Consulter les offres d'emploi dans la ville de Floirac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Floirac. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BEGLES, 33 - Bègles, 33 - BORDEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la cosmétique sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Notre étude de Mandataires Judiciaires sur Bordeaux (33) recherche un(e) assistant(e) Votre mission, au sein du « Pôle Social » de l'entreprise, sera de : - Constituer et vérifier la régularité les dossiers des salariés des entreprises soumises aux procédures collectives, effectuer les relances auprès des intervenants à cet effet ; - Contribuer à mener à bien les procédures de rupture des contrats de travail des salariés des entreprises en liquidation judiciaire dans les délais requis, avec notamment la réalisation des convocations, des entretiens préalables au licenciement, des formalités de reclassement ; - Aider à l'établissement des documents requis dans ce cadre (lettres de rupture, Contrat de sécurisation professionnelle, bulletins, soldes de tout compte, relevés de créances salariales, attestations France Travail etc.), - Répondre aux sollicitations des salariés ; Une formation dans le domaine de la paie/ressources humaines, et une très bonne connaissance des outils bureautiques, sont requises. Formation au logiciel métier. Contrat de travail à durée indéterminée Rémunération : 1801.80 euros brut mensuel + 13ème mois + accord d'intéressement en vigueur dans l'entreprise Carte Tickets Restaurant Charte télétravail
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la décoration sur le secteur de Bordeaux-Lac : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de Lormont 1 Mandataire Judiciaire, CDD dès que possible jusqu'au 02/10/2025, en remplacement d'arrêt maladie à Temps Plein (35 Heures/semaine), Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Expérience souhaitée : 2 ans.
AOGPE Direction Générale
SPECIFICITES ( CUMULATIVES) POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. > Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire > Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. > Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. > Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat pour une durée de 3 ans. Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 39 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 17 pays européens. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent afin de proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour renforcer nos équipes de notre magasin à LATRESNE (33), Zoomalia recrute un nouveau talent en CDD : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en rayon et en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes - Encaissement de la marchandise vendue en respectant le process caisse - Rangement et nettoyage du magasin Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD temps partiel 20h - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/01/2026 - Salaire brut horaire de 12.22 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ZOOMALIA, c'est l'animalerie de référence de ceux qui aiment vraiment leurs animaux ! Depuis 2010, nous avons distribué du bonheur à plus de 1 000 000 d'animaux et leurs familles. Au quotidien, nous partageons nos trois valeurs : l'engagement, le partage et l'ambition
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Afin de simplifier les formalités des entreprises en matière d'embauche, de paie et de déclarations sociales, favoriser l'emploi et lutter contre le travail dissimulé, les pouvoirs publics ont instauré le TESE (Titre Emploi Service Entreprise). Ce dispositif, géré par le réseau des Urssaf, s'adresse aux entreprises relevant du régime général et surtout les TPE. Il permet aux employeurs qui choisissent d'y adhérer d'effectuer les déclarations préalables à l'embauche de salariés et d'être rendus destinataires par le centre national, à partir des informations qui lui sont adressées, des bulletins de paie et des montants des prélèvements sociaux dont ils sont redevables. En outre, il établit la DSN à partir des données transmises par les entreprises. L'offre TESE gère le prélèvement à la source pour les entreprises adhérentes depuis le 1er janvier 2019. La gestion du dispositif est assurée par deux centres nationaux à Paris (rattaché à l'Urssaf Ile de France) et Bordeaux (rattaché à l'Urssaf Aquitaine). L'URSSAF Aquitaine recherche 2 gestionnaires TESE en CDD. Activités principales : - Gérer la relation client au téléphone : accompagner et conseiller les adhérents lors de leurs démarches déclaratives et vérifier la recevabilité des documents déclaratifs - Gérer le compte cotisant : administratif et comptable (calcul des cotisations, réalisation du Bulletin de salaire, contrôle, gestion du flux d'information... Contrôler et analyser le résultat des données saisies - Assurer le suivi des dossiers et relancer les cotisants - Assurer des missions transverses Compétences clés : - Posséder des connaissances sur le calcul de la paie - Maîtriser les techniques de la relation téléphonique : mettre en œuvre les techniques d'accueil téléphonique (reformulation, prise de congé.) et les techniques d'entretien (écoute, questionnement.) et s'exprimer clairement avec courtoisie - Savoir créer un climat de confiance avec les usagers (adhérents et salariés) et gérer son stress dans toutes situations - Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. Informations complémentaires : - Dates du contrat : 13/10/2025 au 13/01/2026 puis renouvellement du 14/01/2026 au 27/03/2026 - Rémunération : 1917,57€ brut mensuel + prime téléphonie + prime d'intéressement + 1 mois de prime conventionnelle - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60 €), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité. Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 30 septembre 2025 sur le site de Bruges.
CONTEXTE : Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 5000 enfants pessacais au sein des 30 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e), au sein d'une école, d'assurer le service de restauration et l'entretien des locaux scolaires. A ce titre vous effectuez la remise en état et l'entretien régulier des locaux et du mobilier (écoles, structures de loisirs) dans le respect des procédures et des consignes sous la responsabilité de la responsable de site scolaire. Vous accomplissez le service de restauration collective aux enfants et aux adultes de l'école dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez aux commandes et livraison des repas. Vous effectuez la remise en état du restaurant scolaire après le service (nettoyage de la salle de restauration, lavage et rangement de la vaisselle...) Vous tenez des formulaires de suivi d'activité (listes DUS, fiches d'appréciation, de température, éléments de facturation, etc...) Enfin vous accueillez et encadrez les enfants en dehors du temps scolaire. Vous veillez à la sécurité des enfants et à prendre les mesures nécessaires en cas d'accident. PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou de l'entretien des locaux idéalement dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance. Vous connaissez les normes HACCP. Adaptable et réactif(ve), vous savez faire preuve de polyvalence. HORAIRES : Les horaires dépendent des lieux d'affectations : Poste en Elémentaire : 6h15 -15h45 ou 8h45 -18h15 Poste en Maternelle : 7h15- 16h45 ou 7h45 - 17h15 Les congés sont à poser sur les vacances scolaires.
L'hôtel Kyriad situé près de l'aéroport (sortie 11) est à la recherche d'un nouveau membre pour son équipe de réception. L'hôtel est composé de 47 chambres. Nous sommes à la recherche d'une personne avec expérience (6 mois minimum). Le poste nécessite une polyvalence pour gérer le snacking (pizzas) et service du petit-déjeuner. Anglais courant exigé Activités: Accueil client, check-in/check-out Gestion des réservations Gestion du standard Facturation, encaissement Service petit-déjeuner Service au bar et snacking (pas de restaurant) Gestion des mails Logiciel hôtelier Fiducial Logiciel de réservation Webplanning Planning fixe Horaires: Shift matin : 7h-14h ou 15h Shift soir : 14h ou 15h-22h Journée 8h-20h
Petit hôtel de 47 chambres avec une restauration ouverte uniquement du Lundi au jeudi soir. Esprit très familial et convivial Equipe jeune et dynamique
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur bancaire, un(e) chargé(e) d'accueil à Cenon. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance - Répondre à leurs demandes ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Accompagner les clients sur les automates - Gérer les opérations courantes (remise de chèques, virements, prise de rendez-vous, etc.) - Participer à la bonne tenue de l'espace d'accueil Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 2 semaines (du 30/09 au 11/10/2025) - Une rémunération de 12,43EUR/h - Un poste dans un environnement professionnel et formateur Votre profil : - Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de la banque - Première expérience dans l'accueil ou en milieu bancaire appréciée - Bonne présentation, rigueur et sens du contact - Autonomie et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors contactez-nous !
Société de vente de marchandise agroalimentaire recherche une personne capable de - prendre les commandes de nos clients (téléphone, email, messagerie...) - préparer et vérifier les commandes physiquement - livrer les marchandises sur la CUB (permis B nécessaire) - Etablir les bons de livraison Horaires : 8h - 12h / 14H - 17H du Lundi au Vendredi
Le Palais Gallien Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33) est à la recherche de son/sa futur(e) Night Auditor pour renforcer ses équipes ! Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients ; * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) ; * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle ; * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie ; * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité ; * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction ; * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs ; * Gestion des demandes de conciergerie. * Roomservice ; * Effectuer des rondes régulières et discrètes afin d'assurer la sécurité et la tranquillité des Clients ; * Préparer l'Etablissement pour la journée avec la mise en place des petits-déjeuners et le nettoyage de la réception/parties communes ; * Respect des normes en matière de sécurité incendie. Liste non exhaustive. Poste à pouvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel Durée : 25h hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire mensuel brut : 1.360€ avant indemnités repas. Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Nous recherchons une personne motivée dotée des compétences suivantes : * Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. * Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. * Maîtriser le Pack Office, avoir la connaissance du logiciel Opéra Cloud est un plus. * Excellente expression orale & très bonne écoute. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
Vous avez une appétence pour les tâches administratives ou une formation issue de ce domaine ? Vous appréciez les journées dynamiques et êtes particulièrement rigoureux(se) ? Vous allez surement vous reconnaître dans ces missions : - Accueillir physiquement les clients et gérer les appels téléphoniques - Traiter et organiser le courrier mail et papier, entrant et sortant - Assurer le classement et l'archivage des documents de manière confidentielle - Gérer les approvisionnements et les stocks en équipements bureautiques et informatiques - Préparer et concevoir des documents pour les associés et collaborateurs de l'entreprise - Intervenir sur des difficultés informatiques rencontrées de niveau 1 (avant de contacter le service support) Cette offre vous parle ? Nous vous proposons : - Contrat: CDI, 20h/semaine - Salaire: environ 1 142€ brut/mensuel - Prise de poste : dès que possible Vous vous demandez peut-être pourquoi ce poste est vacant ? Suite à une réorganisation de l'entreprise, ce poste a été ouvert à temps partiel pour soutenir l'assistante de direction dans ses missions.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! En tant qu'expert en Ressources Humaines, assistanat et juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.
Disponible immédiatement pour un commerce du quartier Saint-Genés , Fruits et légumes, fromages, plat traiteurs , charcuterie et épicerie fine vendeur , rôle de conseil et vente, mise en rayon, rangement, commandes auprès des fournisseurs, vente, encaissement, livraison ponctuelle dans le quartier. La connaissance des produits, fruits et légumes serait un plus. poste du mardi au samedi 14H30, fermé dimanche (sauf fêtes) et lundi ainsi que samedi après midi
Job Link, cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller / Chargé de clientèle bilingue néerlandais H/F basé à Bordeaux. Notre client évolue dans le secteur du service client externalisé pour des partenaires internationaux. L'entreprise accompagne de grandes marques dans la gestion et le développement de leur relation client. Présentation du poste Rattaché à la plateforme de e-commerce : Vous assurez un suivi de qualité avant, pendant et après l'achat par téléphone, email, chat et réseaux sociaux. Vous créez une relation de confiance avec les clients et partenaires bilingues néerlandais. Vous fournissez des informations précises sur les produits et services. Satisfaire et résoudre les problèmes des clients. Vous traitez les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges. Type de profil recherché Nous recherchons une personne avec un excellent niveau de néerlandais (niveau B2 minimum). Vous aimez le contact humain et possédez un réel sens du service client. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Une première expérience en relation client (centre d'appels ou face-à-face) est appréciée, mais les débutants motivés et désireux d'apprendre sont les bienvenus. Vous êtes autonome, flexible et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Informations contractuelles Intérim à pourvoir dès que possible, contrat de 35 heures par semaine du lundi au samedi entre 08h45 et 19h. Rémunération fixe + variable en fonction des indicateurs de performance Tickets restaurant Prise en charge partielle des frais de transport Accessibilité géographique Le poste est situé à Bordeaux, facilement accessible en transports en commun.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F) pour effectuer les transports de patients de leur domicile à leur établissement de soin. Permis B de plus de 3 ans exigé. Expérience dans le domaine du social exigée. Avoir un bon contact relationnel est très important. Horaires flexibles. Véhicule fourni durant toute la durée de la mission. Nous recherchons une personne sérieuse et assidue. 24h par semaine
JOB : 6 hotes ou hotesses - Congres FNTV 2025 - Centre des congres Maison de la Chimie Paris 75007 Poste 1 : 3 hotes ou hotesses 15/10/2025 de 07:45 à 18:00 (01:00 de pause) Poste 2 : 3 hotes ou hotesses 15/10/2025 de 07:45 à 13:00 Mission : Accueil des participants, scan des billets, orientation, vestiaire Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Maroquinerie familiale depuis 1945, notre atelier est installé en plein de cœur de Bordeaux. Afin de répondre à un surcroît d'activité, nous recherchons un MAROQUINIER H/F niveau CAP en CDD jusqu'à fin Février 2026. En étroite collaboration avec notre maître artisan compagnon du devoir et son adjointe, vous aurez pour mission de réaliser une partie des gammes opératoires prédéfinies par le chef d'atelier. Vous réaliserez dans un premier temps de l'encollage, des finitions (teinture tranches, polissage.), et des points cousus main d'un accessoire en cuir de notre gamme. En fonction de vos aptitudes et de votre appétence, vous serez graduellement formé à la piqure machine. Vous avez à cœur d'exercer votre métier artisanal avec grand soin à chaque étape de fabrication, et vous partagez nos valeurs d'éthique, de savoir-faire à la française et de travail d'exception. Issu d'une formation de type CAP ou bac pro maroquinerie, vous avez réalisé quelques stages de maroquinerie auprès de maisons exigeantes. La qualité de fabrication et le soin du détail sont des qualités essentielles et exigées. Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse, organisée, appliquée et impliquée ? Vous avez envie de faire du beau et de le faire bien ? Alors rejoignez-nous.
Contexte Au Temps des Fruits est une entreprise familiale spécialisée dans la vente au détail de fruits et légumes de qualité. En tant que primeur reconnu et ouvert 7j/7 depuis 1999, une attention minutieuse est accordée au goût des produits et à la satisfaction des clients. Composée à la fois de particuliers et de professionnels, la clientèle du magasin bénéficie d'un service de proximité de qualité (accueil, conseil, service, livraison, etc.). Missions - Accueil et conseil des clients, - Prise des commandes par téléphone, - Suivi des commandes du site internet, - Déchargement, mise en rayon et vente de la marchandise, - Vérification des dates limites de consommation et gestion des stocks, - Préparation et découpe de produits alimentaires, - Animation de l'activité hebdomadaire rôtisserie, - Entretien du magasin, de la réserve et des sanitaires. Spécificités Travail le dimanche matin Compétences - Connaissance du milieu des fruits et légumes appréciée - Sens du service et courtoisie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Capacité d'organisation et de rigueur - Qualité relationnelle et ouverture d'esprit - Maitrise des outils informatiques (site internet, réseaux sociaux, Pack Office)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de 200€ brut mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Prérequis : *Permis B obligatoire (2 ans d'ancienneté) *Port de charges lourdes. A ce titre, vos missions seront de : - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises. - Charger et décharger le camion de livraison (port de charges lourdes). - Enrichir l'expérience client en adoptant une posture de service et de conseil. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », distribution en voiture électrique. Permis B obligatoire depuis 2 ans Horaires : Tous les samedis : 08h-14h20 Poste basé à Bordeaux Mériadeck. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre comportement est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche H/F du lundi 22 au vendredi 26 septembre 2025 inclus pour réaliser des enquêtes dans les cars "Les lignes régionales de Gironde" (Cars Nouvelle Aquitaine). Mission : La mission consiste à interroger la clientèle dans les cars "Les lignes régionales de Gironde" sur leur satisfaction à l'aide d'un questionnaire sous format papier. - Amplitude horaire : 07h00 (au plus tôt) > 20h00 (au plus tard) du lundi au vendredi inclus. Temps de travail : 35 heures sur 5 jours. - Les plannings seront remis le lundi 22 septembre lors du briefing. Profil recherché : - Être disponible du lundi 22 septembre au vendredi 25 septembre 2025 inclus - Aimer le relationnel avec la clientèle - Être à l'aise à l'oral - Dynamisme - Être ponctuel, rigoureux dans son travail Rémunération : taux horaire à 11.88€ bruts + PP (4%) + CP (10%) soit 13.59€ bruts/ heure tout inclus.
Merci de nous appeler UNIQUEMENT entre 11h30 et 12h30 au 05.57.14.30.00 sauf WE pour réaliser un entretien téléphonique.
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Relation Clients H/F Au sein d'un centre d'appels, vous intervenez sur les fonctions suivantes : - prise en charge des appels entrants de clients particuliers - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NDRC ou MCO Expérience en relation clients indispensable et/ou expérience bancaire (idéalement) Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Capacités d'écoute Nous vous proposons : - Mission intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois dans un premier temps, renouvelable. (Mission de longue durée) - 35h du lundi au vendredi midi - Taux horaire 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour entier travaillé) - Poste basé sur Pessac Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois ). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs (clients, partenaires, fournisseurs) - Gestion administrative : devis, factures et contrats - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs - Organiser les commandes de fournitures et veiller à la gestion des stocks - Assurer un soutien administratif pour les équipes opérationnelles et les responsables de chantier - Planifier les réunions et organiser les déplacements - Préparer et suivre les documents nécessaires pour les chantiers (autorisations, déclarations préalables) - Saisir les factures et suivre les règlements en lien avec le service comptabilité - Préparer les tableaux de suivi administratif et financier Nous vous proposons : - Mission à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, renouvelable longue durée - 35H/semaine - Du lundi au vendredi - A définir - Taux horaire 12,50€ + Tickets restaurant + 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés - Poste basé à Mérignac Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse - Formation de niveau Bac +2 en administration, gestion ou domaine équivalent. - Une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics ou du bâtiment serait fortement appréciée - Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook.) + un ERP - Excellente maîtrise de l'orthographe - Organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des priorités.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Grands Comptes H/F Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Grands Comptes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi client. Vos missions : - Gérer l'ouverture, la clôture, l'archivage et la mise à jour des dossiers clients ; - Saisir et maintenir à jour les données dans le logiciel interne (ATLAS) ; - Réaliser des appels sortants pour collecter ou confirmer des informations ; - Établir des devis et suivre les demandes clients ; - Organiser les plannings d'intervention, assurer un suivi régulier et traiter les réclamations simples ; - Réaliser la facturation et assurer le suivi des litiges et impayés. Bac+2 minimum (BTS Assistant de gestion ou équivalent) Expérience souhaitée idéalement dans la grande distribution et/ou le secteur du BTP Maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, autonomie Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Horaires : 37,5 heures par semaine - 8h30 à 17h00 avec 1h de pause déjeuner Rémunération : environ 16,83 €/h brut Démarrage : dès que possible, pour une mission de 3 mois, possibilité d'évolution Avantages : RTT + Tickets restaurant
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un : ASSISTANT D'AGENCE H/F Vos missions : Accueil / Assistanat - Répondre au téléphone et assurer l'accueil des visiteurs. - Gérer les courriers postaux et les courriels - Réceptionner les livraisons - Assurer l'intendance générale de l'Agence : gestion des contrats d'entretien (climatisation, machine à café, alarme, portail, lignes téléphoniques, dépannages divers, etc.). - Scanner les dossiers du personnel ouvrier pour dématérialisation Travaux - Assister le Chef d'Agence dans la gestion quotidienne - Mettre en forme les courriers, envois, notes de service et communications liées aux chantiers - Assurer le suivi et la commande des EPI - Gérer les E-Parapheurs des chefs de secteur et du Chef d'Agence - Envoyer les pièces administratives des marchés - Rédiger les contrats de sous-traitance et réaliser les DICT Comptabilité client et fournisseur - Classer les documents administratifs de chaque chantier - Saisir les commandes - Facturer les chantiers Informatique - Accueillir les nouveaux arrivants : création de comptes, commandes de matériel informatique, etc. - Assurer le SAV informatique auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (configuration de téléphones, tablettes, ordinateurs). - Commander les fournitures de bureau et le matériel informatique Modalités du contrat : - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois dans un premier temps, évolutive - Horaires : Lundi au Jeudi : 8H00 - 12H00 / 14H00 - 17H30 (aménagement possible entre 17H et 18H) et Vendredi : 8H00 - 12H00 / 14H00 - 16H00 - Temps de travail : 37 heures/semaine avec RTT - Rémunération fonction du profil et de l'expérience + Avantages :(Tickets restaurant / 13ème mois /Prime de vacances) - Poste basé à Mérignac Expérience sur un poste similaire d'Assistante d'agence avec une connaissance du secteur des travaux publics souhaitée Polyvalence, organisation et rigueur Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et connaiss
LIP Tertiaire Bordeaux recherche des formateurs pour un centre de formation BTP située à Mérignac. Grace à votre expérience terrain de plus de 5 ans en tant que Conducteur de Travaux, vous dispenser des cours à des étudiants suivant les formations de Chargé d'affaire BTP ou Manager de projet BTP. Vous intervenez uniquement 2 jours sur une période de 2 semaines pendant l'année et animez des classes de 20 étudiants. Le centre vous donne à disposition le syllabus de formation et vous avez la charge d'organiser les cours comme vous le souhaitez : - Support de projection - Documentation à destination des étudiants Les cours transmis sont selon vos appétences et compétences phare : - Étude de prix / chiffrage - Gestion financière - Lecture de plan - Méthodes GO / VRD - Réponse à appel d'offres - Planification génie civil - Ecoconstruction - Management financier - Etc. Vous avez plus de 5 ans d'expérience terrain en tant que Conducteur de Travaux ? Mettez vos compétences au service de la transmission en rejoignant une centre de formation dédié aux métiers du BTP. Nous recherchons des professionnels passionnés souhaitant intervenir en tant que formateurs occasionnels auprès d'un public d'étudiants suivant les parcours : - Chargé d'affaires BTP - Manager de projet BTP Vos missions : - Animer des sessions de formation dynamiques devant des classes de 20 étudiants. - Intervenir seulement 2 jours sur une période de 2 semaines, selon un calendrier établi à l'avance, durant l'année scolaire (ou plus si affinité). - Dispenser les cours en vous appuyant sur un syllabus fourni par le centre, tout en ayant la liberté de : > Créer vos supports de projection > Concevoir une documentation pédagogique pour les apprenants Thématiques possibles selon votre expertise : - Étude de prix / chiffrage - Réponse à appel d'offres - Gestion financière et management financier - Planification et méthodes (Gros Œuvre / VRD) - Lecture de plans - Génie civil et écoconstruction - Organisation et management de projet BTP - (Autres spécialités également bienvenues) - Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) en conduite de travaux ou gestion de projets BTP. - Capacité à transmettre votre savoir de manière pédagogique et interactive. - Pédagogue, organisé, et à l'aise avec la prise de parole en public.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à BORDEAUX à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BORDEAUX - ne pas téléphoner
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (RDC) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Petite structure en plein développement dans le domaine de l'immobilier, recherche son assistant administratif et comptable H/F. En plus des tâches de secrétariat classique, lui seront confiées les fonctions comptables en relation avec l'expert-comptable et le directeur ainsi que les fonctions relatives à l'activité immobilière (formation possible). Vos missions : - Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise, - Assurer le suivi comptable et administratif (facturation, rapprochement bancaire, règlements, déclarations de TVA...), - Assurer la gestion locative d'environ 150 lots (appels de loyers, suivi des paiements des loyers, paiement des propriétaires, rapprochements bancaires...), - Saisie documents administratifs immobiliers, - Gestion fournitures administratives, - Mailing, tableaux de bord... - Accueil téléphonique, courrier, classement.... Profil recherché : - Formation en assistanat de direction, comptabilité ou gestion, - Expérience dans un poste similaire, - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, logiciels de comptabilité). Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps partiel (30 h) - CDI Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez l'orthographe et le pack Office, n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature.
Avec près de 25 000 convives à régaler quotidiennement, la Cuisine Bordeaux-Mérignac, labelisée ECOCERT de niveau 2 et établissement Bio-Engagé, est la plus grande cuisine centrale de Nouvelle Aquitaine. Au sein de cet établissement public sont préparés les repas pour les écoles primaires, les seniors et des agents des Villes de Bordeaux et de Mérignac. Situé au cœur de Bordeaux Métropole, l'établissement bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, boulevards), la gare de Bordeaux-Caudéran à 1min à pied avec des liaisons pluri-quotidiennes avec la gare de Bordeaux Saint-Jean et bénéficie d'une desserte régulière par les transports en commun (Liane 1, Tram A). Nous recherchons des Opérateurs-Régleurs Logistique EN APPRENTISSAGE chargés de : - surveiller et réguler le fonctionnement des machines dont il a la charge (quais, gerbeurs, balances, bâtiment, racks, machines de désinfection...) , - programmer et vérifier les réglages des machines, - suivre le planning de réception, - contrôler l'hygiène en permanence, - veiller à la cadence des réceptions de marchandises. - assurer l'entretien, la maintenance et les révisions de ses matériels ATTENTION pour rentrer dans un contrat d'apprentissage, vous devez être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus ;ou avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé si vous avez plus de 29 ans. En plus de la participation à la mutuelle (non obligatoire), nous proposons: - la fourniture de petit-déjeuner et de repas du midi sur place au titre des avantages en nature - jusqu'à 100% de remboursement d'abonnement transport en commun et une prime de 35€ par mois pour l'utilisation régulière de transports durables - des séances d'ostéopathies à 10€ grâce à notre partenariat avec le Collège Ostéopathique de Bordeaux - l'adhésion au CNAS (équivalent CE)." Nous travaillons du lundi au vendredi (hors jours fériés) en service continu (7h15 sauf aléa entraînant un dépassement d'environ 30 minutes) avec une embauche de 5h à 7h30 suivant l'atelier d'affectation. Les horaires sont amenés à évoluer.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Prérequis : *Permis B obligatoire (2 ans d'ancienneté) *Port de charges lourdes. A ce titre, vos missions seront de : - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises. - Charger et décharger le camion de livraison (port de charges lourdes). - Enrichir l'expérience client en adoptant une posture de service et de conseil. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », distribution en voiture électrique. Permis B obligatoire depuis 2 ans. Date de prise de poste : 10/09/2025 Horaires : Du lundi au vendredi : 11h30-18h02 1/2 samedi : 08h-14h20 Poste basé à Bordeaux Mériadeck. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre comportement est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Qui sommes-nous ? La Maison Ronald McDonald de Bordeaux, gérée par l'Association Parents Enfants Soleil, accueille et accompagne les familles d'enfants hospitalisés au CHU de Bordeaux. Notre mission : offrir un cadre chaleureux, convivial et bienveillant, afin de permettre aux familles de rester proches de leur enfant hospitalisé. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction, vous veillez au bon fonctionnement de la Maison et au bien-être des familles : - Accueillir les familles (physique et téléphonique), préparer leur arrivée et leur départ. - Assurer le suivi administratif des dossiers et la gestion du planning des chambres. - Garantir la propreté, l'organisation et la sécurité des espaces communs et des chambres. - Être présent-e et attentif-ve aux besoins des familles, dans une posture d'écoute et de soutien. - Participer aux tâches de gestion courante (stocks, buanderie, inventaires). - Contribuer à la vie de la Maison : animations, événements internes et externes, communication auprès des familles. - Représenter les valeurs de la Maison et son engagement auprès des familles et partenaires. Assurer la mise en œuvre et la coordination des actions de formation et d'accompagnement individualisé des familles - Structurer et animer la montée en compétences de l'équipe sur l'accompagnement personnalisé des familles - Renforcer l'accompagnement personnalisé et collectif des familles (notamment les plus vulnérables) - Coordonner la formation interne : identifier les besoins de formation de l'équipe en lien avec l'accompagnement ; élaborer un plan de formation annuel en lien avec la Direction ; organiser, animer ou coanimer des sessions de sensibilisation ou d'analyse de pratique - Assurer une veille pédagogique sur les outils et ressources utiles à l'accompagnement personnalisé des familles - Recenser les besoins d'accompagnement des personnes vulnérables et faire le lien avec les ressources extérieures Particularités du poste - Horaires décalés : soirées, week-ends, jours fériés. - Contact direct avec des familles confrontées à la maladie ou au deuil. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la Maison Ronald McDonald de Bordeaux, c'est donner un sens concret à votre métier en contribuant à soutenir des familles dans des moments essentiels. Vous intégrerez une équipe engagée, dynamique et bienveillante.
Gérée par l'association Parents Enfants Soleil, la Maison Ronald McDonald de Bordeaux propose une solution d'hébergement confortable et adaptée pour les parents d enfants hospitalises au CHU de Bordeaux. Véritable lieu de vie « comme à la Maison », elle se compose de 25 chambres pouvant accueillir de 3 à 6 personnes, et de nombreux espaces de vie : cuisine collective, salon, salle à manger, jardin ; salle de sport, des lieux où les familles peuvent échanger et se soutenir mutuellement.
Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs mystère (H/F) à Bordeaux dés le mois de septembre 2025. 15 h/mois environ. Horaires de journée Mission : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service et le conseil délivrés par le réseau de transport. - Vous enquêterez notamment dans la navette du centre ville. - Restitution des résultats via un questionnaire numérique (application mobile ou fichier Excel). Nous recherchons une personne qui sait faire preuve d'objectivité et d'un bons sens de l'observation. Si vous vivez à Bordeaux et que vous cherchez un complément de revenus, n'hésitez plus à postuler !
Missions principales - Gestion des dossiers administratifs et scolaire (dossiers étudiants, dossiers inscriptions CPGE et université, dossiers parcoursup, dossiers examens.) ; Suivi des relations avec les partenaires extérieurs - Saisie de données informatiques (Charlemagne, Parcoursup, SCEI, ECRICOME) - Edition et réalisation des tableaux, listing, état bilans, statistiques. relatifs aux classes préparatoires - Suivi des dossiers et participation aux salons, aux JPO et animations ponctuelles au cours de l'année - Accueil téléphonique - Accueillir et renseigner les familles et les étudiants lorsque nécessaire - Fournir des renseignements aux demandes des professeurs Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels scolaires spécifiques (Word, Excel, messagerie, ENT, Charlemagne, Ecole Directe) - Connaissance du fonctionnement des CPGE et du système éducatif français - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Qualité de présentation des documents et dossiers - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Profil recherché - Bac +2 minimum (BTS, DUT, licence professionnelle en gestion, administration ou secrétariat) - Expérience souhaitée dans un environnement scolaire ou universitaire - Connaissance des enjeux spécifiques des CPGE appréciée Particularités du poste - Travail en lien étroit avec les enseignants, la vie scolaire et la direction pédagogique (Pas de télétravail). - Périodes de forte activité : rentrée scolaire, examens, concours, inscriptions - Poste clé dans le bon fonctionnement de la filière CPGE
Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, dans le cadre d'interventions administratives et judiciaires selon les articles L.222-2 et L.222-3 du CASF, le Service d'Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux. Le Placement Educatif à Domicile accompagne la situation de mineurs, âgés de 3 à 18 ans, domiciliés sur les secteurs des Pôles des Portes du Médoc et de Bordeaux. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice, et par délégation de la Directrice Adjointe, vous êtes intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : o Protéger l'enfant dans son cadre de vie, en travaillant à partir des conditions concrètes du quotidien familial, o Restaurer la fonction parentale et valoriser les parents dans l'éducation de leurs enfants et dans le développement de leurs compétences, o Repérer les situations à risque et favoriser les aménagements nécessaires pour garantir un cadre familial sécure pour l'enfant, o Accompagner parents et enfants, principalement au domicile des familles, o Maintenir les liens familiaux, o Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins, associations. AVANTAGES o Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, . « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois o Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) o Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base o Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION o Statut non cadre selon la CCN 66 o Salaire selon ancienneté et diplôme o Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238 euros brut mensuel pour un temps plein CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle o Travail d'équipe - analyse de pratiques régulières o Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) o Formation continue et participation à des colloques encouragées o Organisme de formation certifié Qualiopi interne o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) o Organisation du temps de travail : Travail en semaine du lundi au vendredi Travail possible en soirée Travail un samedi par mois Voiture de service pour les trajets professionnels Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis Transports en commun à proximité Stationnements gratuit PROFIL ET COMPÉTENCES o Titulaire de Diplôme d'Etat TISF o Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, du milieu ouvert et des connaissances approfondies des législations et politiques sociales. o Débutant(e) accepté, o Respect du secret professionnel et de l'autorité parentale, o Connaissances fines de l'organisation institutionnelle territoriale, o Pratique de l'entretien, de la relation éducative et des particularités de la visite à domicile, o Capacité à mener une activité éducative, o Autonomie, o Aisance à l'oral, o Capacité d'organisation, o Capacité d'écoute, o Capacité de synthèse, de rédaction, d'analyse et de restitution, o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif, o Maitrise ses logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles, o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Nous recrutons actuellement 6 Téléconseillers H/F en CDD pour notre Plateforme de Services Retraite.Postes basés au Siège de la Carsat Aquitaine à Bordeaux Lac Au sein de notre plateforme téléphonique dédiée au conseil sur la législation vieillesse, les candidats retenus exerceront les activités suivantes : - Réaliser un diagnostic de la situation de l'assuré pour une orientation efficace vers l'offre de service la plus adaptée, - Apporter la réponse adaptée, après avoir recherché les informations nécessaires à l'aide des outils à disposition, - Traiter les demandes complexes et en dehors de son champ de compétence en dirigeant les appels vers l'interlocuteur interne qualifié, - Orienter le cas échéant l'assuré vers les partenaires de la protection sociale, - Promouvoir l'offre de service dématérialisée et accompagner son utilisation. PROFIL RECHERCHE - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. - Votre sens de l'écoute et du service client, ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs.- Doté(e) d'une bonne écoute, vous avez la capacité d'analyser le besoin de l'assuré. Vous possédez également : - Des capacités d'apprentissage et d'adaptation. Des capacités rédactionnelles - Des capacités à gérer des situations sensibles, difficiles ou conflictuelles - Une première expérience dans la relation client (stages compris) et idéalement en accueil téléphonique serait un plus. Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus au cours d'un entretien. AVANTAGES CARSAT AQUITAINE - Prime d'accueil téléphonique, Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), - Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT) - Prime d'intéressement,- Durée hebdomadaire de travail : 39h. du lundi au vendredi, la Plateforme de Services Retraite est ouverte de 8h à 17h. - Horaires variables, Jours RTT, - Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas), - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%, Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, Mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Parking sécurisé, Possibilité de de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE. .
Au sein du service intérieur de la DSDEN, sous l'autorité du chef de bureau, les missions principales sont les suivantes : - L'Agent technique, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. - Il contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. - Il réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins, et veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Il gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. - Il peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de l'esprit d'équipe. *Poste à pourvoir immédiatement*
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Bordeaux, un chauffeur livreur H/F. Vos missions : - Préparation de commandes ; - Assemblage des accessoires ; - Mise en carton des produits ; - Préparation des palettes à destination des clients ; - Manutention (port de charge répété) ; - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes. Le contrat Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation : Bordeaux Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE ? Vous êtes disponible à temps plein ? Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
Recrutement urgent
Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de l'accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, intéressement
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire avec fonction de continuité de Direction Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils ACM (APS, CAL, PAM, AEBS, APM...) rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en continuité de direction ** 1 POSTE A POURVOIR pour cette année scolaire**
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi, APS du soir et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins et sur des vacances scolaires. ** 4 POSTES A POURVOIR pour cette année scolaire**
Assurer la livraison de colis, marchandises ou meubles auprès de particuliers et professionnels. - Effectuer les tournées planifiées dans le respect des horaires et consignes. - Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité. - Maintenir un bon relationnel client et représenter l'image de l'entreprise. - Veiller à l'entretien et à la propreté de son véhicule. - Remplir les documents de transport et utiliser un outil de suivi (ex. : application mobile, bordereaux.).
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients sur Villenave d'Ornon 33140 des Instructeurs DALO Vous débutez votre carrière dans le domaine juridique et vous souhaitez contribuer à un dispositif en faveur du droit au logement Le DALO (Droit au Logement Opposable) permet aux personnes qui se trouvent en situations critiques de logements, d'être reconnues prioritaires, afin de faire valoir leur droit à un logement ou à un hébergement digne. Pour être éligible au DALO, le demandeur doit constituer et déposer un dossier, qui sera examiné devant une commission de médiation. Votre rôle est de prendre en charge l'instruction des dossiers / participerez aux commissions de médiation. Vous êtes en charge du traitement des recours administratifs, en cas de contestation de la décision de rejet prise par la commission. Vous travaillez en collaboration avec les représentants de l'état. Vos missions sont : Instruire les recours amiables / gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur : Vérifier la complétude du dossier, la conformité des pièces justificatives. Analyse du dossier, proposer une décision à la commission, Contacter des organismes extérieures pour obtenir des informations précises pour l'instruction du dossier, Présenter les dossiers devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement, Rédiger les relevés de décisions de la commission, Signaler des situations particulières auprès de partenaires, Contribuer à la veille juridique, Assurer la rédaction des mémoires en défense
Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique,alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ de l'heure ; - Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : CDD de 6 mois ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
L'Espace Social et d'Animation Alain Coudert renforce son équipe d'animation ! Au sein du centre social, vos missions générales consisteront à : - Accueillir tous publics, participer à l'animation globale - Mettre en œuvre le projet social et assurer son suivi/évaluation - Favoriser la mobilisation, la formation et l'accompagnement des bénévoles - Incarner les valeurs des centres sociaux mais plus globalement de l'éducation populaire - Participer à des temps forts associatifs et avec l'équipe globale du centre social - Prendre part à des réunions partenariales Vos missions principales : - Participer à la préparation et la mise en œuvre des activités de l'accueil de loisirs de mineurs (âgés de 3 à 6 ans) >> de 13h à 17h30 les mercredis et les vacances scolaires - Accompagner/encadrer les enfants de manière sécuritaire, pédagogique et bienveillante en respectant leur rythme - Favoriser l'émergence de nouvelles activités en impliquant les enfants et les familles et en s'appuyant sur l'environnement partenarial - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et pédagogique avec le Responsable ACM , les familles et les partenaires - Participer à la définition des programmes, préparer les bilans (quantitatifs et qualitatifs) - Animer/encadrer les enfants dans le respect de la législation et dans une démarche non-directive - S'appuyer sur les ressources du territoire et son évolution (Programme de Renouvellement Urbain) - Assurer un lien avec l'accueil sur les inscriptions des enfants - Participer à la communication des actions auprès des familles, enfants et partenaires - Être dans une écoute bienveillante avec les familles - Proposer des possibilités de développement de nouvelles actions, tout en développant le pouvoir d'agir des enfants et de leurs familles Profil recherché et conditions Titulaire du BAFA, vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la communication et vous faites preuve de professionnalisme : - Ponctualité, respect des horaires et des procédures RH - Respect de la confidentialité - Organisation, planification - Coopération avec les équipes (salariés et bénévoles) - Adaptabilité et flexibilité - Travail sur objectifs et recherche de résultats - Déontologie et accord avec les valeurs des centres sociaux Convention collective/ salaire : Convention Collective ELISFA, salaire-taux horaire : 13.59 € / heure bruts Vous êtes intéressé(e)? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé et une lettre de motivation (dans le cadre dédié) avant le 19/09/25.
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif ! Vous souhaitez évoluer dans l'administratif et dans la gestion ? Le GEIQ Interpro À LUNDI vous offre l'opportunité de vous former en tant que Assistant administratif (H/F) au sein d'un grand groupe spécialisé dans les cartes électroniques à Pessac. Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé et l'obtention d'une qualification. Ce qui vous attend ? - S'occuper de la gestion administrative et ressources humaines du site - Préparer des tableaux et mise en place pour les sites pour faciliter la gestion des sous-traitants - Rédiger des comptes rendus - Effectuer le suivi des EPI et des habilitations - Faire le suivi sur le logiciel interne Et si c'était vous ? - Vous êtes rigoureux ? - Vous avez des connaissances en WORD et EXCEL ? Des déplacements sont à prévoir sur la Nouvelle Aquitaine et en Occitanie.
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Le poste : L'agence PROMAN INDUSTRIE recrute, pour un client dans le secteur médical et basé sur Pessac, un MAGASINIER POLYVALENT H/F Vous intervenez en véritable support des différents ateliers de production pour les aspects logistiques en assurant les missions suivantes : réception des matières premières, déchargement, contrôle et rangement en stock, mise à disposition des fournitures aux différents ateliers en fonction des besoins : préparation de commandes internes, gestion des expéditions : collecte des produits finis auprès des ateliers, contrôle des références et conditionnement, remise aux transporteurs. appui ponctuels au service logistique : gestion de stocks, saisie informatique, inventaires. CARACTERISTIQUES DU POSTE: Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. Mission de longue durée possible Rémunération : smic brut + Tickets restaurants Profil recherché : Vous possédez une formation de niveau bac ou équivalent. Vous possédez de l'expérience sur des métiers logistiques (préparation de commandes, magasinage) dans tout secteur d'activité. A l'aise sur les outils informatiques, vous avez déjà travaillé sur un logiciel type ERP, gestion logistique ou gestion de production, dans l'idéal Sage X3. Dynamique, organisé(e), vous appréciez les postes polyvalents et le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis Bruges, recherche pour un de ses clients, enseigne proposant des anniversaires sportifs aux enfants, un.e animateur.trice H/F Poste à pouvoir les mercredis après-midi et le samedi. Amplitude horaires 13h30 - 18h00 ou 9h00 - 18h00 Rémunération selon la convention collective. Vos missions seront : - Installer et désinstaller en fin de session les équipements et infrastructures - Monter les projets d'animation - Accueillir les enfants et leurs parents - Assurer le bon déroulement des activités en respect des règles de sécurité - Rendre compte au responsable des éventuels soucis (matériel défectueux, organisation, ...) - Surveiller les enfants lors du temps "goûter" De formation STAPS / BPJEPS (au minimum vous avez le BAFA), ET vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, c'est parfait nous attendons votre candidature !! Vous aimez le sport et souhaitez transmettre cette passion avec les plus s ? Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et avec un bon esprit de cohésion ? Alors n'hésitez plus et postulez : - Soit par téléphone au - Soit par mail sur - Soit en venant directement nous rencontrer en agence Avantage poste Temporis : Vos avantages avec TEMPORIS : - Accompagnement personnalisé - + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) - Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) - Acomptes à la demande tous les jeudis - Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) - Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO CV, d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR RDC ou d'un MASTER MCM. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Alternance Bordeaux est devenu l'un des principaux acteurs de la formation en alternance sur le territoire français. Les atouts de notre centre résident dans les liens et le suivi que l'on prodigue à nos partenaires, nos candidats et nos formateurs. Nous proposons aujourd'hui des formations allant du niveau BAC à BAC +5. Alors si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour vos examens, n'hésitez pas à rejoindre l'aventure !
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
Nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) Qualité Hygiène Sécurité et Environnement Vos missions : Contribuer au suivi régulier du fonctionnement du SMQE et rendre compte au responsable qualité-environnement, tout en proposant des améliorations pour optimiser son efficacité. Qualité - Participer au suivi du système de management qualité (ISO 9001 / ISO 13485 / autre référentiel applicable). - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion de la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires...). - Suivre les déviations, non-conformités, réclamations clients et plans d'actions correctives (CAPA). - Aider à la préparation des audits internes et externes (clients, certification.). - Participer à l'analyse des indicateurs qualité Hygiène Sécurité Environnement - Rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Contribuer au suivi des actions de prévention des risques professionnels. - Réaliser la formation Hygiène Sécurité Environnement des salariés (accueil sécurité, affichage.). - Réaliser et mettre à jour de l'analyse environnementale. - Participer au suivi des déchets, des rejets, et à la conformité réglementaire environnementale. - Aider à la mise en œuvre d'actions de réduction de l'impact environnemental de l'entreprise. - Suivre les évolutions réglementaire liées au processus HSE.
ADEMTECH fabrique et commercialise des kits de biologie moléculaire dans les domaines de la médecine légale, du diagnostic in vitro et des particules magnétiques à destination de tests immunologiques.
AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, une PME locale spécialisée dans la pose, l'agencement et la création de mobilier en bois. En tant que Magasinier H/F dans ce secteur, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes de matériaux spécifiques à la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un flux de matériaux efficace. Vos missions: En lien avec le responsable logistique, vous serez amené à : - Réceptionner et contrôler la marchandise, - Préparer et suivre les commandes, - Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs - Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil: Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. CACES R489 (1 3 et 5) et permis B sont des plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h hebdo) Salaire : 11.65 EUR- 13.00 EUR par heure (selon expérience) Démarrage dès 7h00 Possibilité de formation
Le poste : Notre Agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client, acteur majeur de l'électricité, un Assistant administratif technique H/F Au sein de l'équipe cartographie, vous aurez plusieurs missions: Vous serez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'aux réponses aux Avis de Travaux Urgents. Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses Caractéristique: Lieu de mission MERIGNAC Prise de poste rapide Horaire :7h30/12h et 13h/16h44 Profil recherché : Une grande rigueur est attendue dans les réponses aux dossiers ainsi qu'un bon sens du relationnel Vous avez l'esprit d'équipe et savez etre solidaire avec elle Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques Vous vous adaptez facilement aux évolutions de ces outils Une expérience dans le secteur électrique est fortement recommandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Positionnement du poste dans l'organisation: Rattaché(e) à la direction du laboratoire, du groupe espagnol Corus, vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des responsables de secteur au sein de l'entreprise. Faisant partie d'un réseau national, vous serez accompagné(e) régulièrement par les autres CTS de France ainsi que vos référent(e)s nationaux et européens. Description des enjeux du poste: La/le responsable service client assure de multiples fonctions: - Accueil physique des clients, vendeurs, fournisseurs (nationaux et étrangers) - Gestion opérationnelle administrative, comptable et RH - Responsabilité de la facturation clients - Management et formation de l'équipe service clients (opérateurs/trices, coursier(è)s. - Gestion de la logistique et transport national et international - Gestion des achats, des stocks e de la facturation aux fournisseurs nationaux et internationaux - Encadrement des évènements du laboratoire - Fonction support pour les questions courantes des équipes du laboratoire - Mise en place des protocoles Corus en collaboration avec l'ensemble des responsables de secteur au sein du laboratoire - Connaissances en marketing et design - Analyses et comparaisons du marché - Maîtriser une ou deux langues Description des missions: Encadré(e) directement par votre directeur de laboratoire, vous accomplirez les missions suivantes: - Facturation clients : Mensuel - Suivi des encaissements, relances, avoirs et requêtes liées à la réception des bons de livraison de clients nationaux et certains clients internationaux : Quotidien - Traitement de la boîte mail et réponses aux appels ou sollicitations directes des clients et autres partenaires du laboratoire nationaux et européens ( fournisseurs, entités administratives externes, collaborateurs...) : Quotidien - Accueil physique des clients, vendeurs, collaborateurs nationaux et/ou étrangers (être à l'aise pour parler anglais/espagnol) : Hebdomadaire - Traitement des dépenses fournisseurs : Quotidien - Mise en place et gestion des stocks (Commandes, réception des commandes, rangement du stock, distribution des stocks aux équipes) : Quotidien (sauf pour la distribution des stocks qui est hebdomadaire) - Traitement des commandes et discussions avec les fournisseurs internationaux en anglais ou espagnol : Mensuel - Encadrement et support aux opérateurs (Organisation du service, aide à l'enregistrements des travaux et traitement des sorties...) : Quotidien - Communication constante avec nos collaborateurs et/ou référents internationaux en espagnol/anglais concernant le suivi des envois - Traitement des dossiers RH en lien avec le cabinet RH externe (suivi visites médicales, gestion des arrêts maladies, accidents du travail, mutuelle entreprise, notes de frais, absences, gestion des CP/RTT, entrées/sorties d'effectifs, suivi du DUERP...) : Quotidien - Encadrement des évènements du laboratoire (avec les clients, ou les collaborateurs du laboratoire) : Occasionnel - Création de designs pour les réseaux sociaux de l'entreprise - Analyses et comparaisons du marché au niveau logistique et des fournisseurs (nationaux et internationaux) : Occasionnel Compétences et aptitudes requises: - Polyvalence - Organisation et méthodologie - Discrétion - Réactivité - Compétences en gestion administrative, RH et comptable courante - Connaissance des outils informatiques et disposition d'adaptions aux outils informatiques - Aisance à l'écrit et l'oral - La maîtrise de l'espagnol (ou de l'anglais) est requise, car le groupe international de laboratoires Corus a son siège en Espagne
Human Immobilier recrute un.e Assistant administratif / Assistante administrative Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable de service, vous intégrez une équipe de 10 personnes. Vous intervenez sur les domaines suivants: - Contrôle de la conformité des dossiers de vente - Encaissement des règlements et des dépôts de garantie - Contrôle des factures - Saisie analytique des factures en comptabilité et préparation des règlements Vous avez le profil : De formation Bac+2 souhaité, vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux (se) et avez une expérience à des fonctions administratives. Une bonne connaissance des logiciels Excel et Word est indispensable. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle minimum de 2235€ brut (13ème mois inclus) pour un contrat de 40h hebdomadaire (contrat 35h possible). A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe - la participation au résultat du Groupe (PEG/PERCOL) - une carte déjeuner de 120€ par mois - une mutuelle d'entreprise très avantageuse (et gratuite pour les enfants à charge) - un forfait mobilité de 600€ par an - vélo de fonction Poste accessible aux personnes en situation de handicap CDI - contrat 40h ou 35h hebdomadaire basé à Bordeaux NOS VALEURS Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Filiale du Groupe Delmas Investissements et Participations, Africa Power Services est spécialisée dans l'ingénierie, la réalisation, la location, l'opération et la maintenance de centrales de production d'énergie de forte capacité. Notre mission : mettre en œuvre, pour nos Clients, une large gamme de services à la Production d'Energies. Notre travail s'articule autour de plusieurs valeurs : engagement responsable, ensemble, respect et intégrité, performance, audace. Dans le cadre de son développement, APS est à la recherche d'un/e Coordinateur/trice ADV Export. Vous répondez aux demandes des clients et assurez les consultations des fournisseurs, la réalisation et le suivi des offres, la passation de commande et le suivi logistique à l'export jusqu'au lieu convenu avec le client. Vos missions : - Logistique et Supply Chain : vous assurez l'approvisionnement des sites Rental et O&M, en collaboration avec les sites et les superintendants. Sourcing : en collaboration avec les Achats, vous identifiez la bonne pièce aux meilleurs prix et délais et sélectionnez les fournisseurs. Vous contribuez au retour d'expérience - Relation client (internes et externes) : vous prenez en charge les besoins clients externes (SAV) et internes (O&M/Rental) et constituez les offres de pièces détachées et de services en coopération avec les équipes techniques et commerciales. Vous renseignez les clients internes et externes sur les commandes en cours et vous vous assurez de la satisfaction clients - Suivi administratif et gestion des dossiers : vous saisissez, classez et pilotez les dossiers administratifs, techniques et/ou commerciaux (offre, commande, facturation, garantie, fournisseur, recouvrement). Vous effectuez le suivi comptable et budgétaire des clients (facturation, relance en cas de litige, contrôle des marges à la vente, recouvrement) - Amélioration continue et reporting : vous participez aux projets d'amélioration continue du service et assurez le reporting de l'activité auprès de la Cheffe de pôle et des clients internes. Vous actualisez les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, bases de données, intervenants et avancement des dossiers) Votre profil : Diplômé/e d'une formation en commerce international/logistique de niveau Bac +3, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine industriel sur un poste en logistique export et/ou en transport international. Vous maîtrisez les techniques de commerce international : incoterms, documents douaniers, chaîne logistique. Anglais technique opérationnel : parlé et écrit. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous avez un bon relationnel, êtes motivé, curieux, autonome, organisé et êtes force de proposition.
L'AFEPT, organisme de formation et d'accompagnement socioprofessionnel créé en 1972, recherche des Conseillers / Conseillères en Insertion Professionnelle (CIP). Nous défendons la mixité sociale et accompagnons annuellement 2000 stagiaires de tous horizons sur les territoires de Nouvelle-Aquitaine (Gironde, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques). Nous proposons des dispositifs d'accompagnement globaux et personnalisés (École de la 2e Chance, Ma Réussite Professionnelle, HSP..) visant à sécuriser les parcours et à rendre les personnes actrices de leur vie. Vos missions principales : En tant que CIP, vous serez amené(e) à : Mener des entretiens individuels approfondis et des diagnostics personnalisés. Accompagner les personnes dans la construction et la sécurisation de leur projet professionnel. Identifier les freins périphériques à l'insertion et initier des solutions en lien avec les partenaires du territoire. Élaborer des séquences pédagogiques et animer des groupes. Accompagner dans la mise en place de solutions Rédiger des bilans d'accompagnement synthétiques et clairs. Votre profil : Nous recherchons des personnes possédant les qualités suivantes : Expérience réussie dans l'accompagnement à la construction de projet professionnel. Maîtrise des techniques d'accueil et de diagnostic. Capacité à identifier les freins périphériques et à proposer des solutions. Aisance dans l'animation de groupe et l'élaboration de séquences pédagogiques. Aisance dans la relation avec les entreprises et les acteurs de l'emploi Goût pour le travail en équipe. Rigueur et sens du compte rendu. Excellentes capacités rédactionnelles. Contrat : CDD 4 mois Point d'attache : Bordeaux Déplacements sur la Gironde
Depuis son origine, l'activité de l'AFEPT est d'agir en faveur des personnes en recherche d'insertion sociale et professionnelle et plus particulièrement de proposer une deuxième chance aux jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni perspective. Cette mission perdure aujourd'hui au travers d'actions de formation dans lesquelles l'individu est valorisé et accompagné dans la relecture de son expérience et la réussite de son projet.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports/logistique : un(e) HOTESSE D'ACCUEIL H/F Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'accueil physique et téléphonique, l'information du public, la gestion des plis (arrivée/départ) et d'autres tâches de secrétariat : - Accueil / Secrétariat Accueil physique et téléphonique au siège Orientation des visiteurs Contrôle et vérification des informations - Secrétariat Intégration des nouveaux collaborateurs (badges, matériels, identification...) Courrier : traitement aller/retour de tous les envois, courriers, colis Classement, mise à jour de fichiers - Service au siège et animation Gestion de commandes du siège et gestion de stock de fournitures de bureaux et consommables Veille au bon entretien des locaux : suivi prestataires et traitements spécifiques Organisation d'événements Gestion des voyages et déplacements Formation Bac + 2 en assistant avec expérience en standard/secrétariat Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Excel, Word, Power Point et Outlook Vous savez adapter votre discours et faites preuve d'adaptabilité, de diplomatie et d'autonomie Vous savez prendre des initiatives, vous avez un sens pratique et le sens des priorités Nous serons aussi attentifs(ves) à votre rigueur et votre ponctualité, votre esprit d'équipe, et votre capacité à gérer des problématiques Nous vous proposons : Mission intérim de 3 mois évolutive Poste basé sur Bordeaux Bastide Horaires : 37h30 min (avec 2h30min en heures supplémentaires) Rémunération : 12€44 brut/h soit 2055,61€ brut/mois pour 37h30 hebdo Merci de bien vouloir postuler en ligne si cette offre vous intéresse
La CASE recherche Un.e Chargé.e de gestion locative et de maintenance pour son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice générale de l'association et de la coordinatrice de l'établissement, il.elle assure la captation des logements, la gestion, l'entretien et les réparations des locaux et des appartements des ACT afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et fonctionnel pour les résidents et les professionnels. Dans le cadre de la mutualisation des compétences entre établissements, il/elle intervient également dans les locaux des autres établissements de La CASE 1. Gestion locative - Rechercher et capter des appartements en location dans le parc privé et public - Représenter l'association et les établissements auprès des bailleurs - Assurer la gestion et l'entretien des logements et locaux - Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments et garantir la sécurité des biens et des personnes - Faire établir des devis si nécessaire - Coordonner et assurer les interventions des entreprises et intervenants extérieurs le cas échéant 2. Suivi des équipements et des infrastructures - Veiller au bon entretien, à la sécurité et à la conformité des logements et des parties communes. - Diagnostiquer et traiter les demandes d'intervention (réparations, pannes, sinistres). - Identifier les besoins en maintenance préventive et corrective. - Contrôler régulièrement les installations techniques et signaler les anomalies. - Gérer le suivi des contrats de maintenance (ascenseur, chaudières, etc.) et le suivi des consommations fluides - Gérer les relations avec les prestataires techniques et les entreprises de maintenance (suivi des devis, interventions, factures). - Organiser les états des lieux d'entrée et de sortie. 3. Maintenance courante - Effectuer des interventions de premier niveau : plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc. - Réaliser des travaux d'entretien : réparation des équipements, remplacement de pièces défectueuses. - Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, eau chaude, électricité, ventilation). 4. Gestion des logements et de l'aménagement - Préparer les logements pour les nouveaux résidents (remise en état, nettoyage technique). - Participer à l'aménagement et à la sécurisation des espaces communs et privés. - Accompagner les prestataires externes lors des interventions spécifiques. 5. Relation avec les résidents et l'équipe - Intervenir avec discrétion et respect auprès des résidents. - Collaborer étroitement avec l'équipe médico-sociale pour organiser les interventions. - Participer à des réunions d'équipe ponctuelles pour faire un point sur l'état des logements. Compétences techniques & relationnelles - Compétences techniques de base en maintenance et suivi des travaux. - Maîtrise des bases en électricité, plomberie, peinture et menuiserie. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur administrative, organisation et autonomie. - Sensibilité aux problématiques sociales et au public accueilli - Discrétion et respect de la vie privée des résidents. Qualifications requises - Formation en gestion immobilière, gestion locative, ou expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance du public fragile et/ou en situation de précarité. Conditions de travail - Travail en intérieur et en extérieur selon les besoins. - Déplacements éventuels entre plusieurs logements et établissements - Manipulation d'outils et d'équipements spécifiques Rémunération et avantages - CDI à 0.80 ETP ou temps plein - Rémunération selon convention 51 + prime Ségur - 8 semaines de congés/an au total (5 CP + 3 CT) - Poste basé à Bordeaux - Avantages : mutuelle, chèques repas
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Dans le cadre du développement de notre filiale CITERNE LAVAGE ALIMENTAIRE, nous recherchons un(e) Laveur(se) H/F pour le site d'Heudebouville. Dotés d'une station de lavage automatisée, vous aurez pour missions : MISSIONS LAVAGE * Lavage intérieur des citernes alimentaires. MISSIONS QUALITÉ / SÉCURITÉ * Respecter les bonnes pratiques en particulier les règles d'hygiène. * Contrôle des lavages intérieurs * Suivi des citernes de débord Si vous aimez : . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez : . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nos convictions : Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Vous intégrez la direction des études dans laquelle vous êtes notamment chargé(e) du suivi pédagogique et administratif des dossiers de la formation Moniteur Educateur (ME), sous la responsabilité hiérarchique du responsable pédagogique des formations infra BAC. Vos missions principales sont les suivantes : Activités Techniques - Gérer le suivi administratif de la formation Moniteur Educateur (conventions de stage, suivi des absences, gestion des mouvements (arrêt, suspension), suivi des déclarations sur différentes plateformes, veille administrative.) ; - Participer à l'organisation de la formation Moniteur Educateur, et des examens/certifications niveau 4 (programmation des activités, suivi des émargements, validation des plannings.) ; - Réaliser l'assistance de direction du manageur de proximité des formations sociales et éducatives de niveau 6 ; - Gérer et coordonner les informations liées à la formation (traitement et transmission à l'équipe pédagogique) ; - Elaborer les documents et outils utiles (rédaction de courriers, compte-rendu, mise en forme de documents pédagogiques, tableaux de bords, dossiers spécifiques, supports pédagogiques.) ; - Accompagner les apprenants et les intervenants au quotidien (renseignement, identification des problématiques, traitement et remontées des difficultés.). Activités sociales et organisationnelles - Porter l'image de l'IRTS et participer à l'amélioration de l'expérience apprenant (optimisation de la qualité de service proposé.) ; - Recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs ; - Travailler en synergie avec les formateurs, et le responsable de formation. Activités transversales - Contribuer aux projets transversaux de l'IRTS et participer si nécessaire aux activités des autres pôles et services ; - S'investir dans l'ensemble des événements organisés par l'Institut (notamment via une participation aux salons, des rencontres avec les apprenants ...). Compétences attendues : Compétences techniques et fonctionnelles - Maîtrise du pack Microsoft office ; - Connaissance des outils collaboratifs, (Teams, Zoom.) - Connaissance souhaitée du secteur de la formation ; - Connaissance appréciée de la certification QUALIOPI.
L'univers de la restauration vous motive ? Rejoignez-nous en tant qu'employé(e) de service logistique et évoluez à nos côtés ! Vous prenez en charge la réception, le stockage, le déconditionnement, la préparation et la distribution des marchandises pour la production alimentaire, dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont : - vous vérifiez les denrées livrées pour assurer la sécurité sanitaire des clients; - vous effectuez des contrôles sur le stock et informez votre responsable des produits proches de la DLC; - vous déconditionnez et conservez les étiquettes en vue de la traçabilité pour répondre à des demandes de contrôle des services sanitaires. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du contact.. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail est obligatoire Avoir une expérience en Cuisine collective ou grande distribution.
A la recherche de notre futur Logisticien sur notre agence d'Yvrac ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable entreprise familiale du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation de Façade. L'ITE Esprit Sud-Ouest, c'est : - 140 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente Maritime (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle), - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite - Des valeurs humaines qui nous animent au quotidien : qualité de travail, l'entraide et l'esprit d'équipe ! - La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur. Notre objectif est de renforcer l'équipe actuelle d'Yvrac par le recrutement d'un logisticien qui travaillera en collaboration avec le responsable logistique, les conducteurs de travaux et le responsable travaux. Ton savoir-faire en logistique est reconnu par la maîtrise : - Du traitement des commandes établies par les conducteurs travaux et la préparation physique - La réception des commandes de matériaux et le contrôle des quantités et la qualité - La gestion de l'approvisionnement des chantiers via les fournisseurs - Le suivi des stocks de matériaux (isolant, outillage, quincaillerie.) et la réalisation des inventaires de contrôle - Le respect des normes établies notamment en matière de sécurité, de propreté et d'ordre du dépôt En tant que référent logistique, ton savoir être sera tout aussi important que ton savoir-faire. Tu seras le garant de la bonne tenue du dépôt (rangement, tri) et la véritable interface avec nos fournisseurs. Viens nous rejoindre si. - Tu possèdes une expérience similaire au sein d'un service logistique, idéalement dans le bâtiment - Ton sens de la communication te permet d'appréhender avec aisance les différents interlocuteurs - Tu es reconnu(e) pour ton sens de la précision, de l'organisation et ta gestion des priorités - Tu sais utiliser l'outil informatique notamment les mails et Excel (formules classiques) - Tu es prêt à livrer sur chantier si nécessaire Résumé de l'offre : - Lieu : YVRAC - Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi - Début : dès que possible - Salaire : de 1600€ à 1800€ net / 2000€ à 2200€ brut (négociable suivant profil) - Téléphone + ordinateur, mutuelle PROBTP - Permis B + Permis CACES 1 souhaité Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 140 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur, - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur, - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle), - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux"
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges (33). Au service de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux vous connaître ainsi que votre projet et vos ambitions. Notre mission au quotidien est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin que vous trouviez l'emploi idéal ! Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui constituent l'ADN de notre agence. Vos missions: Au coeur du magasin de pièces détachées et accessoires, vos missions seront variées et dynamiques : - Réceptionner les livraisons de pièces et accessoires - Assurer le stockage et la gestion des pièces détachées - Préparer les commandes pour les mécaniciens - Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires - Respecter les procédures de qualité et de sécurité Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH !
Pour une chocolaterie haut de gamme, nous recherchons un(e) aide-chocolatier(e) en contrat saisonnier. Poste à pourvoir du 22/09 au 31/12/2025. Vos missions sont les suivantes : conditionnement, étiquetage, traçabilité et participation à la production et à l'enrobage. Prévoir heures supplémentaires rémunérées. Si vous êtes motivé(e) manuel(le) et minutieux (se), merci de bien vouloir vous présenter à l'atelier/boutique CADIOT-BADIE Rue Eugène Chevreul 33600 PESSAC ou envoyer votre candidature par mail.
CONTEXTE La Ville de Pessac, riche d'un patrimoine sportif conséquent, a engagé la création d'un nouvel équipement aquatique dans le parc Cazalet afin de répondre aux besoins croissants en surfaces de plan d'eau des pessacais et de l'obsolescence de l'ancienne piscine Caneton. Afin de permettre un développement harmonieux du sport alliant découverte, pratique physique et apprentissages, la Ville de Pessac a construit un équipement qui propose un cadre idéal pour le développement des projets sportifs et pédagogiques, en complément du stade nautique de la commune. MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien et le nettoyage des espaces non aquatiques et équipements de la piscine (contrôle état d'hygiène de l'établissement, évacuation des poubelles de déchets, application des protocoles d'hygiène et de sécurité relatifs à l'entretien et au nettoyage des locaux). Vous participez à l'accueil, l'accès et l'information des usagers de la piscine en soutien des agents d'accueil (accueil physique et téléphonique, fonction de mandataire de la régie de l'établissement, gestion de mise en facturation des droits d'entrée, contrôle des pièces justificatives déterminant le tarif du droit d'accès). Enfin, vous assurez une veille, une surveillance et une mise à disposition des équipements de l'établissement (mise à disposition et contrôle du bon usage du matériel, tâches de maintenance courante, repérages des éventuels dysfonctionnements). PROFIL Vous disposez de bonnes connaissances des équipements aquatiques, ainsi qu'en technique d'entretien des bâtiments et des règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP et les normes réglementaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et disposez de capacités de médiation et de gestion de conflits. Ce poste à temps complet s'exerce sur les périodes d'ouverture de l'établissement. Vous évoluerez au sein d'un environnement moderne et fonctionnel comprenant un bassin principal de 25 mètres avec huit lignes d'eau, des bassins secondaires et des équipements ludiques. Rejoindre la Ville de Pessac, c'est intégrer une collectivité dynamique, engagée et tournée vers l'avenir, tout en participant activement au développement de la pratique sportive pour tous.
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
L'agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients situé sur Bordeaux centre, un(e) conducteur PMR H/F. Vous serez chargé(e) de conduire un minibus 9 places et d'assurer l'accompagnement des personnes à mobilité réduite (PMR) pour leurs déplacements. Vos missions : - Conduire un minibus 9 places dans Bordeaux et sa métropole. - Aider les passagers PMR à monter et descendre du véhicule en toute sécurité. - Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le trajet. - Veiller à la conformité et à l'entretien quotidien du véhicule. Profil recherché : - Permis B en cours de validité. - Expérience en conduite, idéalement avec des personnes à mobilité réduite. - Sens de l'écoute et du service. - Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité. - Titulaire d'une formation SST ou PSC1 serait un atout Horaires : Vous travaillerez selon une amplitude horaire comprise entre 5h du matin et 1h30 du matin. Les horaires de travail pourront s'articuler en rotation ou en horaires variables, en fonction de l'organisation du poste. Les jours fériés ainsi que les week-ends peuvent être travaillés. Informations complémentaires : Le véhicule doit être récupéré et ramené au dépôt. La formation d'intégration débute le 22 septembre, pour une durée de 6 jours. Si vous êtes passionné(e) par le service aux autres et que vous avez l'expérience nécessaire, n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Up Intérim Gironde cherche pour un grand groupe de restauration collective des employés de cuisine polyvalents pour des missions d'intérim. Plusieurs restaurants collectifs d'entreprises, d'administrations, d'écoles, d'EHPAD... cherchent à renforcer leurs équipes pour proposer une cuisine engagée, saine, naturelle sur différents sites en Gironde. Vous participez à la préparation d'entrées, de plats ou de desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service. Vous accueillez et conseillez les convives sur leurs choix. Vous pouvez encaisser les prestations. Vous terminez le service et nettoyez les espaces de travail Pour ces postes les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Tout est une question de motivation !
Nous recherchons un(e) assistant(e) Pizzaïolo pour le Kiosque à pizza de SAINT JEAN D'ILLAC, afin d'assister notre Pizzaïolo sur notre point de vente. Vous serez charger de répondre aux appels des clients , à l'accueil en point de vente, à la gestion de la caisse, d'agrémenter les pizzas, de gérer la cuisson et la sortie de four. Contrat de 12h/semaine Les horaires sont les suivants : - Mardi : 19h - 22h - Vendredi 19h - 22h - Samedi : 19h - 22h - Dimanche : 19h - 22h Rigueur et savoir être sont demandés sur ce poste.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur bancaire, un(e) chargé(e) d'accueil à Bordeaux Caudéran. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance - Répondre à leurs demandes ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Accompagner les clients sur les automates - Gérer les opérations courantes (remise de chèques, virements, prise de rendez-vous, etc.) - Participer à la bonne tenue de l'espace d'accueil Nous vous offrons : - Une mission d'intérim de 3 semaines (du 25/09 au 15/10/2025) - Une rémunération de 12,43EUR/h - Un poste dans un environnement professionnel et formateur Votre profil : - Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de la banque - Première expérience dans l'accueil ou en milieu bancaire appréciée - Bonne présentation, rigueur et sens du contact - Autonomie et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors contactez-nous !
Au sein d'une entreprise familiale vous serez affecté à l'entretien et nettoyage des équipements de cuisine mais aussi présent pour le dressage et réalisation de cuisine basique. Travail en coupure du mardi au samedi. 35h par semaine
L'association OREAG accompagne quotidiennement au travers de ses 20 implantations géographiques plus de 2500 enfants, adolescents et jeunes adultes, dans le cadre d'une délégation de service public couvrant les champs du handicap, de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le pôle PJJ est composé du CEF Robert Gautier, du CER La Grange Neuve et du SIE. Recrute : 1 MAITRE/MAITRESSE DE MAISON pour son Centre Éducatif Fermé (F/H) CDD à temps plein Préambule : Le Centre Educatif Fermé Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs garçons de 13 à 16 ans placés sous-main de justice. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé. VOS MISSIONS/COMPETENCES : - Vous assurerez le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, parties communes, sanitaires .). La répartition des tâches sera fixée en amont. - En liaison avec les jeunes et les professionnels vous favoriserez les acquisitions de base de la vie quotidienne (entretien des chambres des jeunes, lessives .). - Vous associez les jeunes au diverses tâches ménagères. - Vous assurerez également l'entretien du linge de maison. - Vous réaliserez les courses pour la préparation des repas. - Vous assurerez le service du repas du soir, - En l'absence de la cuisinière, vous serez amené(e) à cuisiner des repas équilibrés. HORAIRE DU POSTE : Travail du lundi, au vendredi de 14h à 21h30 ou de 8h à 15h30 (1 semaine sur 2) CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI : - Titulaire du diplôme de maitre/maitresse de maison (IRTS) - souhaité - Une formation HACCP serait un plus. - Connaissance des règles d'hygiène et d'hygiène de vie, - Capacités d'écoute, d'autonomie et de disponibilité, - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance et/ou la jeunesse délinquante Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. BONVALET, Directeur de Pôle.
Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises. Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient ! Répondre avec expertise et réactivité à leurs questions via téléphone, chat ou email. Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances. Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain. Ce que nous recherchons : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation client Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge Passionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vous En poche : un Bac +2 à 3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce 6 mois minimum d'expérience commerciale ou en relation client, récente (stage et alternance inclus) Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération entre 25 000 et 32 000 euros bruts annuels sur 12 mois Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise. Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 1,5 jour/ semaine Un cadre de travail agréable, le Service Client de Mérignac est situé au 14 Chemin de Magret 33700 Mérignac accessible par Tramway A Une équipe bienveillante et engagée de 8 à 10 conseillers Une formation complète pour monter en compétences rapidement Une expertise renforcée en relation client pour envisager des perspectives d'évolution dans un Groupe dynamique
Conseiller(ère) Clientèle Banque - Développement Commercial - Mérignac Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût du challenge ? Nous recherchons de nouveaux talents (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire. Votre rôle : - Gérez les appels entrants et sortants. - Prospectez et convertissez de nouveaux clients. - vous répondrez aux demandes courantes : SAV, vente de produits de crédit et de fidélisation avec rebond commercial Nous vous proposons : - Une rémunération attractive de 12,12EUR brut de l'heure, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement. - Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine - Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Votre profil : - Bac+2 avec une spécialisation commerciale ou bancaire. - Expérience réussie dans la vente par téléphone. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Vous êtes titulaire du CAP fleuriste et bénéficiez idéalement de 3 ans d'expérience. Vous êtes en capacité de tenir le magasin en toute autonomie (ouverture, fermeture). Vous êtes à l'aise avec l'entretien des plantes, la composition de bouquets, les compositions de deuils, les fleurs séchées. Vous travaillerez 3 week-ends par mois (1 week-end ne sera pas travaillé). Le reste de la répartition des heures dans la semaine est à négocier.
Magasin de fleurs indépendant à taille humaine ouvert du lundi au dimanche.
Nous recherchons un(e) magasinier(e) pour assurer les activités suivantes : - la découpe de plaques en plastiques - la préparation de commandes - l'emballage des commandes Vous intégrerez une équipe de 5 à 6 personnes Caces 3 chariot élévateur requis Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 - à 17h (15h00 le vendredi) Vous serez formé lors des 2 premiers mois de contrat. Vous devez être ponctuel(le) et savoir écrire le français Permis B indispensable
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Expérience minimum 1 an exigée sur poste similaire et travail le week end. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Cenon, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir du 9 septembre au 4 octobre sur Bègles Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h45-18h05) Salaire : 12€17 brut/h + 13ème mois carte restaurant
Société de vente de marchandise agroalimentaire recherche une personne capable de - prendre les commandes de nos clients (téléphone, email, messagerie...) - préparer et vérifier les commandes physiquement - livrer les marchandises sur la CUB (permis B nécessaire) - Etablir les bons de livraison
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Cenon, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir du 15 septembre au 11 octobre Bordeaux Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h450-18h05) Salaire : 12€17 brut/h + 13ème mois carte restaurant
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
WANYA SUSHI au Bouscat recherche un aide cuisine en temps plein (temps partiel possible, environ 30h) Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous serez chargé d'effectuer la mise en place, la découpe de légumes. Vous effectuerez le nettoyage de la cuisine et le rangement des espaces de travail. Vous serez en repos le mardi et le mercredi. Le reste de la semaine vous travaillerez en coupure. Les horaires seront à définir ensemble. Pour candidater, présentez-vous directement au restaurant avec un CV. Les candidatures par mail ne seront pas étudiées. Prise de poste dés que possible.
Prestataire de santé à domicile, nous proposons un poste d'assistant administratif sachant répondre au téléphone aux patients et aux médecins afin de prendre en charge le dossier médical du patient. création dossiers, suivi des prises en charge, planification des tournées. aisance téléphonique, empathie, discrétion, rapidité d'exécution, gestion de l'urgence sont les principales qualités de la personne. poste à pourvoir en CDI, 35h du lundi au vendredi expérience exigée dans le médical ou dans la planification de tournées travail en open space avec 6 personnes pas de contact par téléphone, envoyer votre CV par mail
Notre agence LIP Solutions RH recherche pour son client, un centre de soins sur Bruges, un.e Secrétaire médical.e H/F au service gériatrie. Voici les différentes missions que vous aurez à prendre en charge : - Assurer l'accueil téléphonique - Actualiser le dossier médical du patient - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires) - Organiser le planning des activités - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Encaisser des actes médicaux - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques - Réaliser des démarches médico administratives - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux - Transmettre les coordonnées des personnels médicaux d'astreinte ou de garde Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en secrétariat médical. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service, vous savez gérer vos activités du quotidien en toute autonomie et avec une grande rigueur. Alors postulez dès maintenant !
Dans le respect des dispositions de la Convention collective nationale des concierges, gardiens et employés d'immeubles qui lui sont applicables en sa qualité d'employé d'immeuble, Sous l'autorité du syndic, la coordination du gardien et la supervision du Conseil syndical, l'employé/ee d'immeuble, contribue, par sa participation à un service de nettoyage des locaux communs et au maintien d'un cadre de vie agréable pour les résidents du Pontet o Apporte sa contribution à l'organisation d'un service de nettoyage des locaux communs de la résidence du Pontet, efficace et rationnel Participe sur invitation du gardien à l'organisation du travail de ménage, à l'élaboration des propositions de répartition des tâches assignées à l'équipe du ménage, des propositions d'amélioration relatives au fonctionnement du service, des propositions de planning de congé Effectue les tâches journalières définies en concertation avec le gardien et suit les directives données pour leur accomplissement Instaure et entretient un climat d'amicale collaboration avec sa collègue du ménage, le gardien et le jardinier Fournit les informations techniques nécessaires au personnel intérimaire du ménage et assure le contrôle de son travail Instaure et entretient un climat de courtoisie avec les résidents et autres personnes rencontrées dans la résidence Veille dans l'exécution de ses tâches à préserver les conditions règlementaires de silence nécessaires au repos ou à la tranquillité des résidents Veille au respect des principes de réserve et de discrétion dans l'accomplissement de ses tâches o Assure l'entretien des locaux communs des bâtiments qui lui sont affectés Assure l'entretien journalier du hall d'entrée du bâtiment ainsi ses abords extérieurs immédiats Procède au nettoyage des sols , ainsi que des portes des gaines techniques, si nécessaire ; Procède au nettoyage de la porte et de l'intérieur de la cabine d'ascenseur Secoue et remet le tapis d'entrée Nettoie les surfaces vitrées du hall d'entrée, porte, menuiseries et miroir éventuel Nettoie les couloirs des caves Nettoie le local vide-ordures Assure la rentrée et le nettoyage des poubelles noires Procède, une fois par semaine, à l'entretien de l'escalier et des sols des paliers d'étages ; à cette occasion, nettoie les portes d'ascenseur des étages, dépoussière les rambardes, les boutons de sonnerie des appartements, les portes des gaines techniques, si nécessaire ; enlève les toiles d'araignées des plafonds Procède, lorsque nécessaire, au décapage des sols des paliers et au cirage de ceux-ci Enlève pour nettoyage et remet à leur place, sans les battre, les tapis privatifs éventuellement présents devant les portes d'entrée des appartements Procède, après le nettoyage, à la diffusion dans les locaux communs d'un produit désodorisant. o Assure l'utilisation rationnelle du matériel de ménage et contribue à l'entretien et à la sécurité des installations communes Transmet au gardien les demandes d'approvisionnement en produits d'entretien ou de réassortiment en matériel de ménage Porte pendant son service les vêtements et chaussures de travail fournis par le syndic Veille à la fermeture de tous les locaux après leur entretien Informe le gardien de tout incident survenu avec un résident durant le service ou de toute infraction constatée au règlement de copropriété de la part d'un résident. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 5h30 à 11h30 et de 12h00 à 13h30 Merci d'intégrer vos commentaires de motivation et vos disponibilités sur ces horaires dans votre candidature. Merci de vérifier le lieu de travail avant toute candidature.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous déployons une grande énergie pour soutenir la filière horticole française. La preuve ? Notre engagement à avoir 90 % de nos végétaux de production française dont 50 % issus de nos engagements pour la filière. Nous rejoindre, c'est participer activement à cette dynamique responsable. Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement en congé de maternité. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel! Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les fleurs que nous avons sélectionnées avec soin, pour les fidéliser au magasin. Vous adaptez vos conseils et réalisez vos compositions au projet des clients (jardinerie, décoration, événement familial.) Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif, Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez l'arrosage et la mise en avant des fleurs, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, notamment sur la serre-chaude, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un CAP Fleuriste ou un diplôme en horticulture. Vous avez une expérience confirmée dans la vente en fleuristerie ou jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager, faire preuve de créativité et avez naturellement le goût du contact clients. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Vos futures missions : Préparer de délicieux sandwiches, de savoureux cafés et des salades généreuses à partir d'ingrédients frais et de qualité tout au long de la journée Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible certains jour pour assurer l'ouverture à partir de 4h30 le matin. Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un employé polyvalent accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Prise de poste dès que possible. Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Select Service Partner est spécialisée dans la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans 125 aéroports et 270 gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. Leader de la restauration sur site de transports, nous recrutons un employé polyvalent de restauration pour notre enseigne partenaire Brioche Dorée.
ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible certains jour pour assurer l'ouverture à partir de 4h30 le matin. Vos futures missions : Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un(e) employé(e) polyvalent(e) accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1an dans la restauration sur un poste similaire Prise de poste dès que possible. Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé en médiation postée - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée (remise des coordonnées) - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée (prise de rendez-vous) Mener des actions de médiations sortantes auprès d'un public sénior en formations numériques - Diagnostiquer le niveau (recueil et analyse des éléments) - Mettre en place un planning de formations - Intervenir au domicile des personnes pour les former (initiation ou perfectionnement) - Suivre la réalisation de la solution négociée - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation Mener des animations/formations collectives d'information/sensibilisation - Concevoir des supports d'animation collective - Assurer la coordination des actions collectives avec les différentes parties prenantes (partenaires, usagers, intervenants.) - Assurer la logistique des animations collectives (réservation de salles, inscriptions, rappels, installation du matériel.) - Animer des actions collectives (apprentissage et approfondissement du numérique.) Poste en PEC 'Parcours Emploi compétences, Vérifiez votre éligibilité avant de candidater).
L'Agence Adecco Tertiaire de Bordeaux recherche pour son client, spécialisé en gestion locative, un : Assistant administratif H/F Vos missions : - Assurer le secrétariat général de l'agence : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier. - Gérer les agendas et organiser les prises de rendez-vous. - Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans la base de données. - Suivre les documents administratifs : gestion des instances, collecte et mise à jour des Kbis. - Rédiger des courriers et des mails - Assurer le classement et l'archivage Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès le 27 octobre jusqu'au 31 janvier 2026 - 35H/semaine - 9H 17H - Base mensuelle 1900€ pour 151,67H + Primes + Tickets restaurant - Poste basé à Bordeaux Nord - Issu(e) d'une formation en secrétariat administratif BAC + 2 (type BTS SAM ou équivalent), vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook) et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BORDEAUX ET LIBOURNE (33) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Bordeaux et Libourne et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Nous recherchons activement pour notre magasin de Bordeaux un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD 1 mois Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la restauration ferroviaire un Commercial à bord des trains H/F Au départ de la gare de Bordeaux, vous aurez pour mission de gérer la vente et la promotion des prestations de restauration sur l'ensemble des trains de produits de restauration à bord du train. Voici les différentes taches : Vous serez responsable de l'organisation et de la propreté de votre espace de travail Vous assurez la vente et la promotion des prestations de restauration itinérantes à bord des trains Vous gérer votre chariot : préparation, inventaire du stock, approvisionnement Vous participez à l'atteinte des objectifs qualitatif et quantitatif Vous conseillez les clients et pratiquez la vente additionnelle Vous procédez aux encaissements Condition de travail : Mission en temps partiel selon l'activité et sur de la longue durée Amplitude horaire 5h30/00h en fonction de la planification des trains Mission de jour mais possibilité de découcher Salaire fixe + prime intéressement + bonus Port de tenue vestimentaire Ce poste exige une grande appétence pour la vente avant tout ! Profil recherché : Ce poste demande une excellente présentation et savoir etre, de l'expérience mais également le sens du service client, de la diplomatie, et une grande disponibilité. Vous avez le gout avant tout du Challenge Sens du service client Organisation et Autonomie Diplomatie Satisfaction clientele Présentation soignée et port correct de l'uniforme Développement des ventes et du chiffre d'affaire Capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Relais Gironde entreprise d'insertion spécialisée dans la collecte, le tri et la revalorisation des textiles recrute un.e chauffeur.se collecteur.trice en CDD. Les missions : - Réaliser les tournées de collecte de textiles et suivre les consignes associées o Charger les textiles dans le véhicule o Vider intégralement les conteneurs et s'assurer de la propreté autour de ceux-ci o Estimer le poids collecté par conteneur et autre apport o Utiliser le PDA pour suivre la tournée et remplir les informations associées - Séparer les textiles, les chaussures, le linge mouillé, les livres, jouets et déchets - Informer le responsable ou l'adjoint de la collecte de tout dysfonctionnement durant la tournée (conteneurs, matériel, évènement anormal) - Être porteur de l'image du Relais lors des interactions avec les donateurs et le grand public - Décharger les textiles dans des bacs au retour de la tournée - Trier les déchets rapportés d'après les catégories disponibles au dépôt (bois, carton, métal, textile etc.) Point de vigilance : le poste implique la manutention et le port de charges lourdes Nos attentes : - Permis B valide - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités notamment le respect du code de la route et du matériel, ainsi que des personnes rencontrées lors des tournées - Bonne communication orale Prise de poste : dès que possible Embauche à 6h30
Notre entreprise recherche un/une chauffeur.se transport à la personne (scolaire, médical ...) Vos missions seront : Préparer le véhicule, repérer le parcours, prévoir les aléas, accueillir les passagers, les conduire selon un parcours prédéfini et contrôler l'état du véhicule. Du lundi au vendredi 25h semaine mais aussi possibilités de contrat de 10 ou 15 heures
Vous êtes passionné par la comptabilité et l'univers automobile ? Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle à Bruges ? CAPACTUEL TT, agence de recrutement locale et indépendante, recherche un Assistant Administratif et Comptable H/F en CDI, avec une prise de poste immédiate, chez l'un de ses clients, un acteur majeur de l'automobile. Vos missions au quotidien : Vous serez notamment en charge de : - La vérification et la saisie des dossiers (bonus, primes à la conversion, leasing social). - La gestion administrative des véhicules d'occasion (VO). - La création des bons de commande et le recouvrement des créances. - La gestion des moyens de paiement (espèces, chèques) et de la trésorerie. - Le contrôle et la tenue des comptes clients. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO comptabilité minimum et justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. - Votre rigueur, votre dynamisme et votre souci du travail bien fait sont vos meilleurs atouts. Ce que nous vous offrons : - Un contrat en CDI avec une prise de poste immédiate. - Une rémunération compétitive de 2 000 € à 2 500 € brut par mois selon votre expérience. - Un poste à temps plein (35h) en horaires de journée. - L'opportunité de travailler dans un secteur stimulant au sein d'une équipe à taille humaine. Prêt à relever ce défi ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Lieu de travail : Centre de l'Arthrose, Mérignac Rattachement hiérarchique : Chirurgien Orthopédique MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion médico-administrative et coordination chirurgicale: -Programmation et suivi des interventions chirurgicales -Commande, suivi et gestion du matériel opératoire -Suivi administratif en lien avec le centre de recherche clinique -Participation aux projets transversaux du cabinet 2. Support au praticien: -Préparation des dossiers médicaux et mise à jour régulière -Correction, relecture et envoi des courriers médicaux 3. Accueil et relation patient: -Accueil physique et téléphonique des patients -Prise de rendez-vous (physiques et téléconsultations) -Enregistrement des consultations et encaissement des actes médicaux -Information et orientation des patients COMPÉTENCES REQUISES : Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels médicaux (ex. : Doctolib, Excel, etc.) Connaissances en terminologie médicale Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Discrétion professionnelle et respect du secret médical Capacité à travailler en autonomie et en équipe Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de secrétaire médicale exigé Bon niveau écrit et oral de la langue anglaise Expérience dans un environnement chirurgical souhaitée Bonne expression écrite et orale Adaptabilité et proactivité CONDITIONS DE TRAVAIL : 35 heures Rémunération : 1 889,38 € brut + 13ème mois
Nous recherchons pour notre client, société d'ingénierie, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Responsable d'implantation, vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi commercial et réaliser le montage des dossiers de candidatures et/ou d'offres et assurer la transmission ou le dépôt sur les plateformes d'achat idoines, dans les délais impartis, en coordination avec les opérationnels et les partenaires - assurer le suivi administratif des missions en accompagnement des opérationnels et en collaboration avec les assistant(e)s de gestion - participer aux missions d'assistanat de proximité de l'implantation - contribuer à faire évoluer nos processus dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue Formation Bac + 2/3 en assistanat, expérience minimale d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Connaissances en montage d'offres dans le cadre de commandes publiques (exigé) Maîtrise des outils informatiques : bureautiques, CRM, plateformes acheteurs Compétences rédactionnelles pour la correction/complétude des documents Savoir mettre en oeuvre le processus de classement/archivage Sens relationnel et sens du service, adaptabilité, flexibilité, capacités d'initiatives Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre - évolutif Mission intérim basée sur Mérignac 39H/sem avec Heures suppl. et RTT Rémunération annuel brut 30k€ + tickets restaurants Merci de bien vouloir postuler en ligne si cette offre vous intéresse
Nous recherchons pour une résidence de 129 logements, un(e) employé(e) d'immeuble pour entretenir la résidence. Poste Non logé. Vous devrez : - assurer la gestion des containers (entrée/sortie) et le nettoyage hebdomadaire des locaux et poubelles - nettoyer les parties intérieures des bâtiments (aspiration/nettoyage humide des sols/lavage des vitres/enlèvement des toiles d'araignées) - entretenir les espaces verts (tonte/taille des haies/ramassage des papiers/passage du karcher au niveau des allées) - mettre en place les notes d'informations données par le syndic - être à l'écoute des résidents - faire remonter toutes les informations concernant les dysfonctionnements/informations auprès du syndic - bricolage selon besoin (réglage de porte/changement des noms sur les boîtes aux lettres et interphones/ changement des barillets) Nous recherchons une personne motivée qui sache s'organiser selon les priorités.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et votre polyvalence sur un site sensible ? Notre client recrute un Chauffeur Polyvalent Multitechnique (H/F/D) capable d'assurer des missions de transport et de maintenance légère dans un environnement exigeant (plusieurs postes à pourvoir). Description de poste Le poste : Vous assurez la conduite de véhicules adaptés (permis D ou B requis) et intervenez sur des travaux de maintenance multitechnique, en contribuant à la bonne tenue et à la sécurité du site. Les missions attendues du poste : - Assurer le transport du personnel, de matériel ou d'usagers selon les besoins du site - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau en menuiserie, serrurerie, travaux tous corps d'état, électricité et plomberie (environ 70% du temps) - Effectuer les petites réparations courantes pour garantir la sécurité et la fonctionnalité des espaces - Participer à la surveillance technique et à la propreté du site - Respecter strictement les protocoles et consignes de sécurité inhérents à un site sensible - Rendre compte des interventions à votre responsable hiérarchique Profil recherché Expérience réussie dans un poste de chauffeur ou d'agent polyvalent multitechnique. Compétences attendues pour le poste : - Permis D ou B obligatoire et en cours de validité - Bonnes connaissances techniques de base en menuiserie, serrurerie, travaux tous corps d'état, électricité et plomberie - Capacité à gérer en autonomie l'entretien courant de bâtiments et à intervenir sur diverses tâches multitechniques - Sens du service, réactivité et organisation - Casier judiciaire vierge exigé pour intervenir sur site sensible Savoir-être recherchés : - Polyvalence, rigueur et sens de la discrétion - Respect des consignes, souci du travail bien fait - Bon relationnel et capacité d'adaptation - Fiabilité, ponctualité et sens de la confidentialité Les avantages : Conditions attractives, diversité des tâches et mission pérenne sur site sécurisé. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en alliant conduite et compétences techniques sur site sensible ? Prenez part à un défi professionnel stimulant et valorisant.
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier - possibilité de travail sur les vacances scolaires
Vous aimez le relationnel client, vous avez déjà une expérience en livraison. d'une année minimum ( IMPERATIF) Vous livrerez les professionnels au départ de l'entreprise de Bordeaux. Vous aurez en charge le chargement et le déchargement Vous avez votre permis depuis 2 ans. Ce poste est à pouvoir de suite. Votre mission : Vous effectuez des livraisons sur le département de le Gironde. Vous assurerez la préparation, les chargements, les livraisons auprès d'une clientèle de professionnels ainsi que le rangement de la réserve. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise et devez être titulaire du permis B pour assurer ces livraisons. Vous devez savoir compter et porter des charges. Travail le samedi.
Pour compléter notre équipe de salle, pour la saison à venir, nous recherchons du personnel sachant faire du service "limonade", ainsi que de la restauration "brasserie" Nous vous garantissons: - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Pas de coupure quotidienne - 1 WE de repos par mois - gratification clientèle individuelle
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement à compter du 08/10/2025, pour une durée de 2 mois o Poste à temps complet (35h par semaine). o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDX3CDD »
Human Immobilier recrute un.e Gestionnaire RH santé et inclusion. Votre environnement de travail Rattaché(e) au pôle santé du service des Ressources Humaines, vos principales missions sont : -suivre et saisir des arrêts de travail (maladie, maternité, accident de travail, etc.) dans le logiciel SIRH ; -Organiser les visites de reprise et contre visites médicales employeur -Mise en place et suivi des mi-temps thérapeutiques -Mettre en œuvre et suivre les procédures d'inaptitude -Réaliser des DAT et procéder aux réserves -Prendre part aux enquêtes CPAM ; -Assister le référent santé et sécurité de l'Entreprise ; -Elaborer les données sociales du pôle santé et les présenter devant les instances représentatives du personnel -être un interlocuteur privilégié des centres de santé -Prendre part à la définition et à la mise en place de la politique du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap -Assurer les recours auprès des conseils de l'ordre des médecins -Suivre les contentieux auprès de la CRA et du pôle social -Prendre part à la pérennisation des couvertures sociales (Maintien de salaire, Mutuelle, Prévoyance, etc.) Vous avez le profil : -Maîtrise les outils informatiques Excel, Word -Faire preuve de rigueur et d'organisation pour mener différents dossiers en même temps -Sens de la communication développé: faire preuve d'écoute, de proactivité. -Première expérience dans le secteur tertiaire. -Des bonnes notions de paie serait un plus Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération annuelle comprise entre 28500 € et 30000 € brut par an (selon profil), 13eme mois inclus. Statut salarié. Contrat de 40h hebdomadaire. A cela s'ajoutent : -des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe -la participation au résultat du Groupe (PEG/PERCOL) -une carte déjeuner de 120€ par mois -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) -un forfait mobilité de 600€ par an. -vélo de fonction Poste accessible aux personnes en situation de handicap Poste en CDI à temps complet basé à Bordeaux (33), au Siège Social. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Juridique. NOS VALEURS Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Planning tournant : 07h00 - 15h30 et 17h00- 20h30 4 jours travaillés / 3 jours de repos 3 jours travaillés / 4 jour de repos 1 weekend sur 2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus Compass Group France, Exhausteur de vous ! Rejoignez-nous pour cultiver le meilleur de vous-même ! Ensemble, nous bâtissons un environnement stimulant où votre passion pour la cuisine et votre créativité s'épanouissent tout en respectant votre équilibre de vie. En plus d'un cadre motivant, nous offrons un éventail d'avantages, selon le poste à pourvoir : 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE, primes, repas offerts. et bien d'autres encore. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants/les jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/des jeunes Repérer les enfants/les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Être autonome dans la préparation de ses activités Profil : Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS etc. + expérience d'un an dans l'animation) Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion Dates : Dès que possible au 01/07/2026. Périodicité : Contrat d'Engagement Educatif 11,5h/semaine (1,5h de réunion le mardi après-midi - OBLIGATOIRE - et le mercredi toute la journée) Horaires : Accueil de loisirs du mercredi : Réunion de préparation le mardi après-midi (OBLIGATOIRE) et le mercredi en journée complète. Lieu de travail : Bordeaux. Public : 3/12 ans. Diplômes demandés : BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite Enfance)/CPJEPS/BPJEPS/DUT Spécialités : Culturel et/ou Nature et/ou Scientifique et/ou Musique et/ou Culinaire et/ou Multisports Salaire : 109.5€ brut/11,5h + Avantages : Participation à l'abonnement TBM. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Rémunération : 109,50€ par jour Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : de suite
- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 33 et les départements limitrophes avec un camion de 10T de PTAC (permis C + FIMO et/ou FCO + CARTE CONDUCTEUR + CARTE QUALIFICATION obligatoirement à jour). - Mission du lundi au vendredi - Prise de poste entre 0h30 et 1h30 du matin à partir du dépôt situé à CANEJAN (33) pour une fin de journée entre 10h et 11h30. - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur (si domicile sur la périphérie de BORDEAUX). - Formation de 5 à 10 jours prévus (selon expérience) - salaire net minimum garanti de 2200 Euros - Port de charge
Cabinet d'ophtalmologie au Bouscat cherche secrétaire médicale : - accueil physique et téléphonique des patients - gestion des encaissements - travail en équipe, sens de l'organisation, - bienveillance envers la patientèle requise Poste CDI 35h +1h sur 4 jours du lundi au vendredi Nous recherchons une personne souriante et agréable. Rémunération selon expérience.
L'agence Menco Mérignac recherche, pour son client, un chef de parc polyvalent disposant impérativement des permis C et CE, pour assurer le suivi, la maintenance légère et la bonne organisation du parc poids lourds et véhicules de l'entreprise. Vos missions principales : - Conduire les camions pour passage aux mines et autres contrôles réglementaires. - Récupérer des pièces mécaniques ou fournitures auprès des fournisseurs. - Assurer l'entretien courant et les petites réparations sur les véhicules : changement de bavettes, ampoules, vidanges simples, petites soudures. - Contrôler les camions en fin de journée afin de vérifier leur état et détecter d'éventuelles casses ou anomalies. - Organiser et optimiser le parc véhicules, en lien avec les chauffeurs et la direction. - Participer à la maintenance préventive pour garantir la disponibilité des véhicules. Profil recherché : - Permis C et CE obligatoires (FIMO non requise). - Expérience en mécanique poids lourds ou maintenance légère appréciée. - Profil manuel, polyvalent, capable de gérer différentes tâches techniques. - Aisance relationnelle et capacité à s'imposer face aux chauffeurs avec diplomatie et autorité. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement.
Gestion des départs Gestion des retours Etablissement de devis Renseignements techniques à communiquer aux clients Gestion des sinistres Facturation Livraison de véhicules Gestion administrative Préparation (ponctuellement)
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bordeaux rive droite recherche pour un de ses clients un chauffeur VL transport de personnes pour effectuez le transport scolaire DU LUNDI AU VENDREDI SAUF MERCREDI prérequis: titulaire du permis B depuis plus de 3 ans et de la carte verte (visite médicale à jour qui autorise le transport de personnes de moins de 9 places) temps partiel 16h/hebdo (4h/jour) travail en coupure matin et soir départ Bruges salaires 13.55€/h brut + 10% IFM + 10% ICP envoyer votre CV à agence.bordeauxrd@temporis.fr
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
RECRUTEMENT URGENT Notre entreprise est basée sur le secteur de Bordeaux (33) nous recherchons des profils de chauffeurs/livreurs : - 5 postes à pourvoir de chauffeurs livreurs - prise de poste de poste immédiat - Chargement à 6h dans notre dépôt à Bruges (33) - Secteur de livraison département 33 - Livraison du lundi au samedi pour Shein/Temu (pas de port de charge lourde, format de colis petits à moyens) - Type de livraisons : mise en boite à lettres, remises en mains propres, déposer en points relais. - Compter +/-120 colis à livrer par chauffeurs et par jours Profil recherché : Assidu et dynamique Expériences dans la livraison exigée Permis B +2 ans souhaitables mais non obligatoire
Description du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Missions : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants/les jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/des jeunes Repérer les enfants/les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Être autonome dans la préparation de ses activités Profil : Remplir les conditions requises pour assurer l'animation (BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS etc. + expérience d'un an dans l'animation) Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion Dates : Dès que possible au 01/07/2026. Périodicité : Contrat d'Engagement Educatif 11,5h/semaine (1,5h de réunion le mardi après-midi - OBLIGATOIRE - et le mercredi toute la journée) Horaires : Accueil de loisirs du mercredi : Réunion de préparation le mardi après-midi (OBLIGATOIRE) et le mercredi en journée complète. Lieu de travail : Mérignac. Public : 3/12 ans. Diplômes demandés : BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite Enfance)/CPJEPS/BPJEPS/DUT Spécialités : Culturel et/ou Nature et/ou Scientifique et/ou Musique et/ou Culinaire et/ou Multisports Salaire : 109.5€ brut/11,5h + Avantages : Participation à l'abonnement TBM. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 11 mois Rémunération : 109,50€ par jour Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Poste a pouvoir le 1er septembre. Dans un bureau de tabac vous serez en charge de vendre et de conseiller les clients sur notre gamme de tabacs, cigares, presse et accessoires. Ainsi que d'assurer la mise en valeur des produits en boutique, de gérer les encaissements et le suivi des stocks. Nous cherchons une personne ayant le sens du service, l'esprit d'équipe et de la rigueur. Une 1ère expérience en vente serait un plus. Le magasin est ouvert 7j/7 de 6h30 à 20h00, vous intégrerez une équipe de 5 personnes déjà en place et vous travaillerez toujours en binôme. Concernant les jours de repos les salariés disposent d'1 week-end sur 2 de repos et de 2 autres jours en semaine. Le poste est en CDI, prise de poste au 1er septembre, une formation en interne sera assurée mais une 1ere experience en bureau de tabac est fortement recommandée. La rémunération est au SMIC avec perspectives d'évolution salariale.
Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de préparations pour les pâtisseries, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Poste basé à Bordeaux rive droite, à pourvoir pour du long terme.Le conducteur de ligne assure le fonctionnement de la ligne et le contrôle de la qualité de la fabrication. Il connaît les critères de conformité des différentes pâtes et des produits fabriqués. Il participe au bon fonctionnement des installations en assurant la maintenance de 1er niveau. Vos missions : - Assurer la préparation de la ligne, le démarrage et les changements de la ligne : maitriser le réglage des machines, effectuer les changements de format... - Assurer la maintenance de 1er niveau : changement de pièce, graissage, entretien... - Maitriser les outils informatiques / écran tactile (programmation, lancement de programme...) - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Assurer le nettoyage et la sécurité du poste Poste en horaire d'équipe (2x8 ou 3x8 en fonction de la saisonnalité) du lundi au vendredi. Vous avez un Bac Pro Pilote de ligne de production et/ou une expérience confirmée en conduite de ligne dans le milieu de la production et/ou du conditionnement ? Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous faites le nettoyage de chambre à blanc en recouche et le nettoyage des communs La préparation des chariots Le comptage du linge Travail : de 9h à 17h. Jours de repos fixe négociable.
Présentation de l'entreprise : Montempô est une société en fort développement ayant comme actionnaires la Caisse des dépôts et consignations, les Collecteurs du 1% logement et Accueil Partenaires (dont 19% du capital est détenu par le Groupe Accor) Nous proposons une nouvelle offre d'appart hôtel aux portes des villes sur toute la France spécialement conçue pour répondre aux besoins des salariés en mobilité. Descriptif du poste : Nous recherchons pour notre Résidence Montempô Bordeaux Belvédère (97 studios) Un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Réception Rattaché(e) à l'Assistante Hébergement et au Directeur Contrats CDI - Temps Plein (169h/mois) Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure enrichissante où chaque collaborateur contribue à façonner l'expérience exceptionnelle que nous offrirons à nos résidents. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec une clientèle diversifiée, allant des bénéficiaires d'accompagnement social aux salariés en mobilité, en passant par les visiteurs touristiques. Vos missions seront les suivantes : - Vous participez aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation de la résidence : accueil des clients, prise de réservations, service petits déjeuners. - Vous avez la charge de la gestion administrative de l'accueil : Accueil téléphonique, gestion des OTA, facturation et encaissement, devis, suivi de la facturation. - Vous êtes garant(e) de la satisfaction permanente du client et assurez une prestation de qualité tout au long du séjour. - Vous contribuez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation, - Vous établissez l'état des lieux à son arrivée et à son départ, - Vous gérez le fonds de caisse qui vous est confié. - Vous veillez au bon respect des procédures et normes en vigueur, ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Vous participerez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs et vous contrôlerez la collecte des déchets selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. Profil : - De niveau BAC ou BTS hôtellerie- restauration - Langues requises : Français (langue d'usage) - Anglais (niveau opérationnel) - Espagnol (niveau opérationnel recommandé) - Bonne connaissance de l'environnement Windows - Connaissance du logiciel Mister Booking serait un + Qualités essentielles attendues : - Bonne présentation - Esprit de service - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime trimestrielle
Nouvelle enseigne de restauration, de type cafétéria, qui vient d'ouvrir sur le quai Sainte Croix à Bordeaux, cherche son apprenti (e) en CAP ou BEP "Commerce, service, hôtel café restaurant". Les horaires seront variables d'une semaine à l'autre en fonction des accords prévus par la direction et le binôme opérationnel sur le poste. CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) Un Emploi Stable (UES) H/F à Bordeaux Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (Un Emploi Stable) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Impulsez la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. - En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. - Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation. - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers sur des thématiques en lien les techniques de recherche d'emploi. - Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : - Rédaction des synthèses des RDV - Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés Votre valeur ajoutée unique - Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur le territoire de la Haute Gironde, à pourvoir à partir du 1er novembre 2025. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0703 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0702 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
SG2A, leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil pour les Gens du Voyage, recherche un agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Les missions de notre agent incluent : - Le suivi administratif des entrées et sorties (notions de base en informatique souhaitées), - Le respect du règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des conteneurs à poubelles, des parties communes, etc.), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des fonds liés à la location et à la consommation des fluides des Gens du Voyage). Poste Polyvalent CDD de remplacement 35 heures par semaine du lundi au vendredi + astreinte (à définir). Salaire : 1864 € brut par mois + prime d'astreinte + prime de 200€ à partir du 4ème mois de présence + Prime de participation annuelle selon conditions.
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 11,93EUR/h avec primes mensuelles. - Mission d'intérim de 3 mois renouvelable en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Bordeaux. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - BAC validé - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe. - Une première expérience dans le service client serait un plus.
Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé en BTP , un Assistant travaux (H/F) Vos missions seront les suivantes : Constituer et suivre les dossiers nécessaires à l'obtention du label QUALIBAT RGE Rassembler, vérifier et mettre à jour les documents administratifs et techniques Collaborer avec les équipes travaux et les partenaires pour assurer la conformité des pièces Participer à la mise en place de procédures qualité Assurer un reporting régulier de l'avancement du dossier Caractéristiques du poste : Poste basé à Lormont Contrat en intérim avec long terme possible à la clé Horaires du lundi au vendredi, 39h/semaine Profil recherché : Une expérience dans le secteur du BTP est indispensable Connaissance des normes QUALIBAT et des exigences RGE appréciée
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son lcient spécialisé en BTP, un A ssistant travaux H/F Vos missions seront les suivantes: Demandes d'études et facturation : Réaliser les demandes d'études auprès des sous-traitants et facturer la prestation. DICT : Réaliser et émettre les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT). Arrêtés de circulation : Demander les arrêtés de circulation auprès des mairies, métropoles et/ou départements concernés. Planification des chantiers : Planifier les chantiers sur notre logiciel interne LEGO et transmettre les dossiers aux équipes internes et en sous-traitance. Saisie des bons manuels : Saisir les bons manuels sur notre logiciel interne et relancer les fournisseurs pour obtenir ces bons. Dossiers administratifs : Monter les dossiers administratifs des chantiers (dossiers dématérialisés). Gestion des appels clients : Répondre aux appels clients et reprogrammer les prestations en cas de besoin. Dépôts de consignation : Gérer les dépôts de consignation. Caractéristiques du poste: Poste à pourvoir fin juillet Poste basé à Bassens Profil recherché : Une expérience similaire est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Aider Thibaut qui n'a plus de chauffage, ou Léa qui est en panne de chaudière et qui s'énerve ou encore Coline qui veut un raccordement au réseau. C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone , vous êtes la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Ce que vous trouverez chez Armatis Une souplesse du temps de travail - Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (après la montée en compétence deux jours/semaine) Sur une amplitude horaires de 6h à 22h du lundi au dimanche. - un contrat en CDD 4 mois. Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise -RTT (au bout d'un an d'ancienneté) Ce que vous vivrez chez Armatis : - Rejoindre une équipe engagée au service du client - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec votre équipe - Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, ) Vos missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone. - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges Vous souhaitez nous rejoindre ? 1. Vous postulez en un clic sans CV 2. Vous passez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle 3. Vous partagez vos attentes lors d'un premier contact téléphonique 4. Vous échangez et poser toutes vos questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement 5. Ton début de formation le 14 avril 2025 Employeur inclusif, nous vous accueillons comme vous êtes !
