Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cénac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cénac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BEGLES , 33 - BEGLES, 33 - BOULIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que conducteur / conductrice de véhicule léger, vous serez chargé(e) de : - Assurer le bon déroulement du chargement et déchargement du véhicule, en veillant à la conformité et à la sécurité des colis, - Effectuer la livraison et la collecte de marchandises auprès des clients particuliers et professionnels, - Garantir la qualité du service et la satisfaction de la clientèle, - Respecter les consignes de sécurité ainsi que le code de la route, - Réaliser un entretien de premier niveau du véhicule (niveaux, propreté, etc.), - Veiller à la bonne tenue des documents de transport et des bordereaux de livraison. Profil recherché - Vous êtes titulaire du permis B (depuis plus de 2 ans de préférence), - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome, - Vous avez le sens du service et de la responsabilité, - Une première expérience dans le transport léger de marchandises serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Lieu de travail : Bègles - départ des tournées direction Bordeaux Lac / Bruges Zone d'intervention : Bordeaux et sa métropole (incluant 150 € de panier repas et 50 € de prime d'entretien véhicule) Date de démarrage : dès que possible 2 postes à pourvoir. Amplitude horaire : de 7h00 à 16h00, du lundi au vendredi
Missions et activités principales de poste : Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le chargé d'insertion professionnelle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion ou dans leur maintien en milieu ordinaire de travail de façon pérenne sur les territoires. Cette mission s'exerce à travers les Prestations d'Appuis Spécifiques. Dans le cadre des AS (Appuis Spécifiques) : -apporter un éclairage expert sur l'interaction des conséquences du handicap, afin de mettre en œuvre un projet professionnel et d'accéder à une bonne insertion ou un maintien de la personne dans l'emploi / en formation en identifiant les modalités de compensation. - apporter un éclairage expert afin de désamorcer rapidement un conflit, ou de résoudre un problème en lien avec la situation de handicap - permettre à l'employeur de mieux appréhender la situation liée au handicap de la personne et soutenir la personne dans le processus de maintien dans l'entreprise Profil : - Capacité d'autonomie dans le cadre des missions spécifiques réalisées en milieu ouvert - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à prioriser et autonomie dans le travail - Connaissance des troubles neuro développementaux (TND) Contraintes et difficultés liées au poste : - Gestion du temps lié à la diversité des tâches et aux organisations des entreprises - Contraintes liées à la diversité des sites et mobilité forte - Diversité du public Diplôme : diplôme d'état de travailleur social ou de conseiller en insertion professionnelle Rémunération : Convention Collective 1966 Avantages: véhicule de service mis à disposition, carte déjeuners, ordinateur portable poste à pourvoir dès que possible
Nature et Sapins recrute pour la campagne sapins 2025 Vos missions : Installation du stand sur le parking de la grande surface et de l'espace de vente avec un des membres de notre équipe Vous transmettez l'état des stocks tous les soirs afin d'optimiser les réapprovisionnements Vous conseillez le client sur la vente des sapins, une formation simple est assurée à la prise de poste. Vous prenez en charge la manutention des sapins. Travail en équipe de 2 qui permet de s'entraider notamment en manutention. CDD du 19 novembre au 22 décembre 2025 Votre profil : Si vous avez le contact facile avec la clientèle et êtes dynamique. Vous êtes la personne que nous recherchons, rejoignez-nous pour travailler en extérieur sous le chapiteau de vente Plusieurs postes à pourvoir
Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises, recherche un(e) Chauffeur SPL. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions seront : - Assurer un relais sur une ligne postale, en veillant au respect des horaires et des itinéraires définis. - Transporter et livrer le courrier et les colis en toute sécurité et dans le respect des réglementations en vigueur. - Garantir la continuité du service postal, en remplaçant ou soutenant les équipes sur des segments spécifiques de la ligne. - Effectuer les vérifications courantes du véhicule (état général, niveaux, pneumatiques) et signaler toute anomalie. Ce poste nécessite ponctualité, fiabilité et une bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Certificats requis - Permis CE
Missions principales : Gérer et suivre les dossiers d'arrêts de travail liés aux accidents professionnels Assurer le calcul précis des indemnités journalières en conformité avec la législation en vigueur Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Conseiller et accompagner les salariés concernés Mettre à jour les procédures internes liées à la gestion des absences pour cause d'accident Horaires : 08h00-12h00 /13h00-16h00 + primes panier repas 5.10€ par jour Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion des arrêts de travail, particulièrement les accidents professionnels Connaissance approfondie de la réglementation sociale et des règles d'indemnisation Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH Rigueur, organisation et sens du relationnel Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d?activité. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'élaboration de vins, un/e opérateur/trice préparateur/trice de commandes (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI. Vous êtes polyvalent, et intervenez à la fois sur la partie production et la partie logistique. Sur la ligne d'habillage, vous intervenez sur l'alimentation de la ligne, les réglages (env 2j/sem). Le reste du temps, vous effectuez des préparation de commandes à l'entrepôt. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la production et/ou logistique. Vous êtes titulaire des Caces 3/5 idéalement et à l'aise sur leur utilisation. Vous intégrez une entreprise à taille humaine et serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée du lundi au vendredi Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
** 2 postes ** NFM TRANS EXPRESS, société spécialisée dans la livraison et la messagerie en sous-traitance, recherche un chauffeur-livreur H/F motivé(e), sérieux(se), et ponctuel(le). Vous serez chargé(e) de tier et organiser votre tournée de livraison afin d'assurer, par la suite de la journée, la livraison et le ramassage de colis auprès de particulier et de professionnels, dans le respect des délais et de la qualité de service de l'entreprise. Vos missions principales seront de: - Trier, charger le véhicule en toute sécurité - Réaliser la tournée de livraison sur le secteur défini - Assurer un service client professionnel et courtois - Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité - Veiller à l'entretien et la propreté du véhicule ** 2 ans de permis exigés en terme d'assurance auto **
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation et des relances dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Une première expérience en Cabinet d'avocats serait un vrai plus à votre candidature. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ bruts / mois ; - Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : CDD de 6 mois ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Cabinet d'expertise comptable sur Villenave d'Ornon recherche : - un assistant administratif en contrat d'apprentissage. pour préparer un BTS GPME gestion de la PME Bac requis.
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe 11.88€ brut
CDi dés que possible Annualisation 320 h en accueil périscolaire sur Floirac (postes soir de 16h30 à 18h15) et 780 h en centres de loisirs sur Coteaux (Mercredi et quelques vacances). DESCRIPTION DU POSTE L'animation plus qu'un métier : un engagement ! L'objet associatif de la Fédération nationale des Francas est l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre cet objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs, repères de sens pour agir dans la société. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez. Vos missions sont les suivantes : - Accueil et renseignement des familles et des enfants ; - Conduite de projets d'Animation sur sa/ses structures de rattachement ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BAFA idéalement du BPJEPS (option Loisirs tout public), avec une expérience minimum d'un an sur un poste d'animation dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire. Vous êtes force de proposition pour la mise en place et le suivi d'un projet.
Notre association, 1er gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs en gironde (50 structures en Gironde) poursuit son développement au service de son projet : l'action éducative dans le temps libre des enfants, dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires. Mouvement d'éducation populaire porté par des valeurs humanistes, notre association attache une importance particulière à ses salariés et œuvre à l'accompagnement de chacun dans la réalisation de véritables parcours professionnels.
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la cosmétique sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Description de l'emploi : Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de marchandises pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de superviser toutes les activités liées à la gestion des marchandises, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition. Le gestionnaire de marchandises devra veiller à ce que les opérations se déroulent efficacement et en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités : - Superviser la réception, le stockage et l'entreposage des marchandises. - Gérer les niveaux de stock pour répondre à la demande des clients tout en minimisant les coûts. - Planifier et coordonner les activités de préparation des commandes. - Veiller à ce que les expéditions soient préparées et livrées dans les délais impartis. - Effectuer des contrôles de qualité pour garantir la conformité des produits. - Maintenir des registres précis des mouvements de stocks et des inventaires. - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus logistiques. Exigences : - Diplôme d'études supérieures en logistique, gestion des opérations ou domaine connexe. - Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. - Excellentes compétences en gestion de stock et en organisation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. - Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les fournisseurs. - Souci du détail et orientation vers les résultats. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contac@fast-carz.com. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité d'emploi passionnante.
CDII MERCREDIS 10H/MERCREDIS + 5 JOURNEES REUNIONS PEDAGOGIQUES - SALAIRE SMIC HORAIRE
En lien direct avec le dirigeant et les équipes, vous serez chargé(e) d'une mission riche et variée. Vous interviendrez sur des tâches de secrétariat et d'accueil, la gestion administrative des appels d'offres, le suivi des dossiers clients, la gestion du parc de véhicules, ainsi que l'approvisionnement en fournitures. Le profil Le/la candidat(e) idéal(e) justifie d'une première expérience dans une fonction similaire, acquise au sein d'une TPE ou PME. Issu(e) idéalement des secteurs du bâtiment, de la construction, du chantier ou du transport, il/elle devra démontrer un réel intérêt pour la polyvalence, au-delà des compétences techniques inhérentes au poste. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur, sens du service, discrétion, engagement sont des qualités attendues. Une bonne maitrise du Pack Office et en particulier d'Excel est requise. La pratique d'un outil de signature électronique et d'un logiciel de gestion est un atout supplémentaire. Permis de conduire requis pour petits déplacements. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise ambitieuse de se développer et une équipe engagée. Rémunération selon expérience - 35H sur 4,5 jours. Poste basé à 10 minutes d'Artigues-près-Bordeaux.
Bar brasserie situé à Begles recrute un.e aide de cuisinie, vous occuperez les missions suivantes : - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 mois pour remplacement de congés. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour les services du midi. Repos samedi et dimanche. L'établissement est desservi par les transports en commun (TBM lignes 11 et 43).
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 700 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à MPPI à BEGLES (33 - GIRONDE). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais. Il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Bègles (33) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation - Primes de vacances - Primes de participation et intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 75% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.14/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
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La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais est située rive droite, aux portes de la Métropole, sur un territoire attractif de plus de 22 000 habitants (8 communes). La collectivité cherche son Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse, à temps complet (tuilage d'un mois). Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026. Missions principales S'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la CCCB. Participer au déploiement de la CTG et assurer le suivi technique des gestionnaires mettant en œuvre les actions conventionnées. Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat cadre sous la supervision de la chargée de coopération de projet global. Missions secondaires Participer à la coordination des activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Descriptif des activités Participer à mettre en œuvre les politiques Petite enfance, Enfance et Jeunesse Contribuer au pilotage et à l'évaluation des politiques contractuelles Coordonner les actions locales Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets Animer des temps de travail avec tout profils d'acteurs Mettre en œuvre la valorisation du travail effectué Compétences Les « Savoirs » Maitrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire du domaine Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités Elaborer des diagnostics et des schémas de développement Evaluer des besoins Evaluer les actions et proposer des ajustements Animer et suivre des commissions Identifier et mobiliser les partenaires Développer des actions transversales Les « Savoir-Faire » et les « Savoir-être » Maitrise de la conduite de projet Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles Sens de la concertation Autonomie et force de proposition Discrétion, diplomatie Forte disponibilité Conditions de travail : Salaire net 1 800 € par mois selon qualification et références Tickets Restaurant Participation mutuelle et prévoyance 35 heures hebdomadaires
Vétérinaires Bordeaux Sud recrute son/sa future Coordinateur(trice) de l'équipe ASV polyvalent(e) H/F. Ce(tte) manager d'ASV assure la coordination, le management de proximité et la cohésion des équipes d'ASV en charge d'intervenir dans les services de médecine et d'imagerie (8 ASV au total). Il/elle est garant(e) de la qualité, de l'efficacité et du bon fonctionnement du service. Les principales missions : 1. Le management opérationnel : - Encadrer, animer et fédérer l'équipe d'ASV sur les pôles médecine (6 ASV) et imagerie (2 ASV). - Organiser le travail quotidien en lien avec les vétérinaires, en veillant à la fluidité et à la qualité des soins. - Garantir la bonne application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de préparation du matériel médical. - Identifier et gérer les situations de tension ou de dysfonctionnement au sein du service. - Assurer le suivi et le reporting de l'activité à la Direction de la clinique. 2. Les ressources humaines : - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des ASV. - Identifier les besoins de formation et contribuer à leur mise en œuvre. - Gérer les plannings et absences dans le respect de la continuité des soins. 3. La gestion technique et administrative : - Superviser la conformité des informations saisies dans les dossiers patients (suivi, devis, facturation). - Garantir la fluidité de la relation client post-examen (remise de compte rendu, coordination avec les vétérinaires). - Suivre les stocks et commandes de consommables en lien avec la Direction de la clinique. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client et à la satisfaction des propriétaires. - Coordonner l'activité des prestations d'entretien L'équipe : L'équipe de l'établissement se compose d'environ 60 collaborateurs, dont 29 vétérinaires et 9 spécialistes apportant des compétences complémentaires. La clinique : Idéalement située à Villenave d'Ornon, aux portes de Bordeaux, une ville dynamique et agréable à vivre, Vétérinaires Bordeaux Sud bénéficie d'un environnement privilégié : accès à Paris en 2h de train, proximité de l'océan Atlantique (60 km), des Pyrénées (250 km) et d'un aéroport international. Notre établissement spécialisé, de 2100 m², ouvert 7/7 et 24/24, est doté d'équipements de haute technologie. Il permet de consulter dans plusieurs spécialités : chirurgie, imagerie (scanner, IRM), ophtalmologie, reproduction, neurologie, dermatologie, médecine interne, oncologie et curiethérapie, hospitalisation et urgences, stomatologie, ainsi que prise en charge de la douleur chronique. Ce centre ultramoderne possède également 6 blocs opératoires, une salle de stérilisation, et 15 salles de consultation. Accès direct par le Tram. Conditions du poste : CDI à temps complet (35h/semaine), à pourvoir dès maintenant. Modulation d'heures, amplitude horaire : 8h - 20h Avantages : PEE / PER, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 6ème semaine de congés dès 5 ans d'ancienneté, accès avantages CE (plateforme Tempeos) Votre Profil : Issu(e) du milieu vétérinaire et titulaire du diplôme d'Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (GIPSA ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en clinique, idéalement dans une structure de taille importante ou un établissement référé. Vous comprenez les enjeux quotidiens d'un service de soins et la réalité du terrain : relation client, coordination avec les vétérinaires, rigueur dans l'application des protocoles et gestion des priorité. Reconnu(e) pour votre leadership et votre exemplarité, vous savez encadrer, fédérer et accompagner une équipe avec pédagogie et bienveillance. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et de la priorisation, vous gardez sang-froid et recul face aux imprévus, et savez établir des plans d'actions efficaces. À l'écoute, vous favorisez une communication fluide et constructive.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront de novembre 2025 à mars 2026 en partenariat avec France Travail. France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Les prochaines réunions sont prévues le 25 novembre 2025 et le 03 février 2026. En fonction du nombre de candidatures, vous serez positionné(e) sur l'une de ces deux dates. Le contrat débutera en AVRIL 2026. Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
L'enseigne recrute un(e) alternant(e) pour un BTS MANAGER d'1 an (14H de formation par semaine à distance). Vous etes titulaire du BAC PRO VENTE Vos missions seront les suivantes : Accueil / Vente / Essayage Encaissement Ouverture / Fermeture (9H30 / 20H00) - Lundi au Samedi Contact client Moyen de locomotion à prévoir de préférence / Zone male desservie ** Se présenter avec votre CV exclusivement **
Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur dans le domaine de la relation client à distance, un(e) Téléconseiller(e) en Prévoyance, à Villenave d'Ornon, dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Dans le cadre de ce poste, votre rôle sera de réaliser des actes de gestion de prévoyance par téléphone. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Souscription de contrats individuels et/ou collectif standards - Affiliation à des contrats collectifs des employés - Gestion des actes administratifs : changements d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail. - Gestion des demandes de pièces et des relances complémentaires si nécessaire - Gestion des arrêts de travail Saisie des IJSS (Indemnités journalières de sécurité sociale) Le Profil Adéquat : Nous sommes à la recherche d'un profil ayant une première expérience significative dans le domaine de la Prévoyance. Le salaire proposé pour ce poste est de 12,725€/h sur une base de 35h par semaine, du Lundi au Vendredi. Du télétravail pourra être proposé sous conditions : - la personne recrutée devra réaliser plusieurs semaines sur sites, le temps de développer son autonomie sur le poste. C'est à l'entreprise de juger le niveau d'un(e) collaborateur/trice avant d'acter cette possibilité. - les jours de télétravail ne seront pas choisis par le collaborateur mais décidés par l'entreprise. Rigueur, sérieux et capacité relationnel sont attendus sur ce poste, le savoir être sera donc particulièrement étudiée. Des prises de références vous seront également demandés. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Latresne et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
La référence du ménage et repassage à domicile.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Quinsac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
- Animation du pôle enfance/jeunesse sur les temps peri et extrascolaires les mercredis et vendredis après-midi, éventuellement sur les temps de vacances scolaires - Accompagnement à la scolarité les lundis, mardis et jeudis après-midi après les temps scolaires des enfants : Lundi 15:30 18:15 Mardi 14:00 18:15 Mercredi 13:45 18:15 Jeudi 15:15 18:15 Vendredi 15:15 18:15 Tout en veillant à : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis et de leurs familles - Tenir compte du projet éducatif et pédagogique associatif en multi -sites - Concevoir, organiser et animer les activités éducatives et culturelles avec les mineurs accueillis (6- 12 ans) - Socialiser les enfants par l'échange d'idées et les activités de groupe Compétences requises : - Disponibilité et dynamisme - Créativité - Aisance relationnelle, sens du contact, de l'écoute et du dialogue - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation - Coopération et collaboration en équipe Niveau BAFA demandé Permis de conduire souhaité : prise de poste sur Haut-Floirac ou Bas Floirac en fonction du planning Poste en CDD à termes imprécis à pourvoir au plus tard le 03/11/2025 - 17.5h/semaine - convention collective ALIFSA - Rémunération brute à titre indicatif : 1220 euros / bruts par mois Intervention sur les 2 sites gérés par l'association UNIRE à Floirac Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Christine BOUQUET, Présidente de l'association à envoyer à : direction@unire.fr avant le 30/10/2025.
Association gestionnaire d'un centre social et d'un Espace de Vie Sociale. 16 salariés.
La résidence les Muriers située à Carignan de Bordeaux recherche son (sa) futur(e) Agent(e) de service hôtelier en CDI temps partiel, à compter de septembre. A noter que l'établissement n'est pas accessible via les transports en commun. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un établissement à dimension familiale - La résidence se situe dans un environnement calme et à 15 minutes du centre de Bordeaux - Vous serez doublé(e) lors de votre premier jour de travail et accompagné(e) tout au long de votre contrat chez nous - Les équipes soignantes et/ou administratives sont stables, professionnelles et disponibles pour vous accompagner ! Les équipes - Dans un cadre agréable, nous accueillons 66 résident(e)s en chambre classique dont 10 résident(e)s en unité protégé - A la journée, 8 aides-soignant(e)s, 3 ASH, 1 lingère et 4 infirmières dont l'infirmière cadre, sont présents - Répartis en 5 ailes différentes, chaque aide-soignant(e) est référent(e) d'un secteur et 1 aide-soignant(e) est volant(e) Le poste - CDI temps partiel : 130h mensuelle, 8h30 par jour - Entre 3 et 4 jours travaillés par semaine - Travail en journée Les missions Garant(e) de l'image hotellière de la résidence, vous assurez le bionettoyage des chambres des résidents et des parties communes. Vous êtes en contact direct avec les patients lors du service du repas, et vous réalisez la plonge de la résidence. Vous assurez le ramassage et la distribution du linge les week-ends, en l'absence de notre lingère. Vous tracez le nettoyage effectué de manière dématérialisée pour gagner en efficacité et en rapidité. Rémunération - 1544.37 € brut/mois calculé au prorata du temps de travail effectif - SEGUR 1 - Dimanche et jours fériés - Reprise de l'ancienneté à 50% sous présentation de justificatifs - Chèques cadeaux 2 fois par an (septembre et décembre) sous critères d'éligibilité - Repas possible à la résidence (2.60€ par repas)
La résidence les Muriers située à Carignan de Bordeaux recherche son (sa) futur(e) Agent(e) de service hôtelier en CDI à compter d'octobre 2025. A noter que l'établissement n'est pas accessible via les transports en commun. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un établissement à dimension familiale - La résidence se situe dans un environnement calme et à 15 minutes du centre de Bordeaux - Vous serez doublé(e) lors de votre premier jour de travail et accompagné(e) tout au long de votre contrat chez nous - Les équipes soignantes et/ou administratives sont stables, professionnelles et disponibles pour vous accompagner ! Les équipes - Dans un cadre agréable, nous accueillons 66 résident(e)s en chambre classique dont 10 résident(e)s en unité protégé - A la journée, 8 aides-soignants/tes, 3 ASH, 1 lingère et 4 infirmières dont l'infirmière cadre, sont présents - Répartis en 5 ailes différentes, chaque aide-soignant(e) est référent(e) d'un secteur et 1 aide-soignant(e) est volant(e) Le poste - CDI temps plein - 8h30 par jour - - Entre 3 et 4 jours travaillés par semaine - Travail en journée Les missions Garant(e) de l'image hotellière de la résidence, vous assurez le bionettoyage des chambres des résidents et des parties communes. Vous êtes en contact direct avec les patients lors du service du repas, et vous réalisez la plonge de la résidence. Vous assurez le ramassage et la distribution du linge les week-ends, en l'absence de notre lingère. Vous tracez le nettoyage effectué de manière dématérialisée pour gagner en efficacité et en rapidité. Rémunération - 1801.8 € brut/mois calculé au prorata du temps de travail effectif - SEGUR 1 - Dimanche et jours fériés - Reprise de l'ancienneté à 50% sous présentation de justificatifs - Chèques cadeaux 2 fois par an (septembre et décembre) sous critères d'éligibilité - Repas possible à la résidence (2.60€ par repas)
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Carignan de Bordeaux et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower Langon recherche pour son client, une entreprise familiale qui développe et exporte ses produits à l'international, un Préparateur de recettes (H/F) Le poste est à pourvoir à Saint Médard d'Eyrans (33650). Notre client fabrique depuis plus de 60 ans des yaourts au lait de brebis et des desserts. Vos missions consisteront à : -Préparer les recettes selon les instructions fournies -Suivre les procédures de pesée et de mélange des ingrédients -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis -Participer aux tests et essais de nouvelles recettes -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de préparation -Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail Votre rémunération et vos avantages : -Taux 11,65 /h majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Horaire en 3X8 -L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Ayant une expérience dans l'agroalimentaire ou poste similaire -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) éducateur(trice) sportif(tive) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : 24h (possibilité de compléter avec des interventions sur le temps méridien) - Diplôme et formation : BPJEPS ou BAFA (ou équivalent) - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Missions / savoir-faire : Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurez des relations quotidiennes de qualité avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...). Vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan. Vous devez faire preuve d'organisation, de sociabilité et de dynamisme. Vous êtes capable de vous adapter, vous êtes polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s)
Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes
Notre agence Camo emploi Bordeaux recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Accueillir la clientèle, la conseiller et la fidéliser - Entretenir et nettoyer le matériel et le poste de travail - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Mettre en valeur les produits dans les vitrines en respectant les réglementations en vigueur - Réaliser la préparation (le tranchage, la découpe, le pesage, le conditionnement ou l'emballage) du produit en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs Ressources Humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour notre nouvelle structure sur la commune de CADAUJAC, nous recherchons notre référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil. - Être force de proposition en matière de projets - Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Missions de référence technique : - Rencontrer les familles accueillies et les futures familles inscrites - Organiser les périodes de familiarisation avec l'équipe - Manager l'équipe des professionnel.le.s - Mettre en œuvre les entretiens individuels - Gérer les commandes de matériel pédagogique - Animer la vie de l'établissement auprès des enfants, des familles et des professionnel.le.s - Participer aux réunions de travail avec les autres professionnel.le.s des micro crèche Mère Poule Vous êtes force de proposition, aimez être autonome sur votre poste et avez une bonne connaissance du terrain. Vous avez envie de participer à un nouveau projet et vous impliquer dans une organisation à taille humaine. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que notre projet vous intéresse alors postulez vite !
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'AES ou AMP a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne - Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits - Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés - Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits,insertion dans la cité. - Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires. - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent - Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation - Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes - Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ) dans une attitude bienveillante et éthique - Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles - Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, ) - Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires - Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers - Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers - Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin - Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé - Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles - Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales - Alerte en cas de situation critique Diplôme : d'Etat AMP ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Rémunération : Convention Collective 1966
***Adjoint(e) de Magasin Session de recrutement le Mardi 4 novembre. NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Rejoignez l'aventure NOZ en tant qu'Adjoint de Magasin à Artigues-près-Bordeaux. Envie de rejoindre une équipe dynamique où chaque jour est unique ? Chez NOZ, nous donnons une seconde vie aux invendus en les transformant en bonnes affaires pour nos clients. Si le challenge et l'innovation vous animent, alors vous êtes au bon endroit ! Pourquoi NOZ va vous séduire ? Chaque journée est une nouvelle aventure, rythmée et pleine de défis. Lutter contre le gaspillage vous tient à cœur ? NOZ vous permet de transformer vos convictions en actions concrètes ! Un projet ambitieux : ici, vous ne faites pas que travailler, vous grandissez avec nous. Votre rôle au quotidien ? Adjoint(e) de Magasin : Bras droit du Gérant, vous êtes au cœur de l'action ! 90% terrain : Réception des arrivages, mise en bac et gestion de la surface de vente. Relation client, encaissement et satisfaction clients. Mise en place d'actions commerciales percutantes. 10% gestion : Accompagnement dans la gestion des compétences (formation, intégration). Gestion du personnel, des plannings et suivi des indicateurs. Profil recherché Vous aimez être au cœur de l'action et partager vos journées avec vos collègues ? Organisé(e) mais capable de jongler avec les imprévus du métier de commerçant ? Vous êtes le chef d'orchestre qui sait garder le rythme, peu importe les défis ! Une première expérience en encadrement ? C'est un plus ! Mais si vous débutez en management et que vous êtes prêt(e) à apprendre, nous sommes là pour vous accompagner dans cette aventure ! Ce qu'on vous propose : CDI Salaire fixe + variable - Vous travaillez dur ? Votre rémunération suivra ! De vraies perspectives d'évolution - Chez NOZ, on ne stagne pas, on grandit ensemble ! Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Association engagée dans le développement agricole depuis plus de 40 ans, l'AFOCG33 propose aux agriculteur.ices de développer leur autonomie de décision et de gestion globale d'exploitation. Elle accompagne ses adhérent.es (environ 150 exploitations) par une formation continue en groupes à la comptabilité, la gestion agricole et d'autres thématiques (aspects humains, fiscalité, réflexion et émergence de projets.). Face au renouvellement de l'équipe salariée, le conseil d'administration a décidé de recruter un.e animateur.ice-formateur.ice codirecteur.ice. MISSIONS Déployer le projet associatif à partir des orientations stratégiques définies avec le Conseil d'Administration, tout en exerçant la fonction de direction de manière collégiale. Accompagner des agriculteur.ices et futurs agriculteur.ices dans leurs projets professionnels (installation, viabilité, transmission). Former les agriculteur.ices adhérent.es à la tenue de leur comptabilité pour tendre vers une autonomie de gestion et de décision. PRINCIPALES ACTIVITES: 1/ CO-DIRECTION: Être force de proposition d'actions, en prenant en compte les facettes de la gestion stratégique de l'association. Développer des actions de développement territorial. Co-piloter les 5 pôles d'activités de l'association et animer les commissions associées : VIE ASSOCIATIVE : Garantir un fonctionnement associatif durable. RESSOURCES HUMAINES : Garantir la sécurité des salariés - Favoriser la motivation et l'évolution professionnelle. GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE & SUIVI ADHERENTS : Veiller aux équilibres économiques et financiers et au respect du contrat par les adhérents. COMMUNICATION : Développer une notoriété durable de l'association. VEILLE : Se prémunir des évolutions et accueillir les opportunités pour mieux les gérer. 2/ ANIMATION-FORMATION: - Mettre en œuvre la gestion administrative d'une entreprise agricole et son suivi. - Concevoir et animer des formations collectives notamment dans le domaine de la comptabilité/gestion. - Accompagner collectivement et individuellement les agriculteur.ices adhérent.es de l'association en fonction de leurs besoins et en lien avec des partenaires. - Suivre des agriculteurs dans le cadre d'activités de conseil : audit, suivi de l'installation. PROFIL RECHERCHE - Bac + 5 et profil ingénieur agri/agro souhaité. - Capacité d'organisation, initiative, anticipation, être force de proposition ; Avoir une vision systémique et globale, savoir faire le tri des informations. - Travail avec structure, rigueur et en autonomie ; Esprit d'équipe. - Capacités d'écoute et d'ouverture ; Aptitudes à animer des groupes. - Notions en comptabilité et gestion d'entreprise ; Prédilection pour les chiffres. - Connaissance du milieu agricole et de ses institutions ; Intérêt pour la vie associative. - Maitrise de l'informatique et connaissance des outils de communication numérique. - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la gestion et/ou de la formation pour adultes. CONDITIONS du POSTE - Embauche en CDI à plein temps annualisé, base 35 heures (saison haute de formation de novembre à avril). - Date d'entrée : 2 février 2026. - Poste basé à Artigues-Près-Bordeaux ; Possibilité de télétravail. - Déplacements réguliers sur la Gironde, en particulier le nord/nord-est Gironde. - Remboursement des frais professionnels. - Rémunération évolutive selon grille des salaires allant de l'échelon 244 à 440. Prise de poste selon expérience entre l'échelon 244 (2 281 € mensuel brut) et 260 (2 431 € mensuel brut). - Avantages : chèques déjeuners, 6 semaines de congés payés. Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à christelle.sorges@afocg33.fr avant le 17 novembre 2025
Vos principales tâches seront : Déboxage des bouteilles, puis leur conditionnement en carton ; Ouverture et fermeture de caisses en bois ; Pose de croisillons et de cônes sur les bouteilles ; Palettisation selon les normes internes ; Habillage des bouteilles : cirage, étiquetage, pose de banderoles fiscales et emballages personnalisés selon les consignes clients ; Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous interviendrez au sein de lignes d'embouteillage nécessitant port de charges, répétition de gestes précis et station debout prolongée. Informations contractuelles : Salaire : 11.88€ brut/heure + ICCP 10% + IFM 10% + possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; Horaires variables : 6h - 13h20/ 8h - 15h30 / 13h20 - 20h40 ; Lieu : Cénac (proche Latresne). Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Missions Principales : *Encadrement des activités à destination des publics fréquentant les structures *Aide à l'élaboration du projet pédagogique global *Garant de la sécurité physique et affective des enfants *Encadrement des groupes Connaissances et compétences demandées pour le poste : *Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent, permettant d'assurer l'animation au sein de l'équipement enfance-jeunesse *Connaissance de la règlementation en vigueur pour ce qui concerne l'accueil collectif de mineurs et la protection de l'enfance *Bonne connaissance psychologique des enfants maternel et primaire *Être motivé et objectif *Avoir le sens du service public et de la polyvalence ; faire preuve d'initiative et d'autonomie ; savoir écouter, anticiper, s'adapter et rendre compte. *Être réactif aux sollicitations de son responsable et de sa hiérarchie Horaires de travail : (MERCREDI - 10h par semaine) CONTRATS RECONDUCTIBLES : POSSIBILITÉ D'ADAPTER LES HEURES HEBDOMADAIRES ET DURÉE DE CONTRATS (DANS LA MESURE DU POSSIBLE).
Maison PIP, brasserie artisanale et lieu de vie convivial, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner son développement. Un poste clé pour une personne organisée, autonome et rigoureuse, qui souhaite s'investir dans une entreprise à taille humaine. Missions principales Gérer les tâches administratives courantes : courrier, facturation, opérations bancaires, classement et archivage Assurer le suivi administratif du bar et de la brasserie : commandes fournisseurs, plannings, dossiers internes Participer à la préparation et au suivi des documents comptables et administratifs Rédiger courriers, notes et comptes rendus avec une orthographe et une présentation soignées Mettre à jour et organiser les agendas et dossiers administratifs Missions complémentaires Soutenir les actions de communication de la brasserie et du bar : création de supports simples, mise à jour des visuels, aide à l'organisation d'événements Utiliser la suite Adobe et le Pack Office pour concevoir et diffuser des documents internes et externes Profil recherché Formation ou expérience en gestion administrative Excellente maîtrise du Pack Office et bonnes bases sur la suite Adobe Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable Organisation, rigueur et méthode Discrétion, sens de la confidentialité et bon relationnel Esprit d'équipe, autonomie et capacité à prendre des initiatives Conditions CDI à temps plein (35h/semaine) Du lundi au vendredi Poste basé à Bègles (33) Environnement de travail convivial et stimulant Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : clemence@maisonpip.com Objet : Candidature - Assistant(e) Administratif(ve) - Maison PIP
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des téléprospecteurs H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
Vos missions : Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance : Souscription, affiliation à des contrats Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations Gestion des demandes et des relances de pièces, Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail Liquidation d'actes simples Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis, de facturation hospitalière Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale) Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service Profil recherché : Si vous avez une expérience dans les assurances, et que vous correspondez à nos attentes, n'hésitez plus, postulez ! Rémunération et avantages Intérim : Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h Avantages : Taux horaire fixe 12.72€ brut + 5,10 € de panier repas / jour
Les missions du poste Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks de ton magasin bio ; - Animer ton rayon de produits bio ; - Développer la relation clientèle ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Les règles du jeu : - Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible ; - Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA DIAPASONIA est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes. DIAPASONIA c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure DIAPASONIA !!
L'agence Triangle Intérim LORMONT recherche pour l'un de ses clients: UN AGENT CONDUITE D'ACTIVITÉ H/sur SALLEBOEUF Vous aurez pour principales missions: -Transmettre les ordres de travaux aux techniciens - Réceptionner les appels téléphoniques externes des techniciens - Réceptionner les appels téléphoniques externes du client final - Réceptionner les appels téléphoniques externes provenant du client (ORANGE) - Contrôler et valider les CRI (compte rendu d'intervention) suivant les modes opératoires. - Effectuer une démarche qualité. Profil souhaité: Personne dynamique, organisée et ayant l'esprit d'équipe. A l'aise avec l'informatique Mission renouvelable. Salaire mensuel: 12.22€/H + 1.018€/H de 13eme mois + Tickets restau 11€ + 1 RTT par mois Du Lundi au Vendredi entre 10h et 18h30. 1 samedi travaillé par mois
Description de l'entreprise : TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie sur Villenave d'Ornon. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Service mandataire recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner un particulier employeur en situation de handicap sur le secteur de Villenave d'Ornon. Missions : Accompagnement au sport le mercredi soir (18h30 - 21h00) Aide au lever, à la toilette/douche et préparation des repas le samedi matin (10h00 - 13h00) Profil recherché : Bienveillance, autonomie et sens des responsabilités Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap Permis B obligatoire
Service de Soins Infirmiers à Domicile intervenant sur les communes de Pessac et Mérignac.
Aquila RH' Cenon recherche pour un client, spécialiste de la carrosserie industrielle, un monteur - assembleur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans - Positionnement de tous les éléments sur la carrosserie selon le plan - Assemblage des éléments du plateau - Montage des éléments recevant la grue - Soudure semi-auto possible Votre profil: De formation chaudronnerie, mécanique ou simplement muni de plusieurs expériences en montage, vous êtes passionnés par la construction mécanique et souhaitez contribuer à des projets d'envergure au sein d'un groupe international, alors n'hésitez pas une seconde, envoyez nous votre CV. Les avantages AQUILA RH' : - Inscription au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois - Acompte de paie tous les mardis et jeudis - Accès au programme d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..).
Assistant(e) de Service Social - CDI Temps partiel (60%) - Bordeaux Vous souhaitez exercer vos missions sociales dans un environnement moderne, bienveillant et en pleine expansion ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Service Social à temps partiel (60%), pour rejoindre une clinique privée de la rive droite de Bordeaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des patients. En lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, vous accompagnerez les patients et leurs proches dans leurs démarches sociales et médico-administratives. Vos missions principales seront : - Accueillir, écouter et accompagner les patients et/ou leurs familles dans la recherche de solutions adaptées à leur situation. - Évaluer la situation sociale et proposer les dispositifs d'aide les plus pertinents. - Informer sur les droits sociaux, orienter et soutenir les démarches administratives. - Faciliter la continuité des soins et préparer la sortie des patients dans les meilleures conditions possibles. - Collaborer étroitement avec les cadres de soins, les infirmiers et les partenaires extérieurs (établissements, associations, structures médico-sociales.). - Participer aux réunions de coordination et contribuer au projet de soins personnalisé. - Assurer la traçabilité des interventions sociales via le dossier patient informatisé (EMED). - Rédiger les dossiers Via Trajectoire pour les demandes "Grand Âge" ou "Sanitaire". - Veiller à la protection des personnes vulnérables, en collaboration avec les équipes médicales. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) obligatoire. - Une expérience d'au moins un an en établissement hospitalier ou médico-social (hors stages et alternance). - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, juridiques et médico-administratifs. - Rigueur, autonomie, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respect absolu du secret professionnel et du code de déontologie. Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps partiel à 60 % (3 jours par semaine). Horaires : 9h00 à 17h00 - jours à définir selon l'organisation du service. Poste basé à Bordeaux (rive droite) dans une clinique neuve et moderne, facilement accessible (tram, bus, gare à proximité). Avantages : - Une structure moderne et dynamique, dotée d'un plateau technique performant et d'équipes pluridisciplinaires investies. - Intéressement, participation, prime annuelle (versée en deux fois), prime vacances et chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise et prise en charge à 50 % du titre de transport. - Self sur place pour les repas. - Parcours d'intégration complet : journée d'accueil, présentation des équipes, visite de la clinique, formation aux outils informatiques. - Possibilités de formation continue et d'évolution vers de nouvelles fonctions. Prêt(e) à mettre vos compétences sociales au service des patients et à rejoindre une structure en plein essor ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez à une prise en charge humaine et solidaire au sein d'une équipe engagée.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Transporteur/Transporteuse de Marchandises de -3,5 tonnes (H/F) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Assurer le transport de marchandises de plus de 3,5 tonnes sur des trajets régionaux et nationaux, en respectant les délais de livraison. Veiller à la conformité des cargaisons avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Gérer les documents de transport, les bons de livraison et les rapports d'activité. Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement, en effectuant les vérifications quotidiennes nécessaires. Respecter les règles de conduite et de sécurité routière pour garantir la sécurité des marchandises et des autres usagers de la route. Communiquer efficacement avec le service logistique pour optimiser les tournées et les itinéraires. Gérer les imprévus et résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant les trajets. Profil recherché : Permis de conduire catégorie C ou EC en cours de validité. Expérience professionnelle d'au moins 1 ans en tant que conducteur de poids lourds. Connaissance des réglementations en matière de transport routier de marchandises et de la législation sur les temps de conduite et de repos. Aptitude à la conduite sécurisée et préventive. Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. Conditions de travail et avantages :
Au sein d'un supermarché de 600 m2 et de 12 collaborateurs, situé à 100 m du tram, vous êtes garant de l'encaissement et de la bonne tenue de votre caisse. Après une période d'intégration, vous pourrez évoluer sur le poste de responsable des caisses. Formateur (trice) dans l'âme, vous accompagnerez les nouveaux embauchés dans la maitrise du logiciel caisse ainsi que sur l'accueil des clients. Bon communiquant, vous saurez intégrer une équipe rapidement et établir une relation client adaptée. Votre polyvalence et votre rigueur vous permettra aussi d'effectuer des taches commerciales. Votre engagement et votre force de proposition vous permettra d'intégrer l'équipe de direction du magasin. Lors d'une expérience similaire (1 an minimum), vous avez acquis une bonne connaissance de la distribution et des produits alimentaires. Dynamique et rigoureux vous savez maintenir au quotidien un fort niveau d'exigence et de professionnalisme. La qualité de votre travail et votre sens des responsabilité vous permettra d'évoluer dans l'entreprise.
Intitulé du poste : Assistant(e) Administration et Financier / Négoce en matériaux de construction Description de l'entreprise : GAP MATÉRIAUX est une société de négoce en matériaux de construction, basée en Guyane française et développant ses ventes à l'export. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Administration et Financier(ère) pour son site de la Rive Droite (Bordeaux et environs). Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de la société. Vos missions principales seront les suivantes : Établir et contrôler les factures clients et documents de transport. Assurer le contrôle de conformité des pièces administratives et commerciales. Effectuer les rapprochements bancaires et la saisie comptable (ventes, achats, règlements). Gérer les courriers électroniques, relances clients et le suivi des règlements. Gérer les paies, pointages et le suivi administratif du personnel. Être en contact avec les partenaires externes : cabinet comptable, banque, fournisseurs, douane, etc. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le négoce, le BTP ou la logistique. Formation souhaitée : Bac +2 minimum (type BTS Comptabilité-Gestion, Assistant de gestion PME-PMI, ou équivalent). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). La connaissance du logiciel SAGE (Gestion commerciale & Comptabilité) est un atout apprécié. Qualités recherchées : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion. Conditions de travail : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein (35 heures) Lieu de travail : Rive Droite (Bordeaux / Artigues / Floirac) Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Compétences clés : Facturation et contrôle de conformité Comptabilité générale Rapprochements bancaires Gestion de la paie et du personnel Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Gestion des relances clients Logiciel SAGE (souhaité) Contact / Candidature : Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Email : contact@gap-materiaux.com (Objet : Candidature - Assistant(e) Administration et Financier(ère))
Entreprise De négoce en matériaux de construction
Votre mission Intégré(e) à notre équipe, vous participerez activement à la bonne gestion de notre parc et de nos stocks, ainsi qu'au service de nos clients professionnels. Vos principales responsabilités seront : - Préparer les commandes clients et organiser les expéditions (80%). - Réceptionner les marchandises et gérer les stocks. - Assurer l'accueil téléphonique et client. - Réaliser de la saisie informatique (ERP, Excel). Profil recherché - Expérience souhaitée en manutention et préparation de commandes. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion). - Le CACES serait un plus. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables. - Bon relationnel client. ***Zone non desservie par les transports en commun*** Conditions - CDI à temps plein. - Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 (17h00 le vendredi). - Poste basé à Camblanes-et-Meynac (33). - Rémunération selon profil + mutuelle + primes + repas. - Ambiance conviviale au sein d'une PME familiale. Prise de poste : novembre 2025 Envoyer CV + lettre de motivation à : michael.cousin@bois-du-monde.com
Dans le cadre de sa compétence enfance et jeunesse, la Communauté de Communes (CDC) organise et gère des accueils périscolaires et accueils de loisirs pour les enfants et jeunes de 3 à 17 ans. L'accueil des enfants porteurs de handicap est au cœur du Projet Social de Territoire et donc du projet des services et des structures. Aussi, pour assurer dans les meilleurs conditions possible l'accueil de tous les enfants, la CDC recrute un éducateur spécialisé pour animer et consolider le projet inclusion de la Communauté de Communes. L'agent recruté aura à charge de mener le projet d'inclusion et plus spécifiquement d'assurer les missions suivantes : 1/ Accompagner les projets d'accueil des familles d'enfant en situation de handicap 2/ Renforcer, former et accompagner les équipes de professionnels 3/ Accompagner les enfants en situation de handicap sur ses différents temps de vie 4/ Sensibiliser les différents acteurs de la vie de l'enfant 5/ Assurer une veille sur les besoins du territoire et proposer un plan d'action - Contrat : Contrat de projet de 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans ou jusqu'à l'achèvement de la mission - Temps de travail : 37h ouvrant droit à 12 jours de RTT - Diplôme et formation : Educateur spécialisé - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le soir après l'école, le mercredi journée et pendant les vacances scolaires toute la journée. Temps administratif au siège de la Communauté de Communes. Réunions à la Communauté de Communes ou dans les accueils de loisirs. - Avantages : Régime indemnitaire / 12 jours de RTT / Participation mutuelle employeur / Indemnisation des frais kilométriques / Adhésion à un comité d'entreprise / Supplément familial en cas d'enfant(s) """Candidature à transmettre avant le 31 octobre""" """Poste à pourvoir le 5 janvier"""
Rejoignez Shiva, spécialiste du ménage et du repassage à domicile ! Shiva, c'est un réseau de plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients fidèles, qui valorise chaque jour le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s. Notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche actuellement de nouveaux talents pour intervenir sur le secteur de Carignan de bordeaux et ses alentours. Avec Shiva, vous bénéficiez de : Des clients réguliers, sélectionnés pour vous La liberté de choisir vos jours et horaires selon vos disponibilités Des interventions proches de chez vous Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement personnalisé de votre agence De vraies opportunités d'évolution vers des postes en agence Vos missions au quotidien : Entretenir les intérieurs (aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver) Prendre soin du linge (repassage) Respecter les consignes de sécurité et l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous êtes : Autonome, organisé(e) et avec le sens du service Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 mois dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie Ou salarié(e) CESU ménage à la recherche de missions complémentaires Rejoignez une équipe qui vous valorise et faites briller votre métier avec Shiva !
Rejoignez l'aventure Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! Avec plus de 600 agences de proximité et 100 000 clients qui nous font confiance, Shiva valorise le savoir-faire de ses 20 000 employé(e)s de maison passionné(e)s et fier(e)s de leur métier. Aujourd'hui, notre agence de Fargues Saint-Hilaire recherche de nouveaux talents pour intervenir sur Bonnetan et ses environs. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, proches de chez vous La liberté de choisir vos jours et horaires Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement bienveillant de nos équipes De réelles perspectives d'évolution vers des postes en agence Vos missions : Prendre soin des intérieurs : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver Choyer le linge : repassage soigné Respecter les règles de sécurité pour un travail efficace et en toute sérénité Et si c'était vous ? Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service ? Vous avez déjà une expérience dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie (3 mois minimum) ? Ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ? Alors n'attendez plus : faites briller votre talent avec Shiva !
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée, qui assurera les missions principales suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Veiller au bon approvisionnement du magasin - Assurer un contrôle de qualité (rotations, réassort, stocks, DLC) - Développer et mettre en place des opérations en magasin - Suivre l'affichage et la communication des informations - Encaisser les clients - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie du point de vente (nettoyage, tenue du point de vente, mise en rayons) Alors, prêt(e) à relever le défi ? On t'attend !
Les missions du poste Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée, qui assurera les missions principales suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Veiller au bon approvisionnement du magasin - Assurer un contrôle de qualité (rotations, réassort, stocks, DLC) - Développer et mettre en place des opérations en magasin - Suivre l'affichage et la communication des informations - Encaisser les clients - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie du point de vente (nettoyage, tenue du point de vente, mise en rayons) Alors, prêt(e) à relever le défi ? On t'attend ! Le profil recherché Jeune AVEC ou SANS expérience, dynamique, sérieux, prêt à s'investir pendant 1 an. Tes points forts bon contact client, esprit d'équipe Rythme formation : 1 jr CFA / 4 jrs entreprise. Intégration en formation niveau CAP à Bac +2 L'entreprise L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau IV (CAP et Bac), Niveau VI (Bachelor) au niveau VII (Master) dans les domaines de la vente, Négociateur, Management, Commerce, Assistanat commercial, mais aussi restauration et cuisine. Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens). Créé à Montpellier depuis 2015, nous sommes implantés à Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse et Montpellier. Nous proposons une offre de formation par apprentissage tout au long de l'année, et ce sur une période de 12 mois. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise.
Employé(e) de maison H/F - Artigues-près-Bordeaux et alentours Vous aimez rendre service, faire briller les intérieurs et valoriser votre savoir-faire ? Rejoignez Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! En intégrant notre agence de Fargues-Saint-Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva reconnu(e)s pour leur professionnalisme et leur fierté d'exercer ce métier. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, sélectionnés pour vous La liberté de choisir vos jours et horaires en fonction de vos disponibilités Des interventions proches de chez vous Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement personnalisé par votre agence De réelles opportunités d'évolution vers des postes en agence Vos missions au quotidien : Entretenir les domiciles (aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver) Prendre soin du linge (repassage) Respecter les consignes de sécurité liées au matériel et aux produits ménagers Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service Vous avez au minimum 3 mois d'expérience dans le ménage (chez des particuliers ou en hôtellerie) Et/ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Avec Shiva, vous exercez un métier reconnu, proche de chez vous, et profitez d'un accompagnement qui valorise votre travail au quotidien. Faites briller votre talent avec Shiva
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, leader du réemploi de palettes, un Manutentionnaire opérateur réparateur (H/F). Les principales missions : -Installer et identifier les réparations à effectuer sur chaque palette en bois, -Remplacer tous les éléments défectueux, -Mettre de côté les éléments récupérables, -Effectuer le contrôle final. Les responsabilités : -Vérifier que les réparations soient conformes au cahier des charges, -Permettre la réutilisation de la palette en tant que support de manutention, -La satisfaction client Les horaires de travail et la rémunération : 9h-13h / 14h-17h du lundi au vendredi SMIC Votre profil : -Savoir lire, écrire et compter -Etre rigoureux -Etre manuel -Respecter les règles de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir le sens des priorités Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients actifs. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Bordeaux Nansouty, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Bègles et Bordeaux 33800 et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Raisons d'être du poste : L'Alternative Urbaine a développé son réseau en Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre et au sein de la tête de réseau, le.a chargé.e de mission essaimage, en collaboration et sous la responsabilité de la directrice, sera chargé.e d'accompagner les nouveaux porteurs et de participer à l'animation du réseau. Il.Elle sera également en charge de la gestion et du développement de l'organisme de formation de l'association. Ce poste implique un fonctionnement en binôme avec la directrice de l'association, il nécessite un bon équilibre entre reporting et autonomie. Missions : Contribuer à l'animation de notre " jeune" réseau néo-aquitain : - Accompagner les structures existantes sur l'ensemble des processus : formation des éclaireurs, ressources humaines, budget, bénévoles. - Organiser et préparer les réunions collectives, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions définies - Veiller à la qualité des actions de l'ensemble des antennes - Collecter les données et s'assurer de leur exhaustivité dans le but de valoriser l'impact social et territorial des actions du réseau Participer au développement régional de l'organisme de formation : - Déployer les programmes de notre organisme de formation et veiller à leur suivi qualité - Gérer et assurer le suivi administratif des formations en collaboration avec un administratif - Participer au processus Qualiopi de l'OF pour les formations des antennes - Faire des propositions et déployer le cas échéant de nouveaux programmes pertinents avec l'objet de l'association Assurer la promotion des actions : - En lien avec la chargée de communication, assurer la visibilité du projet au niveau régional Participer au processus de financements : - Veille - Cadrage et rédaction d'appels à projet publics et privés.
Laboratoire de Prothèse Dentaire, recherche son assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F. En plus des tâches de secrétariat classique, lui seront confiées les fonctions comptables en relation avec l'expert-comptable et les responsables ainsi que des fonctions relatives à l'activité du laboratoire (formation sur le poste de 2mois). Vos missions : - Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise, (commande des fournitures du laboratoire, gestion du personnel.) - Assurer le suivi comptable et administratif (facturation, rapprochement bancaire, règlements, encaissements.), - Gestion fournitures administratives, - Mailing, tableaux de bord, .... - Accueil téléphonique, courrier, classement, .... Profil recherché : - Formation en assistanat de direction, comptabilité ou gestion, - Expérience demandée de minimum 5 ans sur un poste similaire, - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, logiciels de comptabilité EBP). Poste à pourvoir à partir du 1 décembre 2025. Type d'emploi : Temps plein (35 h) - CDI - Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez l'orthographe, le pack Office et logiciel de comptabilité, n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature.
Nous recrutons un Cuisinier (F/H) à Cénac en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 75 convives d'un Centre de Soins et de Réadaptation. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Cénac 1 weekend sur 2 de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
PREPARATEUR DE COMMANDES - FROID POSITIF & NEGATIF (H/F) - CDI SOLEO Gastronomie, acteur reconnu de la distribution alimentaire pour les métiers de bouche (restaurateurs, boulangers, pâtissiers.), poursuit son développement et recherche un Préparateur de Commandes spécialisé dans le travail en froid positif et négatif (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Vos missions : - Préparer les commandes clients dans les zones froid positif (+0 à +4°C) et froid négatif (-18°C), - Garantir la qualité et la conformité des produits préparés, - Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1, 2 et 5 appréciés), - Respecter strictement les règles de sécurité alimentaire et de sécurité au travail, - Participer à la bonne organisation de l'entrepôt et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Votre profil : - Vous avez une expérience confirmée en préparation de commandes en environnement froid (positif et/ou négatif), - Vous êtes rigoureux(se), résistant(e) au travail en conditions de froid, et attentif(ve) aux consignes de sécurité, - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence, - CACES 1, 2 et 5 seraient un plus. Ce que nous vous offrons : - CDI - 37h/semaine, - Salaire mensuel brut : 2200 € (incluant 13e mois et pause conventionnelle payée), - Primes selon conditions, - Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance. Poste basé à Saint-Médard-d'Eyrans (33). Vous êtes expérimenté(e) dans la préparation de commandes au froid et cherchez un poste stable dans une entreprise solide et dynamique ? Rejoignez SOLEO Gastronomie et mettez votre savoir-faire en valeur !
Description de l'entreprise : SANISCO GROUPE, présent dans l'ensemble de l'Outremer français et autres territoires export au travers de plusieurs filiales, est spécialisé dans la distribution de gammes de produits cosmétiques, dermatologiques, compléments alimentaires et accessoires médicaux dans les pharmacies et parapharmacies. Le groupe représente aujourd'hui quelques-unes des marques les plus prestigieuses : CAUDALIE, Laboratoires SVR, PILEJE, FILORGA,CAVAILLES, WELEDA, LA ROSEE, QUIES, BIOCYTE, FORTE PHARMA ... Le groupe connait un développement important depuis sa création il y a 20 ans, pour se positionner comme leader sur ses marchés, en s'appuyant sur ses valeurs : rigueur, créativité, compétence, service. SANISCO GROUPE recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) ? Rejoignez un groupe en pleine croissance et leader sur son marché ! Description de la mission : Rattaché(e) à la Direction Logistique & S.I., vous travaillez en étroite collaboration avec le service Logistique, l'équipe Commerciale et le pôle Marketing. Après une formation adaptée, vous prenez en charge deux zones géographiques. Vous assurez la gestion commerciale au quotidien : . réception et validation des commandes réalisées par les délégués commerciaux . vérification des engagements contractuels de nos clients . contrôle des rapports d'activité commerciale . suivi des préparations et des livraisons en entrepôt. Vous accompagnez la force de vente de vos zones en tenant à jour les tableaux de suivi commercial et en éditant les statistiques nécessaires au développement de l'activité. Réel pivot entre les délégués commerciaux et les clients, vous êtes garant(e) du bon traitement des commandes et du respect des délais. Enfin, vous répondez aux demandes des clients et assurez le suivi des litiges et des réclamations, dès que nécessaire. Si vous recherchez un poste complet et polyvalent dans un Groupe à taille humaine, envoyez votre dossier de candidature (CV + courrier de motivation) par mail à l'adresse ci-dessous. Description des qualifications : Issu(e) d'une formation en gestion commerciale ou ADV, vous justifiez d'une expérience probante dans la gestion ADV d'une équipe commerciale, au sein d'un service Logistique ou Achats. Ce poste très complet requiert méthode, rigueur, sérieux, sens de la communication et respect des procédures pour garantir l'exactitude des données traitées. Votre sens pratique et votre excellente organisation vous permettent d'être autonome et de gérer les priorités. Vous maniez les chiffres et les analysez avec aisance. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office), en particulier Excel, ainsi que les CRM, idéalement SAGE. CONDITIONS Poste à temps complet en CDD (remplacement de congé maternité) basé à Floirac, à côté de Bordeaux. A pourvoir au 1er novembre 2025.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE , recrute pour son client spécialisé dans le traitement de surface, un AGENT D EPARGNE H/F En tant qu' Agent d'Épargne , vous préparez les pièces destinées à recevoir un traitement ou un revêtement de surface. Vous protégez les zones sensibles à l'aide de masques spécifiques (adhésifs, vernis, bouchons.). Vos missions seront les suivantes : Nettoyer et inspecter visuellement les pièces Assurer la traçabilité des dossiers et des lots Préparer les outils d'épargne adaptés (adhésifs, bouchons, vernis.) Appliquer les protections selon les instructions techniques Enregistrer les paramètres du travail réalisé dans le système informatique Caractéristiques du poste : Poste basé à Latresne Horaires en 2x8 Poste à pourvoir sur du long terme Profil recherché : Lecture de plans et de schémas techniques Dextérité manuelle et goût pour le travail minutieux Rigueur, précision et respect des consignes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) Magasinier(e) pour gérer et optimiser notre entrepôt de production. Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion des marchandises, du stockage et des flux logistiques tout en respectant les normes de sécurité et d'organisation de l'entreprise. Voici vos principales missions : Assurer la bonne tenue du stock : suivi des ordres de fabrication, justification du stock, mise en stock et application de la stratégie logistique. Organiser la réception des marchandises de l'entrepôt et optimiser l'espace de stockage. Préparer la marchandise pour envoi en production. Mettre en place un inventaire tournant mensuel couvrant toute la gamme de produits. Réimplanter le nouvel espace de stock selon les besoins et contraintes de l'entreprise. Détecter et signaler les dysfonctionnements éventuels. Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles internes de l'entreprise. Management d'un magasinier.
EDEAccess est un service d'accompagnement qui allie parcours de santé et parcours professionnel. Il propose un accompagnement individualisé pour construire un projet professionnel, développer ses compétences et se rétablir sur le plan de la santé. Nous recherchons trois job coach pour compléter notre équipe girondine. Vos missions principales seront : - Démarchage auprès des entreprises : prospection, sensibilisation au public accompagné, appui conseil, adaptation du poste et médiation - Appui renforcé sur l'accompagnement à l'emploi - Appui technique : évaluation, soutien, élaboration et validation de projets professionnels, TRE, accompagnement dans l'emploi et sécurisation des parcours - Suivi rapproché post recrutement : soutien pour sécuriser le maintien dans l'emploi, ajustement du parcours en fonction des difficultés identifiées - Organisation et animation d'ateliers collectifs Titulaire du titre de Chargé d'Insertion Pro, une formation de job coach est indispensable. Déplacements dans le département de la Gironde. Doté/e d'un très bon relationnel et d'une grande rigueur, vous aimez travailler en autonomie. CDD temps plein, rémunération selon expérience et classement conventionnel selon la convention du l 5 mars 1966 (SMIC + prime SEGUR minimum)
EDÉA Ensemble Développons l Accompagnement Association loi 1901 à but non lucratif.. Elle développe une mission d utilité sociale en intervenant en faveur de personnes en situation de handicap mental/psychique et des personnes en situation de précarité. Implantée sur la Métropole de Bordeaux et en périphérie, elle emploie 250 professionnels au profit de plus de 1 000 bénéficiaires.Gestionnaire de 13 établissements. Elle s engage pour développer une offre variée de services auprès des personnes
VEHICULE OBLIGATOIRE Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication industrielle de chocolat, un Conducteur de ligne H/F En tant que Conducteur Machine H/F ou Opérateur de Production H/F, votre quotidien est rythmé par les activités suivantes : Régler les machines sur lesquelles vous travaillez (vous êtes formé en interne pour cela); Réaliser des prélèvements pour effectuer des contrôles qualité (certains sont faits directement au poste par vous-même, d'autres sont faits par le laboratoire); Nettoyer votre environnement de travail et vos machines; Compléter certains documents de suivi de votre activité (papier et/ou ordinateur) pour assurer notamment la traçabilité des produits; Réaliser certaines opérations de Maintenance de 1er niveau (changer quelques petites pièces à une fréquence déterminée). A votre prise de poste, vous serez posté en binôme avec un salarié expérimenté qui vous formera sur une période variant entre 1 semaine et 3 mois selon le poste. Vous travaillerez soit dans un environnement chaud, soit dans un environnement frais. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'industrie, idéalement agroalimentaire; Vous êtes d'une nature minutieuse; Vous aimez les postes qui bougent, où vous pouvez vous déplacer; A l'inverse, vous aimez les postes qui bougent peu mais qui nécessitent de la précision; Vous aimez travailler dans un environnement propre; Vous savez et aimez travailler en autonomie; Vous avez un intérêt pour le domaine de l'agro-alimentaire Si vous possédez plusiers de ces qualités et que vous êtes débutants votre profil nous intéresse! N'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans la valorisation et le recyclage de déchets, un OPERATEUR DE CONDUITE D'INSTALLATION AUTOMATISEE H/F Au sein d'une usine de valorisation et d'incinération de déchets, vous êtes chargé des missions suivantes : Alimenter des incinérateurs via un grappin (formation interne) Conduire des installations d'incinération (suivi sur pupitre informatisé, surveillance à distance) Contrôler des paramètres de production sur le terrain : vérification débits, pressions Remonter des anomalies et intervenir sur la maintenance de premier niveau Caractéristiques du poste: Poste en horaires 5x8 : matin après midi ou nuit du lundi au dimanche selon un cycle défini. Mission de longue durée possible Profil recherché : Vous possédez une formation en pilotage/conduite d'équipements automatisés ou maintenance industrielle, de niveau BAC ou supérieur. Vous possédez une expérience réussie en production automatisée, idéalement dans le secteur de la valorisation de déchets (autres secteurs acceptés). Vous êtes volontaire, dynamique, appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Villenave d'ornon. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début le 08/10/25 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - Expérience requise (débutant non accepté)
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Manpower Cabinet Experts Bordeaux recherche pour son client, un acteur du secteur d'assistance technique, d'inspection, d'audit et contrôle technique en Construction, un(e) Chargé d'affaires SSI et SPRINKLER (H/F). Sous la responsabilité du Manager, le Chargé(e) d'affaires Sécurité Incendie (SI) & Sprinkler assure pour le compte de notre client le développement des activités SI/Sprinkler à l'international , la gestion des affaires/projets ainsi qu'une partie de la production comme spécialiste sur le volet SI/Sprinkler. Il sera en charge également : - du développement de l'activité SI & Sprinkler: définition des besoins clients, actions commerciales en lien avec la Direction, réponse à des appels d'offres (rédaction d'offres techniques et commerciales). - du pilotage, de la gestion de projets & affaires comprenant un volet SI : supervision technique, coordination des intervenants, interface avec le client, suivi administratif et financier. - d'interventions sur tout type de missions: en industriel, ERP/IGH, résidentiel ou offshore (installations neuves ou en exploitation): Revue de conception, Audit d'Installations Incendie/Sprinklers, - de l'accompagnement technique, vérifications périodiques, audit de Prévention et Conseil Incendie - d'animer des formations dans le domaine Incendie / SST. - de contribuer également aux actions de la Direction Technique International: support technique aux filiales, formation interne, développement de nouveaux produits, veille réglementaire, mise à jour des outils/ressources matérielles. D'abord, votre cursus : - Technicien supérieur spécialisé (Bac2) ou Ingénieur (Bac 5) filière Bâtiment ou Industriel, avec des compétences en SSI, Sprinkler, extinction automatique gaz et désenfumage - Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire (organisme de contrôle ou équivalent. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : - Connaissance des réglementations et standards internationaux ou capacité d'adaptation à différents systèmes normatifs (réglementation française, NFPA, BS, International Building Code.). - Autonomie, rigueur, aptitude à manager une petite équipe projets et à coordonner des intervenants multiples. Goût prononcé pour la technique. - Sens de l'organisation et motivation à travailler à l'étranger (déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger). Aisance au contact de culture et environnements variés Maîtrise écrite et orale de l'anglais.
Votre agence Synergie Cenon recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits d'hygiène, de l'essuyage et des produits à usage unique ; un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). L'entreprise est située à Bègles. Le poste est à pourvoir pour du long terme, en horaire d'équipe (3x8)Vos missions : - Prendre connaissance du planning de production - Anticiper les besoins de matières : Bobines de papier, film d'emballage, étiquettes, colle, encre... - Procéder aux réglages sur les machines : programmation, volume et rythme de production - Procéder aux changements d'outils : Pince, molette, packaging, lame de pré-découpe, laize bobine de film - Enregistrer son activité, ses pannes, ses consommations matières, ses taux de déchets ainsi que les productions réalisées - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes - Effectuer de la maintenance de premier niveau - Effectuer des contrôles qualités régulier - Entretenir la ligne : nettoyage, rangement Poste en horaire d'équipe : 3x8 (du lundi au vendredi) Rémunération : à partir de 12.30EUR/heure Vous avez une expérience significative en conduite de ligne dans le milieu de la production et/ou du conditionnement ? Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Leader intérim recherche pour son client des conducteurs de lignes expérimentés en industrie H/F. En autonomie, vous gérez toutes les étapes du processus industriel de votre ligne de production : - Prendre connaissance du planning de production ; - Anticiper les besoins de matières (Bobines de papier, film d'emballage, étiquettes, colle, encre etc) ; - Procéder aux réglages sur les machines (programmation, volume et rythme de production) ainsi qu'aux changements d'outils (Pince, molette, packaging, lame de prédécoupe, laize bobine de film) ; - Enregistrer son activité, ses pannes, ses consommations matières, ses taux de déchets ainsi que les productions réalisées ; - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; - Effectuer de la maintenance de premier niveau ; - Effectuer des contrôles qualités régulier ; - Entretenir la ligne (nettoyage, rangement). Avantage pécuniaire de nuit, Panier de jour : 2.54EUR / panier de nuit : 6.20EUR Vous êtes expérimenté(e) en conduite de ligne ? Venez nous apporter votre professionnalisme et évoluer avec nous ! Débutant(e)*, avec des expériences en industrie (Mécanique, Electrique, Informatique, Autres) ? Venez vous former et grandir avec nous ! Avec la montée en cadence de la ligne nouvellement installée : Postes en 2×8 ; en 3×8 ; de week-end.
L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un magasinier/cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier/cariste à Villenave d'Ornon (33170) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois (renouvelable). Rémunération : 11,88. Horaires : du lundi au vendredi 7H45-16H30. Contrat : intérim. Vos missions : - Réceptionner des marchandises, préparer des commandes, emballer des marchandises, déballer des marchandises, trier des déchets, effectuer du transport de marchandises grâce au gerbeur à 3m de hauteur, réception et rangement des marchandises, utilisation du chariot CACES 3. Vous disposez aussi des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides diverses (Via le FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants ... Application My Crit pour un suivi facile : Comité Social et Economique (CSE) : carte cadeaux, remboursement chèque vacances... Compétences et formations attendues : Expérience de 1 an à 2 ans dans le domaine de l'industrie - Niveau d'études minimum : BEP/CAP - Capacité d'utiliser le chariot CACES 3 à plus de 3m de hauteur - Effectuer de la préparation de commandes ou avoir effectuer une expérience dans ce domaine là - Dynamique et la rigueur sont les savoir être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant que magasinier/cariste à Villenave d'Ornon (33370) pour un contrat intérimaire.
Au sein d'une équipe dynamique, et intervenant sur toute la nouvelle Aquitaine, votre rôle est essentiel : de la préparation à la réception, vous assurez l'installation, la fonctionnalité et la maintenance complète des système de sureté : Vos missions s'articulent autour des points suivants : 1- Préparation et Logistique : Vous préparez techniquement chaque intervention (inventaire matériel, paramétrage) pour garantir un déploiement fluide. 2- Intégration, Mise en Service et maintenance : Vous installez, câblez, mettez en service et assurez la maintenance d'une gamme complète d'équipements : - Vidéoprotection : Caméras numériques (Hanwha, Axis), serveurs et logiciels de supervision (Genetec, Milestone, CASD). - Réseaux : Matériel actif (switchs, routeurs) et liaisons sans fil, avec une solide expertise en paramétrage IP niveau 2. - Sûreté Complémentaire : Systèmes de contrôle d'accès (TIL, NEDAP, etc.) et d'anti-intrusion.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un technicien d'exploitation maintenance (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, à Artigues-près-Bordeaux en contrat intérimaire d'une durée d'un mois (renouvelable) Rémunération: Entre 12 EUR et 15EUR + tickets restaurants+ déplacements + 13ème mois. Lieu: Artigues- près-Bordeaux Horaires: entre 35 et 39 heures semaine Contrat: intérim Vos missions: - Organisation du travail: - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser. -Respecter le planning établi en lien avec les clauses contractuelles et les procédures d'interventions prédéfinies ainsi que les temps d'immobilisation définie par le client. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition. - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail et/ou de son véhicule. Qualité, santé, sécurité et environnement: - Prendre connaissance etappliquer lesprocédures ,règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI,tri des déchets...). -Remonter les informations (anomalie, bonnepratique,...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles: - Assurer l'exploitation de l'installation (relevés, mesures, rondes). - Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques économiques ou organisationnelles. - Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle). - Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements: diagnostic, dépannage, remise en service. - Réaliser les opéra Compétences et formations attendues: - Expérience de 3 dans le domaine - Niveau d'études minimum: bac + 2 (Electricité ou Électrotechnique ou Frigoriste) - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, en tant que technicien d'exploitation maintenance à Artigues-Près-Bordeaux (33370) pour un contrat intérimaire.
L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un chef d'équipe maintenance (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, à Artigues-près-Bordeaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération: Entre 14 EUR et 18 EUR + tickets restaurants+ déplacements + 13ème mois. Lieu: Artigues- près-Bordeaux Horaires: entre 35 et 39 heures semaine Contrat: CDI Vos missions: Organisation du travail - Recevoir les consignes des travaux à réaliser. - Prendre connaissance du dossier technique. - Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner. - Planifier l'intervention et répartir les tâches. - Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention des équipes. Qualité, santé, sécurité et environnement -Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. -Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. -Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. -Formaliserlescontrôles. -Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service. -Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. -Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage). Communication -Rendre compte de son activité. -Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés. -Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. - Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine - Niveau d'études minimum: BEP/CAP - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, en tant que chef d'équipe maintenance à Artigues-Près-Bordeaux (33370) pour un contrat en CDI.
L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un pilote de chantier (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, à Artigues-près-Bordeaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération: Entre 14 EUR et 18 EUR + tickets restaurants+ déplacements + 13ème mois. Lieu: Artigues- près-Bordeaux Horaires: entre 35 et 39 heures semaine Contrat: CDI Vos missions: Préparer le chantier : - Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE...). - Planifier et coordonner les travaux à réaliser. - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. - Appliquer les mesures de prévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier. - Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ...). - Compléter les approvisionnements. Piloter le chantier : - Transmettre les consignes au personnel itervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel). - Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. - Affecter le personnel sur les tâches et planifier les ressources. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Participer à l'analyse des accidents/incidents, les risques et à la définition des moyens de prévention adaptés. - Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. - Réaliser le suivi du planning. - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires.) Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine - Niveau d'études minimum: Bac professionnel - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, en tant que pilote de chantier à Artigues-Près-Bordeaux (33370) pour un contrat en CDI.
Êtes-vous intéressé(e) par un poste stimulant de Technicien de maintenance (F/H) aux responsabilités diversifiées ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et la pérennité de nos installations techniques. - Assurer la maintenance préventive de nos systèmes techniques pour anticiper les problèmes potentiels - Effectuer la maintenance curative en cas de panne ou de défaillance des systèmes - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques afin de déterminer les interventions nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de maintenance et prévenir les pannes futures - Travailler en conformité avec les protocoles de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sûr. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 29000 euros bruts /an/ 12 mois - 35H-39H Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Téléphone pro - Véhicule de fonction - Prime assiduité - Prime objectif - Panier repas
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Artigues-près-bordeaux. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Le Groupe EUROFINS est le Leader mondial de l'analyse pour la vie (analyses pour les particuliers, entreprises privées et organismes publics des secteurs de la pharmacie, de l'alimentation, des analyses de biologie médicales, de l'environnement). Le groupe compte 63 000 employés et 950 laboratoires répartis dans 60 pays. Le réseau de sociétés CDMO d'EUROFINS fournit des solutions intégrées de bout en bout pour l'externalisation des services précliniques et cliniques de substances médicamenteuses / API et de produits médicamenteux pour les produits biologiques et les petites molécules. L'environnement du CDMO compte 10 sites : 2 sites en Amérique du Nord (USA et Canada), 1 site en Inde et 7 sites en Europe (Belgique, Pays-Bas, France). Nos 5 sites Français sont basés à Lentilly, Saint-Gély-Du-Fesc, Idron, Artigues-Près-Bordeaux et Martillac. La Société Eurofins Disposable Lab basée à Martillac (33), entité du groupe Eurofins CDMO, est spécialisée dans l'environnement stérile. Notre activité « Pyrofree » consiste à la préparation et stérilisation de matériel (flacons et bouchons) pharmaceutique à usage unique. Nous cherchons à renforcer nos équipes Production en intégrant des collaborateurs volontaires et motivés. A ce titre, nous recherchons un technicien de production en CDI. Description du poste : Rattaché au Responsable Production du site, vous assurez la production de lots cliniques et commerciaux de produits stériles, ainsi que l'activité Pyrofree, dans le respect des délais et des exigences réglementaires en vigueur. Au sein d'une équipe dynamique, ce poste est une réelle opportunité de s'investir et d'évoluer dans une entreprise d'une dizaine de collaborateurs en mode start up où l'esprit d'équipe, l'entraide et la polyvalence sont des valeurs clé ! Vos missions sont les suivantes : - Préparer les articles et produits nécessaires à la production et procéder à leur stérilisation ; - Contrôler l'outil de production ; - Mettre en œuvre les activités de production dans le respect des procédures pharmaceutiques ; - Effectuer les contrôles environnementaux, les vides de lignes ainsi que le nettoyage ; - Assurer la maintenance de premier niveau sur l'outil de production ; - Enregistrer les données dans le dossier de lot en temps réel ; - Gérer le stock et le réapprovisionnement ; - Renseigner les fiches et documents nécessaires au suivi de l'activité ; - Participer à la démarche d'amélioration continue en signalant tout écart /dysfonctionnement à sa hiérarchie en temps réel. Qualifications Au-delà d'un diplôme et expérience, nous recherchons avant tout une personne motivée et sur qui on peut compter. - Niveau de diplôme apprécié : CQP Production ou Bac pro - Domaines de diplôme : Pilotage de ligne de production, Conduite d'équipements industriels, conducteur de machines (liste non exhaustive) - Apprécié mais non obligatoire - Une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire - Appréciée mais non obligatoire AVANTAGES : Contrat à Durée Indéterminée - CDI Temps plein 35h / semaine Horaires : entre 7h30 et 18h Poste à pourvoir dès que possible Lieu : Martillac (33) Rémunération : selon profil et expérience Titres restaurants avec participation de l'employeur à hauteur de 50% Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur à compter du 01/01/2023 Convention collective industrie pharmaceutique CONTRAINTES : Station debout prolongée Habillage (combinaisons)
Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Martillac (15mn de Bordeaux avec un accès rapide par l'A62 et par la rocade), elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence bordelaise regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Martillac : un ouvrier en paysage spécialisé en entretien d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts : - Réaliser la tonte des parcs et jardins - Réaliser la taille des végétaux - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Désherbage - La préparation des sols, et la plantation de végétaux - Régulièrement, vous pouvez être emmené à réaliser des travaux de création Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe. - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable. - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitable. Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée. - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience - Perspectives CDI Envoyer CV et lettre de motivation à : Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr
Nous recherchons un Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la réparation structurelle et le renforcement d'ouvrages (bois, béton, métal, pierre), basé à Tresses. Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé. Ce qui vous attend ? Vous interviendrez sur diverses structures ; monuments historiques, piscines, gymnases, sites industriels, etc. - Réparer différents types de structures (bois, béton, métal, pierre) - Appliquer des produits spécifiques : résines, mortiers, armatures - Renforcer et consolider des éléments abîmés (planchers, charpentes, murs.) - Préparer les supports : ponçage, perçage, nettoyage, etc. - Poser des renforts (barres, plaques, tiges.) pour solidifier les structures - Participer aux travaux de rénovation sur des bâtiments variés (façades, poutres, planchers.) Et si c'était vous ? - Attrait pour le bricolage, maçonnerie, menuiserie ou peinture - Goût pour le travail manuel et polyvalent - Une première expérience dans le bâtiment est un plus Informations complémentaires : - Déplacements sur le territoire de la Gironde - Prime panier et prime déplacement
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
SATIS JOBS CENTER recrute pour son client des mécaniciens d'engins de travaux publics (H/F) motivés et passionnés par la mécanique. Vos missions : - Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement du matériel - Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des machines Compétences requises : - Solides connaissances en hydraulique (indispensable pour le poste à Bègles) - Connaissances en électricité, mécanique et maintenance préventive - Sens du diagnostic et de la rigueur technique - Goût du travail en équipe et du terrain ?? Bon à savoir : Les profils issus de la mécanique agricole ou de la motoculture sont très proches de la mécanique TP et seront privilégiés. En revanche, une expérience uniquement en mécanique automobile ne suffira pas pour ce poste. Agence de Bègles : - Mécanicien TP expérimenté, autonome et rigoureux - Poste basé dans la plus grosse agence de la région, avec un potentiel d'évolution vers un poste à responsabilité Agence de Lormont : - Profil junior accepté, avec une première expérience en mécanique TP, agricole ou motoculture - Idéal pour un candidat souhaitant évoluer dans le domaine des travaux publics
Mission Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Vous avez le goût du challenge et de la prospection commerciale dans le transport et la logistique ? Rejoignez Lysi Logistique, spécialiste du transport de marchandises, et développez votre propre portefeuille clients. Votre mission : prospecter, présenter nos solutions et fidéliser nos clients. Profil : autonome, convaincant(e), avec une expérience commerciale. Avantages : collaboration flexible + rémunération attractive basée sur les résultats. Intéressé(e) ? Contactez-nous et faites partie de notre aventure logistique !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ouvrier(ère) entretien des terrains de sport, à pourvoir dès que possible, près de Bordeaux. Si vous aimez le travail en plein air et le soin des espaces sportifs, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Assurer l'entretien courant des terrains (tonte, scarification, regarnissage, arrosage) et le suivi de la qualité du gazon. Surveiller l'irrigation, appliquer les traitements et fertilisations selon les consignes, et participer au suivi sanitaire du gazon. Travailler en équipe et respecter les règles de sécurité et de qualité sur site. Profil recherché : Expérience souhaitée de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou dans l'entretien d'espaces verts / terrains sportifs. Autonomie, sens de l'observation et goût du travail physique en extérieur ; rigueur et ponctualité indispensables. Capacité à utiliser et entretenir du petit équipement motorisé ; respect strict des consignes de sécurité. Compétences en arrosage, maladie du gazon et régénération de gazon souhaitées Conditions & avantages : Environnement de travail dynamique, équipe conviviale et missions variées tout au long de la saison. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre expérience) : rejoignez une équipe qui prend soin des lieux de pratique sportive et contribue à offrir des terrains de qualité. Nous attendons votre candidature avec enthousiasme !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous souhaitez évoluer au grand air et contribuer à façonner des espaces verts agréables et harmonieux ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, spécialiste reconnu du paysage, située à proximité dela Côte Basque ! Vos missions principales : Préparer les chantiers et mettre en place les équipements adaptés Participer à la création de massifs, plantations d'arbres, arbustes et fleurs Assurer la pose et l'entretien des systèmes d'arrosage Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel Travailler en équipe sur des projets variés et enrichissants Profil recherché : Une première expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du paysage est appréciée Sens du travail bien fait, esprit d'équipe ! Autonomie, ponctualité et capacité à respecter les consignes de sécurité Ce que notre client vous propose : Ambiance conviviale et respectueuse au cœur d'une équipe passionnée Envie de contribuer à la valorisation des espaces verts et de mettre votre énergie au service de beaux projets ? Envoyez-nous votre candidature, il ne manque plus que vous dans l'équipe !
OFFRE D'EMPLOI - DÉMOLISSEUR H/F Lieu : Artigues-près-Bordeaux (33) Notre agence d'intérim recherche un Démolisseur motivé pour rejoindre une équipe sur chantier Vos missions : - Travaux de démolition manuelle et mécanique - Déblaiement, tri et évacuation des gravats - Utilisation d'outillage électroportatif - Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : - Une première expérience en démolition est un plus - Sérieux, rigueur et esprit d'équipe Mission intérim - possibilité de renouvellement Rémunération selon profil + avantages intérim Envie de relever le défi et tout casser (dans les règles) ? Postule dès maintenant et rejoins l'équipe !
L'une de nos gestionnaires s'envole vers de nouveaux horizons, nous cherchons donc un.e Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille de biens immobiliers, de la relation avec les locataires et les propriétaires et de l'optimisation des performances locatives. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le maintien d'une relation de confiance avec nos clients tout en assurant une gestion efficace des propriétés. Responsabilités Gérer les baux et les contrats de location, en veillant à leur conformité légale (suivi des diagnostics, des entretiens chaudières, MRH/PNO) Assurer la communication avec les locataires et les propriétaires pour répondre à leurs besoins et préoccupations Gérer les demandes de sinistres et suivre leur résolution Entrer et gérer les données relatives aux propriétés dans le CRM Fournir un service client de qualité pour fidéliser les locataires et attirer de nouveaux clients Gérer les conflits potentiels avec professionnalisme et efficacité Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion locative Vous possédez d'excellentes compétences en vente et en service client Vous êtes à l'aise avec la saisie de données, le classement et la gestion documentaire Vous avez des compétences avérées en négociation et en gestion des relations clients Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise dans le secteur immobilier. Horaires : du lundi au vendredi 9h30-13h00 & 14h00-17h30
Notre client, une enseigne nationale spécialisé dans la vente de meubles et électroménager, recherche un monteur de meuble h/f pour son magasin de Bègles. À propos de la mission Sous la direction du responsable de rayon, vous assurez le montage de meubles de présentation selon les instructions d'assemblage : plan, schéma... Vérifiez la qualité et la sécurité des produits ainsi montés. Horaires en journée du lundi a samedi Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant - MIssion longue Profil recherché - Une première expérience réussie dans le montage de meuble, - Être manuel et dynamique - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Mécanicien (h/f) pour notre client spécialisé dans la maintenance de machines industrielles pour le secteur de la papeterie. Vos missions : - Effectuer des diagnostics d'ensembles mécaniques. - Contrôler les pièces à l'aide de micromètres, pieds à coulisse, et jauge de profondeur. - Lire des plans mécaniques avec précision. - Procéder au démontage et montage des ensembles mécaniques, y compris le montage de roulements. - Intervenir ponctuellement sur des sites industriels. Grands déplacements possibles. Nous recommandons fortement une formation de base dans le secteur de la mécanique industrielle pour ce poste. Temps plein de 39 heures par semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel que le candidat ait une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Nous valorisons des compétences techniques solides et une capacité à travailler de manière autonome.
Poste : Contrôleur préparateur (h/f) Notre client recherche un Contrôleur Préparateur pour leur atelier spécialisé dans la maintenance de machines industrielles pour le secteur de la papeterie, situé à SAINT MÉDARD D'EYRANS 33650. Vous serez chargé de : - Réceptionner les pièces : déchargement avec chariot élévateur - Identifier les pièces avec l'aide du Bureau d'étude - Contrôler les pièces : contrôle visuel, côtes à mesurer, degré d'usure. Utilisation de micromètres, pieds à coulisse, jauge de profondeur - Lecture de plans - Contrôle final avant remise en circuit de la pièce - Gestion des entrées et sorties des pièces Une formation de base dans le secteur de la chaudronnerie est fortement recommandée. Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 heures/semaine Salaire : 35 000 EUR annuel Ce poste est proposé par l'agence responsable de la publication de cette offre. Rejoignez-nous pour un défi professionnel enrichissant et contribuez à notre succès dans un environnement dynamique et innovant ! Niveau d'études requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal doit démontrer une rigueur et des capacités d'organisation.
L'APEF VILLENAVE D'ORNON recherche une personne de confiance pour de la garde d'enfants à temps partiel : Il s'agit de s'occuper d'enfants de + de 3 ans sur le temps périscolaire. Tâches principales : - Amener ou aller chercher les enfants à l'école - Proposer des activités calmes et ludiques - Donner le goûter / Préparer un dîner simple - Aider à la toilette et aux devoirs. Personne sérieuse, ponctuelle, bienveillante, avec de l'expérience en garde d'enfants. Une formation en petite enfance est un plus, mais pas obligatoire.
L'Association des OEuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour le SAHA du Tourne Poste à pourvoir le 17 novembre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission est d'accompagner et de faire le suivi éducatif de jeunes entre 12 et 17 ans. Vous participez à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement ainsi qu'à la rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et avez des connaissances sur les MNA. Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez des capacités d'organisation. Vous êtes également capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté en application de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser avant le 31/10/2025
AOGPE Direction Générale
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du gros œuvre en bâtiment sur le marché du logement, des bâtiments publics et bâtiments tertiaires / hospitaliers, situé à St Médard d'Eyrans Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes spécialisé(e) dans la préparation de chantier, avec un rôle central sur la conception des plans de calepinage et l'élaboration du plan de rotation des banches. Les principales missions du poste sont : - Élaborer les plans de calepinage à partir des dossiers techniques et des plans d'architecte. - Concevoir et suivre le plan de rotation des banches en lien avec le conducteur de travaux et le chef de chantier. - Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la bonne préparation du gros œuvre. - Collaborer avec le bureau d'études et les équipes de chantier pour assurer la cohérence technique et opérationnelle des documents produits. - Garantir la conformité des documents réalisés aux normes en vigueur (sécurité, qualité, exécution). Les compétences techniques essentielles sur le poste : - Formation Bac +2 à Bac +3 en génie civil, bâtiment ou équivalent. - Expérience en méthodes gros œuvre et/ou dessin technique sur chantier. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en coordination avec les équipes terrain. Les avantages proposés : - Contrat en CDI - 37h hebdomadaire - Rémunération entre 2500 et 3500 euros brut/mois en fonction de l'expérience - CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, prime de participation / intéressement Si vous êtes passionné(e) par le gros œuvre et souhaitez intégrer une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) !
Missions :/ A ce poste, vous serez en charge de : En tant que Technicien SAV Itinérant, vous intervenez chez nos clients et vous serez en charge de : - Effectuer l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements en respectant les normes en vigueur (APSAD, FM, NFPA) - Réaliser la maintenance annuelle en effectuant l'entretien, la vidange et le contrôle des tests d'un parc de motopompes diésel incendies. - Diagnostiquer et dépanner les installations en cas de dysfonctionnement. - Remplacer les pièces défectueuses. - Établir des comptes rendus d'intervention liés à nos processus. Profil recherché :/ Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Bac en Électromécanique ou en Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou en mécanique poids lourds. - Vous possédez des notions techniques en électricité et en mécanique des moteurs diesel. - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), capable d'anticiper les besoins, de prioriser vos tâches. - Le permis de conduire B est indispensable pour ce poste. Pourquoi rejoindre SMI ? Ce que nous avons à offrir/ nos engagements - Un accompagnement dès votre prise de poste pour garantir votre montée en compétences. - L'intégration d'une TPME où le respect et la valorisation des collaborateurs sont des priorités essentielles. - La possibilité de rejoindre une équipe soudée, mettant l'accent sur l'autonomie et la polyvalence. - Un soutien continu pour favoriser votre évolution professionnelle au sein de notre entreprise. Avantages : / Ce que nous proposons : Un package attractif - Véhicule de société à disposition - Mutuelle prise en charge à 100% - Repas de midi pris en charge - Aucune avance de frais après période d'essai - Primes et/ou paiement des heures supplémentaires - Mise en place de la semaine de 4 jours courant 2025. - CE Comment postuler ? Pour nous rejoindre Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Rejoignez SMI et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement de travail dynamique et convivial.
ADEQUAT LIBOURNE recrute pour son client un technicien isolation de combles (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Isoler thermiquement des combles par soufflage - Isoler thermiquement des sous-planchers par pose de plaques - Isoler des parois verticales intérieures par pose de plaques Chantiers principalement sur la gironde, il peut y avoir des déplacements occasionnels Profil : - Expérience dans ce domaine - Rigoureux et méthodique - Ecoute et adaptation au poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon niveau + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier et déplacement - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le.la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il.elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Enfin, il.elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel.
Hotel restaurant de 67 chambres entièrement rénové sur le thème du pop art en 2020. Nous sommes une petite structure avec un esprit familial.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de magasin (H/F) Une session de recrutement est organisée le mardi 4 novembre. Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Encaisser la clientèle Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution, en restauration ou en préparation de commandes. De nature dynamique, volontaire et autonome, vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous ! Prise de poste mi-novembre. Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de magasin (H/F) La session de recrutement se déroulera le mardi 4 novembre. Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Encaisser la clientèle Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs. Port de charge n'excédant pas 20 kg Magasin ouvert du lundi au samedi Vous commencerez au plus tôt à 9h et terminerez au plus tard à 19h30 Vous avez idéalement une expérience en grande distribution, en restauration ou en préparation de commandes. De nature dynamique, volontaire et autonome, vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous !
En tant que Chef d'Équipe Installation vous intervenez sur des projets d'envergure dans le domaine de l'installation de systèmes automatisés. Vous prenez part aux opérations de montage, câblage et réglage mécanique sur les sites clients, tout en assurant l'encadrement d'une petite équipe sur le terrain. À ce titre, vous organisez les travaux, répartissez les tâches, suivez l'avancement du chantier et veillez au respect du planning, des exigences techniques et des règles de sécurité. Vos principales missions : - Participer aux activités de montage, câblage et installation selon les spécifications techniques - Réceptionner, décharger et contrôler le matériel, et en assurer la gestion sur chantier - Planifier les opérations, suivre l'avancement des travaux - Etre référent pour l'équipe installation: coordination, contrôle qualité, répartition du travail - Assurer la conformité des prestations réalisées selon le cahier des charges - Coordonner les actions des sous-traitants et intervenants extérieurs en lien avec le client - Identifier les anomalies, réaliser les tests finaux si nécessaire - Former les utilisateurs à l'exploitation des installations Vous serez amené à travailler en atelier pour la préparation du matériel et effectuerez de nombreux déplacements sur les sites clients, en France principalement et à l'international très rarement.
Vous êtes passionné (e) par l'accompagnement des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour un CDD court ? La Cabane d'Achille & Camille de Floirac, recherche une AEJE pour un remplacement temporaire du 13 novembre au 31 décembre 2025. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes - Participer à la mise en place d'activités pédagogiques et ludiques - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour un environnement chaleureux et structuré.
Bar sushi basé à Latresne cherche un sushiman ou Woman. Entreprise à taille humaine cherche une personne dynamique ayant de l'expérience dans l'élaboration des sushis, makis, california roll et bien d'autres plats. Le futur candidat doit être également à l'aise avec les découpes de poisson et connaitre les normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Poste a mi-temps, évolutif vers un temps complet, travail samedi et dimanche.
Bar à sushi ?, Maki, Poke, Chirachi, california roll & bien plus. Snacking: riz poulet crousty, wrap. Produits frais et locaux en circuit court, fraîcheur, saveurs et savoir faire. Nous travaillons artisanalement à la demande dans un esprit eco responsable et nous luttons contre le gaspillage alimentaire. Nos produits sont frais et préparer à la demande ainsi nous garantissons une qualité et une fraîcheur optimale.
Centre de contrôle technique situé à Langon recrute un contrôleur avec une première expérience. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, de réaliser le contrôle de véhicules légers, 2 et 3 roues, d'établir les factures et d'effectuer l'encaissement. Centre ouvert du lundi au samedi de 9h00 à 18h00. Planning à définir. Vous travaillerez en équipe de 2, dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Agrément en cours de validité demandé.
Manpower AMBARES recrute pour son client, spécialisé dans la livraison de colis à l'international situé à Tresses (33700), des agents de quai H/F. La missions -Charger/décharger les colis -Contrôler les colis entravés -Entretenir les quais et les abords -Assurer le scannage des colis (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) -Détecter les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes -Assurer le reconditionnement des colis endommagés. Les horaires - Le matin: du mardi au samedi : 6h à 9h ET / OU - L'après-midi: du lundi au mercredi de 15h30 ou16h à 19h et du jeudi au vendredi 16h00 à 19h00 Votre rémunération et avantages Manpower : -Votre rémunération -Taux horaire: 12.55/h 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vos avantages Manpower -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CSE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.csecmanpower.com Le profil Nous recherchons des personnes intéressées par la logistique et le travail d'équipe, prêts à devenir le maillon essentiel d'une équipe dynamique. Une expérience préalable dans la manutention est un avantage, mais nous recherchons également des candidats motivés et désireux d'apprendre rapidement. Disponible immédiatement, vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas, postulez ! Adressez nous votre CV actualisé ! Nous serons ravis de vous contacter pour en échanger ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients
Nous recherchons pour notre hôtel Ibis Styles Bordeaux Bègles Arena un Plongeur F/H, en Temps partiel 24H/Semaine Le soir de 18H30 à 22H30 du lundi au jeudi et le matin week-end de 8H à 12H Plongez au sein d'une équipe chaleureuse. Aucune formation n'est exigée - Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, voire du gros matériel et des locaux, et vous prenez soin de ranger les éléments à leur place. Une cuisine propre pour un service de restauration de qualité ! - Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation. En cas de problème, vous signalez tout incident, installations défectueuses, panne technique à votre manager. - Ponctuellement, d'autres tâches pourront vous être confiées : réception des livraisons, rangement des marchandises, aide en cuisine, aide petit déjeuner Le petit plus : Accor vous proposera des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurants du groupe.
Chef de chantier H/F - Espaces verts & toitures végétalisées Entreprise spécialisée dans la végétalisation urbaine recherche un Chef de chantier H/F pour encadrer et organiser des chantiers de toitures, murs végétalisés et aménagements paysagers. Vos missions : Encadrer et animer une équipe Organiser, planifier et participer aux travaux Veiller à la qualité, aux délais et à la sécurité Assurer le suivi client et la bonne gestion du matériel Profil recherché : Formation Bac Pro Aménagements paysagers ou expérience équivalente Connaissances en botanique, environnement et végétalisation urbaine Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et organisation Mobilité nationale (découchés réguliers) Nous offrons : Contrat Intérim évolutif CDI Salaire : à partir de 2 400 € brut/mois + indemnités (hébergement & repas) 39h/semaine - 5 semaines de congés + prime vacances À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement la Société Soge-Prop UpS recherche pour son agence basée à Sallebœuf 33370, un commercial (H/F). Responsabilités : - Développement et fidélisation du portefeuille prospects et clients - Participation au plan d'action commercial de la filiale - Suivi de votre portefeuille client - Mise en œuvre et application de la politique commerciale du groupe - Élaboration des propositions commerciales et finalisation des modalités du contrat - Travail avec notre équipe de téléprospection afin de déterminer les cibles visées - Atteinte des objectifs établis par votre supérieur hiérarchique - Effectuer un reporting de votre activité Qualifications : - Vous êtes connu pour votre implication, vos qualités relationnelles et votre professionnalisme. Vous êtes force de persuasion, vous avez le goût du challenge, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs, vous avez le sens de l'organisation et une autonomie dans votre travail. Compétences : - Autonome - Responsable - Sociable - Maitrise de l'outil informatique Intégration dans l'entreprise : - Parcours d'intégration avec un commercial confirmé et des équipes techniques - Formation continue sur l'utilisation de nos outils informatiques Votre contrat de travail : - CDI en forfait jour - RTT - Rémunération fixe à partir de 2100€/brut - Commission basée sur le CA de votre production commerciale - Voiture avec carte carburant - Téléphone - Ordinateur portable Date de début contrat : - Immédiat
Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée dans la santé! Le groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Technicien(e) de maintenance et réparation Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux. Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence? Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé. Mission du poste: Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la maintenance et réparation d'instruments chirurgicaux. Travail manuel. Vous avez pour mission de : - Préparer, nettoyer et réparer les conteneurs de stérilisation - Préparer, nettoyer et réparer les instruments chirurgicaux - Gravage au laser du matériel - Thermo plastification - Déplacements et contact avec le client Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) et vous faites preuve d'un bon relationnel. Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur l'ensemble du poste en vue d'être autonome.
Entreprise en forte croissance est spécialisée dans la maintenance et la vente de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie. Nous sommes également distributeur d'un groupe international Allemand reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des conteneurs et instruments chirurgicaux
Besoin d'un complément de revenu ? Vous êtes disponible et motivé les lundis et jeudis de 19h00 à 20h45 ? Rejoignez notre société pour effectuer l'entretien de bureaux sur MARTILLAC POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
*Vous menez à bien la réalisation du montage et démontage d'un ou plusieurs modules sur les chantiers qui vous sont confiés dans le respect du planning, des délais et des normes en vigueur chez Algeco *Vous devrez porter une attention particulière à votre sécurité et à celle des autres salariés. *Vous travaillez principalement en équipe (deux personnes) bon esprit équipe autonomie (capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue ) et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Compétences en électricité et en plomberie seraient un plus sur ce poste. Ponctuel/e Assidu/e Manuel/le
Rejoignez l'aventure Cerfrance Gironde ! Cabinet de conseil et d'expertise comptable, nos experts œuvrent chaque jour pour la performance et la réussite de nos 3200 clients - chefs d'entreprise. Autonomie, confiance, performance, montée en compétences, sont nos moteurs du quotidien ! Nos objectifs ? Répondre aux besoins de nos clients en leur proposant une offre pluridisciplinaire et être le spécialiste n°1 en conseil et expertise comptable dans le département de la Gironde. Pour atteindre ces objectifs, nous recrutons un Analyste / Développeur Systèmes & Données H/F pour notre siège social situé à Artigues-près-Bordeaux. Rejoignez l'équipe de Benjamin (RSI) composée de collaborateurs expérimentés et venez renforcer son équipe DSI afin de moderniser le système d'information et de consolider la transformation numérique du groupe CERFRANCE. Votre rôle sera clé pour structurer notre plateforme applicative, automatiser les processus internes, fluidifier les échanges de données et soutenir nos projets métiers et digitaux. Missions principales : Interconnexions & API : - Développer et maintenir les échanges entre nos outils métiers (CRM, ERP, GED, etc.) - Participer à la création d'une plateforme interne d'API REST - Documenter, sécuriser et monitorer les flux de données Développement & Automatisations : - Créer des scripts et mini-applications pour automatiser les tâches internes (Python, PowerShell, VBA.) - Simplifier les processus internes et répondre aux besoins métiers via des solutions sur mesure Données & Reporting : - Participer à la conception de dashboards (Power BI) et d'outils de pilotage - Collaborer avec les métiers pour valoriser les indicateurs clés - Garantir la fiabilité et la qualité des données Bases de données - Administrer et optimiser les bases SQL (internes et clients) - Documenter les schémas et assurer la supervision des environnements SQL Modernisation des outils : - Reprendre et moderniser les outils internes existants (Access, VBA, fichiers partagés.) - Contribuer à la refonte progressive du parc applicatif Appui projets & veille technologique : - Accompagner les projets digitaux du groupe et de ses filiales - Proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers - Assurer une veille sur les technologies utiles à la DSI (API, automatisation, IA, etc.) Profil recherché : Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous avez . - Bac +3 à Bac +5 en développement, systèmes d'information ou data - Première expérience réussie (stage ou alternance compris) dans un environnement SI structuré. - Compétences techniques souhaitées : o Langages : Python, SQL, PowerShell, VBA o Bases de données : SQL Server, MySQL, PostgreSQL o API / Web services : REST, JSON, documentation Swagger o Outils BI : Power BI, Data Studio, ou équivalent o Versioning / DevOps : Git, GitLab, notions CI/CD appréciées - Compétences transverses : o Esprit d'analyse et de synthèse o Rigueur documentaire et sens du détail o Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les métiers o Curiosité technologique et envie d'apprendre o Autonomie et sens du service Conditions particulières Rémunération entre 30 et 33K€ sur 13 mois, Poste ouvert au débutant, jeune diplômé, CDI forfait 211jours avec 10 RTT par an, Nos avantages collectifs : - Une équipe conviviale et bienveillante autour de Benjamin ; - Un CSE actif (voyages, billetterie, subvention sport, etc.) ; - Une mutuelle prise en charge à 100 % ; Les plus : des bureaux modernes et un parking pour nos collaborateurs. Notre processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, Victoria (notre Assistante RH) ou Benjamin (votre futur manager) vous appellera pour fixer un entretien dans nos locaux ;
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un éducateur/trice de jeunes enfants pour accompagner notre équipe au quotidien au sein de notre micro crèche , composée de 4 professionnels. Participation à l'ensemble des temps et des taches de la journée Missions générales : Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux Anime et met en œuvre les activités éducatives, favorise l'éveil des enfants Gère la relation avec les familles avec la gestionnaire Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant - Délivrance des médicaments selon le protocole établi( PAI) ou autre médicaments Développe et anime le partenariat interne et externe S'assurer que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et qu'il organise le fonctionnement global de la structure Organiser et contrôler l'application des consignes de confort, d'hygiène et de sécurité dans la structure Organiser et animer des sorties Participation active au recrutement de l'équipe Participe aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Assure l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Relation avec les partenaires extérieurs ( intervenants, référent santé , )- Amplitude horaires : 07h/19h du lundi au vendredi avec un planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi. CE/ MUTUELLE/ CP supplémentaire en fonction ancienneté Si vous êtes une personne dynamique , bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance alors n'hésitez pas à postuler. Poste ouvert au EJE( débutant accepté ) , Infirmer et psychométricien avec expérience en crèche Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation Le poste est à pouvoir sans date précise. Diplôme obligatoire : Educateur de jeunes enfants ***Possibilité d'évoluer en interne sur un poste de référent.e technique sur le long terme***
Cabinet d'orthodontie exclusive situé à Bègles. Recherche personne dynamique pour agrandir son équipe.
CONTEXTE Larural développe un programme d'activité autour de : - la diffusion de spectacles vivants aux esthétiques pluridisciplinaires et contemporaines sur le territoire et en particulier à Créon : une saison culturelle de sept à juin, la programmation en juillet août du festival porté par la commune de Créon « La Piste sous les étoiles ». - le développement de parcours de médiation, avec une attention particulière portée aux réalités territoriales et aux habitants, dont la participation à un Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle (CoTEAC). - le soutien à la création, incarné par un accueil en résidences rémunérées en itinérance sur le territoire de la Communauté de Communes du Créonnais. - le développement des relations avec les habitant-es et la coordination de la vie associative RELATIONS FONCTIONNELLES : Le poste est en collaboration directe avec la directrice chargée de la programmation. L'ensemble des adhérents forment l'Assemblée Générale, qui élit le Conseil d'Administration, qui procède à l'élection du Bureau (instance de décision de l'association et l'employeur du personnel). DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le/la responsable de l'action culturelle et du lien avec les habitant-es est responsable du pôle «médiation». Il/elle fait lien, nourrit et développe la relation aux publics en lien avec les œuvres accueillies sur la saison et participe à l'ancrage du projet de Larural dans le quotidien du territoire. Il/elle participe donc à la conception et la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la structure. Il/elle participe à la dynamique d'implication des habitant-es et à la coordination de la vie bénévole. Il/elle assure la fabrication et le suivi de la billetterie. MISSIONS ET ACTIVITES MEDIATION ET EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE - Concevoir et mettre en œuvre, en cohérence avec la programmation, des actions de sensibilisation, d'éducation artistique et culturelle avec les acteurs du secteur éducatif (de la petite enfance à l'enseignement supérieur), jeunesse (PRIJ.), social (EHPAD, MDSI, CCAS.), associatif et culturel (bibliothèque, école de musique, cinéma.) du territoire. - Élaborer et co-construire des contenus : sensibilisation à une pratique, temps de formation enseignants, outils pédagogiques, rencontres avec les artistes, découvertes des métiers, visite guidée des lieux de spectacles et festivals - Elaborer et mettre en œuvre le suivi logistique des actions de médiation - Rechercher des financements, constituer et présenter des appels à projets et des demandes de subventions - Élaborer et suivre le budget prévisionnel annuel des activités de médiation - Suivre la partie administrative des projets en lien avec les artistes et les partenaires : conventions de partenariat, suivi des devis et des factures - Fédérer et développer des partenariats avec des structures locales autour des enjeux de la médiation et être référent éducation artistique et culturelle auprès des partenaires institutionnels : DRAC, IDDAC, Département, Education Nationale, Communauté de communes - Evaluer les actions en définissant des indicateurs et en mettant en place des outils d'analyse - Valoriser les actions de médiation par le biais des supports de communication de l'association - Développer de nouveaux publics RELATION AVEC LES HABITANT-ES ET LE TERRITOIRE - Être en prise directe avec la vie locale et accompagner l'émergence de nouveaux projets - Identifier les partenaires du territoire dans le champ du social, associatif et culturel pour dynamiser de nouveaux publics et de nouveaux adhérents - Coordonner l'implication des bénévoles - Développer des actions en lien avec les équipes artistiques en faveur de l'implication de chacun GESTION BILLETTERIE - Gérer la fabrication de la billetterie papier et numérique et suivre sa gestion (vente des billets, réservations des groupes, feuille de caisse, fichier contacts, études des publics.) - Accompagner et coordonner les bénévoles sur sa gestion
Depuis 2005, Larural œuvre sur le territoire rural du Créonnais à travers 3 missions : programmation de spectacles vivants, médiation culturelle et soutien à la création artistique. Scène de territoire, Larural n a pas de lieu propre et déploie ses actions à l échelle de la Communauté des communes en dynamisant des partenariats pour permettre au plus grand nombre d accéder à la culture au travers d actions culturelles, citoyennes, sociales et solidaires.
Recherche 1 professionnel(le) ayant un CAP AEPE pour intégrer nos équipes de Pirouette et Trois petits tours. Le poste d'animateur petite enfance convention collective Elisfa est à pourvoir à compter du 20 octobre , poste au sein de deux structures sur le territoire du Créonnais
Le Contexte : Rejoignez une PME Industrielle française (deux sites de production) appartenant à un Groupe allemand. Dans le cadre d'un surcroît d'activité de fin d'année, vous jouerez un rôle clé sur un périmètre France comprenant trois domaines d'activité : fabrication d'équipements standard, équipements spéciaux (sur mesure) et services. Vos Missions Principales : Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre France pour : Assurer le reporting vers la Direction et le Groupe, ainsi que les états de reporting internes (suivi des Projets, Ebits, budgets, coûts de structure, etc.). Participer au contrôle budgétaire et aux forecasts. Réaliser des analyses spécifiques de gestion/finance (NWC, stocks, valorisation stocks, etc.). Être un appui essentiel sur le focus industriel : édition et contrôle des suivis de projets, suivi de gestion industrielle. Garantir la fiabilité de vos chiffres et analyses.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Martillac (15mn de Bordeaux avec un accès rapide par l'A62 et par la rocade), elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence bordelaise regroupe 3 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence de Martillac : Ouvrier.e en paysage spécialisé en création d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités de création d'espaces verts Précisément, vous aurez la charge de : - Préparer les sols par drainages, terrassements - Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe. - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable. - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitable. Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée. - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience - Perspectives CDI Envoyer CV et lettre de motivation à : Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr
Vous intervenez à une étape clé de la vie de nos équipements : après le montage mécanique et le câblage électrique, et avant la mise en service automatique. Votre mission est d'assurer que l'ensemble du système robotisé est techniquement prêt, sûr et conforme aux exigences définies. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier que le montage mécanique est complet et respecte les exigences générales du projet - Contrôler les montages et câblages électriques en fonctionnement manuel : - Test des entrées/sorties - Configuration des modules, vérification de l'adressage - Alignement et préréglage des capteurs et des butées mécaniques - Test des bus de communication type ASI - Vérification du fonctionnement des actionneurs - Réaliser les tests en mode semi-automatique pour valider la cohérence fonctionnelle de l'ensemble - Participer activement aux essais techniques permettant d'atteindre les performances contractuelles - Assurer la présence et l'efficacité des organes de sécurité sur les équipements Vous jouez un rôle de contrôle, de test et de validation, garantissant la qualité d'exécution des montages ainsi que la bonne préparation de l'installation à son exploitation.
Votre agence Partnaire de Libourne, recherche actuellement pour un de ses clients, leader dans l'industrie pharmaceutique, un Technicien Préleveur Environnement H/F. En collaboration avec le superviseur du service contrôle qualité, votre rôle principal sera d'assurer la réalisation des prélèvements des contrôles environnementaux et des eaux du site ainsi que les analyses physico chimiques des eaux procédés en accord avec les bonnes pratiques de fabrication et les descriptions données par les procédures opératoires standard, les instructions de travail et les protocoles de qualification. Votre assurerez sur la qualification, le maintien de l'état validé des salles/des locaux de fabrication ainsi que des boucles d'eau utilisées pour la production des lots de protéines purifiées. Vous serez en charge de la gestion et le suivi physique et documentaire des échantillons ainsi que de la traçabilité de toutes les activités. Vous réaliserez des analyses physicochimiques de l'eau (TOC, conductivité, endotoxines) et des prélèvements avec des équipements qualifiés et calibrés. Vous participerez à la gestion de la disponibilité, la réception des matières premières nécessaires pour réaliser les prélèvements et analyses ainsi qu'aux améliorations et à l'évolution constante de l'activité du service au niveau technique et qualité. Vous veillerez au respect des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures en vigueur dans la département. Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service dans le respect des exigences réglementaires en vigueur. Poste basé à Martillac (33650). A pourvoir en contrat de mission temporaire de 4 mois, en horaires postés (07h00-14h00 ou 12h30-19h30) Vous êtes titulaire d'un IUT, DUT ou BTS en Hygiène et environnement, en microbiologie ou en biotechnologie. Accompagné d'une expérience d'au moins 2 ans dans les prélèvements en zone de production aseptique. Une expérience des analyses TOC, endotoxines et conductivité et l'interprétation des résultats est souhaitée ainsi que celle sur la conduite d'opérations dans l'industrie pharmaceutique ou autre environnement régis par les BPF. La compréhension de l'anglais écrit et la maitrise des outils bureautique sont essentielles. Vous avez le sens de la communication et vous vous souciez de la satisfaction client car vous travaillerez au sein du service qualité. Avoir le sens de l'organisation, savoir s'adapter et proactif est un plus. Mes avantages : - Rémunération 29kEUR à 34ke sur 13 mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Conduire et manoeuvrer un chariot télescopique jusqu'à 10 mètres. Approvisionner les zones de travail en matériaux. Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. Effectuer la manutention et le rangement des matériaux sur chantier. Vérifier le bon état de fonctionnement du chariot (contrôles de sécurité quotidiens). Respecter les règles de circulation et de sécurité sur site.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de BEGLES (33). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Nous recherchons un formateur expérimenté pour animer une formation technique autour des métiers du SAV électroménager et audiovisuel. Le formateur devra maîtriser la maintenance, le diagnostic et la réparation d'appareils électroménagers et audiovisuels, ainsi que les bases de l'électricité, de l'électronique et de l'électrotechnique. Une solide expérience en tant que technicien SAV ou formateur technique est requise. Les habilitations électriques à jour (BR, B2V.) et un diplôme ou titre équivalent au TAVEA seront appréciés. Pédagogue, rigoureux et à l'écoute, il accompagne les stagiaires dans la montée en compétences par la pratique. Mission à temps plein à partir de novembre 2025 - secteur Bordeaux.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Nous sommes à la recherche d'un/une formateur / formatrice en technicien d'après-vente en électroménager et audiovisuel. La période est du 03/11/2025 au 13/03/2026 pour un volume d'heures de 700h soit 35h de SAV en électroménager et audiovisuel par semaine. Le taux horaire est de 35€ net TTC. Les activités types sont : - Assurer le service après-vente des appareils électroménagers à domicile. - Assurer le service après-vente des installations audiovisuelles à domicile. Les compétences professionnelles sont : - Diagnostiquer un défaut d'installation ou d'utilisation d'un appareil électroménager. - Diagnostiquer le dysfonctionnement d'un appareil électroménager. - Remettre en état les appareils électroménagers - Diagnostiquer un défaut d'utilisation ou de configuration d'une installation audiovisuelle. - Dépanner les téléviseurs à écrans plats.
C est le plus important collectif français de plus de 13000 formateurs, professeurs et intervenants éducatifs à disposition des centres de formation, écoles et institutions.
ADEQUAT LIBOURNE recherche sur POMPIGNAC dans une entreprise spécialisée dans la découpe industrielle des lazéristes (F/H) sur machines BYSTRONIC : VOS MISSIONS : - Lecture de plans - Lancer/Appeler des programmes - Chargement/Déchargement des tôles - Validation et suivi des matières sur PC - Maintenance de premier niveau (Remplacement ou centrage de buse et gestion des alertes de production) Poste en horaire 3*8 Poste à pourvoir au plus vite. Une expérience dans le domaine industrielle est requise sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Agence de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers du transport aérien (restauration, nettoyage, catering, métiers commerciaux, logistique, technique, piste, manutention...). Nous recherchons pour l'un de nos clients, Sogevig Agro, un agent de nettoyage (H/F) pour intervenir sur le site Floirac Beauvallet. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, équipements et zones de production, dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaires (HACCP). Vos missions : -Nettoyer et désinfecter les surfaces, sols, matériels et installations selon le process de nettoyage agroalimentaire. -Utiliser les produits d'entretien conformément aux protocoles en vigueur. -Contrôler la propreté et la conformité des zones avant remise en production. -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté. Conditions : -Contrat d'intérim -Horaires : 13h00 à 20h00 -Taux horaire : 12,38 € brut / heure (ASP) -Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : -Une première expérience en nettoyage industriel ou en milieu agroalimentaire est un atout. -Bonne connaissance des règles HACCP (niveau avancé souhaité). -Rigueur, ponctualité et respect des consignes d'hygiène indispensables. -Capacité à travailler de manière autonome.
Intégré(e) à notre Société SN ZHENDRE sur notre site de Villenave d'Ornon, structure spécialisée dans la fabrication de solutions en conteneurs pour conditions extrêmes, vous interviendrez au sein de notre service méthodes en tant que technicien méthodes (F/H) rattaché au responsable méthodes, vos missions principales seront : - Concevoir et rédiger la documentation technique client associée à nos produits : notice d'utilisation, manuel de maintenance, catalogue illustré - Rédiger les procédures de fabrication d'un produit standard ou spécifique dans les domaines tôlerie, assemblage/ peinture - Accompagner la réalisation de prototype et le démarrage de l'industrialisation de produits - Participer à l'évolution des procédés et des produits, en étant une interface RA/BE/QUALITE/PROD Niveau de qualification souhaité : De formation Bac+2 ou 3 ou expérience de 5 ans minimum en industrie Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels : - Bonne maîtrise de la suite bureautique et très bonne maîtrise de WORD, - Utilisation des logiciels de CAO/ retouches photos/ bureautique de l'entreprise - Réaliser des documents techniques complexes et des modes opératoires pour la fabrication de nos produits - Utiliser GPAO (Nomenclature, OF) - Bonnes capacités organisationnelles et surtout rédactionnelles Contexte / environnement de travail : Déplacements : occasionnel en métropole
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de indsutriel et basé à Martillac (33), un Contrôleur de Gestion H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Dans un contexte de réorganisation, vous venez en renfort sur les missions suivantes : - Support sur analyses sur inventaire Financier avec l'utilisation de deux ERP en parallèle dans un contexte de rachat de site. - Analyses financières ad-hoc - Connaissance de SAP est un plus et maitrise de l'anglais (oral et écrit utilisation journalière). Profil : Nous recherchons un profil Contrôleur de Gestion (h/f) avec deux années d'expérience au minimum, dans le domaine industriel. La maîtrise des inventaires financiers est requise, ainsi que l'utilisation de l'anglais. La connaissance de SAP serait un plus très apprécié. Mission urgente à pourvoir ASAP, pour une durée de 6 mois. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par la transition énergétique et photovoltaïque, ce poste est fait pour vous ! Intégrez des équipes à taille humaine, actives et motivées ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un commercial sédentaire (H/F). Missions principales : -Contacter des prospects en photovoltaïque BtoB et occasionnellement BtoC pour proposer des produits/services (comme l'installation d'une ombrière photovoltaïque). - Mener des campagnes télémarketing pour augmenter les ventes ou promouvoir des événements. - Saisir les informations des prospects dans un logiciel interne - Rédiger des comptes rendus d'appels et des rapports d'activité - Organiser et optimiser les plannings du service commercial. Rémunération Fixe Variable Prérequis et Qualités attendus Vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'1 an minimum acquise dans le milieu du photovoltaïque ou de l'énergie à destination de clients BtoB et vous maîtrisez les techniques de ventes. Compétences recherchées : capacité à convaincre, aisance téléphonique, excellente expression orale, persévérance, empathie et écoute active
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des commerciaux sédentaires H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
*******FORMATION EN INTERNE POSSIBLE ***** - Mettre en application la stratégie de la direction commerciale (plan d'action de vente des produits, services et matériels) et mettre en avant les nouvelles offres TELECOM OPERATEUR . - Présenter, proposer et vendre par téléphone des solutions Télécom auprès de clients B2B (TPE- PME/PMI) - Mettre à jour l'outil CRM des actions commerciales réalisées, suivi des ventes, reporting. - Assurer la gestion et la complétude de votre portefeuille client. - Fidéliser et établir une relation de confiance avec vos clients - Réaliser un suivi journalier des ventes Le profil recherché : Issue(e) d'une formation commerciale et/ou expérience significative de vente par téléphone, vous avez un discours commercial concis et clair, Vous êtes en capacité de créer et de développer du lien avec vos clients tout en assurant la pérennité de votre portefeuille clients et prospects. Vous êtes dynamique, autonome et vous avez le sens de la négociation et de la vente. Si cette description correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre notre équipe *******FORMATION EN INTERNE POSSIBLE *****
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. rofil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe 11.88€ brut
Notre société recrute sur Artigues / bordeaux, un agent (e) autonome, sérieux qui interviendra le lundi , mercredi et vendredi ( horaire en journée) pour entretenir des circulations , escaliers et sanitaires, ramassage des papiers autour des bâtiments. Vous devrez effectuer des sprays méthodes ( formation en interne) .
Vous travaillez sur les marchés de plein air - épicerie fine, fruits secs, olives, épices....- Ambiance conviviale Nous vous demandons de déballer, remballer, vendre, conseiller les clients, faire les réassorts. Poste en CDI toute l'année, à raison de 7h par jour possibilité de faire des heures supplémentaires. - 4 jours : le mercredi, vendredi, samedi, dimanche ou - 3 jours : le mercredi, vendredi et samedi Départ d'Artigues près Bordeaux entre 5h30 et 6h du matin. Zone géographique: Bordeaux Caudéran - Andernos - Gradignan - Quai de Bordeaux
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ESNA, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance Climatisation/Chauffage H/F à Bordeaux (33). 1. Vos missions si vous les acceptez : -Assurer la conduite des installations CVC -Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des engagements contractuels dans le secteur collectif -Rédiger les comptes rendus afin d'assurer la traçabilité des interventions sur GMAO -Proposer des devis de travaux de maintenance au client 2. Vos atouts qui seront appréciés : -Très bonnes connaissances en génie climatique et énergie -Maîtrise de la manipulation des fluides frigorigènes -Issu d'un BAC Pro énergétique, d'un BTS CIRA ou équivalent -Titulaire du Permis B 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Bordeaux (33) - Salaire brut annuel : 2400€ à 2900€ brut /mois selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 h par semaine du lundi au vendredi Et le meilleur pour la fin ! - Une prime de vacances - Paniers repas - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision - Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. #ALLIASERVRECRUTE Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres. Pourquoi ? Parce que nous sommes une agence coopérative spécialisée dans l'industrie et la métallurgie, engagée dans l'emploi grâce à des recrutements à taille humaine. Nous intervenons principalement dans les départements de la Gironde et des Landes. Notre objectif ? Valoriser votre formation et vos compétences, tout en vous accompagnant dans votre parcours professionnel dans l'industrie avec un suivi personnalisé auprès de nos coopérateurs. Nos valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence. Nous recrutons pour l'un de nos coopérateur situé à LATRESNE spécialisé dans l'aéronautique, un/une Agent de Montage (H/F). Vos missions principales : - Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots - Assemblage des pièces sur des outillages de production (montage de traitements, balancelles de peinture,...) - Préparation des pièces pour le traitement et/ou revêtement - Démontage des pièces après traitements, en assurant la traçabilité des lots et des dossiers - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé SPÉCIFICITÉ DU POSTE : - Mission de longue durée avec possibilité d'évolution de contrat - Horaire 2x8 du lundi au vendredi - Poste avec port de charge
L'Agence Coopérative Industrie Emploi Recrutement, ACIER, est une agence de travail temporaire, fondée par l'UIMM Gironde Landes, pour répondre au plus près aux besoins en recrutement de personnels non permanents des industriels coopérateurs.
Fraîcheur d'ici recherche un(e) vendeur(se) en produits frais avec une expérience obligatoire dans un poste similaire. Le candidat(e) devra assurer la qualité et la présentation des produits frais, le nettoyage du magasin et du frigo, ainsi que la gestion des stocks selon la règle du FIFO (Premier entré / premier sorti). Responsabilités : Sortir la marchandise et monter l'étalage en veillant à la qualité des produits, trier et écarter les produits non conformes, et mettre en place les prix devant chaque produit. Nettoyage du magasin avec balais et autolaveuse. Maintenir l'étalage propre et achalandé tout au long de la matinée. Ranger le frigo en tournant la marchandise selon la règle du FIFO (First In First Out). Balayer et maintenir propre le frigo. Manipulation de charges, souvent deux à trois fois par semaine avec beaucoup de palettes à démonter. Utilisation d'un diable et transpalette. Après-midi : gestion de l'étalage selon les mêmes principes que le matin. En fin de journée, vider l'étalage et ranger la remballe au frigo. Profil recherché : Expérience obligatoire dans un poste similaire. Capacité à travailler tôt le matin et en fin de journée. Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoir utiliser un diable et un transpalette. Conditions : Contrat : CDI - 35 heures, avec quelques heures supplémentaires payées. Salaire : 1650€ net pour 35 heures.
Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 276M€ CA en 2024) Depuis le printemps 2023, QERYS est en pleine transformation de ses processus métiers et outils associés. De cette transformation est né le Centre de Compétences Numérique (CCN) pour répondre aux besoins croissants de notre activité et garantir au quotidien une gestion optimale des évolutions d'aujourd'hui et de demain. Orienté innovation et amélioration continue, notre CCN est le lien essentiel entre nos équipes métiers et les solutions numériques mises en place. Descriptif du poste Quel est notre contexte ? Au sein du Centre de Compétences Numériques (CCN), les AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage), les RA (Responsables d'Applications) et les Chargés d'Applications sont le point d'entrée pour toutes les demandes d'évolutions sur l'ensemble de nos domaines : Commerce, Achats, Approvisionnements, Finance, Logistique, Transport. En tant que Chargé d'Application ERP Achat/Approvisionnement H/F, votre rôle consiste à garantir le maintien de la structure standard des données de l'application dont vous êtes responsable. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle, faites évoluer l'application et accompagnez les utilisateurs de ces outils. Vous paramétrez l'environnement Achat et Approvisionnement de l'ERP en veillant à l'alignement des processus métiers avec les fonctionnalités de l'application. Vous allez faire partie des projets majeurs de transformation des processus métiers et de notre Direction Numérique et SI. Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité de Clarisse, notre Responsable d'Application ERP Achat/Approvisionnement, vos missions sont les suivantes : Être l'interface avec notre Direction Numérique et Systèmes d'Information, les équipes projets et les différents interlocuteurs métiers ; Accompagner le métier sur l'utilisation de l'application et de ses nouvelles fonctionnalités dans l'objectif de les rendre autonomes (communication, formation.) ; Participer à l'intégration de nouvelles activités dans votre application ; Evaluer, analyser et qualifier les problèmes remontés par les opérationnels ; Repérer et alerter le ou la Responsable d'application en cas de pratiques métier à améliorer ou sécuriser ; Administrer l'application : paramétrage de niveau 1, supports techniques, documentation, formation ; Connaître l'impact de vos paramétrages sur les environnements et applications connexes ; Assurer la livraison sur les environnements de tests à destination des AMOAs et des référents métiers ; Travailler en collaboration avec les AMOA pour la conception des manuels utilisateurs : s'assurer que le manuel correspond bien au paramétrage en place pour la bonne prise en main des utilisateurs ; Être force de proposition dans la définition et la mise en oeuvre de plans d'amélioration continue des processus et applications Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : selon expérience, à partir de 30K€ brut/an Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d'Ornon (33140) Poste à pourvoir à partir de : Septembre 2025 Informations complémentaires : déplacements ponctuels à Canéjan (33) Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans au cours de laquelle vous avez participé à des projets de déploiement d'ERP en environnement Finance. Vous avez une bonne maitrise d'Excel et des bonnes bases sur le pack Office. Vous êtes dotée(e) d'une grande curiosité envers l'utilisation et le paramétrage d'applications et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'écoute ainsi que votre aisance relationnelle. Proactif, vous savez vous montrer force de proposition.
Au sein de l'équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez l'équipe USP en charge des étapes de culture de protéines recombinantes devant être produit à grande échelle dans de respect des BPF. Vous participez à la préparation des activités de culture, en passant par la qualification des équipements, la vérification de la disponibilité des tampons, matières, montages. Vous videz la ligne, participez au rangement et à l'organisation de la zone de production dans le respect des BPF et des procédures internes. Vous réalisez les activités de cultures, en amplifiant les les cultures en flask puis en wave bag jusqu'à l'inoculation en bioréacteur (200 Litres/ 2000 Litres). Vous clarifiez le lot en fin de culture, réalisez la banque cellulaire, veillez au respect de la traçabilité sur les activités réalisées et en lien avec le dossier de lot, ouvrez les déviations le cas échéant. Vous suivez également les activités USP de production. Ce poste, basé à Martillac est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois, renouvelable selon activité. La rémunération brute annuelle, comprise entre 28 000 et 30 000 € sera à négocier selon votre expérience.
