Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ambarès-et-Lagrave située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ambarès-et-Lagrave. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - YVRAC, 33 - ST LOUBES, 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre objectif est de renforcer l'équipe actuelle de notre agence à Yvrac, par le recrutement d'un logisticien H/F qui travaillera en collaboration avec Rui (conducteur de travaux) et Mathieu (directeur travaux). Ton savoir-faire en logistique est reconnu par la maîtrise : - Du traitement des commandes établies par le conducteur travaux et la préparation physique - La réception des commandes de matériaux et le contrôle des quantités et la qualité - La gestion de l'approvisionnement des chantiers via les fournisseurs - Le suivi des stocks de matériaux (isolant, outillage, quincaillerie.) et la réalisation des inventaires de contrôle - Le respect des normes établies notamment en matière de sécurité, de propreté et d'ordre du dépôt En tant que référent logistique, ton savoir être sera tout aussi important que ton savoir-faire. Tu seras le garant de la bonne tenue du dépôt (rangement, tri) et la véritable interface avec nos fournisseurs. Viens nous rejoindre si. - Tu possèdes une expérience similaire au sein d'un service logistique, idéalement dans le bâtiment - Ton sens de la communication te permet d'appréhender avec aisance les différents interlocuteurs - Tu es reconnu(e) pour ton sens de la précision, de l'organisation et ta gestion des priorités - Tu sais utiliser l'outil informatique notamment les mails et Excel (formules classiques) - Tu es prêt à livrer sur chantier si nécessaire Résumé de l'offre : Lieu : YVRAC Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi Début : dès que possible Salaire : de 1600€ à 1800€ NET / 2000€ à 2200€ BRUT (négociable suivant profil) Téléphone + ordinateur, mutuelle PROBTP Déplacements à assurer + Permis CACES 1 souhaité
L'Agence LIP Bordeaux Hôtellerie - Restauration recherche pour son client, une cuisine centrale dans le domaine de la petite enfance, un agent de restauration en légumerie, en charge de l'aide à la préparation, de la gestion des stocks et des chambres froides. Poste en horaires matinaux (3h-11h). Situé à Ambarès-Et-Lagrave. Vos missions principales : - Préparer les légumes et les fruits frais : éplucher, nettoyer, désinfecter et rincer suivant les consignes et normes d'hygiène HACCP (Exemple de volume - préparation partiellement mécanisée : 400 kg de carottes ou 750 kg de pommes de terre, ou 700 pièces de salades.) - Désinfection avant ouverture des boites de conserve, en suivant le protocole mis en place. - Découper ou râper les légumes, les préparer pour la confection des entrées ou des plats, les amener au poste de préparation. - Découpe des fruits et légumes, utilisation d'un coupe légume. - Effectuer la traçabilité des denrées. - Nettoyage et désinfection journalier des locaux et du matériel. - Renseigner les autocontrôles de nettoyage et désinfection. - Plonge. - Polyvalence et renfort aux différents poste du service, selon les besoins en production, ou en cas d'absence d'agents et lors des périodes de vacances. - Nettoyage de la chambre froide au quotidien. - Polyvalence en préparation froide. 13 €/heure - Possibilité de prolongation. -Vous êtes polyvalent dans vos missions -Vous êtes autonome et en capacité de vous organiser efficacement en l'absence d'encadrement direct.
NOTRE ENTREPRISE : Société à taille humaine (27 salariés) implantée sur la région bordelaise (33) depuis 2005, dynamique et en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie et intervenons principalement sur la région Nouvelle-Aquitaine. CONTEXTE : Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) qui exercera ses fonctions au sein de notre entreprise sur la commune de SAINT-LOUBÈS (33450). Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Rattaché(e) aux pôles administratif et commercial, vous serez formé(e) à notre logiciel de gestion commerciale (GESTIMUM) ainsi qu'à nos procédures internes. Vous serez polyvalent et capable d'assurer les missions suivantes : - Répondre aux appels téléphoniques, accueil et conseil des clients - Traitement et gestion de courriels - Création des bons de livraisons - Mise à jour de rapports clients et numérisation VOTRE PROFIL : Maîtrise parfaite de la langue française et de l'orthographe. Sens de l'organisation, des priorités, et planification des tâches. Autonome, dynamique et pragmatique. Esprit d'équipe, à l'écoute, volontaire, bon relationnel. Maîtrise impérative des outils informatiques et du pack Office. De formation BAC pro à BTS. Première expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 an dans le domaine.. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Temps de travail : 36h par semaine Horaires : LMMJ : 08h30-12h30/13h30-17h30 V : 08h30-12h30 Rémunération : Selon profil et expérience Type de contrat : CDI
Rattaché(e) au Chef de secteur et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurez le conseil et la vente des produits auprès des clients sur les rayons marché aux fleurs. À ce titre, vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et accompagner le client dans leurs achats au sein des rayons à charge et plus largement dans le magasin - Réceptionner la marchandises, étiqueter, réaliser l'affichage des prix en rayon et ranger les produits en réalisant une jolie théâtralisation - Maintenir la propreté de votre rayon, entretien et arrosage des végétaux. Et assurer le bon respect des normes sanitaires actuelle Qualités attendues : _Connaissances horticoles souhaitées _ Sens de la satisfaction client _ Goût pour la vente et le conseil _ Souriant(e) _ Capacité à communiquer _ Rigueur _ Sens de l'organisation
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Journée en 12 heures (2 heures de pause). Roulement: semaine 1 mardi mercredi samedi dimanche. semaine 2 lundi jeudi vendredi Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Manpower AMBARES recherche pour son client, spécialisé dans le reconditionnement d'équipements éléctroniques, un Téléconseiller en réception d'appels anglais-portugais à Saint Loubés (H/F) Vos missions: PRISE DE CONTACT CLIENT, TABLEAU DE SUIVI,REPORTING INFORMATIQUE, CONTACTS TELEPHONIQUES, RENSEIGNEMENTS DIVERS,TâCHES ADMINISTRATIVES Les missions L'activité nécessite de maitriser l'Anglais et le Portguais Horaires : du lundi au vendredi 9h/17h13 -Taux horaire de 11.88 /h 70% de 13ème mois primes de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez l anglais et le portugais ! Vous maîrisez la relation client et vaez travaillé dans un centre d'appels, ce poste est pour vous ! Vous êtes disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de nos clients spécialisé dans l'embouteillage mobile, un Cariste CACES 3 (H/F) pour intervenir au sein d'équipes de production itinérantes. Missions : Rattaché(e) à une équipe de production mobile, vous serez en charge de : Approvisionner la ligne d'embouteillage en bouteilles vides Assurer le stockage des box une fois remplis Charger les box dans les camions pour leur enlèvement Intervenir sur différents sites clients (châteaux, chais) Respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : Titulaire du CACES 3 en cours de validité Expérience en logistique, industrie ou production appréciée Personne rigoureuse, très vigilante et fiable Capacité à travailler sur des sols avec dénivelés Apprécie le travail en équipe et les environnements dynamiques Conditions de travail : - Pas d'horaires fixes - Beaucoup d'heures supplémentaires - Planning communiqué en fin de semaine pour la semaine suivante - Activité soutenue Avantages : Salaire : 12,02€ / heure Prime panier 8,50€ Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.) +10 % d'indemnités de fin de mission +10 % d'indemnités de congés payés +8 % sur le Compte Épargne Temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr ou par téléphone au 05 33 03 03 30. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de ses clients en matière de ressources humaines : - Formation - Recrutement (CDD/CDI) - Travail temporaire - CDI intérimaire - Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des ressources humaines. Avec ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à créer des relations humaines sincères, fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Magasinier/Manutentionnaire (H/F). Missions : Réception des barres et profilés aluminium Tri et rangement des barres et profilés selon un code couleur Manipulation et déplacement de charges Participation à la bonne organisation de l'espace de stockage Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Votre profil Conditions de travail : Port de charges régulier Station debout prolongée Gestes répétitifs Site non desservie par les transports en commun Profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec les tâches physiques Une première expérience en manutention ou logistique est un plus
--- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de Vente en boulangerie (H/F) Lieu : Ambarès-et-Lagrave (33440) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Vous souhaitez vous former, obtenir un diplôme reconnu et travailler dans un univers créatif ? Cette alternance vous permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle dans le domaine de la décoration et de développer des compétences recherchées en commerce. Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e). - Vous êtes formé(e) à un métier concret : relation client, techniques de vente, merchandising, gestion des stocks. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, moderne et tourné vers la décoration. - Vous êtes accompagné(e) par le CFA GCIF-IFOCOP, organisme certifié QUALIOPI et spécialisé dans la vente et le commerce. Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère. - Motivation pour apprendre un métier et évoluer dans le commerce. - Aisance relationnelle, sens du conseil et goût pour le contact client. - Intérêt pour la décoration, la vente et l'animation en magasin. - Aucune expérience exigée : la formation vous prépare à tout. Missions proposées : Dans le cadre de votre alternance, vous participerez notamment à : - L'accueil, le renseignement et l'encaissement des clients. - La fidélisation de la clientèle. - La réception, le tri et la mise en place des produits. - La bonne tenue du magasin et la mise en avant des articles. - La gestion des stocks et du flux de marchandises. - L'animation commerciale du point de vente. Cette alternance s'adresse à des candidats dynamiques, impliqués et motivés par un métier varié et vivant. Candidature : Si vous êtes motivé(e) par une formation professionnalisante dans un secteur dynamique et que vous souhaitez évoluer avec autonomie, contactez le CFA GCIF-IFOCOP pour découvrir cette opportunité d'apprentissage. --- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
L'agence CONNECTT AQUITAINE recrute pour le compte de l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité, un(e) Magasinier(e) pour un poste basé à Lormont. Intégré(e) à une équipe et rattaché(e) au responsable, vous assurez la gestion quotidienne du magasin et le bon fonctionnement logistique des chantiers. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réception, contrôle et expédition du matériel électrique. - Prise de commandes via le logiciel Batigest. - Gestion des stocks (petit local) : suivi des entrées/sorties et réapprovisionnement. - Préparation du matériel destiné aux équipes chantier. - Organisation et rangement du stock dans le respect des règles de sécurité. - Travail en collaboration étroite avec les équipes terrain et le bureau. - Utilisation quotidienne des outils informatiques. - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Profil recherché : - Expérience sur un poste de magasinier, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'électricité. - Connaissance du matériel électrique appréciée. - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion (Batigest apprécié). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Autonomie et fiabilité indispensables. Conditions : - Base contrat : 39h00 par semaine. - Rémunération : à partir de 12.12 €/h - Avantages intérim : 10 % d'IFM + 10 % de congés payé - Accompagnement personnalisé tout au long de la mission avec CONNECTT - Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer une entreprise structurée du secteur de l'électricité et occuper un poste clé dans l'organisation des chantiers ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. CONNECTT AQUITAINE
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe les vacances scolaires de février. Vous aurez pour mission de créer un environnement stimulant et sécurisant pour les enfants, tout en favorisant leur épanouissement à travers diverses activités ludiques et éducatives. Responsabilités / Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité tout au long de la journée Organiser et animer des activités récréatives, sportives et culturelles adaptées à différents groupes d'âge Participer au développement des projets pédagogiques en lien avec le développement de l'enfant Assurer la garde des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Collaborer avec les parents pour les tenir informés des activités et du bien-être de leurs enfants Évaluer les besoins des enfants et adapter les activités en conséquence Travailler en équipe avec d'autres animateurs ou animatrices pour garantir une cohésion dans l'équipe Profil recherché OBLIGATOIRE : Diplômé.e BAFA ou équivalent. Sens de l'écoute, ouverture d'esprit et capacité à créer du lien avec des publics variés. Esprit d'initiative, autonomie et motivation pour s'engager dans un projet collectif. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe ! Salaire journalier de 66€ brut.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CO
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Assistant Administratif Comptable H/F. Vous aurez pour mission principale : * Mise à jour de données administratives simples dans la base de données Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée déterminée, du 2 au 27 mars 2026 * Horaire hebdomadaire 35h * Titres restaurant * Avantages CSE Titulaire d'un bac à bac + 2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle administrative réussie. Vous êtes de nature rigoureux(se), dynamique, impliqué(e), organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. La connaissance du métier de la citerne (alimentaire) est un réel plus.
Créée en 1871, la société KRESSMANN est reconnue sur la place de Bordeaux comme une maison de référence dans la sélection et l'assemblage de vins (Kressmann Monopole, Kressmann Origine, Villa des Dunes, Delor Nature...). La marque est représentée dans une cinquantaine de pays, les 2/3 de son activité étant consacrés à l'export. Appartenant au Groupe familial ARVITIS qui réunit plusieurs Maisons de Vins (DOURTHE, CVBG) et de Champagnes (THIENOT, CANARD-DUCHÊNE, JOSEPH PERRIER), complémentaires et indépendantes, distribuées par des sociétés spécialisées au plus près des marchés français et internationaux, les VINS KRESSMANN (70 personnes) s'appuient sur des activités complémentaires d'embouteillage et de logistique très structurées, sans cesser de progresser, avec une exigence de qualité reconnue et maîtrisée grâce à un site de production intégré, gérant un entrepôt de plus de 8 millions de bouteilles sur près de 30.000 m². Le service Approvisionnement propose 1 CDI : - Approvisionneur H/F (Gestion des approvisionnements en matières sèches et produits finis) Basé à PAREMPUYRE 33290 (à 20 mn de Bordeaux) 35 h sur 5 jours (1 jours de télétravail possible) Votre mission Sous la responsabilité du Responsable des approvisionnements, vous assurez le suivi le bon déroulement des approvisionnements de matières sèches dans le respect de la politique RSE. Votre objectif : mettre à disposition, en temps, en quantité et en qualité, tous les composants nécessaires à la mise en bouteille des vins (bouteilles, bouchons, étiquettes, .). Vos principales tâches - Création dans l'ERP des nomenclatures de production après vérification de leur cohérence, - Assurer le suivi des statuts articles (fin de vie, articles de remplacement, blocage qualité.), - Analyser les besoins via le CBN (calculs des besoins nets), états des ruptures, états Business Object, ., - Anticiper les opérations spécifiques (marchés, opérations promotionnelles, foires aux vins) ou les commandes saisonnières (changement de millésime), - Organiser les réapprovisionnements depuis les différents sites de stockage, - Créer les nouveaux fournisseurs et mettre à jour les tarifs, - Lancer et comparer les devis, - Saisir les bons de commandes selon grilles tarifaires prédéfinies, pointer les factures, - Valider les BAT, ARC, ajuster les délais selon stratégie approvisionnement, - Optimiser les plannings de livraison pour l'ensemble des flux entrants, - Gérer et mouvementer les stocks (stocks de sécurité, taux de couverture, stocks dormants, retours litiges fournisseurs.), - Suivre les prestations de sous-traitance (mise en bouteille aux châteaux, repiquage chez les fournisseurs), - Participer aux inventaires tournants, - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process. Votre profil Titulaire d'un diplôme Bac + 2 ou 3 (DUT/licence logistique, approvisionnement) vous justifiez d'une expérience de trois ans minimums dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du vin. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel. L'utilisation d'un ERP et de Business Object serait un plus. ERP utilisé : SAGE X3 (formation assurée). Très organisé(e), dynamique, rigoureux(se), autonome, réactif(ve) vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes garant(e) de la maîtrise des délais et savez cultiver les bonnes relations internes et externes à l'entreprise. Salaire : 30 000 €/an
La boulangerie-pâtisserie Le Fournil de Carbon Blanc recherche un livreur (H/F) pour la livraison des produits de boulangerie/pâtisserie auprès d'une clientèle d'entreprises. Horaires 06h00 - 10H00 du lundi au vendredi. Idéal pour complément de salaire Prime d'assiduité au prorata du temps de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Nous recherchons actuellement notre chauffeur livreur Poids Lourd (H/F) sur le département 33 en CDI. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous serez sous la responsabilité du gestionnaire logistique distribution. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les livraisons, charger la marchandise stockée sur des rolls ou des palettes au dépôt situé à SAINT LOUBÈS (département 33). - Contrôler la conformité de la température de la zone de stockage dans le véhicule de livraison avant et après le chargement - Livrer la marchandise pour une clientèle de restaurateurs - Conduire et livrer les produits dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales - Entretenir et animer les bonnes relations clients - Assurer le suivi administratif liés aux livraisons clients : feuille de route, bon de livraison. - Gérer les retours clients avec le service commercial - Réaliser les contrôles de premier niveau du véhicule en respectant les consignes - Entretenir et nettoyer le véhicule à l'extérieur et à l'intérieur après chaque tournée VOTRE PROFIL : - OBLIGATOIRE : Permis C + Carte conducteur (Chrono) + Carte de qualification conducteur (FIMO - FCO à jour) - La connaissance de la distribution serait un plus - Autonome, réactif, organisé et ponctuel TYPE D'EMPLOI : - CDI à pourvoir à partir du 2 février 2026 - 35 heures par semaine du lundi au samedi comprenant un jour de repos en plus du dimanche - Heure d'embauche quotidienne au dépôt situé à SAINT LOUBÈS (33) comprise entre 02h00 et 04h00 - Livraisons secteurs 33 et limitrophes REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel minimum de 1933,79 € bruts (plus les heures supplémentaires majorées, les majorations de nuit et majorations des jours fériés) - Indemnité repas 10,50 € / jour - Participation / Intéressement (3 mois d'ancienneté) - Chèques vacances Les entretiens téléphoniques de pré-sélection auront lieu courant semaine 5.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Lormont, un magasinier H/F. Expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité. Vos tâches : + Réceptions / expéditions + Prise de commandes- Batigest (Logiciel de chantier) + Gestion de stock (Petit local) + Travail en équipe + Maitrise du pack office Date d'embauche : Dès que possible ! TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Site internet : https://www.triangle.fr/
L'agent de tri polyvalent peut exercer au tri cabine où il assure, manuellement ou à l'aide d'équipements, la séparation et le tri des matières recyclables (plastiques, cartons, papiers, métaux, etc.) sur la chaîne de tri. Il veille à la qualité du tri, au respect des consignes de sécurité et au maintien de la propreté de son poste de travail. Il peut également exercer le tri des déchets reçus au sol et l'alimentation des installations de traitement conformément aux directives reçues. Et enfin travailler dans la zone de destruction de document où il devra trier manuellement et mettre de côté l'ensemble des matières ne passant pas au broyage. 4 postes à pourvoir ! Missions principales : 1/ Tri des déchets en cabine : Réaliser le tri manuel des matériaux sur la chaîne selon les consignes établies. Identifier et retirer les indésirables et non-conformités (déchets interdits, dangereux, volumineux). Orienter les flux vers les bacs, convoyeurs ou zones de stockage appropriés. Appliquer strictement les consignes de sécurité (port des EPI, respect des zones de circulation, gestes et postures). Respecter les objectifs de qualité et de cadence fixés. Contribuer à l'atteinte des objectifs de productivité du centre de tri. 2/ Tri au sol : Participer au tri manuel au sol des déchets en amont de la mise sur la chaîne de production. Identifier et retirer les indésirables et non-conformités (déchets interdits, dangereux, volumineux). Orienter les flux vers les bacs, convoyeurs ou zones de stockage appropriés. 3/ Tri avant destruction : Trier manuellement et mettre de côté l'ensemble des matières ne passant pas au broyage. 4/ Entretien des équipements : Assurer le nettoyage de son poste de travail et des équipements de tri utilisés. Veiller à leur bonne utilisation. Signaler toute anomalie de tri ou dysfonctionnement des équipements au conducteur de ligne. Cette liste n'est pas exhaustive et le titulaire du poste pourra être amené à accomplir des tâches supplémentaires demandées par un Responsable Elise Atlantique. Horaires : Lundi au Jeudi : 8h - 17h Vendredi : 8h - 11h Temps plein 35h/semaine
Nous recrutons un chauffeur-manutentionnaire H/F titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, pour conduite fourgon 20 m3 et collecte de pneus usagés VL auprès des professionnels de l'automobile. Travail physique (manutention de pneus VL) Salaire : 1900,00 € à 2 400,00€ par mois Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires - Périodes de Travail de 8 Heures Découchers possibles. Rémunération supplémentaire : - Prime vacances - Heures supplémentaires majorées - Primes
Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Bordeaux et de la responsable de secteur de Lormont, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE Ce poste n'est pas logé.
Filiale d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, le groupe SNI est le 1er bailleur de France (6 500 collaborateurs, 340 000 logements gérés). Il couvre une large palette de l'offre locative et de services immobiliers : construction et gestion de logements, accession sociale à la propriété, externalisation de patrimoines publics, partenariat avec des sociétés d'économie mixte.
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du recyclage et de la valorisation des déchets, un(e) Secrétaire d'Exploitation - Retour de Tournée H/F. Vos missions principales Exploitation / retour de tournées - Accueil physique et téléphonique des conducteurs au retour de tournée - Collecte, vérification et saisie des données d'activité (feuilles de tournée, bons d'intervention, pesées, passages à vide, requalifications) - Contrôle des prestations réalisées et préparation des éléments de facturation - Gestion des retours de tournées des sous-traitants - Reprogrammation des reports avec les équipes de planification - Recherche et traitement des anomalies d'exploitation Gestion administrative - Saisie et mise à jour des données dans l'ERP (idéalement Divalto) - Renseignement des plateformes et portails clients - Gestion de la boîte mail du service exploitation - Mise à jour des tableaux de bord (activité, pesées, primes, entretien véhicules, matériels) - Classement, archivage, suivi administratif des dossiers - Transmission des informations aux différents services Coordination & communication - Interface entre conducteurs, exploitation, logistique et services internes - Suivi du respect des procédures internes, règles d'exploitation et de sécurité - Remontée des dysfonctionnements et non-conformités - Participation à la qualité de service et à l'image de l'entreprise Horaires - Amplitude en roulement : o 7h00 - 15h00 o 10h00 - 18h00 - Changement d'horaires tous les 15 jours Rémunération - Salaire mensuel : entre 2 200 € et 2 300 € brut, selon profil et expérience Profil recherché - Formation ou expérience en secrétariat, assistanat d'exploitation, administratif transport/logistique - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, saisie de données) - Très bon relationnel, sens de la communication écrite et orale - Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités et les volumes d'informations - Une expérience en transport, exploitation, logistique ou environnement est un réel atout Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci de nous transmettre votre CV au plus vite à l'adresse suivante : libourne@interim-nation.fr ou par téléphone au 05 33 03 03 30. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients en termes de Ressources Humaines : - Formation - Recrutement CDD / CDI - Travail temporaire - CDI intérimaire - Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères, fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Sous l'autorité du responsable du centre de relation client, vous prendrez en charge les activités suivantes : Ø Réceptionner les appels téléphoniques entrants, Ø Identifier la nature de la demande et appliquer les procédures mises en place, Ø Traiter directement les demandes de 1er niveau par téléphone ou orienter la demande vers l'interlocuteur approprié, Ø Compléter et mettre à jour les bases de données accessibles sur les différents systèmes d'informations utilisés (historisation et traçabilité), Ø Arbitrer la nécessité ou non de faire appel à un prestataire. Le cas échéant, commander une intervention technique à un prestataire, Ø Recueillir la satisfaction suite au traitement de sa sollicitation, dans le cadre de la réalisation d'enquêtes systématiques, Ø Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs, Ø Participer à des campagnes ponctuelles d'appels sortants, Ø Gérer des activités dites de "back-office" : courriers arrivés, boîtes mails dédiées, numérisation de documents, saisies de données dans les logiciels métier etc.), Ø Capacité d'écoute et bon relationnel avec des interlocuteurs variés, Ø Maitrise des techniques de relation client et aptitude à gérer des situations difficiles, Ø Capacité d'adaptation aux différents outils métier utilisés (informatique, téléphonie), Ø Sens du service client, Ø Aptitude à travailler en équipe, Ø Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, Ø Aisance dans l'utilisation des outils métiers, Ø Grande rigueur de gestion, Ø Bonne expression écrite et orale, Ø Connaissance de la gestion immobilière est un plus.
Notre Groupe Hotelier CMH (hôtels Greet Bordeaux Floirac*** , B&B hôtel Bordeaux Est*** à Tresses, Ibis Styles Bordeaux Lormont*** ) recherche un(e) réceptionniste motivé(e) et souriant(e) Rejoignez notre groupe en pleine transformation ! Notre équipe et notre portefeuille d'hôtel 3 étoiles de marques Accor et B&B situés sur la rive droite de Bordeaux évoluent . La qualité est au coeur de nos priorités. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Réceptionniste pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à cette nouvelle aventure. Vos missions : Accueil souriant et chaleureux des clients (check-in / check-out) Gestion des réservations, appels et e-mails Encaissements, facturation, clôtures de caisse Suivi des demandes clients et coordination avec les autres services et travail en équipe dans la bonne humeur ! Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client (nos gages de qualité !) Dynamisme, autonomie et rigueur Une première expérience en hôtellerie est un plus mais pas nécessaire, tant que vous avez le smile ! Avantages : Participation aux frais de transport Au minimum 1 week-end complet de repos par mois garanti Prime trimestrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération Mini : 12,10€ par heure soit 1800€/mois Nombre d'heures : 35 h par semaine Si vous souhaitez postuler, accompagnez votre CV par quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur vous !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Ligne de Production spécialisé(e) dans le vin et spiritueux. Description des missions et responsabilités : Vous serez responsable de la gestion et de la supervision d'une ligne de production dédiée aux vins et spiritueux. Vos principales missions incluront : - La gestion du processus de production en assurant le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne. Vous veillerez à optimiser les performances de la ligne et à minimiser les temps d'arrêt. - Le calibrage précis des équipements en fonction des différentes bouteilles de vin et spiritueux. Vous devrez adapter les réglages de la chaîne pour répondre aux spécifications des produits. - La première maintenance des équipements. Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau afin d'assurer le bon état et le fonctionnement continu des machines. - Le contrôle qualité des produits. Vous devrez vous assurer que les produits finis respectent les normes de qualité exigées et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. - La collaboration avec l'équipe de production pour partager les informations essentielles et soutenir les objectifs de production. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience préalable en conduite de ligne automatisée, de préférence dans le secteur agroalimentaire, avec une sensibilité particulière pour les produits vinicoles et spiritueux. - Connaissance des machines de production, avec une capacité à effectuer des réglages et des opérations de maintenance de premier niveau. - Compétences en calibrage d'équipements avec adaptabilité selon les différents formats de bouteilles. - Aptitude à travailler en équipe, avec un sens de la communication développé et un esprit de collaboration. - Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le souci du détail et de la qualité. - Autonomie et réactivité pour résoudre efficacement les problèmes qui peuvent survenir lors du processus de production.
La collectivité cherche son Chargé de Coopération Opérationnel H/F pour son service Petite Enfance, Enfance Jeunesse, à temps complet (tuilage d'un mois). Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026. Missions principales S'assurer de la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la CCCB. Participer au déploiement de la CTG et assurer le suivi technique des gestionnaires mettant en œuvre les actions conventionnées. Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le contrat cadre sous la supervision de la chargée de coopération de projet global. Missions secondaires Participer à la coordination des activités des établissements et services petite enfance, enfance, jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Descriptif des activités Participer à mettre en œuvre les politiques Petite enfance, Enfance et Jeunesse Contribuer au pilotage et à l'évaluation des politiques contractuelles Coordonner les actions locales Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets Animer des temps de travail avec tout profils d'acteurs Mettre en œuvre la valorisation du travail effectué Compétences Les « Savoirs » Maitrise de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire du domaine Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités Elaborer des diagnostics et des schémas de développement Evaluer des besoins Evaluer les actions et proposer des ajustements Animer et suivre des commissions Identifier et mobiliser les partenaires Développer des actions transversales Les « Savoir-Faire » et les « Savoir-être » Maitrise de la conduite de projet Forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles Sens de la concertation Autonomie et force de proposition Discrétion, diplomatie Forte disponibilité
Placé sous l'autorité du chef de service, vous assurez la fonction de cuisinier. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres agents du service, de façon à garantir la polyvalence des tâches. Vos missions seront les suivantes : Exécution et assemblage des plats cuisinés ? A l'arrivée contrôler les températures des chambres froides, ouverture du site en l'absence du Chef de Production ? Participer à la production chaude et froide sous la responsabilité du chef de production ? Mettre en plat et conditionner ? Assurer le contrôle refroidissement des plats cuisinés ? Assurer le contrôle des plats témoins ? Saisir les données de traçabilité et refroidissement (Mise à jour de la tablette) ? Déconditionner les ingrédients pour le lendemain ? Elaborer et suivre les fiches techniques de préparation des plats ? Inventorier les stocks de denrées ? Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et prévenir des dysfonctionnements Contrôle et suivi du nettoyage du matériel et des locaux ? Nettoyer la batterie de cuisine ? Désinfecter les plats de retour des sites ? Entretenir le matériel et des locaux ? Contrôler les opérations de nettoyage Participer à la remise en état des locaux : ? Nettoyer les matériels (plats inox) et des locaux ? Nettoyer les chambres froides Activités secondaires : ? A la demande du responsable, participation à la fabrication des repas mairie et apéritifs ? Remplace le chauffeur- livreur (en d'absence) ? Toutes demandes du responsable de service ? Toutes demandes de la responsable du pôle et de son adjointe Profils recherchés : Techniques : ? Connaissance des savoir-faire techniques : connaissance des concepts de base et des principaux outils relatifs aux missions exercées : maîtrise HACCP ? Entretien et développement des compétences ? Capacité à gérer temps imparti pour les missions Relationnelles : ? Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à faire circuler l'information ? Capacité à travailler avec des partenaires Savoir-être ? Capacité à respecter les consignes ? Capacité à se rendre disponible et être adaptable ? Souci d'efficacité et de résultat ? Capacité à prendre les justes initiatives ? Capacité à rendre compte - Permis B Poste à pourvoir le : 09/03/2026 -- Date limite de candidature : 22/02/2026 Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique située à Saint-André-de-Cubzac (33240). Vous serez en charge de : - Préparer les commandes selon les besoins des clients en respectant les références et le stockage par nature de produits. - Étiqueter, emballer et filmer les commandes avec soin. - Trier les colis selon la couleur souhaitée et écarter ceux qui ne sont pas conformes, y compris les bananes non conformes. - Assurer le nettoyage et le rangement de votre zone de préparation. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Rejoignez une agence reconnue qui valorise ses employés et encourage le développement professionnel. Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à notre succès! Taux horaire: 11,88 EUR/h + Ticket restaurants 8,60EUR +13ème mois (dès la première heure travaillée) Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Organisation : Capacité à gérer les tâches de manière efficace et à respecter les délais. Précision : Attention aux détails pour garantir la qualité et l'exactitude des commandes préparées. Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. Nous cherchons un profil motivé, prêt à s'investir dans un environnement dynamique
Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller de Vente sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 75 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (RDC) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Mission 1- Gestion de la production de la blanchisserie Adapter la prestation en fonction de la clientèle et de la capacité de l'équipe S'assurer de la maintenance et du bon fonctionnement du matériel Commander et suivre les commandes des consommables Assurer le contrôle qualité de la prestation Gérer et contrôler les bons de Livraison Être en contact avec les fournisseurs (produits et maintenance des machines), Mission 2 - Encadrement de l'équipe en insertion 7ETPI Former sur poste de travail l'équipe et garantir le bon fonctionnement du groupe et le respect des personnes Réunir les conditions de travail et l'organisation des postes en fonction des particularités du public en insertion Mettre en place un cadre visant à définir avec chacun des salariés en insertion des objectifs professionnels liés aux métiers du chantier d'insertion : formation aux différentes tâches de l'atelier En lien avec le CIP (Chargé d'insertion Professionnel), mise en place d'ateliers socio culturels, visant une meilleure insertion dans le milieu ordinaire Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI de 8H00 a 18H00
Nous recherchons un.e Monteur Soudeur H/F pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de : Poser des pièces métalliques fabriquées par l'entreprise et divers équipements fournis par l'entreprise ou les clients, dans le respect des délais, de qualité de service, des règles et protocoles de l'entreprise et du donneur d'ordre. Souder des pièces métalliques par fusion. - Lire les plans de pose en coordination avec le chef de chantier - Calculer les dimensions des accessoires selon le plan - Relever des côtes - Vérifier et contrôler la conformité et la qualité de la soudure réalisée - Contrôler le bon fonctionnement des matériels, la conformité et la qualité du produits (Aspect, côtes, Etc.) - Entretenir le matériel mis à disposition, alerter sa hiérarchie dès qu'un bruit ou un comportement anormal est détecté sur une machine - S'approvisionner en pièces manquantes et gérer son stock tampon pour les imprévus de chantier - Sur l'ensemble des chantiers : Monter les pièces de serrurerie fabriquées par l'atelier (passerelle, escalier, garde-corps, trappes), monter les tuyauteries des stations EP (Eau Potable) et STEP (Station d'Epuration) - Réaliser des travaux de maintenance sur des postes de transformation électrique, réaliser des travaux de maintenance et d'installation pour la Grande Distribution - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Assurer le suivi administratif nécessaire auprès du client (BL, CAT) - Evacuer les déchets de chantier - Ranger les matériels dans les « stocks chantier » Dans le respect de : o Travail en hauteur et en espaces confinés o Dans le respect de des règles de l'entreprise, de sécurité et de santé au travail o Représenter l'image de l'entreprise (tenue correcte, fournie par l'entreprise, nettoyage du véhicule de société) o Montages sur les sites et les chantiers des clients de l'entreprise o De la codification de l'ERP sur l'ensemble des tâches o Porter les EPI : Casque, chaussures de sécurité, lunettes, bouchons d'oreilles ou gants. o Appliquer les procédures : Suivre strictement les consignes de sécurité pour éviter les accidents de travail. o Gestion des déchets : Trier les résidus de production selon les normes environnementales de l'usine. o Contribuer à une démarche environnementale Vous avez un esprit méthodique et organisé, vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez une capacité d'adaptation et un sens du travail soigné. L'esprit d'équipe et le sens de la relation clients son important pour vous. Vous disposerez de : Véhicule société, Outillage monteur, Matériel électroportatif, Manuscopique, Nacelle, Matériels CATEC, Poste à souder, Ensemble nécessaire à la réalisation des taches.
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins, Intégration et suivi adapté à votre profil, Avantages de parrainage et de cooptation, CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses, Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Bassens et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein,Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heureContrat CDI,Planning adaptable à vos besoinsIntégration et suivi adapté à votre profilAvantages de parrainage et de cooptationCEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageusesUne ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LORMONT et ses alentours.
Assurer l'encaissement, l'accueil et le service auprès du client Fidéliser la clientèle (carte fidélité) Tenir propre son lieu de travail Polyvalence rayon travail 2 dimanches par mois
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein,Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heureContrat CDI,Planning adaptable à vos besoinsIntégration et suivi adapté à votre profilAvantages de parrainage et de cooptationCEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageusesUne ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Cenon et ses alentours.
Manpower Ambarès recherche pour son client, leader Français de la construction industrialisée de bâtiments, un Manutentionnaire / Monteur (H/F) pour une mission de longue durée. Les missions : -Aménagement de l'intérieur des bungalows : pose isolation plancher, pose isolation du toit et vissage de tôles, découpe de panneaux, petite électricité et plomberie -Installation des bungalows sur les chantiers Vos horaires 07H30-12H / 13H-16H30 vendredi 15H30 Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 12.02 /h auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com Vous de réelles aptitudes manuelles et de l expérience dans ce domaine, Vous travaillez avec précision et efficacité. L'adaptabilité, l'esprit d'équipe et le respect des normes de sécurité sont également des aspects essentiels pour vous ? Alors n'hésitez plus, adressez nous votre CV à jour, l'équipe d'Ambares sera ravie de faire votre connaissance !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au COLLEGE LA GAROSSE de SAINT ANDRE DE CUBZAC (33). Du 20 janvier 2026 au 6 février 2026. Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Au cœur de l'unité de production, vous assurez la première étape cruciale du cycle de fabrication : Réaliser la pesée précise des matières premières selon les dossiers de fabrication. Garantir la conformité et la traçabilité totale des opérations sur support informatique. Assurer le nettoyage et la désinfection rigoureuse de votre box de pesée (Zone à Atmosphère Contrôlée). Effectuer les contrôles réguliers des balances et équipements. Alerter en cas d'anomalie pour garantir une qualité zéro défaut. Infos pratiques Contrat : Intérim Durée : Environ 3 mois (renouvelable), base 35h/semaine. Rémunération : Salaire attractif + primes (équipe, transport, 13ème mois selon règles en vigueur). Conditions : Travail en horaires décalés (type 2x8 ou 3x8). Environnement exigeant en ZAC (port d'équipements de protection spécifiques).
Rejoignez l'élite de la production de santé avec Randstad ! Spécialistes du secteur pharmaceutique, nos consultants experts vous ouvrent les portes des plus grands laboratoires pour booster votre carrière.
Profil recherché Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art. LA VENTE est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Au rayon ELECTROMENAGER (brun/blanc/gris), vos missions seront : Mission n°1: vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2: vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3: vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible.
Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recherchons : Un/une Assistant(e) Familial(e) H/F Vos missions : Dans le cadre d'un accueil continu, vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez à votre domicile un seul enfant de la MECS à la fois et de manière continue (ou très régulière). En lien avec l'équipe, vous assistez à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié, vous participez à un Groupe d'Analyse des Pratiques et à toutes les réunions institutionnelles nécessaires. Vous accompagnerez au quotidien des enfants confiés à la MECS ayant besoin d'un environnement familial. Vous réaliserez des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS afin d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir : Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle avec les enfants et adolescents, d'une bienveillance, d'un sens des responsabilités, et d'un engagement dans la mission de la M.E.C.S. et dans l'accueil des enfants. Vous possédez un réel intérêt pour l'accueil des enfants/adolescents confiés et le travail éducatif ainsi que pour la prise en charge de leur quotidien à partir de leurs besoins. Vous êtes prêt à vous inscrire dans un projet institutionnel novateur et dans un travail d'équipe sous l'autorité des chefs de service éducatif. Vous savez accueillir de manière inconditionnelle et bienveillante les enfants et les adolescents de l'établissement. Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe et maîtrisez la rédaction d'écrits. Vous disposez d'une expérience sur le même type de poste. Vous êtes Titulaire du diplôme d'assistant familial et d'un agrément disponible. Nous vous proposons : Un emploi en CDI à temps plein. Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement. Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% 25 jours de congés annuels. Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1034 à : mecs-saintandredecubzac@institut-don-bosco.fr Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Rattaché(e) directement au Directeur de l'hôtel, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations durant la nuit. Vous assurez une présence rassurante, professionnelle et proactive auprès de nos clients. Accueillir les clients Gérer les check-in/check-out nocturnes Répondre aux appels téléphoniques et courriels durant la nuit Assurer la sécurité des clients et des lieux pendant votre service Réaliser les encaissements et clôtures de caisse Contrôler les réservations et les arrivées du lendemain Réceptionner les éventuelles livraisons Préparer les petits-déjeuners : , mise en place du buffet, accueil des premiers clients Assurer la transmission des informations à l'équipe du matin Veiller à l'ordre et à la propreté des espaces communs Appliquer les standards de qualité Ibis/Accor Profil Formation en hôtellerie, tourisme ou expérience équivalente Expérience de 1 an minimum à un poste de réceptionniste ou night auditor À l'aise avec les outils informatiques et logiciels hôteliers (la maîtrise d'Opera Cloud serait un atout) Capacité à travailler de nuit, les week-ends et jours fériés Bon niveau d'anglais requis Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et réactivité Excellente présentation et attitude professionnelle Si vous êtes une personne dynamique, orientée vers le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour offrir une expérience inoubliable à nos clients !
Encore une opportunité de te former avec Temporis Bordeaux rive droite au poste de conducteur de bus/car! Intègre nos clients du transport voyageurs grâce à notre formation Sec pour passer le D et la Fimo voyageurs ! Un poste à la clé: contrat intérim temps partiel suite à la formation ! Prérequis à la formation: - Posséder le B délivré en France - avoir 21 ans minimum - être inscrit à France travail - Maîtrisé les savoirs de base en Français écrit lu parlé Formation du 02/03 au 13/05/26 lieux de formation: Blanquefort, Saint Jean d'Illac et Mérignac (centre de formation) Aprés la formation vous effectuerez le transport de personnes sur lignes scolaires au départ de Bassens Poste à temps partiel 25h00 en mission d'intérim longue (12mois) Travail de entre 6h30 et 8h30 et entre 16h30 et 19h00 Poste à coupure Envoie ton CV à Jessica ou Sydney par mail à
Encore une opportunité de te former avec Temporis Bordeaux rive droite au poste de conducteur de bus/car! Intègre nos clients du transport voyageurs grâce à notre formation Sec pour passer le D et la Fimo voyageurs ! Un poste à la clé: contrat intérim temps partiel suite à la formation ! Prérequis à la formation: - Posséder le B délivré en France - avoir 21 ans minimum - être inscrit à France travail - Maîtrisé les savoirs de base en Français écrit lu parlé Formation du 20/04 au 03/07/26 lieux de formation: Blanquefort, Saint Jean d'Illac et Mérignac (centre de formation) Aprés la formation vous effectuerez le transport de personnes sur lignes scolaires au départ de Bassens à partir de mi-août. Poste à temps partiel 25h00 en mission d'intérim longue (12mois) Travail de entre 6h30 et 8h30 et entre 16h30 et 19h00 Poste à coupure Envoie ton CV à Jessica ou Sydney
Le poste : Votre agence Proman d'Ambares et Lagrave recherche pour un de ses clients spécialisé dans la mûrisserie de bananes, un Manutentionnaire dans le cadre d'une longue mission en intérim. Vos missions seront les suivantes : -Préparation de commandes -Montage de palette (1M50 à 2M20). -Manutention des caisses de bananes (environ 20 kilos). -Conditionnement des bananes selon les différents clients. Horaires : 7h-16h (voir 17h selon l'activité du jour) du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Samedi : 7h-12h00. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération : 12,02EUR/h + 8,25 ticket restaurant + 13e mois Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souhaitant s'investir sur du long terme dans une équipe véhiculant la bonne humeur au quotidien ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Orienté(e) service et promesse client, vous serez au cœur de l'organisation des livraisons sur la Communauté Urbaine Bordelaise pour le compte de 5 points de vente PUM. Votre rôle ? Garantir que chaque client soit satisfait, tout en optimisant les ressources et les délais. Planification et organisation des livraisons Vous organisez les tournées de livraison en respectant les engagements de délais et de moyens. Vous répartissez les commandes à livrer en adaptant les ressources disponibles. Gestion opérationnelle et animation d'équipe Vous pilotez l'activité quotidienne des chauffeurs et animez l'équipe pour garantir une fluidité dans les opérations. Vous collaborez étroitement avec les clients et les agences locales. Relation client et conformité Vous intervenez auprès des clients en cas de dysfonctionnements et assurez une communication claire et adaptée. Vous veillez à la conformité des matériels et des habilitations de nos conducteurs. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une formation, c'est votre personnalité et vos compétences opérationnelles qui feront la différence. Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités, même dans des situations imprévues. Vous êtes réactif(ve) et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs : chauffeurs, clients et partenaires. Vous avez des bases solides dans le secteur du transport grâce à une formation ou une expérience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer et optimiser les flux logistiques.
--- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de Vente en boulangerie (H/F) Lieu : Lormont (33249) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Vous souhaitez vous former, obtenir un diplôme reconnu et travailler dans un univers créatif ? Cette alternance vous permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle dans le domaine de la décoration et de développer des compétences recherchées en commerce. Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e). - Vous êtes formé(e) à un métier concret : relation client, techniques de vente, merchandising, gestion des stocks. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, moderne et tourné vers la décoration. - Vous êtes accompagné(e) par le CFA GCIF-IFOCOP, organisme certifié QUALIOPI et spécialisé dans la vente et le commerce. Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère. - Motivation pour apprendre un métier et évoluer dans le commerce. - Aisance relationnelle, sens du conseil et goût pour le contact client. - Intérêt pour la décoration, la vente et l'animation en magasin. - Aucune expérience exigée : la formation vous prépare à tout. Missions proposées : Dans le cadre de votre alternance, vous participerez notamment à : - L'accueil, le renseignement et l'encaissement des clients. - La fidélisation de la clientèle. - La réception, le tri et la mise en place des produits. - La bonne tenue du magasin et la mise en avant des articles. - La gestion des stocks et du flux de marchandises. - L'animation commerciale du point de vente. Cette alternance s'adresse à des candidats dynamiques, impliqués et motivés par un métier varié et vivant. Candidature : Si vous êtes motivé(e) par une formation professionnalisante dans un secteur dynamique et que vous souhaitez évoluer avec autonomie, contactez le CFA GCIF-IFOCOP pour découvrir cette opportunité d'apprentissage. --- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Employé(e) de maison H/F - Artigues-près-Bordeaux et alentours Vous aimez rendre service, faire briller les intérieurs et valoriser votre savoir-faire ? Rejoignez Shiva, expert du ménage et du repassage à domicile ! En intégrant notre agence de Fargues-Saint-Hilaire, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva reconnu(e)s pour leur professionnalisme et leur fierté d'exercer ce métier. Ce que nous vous offrons : Des clients réguliers, sélectionnés pour vous La liberté de choisir vos jours et horaires en fonction de vos disponibilités Des interventions proches de chez vous Un salaire attractif et évolutif Un accompagnement personnalisé par votre agence De réelles opportunités d'évolution vers des postes en agence Vos missions au quotidien : Entretenir les domiciles (aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver) Prendre soin du linge (repassage) Respecter les consignes de sécurité liées au matériel et aux produits ménagers Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du service Vous avez au minimum 3 mois d'expérience dans le ménage (chez des particuliers ou en hôtellerie) Et/ou vous êtes salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Avec Shiva, vous exercez un métier reconnu, proche de chez vous, et profitez d'un accompagnement qui valorise votre travail au quotidien. Faites briller votre talent avec Shiva
Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : -Vérifier le véhicule avant le départ, -Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, -Contrôler les titres de transport, -Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, contrat d'intérim à temps partiel 13,184EUR/h + 10% IFM + 10% CP + CSE + CET + mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Vous êtes titulaire du permis D ,de la FIMO voyageurs et de la carte conducteur. -Vous êtes salarié à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. -Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au Collège Porte du Médoc à Parempuyre (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 15 janvier 2026 au 01 février 2026 (Possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein,Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heureContrat CDI,Planning adaptable à vos besoinsIntégration et suivi adapté à votre profilAvantages de parrainage et de cooptationCEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageusesUne ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 2 employé(e)s de ménage sur le secteur de Carbon Blanc et ses alentours.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au Collège Max Linder à Saint-Loubès (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 8.5 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 13 janvier au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Directement rattaché au service logistique, vous jouez un rôle de garant de la fiabilité des stocks et de la fluidité des informations avec les services transverses. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Gestion des données et stocks : vous assurez le maintien et la mise à jour rigoureuse de la base article. - Pilotage de la performance : vous garantissez le taux de couverture de stock en stricte cohérence avec la stratégie définie. - Gestion administrative et financière : vous validez les factures fournisseurs dans les délais impartis. - Communication transverse : vous informez proactivement la force de vente, le marketing et le service client (CSC) des reliquats, incohérences de prix ou remplacements de produits. - Amélioration continue : vous contribuez activement aux projets logistiques du service et au respect des objectifs EHS.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) au pôle de Gestion Préventive et Sociale des Impayés, votre mission principale sera de d'assurer le traitement sociale et préventif du recouvrement des loyers, charges et accessoires, des locataires présents ou partis par l'engagement d'actions précontentieuses et/ou contentieuses tout en respectant la vocation sociale de la Société. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes: * Assurer dès le 1er incident de paiement, la gestion précontentieuse et contentieuse de l'impayé (recherche des solutions amiables, prise de contact, diagnostic, signalement réglementaire, préparation des dossiers d'audience, traitement éventuel des encaissements en espèces) * Traiter les défauts d'exécution des Obligations Contractuelles (Contrôle des souscriptions d'assurances, traitement en phase précontentieuse et/ou contentieuse des défauts de production des enquêtes règlementaires annuelles et biennales) * Traiter les impayés des locataires partis (traitement des liquidations débitrices, préparation et transfert des dossiers) * Assurer un suivi et un reporting de son activité (Analyse des états d'activité, réalisation de la mise en paiement et pré validation des factures à tous les stades de la procédure, suivi et alimentation de la structure de la dette) Diplôme ou niveau BAC + 2 droit, recouvrement, procédures judiciaires Expérience d'au moins 3 ans en recouvrement (amiable et judiciaire) idéalement en étude d'huissier et/ou en habitat social Rompu(e) aux relances téléphoniques Connaissance des procédures judiciaires, de la règlementation en matière de surendettement, de la règlementation spécifique au logement social (CAF, FSL.), et des dispositifs d'aide et accompagnement Maîtrise de l'outil informatique
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute des nouveaux talents (F/H) : manutentionnaires sur AMBARES ET LAGRAVE en horaires de journée. Vous travaillerez dans une entreprise de location de matériel de chantier, pour nettoyer, trier, reconditionner et ranger le matériel. Vous travaillerez en extérieur. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Expérience en manutention demandé - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.02€ + tickets restaurants + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de nos services administratifs dans une entreprise de déconstruction et désamiantage, vous assurerez le suivi et l'organisation de nos chantiers du devis à la facturation. IMPERATIVEMENT fort/e d'une expérience dans le BTP, vous participez également aux réponses aux marchés publics et privés, une connaissance du logiciel EBP est un plus
Pharmacie Montsouris à Bassens à 5 minutes du Pont d'Aquitaine cherche préparateur/trice à temps complet pour un CDD de 6 mois. Contrat évolutif Ambiance jeune et dynamique. Tous les profils seront étudiés. Diplôme de préparateur exigé.
Nous recherchons en permanence des animateurs(trices) périscolaires dynamiques et créatifs(ves) pour rejoindre notre équipe à l'occasion de la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous aimez travailler avec des enfants, que vous avez une grande capacité d'organisation et d'adaptabilité. Vous souhaitez vous épanouir et progresser professionnellement , cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités principales : - Encadrer les enfants âgés de 3 à 6 ans et/ou de 6 à 11 ans lors des activités périscolaires. - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et ludiques adaptés aux besoins des enfants. - Assurer la sécurité des enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant des activités variées et stimulantes. - Entretenir une communication régulière avec les parents et l'équipe pédagogique. Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de l'animation fortement conseillé (BAFA, BAFD, BPJEPS...). - Expérience dans l'animation appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres intervenants (enseignants, parents, etc.). - Excellentes compétences en communication et en animation. - Sens de l'écoute et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur dans le cadre de l'animation périscolaire. Informations complémentaires : CDD, temps partiel. - entre 18h et 20h/semaine : Lundi Mardi Jeudi Vendredi de 11h00 à 14h00 et de 16h15 à 18h45 - entre 8h00 et 10h/semaine : Lundi Mardi Jeudi Vendredi de 16h15 à 18h45 Lieu de travail : Toutes les écoles de la ville de LORMONT Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe dynamique et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par mail N'hésitez pas à partager avec nous vos expériences antérieures dans l'encadrement d'enfants et à mettre en avant vos idées novatrices pour les activités périscolaires. Rejoignez-nous dans cette aventure éducative et contribuez à l'épanouissement des enfants pour la rentrée scolaire 2025/2026 ! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Vos missions Rattaché(e) à la direction comptable et en lien avec le cabinet comptable, vous assurez : Traitement des factures fournisseurs et clients Gestion de la TVA fournisseurs et clients Suivi des règlements, lettrage des comptes Préparation des éléments comptables pour le cabinet Suivi administratif et fiabilité des données comptables Utilisation quotidienne du logiciel CEGID et OBAT Profil recherché Formation en comptabilité / gestion Expérience confirmée exigée sur un poste similaire Maîtrise du traitement de la TVA Bonne maîtrise de CEGID Rigueur, autonomie, fiabilité et sens des priorités La connaissance du BTP est un plus Idéalement expérience en cabinet comptable Ce que nous offrons Poste stable au sein d'un groupe structuré Autonomie réelle dans le poste Évolution possible selon compétences et implication
Spécialisés dans le domaine de la rénovation et de l'habitat dans les départements de la Gironde. Nous recherchons des commerciaux débutants(es) ou non, vous vous démarquez par votre ténacité, votre curiosité et votre goût du challenge. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et d'un bon relationnel client. Alors mettez votre envie et votre énergie au service d'une aventure passionnante. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Agence ou d'un Animateur des Ventes, vous serez en charge de commercialiser nos produits et services. Pour ce faire, vous devrez prospecter activement une clientèle de particuliers (phoning, galerie marchande, marché, foire, salon). Véhicule de société fourni après période d'essai.
Rattaché(e) à votre responsable commercial, vous aurez pour missions de prospecter par téléphone une clientèle de professionnels afin de commercialiser des espaces publicitaires sur un support internet Vous devez être audacieux(se), souriant(e), dynamique et avoir une bonne élocution. - Qualité de vie respectée : horaires 9H00 - 17H00 lundi mardi et jeudi, 9H00-16H00 le mercredi Travail 1 vendredi sur deux - Plateau à taille humaine. - Rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et de votre détermination :primes de paliers et challenge hebdomadaire. - Solide formation à nos produits. - Accompagnement et suivi personnalisé pour une montée en compétence qui vous permet d'accéder à vos primes. Vous bénéficierez d'une formation qui vous permettra d'avoir des arguments solides. Expérience: Une expérience dans le domaine de la vente par téléphone est demandée, mais toutes les candaitures seront étudiées.
Vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie artisanale (H/F) Dans le cadre de notre développement, notre boulangerie-pâtisserie familiale et artisanale recherche une vendeuse (H/F) pour rejoindre une équipe passionnée par le goût, la qualité et l'accueil client. Contrat : - CDD avec possibilité d'évolution en CDI - 35 heures par semaine Horaires et repos : - Travail principalement en demi-journée : Tel que 6h - 14h ou 12h - 20h - Repos le samedi après-midi et le dimanche - Une autre journée de repos dans la semaine Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats - Mettre en valeur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries) - Assurer l'encaissement et la tenue de la caisse - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente - Être force de proposition pour améliorer le service et la satisfaction client Profil recherché - Rigueur et sérieux dans le travail - Esprit d'équipe et bonne humeur - Sens du travail bien accompli - Bon relationnel client - Une première expérience en vente alimentaire est un plus, mais non obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, familiale et artisanale - Un cadre de travail convivial et respectueux - Des horaires permettant un bon équilibre vie professionnelle / personnelle
Vos missions En charge de la gestion RH pour environ 50 salariés, vous assurez : - Réalisation des DPAE et gestion des contrats - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Préparation et suivi de la paie (éléments variables) - Relations quotidiennes avec les salariés - Suivi des dossiers mutuelle, prévoyance, contrats collectifs - Mise à jour et suivi des dossiers du personnel Profil recherché - Formation RH / gestion du personnel - Expérience confirmée en RH exigée, idéalement en BTP - Maîtrise des processus administratifs RH - Sens de l'écoute, confidentialité et organisation - Capacité à gérer un volume RH conséquent en autonomie Ce que nous offrons - Poste central dans l'organisation du groupe - Relation directe avec la direction - Perspectives d'évolution selon performance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un(e) Opérateur(trice) de traitement de surface pour une mission en intérim de 2 mois à Izon - 33450. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12.02 EUR - Réalisation des opérations de traitement de surface conformément aux procédures établies - Contrôle de la qualité des pièces traitées - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 2 mois - Rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du traitement de surface - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissance des procédures de traitement de surface - Capacité à effectuer des contrôles qualité - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonne compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, spécialisé dans le traitement de surface, en tant qu'Opérateur(trice) de traitement de surface et participez à son développement.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur. Poste à pourvoir immédiatement * Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute Un.e chargé.e de gestion administrative paie-carrière C'est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité de plus de 500 agents, vous évoluez au sein du service gestion administrative des RH qui compte 4 agents. En pleine modernisation avec le changement de plusieurs logiciels en lien avec les fonctions RH (SIRH, gestion du temps de travail, entretiens professionnels), la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GPEEC, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Mission support de la collectivité, votre travail s'effectue en transversalité. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service gestion administrative des RH, vous coordonnez les activités liées à la paie, gérez les dossiers individuels des agents et suivez les évolutions de carrière. Cadre d'emploi : adjoint administratif ou rédacteur territorial Poste : poste permanent à temps complet Vos horaires : 36h15 sur plage horaire variable Lieu de travail : Mairie de Cenon -pôle administratif municipal Vos missions en bref. Vous gérez et mettez en œuvre les règles en matière de rémunération et de charge du personnel Vous êtes en charge de la vérification des données de paie en fonction du statut de l'agent Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : Dans votre domaine Mettre en œuvre et exécuter la paie des agents titulaires et contractuels (données indiciaires, régimes indemnitaires, heures complémentaires, mesures sociales, passage à demi-traitement, PASRAU, arrêts pour raison de santé.) Gérer les fins de contrats (attestation pôle emploi, certificats administratifs, indemnité de précarité...) Gérer les déclarations de charges et... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute Un.e gestionnaire RH en santé et indisponibilité physique C'est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité de plus de 500 agents, vous évoluez au sein de la direction des ressources humaines qui compte 15 agents. En pleine modernisation avec la perspective du changement de son logiciel SIRH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Elle contribue également à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, d'organisation, de modernisation et de développement RH. Mission support de la collectivité, votre travail s'effectue en transversalité. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service gestion administrative des ressources humaines, vous apportez votre concours aux agents en matière de santé et de gestion de l'indisponibilité physique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de la collectivité dans le domaine. Cadre d'emploi : adjoint administratif ou rédacteur territorial F/H Poste : poste permanent à temps complet Vos horaires : 36h15 sur plage horaire variable Lieu de travail : Mairie de Cenon - pôle administratif municipal Vos missions en bref. Vous assurez la mise en œuvre de l'application statutaire des règles, procédures et pratiques liés aux congés maladies, accidents de travail et maladies professionnelles des agents titulaires et contractuels de la Ville et du CCAS Vous informez, conseillez et accompagnez les agents dans leurs démarches liées à la santé au travail et aux absences pour raison de santé (maladie, accident de service...) Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : Dans votre domaine Gérer l'ensemble des dossiers complexes d'indisponibilité (CLM, CLD, CGM, TPT) en lien avec la gestionnaire administrative santé (appui technique / assistance fonctionnelle) en collaboration avec la cheffe de service Gérer des dossiers d'accident de travail et.... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
Notre agence Adéquat de LIBOURNE, recrute de nouveaux talents sur des postes (F/H) de manutentionnaires pour une entreprise qui fabrique des meubles sur IZON. Mission d'intérim qui peut durer avec possibilité d'évolution. Horaires en 2/7 du lundi au vendredi une semaine 6h 13h et l'autre 12h50 19h50. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Missions du manutentionnaire : - Port de charges - Déplacer plaque de bois, et monter des meubles - Usiner des plans de travail - Découpe Bois - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Poste polyvalent. Profil : - Profil bricoleur - CACES 1 un plus - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 12.02€ BRUT + PRIME EQUIPE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, simplement pour vous !
Prise de poste immédiat vos tâches: - concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet de l'établissement - accueillir, orienter les familles et coordonner les relations au sein de l'établissement - élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure - garantir le bien etre et la santé des enfants accueillis Profil recherché : - capacités à fédérer l'équipe de 10 personnes - organisation et planification / Confidentialité et discrétion - travail en partenariat et en tranversalité Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants + 3A d'expérience dans le domaine 37H: hebdo + 12J RTT // travail possible sur 4,5 jours // Adhésion CNAS // 3 jours pédagogiques/an // 4 jours de formation/an Rémunération selon la grille de la Fonction publiques territoriale et le profil recruté CV et lettre de motivation à joindre
Présentation de l'entreprise Neoclass Équipement est une TPE basée à Tresses (33), spécialisée dans la vente et la distribution d'appareils de stockage destinés aux professionnels. Nous accompagnons nos clients dans le choix, la fourniture et parfois l'organisation logistique liée à l'équipement de leurs chantiers. Notre petite équipe dynamique travaille dans un esprit familial, avec une forte polyvalence et une proximité terrain. Secteur : Vente d'appareils de stockage - TPE Lieu: 1 Rue Sirazac,33370 Tresses Durée : 12 à 24 mois (à adapter selon formation) Missions principales Sous la supervision du dirigeant ou d'un collaborateur expérimenté, l'alternant(e) sera en charge des missions suivantes : Administratif / Secrétariat - Classement, archivage, gestion des documents (bons de livraison, devis, factures) - Réception et traitement des courriers / mails - Mise à jour de tableaux de suivi Logistique / Stock - Réception et contrôle des pièces détachées - Mise à jour des mouvements de stock - Participation à l'organisation de l'espace de stockage Suivi de chantiers / Planning - Suivi logistique des chantiers : commandes de nacelle, chariot élévateur, camion, interimaire. - Relations avec les prestataires pour planification et confirmation des besoins - Suivi des livraisons de matériel Compétences et savoir-être recherchés - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel, esprit d'initiative - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) - Intérêt pour l'univers technique ou logistique apprécié - La maîtrise de l'allemand est un plus apprécié Profil recherché - Formation en cours : BTS Gestion de la PME , assistante de gestion ou équivalent ou Bac Pro Métiers de la Gestion-Administration, Bac Pro Logistique... - Débutant accepté - formation assurée en interne - Un plus si parle ou comprend l'Allemand
FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT (POEI) : une formation adaptée vous sera proposée avant le commencement de votre contrat CDI. Euro Pare-Brise est une entreprise spécialisée dans la réparation et le remplacement de pare-brise. Nous développons notre activité et recherchons un commercial motivé pour renforcer notre présence sur le terrain et en galerie commerciale. Vos missions : - Prospecter des clients particuliers et professionnels sur le terrain - Réaliser des animations commerciales en galerie ou sur stands - Présenter nos services et argumenter auprès des clients - Prendre des rendez-vous pour le remplacement de pare-brise - Participer à la croissance du centre grâce à votre dynamisme et votre relationnel Profil recherché : - Vous aimez le contact client et avez un bon sens du commerce - Vous êtes autonome, motivé(e) et persuasif(ve) Rémunération et avantages : - SMIC fixe + commissions attractives sur les ventes - Prime selon objectifs atteints - Possibilités d'évolution selon les performances - Poste en temps plein sur Ambares-et-Lagrave et alentours.
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre d'un départ en congés maternité d'une de nos professionnelles. Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Missions : accueil et relation avec les familles, soins, repas, activités auprès des enfants
Descriptif de l'emploi Directeur/directrice adjoint(e) d'accueil de loisirs BAFD impératif Remplacement congé maternité Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) directeur/directrice adjoint(e) d'accueil de loisirs sans hébergement pour une mission du 1er Mars 2026 au 31 août 2026. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en période scolaire 40 heures hebdomadaires pendant les vacances scolaires Missions / conditions d'exercice Missions principales : Sous l'autorité territoriale de Monsieur le Maire, assure la gestion globale de l'accueil de loisirs, dans le respect de la réglementation en vigueur et du projet éducatif. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : *Pilotage pédagogique et éducatif : Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure ; Garantir la qualité éducative des actions proposées aux enfants ; Veiller au respect des rythmes, des besoins et de la sécurité affective et physique des publics accueillis ; *Encadrement et management de l'équipe : Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation ; Organiser le travail de l'équipe, assurer le suivi administratif ; Favoriser une dynamique d'équipe constructive et professionnelle ; * Gestion administrative et réglementaire : Assurer la conformité de l'accueil avec la réglementation ; Jeunesse et Sports Élaborer et suivre les documents obligatoires (déclarations, affichages, dossiers...) ; Veiller à l'application des protocoles de sécurité, d'hygiène et de prévention ; * Relation avec les familles et les partenaires : Être un interlocuteur privilégié des familles, garantir une communication claire et bienveillante ; Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux. * Gestion matérielle et organisationnelle : Assurer la gestion des locaux, du matériel pédagogique et des ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil ; Anticiper et organiser les temps forts, sorties et événements.
Le poste : Votre agence Proman Industrie recrute, pour un client basé sur Bassens, des mécaniciens BUS (H/F). Au sein des ateliers de maintenance de notre client, vous contribuez à la bonne marche du service de bus de lignes départementales, en maintenant les véhicules en bon état de fonctionnement. Vous effectuez les missions suivantes : - maintenance préventive, entretien courant, changement des éléments d'usure (pneumatiques, freinage, vidanges notamment) - maintenance corrective : recherche de pannes et réparation sur tous les éléments du véhicule : moteur, transmission, trains roulants, systèmes périphérique - nettoyage des véhicules avant remise en service Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique poids lourds, engins de chantier ou automobile. A défaut, vous justifiez d'une première expérience en mécanique sur des véhicules ou en maintenance industrielle. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, et souhaitez développer vos compétences en mécanique. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre profil Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) expérimenté et dynamique. Une solide expérience est attendue en gestion des ressources humaines dans un environnement similaire (+500 collaborateurs/multisites) et en management d'équipe (3 à 7 collaborateurs). Au-delà de ce parcours et bagage RH, c'est bien une expérience concrète et éprouvée dans une fonction de même envergure qui fera la différence et vous aura permis de développer : -Une excellente vision stratégique RH, vous savez fixer votre feuille de route avec pédagogie et bienveillance auprès des équipes et garder le cap établi, -Une approche agile des sujets RH favorisant le lien et le développement des équipes : les missions sont nombreuses et de nouveaux sujets peuvent émerger, vous saurez vous reposer sur votre polyvalence et une approche méthodique pour vous adapter, -Un sens de l'écoute tout en affirmant avec sincérité ses convictions et son envie de travailler en transversalité, -Une culture forte de l'excellence opérationnelle : Vous aimez aller au contact des équipes, rencontrer les collaborateurs et agir au cœur de l'activité opérationnelle. Votre personnalité vitaminée et enthousiasmante facilitera l'appréhension culturelle et ses nombreux défis associés. Votre poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI implanté sur Saint Loubès. Rattaché au PDG, vous intervenez sur les missions suivantes : Stratégie et Gestion des Ressources Humaines : -Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. -Superviser le recrutement, la gestion des talents et les plans de succession. -Conseiller la direction générale sur les enjeux stratégiques liés aux ressources humaines. Formation, Développement et Performance : -Identifier les besoins en formation et mettre en place des programmes de développement des compétences. -Superviser les systèmes d'évaluation de la performance et développer des plans d'action pour l'amélioration continue. Relations Sociales et Conformité : -Gérer les relations sociales, les négociations avec les partenaires sociaux et la résolution des conflits. -Assurer la conformité avec les lois du travail, les réglementations sociales et les normes de sécurité. Administration du Personnel et Gestion des Données : -Superviser la gestion de la paie, des avantages sociaux et de l'administration du personnel. -Gérer les systèmes d'information RH et utiliser les données pour éclairer la prise de décision stratégique. Communication Interne et Culture d'Entreprise : -Développer des stratégies de communication interne pour favoriser l'engagement des employés. -Promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive, et organiser des événements pour renforcer cette culture. Avantage et conditions : -Lieu : Saint Loubès (33) -Contrat : CDI - Temps plein -Statut : Cadre -Salaire à partir de 50K brut annuel -Horaires du lundi au vendredi -Déplacements réguliers (Sud /Sud-Ouest) -Disponibilité : Dès que possible Votre entreprise Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes : -Proximité : où chaque collaborateur compte. -Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur. -Évolution : en phase de modernisation de leurs outils (digitalisation des processus, refonte du système d'information comptable et logistique), ils cherchent des talents prêts à s'engager dans cette dynamique. Pourquoi les rejoindre ? -Environnement Dynamique : Travailler dans une entreprise de transport dynamique et en constante évolution offre un environnement stimulant et varié, idéal pour les professionnels qui aiment les défis. -Impact Stratégique : En tan
LIP Médical Bordeaux recherche un(e) Educateur(ice) de jeunes enfants dans le cadre d'un poste en CDD long Vous interviendrez au sein d'une crèche de 22 berceaux sur la commune de Lormont. Vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe - Impulser des projets, de leur conception à leur réalisation - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions et mises en place des projets pédagogiques - Mener des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. - Garantir l'application du projet pédagogique élaboré dans le service - Exercer en binôme avec la Directrice de la structure Poste en CDD temps complet, à pourvoir dès que possible Horaires en journée, du lundi au vendredi Parking gratuit Horaires d'ouverture : 8H-18H Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - Empathie - Bonne qualité relationnelle - Sens des initiatives - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Communication - Rigueur professionnelle Vous souhaitez etre un relais dans la direction de la structure Nous recrutons une personne partageant les valeurs et les projets de la crèche: - Garantir un environnement de qualité à chaque enfant ; - Proposer une prise en charge la plus individualisée possible au sein d'une vie collective ; - Accueillir la différence où qu'elle soit ; - S'engager dans l'aventure du vivre ensemble entre tous : enfants, professionnels, parents ; - Accompagner le lien social en favorisant des temps de rencontres tout au long de l'année entre les familles, les professionnels, la crèche
- Conseiller Réparateur - Produits Petit électroménager (H/F) Lieu : Artigues-près-Bordeaux (33) Contrat : CDD - Temps plein Début : Dès que possible ==> Rejoignez Renée, l'acteur girondin du réemploi des appareils high tech et petit électroménager ! Chez Renée, nous collectons, réparons et remettons en circulation plus de 140 catégories d'appareils électriques et électroniques, avec une mission claire : prolonger leur durée de vie, réduire les déchets et proposer une alternative locale et responsable à la consommation classique . Notre atelier et magasin, situés à 10 minutes de Bordeaux, sont le cœur de cette démarche. -- Vos missions -- En tant que Conseiller Réparateur spécialisé en produits petit électroménager, vous jouerez un rôle clé dans notre atelier : - Diagnostic & tri des appareils : évaluer l'état des produits entrants, identifier les pannes et composants défectueux. - Réparation & remise en état : intervenir sur les appareils avec rigueur technique et logique économique, en respectant nos standards de qualité. - Nettoyage & préparation esthétique : appliquer les procédures spécifiques pour garantir la sécurité et le stockage des produits. - Gestion des stocks : suivre les pièces détachées et consommables, signaler les anomalies. - Relation client : établir des diagnostics pour les particuliers, expliquer les interventions et conseiller sur l'usage des appareils. -- Profil recherché -- - Formation ou expérience en réparation ou maintenance d'équipements électroménager (minimum 2 ans). - Maîtrise des équipements de type machine à café, centrale vapeur, aspirateur, micro-onde. - Sens du service client et capacité à vulgariser des notions techniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Une affinité avec les valeurs de l'économie circulaire est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? ==> Un atelier moderne, intégré à notre magasin, pour une proximité avec les clients. ==> Une équipe passionnée, engagée pour une consommation plus responsable. ==> Un impact local et concret : chaque appareil réparé est une victoire pour l'environnement. ==> Une formation complète à nos méthodes de travail, nos outils et notre logique de diagnostic et de réparation vous sera assurée dès votre arrivée. ==> Vous bénéficierez également d'un accompagnement par notre équipe technique et de ressources internes pour continuer à progresser au fil du temps. Nous croyons qu'un bon réparateur, c'est avant tout quelqu'un de curieux, appliqué, et désireux d'apprendre ! Renée, c'est plus qu'un atelier-magasin : c'est un projet de société ! Venez y apporter votre talent et votre énergie ! Les activités sont réalisées au sein d'un atelier magasin, situé à Artigues près Bordeaux. Les horaires d'ouverture sont du mardi au samedi de 9h à 18h.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Sous la responsabilité du directeur qualité et du responsable assurance qualité systèmes, vous êtes le garant de la gestion et de la maîtrise des risques qualité du site aussi bien réactifs que proactifs. Vous intégrez les principes et les pratiques de la gestion des risques dans les systèmes qualités du site afin de garantir la conformité des produits fabriqués en accord avec les BPF, les Directives du Groupe et les référentiels des Autorités de Santé. Vous êtes garant du processus d'alerte qualité et Field Alert dont il assure le suivi et de la gestion des risques Qualité. Vous participez à la gestion du risque en tant que point de contact du site. Vous êtes garant de l'évaluation des directives groupe relative à la gestion des risques qualité. Vous assurez que le flux de gestion du risque qualité et le programme de gestion du risque sont en place et fonctionnent correctement. Vous êtes garant de la documentation QRM sur le site (mode opératoire outils analyse de risque). Vous assurez l'identification, l'évaluation et la remédiation des risques compliance et qualité du site, vous suivez les plans de remédiations par des revues périodique avec le management du site. Vous êtes en Charge de la Communication des risques au management du site, au groupe Sanofi (écarts critiques au programme de gestion des risques qualité). Vous coordonnez le processus de gestion des rappels de lots (participation au réseau Sanofi en tant que point de contact du site). Enfin, vous préparez et participez aux audits et inspections.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
À l'occasion de l'ouverture de notre tout nouveau restaurant KROUSTY SABAÏDI à Lormont, nous constituons une équipe motivée, souriante et pleine d'énergie. Nous recherchons plusieurs Employé(e)s polyvalent(e)s en restauration rapide (H/F) prêts à s'investir dans une enseigne en plein renouveau. Vos missions au quotidien : - Préparer nos incontournables : woks (riz et nouilles sautés), Bo Bun, Pad Thaï, Baos, fritures. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir les clients, prendre les commandes et gérer l'encaissement - Contribuer à une ambiance d'équipe positive, où polyvalence et entraide sont essentielles Profil recherché : - Débutant(e)s accepté(e)s : une formation complète vous sera proposée via une POEI - Une première expérience en restauration est un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), souriant(e) et appréciez le travail en équipe - Disponible pour travailler en horaires décalés, week-ends compris Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer KROUSTY SABAÏDI, c'est participer à une belle aventure humaine et culinaire, au sein d'une enseigne qui se réinvente et mise sur le talent de ses équipes. Si vous aimez le rythme, la bonne humeur et la cuisine pleine de saveurs, vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à faire partie de l'équipe ? Envoyez-nous votre candidature et devenez l'un(e) des piliers de notre nouveau restaurant à Lormont. Votre énergie et votre sourire feront la différence.
Le Poste: vous serez responsable du suivi des affaires et l'interlocuteur principal de nos clients. Vous serez en mesure d'assurer les tâches suivantes: - rédiger les devis - établir le planning d'intervention des techniciens et des sous-traitants - suivre l'exécution des interventions - garantir des relations de qualité avec les interlocuteurs des différents clients (maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, entreprises de pose) - contribuer au développement de l'activité - Assurer le système qualité en lien avec la certification COFRAC Rattachement hiérarchique: directeur technique. Les chantiers sont majoritairement dans un rayon 1h de trajet de Libourne. Accompagnement de 6 mois par la personne occupant le poste actuellement (retraite septembre 2026).
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .Pas compatible avec emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Nous cherchons pour l'un de nos clients basé à Artigues-près-Bordeaux, un DESSINATEUR H/F Vous travaillerez dans le secteur de la menuiserie aluminium. Vos tâches : Réaliser les plans d'exécution et de fabrication Effectuer les calculs de dimensions, tolérances et assemblages Choisir les profils aluminium, accessoires et vitrages Modifier les plans selon les contraintes chantier Préparer les dossiers techniques pour la production et la pose Maîtrise du logiciel AUTOCAD Rigueur, précision et sens de l'organisation Bonne connaissance de la menuiserie aluminium Capacité à travailler en équipe TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Site internet : https://www.triangle.fr/
LE POSTE Le laveur de vitres (H/F) est un technicien (H/F) de la propreté spécialisée dans l'entretien et le nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées afin de garantir une luminosité optimale et de les protéger durablement contre les détériorations. Il/elle exécute ces prestations seul(e) ou en équipe à l'aide de techniques professionnelles et de matériels adaptés en respectant des règles de sécurité très strictes Il/elle peut intervenir sur des bâtiments difficiles d'accès; dans ce cas, il/elle utilise des moyens d'accès spécifiques (perches, plateforme roulante ou élévatrice...) Il/elle est en contact avec le client et est en générale autonome et itinérant NOTRE ENTREPRISE Notre entreprise est spécialisée dans le nettoyage industriel. Nous réalisons des prestations d'entretien courant dans des bureaux administratifs, des entrepôts, des salles de restaurant, des résidences, nous effectuons également des remises en état d'appartements. Nous nous adaptons au besoin du client tout en préservant une qualité des conditions de travail de nos employés. Appel à candidature ! Rattaché au chef d'équipe vous devrez : Effectuer des prestations de vitrerie et de mise en propreté de locaux auprès d'une clientèle de professionnels selon un planning hebdomadaire. Être disponible du lundi au samedi dès 5h le matin, travail en coupure possible Être mobile sur toute la métropole bordelaise. PERMIS B INDISPENSABLE Vous êtes: Vous avez une expérience d'au moins 2 ans confirmée en tant que agent polyvalent et avez une excellente connaissance des techniques de nettoyage ainsi que des produits professionnels. EXPERIENCE 2 ANS LAVEUR DE VITRE EXIGEE. Autonomie, dynamique, travail en équipe, réactivité et assiduité vous définit : Cet emploi est fait pour vous, rejoignez-nous ! Nous vous proposons un contrat CDI temps plein - Vous êtes intéressez par notre offre, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV par mail ! Nous recherchons une personne dynamique, volontaire ayant à c?ur d'évoluer au sein d'une petite structure. Expérience laveur(se) de vitres serait un plus .
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible avec emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Bordeaux Intérim recherche des Ouvrier du paysage H/F. Vos missions : - Travaux d'entretien : tonte, taille de haies, taille d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs - Travaux de création de parcs et jardins : préparation des sols, plantations, semis et/ou pose de gazon, maçonnerie paysagère, pose de mobilier urbain, pose d'aires de jeux, pose de clôtures (souples et/ou rigides), pose de terrasses et mobiliers bois Utilisation du matériel : tondeuse, taille haie, cisaille, sécateur, débrousailleuse, rotofil, outils manuels Contrat proposé : missions d'intérim Salaire : Taux horaire + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + 10.63€ de panier repas + CET. Le profil recherché : Vous avez un intérêt certain pour les espaces verts et le travail en extérieur. Vous faites preuve d'enthousiasme et de motivation. Travailler avec Bordeaux Intérim c'est : Un accompagnement et un suivi individualisé et personnalisé La proposition et la mise en place de formation La proposition de la Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'agence La redistribution des bénéfices de l'agence grâce à la participation Le paiement des IFM/ICP à chaque fin de contrat Les services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement)
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible avec emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Notre agence Triangle Lormont recherche un (e) assistant (e) comptable pour une mission longue durée. Vos missions seront les suivantes: -Assurer la validation -Passer les écritures liées aux encaissements bancaires -Rapprochements bancaires -Lettrages / Rapprochements comptes clients -Mise en paiement des cotisations paies communiquées Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, les chiffres sont un jeu pour vous, vous faites preuve de rigueur? Ce poste est fait pour vous!
En véritable chef d'orchestre, le Conducteur de Travaux Service Toitures assure la gestion complète des interventions : études, intervention et maintenance de tous types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, étanchéité.). Il garantit la qualité, la sécurité et le respect des délais, tout en accompagnant ses équipes vers l'excellence. Gestion technique et opérationnelle Planifier et organiser les interventions en coordination avec les équipes et les clients. Superviser l'exécution des travaux de maintenance, dépannage et rénovation. Vérifier la conformité des prestations avec les cahiers des charges et les normes en vigueur. Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et équipements. Garantir la mise en œuvre des règles de sécurité et des procédures qualité. Pilotage financier et administratif Établir les devis et assurer le suivi des budgets alloués aux interventions. Contrôler les coûts et optimiser les ressources pour garantir la rentabilité des chantiers. Suivre la facturation et les paiements en lien avec le service administratif. Gérer la documentation technique et les rapports d'intervention. Management et relation client Encadrer et animer les équipes de techniciens couvreurs. Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité. Assurer l'interface avec les clients, répondre à leurs demandes et garantir leur satisfaction. Être le garant de l'image et de la réputation de l'entreprise auprès des clients et partenaires. Compétences techniques Connaissance approfondie des techniques de couverture et d'étanchéité. Maîtrise des normes de sécurité sur les chantiers (travail en hauteur, EPI, réglementation). Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques. Compétences en gestion et management Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle et à prioriser les urgences. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations. Capacité à encadrer et motiver une équipe. Bonne gestion du stress et des imprévus. Compétences relationnelles Excellentes capacités de communication et de négociation. Esprit d'équipe et aptitude à fédérer autour des objectifs de l'entreprise. Sens du service et de la satisfaction client. 4. Profil recherché Formation Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, Étanchéité ou équivalent. Expérience Expérience significative (> 5 ans) en chargé(e) d'affaires dans le domaine de la toiture. Compétences informatiques Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de chantier, pack Office, etc.). Mobilité Permis B indispensable. 5. Conditions et avantages Rémunération Rémunération selon profil et expérience. Équipements fournis Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis. Évolution Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Formation continue Formation continue et accompagnement sur les innovations techniques du secteur.
La société CAZAUX ROTORFLEX, créée en 1954, est le principal fabricant français de pompes destinées au transfert de vin, d'alcool et autres liquides alimentaires. Basée à Montussan, à 15 km de Bordeaux, l'entreprise connaît une forte croissance depuis plus de 10 ans et bénéficie d'une image de marque reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits. Présente à l'international, CAZAUX ROTORFLEX réalise près de 40 % de son chiffre d'affaires à l'export. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un mécanicien / technicien d'atelier polyvalent, à l'aise dans un environnement mécanique et industriel. Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous interviendrez principalement à l'atelier, avec des missions variées mêlant mécanique, maintenance et support logistique. Vos missions principales - Travaux mécaniques et d'atelier o Montage et assemblage de pompes o Contrôle mécanique et fonctionnel des équipements avant expédition o Petits travaux de maintenance et de dépannage o Participation aux opérations de peinture, ajustage et finition - Polyvalence atelier o Emballage et préparation des pompes o Participation à l'organisation, au rangement et à l'entretien de l'atelier o Contribution à l'amélioration continue des pratiques d'atelier o Démonstrations de produits chez le client (après formation interne) - Support logistique (formation assurée en interne) o Réception et contrôle des marchandises o Rangement et suivi des stocks o Participation aux inventaires o Livraisons ponctuelles Profil recherché - Formation ou expérience en mécanique, maintenance industrielle, mécanique générale ou équivalent - À l'aise dans un atelier : vous savez vous débrouiller, diagnostiquer et bricoler intelligemment - Manuel(le), rigoureux(se) et autonome - Polyvalent(e), curieux(se) et volontaire - Compétent(e) techniquement et humainement, vous aimez travailler dans une petite équipe où l'entraide, la simplicité et la bonne humeur sont essentielles - Une expérience en logistique est un plus, mais pas indispensable - Permis B obligatoire - CACES apprécié - Des déplacements sont à prévoir Ce que nous offrons - Un poste polyvalent et concret, loin de la routine - Une entreprise à taille humaine - Un environnement technique valorisant le savoir-faire - Une équipe soudée, où le respect et l'ambiance de travail comptent réellement - Formation interne à nos produits et à notre organisation
Recherchons Educateur de Jeunes enfants passionné(e)s pour rejoindre l'équipe MINIDO ! Chez MINIDO, nous proposons des micro-crèches qui se veulent rassurantes et facilitatrices pour chaque parent. Accordant une grande importance à la simplicité et à la sérénité, nos micro-crèches offrent un cadre apaisant qui rappelle l'atmosphère de la maison. Nous avons à cœur de rassurer et faciliter la vie de chaque parent qui nous confie son enfant. ** Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche à Artigues, nous recherchons un(e) EJE ** Vous souhaitez travailler dans une atmosphère chaleureuse, et avez à cœur de faciliter le quotidien des minis, de leurs parents et le bien être des professionnels ? Rejoignez notre équipe ! Missions : Responsabilités : - Aider les enfants dans leur développement global, y compris leur développement physique, émotionnel, social et cognitif - Planifier et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Créer un environnement d'apprentissage positif et encourageant - Observer et évaluer le progrès des enfants et communiquer avec les parents sur leur développement - Collaborer avec d'autres membres du personnel pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Maintenir un environnement propre et organisé Compétences : - Diplôme en Éducation de Jeunes Enfants ou dans un domaine connexe - Expérience préalable dans l'enseignement ou la garde d'enfants - Connaissance des principes pédagogiques et des meilleures pratiques en matière d'éducation de la petite enfance - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les collègues - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Chez MINIDO, nous valorisons la communication et la collaboration. Vous participerez activement aux réunions d'équipe, aux échanges d'informations et à la coordination des tâches (propreté et ordre des espaces de vie, préparation des repas et collations, .) afin d'assurer un environnement cohérent et harmonieux pour les enfants. De plus, vous veillerez à établir une relation de confiance avec les parents en communiquant régulièrement avec eux sur le développement de leur enfant, en étant à l'écoute de leurs préoccupations, en répondant à leurs questions et en les informant des évènements importants survenus pendant la journée. Profil : Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est requis (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, CAP petite enfance, CAP accompagnant éducatif petite enfance, ou équivalent). Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une bonne connaissance des besoins et des étapes de développement des enfants, le sens de l'observation, de la patience, de la vigilance, d'excellentes compétences en communication, mais aussi une véritable envie de participer à l'aventure Minido : faciliter le quotidien des familles ! Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, MINIDO étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Heures supplémentaires majorées
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le groupe AVEC recherche un(e) Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de SAINT-ANDRE-DE-CUBZAC et ses alentours en CDI. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Poste à pourvoir : Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) Descriptif de l'entreprise : Implantée en Nouvelle Aquitaine, nous sommes une association dynamique et engagée dans le secteur social et médico-social. Nos 1200 salariés et 50 établissements accompagnent avec bienveillance, respect, confiance et dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Descriptif du poste : En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vous proposerez un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires : Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.). Accompagnement vers le soin. Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l'état civil. Accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. Vos missions : Veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune en chambre en ville lors des visites à domicile. Réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune. S'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.). Accompagner le jeune dans la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion. Apporter soutien, écoute et communication. Accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.). Accompagner vers les soins en lien avec l'infirmier et le psychologue. Participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. Participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Profil recherché : Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent. : Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0078 à : mna33.libournais@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Association Pour l'Accueil des Femmes En Difficulté (APAFED) recrute au sein du foyer d'hébergement d'urgence et de mise en sécurité du CHRS Flora TRISTAN un ou une éducateur/éducatrice spécialisé.e. Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, vous intervenez auprès de femmes victimes de violences conjugales, avec ou sans enfants, en rupture d'hébergement. Vous avez pour principales missions d'accueillir le public en CHRS d'urgence, d'évaluer la situation et effectuer l'accompagnement social global : savoir habiter, parentalité, insertion professionnelle, budget, administratif, orientation. Vous aurez à rédiger des écrits professionnels : note sociale, projet d'accompagnement personnalisé, rapport social logement, à mettre en place des actions collectives, orienter et accompagner le public vers des partenaires extérieurs.
Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : Assurer la maintenance préventive et curative du matériel de manutention (transpalettes, chariots élévateurs, quais, etc.) Effectuer le contrôle général des véhicules (poids lourds, utilitaires, remorques) Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires Garantir la conformité et la sécurité du parc matériel Suivre les interventions et assurer le reporting auprès du responsable technique Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité Profil recherché : Formation en mécanique (automobile, poids lourds, maintenance industrielle ou équivalent) Première expérience réussie en maintenance mécanique Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et sens du service
Manpower recherche pour son client spécialisé dans le développement et la fabrication de systèmes électriques et électroniques, un Câbleur industriel H/F sur le site d'Ambares et Lagrave Votre mission consistera à effectuer le câblage de harnais électriques embarqué ou de moyens électriques suivant une définition donnée. Compétences requises : - Savoir lire un schéma électrique et un plan de câblage - Comprendre une spécification de besoin - Connaitre les règles de l'art du câblage embarqué militaire ou civil (Dénudage, sertissage, reprise de blindage .) - Connaitre les critères de contrôle des câblages Votre rémunération : -Votre taux horaire brut: 12,02 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous avez une première expérience en industrie réussie. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schéma / plan Vous êtes minutieux (se) aimez le travail de précision et êtes appliqué(e) Des compétences en câblage aéronautique serait un plus et/ou une formation de câbleur type CQPM intégrateur monteur. Vous êtes la personne de la situation ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre candidature !
Votre agence Crit Bordeaux-Gradignan recherche des Opérateurs assainissement PL (H/F) pour ses clients sur les communes de Bassens, Mérignac ou encore Martignas Vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine et êtes motivé, alors ce poste est fait pour vous ! Vos mission seront les suivantes : - Assurer les opérations d'assainissement des réseaux et des ouvrages publics - Utiliser un camion PL hydrocureur - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Effectuer la maintenance préventive et curative du matériel Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Contrat : CDI / CDII / Intérim Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assainissement - Titulaire d'un BEP/CAP en assainissement ou domaine similaire - Permis PL obligatoire - Connaissances des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
LEADER INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le transport, recherche un Opérateur hydrocureur et nettoyage industriel avec PERMIS C pour un poste basé à BASSENS. Vous serez responsable de diverses missions telles que le pompage de produits dangereux ou non dangereux, le pompage et curage de réseaux urbains ou immobiliers, ainsi que le dépotage de matière dans les centres de traitement adaptés. Réalisation des interventions de curage de réseau , pompage de bac à graisse , vidange de fosse septique et entretien de séparateur hydrocarbures . Poste avec peu de conduite (20% de conduite d'un camion hydrocureur et 80% de manutention). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en journée Taux horaire 12,50EUR brut/h, indemnité fin de mission 10%+ Congés payés 10%. Mission de longue durée prévue ouverte aux débutants avec formation intégrée. Si vous êtes à la recherche d'un défi stimulant dans le domaine du nettoyage industriel, rejoignez-nous chez Leader interim pour cette opportunité unique! Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Conduite de poids lourds : Permis C Valide. Formation risque chimique Niveau 1 Obligatoire FIMO / FCO à jour ADR Obligatoire Gestion du temps : Capacité à planifier et respecter les horaires des interventions de manière rigoureuse. Connaissance des réglementations : Compréhension approfondie des règles de sécurité routière et des lois sur le transport. Entretien des véhicules : Compétence nécessaire pour effectuer des vérifications régulières et signaler tout problème technique. Communication : Aptitude à interagir avec les clients et les équipes de manière professionnelle et courtoise.
L'agence Optineris Bordeaux BTP recrute pour son client spécialisé dans le montage d'échafaudages des chefs d'équipe (H/F) Monteurs-Echafaudeurs expérimentés. Mission sur le long terme possibilité d'embauche en CDI. Vous assurez la direction technique et humaine des chantiers qui vous sont confiés (chantiers situés principalement sur Bordeaux et CUB) - Encadrement : Management d'une équipe de 1 à 2 monteurs. - Technique : Montage et démontage de structures (échafaudages de pied, suspendus, etc.). - Sécurité : Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le terrain, notamment le port du harnais et les protections collectives. - Logistique : Organisation du chantier et gestion du matériel. - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire (niveau 4) ou en tant que monteur confirmé prêt à évoluer. - Compétences : Maîtrise parfaite des techniques de montage, lecture de plans et implantation. - Savoir-être : Leadership, autonomie et rigueur sur la sécurité. - Permis : Permis B requis. Le Permis PL (Poids Lourds) est un plus significatif pour votre candidature. Pour ce poste, vous devez impérativement détenir les documents suivants à jour : - Certificat de monteur/réceptionnaire d'échafaudages (R408). - Habilitation au port du harnais et travail en hauteur. - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Visite médicale à jour SIR.
Manpower AMBARES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries extérieures et intérieures en aluminium, un Opérateur de production en menuiserie (H/F) sur Carbon Blanc Vos principales missions En prise directe avec votre chef d'atelier, au sein d'une équipe, vous fabriquez des menuiseries en aluminium. -Assemblage, montage, découpe des éléments de menuiserie -Intervention sur les machines -Préparation et pose d'accessoires en respectant les objectifs de production -Contrôle qualité -Travail en atelier -Manutention diverse Horaires de travail du lundi au vendredi de 6h à 14h ou en 2x7 (6h-13h30/13H30-21H) selon la planification Votre rémunération et avantages Manpower : -Taux horaire de 12.02 /h prime de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com) -vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se) -vous avez démontré une capacité manuelle en toute autonomie -vous êtes motivé(e), avez envie de développer de nouvelles compétences et apprendre un nouveau métier ! Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature ! A très vite !
L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un magasinier avec CACES 3 pour l'un de ses clients. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier en contrat intérim avec possibilité d'évolution de contrat. Contrat :Intérim/CDI. Vos missions : - Effectuer des contrôles journaliers sur les engins de manutention à la prise de service, Nettoyer et ranger le magasin, la zone picking et stock profilés, vider les bennes dédiées et tenir parfaitement son stock, Assurer des opérations de manipulation, déplacement, chargement et déchargement des produits à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette, Editer la liste des transports à préparer en utilisant l'outil informatique, Tenir l'affichage des étiquettes racks à jour. Compétences et formations attendues : Expérience minimum de 2 ans en tant que magasinier/cariste avec CACES 3 - Niveau d'études minimum : BEP/CAP - Capacité d'utiliser le chariot CACES 3 - Dynamique et la rigueur sont les savoir être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie, en tant que magasinier/cariste.
Manpower Ambares recherche pour son client basé sur Saint Loubes spécialisé dans la maintenance, la réparation et la rénovation de produits électroniques, un Opérateur de production bilingue anglais H/F pour une mission de longue durée En fonction du poste, vous serez amené à réaliser une ou plusieurs de ces missions : -Réceptionner et expédier les produits -Procéder à différents tests fonctionnels sur des drones -Contacter les clients -Réaliser le contrôle qualité L'activité nécessite de maitriser l'Anglais Horaires : du lundi au vendredi 9h/17h13 -Taux horaire de 12.02 /h 70% de 13ème mois primes de production auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous maîtrisez l anglais, êtes rigoureux, organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques Vous êtes disponible dès aujourd'hui pour une longue mission ? adressez-nous votre candidature L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Notre client, entreprise familiale en plein développement, recherche son futur responsable d'agence H/F sur la région bordelaise! Une double casquette vous attendra : Gestion de l'agence de location de matériel de levage et de manutention : gestion du parc de machines, suivi des KP1, locations avec opérateurs Gestion du développement de l'activité Transfert d'Industrie : activité en plein développement, prestations de transfert industriel : accompagnement global dans le déplacement des équipements et machines outils., prestation de stockage...
Missions principales : - Concevoir l'architecture technique d'une application (mobile et web) - Développer les interfaces utilisateur (front-end) et les fonctionnalités serveur (back-end) - Intégrer des systèmes de prise de rendez-vous, messagerie sécurisée, géolocalisation et paiement en ligne - Mettre en place des tests automatisés et manuels pour garantir la qualité du code - Assurer le déploiement de l'application sur les stores (App Store, Google Play) et sur le web - Assurer les phases de maintenance corrective et évolutive - Documenter le code et les choix techniques pour assurer la pérennité du projet, Veiller à la qualité, la performance et la sécurité du code
Votre objectif principal : En tant qu'Educateur.rice de Jeunes Enfants au sein de notre crèche, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous serez en charge de l'épanouissement des enfants. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement, en mettant en place des activités pédagogiques et ludiques favorisant leur éveil et leur épanouissement global. Vos missions : Vous initiez, concevez et conduisez des projets éducatifs au sein de la structure Vous animez et coordonnez les projets au sein de l'équipe Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement Vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes Vous favorisez la dynamique et la cohésion au sein de l'équipe, donnez l'impulsion des projets, de leur conception et leur réalisation Vous organisez et encadrez l'équipe Vous participez à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et d'autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Profil recherché : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement Pourquoi rejoindre 123 Pousse ? La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable Des missions variées et enrichissantes Un environnement de travail convivial Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences Une prime d'intéressement Une 6ème semaine de congés payés Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée
Votre objectif principal : En tant que co-directeur.rice au sein de notre crèche, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable pédagogique de 123 Pousse, vous partagez la direction en binôme avec une co-directrice déjà en poste. Vous êtes responsable de la qualité des conditions d'accueil, de sécurité et d'hygiène des enfants. Vos missions incluent également la gestion des relations au sein de l'équipe, avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs. Vos missions : Vous accueillez les familles et assurez un climat serein au sein de la crèche Vous co-managez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes en favorisant la collaboration et le développement professionnel Vous initiez et mettez en œuvre le projet d'établissement, incluant le projet éducatif et le projet social Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement de la crèche Vous gérez les relations avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs Vous assurez les fonctions administratives, y compris la rédaction de rapports d'activité, la gestion des commandes et du budget, ainsi que la prise en charge des inscriptions des familles Votre profil : Vous disposez du diplôme d'Educateur.rice de Jeunes Enfants Vous avez une expérience préalable dans un poste de direction ou de continuité de direction, de préférence en crèche Votre engagement en faveur du développement durable et de l'éco-responsabilité est réel Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en relations interpersonnelles Vous faites preuve de rigueur administrative et êtes capable de prendre des initiatives Pourquoi rejoindre 123 Pousse ? La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable Des missions variées et enrichissantes Un environnement de travail convivial Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences Une prime d'intéressement Une 6ème semaine de congés payés Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée Date de début 1er janvier 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- Effectuer les réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Réaliser des dépannages et des essais de véhicules sur route si nécessaire. - Coordonner une équipe si besoin. Le salaire pour ce poste est compris entre 11.88 et 14EUR de l'heure en intérim. - Formation : BAC Professionnel en mécanique automobile - Expérience : 0-1 an dans un poste similaire - Connaissances en mécanique automobile et en électronique embarquée - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des tâches - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien automobile junior en intérim d'un mois.
L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un chef d'équipe maintenance (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, à Artigues-près-Bordeaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération: Entre 14 EUR et 18 EUR + tickets restaurants+ déplacements + 13ème mois. Lieu: Artigues- près-Bordeaux Horaires: entre 35 et 39 heures semaine Contrat: CDI Vos missions: Organisation du travail - Recevoir les consignes des travaux à réaliser. - Prendre connaissance du dossier technique. - Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner. - Planifier l'intervention et répartir les tâches. - Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention des équipes. Qualité, santé, sécurité et environnement -Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. -Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. -Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. -Formaliserlescontrôles. -Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service. -Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. -Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage). Communication -Rendre compte de son activité. -Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés. -Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. - Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine - Niveau d'études minimum: BEP/CAP - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, en tant que chef d'équipe maintenance à Artigues-Près-Bordeaux (33370) pour un contrat en CDI.
L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un technicien d'exploitation maintenance (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, à Artigues-près-Bordeaux en contrat intérimaire d'une durée d'un mois (renouvelable) Rémunération: Entre 12 EUR et 15EUR + tickets restaurants+ déplacements + 13ème mois. Lieu: Artigues- près-Bordeaux Horaires: entre 35 et 39 heures semaine Contrat: intérim Vos missions: - Organisation du travail: - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser. -Respecter le planning établi en lien avec les clauses contractuelles et les procédures d'interventions prédéfinies ainsi que les temps d'immobilisation définie par le client. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition. - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail et/ou de son véhicule. Qualité, santé, sécurité et environnement: - Prendre connaissance etappliquer lesprocédures ,règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI,tri des déchets...). -Remonter les informations (anomalie, bonnepratique,...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles: - Assurer l'exploitation de l'installation (relevés, mesures, rondes). - Contribuer à trouver des solutions d'amélioration techniques économiques ou organisationnelles. - Réaliser des opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle ou prévisionnelle). - Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements: diagnostic, dépannage, remise en service. - Réaliser les opéra Compétences et formations attendues: - Expérience de 3 dans le domaine - Niveau d'études minimum: bac + 2 (Electricité ou Électrotechnique ou Frigoriste) - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la réalisation, exploitation et le maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement, en tant que technicien d'exploitation maintenance à Artigues-Près-Bordeaux (33370) pour un contrat intérimaire.
Dans le cadre d'un besoin de notre client, nous recherchons des Électriciens Courant Faible (H/F) pour intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, principalement dans des environnements sensibles tels que hôpitaux, laboratoires et bâtiments tertiaires. Missions principales - Installation, maintenance et dépannage des systèmes de courant faible - Mise en oeuvre de systèmes : - Interphonie - Vidéosurveillance - Contrôle d'accès - Barrières levante - Intervention sur sites sensibles (hôpitaux, laboratoires, établissements spécialisés) - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Tests, mise en service et vérification du bon fonctionnement des installations - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur Profil recherché - Formation en électricité / courant faible - Expérience souhaitée dans les systèmes de sécurité et de communication - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un Conducteur de travaux Clos et couvert métal (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Conducteur de travaux Clos et couvert métal en contrat CDI. Rémunération : 3000-4000 EUR BRUT. Horaires en journée. Contrat : CDI Vos missions : - Analyser des CCAP, CCTP, - Piloter la réalisation des chantiers sur toute la France, - Encadrer les équipes composées de chef de chantiers et poseurs, - Réaliser des plans d'exécution, - Gérer les moyens humains, les plannings et les matériels nécessaires à la réalisation des chantiers, - Participer aux réunions de chantier, - Gérer l'après-vente des chantier et le suivi des clients, - Gérer les relances clients et la gestion des litiges. Compétences et formations attendues : Formation supérieure, BAC+2/5, bâtiment, second oeuvre, structures métalliques Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ces secteurs d'activités ou à un poste de conducteur de travaux. Connaissance générale du bâtiment et de la charpente. Rigoureux(se), organisé(e), dynamique sont les savoirs être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant que Conducteur de travaux Clos et couvert métal pour un contrat CDI.
L'agence CRIT Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un conducteur de travaux en électricité tertiaire (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un conducteur de travaux en électricité tertiaire en contrat CDI. Rémunération : 2400-3000 BRUT. Horaires en journée avec déplacements ponctuels sur la GIRONDE. Contrat : CDI Vos missions : - Réalisation des métrés, débours et devis, Consultation fournisseurs et sous-traitants, Etude de la faisabilité et rentabilité des projets, Amélioration des budgets travaux, Rédaction des offres, des contrats et devis, Recherche de partenaires et sous-traitants, Tableau de bord économique et technique du chantier, Collecte et saisie des renseignements analytiques hebdomadaires et mensuels, Management des équipes travaux, Pilotage des chantiers dans le respect des budgets, marge, qualité, coûts et délais, Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, Suivi des chantiers jusqu'à la levée des réserves et les périodes de garantie de parfait achèvement, Garant de l'exécution des travaux suivant les règles de l'art, DUT... Compétences et formations attendues : Formation supérieure, BAC+2/3, bâtiment, gros oeuvre, second oeuvre, Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ces secteurs d'activités, Expertise en électricité, Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, outils de dessin, AUTOCAD). Sens de l'esprit d'équipe, Sens du relationnel, Capacité à prendre des décisions sont les savoirs être à posséder pour effectuer les tâches. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'industrie, en tant que Conducteur de travaux en électricité tertiaire pour un contrat CDI.
Rattaché(e) à la direction du site, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des installations du château. À ce titre, vos missions incluent notamment : Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements Effectuer des travaux courants en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et peinture Assurer l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs (salles de réception, chambres, parties communes, parc) Intervenir rapidement en cas d'incident technique Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité des installations Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (suivi des interventions, coordination) Participer à la mise en place technique des événements si nécessaire Signaler toute anomalie ou besoin d'amélioration Profil recherché Formation technique (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) Expérience significative sur un poste similaire (hôtellerie, événementiel, patrimoine, immobilier ou site recevant du public appréciée) Polyvalence technique et autonomie Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Bon relationnel et discrétion Esprit d'équipe et attachement au travail bien fait Travailler dans un cadre de prestige et un environnement naturel privilégié Poste polyvalent et responsabilisant Ambiance de travail conviviale et respectueuse Flextime : vos horaires sont flexibles et le planning définis en tenant compte de vos contraintes
Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures et intérieures en bois depuis 2012, recrute un dessinateur/métreur. Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP BEP ou BP Menuisier Agencement avec au minimum 3 ans d'expérience dans ce domaine. Vous aurez pour mission : Analyser des pièces DCE, études des métrés, plans de repérages, détails techniques, consultations et accueil des fournisseurs, calcul de prix, établissement de devis, préparation de dossiers de travaux. Vous maitrisez les logiciels : Autocad, archicad, rino, logiciel de dessin, pack office et capacités d'analyse des pièces techniques et des dossiers de consultation des entreprises (DCE). * Ce poste est à pourvoir de suite, en CDI avec une période d'essai, sur Tresses. * Rémunération selon expérience de 15€ de l'heure. * Permis B. * 35h/semaine avec horaires normaux. * AUTONOMIE / RIGUEUR / TRAVAIL D'ÉQUIPE
Offre d'emploi : Fraiseur (h/f) Nous recherchons un(e) Fraiseur(se) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique à Izon (33450). Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Contrat intérim de 4 mois , une évolution de contrat est possible ensuite. Temps de travail : 36.50 heures par semaine Description du poste : Vous serez responsable de régler les machines et les paramètres d'usinage, et de monter les outils de coupe en suivant les gammes et les ordres de fabrication. Vous réaliserez les opérations de tournage selon les programmes définis et contrôlerez visuellement et dimensionnellement les pièces pour assurer leur conformité. Votre rôle inclut également la détection des anomalies, l'entretien de premier niveau des machines et la mise à jour des documents de suivi de production. TH brut minimum de 12EUR évolutif selon expérience. 13 mois Minimum 1 an d'ancienneté Tickets restaurant minimum 3 mois d'ancienneté Mutuelle prise en charge Intéressement Minimum 3 mois d'ancienneté/activité salariale Rejoignez nous et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles ! Cette offre est publiée par une agence de recrutement de confiance, dédiée à votre réussite professionnelle. Nous recherchons un candidat pour le poste de Fraiseur (h/f) ayant une expertise dans les domaines suivants : Compétences techniques : Le candidat doit posséder une maîtrise avancée de l'utilisation des machines-outils, en particulier des fraiseuses à commande numérique. Une connaissance approfondie des techniques d'usinage de précision est essentielle. Lecture de plans : Il est impératif que le candidat soit capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec une grande précision. Cette compétence est cruciale pour assurer la conformité des pièces produites. Contrôle qualité : Un engagement envers un contrôle qualité rigoureux est requis. Le candidat doit être capable de vérifier les pièces usinées avec des outils de mesure de haute précision. Expérience : Une expérience préalable dans un rôle similaire est indispensable. Le candidat idéal devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité. Nous valorisons l'engagement, la précision et la capacité à s'adapter aux nouvelles technologies dans le domaine de l'usinage.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie, vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à Ambares (33). UN OPERATEUR DE PESEE H/F L'opérateur de pesée réalise les peser des matières premières utilisées dans la fabrication du médicament. Il opère en respectant les procédures strictes et les règlements relatifs à l'hygiène, la sécurité et l'assurance qualité (BPF « Bonnes pratiques de fabrication »). Vous ferez partie d'une équipe d'une unité de fabrication polyvalente sur la fabrication de plusieurs types de médicaments et en charge du lancement de nouveaux produits chez Sanofi. Votre travail, en tant qu'opérateur de fabrication au sein de notre unité de fabrication multiproduits , sera de réaliser directement les opérations de fabrication des comprimés. - Réalise les opérations de pesée des matières premières et de nettoyage du box de pesée conformément aux instructions de fabrication et aux procédures hygiène, sécurité et qualité - Réalise les contrôles des balances - Renseigne les documents de production permettant d'assurer toute la traçabilité des opérations et le suivi de production - Respecte les standards de productivité dans l'organisation de son poste permettant de garantir ainsi la réalisation du planning de production tel que défini - Transmet les informations lors des passations de consignes - Doit trouver des solutions aux problématiques simples du quotidien - Est garant de l'état de rangement et de propreté de son atelier - Alerte en cas de dysfonctionnements techniques ou d'anomalie Informations relatives à la mission : - Horaires : 2x8 - Rémunération : 1991,28 euros bruts mensuels + Primes d'équipes - Conditions spécifiques : Port de charge occasionnel, moins de 20 Kg, beaucoup de manutention Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, précis et vous avez une première expérience confirmé de 2ans dans le domaine pharmaceutique Vous utilisez SAP et XFP Compétence requises : Méthodique, Transparence, intégrité, rigueur et à l'aise avec l'informatique Vous maîtrisez les exigences réglementaires en vigueur, notamment les référentiels GMPc, BPF et HSE. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr.
Votre agence Partnaire Libourne recrute un préparateur esthétique (H/F), pour son client, acteur incontournable dans la préparation de véhicules neufs, sur Bassens (33530). Sous l'autorité du responsable d'atelier, et suivant les opérations pour lesquelles il est mentionné, vous dépendrez du chef d'équipe pour les opérations suivantes : - Nettoyage de l'ensemble de la vitrerie, - Suppression des restants de protection ou de colle - Essuyage de la carrosserie et lustrage des micro rayures, - Suppression des protections plastiques et des papiers, - Passage aspirateur. Vous aurez pour responsabilités de : - Réaliser l'ensemble de ces prestations en respectant des cahiers des charges et gammes opératoires clients, - Rendre compte à son chef d'équipe ou responsable toutes anomalies ou difficultés constatées lors de son travail, - Etre impliqué dans la démarche qualité et d'amélioration continues de l'entreprise. Contrat d'intérim d'une semaine, avec possibilité de renouvellement Poste basé sur Bassens (33530) Horaires de travail : Du lundi au jeudi (35h) : 8h00 - 16h00 avec 1 heure de pause déjeuner et le vendredi : 7h - 15h. Vous êtes une personne minutieuse et organisée. Vous savez suivre des instructions et le domaine automobile vous intéresse ? Alors ce poste est fait pour vous. Il vous faudra être titulaire du permis B depuis minimum 2 ans et une expérience dans une fonction similaire serait un plus. Rémunération : 12,09EUR / heure travaillée brut Indemnités de trajet (comprises entre 1EUR20 et 2EUR60 selon la distance d'habitation). Tickets restaurant : 10EUR (1/3 de prise en charge par le salarié) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Château de Reignac situé à Saint Loubes recherche un agent d'entretien des espaces verts. Vous aurez pour mission : l'entretien des espaces verts et du potager ( travaux de tonte et de débroussaillage, travaux de taille, travaux de désherbage manuel et mécanique, travaux d'arrosage, etc.). Vous devez être autonomie dans votre travail, devrez savoir prendre des initiatives. Vous aurez à utiliser des machines motorisées autotractées, lames frontales, etc. Une experience dans ce domaine est obligatoire.
Scala Pizza sur Lormont cherche à recruter un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour la préparation et la livraison de pizzas. Vous êtes titulaire soit du permis BSR, soit du permis B. Horaires de travail adaptables selon profil : 12h-14h 19h-22h Durée hebdomadaire de travail comprise entre 15 et 25 heures. 2 jours de repos fixes. Zone de livraison Rive droite PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée dans la santé! Le groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Technicien(e) de maintenance et réparation Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux. Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence? Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé. Mission du poste: Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la maintenance et réparation d'instruments chirurgicaux. Travail manuel. Vous avez pour mission de : - Préparer, nettoyer et réparer les conteneurs de stérilisation - Préparer, nettoyer et réparer les instruments chirurgicaux - Gravage au laser du matériel - Thermo plastification - Déplacements et contact avec le client Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) et vous faites preuve d'un bon relationnel. Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur l'ensemble du poste en vue d'être autonome.
Manpower Cabinet Experts Bordeaux recherche pour son client, un acteur du secteur d'assistance technique, d'inspection, d'audit et contrôle technique en Construction, un(e) Chargé d'affaires SSI et SPRINKLER (H/F). Sous la responsabilité du Manager, le Chargé(e) d'affaires Sécurité Incendie (SI) & Sprinkler assure pour le compte de notre client le développement des activités SI/Sprinkler à l'international , la gestion des affaires/projets ainsi qu'une partie de la production comme spécialiste sur le volet SI/Sprinkler. Il sera en charge également : -- du développement de l'activité SI & Sprinkler: définition des besoins clients, actions commerciales en lien avec la Direction, réponse à des appels d'offres (rédaction d'offres techniques et commerciales). -- du pilotage, de la gestion de projets & affaires comprenant un volet SI : supervision technique, coordination des intervenants, interface avec le client, suivi administratif et financier. -- d'interventions sur tout type de missions: en industriel, ERP/IGH, résidentiel ou offshore (installations neuves ou en exploitation): Revue de conception, Audit d'Installations Incendie/Sprinklers, -- de l'accompagnement technique, vérifications périodiques, audit de Prévention et Conseil Incendie -- d'animer des formations dans le domaine Incendie / SST. -- de contribuer également aux actions de la Direction Technique International: support technique aux filiales, formation interne, développement de nouveaux produits, veille réglementaire, mise à jour des outils/ressources matérielles. D'abord, votre cursus : -- Technicien supérieur spécialisé (Bac2) ou Ingénieur (Bac 5) filière Bâtiment ou Industriel, avec des compétences en SSI, Sprinkler, extinction automatique gaz et désenfumage -- Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire (organisme de contrôle ou équivalent). Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : -- Connaissance des réglementations et standards internationaux ou capacité d'adaptation à différents systèmes normatifs (réglementation française, NFPA, BS, International Building Code.). -- Autonomie, rigueur, aptitude à manager une petite équipe projets et à coordonner des intervenants multiples. Goût prononcé pour la technique. -- Sens de l'organisation et motivation à travailler à l'étranger (déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger). -Aisance au contact de culture et environnements variés Maîtrise écrite et orale de l'anglais.
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur Ordonnancement Planification (OPC) (H/F) Les principales activités de l'OPC sont les suivantes : -Suivi administratif avant démarrage du chantier : accompagner la maitrise d'œuvre dans les dossiers de consultation des entreprises (DCE), être l'interlocuteur privilégié du client pour la maitrise d'œuvre, s'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'œuvre et du bureau de contrôle technique. 2. Suivi de chantier : établir des bordereaux d'entreprises et des plannings, organiser les réunions techniques, tenir à jour la liste des plans approuvés, vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning, rédiger et diffuser le compte rendu des réunions aux entreprises et à l'ensemble des acteurs, contrôle des VIC et PPSPS de tous les intervenants sur chantier étudier avec les entreprises la manière de résorber les retards ou de pallier aux défaillances éventuelles. 3. Suivi de clôture de chantier : Organiser les opérations préalables à la réception (OPR), Assister aux opérations préalables à la livraison (OPL), Organiser la réception des travaux et le contrôle des levées des réserves, Contrôler le dossier des ouvrages exécutés (DOE), Rédiger et remettre au maitre d'ouvrage un rapport de fin de chantier, Contrôle et suivi des GPA durant l'année de parfait achèvement. L'OPC devra posséder : -Une connaissance générale du secteur du bâtiment et de la construction -Une bonne compréhension des différents corps de métier -Une maîtrise des règles de construction et des procédures opérationnelles -Une connaissance des règles et normes de sécurité applicables sur les chantiers -Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), des logiciels métiers et des outils de dessin tels qu'AutoCAD Il devra également faire preuve de : -Capacités à piloter et coordonner des activités -Esprit d'équipe -Qualités relationnelles développées -Aisance rédactionnelle -Capacité à gérer diverses contraintes (délais, qualité, budget) -Compétence dans la gestion des prestataires -Esprit d'analyse et de synthèse -Rigueur et précision
Notre client, situé aux portes du Médoc, est une maison renommée dans l'embouteillage de vins de milieu et haut de gamme. Avec des infrastructures modernes et une démarche environnementale rigoureuse, il se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Rejoignez l'innovation et l'excellence, en intégrant ses équipes et devenir leur futur Agent d'embouteillage H/F En tant qu'Opérateur Qualifié sur l'Embouteillage, vous serez responsable de la bonne activité des machines de conditionnement, notamment la formeuse, l'encaisseuse, la peseuse, la croisillonneuse, la formeuse/cloueuse, le palettiseur automatique et l'étiqueteuse carton/caisse bois. Vos principales missions incluront : -Suivre le fonctionnement des machines et assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail. -Gérer l'alimentation en matières sèches et fournitures nécessaires selon le planning des ordres de fabrication (OF). -Effectuer les changements de format sur les machines et vérifier la concordance des étiquettes avec les données des OF. -Planifier et superviser la bonne marche du palettiseur automatique. -Assurer la sécurisation des fins de lot et le bon réglage de la peseuse. -Enregistrer les contrôles de démarrage et de suivi selon les spécifications. -Informer le responsable ou le service qualité de toute anomalie identifiée. Horaires : Horaire 7h30 16h Actuellement semaine 35H sur 4 jours - Possibilité 2X8 en période de forte activité Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une excellente connaissance des machines de conditionnement et des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène. Les compétences et qualités suivantes sont essentielles : -Capacité à gérer et à organiser le poste de travail en fonction des plannings. -Connaissance des procédures HACCP et des consignes de sécurité. -Aptitude à effectuer des contrôles de qualité et à enregistrer les résultats. -Réactivité et capacité à identifier et signaler les anomalies. Esprit d'équipe et capacité à établir des relations de coopération
Intérim nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste entretien pour une mission en intérim, tu interviendras sur des chantiers Bordeaux et sa métropole. Nous recrutons un ouvrier paysagiste entretien pour une entreprise de paysagisme reconnue pour son savoir-faire en création, aménagement et entretien d'espaces verts. Tu rejoindras une équipe dynamique et passionnée, qui donne vie à des jardins et aménagements extérieurs sur mesure. Tes missions : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, tu participeras à la création d'espaces verts : -Taille/ tonte - Utilisation du rotofil - Elagage - Désherbage / bêchage et paillage - Veiller au respect des consignes de Qualité, Sécurité et Environnement - Nettoyage et entretien du matériel Tu interviendras en équipe (2 à 3 personnes) et contribueras à la bonne exécution des chantiers dans le respect des attentes clients. Ton profil : Tu es titulaire d'un CAP agricole Travaux Paysager Prise de poste au dépôt situé à Ambarès, non desservi par les transport en commun Le permis BE et / une formation élagage seraient un vrai plus pour ta candidature Ta visite médicale doit être à jour Tu es autonome, rigoureux(se), motivé(e) et tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Pourquoi rejoindre Intérim Nation Libourne ? Tu intègreras une entreprise tournée vers la qualité et la satisfaction client Tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité de ton agence Tu participeras à des chantiers variés sur toute la Gironde Salaire : 12,02€ à 12,83€ selon profil Indemnité de trajet selon la grille des petits déplacements des entreprises paysagistes Intéressé(e) ? Candidature dès maintenant en postulant en ligne depuis l'annonce Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Interim nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste création pour une mission en interim, tu interviendras sur des chantiers Bordeaux et sa métropole. Nous recrutons un ouvrier paysagiste création pour une entreprise de paysagisme reconnue pour son savoir-faire en création, aménagement et entretien d'espaces verts. Tu rejoindras une équipe dynamique et passionnée, qui donne vie à des jardins et aménagements extérieurs sur mesure. Tes missions: -Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, tu participeras à la création d'espaces verts : -Réaliser des terrassements et préparations de sols -Effectuer les plantations, semis et arrosages -Poser des revêtements, dallages, pavages -Installer des clôtures -Veiller au respect des consignes de Qualité, Sécurité et Environnement Tu interviendras en équipe (2 à 3 personnes) et contribueras à la bonne exécution des chantiers dans le respect des attentes clients. Ton profil: Tu es titulaire d'un BAC PRO ou BTS Aménagement Paysager ou tu disposes d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine Tu possèdes le Permis B (obligatoire) Le CACES R482 est un plus apprécié Ta visite médicale doit être à jour Tu es autonome, rigoureux(se), motivé(e) et tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Pourquoi rejoindre Intérim Nation Libourne ? Tu intègreras une entreprise tournée vers la qualité et la satisfaction client Tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité de ton agence Tu participeras à des chantiers variés sur toute la Gironde Salaire : 12,02€ à 12,83€ selon profil Indemnité de trajet selon la grille des petits déplacements des entreprises paysagistes Intéressé(e) ? Candidature en postulant en ligne à cette offre Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Opérateur de Production - Chimie Junior/Confirmé F/H. Et concrètement ça veut dire quoi ? Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrerez une équipe en charge de la bonne réalisation des procédés chimiques, 1ère étape indispensable à la production de nos balles de gommes. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur 2 ans environ pour développer vos compétences sur chacun des îlots de production et sur les 3 années suivantes, pour devenir expert(e) métier de votre unité. Sur vos 2 premières années, vos missions seront , entre autres : -Appliquer les modes opératoires, règles d'alerte et d'action, les instructions qualité relatives aux 4 étapes des procédés chimiques pour produire des balles de gommes en sécurité ; -Conduire les lignes de production en respect des référentiels et réaliser les activités opératoires (disposition de circuits, nettoyage de lignes, consignation d'organes de sécurité, remise en cycle, .); -Assurer l'entretien et la bonne tenue des zones de travail et des locaux et s'assurer que les équipements de production soient correctement entretenus pour leur bon fonctionnement au quotidien -Être moteur dans l'application et la prise d'initiative d'actions d'amélioration continue -Être en proche collaboration avec ses collègues pour s'assurer que les performances de production (sécurité, quantité, qualité, délais, etc.) soient conformes et respectées. Ce poste nécessite d'être capable de travailler en : * Savoir-vivre en équipe : pour la sécurité et la réussite de tous, nous prônons les valeurs de communication, solidarité et d'esprit d'équipe ; *Planning en 5x8 : sous forme shift matin, soir et nuit en alterné, 3 week-ends sur 5 ; *Avec la motivation de rejoindre une équipe qui croit en vous : Formé(e) sur la théorie et la pratique, vous serez suivi(e) et coaché(e) pour valider vos compétences et ainsi faire partie de la Team Michelin. Toujours partant(e) ? Alors envoyez-nous votre profil/CV : Si vous avez un diplôme, en lien avec l'industrie ou la chimie, qui vous donnera les bases pour débuter votre nouvelle aventure chez Michelin ! Vous prenez à cœur le respect des consignes de sécurité pour votre santé et surtout celles des autres Vous avez un fort intérêt et/ou curiosité pour les métiers de la fabrication, de la chimie ou tout simplement technique Faire partie d'une équipe solide et solidaire est primordial pour vous Vous avez envie de construire votre carrière sur minimum 5 ans, 10 ans, 20 ans ou même plus, Nous vous attendons ! Avançons ensemble et rejoignez nos équipes Michelin
Rejoins une entreprise en plein développement ! Tu cherches un poste polyvalent, dynamique, où tes compétences d'organisation feront la différence ? Intérim nation Libourne recrute un(e) Agent(e) d'exploitation, Affréteur en CDI, en charge notamment des planning transport pour l'un de nos clients, une société en pleine croissance spécialisée dans la gestion globale des déchets en Gironde : tri, collecte, valorisation, location de contenants. Ta mission: En collaboration directe avec l'agent de maîtrise exploitation, tu es un véritable pilier de l'organisation quotidienne : - Tu prépares les feuilles de tournées et les bons de prestations pour les conducteurs. - Tu planifies et répartis les tournées, en optimisant les ressources humaines, matérielles et les contraintes clients. - Tu veilles au respect des réglementations (dont RSE) et assures un planning fluide et cohérent. - Tu fournis aux conducteurs tous les documents et accès nécessaires : clés, badges, consignes. - Tu gères les demandes spécifiques clients, en lien avec l'ADV et le commercial. - Tu t'occupes également de la mise en place et du remplacement des contenants. - Tu renseignes et mets à jour les tableaux de bord, suis les indicateurs de collecte et contrôles le respect de la réglementation transport & sécurité. - Un rôle complet, clé, et stratégique pour le bon fonctionnement du service ! Temps plein - Présentiel à Bassens Salaire : 2300 à 2500€ bruts X13 mois Tu te reconnais dans cette description ? - Tu as une formation Bac+2 en logistique/transport. - Tu justifies d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en planification, idéalement dans le transport, exploitation, ordonnancement ou coordination logistique. - Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office + ERP). - Tu as un excellent relationnel, tu aimes travailler en équipe et coordonner différents acteurs. - Organisation, réactivité, analyse, sens du service : ce sont des mots qui te définissent. - Tu es force de proposition et cherches toujours des solutions. - Tu peux te rendre à Bassens (33530) sans difficulté ou envisager un déménagement. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Opérateur de découpe aluminium (H/F). Missions : Débiter des profilés aluminium selon les besoins quotidiens Piloter la machine à commande numérique (formation assurée) Contrôler la qualité des profilés avant et après chaque coupe Optimiser les matériaux et utiliser les chutes Maintenir votre poste propre et organisé Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Travail manuel, polyvalence et travail d'équipe, être à l'aise avec les outils nécessaires à l'assemblage de profilés. Rigueur, minutie, autonomie et ponctualité. Port de charge lourd Informations complémentaires : Formation complète sur la machine et le poste Possibilité d'évolution vers des postes polyvalents Mission longue avec suivi par un responsable expérimenté CDI après la mission Rémunération : Taux horaire au SMIC Non desservie par les transports en communs Environnement de travail dynamique et convivial.
Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Agent de Fabrication (H/F). Vos missions : Assemblage, montage et ajustement de menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, etc.) Utilisation d'outillages manuels et machines de coupe. Contrôle qualité des produits finis Respect des consignes de sécurité et des cadences de production. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Débutant accepté Une première expérience en menuiserie aluminium ou industrielle est un plus Bonne dextérité manuelle, précision et rigueur Esprit d'équipe et envie d'apprendre Informations complémentaires : Site non desservi par les transports en commun. Horaires : en 2x7 Rémunération : 12,02 euros brut/heure + prime de rendement 35H - possibilité d'heures supplémentaire et travail de nuit Type de contrat : Mission longue durée Environnement de travail dynamique et convivial.
Intérim Nation Libourne recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans les travaux de pavage (traditionnel et élaboré), dallage, VRD et clôtures, un Paveur / Poseur H/F pour intervenir sur les chantiers de Bordeaux et sa métropole. Votre mission Nous recherchons pour notre client, un Poseur/Paveur (H/F) confirmé pour intervenir sur les chantiers bordeaux et métropole Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, le paveur est l'ouvrier qualifié qui, lors de travaux routiers, assure de manière autonome et professionnelle la pose d'un revêtement modulaire (pavés autobloquants, dalles, pavés en pierre naturelle, éléments linéaires de surface.) dans un endroit donné sur la couche de fondation. Il effectue également des réparations et des travaux d'entretien de ces revêtements. Vos responsabilités: -Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. -Pose des bordures, des dalles ou pavés -Réaliser le piquetage complémentaire d'un projet VRD: emprise et altimétrie de plate-forme, voiries, parking, ouvrages annexes, etc. -Aider à l'implantation -Tracer pour travaux de maçonnerie et ouvrages VRD -Repérer sur un plan -Effectuer le balisage de son activité -Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. -Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. -Chantier non accessible en transports en commun. Votre profil: -Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (pavage, dallage, VRD). -Vous êtes volontaire, rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur. -Vous appréciez le travail en équipe et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. -Un CAP Constructeur de routes ou équivalent est un plus. Poste à pourvoir rapidement - Mission longue possible Salaire : 12,61 à 13,67 € selon profil Panier : 11,20 € Indemnités de trajet 10% ICP 10% IFM CET Contactez dès maintenant votre agence Intérim Nation Libourne ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Nous recherchons un(e) Infirmier-ère Diplômé-e d'État pour rejoindre en CDI notre équipe de nuit au sein du service d'oncologie Le poste est organisé en 12 heures. Les plannings sont établis à l'année, et les heures supplémentaires sont rémunérées. Les missions principales : Administrer les traitements en cours : perfusions, antalgiques, hydratation, transfusions si besoin Évaluer et soulager la douleur Assurer les soins de confort : hygiène, mobilisation douce, installation adaptée Surveiller les constantes et l'état général pour anticiper les dégradations nocturnes Alerter le médecin d'astreinte si besoin Réaliser les transmissions précises en vue de la continuité du soin individualisé Profil recherché Diplôme d'État exigé Pourquoi nous rejoindre ? Parcours d'intégration renforcé : 3 semaines de doublure Plannings établis à l'année - 2 week-end travaillé par mois, travail en 12 heures Possibilité d'effectuer des gardes supplémentaires sur tout l'établissement 13e mois (selon conditions en vigueur) + prime assiduité Pass Salarié TBM : tarif avantageux pour vos trajets Participation de l'employeur à hauteur de 79 % sur la mutuelle Bien-être au travail : Séances d'ostéopathie offertes Massages de 15 min sur le temps de travail Restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur Participation aux frais de chaussures professionnelles Compte Épargne Temps (CET) ouvert à tous les salarié-es Plan d'épargne de retraite collective CSE actif Accessibilité : Stationnement gratuit à proximité de la clinique + Tram A - arrêt La Buttinière + Bus ligne 93, 27, 32, Station V3 + Gare TER (Cenon gare) à 2 arrêts de Tram Découvrez notre Pack Attractivité : https://gbna-sante.fr/recrutement/pack-attractivite Bourse de fin d'études pour futurs diplômé-es s'engageant 24 mois : → 700 € / mois pendant 10 mois Indemnité d'installation de 1 500 € pour les recrutements en CDI à +100 km Qui sommes-nous ? La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) appartenant à GBNA Santé, groupe de santé indépendant, familial et médical. Elle compte à ce jour 270 places et lits, près de 400 collaborateurs et 100 médecins spécialistes N'hésitez pas à partager si vous pensez qu'une de vos relations pourrait être intéressée. Il paraît même que vous avez tout à y gagner !
Nous recherchons un(e) Infirmier-ère Diplômé-e d'État pour rejoindre en CDI notre équipe du bloc opératoire Salaire : entre 29603.76€ et 39695.16€ brut annuel Votre mission : Vous assurez la préparation des salles, l'accueil et l'installation des patients, la traçabilité du matériel, et veillez à l'asepsie tout au long des interventions. En lien étroit avec le chirurgien, l'anesthésiste et l'IBODE, vous anticipez les besoins opératoires et contribuez à un environnement technique sécurisé, calme et rassurant. Pourquoi nous rejoindre ? Parcours d'intégration renforcé : période de doublure sur plusieurs semaines Plannings établis à l'année, travail en 12 heures Possibilité d'effectuer des gardes supplémentaires sur tout l'établissement ainsi que des astreintes 13e mois (selon conditions en vigueur) + prime assiduité Pass Salarié TBM : tarif avantageux pour vos trajets Participation de l'employeur à hauteur de 79 % sur la mutuelle Bien-être au travail : Séances d'ostéopathie offertes Massages de 15 min sur le temps de travail Restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur Participation aux frais de chaussures professionnelles Compte Épargne Temps (CET) ouvert à tous les salarié-es Plan d'épargne de retraite collective CSE actif Accessibilité : Stationnement gratuit à proximité de la clinique + Tram A - arrêt La Buttinière + Bus ligne 93, 27, 32, Station V3 + Gare TER (Cenon gare) à 2 arrêts de Tram Découvrez notre Pack Attractivité : https://gbna-sante.fr/recrutement/pack-attractivite Bourse de fin d'études pour futurs diplômé-es s'engageant 24 mois : → 700 € / mois pendant 10 mois Indemnité d'installation de 1 500 € pour les recrutements en CDI à +100 km Qui sommes-nous ? La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) appartenant à GBNA Santé, groupe de santé indépendant, familial et médical. Elle compte à ce jour 270 places et lits, près de 400 collaborateurs et 100 médecins spécialistes
Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Être intéressé(e) aux résultats de l'entreprise Les missions : Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise votre mission sera de piloter et encadrer les équipes travaux de l'entreprise et ce sur l'ensemble du périmètre géographique d'intervention de l'entreprise à savoir la Nouvelle Aquitaine et à date principalement les départements 33,16,17,24,40,47. Vous serez donc le garant au quotidien du bon déroulement des chantiers, dans le respect des règles de l'art, du cahier des charges et des délais convenus avec les clients. Vous aurez sous votre responsabilité managériale, l'équipe de maintenance du matériel de chantier ainsi que 3 conducteurs de travaux qui encadrent, eux-mêmes, les chefs d'équipes chantiers. À ce titre, vous principales missions seront les suivantes : - Garantir le professionnalisme dû à nos clients sur chantiers que cela soit en termes techniques, de savoir être et de respect des règles de sécurité. - En tant que référent technique, travailler en équipe avec le Bureau d'étude interne et le Responsable Commercial pour répondre efficacement aux différents appels d'offre structurant notre activité - Résoudre avec l'aide de vos équipes toute problématique technique ou organisationnelle rencontrée sur chantier - Assurer avec l'équipe maintenance du matériel qui sera sous votre responsabilité, la disponibilité du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, ainsi que sa conformité compte tenu des normes en vigueur - Veiller avec la personne en charge au bon approvisionnement des chantiers - Assurer la rentabilité prévue des chantiers en optimisant les process et ressources - Accompagner au quotidien les conducteurs de travaux dans le management des chantiers et chefs d'équipes liés - Accompagner le client tout au long du chantier notamment dans le cadre des réunions de chantier majeures - Assurer un reporting régulier sur l'activité chantier et la projection à court, moyen et long terme - Garantir le strict respect des règles de sécurité sur chantier et dans les ateliers de maintenance Le profil : Professionnel de terrain, avec une maîtrise technique de nos métiers, vous possédez une expérience solide en conduite et responsabilité de travaux, vous permettant d'avoir une vision précise et analytique de la gestion de chantiers d'envergure. En tant que manager expérimenté, vous savez guider vos équipes et les faire progresser au quotidien dans un esprit d'amélioration continue. Vous avez la capacité de gérer l'activité chantier et maintenance à court, moyen et long terme, garantissant ainsi des conditions de travail sereines pour les collaborateurs sous votre responsabilité. A l'aise avec les chiffres, vous savez suivre la rentabilité des chantiers, mettre en place des prévisionnels et travailler de concert avec le service facturation pour que celle-ci suive bien l'état d'avancement des chantiers.
Transicia recrute pour une entreprise spécialisée dans les solutions de traitement des eaux et les ouvrages hydrauliques. Le poste est basé sur la rive droite de Bordeaux, avec des interventions sur des chantiers situés principalement en Nouvelle-Aquitaine. Dans un contexte de développement de l'activité, l'entreprise renforce son équipe afin de confier le pilotage global de projets techniques mêlant ingénierie, coordination terrain et relation clients. Type de contrat : CDI -- Poste à pourvoir en fonction de vos disponibilités. Rémunération : Entre 40 et 45 K€ bruts annuels, selon profil et expérience Possibilité d'une rémunération plus élevée pour un profil très expérimenté Prérequis du poste : Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'eau, de l'hydraulique, des travaux publics ou équivalent Expérience confirmée dans les métiers du pompage et/ou de l'ingénierie des travaux de pompage Expérience en suivi de chantier, pilotage de travaux et relation clients Capacité à réaliser des devis, à suivre les budgets et à coordonner les sous-traitants Connaissances des installations de traitement des eaux : eau potable, eaux usées, postes de pompage Les + du poste : Pilotage de projets techniques de A à Z, en lien direct avec les clients, les équipes travaux et les sous-traitants Projets de pompage et d'ingénierie des travaux de pompage : suivi de chantier, relationnel clients, chiffrage et conduite des travaux Diversité des missions et des chantiers : petits et grands projets, travaux neufs comme réhabilitations Vision concrète des réalisations : suivi des ouvrages depuis leur conception jusqu'à leur mise en service Poste central de coordination, avec un véritable rôle de chef d'orchestre des opérations travaux Locaux neufs et fonctionnels pour la gestion administrative Véhicule de service mis à disposition Un métier d'avenir, au cœur des enjeux liés à l'eau et à l'environnement Description du poste : En tant que chargé d'affaires travaux, vous êtes responsable du pilotage global de projets hydrauliques et de pompage, depuis la phase amont jusqu'à la réception des ouvrages. Vos missions principales : Analyse des besoins clients et participation au chiffrage des projets Préparation des affaires : rédaction des dossiers techniques et spécifications Organisation, planification et suivi des chantiers Coordination des équipes internes (monteurs, électriciens) et des sous-traitants Gestion des commandes fournisseurs et de la logistique associée Suivi financier, qualitatif et réglementaire des projets Relation clients tout au long de l'exécution des travaux Participation aux opérations préalables à la réception et à la mise en service Garantie du respect des exigences de qualité, de sécurité et de l'image de l'entreprise Prérequis : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à coordonner des interlocuteurs variés Esprit d'équipe et sens des responsabilités Engagement sur la qualité des ouvrages et la sécurité des chantiers Sensibilité aux enjeux environnementaux liés aux métiers de l'eau Le processus de recrutement Nous assurons la réception, la présélection et le suivi des candidatures. Vous serez contacté(e) par notre équipe pour la suite du processus : - CV à envoyer ou prise de rendez-vous directe - Entretien téléphonique - Rendez-vous en agence avec un consultant Transicia - Entretien avec l'entreprise Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
DESCRIPTIF DU POSTE : - Dresser les tables avant chaque service - Accueillir et installer les clients dès leur arrivée - Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin - Servir les clients - Débarrasser les tables et les redresser NOS ATOUTS DE QUALITÉ : - Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD. - Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras - Comité d'entreprise - Une restauration pour le personnel - Espaces de détente et de repos Salaire Salaire brut : SMIC Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel , Intérim, Stage, CDD, CDI, Apprentissage, Contrat pro
Votre mission : Venez renforcer notre équipe composée de déjà 3 réceptionnaires, vous aurez la responsabilité de différentes missions : Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients Facturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clients Fidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Assurer les standards qualités exigées par le constructeur Contribuer à l'image de marque du point de vente Poste en CDI Horaires du lundi au vendredi de 08h 12h00 - 14h 18h00 Rémunération selon profil sur la base de 39h Hebdo comprise entre 2500EUR et 2800EUR brut mensuel hors variable. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, à l'écoute, souriant(e) vous savez trouver la solution adaptée afin que votre client vive une expérience différenciante à vos côtés. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre capacité face à la gestion des priorités, les outils informatiques et le respect des process ne vous font pas peur tant ils vous garantissent un réel support dans la qualité de votre service. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description de poste : Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe motivée et dynamique. Missions : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques - Entretien courant : vidange, climatisation, pneumatiques, freinage. - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, attelage, moteur, diagnostics . - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Exigences : - Expérience confirmée en mécanique automobile en garage ou centre auto Type d'emploi : Temps plein 35h ou 39h, CDI Rémunération : fixe + prime mensuelle Permis B requis Lieu du poste : St André de Cubzac
Votre agence ADECCO BORDEAUX TECHNIQUE recherche pour son client, acteur du secteur des Industries chimiques, un Opérateur de production (H/F) en CDI. Vos missions principales : -Assurer l'acheminement des balles de la sortie de la presse au détecteur métal des six lignes de séchage. - Assister le conducteur pendant le démarrage des lignes. - Assurer l'évacuation des gommes non-conformes. - Assurer le fonctionnement sur le terrain des lignes de séchage de la PH064 au DM40. - Assurer le nettoyage des lignes de séchage. - Assurer le préparation des additifs. - Application des modes opératoires, règles d'alertes et règles d'actions. - Application des instructions qualité relatives à l'emballage des balles et au démarrage des lignes. - Séparation de la gomme non-conforme. - Application des modes opératoires, règles d'alertes et règles d'actions. - Application des règles d'instruction. Votre profil Vous avez un niveau de BEPC à Bac Pro, une première expérience industrielle est essentiel. Vous avez déjà travaillé en horaires décalés (5x8) Vous faites preuve de rigueur et d'adaptation, d'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. Votre motivation sera votre principal alliée ! Intéressé ? Vous correspondez au profil ? Postulez en ligne.
Au sein de l'entrepôt situé à Bassens, et sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les organes, les ensembles mécaniques et fonctions installées - Tester le véhicule et réalise la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmet les informations nécessaire Mission d'intérim de longue durée Horaires de journée, du Lundi au Vendredi Rémunération : selon profil + heures supplémentaires +CSE + Mutuelle + Formation continue - De formation CAP/BEP, Bac Pro, BTS en mécanique automobile option véhicule industriel ou équivalent - L'emploi est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. - Compétences en mécanique véhicules industriels, hydraulique, pneumatique, équipement électrique - En option : Compétences électrotechniques - En option : Permis D - Maîtrise de la langue française pour compréhension des consignes Vous êtes une personne rigoureuse, sachant faire preuve d'habileté, précision et possédez l'esprit d'équipe Ce poste est fait pour vous ! Alors n'attendez-plus, appelez nous :) Le petit plus : La possession du permis D serait appréciée !
Au départ du dépôt de Bassens, vous intervenez en semi afin d'effectuer des livraisons et ramasses en régional. Vous êtes également en charge de décharger votre marchandise. Mission d'intérim de 2 semaines à 2 mois à partir du mois de Novembre. Planning du lundi au vendredi en horaires de journée. 12.43EUR/h + frais convention transport de marchandises + 10% IFM + 10% CP + CSE + CET + Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis CE + FIMO/FCO marchandises + carte conducteur + ADR de base - Une première expérience réussie en distribution de 6 à 12 mois es exigée. - La manutention n'est pas un frein pour vous.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients situé sur St Loubès, un cariste H/F dans le domaine des matériaux de constructions. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à : - Charger et décharger les camions avec une grande précision. - Assurer le rangement méticuleux et la propreté du parc afin de garantir un environnement de travail organisé et sécuritaire. - Trier les produits défectueux pour maintenir un niveau de qualité optimal. - Respecter scrupuleusement les consignes de stockage pour une gestion efficace des marchandises. - Préparer les commandes avec soin, effectuer les chargements et organiser le stockage de manière efficace. - Participer activement au nettoyage de l'usine pour une propreté irréprochable sur le site. - Gérer le retour des palettes clients, incluant leur tri et l'exécution de petites réparations pour favoriser une utilisation durable des matériaux disponibles. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, détenant : - Une première expérience réussie en environnement industriel, garantissant une bonne compréhension des processus et exigences du secteur. - Une grande rigueur et autonomie, avec la capacité à travailler aussi bien en extérieur qu'en intérieur. - Les certifications CACES R489 catégorie 4, indispensables pour opérer efficacement sur le site. - Le CACES R484 pour la manipulation des ponts roulants. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi intérim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos 25 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur optineris.fr.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN d'Ambarès et Lagrave recrute un opérateur de production agroalimentaire H/F. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de cannelés. Vos tâches comprendront : - En production : - Travail dans un environnement chaud ou froid - Poste debout - Tri de cannelés - Mise en carton et emballage - Collage des étiquettes - Traçabilité sur papier - Nettoyage des lignes de production et de votre poste de travail - Au four / Préparation de la pâte : - Environnement chaud - Poste assis avec surveillance des cannelés - Mise de la pâte sur plaques - Programmation et changement de formats des plaques - Plaques à soulever entre 2 et 3 kg - port de charge - Port de sacs de farine - Nettoyage et grattage des fours Horaires de travail en 3*8 : 6h15-14h00 / 13h45 - 21h30 / 21h15-06h30 du lundi au vendredi. Lieu de la mission : SAINT-LOUBES Type de contrat : Longue mission en intérim. Rémunération : SMIC Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Opérateur en industrie H/F Compétences requises : - Connaissance des règles HACCP. - Maîtrise des outils et machines de production. - Capacité à respecter des consignes de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. - Rigueur dans le suivi des procédures de qualité. Qualités professionnelles : - Sérieux(se) et appliqué(e). - Fiable et ponctuel(le). - Bon esprit d'équipe. - Motivation pour un engagement sur le long terme. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur ou une opératrice en industrie H/F avec une première expérience réussie dans ce domaine. Vous devez avoir une bonne connaissance des règles HACCP et une réelle envie de vous investir dans une entreprise offrant la possibilité d'un contrat sur plusieurs mois. Si vous êtes sérieux(se), appliqué(e) et aimez travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler rapidement en ligne avec votre CV à jour ! Nous attendons votre candidature avec intérêt ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En prévision d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Conducteur / Conductrice de machine - Manutentionnaire. Votre mission : Sous la responsabilité du coordinateur de production, vous assurez le bon fonctionnement des machines dont vous avez la responsabilité (encaisseuse, formeuse, colleuse, retourneur de cartons et palettiseur) afin de garantir sur votre périmètre des produits conformes aux standards en vigueur dans l'entreprise (en termes de sécurité, sécurité alimentaire, de satisfaction client et de productivité). Vous assurez les opérations de manutention liées au conditionnement des produits en suivant les consignes de votre supérieur hiérarchique. Vos tâches : - Assurer l'approvisionnement des matières premières sur les machines de son périmètre - Réaliser les changements de formats et les réglages avant démarrage en fonction des OF - Assurer la bonne conformité des produits de son périmètre - Minimiser les pertes de matières premières et liquides - Exécuter les consignes des ordres de fabrication - Respecter les consignes environnementales - Assurer les opérations de manutention - Assurer le conditionnement des produits - Participer à la gestion de la traçabilité des MS dans les enregistrements et le rangement de produits - Participer à l'amélioration continue - Ranger et nettoyer sa zone de travail - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures et consignes qualité - Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes et proposer les solutions adaptées en collaboration avec le coordinateur de production et le service maintenance - Réaliser la maintenance préventive de niveaux 1 - Assurer le remplacement du conducteur de ligne en cas d'absence - Participer aux projets de Santé et Sécurité au travail, de protection de l'Environnement et de Sécurité des Denrées alimentaires, en adhérant à la Culture d'Entreprise. Votre profil : - De formation Niveau BAC PRO Production ou Maintenance ou expérience équivalente. - Débutant ou confirmé dans un environnement industriel agroalimentaire - Esprit d'équipe / autonomie / méthodique / soigneux - Esprit d'équipe / autonomie / sens de la sécurité et des règles d'hygiène agroalimentaire Vous aimez la polyvalence, le travail sur des équipements variés et les environnements industriels dynamiques ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre site de prestation de service au sein d'une équipe engagée et conviviale. 35H du lundi au jeudi - déclenchement du travail les vendredis en fonctions des besoins de production Heures supplémentaires récupérées dans l'année Horaires en 2*7 ou 2*8 exceptionnels, mais possible. Démarrage en contrat de 6 mois CDD.
En véritable chef d'orchestre, le Conducteur de Travaux Service Toitures assure la gestion complète des interventions : études, intervention et maintenance de tous types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, étanchéité.). Il garantit la qualité, la sécurité et le respect des délais, tout en accompagnant ses équipes vers l'excellence. Gestion technique et opérationnelle. - Planifier et organiser les interventions en coordination avec les équipes et les clients. - Superviser l'exécution des travaux de maintenance, dépannage et rénovation. - Vérifier la conformité des prestations avec les cahiers des charges et les normes en vigueur. - Assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et équipements. - Garantir la mise en œuvre des règles de sécurité et des procédures qualité. Pilotage financier et administratif. - Établir les devis et assurer le suivi des budgets alloués aux interventions. - Contrôler les coûts et optimiser les ressources pour garantir la rentabilité des chantiers. - Suivre la facturation et les paiements en lien avec le service administratif. - Gérer la documentation technique et les rapports d'intervention. Management et relation client. - Encadrer et animer les équipes de techniciens couvreurs. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité. - Assurer l'interface avec les clients, répondre à leurs demandes et garantir leur satisfaction. - Être le garant de l'image et de la réputation de l'entreprise auprès des clients et partenaires. Formation Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, Étanchéité ou équivalent. Expérience Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux dans le domaine de la toiture. Compétences informatiques Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de chantier, pack Office, etc.). Mobilité Permis B indispensable.
Notre client spécialisé dans le domaine du bâtiment, recherche pour compléter son équipe un ou une assistant.e Responsable d'affaires H/F - Contrat : intérim pérennisable - Durée : à pourvoir au plus vite pour 1 mois pour commencer puis pérennisable - Salaire : à partir du 2200€ brut selon la grille du BTP - Horaires : 35H hebdomaire, heures de travail à confirmer (horaires de bureau) - Lieu : LORMONT En lien direct avec la direction, vos missions sont : - Etude de chiffrage / devis et exécution - Elaboration de plans et de schémas électriques (courants forts et faibles) - Conception sur logiciel - Etudes techniques, dimensionnements, intégration photovoltaïque et domotique - Interface avec le terrain pour accompagner l'exécution Optionnel : - Conduite de travaux Profil recherché Vous justifiez d'une formation en électrotechnique ou génie électrique. Vous bénéficiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en électricité et photovoltaîque. Vous maitrisez idéalement le logiciel AUTOCAD 2S et CANECO Vos qualités principales : l'organisation, l'esprit d'équipe, la réactivité.
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste reconnu dans le domaine de l'électricité, notre agence CONNECTT AQUITAINE recrute un Assistant responsable d'activité H/F en CDI afin de renforcer l'équipe. En étroite collaboration avec le Responsable d'Activité, vous participerez à la gestion technique, administrative et organisationnelle des chantiers : - Suivi et coordination de chantiers en électricité tertiaire. - Support au terrain : appui technique, préparation et planification des interventions. - Participation aux réunions de chantier et suivi des avancements. - Chiffrage : analyse des besoins, élaboration de devis, suivi des coûts. - Participation aux études techniques et à la conception des plans (Autocad/Revit). - Assistance à la gestion de l'activité : reporting, suivi de la rentabilité, relations fournisseurs et clients. - À terme, remplacement du Responsable d'Activité lors de ses absences ou congés. - Formation Bac à Bac+2 en électrotechnique ou BTP (type BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, etc.). - Expérience réussie dans le secteur du BTP, idéalement en électricité tertiaire. - Connaissance des outils AutoCAD et Revit indispensable. - Bonnes connaissances en chiffrage, lecture de plans et coordination de chantiers. - Sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel sont essentiels. - Esprit d'équipe et envie d'évoluer vers un poste à responsabilité. - Type de contrat : CDI au sein d'une entreprise dynamique et en croissance - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération : négociable selon expérience 2 400€ brut/mois à 2800€ brut/mois + mutuelle - Statut : ETAM - agent de maîtrise - Localisation : CENON Nous attendons votre candidature avec impatience et serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité ! CONNECTT AQUITAINE
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur industriel, un : ASSISTANT ACHATS H/F Vos missions : Rattaché au Responsable Achats du site, vos missions seront les suivantes : Gestion des demandes et commandes d'achats : - Réceptionner et contrôler les demandes d'achats internes (DA). - Vérifier la complétude des informations (famille d'achat, budget, fournisseur, approbations). - Créer les commandes d'achat dans l'ERP (Cegid Y2) - Suivre la validation et l'émission des bons de commande. - Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les confirmations de commande, délais et documents nécessaires. - Enregistrer les accusés de réception - Suivre les retards ou anomalies de livraison avec les acheteurs et l'approvisionnement. - (Traiter les litiges simples (prix, quantité, réception). - Collaborer avec la comptabilité pour la réconciliation commandes / factures.) Suivi et reporting : - Tenir à jour les tableaux de bord achats : - suivi des commandes ouvertes, - taux de service fournisseurs, - suivi des dépenses par famille, - avancement des contrats et appels d'offres. - Préparer les données de reporting mensuel (KPIs achats, savings, performance fournisseurs). - Mettre à jour les bases de données fournisseurs (contacts, catalogues.). Support administratif du service : - Gérer les documents contractuels (suivi des renouvellements). - Soutenir la préparation des revues fournisseurs et audits internes. - Préparation des réunions de service : ordre du jour, routines, comptes rendus - Compiler les données d'appel d'offre pour suivi de la compétitivité Nous vous proposons : - Prise de poste dès que possible pour une durée de 6 mois dans un premier temps, renouvelable, - 35h/semaine - 09H/17H - Salaire suivant expérience + Titres restaurants - Poste basé à Tresses Le poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? Merci de postuler directement sur cette offre avec un CV à jour. - Bac +2 / Bac +3 en gestion, achats ou logistique (BTS/DUT ou licence professionnelle) avec une première expérience dans un service achats ou supply chain, idéalement dans le secteur industriel - Bonne communication écrite et orale, esprit d'équipe. - Bonne compréhension et appétence des chiffres. - Maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules, graphiques). - Capacité à gérer les priorités et à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs. - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, sens du service, discrétion et fiabilité.
Vous souhaitez occuper un poste opérationnel alliant technicité, sécurité et contacts quotidiens avec les équipes terrain ? Transicia Pessac recrute pour son client, spécialisé dans l'exploitation de dépôts industriels, un Opérateur exploitation - h/f. Le poste est à pourvoir sur Bassens en intérim 3 mois évolutif. Les + de l'offre : - Poste polyvalent au sein d'un site industriel structuré - Environnement technique favorisant la montée en compétences - Missions variées au contact de nombreux interlocuteurs - Intégration au sein d'équipes expérimentées Rémunération : - Taux horaire : 13,30 € brut + 13e mois - Indemnité panier jour : 7,40 € / jour - Indemnité transport : 45,80 € / mois - Prime de quart : si travaille en 2*8 ou 3*8 Horaires : - Temps plein : 35 heures/semaine - Organisation en 2x8 ou 3x8 selon l'activité - Dépôt ouvert de 03h15 à 18h00 du lundi au vendredi - Dépôt ouvert de 05h00 à 10h00 le samedi - Travail 1 samedi sur 3 en organisation 2x8 - Possibilité de fonctionnement en 3x8 continu (7j/7 - 24h/24) L'environnement de travail et les missions : Au sein d'un dépôt industriel basé à Bassens, vous intervenez sur les opérations d'exploitation courante du site : - Réalisation des opérations d'exploitation quotidienne - Vérification métrologique des équipements et matériels - Contrôles visuels des installations et mise en route des équipements annexes - Branchement et débranchement des flexibles - Ajout d'huile dans les groupes hydrauliques et graissage des vannes - Opérations de mise en ordre et de nettoyage du site - Assistance aux chauffeurs lors des chargements de camions-citernes - Réalisation des opérations de chargement de wagons-citernes - Contacts réguliers avec les chauffeurs et les intervenants maintenance et travaux - Des déplacements sont à prévoir entre les sites de Bassens et Ambès selon les besoins de la structure et l'activité Le profil recherché : - Formation de niveau Bac à Bac+2, dans un domaine technique - Première expérience en environnement industriel souhaitée - Connaissances appréciées en électromécanique, automatisme et électricité - Curiosité, motivation et dynamisme - Capacité à s'intégrer dans une équipe - Aptitude à travailler sur un rythme soutenu et en horaires décalés (2x8 / 3x8) - Volonté de monter en compétences Le processus de recrutement : Postulez à l'offre 1 entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargées de recrutement chez Transicia Pessac 1 entretien avec l'entreprise
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Pas compatible avec emploi du temps étudiant. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
