Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouliac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouliac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BEGLES, 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX, 33 - VILLENAVE D ORNON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'inclusion scolaire, vous accompagnerez un ou plusieurs élève(s) en situation de handicap en lien avec l'équipe enseignante. Le lieu d'activité est à Bègles. Trois domaines d'interventions encadrent les missions de l'AESH: 1) Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne: il s'agit d'assurer le confort et la sécurité de l'élève, de favoriser sa mobilité et d'aider à l'habillage et gestes d'hygiène (si besoin). 2) Accompagner l'élève dans l'accès aux activités d'apprentissage: il s'agit de soutenir, d'aider, et d'assister l'élève dans les apprentissages. 3) Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle: il s'agit de favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Profil recherché: qualités humaines: patience, bienveillance, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation. Formation et diplômes: BAC ou équivalent et ou une expérience professionnelle avec les enfants ou jeunes adultes. Il s'agit d'un contrat annualisé de 29h20 hebdo. Le contrat est un CDD de 3 ans avec une proposition de CDI -
Nous recherchons un-e employé-e avec des compétences à la fois comptables et commerciales, pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera polyvalent(e) et rigoureux(se), avec une capacité à jongler entre les tâches administratives, la gestion comptable et les supports commerciaux (encaissement, vente, ...). Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer le courrier, les emails et les agendas. Tenue et suivi de la comptabilité courante (facturation, suivi des paiements, rapprochement bancaire, déclarations fiscales et sociales). Commandes et gestion de stock Participer à la gestion de la relation client et au service après-vente. Contrôler les clôtures de caisse en fin de journée. Contrôler la conformité des commandes. Vérifier les prix en vigueur et les ajuster si nécessaire. Rédiger des rapports d'activités et tenir à jour des bases de données clients. Profil Requis : Connaissance du logiciel CIEL Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office word et excel) Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Organisation, rigueur et discrétion. Excellente maîtrise du français (écrit et oral). Contrat à durée indéterminée (CDI). Temps plein (35 heures par semaine). Horaires : 9H00-17H00 Travail le samedi.
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois
Adecco TERTIAIRE recrute pour le compte d'un de ses clients, cabinet de conseil, situé à Bordeaux , un : Formaliste en droit des sociétés H/F Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion des formalités juridiques. En tant que Formaliste en droit des sociétés, voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer le traitement et le suivi de l'intégralité des formalités juridiques (immatriculation, modification, radiation, fusion, nantissement, APA.) jusqu'à la mise en facturation ; - Mise à jour du RNE ; - Envoyer les actes à l'enregistrement en calculant les droits y afférents ; - Rédiger les annonces légales ; - Conseiller et orienter les clients sur leurs formalités. CDI à pourvoir dès que possible sur Bordeaux Temps-complet 35h/sem Salaire suivant profil Issu(e) d'une formation juridique BAC +3, vous possédez au moins 2 années d'expérience en formalités droit des société (exigé), que ce soit en cabinet, au Greffe, ou à la CCI ; - Faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans la gestion des priorités ; - Disposez d'un excellent relationnel pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante ; - Appréciez le travail en équipe ; - Maîtrisez les outils informatiques tels que Outlook, le Pack Office et Teams. Vous avez le profil et l'expérience attendue. Recherchez un nouveau challenge CDI ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé 2025
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge de l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages (familles ou isolés) pris en charge dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative porté par SOS Solidarités en Gironde avec l'objectif ciblé d'un relogement dans le droit commun (115 logements sur le dispositif). 1) Accompagnement des occupants -Assurer l'entretien préalable à l'admission (EPA) et l'accueil des occupants -Définir avec l'occupant le projet personnalisé et sa capacité d'agir -Accès et maintien des droits des occupants (informer sur les droits des locataires, orienter vers les bons interlocuteurs.) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les appartements de l'association, tant que l'occupant est sous locataire - Aider à l'acquisition de la maîtrise du « savoir habiter » : entretien du logement... -Accompagner à la gestion budgétaire : paiement régulier des redevances et des charges liées au logement - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, logement social.) - Orienter les occupants vers des structures de droit commun 2) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement avec le voisinage ou dans les colocations - Accompagner les occupants dans la mise en place et la compréhension des règles de vie -Assurer un rôle d'interface entre l'occupant, le bailleur et les institutions, en cas de besoin 3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (TS, chargée de gestion locative, assistante de direction, direction...) - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes 4) Travail administratif - Rédiger des notes de synthèse et des évaluations sociales - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière - Suivre les dossiers de relogement auprès du SYPLO et en lien avec la DDETS, sous la responsabilité de la direction - Réaliser le traitement de données sur le logiciel "SI SIAO" Début du contrat : Dès que possible Profil recherché CESF/ EDUCATEUR SPÉCIALISÉ/ ASSISTANTE SERVICE SOCIAL H/F Diplôme en travail social requis, idéalement CESF, avec ouverture aux ES et ASS. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous savez être efficace et rigoureux(-se) notamment en situation d'urgence. Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social notamment dans le cadre d'un accompagnement vers le logement et l'autonomie serait un atout. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants. Permis B. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Spécialité : Education/ Animation/ Prévention Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4) Avantages - Tickets restaurant (8.20€, prise en charge 50 % employeur) - Prime décentralisée - Participation frais de transport - Mutuelle/Prévoyance - Œuvres sociales - RTT
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Bordeaux (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein du siège social basé sur Bordeaux et dans le cadre d'un remplacement, vous occupez le poste de gestionnaire copropriété. Vous avez pour missions : Participer aux conseils syndicaux et aux assemblées générales dans les résidences Proposer les consignes de vote et gérer les convocations/procès-verbaux, défendre les intérêts de la stucture en assemblée générale, être force de proposition pour les résolutions à porter aux ordres du jour, Assurer la gestion administrative d'un portefeuille de résidences en copropriété : suivi de la bonne tenue des assemblées générales, préparation et suivi des budgets internes relatifs au patrimoine en copropriété, vérifier les appels de fonds et contrôler l'exécution des décisions de A.G, et assurer le suivi dans nos tableaux de bord, Contribuer au plan de travaux des copropriétés: faire adhérer les copropriétaires au plan de travaux proposés, suivre la bonne exécution, Participer à la procédure de lancement des nouvelles copropriétés issues de la vente HLM, Participer à l'expertise juridique copropriété de l'entreprise : adaptations et évolutions des règlements de copropriété, traiter les réclamations juridiques en précontentieux et assister les différents services internes en la matière.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
/////LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER !////// Afin de renforcer l'équipe pluriprofessionnelle du service d'AEID (12 ETP) qui met en œuvre des mesures d'AEMO intensives, nous recherchons un travailleur social (H/F) ayant une expérience significative de la protection de l'enfance en milieu ouvert. Missions : La mesure d'AEID s'adresse à des mineurs de moins de 6 ans et à leurs parents. Alternative au placement, elle s'exerce principalement au domicile des mineurs et décline des prestations de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité de la direction du service, le travailleur social contribue de façon active à la définition et à la mise en œuvre des accompagnements. Le principe d'une mesure d'AEID étant d'être co-construite par l'équipe, le travailleur social pense et réalise ses actions en parfaite collaboration avec celles des autres membres de l'équipe : TISF, puéricultrice, psychologue. Profil: Vous savez accompagner sereinement des parents dans leurs difficultés éducatives, tout en concourant à la remédiation des troubles du lien parent/enfant. Vous imaginez et conduisez des actions à destination des enfants. Le cas échéant, vous savez gérer des situations difficiles. Vous êtes vivement intéressé par les pratiques éducatives innovantes. Vous disposez d'une excellente capacité à travailler en équipe et à mettre en œuvre les orientations du service. Outre votre autonomie et votre rigueur professionnelle, vous savez communiquer et vous possédez de réelles qualités rédactionnelles. Enfin, vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS Rémunération selon la Convention Collective 1966 Prise de poste : immédiate Envoyez votre Curriculum Vitae et une LETTRE DE MOTIVATION s'il vous plait.
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'une création, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 EMPLOYE D'IMMEUBLES (F/H) - secteur Gare 2 résidences (Lentillac et La Navale) En CDI - Temps complet Description de la Mission : Sous la responsabilité du Chargé de Patrimoine, vous êtes interlocuteur des clients locataires, et vous assurez le bon entretien de la résidence dont vous avez la charge. A ce titre, vous : - Assurez le nettoyage des parties communes : lavage, désinfection et dépoussiérage des sols, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, locaux. - Assurez l'entretien des espaces extérieurs, des abords et espaces verts : nettoyage des cours, trottoirs, caniveaux et voies de circulation internes, ainsi que les aires de jeux et/ou de stationnement, enlèvement des papiers et des déchets divers, ramassage des feuilles mortes - Assurez le traitement des ordures ménagères et l'enlèvement des encombrants, nettoyage des poubelles - Contribuez à l'entretien courant des parties communes : graisser, réparer ou changer les serrures, régler les grooms de porte, remplacer des poignées de porte, remplacer des ampoules Profil attendu : Vous détenez une formation spécifique au ménage et avez une première expérience d'au moins 2 ans dans un secteur similaire, alors ce poste est fait pour vous. Vous devez connaître les techniques de nettoyage ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous saurez faire preuve de discrétion et démontrerez un véritable goût pour le travail manuel et soigné. Rémunération : 24 830€ Brut/an Autres avantages : Titres restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), prime d'intéressement Poste à pourvoir : dès que possible
Description du poste : Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront variées : - Chargement et déchargement de camions avec un chariot élévateur - Préparation des commandes selon les bons de commande - Livraison de nos boutiques et clients dans la région - Participation au rangement et à l'entretien de l'entrepôt Profil recherché : - Expérience en logistique ou préparation de commandes appréciée - CACES chariot élévateur (catégorie 3 de préférence) - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation - Ponctuel(le), dynamique et à l'aise en équipe Nous proposons : - Un contrat de 35h/semaine - Une ambiance de travail conviviale - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et familiale
Vous travaillez en autonomie et faites remonter les informations à la hiérarchie. Vous effectuez les réservations, accueillez, renseignez la clientèle et établissez la facturation. Vous contrôlez les chambres et l'entretien de l'hôtel (intérieur et extérieur) et mettez en place le buffet pour le petit-déjeuner. Vous utiliserez le logiciel GEHO et une formation interne sera réalisée. Vous travaillez du lundi au dimanche et avez deux ou trois jours de repos consécutifs ou non par semaine établis selon un planning. Vous n'aurez pas d'horaires à coupure, service de matin ou de soir. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT POSTE ÉVOLUTIF SUR UN TEMPS COMPLET
Poste a pouvoir immediatement. Dans un bureau de tabac vous serez en charge de vendre et de conseiller les clients sur notre gamme de tabacs, cigares, presse et accessoires. Ainsi que d'assurer la mise en valeur des produits en boutique, de gérer les encaissements et le suivi des stocks. Nous cherchons une personne ayant le sens du service, l'esprit d'équipe et de la rigueur. Une 1ère expérience en vente serait un plus. Le magasin est ouvert 7j/7 de 6h30 à 20h00, vous intégrerez une équipe de 5 personnes déjà en place et vous travaillerez toujours en binôme. Concernant les jours de repos les salariés disposent d'1 week-end sur 2 de repos et de 2 autres jours en semaine. Le poste est en CDI, prise de poste immédiate, une formation en interne sera assurée mais une 1ere experience en bureau de tabac est fortement recommandée. La rémunération est au SMIC avec perspectives d'évolution salariale.
En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Vous exercerez à Villenave d'Ornon (33140). Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous serez amenés à travailler en majorité la nuit, mais également en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Votre planning de jours de repos est connu à l'avance, mais vos horaires peuvent varier au dernier moment. Ce poste nécessite de dormir en dehors du domicile au moins 7 fois par mois. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de plusieurs semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. Pour en savoir plus cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1PK0RB6CaTaBIAoPb1ZrrjCntDtK-kgHq/view). - La formation théorique dans un de nos centres de formation national - La formation pratique sur votre lieu d'affectation
Au sein d'un ou plusieurs établissements scolaires du PIAL Vaillant, vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap. Vous serez chargé de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap dans : - les actes de la vie quotidienne, - l'accès aux activités d'apprentissage, - les actions de la vie sociale et relationnelle. Savoirs et savoir-faire - avoir une posture adaptée à des missions de service public, - capacité d'adaptation, - capacité de travailler en équipe, avec de multiples intervenants (AESH, enseignants, coordonnateurs), - discrétion professionnelle, - capacité d'écoute et de communication Savoirs et savoir-faire: Assister des élèves handicapés, adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves, développer un projet pédagogique avec l'équipe éducative pour des élèves en situation particulière (handicap, trouble du comportement, échec scolaire, ...) Pour postuler, merci de bien vouloir nous transmettre une lettre de motivation + curriculum vitae + copie du diplôme le plus élevé
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE & INDUSTRIE Bordeaux lac, recherche pour son client dans le secteur du transport un Agent de Vente (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur les offres et services disponibles. Assurer la vente et le rechargement des titres. Gérer les opérations de caisse avec rigueur. Utiliser et gérer les outils informatiques nécessaires à l'activité. Contribuer à la satisfaction client par un service de qualité. Profil recherché : Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Aisance avec les outils informatiques et la gestion de caisse. Rigueur et autonomie. Une aisance à dialoguer en anglais est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client magasin spécialisé dans la vente de produit culturels et électroniques, un HOTE SERVICES CLIENTS H/F Vos missions sont les suivantes: Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme Gérer les encaissements et les flux financiers Promouvoir les services proposés (fidélisation, billetterie, garanties.) Gestion des litiges et des réclamations Assurer la qualité de service et la satisfaction client Collaborer avec les équipes du magasin Profil recherché : Vous possédez une expérience dans l'encaissement et l'accueil client. Vous savez accueillir les clients et promouvoir les services Vous savez gérer les litiges et les réclamations Vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La qualité est au cœur de nos activités de construction, de gestion et d'entretien de nos logements. Cette qualité de service est la clé pour la pérennisation de nos activités et la satisfaction de nos clients (locataires, propriétaires, collectivités). En tant qu'acteur majeur du logement social, nous nous engageons pleinement dans l'atteinte de nos objectifs, notamment par la gestion de notre patrimoine et la création de nouveaux logements. Au sein de la Direction financière et comptable composée d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission principale consistera à assurer la bonne gestion et le suivi des comptes locataires. En lien avec la responsable comptable et au sein d'un pôle de 2 personnes, vos tâches principales seront les suivantes : - Enregistrer les encaissements des locataires des sociétés du Groupe Soïkos - Vérifier l'intégration automatique des fichiers d'encaissements - Être en lien avec les interlocuteurs internes, externes et les locataires - Respecter les procédures - Être force de proposition dans le cadre d'améliorations éventuelles
Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée sur le Grand Sud-Ouest et adossée au Groupe national ARCADE-VYV (170 000 logements sur l'ensemble du territoire national), MESOLIA / LE TOIT GIRONDIN est un bailleur social indépendant et privé de premier ordre, avec un patrimoine de près de 22 000 logements répartis sur la Gironde, la Dordogne et l'Occitanie.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour son client prestataire de service dans le secteur de l'énergie, un Téléconseiller H/F Votre mission est de répondre aux questions des clients sur le secteur qui vous sera attribué. Dans cette optique, votre mission est la suivante: Reponses appels entrants, à des mails et à des formulaires Back office : gestion de dossiers, relance de documents manquant, saisie informatique Rebond commercial (formation assurée) Tâches annexes Caractéristique du poste: Contrat en présentiel Planning établi du lundi au samedi de 8h à 20h Profil recherché : Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et une excellente élocution. Vous faites preuve de dynamisme, vous appréciez le challenge et les activités commerciales. La satisfaction client est primordiale pour vous, vous avez un grand sens de l'écoute et faites toujours votre maximum pour proposer les solutions adaptées. Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez vous positionner sur un poste qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'envisager une mission de longue durée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un espace atypique - un appartement et plusieurs espaces polyvalents- vous animerez le projet innovant d'accueil des jeunes de 14 à 25 ans sur le territoire Bordeaux Nord (Chartrons Nord - Saint Louis). Au sein d'un binôme et en lien avec une équipe pluridisciplinaire de partenaires ayant choisi de s'engager dans ce projet au regard de leurs missions et de leur cœur de métier respectifs (Animation, Prévention, Médiation) et les jeunes eux-mêmes, vous poursuivrez la mise en place du projet et serez en animation directe des propositions qui découleront de cette dynamique. Entre lieu d'accueil, de loisirs, de détente et espace ressource et de prévention adapté à cette tranche d'âge, l'a(p)part' est un projet ambitieux qui nécessite expertise et agilité professionnelle au regard de la promesse qu'il représente pour les jeunes et le territoire. Attention: cet emploi nécessite d'être disponible en ouverture décalé (chaque soir jusqu'à 21h, hors dimanche et lundi) CDD d'un an (perspective d'évolution). Merci de postuler en envoyant votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION.
Un poste de Référent.e familles au sein du centre social et familial Bordeaux Nord s'ouvre en janvier 2026. Vos missions: - Proposer des animations et actions collectives en direction des familles visant à améliorer leur quotidien et réfléchir ensemble aux solutions à construire - Proposer et coordonner des actions "parentalité" permettant aux parents et à leurs enfants de s'outiller et de grandir ensemble. Telles sont les principales missions du poste, en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social dont les pôles "Éducation et Prévention" ou "Insertion et Solidarité".
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Nous recrutons pour notre agence située à Bordeaux (33), un assistant transport / assistant administratif (H/F) en alternance. Directement rattaché.e à la responsable d'agence, vos serez en charge de toute la partie administrative de l'agence : - Assurer l'accueil - Saisir et mettre à jour les documents de transport (CMR, bons de livraisons, bordereaux, ...) - Contrôler la conformité des documents remis par les chauffeurs - Préparer les dossiers d'expédition et de réception - Suivre le planning des chauffeurs - Préparer les éléments variable de paie et assurer leur transmission au service RH - Gérer la facturation associée au transport Profil recherché : Vous préparez un BAC+2 ou une licence dans le domaine du transport et avez idéalement une première expérience (stage ou alternance compris). Vous avez le goût du terrain, une forte capacité d'organisation et êtes force de proposition. Vous avez également un excellent relationnel ainsi que le sens du service.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge du changement des batteries des trottinettes électriques et de la gestion de la flotte de vélos électriques : A ce titre, vos missions seront de : - Remplacer les batteries des vélos électriques selon les procédures établies. - Rééquilibrer la répartition des vélos sur la voirie en les déplaçant. - Effectuer des contrôles visuels et techniques de premier niveau. - Signaler les anomalies et contribuer à leur résolution . - Maintenir une relation de qualité avec les usagers et promouvoir le service Vous serez équipé d'un smartphone professionnel et d'un véhicule adapté à vos tournées. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », camion hayon. Horaires : Du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 samedi : 07h30-13h Poste basé à Bordeaux Mériadeck. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre comportement est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Dans le cadre du remplacement d'une agente en détachement, nous recrutons un Gestionnaire F/H. Activités principales : Votre mission, basée sur le site de l'ENSAM, consiste à la prise en charge globale, dans les différents systèmes de gestion administrative (CNRS, Université de Bordeaux, Bordeaux INP, ENSAM), du suivi administratif, financier et logistique des contrats de recherche ainsi que des budgets annuels de son périmètre. Cela inclut notamment les dispositifs ANR, Europe, Région, contrats industriels, CPER, prestations, conventions de collaboration et dotations annuelles. # Gestion administrative - Vous suivez les dossiers contractuels : o procédures d'habilitation à la Zone à Régime Restrictif o stages : conventions, notification, prestations, avenants, contrats, pièces justificatives) - Vous assurez la traçabilité des contrats, prestations et des dotations annuelles - Vous veillez au respect des échéances et à la classification des documents justificatifs dans le respect des règles d'archivage # Gestion des achats et dépenses - Vous gérez les missions, commandes, gratifications de stages, inventaires - Vous enregistrez les bons de livraisons, les factures et les paiements # Suivi financier et budgétaire Dans plusieurs systèmes de gestion financière des tutelles : - Vous saisissez les dépenses sur budgets annuels et pluriannuels - Vous contrôlez l'éligibilité des dépenses et suivez l'exécution budgétaire - Vous réalisez des tableaux de bord financiers et contribuez à des rapports financiers # Interface et accompagnement des équipes de recherche - Vous assurez la bonne circulation de l'information auprès des porteurs de projets - Vous garantissez la communication interne/externe dans le respect des règles de confidentialité Vos atouts / vos talents : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous avez idéalement acquis la connaissance des règles de la gestion publique et des financements dans la recherche scientifique. - Vous êtes capable de vous organiser pour traiter de multiples dossiers dans le respect des délais - Vous faites preuve de rigueur, discrétion - Vous maîtrisez Excel et savez rapidement prendre en main des logiciels de gestion financière - Vous avez le sens du service, de la réactivité et de l'adaptabilité Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite ! Plus d'informations : Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Arts et Métiers ») bus, vélo. CDD de 9 mois, jusqu'au 31 octobre 2026 A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l'embauche dont le délai peut prendre jusqu'à 8 semaines. Salaire mensuel brut : 2000 € Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels au prorata de la durée du contrat Télétravail possible selon la charte et les besoins du service Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
Rejoignez l'Institut de Mécanique et d'Ingénierie (I2M), de l'Université de Bordeaux ! Cet Institut couvre l'ensemble du spectre de la mécanique des solides, des fluides et de l'énergétique. Il est organisé en six départements aux thématiques spécifiques. Il emploie actuellement 340 personnes et dispose d'un budget annuel de plus de 5 millions d'euros. Le laboratoire est organisé en 6 Départements de recherche et est également membre de l'Institut Carnot ARTS. Son management humain, scientifiq
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- POSTE EN ALTERNANCE A POURVOIR RAPIDEMENT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans la vente liée aux produits de tabac / papeterie/ cadeaux situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Nous recherchons un Chauffeur Livreur Véhicule Léger (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Floirac. Vous effectuerez des livraisons de marchandises à bord d'un véhicule utilitaire de 20m³, exclusivement en journée. Votre mission principale sera de livrer en région bordelaise, y compris le centre de Bordeaux. Profil recherché : Une première expérience avec des véhicules de 20m³ dotés de hayon est appréciée. Le permis B valide est obligatoire. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome. Missions : - Livraison de marchandises - Chargement et déchargement avec hayon - Respect des consignes de sécurité et de livraison Le poste est à pourvoir dès que possible, de journée. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement professionnelle, dédiée à trouver les meilleurs talents. Compétence en conduite : Le candidat doit maîtriser la conduite de véhicules légers avec une attention particulière à la sécurité routière. Connaissance des itinéraires : Une bonne connaissance des routes et des itinéraires locaux est essentielle pour effectuer les livraisons efficacement. Gestion du temps : Le candidat doit être capable de planifier et gérer son emploi du temps pour respecter les délais de livraison stricts. Service client : Un excellent sens du service client est requis pour interagir positivement avec les clients lors des livraisons.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : -Tri et classement du courrier selon l'itinéraire de la tournée, -Distribution du courrier, -Gestion et distribution des recommandés, -Assurer un service de proximité auprès des clients irréprochable, La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », distribution en vélo électrique (VAE). Horaires : Du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 samedi : 09H-16h Poste basé à Bègles. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation, sérieux et ponctualité. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre comportement est irréprochable. Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. FORMATION ET EXPÉRIENCE Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un grossiste alimentaire, un(e) : GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES H/F Vos missions : - Intégrer les tarifs de vente dans notre système (prix de vente, prix de revient commercial, tarifs promotionnels...) en relation avec l'équipe commerciale - Accompagner par téléphone les équipes de vente dans l'utilisation des outils commerciaux et/ou l'émission de statistiques - Traiter les anomalies tarifaires remontés par notre service de vente sédentaire - Produire, mettre à jour et diffuser les reportings d'activité commerciale, selon nos trames établies, pour les clients et les équipes commerciales (pour cela vous utiliserez essentiellement Excel et notre ERP : SAP/BI) - Définir, suivre et contrôler le positionnement tarifaire des produits et assurer leur rentabilité - Mettre en place et animer des outils de contrôle de gestion commerciale auprès des managers et équipes commerciales Nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé Bordeaux rive droite - 38h hebdo avec 0,5 RTT/mois - Rémunération entre 2080€ er 2200€ brut, 13ème mois inclus + prime de variables + primes de participation et intéressement Cette offre vous intéresse et vous avez le profil recherché ? Merci de bien vouloir postuler directement sur cette offre avec un CV actualisé Votre profil : Vous êtes issu d'un BTS, BUT ou Master en relation avec l'Administration des ventes ou la Gestion des entreprises et administrations. Une expérience préalable au sein d'un service en Administration des vente et/ou en pricing ou contrôle de gestion est un plus. Vous savez être réactif, organisé et méthodique avez le sens des priorités et aimez manier des données chiffrées complexes. Vous êtes à l'aise avec la collecte et la mise en forme de données et démontrez une forte valeur ajoutée dans la centralisation, le traitement et la restitution de la multi information. Vous excellez dans l'utilisation d'Excel (niveau expert) et avez des facilités pour maitriser très rapidement les outils IT tels que SAP, BI, ou notre base CRM.
Hôtel 4*, restaurant, spa & golf, dans le centre de Bordeaux recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI. Vous aimez le contact client, les renseigner sur les activités à faire dans la région, représenter un établissement de renom. Vous avez un sens naturel du service et de l'accueil. Vous êtes rigoureux (se), autonome, dynamique et organisé(e). La maitrise de l'anglais est obligatoire ainsi qu'une troisième langue. Informations complémentaires : - Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos consécutifs sauf cas de force majeure - Repos le samedi & dimanche tournant entre réceptionnistes (un WK par mois sauf cas de force majeure) - Etablissement équipé d'une badgeuse : chaque heure travaillée est comptabilisée - Horaires : amplitude de 07h à 20h en semaine (shifts: 7h-15h / 10h-18h / 12h-20h) & 22h le dimanche et lundi (un shift 14h - 22h) - Etablissement engagé dans une démarche écoenvironnementale (clef verte) Avantages : - Indemnité transport 50% - Mutuelle - Comité d'entreprise (Adhérent au CE de l'UMIH 33) - Etablissement impliqué dans la création d'une charte des engagements RH du Club Hôtelier de Bordeaux Métropole - Prime de Partage de Valeur (versement annuel) - Pourboires et commissions conciergeries
Le Pôle IJ (Indemnités journalières), composé de plus d'une centaine de collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières via la saisie des avis d'arrêts de travail en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée. Vous serez en charge de : - assurer la saisie des avis d'arrêt de travail maladie en s'assurant de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers, - traiter des requêtes à partir d'extractions Excel mises à disposition, - traiter des opérations spécifiques de campagne d'appels sortants demande de pièces manquantes aux assurés exemple acte de naissance pour congé paternité. Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. Avec une expérience réussie en gestion administrative, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit, maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran), respect des procédures, bonne capacité d'analyse et de compréhension, capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs, rigueur, méthode, esprit de synthèse, aptitude à travailler en équipe, respect du secret professionnel. Localisation : Bordeaux (Ravezies) ou Mérignac (Ferry) Formation : afin de pouvoir assurer l'ensemble des missions confiées, les candidats retenus réaliseront une formation en interne (dans nos locaux) qui se déroulera durant 2 à 3 semaines. Cette formation alternera théorie et pratique. Pour postuler, merci de nous faire parvenir UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION impérativement en mettant en objet « Gestionnaire conseil - Pôle IJ».
Nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine de la recherche, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez sur les fonctions suivantes : - saisie de factures - gestion des bons de commande - contrôle des frais - classement/archivage - liste non exhaustive des tâches à réaliser Formation Bac + 2 type BTS assistante de gestion ou autre Expérience en administratif et/ou en secrétariat Rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation Nous vous proposons : Poste basé sur Talence Mission intérim à pourvoir au 26 janvier pour 2 à 3 mois Horaires : 35h : 8h30-17h30 Rémunération : 1900€ brut pour 151h67 Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
Au sein du Pôle soins de ville qui est composé d'une centaine de collaborateurs pour assurer le paiement des factures des professionnels de santé, vous aurez pour missions : la gestion les télétransmissions des professionnels de santé (ordonnancement, gestion des rejets..), la saisie et paiement des factures de soins « papier » toutes catégories de professionnels de santé, le pointage de pièces justificatives. Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur. Avec une expérience réussie en gestion administrative et financière, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : bonne capacité d'analyse et de compréhension ; capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs ; rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse ; maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran) ; capacité d'apprentissage et de mémorisation d'une réglementation complexe ; appétence pour le social ; aisance dans la communication orale et écrite ; esprit d'équipe ; bonne gestion des priorités et des pics d'activité ; respect du secret professionnel. Pour postuler merci de nous faire parvenir un CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION impérativement en mettant en objet Gestionnaire conseil - Pôle Flux ».
L'entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. La société met en œuvre des procédés spéciaux de Traitements et de Revêtements de Surfaces (TRDS). A cette activité principale, sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. L'ELECTROLYSE est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), MERIGNAC (33700 - établissement REDA). L'emploi d'Assistant(e) administrative et comptable (H/F) : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier vos activités principales sont : - Tenue du standard téléphonique - Accueil des clients et visiteurs - Gestion du courrier - Réalisation comptabilité clients : o Edition de la facturation o Suivi encaissements, relances et recouvrement - En lien avec le service commercial : o Participation au contrôle des bons de livraison o Edition des factures proforma o Edition des avoirs Savoir-faire et savoir-être attendus : Expérience similaire en administration des ventes, de secrétariat et d'accueil, et avec connaissances de bases en comptabilité - Aisance relationnelle, bonne présentation, - Excellente organisation, rigueur et autonomie dans le travail - Maîtrise des outils bureautiques courants. - Si possible niveau d'anglais intermédiaire permettant d'échanger régulièrement (écrit et oral) avec le personnel et/ou visiteurs et clients à l'étranger ou en visite sur site. - Polyvalent(e), autonome et pro-actif(ve) Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires de journée Rémunération selon expérience et adéquation
VendeuDescription du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 22 716 € brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.r Produits, Prestations et Services H/F
DISPONIBLE pour rayon TEXTILE pour Monoprix Centre de Bordeaux Expérience en vente textile exigée, mise en rayon, conseil , vente, marketing produits etc... RESPECTER LES CRITERES exigés , il faut connaitre le rayon textile sinon ne pas postuler
Le service de vie scolaire du lycée Trégey recherche d'un.e assistant.e d'éducation à temps partiel pour un remplacement au moins jusqu'au mois de février 2026. Missions principales: - Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel - Encadrement et surveillance des élèves - Participation à toute activité sportive, culturelle, artistique ou éducative complémentaire aux enseignements La prise de poste s'effectue à 7h35 le matin et le, temps de travail est de 41h/semaine pour les temps plein (20h30 pour un mi-temps). Profil recherché: - diplôme nécessaire: bac ou équivalent au minimum - formation en Prévention et Secours Civique (PSC1) appréciée - minimum d'expérience dans la surveillance et l'animation de jeunes (AED, centre de loisirs, internat, maison de jeunes...) - qualités indispensables: esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité, gestion des conflits, être force de proposition, être en accord avec les valeurs et principes de l'Education Nationale. Possibilité de renouvellement du contrat. MERCI D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION Un poste à pourvoir
Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Au sein des services généraux de proximité du site Pey-Berland, l'agent assure l'accueil des usagers au sein du site et des missions de logistiques générales telles que : -Assurer l'accueil du site : Vous renseignez les étudiants, participants à des colloques, livreurs, visiteurs, usagers divers,collègues enseignants et administratifs Vous aidez les personnes citées ci-dessus en cas de besoin (recherches internet de coordonnées/taxi,aéroport, gare.), et/ou accompagnement dans un service Vous prêtez et récupérez clés, badges, ordinateurs ou câbles - vous répondez au téléphone, prenez des messages et transmettez des informations - vous ouvrez et fermez les salles et les amphithéâtres en fonction de l'occupation des locaux Vous accueillez les entreprises qui interviennent sur le site - vous réceptionnez et distribuez le courrier et les colis -Réaliser des missions de logistique générale : Vous participez à la manutention de tables (pour la plupart sur roulettes) et de chaises dans le cadre des colloques - vous participez à l'installation du matériel dans le cadre des colloques (grilles, porte-affiches, tables,verres et carafes sur les chaires, matériel audiovisuel.) Vous installez du matériel informatique et audiovisuel - vous assistez les enseignants et intervenants extérieurs dans le domaine informatique et audiovisuel : lancement de vidéo-projections et sessions zoom, enregistrement de conférences Vous réceptionnez et participez au rangement de livraisons (papier, produits d'entretien, épicerie.) Occasionnellement, vous participez à la mise en place et l'enlèvement de pause-café -Participer à la sécurité des personnes et des biens si nécessaire (appel des secours, participation aux évacuations incendie) Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement Vous appliquez avec vigilance les règles d'hygiène et de sécurité Vous savez écouter, transmettre l'information et en rendre compte de manière fiable Vous êtes en mesure d'accueillir, renseigner et orienter les usagers avec professionnalisme Vous disposez de bases en informatique (messagerie, Word) Vous possédez des notions en sécurité des biens et des personnes, ou êtes prêt à les acquérir via des formations internes Vous respectez les consignes de travail et de sécurité Qualités attendues : Ponctualité et sérieux Réactivité, sens de l'organisation et capacité à prioriser Courtoisie et aisance relationnelle avec l'ensemble des interlocuteurs Rigueur dans la transmission et le suivi de l'information Débutant accepté Environnement de travail : Port des équipements individuels de protection obligatoire quand la situation le justifie Permanence à assurer 1 samedi matin sur 7 (de 7h30 à 12h30) Quotité de travail : 37H30 hebdomadaire - Horaires : 11h - 18h55 Plus d'informations : CDD à pourvoir idéalement à compter du 15/01/2026 au 31/12/2026 Poste basé au Pôle Juridique et Judiciaire - 35, place Pey-Berland à Bordeaux - Tram A et Tram B, bus, vélo Rémunération brute mensuelle : à partir de 1 925€ à 1 994€ selon votre profil et votre expérience
L'association CAIO assure l'hébergement de personnes vulnérables dans des sites collectifs et des appartements en diffus. Les missions sont : Assurer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, de l'installation électrique, de l'installation thermique et sanitaire dans les bâtiments et logements. Etablir le diagnostic lors d'un dysfonctionnement ou d'un dégât constaté et réaliser le dépannage dans la limite des compétences acquises. Effectuer la maintenance améliorative courante (aménagements divers, finitions, électricité, plomberie, peinture, montage de meubles etc.), dans le cadre de travaux de réhabilitation d'une pièce, d'un local, etc Travailler en équipe et rendre compte des interventions effectuées
Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur du Grand Parc . Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur - L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. - La concertation : Faciliter la participation des habitants Faciliter les initiatives citoyennes Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. -Le reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions Renseigner les supports de suivi d'activités Echanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation
Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur Le Lac/ les Aubiers. Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles individuelles ou de groupes Mettre en place des mesures de sécurisation, d'alerte si besoin Restituer les informations recueillies aux services concernés via le coordonnateur - L'accès aux droits des habitants ou usagers : Analyser, diagnostiquer, orienter, et communiquer des informations relatives aux droits, aux aides, aux lieux relais, accompagner si besoin Autonomiser les personnes dans leur parcours d'accès aux droits Faciliter le dialogue entre services publics et usagers Renforcer le lien École/famille. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels dans les dispositifs d'accès aux droits. - La concertation : Faciliter la participation des habitants Faciliter les initiatives citoyennes Assurer des actions de sensibilisation auprès des publics en lien avec les problématiques de territoires récurrentes et les projets des acteurs locaux comme les villes ou les bailleurs sociaux, etc.. -Le reporting pour toutes missions : Rendre compte en interne de ses activités et des interventions Renseigner les supports de suivi d'activités Echanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'évolution des actions de médiation
Nous recrutons : Réceptionniste H/F à Talence Envie de rejoindre une équipe accueillante ? Nos résidences Ténéo Talence Centre 2* et Ténéo Talence Arthena 3* recherchent un(e) réceptionniste à temps plein pour offrir à nos clients une expérience de séjour exceptionnelle toute l'année. Vous serez basé(e) à la réception du Ténéo Talence Centre qui est l'accueil unique de nos deux résidences talençaises. Vos horaires ? 39h/ semaine Allant de 07h à 20h, du lundi au dimanche, avec rotation le week-end. 2 jours de repos consécutifs la plupart du temps. Et surtout : vos soirées sont libres (sauf cas exceptionnel) ! Vos missions clés : Gestion des réservations (email, téléphone, accueil direct). Accueil et accompagnement des clients pendant leur séjour. Organisation des départs et facturation. Coordination avec les équipes d'étages pour garantir des chambres impeccables. Votre profil : Vous parlez anglais (espagnol, c'est un plus). Vous aimez le contact client et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous savez travailler en autonomie et avec le sourire.
Nous recherchons un(e) Secrétaire pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite des compétences en réception, service client, sens de l'administratif, et maîtrise des outils bureautiques. Fonctions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les commandes et les relations avec les fournisseurs - Fournir un support administratif aux différents services - Réaliser des tâches de secrétariat classiques (courriers, classement, archivage) - Utiliser efficacement les outils bureautiques, - Rédiger les devis et les factures avec un logiciel (type COSTRUKTOR) - Relance clients - Envoi des documents à l'expert-comptable - Envoi des variables de paie au cabinet comptable - Etablissement des DOE, PPSPS, dossier technique Compétences : - Expérience préalable en secrétariat et dans le domaine du BTP depuis 5 ans minimum - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité à gérer les tâches administratives avec rigueur et précision - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez nous pour contribuer à notre équipe dynamique et participer au développement de notre structure.
Adecco TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le commerce de véhicules, un : Agent de Facturation (H/F) - Vous aurez principalement en charge, en soutien des équipes en place : - - Éditer la pré-facturation - Éditer et valider la facturation - Intégrer la facturation en comptabilité - Relancer les clients - Traiter quotidiennement les payeurs en attente, la taxation des ventes et le passage en pré-facturation - Renseigner les clients (accueil) - Contrôler des factures de sous-traitance Votre expertise contribuera à maintenir la fluidité des opérations comptables et à garantir la satisfaction des clients. Vous serez un-e acteur-rice clé dans le soutien des équipes en place, en veillant à la rigueur et à l'efficacité des processus de facturation. - Bordeaux Nord - Prise de poste au plus vite - 35h/semaine - Rémunération mensuelle brute : 2123€ Titulaire d'un BAC + 2 en gestion ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience similaire qui vous permettra de vous adapter rapidement aux exigences du poste. Compétences comportementales - Vous êtes très rigoureux-se, ce qui est essentiel pour le suivi des échéances et des procédures. - Vous faites preuve d'un bon relationnel, indispensable pour interagir efficacement avec les clients et les équipes. - Vous avez un bon état d'esprit et d'entraide au sein de l'équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif. Compétences techniques - Vous maîtrisez parfaitement Excel, un outil indispensable pour la gestion des facturations. - Vous avez une bonne maîtrise informatique, ce qui vous permet de naviguer aisément dans les systèmes de gestion. - Vous êtes à l'aise avec l'accueil du public, garantissant un service client de qualité. - Vous possédez des compétences en facturation et en gestion des comptes fournisseurs, essentielles pour le traitement des opérations comptables. - Vous êtes expérimenté-e dans la relance des règlements, assurant le suivi des paiements et la résolution des litiges. Vous avez le profil et l'expérience recherchée ? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé de 2025.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Logisticien (H/F), pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance du 29/12/2025 au 23/01/2026. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions ; - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité ; - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising ; - Préparer les commandes / conditionnement / check ; - Ranger et nettoyer l'entrepôt ; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité ; - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé ; - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
Cabinet d'avocats dynamique situé à Bordeaux et spécialisé en droit des affaires recrute ! Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Juridique en Droit des Affaires. Sous la supervision directe de l'avocat associé gérant, vous interviendrez sur des dossiers variés mêlant conseil et contentieux. Vous serez amené à gérer vos dossiers avec une autonomie croissante. Vos missions principales : 1. Droit des Sociétés (Secrétariat Juridique) : - Gestion de la vie sociale des entreprises de la création à la dissolution (immatriculations, modifications statutaires, TUP, liquidations...). - Rédaction des procès-verbaux d'assemblées générales et approbation des comptes. - Réalisation des formalités légales, avec une maîtrise impérative du Guichet Unique de l'INPI. 2. Droit des Contrats & Conseil : - Rédaction et revue de contrats commerciaux (partenariats, prestations de services, baux commerciaux...). - Élaboration de Conditions Générales de Vente (CGV) et d'Utilisation (CGU). - Rédaction de notes juridiques et de mémos à destination des clients. - Recherches approfondies et veille juridique active. 3. Contentieux des Affaires : - Préparation et rédaction d'actes de procédure : assignations, conclusions, requêtes. - Rédaction de courriers précontentieux et mises en demeure. Votre profil Formation : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires. - Un Master complémentaire en Droit International ou un LL.M constitue un véritable atout pour ce poste. Expérience : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'1 à 2 ans en cabinet d'avocats sur un poste similaire. Compétences Techniques & Linguistiques : - Anglais : Vous possédez une maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Vous êtes capable de rédiger des contrats et des notes juridiques directement en anglais pour notre clientèle internationale. - Outils : Vous maîtrisez le Pack Office et les outils de recherche juridique (LexisNexis, Dalloz, etc.). La pratique du Guichet Unique de l'INPI est indispensable. Savoir-être : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité. - Doté d'un excellent esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles. - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Modalités - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Bordeaux - Rémunération : Selon profil et expérience
Acekare, entreprise en pleine croissance spécialisée dans les fauteuils roulants électriques et aides à la mobilité, recherche un Préparateur Logistique (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions ---------------------------- - Préparation de commandes - Picking - Réception marchandises - Emballage & expédition - Montage d'accessoires sur fauteuils (petit outillage) - Contrôle qualité des produits Profil recherché ---------------------------- - Expérience en logistique exigée - À l'aise avec les outils manuels et le travail de montage - Rigoureux(se), organisé(e), esprit d'équipe - Pas de CACES nécessaire - Connaissance d'Odoo appréciée Horaires ---------------------------- CDI - 35h Lundi au vendredi 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Prise de poste : dès que possible Avantages ---------------------------- Tickets restaurant Mutuelle 100% prise en charge Intéressement Entreprise à forte croissance, produits utiles et valorisants Type d'emploi : Temps plein Expérience: ---------------------------- Gestion De Stock / préparateur de commande: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Acekare, entreprise en pleine croissance est spécialisée dans les fauteuils roulants électriques et aides à la mobilité
Rejoindre McDonald's, c'est intégrer une enseigne reconnue mondialement, dynamique et en constante évolution. Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un.e assistant.e administrati.f.ve (H/F) polyvalent.e pour accompagner la gestion quotidienne de l'établissement. Contrat CDD d'une durée de 4 mois. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, préparation des documents contractuels... Gestion administrative du restaurant : Gestion des salaires : préparation et saisie des éléments variables de paie.. Gestion financière : suivi des encaissements et des dépenses, préparation et suivi des factures fournisseurs... Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou administration (type BTS Assistant de Gestion, Comptabilité ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance sur Silae. Organisation, rigueur, confidentialité et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Contrat : CDD de 4 mois. Date de début : 10/12/2025 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : McDonald's Bègles
La collectivité cherche son Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse, à temps complet (tuilage d'un mois). Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026. Missions principales S'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la CCCB. Participer au déploiement de la CTG et assurer le suivi technique des gestionnaires mettant en œuvre les actions conventionnées. Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat cadre sous la supervision de la chargée de coopération de projet global. Missions secondaires Participer à la coordination des activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Descriptif des activités Participer à mettre en œuvre les politiques Petite enfance, Enfance et Jeunesse Contribuer au pilotage et à l'évaluation des politiques contractuelles Coordonner les actions locales Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets Animer des temps de travail avec tout profils d'acteurs Mettre en œuvre la valorisation du travail effectué Compétences Les « Savoirs » Maitrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire du domaine Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités Elaborer des diagnostics et des schémas de développement Evaluer des besoins Evaluer les actions et proposer des ajustements Animer et suivre des commissions Identifier et mobiliser les partenaires Développer des actions transversales Les « Savoir-Faire » et les « Savoir-être » Maitrise de la conduite de projet Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles Sens de la concertation Autonomie et force de proposition Discrétion, diplomatie Forte disponibilité
Le CAIO recrute dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein pour le centre d'accueil d'urgence Femme Victime de Violence: 1 coordinateur ( rice) du mois de décembre 2025 à mi-février 2026. Rattaché à la directrice adjointe du pôle hébergement, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Participer à la communication interne, externe, le partenariat et le travail en réseau Connaître les ressources du territoire. Transmettre les informations relatives à l'évolution des ressources du territoire. Participer à la mobilisation des personnels et partenaires fondée sur leur adhésion à un projet commun. Assurer la transmission d'une information unique et cohérente aux personnes concernées. Participer à la création /ou au développement d'outils collaboratifs associatifs. Travailler en équipe, en partenariat et en réseau. Participer à la réponse immédiate du SIAO Urgence. Écouter, accompagner et analyser les difficultés de l'équipe. Gérer les conflits et les différents dans les équipes et avec les personnes accompagnées. 2. Participer à la gestion administrative Veiller à l'organisation des congés Assurer la gestion et l'envoi des rapports éducatifs Réalisation et remontée statistique du service à la DDETS Aide à l'élaboration du rapport d'activité 3. Analyse de la pratique et soutien des équipes au quotidien Proposer un étayage et une aide face à la diversité et à la complexité des situations rencontrées. Développer une attitude réflexive et de distanciation sur et par rapport aux situations. Accompagner les équipes dans une perspective d'adaptation au changement Garantir le respect du règlement intérieur du CAU Profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle auprès des personnes en situation d'exclusion ou de difficultés sociales et vous êtes en capité de gérer un groupe de 40 personnes et une équipe d'intervenants sociaux. Rémunération et temps de travail : Rémunération selon les accords CHRS pour 37 heures hebdomadaires en fonction de votre expérience à laquelle s'ajouteront les avantages de l'entreprise (CSE, Ticket restaurant, Mutuelle, etc). Poste à BORDEAUX Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Elise Magnan,
L'agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients situé sur Bordeaux centre, un(e) conducteur PMR H/F. Vous serez chargé(e) de conduire un minibus 9 places et d'assurer l'accompagnement des personnes à mobilité réduite (PMR) pour leurs déplacements. Vos missions : - Respecter le code de la route - Conduire un minibus 9 places dans Bordeaux et sa métropole. - Aider les passagers PMR à monter et descendre du véhicule en toute sécurité. - Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le trajet (système d'arrimage des fauteuils roulants, manipulation des rampes et du hayon élévateur, installation des ceintures de sécurités...) - Veiller à la conformité et à l'entretien quotidien du véhicule (contrôle des niveaux, nettoyage intérieur et extérieur) - 3 ans de permis B minimum - Expérience en conduite, idéalement avec des personnes à mobilité réduite. - Sens de l'écoute et du service. - Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité. - Titulaire d'une formation SST ou PSC1 serait un atout Horaires : Vous travaillerez en roulement jour, nuit, avec changements d'horaires potentiels face aux aléas et urgences, du lundi au dimanche y compris jours fériés. Informations complémentaires : Le véhicule doit être récupéré et ramené au dépôt. Une formation d'intégration sera mise en place pour une durée de 6 jours avant la prise de poste effective. Si vous êtes passionné(e) par le service aux autres et que vous avez l'expérience nécessaire, n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, bailleur social, recherche pour son siège : un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Vous serez en charge des missions suivantes : - identifier les travaux éligibles aux dégrèvements de taxes foncières - collationner les pièces réglementaires : factures, CCTP, etc - suivre l'avancement de l'instruction par les services fiscaux - diverses tâches administratives Formation Bac + 2 BTS Assistant de Gestion ou équivalent Expérience en assistanat administratif, en montage de dossiers Appétence pour les chiffres Adaptabilité au sein d'une nouvelle équipe de travail Rigueur, sérieux et capacité à pouvoir rendre compte Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir au plus vite pour 1 mois Poste basé sur Bordeaux Nord 35h hebdo du lundi au vendredi Rémunération : 1932€ brut + 13ème mois + titres restaurant Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas et postulez dès maintenant en ligne
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Ligne de Production spécialisé(e) dans le vin et spiritueux. Description des missions et responsabilités : Vous serez responsable de la gestion et de la supervision d'une ligne de production dédiée aux vins et spiritueux. Vos principales missions incluront : - La gestion du processus de production en assurant le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne. Vous veillerez à optimiser les performances de la ligne et à minimiser les temps d'arrêt. - Le calibrage précis des équipements en fonction des différentes bouteilles de vin et spiritueux. Vous devrez adapter les réglages de la chaîne pour répondre aux spécifications des produits. - La première maintenance des équipements. Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau afin d'assurer le bon état et le fonctionnement continu des machines. - Le contrôle qualité des produits. Vous devrez vous assurer que les produits finis respectent les normes de qualité exigées et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. - La collaboration avec l'équipe de production pour partager les informations essentielles et soutenir les objectifs de production. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience préalable en conduite de ligne automatisée, de préférence dans le secteur agroalimentaire, avec une sensibilité particulière pour les produits vinicoles et spiritueux. - Connaissance des machines de production, avec une capacité à effectuer des réglages et des opérations de maintenance de premier niveau. - Compétences en calibrage d'équipements avec adaptabilité selon les différents formats de bouteilles. - Aptitude à travailler en équipe, avec un sens de la communication développé et un esprit de collaboration. - Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le souci du détail et de la qualité. - Autonomie et réactivité pour résoudre efficacement les problèmes qui peuvent survenir lors du processus de production. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Bordeaux recrute, pour l'un de ses clients situé sur Carbon Blanc, un Agent de Quai H/F. Votre mission : En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vous serez chargé de : - Décharger manuellement les camions et manipuler des colis de tailles et de poids variés. - Scanner les colis pour assurer un suivi précis et informatique des marchandises. - Trier et dispatcher les colis selon leur destination, en respectant les procédures établies. - Maintenir la propreté et l'ordre du quai pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité pour assurer votre protection et celle de vos collègues. Nous recherchons avant tout une personne dotée d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes à l'aise avec le port de charge vous permettant de manipuler des colis lourds de manière répétée. Compétences techniques : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitable mais non obligatoire. - Capacité à utiliser des scanners pour le suivi des colis. Savoir être : - Dynamique et proactif, vous savez maintenir un rythme de travail soutenu. - Autonome et réactif, vous savez gérer les priorités en fonction des urgences quotidiennes. - Vous possédez un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe. Ce poste est à pourvoir en temps partiel, sur des horaires de matin : 4H - 9H du lundi au vendredi. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre activité, notre centre d'audioprothèse recherche un(e) Assistant(e) Audioprothésiste motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un véritable relais entre les patients et l'audioprothésiste, en participant à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du centre. Vous avez le contact facile avec un réel intérêt pour le travail bien fait et accompli. Vous maitrisez la syntaxe, les outils informatiques modernes, vous êtes manuel(le) et minutieux(se). Vous êtes une personne organisée avec un grand sens de l'écoute. Vous êtes dynamique et débrouillard(e) N'hésitez pas à postuler ! Vos missions : - Accueillir et renseigner les patients (en présentiel et par téléphone) - Gestion des rendez-vous et du planning - Assurer le suivi administratif des dossiers patients (devis, facturation, télétransmission, mutuelles) - Gestion des stocks et des commandes de produits - Informations sur les appareils auditifs et les accessoires auprès des patients - Animation commerciale de la surface de vente - Nettoyage et entretien des équipements auditifs pour les patients et le centre d'audioprothèse Liste non exhaustive Profil recherché : - Savoir être requis : Dynamique, débrouillard(e), motivé(e), adaptation rapide, aimer le travail en équipe, savoir se remettre en question. - Être organisé(e), souriant(e) et avoir le sens du contact et du service - Une expérience dans le domaine médical/paramédical est un plus - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et humain, au cœur de la relation patient - Une structure à taille humaine, à l'écoute et bienveillante Vous travaillerez du mardi au vendredi, de 09h à 12h et de 14h à 18h. ***Possibilité de mettre en place une formation en interne***
OFFRE D'EMPLOI - Téléconseiller indépendant H/F - Énergies renouvelables Villenave d'Ornon (33) Secteur : Photovoltaïque / optimisation énergétique Dans le cadre de notre développement dans le domaine des énergies renouvelables, nous recherchons des téléconseillers indépendants motivés pour participer à la croissance de notre activité. Missions Votre rôle consistera à : Contacter des professionnels par téléphone Présenter nos solutions photovoltaïques et nos offres d'optimisation énergétique Identifier leurs besoins et détecter les opportunités Planifier des rendez-vous qualifiés pour nos conseillers techniques Une formation complète à nos produits, méthodes commerciales et argumentaires vous sera fournie. Profil recherché Statut Indépendant Aisance relationnelle, sens du contact et autonomie Motivation, ténacité et sens du résultat Une expérience en téléprospection ou dans le domaine énergétique est un plus Rémunération & avantages Rémunération attractive à la commission et sans plafond Secteur en forte croissance, produits à forte demande Outils d'aide à la vente + accompagnement continu Possibilité de développer durablement votre activité commerciale Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et contribuez à la transition énergétique ! Contactez-nous pour échanger sur les détails du partenariat et les conditions de collaboration.
Nous recherchons pour notre client, grand acteur du secteur de l'eau, un(e) Coordinateur projet : déménagement MOYENS GENERAUX H/F Dans le cadre du déménagement lié à l'arrivée d'un nouveau service au sein des locaux actuels, vous serez en charge de ce projet en 2 étapes : fin novembre 2025, et courant janvier 2026. Vos missions : - préparation du plan de déménagement et rédaction des cahiers des charges - planification précise des étapes du projet - communication avec toutes les parties prenantes - préparation du déménagement : étiquetage, pilotage de clean-day, accompagnement dans l'archivage des dossiers... - accompagnement et suivi du prestataire lors de la phase de déménagement Formation Bac + 2 Expérience significative en pilotage de projet Bonne communication avec une capacité à rendre compte et alerter Compétences organisationnelle Permis B obligatoire Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir au plus vite jusqu'au 30 avril Poste basé sur Bordeaux et déplacements sur Bordeaux Métropole (véhicule de prêt) Horaires : 35h hebdo Rémunération : entre 1900€ brut et 2100€ brut par mois Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse et que vous correspondez au profil
- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 33 et les départements limitrophes avec un camion de 10T de PTAC (permis C + FIMO et/ou FCO + CARTE CONDUCTEUR + CARTE QUALIFICATION obligatoirement à jour). - Mission du lundi au vendredi - Prise de poste entre 0h30 et 1h30 du matin à partir du dépôt situé à CANEJAN (33) pour une fin de journée entre 10h et 11h30. - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur (si domicile sur la périphérie de BORDEAUX). - Formation de 5 à 10 jours prévus (selon expérience) - salaire net minimum garanti de 2200 Euros - Port de charge
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une entreprise partenaire, spécialisé dans la rénovation énergétique située à Floirac, un assistant administratif et planificateur. Poste proposé : - Mission d'intérim de 3 mois, évolutive. - Horaire 35H semaine, 8h-12h / 13h-16h - Salaire à partir de 2000€ Brut Mission : - Saisi des bons de commandes clients - Création des factures clients en suivant la pré facture réalisée par les encadrants - Gestion de la boîte mail et des appels téléphoniques - Relances clients - Accompagnement des techniciens au quotidien et mise à jour des pointages quotidiens et mensuels - Planification des rendez-vous - Faire évoluer les process internes - Préparations des réunions de service en collaboration avec les encadrants - Bonne maîtrise des outils informatiques et EXCEL - Organisation, rigueur et planification - Bonne communication
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin novembre Bordeaux centre Horaires : 35h hebdo du lundi au vendredi (8h45-18h05) Salaire : 12€17 brut/h + 13ème mois carte restaurant Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse
Situé au centre de Talence, l'EHPAD « Château Gardères » est un établissement public autonome accueillant 92 résidents, dont 2 en hébergement temporaire et 18 en secteur protégé. Poste de remplacement - CDD Quotité de travail : 100% Horaires : 7h / 14h30 ==> Lingerie Horaires variables - jour : 6h45 / 14h15 (matin) ou 13h / 20h30 (soir) ==> Hôtellerie 1 week-end sur 2 Le poste proposé est partagé entre le service de lingerie et le service d'hôtellerie. Sur le service de lingerie, l'ASHQ est chargée du nettoyage, du pli, du repassage et de la distribution du linge des résidents, du linge plat (draps / serviettes) et des tenues professionnelles. Avec les autres métiers, l'agent des services hospitaliers (ASH) réalise des prestations d'accueil, des prestations d'hôtellerie (entretien des chambres et parties commune, réfection des lits...), de restauration (distribution des repas, plonge...) et de lingerie pour contribuer au bien-être et au confort du résident. L'ASH participe également aux actes essentiels de sa vie (repas, déplacements, temps d'échange...).
Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne en réception de nuit : - En CDI ; - 32h par semaine ; - 4 jours par semaine tous les lundis, mardi, mercredi, jeudi ; - Taux horaire : 12.00€ brut ; Vos missions : - Mise en place du buffet petit-déjeuner ; - Gestion de la réception (arrivée, départ, encaissement) ; - Gestion du linge de bain (lavage, séchage, pliage des serviettes et tapis) ; - Assurer la sécurité de l'hôtel ; - Application des mesures d'hygiène et sécurité en milieu alimentaire ; Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Tickets restaurants ; - Prime ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra
Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) avec possible prolongation.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, au sein de notre agence basée à Bordeaux, à pourvoir dés début janvier 2026. MISSIONS : Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, Assurer la gestion du stock sur informatique, Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : Expérience idéale de minimum 2 an en logistique Sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Capacité adaptation. Ce que nous offrons : CDI statut employé, poste à 35h, Rémunération : 1825 € brut Véhicule de service, Mutuelle, Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).
Notre boutique Janine Robin, située à Bordeaux, spécialisée en maillots de bain et lingerie féminine haut de gamme, recherche une personne dynamique et motivée, en tant que vendeur/vendeuse H/F . POUR REMPLACEMENT du 25 février 2026 au 5 mars 2026 avec possibilité enchainer sur un contrat saisonnier été de 5 mois Voici les missions en tant que Vendeur/Vendeuse H/F : 1- L'accueil, la vente, la fidélisation : - Conseiller et accompagner les clients, les assister dans l'essai du produit, puis conclure et encaisser la vente. - Fidéliser la clientèle 2- L'organisation de la boutique : - Réceptionner les envois de marchandises, les étiqueter, mettre en rayon et effectuer les retours - Contrôler les stocks - Réaliser les vitrines - Effectuer les remises en banque - Tenir le magasin propre Profil recherché : Il faut maîtriser l'outil informatique. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous serez garant(e) de l'image haut de gamme de la Maison, et vous vous attacherez à être un exemple en terme d'accueil et de fidélisation de la clientèle. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Vendeur/Vendeuse H/F et êtes passionné(e) par la mode. RESPECTER LES CRITERES EXPERIENCE EN VENTE PRET A PORTER Vous disposez d'un excellent sens du service client. Vous êtes autonome dans votre métier et êtes prêt(e) à relever les challenges.
JOB : 3 hotes ou hotesses - WeARe 2026 - Talence 33400 Poste 1 : 2 hotes ou hotesses 09/01/2026 de 08:15 à 10:15 Poste 2 : 1 hote ou hotesse 09/01/2026 de 08:15 à 18:30 (-01:00 de pause) 10/01/2026 au 08:45 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, remise badges, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Tu as entre 16 et 29 ans et tu recherches une opportunité professionnelle dans le domaine animalier, le commerce ou la vente ? Cette annonce est faite pour TOI !!! Notre CFA L'Institut des Métiers Network de Bordeaux propose des formations en alternance (12 mois) du CAP au Bac +5. Notre formule est très simple : Le recrutement : intégration tout au long de l'année Le rythme : 1 jour fixe en formation + 4 jours en entreprise La rémunération : de 702,88 € à 1 802,25 € selon la grille apprentissage La reconnaissance : un diplôme reconnu par l'État Comment ça marche ? Soit tu as déjà une entreprise, soit on t'aide à en trouver une dans une animalerie, en lien avec ton projet pro ! Notre partenaire animalier recherche une personne passionnée par les animaux, sérieuse et motivée. Tu seras accompagné(e) pour monter en compétences sur le bien-être animal et la gestion d'un magasin spécialisé. Tes missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins Assurer le bien-être des animaux (hygiène, surveillance, confort) Veiller au bon approvisionnement des rayons (alimentation, accessoires, habitat) Gérer les rotations, réassorts, niveaux de stocks et DLC Mettre en place des opérations commerciales et assurer la mise en rayon Participer à l'entretien des espaces animaux et de vente Suivre l'affichage, la communication et les promotions Procéder aux opérations d'encaissement Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal Alors, prêt(e) à rejoindre un univers passionné et passionnant ? On t'attend !
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé en médiation postée - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée (remise des coordonnées) - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée (prise de rendez-vous) Mener des actions de médiations sortantes auprès d'un public sénior en formations numériques - Diagnostiquer le niveau (recueil et analyse des éléments) - Mettre en place un planning de formations - Intervenir au domicile des personnes pour les former (initiation ou perfectionnement) - Suivre la réalisation de la solution négociée - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation Mener des animations/formations collectives d'information/sensibilisation - Concevoir des supports d'animation collective - Assurer la coordination des actions collectives avec les différentes parties prenantes (partenaires, usagers, intervenants.) - Assurer la logistique des animations collectives (réservation de salles, inscriptions, rappels, installation du matériel.) - Animer des actions collectives (apprentissage et approfondissement du numérique.) Poste en PEC 'Parcours Emploi compétences, Vérifiez votre éligibilité avant de candidater).
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour son Unité de Lormont 1 Mandataire Judiciaire, CDD dès que possible jusqu'au 09/01/2026, en remplacement d'arrêt maladie à Temps Plein (35 Heures/semaine), Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consiste à mettre en oeuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de Niveau 6, CNC MJPM apprécié, formation initiale de travailleur social, juriste, gestionnaire de patrimoine. Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maitrise de la bureautique, qualités rédactionnelles sont nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Rémunération Selon expérience, en référence à l'annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Expérience souhaitée : 2 ans. Adressez candidatures, avant le 30 novembre 2025
AOGPE Direction Générale
NFM TRANS EXPRESS, société spécialisée dans la livraison et la messagerie en sous-traitance, recherche un chauffeur-livreur H/F motivé(e), sérieux(se), et ponctuel(le). Vous serez chargé(e) de trier et organiser votre tournée de livraison afin d'assurer, par la suite de la journée, la livraison et le ramassage de colis auprès de particulier et de professionnels, dans le respect des délais et de la qualité de service de l'entreprise. Vos missions principales seront de: - Trier, charger le véhicule en toute sécurité - Réaliser la tournée de livraison sur le secteur défini - Assurer un service client professionnel et courtois - Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité - Veiller à l'entretien et la propreté du véhicule ** 2 ans de permis exigés en terme d'assurance auto **
Vous serez en charge de laver et couper des légumes, nettoyer votre poste de travail, dresser des salades. Horaires de travail à temps plein du mardi , mercredi, jeudi, service du soir , vendredi et samedi service du midi et du soir. Restaurant fermé les dimanches et lundis.
L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2014, les Girondins de Bordeaux Bastide Handball Club s'attachent à développer un double projet : - La pratique du handball à tous les niveaux, du loisirs à la compétition nationale ; - Le développement des projets "sociaux", en lien avec notre positionnement sur le quartier prioritaire de la Benauge. Les projets phares en ce sens sont : l'insertion professionnelle et sociale des jeunes, la promotion de la mixité, le sport santé et bien-être, et le sport pour tous. Dans le cadre de la convention adulte relais, les Girondins de Bordeaux Bastide Handball Club sont à la recherche d'un médiateur social à visée d'insertion professionnelle afin de consolider et développer les actions existantes sur le territoire de la Benauge : Click Taff, Sésame, stages de découverte de métiers, programme apprentissage et employabilité, . . LES MISSIONS Faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun de la politique de l'emploi et à nos différents dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire et d'insertion professionnelle des 16 - 25 ans du territoire Mission n°1 (20%) : Assurer le repérage et l'identification des jeunes sur le QPV de la Benauge, et notamment ceux "hors-radars", les plus éloignés de l'emploi et de la formation, en lien avec les acteurs spécialisés locaux ; Mission n°2 (60%) : Accompagner l'ensemble des jeunes accueillis dans la structure (services civiques, stagiaires, apprentis) dans leurs projets professionnels, leur suivi individuel, l'acquisition des savoir-être et connaissance du monde professionnel, ainsi qu'à la levée des différents freins (financiers, mobilité, logement, santé, judiciaire) ; Mission n°3 (20%) : Assurer un suivi pendant et après les parcours d'accompagnement des jeunes. La personne recrutée bénéficiera d'un accompagnement sur son temps de travail de la part des Girondins de Bordeaux Bastide Handball Club en vue de l'élaboration et de la concrétisation de son projet professionnel, à travers la dispense d'une formation diplômante cumulée à une expérience de terrain. PROFIL RECHERCHÉ Débutant.e accepté.e Répondre à l'ensemble des critères d'une convention adulte relais (être âgé d'au moins 26 ans ; être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Volonté de s'investir dans l'univers associatif Une première expérience en matière d'insertion professionnelle et/ou d'accompagnement des publics en difficulté est un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 36 mois à temps plein (35 heures / semaine) Rémunération selon le groupe 2 de la Convention Collective Nationale du Sport Tickets restaurants et prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur Déplacements à prévoir sur Bordeaux Téléphone et ordinateur de fonction.
Le CAIO recrute dans le cadre de l'ouverture d'un Centre d'Accueil d'Urgence, un agent d'accueil social en CDD 3 mois renouvelables à temps partiel. Le CAU accueillera des familles et des personnes isolées LGBTQIA+ soit 60 personnes. Missions : Sous l'autorité de la Directrice adjointe du Pôle Hébergement et du chef de service, vous veillerez : - À assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes hébergées - À identifier les demandes (hébergement, information, urgence.), répondre aux demandes ou orienter vers l'interlocuteur ou les services compétents. - Au respect du règlement intérieur, des espaces communs et du fonctionnement du CAU - Organiser des activités favorisant les échanges entre les personnes hébergées. Profil: Etudiant en travail social, agent d'accueil, Vous disposez d'une expérience avec un public en grande précarité et disposez d'une capacité d'écoute. CDD- 30 heures /mois- 1 week-end sur 2 Horaires : amplitude de 7h à 21h Date de prise de poste : courant décembre 2026 Salaire selon expérience, Accords collectifs CHRS
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Bordeaux Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
ACTUAL PESSAC recherche pour un de ses clients un Technicien multi techniques. Vos missions seront les suivantes : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres - Relation client et conseil sur l'entretien des équipements Cette mission est basé à Bordeaux et la CUB. Votre salaire durant cette mission : entre 13EUR brut et 16EUR + 10% de congés payés + 10% Indemnité de Fin de Missio En devenant Salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez des avantages du Compte Épargne Temps dont la rémunération est de 12% annuel. Vous bénéficiez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, déplacement). Domaines de compétences : Electrotechnique CFO CFA (Electricité Tertiaire) et/ou CVC en général (splits, climatisation réversible, VRV, conduite d'installations, ). Expérience souhaitée de 2 ans dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent.Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie.Niveau d'habilitation électrique mini: B2/BR ainsi que l'attestation fluide frigorigène.
Prestataire de service recherche pour un de ses clients situé à Artigues près de Bordeaux (secteur de la formation dans les métiers de la logistique), un(e) agent(e) administrative(f) du lundi au vendredi 20 heures/semaine. 8h-12h Contrat à durée déterminée Missions: - Accueil des stagiaires, renseignements et orientation -gestion des dossier des stagiaires : constitution des dossiers selon la formation - suivi des dossiers (pièces manquantes etc...) -Relation avec les formateurs et assistantes administratives
Contexte Au Temps des Fruits est une entreprise familiale spécialisée dans la vente au détail de fruits et légumes de qualité. En tant que primeur reconnu et ouvert 7j/7 depuis 1999, une attention minutieuse est accordée au goût des produits et à la satisfaction des clients (tes). Composée à la fois de particuliers et de professionnels, la clientèle du magasin bénéficie d'un service de proximité de qualité (accueil, conseil, service, livraison, etc.). Missions - Accueil et conseil des clients, - Prise des commandes par téléphone, - Suivi des commandes du site internet, - Déchargement, mise en rayon et vente de la marchandise, - Vérification des dates limites de consommation et gestion des stocks, - Préparation et découpe de produits alimentaires, - Animation de l'activité hebdomadaire rôtisserie, - Entretien du magasin, de la réserve et des sanitaires. Spécificités Travail le dimanche matin Compétences - Connaissance du milieu des fruits et légumes appréciée - Sens du service et courtoisie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Capacité d'organisation et de rigueur - Qualité relationnelle et ouverture d'esprit - Maitrise des outils informatiques (site internet, réseaux sociaux, Pack Office)
CDi dés que possible Annualisation 520h sur l'année, 260h en accueil périscolaire sur Cenon (postes soir de 16h30 à 18h15) et 260h sur les pauses méridiennes sur Ambarès-et-Lagrave. DESCRIPTION DU POSTE L'animation plus qu'un métier : un engagement ! L'objet associatif de la Fédération nationale des Francas est l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre cet objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs, repères de sens pour agir dans la société. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez. Vos missions sont les suivantes : - Accueil et renseignement des familles et des enfants ; - Conduite de projets d'Animation sur sa/ses structures de rattachement ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BAFA idéalement du BPJEPS (option Loisirs tout public), avec une expérience minimum d'un an sur un poste d'animation dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire. Vous êtes force de proposition pour la mise en place et le suivi d'un projet.
Lieu : Cenon Type de contrat : CDI temps partiel (modulation de type B, 270h/an Prise de poste : Dés que possible Rythme proposé : Période scolaire (L-M-J-V) : 16h15-18h ou de 16h45 à 18h30 LOCALISATION DU POSTE Cenon DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; Rémunération : Groupe B Coefficient 265 soit 308.64 Euros/mois Reconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par mois Soit un rémunération totale entre 308.64 et 577.63 Euros/mois Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans) Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux
Notre entreprise recherche un.e chauffeur.se transport à la personne (scolaire, médical ...) Nous recherchons une personne sérieuse pour réaliser cette mission. Vos missions seront : Préparer le véhicule, repérer le parcours, prévoir les aléas, accueillir les passagers, les conduire selon un parcours prédéfini et contrôler l'état du véhicule. Du lundi au vendredi 15h par semaine (possibilité de travailler le week-end ponctuellement).
L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Contexte du recrutement Afin de renforcer ses équipes, les Centres d'animation de Bordeaux Sud et Sarah Bernhardt recherchent des agents d'entretien pour les vacances de fin d'année ! Mission : - Entretien des locaux gérés par le centre d'animation - Respect et application des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité - Mise en place du service restauration du centre d'accueil éducatif et de loisirs sur des écoles - Assister les enfants le temps du repas Qualités requises : - Connaissance et pratique des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène - Maîtrise de la lecture et de la compréhension des étiquettes produits - Autonomie - Sens de l'organisation - Ponctualité - Assurer un accueil et renseigner le public sur place Contrat et rémunération : - CDD du 20 décembre 2025 au 05 janvier 2026 - 35h hebdomadaire - Groupe A de la Convention Collective Nationale de l'Animation
Maintenance et sécurité (80%) : - Assurer la maintenance préventive et corrective du siège et de nos 4 agences sur le territoire de la Gironde, - Participer aux diagnostics en cas de panne, et proposer des solutions de réparation, - Réaliser les travaux de maintenance courante et opérations de déménagement des services, - Assurer le suivi des contrats d'entretien et l'accueil des techniciens, - Gérer les habilitations du personnel et les badges d'accès via l'outil informatique. Relations fournisseurs et facturation (20%) : - Demander des devis et assurer les commandes, - Traiter les factures : analyser et saisir les factures reçues, gérer les litiges éventuels, - Gérer les commandes, les livraisons et les stocks de denrées lors des différents évènements organisés par la MSA, - Assurer le nettoyage de la flotte en libre-service et le suivi du parc automobile de l'entreprise. Profil Vous avez le sens du service, Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre goût pour le bricolage, Vous faites preuve d'autonomie dans les activités confiées, de disponibilité et de réactivité, Vous avez des qualités relationnelles reconnues : capacité d'écoute et de communication orale adaptée, esprit d'équipe, Vous êtes en mesure d'utiliser des outils bureautiques et Excel, Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance, logistique ou service généraux. Temps plein du lundi au vendredi - horaires flexibles - pas de télétravail Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - Entretien de 1er niveau du site - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut mensuelle proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Au sein de la Direction Marketing & Recrutements, nous recrutons un Chef de Projet Campagne Admissibles F/H en contrat à durée déterminée de fin janvier à début juillet 2026 sur notre campus de Talence. Vous serez le relais de l'équipe sur le terrain et assurerez le bon déroulement de la Campagne afin de contribuer au recrutement des futurs étudiants. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Organiser la préparation des Admissibles (oraux de sélection des candidats) 2026 Participer au recrutement des Admisseurs (les étudiants déjà en cours d'étude à KEDGE, accueillant les candidats) et relais avec le service RH. Assurer le management de proximité des Admisseurs En lien avec le service Promotion et l'appui du stagiaire RH, préparer les plannings hebdomadaires et suivre les temps de travail et déplacements des Admisseurs Piloter les équipes lors des temps forts de la journée (accueil candidats, amphis, visites de campus, départ pour les animations.) Communiquer auprès des Admisseurs les objectifs hebdomadaires et les sujets d'actualité Suivre le budget Admissibles avec le Service Promotion Veiller au respect du « Code de Conduite » par les Admisseurs et faire remonter les éventuels manquements au service RH PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER De formation Bac+3/5 en école de commerce ou management Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public Une première expérience en tant qu'Admisseur et/ou en gestion de projet serait idéale Connaitre les programmes de l'école : KBA, IBBA, EBP, PGE Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance Maitrise du pack office SOFT SKILLS Rigueur et réactivité Autonomie et organisation Adaptabilité Diplomatie Détails du contrat : Contrat : Temps plein, CDD de fin janvier à début juillet 2026 Statut : Cadre forfait jour Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos /an à proratiser selon la durée du contrat Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
Sous l'autorité du responsable du centre de relation client, vous prendrez en charge les activités suivantes : Ø Réceptionner les appels téléphoniques entrants, Ø Identifier la nature de la demande et appliquer les procédures mises en place, Ø Traiter directement les demandes de 1er niveau par téléphone ou orienter la demande vers l'interlocuteur approprié, Ø Compléter et mettre à jour les bases de données accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité), Ø Arbitrer la nécessité ou non de faire appel à un prestataire. Le cas échéant, commander une intervention technique à un prestataire, Ø Recueillir la satisfaction suite au traitement de sa sollicitation, dans le cadre de la réalisation d'enquêtes systématiques Ø Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs Ø Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants, Ø Gérer des activités dites de "back-office" : courriers arrivés, boîtes mails dédiées, numérisation de documents, saisies de données dans les logiciels métier etc.), Ø Réaliser des pré-états des lieux. Ø Capacité d'écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés, Ø Maitrise des techniques de relation client et aptitude à gérer des situations difficiles, Ø Capacité d'adaptation aux différents outils métier utilisés (informatique, téléphonie), Ø Sens du service client, Ø Aptitude à travailler en équipe, Ø Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Ø Aisance dans l'utilisation des outils métiers, Ø Grande rigueur de gestion, Ø Bonne expression écrite et orale, Ø Connaissance de la gestion immobilière est un plus.
Rejoignez nous ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Exploitation situé au siège social à Tresses (33). Une belle opportunité au sein d'une équipe en pleine croissance. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS ADMINISTRATIVES * Facturer les frais supplémentaires aux clients en accord avec les conditions négociées. - Vérifier les rapports de commande. - Préparer les frais supplémentaires. - Contacter les clients pour annoncer les frais ou annulation. - Communiquer sur les écarts si nécessaire. * Vérifier que le cahier des charges est bien renseigné dans la fiche client et commande. * Saisir les commandes de ses clients. * S'assurer de la conformité des tarifs dans les voyages. * Confirmer à ses clients les RDV de chargement et de déchargement. * Vérifier que les données liées au voyage sont bien saisies par l'exploitant et compléter au besoin. * S'assurer que les exploitants connaissent et appliquent les procédures du cahier des charges. * Confirmer la réalisation de la commande. * Suivre les voyages de ses clients dans tous les services. * Saisir l'ensemble des informations sur le portail web des clients. * Proposer des mesures correctives et préventives et veille à leur mise en place. MISSIONS RELATION CLIENT * Prévenir ses clients des risques de retard et organise les actions correctives * Organiser et animer des Business Review en visio avec les clients * Assurer le relais en interne des besoins exprimés par ses clients * Contribuer à la réponse aux réclamations éventuelles de ses clients MISSIONS REPORTING * Préparer et participer à la réunion mensuelle de satisfaction client (fréquence à déterminer) * Note et synthétise les remarques de ses clients à tous les niveaux (planning, usine, opérateurs.) * Mesure la satisfaction de ses clients : taux de service, ponctualité, respect des procédures. Titulaire d'un bac + 2 à bac + 5 d'une formation en transport et/ou logistique, vous aimez relever des défis et possédez de réelles qualités de gestion administrative et relation clientèle. La maitrise de l'anglais est souhaitée et l'espagnol serait un réel plus (oral et écrit). Vous avez la capacité à progresser et à faire progresser l'entreprise. Vous êtes de nature rigoureux(se), dynamique, impliqué(e), organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du métier de la citerne (alimentaire, chocolat) est un réel plus. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée * Pack rémunération attractif (entre 31K€ et 34K€ annuels) * Mutuelle * Titres restaurant * Avantages CSE
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le pôle proximité, démocratie locale et citoyenne de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e de médiation sociale en CDD - Contrat adulte-relais Au sein du cabinet du maire, le pôle démocratie locale et citoyenne assure un lien de proximité avec les cenonnais.es, en apportant des réponses à leurs besoins du quotidien et en proposant des animations de quartiers. Il assure ainsi une veille territoriale technique et sociale (cadre de vie, médiation sociale, accès aux droits, prévention) quotidienne. A ce titre, il facilite la mise en relation des différents partenaires du territoire et coordonne l'ensemble des actions qui participent à l'amélioration de la vie de quartier dans le cadre du pilotage de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité. Il met également en œuvre les conditions nécessaires pour faire vivre la démocratie locale et les dispositifs de participation. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en tant qu'agent de médiation sociale, vous allez vers les habitant.es par votre présence dans les espaces publics de la ville. Vous prévenez et régulez les conflits du quotidien par le dialogue et facilitez les liens entre les usagers dans les espaces publics, vers les services publics et autres partenaires. Cadre d'emploi : adjoint administratif F/H Contrat : CDD - contrat adulte-relais : le contrat adulte-relais s'adresse aux personnes âgées de 26 au moins, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat « parcours-emploi compétences » et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables Lieu de travail : service médiation - quartier de La Morlette Vos missions en bref. - Vous assurez des missions de médiation sur l'ensemble des quartiers prioritaires de la ville en présence active de proximité. Vous intervenez en binôme ou en trinôme - Vous aidez et accompagnez les habitants dans leurs... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Accompagner et animer des groupes d'enfants de 3/5 ans autour des loisirs les mercredis de 8h30 à 18h30, les vacances scolaires 35h semaine . Prévoir des réunions de préparation hebdomadaires. L'animatrice/teur devra être en capacité de proposer et animer des activités d'arts plastiques, culturelles, sportives, ludiques. BAFA ou équivalent exigé.
Le centre social de Bordeaux Nord développe un projet social qui favorise la participation des habitants et soutient leur pouvoir d'agir. Il s'adresse à tous, enfants, jeunes et familles. Son action est portée par les valeurs de Dignité humaine, de Solidarité et de Démocratie.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Jeunesse & Développement associatif de la Ville de Cenon recrute Un.e chef.e du service événementiel Au sein du Pôle Social, Jeunesse et Famille, la Ville de Cenon recherche le ou la chef.fe du service Événementiel, rattaché(e) à la Direction Jeunesse & Développement associatif. Cette Direction porte une politique sociale d'animation et d'accompagnement de proximité en faveur de la jeunesse et du tissu associatif local et pilote la stratégie événementielle de la commune. Dans ce cadre, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des événements municipaux et associatifs du territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de la direction, les autres directions sectorielles (Cabinet, sport, culture, communication, moyens généraux, éducation, politique de la ville.), ainsi qu'avec un large réseau de partenaires associatifs et institutionnels. Cadre d'emploi : Rédacteur territorial Poste : permanent à temps complet Vos horaires : - 36h15h par semaine avec des horaires variables - week-end et soirée en occasionnel Lieu de travail : Maison des associations Vos missions en bref. - Vous pilotez l'instruction et la coordination des demandes d'événements des services municipaux, des associations locales et des partenaires institutionnels - Vous concevez, organisez et optimisez la mise en œuvre des événements de la direction Jeunesse, Développement Associatif - Vous pilotez et coordonnez les activités du service Evénementiel - Vous animez le réseau d'acteurs associatifs et.. ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison Soleil suite à un départ. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Bastide, tram A
Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F -Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien) -Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires -Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes -Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini -Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements -Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste. -Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action. -Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils bureautiques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) avec l'association Prévention Routière : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
4 jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi, samedi 3 jours de repos : dimanche, lundi, mardi. Vos fonctions consisteront notamment: Réceptionner et stocker les marchandises, Effectuer des préparations culinaires simples, Finaliser les recettes en fonction des directives du Chef de cuisine ou du Second, Nettoyer et entretenir son poste de travail de manière régulière, Effectuer la plonge batterie, stocker et redistribuer le matériel. Effectuer la plonge et la verrerie, un jour par semaine, pendant 5 semaines dans l'année.
Restaurant de spécialités traditionnelles
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F) pour effectuer les transports de personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement de soin. Permis B de plus de 3 ans exigé. Expérience dans le domaine du social exigée. Avoir un bon contact relationnel est très important. Attention Horaires flexibles environ 15h par semaine Travail du lundi au samedi Véhicule fourni durant toute la durée de la mission. Nous recherchons une personne sérieuse et assidue.
Description du poste : Nous recherchons un Livreur Préparateur de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe. Livraison dans le 33 et le 17 Vos missions principales seront les suivantes : Préparer et livrer quotidiennement les livraisons hygiène et art de la table à nos clients professionnels dans les départements 33 et 17. Assurer la préparation des commandes avec soin et précision. Effectuer les livraisons dans le respect des délais et des normes de qualité. Gérer les stocks et les inventaires. Assurer un service client de qualité. Profil recherché : Expérience dans la préparation de commandes et/ou la livraison. Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie. Avantages : Titres restaurant Participation Possibilités d'évolution de carrière en interne
Pour assurer l'approvisionnement, le suivi des commandes et faire les inventaires de ses fournitures, la ville de Talence recrute d'un magasinier au sein du centre technique municipal. Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes, les besoins d'approvisionnement en fournitures - Assurer un suivi rigoureux des commandes, des livraisons, des retraits, des avoirs de marchandises - Préparer et livrer les commandes de produits d'entretien et d'hygiène dans les sites communaux - Utiliser le logiciel informatique de gestion des stocks - Gérer les stocks (réassort et ajout/retrait de références) - Renseigner les bons de travaux (fournitures nécessaires à une intervention) - Assurer une veille de conformité des fiches techniques produits en lien avec PRP - Réaliser un inventaire annuel Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel en logistique et avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Le CACES 9 est obligatoire. Une bonne connaissance des logiciels bureautiques est un plus. Vous devez être force de proposition et rendre compte à votre hiérarchie. Doté(e) d'une aisance relationnelle vous saurez favoriser le travail en équipe et véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15). Amplitudes horaires : 07h - 16h30 Les avantages + : - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - 13,5 jours de RTT - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports à 75% (TER et TRAM) - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l?agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar?). Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Reconnu d'intérêt général et agréé Jeunesse et Éducation Populaire, Cultures du Cœur Gironde est un projet associatif mené par des équipes motivées : un Conseil d'administration bénévole composé de 10 membres, 2 salariées permanentes et un réseau d'autres bénévoles et d'artistes. Nous défendons une conviction simple : l'accès à la culture est un droit fondamental. Depuis près de 20 ans, nous agissons pour que la culture, le sport et les loisirs soient accessibles à toutes et tous, notamment aux personnes les plus éloignées de ces pratiques. Nous tissons chaque jour des ponts entre le monde culturel et le champ social, en collectant des invitations, en accompagnant les structures sociales et en développant des projets de médiation. Notre force ? Un réseau vivant de partenaires, de bénévoles et de professionnel-les engagé-es, et des événements fédérateurs comme le Festival solidaire Lier, véritable temps fort de rencontres et de découvertes artistiques. Vos missions Sous la responsabilité de la Coordinatrice et en lien avec la Chargée de médiation, vous contribuerez au déploiement et à la vitalité du réseau Cultures du Cœur Gironde. - Développer et entretenir les partenariats culturels, sportifs et de loisirs sur le territoire girondin. - Piloter le festival Lier #6 : coordination, programmation, logistique, communication, évaluation. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets spécifiques favorisant l'accès à la culture pour toutes et tous. - Animer et fédérer le réseau de bénévoles, en veillant à leur engagement et leur accompagnement. - Assurer la communication externe : site web (WordPress), newsletters (Mailchimp), catalogues (Canva), réseaux sociaux, relations presse. Votre profil Vous aimez quand les projets prennent vie, quand la culture rassemble et peut changer les regards ? Savoirs : maîtrise de la conduite de projet, connaissance du fonctionnement du secteur culturel, bonnes notions de médiation culturelle, aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques. Savoir-faire : animer un réseau, suivre la réalisation administrative et budgétaire des projets, appliquer les réglementations liées au spectacle vivant, travailler en coopération avec des interlocuteurs variés. Savoir-être : intérêt marqué pour les musiques actuelles, l'ESS et l'éducation populaire, rigueur et sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, aisance relationnelle dans le travail en équipe. Les conditions du poste - Contrat : CDD 7 mois - Temps plein - Classification : Groupe D - Coefficient 305 (Convention ECLAT) - Rémunération : selon grille + prime mensuelle de reconstitution de carrière - Lieux : Cenon et Bordeaux (bureaux permanents sur les deux sites) - Télétravail : possible 1 jour/semaine - Moyens : ordinateur fixe + portable, téléphone fixe + smartphone - Permis B : exigé (déplacements ponctuels) Candidature CV + lettre de motivation uniquement par courriel à cdc33@culturesducoeur.org À l'attention de Sylvie Cuzacq, Présidente Date limite de candidature : 19 décembre 2025 Entretiens : 6 janvier 2026 Prise de poste : dès que possible
L'association Cultures du Coeur Gironde participe à la lutte contre les exclusions par l'accès à la culture, au sport et aux loisirs des personnes qui en sont éloignées. Elle anime un double réseau, en collectant des invitations auprès du secteur culturel, sportif et de loisirs d'une part, en les mettant à disposition auprès des structures sociales d'autre part. Elle mène des actions de médiation auprès des publics et des professionnels et organise le Festival Lier, festival solidaire.
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Cenon recrute Un.e animateur.rice en gérontologie Au sein de la mairie de Cenon, le pôle Social, Jeunesse et Famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées. Il regroupe ainsi trois directions : - la direction petite enfance et éducation - la direction jeunesse et développement associatif - le centre communal d'action sociale (CCAS) Le CCAS, acteur essentiel de la solidarité locale, déploie de son côté la politique municipale d'aide et de soutien aux publics les plus fragiles. Proche des habitants, il développe des actions en faveur des seniors, favorise l'inclusion sociale et contribue à renforcer le lien intergénérationnel. Au sein du service animation vie sociale, composé de 4 agent.es (2 animateurs.rices, une coordinatrice et le chef de service), l'animateur.rice conduit des projets visant à favoriser la participation, l'autonomie et le bien-être des personnes âgées, en s'appuyant sur une dynamique collective et des partenariats locaux. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint au CCAS et chef du service animation vie sociale, en tant qu'animateur.rice, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions rédigées sur les projets d'établissement, en lien avec la coordinatrice des animations. Cadre d'emploi : adjoint.e d'animation Type de contrat : poste non-permanent - CDD d'un an Vos horaires : temps complet, horaires variables (ponctuellement travail en soirée et week-end) Lieu de travail : Résidences autonomie Vos missions en bref. - Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation adaptés aux besoins et attentes des publics âgés - Vous créez des temps d'échange et de... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, CF Société d'Avocats est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDD de 6 mois. À ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : - Accueil téléphonique des clients ; - Classement et archivage des dossiers clients et des documents administratifs - Gestion de la facturation et des relances dans le respect des échéances ; - Relance mails et téléphoniques ; - Suivi administratif et comptable en lien avec la comptabilité interne du groupe : traitement des factures d'achats, des notes de frais, rapprochement bancaire, lettrage, reporting, etc. ; - Gestion de la logistique du Cabinet : commande de fournitures, matériel informatique,.. Vous avez déjà exercé sur un poste similaire, idéalement pendant au moins 2 ans. Une première expérience en Cabinet d'avocats serait un vrai plus à votre candidature. Cette expérience vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre Cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication claire et fluide avec les différents interlocuteurs. De plus, compte tenu de notre Clientèle anglophone, vous pouvez interagir en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) . Une connaissance des logiciels Lexis PolyOffice, Clearnox et Expensya serait un plus. Conditions et avantages proposés Nous favorisons un environnement de travail collaboratif où les compétences sont partagées et les synergies encouragées. - Rémunération entre : 1 801,80€ et 2 100€ bruts / mois ; - Avantages : 13e mois proratisé, prime de mobilité pour soutenir le pouvoir d'achat ; - Localisation : Villenave d'Ornon (proche sortie de rocade N°17) ; - Contrat : CDD de 6 mois ; - Moments de convivialité : repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de journées Cabinet ; - Disponibilité : prise de poste en octobre 2025 ; Notre processus de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. - S'ensuivra un entretien avec les Associés du Cabinet. - Si les attentes sont alignées, une proposition d'embauche vous sera adressée. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à la croissance de notre Cabinet, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Bordeaux un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Objectif : Co-animer les ateliers couture de l'Espace Textile et créer un lien de confiance avec les participant.e.s. et pouvoir ainsi faire le lien avec les actions se déroulant sur le territoire (en particulier sur les questions d'emploi et de formation). La personne en contrat « Adulte Relais » interviendra sur les ateliers de l'Espace Textile se déroulant aux Aubiers. Le poste de travail sera situé dans le local des Aubiers à Bordeaux. Missions : Co-animer les ateliers couture et les actions de l'association - Accueillir et renseigner les participant.e.s aux 4 ateliers couture sur l'atelier des Aubiers - Co-construire les animations, en lien avec l'animatrice sociale - Participer et co-construire le défilé annuel - Participer et co-construire le couture tour Mobiliser les publics - Communiquer sur le projet auprès des partenaires du territoire - Informer les habitant.e.s du quartier des Aubiers concerné.e.s des activités développées par l'association, grâce aux moyens existants (facebook, flyers.) et en étant force de proposition - Participer aux évènements du territoire : fêtes de quartiers, animations, etc. pour informer les habitant.e.s des projets de l'association Faire le lien avec l'offre territoriale d'accompagnement socio professionnel - Avoir connaissance des acteurs et des actions se déroulant sur le territoire pour informer et orienter les habitant.e.s, (services publics de l'emploi, associations partenaires) - Aller à la rencontre des acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire des Aubiers et de de Bordeaux Nord. - Repérer les besoins des participant.e.s et les aiguiller vers les actions, associations et services publics pouvant les aider/accompagner - Faire le lien entre l'offre de services sur les questions d'emploi et de formation et les personnes participant aux ateliers - Répondre le cas échéant à une demande urgente (CV, lettre.) Assurer l'ancrage territorial - Participer au CLIP du quartier les Aubiers - Monter des projets avec les différents acteurs du territoire Renseigner les indicateurs du projet - Renseigner les tableaux de suivi des adhérent.e.s et les fiches de présence - Suivre les orientations et les liens effectués auprès des différentes structures du territoire Précision: Conditions relatives au contrat Adulte Relais : conformément aux exigences relatives au contrat d'Adulte Relais, la personne devra : être demand.eur.euse d'emploi, être âgé.e de 26 ans au minimum et résider dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville. (Conditions cumulatives). Parcours de formation intégré. Le poste est basé à Bordeaux dans le quartier des Aubiers. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi entre 9h et 17h30 avec occasionnellement des soirées et le week-end dans le cadre de manifestations justifiant un intérêt. La/le média.trice.teur social exercera sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de projet animation auprès desquelles il/elle trouvera appui.
Nous recherchons avec un Bafa indispensable : 6 animateurs : le mercredi 8h-18h Conduire des temps d'animation dans une visée éducative et de loisirs, en s'appuyant sur différents supports (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.). - Appliquer l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'accueil - S'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil d'enfants ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - Être force de propositions - Ecoute, dynamisme, maîtrise de soi - Avoir le sens du travail en équipe Le BAFA est exigé pour étudier votre candidature (1ère partie théorique validée acceptée)
Lieu : Tresses + Carignan de Bordeaux Type de contrat : CDI temps partiel (modulation de type B, 1250/an soit 26h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 114h/mois). Prise de poste : 24/11/2025 Rythme proposé : Période scolaire (L-M-J-V) : 7h-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h et mercredi 8h15-19h Vacances scolaire : 8h-18h LOCALISATION DU POSTE Tresses + Carignan de Bordeaux DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; Rémunération : Groupe B Coefficient 265 soit 1421.58 Euros/mois Prime de coupure 5 pts soit 35.75 Euros/mois Reconstitution de carrière suivant expérience jusqu'au +269.20 euros par mois Soit un rémunération totale entre 1421.58 et 1726.53 Euros/mois Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans) Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion des déchets, 8 opérateurs de tri H/F suite à la création d'une ligne de production. L'ouverture des postes est prévue courant janvier 2026. vos missions: Missions principales : Tri des déchets au sol et en cabine. Environnement : Présence de poussière, travail répétitif et bruyant. Travail physique : Nécessité de se baisser fréquemment pour ramasser les déchets au sol. Consignes de sécurité : Bonne compréhension et respect des consignes de sécurité. Horaires : Amplitude horaire de 7h00 à 18h00. Taux horaire : 11,88 € brut. Profil recherché : Personne polyvalente, ayant un bon relationnel et aimant travailler en équipe. La cohésion au sein de l'équipe est primordiale. Le port des EPI (gilet, casque, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles, lunettes, tenue de travail) est obligatoire. Visite médicale obligatoire. La zone est non desservie par les transports en commun, il est donc nécessaire de disposer de votre propre moyen de transport. Une expérience similaire est exigée. Début du contrat : Janvier 2026 Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Notre équipe jeune et dynamique nous permet de former un pôle aux compétences multiples et de garantir à nos clients un travail de qualité, précis et surtout une disponibilité et une réactivité qui nous permet de satisfaire toute demande et à tout instant. En raison d'une croissance constante, notre équipe doit s'agrandir ! Nous recherchons actuellement Un(e) Technicien(ne) - Poseur(se) spécialisé(e) dans le domaine de l'enseigne et de la signalétique. DESCRIPTIF DU POSTE Vous serez amené à travailler en atelier de production, en pose intérieure ou extérieure en participant à des chantiers variés. En atelier : - Echenillage, transfert d'adhésif sur tous supports (enseignes, panneaux, véhicules) - Montage d'enseignes lumineuses - Habillage de véhicule (lettrage, semi covering) En extérieur : - Les prises de côtes et autres relevés techniques sur le site avant production - Pose de structure, d'enseignes, bâches, lettres en reliefs, vitrophanie (liste non exhaustive) - Pose de totem, bi mats, (scellement béton) - Pose de signalétique de bâtiments - Raccordement électrique sur sorties existantes - Travail en hauteur (échafaudage ou nacelle). VOTRE PROFIL Vous êtes une personne ponctuelle, manuelle, organisée et rigoureuse dans le travail (respect des cotations, précision), Vous ne craignez pas le travail en hauteur et en extérieur et vous aimez le travail en équipe, - Permis B obligatoire - CACES Nacelle appréciable - Habilitation électrique appréciable Expérience sur un poste technique (ex : menuisier, électricien, storiste...) d'au moins 1 an demandée
Activité principale L'ATM veille à la maintenance et à l'entretien des infrastructures de l'établissement et de ses espaces extérieurs, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il participe activement au confort et au bien-être des résidents et contribue au bon fonctionnement général de la structure. Missions: A) Entretien et maintenance technique Diagnostiquer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ascenseurs.), Effectuer les réparations et travaux d'entretien (peinture, électricité, plomberie, revêtements.), Entretenir les installations de chauffage, de production d'eau chaude et les équipements techniques, Assurer la propreté des bâtiments et des espaces extérieurs, Entretenir les espaces verts (tonte, taille, jardinage.), Gérer les emménagements et déménagements des résidents, ainsi que la remise en état des logements, Assurer un appui technique aux résidents (petits dépannages), Suivre les interventions des entreprises extérieures et rendre compte à la direction, Être force de proposition pour améliorer la qualité de vie et l'entretien du site. B) Hygiène et sécurité Participer à la sécurité incendie de l'établissement, Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes, Utiliser les équipements de protection individuelle, Participer au suivi des installations de sécurité et incendie, Collaborer à la gestion du plan de prévention (légionellose, SSI, etc.), Encadrer les intervenants extérieurs pour le respect des règles de sécurité. C) Organisation interne Utiliser et respecter les protocoles internes, Signaler toute défaillance de matériel, Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe, S'inscrire dans la démarche qualité de l'association et contribuer à son amélioration continue. D) Tâches annexes Gérer les stocks de consommables et les approvisionnements, Sortir les poubelles et assurer le nettoyage de ces espaces, Réceptionner les marchandises et colis lourds, Aider les résidents dans certaines démarches pratiques, Solliciter des devis auprès des prestataires et en assurer le suivi. Compétences requises et qualités professionnelles Compétences techniques Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, revêtements, Maîtrise des règles de sécurité incendie et du SSI, Lecture de plans, schémas et fiches techniques, Connaissance des procédures d'entretien et d'hygiène, Utilisation d'engins et outils (autolaveuse, tondeuse, tronçonneuse.). Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, Disponibilité et réactivité, Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Bienveillance et empathie envers les résidents. Conditions du poste : Une expérience dans le bâtiment, la maintenance ou les espaces verts est appréciée, Des habilitations spécifiques (électricité, incendie.) constituent un plus. Lieu : Bordeaux - Quartier du Grand Parc, Prise de poste : dès que possible, Le site regroupe : Un EHPAD de 50 lits, Une Résidence Sociale Services Seniors de 25 logements, Un Pôle Ressources de Proximité, ouvert aux habitants du quartier. Ancré dans la vie locale, le Petit Trianon s'attache à renforcer les liens entre générations et à développer des partenariats avec le tissu associatif et les acteurs du territoire.
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Pilotage de l'expérience client : Anticiper, coordonner et personnaliser les séjours (clients VIP, groupes, fidélisés, Amex FHR, etc.). Animer les réunions interservices liées aux arrivées, préférences clients, et programmes. Optimiser l'attribution des chambres et les blocages selon les attentes clients. Superviser le suivi post-séjour (retours clients, fidélisation, gestion des réclamations). Assurer la cohérence de l'expérience client avec les standards de la marque (Luxury Fundamentals, Guerlain, IHG). Management d'équipe : Encadrer, motiver et former l'équipe Réception & Relations Clientèle. Recruter, intégrer, et développer les compétences individuelles et collectives. Mettre en place des objectifs clairs, assurer les coachings et évaluations régulières. Instaurer une culture de service, de responsabilité et de performance. Optimisation de la performance et de la qualité: Développer les ventes additionnelles via l'upsell et la mise en avant des services internes. Contrôler la conformité des factures clients et garantir la fiabilité des opérations. Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction (Medallia) et mettre en œuvre des actions correctives. Préparer et garantir la réussite des audits qualité (internes & externes). Être moteur dans l'innovation digitale liée à l'accueil et aux outils d'optimisation client. Gestion administrative et budgétaire : Élaborer les plannings prévisionnels en lien avec les résultats et la saisonnalité. Participer à l'élaboration du budget du service, contrôler les coûts et optimiser les ressources. Suivre les indicateurs RH (JF, CP, RCO.) et piloter les actions correctrices nécessaires. A propos de vous : Vous avez une expérience confirmée en hôtellerie de luxe à un poste similaire. Vous maîtrisez les standards du luxe, les outils hôteliers (Opera), ainsi que les codes de la clientèle internationale. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du détail, et votre capacité à fédérer une équipe autour de l'excellence du service. Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel et avez un réel sens de l'analyse, de l'organisation et de la communication. Nous vous offrons : Intéressement aux résultats PEE - PERCO Prime ancienneté Mutuelle prise en charge à 64% Transports pris en charge à 60% Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale) Tarifs préférentiels IHG (19 marques) Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle) Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie..) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe
Dans le cadre de notre activité d'astreinte, nous recherchons un(e) Operateurt(trice) d'Accueil pour assurer la gestion des appels entrants et des demandes en horaires de soirée et de nuit. Ce poste requiert une excellente capacité d'analyse, un sens du service prononcé, une grande autonomie, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Missions : - Réception et traitement des appels entrants pour divers clients (sociétés, dépannage, bailleurs, services d'urgence.). - Gestion et planification d'agendas de rendez-vous. - Gestion des demandes d'intervention et transmission aux prestataires / équipes d'astreinte. - Rédaction de comptes rendus et saisie d'informations. - Mise à jour de bases de données et production de statistiques. - Tâches annexes liées à l'activité. Contrat : - CDD de 2 mois, incluant formation et montée en compétences, pérennisation possible à l'issue du contrat. - Heures supplémentaires possibles, sur base volontaire. Horaires : - Nuits : 21h - 7h - semaines de 3 nuits + 1 soirée (16h-23h) - ou semaines de 4 nuits (≈ 5h supplémentaires) - Soirées : entre 12h et 23h, selon planning. Le planning est communiqué 2 semaines à l'avance et il y a possibilité de changement. Télétravail possible : - Les week-ends, jours fériés et 1 jour par semaine sont réalisés en télétravail. - Le reste du temps se fait en présentiel.
Un cabinet médical situé en centre ville de Bordeaux est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs , créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil (frappe rapide...) et aisance dans l'accueil clients. Vous êtes souriant(e), calme, rigoureux(se), sociable, dynamique et avez soif d'apprendre, ce métier est fait pour vous ! Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation (le mardi) afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico Administratif de la DIRECCTE reconnu et agréé par l'Etat. Date début de contrat : entre 15/11/2025 et 31/12/2025 Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : 900,00€ à 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel centre ville de Bordeaux Type d'emploi : Temps plein, Alternance
MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en contrat de professionnalisation (CDD) en vue de l'obtention d'un certificat national de compétence « mandataire judiciaire à la protection des majeurs ». Vous serez formé(e) au métier de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en alternant des périodes en association et des périodes en centre de formation (3 à 4 jours par mois). A la fin de votre contrat de professionnalisation, votre employabilité sera un atout majeur pour prétendre à un poste au sein d'une association MJPM. Découvrez le métier : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4 Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous serez formé(e) pour apprendre à avoir la délégation permettant d'assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Les principales missions attendues, à terme, sur un poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Prérequis : niveau bac+2, permis B (des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre formation. Par exemple au domicile des majeurs protégés). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de 10 à 12 mois à temps complet (35h par semaine). o Rémunération : salaire minimum 1813,65 euros brut/mois + 13ème mois, cf. convention collective MSA. o Date de début de formation : 19 décembre 2025. Date de début du contrat au plus tôt : mi-novembre 2025. o Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMPROBDX »
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons des téléprospecteurs H/F, pour un de nos clients basé sur BEGLES. Notre client, expert dans la conception de sites web sur mesure pour les professionnels ainsi que le référencement est à la recherche de plusieurs commerciaux sédentaires inarrêtables. Tout sera mis en œuvre pour faciliter votre réussite : Formation à la vente des produits proposés Coaching sur les méthodes de vente dernières génération Décroches les rendez-vous et gères les agendas des commerciaux terrains Si vous avez déjà une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire avec des missions d'appels sortants principalement (idéalement en prise de rdv B to B). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre téléphone. Si vous êtes charismatique que vous aimez les défis et que vous avez une aisance relationnelle, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Ils recherchent des profils sur du CDI avec une rémunération défiant toutes concurrences composées d'un fixe et d'une part variable motivante (moyenne actuelle de rémunération des collaborateurs présents : entre 1900€ et 3000€ BRUT par mois soit 1500€ à 2500€ NET par mois). Conditions de travail : CDI 35h Lundi au Jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 9h à 15h30 incluant une pause-déjeuner d'1h30 Un bon esprit d'équipe, des managers humains, des challenges et des animations fréquents ! Fixe + commissions déplafonnées+ mutuelle à 27 euros
Annonce : Téléprospecteur / Téléprospectrice - Panneaux Photovoltaïques (Particuliers) Eco France Habitat, spécialiste de l'installation de panneaux photovoltaïques chez les particuliers, recherche un(e) Téléprospecteur(trice) motivé(e). Missions : - Contacter par téléphone uniquement des particuliers. - Présenter nos solutions photovoltaïques adaptées aux foyers. - Qualifier les prospects et obtenir des rendez-vous pour nos commerciaux. - Assurer un suivi rigoureux des appels et mises à jour de fichiers. Profil recherché : - Aisance téléphonique et sens de la communication. - Persuasion, dynamisme et goût du challenge. - Une première expérience en téléprospection est un plus. - Motivation pour travailler dans le secteur des énergies renouvelables. Conditions : - Poste basé à Pompignac ou en télétravail. - Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs (nombre de rendez-vous). - Formation complète sur nos solutions et notre argumentaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en forte croissance dans les énergies renouvelables. - Accompagnement et évolution possibles. - Participation active à la transition énergétique.
URGENT/disponible rapidement pour pharmacie BORDEAUX plusieurs postes vente, délivrance d'ordonnance, gestion de commandes, sens de la relation client connaissance logiciel LGPI souhaitée. Semaine de travail sur 4 jours, un samedi sur 2 travaillé. ATTENTION DIPLOME OBLIGATOIRE DE PREPARATEUR EN PHARMACIE: il ne s'agit pas de préparateur de commande
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Bordeaux (33). Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Vendre : - Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement CDD/CDI - Négocier l'offre recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects - Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recruter : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés Gérer : - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client - Rendre compte de son activité et de ses résultats Vous bénéficiez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans la vente de prestations de services aux entreprises. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et exigeants et optimiser une activité sur un large secteur. Vous avez le goût de la négociation et du challenge, et savez mettre en œuvre différentes solutions pour atteindre les objectifs. Rémunération : 30 K€ à 32 K€ en fixe sur 13 mois (selon profil) + variable Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Agent d'entretien polyvalent d'hôtellerie ,petits travaux de dépannage en plomberie ,èlectricité,menuiserie. CDI de 20h Avec possibilité d'hébergement
Veracash est un compte en ligne adossé à de véritables grammes d'or et d'argent physique, hors système bancaire. Le grand plus : une carte de débit Mastercard pour pouvoir les dépenser au quotidien partout dans le monde ! Diversifier, transmettre, débancariser, épargner : nous avons à cœur de démocratiser l'investissement dans les métaux précieux et permettre à chacun de sécuriser son argent face aux différents événements économiques et politiques. Alors, envie d'y contribuer avec nous ? Pour continuer son développement, Veracash recrute un.e Administrateur des ventes, curieux.se et attiré.e par le développement d'une activité économique tournant autour des moyens de paiement et des métaux précieux, dont les missions seront les suivantes : Traiter les demandes des clients sur les différents canaux (téléphone, mail, messagerie instantanée) Présenter le service aux nouveaux clients et les accompagner dans leur utilisation Identifier, analyser et répondre à leurs besoins ⇒ Vous êtes LE contact privilégié de nos clients ! Si vous êtes motivé.e et proactif.ve, Si vous maîtrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral, que la langue de Shakespeare n'a pas de secret pour vous et que vous êtes à l'aise avec la saisie et les chiffres, Si vous avez un BAC+2 minimum ou une expérience d'un ou deux ans à des postes similaires, que vous connaissez la suite Google, rejoignez-nous ! La connaissance de Hubspot est aussi un plus. Pour le reste, un mois de formation est assuré par notre équipe. Contrat à durée déterminée, 35 heures Horaires 9h-17h ou 10h-18h Rémunération : à partir de 1940 € bruts / mois Avantages : Titre-restaurant Des offres bien-être avec nos partenaires Moka.care et Wellpass, nos offres HelloCSE ! Transports en commun et parking gratuit à proximité Notre processus de recrutement : Un premier appel de vingt minutes avec Julie, notre Chargée des Ressources Humaines, Un entretien physique avec Mathieu (Responsable su Service Client), et Julie, Vos compétences seront testées à l'aide de questionnaires simples et rapides
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle dans la Restauration collective ? Nous recrutons pour nos clients situés sur Bordeaux et la CUB un(e) Cuisinier(e) de collectivité ! Vos missions : Réalisation des préparations préalables Préparation des plats pour un volume de personnes Distribution des plats Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service Respect des normes HACCP Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux, ponctuel et polyvalent. Tenue de Cuisine et chaussures obligatoires Rémunération et avantages Intérim : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Vos missions: - assurer la propreté d'espaces fréquentés par le public - appliquer les produits dans le respect des normes d'hygiène. - charger de la gestion des poubelles - veiller à la bonne tenue des locaux - entretenir et remettre en ordre des surfaces Vous savez faire preuve de discrétion , d'autonomie et de respect Vous êtes exigeant et méticuleux
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute un.e assistant.e social.e au sein de la Maison de la parentalité (MDP) sur son équipe mobile. Cette équipe pluridisciplinaire, constituée d'assistant.e social.e, infirmier.e, puéricultrice.eur, conseiller.e conjugal.e, technicien.nes est amenée à intervenir sur les sites de la MDP (Talence, Bordeaux) auprès de familles accueillies, dans le cadre de la protection de l'enfance. Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, ses missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'orientation des familles accueillies - Effectuer une évaluation sociale au cours de l'accueil des familles. - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives (accès aux droit commun, état civil, mairie, consulat, préfecture, OFII, OFPRA, régularisation administratives, administrateur ad hoc, associations ...). - Instruire les dossiers MDPH, après indication médicale. - Sous couvert des cadres de proximité, mettre en œuvre et coordonner les orientations déterminées par la MDPH (établissement médico-social, CAF, école, aide à domicile ...). Ces orientations se réalisant en étroite collaboration avec le ou les détenteurs de l'autorité parentale. - Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions d'accueil. - Rédiger des écrits dans le champ d'activité. - Contribuer à l'évaluation de la prise en charge pluridisciplinaire afin d'adapter collectivement l'accompagnement des familles à leurs besoins. - Soutenir et favoriser l'autonomie des parents et les rendre actrices de leur projet -Travail en équipe et avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Compétences requises : - Connaître les dispositifs et les politiques publiques dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance et du handicap, ainsi que du droit des personnes en situation irrégulière, droit civil, droits des étrangers - Connaître le secteur de l'intervention sociale : cadre légal relatif aux personnes en difficulté, droit et conditions d'accès aux droits - Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active (relation d'aide) - Connaître l'organisation et le fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Avoir des connaissances en matière de psychologie générale, d'approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales - Connaître les méthodes et outils de l'évaluation, les règles rédactionnelles administratives - Comprendre les principes et enjeux de la médiation - Connaître les concepts et modèles de la sociologie et de l'interculturalité Compétences techniques : - Maitriser l'outil informatique - Savoir réaliser des écrits professionnels - Permis B Prise de poste à compter de janvier 2026 Salaire de la fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté possible Participation à hauteur de 75% des transports en commun Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Recrutement : 1 poste en CDD 1 mois - Remplacement d'agent en congés Missions : - Nettoyage des sites avant tonte ou débroussaillage - Entretien des massifs extérieurs (désherbage manuel ou mécanique) - Entretien des espaces verts (conduite de tondeuses autoportées ou tractées) - Entretien des accotements avec débroussailleuse manuelle - Taille des haies - Élagage - Effectuer l'entretien et la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparation de manifestations diverses Profil recherché : Savoir - Disposer de connaissance en espaces verts et voiries - Savoir utiliser le matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille haie, souffleur...) - Savoir entretenir le matériel Savoir-être - Avoir un bon sens relationnel et d'esprit d'équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de motivation CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Sadirac (33670) Service d'affectation : Service technique Temps de travail : 37h30 semaine sur 5 jours + RTT Véhicule fourni pour les déplacement sur chantiers Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV
Votre agence d'intérim PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recrute pour son client fournisseur de materiel électrique, un VENDEUR COMPTOIR H/F. Au sein d'un magasin destiné aux professionnels, vous serez chargé des missions suivantes : - Accueillir les clients et encaisser au comptoir. - Conseiller et orienter les clients, si vous possédez des connaissances techniques de base. - Participer à la gestion logistique de l'agence : réception du matériel, vérification des commandes clients, réassort magasin et rangement. - Réaliser les inventaires tournants. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous possédez une formation en commerce, ou dans le domaine de l'électricité. Vous justifiez d'une expérience en relation clients, vente, commerce en face à face, sur des produits techniques destinés aux professionnels, idéalement dans le domaine de l'électricité. Dynamique, à l'écoute, vous avez le sens du service et de l'organisation. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Des connaissances en électricité et/ou génie climatique seraient un plus (Le CACES gerbeur électrique également) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise engagée dans la santé! Le groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical. Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux. Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. ALTEK MEDICAL, basée à Artigues, recrute son futur Responsable ADV, rattaché à la Direction Commerciale. Un rôle clé pour structurer, piloter et dynamiser l'activité Administration des Ventes au sein d'un environnement technique en pleine évolution. VOS MISSIONS : - Animer, accompagner et développer une équipe ADV de 4 collaborateurs. - Piloter l'ensemble du parcours client : devis, commandes, livraison, facturation et recouvrement. - Garantir la satisfaction client et le respect de la politique commerciale. - Travailler en synergie avec les équipes techniques, commerciales et logistiques pour fluidifier les process. - Suivre et analyser les indicateurs ADV afin de garantir un pilotage précis et proactif. - Gérer les litiges clients et déployer des actions correctives pérennes. - Contribuer à l'optimisation des outils et processus (ERP/CRM). VOTRE PROFIL : - Bac+2 minimum en commerce, gestion ou domaine technique. - Minimum 5 ans d'expérience en ADV dans un environnement technique ou industriel. - Expérience affirmée en management d'équipe. - Maîtrise des outils ERP/CRM et excellente pratique d'Excel. - Organisation, rigueur et sens aigu des priorités. - Leadership, aisance relationnelle et forte orientation client - La maîtrise de l'espagnol écrit et parlé est un plus Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence? Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution du courrier et des colis, des Facteurs (H/F). Tournées sur BORDEAUX et la CUB : Bordeaux / Cestas / Eysines / Saint-Médard / Blanquefort / Floirac / Mérignac / Pessac / Villenave d'Ornon et le Médoc... Distribution de courrier ou de colis. Vous aurez pour principales missions de : -Réaliser des travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur un périmètre déterminé (Bordeaux CUB) -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. -Participer à la promotion et à la vente de produits et services -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Les tournées sont assurées 5 jours sur 7, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude horaire : 04H00 à 20H00 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12,14 avantages du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) Vous êtes idéalement titulaire du permis B car tournées en voiture et scooter. Mais également tournée à vélo ou piéton. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! #LaPoste
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur colis (H/F) En tant que facteur colis, votre mission consistera à : -Récupérer les colis pour les charger dans le véhicule en fonction de la tournée -Livraison des colis sur Bordeaux centre majoritairement -Réparer les colis détériorés -Intervenir sur la chaine de tri -Colis pouvant faire plus de 30 kg -Du lundi au vendredi avec un samedi travaillé sur deux Vos horaires : Trois équipes : 6h-13h/9h-17h/05h05-14h35 ou 12h30 - 19h30 Du lundi au vendredi avec un samedi travaillé sur deux Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11.65 avantages du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) Ce poste vous conviendra ... si : -Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis plus de trois ans -Vous aimez le contact client -Etre rigoureux et organisé -Vous avez déjà travaillé 2 an minimum, en tant que chauffeur VL Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! #LaPoste
Descriptif du poste : Le pôle habitat recherche pour ses résidences sociales un travailleur social afin d'accompagner les résidents et venir en soutien au gestionnaire. Missions : - Soutenir les ménages dans leur projet de logement ; - Accompagner dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, lien avec le droit commun, accès aux droits) ; - Travailler avec les ménages sur le budget pour anticiper la sortie ; - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement ; - Soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement) ; - Mettre en place d'ateliers collectifs et création de supports de sensibilisation (liés au logement) ; - Appliquer les outils réglementaires en vigueur pour les dispositifs ; - Gérer les situations de conflit et de crise ; - Rédiger des écrits professionnels ; - Travailler en réseau / dans le cadre d'un réseau partenarial ; - Utiliser les outils informatiques (Pack Office, messagerie, SI-SIAO.) ; - Organiser et planifier son activité. Qualifications requises : DE ASS ou DECESF Expérience exigée : 2 ans Compétences techniques : Bonne connaissance des politiques publiques liées au logement / Communication Professionnelle : transmission synchrone des informations aux bons interlocuteurs, respect de la confidentialité, du secret partagé ou professionnel. Qualités personnelles : Autonomie, adaptabilité, sens de l'écoute. Permis B obligatoire : non Lieu de travail : Bordeaux Métropole Informations diverses : horaires du lundi au vendredi 09h00-17h00 / 1 jour par semaine 14h00-19h00 Tickets restaurant / CSE / télétravail occasionnel
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons un(e) secrétaire administrative et comptable (échelon 13), dynamique et rigoureux(se) combatif pour rejoindre notre société. Véritable pilier administratif de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos activités commerciales et comptables. Vos principales missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. - Gérer la correspondance et les documents administratifs. - Participer au suivi et à la relance des devis, commandes et factures clients. - Tenir la comptabilité courante : Saisie des écritures, rapprochements bancaires, suivi des règlements. - Préparer les éléments nécessaires aux bilans en lien avec le cabinet comptable. - Assister l'équipe commerciale dans la préparation et le suivi des dossiers clients. - Contribuer à l'organisation et à l'optimisation des processus administratifs. Profil recherché : - Formation en secrétariat, comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2). - Expérience souhaitée sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonne connaissance des bases comptables. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et excellent relationnel. Compétences Classer des documents Réaliser des opérations comptables Suivie des dossiers des VDIS Connaissances des dossiers de crédit alma Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
1. Responsable de secteur : Missions - Assurer la gestion des moyens mis en œuvre (recrutement d'agents, gestion de personnel sur site, formation, produits négociés, consommables & matériels) ; - Assurer le réapprovisionnement régulier en produits & fournitures ; - Assurer le contrôle de la bonne application des méthodes prescrites & du résultat des prestations ; - Participer ponctuellement à la réalisation des prestations et / ou à la coordination & l'organisation d'équipes d'agents ; - Réaliser des visites régulières sur les sites au cours desquelles il sera amené à rencontrer les clients et / ou les agents de propreté ; - Assurer le contrôle de l'état des véhicules qu'il aura à utiliser et / ou à superviser & planifier leur entretien ; - Mettre en œuvre toute action de nature administrative, commerciale et / ou technique entrant dans le cadre de ses fonctions et dont il aura reçu instruction par la direction de la Société. - Etablir une relation de confiance avec l'ensemble des clients Avantage - Voiture de service dédiée - Téléphone - Paniers repas - RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI
5 postes à pourvoir Rattaché(e) à votre responsable commercial, vous aurez pour missions de prospecter par téléphone une clientèle de professionnels afin de commercialiser des espaces publicitaires sur un support internet Vous devez être audacieux(se), souriant(e), dynamique et avoir une bonne élocution. - Qualité de vie respectée : horaires 9H00 - 17H00 lundi mardi et jeudi, 9H00-16H00 le mercredi Travail 1 vendredi sur deux - Plateau à taille humaine. - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination :primes de paliers et challenge hebdomadaire. - Solide formation à nos produits. - Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. Vous bénéficierez d'une formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Expérience: Débutants ayant la fibre commerciale acceptés. Une expérience dans le domaine de la vente par téléphone sera un atout pour votre intégration
Le poste : L'agence Proman Bordeaux Logistique recherche, pour l'un de ses clients basé sur Bègles des préparateurs de commandes dans la poissonnerie (H/F). Vous aurez pour principales missions : -Préparer les commandes clients selon les bons de commandes -Sélectionner,peser,conditionner et étiqueter les produits de la mer -Veiller à la fraîcheur,,à la qualité et à la traçabilité des produits -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le rangement,le nettoyage et l'entretien du poste de travail -Participer à la réception et au stockage des marchandises -Travailler en collaboration avec l'équipe Type de contrat : intérim Lieu de mission : Bègles Horaires : Travail de nuit,tranche horaire 20h/5h du matin. Profil recherché : Vous possédez une première expérience en préparation de commandes en entrepôt logistique. -Dynamique,rigoureux(se) et organisé(e) -Capacité à travailler dans le froid -Goût pour le travail en équipe Une première expérience en agroalimentaire,poissonnerie ou préparation de commandes est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour l'Association à Bordeaux (33), pour son Pôle Jeunesse & Développement un Animateur (H/F) en CDD à temps plein jusqu'au 31/03/2026. L'association accueille tout au long de l'année plus de 300 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vVivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : Loger, Accueillir, Accompagner, Innover MISSIONS DU POSTE Vous assurez la mise en œuvre des projets et des activités en équipe pluridisciplinaire Vous animez des projets collectifs (activités, ateliers) en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés (quartier, ville, réseau des Habitats Jeunes) Vous mobilisez les jeunes, favorisez leur autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble via l'animation en fonction des objectifs et du budget animation alloué Vous conduisez un accompagnement et un suivi individuel des jeunes. Vous accompagnez les jeunes pour les amener vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle durable, pour préparer le départ de la résidence et l'accès au logement de droit commun Vous êtes à l'écoute de la vie de la résidence et des résident Vous analysez la ou les problématiques des jeunes (comportement, conduite addictive, budget, recherche d'emploi, ) et mettez en place avec eux et l'équipe des réponses adaptées, collectives ou individuelles Vous favorisez l'engagement, l'initiative et la responsabilité des résidents (instance de représentation co-construction, valorisation initiatives) afin d'aider à l'insertion sociale Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des actions socioéducatives que vous animez et rendez compte des actions engagées. Vous développez du lien à l'extérieur de l'établissement avec les partenaires locaux et nationaux, afin d'orienter les jeunes en fonction des besoins et problématiques internes identifiées (partenaires de l'emploi, de la formation, de la santé, réseau des Habitats Jeunes, associations partenaires) Vous collaborez à la rédaction des projets, des bilans et de tout document à visée interne Vous favorisez la co-construction et la collaboration initier des actions et des projets innovants Formation BPJEPS Animateur mention Animation sociale ou DUT carrières sociales option animation sociale. Expérience dans le travail social et l'accompagnement à l'emploi seraient un plus. Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, sources de financement de l'action éducative Techniques d'entretien et d'accompagnement individuel Techniques d'animation collaboratives Connaissances des outils digitaux et des réseaux sociaux Sensibilisation à l'environnement et aux transitions écologiques, sociales et numériques Méthodologies de projet : conception, budget, mise en œuvre, suivi, évaluation, rédaction Capacité à transmettre et rappeler le cadre et le règlement intérieur aussi souvent que nécessaire pour être porteur et acteur du projet d'établissement. Capacité d'écoute et d'analyse CDD jusqu'au 31/03/2026 Prise de poste au plus vite Travail en équipe Temps plein du lundi au samedi. Emploi repère n° 10, indice 1619 selon la CCN HLA, soit une rémunération brute mensuelle de 1926,82€ pour 35h/semaines sur 13 mois Prime Ségur 238€ bruts/mois Abonnement transport pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance 33 jours de congés payés CONTACT recrutement@habitatsjeuneslelevain.org
L'association Habitats Jeunes Le Levain accueille tout au long de l'année plus de 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). L'association recrute pour son Pôle Support, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDI à temps partiel pour le 5 janvier 2025. MISSIONS PRINCIPALES Vous gérez administrativement l'équipe salariée : de l'établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateur et de la préparation des éléments de paye Assurez une partie de la communication interne : l'Assistant.e RH est le lien entre la direction et les collaborateurs concernant les sujets de ressources humaines. Il est en charge de la bonne circulation des informations RH dans l'entreprise. Participez au recrutement de collaborateurs : recruter, accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec la direction et la Responsable Opérationnelle des Sites Prenez part au développement des ressources humaines par le biais o des entretiens annuels d'évaluation et des entretiens professionnels o des demandes et des besoins de ses collaborateurs pour les faire monter en compétences dans le cadre du projet d'établissement et des agréments FJT- résidence sociale, notamment sur la fonction socioéducative Vous communiquez avec les partenaires : Sécurité et Santé au Travail, OPCO, Syndicat d'employeur, entité juridiques et sociales, assureurs santé-prévoyance, cabinet comptable, CPAM. Participez au projet Habitat jeunes en mettant vos compétences au service de l'accompagnement des jeunes résidents en lien avec l'équipe socio-éducative (préparation d'entretien d'embauche, contenu des CV, conseil sur le projet professionnel et filières) Participez à la mise en œuvre des réponses adaptées au projet social de l'association avec le Conseil d'Administration et la direction FORMATION & EXPERIENCE Formation de niveau 6 spécialité ressources humaines Expérience de plus de 2 ans serait un plus. COMPETENCE & CONNAISSANCE REQUISES Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows / OCTIME/ outils bureautique office 365) Maitrise de l'environnement juridique du droit social Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord Réaliser des activités administratives avec rigueur et contrôle Planifier ses actions pour respecter les échéances liées à son activité Connaissance du secteur de l'hébergement, projet FJT Qualités et compétences relationnelles étayés par des formations en communication (y compris autoformations) de type CNV, PNL, etc. CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION CDI à temps partiel de 21 heures hebdomadaires (2 journées) Travail en équipe Prise de poste 5 janvier 2026 Poste basé à Bordeaux Poste emploi repère n° 13, indice 1875 selon la CCN Habitat et Logement Accompagné, soit une rémunération brute mensuelle de 1335,77€ pour 91h/mois Prime de 13ème mois versée en décembre Indemnité d'appui à l'accompagnement socioéducatif 84€ bruts /mois Abonnement transport pris en charge à 50% Mutuelle prise en chargé à 50% + prévoyance CONTACT recrutement@habitatsjeuneslelevain.org
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, recherche son agent d'entretien et de maintenance Technique H/F pour les aires d'accueil sur le secteur de BORDEAUX Notre agent a comme missions : - La maintenance élevée du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie) - L'entretien des espaces verts - Intervention sur les aires selon les besoins en maintenance Poste Polyvalent Habilitation électrique BR exigée. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi + (astreinte à définir) + Véhicule de Service pour les déplacements entre les aires. Salaire : 2 064 € brut / mois + prime de 200€ brut à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime de participation selon conditions
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction en CDI à temps partiel (50%) pour rejoindre notre établissement. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une évolution prévue vers un temps plein à horizon 2027. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez un rôle central de soutien administratif, logistique et organisationnel. Véritable interface entre la Direction, les services internes, les praticiens et les autorités de tutelle (ARS, CPAM), vous contribuez au bon fonctionnement institutionnel et au suivi des dossiers stratégiques. À ce titre, vous êtes en charge de la gestion du secrétariat de direction (agenda, réunions, courriers, déplacements), du suivi médico-administratif (déclarations réglementaires, contrats, autorisations), ainsi que de la coordination de la communication interne et externe. Vous intervenez également en appui sur l'organisation d'événements, la gestion logistique et le suivi qualité, en veillant à la conformité réglementaire et à la valorisation de l'image de l'établissement. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 (type BTS Assistant de direction, Licence en gestion administrative ou équivalent). Une connaissance du secteur de la santé (MCO, ARS, CPAM) serait un atout apprécié. Expérience : Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement hospitalier ou médico-social. Compétences clés : Organisation, rigueur, autonomie. Excellente maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Outlook, Teams, etc.). Très bon niveau rédactionnel. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Bonne compréhension du fonctionnement des institutions sanitaires. Pourquoi nous rejoindre ? 13e mois (selon conditions en vigueur) + prime assiduité Pass Salarié TBM : tarif avantageux pour vos trajets Participation de l'employeur à hauteur de 79% sur la mutuelle Bien-être au travail : Séances d'ostéopathie offertes, Massages de 15 min sur le temps de travail Restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur Compte Épargne Temps (CET) ouvert à tous les salarié-es Plan d'épargne de retraite collective Œuvres sociales et culturelles attrayantes : tarif réduit cinéma, voyages, arbres de noël Accessibilité : Stationnement gratuit à proximité de la clinique + Tram A - arrêt La Buttinière + Bus ligne 93, 27, 32, Station V3 + Gare TER (Cenon gare) à 2 arrêts de Tram Indemnité d'installation de 1 500 € pour les recrutements en CDI à +100 km Découvrez notre Pack Attractivité : https://gbna-sante.fr/recrutement/pack-attractivite Primes de cooptation Qui sommes-nous ? La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) appartenant à GBNA Santé, groupe de santé indépendant, familial et médical. Elle compte à ce jour 270 places et lits, près de 400 collaborateurs et 100 médecins spécialistes
LE POSTE Rattaché(e) à l'équipe commerciale vous avez pour missions de prospecter une clientèle de particuliers seniors et de prendre chaque jour des rendez-vous pour la force de vente de l'entreprise. Vous aimez le travail d'équipe, votre mission est d'aider les vendeurs à ne faire que leur métier; VENDRE en leur remplissant leurs planings de RDV. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Qualité de vie respectée : horaires 8h30 - 15h15 ou 8h30 - 16h15 du lundi au vendredi - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination primes de production et primes de qualité. - Ambiance de travail privilégiée. - Plateau à taille humaine. - Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. LABORELL est à la recherche de talents motivés, sérieux et expérimentés. Nous vous proposons un poste en CDI, vous aurez une mutuelle d'entreprise, des possibilités d'évolution pour les meilleurs d'entre vous. Vous bénéficierez d'une solide formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Poste basé sur Carbon-Blanc.
Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence Les Jardins Bellevue. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; - Réaliser le service et plonge ; - Débarrasser les tables et la vaisselle ; - Entretenir le linge si besoin ; - Aider aux levers des siestes ; - Aider à la distribution et prise des repas. Profil La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aurez en charge la réalisation des contrôles techniques VL et CL.
Votre mission consiste à assurer la comptabilité générale de la structure, et de tâches administratives, tels que des courriers, des comptes-rendus de réunions, organiser des réunions, saisir des dossiers et les suivre, en lien avec les financements de la structure. - saisie comptable - rapprochements bancaires - trésorerie - tâches administratives
Dans le cadre d'une grande affluence prévue lundi , un magasin de sport recherche hôte ou hôtesse de caisse avec une petite expérience de 3 mois. Contrat d'une semaine à temps complet
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Facturation pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33). Dans ce cadre, les principales missions seront les suivantes : * Assister les chefs de projet (CDP) dans la validation des situations des entreprises, conformément aux dispositions contractuelles (chaque commande étant attribuée à un CDP). * Répondre aux questions des CDP et les accompagner, notamment en assurant les relances nécessaires (téléphone/e-mail) afin de garantir le traitement des factures dans les délais. * Analyser les avancements, vérifier la conformité aux contrats avec les CDP et s'assurer de la bonne application des termes convenus. * Gérer un volume mensuel de 250 à 300 factures à assister, au sein d'un workflow global d'environ 500 factures par mois. * Être l'interlocuteur privilégié des services facturation des sous-traitants ainsi que du service comptabilité interne. * Alimenter et mettre à jour un tableau de reporting. Diplômé(e) d'une formation Bac +2/3, en Comptabilité ou Gestion, vous avez à minima 5 ans d'expérience en administration et gestion de facturation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service. Une très bonne utilisation d'Excel est nécessaire pour ce poste. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
Et si votre sens de l'organisation servait à faciliter le quotidien de ceux qui en ont le plus besoin ? Au sein de VYV Équipement Médical, acteur reconnu dans la fourniture de matériel médical, vous soutenez les équipes commerciales et logistiques de notre établissement de Saint-Étienne. Vous contribuez directement à la qualité du service rendu aux clients, qu'il s'agisse de particuliers ou de professionnels de santé. Sous l'autorité de l'orthopédiste vous devrez : Appareiller le patient (en magasin ou au sein des centres de soin) : o Accueil du patient, o Examen du patient, o Choix de l'appareillage selon la prescription médicale, o Application et adaptation selon la personne et la pathologie, o Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.). Gérer la relation commerciale avec les patients : o Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie, o Veille à la qualité du service après-vente (qualité - délai), o Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.,) Visites médicales auprès des prescripteurs o Gérer la relation commerciale avec les prescripteurs o Visiter et démarcher les prescripteurs S'informer de l'évolution technologique et commerciale des produits orthopédiques : o Connaissance des conditions commerciales, o Se tenir informer des produits concurrentiels de même gamme provenant de différents fournisseurs, o Maîtriser la technicité et les règles d'application des différents produits orthopédiques, Assurer les tâches administratives propres à l'activité orthopédie : o Facturation, o Rédaction de courriers, o Classement et archivage, Entretenir le local de consultation, Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques : o Prise de commande, o Contrôle et enregistrement des livraisons, o Rangement et rayonnage, o Inventaire et suivi du stock. Soutenir, selon l'affluence ou l'activité de l'agence, les autres services dans leur activité, Dans le cadre de cette création d'activité, une activité commerciale extérieure de visite médicale sera très importante.
Aujourd'hui, l'un de nos clients, acteur incontournable de l'industrie métallique situé à Bordeaux Nord - rive gauche, recherche son futur Opérateur / Opératrice de Production. Si vous aimez quand ça tourne, que ça vibre, et que les machines vous obéissent au doigt et à l'œil (ou presque). cette annonce pourrait bien être la bonne ! Vos missions, si vous aimez les environnements qui bougent : -Préparer et organiser les matières premières pour lancer la production -Surveiller les machines-outils comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'orchestre industriel -Participer à l'assemblage et à l'emballage des produits finis -Vérifier la conformité et la qualité des pièces (vos yeux seront vos meilleurs alliés) -Travailler main dans la main avec la maintenance pour éviter les petites mauvaises surprises techniques Et surtout. respecter les procédures de sécurité. Toujours. Oui, même le vendredi matin. Rémunération et avantages : -Taux horaire 11.88€ à 12€ -Tickets restaurant -Heures SUPP Vous êtes du genre : -Minutieux(se), méthodique et précis(e) -Organisé(e) -À l'aise en équipe -Curieux(se) et capable de vous adapter -Autonome dans vos tâches En résumé : une personne qui aime quand les choses roulent comme prévu ! Horaires : Vous travaillerez 39h par semaine Lundi au jeudi : 6h - 12h / 12h45 - 15h30 Vendredi : 6h - 10h (L'après-midi du vendredi est offert par la maison) Prise de poste immédiate Samsic Emploi accompagne chaque jour des milliers de talents depuis 1998. Avec plus de 320 agences partout en France, nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI dans de nombreux domaines.
Nous recrutons, au sein du service Admissions, un Assistant Admissions F/H sur le campus de Talence pour un CDD de 8 mois. Vous serez rattachée/rattaché à la Responsable Admissions et travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes réparties sur les campus de Talence et Marseille. Votre mission : accompagner les candidats français et internationaux à chaque étape clé du parcours d'admission, garantir une expérience fluide et qualitative et contribuer directement à la satisfaction de nos futurs étudiants. Vos missions seront les suivantes : 1. Aide au traitement des candidatures : → Assurer le suivi des dossiers de candidatures dans le CRM en respectant les délais de temps de traitement et les indicateurs programmes. → Déclarer l'admissibilité après vérification des prérequis obligatoires (diplôme, score de langues, documents, niveau d'anglais.). → Organiser les sélections : prise de contact avec les programmes, planification des entretiens, transmission des décisions. → Aider l'équipe admissions dans la relance des admis pour les inciter à s'inscrire. 2. Relation client : → Accompagner les admis dans leur inscription administrative : informer, conseiller, relancer et rassurer. → Répondre à toutes les sollicitations entrantes (téléphonie, email, requête, chat) de façon réactive et personnalisée, facteur clé de satisfaction avant l'arrivée sur le campus. Profil recherché et compétences métier : → De formation Bac + 2/3 dans les domaines suivants : NRC - relation client, assistanat manager ou développement commercial → Expérience de 2 ans minimum en relation clientèle souhaitée → Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance → Aisance téléphonique → Sens de l'organisation et capacité à prioriser → Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais → Maitrise d'Office 365, CRM et solution de centre de contacts → Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé Soft skills : → Orientation service client → Dynamisme → Curiosité → Agilité, réactivité et capacité d'adaptation → Autonomie 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an au prorata de la durée du contrat Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Poste : Le responsable hôtelier est chargé de l'encadrement des équipes des ASHQ affectés à l'entretien des locaux, à l'hôtellerie (service des repas / entretien des chambres) ainsi qu'à la lingerie. Il planifie, organise et coordonne les activités de ces services en veillant à la qualité des prestations servies. Il assure les relations avec les résidents et les familles. Il gère les plannings de travail des agents précités et assure ses missions dans le cadre d'une vision globale de l'établissement et une approche transversale du secteur d'hébergement. Il gère les équipes (expérience en management indispensable) Fonctions et responsabilités : - Elaborer les plannings des ASHQ de son secteur et gérer leurs congés, - Veiller au maintien des effectifs, - Concevoir et suivre l'organisation globale de l'équipe hôtelière, - Animer les équipes placées sous sa responsabilité, - Participer au recrutement des ASHQ de son secteur en lien avec la responsable des ressources humaines, - Réaliser l'évaluation professionnelle annuelle, - Participer à la sélection et à la promotion des personnels de son équipe, - Participer à l'élaboration du plan de formation de la structure, - Participer ponctuellement aux réunions de réflexion sur la prise en charge des résidents et aux transmissions, notamment en l'absence du Cadre de santé, - Assurer le lien entre les équipes d'entretien des locaux et d'hôtellerie chargées du service des prestations alimentaires, - Assurer les commandes et contrôle la gestion des stocks de produits d'entretien ainsi que le suivi financier des consommations, - Participer à l'organisation des manifestations de l'établissement, - Assurer la formation des agents recrutés aux techniques de ménage, - Assurer la formation de l'équipe sur les nouveaux produits et/ou matériels, - Organiser et veille au suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés), - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP, RABC), - Gérer le suivi des vestiaires des résidents, - Veiller au maintien de la qualité des prestations servies en matière de blanchissage et de repassage, - Contrôler la bonne distribution des linges et l'approvisionnement, l'état de propreté des relais lingerie installés dans les secteurs, - Gérer les commandes et stocks de linges, - Gérer les commandes et stocks de produits de nettoyage et matériels hôteliers. Qualités essentielles, compétences nécessaires : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et RABC) - Connaissances en matière de blanchisserie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres professionnels - Connaissances réglementaires relatives au temps de travail et du logiciel planning - Capacité à manager les personnels et dynamiser les équipes - Capacité à concevoir des protocoles - Capacité à transmettre un savoir-faire - Sens de l'organisation et de la méthode - Qualités humaines et relationnelles Horaires : travail du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons, au sein du service Admissions, un Gestionnaire Admissions F/H pour un contrat à durée indéterminée. Vous serez rattaché.e à la Responsable Admissions, et travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes réparties sur les campus de Talence et Marseille. Votre mission : accompagner les candidats français et internationaux à chaque étape clé du parcours d'admission, garantir une expérience fluide et qualitative et contribuer directement à la satisfaction de nos futurs étudiants. Vos missions seront les suivantes : 1/ Traitement des candidatures : sécuriser, fluidifier et fiabiliser le processus admission tout en respectant les standards académiques. - Assurer le suivi des dossiers de candidatures en CRM en respectant les délais de temps de traitement et les indicateurs programmes. - Déclarer l'admissibilité après vérification des prérequis obligatoires (diplôme, documents, niveau d'anglais.). - Organiser les sélections : prise de contact avec les programmes, planification des entretiens, transmission des décisions. - Relancer votre portefeuille d'admis pour les inciter à s'inscrire. 2/ Relation client : être le point de repère rassurant et fiable pour tous les futurs étudiants. - Accompagner les admis dans leur inscription administrative : informer, conseiller, relancer et rassurer. - Répondre à toutes les sollicitations entrantes (téléphone, email, requête, chat) de façon réactive et personnalisée, facteur clé de satisfaction avant l'arrivée sur le campus. - Animer les webinars admis, notamment sur un public international. 3/ Pilotage et amélioration continue : contribuer à un processus d'admission plus efficace et plus fluide. - Collaborer avec les directeurs de programmes pour le sourcing des évaluateurs et le respect des délais. - Produire un reporting régulier de son portefeuille sur l'avancement du recrutement pour la Direction des Programmes. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration, tant sur le portail candidat que dans l'organisation interne (prise de RV, process, .) afin d'optimiser le parcours candidat et renforcer l'efficacité de l'équipe Admission. Profil recherché et compétences métier : - De formation bac+3 dans les domaines suivants : NRC - Relation Client, Assistanat Manager ou Développement Commercial - Expérience de 2 ans minimum en relation clientèle souhaitée - Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur appréciée - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Aisance téléphonique - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives - Sens de l'organisation et capacité à prioriser - Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais - Maîtrise d'office 365, CRM et solution de centre de contacts - Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé Soft skills : - Orientation service client - Curiosité - Dynamisme - Agilité, réactivité et capacité d'adaptation - Autonomie 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
