Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Artigues-près-Bordeaux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Artigues-près-Bordeaux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Bordeaux, 33 - BORDEAUX, 33 - Lormont ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone en français et en allemand. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 1850EUR brut mensuel - Des tickets restaurants - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Mérignac. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - Vous maîtrisiez le français et l'allemand à l'oral et à l'écrit (obligatoire). - Vous avez une première expérience dans le service client. - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'aise à l'informatique. - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe.
Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une bijouterie reconnue en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une enseigne spécialisée dans la bijouterie, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle venue trouver un bijou pour offrir ou se faire plaisir Participer à la mise en valeur des produits en vitrine et en magasin Gérer les encaissements et suivre les indicateurs de performance Contribuer à la gestion du stock et à la réception des livraisons Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes Te reconnais-tu dans ce profil ? Tu es titulaire d'un Bac et souhaites préparer un BTS MCO en alternance Tu as envie de découvrir le monde de la bijouterie et de développer ton sens du conseil Tu es à l'aise avec les gens, tu sais écouter, conseiller, et tu aimes rendre service Tu es motivé(e), sérieux(se), dynamique et prêt(e) à t'investir dans une belle aventure humaine et professionnelle Ce que nous t'offrons : Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance Une mise en relation avec une entreprise partenaire solide et bienveillante Un accompagnement dans ta recherche, si toutefois tu n'es pas retenu(e) pour ce poste (eh oui, ça peut arriver, mais on ne te laisse pas tomber !) Modalités : Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux Contrat en alternance (rythme 2 école / 3 entreprise) Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) Aucun frais d'inscription ou de scolarité ou de formation à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF - Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé Notre équipe te contactera rapidement pour t'accompagner dans ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.
Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une enseigne mode & streetwear en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une marque reconnue dans l'univers du prêt-à-porter et des sneakers, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle jeune et tendance - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Gérer les encaissements et suivre les indicateurs de performance - Contribuer à la gestion du stock et à la réception des livraisons - Être force de proposition pour dynamiser l'espace de vente Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as envie de te former et gagner en expérience dans le domaine de la mode urbaine et des sneakers. - Tu as le sens du contact, une bonne présentation et une vraie envie de t'impliquer - Tu es dynamique, curieux(se) et prêt(e) à relever des objectifs commerciaux d'équipe. Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire solide et un secteur porteur - Un accompagnement dans ta recherche, si toutefois tu n'es pas retenu pour ce poste (oui c'est un possibilité malheureusement). Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 école/ 3 entreprise) - Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) - Aucun frais d'inscription ou de scolarité ou de formation à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé Notre équipe te contactera rapidement pour calibrer et t'accompagner dans ton projet, et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.
Poste de salarié polyvalent en insertion dans le cadre d'une Entreprise d'Insertion. Vous réalisez l'ensemble des missions du pôle vélo : Livraison de marchandises, manutention, recyclage de cartons et entretien des équipements. Livraison de marchandises - Conduire et manœuvrer un vélo électrique équipé d'une remorque - Réaliser des collectes et des livraisons à vélo - Charger et décharger la remorque Recyclage cartons - Collecter les cartons chez nos partenaires - Livrer les cartons chez des particuliers - Reconditionner et/ou recycler des cartons Entretien - Entretenir et nettoyer le vélo électrique, les équipements de travail, mais aussi ponctuellement les autres vélos et remorques de l'association ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: - Déplacements quotidiens à vélo électrique dans un rayon maximum de 10 kilomètres autour des locaux de l'association. Travail en intérieur et en extérieur. PTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE: - Travailler en équipe - Participer à la réalisation des différentes missions demandées, en vue de son insertion professionnelle. - Travailler soigneusement Le salarié en parcours d'insertion qui intègre L'Atelier Remuménage, bénéficie d'un accompagnement social et professionnel tout au long de la durée de son contrat. Pour participer au forum et candidater: Inscrivez vous sur: MES EVENEMENTS EMPLOI (on recrute dans votre quartier 20 Mai 2025) https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/434545?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
CREDER, société reconnue depuis plus de 30 ans dans les domaines de la formation, l'accompagnement au projet professionnel, à la création d'entreprise et la formation en sécurité auprès des salariés et demandeurs d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle pour accompagner demandeurs d'emploi. Vous interviendrez essentiellement sur deux prestations de formation : Amorce de parcours (accompagnement au projet professionnel) et Un Emploi Stable (retour à l'emploi). Pour atteindre les objectifs de ces deux prestations vous devrez : - Animer des sessions d'information collectives - Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans - Identifier les compétences transverses des bénéficiaires - Accompagner les bénéficiaires à la détermination de leur projet professionnel - Animer des ateliers de dynamisation et à thématique emploi - Accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi - Prospecter les entreprises et créer des évènements emploi pour positionner les candidats - Préparer les personnes à la prise de poste - Réaliser un reporting administratif rigoureux CDD de 3 mois renouvelable. Poste basé à Lormont Temps de travail : 39 heures payées 37 avec 11 jours de RTT Salaire brut + part variable Mutuelle offerte
Organisme de conseil spécialisé dans l'accompagnement à l'orientation et à la création d'entreprise implanté dans le Sud-Ouest et dans la formation en sécurité privée
Vous assurerez : - le ménage et nettoyage des locaux et des extérieurs de l'école. - le service de mets sur table à la cantine de l'école. - assister l'enseignant dans les soins corporels à donner aux élèves, dans la préparation ou le rangement du matériel éducatif, dans la mise en état de propreté des locaux pédagogiques. (En classe de moyenne section) - surveillance de la sieste des enfants Vous interviendrez de 8h30-13h45 // 15h30-18h 4 jours par semaine Lundi, mardi Jeudi et vendredi Prise de poste le 5 mai 2025
Ecole maternelle et primaire
CREDER, société reconnue depuis plus de 30 ans dans les domaines de la formation, l'accompagnement au projet professionnel, à la création d'entreprise et la formation en sécurité auprès des salariés et demandeurs d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle spécialisé(-e) en reclassement pour accompagner des licenciés économiques ou autres demandeurs d'emploi. Pour atteindre l'objectif de retour en emploi, vous devrez : - Animer des sessions d'information collectives - Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans - Animer des ateliers de dynamisation et à thématique emploi - Accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi - Prospecter les entreprises et créer des évènements emploi pour positionner les candidats - Préparer les personnes à la prise de poste - Réaliser un reporting administratif rigoureux Poste basé à Bordeaux Lac Temps de travail : 39 heures payées 37 avec 11 jours de RTT Salaire brut + part variable Mutuelle offerte
Secrétariat Mutualisé CPDPN/DDIANE Fonctionnement en binôme : 8 h 30 - 16 h 00 / 9 h 30 - 17 h 00 Permanence téléphonique assurée entre 12 h et 14 h 00 Accueil Accueil physique/téléphonique et orientation des patientes pour une prise en charge de qualité Prise de rendez-vous pertinente pour mise en adéquation des pathologies et des spécificités des médecins - Dxplanning Optimisation de la gestion et coordination médico-administrative Gestion des agendas des médecins Coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, examens.) en lien avec les plateaux techniques, les services de consultations et d'hospitalisations Organisation des activités en fonction des moyens et transmission de l'information à l'équipe pluridisciplinaire Gestion et suivi des éléments du dossier patient Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre réglementaire et de l'identito-vigilance Numérisation, tri documentaire, et connaissances des procédures de conservation documentaire Gestion de l'interface avec la direction de la qualité dans le cadre de la transmission du dossier patient Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Prise de notes, saisie, mise en forme de documents Traitement des courriers Mise en cohérence des données dans le cadre du dossier médical informatisé Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilancennées dans le cadre du dossier médical informatisé Activités spécifiques : Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, nouveaux professionnels...) Participation à l'organisation des missions d'enseignement post universitaire avec le coordonnateur du CPDPN Activités CPDPN : Mise en place, organisation et suivi du staff hebdomadaire Organisation des rendez-vous suite au staff hebdomadaire Correction, numérisation et envoi aux différents intervenants Issues de grossesses internes et externes Rapport d'activité : recueil des données des différents intervenants, extraction des données en distanciel avec ingénieur (wiewpoint) Activités DDIANE : programmation des rendez-vous et gestion des plannings de consultations d'amont, génétiques (DPN, DPNI), pluridisciplinaires, IMG et post-IMG (obstétriciens / généticiennes), Echographies de référence, echographies de dépistage (obstétriciens / sage-femme) et échocardiographies fœtales (cardiopédiatre). Gestion du planning des psychologues ddiane Bilan d'activités mensuel Centre DDIANE (Issue de grossesse type CMV + toxoplasmose) Commande papeterie et consommables
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec une vingtaine de magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France. En tant que Logisticien H/F, vous intégrerez une société à taille humaine qui valorise la synergie entre collaborateurs et le développement personnel. Avec plus de 200 salariés répartis sur l'ensemble du territoire et un chiffre d'affaires annuel de 80 millions d'euros, nous vous offrons un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences. Nous recherchons notre logisticien/ logisticienne pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions. - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité. - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. - Préparer les commandes / conditionnement / check. - Ranger et nettoyer l'entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé. - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Liste non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Prime sur objectifs de 180 euros mensuelles brute Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
Nous recherchons nos futurs Opérateurs en traitement administratif et documentaire f/h en CDD Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous aurez pour principale mission l'archivage papier et numérique de dossiers pour notre client, le Conseil Départemental de la Gironde. Plus en détails, vos tâches seront les suivantes : - Prise en main de dossiers existants (dossiers allant de 50 à 500 pages) ; - Analyse fine des documents présents pour pouvoir les identifier ; - Classement des dossiers papiers : dépollution des documents (dégrafage.) et mise en chemise et sous chemise en respectant scrupuleusement le plan de classement défini ; - Contrôle de son activité afin de fiabiliser le dossier papier et permettre sa bonne conservation ; - Selon le besoin de l'équipe, numérisation des dossiers pour permettre leur archivage numérique conformément aux exigences. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'études administratives ou avez occupé un poste en lien avec la gestion de documents : l'analyse documentaire /l'archivage / la préparation documentaire / la numérisation. Au-delà de ça vous avez une réelle capacité de concentration et vous êtes capable de travailler avec plusieurs procédures (complexe, diverses consignes). Ce poste nécessite de se poser les bonnes questions, un certain esprit agile est nécessaire pour ne pas faire d'erreur dans le tri des documents. Vous êtes une personne polyvalente, avec une réelle capacité de concentration et vous êtes capable de travailler avec une procédure (complexe, diverses consignes) en étant rigoureux-se, organisé-e tout en respectant les délais de traitement. Vous savez faire preuve de discrétion et respecter le secret lié aux documents traités. Sur ce poste, le travail en équipe est indispensable, un bon relationnel est donc exigé. L'entraide et la bienveillance sont nécessaires. Comportement exemplaire exigé (car poste chez notre client). Contraintes du poste : - Dextérité (exemple : pourvoir dégrafer des documents / effectuer la numérisation par exemple) - Station assise (une pause le matin et l'après-midi de 10 min + pause repas) - Travail en open-space - Pas de parking disponible ni prise en charge des frais de stationnement. Pour votre organisation personnelle : - Type d'emploi : CDD de 6 mois - démarrage le 5/05 - Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires (amplitude horaire 8h 16h27) - Salaire brut mensuel : 1834.67€ brut + indemnité panier repas de 6,10 € par jour - Adresse du poste : 1 Esplanade Charles de Gaulle 33000 BORDEAUX (proche Mériadeck - pas de parking disponible Avantages : - Parcours d'intégration personnalisé et accompagnement (on y va petit à petit) - CSE - Mutuelle d'entreprise avec participation GESTFORM à hauteur de 67% (environ 22€ à votre charge sur la base de la mutuelle) - RTT : jusqu'à 7 jours par an Procédure de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec le service recrutement - Si échange concluant, une journée de positionnement avec tests métiers sera prévue dans nos locaux - PMSMP possible - Entretien avec la Responsable recrutement A compétences égales, priorité donnée aux personnes en situation de handicap.
GESTFORM, Entreprise Adaptée, prestataire de services de gestion documentaire numérique et de sous-traitance administrative auprès de Grands Comptes prestigieux (Airbus, EDF, Thalès ...), GESTFORM allie depuis 30 ans performance économique et valeurs humaines. GESTFORM, c'est 400 salariés répartis sur 3 sites, Paris-Bordeaux-Toulouse, une volonté de placer l'innovation et l'amélioration continue au c?ur de notre fonctionnement.
Entreprise au sein du marché de Brienne (Marché d'intérêt national) Le MIN de Bordeaux Brienne, est un site réservé aux professionnels et dédié à la distribution des produits alimentaires frais et non alimentaires Joindre votre motivation à votre candidature dans la réponse à l'offre. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et 3 an minimum en livraison de fruits et vous avez le permis B. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Le contact client est très important car vous êtes en lien direct avec lui lors de la livraison. Attention port de charge lourde. Vous travaillerez sur la préparation de commandes et la livraison du Lundi au Vendredi de 06h30 à 14h00 planning à déterminer lors de l'embauche. Zone desservie par les transports en communs à proximité de l'arrêt Belcier, place Armagnac. Salaire selon profil Attention port de charge lourde. Joindre une lettre de motivation à votre candidature
Au sein d'un ou plusieurs établissements scolaires du PIAL Vaillant, vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap. Vous serez chargé de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap dans : - les actes de la vie quotidienne, - l'accès aux activités d'apprentissage, - les actions de la vie sociale et relationnelle. Savoirs et savoir-faire - avoir une posture adaptée à des missions de service public, - capacité d'adaptation, - capacité de travailler en équipe, avec de multiples intervenants (AESH, enseignants, coordonnateurs), - discrétion professionnelle, - capacité d'écoute et de communication Savoirs et savoir-faire: Assister des élèves handicapés, adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves, développer un projet pédagogique avec l'équipe éducative pour des élèves en situation particulière (handicap, trouble du comportement, échec scolaire, ...) Pour postuler, merci de bien vouloir nous transmettre une lettre de motivation + curriculum vitae + copie du diplôme le plus élevé
Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'APAJH de la Gironde, association assurant la gestion de 28 établissements et services, prend en charge les mesures de protection juridique (tutelles, curatelles,...) d'environ 1100 personnes. Missions du MJPM Exécution des mandats de justice (sauvegardes de justice assorties d'un mandat spécial, curatelles, tutelles et mesures d'accompagnement judiciaire) confiés par les Tribunaux d'Instance En collaboration avec la personne protégée, mettre en œuvre et réactualiser le Document individuel de Protection du Majeur Sauvegarder les intérêts de la personne protégée : gestion budgétaire, administrative et patrimoniale, dans le cadre juridique du mandat judiciaire Assister les personnes protégées dans les procédures judiciaires Profil : Connaissance théorique et pratique du cadre d'intervention Compétence juridique exigée Connaissance des techniques bureautiques et informatiques, connaissance d'un logiciel d'activité tutélaire Connaissance du secteur social et médico-social Diplôme CNC MJPM souhaitable Statut : Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (1 ETP), 1 mois initialement 2000 à 2700 euros bruts mensuels en fonction de l'ancienneté RTT Convention CCNT du 15 Mars 1966 (Grille éducateur spécialisé) Poste à pourvoir au plus vite Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : - Date de début prévue : 28 avril 2025
Depuis plus de 50 ans, l'APAJH Gironde 'est engagée en faveur des enfants, adolescents et adultes à besoins spécifiques ou en situation de handicap. Le Service Mandataire Judiciaire de l'APAJH Gironde exerce des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice) qui lui sont confiées par le Tribunal Judiciaire et de Proximité.
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute 2 Techniciens de prestations (H/F) pour sa Branche Prestations et plus précisément pour le Pôle soins de ville. Vos missions : - La gestion les télétransmissions des professionnels de santé (ordonnancement, gestion des rejets..), - La saisie et paiement des factures de soins « papier » toutes catégories de professionnels de santé, - Le pointage de pièces justificatives. Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. PROFIL Avec une expérience réussie en gestion administrative et financière, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - bonne capacité d'analyse et de compréhension ; - capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs ; - rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse ; - maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran) ; - capacité d'apprentissage et de mémorisation d'une réglementation complexe ; - appétence pour le social ; - aisance dans la communication orale et écrite ; - esprit d'équipe ; - bonne gestion des priorités et des pics d'activité ; - respect du secret professionnel. Du lundi au vendredi Pour postuler, merci de nous faire un cv et une lettre de motivation en mettant on objet « Technicien de prestations - Pôle Flux ».
CRIT Bruges recherche pour un de ses clients, des Agents automobiles H.F. Dans un parc automobile situé sur Bassens, vous serez en charge de conduire des véhicules neufs sur le parc, pour les stocker aux places attribuées. Vous devrez également effectuer le contrôle visuel des véhicules et respecter les consignes de sécurité : circulation et manipulation des véhicules. Horaire du lundi au vendredi de 8h/17h - Temps plein/ Travail en extérieur/ Contrat intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous êtes une personne dynamique et minutieuse. - Vous aimez la conduite automobile et possédez le permis depuis plus de 2 ans. - Le travail en extérieur ne vous fait pas peur.
En tant qu'Alternant - Chargé(e) de Ressources Documentaires (F/H), vous intégrez notre agence de Saint-Jean-d'Illac (33) pour accompagner notre Chargée de Ressources Documentaires. Accompagné par votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes: * Suivi des abonnements et commandes (ouvrages, normes) * Aide à la gestion de la bibliothèque et du catalogue * Soutien aux utilisateurs (prêt, recherche simple) * Archivage papier et électronique * Contribution à la veille documentaire * Mise à jour de bases internes (normes, règles, etc.) En formation Bac+3 dans le domaine de la documentation, de la gestion de l'information ou de la gestion administrative, vous avez un fort attrait pour la documentation technique et les outils bureautique. Connu(e) pour votre rigueur, vous êtes appréciez pour votre sens de l'organisation.
Planifier et organiser les réunions, déplacements et événements internes, en assurant une coordination efficace - Assister la direction dans la préparation des dossiers stratégiques, rapports et présentations - Assister la direction dans la répartition des tâches et veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes - Participer à l'élaboration et au suivi des horaires de travail, en s'assurant du respect des procédures d'ouverture et de fermeture - Contribuer à maintenir les standards de qualité en supervisant la qualité des services offerts - Participer à la gestion des stocks et aux commandes auprès des fournisseurs, en veillant à la disponibilité des produits nécessaires - Assister la direction dans les négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et qualitatives - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de Blossom - Etablir une stratégie de communication globale en identifiant la cible - Animer les plateformes sociales de l'entreprise et interagir avec la communauté en ligne - Concevoir et diffuser des supports promotionnels tels que flyers, newsletters. - Gérer les RS - Effectuer un audit interne du restaurant pour identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées - Recueillir les avis et suggestions des clients pour identifier les axes d'amélioration - Assister la direction dans la gestion des plaintes, en proposant des solutions adaptées pour assurer la satisfaction client - Effectuer une veille auprès des concurrents et confrères afin de dénicher des idées novatrices pour le restaurant - Apporter des nouveautés et des idées pour que le restaurant soit toujours perçu comme un concept à la pointe
Nous recherchons une personne pour effectuer la maintenance (petits bricolage ) d'une clinique située à Bordeaux Centre. Vous serez chargé de l'entretien des extérieurs : taille, tondre la pelouse.. d'effectuer toutes les tâches de l'entretien des bâtiments. Vous serez en doublon au départ pour vous former. Le travail s'effectue du lundi au vendredi avec possibilité de travailler sur 4 jours.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé à Caen dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant.e : - Accueillir les candidats et leur fournir un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; - Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; - Accompagner les candidats dans leur projet d'entrepreunariat et création d'entreprise - Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise - Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute des téléconseiller(e)s (H/F) en CDD pour une durée de 5,5 mois La mission du téléconseiller(e) est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Votre rôle consistera à : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques provenant des assurés sociaux du département, - répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions favorables au dialogue, - enregistrer votre activité sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, - analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats, - assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins, - informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (type compte ameli, mon espace santé). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'information. Pour en découvrir davantage sur le métier, visionnez l'interview de trois téléconseillers qui travaillent sur notre plateforme du 3646 PROFIL/COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes ponctuel ; Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs ; Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale ; Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps ; Vous savez argumenter vos décisions afin de susciter l'adhésion à la solution proposée ; Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail ; Vous faites de preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome ; Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur ; Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels. Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. Une formation vous sera dispensée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions. CONDITIONS PARTICULIERES Localisation : Bordeaux Ravezies ou Lormont selon les besoins du service Date de prise de poste : juin 2025 Pour candidater merci de mettre en objet "Candidature Téléconseiller PFS " Merci de nous faire parvenir un CV + lettre de motivation
Dans un bureau de tabac vous serez en charge de vendre et de conseiller les clients sur notre gamme de tabacs, cigares, presse et accessoires. Ainsi que d'assurer la mise en valeur des produits en boutique, de gérer les encaissements et le suivi des stocks. Nous cherchons une personne ayant le sens du service, l'esprit d'équipe et de la rigueur. Une 1ère expérience en vente serait un plus. Le magasin est ouvert 7j/7 de 6h30 à 20h00, vous intégrerez une équipe de 5 personnes déjà en place et vous travaillerez toujours en binôme. Concernant les jours de repos les salariés disposent d'1 week-end sur 2 de repos et de 2 autres jours en semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI et une formation en interne sera assurée. La rémunération est au SMIC avec perspectives d'évolution salariale.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) sur CARBON BLANC. Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Horaires du lundi au vendredi 4h 9h (10h maximum) Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.53€ + majoration heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la surveillance de l'établissement et d'intervenir en cas de problème dans l'immeuble et dans les chambres. Vous êtes polyvalent(e) et avez également des connaissances de base en électricité, plomberie et petits travaux divers. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Un logement de fonction sera mis à votre disposition.
Société MS 33 Floirac.
Vous serez en charge des réparations de premier niveau sur plusieurs bâtiments, soit une centaine de logements. Vous êtes expérimenté(e), autonome et vous avez aussi de l'expérience en peinture en bâtiment.
Adecco tertiaire pour l'un de ses clients, une grande enseigne spécialisée dans le secteur de l'énergie : DES GESTIONNAIRES CLIENTS H/F Vos missions : Vous êtes en charge de gérer les dossiers clients sur le marché des collectivités: - Prise en charge de l'ensemble des demandes relatives aux contrats en cours - Gestion des appels entrants - Traitement en Back Office / appels sortants des demandes des collectivités : saisie informatique, qualification de dossiers Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dès le 2 juin pour une durée de 3 mois dans un premier temps, renouvelable jusqu'à la fin du mois de décembre - Du lundi du vendredi : 9h00 - 17h30 avec 1RTT toutes les 3 semaines - Rémunération : taux horaire 12.94€ + 13ème mois - Poste basé à Bordeaux Nord - Accessible en transports en communs Ce poste vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application ADECCO & Moi depuis votre mobile. Bac+2 validé, vous possédez une première expérience dans les gestion de dossiers clients. Vous êtes curieux, organisé, avec une aisance relationnelle, une capacité de compréhension rapide et une forte capacité d'analyse. De plus, une aisance sur la navigation des outils informatiques est indispensable sur poste.
Mener des actions de médiations sortantes pour le compte d'entreprises partenaires - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation sortante - Se rendre sur différents sites de la métropole en transports en communs à la rencontre d'entreprises ou d'habitants, diffuser des supports de communications auprès des commerçants, des habitants. - Accompagner dans les démarches. -Assurer les comptes-rendus d'activité sur les outils Pimms et auprès des partenaires Animation du triporteur connecté dans les Quartiers Prioritaires de la ville de Bordeaux -Accueillir les habitants et/ou aller à leur rencontre avec le triporteur - déployer une offre d'actions de sensibilisation aux bonnes pratiques sur Internet -accompagner les personnes vers les dispositifs appropriés à leurs demandes -assurer des médiations/formations numériques sur place; Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée et mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur. Assurer la gestion administrative de l'activité - Appliquer les procédures prévues pour la communication avec les partenaires (échanges de données) - Tenir à jour les tableaux de bord (outil reporting), les comptes-rendus de réunions. - Faire des propositions pour améliorer les procédures Collecter l'information, faire vivre et développer un réseau - Se procurer et actualiser régulièrement la documentation à destination des usagers - Participer à l'organisation de l'information (constitution et mise en forme de la documentation, aménagement des espaces d'exposition de l'information) Animer l'espace numérique et accompagner à l'utilisation des outils numériques - Assister et accompagner le public dans l'utilisation des outils bureautiques et dans l'usage d'Internet. Vous travaillerez sur les sites de Bordeaux Gare ou de Bordeaux Les Aubiers. Contrat en Parcours Emploi Compétences. Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat avant de candidater svp
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F), pour notre service Pharmacie à temps complet, en CDD du 3 juillet au 1er août. L'établissement est une clinique spécialisée en SSR et médecine, pas de bloc opératoire. Le candidat retenu bénéficiera d'une période de formation de deux jours en doublure avec le préparateur en pharmacie titulaire. Notre équipe Pharmacie est composée de 1 pharmacien, 1 préparateur et de 1 logisticien. Principales missions : - DJIN (Distribution journalière informatisée nominative) - Gestion des commandes (de la réception à la livraison) - Gestion des stocks, en appui avec le pharmacien - Délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux aux différents services - Réalisation de l'ajustement des stocks, gestion les retours, contrôle des produits périmés - Adaptation aux différents outils - Réponses aux différentes demandes des soignants avec l'aide du pharmacien Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie - Préparateurs officinaux acceptés - Esprit d'initiative - Organisé, Rigueur - Confidentialité - Polyvalence - Bon relationnel avec les équipes de soin Avantages et cadre de travail : - Parking gratuit ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% - Clinique à taille humaine et à l'esprit familial, très bonne ambiance de travail - Horaires de travail confortables et sans astreinte : LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI 08h30-17h00 08h30-17h00 09h00-12h00 08h30-17h00 08h30-17h00 Rémunération : Selon profil et grille interne.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
LIP SOLUTIONS RH Bordeaux recherche pour une entreprise spécialisée dans les interventions après sinistres, auprès de particuliers et professionnels, un(e) gestionnaire administratif polyvalent. Missions principales : - Créer et suivre les dossiers clients - Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels - Prendre des RDV pour les techniciens - Gérer les agendas et tableaux de suivis - Saisir les heures du personnel productif - Réaliser la facturation - Traiter les recouvrements des créances directement auprès des particuliers et professionnels et de nos donneurs d'ordres - Utiliser les progiciels internes et extranets - Suivre, envoyer et relancer les devis - Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise) Poste proposé : CDI à partir de fin Juin 2025 Rémunération de 1800€ Brut au démarrage, évolution selon profil. Ticket restaurant 8€ Pas de télétravail possible Horaire : 35h semaine, 9h-17h Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigueur, et polyvalence. Vous serez travailler en autonomie, avez le sens du service. Vous avec une maitrise de l'orthographe.
Livraison de palette au départ de Mérignac en direction de Bègles de Mardi à Vendredi matinée Mise à disposition 7H 7H30 pour le chargement livraison en suivant secteur Lormont Sainte Eulalie
Les assistants d'éducation accomplissent, en application de l'article L. 916-1 et du premier alinéa de l'article L. 916-2 du code de l'éducation susvisé, dans les établissements d'enseignement, sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service, les fonctions suivantes : - Encadrement et surveillance des élèves dans l'établissement scolaire, et, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves ; - Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques ; - Accompagnement des élèves aux usages du numérique ; - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ; - Participation aux temps dédiés à la réalisation des devoirs ; - Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement Les assistants d'éducation sont des agents non titulaires de l'Etat régis par le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié. Ils bénéficient d'un contrat de droit public. Temps de travail: 75% (31h/semaine) sur 39 semaines/an ou 60% (25h/semaine).
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Magasinier au sein d'une cuisine centrale située à Ambarès-et-Lagrave. Vos missions principales seront : - Accueillir et réceptionner les livraisons de denrées alimentaires, en respectant les procédures de vérification et de conformité. - Effectuer la prise de température des produits reçus afin de garantir le respect des normes sanitaires. - Assurer le rangement organisé et optimal des marchandises dans les espaces de stockage réfrigérés et les autres zones de stockage. - Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté des espaces de stockage selon les standards d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers et signaler toute anomalie ou rupture de stock. - Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques de la cuisine centrale. Profil recherché : - Vous possédez une expérience confirmée en gestion de stock ou en logistique, idéalement dans un environnement de cuisine centrale ou de restauration collective. - Vous avez une solide connaissance des normes HACCP et des principes de la sécurité sanitaire des aliments. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et êtes capable de travailler en autonomie. - Vous démontrez un bon sens de l'observation et de l'analyse pour anticiper les besoins et les éventuels problèmes. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez collaborer efficacement avec les équipes en place. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de St Loubès (33) Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Poste polyvalent Contrat CDI 30h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1598 € brut / mois + prime astreinte
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Rejoignez l'équipe dynamique de CAPACTUEL Bordeaux en tant qu'Assistant(e) d'Agence (CDI) CAPACTUEL Bordeaux, société indépendante, locale, fondée en 2004, recherche un(e) Assistant(e) d'Agence pour renforcer son équipe. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions stimulantes : Gestion administrative rigoureuse : Saisie et suivi des heures de travail Gestion des acomptes et facturation client Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales Accueil et communication : Accueil chaleureux des clients et intérimaires Gestion efficace du courrier et des emails Classement et archivage des documents Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives Sourcing de candidats talentueux et entretiens de recrutement Votre profil idéal : Compétences en paie et facturation BAC+ 3 Formation en gestion/administration ou équivalent Une expérience en agence de travail temporaire ou similaire serait un atout. Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : Salaire brut : 24 000 € la première année Avantages : carte tickets restaurant (10 €/jour), prise en charge 60% par l'entreprise Carte transport et mutuelle prise en charge 50 % par l'entreprise CDI, temps plein (35h) : 9h-18h Un cadre de travail agréable et stimulant Locaux modernes et spacieux à 10 mn du centre de Bordeaux accessibles en vélo, trottinette, transports en commun, scooter Situé à 5 minutes à pied du parc Bordelais Locaux spacieux, kitchenette tout équipée- Coin jardin pour détente et/ou déjeuner- Café, thé offert à volonté L'alliance du plaisir et de la performance Management de proximité et bienveillance Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas ! envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : rh@capactuel.info Prêt(e) à relever le défi ?
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
SOUTIEN EN COMPTABILITE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Suivi des notes de frais, enregistrement des RIB et préparation des virements. - Suivi des comptes fournisseurs et clients : établissement des devis et factures, aide à la gestion des paiements, vérification des encaissements et suivi des relances. - Suivi des conventions : relance, si besoin, des partenaires pour obtenir les conventions, suivi des signatures, des versements. - Administration du personnel : préparation des éléments de paie en lien avec la comptable, suivi des congés et absences, mise à jour des dossiers du personnel, organisation des visites médicales et suivi des évolutions légales et réglementaires en RH. SEMAINE DE TRAVAIL SUR 4.5 JOURS / TELETRAVAIL 1.5 JOURS - Gestion Administrative Générale - Organisation et suivi des Instances : préparation et envoi des convocations, création et suivi des ordres du jour et des diaporamas, préparation des documents, gestion des salles, réservations hôtelières et restaurants. - Suivi et gestion des Prestataires : contact régulier avec les fournisseurs et prestataires de services (contrats, devis, factures), suivi des échéances contractuelles, vérification des prestations réalisées, et gestion des renouvellements et résiliations de contrats. -Gestion de l'agenda de la Directrice et du Président : planification des rendez-vous et réunions, anticipation des déplacements, organisation des rendez-vous internes et externes, enregistrement des contacts. - Création de tableaux de bord d'activité de la structure : mise en place et suivi de tableaux de bord. - Réservations et logistique : recherche et réservation de salles de réunion, restaurants, hôtels et autres services nécessaires aux déplacements ou événements de la structure, gestion du standard téléphonique, de la boite mail générique et des courriers entrants et sortants. - Participation à l'organisation d'évènements (congrès, conférences.) : coordination des parties prenantes, planification des actions, gestion des imprévus, suivi opérationnel durant les événements.. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Gestion administrative rigoureuse : excellente organisation, aptitude à structurer et prioriser les tâches et capacité à gérer des procédures administratives variées. - Précision dans la rédaction de documents : capacité à rédiger des mails, des notes et divers documents de manière concise et structurée. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs : aisance sur les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint), capacité à utiliser des outils collaboratifs en ligne pour l'organisation des réunions et événements. Coordination logistique d'événements : compétences en gestion d'équipes temporaires, organisation logistique et aptitude à anticiper les besoins d'un événement (matériel, plannings, réservations). SAVOIR-ETRE ATTENDUS - Rigueur et sens du détail : une grande précision dans l'exécution des tâches comptables et administratives, souci du détail dans la rédaction et l'organisation des documents. - Autonomie et sens de l'initiative : capacité à gérer efficacement les responsabilités sans supervision constante, à anticiper les besoins, et à proposer des solutions en cas d'imprévus. Polyvalence et adaptabilité : aptitude à gérer une diversité de tâches, à passer d'une mission comptable à une mission administrative et à s'adapter aux priorités évolutives de l'organisation. - Esprit d'équipe et sens du service : facilité à interagir positivement avec les autres membres de l'équipe, à collaborer avec différents services et les soutenir, et à incarner une posture professionnelle avec les prestataires et partenaires. - Bon relationnel et sens de la communication : capacité à communiquer de manière claire et professionnelle avec différents interlocuteurs internes et externes et à entretenir des relations de travail positives et constructives.
Description du poste - Ménage des chambres et des commum - service hôtelier - Application des protocoles - Contact avec les résidents Qualifications - Aimer le contact avec les personnes âgées - Travail en équipe Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Nous recherchons un(e) chargé(e) de de clientèle, pour rejoindre notre équipe au sein du service de la commercialisation locative. Vos missions principales seront centrées autour de la mise en location de notre patrimoine, qu'il soit existant ou neuf, et la gestion de la vacance commerciale. Vous assurerez également la gestion des dossiers locataires et des demandeurs de logement. En tant que chargé(e) de de clientèle, vos missions seront variées : Mise en location du patrimoine neuf et existant, y compris la mutation : - Recherche et proposition d'une sélection de candidatures à présenter en Commission d'Attribution de Logement (CALEOL) - Suivi et proposition de logements aux candidats - Présentation des dossiers en Pré-CAL, préparation des CALEOL - Interface avec la maitrise d'ouvrage pour le suivi des plannings de livraison des programmes neufs - Visites des logements témoins et gestion des plannings du personnel de proximité - Etablissement des baux et constitution des dossiers locataires - Mise en place des garanties locatives, renseigner le logiciel métier - Gestion des demandes de mutation ( repérage, entretien découverte, loi Molle) - Atteinte des quotas réglementaires ( contingent prioritaire, 1er quartile, etc...) Gestion de la vacance commerciale : - Optimisation du taux de vacance logement et annexe - Reporting Gestion des dossiers locataires et des demandeurs de logement - Montage et envoi des livres de commercialisation - Réception des appels téléphoniques et conseil/accueil physique des demandeurs de logement - Contrôle et gestion informatique des dossiers de demandes de logement - Gestion des dossiers locataires entrants et sortants Votre profil: Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Access, Outlook, SNE, IKOS, SYPLO Vous maîtrisez la règlementation HLM Vous êtes autonome, organisé (e), agile Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Nos avantages ? - Horaires flexibles - Tickets restaurants - Mutuelle prise en charge à 80 % - Prévoyance/ retraite supplémentaire. - 13ème mois - Prime vacances
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
L'entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. La société met en œuvre des procédés spéciaux de Traitements et de Revêtements de Surfaces (TRDS). A cette activité principale, sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. L'ELECTROLYSE est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales du Technicien QHSE : Qualité : -Gestion et traitement des non conformités produits en collaboration avec les différents services (Analyse 8D, outil 5W, 5M) -Animation de l'amélioration continue sur le terrain (analyse des dysfonctionnements, mise en place d'outil Lean Management, déploiement de la mise en place de bonnes pratiques) dans le but de réduire la non qualité. -Animation de la performance QHSE aux réunions SQCDP dans les principaux ateliers (informations descendantes et remontée des informations terrain pour enrichir le plan d'actions d'amélioration). -Réalisation des audits internes et qualifications des opérateurs. -Aide à la préparation et au suivi des audits clients et certification EN9100 HSE : -Gestion des déchets des 2 sites (planning d'enlèvement, prise de contact avec les prestataires, réalisation des bilans et registre des déchets, création des BSD, vérification des factures...). -Animation terrain HSE (communication, affichage, sensibilisation,.) -Réalisation des exercices en lien avec les situations d'urgence -Réalisation des audits internes HSE et suivi des actions associées -Gestion des FDS des produits chimiques (suivi des évolutions, mise à disposition sur le réseau et création de la documentation HSE associée SI besoin). -Aide à la préparation et au suivi des audits clients et certification ISO14001 -Mise à jour annuelle de l'analyse Environnementale des 2 sites -Formations de sensibilisation aux aspects QHSE des nouveaux arrivants -Mise à jour du DUERP en lien avec le service RH Savoir-faire et savoir-être attendus : Maîtrise des principaux outils qualité (8D, 5M, 5W) Capacités rédactionnelles, d'analyse de documents et de synthèse Aptitude à la communication écrite et orale / et à l'animation de groupes Connaissance et pratique des audits Connaissance et maitrise des outils informatiques (notamment Excel) Connaissances techniques en Matériaux et traitements de surfaces (serait un plus) Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires d'équipe (en 2*8) Rémunération selon expérience et adéquation
La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. Implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE et MERIGNAC
Vous êtes un Jardinier enthousiaste, autonome, Amoureux de votre métier? Vous avez besoin d'un complément de salaire? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous recherchons, pour compléter notre Super équipe, un Jardinier (avec Permis) pour travailler uniquement les lundis en toute autonomie et quelques heures complémentaires en Binôme pour de plus gros chantiers. Vos missions : taille des arbustes, des haie, etc. arrosage, débroussaillage du terrain ; entretien des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes entretien des gazons avec la tonte; entretien des équipements. nettoyage des terrasses et des vitres
Bienvenue chez Essentiel & Domicile Le Bouscat, une agence proche de ses collaborateurs et de ses clients. Nous recherchons des intervenants ayant l envie de se dépasser et qui partagent les valeurs du réseau Essentiel & Domicile : VOLONTE RESPECT ACTION - INTEGRITE Notre agence est à votre écoute et met en place des conditions de travail permettant un épanouissement professionnel. N hésitez pas à prendre contact avec nous et à postuler.
Laboratoire d'anatomopathologie, situé au BOUSCAT nous recrutons un.e secrétaire médicale en CDI 35h. Prise de poste dès que possible Notre équipe est composée de 6 secrétaires médicales, le goût du travail en équipe est primordial et nous recherchons une personne dynamique, réactive avec une bonne capacité d'adaptation. Une bonne connaissance de la terminologie médicale serait un plus ainsi qu'une bonne cadence de frappe. Débutant accepté avec diplôme de secrétariat médical obligatoire Horaire d'ouverture du laboratoire : de 7h à 17h45 du lundi au vendredi La secrétaire est présente au laboratoire 7h45 dans la journée. Modulation du temps du travail se répartissant de la manière suivante : Semaine 1 : 31 heures (sur 4 jours*) Semaine 2 : 39 heures (sur 5 jours) * jour off lundi ou vendredi Nous laissons le soin au candidat de choisir son horaire afin qu'il puisse combiner sa vie professionnelle et personnelle : - 9h30 - 17h45 (horaire fixe du lundi au vendredi) ou bien un roulement d'horaire à la semaine -7H00 15H15 - 8H30 16H45 -9H30 17H45 Principales activités : Accueil téléphonique (pas d'accueil physique) Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient (la connaissance de la terminologie médicale est un plus) Assurer la saisie du compte-rendu Encaissement des règlements et télétransmissions
l'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés: 1 AGENT DE SERVICE (H/F) CDD en contrat aidé Dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, l'agent(e) de service assure le nettoyage et l'entretien des différents locaux de l'établissement en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Il (elle) assure le dressage des tables, le service à table et débarrasse les tables du réfectoire ainsi qu'une partie plonge suivant les besoins. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP agent de propreté et d'hygiène par ex.). Il (elle) connaît les règles d'hygiène et de sécurité de base. Il (elle) sait utiliser les produits nettoyants et désinfectants et les matériels de nettoyage mis à disposition. Il (elle) connaît les spécificités du public accueilli. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et est soumis à l'obligation vaccinale.
Avis de recherche ! Spécialiste du secteur Vins & Spiritueux, vous aimez coordonner, gérer et superviser ? Ce poste structurant est pour vous. Intitulé du poste : Responsable administratif des opérations et douanes - secteur Vins & Spiritueux Type de contrat : CDI - Statut agent de maîtrise - Poste basé à Ambarès et Lagrave Notre client, spécialiste des prestations logistiques et du conditionnement multi-secteurs commerce est en plein développement. L'activité vin y occupe une place importante, avec des exigences fortes en matière de qualité de service, de traçabilité et de réactivité. Les + du poste : Poste clé dans l'organisation, avec des responsabilités transverses Temps de travail flexible : horaires d'embauche adaptables Environnement dynamique avec des clients exigeants et fidèles CDI avec statut agent de maîtrise et perspectives d'évolution dans le poste Votre rôle : Gérer la régie des vins et les aspects douaniers (DAE/DSA) en toute autonomie Prendre en charge l'accueil chauffeurs et le traitement administratif des flux (entrées/sorties) Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les opérations de reprise habillage (conditionnement) Coordonner les actions de l'équipe (4 personnes), répartir les tâches et accompagner les collaborateurs sur les dossiers sensibles Superviser les documents liés aux expéditions, et garantir la bonne exécution des flux Piloter l'activité administrative liée au conditionnement en lien étroit avec les clients Conditions proposées : - Poste à pourvoir idéalement en juin - CDI - Statut agent de maîtrise - Temps de travail : 39h - Salaire annuel brut : entre 33 000 € et 36 000 € selon profil Pré-requis du poste : Très bonne connaissance des flux logistiques dans le secteur des Vins & Spiritueux impérative Maîtrise des outils de régie et douane : DAE, DSA Solides compétences en gestion administrative Capacité à piloter une activité et à superviser une petite équipe Sens du service client, rigueur, autonomie
transicia - Intérim - Recrutement CDI/CDD- Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement. Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique / Signataire de la Charte de le Diversité
**Recherche Aide Fleuriste - Renfort Fête des Mères** Fleuriste située secteur Bordeaux/Le Bouscat recherche une aide compétente et motivée pour renforcer l'équipe à l'occasion de la Fête des Mères. Missions : préparation des bouquets, accueil clientèle, entretien des fleurs/magasin. Profil : dynamisme, sens du contact, expérience en fleuristerie ou vente appréciée. Contrat : mission temporaire, disponibilité fin mai/début juin.
Placé.e sous la responsabilité directe du directeur de l'association et du référent du site, vous devrez vous inscrire dans le projet associatif . Le poste est à pourvoir principalement sur la ludothèque de la Bastide VOS MISSIONS : - Accueillir et mettre en jeu les différents publics de la petite enfance à l'âge adulte et de professionnels - Participer à la gestion du fonds de jeux et jouets, à la gestion de la base de données Kawa, à l'organisation du conditionnement et mise en valeur des jeux - Assurer les accueils ou animations éventuels dans les quatre structures de l'association et hors les murs. - Valoriser le jeu comme outil culturel : animation de manifestations, montage de projets - Accompagner les bénévoles, stagiaires, services civiques VOTRE PROFIL : - Diplôme de ludothécaire, BPJEPS animation culturelle option "Jeux et jouets" ou équivalent,, à défaut, expérience significative en ludothèque - Capacité d'adaptation à différents publics - Esprit novateur, d'initiative et d'autonomie - Travail en équipe, en partenariat - Développement de projets d'animation (en particulier autour du jeu) - Connaissance du fonctionnement d'une association loi 1901, d'un Espace de Vie Sociale et des principaux partenaires associés - Sens de l'écoute et du dialogue - Rigueur et organisation - Disponibilité - Maitrise de l'outil informatique (la maitrise du logiciel KAWA serait un vrai plus) LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste en CDI, à pourvoir le plus rapidement possible 2 mois de période d'essai disponibilité occasionnelle pour action d'animation en soirée ou le dimanche la structure de rattachement ludothèque de la Bastide, mobilité requise sur les 4 structures de l'association. CV et LETTRE DE MOTIVATION à transmettre par mail à l'attention de Nicolas SORNAT, Directeur de l'association, avant le 4 mai 2025 interlude.secretariat@gmail.com (cv non accompagné d'une lettre de motivation ne sera pas lu)
Interlude est une association loi 1901, agréée jeunesse et éducation populaire. Sa vocation est de permettre à tous d accéder à la culture du jeu, aux loisirs. Créée fin 1998, elle regroupe aujourd hui trois ludothèques et un Espace de Vie Sociale (E.V.S) sur la ville de Bordeaux.
Le Boutique Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son/sa futur(e) Sommelier/Barman H/F pour renforcer ses équipes pour la saison 2025 ! Vous serez en charge des missions suivantes : Bar : * Mettre en place le bar ; * Assurer le service bar et des boissons (alcool, soft etc) ; * Prendre les commandes des clients ; * Préparer et créer les boissons et les cocktails ; * Préparer les tapas ; * Ranger les stocks ; * Respecter les normes d'hygiène ; * Veiller à la propreté de l'espace de travail. Sommelier : * Elaborer et tenir à jour en temps réel la carte des vins dans le respect de la législation et en harmonie avec l'hôtel et le type de clientèle ; * Gérer la cave et les commandes de boissons ; * Gestion de la carte des vins et des cocktails ; * Réceptionner les vins, les ranger en tenant compte des nouveaux millésimes ; * Préparer la salle, nettoyer les espaces de travail ; * Assurer le service des clients en suivant les procédures mises en place ; * Développer la rentabilité des vins en fonction des investissements ; * Aider au contrôle des pertes en boissons. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD Saisonnier Temps plein (35h hebdomadaire) Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire Brut Mensuel : 1.906,00€ (avant indemnités repas) Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un établissement similaire de type 5 étoiles ou Palace et qui possède les compétences suivantes : Compétences requises : * Utilisation préventive des équipements, * Travail en équipe, * Rigueur, * Organisation, * Sens du service.
Le Boutique Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son/sa futur(e) Employé(e) Polyvalent en Restauration ! Vous serez en charge des missions suivantes : F&B : * Gérer les stocks et les approvisionnements du restaurant, * Vérifier le respect des normes d'hygiène, * Assurer le haut niveau de satisfaction de la clientèle, * Intervenir en cas de réclamation client, * Faire le service et être garante de son bon déroulement, * Participer au recrutement du personnel du service, * Gérer et coordonner l'ensemble des moyens (humains, matériels, mobiliers) mis à sa disposition, * Participer au développement de nouveaux projets de restauration. Cuisine : * Préparer la cuisson des mets (éplucher et émincer les légumes, préparer les garnitures etc.) ; * Réaliser la présentation et le dressage des plats ; * Nettoyer le restaurant et les parties communes avant, pendant et après le service ; * Participer à la réception des livraisons, au rangement et au nettoyage du matériel et de la cuisine ; * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein (39h hebdomadaires) Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Dispositif interne de cooptation, * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire Brut Mensuel : 2,530,00€ (avant indemnités repas) Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Qualités requises : * Travailler en équipe, * Être rigoureux et polyvalent, * Gérer les priorités, * Être pointilleux sur l'hygiène et la propreté. * L'autonomie, * Le dynamisme et la réactivité, * L'adaptation, * Le sens de l'organisation.
Vos missions : - Mise en rayon jusqu'à 4M de hauteur, traitement du camion de la veille, étiquetage - Accueillir et veiller à la satisfaction des clients - Encaissement et accueil clientèle Poste à pourvoir rapidement
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Bordeaux, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque Expérience en relation clients indispensable dont 6 mois minimum en agence bancaire Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir au 22 avril sur Bordeaux Bastide Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (9h00-18h00) Salaire : 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour travaillé) Cette mission vous intéresse et votre profil correspond? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne!
A la recherche d'un poste de préparateur esthétique (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Votre agence ACTUAL PESSAC, recrute pour l'un de ses clients son futur préparateur esthétique (H/F). Vos serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage de l'ensemble de la vitrerie - Suppression des restants de protection ou de colle - Essyuage de la carrosserie et lustrage des micro-rayures - Suppression des protections plastiques et des papiers - Passage aspirateur Cette mission est basé à Bassens. Votre salaire durant cette mission : entre SMIC et 12.50EUR brut + 10% de congés payés + 10% Indemnité de Fin de Mission En devenant Salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du Compte Épargne Temps dont la rémunération est de 12% annuel. Vous bénéficiez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement). Vous possédez une expérience réussi dans un domaine similaire. Vous disposez d'une bonnes connaissances dans le secteur. Vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler ou osez passer la porte de notre agence Actual, nous vous accueillerons pour échanger avec vous sur votre parcours.
Le cabinet dentaire des Chartrons à Bordeaux recherche un.e secrétaire médical. nous recherchons la personne adéquate qui saura s'intégrer à une équipe de 5 assistantes dentaires qualifiées. son rôle sera administratif: -accueil physique et téléphonique -prise de rdv et gestion des agendas des 4 praticiens -gestion des dossiers, devis, courriers et règlements des patients -relation avec les laboratoires ... 35 heures sur 4 jours du mardi au vendredi poste a pourvoir immédiatement
cabinet dentaire
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
KPEFV CONSULTING recrute pour le compte d'une PME basée à Bordeaux 1 Responsable adjoint (e) - service Logistique Depuis près de 25 ans, cette PME est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Deux évènements chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants et 1 à 2 rendez-vous sont également organisés en Afrique. Cette PME de plus de 30 personnes c'est aussi un groupe soudé, engagé, avec une vraie culture de la convivialité et de la performance. Rejoindre cette PME c'est rejoindre un « collectif à taille humaine », avoir de l'ambition et aimer les défis.! Nous recherchons : Un responsable adjoint, au sein du service logistique composé de 3 personnes, qui possède une réactivité , de la rigueur, de la flexibilité, du suivi des dossiers en même temps, de bonnes qualités relationnelles. .. Les missions sont : - La recherche et le suivi des prestataires (Appel d'offres, commandes) Audiovisuel , Sécurité / gardiennage , Nettoyage , Personnel : accueil, manutention. - La Signalétique : la prise en compte des besoins organisation en collaboration avec le service communication. La vérification des éléments transmis par les exposants (+/- 1 200 visuels par édition). Le suivi de la création et BAT . Le suivi des imprimeurs et de la livraison - Le Suivi des exposants : La mise à jour quotidienne des plans de vente (Illustrator). La préparation de devis pour des prestations techniques particulières : élingues, air comprimé, personnel, salles de réunion, . le suivi des commandes exposants (mobilier, IG, .) La validation des BAT pour la signalétique . la gestion des questions techniques en soutien du support clients. La réalisation de devis pour des prestations techniques . - Logistique générale . Accueil et suivi des prestataires, contrôles du montage des zones organisation, prise en charge des conférences, gestion du S.A.V. - Veille : Recherche de photos de stands et ménagements divers pour brainstorming. Veille signalétique : matériaux et supports innovants, étude de la concurrence. Veille concurrentielle : Analyse et visite de salons concurrents . Consultation de sites d'autres salons : recherche d'innovations intéressantes . Visite d'autres salons - Les Stands personnalisés : Prise de brief auprès du client, Gestion commerciale et technique , Suivi du montage / démontage, - Le Suivi Parc des expositions : Besoins électriques , Gardiennage , Nettoyage Flux de circulation (véhicules, piétons, PMR) , prestations techniques : élingage, eau, air comprimé, . - Suivi du planning de montage et démontage répertoriant tous les prestataires et leurs missions. Mise en place du planning du personnel (accueil, manutentionnaires .) .Gestion de l'équipe d'organisation (25 personnes), transports A/R, transports sur place, hébergements, restauration - Rédaction et suivi de courriers administratifs , Suivi du budget général Expérience souhaitée : 5 à 10 ans de préférence en mileu Salons, seminaires et conférences... Rémunération brute en fonction de l'expérience : de 30 k€ à 36 k€ annuel
cabinet de recrutement / Audit / conseil
VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde : UN SURVEILLANT DE NUIT en CDI à temps complet AU FOYER D'HEBERGEMENT LE PHARE DE BORDEAUX En tant que surveillant de nuit, au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés ou porteur d'un handicap mental ou psychique, vous aurez pour missions principales la surveillance de nuit des personnes et des locaux afin d'assurer leur sécurité, et, la continuité dans la prise en charge des usagers en vue de garantir leur bien-être et gérer les situations d'urgence et de tension. Plus précisément, vous serez amené à : - Dans le respect de l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste ; - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé en tenant compte des problématiques individuelles des personnes ; - Transmettre l'information par écrit et par oral (transmissions écrites et orales) ; Travail en équipe - Gérer, en cas de nécessité, les situations d'urgence dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes ; - Apporter son aide effective dans les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux, en collaboration avec l'équipe d'entretien ; - Assurer des fonctions d'animation en soirée. - Participer aux réunions institutionnelles et formations organisées de jour ; - Rende compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou de tout évènement indésirables par le biais des outils de traçabilité mis en œuvre au sein de l'établissement. Cette liste n'est pas exhaustive. Une attention particulière sera apportée à vos compétences et aptitudes personnelles. Nous recherchons une personne possédant l'ensemble de ces caractéristiques : - Une grande qualité relationnelle et un bon communicant ; - Faire preuve d'initiative, de sang-froid et de réactivité ; - Organiser et déterminer les priorités dans ses missions ; - Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques et des procédures internes ; - Être autonome mais capable de travailler en équipe ; - Adopter une posture bienveillante et bientraitante en toutes circonstances ; - Adopter une posture et un langage professionnel en toutes circonstances ; - Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager ; - Savoir écouter et se rendre disponible ; - Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et de ponctualité ; - Interroger sa pratique et être en capacité de se remettre en question ; Vous avez impérativement de l'expérience dans la surveillance dans les établissements médico-sociaux et des connaissances dans le champ du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle. La pratique de la LSF est un atout supplémentaire. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Foyer d'Hébergement pour personnes adultes en situation de handicap (déficience sensorielle, maladie psychique, déficience intellectuelle, handicap physique) travaillant en ESAT
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac -
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Le pôle Téléservices a pour principales missions de : - promouvoir la télétransmission des feuilles de soins papier, les téléservices en ligne, et le numérique en santé auprès des professionnels de santé ; - démarcher les non utilisateurs des téléservices ; - accompagner les professionnels de santé dans l'utilisation quotidienne des téléservices pour une utilisation pérenne et fiable ; - dépanner les professionnels de santé en cas de difficultés ou de pannes (téléservices et télétransmission) ; - fiabiliser les données télétransmises. Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recrute 3 conseillers numérique en santé (H/F) en CDD à temps plein au sein du Pôle Téléservices. MISSIONS/ACTIVITES Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge les missions suivantes : - réaliser des appels sortants pour décrocher des rendez-vous en présentiel auprès des médecins généralistes et/ou pharmacies ciblés (Usage excel - téléphone - relation client profil médecin/pharmacie) - présenter en face à face au cabinet médical ou en pharmacie un support de présentation sur le numérique en santé (ordonnance numérique ; application carte vitale ; avis d'arrêts de travail en ligne) ; - compléter un fichier excel et établir un compte rendu de visite depuis un applicatif interne ; - effectuer en face à face un déroulé de visite (avec script) auprès de médecins généralistes ou pharmacies en présentiel ; - renseigner les comptes rendus de visites ; - planifier et mettre à jour son calendrier électronique via sa boite mail (OWA) pour planifier ses rendez-vous ; - assurer des déplacements en voiture en Gironde (réservation véhicule de l'entreprise + permis voiture boîte manuelle obligatoire). PROFIL Titulaire d'un Bac ou d'un diplôme supérieur, avec ou sans expérience, vous faites preuve des qualités suivantes : Excellentes qualités relationnelles et/ou expérience dans la relation client (utilisation de script d'appel - entretien en rendez-vous physique) ; Rigueur et méthode ; A l'aise avec les nouvelles technologies de l'information et de la communication (application à télécharger sur téléphone portable) et savoir les expliquer ; Aisance dans la relation client notamment dans le domaine de la santé et e-santé ; Bonne présentation : capacité à convaincre, bonne allocution, clarté du discours, sourire, aimable, courtois, positif et dynamique ; Capacité à s'approprier rapidement un script d'appel et d'entretien ; Appétence pour l'innovation et les challenges sur une courte période ; Organisation : optimiser ses rdv en tenant compte des contraintes, aléas et moyens ; Autonomie pour gérer ses appels sortants et prises de rdv ; Savoir rendre compte et alerter ; Aisance dans l'usage des outils informatiques et/ou bureautiques Se rendre disponible pour organiser son activité en tenant compte des contraintes et aléas ; Respecter les règles, procédures et consignes. Pour postuler merci de nous faire parvenir un cv et une lettre de motivation en mettant en objet " conseiller numérique en Santé" Tout candidature incomplète ne sera pas transmise à l'employeur
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 26K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Vous serez chargé de réaliser l'ensemble des opérations de conduite , de surveillance et d'entretien des équipements automatisés afin de fabriquer des produits conformes en termes de délai, de qualité et de quantité et dans le respect des règles QHSE. Vous serez responsable de votre zone de travail. Garantir la qualité des bouteilles produites dans votre zone de travail. Vous réaliserez les changements de format. Maintenance de niveau 1sur votre zone de travail. Horaires de jour, possibilité de 2X7. Niveau d'étude BAC/BAC PRO. Les habilitations électriques et le CACES 3 sont appréciées.
Description du Poste: En tant que convoyeur de véhicules, vous serez chargé de transférer des véhicules d'un point A à un point B par la route. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au destinataire et accomplirez des tâches administratives et commerciales, telles que la signature de documents. Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises de véhicules ou participer à des présentations en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites, selon les besoins. Présenter le véhicule de manière détaillée à l'arrivée (fonctionnalités, caractéristiques techniques, etc.). Réaliser les tâches administratives liées à la mission, comme la signature de documents. Participer à des activités commerciales en agence, notamment lors de présentations de véhicules. Profil recherché Statut d'entrepreneur (indépendant ou freelance). Connaissances ou intérêt marqué pour l'automobile (un atout). Sens du service et aptitudes à la communication pour des présentations efficaces. Rigueur dans la gestion des tâches administratives et le respect des échéances. Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite sur route. Rémunération attractive et évolutive : 50 € la première heure d'intervention, puis 1 € par minute supplémentaire ; Prime de fidélité : 100 € versés tous les 10 jours de mission réalisés ; Prime sinistre : 50 € supplémentaires en cas d'intervention sur sinistre ; Prime volume : 25 € supplémentaires à partir du 26e véhicule pris en charge. Excellentes capacités de conduite et sens des responsabilités sur la route. Aptitude à présenter des produits de manière claire et engageante. Compétences organisationnelles pour assurer la gestion administrative des missions. Conditions de travail Déplacements réguliers sur différents territoires. Intéraction directe avec les clients lors de la livraison ou reprise des véhicules. Note importante : Les frais liés à la mission sont pris en charge. Concernant les frais de retour de mission une participation à hauteur de 10 euros sera pris en charge par la société. Processus de candidature Merci de nous contacter uniquement par mail ou message. Important : une tenue sobre et élégante est imposée pour la réalisation des missions.
Description du Poste: En tant que convoyeur de véhicules, vous serez chargé de transférer des véhicules d'un point A à un point B par la route. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au destinataire et accomplirez des tâches administratives et commerciales, telles que la signature de documents. Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises de véhicules ou participer à des présentations en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites, selon les besoins. Présenter le véhicule de manière détaillée à l'arrivée (fonctionnalités, caractéristiques techniques, etc.). Réaliser les tâches administratives liées à la mission, comme la signature de documents. Participer à des activités commerciales en agence, notamment lors de présentations de véhicules. Profil recherché Statut d'entrepreneur (indépendant ou freelance). Connaissances ou intérêt marqué pour l'automobile (un atout). Sens du service et aptitudes à la communication pour des présentations efficaces. Rigueur dans la gestion des tâches administratives et le respect des échéances. Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite sur route. Rémunération 2000€/ mois pour 6 jours (astreinte) par semaine pour 25 véhicules réalisés, au delà le prestataire recevra 50€ de plus par véhicule supplémentaire. La rémunération s'accompagne d'une prime tous les 10 jours de mission réalisée, ainsi qu'une prime sinistre à hauteur de 50 euros. Les frais sont quant à eux remboursés à hauteur de 10 euros pour les missions ayant une distance de 200 kms maximum au delà 5 euros s'ajoute à chaque 100 kms supplémentaires. Compétences clés Excellentes capacités de conduite et sens des responsabilités sur la route. Aptitude à présenter des produits de manière claire et engageante. Compétences organisationnelles pour assurer la gestion administrative des missions. Conditions de travail Déplacements réguliers sur différents territoires. Interaction directe avec les clients lors de la livraison ou reprise des véhicules. Note importante : Les frais liés à la mission sont pris en charge. Concernant les frais de retour de mission une participation à hauteur de 10 euros sera pris en charge par la société. Processus de candidature Merci de nous contacter uniquement par mail ou message. Important : une tenue sobre et élégante est imposée pour la réalisation des missions.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Agent de maintenance des infrastructures au Logement Foyer de Bègles (ADAPEI33) Poste en CDD sans terme précis à pourvoir dès que possible. Poste à 0.5 ETP Mission principale : Il effectue la maintenance et l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif. Il doit réaliser sa mission selon les règles de sécurité, en intervenant dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et du mobilier. Il coordonne les entreprises qui interviennent sur les sites, il rédige les plans de prévention et permis feu. Il fait appliquer les mesures de sécurité et contrôle l'exécution des opérations de maintenance et travaux de gros entretien. En lien étroit avec le responsable patrimoine et le responsable sécurité, il rend compte du suivi des opérations de maintenance et de gros entretiens, prépare les commissions de sécurité et tient à jour les registres. L'agent de maintenance des infrastructures est référent sécurité des sites relevant de son périmètre. Il gère directement la flotte automobile. Définition de fonctions: 1- Suivi des installations, des locaux, des espaces collectifs et de la flotte automobile : - Il s'assure de la bonne présentation générale des locaux et abords (petits travaux d'embellissement, peinture, mobilier, etc.) ; - Il vérifie les abords de l'établissement (clôture, descente d'eau pluviale, portail, espace verts, etc.) ; - Il veille et/ou remet en état le matériel et les installations ; - Il réalise les opérations de maintenance interne et trace les actions au sein des registres mis en place ; - Il gère les stocks techniques ; - Il est force de proposition concernant l'amélioration des installations de l'établissement en tenant compte des logiques de couts - Il participe à l'élaboration du budget prévisionnel relatif à la maintenance ; - Il assure le suivi de la flotte automobile (kilométrage, révisions, contrat, assurance) ; 2- Coordination des entreprises extérieures : - Il organise et accompagne les organismes agréés lors des contrôles périodiques (installations électriques, ascenseurs, chauffage ) - Il sollicite les prestataires pour résoudre les observations émises lors des contrôles périodiques ; - Il organise et contrôle l'intervention des prestataires de maintenance ; - Il est l'interlocuteur des fournisseurs techniques ; 3- Missions de reporting et référent du service patrimoine sur site : - Il relève les compteurs (eau, gaz, électricités, etc.) ; - Il trace et enregistre l'ensemble des dysfonctionnements et actions correctives ; - Il procède à un reporting fiable auprès de sa direction et de la cellule patrimoine ; - Il participe et suit les chantiers en collaboration avec la cellule patrimoine ; 4- Mission de référent sécurité : - Il assure le respect des règlements et consignes de sécurité (envers lui-même, le personnel et les entreprises extérieurs) ; - Il accueille les nouveaux collaborateurs et procède aux visites du site ; Il tient à jour l'ensemble des documents liés à la sécurité incendie et à la gestion du risque lié à l'eau (registre de sécurité, main courante, carnet sanitaire, GMAO ) ; - Il met en place les plans de prévention et les permis feu ; - Il prépare et participe aux commissions de sécurité, aux visites de la DDPP, ARS ; - Il s'assure de la réalisation des formations incendie du personnel ; Profil : - Connaitre les base en plomberie, électricité, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture ; - Connaitre les base des consignes de sécurité au travail, sécurité incendie ; - Maitriser les outils informatique (Word, Excel, messagerie) ; - Connaitre l'environnement des établissements médico-sociaux ; - Travailler au sein d'un collectif tout en disposant d'une autonomie importante ; Diplôme : CAP/BEP/Bac Pro + Habilitations électriques et travail en hauteur + Permis B Rémunération : Convention Collective 1966
Qui est Georges ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles : vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI) - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements - Connaissances en informatiques nécessaires VOTRE PROFIL - Bonne maîtrise du français - Savoir lire et écrire - Savoir adapter les programmes des machines - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les normes EPI - Savoir s'adapter aux différents postes de travail - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités
Georges est une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage, et la gestion logistique des vêtements de travail. Nous disposons de 6 sites en France et comptons 65 collaborateurs. Vous travaillerez au sein d une jeune entreprise innovante, cosmopolite, avec un équipe à taille humaine et serez partie prenante d'une entreprise qui porte des valeurs humaines, et a à c?ur de former et faire émerger les jeunes talents. Soyez les pionniers d une nouvelle aventure et rejoignez-nous !
Brasserie française recherche un.e serveur.e limonadier.e. Poste en continu. 2 jours de repos consécutifs Une expérience sur le même type de poste est souhaitée. Le salaire est négociable selon l'expérience.
Pour son nouveau restaurant Le cercle de Montaigne, Le Palais Gallien Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son / sa futur(e) Apprenti(e) Pâtissier H/F Vos principales missions seront les suivantes : * Aider à la préparation et à la cuisson des mets (éplucher, laver les fruits, réaliser les glaçages, préparer les nappages, etc.) ; * Aider à la présentation et au dressage des desserts ; * Nettoyer le restaurant après le service ; * Participer à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine ; * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir en septembre 2025. Type de contrat : Apprentissage (12 ou 24 mois), Temps plein, 35H hebdomadaire. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH). Salaire mensuel brut : selon la grille de rémunération en vigueur. Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Vous préparez une formation en Pâtisserie et une expérience en hôtellerie serait un plus. Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Travailler en équipe, - Être rigoureux et polyvalent, - Gérer les priorités, - Connaître les règles d'hygiène et les normes Les qualités requises pour ce poste sont principalement : - L'autonomie, - Le dynamisme et la réactivité, - Le sens de l'organisation et adaptabilité.
Nous recherchons un.e réceptionniste jour/nuit polyvalent(e) ayant une expérience minimum de 1 an, parlant l' anglais ET l'espagnol et autonome dans son travail. Ce poste est à pourvoir immédiatement sur un établissement type Hostel (Auberge de jeunesse privée) de 80 lits, un bar et un jardin privatif. Cet Hostel se situe cour de la somme à Bordeaux . Salaire + intéressement. Prise en charge de 50 % des frais de transport, mutuelle. Cadre éminemment sympathique, belles équipe et ambiance de travail. Poste évolutif.
Le ch charles perrens recrute dès que possible un/e AMA 50% VADI/50% CREDAH du Pôle PUPEA en CDI - Missions générales du poste : Assurer et organiser le secrétariat du CREDAH et des VADI dans le respect des règles institutionnelles. Saisie de l'activité du CREDAH et des VADI. Activités principales : Accueil, orientation, permanence téléphonique et correspondance écrite auprès des familles et des professionnels. Interface entre les familles et les professionnels, entre les différentes équipes et les médecins. Programmation et gestion des plannings de consultations, de bilans et de synthèses en concertation avec les médecins, le psychologue et les paramédicaux. Saisir, suivre et diffuser les courriers, comptes-rendus, documents et rapports médicaux et paramédicaux. Réception des demandes et constitution des dossiers patients, recherche d'informations complémentaires si nécessaire. Organisation et planification des groupes de patients, réalisés au sein de la structure. Gestion des commandes (matériel et fourniture). Conformément aux règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier minimum commun : - Constitution, tenue, archivage et numérisation des dossiers patients. - Saisie informatique des données et de l'activité. Saisie informatique de l'activité annuelle du service et participation active à la rédaction du rapport d'activité du CREDAH et des VADI. Saisie des comptes rendus de réunion Participation aux réunions de service Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétences. Travail en collaboration avec les secrétariats et les autres professionnels du pôle. Participation à la démarche qualité. Implication dans les entretiens annuels d'évaluation et de formation.
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
Pizzeria Dieci à Bordeaux recherche pour compléter son équipe: - 1 Aide cuisine H/F (Commis de cuisine, aide pizzaïolo, plongeur) Vous aurez la responsabilité de: -Poste du dressage des pizzas, salades et desserts -Réception des marchandises et stockage -Mise en place de la carte -Service -Rangement et entretient du matériel, nettoyage du matériel et des locaux Vous travaillerez en bonne entente avec vos collègues de la cuisine et de la salle. Pour postuler, rendez-vous à la pizzeria aux horaires d'ouverture ou par téléphone A très bientôt
Situé au cœur de Bordeau, à deux pas de la place Pey Berland, la pizzeria Dieci propose des pizzas classiques de type « Napolitaines » ainsi qu'une sélection de vins naturels Italiens et de bières artisanales locales. Notre pâte est artisanale, nos pizzas sont réalisées avec des produits frais de qualités, de saison et locaux lorsque cela est possible. Nos desserts sont fait maison
Dans le cadre de notre forte croissance et développement, afin d'accompagner nos équipes suite à l'arrivée prochaine de nouveaux clients, nous recherchons :UN CONSEILLER VOYAGES D'AFFAIRES (H/F) en CDI Au sein d'un plateau d'affaires à taille humaine, vous aurez en charge, par téléphone ou par mail, la gestion des demandes de déplacements professionnels de nos clients. A ce titre, vos missions consistent principalement à : - Apporter aux clients tout le support et le conseil nécessaire à l'organisation optimale de ses déplacements professionnels. - Traiter les commandes (recherches, réservations, émission de billets via le GDS SABRE et facturation) dans le respect de la politique voyage et du contrat client, des processus et des orientations définies par la Direction. - Être garant de l'excellence de la qualité du service qu'il fournit à ses clients. PROFIL SOUHAITE : -Connaissance de l'aérien, du rail, de la location de véhicules et réservations d'hôtels. -Très bonne maîtrise d'un GDS : Amadeus, Sabre ou Galileo. (Nous sommes sur SABRE) -Savoir procéder à une recherche tarifaire optimisée qui soit la plus proche possible de la demande du client et de ses attentes, tout en respectant la politique voyage de l'entreprise. -Savoir établir un contact privilégié avec chaque client. -La maîtrise de l'anglais est un plus fortement apprécié. REMUNERATION : -Rémunération en fonction de votre expérience -2 jours de télétravail hebdomadaire -Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur). -Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) -Selon accords collectifs en vigueur : Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle. Un PEE et un PERCOL 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée) 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans) Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'agence Flash Immobilier à Bordeaux, administrateur de copropriété depuis plus de 30 ans, recherche un (une) gestionnaire de copropriété. Vous serez amené à tenir les conseils syndicaux, les assemblées générales, a assurer les visites d'immeuble, la relation client et a travailler en collaboration avec les services comptable, travaux, sinistre, juridique et assistants de copropriété. Profil : Issu d'une formation Master Droit immobilier ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans au sein d'un service Syndic de copropriété. Vous maitrisez le droit de la copropriété, la gestion comptable et administrative. Autonomie, disponibilité, patience, rigueur, qualités rédactionnelles, réactivité et polyvalence seront des qualités essentielles pour ce poste.
ADMINISTRATION DE BIENS
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) DE COPROPRIETE H/F a temps plein chargé (e) d'assister aux assemblées générales avec le ou la Gestionnaire , du traitement des décisions prises en assemblées générales et réunions de conseils syndicaux. Outre ses tâches courantes comme le traitement des appels téléphoniques, des courriers, pour pourrez faire des visites immeubles . Vous n'aurez pas à traiter les convocations d'assemblées générales, Vous n'aurez pas a traiter les dossiers de sinistres , vous n'aurez pas à traiter les dossiers de recouvrement vous n'aurez pas à traiter de dossier comptable. Vous travaillerez en équipe avec les autres services: comptable, juridique, sinistre et travaux. Une bonne connaissance du droit immobilier sera appréciée et une expérience dans le domaine de trois années minimum exigée.
La paroisse Bruges-Le Bouscat, paroisse dynamique, recherche son assistant/chargé de coordination et de communication pour développer ses projets pastoraux. Le chargé de coordination et de communication paroissiale est un appui essentiel au bon fonctionnement de la paroisse. Il assure, aux côtés du curé, la coordination des activités paroissiales et joue un rôle central dans l'animation et le soutien des équipes de bénévoles. Il veille à la bonne circulation des informations et à la fluidité de l'organisation interne. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la paroisse. En véritable facilitateur, il exerce ses missions dans un esprit de service, de responsabilité et de bienveillance. Missions Gestion administrative et secrétariat de la paroisse. Animation de l'équipe d'accueil et suppléance en cas d'absence de bénévoles. Gestion et optimisation de la réservation de salles. Suivi des dossiers de baptême, catéchuménat et mariages. Participation à la stratégie de communication avec le curé et l'équipe de bénévoles communication. Coordination et participation à la mise en œuvre du journal paroissial. Animation et mise à jour des outils digitaux (Messes.Info, site internet, réseaux sociaux). Soutien de l'Équipe d'Animation Pastorale (EAP). Profil souhaité De formation Bac +3 en gestion administration de l'entreprise, DUT administration et service ou coordination de projets ou communication. Expérience professionnelle similaire appréciée. Vos compétences Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et numériques (messagerie, site web, réseaux sociaux, plateforme collaborative). Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse. Capacité à produire des supports de communication (print ou web). Vos qualités professionnelles Autonomie tout en respectant les consignes données. Qualités relationnelles, sens du service et aptitude au travail en équipe. Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Discrétion, confidentialité, loyauté. Pour candidater, lettre de motivation indispensable
La Société TS EXPRESS AQUITAINE, spécialiser dans la livraison et monteurs de Meubles, Travail souvent en équipe de 2 Poste à pourvoir à Vertou 44 - Zone de livraison Nantes 44 et renne 35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : Débutant accepter Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour ses clients, des centres d'animation, des Agents de service (H/F) les mercredis et pendant les vacances scolaires. Vous aurez pour principales missions : -Entretien des locaux -Mise en place des espaces de restauration -Mise en chauffe des plats suivant le protocole HACCP -Assister les enfants le temps du repas avec le soutien des animateurs -Rangement, nettoyage des espaces, plonge -En fin de journée, rangement des espaces d'accueil : cours, salles, sanitaires -Respect et application des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité. Connaissance et pratique des techniques de nettoyage et des normes en vigueur pour la restauration en milieu scolaire. Vous êtes autonome, méthodique et ponctuel. Vous êtes sensibilité aux protocoles d'hygiène type HACCP. Vous avez déjà travaillé 1 an minimum, en tant que agent de restauration collective, agent de collectivité au service d'une cantine scolaire, crèche, collectivité. Horaires : 10h30 - 18h Travail le mercredi pendant les vacances scolaires.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil gens du voyage, recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Grands Passages du secteur de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire de 1er niveau (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD saisonnier de 4 mois (Mi-mai 2025 à Septembre 2025) 35h / semaine + astreinte à définir Salaire : 1828€ brut / mois + Prime de 200€ brut mensuelle proratisée au temps de présence + prime astreinte
Vos futures missions : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe des publics en charge de la communication et en lien avec la Chargée de communication, le Chargé de communication numérique et le reste du service communication, l'Assistant(e) communication contribue à la promotion des activités de l'Opéra National de Bordeaux ainsi qu'à son rayonnement : - Il/Elle contribuera à la promotion des concerts et des activités de la saison 2025/2026 : o Rédaction, relecture et actualisation de textes pour les supports papiers, web, newsletters et dossiers de presse o Création de contenus : vidéos et photos o Préparation de kits de communication pour les concerts hors les murs o Coordination et accueil de captations et reportages photos (notes internes, sélection) ; archivage et indexation des fichiers - Il/Elle participera aux réflexions et à la production des supports pour la saison 2026/2027 : o Préparation des supports de communication : collecte d'éléments pour la brochure de saison, les dépliants et les dossiers de presse o Élaboration de documents de suivi o Préparation du lancement de saison - Il/Elle viendra en soutien des activités du service : o Réalisation de benchmarks, revues de presse, veille et bilans o Renfort logistique ponctuel dans le cadre de mise à disposition d'espaces, d'événements protocolaires et de manifestations culturelles de l'ONB (Tous à l'Opéra, rencontres et tables rondes.) Votre profil : de formation initiale dans le domaine des métiers de la communication ou de la gestion de projets culturels (IEP, école de commerce ou des métiers de la communication, université - en L3 ou master) vous : - Avez le goût pour la communication et la culture digitale, - Maitrisez la Suite Office et idéalement les logiciels de montage vidéo (Canva, Adobe.), - Maîtrisez la langue française (très bon orthographe et rédactionnel) ainsi que l'anglais, - Disposez d'un bon relationnel et avez un intérêt prononcé pour la musique et le spectacle vivant. Les conditions de l'apprentissage : Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Type d'emploi : Apprentissage Temps de travail : Temps complet, selon planning de l'apprenti Rémunération : Salaire minimum garanti Merci d'adresser votre Curriculum Vitae et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 11 mai 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri Boutleux, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Acteur culturel majeur de la région Nouvelle-Aquitaine, l'Opéra National de Bordeaux est un établissement public en régie personnalisée, ouvert sur son environnement et fortement ancré sur son territoire et dans son époque. Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique en France, l'Opéra National de Bordeaux propose chaque saison au public de nombreuses productions, lyriques et chorégraphiques ainsi que de nombreux concerts au Grand-Théâtre et à l'Auditorium.
Postes à pourvoir sur les marchés de plein air sur Mérignac, Bassens, Cenon et Bordeaux Vous travaillez le mercredi, samedi et le dimanche matin Poste à pourvoir immédiatement. Prise de poste tôt le matin Motivé/ée, sérieux/sérieuse, savoir travailler en équipe, avec un bon relationnel avec la clientèle. Contrat pouvant évoluer vers un temps plein selon vos disponibilités. Les marchés se situent autour de Bordeaux à plus ou moins 20 km.
LAVOURAS PRIMEURS.
AIDOMI est une association d'aide et soins à domicile qui intervient auprès de personnes âgées et handicapées à Bordeaux. Elle emploie 400 salariés pour accompagner quotidiennement 1000 bénéficiaires. Elle est une association à but non lucratif, qui œuvre et milite pour le droit de chacun à vivre et vieillir chez lui. AIDOMI déploie une politique RH qui cherche activement à soutenir et protéger les professionnels de l'association, les former, les accompagner vers plus d'autonomie dans leurs missions, organiser les échanges professionnels afin de lutter contre l'isolement des salariés qui interviennent au domicile des bénéficiaires. Elle est composée d'un service d'aide à Domicile qui intervient 24h/24 et 7j /7, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile , d'une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et d'une équipe spécialisée Parkinson. Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire l'expérience du domicile avec un travail autonome, de proximité et soutenu par équipe ? Notre SSIAD recherche des AES en CDI à temps plein (horaires en coupures) ou à temps partiel sur nos antennes de proximité situées à : - Ravezies - Caudéran - Centre-Ville / La Bastide. Rejoignez une équipe expérimentée, attachée au bien être des patients et respectueuse de leurs habitudes de vie. Vos missions : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin d'effectuer : - Des soins de nursing - De l'observance thérapeutique - De l'aide au lever et au coucher - De la surveillance de l'état clinique - De l'évaluation des besoins de la personne. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec l'infirmièr-e et sous la responsabilité d'un-e Infirmièr-e coordinateur-rice. Votre rémunération : Salaire de base : 1 984,88€ mensuels bruts ajustables selon ancienneté dans la convention collective de la Branche de l'aide à domicile du 21 mai 2010 et ses diplômes. - Majoration à 45% sur dimanche et férié - Indemnisation des frais kilométriques à 0,45€ du km - Carte de stationnement fournie. Type d'emploi : temps plein ou temps partiel en CDI. Vos avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Vos horaires : - Environ 1 week-end sur 2 - Travail en journée Votre profil : - Formations : Baccalauréat / Niveau BAC (requis). La formation aspiration endotrachéale est un plus. - Permis B véhicule (optionnel) Lieu du poste : déplacements fréquents.
Disponible rapidement Polyvalent(e), vous assurez préparation des commandes, livraison et réception marchandises au MIN avec véhicule d'entreprise Vous accueillez, conseillez, réalisez la vente aux clients, la mise en place de l'étalage. vous pouvez travailler au rayon fromager et à l'entretien du magasin. Planning par roulement sur une amplitude de 4h à 10h du matin, embauche au Marché d'intérêt national de Brienne. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste. Permis VL nécessaire
L'agence Field & People recherche 4 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 18 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Bordeaux - Samedi 19 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Bordeaux Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques + panier repas de 8,80€ par jour Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. Au sein de la division ressources humaines (DIV-RH), le bureau Recrutements et Mobilités est chargé d'organiser et de traiter l'ensemble des dossiers de recrutements possibles permettant de pourvoir les postes vacants que ce soit par la mobilité, les concours, les contrats ou tout autre mode de pourvoi. Il est également en charge de l'analyse des emplois et compétences du personnel civil du périmètre. Au sein d'une équipe de 22 agents, vous serez chargé de la préparation et de la rédaction d'actes (contrats et arrêtés de mobilité).
Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux. 2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l'administration des ouvriers de l'Etat et des agents contractuels, le gestionnaire est chargé prioritairement de l'étude des estimations de pension. A partir du dossier administratif de l'intéressé, d'un mode opératoire, d'une note de gestion, et d'une fiche d'études, le gestionnaire complète le relevé de carrière des ouvriers de l'Etat (« Modèle 20 »). Il relève le nombre d'années durant lesquelles l'agent a servi, prend en compte le temps de travail et toutes les situations administratives particulières. Il recense ensuite les documents nécessaires et procède à l'envoi du dossier Autant que nécessaire, il effectue les démarches participant à la régularisation du dossier.
Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux. 2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l'administration des ouvriers de l'Etat et des agents contractuels, le gestionnaire est chargé prioritairement de l'établissement des attestations pôle emploi, de la préparation de la commission de réforme des ouvriers, de l'enregistrement des prises en compte, et également de tâches de soutien aux gestionnaires (actes simples tels que saisie des arrêts maladie, notification dématérialisée des actes administratifs, classement des pièces au sein du dossier, archivage des dossiers des agents radiés
Poste à pourvoir au 1er juin 2025 - Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours pour un salaire mensuel de 1448.10€ Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion administrative comprend 4 bureaux. 2 bureaux organisés par filière (fonctionnaires - ouvriers de l'Etat et contractuels), un bureau vérification qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions. Au sein du Bureau en charge de la gestion et de l'administration des fonctionnaires, le gestionnaire est chargé de la notification dématérialisée des actes administratifs aux administrés, de procéder au classement des pièces au sein du dossier individuel. Il est également en charge de l'archivage des dossiers des agents radiés. Lui sont également confiés des tâches de soutien aux gestionnaires (actes simples tels que saisie des arrêts maladie ou la préparation des dossiers administratifs des agents souhaitant consulter leur dossier.
Recherche préparateur(trice) de sandwichs rigoureux(euse), consciencieux(euse), professionnel(le). Poste comprenant de la fabrication de sandwichs avec des pains maisons, des quiches, des fougasses et des plats du jour. Tout nos produits sont 100% fabriqués maison et de manière artisanale. Contrat de 5 jours = 35h/semaine en CDI Travail en binôme 3 jours dans la semaine. Horaires : 6h-13h du Lundi au Vendredi Repos : Samedi et Dimanche
Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie Glace
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes). L'agence se situe à Mérignac. Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Nous recrutons notre futur Gestionnaire de flotte automobile et facilities afin d'accompagner le développement de NETCO Group sur l'ensemble du territoire. (Poste basé à Bordeaux) Vos responsabilités au quotidien : * Gestion de la flotte automobile (France entière - 400 véhicules) : Optimisation et pilotage : - Proposer des axes d'optimisation du parc automobile. - Mettre en place un tableau de bord de suivi fiable et à jour en temps réel. - Suivre les KPI existants, en créer de nouveaux et proposer des améliorations. - Organiser des audits réguliers et suivre les actions correctives. - Surveiller les consommations (carburant, péages) et alerter en cas de dérive. Gestion opérationnelle : - Être le point de contact privilégié des utilisateurs et des sociétés de location. - Assurer le suivi administratif et logistique du parc (affectations, restitutions, entretien, conformité réglementaire, sinistres, etc.). - Suivre les cartes carburant, les réparations, les visites techniques et la conformité des équipements obligatoires. - Mandater transporteurs/jockeys pour livrer ou déplacer les véhicules. Suivi budgétaire & fournisseurs : - Contrôler et valider les factures liées au parc auto. - Réaliser des consultations fournisseurs et s'assurer des refacturations inter-entreprises. - Missions ponctuelles à l'international à la demande de la Direction. * Facilities Management - Siège de Bordeaux : - Piloter la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Négocier et suivre les travaux avec l'appui du service Achats. - Coordonner le nettoyage et la propreté des locaux. - Relever les compteurs d'énergie, analyser les consommations et alerter en cas d'anomalies. Profil recherché : Formation : - Bac+2/+3 minimum avec au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou proche. Compétences techniques : - Connaissance des réglementations liées aux parcs automobiles et aux bâtiments. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi). Qualités personnelles : - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes. - Forte orientation résultats, adaptabilité, bon relationnel. Chez NETCO Group, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance où les projets sont nombreux et stimulants. Vous aurez une autonomie réelle dans votre périmètre et un impact direct sur la performance de l'entreprise. Vous vous retrouvez dans la description de ce profil ? Alors plus d'hésitation, postulez et rejoignez l'aventure NETCO !!!
Rejoignez l'aventure NETCO : leader européen de la maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe et le responsable de secteur, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance. Pour cela, vos missions seront : - D'apporter une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - D'aider les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - De permettre l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - D'optimiser les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille. - D'accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne. - De contribuer à l'identification des situations de risques pour l'enfant. - D'accompagner au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à temps partiel (28h hebdomadaire). - Basé sur le territoire du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/1062 à l'attention de Madame La Directrice - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Abalone Bordeaux Achard, recherche un assistant administratif et comptable H/F pour l'un de ses clients situé à Bordeaux. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil - Suivi du courrier : dispatching des courriers et mails - Rapprochement et validation des réceptions fournisseurs avec les factures sur le plan quantitatif et qualitatif, suivi des litiges - Comptabilisation et préparation du paiement des factures fournisseurs. - Contrôle et régularité des factures de ventes. - Déclarations mensuelles de la DEB - Déclaration de TVA - Suivi administratif des sorties des marchandises du territoire : EX1 - Suivi et paiement des différents impôts et taxes - Assurer la régularité et la conformité des lettres de crédit et remises documentaires. MISSION GENERALE : - Suivi administratif : courrier, tenue des dossiers - Suivi comptable : Rapprochement des factures fournisseurs comptabilisation, déclarations administratives liées aux marchandises OBJECTIFS : Participer aux obligations légales et obligatoires au regard de l'environnement économique et fiscal de l'entreprise exportatrice en fournitures et matériel industriel et électrique. COMPORTEMENT - ATTITUDE : - Sens du contact développé, goût du relationnel - Bonne présentation - Sympathique, avenant, ouvert, motivé, positif - Facilité d'adaptation - Importante capacité d'écoute - S'exprime avec aisance et clarté - Sens de l'organisation - Disponible - Bon esprit d'analyse - Défenseur de son entreprise - Dynamique, persuasif, autonome - FORMATION DE BASE (indispensable) - BAC PRO - Formation comptable - EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - L'expérience professionnelle n'est pas obligatoire, mais constituerait toutefois un plus si elle était significative et réussie dans une fonction similaire. - CONNAISSANCES PARTICULIERES : - Connaissance et aisance en informatique (ERP) - Aisance en anglais et une autre langue si possible (espagnol - arabe..)
Recrutement urgent
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité rive droite - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents sur des postes (H/F) : Agents de quai Missions : - Contrôle retour de colis non distribués - Analyse du problème et re adressage (contact client et chauffeur) - Utilisation de l'outil informatique - Réception, stockage, traitement et renvoi de colis Horaires : 13h-20h (voir plus selon arrivage) Jours travaillés : Soit du lundi au vendredi ou soit du mardi au samedi Poste à pourvoir rive droite Profil : - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que Chargé.e de communication qui participera directement à l'élaboration de la stratégie et à la mise en œuvre de la communication interne et externe de nos adhérents CINA (3 jours par semaine) et France Active Nouvelle Aquitaine (2 jours par semaine). Vous serez impliqué au cœur des projets associatif en adaptant votre communication à la cible (adhérents, public, professionnels .) et réaliserez une communication tant Print que Web. Vous souhaitez soutenir les Cinéma Indépendants de Nouvelle Aquitaine et êtes sensibles aux problématiques entrepreneuriales, sociales et environnementales. Vos missions principales sont : La participation à l'élaboration de la stratégie de communication en veillant à la visibilité de l'association auprès de ses partenaires et bénéficiaires. La communication emailing interne et externe avec notamment l'édition de Newsletters L'animation des réseaux sociaux de CINA et FANA (Linkedin, Facebook, Instagram, Youtube) La communication print avec l'édition de flyers, plaquettes. L'administration et l'évolution du site web (mais nous ne recherchons pas un développeur) La création de visuels afin de faire vivre la charte graphique existante et la développer. Le mise en page des Rapports d'activité, Bilans, Appels à projets en lien avec les responsables La mise en place et le développement de relations presse. Polyvalent-e, à l'écoute et aimant s'adapter à des situations chaque jour différentes, vous êtes créatif et savez rester organisé afin d'anticiper et bien gérer les priorités. Maitrise Outils de PAO (Suite adobe et Canva) de montage vidéo et bureautique (suite office), logiciels libres (Thunderbird, Nextcloud . ) CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer avant le 27 Avril 2025 via l'annonce France Travail France Travail et l'employeur se réservent la possibilité de clore par anticipation les candidatures si le nombre de réponses est très important. Les entretiens de recrutement auront lieu à Bègles le 5 Mai 2025
Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous : - Recensez les anomalies / litiges récurrents auprès des conducteurs, les analyser, signaler et résoudre dans les meilleurs délais les évènements et écarts constatés conformément aux dispositions réglementaires et procédures Groupe, - Suivez les reprises de marchandises, - Recueillez, scannez, traitez l'ensemble des documents de transport associés à l'activité du service, - Suivez les indicateurs Qualité liés aux processus Livraison et Service Client. - Proposez des actions d'améliorations et être le relais de ces actions en lien direct avec les services d'exploitation et les conducteurs. - Etes garant du respect des engagements pris auprès de nos clients - Etes garant du traitement des réclamations clients et la remontée des dysfonctionnements - Informez les clients sur le suivi des expéditions ou en cas de litige potentiel - Agissez, si besoin, selon ses instructions, en relation étroite avec les autres agences du réseau STEF ou partenaire - Assurez le suivi des souffrances (empêchement de livrer, refus.) et suivez la gestion des litiges - Répondez aux demandes des clients et destinataires et entretenir une relation de proximité durable avec eux, - Participez au traitement quotidien des heures des Conducteurs - Assurez une gestion efficace des appels et offrir un service de qualité aux clients. Votre profil ? Motivé(e), orienté(e) service clients, consciencieux, vous faites preuve d'implication et de réactivité. Vous êtes organisé et rigoureux et faites preuve de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes de préférence récemment diplômé(e) d'un Bac ou BAC+2 dans le domaine du Transport / Logistique ou vous justifiez d'une première expérience similaire (service clients, opérations transport). La différence STEF ? - Une filiale à taille humaine (80 collaborateurs) au sein d'un grand groupe - Des horaires de jour - Un Plan Epargne Entreprise très avantageux et une rémunération sur 13 mois - Un Groupe qui ouvre de nombreuses perspectives d'évolution et une entreprise qui mise sur la promotion interne et la formation professionnelle
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La ludo-médiathèque La lettre de la Ville de Cenon recrute Un.e médiateur.rice Développement des publics, des collections et actions jeunesse - spécialisé.e mangas, comics, jeux vidéo CDD jusqu'au 31 août 2025 C'est au sein de la direction des affaires culturelles que le service de la Ludo-médiathèque La Lettre déploie son activité sur Cenon. Le projet culturel de la Ludo médiathèque La Lettre s'articule autour de 3 volets, qui tendent à asseoir l'établissement en tant que : - Médiathèque citoyenne, accessible, vivante et participative, - Médiathèque verte, éco-responsable et engagée dans la transition écologique - Structure ouverte vers l'extérieur, en relation avec son territoire, la diversité culturelle et les enjeux nationaux et internationaux Vous intégrez une équipe de 9 agents, qui œuvrent à l'élaboration des collections, à l'accueil et à la vie propre de la ludo-médiathèque, dans et hors les murs, avec pour ambition de participer à développer un mieux vivant, participatif et ancré dans les enjeux de la société actuelle. Sous la responsabilité de la directrice de la ludo-médiathèque, en tant que médiateur.rice « développement des publics, des collections et actions jeunesse», vous accueillez et conseillez les publics jeunes et jeunes adultes, organisez et animez, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les actions jeunesse en particulier pour les jeunes éloignés de la lecture. Votre mission se porte en particulier sur l'animation autour du jeu vidéo et de la collection mangas/comics. Cadre d'emploi : rédacteur territorial Poste : non permanent à temps complet (CDD jusqu'au 31 août 2025) Vos horaires : 36h15h par semaine, du mardi au samedi Lieu de travail : la ludo-médiathèque La lettre - 2 avenue du président Vincent Auriol - Cenon Vos missions en bref. - Vous concevez et mettez en œuvre des programmes de médiation destinés au public jeune et jeune adulte diversifiés dans leurs formats et leurs modalités. - Vous participez au suivi du programme annuel d'animations - Vous accueillez, orientez, informez le public (inscription, conseil, mise en jeu) Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Mettre en œuvre des actions de médiation et d'accompagnement vers la ludo-médiathèque en partenariat avec les acteurs locaux (publics et associatifs - Valoriser les ressour... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Manpower Ambares recherche pour son client spécialisé dans la réparation et la rénovation de produits électroniques, un Conseiller client bilingue italien-anglais H/F pour une mission de longue durée sur Saint Loubès. Vous gérez le service après-vente en italien (téléphone, mail), tout en utilisant une interface en anglais. Horaires : du lundi au vendredi 9h/17h13 -Taux horaire de 11.88 /h 70% de 13ème mois primes de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez l'italien et l'anglais, êtes rigoureux, organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques Vous êtes disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Devenez expert en protection sociale complémentaire Chez Armatis, nous vous offrons l'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de la mutuelle et de la prévoyance, en accompagnant les agents de la fonction publique d'État vers l'adhésion à une complémentaire santé et prévoyance collective (PSC). Ce que nous vous proposons : - CDI ou CDD à temps plein. - Télétravail flexible pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Formation complète pour développer vos compétences. - Recrutement sans CV : nous nous intéressons à votre potentiel ! - Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, aide au logement, locaux accessibles, salle de détente, terrasse en bord de Garonne. - Rémunération fixe + variable (1801,84 € à 1901,84 € brut pour un temps plein). - Acquérir des compétences dans la mutuelle et la prévoyance. Ce que vous vivrez chez Armatis : - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. - Des moments de convivialité et des événements collectifs (Coupe du Monde, Halloween, Noël, etc.). - Un environnement responsable avec des valeurs environnementales et sociales fortes. - Des liens forts au sein d'une équipe soudée, dans un cadre agréable en bord de Garonne. Aucune expérience ni diplôme requis ! Le process de recrutement est simple : 1. Postulez sans CV. 2. Réalisez des tests en ligne. 3. Partagez vos attentes lors d'un entretien. 4. Rencontrez un chargé de recrutement. 5. Prise de poste en septembre Prêt(e) à nous rejoindre! Postulez dès maintenant et lancez votre carrière avec nous ! Employeur inclusif, nous vous accueillons comme vous êtes !
Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne à l'écoute, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap psychique ? Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et la mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socio-professionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : - DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois ou TP ADVF (Titre professionnel Assistant.e de vie aux Familles) - D'une intégration douce et tutorat en agence - D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement pour signer un CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Si vous portez un intérêt particulier au secteur de la psychiatrie, et si vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire du maintien à domicile, ce parcours de formation est fait pour vous. En tant que professionnel du secteur, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie de la personne. Vous serez un maillon essentiel du pouvoir d'agir des bénéficiaires, leur permettant de rester à domicile dans les meilleures conditions. Le candidat doit être engagé, dans une volonté d'apprentissage et ayant des qualités relationnelles et d'écoute. Un niveau correct en français (lu, écrit, parlé) est nécessaire. Des immersions en entreprise peuvent être proposées, par la Coordinatrice du GEIQ. Le but étant de valider la pertinence et la bonne cohérence du projet du candidat. N'hésitez pas à découvrir notre site, si vous souhaitez davantage d'informations. https://geiqgesaad33.fr/ N'hésitez plus et candidatez !
Nous avons un rêve : Garantir l'épanouissement de nos personnes âgées et/ou en situation de handicap par le maintien à domicile. Nous avons tous le droit de vivre et de vieillir chez nous, et c'est grâce à nos collaborateurs qui accompagnent dans la vie de tous les jours nos bénéficiaires, que nous pouvons réaliser ce rêve ! Rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile !
Vous êtes le garant de la rentabilité de nos petites résidences à Bordeaux (60 lits). Vous assurez vos missions en autonomie et selon les orientations définies par votre Responsable de Secteur. L'entreprise Rejoindre VITANOVAE, c'est intégrer une entreprise innovante, spécialisée dans l'habitat partagé, l'investissement responsable et le développement de lieux de vie uniques au cœur des villes. Portée par une vision forte de l'économie sociale et solidaire, VITANOVAE valorise l'initiative individuelle et collective pour créer des espaces où vivre ensemble prend tout son sens. Nous encourageons l'autonomie, la créativité et la prise d'initiatives au sein d'une équipe agile et engagée. En plaçant l'humain et l'impact positif au cœur de notre métier, nous favorisons le développement personnel et la qualité de vie au travail. Chez VITANOVAE, chacun contribue directement à des projets concrets qui améliorent le quotidien des habitants tout en répondant aux grands enjeux sociétaux et environnementaux. Gestion administrative - Constituer et suivre les dossiers clients, réservations, préavis sur notre ERP - Rédiger les baux d'habitation et réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Suivre le contentieux (impayés, dettes locatives), les remboursements des dépôts de garantie, le prélèvement des loyers et saisir quotidiennement les règlements - Gérer les relations avec les fournisseurs : budgets, contrats, dépenses, etc. - Réaliser les commandes de fournitures et de matériel d'entretien, puis gérer les stocks - Assurer un suivi des factures liées à nos résidences - Rendre compte de manière hebdomadaire sur tous les pans de l'activité du site - Identifier les problématiques et mettre en place les correctifs adaptés -Commercialisation et vie des sites - Assurer ou participer à la commercialisation de la résidence - Gérer les relations avec les locataires et les partenaires - Participer aux évènements sur sites - Gérer les renforts en personnel durant la période estivale - Représenter et promouvoir la société auprès des partenaires institutionnels, des écoles, de l'ensemble des partenaire actuels et à venir - Développer les partenariats, participer aux salons, et tout évènement en rapport avec le développement commercial du site type entreprises - Être force de proposition et toujours en projection afin d'optimiser les résultats commerciaux du site - Analyser et anticiper les stratégies à mettre en place en accord avec la direction - Gérer la présence en ligne de l'établissement, y compris les réseaux sociaux et les sites de réservation. - Concevoir des campagnes publicitaires et des promotions attractives. Qualité des services proposés - Garantir la mise à disposition des services proposés par la résidence : meublé, service de ménage, fourniture du linge, animations etc. - Assurer une permanence a et gérer les appels entrants - Créer et/ou gérer les accès pour les résidents - Veiller à la bonne application des procédures définies par la Direction Gestion technique - Garantir la bonne tenue du site et des logements - Obtenir des devis et organiser des interventions sur site en cas de sinistres - En collaboration avec votre hiérarchie, mettre en concurrence les entreprises sollicitées pour les travaux - S'assurer de la bonne exécution des contrats en place et du respect du cahier des charges défini Les bonnes raisons de nous rejoindre - Intégrez une entreprise à mission et notre tiers lieux la Cuisine de Camille - Soyez au cœur de l'innovation de l'habiter autrement! - Rejoignez une petite équipe à taille humaine - Travaillez en centre ville - Relation directe avec les dirigeants - Formation sur les systèmes d'information et sur l'IA Si cet état d'esprit vous correspond, rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle porteuse de sens, épanouissante et durable.
Notre client, spécialiste dans la construction de catamarans de luxe, acteur principal en pleine expansion sur son bassin d'emploi et situé à Bordeaux, recherche un / une Agent de maintenance L'univers du nautisme vous fait rêver, participer à la construction d'un catamaran vous attire, rejoignez l'équipage Construction Navale de Bordeaux ! L'agent de maintenance usine contribue à maintenir en bon état de fonctionnement les équipements et infrastructures Missions : - Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures en respectant les règles de sécurité - Réaliser et suivre les correctifs associés aux contrôles réglementaires et contrats de maintenance - Accompagner les interventions de MT préventives et correctives des équipements de l'usine et des infrastructures - Renseigner sous le système GMAO les interventions - Accompagner les sous-traitants sur certaines interventions : suivi travaux et alerte en cas de manquant + permis de travail et validation des actions - Accompagner les équipes de prod sur la MT niveau 1 et contribuer à la réalisation de la MN2 + améliorer des actions de MT préventive (N1,2,3) - Identifier le besoin en pièces et outillages : valider la solution et choisir la bonne référence auprès des fournisseurs - Réaliser les analyses de pannes et mises en place des plans d'action Profil : 2 ans d'expérience dans sur un poste similaire Compétences : électromécanique et pneumatique Logiciel : GMAO Rémunération : en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F) à temps partiel ou temps complet , en cdd ou cdi. Venez nous rencontrer au forum de Tresses, salle "Le Reflet" le jeudi 10 avril de 9h à 12H30. Pour plus d'informations, merci de consulter le lien ci dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412400?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vos missions: Aide aux actes essentiels et aux actes ordinaires de la vie, public âgé en situation de perte d'autonomie. 1 week-end travaillé par mois, jour de repos fixe. Avantage d'un remboursement partiel (60%) du trajet domicile -intervention (matin et soir) en plus des remboursements conventionnels. Travail à temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités. 3 journées / semaine jusqu'à 20h.
Association d'aide à domicile depuis 1970 sur le secteur de la Rive droite de Bordeaux / Communauté de communes Les Coteaux Bordelais. Membre du réseau national UNA. Différents services sont proposés afin de permettre un maintien à domicile d'un public âgé, malade ou en situation de handicap: Service d'auxiliaire de vie, service d'aide à domicile; jardinage/bricolage, portage de repas, téléassistance.
Venez rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans le recrutement de profils BTP. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et accueil physique - Gestion du courrier - Rédaction des contrats de travail - Saisie des relevés d'heures - Organisation des sessions de formation - Suivi rigoureux des pièces administratives (contrôle de pièces d'identité, DPAE, visites médicales, permis ect...)
Rejoignez une enseigne familiale prête à vous former ! AKIPOSE est une société d'enseignes et de signalétiques implantée dans le Sud-Ouest depuis 10 ans MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, un-e Poseur-se en signalétique (site basé à Sadirac) Un métier qui change ! - Installer et poser des enseignes et de la signalétique sur différents supports (caissons lumineux, lettrages, films adhésifs, décoration intérieure, etc.) - Garantir la qualité et la précision des installations, en veillant à ce que chaque projet soit conforme aux exigences et aux normes de sécurité - Assurer une finition soignée, en prenant soin des détails pour garantir la satisfaction des clients - Intervenir sur des sites variés, ce qui vous permettra de diversifier vos tâches au quotidien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une parfaite coordination et répondre aux besoins des clients de manière rapide et efficace Vos avantages - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI - Paniers repas (10,50 €/jour) - Prime « déplacement » mensuel : 120 € à 220 € brut (carte bancaire entreprise prenant en charge les nuitées et repas) - CE qui donne accès à des promotions (loisirs etc...) - Jours de CP supplémentaires offerts si activité importante - Politique de formation continue dans l'acquisition de nouvelles compétences (Caces, électricité, nouvelles techniques.) Poste ouvert à tous ! - Si vous êtes débrouillard(e) et passionné(e) par des missions variées, ce poste est fait pour vous ! - Vous aimez que chaque journée soit différente et vous avez à cœur de réaliser un travail soigné - Votre souci du détail et votre rigueur garantiront la satisfaction et la qualité des prestations fournies - Expérience et confort avec le travail en hauteur (nacelle) - Permis B obligatoire (vous intervenez sur le grand sud-ouest (pas d'obligation d'habiter sur la commune de Sadirac) MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié
RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI : Participe à la fonction socio-éducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet social MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : - Participer à la mise en œuvre du projet social, notamment en ce qui concerne l'animation des loisirs, le projet adolescent et les temps d'accompagnement à la scolarité. - Participer à l'éveil des adolescents par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Garantir la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents et entretenir des relations avec les familles. Mission n°1 : Projet Adolescents : Accueil de loisirs et projets collectifs - Accueillir les parents et les adolescents. - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents. - Concevoir et animer la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation dans le respect des règles de sécurité. - Prendre part à des projets d'animations en lien avec les partenaires du territoire. - Accompagner un groupe d'adolescents à la création et la mise en œuvre de séjours dans le respect de la réglementation DDCS. - Accompagner un groupe d'adolescents à la création et la mise en œuvre de projets dans le respect de la réglementation DDCS.* - Participer à l'éveil des adolescents et au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Être médiateur.ice au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des adolescents tout en facilitant les échanges et le partage - Animer chaque moment d'animation auprès des adolescents. - Rendre compte auprès de son supérieur des activités menées. - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du PEDT. - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution en rendant compte à son supérieur. - Participer aux réunions de travail internes et externes. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur. - Suivre les présences des adolescents et les transmettre au référent. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. Mission n°2 : Accompagnement à la Scolarité Adolescents - Accueillir les parents et les adolescents. - Assurer la sécurité morale, physique, psychologique et affective des adolescents. - Aménager des espaces en fonction des ateliers proposées et des besoins des adolescents dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les adolescents dans leur scolarité : Apprentissages et méthodologie. - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation. - Être médiateur.ice au sein du groupe d'adolescents : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Animer chaque moment d'animation auprès des adolescents. - Travailler en lien avec les bénévoles. - Travailler en lien avec les partenaires (éducation nationale, intervenant spécialisé). - Rendre compte auprès de son supérieur des activités menées. - Respecter la législation DDCS en vigueur, le projet pédagogique de l'action et les objectifs du CLAS. - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution en rendant compte à son supérieur. - Participer aux réunions de travail. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et lors de situation particulière, rendre compte à son supérieur. - Suivre les présences des enfants et les transmettre au référent. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique.
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
Le Groupe STOA, acteur dynamique de l'immobilier en Nouvelle-Aquitaine, recherche un(e) Gestionnaire de Copropriétés pour rejoindre son agence immobilière. Au sein du pôle gestion locative et syndic de copropriétés et sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous rejoindrez une équipe dynamique et une ambiance de travail conviviale. Vos missions principales : * Gestion administrative et juridique - Organisation et animation des assemblées générales, rédaction des convocations et procès-verbaux - Veille à l'application du règlement de copropriété et des obligations légales - Gestion des sinistres et suivi du contentieux - Suivi des échéances d'assemblées générales et conformité des règlements de copropriété - Veille juridique et réglementaire sur la copropriété *Gestion financière - Élaboration et suivi des budgets prévisionnels - Gestion des appels de fonds et recouvrement des charges - Suivi des contrats prestataires et règlement des factures *Gestion technique et entretien des immeubles - Coordination et supervision des travaux d'entretien et de rénovation des parties communes - Demande de devis, suivi des interventions et gestion des urgences techniques - Inspection et supervision des livraisons des parties communes de résidences neuves *Relation avec les copropriétaires et partenaires - Interface avec les copropriétaires et le conseil syndical pour un suivi efficace - Conseil et accompagnement des copropriétaires Compétences requises : - Maîtrise de la réglementation en copropriété - Maîtrise de la comptabilité immobilière en copropriété - Bonne connaissance des obligations juridiques et financières en syndic de copropriété - Capacité à organiser et animer des assemblées générales - Aisance relationnelle et aptitude à la négociation - Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers - Maîtrise des outils informatiques de gestion immobilière Formation et expérience : - Diplôme en gestion immobilière, droit immobilier ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail convivial et stimulant - Un groupe en pleine croissance - Des bureaux idéalement situés en centre-ville de Bordeaux (Jardin Public)
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H) - IZON et ST LOUBES En CDI - Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules.. - Assurez une surveillance technique des installations, alertez en cas de panne et pouvez intervenir directement - Informez de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire, en assurez le suivi de gestion et signalez les anomalies Profil attendu : - Formation : type CAP orienté vers les techniques de l'entretien. Formation ménage exigée - Expérience : minimum 2 ans souhaitée. - Compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissance des règles hygiène et sécurité - Qualités attendues : qualités relationnelles, discrétion, goût du travail manuel. Rémunération : entre 24 800€ et 26 000€ Brut/an Poste à pourvoir : dès que possible
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, la/le secrétaire de direction aura pour principales missions : - Assurer le secrétariat et la gestion des tâches administratives - Gérer la facturation clients et fournisseurs ainsi que la comptabilité générale - Piloter et suivre la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité - Coordonner la communication interne et externe - Contribuer à la commercialisation de la résidence - Apporter un soutien administratif à la Directrice dans ses missions quotidiennes
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à partir du 01.05.2025, vous effectuerez l'entretien des espaces verts urbains et naturels, en mettant en pratique les principes issus de la gestion différentiée, en recourant à des méthodes respectueuses de l'environnement et de la santé publique, dans le respect des qualités paysagères de chaque site entretenu. 1. Assurer l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et /ou paysagères de chaque site - Exécuter le plan ou contrat de gestion spécifique à chaque site - Organiser et exécuter les activités de jardinage selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Favoriser la faune / flore indigènes et la biodiversité - Effectuer l'entretien courant de l'ensemble des végétaux : arbres (hors interventions d'élagage en hauteur), arbustes, plantes à massifs de vivaces, annuelles et bisannuelles graminées, bulbeuses, gazons et prairies, plantes aquatiques, à l'aide de matériels et outils mis à disposition - Utiliser toutes les techniques alternatives connues, en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires 2. Participer ponctuellement à la réalisation des projets de création et / ou d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des chantiers d'entretien et d'aménagement suivant plan / programme de travail 3. Participer quotidiennement à la mise en œuvre et au respect des procédures liées aux démarches qualités développées par la Direction de la Gestion de l'Espace Public (labels écologiques et bonnes pratiques environnementales) - Favoriser le recyclage in situ de tous les déchets verts produits - Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, fauches ou tontes tardives, désherbages à eau chaude ou vapeur, permaculture, etc.) - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection écologique, classements divers en zones protégées, EBC, .) - Optimiser l'efficience des apports d'eau d'irrigation des aménagements paysagers 4. Assurer l'entretien quotidien du matériel et des équipements dédiés à l'exercice des tâches confiées - Nettoyage, entretien, petite maintenance et veille technique des matériels, outils et équipements utilisés, ainsi que maintenance des réseaux et installations d'arrosage automatique 5. Exécuter de manière ponctuelle des activités annexes en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs notamment - Être disponible lors d'opérations et / ou d'évènements exceptionnels (tempêtes, inondations, neige, accidents, catastrophes naturelles sur le territoire du ST5 et des autres communes du PTO - Participer à des manifestations occasionnelles : animations d'ateliers de jardinage avec du public 6. Peut-être amené à assurer des missions en coordination avec d'autres services ou mise à disposition interservices du PTO - Participation aux montages / démontages des équipements pour des manifestations publiques, nettoyage à l'issue de ces évènements, déménagements sur les communes du PTO 7. Conduite de divers engins agricoles ou de chantier (en fonction des permis et CACES possédés et aptitudes médicales) : tracteur agricole avec ou sans remorque, tondeuse autoportée, mini-pelle, tractopelle - Tonte des pelouses et prairies en prenant soin de s'assurer d'adapter la hauteur de coupe en fonction des codes et prescriptions d'entretien du site considéré, conformément au cahier des charges du guide de la gestion raisonnée des espaces verts élaboré par le PTO - Réalisation de diverses interventions : ouvertures / fermetures tranchées, travaux de terrassement, de chargements / déchargements matériaux et fournitures à l'aide du tractopelle, pour les agents formés et identifiés comme utilisateurs au sein du centre Espaces Verts du ST5 8. S'impliquer en participant à la vie des équipes selon les centres d'intérêt de chacun, afin d'améliorer les pratiques. Être le relai du responsable d'équipe et de son adjoint sur l'une des thématiques animé
A propos de SOLIHA Terres-Océan SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, composé de 123 structures et 3550 salariés dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au cœur de l'habitat. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 123 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt général par l'Etat. Le poste En tant que thermicien - conseiller technique, vous interviendrez principalement en transversalité des autres services de la structure et notamment dans le cadre des montages des dossiers de subvention. Vous exercerez vos fonctions au sein de la Direction Technique dont un des objectifs principaux est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise à mettre en œuvre et développer sont : - la sensibilisation des particuliers ; - la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne ; - l'amélioration thermique des logements ; - l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap. Pour ce faire, vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Les missions : Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez pour missions : Informer et conseiller les particuliers dans la maîtrise de leurs consommations d'énergie et dans leurs projets de rénovation énergétique. Assurer des visites techniques des bâtiments avec relevé sommaire et analyse de la pertinence et la recevabilité des projets. Réaliser des diagnostics et des audits énergétiques, avec l'élaboration de scénarios d'amélioration thermique adaptées au bâti existant et au projet. Définir le programme de travaux comprenant des croquis ou plans d'aménagement et les estimatifs des coûts. Etablir des descriptifs de travaux à mettre en œuvre. Conseiller le maître d'ouvrage pour la réalisation des devis et en assurer leur contrôle. Accompagner et assurer l'interface entre les demandeurs et les artisans, entreprises, travailleurs sociaux, ergothérapeutes, financeurs. Connaitre les normes de constructibilité, d'accessibilités et d'adaptation des logements, de décence et d'insalubrité, en vue de réaliser des études, diagnostics et rapports techniques et de procéder par la suite au contrôle des travaux et la vérification de leur conformité. Participe ponctuellement à l'élaboration d'actions d'animation et à leur mise en œuvre (ateliers collectifs, salons, rencontre / information des professionnels du bâtiment et de l'immobilier.) Contribue à la diffusion de démarches innovantes dans l'amélioration de l'habitat. SALAIRE Compris entre 26 000 € bruts/an à 32 500 € bruts/an selon profil et expérience en référence à la Convention collective « Habitat et logement accompagnés » (ex PACT-ARIM) AVANTAGES 39h avec 24 RTT par an, mutuelle (prise en charge employeur 50%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), transport en commun (prise en charge employeur 50%).
SOLIHA Gironde est une association inscrite dans l'économie sociale et solidaire. Reconnue d'utilité sociale, SOLIHA Gironde assure par tout moyen, l'accès durable au logement, la médiation liée à l'habitat, l'action socio-éducative en vue de l'insertion par le logement et favorise toute action ayant pour but l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie.
Le poste : Votre agence Proman de l'Isle Jourdain, recherche pour son client basé sur Bordeaux un MAGASINIER AERONAUTIQUE . Les missions principales sont : Réception des marchandises Préparation et conditionnement Gestion du magasin et des stocks Gestion de l'outillage Métrologie et marquage technique Planification des ordres de fabrication Sécurité et conformité Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Compétences techniques : Connaissance de SAP (module logistique/gestion des stocks). Connaissance d'Excel pour le suivi des plannings et ordres de fabrication. Connaissance des normes aéronautiques et exigences en traçabilité. Connaissance en métrologie et gestion des équipements de mesure. Compétences organisationnelles : Organisation rigoureuse dans la gestion des stocks et outils. Gestion des priorités en fonction des urgences de la production. Capacité à collaborer avec des équipes transverses. Compétences personnelles Dynamique Rigueur, méthode et sens du détail. Esprit d'analyse pour résoudre les problèmes liés à la gestion des stocks. Communication claire et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait du Groupe Rand un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD 35 heures, pour notre corner Balaboosté, situé au sein des Galeries Lafayette de Bordeaux (33). NB : Pour ce poste, il est nécessaire d'être disponible les week-ends. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. - Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront de Juillet 2025 à Septembre 2025 en partenariat avec France Travail. France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à la prochaine réunion d'information collective, première étape du processus de recrutement. La prochaine promotion débutera en Octobre 2025 Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Qui sommes-nous ? L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous conduisez et animez l'action associative dans les domaines des actions socio-éducatives et de la gestion locative sociale de part vos missions parmi lesquelles 1/ favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents - Nouer des partenariats avec les acteurs de l'insertion sociale (missions locales, centres de formation, PLIE, services emploi mairies, etc.) - Participer aux réunions extérieures avec les partenaires - Mettre en place les actions, internes ou externes nécessaires à la réussite du parcours d'insertion sociale et professionnelle du résident - Porter une attention particulière au parcours résidentiel du jeune 2/ favoriser la mise en œuvre d'une gestion locative sociale de proximité - Veiller au respect des conditions d'attribution des logements : met en place et organise des commissions d'attribution en lien avec le tableau de peuplement - Porter une attention particulière au parcours résidentiel du jeune - Assurer le lien avec la responsable des services généraux (travail en articulation sur les entrées-sorties de logements) et la responsable de pôle 3/ contribuer au développement des projets de l'association, en s'assurant dans la déclinaison opérationnelle du respect des normes d'évaluation et de qualité - Animer et contribuer à la construction de l'ensemble des projets sociaux ou socioéducatifs, ainsi qu'au développement de l'offre de services de l'association - Assurer l'écriture de ces projets, leur élaboration et leur appropriation collective, en s'assurant du cadre réglementaire et selon les orientations définies - Orienter la création de plans d'action socio-éducative cohérents par les équipes et en assure la formalisation - Coordonner et assure le lien opérationnel avec les partenaires légaux ou conventionnels en lien avec chaque projet suivi, sur chaque territoire concerné - Animer et élaborer les bilans d'action ou d'activités - Assurer une fonction de veille sur l'environnement global de l'association, sur les territoires d'implantation de chaque établissement, et l'adaptation des projets des établissements à ces évolutions - Concourir à la mise en œuvre des démarches qualité et d'autoévaluation Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le champ de l'ESS ou en management des organisations sociales Vous avez une expérience de 3 ans en responsabilité managériale et opérationnelle, expériences appréciées dans le secteur social, médico-social ou champ de l'ESS La connaissance du fonctionnement d'une résidence sociale et du travail en environnement multisites serait un plus Vous maîtrisez les outils informatiques et détenez des capacités d'analyse et statistique Enfin, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront de véritables atouts pour ce poste ainsi que votre fort esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et du dialogue ou encore votre capacité à être force de proposition
Résidence habitat jeunes - 5 sites sur la métropole desservis par les transports en commun
Missions principales - Accueil téléphonique et physique ; - Organisation des réunions, des manifestations ponctuelles et des formations mises en place organisées par l'UDOGEC 33 ; - Réception, traitement et diffusion de l'information relative à l'UDOGEC 33 auprès des personnes, organismes ou partenaires concernés ; - Renseignement et information des Présidents et membres des Bureau d'OGEC, des chefs d'établissement et autres partenaires ; sur le fonctionnement de leur association ; - Partage des informations pertinentes ; - Missions administratives et de gestion courante : mise en forme et traite du courrier, de rapports de CA et gestion des mails ; - Suivi des dossiers de l'association (classement et tenue des Comptes-rendus de CA, de l'AG, statuts, etc.), archivage ; - Gestion des services civiques (site internet, accompagnement des chefs d'établissement.) et des formations obligatoires ; - Suivi administratif des dossiers confiés par le Secrétaire Général et autres dossiers en cours ; - Relation directe avec les autres permanents, les administrateurs, les établissements et les partenaires de l'UDOGEC 33 ; - Information de son supérieur hiérarchique ou de la présidence avant toute prise de décision ; - Gestion des agendas (Secrétaire Général, présidence) et rappel des échéances et des dossiers importants ; - Remise en banque des chèques reçus par courrier en lien avec le service comptable ; - Secrétariat de l'UROGEC NA. Responsabilités et Autonomie - Capacité à travailler de manière autonome, mais souci de rendre compte, sous la responsabilité du Secrétaire Général. Expérience professionnelle souhaitée - Compétences requises : - Très bonne maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Word, Excel, office 365, Outlook, Teams, Access.) ; - Possibilité de déplacement en Gironde ; - Capacité à mettre en place la gestion courante de l'association et les actes administratifs, à gérer les appels et les demandes ; - Archivage et saisie ; - Capacité de rédaction et de synthèse ; - Savoir planifier et coordonner tous les aspects logistiques d'un évènement, d'une réunion. Qualités et savoir-être - Respect du caractère propre de l'association et des consignes ; - Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ; - Qualité rédactionnelle ; - Polyvalence, proactivité et autonomie ; - Facilité de passer d'une mission à une autre et gérer les urgences ; - Réaliser un retour régulier à son responsable (sur avancement missions, les éventuels problématiques, les besoins.) ; - Patience et gestion efficace du temps ; - Compétences organisationnelles ; - Esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité et sociabilité ; - Bonne communication, fiabilité et aisance relationnelle ; - Esprit d'analyse et de synthèse.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des appels téléphoniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service - Gérer les réservations et les annulations - Assurer une communication claire entre les différents départements de l'entreprise Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciel de réservation) - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel CDD de remplacement de 5 mois POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des appels téléphoniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et convivial. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service - Gérer les réservations et les annulations - Assurer une communication claire entre les différents départements de l'entreprise Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciel de réservation) - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à rester calme et courtois(e) même dans des situations stressantes Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Prise de poste: juillet 2025 POUR POSTULER : se présenter directement au JOB DATING BISTROT DE L'EMPLOI 7 AVRIL DETAILS sur le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414882/le-bistrot-de-l-emploi-bordeaux
ntérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un opérateur en embouteillage H/F sur camion mobile pour mission ponctuelle en intérim Les missions sont les suivantes : - Alimenter la ligne de production en suivant les procédures établies. - Approvisionner régulièrement les machines en matières sèches telles que les bouteilles et les bouchons. - Superviser attentivement la qualité des bouteilles à leur sortie des machines. - Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise. - Effectuer la palettisation à la main ou en utilisant une machine dédiée. - Veiller au nettoyage du chantier en fin de journée pour maintenir un environnement de travail propre Rémunération et avantage: 11.88/H avec prise en charge des repas au restaurant + heures supplémentaires Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Acompte possible Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire fortement souhaitée. Capacité avérée à travailler efficacement au sein d'une équipe. Respect rigoureux des procédures établies et une grande attention aux détail. Si vous acceptez le découcher, vous pourrez partir avec les équipes sur une semaine ou plus. Si ce poste correspond à vos compétences, merci d'adresser votre candidature et de postuler directement sur notre site web.
Dans le cadre de notre développement sur Bordeaux et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Bordeaux, vous aurez un forfait déplacement. Poste à pourvoir courant Avril 2025.
Nous sommes spécialisé dans la réalisation d'état des lieux pour les professionnels et particuliers. Nous réalisons également les ménages.
ICT2P est un acteur majeur du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics et Particulier (BTP), reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Projets pour renforcer notre équipe. Vos missions Stratégie digitale : Concevoir et optimiser le site internet de l'entreprise afin de valoriser nos projets et nos expertises. Développement du marché : Contribuer à la communication et la promotion de nos projets auprès des clients et partenaires. Création de supports : Concevoir et rédiger des plaquettes, contenus web, rapports de chantier et newsletters pour valoriser nos réalisations. Communication interne : Gérer les outils de communication interne (newsletters, intranet, réunions d'information) pour assurer une diffusion efficace des informations. Événementiel : Organiser et superviser des événements (visites de chantiers, inaugurations, conférences, salons professionnels). Coordination des acteurs du projet : Assurer une communication fluide entre les équipes techniques, sous-traitants et partenaires. Suivi et analyse : Planifier et suivre les actions de communication, en veillant au respect des délais et des objectifs fixés. Bac +3 exigé
Au sein d'une équipe gérée par un(e) Chef de Groupe Opérationnel vos missions seront les suivantes : 1/ Participer activement à l'activité du parking retour : - Accueillir, renseigner et analyser la demande des clients ( physiquement ou par téléphone ) - Gérer les activités comptoir au départ : établissement du contrat de location , explication des conditions générales de location, de réalisation de devis...Gérer les files de véhicules retours ( flux et logistique sur ses zones) Gérer les activités comptoir au retour : accueillir les clients et le cas échéant effectuer et expliquer l'éventuelle facturation des dommages et/ou frais supplémentaires occasionnés par la location. 2/ Accompagner les clients dans le cadre de leur location Aide à préparer les contrats de location en obtenant et en vérifiant toutes les informations nécessaires auprès des clients. 3/ Participer à l'activité générale de la station : - Contrôle et met à jour le statut des véhicules prêts à être loués via l'outil dédié (MDMS) - Fait l'inventaire via l'outil dédié (MDMS) dans le suivi des véhicules disponibles à la location... Nous recherchons des candidats ayant le goût de la vente et l'envie de satisfaire au mieux nos clients dans le domaine des services, plus particulièrement de la location de voitures
Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck. Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...Un conte de fées moderne et culturel. Description du poste Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'expansion d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Restaurant Manager, nous recherchons des Hôtes(ses) de restaurant (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil des clients: Fournir un service/accueil amical, courtois et professionnel en tout temps. Gestion du vestiaire avec soin. Accueil téléphonique et réservations: Enregistrer avec précision toutes les informations concernant les réservations dans le système de réservation. Traiter le dernier appel pris avec autant d'enthousiasme que le premier. S'assurer que les réservations de groupes soient traitées conformément à la procédure. Valider et confirmer toutes les demandes de réservations avant chaque service. S'assurer de la bonne prise de réservation en accordance avec les règlements en vigueur ainsi que la prise d'un maximum de renseignements sur les clients. Connaître et reconnaître les clients réguliers et les clients VIP. Qualifications Vous avez idéalement une première expérience de l'accueil client et vous êtes motivé(e) pour apprendre les métiers de la restauration. Rejoignez une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s qui saura vous faire évoluer. Vous parlez couramment français et votre anglais est de très bon niveau à l'oral pour accueillir une clientèle venant du monde entier. Vous avez le sens du service au client et avez à cœur d'entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les départements.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, organisées et autonomes. Responsabilités : - Livraison, - Utiliser des équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette pour déplacer les marchandises, - Préparer les commandes en respectant les délais et les spécifications, - Participer au chargement et déchargement des camions tout en respectant les consignes de sécurité, - Assurer la gestion des stocks. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Profil recherché : Expérience préalable de 12 mois Maîtrise des équipements de manutention (chariot élévateur, transpalette) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches
Petit commerce de proximité recherche une personne polyvalente. Vos missions : Vous aurez en charge la tenue du magasin sur le remplissage, l'accueil des clients et l'encaissement. Vous avez déjà une expérience dans le commerce, vous êtes réactif.ve, dynamique, motivé.e. Vous possédez aussi un excellent contact avec la clientèle et vous êtes une personne de confiance. Poste à pourvoir immédiatement
L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 58 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer son équipe, le Centre d'animation Bacalan recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques - Suivi de l'agrément « centre social » - Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite Expérience - Débutant accepté Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Disponibilité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » - Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée - Autonomie et discrétion Contrat & rémunération : - CDI à partir du 01 avril - 35 heures hebdomadaire du mardi au samedi - 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation Processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche - Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
France Travail et Dawan s'associent pour la mise en place d'une POE (Préparation opérationnelle à l'emploi) Creative Multimedia Designer pour le poste d'apprenti « Monteur Audiovisuel » au sein de l'entreprise Jehann ! Jehann est une ESN basée à Bordeaux, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg L'objectif de la formation est d'acquérir les connaissances et compétences : savoir-faire et savoir-être métiers nécessaires à la prise de poste de « Monteur Audiovisuel ». Ces postes sont ouverts en alternance, dans l'optique de préparer le diplôme Bac+ 2 « Monteur Audiovisuel » https://pardawan.com/#/nos-formations-diplomantes/monteur%E2%80%93audiovisuel Formation 1 : socle de compétences Creative Multimedia Designer La formation Creative Multimedia Designer permettra une intégration optimale et pérenne des futurs apprentis à leur poste de Monteur Audiovisuel - Dates : 28/04/2025 - 8/08/2025 - Durée : 450 heures - Modalité : en présentiel ou distanciel - Programme : Comprendre le graphisme, Adobe, développement web, prise de vue fondamentaux, montage, Outils bureautiques, .... Formation 2 : Bac+2 Monteur Audiovisuel en contrat d'alternance - Contrat : le poste à pourvoir est en contrat d'apprentissage - Démarrage : septembre 2025 - Modalité : en présentiel et distanciel - Durée : 1 an Les missions seront les suivantes : - Préparer et réaliser les prises de vues vidéos et/ou photos pour la communication de l'entreprise - Création de contenus numériques - Réaliser le montage et l'habillage de la communication vidéo de l'entreprise - Modéliser des objets publicitaires en 3D - Réalisation de contenus E-Learning PRÉREQUIS POUR CANDIDATER : Le poste s'adresse à des personnes visées par le Plan d'Investissements dans les Compétences (PIC)de niveau bac ou infra bac, ayant une forte appétence pour les métiers du numérique et ayant une bonne maîtrise de l'informatique de base. Qualités personnelles recherchées : - Autonome et rigoureux - Bonne communication orale et écrite - Esprit d'équipe - Disponibilité Une réunion d'information collective sera mise en place afin de répondre à l'ensemble des questions préalablement au recrutement. Attention, merci de bien sélectionner l'emploi souhaité et renseigner le formulaire sur notre espace recrutement : https://www.jehann.fr/recrutement
L'entreprise ACTES SAS, est une entreprise adaptée de 80 personnes, franchise du réseau ELISE, leader de la collecte et du traitement de déchets en France avec 54 sites et 650 salariés dont 55 à 70% en situation de handicap. Au travers de ces activités à forte valeur ajoutée sociale et environnementale, notre objectif est de participer à une économie inclusive par la création de nouveaux emplois pérennes pour des travailleurs en situation de handicap et/ou très éloignés de l'emploi dans les activités de l'économie circulaire et de la logistique du 1er kilomètre. En tant qu'entreprise adaptée, nous favorisons le recrutement de profil en situation de handicap. Nous permettons à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans le secteur de l'industrie et de récupération des déchets et de développer leur potentiel. Nos collaborateurs peuvent compter sur un accompagnement social et professionnel favorisant leur intégration grâce notamment à la présence régulière de l'association PASSERELLE. Nous sommes à la recherche d'un.e chargé(e) des ressources humaines et de la santé, sécurité et conditions de travail, pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il /Elle se verra confier l'accompagnement des équipes dans la prévention des risques professionnels et de conditions de travail dans le cadre de l'entreprise adaptée. !Expérience minimum de 3 ans sur le poste exigée ! Missions principales (liste non exhaustive) : 1- Administration du personnel - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise de l'entrée à la sortie - Conseiller les managers et les salariés - Effectuer un suivi de nos obligations légales et conventionnelles - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, mesures disciplinaires,) - Suivre et contrôler les absences/congés et le temps de travail via notre SIRH LUCCA - Mettre à jour les tableaux de bord RH et outils de gestion (LUCCA, eformadapt, Silae, extranet EA) - Collecter et remonter les éléments variables à notre cabinet de paie - Contrôler les bulletins de salaire en fonction de la CCN et des règles applicables dans l'entreprise 2- Recrutement et intégration - Rédiger les offres d'emploi et procéder aux recrutements - Assurer la relation avec les services publics de l'emploi dans le cadre de l'entreprise adaptée - Sélectionner les candidats avec les managers - Préparer les documents administratifs d'embauche - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés 3- Santé, Sécurité et Conditions de Travail - Réaliser les déclarations/enquêtes AT et MP et suivre les tableaux de suivi - Suivre les visites médicales et mettre à jour les portails des services de santé - Gérer et suivre le DUERP - Construire et animer sur le terrain une politique de prévention des risques Santé/Sécurité en lien avec les équipes (arbre des causes, causeries prévention, .) - Collaborer avec les services de santé au travail, la CARSAT et CAP Emploi - Contrôler le compte AT/MP de l'entreprise
ACTES sas diversifie son activité par la récupération, le broyage, le négoce et le recyclage des gobelets en plastique en polypropylène (PP) et en polystyrène (PS). Le développement de cette nouvelle activité s appuie sur trois stratégies complémentaires : le savoir faire de notre organisation pour identifier les lieux à fort potentiel en région Aquitaine. la co-construction d une nouvelle offre de service avec les repreneurs significatifs et le rachat de gobelets mélangés (PP & PS) .
L'agence Rent A Car de Bordeaux recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Sous la supervision du Directeur Régional, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille. Gestion administrative et juridique * Organiser et animer les assemblées générales de copropriété. * Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi. * Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Gestion financière * Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. * Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires. * Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...). Gestion technique et entretien des immeubles * Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...). * Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical. * Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...). De formation BAC+2/3 en immobilier, juridique ou commerce, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'immobilier de préférence en gestion de copropriété. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en tant que clerc expert/e ou titulaire de l'examen profession ou clerc habilité/e aux constats. Lors de la gestion d'une étude, le/la clerc d'huissier a un rôle important aussi bien sur le plan administratif que sur le plan technique. Ce professionnel s'occupe du suivi des dossiers des clients et veille au respect des délais et à la validité des actes. Vous interviendrez dans la gestion des dossiers des particuliers et institutionnels . Compétences/Qualités requises pour exercer ce métier Excellente maîtrise du droit Autonomie, organisation, rigueur Très bon gestionnaire Aisance rédactionnelle et relationnelle CDI 35 OU 39 HEURES ****IMMERSION PREALABLE AU RECRUTEMENT DE 40 H PREVUE AVEC FORMATION INTERNE POSSIBLE *****
Réceptionniste de nuit (h/f) Rejoignez l'équipe Ginto Ginto, c'est une collection de 8 maisons chics & élégantes à Paris, Bordeaux, Biarritz, Marseille & Nice. Parce que l'hôtellerie était restée la même depuis plus d'un siècle, on a choisi de bousculer ce marché. En réunissant le meilleur de deux univers. Le charme des lieux de vie et de convivialité que sont les hôtels confidentiels de quartier, bien situés dans des lieux culturels riches de découvertes. Le tout passé au shaker GINTO avec les codes, les services et tous les détails et exigences habituellement réservés aux hôtels de luxe. Nous voulons donner le pouvoir à chaque collaborateur d'exprimer son talent et sa personnalité. Avec une envie commune de Shaker l'hôtellerie : d'oser, avancer, essayer et réessayer, partager pour réussir ensemble ce projet entrepreneurial. gintohotels.com Nous recherchons un/e réceptionniste de nuit pour le Grand Hôtel Français à Bordeaux! CONTRAT Type de contrat CDI Lieu Bordeaux Statut Temps plein 40h Planification Planning tournant, jours off fixes (1 semaine à 4 jours/1 semaine à 3 jours avec des shifts de 12h) Date de début A partir du 15/06/2025 PROFIL RECHERCHE A l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie Avoir le sens des responsabilités Adopter un comportement en rapport avec le niveau d'exigence requis Aimer travailler en équipe Sens du contact avec le client Politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion Rigueur : avoir un sens et goût du travail bien fait Autonomie Présentation personnelle soignée Capacité de résistance aux situations de stress Excellente mémoire des visages et des noms Polyvalence et solidarité avec les autres services Anglais courant DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous cherchons le talent qui pourra apporter au sein de l'équipe toute sa motivation ainsi que son esprit d'équipe. Pour la partie réception, vos tâches seront les suivantes : Assurer l'accueil des clients hôtel Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre. Assister pour les bagages Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais. Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter en cardex Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais. Gestion de la facturation clients Assurer le standard téléphonique et présenter les différents services et prestations Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires et assurer les ventes additionnelles. Assurer le standard téléphonique et présenter les différents services et prestations Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires et assurer les ventes additionnelles Assurer la sécurité et le calme au sein de l'établissement : Ronde de l'hôtel Pour la partie petit déjeuner : Mise en place de la salle petit déjeuner et du buffet Préparation des gâteaux fait maison, salades de fruits, yaourts fait maison et cuisson viennoiseries Gestion des stocks et commandes Service du petit déjeuner et room service Autres missions: Mise en place de la salle de séminaire Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Prise en charge transports à 50% Chèques cadeaux à nöel Tarif friends & Family (-30%) dans les hôtels Ginto
Rattaché(e) à la responsable RH, vous assurez la fonction d'assistant(e) RH. Dans le cadre d'un travail d'équipe, et en étroite collaboration avec les chefs de service et le service comptabilité, vos principales missions sont les suivantes : Principalement participer aux projets RH de notre association en cours : - Participer à la création de notre livret d'accueil - Saisir et intégrer un suivi en masse à notre outil métier RH - Contrôler les dernières saisies en masse effectuées - Mettre à jour les procédures RH Gestion administrative des RH : - Etablir et suivre les contrats de travail : formalités d'embauche, contrats, avenants. - Contrôler l'application des obligations légales - Gérer et suivre les visites médicales, la mutuelle et les abonnements au transport - Suivre les tableaux de bord et établir des outils de suivi RH - Tenue des dossiers du personnel - Rédiger des courriers/attestations divers Gestion de la paie : - Suivre le tableau mensuel de paie en collaboration avec l'équipe paie et la RRH - Suivre et transmettre les éléments variables auprès de la paie - Veiller à la transmission des documents de fin de contrat auprès des salariés Formation : - Suivre et organiser des formations - Envoyer les convocations aux participants Participation au recrutement : - Réceptionner les candidatures à transmettre aux chefs de service - Classement des CV - Répondre aux candidats Vous participerez également à la santé et sécurité au travail. Autres missions RH en lien avec l'actualité du service et de l'association. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience en tant qu'assistante RH est appréciée. Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement temporaire avec une embauche prévue le 15 mai 2025 en CDD à temps complet jusqu'au 6 juin 2025. Salaire brut : 2100,71 € par mois avec éventuelle reprise d'ancienneté selon expériences. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence «ARH ».
OUVRIER AUTONOME ET QUALIFIE POUR POSER DES REVETEMENTS MURAUX ET VINYLE SUR DU MOBILIER
Rejoignez l'aventure Qu4tre-Qu4rts ! Chez Qu4tre-Qu4rts, nous perpétuons la tradition boulangère avec passion et authenticité. Notre secret ? Des produits 100% faits maison et une équipe passionnée qui partage notre amour du bon pain et des belles rencontres. Notre boutique de Bordeaux Bastide s'agrandit ! Nous recherchons un(e) nouveau(elle) talent pour enrichir notre équipe de vente et participer à l'aventure d'une boulangerie artisanale moderne où le fait-maison n'est pas qu'un mot, mais un engagement quotidien. Poste Votre mission au quotidien Dans notre boulangerie, chaque jour est une nouvelle histoire à écrire avec nos clients. À leurs côtés, vous serez l'ambassadeur(rice) de nos produits artisanaux : Accueil et conseil personnalisé auprès de notre clientèle Mise en valeur de nos créations dans les vitrines Gestion des ouvertures et fermetures de la boutique Tenue de la caisse avec rigueur Maintien impeccable de notre espace de vente Les détails qui comptent Contrat : CDI 16h/semaine Rémunération : 12.26€/heure Place de parking assurée Horaires : Du lundi au samedi Amplitude horaire en journée et soirée Planning organisé pour un bon équilibre entre vie étudiante et vie professionnelle Formation : Aucun pré-requis La motivation compte plus que les diplômes ! Et après ? Chez Qu4tre-Qu4rts, nous croyons au potentiel de chacun. Notre entreprise familiale offre de réelles opportunités d'évolution à ceux qui partagent notre passion et notre engagement. Envie de nous rejoindre ? Déposez votre candidature directement sur notre site ou contactez nous pour en savoir plus. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité ! Lieu : Bordeaux Bastide Type de poste : En présentiel Début : ASAP Qu4tre-Qu4rts - L'authenticité au quotidien Profil Vous êtes fait(e) pour nous si... Vous avez le sens du service et un véritable talent relationnel L'organisation et la rigueur font partie de votre ADN Vous aimez prendre des initiatives et être autonome Vous avez idéalement une première expérience en vente (mais nous sommes ouverts aux profils motivés !)
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Bordeaux, spécialisée dans le secteur du Gros Œuvre. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du Bâtiment. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du XX. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites, et/ou le Responsable de Secteur Expert. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
La société SAMSIC Santé recrute un poste d'agent de service. Vous interviendrez au sein d'une clinique vétérinaire située à Lormont. Poste à temps partiel de 6h30 à 8h15 et de 18h à 19h, du lundi au vendredi ( 2h45 par jour). Prise de poste immédiate.
SAMSIC est une entreprise famillale présente dans plus de 25 pays en europe.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 35h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 070€ - 2 220 € selon le profil - Région Bordelais: - Eysines - Lormont - Cenon - Mérignac - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission suivante : Sécurité - analyses de risques Durée : un an Lieu : Site Michelin de Bassens (proche Bordeaux) Niveau d'études : BUT HSE bac+3 Compétences requises : - autonomie - capacité d'analyses et de synthèse - capacité d'adaptation et écoute Objectifs et réalisations clés attendues : Au sein du service Environnement et Prévention du site de Bassens, l'alternant-e aura à : Réaliser des analyses de risque, spécifiquement sur les sujets circulation, travail en hauteur et hygiène Aider à la réalisation de flash sécurité (accidentologie, sujets ponctuels...) Organiser et animer le réseau des correspondants sécurité Remettre à jour des Dossiers de Prévention au Poste Aider à la réalisation de plans de contrôle EP =========================================================== Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement. En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km : Participation aux frais de trajet En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire =========================================================== Informations importantes pour votre candidature : votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation. Nous vous précisions que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine). Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1428 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1609 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
Nous recherchons pour notre entreprise une secrétaire comptable afin de renforcer notre équipe. Vos missions seront : - Gestion administrative des salariés ( Déclaration d'embauche, contrat de travail, saisie des heures et établissement bulletins de salaire via le logiciel SYLAE .) - Comptabilité (Préparation TVA, DSN, Etablissement journal achats / ventes, Facturation chantiers, relances clients.) - Gestion de la sous-traitance (Vérification documents, Etablissement des contrats de sous-traitance .) - Gestion des intérimaires (relation avec agences d'intérim, signature contrat .) - Travaux divers de secrétariat. Votre contrat sera de 39h/semaine avec des horaires fixes du lundi au vendredi de 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. amplitude d'ouverture de la boulangerie de 6h à 20h30, à l'exception du dimanche 14h30. Possibilité de bénéficier de 2 jours de repos consécutifs.
Débutants acceptés, formation assurée en interne. Votre profil : aisance téléphonique. Une expérience en téléprospection ou télévente serait un +. Salaire fixe + prime individuelle par jour (nombre de logements rentrés) + 13e mois Poste à pourvoir dès maintenant. Envoyer CV et lettre de motivation. SARL NATHALIS
Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Rejoignez la Sarl Nathalis, un acteur reconnu du marché de l'immobilier de particulier à particulier sur la Gironde depuis plus de 28 ans, en tant qu' assistant(e) commercial(e) ! VOTRE MISSION : Accueillir et renseigner les clients (physique, téléphone, e-mail) Prospection auprès des propriétaires pour diffuser leur annonces gratuitement ( fichier qualifié) Gérer les dossiers clients et assurer le suivi administratif Participer à l'élaboration et la gestion des annonces immobilières et base propriétaire Assister les commerciaux dans la prise de RDV et leurs activités quotidiennes Assurer un service client de qualité et fidéliser notre clientèle VOTRE PROFIL : Expérience souhaitée dans l'assistanat ou le téléphone Compétences en communication et sens du service Rigueur, autonomie et esprit d'équipe CE QUE NOUS OFFRONS : Un poste stable au sein d'une équipe dynamique Un environnement de travail agréable en plein cœur de Bordeaux Une rémunération attractive selon profil et expérience Rejoignez nous et participez à l'aventure !
Nous recherchons vendeur/vendeuse expérimenté(e), Nous accordons beaucoup d'importance à la relation clientèle Vous intervenez sur les missions suivantes : - vente et fabrication de paninis, - cuisson et vente des viennoiseries, - mise en rayon de produits; - entretien du magasin. Expérience professionnelle requise sur un poste similaire Vous travaillez en rotation sur les plages horaires suivantes et avez 2 jours de repos par semaine : horaires : 6h-14h Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons vendeur/vendeuse expérimenté(e), Nous accordons beaucoup d'importance à la relation clientèle Vous intervenez sur les missions suivantes : - vente et fabrication de paninis, - cuisson et vente des viennoiseries, - mise en rayon de produits; - entretien du magasin. Expérience professionnelle requise sur un poste similaire Vous travaillez en rotation sur les plages horaires suivantes et avez 2 jours de repos par semaine : horaires : 14h-22h Poste à pourvoir immédiatement
Le poste est en home office 4 jours sur 5 Grosse autonomie et culture du reporting souhaitée Pour soutenir notre croissance rapide, nous recherchons un/une Commercial(e) en maisons de jardin pour rejoindre notre équipe commerciale. Votre mission : En tant que Commercial(e) chez Ademeure, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et la vente de nos maisons de jardin écologiques. Votre objectif principal sera de développer notre clientèle et de maximiser les ventes en apportant des solutions adaptées aux besoins de chaque client. Vos principales responsabilités : Présentation des produits : Présenter les différentes gammes de maisons de jardin et expliquer les avantages de nos solutions écologiques. Conseil personnalisé : Analyser les besoins des clients, proposer des solutions sur mesure en termes de taille, de matériaux et d'aménagement. Réalisation des devis et propositions commerciales : Élaborer des offres adaptées et suivre le processus de vente jusqu'à la signature du contrat. Suivi des clients : Assurer un service après-vente de qualité et maintenir une relation de confiance avec vos clients. Développement du chiffre d'affaires : Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, contribuer au développement de la notoriété d'Ademeure et de sa gamme de produits. Participation à des salons et événements : Représenter Ademeure lors de salons professionnels, foires ou événements locaux afin de promouvoir nos maisons de jardin. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et avez une forte appétence pour les produits éco-responsables. Vous aimez le contact humain, savez écouter les besoins de vos clients et leur apporter des solutions pertinentes. Si vous avez une sensibilité pour le développement durable et l'architecture bois, c'est un atout supplémentaire. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans la vente (idéalement dans un secteur similaire : immobilier, construction, aménagement extérieur, etc.). Compétences en vente et négociation : Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable de mener des négociations commerciales. Bon relationnel : Vous aimez établir des relations de confiance avec les clients et avez un sens aigu du service client. Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir pour rencontrer des clients et participer à des événements. Sensibilité environnementale : Un intérêt pour l'écologie, les constructions en bois et les projets durables est un plus. Chez Ademeure, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance qui place l'innovation écologique au cœur de son activité. Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant : Vous contribuerez à la vente de produits écoresponsables en pleine expansion. Une rémunération attractive : Salaire fixe + commissions sur les ventes. Des perspectives d'évolution : Possibilités de progression rapide au sein de l'équipe commerciale. Des produits innovants et durables : Vous travaillerez sur des solutions uniques et en phase avec les enjeux environnementaux actuels.
Ademeure est une société de construction de maisons individuelles en ossature bois. Nos clients sont des particuliers et des entreprises. La société connait un très fort développement et doit continuer à se structurer pour répondre à la demande.
