Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cénac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cénac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Saint-Médard-d'Eyrans, 33 - LOUPES, 33 - BEGLES ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, distributeur dans le domaine des fruits et légumes recherche pour une rejoindre son équipe dynamique et chaleureuse, un ou une assistant.e administratif.ve. Lieu : Quai de Paludate puis à partir de mi-juin Saint Médard d'Eyrans. Non desservi par les transports en communs Contrat : intérim dès que possible pour deux semaines, renouvelable jusqu'au 26 septembre 2025 Salaire : 1801€ brut (SMIC) Horaire : 6H 14H avec 1h de pause Profil recherché Vos missions : Gestion des commandes sur Odoo : prise de commande, intégration, préparation, suivi (livraisons, facturations, litiges) Appeler les clients pour les prévenir des ruptures éventuelles, remplacement de produits Aider à l'intégration et au traitement des commandes d'épicerie, soutien ponctuel sur la logistique Responsabilités Vous connaissez les fruits et les légumes et vous disposez d'une première expérience en administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous apprenez vite alors ce poste est fait pour vous, postulez !
L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront de Juillet 2025 à Septembre 2025 en partenariat avec France Travail. France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à la prochaine réunion d'information collective, première étape du processus de recrutement. La prochaine promotion débutera en Octobre 2025 Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Notre boulangerie AU PETIT BONHEUR DE MARIUS recrute un préparateur de sandwich (H/F) afin d'intégrer notre équipe dynamique. Nous vous formerons sur notre gamme et vous serez en collaboration auprès de notre responsable de cuisine. En tant que préparateur, vos principales missions seront les suivantes: - Maîtrise opérationnelle de notre gamme de salé - Maîtrise du fonctionnement et des recettes en cuisine - Maîtrise de la rotation des produits - Maîtrise des différents matériels cuisine - Gestion des stocks / Produit - Entretenir et nettoyer son espace de travail. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le secteur de la boulangerie Les compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler sous pression, -Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité, - Bon esprit d'équipe. Si vous êtes prêt à apporter votre passion, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Boulangerie-pâtisserie, Nous aimons le travail artisanal et luttons au quotidien pour proposer des produits maison et de qualités à notre clientèle en appliquant des prix justes et raisonnés.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : L'agence Proman Intérim à Libourne recherche pour un de ses client un technicien conduite d'activité (H/F) . Vos missions consisterons à : Gérer les appels entrants et sortants (client orange, pas de vente par téléphone) Suivi des différents dossiers Accompagnement des clients (répondre aux questions, apporter des solutions) Mise à jour des logiciels Plannifier les interventions chez les clients et suivi des techniciens 37h semaine avec 1 RTT par mois Taux horaire 12.22 brut + 13ème mois + TR Poste à pourvoir dès que possible, 1 mois renouvelable sur 18 mois Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant, à l'aise avec l'informatique et vous savez travailler en openspace ? Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Le Green Hotels de Latresne recherche une personne supplémentaire pour rejoindre son équipe ! Nous avons besoin d'une personne motivée prête à nous aider au petit déjeuner et en chambre selon le détail ci-dessous : - CDD de juin au 31/08/2025 ; - 3 jours par semaine & tous les dimanches (les deux autres jours sont selon l'activité) ; - 5 heures par jour, soit 15 heures par semaine ; - De 8h à 13h ou 07h à 12h ; - Aide en salle petit déjeuner (2 heures) + aide aux étages (3 heures) ; - Taux horaire : 11,88€ brut Nous lui confierons les missions suivantes : PDJ - Accueil client ; - Réapprovisionnement du buffet ; - Nettoyage des surfaces ; - Plonge ; ETAGE - Débarrasser le linge des chambres ; - Nettoyage des parties communes ; - Chambre en départ et/ou recouches ; N'hésitez pas à envoyer votre candidature et rejoindre la Green attitude ! Ps : Hôtel non desservie par les transports en commun. Bien cordialement, Mme GAUTHIER
Dans ce cadre, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute un Technicien d'Accueil (H/F) en CDD pour son agence de Cenon. MISSIONS/ACTIVITES Vous aurez pour missions principales : Recevoir les assurés conformément à la politique d'accueil mise en place (tout venant en espace libre-service ; accueil sur rendez-vous) ; Gérer la relation de service de premier niveau via les services en ligne du compte ameli suite à l'analyse de la situation de l'assuré, et/ou en utilisant les outils métier ; Donner des réponses adaptées et fiables ; Promouvoir les offres de services, de prévention, participer à la détection des renoncements aux soins ; Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs à l'utilisation du numérique en présentiel, par téléphone ou sous forme de webinaires ; Possibilité de réaliser des campagnes d'appels sortants sur des cibles identifiées ou de prendre en charge des situations sur requêtes. Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. Sens de la relation client et de la communication, empathie ; Capacité d'analyse des demandes afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps (une grande partie des demandes peuvent être résolues en 1er niveau via le compte Ameli de l'assuré) ; Argumenter ses réponses afin de convaincre et susciter l'adhésion ; Réactivité, gestion des priorités et des pics d'activité ; Savoir gérer les situations difficiles, les incivilités en adoptant le mode de communication adapté et en alertant si nécessaire le bon interlocuteur ; Savoir identifier les dysfonctionnements techniques et alerter l'équipe d'encadrement ; Esprit d'équipe et d'initiative dans le cadre de l'autonomie allouée ; Organisation, Fiabilité, disponibilité ; Maitriser les outils bureautiques, savoir utiliser internet (compte et site ameli) ainsi que l'utilisation d'applications sur smartphone (application mon compte ameli) Du lundi au vendredi Prise de poste début juillet Pour postuler, merci de nous faire parvenir cv et lettre en mettant en objet "technicien d'accueil "
MISSION : Veille à l'équilibre économique d'une PME. Conseil auprès de la direction, engage sa responsabilité financière et est garant du respect des obligations légales. ACTIVITES PRINCIPALES : - Activités Administratif : o Assure l'ouverture et l'enregistrement du dossier affaire y compris ses évolutions : marché, travaux supplémentaires et prévisionnels dans le logiciel de gestion d'affaires o Mise à jour des dossiers physiques : actes d'engagement, bons de commande, ordres de service, contrats, avenants, situations/factures, actes de cautionnement, décomptes généraux définitifs, procès-verbaux de réception, etc. o Vérifie que le dossier client est complet et conforme administrativement au niveau des pièces contractuelles o Gère administrativement les dossiers liés à la sous-traitance : rédaction des contrats, déclarations, agréments, paiements directs. o Assure l'ouverture, la tenue, le suivi des dossiers en contentieux juridique o Rédige les correspondances commerciales et administratives o Préparation des dossiers de candidature aux appels d'offres o Amélioration de l'outil informatique o Transmet sans délais à la direction toute information relative à la survenance d'un accident du travail o En lien avec les experts-comptables et le service juridique o Création des fiches affaires - Activités financières : o Etablit les factures, avoirs, mémoires et décomptes en tenant compte des clauses telles que les avances forfaitaires, actualisations, révisions de prix, dépôt sur Chorus o Enregistre les règlements clients avec imputation sur chantiers o Gère les cautions bancaires pour les avances forfaitaires, garanties à première demande, cautions fournisseurs, etc. (ouverture, mainlevée et restitution d'acompte, contrôle) o Met à jour le classeur des actes de cautionnement par entité o Mettre à jour les tableaux de demande de caution pour toutes les entités o Analyser les écarts eu égard aux prévisions mensuels en facturation client o Gère les relations et les relances clients avec les intervenants pour la validation des activités de facturation, des retour PV de réception et des levées de réserves o Enregistre les règlements clients (chèques, virement), les imputations, assure la relance client, informe les personnes concernées des litiges non détectés o Facturation Client o Point mensuel facturation Client o Etudes financier des projets Fusion o Suivi des prévisionnels des affaires - Activités Secondaires : o Gère les stocks de fournitures de bureau et leur renouvellement, s'assure de leur conformité aux besoins des salariés o Assure la transmission de l'expression des besoins aux prestataire intérim, la gestion des contrats de mise à disposition, le traitement, l'enregistrement des relevés des heures après validation des responsables de service, et en cas d'accident, l'information préalable auprès des prestataires intérim (sous24h) o Assure la mise à jour des pièces administratives des fournisseurs
Notre entreprise est spécialisée dans les secteurs de la structure métallique et de la serrurerie-métallerie
Notre agence Adéquat de Libourne recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage et le conditionnement de vin un opérateur polyvalent sur ligne d'embouteillage fixe (H/F) sur HAUX pour une mission d'intérim qui pourrait durer. Vos missions : - Chargement et déchargement des palettes - Aide à la Mise en bouteilles sur la ligne de production, - Palettisation - Habillage des bouteilles - Mise en box - Port de charges, emballage et travaux de manutention,- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. 36h semaine sur 4 jours et demi, Du lundi au vendredi 8H 12H 13H30 16H30 et le vendredi 8H /12H (possibilités heures supplémentaires) Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - expérience souhaitée en tant qu'opérateur de production, ou poste avec cadence Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12.10€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans un centre d'appel, traitement des appels téléphoniques pour une clientèle de profession libérale médicale ou paramédicale pour la prise de RV ou de messages. Horaires de travail de 35h avec heures supplémentaires rémunérées possibles. Bonne expression orale demandée et orthographe parfaite Travail le samedi matin une fois par mois de 08h à 13h00
Nous recherchons 3 personnes pour la plantation de pieds de muguet ; travail physique et délicat . Une première expérience est souhaitée . Vous devez être véhiculé(e) , zone non desservie par les transports en commun Contrat de 2 semaines en discontinu (selon la météo) Vous travaillez de 8H à 12H puis de 13H30 à 16H30 .
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie pour suivre le titre professionnel de Conseiller(ère) en vente. Un(e) Conseiller(ère) en vente en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC): En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, La durée de la formation est de 16 mois, Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA BORDEAUX (33270 FLOIRAC). Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale, mais si ce n'est pas le cas, nous serons tout de même enchantés de vous rencontrer. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €1850 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux ...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer la réception et le traitement des demandes techniques, ainsi que le suivi des interventions des prestataires, dans le respect de la réglementation et de la politique de l'entreprise A ce titre, le(a) chargé(e) des demandes techniques sera chargé(e) d'analyser les demandes relevant du Centre de Relation Client, de saisir informatiquement les autres demandes, de les analyser, d'orienter le traitement vers la solution adaptée, puis d'en suivre la gestion jusqu'à la clôture du dossier. Il devra également gérer la demande et le suivi des interventions des prestataires (dans le cadre des contrats d'entretien) et des entreprises, le suivi des bons de commande et des factures, et relancera les entreprises en cas de besoin. Ce suivi sera assuré en lien les gestionnaires de site, le référent technique. Compétences et qualités requises : Vous bénéficiez d'un Bac + 2 dans le domaine immobilier / technique bâtiment second œuvre et/ou possédez des connaissances de la pathologie du bâtiment et des réparations locatives. Vous avez une expérience dans le domaine de la relation clientèle téléphonique et de la maintenance bâtiment. Vous faites preuve de sens du service, d'organisation, de bon relationnel, et d'autonomie.
Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.
Nous recherchons pour la période du 14 juillet à 31 août un vendeur à plein temps. Travail un week-end sur deux.
Vos missions: - Accueil du client - Faire des réservations - Répondre au téléphone - Répondre au mail - Mise en place du petit déjeuner - Nettoyage des douches & toilettes communes - Contrôle de chambres Horaires de jour ou horaires de nuit. Avantages:13ème mois, challenge trimestrielle, intéressement collectif .
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac situé sur le secteur de Castres-Gironde (à 30 min de Bègles en voiture). Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Profil de 18 ans minimum exigé - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de personne en fauteuils roulant de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
- Il.Elle participera au bon fonctionnement de l'activité de la coopérative de formation et de conseil CONFER, SCIC de conseil et formation du Pôle Culture et Richesses Humaines, basé à Bègles : https://confer-culture.org/ - Il.elle sera un appui à la gestion et au développement des activités de formation en assistant la responsable pédagogique et conseil de CONFER. - Il.elle sera impliqué.e dans la gestion administrative, le suivi pédagogique, logistique et commercial des activités de formation. - Il.elle accompagnera également l'association SOFOR, organisme de formation et recherche dans le champs de la psychiatrie et du handicap, situé à Bordeaux - barrière de Bègles : https://sofor.net/ ***** MISSIONS ***** - La gestion administrative : établissement des conventions, convocations, suivi Qualiopi. Lien avec les OPCO, suivi de facturation, transmission comptable au cabinet et transmission des éléments de paie, contrats de travail et frais aux formateurs/intervenants. Archivage et suivi administratif sur nos outils numériques . - Le suivi pédagogique : envoyer et suivre les questionnaires de positionnement, bilans pédagogiques de fin de formation. Être en lien avec les intervenant.es avec établissement des contractualisations selon les modèles existants . - La gestion logistique : accueil des formations (Bègles), préparation des locaux, organisation logistique des formations en présentiel et distanciel, assurer l'accueil des intervenants (hébergements, repas .). Gérer les fournisseurs et les commandes de matériel liés aux actions de formation. - Le développement : relance des prospects pour les formations récurrentes, mise à jour des données commerciales, participation à la diffusion de l'offre de formation. ***** PROFIL RECHERCHé ***** - Agent de maîtrise, organisé-e, rigoureux.se, à l'écoute. Il-elle sait identifier les priorités. Il-elle est doté.e d'un sens du travail en équipe et d'un très bon relationnel pour accueillir tous types de publics et à l'aise au téléphone. - Il.elle est usager des outils numériques, sait respecter des procédures ainsi que la confidentialité des informations qui peuvent lui être confiées - Il.elle connaît le secteur culturel et ESS et a déjà une connaissance concernant la gestion d'une activité de formation. ***** COMMENT POSTULER ? ***** - Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION à Frédéric Lapierre via culture-spectacle.33@francetravail.fr AVANT LE 22 JUIN 2025 - Les entretiens de recrutement auront lieu à Bègles le 2 Juillet 2025 - Prise de poste : fin août / début septembre ***** REMUNERATION & CLASSIFICATION **** - Reconstitution de carrière possible - Accord modulation de temps de travail L'équipe Culture & Spectacle France Travail et l'employeur se réservent la possibilité de clore par anticipation les candidatures si le nombre de réponses est très important.
Le carrefour contact de SALLEBOEUF, recherche un (e) employé (e) de libre service polyvalent (e) Une première expérience réussie dans la grande distribution d'un an minimum est demandée. Vous serez amené à travailler dans l'ensemble du magasin (rayon Fruits et légumes, rayon boulangerie, rayon frais LS....) mais aussi en caisse en parfaite autonomie. Le magasin étant ouvert de 8h à 21h (du lundi au vendredi); 8h à 20h30 le samedi et 9h à 12h30 le dimanche ; il vous est demandé une amplitude horaires importante: de 6h à 21h15 , 7 jours sur 7.
SCEA Roumage - Créon (33) Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour un contrat saisonnier, à pourvoir du 10 juin jusqu' au 31 juillet , au sein de notre entreprise horticole. Missions principales : Manutention de plantes et chariots Entretien des cultures Désherbage manuel Arrosage Travaux divers liés à l'entretien de l'exploitation Orienter/conseiller clients Profil recherché : Personne motivée, rigoureuse, ponctuelle et autonome Bonne capacité d'adaptation Goût du travail physique, en station debout prolongée Capacité à travailler en extérieur comme sous serres Des notions ou une première expérience en horticulture et/ou maraîchage seraient un plus Conditions du poste : Contrat saisonnier 35h/semaine du lundi au vendredi 8h30-12h30 14h30-18h30 Travail dans une entreprise recevant du public Démarrage : juin - juillet 2025 Candidature : Merci d'envoyer votre candidature (CV et quelques lignes de motivation)
Votre agence Crit Bordeaux-Gradignan recherche deux assistantes d'exploitation H/F pour ses clients spécialisé dans le secteur de la sécurité incendie Vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine et vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! - Rémunération : Taux horaire à partir de 11.88EUR selon compétences et grille entreprise - Avantages : 10% IFM, 10% ICCP - Lieu de la mission : Artigues près Bordeaux - Horaires : Du lundi au vendredi - 35H/39H Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : ? Accueil et standard téléphonique ? Assistanat administratif du directeur d'agence ? Assure le suivi administratif de son agence ? Est le relais administratif du siège sur tous les sujets RH (dossier du personnel, visite médicale, suivi des absences, formation, intérim, feuilles d'heures etc...) et comptable (facturation, factures fournisseurs, ADV) ? Réceptionne les devis, commandes et les demandes d'interventions des clients ? Rapproche les devis et les commandes ? Saisis les nouveaux contrats de maintenance ? Prépare les dossiers d'appels d'offres et certains devis ? Demande la création des nouveaux clients auprès du siège ? Assure la traçabilité de la requête client ? Vérifie les éléments à facturer et les corrige dans le respect des règles ? Emet les factures dans le respect des délais ? Réceptionne, vérifie et traite les rapports d'intervention ? Relance les clients pour le recouvrement des impayés (procédure ADV) ? Est en relation et fait l'interface entre la maintenance nationale et l'agence (point d'avancement bimensuel...) ? Complète les tableaux de suivi des contrats de la maintenance nationale ? Organise le classement numérique des éléments (rapports, devis, factures ...) ? Applique et fait appliquer les procédures internes de la société ? Est en relation et fait l'interface avec les services supports la société, l'agence et les clients ? Met à jour les documents administratifs sur les plateformes en ligne dédiées ? Assure le suivi administratif des intérimaires de son agence ? Organise les formations en lien avec le directeur d'agence de l'ensemble des collaborateurs de l'agence dans le respect du plan de formation et assure le reporting administratif et financier, ? Assure les reportings périodiques administratifs en lien avec les services supports (Compta, RH, ...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine administratif et technique - Formation de niveau BAC+2 en administratif et gestion technique idéalement dans le domaine similaire à la sécurité incendie - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'exploitation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Réactivité et capacité à gérer les imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant et collaboratif.
TEDI , magasin de déstockage, recherche des Employé(e)s Libre-Service : Vos missions : - Installer la marchandise, en conformité avec le plan merchandising - S'assurer que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant(e) de la bonne tenue des réserves - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veiller à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Relation client Savoir-Etre : - Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Respect de la confidentialité - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
TEDI représente 2 950 magasins en Europe dans 15 pays : l'entreprise a été fondée en 2004 à Dortmund en Allemagne et compte parmi les leaders de la distribution d'articles pour la maison, hors alimentaire. Discounter présent dans 10 autres pays européens : la Pologne, la République tchèque, l'Autriche, la Slovénie, la Croatie, la Roumanie, la Hongrie, la Slovaquie, et aussi en Italie, en Espagne et au Portugal.
Poste à pourvoir dès que possible au sein de la résidence La Hé - Le Clos Bonnardel. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Organiser et de développer des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales qui doivent être adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins des résidents ; - Maintenir l'autonomie du résident et sa qualité de vie ; - Favoriser son épanouissement par des activités qui lui permettent de sortir de l'ennui, d'éviter un repli sur soi ; - Permettre les échanges et les contacts avec les autres résidents et l'environnement extérieur (écoles, club de 3ème âge) ; - Faciliter l'acceptation de la vie en collectivité et l'intégration du résident ; - Développer l'intérêt à la vie de l'établissement. Profil : Si vous êtes titulaire du BPJEPS option animateur sociale et/ou DEJEPS option animateur sociale, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler, alors envoyez-nous votre CV ! Si d'ici une trentaine de jours vous n'avez pas de réponse de notre part, vous pourrez malheureusement considérer que votre candidature n'est pas retenue. Cependant, nous vous invitons à consulter régulièrement notre site internet www.groupe-mieux.fr pour y suivre nos actualités côté emploi.
Nous recherchons un animateur/une animatrice ALSH pour la commune de communes du Créonnais (La Sauve, Créon ou Sadirac), tu seras chargé(e) d'accueillir et d'encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les mercredis et vacances scolaires (6 semaines) Tu proposeras des activités ludiques, éducatives et créatives, en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Tu participeras également à l'élaboration du projet pédagogique du centre et à la vie de l'équipe. Tes missions - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Proposer des activités ludiques, éducatives et créatives - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique du centre - Participer à la vie de l'équipe Profil du poste - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative - Capacité d'adaptation et de créativité
Le CFA Léo Lagrange Formation Nouvelle Aquitaine, pour le compte de la mairie d'Angoulême, recrute un(e) apprenti(e) CAP Propreté de l'environnement urbain (H/F), en contrat d'apprentissage. Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de ses 45 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'Unesco et labellisée Qualivilles® en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours. Sous la responsabilité du chef de service Logistique, vous aurez en charge les missions suivantes : Vos missions : - Enlèvement des tags et affichage sauvage sur l'espace public. - Appui ponctuel au service en matière de nettoiement urbain manuel et mécanisé (entretien de la voirie et des espaces publics, du mobilier urbain) ; - Appui sur la collecte et le tri des déchets générés par les services municipaux et récupérés sur la voie publique. Votre formation : - Vous préparerez le CAP Valorisation des matières et Propreté de l'Environnement Urbain, une formation complète qui vous donnera les compétences nécessaires pour réussir dans ce métier d'avenir. - Le rythme d'alternance est d'1 semaine en Centre de Formation des Apprenti(e)s (à Artigues près Bordeaux) pour 3 semaines en entreprise, vous permettant d'acquérir une expérience concrète et valorisante. Profil recherché : - Véhiculer une image positive et dynamique de la collectivité sur les espaces publics - Politesse, ponctualité, respect des collègues et de la hiérarchie, être force de proposition - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Sens du service public et respect de l'environnement - Goût pour le travail en extérieur et motivation pour les métiers techniques et manuels. Ce que nous offrons : - Une prime de rentrée scolaire pour les bénéficiaires âgés de 19 à 26 ans (sous conditions) ; - La prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics (train, bus, vélo) ; - 3 restaurants administratifs (± 5€ le repas) ; - CNAS (billetterie, voyages.) ; - Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année. > Poste à pourvoir à compter de septembre 2025 Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus !
L'entreprise AVON pionnière dans la vente directe de produits de beauté à petits prix depuis 138 ans recherche ambassadeurs/drices sérieux/ses et motivés/ées pour représenter la marque. Travail à temps choisi, horaires flexibles. Travaillez en indépendant avec formation et conseils personnalisés depuis votre domicile. Votre rémunération en fonction du volume des ventes. Pas d'investissement de démarrage obligatoire. Evolution selon motivation.
AVON est une entreprise pionnière dans la vente directe de produits de beauté à petits prix. Depuis 138 ans elle aide les femmes à se sentir belles dans leur quotidien.. Devenez ambassadrice pour un complément de revenus ou leader à temps plein...
La Communauté de Communes des Portes de l'Entre deux Mers recrute un responsable d'Accueil de Loisirs de Mineurs en charge de l'animation des actions "nature et environnement". Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'environnement, du jardinage et de l'animation de groupes, en particulier le jeune public. Vous aimez la nature, les nouveaux projets et êtes soucieux de transmettre aux nouvelles générations. Vous avez une expérience de direction d'un accueil public de mineurs. Missions principales : - Diriger une structure APS/ALSH - Préparez et encadrez les activités en cohérence avec le PEDT dans le respect du cadre règlementaire des ACM (actions liées principalement à l'environnement, l'écologie, le développement durable et le jardinage). - Accueillir et informer le public, - Contribuer au fonctionnement des structures du service enfance-jeunesse et sport, - Accueillir le public ciblé et animer les activités en lien avec l'environnement, l'écologie, le développement durable et le jardinage. - Participer à la vie quotidienne de la structure. - Maintenir, enrichir et entretenir les différents jardins pédagogiques de Langoiran et de Baurech (APS et ALSH). - Maîtriser les techniques d'animation autour de la nature, l'écologie et le jardinage, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Connaître les projets des structures, - Autonomie, adaptabilité et réactivité indispensable. Qualifications et aptitudes : BPJEPS - Diplôme nature/environnement/écologie, -DUT ou diplômes équivalents - Expérience en animation d'éducation à la nature, l'écologie et le jardinage, - Avoir des connaissances techniques sur la nature. Temps de travail et rémunération : Temps de travail hebdomadaire de 30h - planning défini en fonction des temps périscolaires des enfants pendant l'année scolaire et les vacances scolaires. Particularité du poste et durée du contrat : Mobilité sur le territoire. CDD par année scolaire non renouvelable. Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
Du nom de son fondateur, L'association Abbé Jean Vincent, depuis 1972, accueille et accompagne les personnes en situation de grande précarité. L'association recrute pour sa Pension de Famille Le Clos de Martillac, située sur la commune de Martillac 1 ETP 35h ME ou TISF diplômé(e). Les Pensions de Famille accueillent des personnes en situation d'isolement ou de grande exclusion dont la situation sociale et psychologique voire psychiatrique rend impossible à échéance prévisible l'accès à un logement ordinaire. Les pensions de famille proposent un logement pérenne impliquant une vie semi collective à des personnes qui ne relèvent pas de structures d'insertion de type CHRS. DESCRIPTION DU POSTE - Vous accompagnerez les résidents dans l'investissement et la gestion de leur logement (aménagement, entretien, suivi technique.) - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans l'organisation, la régulation et l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure - Vous proposerez des activités favorisant la création du lien social - Vous participerez à la mise en place de projets d'actions collectives - Vous saurez faire preuve de créativité - En lien avec le travailleur social, vous interviendrez dans l'accompagnement éducatif des résidents et pourrez réaliser certaines tâches administratives - Vous participerez aux réunions institutionnelles et représenterez la structure dans le cadre de réunions ou instances externes à la structure - Vous serez garant du cadre institutionnel Vous montrerez : -des aptitudes à travailler en équipe mais aussi en autonomie -une capacité d'écoute, d'observation et d'analyse -une capacité d'adaptation et d'organisation Vous travaillerez du lundi au vendredi, selon les horaires d'ouverture de la structure (9h-18h). Travail en soirée et le samedi exceptionnel Salaire selon Grille Convention CHRS et ancienneté (8 ans maximum) + prime Ségur Congés : 5 semaines de Congés Annuels + 9 jours de repos compensateurs Mutuelle d'entreprise obligatoire
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 13h. Vos missions seront les suivantes : - Réception et rangement du matériel livré par les fournisseurs - Préparation des fournitures pour les livraisons du lendemain - Tenue des stocks - Relances fournisseurs pour devis et délai Utilisation d'un tire-palette (peu de manutention à prévoir) Utilisation d'un scanner pour les bons de livraison. Etre à l'aise avec l'informatique A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
CRIT Bruges recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les produits de poissons et crustacés sur Bègles, des préparateurs de commandes H.F. Intégré.e dans un entrepôt logistique à taille humaine, vous serez en charge de préparer les commandes. Vos missions seront les suivantes: - Chargement et déchargement des camions à l'aide du chariot CACES 1 ou d'un gerbeur - Préparation des commandes à l'aide d'un PAD - Vérification de la conformité de la marchandise Horaires de nuit : embauche entre 19h et 22h Entrepôt dans le froid (entre 0 et 4°C) Intérim - 3 mois possibilité long terme Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire si possible du CACES 1, Vous êtes une personne dynamique et sérieuse Le froid et les odeurs ne vous font pas peur (en revanche, on vous promet des moments chaleureux avec une équipe sympathique) Vous aimez relever des défis: Rejoignez-nous!
OUVERTURE D'AGENCE JUILLET 2025 Mission principale : Le chargé de clientèle a un poste varié. Il est en contact permanent avec les bénéficiaires, les intervenants et les différents partenaires. Activités principales : - Accueille les clients à l'agence et par téléphone - Gère les plannings intervenants / clients - Veille à la bonne tenue de l'agence - Réceptionne, ouvre, enregistre, distribue, classe et suit le courrier - Saisit, met en forme des documents - Planifie, organise les rendez-vous (gestion agenda STAFF) - Complète la fiche de renseignement Prospect puis suit la procédure correspondante - Vérifie que les dossiers clients soient complets - Enregistre les fiches clients ogust - Transmet les informations aux bons destinataires - Assure l'astreinte téléphonique en roulement Relations fonctionnelles : - En interne : Avec la Directrice, le Responsable de secteur, le Responsable Ressources Humaines et les autres intervenants de la société. - En externe : Avec les bénéficiaires et leur famille, les assistantes sociales, le Conseil Général, les tuteurs.
Structure d'aide à la personne intervenant auprès de publics différents (enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, prestations ménages)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Débutant accepté Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) - LATRESNE Missions : - Réception des colis - Chargement et déchargement des camions - Reconstitution des commandes selon les quantités à expédier - Manipulation de produits plus ou moins gros volumes Du lundi au vendredi, horaires de journée 8h/18h. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Assistant administratif et comptable H/F pour une entreprise agence immobilière basée sur Villenave d'Ornon. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise qui propose de très bonnes conditions de travail. Vos missions sont les suivantes : - Contrôle et gestion des fournisseurs - Contrôle, gestion et relance des clients, - Enregistrement et contrôle des différentes pièces comptable, - Suivi des fournisseurs et règlement de leurs factures, - Contrôle et pointage des différents comptes comptables - Passage des écritures de banque - Rapprochements bancaires du groupe - Etablissement des déclarations fiscales Le profil recherché Vous êtes diplômé d'une formation comptable et vous disposez de minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F) à temps partiel ou temps complet , en cdd ou cdi. Vos missions: Aide aux actes essentiels et aux actes ordinaires de la vie, public âgé en situation de perte d'autonomie. 1 week-end travaillé par mois, jour de repos fixe. Avantage d'un remboursement partiel (60%) du trajet domicile -intervention (matin et soir) en plus des remboursements conventionnels. Travail à temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités. 3 journées / semaine jusqu'à 20h.
Association d'aide à domicile depuis 1970 sur le secteur de la Rive droite de Bordeaux / Communauté de communes Les Coteaux Bordelais. Membre du réseau national UNA. Différents services sont proposés afin de permettre un maintien à domicile d'un public âgé, malade ou en situation de handicap: Service d'auxiliaire de vie, service d'aide à domicile; jardinage/bricolage, portage de repas, téléassistance.
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF et du permis B. Alors ? Vous venez ? Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 à : pead@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche de son/sa future Hôte/Hôtesse d'accueil H/F en CDI ! L'hôte/hôtesse d'accueil joue un rôle essentiel dans l'organisation fluide de l'établissement et contribue à créer une atmosphère accueillante pour les clients et leurs animaux. Les missions : Accueil direct des clients Conseil à la vente Gestion des rdv et dossiers médicaux Encaissement et facturation Gestion des appels téléphoniques Préparation de la salle d'attente L'équipe : Bordeaux Sud rassemble une équipe pluridisciplinaire de 29 vétérinaires, dont 9 spécialistes, et de 23 assistants vétérinaires (ASV), accompagnés par 8 hôtesses d'accueil et 2 animaliers. La clinique : Idéalement située à proximité de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, la Clinique Bordeaux Sud bénéficie de l'accessibilité à 2h de Paris en train, à proximité de l'océan Atlantique (60 km) et des Pyrénées (250 km), ainsi que d'un aéroport international. Notre clinique, située à Villenave d'Ornon, offre un espace de 2000 m² avec des équipements de haute technologie. Ce nouvel établissement permet de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne inclura également 6 blocs opératoires et 15 salles de consultation. Un espace de travail optimisé, et une salle de pause donnant sur une terrasse garantissent un cadre de travail agréable et performant. Conditions du poste : CDI à temps complet (35h/semaine) Modulation d'heures, amplitude de travail : 8h - 20h Travail le samedi et dimanche en roulement Rémunération : selon convention collective Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congé dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Expérience de 5 ans minimum exigée sur un poste similaire. Votre empathie, votre sourire, votre rigueur et votre organisation font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Des connaissances concernant les procédures vétérinaires de base sont un plus. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
La boulangerie Marie Blachère de Bègles recherche actuellement un préparateur/ préparatrice sucré salé Le poste consiste à confectionner et cuire les différents produits du magasin (Tartes, viennoiseries, pizzas, sandwichs, salades...) Vous devrez respecter les procédures de fabrication, de cuisson ainsi que les règles d'hygiène. Vous serez amené à travailler à un rythme soutenu selon les périodes d'affluence. Les horaires de travail différent d'une semaine à l'autre. Temps plein 35H - Rives d'Arcins (Bus 11 )
Au sein de l'usine, vous participez activement au processus d'incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations. - Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l'installation, - Gérer la fosse : stocker, mélanger correctement les déchets, alimenter les trémies des fours à l'aide du grappin, - Surveiller et dégager les quais de déchargement, - Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l'ensemble des équipements, - Effectuer les consignations électriques et hydrauliques, - Effectuer des opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d'exploitation, selon vos habilitations - Noter les opérations réalisées (relevés, contrôles sécurité, .) sur les supports prévus à cet effet : cahier, fichier informatique, GMAO, etc. - Alerter le Responsable de quart des problèmes rencontrés - Effectuer les pesées des entrants et sortants en l'absence de l'Agent de pesée - Participer à la rédaction des procédures. Sécurité / environnement / qualité : - Respecter les règles de sécurité et les faire respecter au personnel des entreprises extérieures - Respecter les règles environnementales Compétences nécessaires pour ce poste : - travail en équipe et bonne communication, - connaissances et compétences dans un domaines techniques (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance, chimie, électricité, etc.) - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité - Aptitude à la conduite d'engin de chantier et la conduite de pont roulant (les CACES seront effectués au sein de notre société)
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Veolia a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Camblanes-et-Meynac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
La référence du ménage et repassage à domicile.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Sadirac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Nous recherchons pour notre client, secteur des énergies vertes : un(e) ASSISTANT ADV H/F Vous intervenez dans le cadre d'un renfort d'activité suite à un changement d'ERP, sur les fonctions suivantes : - création dans le nouvel outil informatique des contrats - émission des factures de vente à partir de ces contrats en fonction des événements déclarés par les opérationnels Formation minimum Bac + 2 en assistanat, type BTS Assistant de gestion ou équivalent Expérience de 5 ans en administration des ventes Forte adaptabilité au sein d'un nouvel environnement, sur les tâches demandées Maîtrise des outils bureautiques et notamment d'un ERP Nous vous proposons : Poste à pourvoir sur Bègles Mission intérim de 4 mois environ à pourvoir au plus vite 35h hebdo 9h00-12h30/14h00-17h30 du lundi au vendredi Rémunération en fonction de votre profil Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'AES ou AMP a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés - Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits,insertion dans la cité. - Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires. - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent - Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ) dans une attitude bienveillante et éthique - Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, ) - Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers - Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers - Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin - Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé - Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles - Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales - Alerte en cas de situation critique Diplôme : d'Etat AMP ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Rémunération : Convention Collective 1966
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Camarsac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Notre société SOBODIS est spécialisée dans la distribution de fruits et légumes à destination des traiteurs, pâtissiers et restaurateurs (restauration commerciale et collective). Pour la saison estivale (juin à septembre), nous recherchons un(e) préparateur (-trice) de commandes au laboratoire pour effectuer de la préparation et de l'épluchage de fruits et légumes, destinés à la découpe sur machine. Profil recherché: aisance avec le couteau de cuisine. Un (e) candidate issu(e) du milieu de la restauration ou boulangerie, souhaitable. Travail en équipe. Amplitude horaire de 4h à 11h avec 1 jour de repos en plus du dimanche. Port de charges (20 à 25kg) Majoration horaires de nuit
Missions Principales : *Encadrement des activités à destination des publics fréquentant les structures *Aide à l'élaboration du projet pédagogique global *Garant de la sécurité physique et affective des enfants *Encadrement des groupes Connaissances et compétences demandées pour le poste : *Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent, permettant d'assurer l'animation au sein de l'équipement enfance-jeunesse *Connaissance de la règlementation en vigueur pour ce qui concerne l'accueil collectif de mineurs et la protection de l'enfance *Bonne connaissance psychologique des enfants maternel et primaire *Être motivé et objectif *Avoir le sens du service public et de la polyvalence ; faire preuve d'initiative et d'autonomie ; savoir écouter, anticiper, s'adapter et rendre compte. *Être réactif aux sollicitations de son responsable et de sa hiérarchie Horaires de travail : (Plusieurs postes à pourvoir - heures variables - 10h par semaine) Mercredi CONTRATS RECONDUCTIBLES : POSSIBILITÉ D'ADAPTER LES HEURES HEBDOMADAIRES ET DURÉE DE CONTRATS (DANS LA MESURE DU POSSIBLE).
Missions Principales : *Encadrement des activités à destination des publics fréquentant les structures *Aide à l'élaboration du projet pédagogique global *Garant de la sécurité physique et affective des enfants *Encadrement des groupes Connaissances et compétences demandées pour le poste : *Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent, permettant d'assurer l'animation au sein de l'équipement enfance-jeunesse *Connaissance de la règlementation en vigueur pour ce qui concerne l'accueil collectif de mineurs et la protection de l'enfance *Bonne connaissance psychologique des enfants maternel et primaire *Être motivé et objectif *Avoir le sens du service public et de la polyvalence ; faire preuve d'initiative et d'autonomie ; savoir écouter, anticiper, s'adapter et rendre compte. *Être réactif aux sollicitations de son responsable et de sa hiérarchie Horaires de travail : (Plusieurs postes à pourvoir - heures variables - 26h, 28h ou 32h par semaine) Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi CONTRATS RECONDUCTIBLES : POSSIBILITÉ D'ADAPTER LES HEURES HEBDOMADAIRES ET DURÉE DE CONTRATS (DANS LA MESURE DU POSSIBLE).
Mairie de Bouliac.
Participer à l'ensemble des travaux d'une petite exploitation maraichère en agriculture biologique (cultures sous serre et plein-champ) : préparation du sol, semis, plantations, entretien des cultures , récoltes, conditionnement. Aptitudes demandées : - aimer le travail en extérieur et le travail en équipe - avoir une expérience dans la production de plants Travail du lundi au samedi sur 28heures semaine ou 35h semaine. Logement non fourni. Lieu mal desservi par les transports en commun cependant possibilité d'etre récupéré à la gare de Saint Médard d'Eyrans / Plusieurs postes à pourvoir
Chaque jour à notre Ptite Ferme bio avec notre équipe de salariés en insertion, on fait des plans pour l'avenir, on plante, on cultive dans le respect de la nature et on cueille de beaux légumes bio ! Avec cette proximité, c'est aussitôt cueilli, aussitôt ici, c'est du champ à l'entrepôt et en quelques minutes chrono !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Distribution plis et petits colis, - Réaliser des travaux de préparation, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (VAE). Date de prise de poste : 09/06/2025 Du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 : 09h15-16h22 Poste basé à Bégles. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Pour une pharmacie d'une équipe de 6 personnes desservie par les transports à Villenave d'Ornon et un quartier en pleine expansion vous serez préparateur en officine pharmaceutique . Vous travaillez un samedi sur deux et aurez de libre le jeudi Le diplome de préparateur/préparatrice en pharmacie est indispensable . Horaires de travail de 9h à 12h30 / 14h00 à 20h00 ( sauf vendredi et samedi 19h30)
Période d'une semaine de vacances (du 28 juin au 05 juillet 2025) à la montagne / Pays basque. Missions : - Toilette (douche), habillage, - Préparation des repas (sauf petit déjeuner), - Promenades. Conditions : - Logée (chambre individuelle), nourrie---- > Aucun frais. - Repos prévu de 21 h à 10 h + période de sieste de la personne accompagnée, - Assistance logistique par tuteur/accompagnateur. Rémunération : - Payée par CESU, - Soixante-dix euros nets (70 €) par jour. Pour postuler vous pouvez appeler le 06 84 28 36 93
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), vous travaillerez dans le domaine de la boulangerie. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifié QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'agence Actual Tertiaire recrute pour son client, basé à Bègles un ou une Secrétaire commercial(e)(h/f) véhicule neuf. Vos missions : GESTION DE LA COMMANDE CLIENT - Enregistrer la commande client - Demander la remise de transport des véhicules - Transmettre les documents administratifs au service préparation à l'arrivée des camions et mettre à jour les différents systèmes GESTION DES LIVRAISONS CLIENTS - Planifier le rendez-vous de livraison client et l'enregistrer dans le planning préparation - Préparer le dossier administratif de livraison - Assurer la livraison administrative - Facturer la livraison du véhicule - Suivre les règlements clients - Décaissement des dossiers de financement La maîtrise de ICAR est obligatoire. EXPERIENCE DANS LE DOMAINE AUTOMOBILE . Votre organisation et votre maîtrise des outils informatiques vous permettent de justifier d'une expérience réussie de plus de deux ans sur un poste similaire ou sur une fonction administrative aux compétences transposables. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie, et vous avez envie de vous investir pleinement dans un environnement où l'entraide et la transmission occupent une place centrale.
Vous faites l'entretien des chambres et le nettoyage des communs (couloirs) Horaires de 9H à 14H.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Shiva recherche pour le compte de ses clients, employé(e)s de ménage qualifié(e)s sur le secteur de Fargues-Saint-Hilaire et alentours. Vous avez une expérience chez le particulier et/ou dans l'hôtellerie. Vous recherchez un complément ? Vous aimez rendre service et faire plaisir, nous vous proposons un travail à proximité de votre domicile, temps de travail choisi selon vos disponibilités chez le particulier employeur. Planning évolutif. Shiva vous accompagne et vous écoute.
Shiva recherche pour le compte de ses clients, employé(e)s de ménage qualifié(e)s sur le secteur de Tresses et alentours. Vous avez une expérience chez le particulier et/ou dans l'hôtellerie. Vous recherchez un complément ? Vous aimez rendre service et faire plaisir, nous vous proposons un travail à proximité de votre domicile, temps de travail choisi selon vos disponibilités chez le particulier employeur. Planning évolutif. Shiva vous accompagne et vous écoute.
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. AIDE@VENIR recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. En tant que Responsable de secteur H/F, votre mission principale sera d'accompagner nos clients, ainsi que nos salariés qui travaillent eux-mêmes en équipe dans leur quotidien. Vos missions seront : Gestion quotidienne des interventions (planning, optimisation du temps de travail, respect de la règlementation du droit du travail et des accords d'entreprise, suivi des interventions, management opérationnel des équipes, veille au respect du règlement intérieur, etc.) Gestion administrative des salariés et des clients (maitrise des logiciels de gestion, rigueur de suivi sur les prises en charge, facturation etc.) Participation active à la vie médico-sociale du territoire par le développement de partenariats, qu'ils soient accès sur le réseau de l'emploi, que celui de l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, le/la responsable de secteur est polyvalent au même titre que ses missions- Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. Le permis B pourra vous être utile dans l'exercice de votre fonction. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant AIDE@VENIR**, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours.** Rémunération : 2100-2300€ Brut/mois (selon expérience) + Variable.
À propos du poste Nous sommes une entreprise de vente par correspondance et nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entrepôt. Vous serez en charge de la préparation des commandes afin d'assurer une livraison rapide et efficace à nos clients. Les colis font entre 2 et 7kg. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une bonne capacité à travailler en équipe. Responsabilités: Préparer les commandes en respectant les délais impartis. Gérer l'emballage, l'étiquetage et l'expédition des produits afin d'assurer une conformité optimale avec les standards de qualité. Maintenir un niveau élevé d'exactitude dans la préparation des commandes pour minimiser les erreurs. Manutention de palettes Gestion des stocks et rangement de l'entrepôt. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le flux de travail Profil recherché: Expérience antérieure en entrepôt souhaitée Maîtrise des techniques de manutention et utilisation d'équipements tels que gerbeur et transpalette Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Sens de l'organisation et attention aux détails Esprit d'équipe et bonne communication Le salaire prévu est de 1550€ Net + Mutuelle. Du lundi au vendredi.
Shiva recherche pour le compte de ses clients, employé(e)s de ménage qualifié(e)s sur le secteur de Sallebœuf et alentours. Vous avez une expérience chez le particulier et/ou dans l'hôtellerie. Vous recherchez un complément ? Vous aimez rendre service et faire plaisir, nous vous proposons un travail à proximité de votre domicile, temps de travail choisi selon vos disponibilités chez le particulier employeur. Planning évolutif. Shiva vous accompagne et vous écoute.
Vous êtes affecté(e) au secteur Jardin (végétaux serre chaude et plantes d'extérieur, outillage jardin, graines et bulbes, contenants, etc.) sur lequel vous assurez : *le conseil clients *les commandes *la réception *la mise en rayon *le balisage prix des produits. Acteur(trice) de la réussite du projet de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . - Assurer l'entretien des végétaux Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et d'une appétence en jardin, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente et dynamique au service du client. Qualités recherchées : relation client et travail d'équipe Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et avez des connaissances solides en jardin (végétaux, outillage jardin, équipement horticole, contenants, terreaux, graines et bulbes, etc ). Informations complémentaires Vous avez de l'expérience en GSB (Grande Surface de Bricolage) ou en jardinerie d'au moins 1 an. Certiphyto requis Travail tous les samedis Salaire : selon votre expérience ***Travail le samedi*** Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Fargues St Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur d' Artigues-Près-Bordeaux et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) vendeur pour rejoindre notre équipe de vente et de support au détail. Cette personne aura pour tâche d'assister les clients afin d'identifier leurs besoins et d'offrir une gamme complète de services en lien avec l'achat, la livraison et le suivi des produits. S'assurer que les clients sont satisfaits des produits et services fournis. Travailler avec les clients existants et de nouveaux clients à l'élaboration de plans de service et à la réalisation de transactions. Evaluer les besoins clients. Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes et satisfaire leurs demandes. Effectuer des recherches sur les options de produits et services proposés par l'entreprise. Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Date de début prévue : 10/03/2024
Actual, société leader dans le recrutement et l'intérim, recherche un Agent de tri (h/f) pour une mission de 2 mois à Cadaujac 33140. En tant qu'Agent de tri, vous serez chargé du tri et de la gestion des colis ou des documents dans différents environnements tels que les entrepôts, les centres de distribution ou les bureaux de poste. Voici un aperçu des responsabilités et des compétences requises pour ce poste : - Date de début de contrat: 14/04/25 - Temps partiel : Non - Heures par semaine : 35h - Salaire horaire : 11.88 EUR Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante et de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler efficacement en équipe. N'hésitez plus, rejoignez nous chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant en tant qu'Agent de tri ! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri (h/f) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Capacité de trier rapidement et avec précision - Sens de l'organisation développé - Rapidité d'exécution et efficacité - Capacité à travailler en équipe Le candidat devrait avoir une maîtrise du français ainsi qu'une expérience antérieure dans un rôle similaire. Une attention particulière aux détails et une attitude proactive sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. '''
Manpower LIBOURNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication lasériste (H/F) ! Manpower LIBOURNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication lasériste (H/F) ! Vos missions seront les suivantes : -Vous réalisez la découpe sur le laser tôle en suivant la programmation -Vous devez contrôler les pièces selon le plan de découpage -Vous réalisez du débit sur cisailles et sur scies ruban -Vous réglez les paramètres et programmez les machines CN Vous travaillez sur des horaires de journée : 07h00 - 15h15 et possibilité de 3*8 Vos avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Doté d'une première expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux, vous savez faire des analyses précises et des opérations méticuleuses. Vous avez un bon sens du collaboratif et de l'écoute ? N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un(e) agent(e) petite enfance volant(e) titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 35H. En tant que ressource précieuse, vous apporterez une valeur ajoutée essentielle aux équipes de nos crèches, aux jeunes enfants et à leurs familles. Vous interviendrez, selon les besoins et les remplacements, au sein de nos trois structures : - Crèche "Il était une fois" à Latresne (25 places, enfants de 10 semaines à 4 ans) - Crèche "Au fil de l'eau" à Camblanes (22 places, enfants de 15 mois à 4 ans) - Crèche collective et familiale "La Ritournelle" à Le Tourne (38 places, enfants de 10 semaines à 4 ans) Organisation du temps de travail : Votre planning, défini au minimum la semaine précédente, mais pouvant varier du jour au lendemain selon les besoins de service, est variable du lundi au vendredi. - Hors vacances scolaires : Vous serez "volant(e)" sur les trois crèches en fonction des besoins de remplacement. Vos horaires se situeront entre 8h30 et 17h45, sans les contraintes d'ouverture ou de fermeture de structure. - Pendant les vacances scolaires : Vous serez affecté(e) à l'une des trois crèches pour faciliter les congés du personnel. Vos horaires seront variables entre 7h30 et 18h45, et vous ne pourrez pas poser de congés sur ces périodes, excepté sur celles de fin d'année et d'août (fermetures annuelles). Missions principales : Sous la responsabilité des directions de crèches, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants par la mise en place d'activités adaptées, en lien avec le projet d'établissement de chaque structure - Prendre en charge les soins quotidiens des enfants - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Collaborer activement avec les équipes pluridisciplinaires, partager vos observations et participer aux projets collectifs - Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité face aux changements de planning et de lieu d'intervention Vous participerez également activement à la vie de nos structures et à la dynamique intercommunale : - Analyses de Pratiques Professionnelles (APP) mensuelles avec une consultante en éducation - Réunions d'équipe mensuelles - 3 journées pédagogiques annuelles - Développement de projets et collaboration avec des partenaires locaux (médiathèque, ludothèque, éducateur sportif) - Participation aux évènements festifs du territoire (Journée des familles, Semaine nationale de la petite enfance, etc.) Profil attendu : - Bon relationnel et qualités de communication - Implication, engagement professionnel et esprit d'initiative - Flexibilité et forte capacité d'adaptation à différents environnements et équipes de travail - Esprit d'équipe - Ponctualité et sens des responsabilités - Autonomie dans l'organisation des déplacements : remboursement des frais de déplacement prévu Avantages du poste : - Une opportunité d'enrichir vos pratiques par la diversité des structures et des équipes - Un accompagnement des équipes de direction pour faciliter votre prise de poste, l'organisation de vos interventions et votre rôle au sein des équipes. - Une rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. - Avantages sociaux : Régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), supplément familial (le cas échéant), RTT. *** Poste à pourvoir le 22 août 2025 *** *** Candidatures à envoyer avant le 27 juin 2025 ***
Spécialisés dans le domaine de la rénovation et de l'habitat dans les départements de la Gironde. Nous recherchons des commerciaux débutants(es) ou non, vous vous démarquez par votre ténacité, votre curiosité et votre goût du challenge. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et d'un bon relationnel client. Alors mettez votre envie et votre énergie au service d'une aventure passionnante. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Agence ou d'un Animateur des Ventes, vous serez en charge de commercialiser nos produits et services. Pour ce faire, vous devrez prospecter activement une clientèle de particuliers (phoning, galerie marchande, marché, foire, salon). Véhicule de société fourni après période d'essai.
Située à Marcheprime, sur le bassin d'Arcachon, et à Tresses, notre entreprise, CONFORT Satisfaction, vous propose ses services dans le domaine de la rénovation de l'habitat. Forts de nos deux agences, nous nous spécialisons dans différents aspects, tels que les énergies renouvelables, les pompes à chaleur et les panneaux solaires pour l'autoconsommation.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Sécurité - Prévention au LP Emile Combes à Bègles (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Descriptif du profil recherché : -ancien policier ou gendarme (officier de police judiciaire) ou pompier SSIAP 3 Diplômes requis : -BAC + 2 ou équivalent -certification SSIAP 3 -titre et/ou diplôme de sécurité Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Maîtrise des référentiels des métiers de la sécurité (SSIAP 3) -Etre garant des procédures de qualité, des mesures à adopter en sécurité incendie, sûreté malveillance. -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
À propos de nous Notre micro-crèche associative (10 places) accueille des enfants de 2 mois et demi à 3 ans révolus, dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour occuper le poste de Directeur(trice). Ce rôle clé implique l'accompagnement de l'équipe, la gestion de la structure, le lien avec les familles et un travail en partenariat avec la directrice administrative de l'association, afin d'assurer un accueil de qualité. Vos missions 1. Accompagnement de l'équipe et qualité pédagogique Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir un accueil de qualité. Insuffler une dynamique pédagogique et favoriser la réflexion sur les pratiques professionnelles. Organiser le travail et assurer la cohésion entre les professionnelles. Animer des réunions d'équipe et proposer des formations internes. Veiller à l'application du projet pédagogique et proposer des axes d'amélioration. 2. Accueil et accompagnement des familles Recevoir et informer les familles sur toutes les demandes de mode de garde. Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les parents. Connaître les dispositifs CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde) et PAJE (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant) pour conseiller les familles. Organiser et suivre les périodes de familiarisation des enfants. 3. Gestion administrative et suivi de la structure Assurer le taux d'occupation optimal de la micro-crèche en garantissant un équilibre entre remplissage et accueil de qualité. Gérer les inscriptions et les départs en collaboration avec la directrice administrative de l'association et le conseil d'administration. Assurer la mise à jour des protocoles et veiller à leur application. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre les besoins en matériel et gérer les commandes. Assurer le lien avec les partenaires extérieurs et la PMI. Profil recherché Diplôme requis : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE). Expérience en management d'équipe et en accompagnement des professionnelles. Connaissance approfondie des jeunes enfants et de leur développement. Connaissance des réglementations en vigueur en micro-crèche. Connaître les dispositifs CMG et PAJE. Capacité à organiser, prioriser et gérer les urgences. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure associative où les valeurs humaines sont au cœur du projet. Une équipe dynamique et engagée. Un poste responsabilisant, alliant terrain et gestion. Un rôle clé en collaboration avec la directrice administrative et le conseil d'administration.
Votre cabinet de recrutement et sa consultante Marie recherche pour l'un de ses clients basés, acteur de la transition énergétique et du Photovoltaïque, un Téléprospecteur H/F en CDI VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contacter des prospects en photovoltaïque B to B et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services. - Mener des campagnes de télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. - Type d'emploi : CDI temps plein - Rémunération : 25-26k€ + Une prime est versée sur chaque marché gagné en complément du salaire ( Variable très attractif ) + avantages: Mutuelle et prévoyance CE Environnement de travail très agréable Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients B to B et vous maitrisez les techniques de ventes. Savoir-faire - Techniques de vente par téléphone - Conseiller, accompagner une personne - Développer et fidéliser la relation client - Présenter et valoriser un produit ou un service Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active. Notre client est à la recherche d'un talent motivé, sérieux et expérimenté.
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) éducateur(trice) sportif(tive) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : entre 24 et 28h (possibilité de compléter avec des interventions sur le temps méridien) - Diplôme et formation : BPJEPS ou BAFA (ou équivalent) - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Missions / savoir-faire : Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurez des relations quotidiennes de qualité avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...). Vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan. Vous devez faire preuve d'organisation, de sociabilité et de dynamisme. Vous êtes capable de vous adapter, vous êtes polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Aquila RH' Pessac recherche pour l'un de ses clients basé à Latresne, un technicien d'inspection périodique de citerne routière H/F. Vos missions: A l'issue d'une formation interne, le métier de Technicien citerne traite l'ensemble des actions de préparation, suivi, enregistrement et réalisation des inspections périodiques et primitives sur les récipients de mesure (Jaugeage et épreuve Citerne) selon référentiel ADR et métrologie légale. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Être l'interface client pour la prise de rendez-vous - Planifier et organiser l'activité jaugeage (Interface client pour la prise de rendez-vous) - Réaliser les opérations de dégazage et lavage de la citerne (selon procédure interne) - Réaliser les prestations de vérification des équipements de mesures et d'essais (jaugeage) - Transmettre au client des certificats via le système extranet Votre profil: Vous êtes technicien d'atelier avec une appétence pour la qualité et le contrôle. Personne de terrain mais également en capacité à traiter la rédaction administrative des contrôles (sur papier et informatique). Titulaire du permis B obligatoire. Titre restaurant (60% de prise en charge patronale), participation aux frais kilométrique, mutuelle (80% de PP) et prévoyance groupe (60%) Salaire selon le profil = entre 13 et 15 EUR brut/h Horaires = 7h30 - 15h30
Mission Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) : Accompagner Monsieur ou Madame tout en douceur pour le levé et/ou le couché L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats Rendre son logement propre et accueillant Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Jours travaillés: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et 1 wk sur 2. Vendredi repos Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste d'Agent/e Polyvalent/e en collectivité au sein d'une école primaire pour un CDD de 10 mois (contrat renouvelable) à pourvoir à compter du 01/09/2025. Sous la responsabilité et l'autorité du Chef d'établissement, les missions et activités principales du poste sont : Le ménage et le nettoyage, la plonge et le nettoyage, le service en restauration et le petit entretien. Les « savoirs » attendus : - Entretenir des locaux - Servir en salle de restauration - Tenir la plonge - Réaliser des petits travaux d'entretien des locaux et des espaces verts Les « savoir-être» attendus : - S'avoir s'adapter aux changements de dernière minute - Prendre des initiatives - Travailler en autonomie - Savoir adapter son niveau de langage à un public scolaire - Maitriser de soi face à des situations qui peuvent bousculer les habitudes - Respecter les valeurs véhiculées par le projet éducatif de l'école Les horaires : Lundi - mardi - jeudi - vendredi : de 11H30 à 18h30. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement en faisant preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative, des parents et des élèves.
OGEC / Ecole Sainte Marie Créon.
1. Responsable de secteur : Missions - Assurer la gestion des moyens mis en œuvre (recrutement d'agents, gestion de personnel sur site, formation, produits négociés, consommables & matériels) ; - Assurer le réapprovisionnement régulier en produits & fournitures ; - Assurer le contrôle de la bonne application des méthodes prescrites & du résultat des prestations ; - Participer ponctuellement à la réalisation des prestations et / ou à la coordination & l'organisation d'équipes d'agents ; - Réaliser des visites régulières sur les sites au cours desquelles il sera amené à rencontrer les clients et / ou les agents de propreté ; - Assurer le contrôle de l'état des véhicules qu'il aura à utiliser et / ou à superviser & planifier leur entretien ; - Mettre en œuvre toute action de nature administrative, commerciale et / ou technique entrant dans le cadre de ses fonctions et dont il aura reçu instruction par la direction de la Société. - Etablir une relation de confiance avec l'ensemble des clients Avantage - Voiture de service dédiée - Téléphone - Paniers repas - RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons n ouvrier autonome et qualifié pour poser des revêtement muraux et vinyle sur du mobilier. Vous devez obligatoirement avoir suivi la formation Cover Styl et avoir une expérience dans ce domaine. travail du lundi au vendredi sur toute la Gironde.
En tant que partenaire implanté, JOBLINK recherche pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est un prestataire de services, conditionnement et logistique, dans le domaine du vin. Présent depuis plus de 30 ans sur le marché, il met tout en oeuvre pour satisfaire au mieux les besoins de ses clients. Au sein de pôle production, en tant qu'opérateur de production, vous intervenez sur lignes d'embouteillage. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Lire une procédure technique et l'appliquer avec rigueur, - Réaliser le montage et le réglage de machine, - Approvisionner les machines en matières sèches au cours du cycle de production, - Effectuer le contrôle simplifié de produits finis en cours de production, - Réaliser diverses tâches de manutention : déboxage, conditionnement de cartons, palettisation, ... Informations contractuelles : - Salaire : IFM 10% + 10% ICCP + Possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; - Horaires variables et flexibles : 6h - 13h20 / 13h20 - 20h40 / 20h40 - 4h + possibilité d'heures supplémentaires ; - L'entreprise est très mal desservie par les transports. En ce sens, il est préférable de disposer d'un moyen de transport personnel ; - Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) Qualité / Sécurité Alimentaire (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de la Qualité, vous compléterez une équipe de quatre personnes. Vos missions seront les suivantes : MISSIONS LIEES AU MANAGEMENT DE LA SECURITE ALIMENTAIRE / ISO 22000 * Participer à la mise à jour de l'HACCP dans le cadre de l'ISO22000 * Planifier, réaliser et suivre les audits internes dans les filiales de transport et les stations de lavage. * Identifier les écarts, mettre en place des plans d'action corrective, et assurer leur suivi jusqu'à résolution. * Participer à la rédaction de la revue de Direction et aux objectifs du SMSDA * Réaliser les actions d'amélioration planifiées et suivre leur efficacité MISSIONS SECURITE / MISSIONS ENVIRONNEMENT / RSE * Participer à la mise en place de la politique RSE sur le volet environnemental * Réaliser les audits environnementaux du site et planifier les actions d'amélioration qui en découlent. * Optimiser la gestion des déchets du site de Tresses (des déchets banals aux déchets dangereux) * Faire respecter la réglementation environnementale en particulier des ICPE du site * Participer aux audits QHSE combinés pour le siège et ses filiales * Mettre à jour et suivre le tableau de bord réglementaire liés inspections périodiques MISSIONS ORIENTEES CLIENT : CONTRATS, SPECIFICATIONS * Valider les cahiers des charges clients et diffuser les exigences sur les supports appropriés * Participer aux audits clients pour le transport et le lavage des citernes * Participer au traitement des réclamations et des sinistres marchandise * Collecter et analyser les KPI pour la mesure de la performance du SMSDA De formation supérieure en Qualité (bac +4/5), vous avez de très bonnes connaissances en Sécurité Alimentaire, ainsi que l'expérience dans le secteur de l'agroalimentaire (minimum 3 ans). Vous avez une connaissance approfondie des normes ISO 22000, HACCP et des réglementations européennes en sécurité alimentaire. Vous maitrisez les outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité. Vous êtes de nature autonome, rigoureuse et vous avez la capacité à travailler en équipe. D'excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes internes et les parties externes sont attendues. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Poste basé à Tresses (33) * Un à deux déplacements nationaux par an * Pack rémunération attractif * Titres restaurant * Mutuelle * Avantages CSE
Spécialiste de la distribution et de la réparation de matériels agricoles et viticoles depuis 80 ans, Ets CHAMBON et fils est une entreprise familiale (4ème génération), à taille humaine, dont l'ancrage historique et son leadership sur son secteur d'activité lui confèrent une belle notoriété. Elle compte 250 salariés, 21 agences sur 6 départements, un important parc de matériels et réalise un chiffre d'affaires de 100 M€. Sa mission est de répondre aux besoins de ses clients dans une relation de proximité, par la maitrise des spécificités de leurs métiers, en partenariat avec les marques les plus fortes pour, in fine, proposer l'offre commerciale et de services la plus performante, que ce soit en neuf et en occasion. Pour atteindre ce niveau d'excellence, l'entreprise confronte ses équipes aux progrès technologiques et conforte leurs compétences par des dispositifs qualitatifs de formations continues et dispose du stock de pièces détachées nécessaire au maintien d'un taux de service très élevé. Elle recrute son/sa : RESPONSABLE MAGASIN PIECES DETACHEES (H/F) Poste basé à Beautiran Rattaché à la Direction Pièces Détachées, vous sera confiée la responsabilité de la gestion du magasin de l'Agence de Beautiran dans un premier temps puis d'un second magasin relativement proche. Au titre de cette fonction, vous êtes garant de la disponibilité de pièces destinées à l'Atelier et à la vente. Vos principales missions : - Approvisionnement : Comprendre les besoins, réaliser les commandes fournisseurs, suivre les délais, la réception des pièces, gérer des litiges et assurer le rapprochement factures/bons de livraison. Approvisionner l'atelier. - Gestion des stocks : Créer et mettre à jour des articles, réaliser les inventaires, gérer les garanties constructrices. - Encadrement d'équipe : Animer et motiver les vendeurs-conseils en pièces techniques, assurer les objectifs de ventes et le reporting. - Relation client : Conseiller les clients, préparer les devis, suivre les commandes. Notre candidat idéal h/f Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience dans la vente et la gestion de pièces détachées, idéalement en machinisme agricole, TP, ou poids lourds voire automobile. Rigueur, organisation et sens du service client sont des qualités attendues. Au-delà, ce sont vos appétences techniques, votre intérêt pour la vente, votre aisance avec les outils informatiques, votre capacité à animer une équipe et vos qualités relationnelles qui guideront notre choix.
Adwork's Cadaujac organise une formation préparateur de commandes avec CACES R489 cat 1b et R485 cat 2 du 10 au 27 juin dans un centre de formation à Bordeaux Lac Vous serez formé au métier de préparateur de commandes en entrepôt logistique et passerez le CACES 1 Suite à cette formation vous aurez une mission d'intérim longue durée chez un de nos clients
Nous recherchons un ou plusieurs formateurs (H/F) FLE - Examinateur TEF H/F sur la Nouvelle Aquitaine. Sous la direction de la Manager d'activités et, en collaboration avec le directeur d'activités et la responsable ingénierie formation qualité, votre mission principale sera d'évaluer et certifier en FLE en lien avec le référentiel CECR. Missions : - Evaluer les connaissances et compétences acquises - Concevoir des modules de formation contextualisés à des secteurs d'activités - Accueillir les personnes et animer les séances de formation linguistique, les ateliers socio linguistiques professionnels - Organiser le suivi pédagogique des stagiaires - Appuyer au suivi individuel des apprenants (apports complémentaires, écoute, suivi de projets .) Profil : Savoir - Titulaire d'un diplôme officiel et reconnu en didactique du français langue étrangère, incluant de préférence une formation initiale au CECR - Minimum 3 ans d'expérience à temps plein de l'enseignement du FLE auprès d'un public varié et représentatif du public TEF - Examinateur TEF serait un plus Savoir-faire - Maîtriser les outils numériques et bureautiques (word, excel, espace partagé, visio) - indispensable Savoir-être - Rigueur - Aisance relationnelle (orale et écrite) - Autonomie - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et de synthèse - Adaptabilité Déplacements régionaux ponctuels à prévoir Qui sommes-nous ? Situé à Artigues-près-Bordeaux, Léo Lagrange Formation Nouvelle Aquitaine œuvre dans des secteurs variés : - Nous développons des offres de formation pour adultes ayant pour objectif l'acquisition des compétences clés (socle de connaissances et de compétences) et l'acquisition des compétences métiers dans de nombreux domaines : métiers du sport et de l'animation, aide à la personne, bureautique et environnement. - Nous portons un CAP EMPLOI afin de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire d'emploi. - Nous pilotons un CFA (Centre de Formation des Apprentis) dans le domaine des métiers de l'environnement, du service à la personne et du sport-animation. - Notre Espace Info Energie travaille avec les collectivités pour lutter contre la précarité énergétique et informe les particuliers sur la maitrise de l'énergie. - Chiffres d'affaires annuel de la Région Nouvelle Aquitaine De Léo Lagrange : 4 millions d'euros Pourquoi nous rejoindre ? Chez Léo Lagrange Formation, nous croyons en une formation inclusive et engagée, au service des territoires et des individus. Ce poste est une occasion unique de développer un projet à fort impact social et économique, dans une structure qui valorise l'innovation, la qualité et l'humain. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Leo Lagrange Formation étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.
Entreprise: Filiale du groupe APPERTON, Altek est une entreprise spécialisée dans la maintenance et la vente de matériel et d'instruments chirurgicaux. Altek est aussi distributeur d'un groupe international Allemand reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des conteneurs et instruments chirurgicaux. Mission du poste: Rattaché(e) au Responsable du service ADV, vous assurez la gestion de votre portefeuille client et êtes en interaction constante avec l'équipe commercial, les clients et les fournisseurs. Vous êtes également en lien avec les départements transverses de la structure. Poste polyvalent, vous participez pleinement au développement de l'entreprise. Vos principales missions seront : Réaliser l'acceuil téléphoniques des clients en français et en espagnol Saisir les devis, et enregistrer les commandes clients et fournisseurs dans le logiciel EBP Réaliser et suivre les commandes auprès des fournisseurs Suivre les dossiers jusqu'à la livraison Récéptionner les réclamations clients et effectuer le retour aux clients Etre en intéraction avec l'équipe force de vente Profil: De formation BAC +2 Commerce, vous avez acquis minimum 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du service, êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques. Vous êtes organisé(e), maitrisez la gestion des priorités, êtes proactif (ve). Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Entreprise en forte croissance est spécialisée dans la maintenance et la vente de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie. Nous sommes également distributeur d'un groupe international Allemand reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des conteneurs et instruments chirurgicaux
Avec ou sans expérience, avec ou sans diplôme. Nous recrutons : Missions : 80% Tonte, élagage et taille de haie et 20% Nettoyage des voiries et réparations. Apprécié CACES R482 cat A pour la conduite de tracteur et petits engins de chantiers mobiles. Lieux : Bordeaux Rive Droite. Du lundi au vendredi en journée continue (horaires en fonction des lieux d'intervention). Rémunération : SMIC + Congés payés. CDD d'Usage. Remplacements ponctuels pour la période estivale. Poste à pourvoir dès que possible. Conditions : être éligible aux critères d'une structure d'Insertion par l'Activité Economique (Bénéficiaire du RSA, inscrit à France Travail depuis plus d'un an, .) ou être prescrit par France Travail, la Mission locale ou le PLIE.
Association Intermédiaire des Hauts de Garonne.
L'ENTREPRISE : RWT ENERGY est un acteur de la transition énergétique et plus particulièrement du Photovoltaïque et de l'économie d'énergie. De l'étude à la mise en service des installations, nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion du travail bien fait, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Nous sommes présents sur plusieurs régions de France. Notre siège est situé en région Bordelaise. Dans le cadre du développement de nos activités en photovoltaïque BtoB et BtoC, nous recherchons un Téléprospecteur (H/F) basé à Martillac (33). VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contacter des prospects en photovoltaïque BtoB et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services. Par exemple, installation d'une ombrière photovoltaïque ou une installation en toiture (puissance inférieure à 100 KWc). Priorité à l'autoconsommation. - Mener des campagnes de télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients BtoB et vous maitrisez les techniques de ventes. Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active. RWT Energy est à la recherche d'un talent motivé, sérieux et expérimenté. MODALITES CONTRACTUELLES : - Type d'emploi : CDI temps plein - Rémunération : Smic + Une prime est versée sur chaque marché gagné en complément du salaire. - Localisation du poste : Martillac (33) - Email de candidature : recrutement@rwt-energy.fr Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Envie de faire partie de l'aventure RWT Energy ? Postulez !
RWT-ENERGY est depuis 5 ans le partenaire Réseaux et Télécoms de grandes entreprises de Télécommunications en France, de l'étude à la mise en service des installations. Nos équipes sont composées uniquement de professionnels. Elles sont animées par une même passion, une forte envie de réussite et un objectif de satisfaction client. Présent sur toute la France, RWT-ENERGY accompagne ses clients avec des réalisations de réseaux optiques et WIFI.
Pour des remplacements ponctuels d'assistant(e) accueil petite enfance, nous avons plusieurs postes à proposer sur Pessac, Bègles et Villenave d'Ornon. Vos missions seront les suivantes: - accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur. - veiller au bien être de l'enfant - aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Horaires de travail: entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Remplacements d'agents titulaires. Taches : - accueil des enfants et des parents dans le respect de la règlementation en vigueur. - veiller au bien-être de l'enfant - aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - élaboration et mise en oeuvre de projets d'activités des enfants - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Observations : Travail en équipe, CAP, BEP et équivalents AEPE, non diplômé avec expérience ou personne ayant validé un projet dans le petite enfance (PMSMP ) Niveau débutant et tous niveaux acceptés Candidat ayant la volonté de s'inscrire dans un parcours d'Insertion par l'Activité Economique. travail en structure d'insertion avec critères recquis à vérifier aurpès de votre conseiller /conseillère France Travail Inscription du candidat à faire sur la plateforme de l'inclusion et joindre un CV : https://inclusion.beta.gouv.fr/
REAGIR est une association qui a pour mission essentielle de réinsérer, accompagner des publics en difficulté. Elle a pour objet de permettre à des personnes en transition professionnelle d?intégrer ou de réintégrer le monde du travail avec un accompagnement social et professionnel spécifique. Le territoire d?intervention de REAGIR sont sur les secteurs de Talence, Bègles, la Communauté de Commune de Montesquieu, Cestas, Canéjan, Villenave d?Ornon et Gradignan.
intégrer une équipe dynamique membre du réseau Rocade délivrance d'ordonnances, conseils, accueil 35h par semaine sur 3j et demi primes possibles
Actual, agence de travail temporaire et de recrutement, recherche actuellement un Manutentionnaire (h/f) pour l'un de ses clients situé à Floirac 33270, France. En tant que chargeur H/F, vous serez responsable de la préparation de lots d'armatures métalliques conformément aux bons de commandes. Vous chargerez ensuite ces lots dans les camions. Il est impératif d'être titulaire du CACES R389 catégorie 3 et éventuellement de posséder l'habilitation pontier-élingueur (pont roulant). Ce poste est à pourvoir pour une durée de 30 jours, à partir du 21 mars 2025. Il s'agit d'un temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.65 EUR/heure. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et correspondant(e) au profil recherché. Rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité passionnante ! Nous recherchons un Manutentionnaire (h/f) Charger des marchandises, conduite caces, Chargement de camions BTP - CACES R372 3 - Engins de chantier
Le Château de Portets recherche un(e) agent d'entretien ménager afin de veiller à la propreté des espaces intérieurs. Ce poste fait suite au départ en retraite de notre agent d'entretien, qui a occupé ce rôle avec engagement pendant 23 ans. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs Entretenir les sols, surfaces et mobiliers Respecter les normes d'hygiène et d'utilisation des produits Effectuer le repassage du linge Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien et le nettoyage Maîtrise des techniques de repassage Personne autonome, discrète et rigoureuse Sens du détail et du travail bien fait Titularisation possible à l'issue de votre contrat Date d'embauche : lundi 17 novembre Horaires : Lundi mardi et jeudi : 09h00 -12h00 puis 14h30-17h30 Vendredi : 09h00 - 12h00
Vous travaillerez dans un centre spirituel situé à Martillac en Gironde, commune proche de Bordeaux. Ce centre accueille des individuels et des groupes qui viennent se ressourcer ou se rencontrer pour des réunions de travail - réflexion. PRINCIPALES ACTIVITES : - Vous élaborez les menus et en assurez la réalisation (préparation plat principal - entrée - dessert) - Vous coordonnez l'équipe cuisine en vous assurant du respect des procédures en terme d'hygiène, sécurité, qualité - Vous réalisez les commandes des produits, la réception, et le contrôle des marchandises à la livraison. - Vous assurez l'entretien de la cuisine et la plonge batterie - Vous anticipez la préparation du lendemain COMPETENCES ET QUALITES : Titulaire d'un CAP/BEP cuisine. Vous disposez déjà d'une expérience réussie. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) exigé. - Sens de l'organisation - rigueur et souplesse - Créatif - Sens de l'écoute - du travail en équipe de manière conviviale - Gestion du stress et fatigue POSTE de 35 heures en CDD Taux horaire 14 Ce contrat pourra être renouvelé. HORAIRES selon planning 5 jours semaine amplitude lundi -dimanche De 8h30 à 14h et 17h30 -20h Travail un week-end sur deux compensé par deux jours repos suivis dans la semaine. MOT DU RECRUTEUR: Travailler à la Solitude, c'est travailler dans un beau cadre et dans une ambiance conviviale
Vous serez chargé(e) de l'accueil clientèle et de la partie vente au sein de la charcuterie. Vous serez formé(e) par le responsable lors de votre prise de poste. Planning selon roulement : semaine et week-end Expérience dans la vente souhaitée.
Implantée sur le territoire de l'Entre Deux Mers (33) depuis 1997, l'association Les Chantiers Tramasset est un lieu patrimonial de transmission de savoirs et savoirs faire, de rencontres, d'échanges et de découvertes techniques, artistiques et culturelles. Située en bord de Garonne sur le site d'un ancien chantier naval inscrit au titre des monuments historiques, elle est un témoin majeur du patrimoine fluvial et ouvrier garonnais. L'association a pour but de : conserver et transmettre les patrimoines fluviaux, qu'ils soient matériels, immatériels, ou naturels favoriser le lien social et le développement local à travers le "faire ensemble" Pour répondre à ces objectifs, les activités de l'association se structurent autour de 4 axes principaux. 1) L'animation d'un atelier de construction bois et charpente de marine découpé en 3 pôles : atelier professionnel, atelier participatif ouvert aux adhérents, encadrement d'ateliers organisés avec des structures locales 2) La mise en place de chantiers collectifs et l'animation d'un Espace de Vie Sociale ouvert à tous et toutes 3) Le développement d'une activité artistique et culturelle accessible à tous et toutes dans un cadre atypique, convivial et patrimonial 4) La mise en tourisme et l'entretien du site et d'une flottille de bateaux en bois Les actions des Chantiers Tramasset accueillent tout type de publics et sont portées par une équipe de bénévoles actifs et investis, ainsi qu'une équipe salariée de 4 personnes à l'année (3,5 ETP en 2023 - une responsable associative, une responsable administrative et comptable et une coordinatrice socio-culturelle et un coordinateur et animateur technique bois) enrichie par différent-e-s intervenant-e-s dans les domaines de l'animation, de la saison culturelle et des métiers du bois. Fiche de poste : Vie associative et animation locale : - Mobilisation des adhérents et habitants sur les activités associatives : chantiers participatifs, événements, etc - Soutien à la Responsable associative sur l'animation de réseau sur le territoire (à destination des structures ESS du territoire de l'Entre-deux-Mers) - Aide à la coordination du bar associatif et culturel sur plusieurs de ses ouvertures Médiation patrimoniale et pédagogique - Accueil du public sur site : renseignements sur l'histoire du lieu et les activités de l'association - Co-organisation des Chantiers Jeunes Bénévoles en partenariat l'Union Rempart En lien avec la Coordinatrice socioculturelle, vous pilotez l'organisation de chantiers de volontaires internationaux de rénovation du patrimoine bâti, organisés en partenariat avec l'Union Rempart (adultes et adolescents) : Renforcement de l'accueil de groupes tout public : - Conception des animations et animation en rapport au patrimoine ouvrier et naturel : autour du fleuve et de sa biodiversité, de l'histoire du bâtiment et de la charpente de marine, métiers du bois - Animation des visites commentées de groupe et développement partenarial de notre forme de tourisme de proximité à des destination des structures locales (associations, acteurs publics, etc.) Cadre du contrat : A partir de septembre 2025. Contrat d'alternance au sein d'une équipe de 4 salariés permanents et au sein d'un collectif de 260 adhérents actifs environ. Le candidat ne doit pas avoir plus de 25 ans. Tutorat par la Coordinatrice socioculturelle et la Responsable associative. Permis B fortement conseillé. Salaire 61 % du smic la 1ère année Salaire légal / Convention collective ECLAT Candidature : A envoyer aux interlocutrices suivantes en simultané : Marie HEBRARD Responsable associative direction@chantierstramasset.fr Rachel LEIDELKER Coordinatrice socioculturelle animation@chantierstramasset.fr Téléphone association 05.56.67.61.69 Plus d'informations sur : leschantierstramasset @chantiers_tramasset www.chantierstramasset.fr/fr
L'association « Les Chantiers Tramasset » a été créée en 1997, pour faire revivre un chantier naval, classé monument historique, en bord de Garonne, au Tourne. Partie prenante de l'Economie Sociale et Solidaire, cette association développe des activités inscrites dans une démarche de valorisation du patrimoine, une volonté d'échanges, d'ouverture et de découverte. C'est dans cette dynamique que ce lieu a été le récipiendaire de différents projets autour de la navigation, du bois...
Vos missions incluront : Déboxage de bouteilles ; Conditionnement cartons ; Ouverture / fermeture caisses bois ; Pose de croisillons ; Pose de cônes ; Palettisation ; Habillage de bouteilles : cirage, étiquetage, banderoles fiscales et emballages personnalisés. Informations contractuelles : Mission en intérim : contrats à la semaine, renouvelables ; 35 heures / semaine ou moins selon vos disponibilités ; Salaire : 11.88€ brut/heure + ICCP 10% + IFM 10% + possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; Horaires variables : 6h - 13h20 ou 8h - 15h30 ou 13h20 - 20h40 ; Lieu : Cénac (proche Latresne). Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste. Nous recherchons avant tout des personnes : - Motivées, rigoureuses et respectueuses des consignes d'hygiène et de sécurité - À l'aise avec le port de charges et les gestes répétitifs - Assidues, ponctuelles et avec un bon esprit d'équipe
Recherche encadrant Premier/ère vendeur/euse en CDI 25h semaines Poste a pourvoir immédiatement Le poste consiste à accueillir, sourire et écouter le client, conseiller, faire des propositions de vente additionnelle Réaliser la vente des marchandises au comptoir, mettre en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente Vous serez également charger des ouvertures et fermetures de magasin tout en autonomie ( Formation de deux semaines) Vous serez également en possession de votre propre coffre et leur clés et des clés du magasin Le rythme de travail est adapté à la vie du magasin. La mission nécessite de travailler le samedi et les jours fériés. Le port d'une tenue de travail spécifique est imposé pour des raisons d'hygiène. Etant en contact direct avec la clientèle, une bonne présentation est exigée Une première expérience dans le domaine de la vente est appréciable. Poste avec possibilité d'évolution
L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Bègles un Technicien de conduite (Adjoint au Responsable de conduite). Au sein de cette UVE de Bordeaux Métropole Valorisation, vous participez activement au pilotage de l'unité de traitement des déchets. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, avec un Responsable de conduite et 2 Agents qualifiés d'UVE. Sous la responsabilité du Responsable de conduite de l'équipe, vous effectuerez toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations : - Garantir la conduite et les performances des installations, suggérer toute mesure d'optimisation - Régler les paramètres de combustion des déchets et de production d'énergie et de chaleur - Effectuer la surveillance des effluents gazeux dans le respect des exigences de l'arrêté préfectoral - Surveiller les équipements et installations et, à ce titre, effectuer et faire effectuer des rondes - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, rechercher les causes puis définir les actio-ns correctives - Effectuer les dépannages dans la limite de ses compétences, ou réaliser les demandes d'interventions pour le service maintenance (déclencher l'astreinte si nécessaire) - Surveiller les opérations sur l'ensemble du process, et veiller au respect des procédures et l'ensemble des engagements réglementaires et environnementaux. Vous serez amené à remplacer le Responsable de conduite durant ses absences. Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités. Informations complémentaires Travail posté en 5*8 (31,5 h hebdo, rémunérées en temps plein) primes liées au poste (panier, incommodité, douche, salissure, etc.) 13ème mois Intéressement, participation Mutuelle et prévoyance CSE
La MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) recherche un/e animateur/trice APT (Activités Physiques pour Tous) et/ou LTP (Loisirs Tous Publics) Missions : - Proposer, avec les résidents, un programme d'activité sportif adapté, - Travailler en partenariat (associations, institutions dont Éducation Nationale et Ville), - Animer des activités, sorties, séjours, - Participer à l'élaboration et la rédaction de projets, de bilans et participation au Projets Personnalisés des résidents, - Garantir la sécurité physique et morale du public (dialoguer et écouter les résidents), - Communiquer avec les familles, - Savoir travailler en équipe, - Participer au fonctionnement quotidien de la MAS dans la multiplicité de ses fonctions (animation globale). Diplôme BPJEPS Activités Pour Tous spécialité "Educateur Sportif" ou BPJEPS Mention Loisirs Tous Publics Poste à 35h/semaine, de 9h à 17h du lundi au vendredi, convention 51, prime Ségur.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à compter de Septembre 2025. Description du poste : Garde d'un bébé de 8 mois selon un planning variable communiqué un mois à l'avance (créneau de 1h30 à 8h par garde) parmi du lundi au vendredi (exceptionnellement le week-end), en moyenne 10h par semaine. Vous devrez assurer et à veiller à la sécurité du bébé en permanence, contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette de l'enfant, l'habiller, le changer et veiller à son état de santé général, préparer les repas et aider à la prise des repas, contribuer à l'éveil de l'enfant et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons à l'aise avec les bébés en bas-âge et flexible. Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants de moins de 3 ans est demandé. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 12€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,20€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (33 - TRESSES). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Nous recrutons des commerciaux intéressés par le domaine de la formation professionnelle. Vous aurez pour mission d'informer et d'orienter judicieusement nos candidats particuliers et professionnels. Aucune prospection n'est requise dans votre fonction. Vous bénéficierez d'une formation spécifique délivrée en interne. Au-delà de vos qualités de vendeur(se), vous savez conseiller, rassurer et convaincre. Vous êtes tenace et dynamique, disposant d'une bonne élocution. Nous vous proposons un salaire fixe + primes totalement déplafonnées + tickets restaurant + mutuelle. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Les Compagnons Libourne Recrute ! Notre société ne cesse d'accroître son développement et de conquérir de nouvelles régions. Vous désirez vous investir dans une société dynamique, en plein essor. Nous cherchons des candidats avec ou sans expérience. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un véritable tempérament de commercial. Sur l'ensemble des postes à pourvoir, vous bénéficiez de formations adaptées. Plus qu'une hypothèse. une certitude, Les Compagnons Libourne est l'entreprise qu'il vous faut ! N'hésitez plus ... postulez ! Commercial(e) terrain : Profil : Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e). Dynamique et professionnel, vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes autonome et savez faire preuve de ténacité. Si vous avez une attirance pour la vente terrain, un sens et l'envie d'évoluer au sein d'une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolution alors rejoignez nous. Missions : Placé sous la responsabilité de votre Animateur commercial , vous avez pour rôle de créer votre portefeuille clients, en prospection et en clientèle dans l'optique de participer pleinement au développement et a la réussite de l'entreprise. Appuyé par votre animateur des ventes, vous participez à la construction et au développement du chiffre d'affaire de l'agence et ce dans le respect de notre charte éthique. Vous commercialiserez nos produits (Toiture - Façade et Terrasse - Salle de bain-Menuiseries - Isolation - Energies renouvelables). Les rendez-vous seront issus d'actions de prospection personnelle terrain. Pour vous permettre de réussir au mieux votre mission, vous débuterez votre parcours d'intégration par une formation technique à nos méthodes de travail ainsi qu'a nos produits. Compétences du poste : - Technique de prospection - Technique de vente - Technique de négociation - Suivre et développer un portefeuille client Rémunération attractive : un minimum de 1801,80€ - Des Commissions non plafonnées + Véhicule + Carte carburant et péage + Mutuelle Pro BTP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 4 000,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Little Big Shack c'est quoi ? C'est la parfaite combinaison entre la plage, le surf, la bonne ambiance et bien évidemment la bonne cuisine. En bref la détente assurée. Notre mission number one est de faire vivre une expérience à nos clients, leur servir une nourriture de qualité inspirée des côtes américaines tout en leur offrant une ambiance conviviale et chaleureuse. Little Big Shack se veut le repère des bons vivants. Et qui de mieux pour servir les bons vivants, qu'une équipe des bons vivants ? Pour cela nous recrutons un(e) serveur(se), dont les missions principales sont : - Accueillir le client - Prendre des commandes et effectuer le suivi de ses tables - Débarrasser et dresser les tables - Servir les boissons et les plats à table - Veiller à la satisfaction du client Pour mener à bien ces missions plusieurs qualités sont recherchées : - Être vecteur de bonne humeur - Faire preuve de dynamisme et de motivation - Avoir à cœur le sens du service et placer le client au centre de ses préoccupations - Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance - Être rigoureux, organisé et curieux Pour le poste en question nous proposons : - CDI 35h ou 39h, histoire que tu puisses choisir le contrat qui te convienne le mieux - 4 coupures et une longue par semaine - Salaire de de 1862 à 2096 € brut - Travail en semaine et en weekend - Évolution possible sur les postes de chef de rang, assistant d'exploitation et plus encore Chez Little Big Shack nous recherchons avant tout un savoir-être, alors même si tu ne sais pas porter de plateau ou trois assiettes tente ta chance et laisse nous ton CV ! Ouverture de l'établissement Juillet 2025 !
Conducteurs de Bus (H/F) - Débutants ou Expérimentés Vous êtes passionné par la conduite et vous recherchez un emploi stable dans une ambiance conviviale ? Rejoignez nos équipes pour une aventure professionnelle enrichissante ! Nous recherchons des conducteurs de bus pour plusieurs dépôts autour de Bordeaux. Ce que nous vous offrons : - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Formation complète pour les débutants - Perspectives d'évolution professionnelle Vos missions principales : - Transporteur de passagers en toute sécurité - Gérer votre itinéraire et respecter les horaires - Assurer une relation conviviale avec les passagers - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché : - Titulaire du permis D et FIMO/FCO à jour Pourquoi nous rejoindre ? - Bonne ambiance de travail - Dépôts accessibles autour de Bordeaux Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière !
Vous serez chargé(e) des façons en vert sur des parcelles de vignes. Les parcelles se situent à proximité de Langoiran. Poste ni logé, ni nourris Expérience souhaitée ***essayez d'appeler aux heures de repas et n'hésitez pas à laisser un message avec vos coordonnées si besoin sur le répondeur***
La propriété comprend environ 30 hectares sur l'appellation Bordeaux.
OFFRE D'EMPLOI (Recrutement) Commercial(e) Menuiseries Alu/PVC - Bordeaux et environs Connaissez vous le secteur de la menuiserie et tu aimes relever des défis commerciaux ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité depuis plus de 20 ans ! --- CE QU'ON ATTEND DE VOUS : Développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers et pros) Identifier les besoins, proposer des solutions techniques et concrétiser les ventes Être sur le terrain, au contact direct des clients Travailler main dans la main avec nos équipes techniques et l'assistante du magasin --- PROFIL RECHERCHÉ : Minimum 2 ans d'expérience en vente BTP, idéalement en menuiserie Bon relationnel, autonomie, esprit d'initiative Connaissances en menuiserie Alu/PVC, store et pergola appréciées --- CE QUE L'ON VOUS OFFRE : - un CDI avec rémunération motivante (fixe + commissions) - un Véhicule de service 5 places électrique - des Outils professionnels (ordinateur et imprimante portable, valise de démonstration) - Une vraie formation à nos produits et méthodes assurée par le réseau OuvertureS - Un environnement où votre travail compte vraiment - une Possibilité d'évolution de carrière vers un poste de Responsable Commercial Poste BASÉ(E) EN RÉGION BORDELAISE, Tu couvres un secteur attractif et en pleine demande. Envie d'en savoir plus Envoyez votre CV par mail ou nous contacter par téléphone.
Sea Green spécialiste de l'hôtellerie de plein air basé à ARTIGUES PRES BORDEAUX (33) recherche un agent de réservation H/F en CDD. Sea Green est un groupe de tourisme et d'hôtellerie de plein air de haut-de-gamme avec des établissements sur la façade atlantique et le sud de la France mais aussi en Espagne. Le siège social est basé à ARTIGUES PRES BORDEAUX. Sea Green s'inscrit dans une démarche de développement durable et de préservation des espaces naturels. VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe commerciale, vous devrez répondre aux clients potentiels par téléphone et prendre les réservations de séjours-vacances dans l'un de nos établissements. - Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations des établissements détenus et/ou gérés par SAS SGR selon les normes en vigueurs ; - Prendre les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des chambres, mobiles-homes etc. ; - Découvrir les besoins client, faire des propositions commerciales adaptées aux budget du client selon les consignes de vente et les normes de qualité. - Gérer la partie administrative des dossiers (suivi des dossiers, relance téléphonique, encaissement, traitement des mails.) - Compléter et suivre les supports de suivi d'activité (réservation, annulations, etc.) et éditer les rapports statistiques du jour (taux d'occupation, prix moyen, etc) ; - Rendre compte de l'activité de réservations auprès du Directeur commercial de la société. PROFIL : A l'aise dans le contact téléphonique Expérience avec contact client exigée Maitrise langue impératif : anglais obligatoire + autre langue souhaité CONTRAT : Contrat CDD 35h modulation Dès que possible jusqu'au 31.08.25 Possibilité de prolongation Salaire (CCN HPA) : 1946€ brut mensuel Commission sur vente PAS DE LOGEMENT
Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par la transition énergétique et photovoltaïque, ce poste est fait pour vous ! Intégrez des équipes à taille humaine, actives et motivées ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un commercial sédentaire (H/F). Missions principales : -Contacter des prospects en photovoltaïque BtoB et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services. -(comme l'installation d'une ombrière photovoltaïque). - Mener des campagnes télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. Rémunération Fixe Variable Prérequis et Qualités attendues Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients BtoB et vous maîtrisez les techniques de ventes. Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active Pour se rendre sur le lieu de travail, vous devez être véhiculé(e)
Surveillant/e à l'internat d'excellence du Lycée professionnel Flora Tristan sur le site AEROCAMPUS à Latresne. Poste à temps partiel 75 %. Le dimanche de 20h00 à 08h et le lundi de 17h00 à 08h00 + deux demi journées par semaine en externat, hors vacances scolaires (temps plein) C.D.D du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Missions : Surveillance ; Animation ; Administratif ; Aide aux devoirs. Qualités : Sérieux, ponctualité, sens du relationnel, savoir travailler en équipe. Profil musicien souhaité. Salaire : 1320€ brut annualisé.
Surveillant/e à l'internat d'excellence du Lycée professionnel Flora Tristan sur le site AEROCAMPUS à Latresne. Poste à temps plein De 17h00 à 08h du lundi au jeudi + une demi journée par semaine en externat, hors vacances scolaires (temps plein) C.D.D du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Missions : Surveillance ; Animation ; Administratif ; Aide aux devoirs. Qualités : Sérieux, ponctualité, sens du relationnel, savoir travailler en équipe. Salaire : 1747€ brut annualisé.
Surveillant/e à l'internat d'excellence du Lycée professionnel Flora Tristan sur le site AEROCAMPUS à Latresne. Poste à temps plein De 20h00 à 8h00 le dimanche + de 18h00 à 08h du lundi au jeudi hors vacances scolaires (temps plein) C.D.D du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Missions : Surveillance ; Animation ; Administratif ; Aide aux devoirs. Qualités : Sérieux, ponctualité, sens du relationnel, savoir travailler en équipe. Salaire : 1747€ brut annualisé.
Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre familial et chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne aux étages : - En CDD de juin au 31 octobre 2025 ; - 35h par semaine ; - Deux jours de repos hebdomadaire ; - Taux horaire : 12.00€ brut ; Les missions confiées : - Nettoyage à blanc & recouches des chambres ; - Nettoyage des parties communes ; - Réapprovisionnement des chariots ; - Respect des procédures d'hygiène ; - Aide au petit-déjeuner si besoin ; Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Tickets restaurants ; N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra
Le monde des énergies renouvelable vous passionne ? Vous souhaitez partager votre talent au sein d'une société reconnue ? Alors rejoignez-nous ! Chez Emeraude Solaire, nous éclairons l'avenir énergétique de nos territoires en proposant des solutions photovoltaïques sur mesure pour l'agriculture, l'industrie, le tertiaire et les collectivités. En favorisant l'esprit d'équipe et le développement personnel dans l'entreprise, nous façonnons un environnement où chacun apporte sa pierre à notre mission ! Ensemble, nous sommes des artisans de la décarbonation de nos territoires, défiant au quotidien l'inflation énergétique et le réchauffement climatique. Rattaché-e au responsable maintenance, vous assurez des travaux de maintenance préventive et curative sur les centrales PV. Vos principales missions seront : - Réaliser des maintenances préventives des installations (vérification des éléments de sécurité, contrôles, mesures, mises à jour logiciel, etc.) en conformité avec les règles de sécurité inhérentes à votre activité en particulier pour le travail en hauteur et travail électrique. - Rechercher les pannes et mettre en place les solutions lors des maintenances curatives. - Vous pourrez, également, participer à la réalisation d'un chantier de pose d'une installation photovoltaïque.
L'emploi d'Agent CND : L'agent CND (Contrôles Non Destructifs) effectue les opérations de contrôle dans les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie, et selon les instructions de travail précisées (fiches techniques de contrôles). Il règle l'équipement, prépare les pièces avant ou après le contrôle, exécute les essais, interprète et évalue les résultats pour acceptation ou refus de conformité. Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances des domaines d'applications et des limites des techniques de ressuage et / ou de magnétoscopie Connaissances en lectures de plans industriels Rigueur / Intégrité Certifications et accréditations COSAC de niveau 1 ou 2 en ressuage et/ou en magnétoscopie Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Temps complet / poste en équipe (2*8) Rémunération en fonction de l'expérience et des techniques maitrisées
La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. Implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE et MERIGNAC
L'entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. La société met en oeuvre des procédés spéciaux de Traitements et de Revêtements de Surfaces (TRDS). A cette activité principale, sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. L'ELECTROLYSE est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), MERIGNAC (33700 - établissement REDA). L'emploi d'Agent de Contrôles : Intégré aux équipes de production, l'agent de contrôles s'assure de la conformité des pièces confiées par nos clients aux différentes étapes de leur process, et selon les priorités et les méthodes indiqués. Activités Principales : Réalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs,..) ; Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d'épaisseurs,.) ; Edition des rapports et /ou PV de contrôle ; Déclaration des éventuelles non-conformité ; Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés, Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologie. Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels ; Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) ; Utilisation des logiciels informatique de base (type office) ; Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ; Bon relationnelle et aisance en communication écrite ; Rigueur et respect des consignes Les infos à connaître : Poste basé à Latresne Horaires d'équipe (en 2*8) Rémunération selon et expérience et adéquation
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales du Technicien QHSE : Intégré au sein du Service QHSE de l'entreprise, le Technicien QHSE participe aux activités du service pour répondre aux problématiques de Qualité Produit mais aussi en termes de Sécurité des Personnes et de l'Environnement. Activités Qualité Produits : - Participation au traitement des non conformités produits (NC) en collaboration avec les différents services (Outils d'analyse type 8D, outil 5W, 5M ; proposition d'actions correctrices / curatives ; contributions aux PDCA ; .) ; - Participation à l'animation des réunions d'amélioration continue de terrain (analyse des dysfonctionnements, mise en place d'outils Lean Management et de bonnes pratiques, suivi des actions, .) ; - Contributions aux réunions SQCDPE des ateliers via les communications des indicateurs et des éléments d'analyse de traitement des NC ; - Participation et réalisation d'audits internes (ex : audits de qualifications des opérateurs) et/ou externes (ex : audit d'évaluations de fournisseurs critiques) ; - Assistance à la préparation et au suivi des audits de certifications (référentiels Iso 9001, EN9100, Pri Nad Cap, Osac Part 145), et des audits diligentés directement par les clients. Activités HSE : - Participation à la gestion des déchets des 2 sites (établissement des plannings d'enlèvement en relation avec prestataire défini, enregistrement des données en vue de la réalisation des bilans et de la tenue des registres des déchets, création des BSD, vérification des factures...) ; - Participation à l'animation terrain HSE (communication, affichage, sensibilisation,.) ; - Participation à la préparation et à la réalisation des exercices en lien avec les situations d'urgence ; - Participation et réalisation d'audits internes HSE et suivi des actions associées ; - Participation à la gestion des FDS des produits chimiques (actualisation / suivi des évolutions/ mise à disposition sur le réseau et création de la documentation HSE associée si besoin) ; - Assistance à la préparation et au suivi des audits de certifications (référentiel Iso 14001), et des audits diligentés directement par les clients. - Participation aux mises à jour annuelles des analyses environnementale des 2 sites - Participation à la préparation et animation des actions de Formations / Sensibilisation internes du personnel (auprès des nouveaux arrivants et au titre des maintiens de compétences) ; - Contribution aux mises à jour du DUERP, en lien avec le service RH Savoir-faire et savoir être attendus : Maîtrise des principaux outils qualité (8D, 5M, 5W, PDCA, .) Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Aptitude à la communication écrite et orale / et à l'animation de groupes Connaissance et pratique des audits Connaissance et maitrise des outils informatiques (notamment Excel) Connaissances techniques en Matériaux et traitements de surfaces Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires type journée Rémunération selon et expérience et adéquation au poste
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur / Opératrice au PC de télésurveillance pour assurer à distance une surveillance de sites de clients (professionnels, particuliers). Le poste est basé à Cadaujac. Votre mission : - Réceptionner les alarmes - Avoir un contact téléphonique Vous serez amené.e à travailler en semaine et week-end en roulement. La carte professionnelle Télésurveillance est obligatoire. Le poste à pourvoir immédiatement.
Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients basé en Gironde un Responsable d'Affaires Travaux CVC (h/f) en CDI. Rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de nos chantiers des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers , dans le respect des budgets alloués et du planning fixé : - Réaliser les études d'exécution, - Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, - Participer aux réunions de chantiers, - Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux. De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique, vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions, d'atteindre les objectifs et d'accompagner efficacement nos clients.
Notre client conçoit du chocolat à destination des industriels, sous forme liquide ou solide : gouttes, pépites, palets, poudre dans de multiples grammages. Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef de production vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -Les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication -Le remplissage des documents de fabrication Vous travaillez dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. - Horaire en 3/8 : (06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00) Les avantages de cette mission : - Mission de plusieurs mois - Horaires en 3/8 - Atelier à taille humaine - Atelier bien rangé Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire, Vous êtes de nature minutieux, vous aimez occuper un poste polyvalent ou vous pouvez vous déplacer. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines
Notre client conçoit du chocolat à destination des industriels, sous forme liquide ou solide : gouttes, pépites, palets, poudre dans de multiples grammages. Nous recherchons pour notre client un conducteur de machines (H/F) : Sous la responsabilité du responsable production, vous êtes en charge des missions suivantes : -Régler les machines de production -Réalimenter les machines de production (soit en sac pour le conditionnement, soit en matières premières pour fabriquer le chocolat) -Réaliser des prélèvements pour effectuer des contrôles qualités, -Nettoyer votre environnement de travail Vous travaillez dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. Horaire en 3/8 : (06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00) Les avantages de cette mission : -Mission de plusieurs mois -Horaires en 3/8 Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire, Vous êtes de nature minutieux, vous aimez occuper un poste polyvalent ou vous pouvez vous déplacer. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la boulangerie/pâtisserie : Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront : - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs du magasin. (Développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.) - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ces postes sont à pourvoir sur les secteur de Bègles, Bordeaux et Ste Eulalie. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Notre agence Adéquat de Libourne recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage et le conditionnement de vin un opérateur polyvalent sur ligne d'embouteillage fixe (H/F) sur HAUX pour une mission d'intérim qui pourrait durer. Vos missions : - Chargement et déchargement des palettes - Aide à la Mise en bouteilles sur la ligne de production, - Palettisation - Habillage des bouteilles - Mise en box - Rangement des palettes de vins à l'aide des charriots 3 et 5 - Chargement et déchargement des camions - Port de charges, emballage et travaux de manutention,- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. 36h semaine sur 4 jours et demi, Du lundi au vendredi 8H 12H 13H30 16H30 et le vendredi 8H /12H (possibilités heures supplémentaires) Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - expérience souhaitée en tant qu'opérateur de production, ou poste avec cadence - Avoir pratiqué les charriots 3 et 5 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12.10€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous cherchons un chef de chantier pour un de nos clients sur Martillac - Suivi chantiers réseaux mobiles - Suivi équipe interne/SST - Audit chantier - Visite selon process client (VF/Recette) - Pre recette SST - Lever de réserve .... Profils recherché : Une expérience terrain est impérative Avoir de bonnes capacités relationnelles et des aptitudes managériales Organisé et capable de gérer plusieurs chantier, méthodique pour mettre en place et suivre le reporting Formations : - Habilitations électriques B2V / BR / H0V - CACES Nacelle - AIPR - Travail en hauteur - permis B
Sur ce site de 110 collaborateurs, vous rejoindrez l'équipe d'un Responsable production pour contribuer au bon déroulement de la production à travers des missions opérationnelles, administratives et de coordination. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Créer, planifier et lancer les Ordres de Fabrication (OF) - Saisir les temps de production des opérateurs - Clôturer les dossiers de fabrication et assurer leur archivage - Vérifier la disponibilité matière, traiter les manquants, relier les OF aux besoins réels - Effectuer les prélèvements, confirmer les horaires, suivre l'avancement des OF - Assurer le lien entre la production, l'ADV, la supply chain et les services supports - Participer à la structuration de la planification (Excel, tableaux de suivi) - Contribuer aux projets d'amélioration continue : outils, processus, délais - Observer les besoins en outils et matériels En cas d'absence du Responsable de Production, vous assurez la bonne continuité de l'activité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un agent ou une agente pour assurer l'entretien des parties communes d'une résidence séniors. Le lundi de 8h à 11h30 et le jeudi de 8h à 11h. Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Avoir un bon relationnel avec les résidents Matériels et produits stockés sur place dans un local adapté.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès que possible. Description du poste : Garde d'un petit garçon de trois ans sur les lundis, mardis et 7h15 à 9h, les jeudis de 7h à 9h et les vendredis de 7h30 à 9h (hors vacances scolaires). Les matins, vous devrez réveiller le petit garçon, lui faire prendre le petit-déjeuner, l'aider à s'habiller, au brossage des dents et l'amener à l'école. Pour ce faire, un véhicule est demandé (Remboursement des Indemnités kilométriques). Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne force de proposition en terme d'activités et patiente. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication industrielle de chocolat, un Conducteur de ligne H/F En tant que Conducteur Machine H/F ou Opérateur de Production H/F, votre quotidien est rythmé par les activités suivantes : Régler les machines sur lesquelles vous travaillez (vous êtes formé en interne pour cela); Réaliser des prélèvements pour effectuer des contrôles qualité (certains sont faits directement au poste par vous-même, d'autres sont faits par le laboratoire); Nettoyer votre environnement de travail et vos machines; Compléter certains documents de suivi de votre activité (papier et/ou ordinateur) pour assurer notamment la traçabilité des produits; Réaliser certaines opérations de Maintenance de 1er niveau (changer quelques petites pièces à une fréquence déterminée). A votre prise de poste, vous serez posté en binôme avec un salarié expérimenté qui vous formera sur une période variant entre 1 semaine et 3 mois selon le poste. Vous travaillerez soit dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire; Vous êtes d'une nature minutieuse; Vous aimez les postes qui bougent, où vous pouvez vous déplacer; A l'inverse, vous aimez les postes qui bougent peu mais qui nécessitent de la précision; Vous aimez travailler dans un environnement propre; Vous savez et aimez travailler en autonomie; Vous avez un intérêt pour le domaine de l'agro-alimentaire Si vous possédez plusiers de ces qualités et que vous êtes débutants votre profil nous intéresse! N'hésitez pas à postuler!
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans la valorisation et le recyclage de déchets, un OPERATEUR DE CONDUITE D'INSTALLATION AUTOMATISEE H/F Au sein d'une usine de valorisation et d'incinération de déchets, vous êtes chargé des missions suivantes : Alimenter des incinérateurs via un grappin (formation interne) Conduire des installations d'incinération (suivi sur pupitre informatisé, surveillance à distance) Contrôler des paramètres de production sur le terrain : vérification débits, pressions Remonter des anomalies et intervenir sur la maintenance de premier niveau Caractéristiques du poste: Poste en horaires 5x8 : matin après midi ou nuit du lundi au dimanche selon un cycle défini. Mission de longue durée possible Profil recherché : Vous possédez une formation en pilotage/conduite d'équipements automatisés ou maintenance industrielle, de niveau BAC ou supérieur. Vous possédez une expérience réussie en production automatisée, idéalement dans le secteur de la valorisation de déchets (autres secteurs acceptés). Vous êtes volontaire, dynamique, appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie pour suivre le titre professionnel de Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau 5 équivalent Bac +2). Manager d'Unité Marchande (AMUM - niveau 5 équivalent BAC+2) EN ALTERNANCE Profils recherchés : - Un niveau bac dans les métiers de vente ou des services à la clientèle. - Vous êtes rigoureux (se) goût du challenge et avez le sens du management ? Vos missions : - Accueil, vente et conseil. - Assister votre Manager dans ses tâches quotidiennes. - Développer les ventes du magasin. - Réaliser le merchandising et l'approvisionnement des produits. - Aider à organiser le travail de l'équipe. - Contribuer à la formation de l'équipe et à l'intégration de nouveaux membres. - Animer l'équipe du magasin. - Mener des missions de management La durée de la formation est de 18 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous appréciez le commerce et maitrisez lart de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous : En collaboration étroite avec le commercial itinérant, votre objectif principal est de développer les ventes, répondre aux demandes de devis et fidéliser les clients. Vous établissez des liens solides avec vos clients en les contactant par téléphone, évaluant leurs besoins, leur proposant des produits et services adaptés, conquérant de nouveaux clients et réactivant ceux qui sont inactifs. Vous devenez le contact privilégié de vos clients En tant que dénicheur de solutions, vous êtes un connaisseur avisé de vos clients. Après une analyse approfondie de leurs demandes, vous trouvez des solutions techniques adaptées à leurs projets et proposez des alternatives plus optimisées en termes de consommation dénergie. Vous êtes lélément pivot : entre binôme, les autres métiers de lagence et vos clients. Vous centralisez les informations clients et fournisseurs, tout en assurant des tâches en back office tel que la création de compte client, la réalisation de devis et la saisie de commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à lécoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de industrie agroalimentaire et basé à VILLENAVE D ORNON (33140),en CDI un Responsable Achat Groupe (H/F). Nous vous proposons de rejoindre un groupe innovant dans le domaine nutritionnel, et de poursuivre la structuration de l'organisation des achats groupe entrepris. En tant que Responsable Achats, vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la politique d'achats de l'entreprise en lien avec la direction générale et la direction des achats. - Identifier des opportunités d'économie et garantir la sécurité des approvisionnements. - Mettre en place des processus et des outils pour optimiser la performance des achats et prévenir les risques. - Animer et développer les compétences de l'équipe achats. - Négocier des contrats stratégiques avec les fournisseurs. Nous recherchons pour ce poste une réelle maturité professionnelle, au delà de votre Formation Bac +5 (Master spécialisé dans les achats, école d'ingénieur ou de commerce) vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans des environnements innovants liés à l'industrie agroalimentaire. Vous avez une première expérience managériale, et avez participé à la structuration d'un service achat et accompagner le développement structurel d'une entreprise. Vous savez travailler en mode projet (R&D, amélioration continue...) Vous maîtrisez : - les Techniques de négociation, - la mise en œuvre de processus achats, - le sourcing de fournisseurs internationaux liés aux matières premières agro-alimentaires, - vous êtes à l'aise avec les systèmes d'informations et savez mettre en oeuvre des KPI et les piloter - Excellente maîtrise de l'anglais. Dans cet environnement challengeant et en plein essor, vous saurez accompagner les équipes grâce à votre écoute active et votre sens de la communication. Votre vision stratégique vous permettra de contribuer à l'optimisation et la rationalisation des coûts et des fournisseurs. En tant que leader, vous accompagnerez le développements des compétences de vos collaborateurs et saurez les guider pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de démolition et basé à ARTIGUES PRES BORDEAUX (33370), en Intérim de 1 mois un Démolisseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la démolition, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers la sécurité sur les chantiers. Votre rôle consistera : - À réaliser la démolition de structures existantes - À utiliser des engins de démolition en respectant les consignes de sécurité - À trier et évacuer les matériaux de construction - À assurer la propreté du chantier après la démolition Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Niveau CAP/BEP en démolition ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Opération d'engins de démolition - Connaissance des matériaux de construction - Sécurité sur les chantiers - Utilisation d'outils de démolition Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement se déroulera par un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets de démolition passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE-AERONAUTIQUE recherche pour son client, spécialisé dans la conception de machines robotisées pour les industrie, un AUTOMATICIEN H/F Le technicien de mise en service réalise sur site ou en atelier les réglages et les tests nécessaires sur des sous-ensembles et/ou installations automatisées en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges. Il aura ensuite la mission de garantir le bon fonctionnement et l'évolution de l'installation chez les clients. Vos missions principales sont les suivantes: Montage suivant plans et/ou gammes de montage Correction et/ou amélioration des éléments de montage ou des gammes de montage Câblage, raccordement électrique et pneumatique des ensembles Configurations des matériels Test des équipements en atelier Participe à l'installation et à la mise en service sur chantier Rédaction des fiches techniques (procédure, plan de maintenance, rapport d'intervention, .) Formation du client pour la prise en main de l'équipement. Suivi de la performance des installations client Maintenance SAV, diagnostique, réparer ou remplacer les éléments défectueux (motoréducteur, éléments de transmissions, .) Caractéristiques du poste: Déplacements nationaux fréquents Profil recherché : Titulaire d'un BAC Pro Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique ou maintenance des systèmes mécaniques ou d'un BTS Maintenance industrielle ou Electrotechnique ou Mécanique et automatisme industrie, vous justifiez d'un première expérience sur un poste similaire. Ce poste nécessite d'être titulaire d'une habilitation électrique BR Vous possédez les compétences suivantes: Rigoureux et méthodique Savoir lire un plan de montage et un schéma électrique Maîtrise des appareils de métrologie, de tests et de mesure électrique Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, électrotechnique Automate : SIEMENS - PROFACE - SCHNEIDER Réseaux : Ethernet - Profinet, Profibus, ASI Diagnostique et modification de programme automate industriel Maitriser les techniques d'assemblage Force de proposition et d'analyse technique Bon relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs) Disponibilité et réactivité d'intervention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des TRIEURS/REPARATEURS DE PALETTES (H/F), secteur BOULIAC (33). Vos missions : - Monter et assembler les palettes manuellement et/ou sur ligne de production - Vérifier la conformité des palettes avant expédition - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Connaître et reconnaître les différents formats de palettes - Manier les palettes selon la charte « Gestes et Postures » - Savoir prioriser et planifier les actions. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.
Notre client est un acteur de la distribution de colis. À propos de la mission Rattaché à la responsable relation clients qui gère 11 sites dans le Sud-Ouest, vous serez en charge de traiter les appels des clients expéditeurs au sein d'une équipe de 4 personnes. À ce titre, vous devrez : - Réceptionner les appels et les mails entrants. - Comprendre la demande et y apporter une réponse adéquate. - Vous assurer d'avoir apporté une solution satisfaisante. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 985 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 401,85 par mois - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant à partir de 2 mois d'ancienneté - Prime de production progressive à partir de 6 mois d'anciennete (jusqu'à 120 EUR par mois) Profil recherché Nous recherchons pour ce poste ayant les qualités suivantes: - Excellent sens de la relation client - Expression orale et écrite irréprochable - Ponctualité permanente - Sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié(e) ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif. Vous êtes intéressé par l'automobile et cherchez une opportunité pour développer vos compétences ? Nous recherchons un Carrossier peintre automobile H/F pour rejoindre une concession automobile à Mérignac. Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé et l'obtention d'un CQPM. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous prenez en charge les travaux de carrosserie et peinture nécessaires à la remise en état des véhicules. Votre objectif : garantir un rendu comme neuf dans les meilleurs délais. Vos missions : - Réaliser les opérations de ponçage, apprêt, marouflage et montage de teinte avec rigueur et précision. - Appliquer la peinture sur les carrosseries en respectant les procédés techniques et les exigences de qualité. - Effectuer le redressage et l'ajustement des éléments de carrosserie, dans le respect des normes constructeurs. Profil recherché : Passionné(e) par l'automobile, vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un atelier moderne et en pleine croissance. Vous êtes : - Minutieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous travaillez avec soin et précision. - Esprit d'équipe : vous aimez collaborer, apprendre et partager dans une ambiance conviviale. - Organisé(e) et capable de gérer vos tâches avec autonomie tout en respectant les délais.
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Rejoignez notre équipe dynamique et soudée en tant que Stagiaire (h/f) à Bègles (33130)! Nous recherchons une personne motivée pour un poste de 2 mois commençant dès que possible. Ce stage à temps plein de 35 heures par semaine vous offrira une expérience enrichissante au sein d'une agence réputée. Vos missions incluront : Accueil physique et téléphonique de nos clients et candidats. Gestion des dossiers administratifs avec rigueur. Recherche de candidats par des actions de sourcing innovantes. Suivi de la conformité des dossiers en agence. Rédaction d'annonces et présentation des profils aux clients. Mise en place de la dématérialisation des dossiers clients. Nous valorisons vos compétences et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec nos candidats, en veillant au respect des règles du travail et de sécurité. Intéressé(e) par cette opportunité unique ? Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise votre potentiel ! Le profil recherché pour le poste de Stagiaire (h/f) doit posséder diverses compétences essentielles. Compétences techniques : Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Une connaissance approfondie des logiciels de gestion de projet est un atout. Compétences en communication : Une excellente capacité à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable. Esprit d'équipe : Le candidat doit être capable de travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Capacité d'adaptation : Une grande flexibilité et une capacité à s'adapter rapidement aux changements sont recherchées. Motivation : Le stagiaire doit être proactif et montrer un intérêt marqué pour le domaine d'activité de l'entreprise. Ce profil est essentiel pour assurer le succès du candidat dans ce rôle exigeant et enrichissant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Suite au départ dun de nos collaborateurs, nous recherchons un Responsable de Cour pour venir compléter notre belle équipe de lagence de Bègles. Avant tout, vous serez là pour veiller à la satisfaction de nos clients et effectuer des missions de magasinage : Vous assurez la préparation et lenlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à laide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise. Ainsi, vous pouvez vous assurer du respect du poids de chargement. En parallèle, vous aurez pour mission de superviser l'équipe cour : Vous êtes le garant de la Sécurité Vous êtes le garant du respect des procédures (gestion des stocks, rangement etc.). Vous animez les points hebdo sécurité et vous vous assurez du strict respect des règles de sécurité en agence et sur chantiers. Vous êtes un as de la gestion / lorganisation Vous veillez à lordre et à la propreté de lensemble des zones de stockage. Vous supervisez la réception des produits et la préparation des commandes puis vous vérifiez la qualité du chargement. Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous pouvez être chargé de la gestion des approvisionnements / stocks. Vous coordonnez les activités de la Cour Vous établissez les journées des magasiniers et les plannings de livraison des Chauffeurs. Vous êtes en contact avec les fournisseurs pour prévoir les livraisons de marchandise à lagence. Vous veillez à la fluidité de linformation et à la bonne cohésion déquipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous soyez expérimenté dans la conduite de ce type de chariot élévateur. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes reconnu pour vos compétences de gestion et dorganisation. Vous avez déjà dû manager une équipe et vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et organisation sont de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.
Renée est une jeune structure engagée dans le réemploi, qui intervient sur l'ensemble de la chaîne de valorisation : collecte, tri, remise en état, mise en ligne et vente des équipements. Cette approche globale implique des postes hybrides, mêlant tâches de terrain, logistique, gestion e-commerce et suivi client. Ce fonctionnement nous permet de rester agiles, proches du produit et cohérents avec notre mission. Le poste couvre un très large éventail de missions allant de la gestion des plateformes de vente en ligne (mise en ligne, rédaction, suivi client) à la réalisation de photos produits, en passant par la logistique (préparation, dépôt quotidien de colis), la collecte de déchets DEEE plusieurs fois par semaine, le tri, le rangement, le merchandising, la gestion fine des stocks avec un ERP interne, et une implication future dans le développement de notre logiciel (HTML, CSS, JS, Vue.js). Les missions : Gestion e-commerce (WooCommerce & eBay) - Mise en ligne des produits : rédaction, intégration, suivi des annonces. - Réalisation des shootings produits : prises de vue, retouche, mise en ligne. - Suivi des performances et conversion des ventes en ligne. - Contribution à l'optimisation SEO : balises, netlinking, contenus. Logistique et préparation des commandes - Préparation physique des commandes : édition des bordereaux, colisage, emballage. - Dépôt quotidien en point relais, y compris en période de forte activité. - Mise en stock physique et digitale via un ERP développé en interne. - Suivi et ajustement des stocks en lien avec le magasin et les ventes en ligne. Relation client - Suivi après-vente (SAV), réponses personnalisées aux clients web. - Fidélisation et accompagnement des acheteurs en ligne. Activités liées au réemploi - Collecte des équipements en déchetterie (2 à 3 fois par semaine). - Tri des équipements dans les caisses DEEE selon les consignes. - Pesée, traçabilité et stockage en vue du réemploi. - Transport entre sites selon les besoins opérationnels. Organisation et magasin - Tri et rangement des produits par catégories/familles. - Merchandising et mise en rayon dans le magasin physique. Participation au développement informatique - Appui ponctuel sur le développement du logiciel interne : HTML, CSS, JavaScript, Node.js, Vue.js.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Aujourd'hui, le talent recherché est "Technicien de maintenance" Sous la responsabilité du responsable d'activités, tu participeras à l'organisation des méthodes et moyens d'opérations de maintenance industrielle, en tenant compte des aspects règlementaires, sécurité et qualité de nos prestations, respect des délais, optimisation des coûts de revient. Tu interviendras principalement sur un site aéronautique mais seras également amené à te déplacer sur d'autres sites clients - Rédiger et mettre à jour les gammes de maintenance, modes opératoires, plans de charge et analyses de risques. - Communiquer et échanger sur les différentes gammes de maintenance/modes opératoires auprès des équipes de maintenance du site. - Avoir une capacité d'analyse de la fiabilité et de la criticité des éléments - Assurer le REX de son activité en renseignant les activités dans la GMAO et proposer des axes d'améliorations. - Gérer la documentation de l'affaire (documents clients, documents fournisseurs,.). Expérience demandé d'au moins 3 ans en méthodes liées à la maintenance industrielle Profil: BAC PRO en maintenance industrielle/maintenance des équipements industriels et idéalement de niveau BTS/IUT en maintenance industrielle. Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience (12€/h à 15€/h BRUT) Horaires : 39h du lundi au vendredi Lieu : Artigues Près Bordeaux (33370) Poste à pourvoir dès maintenant, mission en intérim de 3 mois C'est tout toi ? Parfait ! Contacte Fadoua au 05 56 67 67 10 mail bordeauxrd.accueil@temporis.fr A bientôt, la team Temporis !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre industriel pour une mission en intérim de 3 mois à Bordeaux (33000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, recherche un peintre industriel pour une mission en intérim de 3 mois à Bordeaux (33000). Le poste implique les tâches suivantes : - Préparation des pièces avant mise en peinture (montage), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots - Préparation des peintures (dilutions, mélanges, contrôles de viscosité, ...) - Réglage des équipements (Pression air, températures des enceintes, ...) - Application des peintures au pistolet pneumatique - Conduite du process (désolvatation et étuvages) - Démontage des pièces - Contrôles des travaux réalisés (mesure des épaisseurs, adhérences,...) - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé Lieu de travail : Latresne Horaires : en 2*8 Rémunération : selon expérience et adéquation au poste Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Intégré aux équipes de production, le Peintre Industriel prépare et applique les peintures au pistolet pneumatique sur des pièces confiées par nos clients, et selon les priorités et paramètres indiqués. - Il s'assure des bons réglages des installations selon les phases de travail et de process (paramètres d'application, de désolvatation et d'étuvage,...) - Il est en charge des maintenances de 1er niveau des matériels confiés et des installations (entretien préventif). Accroche : Rejoignez notre équipe en tant que Peintre Industriel et participez activement à la réalisation des projets de nos clients en assurant une application de peinture de qualité sur les pièces confiées.
Pâtissier passionné
Sérieux fiable aimant le métier du pain.
Sérieux fiable aimant le métier du pain. Reconversion acceptée
Abalone Bordeaux Achard recrute un Agent Contrôle Non Destructif - Techniques de RESSUAGE et/ou de MAGNETOSCOPIE H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. L'agent CND (Contrôles Non Destructifs) effectue les opérations de contrôle dans les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie, et selon les instructions de travail précisées (fiches techniques de contrôles). Il règle l'équipement, prépare les pièces avant ou après le contrôle, exécute les essais, interprète et évalue les résultats pour acceptation ou refus de conformité. Informations complémentaires : Localisation : Poste basé à Latresne Type : Temps complet / poste en horaires d'équipe Rémunération en fonction de l'expérience et des techniques maitrisées Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances des domaines d'applications et des limites des techniques de ressuage et / ou de magnétoscopie Connaissances en lectures de plans industriels Certifications et accréditations COSAC de niveau 1 ou 2 en ressuage et/ou en magnétoscopie Rigueur, Intégrité. Une expérience dans le domaine d'au moins un an, est demandé.
Recrutement urgent
Notre adhérent est un exploitant agricole situé à Labouheyre. Engagé dans la promotion de pratiques agricoles durables et innovantes, sa mission principale est de cultiver et de valoriser ses terres tout en limitant son impact sur l'environnement. C'est pour cela que l'exploitation est par exemple certifiée HVE (Haute valeur environnementale) et a convertit une centaine d'hectare en agriculture biologique. Concernant ses cultures, vous trouverez par exemple du maïs, du colza, haricot vert et de la pomme de terre sur environ 500 hectares. Sous la supervision du responsable d'exploitation, vous serez chargé de conduire et d'entretenir les engins agricoles nécessaires à leurs activités. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations agricoles et la préservation des cultures. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons : Conducteur(rice) d'engins agricoles (H/F) Placé sous la responsabilité du responsable d'exploitation, voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées : - Conduire différents types d'engins agricoles tels que tracteurs, moissonneuses, et autres équipements spécialisés en fonction des besoins de l'exploitation - Réaliser les travaux de préparation des sols, de semis, de récolte et de traitement des cultures en respectant les consignes de sécurité et les bonnes pratiques agricoles - Effectuer l'entretien de premier niveau des engins et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance - Participer aux opérations de chargement et de déchargement des produits agricoles - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne marche des activités quotidiennes de l'exploitation Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative. - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable. - Permis B obligatoire Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée. - Poste à temps complet du lundi au vendredi. - Conditions salariales : selon profil Envoyer CV et lettre de motivation à : Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification
