de travail...) Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis B. Nous vous offrons : Prime de salissure Prime d'intéressement Titre restaurant Couverture « frais de santé » /prévoyance Avantage CSE Modalités du poste à pourvoir : Lieu de travail : Beychac et Caillau (33750) Lieu de l'école : 124 Avenue de Magudas, 33700 Mérignac Date prise de poste : Mars 2026 Date de fin de contrat : Avril 2027 Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Rémunération : selon âge et diplôme préparé Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger ! #PRIO1
Manpower Experts & Cadres Construction Bordeaux recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur Ordonnancement, Pilotage & Coordination (OPC) (H/F). Les principales activités de l'OPC sont les suivantes : -Suivi administratif avant démarrage du chantier : accompagner la maitrise d'œuvre dans les dossiers de consultation des entreprises (DCE), être l'interlocuteur privilégié du client pour la maitrise d'œuvre, s'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'œuvre et du bureau de contrôle technique. 2. Suivi de chantier : établir des bordereaux d'entreprises et des plannings, organiser les réunions techniques, tenir à jour la liste des plans approuvés, vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning, rédiger et diffuser le compte rendu des réunions aux entreprises et à l'ensemble des acteurs, contrôle des VIC et PPSPS de tous les intervenants sur chantier étudier avec les entreprises la manière de résorber les retards ou de pallier aux défaillances éventuelles. 3. Suivi de clôture de chantier : Organiser les opérations préalables à la réception (OPR), Assister aux opérations préalables à la livraison (OPL), Organiser la réception des travaux et le contrôle des levées des réserves, Contrôler le dossier des ouvrages exécutés (DOE), Rédiger et remettre au maitre d'ouvrage un rapport de fin de chantier, Contrôle et suivi des GPA durant l'année de parfait achèvement. L'OPC devra posséder : -Une connaissance générale du secteur du bâtiment et de la construction -Une bonne compréhension des différents corps de métier -Une maîtrise des règles de construction et des procédures opérationnelles -Une connaissance des règles et normes de sécurité applicables sur les chantiers -Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), des logiciels métiers et des outils de dessin tels qu'AutoCAD Il devra également faire preuve de : -Capacités à piloter et coordonner des activités -Esprit d'équipe -Qualités relationnelles développées -Aisance rédactionnelle -Capacité à gérer diverses contraintes (délais, qualité, budget) -Compétence dans la gestion des prestataires -Esprit d'analyse et de synthèse -Rigueur et précision
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En CDI le mardi de 7h30 à 9h30 et le vendredi de 7h30 à 8h30.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé(e)s d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. PROFIL De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une entreprise partenaire un DESSINATEUR PROJETEUR spécialité chaudronnerie maitrisant les logiciels SOLIDWORKS et si possible AUTOCAD. Poste recherché : - CDI à pourvoir dès que possible, - 35H semaine, - Rémunération selon experience Les missions : - Concevoir ou modifier les plans et schémas dans sa partie d'installation ou d'équipement dans les délais impartis. - Réaliser en CAO les pièces et assemblages en 3D. - Réaliser les plans des pièces et assemblages à destination de l'atelier de fabrication ou des sous-traitants. - Prendre en compte dans votre conception les contraintes de fabrication et de montage. - Exercer un autocontrôle sur les documents produits. - Archiver, enregistrer et assurer la traçabilité des documents. - Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles (atelier ou sur site). - Participer à l'amélioration continue du bureau d'études. - Connaître les bases de la Chaudronnerie et de la Tuyauterie, leurs techniques d'assemblage, les traitements thermiques et de surfaces qui s'y appliquent. - Avoir des notions en mécanique et en RDM. - Avoir de l'expérience à l'atelier et/ou sur chantier dans les domaines de la chaudronnerie / Tuyauterie / Charpente métallique / Serrurerie. - Connaître la réglementation et les normes en vigueur. - Avoir une bonne lecture de plan et une bonne analyse des cahiers des charges - Maitrise de l'outil informatique (Pack Office, Environnement Windows.) - Maitrise du logiciel SOLIDWOKS et bases sur AUTOCAD. - Titulaire d'un BTS CRCI (conception et réalisation en chaudronnerie industrielle) ou BAC avec expérience.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute pour son client sur BEYCHAC ET CAILLAU spécialisé dans la fabrication de copeaux de bois un Opérateur de production (F/H). Horaires 05h45 / 13h30 - 13h15/21h vous serez en 2*8. Missions : - Alimenter la machine en copeaux, matière première - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. - Emballages - Manutention + port de charges Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire 11,88€ + 7.12€ panier repas par jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté H/F pour l'entretien des parties communes d'un centre d'affaires à Cenon Vos missions : Nettoyage courant quotidien en journée du lundi au vendredi. Gestion de conteneurs poubelles Nettoyage et réapprovisionnement de sanitaires Accessible en transport en commun arrêt Tram A à 50m. Bus 27/32/54. Place de stationnement pour véhicule personnel. Ce poste s'adresse à une personne à la recherche d'un complément d'heures.
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
À propos du poste Nous recherchons un(e) secrétaire en carrosserie pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire automobile, vous serez le premier point de contact pour nos clients et vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et le relais entre les différents interlocuteurs. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien à la clientèle, contribuant ainsi à assurer une expérience fluide et professionnelle pour nos clients. Responsabilités Accueillir les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme Gérer les appels entrants et assurer une bonne étiquette téléphonique Effectuer des saisies de données précises dans les systèmes informatiques Organiser et maintenir les fichiers et documents administratifs Assurer le suivi des rendez-vous et des services automobiles Fournir un soutien administratif général, y compris la gestion du bureau et l'organisation des tâches quotidiennes Collaborer avec l'équipe pour améliorer le service client et l'efficacité opérationnelle Profil recherché Vous avez d'excellentes compétences en service client et en support client Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez une bonne expérience en gestion de fichiers et en classement d'informations Vous êtes à l'aise avec les systèmes téléphoniques multi-lignes et avez une bonne étiquette téléphonique Type d'emploi : CDI Rémunération : Selon profil Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir entre janvier et Février. Permis non obligatoire
Rejoignez une entreprise où la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque étape de production ! Nous recherchons un opérateur motivé et rigoureux, prêt à contribuer activement au bon déroulement du process. Vos missions : 1. Assurer la fabrication des produits (Production & QHSE) -Réaliser les activités de fabrication en respectant les quantités, délais et standards qualité -Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques QHSE : nettoyage du poste, traçabilité, port des EPI, tri des déchets, zones ATEX, ADR. -Conduire les installations de fabrication en mode automatique ou semi-automatique selon le planning -Surveiller les transferts de matières, l'alimentation des équipements et les stocks tampons -Réaliser les fabrications selon les recettes définies, dans les délais impartis -Mettre en œuvre et surveiller différents process : élaboration produit, filtration, NEP. -Compléter les enregistrements pour assurer la traçabilité (papier et logiciel) -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au manager 2. Effectuer des analyses physico-chimiques et organoleptiques -Réaliser les analyses physico-chimiques et organoleptiques, de la réception aux produits finis, selon les méthodes définies -Interpréter et valider les résultats afin de garantir la qualité des produits -Participer aux panels de dégustation et analyses sensorielles 3. Réceptionner les matières et gérer les stocks -Réceptionner et stocker les matières premières et auxiliaires selon les procédures internes (FIFO.) -Renseigner les consommations, les réceptions et le suivi QHSE dans le système interne -Participer au bon déroulement des fabrications via une gestion efficace des stocks -Déchargement de camion citernes -Contribuer à l'optimisation des installations et processus en lien avec les normes internes -Garantir l'hygiène, la propreté et le rangement des installations -Réaliser des opérations de maintenance de niveau 1 et de nettoyage des machines selon les procédures 5. Assurer le bon fonctionnement des installations dans une démarche RSE -Effectuer les relevés de consommation des ressources naturelles -Assurer le tri des déchets -Respecter les processus et bonnes pratiques environnementales 6. Assurer une polyvalence au sein des ateliers -Intervenir sur plusieurs secteurs : élaboration, conditionnement, logistique, selon les besoins du service Profil recherché : -Rigueur, sens du détail, respect des consignes et forte sensibilité QHSE -Aisance en environnement industriel ou agroalimentaire -Capacité d'analyse, esprit d'équipe et autonomie -Confort avec les outils informatiques (traçabilité et saisies) -Ponctuel, appréciant le travail en équipe -Polyvalent Rémunération : -Taux horaire : 13.2 € + 13éme mois Envie de rejoindre l'aventure ? Contactez-nous au 05 57 92 92 01 ou passez directement en agence ! Chez Samsic Emploi, on s'occupe du reste.Samsic Emploi accompagne chaque jour des milliers de talents depuis 1998. Avec plus de 320 agences partout en France, nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI dans de nombreux domaines.
Rejoins une entreprise en pleine expansion et participes activement à la transition énergétique ! Qui sommes-nous ? ISO&ENERGIES est spécialiste en rénovation énergétique dans le secteur des énergies renouvelables (Chauffage, Climatisation, Photovoltaïque et Ventilation) en maison individuelle, copropriété et tertiaire. Notre ADN : exigence, qualité, satisfaction client. le tout dans la bonne humeur et un esprit familial où les valeurs humaines comptent réellement. ISO&ENERGIES est l'entreprise « sœur » d'ISO&FACE, leader régional de l'Isolation Thermique Extérieure (+ 8 agences, + 150 collaborateurs). Ensemble, nous proposons une offre globale pour accompagner durablement nos clients vers une transition énergétique responsable. Pour soutenir notre croissance et structurer le développement, nous recherchons notre futur-e Commercial.e EnR H/F Tes missions : Après une période d'intégration et de formation, tes principales missions seront : - Être acteur à part entière du développement et de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise et identifier de nouveaux partenaires (MAR, architectes, maîtres d'œuvre, clubs d'entreprises.). - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers. - Présenter des solutions techniques adaptées, avec prise de métrés sur site. - Informer les clients sur les dispositifs d'aides existants. - Assurer un suivi personnalisé des clients, du premier contact à la réception des travaux, en instaurant une véritable relation de confiance. Nous ne cherchons pas un « vendeur spécialiste du one-shot », mais un chargé d'affaires et développeur capable de vendre des chantiers de qualité pour nos équipes de pose internes. Ton profil Tu réussiras pleinement si tu disposes de : - une expérience réussie dans le domaine commercial sur le secteur des énergies renouvelables, solaire et photovoltaïque. - une solide connaissance du marché économique en Nouvelle-Aquitaine et d'un réseau local établi. - des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Permis B indispensable Bonus : si tu as déjà pratiqué le rugby ou un sport collectif, tu es déjà dans l'esprit de la maison ! Ce que nous te proposons : - Un CDI avec rémunération attractive : fixe + variable non plafonnée. - Voiture de fonction. - Un environnement où tu pourras bâtir plus qu'un job, une véritable carrière et des liens durables avec une équipe au top ! Si tu es prêt.e à relever ce défi passionnant et à promouvoir une rénovation énergétique vertueuse, postule dès maintenant ! En savoir plus sur ISO&ENERGIES : www.isoenergies.fr
Exprime tes talents et rejoins une équipe motivée et experte en rénovation énergétique ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable start-up du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation Energétique Globale. La Réno énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes en novembre !), - 40 équipes de pose interne (pas de sous-traitance), - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de notre agence girondine, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Commercial(e) afin de nous aider à promouvoir une rénovation énergétique durable et vertueuse ! Après une période d'intégration et de formation avec Lucas (ton futur responsable), tes missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : Poste : Commercial(e) Rénovation énergétique Contrat : CDI temps plein Agence : Yvrac Secteur : Gironde Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
commercial indépendant dans le domaine des énergies renouvelables ,à l'occurrence vente de panneaux solaires et climatisation air /air auprès de particuliers et de professionnels Recherche de clients en utilisant nos fichiers clients internes pour prise de rdv Assurer les rdv pour réalisation de chiffrages avec études pour obtenir des ventes Les outils nécessaires sont mis à disposition pour travailler dans de bonnes conditions
En CDD de remplacement : le mardi, jeudi et vendredi à partir de 15h. 1h30 de prestation
Pour l'un de nos clients ,J4S Intérim & Recrutement recherche des commerciaux sédentaires H/F à Cenon (33). Vos principales missions consisteront à identifier les besoins des clients, comprendre leurs attentes et leur apporter des conseils adaptés. Vous serez également chargé de prospecter les clients inactifs, d'ouvrir de nouveaux comptes, de gérer les devis et d'assurer diverses tâches administratives. Enfin, vous présenterez l'offre de l'entreprise, organiserez les prises de rendez-vous et conduirez les premiers échanges en visioconférence. Profil recherché Vous avez la fibre commerciale et souhaitez la développer. Dynamique, rigoureux et persévérant, avec un sens commercial aiguisé. Vous êtes à l'aise lors d'échanges téléphoniques. Vous avez une première expérience significative. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure, variables selon objectif, 20 % de primes d'intérim, remboursement des frais de transport. Localisation : Cenon (33) Type de contrat : Intérim de 3 mois. Date de début : Janvier 2026 Horaires de la mission : Du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30, et le vendredi de 08h30 à 12h30 ou 8h30 à 16h00 une semaine sur deux (37h par semaine).
Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume indicatif : environ 546 heures de formation théorique + 840 heures de pratique en milieu professionnel. Lieux : Bruges, Coutras, La Teste-de-Buch. Rythme d'alternance : 1 à 2 jours de formation par semaine dans les locaux du centre de formation, le reste dans l'entreprise d'accueil Inscription ouverte toute l'année ; disponibilité immédiate selon session. POUR QUI ? Vous êtes motivé(e) par le contact humain, vous souhaitez accompagner, aider, faire la différence. Qualités recherchées : écoute, empathie, patience, sens du service, adaptabilité. Aucun diplôme minimum exigé pour s'inscrire. Nous sommes impatients de vous accueillir, de vous former et de vous aider à démarrer un métier qui compte. Rejoignez nous et devenez acteur(rice) de l'accompagnement éducatif et social ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Apprentissage, Contrat pro Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir en 35h au sein du rayon salon de jardin du lundi au samedi et 2 dimanches par mois - manutention charges lourdes (tables, chaises, salon..) - réception de la marchandise - mise en rayon - renseignement et conseil clients - facing
Parce que les temps de repas sont des moments cruciaux de partage et de plaisir pour les résidents, nous recherchons une perle rare pour intégrer notre équipe en salle de restauration. CDD (1 mois minimum) pourvoir en tant que SERVEUR/EUSE H/F au sein d'un EHPAD sur LATRESNE (VILLA DE VALROSE) EHPAD qui accueille 117 résidents dans un cadre hôtelier (mais vous n'êtes pas le/la seul(e) serveur(e) ! ) Votre mission: Vous intégrez une équipe restauration constituée de: un chef cuisinier, 2 seconds de cuisine, 2 commis-plongeuses et une équipe de 4 serveurs (dont vous nous l'espérons!) L'établissement comprend 3 restaurants dont un restaurant invité. Vous êtes en charge de dresser les restaurants, d'assurer le service à la Française, d'assurer l'entretien des salles à manger... Préparation des charriots des unités de vie Horaires : Journées en 10h (9h30-20h30) sans coupure mais avec 1h de pause- 14 jours travaillés dans le mois- 1 week-end sur 2 Rémunération : Rémunération : Smic (1801 euros) + 206 euros brut (prime SEGUR) Reprise de 50% de l'ancienneté Site non accessible en transports en commun.
Près de Bordeaux, la maison de retraite Villa de Valrose a ouvert ses portes en octobre 2018. Pouvant accueillir jusqu'à 117 personnes âgées (dont 40 en unité sécurisée Alzheimer), elle offre, dans un environnement verdoyant et lumineux, un cadre de vie moderne et adapté. Grâce à son organisation en unités de vie à taille humaine, notre maison de retraite s'adapte aux particularités et aux besoins de chacun.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Situé à Beychac et Caillau (33), Smurfit Westrock Distribution Vin déploie sa compétence packaging auprès du marché de la viticulture. Avec 30 collaborateurs spécialistes engagés, nous déployons un processus complet de transformation du carton et de Supply Chain pour proposer des produits sur-mesure toujours plus innovants pour nos clients et meilleurs pour la planète (#BetterPlanetPackaging). Nous intervenons dans un environnement nécessitant de très hauts standards de qualité, de santé et sécurité. Nous recherchons pour notre site un Conducteur de Machines H/F. Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement applicables sur le site, vous pilotez l'impression ou pliage collage, et le conditionnement des emballages en carton ondulé dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous réglez les paramètres de votre machine, assurez son approvisionnement, testez et contrôlez à chaque étape du processus, la bonne réalisation de la commande. - Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail. Le cas échéant, vous adressez des avis de maintenance. - Vous supervisez l'ensemble des étapes de votre production et des mécanismes afférents. - Vous êtes le garant de l'autocontrôle selon les modes opératoires de la machine. - Vous optimisez les réglages pour assurer la qualité des emballages et la productivité machine. - Vous signalez les non-conformités. - Vous montez et réglez les outillages et vérifiez l'approvisionnement (cartons, papiers, encres, colle) et leur concordance avec les documents techniques dans le respect du programme. - Vous effectuez la palettisation des emballages fabriqués. - Vous assistez éventuellement un autre opérateur pour la manutention ou le réglage de sa machine si besoin. - Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail, effectuez les nettoyages demandés et assurez la maintenance de premier niveau (graisse, huile, nettoyage poussière, organes de sécurité). Vous signalez les incidents de maintenance. - Vous échangez avec les bons interlocuteurs sur tous les aléas sécurité, qualité, délai, coût et 5S afin de minimiser leur impact. - Vous proposez des améliorations et participez aux différents chantiers de progrès. De formation niveau Bac et supérieur, vous avez une première expérience de conduite de machine dans un environnement de production à fort volume, de préférence en industrie. Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer. Agir en toute sécurité, lire les documents techniques pour la fabrication, être rigoureux et maîtriser des équipements en environnement industriel, seront essentiels pour réussir vos missions; Votre période d'intégration et de formation, si vous n'avez pas d'expérience antérieure similaire, pourra être effectuée en contrat de travail temporaire auprès de nos partenaires.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! C'est un acteur reconnu de l'innovation végétale bâtimentaire. Toitures vertes, murs, balcons et sols végétalisés, leur expertise technique et leurs brevets exclusifs, répondent aux nouveaux défis de la construction et de la biodiversité urbaine. Nous recherchons, pour notre client du secteur Bordelais spécialisé dans la création et l'entretien de murs et de toitures végétalisées, un.e ouvrier.ière paysagiste, poste incluant des déplacements à la semaine la moitité du temps. Vos missions : L'entretien de nos réalisations ; Remplacement des végétaux, taille ; Entretien des circuits d'irrigation. Profil : Vous avez une passion pour les végétaux Vous ne craignez pas de prendre de la hauteur Vous aimez les défis et intervenir sur des réalisations d'envergures Vous avez l'âme d'un(e) aventurier(e) et les déplacements ne sont pas un problème pour vous Idéalement une formation dans le paysage ou l'horticulture Conditions du poste : Plusieurs postes à pourvoir dès que possible Salaire selon profil Déplacement à la semaine entièrement pris en charge Véhicule de société Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l'innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Bionett Industrie est une entreprise familiale à taille humaine alliant vie privée et vie professionnelle. Nos conditions ? Autonome, dynamique, avec un bon esprit d'équipe avec une expérience similaire au poste proposé. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien confirmé(e) pour le nettoyage de bureaux, communs et sanitaires ainsi que la gestion de containers sur Bègles. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous avez pour principales missions de : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données, - Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.), - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires, désinfection), gérer les containers, - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité... Secteur Bègles Contrat 16 heures par semaine. Contrat évolutif. Tous les jours à partir de 5 heures. Rejoindre notre équipe c'est donner du sens à son métier en améliorant le cadre vie des occupants ! Intéressé(e) ? Contactez-nous !
En qualité d'AES de 8h à 20h, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Vous travaillerez de 8h à 20h (7 jours de travail et 7 jours de repos répartis sur la quatorzaine). Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. Vous bénéficiez de primes semestrielles et annuelle, plus des avantages d'un CSE. (ex CE).
Située à Fargues Saint Hilaire (33), sur la rive droite de la Garonne, à proximité de Bordeaux et de Libourne, la résidence médicalisée Le Clos Lafitte bénéficie d'un environnement calme et sécurisé. Implantée au cœur d'un parc arboré, elle accueille 87 résidents (dont 14 en unité protégée) et d'un PASA. Plus de 50% de l'EHPAD est équipé en de rails de transfert.
Vous êtes un commercial dans l'âme, performant et ambitieux ? Vous cherchez plus qu'un simple poste de commercial et souhaitez travailler sur des projets stratégiques et techniques ? Chez Bulneo, nous vous offrons l'opportunité unique de développer votre secteur ! Ce que nous vous proposons : Un vrai challenge commercial : conquérir et développer le marché de la rénovation de la salle de bain Une montée en compétences rapide : grace à nos outils performants Un concept innovant et un marché porteur : l'aménagement et la rénovation de salles de bains Un accompagnement solide pour votre réussite Votre mission : Développer votre secteur et accompagner vos clients dans leur projet de rénovation de salle de bains, en leur apportant une expertise et un suivi sur-mesure. Propulser vos performances commerciales en vous appuyant sur un concept innovant, un marché porteur et des outils performants pour atteindre et dépasser vos objectifs. Créer des relations durables avec vos clients grâce à un service exceptionnel, en faisant de chaque projet une référence de satisfaction et de réussite. Profi l recherché : - Vous êtes un commercial performant - Vous aimez les défi s et avez une forte culture du résultat -Vous avez l'esprit dynamique et la volonté de vous dépasser - Vous avez une expérience en B TO C, rénovation ou habitat (mais votre talent prime sur votre secteur !) Voiture de fonction . Travail du lundi au vendredi Primes 13eme mois Commissions
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) du paysage pour réaliser les activités suivantes : - terrassement, - maçonnerie paysagère, - menuiserie paysagère, - construction d'ouvrages paysagers, - arrosage automatiques, - plantations, - gazon. Vous interviendrez principalement sur Bordeaux (Rives droite et gauche) et ponctuellement à l'échelle du département. Vos horaires de travail : - du lundi au jeudi de 6h30 à 16h - le vendredi de 6h30 à 12h. Expérimenté(e) et/ou diplomé(e), votre candidature nous intéresse. Votre gout du métier fera la différence.
Vous souhaitez un poste où l'on comprend comment fonctionnent les machines, où l'on suit un process clair et où la lecture des ordres de fabrication est essentielle ? Ici, votre capacité à apprendre, à vous adapter et à vous impliquer fera la différence. Intitulé du poste : Opérateur de production bois - H/F Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelables - temps plein - 35h/semaine Petite entreprise spécialisée dans la transformation du bois en copeaux destinés aux vignerons pour la vinification. Le processus comprend : - Le broyage du bois - Le conditionnement des copeaux - La gestion des fours pour le séchage et la torréfaction Une structure à taille humaine où la polyvalence, l'entraide et la montée en compétences sont centrales. Les avantages du poste : - Formation complète sur les machines et procédés, avec accompagnement personnalisé. - Environnement de travail propre et sécurisé. - Management bienveillant, tourné vers la progression des collaborateurs. - Petite équipe dynamique favorisant la coopération. Rémunération et horaires Rémunération : 11,88 € de l'heure + IFM (Indemnité de Fin de Mission) + ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) + panier repas de 6,99 € par jour. Horaires en 2x8, une semaine sur 2 : 5h45-13h30 et 13h15-21h. Vos missions - Lire et interpréter les ordres de fabrication, avec une bonne compréhension des informations techniques. - Alimenter ponctuellement la broyeuse en bois (port de charges lourdes). - Programmer et démarrer les machines automatisées. - Conduire les lignes de production et ajuster les réglages nécessaires. - Réaliser ponctuellement de petits calculs liés aux réglages ou aux volumes de production. - Comprendre le fonctionnement des différentes machines afin d'assurer une conduite cohérente et sécurisée. - Participer aux actions d'amélioration continue. - Contrôler la qualité des produits finis. - Assurer la polyvalence sur les différentes machines : broyeuse, conditionnement, fours. L'environnement est propre, mais les fours peuvent générer des températures élevées dans certaines zones de l'usine. Votre profil : - Vous appréciez les environnements techniques et avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent en production. - Vous comprenez rapidement comment fonctionnent les machines et savez suivre un process de fabrication. - Vous êtes à l'aise avec de petits calculs nécessaires aux réglages. - Vous travaillez avec sérieux, curiosité et sens du collectif. - Votre condition physique vous permet de porter des charges et de travailler ponctuellement dans des zones chaudes. Important : La formation est progressive et structurée, avec une montée en compétences accompagnée. Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / entretien avec le responsable de production. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
INTERIM NATION LIBOURNE recherche activement un(e) Ouvrier(ère) de Production pour un poste à Beychac-et-Caillau, en intérim. Prise de poste : Immédiate ! Durée d'essai : 1 semaine (renouvelable) Temps plein : 35h/semaine Vos missions au sein de l'équipe : - Alimenter le broyeur en bois - Piloter le four à bois - Emballer les produits en sacs de 15 kg - Utiliser les outils informatiques et régler les machines - Veiller à la qualité des produits finis - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste polyvalent : Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes tâches et à proposer des améliorations pour optimiser la production. Les conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h45 - 13h30 13h45 - 21h00 Aucun travail le samedi Port de charges et port du masque requis (poussière de bois) Ce que nous offrons : Une rémunération attractive avec paniers repas de 6,91€/jour Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Profil recherché : Formation CAP/BEP technique ou Bac Professionnel technique (production ou conduite d'équipements industriels) Une première expérience en industrie est un plus Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous faites preuve d'initiative et souhaitez participer à l'amélioration continue Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer. Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe !
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Sur la base d'un contrat de travail a duree indeterminee a temps plein, vous consacrez au minimum 36H par semaine au poste d'auxiliaire petite enfance. 1. Les missions educatives et pedagogiques Vous agissez dans le cadre d'un projet pedagogique de la structure auquel vous adherez et en concertation avec la gestionnaire, la directrice, les auxiliaires de puériculture et le référent santé accueil inclusif. Vos missions sont de : Accueillir l'enfant et les parents : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Assurer les soins d'hygiene et de confort a visee preventive et curative (adapter le protocole de change, realiser les lavages de nez...) - Respecter et mettre en œuvre les regles d'hygiene et de securite en lien avec la directrice (prises de repas...) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la sante et le developpement de l'enfant et en informer la directrice et l'equipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) - Informer l'equipe de regime alimentaire specifique - Identifier les signes de mal-etre et en informer la directrice - Assurer l'hygiene et l'entretien des espaces de vie et la desinfection du materiel Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement - Collaborer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets. - Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect. - Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste. - Apporter son assistance dans l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs. Participation aux tâches courantes dans l'établissement s'apparentant à : - Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel. - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène notamment en effectuant l'entretien des espaces de vie tout en gérant le stock des produits d'entretien. Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil - Prendre part aux réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,...) - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. 2. A propos du poste Nous recherchons un ou une auxiliaire petite enfance pour rejoindre une toute nouvelle équipe et participer à l'ouverture d'une micro-crèche. Vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants dont vous aurez la charge. Il s'agit d'une structure qui accueillera 12 à 14 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. 3.Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou CAP Petite Enfance et vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Nous acceptons aussi les candidatures sans expérience. Le planning proposé est de 36H par semaine avec 6 semaines de congés annuels (1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps, 3 semaines l'été et 1 semaine en fin d'année). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Suite à l'évolution d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Commercial Itinérant F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Bègles à compter de mars 2026. Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l'aide de l'équipe de vente de l'agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales. Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres. Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client et du challenge, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Vous organisez votre travail en autonomie. Pour mener à bien votre mission, un téléphone, un PC portable et une carte affaire seront mis à votre disposition.
Notre agence Optineris Bordeaux recrute, pour l'un de ses clients situé à Lormont, un(e) Agent d'Élaboration pour une prise de poste prévue courant janvier 2026. Ce poste se situe dans le secteur prestigieux du vin et des spiritueux. Description des missions et responsabilités : En tant qu'Agent d'élaboration, vous serez au coeur des opérations de production dans le secteur du vin et des spiritueux. Vos missions principales incluront : - Le déchargement des camions citernes en respectant les procédures de sécurité établies et les normes environnementales spécifiques à cette industrie. - La mise en oeuvre des matières premières requises dans les processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits finis. - La réalisation d'analyses de laboratoire de premier niveau pour vérifier la conformité des produits aux standards de qualité propres au secteur viticole et des spiritueux. - La gestion efficace des tâches multiples et des données variées pour assurer un flux de production fluide et optimisé. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous devez obligatoirement posséder le CACES R489 catégorie 3 et une habilitation BS-BE Manoeuvre. - Vous avez une maîtrise des bases informatiques ainsi que du Pack Office, ce qui vous permettra d'assurer une gestion correcte des données et de la documentation. - Votre expérience minimale d'un an sur un poste similaire vous permettra de vous adapter rapidement et d'être opérationnel dans l'exécution de vos missions. - Ponctualité, capacité à travailler en équipe, et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Avis de recherche ! Vous avez un bon sens de l'organisation et une solide maîtrise de la comptabilité ? Ce poste en PME dynamique pourrait bien vous correspondre. Intitulé du poste : Assistant comptable F/H -- CDI - temps plein - 35h/semaine Pré-requis du poste : - Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT, Licence Pro) - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), logiciel de comptabilité (SAGE idéalement), et ERP (VIF apprécié) - À l'aise au téléphone avec les clients et fournisseurs - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (ADV, comptabilité) Qui sommes-nous ? Notre client est une PME locale de 45 personnes, qui est organisée autour de circuits de distribution variés (grande distribution et grossistes), avec une équipe à taille humaine où entraide et solidarité sont essentielles. Les + du poste : - Intégration au sein d'une PME dynamique avec une mission variée et enrichissante. - Horaires de travail attractifs pour une meilleure qualité de vie (35h/semaine) soit 8h-15h30 et le vendredi 8h-13h. - Rémunération annuelle entre 30 et 33 K€ (en incluant un 13e mois) - Intéressement annuel - Environnement de travail collaboratif, en binôme pour assurer le back-up - Projets en cours (ex. : mise en place de la facture électronique) Votre rôle : Vous serez en charge d'un poste partagé entre ADV (1/3 du temps) et comptabilité (2/3 du temps). ADV (matin de 8h à 10h30) : - Prise de commandes téléphoniques et saisie dans l'ERP - Facturation, gestion des litiges Comptabilité (après 10h30) : - Traitement des factures fournisseurs (rapprochement, saisie, règlement, litiges) - Suivi des encaissements clients (relances, saisie LCR) - Comptabilisation des mouvements bancaires et rapprochements - Reporting de trésorerie - Déclarations fiscales (TVA, DEB, IS.) - Saisie des salaires et charges, suivi des immobilisations - Interface avec le cabinet comptable Vous pouvez postuler si : - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe - Vous êtes autonome dans la gestion comptable d'une PME Recrutement: Cv à envoyer / Analyse des candidatures par notre équipe / Entretien téléphonique avec un consultant Transicia / Entretien avec le responsable d'atelier et la direction. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Vous êtes habile de vos mains et aimez voir le résultat de votre travail ? Intégrez une entreprise familiale qui valorise le travail bien fait. Nous recrutons pour un client spécialisé dans la fabrication de menuiseries en aluminium et PVC, incluant des fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes, verrières d'intérieures, ... un opérateur de fabrication en menuiserie. Type de contrat : Intérim Lieu : Sainte-Eulalie Les + du poste : Vous intégrez une structure à taille humaine qui privilégie la polyvalence, l'esprit d'équipe et la qualité du travail bien fait. Mission de longue durée ( 3 mois renouvelables) Horaires : Journée fixe : - Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 - Vendredi : 8h00-13h00 (après-midi libre) Salaire : entre 12,00 € et 12,50 € brut/heure selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Vos missions : En tant qu'opérateur polyvalent, vous réalisez diverses tâches essentielles à la production : - Montage manuel des éléments : assemblage, cadrage, vitrage, fabrication de portes et verrières - Découpe des profilés aluminium - Assemblage des produits - Manutention et conditionnement des menuiseries fabriquées Pour proposer votre candidature, vous devez obligatoirement : Être titulaire d'un moyen de transport personnel type voiture car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire. Recrutement Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / Rdv avec le responsable de l'entreprise. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur TRESSES, un(e) TECHNICIEN CVC H/F Vos missions : installation et maintenance sur clim, pompe à chaleur, chauffe eau. Poste à pouvoir dès que possible , mission intérim longue durée. Rémunération selon profil Horaires du lundi au vendredi de journée Non accessible en transport en commun Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se)
Sous la responsabilité du Président et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du responsable du Pôle Technique chargé du développement du loisir pêche, l'Agent de développement aura pour mission principales d'assurer la surveillance du domaine départemental et de faire appliquer la réglementation pêche en Gironde. Il pourra participer aux suivis scientifiques de la Fédération par la collecte de données sur le fonctionnement des écosystèmes aquatiques. Dans le cadre de ses missions l'agent de développement aura en charge de : 1. Participer aux actions de police de la pêche : Surveillance du domaine départemental et du respect de la règlementation pêche. Rédaction et suivi des procès-verbaux d'infractions à la police de la pêche Animation et accompagnement du réseau des gardes-pêche-particuliers bénévoles des AAPPMA. Participer à la formation des futurs gardes-pêche-particuliers Information, sensibilisation et conseils aux pêcheurs et au public. Sensibilisation du public à l'environnement et à la protection des milieux aquatiques. Participer à la gestion administrative du pôle « garderie » 2. Gestion de la règlementation : Suivi de la réglementation de la pêche de Loisir Participer à faire évoluer la pratique de la pêche via des changements de règlementation en lien avec les directives du pôle Développement du Loisir pêche et les orientations prises par la Fédération Suivi des arrêtés pour les AAPPMA (manifestation, réserve, no kill, .) Veille réglementaire Répondre aux différentes sollicitations (pêcheurs, AAPPMA, collectivités, administrations .) en matière règlementaire 3. Suivi des perturbations : Constater, informer et alerter les services de l'état en cas de perturbations avérées (pollutions, .) 4. Participer aux suivis scientifiques liés aux programmes de gestion des milieux aquatiques : Inventaires scientifiques de suivi de la faune piscicole en Gironde (pêches électriques, .), Et plus généralement toutes actions nécessitant un appui technique. 5. Participer aux entretiens des propriétés fédérales : Nettoyage et entretien des parcours de pêche Utilisation de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse .) COMPETENCES - Maîtriser et savoir appliquer la règlementation liée à la police de la pêche. - Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole - Connaissances halieutiques et de l'exercice de la pêche (techniques, législation.) - Maitrise des outils informatiques et de bureautique (Excel, Word.) - Rédaction de notes et de rapports - Utilisation du matériel de pêche électrique - BE manœuvre - non obligatoire PROFIL - Diplôme requis : BAC + 2. L'assermentation Garde Pêche Particulier serait un plus. - Expérience : profil/expérience militaire appréciée - Disponibilité : travail fréquent le week-end y compris dimanche, jours fériés et la nuit - Aptitude pour le travail de terrain, bonnes capacités physiques - Bonne capacité en expression orale et de communication, pédagogue - Autonome, organisé et rigoureux - Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe - Savoir négocier en situation difficile (contrôle) - Savoir respecter la confidentialité - Capacité de synthèse, de transmission des connaissances - Permis de conduire B indispensable - Permis bateau côtier et/ou fluvial appréciés CONDITIONS DE TRAVAIL - Intitulé du poste : Agent de développement - Niveau : III échelon 1 de la CCN structures associatives pêche de loisir et protection milieu aquatique - Cadre d'emploi : CDI - Période d'essai : 1 mois renouvelable 1 fois - Temps de travail : complet 35 heures - Travail fréquent les weekend, jours fériés et de nuit - Localisation géographique : Siège Social FDAAPPMA33, 10 ZA du Lapin, 33750 BEYCHAC ET CAILLAU - Prise de poste : 02/02/2025 - Rémunération : en fonction du profil (avantages : 13ème mois, tickets restaurant, intéressement)
Cabinet en développement basé à Cenon, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable (1-2 ans d'expérience), pour intégrer notre équipe. Dans une structure bienveillante, à taille humaine, équipée d'outils performants, vous assurerez la tenue des dossiers. De formation comptable, consciencieux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAGE), Vous attachez une importance particulière au travail bien fait et à l'accompagnement des clients, Nous attendons votre candidature et serons ravis de vous accueillir.
