Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouliac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouliac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Tresses, 33 - Cenon, 33 - VILLENAVE D ORNON ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Le réceptionnaire accueille le client et réalise les activités visant le déclenchement du processus de prise en charge du véhicule. Vos missions principales: MISSION 1 : JOURNÉE EXPERTISES - La veille préparer le listing des expertises du lendemain - Accueillir les experts et les assurés (proposer un café/thé ou rafraichissement...) - Constituer et mettre à jour les informations des assurés - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir - Mettre à jour le statut dans le logiciel interne si le sociétaire n'est pas venu, si VEI, si dépréciation esthétique... MISSION 2 : RENDEZ-VOUS DE REPARATION - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise - Appeler les clients 15 jours avant la date de rendez-vous pour confirmer le rendez-vous - Préparer les dossiers de réparations la semaine précédant le rendez-vous (vérifier la réception des rapports d'expertise, le statut des commandes de pièces, les informations sur le montant de la franchise...) MISSION 3 : RÉCEPTIONNER ET RESTITUER LES VÉHICULES CLIENTS - Accueillir les assurés et réaliser un état des lieux de leurs véhicules (sur le schéma et prise de photo intérieur et extérieur du véhicule ne pas oublier les consoles intérieures ainsi que le compteur) - Réaliser un état des lieux des véhicules de prêt (photos et schéma) - Renseigner et faire signer les documents rattachés à la réparation (ordre de réparation, fiche de réception, contrat de prêt...) - S'assurer du transfert d'assurance Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une présentation soignée - Être organisé - Être souriant, aimable, honnête - Aimer travailler en équipe - Maîtriser la langue française orale et écrite - Être à l'aise avec l'informatique - Être à l'aise au téléphone - Disposer du permis B Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit les vendredis, samedis et dimanche pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer la mise en place et le début du service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
Diplôme BAC impératif. Vous encadrez les élèves d'un collège sur les pauses méridiennes et les temps de cantine. Gestion administrative des absences. Deux postes à pourvoir en septembre. Amplitude horaire: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 17h00 et mercredi matin. Travail annualisé avec semaine de 41 heures et toutes les vacances scolaires. Joindre une lettre de motivation à votre CV.
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Etudiant(e) accepté(e) Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac -
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Nous recrutons 1 télésecrétaire H/F pour un CDD de 6 mois **EN AGENCE**, possibilité d'évolution. Amplitude d'horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 Poste prévu EN AGENCE : 11 rue galin 33100 BORDEAUX Les compétences que nous recherchons : - Une bonne élocution - Un esprit de synthèse, principalement dans la rédaction de messages - La vivacité d'esprit (rapidité, compréhension...) - Un savoir être qui vous permettra de vous intégrer dans l'équipe en place et avec lequel vous apporterez votre originalité, votre humour et votre professionnalisme Notre clientèle exigeante est composée de Médecins, Avocats, PME etc Vos principales missions : - La gestion d'agendas - La prise en charge téléphonique des rdv - La prise de messages - Le filtrage d'appels - La gestion des appels entrants et sortants dans le respect des consignes données - La saisie informatique des mouvements via les logiciels métier - La liaison entre les patients et les praticiens
Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de 10 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la Petite Enfance et de la parentalité. Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit. Au sein de la Direction Générale (Siège), nous recherchons un/e Assistant/e Gestion et Administration en CDD, démarrage contrat au 25 août 2025. Vos missions seront les suivantes : RESSOURCES HUMAINES : Suivi des tableaux de bord (liste du personnel, suivi des contrats, suivi des demandes diverses Gestion des candidatures, (rédaction annonce, suivi des candidatures, analyse des profils ..) Constitution du dossier à l'issue de l'embauche Suivi du contrat de travail et éléments administratif Dossiers divers selon thématique du secteur Interface entre les Directrices et le service RH. COMPTABILITE : Suivi comptable (transmission facturation, pointages factures, relances.) Aide aux suivis budgétaires des directrices Relations fournisseurs Dossiers divers selon thématique du secteur Interface entre les Directrices et le service comptabilité ADMINISTRATIF : Suivi des dossiers en lien avec la Direction Tâches administratives en lien avec l'activité Classement et archivage Contacts téléphonique entrants/sortants COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités rédactionnelles - Faire preuve de bienveillance et de positivisme - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct (Directrices, salariés et fournisseurs) - Capacité d'organisation et de gestion du temps et savoir travailler en autonomie - Esprit de synthèse - Discrétion, respect de la confidentialité Avantages : Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Participation employeur à hauteur de 50% pour le transport collectif- Prise en charge partielle du repas à la cantine collective au Siège - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Télétravail un jour/semaine - Pas de déplacement Lieu de travail : 18 rue Vauban 33000 BORDEAUX
Le centre d'imagerie fonctionnelle de BORDEAUX, 14 Impasse Faye 33000 BORDEAUX (site de la clinique ST Augustin à Bordeaux) recrute en CDI temps plein Description du poste : Pré-accueil des patients, Accueil téléphonique et prise de rendez-vous, préparation des dossiers patients, frappe de comptes-rendus. - Horaire de travail du lundi au vendredi (sans garde, sans astreinte, pas de travail le week-end ni les jours fériés), 37h30/semaine, 7h30/jour, amplitude horaire de 6h35 à 19h40. - Semaine de 5 jours en horaire continu. - 6 semaines de congés payés annuels. - Mise à disposition de vélo - 50% de l'abonnement tram et bus pris en charge (Pass salarié) - Prime de 13éme mois - Prime d'assiduité de 100€/mois
Service de médecine nucléaire
Bonjour, Je recherche pour mon cabinet dentaire situé à bordeaux ( secteur chartrons) un/une secrétaire à temps partiel en matinée sur 4 jours ( lundi mardi jeudi et vendredi. Cabinet de 3 praticiens et deux assistantes dentaire Le poste est à pourvoir à partir de septembre. Il est idéal pour qqn qui souhaite garder un pied dans le travail tout en s'occupant de ses enfants ou bien qqn ayant un autre projet à coté. Le poste peut à long terme évoluer sur plus d'heures. Une personne ayant de l'expérience dans le domaine est un plus , mais toutes les candidatures seront étudié . Pour information , un sms pour proposer un entretien sera envoyé aux candidatures retenus le 11 juillet . Si vous ne recevez pas de nouvelle c'est que votre candidature n'est pas retenus , en cas de nouvelle publication vous pouvez candidater une nouvelle fois . Les missions du poste sont les suivantes: 1. Accueil et relation patient Accueil physique et téléphonique des patients Renseignement sur les prestations, délais, modalités de soins Prise de rendez-vous (téléphonique, par mail ou sur place) Gestion des urgences et des plannings 2. Gestion administrative Création et mise à jour des dossiers patients Gestion des courriers, des mails, des ordonnances Suivi des consentements éclairés et documents médicaux 3. Facturation et suivi mutuelle Établissement des devis et feuilles de soins Télétransmission des feuilles de soins (SESAM-Vitale) Suivi des paiements (tiers payant, CMU, ACS, mutuelles) Relance des impayés et gestion des factures 4. Support à la gestion du cabinet Commandes de fournitures de bureau et consommables Suivi des rendez-vous techniques (maintenance, stérilisation, informatique) Coordination avec les laboratoires de prothèses Organisation des réunions internes (si besoin) Compétences requises - Techniques : Maîtrise des logiciels de gestion de cabinet dentaire (Logosw) Connaissance des bases de la nomenclature dentaire (CCAM, NGAP) Gestion administrative et secrétariat médical Connaissance des dispositifs de santé (Carte Vitale, AMO/AMC, DMP.) aisance en informatique - Relationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion Gestion du stress et des situations d'urgence Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et bonne présentation bonne qualité d'éloquence et rédactionnelle Formation recommandée Niveau requis : Bac ou Bac +2 Formations possibles : Titre professionnel de secrétaire médicale Bac pro Gestion-Administration BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) Formations privées spécialisées en secrétariat dentaire salaire selon experience
Vous êtes préparateur en pharmacie hospitalière ? Faites le choix de la flexibilité et de la diversité. Transicia Santé recherche pour ses clients, établissements de santé girondins, des préparateurs/préparatrices en pharmacie hospitalière pour des missions en intérim. Les + du poste : - Choix des missions selon vos disponibilités et votre mobilité. - Horaires adaptables : temps partiel, horaires décalés, remplacements. - Rémunération attractive : reprise d'ancienneté, 10 % IFM, 10 % ICP, CET à 5 %, prime de parrainage. - Accès aux aides du FASTT. - Environnement hospitalier stimulant avec diversité des établissements. Votre rôle : Vous intervenez en pharmacie hospitalière, sous la responsabilité du pharmacien, pour : - Approvisionner en produits et matériels médicaux. - Conditionner les préparations et matériels spécifiques. - Gérer les dotations de service, délivrer médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Gérer les stocks, commandes, relances et saisies informatiques. - Réaliser des préparations galéniques, stérilisations et opérations spécifiques en zone protégée. - Mettre en œuvre des protocoles, participer à la veille métier. Votre profil : - Titulaire du BP de préparateur en pharmacie et du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. - Expérience préalable en milieu hospitalier indispensable. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Vos missions seront les suivantes : - Spécialisation dans l'un ou plusieurs des domaines techniques suivants et réaliser les interventions de 1er ou 2éme niveau sur les autres : Electricité / Climatisation / Plomberie / Serrurerie / Ventilation / Chauffage / Courante faible / Second oeuvre Eléments de rémunération : - Dépôt basé sur Talence (33400) - Horaires de journée : 35h/semaine - PANIERS + INDEMNITES DE DEPLACEMENTS + CE + ICCP + IFM + FASTT - Taux horaire à déterminer selon votre expérience (à partir du N2 au N4P1) Expérience souhaitée : De formation CAP/BEP en Plombier ou Technicien de maintenance CVC ou autres formations équivalentes avec une première expérience dans le domaine. Compétences : Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et saura vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A130AC
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bègles : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
Bar brasserie situé à Begles recrute un.e aide de cuisinie, vous occuperez les missions suivantes : - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du lundi au vendredi : - de 09h30 / 14h30 Repos samedi et dimanche. L'établissement est desservi par les transports en commun (TBM lignes 11 et 43).
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie pour suivre le titre professionnel de Conseiller(ère) en vente. Un(e) Conseiller(ère) en vente en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC): En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, La durée de la formation est de 16 mois, Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la lingerie sur le profil suivant : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'association OPTIMOMES LOISIRS à BEGLES, recherche un/une secrétaire en CDI, temps plein. Votre mission : - Répondre aux membres de l'association : contacts par téléphone, mail ou courrier, - Valider des dossiers d'inscription (réception et validation des documents), - Contrôler les états de présence (import/export de données sur tablette), - Analyser et éditer des données en vue de statistiques, - Renseigner et suivre les éléments CAF, - Facturer les activités (saisie des règlements et relance impayée), - Créer des mailings, - Archiver des documents, - Paramétrer les outils, - Gérer les paramètres du logiciel d'inscription. Pour répondre au mieux à ce poste, nous cherchons un/une secrétaire (H/F) à l'aise avec l'outil informatique et capable de gérer des conflits. Formation assurée en interne, sur nos différents outils. Un binôme pour gérer la passation est prévu pour 1 mois environ. Horaires du poste : 10h30-12h30 / 13h30-18h30 - Ces horaires ne sont pas figés (nous étudions la possibilité de faire des périodes hautes et périodes basses de travail). Equipe dynamique et soudée, alors, le + : avoir un bon esprit d'équipe ! Démarrage au plus vite. Fermeture du service en août (2 semaines de congés payés). Vous avez déjà de l'expérience dans le milieu associatif ou une expérience significative dans un service client, venez nous rejoindre ! Vous connaissez le logiciel Inoé ? C'est un sacré + ! Fondée en 2001, O'ptimômes Loisirs est une association loi de 1901, dont le siège se situe 10 rue de la Moulinatte à Bègles. Ses activités sont implantées au cœur de 3 quartiers de Bordeaux ainsi que sur sa métropole. Elle a pour philosophie d'éveiller et d'initier les enfants à la découverte de la multi-activités sportive, culturelle, scientifique et de nature. Créateur du passeport découverte, l'association permet aux familles de découvrir une multitude d'activités sous forme de séances découvertes avec pour devise « Essayer, Partager et Adhérer ».
Le golf Ugolf de de Villenave d'ornon (33) est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Dans le cadre d'un CDI pour intégrer leur équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Rejoindre Maisons du Monde, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise. c'est embarquer dans une aventure inspirante ! Depuis plus de 25 ans, Maisons du Monde imagine des univers déco uniques qui font vibrer les intérieurs partout en Europe. Mobilier, décoration, artisanat responsable, collections capsule ou encore collaborations exclusives. notre créativité est sans limites, tout comme notre envie de faire bouger les lignes du secteur ! Acteur engagé, nous plaçons le développement durable, la diversité et le bien-être au travail au cœur de notre stratégie. Que ce soit en magasin, dans nos bureaux ou au sein de notre entrepôt, chaque collaborateur contribue à construire une entreprise qui a du sens, tournée vers l'avenir. Une entreprise à taille humaine. et à ambition internationale Avec plus de 8000 collaborateurs, plus de 350 magasins, un site e-commerce performant et une présence dans 11 pays, Maisons du Monde continue de croître tout en gardant l'esprit d'équipe et la proximité qui font sa force. Vous êtes passionné-e, créatif-ve et aimez les défis ? Chez Maisons du Monde, vos idées comptent, votre énergie est précieuse et votre carrière peut décoller. MISSIONS Vos missions chez Maisons du Monde : Au fil de l'année, vous apprendrez le métier de Conseiller-e Commercial-e en magasin : Vente : Vous serez l'expert-e de la vente omnicanale, vous conseillerez nos clients sur l'ensemble de notre gamme et serez un acteur clé de la performance commerciale du magasin - Commercial : Vous développerez un portefeuille clients et participerez activement au phoning pour booster les ventes. Vous serez aussi le/la référent-e BtB & Rhinov du magasin - Animation : Vous contribuerez à l'animation commerciale en partageant vos astuces produits et en transmettant tes techniques de vente à l'équipe - Merchandising : Vous adapterez le merchandising selon les tendances, tout en respectant les règles de l'ensemble. - Back-office : Vous pourrez participer à la gestion des missions administratives si nécessaire, tout en assurant la gestion du service après-vente Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : salaire fixe + participation et intéressement. - Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. - Avantages salariés : --CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). --30% sur nos produits. --Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. --Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. INFORMATIONS PRATIQUES - Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois - Localisation : Bordeaux -Rémunération : Selon la grille légale en vigueur - Offre en collaboration avec l'école Igensia PROFIL Et vous ? - Vous êtes diplômé-e d'un Bac+2 et souhaitez rejoindre une formation Bac+3, idéalement un Bachelor Responsable en - Gestion d'Activité Opérationnelle (RGAO) - Vous êtes dôté-e d'une véritable passion pour la vente et la relation client - Vous êtes motivé-e, curieux-se et aimez travailler en équipe - Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité - Vous êtes challengé-e et aimez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la décoration sur le secteur de Bordeaux-Lac : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Le CHU de Bordeaux recrute des employés polyvalents de restauration collective H/F via la Méthode de Recrutement de Simulation (MRS), la réunion du jour vous présentera l'entreprise, le métier ainsi que cette méthode innovante le VENDREDI 18 JUILLET prochain. Vous travaillerez dans une des unités de production du CHU du site Pellegrin à Bordeaux ou de Haut-Lévêque à Pessac. L'amplitude horaire de travail est de 7H30 par jour avec des activités pouvant démarrer au plus tôt à 6h ou finissant au plus tard à 19h. Il vous sera également demandé de travailler un week-end sur 3 au maximum. Un casier judiciaire vierge est nécessaire pour ce poste. 1. MISSIONS - Mener, en restauration collective, les opérations de production, d'assemblage et de distribution des repas. - Réaliser des prestations hôtelières self. 2. ACTIVITES - Participer aux ateliers de préparations en amont de la production (Réception marchandises, préparation préliminaire) - Mise en œuvre des techniques de la restauration classique et de gastronomie - Proposer une présentation et un dressage adaptés à une formule de restauration - Travailler et présenter de diverses façons les produits de base - Allotissement des denrées - Gérer un refroidissement de PCEA - Préparations des plateaux des malades au secteur de conditionnement - Selfs : approvisionnement et distribution des repas - Nettoyage des locaux cuisine, les équipements et des selfs - Nettoyage du matériel de la cuisine et de la vaisselle patients - Appliquer les règles d'hygiène en vigueur
IFEMENDO recrute ! Poste : Assistant-e médico-administratif-ve polyvalent-e (H/F) IFEMENDO - 5 rue Auguste Poirson, 33000 Bordeaux / CDI / 35h/semaine / Création de poste Qui sommes-nous ? Notre équipe - soudée, engagée, dynamique - grandit, et nous cherchons un.e assistant-e médico-administratif-ve qui saura gérer, anticiper, organiser. sans jamais perdre le sourire. Votre mission (et elle a du sens) : - Accueillir les patientes (au téléphone et au centre) avec efficacité et bienveillance - Gérer les consultations (prise de rendez-vous, facturation, télétransmission, courriers médicaux, outils numériques) - Coordonner le parcours chirurgical et les hospitalisations de jour (convocations, suivi, documents, imagerie, urgences post-op) - Travailler en lien étroit avec nos partenaires médicaux (cliniques, imagerie, anesthésie, laboratoire, etc.) - Participer activement à la vie interne du centre : réassort matériel, suivi des outils numériques, entraide entre collègues Le profil qu'on cherche : - Vous avez de l'expérience en secrétariat médical en milieu clinique (pas juste un stage ) - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Lifen, Télémis, Emed, etc.) - Vous savez gérer l'urgence sans paniquer et prioriser les tâches - Vous êtes organisé-e, autonome, mais aimez aussi travailler en équipe - Et surtout : vous avez envie de vous investir dans un projet de soin humain, sérieux, et bienveillant. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail clair, bienveillant, et structuré - Une équipe soudée, présente, où l'entraide est réelle - Des missions qui évoluent au fil de vos compétences - Une vraie place dans un projet qui a du sens Prise de poste : fin août - début septembre - Rémunération selon expérience et grille interne, avec reprise en partie de votre ancienneté le cas échéant - Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement - Aide au transport selon conditions internes Un accompagnement à la prise de poste est prévu, avec une montée en compétences progressive selon votre profil.
Placé-e sous la responsabilité du coordinateur Démos, vous aurez pour mission de participer à la coordination et la mise en œuvre de Démos 3 Bordeaux Métropole Gironde. Vous participerez au quotidien de l'orchestre (planifier les interventions pédagogiques, les rassemblements d'orchestres, les réunions, les rencontres partenaires, les représentations musicales des groupes...), vous participerez au suivi administratif du dispositif (budget, contrats, conventions) et à l'animation du réseau des acteurs du territoire (champ social, éducatif, culturel). A ce titre vos missions seront les suivantes : - Participer à l'organisation du quotidien de l'orchestre DEMOS (planifier les interventions pédagogiques, les rassemblements d'orchestres, les réunions, les rencontres partenaires, les représentations musicales des groupes...) - Participer au suivi administratif du dispositif (contrats, conventions) - Accompagner des réunions de régulation d'équipe sur les territoires du projet - Contribuer à la réalisation de tableaux de planification pour les besoins du concert et pour l'activité de la saison - Participer à l'évaluation des actions menées - Contribuer à la rédaction de bilans pédagogiques - Tenir à jour des fiches de suivi - Contribuer à l'organisation logistique des répétitions, concerts ou restitutions publiques. - Participer à l'élaboration d'un dispositif de médiation en lien avec l'équipe de médiateurs qui permette aux familles de Démos de partager des moments privilégiés à l'ONB et la découverte culturelle - Création de documents de communication (ex. affiches pour le dispositif de médiation, livrets offerts aux enfants, infographies venant abonder une présentation pour un Comité Technique) - Aider à la communication et à l'accompagnement des familles, de la chorale et des partenaires éducatifs. - Superviser la gestion du parc instrumental VOTRE PROFIL : - L3 minimum en ingénierie culturelle / médiation - Savoirs : management culturel, culture musicale et connaissance du champ social - Savoir-faire : coordination de projets, animation de réseau, maitrise du Pack Office - Savoir-être : sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation au travail en équipe ainsi qu'aux différentes situations de terrain, sens de l'écoute, qualités relationnelles LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le : septembre 2025 - Type d'emploi : Apprentissage - Temps de travail : Temps complet selon planning de l'apprenti.e - Présence ponctuelle en soirée et le week-end, déplacements réguliers dans la Métropole et en Gironde. - Rémunération : Salaire minimal mensuel ****Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 11 juillet 2025**** à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles (productions lyriques et chorégraphiques) et de concerts (saison symphonique, concerts d'artistes invités...).
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Bordeaux, un chauffeur livreur H/F. Vos missions : - Préparation de commandes ; - Assemblage des accessoires ; - Mise en carton des produits ; - Préparation des palettes à destination des clients ; - Manutention (port de charge répété) ; - Livraison dans Bordeaux à l'aide d'un 3,5tonnes. Le contrat : Salaire : 11.88 €/heure Durée : 3 mois + embauche Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h00 Localisation : Bordeaux Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, autonome, impliqué(e) et SURTOUT ENERGIQUE ? Vous êtes disponible à temps plein ? Alors venez postuler dès maintenant ! Avoir le permis depuis minimum 2 ans et avoir de l'expérience dans le domaine, est requis.
Recrutement urgent
La Clinique Thiers à Bordeaux est spécialisée et reconnue en chirurgie ophtalmologique : 1ère Clinique de Gironde en Chirurgie de la Cataracte et 2ème en Chirurgie de la Rétine (Classement Point 2020). La Haute Autorité de Santé (HAS) a attribué à la Clinique Thiers un A, la note maximale. Preuve de l'engagement des équipes et de la qualité de prise en charge des patients. La clinique en quelques chiffres : - 11 000 interventions chirurgicales par an - 5 000 opérations de la cataracte par an - 6 blocs opératoires dotés des derniers perfectionnements techniques - 40 Places en hospitalisation ou en ambulatoire La Clinique Thiers recherche aujourd'hui un agent administratif polyvalent (H/F) à Bordeaux à temps plein. Poste à pourvoir rapidement. MISSIONS : 1. Prise en charge du patient en préadmissions - Accueillir tous les futurs hospitalisés - Garantir le recueil des données administratives des patients en veillant à l'identitovigilance - Saisir informatiquement les préadmissions - Assurer le suivi des chambres particulières avec la GDS - Assurer la GDS au fil de la journée et la mettre à jour - Transférer les dossiers en vérifiant les renseignements saisis ; éditer les étiquettes pour les dossiers administratif et médical 2. Prise en charge du patient en admission - Recevoir les patients entrants - Vérifier leur identité et leur remettre les pièces nécessaires à leur hospitalisation (bracelets d'identification,.) - Effectuer les demandes de prises en charges non reçues - Enregistrer informatiquement les prises en charge reçues - Assurer les relances des demandes de prises en charge - Vérifier les listes des entrants en lien avec la GDS - Mettre à jour la GDS 3. Fonctionnement de l'accueil - Assurer la prise en charge du standard - Assurer l'accueil physique et l'orientation des patients et des visiteurs, les renseigner si nécessaire - Participer à la sécurité de l'établissement par la gestion de la centrale incendie ou des pannes en faisant appel aux services techniques - Gestion des lignes téléphoniques (ouverture et fermeture) - Trier et distribuer le courrier - Gestion du parking - Gestion des relances patients - Edition des factures AMP et envoi de celles-ci aux patients 4. Appel de la veille - Vérifier le dossier administratif patient en concordance avec le dossier médical - Contacter par téléphone chaque patient la veille de son hospitalisation - Suivre le questionnaire mis en place à cet effet - Etablir les fiches de suivi - Répondre aux questions des patients si nécessaire ou les réorienter selon leur demande
La Caisse Sociale de Développement Local est une association loi 1901 de micro crédit, qui offre, depuis plus de 25 ans, la possibilité de financer la création ou la reprise de la très petite entreprise. Fonctions opérationnelles : > Instruction des demandes de crédit, accompagnement - recevoir, écouter, questionner le porteur de projet - analyse financière des dossiers de demande de prêt professionnel - rédaction du dossier de financement et présentation des dossiers au comité de crédit - accompagnement des bénéficiaires suite à la mise en place du financement > Gestion administrative quotidienne - actualisation des différents tableaux de suivi de l'activité et logiciels professionnels - suivi des remboursements et actions de recouvrement à l'amiable > Communication et représentation - représentation dans les manifestations autour de la création d'activité au sens large - présentation de l'offre CSDL dans les réunions, ateliers à destination de porteurs de projet - participation à l'élaboration et actualisation des outils de communication - co-élaboration et co-animation des événements organisés par la structure > Information / formation - accueil physique, téléphonique des porteurs de projet Savoir Faire : > Connaitre le tissu économique local > Connaitre la réglementation bancaire, juridique et fiscale > Maitriser les techniques de financements courantes et l'analyse financière Savoir être : > Aisance relationnelle, capacité d'écoute et curiosité > Sens de l'analyse, de l'innovation, de la créativité, de l'initiative > Adaptabilité et autonomie > Dynamisme et enthousiasme Expérience : Pouvoir justifier d'une première expérience dans le domaine de l'analyse financière et de l'accompagnement de structures (y compris en stage). Bureau au siège à Bordeaux centre. Déplacements réguliers en Gironde. Durée du travail hebdomadaire de 37,5h et RTT. Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60%. Ordinateur et téléphone portable fourni.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine des produits de vapotage. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Talence : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac/vapote situé sur le secteur de Talence. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner les habitants en grande difficulté d'accès à l'emploi et être une interface entre les personnes et les institutions pour faciliter leur accès aux droits. > Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. 2/ Rôle de médiation autour de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Connaître et faire connaitre les actions en faveur de l'insertion, de l'emploi et de la formation > Organiser et animer des temps d'accueil et d'information réguliers sur les dispositifs et offres d'emploi en lien avec la cellule entreprises du service emploi. 3/ Rôle de médiation entre les acteurs du territoire > Participer à l'animation des ateliers/actions du service emploi. > Collaborer aux projets mis en place pour le repérage et la mobilisation des habitants. > Participer à l'organisation de manifestations évènementielles comme support de repérage des publics MISSIONS ANNEXES : - Participer aux réunions organisées par le service en fonction des thématiques abordées. - Accompagner physiquement les habitants vers le milieu associatif, institutionnel ou les entreprises Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat jusqu'au 31 octobre 2025 avec possibilité de renouvellement pour une durée de 3 ans. Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie
L'agence Adecco recrute pour son client, bailleur social, un : Assistant réclamations techniques (h/f). Vos principales missions seront : - Traitement des réclamations et gestion des contacts avec les locataires - Relance des entreprises - Rédaction de courriers Diplômé Bac + 2/ vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques .Vous possédez également des qualités rédactionnelles. (bon niveau d'orthographe et de syntaxe) Vous maitrisez le Pack Office. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de sens du travail en équipe, d'un bon relationnel. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et enrichissant. - Prise de poste dés que possible 2025 jusqu'au 31/08/2025 - 35h/Semaine - LORMONT - Salaire brut 1900 euros mensuel + tickets restaurants Vous avez le diplôme et l'expérience recherchée ? Cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne à l'offre.
Up intérim recherche pour son client basé à LORMONT (33) un(e) assistant(e) conducteur de travaux pour un poste en CDI temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le groupe œuvre dans le domaine de la rénovation énergétique et particulièrement dans l'isolation thermique par l'extérieur des bâtiments. Vous travaillerez au sein des équipes chantier sous la responsabilité des conducteurs de travaux. Vous aurez pour mission : - d'assurer un accueil de qualité par vos qualités de communication sur site, par téléphone et par mail - de contribuer aux succès commerciaux par la réponse aux appels d'offres - de participer à la bonne mise en route des chantiers par l'anticipation et l'organisation de la logistique chantier (affichage, location de bases vie, de bennes, de nacelles etc. - de gérer l'administratif des chantiers avec les contrats de sous-traitance, les DOE, les différents mails avec les parties prenantes Si vous êtes disponible, motivé par ce rôle clé dans l'équipe chantier et prêt à vous engager dans une entreprise - qui contribue à la préservation de l'environnement et à la transition énergétique pour ses clients - qui est en phase de croissance, - et qui est très attachée à 2 grandes qualités, la sécurité et la bonne qualité des relations humaines alors, envoyez nous vite votre candidature. Attention ! Ce poste est réservé aux personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Up Intérim Gironde by SIFU est une EATT - Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dédiée exclusivement aux profils avec RQTH et proposant un accompagnement personnalisé. Notre objectif est de vous proposer les missions et les postes parfaitement adaptés à vos souhaits et à votre situation, de faciliter votre intégration dans l'entreprise, d'identifier les formations pertinentes et de sécuriser votre parcours pour vous permettre d'accéder à un CDD ou CDI.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé Au Bouscat un/une Secrétaire Médical (H/F). Vous recherchez plus qu'un poste. Vous voulez du sens. Au Bouscat, à quelques pas de la station de tram "Mairie du Bouscat", vous découvrez un cabinet dentaire pas comme les autres. Un lieu où chaque sourire compte, où la qualité prime sur la quantité, où le mot "excellence" n'est pas une formule marketing. mais une philosophie de travail. La praticienne ? Une passionnée. Exigeante, oui. Mais parce qu'elle croit au potentiel de chacun, elle forme, accompagne, valorise. Elle rêve d'une équipe soudée, engagée, tournée vers un objectif commun : offrir aux patients des soins de qualité et une prise en charge humaine, fluide et irréprochable. Nous ne recherchons pas juste une/un secrétaire dentaire ( H/F ). Nous recherchons une alliée du quotidien, prête à s'impliquer pleinement sur 4 jours par semaine (une journée off par semaine), dans un cabinet dynamique et bienveillant, où les journées sont intenses, mais les réussites partagées. Ce que vous ferez ? Vous serez le premier sourire du cabinet. La voix rassurante au téléphone. L'horloger des plannings. Le lien précieux entre les patients et l'équipe soignante. Chaque jour, vous contribuerez à faire de cette structure un lieu de confiance et d'excellence. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos missions incluent : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings, encaissement et suivi administratif - Travail en lien étroit avec la praticienne et l'assistante Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques 4 jours par semaine (une journée off par semaine). C'est pour quand ? Dès que possible
Assistant Administratif H/F (mobilité sur Bordeaux une à deux fois par semaine) - CDD 6 mois renouvelable - 25675 € brut annuel Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! - Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne - Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) - Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) - Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site - Gère les litiges, les réclamations et les avoirs - Conçoit et envoie les reportings d'activité - Relance les candidats pour sécuriser les rendez-vous et les éléments de facturation - Assure le suivi administratif des dossiers et le support aux nouveaux conseillers - Coordonne les approvisionnements (fournitures, badges, clés.) - Met à jour les affichages et veille à la conformité des sites - Rédige les comptes rendus de réunion Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez un Bac+2 en poche (assistanat, gestion) - Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Office 365, Excel, Outlook, Word, PowerPoint et TEAMS n'ont plus de secrets pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, écoute et réactivité - Vous savez gérer les priorités, les urgences et les interlocuteurs exigeants Pourquoi nous rejoindre? - Rémunération de 25675€ brut annuel - Mobilité : Déplacement sur Bordeaux 1 à 2 fois par semaine - Horaires équilibrés : 9h-17h30 du lundi au jeudi, 9h-16h30 le vendredi - RTT - Prime vacances - Tickets restaurant - Transport remboursé à 75 % - Mutuelle - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Embarquement immédiat ! - Appel de 10 min pour faire connaissance - Visio de 45 min pour aller plus loin - Rencontre d'1h avec le manager pour sceller notre collaboration Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Sur la centrale à béton, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un chargeur (20%) - Aide à la vie de la centrale : -nettoyage , -graissage, -rangement -Manutentions diverses Contrat d'intérim Planning du Lundi au vendredi Horaires : 9h -12h 13h30 -17h30 (horaires modulables et possibilité d'heures supplémentaires) Salaire selon profil + 13ème mois + prime de vacances + 10EUR/j ticket restaurant + 10% IFM + 10% CP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous possédez le Caces R482 catégorie C1 - Vous maitriser l'utilisation du Chargeur - La manutention n'est pas un frein pour vous - Vous aimez la polyvalence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour une entreprise de commercialisation de peintures naturelles vous assurez l'assistanat administratif et comptable. Vous serez notamment en charge du traitement des courriers, de la facturation, contrôle et relance des règlements clients . Une formation interne est prévue sur le logiciel de l'entreprise. Possibilité de travailler à temps partiel. Salaire évolutif.
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un(e) agent de location (H/F) à Villenave d'Ornon. Vos principales missions seront : - Accueil; relation client Accueillir et conseiller les clients sur les offres de location adaptées à leurs besoins. Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes par e-mail. Remplir et faire signer les contrats de location. - Gestion des véhicules Préparer les véhicules (état des lieux, nettoyage rapide, vérification). Gérer les départs et les retours (contrôle du véhicule, kilométrage, carburant, état général). Planifier les entretiens, réparations ou nettoyages nécessaires. - Administratif; suivi Enregistrer les dossiers clients dans le système informatique. Gérer les cautions, factures et paiements. Assurer le suivi des sinistres ou réclamations si nécessaire. Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (classement, gestion du planning, reporting...). Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois - Une rémunération à hauteur de 13EUR/h - Un contrat hebdo de 35h répartis sur 4j - Horaires : 7h45 - 18h15 Votre profil : - Vous avez une bonne présentation et un excellent sens du service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. - Une première expérience en location de véhicules ou dans le commerce est un plus. - Permis B valide obligatoire.
Gestion Administrative : Gestion des appels téléphoniques, des emails et du courrier entrant et sortant. Organisation des réunions et prise en charge de l'agenda des dirigeants. Rédaction de documents administratifs, rapports, comptes rendus et lettres diverses. Gestion des fournitures et des stocks de matériel de bureau. Assistance Technique et Coordination de Projets : Coordination des équipes techniques et suivi des interventions de traitement contre les termites sur divers chantiers. Rédaction de rapports de suivi pour les clients, y compris les relevés d'inspection et les recommandations. Mise en place et suivi des plannings des techniciens pour assurer la couverture efficace des chantiers. Formation SENTRI-TECH : Formation complète sur le procédé SENTRI-TECH de traitement contre les termites, incluant la mise en place, le suivi et le contrôle des traitements. Assistance dans la préparation et la gestion des équipements nécessaires à l'application de ce traitement. Collaboration avec les experts techniques pour assurer la conformité des traitements selon les normes et procédures SENTRI-TECH. Service Client : Gestion des demandes clients, prise de rendez-vous et suivi des retours après intervention. Présentation des solutions de traitement aux clients, en expliquant clairement le procédé SENTRI-TECH et ses avantages. Gestion de la Facturation et des Paiements : Préparation des devis et factures pour les clients. Suivi des paiements et relance en cas de retard. Compétences clés : Traitement contre les termites (SENTRI-TECH) Gestion de l'agenda et des plannings Prise en charge des tâches administratives quotidiennes Service client et gestion de la relation clientèle Connaissance des normes de sécurité et des processus techniques en lien avec les traitements de termites Si vous avez une expérience spécifique dans un secteur lié à la lutte contre les termites, ou si vous souhaitez que l'on adapte cette expérience à un autre contexte ou secteur, n'hésitez pas à me donner plus de détails !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Bordeaux (33), un(e) secrétaire médical(e) pour un remplacement d'une durée minimale d'un mois. Lieu : Cabinet dentaire spécialisé à Bordeaux Équipe : 2 praticiens, 2 secrétaires médicales, 2 assistantes dentaires qualifiées Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi : 8h00-12h30 / 13h30-17h30 à 18h Vendredi : 8h00-12h30 / 13h30-16h00 Rémunération : 2 100 € nets par mois Environnement : Cabinet à taille humaine, ambiance de travail agréable, esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement. Merci de nous contacter rapidement si vous êtes disponible. Profil recherché : Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques Lundi, Mardi, Jeudi : 8h00-12h30 / 13h30-17h30 à 18h Vendredi : 8h00-12h30 / 13h30-16h00 C'est pour quand ? Dès que possible
L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour son Pôle Social Habitat un Maître de Maison (H/F) en CDI à temps plein. MISSIONS PRINCIPALES Il propose un accompagnement socio-éducatif des résidents dans leur logement et dans la résidence dans un objectif d'autonomisation. En charge de l'état général des locaux, veille aux bonnes conditions d'accueil, d'hébergement et de vie quotidienne des jeunes et contribue à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, entretiens, techniques et réparations des logements individuels et des communs. Réalise des pré états des lieux et des états des lieux d'entrée et de sortie, selon les protocoles actualisés et fait les réparations. En relation avec l'équipe pluridisciplinaire conçoit, met en œuvre et anime des projets, des ateliers et des activités collectives visant le développement des capacités des jeunes sur le champ de l'économie, de la consommation, de l'entretien et de la réparation d'un logement. Etablit, en anticipant, le planning Ménage (EDL Entrées et sorties) Entretien et réparation technique des logements et des espaces communs Gère la base de données fournisseurs et réalise les commandes Suit les prestations de service des fournisseurs pour l'entretien et pour les réparations techniques du bâtiment et des logements Suit et vérifie le bon fonctionnement et de l'état des mobiliers cuisine et autres mobiliers des espaces communs. Veille au bon équipement du petit matériel dans les logements (literie, mobilier, etc) et au maintien en état de marche des appareils ménagers (aspirateurs). FORMATION & EXPERIENCE BTS ESF, BP agent de maintenance des bâtiments avec expérience conjointe d'accompagnement socio-éducatif, encadrant technique d'insertion ou moniteur éducateur avec une base métier maintenance des bâtiments. Expérience de 2 ans serait un plus COMPETENCES & CONNAISSANCES REQUISES Environnement et techniques de gestion locative Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, .Techniques de l'entretien et réparation d'un bâtiment Ecouter, accueillir, créer du lien, se montrer soutenant, proposer un cadre sécurisant et apaisant Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs dans son domaine d'activité Observer et savoir repérer les anomalies, les dysfonctionnements, les malpropretés et y remédier pour le confort de tous Prévenir ou solutionner les problèmes de façon concertée Rédiger des écrits professionnels : notes, bilans, tableaux de bord, suivis budgétaires. CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION CDI à temps plein en centre ville de Bordeaux Travail en équipe Prise de poste dès que possible Poste emploi repère n°10, indice 1718 selon la CCN Habitat et Logement Accompagné, soit une rémunération brute mensuelle de 2027,44 € pour 35h/semaine. Versement du 13ème mois en décembre. En sus prime d'appui à l'accompagnement socioéducatif (140 € bruts/mois), reprise de l'ancienneté dans la branche de l'ESS. Prise en charge 50% abonnement transport en sus. 33 jours ouvrables de congés payés. CONTACT recrutement@habitatsjeuneslelevain.org
Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de l'établissement Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Prend en charge les visites pour les futurs résidents Etre à l'écoute des demandes exprimées par le résident, suivre les documents résidents Assurer des tâches administratives
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur pour assurer une tournée de messagerie sur la région de Bordeaux Vos missions : En tant que chauffeur livreur messagerie, vous serez responsable de : Contrôler l'état de votre véhicule avant de partir en tournée Préparer et optimiser le chargement des marchandises Planifier et organiser les itinéraires de livraison pour maximiser l'efficacité et le respect des délais Vérifier la conformité des documents de transport Réaliser le picking des colis et les scanner avant de les charger dans le véhicule Livrer les colis aux clients en obtenant une signature contre réception Gérer les retours et remettre les colis non livrés au dépôt Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance Bénéficier d'un environnement de travail agréable sur Saint Maxime Avoir un poste stable en CDI avec une rémunération attractive incluant le SMIC et un panier repas Votre engagement et votre professionnalisme seront les clés de votre succès dans notre entreprise. Si vous êtes passionné par la livraison, rigoureux et autonome, ce poste est fait pour vous ! Candidature : Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.
L'admission: - Assurer l'accueil physique des patients et de leur famille ; - Recueillir les documents nécessaires (carte vitale, pièce d'identité mutuelle, passeport CHU,.) et les scanner ; - Saisir les informations nécessaires à la création d'un dossier ou à sa mise à jour dans le système d'information du CHU selon les règles définies par la politique d'identito-vigilance du CHU et de l'état civil ; - Vérifier que les coordonnées du patient soient à jour (téléphone, adresse, adresse électronique.) et les débiteurs ; - Créer la venue et éditer les étiquettes (fiche individuelle d'hospitalisation + étiquettes dossiers d'urgences.) - Orienter les patients vers le service ; - Enquêtes approfondies : rattraper les venues des patients admis en hospitalisations et consultations en urgence - Accueillir les familles des patients décédés et gérer les formalités administratives de décès en lien avec les unités de soins, l'état civil de la Mairie de Pessac et les pompes funèbres. la facturation et le contentieux : → La facturation - Récupérer les dossiers de son poste de gestion à partir du dossier père. - Gérer les dossiers d'hospitalisation, de consultations, d'hôpital de jour avec l'aide des applications IMS / DxCare / Dx Billing / CDRi. √ pour les hospitalisations - Analyser la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion - Vérifier certains éléments (exonération, régime sécurité sociale, mutuelle,.) - Demande de Prise en Charge Hospitalière (PEC) par internet, fax ou courrier + bloquer le dossier en attendant le retour - Dés retour PEC, l'intégrer dans le dossier + chambre particulière - Réaliser un brouillard de facturation et déverrouiller le dossier pour qu'il puisse être facturé √ pour les consultations externes - Si le statut du dossier est incomplet → vérifier le dossier, le corriger, le déverrouiller pour qu'il puisse être facturé. → Le contentieux - Traiter le contentieux simple (chambre particulière, exonération, pas de patient dans la base mutuelle, tarif chambre particulière) afin de résoudre celui-ci et de facturer le dossier aux bons débiteurs. Missions annexes - Former les nouveaux gestionnaires FIDES et le personnel soignant aux créations de venues à minima lors des gardes au SAU - Participer à l'organisation du plan blanc : préparation documents, créer les dossiers d'admissions en amont de l'évènement, connaissance des logiciels spécifiques, formation des gestionnaires FIDES. - Former les nouveaux gestionnaires aux procédures de DC spécifiques au SAU - Former les soignants et nouveaux gestionnaires à l'utilisation de Stickers IMS Horaires: 9h/16h30 ou 9h30/17h Gardes: 4 à 5 par an le samedi
Le CH Charles perrens recrute dès possible un/e assistant/e médico-administratif/ive pour son CRA en CDD d'un an à temps plein Mission générale du poste : Assurer et organiser le secrétariat du Pôle Adultes dans le respect des règles institutionnelles, Saisie de l'activité du Pôle Adultes Organiser et planifier les activités de bilan Saisir et coordonner les activités recherche, et la saisie des données dans la base nationale FACE Activités principales : Accueil, orientation et permanence téléphonique auprès des adultes, des familles et des professionnels du Pôle Adultes, au sein du CRA Aquitaine Correspondance écrite auprès des familles, des professionnels (Comptes rendus médicaux et paramédicaux) Interface entre les familles et les professionnels des différentes équipes médicales et paramédicales Gestion des rendez-vous et des plannings des médecins et des équipes fonctionnelles (organisation des consultations médicales et des bilans d'évaluation) Participation à l'organisation de colloques, de journées de formation du service et des actions de formation du CRA Organisation et gestion de la logistique du suivi des visites patients de la cohorte E-Asperger Saisie et suivi informatique de l'activité (pour rapport d'activité annuel, interne et tutelles) Participation active à la rédaction des rapports d'activité du Pôle adultes /CRA Saisie, suivi et diffusion de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux et paramédicaux Saisie des comptes-rendus des réunions des membres du Pôle Adultes Participation aux réunions de service sur Bordeaux Rédaction, envoi des courriers et mails dans le cadre de l'activité réseau Respect des règles et procédures en vigueur notamment en termes de tenue du dossier patient informatisé (codage et archivage des dossiers patients) et en cas de saisie de dossier Gestion des commandes (matériel et fournitures), en lien avec ses collègues AMA Contribution à la délivrance de renseignements d'ordre général, dans son domaine de compétences Collaboration avec les assistantes médico-administratives du CRA Aquitaine, les secrétariats et les professionnels du pôle et participation à la continuité des secrétariats médicaux du CRA. Implication dans l'entretien annuel professionnel.
Formation : BTS Support à l'Action Managériale - Niveau Bac +2 Apprentissage sur 24 mois - 100% pris en charge Rémunération attractive : 774,77€ - 1801,80€ Rythme Alternance : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise par semaine Localisation : Bordeaux Recrutement en cours - Démarrage juillet 2025 Poste : Assistant Administratif École : Alternance Conseil Formation Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins une société spécialisée dans le négoce européen de véhicules neufs, récents ou d'occasion. En lien direct avec les équipes commerciales et logistiques, tu contribueras au bon fonctionnement administratif de l'activité. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable administratif, tu seras en charge de : Gestion administrative : Suivi administratif : gestion des dossiers clients/fournisseurs, documents de vente, archivage Organisation : planification des livraisons, suivi des ventes, préparation de réunions Communication : gestion des appels/emails, lien entre les services Support RH : suivi du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs
Créé en 2006 Alternance Conseil Formation dispense des parcours diplômants et certifiants en contrats de professionnalisation et en contrat d apprentissage dans les domaines du commerce et de la distribution. Nos formations s adressent aux alternants, aux salariés et demandeurs d emploi et peuvent être accessibles dans le cadre du plan de développement des compétences, de la VAE et du CPF.
Placé.e sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs et de ses 3 adjoints, vous intégrerez une équipe de 15 animateurs. Vous partagerez les valeurs du service, dont l'objectif est d'assurer chaque jour le service public de l'accueil périscolaire pour 650 enfants. Votre mission : - Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ; - Préparer et conduire un séjour ; Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis et encadrer des activités de loisirs ; - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Savoirs : - Avoir des connaissances pédagogiques liées au public ; - Connaître le rythme de l'enfant et de l'adolescent ; Savoirs généraux : - S'imprégner du contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - Connaître les orientations et l'organisation de la collectivité Prérequis : - Etre titulaire du BAFA - Avoir 1 an d'expérience minimum dans l'animation - Etre titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans Du lundi au vendredi (hors mercredi) : - De 7h00 à 8h30 - De 11h30 à 13h30 - Puis de 16h30 à 18h30 - Temps de travail annualisé sur 35h : - Horaires de service en période de vacances et mercredis : du lundi au vendredi de 07h00 à 18h30
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des Agents de Tri à Cadaujac(H/F) Au sein d'une plateforme logistique de Cadaujac, vous aurez pour principales missions : -Déchargement des camions -Alimentation de la chaîne de tri -Traitement manuel -Flashage et pose d'étiquettes -Réparation des colis abîmés -Rangement et nettoyage de l'entrepôt Horaires de travail : nuit et journée Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire pour La Poste, UPS, TNT ou Fedex. Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Votre rémunération et vos avantages : -12.03/h 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet d'expertise-comptable à taille humaine (10 personnes) situé à CADAUJAC (un quart d'heure de BORDEAUX centre) recherche un.e Chargé.e de Communication et Marketing. Type de contrat : Contrat d'apprentissage, dans le cadre d'un BAC+4, type Ecole de commerce Niveau de diplôme demandé à la signature du contrat : BAC+3 minimum Durée du contrat : 2ans Date de démarrage : à partir de septembre 2025 Salaire : selon convention Sous la responsabilité d'une Responsable, les travaux et missions confiés seront principalement : - Mise à jour des sites internet ; - Alimentation des pages réseaux sociaux ; - Participation et réflexion à l'amélioration de « l'expérience client et collaborateur»; - Diffusion d'informations (clients, partenaires, collaborateurs, .) ; - Mise en place d'évènements ; - Suivi et mesure de la performance. Vous êtes une personne créative, inspirée et vous avez le sens du détail. Lieu de travail : Accessible en train de la gare Saint Jean à 10 minutes (gare de CADAUJAC à 5 minutes à pied du cabinet) Critères : Moins de 26ans et bénéficiaires de l'obligation d'Emploi de moins de 30ans
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F) à temps partiel ou temps complet , en cdd ou cdi. Vos missions: Aide aux actes essentiels et aux actes ordinaires de la vie, public âgé en situation de perte d'autonomie. 1 week-end travaillé par mois, jour de repos fixe. Avantage d'un remboursement partiel (60%) du trajet domicile -intervention (matin et soir) en plus des remboursements conventionnels. Travail à temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités. 3 journées / semaine jusqu'à 20h.
ABALONE TT ACHARD recherche pour l'un de ses clients, un Agent de conditionnement dans le service de la restauration et la préparation de plats cuisinés à base de poisson H/F sur Bordeaux. Vos missions : - Mise en barquette des plats chauds et froids avec des produits frais - Entretien du poste de travail Travail entre 3° et 7°. Horaires:3x8
Notre agence Adwork's située à Yvrac recherche un conseiller funéraire H/F sur le secteur de Bassens. Minimum 1 an d'expérience Tâches administratives (appels entrants & sortants, gestion des dossiers clients, actes de décès ...), organisation des cérémonies, prise de parole, aide aux familles dans leur deuil REMPLACEMENT DE CONGES du 01/07 au 31/08 35h + 2 astreintes weekend par mois 09h00-12h00/14h00-18h00 Taux horaire brut 15.18EUR + 10% Indemnités de fin de mission + 10% congés payés + prime astreinte 36.03EUR brut soit 2850EUR/mois
Le Groupe Adwork s, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd hui 25 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork s est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Votre agence Crit Bordeaux-Gradignan recherche deux assistantes d'exploitation H/F pour ses clients spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l'assainissement Vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine et vous êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! - Rémunération : Taux horaire à partir de 11.88EUR selon compétences et grille entreprise - Avantages : 10% IFM, 10% ICCP - Lieu de la mission : 1 poste à Bassens et 1 poste à Martignas - Horaires : Du lundi au vendredi - 35H/39H Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : Exploitation : - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique des clients - Réaliser le planning (gestion des tournées de collecte) - Rédiger les Ordres de Travail des chauffeurs - Réaliser le reporting de l'activité des chauffeurs - Assurer le suivi administratif de l'agence Facturation : - Vous prenez en charge la partie facturation client et fournisseur - Vous aidez au lettrage des factures - Vous suivez les règlements et remontez les informations à la comptabilité - Vous êtes aussi en relation avec les établissements bancaires (rapprochement, remise de chèque...) - Vous assurez le suivi et les relances de paiement de vos clients - Vous identifiez les dossiers en litiges - Vous contactez les clients et proposez des échéanciers de paiements - Vous relancez les clients si nécessaires et suivez l'évolution du dossier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Formation de niveau BAC+2 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'exploitation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Réactivité et capacité à gérer les imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant et collaboratif.
Activités principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers présentés dans les contenants identifiés communautaires après vérification de la nature des déchets lors des collectes des bacs de recyclables. - Donner des renseignements et réponses aux usagers qui le sollicitent dans le cadre de la collecte. - Rendre compte à son contremaitre des problèmes observés ou rencontrés au cours de sa journée de travail. - Evoluer dans le respect des différentes règles de circulation, de sécurité et des consignes de travail en vigueur. - Guider l'agent de conduite dans les manœuvres. - Réaliser un travail d'équipe avec son binôme à l'arrière de la benne et avec le chauffeur. Activités spécifiques : - Assurer l'enlèvement des déchets ménagers (hors encombrants) déposés à proximité des points d'apport volontaire positionnés sur la tournée de collecte . - Réaliser d'autres tâches inhérentes au fonctionnement de la Direction. Débutants acceptés - Bonne condition physique, autonomie et réactivité, sérieux, ponctualité, compréhension et respect des consignes de sécurité, expression et compréhension en français (lecture, écriture), politesse et courtoisie, faire preuve d'initiative - Capacité à se rendre sur le site à des horaires non couverts par les transports en commun - Le permis B serait un plus - Eligibilité IAE Lieu et horaires de travail : Formation de 4 jours sur le site de LATULE , rue JEAN HAMERAU 33300 BORDEAUX : - 1 er jour de 8 à 16h avec une pause non rémunérée - 3 jours suivants de 5 à 12h30 avec une pause non rémunérée. Prise de poste à Bègles, ZI de Tartifume ettournées sur zone sud (Bègles, Talence, Pessac, Gradignan, Villenave d'Ornon). Journées de 7h avec une pause, du lundi au vendredi (pas de travail les w-ends et jours fériés) : embauche à 5h
REAGIR est une association qui a pour mission essentielle de réinsérer, accompagner des publics en difficulté. Elle a pour objet de permettre à des personnes en transition professionnelle d?intégrer ou de réintégrer le monde du travail avec un accompagnement social et professionnel spécifique. Le territoire d?intervention de REAGIR sont sur les secteurs de Talence, Bègles, la Communauté de Commune de Montesquieu, Cestas, Canéjan, Villenave d?Ornon et Gradignan.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sans expérience, nous vous accueillerons également en vous formant et vous faisant découvrir notre métier. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Vous travaillez en binôme avec un second IDE dans un bâtiment neuf avec le matériel nécessaire à la PEC
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des moyens généraux de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e d'entretien C'est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction des moyens généraux assure une mission d'appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d'apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité. La direction des moyens généraux regroupe les services de régie technique bâtiments, logistique, une cellule d'appui administratif et comptable et les services de conciergerie et d'entretien. Elle intègre une activité de planification, suivi et contrôle de l'entretien des bâtiments, assurée par une équipe dédiée. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable propreté des sites délocalisés, en tant qu'agent d'entretien vous êtes donc en charge des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et bâtiments de la collectivité. Cadre d'emploi : adjoint technique territorial F/H Poste : poste permanent à temps complet Conditions de travail et horaires : Amplitude horaire allant de 6h à 20h, avec des coupures possibles Durée d'une intervention sur un site : entre 30 min et 3h30 Plusieurs sites d'intervention par jour possibles (pôle funéraire, locaux municipaux divers.) Horaires et lieux d'intervention potentiellement différents Vos missions en bref. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien de locaux administratifs ou bâtiments municipaux en respectant le planning de travail Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - veiller à la bonne utilisation et l'entretien du... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des moyens généraux de la Ville de Cenon recrute Un.e agent.e d'entretien C'est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction des moyens généraux assure une mission d'appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d'apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité. La direction des moyens généraux regroupe les services de régie technique bâtiments, logistique, une cellule d'appui administratif et comptable et les services de conciergerie et d'entretien. Elle intègre une activité de planification, suivi et contrôle de l'entretien des bâtiments, assurée par une équipe dédiée. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable propreté des sites délocalisés, en tant qu'agent d'entretien vous êtes donc en charge des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et bâtiments de la collectivité. Cadre d'emploi : adjoint technique territorial F/H Poste : poste non-permanent à temps complet, CDD jusqu'au 30 novembre 2025 Conditions de travail et horaires : Amplitude horaire allant de 6h à 20h, avec des coupures possibles Durée d'une intervention sur un site : entre 30 min et 3h30 Plusieurs sites d'intervention par jour possibles (pôle funéraire, locaux municipaux divers.) Horaires et lieux d'intervention potentiellement différents Vos missions en bref. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien de locaux administratifs ou bâtiments municipaux en respectant le planning de travail Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - veiller à la bonne utilisation et l'entretien du... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Ludo-médiathèque de la Ville de Cenon recrute Un.e chargé.e d'accueil des publics et de communication Poste permanent à temps non-complet (50%) C'est au sein du pôle vie administrative et citoyenne, de la direction des affaires culturelles, que la Ludo médiathèque La Lettre de la ville de Cenon assure une mission d'accès à la culture, d'action culturelle de territoire et de lieu de vie. Le projet culturel de la structure s'articule autour de 3 volets, qui tendent à asseoir l'établissement en tant que : médiathèque citoyenne, accessible, vivante et participative, médiathèque verte, éco-responsable et engagée dans la transition écologique structure ouverte vers l'extérieur, en relation avec son territoire, la diversité culturelle et les enjeux nationaux et internationaux Vous intégrez une équipe de 9 agents, qui œuvrent à l'élaboration des collections, à l'accueil et à la vie propre de la Ludo-médiathèque, dans et hors les murs, avec pour ambition de participer à développer un mieux vivant, participatif et ancré dans les enjeux de la société actuelle. Sous la responsabilité de la directrice, en tant que chargé.e d'accueil des publics et de communication, vous assurez deux missions essentielles en participant à la fois au quotidien du service et à la réalisation des supports de communication de la structure et du lien avec le service communication de la ville. Cadre d'emploi : adjoint du patrimoine Poste : permanent à temps non-complet (50%) Vos horaires : 50% de 36h15h soit 18h par semaine avec des horaires variables, travail le samedi possible Lieu de travail : Ludo-médiathèque Vos missions en bref. Vous assurez l'accueil du public aux côtés de l'équipe pendant les temps d'ouverture Vous concevez et valorisez la communication autour... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Bordeaux (107 chambres) et ses 6 maisons déportées (Arcachon, Bergerac, Sarlat, Le Verdon, St Mariens et Royan), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 39h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; - Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; - Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; - Vous renseignerez et orienterez les clients ; - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Vous serez amené à travailler du matin, d'après-midi, du soir et de nuit du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaires dans la semaine. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. - Ponctualité - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Polyvalence - Bon relationnel - Organisé - Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone en français et en allemand. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 1850EUR brut mensuel - Des tickets restaurants - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Mérignac. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - Vous maîtrisiez le français et l'allemand à l'oral et à l'écrit (obligatoire). - Vous avez une première expérience dans le service client. - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'aise à l'informatique. - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe.
En tant qu'Alternant - Chargé(e) de Ressources Documentaires (F/H), vous intégrez notre agence de Saint-Jean-d'Illac (33) pour accompagner notre Chargée de Ressources Documentaires. Accompagné par votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes: * Suivi des abonnements et commandes (ouvrages, normes) * Aide à la gestion de la bibliothèque et du catalogue * Soutien aux utilisateurs (prêt, recherche simple) * Archivage papier et électronique * Contribution à la veille documentaire * Mise à jour de bases internes (normes, règles, etc.) En formation Bac+3 dans le domaine de la documentation, de la gestion de l'information ou de la gestion administrative, vous avez un fort attrait pour la documentation technique et les outils bureautique. Connu(e) pour votre rigueur, vous êtes appréciez pour votre sens de l'organisation.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'accueil social pour la période du 07 Juillet au 31 Aout 2025 Missions principales : - Accueillir, écouter et orienter - Accompagner au vivre ensemble - Favoriser la participation des personnes accueillies - Assurer une présence éducative et des animations - Participer à l'entretien des locaux et intendance Formation : Débutant accepté Connaissance du champ de l'urgence sociale et du public est un plus Conditions du contrat : CDD 28 heures semaine - Travail semaine et week-end selon planning - Horaires: 10h30 - 16h30 ou 10h30 - 17h selon planning Chèques déjeuner + remboursement 50% des titres de transport Salaire brut mensuel de départ : 1435.20 € bruts + prime Segur
La Halte 33 est une association créée en 2005 qui dispose de plusieurs services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement d'un public en situation de grande précarité, sur l'ensemble de la métropole bordelaise. La Halte de Nuit est un centre d'hébergement d'urgence accueillant chaque soir 25 hommes et 6 femmes. Dans le cadre de la période estivale, le centre d'hébergement ouvrira un accueil en journée.
Bonjour, je recherche pour mon magasin carrefour express, un alternant en BTS MCO Les taches sont mise en rayon/encaissement/commandes/réapprovisionnement Le/la candidat(e) doit etre dynamique et avoir un excellent relationnel
Enseigne carrefour Express. Magasin de proximité à dominance alimentaire, implanté quartier Saint Genes à Bordeaux. Large amplitude horaire.
Envie de nouveaux défis ? Déjà qualifié ou en reconversion ? Peu importe votre parcours, nous vous accompagnons vers un emploi stable et évolutif. Vous êtes intéressé par la gestion de parc ou encore la production et cherchez une opportunité pour développer vos compétences ? Nous recherchons une personne souhaitant se former au poste de Magasinier (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée la transformation d'aluminium et d'alliages sur Bordeaux. Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation interne, complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé et l'obtention d'un CQPM. Ce qui vous attend ? - Réception et déchargement des marchandises - Préparation des commandes et des pièces pour la production - Étiquetage et filmage des produits - Rangement en stock avec chariot élévateur - Saisie des entrées/sorties de stock - Réalisation d'inventaires réguliers Et si c'était vous ? - Vous êtes rigoureux et dynamique ? - Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Informations complémentaires : - Accès en transport en commun par tram B - Lundi au jeudi : 7h00 - 15h45 - Vendredi : 7h00 - 14h45
Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Nous recherchons UN DISTRIBUTEUR DE FLYERS H/F Vos missions : - Distributions de flyers - Accueil des prospects - Allé vers les prospects afin de leur donner les informations - Travail en extérieur
Appel Intérim
Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps complet (35h par semaine) dès que possible jusqu'au 02/07/2025, avec possible prolongation. o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours non travaillés sur la 2e semaine. o Salaire brut : 2100,70 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDXCC »
Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre équipe située à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés. Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps complet (35h par semaine) dès que possible jusqu'au 09/09/2025, avec possible prolongation. o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours non travaillés sur la 2e semaine. o Salaire brut : 2100,70 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDXND »
Au sein du service intérieur de la DSDEN, sous l'autorité du chef de bureau, les missions principales sont les suivantes : - L'Agent technique, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. - Il contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. - Il réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins, et veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Il gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. - Il peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de l'esprit d'équipe. *Prise de poste à pourvoir à compter du 1er septembre prochain. Contrat : CDD de 4 mois renouvelable un an. Expérience : 2 ans souhaités sur fonctions similaires. Rémunération : SMIC
Nous recherchons pour l'un de nos clients, clinique chirurgicale située sur le secteur de Bordeaux (rive gauche), un AGENT DE STERILISATION H/F pour des missions d'intérim. Missions principales : L'agent de stérilisation est chargé d'assurer le nettoyage, la désinfection, la stérilisation et le conditionnement des instruments médicaux dans le respect des normes d'hygiène et des protocoles en vigueur. Activités : - Réception et tri du matériel souillé provenant des différents services. - Nettoyage manuel et/ou automatisé des instruments. - Contrôle de l'état des instruments (intégrité, propreté). - Conditionnement du matériel à stériliser (sachets, conteneurs, etc.). - Programmation, chargement et surveillance des autoclaves (stérilisateurs). - Suivi et traçabilité des cycles de stérilisation (étiquetage, enregistrements). - Distribution du matériel stérilisé vers les services utilisateurs. - Entretien et désinfection des équipements et de la zone de stérilisation. - Application stricte des protocoles d'hygiène, sécurité et prévention des infections. Contrat : intérim ou vacation Horaires : en fonction des besoins du client.
MI ERGALIS MEDICAL, Expert du recrutement, de l'intérim et de la vacation spécialisé dans le Médical, Paramédical et Médico-social
ERGALIS MEDICAL, Expert du recrutement, de l'intérim et de la vacation spécialisé dans le Médical, Paramédical et Médico-social, recrute un(e) PREPARATEUR / PREPARATRICE EN PHARMACIE pour une Polyclinique à Lormont. Vos principales missions seront notamment : - Délivrance des médicaments sur ordonnance, - Conseil clientèle et vente de médicaments sans ordonnance, vente d'articles de parapharmacie, - Télétransmissions, registre des produits dangereux, - Passation des commandes sous contrôle du pharmacien, réception des livraisons et gestion des stocks, - Participation à la gestion des périmés/retours services. Horaires : du lundi au jeudi de 9h15 à 17h30 et vendredi 9h30 à 13h30
BATRANS EXPRESS recherche pour compléter son équipe un chauffeur livreur (F/H) disponible le samedi après midi de 12h30 à 17h00 soit 18 heures/mois débutant accepté
BATRANS EXPRESS Recherche pour compléter son équipe 1 chauffeur(se) livreur(se) f/h temps partiel Du lundi au samedi pour 25 heures semaine Salaire selon convention Débutant accepté
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute de nouveaux profils en tant qu'Agent de quai (F/H) sur CARBON BLANC. Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Horaires du lundi au vendredi 4h 9h (10h maximum Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.53€ + majoration heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower Ambares recherche pour son client un acteur majeur de la plateforme téléphonique dédiée aux transports un Téléconseiller (H/F) situé à Bassens. Vous aurez pour missions principales : -Prendre les réclamations téléphonique -Rédaction des réclamations -Suivi informatique de la réclamation, création de ticket Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 20h. Taux horaire à 11.88 . Avantages Manpower : * Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) et vos primes sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels *Vous bénéficiez des CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté *Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral, bonne capacité de rédaction. Vous savez gérer votre stress et aimez la relation client. Postulez sans plus attendre !
L'agence Actual Tertiaire recrute pour son client, basé à Bassens un ou une Assistant(e) d'exploitation. Vos missions : - Planification - Saisie de données clients et facturation - Création des dossiers chantiers - Traitement des données chantier - Archivage des pièces contractuelles prise du standard téléphonique, - Gestion des commandes - Facturation Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire, dans le secteur industriel ou de l'assainissement, N'hésitez pas à postuler !
L'entreprise AVON pionnière dans la vente directe de produits de beauté à petits prix depuis 138 ans recherche ambassadeurs/drices sérieux/ses et motivés/ées pour représenter la marque. Travail à temps choisi, horaires flexibles. Travaillez en indépendant avec formation et conseils personnalisés depuis votre domicile. Votre rémunération en fonction du volume des ventes. Pas d'investissement de démarrage obligatoire. Evolution selon motivation.
AVON est une entreprise pionnière dans la vente directe de produits de beauté à petits prix. Depuis 138 ans elle aide les femmes à se sentir belles dans leur quotidien.. Devenez ambassadrice pour un complément de revenus ou leader à temps plein...
Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client, un établissement scolaire, un AGENT D'ENTRETIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'application des règles d'hygiène - L'entretien des locaux - Le renseignement des supports de suivi - Le nettoyage des locaux, du matériel ou des équipements - Le balisage des zones glissantes Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances liées aux produits d'entretien, vous maîtrisez les techniques et protocoles de nettoyage et de désinfection. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et savez manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs Ressources Humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
ATTENTION : Le poste étant pour notre enseigne se trouvant gare Saint -Jean, vous devez pouvoir vous rendre disponible certains jour pour assurer l'ouverture à partir de 4h30 le matin. Vos futures missions : Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement Profil Les qualités et compétences que nous recherchons : Un(e) employé(e) polyvalent(e) accueillant et communicatif capable de satisfaire ses clients au quotidien. Quelqu'un de passionné qui pourra transmettre son enthousiasme et sa bonne humeur. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1an dans la restauration sur un poste similaire Prise de poste dès que possible. Pourquoi rejoindre l'enseigne ? Parce que Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française. Parce que l'enseigne satisfait 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Parce que la générosité, la fraîcheur et la qualité de ses produits sont mis au service du plaisir et de la satisfaction des clients.
Service : Support & Administration Rattachement hiérarchique : Assistante de direction Groupe Alpha Holding Localisation : Bordeaux - établissement du Groupe Alpha Holding Type de contrat : CDD - Temps partiel (24h/semaine) Durée : 3 mois Mission principale : Apporter un soutien administratif et opérationnel à l'assistante de direction dans la gestion courante du Groupe Alpha Holding et de ses filiales, en assurant le suivi des tâches administratives, des outils internes et des échanges transversaux. Activités principales : Accueil téléphonique, gestion des messages, coordination de rendez-vous Classement et archivage physique et numérique des documents (contrats, attestations, plannings.) Saisie de documents administratifs courants (courriers, fiches de procédure, tableaux de suivi) Appui à la mise à jour des outils internes partagés (Google Drive, Excel, plannings.) Préparation des éléments pour les réunions d'équipe Transmission des informations entre les pôles ou filiales Aide ponctuelle à l'organisation d'événements internes (réunions, logistique) Participation à la rédaction ou à la mise en page de documents de gestion (comptes-rendus, modèles) Profil recherché : Formation en gestion/administration (Bac +2 idéalement) Première expérience en environnement administratif souhaitée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace) Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Bonne communication écrite et orale Discrétion et respect de la confidentialité Conditions particulières : Poste à temps partiel (24h/semaine) réparti sur 4 ou 5 jours (à définir) Travail en lien avec plusieurs interlocuteurs (RH, sécurité, nettoyage, événementiel) Flexibilité et adaptabilité requises dans un environnement multi-filiales
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Prise des messages et transmission aux destinataires concernés - Traitement et gestion des mails et courriers - Ouverture des dossiers des usagers et suivis - Mise en forme des rapports éducatifs et envoi - Participation à des missions inhérentes au service AED et à l'ensemble de ses dispositifs Profil et compétences : - Baccalauréat secrétariat souhaité - Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point Publisher, Sil'age - Excellente maîtrise de l'orthographe - Faculté à intégrer une équipe pluridisciplinaire, rigueur organisation, sens de la confidentialité - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciée Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Salaire selon profil Avantages : - Participation financière de l'employeur et du CSE à la mutuelle santé d'entreprise - Participation aux frais de transports publics - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 400 euros par an - Droit à absences rémunérées pour enfant malade (après 1 an d'ancienneté) - Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité - Maintien de l'ancienneté lors de la prise de congé parental d'éducation - Avantages CSE : chèques vacances et billetterie Pour le 15 juillet 2025
Le Foyer Fraternel recrute un.e responsable des activités Jeunesse qui sera chargée(e) de l'organisation et la coordination des activités et projets en direction des jeunes 10/17 ans accueillis sur le site du Foyer Fraternel, sous la responsabilité de la responsable du secteur enfance et jeunesse. L'association est un Centre Social polyvalent qui déploie ses actions sur le territoire de Bordeaux Nord, sur les quartiers Chartrons / Grand Parc / Jardin Public / Bordeaux maritime, et intervient sur les champs de la Petite Enfance, de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Formation, du Numérique, de l'Entraide et de la Solidarité. Il compte 45 salariés, 110 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées chaque année. Ses missions sont : Diriger l'accueil collectif de mineurs en direction des 10-17 ans (accueil jeunes : mercredi, vendredi et vacances.) : - organiser, encadrer et animer l'accueil de jeunes et les séjours (en France et à l'étranger), - superviser une équipe d'animation (salarié, stagiaires, bénévoles), - travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoire de Bordeaux Nord et l'animateur inter-structures. Coordonner le dispositif d'accompagnement à la scolarité et les temps d'activités périscolaires à destination des publics concernés par ce dispositif : - développer les partenariats avec les acteurs éducatifs du territoire, - piloter et évaluer le projet en incluant les équipes (bénévoles et salariés) et les familles. A ce titre, il/elle sera chargée : - de proposer des projets collectifs et d'accompagner les enfants et les jeunes dans une démarche participative et d'éducation populaire en lien avec les familles et les partenaires, - d'assurer l'accueil et la médiation vis-à-vis des familles, - de participer aux réunions extérieures avec les partenaires sur des projets communs, - d'accompagner et d'animer des équipes composées de salariés, bénévoles et volontaires, - de préparer avec l'équipe des projets d'animations, des séjours et des temps éducatifs, en assurant l'encadrement et le management des animateurs placés sous sa responsabilité, - d'assurer le transport des jeunes en minibus en fonction des actions, - d'effectuer des tâches administratives diverses (communication, élaboration des plannings, rédaction de projets et bilans, utilisation du logiciel iNoé pour la saisie des données.), - de participer à des missions annexes autour de l'animation globale et du développement de projets du centre social. Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction des nécessités liées à l'activité de l'association. PROFIL : BPJEPS LTP avec UC direction / DUT ou BUT Carrières Sociales. Les + : Formation PSC1, Surveillant de Baignade, Permis de Conduire. Contrat : CDD jusqu'au 31 juillet 2026, temps plein aménagé, convention ALISFA. Salaire brut annuel : 27 490 €. Prise de poste : dès que possible. Adresser nous vos CV et Lettre de motivation par mail uniquement à l'attention de Mme Marion CASSOU.
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, au sein du cabinet du recteur de l'académie et de région académique, le/la titulaire du poste contribue à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'académie de Bordeaux. Missions : Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des plans et actions de communication internes et externes en lien avec les services académiques et les DSDEN. Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication Rédiger les cahiers des charges et piloter les relations avec les prestataires Organiser des événements internes et externes Veille médias. Participation à l'animation des réseaux sociaux de l'académie. Réalisation de prises de vues photographiques et vidéographiques Conditions particulières d'exercice : En situation de crise, les missions peuvent être amenées à évoluer tout en restant dans le cadre de celles remplies par le service communication du rectorat. Profil recherché : - Esprit d'analyse et de synthèse et très bonnes capacités rédactionnelles - Bonne maîtrise des réseaux sociaux (X, Instagram, Facebook, LinkedIn) - Logiciels de post-production : connaissance de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro ou équivalents) - Sens de l'organisation, gestion des priorités et bonne résistance au stress en cas de crise - Réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation Une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires serait un plus, tout comme la connaissance de la fonction publique d'Etat.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Le rectorat de l'académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d'un budget de plus de 3,3 milliards d'euros, dont 9
Axe et Cible est engagée dans l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de prestations d'insertion et de retour à l'emploi durable. Nous mettons la qualité de la relation humaine au cœur de notre mission. Dans ce cadre, notre service de relation bénéficiaires recherche un(e) agent d'appel motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe dédiée à la planification de rendez-vous. Missions principales Rattaché(e) au superviseur de l'équipe et sous la responsabilité de la direction des Opérations, vos missions seront les suivantes : Réaliser des appels sortants afin de contacter les bénéficiaires et planifier leurs rendez-vous de démarrage de prestation. Identifier et proposer des créneaux disponibles en fonction des plages horaires définies. Saisir les informations dans le CRM interne et mettre à jour le portail Prest@ppli. Assurer le suivi des appels : relances, annulations, reports, etc. Signaler tout incident technique ou difficulté avec un bénéficiaire. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une couverture optimale de la charge mensuelle (environ 900 contacts par ETP et par mois). Missions de travaux administratifs : saisie tableaux, reporting, constitution de dossiers de rémunération Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise au téléphone. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des outils CRM. Vous possédez un bon niveau de communication orale et écrite en français. Une expérience préalable en centre d'appel, télésecrétariat, ou dans un poste similaire est un atout. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en intégrant les règles de fonctionnement d'une équipe. Compétences et qualités attendues Excellente élocution, écoute active, sens du contact Capacité à gérer un grand volume d'appels quotidiennement Rigueur administrative et respect des procédures Gestion du stress et adaptabilité Esprit d'équipe et fiabilité
Au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité directe du Président de la Nouvelle-Aquitaine, le Gestionnaire Administratif Polyvalent H/F contribue au bon fonctionnement administratif et opérationnel d'une ou de plusieurs Unions Départementales. A ce titre, il/elle assure les missions suivantes : Accueillir les militants et adhérents ou autres personnes extérieures, Réceptionner et traiter le courrier, Assurer l'accueil téléphonique et filtrer les communications, Assurer un premier niveau de contact des militants et adhérents, Assurer la tenue du ou des agendas, Préparer et organiser les réunions, Etablir des comptes rendus de réunion, Rédiger et mettre en forme des documents, Assurer la bonne circulation des informations internes et externes, Organiser la logistique des déplacements si nécessaire, Cette liste n'est pas exhaustive Durée: CDD 1 mois perspective d'évolution. Lieu: allée de Tourny à Bordeaux En complément, si vous êtes à l'aise pour gérer les réseaux sociaux ce serait un plus appréciable. Diplômé(e) d'un BAC+2 en Assistanat de Direction, Gestion de PME/PMI, Support Action Managériale ou Communication, vous possédez une première expérience professionnelle éventuellement dans le cadre de l'alternance ou d'un stage professionnel. Dotée d'excellentes qualités de communication, votre organisation personnelle vous permet d'embrasser diverses tâches et de gérer différents interlocuteurs. Vous maitrisez le Pack Office et possédez des qualités de rédaction. Dynamisme, précision, curiosité et goût pour le travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir. Poste à pourvoir dès que possible, merci d'e nous adresser votre CV par mail.
- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 33 et les départements limitrophes avec un camion de 10T de PTAC (permis C + FIMO et/ou FCO + CARTE CONDUCTEUR + CARTE QUALIFICATION obligatoirement à jour). - Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine) . - Prise de poste entre 0h30 et 1h30 du matin à partir du dépôt situé à CANEJAN (33) pour une fin de journée entre 10h et 11h30. - charger le véhicule de 1200 KGS à 1t800 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable - Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur (si domicile sur la périphérie de BORDEAUX). - Formation de 5 à 10 jours prévus (selon expérience) - salaire net minimum garanti de 2000 Euros (heures de nuit et panier matin inclus) pour 169H + heures supplémentaires au-delà s'il y a lieu
Recherche Agent/Agente de nettoyage de locaux sur BORDEAUX, Du lundi au jeudi et le samedi : De 07h à 08h et de 09h à 10h Le dimanche (inclus obligatoire) : de 07h à 10h Disponible rapidement ASP Nettoyage de locaux-boutiques : - Vidage des poubelles - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des miroirs - Aspiration et lavage des sols
Description du poste Notre proposition : Nous t'offrons l'opportunité d'intégrer l'une de nos résidences pour te former aux métiers de la gestion de résidences gérées. Grâce à notre culture d'entraide et de partage, tu t'imprégneras de nos méthodes de travail à travers l'accompagnement de ton tuteur et de ton équipe. Tu pourras soutenir l'engagement citoyen et sociétal du groupe en participant à des actions menées par la Fondation Nexity. Ton futur rôle : Ton rôle sera d'accompagner le manager groupe de résidence à travers plusieurs missions : * Assurer la commercialisation des logements : accueil téléphonique, physique des clients, visite des logements, examen et validation des dossiers de pré-réservation, établissement des contrats, traitement des réclamations, suivi clientèle, prospection école, présence aux Journées Portes Ouvertes et salons. * Gérer le suivi administratif : animation commerciale, suivi du remplissage, suivi des PB, suivi et gestion des contrats avec les fournisseurs, interface MGR/RR/GR, assurer le suivi des plannings d'état des lieux et des rendez-vous clients. * Consolider des reportings , suivi bonne tenue des reportings : tous types - commerces, contentieux, technique. * Organiser des réunions ,Team building : préparation des salles, des commandes (brunch, repas.), rédaction des compte rendus. * Veiller à la gestion des stocks : consommable divers (papeterie, technique, MC, Courts séjours.). * Assurer le suivi des Grandes Visites techniques, veiller à la bonne réalisation des Rénovations (PP et PC). * Plus généralement, effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement des résidences. Qualifications Profil recherché: Tu es le candidat idéal pour rejoindre notre filiale Nexity Studéa si. * Tu es étudiant(e) ou en reconversion professionnelle. * Tu prépares un diplôme niveau bac +2/ bac +3 dans le domaine immobilier. * Tu as un bon niveau d'expression orale et écrite. * Tu es doté(e) d'un excellent relationnel avec des qualités d'écoute. * Tu recherches un métier diversifié et de terrain. * Tu es passionné(e) et curieux(se). Nous sommes ton employeur idéal si. * La relation et la satisfaction client sont tes priorités. * Tu souhaites intégrer un groupe innovant et ambitieux. * Tu souhaites participer à la transformation des métiers d'exploitation de résidence.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Vous êtes préparateur ou préparatrice en pharmacie hospitalière et souhaitez renforcer vos compétences lors de remplacements ponctuels ? Cette opportunité est pour vous ! Transicia Santé recrute pour le compte d'une clinique située sur Bordeaux Rive Droite, un préparateur en pharmacie hospitalière H/F pour des missions ponctuelles. Les + du poste : - Poste au sein d'un établissement bien structuré avec un planning clair - Rémunération attractive : à partir de 12,80€/h brut + Ségur 1 et 2 + 10% IFM + 10% ICP + reprise d'ancienneté - Cadre de travail collaboratif, au service des équipes de soins Votre rôle : - Réaliser les commandes de médicaments et dispositifs médicaux (informatisées, validées par le pharmacien) - Assurer la réception physique et informatique, le rangement et la distribution aux services selon le planning établi - Gérer les produits spécifiques : stupéfiants, dérivés du sang, antibiotiques, antimitotiques. - Participer à la gestion des périmés, des ruptures, des prêts/emprunts inter-pharmacies - Assurer la continuité des traitements en cas d'indisponibilité Missions à pourvoir : du 19 au 30 juin inclus et du 18 au 22 août inclus Horaires : soit 9h15 à 17h30 (lun-jeu) / 9h30 à 13h30 (ven) soit 9h15 à 17h00 (lun-jeu) / 9h30 à 16h00 (ven) Votre profil : - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé - Maîtrise des outils informatiques de gestion de commandes - Une première expérience en reconstitution de chimiothérapies est un plus, mais non obligatoire Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
L'UGECAM Aquitaine recrute pour l'EHPAD LES COTEAUX un poste de technicien admission, facturation, accueil en CDD. Vous serez amené à: -Effectuer l'admission de la personne prise en charge dans l'établissement (accueil, constitution du dossier, personne de confiance, orientation, accompagnement dans la chambre et présentation du fonctionnement de l'établissement), -Procéder à la facturation de l'activité réalisée en fonction des règles de gestion appropriées au mode de prise en charge - Contrôler et mettre en oeuvre la procédure d''identitovigilance et participer à la commission d'identitovigilence. -Gérer le courrier (ouverture et distribution), -Collaborer dans les taches administratives -Identifier, accueillir et orienter les visiteurs (physiquement et téléphoniquement), -Contribuer à l'effort de vigilance sur les contrôles des accès de l'établissement et alerter les services compétents, - Dans le respect des procédures internes, savoir réaliser une admission par le biais de Via trajectoire et la créer sur le logiciel - Dans le respect des procédures internes être capable de réaliser la facturation des séjours - Contribuer à l'effort de vigilance sur les contrôles des accès de l'établissement et alerter les services compétents, COMPETENCES : Présenter une image positive de l'établissement - Respecter les règles de confidentialité liées à son activité - Savoir et être organisé dans son activité, suivre et respecter les échéances, - Savoir coordonner les informations, - Savoir travailler en équipe, - Savoir adopter le comportement relationnel approprié en vue de gérer la multiplicité des situations, -Faire preuve d'écoute et d'aisance relationnelle, -Maitrise de l'outil informatique et du logiciel TITAN BTS assistante administrative, BTS assistante de gestion. Expérience professionnelle dans le domaine souhaité CDD dès que possible jusqu'au 30/09/2025
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son lcient spécialisé en BTP, un A ssistant travaux H/F Vos missions seront les suivantes: Demandes d'études et facturation : Réaliser les demandes d'études auprès des sous-traitants et facturer la prestation. DICT : Réaliser et émettre les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT). Arrêtés de circulation : Demander les arrêtés de circulation auprès des mairies, métropoles et/ou départements concernés. Planification des chantiers : Planifier les chantiers sur notre logiciel interne LEGO et transmettre les dossiers aux équipes internes et en sous-traitance. Saisie des bons manuels : Saisir les bons manuels sur notre logiciel interne et relancer les fournisseurs pour obtenir ces bons. Dossiers administratifs : Monter les dossiers administratifs des chantiers (dossiers dématérialisés). Gestion des appels clients : Répondre aux appels clients et reprogrammer les prestations en cas de besoin. Dépôts de consignation : Gérer les dépôts de consignation. Caractéristiques du poste: Poste à pourvoir au 23/6 Poste basé à Bassens Profil recherché : Une expérience similaire est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual Bordeaux Tertiaire recherche un Gestionnaire de Rendez-vous pour la période estivale. Vos missions : - Traiter les demandes de rendez-vous - Gérer les appels entrants / sortants - Gérer les leads (plateforme de la marque + internet) Missions complémentaires ( Soutien à l'hôtesse pour l'accueil client) Profils expérimentés (H/F) Bon contact clientMaîtrise de l'outil informatique indispensable
Vous effectuez la vente de fruits et légumes sur les marchés le mercredi à Cenon et le samedi (6h -14h00) à Bègles+ manutention sur le stand. Savoir rendre la monnaie .
Assistant de gestion H/F Poste en présentiel 35h/semaine du lundi au vendredi Basé Artigues Près Bordeaux CDI En tant que futur collaborateur, vous devez justifier d'au minimum 2 années d'expérience dans le domaine administratif. Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous la responsabilité d'une directrice administrative, vos missions s'articuleront en 3 blocs : - Travaux administratifs généraux et de secrétariat - Gestion comptable - Gestion commerciale et relation client Un panel de missions découlera de ces 3 blocs : - Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et salariés - Gérer le courrier et les boites mails - Préparer les documents administratifs et leur archivage - Organiser les rendez vous - Saisir les devis, factures et contrats clients - Prendre en charge la relation client - Avoir en charge la saisie comptable et les règlements clients - Relancer les clients débiteurs - Gérer le suivi de la flotte automobile - Participer à la stratégie commerciale et markéting de l'entreprise Vos qualités et compétences : En tant qu'assistante de gestion, la polyvalence est une qualité requise. Vous êtes organisé(e), vous savez prendre des initiatives, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'une grande réactivité. Pour mener à bien toutes vos missions, vos excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts, vous avez avant tout un poste de coordinateur. La maitrise des logiciels de bureautique est indispensable. Votre formation : Titulaire d'un BTS gestion de la PME ou justifiant d'une expérience significative à ce poste/ou poste similaire, permettant la transférabilité des compétences nécessaires à ce métier. La Rémunération : selon votre expérience et selon grille de salaire convention collective des métiers de la propreté Notre société : Nous sommes un groupe de 5 sociétés, quatre d'entre elles sont dans le secteur du nettoyage industriel et une dans le secteur des travaux de second œuvre. Nous rejoindre, c'est. - Intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui favorisera votre épanouissement professionnel, - Prendre du plaisir dans le travail avec des missions diversifiées et stimulantes, - Rencontrer des difficultés mais toujours rebondir grâce à un esprit de coopération et de solidarité, - S'investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Prestataire de service recherche pour un de ses clients situé à Artigues près de Bordeaux (secteur de la formation dans les métiers de la logistique), un(e) agent(e) administrative(f) du lundi au vendredi 20 heures/semaine. 8h-12h Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 septembre 2025. Missions: - Accueil des stagiaires, renseignements et orientation -gestion des dossier des stagiaires : constitution des dossiers selon la formation - suivi des dossiers (pièces manquantes etc...) -Relation avec les formateurs et assistantes administratives
Rejoins-nous, fais le strike dans ta carrière et deviens l'un des acteurs de notre aventure humaine, ambitieuse et pleine de rebondissements. En tant qu'employé polyvalent, tu es le chef d'orchestre du fun, le maître du timing, le super animateur et le visage souriant de notre complexe. Avec toi, chaque activité devient une aventure, chaque client repart avec le smile ! Missions : Accueil & Encaissement Tu accueilles les clients, les encaisses comme un pro, avec le sourire et un bon mot Tu expliques clairement le déroulé des activités, tu conseilles, tu guides, tu rassures Animation des Activités (et il y en a !) Tu gères les sessions comme un coach de science-fiction : briefing, envoi des équipes, surveillance du jeu, sécurité, ambiance, podium. Tout est carré ET fun. Tu donnes vie aux pistes ! De l'accueil au choix de la boule, tu guides les joueurs, tu surveilles les équipements et tu mets l'ambiance (playlist, lumière, fumée). De la salle de briefing à la piste, tu briefes, tu équipes, tu gères les sessions, tu arbitres avec les drapeaux et tu t'assures de la sécurité et du respect des consignes. Bar & Service: Tu sers les boissons, tu encaisse, tu mixes les cocktails et tu assures au plateau Tu gardes un oeil sur les jeux (billards, bornes, salons.) et tu t'occupes de la mise en place et du rangement comme un-e pro. Propreté & Maintenance légère Nettoyage, rangement, entretien des équipements. Profil recherché : Dynamique, réactif(ve), toujours souriant(e) À l'aise avec le public, toutes générations confondues Capable d'animer, d'expliquer et de faire respecter des consignes Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) Autonome mais toujours prêt(e) à jouer collectif Prêt(e) à travailler en horaires décalés, pendant les vacances scolaires et à évoluer dans un environnement sonore et animé Une bonne présentation, une communication fluide, un vrai sens du service Chez SpeedPark, on ne fait pas que gérer des pistes et des bars : on crée des moments forts, des souvenirs mémorables pour des milliers de clients. Travailler avec nous, c'est : Un cadre stimulant entre amusement et performance Une ambiance d'équipe conviviale Une fierté : faire passer aux clients un moment inoubliable Un poste stable dans un environnement stimulant où l'ennui est en panne Des opportunités de formation interne et de montée en compétence Et bien sûr, le plaisir de travailler dans un univers où les gens viennent pour s'amuser ! Rejoins Speedpark et deviens un(e) expert(e) du divertissement ! Envoie-nous ton CV et ta motivation à toute épreuve. Durée hebdomadaire de travail 35 heures du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non fixes Spécificités heures de nuit / week end
Bienvenu(e)chez SPEEDPARK (né de la fusion entre Games Factory et Speedpark en 2024), nous sommes acteur majeur des loisirs indoor en France (Karting, Bowling, Laser Games, Réalité virtuelle, Karaoké, Quizz etc.) soit actuellement 23 complexes et 3 restaurants. Notre mission ? Créer des souvenirs inoubliables, avec des expériences loisirs qui font mouche à tous les coups.
4 jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi, samedi 3 jours de repos : dimanche, lundi, mardi. Vos fonctions consisteront notamment: Réceptionner et stocker les marchandises, Effectuer des préparations culinaires simples, Finaliser les recettes en fonction des directives du Chef de cuisine ou du Second, Nettoyer et entretenir son poste de travail de manière régulière, Effectuer la plonge batterie, stocker et redistribuer le matériel. Effectuer la plonge et la verrerie, un jour par semaine, pendant 5 semaines dans l'année.
Restaurant de spécialités traditionnelles
ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients, une grande enseigne spécialisée dans le secteur de l'énergie : CONSEILLER CLIENTS H/F. Vos missions : Au sein du service Acquisition, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers clients sur le marché des particuliers : - Prise en charge des appels entrants relatifs aux demandes de souscription et de résiliation de contrats - Analyse et diagnostic des besoins clients - Proposition d'offres et de services adaptés aux problématiques identifiées Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir dès le 7 juillet 2025, pour une durée de 3 mois (renouvelable jusqu'à 18 mois) - Horaires : 35h/semaine sur 4 jours (8h15 à 17h30, du lundi au vendredi, soit 8,75h/jour) - Rémunération : 12,54€ brut/heure + 13ème mois + Tickets Restaurant - Poste basé à Bordeaux Nord, accessible en transports en commun Profil recherché : - Bac+2 validé minimum - Expérience indispensable en relation client, idéalement en qualité de Conseiller clientèle - Bon relationnel, sens de l'écoute et de l'adaptabilité - Maîtrise des outils informatiques Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales Gironde ainsi qu'une auberge de jeunesse. Forte de plus des 60 années d'existence (création en 1963), elle compte plus de 430 salariés et a accueilli 10 488 adhérents en 2022, toutes générations confondues. Nous recherchons une personne motivée et créative pour rejoindre nos équipe en tant que stagiaire en communication visuelle. Missions : Sous la responsabilité des chargées de communication et en lien avec les directions des centres, le/la stagiaire participera à la création et à la diffusion des supports de communication de l'association : - Réalisation de visuels pour supports imprimés : affiches, flyers, programmes d'activités, brochures, etc. - Création de visuels numériques pour les réseaux sociaux et le site internet. - Contribution à la mise en page de documents internes et promotionnels. - Veille graphique et respect de la charte graphique de l'association. - Gestion des courriels - Participation à la réflexion sur la stratégie de communication et l'optimisation du service. Profil recherché : - Formation en communication visuelle, graphisme, design ou équivalent. (Bac+2, +3, +4 ou +5 en cours) - Très bonne maîtrise des outils de création graphique (Illustrator , Photoshop, InDesign...). Des compétences en vidéo seraient un plus - Créativité, rigueur et autonomie - Sensibilité au milieu associatif et au travail en équipe Conditions du stage : Début souhaité : 1er septembre 2025 Durée et rythme : 6 mois en temps plein ou alternance (à ajuster selon profil et disponibilités) Lieu : Siège des Centres d'Animation de Bordeaux - 185 bd Maréchal Leclerc, 33000 Bordeaux Indemnisation : selon la réglementation en vigueur Merci d'envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi qu'un portfolio ou exemples de réalisations graphiques à l'adresse suivante : recrutement.dg@cabordeaux.fr En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes
MISSION Sous l'autorité du directeur du PESMD, en lien direct avec les services des études et des formations, il/elle assurera les missions suivantes : - Coordination avec les enseignants, les intervenants et les jurys sur leurs heures d'intervention - Planification des cours et ateliers pédagogiques - Mise à jour de la base de données de gestion des interventions - Gestion des salles - Communication et interface avec les partenaires pour les lieux de cours - Gestion de l'information sur les plannings auprès des étudiants et enseignants - Suivi et gestion des besoins de transport et d'hébergement PROFIL RECHERCHE - Très bonne maîtrise des outils bureautiques - Expérience dans la logistique ou la régie - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome, sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision, sens de l'organisation et des priorités - Réactivité et adaptabilité - Une connaissance de l'univers artistique (musique et danse) serait un plus CONDITIONS DU POSTE CDI, 39 heures hebdomadaires, donnant droit à RTT Rémunération : Selon profil et expérience, à partir de 26.000 € brut annuel Prise de fonctions : 25 aout 2025 MODALITES Adresser lettre de motivation et CV détaillé avant le 30 juin 2025
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, L'Hôtel F1 à Bordeaux recherche pour le mois de Juillet un.e employé.e polyvalent.e pour accueillir ses clients ! Vos missions seront: - Accueillir les clients - Répondre au standard téléphonique de l'hôtel - Effectuer le service petit déjeuner - Effectuer les arrivés et les départs clients - Nettoyer les parties communes - etc Qualités requises: Personne souriante, accueillante, sérieuse... Une période d'immersion professionnelle d'une semaine sera mise en place avant le démarrage du contrat (être inscrit en tant que demandeur d'emploi).
Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client, un établissement scolaire, un ASSISTANT D'ÉDUCATION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties et des permanences - Appliquer les règles de sécurité - Surveiller les élèves lors des activités périscolaires et/ou des repas
Gestion, traitement et suivi des dossiers zonaux, commandes en lien avec l'ordre public et les mobilités Préparation et mise en forme de documents, de notes et de dossiers en lien avec l'activité du service Suivi des tableaux de bord d'activité Classement et archivage Profil recherché : Parfaite maîtrise des outils informatiques Expérience en gestion administrative Merci de nous envoyer votre CV + lettre de motivation TOUTE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE
Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants. Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques. Sous l'autorité du Contrôleur de gestion du pôle FIPVU, et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe de la Direction de la Vie Universitaire (DVU), ainsi que de la Coordinatrice Science Avec et Pour la Société (SAPS), vous assurez la gestion financière et administrative de plusieurs dispositifs et projets. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer le suivi financier et administratif du dispositif SPE (Santé Psy Étudiants) : Mettre en place les avenants des conventions, en lien avec le contrôleur de gestion, Assurer le suivi des données statistiques et produire les reportings associés, Gérer les engagements juridiques (EJ) et services faits (SF), Être l'interlocuteur-rice des psychologues affiliés au dispositif. Apporter un appui administratif et financier à la cellule SAPS (projets SUNSET, ANR, etc.) : Réaliser et suivre les EJ/SF, Contribuer à l'élaboration des bilans financiers et des tableaux de bord, Organiser les missions liées aux projets (réservations de transport, hébergements, etc.), Apporter un soutien logistique aux événements et réunions (convocations, réservations de salles, feuilles de présence...). Contribuer aux missions financières de la DVU : Réaliser les EJ/SF dans le respect des règles de la comptabilité publique (mise en concurrence, respect des marchés...), Participer à l'organisation des missions (déplacements, frais...), Suivre les engagements et exécutions budgétaires Assurer des missions transversales de gestion administrative : Aider au suivi des plannings, agendas et tableaux de bord de la direction, Participer au reporting financier régulier. Activités principales: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené-e à : Réaliser des opérations de gestion courante dans le champ administratif, financier et/ou logistique de la structure, Saisir et mettre à jour les bases de données et outils de suivi, Rédiger, mettre en forme et diffuser divers documents administratifs (courriers, rapports, certificats...), Retranscrire des informations orales à l'écrit, Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés, Appliquer la réglementation en vigueur dans votre domaine d'activité, Participer au bon fonctionnement logistique du service et assister les équipes, Assurer la gestion du courrier (réception, diffusion, traçabilité), Classer et archiver les documents de manière rigoureuse. Profil attendu: Vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des administrations publiques et des principes de la gestion financière dans le secteur public. Organisé-e, rigoureux-se et doté-e d'un bon sens relationnel, vous savez travailler de manière autonome tout en vous intégrant efficacement au sein d'une équipe. Vos connaissances: Vous maîtrisez les grands principes de la finance publique et les modalités de fonctionnement des administrations publiques. Vous connaissez les techniques d'élaboration de documents administratifs et savez adapter votre communication selon les interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec l'environnement institutionnel et savez mobiliser les réseaux professionnels en lien avec votre activité. Vous maîtrisez les techniques d'accueil physique et téléphonique, et êtes capable de représenter efficacement votre service auprès des usagers
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Nous recherchons un(e) chef(fe) magasinier(ière) pour notre cuisine centrale du Bouscat. Travail du lundi au vendredi de 5h45 à 13h30. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 25350€ annuel brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Notre équipe jeune et dynamique nous permet de former un pôle aux compétences multiples et de garantir à nos clients un travail de qualité, précis et surtout une disponibilité et une réactivité qui nous permet de satisfaire toute demande et à tout instant. En raison d'une croissance constante, notre équipe doit s'agrandir ! Nous recherchons actuellement Un(e) Technicien(ne) - Poseur(se) spécialisé(e) dans le domaine de l'enseigne et de la signalétique. DESCRIPTIF DU POSTE Vous serez amené à travailler en atelier de production, en pose intérieure ou extérieure en participant à des chantiers variés. En atelier : - Utilisation des machines d'impression, de découpe et lamination - Echenillage, transfert d'adhésif sur tous supports (enseignes, panneaux, véhicules) - Montage d'enseignes lumineuses - Habillage de véhicule (lettrage, semi covering) En extérieur : - Les prises de côtes et autres relevés techniques sur le site avant production - Pose de structure, d'enseignes, bâches, lettres en reliefs, vitrophanie (liste non exhaustive) - Pose de totem, bi mats, (scellement béton) - Pose de signalétique de bâtiments - Raccordement électrique sur sorties existantes - Travail en hauteur (échafaudage ou nacelle). VOTRE PROFIL Vous êtes une personne ponctuelle, manuelle, organisée et rigoureuse dans le travail (respect des cotations, précision, ), Vous ne craignez pas le travail en hauteur et en extérieur et vous aimez le travail en équipe, Vous avez des connaissances en électricité, menuiserie ou très bon bricoleur avec l'envie d'apprendre, Ce poste est fait pour vous ! - Permis B obligatoire - CACES Nacelle appréciable - Habilitation électrique appréciable Expérience sur un poste technique (ex : menuisier, électricien, storiste...) d'au moins 1 an demandée
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Notre force ? Une approche sur-mesure et transversale. R2T Placement recrute pour l'un de ses clients acteur majeur du secteur funéraire, un Conseiller Funéraire (H/F) en cdi, sur Bordeaux, pour accompagner les familles dans l'organisation d'hommages personnalisés Vos missions : - Accueillir les familles, instaurer un climat de confiance et les guider dans l'organisation des obsèques - Gérer les démarches administratives afférentes aux funérailles - Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes - Veiller au bon déroulement des cérémonies et à la qualité des prestations - Assurer le suivi des familles tout au long du processus - Développer de bonnes relations avec les prescripteurs locaux - Gérer les dossiers administratifs de A à Z : devis, facturation, recouvrement - Participer à la vie de l'agence : accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaires, etc. Votre profil : - Diplôme de Conseiller Funéraire - Empathie, discrétion, rigueur et excellent relationnel - Vous savez adapter votre discours et faire preuve de pédagogie dans les échanges - Vous aimez le travail en équipe et savez gérer des situations délicates avec calme et professionnalisme - Expérience dans le funéraire Points clés - Des astreintes sont à prévoir (week-ends et jours fériés, selon planning). - Salaire : en fonction de votre profil et de votre expérience Ce que notre client vous propose : - Parcours d'intégration personnalisé - Formation continue (Université interne) - Évolutions possibles - Avantages : Tickets restaurant, crèche partenaire, actionnariat salarié L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant !
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : L'Association Pour l'Accueil des Femmes En Difficulté (APAFED) recrute au sein du foyer d'hébergement d'urgence et de mise en sécurité du CHRS Flora TRISTAN un ou une Maitresse de Maison Sous la responsabilité de la cheffe de service , vous intervenez auprès de femmes victimes de violences conjugales, avec ou sans enfants, en rupture d'hébergement. Vous avez pour principales missions : - Assurer le bon déroulement de la vie quotidienne au sein du CHRS Flora Tristan - Assurer le cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer le partage et l'accompagnement quotidien des résidentes et des enfants au travers de missions polyvalentes. - Organiser et animer la vie quotidienne du CHRS, soutien individuel et collectif aux femmes avec ou sans enfant - Accueillir et informer les personnes sur l'organisation, le fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies - Garantir l'hygiène et l'entretien des locaux - Gérer les stocks et produits consommables - Récolter les participations financières Accompagnement spécifique o Participer à l'accueil des femmes et de leurs enfants : o Informer les femmes avec ou sans enfant sur l'organisation et le fonctionnement du CHRS o Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs par la prévention des violences o Animer et organiser des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de la structure o Élaborer un diagnostic social financier et administratif o Conseiller les personnes dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne o Apporter un soutien à la parentalité, en lien avec l'équipe éducative o Contribuer au soutien à la parentalité des mères en lien avec un partenariat adapté et spécialisé. Conduire des actions, des projets, permettant : o D'améliorer l'autonomisation des personnes hébergées, en lien avec l'équipe éducative o D'organiser et de gérer la vie quotidienne du foyer au sein de l'équipe éducative, en prenant en compte les besoins et les attentes des usagères et s'attachant plus particulièrement aux activités suivantes : Budget : o Bilan des situations financières des résidentes en lien avec chaque référente et éducatrices de service o Gérer la participation financière des personnes qui déclarent des ressources o Encaissement des participations à partir du bilan des ressources établi o Lien avec la comptabilité pour l'encaissement des participations- remise d'un justificatif aux femmes dès réception- faire contrôler par la cheffe de service Alimentaire : o Détermination des besoins alimentaires de chaque personne, femmes et enfants en lien avec les référentes o Approvisionnement auprès de la banque alimentaire ou dans grand magasin en lien avec la cheffe de service et distribution des denrées de manière équitable et suivie o Remontées statistiques en équipe éducative et cheffe de service o Remontées statistiques auprès de la BA Hygiène : o Détermination des besoins en matière d'hygiène des résidentes et de leurs éventuels enfants en lien avec l'équipe éducative. o Distribution des jetons de laverie o Animation du groupe des résidentes en matière d'hygiène dans les locaux Santé : o Établir les partenariats pour diagnostiquer, soigner et maintenir la santé des personnes accompagnées Consommation : o Dispenser les conseils adéquats pour l'immédiat et pour la vie future Bien être : o Réaliser et/ou orienter vers la psychomotricienne, la psychologue, des partenaires pouvant dispenser des prestations de bien être permettant de faire face au stress, à la peur et au renforcement de l'estime de soi o Accès aux loisirs et à la culture : Favoriser l'accès au loisir et à la culture
Notre client est spécialisé dans la distribution de boissons auprès de professionnels (Café Hôtels Restaurants). Dans le cadre de remplacements ponctuels, il cherche à renforcer ses équipes. Poste à pourvoir dès que possible. À propos de la mission En binôme avec un chauffeur PL, vous livrez des débits de boissons : - Chargement et déchargement de camions a l'aide de transpalettes - Livraison des commandes en suivant les instructions du client Horaires: 5h30 - 13h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Ponctuel(le) - Capacité à faire de la manutention - Bon relationnel et esprit d'équipe - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence de travail temporaire est spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel dans divers secteurs d'activité. Nous mettons l'humain au coeur de nos priorités et recherchons un(e) assistant(e) d'agence polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions principales : - Saisie des heures des intérimaires : collecte, vérification et enregistrement hebdomadaire des relevés d'heures. - Établissement de la facturation client en lien avec les heures saisies et les contrats. - Suivi administratif des dossiers intérimaires : création des dossiers, gestion des pièces justificatives, mise à jour des informations. - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients. - Participation à la vie de l'agence (archivage, gestion des fournitures, envois divers...). - Aisance avec l'utilisation du téléphone Profil recherché : - Formation de type Bac+2 en gestion, administratif ou RH (souhaitée). - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion intérim apprécié). - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et réactivité face aux imprévus. - Être polyvalent
Pour sa société holding administrative dont les bureaux sont situés à Bordeaux (33), Le Boutique Hôtels Collection recherche son / sa futur(e) Assistant(e) Administratif à temps partiel pour rejoindre nos équipes ! Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires ; * Garantir la gestion du courrier entrant et sortant ; * Classer et archiver les documents ; * Suivre et mettre à jour les bases de données internes ; * Effectuer des tâches de secrétariat courantes telles que la rédaction de courriers et la tenue des agendas ; * Participer à la gestion administrative des services (Direction, Administratif, Juridique, Ressources Humaines, Comptabilité) ; * Assurer un suivi sur les dossier transverses et la gestion des commandes diverses. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès septembre 2025 Durée hebdomadaire de travail : 20 heures Type de contrat : CDI Salaire mensuel brut : à partir de 1029€ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion ou secrétariat et avez une expérience significative dans ces domaines. Compétences requises : * Maîtrise du Pack Microsoft Office, * Maîtrise des procédures de gestion documentaire et de secrétariat, * Excellente expression orale et écrite (gestion du standard téléphonique), * Sens du relationnel (capacité à interagir avec les clients et autres collaborateurs), * Autonomie, * Travail en équipe, * Soucis du détail, * Rigueur, * Organisation.
Faire la cuisine de petite brasserie , ménage du lieu , 17h minuit
Cabinet de groupe pratiquant une dentisterie haut de gamme dans les domaines de la parodontie, de l'implantologie et de la prothèse à visée esthétique, nous recrutons un(e) secrétaire médical(e); . Nous recherchons une personne attentive à la relation patient, dynamique et rigoureuse pour travailler au sein d'une équipe qui place le patient au centre de ses préoccupations. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Renseignements des patients, - Gestion des boîtes mails, - Organisation de l'agenda des praticiens, - Saisie des comptes-rendus d'actes médicaux, - Réalisation des démarches médico-administratives, - Encaissement et facturation des actes médicaux, Conditions et environnement de travail : - Travail sur 4 jours du mardi au vendredi - Locaux et équipements récents et confortables - Prise en charge mutuelle obligatoire à 60% - Participation transport - Epargne salariale Process de recrutement : - Entretien téléphonique, - Visite des locaux, observation et entretien face à face
Le secrétariat du service de Rhumatologie se compose de cinq secrétaires, réparties entre les activités de consultation, le secteur d'hospitalisation et l'hôpital de jour (HDJ). Missions principales Accueil téléphonique ligne d'hospitalisation partagée (matin/après-midi) Accueil physique (délégués médicaux, internes, externes, ARC..) Gestion et préparation du dossier médical Coordination du parcours patient Archivage numérique Activités au quotidien Gestion administrative liée au secteur d'hospitalisation : relecture et mise en forme des lettres de liaison, numérisation, envoi des courriers patients, archivage Travail en binôme pour l'accueil téléphonique du secteur d'hospitalisation Prise de rendez-vous via Dx Planning Saisie et gestion des courriers de consultation pour les médecins référents Gestion des questionnaires douleur Gestion de la téléexpertise Création de documents types Utilisation du logiciel SPARK pour l'archivage et la gestion des dossiers patients Réception, tri et distribution du courrier interne et externe, ainsi que des fax liés à l'hospitalisation Transmission des dossiers patients à la demande de la direction de la clientèle Gestion des mails, y compris la boîte mail générique du service (en alternance avec l'équipe) Assurer la continuité des activités en cas d'absence de collègues (secrétaire d'HDJ, binôme, etc.) Tâches partagées : commandes de fournitures, gestion du téléphone, courriers postaux. Relations avec l'université, les directions du CHU
Mission(s) générale(s) - Assurer l'accueil physique, téléphonique et informatique des patients au sein du service de médecine et chirurgie bucco dentaire du Groupe Hospitalier Pellegrin, en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer les missions spécifiques aux Adjoints Administratifs en médecine et chirurgie bucco-dentaire Accueillir physiquement les consultants et leurs proches - Gérer la prise de rendez-vous sur Dxplanning en lien avec les plannings des étudiants et praticiens, les annulations, reprogrammations, gestion des présences praticiens/étudiants - Accompagner les étudiants dans le suivi administratif des dossiers -Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Participer à l'accueil et à la gestion des consultations en urgence - Anticiper et préparer les dossiers en vue de nouvelles consultations - Classer et archiver les dossiers patients - Réaliser des courriers de sortie patients pour la chirurgie orale. - Contrôler la saisie de la cotation des actes en lien avec la saisie manuelle dans les dossiers patients - Participer au contrôle des devis, de la facturation des prothèses, de la facturation en ODF - Avoir une relation privilégiée et travailler en étroite collaboration avec le personnel de la régie ; s'assurer de la présence des devis signés par tous les parties. Etre le relais au départ de la régisseuse Missions spécifiques/Particularités du poste - Avoir le sens de l'accueil - Savoir gérer les mécontentements des patients - Faire preuve de discrétion
À propos de la mission Notre client est un acteur de la distribution de colis sur le dernier kilomètre. Rattaché au chef de quai, vous participerez aux actions suivantes : - Déchargement de camions - Scan de colis - Tri de colis (répartition en fonction de la destination) Horaires : 6h00 - 9h30 Jours : Mardi au samedi Lieu : Secteur Bacalan Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous êtes dynamique et le port de charge ne vous fait pas peur ? Ce poste pourrait bien vous correspondre ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Devenez expert en protection sociale complémentaire. Chez Armatis, nous vous offrons l'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de la mutuelle et de la prévoyance, en accompagnant les agents de la fonction publique d'État vers l'adhésion à une complémentaire santé et prévoyance collective (PSC). Ce que nous vous proposons : - CDD de 1 mois / 3 mois ou 6 mois mois à temps plein. - Télétravail flexible pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Formation complète pour développer vos compétences. - Recrutement sans CV : nous nous intéressons à votre potentiel ! - Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, aide au logement, locaux accessibles, salle de détente, terrasse en bord de Garonne. - Rémunération fixe + variable (1801,84 € à 1901,84 € brut pour un temps plein). - Acquérir des compétences dans la mutuelle et la prévoyance. Ce que vous vivrez chez Armatis : - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. - Des moments de convivialité et des événements collectifs (Coupe du Monde, Halloween, Noël, etc.). - Un environnement responsable avec des valeurs environnementales et sociales fortes. - Des liens forts au sein d'une équipe soudée, dans un cadre agréable en bord de Garonne. Aucune expérience ni diplôme requis ! Le process de recrutement est simple : 1. Postulez sans CV. 2. Réalisez des tests en ligne. 3. Partagez vos attentes lors d'un entretien. 4. Rencontrez un chargé de recrutement. 5. Prise de poste en septembre
Notre centre de loisirs se situe sur un joli domaine arboré situé sur le haut Floirac. Nous sommes ouvert de 8h30 à 18h les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf en décembre et la dernière semaine d'août). Les horaires de travail sont 10h30-18h (avec 30 min de pause). 7h par semaine en période scolaire et 35h par semaine pendant les vacances. Nous accueillons un petit groupe d'une vingtaine d'enfants encadré par deux animateurs/animatrices. Les missions principales du poste sont : - accueillir les enfants et leurs familles et apporter son soutien si besoin pendant les temps de séparation. - veiller à la sécurité physique et affective des enfants - accompagner les besoins de chaque enfant et du groupe avec bienveillance - poser un cadre et des règles adaptés - réguler les conflits entre les enfants - transmettre aux parents les informations concernant la journée de leurs enfants
"Les Floranies" est une école alternative privée hors contrat composée de 2 classes: 3-6 ans et 6-11 ans. Chaque classe accueille 20 enfants. L'équipe est composée de 5 personnes.
L'institut des métiers Network CFA de Begles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois. Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous. Missions principales : - Accueillir et conseiller - Effectuer la mise en place de produits de la parfumerie - Veiller à la bonne tenue de la boutique Le profil recherché Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! L'entreprise Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Begles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration du niveau CAP au Master. Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail. Infos complémentaires En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Le LOGEMENT FOYER de Bègles recherche un surveillant(e) de nuit pour des remplacements ponctuels. Possibilité également de faire des remplacements au sein d'autres établissements de l'ADAPEI, notamment FO/FH de Cestas. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le surveillant de nuit assure la sécurité et le confort des personnes en situation de handicap hébergées dans leur temps de vie nocturne, et veille à la protection des biens, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de jour. Il garantit les conditions du repos et gère les situations d'urgence et de tension. 1. Veille sur le sommeil des usagers - Apporte une aide de proximité individualisée aux personnes accueillies selon leurs besoins : les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne, participe à l'entretien de leur environnement immédiat et peut changer des résidents et assurer la réfection de lits - Permet aux personnes présentant des troubles du comportement de déambuler sans nuisance pour les autres résidents - Protège l'intimité des personnes - Réagit à des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité - Fait des rondes selon le protocole établit, en veillant au respect du cadre de vie des personnes : maintient un éclairage et un niveau sonore réduits lors de ses déplacements 2. Veille sur la santé des usagers - Veille sur l'état de santé des résidents, est attentif à la communication et aux manifestations non verbales des résidents afin de percevoir des modifications de leur état de santé - Déclenche une intervention médicale d'urgence extérieure en cas de besoin en suivant le protocole - Aide à l'administration des traitements en application des protocoles infirmiers 3. Travaille en équipe - Assure des transmissions écrites ciblées, note des observations quotidiennes liées à la vie nocturne des résidents - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) - Participe aux réunions d'équipe - Se forme pour s'adapter à la dépendance des résidents et à l'évolution des pratiques professionnelles 4. Assure la sécurité des personnes et des biens - Veille à la protection des personnes et donne l'alerte en cas de problème - S'assure du bon fonctionnement du système de sécurité incendie et/ou de détection de mouvement - Assure l'évacuation des personnes en cas de déclenchement de l'alarme incendie - Surveille l'accès et contrôle les allées et venues, assure par une présence continue la sécurité des locaux - Assure une continuité de service avec l'équipe de jour en veillant à la sécurisation des ouvertures après leur départ Profil : - Connaissance du milieu du handicap - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager - Utiliser une procédure, une réglementation spécifique - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Diplôme DEAMP et/ou Certificat de surveillant de nuit qualifié Rémunération : Convention Collective 1966
ADECCO Tertiaire recherche pour son client Cabinet d'avocats à taille humaine, un : Assistant Juridique H/F Au sein du bureau, vous effectuerez des missions liées à l'activité contentieuse d'un avocat. Vos principales missions seront : - - le suivi des procédures (judiciaires et administratives) et les liens avec les commissaires de justice et les postulants - la préparation des dossiers et leur bonne constitution afin de les présenter dans les délais impartis - la rédaction, correction et mise en forme de documents variés - la gestion administrative des dossiers (gestion du courrier, archivage .) - la gestion des appels téléphoniques, du courrier, des emails - la gestion des factures et des encaissements - la gestion des plannings et agendas d'audiences - la gestion des rendez-vous et des déplacements - la gestion des logiciels internes et du RPVA De formation supérieure bac + 2/3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur juridique. Vous avez une première expérience significative en contentieux. Vous avez une parfaite maitrise du Pack Office et du RPVA et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Excellent niveau d'expression et d'orthographe, de documents juridiques .essentiels pour la communication avec les clients et la rédaction Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre proactivité, votre relationnel et votre sens du travail en équipe. Vous êtes animé par le sens du service, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'adaptabilité auprès d'interlocuteurs variés. - Prise de poste dès que possible - Bordeaux Centre - 35h/sem - Salaire suivant expérience à partir de 27k€ Vous avez l'expérience et la formation recherchée avec la maîtrise du RPVA et cette offre vous intéresse? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé 2025.
Pour sa société holding administrative dont les bureaux sont situés à Bordeaux (33), Le Boutique Hôtels Collection recherche son / sa futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre nos équipes ! Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires ; * Garantir la gestion du courrier entrant et sortant ; * Classer et archiver les documents ; * Suivre et mettre à jour les bases de données internes ; * Effectuer des tâches de secrétariat courantes telles que la rédaction de courriers et la tenue des agendas ; * Participer à la gestion administrative des services (Direction, Administratif, Juridique, Ressources Humaines, Comptabilité) ; * Assurer un suivi sur les dossier transverses et la gestion des commandes diverses. Liste non exhaustive Poste à pourvoir dès septembre 2025 Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Type de contrat : Apprentissage (de 12 à 24 mois) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou secrétariat. Compétences requises : * Maîtrise du Pack Microsoft Office, * Maîtrise des procédures de gestion documentaire et de secrétariat, * Excellente expression orale et écrite (gestion du standard téléphonique), * Sens du relationnel (capacité à interagir avec les clients et autres collaborateurs), * Autonomie, * Travail en équipe, * Soucis du détail, * Rigueur, * Organisation.
En lien avec l'ensemble des équipes internes et partenaires logistiques, vous interviendrez sur : * La gestion et l'actualisation des bases de données clients et opérationnelles * Le traitement administratif des documents : conventions, devis, factures, bilans * La coordination avec les clients et transporteurs : échanges réguliers, traitement des demandes, transmission d'informations clés * L'organisation de réunions à distance et la circulation fluide des informations entre les services * L'optimisation des process internes, pour gagner en efficacité et en clarté * Le support administratif transversal : suivi des dossiers, tableaux de bord, reporting des opérations Profil recherché * Excellente capacité à s'organiser, hiérarchiser et gérer les priorités * Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif * Esprit d'initiative et polyvalence dans un environnement en évolution constante * Bonne maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives * Une première expérience en administration, gestion ou coordination est un plus * Ce qui prime : votre autonomie, fiabilité et motivation Ce que nous offrons * Télétravail intégral avec horaires aménageables * Formations régulières pour développer vos compétences * Une culture d'entreprise collaborative, agile et engagée * Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un projet porteur et écoresponsable Télétravail à 100 % - Flexibilité et autonomie Secteur : logistique responsable et innovation durable
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Villemomble. Vous effectuerez de deux tournées/jours Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDD 35H de travail /semaine 18h00 à 3h00 du lundi au vendredi. Salaire - 1880€ brut / mois + panier repas a hauteur de 15.96 euros Des tournées sur un secteur géographique fixe Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise)
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour la Résidence Habitats Jeunes Rue Paul Louis Lande de Bordeaux (33), un.e chargé.e de Pôle Social et Habitat en CDI à partir du 15 juillet 2025. Mission principales Votre mission est de coordonner le Pôle Social et Habitat en assurant la mise en œuvre des conditions d'émancipation des jeunes et en contribuant à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, à l'ambiance et à l'environnement. Vous êtes rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable Opérationnelle des sites. Vous prenez en charge l'ensemble des dossiers des résidents (4000/an) depuis leur demande de logement jusqu'à leur départ vers un logement autonome. Management et coordination Vous coordonnez le Pôle social et habitat et assurez la mise en œuvre des bonnes conditions d'accueil et d'émancipation des jeunes. Vous organisez l'activité, allouez les moyens matériels nécessaires et managez les ressources du secteur Entretien / Animateur Habitat, Agent de maintenance (3 personnes). Vous valorisez l'offre de logement, veillez à la préservation et à l'entretien du bâti : suivi, proposition et programmation de travaux, devis, . Vous travaillez en binôme avec la gestion locative via le Système d'Information, les dossiers APL, la « pré facturation » les redevances, les relances et les plans d'apurement de dettes. Attribution de logements Vous coordonnez la commission attribution des logements du site Rue Paul Louis Lande Vous gérez les demandes et vous effectuez un 1er contact avec le jeune, vous animez, organisez la commission de validation : attribution de logements, participation à la politique de peuplement, planification des entrées/sorties en lien avec l'animateur habitat, l'équipe du Pôle jeunesse et développement et le Pôle Gestion locative. Vous êtes un des relais d'information avec les partenaires réservataires. Accueil et accompagnement Vous accompagnez les résidents depuis l'état des lieux « Entrée et Sortie » en mettant en place avec l'équipe les conditions de confort et de sécurité nécessaires. Vous concevez et animez en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés des ateliers individuels et collectifs autour de thèmes spécifiques « aide budgétaire, entretien du logement, recherche de logement. ». Vous réalisez des entretiens de suivi et d'information individuels et collectifs Vous accompagnez les jeunes dans la constitution de dossiers administratifs Parcours Habitat Vous programmez et mettez en place un process afin de coordonner les équipes, les partenaires et les jeunes vers l'autonomisation et l'insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes pour préparer le départ de la résidence et l'accès au logement de droit commun en coordination avec les Animateurs. Vous participez à la rédaction des projets, des bilans et de tout document à visée interne et externe. Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des projets et des actions de son secteur. Vous contribuez à la médiation locative dans le cadre du projet socio-éducatif. Compétences et Connaissances Requises Esprit d'équipe Aptitudes d'organisation et d'implication Maîtrise d'internet et des logiciels bureautique et métiers Connaissance de l'environnement administratif et logement Capacité à mener des entretiens d'accompagnement des jeunes Compétences en management d'équipe - Gestion des plannings Capacités d'analyse et de réflexion auprès des publics jeunes Connaissance des réseaux insertion sociale et insertion professionnelle Capacité de développement et de coopération en interne et en externe Compétences en ingénierie de projets (planification, coordination, animation, indicateurs, plan d'actions, bilans) Compétences suivi budgétaire Formation DECESF et/ou autre formation équivalente
Le Service Local du Contentieux (SLC), organisme interarmées œuvrant pour le compte de la Direction des Affaires Juridiques (DAJ), du Ministère des Armées en matière de conseil, protection, défense juridique et règlement des dommages, recherche pour son poste de : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F CDD 2 mois - Bordeaux (33) Au sein du bureau règlement des dommages, composé d'un chef de bureau et de 4 rédacteurs contentieux, vous participerez aux tâches administratives liées à l'activité du service. En tant qu'assistant administratif, vos principales missions seront : - Constituer des dossiers de dommages matériels et corporels ; - Classer et archiver les dossiers ; - Envoyer les pièces administratives aux différents services du ministère (mail et papier) ; - Rédiger des courriers administratifs simples. Titulaire d'une formation de type secrétariat, administration ou juridique, ou ayant une première expérience dans l'un de ces domaines, vous possédez de réelles qualités rédactionnelles. Organisé, rigoureux et réactif, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. D'une aisance relationnelle naturelle, vous aimez le contact avec différents interlocuteurs civils et militaires. Informations pratiques : - Contrat CDD de 2 mois (Octobre/Novembre 2025) - 38H du lundi au vendredi midi (semaine de 4.5 jours) - Caserne accessible Tram B - proche centre-ville - Rémunération au SMIC Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation), à : brigitte.hatier@intradef.gouv.fr
Le groupe SSP recrute un serveur/limonadier confirmé de restaurant brasserie pour Le Grand Comptoir de la gare de Bordeaux. A propos du Grand Comptoir Dans la tradition des Brasseries de centre-ville, nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle qui accorde son importance au fait maison, aux produits locaux et de saison. Les prérequis ***Serveur confirmé - avec expérience exigée en brasserie *** ***Poste ouvert en CDD saisonnier de juillet au 31 octobre*** ***Poste en service continu sans coupures - prise de poste à partir de 05h45*** Vos futures missions : Être responsable de son rang et réaliser le service en salle au plateau Accueillir les clients selon les procédures établies au sein du restaurant, les conseiller, développer la vente additionnelle S'assurer en permanence de la satisfaction du client, traiter les réclamations et les potentiels conflits Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Faire le lien entre la cuisine et la salle : fluidité du service et des informations Vérifier la conformité entre les commandes et les plats servis Contrôler la propreté de la salle, des offices et du mobilier sur son périmètre Effectuer la mise en place du restaurant, du dressage et du débarrassage Maîtriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité du restaurant Procéder aux opérations d'encaissement Informations complémentaires : -Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans la restauration acquise à un poste similaire, -Horaires en service continu sans coupures, -Fin de service à 21h30 (au plus tard), -Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'assurer le service et d'interragir avec les clients, -Poste sur 39h. Avantages : -Repas fournit (lors des jours travaillés).
Le groupe SSP recrute un serveur/limonadier confirmé de restaurant brasserie pour Le Grand Comptoir de la gare de Bordeaux. A propos du Grand Comptoir Dans la tradition des Brasseries de centre-ville, nous proposons à notre clientèle une cuisine traditionnelle qui accorde son importance au fait maison, aux produits locaux et de saison. Les prérequis ***Serveur confirmé - avec expérience exigée en brasserie *** ***Poste ouvert en CDD saisonnier de juin au 31 octobre*** ***Poste en service continu sans coupures - prise de poste à partir de 05h45*** Vos futures missions : Être responsable de son rang et réaliser le service en salle au plateau Accueillir les clients selon les procédures établies au sein du restaurant, les conseiller, développer la vente additionnelle S'assurer en permanence de la satisfaction du client, traiter les réclamations et les potentiels conflits Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Faire le lien entre la cuisine et la salle : fluidité du service et des informations Vérifier la conformité entre les commandes et les plats servis Contrôler la propreté de la salle, des offices et du mobilier sur son périmètre Effectuer la mise en place du restaurant, du dressage et du débarrassage Maîtriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité du restaurant Procéder aux opérations d'encaissement Informations complémentaires : -Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans la restauration acquise à un poste similaire, -Horaires en service continu sans coupures, -Fin de service à 21h30 (au plus tard), -Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'assurer le service et d'interragir avec les clients, -Poste sur 39h. Avantages : -Repas fournit (lors des jours travaillés).
Pour notre client, vous aurez divers tâches confiées : - Rondes technique des chaufferies des bâtiments pour relevé compteurs; - Prise de températures; - Consignation cahiers de chaufferie et carnet sanitaire; - Nettoyage locaux; - Remonté situations techniques (fuites, panne, dysfonctionnement); - Affichages; - Petites maintenances. Le profil recherché : Nous cherchons une personne : - Qui est motivé, rigoureux et sérieux; - Qui possède l'habilitation électrique H0B0 (Non électricien); Vous vous retrouvez dans ces description ? N'attendez plus; POSTULEZ !!
Description du poste : Pour notre client, vous aurez divers tâches confiées : - Rondes technique des chaufferies des bâtiments pour relevé compteurs; - Prise de températures; - Consignation cahiers de chaufferie et carnet sanitaire; - Nettoyage locaux; - Remonté situations techniques (fuites, panne, dysfonctionnement); - Affichages; - Petites maintenances. Le profil recherché : Nous cherchons une personne : - Qui est motivé, rigoureux et sérieux; - Qui possède l'habilitation électrique H0B0 (Non électricien); Vous vous retrouvez dans ces description ? N'attendez plus; POSTULEZ !!
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute : 1 Assistante pour le service des délégués aux prestations familiales, CDD à Temps Plein (35 Heures/semaine) Poste à pouvoir immédiatement jusqu'au 11/07/25 Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau V. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistante assure le travail administratif de suivi des mesures MJAGBF en étroite collaboration avec les déléguées aux prestations familiales confiés par les tribunaux pour enfants. Elle coordonne l'administratif au sein du service. Missions : - Recevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre dans la mesure du possible aux questions des interlocuteurs, (parents, partenaires, .) - Saisir les courriers, rapports - Traiter la GED - Constituer, contrôler et mettre à jour les éléments administratifs des dossiers : saisie des informations dans le logiciel métier - Assurer le suivi administratif des dossiers des familles et les relations avec les TJ. . Compétences : - Travail en autonomie et prise d'initiatives - Maîtriser les techniques bureautiques : secrétariat, informatique - Connaître les droits et prestations, la constitution des dossiers administratifs - Travail en équipe et en collaboration avec les services supports - Capacité rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation et de la planification - Bon sens relationnel et capacité d'écoute - Connaissance de la protection de l'enfance souhaitée Adressez candidatures avant le 25 juin 2025
AOGPE Direction Générale
La Communauté de Communes recrute un ou un(e) animateur(trice) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : de 28h à 30h - Diplôme et formation : - BPJEPS, BAFD ou BAFA minimum - Missions principales : - Garantir la cohérence et l'évaluation des actions menées - Garantir la sécurité des jeunes accueillis au sein de la structure ; - Organiser les accueils, les activités et les projets ; - Participer à l'élaboration des projets de fonctionnement ; - Participer à la gestion du matériel, locaux mis à disposition ; - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animateur ; - Assurer la continuité de gestion administrative ; - Accueillir les jeunes et les parents ; - Lieux d'interventions : - Point accueil jeunes situé sur la commune de Cambes - Collège de Latresne (péris'collège) - Siège de la communauté de communes à Latresne - Périodes d'interventions : - Sur les vacances scolaires et durant des séjours ponctuels prévu sur celles-ci - Quelques week-ends dans l'année lors des sorties culturelles et sportives selon programmation - Sur les mercredis en demi-journée pour un accueil sur structure ou en sortie - Sur le temps scolaire pour assurer le périscolaire au collège et effectuer des missions de gestion de la structure loisirs - Sur le temps méridien du collège (jours et horaires à définir en fonction du projet) - Savoir, savoir-faire et compétences attendues - Connaissance de l'animation et des réglementations ; - Connaissance du public accueilli - Informer et communiquer ; - Sens des responsabilités et des relations humaines ; - Ponctualité et rigueur ; - Dynamique ; - Travail en équipe, mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ; - Autonomie et réactivité ; - Permis B exigé : Conduite des minibus - Avantages : - Régime indemnitaire - Participation mutuelle employeur - Indemnisation des frais kilométriques - Adhésion à un comité d'entreprise - Supplément familial en cas d'enfant(s) Poste à pourvoir le """" 29 août 2025 """" Date limite de réception des candidatures le """" 27 juin 2025 """"
Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF. Alors ? Vous venez ? Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 à : pead@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Dans ce contexte, nous recrutons pour notre Département Biens Mobiliers et Immobiliers (DBMI), un Agent de Maintenance des bâtiments en CDD. Activités : Le candidat retenu, interviendra sur la maintenance courante : - des aménagements intérieurs d'un bâtiment et de son mobilier. - des installations sanitaires pour des petits travaux. Compétences : Vous possédez : - Des connaissances dans la maintenance des bâtiments. - Capacités relationnelles. - Adaptabilité. Lieu de travail : Bordeaux-Lac Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Formation souhaitée: - CAP Intervention en Maintenance Technique des Bâtiments (Diplôme niveau III). - Permis B pour d'éventuelles interventions dans les agences. Rémunération : 1917 euros brut mensuel, et Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT), prime d'interessement Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, 36h. Du lundi au vendredi Conditions de travail : - Horaires variables. - Jours RTT. - Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas). - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%. - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable. - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Parking sécurisé. - Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre un employeur engagé ? Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@carsat-aquitaine.fr
Dans le cadre d'un conventionnement France-Travail, vous assurez la mise en œuvre d'ateliers à destination de demandeurs d'emploi sur différentes thématiques. En fonction du nombre d'ateliers mensuels fixés par France-Travail, les ateliers-conseil pourront être programmés les mercredis, jeudis après-midi et les vendredis. Vous avez des connaissances et compétences dans les domaines de la recherche d'emploi, la formation et l'orientation. Vous avez des connaissances spécifiques sur les dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise et des partenariats locaux à mobiliser en fonction des besoins du public et de sa spécificité. Vos missions : - Animer les ateliers collectifs et entretiens individuels sur une journée ou demi-journée suivant la thématique - Accompagner à la recherche d'emploi - Accompagner à l'élaboration de projets professionnels et validation - Accompagner au repérage des motivations, valeurs et compétences transférables - Accompagner à la conception et à la planification d'un parcours de formation à partir des ressources et capacités repérées - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif Le poste est à pourvoir au plus tôt
Depuis son origine, l'activité de l'AFEPT est d'agir en faveur des personnes en recherche d'insertion sociale et professionnelle et plus particulièrement de proposer une deuxième chance aux jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni perspective. Cette mission perdure aujourd'hui au travers d'actions de formation dans lesquelles l'individu est valorisé et accompagné dans la relecture de son expérience et la réussite de son projet.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF Nous vous proposons : - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous aurez pour missions de rédiger des états des lieux lors des rendez-vous avec les locataires ainsi que des rapports d'après constat. Vous établirez le comparatif entre état des lieux de sortie et l'état des lieux d'entrée. Vous aurez pour missions d'effectuer des visites de logement(états des lieux) pour la location ou pour la veille patrimoniale de nos clients. Vous devez posséder un esprit de synthèse, maitriser les outils informatiques et internet et maitriser le français à l'écrit comme à l'oral. Vous devez également être doté-e d'un très bon relationnel, d'une capacité d'adaptation aux interlocuteurs, du sens du travail d'équipe et du partage de l'information. Autres savoir-être attendus : autonomie, organisation, gestion du temps et des priorités, ponctualité et sens de l'initiative. Pour mener à bien votre mission vous aurez un téléphone portable. Déplacements quotidiens, véhicule de service. Travail possible le samedi lors de période de fortes demandes. Possibilité de travailler sur d'autres secteurs de la Nouvelle-Aquitaine en fonction des demandes.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un organisme financier : Gestionnaire Flux - Numérisation (H/F). Vos missions :. - Classement des dossiers d'archives - Appliquer l'ordre logique des documents, regrouper les pièces dispersées ou mal rangées, corriger les anomalies de classement, etc. - Apurement des dossiers - Appliquer les règles de tri documentaire selon les durées de conservation, identifier les documents à conserver ou à éliminer, procéder à la destruction des documents éliminables, etc. - Inventaire des fonds - Dresser un inventaire précis et organisé des dossiers conservés. . Lieu : Bordeaux (quartier gare) Durée de mission : du 01/07/2025 au 31/12/2025 Horaires : 35h/semaine - de 7h00 à 15h00 Rémunération : 14,18 € brut/heure Profil recherché :. - Connaissance des principes de gestion documentaire et maîtrise des outils de bureautique. - Rigueur & organisation : aptitude à trier et classer les documents avec précision en suivant des procédures établies. - Bon relationnel & esprit d'équipe : capacité à communiquer efficacement. - Fiabilité & ponctualité : engagement à respecter les horaires et à exécuter les tâches de manière régulière. - Autonomie : savoir travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Formation : diplôme de niveau bac ou équivalent recommandé. - Une expérience préalable dans un rôle similaire (tri du courrier, numérisation, archivage) est un plus.
CONTEXTE DE L'EXERCICE DE SES FONCTIONS : L'EHPAD « Château Gardères » est un établissement d'hébergement public autonome pour personnes âgées dépendantes accueillant 92 résidents. L'établissement appartient à la Direction commune des EHPAD des Graves (Bègles, Cestas, Pessac et Talence) depuis 2022. FORMATION INITIALE : Non GRADE : agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ) TEMPS DE TRAVAIL : Application des 35 heures (décret n°2002-9 du 4 janvier 2002 modifié) Horaires : 6h45 / 14h15 ou 8h30 / 16h00 Présence du lundi au vendredi Congés : 28 congés annuels + 15 RTT POSITIONNEMENT : L'aide-cuisinier est placé(e) sous l'autorité directe du responsable restauration et des cuisiniers. MISSIONS : Aide aux cuisiniers pour la gestion des éléments et préparations culinaires froides conformément aux modes opératoires de service et contrôler le résultat obtenu : - Préparation des dotations des petits-déjeuners - Découpe du pain - Réassort des petites réserves - Vérification des dates limites de consommation dans les stocks - Mise en place des éléments froids - Production des préparations culinaires froides selon le menu - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage.) - Préparation des plateaux du repas du soir - Production de gâteaux pour le goûter - Préparer les goûters - Gestion des chariots chauffants des repas dans les étages (midi et soir) - Suivi des températures - Chercher le linge de cuisine en lingerie - Rangement et nettoyage des locaux de la cuisine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES REQUISES : - Autonomie d'organisation du travail - Adaptabilité et polyvalence - Travailler en équipe - Avoir une capacité à communiquer pour faire circuler l'information et les consignes auprès des autres professionnels mais également auprès des usagers - Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine - Connaître les règles d'hygiène (démarche HACCP) et de sécurité - Evaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
EHPAD public (Fonction publique hospitalière) : Etablissement de 92 lits d'hébergement dont 1 secteur protégé de 18 lits.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE et INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé en transport, un Assistant administratif facturation H/F Vos missions seront les suivantes : Établir et suivre la facturation clients Réaliser des appels sortants pour échanger avec les clients sur les éléments de facturation Récupérer, vérifier et archiver les bons de commande Pointer les bons de livraison et assurer leur conformité Effectuer le rapprochement bancaire Participer à l'amélioration continue des processus administratifs Caractéristiques du poste : Poste basé à Villenave d'Ornon Contrat sur du long terme Horaires du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-17h30 Profil recherché : Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez une bonne aisance relationnelle, notamment au téléphone Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook.) et êtes à l'aise avec les outils de gestion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes a la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client sur Villenave d'ornon un(e) Téléconseiller(e) ! Vos missions principales : Prise en charge des appels entrants Prise en charge des demandes d'assistance via Formulaire et e-mail Répondre à des besoins d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers, d'assistance pour constituer en ligne leurs demandes d'aide. Profil recherché : Si vous êtes organisé, empathique, vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous avez déjà une première expérience de minimum 6 mois en plateforme téléphonique et maîtrise des outils bureautique, alors vous êtes presque déjà dans l'équipe. Conditions de travail : 35h : 8h45-16h45 ou 10h15-18h15 (un mois sur deux/ une semaine sur deux) Lundi au vendredi Intérim : 18 mois
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'avocats, un(e) : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F Dans le cadre d'un remplacement , vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Frappe de documents avec un casque - Rédaction d'actes juridiques - frappe de courriers - gestion des mails - préparation de dossiers - Classement/archivage - Diverses tâches administratives Nous vous proposons : - Mission d'intérim à pourvoir du 23 juin au 14 août dans un premier temps, renouvelable jusqu'au mois de septembre - Horaires : 35h/semaine 9h30-12h30/14h00-18h00 - Taux horaire 12.75€ + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés - Lieu : poste Poste basé sur Bordeaux centre Formation Bac + 2 en secrétariat juridique / droit ou autre avec expérience significative d'au moins 6 mois à 1 an Rigueur administrative, adaptabilité à une nouvelle équipe, rapidité d'exécution Vous avez le profil et la disponibilité attendue? merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'AFPA - Direction Régionale Entreprises Nouvelle Aquitaine recrute en alternance - Secrétaire Assistant (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Formation possible 100% à distance. - Prochaine session : Septembre 2025 - Rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine de formation. - Lieu : 22 Rue Alfred de Vigny 33200 Bordeaux Description du poste : Dans le cadre du renforcement du pôle Entreprises BtoB, Vos principales missions seront les suivantes : Produire des documents professionnels courants - Présenter des documents avec les logiciels de traitement de texte - Produire un diaporama - Rédiger des documents en lien avec la réception, la collecte, le traitement et la transmission de l'information de l'entreprise - Prendre des notes et les exploiter Traiter les opérations administratives d'achats et des ventes - Assurer le suivi administratif - Traiter une commande client du devis jusqu'au règlement de la facture - Traiter les différents litiges clients dans l'entreprise - Mettre en place la solution adaptée à la réclamation Autres missions : - Accueillir et orienter un visiteur, traiter les appels - Présenter des tableaux chiffrés et des graphiques - Perfectionner l'utilisation des outils et espaces collaboratifs, s'approprier la messagerie utilisée dans l'entreprise - Identification et planification d'opérations en lien avec la réalisation d'un événement
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation parents/enfants et/ou la maltraitance. - En prévention, vous accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à l'identification des situations de risques pour l'enfant et vous favorisez l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement. - En Protection, vous accompagnez, au domicile des parents, des droits de visite pour favoriser le maintien du lien parents/enfants ou le retour à domicile de l'enfant accueilli au titre de l'ASE. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'Intervention à Domicile, pour le travail auprès des parents et des enfants. - Vous avez les capacités de réflexion sur les situations individuelles et familiales, d'évaluation des besoins et des attentes des familles. - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus, des notes et rapports. - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous avez des capacités d'initiative, de créativité, de réflexion et le sens des responsabilités. - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (1 mois), à temps plein - Basé sur le territoire de Haute Garonne, à pourvoir immédiatement. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
UMR 1215 Le Neurocentre Magendie compte aujourd'hui environ 220 chercheurs, enseignants-chercheurs, techniciens, post-doctorants et étudiants, répartis dans 11 équipes de recherche et 6 plateformes techniques communes. Riches d'une dizaine de nationalités différentes, les membres du centre de recherche disposent de 12000 m² au cœur du campus de Carreire. Associés au Neurocentre Magendie, 6 autres unités de recherche composent la Fédération Bordeaux Neurocampus qui totalise ainsi 700 personnes de 20 nationalités dans 50 équipes et décuple les ressources et les capacités d'investigation et de formation de notre communauté. Mission principale : Au sein du laboratoire, la personne recrutée prodiguera les soins quotidiens aux animaux, assurera l'entretien des locaux et du matériel dans le respect de l'éthique, des normes en vigueur et des exigences des protocoles. Son activité se situera également dans la laverie selon les besoins du service. Elle sera amenée à gérer les flux et l'entretien du matériel zootechnique de l'unité. Activités principales : Votre mission consistera à participer à l'entretien du matériel d'animalerie, des animaux murins et des locaux dans différentes zones d'animalerie : - Participer aux opérations lourdes de manutention : rangement des sacs de litière et aliments. - Transport et remplissage des cages, remplissage et stérilisation des biberons. - Assurer l'entretien quotidien des animaux : change des litières, distribution alimentaire et hydrique, observation du comportement des animaux. - Surveiller le bon état général des animaux et se référer au vétérinaire de l'animalerie le cas échéant - Surveiller et rendre compte par informatique des entrées / sorties d'animaux. - Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage, signaler les éventuels dysfonctionnements au responsable de zootechnie - Contrôler les paramètres environnementaux (lumière, température, pression, bruit etc.) et rapporter tout dysfonctionnement. - Participer aux opérations de nettoyage et de stérilisation du matériel : aller chercher le matériel sale et le transporter sur des chariots ; nettoyer, stériliser, autoclaver le matériel et les consommables (cages, grilles, biberons, litières...) ; re-conditionner le matériel propre avant stérilisation - Nettoyer les locaux de laverie dans le respect des règles de prophylaxie sanitaire - Entretenir les appareils en fin de journée ou en fin de semaine en fonction des procédures - Assurer les procédures de maintenance préventive et curative (si nécessaire) sur les appareils utilisés en laverie. - Surveiller l'état des stocks de consommables et signaler tout manque. - Remplir les cages de sciure - Réceptionner le matériel & les consommables destinés au fonctionnement de zootechnie - Vérifier l'adéquation entre la livraison et le bon de livraison. - Gérer l'évacuation des déchets Spécificité(s) et environnement du poste - Travail en lumière artificielle, dans un milieu chaud, bruyant et humide, avec équipements de protection individuels. - Répétition de gestes et tâches à effectuer et port de charges lourdes. - Le port de charges lourdes ainsi que la répétitivité du travail peut engendrer des TMS. - Le contact avec les animaux, leurs excréments, ainsi que la litière peut engendrer des allergies - Ne pas avoir de rongeurs, lagomorphes ou reptiles chez soi. - Rythme de travail soutenu Profil recherché: - Expériences antérieures demandant des ports de charges lourdes - Expériences professionnelles requérant un strict respect des règles d'hygiène - Expériences professionnelles avec des animaux quels qu'ils soient - Savoir parler anglais - CAP/BEP exigé - Autorisation d'expérimenter de niveau 2 et/ou habilitation à la conduite des autoclaves serait un plus. Date de prise de fonction : 01/09/2025 Durée : 4 mois Temps de travail : Temps plein (35h)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions -Mise en barquette Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Santé est spécialisée dans le Recrutement de profils de tous secteurs. Le Groupe, 4ème acteur européen du travail temporaire, met également à disposition des profils issus du secteur médical et paramédical, pour un Recrutement dans toute la France. Proman c'est de la proximité, de la réactivité et une dimension humaine avant tout. Nous recherchons Secrétaire Médicale H/F, pour un poste basé à Bordeaux en emploi saisonnier pour les 2 mois d'été. Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions visites ...) Accueil téléphonique Saisie de données liées à l'activité médicale Tenue à jour du dossier patient Traitement des courriers, dossiers Elaborer, adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs aux besoins du médecin Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération : selon profil A bientôt chez PROMAN ! Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme niveau BAC +2, vous avez idéalement une expérience au sein d'un cabinet médical. Réactif(ve), vous êtes en mesure de gérer un grand nombre de sujets. Profil recherché : - Efficace, organisée - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations - Rigueur et conscience professionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ATALIA N recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Bordeaux (33) Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Bonne condition physique Savoir parler, lire, écrire en français
