Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ablis située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ablis. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ST ARNOULT EN YVELINES, 28 - AUNEAU BLEURY ST SYMPHORIEN, 28 - AUNEAU-BLEURY-SAINT-SYMPHORIEN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions du poste : Le titulaire du poste organise et coordonne pour un supérieur hiérarchique, la transmission et la rédaction des informations de services. Frappe, saisit et présente des notes et des documents généralement à caractère confidentiel. Traite, exploite, suit une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques). Réceptionne le courrier et organise les RV, reçoit et filtre les communications téléphoniques, établit un contact direct avec son supérieur hiérarchique et avec l'extérieur. Est en contact direct avec les intervenants, le cabinet comptable, le cabinet d'avocats et autres organismes. L'emploi/métier s'exerce en étroite collaboration avec le supérieur hiérarchique. Il nécessite de gérer simultanément les activités en cours et les nombreuses demandes (téléphoniques, visites) provenant de l'entreprise, de l'extérieur ou du chef hiérarchique. Activités principales : - Filtrage d'appels téléphoniques - Gestion de la réception des mails - Accueil physique des clients - Gestion de l'emploi du temps du supérieur hiérarchique - Cogestion des plannings des intervenants avec la personne responsable des plannings - Exploitation d'une partie des informations - Gestion du personnel (répondre à leurs demandes, congés, absence, recrutement) - Rédaction de courrier, devis et contrat clients - Contribution à l'optimisation du processus de facturation à travers le relationnel client - Prise de RV - Mise en place de documents internes - Classement - Assurer la tenue des dossiers individuels des personnels mensuels - RV de présentation intervenants/ nouveaux clients - Traitement du courrier - Spécificité du poste - Remplacement partiel du supérieur hiérarchique en son absence - Possibilité de remplacement lors d'absence d'une employée de maison - Profil souhaité Connaissances : - connaître les règlementations dans le domaine des SAP, en connaitre les enjeux principaux Capacités : - savoir mettre en œuvre des procédures simples et complexes - savoir utiliser les outils bureautiques et des logiciels - savoir rédiger Qualités : autonomie, rigueur organisation et méthode, capacité d'analyse, respect des délais, discrétion, aisance relationnelle, sens du travail en équipe initiative, sens du client disponibilité Diplôme et expérience : Cet emploi est accessible avec un BTS secrétariat ou gestion minimum et/ou une expérience professionnelle significative dans la fonction.
HERA DOM est une société prestataire de services à domicile en plein développement, créée en juillet 2007. Elle a pour activités des services de proximité (services à la personne) ; à 70% du maintien à domicile auprès de personnes âgées et/ou handicapées, à 20% ménage et repassage et à 10% jardinage. Elle a obtenu son agrément simple en juillet 2007.
Vos missions : - Rédaction, envoi et suivi des devis et factures clients - Suivi des paiements et relances si nécessaire - Gestion des factures fournisseurs et préparation des éléments de comptabilité (classement, transmission au cabinet comptable) - Mise à jour et utilisation quotidienne de l'ERP Odoo - Relation client & suivi des commandes - Réponse aux demandes clients (email / téléphone) - Suivi des commandes, expéditions, livraisons et éventuels retours - Gestion des demandes de SAV de premier niveau (centralisation, suivi, communication avec le client) - Sollicitation et suivi des avis Google après livraison ou intervention - Administration du site internet sous WordPress (mise à jour de contenus, pages, produits, actualités simples) - Mise à jour d'informations pratiques (délais, conditions, photos, textes simples) - Participation à l'amélioration continue des outils et process internes - Classement et organisation des documents administratifs - Aide ponctuelle sur des tâches transverses selon l'activité (organisation, préparation de dossiers, support administratif divers) - Proposition d'améliorations de process
Missions principales : - Gestion administrative générale - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gestion du courrier et des documents administratifs - Organisation des agendas et des rendez-vous - Rédaction et mise en forme de documents Suivi des intérimaires : - Gestion des contrats d'intérim et des documents associés - Suivi des plannings et des heures travaillées des intérimaires - Vérification de la conformité des éléments de paie en lien avec les heures déclarées - Collaboration avec les agences d'intérim pour la mise à jour des effectifs Gestion des heures de travail : - Collecte, saisie et validation des heures de travail des intérimaires - Suivi des absences, congés et heures supplémentaires - Préparation des éléments de paie en lien avec les heures travaillées Profil recherché : Formation en gestion administrative Première expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement avec gestion des intérimaires Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Venez partager votre passion au quotidien, en rejoignant une entreprise dynamique et familiale ! Conscient(e) de l'importance de la satisfaction clientèle vous êtes attaché(e) au travail bien fait dans les délais impartis. Vos principales missions: -Réaliser toutes les opérations de préparation esthétique des véhicules avant la mise en vente et la livraison -Entretenir, réparer et contrôler des automobiles toutes marques, -Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements -Assurer la maintenance du parc d'exposition VO et sa bonne tenue -Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements -Réalisez des opérations de contrôle, de réglages et d'essais. Ponctuel.le , très organisé.e et méthodique, votre sens des responsabilités vous offrira une large autonomie dans le choix et les moyens à mettre en œuvre dans l'objectif à atteindre. -Vous possédez idéalement une première expérience en tant que mécanicien ou préparateur automobile, vous ayant permis d'acquérir des compétences métier. -Vous souhaitez apprendre et ajouter la Vente Automobile d'Occasion à vos compétences techniques. -Vous avez l'esprit d'équipe participatif. -Vous êtes rigoureux.se et minutieux.se avec le souci du détail. -Vous êtes motivé(e) pour vous investir sur la durée, nous saurons vous former et vous faire évoluer. Des formations seront également mises en place pour le suivi des avancées technologiques afin de parfaire vos connaissances . La connaissance en mécanique multimarques automobiles serait un plus apprécié. Vous pensez avoir le profil et souhaitez travailler dans une atmosphère conviviale? Alors envoyez nous votre plus beau CV et rejoignez nous !
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Garancières en Beauce des Agents Logistique / CARISTES (H/F) Vos tâches : Préparation des commandes, utilisation des CACES 1-3-5 - Manutention - Port de charges lourdes Horaires équipe 3x8 Rémunération : 12.49€/heures pour CACES 1 et 3 + Primes Objectifs Cantine sur site accessible aux équipes de journée ou matin Panier repas pour les équipes d'après-midi et nuit Longue mission d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une première expérience dans la logistique est souhaitée. Sur les postes avec CACES, une habilitation est obligatoire. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous dispenserez des cours de conduite pratiques et théoriques (occasionnel), évaluerez les compétences des élèves, fournirez des retours constructifs et préparerez aux examens de permis de conduire. Vous avez la capacité à assurer la sécurité, le respect du code de la route pendant les leçons et ainsi adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins individuels et collectif des élèves. Excellentes compétences en communication pour expliquer clairement les concepts de conduite, une capacité à enseigner efficacement les règles de conduite et les bonnes pratiques. Maîtrise des techniques pédagogiques pour garantir un environnement d'apprentissage positif. Autorisation d'enseigner en cours de validité indispensable et mention ou Certificat Complémentaire de Spécialisation deux roues Pour les deux agences Auneau-Bleury-St Symphorien et Gellainville.
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 180 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport et de la logistique. L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un CARISTE Préparateur de Commandes H/F pour un de nos clients à Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en gestion et manutention contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Profitez de cette opportunité pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif. Prépare les commandes Charge et décharge des camions. Contrôle les marchandises à la réception Prépare les commandes et gère les stocks. Assure le rangement et l'organisation de l'entrepôt. Respecte les normes de sécurité et de qualité. Conserve son espace de travail propre et rangé afin de faciliter la circulation. Rejoignez une équipe dynamique et devenez un atout indispensable en tant que Cariste 1B/3/5 ! Votre expertise sera valorisée pour assurer la gestion efficace des marchandises avec précision et engagement. Titulaire du CACES R489 1B Rigoureux Organisé Autonome et capable de travailler en équipe. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Assistant commercial et marketing en intérim pour une durée de 4 mois (possibilité de reconduction en CDD de 8 mois) à Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28700. Horaires/durée du travail : 35H00, temps plein - Arrivée et départ flexible (8h30/9h00 le matin) - 1H00 de pause obligatoire Rémunération : 2 400,44 mensuel brut. Responsabilités / missions du poste : Vous aurez la charge d'assister l'équipe marketing et commerciale MDD : - Suivre les dossiers enseignes - Aide à la réponse aux appels d'offres - Créer des fiches packs et suivre les relectures internes et externes - Gérer les promotions - Assister le commercial dans l'envoi des contrats aux clients - Répondre aux demandes clients (envoi de fiches produits, informations sur des hausses, arrêts etc...) - Gestion facture packaging et création de fiches packaging - Lancer les Etudes de Projets émises pour ses clients Prérequis : Rigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en commerce/marketing - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes compétences en communication écrite et orale Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences commerciales et marketing.
Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne, et la société OVOTEAM, acteur majeur français spécialisé dans l'élaboration de produits à base d'œufs pour la restauration et l'industrie agroalimentaire à taille humaine (3 sites industriels - 250 salariés) et filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie, rejoignez nous ! OVOTEAM, site d'Auneau (28), 30 salariés, spécialisé dans la fabrication d'omelettes et d'œufs brouillés, recrute un(e) Assistant(e) Qualité pour mettre en place la certification FSSC 22000. Rattaché(e) au Responsable de site, vos principales missions sont : - Suivre et mettre en œuvre les exigences de la norme FSSC 22000 - Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion de la documentation qualité (procédures, protocoles, modes opératoires) - Réaliser les audits internes hygiène et qualité ainsi que les revues documentaires pour préparer l'audit de certification - Contrôler les fiches de production, d'enregistrement et suivre les indicateurs qualité (non-conformités, anomalies, actions correctives /préventives) - Faire des prélèvements et les analyser avec EASYLIMS Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en qualité de niveau Bac+5 avec une première expérience en agroalimentaire souhaitée. La maîtrise de l'outil bureautique est indispensable. Vous êtes autonome, organisé(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Titres restaurants + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .
Nous recrutons un VENDEUR ou une VENDEUSE enthousiaste , rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de site, dont les prochaines missions seront de : * Réceptionner les véhicules d'occasion, * Renseigner, conseiller la clientèle et développement du portefeuille clients, * Commercialiser notre gamme de véhicules occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires, * Mettre en vente les véhicules sur le parc d'exposition, * Mettre à jour les sites internet et annonces spécialisées (photos, évaluation...,) * Traiter les leads, * Veiller à la tenue et à la valorisation du parc d'exposition, * Effectuer l'ensemble des démarches commerciales liées au protocole de vente d'un véhicule d'occasion, * Proposer des solutions de financements, * Suivre les dossiers de ventes et la gestion des livraisons de véhicules. Votre profil : Vous avez un tempérament commercial indéniable avec une excellente présentation, Vous êtes pugnace , rigoureux(se), et très réactif(ve), Vous êtes à l'aise avec les clients, tant en présentiel qu'au téléphone ou par écrit. Vous avez l'âme de la croissance commerciale avec un sens aigu du résultat et des objectifs, Vous avez un bon relationnel couplé d'une force de persuasion développée, Vous avez de réelles compétences rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique, Notre offre : Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise spécialiste Un package de rémunération attractif avec un fixe et un variable déplafonné accompagné de réelles possibilités d'évolution au sein de l'entreprise si capacités et volonté, récompensant vos performances, Un environnement de travail agréable, des outils informatiques de qualité Une formation complète et un accompagnement à nos techniques de négociation, Un stock permanent de plus de 100 VO, Un management favorisant la prise d'initiatives et le sens des responsabilités. Une approche moderne du métier. Avantages; Primes mensuelles sur performance, qualité et assiduité. Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur Remises collaborateurs sur l'achat de véhicules et prestations atelier. Participation à des activités bien-être ou sportives Primes exceptionnelles et cadeaux de fidélité. Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert
Pour accompagner la structure dans son développement et répondre à nos missions éducatives et sous l'autorité de la responsable accueil boutique, **** la parc n'est pas desservi par les transports en commun et se situe à 5 km de la gare de Rambouillet. MERCI DE VERIFIER VOTRE MOBILITE SUR LE SITE AVENT DE CANDIDATER***** Vos missions : Orienter, guider et rappeler les règles de visites aux visiteurs Répondre au téléphone et conseiller les visiteurs Apporter les premiers soins aux visiteurs (poste de secours) Veiller à ce que la boutique soit toujours propre et bien achalandée. Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des sanitaires, petite maintenance, ménage des locaux) Participer aux évènements du parc : Brâme, évènement thématique, . Participer à la distribution de la documentation du parc en suivant un plan de tournée Surveiller périodiquement certaines installations ( aire de jeux...) Participer à la bonne présentation du parc (ramassage poubelles, nettoyage zone pique-nique.) Participer à l'entretien de bivouacs si nécessaire : faire les lits, passer l'aspirateur. Particularités du poste Port d'une tenue selon directives de l'employeur Travail en extérieur possible CDD en 35 h par semaine de mars à novembre 2026/ Modulation d'heures sur la saison/Travail week-ends et jours fériés Profil attendu Savoir faire Bon niveau d'anglais souhaité/ aptitude à communiquer à l'orale et à l'écrit avec ses collègues/ Maîtrise de l'informatique et d'internet/Gestion de caisses Savoir être Amabilité ; bonne humeur ; facilité de contact et d'expression avec le public/ Aisance relationnelle ; aptitudes à travailler en équipe ; capacité d'écoute/ Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du travail en autonomie /Esprit d'initiative, d'entraide, d'adaptabilité aux besoins d'une activité touristique saisonnière
Vous êtes un clerc rédacteur en droit de la famille et souhaitez rejoindre une étude notariale à 1H de Paris, riche d'expertises variées et reconnues ? Si vous souhaitez mettre vos compétences, votre dynamisme et votre rigueur au service d'un projet collectif, rejoignez - nous ! Profils recherchés : Diplômé notaire, doté de 4 ans d'expérience professionnelle a minima en étude notariale Ou diplômé d'une licence professionnelle ou du DMN, doté de 3 à 5 ans expérience professionnelle
Sur le poste d'opérateur de conditionnement F/H, vous participez au processus de conditionnement des produits de luxe (parfum, lotions...). Rattaché à la direction de production du site, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité : - Approvisionnement de produits (flacon, packaging ) - Assemblage manuelle des produits - Contrôle qualité d'une ligne de production - Vous êtes garant de la propreté et du rangement de votre espace de travail salaire horaire de 12€ + prime d'équipe + indemnité de transport + prime mensuelle + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés Travail en 2x8 (matin/après-midi), du lundi au vendredi. Horaires : équipe du matin 6h - 13h15 (vendredi 6h - 12h30) équipe de l'après-midi 13h15 - 20h30 (vendredi 12h30 - 19h) Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun une 1ère expérience en conditionnement ou préparation de commandes dans l'industrie est demandée Le recrutement aura lieu le 11 février. Pour y participer, candidater à la présente offre. Si votre CV est présélectionné, vous recevrez une convocation pour cette session de recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de journaux, un distributeur de journaux pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Arnoult-en-Yvelines.- Distribuer les journaux dans les différents points de vente assignés - Respecter les délais de livraison - Assurer la bonne présentation des produits - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 4 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Compétences et formations attendues: - Niveau d'études: BAC - Expérience: 0-1 an dans un poste similaire - Bonne condition physique - Capacité à respecter les délais - Autonomie et rigueur - Permis B souhaité Rejoignez notre équipe dynamique en tant que distributeur de journaux pour contribuer au développement de notre client spécialisé dans la distribution de journaux.
-Vos missions : Assurer la plonge vaisselle et batterie Nettoyer et entretenir le poste de travail et les locaux Aider ponctuellement en cuisine (préparation simple, rangement) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Conditions : Contrat CDD temps plein et partiel selon la période
A l'issue d'une formation, vous intégrerez l'équipe de la plateforme d'ABLIS Vos missions : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Attention le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Travail le samedi et la prise de poste pouvant être à 5h du matin Aucune expérience dans le domaine n'est attendue. « Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) Exercices de recrutement à passer. Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30 » Merci de vérifier les compétences nécessaires
A l'issue d'une formation, vous intégrerez l'équipe de la nouvelle plateforme d'ABLIS Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intègrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Attention le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Travail le samedi et la prise de poste pouvant être à 5h du matin
Quelles missions captivantes de Magasinier cariste (F/H) relèverez-vous avec passion ? Vous serez responsable de la gestion efficace et sécurisée du stock dans un environnement exigeant. - Assurez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises tout en respectant les normes de sécurité. - Préparez et chargez les commandes en utilisant les engins de manutention adéquats avec précision. - Maintenez un inventaire précis et organisé dans des conditions de froids négatifs. - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois, voire davantage - Salaire: 12.3 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Effectue les différents prélèvements de produits et de matériels Dépose les produits et matériels ainsi prélevés en zone d'attente Assure les opérations de conditionnement En cas de besoin, charge et décharge les produits et équipements et les réceptionne Déchargement de camions et chargement Le profil recherché Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - CACES 1, 3 et 5 et habilitation à jour Infos complémentaires : Horaires de journée ou DE NUIT PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines
Habilitations obligatoires : - CACES 3 - CACES NACELLE R 486 B - Habilitations électriques BT Compétences requises: - Electricité bâtiment (éclairages, alimentations bureau, tableau divisionnaires) - Entretien Plomberie chauffage clim - Entretien Mécanique premier niveau - Hydraulique : circuits d'eau potable et sprinklage : entretien et petites modifications - Divers travaux ateliers : menuiserie meulage découpe - Equipements frigorifiques : entretien premier niveau
La mission : Rejoignez une équipe dynamique où votre passion et votre expertise en gestion de véhicules feront la différence chaque jour. - Assurer le déplacement et le stationnement des véhicules avec soin et précision dans le parc automobile. - Vérifier l'état des véhicules avant leur mise en place, en signalant toute anomalie ou dommage. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en organisant les véhicules de manière stratégique. - Coordonner efficacement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des véhicules selon les besoins opérationnels. - Utiliser des outils technologiques pour suivre et gérer les affectations de véhicules et les rapports d'activité. - S'engager à offrir un excellent service client en accueillant et en interagissant positivement avec les visiteurs et les clients du parc. Pour notre client, nous recherchons un(e) Jockey de Parc Automobile ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans. Vous serez un maillon essentiel de l'entreprise en assurant la gestion fluide du parc automobile, tout en utilisant vos compétences relationnelles pour favoriser un environnement de travail harmonieux et efficace. Profil recherché : - Maîtrise des techniques de gestion de parc automobile avec une expérience avancée de 1 à 2 ans - Forte capacité d'assertivité pour prendre des décisions éclairées rapidement - Aptitude à la prise de recul et à l'analyse pour résoudre les défis quotidiens - Compétences en intelligence collective pour collaborer efficacement avec l'équipe - Intelligence émotionnelle et empathie pour naviguer dans des interactions variées - Excellentes compétences en communication non-violente pour assurer une dynamique positive Ce que nous offrons : Profitez d'une opportunité stimulante à démarrer dès que possible, et épanouissez-vous dans un environnement dynamique. Ce poste vous propose une mission en temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour façonner un avenir professionnel épanouissant dans une atmosphère collaborative et enrichissante.
Votre rôle dans notre équipe : Rattaché.e au Responsable Garantie et Qualité Produits, vous êtes le référent qualité produits et garantie pour une gamme de matériels CLAAS. Votre rôle est essentiel pour assurer la fiabilité de nos machines et renforcer la satisfaction de notre réseau de concessionnaires comme de nos clients. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : - Qualité Produits : vous analysez et structurez les remontées terrain afin de les prioriser et de les transmettre aux usines. Interlocuteur privilégié des sites de production, vous suivez les machines de présérie, organisez des visites clients en lien avec vos collègues experts et veillez au partage d'informations avec les équipes CLAAS France et les concessionnaires. Vous pilotez également le déploiement et le suivi des campagnes de rappel. - Garantie : vous traitez et analysez les demandes de garantie dans le respect de la charte, réalisez des études d'incidentologie (coûts, récurrences, statistiques) et assurez le suivi des pièces nécessitant une expertise en usine. Votre objectif : améliorer en continu la qualité des produits. - Assistance technique (occasionnelle) : vous renforcez ponctuellement l'activité d'assistance en soutien de vos collègues Experts Techniques Formation Support Produit. Avantages : Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. Accès gratuit à la salle de sport sur site Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Assistant Commercial et Marketing (H/F). Vos missions : Suivre les dossiers enseignes Aider à la réponse aux appels d'offres Créer des fiches packs et suivre les relectures internes et externes Gérer les promotions Assister le Commercial dans l'envoi des contrats aux clients Répondre aux demandes clients (envoi de fiches produits, informations sur des hausses, arrêts.) Gérer les factures packaging et créer les fiches packaging Lancer les études de projets émises pour les clients Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une formation de type BTS Commercial ou BTS NDRC et bénéficier de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation et de nos engagements de service. Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport. 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnité coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et au delà de13h : 100% Panier repas: 9,06€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle prise en charge à 57% Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2600€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) ATTENTION : Travail avec coupure Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre implication, votre sens du service client, rejoignez nous...
Mission du poste: Vous aurez à trier dans les granulats pour séparer les géotextiles des morceau de béton Vous travaillerez en extérieur Profil recherché : - Etre rigoureux, ponctuelle et professionnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle - mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement) - Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel - Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes - Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle - Travailler en partenariat - Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs 1 à 2 week-ends par mois. Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.
Nous recherchons un ou une boulanger(ère) pour travailler en journée (9H30 /18H environ), pour la réalisation de différents pains et cuissons et proposer à notre clientèle du pain frais toute la journée. Vous effectuerez aussi les préparations du lendemain. Repos le mercredi et le dimanche Profil recherché : être en capacité de travailler en autonomie.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de car H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services à coupures Une première expérience dans la conduite de bus ou car est exigée ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Vos Missions : - Conduite d'engins de manutention nécessitant l'utilisation des CACES 1 et 5, - Préparer les commandes ou les matières premières selon une liste à servir définies par les ordres de production - Mettre à disposition physique les MP dans la zone définie ou en bout de ligne. - Mettre en stock physique et informatique les marchandises pour retour - Assister le réceptionnaire à l'activité réception et mise en stock... Le profil recherché A pourvoir rapidement - HORAIRE JOURNEE Dynamique, motivé et sérieux CACES 1b et 5 en cours de validité Taux horaire 12e de l'heure+ X /jour de prime froid (Travailler dans le grand négatif) L'entreprise PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines. Infos complémentaires A pourvoir rapidement - HORAIRE JOURNEE CACES 1 et 5 en cours de validité Taux horaire 12e de l'heure+ X /jour de prime froid (Travailler dans le grand négatif)
Vous participerez activement à toutes les missions proposées (transports programmés, UPH, rapatriement, couvertures d'évènements...).
Principale tâches : - Conduite d'installation : Niveau 1 et 2 - Analyser le risque avant intervention - Assurer la surveillance de l'exploitation sur copilote - Intervenir sur les pannes de manière à maintenir les installations en service - Régler les différentes cellules de l'installation - Consigner toutes installations avant toute intervention - Mettre en sécurité lors d'une intervention par l'exploitation - Saisir les interventions et les sorties d'articles du magasin dans la GMAO - Maitriser le WCS et la supervision salle des machines - Connaitre et intervenir sur les équipements de sécurité et d'alimentation du site ( Sprinklage, centrales incendie, alimentation en eau, armoires électriques divisionnaires du site - Connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Travail en hauteur Conditions de travail : - Horaires postées en équipe - Réalise les astreintes par rotation - Habilitation de conduite de certains équipements automoteurs et de levage (CACES) - Travailleur de nuit - Habilitation électrique (travaux sur installations électriques) - Risque de travail isolé (utiliser un PTI)
Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise recherche un(e) ouvrier(ère) paysagiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'entretien et/ou d'aménagement création de jardins chez nos clients particuliers et professionnels. Vos missions principales seront : - Entretien des espaces verts : Tonte, Taille, Désherbage, Débroussaillage, Traitement des végétaux, Ramassage des déchets verts - Plantation, engazonnement, arrosage automatique, - Travaux de création : pose de clôtures, dallage, pavage, petites maçonneries paysagères, - Utilisation et entretien courant du matériel et des outils de jardinage - Respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention - Relation courtoise avec la clientèle Les compétences techniques : Connaissance des végétaux, Techniques de jardinage, Maçonnerie et Terrassement, Utilisation de matériels adéquates à l'entretien.
DAM NATURE, c?est le savoir-faire, la polyvalence, l?expérience du terrain et la créativité. Notre entreprise est à l?image de son fondateur, Damien Couturier. Technicien agricole, il s?est spécialisé dans l?aménagement de l?espace, la gestion et la maîtrise de chantiers. Il a su aussi s?entourer d?une équipe d?ouvriers qualifiés, tous passionnés par leur métier.
Pour notre salon situé à Ablis, nous recherchons un(e) coiffeur(se) diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum avec 3 ans d'expérience pour compléter l'équipe en place. Vous serez 3 au salon pour : - Accueillir la clientèle. - Laver les cheveux. - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...). - Réaliser une coupe, coloration, coiffure. - Encaisser le client salon. Vous travaillerez 35H sur 4 jours . Des aménagements d'horaires sont possibles, selon profils, sur ces 4 jours. Le jour de repos supplémentaire est à voir avec l'employeur. Le salon est fermé le lundi.
Missions du poste : - Fournir un soutien personnalisé à nos bénéficiaires. - Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés. - Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts pour prendre soin des autres. Activités principales : - Aide à la toilette - Aide aux repas - Compagnie - Entretien du cadre de vie - Aide à l'habillage - Aide aux déplacement - Entretien du linge - Profil souhaité Connaissances : - Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension. Capacités : - Sens de l'écoute et de l'empathie - Bienveillance, patience et respect - Capacité à suivre des consignes et un planning - Maîtrise des gestes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas, habillage) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à observer l'état de la personne et à transmettre les informations Qualités : - Autonomie - Organisation et méthode - Respect des délais - Discrétion - Aisance relationnelle - Initiative - Sens du client - Disponibilité Diplôme et expérience : Cet emploi est accessible avec une expérience professionnelle dans la fonction.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(e) et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions : - Dépoussiérage - Nettoyage des sols et des sanitaires - Nettoyage des vitres - Repassage - Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises : - Règles d'hygiène - Procédures de nettoyage - Règles de sécurité Qualités requises : - Discrétion - Autonomie - Respect - Organisation Avantages : - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques - Prime trimestrielle - Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle - Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.
HERA DOM est une entreprise de services à domicile. Nous proposons, au-delà d?une large gamme de prestations, du personnel qualifié et de confiance à Saint Arnoult en Yvelines et alentours.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à: - Entretenir le domicile de nos bénéficiaires (aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles), - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche), - Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir), - Aider nos bénéficiaires lors de leur toilette (alités, au lavabo ou à la douche selon le niveau de dépendance), - Aider au coucher (petite toilette, change). Vous pouvez être amené à travailler du lundi au dimanche - 1 week-end sur 2 - 1 jour de repos dans la semaine Afin d'accompagner nos bénéficiaires, une disponibilité horaire le matin et le soir est souhaitable.
Vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Aide au lever et coucher, ménage, préparation de repas ... Avantages : Frais de déplacement indemnisés + Primes. possibilité d'un véhicule de service. Aménagement des horaires. Protocole de protection assuré (Remise de gants, masques et blouses aux salariés).
Comment valoriserez-vous vos compétences d'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le soin des résidents - Évaluer et planifier les soins individuels pour chaque résident - Administrer les traitements médicaux prescrits en assurant la sécurité et le confort - Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour améliorer la qualité des soins - Former et superviser le personnel de soutien aux soins - Assurer un suivi rigoureux des dossiers médicaux et des rapports quotidiens - - Contrat: CDI
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vos missions: -Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez un pilier de l'équipe technique : -Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques et proposer des solutions fiables. -Intervenir sur des opérations de mécanique lourde, d'électricité et d'électronique automobile. -Effectuer les entretiens et réparations sur véhicules thermiques, hybrides et électriques. -Travailler en autonomie avec un outillage moderne et des conditions optimales. -Garantir la satisfaction client par un travail rigoureux et soigné. -Transmettre votre savoir aux plus jeunes en appui du tutorat. -Expertiser ,diagnostiquer : électricité/électronique et mécanique lourde. Profil recherché; -Expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. -Passionné(e), rigoureux(se), méthodique, et orienté(e) service client. Ce que nous vous offrons ; *Un cadre stimulant : intégrez une équipe soudée où l'entraide et le partage des connaissances sont au cœur de notre fonctionnement. *Des formations techniques diplômantes avec un accompagnement pour votre montée en compétences et avec des programmes sur mesure (formations diplômantes et non diplômantes) : Diagnostic électronique, Géométrie, Electrique Hybride, BVA, Clim technique, Soudure, Vitrage. *Une diversité de projets : des interventions variées qui enrichiront votre expertise jour après jour. *Une valorisation de votre travail : nous reconnaissons et récompensons les efforts et les initiatives de nos collaborateurs. Atelier moderne et chauffé, *Des outils et des équipements à la hauteur de nos ambitions. *Ambiance conviviale et vraie reconnaissance de vos compétences. *L'opportunité d'utiliser différents modèles de notre flotte pour les opérations et les réparations quotidiennes *La chance de travailler avec une technologie innovante, des outils et des logiciels avancés Avantages; -Primes mensuelles sur performance, qualité et assiduité. -Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur -Prise en charge transport. -Remises collaborateurs sur l'achat de véhicules et prestations atelier. -Participation à des activités bien-être ou sportives -Primes exceptionnelles et cadeaux de fidélité. -Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez International Auto, vous êtes plus qu'un collaborateur : vous êtes un acteur reconnu au sein d'une équipe soudée, passionnée par l'automobile, dans une entreprise familiale qui ne cesse de progresser depuis plus de 30 ans. Envoyez nous dès aujourd'hui votre CV par mail et venez écrire avec nous la suite de l'aventure !
POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL (basé à ST ARNOULT-EN-YVELINES, avec déplacements en clientèle réguliers) Piloter l'intégralité du cycle de vente : - Prospection active de nouveaux clients (appels, terrain, réseaux sociaux, salons...) - Gestion, avec le reste de l'équipe commerciale, des demandes entrantes (téléphone ou mail) - Rédaction des devis sur-mesure - Suivi rigoureux des devis jusqu'à signature de la commande Suivre des procédures d'achat, SAV et satisfaction client : - Gestion des achats de matériel/d'instruments en cas d'achat-revente - Gestion, en coordination avec le service de fabrication, des réclamations des clients et la résolution des retours produits Développement de la visibilité / notoriété de l'entreprise : - Participation à la promotion de l'image de l'entreprise : visite/participation à des salons et événements professionnels, contribution à notre visibilité (idées de contenu à mettre en avant sur les médias de l'entreprise...).
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Transformation économique et écologique et sous l'autorité du responsable technique Eau et Assainissement, vous assurez la réalisation des différentes opérations relatives à la bonne marche des installations d'eau potable et d'assainissement, afin que l'alimentation en eau des abonnés gérés en régie soit satisfaite en quantité et qualité et que les exigences de salubrité et de protection des biens et des personnes soient respectées. Vos missions principales : - Entretenir les ouvrages et bâtiments d'exploitation, notamment les stations d'épuration, postes de relèvement, forages, réservoirs et surpresseurs. -Assurer le contrôle, la maintenance et les modifications éventuelles de l'ensemble du matériel électrique, électromécanique et hydraulique des installations, y compris les automates. - Définir les priorités et les programmations des opérations de maintenance afin de garantir la continuité des activités et la sécurité des installations. - Surveiller les travaux réalisés par les prestataires extérieurs pour s'assurer de leur conformité avec les normes et standards de l'entreprise. - Participer à la passation et au suivi des commandes, tout en assurant la gestion des stocks des pièces de rechange et du matériel nécessaire. - Réceptionner les livraisons de matériel, matériaux et produits chimiques, en lien avec l'entretien des sites. - Veiller à la sécurité des sites et à leur entretien pour assurer un environnement de travail sécurisé. Vos missions secondaires : -Interventions sur les réseaux d'eau potable et d'eaux usées en entretien préventif ou curatif Relations régulières avec les élus, les partenaires institutionnels Avantages : 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT à 37,5h Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière. Contractuel, donc renouvelable.
Vous avez à cœur d'aider les autres ? Nous vous proposons de mettre votre savoir-être au service de ceux qui en ont besoin. Vous contribuez à améliorer le confort et l'autonomie de nos bénéficiaires, tout en créant un lien de confiance essentiel. Pas besoin d'un long CV : on cherche avant tout des personnes fiables, bienveillantes et humaines car une formation est proposée. Rejoignez une structure où la qualité de vie au travail et l'humain sont au centre des priorités. Vos missions sur ce poste : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Transferts - Aides aux déplacements - Aides aux courses - Proposition d'activités / loisirs Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Nous recherchons un carrossier auto-entrepreneur pour travaux ponctuels sur tous types de véhicules sur des périodes d'accroissement d'activité . Il s'agit des travaux de carrosserie sans peinture sur des véhicules récents et anciens. Tâches à effectuer : redressage, ponçage, soudure, préparation du véhicule avant peinture....
Votre rôle dans notre équipe : Rattaché.e au Responsable Technique National, vous êtes l'expert de référence sur la gamme Ensileuse et jouez un rôle clé dans le développement des compétences techniques au sein du réseau CLAAS. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : - Formation Technique : vous concevez et animez des formations destinées aux équipes techniques des concessionnaires et aux collaborateurs CLAAS France. Vous transmettez vos connaissances sur l'utilisation, la maintenance, les réglages, le diagnostic et la réparation de la gamme ensileuses. - Assistance Technique / Support Produit : vous apportez une expertise de haut niveau pour traiter les demandes d'assistance (via l'outil de ticketing, par téléphone ou sur le terrain lors de diagnostics complexes). Vous rédigez également des notes techniques et produits à destination du réseau. - Qualité produit : en lien direct avec vos activités de formation et de support, vous contribuez au suivi qualité (pré-séries, pièces et logiciels d'essai.) et transmettez des remontées techniques précises à l'Expert Technique Qualité Produit. Diplomate, pédagogue et doté.e d'un excellent relationnel, vous savez partager vos connaissances et collaborer avec des interlocuteurs variés : concessionnaires, techniciens, agriculteurs et équipes internes CLAAS Avantages : Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. Accès gratuit à la salle de sport sur site Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences. Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe Intéressement, participation, Contrat de retraite complémentaire
Rattaché.e au Responsable Technique National, l'expert de référence sur la gamme Tracteur, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences techniques au sein du réseau CLAAS Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : - Formation Technique : vous concevez et animez des formations destinées aux équipes techniques des concessionnaires et aux collaborateurs CLAAS France. Vous transmettez vos connaissances sur l'utilisation, la maintenance, les réglages, le diagnostic et la réparation de la gamme ensileuses. - Assistance Technique / Support Produit : vous apportez une expertise de haut niveau pour traiter les demandes d'assistance (via l'outil de ticketing, par téléphone ou sur le terrain lors de diagnostics complexes). Vous rédigez également des notes techniques et produits à destination du réseau. - Qualité produit : en lien direct avec vos activités de formation et de support, vous contribuez au suivi qualité (pré-séries, pièces et logiciels d'essai.) et transmettez des remontées techniques précises à l'Expert Technique Qualité Produit. Diplomate, pédagogue et doté.e d'un excellent relationnel, vous savez partager vos connaissances et collaborer avec des interlocuteurs variés Avantages : Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. Accès gratuit à la salle de sport sur site Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe
Description de l'offre: Vos missions principales :Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie. Les interventions comprennent notamment : Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale Courses de proximité Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité) Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires Entretien du linge : lessive, repassage Accompagnement dans les activités quotidiennes Soutien à la mobilité au sein du domicile Avantages et conditions de travail : Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km Deux primes annuelles Mutuelle d'entreprise Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%) Équipement fourni : chaussures, gants, blouses Téléphone professionnel fourni Profil recherché : Savoir-être indispensable : Aimer travailler au domicile des bénéficiairesÊtre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviableÊtre à l'écoute, avec une bonne élocutionFaire preuve d'autonomie, de responsabilité et d'attentionÊtre rigoureuse et appliquée dans les tâches quotidiennes Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d'au moins un an d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile : DEAVS - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie SocialeMCAD - Mention Complémentaire Aide à DomicileADVF - Assistant(e) de Vie aux FamillesBEP Carrières Sanitaires et SocialesOu expérience minimum de 1 an dans une fonction similaire
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un Hôte de caisse H/F pour son client dans la grande distribution Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil clients, - Scanner les articles en caisse, - Gérer les encaissements. Contrat : Interim Horaires variable du lundi au dimanche (avec repos hebdomadaire) Salaire : 12.02EUR brut/H Avantages rémunération : - 10% d'Indemnité de Fin de Mission - 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous avez une 1ère expérience en caisse dans un commerce ou grande distribution vous êtes rigoureux et fiable Le poste peut convenir à un étudiant en comptabilité ou similaire Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1ère expérience souhaitée ou formation en comptabilité ou équivalent
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour assurer la continuité des soins et le confort des résidents pendant la nuit. Amplitude horaire: 20h30 - 7h30, ou 20h - 7h (1h de pause) Vos missions: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Veiller au bien-être et à la sécutité des résidentsRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous vous offrons: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes ( ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.Créée en , à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).Avec un parc de logements, l'ALJT accueille chaque année plus de jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.Dans le cadre d'une mobilité, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social.Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Versailles I Edouard Lefebvre (142 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ;Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;Liste non-exhaustive.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant ICF Habitat La Sablière !Vous avez le sens du contact, l'envie d'être utile et de faire bouger les choses ? Rejoignez une entreprise engagée dans le logement social et devenez Gestionnaire d'immeubles itinérant au sein de notre Direction Territoriale Grand Ouest !Ce que ce poste va vous apporter- Un quotidien qui ne se ressemble jamais : En lien direct avec les locataires, vous interviendrez sur un patrimoine d'environ logements répartis sur plusieurs communes dynamiques des Yvelines (78).- Une vraie autonomie sur le terrain : Vous gérez vos plannings, les interventions, et pilotez les situations avec agilité et réactivité.- Un rôle clé dans la vie des résidents : Vous êtes le visage d'ICF Habitat sur le terrain, celui qui rassure, accompagne et agit pour améliorer concrètement le cadre de vie des locataires.- Des outils modernes pour vous faciliter la tâche : tablette tactile, smartphone, logiciels performants. tout est mis en œuvre pour vous permettre d'être efficace.Vos missions principales- Créer et entretenir une relation de confiance avec les locataires.- Gérer les réclamations et suivre leur résolution via notre logiciel interne.- Réaliser les états des lieux, commander et suivre les travaux nécessaires.- Veiller à la qualité des prestations des entreprises et au bon fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, sécuritContribuer à la commercialisation des logements vacants et valoriser les quartiers.- Prévenir les impayés grâce à un suivi régulier et des relances adaptées.- Faire respecter le règlement intérieur et favoriser un climat serein au sein des immeubles.Vous aurez également une mission de formateur pour les nouveaux arrivants.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus pour notre Francilité Ouest Essonne situé à Saint Arnoult en Yvelines. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S’assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupures Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas: 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l’égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Description du poste : ECF BEQUET recherche pour ses deux agences : Auneau-Bleury-St Symphorien et Gellainville (28) Un(e) Formateur (trice) Grand Public B. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Rémunération brute mensuelle : à partir de 2200€ (selon profil) + avantages tels que (Mutuelle complémentaire, chèques déjeuners, prime) Date d'embauche : dès que possible***Vous avez envie de transmettre votre savoir, savoir-faire et savoir être en matière d'éducation à la route ? L'ECF BEQUET recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B - A ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous dispenserez des cours de conduite pratiques et théoriques (occasionnel), évaluerez les compétences des élèves, fournirez des retours constructifs et préparerez aux examens de permis de conduire. Vous avez la capacité à assurer la sécurité, le respect du code de la route pendant les leçons et ainsi adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins individuels et collectif des élèves. Excellentes compétences en communication pour expliquer clairement les concepts de conduite, une capacité à enseigner efficacement les règles de conduite et les bonnes pratiques. Maîtrise des techniques pédagogiques pour garantir un environnement d'apprentissage positif. Description du profil : -***BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité indispensable -***Mention ou CCS deux roues, permis BE serait un plus. -***Débutant accepté, formation assurée.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : · Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial · Construire un plan d'aide approprié · Conseiller et assister les patients et leur entourage · Accompagner les patients dans les démarches administratives · Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle · Participer à la démarche qualité de la Clinique Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, la région Fauché Île-de-France recherche pour son agence à Saint-Germain-en-Laye (78) : Un(e) Commissioning Manager H/F Au sein de notre équipe spécialisée dans les projets de construction de Data Center, en tant que COMMISSIONING MANAGER, vous pilotez le processus de commissioning durant toute la période du chantier. Vous êtes le/la référent(e) pour tous les projets techniques de l'agence Data Center et intervenez en support aux équipes projet. Vous aurez pour missions : Analyse du besoin et avant projet - Analyser les besoins du client à partir de la documentation projet (cahier des charges, contrat, plansAccompagner les équipes de chiffrage pour structurer l'approche commissioning et garantir la bonne prise en compte des attentes client. Gestion et coordination - Définir et gérer le plan global de mise en service.- Mettre en œuvre le processus de mise en service des installations en adéquation avec l'encadrement de chantier et le BE.- Coordonner les différentes équipes impliquées , internes et externes (BE, MOE, AMO, BE CxS'assurer du respect des délais, des coûts, et de la qualité. Préparation de la mise en service - Analyser les spécifications techniques et contractuelles du projet.- Élaborer les procédures de tests et les protocoles de validation.- Identifier les équipements critiques et les besoins en ressources. Supervision des essais - Organiser et superviser les tests fonctionnels et de performance des systèmes.- Vérifier la conformité des systèmes aux normes de sécurité, environnementales, et techniques.- Identifier et résoudre les anomalies ou dysfonctionnements. Documentation et reporting - Préparer les rapports de mise en service et valider les données techniques.- Assurer la traçabilité et l'archivage des résultats de tests.- Assurer la diffusion des différents supports auprès des acteurs concernés. Amélioration continue - Mettre en place un plan qualité d'amélioration continue dédié au commissioning au sein de l'entreprise.- Assurer une veille technologique pour anticiper les besoins du marché.- Passer des certifications (Uptime, IsoAnimation d'équipe- Mobiliser et coordonner les équipes dédiées aux projets confiés.- Contribuer à la transmission et au développement des compétences et à la motivation des collaborateur.trice.s- Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés- Etablissement des déclarations fiscales- Lettrage et rapprochement bancaire- Préparation du dossier de révision- Contact clientsLe + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, PME, un COMPTABLE RH H/F en CDI à ABLIS (78) : Vos missions consistent :***Établissement de la paie, rédaction des contrats de travail, déclaration d'embauche (DPAE), affiliation diverses assurances, organisation des congés payés, gestion des absences ;***Encodage factures d'achat, établissement des factures de vente, encodage financier ; Description du profil : Votre profil :***Vous bénéficiez d'un niveau de formation de bac+2 ;***Vous justifiez de 3 ans d'expérience ; CONTRAT : CDI - 35h statut employé RÉMUNÉRATION : 35-40KEUR sur 13 mois AVANTAGES : tickets restaurant, télépéage, mutuelle Pas de télétravail
Vos missions sont les suivantes : -Organiser et réaliser les missions d'audit légal et contractuel ;-Analyser les états financiers et identifier les risques ;-Rédiger les rapports et présenter les conclusions aux clients ;-Superviser et former des collaborateurs juniors ;-Participer à des projets transverses (optimisation des process, digitalisation).Rémunération : 50 à 58K€ selon profil.Avantages : -Télétravail régulier (jusqu'à 2 jours/semaine) ;-Mutuelle et prévoyance ;-Carte déjeuner ;-Prime annuelle + participation ;-Formations techniques et managériales ;-Locaux modernes -Divers évènements d'équipe
Sous la supervision du Responsable de Pôle, vos missions sont les suivantes :Gestion de votre portefeuille (250 paies en multi conventions : HCR, BTP, bureaux d'étudesli>Production des bulletins ;Gestion des DSN ;Veille juridique ;Accompagnement et conseil clients ;Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.Rémunération : 40 à 45K€ selon profil pour 39h. Avantages :Mutuelle prise en charge à 100% ;Tickets restaurant ;Télétravail 2 jours par semaine après la période d'essai ;Possibilité de formation et d'accompagnement pour des évolutions ;Evènements d'équipes ;Flexibilité horaire ;CE.
Rattaché à l'Associé, vos missions sont les suivantes : -Collecter et contrôler les variables (heures, absences, primes, etc.) ;-Établir les bulletins de paie pour les salariés des clients ; -Garantir la conformité avec la législation et les différentes conventions collectives ;-Réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ; -Effectuer les déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) ;-Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés (contrats, DPAE, solde de tout compte) ;-Suivre les absences, congés, arrêts maladie.Rémunération : 40 à 45K€ selon profil. Avantages : -Tickets restaurant ;-Flexibilité horaire en fonction des périodes ;-Télétravail ;-Parking ;-Diverses primes.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Au sein de la région Ile de France, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Technologies basée à Saint-Germain-en-Laye recrute : Un Automaticien H/F Fauché technologies intervient auprès de clients des secteurs de l'environnement, l'agroalimentaire, le pharmaceutique, l'aéronautique et le ferroviaire.Vous évoluerez avec des experts spécialisés dans l'électricité, l'automatisme et les process industriels. Vos missions principales seront : Réaliser l'analyse fonctionnelle sur la base du cahier des charges client.Développer les programmes automates, interface homme machine, SCADA, programmes robots, informatique industrielle spécifique.Rédiger les manuels, et le plan de formation des utilisateursRéaliser les tests d'intégrationEffectuer la mise en service et la formation des utilisateursParticiper aux maintenances préventives et curatives des systèmes automatisés
Notre agence Fauché de Saint-Germain-en-Laye, spécialisée dans les projets complexes, recherche :Un(e) Conducteur(trice) de Travaux en électricité H/F spécialisé(e) en projets complexes : DATA CENTERS - milieu hospitalier - occupé.Poste : terrain Rattaché(e) au responsable vous aurez pour missions : Supervision et organisation des travaux/projets - Peut participer à l'élaboration de l'avant projet en apportant son expertise opérationnelle, en support des encadrant.e.s d'affaires & projets - Superviser la planification des travaux/projets à partir des éléments et documents contractuels, dans le respect des contraintes budgétaires et des délais - Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles et valider avec sa hiérarchie - S'assurer de la mise à disposition des ressources humaines et matérielles pour l'ensemble des travaux/projets dont il/elle a la responsabilité Supervision des équipes travaux - Superviser les équipes de travaux, les sous traitants et intérimaires - Coordonner les opérations et assurer le lien avec les différents acteurs internes/externes dans le respect des conditions contractuelles et budgétaires pour garantir la satisfaction client Suivi des travaux et assistance technique - Réaliser des visites régulières sur les chantiers pour suivre l'avancement des travaux et s'assurer de leur conformité avec les normes et la réglementation en vigueur - Gérer et mettre à jour la documentation des projets , en collaboration avec les autres acteurs (plans, rapports d'inspection, permisAssurer une assistance technique pendant la réalisation des travaux, intervenir en cas de difficultés et apporter les ajustements si nécessaire - Réaliser le suivi budgétaire pour l'ensemble des travaux dont il/elle a la responsabilité, en collaboration avec sa hiérarchie - Réaliser le chiffrage de travaux complémentaires le cas échéant Réception et fin de chantier - Superviser les réceptions des travaux en s'assurant de la levée des réserves en mettant en place les actions correctives nécessaires - Participer à la constitution du mémoire de réclamation le cas échéant Management de la santé et de la sécurité au travail - Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail - Sensibiliser les équipes aux règles Qualité Sécurité Environnement Encadrement d'équipe - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de son périmètre - Encadrer l'équipe dédiée en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateur.trices - Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes
En tant que Chef de Mission, vous pilotez un portefeuille à forte valeur, coordonnez une équipe de 2 à 4 collaborateurs et devenez l'interlocuteur référent des dirigeants. Vos responsabilités : Management & supervision Planification, révision et arrêtés des comptes.Encadrement, montée en compétences et revues de dossiers (revues croisées, points qualité).Animation des rituels d'équipe : weekly, revue d'avancement, plan de charge. Production & qualité Supervision des bilans et liasses fiscales, remise et présentation des comptes.Contrôle qualité : procédures internes, check-lists, respect des échéances et normes.Optimisation des workflows (automatisation imports, standardisation dossiers, check-lists). Conseil & relation client Revue de gestion avec les dirigeants (marges, BFR, trésorerie, pricing).Prévisionnels, budgets, business plans, tableaux de bord (hebdo/mensuel).Accompagnement aux restructurations, créations et levées de fonds (avec le pôle juridique/DAF externalisée). TransverseParticipation aux appels d'offres et soutenances.Contribution aux projets internes (data, nouveaux outils, amélioration continue).Veille fiscale & comptable, diffusion des bonnes pratiques.Rémunération : 5260 K€ brut annuel selon profil,Avantages :Télétravail 1 à 2 j/semaine, horaires souples.Mutuelle premium, tickets restaurant, remboursement transport.Intéressement/participation selon résultats.Parcours de formation (management, conseil, data, préparation DEC).Temps forts d'équipe : onboarding solide, séminaires, ateliers métier, mentorat.
En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous prenez la responsabilité d'un portefeuille autonome (environ 280 à 350 bulletins/mois selon saisonnalité). Vos missions principales : Production des bulletins de paie et déclarations sociales (DSN) pour un portefeuille multi-conventions (HCR, Bâtiment, Syntec, Commerce, Santé, etc.).Entrées / sorties, rédaction des contrats et avenants, solde de tout compte, calcul des indemnités.Gestion de l'AT/MP, IJSS, Prévoyance, vérification des taux, régularisations.Contrôles URSSAF, préparation des éléments, mise en conformité.Conseil social 1er niveau : temps de travail, absences, primes, avantages, aménagements.Veille légale et conventionnelle, mise à jour des paramétrages et procédures internes.Collaboration avec les juristes en droit social du cabinet sur les dossiers sensibles. Rémunération : 3643 K€ brut annuel selon expérience Avantages :Prime annuelle + intéressement.2 jours de télétravail/semaine après période d'intégration.Tickets restaurant + mutuelle premium.Parcours de formation continu (paie avancée, droit social, Silae expert).Horaires flexibles, RTT, et outil de pointe (Silae + portail RH).Ambiance d'équipe : séminaires, ateliers de veille juridique, petit-déj thématiques.
Missions :Environ 250 bulletins par moisClients : TPE/PME multi-secteurs (commerce, artisanat, professions libérales)Multi-conventions collectives.Élaboration des bulletins de paieDéclarations sociales et DSNConseil RH et veille sociale Rémunération : 35 à 42K€ selon profil Avantages :Mutuelle premium Tickets restaurantTélétravail 1 à 2 jours/semainePossibilité d'évolution
Vos missions :Planification de la mission ;Audit légal de l'ensemble des cycles ;Présentation des conclusions et recommandations ;De vraies missions exceptionnelles : audits d'acquisition, fusions, apports, etc...Supervision d'auditeurs juniors. Rémunération : 46 à 52K€ selon profil.Avantages :Télétravail 2 jours/semaine ;Mutuelle premium ; Tickets restaurant ; Prime annuelle ; Formations continues.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e en CDI pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Ce que nous vous proposons : Amplitude horaire: 8h - 19h ou 9h-20h avec 1 weekend sur 2 travailléRémunérationbrut mensuel + Ségur Vos missions : Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13e mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), recherche un.e Hôte.sse de cafétéria pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous proposons : Amplitude horaire : Travail le week-end de 13h00 à 19h00 Rémunération : SMIC + Ségur 1Type de contrat : CDIDate de prise de poste : dès que possible Vos missions: La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ?Vous serez responsable de la prestation et de la qualité du service de la cafétéria et vous contribuerez activement à la rentabilité du point de vente. Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : Mise en place générale de la cafétéria (poste de travail, vitrines et disposition des produits)Accueil et prise en charge du convive jusqu'à l'encaissementTenue de la caisseRespect des procédures de l'établissement Ce que nous vous offronsEn rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Une prime dite de 13ème mois conventionnelleTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-VP1
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du télécom un technicien réseau. Les missions : - Interventions sur de la D1, D2 et D3. - Installation - Maintenance - SAV - Réparation des câbles optiques Profil recherché : Expériences en FTTH. Expériences réalisés sur la partie D1, D2 et D3. Maitrise de l'ensemble des missions présentés.
LTd
Notre agence Fauché Grands Projets basée à Villiers sur Marne (94), recherche : Un(e) Conducteur(trice) de Travaux en Electricité Tertiaire H/F Grands Projets qui interviendra sur nos chantiers en Île-de-France. Rattaché(e) au Responsable de Projets, votre rôle est d'organiser et conduire un chantier en optimisant les rendements, les délais, les coûts.Vous êtes en charge de l'approvisionnement du matériel et de la sécurité au sein de vos équipes opérationnelles. Vos principales missions : - Encadrer et animer les équipes internes et externes, réaliser le plan de charge, animer les réunions d'équipes (causerie sécurité, suivi planning, organisationCoordonner l'activité avec les autres corps d'état,- Suivre l'avancée technique et financière du chantier,- Respecter les budgets, - Assurer le suivi du planning chantier, valider les commandes et gérer les approvisionnements (matériels électrique...), gérer le matériel de chantier (outillage, engins, nacelles, échafaudagesAssurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier, - Valider et suivre les éléments de facturation,- Participer aux réunions de chantiers,- Chiffrer les petits travaux,- Valider les plans d'implantation ou des schémas de câblage électrique,- Contrôler la qualité du travail de ses équipes et la sécurité.
Notre agence Fauché Île-de-France, située à Villiers-sur-Marne recherche un(e) Technicien(ne) d'installation H/F, en électricité tertiaire, afin d'intervenir sur nos différents sites en Île-de-France.Rattaché(e) au responsable, vous aurez pour missions : Préparation de l'installation - Analyser les plans, les schémas techniques et les spécifications des équipements à installer- Préparer les outils, les matériels et les ressources nécessaires à l'installationInstallation, raccordement des équipements et tests - Installer les équipements conformément aux plans et aux recommandations du fabricant- Effectuer le câblage, le raccordement et la connexion des équipements selon les normes techniques en vigueur- Assurer la configuration initiale des équipements- Effectuer des tests de fonctionnement pour s'assurer du bon raccordement et du bon fonctionnement des équipements installésDocumentation et rapport d'installation - Rédiger des rapports d'installation détaillés, en documentant les étapes réalisées, les problèmes rencontrés et les solutions mises en place- Produire une documentation claire et précise sur l'installation, les configurations et les paramètres des équipements pour faciliter la suite des opérationsAssistance technique et support client - Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, en répondant à leurs questions et en les assistant dans l'utilisation des équipements installés- Peut réaliser des dépannages sur les installations réalisées- Assurer une veille technique pour se tenir informé des nouvelles technologies et des évolutions du domaineCollaboration avec les équipes techniques et les clients - Travailler en étroite collaboration avec les différent.e.s acteur.trice.s et parties prenantes pour assurer une coordination efficace des activités d'installation- Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et s'assurer de leur satisfaction
Depuis 60 ans, Fauché conçoit et réalise des installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques. Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés.Dans le cadre de l'accroissement de son activité, la région Fauché Île-de-France recherche pour son agence Grands Projets de Saint-Germain-en-Laye (78) : Un(e) Responsable de Projets en électricité tertiaire (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous aurez pour missions : - Analyse du besoin et avant projet- Contract management - Gestion et suivi commercial - Gestion opérationnelle du projet dans le respect des engagements contractuels et du budget défini - Gestion et suivi de la sous-traitance - Suivi et reporting projet - Encadrement d'équipe
La Direction Régionale Île de France du Groupe Fauché recherche pour son agence de Saint-Germain-en-Laye, spécialisée dans les projets complexes un(e) : Responsable bureau d'études EXE H/F en électricité projets complexes. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous aurez pour missions : Organisation et supervision des ressources- Définir l'organisation et donner les orientations générales des études, en collaboration avec sa hiérarchie- Superviser et coordonner la charge de travail et les ressources nécessaires à la réalisation des études- Définir les besoins en matériel/équipement et recruter les ressources en fonction du plan de charge- Mettre en place des actions pour respecter les engagements financiersSupervision et réalisation des études- Superviser l'analyse des besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences contractuelles et réglementaires afin d'évaluer les risques potentiels, apporter son expertise technique- Évaluer et valider, en collaboration avec les parties prenantes, la faisabilité, la performance, la rentabilité des solutions techniques proposées- Superviser et valider la réalisation des études d'exécution dans le respect des normes et règlementations en vigueur- Superviser la réalisation de l'ensemble des documents techniques et contractuels, garantir leur traçabilité et leur mise à jour- Prendre en charge la conception des études techniques sur des projets spécifiques ou à fort enjeuxDéveloppement de l'activité et coopération- Participer aux réunions de préparation, lancement et suivi des affaires/projets, pour présenter et défendre les solutions/orientations techniques et prendre en compte les modifications- Entretenir et développer des relations avec des prestataires et sous-traitants pour faciliter les partenariats dans la réalisation de certaines études- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et autres parties prenantes du projet pour s'assurer de la bonne compréhension des spécifications et besoins techniques, fournir des clarifications si nécessaire et assurer l'interface avec les équipes du bureau d'études- Valoriser les offres commerciales en apportant son expertise technique.Veille réglementaire et technologique- Rester à jour avec les avancées technologiques, les nouvelles normes et les meilleures pratiques du domaine- Intégrer et proposer des innovations pertinentes pour améliorer l'efficacité et la qualité des études et de l'offre techniqueEncadrement d'équipe- Superviser et coordonner l'ensemble des équipes du bureau d'études- Encadrer l'équipe dédiée en assurant la transmission et le développement des compétences, la motivation des collaborateur.trice.s- Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes
Vos responsabilités : Gérer un portefeuille varié (environ 350 bulletins en multi conventions) en autonomie ;Assurer la collecte et le contrôle des variables de paie ;Réaliser les déclarations sociales ;Conseiller les clients sur les aspects paie et RH ;Suivre l'administration du personnel (contrats, absences, départs) ;Supervision d'un collaborateur Junior. Rémunération : 37 à 42K€ selon profil ; Avantages :Mutuelle premium ; Carte déjeuner ; Télétravail 2 jours/semaine ;Environnement moderne : outils digitaux, locaux spacieux, ambiance collaborative ; Opportunités : formations certifiantes, évolution vers un poste de Responsable Paie.
Sous la supervision des Experts Comptables, vos missions sont les suivantes :Portefeuille diversifié (groupes, associations, PMEli>Gestion et révision des comptes ;Vérification des travaux des collaborateurs ;Production des bilans ainsi que des liasses fiscales ;Encadrement d'une équipe composée de 4 collaborateurs.Rémunération : 48 à 53K€ selon profil. Avantages :Tickets restaurant ;Télétravail ;Possibilité de formations ;Intéressement ;Participation ;Parking.
Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre agence de Saint-Germain-en-Laye, spécialisée dans les projets complexes (data centers, milieu hospitalier), recherche pour son bureau d'études : Un(e) Projeteur(euse) en électricité H/F Impliqué(e) dès le début des projets, vous serez un réel support auprès des différents intervenants sur les affaires et projets qui vous seront confiés.Vos missions principales seront les suivantes :- Superviser et coordonner la réalisation des plans et schémas,- Planifier et répartir votre travail en fonction des priorités,- Mettre en place un outil de gestion et de reporting vers votre N+1.- Participer aux études en étroite collaboration avec les chargés d'études,- Vérifier la faisabilité des projets qui vous sont confiés,- Mettre en place et gérer les outils informatiques nécessaires à votre activité,- Gérer et archiver des documents (plans, schémas).- Rédiger des documents/notes ou courriers pour des destinataires internes.- Veiller au respect des chartes graphiques-
Rattaché(e) à l'Associé, vos missions seront : Production et supervision des paies pour votre portefeuille en multi conventions ;Gestion complète des cycles de paie ;Administration du personnel (contrats, déclarations, suivi) ;Encadrement et animation d'une équipe de 3 gestionnaires paie.Veille sociale pour vos clients ;Vous serez le référent technique auprès des équipes.Rémunération : 44 à 48K€ selon profil.Avantages :Mutuelle ;Tickets restaurant ;Télétravail possible ;Parking gratuit ;Prime annuelle.
Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre agence de Saint-Germain-en-Laye, spécialisée dans les projets complexes (data centers, milieu hospitalier) recherche :Un(e) Chef(fe) d'équipe en électricité CFO/CFAVous serez en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le domaine tertiaire.Vous exercerez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.Vos missions principales : - Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes,- Réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique,- Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service
Sous la supervision du Responsable, vos missions sont les suivantes : -Gestion de votre portefeuille multi convention ;-Etablissement et contrôle de 350 paies par mois ;-Etablissement des DSN ;-Gestion de l'administration du personnel de la DPAE aux STC ;-Contact direct avec les clients.Rémunération : 38 à 42K€ selon profil. Avantages : -Tickets restaurant ;-Télétravail 2 jours par semaine ;-Possibilité de formations ;-Accès au CSE ;-Prime vacances ;-Participation ;-Parking.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de parc automobile contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Profitez de cette opportunité pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif.***Conduire et stationner les véhicules avec soin et précision dans le parc automobile***Assurer le déplacement et le rangement des véhicules avec soin et précision dans le parc automobile à l'aide du CACES R482 Cat F***Respecter les règles de sécurité et le code de la route au sein du parc***Coordonner efficacement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des véhicules selon les besoins opérationnels***Vérifier l'état des véhicules avant leur mise en place, en signalant toute anomalie ou dommage***Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en organisant les véhicules de manière stratégique***Utiliser des outils numériques pour suivre et gérer les affectations de véhicules et les rapports d'activité Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Jockey de Parc Automobile CACES R482 Cat F H/F ayant une expérience avancée d'au moins 2 ans dans la conduite de véhicule. Vous serez un maillon essentiel de l'entreprise en assurant la gestion fluide du parc automobile, tout en utilisant vos compétences relationnelles pour favoriser un environnement de travail harmonieux et efficace.***Titulaire du permis de conduire B depuis au moins 5 ans***Titulaire du CACES R482 Cat F***Expérience significative dans un métier nécessitant de la conduite de véhicule***Capacité de prises de décisions rapides et pertinentes***Bonne communication afin de garantir une gestion fluide du parc Ce que nous offrons : Profitez d'une opportunité stimulante à démarrer dès que possible, et épanouissez-vous dans un environnement dynamique. Ce poste vous propose une mission en temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour façonner un avenir professionnel épanouissant dans une atmosphère collaborative et enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, intervenant majeur dans l'innovation et le machinisme agricole, un(e) Chargé(e) de marketing digital en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous travaillerez au sein de l'équipe communication et serez rattaché à son responsable. Vous avez pour mission principale de contribuer à des projets enrichissants, variés et innovants, et plus particulièrement : Déployer le plan marketingMettre en oeuvre le plan de communication webAnimer les réseaux sociaux (community management)Réaliser des campagnes de marketing direct auprès de nos clientsRéaliser des animations et supports de communication (PLV et digitaux)Suivre et déployer l'enquête de satisfaction client en partenariat avec le Service Après-VenteSuivre la performance des actions de communication et des opérations marketing (CRM)Participer aux activités de promotion des ventes (salons, évènements,...) Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous maîtrisez les outils de PAO (Adobe ou Canva)Poste basé à Auneau (28). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e agent de dépot en milieu agricole H/F Vos missions seront les suivantes : Travailler le grain en respectant la reglementation en vigueur Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures Participer à l'entretien du site Etre le garant des bonnes relations internes et externes Participer activement à la moisson Assurer la mise en oeuvre de la reglementation qualité en vigueur au sein de la coopérative Entretien des silots Manutention Dépot : Guéherville et Trouvilliers (Ablis et Corbreuse) Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Salaire : 32 343 sur 13mois avec 22 RTT par an Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Polyvalent Débutant accepté Une première experience dans le domaine agricole serait un plus Etre titulaire du permis B
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Le médecin urgentiste polyvalent assure la prise en charge de patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, en intra-hospitalier et en pré-hospitalier. Urgences intra-hospitalières : * Évaluation et stabilisation des patients critiques * Diagnostic et traitement des pathologies urgentes * Réalisation des gestes techniques d'urgence * Orientation vers les services adaptés Intervention pré-hospitalière (SMUR/SAMU) : * Interventions médicales sur le terrain * Stabilisation des patients avant transport médicalisé Travail en équipe : * Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales * Encadrement des internes et étudiants * Participation à l'amélioration des protocoles Formation et expérience : * Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en Médecine d'Urgence (DESC ou FST) ou équivalent * Expérience en urgences, réanimation ou anesthésie-réanimation appréciée Organisation du temps de travail : * Gardes de 12h ou 24h * Travail de nuit, week-ends et jours fériés
Nous recherchons pour notre client, un établissement public, situé dans les Yvelines, un Médecin urgentiste au cœur d'un territoire de santé regroupant environ 600 000 habitants. Intégré à un groupement hospitalier dynamique, le centre dispose d'un plateau technique complet, de 464 lits et places, et d'une équipe médicale composée de 138 médecins répartis sur 30 spécialités.
Dans un contexte de transformation industrielle, le Lean Manager H/F sera rattaché au Directeur de Site. Il/elle aura pour mission de structurer et d'animer la démarche d'excellence opérationnelle du site, en déployant une culture Lean auprès des équipes terrain.Ses missions principales :Cartographier les flux (VSM), prioriser les chantiers, former les équipes aux outils Lean.Piloter les actions d'amélioration continue (5S, Kaizen, SMED, QRQCli>Mesurer les gains, consolider les indicateurs de performance, et proposer des plans de progrès.Être le référent de la culture Lean pour le site et faire monter en compétence les relais internes.Le package implique :Rémunération entre 55K€ et 65K€ selon profil.Variable sur atteinte d'objectifs.Plan d'épargne entreprise + mutuelle.
Nous recherchons un.e Masseur.euse-Kinésithérapeute H/F en CDI temps pleinLA CLINIQUESituée aux portes de la Normandie et de l'Ile de France, dans un site privilégié, la Clinique du Château de Goussonville est un établissement privé de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Notre établissement prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet, après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour :- des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation,- en vue d'un retour à domicile ou en institutionMISSIONS Sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous aurez à votre disposition des locaux modernes ainsi que du matériel récent, afin que vous puissiez exercer au mieux vos fonctions. En collaboration avec les différentes équipes en présence, votre rôle sera de participer à l'élaboration du projet de soins des patients. Vous aurez pour missions principales :- Réaliser sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionParticiper au projet de l'établissement (démarche qualitPar son action, le masseur kinésithérapeute concourt à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, au diagnostic et au traitement du patient. - Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient- Réalisation de techniques de kinésithérapie #LI-RK1
Vos missions : -Superviser la production des paies pour un portefeuille diversifié (multi conventions) ;-Piloter les cycles de paie et garantir la conformité des déclarations sociales ;-Assurer la gestion complète de l'administration du personnel ;-Manager et accompagner une équipe de 3 gestionnaires paie dans leur montée en compétences ;-Être force de proposition pour optimiser les process et outils. Salaire : 45 à 50K€ selon profil ; Les petits plus : -Mutuelle premium, -Carte déjeuner, -Prime annuelle, -Flexibilité : télétravail régulier, horaires aménageables ;
En tant que directeur.trice d'une maison de retraite médicalisée vous serez pleinement responsabilisé.e sur :- le management d'une équipe pluridisciplinaire - la gestion de la résidence- la mise en œuvre concrète des valeurs du groupe, centrées sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. VOS MISSIONSEn lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations, voici vos principales missions :- Recruter, encadrer, et accompagner une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail- Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences- Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe- Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations- Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux
Responsable Technique / Maintenance Immobilier, et si vous étiez notre talent de demain ?Vous aimez les environnements techniques complexes, les défis concrets et la remise à niveau de sites à forts enjeux ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet utile, au cœur de structures de soins et d'accompagnement ? Vous êtes au bon endroit.Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté, engagé et structurant, capable de piloter une activité maintenance ambitieuse et exigeante. Poste à pourvoir en CDI.Votre mission : structurer, sécuriser et fiabiliser un site à forts enjeux techniquesRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous prenez en responsabilité la gestion globale de la maintenance immobilière d'un site de grande envergure (environ m², regroupant EHPAD, Résidence Services Seniors et Clinique).Dans un contexte nécessitant une remise à niveau technique et organisationnelle, vous êtes le référent technique du site et le garant de la sécurité, de la conformité réglementaire et de la pérennité du patrimoine.Vos principales responsabilitésGarantir la sécurité des personnes, des biens et des installations, dans le respect des normes et réglementations en vigueurDiagnostiquer, prioriser et piloter les travaux correctifs et de remise en conformité (pathologies bâtimentaires, réseaux, installations techniques, etc.)Assurer la tenue et la mise à jour du registre de sécurité et du carnet sanitairePiloter les contrats de maintenance, les sociétés extérieures et les bureaux de contrôleOrganiser, suivre et réceptionner les travaux, levées de réserves et interventions spécialiséesUtiliser et fiabiliser l'outil GMAO pour structurer la maintenance préventive et correctiveFaire chiffrer les travaux, contribuer aux arbitrages techniques et budgétaires, et accompagner les projets d'investissementManager et structurer les équipes de maintenance du site, dans une logique de mutualisation EHPAD / RSS / CliniquePiloter les consommations énergétiques et contribuer à l'optimisation des coûtsAssurer un reporting régulier et fiable auprès de la Direction et des interlocuteurs techniques du groupe? Ce poste s'inscrit dans une démarche de structuration durable de la maintenance du site.Le recrutement sera conduit rapidement, avec une attention particulière portée au niveau d'expertise technique des candidats, conformément aux procédures internes. #LI-MR1
Nous recherchons un.e Responsable des soins infirmiers motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement ou du Responsable des soins vous aurez comme missions :Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produitsCoordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la CliniqueManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).#LI-RK1
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes ( ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.Créée en , à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).Avec un parc de logements, l'ALJT accueille chaque année plus de jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.Dans le cadre d'un départ, le Responsable des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective.Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Cergy I Les Hauts, (131 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident);Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;Assurer le traitement de la facturation ;Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ;Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et sécurité ;Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneten lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ;Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;Liste non-exhaustive.
Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-RK1
En tant que Chef de Mission hybride, vous interviendrez sur des missions d'expertise comptable et d'audit : Supervision des travaux comptables et révision des dossiersÉtablissement des bilans et liasses fiscalesGestion des déclarations fiscales et socialesEncadrement et accompagnement des collaborateursRéalisation de missions d'audit légal et contractuel (planification, contrôle des comptes, rédaction des rapports)Conseil auprès des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et organisationnelles Rémunération : Entre € et € brut annuel, selon profil et expérience. Avantages : Cabinet situé dans un quartier prestigieux, proche des transportsTickets restaurant, mutuelle premium, prime annuelleOutils modernes pour optimiser votre travailAmbiance professionnelle et collaborative, missions variées et enrichissantes
Vos missions : -Superviser et coordonner les travaux comptables et fiscaux réalisés par l'équipe.-Assurer la révision des comptes et l'établissement des bilans et liasses fiscales.-Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.-Encadrer et former les collaborateurs juniors.-Participer au développement du cabinet et à la fidélisation des clients. Rémunération : K€ selon profil. Avantages : -Télétravail-RTT-Primes de participation-Prime de résultats-Evolution possible (association envisageable)
descriptif du posteComment valoriserez-vous vos compétences d'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées?Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le soin des résidents -Évaluer et planifier les soins individuels pour chaque résident -Administrer les traitements médicaux prescrits en assurant la sécurité et le confort -Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour améliorer la qualité d
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes et Encadrement de Chantiers. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre optique D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. - SAV Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes et Encadrement de Chantiers. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre optique D2/D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, Appétence pour le management. Une première expérience en tant que coordinateur ou chef d'équipe souhaitée. Expérience en D2 et D3 exigée.
Nous recherchons un.e Assistant.e de Soins en Gérontologie en CDI pour prendre soin des résident.e.s au sein de notre PASA et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !Amplitude horaire: de 9h15 à 17h15 (du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 travaillé) VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Accompagnement des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaines, dans sa globalité et conformément aux protocoles de recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD.Accompagnement des résidents pour répondre à leurs besoins en appliquant une démarche personnalisée. Restauration (Service des repas et des gouters, stimulation à la prise des repas et aide aux médicaments des résidents. Débarrassage et nettoyage des tables). En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnelPrime PASA 90€/moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le bon fonctionnement des lits dont vous aurez la chargeOrganiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécuritéAssurer le suivi médical auprès des patients (soins, bilan médical, relation avec le correspondant médical.)Prévenir et diagnostiquer les pathologiesGarantir la qualité de prise en charge (décision thérapeutiques, suivi des prescriptions, tenue du dossier patient) et assurer la continuité des soinsAssurer la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissementSuivre le projet médical de l'établissement avec l'équipe en placeAssurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santéEtre à l'écoute et informer le patient, sa famille et ou ses proches de l'évolution de son état de santéParticiper à la démarche qualité#LI-AM1
Sous la supervision de votre Responsable, vos missions sont les suivantes : Contrôle des cycles comptables établis ;Contrôle des cycles fiscaux établis ;Présentation de vos conclusions ;Validation et certification des comptes ;Supervision de collaborateurs selon les missions.Rémunération : 50 à 58K€ selon profil. Avantages :Mutuelle ;Tickets restaurant ;Télétravail 1 à 2 jours par semaine ;Locaux neufs ;Véhicule de fonction ;Primes.
Vos missions principales : -Superviser le pôle social et encadrer une équipe de gestionnaires de paie.-Garantir la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales.-Conseiller les clients sur la législation sociale et les problématiques RH.-Assurer une veille réglementaire et mettre en place les évolutions nécessaires.-Participer au développement du portefeuille clients et à la qualité du service. Rémunération : 45 à 52K€ Avantages : -Télétravail possible.-Mutuelle et prévoyance.-Primes (participation, vacances).-Tickets restaurant.-Formations régulières et perspectives d'évolution.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand acteur du secteur Telecom, un Chef de Chantier FTTH D1/D2 H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux fibre optique. Rattaché(e) au Conducteur des Travaux, vous aurez pour mission : -La gestion des techniciens -La gestion des approvisionnements (matériel, matériaux?) -La gestion des moyens humains -Le suivi technique et sécurité des chantiers -Management des techniques Profil recherché : Diplômé du Bac (Bac professionnel, Brevet de Technicien, ...) dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, complété par une expérience d'encadrement sur chantier. Une première expérience en FTTH et D1/D2 est exigée.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e Monteur/euse électricien/ne. Ce poste se situe dans le 91 et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Pose de chemin de câbles, tirage de câbles Installation d'équipements électriques Raccordements électriques Vérification et contrôle des installations électriques Réparation des pannes Mise en conformité des installations Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous possédez la CACES R486 . N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d'un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux. les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d'un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu'un d'enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l'autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu'exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
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Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Vous souhaitez capitaliser sur votre expertise patrimoniale et évoluer auprès d'une des plus belles clientèles franciliennes au sein d'une structure mettant l'humain et le digital au cœur de son développement ! Postulez, nous écrirons la suite ensemble avec la perspective d'évoluer vers les marchés spécialisés (GP, PRO) et/ou en management ! Les challenges qui vous attendent ? Rattaché au Directeur d'Agence, votre principale mission est de gérer un portefeuille de clients « Haut de gamme » sur le marché des particuliers. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en : * Assurant la promotion et la vente des produits et services, * Développant le portefeuille de clients « haut de gamme » à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning, * Réalisant la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Assurant le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels), * Suivant et maîtrisant le risque client du portefeuille et en traitant le précontentieux, * Actualisant vos connaissances professionnelles, * Réalisant des missions spécifiques d'animation à la demande de votre hiérarchie, * Garantissant le bon fonctionnement de l'agence en l'absence du Directeur d'Agence. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Une entreprise familiale à taille humaine ✅ Un matériel récent et performant ✅ La stabilité d'un acteur ancré dans son territoire Reconnus pour notre savoir-faire dans le transport routier en Normandie, notre client cultive la proximité et la confiance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement son futur Chauffeur SPL- Citerne Laitière H/F pour rejoindre ses équipes basées à Auneau (28). Votre potentiel permettra de : 👉 Assurer la collecte de lait en ferme en respectant les tournées et en assurant les opérations techniques et de pompage. 👉 Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité. 👉 Entretenir votre véhicule et garantir la bonne image de l'entreprise. 👉 Maintenir un bon relationnel avec les producteurs locaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : autonome, rigoureux, ponctuel et respectueux du matériel. Vous possédez impérativement le Permis EC (FIMO/FCO à jour) et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire. Pour ce poste, vous devez nécessairement travailler un week end sur deux ( y compris le dimanche) et pouvoir effectuer la collecte et livraison à partir de 5h00 du matin jusqu'a 17h30. Avantages: Votre rémunération pourra atteindre 3100€ bruts / mensuels en tenant compte. ( Rémunération de base 12,89€ brute / heure) Mutuelle- Prime annuelle de performance ( environ 600€) - CE externalisé
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'équipe Paie - Gestion d'un portefeuille client réduit. - Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de l'utilisation des outils internes. - Supervision annuelle des dossiers et préparation des comptes-rendus de mission. - Gestion de la relation avec les clients sur des situations complexes, en relais des gestionnaires de paie. - Capacité à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Diplômé d'un BAC +2/3, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, votre agence ALTRANS 45 recherche des Conducteurs SPL Régional (Jour/Nuit) (H/F) avec prise de poste chez notre client à Ablis (78).***Nous vous proposons :***Forfait garanti de 180h/mois + Frais Conventionnel + Prise de poste à heure fixe + Tournée affectée à la semaine + Un camion attitré (en binôme) + Mutuelle/prévoyance santé + Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions***Ce que vous ferez lors d'une semaine type : - Travail alterné en horaires de jour ou de nuit (10h-20h / 22h-08h) - Du lundi au samedi - Poste en régional : pas de découchés à prévoir - Manutention des palettes avec un transpalette électrique. Description du profil : Ce dont vous avez besoin pour réussir chez ALTRANS :***Etre titulaire des habilitations suivantes : - Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité - 1 an d'expérience en SPL idéalement
Dans le cadre du renforcement de sa direction industrielle et de ses ambitions de performance, Andros recrute un CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION H/F Rattaché à la Direction Industrielle et au sein d'une équipe de 7 personnes vous contribuez activement au développement et au déploiement de procédés de conditionnement innovants et performants. Ce poste stratégique, à forte dominante terrain, vous permettra d'intervenir au coeur de nos sites de production en Europe, dans des contextes industriels variés, pour accompagner la transformation technique et opérationnelle du groupe. Votre mission : - Participer à la construction des plans de performance liés aux activités de conditionnement des unités industrielles UF, - Identifier les écarts de performance à partir des reporting industriels (coûts, qualité, délais...) et proposer des plans d'amélioration pragmatiques, - Décliner ces plans en projets structurants, en assurer le suivi et la mise en oeuvre sur le terrain, - Accompagner les équipes locales dans le déploiement des solutions techniques, en assurant un rôle de référent et de facilitateur, - Orienter les choix de procédés dans le cadre du développement de l'offre (ex. : nouveaux formats, technologies de dosage ou suremballage), - Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la capitalisation technique entre les différentes entités du groupe. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en génie mécanique. Vous justifiez d'une première expérience d'environ 5 ans dans le domaine du conditionnement en environnement de production de grandes séries, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les procédés de conditionnement (formage, dosage, suremballage), ainsi que les fondamentaux en mécanique, électricité/automatisme et pneumatique. Une connaissance des leviers liés à la maitrise de la consommation énergétique est un plus. Votre anglais est courant afin d'évoluer dans un environnement international. La maîtrise d'une seconde langue (espagnol) serait idéale. Votre détermination, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent de piloter des projets techniques ambitieux. Vous faites preuve d'agilité dans des contextes industriels variés, et savez adapter votre posture en fonction de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle, votre capacité à convaincre et votre leadership fonctionnel sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste à forte mobilité. Poste en CDI basé à Biars sur Cère (46) Nord du Lot à 45km de Brive.Eligible au télétravail selon accord d'entrepriseDéplacement fréquents en Europe à hauteur de 80 %
Nous recherchons actuellement un/e Gardien/ne d'immeuble logé/e multi-sites à temps plein (42h) en contrat à durée indéterminée, pour prendre en charge la gestion de nos sites de : Nanterre (92), comportant 56 logements ; Carrières-sur-Seine (78), comportant 7 maisons individuelles et 52 logements ; Houilles (78), comportant 30 logements.Ce poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales :Assurer l'entretien des parties communes ;Garantir le premier niveau d'intervention auprès des clients ; Assurer la communication clients ;Assurer les missions de recouvrement ;Surveiller l'immeuble confié. Le poste dispose d'une loge informatisée et d'un logement de fonction.
Description du poste : Dans le cadre du développement deses activités, Andros recherche pour sa filiale Novandie, spécialisée dans lafabrication de produits ultra-frais laitiers, un : TUYAUTEUR CHAUDRONNIER H/F Intégré au service Maintenance et rattachéau Responsable des services généraux et coordinateur travaux neufs, vous aurezpour principales misions de :***Réaliser des opérationscuratives, préventives ou amélioratives sur l'ensemble des installations(process, conditionnement, services généraux, .) * Concevoir à l'aide de plans,schémas ou pièces modèles, des pièces afin de garantir la disponibilité deséquipements de l'usine * Effectuer des travauxd'assemblage et de montage en se coordonnant avec les services connexes et enfonction des priorités définies * Renseigner sur GMAO unrapport d'activité et de sortie de pièces * Réaliser des projets enfonction des chantiers en cours de l'usine * Participerà des interventions de maintenance en collaboration avec des prestataires extérieurs Description du profil : Vous êtestitulaire d'un bac pro ou d'un BTS en chaudronnerie industrielle. Vousconnaissez l'importance de travailler en sécurité et mettez un point d'honneur aurespect des consignes de sécurité et au port des EPI. Vous maitrisezles techniques de soudage et avez une expérience significative en maintenancepréventive et curative des systèmes de tuyauterie. Vous avez une capacité àtravailler en équipe tout en étant autonome. Poste en CDI enhoraire de journée, sur un site 300 collaborateurs.
Description du poste : Pour renforcerses équipes Ultra-Frais, Andros recherche pour son siège basé à Auneau (28) un Responsable Santé Sécurité Adjoint H/F Rattaché(e) hiérarchiquementau Responsable Santé Sécurité d'Andros Ultra Frais, vous l'assistez dans lamise en œuvre, d'un point de vue opérationnel, de la politique Santé etSécurité, définie par l'entreprise, tout en veillant au respect desréglementations légales et des normes internes. Vous aurez notamment en chargela partie siège et viendrez en support de nos établissements suivants lesbesoins. Vos missions :***Evaluer les risquesprofessionnels et réaliser la mise à jour du Document Unique, * Organiser et animer des sessionsde formation et de sensibilisation à la sécurité (risques chimiques, donneurs d'ordre,accueil sécurité etc..), * Collecter et analyser lesdonnées liées à la Santé et la Sécurité pour votre périmètre, * Assister les CSSCT sur ledéploiement des Standards opérationnels, * Réaliser les audits desStandards opérationnels et assurer le suivi des plans d'action correctifs, * Construire et organiser leSafety Day pour votre périmètre. Description du profil : Deformation supérieure (BAC +5) de type Master Santé Sécurité Environnement, vousjustifiez d'une première minimum de 5 ans (hors alternance) dans ce domaine etdans un environnement industriel. Reconnu(e) pourêtre doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du terrain. Vous êtesforce de proposition, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve deréactivité. Votrecapacité à fédérer et à mobiliser autour des enjeux sécurité sera un atoutmajeur pour réussir dans le poste. Desdéplacements occasionnels dans nos usines sont à prévoir Posteen CDI, basé à Auneau (28), à 30 minutes de Chartres.
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Auneau un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité transport sous température dirigée à Auneau, Andros Logistique recrute un RESPONSABLE D'EXPLOITATION TRANSPORT UF H/F Rattaché au Responsable transport et achats de prestations et en qualité de Responsable d'exploitation Transport UF, vous êtes garant de l'acheminement des produits sur l'ensemble de votre périmètre qui couvre l'ensemble de nos flux sous température dirigée depuis tous les sites propres en France, ainsi que l'export vers les sites prestés en Europe. Pour mener à bien votre missions vous vous appuyez sur une équipe de 7 personnes. Votre mission : * Organiser et superviser les flux de transport sous température dirigée: affrètement quotidien, arbitrage des moyens, respect des délais, résolution des aléas en temps réel. * Manager et développer votre équipe : organisation, rituels, montée en compétence. * Assurer l'affrètement quotidien d'env. 200 camions/jour, en France, mais également dans le reste de l'Europe. * Piloter la qualité de service des transporteurs et mettre en place des plans d'action correctifs. * Optimiser les coûts et les schémas de transport : analyse des écarts Prévu/Réalisé, propositions d'amélioration. * Coordonner transversalement avec plateformes, usines, SAV et commerce. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, transport ou supply chain et vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 8 ans en exploitation transport sous température dirigée, incluant le management d'équipe. Au-delà de vos compétences managériales et organisationnelles, vous êtes un leader de proximité, bienveillant, doté d'un sens de l'écoute et capable de fédérer votre équipe tout en prenant des décisions rapides. Vous appréciez la polyvalence et savez conjuguer souplesse et rigueur pour gérer les imprévus avec efficacité. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique, orienté solutions, et votre goût pour le « mode pompier » vous permet de faire face aux urgences avec sang-froid. Vous maîtrisez les systèmes d'information transport (TMS) ainsi que les outils bureautiques (Outlook, Excel, Teams). La pratique de l'anglais professionnel est souhaitée pour communiquer avec nos partenaires et filiales. Poste en CDI basé à Auneau (28), entre Chartres et Rambouillet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites du groupe. Ce poste n'est pas éligible au télétravail.
Vos missions principales Paie & conformité sociale Assurer la production complète de la paie pour un portefeuille de 200 à 250 salariés. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (temps de travail, congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant, maladiesspan> Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Paramétrer et mettre à jour le logiciel de paie / ERP selon les évolutions réglementaires et accords internes. Produire et transmettre les DSN mensuelles et événementielles. Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Gestion post-paie & reporting Générer les écritures et documents post-paie (charges sociales, paiements, archivage). Contribuer aux reportings sociaux : masse salariale, indicateurs RH, tableaux de bord. Participer aux contrôles de cohérence paie en lien avec la comptabilité et la direction. Administration du personnel & support RH Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, dossiers salariés). Assurer la gestion administrative des départs (ruptures, soldes de tout compte, portabilité). Suivre les absences, arrêts maladie, congés et avenants contractuels. Mettre à jour les bases de données RH et dossiers du personnel. Répondre aux sollicitations des salariés et managers sur les sujets paie et RH. Veille sociale & projets transverses Appliquer le droit du travail et la convention collective applicable. Assurer une veille juridique et sociale et contribuer à l'actualisation des procédures RH. Participer à des projets RH transverses : digitalisation, amélioration des process, qualité de vie au travail.Le package proposé Rémunération à partir de € annuel brut. Poste en CDI, statut non cadre ou assimilé cadre selon profil. Environnement groupe multi-sociétés (14 entités). Convention collective Bâtiment / Travaux Publics. Poste basé dans les Yvelines (78). Environnement structuré, stable et professionnalisant.
Description du poste : Dans le cadre de sesactivités, Andros recherche pour sa filiale Novandie, spécialisée dans lafabrication de produits ultra-frais laitiers, un : INGENIEUR EAU H/F Rattachéau Responsable énergies, vous êtes garant du suivi des consommations d'eau etalertez en cas de dérives. Vosmissions :***Suivrela consommation journalière et la cartographie de comptage, effectuer destournées terrain et alerter en cas de dérives afin de mettre en place desactions correctives en collaboration avec le service * Piloterle plan d'action sur la consommations d'eau et suivre les impactsenvironnementaux et les gains associés * Êtrele référent usine sur les sujets de l'eau en apportant votre expertise * Communiqueret sensibiliser l'ensemble du personnel sur la thématique de la consommationd'eau * Etudier,concevoir et réaliser les chantiers relatifs à la diminution des consommationsd'eau * Réaliserl'étude de solutions pertinentes dans le respect de la réglementation(réutilisation, optimisation, recirculation.) par des demandes du subventions,études d'impacts Description du profil : Diplôméd'un Bac +5 dans le domaine du traitement des eaux et/ou del'environnement, ou de type Ecole d'Ingénieur avec spécialisation en gestion del'eau, vous justifiez d'unepremière expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire dansla gestion de thématiques du traitement des eaux et des économies d'eau. Vousavez un goût pour le terrain, l'analyse et êtes force de proposition. Organisation,rigueur et sens des priorités sont des prérequis à ce poste. Enfin vous êtesdoté d'un bon relationnel et avez une capacité à travailler en transversal avecplusieurs services. Poste en CDI, basé à Auneau (28), sur un site de 300personnes.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as le goût du challenge et de la performance ? - Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? - Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, - Une prise en charge de ta formation CACES, - Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(ediv>Participer à l'amélioration des performances du service IT dans le but de satisfaire les exigences clients,S'assurer du bon fonctionnement de tous les systèmes informatiques de production basés sur le siteMener les projets informatiques dont il a la responsabilité, sous la direction du Responsable Informatique,Assurer le Help desk (Support utilisateur de niveau 2 ou plus, résolution des problèmes utilisateurs en communication directe ou à distanceGérer les différents équipements : installation, configuration, maintenance et support client et de production, ordinateurs & mobiles,Gérer en autonomie les opérations courantes d'exploitation (Installation Serveurs/Pcs sauvegardes)Participer à l'évolution matérielle du site en accord avec le budgetS'assurer de la bonne santé de l'infrastructure et de la gestion réseau,Participer activement à l'élaboration des documentations IT, Systèmes, de service, des procédures et des logiciels,Participer aux activités de gestion des sauvegardes : activités de sauvegarde / restauration,Assurer les formations utilisateurs.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer votre passion pour l'automobile en une carrière d'Agent de Parc H/F épanouissante ? Rejoignez notre équipe pour assurer le bon fonctionnement et l'organisation optimale de notre parc automobile. - Surveillez et gérez l'état général des véhicules du parc - Planifiez et organisez les entretiens réguliers des véhicules - Assurez la coordination des mouvements des véhicules sur le parc - Maintenez un inventaire précis et méthodique des véhicules disponibles - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser l'utilisation du parc Description du profil : Formation et expérience En tant qu'Agent de Parc, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'optimisation du parc automobile. Voici un résumé des compétences et qualifications requises pour ce poste : ### Compétences et Qualifications Requises : 1. **Expérience Professionnelle :** - 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur automobile, idéalement dans la gestion et la maintenance de parcs automobiles. 2. **Compétences Techniques :** - Maîtrise des outils de diagnostic pour évaluer les besoins de maintenance et de réparation des véhicules. - Compétence dans l'utilisation d'équipements de lavage haute pression pour l'entretien des véhicules. 3. **Compétences Organisationnelles :** - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir un déroulement fluide des opérations quotidiennes. - Méthodologie dans la gestion des tâches variées, allant de la maintenance à la logistique. 4. **Compétences Interpersonnelles :** - Capacité à travailler efficacement en équipe et à maintenir de bonnes relations avec les clients. - Solides compétences en communication pour collaborer harmonieusement avec collègues et partenaires. ### Responsabilités Principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules du parc. - Organiser et gérer le planning des opérations de maintenance. - Maintenir à jour les rapports et registres d'entretien des véhicules. - Coordonner avec les fournisseurs et les partenaires pour les réparations et l'approvisionnement en pièces détachées. Ce poste requiert quelqu'un de dynamique, proactif et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Si vous avez le profil recherché, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à pourvoir dès que possible, avec un salaire de 12,25 € par an pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Aunay-sous-Auneau, offrant un cadre de travail agréable et dynamique. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Clinique Villa des Pages - Le Vésinet (78)Recrute un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie - Service Adolescents / Jeunes Adultes Située au cœur d'un superbe parc paysager de 4 hectares, la Clinique Villa des Pages est un établissement de prestige à taille humaine, composé de 5 bâtiments d'hospitalisation. Nous accueillons des patients en hospitalisation libre dans un cadre thérapeutique bienveillant, innovant et paisible.Nous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) et idéalement expérimenté(e) en psychiatrie pour rejoindre notre unité dédiée aux adolescents et jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans.Notre service prend en charge un large spectre des pathologies psychiatriques de l'adolescence :- troubles dépressifs- phobies scolaires- troubles borderline- troubles du comportement alimentaire (pôle d'excellence reconnu)- Trouble anxieuxNotre philosophie de soin favorise les approches non médicamenteuses, avec une grande richesse de médiations thérapeutiques et 3 groupes de parole chaque semaine.
Vos missions principales :Diagnostic & reconditionnement matérielDiagnostiquer les équipements confiés (nettoyage industriel, voirie, espaces verts).Réaliser les opérations de remise à neuf : mécanique, électricité, électronique et hydraulique.Tester systématiquement les machines avant restitution pour garantir leurs performances et leur conformité.Assurer la traçabilité et la qualité des interventions via le logiciel interne.Organisation & performance atelierParticiper à l'optimisation des processus de reconditionnement.Contribuer à un atelier ordonné, sécurisé et conforme aux standards internes.Identifier les points de progrès et proposer des solutions durables pour améliorer la productivité et la fiabilité.Collaboration & excellence opérationnelleTravailler en lien direct avec le responsable d'atelier et les équipes techniques.Garantir une approche orientée satisfaction, qualité et performance.Incarner la culture technique et la vision durable portée par l'entreprise.Le package comprend :Rémunération : 30 à 36 K€ bruts/an, selon profil.Statut non cadre, convention Métallurgie.36h/semaine + 6,5 jours de RTT.Mutuelle prise en charge à 70 %.Tickets restaurant pris en charge à 60 %.Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux, participation.Poste basé au coeur des Yvelines dans un atelier moderne et parfaitement équipé.
Vos missions principales : Maintenance & expertise technique Réaliser des diagnostics précis sur une large gamme d'équipements industriels. Assurer les interventions préventives et correctives en atelier. Procéder aux réparations, remises en état et contrôles de conformité. Garantir la qualité et la traçabilité de chaque intervention via le logiciel interne SAV. Organisation & performance opérationnelle Contribuer à l'optimisation des procédures techniques et aux actions d'amélioration continue. Identifier les causes récurrentes de panne et proposer des solutions durables. Participer à la bonne gestion des flux matériels et au maintien d'un atelier organisé et conforme. Relation interne & qualité de service Collaborer étroitement avec le responsable SAV et les équipes support. Apporter un niveau de service irréprochable, en ligne avec les standards du groupe. Participer à la culture sécurité, qualité et efficacité portée par l'entreprise. Le package comprend : Rémunération attractive 30 à 40 K€ bruts/an, selon expérience. Statut non cadre, convention Métallurgie. 36h/semaine + 6,5 jours de RTT. Prise en charge 70 % des frais de santé. Tickets restaurant pris en charge à 60 %. Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux. Participation aux bénéfices. Poste basé au coeur des Yvelines.
Gardien d'Immeuble - Postes non logés - F/H Basé(e) à Trappes (78)Premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre patrimoine (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variéesAccueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires.§ Réalisation des visites conseils des logements, états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation,§ Participation à la prévention des impayés locatifs : Réalisation des relances après la période d'encaissement.§ Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locatairesContrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux,§ Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfantsLe cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs.§ Participation au « bien vivre ensembletranquillité résidentielles, animationsRéalisation d'astreintesNos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis.
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en fabrication de moule, un Ajusteur/Monteur en moulage H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le 78.Sous la direction du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Monter les outillages de moulage - Ajuster et polir les parties moulantes de l'outillage - Effectuer le câblage bloc chaud - Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule (polissage et rectification plane) en conformité avec les plans - Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage - Démonter un moule - Rechercher et analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes et proposer des modifications - Compléter les documents qualité (Q15) - Alerter le chef d'équipe H/F en cas de détection d'une non-conformité Formation de type Bac Pro à Bac +2 (modeleur, ajusteur-monteur, outilleur...) avec une solide expérience sur un poste similaire. Compétences en lecture de plans, polissage, rectification plane, métrologie, perçage. Maîtrise de l'utilisation d'un pont roulant et d'un chariot élévateur.
-Préparer et poser tous types de portes, fenêtres, pergolas, vérandas en métal, aluminium, PVC-Faire de la pose de tous types de stores bannes, -Percer les supports, fixer les éléments d'habillage et les structures et raccorder aux énergies-Assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des éléments posés en respectant les règles de sécurité-Contrôler la qualité du travail et la propreté du chantier Le cadre :-Le poste est à pourvoir en CDI rapidement avec la possibilité de prévoir une date ultérieure si vous avez un préavis. -Rattaché au Directeur général -Localisation : Aigremont-Statut : ETAM-Salaire de base brut mensuel : 28K 35K brut-Ticket restaurant -Mutuelle et Prévoyance -Remboursement des frais réels-Intéressement et participation
A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Encadrer une équipe de deux chef de projets : formation, management au quotidien, définition et suivi des objectifs individuel, développement des compétences de collaborateurs- Assurer la supervision des chiffrages, réponses à appel d'offres et la gestion des projets- Coordonner l'organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement industriel avec les équipes associées en respectant le budget alloué - Analyser et piloter le suivi des KPI de performances internes (PDS / Satisfaction clients /budget de fonctionnement- Superviser l'animation de la performance autour des rituels d'AIC- Préparer et assister aux réunions de revue d'activités clients (BRM) en collaboration avec le customer service- Assurer la veille industrielle sur les technologies et process
Le rôle :En tant que Technicien Hotline - Niveau 1, vous serez au coeur de l'action, garantissant un support technique de premier ordre à nos clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs et techniciens terrain, les guidant pour résoudre rapidement et efficacement les incidents techniques liés à nos machines automatisées de stockage, nos distributeurs sécurisés, et notre logiciel de gestion G-BOX.Vos missions principales :Support Client : Réceptionner et traiter les appels et tickets des clients.Offrir une assistance technique à distance pour résoudre des incidents de nature mécanique ou informatique de niveau 1.Suivre le traitement des demandes et garantir la satisfaction client.Analyser les problèmes et déterminer les solutions techniques appropriées à communiquer aux clients et/ou techniciens.Assurer le suivi de l'ensemble des tickets JIRA et veiller à leur résolution. Analyse des pannes récurrentes : Utiliser un Dashboard d'analyse des pannes pour identifier les tendances et participer à l'amélioration continue des produits.
Au sein d'un site industriel de 200 personnes et sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de production, vous aurez en charge de réaliser la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité.A ce titre, vous assurez les missions suivantes :Vérifier et peser les matières premières selon les indicateurs en place et les formules transmises ;Assurer et superviser le flux de production dans le respect des exigences en termes de qualité et de sécurité ;Entretenir le matériel utilisé (nettoyage et maintenance de 1er niveau) ;Compléter la documentation technique pour le suivi de la production ;Suivre et contrôler chaque étape de fabrication ;Conditionner les productions ;Communiquer les informations nécessaires à la reprise d'activité lors du relais des équipes ;Participer aux activités annexes à la production telles que les animations qualité, projets d'industrialisation de nouveaux produits, qualification des équipements, sécurité, les prélèvements d'air...
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de parc automobile contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Profitez de cette opportunité pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif.***Assurer le déplacement et le stationnement des véhicules avec soin et précision dans le parc automobile***Respecter les règles de sécurité et le code de la route au sein du parc***Coordonner efficacement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des véhicules selon les besoins opérationnels***Vérifier l'état des véhicules avant leur mise en place, en signalant toute anomalie ou dommage***Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en organisant les véhicules de manière stratégique***Utiliser des outils numériques pour suivre et gérer les affectations de véhicules et les rapports d'activité Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Jockey de Parc Automobile H/F ayant une expérience avancée d'au moins 2 ans dans la conduite de véhicule. Vous serez un maillon essentiel de l'entreprise en assurant la gestion fluide du parc automobile, tout en utilisant vos compétences relationnelles pour favoriser un environnement de travail harmonieux et efficace.***Titulaire du permis de conduire B depuis au moins 5 ans***Expérience significative dans un métier nécessitant de la conduite de véhicule***Capacité de prises de décisions rapides et pertinentes***Bonne communication afin de garantir une gestion fluide du parc Ce que nous offrons : Profitez d'une opportunité stimulante à démarrer dès que possible, et épanouissez-vous dans un environnement dynamique. Ce poste vous propose une mission en temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour façonner un avenir professionnel épanouissant dans une atmosphère collaborative et enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur.trice vous aurez pour missions principales :- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins- En l'absence du médecin coordonnateur.trice, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution- Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques- Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur.trice- Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur.trice- Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents- Participer à la démarche éthique et déontologique #LI-CS1
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être le garant du concept commercial Lidl en assurant la disponibilité de nos produits, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes. En rejoignant le service Supply Chain de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens relationnel et ton esprit d'analyse au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de toute la gamme Produits (approvisionnement, qualité, disponibilité). Missions En tant que Responsable Supply Chain Gamme permanente, tu es rattaché(e) au Responsable Supply Chain Régional. Ton objectif est de garantir la disponibilité de l'ensemble de notre gamme de produits alimentaires à travers tes missions quotidiennes : - Encadrer et accompagner une équipe d'environ cinq personnes (agents de maîtrise et assistants approvisionnement/gestion commerciale), - Être l'interlocuteur privilégié de nos fournisseurs (échanges quotidiens, négociations, etc), - Être garant de l'application des accords signés par les Achats sur la partie Approvisionnement en Direction Régionale (nouveaux produits, délistements, publicités etc) et du respect de la procédure des flux (démarque inconnue), - Assurer un suivi précis du stock afin d'éviter les ruptures et les surstocks en entrepôt et en supermarchés, - Être garant de la qualité des produits, - Être responsable du suivi et du paramétrage de la commande automatique, - Réaliser un suivi des tableaux de bord afin de mesurer la performance des actions menées, - Suivre et analyser les indicateurs dont tu es responsable au quotidien (ruptures, pertes, stocks, délais de livraison, suivi des DLC, etc.) et être force de proposition dans l'optique d'atteindre nos objectifs économiques (croissance, ruptures, pertes), - Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistique, Supermarchés et Siège, - Faire appliquer le concept et la stratégie définis par la Supply Chain France. En tant que Responsable Supply Chain Action, tu es rattaché(e) au Responsable Supply Chain Régional. Ton objectif est de garantir la mise en œuvre et le suivi en supermarché du concept commercial relatif à nos gammes de produits alimentaires et non-alimentaires à travers tes missions quotidiennes : - Encadrer et accompagner une équipe d'environ cinq personnes (agents de maîtrise et assistants flux poussés) pour répartir au mieux la dotation régionale de chaque publicité, - Être garant du concept de la commande assistée pour nos supermarchés (paramétrage des coefficients, des tendances, analyses) sur la partie Fraîcheur (Fruits et Légumes, Viandes Volailles Poissons, Pain, Pâtisseries, etc), - Etablir les documents permettant aux supermarchés de gérer les cuissons de la famille Pain et Pâtisseries, - Analyser et optimiser les répartitions des produits pour les supermarchés (non-alimentaire, produits festifs, produits en publicités, etc), - Communiquer les informations d'approvisionnement pour la Plateforme Logistique (préparation & expédition) et le service Vente dans l'optique d'atteindre nos objectifs économiques (actions promotionnelles, ouverture de supermarché, fluctuations de Chiffre d'Affaires), - Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistique, Supermarchés et Siège, - Faire appliquer le concept et la stratégie définis par la Supply Chain France. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu fais preuve d'initiative et tu es à l'aise avec les chiffres et l'analyse des données ? - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton esprit de synthèse ? - Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail positive dans ton équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Supply Chain, il te faudra : - Avoir un diplôme d'une formation supérieure en Supply Chain/Logistique ou Commerce, - Maîtriser l'allemand ou l'anglais, qui serait considéré comme un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI, statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation, Payplan), * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise, Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
En contact direct avec l'Associé, vos missions seront : -Révision des dossiers clients : s'assurer que la comptabilité est correcte et conforme aux normes ;-Établissement des comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexes ;-Certification (si inscrit à l'Ordre) : attester la régularité et la sincérité des comptes ;-Conseil fiscal : optimisation, déclarations fiscales, anticipation des échéances ; -Conseil en gestion : analyse financière, tableaux de bord, prévisions ;-Encadrer les équipes : collaborateurs comptables, auditeurs, assistants. Rémunération : 59 à 64K€ selon profil.Avantages : -Mutuelle ;-Tickets restaurant ;-Télétravail 1 à 2 jours/semaine ;-Parcours de formation continue ;-Primes ;-CSE ;-Possibilité d'association à moyen terme.
En contact direct avec l'Associé, vos missions sont les suivantes :Effectuer la production comptable sur votre portefeuille (TPE, PME, ONG, Associationsli>Effectuer la clôture d'exercices ;Réaliser les états financiers ; Missions exceptionnelles (consolidation, intégration fiscaleli>Accompagner et conseiller les clients ;Contribuer au développement commercial ;Participer au pilotage du cabinet ;Superviser une équipe de 4 personnes. Rémunération : 60 à 65K€ selon profil. Avantages :Tickets restaurant ;Télétravail 1 à 2 jours par semaine ;Parcours de formation ;Intéressement ;Diverses activités d'équipe (afterwork...)Primes de participation.
Sous la supervision de votre Manager, vos missions sont les suivantes :Piloter les missions d'audit légal et contractuelles ;Collaborer avec l'équipe pour réaliser des audits financiers ;Fiabiliser les travaux produits ;Certifier la conformité des comptes ;Rédiger et présenter une synthèse des travaux effectués aux clients ;Encadrer une équipe de 4 personnes. Rémunération : 50 à 55K€ selon profil. Avantages :Mutuelle ;Tickets restaurant ;Télétravail 2 jours par semaine ;Possibilité de formations ;Véhicule de fonction ;Téléphone ;Primes.
descriptif du posteDirectement rattaché au responsable maintenance, vous avez pour missions de :- Assurer la maintenance curative et préventive des machines de production et des infrastructures du site- Réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site.- Effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement- Intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques
