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--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de vente en cosmétiques (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (équivalent BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Préparer un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Découvrir le secteur dynamique de la cosmétique et de la vente au détail - Développer des compétences en relation client, vente et animation de point de vente - Travailler en autonomie tout en étant accompagné par un CFA certifié QUALIOPI - Évoluer dans un environnement stimulant et créatif Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre le métier de conseiller de vente - Sens du contact, goût pour la vente et l'animation - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Réceptionner et traiter les livraisons - Préparer et mettre en place les produits - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin - Gérer les stocks et le flux de marchandises - Participer à l'animation du point de vente Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant vente, relation client et animation en magasin. Candidature : - Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) - Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu du poste en alternance : Bègles (33130) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Vous évoluez dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie et découvrez tous les aspects de la gestion d'un magasin - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, spécialiste des métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers le commerce, l'organisation et le management - Sens du contact, esprit d'équipe et dynamisme - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations et la qualité des produits - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Encaisser les clients et les orienter sur la surface de vente - Participer activement à la vie du magasin et au travail d'équipe - Épauler le manager dans ses activités quotidiennes : établissement de planning, recrutement, analyse des résultats et indicateurs de performance - Mobiliser et accompagner les membres de l'équipe au quotidien Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant commerce, organisation et management dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Candidature : - Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) - Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu : Bordeaux - Bordeaux Lac (33000) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e) - Vous découvrez le fonctionnement d'un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison : ameublement, électroménager, décoration - Vous développez des compétences en management, organisation, commerce et animation d'équipe - Vous êtes accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI, expert dans les métiers du commerce et du management - Vous évoluez dans un métier dynamique avec de réelles perspectives professionnelles Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère - Motivation pour apprendre un métier tourné vers la gestion, le commerce et le management - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût du contact client - Intérêt pour l'univers de l'aménagement de la maison - Aucune expérience n'est exigée : la formation vous apprend toutes les bases - Offre ouverte aux jeunes de 16 à 26 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations, la qualité des produits et les règles du merchandising - Veiller au rangement et à l'organisation des stocks et de la réserve - Encaisser les clients et les orienter sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin grâce à une collaboration active avec l'équipe et le manager - Épauler le manager sur différentes activités : planning, recrutement, analyse des résultats et indicateurs de performance - Mobiliser et accompagner les membres de l'équipe au quotidien Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, dynamiques et intéressés par un métier combinant management, commerce et responsabilités Candidature : Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP pour plus d'informations ou pour candidater Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- FORMATION ET POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CENTRE DE FORMATION POUR APPRENTIS GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, -Age requis pour l'alternance : de 16 à 26 ans. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Jeunesse & Développement associatif de la Ville de Cenon recrute Un.e chef.e du service événementiel Au sein du Pôle Social, Jeunesse et Famille, la Ville de Cenon recherche le ou la chef.fe du service Événementiel, rattaché(e) à la Direction Jeunesse & Développement associatif. Cette Direction porte une politique sociale d'animation et d'accompagnement de proximité en faveur de la jeunesse et du tissu associatif local et pilote la stratégie événementielle de la commune. Dans ce cadre, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des événements municipaux et associatifs du territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de la direction, les autres directions sectorielles (Cabinet, sport, culture, communication, moyens généraux, éducation, politique de la ville.), ainsi qu'avec un large réseau de partenaires associatifs et institutionnels. Cadre d'emploi : Rédacteur territorial Poste : permanent à temps complet Vos horaires : - 36h15h par semaine avec des horaires variables - week-end et soirée en occasionnel Lieu de travail : Maison des associations Vos missions en bref. - Vous pilotez l'instruction et la coordination des demandes d'événements des services municipaux, des associations locales et des partenaires institutionnels - Vous concevez, organisez et optimisez la mise en œuvre des événements de la direction Jeunesse, Développement Associatif - Vous pilotez et coordonnez les activités du service Evénementiel - Vous animez le réseau d'acteurs associatifs et.. ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Apulia Import est une société spécialisée dans l'introduction et la distribution d'authentiques produits alimentaires italiens. Nous travaillons avec des restaurateurs renommés ainsi que des épiciers gourmets à niveau local, régional et national. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Livreur(se)-Chauffeur (se) Manutentionnaire. Poste basé à Pompignac : livraisons dans l'agglomération bordelaise et ponctuellement en région Aquitaine. Horaires : - De lundi au vendredi de 5h30 à 12h50. - 2 jours de repos dans la semaine Missions - préparer votre tournée et charger manuellement votre camion. - livrer nos clients dans le respect des délais d'acheminement et des plans de tournée. - respecter scrupuleusement la chaîne du froid et le code de la route. - relayer les informations autour de nos produits entre nos clients et notre structure. - réceptionner et contrôler la marchandise sur le site de notre partenaire logistique. - ranger nos produits dans nos différents entrepôts dans le respect de nos process. - l'entretien de premier niveau des véhicules et du matériel mis à votre disposition. - liste non exhaustive... Profil recherché : expérience dans la livraison inférieure à 3,5T. Permis C1 + FIMO souhaité Doté(e) d'une présentation irréprochable, vous êtes une personne avenante et dynamique se retrouvant dans nos valeurs, à savoir : - Conscience professionnelle. - Confiance. - Rigueur. - Respect. - Esprit d'équipe. NB: formation financée par France Travail via la POEI (La préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) critère = être inscrit à France Travail
--- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de Vente en Décoration (H/F) Lieu : Bordeaux - Bordeaux Lac (33000) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Vous souhaitez vous former, obtenir un diplôme reconnu et travailler dans un univers créatif ? Cette alternance vous permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle dans le domaine de la décoration et de développer des compétences recherchées en commerce. Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e). - Vous êtes formé(e) à un métier concret : relation client, techniques de vente, merchandising, gestion des stocks. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, moderne et tourné vers la décoration. - Vous êtes accompagné(e) par le CFA GCIF-IFOCOP, organisme certifié QUALIOPI et spécialisé dans la vente et le commerce. Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère. - Motivation pour apprendre un métier et évoluer dans le commerce. - Aisance relationnelle, sens du conseil et goût pour le contact client. - Intérêt pour la décoration, la vente et l'animation en magasin. - Aucune expérience exigée : la formation vous prépare à tout. Missions proposées : Dans le cadre de votre alternance, vous participerez notamment à : - L'accueil, le renseignement et l'encaissement des clients. - La fidélisation de la clientèle. - La réception, le tri et la mise en place des produits. - La bonne tenue du magasin et la mise en avant des articles. - La gestion des stocks et du flux de marchandises. - L'animation commerciale du point de vente. Cette alternance s'adresse à des candidats dynamiques, impliqués et motivés par un métier varié et vivant. Candidature : Si vous êtes motivé(e) par une formation professionnalisante dans un secteur dynamique et que vous souhaitez évoluer avec autonomie, contactez le CFA GCIF-IFOCOP pour découvrir cette opportunité d'apprentissage. --- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison Soleil suite à un départ. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Bastide, tram A
Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F -Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien) -Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires -Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes -Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini -Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements -Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste. -Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action. -Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils bureautiques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
Trouver la référence des pièces demandées par les techniciens, réceptionner les devis, commander les pièces et produits finis, réceptionner et organiser les réceptions des produits, gérer le stock. Ce poste mêle à la fois du secrétariat, la maîtrise de notre logiciel et un contact direct avec tous les membres de l'équipe technique. Il demande de la rigueur et de l'organisation. Dynamique, il inclus aussi une relation commerciale auprès des fournisseurs de notre entreprise. Ce poste est à pourvoir au sein d'une organisation solide déjà existante.
Société existant depuis 1979 et reconnue pour son professionnalisme et sa technicité.
4 jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi, samedi 3 jours de repos : dimanche, lundi, mardi. Vos fonctions consisteront notamment: Réceptionner et stocker les marchandises, Effectuer des préparations culinaires simples, Finaliser les recettes en fonction des directives du Chef de cuisine ou du Second, Nettoyer et entretenir son poste de travail de manière régulière, Effectuer la plonge batterie, stocker et redistribuer le matériel. Effectuer la plonge et la verrerie, un jour par semaine, pendant 5 semaines dans l'année.
Restaurant de spécialités traditionnelles
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F) pour effectuer les transports de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement de soin. Permis B de plus de 3 ans exigé. Expérience dans le domaine du social exigée. Avoir un bon contact relationnel est très important. Attention Horaires flexibles environ 15h par semaine Travail du lundi au samedi Véhicule fourni durant toute la durée de la mission. Nous recherchons une personne sérieuse et assidue.
Assurer la livraison de produits viticoles (bouteilles, caisses, etc.) Charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vérifier la conformité des commandes et des documents de livraison. Entretenir et nettoyer le véhicule de livraison. Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prévus. Assurer un service client de qualité et représenter l'image de l'entreprise.
Description du poste : Nous recherchons un Livreur Préparateur de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe. Livraison dans le 33 et le 17 Vos missions principales seront les suivantes : Préparer et livrer quotidiennement les livraisons hygiène et art de la table à nos clients professionnels dans les départements 33 et 17. Assurer la préparation des commandes avec soin et précision. Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des normes de qualité. Gérer les stocks et les inventaires. Assurer un service client de qualité. Profil recherché : Expérience dans la préparation de commandes et/ou la livraison. Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie. Avantages : Titres restaurant Participation Possibilités d'évolution de carrière en interne
Rejoignez l'équipe Siège de Bordeaux ! Choisir notre groupe, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Dans le cadre de notre transformation actuelle, nous recherchons actuellement notre futur Responsable ADV, Facturation et Recouvrement H/F. Animant une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes à la fois le garant de la correcte facturation des prestations et comptabilisation du chiffre d'affaires et le garant des encaissements ainsi que la gestion des créances pour tous les établissements. Pour se faire, vous intervenez sur 3 volets principaux : La comptabilité clients (administration des ventes/Facturation/comptabilité) en assurant une veille réglementaire sur les sujets de facturation, en liaison avec la Direction des tutelles et la Direction commerciale mais également en assurant la bonne traduction de celle-ci dans le paramétrage des outils de facturation. Vous apportez un accompagnement adapté pour les établissements dans l'émission des factures clients depuis les outils métiers ainsi vous supervisez les travaux d'interface et de cadrage des CA mensuellement et établissez le cut-off mensuel. De plus, vous supervisez les travaux de facturation et rapprochement des dotations globales soins et dépendance en lien avec le contrôle de gestion et validez les soldes de tout compte des résidents et les remboursements aux résidents. Enfin, vous garantissez, en collaboration avec l'IT, l'exactitude et la récurrence des interfaces entre outils tout en assurant une communication interservices. Le crédit et cash collection management en participant à la définition et s'assurer la bonne application de la politique « crédit. Vous accompagnez les établissements dans les études de solvabilité. Vous supervisez les travaux relatifs aux campagnes de prélèvement. Vous assurez un suivi centralisé de toutes les créances clients. Vous pilotez le processus de recouvrement et animer le comité de décisions. Vous accompagnez les établissements dans l'analyse de leurs créances et assurer le respect des procédures de recouvrement amiable préalablement définies. Vous gérez, avec l'aide de nos partenaires, la phase de contentieux judiciaire. La transformation en participant et accompagnant les projets (optimisation et/ou changement des outils). Vous participez à l'amélioration continue des outils et assurer la formation des équipes et des établissements sur leur utilisation. Vous rédigez les process et mettre en place des outils de contrôle. Vous mettez en place les outils et les indicateurs de suivi de la performance. C'est la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu d'une formation en Finance/Comptabilité avec au minimum 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif ayant évolué en milieu multisites, en pilotage d'outils métier lors d'une transformation finance. Ainsi, le candidat maitrise les réglementations métiers comptables et financiers pour apporter son savoir-faire et le partager. De plus, le candidat est adaptable et très agile sur les outils métiers comptables; il est rapidement en capacité d'administrer, de faire évoluer et de former sur les logiciels. Aussi, celui-ci est reconnu pour piloter des projets de transformation Enfin, le candidat est un excellent communicant; proche des équipes, il partage ses connaissances, prend plaisir à faire et à transmettre, former et faire monter en compétences ses équipes.
Recherche un Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse, Livraison Chronopost Mérignac - Temps plein - 35h/semaine Votre mission, - Préparation de la tournée de livraison, tri des colis - Chargement du camion - Livraisons de produits auprès de clients professionnels et particuliers - Collecte de colis - S'assurer de la propreté et du bon état de fonctionnement du camion Profil recherché - Disponible immédiatement - Permis B - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, organisé(e) - Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires légers
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Floirac Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 4 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : -Distribution d'imprimés publicitaire La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », distribution à pieds. Horaires : Du lundi au samedi: 07h30-14h00 Poste basé barrière de Bègles. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre comportement est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans le secteur de l'énergie, un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Prise de poste au 23 juillet Profil recherché : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et une excellente élocution. Vous faites preuve de dynamisme, vous appréciez le challenge et les activités commerciales. La satisfaction client est primordiale pour vous, vous avez un grand sens de l'écoute et faites toujours votre maximum pour proposer les solutions adaptées. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous positionner sur un poste qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'envisager une mission de longue durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client magasin spécialisé dans la vente de produit culturels et électroniques, un HOTE SERVICES CLIENTS H/F Vos missions sont les suivantes: Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les flux financiers Promouvoir les services proposés (fidélisation, billetterie, garanties.) Gestion des litiges et des réclamations Assurer la qualité de service et la satisfaction client Collaborer avec les équipes du magasin Profil recherché : Vous possédez une expérience dans l'encaissement et l'accueil client. Vous savez accueillir les clients et promouvoir les services Vous savez gérer les litiges et les réclamations Vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE & INDUSTRIE Bordeaux lac, recherche pour son client dans le secteur du transport un Agent de Vente (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur les offres et services disponibles. Assurer la vente et le rechargement des titres. Gérer les opérations de caisse avec rigueur. Utiliser et gérer les outils informatiques nécessaires à l'activité. Contribuer à la satisfaction client par un service de qualité. Profil recherché : Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Aisance avec les outils informatiques et la gestion de caisse. Rigueur et autonomie. Une aisance à dialoguer en anglais est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs mystère (H/F) à Bordeaux dés le mois de novembre 2025. 10 h/mois environ. Horaires de journée. Mission : - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service et le conseil délivrés par le réseau de transport. - Vous enquêterez notamment dans la navette du centre ville. - Restitution des résultats via un questionnaire numérique (application mobile ou fichier Excel). Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Nous recherchons une personne qui sait faire preuve d'objectivité et d'un bons sens de l'observation. Si vous vivez à Bordeaux et que vous cherchez un complément de revenus, n'hésitez plus à postuler !
Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), l'association compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le Centre d'animation Bordeaux Sud recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite nécessaire Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Disponibilité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial » - Autonomie et discrétion Contrat & rémunération : - CDI à pourvoir dès le 01 décembre - 35h du mardi au samedi - 2 180,67€ brut mensuel - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation - 8 semaines de congés payés Processus de recrutement : Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche Un entretien sur site avec le/la directeur (rice) du Centre d'Animation En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur du Grand Parc Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur - L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. - La concertation : Faciliter la participation des habitants Faciliter les initiatives citoyennes Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. -Le reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions Renseigner les supports de suivi d'activités Echanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC
Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur Le Lac/ les Aubiers. Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur - L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. - La concertation : Faciliter la participation des habitants Faciliter les initiatives citoyennes Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. -Le reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions Renseigner les supports de suivi d'activités Echanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Prise poste lundi 17 novembre 2025 Prérequis : *Permis B obligatoire. 2 ans obligatoire *Port de charges lourdes. A ce titre, vos missions seront de : - Collecte des bureaux de postes. - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises. - Charger et décharger le camion de livraison (camion hayon, port de charges lourdes). - Enrichir l'expérience client en adoptant une posture de service et de conseil. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo ». Permis B obligatoire depuis 2 ans. Horaires : Du lundi au vendredi : 14h00-17h30 1/2 samedi : 08h-13h00 Poste basé à Bordeaux Mériadeck. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre comportement est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Pour assurer l'approvisionnement, le suivi des commandes et faire les inventaires de ses fournitures, la ville de Talence recrute d'un magasinier au sein du centre technique municipal. Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes, les besoins d'approvisionnement en fournitures - Assurer un suivi rigoureux des commandes, des livraisons, des retraits, des avoirs de marchandises - Préparer et livrer les commandes de produits d'entretien et d'hygiène dans les sites communaux - Utiliser le logiciel informatique de gestion des stocks - Gérer les stocks (réassort et ajout/retrait de références) - Renseigner les bons de travaux (fournitures nécessaires à une intervention) - Assurer une veille de conformité des fiches techniques produits en lien avec PRP - Réaliser un inventaire annuel Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel en logistique et avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Le CACES 9 est obligatoire. Une bonne connaissance des logiciels bureautiques est un plus. Vous devez être force de proposition et rendre compte à votre hiérarchie. Doté(e) d'une aisance relationnelle vous saurez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 07h - 16h30 Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - 13,5 jours de RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports à 75% (TER et TRAM) - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l?agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar?). Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Vous assurez le rangement des rayons, la mise en place des nouvelles collections, des thèmes. Vous êtes garant de la bonne mise en œuvre des plans marchandising. Vous assurez la protection des marchandises. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil client.
Référent.e familles - CDD de remplacement à termes imprécis - 35h/semaine- Poste à pourvoir dès que possible L'association UNIRE est un acteur majeur de l'animation de la vie sociale à Floirac. Elle gère un Centre Social et un Espace de Vie Sociale pour faciliter les animations pour tous.tes et renforcer le lien social autour de cinq thématiques dans le cadre de son projet social. Elle recrute un / une référent.e familles en remplacement et à Durée Déterminée et à termes imprécis pour remplacement. La / le référent.e familles est garant .e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet d'Actions Collectives Famille en cohérence avec le projet social du centre social. Elle/ Il participe à l'animation et la coordination des actions collectives et services de soutien à la parentalité dans tous les domaines de la vie quotidienne. Elle/Il participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Missions générales : - Coordonne les actions, les projets et assure la référence du Projet d'Animation Collective Familles en prenant le relais de la personne remplacée - Prévoit et évalue les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre des actions famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention de l'association - Participe aux actions du réseau partenarial dans le champ de la famille et de la parentalité - Contribue à l'animation globale de l'association Savoirs-faire : - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématiques liées à la famille et à la parentalité ; - Maîtrise des outils et de concepts de participation des habitants et du pouvoir d'agir ; Maîtrise des dynamiques de groupes - Prise de connaissance puis maitrise des publics et des données sociales et économiques du territoire (QPV) - Prise de connaissance puis maitrise du projet social en vigueur et plus particulièrement du projet familles Savoirs : - Identifier, écouter, comprendre et apporter des réponses simples aux demandes des familles, faciliter leur implication et reprendre le suivi de la personne remplacée - Animer des groupes et collectifs avec les familles et habitants - Travailler en coopération avec les partenaires - Rédiger des écrits professionnels - Développer une communication écrite et orale efficace - Analyser, développer, conduire et évaluer des projets d'animations collectives - Faciliter l'implication et la participation des familles, - Utiliser les logiciels bureautique (EXEL-WORD - Elan - Gironde .) Savoirs-être : - Capacité d'adaptation rapide à son environnement de travail - Capacité d'animation avec des groupes variés - Autonomie, aisance relationnelle et qualité d'écoute et disponibilité - Avoir le sens de l'intérêt collectif et associatif, du travail en équipe - Respect de la confidentialité des informations reçues et capacité à alerter sur des situations à risques Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat de Conseillèr.e en économie sociale et familiale Disposant d'une expérience significative réussie Rémunération 2700€ brut mensuel Travail ponctuel mais récurrent les vendredis soirs et samedis Permis B indispensable Candidatures par LM et CV à l'attention de Christine BOUQUET, Présidente de l'association UNIRE à envoyer à direction@unire.fr avant le 21/11/2025
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité de travaux second œuvre, spécialisée en remise en état après sinistre (PLATRERIE/PEINTURE/MENUSIERIE/SERRURERIE/PLOMBERIE/ELECTRCITE), nous recrutons un collaborateur (H/F) appréciant la diversité des tâches confiées sur le poste d'ASSISTANT DE GESTION. Au sein d'une équipe dynamique vous serez en charge, en autres, de : - La réception de demandes de travaux, de leurs analyses et leur saisie dans le logiciel dédié (une formation vous sera dispensée à cet effet) - La gestion d'appels téléphoniques (entrant/sortant) pour la planification des rendez-vous des techniciens - La rédaction et transmission des devis/factures suivant les informations transmises par les techniciens La liste des tâches n'est pas exhaustive Pour intégrer ce poste, nous demandons un niveau de BEP à BAC en secrétariat / gestion administrative avec un minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment ou de l'assurance. Vous devez nécessairement être à l'aise avec les chiffres et savez utiliser l'outil informatique (environnement Windows, Outlook, Word et Excel), avoir maîtrise parfaite de langue française (écrite avec une bonne élocution) Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique client Dynamique et autonome, votre rigueur et votre organisation ne sont plus à prouver Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à rejoindre notre équipe ? Alors, envoyez-nous votre CV sans tarder car le poste est à pourvoir dès que possible. A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un grossiste alimentaire, un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES H/F Vos missions : - Intégrer les tarifs de vente dans notre système (prix de vente, prix de revient commercial, tarifs promotionnels...) en relation avec l'équipe commerciale - Accompagner par téléphone les équipes de vente dans l'utilisation des outils commerciaux et/ou l'émission de statistiques - Traiter les anomalies tarifaires remontés par notre service de vente sédentaire - Produire, mettre à jour et diffuser les reportings d'activité commerciale, selon nos trames établies, pour les clients et les équipes commerciales (pour cela vous utiliserez essentiellement Excel et notre ERP : SAP/BI) - Définir, suivre et contrôler le positionnement tarifaire des produits et assurer leur rentabilité - Mettre en place et animer des outils de contrôle de gestion commerciale auprès des managers et équipes commerciales Nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé Bordeaux rive droite - 38h hebdo avec 0,5 RTT/mois - Rémunération entre 2080€ er 2200€ brut, 13ème mois inclus + prime de variables + primes de participation et intéressement Cette offre vous intéresse et vous avez le profil recherché ? Merci de bien vouloir postuler directement sur cette offre avec un CV actualisé Votre profil : Vous êtes issu d'un BTS, BUT ou Master en relation avec l'Administration des ventes ou la Gestion des entreprises et administrations. Une expérience préalable au sein d'un service en Administration des vente et/ou en pricing ou contrôle de gestion est un plus. Vous savez être réactif, organisé et méthodique avez le sens des priorités et aimez manier des données chiffrées complexes. Vous êtes à l'aise avec la collecte et la mise en forme de données et démontrez une forte valeur ajoutée dans la centralisation, le traitement et la restitution de la multi information. Vous excellez dans l'utilisation d'Excel (niveau expert) et avez des facilités pour maitriser très rapidement les outils IT tels que SAP, BI, ou notre base CRM.
Reconnu d'intérêt général et agréé Jeunesse et Éducation Populaire, Cultures du Cœur Gironde est un projet associatif mené par des équipes motivées : un Conseil d'administration bénévole composé de 10 membres, 2 salariées permanentes et un réseau d'autres bénévoles et d'artistes. Nous défendons une conviction simple : l'accès à la culture est un droit fondamental. Depuis près de 20 ans, nous agissons pour que la culture, le sport et les loisirs soient accessibles à toutes et tous, notamment aux personnes les plus éloignées de ces pratiques. Nous tissons chaque jour des ponts entre le monde culturel et le champ social, en collectant des invitations, en accompagnant les structures sociales et en développant des projets de médiation. Notre force ? Un réseau vivant de partenaires, de bénévoles et de professionnel-les engagé-es, et des événements fédérateurs comme le Festival solidaire Lier, véritable temps fort de rencontres et de découvertes artistiques. Vos missions Sous la responsabilité de la Coordinatrice et en lien avec la Chargée de médiation, vous contribuerez au déploiement et à la vitalité du réseau Cultures du Cœur Gironde. - Développer et entretenir les partenariats culturels, sportifs et de loisirs sur le territoire girondin. - Piloter le festival Lier #6 : coordination, programmation, logistique, communication, évaluation. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets spécifiques favorisant l'accès à la culture pour toutes et tous. - Animer et fédérer le réseau de bénévoles, en veillant à leur engagement et leur accompagnement. - Assurer la communication externe : site web (WordPress), newsletters (Mailchimp), catalogues (Canva), réseaux sociaux, relations presse. Votre profil Vous aimez quand les projets prennent vie, quand la culture rassemble et peut changer les regards ? Savoirs : maîtrise de la conduite de projet, connaissance du fonctionnement du secteur culturel, bonnes notions de médiation culturelle, aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques. Savoir-faire : animer un réseau, suivre la réalisation administrative et budgétaire des projets, appliquer les réglementations liées au spectacle vivant, travailler en coopération avec des interlocuteurs variés. Savoir-être : intérêt marqué pour les musiques actuelles, l'ESS et l'éducation populaire, rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, aisance relationnelle dans le travail en équipe. Les conditions du poste - Contrat : CDD 7 mois - Temps plein - Classification : Groupe D - Coefficient 305 (Convention ECLAT) - Rémunération : selon grille + prime mensuelle de reconstitution de carrière - Lieux : Cenon et Bordeaux (bureaux permanents sur les deux sites) - Télétravail : possible 1 jour/semaine - Moyens : ordinateur fixe + portable, téléphone fixe + smartphone - Permis B : exigé (déplacements ponctuels) Candidature CV + lettre de motivation uniquement par courriel à cdc33@culturesducoeur.org À l'attention de Sylvie Cuzacq, Présidente Date limite de candidature : 19 décembre 2025 Entretiens : 6 janvier 2026 Prise de poste : dès que possible
L'association Cultures du Coeur Gironde participe à la lutte contre les exclusions par l'accès à la culture, au sport et aux loisirs des personnes qui en sont éloignées. Elle anime un double réseau, en collectant des invitations auprès du secteur culturel, sportif et de loisirs d'une part, en les mettant à disposition auprès des structures sociales d'autre part. Elle mène des actions de médiation auprès des publics et des professionnels et organise le Festival Lier, festival solidaire.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Cenon recrute Un.e animateur.rice en gérontologie Au sein de la mairie de Cenon, le pôle Social, Jeunesse et Famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées. Il regroupe ainsi trois directions : - la direction petite enfance et éducation - la direction jeunesse et développement associatif - le centre communal d'action sociale (CCAS) Le CCAS, acteur essentiel de la solidarité locale, déploie de son côté la politique municipale d'aide et de soutien aux publics les plus fragiles. Proche des habitants, il développe des actions en faveur des seniors, favorise l'inclusion sociale et contribue à renforcer le lien intergénérationnel. Au sein du service animation vie sociale, composé de 4 agent.es (2 animateurs.rices, une coordinatrice et le chef de service), l'animateur.rice conduit des projets visant à favoriser la participation, l'autonomie et le bien-être des personnes âgées, en s'appuyant sur une dynamique collective et des partenariats locaux. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint au CCAS et chef du service animation vie sociale, en tant qu'animateur.rice, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions rédigées sur les projets d'établissement, en lien avec la coordinatrice des animations. Cadre d'emploi : adjoint.e d'animation Type de contrat : poste non-permanent - CDD d'un an Vos horaires : temps complet, horaires variables (ponctuellement travail en soirée et week-end) Lieu de travail : Résidences autonomie Vos missions en bref. - Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation adaptés aux besoins et attentes des publics âgés - Vous créez des temps d'échange et de... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation et des relances dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Une première expérience en Cabinet d'avocats serait un vrai plus à votre candidature. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ bruts / mois ; - Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : CDD de 6 mois ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Bordeaux un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Objectif : Co-animer les ateliers couture de l'Espace Textile et créer un lien de confiance avec les participant.e.s. et pouvoir ainsi faire le lien avec les actions se déroulant sur le territoire (en particulier sur les questions d'emploi et de formation). La personne en contrat « Adulte Relais » interviendra sur les ateliers de l'Espace Textile se déroulant aux Aubiers. Le poste de travail sera situé dans le local des Aubiers à Bordeaux. Missions : Co-animer les ateliers couture et les actions de l'association - Accueillir et renseigner les participant.e.s aux 4 ateliers couture sur l'atelier des Aubiers - Co-construire les animations, en lien avec l'animatrice sociale - Participer et co-construire le défilé annuel - Participer et co-construire le couture tour Mobiliser les publics - Communiquer sur le projet auprès des partenaires du territoire - Informer les habitant.e.s du quartier des Aubiers concerné.e.s des activités développées par l'association, grâce aux moyens existants (facebook, flyers.) et en étant force de proposition - Participer aux évènements du territoire : fêtes de quartiers, animations, etc. pour informer les habitant.e.s des projets de l'association Faire le lien avec l'offre territoriale d'accompagnement socio professionnel - Avoir connaissance des acteurs et des actions se déroulant sur le territoire pour informer et orienter les habitant.e.s, (services publics de l'emploi, associations partenaires) - Aller à la rencontre des acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire des Aubiers et de de Bordeaux Nord. - Repérer les besoins des participant.e.s et les aiguiller vers les actions, associations et services publics pouvant les aider/accompagner - Faire le lien entre l'offre de services sur les questions d'emploi et de formation et les personnes participant aux ateliers - Répondre le cas échéant à une demande urgente (CV, lettre.) Assurer l'ancrage territorial - Participer au CLIP du quartier les Aubiers - Monter des projets avec les différents acteurs du territoire Renseigner les indicateurs du projet - Renseigner les tableaux de suivi des adhérent.e.s et les fiches de présence - Suivre les orientations et les liens effectués auprès des différentes structures du territoire Précision: Conditions relatives au contrat Adulte Relais : conformément aux exigences relatives au contrat d'Adulte Relais, la personne devra : être demand.eur.euse d'emploi, être âgé.e de 26 ans au minimum et résider dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville. (Conditions cumulatives). Parcours de formation intégré. Le poste est basé à Bordeaux dans le quartier des Aubiers. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi entre 9h et 17h30 avec occasionnellement des soirées et le week-end dans le cadre de manifestations justifiant un intérêt. La/le média.trice.teur social exercera sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de projet animation auprès desquelles il/elle trouvera appui.
Nous recherchons avec un Bafa indispensable : 6 animateurs : le mercredi 8h-18h Conduire des temps d'animation dans une visée éducative et de loisirs, en s'appuyant sur différents supports (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.). - Appliquer l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'accueil - S'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil d'enfants ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - Être force de propositions - Ecoute, dynamisme, maîtrise de soi - Avoir le sens du travail en équipe Le BAFA est exigé pour étudier votre candidature (1ère partie théorique validée acceptée)
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de : La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps complet - Basé sur le territoire de la Haute Gironde, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0882 à l'attention de madame BAUDRU, Directrice, à : centredaidefamiliale@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0702 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance : - En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ; - En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle. - En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ; - Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDD immédiatement et jusqu'au 28 février 2026, à temps plein - Basé sur le territoire Portes du Médoc, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Un agent-e polyvalent-e de propreté pour son Centre Technique Municipal Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de la cellule Propreté, Rattaché.e à la Direction Pôle Ressources. Votre principale mission sera l'entretien de l'espace public : - Nettoyer des voies et espaces publics (tags, graffitis.) - Ramasser des feuilles mortes, des papiers ou autres déchets - Manutention et chargement des déchets encombrants, transport jusqu'au lieu de stockage - Effectuer les travaux d'entretien des équipements sur les airs de jeux de la collectivité Missions secondaires : - Intervenir sur les évènements ponctuels (manifestations, évènements climatiques.) - Travailler en collaboration avec les cellules des moyens généraux en fonction de ses compétences, renfort de service. Profil recherché : - Permis B obligatoire ; - Maîtrise des techniques de nettoiement Savoir être : - Savoir travailler en équipe - Savoir transmettre les informations - Savoir analyser l'intervention et y répondre - Savoir être rigoureux, méthodique et disponible - Etre à l'écoute, autonome - Compréhension et sens de la hiérarchie Savoir-faire : - Assurer les interventions en urgence - Avoir une bonne connaissance théorique du métier - Savoir lire et écrire (compte rendu d'activité) Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller référent France Travail, Mission Locale ou PLIE
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Lieu : Tresses + Carignan de Bordeaux Type de contrat : CDI temps partiel (modulation de type B, 1250/an soit 26h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 114h/mois). Prise de poste : 24/11/2025 Rythme proposé : Période scolaire (L-M-J-V) : 7h-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h et mercredi 8h15-19h Vacances scolaire : 8h-18h LOCALISATION DU POSTE Tresses + Carignan de Bordeaux DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; Rémunération : Groupe B Coefficient 265 soit 1421.58 Euros/mois Prime de coupure 5 pts soit 35.75 Euros/mois Reconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par mois Soit un rémunération totale entre 1421.58 et 1726.53 Euros/mois Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans) Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux
Nous recrutons un(e) : Gestionnaire Santé Prévoyance : Poste basé à Villenave-d'Ornon Vos missions : Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance : Souscription, affiliation à des contrats Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations Gestion des demandes et des relances de pièces, Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail Liquidation d'actes simples Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis, de facturation hospitalière Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale) Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine des assurances ? Vous correspondez à notre profil ? N'hésitez plus, postulez ! Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe : 12.72€ brut Panier repas : 5,10€ / jour
Réalisation d'actes de gestion simples en santé : Souscription de contrats individuels Affiliation à des contrats collectifs des employés et des personnes qui sont rattachées Gestions des radiations des contrats collectifs et des résiliations de contrats individuels Gestion des résiliations simples Traitement de documents (chèques et borderaux de cotisation) Gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBS, de périodicté de paiement, de moyens de paiement, de nuùméros de téléphone, d'adresse-mail Gestion des demandes de pièces et des relances compkémentaires si nécessaires Gestion des rejets de demandes de rattachement NOEMIE Liquidation d'actes simples (médecines alternatives...) Demandes de renseignement Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés Gestion des devis dentaires et optiques Gestion des PEC (prises en charge) Gestion de la facturation hospitalière Les candidats qui ont de l'expérience dans ce domaine devront s'adapter à un nouvel outil de travail et les règles de traitement ne seront pas les mêmes que pour leurs précedents postes Après avoir été formés sur la gestion de dossiers, ils devront prendre en charge des appels entrants afin de répondre aux demandesdes adhérents (factures non traitées, prise en charge non reçue...) et les traiter en parallèle 2 à 3 jours par semaine Les candidats devront accepter de travailler le samedi matin (un planning de rotation du travail le samedi sera mis en place pour prévoir les samedi travaillés) Lorsque le samedi sera travaillé, 1 journée de repos sera accordée dans la semaine (semaine sur 4.5 jours)
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique,alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe 11.88€ brut
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'habitat social un(e) Assistant(e) du service marché (F/H). Missions et contexte du poste Intégré(e) au Pôle achats et commande publique, sous la responsabilité directe de la responsable du service des marchés, vous apportez votre soutien à une équipe dynamique dans la gestion quotidienne des dossiers. Vos principales missions sont : - Rédiger les certificats de cessibilité, enregistrer les coordonnées bancaires, vérifier les documents dans le cadre des cessions de créances. - Gérer l'agrément des conditions de paiement des sous-traitants (vérification, création sur le logiciel, tableaux de bord). - Assurer diverses tâches d'assistanat administratif : courriers, documents, tableaux de suivi. - Créer les fiches fournisseurs et vérifier les informations bancaires avec la Direction Financière. - Saisir et contrôler les ordres de services sur le logiciel. - Enregistrer et contrôler les garanties à première demande. - Enregistrer les marchés et avenants dans l'outil interne. Un accompagnement est prévu pour une prise en main rapide des outils et processus internes. Conditions - Contrat : contrat en intérim - Durée : Dès que possible jusqu'au 2 décembre 2025 (renouvellement possible) - Lieu : Bordeaux, accessible en transports en commun - lignes C et D à proximité - Salaire : entre 1 920€ et 2 120€ brut mensuel sur 13 mois - Rythme : Temps plein Le profil recherché - Expérience significative en gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Expérience sur un ERP souhaitée (la connaissance du logiciel PIH est un plus) - La connaissance des marchés publics est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Située au Nord de Bordeaux, notre entreprise recherche un Magasinier H/F en CDI. Vos responsabilités : - Gérer les marchandises et optimiser les stocks, - Charger et décharger les camions lors des réceptions, vérifier la conformité des marchandises, - Effectuer la mise en rayon, la rotation des DLC/DLUO, les inventaires et les relevés de dates, - Préparer les commandes, - Gérer les expéditions, - Assurer l'entretien du dépôt. Nous recherchons une personne impliquée et passionnée par ses produits et ses clients. Dynamique, autonome, rigoureux(se), vous possédez toutes les qualités nécessaires pour occuper ce poste et rejoindre une équipe avec de fortes valeurs. Conditions particulières : - Travail en zone froide (2°C) pendant la préparation des commandes et également en zone tempérée pour les produits secs Horaires de travail : - 35 heures par semaine - Amplitude horaire : 5h à 16h, selon les besoins et l'activité - Du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e), prêt(e) à s'investir pleinement pour redonner souffle et vitalité à la vie sociale des résidents et des habitants du quartier. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, aux côtés de deux volontaires en service civique, et en lien étroit avec la direction. Vous participerez à une démarche collective visant à enrichir la vie sociale et à ouvrir la structure sur son environnement. Vos principales missions A) Développement d'animations Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités (actions ludiques de stimulation ou de maintien de l'autonomie), en tenant compte du projet d'établissement et des projets de vie individualisés des résidents ; Élaborer les supports des activités d'animation ; Assurer l'animation des activités intellectuelles, manuelles, culturelles et sociales, en fonction de l'évolution des personnes accueillies, ainsi que la mise en place de la logistique et de l'intendance ; Organiser et suivre les actions développées ; Créer de nouveaux partenariats afin de proposer des animations adaptées et variées ; Porter une attention particulière à l'animation des personnes très dépendantes, en coopération avec le/la psychologue ; Participer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur, en priorité avec les acteurs locaux ; Organiser et animer des réunions ou discussions avec les résidents à l'issue des animations ; Être force de proposition pour de nouveaux projets d'animation. B) Organisation Gérer le planning des animations ; Coordonner l'activité de l'ensemble des acteurs impliqués dans l'animation, y compris les bénévoles ; Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations ; Impulser une dynamique d'animation au sein de l'équipe afin d'obtenir sa participation et sa collaboration. Votre profil Diplôme minimum : BPJEPS (niveau IV) ou équivalent ; Créatif(ve), à l'écoute, disponible et doté(e) d'un excellent sens du contact ; Appréciez le travail en autonomie tout en bénéficiant de l'accompagnement d'une direction impliquée ; Maîtrise de la communication orale et écrite, capable de fédérer autour de vos projets ; Sensibilité au lien social et au bien-être des seniors. Conditions du poste CDI à temps plein, salaire à partir de 2 000 € brut par mois ; Horaires : du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux travaillé ; Poste basé à Bordeaux - Quartier du Grand Parc ; Prise de poste dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, soutenue par une direction présente et à l'écoute ; Des projets concrets et fédérateurs pour dynamiser la vie sociale du quartier ; Un cadre de travail chaleureux, humain et stimulant, au service des seniors. Le site comprend : Un EHPAD de 50 lits ; Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements ; Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier. Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon s'attache à renforcer les liens intergénérationnels et à développer des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire.
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion des déchets, 8 opérateurs de tri H/F suite à la création d'une ligne de production. L'ouverture des postes est prévue courant janvier 2026. vos missions: Missions principales : Tri des déchets au sol et en cabine. Environnement : Présence de poussière, travail répétitif et bruyant. Travail physique : Nécessité de se baisser fréquemment pour ramasser les déchets au sol. Consignes de sécurité : Bonne compréhension et respect des consignes de sécurité. Horaires : Amplitude horaire de 7h00 à 18h00. Taux horaire : 11,88 € brut. Profil recherché : Personne polyvalente, ayant un bon relationnel et aimant travailler en équipe. La cohésion au sein de l'équipe est primordiale. Le port des EPI (gilet, casque, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, lunettes, tenue de travail) est obligatoire. Visite médicale obligatoire. La zone est non desservie par les transports en commun, il est donc nécessaire de disposer de votre propre moyen de transport. Une expérience similaire est exigée. Début du contrat : Janvier 2026 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Votre agence PARTNAIRE de Libourne recherche des Chauffeurs Livreurs H/F VL (véhicule léger) à Bassens, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport. Votre quotidien consiste à assurer le transport et la livraison de colis. Vos principales tâches seront les suivantes : - Se rendre au dépôt et récupérer un véhicule et un smartphone - Vérifier l'état du véhicule (les éléments de sécurité : pneus, feux...) - Charger le véhicule (colis déjà triés et en bacs) - Effectuer les livraisons Rigueur, ponctualité et une conduite sûre seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions ! Aimer le contact client est également indispensable, car vous serez amené à interagir avec les destinataires des commandes en leur remettant leurs colis. Poste à pourvoir en CDI Horaires : 10h30 à 19h45 du lundi au dimanche 35H / semaine (4 jours travaillés voire 5 jours) soit 8H45 / jours. Livraison de colis dans un rayon de 100 km autour de Bassens (Bordeaux Nord, Cognac, Coutras). Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui ! Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Débutant accepté. Votre ponctualité, votre dynamisme et votre motivation seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Mes avantages : - Taux horaire de 12.09 EUR/H + Panier repas (15.96 EUR / jour travaillé) + Primes travail du dimanche (28.94 EUR par dimanche travaillé). - Heures supplémentaires envisageables - Une mutuelle santé
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Nouvelle Aquitaine recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Bordeaux dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Notre équipe jeune et dynamique nous permet de former un pôle aux compétences multiples et de garantir à nos clients un travail de qualité, précis et surtout une disponibilité et une réactivité qui nous permet de satisfaire toute demande et à tout instant. En raison d'une croissance constante, notre équipe doit s'agrandir ! Nous recherchons actuellement Un(e) Technicien(ne) - Poseur(se) spécialisé(e) dans le domaine de l'enseigne et de la signalétique. DESCRIPTIF DU POSTE Vous serez amené à travailler en atelier de production, en pose intérieure ou extérieure en participant à des chantiers variés. En atelier : - Echenillage, transfert d'adhésif sur tous supports (enseignes, panneaux, véhicules) - Montage d'enseignes lumineuses - Habillage de véhicule (lettrage, semi covering) En extérieur : - Les prises de côtes et autres relevés techniques sur le site avant production - Pose de structure, d'enseignes, bâches, lettres en reliefs, vitrophanie (liste non exhaustive) - Pose de totem, bi mats, (scellement béton) - Pose de signalétique de bâtiments - Raccordement électrique sur sorties existantes - Travail en hauteur (échafaudage ou nacelle). VOTRE PROFIL Vous êtes une personne ponctuelle, manuelle, organisée et rigoureuse dans le travail (respect des cotations, précision), Vous ne craignez pas le travail en hauteur et en extérieur et vous aimez le travail en équipe, - Permis B obligatoire - CACES Nacelle appréciable - Habilitation électrique appréciable Expérience sur un poste technique (ex : menuisier, électricien, storiste...) d'au moins 1 an demandée
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des chauffeur(e)s/livreur(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre mission de gestion du dernier kilomètre, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. En tant que chauffeur-livreur, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe et jouez un rôle clé dans notre engagement envers nos clients. Vos missions principales incluront : Prendre possession de votre véhicule (8m3) et contrôler l'état global du véhicule mis à disposition : Inspection quotidienne du véhicule (Vérifier les niveaux, signaler les anomalies constatées, assurer le maintien en bon état de propreté extérieur et intérieur). Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..) et les procédures mises en place pour le chargement, la livraison et le déchargement. Respecter strictement le code de la route :(port de la ceinture de sécurité, respect de la limitation de vitesse, se garer correctement..) Prendre en charge l'ensemble des colis à livrer et charger le véhicule. Livrer les commandes en suivant l'ordre et le sens des livraisons en fonction de l'optimisation et contraintes clients. Justifier tous les retours et retards. Faire remonter au manager l'ensemble des dysfonctionnements rencontrés et/ou toutes propositions d'amélioration des opérations. Vous travaillez 4 jours et bénéficiez de 2 jours de repos, du lundi au dimanche. L'amplitude horaire quotidienne sera de 8,75 heures, avec un départ à 9h15 le matin à Bassens et un retour à 18h45. Chez MiPi, nous reconnaissons la valeur de votre contribution et offrons une rémunération compétitive, comprenant les éléments suivants : Rémunération précise BRUT : 1747,20€, ainsi que des primes mensuelles, trimestrielles et ponctuelles. Un panier de jour de 15,20€ par jour travaillé. Pour postuler : Venez rencontrer l'entreprise au JOB-DATING HANDICAP de FLOIRAC le 21 Novembre de 09h à 12h, 11 avenue Pierre Curie 33270 FLOIRAC.
MiPi est une société de transport de marchandise responsable. Nous proposons un service responsable tourné vers l'expérience client. Nous offrons une alternative de livraison juste qui s'adapte à tous les besoins et zones géographiques dans le respect de l'homme et de son environnement. Nos valeurs RSE ne se limitent pas à l'environnement, notre engagement social est aussi fort.
La mission En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais vous devrez administrer en salle d'embarquement des questionnaires sur tablette en autoadministré en face à face aux voyageurs de l'aéroport de BORDEAUX. Vous serez badgé afin d'accéder à la salle d'embarquement. Afin de pouvoir vous adresser aux voyageurs vous devez obligatoirement être bilingue en Anglais. La saisie du questionnaire se fait sur une tablette qui vous remettrez à l'usager. Vous devez posséder un téléphone portable pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe. Formation Formation obligatoire par visioconférence TEAMS dès que possible. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement. Dates et horaires Démarrage dès que possible jusqu'à fin 2025, mission reconductible en 2026 2 à 3 vacations par semaine pour des plannings de 6h environ par vacations. Du lundi au dimanche Amplitude horaire : 4h30-23h Rémunération 14€53 bruts de l'heure Majoration dimanche : 21€80 bruts de l'heure Formation : 11,88€ brut de l'heure Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Profil recherché Vous êtes souriant(e) et dynamique Vous êtes autonome et flexible Vous êtes bilingue anglais Vous êtes véhiculé(e) Particularités Tenue correcte exigée Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.
Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour hivernal, l'association recrute 3 (agent/ agente d'accueil social ) Il intervient auprès de personnes isolées (hommes et femmes) en grande exclusion sociale au sein de l'accueil de jour de la Halte 33. Il assure l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes hébergées au sein de la Halte de Nuit ou de personnes orientées par le 115 pour la journée. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il assure le service du repas , l'hygiène et la sécurité des locaux. Il propose des animations régulières au sein de l'établissement. Ces propositions d'animation sont élaborées en collaboration avec les personnes accueillies. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires susceptibles de faire appel à la Halte de Nuit durant son ouverture.
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son Service de Placement familial : 1 ASSISTANT ADMNISTRATIF (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Service de Placement Familial de l'AOGPE est mandaté par les autorités judiciaires et administratives pour mettre en place et organiser l'accueil de jeunes enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs, en familles d'accueil agréées et diplômées, et principalement recrutées sur le département de la Gironde. Les enfants nous sont confiés directement par les juges des enfants de Bordeaux et Libourne, ainsi que par les inspecteurs des 5 territoires de la Direction Enfance Famille de la Gironde. Fonctionnement continu 365 j/ 365j et 24h/24h. Intervenant sur tout le département de la gironde dans le suivi de 191 enfants et 130 familles d'accueil. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, il ou elle sera chargé(e) dans le cadre de mesures de placements judiciaires : - Mettre à disposition de la direction toutes les informations nécessaires à la rédaction des différents rapports à remettre aux autorités de tutelles - Assurer la gestion générale de l'activité du service et en rendre compte à la direction - Assurer la gestion des dossiers du personnel - Assurer la gestion des dossiers enfants - Assurer des taches de secrétariat ( frappe de rapports, de notes, de planning) Profil et compétences - Assistante administrative confirmée (5 ans d'expérience minimum) - Formation : niveau BTS ou DUT exigé - Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, power point, Outlook, Access) - Excellente maitrise de l'orthographe - Excellent relationnel - Implication - Capacité à travailler en équipe - Permis de conduire obligatoire - Connaissance de la protection de l'enfance appréciée Rémunération Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966, sur la grille technicien supérieur. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Actions QVT (Yoga, massages.) Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser le plus rapidement possible
AOGPE Direction Générale
LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une entreprise du secteur BTP spécialisée dans l'électricité, un(e) Assistant responsable activité Electricité tertiaire. Contrat proposé : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaire 39H semaine - Salaire ETAM du bâtiment à débattre selon expérience + Prime vacances + Mutuelle cotisation pris en charge à 100% employeur + Prévoyance - Garantie arrêt de travail ETAM + Avantages CSE Vos missions : - Assistanat technique Electricité tertiaire auprès du Responsable N+1 - Connaissances terrain Chantier tertiaire - Remplacement du responsable en cas d'absence/CP Formation BTP électrotechnique Expérience au même poste minimum 3 ans Compétence en note de calcul Être à l'aise avec le Pack office (Word/ Excel/ Messagerie) Maitrise d'AUTOCAD/ DIALUX/ REVIT
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Préparer et servir des spécialités de café et de thé Maintenir un poste de travail propre Suivre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrôler et surveiller la qualité des boissons servies Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel Veiller à ce que les clients soient satisfaits Fournir un excellent service à la clientèle A propos de vous : Expérience professionnelle de 1 an minimum en tant que Barista dans un établissement de même capacité Formation en Restauration Vocabulaire technique de l'anglais Nous vous offrons : Intéressement aux résultats : PEE - PERCO Prime ancienneté Mutuelle prise en charge à 64% Transports pris en charge à 60% Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) Tarifs préférentiels IHG (17 marques) Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après Prise en charge du nettoyage des uniformes Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe
Vos missions : - Traitement des factures fournisseurs (rapprochement, vérification, codification, mise en paiement) import dans le logiciel comptable - Saisie des écritures bancaires - Etablissement de la facturation mensuelle sur logiciel de gestion commerciale - Import des ventes dans le logiciel comptable - Relance client - Gestion des dossiers sous-traitants - Maitrise PACK OFFICE, saisie d'écritures comptables
Recrutement urgent
MISSIONS ET RESPONSABILITES : o Assure la prise en charge des activités multiples de secrétariat dans un souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle o Est l'adjointe administrative des travailleurs sociaux, tient à jour dossiers et fiches, s'informe de l'évolution de la législation, assure les relations avec les différents partenaires sociaux (C.A.F, sécurité Sociale, etc.) Description des compétences - utilisation des outils bureautiques - bonne connaissance de la législation sociale (dont ASE) - capacité à analyser la demande et à évaluer l'urgence - facultés d'adaptation rapide aux exigences du métier - sens de l'organisation et transmission des données en temps réel - capacité d'initiative - rigueur et soin dans son travail - fiabilité et rapidité d'exécution - capacité à se situer dans l'institution - capacité à accueillir, à écouter, à renseigner clairement - sens de l'accueil et des relations - discrétion
Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis. Vous travaillez en autonomie au départ de Bordeaux. Prise de poste à 8h30. Travail du lundi au samedi. Permis B requis (2 ans minimum)
Entreprise de transports de fret spécialisée dans la messagerie.
Le travailleur social CESF intervient dans le cadre des mesures AVDL, pour accompagner les ménages en difficulté dans leur parcours d'accès ou de maintien dans un logement. L'intervention s'inscrit dans une logique d'aller-vers, en lien étroit avec les partenaires tout en renforçant l'autonomie du ménage. - Dans les situations d'accès au logement, le travailleur social intervient en amont pour préparer, sécuriser l'entrée dans les lieux et soutenir l'installation durable du ménage - Dans les situations de maintien dans le logement, l'objectif est de prévenir les expulsions locatives par un accompagnement adapté. À défaut, lorsque l'expulsion est inévitable, l'accompagnement vise à sécuriser une solution de relogement ou d'hébergement COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE - Connaissance du droit au logement et des procédures liées à l'expulsion locative - Maîtrise des dispositifs sociaux (APL, FSL, CAF, DALO, etc.) - Capacité à construire un accompagnement social global et à mobiliser les aides disponibles - Compétence en techniques d'entretien, écoute active, diagnostic social - Maîtrise des écrits professionnels (notes, bilans, évaluations sociales) - Utilisation des outils bureautiques et logiciels de suivi - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse, de recul et de synthèse.
Arkhênum 33 - BORDEAUX Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de l'accroissement temporaire de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans nos locaux de Bordeaux. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de de logiciels photo et de photographie Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents contemporains ou anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 mois - Durée du travail : 35H du lundi au vendredi - Horaire de l'après-midi de 12h50 à 19h50 - Rémunération brute mensuelle de 1 815 € + Prime - Démarrage début novembre 2025
PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs
Pharmacie du centre ville accessible par les transports en commun recherche une ou un vendeur.se tous les matins du lundi au vendredi de 10H00 à 12H00. Vous serez formé.e, vos missions : - réceptionner et ranger les médicaments - servir au comptoir avec le support de la pharmacieene pour les produits qui ne sont pas des médicaments - faire la poussière sur les rayonnages - vérifier les dates de péremption
Nous recherchons un magasinier/ magasinière en restauration collective -Savoir établir un approvisionnement -Savoir se servir d'un logiciel d'achat -Savoir faire un stockage -Faire la gestion des DLC et DULO -Etre à l'aise avec l'informatique
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F CDD 6 mois renouvelable Rémunération annuelle brute de 30 245 € pour un équivalent temps plein (ETP). Poste à 50 %. Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion, vous : Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez. Co-construisez des projets professionnels sur mesure Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi Assurez un suivi administratif précis et impactant Votre valeur ajoutée unique Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local Pro du diagnostic et du projet professionnel Maestro de l'animation de groupe As de la rédaction et du suivi Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Rémunération 30 245€ brut annuel pour un ETP Prime vacances qui fait plaisir RTT pour votre équilibre Mutuelle et prévoyance solides Carte restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Développement des compétences personnalisé Accords de télétravail Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne Votre intégration réussie Formation initiale complète Méthodologie éprouvée Outils performants Parrainage sur mesure Équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 09 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Vous exercerez à Villenave d'Ornon (33140). Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. Pour en savoir plus cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1PK0RB6CaTaBIAoPb1ZrrjCntDtK-kgHq/view). - La formation théorique dans un de nos centres de formation national - La formation pratique sur votre lieu d'affectation
L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Missions: - Le-la conseiller-ère en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon les quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde. - Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, qu'elle que soit la phase du projet, et, à terme, son maintien en poste. - Il - elle s'assure de la levée des freins connexes à l'emploi en travaillant avec la personne et son environnement proche, les services internes de l'association s'il est suivi dans un de ses établissements, et les services de droit commun, en fonction des besoins des personnes (logement, santé, citoyenneté.) dans une approche d'accompagnement global. - Il-elle développe un réseau d'employeurs sur son territoire afin d'être force de proposition auprès des personnes accompagnées - Il-elle travaille en étroite collaboration avec la Coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos ! et l'ensemble des collaborateurs du service selon les besoins des bénéficiaires. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 Expérience professionnelle souhaitée Expérience de la relation aux entreprises, du conseil en Ressources Humaines. Connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap Maîtrise de la démarche d'accompagnement vers l'emploi et en emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d'actions et évaluation de celles-ci Sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau, Autonomie, créativité et innovation fortement appréciées. Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique Vous devez être autonome dans vos déplacements : les secteurs prioritaires d'interventions sont Portes du Médoc et Médoc. Le secteur peut être étendu en fonction des besoins du service au département de la Gironde. Statut: CDI temps pleins, à pourvoir dès que possible Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66. Candidature à envoyer à : Mélanie GLEICH, Responsable territoriale et régionale Insertion professionnelle contact33@t21aquitaine.fr
L'Association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne près de 350 personnes en situation de handicap et leur famille. Acteur de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, l'association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources.
En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.
ADECCO TERTIAIRE recherche pour son leader sur son segment dans l'industrie médicale, un : Assistant expérimenté en Appels d'offre H/F Le poste = préparer la constitution des dossiers de réponse aux Appels d'Offre Vos missions : - Préparer la constitution des dossiers de réponse aux Appels d'Offre - Répondre (constituer le dossier administrative) aux Appels d'offre pour les établissements de santé (Public) et Centrales d'achats - Appliquer la méthodologie et les process pour répondre aux Appels Bordeaux Gare (localisation souple) Temps-complet 36h15/semaone soit 7h15/jour 8 RTT/an Bac +2 en gestion/assistanat//commerce avec une expérience en constitution de dossiers d'appels d'offre (exigé). Connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de ses produits Pack office + ERP Connaissance de l'ensemble de la chaîne d'Appel d'Offre en France Avoir des notions d'anglais à l'écrit comme à l'oral pour échanger avec les collègues internationaux Savoir travailler dans un environnement multiculturel Savoir travailler en équipe
Agent chargé d'assurer l'accueil des clients et prospects, d'identifier leurs différents besoins, de les conseiller et de commercialiser les produits ou services développés par la chambre des métiers et de l'artisanat en garantissant une qualité de service dans l'objectif de développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES Renseigner ses interlocuteurs : Emails, appels téléphoniques entrants et/ou sortants, rendez-vous en face à face Identifier les différents besoins des clients et prospects, les conseillers et leur répondre en garantissant une qualité de service Etablir les propositions commerciales et en assurer le suivi (portefeuille client) Réaliser la prospection commerciale Transmettre les demandes qualifiées aux services concernés Garantir le traitement et la gestion administrative des dossiers clients Réaliser la promotion des offres commerciales dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires (accompagnement individualisé, réunions, formations, etc.) Assurer un reporting de son activité Participation aux actions de promotion de la chambre. MISSIONS SECONDAIRES Veille et propositions sur l'évolution du ou des produits de services Activités de Tutorat ou d'intégration des nouveaux entrants PROFIL RECHERCHE: SAVOIR Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) Environnement, enjeux et organisation des CMA Commerce - Vente - Marketing SAVOIR FAIRE Animer un réseau Développer et entretenir des partenariats Négocier, savoir argumenter Conseiller une ou plusieurs personnes Identifier un besoin, une attente Savoir apporter une réponse claire et rapide SAVOIR ETRE Esprit de synthèse Sens de l'initiative Aisance relationnelle Sens de la pédagogie Réactivité
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour le CLLAJ, un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Conseillère ESF (H/F) POSTE : CDD à temps partiel, TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) avec une éventuelle possibilité d'extension de poste à temps plein à partir du 1er semestre 2026 sur un autre territoire hors Bordeaux métropole. MISSION(S) : En tant que Travailleur Social (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accueillir Informer Orienter les jeunes en fonction de leurs besoin en matière de logement * Accompagner les jeunes sur les dispositifs d'hébergement logement du CLLAJ * Sécuriser le parcours résidentiel de jeunes en voie d'insertion * Démarrer un accompagnement dès la recherche de logement * Travailler les questions budgétaires, administratives, du savoir habiter... * Développer un partenariat avec les bailleurs en vue de capter des logements * Accompagner à l'installation * S'assurer du bon déroulé de la prise d'un logement * Accompagner les jeunes vers l'autonomie * Participer aux réunions d'équipe AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Partiel * Horaires Variables * Rémunération Brute : 25,8K - 43K selon expérience * Vous êtes titulaire du DE C ESF * Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Missions principales : Gérer et suivre les dossiers d'arrêts de travail liés aux accidents professionnels Assurer le calcul précis des indemnités journalières en conformité avec la législation en vigueur Collaborer avec les services RH, la sécurité sociale et les organismes d'assurance Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers administratifs Conseiller et accompagner les salariés concernés Mettre à jour les procédures internes liées à la gestion des absences pour cause d'accident Horaires : 08h00-12h00 /13h00-16h00 + primes panier repas 5.10€ par jour Profil recherché : Expérience confirmée dans la gestion des arrêts de travail, particulièrement les accidents professionnels Connaissance approfondie de la réglementation sociale et des règles d'indemnisation Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH Rigueur, organisation et sens du relationnel Capacité à travailler en autonomie et en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d?activité. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.
Adecco Tertiaire recrute !Nous recrutons pour notre client, secteur des médias, CHARGE DE CLIENTELE H/F Vos missions :. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : Gestion commerciale et administrative des demandes de parutions d'annonces officielles et légales. Saisie des annonces via logiciel interne. Elaboration des devis, relance des propositions. Envoi des bons à tirer et des justificatifs de parution. Votre formation : Formation Bac + 2 validé, avec expérience d'au moins 2 ans récente en Chargé de Clientèle - Aisance relationnelle et bonne expression orale et écrite - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation - Capacités d'apprentissage Lieu : Bordeaux Bastide (accessible en transports en commun) Type de contrat : Mission d'intérim Durée : dès que possible jusqu'au 31 décembre Horaires : 35h/semaine - 9h00 à 17h00 Rémunération : 11,88€/h brut/heure +13ème mois
Assistant Administratif H/F CDD 6 mois renouvelable - 25 675€ brut annuel Bordeaux ET Mérignac Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site Gère les litiges, les réclamations et les avoirs Conçoit et envoie les reportings d'activité Relance les candidats pour sécuriser les rendez-vous et les éléments de facturation Assure le suivi administratif des dossiers et le support aux nouveaux conseillers Coordonne les approvisionnements (fournitures, badges, clés.) Met à jour les affichages et veille à la conformité des sites Rédige les comptes rendus de réunion Vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous avez un Bac+2 en poche (assistanat, gestion) Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires Office 365, Excel, Outlook, Word, PowerPoint et TEAMS n'ont plus de secrets pour vous Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, écoute et réactivité Vous savez gérer les priorités, les urgences et les interlocuteurs exigeants Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération de 25 675€ brut annuel Horaires équilibrés : 9h-17h30 du lundi au jeudi, 9h-16h30 le vendredi RTT Prime vacances Tickets restaurant Transport remboursé à 75 % Mutuelle 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Embarquement immédiat ! Appel de 10 min pour faire connaissance Visio de 45 min pour aller plus loin Rencontre d'1h avec le manager pour sceller notre collaboration Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Pilotage de l'expérience client : Anticiper, coordonner et personnaliser les séjours (clients VIP, groupes, fidélisés, Amex FHR, etc.). Animer les réunions interservices liées aux arrivées, préférences clients, et programmes. Optimiser l'attribution des chambres et les blocages selon les attentes clients. Superviser le suivi post-séjour (retours clients, fidélisation, gestion des réclamations). Assurer la cohérence de l'expérience client avec les standards de la marque (Luxury Fundamentals, Guerlain, IHG). Management d'équipe : Encadrer, motiver et former l'équipe Réception & Relations Clientèle. Recruter, intégrer, et développer les compétences individuelles et collectives. Mettre en place des objectifs clairs, assurer les coachings et évaluations régulières. Instaurer une culture de service, de responsabilité et de performance. Optimisation de la performance et de la qualité: Développer les ventes additionnelles via l'upsell et la mise en avant des services internes. Contrôler la conformité des factures clients et garantir la fiabilité des opérations. Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction (Medallia) et mettre en œuvre des actions correctives. Préparer et garantir la réussite des audits qualité (internes & externes). Être moteur dans l'innovation digitale liée à l'accueil et aux outils d'optimisation client. Gestion administrative et budgétaire : Élaborer les plannings prévisionnels en lien avec les résultats et la saisonnalité. Participer à l'élaboration du budget du service, contrôler les coûts et optimiser les ressources. Suivre les indicateurs RH (JF, CP, RCO.) et piloter les actions correctrices nécessaires. A propos de vous : Vous avez une expérience confirmée en hôtellerie de luxe à un poste similaire. Vous maîtrisez les standards du luxe, les outils hôteliers (Opera), ainsi que les codes de la clientèle internationale. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du détail, et votre capacité à fédérer une équipe autour de l'excellence du service. Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel et avez un réel sens de l'analyse, de l'organisation et de la communication. Nous vous offrons : Intéressement aux résultats PEE - PERCO Prime ancienneté Mutuelle prise en charge à 64% Transports pris en charge à 60% Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) Tarifs préférentiels IHG (17 marques) Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie..) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe
Entreprise (Négociant en Vins) recherche son/sa ADV (Administration des Ventes) Export Polyvalent Saisie des commandes et suivi habillages des vins et préparation Contact avec les fournisseurs - les transitaires - les transporteurs - les courtiers Gestion des prix et de la liste des prix Marketing / Gestion des fiches techniques Enregistrement des vins aux USA / Compliance Enregistrement des habillages aux USA - TTB Gestion des Primeurs Compte-rendu de l'état des commandes et départs hebdomadaires Gestion des codes barre Préparation et envoi des échantillons Gestion du stock chez l'entrepositaire Maîtrise de l'informatique (Pack office - Internet) ERP Avoir une première expérience dans le secteur du vin. Anglais IMPERATIF
L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000). Missions principales : L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement, - développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association, - préparer des projets d'animation en lien avec le projet social, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil, - accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures. Particularités du poste : - Etre titulaire d'un BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition - Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance Savoir être attendus : ponctualité et sérieux - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent): o de 18H00 à 23H00/semaine (PAM, CAL, préparation, réunion d'équipe, APS, accueil du centre social) o 35 heures/semaine pendant les vacances scolaires avec des heures supplémentaires possibles et payées - Rémunération fixée à 18287€ brut/an Les avantages du poste : - 2 heures de préparation et 2 heures de réunion d'équipe par semaine payées - CCN ELISFA : 8 jours de congés supplémentaires /an - Politique de formation diplômante (BSB, approfondissement BAFA, BPJEPS, DEJEPS...)
GP IntenCité Centre Social et Culturel du Grand Parc est une association loi 1901 comptant 700 adhérents, 60 bénévoles et 25 salariés. Implanté à Bordeaux dans un quartier prioritaire de 11000 habitants. Agréé par la CAF de la Gironde, le Centre Social articule des actions d'accompagnement social et de développement social local dans une logique de développement du pouvoir d'agir des habitants.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Les missions Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports : Agent de comptage voyageurs H/F à temps partiel Vos missions : Afin de mieux connaître les habitudes et usages des usagers des transports, votre mission consistera à compter et enregistrer le nombre de montées et descentes de voyageurs à chaque arrêt, à l'aide d'une tablette. - Les prises de postes se font à Caudéran, Talence, Pessac, Mérignac, Villenave d'Ornon (piscine Chambéry) selon les emplois du temps. - Dates :Les jours de comptage sont les suivants: - mardi 4 novembre 2025 - jeudi 6 novembre 2025 - jeudi 13 novembre 2025 - mardi 18 novembre 2025 - jeudi 20 novembre 2025 - Horaire matin : 6h30 - 9h30 - Horaire après-midi : 16h00 - 19h00 - Rémunération Smic + 10% indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés Payés Votre formation : D'un niveau BAC, vous faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que d'une bonne élocution. Vous n'avez pas peur d'aller au contact des gens Autonomie, réactivité, dynamisme, et ponctualité et sérieux sont indispensables pour réussir la mission. Tenue/ présentation devant être en accord avec un poste au contact de la clientèle. Vous faites preuve de respect des procédures à suivre. Vous êtes en capacité de travailler en extérieur et en position debout prolongée. Si votre profil correspond au poste, je vous invite à postuler directement à cette annonce Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application ADECCO & Moi. Adecco & Moi est une application gratuite pour iPhone/iPad et Android qui va vous permettre d'accéder à plus de 8.000 offres d'emploi depuis votre mobile.
Un poste de Référent.e familles au sein du centre social et familial Bordeaux Nord s'ouvre en janvier 2026. Vos missions: - Proposer des animations et actions collectives en direction des familles visant à améliorer leur quotidien et réfléchir ensemble aux solutions à construire - Proposer et coordonner des actions "parentalité" permettant aux parents et à leurs enfants de s'outiller et de grandir ensemble. Telles sont les principales missions du poste, en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social dont les pôles "Éducation et Prévention" ou "Insertion et Solidarité".
Le magasinier de biologie assure la réception, le stockage et les sorties de réactifs et consommables dans le respect des procédures. Il réalise des opérations de manutention ainsi que des opérations de saisie de données. Il est amené à faire évoluer les réserves de stockage par des actions d'améliorations / aménagements (mise à jour des références, optimisation du rangement etc.) Principales activités Inventaire des réactifs, consommables, produits dangereux des secteurs concernés Planification et coordination des réceptions, en collaboration avec responsable du secteur. Réception, contrôle et rangement (dans les secteurs) des marchandises reçus des fournisseurs Enregistrement des entrées en stock dans le logiciel de stock et/ou traçabilité sur les carnets de commandes avec date de réception et date de péremption Préparation et acheminement des approvisionnements picking pour les laboratoires Gestion des retours et traitement des litiges à la réception, dans le cadre de l'évaluation fournisseurs Participation à la définition et à la mise en œuvre de toute action d'amélioration (dont projets) définie dans l'organisation du service Mise à jour en temps réel des nouvelles références : listing d'inventaires et étiquettes d'identification en réserve Rend compte de l'activité et des dysfonctionnements importants au responsable d'équipe Gère les moyens matériels de son secteur Aménage et aide à la Réorganisation des nouveaux espaces de stockage (température ambiante et chambre froide) : aménage les différentes réserves et collabore aux systèmes d'organisation logistique mis en place par le responsable logistique Commandes à la PDH (Plateforme de Distribution Hospitalière, ex. magasin général), traitement des urgences Spécificités sur GHS : Assure les missions de référent logistique dans le cadre du système Plein/Vide Gère des effluents de laboratoires reçus à la soute Prépare et gères des produits chimiques propres stockés à la soute Planifie et coordonne les réceptions à la soute Prépare des commandes de produits stockés à la soute par site et par UG Réceptionne les effluents de laboratoires classés Réceptionne les Réactifs de laboratoire et autres produits dangereux périmés Réalise les stocks inflammables, autres produits dangereux, bidons vides à effluents Rangement et stockage Commande et valide les bons de livraisons dans CPAGE Spécificités sur GHSA : Assure les missions de référent logistique dans le cadre du système Plein/Vide
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F afin de compléter son équipe sur les aires d'accueil de Bordeaux. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de 200€ brut mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Réception, contrôle, rangement des marchandises en respectant la rotation des produits selon les DLC. Fabrication des desserts, des sauces (charmelcia, vinaigrette, sauce tartare .) conformément aux fiches techniques fournies Blanchiment et cuisson des frites Assemblage et envoie des tartares Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Nettoyage de la vaisselle Aide cuisine 24h semaine service du soir Les jours peuvent être variable selon les profils
Au sein d'un centre parental accueillant 21 familles dans un semi collectif dans le cadre de la Protection de l'enfance, le/la CESF participe à l'évaluation globale de la famille. Ses missions principales sont : - Informer et conseiller dans le cadre d'un accompagnement budgétaire - Accompagner à l'accès et au maintien dans le logement - Concevoir des actions individuelles et/ou collectives dans les domaines de la consommation, du budget, de l'habitat-logement, de l'environnement-énergie, de la santé-alimentation-hygiène, de la citoyenneté, des loisirs et de la culture - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de la famille - Développer des actions en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle et territoriale - Réaliser l'évaluation des familles accueillies au sein des services de la MDP - Participer à la continuité du service Permis B obligatoire, connaissance de la protection de l'enfance et l'aide sociale à l'enfance de manière générale Bonne compétences rédactionnelles et être force d'adaptation Salaire de la fonction publique hospitalière Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Sous l'autorité du Directeur, vous serez amené(e) à coordonner et assurer le fonctionnement du secteur « Accueil de jour » en garantissant un accueil et un accompagnement de qualité des publics fragilisés, favorisant leur autonomie et leur bien-être. A ce titre, notamment, la/le responsable doit : - Coordonner la distribution alimentaire les jours d'ouverture - Assurer la gestion budgétaire du secteur : appels à projet, dossiers de subvention, rapport d'activité et participation à la recherche de financements Encadrer une équipe de bénévoles et de volontaires : - Accueillir, former, encadrer, valoriser et fédérer les bénévoles dans leur mission - Recruter les bénévoles et les volontaires en service civique Accueillir et accompagner des publics Assurer des rdvs individuels dans le cadre du parcours de la personne accompagnée - Gérer les flux de nouvelles demandes et la liste d'attente - Veiller et être garant à un accueil digne et respectueux des personnes - Faire appliquer les règles de fonctionnement : charte, contrat d'accueil et d'accompagnement. Participer à une démarche d'animation globale : - Participer au bon fonctionnement de l'association : animation de temps forts. Qualités et savoirs-être relationnels: Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées Capacité à travailler en équipe Adaptabilité, capacité à gérer les imprévus
Le Foyer Fraternel est une structure polyvalente qui agit sur les quartiers Nord de Bordeaux (Chartrons / Grand Parc / jardin Public / Bordeaux Maritime). Il est Centre Social agréé, Multi-accueil (crèche), ALSH (3-6, 6-11, 12-18 ans), Organisme de Formation certifié, Accueil de jour, et agit aussi sur les champs du soutien à la parentalité, de la lutte contre l'échec scolaire, de l'inclusion numérique et de l'insertion professionnelle.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un fossoyeur à temps plein, débutant accepté. Permis B exigé. Formation en interne.
Les missions : - Saisie et suivi des commandes jusqu'à la facturation via notre ERP Sellsy - Développement BtoB - Gestion d'un portefeuille clients - Prospection de nouvelles pharmacies Ce descriptif n'est pas limitatif, étant une start up, on est pour l'échange ! Profil recherché et rémunération : - Idéalement de formation commerciale et marketing - Vous bénéficiez d'expérience de la vente et du e-commerce, vous avez un intérêt pour le domaine de la santé - Vous aimez le contact client, et vous êtes autonome - Les appels entrants et sortants seront votre quotidien - Vous êtes à l'aise avec la langue française et vous rédigez sans faute d'orthographe, - Vous maitrisez Excel, Canva, Notion et même pas peur sur Mac ! - Vous êtes dynamique, force de propositions et aimez travailler en collaboration - Vous êtes capable de rester focus même en open space ! - Vous êtes notre mouton à 5 pattes, vous souhaitez intégrer une équipe de couteaux suisses ! - Vous parlez au moins une langue étrangère - CDI temps plein ou temps partiel - Lieu du poste en présentiel : Bordeaux Centre, du lundi au vendredi - Date de début du poste : janvier 2026 - Salaire : selon profil - Pas de télétravail - Expérience de 5 ans minimum - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. BTS Techniques de Commercialisation
Machouyou est une société qui commercialise des dispositifs médicaux pour la bouche des enfants et des adultes. Nos produits sont développés au sein d'un cabinet dentaire à Bordeaux et notre production est 100% Made In France. Depuis 2015, notre communauté de parents et de professionnels de santé est en plein développement. Nous recherchons un(e) téléconseiller commercial pour poursuivre cette croissance. Au sein de nos locaux bordelais, vous participerez à la stratégie commerciale de la marque
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin novembre Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h45-18h05)
Description de l'offre Mission : - Réception et traitement des appels entrants pour divers clients en astreinte (sociétés, dépannage, bailleurs .) - Gestion d'agendas de rdv. - Gestion des demandes d'intervention et transmission aux prestataires ou astreintes. - Tâches annexes. (saisie de données, statistiques, .) CDD de 2 mois (formation, prise de poste et projection sur l'activité) puis pérennisation. Salaires : base SMIC + prime par nuit, dimanche et jours fériés travaillés. => Heures supplémentaires sur la base du volontariat Horaires : * NUITS de 21h à 7h le lendemain à raison de: - des semaines de 3 nuits (+ 1 soirée entre 16 et 23h) - des semaines de 4 nuits, (soit 5 h supp) - du lundi au dimanche. (Wend travaillés et Jours fériés aussi) * SOIREE : du Lundi au Dimanche entre 12h et 23h selon les plannings établis. => Planning remis avec 2 semaines d'anticipation. Échange de planning possible. => Télétravail partiel envisageable selon la charte de la société (pas immédiatement) QUALITE(S) PROFESSIONNELLES - Capacité d'analyse et de résumé des situations décrites - (Très) bon niveau d'orthographe. - Anglais de conversation INDISPENSABLE Expérience indispensable dans l'un ou les secteurs suivants (PC sécurité en nuit, Service d'urgence de nuit, permanencier de nuit, astreinte de nuit .) Compétence(s) du poste - Accueillir, orienter, informer une personne - indispensable - Planifier des rendez-vous - indispensable - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - indispensable - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - indispensable - Renseigner données statistiques Qualité(s) professionnelle(s) - Faire preuve d'autonomie - Bonne gestion du stress - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Opérations pour rejoindre notre équipe. Missions principales Gérer les opérations quotidiennes et assurer la coordination entre les différents pôles (chantiers, gestion, clients). Planifier et suivre les projets de rénovation et de construction, de la conception à la livraison. Superviser les activités de gestion de propriétés (entretien, prestataires, suivi client). Servir d'interlocuteur(trice) entre la direction, les fournisseurs et les clients. Suivre les devis, factures et documents administratifs liés aux projets. Identifier et proposer des améliorations des processus internes. Contribuer à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques pour soutenir la croissance de l'entreprise. Conditions de travail Type de contrat : CDI - Temps plein (35 heures / semaine) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 à 18h00 (pause déjeuner d'une heure) Télétravail : poste principalement à distance, avec réunions ponctuelles à Bordeaux et visites occasionnelles chez les clients. Environnement de travail : petite structure dynamique et en développement, axée sur la qualité, la rigueur et la confiance.
Renova8 SARL est une entreprise de construction, rénovation et services immobiliers basée dans la région de Bordeaux. Nous proposons des prestations haut de gamme pour les résidences principales et secondaires : rénovation complète, aménagement intérieur, piscines et extérieurs, toiture et couverture, plomberie, électricité, ainsi que des solutions de domotique et d'entretien. Notre mission est de créer des espaces durables, confortables et élégants en alliant expertise technique et innovation.
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en contrat CDD sur ARTIGUES pour 35h par semaine (comprenant le week-end). L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pares brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Dans le cadre du développement de nos activités pour un acteur majeur dans la gestion de réseau de distribution d'énergie, vous participez à la réalisations des principales tâches technico-administratives suivantes. Traitement des demandes des fournisseurs d'énergie : * Analyser et assurer le contrôle des demandes, * Répondre aux besoins des fournisseurs, Actualisation de feuilles Excel : * Calculs et statistiques mensuels et annuels, * Mise à jour de tableaux de bord, * Réalisation de compte rendu d'activités aux autorités concédantes. Facturation et prestations : * Contrôle de pré facturation, * Elaboration des factures tous les mois, * Régularisation des factures (analyse, calcul, édition, suivi), * Contrôle des factures, * Traitement des impayés et irrécouvrables, Mise en place et suivi de la documentation pour la Sobriété énergétique : * Mise en place des procédures suivant le décret, * Accompagnement des demandeurs (aides dans les démarches), * Suivi des demandes. Démarches Qualité : * Mise en place des procédures suivant l'ISO 9001 et 14001, * Accompagnement des membres du service pour la mise en oeuvre, De formation Bac+2 à Bac+3 de type assistant technique d'ingénieur ou autre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Les compétences principales attendues sont les suivantes: * Bonne relation client et fournisseur * Compétences bureautiques, principalement Excel (création et utilisation de TCD) * Respect des procédures Nous recherchons, en outre, pour ce poste un candidat possédant de l'autonomie, de la rigueur, de la polyvalence, de la curiosité et un bon sens du service.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Nouvelle Aquitaine recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Bordeaux dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Le Boutique Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33), recherche son/sa futur(e) Réceptionniste de Nuit et Tournant de Réception H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients ; * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) ; * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle ; * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie ; * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité ; * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction ; * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs ; * Gestion des demandes de conciergerie ; * Effectuer des shifts de nuit et de jour. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat CDI, Temps plein 39 heures hebdomadaire Avantages : * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. Salaire Brut Mensuel : 2.146,00€ Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative en tant que Réceptionniste H/F dans un établissement similaire de type 5 étoiles ou Palace et qui possède les compétences suivantes : * Vous avez un sens aigu de l'organisation, * Vous avez une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
Un cabinet médical situé en centre ville de Bordeaux est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs , créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil (frappe rapide...) et aisance dans l'accueil clients. Vous êtes souriant(e), calme, rigoureux(se), sociable, dynamique et avez soif d'apprendre, ce métier est fait pour vous ! Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation (le mardi) afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico Administratif de la DIRECCTE reconnu et agréé par l'Etat. Date début de contrat : entre 15/11/2025 et 31/12/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : 900,00€ à 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel centre ville de Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Au coeur de la stratégie et de la modernisation de nos commerce en logistique,nous recrutons pour notre futur projet : Un(e) Chauffeur Livreur et gestion d'inventaire (H_F) Expérimenté et passionné de logistique, vous accompagnez le projet d'ouverture de notre future plateforme alimentaire. Rattaché au Directeur d'Établissement, vous êtes membre du Comité de Direction et partenaire des autres services du site et de la Région. Vous assurez la coordination de l'exploitation de l'entrepôt en garantissant la meilleure qualité de service à nos clients, les points de vente. Vous dirigez ainsi l'ensemble des activités opérationnelles : réception, préparation, expédition, en vous appuyant sur votre équipe de cadres. Agile, réactif et force de proposition, vous vous épanouissez dans le pilotage de la performance etc.. La responsable gestion des stocks coordonne et optimise les stocks de son entreprise afin de minimiser les risques de rupture ou d'excédent. Interface entre les fournisseurs, les transporteurs, l'entrepôt et les différents points de vente, elle assure le respect des délais et des objectifs fixés en matière de flux de marchandises. Compétence(s) du poste Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique Organisation de la chaîne logistique Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Superviser l'acheminement de produits Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
ADEQUAT LIBOURNE recherche pour un de ses clients, un/une conducteur de CHARGEUR. Vous aurez en charge la conduite d'une CHARGEUSE au sein d'une carrière. Votre profil : - Expérience exigée en conduite de CHARGEUR - avoir son caces à jour - Respect des règles en vigueur de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) o Poste à temps complet (35h par semaine). o Salaire brut : 2100,71 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMV »
L'agent d'accueil social intervient auprès de personnes en grande exclusion sociale au sein de la Halte de Nuit. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes hébergées au sein de la Halte de Nuit pour favoriser la stabilisation de leur situation, et leur accès à une solution adaptée. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il assure l'hygiène et la sécurité des locaux. Il coordonne l'organisation du repas de soir (mise en place, service, rangement et entretien)en lien avec des bénévoles. Il propose des animations régulières au sein de l'établissement. Ces propositions d'animation sont élaborées en collaboration avec les personnes accueillies. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires susceptibles de faire appel à la Halte de Nuit durant son ouverture.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - Entretien de 1er niveau du site - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut mensuelle proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez Secrétaire Assistant(e) Poste à pourvoir à Bordeaux CUB et périphérie / Alternance / Entreprises partenaires Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires un(e) Secrétaire Assistant(e) en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) - Niveau BAC. Vos missions : - Gestion du standard téléphonique et des boîtes mail - Accueil physique et gestion d'un espace collectif - Assistanat administratif : gestion de la correspondance, préparation de documents et rapports - Gestion, tri, archivage et suivi de dossiers administratifs ou commerciaux - Préparation des devis, facturation, gestion des relations avec les clients et les entreprises - Réservation de salles, organisation des activités, prise de rendez-vous, gestion des outils collaboratifs Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un bon sens de la communication - Bonne utilisation des outils bureautiques (Pack Office) - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et rigueur - Niveau requis : CAP / BEP ou équivalent minimum Formation & Contrat - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Lieu : Bordeaux (33) - Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil - Horaires : Du lundi au vendredi
Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé.e, audacieux.se et agile, Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. Le conseiller emploi accompagné sera rattaché à l'EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, établissement et services qui s'adresse à des personnes en situation de handicap assurant des missions d'évaluation, d'orientation, de formation, d'accompagnement vers et dans l'emploi, de répit... Missions : Sur les territoires Graves - Sud Gironde : principalement Bégles, Villenave d'Ornon, Langon, La Réole, Cadillac, Captieux, etc., vous interviendrez dans le cadre d'une mise à disposition auprès de la plateforme Départementale d'Emploi Accompagné Handamos! . - Le conseiller en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde. - Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, quelle que soit la phase du projet et, à terme, son maintien en poste. - Le conseiller en emploi accompagné s'assure de la levée des freins connexes à l'emploi en travaillant avec la personne et son environnement proche, les services internes et les services de droit commun, en fonction des besoins des personnes (logement, santé, citoyenneté ) dans une approche d'accompagnement global. - Le conseiller en emploi accompagné travaille en étroite collaboration avec la coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos! dont le projet est porté par l'association APAJH33 Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (bac à bac +2) du secteur médico-social, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap. Vous maitrisez la démarche d'accompagnement vers l'emploi et dans emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d'actions et évaluation de celles-ci. La connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap sera un réel atout. Vous disposez du sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau. Vous êtes autonome. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l'informatique. Permis B obligatoire - véhicule de service. Les territoires d'intervention est en priorité les territoires Graves - Sud Gironde : principalement Bégles, Villenave, langon, La Réole, Cadillac, Captieux. Le secteur peut être étendu au département en fonction des besoins.
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Prérequis : niveau bac+2, permis B (des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de 10 à 12 mois à temps complet (35h par semaine). o Rémunération : salaire minimum 1813,65 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA. o Date de début de formation : 19 décembre 2025. Date de début du contrat au plus tôt : mi-novembre 2025. o Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPROBDX »
Prestataire de santé à domicile, nous proposons un poste d'assistant administratif sachant répondre au téléphone aux patients et aux médecins afin de prendre en charge le dossier médical du patient. création dossiers, suivi des prises en charge, planification des tournées. aisance téléphonique, empathie, discrétion, rapidité d'exécution, gestion de l'urgence sont les principales qualités de la personne. poste à pourvoir en CDI, 35h du lundi au vendredi 8h30/17h30 expérience exigée dans le médical ou dans la planification de tournées travail en open space avec 6 personnes contact patient uniquement par téléphone pas de contact par téléphone, envoyer votre CV par mail
Le cabinet FOCH composé de 5 médecins ophtalmologistes exerçant en libéral assure la prise en charge de tous les domaines de l'ophtalmologie médicale et pédiatrique y compris l'adaptation de lentilles de contact. Le domaine d'excellence du cabinet demeure les pathologies du segment antérieur et pédiatrique ainsi que le traitement chirurgical. Vos missions : sous la responsabilité de la manager et en collaboration avec l'équipe soignante et technique, vous serez en charge des missions suivantes : - Activités d'accueil et de gestion du patient - Réaliser la prise des rendez-vous physiques et téléphoniques, - Régulariser les données des patients dans le système, - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Encaissement des honoraires - Frapper les comptes rendus, mettre en forme les documents et gérer les dossiers - Traiter des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, dématérialisation - Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, etc) - Assurer la télétransmission quotidienne des FSE - Assurer le lien administratif avec la ou les cliniques chirurgicales - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Amplitude: - Du lundi au vendredi - 8h-18h30 - Repos samedi, dimanche et une demi-journée de repos par semaine Poste à pourvoir dès que possible!
De nature motivé(e), dynamique, prêt(e) à travailler en équipe vous aurez entre autres pour missions : - La lecture de plan ou croquis et la mise en œuvre du montage - Le montage, l'assemblage de caisses bois contreplaqué par clouage, vissage. - Réalisation de découpe et finition Utilisation d'outillage électroportatif (cloueur, pneumatique, visseuse, ...) Formation interne assurée.
Entreprise spécialiste de l'emballage industriel bois contreplaqué depuis plus de 80 ans.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Lieu : Bordeaux-Lac (33) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (équivalent BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Préparer un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée - Découvrir le secteur dynamique de la chaussure et des accessoires - Développer des compétences en commerce, relation client, gestion de rayon et organisation - Travailler en autonomie tout en étant accompagné(e) par un CFA certifié QUALIOPI - Évoluer dans un environnement stimulant avec des missions variées Profil recherché : - Âge : 16 à 26 ans - Niveau BAC ou équivalent - Motivation pour apprendre le métier d'Assistant Manager d'Unité Marchande - Sens du contact, goût pour la vente et esprit d'équipe - Aucune expérience préalable exigée : la formation vous transmet toutes les bases Missions proposées : - Approvisionner les rayons en respectant les implantations, la qualité des produits et les règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Encaisser et orienter le client sur la surface de vente - Participer à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec le manager et les équipes - Épauler le manager dans ses activités quotidiennes : établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performance - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien et contribuer à leur engagement Cette alternance s'adresse aux candidats motivés, curieux et désireux de découvrir un métier combinant commerce, organisation et management dans le secteur de la chaussure et des accessoires. Candidature : Si vous avez entre 16 et 26 ans et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique tout en préparant un diplôme reconnu, contactez le CFA GCIF-IFOCOP (Bègles) Plus d'informations disponibles sur notre site : https://www.gcif.fr/ --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients spécialisés en pâtisserie sur Bordeaux un(e) vendeur(se) en boulangerie H/F. Vous serez en charge : - De la vente des diverses pâtisseries ; - Du conseil auprès des clients ; - De la tenue de la caisse ; - De tenir votre espace de vente propre dans le respect des règles d'hygiène. Votre contrat : Contrat en intérim Durée: 4 mois Horaires: 6h-14h30 ou 13h-20h30 Taux horaire : 11,88€ / heure
Agent de Service en Propreté Polyvalent (H/F) Lieu : Bordeaux Métropole Contrat : CDD de 10 mois (possibilité d'évolution) Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine Horaires : Dès 5h00, du lundi au vendredi Rémunération : 12.38€ brut / heures Permis B souhaité - véhicule de service fourni Poste à pourvoir immédiatement Votre mission : assurer la propreté sur plusieurs sites professionnels Vous êtes motivé(e), autonome et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe pour intervenir sur divers sites de la métropole bordelaise (bureaux, résidences, bases de vie, sanitaires de chantier). Vos principales missions : Nettoyage de bureaux et résidences (gestion des conteneurs comprise) Entretien des bases de vie de chantier (type Algeco, sanitaires) Remplacements ponctuels sur d'autres sites en cas d'absence Respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Travail en autonomie avec un suivi régulier Profil recherché : (déplacements fréquents - véhicule fourni) Autonomie, rigueur, ponctualité Bonne organisation et sens des priorités Adaptabilité à des environnements et missions variés Ce que nous vous offrons : Un contrat à temps plein avec des horaires de journée (5h à 14h) Une formation qualifiante intégrée dans votre parcours Une équipe bienveillante et à l'écoute Des perspectives d'évolution à la fin du contrat Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
VOIR ENSEMBLE est une association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle. Au sein du pôle Gironde, notre foyer d'hébergement et foyer de vie, situé à Bordeaux, accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT. Nous sommes à la recherche pour notre foyer d'un accompagnant éducatif et social (F/H) en CDI à temps complet. Les missions du poste à pourvoir sont les suivantes : - Veiller à la qualité de l'accueil des personnes du foyer, dans leur quotidien, bien-être et épanouissement - Assurer le développement de compétences et favoriser leur autonomie - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) - Planifier et organiser des activités éducatives - Garantir la bonne transmission des informations - Contribuer, dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle, à la mise en œuvre de projets personnalisés. - Participer aux diverses réunions de l'équipe éducative Nous recherchons une personne expérimentée (3 ans minimum) qui possède une grande qualité relationnelle lui permettant d'entrer avec aisance en contact avec autrui. Si vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance agréable et bienveillante, et que vous savez prendre des initiatives et faire preuve de créativité, alors il se pourrait que ce poste soit fait pour vous. Nous avons besoin à nos côtés d'une personne empathique, souriante et motivée, capable de faire preuve d'initiative et qui soit force de proposition pour être pleinement ressource sur ce poste clé. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, messagerie Outlook et internet) et vous avez nécessairement de réelles compétences rédactionnelles pour la gestion des dossiers relatifs aux usagers (Projet personnalisé, rapports divers ). Enfin, vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les champs du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle ; et nécessairement, vous connaissez les outils de la loi 2002-2 et la réglementation du secteur médico-social. La pratique de la LSF est un atout supplémentaire. Le salaire sera proposé selon la grille de la CCN 66, avec reprise d'ancienneté. Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Foyer d'Hébergement pour personnes adultes en situation de handicap (déficience sensorielle, maladie psychique, déficience intellectuelle, handicap physique) travaillant en ESAT
À l'occasion des fêtes de fin d'année, nous recherchons pour notre client, une boulangerie-pâtisserie, un(e) Vendeur / Vendeuse Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe. Vous interviendrez aussi bien en vente qu'en préparation, afin de garantir une expérience client irréprochable et une mise en valeur optimale de nos pâtisseries et produits festifs. Vos missions principales : Vente & Accueil Client Accueillir et conseiller chaleureusement la clientèle durant la période festive Présenter les spécialités de Noël : bûches, entremets, chocolats, viennoiseries de fêtes. Gérer les encaissements avec rigueur Assurer une rotation rapide et efficace en période de forte affluence Préparation & Mise en place Dresser et mettre en vitrine les produits de pâtisserie et de boulangerie Réaliser des préparations simples : garnissage, montage de produits, réchauffe, cuissons de base Emballer et étiqueter les produits, préparer les commandes clients Participer à la réception et au rangement des marchandises Hygiène & Organisation Maintenir un espace de travail propre et ordonné malgré l'intensité des flux Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer au bon déroulement des journées en anticipant les besoins Conditions du poste : Renfort Fêtes de fin d'année Horaires tournants Week-ends travaillés Horaires à négocier selon disponibilités Temps plein ou temps partiel selon profil Expérience en vente alimentaire, restauration rapide, snacking ou boulangerie-pâtisserie appréciée Polyvalence indispensable : à l'aise autant en préparation qu'en relation client Réactivité, dynamisme, sens du service Capacité à gérer un rythme soutenu, notamment lors des rushs de Noël Aisance dans le travail en équipe
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Latresne et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
La référence du ménage et repassage à domicile.
L'art des bébés est un petit groupe de cinq structures, accueillent des enfants de 3 mois à 3 ans, mettent l'art et la créativité au cœur de son projet éducatif. Nous croyons en l'importante du jeu libre, de l'expression artistique et de l'éveil sensoriel dans le développement des enfants. Diplôme ou qualification exigé : CAP AEPE avec 2 ans d'expérience exigé Auxiliaire de puériculture Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience Autre diplôme lié à la petite enfance (bac pro ASSP, etc.) Type d'emploi : Temps plein, CDI à partir du lundi 05 janvier 2026 Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client, un EHPAD accueillant des résidents nécessitant un accompagnement quotidien, recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) et bienveillant(e) pour intégrer son équipe restauration. Vous participerez activement à l'élaboration de repas adaptés, équilibrés et respectueux des régimes spécifiques (textures modifiées, sans sel, diabétique.). Missions principales : Préparer et cuisiner les plats du jour dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). Élaborer des menus variés et gourmands en collaboration avec l'équipe soignante et la diététicienne. Adapter les textures et portions selon les besoins des résidents. Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires. Maintenir la propreté de la cuisine et des locaux annexes. Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Contribuer à une ambiance conviviale en veillant au bien-être des résidents. Conditions : Horaires adaptés au secteur médico-social (pas de service tardif). Participation à la vie de l'établissement et aux événements conviviaux. Possibilités d'évolution et formations internes. Profil recherché : CAP/BEP Cuisine ou expérience significative en restauration collective / médico-sociale. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Capacité à travailler en équipe et respect des rythmes de vie des résidents. Sens du service et bienveillance indispensables.
Quel impact significatif souhaitez-vous avoir en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ? Vous serez responsable de l'accompagnement client, de l'optimisation des ressources prestataires et de la gestion financière liée à notre secteur. - Suivi des relations clients en détectant, orientant et suivant le traitement des demandes - Gestion et référencement des prestataires dans le cadre de l'indemnisation corporel - Contrôle et règlement précis des factures liées à l'indemnisation corporel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 32000 euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Vos Missions Principales : En tant qu'Assistant(e) Technique Souscription/Gestion, vous serez au cœur de l'activité, principalement en soutien de la filière indemnisation corporelle. Vos responsabilités incluront : Le suivi des relations clients (incluant la détection, l'orientation et le suivi du traitement des demandes). La gestion du référencement des prestataires de la filière indemnisation corporelle. Le contrôle et le règlement des factures des prestataires de cette même filière. L'aide à la conduite de projet pour le support opérationnel de la filière indemnisation corporelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur bancaire un CHARGE DE CLIENTELE BANCAIRE H/F En tant que Chargé de Clientèle Bancaire H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations et la relation client. Vos responsabilités incluront : Traitement des flux d'activité : gestion des opérations journalières ou programmées du SEP (mails, courriers, traitements de fichiers clients spécifiques tels que clôtures ou modifications). Relation client multicanale : prise en charge des appels entrants et sortants pour accompagner et conseiller les clients. Suivi administratif : traitement rigoureux des dossiers clients et mise à jour des informations dans les outils internes. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience en environnement bancaire ou en relation client. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez une excellente expression orale et écrite. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels bancaires est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans les services postaux, bancaires et assurantiels, un CHARGE DE CLIENTELE H/F En tant que chargé de clientèle vous accueillez les clients, les conseillez et leur vendez les produits et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste (courrier, colis, services bancaires de base, etc.). Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés Promotion du numérique : accompagner les clients dans l'utilisation des automates et services digitaux (applications, site web, etc.). Opérations courantes : réaliser des opérations simples (dépôts, affranchissements, remises, etc.) et assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil. Participation à la vie de l'agence : contribuer à la logistique, à l'ouverture/fermeture du bureau et à la satisfaction client. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum ou d'un BAC accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MOTIF DU RECRUTEMENT Renforcement temporaire des équipes logistiques lors d'un pic d'activité. CONDITIONS - Type de contrat : Intérim - Prise de poste : Dès que possible - Localisation : Bordeaux - Proche Stalingrad - Conditions de travail : Travail debout, travail physique - Horaires : 09h00 - 17h00 ACTIVITÉS - Réaliser l'assemblage et l'emballage des commandes de papier peint de luxe conformément aux bons de préparation. - Vérifier la conformité, la quantité et l'exactitude des commandes. - Utiliser les outils logistiques informatisés (scanette, PDA) pour le suivi des articles et la traçabilité. - Monter les cartons, conditionner et étiqueter les produits selon les standards de qualité de l'entreprise. - Signaler toute non-conformité ou anomalie détectée lors du contrôle des commandes. - Maintenir l'ordre, la propreté et les règles de sécurité dans l'atelier logistique PROFIL RECHERCHÉ - Première expérience souhaitée en logistique, préparation de commandes ou industrie similaire SAVOIR-ÊTRE - Minutie, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et communication efficace - Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique - Respect strict des procédures, des délais et des consignes de sécurité SAVOIR-FAIRE - Maitrise des techniques de conditionnement, d'emballage et de préparation de commande - Vérification et contrôle qualité des produits - Utilisation courante des outils de logistique et équipements d'emballage
MOTIF DU RECRUTEMENT Renforcement temporaire des équipes logistiques dans le cadre d'un pic d'activité. CONDITIONS - Type de contrat : Intérim - Prise de poste : Dès que possible - Localisation : Bordeaux - Proche Stalingrad - Conditions de travail : Travail debout, travail physique - Horaires : 09h00 - 17h00 ACTIVITÉS - Garantir la conformité et la qualité des produits manipulés (papier peint de luxe) - Utiliser les outils logistiques (scanette, PDA) pour assurer le suivi et la traçabilité - Participer à la découpe des matériaux à l'aide de la découpeuse dans le respect des consignes de sécurité - Maintenir l'ordre, la propreté et la sécurité de l'espace de travail - Signaler toute anomalie ou non-conformité constatée - Contribuer à la bonne coordination avec les autres services (production, expédition, gestion des stocks) SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'équipe et sens de la communication - Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique - Respect des consignes, des délais et des procédures SAVOIR-FAIRE - Grande minutie et rigueur dans l'exécution des tâches - Contrôle qualité des produits et suivi de traçabilité - Manipulation d'outils et équipements de découpe - Application des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt
Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Vous intégrez une équipe dans laquelle des qualités de communication, de rigueur, de fiabilité et d'entraide sont importantes. Vous justifiez de 3 années d'expérience sur une fonction similaire et vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation ainsi que d'un bon relationnel avec les clients internes et externes. Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme spécialisé dans la gestion de logements sociaux, un(e) magasinier (F/H). Encadré(e) par le responsable magasin, vous êtes chargé(e) principalement de la gestion du magasin des matériels et fournitures nécessaires aux besoins des services d'Aquitanis. Vos principales missions sont les suivantes : - Vérifier la cohérence de chaque commande, les valider en adéquation avec la politique d'achat responsable de l'entreprise. - Réceptionner, stocker les marchandises et assurer leur livraison aux demandeurs (livraisons quotidiennes et/ou au besoin) - Garantir la conformité d'achat ainsi que l'optimisation du stock. Réaliser les inventaires, faire des recommandations d'usage et de sécurité aux utilisateurs des produits et des machines. - Piloter votre activité de manière autonome et rationnelle (respect du temps de travail, planning établi en réponse aux besoins avec appréciation de l'urgence au réel, anticipation,..) - Entretenir un bon relationnel avec les différents professionnels, internes comme externes. - Assurer la manutention de mobilier de bureau et de matériel de nettoyage - Réaliser de menues réparations (fixation tableaux, rideaux, etc.) Pour ce poste vous bénéficiez des tickets restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Quinsac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Biotechnologie au sein de la SEGPA du collège Georges Lapierre à Lormont (33) Nous vous proposons un contrat de temps complet de 18 heures de face à face pédagogique + temps de préparation des intentions pédagogiques et de correction Du : 14/11/2025 au 30/11/2025. Possible reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ? -Licence et diplômes équivalents Compétences spécifiques : - Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement, - Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, - Mettre en place la démarche de projet, - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, - Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
CAPACTUEL, société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD - CDI) fondée en 2004, recherche pour son client basé à LE BOUSCAT, UN ASSISTANT APV H/F Au sein du service après-vente, vous aurez pour mission : - saisie informatique - classement - suivi administratif des dossiers De formation bac +2 gestion administration, vous avez une expérience réussie en tant qu'assistant(e) administratif(ve), idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les urgences. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le pack office. Poste à pourvoir immédiatement en intérim Travail du lundi au vendredi - temps complet - 8h00-12h00 - 13h30-17h00 - 16h15 le vendredi Rémunération : entre 11.88 et 12€ brut/H selon expérience + CP + IFM
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien, des Agents logistique à Bassens (H/F) Vous interviendrez sur les appontements portuaires lors du chargement et du déchargement des navires pétroliers. Les principales missions seront les suivantes : -Contrôler le matériel utilisé (installations, alarmes, lutte contre l'incendie) -S'assurer du bon fonctionnement des moyens de communication entre les navires et le quai -Positionner la coupée, connecter et déconnecter le bras de déchargement -Réaliser les échantillonnages des produits déchargés -Détecter et signaler les dysfonctionnements -Contrôler les accès à l'installation portuaire -Effectuer des rondes de sûreté -Bonnes notions d'anglais -Connaissance des opérations de chargement et déchargement de navires (utilisation d'un bras de déchargement, dispositif de sécurité) idéalement. -Habilitations N1 ou N2, jointage, formation ACVS serait un plus. Critère supplémentaire : Le travail s'effectuant dans une Zone d'Accès Restreint (ZAR), il est obligatoire de détenir la nationalité française ou bien la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne.
Nous recherchons pour notre client, secteur de l'énergie ( chauffage , pompe à chaleur...) : un(e) GESTIONNAIRE CLIENTELE H/F Maîtrise de SAP Dans le cadre d'un renfort, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients de A à Z, depuis la réception de la commande client jusqu'à la livraison des produits. Vos missions principales sont les suivantes : - saisir les commandes - prendre les appels clients - renseigner les clients sur la disponibilité ou encore les délais de réception des produits tec - gérer les avoirs et les relances de paiement premier niveau Formation Bac + 2 à Bac + 3 en assistanat/gestion Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de commandes ou de comptes clients (gros volumes de préférence) Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) Vous faites preuve d'un bon sens du service Vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de rigueur Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir au plus vite jusqu'à fin mars 2026 Poste basé sur Villenave d'Ornon Horaires : 35h hebdo Rémunération : entre 2150€ brut et 2350€ brut selon votre profil + 13ème mois + prime bonus Merci de bien vouloir répondre à cette offre avec un CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature
Amelis, c'est rejoindre une entreprise avec un fort impact humain, où l'on prend soin de ses collaborateurs autant que de ses bénéficiaires. Dans le cadre de la colocation portée par l'association Le Club des Six où cohabitent 6 à 7 personnes en situation de handicap, Amelis recrute des Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en CDI, pour y intervenir et pouvoir les accompagner dans leur quotidien. Nos Intervenants se relaient au sein de la colocation sur la base d'un roulement jour/nuit et d'une amplitude journalière de 10h. En tant qu'intervenant, vos missions sont : . Participer à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile, Aide à la toilette, change, transfert etc . Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives, . Coordonner les activités et la vie de la maison. Devenir collaborateur Amelis, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement. - Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d'entreprise négociés avec nos représentants du personnel. - Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique - Une mutuelle pour vous et votre famille - Le 1% logement. Vous aurez aussi : Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière vers des postes de chargés de qualités par exemple ou en postulant au sein du groupe Sodexo. Un environnement de travail où l'esprit d'équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d'intégration, groupes de parole). Rejoignez une société pour qui le bien-être au travail est une priorité. Vous êtes : - Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le) - Capacité d'adaptation et de communication aimant le travail en équipe - Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l'humain au cœur de vos interventions - Diplômé (DEAS, DEAES, DEAMP) et/ou justifiant d'une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap C'est le moment de postuler ! On vous recontacte sous 24h (hors week-end et jour férié)
Spécialiste de l aide à domicile depuis 2002, AMELIS est une société du groupe SODEXO, 1er employeur Français dans le monde et leader des Services de Qualité de Vie. Dans le cadre du développement de nos services auprès des personnes dépendantes, Amelis recrute des Auxiliaires de vie & des Accompagnants Educatif & Sociaux (H/F), spécialisés ayant une expérience, en CDI pour accompagner à domicile ses bénéficiaires dépendants. (personnes âgées ou adolescents handicapés)
Dans le cadre d'une succession nous recrutons pour la Direction Générale un Ouvrier espaces verts (F/H) en CDI. Au sein de la Direction Générale et placé(e) sous la responsabilité directe du Centre Technique, vous travaillerez sur l'ensemble du parc de Gironde Habitat et êtes donc amené.e à vous déplacer sur toute la Gironde. Vous aurez pour missions tous travaux liés à la création et l'entretien des espaces verts, notamment : - Tonte - Élagage - Taille des arbres et des haies - Entretien des allées et des massifs - Arrosage Dans le cadre de sa mission, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à faire d'autres interventions tout corps d'état (peinture, revêtement de sols souples, aménagement d'entrées, etc.) sous la responsabilité du Chef d'équipe du secteur. PROFIL CAP Espaces verts et/ou goût pour l'entretien des espaces arborés en extérieur Compétences : - Connaissance des produits : traitement, engrais, désherbants, végétaux - Capacité de création - Connaissance des techniques d'arrosage avec la capacité de pouvoir créer ou réparer les différents réseaux - Pratique des différents matériels liés au métier espaces verts - Connaissance élémentaire d'entretien des matériels - Connaissance des règles de sécurité liées à ce métier Savoir-être - Capacité d'autonomie et de gestion - Implication et organisation - Sens du travail en équipe - Volonté d'apprentissage - Permis B indispensable
Raisons d'être du poste : L'Alternative Urbaine a développé son réseau en Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre et au sein de la tête de réseau, le.la chargé.e de mission essaimage, en collaboration et sous la responsabilité de la directrice, sera chargé.e de : - Accompagner les nouveaux porteurs et participer à l'animation du réseau ; - Assurer la gestion et le développement régional de l'organisme de formation du réseau. Ce poste implique un fonctionnement en binôme avec la directrice de l'association, il nécessite un bon équilibre entre reporting et autonomie. Missions : Développement régional de l'organisme de formation : Déployer les programmes de notre organisme de formation et veiller à leur suivi qualité Gérer et assurer le suivi administratif des formations en collaboration avec un adminitratif Participer au processus Qualiopi de l'OF pour les formations des antennes Faire des propositions et déployer le cas échéant de nouveaux programmes pertinents avec l'objet de l'association Animation de notre " jeune" réseau néo-aquitain : Accompagner les structures existantes sur l'ensemble des processus : formation des éclaireurs, ressources humaines, budget, bénévoles. Organiser et préparer les réunions collectives, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions définies Veiller à la qualité des actions de l'ensemble des antennes Collecter les données et s'assurer de leur exhaustivité dans le but de valoriser l'impact social et territorial des actions du réseau Assurer la promotion des actions : En lien avec la chargée de communication, assurer la visibilité du projet au niveau régional Participer au processus de financements : Veille Cadrage et rédaction d'appels à projet publics et privés. Profil recherché : Expérience et bonnes connaissances du secteur de la formation et de la certification Qualiopi. Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet : capacités à conduire plusieurs sous projets en même temps. Capacités relationnelles fortes : capacités à écouter et à convaincre des interlocuteurs très variés . Capacité et motivation pour des déplacements hors Gironde (fréquence variable selon les projets). Maîtrise des outils numériques de collaboration. Connaissance du secteur de la formation apprécié. Permis de conduire demandé dans le cadre de la mission Conditions de travail : CDD de 12 mois - temps plein - 35h semaine Télétravail possible, flexibilité du temps de travail. Déplacements fréquents (pris en charge par l'association) Ordinateur portable et téléphone fournis Rémunération : 2200 € à 2400 € sur 12 mois selon le profil - Mutuelle (100%) Clôture des candidatures : 28 novembre 2025 Prise de poste souhaitée en janvier 2026 Site web : https://bordeaux.alternative-urbaine.com Contactez-nous : Par téléphone : 07.67.65.24.84 Par mail : coordo.bx@alternative-urbaine.com
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Bordeaux pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège Alain Fournier à Bordeaux (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 18h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 13/11/2025 au 06/12/2025. Possible reconduction du contrat. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Vendeur charcuterie Bordeaux Intérim recherche des Vendeurs/Vendeuses en Charcuterie pour des missions au sein de divers magasins en grande distribution. Si vous aimez conseiller, satisfaire les clients et travailler en équipe, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits charcutiers. Effectuer la coupe et la présentation des produits avec rigueur et professionnalisme. Veiller à la qualité et à la propreté de votre espace de travail. Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat proposé : Type de contrat : Missions d'intérim en temps complet ou partiel selon vos disponibilités et les besoins de nos clients Rémunération à partir de 12 € de l'heure (selon expérience) 10% d'indemnités de congés payés (ICP)+ 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) Indemnité de déplacement CET Votre profil : Vous avez une première expérience en vente charcuterie. Vous êtes dynamique, souriant(e), et aimez le contact avec les clients. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans votre travail. Vous êtes flexible et disponible pour travailler en horaires variables (week-ends et jours fériés). Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. La prise en charge à 50% de votre mutuelle entreprise par notre agence*. La participation aux bénéfices de l'agence. Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET. L'accès aux services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement.). Bordeaux Intérim est une agence spécialisée dans les métiers de bouche et les travaux paysagers, offrant une expertise dans la recherche de profils qualifiés.
l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine pour un CDD de 6 mois à Temps plein (35 h/semaine) sur Carbon-Blanc disponible du 22/12/2025 au 20/06/2026.
Facturation clients Émettre les factures (Sav et vente) et les envoyer aux clients Relance clients Traitement des réclamations clients Facturation fournisseurs : Contrôle et saisie des factures fournisseurs selon commandes Traitement des litiges Facturation contrats maintenance : Saisie des contrats (proposition / et une fois signé) Facturation des contrats Activités secondaires administrative : Assistant des ventes (réaliser les commandes fournisseurs et suivi sur des dossiers ventes de gré à gré) Quelques prises appels standard Vous ne serez pas en charge des réglements fournisseurs ou clients. Vous collaborerez étroitement avec la Direction et l'assistante comptable
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le commerce, la vente, le management ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations de 12 mois en alternance du niveau CAP à Bac +5. Notre formule est très simple : 1. Le recrutement (intégration tout au long de l'année) 2. Le rythme 1 jour fixe en formation et 4 jours en entreprise 3. La rémunération 702.88€ à 1802.25€ 4. La reconnaissance : 1 diplôme évidemment reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise ou une piste, soit on t'aide à en trouver une, en rapport avec ton projet pro ! Notre partenaire recherche essentiellement une personne de confiance, sérieuse et motivée, qui assurera les missions principales suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Veiller au bon approvisionnement du magasin - Assurer un contrôle de qualité (rotations, réassort, stocks, DLC) - Développer et mettre en place des opérations en magasin - Suivre l'affichage et la communication des informations - Encaisser les clients - Garantir le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie du point de vente (nettoyage, tenue du point de vente, mise en rayons) Alors, prêt(e) à relever le défi ? On t'attend !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients actifs. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Bordeaux Nansouty, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Bègles et Bordeaux 33800 et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Votre agence Adéquat de Bordeaux recrute des Monteurs Assembleurs (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de de conteneurs aménagés, des climatiseurs mobiles et des chambres froides Vos principales missions seront : -Lecture de plans -Assembler et monter les éléments qui constituent le produit fini -Vérifier et tester les équipements assemblés pour garantir leur bon fonctionnement. -Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur lors des opérations de montage. -Vérifier la conformité des pièces. Profil recherché : -Etre polyvalent, manuel et autonome (débutant ou expérimenté) -Etre ponctuel et avoir la capacité d'agir et de réagir au sein d'une entreprise. -Etre issue(e) d'une formation en systèmes électroniques et/ou électriques. -Avoir au minimum une première expérience significative en Industrie. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaires (selon profil) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin. -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Rejoignez nous ! C'est l'occasion de découvrir votre futur métier ! Contactez votre agence Adéquat de Bordeaux au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des téléprospecteurs H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
Recherche un (une) Vendeur / vendeuse en boulangerie avec de petites livraisons (viennoiseries) de courte distance à effectuer le Dimanche. Horaires Fixes : - lundi 6H30 à 12H30 - Jeudi 16HOO a 20H00 - Vendredi 13h00 à 20h00 - Dimanche 06h30 à 13h30 Permis B - véhicule à disposition
