Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouliac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouliac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Latresne, 33 - LATRESNE, 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 24 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client met en oeuvre des procédés spéciaux de traitements et revêtements de surface garantissant un parfait respect des normes et règles environnementales et de développement durable. Leur capacité d'innovation importante, la recherche de compétitivité, la vision long terme, l'intégrité et l'accompagnement privilégié des clients partenaires sont la marque de leur engagement. Dans le cadre de leur activité, ils cherchent à renforcer leurs équipes. Votre agence SYNERGIE CENON recherche un CARISTE-MANUTENTIONNAIRE EXPEDITIONS (H/F) pour du long terme.Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, vous êtes en lien avec les clients et leurs transporteurs. Votre mission princiapale est le colisage et l'expédition des produits traités sur le site. - Vérifier les quantités de pièces à emballer, s'assure d'utiliser les moyens adaptés parmi les différents types d'emballages à disposition, et en particulier des caisses et contenants spécifiés par les clients. - Vérifier les quantités reçues et organiser les stockages temporaires des produits à traiter selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception et des zones de stockage indiquées - Chargements de camion dans le cadre des accords logistiques spécifiques - Enregistrement des activités via le système de gestion de production (ERP) Poste basé à Latresne Horaires d'équipe 2*8, du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Vous êtes polyvalent, rigoureux et méthodique dans votre quotidien ? Vous êtes titulaire du CACES 3 ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Parce que chez LNA nous considérons que l'animation est le vecteur principal du mieux vieillir, votre métier a un rôle clef au sein de nos établissements! Venez rejoindre la VILLA DE VALROSE et devenez notre nouveau Coordinateur de Projet de vie sociale et culturelle et impulsez une superbe dynamique pour les 117 résidents ! Poste en CDI à pourvoir pour juillet Salaire : à compter de 2182 euros (segur inclus) Horaire : 9-18h Sous la responsabilité directe de la Directrice d'EHPAD, vous serez en charge de gérer la vie sociale et culturelle de l'établissement : Elaborer le programme d'activités - coordonner sa mise en œuvre avec les chefs de service et l'évaluer Organiser des sorties (culturelles, natures, etc) Veiller à l'intégration de tout nouveau résident et participer à l'élaboration de son Projet Personnalisé Soutenir l'expression et accompagner la participation des résidents Participer au Conseil de la Vie Sociale avec la Direction Impliquer tout le personnel ainsi que les familles. Organiser et coordonner les équipes de bénévoles et de partenaires, le tout dans le respect du budget alloué. Participer à la démarche qualité de l'EHPAD. Participer à la mise à jour des supports de communication (Web, journal interne, écran d'accueil, affichages etc.). Note: vous aurez également en charge l'encadrement de stagiaires ou alternant si souhaité Votre rôle clef vous permettra d'être en lien avec les différents salariés de l'établissement : Maîtresses de maison Soignants Thérapeutes Tous les chefs de service ATTENTION : le DEJEPS (Diplôme d'État, de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), spécialité animation socio-éducative et culturelle est nécessaire
Depuis octobre 2018, la résidence médicalisée Villa de Valrose accueille, dans un cadre aussi verdoyant qu?exceptionnel, les personnes âgées en perte d?autonomie, à qui elle offre un accompagnement médical et humain de grande qualité. Une équipe pluridisciplinaire prend en soin les résidents au quotidien. La Villa de Valrose est organisée en cinq unités de vie, afin d?offrir une structure et des repères aux résidents.
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur Yvrac, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF TRAVAUX H/F Vos missions : suivi administratif (agendas travaux et réunions.. - gérer les relations prestataires - gérer le standard téléphonique - assurer la gestion du courrier des emails - commander la fourniture bureau) / gestion dossiers travaux (préparer, constituer et suivre les dossiers travaux - gérer les commandes fournisseurs - assurer le suivi des RDV - assurer le suivi des règlements - mettre en place des fiches processus) Poste à pourvoir dès que possible sur de la très longue durée Horaires de journée du lundi au vendredi (35h) Vous maitrisez les outils bureautiques - Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et diplomatique. Capacité rédactionnelle, connaissance archivage, gestion et comptabilité de base, cahier des charges
Notre cabinet de recrutement et sa consultante recherche pour son client, Groupe international spécialisé dans le BTP, situé à Bordeaux, un Assistant d'Agence H/F en CDD pour soutenir le développement de son activité. Localisation: Bordeaux centre CDD 3 mois avec possibilité de longue durée à l'issue En tant qu'Assistant d'Agence, sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront: - Gestion administrative (accueil, téléphone, courrier, réservations, notes de frais), - Gestion administrative des chantiers : - Réalisation des DICT, des contrats de sous-traitance et avenants et des demandes d'agrément - Assurer le suivi administratif des affaires : remplir et suivre les documents liés au chantier (OS, avenants marché, PV de réception .), rédiger les courriers d'affectation des compagnons . - Gestion des sinistres (chantiers, véhicules.), opération de fin de chantier (attestations de travaux, DOE.), suivi des cartes FNTP, classement, archivage et tenue des dossiers - Aide aux études de prix (réponses aux AO, dossiers), - Suivi du personnel intérimaire (pointages, gestion Pixid), - Commande de fournitures pour l'agence, - Gestion comptable (saisie et suivi des factures), - Rédaction de contrats et conventions de sous-traitance, - Suivi des demandes et interventions en sécurité/environnement, - Inscription des nouveaux embauchés à la formation sécurité, Cette liste est non exhaustive. Du lundi au vendredi : 37h 8h30-12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi 8h30-12h30 et de 13h30 à 16h30 vendredi Rémunération selon profil ( 28_31K€ ) 13e mois inclus Profil recherché. - Formation : Bac minimum - Expérience : 2 ans dans le BTP, avec idéalement une expérience en gestion d'appels d'offres. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Office). - Qualités personnelles : Esprit d'équipe et solidarité.
Le Foyer Fraternel recrute un /une animateur/animatrice Jeunes, pour son secteur 11/17ans: accueil de jeunes mercredi après-midi et vendredi soir, accompagnement à la scolarité, accueil d'ados durant les vacances scolaires, accompagnement de projets, séjours... MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe de préadolescents et adolescents dans le cadre des accueils de jeunes (mercredis, vendredis, vacances scolaires) et des séjours de vacances dans le respect de la règlementation Jeunesse et Sports, - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets sportifs, culturels, solidaires, etc, - Préparer, organiser et participer voire diriger des camps et séjours, - Animer et développer des actions de prévention et de sensibilisation, et intervenir en milieu scolaire (collège, lycée), - Participer à l'animation de l'accompagnement à la scolarité, - Effectuer des tâches administratives et de communication diverses (élaborations et diffusion des plannings d'animations, gestion des inscriptions et des présences sur le logiciel iNoé.), - Collaborer à la rédaction de projets et bilans, - Travailler le lien et en partenariat avec les Centres Sociaux de Grand Parc et Bordeaux Nord et un animateur inter-structures, - Assurer le fonctionnement opérationnel (accueil et animation des jeunes) en cas d'absence de son responsable, - Participer aux actions transversales et aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.), COMPETENCES REQUISES : Capacité de travail en équipe / Autonomie et adaptabilité / Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs / Connaissance et.ou expérience du public adolescent / Maîtrise des différentes étapes nécessaires à la mise en œuvre de projets d'animation (méthodologie de projet) / Capacité à travailler en réseau avec un partenariat diversifié / Maîtrise de l'outil informatique / Aisance relationnelle / Aisance organisationnelles et rédactionnelles PROFIL : - BPJEPS LTP, AS, AC souhaité / DUT Carrières Sociales option ASSC - Permis B obligatoire (conduite de Minibus) - Le Brevet SB (Surveillant de Baignade) est un plus Contrat : CDI à temps partiel - 30h hebdomadaires annualisées - Travail ponctuel le samedi. Lieu de travail : BORDEAUX (quartiers Chartrons / Grand Parc) (tram ligne C - Camille Godard). Salaire brut mensuel : 1845 € € (pour 30h hebdomadaires annualisées) - convention collective nationale ELISFA. Avantages : restaurant d'entreprise et CSE. Début du contrat : 02/09/2025
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
L'ensemble scolaire privé Saint-Genès La Salle à Bordeaux recherche pour ses écoles primaires de Bordeaux et Talence plusieurs personnels d'éducation pour l'année 2025-2026 (horaires du temps périscolaire). Sous la responsabilité de la Cheffe d'Etablissement, et au sein d'une équipe chaleureuse, vous aurez en charge la surveillance du portail, de la cour de récréation et de la cantine le midi ainsi que la garderie du soir. Dans un cadre de travail agréable et une ambiance bienveillante, vous travaillerez dans une école primaire accueillante au sein d'un ensemble scolaire étendu et réputé. CDD du 1 septembre 2025 à début juillet 2026, travail sur 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi), hors vacances scolaires. Horaires: 8/8h30 11h45/13h30 16h30/18h30 Les horaires varient en fonction des sites (soit matin et midi soit midi et soir) Nous privilégions les personnes pouvant effectuer plusieurs créneaux dans la journée (matin-midi-soir ou midi-soir) Expérience auprès des enfants (périscolaire, centre de loisirs, sport) sera fortement apprécié.
L'ensemble scolaire saint-Genès regroupe enseignements général et professionnel : une école primaire, un collège, un lycée général, un lycée professionnel et un centre de formation supérieure en alternance. Les classes de l'école primaire et du collège sont partagées sur deux sites : l'un situé à Bordeaux près de la barrière Saint Genès et l'autre à 2 km au sud à Talence. Le lycée général, le lycée professionnel et le Campus Lasalle sont présents seulement à Bordeaux.
La société d'avocats Elige Bordeaux recrute un(e) standardiste / hôte(sse) d'accueil H/F en CDD à temps partiel pour un remplacement de 2 semaines du lundi 11 au vendredi 22 août 2025. Formation assurée le jeudi 7 et le vendredi 8 août 2025. Elige Bordeaux est une société d'avocats pluridisciplinaire composée d'avocats experts dans leur domaine et au savoir-faire reconnu. VOS MISSIONS - Réception des appels et orientation vers le bon interlocuteur - Prendre note du message des clients - Assurer l'accueil physique des clients - huissier - Gérer la réception et l'expédition du courrier - Gestion des courriers électroniques (mails) Localisation : 70 rue Abbé de l'Epée, 33000 Bordeaux
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur-livreur (H/F) en CDD pour la saison. Votre mission consistera à livrer la marchandise aux professionnels de la restauration (fruits et légumes) Poste sur 30H par semaine, horaire de 5H à 11H20 Permis B obligatoire, Permis C est un plus.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Bordeaux (107 chambres), un(e) Réceptionniste de nuit en CDI, 39h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez principalement de nuit. Les horaires sont les suivants : 23h00 - 07h00. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; Vous renseignerez et orienterez les clients ; Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Vous serez amené à travailler du matin, d'après-midi, du soir et de nuit du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaires dans la semaine. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel Organisé Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Centres d'animation de Bordeaux L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Contexte du recrutement Afin de renforcer ses équipes, les centres d'animation Bordeaux Sud, Grand Parc et Bordeaux Lac recherchent des agents de service pour l'été ! Mission : - Entretien des locaux gérés par le centre d'animation - Respect et application des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité - Mise en place du service restauration du centre d'accueil éducatif et de loisirs sur des écoles - Assister les enfants le temps du repas Qualités requises : - Connaissance et pratique des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène - Maîtrise de la lecture et de la compréhension des étiquettes produits - Autonomie - Sens de l'organisation - Ponctualité - Assurer un accueil et renseigner le public sur place Contrat et rémunération : - CDD juillet août - 35h hebdomadaire - Groupe A de la Convention Collective Nationale de l'Animation
Cabinet dentaire de 3 praticiens et trois assistants H/F, Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ou un(e) assistant(e) pour le poste d'accueil de notre cabinet. - accueil physique et téléphonique des patients - réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires - suivi des dossiers administratif des patients Nous recherchons une personne accueillante et rigoureuse pour intégrer notre équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur du BTP, un Assistant Travaux (h/f), pour une mission d'Intérim de minimum 3 mois. En tant qu'Assistant Travaux (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Support administratif : rédaction de documents techniques, de rapports et de comptes rendus ; gestion des appels téléphoniques...Gestion de projets : assistance à la planification et au suivi des chantiers ; collecte et classement de documents relatifs aux projets...Coordination avec les équipes : liaison entre les différents intervenants ; communication des informations techniques... Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans le BTP, avec un niveau d'études BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi que votre sens de l'autonomie. Compétences techniques: - Connaissance du secteur du BTP - Maitrise des outils informatiques La mission est à pourvoir dès que possible. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Livraison de palette et colis au départ de Mérignac en direction de Bordeaux lac de Mardi à Vendredi matinée Mise à disposition 7H 7H30 pour le chargement, livraisons en suivant secteur Bordeaux lac
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein - Basé sur le territoire de Haute Garonne, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
La Direction des Publics conçoit, impulse et assure la mise en œuvre des politiques d'accueil, de développement et de diversification des publics mais aussi de la communication et du développement commercial (billetterie). VOS FUTURES MISSIONS : sous l'autorité de la responsable du service action culturelle, médiation et jeune public, en coordination avec la médiatrice et en lien étroit avec l'équipe du service, il/elle participera à la mise en place des actions de médiation et au suivi des dispositifs du champ social, des étudiants et la petite enfance. Il/elle sera en charge de : - Participer à la conception et à l'animation des outils de médiation à destination de tous les publics en s'appuyant sur la saison de l'ONB. - Initier des interactions avec les artistes de l'Opéra et mener des médiations innovantes autour des œuvres et du patrimoine sous forme de visites guidées, d'ateliers pédagogiques de sensibilisation, de rencontres, en tenant compte d'une progression pédagogique. - Contribuer à pérenniser ou créer des partenariats culturels, éducatifs et sociaux dans les territoires où les missions de l'Opéra se mettent en œuvre. VOTRE PROFIL : - Intérêt pour la transmission et l'expérimentation : méthodes pédagogiques, techniques d'animation. - Connaissance fine des enjeux de la médiation culturelle, sociologie et typologie des publics - Solide culture générale en histoire de l'art, spectacle vivant - Capacité à s'insérer dans un collectif de travail - Capacité à interagir de façon adaptée avec tous les publics - Qualités rédactionnelles et pédagogiques - Capacité à mener une recherche documentaire - Curiosité, rigueur et organisation - Maitrise de l'outil informatique (bureautique, internet) LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Emploi temporaire - CDD 6 mois - Temps de travail : Temps partiel. - Rémunération : : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - catégorie B en référence au grade d'assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 27 juillet 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles et de concerts . Il répartit sa saison, entre deux lieux (Grand Théâtre, Auditorium) et assure aussi un nombre conséquent d'activités hors les murs pour répondre aux misions de diffusion et d'engagement social.
Le Ballet de l'Opéra National de Bordeaux assure, chaque saison, a minima 4 programmes pour environ 60 levers de rideau au Grand Théâtre, et une quinzaine de dates en tournées (régionales, nationales et internationales). La compagnie, localisée à la salle Franklin, composée de 35 artistes chorégraphiques, allie un répertoire classique de haut niveau et une programmation contemporaine exigeante. VOS FUTURES MISSIONS : sous la responsabilité de l'Administrateur du Ballet, vous assurerez la gestion de la production dans ses aspects organisationnels, logistiques et contractuels. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1) Gestion contractuelle et administrative des projets de la Direction de la Danse Vous assurez la rédaction et l'édition des contrats liés aux activités du Ballet (artistes invités, générique de production, conventions, coproductions, commandes, locations, cessions.), après les négociations menées par l'Administrateur et participez avec lui à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire. Vous assurez l'édition, le suivi des bons de commande et des pièces justificatives nécessaires, dans le respect des procédures administratives de l'Opéra. 2) Mise en œuvre opérationnelle des productions à Bordeaux et en diffusion territoriale Vous organisez l'accueil des artistes invités à Bordeaux (réservations, déplacements, logistique), en coordination avec les équipes internes. Vous assurez également la préparation des tournées (feuilles de route, lien avec les structures d'accueil, suivi des défraiements), notamment dans le cadre des projets territoriaux en développement, et de plus grande envergure nationale ou internationale. 3) Interface de production et coordination interne Vous êtes un relais opérationnel entre la Direction de la Danse et les autres services de l'Opéra (production, technique, finances, ressources humaines, communication, protocole,.). Vous participez à la diffusion des informations artistiques, à la production des documents liés à la programmation (notamment fiches projet), et contribuez à la bonne organisation du calendrier d'activité de la compagnie en lien avec la régie du Ballet. Vous pourrez être amené.e à assurer ponctuellement un appui d'assistanat auprès du Directeur de la Danse et de l'Administrateur du Ballet. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+4 ou 5 spécialisé dans la gestion et l'administration des établissements culturels, ou de la production de spectacle - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un emploi similaire du secteur de la production, idéalement du spectacle vivant - Vous avez une bonne connaissance des règles et du fonctionnement d'un établissement administratif public, des règlements de travail et des conventions collectives (CCNEAC) et leur champ d'application dans le spectacle vivant - Vous possédez de grandes aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Vous êtes doté.e d'une grande rigueur, sens aigu de l'organisation, capacité d'adaptation et d'autonomie - Vous maitrisez l'anglais (écrit et parlé), ainsi que la gestion des outils informatiques - Vous possédez une sensibilité pour l'univers du spectacle vivant et une bonne culture générale artistique, chorégraphique appréciée LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 - Type d'emploi : Emploi permanent - Temps de travail : Temps complet. Horaires décalés - Une forte disponibilité est souhaitée en période de production. - Rémunération : Statutaire, grille indiciaire de la FPT - catégorie B en référence au grade de rédacteur territorial - Processus de recrutement : Entretiens avec la Direction de la Danse prévus durant la première quinzaine de septembre Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15 août 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles (productions lyriques et chorégraphiques) et de concerts (saison symphonique, concerts d'artistes invités...).
VOS FUTURES MISSIONS : sous l'autorité de la Directrice de Production, le/la Responsable du Planning Général assure un rôle d'organisation, de gestion et de coordination du planning des différents services au sein de l'Opéra national de Bordeaux. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des disponibilités des espaces de spectacle, répétitions et des salles de réunion - Gestion du planning courant de l'activité de l'ONB en tenant compte des contraintes règlementaires : saisie des activités dans Excel et Allegrissimo, tenue des plannings, transmissions des plannings hebdomadaires et mensuels, arbitrages ponctuels, animation de la réunion planning hebdomadaire - Elaboration et tenue des plannings des saisons futures : mise à jour régulière et diffusion - Participation au comité de programmation hebdomadaire - Coordination de la mise en place annuelle des fiches projets et des tableaux de suivi de l'activité générale de l'ONB - Suivi des indicateurs relatifs à l'activité générale de l'ONB - Aide à l'étude et au déploiement du nouveau logiciel de planification VOTRE PROFIL : - De formation supérieure, expérience en production, gestion de planning ou régie technique dans le spectacle vivant - Compréhension des enjeux et contraintes artistiques et techniques d'une production de spectacle vivant - Expérience de travail de manière transversale, avec différents interlocuteurs très variés - Maîtrise d'Excel et de différents logiciels de planification - Grande rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Bon relationnel - La maîtrise de l'anglais serait appréciée LES CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Type d'emploi : Emploi temporaire - CDD 9 mois Temps de travail : Temps complet Rémunération : : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie B - Cadre d'emploi : Rédacteur Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 27 juillet 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique en France, l'Opéra National de Bordeaux propose chaque saison au public de nombreuses productions, lyriques et chorégraphiques ainsi que de nombreux concerts au Grand-Théâtre et à l'Auditorium de Bordeaux.
Acteur majeur de l'Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients. Mésolia, Entreprise Sociale de l'Habitat, occupe une place centrale. Elle loge et accompagne plus de 23 000 ménages. Pour répondre aux besoins de ses locataires, Mésolia construit chaque année un volume important de logements neufs, réhabilite massivement son patrimoine et propose, en lien avec son partenaire Arcade Vyv, des habitats et services adaptés aux différents publics spécifiques. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) chargé(e) des demandes techniques. Détail du poste : Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer la réception et le traitement des demandes techniques, ainsi que le suivi des interventions des prestataires, dans le respect de la réglementation et de la politique de l'entreprise A ce titre, le(a) chargé(e) des demandes techniques sera chargé(e) d'analyser les demandes relevant du Centre de Relation Client, de saisir informatiquement les autres demandes, de les analyser, d'orienter le traitement vers la solution adaptée, puis d'en suivre la gestion jusqu'à la clôture du dossier. Il devra également gérer la demande et le suivi des interventions des prestataires (dans le cadre des contrats d'entretien) et des entreprises, le suivi des bons de commande et des factures, et relancera les entreprises en cas de besoin. Ce suivi sera assuré en lien les gestionnaires de site, le référent technique. Compétences et qualités requises : Vous bénéficiez d'un Bac + 2 dans le domaine immobilier / technique bâtiment second œuvre et/ou possédez des connaissances de la pathologie du bâtiment et des réparations locatives. Vous avez une expérience dans le domaine de la relation clientèle téléphonique et de la maintenance bâtiment. Vous faites preuve de sens du service, d'organisation, de bon relationnel, et d'autonomie. Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin d'année 2025 Salaire brut annuel de 28 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances) Temps complet (35h) Horaires flexibles (plage variable et fixe) Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% Intéressement / Participation Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire Titres restaurants Jours de congés supplémentaires Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Culture d'entreprise valorisante Transversalité et innovation Management participatif Valeurs de solidarité et de bienveillance
Adossé à un important Groupe national, MESOLIA est un acteur incontournable de l'Habitat Social implanté dans le Grand Sud-Ouest, possédant un patrimoine locatif régional de près de 20 000 logements. Forte d'un effectif de près de 230 collaborateurs, notre société produit et gère des opérations diversifiées en qualité d'aménageur, de constructeur et de gestionnaire.
Dans le cadre de ses missions, la personne en charge de ce poste assure le bon fonctionnement du centre et participe activement à l'accompagnement des usagers dans leurs projets pédagogiques. Elle joue un rôle clé dans l'accueil, l'organisation logistique et la mise à disposition des ressources matérielles et numériques. Par ailleurs, elle contribue à la veille technologique et prend part à des actions de formation pour favoriser une utilisation optimale des outils disponibles. Accueil des enseignants et des élèves - Assurer l'accueil des enseignants et des élèves dans le centre, organiser les réservations des espaces, mettre à disposition le matériel nécessaire, et veiller au respect des règles de bon fonctionnement de la salle. Organisation du matériel pédagogique : - Préparer et organiser le matériel en fonction des activités prévues, afin de garantir leur bon déroulement et d'adapter les ressources aux besoins spécifiques des projets. Accompagnement pédagogique : - Soutenir les enseignants et les élèves dans la mise en œuvre de leurs projets pédagogiques, en apportant un appui technique et méthodologique adapté aux objectifs visés. Veille logicielle et technologique : - Assurer une veille régulière sur les évolutions des programmes officiels et des logiciels spécialisés, afin de proposer des outils pertinents et actualisés. - Maîtriser le langage de programmation Activité de formation : - Participer à la formation des usagers (enseignants et/ou élèves) à l'utilisation des outils et logiciels mis à disposition, en animant des sessions adaptées aux besoins identifiés. Poste à mi-temps à pourvoir le 20/08/2025
Activités principales : - Participer à la gestion administrative des diplômes d'état et des commissions régionales d'autorisation d'exercer (CRAE) gérées par le site de Bordeaux. - Travailler en lien et collaboration avec les agents de l'équipe du site de Bordeaux pour la planification et organisation des sessions d'examen et commissions (CRAE). - Aider à la préparation des délibérations, en lien avec les gestionnaires de diplômes (aide matérielle et logistique, aide numérique). - Numériser des documents papiers des différents diplômes paramédicaux et sociaux acquis par la formation initiale et par la validation des acquis de l'expérience (listes des admis, carnets de remise, procès verbaux de sessions) - Archiver et classer des documents dans la bibliothèque numérique. - Identifier les archives devant faire l'objet de destructions ou de versement, préparer et établir les documents, les tableaux de suivi, organiser les opérations et établir les bordereaux et étiquettes relatifs à ces versements et destructions.
Le/ la Chargé(e) de communication participe à la définition de la politique de communication et pilote sa mise en œuvre. Il/ elle organise, met en œuvre des actions de communication et de diffusion. Le ou la chargé(e) de communication sera affecté au service administratif, sous l'autorité des chefs d'établissement. Il ou elle sera en lien avec différents interlocuteurs internes et externes : - L'ensemble de la communauté éducative : direction, corps enseignant, personnel d'éducation, administratif et technique - Relations extérieures : La Fondation, l'association des parents d'élèves, l'association des anciens. MISSIONS PRINCIPALES : Le ou la chargé(e) de communication sera chargé(e) de la définition, conception, et déploiement de stratégies ou de supports de communication, en choisissant le canal de communication approprié (affichage, courriel...). Cela s'article autour de différents points : Gestion des Réseaux Sociaux Facebook, LinkedIn et Instagram (création, publication, analyse, modération) Création de supports de communication print et digitaux (affiche, flyer, vidéos.) Déclinaison des visuels en fonction du support de diffusion Gestion de campagne mailing sur Brevo (newsletter) Rédaction d'articles sur le site internet Gestion des noms de domaine Gestion du site internet sur Wordpress Diffusion de photos sur les écrans de l'établissement Le ou la chargé(e) de communication se rend également disponible pour appuyer la direction ou les demandeurs dans la création de supports de communication. Poste à pourvoir à partir du 20/08/2025
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur BORDEAUX, un(e) AGENT DE COLLECTE EN VELO H/F Vos missions : récupérer des déchets dans différents points en VELO ELECTRIQUE POSSIBILITE DE CONDUITE DE VL Poste à pourvoir dès maintenant sur de la très longue durée Port de charges lourdes possible Rémunération : 11.88 + TR (avantages intérim : 10 % IFM + 10% ICP) Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes organisé(e), motivé(e) et autonome
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Parc d'attraction d'intérieur, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Mérignac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Grande Distribution, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Restauration Rapide, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin spécialisé dans les produits cosmétiques et de soin, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de cosmétiques en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Créé en 2006 Alternance Conseil Formation dispense des parcours diplômants et certifiants en contrats de professionnalisation et en contrat d apprentissage dans les domaines du commerce et de la distribution. Nos formations s adressent aux alternants, aux salariés et demandeurs d emploi et peuvent être accessibles dans le cadre du plan de développement des compétences, de la VAE et du CPF.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin de prêt à porter masculin, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de peinture pour professionnels en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une bijouterie, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin de prêt à porter et de sneakers, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
En appui sur l'organisation administrative, logistique, financière et gestion de projets, l'assistant administratif ou l'assistante administrative aura la charge de : - Participer à des projets/évènements mis en oeuvre par la direction et le cabinet et en assurer le suivi opérationnel au niveau des directions (exemples : conférence annuelle, séminaire agence et inter-agences). Il/ Elle participera activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement en étroite collaboration avec la directrice adjointe. - Gérer et organiser les assemblées générales et réunions, ainsi que les évènements ponctuels (petits-déjeuners, cercle.) - Gérer et veiller au bon déroulement des déplacements de la directrice de cabinet et des conseillers techniques. - Mettre en place des tableaux de bords, et assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers en cours (contrats de services, préparation et traitement des demandes d'achats...). - Participer au suivi organisationnel (gestion du Flex office) des stagiaires du cabinet et de la direction en lien avec le service des ressources humaines Votre savoir faire : Piloter et organiser des évènements dans leurs dimensions administratives, matérielles, logistiques et financières Qualités rédactionnelles indispensables : lettre de motivation exigée Maîtriser les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), notamment les outils Microsoft Office, Powerpoint, Teams. Utiliser des applications et outils de gestion administrative et financières de l'Agence (commandes, ordre de mission) Appliquer les règles et procédures selon les modes opératoires définis Maîtriser la communication à l'écrit et à l'oral et notamment savoir adapter sa communication à différents interlocuteurs externes Savoir planifier et organiser des réunions et événements
L Agence Erasmus+ France / Education Formation assure, pour la France, la promotion et la gestion du programme de l Union européenne Erasmus + et de ses dispositifs sur les volets éducation et formation. L'Agence Erasmus + France est un Groupement d'intérêt public (GIP) placé sous la tutelle du ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et des Sports, du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère du Travail, de l Emploi et de l Insertion.
Nous recrutons un ou une chauffeur-accompagnateur pour opérer sur le secteur de Bordeaux métropole. En toute autonomie et sécurité, vous transporterez des personnes à mobilité réduite de porte à porte et avec un véhicule équipé pour le transport de personne en situation de handicap, de leur domicile à leur lieu de dépose (cabinet médical, Centre d'accueil de jour, Hôpitaux, école, lieux de loisirs...etc). Vous avez de l'empathie pour vous prochain, vous maîtrisez les outils de communication (GPS, mail, Smartphone) et vous possédez une bonne connaissance géographique de la métropole bordelaise. Une priorité est donnée au respect des usagers et de leur sécurité, de la réglementation routière et l'entretien de premier niveau de votre véhicule. Remarque : un extrait de casier judiciaire pourra être demandé.
Nous recherchons un(e) chef(fe) magasinier(ière) pour notre cuisine centrale du Bouscat. Travail du lundi au vendredi de 5h45 à 13h30. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 25350€ annuel brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
L'agence Adecco tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules : Des AGENTS D'ACCUEIL H/F Permis B obligatoire Vos missions : - Expertises - Préparer le listing des expertises du lendemain - Accueillir les experts et les assurés - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir - Mettre à jour le statut dans le logiciel interne si le sociétaire n'est pas venu, si VEI, si dépréciation esthétique... - Rendez-vous de réparation - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise - Préparer les dossiers de réparations - Réceptionner et restituer les véhicules clients - Accueillir les assurés et réaliser un état des lieux de leurs véhicules - Réaliser un état des lieux des véhicules de prêt (photos et schéma) - Renseigner et faire signer les documents rattachés à la réparation - S'assurer du transfert d'assurance - Encaisser les franchises et les enregistrer dans le logiciel interne (prise de photo) - Suivre les dossiers - Suivre l'avancement des dossiers et mettre à jour les informations et documents via les logiciels interne et externe - Participer au suivi des réparations - Faire les demandes ou s'assurer que les demandes de modification de rapport sont faites - Tenir informé les assurés du déroulement des réparations (avancement, délais, .) - Contacter les assurés et les relancer - Contacter les cabinets d'expertises et les relancer Vos missions : - Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois - Entretien à prévoir le mercredi 25 juin - 39h - Amplitude 18h18h variable selon les besoins - Taux horaire 11,88€ - Poste basé à Tresses Si le poste vous intéresse et que vous avez le profil recherché, n'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé ! Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités Vous appréciez le travail en équipe Vous possédez une bonne orthographe et un bonne aisance au téléphone orale Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Dans le cadre des missions allouées, le permis B est requis pour ce eposte
1 - Gestion administrative - Suivi des dossiers administratifs (dossiers marchés, contrats, documents légaux, sous-traitance) - Rédaction de courriers, mails, comptes-rendus et documents divers - Classement, archivage et gestion documentaires - Préparation des dossiers pour les appels d'offres - Facturation clients et relances des clients - Déclaration des congés auprès de la CIBTP du personnel BTP - Préparation des instructions de paie pour le cabinet comptable - Suivi des notes de frais 2- Suivi comptable et financier - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs, des salaires et notes de frais - Saisie des écritures comptables de base (achats, ventes, banques, caisses, immobilisations, rapprochements bancaires, notes de frais) - Détermination des opérations de clôture courante (produits constatés d'avance, charges constatées d'avance, factures à établir, avoirs à établir, factures non parvenues, avoirs à recevoir) - Intégration des écritures paie établie par le cabinet comptable - Déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, CFE, IS) - Spécificités BTP - Suivi des situations de travaux selon l'avancement et des proratas - Gestion des bons de commande, bons de livraison et pointage des heures chantiers - Suivi des contrats de sous-traitance : contrats, attestations URSSAF, assurance etc - Gestion des dossiers administratifs de chantier : PPSPS, DICT, DOE etc Il/Elle maîtrise non seulement les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés. Au-delà de la réalisation des tâches administratives et comptables, il/elle est la véritable cheville ouvrière de la bonne gestion des dossiers grâce à sa communication avec les différents personnels de l'entreprise ainsi qu'avec ses partenaires et interlocuteurs externes.
Quelle perspective stimulante envisagez-vous en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Dans le cadre de ses activités de recrutement au sein du secteur du BTP, nous recherchons une personne apte à gérer divers aspects du processus de recrutement. - Identifier et attirer des talents en utilisant des techniques de sourcing modernes et efficaces - Établir des relations de confiance avec les clients pour comprendre et anticiper leurs besoins de recrutement - Organiser et effectuer des visites de chantiers afin de mieux appréhender les exigences spécifiques des postes à pourvoir Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : stage - Durée : 6/mois ou plus - Salaire : à partir de 669 euros/mois - Tickets-restaurant De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.
Un poste de référent.e familles au sein du centre social et familial Bordeaux Nord s'ouvre à la rentrée 2025. Proposer des animations et actions collectives en direction des familles visant à améliorer leur quotidien et réfléchir ensemble aux solutions à construire. Proposer et coordonner des actions "parentalité" permettant aux parents et à leurs enfants de s'outiller et de grandir ensemble. Telles sont les principales missions du poste, en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social dont les pôles "Éducation et Prévention" ou "Insertion et Solidarité".
Le centre social de Bordeaux Nord développe un projet social qui favorise la participation des habitants et soutient leur pouvoir d'agir. Il s'adresse à tous, enfants, jeunes et familles. Son action est portée par les valeurs de Dignité humaine, de Solidarité et de Démocratie.
Accompagner et animer des groupes d'enfants de 6/11ans autour des loisirs les mercredis et les vacances scolaires et en accompagnement à la scolarité 4 soirs semaines de 16h30 à 18h30. Prévoir des réunions de préparation et de coordination régulières aussi bien pour l'ALSH que pour l'accompagnement à la scolarité. L'animatrice/teur devra être en capacité de pouvoir proposer et animer des activités d'arts plastiques, culturelles, sportives, ludiques. BAFA ou équivalent exigé. Diplôme qualifiant en animation apprécié (DUT, BPJEPS ...)
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché Statut proposé : salarié (CDI) ou entrepreneur (indépendant/freelance). Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération CDI : Rémunération de base : SMIC. Astreinte de 6 jours/semaine (du lundi au samedi). Primes : 50 € tous les 10 jours de mission. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois. Statut Entrepreneur : Base mensuelle : 2 000 €. Astreinte de 6 jours/semaine. Primes : 100 € tous les 10 jours de mission. 50 € de prime sinistre/mois. 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés/mois. Profil non sérieux s'abstenir, disponibilité recherché : Immédiate
La Mairie du Bouscat est à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour un remplacement dans ses écoles élémentaires. Poste à temps complet en CDD éventuellement renouvelable. MISSIONS: L'agent d'entretien des écoles élémentaires assure l'entretien et la remise en ordre de l'ensemble des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et de restauration. Il est présent auprès des enfants, participe au temps du repas et au fonctionnement du restaurant. ACTIVITES PRINCIPALES: Entretien des locaux scolaires et périscolaires (salles de classe, couloirs et communs, sanitaires...). - Surveillance et suivi de l'hygiène et de la sécurité des enfants pendant la pause méridienne et le temps périscolaire. - Assure le fonctionnement du restaurant, avant, pendant et après le repas, sous la responsabilité du responsable d'office. - Accompagnement des enfants lors du repas du midi et participer à l'action éducative sur l'école. PARTICULARITES: Si les missions générales sont uniformisées sur l'ensemble des écoles, les tâches particulières et leur organisation peuvent varier d'une école à une autre selon leurs spécificités (cf emploi du temps de chaque site). Pendant les vacances scolaires, les agents peuvent être réaffectés sur les accueils de loisirs pour en effectuer l'entretien. Leurs horaires sont alors variables en fonction des besoins, en respectant le temps de travail hebdomadaire. Selon les besoins de service, des tâches complémentaires pourront être confiées.
Abalone Bordeaux Achard recrute un Agent Traitement et Valorisation de Déchets Industriels H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. L'agent TVDI est chargé de la mise en marche, du contrôle et de l'arrêt de la station, des réceptions-expéditions par transporteur et du traitement physico-chimique des déchets industriels. Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires en 2*8 avec RTT Rémunération en fonction de l'expérience. Savoir-faire et savoir-être attendus : Autonomie, rigueur, communication Respect des règles et consignes de sécurité Caces R489 Catégorie 3 Des connaissances en chimie et matières dangereuses serait un plus. Une expérience dans le domaine d'au moins un an, est souhaitée.
Recrutement urgent
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Petite Enfance - Education de la Ville de Cenon recrute Un.e adjoint.e technique des écoles Métier d'agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant C'est au sein du pôle social jeunesse et famille, que la direction petite enfance éducation assure le bon fonctionnement des écoles et équipements liés à l'enfance. Le service personnel scolaire et gestion de la restauration encadre environ 120 agents, ATSEM et adjoints techniques, titulaires et contractuels, positionnés dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville. Votre travail est en lien avec les enfants scolarisés dans les écoles, et avec les personnels travaillant en école : enseignants, animateurs. Vous êtes également ponctuellement en lien avec les parents d'élèves. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service du personnel scolaire et gestion de la restauration, vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien des locaux des établissements scolaires. Vous assurez également l'ensemble des missions liées à la restauration scolaire. Par ces activités, vous contribuez au bien-être des enfants dans les écoles de la ville. Cadre d'emploi : adjoint technique F/H Poste : poste permanent à temps complet Lieu de travail : écoles de la ville de Cenon Vos horaires : Amplitude horaire possible à partir de 6h jusqu'à 19h Vos missions en bref. - Vous avez la responsabilité de l'accueil, l'animation, l'hygiène, la restauration et la surveillance des enfants - Vous veillez à la propreté des... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Notre entreprise, Cos Construction, spécialisée en travaux de maçonnerie générale, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable en alternance dans le cadre d'un BTS CG ou GPME dès septembre 2025. Vous serez intégré(e) au sein du service administratif et accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation. Vos principales missions seront : saisie des factures, suivi des règlements, lettrage des comptes, préparation des éléments nécessaires à la comptabilité mensuelle ainsi que diverses tâches administratives du service.
L'établissement de soins vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche d'un.e future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) pour rejoindre le service de médecine sur le poste d'ASV Polyvalent(e) avec des missions d'encadrement. L'ASV polyvalent est en charge du circuit des analyses de biologie médicales pour le laboratoire du site. Il accueille les clients et participe à la prise en charge des urgences. Missions principales : 1. Réalisation des analyses de laboratoire Effectuer les analyses biologiques et biochimiques conformément aux protocoles en vigueur. Garantir la fiabilité et la qualité des résultats obtenus. 2. Maintenance et gestion des équipements Assurer l'entretien régulier et la maintenance des appareils de laboratoire afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. 3. Suivi et transmission des résultats d'analyses Suivre l'évolution des résultats d'analyses. Transmettre les résultats aux vétérinaires traitants dans les délais requis. Archiver les données dans les dossiers patients via le logiciel GmVet. 4. Gestion des stocks Assurer le suivi des consommables et réactifs du laboratoire. Réaliser les commandes nécessaires et veiller à la disponibilité permanente du matériel. 5. Prise en charge des urgences Accueillir les patients relevant des urgences et assurer une première évaluation si nécessaire. 6. Assistance au vétérinaire Participer aux actes de prélèvement en assurant la contention des animaux dans le respect de leur bien-être. 7. Vérification de la facturation Contrôler la conformité de la facturation des actes et prestations réalisés. Missions d'encadrements : - Gérer les plannings des vétérinaires et les congés pour le service de médecine et imagerie - Gérer les plannings des asv et les congés pour le service de médecine et imagerie - Gérer les commandes de consommables et médicaments, du service de médecine et imagerie ainsi que leur stock - Gérer le matériel médical du service de médecine et imagerie - Encadrer et répondre aux dysfonctionnements du service de médecine et imagerie - Encadrer la saisie des indicateurs d'activité (qui doit être déléguée aux asv de chaque service) Informations concernant le planning et l'amplitude horaire : - Plages horaires : 10h-17h / 17h-23h / 10h-22h - Un weekend sur deux travaillé Diplômé(e) GIPSA, Supveto, Bonaparte ou équivalent. Expérience exigée. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
Fovéa est un réseau de cliniques vétérinaires implanté sur le territoire national, construit sur un modèle collaboratif et libéral; un modèle de croissance qui sauvegarde l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Fovéa permet à chaque associé de centraliser toutes ses fonctions supports (RH, compta, communication...). Nous avons pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie.
Missions - Le-la conseiller-ère en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon les quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde. - Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, qu'elle que soit la phase du projet, et, à terme, son maintien en poste. - Il - elle s'assure : - L'accueil des bénéficiaires - le relais des accompagnements en cours selon leurs besoins et attentes - L'identification des compétences et la mise en place d'un plan d'actions - La prospection d'employeurs et la mise en relation des bénéficiaires - Le suivi et le maintien en emploi des personnes accompagnées - La traçabilité des activités sur le système d'Information - - Il-elle travaille en étroite collaboration avec la Coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos ! et l'ensemble des collaborateurs du service selon les besoins des bénéficiaires . Profil - Expérience professionnelle souhaitée - Expérience de la relation aux entreprises, du conseil en Ressources Humaines. - Connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap - Sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau, - Autonomie, créativité et innovation fortement appréciées. - Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Permis B obligatoire - Les secteurs prioritaires d'interventions sont Bordeaux Métropole Ouest / Sud-Ouest et le secteur Sud Gironde. Le secteur peut être étendu en fonction des besoins du service au département. Statut - CDD Temps plein Agent de maîtrise / Technicien - 1 Mois renouvelable - Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) Poste à pourvoir au plus tôt
ESAT - Etablissement médico social accueillant des personnes reconnues en situation de handicap sur des activités de production et des activtés commerciales
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle Patrimoine et Environnement œuvre à l'évolution et à l'adaptation du parc immobilier de l'université afin de répondre aux enjeux actuels et futurs liés aux mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Contexte et spécificités du poste: Vous exercerez vos fonctions au sein du Service Général de Proximité du campus Carreire, un service central rattaché à la Direction des Services aux Occupants (DSO). Ce service assure l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, la manutention, les déménagements, le transport, ainsi que l'entretien du parc automobile du campus. Votre poste de chauffeur/livreur exige une forte disponibilité : Horaires habituels : de 8h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h15 Vous devrez également accepter des contraintes horaires ponctuelles : prise de service plus tôt le matin, fin de mission en soirée, ou adaptation selon les besoins. Missions: Vous assurez les navettes courrier selon un roulement hebdomadaire (1 semaine sur 2) Vous réalisez le transport de biens et de personnes, en vous adaptant aux contraintes horaires éventuelles Vous veillez à l'entretien courant des véhicules du parc automobile Vous gérez le planning des transports en fonction des demandes internes des services Vous tenez à jour le journal de bord des véhicules Vous effectuez des opérations régulières de manutention, incluant le port de charges lourdes À la demande de votre hiérarchie, vous participez à l'installation logistique pour les événements organisés sur le campus (congrès, élections, manifestations.) Vous intervenez également, selon les besoins du service, pour des missions d'appariteur : ouverture/fermeture de locaux, aide ponctuelle à l'évacuation de déchets spécifiques (ex. : déchets informatiques) Activités: Accueillir, orienter et renseigner le public, sur place ou par téléphone Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier Conduire des véhicules motorisés et effectuer leur entretien de base Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériel ou de produits Transporter courriers, documents et personnes Appliquer les consignes de sécurité du site Participer aux actions de prévention menées par le service Compétences opérationnelles: Appliquer rigoureusement les normes, procédures et règles en vigueur Avoir des connaissances de base en mécanique (changement de pneus, vidanges, etc.) Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notions attendues) Accueillir les usagers et savoir prendre des messages Assurer l'entretien courant de votre environnement de travail et des outils utilisés Travailler efficacement en équipe Planifier vos activités et respecter les délais fixés Utiliser correctement les équipements de sécurité liés à vos missions Compétences comportementales: Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux contraintes de service Maîtrise de vous-même, notamment en situation de stress ou d'urgence Sens de l'organisation dans la gestion de vos tâches quotidiennes Disponibilité, avec la capacité à intervenir en horaires décalés selon les besoins du service Sociabilité et aisance dans les relations professionnelles Prérequis et atouts pour le poste: Vous devez détenir un permis de conduire B valide pour pouvoir effectuer les livraisons Le permis CACES est souhaité pour les opérations de manutention et de déménagement Une première expérience sur un poste similaire serait un atout apprécié
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son foyer d'hébergement de Bordeaux 1 surveillant de nuit en CDD pour assurer des missions de remplacement régulières. Notre foyer accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT. Vous aurez pour missions principales de : - Surveiller de nuit les biens et les personnes afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents ; - de garantir les conditions optimales de repos des résidents ; - De gérer les situations d'urgence et de tension. Si vous possédez de grandes qualités relationnelles vous permettant d'entrer en contact avec autrui, si vous faites preuve d'initiative et de réactivité, et que vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les champs du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle, alors rejoignez-nous. La pratique de la LSF est un atout supplémentaire. Le salaire est conforme à la CCN 66 avec reprise d'ancienneté selon les termes de la convention collective. Postes à pourvoir dès que possible !
Foyer d'Hébergement pour personnes adultes en situation de handicap (déficience sensorielle, maladie psychique, déficience intellectuelle, handicap physique) travaillant en ESAT
Situé au centre de Talence, l'EHPAD « Château Gardères » est un établissement public autonome accueillant 92 résidents, dont 2 en hébergement temporaire et 18 en secteur protégé. Poste de remplacement - CDD Quotité de travail : 100% Horaires : 7h / 14h30 ==> Lingerie Horaires variables - jour : 6h45 / 14h15 (matin) ou 13h / 20h30 (soir) ==> Hôtellerie 1 week-end sur 2 Le poste proposé est partagé entre le service de lingerie et le service d'hôtellerie. Sur le service de lingerie, l'ASHQ est chargée du nettoyage, du pli, du repassage et de la distribution du linge des résidents, du linge plat (draps / serviettes) et des tenues professionnelles. Avec les autres métiers, l'agent des services hospitaliers (ASH) réalise des prestations d'accueil, des prestations d'hôtellerie (entretien des chambres et parties commune, réfection des lits...), de restauration (distribution des repas, plonge...) et de lingerie pour contribuer au bien-être et au confort du résident. L'ASH participe également aux actes essentiels de sa vie (repas, déplacements, temps d'échange...).
EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.
Le Cabinet Dentaire de Bordeaux Bassens, situé à Bassens, composé de neuf praticiens, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe. En tant que secrétaire médical(e), vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de notre cabinet. Vos missions : - Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance - Gérer la prise de rendez-vous et les agendas des praticiens - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux - Traiter les courriers et les e-mails - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Suivre les encaissements et relancer les factures impayées Profil recherché : - Diplôme de secrétaire médical(e) - Bonne connaissance du vocabulaire médical et des outils bureautiques - Sens du contact, de l'écoute et de l'accueil - Capacité à gérer les priorités avec rigueur et organisation - Autonomie, réactivité et esprit d'équipes indispensables Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - 35 heures hebdomadaires - Des horaires de travail de 8H45 à 19H/19H15 - Une formation continue pour perfectionner vos compétences Pour postuler : Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et évoluer dans un environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un SMS avec une date précise pour un entretien. Dans le cas où vous ne receviez pas de SMS de notre part d'ici le 26 juillet 2025, cela signifie que, malheureusement, votre candidature n'a pas été retenue.
Le Cabinet Dentaire de Bordeaux Bassens, situé à Bassens, composé de neuf praticiens, recherche un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation pour rejoindre son équipe. Ce contrat de professionnalisation vous offrira l'opportunité d'acquérir une expérience pratique tout en poursuivant votre formation dans le domaine médical. En tant que secrétaire médical(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de notre cabinet. Vous serez formé(e) directement sur le terrain, tout en contribuant activement aux missions suivantes : - Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance - Gérer la prise de rendez-vous et les agendas des praticiens - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux - Traiter les courriers et les e-mails - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Suivre les encaissements et relancer les factures impayées Profil recherché : - Projet de formation en secrétariat médical - Intérêt pour le secteur médical et contact avec les patients - Sens de l'écoute, du relationnel et de l'accueil - Capacité à apprendre, rigueur, organisation et esprit d'équipe - A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Nous vous proposons : - Un contrat de professionnalisation à temps plein - Un accompagnement terrain au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante - Des horaires de travail de 8H45 à 19H/19H15 Pour postuler : Si vous souhaitez vous former auprès d'une équipe passionnée et évoluer dans un environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un SMS avec une date précise pour un entretien. Dans le cas où vous ne receviez pas de SMS de notre part d'ici le 26 juillet 2025, cela signifie que, malheureusement, votre candidature n'a pas été retenue.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour un de ses clients, acteur majeur des services postaux et financiers, un(e) Chargé(e) d'Accueil Clientèle à Floirac. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire et professionnalisme. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les services adaptés (courrier, colis, services financiers...). - Effectuer les opérations courantes (envoi de colis, retraits d'argent, etc.). - Vendre les produits et services de La Poste (assurances, services financiers...). - Gérer les réclamations et les insatisfactions clients. - Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe. Nous vous offrons : - Une formation complète aux produits et services. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des tickets restaurants - Une possibilité d'adaptabilité grâce aux nombreux secteurs à pourvoir ! Votre profil : - Une première expérience dans un environnement commercial. - Sens du service client développé et goût pour le contact humain. - Excellent relationnel et capacité d'écoute active. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique et proactif(ve), vous aimez le travail en équipe.
Offre d'emploi - Secrétaire Médicale (H/F) - Contrat à Durée Déterminée Le cabinet de médecine générale situé au 46 rue Calixte-Camelle, 33130 Bègles, composé de 5 médecins généralistes et 3 infirmières, recherche une secrétaire médicale en CDD pour un remplacement temporaire. - Durée du contrat : du lundi 18 août au lundi 8 septembre 2025 inclus - Lieu de travail : Cabinet médical - 46 rue Calixte-Camelle, 33130 Bègles - Horaires de travail : - Du lundi ,mardi : 8h - 13h et 14h - 17h - Mercredi et vendredi : 8h -12h et 14h-17h - Jeudi : 8h - 13h et repos l'après-midi Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda des praticiens - Préparation des dossiers pour 2 médecins. - Création et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et gestion du courrier médical - Tâches administratives diverses liées à l'activité du cabinet Profil recherché : - Expérience en secrétariat médical souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (logiciels médicaux, agenda partagé.) - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique - Type de contrat : CDD - Remplacement - Durée : du lundi 18 Aout au lundi 08 septembre 2025 inclus +/- 1 ou 2 jours si besoin en fonction de la quantité de travail (avenant au contrat, optionnel) - Temps de travail : Temps partiel annualisé - environ 35 h/semaine - Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail du cabinet : cabinetmedicalbegles@protonmail.com. 05 56 49 41 41
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent ou une agent(e) pour effectuer l'entretien d'une résidence selon le planning suivant : - Lundi au vendredi 8h - 12h - Samedi et Dimanche REPOS Soit 20h Hebdomadaire soit 86h66 mensuelle - Type d'emploi : CDD du 07 juillet au 18 juillet Rémunération : 12,04€ à 12,50€ par heure
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un(e) agent de location (H/F) à Villenave d'Ornon. Vos principales missions seront : - Accueil; relation client Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location adaptées à leurs besoins. Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes par e-mail. Remplir et faire signer les contrats de location. - Gestion des véhicules Préparer les véhicules (état des lieux, nettoyage rapide, vérification). Gérer les départs et les retours (contrôle du véhicule, kilométrage, carburant, état général). Planifier les entretiens, réparations ou nettoyages nécessaires. - Administratif; suivi Enregistrer les dossiers clients dans le système informatique. Gérer les cautions, factures et paiements. Assurer le suivi des sinistres ou réclamations si nécessaire. Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (classement, gestion du planning, reporting...). Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois - Une rémunération à hauteur de 13EUR/h - Un contrat hebdo de 35h répartis sur 4j - Horaires : 7h45 - 18h15 Votre profil : - Vous avez une bonne présentation et un excellent sens du service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience en location de véhicules ou dans le commerce est un plus. - Permis B valide obligatoire.
Arkhênum 33 - BORDEAUX Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de l'accroissement temporaire de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans nos locaux de Bordeaux. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de de logiciels photo et de photographie Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents contemporains ou anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois - Durée du travail : 35H du lundi au vendredi - Horaires du matin de 6h00 à 13h00 ou horaires de l'après-midi de 12h50 à 19h50 - Rémunération brute mensuelle de 1 815 € + Prime - Démarrage début juillet 2025
PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs
Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire est actuellement à la recherche de profils étudiants/salariés/retraités en recherche d'une activité complémentaire Intégré sur missions d'intérim durant toute la fin d'année 2025 , à la Gare de Bordeaux St Jean, nous restons à l'écoute des profils ayant une disponibilité régulière Partenaire principal de la SNCF pour la prise en charge des clients souffrant d'un handicap, notre client recrute aujourd'hui des intérimaires, en temps plein et/ou temps partiel afin de pouvoir s'assurer de la bonne prise en charge des clients, en fonction de planning établi chaque semaine. Pour cette mission, l'agent(e) en poste aura pour charge d'accueillir à l'entrée de la gare, et d'accompagner jusqu'à leur train, les clients en situation d'handicap ayant réserver un créneau de prise en charge. L'agent(e) devra suivre à la lettre le planning fourni pour s'assurer que chaque personne soit bien guidée jusqu'au bon quai, à l'heure indiquée. Son empathie et sa qualité relationnelle lui permettront d'échanger et de fidéliser les clients de la structure, en leur apportant un accueil convivial et souriant. Il faut prévoir des disponibilités sur les semaines et week-ends. Bien évidement, les heures travaillées sur les dimanches seront rémunérées doublement. Profil : - Pas de diplôme requis. Nous évaluons énormément le savoir être et le relationnel de nos collaborateurs à ce poste. - La ponctualité est une qualité très important pour être capable de suivre un planning défini en fonction des horaires de trains. - Formation fin avril et inscription à prévoir en agence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés (les dimanches et jours fériés sont payés doubles) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé de bar tabac H/F. Responsabilités: Ventes réglementées, produits de valeur. Manutention (colis, presse, cartons de tabac, jeux). Horaires: 12h - 20h, rotation possible, travail les week end (samedis et dimanches), jours fériés. Profil recherché: Sérieux, rigueur, ponctualité, flexibilité horaire très appréciée, discrétion, sens des responsabilités, bon contact client. Expérience en vente souhaitée. Prise de poste souhaitée le 16 juillet prochain
ATALIAN Sécurité recrute des agent de surveillance H/F : Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler pour ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/ déshabillage, - Prime panier, - Indemnité entretien tenue, - Prise en compte de l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle dans l'élaboration des plannings, - Toujours connecté grâce à notre application I-Comète, - Rattaché(e) à une équipe dynamique et sympa. savoir parler, lire, écrire en français
L'association HALTE33 recherche un travailleur social, diplômé d'Etat, (CESF) en contrat CDD à temps plein afin d'intervenir sur l'ensemble de ses dispositifs d'accueil et d'accompagnement des personnes sans domicile. Vous serez amené à intervenir sur des sites d'accueils collectifs ou semi collectifs ainsi que dans des logements individuels. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Les compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'Etat - Une expérience significative de 2 ans minimum auprès des publics en situation de précarité est exigée - Une bonne connaissance des acteurs de l'urgence et de l'insertion du territoire serait également un atout non négligeable. - Bonne maitrise de l'outil informatique - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être titulaire du permis de conduire Une période d'observation, pour une prise de relai efficace est possible, avant la prise de poste. Le poste est à pouvoir le 23/08/2025. Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation.
Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck. Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...Un conte de fées moderne et culturel. Description du poste Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'expansion d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Restaurant Manager, nous recherchons des Hôtes(ses) de restaurant (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil des clients: Fournir un service/accueil amical, courtois et professionnel en tout temps. Gestion du vestiaire avec soin. Accueil téléphonique et réservations: Enregistrer avec précision toutes les informations concernant les réservations dans le système de réservation. Traiter le dernier appel pris avec autant d'enthousiasme que le premier. S'assurer que les réservations de groupes soient traitées conformément à la procédure. Valider et confirmer toutes les demandes de réservations avant chaque service. S'assurer de la bonne prise de réservation en accordance avec les règlements en vigueur ainsi que la prise d'un maximum de renseignements sur les clients. Connaître et reconnaître les clients réguliers et les clients VIP. Qualifications Vous avez idéalement une première expérience de l'accueil client et vous êtes motivé(e) pour apprendre les métiers de la restauration. Rejoignez une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s qui saura vous faire évoluer. Vous parlez couramment français et votre anglais est de très bon niveau à l'oral pour accueillir une clientèle venant du monde entier. Vous avez le sens du service au client et avez à cœur d'entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les départements.
ATALIAN Sécurité recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Bordeaux (33) Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Bonne condition physique Savoir parler, lire, écrire en français
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
POSTE : Animateur(trice) 3-5 ans - Accueil de Loisirs Périscolaire ( soir après l'école) et extrascolaire (Mercredis/vacances) Il s'agit d'un Centre de loisirs, situé dans le quartier des Chartrons, accueillant 64 enfants les mercredis et vacances au sein d'une école maternelle et 96 enfants sur les activités du soir après l'école (16h30 à 18h30). L'équipe est constituée de 8 animateur.trice.s et un directeur. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs et activités périscolaires Veiller au respect de la règlementation Jeunesse et Sports et du règlement intérieur de la structure Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Elaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs Préparer des activités en lien avec le planning d'animation Accueil et médiation vis à vis des familles Participer aux réunions d'équipe Participer à des camps séjours Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène Participer aux différents forts de l'association (AG, fête du foyer etc ) FONCTIONS : Gestion et encadrement d'un groupe d'enfants Accueillir les familles (parents et enfants) Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. TACHES : Élaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs Accueil et médiation vis à vis des familles Participation à des réunions d'équipe Être à l'écoute COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Travail en équipe, Capacité d'adaptation et de remise en question Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs Connaissances des spécificités du public sur lequel on intervient PROFIL : CAP Petite Enfance BAFA HORAIRE DE TRAVAIL : Temps Partiel 76% ETP Hors vacances scolaires Lundi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30, Mardi de 13h30 à 18h30 et Mercredi 8h-18h. Vacances scolaires (d'Octobre, Février, Avril et Juillet): Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi 9h par jour.
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. IFOP est membre du Syntec Conseil. Mission Aéroport : Mission auprès d'un échantillon de passagers aériens âges de 15 ans et plus, nationaux et internationaux. Ces interviews sont réalisées dans les salles d'embarquement de l'aéroport de Bordeaux (33). Enquête en face à face de moins de 5 minutes avec un auto-administré de 10 min. Les enquêtes sont réalisées sur tous les jours de la semaine (semaine et Week-end), dimanche inclus. Les enquêteurs réaliseront 6h à 7h de travail. Un planning leur sera fourni. Une formation sureté « badge » d'une durée de 4h ainsi qu'une formation étude (brief online + brief téléconf) d'une durée d'une demi-journée seront obligatoires.
Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. Depuis 2018, Sociovision enrichit l?offre du Groupe avec des observatoires uniques sur le marché et un savoir-faire en data science exclusif.
Joindre une lettre de motivation à votre candidature en expliquant pourquoi vous candidater et vos motivations pour le poste. Entreprise au sein du marché de Brienne (Marché d'intérêt national) Le MIN de Bordeaux Brienne, est un site réservé aux professionnels et dédié à la distribution des produits alimentaires frais et non alimentaires Joindre votre motivation à votre candidature dans la réponse à l'offre. Vous avez une première expérience en préparation de commandes et 3 an minimum en livraison de fruits et vous avez le permis B. Vous aimez être toujours en mouvement, travailler dans une petite équipe et être au contact du client. Le contact client est très important car vous êtes en lien direct avec lui lors de la livraison. Attention port de charge lourde. Vous travaillerez sur la préparation de commandes et la livraison du Lundi au Vendredi de 06h30 à 14h00 planning à déterminer lors de l'embauche. Zone desservie par les transports en communs à proximité de l'arrêt Belcier, place Armagnac. Salaire selon profil Attention port de charge lourde. Joindre une lettre de motivation à votre candidature
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 11,88EUR/h avec primes mensuelles. - Mission d'intérim de 3 mois renouvelable en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Bordeaux. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - BAC validé - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe. - Une première expérience dans le service client serait un plus.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Nous recrutons pour notre Département Retraite 4 Agents Administratifs. Les candidat(es) retenu(es) seront chargé(es) tout ou partie des missions suivantes : - Effectuer des recherches d'information et les transmettre vers d'autres secteurs ou organismes, - Assurer la collecte, l'analyse, et la saisie de données, - Effectuer des relances téléphoniques, sms ou courriers vers les assurés - Garantir la traçabilité des échanges en assurant la numérisation de dossiers, - Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de dossier individuel - Apporter son soutien à l'équipe lors de tâches complémentaires. - Fiabiliser des Carrières sur un périmètre défini. - Assurer des activités d'archivage. Compétences : Maîtrise des outils de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.) et les outils bureautiques (Word, Excel). Capacité d'apprentissage de la législation vieillesse Rigueur Sens de l'organisation pour gérer des tâches administratives en volume Capacités relationnelles Experience : souhaitée sur un poste administratif Lieu de travail : Bordeaux Lac Type de contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 1917.53 euros brut mensuel, et Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), prime d'interessement Conditions de travail: - Temps plein, 36h. Du lundi au vendredi: - Horaires variables. - Jours RTT. - Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas). - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%. - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable. - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions. - Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.
CAPACTUEL Agence d'emploi locale et indépendante fondée en 2004 recrute un(e) Agent de Location de véhicules (F/H) en Intérim pour la période du 28/07/25 au 03/09/25 Rejoignez un acteur majeur de la distribution automobile en France basé à Lormont. Vos missions : Au sein d'une concession automobile, vous serez responsable des activités liées à la location de véhicules auprès de la clientèle : Accueil et conseil client : Accueillir les clients au comptoir et par téléphone, les conseiller sur les offres de location, et vendre les produits et services complémentaires. Gestion des locations : Préparer les contrats de location, effectuer la livraison et la reprise des véhicules, réaliser la facturation et l'encaissement. Vous serez également attentif à l'état des véhicules au départ et au retour. Administration : Gérer les réservations (enregistrement, modification, annulation), établir et suivre les documents administratifs et comptables, et veiller à l'application des procédures qualité. Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur de la location automobile. Votre permis B est indispensable. Votre dynamisme, votre motivation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir cette mission. Vous avez le sens du service client, aimez atteindre les objectifs et savez faire preuve d'implication. Conditions du poste : Lieu : Lormont Contrat : Intérim Durée : Du 28/07 au 03/09 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : 2 000 € brut mensuel
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour une société spécialisée dans les travaux d'installation électriques. Vos missions sur le poste Assistant Administratif BE spécialisé dans le tertiaire et la rénovation: - Chiffrage - Rédaction de devis - Création de plan sur AUTOCAD Vous avez des connaissances ou un diplôme en électricité tertiaire ou rénovation et vous maîtrisé AUTOCAD. Bon relationnel, esprit d'équipe, et rigueur sont essentiels pour ce poste.Bonne organisation, autonomie et appétence pour le travail en équipe. Rigueur et dynamisme indispensable. Les modalités : Base hebdomadaire : Temps plein Durée: 6 moisHoraires : 35H Lieu du poste : LORMONTRémunération : Selon profil + Indemnité de fin de mission (IFM) + Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) + Compte Epargne Temps (CET) dont la rémunération est de 12%
Personnel de vie scolaire Etablissement Sainte-Anne, Le Bouscat L'Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique du groupe scolaire Sainte-Anne recrute un personnel éducatif collège, sur le site de l'établissement Ecole et Collège Sainte-Anne, 33110 LE BOUSCAT Les missions exercées sont les suivantes : 1- Fonction de sécurisation : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves. - Surveillance des cours de récréation, self, intercours, couloirs, entrées et sorties - Vigilance à l'état des locaux intérieurs et extérieurs 2- Fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves - Dans un cadre prédéfini (salle de classe, cours, déplacement extérieur...), assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données. - Prise en charge des études ou devoirs en salles d'études ou de classe, retenues - Mise en oeuvre ou adaptation sur le terrain de l'organisation prévue 3- Fonction d'animation L'animation de la vie scolaire consiste en l'organisation et l'animation d'activités complémentaires, à vocation éducative (citoyenneté.), culturelle, pastorale ou tout simplement des activés de loisirs. Ces animations peuvent être positionnées sur des temps propres ou pour valoriser des temps de prise charge déjà existant (études par exemple). Le contrat proposé est un CDD de 26H à pourvoir du 01/09/2025. La fin de contrat est fixée au 31/08/2026. La strate de référence est la strate I, le salaire mensuel minimum par mois est de 1 400.32 euros bruts, selon les qualifications et l'ancienneté dans l'enseignement catholique. L'horaire est annualisé, amplitude de 9H55 à 17H00 (avec pause déjeuner) les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur temps scolaire. Une particularité sur ce poste pour pallier l'absence d'un salarié en formation : amplitude de 7h45 à 18h30 durant 3 semaines en novembre, 3 semaines en janvier, 2 semaines en mars, 2 semaines en mai. Toute personne intéressée par ce poste est priée de le faire savoir auprès de Madame Anne FOURRÉ, par mail
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à BASSENS, un approvisionneur supply chain, import F/H. #Vos missions : - En contact direct avec les acheteurs, vous devrez : - Rédiger les contrats d'achats - Relier les contrats d'achats avec les contrats de vente avec l'ADV (si existants) - Assurer le suivi des contrats (mise en production, délai avant l'embarquement, date d'arrivée...) - Communiquer facilement avec tous les collaborateurs sur le suivi et anticiper les ruptures/retards afin que les acheteurs puissent agir sur les fournisseurs - Récupérer les documents légaux nécessaires à l'importation auprès des fournisseurs - S'occuper du transit d'import (transitaire, compagnies maritimes, etc..) - Saisir les données d'importation dans l'ERP - Déployer l'information sur la disponibilité des stocks #Le contrat : CDD 3- 6 mois Salaire 2800€ brut/ mois Horaire du lundi au vendredi 8h15-12h puis 13h-17h, 37,75h/semaine #Profil recherché : Vous etes dynamique, organisé, calme, à l'écoute, pret à vous adapter rapidement pour trouver des solutions ? Vous aimez le travail en équipe, êtes un bon communiquant, et à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez pas à postuler ! Une expérience de 3 ans sur un poste équivalent est nécessaire, idéalement en provenance d'un transitaire
Le réceptionnaire accueille le client et réalise les activités visant le déclenchement du processus de prise en charge du véhicule. Vos missions principales: MISSION 1 : JOURNÉE EXPERTISES - La veille préparer le listing des expertises du lendemain - Accueillir les experts et les assurés (proposer un café/thé ou rafraichissement...) - Constituer et mettre à jour les informations des assurés - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir - Mettre à jour le statut dans le logiciel interne si le sociétaire n'est pas venu, si VEI, si dépréciation esthétique... MISSION 2 : RENDEZ-VOUS DE REPARATION - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise - Appeler les clients 15 jours avant la date de rendez-vous pour confirmer le rendez-vous - Préparer les dossiers de réparations la semaine précédant le rendez-vous (vérifier la réception des rapports d'expertise, le statut des commandes de pièces, les informations sur le montant de la franchise...) MISSION 3 : RÉCEPTIONNER ET RESTITUER LES VÉHICULES CLIENTS - Accueillir les assurés et réaliser un état des lieux de leurs véhicules (sur le schéma et prise de photo intérieur et extérieur du véhicule ne pas oublier les consoles intérieures ainsi que le compteur) - Réaliser un état des lieux des véhicules de prêt (photos et schéma) - Renseigner et faire signer les documents rattachés à la réparation (ordre de réparation, fiche de réception, contrat de prêt...) - S'assurer du transfert d'assurance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une présentation soignée - Être organisé - Être souriant, aimable, honnête - Aimer travailler en équipe - Maîtriser la langue française orale et écrite - Être à l'aise avec l'informatique - Être à l'aise au téléphone - Disposer du permis B Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit les vendredis, samedis et dimanche pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer la mise en place et le début du service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Etudiant(e) accepté(e) Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac -
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Nous recrutons 1 télésecrétaire H/F pour un CDD de 6 mois **EN AGENCE**, possibilité d'évolution. Amplitude d'horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 Poste prévu EN AGENCE : 11 rue galin 33100 BORDEAUX Les compétences que nous recherchons : - Une bonne élocution - Un esprit de synthèse, principalement dans la rédaction de messages - La vivacité d'esprit (rapidité, compréhension...) - Un savoir être qui vous permettra de vous intégrer dans l'équipe en place et avec lequel vous apporterez votre originalité, votre humour et votre professionnalisme Notre clientèle exigeante est composée de Médecins, Avocats, PME etc Vos principales missions : - La gestion d'agendas - La prise en charge téléphonique des rdv - La prise de messages - Le filtrage d'appels - La gestion des appels entrants et sortants dans le respect des consignes données - La saisie informatique des mouvements via les logiciels métier - La liaison entre les patients et les praticiens
Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de 10 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la Petite Enfance et de la parentalité. Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit. Au sein de la Direction Générale (Siège), nous recherchons un/e Assistant/e Gestion et Administration en CDD, démarrage contrat au 25 août 2025. Vos missions seront les suivantes : RESSOURCES HUMAINES : Suivi des tableaux de bord (liste du personnel, suivi des contrats, suivi des demandes diverses Gestion des candidatures, (rédaction annonce, suivi des candidatures, analyse des profils ..) Constitution du dossier à l'issue de l'embauche Suivi du contrat de travail et éléments administratif Dossiers divers selon thématique du secteur Interface entre les Directrices et le service RH. COMPTABILITE : Suivi comptable (transmission facturation, pointages factures, relances.) Aide aux suivis budgétaires des directrices Relations fournisseurs Dossiers divers selon thématique du secteur Interface entre les Directrices et le service comptabilité ADMINISTRATIF : Suivi des dossiers en lien avec la Direction Tâches administratives en lien avec l'activité Classement et archivage Contacts téléphonique entrants/sortants COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités rédactionnelles - Faire preuve de bienveillance et de positivisme - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct (Directrices, salariés et fournisseurs) - Capacité d'organisation et de gestion du temps et savoir travailler en autonomie - Esprit de synthèse - Discrétion, respect de la confidentialité Avantages : Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Participation employeur à hauteur de 50% pour le transport collectif- Prise en charge partielle du repas à la cantine collective au Siège - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Télétravail un jour/semaine - Pas de déplacement Lieu de travail : 18 rue Vauban 33000 BORDEAUX
Le centre d'imagerie fonctionnelle de BORDEAUX, 14 Impasse Faye 33000 BORDEAUX (site de la clinique ST Augustin à Bordeaux) recrute en CDI temps plein Description du poste : Pré-accueil des patients, Accueil téléphonique et prise de rendez-vous, préparation des dossiers patients, frappe de comptes-rendus. - Horaire de travail du lundi au vendredi (sans garde, sans astreinte, pas de travail le week-end ni les jours fériés), 37h30/semaine, 7h30/jour, amplitude horaire de 6h35 à 19h40. - Semaine de 5 jours en horaire continu. - 6 semaines de congés payés annuels. - Mise à disposition de vélo - 50% de l'abonnement tram et bus pris en charge (Pass salarié) - Prime de 13éme mois - Prime d'assiduité de 100€/mois
Service de médecine nucléaire
Bonjour, Je recherche pour mon cabinet dentaire situé à bordeaux ( secteur chartrons) un/une secrétaire à temps partiel en matinée sur 4 jours ( lundi mardi jeudi et vendredi. Cabinet de 3 praticiens et deux assistantes dentaire Le poste est à pourvoir à partir de septembre. Il est idéal pour qqn qui souhaite garder un pied dans le travail tout en s'occupant de ses enfants ou bien qqn ayant un autre projet à coté. Le poste peut à long terme évoluer sur plus d'heures. Une personne ayant de l'expérience dans le domaine est un plus , mais toutes les candidatures seront étudié . Pour information , un sms pour proposer un entretien sera envoyé aux candidatures retenus le 11 juillet . Si vous ne recevez pas de nouvelle c'est que votre candidature n'est pas retenus , en cas de nouvelle publication vous pouvez candidater une nouvelle fois . Les missions du poste sont les suivantes: 1. Accueil et relation patient Accueil physique et téléphonique des patients Renseignement sur les prestations, délais, modalités de soins Prise de rendez-vous (téléphonique, par mail ou sur place) Gestion des urgences et des plannings 2. Gestion administrative Création et mise à jour des dossiers patients Gestion des courriers, des mails, des ordonnances Suivi des consentements éclairés et documents médicaux 3. Facturation et suivi mutuelle Établissement des devis et feuilles de soins Télétransmission des feuilles de soins (SESAM-Vitale) Suivi des paiements (tiers payant, CMU, ACS, mutuelles) Relance des impayés et gestion des factures 4. Support à la gestion du cabinet Commandes de fournitures de bureau et consommables Suivi des rendez-vous techniques (maintenance, stérilisation, informatique) Coordination avec les laboratoires de prothèses Organisation des réunions internes (si besoin) Compétences requises - Techniques : Maîtrise des logiciels de gestion de cabinet dentaire (Logosw) Connaissance des bases de la nomenclature dentaire (CCAM, NGAP) Gestion administrative et secrétariat médical Connaissance des dispositifs de santé (Carte Vitale, AMO/AMC, DMP.) aisance en informatique - Relationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion Gestion du stress et des situations d'urgence Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et bonne présentation bonne qualité d'éloquence et rédactionnelle Formation recommandée Niveau requis : Bac ou Bac +2 Formations possibles : Titre professionnel de secrétaire médicale Bac pro Gestion-Administration BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) Formations privées spécialisées en secrétariat dentaire salaire selon experience
Vous êtes préparateur en pharmacie hospitalière ? Faites le choix de la flexibilité et de la diversité. Transicia Santé recherche pour ses clients, établissements de santé girondins, des préparateurs/préparatrices en pharmacie hospitalière pour des missions en intérim. Les + du poste : - Choix des missions selon vos disponibilités et votre mobilité. - Horaires adaptables : temps partiel, horaires décalés, remplacements. - Rémunération attractive : reprise d'ancienneté, 10 % IFM, 10 % ICP, CET à 5 %, prime de parrainage. - Accès aux aides du FASTT. - Environnement hospitalier stimulant avec diversité des établissements. Votre rôle : Vous intervenez en pharmacie hospitalière, sous la responsabilité du pharmacien, pour : - Approvisionner en produits et matériels médicaux. - Conditionner les préparations et matériels spécifiques. - Gérer les dotations de service, délivrer médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Gérer les stocks, commandes, relances et saisies informatiques. - Réaliser des préparations galéniques, stérilisations et opérations spécifiques en zone protégée. - Mettre en œuvre des protocoles, participer à la veille métier. Votre profil : - Titulaire du BP de préparateur en pharmacie et du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. - Expérience préalable en milieu hospitalier indispensable. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Vos missions seront les suivantes : - Spécialisation dans l'un ou plusieurs des domaines techniques suivants et réaliser les interventions de 1er ou 2éme niveau sur les autres : Electricité / Climatisation / Plomberie / Serrurerie / Ventilation / Chauffage / Courante faible / Second oeuvre Eléments de rémunération : - Dépôt basé sur Talence (33400) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer selon votre expérience (à partir du N2 au N4P1) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP en Plombier ou Technicien de maintenance CVC ou autres formations équivalentes avec une première expérience dans le domaine. Compétences : Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A130AC
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Bar brasserie situé à Begles recrute un.e aide de cuisinie, vous occuperez les missions suivantes : - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du lundi au vendredi : - de 09h30 / 14h30 Repos samedi et dimanche. L'établissement est desservi par les transports en commun (TBM lignes 11 et 43).
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie pour suivre le titre professionnel de Conseiller(ère) en vente. Un(e) Conseiller(ère) en vente en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC): En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, La durée de la formation est de 16 mois, Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'AFOCG33, Association de FOrmation Collective à la Gestion, accompagne depuis plus de 40 ans les agriculteurs et porteurs de projet, en les soutenant à travers des formations (collectives ou individuelles) de gestion, comptabilité, communication et bien plus ! Notre cœur de projet associatif est d'amener vers plus d'autonomie dans la gestion de l'exploitation et la prise de décision. Nous sommes une équipe dynamique et compétente de 6 salariées dont 1 secrétaire administrative. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer la partie du secrétariat administratif et créer un DUO sur ce pôle. VOS MISSIONS : contribuer aux tâches ADMINISTRATIVES, faire vivre le projet de l'association et participer à la COMMUNICATION. Votre rôle s'organisera autour de 5 pôles d'activités complémentaires : - Vie associative : mise en œuvre de la logistique en lien avec les CA et l'AG de l'association. - Soutien sur le fonctionnement de l'équipe : participation à des temps de réunions d'équipe, gestion de la logistique des espaces de travail et de la bureautique. - Gestion économique et financière et suivi des adhérents : comptabilité et suivi de trésorerie, facturation et gestion des adhésions, administration des dossiers de formation et appui de certification, bilan pédagogique, suivi des mises à jour des logiciels. - Communication : permanence téléphonique et mail, gestion du courrier, mise en forme et envoi d'outils de communications, actualisation du site internet, suivi logistique en lien avec le réseau national et régional. - Veille : soutien sur des sujets de veille, ex : facturation électronique, nouveau logiciel comptable, recherche de nouveaux financements. PROFIL RECHERCHE : - Bac+2 en secrétariat et gestion administrative. Expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat + affinité avec le milieu associatif. - Maitrise de l'informatique et connaissance des outils de communication numérique indispensables. - Capacité d'organisation, rigueur, initiative, esprit d'équipe. Des connaissances en comptabilité seraient un bonus ! CONDITIONS : - Date d'embauche : 1er SEPTEMBRE 2025 - CDI à 50% (2.5 j/sem) ou 60% (3 j/sem), avec période de formation en interne au début. - Rémunération évolutive selon grille et expérience (au départ pour un plein temps 1 889 € mensuel brut). - Chèques déjeuners. - Localisation du poste : au bureau d'Artigues-Près-Bordeaux, pas de télétravail. - Véhicule obligatoire, frais remboursés.
Le golf Ugolf de de Villenave d'ornon (33) est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Dans le cadre d'un CDI pour intégrer leur équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la décoration sur le secteur de Bordeaux-Lac : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Le CHU de Bordeaux recrute des employés polyvalents de restauration collective H/F via la Méthode de Recrutement de Simulation (MRS), la réunion du jour vous présentera l'entreprise, le métier ainsi que cette méthode innovante le VENDREDI 18 JUILLET prochain. Vous travaillerez dans une des unités de production du CHU du site Pellegrin à Bordeaux ou de Haut-Lévêque à Pessac. L'amplitude horaire de travail est de 7H30 par jour avec des activités pouvant démarrer au plus tôt à 6h ou finissant au plus tard à 19h. Il vous sera également demandé de travailler un week-end sur 3 au maximum. Un casier judiciaire vierge est nécessaire pour ce poste. 1. MISSIONS - Mener, en restauration collective, les opérations de production, d'assemblage et de distribution des repas. - Réaliser des prestations hôtelières self. 2. ACTIVITES - Participer aux ateliers de préparations en amont de la production (Réception marchandises, préparation préliminaire) - Mise en œuvre des techniques de la restauration classique et de gastronomie - Proposer une présentation et un dressage adaptés à une formule de restauration - Travailler et présenter de diverses façons les produits de base - Allotissement des denrées - Gérer un refroidissement de PCEA - Préparations des plateaux des malades au secteur de conditionnement - Selfs : approvisionnement et distribution des repas - Nettoyage des locaux cuisine, les équipements et des selfs - Nettoyage du matériel de la cuisine et de la vaisselle patients - Appliquer les règles d'hygiène en vigueur
IFEMENDO recrute ! Poste : Assistant-e médico-administratif-ve polyvalent-e (H/F) IFEMENDO - 5 rue Auguste Poirson, 33000 Bordeaux / CDI / 35h/semaine / Création de poste Qui sommes-nous ? Notre équipe - soudée, engagée, dynamique - grandit, et nous cherchons un.e assistant-e médico-administratif-ve qui saura gérer, anticiper, organiser. sans jamais perdre le sourire. Votre mission (et elle a du sens) : - Accueillir les patientes (au téléphone et au centre) avec efficacité et bienveillance - Gérer les consultations (prise de rendez-vous, facturation, télétransmission, courriers médicaux, outils numériques) - Coordonner le parcours chirurgical et les hospitalisations de jour (convocations, suivi, documents, imagerie, urgences post-op) - Travailler en lien étroit avec nos partenaires médicaux (cliniques, imagerie, anesthésie, laboratoire, etc.) - Participer activement à la vie interne du centre : réassort matériel, suivi des outils numériques, entraide entre collègues Le profil qu'on cherche : - Vous avez de l'expérience en secrétariat médical en milieu clinique (pas juste un stage ) - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Lifen, Télémis, Emed, etc.) - Vous savez gérer l'urgence sans paniquer et prioriser les tâches - Vous êtes organisé-e, autonome, mais aimez aussi travailler en équipe - Et surtout : vous avez envie de vous investir dans un projet de soin humain, sérieux, et bienveillant. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail clair, bienveillant, et structuré - Une équipe soudée, présente, où l'entraide est réelle - Des missions qui évoluent au fil de vos compétences - Une vraie place dans un projet qui a du sens Prise de poste : fin août - début septembre - Rémunération selon expérience et grille interne, avec reprise en partie de votre ancienneté le cas échéant - Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement - Aide au transport selon conditions internes Un accompagnement à la prise de poste est prévu, avec une montée en compétences progressive selon votre profil.
Placé-e sous la responsabilité du coordinateur Démos, vous aurez pour mission de participer à la coordination et la mise en œuvre de Démos 3 Bordeaux Métropole Gironde. Vous participerez au quotidien de l'orchestre (planifier les interventions pédagogiques, les rassemblements d'orchestres, les réunions, les rencontres partenaires, les représentations musicales des groupes...), vous participerez au suivi administratif du dispositif (budget, contrats, conventions) et à l'animation du réseau des acteurs du territoire (champ social, éducatif, culturel). A ce titre vos missions seront les suivantes : - Participer à l'organisation du quotidien de l'orchestre DEMOS (planifier les interventions pédagogiques, les rassemblements d'orchestres, les réunions, les rencontres partenaires, les représentations musicales des groupes...) - Participer au suivi administratif du dispositif (contrats, conventions) - Accompagner des réunions de régulation d'équipe sur les territoires du projet - Contribuer à la réalisation de tableaux de planification pour les besoins du concert et pour l'activité de la saison - Participer à l'évaluation des actions menées - Contribuer à la rédaction de bilans pédagogiques - Tenir à jour des fiches de suivi - Contribuer à l'organisation logistique des répétitions, concerts ou restitutions publiques. - Participer à l'élaboration d'un dispositif de médiation en lien avec l'équipe de médiateurs qui permette aux familles de Démos de partager des moments privilégiés à l'ONB et la découverte culturelle - Création de documents de communication (ex. affiches pour le dispositif de médiation, livrets offerts aux enfants, infographies venant abonder une présentation pour un Comité Technique) - Aider à la communication et à l'accompagnement des familles, de la chorale et des partenaires éducatifs. - Superviser la gestion du parc instrumental VOTRE PROFIL : - L3 minimum en ingénierie culturelle / médiation - Savoirs : management culturel, culture musicale et connaissance du champ social - Savoir-faire : coordination de projets, animation de réseau, maitrise du Pack Office - Savoir-être : sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation au travail en équipe ainsi qu'aux différentes situations de terrain, sens de l'écoute, qualités relationnelles LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le : septembre 2025 - Type d'emploi : Apprentissage - Temps de travail : Temps complet selon planning de l'apprenti.e - Présence ponctuelle en soirée et le week-end, déplacements réguliers dans la Métropole et en Gironde. - Rémunération : Salaire minimal mensuel ****Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 11 juillet 2025**** à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Bordeaux, un chauffeur livreur H/F. Vos missions : - Préparation de commandes ; - Assemblage des accessoires ; - Mise en carton des produits ; - Préparation des palettes à destination des clients ; - Manutention (port de charge répété) ; - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes. Le contrat : Salaire : 11.88 €/heure Durée : 3 mois + embauche Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation : Bordeaux Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE ? Vous êtes disponible à temps plein ? Alors venez postuler dès maintenant ! Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
La Caisse Sociale de Développement Local est une association loi 1901 de micro crédit, qui offre, depuis plus de 25 ans, la possibilité de financer la création ou la reprise de la très petite entreprise. Fonctions opérationnelles : > Instruction des demandes de crédit, accompagnement - recevoir, écouter, questionner le porteur de projet - analyse financière des dossiers de demande de prêt professionnel - rédaction du dossier de financement et présentation des dossiers au comité de crédit - accompagnement des bénéficiaires suite à la mise en place du financement > Gestion administrative quotidienne - actualisation des différents tableaux de suivi de l'activité et logiciels professionnels - suivi des remboursements et actions de recouvrement à l'amiable > Communication et représentation - représentation dans les manifestations autour de la création d'activité au sens large - présentation de l'offre CSDL dans les réunions, ateliers à destination de porteurs de projet - participation à l'élaboration et actualisation des outils de communication - co-élaboration et co-animation des événements organisés par la structure > Information / formation - accueil physique, téléphonique des porteurs de projet Savoir Faire : > Connaitre le tissu économique local > Connaitre la réglementation bancaire, juridique et fiscale > Maitriser les techniques de financements courantes et l'analyse financière Savoir être : > Aisance relationnelle, capacité d'écoute et curiosité > Sens de l'analyse, de l'innovation, de la créativité, de l'initiative > Adaptabilité et autonomie > Dynamisme et enthousiasme Expérience : Pouvoir justifier d'une première expérience dans le domaine de l'analyse financière et de l'accompagnement de structures (y compris en stage). Bureau au siège à Bordeaux centre. Déplacements réguliers en Gironde. Durée du travail hebdomadaire de 37,5h et RTT. Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60%. Ordinateur et téléphone portable fourni.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine des produits de vapotage. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Talence : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac/vapote situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. > Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire > Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. > Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. > Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat jusqu'au 31 octobre 2025 avec possibilité de renouvellement pour une durée de 3 ans. Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie
L'agence Adecco recrute pour son client, bailleur social, un : Assistant réclamations techniques (h/f). Vos principales missions seront : - Traitement des réclamations et gestion des contacts avec les locataires - Relance des entreprises - Rédaction de courriers Diplômé Bac + 2/ vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques .Vous possédez également des qualités rédactionnelles. (bon niveau d'orthographe et de syntaxe) Vous maitrisez le Pack Office. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant. - Prise de poste dés que possible 2025 jusqu'au 31/08/2025 - 35h/Semaine - LORMONT - Salaire brut 1900 euros mensuel + tickets restaurants Vous avez le diplôme et l'expérience recherchée ? Cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne à l'offre.
Up intérim recherche pour son client basé à LORMONT (33) un(e) assistant(e) conducteur de travaux pour un poste en CDI temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le groupe œuvre dans le domaine de la rénovation énergétique et particulièrement dans l'isolation thermique par l'extérieur des bâtiments. Vous travaillerez au sein des équipes chantier sous la responsabilité des conducteurs de travaux. Vous aurez pour mission : - d'assurer un accueil de qualité par vos qualités de communication sur site, par téléphone et par mail - de contribuer aux succès commerciaux par la réponse aux appels d'offres - de participer à la bonne mise en route des chantiers par l'anticipation et l'organisation de la logistique chantier (affichage, location de bases vie, de bennes, de nacelles etc. - de gérer l'administratif des chantiers avec les contrats de sous-traitance, les DOE, les différents mails avec les parties prenantes Si vous êtes disponible, motivé par ce rôle clé dans l'équipe chantier et prêt à vous engager dans une entreprise - qui contribue à la préservation de l'environnement et à la transition énergétique pour ses clients - qui est en phase de croissance, - et qui est très attachée à 2 grandes qualités, la sécurité et la bonne qualité des relations humaines alors, envoyez nous vite votre candidature. Attention ! Ce poste est réservé aux personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Up Intérim Gironde by SIFU est une EATT - Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dédiée exclusivement aux profils avec RQTH et proposant un accompagnement personnalisé. Notre objectif est de vous proposer les missions et les postes parfaitement adaptés à vos souhaits et à votre situation, de faciliter votre intégration dans l'entreprise, d'identifier les formations pertinentes et de sécuriser votre parcours pour vous permettre d'accéder à un CDD ou CDI.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé Au Bouscat un/une Secrétaire Médical (H/F). Vous recherchez plus qu'un poste. Vous voulez du sens. Au Bouscat, à quelques pas de la station de tram "Mairie du Bouscat", vous découvrez un cabinet dentaire pas comme les autres. Un lieu où chaque sourire compte, où la qualité prime sur la quantité, où le mot "excellence" n'est pas une formule marketing. mais une philosophie de travail. La praticienne ? Une passionnée. Exigeante, oui. Mais parce qu'elle croit au potentiel de chacun, elle forme, accompagne, valorise. Elle rêve d'une équipe soudée, engagée, tournée vers un objectif commun : offrir aux patients des soins de qualité et une prise en charge humaine, fluide et irréprochable. Nous ne recherchons pas juste une/un secrétaire dentaire ( H/F ). Nous recherchons une alliée du quotidien, prête à s'impliquer pleinement sur 4 jours par semaine (une journée off par semaine), dans un cabinet dynamique et bienveillant, où les journées sont intenses, mais les réussites partagées. Ce que vous ferez ? Vous serez le premier sourire du cabinet. La voix rassurante au téléphone. L'horloger des plannings. Le lien précieux entre les patients et l'équipe soignante. Chaque jour, vous contribuerez à faire de cette structure un lieu de confiance et d'excellence. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos missions incluent : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings, encaissement et suivi administratif - Travail en lien étroit avec la praticienne et l'assistante Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques 4 jours par semaine (une journée off par semaine). C'est pour quand ? Dès que possible
Assistant Administratif H/F (mobilité sur Bordeaux une à deux fois par semaine) - CDD 6 mois renouvelable - 25675 € brut annuel Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! - Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne - Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) - Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) - Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site - Gère les litiges, les réclamations et les avoirs - Conçoit et envoie les reportings d'activité - Relance les candidats pour sécuriser les rendez-vous et les éléments de facturation - Assure le suivi administratif des dossiers et le support aux nouveaux conseillers - Coordonne les approvisionnements (fournitures, badges, clés.) - Met à jour les affichages et veille à la conformité des sites - Rédige les comptes rendus de réunion Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez un Bac+2 en poche (assistanat, gestion) - Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Office 365, Excel, Outlook, Word, PowerPoint et TEAMS n'ont plus de secrets pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, écoute et réactivité - Vous savez gérer les priorités, les urgences et les interlocuteurs exigeants Pourquoi nous rejoindre? - Rémunération de 25675€ brut annuel - Mobilité : Déplacement sur Bordeaux 1 à 2 fois par semaine - Horaires équilibrés : 9h-17h30 du lundi au jeudi, 9h-16h30 le vendredi - RTT - Prime vacances - Tickets restaurant - Transport remboursé à 75 % - Mutuelle - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Embarquement immédiat ! - Appel de 10 min pour faire connaissance - Visio de 45 min pour aller plus loin - Rencontre d'1h avec le manager pour sceller notre collaboration Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Sur la centrale à béton, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un chargeur (20%) - Aide à la vie de la centrale : -nettoyage , -graissage, -rangement -Manutentions diverses Contrat d'intérim Planning du Lundi au vendredi Horaires : 9h -12h 13h30 -17h30 (horaires modulables et possibilité d'heures supplémentaires) Salaire selon profil + 13ème mois + prime de vacances + 10EUR/j ticket restaurant + 10% IFM + 10% CP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous possédez le Caces R482 catégorie C1 - Vous maitriser l'utilisation du Chargeur - La manutention n'est pas un frein pour vous - Vous aimez la polyvalence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour une entreprise de commercialisation de peintures naturelles vous assurez l'assistanat administratif et comptable. Vous serez notamment en charge du traitement des courriers, de la facturation, contrôle et relance des règlements clients . Une formation interne est prévue sur le logiciel de l'entreprise. Possibilité de travailler à temps partiel. Salaire évolutif.
Gestion Administrative : Un CDI Secrétaire spécialisée systèmes Sentri-Tech correspond à un poste en contrat à durée indéterminée pour une secrétaire (ou assistante administrative) spécialisée dans les systèmes Sentri-Tech, qui sont des systèmes de traitement anti-termites développés par Dow AgroSciences (aujourd'hui Corteva Agriscience). Voici ce que cela implique : Systèmes Sentri-Tech : Ce sont des dispositifs de détection et d'élimination des termites souterrains, utilisés dans la protection des bâtiments contre les infestations. Ils fonctionnent par appât Rôle d'une secrétaire spécialisée dans ce domaine : La secrétaire, dans ce cadre, n'est pas simplement administrative mais a une compétence ou connaissance technique liée au système Sentri-Tech. Ses missions peuvent inclure : Gestion administrative des dossiers clients traités avec le système Sentri-Tech. Saisie et suivi des rapports d'intervention des techniciens anti-termites. Planification des visites de contrôle et des interventions. Traitement des commandes de matériel (appâts, stations, etc.). Communication avec les clients pour expliquer les étapes du traitement. Eventuellement, assistance à la rédaction de rapports techniques ou aux dossiers de certification Profil recherché : Expérience en secrétariat technique ou secteur du traitement des nuisibles. Connaissance des normes sanitaires, de la législation termites ou biocides. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels internes de suivi des interventions). Organisation, rigueur, et bon relationnel client.
L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour son Pôle Social Habitat un Maître de Maison (H/F) en CDI à temps plein. MISSIONS PRINCIPALES Il propose un accompagnement socio-éducatif des résidents dans leur logement et dans la résidence dans un objectif d'autonomisation. En charge de l'état général des locaux, veille aux bonnes conditions d'accueil, d'hébergement et de vie quotidienne des jeunes et contribue à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, entretiens, techniques et réparations des logements individuels et des communs. Réalise des pré états des lieux et des états des lieux d'entrée et de sortie, selon les protocoles actualisés et fait les réparations. En relation avec l'équipe pluridisciplinaire conçoit, met en œuvre et anime des projets, des ateliers et des activités collectives visant le développement des capacités des jeunes sur le champ de l'économie, de la consommation, de l'entretien et de la réparation d'un logement. Etablit, en anticipant, le planning Ménage (EDL Entrées et sorties) Entretien et réparation technique des logements et des espaces communs Gère la base de données fournisseurs et réalise les commandes Suit les prestations de service des fournisseurs pour l'entretien et pour les réparations techniques du bâtiment et des logements Suit et vérifie le bon fonctionnement et de l'état des mobiliers cuisine et autres mobiliers des espaces communs. Veille au bon équipement du petit matériel dans les logements (literie, mobilier, etc) et au maintien en état de marche des appareils ménagers (aspirateurs). FORMATION & EXPERIENCE BTS ESF, BP agent de maintenance des bâtiments avec expérience conjointe d'accompagnement socio-éducatif, encadrant technique d'insertion ou moniteur éducateur avec une base métier maintenance des bâtiments. Expérience de 2 ans serait un plus COMPETENCES & CONNAISSANCES REQUISES Environnement et techniques de gestion locative Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, .Techniques de l'entretien et réparation d'un bâtiment Ecouter, accueillir, créer du lien, se montrer soutenant, proposer un cadre sécurisant et apaisant Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs dans son domaine d'activité Observer et savoir repérer les anomalies, les dysfonctionnements, les malpropretés et y remédier pour le confort de tous Prévenir ou solutionner les problèmes de façon concertée Rédiger des écrits professionnels : notes, bilans, tableaux de bord, suivis budgétaires. CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION CDI à temps plein en centre ville de Bordeaux Travail en équipe Prise de poste dès que possible Poste emploi repère n°10, indice 1718 selon la CCN Habitat et Logement Accompagné, soit une rémunération brute mensuelle de 2027,44 € pour 35h/semaine. Versement du 13ème mois en décembre. En sus prime d'appui à l'accompagnement socioéducatif (140 € bruts/mois), reprise de l'ancienneté dans la branche de l'ESS. Prise en charge 50% abonnement transport en sus. 33 jours ouvrables de congés payés. CONTACT recrutement@habitatsjeuneslelevain.org
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur pour assurer une tournée de messagerie sur la région de Bordeaux Vos missions : En tant que chauffeur livreur messagerie, vous serez responsable de : Contrôler l'état de votre véhicule avant de partir en tournée Préparer et optimiser le chargement des marchandises Planifier et organiser les itinéraires de livraison pour maximiser l'efficacité et le respect des délais Vérifier la conformité des documents de transport Réaliser le picking des colis et les scanner avant de les charger dans le véhicule Livrer les colis aux clients en obtenant une signature contre réception Gérer les retours et remettre les colis non livrés au dépôt Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance Bénéficier d'un environnement de travail agréable sur Saint Maxime Avoir un poste stable en CDI avec une rémunération attractive incluant le SMIC et un panier repas Votre engagement et votre professionnalisme seront les clés de votre succès dans notre entreprise. Si vous êtes passionné par la livraison, rigoureux et autonome, ce poste est fait pour vous ! Candidature : Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.
L'admission: - Assurer l'accueil physique des patients et de leur famille ; - Recueillir les documents nécessaires (carte vitale, pièce d'identité mutuelle, passeport CHU,.) et les scanner ; - Saisir les informations nécessaires à la création d'un dossier ou à sa mise à jour dans le système d'information du CHU selon les règles définies par la politique d'identito-vigilance du CHU et de l'état civil ; - Vérifier que les coordonnées du patient soient à jour (téléphone, adresse, adresse électronique.) et les débiteurs ; - Créer la venue et éditer les étiquettes (fiche individuelle d'hospitalisation + étiquettes dossiers d'urgences.) - Orienter les patients vers le service ; - Enquêtes approfondies : rattraper les venues des patients admis en hospitalisations et consultations en urgence - Accueillir les familles des patients décédés et gérer les formalités administratives de décès en lien avec les unités de soins, l'état civil de la Mairie de Pessac et les pompes funèbres. la facturation et le contentieux : → La facturation - Récupérer les dossiers de son poste de gestion à partir du dossier père. - Gérer les dossiers d'hospitalisation, de consultations, d'hôpital de jour avec l'aide des applications IMS / DxCare / Dx Billing / CDRi. √ pour les hospitalisations - Analyser la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion - Vérifier certains éléments (exonération, régime sécurité sociale, mutuelle,.) - Demande de Prise en Charge Hospitalière (PEC) par internet, fax ou courrier + bloquer le dossier en attendant le retour - Dés retour PEC, l'intégrer dans le dossier + chambre particulière - Réaliser un brouillard de facturation et déverrouiller le dossier pour qu'il puisse être facturé √ pour les consultations externes - Si le statut du dossier est incomplet → vérifier le dossier, le corriger, le déverrouiller pour qu'il puisse être facturé. → Le contentieux - Traiter le contentieux simple (chambre particulière, exonération, pas de patient dans la base mutuelle, tarif chambre particulière) afin de résoudre celui-ci et de facturer le dossier aux bons débiteurs. Missions annexes - Former les nouveaux gestionnaires FIDES et le personnel soignant aux créations de venues à minima lors des gardes au SAU - Participer à l'organisation du plan blanc : préparation documents, créer les dossiers d'admissions en amont de l'évènement, connaissance des logiciels spécifiques, formation des gestionnaires FIDES. - Former les nouveaux gestionnaires aux procédures de DC spécifiques au SAU - Former les soignants et nouveaux gestionnaires à l'utilisation de Stickers IMS Horaires: 9h/16h30 ou 9h30/17h Gardes: 4 à 5 par an le samedi
Le CH Charles perrens recrute dès possible un/e assistant/e médico-administratif/ive pour son CRA en CDD d'un an à temps plein Mission générale du poste : Assurer et organiser le secrétariat du Pôle Adultes dans le respect des règles institutionnelles, Saisie de l'activité du Pôle Adultes Organiser et planifier les activités de bilan Saisir et coordonner les activités recherche, et la saisie des données dans la base nationale FACE Activités principales : Accueil, orientation et permanence téléphonique auprès des adultes, des familles et des professionnels du Pôle Adultes, au sein du CRA Aquitaine Correspondance écrite auprès des familles, des professionnels (Comptes rendus médicaux et paramédicaux) Interface entre les familles et les professionnels des différentes équipes médicales et paramédicales Gestion des rendez-vous et des plannings des médecins et des équipes fonctionnelles (organisation des consultations médicales et des bilans d'évaluation) Participation à l'organisation de colloques, de journées de formation du service et des actions de formation du CRA Organisation et gestion de la logistique du suivi des visites patients de la cohorte E-Asperger Saisie et suivi informatique de l'activité (pour rapport d'activité annuel, interne et tutelles) Participation active à la rédaction des rapports d'activité du Pôle adultes /CRA Saisie, suivi et diffusion de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux et paramédicaux Saisie des comptes-rendus des réunions des membres du Pôle Adultes Participation aux réunions de service sur Bordeaux Rédaction, envoi des courriers et mails dans le cadre de l'activité réseau Respect des règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier patient informatisé (codage et archivage des dossiers patients) et en cas de saisie de dossier Gestion des commandes (matériel et fournitures), en lien avec ses collègues AMA Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétences Collaboration avec les assistantes médico-administratives du CRA Aquitaine, les secrétariats et les professionnels du pôle et participation à la continuité des secrétariats médicaux du CRA. Implication dans l'entretien annuel professionnel.
Formation : BTS Support à l'Action Managériale - Niveau Bac +2 Apprentissage sur 24 mois - 100% pris en charge Rémunération attractive : 774,77€ - 1801,80€ Rythme Alternance : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise par semaine Localisation : Bordeaux Recrutement en cours - Démarrage juillet 2025 Poste : Assistant Administratif École : Alternance Conseil Formation Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une société spécialisée dans le négoce européen de véhicules neufs, récents ou d'occasion. En lien direct avec les équipes commerciales et logistiques, tu contribueras au bon fonctionnement administratif de l'activité. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable administratif, tu seras en charge de : Gestion administrative : Suivi administratif : gestion des dossiers clients/fournisseurs, documents de vente, archivage Organisation : planification des livraisons, suivi des ventes, préparation de réunions Communication : gestion des appels/emails, lien entre les services Support RH : suivi du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs
Placé.e sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs et de ses 3 adjoints, vous intégrerez une équipe de 15 animateurs. Vous partagerez les valeurs du service, dont l'objectif est d'assurer chaque jour le service public de l'accueil périscolaire pour 650 enfants. Votre mission : - Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ; - Préparer et conduire un séjour ; Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis et encadrer des activités de loisirs ; - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Savoirs : - Avoir des connaissances pédagogiques liées au public ; - Connaître le rythme de l'enfant et de l'adolescent ; Savoirs généraux : - S'imprégner du contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité Prérequis : - Etre titulaire du BAFA - Avoir 1 an d'expérience minimum dans l'animation - Etre titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans Du lundi au vendredi (hors mercredi) : - De 7h00 à 8h30 - De 11h30 à 13h30 - Puis de 16h30 à 18h30 - Temps de travail annualisé sur 35h : - Horaires de service en période de vacances et mercredis : du lundi au vendredi de 07h00 à 18h30
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet d'expertise-comptable à taille humaine (10 personnes) situé à CADAUJAC (un quart d'heure de BORDEAUX centre) recherche un.e Chargé.e de Communication et Marketing. Type de contrat : Contrat d'apprentissage, dans le cadre d'un BAC+4, type Ecole de commerce Niveau de diplôme demandé à la signature du contrat : BAC+3 minimum Durée du contrat : 2ans Date de démarrage : à partir de septembre 2025 Salaire : selon convention Sous la responsabilité d'une Responsable, les travaux et missions confiés seront principalement : - Mise à jour des sites internet ; - Alimentation des pages réseaux sociaux ; - Participation et réflexion à l'amélioration de « l'expérience client et collaborateur»; - Diffusion d'informations (clients, partenaires, collaborateurs, .) ; - Mise en place d'évènements ; - Suivi et mesure de la performance. Vous êtes une personne créative, inspirée et vous avez le sens du détail. Lieu de travail : Accessible en train de la gare Saint Jean à 10 minutes (gare de CADAUJAC à 5 minutes à pied du cabinet) Critères : Moins de 26ans et bénéficiaires de l'obligation d'Emploi de moins de 30ans
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F) à temps partiel ou temps complet , en cdd ou cdi. Vos missions: Aide aux actes essentiels et aux actes ordinaires de la vie, public âgé en situation de perte d'autonomie. 1 week-end travaillé par mois, jour de repos fixe. Avantage d'un remboursement partiel (60%) du trajet domicile -intervention (matin et soir) en plus des remboursements conventionnels. Travail à temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités. 3 journées / semaine jusqu'à 20h.
Notre agence Adwork's située à Yvrac recherche un conseiller funéraire H/F sur le secteur de Bassens. Minimum 1 an d'expérience Tâches administratives (appels entrants & sortants, gestion des dossiers clients, actes de décès ...), organisation des cérémonies, prise de parole, aide aux familles dans leur deuil REMPLACEMENT DE CONGES du 01/07 au 31/08 35h + 2 astreintes weekend par mois 09h00-12h00/14h00-18h00 Taux horaire brut 15.18EUR + 10% Indemnités de fin de mission + 10% congés payés + prime astreinte 36.03EUR brut soit 2850EUR/mois
Le Groupe Adwork s, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd hui 25 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork s est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Votre agence Crit Bordeaux-Gradignan recherche deux assistantes d'exploitation H/F pour ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l'assainissement Vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine et vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! - Rémunération : Taux horaire à partir de 11.88EUR selon compétences et grille entreprise - Avantages : 10% IFM, 10% ICCP - Lieu de la mission : 1 poste à Bassens et 1 poste à Martignas - Horaires : Du lundi au vendredi - 35H/39H Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : Exploitation : - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique des clients - Réaliser le planning (gestion des tournées de collecte) - Rédiger les Ordres de Travail des chauffeurs - Réaliser le reporting de l'activité des chauffeurs - Assurer le suivi administratif de l'agence Facturation : - Vous prenez en charge la partie facturation client et fournisseur - Vous aidez au lettrage des factures - Vous suivez les règlements et remontez les informations à la comptabilité - Vous êtes aussi en relation avec les établissements bancaires (rapprochement, remise de chèque...) - Vous assurez le suivi et les relances de paiement de vos clients - Vous identifiez les dossiers en litiges - Vous contactez les clients et proposez des échéanciers de paiements - Vous relancez les clients si nécessaires et suivez l'évolution du dossier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Formation de niveau BAC+2 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'exploitation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Réactivité et capacité à gérer les imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant et collaboratif.
Activités principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers présentés dans les contenants identifiés communautaires après vérification de la nature des déchets lors des collectes des bacs de recyclables. - Donner des renseignements et réponses aux usagers qui le sollicitent dans le cadre de la collecte. - Rendre compte à son contremaitre des problèmes observés ou rencontrés au cours de sa journée de travail. - Evoluer dans le respect des différentes règles de circulation, de sécurité et des consignes de travail en vigueur. - Guider l'agent de conduite dans les manœuvres. - Réaliser un travail d'équipe avec son binôme à l'arrière de la benne et avec le chauffeur. Activités spécifiques : - Assurer l'enlèvement des déchets ménagers (hors encombrants) déposés à proximité des points d'apport volontaire positionnés sur la tournée de collecte . - Réaliser d'autres tâches inhérentes au fonctionnement de la Direction. Débutants acceptés - Bonne condition physique, autonomie et réactivité, sérieux, ponctualité, compréhension et respect des consignes de sécurité, expression et compréhension en français (lecture, écriture), politesse et courtoisie, faire preuve d'initiative - Capacité à se rendre sur le site à des horaires non couverts par les transports en commun - Le permis B serait un plus - Eligibilité IAE Lieu et horaires de travail : Formation de 4 jours sur le site de LATULE , rue JEAN HAMERAU 33300 BORDEAUX : - 1 er jour de 8 à 16h avec une pause non rémunérée - 3 jours suivants de 5 à 12h30 avec une pause non rémunérée. Prise de poste à Bègles, ZI de Tartifume ettournées sur zone sud (Bègles, Talence, Pessac, Gradignan, Villenave d'Ornon). Journées de 7h avec une pause, du lundi au vendredi (pas de travail les w-ends et jours fériés) : embauche à 5h
REAGIR est une association qui a pour mission essentielle de réinsérer, accompagner des publics en difficulté. Elle a pour objet de permettre à des personnes en transition professionnelle d?intégrer ou de réintégrer le monde du travail avec un accompagnement social et professionnel spécifique. Le territoire d?intervention de REAGIR sont sur les secteurs de Talence, Bègles, la Communauté de Commune de Montesquieu, Cestas, Canéjan, Villenave d?Ornon et Gradignan.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sans expérience, nous vous accueillerons également en vous formant et vous faisant découvrir notre métier. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Vous travaillez en binôme avec un second IDE dans un bâtiment neuf avec le matériel nécessaire à la PEC
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des moyens généraux de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e d'entretien C'est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction des moyens généraux assure une mission d'appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d'apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité. La direction des moyens généraux regroupe les services de régie technique bâtiments, logistique, une cellule d'appui administratif et comptable et les services de conciergerie et d'entretien. Elle intègre une activité de planification, suivi et contrôle de l'entretien des bâtiments, assurée par une équipe dédiée. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable propreté des sites délocalisés, en tant qu'agent d'entretien vous êtes donc en charge des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et bâtiments de la collectivité. Cadre d'emploi : adjoint technique territorial F/H Poste : poste permanent à temps complet Conditions de travail et horaires : Amplitude horaire allant de 6h à 20h, avec des coupures possibles Durée d'une intervention sur un site : entre 30 min et 3h30 Plusieurs sites d'intervention par jour possibles (pôle funéraire, locaux municipaux divers.) Horaires et lieux d'intervention potentiellement différents Vos missions en bref. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien de locaux administratifs ou bâtiments municipaux en respectant le planning de travail Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - veiller à la bonne utilisation et l'entretien du... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des moyens généraux de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e d'entretien C'est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction des moyens généraux assure une mission d'appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d'apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité. La direction des moyens généraux regroupe les services de régie technique bâtiments, logistique, une cellule d'appui administratif et comptable et les services de conciergerie et d'entretien. Elle intègre une activité de planification, suivi et contrôle de l'entretien des bâtiments, assurée par une équipe dédiée. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable propreté des sites délocalisés, en tant qu'agent d'entretien vous êtes donc en charge des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et bâtiments de la collectivité. Cadre d'emploi : adjoint technique territorial F/H Poste : poste non-permanent à temps complet, CDD jusqu'au 30 novembre 2025 Conditions de travail et horaires : Amplitude horaire allant de 6h à 20h, avec des coupures possibles Durée d'une intervention sur un site : entre 30 min et 3h30 Plusieurs sites d'intervention par jour possibles (pôle funéraire, locaux municipaux divers.) Horaires et lieux d'intervention potentiellement différents Vos missions en bref. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien de locaux administratifs ou bâtiments municipaux en respectant le planning de travail Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - veiller à la bonne utilisation et l'entretien du... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
En tant qu'Alternant - Chargé(e) de Ressources Documentaires (F/H), vous intégrez notre agence de Saint-Jean-d'Illac (33) pour accompagner notre Chargée de Ressources Documentaires. Accompagné par votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes: * Suivi des abonnements et commandes (ouvrages, normes) * Aide à la gestion de la bibliothèque et du catalogue * Soutien aux utilisateurs (prêt, recherche simple) * Archivage papier et électronique * Contribution à la veille documentaire * Mise à jour de bases internes (normes, règles, etc.) En formation Bac+3 dans le domaine de la documentation, de la gestion de l'information ou de la gestion administrative, vous avez un fort attrait pour la documentation technique et les outils bureautique. Connu(e) pour votre rigueur, vous êtes appréciez pour votre sens de l'organisation.
Bonjour, je recherche pour mon magasin carrefour express, un alternant en BTS MCO Les taches sont mise en rayon/encaissement/commandes/réapprovisionnement Le/la candidat(e) doit etre dynamique et avoir un excellent relationnel
Enseigne carrefour Express. Magasin de proximité à dominance alimentaire, implanté quartier Saint Genes à Bordeaux. Large amplitude horaire.
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif. Vous êtes intéressé par la gestion de parc ou encore la production et cherchez une opportunité pour développer vos compétences ? Nous recherchons une personne souhaitant se former au poste de Magasinier (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée la transformation d'aluminium et d'alliages sur Bordeaux. Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé et l'obtention d'un CQPM. Ce qui vous attend ? - Réception et déchargement des marchandises - Préparation des commandes et des pièces pour la production - Étiquetage et filmage des produits - Rangement en stock avec chariot élévateur - Saisie des entrées/sorties de stock - Réalisation d'inventaires réguliers Et si c'était vous ? - Vous êtes rigoureux et dynamique ? - Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Informations complémentaires : - Accès en transport en commun par tram B - Lundi au jeudi : 7h00 - 15h45 - Vendredi : 7h00 - 14h45
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Nous recherchons UN DISTRIBUTEUR DE FLYERS H/F Vos missions : - Distributions de flyers - Accueil des prospects - Allé vers les prospects afin de leur donner les informations - Travail en extérieur
Appel Intérim
Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps complet (35h par semaine) dès que possible jusqu'au 04/08/2025, avec possible prolongation. o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours non travaillés sur la 2e semaine. o Salaire brut : 2100,70 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDXCC »
Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre équipe située à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps complet (35h par semaine) dès que possible jusqu'au 09/09/2025, avec possible prolongation. o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours non travaillés sur la 2e semaine. o Salaire brut : 2100,70 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDXND »
Au sein du service intérieur de la DSDEN, sous l'autorité du chef de bureau, les missions principales sont les suivantes : - L'Agent technique, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. - Il contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. - Il réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins, et veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Il gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. - Il peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de l'esprit d'équipe. *Prise de poste à pourvoir à compter du 1er septembre prochain. Contrat : CDD de 4 mois renouvelable un an. Expérience : 2 ans souhaités sur fonctions similaires. Rémunération : SMIC
Nous recherchons pour l'un de nos clients, clinique chirurgicale située sur le secteur de Bordeaux (rive gauche), un AGENT DE STERILISATION H/F pour des missions d'intérim. Missions principales : L'agent de stérilisation est chargé d'assurer le nettoyage, la désinfection, la stérilisation et le conditionnement des instruments médicaux dans le respect des normes d'hygiène et des protocoles en vigueur. Activités : - Réception et tri du matériel souillé provenant des différents services. - Nettoyage manuel et/ou automatisé des instruments. - Contrôle de l'état des instruments (intégrité, propreté). - Conditionnement du matériel à stériliser (sachets, conteneurs, etc.). - Programmation, chargement et surveillance des autoclaves (stérilisateurs). - Suivi et traçabilité des cycles de stérilisation (étiquetage, enregistrements). - Distribution du matériel stérilisé vers les services utilisateurs. - Entretien et désinfection des équipements et de la zone de stérilisation. - Application stricte des protocoles d'hygiène, sécurité et prévention des infections. Contrat : intérim ou vacation Horaires : en fonction des besoins du client.
MI ERGALIS MEDICAL, Expert du recrutement, de l'intérim et de la vacation spécialisé dans le Médical, Paramédical et Médico-social
ERGALIS MEDICAL, Expert du recrutement, de l'intérim et de la vacation spécialisé dans le Médical, Paramédical et Médico-social, recrute un(e) PREPARATEUR / PREPARATRICE EN PHARMACIE pour une Polyclinique à Lormont. Vos principales missions seront notamment : - Délivrance des médicaments sur ordonnance, - Conseil clientèle et vente de médicaments sans ordonnance, vente d'articles de parapharmacie, - Télétransmissions, registre des produits dangereux, - Passation des commandes sous contrôle du pharmacien, réception des livraisons et gestion des stocks, - Participation à la gestion des périmés/retours services. Horaires : du lundi au jeudi de 9h15 à 17h30 et vendredi 9h30 à 13h30
BATRANS EXPRESS recherche pour compléter son équipe un chauffeur livreur (F/H) disponible le samedi après midi de 12h30 à 17h00 soit 18 heures/mois débutant accepté
BATRANS EXPRESS Recherche pour compléter son équipe 1 chauffeur(se) livreur(se) f/h temps partiel Du lundi au samedi pour 25 heures semaine Salaire selon convention Débutant accepté
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) sur CARBON BLANC. Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Horaires du lundi au vendredi 4h 9h (10h maximum Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.53€ + majoration heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Ambares recherche pour son client un acteur majeur de la plateforme téléphonique dédiée aux transports un Téléconseiller (H/F) situé à Bassens. Vous aurez pour missions principales : -Prendre les réclamations téléphonique -Rédaction des réclamations -Suivi informatique de la réclamation, création de ticket Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 20h. Taux horaire à 11.88 . Avantages Manpower : * Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) et vos primes sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels *Vous bénéficiez des CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté *Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral, bonne capacité de rédaction. Vous savez gérer votre stress et aimez la relation client. Postulez sans plus attendre !
L'entreprise AVON pionnière dans la vente directe de produits de beauté à petits prix depuis 138 ans recherche ambassadeurs/drices sérieux/ses et motivés/ées pour représenter la marque. Travail à temps choisi, horaires flexibles. Travaillez en indépendant avec formation et conseils personnalisés depuis votre domicile. Votre rémunération en fonction du volume des ventes. Pas d'investissement de démarrage obligatoire. Evolution selon motivation.
AVON est une entreprise pionnière dans la vente directe de produits de beauté à petits prix. Depuis 138 ans elle aide les femmes à se sentir belles dans leur quotidien.. Devenez ambassadrice pour un complément de revenus ou leader à temps plein...
Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client, un établissement scolaire, un AGENT D'ENTRETIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'application des règles d'hygiène - L'entretien des locaux - Le renseignement des supports de suivi - Le nettoyage des locaux, du matériel ou des équipements - Le balisage des zones glissantes Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux produits d'entretien, vous maîtrisez les techniques et protocoles de nettoyage et de désinfection. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et savez manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs Ressources Humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible certains jour pour assurer l'ouverture à partir de 4h30 le matin. Vos futures missions : Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un(e) employé(e) polyvalent(e) accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1an dans la restauration sur un poste similaire Prise de poste dès que possible. Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Service : Support & Administration Rattachement hiérarchique : Assistante de direction Groupe Alpha Holding Localisation : Bordeaux - établissement du Groupe Alpha Holding Type de contrat : CDD - Temps partiel (24h/semaine) Durée : 3 mois Mission principale : Apporter un soutien administratif et opérationnel à l'assistante de direction dans la gestion courante du Groupe Alpha Holding et de ses filiales, en assurant le suivi des tâches administratives, des outils internes et des échanges transversaux. Activités principales : Accueil téléphonique, gestion des messages, coordination de rendez-vous Classement et archivage physique et numérique des documents (contrats, attestations, plannings.) Saisie de documents administratifs courants (courriers, fiches de procédure, tableaux de suivi) Appui à la mise à jour des outils internes partagés (Google Drive, Excel, plannings.) Préparation des éléments pour les réunions d'équipe Transmission des informations entre les pôles ou filiales Aide ponctuelle à l'organisation d'événements internes (réunions, logistique) Participation à la rédaction ou à la mise en page de documents de gestion (comptes-rendus, modèles) Profil recherché : Formation en gestion/administration (Bac +2 idéalement) Première expérience en environnement administratif souhaitée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace) Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Bonne communication écrite et orale Discrétion et respect de la confidentialité Conditions particulières : Poste à temps partiel (24h/semaine) réparti sur 4 ou 5 jours (à définir) Travail en lien avec plusieurs interlocuteurs (RH, sécurité, nettoyage, événementiel) Flexibilité et adaptabilité requises dans un environnement multi-filiales
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Prise des messages et transmission aux destinataires concernés - Traitement et gestion des mails et courriers - Ouverture des dossiers des usagers et suivis - Mise en forme des rapports éducatifs et envoi - Participation à des missions inhérentes au service AED et à l'ensemble de ses dispositifs Profil et compétences : - Baccalauréat secrétariat souhaité - Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point Publisher, Sil'age - Excellente maîtrise de l'orthographe - Faculté à intégrer une équipe pluridisciplinaire, rigueur organisation, sens de la confidentialité - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciée Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Salaire selon profil Avantages : - Participation financière de l'employeur et du CSE à la mutuelle santé d'entreprise - Participation aux frais de transports publics - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 400 euros par an - Droit à absences rémunérées pour enfant malade (après 1 an d'ancienneté) - Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité - Maintien de l'ancienneté lors de la prise de congé parental d'éducation - Avantages CSE : chèques vacances et billetterie Pour le 15 juillet 2025
Le Foyer Fraternel recrute un.e responsable des activités Jeunesse qui sera chargée(e) de l'organisation et la coordination des activités et projets en direction des jeunes 10/17 ans accueillis sur le site du Foyer Fraternel, sous la responsabilité de la responsable du secteur enfance et jeunesse. L'association est un Centre Social polyvalent qui déploie ses actions sur le territoire de Bordeaux Nord, sur les quartiers Chartrons / Grand Parc / Jardin Public / Bordeaux maritime, et intervient sur les champs de la Petite Enfance, de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Formation, du Numérique, de l'Entraide et de la Solidarité. Il compte 45 salariés, 110 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées chaque année. Ses missions sont : Diriger l'accueil collectif de mineurs en direction des 10-17 ans (accueil jeunes : mercredi, vendredi et vacances.) : - organiser, encadrer et animer l'accueil de jeunes et les séjours (en France et à l'étranger), - superviser une équipe d'animation (salarié, stagiaires, bénévoles), - travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoire de Bordeaux Nord et l'animateur inter-structures. Coordonner le dispositif d'accompagnement à la scolarité et les temps d'activités périscolaires à destination des publics concernés par ce dispositif : - développer les partenariats avec les acteurs éducatifs du territoire, - piloter et évaluer le projet en incluant les équipes (bénévoles et salariés) et les familles. A ce titre, il/elle sera chargée : - de proposer des projets collectifs et d'accompagner les enfants et les jeunes dans une démarche participative et d'éducation populaire en lien avec les familles et les partenaires, - d'assurer l'accueil et la médiation vis-à-vis des familles, - de participer aux réunions extérieures avec les partenaires sur des projets communs, - d'accompagner et d'animer des équipes composées de salariés, bénévoles et volontaires, - de préparer avec l'équipe des projets d'animations, des séjours et des temps éducatifs, en assurant l'encadrement et le management des animateurs placés sous sa responsabilité, - d'assurer le transport des jeunes en minibus en fonction des actions, - d'effectuer des tâches administratives diverses (communication, élaboration des plannings, rédaction de projets et bilans, utilisation du logiciel iNoé pour la saisie des données.), - de participer à des missions annexes autour de l'animation globale et du développement de projets du centre social. Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction des nécessités liées à l'activité de l'association. PROFIL : BPJEPS LTP avec UC direction / DUT ou BUT Carrières Sociales. Les + : Formation PSC1, Surveillant de Baignade, Permis de Conduire. Contrat : CDD jusqu'au 31 juillet 2026, temps plein aménagé, convention ALISFA. Salaire brut annuel : 27 490 €. Prise de poste : dès que possible. Adresser nous vos CV et Lettre de motivation par mail uniquement à l'attention de Mme Marion CASSOU.
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, au sein du cabinet du recteur de l'académie et de région académique, le/la titulaire du poste contribue à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'académie de Bordeaux. Missions : Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des plans et actions de communication internes et externes en lien avec les services académiques et les DSDEN. Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication Rédiger les cahiers des charges et piloter les relations avec les prestataires Organiser des événements internes et externes Veille médias. Participation à l'animation des réseaux sociaux de l'académie. Réalisation de prises de vues photographiques et vidéographiques Conditions particulières d'exercice : En situation de crise, les missions peuvent être amenées à évoluer tout en restant dans le cadre de celles remplies par le service communication du rectorat. Profil recherché : - Esprit d'analyse et de synthèse et très bonnes capacités rédactionnelles - Bonne maîtrise des réseaux sociaux (X, Instagram, Facebook, LinkedIn) - Logiciels de post-production : connaissance de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro ou équivalents) - Sens de l'organisation, gestion des priorités et bonne résistance au stress en cas de crise - Réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation Une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires serait un plus, tout comme la connaissance de la fonction publique d'Etat.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Le rectorat de l'académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d'un budget de plus de 3,3 milliards d'euros, dont 9
Axe et Cible est engagée dans l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de prestations d'insertion et de retour à l'emploi durable. Nous mettons la qualité de la relation humaine au cœur de notre mission. Dans ce cadre, notre service de relation bénéficiaires recherche un(e) agent d'appel motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe dédiée à la planification de rendez-vous. Missions principales Rattaché(e) au superviseur de l'équipe et sous la responsabilité de la direction des Opérations, vos missions seront les suivantes : Réaliser des appels sortants afin de contacter les bénéficiaires et planifier leurs rendez-vous de démarrage de prestation. Identifier et proposer des créneaux disponibles en fonction des plages horaires définies. Saisir les informations dans le CRM interne et mettre à jour le portail Prest@ppli. Assurer le suivi des appels : relances, annulations, reports, etc. Signaler tout incident technique ou difficulté avec un bénéficiaire. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une couverture optimale de la charge mensuelle (environ 900 contacts par ETP et par mois). Missions de travaux administratifs : saisie tableaux, reporting, constitution de dossiers de rémunération Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise au téléphone. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des outils CRM. Vous possédez un bon niveau de communication orale et écrite en français. Une expérience préalable en centre d'appel, télésecrétariat, ou dans un poste similaire est un atout. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en intégrant les règles de fonctionnement d'une équipe. Compétences et qualités attendues Excellente élocution, écoute active, sens du contact Capacité à gérer un grand volume d'appels quotidiennement Rigueur administrative et respect des procédures Gestion du stress et adaptabilité Esprit d'équipe et fiabilité
Recherche Agent/Agente de nettoyage de locaux sur BORDEAUX, Du lundi au jeudi et le samedi : De 07h à 08h et de 09h à 10h Le dimanche (inclus obligatoire) : de 07h à 10h Disponible rapidement ASP Nettoyage de locaux-boutiques : - Vidage des poubelles - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des miroirs - Aspiration et lavage des sols
L'UGECAM Aquitaine recrute pour l'EHPAD LES COTEAUX un poste de technicien admission, facturation, accueil en CDD. Vous serez amené à: -Effectuer l'admission de la personne prise en charge dans l'établissement (accueil, constitution du dossier, personne de confiance, orientation, accompagnement dans la chambre et présentation du fonctionnement de l'établissement), -Procéder à la facturation de l'activité réalisée en fonction des règles de gestion appropriées au mode de prise en charge - Contrôler et mettre en oeuvre la procédure d''identitovigilance et participer à la commission d'identitovigilence. -Gérer le courrier (ouverture et distribution), -Collaborer dans les taches administratives -Identifier, accueillir et orienter les visiteurs (physiquement et téléphoniquement), -Contribuer à l'effort de vigilance sur les contrôles des accès de l'établissement et alerter les services compétents, - Dans le respect des procédures internes, savoir réaliser une admission par le biais de Via trajectoire et la créer sur le logiciel - Dans le respect des procédures internes être capable de réaliser la facturation des séjours - Contribuer à l'effort de vigilance sur les contrôles des accès de l'établissement et alerter les services compétents, COMPETENCES : Présenter une image positive de l'établissement - Respecter les règles de confidentialité liées à son activité - Savoir et être organisé dans son activité, suivre et respecter les échéances, - Savoir coordonner les informations, - Savoir travailler en équipe, - Savoir adopter le comportement relationnel approprié en vue de gérer la multiplicité des situations, -Faire preuve d'écoute et d'aisance relationnelle, -Maitrise de l'outil informatique et du logiciel TITAN BTS assistante administrative, BTS assistante de gestion. Expérience professionnelle dans le domaine souhaité CDD dès que possible jusqu'au 30/09/2025
Assistant de gestion H/F Poste en présentiel 35h/semaine du lundi au vendredi Basé Artigues Près Bordeaux CDI En tant que futur collaborateur, vous devez justifier d'au minimum 2 années d'expérience dans le domaine administratif. Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous la responsabilité d'une directrice administrative, vos missions s'articuleront en 3 blocs : - Travaux administratifs généraux et de secrétariat - Gestion comptable - Gestion commerciale et relation client Un panel de missions découlera de ces 3 blocs : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et salariés - Gérer le courrier et les boites mails - Préparer les documents administratifs et leur archivage - Organiser les rendez vous - Saisir les devis, factures et contrats clients - Prendre en charge la relation client - Avoir en charge la saisie comptable et les règlements clients - Relancer les clients débiteurs - Gérer le suivi de la flotte automobile - Participer à la stratégie commerciale et markéting de l'entreprise Vos qualités et compétences : En tant qu'assistante de gestion, la polyvalence est une qualité requise. Vous êtes organisé(e), vous savez prendre des initiatives, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'une grande réactivité. Pour mener à bien toutes vos missions, vos excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts, vous avez avant tout un poste de coordinateur. La maitrise des logiciels de bureautique est indispensable. Votre formation : Titulaire d'un BTS gestion de la PME ou justifiant d'une expérience significative à ce poste/ou poste similaire, permettant la transférabilité des compétences nécessaires à ce métier. La Rémunération : selon votre expérience et selon grille de salaire convention collective des métiers de la propreté Notre société : Nous sommes un groupe de 5 sociétés, quatre d'entre elles sont dans le secteur du nettoyage industriel et une dans le secteur des travaux de second œuvre. Nous rejoindre, c'est. - Intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui favorisera votre épanouissement professionnel, - Prendre du plaisir dans le travail avec des missions diversifiées et stimulantes, - Rencontrer des difficultés mais toujours rebondir grâce à un esprit de coopération et de solidarité, - S'investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Prestataire de service recherche pour un de ses clients situé à Artigues près de Bordeaux (secteur de la formation dans les métiers de la logistique), un(e) agent(e) administrative(f) du lundi au vendredi 20 heures/semaine. 8h-12h Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 septembre 2025. Missions: - Accueil des stagiaires, renseignements et orientation -gestion des dossier des stagiaires : constitution des dossiers selon la formation - suivi des dossiers (pièces manquantes etc...) -Relation avec les formateurs et assistantes administratives
4 jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi, samedi 3 jours de repos : dimanche, lundi, mardi. Vos fonctions consisteront notamment: Réceptionner et stocker les marchandises, Effectuer des préparations culinaires simples, Finaliser les recettes en fonction des directives du Chef de cuisine ou du Second, Nettoyer et entretenir son poste de travail de manière régulière, Effectuer la plonge batterie, stocker et redistribuer le matériel. Effectuer la plonge et la verrerie, un jour par semaine, pendant 5 semaines dans l'année.
Restaurant de spécialités traditionnelles
ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients, une grande enseigne spécialisée dans le secteur de l'énergie : CONSEILLER CLIENTS H/F. Vos missions : Au sein du service Acquisition, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers clients sur le marché des particuliers : - Prise en charge des appels entrants relatifs aux demandes de souscription et de résiliation de contrats - Analyse et diagnostic des besoins clients - Proposition d'offres et de services adaptés aux problématiques identifiées Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dès le 7 juillet 2025, pour une durée de 3 mois (renouvelable jusqu'à 18 mois) - Horaires : 35h/semaine sur 4 jours (8h15 à 17h30, du lundi au vendredi, soit 8,75h/jour) - Rémunération : 12,54€ brut/heure + 13ème mois + Tickets Restaurant - Poste basé à Bordeaux Nord, accessible en transports en commun Profil recherché : - Bac+2 validé minimum - Expérience indispensable en relation client, idéalement en qualité de Conseiller clientèle - Bon relationnel, sens de l'écoute et de l'adaptabilité - Maîtrise des outils informatiques Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales Gironde ainsi qu'une auberge de jeunesse. Forte de plus des 60 années d'existence (création en 1963), elle compte plus de 430 salariés et a accueilli 10 488 adhérents en 2022, toutes générations confondues. Nous recherchons une personne motivée et créative pour rejoindre nos équipe en tant que stagiaire en communication visuelle. Missions : Sous la responsabilité des chargées de communication et en lien avec les directions des centres, le/la stagiaire participera à la création et à la diffusion des supports de communication de l'association : - Réalisation de visuels pour supports imprimés : affiches, flyers, programmes d'activités, brochures, etc. - Création de visuels numériques pour les réseaux sociaux et le site internet. - Contribution à la mise en page de documents internes et promotionnels. - Veille graphique et respect de la charte graphique de l'association. - Gestion des courriels - Participation à la réflexion sur la stratégie de communication et l'optimisation du service. Profil recherché : - Formation en communication visuelle, graphisme, design ou équivalent. (Bac+2, +3, +4 ou +5 en cours) - Très bonne maîtrise des outils de création graphique (Illustrator , Photoshop, InDesign...). Des compétences en vidéo seraient un plus - Créativité, rigueur et autonomie - Sensibilité au milieu associatif et au travail en équipe Conditions du stage : Début souhaité : 1er septembre 2025 Durée et rythme : 6 mois en temps plein ou alternance (à ajuster selon profil et disponibilités) Lieu : Siège des Centres d'Animation de Bordeaux - 185 bd Maréchal Leclerc, 33000 Bordeaux Indemnisation : selon la réglementation en vigueur Merci d'envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi qu'un portfolio ou exemples de réalisations graphiques à l'adresse suivante : recrutement.dg@cabordeaux.fr En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, L'Hôtel F1 à Bordeaux recherche pour le mois de Juillet un.e employé.e polyvalent.e pour accueillir ses clients ! Vos missions seront: - Accueillir les clients - Répondre au standard téléphonique de l'hôtel - Effectuer le service petit déjeuner - Effectuer les arrivés et les départs clients - Nettoyer les parties communes - etc Qualités requises: Personne souriante, accueillante, sérieuse... Une période d'immersion professionnelle d'une semaine sera mise en place avant le démarrage du contrat (être inscrit en tant que demandeur d'emploi).
