Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carbon-Blanc située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carbon-Blanc. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Ambarès-et-Lagrave, 33 - Saint-Loubès, 33 - Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Optineris Bordeaux recrute pour l'un de ses clients situé sur Ambarès et Lagrave, un chauffeur VL H/F. Au sein d'une cuisine centrale, vous participez activement à la distribution des produits destinés à différents établissements. Vos missions principales consisteront à effectuer la livraison de marchandises alimentaires en assurant le respect strict de la chaîne du froid de la préparation à la distribution. Vous serez amené à contrôler les dates limites de consommation (DLC) et réaliser systématiquement des prises de température avant et après le transport, afin de garantir la sécurité alimentaire des livraisons. Vous assurerez la livraison et le rangement direct des produits frais dans les chambres froides des établissements desservis. Vous aurez à gérer la manutention des cagettes, organiser le stockage et le rangement de la marchandise tout en veillant à la traçabilité des produits. En contact quotidien avec le personnel, vous serez garant d'un service professionnel, fiable et respectueux des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous signalerez toute anomalie rencontrée au cours des tournées et vous renseignerez les documents de suivi appropriés. Votre rôle comprend également : - Préparer la tournée, charger le véhicule en optimisant l'organisation du chargement, - Respecter les itinéraires et les horaires définis, - S'assurer de la propreté et du bon état du véhicule, - Faire remonter tout retour ou information importante auprès de votre responsable, - Appliquer rigoureusement les protocoles liés au transport alimentaire. Compétences techniques et savoir être attendus : - Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité et justifiez d'une expérience réussie au sein d'une cuisine centrale ou dans le secteur de la restauration collective ou de la logistique alimentaire. - Vous connaissez les exigences liées à la chaîne du froid, au contrôle des DLC, à la prise de température et au rangement dans les chambres froides. - Vous faites preuve de rigueur et de soin dans la manutention des marchandises. - Votre sens du service, votre ponctualité et votre discrétion sont essentiels pour garantir la satisfaction des équipes que vous livrez quotidiennement. - Vous êtes organisé, autonome et attentif à la propreté du véhicule et des environnements de travail. - Vous savez reporter les informations importantes et travailler en équipe. Informations supplémentaires : Horaires fixes : 19h - 3h, du dimanche soir au jeudi soir. Avantages Optineris : CET 6%, accès rapide aux acomptes, accompagnement social et aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre PROFIL Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 type Licence RH, Master RH, Droit social ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire idéalement dans une structure multi-sites très opérationnelle ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité ? Doté d'un excellent relationnel, vous savez allier exigence, écoute et capacité à accompagner les sujets RH variés d'une entreprise ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Sous la direction de la DRH, et en tant que Chargé de mission RH expérimenté vous avez la charge de la coordination des projets RH stratégiques et opérationnels de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : -Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers dématérialisés des collaborateurs. -Effectuer les démarches administratives relatives à l'embauche et à la vie du contrat (DPAE, gestion des titres de séjour, adhésions mutuelles, etc.). -Rédiger l'ensemble des documents contractuels : contrats de travail, avenants, attestations, autorisations diverses. -Veiller au bon déroulement des processus d'intégration et de recrutement. -Organiser, coordonner et assurer le suivi des visites médicales réglementaires. -Suivre et contrôler les échéances clés : périodes d'essai, validité des permis de conduire, habilitations et autorisations légales. Suivi du temps de travail et intérim : -Vérifier et valider les relevés d'heures des intérimaires. -Participer au suivi des temps de présence, absences et congés du personnel, et assurer la continuité du service en cas de besoin. Reporting et indicateurs RH -Élaborer et mettre à jour les reportings et tableaux de bord liés à l'activité RH. -Suivre les indicateurs de gestion administrative du personnel pour appuyer les décisions managériales. Gestion disciplinaire : -Accompagner la DRH adjointe dans la gestion des procédures disciplinaires. -Participer à la constitution des dossiers disciplinaires et assurer un soutien administratif sur ce volet. Lors de l'exécution de vos fonctions, vous serez amené à intervenir en appui sur d'autres volets RH, notamment la gestion administrative du recrutement ou le suivi des absences, afin d'assurer la continuité du service en cas de besoin. Rémunération et avantages : -CDI - 35 heures/semaine -Rémunération à partir de 35 K€ bruts/an sur 12 mois -Prime de participation. Poste localisé à SAINT LOUBES (33) Votre ENTREPRISE Entreprise familiale créée en 1915 notre client est désormais un groupe implanté à Périgueux, Bordeaux, Villeneuve sur Lot, Nîmes, et Avignon. Spécialiste du transport routier national et international, son activité comprend aussi la location de véhicules avec ou sans conducteur, l'affrètement, les containers maritimes, du levage, manutention et convois exceptionnels, des actions de logique (stockage et préparation de commandes) et du dépannage routier et autoroutier. C'est aujourd'hui : - 590 Moteurs - 50000 m² d'entrepôts - 5 Agences - 750 Collaborateurs La priorité de l'entreprise : Accompagner ses clients dans leurs projets avec qualité et fiabilité. Entreprise engagée, notre client a à cœur l'environnement (label des formations à l'éco conduite, attestation de conformité au Label Objectif CO²), la sécurité (certification MASE) et la qualité (QUALIMAT).
Cabinet de recrutement
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue Français/Anglais vous devrez administrer en salle d'embarquement des questionnaires sur tablette en autoadministré en face à face aux voyageurs de l'aéroport de BORDEAUX. Vous serez badgé afin d'accéder à la salle d'embarquement. Afin de pouvoir vous adresser aux voyageurs vous devez obligatoirement être bilingue en Anglais. La saisie du questionnaire se fait sur une tablette qui vous remettrez à l'usager. Vous devez posséder un téléphone portable pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe. Formation - Formation obligatoire par visioconférence TEAMS dès que possible. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement. Dates et horaires - Dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 - 2 à 3 vacations par semaine pour des plannings de 6h environ par vacations. - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 5h-23h Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome
Société spécialisée dans le portage de repas à domicile : Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour assurer la livraison de repas à domicile. Vous serez chargé de livrer les repas en respectant les délais et en garantissant la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Mettre les repas en poches - Assurer la livraison des repas à domicile - Respecter les règles d'hygiène en vigueur - Assurer un service courtois et professionnel auprès des clients - Veiller à l'entretien courant du véhicule de livraison Profil recherché : - Permis de conduire valide (B) - Expérience en livraison appréciée - Ponctualité, rigueur et bon sens relationnel - Sens de l'organisation et autonomie. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin de prêt à porter et de sneakers, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une bijouterie, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin de prêt à porter masculin, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès septembre 2025 (idéalement dès cet été) - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de peinture pour professionnels en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un magasin spécialisé dans les produits cosmétiques et de soin, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire.Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins un magasin de cosmétiques en alternance ! Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Créé en 2006 Alternance Conseil Formation dispense des parcours diplômants et certifiants en contrats de professionnalisation et en contrat d apprentissage dans les domaines du commerce et de la distribution. Nos formations s adressent aux alternants, aux salariés et demandeurs d emploi et peuvent être accessibles dans le cadre du plan de développement des compétences, de la VAE et du CPF.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux centre Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Restauration Rapide, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Mérignac Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Grande Distribution, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Type de contrat : Alternance Lieu : Bordeaux Début : Idéalement Juillet 2025 avec une rentrée en Septembre 2025 Formation : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - Alternance Conseil Formation Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de Parc d'attraction d'intérieur, un(e) alternant(e) en BTS MCO pour la rentrée de septembre 2025. Tes missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et de la bienveillance - Mettre en valeur les produits : vitrines, rayons et animations n'auront plus de secrets pour toi - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons - Suivre les ventes, les indicateurs et les objectifs du magasin - Proposer des idées pour dynamiser les ventes et la fidélisation client Te reconnais-tu dans ce profil ? - Tu es titulaire d'un Bac et tu souhaites préparer un BTS MCO en alternance - Tu as un intérêt marqué pour l'univers de la beauté, du bien-être et du conseil client - Tu as le sens de l'écoute, une présentation soignée et tu aimes travailler en équipe - Tu es dynamique, motivé(e), et prêt(e) à te lancer dans une aventure commerciale Ce que nous t'offrons : - Une formation encadrée par des professionnels dans notre centre ACF, situé à Bordeaux - Un suivi pédagogique personnalisé tout au long de ton alternance - Une mise en relation avec une entreprise partenaire dans un secteur qui sent bon la réussite - Un accompagnement dans ta recherche, même si tu ne décroches pas ce poste Modalités : - Formation BTS MCO en alternance avec ACF Bordeaux - Contrat en alternance (rythme 2 jours école / 3 jours entreprise) - Poste à pourvoir dès maintenant - Aucun frais d'inscription ou de scolarité à prévoir Intéressé(e) ? Dépose ta candidature auprès de ACF Alternance Conseil Formation avec ton CV actualisé. Notre équipe te contactera rapidement pour construire ton projet et te mettre en relation avec notre entreprise partenaire. Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise.
Poste de vendeur/vendeuse, à responsabilités pour une épicerie fine italienne, produisant et préparant de la gastronomie-traiteur. Du mardi au samedi de 10h00 à 14h et de 16h à 19h30. Expérience en métiers de bouche et traiteur indispensable.
QUALITY Académy recrute un(e) apprenti(e) en gestion administrative spécialisé(e) dans le marketing digital pour rejoindre notre centre de formation spécialisé beauté et réseaux sociaux. Chez QUALITY Académy, nous recrutons et formons la génération future pour devenir polyvalente. En sortant de chez nous, vous ne saurez pas seulement communiquer efficacement pour une entreprise, mais vous aurez également la capacité de gérer votre propre entreprise à l'avenir. Profil Recherché : - Personne motivée et désireuse d'apprendre. - Polyvalente et multitâches. - Capacité à gérer un site internet et à alimenter les réseaux sociaux. - Aptitude à proposer des idées innovantes et à trouver les bonnes stratégies marketing. - Compétences en photographie et en vidéo. - Etre à l'aise au téléphone et à l'écrit. - Etre capable de réaliser des plans marketing et des campagnes de mailing. Vos Missions : - Gérer et animer les réseaux sociaux. - Gestion administrative - Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital. - Créer du contenu visuel (photos et vidéos) de qualité. - Communiquer avec les clients et partenaires par téléphone et par écrit. - Participer à la création de campagnes de mailing. - Travailler en équipe et développer votre autonomie. Ce Que Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et formateur. - La possibilité de travailler avec des professionnels expérimentés. - Un apprentissage axé sur la pratique et l'innovation. - Une formation complète pour devenir un(e) professionnel(le) polyvalent(e) en marketing digital. Si vous êtes passionné(e) par le marketing digital et que vous souhaitez développer vos compétences dans un cadre stimulant, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature à **QUALITY Academy** dès maintenant et faites partie de la génération future de leaders en marketing digital. Postulez maintenant et commencez votre carrière avec nous !
Centre de formation Quality Académy.
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir un excellent service client. - Accueillir les clients et les diriger vers les personnes appropriées - Gérer les dossiers groupe - Gérer le service du petit déjeuner - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants - Fournir des informations précises sur l'entreprise et ses services - Gérer le courrier entrant et sortant - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la tenue de registres, etc .- Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil Qualifications: - Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire est un plus - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, Outlook, etc.) - Excellentes compétences en service client et capacité à traiter les demandes avec professionnalisme Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste polyvalent !
Notre Groupe Hotellier CMH (hôtels Greet Bordeaux Floirac*** , B&B hôtel Bordeaux Est*** à Tresses, Holiday Inn*** à Lormont) recherche un(e) réceptionniste (Marque Accor ET B&B ) Rejoignez notre groupe en pleine transformation ! Notre portefeuille d'hôtel 3 étoiles de marques Accor, B&B et Holiday Inn Express Bordeaux Est évolue . Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Réceptionniste Welcomer pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à cette nouvelle aventure. Vos missions : Accueil souriant et chaleureux des clients (check-in / check-out) Gestion des réservations, appels et e-mails Encaissements, facturation, clôtures de caisse Suivi des demandes clients et coordination avec les autres services Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client (nos gages de qualité !) Dynamisme, autonomie et rigueur Une première expérience en hôtellerie est un plus mais pas nécessaire, tant que vous avez le smile ! Avantages : Prime trimestrielle sur objectifs Participation aux frais de transport 1 week-end complet de repos par mois garanti Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération Mini : 12,10€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de St Loubès (33) Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Poste polyvalent Contrat CDI 30h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1598 € brut / mois + prime astreinte
Description du poste L'Entreprise : Depuis 1998, ALCYON ENVIRONNEMENT SERVICES est spécialisée dans la collecte et le recyclage de pneus usagés. Nous intervenons sur huit départements (Gironde, Charente, Charente Maritime, Vendée, Haute-Vienne, Dordogne, Corrèze, Lot) et collectons annuellement près de 35 000 tonnes de pneumatiques en vue de leur traitement. Le poste : Nous recrutons un chauffeur-manutentionnaire H/F titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, pour conduite fourgon 20 m3 et collecte de pneus usagés VL auprès des professionnels de l'automobile. Travail physique (manutention de pneus VL). CDI 39 h/semaine. Découchers possibles. Transport régional. Travail en journée du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Salaire : 1800,00 € à 2 200,00€ par mois Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires - Périodes de Travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime vacances - Heures supplémentaires majorées - Primes
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une entreprise d'élevage de bovin viande bio (170 têtes) recherche son agent d'élevage bovin viande saisonnier H/F. Vos missions : conduite tracteur, engins d'élevage, entretien des clôtures, soin des vaches (alimentation). Vous avez une expérience dans le domaine bovin ou vous possédez une formation dans ce milieu. Contrat 35 heures/semaine. Travail du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Dans le cadre d'une réorganisation, l'Association Nouvelle-Aquitaine recrute un.e régisseu.r.sse en contrat à durée indéterminée. Attention ce poste s'accompagne d'une mission de formateur.ice Bafa/ BAFD en complément de la mission principale. Il nécessite, de la part du/de la candidat.e, une grande polyvalence et disponibilité pour effectuer les déplacements en région. Le titulaire du poste sera en charge de l'encadrement de stages BAFA/BAFD et de la préparation du matériel de stages des Ceméa Nouvelle-Aquitaine pour le territoire Aquitaine. Le temps de travail entre les deux missions se réparti de la manière suivante : 0,5 ETP Régisseur.se ; 0,3 ETP Formateur.trice BAFA-BAFD. Le poste est basé à Bordeaux. Des déplacements réguliers en région sont à prévoir. Bègles ;
Les Ceméa Nouvelle-Aquitaine sont une association d'éducation populaire, organisme de formation, mouvement d'éducation nouvelle qui oeuvre sur tout le territoire régional.
Les aventures de Léo recherche un.e intervenant.e pour des animations en écoles, accueils de loisirs et lors d'événements. Tu auras pour mission de proposer aux 3/12 ans des ateliers autour de briques de construction format LEGO DUPLO, des escape game ou de l'initiation à la programmation de robots (sans écrans!). LE BAFA n'est PAS obligatoire ! Zone d'action : Nous sectorisons les lieux d'animation en fonction de ton lieu de vie Temps de travail : 24h/semaine à partir des vacances de la Toussaint. Tu cherches un autre format, n'hésite pas à nous appeler ! Nous recherchons une personne pour des interventions en accueils de loisirs sur toutes les petites vacances ainsi que des interventions ponctuelles en semaine dans les écoles. Informations complémentaires : -Formation rémunérée -Animations du lundi au vendredi -Travail très occasionnel les soirs et week-end pour les événements Missions : En lien avec le responsable des animations : -Se déplacer chaque jour dans un établissement différent pour animer des ateliers ludo-pédagogiques (mise à disposition d'un véhicule utilitaire type Jumpy ou Trafic avec le matériel d'animation - les frais d'essence et de péages sont pris en charge) -Installer le décor et le matériel d'animation -Gérer et animer 2 à 5 ateliers d'1h par jour pour des enfants 3 à 12 ans Missions annexes : -Quelques missions annexes pourront venir compléter le planning quand il n'y aura pas d'animations Profil : Une expérience solide dans l'animation est préférable - BAFA non requis Dynamique et envie de transmettre aux enfants Sens des responsabilités La rémunération : Un salaire mensuel à 2050€ brut pour un temps plein 25€ de primes sur objectifs chaque jour d'animation 1 panier repas à 15€ toutes les journées complètes d'animation en structure 6 semaines de vacances !
Depuis 2012, Léo et son équipe imaginent et proposent des ateliers ludiques et pédagogiques pour les enfants de 3 à 12 ans dans les écoles, les accueils de loisirs, les centres commerciaux ou lors d'événement. Nous créons des temps forts et des projets d'établissements qui viennent enrichir la démarche pédagogique et apportent de la nouveauté. Notre but est de favoriser les grands moments de partage car nous sommes convaincus de l'importance de la collaboration pour une réussite collective.
Bordeaux-Pessac / 40h par mois / Horaires : 7h-8h // 17h-18h Vous aimez conduire, le contact humain et souhaitez un complément d'activité ou une mission à taille humaine ? Rejoignez-nous en tant que Chauffeur-e Accompagnateur-trice pour le transport de personnes ! Votre mission - Assurer le transport de personnes en toute sécurité. - Garantir un accueil chaleureux, ponctualité et respect des besoins de chacun. - Entretenir un lien de confiance avec les usagers et assurer un accompagnement de qualité. Ce que nous vous offrons - Un emploi à temps partiel : idéal pour un complément de revenu. - Un cadre humain et bienveillant, où la relation de confiance prime. - Des horaires flexibles et régulières, définis à l'avance. Profil recherché - Permis B obligatoire, depuis au moins 3 ans. - Sens du service, ponctualité, discrétion. - Bon relationnel, empathie et sérieux. - Une première expérience en transport de personnes est un plus. Conditions : - Contrat de 40 heures par mois. - Utilisation de votre propre véhicule. - Rémunération selon expérience + indemnités kilométriques.
AUXILEO SERVICES est une société prestataire de services à la personne agréée qualité. Nous proposons divers services tels que le ménage, le repassage, l'aide à la personne âgée et à la personne en situation de handicap, la garde d'enfant, le jardinage.
Téléconseiller(ère) Client - Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes à l'écoute, avez le sens du service client et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la relation à distance ? Alors contactez-nous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone en français et en allemand. - Résoudre leurs demandes et proposer des solutions personnalisées. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Contribuer au développement du centre d'appels. Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim à temps complet (35h). - Une rémunération à 1850EUR brut mensuel - Des tickets restaurants - Une formation complète aux produits et outils. - Un environnement de travail dynamique et convivial. Poste basé à Mérignac. Postulez dès maintenant ! Votre profil : - Vous maîtrisiez l'allemand à l'oral et à l'écrit (obligatoire). - Vous avez une première expérience dans le service client. - Vous avez une excellente capacité d'écoute. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'aise à l'informatique. - Vous avez un bon sens de la communication et aimez le travail en équipe.
Vos missions : Préparer et charger des marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. Livrer ou enlever des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie dans le respect des délais et conformément aux prestations négociées : Organiser le circuit de livraison Respecter les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité.) Réaliser les opérations liées à la livraison : parcours, chargement et déchargement des marchandises, documents de livraison à remplir Assurer le rangement et la propreté de sa zone de travail et de son véhicule Vous êtes le garant (e) de la bonne livraison des produits qui vous sont confiés. Contrat proposé : Pauses rémunérées à hauteur de 5% du salaire brut (100€/mois). Heures de nuit majorées Horaires : 4h30 - 12h30 Profil recherché : Vous savez utiliser le GPS et maîtriser les règles de sécurité à la conduite Vous définissez un itinéraire en fonction des consignes de livraison et des problèmes de circulation en ville Vous savez charger des marchandises et manipuler des produits fragiles Vous êtes en capacité d'utiliser des escaliers pour livrer des colis Vous êtes attentif aux règles d'hygiène et de sécurité, aux gestes et postures Vous avez le sens de l'organisation, vous savez vous adapter aux situations et gérer les aléas Vous possédez un bon sens du relationnel vis-à-vis des clients Vous actualisez les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement Vous réalisez l'entretien du matériel La diversité et l'inclusion sont des sources de richesse et de performance collective pour Mammafiore !
En qualité d'Assistant(e) vous assurez l'activité administrative en lien avec les dispositifs de formation ouverts aux demandeurs d'emploi. En collaboration avec la Responsable du service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le suivi administratif des formations à destination des Demandeurs d'emploi : préparation des dossiers pour les différentes sessions de formation, rédaction de documents, suivi des éléments de gestion des repas et des hébergements. Constituer les dossiers de rémunération Réaliser la consolidation des éléments demandés par les financeurs : suivi des heures, des absences, des maladies. Enregistrer les données sur les différentes plateformes de gestion : MARIUS, EOS, KAIROS ... Renseigner le système d'informations YPAREO lié à l'activité des Demandeurs d'emploi Être un soutien au niveau de l'organisation et de la coordination des dispositifs de formations Participer à la rédaction des appels d'offres. Votre profil : BTS Gestion PME/PMI (ou équivalent) Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle Bon relationnel, capacités d'organisation, esprit d'équipe Aisance avec les données chiffrées et capacités rédactionnelles (courriers, documents.) Bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel.) Avantages : restauration sur place, mutuelle groupe, parking intérieur, gare de TRAM/SNCF proche
Depuis près de 30 ans en Aquitaine, le Pôle Formation UIMM Nouvelle Aquitaine s'appuie sur son expérience et la force de son réseau pour accompagner les entreprises industrielles. Son engagement fort en matière de formation, la qualité de ses services et sa proximité auprès de ses clients, sont autant de facteurs de réussite qui contribuent à la notoriété de ses différents sites.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son lcient spécialisé en BTP, un A ssistant travaux H/F Vos missions seront les suivantes: Demandes d'études et facturation : Réaliser les demandes d'études auprès des sous-traitants et facturer la prestation. DICT : Réaliser et émettre les Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT). Arrêtés de circulation : Demander les arrêtés de circulation auprès des mairies, métropoles et/ou départements concernés. Planification des chantiers : Planifier les chantiers sur notre logiciel interne LEGO et transmettre les dossiers aux équipes internes et en sous-traitance. Saisie des bons manuels : Saisir les bons manuels sur notre logiciel interne et relancer les fournisseurs pour obtenir ces bons. Dossiers administratifs : Monter les dossiers administratifs des chantiers (dossiers dématérialisés). Gestion des appels clients : Répondre aux appels clients et reprogrammer les prestations en cas de besoin. Dépôts de consignation : Gérer les dépôts de consignation. Caractéristiques du poste: Poste à pourvoir fin juillet Poste basé à Bassens Profil recherché : Une expérience similaire est demandée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Basée à Tartas (40), CHIMIREC DARGELOS est une filiale d'un groupe, composée de 50 salariés. Notre activité est la collecte, le regroupement et le traitement de déchets dangereux et non dangereux sur les départements du 33,40, , 47, 32, 65 et 64 Nous sommes au plus près des enjeux environnementaux, et, en tant qu'acteur éco-citoyen, nos valeurs s'appuient sur le partage de bonnes pratiques dans l'ensemble de notre organisation, liant enjeux économiques et enjeux environnementaux. Dans le cadre du renforcement de nos engagements vis-à-vis de nos clients mais aussi de notre démarche RSE, nous recherchons un Chauffeur Manutentionnaire (VUL) qui sera basé à BASSENS sur le site de notre partenaire AZURA afin de collecter nos clients de l'agglomération de BORDEAUX. Vos missions : Basé sur le site de notre partenaire AZURA à BASSENS, vous devrez assurer vos missions avec une grande autonomie, en référant de manière hebdomadaire à votre responsable hiérarchique basé sur TARTAS mais aussi vis-à-vis du Commercial en charge du dossier client. Vous devrez au quotidien être le garant de l'image de CHIMIREC DARGELOS, que ce soit chez nos clients ou au sein des locaux de notre partenaire AZURA en faisant preuve d'exemplarité en matière de respect des consignes de collecte, de satisfaction client et de respect de votre environnement de travail mais aussi en respectant l'ensemble des consignes de sécurité afférentes à votre activité. Collecte de Déchets Non Dangereux : - Conduite de véhicule type VL (fourgon) ; - Assurer la collecte des Déchets Non Dangereux chez nos clients (cartons, palettes..) de l'agglomération de Bordeaux ; - Assurer les opérations de chargement et déchargement du véhicule utilisé. Déchargement et tri des déchets collectés sur un centre situé à Bassens (33) : - Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées et établir un rapport hebdomadaire de vos activités à destination de votre responsable basé à TARTAS mais aussi du Commercial en charge du dossier client ; - Respecter le code de la route ; - Appliquer les consignes QSE, et en intégrant un cadre réglementaire. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome avec de bonnes qualités relationnelles auprès des clients. Cet emploi est fait pour vous si : - Vous possédez le permis B - Vous faîtes preuve d'autonomie et d'organisation et de rigueur Informations utiles - LOCALISATION : Bassens - 33 - EXPÉRIENCE : - 1 an - MODALITÉS DE TRAVAIL : Temps complet - FONCTION : Logistique/Métiers du Transport - SECTEUR : Secteur Energie/Environnement, Transport/Logistique Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Durée de travail : Annualisation du temps de travail => 1787 heures annuelles basées sur du 38 heures en moyenne par semaine - Horaires en journée du lundi au vendredi - Statut : Employé - Secteur d'activité : Collecte et regroupement de déchets - Fourchette de salaire : entre 2 200 € et 2 300€ brut / mois - Date de prise de poste envisagée : Dès à présent Et les + : - Paniers repas : 14 € par jour travaillé selon accords en vigueur - 13ème mois selon accords en vigueur - Participation aux bénéfices selon accords en vigueur - Prime d'ancienneté dès la seconde année de contrat - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le socle de base)
Spécialiste Régional de la collecte et du traitement de Déchets Industriels Dangereux
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'automobile un AGENT DE LOCATION DE VEHICULES H/F . Vous serez en charge de la gestion locative de véhicules aux particuliers et professionnels. En fonction du besoin du client, vous proposez différentes propositions lui correspondant et assure la prise en charge de la gestion administrative jusqu'à la remise des clés. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur besoin de location de véhicules. Gérer les réservations, les contrats de location et les retours de véhicules. Assurer la satisfaction client tout au long du processus de location. Participer à la gestion du parc automobile (état des lieux, nettoyage, organisation). Contribuer à la performance commerciale de l'agence. Mission du 28 Juillet au 3 Septembre Amplitude horaire 7H15-18H variable selon planning Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la relation client, idéalement dans le secteur automobile ou du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu viendras compléter la très grosse équipe (2 personnes) RH Monsieur TSHIRT lors de son plus gros pic d'activité . Ton rôle sera polyvalent et tu gèreras les sujets suivants : - Recrutement d'une centaine de profils opérationnels (atelier de production et vente) pour la période de Noël : mise en ligne des offres, tri de CV, entretiens. - Gestion de l'onboarding des nouvelles recrues et de l'offboarding des fins de contrat. - administration du personnel (récolte des informations nécessaires du collaborateur, rédaction contrat de travail, suivi des périodes d'essai, gestion des dossiers du personnel, déclarations aux organismes sociaux, gestion des absences etc..) - Office management au besoin PROFIL RECHERCHÉ : Formation en RH Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire dont minimum 1 an de recrutement Profil rigoureux et travailleur ** Bonus ** - Avoir déjà travaillé sur Payfit est un plus. LIEU, DATE ET DURÉE Localisation : Lormont Début : 22/09/2025 Type de contrat : CDD 39h/semaine , jusqu'au 18/01/2026 Salaire : 2 200€ Télétravail : le mercredi, excepté en période de de forte activité INFOS IMPORTANTES En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur TSHIRT prend soin de ses collaborateurs. Si tu intègres la fabuleuse team Monsieur TSHIRT, tu auras la chance de bénéficier : Des tickets restaurant d'une valeur de 7 euros financés à 50% ( jusqu'à + 75€ de pouvoir d'achat en plus par mois ) Du remboursement de 50% des abonnements de titres de transport D'une réduction de -30% sur tous les articles du site De quoi grignoter pour le petit déjeuner D'une bibliothèque d'entreprise De cours de sport De cours de guitare D'Afterworks organisés D'une prime de cooptation si tu as une perle rare dans ton entourage D'un forfait mobilité durable si tu remplis les conditions
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Le GEIQ Sage vous recrute et vous forme ! Descriptif du poste : Vous assistez des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile afin de les aider à réaliser des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation et aide à la prise des repas, sorties, aide aux courses). Nous vous proposons : - Un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel (au choix) - Une formation sur le temps de travail rémunérée pour valider le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) - Une intégration progressive grâce à 1 à 2 semaines de binôme en début de contrat - Une expérience professionnelle en association d'aide à domicile - Un accompagnement sur-mesure tout au long de votre parcours Rémunération : - Salaire de 1817.55 € bruts - Remboursement des frais de déplacements et paiement des temps de trajets - Majorations de 45 % pour les dimanches et jours fériés - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Prime parrainage Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) regroupe environ 20 associations d'Aide à domicile qui recrute et forme de nouveaux salariés pour les métiers de l'aide à domicile.
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de mobilisation, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs... Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, permettre à chacun/e de croire en son potentiel, développer ses capacités et finaliser ses démarches ! Pour cela, notre équipe de CIP/CEP, riche de profils variés, développe les programmes, les coordonne et accompagne le public en croisant regards, expériences et innovations. Suite au déménagement d'un de nos CIP, nous recrutons un/e conseiller/ère en insertion professionnelle pour suivre un public éloigné de l'emploi, ayant des besoins spécifiques à traiter avec nos partenaires, notamment : la garde des enfants, le numérique, le social, la santé, la langue... Les activités proposées sont diversifiées : - Mobiliser des partenaires / prescripteurs de public - Mobiliser le public en direct : médiation de terrain, aller-vers, évènements emploi... - Identifier les profils, réaliser le diagnostic de leurs besoins en matière d'emploi - Animer des ateliers collectifs sur le projet professionnel, la recherche d'entreprises et d'emploi - Accompagner le public en individuel dans son projet professionnel - Conseiller et former le public dans ses démarches de recherche d'emploi - Identifier et échanger avec les entreprises ainsi que les organismes de formation pour le projet professionnel - Identifier des entreprises pertinentes, aider le public à prendre contact avec elles et leur proposer des découvertes de métiers - Organiser ou participer à des événements emploi / jobdatings - Planifier et coordonner des intervenants/partenaires d'un programme sur la mobilisation, les freins périphériques, les découvertes de métiers, et la confiance en soi - Représenter WeJOB sur les forums, auprès de partenaires et financeurs - Assurer le reporting et suivi administratif des démarches des jobeurs - Identifier des évolutions sur le dispositif assurer le reporting, rechercher de nouveaux partenariats - ... et participer à l'évolution de WeJOB La mission se situe sur Bordeaux Métropole et se déroule par sessions de 6 mois. Le lieu peut évoluer entre les sessions. Une grande agilité est nécessaire mais fait la richesse du poste. Par ailleurs, le travail en binôme sur le dispositif facilite et enrichit également le quotidien. En fonction de vos compétences, expériences et appétences, vous pouvez également évoluer en interne sur d'autres missions sur les volets RH et emploi de la structure. Vos principaux atouts : - 3 ans d'expérience de conseil en insertion ou évolution professionnelle. - Expérience auprès d'un public éloigné de l'emploi - Aisance et appétence à l'animation d'ateliers collectifs - Aisance relationnelle et sens d'écoute. - Bonne connaissance des métiers, du bassin d'emploi et des entreprises - Travail en équipe comme en autonomie - Agilité pour intervenir sur différents territoires de la Métropole - Intérêt pour le contact et l'échange avec les entreprises - Qualité du suivi / rédactionnel Conditions de poste : - CDI - 32 à 35h en fonction de vos besoins - Entre 2300 à 2500€ Brut mensuels pour un temps plein - Carte tickets restaurant + mutuelle + 50 % de l'abonnement du transport + 15€ mensuel / mobilités douces - Démarrage : fin août / début septembre 2025
WeJOB est une start-up de l'innovation sociale, proposant de l'accompagnement à l'emploi et des services de ressources humaines aux entreprises. L'innovation et la réussite de WeJOB tiennent en sa capacité à fédérer, à mettre en place des communautés et des partenariats, pour proposer des programmes à impact et services spécialisés.
Aider Thibaut à équiper sa nouvelle entreprise de connexion internet , ou Léa qui veut découvrir les nouveaux forfaits pro ou encore Coline qui veut rajouter une ligne fixe dans son bureau ... C'est ça être commercial sédentaire chez Armatis. Par téléphone ou mail, tu es la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Vos missions chez Armatis : Pour un opérateur téléphonique à destination des entreprises, vous avez en charge la gestion commerciale du portefeuille client (vente de produits de téléphonie mobile, fixe et data). - en appels sortant tu fidélise ta clientèle - Gestion des appels clients - Étude du projet - Réalisation et transmission de devis - Réalisation de test à distance pour guider le client et le conseiller Ce que tu vivras chez Armatis : - Une formation complète sur le métier, les outils et nos produits. - Une équipe bienveillante et dynamique où l'entraide est notre mantra. - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle. - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec votre équipe. -Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, .) Un package d'avantages : - Télétravail (2 jours par semaine) - Tickets restaurant - RTT (au bout d'un an d'ancienneté) - Prise en charge partielle des frais de transport. - Mutuelle entreprise - Aides au logement Ce que vous trouverez chez Armatis Un engagement : - CDI - Salaire brut de 1801,84 euros par mois avec une part variable individuelle jusqu'à 500 euros brut par mois. - La persévérance n'a plus de secret pour vous - Vous êtes connu pour avoir un sens du relationnel - Vous avez le goût du challenge - Vous maitrisez Excel Vous souhaitez nous rejoindre ? 1. Vous postulez en un clic sans CV 2. Vous serez contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Vous passerez des tests en ligne pour évaluer vos talents à devenir chargé de clientèle 4. Vous pourrez échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t' accueillons comme tu es !
POSTE : Animateur, animatrice 3-6 ans - Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire. Période : En dehors des vacances scolaires le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et journées complètes les mercredis. Des réunions de préparation se tiennent tous les mardis après-midi hors vacances scolaires. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs et séjours de vacances. Veiller au respect de la règlementation Jeunesse et Sports et du règlement intérieur de la structure Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Être garant.e de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Elaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs et Préparation des activités. Accueil et médiation vis-à-vis des familles Participer aux réunions d'équipe Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène Participer aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.) COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Travail en équipe Capacité d'adaptation et de remise en question Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs Connaissances des spécificités du public 3/6ans PROFIL : BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou BAC pro AEPA HORAIRE DE TRAVAIL : Hors vacances scolaires : - Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 (temps d'animation) - Le mardi après-midi : 2h30 de 13h30 à 16h (temps de réunion et de préparation) - Le mercredi toute la journée : 9h30 (temps d'animation) Pendant les vacances scolaires : - Tous les jours du lundi au vendredi : 9h (temps d'animation) LE CENTRE SOCIAL : Le centre social Foyer Fraternel a pour mission l'action sociale et humanitaire. Il est doté d'une petite crèche (12 mois /3 ans), d'un secteur enfance (3/11 ans), d'un secteur jeunesse (11/17 ans), d'un secteur atelier langue française, d'un accueil de jour, d'un secteur entraide vêtements, d'un secteur économie sociale et familiale, et d'ateliers culturels. Il regroupe plus de 45 salariés, 110 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2000 personnes et familles reçues et accompagnées par an. LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux quartier Chartrons (tram C - Camille Godard / Tram B -Chartrons) SALAIRE : selon la convention collective nationale ALISFA, salaire annuel brut 1072€ NOMBRE D'HEURES : contrat basé sur une durée moyenne hebdomadaire de 18h20 (temps de travail aménagé) PRISE DE POSTE : le 27/08/2025
Le centre social associatif « Foyer Fraternel » a pour mission l action sociale et humanitaire. Il est doté d un multi-accueil (6 mois/3 ans de 17 places), d un secteur enfance (3/12 ans), jeunes (12/17 ans), d un secteur atelier langue française, d un accueil de jour, d un secteur entraide vêtements, d un secteur économie sociale et familiale, et d ateliers culturels. Il regroupe 38 salariés, 100 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées par an.
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH. Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur VL/préparateur de commandes pour un grossiste fruits. 5jours de travail à la semaine/ 25h semaine. Horaires de travail: 9h/13h ou 6h/13h, du lundi au vendredi. Salaire: 11.88 e/h brut. Port de charges lourdes, station debout prolongée. Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, alors venez rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. . DESCRIPTION : Vous souhaitez vous impliquer dans un projet à long terme au sein d'un centre de formation en constant développement. Voici vos différentes missions: - Gérer l'envoi et la réception des paiements. - Élaboration, suivi et relance des factures fournisseurs et clients - Tenir les différents journaux (vente, achat, frais généraux; OD, Banque.) : saisie, pointage et rapprochements bancaires, jusqu'à l'élaboration du dossier de clôture comptable. - Diverses tâches administratives (mail, courrier, standard téléphonique) Cette liste non exhaustive pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise, de vos envies et de votre motivation. Maîtrise du Pack Office et d'un logiciel comptable. Avantage : Tickets restaurant / Prime de réussite de 80.00 a 120.00€/Mois / prime de fin d'année. Du Lundi au vendredi ( 8h00/12h00 - 13h00/16h00) Lieu du poste : En présentiel Expérience: Comptabilité: 1 an Contrat de 3 mois renouvelable
TLJ Formations est fondée sur la base des valeurs fondamentales suivantes : indépendance, méthode, rigueur et respect des engagements. Notre structure a choisi une stratégie basée sur la qualité des prestations et sur l évolution raisonnée de son activité. TLJ Formations met tout en œuvre pour satisfaire sa clientèle. En étant à l écoute des demandes et des besoins exprimés, et en y répondant, notre entreprise renforce son organisation pour gagner en efficacité et en qualité.
Directement rattaché(e) à la Direction générale de la société et en lien fonctionnel avec l'équipe commerciale et logistique, nous cherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve)/comptable pour Septembre 2025 qui participera aux obligations légales et obligatoires au regard de l'environnement économique et fiscal de l'entreprise spécialisée dans l'exportation de fournitures et matériel industriel et électrique. Pour cela, vos missions principales seront : - L'accueil, - le suivi du courrier (dispatching des e-mails et du courrier) - rapprochement et validation des réceptions des réceptions fournisseurs avec les factures / suivi des litiges, - contrôle et régularité des factures de ventes, - déclaration mensuelles de la DEB et déclaration TVA - suivi administratif des sorties des marchandises du territoire : EX1 - suivi et paiement des impôts et taxes - régularisation et gestion de la conformité des lettres de crédit et remises documentaires. Connaissances souhaitées : Informatique (ERP), aisance en anglais et une autre langue serait idéal. Profil recherché : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac Pro Comptabilité avec idéalement une première expérience dans une fonction similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (ERP) et faites preuve de sens de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et rédactionnelle, votre esprit d'analyse et êtes doté(e) d'un bon sens du contact. Alors n'hésitez plus, postulez. Temps complet (35h/semaine) : 8h30/12h00 - 13h45/ 17h30 du Lundi au Jeudi et Vendredi débauche à 16H15 ) ou temps partiel possible (30H/semaine avec le mercredi non travaillé et la rémunération sera revue en fonction) Salaire brut mensuel minimum : 1950 € si débutant(e) / négociable si expérience significative et réussie dans une fonction similaire.
MISSIONS : Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d'assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs située à Bordeaux. Ainsi, vous assurez le travail administratif et comptable de suivi des dossiers et participez à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination avec les délégués mandataires judiciaires et vos principales missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relai d'information si nécessaire - Gestion administrative : rédaction de courriers/courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants, traitement des ouvertures et fins de mesures, montage de dossiers administratifs pour le compte des usagers (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances - Gestion du dossier informatique : saisie et mise à jour - Numérisation des documents administratifs, classement et archivage - Comptabilité : saisie des factures et relevés bancaires, codification des revues analytiques, élaboration et contrôle de CRG (compte rendu de gestion), contrôle des recettes PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées. Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en CDD à temps complet (35h par semaine) dès que possible dans le cadre d'un remplacement d'environ deux semaines dans un premier temps. Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine. Salaire brut : 2039,84 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « ADMBDX1 »
L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2800 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l'objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et la possibilité d'apporter aide, soutien aux familles.
Au sein du service intérieur de la DSDEN, sous l'autorité du chef de bureau, les missions principales sont les suivantes : - L'Agent technique, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations. - Il contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement. - Il réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins, et veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Il gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments. - Il peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de l'esprit d'équipe. *Prise de poste à pourvoir à compter du 1er septembre prochain. Contrat : CDD de 4 mois renouvelable un an. Expérience : 2 ans souhaités sur fonctions similaires. Rémunération : SMIC
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide soignante (AS) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur toute la CUB et ses environs (Bordeaux, Mérignac, Gradignan, Léognan, Pessac, Talence, St Médard en Jalles, St jean d'Illac, Le Haillan, Le Taillan, Bruges, Blanquefort, Martignas, Salaunes). L'agence se situe à Mérignac. Sur la CUB, l'association est composée d'une soixantaine de salariés pour environ 380 bénéficiaires. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées
Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux...) Activités principales : Evaluer et mettre en place un accompagnement social des personnes sans enfants mineurs à charge Ecouter, informer, orienter des personnes en appui de l'agent d'accueil social Instruire des demandes d'aides légales et facultatives (mesure de protection, aides financières et/ou alimentaires, dossier de surendettement, ASPA.) Soutenir administrativement et numériquement les personnes en difficulté dans le domaine social Faciliter l'accès aux droits pour tous Accompagner les bénéficiaires du RSA relevant du service Proposer et rechercher de solutions individuelles ou collectives dans le cadre d'un travail d'équipe Accompagner les personnes en perte d'autonomie (mise en place des prestations de maintien à domicile, accompagnement au placement.) Activités secondaires : Coordonner et animer l'Epicerie Solidaire, les « Ptits Déj' de l'Info » Réflexion, mise en place d'actions et de projets Réflexion et analyse sociale auprès des élus et de la Direction Participation aux réunions d'équipe et du Pôle social Participer aux réunions du territoire (dans le cadre du RSA, des rencontres santé) Participer aux animations organisées par le CCAS (sorties, repas du Bel âge.) Evaluer l'activité sociale du service, participation au bilan d'activité de la plateforme des services publics Compétences techniques : - Connaissances des dispositifs sociaux - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Respect absolu du secret professionnel et de l'information partagée Compétences relationnelles : - Qualité d'écoute, d'évaluation, d'orientation - Goût du travail en équipe et en partenariat - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Savoir être : - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Capacité de remise en question - Bienveillant - Disponible - Capacités relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome - Maîtrise de soi - Capacité d'adaptation à différents publics et à différents contextes Diplômes requis / Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social Contraintes et caractéristiques particulières - Déplacement dans la commune, au domicile des usagers, et hors commune ; - Assurer la continuité du service, du binôme ; - Disponibilité un dimanche par an ainsi que pour l'accompagnement de sortie d'été avec un horaire variable Prise de poste : à partir de septembre jusqu'à mi-février.
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez Secrétaire Assistant(e) Médico-Social. Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située à Lormont. Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico-Social en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social - Niveau BAC. Vos missions : - Gestion du standard téléphonique et des boîtes mail - Accueil physique des patients, résidents ou usagers et gestion d'un espace collaboratif - Gestion des dossiers patients, suivi de la facturation (part mutuelle et sécurité sociale) - Gestion, tri, archivage et suivi de dossiers administratifs ou médicaux - Rédaction de comptes-rendus médicaux et collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prise de rendez-vous et gestion des agendas médicaux Profil recherché : - Vous êtes volontaire, polyvalent(e) et à l'aise avec le travail en équipe - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et rigueur - Niveau requis : CAP / BEP ou équivalent minimum Formation & Contrat Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Lieu : Lormont (33) Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil Horaires : Du lundi au vendredi Date : prochaine rentrée en septembre 2025
Depuis 1975, le groupe AFEC accompagne les demandeurs d?emploi, alternants et salariés en reconversion grâce à ses 240 collaborateurs. Sa mission est de proposer des formations diplômantes, certifiantes ou de développement adaptées à chaque parcours. Son approche repose sur l?innovation et la pédagogie pour offrir des méthodes modernes et efficaces. Ses valeurs placent l?individu au centre, avec un accompagnement personnalisé en fonction de son projet et de ses compétences.
Vos missions seront les suivantes : - Assure l'accueil téléphonique - Assure l'accueil physique des chauffeurs, visiteurs, clients et fournisseurs, - Vérifie la conformité réglementaire des documents qui accompagnent la livraison, - Enregistre les données dans le système d'information de l'entreprise, - Assure l'interface avec les magasiniers/transporteurs - Enregistre les commandes dans le système d'information de l'entreprise, - Assure la remise des documents de transports aux chauffeurs, garantit l'exactitude des documents et des données remises et procède à leur enregistrement dans le système d'information de l'entreprise. - Edite/crée les documents d'expéditions, - Assure l'interface avec les magasiniers/transporteurs. EXPERIENCE EN TRANSPORT OBLIGATOIRE + utilisation PIXID
MENCO est une société de travail temporaire et de recrutement indépendante à taille humaine dont le siège social est à Nantes. Nos agences sont composées de permanents expérimentés, connaissant parfaitement leur métier et désireux d'apporter des solutions sur mesure à leurs clients.
Notre cabinet de recrutement et sa consultante recherche pour son client, Groupe international spécialisé dans le BTP, situé à Bordeaux, un Assistant d'Agence H/F en CDD pour soutenir le développement de son activité. Localisation: Bordeaux centre CDD 3/4 mois avec possibilité de longue durée à l'issue En tant qu'Assistant d'Agence, sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront: - Gestion administrative (accueil, téléphone, courrier, réservations, notes de frais), - Gestion administrative des chantiers : - Réalisation des DICT, des contrats de sous-traitance et avenants et des demandes d'agrément - Assurer le suivi administratif des affaires : remplir et suivre les documents liés au chantier (OS, avenants marché, PV de réception .), rédiger les courriers d'affectation des compagnons . - Gestion des sinistres (chantiers, véhicules.), opération de fin de chantier (attestations de travaux, DOE.), suivi des cartes FNTP, classement, archivage et tenue des dossiers - Aide aux études de prix (réponses aux AO, dossiers), - Suivi du personnel intérimaire (pointages, gestion Pixid), - Commande de fournitures pour l'agence, - Gestion comptable (saisie et suivi des factures), - Rédaction de contrats et conventions de sous-traitance, - Suivi des demandes et interventions en sécurité/environnement, - Inscription des nouveaux embauchés à la formation sécurité, Cette liste est non exhaustive. Du lundi au vendredi : 37h 8h30-12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi 8h30-12h30 et de 13h30 à 16h30 vendredi Rémunération selon profil ( 28-31K€ ) 13e mois inclus Profil recherché. - Formation : Bac minimum / Bac +2 assistanat de Gestion PMI/PME - Expérience : minima 2 ans dans le BTP, avec idéalement une expérience en gestion d'appels d'offres. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Office). - Qualités personnelles : Esprit d'équipe et solidarité.
Les Francas de la Gironde recrutement un(e) secrétaire administratif(ive) en contrat à durée déterminée en remplacement de la titulaire a temps partiel (30 heures par semaines) A pourvoir dès que possible pour une durée minimale d'un mois (prolongation suivant la date de retour de la titulaire à son poste) L'objectif des Francas de la Gironde est l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre cet objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs, repères de sens pour agir dans la société. De ce fait, les Francas de la Gironde sont gestionnaires de différents APS (accueils périscolaires) et CL (centre de loisirs). Rémunération : à partir de 12.23€/heure LOCALISATION DU POSTE Bordeaux (Barrière de Pessac) DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et aurez les missions suivantes : - Assure l'accueil physique, - Gère le courrier et les colis (réception, tri, affranchissement, envoi) - Effectue la saisie des dossiers d'inscription - Effectue le suivi des inscriptions « en ligne » - Assure le classement et l'archivage (papier ou dématérialisé) des documents, Vous êtes également amené à effectuer la gestion des inscriptions, présences et paiements des familles. PROFIL RECHERCHE Formation - Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 Gestion administrative Expérience professionnelle - Idéalement connaissance du secteur de l'animation Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques et utilisation des outils collaboratifs Savoir-être - Réactif et à l'écoute, esprit logique et organisé - Savoir faire preuve de calme et de patience notamment lors des appels téléphoniques - Être à l'aise pour communiquer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs - Être capable de suivre des procédures et avoir la rigueur nécessaire à la gestion de dossiers administratifs - Faire preuve de qualités rédactionnelles et d'orthographe.
Envie de conjuguer relation client et rigueur administrative dans un cadre agréable ? Ce poste est fait pour vous ! Transicia Pessac recrute pour son client, un restaurant traditionnel situé en bord de Garonne, un assistant administratif et comptable- h/f. Le poste est à pourvoir à Bordeaux en intérim à temps partiel (15h/semaine), du lundi au vendredi. Les + de l'offre : - Environnement de travail avec vue sur la Garonne - Activité variée alliant relation client et gestion comptable - Cadre convivial - Un temps partiel permettant de profiter du temps libre Rémunération : Entre 12.50€ et 14€/heure Horaires : 15h par semaine : du lundi au vendredi, de 8h30 à 11h30 ou de 9h à 12h L'environnement de travail et les missions : Vous rejoignez un restaurant traditionnel avec terrasse panoramique pour appuyer l'équipe dans les tâches suivantes : - Gestion des réservations clients - Établissement de devis (groupes), relances et suivi - Gestion de la facturation (dépôt sur la plateforme Chorus) - Rapprochement bons de livraison / factures - Petite gestion administrative courante Le profil recherché : - Vous êtes agile, curieux, réactif, avec une forte fibre commerciale et relationnelle - Expérience indispensable dans un poste similaire (idéalement en hôtellerie/restauration ou environnement client exigeant) - À l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes administratives - Profil expérimenté recherché (pas de débutant) - Ce poste peut convenir à une personne en recherche de complément d'activité
Le Palais Gallien Hôtel & Spa, Hôtel 5* situé à Bordeaux (33) est à la recherche de son/sa futur(e) Night Auditor pour renforcer ses équipes ! Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'enregistrement et le départ de nos clients ; * Participer à l'ensemble des fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails.) ; * Gestion des encaissements et de votre clôture de caisse personnelle ; * Garantir le bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie ; * Assurer les tâches et respecter les procédures d'accueil, de service, de communication, d'administration et de sécurité ; * Garantir le flux de l'information avec les autres départements et la direction ; * Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs ; * Gestion des demandes de conciergerie. * Roomservice ; * Effectuer des rondes régulières et discrètes afin d'assurer la sécurité et la tranquillité des Clients ; * Préparer l'Etablissement pour la journée avec la mise en place des petits-déjeuners et le nettoyage de la réception/parties communes ; * Respect des normes en matière de sécurité incendie. Liste non exhaustive. Poste à pouvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel Durée : 32h hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH) Avantages : * Abonnement TBM Pass Salarié, * Réductions sur les prestations du groupe (voir conditions), * Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) : * Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend. * Carte interactive des médecins de votre ville. * Remboursement de soins sous 1h. * Partenariat avec l'IOB de Bordeaux : * Prise en charge ostéopathique avantageuse, * Consultation ostéopathique unique à prix réduit, * Abonnement annuel (tarif réduit) avec consultations illimitées. Salaire mensuel brut : 1.740€ avant indemnités repas. Vous disposez d'une formation en hôtellerie et d'une expérience dans un établissement de même catégorie. Nous recherchons une personne motivée dotée des compétences suivantes : * Avoir une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. * Être capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et être capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. * Maîtriser le Pack Office, avoir la connaissance du logiciel Opéra Cloud est un plus. * Excellente expression orale & très bonne écoute. Qualités requises : * Flexibilité, * Courtoisie, * Dynamisme & réactivité, * Sens de l'organisation et de la confidentialité, * Maitrise parfaite de l'anglais (écrit et oral) / la connaissance d'autres langues est un atout.
Le Campus du Lac recherche un.e agent technique spécialisé au sein du Pôle Technique et Informatique en CDI Sous l'autorité du Responsable bâtiments et logistique auquel il/elle rendra régulièrement compte : - Traiter les demandes des utilisateurs - Participer à l'agencement des locaux - Assurer les travaux d'entretien de premiers niveaux - Gérer le matériel et son stockage ACTIVITES - Répondre aux demandes des utilisateurs faites sur l'outil informatique - Assurer les achats ou location de matériel à l'extérieur sur demandes des utilisateurs - Effectuer des travaux de premiers niveaux (électricité, plomberie, peinture .) - Préparer les salles (mise en place, collations) - Préparer, mettre en place et être présent sur la « logistique événementielle » (salon, journée portes-ouvertes, jurys, examens.) - Assurer le transport de matériels divers - Aider à l'entretien des locaux et du matériel - Assurer la distribution des commandes du personnel - Déplacements ponctuels au Campus du Lac Libourne TYPE ET NIVEAU DE FORMATION - Expérience probante sur des fonctions similaires - Une / des expérience(s) technique(s) serait.aient un plus - Permis de conduire obligatoire COMPETENCES SOUHAITEES/QUALITES REQUISES - Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation - Sens du service client - Très bonne gestion du temps et des priorités - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte - Sens de l'anticipation et de la prise d'initiative dans le cadre de son champ d'activité - Compétences techniques (électricité, plomberie, peinture) - Savoir utiliser l'outil informatique (internet, mail) PARTICULARITES DU POSTE - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à 39h par semaine - 7 semaines de congés payés - Temps complet (39h + RTT) - Statut Employé - Coefficient 121, palier 3 CCN Organisme de Formation - 1854.12 euros brut mensuels - Lieu de travail : CAMPUS DU LAC, 10 rue René Cassin, Bordeaux avec des déplacements sur le site Place de la Bourse et le Campus de Libourne
Centre consulaire de formation, le Campus du Lac (Bordeaux et Libourne) accompagne les entreprises dans la formation de leurs collaborateurs, actuels et futurs : apprentissage, formation en alternance, formation professionnelle continue, écoles professionnelles. Le Campus en quelques chiffres : 3200 personnes en formation par an, plus de 1860 entreprises partenaires, 91 % de réussite aux examens.
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur le territoire de Bordeaux, à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0702 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants) - Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ; - Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ; - Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur le territoire de la Haute Gironde, à pourvoir à partir du 1er novembre 2025. - Travail un samedi sur deux. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0703 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Centre Commercial Au Shopping Bordeaux Lac 1 Avenue des 40 Journaux 33 300 Bordeaux Du lundi au samedi de 09h30 à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Nous recherchons pour un de nos client, un approvisionneur H/F pour la gare de bordeaux et l'aéroport de Mérignac. Vous interviendrez sur le remplissage et la gestion des distributeurs automatiques de boissons et snack. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des stocks des distributeurs de boissons chaudes et autres aliments. - Assurer la tournée et le transport des produits entre leur lieu de stockage et les distributeurs automatiques. - Nettoyage, entretien et garnissage des distributeurs. - Réalisation des missions techniques de 1er niveau. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Description du profil recherché:** Si vous êtes motivé(e), attentif(ve), organisé(e) et plein(e) d'envie, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons 3 agents de service pour travailler, le mercredi, dans nos écoles à Bordeaux. Postes à pourvoir du 3 septembre 2025 au 1 juillet 2026. 2 personnes : 10H30 à 14H30 temps de restauration mise en place du repas et service aux enfants 17h30h à 19H30 temps de nettoyage des locaux. Soit 6h journalier 1 personne : 10H30 à 14H30 temps de restauration mise en place du repas et service aux enfants 16H30 à 18H30 temps de nettoyage des locaux. Soit 6h journalier
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges (33). Afin de mieux comprendre votre parcours, vos objectifs et vos aspirations professionnelles, nous vous accueillons en entretien directement en agence. Notre engagement quotidien : vous guider pas à pas dans votre recherche d'emploi pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment. Notre agence s'appuie sur des valeurs fortes telles que la réactivité, la proximité et la transparence, qui façonnent notre manière de travailler. Vos missions: Au coeur du magasin de pièces détachées et accessoires, vos missions seront variées et dynamiques : - Réception, stockage et expédition : contrôle qualité et quantité des produits, enregistrement des références, préparation et suivi des commandes pour l'atelier. - Vente de pièces de rechange, produits et accessoires : à la fois en magasin et à distance, vous serez responsable de la recherche des bonnes références, de la facturation, de l'encaissement, et surtout des conseils techniques pour aider nos clients à faire les bons choix et utiliser/monter leurs produits. - Gestion administrative : vous serez en charge de l'établissement et du classement des documents internes et comptables. - Exploitation de la documentation professionnelle et commerciale pour être toujours à la pointe. - Transmission des infos cruciales concernant les stocks de pièces de rechange. - Réalisation des inventaires pour garantir un suivi impeccable. Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH !
Up intérim recherche pour son client basé à LORMONT (33) un(e) assistant administratif F/H pour un poste en CDI temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le groupe œuvre dans le domaine de la rénovation énergétique et particulièrement dans l'isolation thermique par l'extérieur des bâtiments. Vous travaillerez au sein des équipes chantier sous la responsabilité des conducteurs de travaux. Vous aurez pour mission : - d'assurer un accueil de qualité par vos qualités de communication sur site, par téléphone et par mail - de contribuer aux succès commerciaux par la réponse aux appels d'offres - de participer à la bonne mise en route des chantiers par l'anticipation et l'organisation de la logistique chantier (affichage, location de bases vie, de bennes, de nacelles etc. - de gérer l'administratif des chantiers avec les contrats de sous-traitance, les DOE, les différents mails avec les parties prenantes Si vous êtes disponible, motivé(e) par ce rôle clé dans l'équipe chantier et prêt à vous engager dans une entreprise - qui contribue à la préservation de l'environnement et à la transition énergétique pour ses clients - qui est en phase de croissance, - et qui est très attachée à 2 grandes qualités, la sécurité et la bonne qualité des relations humaines alors, envoyez nous vite votre candidature. Attention ! Ce poste est réservé aux personnes avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Up Intérim Gironde by SIFU est une EATT - Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dédiée exclusivement aux profils avec RQTH et proposant un accompagnement personnalisé. Notre objectif est de vous proposer les missions et les postes parfaitement adaptés à vos souhaits et à votre situation, de faciliter votre intégration dans l'entreprise, d'identifier les formations pertinentes et de sécuriser votre parcours pour vous permettre d'accéder à un CDD ou CDI.
Nous recherchons un ingénieur Test logiciel / QA (H/F) pour compléter notre équipe R&D. Rattaché au Responsable Tests et QA de Simpliciti et vous interviendrez essentiellement sur des projets Web PHP/JS/MariaDB dans la verticale métier Mobilité. Au sein de l'équipe qualité, vous concevrez et mettrez en œuvre les stratégies de test pour garantir la fiabilité de nos solutions. Vos missions incluent notamment : Tests et assurance qualité * Rédiger des exigences et des plans de tests liés aux évolutions d'applications. * Estimer la charge des campagnes de tests. * Exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés pour valider la conformité du produit aux spécifications * Assurer un reporting clair et régulier de l'avancement des tests. * Identifier, qualifier et suivre les bugs, régressions et incidents. * Maintenir à jour les suites de tests en fonction des évolutions techniques, en lien avec les équipes de développement et la direction projet. * Appliquer et améliorer en continu les procédures de test existantes. * Valider les livrables fonctionnels et techniques dans le respect de nos standards qualité. Automatisation et outillage * Développer et maintenir les frameworks de tests automatisés adaptés à notre environnement technologique. * Mettre en place les outils d'intégration continue et configurer les environnements de test. * Optimiser les processus d'exécution et la robustesse des scripts. * Gérer les jeux de données de test. Amélioration continue & dimension transversale * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique qualité globale de Simpliciti. * Contribuer à l'harmonisation des pratiques de test entre les projets. * Proposer, tester et déployer de nouveaux outils ou approches (notamment via l'IA) pour améliorer l'efficacité de nos processus. * Suivre et analyser les métriques qualité pour orienter les axes d'amélioration. Collaboration & Conseil * Accompagner les équipes projet dans l'intégration des démarches qualité dès la phase de conception. * Participer aux choix techniques et méthodologiques liés aux tests. * Contribuer aux revues de code pour assurer la cohérence qualité. * Assurer une veille technologique active sur les outils, méthodes et innovations du domaine test/QA. Ce que nous vous offrons : Un poste avec une dimension opérationnelle forte sur notre verticale Mobilité, tout en vous permettant de contribuer à la structuration et à l'évolution des pratiques qualité à l'échelle de Simpliciti. Environnement technologique : * PHP, JavaScript, MariaDB/MySQL * Outils de test : Squash, Robot Framework, PHPUnit, Jest ou équivalents * Automatisation : GitLab CI/CD, Docker * Méthodologies : Test-driven development (TDD), Behavior-driven development (BDD) * Outils de gestion : EasyRedmine ou similaires * Versioning : Git, bonnes pratiques de développement collaboratif Certifications appréciées : * ISTQB Foundation Level (obligatoire) * ISTQB Advanced Level (Test Analyst, Test Manager, ou Technical Test Analyst) * Agile Testing (certifications Scrum, SAFe) * Certifications outils spécialisés (Selenium, Cypress, etc.) Profil recherché : * Minimum 3/5 ans d'expérience en tests logiciels et assurance qualité * Formation supérieure en informatique (Bac+3/5) ou équivalent * Expérience significative sur des projets web complexes * Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes en capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps.
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison Soleil dans le cadre d'un congé maternité. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Bastide, tram A
Nous recherchons un/une Vendeur/se en accessoire de mode H/F expérimentée en vente à temps partiel : - Prise de poste prévue courant Septembre Vous êtes motivé.e, sérieux.se, autonome et souriant.e, vous vous reconnaissez dans notre marque et souhaitez rejoindre nos équipes ? Vos missions : - Vente assistée - Merchandising - Réassort - Traitement des livraisons - Encaissement - Fermeture du magasin en autonomie Jours travaillés et horaires de prise de poste : Lundi et mercredi aprés-midi ( 14h45 - 20 h15 avec une heure de pause)
Avec près de 25 000 convives à régaler quotidiennement, la Cuisine Bordeaux-Mérignac, labelisée ECOCERT de niveau 2 et établissement Bio-Engagé, est la plus grande cuisine centrale de Nouvelle Aquitaine. Au sein de cet établissement public sont préparés les repas pour les écoles primaires, les seniors et des agents des Villes de Bordeaux et de Mérignac. Situé au cœur de Bordeaux Métropole, l'établissement bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, boulevards), la gare de Bordeaux-Caudéran à 1min à pied avec des liaisons pluri-quotidiennes avec la gare de Bordeaux Saint-Jean et bénéficie d'une desserte régulière par les transports en commun (Liane 1, Tram A). Nous recherchons des Opérateurs-Régleurs Logistique chargés de : - surveiller et réguler le fonctionnement des machines dont il a la charge (quais, gerbeurs, balances, bâtiment, racks, machines de désinfection...) , - programmer et vérifier les réglages des machines, - suivre le planning de réception, - contrôler l'hygiène en permanence, - veiller à la cadence des réceptions de marchandises. - assurer l'entretien, la maintenance et les révisions de ses matériels En plus de la participation à la mutuelle (non obligatoire), nous proposons: - la fourniture de petit-déjeuner et de repas du midi sur place au titre des avantages en nature - jusqu'à 100% de remboursement d'abonnement transport en commun et une prime de 35€ par mois pour l'utilisation régulière de transports durables - des séances d'ostéopathies à 10€ grâce à notre partenariat avec le Collège Ostéopathique de Bordeaux - l'adhésion au CNAS (équivalent CE)." Nous travaillons du lundi au vendredi (hors jours fériés) en service continu (7h15 sauf aléa entraînant un dépassement d'environ 30 minutes) avec une embauche de 5h à 7h30 suivant l'atelier d'affectation. Les horaires sont amenés à évoluer.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
La Mission Locale Bordeaux Avenir Jeunes recrute : Un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle en Contrat d'Apprentissage de 12 mois Le/a Conseiller.e interviendra au sein du secteur « Accompagnement des Parcours Professionnels » de la Mission Locale de Bordeaux. Il/elle est placé.e sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur en charge du dispositif. Descriptif des fonctions : - Accueillir les jeunes de 16 à 25 ans et les accompagner dans leur insertion socio-professionnelle, selon les procédures de la Mission Locale - Réaliser un diagnostic des besoins et proposer des solutions adaptées à la situation des jeunes tout au long de leur parcours - Assurer un suivi des itinéraires d'insertion socio-professionnelle - Assurer le fonctionnement des dispositifs et actions gérés ou mis en œuvre par la Mission Locale - Contribuer à l'atteinte des objectifs de la structure - Collaborer avec les organismes extérieurs, dans une optique de complémentarité et cohérence de l'accompagnement. - Assurer la gestion administrative liée à la fonction - Participer à des réunions et groupes de travail internes et/ou externes Rémunération : selon Convention Collective Nationale et barème de rémunération spécifique à l'apprentissage. Adresser les candidatures (CV+LM) à contact@missionlocalebordeaux.fr
Bonjour, je recherche pour mon magasin carrefour express, un alternant en BTS MCO Les taches sont mise en rayon/encaissement/commandes/réapprovisionnement Le/la candidat(e) doit etre dynamique et avoir un excellent relationnel
Enseigne carrefour Express. Magasin de proximité à dominance alimentaire, implanté quartier Saint Genes à Bordeaux. Large amplitude horaire.
Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Conseiller client Anglais/Espagnol (H/F) Vous gérez le service après-vente en anglais et espagnol (téléphone, mail), tout en utilisant une interface en anglais. Horaires : du lundi au vendredi 9h/17h13 -Taux horaire de 11.88 /h 70% de 13ème mois primes de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez l'espagnol et l'anglais, êtes rigoureux, organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques Vous êtes disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
1. Relation client - accueil digital, téléphonique et physique - gestion de plannings des arrivées et départs en relation avec le service attribution - Distribution des colis et courriers - Visites des locaux 2. Gestion de l'agent technique et ou de ménage - Organisation et vérification des travaux d'entretien ou de remise en état des logements ou des parties communes de l'agent technique et ou de ménage - accompagnement des intervenants extérieurs 3. états des lieux d'arrivée et de départ - Planification et réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Planification avec le service attribution des dates de relocation, des logements en fonction des travaux de remise en état 4. Gestion administrative - traitement des emails, et courriers - vérification, suivi, classement et archivage des dossiers s locataires - traitement des encaissements sur place (chèque, CB) - Gestion de l'établissement à l'aide du logiciel de gestion et utilisation de la tablette pour la réalisation des états des lieux - traitement des facturations sur dépôt de garantie à la suite des départs et information des locataires - mise à jour régulière des affichages
Placé sous l'autorité du directeur de l'association et des coordinateurs, le directeur ALSH veille à l'organisation et la gestion du site sur lequel il est rattaché. Il a pour mission d'élaborer le projet pédagogique et de valoriser le projet éducatif de l'association, d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le respect du cadre réglementaire, d'animer et encadrer des équipes. Il est garant de la sécurité des enfants, de son équipe et de la bonne relation avec les familles. Il devra également mettre ses compétences en œuvre pour gérer l'équipement qui lui sera attribué (locaux, matériel, documents administratifs etc.) ainsi que le budget qui lui sera alloué. Durant les temps du midi, il mettra en place un programme d'animation de qualité. Il animera les groupes d'enfants durant ces temps-ci. La gestion des ressources humaines : Sachant dynamiser vos équipes, vous aurez en charge la gestion de votre équipe d'animation : Management Planning Formation et évaluation Animation de réunion Accompagnement de projet En lien avec le service administratif de la structure : La gestion du centre : Budget (Matériel, Sortie, Prestataire) Rapports d'activités Suivi du temps de travail des animateurs Transmission des états de présence des adhérents (unité facturation) Communication Information et rencontre avec les parents (mise en place événementiels, etc) Rédaction des documents d'information et de communication Nombre de postes : 3 Périodicité : CDD de 11 mois - 35 h/semaine (modulation temps de travail) à partir du 27 août 2025. - Réunions de rentrée Directeurs les 27 et 28 août 2025 (OBLIGATOIRE). - Réunion de rentrée Animateurs le 29 aout 2025 (OBLIGATOIRE). Poste 1 : PAM + APS Soir + Mercredi + Vacances Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 11h30 - 18h30 - Mercredi : Journée entière - Vacances scolaires et mois de juillet : 48h/semaine + 5h de réunion/semaine travaillée Diplômes demandés : BPJEPS LTP + UC de direction, DUT Carrières sociales Option Animation Sociale et Socioculturelle. Minimum 2 ans d'expérience en direction d'accueil de loisirs ou équivalent. Salaire : entre 2078 € et 2088 € brut mensuel (en fonction de l'expérience accumulée en tant que directeur). Dont avantages : Participation à l'abonnement TBM, prise en charge des frais kilométriques pour d'éventuels déplacements entre sites. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 078,00 € à 2 079,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Direction CAL ou équivalent: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/08/2025
Mission Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du site hébergement , l' assistant.e d'accueil et de secrétariat a pour missions : Activités principales : Sous l'autorité de la responsable d'accueil et gestion locative : Accueille, informe, oriente les étudiants : accueil physique et téléphonique, réponse auxcourriels. Réalise les opérations de clôture journalière et mensuelle. Traite les dossiers locatifs sur les applicatifs métiers (Heberg, H3Web, Ebail) : enregistrement des occupations, des droits constatés, des encaissements CAF, remboursement des anticipations, provisions et indus CAF. Emettre les factures : convention, dégradations, prestations diverses Génère les documents de fin de mois. Gère les relances débiteurs via POWOW : injonctions, mises en jeux cautionnaires. Traite les demandes d'adhésion au dispositif de cautionnement institutionnel (Visale, Garantme) Assure l'interface avec le pôle logement pour la gestion des réservations et des logements disponibles à la location : transmission des départs, des logements bloquéspour travaux, suivi des occupations par contingent. Tenir les tableaux de bord des entrées et sorties des logements pour transmission aux agents de service en charge des états des lieux dans les logements. Effectue les déclarations des impayés aux organismes cautionnaires (Visale, garantme) et informe les garants physiques. Constitue et transmets les dossiers d'impayés au service contentieux. Assure le paramétrage de la brique « Mes RDV », le suivi des RDV d'entrée et de sortie planifiés par les étudiants, pour transmission aux agents de service Transmets les fiches de perte des moyens d'accès (clés et badges) à la personne en charge du suivi. Paramètre les badges des étudiants et gère les places de parking. Participe aux visites hygiène et complète le tableau de suivi. Rend compte et alerte la responsable gestion locative en cas de besoin ou à défaut la direction du site Fermeture à clé et mise sous alarme des locaux si besoin Conditions d'activité: Permanences jusqu'à 18h et 19h selon planning établi. Ouverture du site à 8h, selon planning établi Conditions de recrutement: CDD du 1er septembre au 31 octobre Rémunération: 1800 euros brut par mois Profil Connaissances professionnelles: Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique.), Maîtrise de l'expression écrite et orale, Connaissance souhaitée d'une deuxième langue, Connaissance de l'organisation intérieure de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité), Connaissance des techniques d'accueil et de communication, Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur, Connaissance des problèmes du milieu étudiant Connaissance des moyens de lutte contre l'incendie, Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées, Notions de secourisme, Compétences relationnelles: Capacité d'adaptation aux différents profils de public : étudiants en difficulté financière, sociale ou psychologique (rupture familiale), étudiants affectés en logement adapté, Autonomie, réactivité, capacité d'adaptation, savoir rendre compte
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion Administrative et du Personnel en CDI pour accompagner le bon fonctionnement d'un de nos restaurants McDonald's à Bordeaux. Missions principales: En lien direct avec le/la directeur(trice) du restaurant, vous serez garant(e) de la bonne application de la législation du travail et des processus internes. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de la gestion du personnel: - Etablissement des contrats de travail et gestion des formalités d'embauche - Suivi administratif : absences, attestations, visites médicales, etc... - Gestion des sanctions disciplinaires - Suivi du temps de travail des salariés - Mise à jour des affichages obligatoires et du registre du CSE - Préparation des éléments variables de paie - Gestion des soldes de tout compte - Participation à certaines tâches comptables ... Profil recherché: Formation: Bac +5 en Ressources Humaines Expérience: Minimum 3 ans sur un poste similaire Compétences: - Maîtrise des logiciels: Easy@work et Silae - Expérience en restauration rapide obligatoire (Mc Donald's est un +) car une implication opérationnelle est attendue lors des pics d'activité (rushs quotidiens) - Excellentes compétences rédactionnelles, rigueur, discrétion, sens de l'organisation
La Direction des Publics conçoit, impulse et assure la mise en œuvre des politiques d'accueil, de développement, de fidélisation et de diversification des publics tout en contribuant à l'accroissement des ressources propres de l'établissement (billetterie). La Direction des Publics adjointe en charge de la communication et des relations publiques définit et met en œuvre la stratégie de communication du projet artistique et culturel de l'ONB, ainsi que sa politique éditoriale et audiovisuelle. VOS FUTURES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable de la communication et des partenariats médias et en lien avec le Responsable du web et des réseaux sociaux et le reste de l'équipe en charge de la communication, l'Assistant.e de communication contribuera à la promotion des activités de l'Opéra National de Bordeaux ainsi qu'à son rayonnement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1- Rédaction et conception de contenus pour le print : - Rédaction, relecture, traduction et actualisation de textes dans différents formats pour les supports papiers : brochure de saison, dossiers de presse, dépliants, programmes - Récolte de ressources photos et indexation - Préparation de kits de communication - Suivi de la fabrication avec les prestataires et en interne 2- Conception de contenus numériques : - Mise à jour de contenus textes, visuels et vidéos sur le site internet - Conception et rédaction de newsletters - Préparation de tournages, assistanat pour la production vidéo et suivi de la post-production - Travaux de PAO (habillage visuels) 3- Soutien aux activités du service : - Elaboration de documents de suivi - Veille professionnelle, participation aux réflexions sur les nouveaux projets et bilans VOTRE PROFIL : Diplômé.e en communication ou humanités (lettres, musicologie.) et possédant une expérience d'un an minimum au sein d'une institution culturelle, vous : - Avez un intérêt prononcé pour la musique et le spectacle vivant - Pratiquez les logiciels de PAO (Indesign, Photoshop), montage vidéo et CMS - Maîtrisez la langue française (orthographe et rédactionnel de très bons niveaux) ainsi que l'anglais, - Etes rigoureux et avez le sens de l'organisation LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Emploi permanent - Temps de travail : Temps complet - Rémunération : : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie C - Cadre d'emploi d'adjoint administratif Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 17 août 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux : culture-spectacle.33@francetravail.fr sous la réf 10CG - TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE SERA PAS PRISE EN COMPTE.
Pour la maison d'accueil de jeunes mineurs non accompagnés, placés sous le Code de la Justice Pénale des Mineurs, et située dans la périphérie de Bordeaux (Rive droite), nous recrutons : Un/une maître(sse) de maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, le (la) maître(sse) de maison propose un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation de la vie de la maison (aménagement _ équipement), - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Aussi, le/la maître(sse) de maison : - Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de la maison, - Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation, - Assure le nettoyage des locaux, veille à la salubrité des lieux, - Accompagne les jeunes dans la prise en charge de la propreté du lieu de vie, - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, - Confectionne les repas, les menus et s'assure de l'équilibre alimentaire, - Gère les courses alimentaires - hygiène.. - Apporte soutien et écoute, - Participe aux réunions d'équipe, clinique et analyse de la pratique professionnelle. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous avez l'esprit de coopération, le sens de l'initiative - Vous êtes force de proposition - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public et une bonne distance - Idéalement, vous possédez la certification de maitre(sse) de maison Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein - Basé à Bordeaux (Rive droite) à pourvoir à compter du 15 avril 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0305 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) de gestion H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) ou d'un MASTER (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Alternance Bordeaux est devenu l'un des principaux acteurs de la formation en alternance sur le territoire français. Les atouts de notre centre résident dans les liens et le suivi que l'on prodigue à nos partenaires, nos candidats et nos formateurs. Nous proposons aujourd'hui des formations allant du niveau BAC à BAC +5. Alors si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour vos examens, n'hésitez pas à rejoindre l'aventure !
L'agence Adecco tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules : Des AGENTS D'ACCUEIL H/F Permis B obligatoire Vos missions : - Expertises - Préparer le listing des expertises du lendemain - Accueillir les experts et les assurés - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir - Mettre à jour le statut dans le logiciel interne si le sociétaire n'est pas venu, si VEI, si dépréciation esthétique... - Rendez-vous de réparation - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise - Préparer les dossiers de réparations - Réceptionner et restituer les véhicules clients - Accueillir les assurés et réaliser un état des lieux de leurs véhicules - Réaliser un état des lieux des véhicules de prêt (photos et schéma) - Renseigner et faire signer les documents rattachés à la réparation - S'assurer du transfert d'assurance - Encaisser les franchises et les enregistrer dans le logiciel interne (prise de photo) - Suivre les dossiers - Suivre l'avancement des dossiers et mettre à jour les informations et documents via les logiciels interne et externe - Participer au suivi des réparations - Faire les demandes ou s'assurer que les demandes de modification de rapport sont faites - Tenir informé les assurés du déroulement des réparations (avancement, délais, .) - Contacter les assurés et les relancer - Contacter les cabinets d'expertises et les relancer Vos missions : - Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois - 39h - Amplitude 8h-18h variable selon les besoins - Taux horaire 11,88€ - Poste basé à Tresses Si le poste vous intéresse et que vous avez le profil recherché, n'hésitez pas à postuler avec un CV actualisé ! Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités Vous appréciez le travail en équipe Vous possédez une bonne orthographe et un bonne aisance au téléphone orale Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Le permis B est requis pour ce poste
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) ou d'un MASTER (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance : - En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ; - En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle. - En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), - En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), - En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ; - Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps partiel (28h/semaine) - Basé sur les territoires de Bordeaux, de la Haute Gironde et des Hauts de Garonne - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein comprise entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0675 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance : - En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ; - En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ; - En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle. - En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), - En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), - En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir : - Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ; - Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ; - Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ; - Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ; - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ; - Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ; - Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé sur les territoires du Médoc, des Portes du Médoc et des Graves - Une rémunération brute annuelle comprise entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0676 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Description du poste et missions - Entretien des bureaux et des parties communes - Travail en collaboration avec l'équipe - Présence, accompagnement auprès des résidents - Gestion des stocks et fournitures Profil recherché => Qualités relationnelles, sens de la communication, sociabilité Goût pour le travail en équipe Sens de l'organisation Disponibilité Discrétion Connaissances du public Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP) Avantages - Tickets restaurant - Mutuelle - RTT
Le salon de thé Møna recherche une ou serveur à partir du 19 août. Le contrat est un CDI 35h du mardi au samedi, dimanche et lundi de repos, pas de travail le soir. Nous recherchons un ou une employé.e polyvalent.e, ponctuel.le, respectueux.se des règles de l'entreprise, autonome, qui fasse preuve de savoir être avec ses coéquipiers et les clients. Il faut avoir une minimum de 1 an d'expérience en restauration. L'entreprise est fermée une semaine en février et deux semaines en août. La période d'essai de deux mois avec renouvellement ci nécessaire. Début des essais le vendredi 1 et samedi 2 aout.
Situé en plein centre (Gambetta), petit salon de thé, avec des formules salées le midi. Petite Equipe jeune et dynamique
Description du poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, vos missions principales seront d'assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale du programme d'Accompagnement Global et Individualisé des réfugiés (AGIR) pour la Gironde. En binôme avec un.e conseiller.e en insertion professionnelle et au sein d'un équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif du public réfugié. Votre objectif est d'assurer la bonne intégration et l'autonomie en France des personnes accompagnées. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Pour réussir cette mission, vous serez particulièrement en charge : -d'accueillir les personnes orientées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin, -d'établir un diagnostic social du ménage, -de garantir l'ouverture des droits et leur maintien, -d'accompagner dans les démarches liées au logement, -d'accompagner vers et dans le logement, -d'orienter et guider les personnes vers les institutions adaptées à leur situation : accès aux soins, soutien à la parentalité, réunification familiale, etc. -de faciliter la création de lien avec la société d'accueil, -de travailler en réseau et avec les divers partenaires du territoire, -d'assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels, -d'organiser et animer des ateliers d'informations collectives en lien avec les autres membres de l'équipe, -de préparer les relais nécessaires et à la cohésion associative, -d'assurer le reporting de données, en lien avec la direction, -de participer aux réunions d'équipes et événement du service. Principalement basé.e à Bordeaux, vous êtes mobile et vous déplacez en Gironde, au plus proche des personnes accompagnées. Début du contrat : Dès que possible (avant le 01 septembre) Profil recherché Diplôme de l'action sociale (ASS ou CESF) avec une expérience dans l'accompagnement des BPI. Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la formation ou en intervention sociale. Diplôme Master 1 et 2 accepté Expérience auprès des personnes BPI souhaitée Connaissance du secteur du logement et de l'hébergement en Gironde souhaitée Méthode de participation active des bénéficiaires souhaitée Les profils polyglottes sont fortement appréciés ! Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2) Avantages Carte up déjeuner Chèques vacances Aménagement des horaires possible
Nous recherchons un(e) Clerc de commissaire de justice (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Clerc, vous serez responsable d'un ou plusieurs portefeuilles de clients. Fonctions : - Assister les CDJ dans leurs tâches quotidiennes - Gérer les dossiers et les documents administratifs - Préparer les actes et les correspondances - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers, etc. - Maintenir un excellent service client en traitant les demandes et en fournissant des informations précises - A titre accessoire, signification d'actes Qualifications : - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel - Compétences juridiques souhaitées (idéalement dans la profession) ; formation possible en interne toutefois - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Forte orientation client et capacité à communiquer efficacement avec les clients et débiteurs Travail à domicile occasionnel Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Le GROUPE CYBERTEK, une entreprise française fondée en 1996 et spécialisée dans la vente de produits informatiques et High-Tech. Avec 28 magasins en France et 4 sites de vente en ligne, nous sommes un acteur majeur du domaine IT en France. En tant que Logisticien H/F, vous intégrerez une société à taille humaine qui valorise la synergie entre collaborateurs et le développement personnel. Avec plus de 200 salariés répartis sur l'ensemble du territoire et un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros, nous vous offrons un environnement dynamique et stimulant pour développer vos compétences. Nous recherchons notre logisticien/ logisticienne pour rejoindre notre groupe dynamique et en pleine croissance. Vos missions comprendront notamment, et sans que cette liste soit limitative : - Chargement et déchargement des camions. - Réception du matériel, contrôle qualité et quantité. - Ranger les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. - Préparer les commandes / conditionnement / check. - Ranger et nettoyer l'entrepôt. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Entretenir le matériel mis à disposition/utilisé. - Alerter/informer son responsable en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Liste non exhaustive, les missions peuvent évoluer. Prime sur objectifs de 180 euros mensuelles brute Profil : Vous êtes polyvalent (e), vous êtes flexible et vous avez une bonne capacité d'apprentissage. La ponctualité est une qualité appréciée pour ce poste. Vous êtes organisé (e), vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK !
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine. Vous serez chargé de distribuer des questionnaires aux passagers et de les récupérer ensuite. C'est un travail que vous effectuerez seul(e). Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation obligatoire le vendredi 25 juillet 2025 en visioconférence TEAMS. L'heure sera communiquée ultérieurement. Terrain : - Période de travail : du lundi 28 juillet au dimanche 10 août 2025 (rattrapage inclus) - Jours : du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 6h - 23h - Planning de 20h/25h semaine environ Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc....).
Animateur/animatrice sur les mercredis *** emploi compatible avec des études *** Pour faire face à la demande des familles, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur H/F en activités de centres de loisirs sur les mercredis. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils en Centres de Loisirs : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer - BAFA exigé SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits ***CEE*** - Contrat Engagement éducatif - salaire au forfait journalier - possibilité de travail sur les vacances scolaires
Venez rejoindre nos équipes au sein de notre hypermarché! Prise de poste immédiate. Au sein du rayon BAZAR (art de la table, vaisselle, librairie) : Vous approvisionnerez les rayons en veuillez à la bonne présentation des produits. Vous renseignez la clientèle : vous aimez le contact et avez le sens du service. Travail du lundi au samedi, horaires selon planning (8h-14h00, autre équipe 14h-20h) Une expérience dans un poste similaire est nécessaire mais une bonne motivation, implication et disponibilité peut répondre à nos attentes. Salaire +13ème mois et compléments : intéressement + participation + prime assiduité, CSE, mutuelle.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
Appel à candidature externe Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute : 1 Assistante pour le service des délégués aux prestations familiales, CDD à Temps Plein (35 Heures/semaine) Poste à pourvoir immédiatement Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau V. Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistante assure le travail administratif de suivi des mesures MJAGBF en étroite collaboration avec les déléguées aux prestations familiales confiés par les tribunaux pour enfants. Elle coordonne l'administratif au sein du service. Missions : - Recevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre dans la mesure du possible aux questions des interlocuteurs, (parents, partenaires, .) - Saisir les courriers, rapports - Traiter la GED - Constituer, contrôler et mettre à jour les éléments administratifs des dossiers : saisie des informations dans le logiciel métier - Assurer le suivi administratif des dossiers des familles et les relations avec les TJ. . Compétences : - Travail en autonomie et prise d'initiatives - Maîtriser les techniques bureautiques : secrétariat, informatique - Connaître les droits et prestations, la constitution des dossiers administratifs - Travail en équipe et en collaboration avec les services supports - Capacité rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation et de la planification - Bon sens relationnel et capacité d'écoute - Connaissance de la protection de l'enfance souhaitée Adressez candidatures avant le 22 juillet 2025
AOGPE Direction Générale
Vendeur bureau de tabacs le dimanche matin de 8h30 à 13h30
Croisières Burdigala recrute ! Sur le bateau Burdigala 2, 7 Quai des Queyries, 33100. Pensez à amener votre CV à jour lors de l'entretien. Vous connaissez Bordeaux, son histoire et plus particulièrement le Port de la Lune. vous avez un très bon niveau d'anglais Il s'agirait d'accompagner des touristes à bord du bateau le long des quais de Bordeaux durant 1h30. Amplitude de 10h à 18h du lundi au dimanche (variable) Vous êtes souriant et aimable. Contrats saisonnier
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances) - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES -- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la décoration sur le secteur de Bordeaux-Lac : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel - niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Axe et Cible est engagée dans l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de prestations d'insertion et de retour à l'emploi durable. Nous mettons la qualité de la relation humaine au cœur de notre mission. Dans ce cadre, notre service de relation bénéficiaires recherche un(e) assistant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe dédiée à l'action Agil cadre Missions principales Rattaché(e) au superviseur de l'équipe et sous la responsabilité de la direction des Opérations, vos missions seront les suivantes : Réaliser des appels sortants afin de contacter les bénéficiaires et planifier leurs rendez-vous de démarrage de prestation. Identifier et proposer des créneaux disponibles en fonction des plages horaires définies. Saisir les informations dans le CRM interne et mettre à jour le portail Prest@ppli. Assurer le suivi des appels : relances, annulations, reports, etc. Gérer sur le plan administratif l'action Agil cadre Missions de travaux administratifs : saisie tableaux, reporting, constitution de dossiers de rémunération Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise au téléphone. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des outils CRM. Vous possédez un bon niveau de communication orale et écrite en français. Une expérience préalable en centre d'appel, et dans le secteur administratif est un atout. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en intégrant les règles de fonctionnement d'une équipe. Compétences et qualités attendues Excellente élocution, écoute active, sens du contact Capacité à gérer un grand volume d'appels quotidiennement Rigueur administrative et respect des procédures Gestion du stress et adaptabilité Esprit d'équipe et fiabilité
Vous souhaitez réaliser une reconversion professionnelle... Vous aimez le contact humain et l'administratif... Nous recrutons un / une secrétaire assistant(e) médico-social(e) pour nos entreprises partenaires en gironde (33) en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour préparer le Titre pro Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (début de la formation le 09/2025) Vous serez 1 semaine par mois en formation à Bruges (33) et le reste du temps en entreprise Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Saisie des dossiers médicaux - Classement des dossiers médicaux - Gestion des agendas - Archivage des documents patients, - Bonne tenue du secrétariat et de la salle d'attente. Votre profil : Le/La Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) joue un rôle majeur dans les établissements Médicaux, Médico-social et Social En contact avec les patients il-elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs. Vous avez une bonne maîtrise de la grammaire et de l'orthographe ainsi qu'une aisance orale appropriée au métier. Conditions d'admission : Entretien Individuel + Test d'orthographe / grammaire et expression écrite
Centre de formation girondin leader dans les métiers de l'aide à la personne: - auxiliaire de vie - petite enfance - secrétariat médico social Nos locaux sont situés à Bruges, la Teste de Buch ou Coutras. Cours en présentiel, distanciel ou hybride possible
Nous recherchons un(e) chargé(e) de de clientèle, pour rejoindre notre équipe au sein du service de la commercialisation locative. Vos missions principales seront centrées autour de la mise en location de notre patrimoine, qu'il soit existant ou neuf, et la gestion de la vacance commerciale. Vous assurerez également la gestion des dossiers locataires et des demandeurs de logement. En tant que chargé(e) de de clientèle, vos missions seront variées : Mise en location du patrimoine neuf et existant, y compris la mutation : - Recherche et proposition d'une sélection de candidatures à présenter en Commission d'Attribution de Logement (CALEOL) - Suivi et proposition de logements aux candidats - Présentation des dossiers en Pré-CAL, préparation des CALEOL - Interface avec la maitrise d'ouvrage pour le suivi des plannings de livraison des programmes neufs - Visites des logements témoins et gestion des plannings du personnel de proximité - Etablissement des baux et constitution des dossiers locataires - Mise en place des garanties locatives, renseigner le logiciel métier - Gestion des demandes de mutation ( repérage, entretien découverte, loi Molle) - Atteinte des quotas réglementaires ( contingent prioritaire, 1er quartile, etc...) Gestion de la vacance commerciale : - Optimisation du taux de vacance logement et annexe - Reporting Gestion des dossiers locataires et des demandeurs de logement - Montage et envoi des livres de commercialisation - Réception des appels téléphoniques et conseil/accueil physique des demandeurs de logement - Contrôle et gestion informatique des dossiers de demandes de logement - Gestion des dossiers locataires entrants et sortants Votre profil: Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Access, Outlook, SNE, IKOS, SYPLO Vous maîtrisez la règlementation HLM Vous êtes autonome, organisé (e), agile Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Nos avantages ? - Horaires flexibles - Tickets restaurants - Mutuelle prise en charge à 80 % - Prévoyance/ retraite supplémentaire. - 13ème mois - Prime vacances
Nous recrutons 2 employés/es polyvalents/es de station-service en contrat CCD sur ARTIGUES pour 20h par semaine avec possibilité week-end. L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pares brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Heures de nuits majorées + repos compensateurs.
Poste a pouvoir le 1er aout. Dans un bureau de tabac vous serez en charge de vendre et de conseiller les clients sur notre gamme de tabacs, cigares, presse et accessoires. Ainsi que d'assurer la mise en valeur des produits en boutique, de gérer les encaissements et le suivi des stocks. Nous cherchons une personne ayant le sens du service, l'esprit d'équipe et de la rigueur. Une 1ère expérience en vente serait un plus. Le magasin est ouvert 7j/7 de 6h30 à 20h00, vous intégrerez une équipe de 5 personnes déjà en place et vous travaillerez toujours en binôme. Concernant les jours de repos les salariés disposent d'1 week-end sur 2 de repos et de 2 autres jours en semaine. Le poste est en CDI, prise de poste au 1er aout, une formation en interne sera assurée mais une 1ere experience en bureau de tabac est fortement recommandée. La rémunération est au SMIC avec perspectives d'évolution salariale.
Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle-Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F -Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien) -Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires -Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes -Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini -Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements -Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste. -Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action. -Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés. -Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous maitrisez les outils bureautiques.
Vos missions Vous intervenez sur différents sites appartenant à la CCI Bordeaux Gironde, le principal étant le bâtiment du Palais de la Bourse situé place de la Bourse et classé monument historique. Vous réaliserez des opérations courantes de maintenance de 1er niveau, d'entretien et des travaux dans un ou plusieurs corps d'état permettant le bon fonctionnement des installations, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Activités principales Exécution de petits travaux d'entretien - assurer des réparations simples ou exécuter des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (plomberie, serrurerie, menuiserie...) - réaliser des travaux d'entretien de premier niveau en électricité - Réaliser des travaux de préparation et de peinture - effectuer ponctuellement le nettoyage des locaux, des surfaces, des zones extérieures. - vérifier l'état de propreté des locaux et assurer le réapprovisionnement des petites fournitures hygiéniques Suivi de la maintenance et des travaux du bâtiment - Prendre en charge, sous la responsabilité du manager le recours à des sous-traitants externes en cas de besoin. - Faire établir les devis de premier niveau portant sur les points de maintenance - Effectuer un relevé de plan simple à la demande du responsable hiérarchique. - Accompagner les fournisseurs dans leurs missions d'entretien et de maintenance de tous les sites - Noter les anomalies ou dysfonctionnements simples (défectuosité d'une installation, ...) et les signaler aux services compétents - Effectuer des rondes de vérification de la maintenance et l'entretien de l'ensemble des sites de la CCI (nettoyage, espaces verts, éclairage...) et signaler toutes anomalies à son responsable hiérarchique - Tenir à jour les stocks et fournitures nécessaires à son poste et émettre une demande d'achat auprès de son responsable hiérarchique - Réaliser des inventaires : mobilier, fournitures, boissons.. Manutention - Effectuer des manutentions diverses (colis, containers, mobilier, ...) et apporter son concours dans l'aménagement / déménagement de locaux et rangement de salle en cas de besoin Flotte automobile - Participer à la réception des nouveaux véhicules et à la restitution des anciens - Recueillir les informations concernant les pannes ou l'état d'entretien des véhicules de la flotte - Prendre en charge le nettoyage ou l'envoi à la concession pour maintenance. Votre profil - Titre professionnel « Agent de maintenance bâtiment » ou expériences professionnelles équivalentes - Maitrise des techniques de base en premier niveau d'intervention en plomberie, électricité, peinture, nettoyage - Connaissance et respect de la réglementation et des consignes d'hygiène et sécurité - Connaissance de la réglementation en matière d'accessibilité aux personnes handicapées Savoir être : nous recherchons une personne motivée, impliquée et positive. Vous être organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe et gérer les priorités.
Nous recherchons un(e) Secrétaire de direction H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un contrat d'alternance, vous permettant de concilier formation théorique et expérience professionnelle. Missions : En collaboration avec l'architecte et en lien avec les différents pôles d'étude technique, vous participez à l'élaboration des pièces écrites de la demande de permis de construire, de la Déclaration Préalable des projets de l'agence. Vous assurez le dépôt des dossiers (en ligne ou par mail) et leur suivi auprès des services d'urbanisme, des DDT ou des Communautés de commune sous le contrôle de l'architecte. Vous renseignez sur l'application interne de suivi des dossiers toutes les informations (dates, notes, etc.) relatives à l'avancement des dossiers. Vous avez la maîtrise des logiciels : WORD, EXCEL, POWERPOINT. Vous intervenez en soutien de l'équipe pour les prises de notes et les comptes-rendus des réunions. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h30, et le vendredi de 8h à 11h. Prime mensuelle. Mutuelle santé prise en charge. Évolution : Il est précisé que vos missions pourront être ultérieurement modifiées ou adaptées en fonction des besoins de la Société et des stratégies mises en œuvre par la Direction, dans la mesure où ces attributions seront compatibles avec vos qualifications et vos responsabilités, sans que cela ne constitue une quelconque modification du contrat de travail. Engagement : Vous vous engagez à exécuter vos missions et à rendre compte de votre activité dans le respect de la politique qualité et environnement et de la stratégie de la Société, en tenant compte des directives qui vous seront données.
Bienvenue dans la grande famille SENGES ! Nous avons chacun un rôle essentiel dans l'équipe. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chauffeur-Livreur VL H/F ? Notre entreprise, spécialisée dans le secteur du transport de marchandises, est une PME déployée dans le Sud-Ouest de la France et se positionne sur le marché prometteur et en pleine évolution de la livraison, notamment du e-commerce. Nous travaillons pour le compte d'organisateurs de transports. Travailler chez SENGES 33 c'est travailler dans une entreprise qui a mis l'accent sur l'entraide, la bonne humeur et la communication. Chez nous, la journée commence par un « Bonjour » souriant ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Chauffeur-Livreur VL H/F en CDD. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission quotidienne sera de préparer votre tournée de livraison en triant les différents colis et en les chargeant dans votre camion de manière organisée. Vos journées consisteront à livrer des colis chez des particuliers et professionnels. Vos missions : - Trier les colis en fonction de leur code tournée - Ranger votre tournée de façon logique et cohérente dans le camion - Effectuer les livraisons en respectant les consignes clients, les délais et les horaires de livraison. - Remonter les dysfonctionnements au supérieur hiérarchique - Savoir changer une roue lors d'une crevaison Les atouts qui font de vous nos futur(e) collaborateur(e) : - Le Permis B est indispensable - Savoir manœuvrer un Véhicule Utilitaire Léger - Savoir faire les niveaux de son véhicule - Garder en bon état le véhicule - Une bonne connaissance des secteurs Mais surtout : - De l'organisation - De la rigueur - De la communication - Être sérieux(se) - Être ambitieux(se) - Être motivé(e) - Être respectueux(se) de son environnement professionnel Du Lundi au Vendredi, vos horaires de travail seront les suivantes : 8H30-17h15 avec 1h de pause. Si vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de son personnel et vous investir dans un poste sur le long terme, n'attendez plus pour nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 095,59€ par mois
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Bordeaux Médoc, Bordeaux Bassin, Bordeaux Sud, Bordeaux Ouest Gironde et Bordeaux Est Gironde. Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Contrat CDI Temps Partiel 15 heures semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Convoyeur(euse) poids lourds pour Bassens (73). Secteur géographique d'intervention : Charente (16), Charente-Maritime (17) et la Gironde (33) notamment Beychac (33). Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir les clients et prendre des rendez-vous ; * Prendre en charge les véhicules dans les centres ; * Conduire les véhicules (de type PL/SPL/TC/VL) selon le planning du centre et les instructions données par le Responsable ; * Assurer les déplacements des véhicules entre les centres de contrôle technique automobile et les garages/clients ; * Veiller à tenir correctement les véhiculés confiés (conduite, propreté.). Titulaire des permis B et C + FIMO (et/ou FCO) à jour sont exigés avec au moins 2 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et respectueux(se) des règles : code de la route, directives, horaires, procédures. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous démontrez un réel goût du service client.
URGENT : Nous rechercherons une personne pour faire de la livraison de petits colis sur la ville du Bouscat pour un contrat CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 aout 2025. Possibilité d'extension de la durée du contrat. Connaitre impérativement le secteur du Bouscat et être titulaire du permis B avec expérience en livraison et en conduite. 70 à 80 clients en moyenne par jour Véhicule fourni. Livraison sans manutention (petits colis) Appeler au 0665470875 pour se fixer un RDV.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. La CARSAT Aquitaine compte parmi les acteurs économiques de la région les plus importants par les sommes que nous redistribuons : 6,5 milliards € de prestations retraite à 754 709 retraités du régime général en 2022 ; par les rapports que nous entretenons auprès de nos publics salariés, entreprises et retraités et par le nombre d'emplois que nous assurons en Aquitaine. Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la collecte des besoins en formation individuelle ou collective : recensement des besoins, suivi des demandes - Assure le suivi administratif des actions de formation et contribue à leur mise en œuvre dans le cadre du Plan de développement des compétences : gestion des inscriptions, convocations, évaluation - Participe au suivi du budget formation Lieu de travail : Bordeaux Lac Expérience : souhaitée en Ressources Humaines, spécialisation Formation Professionnelle Compétences : La tenue du poste requiert : -Maîtrise la législation applicable à la formation professionnelle qualités relationnelles, de la rigueur, de l'organisation, une capacité à travailler en équipe sur des projets transversaux, maitrise des outils bureautiques- Pack Office ou Office 365 Rémunération : 2008 euros, participation aux frais de repas, gratification annuelle au prorata du temps de présence; Durée hebdomadaire de travail : 36H hebdo, du lundi au vendredi Conditions de travail : -Télétravail possible sous conditions -accès au CSE - participation employeur aux frais de repas - Flexibilité des horaires de travail - Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%), - Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable, - Horaires variables, - Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, Vous souhaitez participer à une mission de service public et rejoindre un employeur engagé ?
Vous êtes préparateur en pharmacie hospitalière ? Faites le choix de la flexibilité et de la diversité. Transicia Santé recherche pour ses clients, établissements de santé girondins, des préparateurs/préparatrices en pharmacie hospitalière pour des missions en intérim. Les + du poste : - Choix des missions selon vos disponibilités et votre mobilité. - Horaires adaptables : temps partiel, horaires décalés, remplacements. - Rémunération attractive : reprise d'ancienneté, 10 % IFM, 10 % ICP, CET à 5 %, prime de parrainage. - Accès aux aides du FASTT. - Environnement hospitalier stimulant avec diversité des établissements. Votre rôle : Vous intervenez en pharmacie hospitalière, sous la responsabilité du pharmacien, pour : - Approvisionner en produits et matériels médicaux. - Conditionner les préparations et matériels spécifiques. - Gérer les dotations de service, délivrer médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Gérer les stocks, commandes, relances et saisies informatiques. - Réaliser des préparations galéniques, stérilisations et opérations spécifiques en zone protégée. - Mettre en œuvre des protocoles, participer à la veille métier. Votre profil : - Titulaire du BP de préparateur en pharmacie et du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. - Expérience préalable en milieu hospitalier indispensable. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence sur Cenon, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients : - gestion de l'accueil et du standard - gestion des demandes et traitement des informations - gestion des opérations courantes bancaires - traitement des réclamations - si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en relation clients indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur BRUGES Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (9h00-18h00) Salaire : 14€36 brut/h + carte restaurant (à 10€/jour travaillé)
Notre cabinet de recrutement et sa consultante recherche pour son client, Groupe international spécialisé dans le BTP, situé à Bordeaux, un Assistant d'Agence H/F en CDD pour soutenir le développement de son activité. Localisation: Bordeaux centre En tant qu'Assistant d'Agence, sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront: - Gestion administrative (accueil, téléphone, courrier, réservations, notes de frais), - Gestion administrative des chantiers : - Réalisation des DICT, des contrats de sous-traitance et avenants et des demandes d'agrément - Assurer le suivi administratif des affaires : remplir et suivre les documents liés au chantier (OS, avenants marché, PV de réception .), rédiger les courriers d'affectation des compagnons . - Gestion des sinistres (chantiers, véhicules.), opération de fin de chantier (attestations de travaux, DOE.), suivi des cartes FNTP, classement, archivage et tenue des dossiers - Aide aux études de prix (réponses aux AO, dossiers), - Suivi du personnel intérimaire (pointages, gestion Pixid), - Commande de fournitures pour l'agence, - Gestion comptable (saisie et suivi des factures), - Rédaction de contrats et conventions de sous-traitance, - Suivi des demandes et interventions en sécurité/environnement, - Inscription des nouveaux embauchés à la formation sécurité, Cette liste est non exhaustive. Du lundi au vendredi : 37h 8h30-12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi 8h30-12h30 et de 13h30 à 16h30 vendredi Rémunération selon profil ( 28_31K€ ) 13e mois inclus Profil recherché. - Formation : Bac minimum / Bac +2 assistanat de Gestion PMI/PME - Expérience : minima 2 ans dans le BTP, avec idéalement une expérience en gestion d'appels d'offres. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Office). - Qualités personnelles : Esprit d'équipe et solidarité.
Prenez la tête d'un service stratégique et garantissez la qualité des soins ! Transicia Santé recrute pour son client, établissement de santé à la pointe des techniques chirurgicales, reconnu pour la qualité de ses soins et doté d'un plateau technique performant, un responsable pour son service de stérilisation H/F pour un poste en CDI, à temps plein. Les + du poste : - Un service structuré, un plateau technique moderne et une équipe motivée. - Une vraie autonomie dans l'organisation du travail. - Une reconnaissance de votre expertise. - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières. Votre mission : Au cœur du plateau technique, vous êtes garant de l'organisation, de la conformité et de la performance du service de stérilisation : - Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe expérimentée. - Gérer les plannings et l'activité en lien avec les blocs opératoires. - Piloter la qualité, le suivi des protocoles et la maintenance du matériel. - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service. - Assurer la communication avec les services médicaux, techniques et supports. Ce que nous attendons de vous : - Une expérience significative en stérilisation hospitalière. - Une réelle expertise en management d'équipe, idéalement d'au moins 8 personnes. - Une formation aux bonnes pratiques de stérilisation est indispensable (DU stérilisation apprécié). - Maîtrise des équipements (autoclaves.) et des normes qualité applicables au secteur. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. - RDV avec le cadre de santé, visite du service, présentation du roulement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Sous la responsabilité directe de la Responsable Administration des Ventes, vous assurez de manière opérationnelle l'administration des ventes export de notre Maison de Négoce. Vous êtes également en charge de favoriser la communication auprès des interlocuteurs aussi bien en interne qu'en externe (clients et prestataires de service logistique). Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative, du suivi des commandes, du suivi des paiements, de la préparation des échantillons, à partir des ordres de fabrication jusqu'à l'expédition. De formation administrative et commerciale, vous justifiez d'une première expérience similaire, idéalement dans le secteur vinicole. Vous êtes particulièrement expérimenté(e) en ce qui concerne la gestion des commandes clients et avez développé un véritable sens de la satisfaction client. Au-delà de votre parcours, vous avez de réelles affinités pour le monde du vin et de vraies dispositions pour vous adapter à tous types d'interlocuteurs. Autonome et rigoureux(se), vous êtes consciencieux(se) dans vos démarches et aimez le travail bien fait. Doté(e) d'un sens de l'organisation éprouvé et d'une grande polyvalence, vous êtes à l'aise dans les environnements administratifs et commerciaux.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Etablir les contrats et renouvellements Effectuer le classements et l'archivage des documents Gérer les stocks des fournitures et procéder aux commandes nécéssaires Accueil physique et téléphonique Partiiper au recrutement, à la délagation et au suivi des missions des intérimaires Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur -serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi, APS du soir et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 2 POSTES A POURVOIR pour l'année prochaine** reprise d'ancienneté
ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX) - maternelle et/ou élémentaire Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils AEBS le midi, APS du soir et des Centres de Loisirs mercredi, rive droite ou rive gauche : - Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR : - Travailler en collectivité et en équipe - Animer - Communiquer SAVOIR-FAIRE : - Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants - Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication - Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur - Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en APS matins, APS soirs et sur des vacances scolaires. ** 8 POSTES A POURVOIR pour l'année prochaine**
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice motivé pour passer le CAP AEPE en alternance au sein de ses crèches et accueils collectifs de mineurs. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de l'accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, intéressement
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car nous sommes animés par la conviction qu'elle est une source d'innovation et de performance. Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, rejoignez l'écurie COURSIER-FR ! À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Travail certains week-end En vélo triporteur Postulez maintenant !
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion 12m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Bordeaux ? Rémunération : Contrat CDI 35 heures 7H-15H du lundi au vendredi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR! Vos missions : Tri des colis et livraison en camion (12m3) Zone de livraison possible : Bordeaux et alentours (Bordeaux Centre, Bordeaux Bastide, Cenon, Lormont ou Floirac) Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
Le centre d'ophtalmologie Palais Gallien à Bordeaux (Gironde - 33), composé de 5 ophtalmologistes, 5 orthoptistes et 5 secrétaires médicales, recrute dans le cadre de son développement, un(e) secrétaire médical(e) en CDI, salarié(e) à temps plein (35h sur 4 jours, pas de samedi travaillé). Activités variée : Accueil, facturation, programmation de chirurgie, standard téléphonique, dactylographie, recouvrement des impayés... Equipe dynamique et cadre de travail très agréable. Rémunération selon profil et avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, transport, 13e mois, congés payés, parking privé réservé aux employés). Prise de poste souhaitée dès que possible. Les nouveaux/nouvelles diplômé(e)s sont accepté(e)s. Candidature à transmettre par mail.
L'Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Vous recherchez un poste de zootechnicien en laboratoire de recherche ? Rejoignez l'Institut de Neurosciences Cognitives et Intégratives d'Aquitaine (INCIA) - de l'Université de Bordeaux. L'INCIA, unité mixte de recherche, axe ses recherches sur la compréhension de fonctions cérébrales chez l'homme et l'animal. Retrouvez ici plus d'informations sur les travaux menés par les équipes de cet institut. Au sein de bâtiment Bordeaux Biologie Santé (BBS), l'INCIA partage avec NutriNeuro une plateforme expérimentale dédiée aux rongeurs : le Centre d'Ingénierie Comportemental (CIRCE). Afin de venir en appui de l'équipe de zootechnie, nous recrutons un-e zootechnicien-ne. Activités principales : - Vous assurez le change des animaux (rats et souris et remplissez les biberons et la nourriture - Vous procédez à l'élevage des lignées sauvages ou OGM (dont prélèvements pour génotypage, suivi dans le logiciel de gestion) - Vous nettoyez les stabulations, les zones communes et évacuez les déchets conformément aux normes d'hygiène et de sécurité - Vous surveillez l'état sanitaire et la santé des animaux - Vous assurez les visites quotidiennes des pièces de stabulations avec tenue à jour des registres de relevé des températures et de l'hygrométrie Vos atouts / vos talents : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, vous avez idéalement validé une formation de niveau Applicateur en Expérimentation Animale. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de rongeurs et démontrez une capacité à vous adapter aux règles de travail spécifiques à l'animalerie rongeur. De plus, vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Vous affectionnez le travail en équipe et la communication. Plus d'informations : En rejoignant l'INCIA de l'Université de Bordeaux, vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes (une responsable et deux zootechniciens). Basé à Bordeaux (Campus Carreire) - accès tram Hôpital Pellegrin (arrêt de tram) bus, vélo. A noter : Travail soumis à des contraintes d'hygiène et de sécurité. Astreintes possibles (certains week-end et jours fériés).
L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client ? CAPACTUEL recherche pour son client concessionnaire automobile, basé à Bruges, un(e) Assistant(e) dynamique Administratif(ve) et comptable pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI (35h/semaine du lundi au vendredi). Vos Missions : - Gestion des dossiers financiers : Vérifier la conformité et saisir les bonus, primes à la conversion et leasing social dans le système. - Administration des ventes : Gérer les entrées de véhicules d'occasion (VO), créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs. - Suivi comptable et recouvrement : Assurer le recouvrement des créances en lien avec le centre de gestion et gérer les moyens de paiement (espèces, chèques) ainsi que les remises en banque. - Comptabilité de caisse : Tenir la comptabilité des caisses, réaliser les lettrages des clients comptants et contrôler les demandes de remboursesement. - Relation client : Gérer les ouvertures de comptes clients à terme. - Support administratif : Assister le Responsable Administratif et Financier (RAF) selon ses besoins. - Sécurité et environnement de travail : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, et maintenir un poste de travail ordonné et propre. Votre Profil : Nous recherchons un profil justifiant d'une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides connaissances en comptabilité. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre proactivité seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. - Un taux horaire attractif de 12,73 €. - Des Tickets Restaurant. - Des Bonus et primes. - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client centre sport et bien être, un HOTE D'ACCUEIL H/F Missions principales: Accueil physique et téléphonique des clients et prospects Gestion des mails entrants et sortants Présentation et vente des abonnements et services proposés Explication des offres et accompagnement des clients dans leur choix Gestion de la caisse Visite guidée de l'établissement pour les nouveaux abonnés et prospects Entretien léger quotidien de l'espace d'accueil et des zones communes (aspirateur, lavage du sol, dépoussiérage - 30 min/jour) Caractéristiques du poste: Horaires : Du Lundi au vendredi 30.5H/semaine Lundi mardi, jeudi et vendredi 9h-12h30 /15h00-18h30 Mercredi 15H-18H30 Rémunération : Entre 11€88 et 12€50 brut/heure selon expérience Possibilité de prolonger la mission sur un 15H hebdomadaire (Lundi et mardi) Profil recherché : Expérience confirmée dans l'accueil et la relation client Excellente présentation et sens du service Bonnes compétences en communication orale et écrite Organisé(e), autonome et dynamique À l'aise avec les outils bureautiques et la gestion de mails Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Société TS EXPRESS AQUITAINE, spécialiser dans la livraison et monteurs de Meubles, Travail souvent en équipe de 2 Poste à pourvoir à Vertou 44 - Zone de livraison Nantes 44 et renne 35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : Débutant accepter Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
TSEXPRESS est une société de livraison et installation de mobilier pour les entreprises et les particuliers partout en france. Avec l appui de ses plates-formes régionales, tsexpress apporte des solutions personnalisées à chaque client.
Présentation de l'entreprise : Montempô est une société en fort développement ayant comme actionnaires la Caisse des dépôts et consignations, les Collecteurs du 1% logement et Accueil Partenaires (dont 19% du capital est détenu par le Groupe Accor) Nous proposons une nouvelle offre d'appart hôtel aux portes des villes sur toute la France spécialement conçue pour répondre aux besoins des salariés en mobilité. Descriptif du poste : Nous recherchons pour notre Résidence Montempô Bordeaux Belvédère (97 studios) Un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Réception Rattaché(e) à l'Assistante Hébergement et au Directeur Contrats CDI - Temps Plein (169h/mois) Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure enrichissante où chaque collaborateur contribue à façonner l'expérience exceptionnelle que nous offrirons à nos résidents. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec une clientèle diversifiée, allant des bénéficiaires d'accompagnement social aux salariés en mobilité, en passant par les visiteurs touristiques. Vos missions seront les suivantes : - Vous participez aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation de la résidence : accueil des clients, prise de réservations, service petits déjeuners. - Vous avez la charge de la gestion administrative de l'accueil : Accueil téléphonique, gestion des OTA, facturation et encaissement, devis, suivi de la facturation. - Vous êtes garant(e) de la satisfaction permanente du client et assurez une prestation de qualité tout au long du séjour. - Vous contribuez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation, - Vous établissez l'état des lieux à son arrivée et à son départ, - Vous gérez le fonds de caisse qui vous est confié. - Vous veillez au bon respect des procédures et normes en vigueur, ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Vous participerez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs et vous contrôlerez la collecte des déchets selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. Profil : - De niveau BAC ou BTS hôtellerie- restauration - Langues requises : Français (langue d'usage) - Anglais (niveau opérationnel) - Espagnol (niveau opérationnel recommandé) - Bonne connaissance de l'environnement Windows - Connaissance du logiciel Mister Booking serait un + Qualités essentielles attendues : - Bonne présentation - Esprit de service - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Primes - Prime trimestrielle
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et français (lecture et écriture) pour un élève en classe de CE2 à raison de 02 heures de cours par jour du lundi 11 au samedi 16 août 2025 (hors 15/08/2025), soit un total de 10 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure.
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Missions Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir-faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer les stocks Savoir être Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Efficacité Autonomie Prise d'initiative Vigilance Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent de service hôtelier/hospitalier H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Bordeaux Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Volontaire, organisé(e), travail, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la France entière Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Disposer des produits sur le lieu de vente Encaisser le montant d'une vente Proposer un service, produit adapté à la demande client
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien Volant H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Notre agent volant est amené à se déplacer sur différentes aires selon les besoins (remplacement agent...) Ses principales missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site d'intervention, - l'entretien de l'aire où il/elle intervient (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Plage horaire en demi-journées à définir (planning modulable à la semaine) Salaire : 932 € brut / mois + prime de 100€ brut proratisée au temps de présence + prime de participation annuelle selon conditions
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 15/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de BORDEAUX. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Poste à pourvoir au 01/12/25. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - ET être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Pour candidater, merci de transmettre votre dossier de candidature COMPLET au plus tard le 08/09/2025 : - la fiche PACTE disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - votre CV mis à jour - une lettre de motivation - selon votre situation, la dernière attestation justifiant la perception d'un minima social (RSA, AAH) **** Dossier à retourner COMPLET (avec numéro de l'offre) : à l'agence France Travail de Bordeaux Mériadeck par mail à cv.33224@francetravail.fr OU par courrier à l'Agence France Travail de Bordeaux Mériadeck, 1 Terrasse Font du Médoc, Tour 2000, 33000 Bordeaux****
Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les acteurs emploi-formation partenaires : - Prospecter, informer et engager un réseau de prescripteurs / financeurs sur l'offre (certifiante, blocs de compétence, et modules) et les dispositifs (formation des demandeurs d'emploi, plan de développement des compétences, alternance etc.) ; - Promouvoir l'offre de services, de certification et de formation de la branche professionnelle - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Participer aux partenariats territoriaux sur le champ de l'emploi et de la formation permettant d'engager des actions communes de déploiement de l'offre. Piloter son activité : - Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel et le décliner sur son territoire ; - Mettre en œuvre les actions permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Construire, mettre en place et améliorer les outils nécessaires au pilotage de l'activité (présentation, comptes rendus, suivi du plan d'action, traçabilité via les outils du service notamment CRM). Contribuer à l'élaboration des programmes de promotion : - Analyser l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif et l'environnement afin de participer à l'évolution les produits et services ; - Adapter ses actions en fonction des acteurs concurrentiels du territoire et réaliser des benchmarks ; - Construire des argumentaires de vente et de promotion en fonction des cibles et de leurs besoins. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines/Formation, développement territorial ou vente/négociation, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans dans la relation clients, dans le secteur de l'emploi et de la formation. Idéalement au sein d'un OPCO, d'un organisme de formation ou d'un acteur clé du secteur de l'Emploi/
Notre étude de Mandataires Judiciaires sur Bordeaux (33) recherche un(e) assistant(e) Votre mission, au sein du « Pôle Social » de l'entreprise, sera de : - Constituer et vérifier la régularité les dossiers des salariés des entreprises soumises aux procédures collectives, effectuer les relances auprès des intervenants à cet effet ; - Contribuer à mener à bien les procédures de rupture des contrats de travail des salariés des entreprises en liquidation judiciaire dans les délais requis, avec notamment la réalisation des convocations, des entretiens préalables au licenciement, des formalités de reclassement ; - Aider à l'établissement des documents requis dans ce cadre (lettres de rupture, Contrat de sécurisation professionnelle, bulletins, soldes de tout compte, relevés de créances salariales, attestations France Travail etc.), - Répondre aux sollicitations des salariés ; Une formation dans le domaine de la paie/ressources humaines, et une très bonne connaissance des outils bureautiques, sont requises. Formation au logiciel métier. Contrat de travail à durée indéterminée Rémunération : 1801.80 euros brut mensuel + 13ème mois + accord d'intéressement en vigueur dans l'entreprise Carte Tickets Restaurant Charte télétravail
- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 33 et les départements limitrophes avec un camion de 10T de PTAC (permis C + FIMO et/ou FCO + CARTE CONDUCTEUR + CARTE QUALIFICATION obligatoirement à jour). - Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine) . - Prise de poste entre 0h30 et 1h30 du matin à partir du dépôt situé à CANEJAN (33) pour une fin de journée entre 10h et 11h30. - charger le véhicule de 1200 KGS à 1t800 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable - Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur (si domicile sur la périphérie de BORDEAUX). - Formation de 5 à 10 jours prévus (selon expérience) - salaire net minimum garanti de 2000 Euros (heures de nuit et panier matin inclus) pour 169H + heures supplémentaires au-delà s'il y a lieu
- Localisation : Bordeaux - Établissement : Polyclinique de Bordeaux Caudéran - Contrat : CDI - Travail en semaine - Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? La Polyclinique Bordeaux Caudéran est un établissement à taille humaine, spécialisée en Médecine neurologique, gériatrique et soins de réadaptation. L'établissement, soucieux de ses salariés, propose un environnement de travail chaleureux, familial et centré sur la qualité des soins. Avec une équipe d'environ 70 salariés, l'entraide, la bienveillance et le respect sont au cœur de notre fonctionnement quotidien. La Polyclinique Bordeaux Caudéran, soucieuse d'une approche globale de la prise en charge des patients, met au cœur de notre accompagnement la coordination pluridisciplinaire et la continuité du parcours de soins. Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe médico-sociale composée d'une assistante sociale, et recrutons un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Vous serez amené(e) à intervenir sur les services suivants : - SMR - Gériatrie - Neurologie - Hospitalisation de Jour Gériatrie - EMOG (Equipe Mobile de Gériatrie) Liste des missions non exhaustives : - Assurer un binôme avec l'assistante sociale pour échanger sur les dossiers et assurer les prises en charge - Evaluer une situation sociale simple du patient (public cible : grand âge) - Accompagner le patient et son entourage dans la mise en œuvre du projet de vie, en privilégiant l'autonomie du patient et de son entourage : o Ecoute active, soutien et incitation à la recherche des solutions o Préparation du retour à domicile avec la mise en place d'aides adaptées à l'état du patient (APA, ARDH, OSCAR, CSS, etc.) o Recherche d'un lieu de vie adapté (EHPAD, RPA, famille d'accueil, etc.) - Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux afin d'établir un plan d'actions en adéquation avec les projets du patient et de son entourage - Garantir la continuité du suivi social du patient en coordination avec les partenaires sociaux (CLIC, DAC, HAD, etc..) - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Pourquoi nous rejoindre ? - Une clinique de centre-ville accessible en transport en commun et disposant d'un stationnement gratuit pour le personnel - Une clinique à taille humaine avec un esprit d'équipe fort et solidaire - Des cadres de service disponibles, présents et à l'écoute de leurs équipes - Une structure à l'ambiance familiale où chaque professionnel est reconnu - Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Un environnement formateur Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale - 1ère expérience dans une structure de soin souhaitée - Forte capacité d'adaptation et de travail en équipe - Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles Conditions d'emploi : - Contrat en CDI temps plein - Souplesse sur les horaires de travail - Rémunération à définir selon profil en adéquation avec la grille conventionnelle - 13ème mois - Prime d'assiduité - Parking gratuit Candidature : Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins de qualité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Qui sommes-nous ? Bordoexport est une jeune entreprise en pleine croissance, basée à Bruges (33), spécialisée dans l'exportation de colis et de marchandises de la France vers l'Afrique de l'Ouest, principalement par voie maritime. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre activité administrative et logistique pour démarrer début Septembre 2025 sur Bruges (33520). Vos missions : - Accueil téléphonique et gestion des e-mails - Préparation et suivi des dossiers d'exportation (factures, bons de transport, documents douaniers) - Suivi des expéditions et mise à jour des tableaux logistiques - Communication avec les clients, transitaires et partenaires - Gestion des plannings et organisation administrative - Classement, archivage, tâches de secrétariat courantes Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (secrétariat, assistanat, commerce international ou logistique) À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel Intérêt pour l'export et la logistique maritime La connaissance du marché africain est un atout Nous vous offrons : Une expérience concrète et valorisante dans un secteur dynamique Une intégration au sein d'une petite équipe ambitieuse et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur Yvrac, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF TRAVAUX H/F Vos missions : suivi administratif (agendas travaux et réunions.. - gérer les relations prestataires - gérer le standard téléphonique - assurer la gestion du courrier des emails - commander la fourniture bureau) / gestion dossiers travaux (préparer, constituer et suivre les dossiers travaux - gérer les commandes fournisseurs - assurer le suivi des RDV - assurer le suivi des règlements - mettre en place des fiches processus) Poste à pourvoir dès que possible sur de la très longue durée Horaires de journée du lundi au vendredi (35h) Vous maitrisez les outils bureautiques - Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et diplomatique. Capacité rédactionnelle, connaissance archivage, gestion et comptabilité de base, cahier des charges
Notre cabinet de recrutement et sa consultante recherche pour son client, Groupe international spécialisé dans le BTP, situé à Bordeaux, un Assistant d'Agence H/F en CDD pour soutenir le développement de son activité. Localisation: Bordeaux centre CDD 3 mois avec possibilité de longue durée à l'issue En tant qu'Assistant d'Agence, sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions seront: - Gestion administrative (accueil, téléphone, courrier, réservations, notes de frais), - Gestion administrative des chantiers : - Réalisation des DICT, des contrats de sous-traitance et avenants et des demandes d'agrément - Assurer le suivi administratif des affaires : remplir et suivre les documents liés au chantier (OS, avenants marché, PV de réception .), rédiger les courriers d'affectation des compagnons . - Gestion des sinistres (chantiers, véhicules.), opération de fin de chantier (attestations de travaux, DOE.), suivi des cartes FNTP, classement, archivage et tenue des dossiers - Aide aux études de prix (réponses aux AO, dossiers), - Suivi du personnel intérimaire (pointages, gestion Pixid), - Commande de fournitures pour l'agence, - Gestion comptable (saisie et suivi des factures), - Rédaction de contrats et conventions de sous-traitance, - Suivi des demandes et interventions en sécurité/environnement, - Inscription des nouveaux embauchés à la formation sécurité, Cette liste est non exhaustive. Du lundi au vendredi : 37h 8h30-12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au jeudi 8h30-12h30 et de 13h30 à 16h30 vendredi Rémunération selon profil ( 28_31K€ ) 13e mois inclus Profil recherché. - Formation : Bac minimum - Expérience : 2 ans dans le BTP, avec idéalement une expérience en gestion d'appels d'offres. - Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Office). - Qualités personnelles : Esprit d'équipe et solidarité.
Depuis 2022, la Ville de Bordeaux a proposé le portage par le GIP Médiation des postes d'agents d'accueil et de médiation au sein de la Maison de la Justice et du Droit (MJD) de Bordeaux, située au 2 place Ravezies. La Maison de justice et du droit est un établissement judiciaire de proximité pour l'accès au droit et à la justice. Elle assure un accueil pour l'information et l'orientation du public. Elle permet une écoute privilégiée des victimes, un accompagnement dans leurs démarches et un soutien psychologique. Elle développe le recours aux modes alternatifs de règlement des conflits concernant des petits litiges ou en matière familiale. Elle offre un lieu de rencontre avec les délégués du défenseur des droits et un écrivain public. Elle facilite l'exécution des mesures judiciaires pénales. Elle favorise l'accès au droit par des permanences d'information juridiques et des consultations juridiques. Le GIP Médiation recrute un agent d'accueil et de médiation à temps complet à compter du mois de septembre 2025. Cette mission essentiellement tournée vers l'accès aux droits est cohérente avec l'un des trois axes d'intervention du GIP Médiation : la mise en relation vers l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours. Le GIP Médiation œuvre également sur la facilitation et l'accompagnement de projets au cœur de ses territoires d'intervention, à ce titre, les agents d'accueil et de médiation de la MJD, en partenariat avec l'ensemble des pôles du GIP Médiation, pourront développer des actions en aller-vers au cœur au plus proche des habitants, en particulier les plus éloignés ou isolés. Les missions principales du poste : - Accueil téléphonique et physique, orientation juridique. - Ecoute des besoins des usagers et gestion des rendez-vous sur les plages de permanences des différents intervenants de la structure - Programmation et animation d'expositions sur les droits, les devoirs et la citoyenneté dans les établissements sur les droits, les devoirs et la citoyenneté dans les établissements scolaires de Bordeaux (écoles primaires, collèges et lycées). - Participation à des actions de quartier autour de projets d'accès aux droits (Triporteur connecté, animation d'atelier d'information au sein de centres sociaux.) - Rédaction administrative dont tenue des statistiques et rapport d'activité de la structure. Compétences requises : Savoirs-faire : - Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack open office) et des outils de suivi de gestion tableaux de bord, Excel, tableaux croisés dynamiques) - Bon sens de l'organisation. - Le poste nécessite une bonne connaissance du monde juridique, ainsi qu'un excellent relationnel. - Travail en équipe. - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur. - Veiller au respect des délais et procédures (connaître les règles administratives et judiciaires). - Bonne connaissance des principes rédactionnels du compte-rendu, Critères d'éligibilité : Indispensables : - Sens du contact, de l'écoute, discrétion et capacités relationnelles - Bonnes connaissances juridiques - Compétences rédactionnelles - Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Open Office Calc) Souhaitables : (pouvant éventuellement être acquises ultérieurement et/ou non obligation dans le cadre du poste de travail) - Expériences en animation auprès d'enfants ou de jeunes - Connaissances des quartiers en difficultés Profil recherché : Rigueur et méthode /Respect des obligations de discrétion et de confidentialité/ Aisance relationnelle/Qualités de communication oral &écrit Informations pratiques : Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Matériel mis à disposition : ordinateur et téléphone professionnel Date de prise de poste souhaitée : septembre 2025 Délai pour candidater : 20 juillet Comment postuler ? CV et lettre de motivation obligatoires à adresser par mail
Nous recherchons un(e) chef(fe) magasinier(ière) pour notre cuisine centrale du Bouscat. Travail du lundi au vendredi de 5h45 à 13h30. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 25350€ annuel brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Le Ballet de l'Opéra National de Bordeaux assure, chaque saison, a minima 4 programmes pour environ 60 levers de rideau au Grand Théâtre, et une quinzaine de dates en tournées (régionales, nationales et internationales). La compagnie, localisée à la salle Franklin, composée de 35 artistes chorégraphiques, allie un répertoire classique de haut niveau et une programmation contemporaine exigeante. VOS FUTURES MISSIONS : sous la responsabilité de l'Administrateur du Ballet, vous assurerez la gestion de la production dans ses aspects organisationnels, logistiques et contractuels. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1) Gestion contractuelle et administrative des projets de la Direction de la Danse Vous assurez la rédaction et l'édition des contrats liés aux activités du Ballet (artistes invités, générique de production, conventions, coproductions, commandes, locations, cessions.), après les négociations menées par l'Administrateur et participez avec lui à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire. Vous assurez l'édition, le suivi des bons de commande et des pièces justificatives nécessaires, dans le respect des procédures administratives de l'Opéra. 2) Mise en œuvre opérationnelle des productions à Bordeaux et en diffusion territoriale Vous organisez l'accueil des artistes invités à Bordeaux (réservations, déplacements, logistique), en coordination avec les équipes internes. Vous assurez également la préparation des tournées (feuilles de route, lien avec les structures d'accueil, suivi des défraiements), notamment dans le cadre des projets territoriaux en développement, et de plus grande envergure nationale ou internationale. 3) Interface de production et coordination interne Vous êtes un relais opérationnel entre la Direction de la Danse et les autres services de l'Opéra (production, technique, finances, ressources humaines, communication, protocole,.). Vous participez à la diffusion des informations artistiques, à la production des documents liés à la programmation (notamment fiches projet), et contribuez à la bonne organisation du calendrier d'activité de la compagnie en lien avec la régie du Ballet. Vous pourrez être amené.e à assurer ponctuellement un appui d'assistanat auprès du Directeur de la Danse et de l'Administrateur du Ballet. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+4 ou 5 spécialisé dans la gestion et l'administration des établissements culturels, ou de la production de spectacle - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un emploi similaire du secteur de la production, idéalement du spectacle vivant - Vous avez une bonne connaissance des règles et du fonctionnement d'un établissement administratif public, des règlements de travail et des conventions collectives (CCNEAC) et leur champ d'application dans le spectacle vivant - Vous possédez de grandes aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Vous êtes doté.e d'une grande rigueur, sens aigu de l'organisation, capacité d'adaptation et d'autonomie - Vous maitrisez l'anglais (écrit et parlé), ainsi que la gestion des outils informatiques - Vous possédez une sensibilité pour l'univers du spectacle vivant et une bonne culture générale artistique, chorégraphique appréciée LES CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 - Type d'emploi : Emploi permanent - Temps de travail : Temps complet. Horaires décalés - Une forte disponibilité est souhaitée en période de production. - Rémunération : Statutaire, grille indiciaire de la FPT - catégorie B en référence au grade de rédacteur territorial - Processus de recrutement : Entretiens avec la Direction de la Danse prévus durant la première quinzaine de septembre Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15 août 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles (productions lyriques et chorégraphiques) et de concerts (saison symphonique, concerts d'artistes invités...).
VOS FUTURES MISSIONS : sous l'autorité de la Directrice de Production, le/la Responsable du Planning Général assure un rôle d'organisation, de gestion et de coordination du planning des différents services au sein de l'Opéra national de Bordeaux. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des disponibilités des espaces de spectacle, répétitions et des salles de réunion - Gestion du planning courant de l'activité de l'ONB en tenant compte des contraintes règlementaires : saisie des activités dans Excel et Allegrissimo, tenue des plannings, transmissions des plannings hebdomadaires et mensuels, arbitrages ponctuels, animation de la réunion planning hebdomadaire - Elaboration et tenue des plannings des saisons futures : mise à jour régulière et diffusion - Participation au comité de programmation hebdomadaire - Coordination de la mise en place annuelle des fiches projets et des tableaux de suivi de l'activité générale de l'ONB - Suivi des indicateurs relatifs à l'activité générale de l'ONB - Aide à l'étude et au déploiement du nouveau logiciel de planification VOTRE PROFIL : - De formation supérieure, expérience en production, gestion de planning ou régie technique dans le spectacle vivant - Compréhension des enjeux et contraintes artistiques et techniques d'une production de spectacle vivant - Expérience de travail de manière transversale, avec différents interlocuteurs très variés - Maîtrise d'Excel et de différents logiciels de planification - Grande rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Bon relationnel - La maîtrise de l'anglais serait appréciée LES CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Type d'emploi : Emploi temporaire - CDD 9 mois Temps de travail : Temps complet Rémunération : : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie B - Cadre d'emploi : Rédacteur Adressez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION au plus tard le 27 juillet 2025 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique en France, l'Opéra National de Bordeaux propose chaque saison au public de nombreuses productions, lyriques et chorégraphiques ainsi que de nombreux concerts au Grand-Théâtre et à l'Auditorium de Bordeaux.
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur BORDEAUX, un(e) AGENT DE COLLECTE EN VELO H/F Vos missions : récupérer des déchets dans différents points en VELO ELECTRIQUE POSSIBILITE DE CONDUITE DE VL Poste à pourvoir dès maintenant sur de la très longue durée Port de charges lourdes possible Rémunération : 11.88 + TR (avantages intérim : 10 % IFM + 10% ICP) Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes organisé(e), motivé(e) et autonome
1 - Gestion administrative - Suivi des dossiers administratifs (dossiers marchés, contrats, documents légaux, sous-traitance) - Rédaction de courriers, mails, comptes-rendus et documents divers - Classement, archivage et gestion documentaires - Préparation des dossiers pour les appels d'offres - Facturation clients et relances des clients - Déclaration des congés auprès de la CIBTP du personnel BTP - Préparation des instructions de paie pour le cabinet comptable - Suivi des notes de frais 2- Suivi comptable et financier - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs, des salaires et notes de frais - Saisie des écritures comptables de base (achats, ventes, banques, caisses, immobilisations, rapprochements bancaires, notes de frais) - Détermination des opérations de clôture courante (produits constatés d'avance, charges constatées d'avance, factures à établir, avoirs à établir, factures non parvenues, avoirs à recevoir) - Intégration des écritures paie établie par le cabinet comptable - Déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, CFE, IS) - Spécificités BTP - Suivi des situations de travaux selon l'avancement et des proratas - Gestion des bons de commande, bons de livraison et pointage des heures chantiers - Suivi des contrats de sous-traitance : contrats, attestations URSSAF, assurance etc - Gestion des dossiers administratifs de chantier : PPSPS, DICT, DOE etc Il/Elle maîtrise non seulement les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés. Au-delà de la réalisation des tâches administratives et comptables, il/elle est la véritable cheville ouvrière de la bonne gestion des dossiers grâce à sa communication avec les différents personnels de l'entreprise ainsi qu'avec ses partenaires et interlocuteurs externes.
Un poste de référent.e familles au sein du centre social et familial Bordeaux Nord s'ouvre à la rentrée de septembre 2025. Vos missions: - Proposer des animations et actions collectives en direction des familles visant à améliorer leur quotidien et réfléchir ensemble aux solutions à construire - Proposer et coordonner des actions "parentalité" permettant aux parents et à leurs enfants de s'outiller et de grandir ensemble. Telles sont les principales missions du poste, en lien avec l'ensemble de l'équipe du centre social dont les pôles "Éducation et Prévention" ou "Insertion et Solidarité". Contrat de travail évolutif.
Le centre social de Bordeaux Nord développe un projet social qui favorise la participation des habitants et soutient leur pouvoir d'agir. Il s'adresse à tous, enfants, jeunes et familles. Son action est portée par les valeurs de Dignité humaine, de Solidarité et de Démocratie.
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle Patrimoine et Environnement œuvre à l'évolution et à l'adaptation du parc immobilier de l'université afin de répondre aux enjeux actuels et futurs liés aux mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Contexte et spécificités du poste: Vous exercerez vos fonctions au sein du Service Général de Proximité du campus Carreire, un service central rattaché à la Direction des Services aux Occupants (DSO). Ce service assure l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, la manutention, les déménagements, le transport, ainsi que l'entretien du parc automobile du campus. Votre poste de chauffeur/livreur exige une forte disponibilité : Horaires habituels : de 8h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h15 Vous devrez également accepter des contraintes horaires ponctuelles : prise de service plus tôt le matin, fin de mission en soirée, ou adaptation selon les besoins. Missions: Vous assurez les navettes courrier selon un roulement hebdomadaire (1 semaine sur 2) Vous réalisez le transport de biens et de personnes, en vous adaptant aux contraintes horaires éventuelles Vous veillez à l'entretien courant des véhicules du parc automobile Vous gérez le planning des transports en fonction des demandes internes des services Vous tenez à jour le journal de bord des véhicules Vous effectuez des opérations régulières de manutention, incluant le port de charges lourdes À la demande de votre hiérarchie, vous participez à l'installation logistique pour les événements organisés sur le campus (congrès, élections, manifestations.) Vous intervenez également, selon les besoins du service, pour des missions d'appariteur : ouverture/fermeture de locaux, aide ponctuelle à l'évacuation de déchets spécifiques (ex. : déchets informatiques) Activités: Accueillir, orienter et renseigner le public, sur place ou par téléphone Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier Conduire des véhicules motorisés et effectuer leur entretien de base Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériel ou de produits Transporter courriers, documents et personnes Appliquer les consignes de sécurité du site Participer aux actions de prévention menées par le service Compétences opérationnelles: Appliquer rigoureusement les normes, procédures et règles en vigueur Avoir des connaissances de base en mécanique (changement de pneus, vidanges, etc.) Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notions attendues) Accueillir les usagers et savoir prendre des messages Assurer l'entretien courant de votre environnement de travail et des outils utilisés Travailler efficacement en équipe Planifier vos activités et respecter les délais fixés Utiliser correctement les équipements de sécurité liés à vos missions Compétences comportementales: Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux contraintes de service Maîtrise de vous-même, notamment en situation de stress ou d'urgence Sens de l'organisation dans la gestion de vos tâches quotidiennes Disponibilité, avec la capacité à intervenir en horaires décalés selon les besoins du service Sociabilité et aisance dans les relations professionnelles Prérequis et atouts pour le poste: Vous devez détenir un permis de conduire B valide pour pouvoir effectuer les livraisons Le permis CACES est souhaité pour les opérations de manutention et de déménagement Une première expérience sur un poste similaire serait un atout apprécié
Arkhênum 33 - BORDEAUX Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international. Dans le cadre de l'accroissement temporaire de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) en numérisation de documents patrimoniaux pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans nos locaux de Bordeaux. Mission : - Numérisation de fonds patrimoniaux Connaissances techniques : - Bonne expérience de l'environnement Windows - Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG) - Notions de de logiciels photo et de photographie Qualités requises : - Attention, minutie - Goût pour les documents contemporains ou anciens - Autonomie, curiosité, rigueur - Bon relationnel Autres éléments : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois - Durée du travail : 35H du lundi au vendredi - Horaires du matin de 6h00 à 13h00 ou horaires de l'après-midi de 12h50 à 19h50 - Rémunération brute mensuelle de 1 815 € + Prime - Démarrage début juillet 2025
PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs
ATALIAN Sécurité recrute des agent de surveillance H/F : Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste Les avantages de travailler pour ATALIAN Sécurité : - Accès à la mutuelle d'entreprise, - Tenue de travail complète fournie par nos soins, - Prime habillage/ déshabillage, - Prime panier, - Indemnité entretien tenue, - Prise en compte de l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle dans l'élaboration des plannings, - Toujours connecté grâce à notre application I-Comète, - Rattaché(e) à une équipe dynamique et sympa. savoir parler, lire, écrire en français
Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury lifestyle 5 étoiles unique en son genre. Le Mondrian Bordeaux a été construit autour d'un bâtiment du 19ème siècle et entièrement designé par Philippe Starck. Vous ferez partie d'une marque et d'un groupe en pleine expansion dans le Monde entier. Mondrian est plus qu'un hôtel : c'est une façon de voyager...Un conte de fées moderne et culturel. Description du poste Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à l'expansion d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Restaurant Manager, nous recherchons des Hôtes(ses) de restaurant (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil des clients: Fournir un service/accueil amical, courtois et professionnel en tout temps. Gestion du vestiaire avec soin. Accueil téléphonique et réservations: Enregistrer avec précision toutes les informations concernant les réservations dans le système de réservation. Traiter le dernier appel pris avec autant d'enthousiasme que le premier. S'assurer que les réservations de groupes soient traitées conformément à la procédure. Valider et confirmer toutes les demandes de réservations avant chaque service. S'assurer de la bonne prise de réservation en accordance avec les règlements en vigueur ainsi que la prise d'un maximum de renseignements sur les clients. Connaître et reconnaître les clients réguliers et les clients VIP. Qualifications Vous avez idéalement une première expérience de l'accueil client et vous êtes motivé(e) pour apprendre les métiers de la restauration. Rejoignez une équipe de professionnel(le)s passionné(e)s qui saura vous faire évoluer. Vous parlez couramment français et votre anglais est de très bon niveau à l'oral pour accueillir une clientèle venant du monde entier. Vous avez le sens du service au client et avez à cœur d'entretenir de bonnes relations de travail avec vos collègues et tous les départements.
ATALIAN Sécurité recrute en ALTERNANCE des agents de surveillance H/F à Bordeaux (33) Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste - Bonne condition physique Savoir parler, lire, écrire en français
Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Etudiant(e) accepté(e) Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30 - 20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac -
L ESPRIT CHAISE LONGUE L autodérision, c est sérieux ! Parce que dans un monde trop souvent entouré de stress et de morosité rien n est plus important que faire sourire et apporter de la joie de vivre, depuis plus de 40 ans La Chaise Longue propose des collections où se mêlent détournement, humour, originalité et bonne humeur.
Gestion Administrative : Un CDI Secrétaire spécialisée systèmes Sentri-Tech correspond à un poste en contrat à durée indéterminée pour une secrétaire (ou assistante administrative) spécialisée dans les systèmes Sentri-Tech, qui sont des systèmes de traitement anti-termites développés par Dow AgroSciences (aujourd'hui Corteva Agriscience). Voici ce que cela implique : Systèmes Sentri-Tech : Ce sont des dispositifs de détection et d'élimination des termites souterrains, utilisés dans la protection des bâtiments contre les infestations. Ils fonctionnent par appât Rôle d'une secrétaire spécialisée dans ce domaine : La secrétaire, dans ce cadre, n'est pas simplement administrative mais a une compétence ou connaissance technique liée au système Sentri-Tech. Ses missions peuvent inclure : Gestion administrative des dossiers clients traités avec le système Sentri-Tech. Saisie et suivi des rapports d'intervention des techniciens anti-termites. Planification des visites de contrôle et des interventions. Traitement des commandes de matériel (appâts, stations, etc.). Communication avec les clients pour expliquer les étapes du traitement. Eventuellement, assistance à la rédaction de rapports techniques ou aux dossiers de certification Profil recherché : Expérience en secrétariat technique ou secteur du traitement des nuisibles. Connaissance des normes sanitaires, de la législation termites ou biocides. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels internes de suivi des interventions). Organisation, rigueur, et bon relationnel client.
